リコーグループの裏事情４

I have a dream.new freedam of japan.

リコーはオワコン
キヤノン、富士ゼロ、コニミノにはこの先ついていけないだろ

>>947
普通先に転職先決めてから辞めるわな

ここ買収されたらリコーってヤバイよ！国内反射は要らないってことだね。トナーだって売れないし収益でないじゃ！もって3年でコニミノに買収されるな

ゴミみてーな三流企業にいた奴を中途で大量に取ったツケだな
そんなヤツはリコー辞めても転職先なんて無いだろうからせいぜい会社にしがみついてくれよ

今期に入っても「面談」は続いているんですかね
「あなたにやっていただく仕事はありません」っていうやつ

もうそんな体力無いだろ
これからはロジなんかに飛ばして自己都合で退職に追い込む事しか考えてないだろ
きれい事言ってられなくなったんだよ

ショックの大きい初年度は餌を与えて波風立たせないように辞めさせて、
次年度は多少手荒でも低コストで辞めさせるってことか。

そういう意味では昨年度と本年度の対象者は、社内評価が逆かも知れん。

あのね　仕事というのは　金を稼ぐことなのよ　会社にしがみついたり　媚びることではないのよね。金を稼ぐにはどうすればいいか　ようく考えてみんよ。

最近将棋に投資して無駄金つかってるらしい

>>955
>もって3年でコニミノに買収されるな
コニミノ「いらない」

費用対効果を考えれば、買収される心配はないな。
買う価値無いしな。
どっかに混同みたいな買い物中毒の社長がいない限り。

クラッカーのアカエを抑えない限り カナンの未来は無い。

条約違反でもあるが 大量殺人鬼である。

リコーはNHKが映らないテレビを発売してはどうだ？

大ヒット間違いなしだと思うが。

弑韓鐇死意鷭止畏鈑至逶袢ｼｲﾊﾝＥ／ＭＬ handle name アカエラーメンが殺人兵器操作を続けている。

自民党名で薬物混入のお茶を差し入れた朝鮮華喃人の工作員一族「朝鮮総連」が
世界中の有名組織や企業に「無差別爆撃」や「無差別殺戮」の脅迫で集めた人質を
アジアに御確認下さい。サイバーテロリスト一族です。
立て籠り犯の狆閔贐-貂眉(狆媚)人 ﾁｭｫﾐｼﾞﾝ「妹喰」「邁空」「支那畜・級畜・科畜アミ＝ヨミウリのシバタ(自民党の鉄砲玉)」の一族は 特Ａ戦犯の国際手配犯多数の工作員一族です。
アカエラーメンは狆閔贐-貂眉(狆媚)人 ﾁｭｫﾐｼﾞﾝ「朝鮮見本の貔譬アミ」の実子。
戦争兵器製造の「挺陝」の殺人兵器を操作し続けています。
世界中の震災を含める災害も墜落も事故も病も…立て籠り中の朝鮮工作員一族の可能性があります。

天皇家 織田 繪璃奈(横濱・野島えり)
Eleonora de' Medici.
Freemasonrey & Microsoft USA co.tp.
穢驪廼貭 懷亞踉 懷椏隴 淮蛙労 穢吾篭

鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクス株式会社
ホームページに女子社員ヌード掲載。

http://rnet.netne.net/tottori.html

コニミノの方が技術力高い。ガチ。

カメラ好きね。Ｃ社やＮ社に対抗できると本気で思ってるのかしら。

アホだからね

大丈夫だぁうょ！

ボーナス支給されるのかな？
冬も中部は業績悪くて平均2割減だったが夏も2割減で考えておけばいいかな？

そうだね。

ボーナスごとに2割減だよね。2年前に比べると半値ぐらいかもね。

ゼロックス接待問題のあぶりだしが始まりましたが
すでに告発され依願退職者が出ていると聞きました
公務員の皆様　天網恢恢疎にして漏らさず

NHKだけ映らないTV、希望。

NHKといえば、
マンション屋上にＢＳ共有アンテナが建ってると、
地上波とＢＳの両方の受信料を払えって言ってくる。

ＢＳは見ないと言っても共有アンテナがあれば払えというので、
大ゲンカのあげく地上波分だけでいいですと言われた。

なんなのこれ？

NHKは、電波を勝手に流しておいて受信料を強要する押売り組織。屈するな！
リコーから話がそれちゃったけど、ボーナス無しの覚悟で生計を考えないといけないのかな？

全くなしは考えられないけど下がった分は今後上がることはないんじゃないでしょうか？
それどころか基本給もあがらずなんやかんやで下げる気がします。

ボーナス払いは考えないほうがいいでしょうね。

昨年の冬はボーナス出なかったので辞めます。寸志程度ってことですが、沼津でも不祥事あったしこれから衰退する会社だと思ったのが理由です

>>979
沼津の不祥事って何？
業者と癒着してて家買ってもらったって噂は聞いたことあるが

>>>979

社員は2割減ででたから契約社員の方かな？

心配しなくても契約社員や派遣社員は次の更新時にほとんどきられるよ。

続々と正社員が工場やロジに回されてるでしょ。。。

正社員減らした方が経費は減るんだけどな
辞めさせるための異動なんだから契約社員や派遣を解約しちゃうと現場は大混乱するよ

>>982
正社員は辞めてくれでは辞めさせられないからね。

それに辞めた分はまた正社員から補充だし。

効率性がおちで混乱してもこれからそんなに売れないからちょうどいいんだよ。

赤字だったのにボナス期待してるのか
おめでたいな

概算で夏は2.0くらいか？

算定式の変遷の経緯を踏まえた議論をすれば、そうなるわな
でも何が起こるかはわからんねｗ
もっとも、若手で平均支給月数以上貰ってる奴は少ないという話

冬はミッションシート「A」で1.6ヶ月ぐらいだったな。

金貰う話しより金稼ぐ話しをしろよw

ホントお前らは他力本願のヤツばかりだな。

ボーナス出なくても転職できんから辞められないってことだよ。有給使ってハローワーク行ったけどなにもないよ。この夏はボーナス0かーー

セカンドキャリアに戻ってからは例の面談は無いそうですね
例の面談は会社都合の退職だから退職や移動を強要できたけど
セカンドは自己都合だからそれは無いとのこと
でも優遇に応じずロジや現場に行った人間は
これを利用して殆ど退職したそうです
中には現場に馴染んで楽しんでいる人もいるらしいですが

それからリクルートやパソナの求人はやはり製造しかないそうです
自分のコネで仕事を探せない人は厳しい状況ですね
頑張ってほしいものです

どうせ辞めるならボーナスもらった後でいいよね。

7月末。

有給がほとんどの人が40日あるから7月末退社で6月頭までの出社でいいし。
定期も解約すれば2ヶ月分浮くしね。

まぁジャパン勤務は年収低くて辞めてもさほど転職のさいに問題ないけど

株リは年収半分になりそうだから考えるよね。所帯持ちは特に。

株リに残っても、これから年収どんどん減りそうだが。
それでも退職金ちゃんともらえるなら残った方がいいか。

年齢にもよるね。

５０代ならセカンドキャリアでやめてもうのんびり暮らすのもいいかもね。
軽く日銭稼いで。

３０代後半〜４０代は残れるだけ残ったほうがいいね。

リコーは仕事もゆるいし。

誰か次たてろ下さい。

>>992
製造っても派遣経由ですけどね

リクルートやパソナがすでに派遣だしね。

ただ、リクやパソナに何十万も払って紹介してもらう紹介制度を適用してるから
正社員で優勢紹介らしいけど。

優先紹介といえど、求人がなければおしまい
40以上で管理職経験がなければ正社員は夢のまた夢
歳相応の技術を持ってなければ派遣も寄り付かないと聞く

1000なら倒産

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