【コケタ】ホンダの裏事情Part27【ホンダルディア】

>>946
アニカラ同好会メンバーばっかでﾜﾛﾀ……

ごもっとも
>>293

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1280850708/l50

>>943
何が言いたい？

>>950
現状には満足することはない、もっと上を目指そう
と
うちは今、既にいいクルマですが、もう少し頑張ります
というスタンスの違いは感じるね

>>951
王道：もっといい車を作りましょう
色物：もっとおもしろくするぞ

>>937-939
これが世間の一般的見識。
だが酒気帯びどころか当て逃げまでしていても会社としてはお咎めなし、本人の意向を汲み退職受け付け。
これが自動車会社であるホンダの厳正な対処。
シモジモはスピード違反でも処罰するくせに。
これだと厄員クラスだったら何やっても許されそうだな。

http://youtu.be/hG2deiFhw-U

>>953
>>941

http://www.anime-oneoff.info/movie.html

これは良い、ツーリングにいきたくなった

595の話って、実話なんけ？

>>957
日経の「私の履歴書」に御本人が書いてる。
芸者を料亭の2階から外へほうり投げてしまった。
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20120216/299412/

こんなエピソードも
酔っぱらい運転で芸者ともども天竜川に落ちた
http://ijin.keieimaster.com/ketsubutsu/data/613.html

>>958
うーん。
この人は、たびたび無茶な事をしてたんだなあ・・・
長男は実刑打たれちゃってるしなあ・・・

な、だから、酒気帯び人身ぐらいで騒ぐ方がオカシイ。
そんな事にチマチマ文句つける暇があったら仕事しろと。

いや時代が違うし、いつまでもそんな認識で良いわけがないだろ

>>960
＞酒気帯び人身ぐらいで

おいおい、ホンダって自動車会社だろ？
社を上げて施策打って飲酒運転撲滅を目指している中、
あろうことか主席研究員さまがあっさりとそれを破ったわけ。
しかも、一旦逃げる、という悪質行為のオマケつき。
酒気帯び人身ぐらい、で済む話ではない。

>>960
これって中の人？
いくら2chとはいえ・・・
最近HONDAに対しては、嫌悪感さえ覚える。

世界最強のSOHCエンジン
http://lh5.ggpht.com/_aiHWSyr1B9U/TUgtWkFeJ5I/AAAAAAAAEzg/XBQOFyg4nvw/11_HPD_HR28TT_thumb%5B1%5D.jpg?imgmax=800

飲酒してもいい会社ってことか？

よいということではないだろう。
世間的には許されることではないが、
社内的には懲戒になる前に依頼退職で済む会社ってこと。

>>963
こういう管理職ばかりなんですよ

徒党を組んでパワハラし放題の会社だからなぁ．．．

まぁ、よく公務員が飲酒当て逃げで
依願退職じゃ、民間では有り得ないってよく聞くけど
この会社は、有り得るんだね。
そんな、モラルもコンプライアンスも無い会社の作る車って大丈夫なの？
色々隠してるんじゃないかと、思われても仕方が無いよね。
ホンダさん、リコールとか隠さないでくださいよ。
最近車に興味ない人が増えてんでしょ？真面目な人間が、暴露しないように
隠すなら完璧に隠してくださいね。

納税や法律のグレーゾーンを悪用する事が
武勇伝として自慢話になる会社だかんな

コンプライアンス的にいつか痛い目みそう

>>968
パワハラを正当化できる人事・評価制度だもんな、ここ。
下にゴマスリ競争させて喜んでる管理職たち、
その一方で自分たちの不祥事は隠蔽しようとする。
いつか痛い目見ると思う。それを望む。

メンヘラなったヤツは新うつ病っていうの？仕事中や仕事の話の時だけ発症するっていうさ。

絶対演技だろ？そんな都合のいい病気はさ。研究員にもなって高い金もらってるクセに資料整理ってなんだよ？
ほぼ一日何もしてないだろ。文句言っても病気だからしょうがないって・・・

ゲストがどんどん辞めていくのはわかるな。アホらしいもんな。

そういえば、ここが腫謙のミーティングで話題になってるそうだ。パワポ紙芝居もネタになってるみたい。

>>971
被害者面してるのが気に入らねえな。
八千代社員はおまえらの代わりにリストラされてるんだぞ。
加害者としての自覚を持て。

八千代なんて他社の軽自動車同等技術で生産するための最低限の設備投資すら
グダグダ言い訳して見送ってたら今の体たらくになったってだけだろ？自業自得だよ。

マクラーレンのバトン強いな。

頭が悪くて勝てない言い訳を並べるだけのホンダがBARの頃に邪魔しなければ、
もっと実績を積めた優秀なドライバーなのに　もったいないな。

>>960

本人乙

世間の大多数がそう見てくれると良いね。

>>960
じゃ交担なくしてくれくだらねえ
委員会でどれだけ時間使ってると思ってんだよ
なんかあれば委員会委員会、いい加減にしろって
あと工事だらけの所内で機密もへったくれもあったもんじゃねえ
業者なんか携帯持ち歩いてウロウロしてるし
安全なんて管理職が帽子かぶらねえのに委員会が
何をしろっつうんだよ
ほんと形だけのヴァカ対応

休み前に講釈たれて飲酒運転はするなと言って
そういった本人が飲酒自爆電柱激突死
結局誰かに迷惑かけている。
連休明け早々に打ち合わせだったんだけどね。
まあ、大昔の話だよ

そ・れ・で・も　
飲酒運転するか？したいのか？

しかし、そこまでして酒が飲みたい奴の気持ちが全然わからないね。
タバコやアルコールって明らかにドラッグなんだから、全面禁止したら良いのにね。

ここまでのまとめ。
飲酒運転の対応は、こんな感じ？

親父　武勇伝になる
役員　無かった事になる
主研　依願退職になる
下々　懲戒解雇になる

15年前酒犬が飲酒運転し人身事故を起こしたのを知ってるが
会社側はそれを無かったことにした。
酒犬の無法地帯
素晴らしい会社です、さぞ製品も素晴らしいのでしょうね〜
社員ですら購入したくありませんもんね

親父　武勇伝になる
役員　依願退職になる（マスコミに出たら）
主研　無かった事になる
下々　懲戒解雇になる

>>977
ベンチ前で工事業者が携帯で話してたから軽く注意したら業務上の場合は使用ＯＫと正門で言われたとか言って逆ギレされた。そうなのか？どうみても談笑してたが。

↑
細かいやっちゃなー

>>983

あなたも,携帯を持ち込んだらいかがですか？？

人事部長殿
主研も打刻させるようにした方がいいんじゃないか。
サボリっぷりが明らかになると思うよ。
１０時ごろのんびり出勤、夕方には帰っちまう、しかもそれが週何日もある。
裁量制、成果主義をいいことに勤務時間を減らして労働単価を上げ、
成果を正当に評価できるシステムがないことにつけ込んでパワポで成果捏ち上げてごまかす、
そういうのがね、少なからずいますぜ。

労働時間で仕事してないんだから
何時に出勤しようが構わないだろう？
組合員は仕事をしていなくても
会社にいれば給料もらえるし。
お互い様

ホン○ッターで広瀬ネタ出した君、まじでやばいよ！
相手は飲酒人身を懲戒無しで乗り切った連中だぞ？

>>987
なんにも成果も出さないで労働時間も短いくせに
給料だけ高いのが問題だと言っているのではないか？

>>989
成果を出していてもそれはねつ造だと987は言っている
それは労働時間とは関係ない
よって打刻をさせても無意味

>>986
懇願する人、間違ってねぇ？

>>991
確かに。

ホン○ッターやってるヤツ　暇人だな

943 ：名無しさん：2012/03/17(土) 01:14:23.02 ID:dGHF6fGM0
豊田社長「お互いもっといい車を作りましょう」
伊東社長「ホンダの車をもっとおもしろくするぞ」

この文章の違いが全てを表している
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ヨタのボンの方がよほどマシじゃねえかｗｗ

>>994
それって、
ホンダの社長が自社社員に向けて書いたメッセージの真横へ
ヨタのボンが勝手に出てきて書き加えただけだろ。

>>975
バトンは当時の社長にメールで　　「　遅い遅い　　もっと早い車を　」　　って頻繁にメールを送っていたからね。

朝のあんたらの顔ヤバ過ぎ。白い作業着だらけできもすぎ