シャープの裏事情Part８４

>>917
お前・・・・必死だなwww

よっちゃん

>>913
あなたの　IPアドレス　裁判所経由で既に取得済みです。
次はあなたのIPに基づいて、あなたの氏名、住所などを開示するよう
プロバイダーにお願いしてありますから。
一体、どこの誰がこんな書き込みをしているか分かるのも時間の問題です。

>>916
そう見ても良いのでは。
PV EXPOこんなんなので。
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/column/solar/20120302_515835.html
セルで21.5%、モジュールでは19.0%の変換効率
セル間隔がとっても狭いですが人手で詰めるのですかね。

ＪＡソーラー、丸紅、高島、田淵電機と組まれてるから
住宅向けシェア相当落とすでしょう。
メガソーラーは素人集団が面子のため赤字受注
重電で提携されて＃は蚊帳の外こんなところかな。

>>880
>天理えらく人が少なくなったみたいだけど、堺とかに転勤されたのかな？
福山だろ

>>910
儲かっている時に還元しないのは、下り坂になった時に十分な報酬を
準備して必要な人間を引き留めるため、だよね？
それをやらない(やれないｗ)この会社は既に外道に入り、8○3金融の
思う壺に嵌ったと云える。

逃げるなら今のうちだぞ。職業の貴賤、小さな面子への拘りを捨てれば
何とでもなるはずだから。

>>921
ＩＰを抜くのはおまえの知り合いのスーパーハカーじゃないのか？

>>924
>逃げるなら今のうちだぞ。職業の貴賤、小さな面子への拘りを捨てれば
>何とでもなるはずだから。

ローンを抱えている香具師は　引くも地獄、進むも地獄だろうな
これまで、景気が悪くなるたびに転勤命令が出ているから
俺は一度はマンション購入契約をしようかと思ったけど
思いとどまった。今も賃貸なんだが、、、これも　結局ヤドカリ人生か？？
転職できれば　なんとかなるけど　どこも人余り
しかも、この糞会社のスキルじゃ世間に通用しない
取り敢えず資格試験（人文系）を受けているけど　ナカナカ

オイラも小さい人間だ

負け組、必死だな（藁

パナソニック、効率最高の太陽電池　米競合上回る
13年度投入、高付加価値品に集中
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C889DE1EBE0E4E4E5E2E2E2E0E2E1E0E2E3E08698E1E2E2E2

低価格で売る中国、台湾メーカーに対抗するには、効率で圧倒するしかない。
パナは来年２４％のを出すらしいが、価格でどのくらいのお得感をだせるかだね。
シャープは静かだが余裕だね。そのうち３０％くらいのでも出して驚かしてくれるのかな？ w

>>925
はいはい、お遊びはそこまでにしましょう。
夜も更けて来ましたので、今日は静かにお休みなさってください。

天理から福山？？何十年前の話かな？？

>>906
ＳＢＣも切るのか？

>>906
SBCとユーテックグループはきらないんじゃないか？

SBCも切ればいいんじゃね？見学対応とか無駄に多いやん。

>>932
「外注全廃」なんて無茶な事言ってるから、SBCも切るんじゃね？

>>926
賃貸ならば、なおさら動きやすいとは思う。
資格試験は、資格を取った上で顧客が付いて信頼を勝ち得てから、
そういうことになります。だから、完全に裏情報ですけれども、
○理士、社○士、税○士、中小○業○○士、みんな「まず資格ありき」
の作戦で行った場合の失敗例が多いみたいです。

会社にコッソリ内緒で副業を始め(合法的なやり方はある)、顧客の信頼を
得てお金を頂きながら資格取得のための勉強に一部を充てる、こんな流れ
を作れた人が成功組。

俺は、勤務先が今後どういう処遇をして来るか、3パターンくらい想定して
各々どう対応するかを今から準備しています。一番分かりやすいのは
「賃下げに同意する代わりに副業を個別に認めて下さい」
こういうやり方ね。

でも＃は労組が邪魔になるでしょうから、難しいかも知れない。
本気でやるならば個人加入の組合を通してやる方が早いでしょう。
ご参考まで。

>>935
会社の承認を得れば副業（兼職）は認められます（就業規則８条）。
承認願いの届け出もイントラから入手できます。
ただし、上司の承認が必要＝上司に嫌われて格付け下がるという覚悟は必要。

きちんと社内手続きを通せば副業ＯＫ、ただし社内でのキャリアが閉ざされる可能性大。
サラリーマンは嫌われたら終わりやから、気を付けてください。

>>936
その通りですね。ただ「嫌われたぞ、もう先はないぞ」と早い段階で
悟るのも能力のうち。これができれば、それ以上に事態を悪化させる
ことなく、恨みっこなしの割り切った関係に持ち込めると思います。
要は、もう先がないという評価ですか？ならば別のスポンサーを自力
で取りに行きますよ、という球をいつでも用意しておくのも必要でしょう。

届出は事務的な手続きに過ぎません。それを取り巻く状況をどのように
解釈し、どう対処するか、そのソフト的な考え方の部分が鍵です。
「対等な労使関係」を築くのに一番邪魔になるのが実は労組の存在です。
＃の皆さんも嫌っていらっしゃいますね？

>>929
IP特定されたって恐くない人ｗ
もっと痛い所突かれたらどうしますか？
自称「勝ち組」にとって一番必要なのは「負け組」の存在。
もうこれ以上数は増えないから、移民を受け入れようとしているんだよね？
今さらもう遅い。経済が成長軌道にあるうちにそれをやっておかないから
進んで日本国籍取ろうとする人間は殆ど居なくなりました。これが現実。

老人多数の衰退国家には、老人施設に相応しいエネルギー政策が必要です。
空や自然エネルギー推進だなんて煽ってももうダメだ。おとなしく原発の
横の老人施設で放射能の脅威に晒されながら、スリリングな老後をお過ごし
下さい････ｗｗ

お下劣って

生き方そのものが

お下劣なんですね＾＾

りょうかーいｗ

ま、専（ｒｙ

中学や高校のとき、出来が悪い連中が地元で安心してローンを組んで家を構える一方、
こっちは大学院までいっても、薄給でしかもどこへ飛ばされるか危惧し、賃貸で
どぶにカネを捨て続けている。

貼るの民族大移動の話はまだ。多分来るときは土管ととんでもないのが来る。
どうしてコレコレや牛乳の外道たちを尻拭いをしないといけないのか解せない！
安心してローンを組めない会社（金融機関が安心して融資しても、個人として不安で借りれない）が、
東証上場企業とはお笑いだろ。

ちなみに、ローンだけではなく、寿命は７年ほど短くなっているから注意しとけ。
シャープ退職者の平均寿命は７０歳〜７２歳だ。
さっさと辞めるのが正解だが、それは会社の思う壺。

結局、以下なる究極の選択をしないといけない。
�@このまま、会社の奴隷となり、身も心も朽ち果てる。（ただし会社の党○○がさきという
超最悪のシナリオもある。）
�A見栄も外聞も何もかも、健康や家族のために、潔く辞める。

�Aの場合、邪魔になるのが、公務員が作った自己都合退職者の扱いとシャープ労組の存在だ。
　

負け組、必死だな（藁

↑>>940
薄給なのは、お前の先見性と能力の無さが問題。会社や環境のせいにするなって。

前記述にもあったが　世間の評判とプロパガンダ広告で
『お客様満足度業界NO.１？？？？？』
『業界最高水準の給与？？？？？？』
みんな女衒に引っかかって　うまい飯が食えるよ
いいおべべが着れるよ　お金もたくさんもらえるよ
甘い言葉で、、、、、、
シャープの情報操作はうまいよね
例えば工場立地地点とそこでどの事業が行われているかなんてわからない
ようにしてある。内部に人間でもこの建屋にどんな部署が入っているかわからない
楢は建屋自体が迷路なんだけど？？？？
（全社的に迷路建屋は多い）
解っているのは双務ぐらいじゃない。
個人で仕入れる就職情報は少ないよ
（卒業生スパイを送り込んで偽情報をつかませる）
就職担当教授、大学担当なんて　いい加減だし
奴らも数字さえ上がればいい。効率主義者。

個人で企業を判断できる人材なんて　起業できるんではないでしょうか？？

>>939
生き方は「お下劣のストラテジー」
哲学は「お下劣のプリンシプル」
人間性は「お下劣の品格」
社会性は「お下劣の風格」

全体としてまとめると、所謂一つの「変人」だ。
まぁそれだけのことよｗｗ

営業経験のない技術職を開発からおいだして、過去のATOM隊の栄光を追っている。
柳の下にドジョウは２ヒキいないことがわからない。
メーカーが技術職を大切にしないとはどうなんでしょう。
だから新製品がPIGBADぐらいしか出てこない。

アップルが大成功してるけど、あの会社に技術はないよね？
ちょっとした発想で商機を作りだしてる。
特許取得が会社の目的ではないということを理解しなきゃいけない。
頑張って特許出願しまくるヤツはグズの典型だよ。

>>946
すくなくとも#よりは技術力はある。そこを見誤るから転ける。

>>946
>>945
発想力を活かしてヒットしそうな製品を開発しても、前例がないものには上司がストップかけて邪魔をする。それがシャープ！
営業には役立たずを送ればいいのに、上司の思い付きで人選したがため、後で職場が困って信頼ゼロ。それがシャープ！
ほんと面白い会社だわw負け犬街道まっしぐら！

おいおい、このままじゃ倒産は明白なのに、なに内向きにグチってんの。
ほんとマジで次の勤め口を探さないと、オマエら全員路頭に迷うぞ。

まぁ、日本にはまともな企業がないからなぁ。

お前のプレゼン能力が足らないだけ。
それを世間じゃ、ただの思い付きと言う。

>>946
視点はいいけど、誰かに飼いならされたコメント風だ。
特許出願しまくる奴の中にはちょっとした発想で新商品のタネを作れる奴
が間違いなくいる。組織としての人の活かし方の問題。

「人」の所為にするな。組織的なプロセス起因の問題だ。
父さんはしないが、89○金融の思う壺に嵌ったな。あんたその手先か？ｗ

>>951
単なる思い付きだろうが、プレゼン能力がなかろうが、部下のアイデアを活かして、更に優れたものに変えていくのが全うな会社だろ。
シャープの管理職は揚げ足とってるだけで、少しでもほころびがあれば全てダメ。それも部下によって態度が違うよな。
社外にプレゼンするならまだしも、社内、それも部内の話なんだから、プレゼン能力なんて関係ない。
社員は他メーカーと戦わなくてはいけないのに、上司の揚げ足とりと戦わなければならない。それってこの競争社会では無駄な労力だと思うが。

>>953
上司がダメならその上でも、さらにその上にでもプレゼンすりゃいいだろ？
ちゃんと営業と企画と擦りあわせて、採算判断して企画書書きゃいいんだよ。
お前の考えが本当に会社の利益になるのなら止める経営者なんていない。
早い話、お前は経営資源の調達方法を知らんのだろ？だからどんなに言った所で、お前のスキル不足と被害妄想にしかならないぞ。

954 ：あ：2012/03/04(日) 19:46:22.59 ID:IjVc1Uvi0
こいつはバカ管理職だ。技術者が資料作りばかり強要されて、
このざまだ。おまえは豆腐の角で頭を打って死んでくれ。

負け組、必死だな（藁

＞上司がダメならその上でも、さらにその上にでもプレゼンすりゃいいだろ？
その上もアレだが。文句あるか？
プレゼンが旨いコレコレは牛乳を丸めこんで、このざま。

＞ちゃんと営業と企画と擦りあわせて、採算判断して企画書書きゃいいんだよ。
そんな政治ごっこやっている暇に、サムスンは試作品をつくりあげている。

＞お前の考えが本当に会社の利益になるのなら止める経営者なんていない。
それが判断出来ていたら、こんな巨額赤字を出さない。あんた本当にバカ？

＞早い話、お前は経営資源の調達方法を知らんのだろ？だからどんなに言った所で、お前のスキル不足と被害妄想にしかならないぞ。
早い話、カネの調達部門は技術屋に口をいちいち出すな、カス！
おまえみたいなバカが蔓延るから、スタンプラリーゲームみたいな
実にくだらん事に労力が削がれ、新規事業が立ち上がらない。

早い話、＃をダメにした典型社員　954 ：あ：2012/03/04(日) 19:46:22.59 ID:IjVc1Uvi0
が自分の無能さを棚にあげて能書き垂れているだけ。はよ、おまえなんか
路頭に迷って死ね。
ちょうど、風俗嬢とやっておきながら「こんな事をしていたら、君の
人生のためによくない」と能書きを垂れている典型ばか。

>>956
自称"勝ち"組、"価値"の無さを隠すのに必死だなｗ

>>945
BIGPADは新製品じゃないと何度言えば(以下ry

シャープでは商品の名前を変えるだけで新製品になるのかい？

負け組、必死だな（藁

>>956

厚生年金はどこから出ていると思うているんじゃ。このクソジジイ！
そんなにカネが好きなら、おまえが死んだら、銀行から１０００万円おろして
おまえの死顔にばら撒いてやるわ。クソジジイ！

勇退する爺さん＝現役から好かれる

いつまでも、会社に未練がましく残るジジイ＝960 名前：名無しさん ：2012/03/04(日) 21:27:13.16 ID:1AJytKpu0

＝嫌われ者＝おまえの年金支えたくない、だから早く死ね。

>>954
うちの会社に上司を飛び越しての企画を通す制度なんかないぞ

企画書を見たことが無い
すべて思いつきの成功100％計画書はあるけど
企画なんてシラン　絵に描いた中長期計画書（中身の信頼性O%）
2ヶ月先の商品計画でも怪しい
プレゼン？？？？？
この会社のプレゼンは世の中に通称名で通るプレゼンとは違う
経営患部、経営食の思いつきを100％気にいるように書く事を
言い、リスクなどを考慮しない＝インパール作戦
よって、失敗の責任の所在の不明確なもの
ケイコちゃんがいい例だろ

>>960
8○3金融斡旋で福○に老人施設ができる予定です。たぶん、入居料
1億円くらいすると思うけど、爺さん、貴方は既にご指名だそうです。
観念して下さいネ♪


何しろ、あそこの資産価値下げたら････(以下略)ｗｗｗｗ

技術者にプレゼン能力なんていらない。
極端な話、プレゼンは営業マンに任せて、その補助に技術者がつけばいい。
技術者は他社との技術競争に集中させてやらなかったから、ショボい製品しか作れなくなったんだ。
いくら営業マンが頑張っても、いくら流通が広がっても、売ってるモノの価値が低いんどから、売るだけ赤字が膨らむだけなんだよ。
他社にマネされない製品を作ること、マネされる前に新しい技術を生み出せるよう業務を効率化すること、値段競争にも太刀打ち出来るよう安く作る技術も持っていること。
シャープは不景気に負けた訳でも円高に負けた訳でもない。技術力で負けたんだ。

所詮シャープの管理職なんかその上の上司の顔色うかかがうだけで、下の者の
言うことなど聞いてない。現に真剣に提案してもいちいちそんな前のこと覚え
てないだとか、忙しいから忘れたとか。結局は自分自身の事しか考える余裕し
か無い無能な管理職ばっかりって言うのが現実。矛盾していること解ってても
上には逆らえない、どこの企業も同じだとは思うが、ちょっとひどすぎ特に
管節部門の管理職。

お前、あれだよ。
仮にお前のアイデアが正しいとして、その論拠を説明出来ないだろ？
プレゼン能力の低さを、理解出来ない相手のせいにしてるだけだ。それを相手のせい、ひいては会社全体のせいにしてるだけ。お前の所属している部門が特殊なんじゃないぞ。仮に風通しのよい事業部門に行っても、他社に転職しても、きっとお前は同じ事言って憂うだけ。

でも、それで相手が馬鹿だと見下せ、プライドが維持出来ると思えは、実に安上がりじゃないか。