�椛蜉ﾛ松坂屋百貨店の裏事情

腐った会社の膿を吐き出せ。
不倫天国、バンザイ！！

外商の枕営業ってホント？

営業部の枕営業はある

うふふ

うふふガールズってそういう意味なんか　納得

確かにフリンは多い。

ｱｹﾞ

異動やね

なんか言いたい事あるんちゃうん？

今回の人事異動ひどいな〜

名古屋に戻れんかった；；

ｵﾜﾀw

スレできない？

今回の異動でＳＦ１に降格されました
ＳＦ１って給料どくらい？
全体にどれくらいいますか？

>>13

降格て…w

３８千万の謎

人事改革の内容　教えてください

テス

百貨店はオワコン
図体のでかくなりすぎた恐竜

>>18

なにをいまさらw

さ！
これからはウチの会社（○丸松○屋）の時代だ！
みんな、がんばろうぜ！

パルコ買収！！　これは社員にとって何を意味する？

パルコ買収ってことは大津パルコもですよね。
テナントの入れ替わりがとても激しいのでテコ入れしてください。

>>21
パルコ…確かイオンの資本入ってなかったっけ？

社員は大半がテナント派遣になると・・

こんなブログが大人気。

「未来は僕らの手の中　禁パチ」で検索。

沢山元気をもらえましたよ。

パルコ社員達！！これから運命共同体や。
大丸人事の振るい落としに耐え抜くんんだ！！

ていうか　うちの労働組合機能しているんか

>>27
職場集会Uzzzzeeee!!!!!!

ブラック会社まっしぐら・・・
上にいくほど　うつ病まっしぐら
下にいくほど　リストラまっしぐら

ｱｹﾞ

不正セールスの上司は
気づいているが
今発覚すると、
自己にも火の粉
が かかるので
見て見ぬふりを
します。

パルコ買収後　ディンプル社員中心にリストラって本当ですか？

てかﾃﾞｨﾝﾌﾟﾙなんかすでに行った時点でﾘｽﾄﾗやんかwww

経営統合の時、奥○会長は「雇用は守る」っておっしゃってました
博多大丸のリストラは、かなりひどかったって聞きましたが
どんなだったか知ってるかたレスおねです

忠津

本社で一番の腰ぎんちゃくってだれ？

結局若手は本社人事のお気に入りしか良いポジションに就けない件
IFIとかまさに典型

IFIとかの自己啓発進んですれば昇格できますか？どうすれば昇格できるのか教えてください

>>37
例えば誰？

ごめん。IFIって何ぞ？

IFI行ったら無条件に昇格は鉄板ですな。実力の有無は別にして

忠津

人事制度変わるってさ
松出身はキャリア当然０
どこ行ってもお荷物扱い
とことん給料下げられ
モチベーションあがらん

この会社で出世するのに実力は一切必要なし
人事に気に入られること、部長級以上に媚び諂うこと、運が良いこと
これだけだろ

>>41
で、自分は偉いと思い、口の聞き方も知らない偉そうな女が出来上がるわけですな。

>>45
その通り

何だかんだ言って忠津

あと５年たたんかな
パワハラ部長いなくなる

いまずさん

今杜撰

国友

ここは刑務所ですか？

MDでも今期に入ってから
一度も見ない人いるな。
鬱ったか？

モラハラやめてほしい。

パワハラ部署はどこですか？

人事部でしょう。。

忠津

やめなさいよ
昨日　天満屋の正社員ＶＳ契約社員をＮＨＫで取材されていたが業界自体が腐っている

現在桜パンダバッチ取得を目指しています。
スマイルカード貰えるコツってあるんでしょうか？

>>59
配る人に愛想良くするだけ。
てかっ、配るほうもまともにやってないから。

>>60さん
ありがとうございます。感謝感謝です！

>>60
あんなのみんな適当にやってるぞ。
試しに「ちょうだい」って言ってみろ。くれるからｗ

あれは部長が通り過ぎる時にチンポ立つ女に渡すようにできているんじゃねーの
胸のあいた服を着て挑発したらＯＫ

部長が配れってうるさいから、ズルしてまんねん。

巨乳なら顔は関係なくオッケー
あと、ノースリーブもオッケー

>>62
笑顔でそれは反則と言われた。案外難しいね…ｗ
明日こそは5枚揃えてﾄﾞﾔ顔で提出を夢見てたけどもう諦めました。
もう普通に接客します。

あなたの積極的な姿勢に担当者が１枚もくれないのはどうかと思いますが・・。

あんなしょ〜もないこと、止めればイイのに。

>>66
busaiku?

あれは販売員をバカにしたサービス教育担当のお遊戯だからな。

決算書類見たけど、社員って今年そんなに減るの？
これってまさかリストラｗ

>>70
同感
現状を解っていない上も情けない・・

大丸でも仕事できない人　あんがい多いと思わない？

>>73
多いよ
上へのゴマすりが大切。
本社の役職者を見てみ？

K様が転籍しはりました

業務時間中にFacebook書き込んだりしてていいの？
本社様はいい気なもんだ。

若い奴に自分は幹部候補だとか、優遇されてるとか勘違いしてる奴が多過ぎるんだが。
特に凄くないのに誰かと知り合いだとかしょうもない自慢をされても仕方ない

>>77
お前だれ？

Ｗ不倫から始まり現在は事実上の妻
このタレントが現在名古屋の松ＣＭに起用されている
たしか事実上の夫は、覚醒剤逮捕でニュースになったJAYWALK
大丸も堕ちたな、松とは絡みたくない

>>78
お前こそ誰だよ。

ディンプル出向を嘆いたら、そんなこと口に出しても思ってもダメだってさ。
給料下がってないだけいいと。
つーか、もらってる給料って社員と比べものにならないくらい低いんだけど。
社員には有期の気持ちはわからないでしょうね。
いつ契約が終わったり変わったりするかわからず、
社員より安い給料で社員以上の役割を求められてるって。

あほくさ。

そろそろ東京転勤に来てから５年たとうとしますが、
単身赴任は戻るとこあるんでしょうか？
このまま残ったら、みんな家賃補助はなくなると思いますか？

ダサい。ダサ過ぎて店内で買うものない
そしてバイヤーもダサい。男女関係なくそれでバイヤーかと言いたくなる

今○の店長は浮気ばっかり繰り返してるサイテー男

スマイルカード投函したんだけど、直ぐに貰えるの？

静岡っていまどう？

佐藤は威張ってばかりの無能。

サト？

H&Mはどう？

札幌大丸の下着売り場みんな接客態度悪すぎる
誰一人として声かけ無し＆接客しない

うちの店終わってるわ。誰か体制整えろよ
まあトップがあれじゃ仕方ないか。

>>90
それが大丸クオリティ。大丸に接客能力を求めてはいけません。
そういうことは排除しようとしてんだから

sngt店？

なんで、松坂屋に入ってる店で買い物しただけで、
クレジットカード加入をすすめてくるんだろうな。
あれ、邪魔でしょうがない。

あ〜邪魔邪魔、もうすでにカード持ってるっつーの
いつ行ってもウザいよね
カードを名札みたいに下げて歩くわけにもいかんしね

もう何もかも嫌！おかしいだろ！
おかしいの分かってて何もしない奴ら。この会社に未来はないと確信

>>95
どの辺がおかしいって？
具体的に書こうぜ！

それ書いたら個人特定されるでしょ

では15階から

>>97
ならチラシの裏にでも書いとけよ。
相手の立場にたって、分かりやすい
ようにとその会社で教わらなかったか？

この会社から教えてもらったことなんか何もない
腐り過ぎ

>>97
特定されないように書こう。

>>99
お前がチラ裏に書いとけ。

腐ってる奴は見ないよ（笑）ここは
では15階から

某店長は売り上げが良くなるのが明らかな所ばかりに異動するんだろね〜
お気に入りって良いよね〜

いまの高槻じゃ…パルコにして　展開しなおさなきゃ無理じゃないすか？
雇用かなりへっちゃうけど…

>>104 社員は全員ディ〇〇ル出向。それをパルコに入居する各ショップに派遣する。
販売力は素人より遥かにマシ。
ここまでの戦力を一から探すのは結構大変だと思う。
これでどう？

大松さんいままでのリストラでかなり残り物感がいなめませんが…
変に癖のあるご年配よりも、専門ショップが多いパルコなら
ショップの派遣で固める方が　どう考えても…
そうなるんじゃないのかなぁ〜と　思う今日この頃

偽善者が

朝礼でAKBの話をするのがキモすぎる

>>108
特定した

パワハラされてるかたいますか？

パワハラ天国だろ
あ〜、うちの組織腐ってるわ

どこの組織でもあるだろ

平成２４年６月４日

お客様各位
大丸松坂屋オリジナルエコバッグの商品回収に関するお詫びとお知らせ
　平素は格別のお引立てを賜り厚く御礼申し上げます。
　この度、弊社各店で販売いたしました下記の「大丸松坂屋オリジナルエコバッグ（ピンク系）」におきまして、プリント部分に強度の摩擦を加えますと色落ちを起こし、他へ移るおそれがあることが判明いたしました。
　お客様には多大なご心配とご迷惑をお掛けいたしますこととなり深くお詫び申し上げます。
　つきましては、お手元に対象商品がございましたら、誠にお手数ではございますが、弊社各店ご案内所または下記お問い合わせ窓口までお申し出いただきますようお願い申し上げます。


株式会社 大丸松坂屋百貨店

>>112
いりもしない物品の購入強要するやつもいるし。

>>114
店頭では売れないから、従販に懸命なマネージャー陣よ。

うちの組織終わってるって
まあ一番トップがカスだから仕方ないか

この会社のトップって東京で何しているの？

本人さん曰く、24時間必死にお客様のことを考えているそうです。
まあ才能がないんでしょう

デフレの象徴みたいな店だな。安売りしすぎて客層が低下してスパイラル中ですもんね。
「お客様」＝株主でＯＫ？

>>118
ストレスで息が臭いのでしょうか

トップも二人揃って替わるべきでしょう。感覚がずれ過ぎてて話になりません。
しかし後任が雑魚すぎていないというのも事実です

ＪＭＳは人事のオナニーだったということですね、一期生からずっとカス。

まことに小さなデパートが、開化期を迎えようとしている。東京は、木場に二人の男がいた。
彼らは、大丸という社風で、前をのみ見つめながら歩く。登っていく坂の上の青い天に、もし一朶の白い雲が輝いているとすれば、それのみを見つめて坂を登っていくであろう。

>>123
大丈夫か？

パワハラと思われる部署はどこですか？

盛り上がってますね。それだけ不満が溜まってるってことでしょうか。
しかしどうしてこの会社は無能な人がそれなりのポジションにいつまでもいれるんでしょうね

十数年前のこと。当時、新進気鋭の社長の推薦図書を覚えているか？
「失敗の本質」

これを読んだ諸兄は今、何を思う？

宝飾の店外催事で
客も沢山いる前で、大松の正社員の女性が正社員の男性を
それも下の名前で呼び捨てで呼ぶのって、ちょっとビジネスマナーに反しませんかね
男女の関係なのか、まあそれは勝手ですが、
ちょっとびっくりしちゃいました

第一次営改しか成功していないのにいい加減居座りすぎ
結局あとは失敗なのに失敗と認めない。そんなトップの下では未来はない
第二次、二.五次、最終形などなど結局失敗してんのに言い訳ばかり。
結局ぐるっと回って元通りになってますけど。
最後は自分はやってるのにお前達の責任と部下に責任転嫁
もう限界でしょう。

>>128
宝飾の怪しいおばちゃんらの社員のあだ名のほうがおもしろいよ。
裏でポチとか呼ばれているマネージャーがいたりね。

命を削りながら働いています。生きるパンのために。

無理しないで休職しましょう

>>130
社員の間で、裏じゃ何を言っていようと、客からすればあまり関係ないんだわ
こっちは気分よく買いものしたいだけで
あんまり言いたくないけど、一瞬その女性社員の育ちを疑ってしまった

>>128
同じ姓が同じ部署に二人かそれ以上いるから
下の名前で読んでるのでは

であったとしてもさん付で苗字で呼ぶべき

女子も男子も、育ちが良いというか「イイ所のボン、お嬢」が多かったね。

最近は、入社時の教育も不十分だし、良い意味での「お局様」がいないから、言葉遣いや上下関係の最低限のマナーすら知らない者が増えている。

>>136
百貨店も今やテナントビルですから

>>137
大丸がテナントビル化してるだけ。しかもレベルの低い。
もはや会社に何の魅力も感じない。あえて社員にそう感じさせようとしてるとしか思えないけど

>>138
その通りでしょ。
さらにひとを減らしたいんだから。

自然減してほしい人であふれているね。

うちの店終わってました

このまま大阪の本部機能が集約されるのか

すでに集約されているじゃないか？
これ以上何を求めるのさ。

高槻異動が一番安泰やな

人事畑は気候に左右されず年貢が入ってくるからバカでも問題起こさなければ順調に昇格できるから。

問題を起こさないのは大前提として、自分の意志を捨てて企業の進む方向に向かわねばならない。
これってツライよ。

以前、「俺は会社の言う通りにやってるのに、なんでこんな出来のわるい部下ばっかり…」
みたいな事口にする　低能上司が居たなぁ…
店舗縮小、個人のレベル引き下げ、人員削減…これが会社の方針だったのか…

うちの会社って終わってるなとつくづく思う。
このままじゃ数年後買収されてると思う。
トップ含め役員は辞任しろ！いつまで同じ面子で自分達の立場だけ守ってるんや！
役員退任しても関連会社に居座りやがって
この業績悪化の責任は誰が取るんや！部下の責任にするな！
現場だけに痛みを押し付けるんじゃなく少しは自分達も痛みを味わえ！

新長田が逝ったか。友よ安らかに眠れ…

次は山科ですかね

＞150
でしょうね。そこ以外に候補がない。閉店…

また退店ですね。私達はできる事はやっているので
悪いのは自分達でしょ。

＞152
あなたが何をできてるのか詳しく教えてくれる？

>>153
誰もあなたの質問には答えられないと思いますよ。まさに愚問。
アンカーの付け方を覚えてから、またいらっしゃい。

>>154　
同感　

>>153
馬鹿な質問

異動の時期が近づいてきましたね。
そろそろ異動させろよ！いい加減

>>156
自らアクション起こしてる？

各種の制度を活用するとか、上司にアピるとか。

異動したい部署の部長級に「あなたの下で働きたい！」と直訴するとか。

それでも何もないのは、あなたが今の部署で必要な戦力だ、ということです。

前向きにいきましょう！

ヤバいんじゃないの…
かなり、強引な異動ができそうじゃん
協力なふるいにかけられるのかな？

>>158
みんな出向。

ちゃんと意味わかってるんか

>>160
kwsk

本社って無能

パルコ買収だってさ〜
また同じように業務統合すると思います
人事・財務も２つもいらない
どうなることか・・・

300と400で合計700か。PARCO買収の資金作りのために働いてるんじゃないぞ…

それだけの金があるなら、従業員の処遇を改善して、もっと働かせれば。

T店の物流Aと酒売場Yは不倫？にしても自分の子供くらいの年だべ。
この店オヤジとの不倫多くね？

トヨタの社員だって思ってるよ
くだらない学校作るくらいなら、俺たちの給料増やせー、って

>>165
酒売場って若い社員の子だよなおそらく

個人を特定できる書き込みはやめよう。

男がいて女がいれば、多かれ少なかれあることだ。

客にそういった関係を見せつけるのは、醜悪だよ
それも中年どうしなのに
そういうのは裏でやってね
こっちは少なからず高額商品を買いに来ている

後方部門…特に経理とかは偉そうな女が多いんでしょう？
そりゃあれじゃ店頭で接客は無理ってのいうのは分かりますが。。。
辞めさせたいわ

うちの店もそうだわ

>>165
そうなの？
ＡってＡだよね
他の階に彼女いるよねえ
まずいんじゃ

>>170
そうやわ。すごい偉そう。あんなんが百貨店にいていいのか

コアビルの3階と4階で不倫発覚

>>174
どっちの階が男でどっちが女？

斉藤美喜子とセックスしたい

今日足止めがきた

足止め
また異動がくるのぉ

足止めって何ですか？

>>177
特定されるぞｗ　　

>>177
どこに行くの？外？

本社所属ってだけで調子に乗り過ぎ

家やマンションを買ったばかりで転勤になった人いますか？

普通に当たり前にあるんじゃないの
これだけ店舗閉鎖とかあったら、その時そこにいたら終わりだし
誰にも平等にリスクはあるよ

>>177
「足止め」って言葉を使うのは某Ｋ店だけだじゃなかったっけ？
だから特定されちゃうよ

神戸か京都やな

動きがないね。ネタないの？

>>186
神戸でしょ

異動で呼び出されました

どこの店？

皆さん、異動する前に身辺整理してから去りましょう。

異動呼び出しいつ？

>>192
遅っ！
もうありましたがな。

<韓国製品不買運動を推進しよう！＞
韓国製品購入は自国の成長の礎となった日本への感謝を忘れ、自身で成長した
かのように自信過剰にさせ誤った優越感を助長させ、反日感情を煽ります。
韓国経済は輸出輸入依存が高く、韓国製品が売れないことで謙虚さを身に着けます。
韓国エンターテイメントの閲覧消費はおことわりしましょう。
サムスン、ヒュンダイ、ＬＧなど有名どころの不買はもちろんですが、
普通にスーパーや100均などに置いてあるものにも韓国製品があります。
　スーパーのプライベート・ブランド品も　下着などの衣料品にも
韓国製が多いのでバーコードの最初の数字を見て「８８０」のものを避けましょう。
869 トルコ　 　 87 オランダ
【　880 韓国←　買ってはいけない 　】
885 タイ　 　 　 　　888 シンガポール
890 インド 　　　　 893 ベトナム　 　 　　 899 インドネシア

もううちの店限界…助けて下さい
経営は現場の疲弊感が分かってない。分かってるけど見て見ぬふりか…企業として末期だな

>>195
経営はわかってるわけないじゃん。
状況を伝えられれば見るだろうが。
駒の状況を見るという役割を果たすべき部署はどこでしょう。

>>197
分かってるよ

経営にとって大事なのは企業が存続するこであって
駒が存続することではない。

企業の存続だけという観点だと今の方向性は間違いない。

今回の人事改正ではSF1な人はスタッフじゃなくなるのかいな？
なんか新しい名称になってるけど。
誰か詳しい人おせーて。

K店の店長は雑魚だったわ。店長の器じゃない。
上から気に入られてるだけ。経歴見ればそりゃ明らかか。
あんなんが店長じゃ会社の未来もないな。さて転職活動しよ

創価死ね　
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね

>>200
そうかそうか。で、誰のこと？

昇級後の役割成果給のランクってなんか決まりがある？横スライド？それとも全く同じ金額のランクまで下がるの？

部署は言えないけど、｢廻し下痢｣っ奴もおるぞ。

だれ

>>203
どういう意味？
繋がりがわからないんだが。

足引っ張る奴多過ぎ

梅○の某衛○担当　売場の女の子に手やらなにやら出しすぎて病気らしい。。

ネタ切れ

梅田頑張ってるみたいだけど…
高槻環境厳しいねぇ〜

高槻店は黒字ですから…

赤字の店は全部閉店しとけ。どんな規模であっても。
とりあえず無能な部長級以上が多すぎる。この会社は従業員を不幸にする会社だとつくづく痛感

心の底からこの会社が嫌いだ

店員が放屁しとる

マネージャーの口が臭すぎる。クレーム物です。

あ〜、仕事行きたくない。何の生産性もない、不毛。

また名古屋で…

コアビルの某ハゲバイヤー、酒癖わるすぎて嫌われてるの気づけよ

気付けないよ♪

関西圏の某店は、大丸の従業員が酷すぎる。
客にではなく、入ってるテナント従業員に対して、怖いぐらいに冷たい。

大丸の従業員は、テナントに対しての扱いが酷いことで有名。

大丸の従業員の能力は低い

百貨店正社員ってテナント販売員をどっか下に見てるんだろうけど
その販売員らが他の百貨店に移動したり辞めたりすれば
今後は大丸にとって「客」になる立場だって事　考えないのかな？
酷い扱いをしていれば当然恨まれて
今後は絶対その百貨店で買い物しなくなるし
家族や友達や近所中にも愚痴って言い触らすし
悪い評判はあっという間に広がるから
長い目で見れば自分の首を絞めるようなもの。

そういうの　百貨店の社員は分かってるのかね？

さんさんでシコシコするのが日課になりつつあります。ぼくは病気でしょうか？

パルコに人材を送り始めたね

３３でシコシコとチンポをしごくのは休み時間だけにしてくれ

アナリストのアナル革命

辞めたい。解放して

辞めたよ。

昔、元ワンギャルが顧客にいたんだけど、まだいるのか？

ワンギャルやなくてエンギャルやろｗ

東京に商務事業部があったころおったわ

いまは知らん

セックス三昧

部長が女々しくて女々しくてつらいよ〜

大丸はたしかに業者に対して
扱いがいちばんひどいと思う

取引先だけでなくここまで従業員を奴隷扱いする会社は珍しい

４階は最低らしい？パワハラが酷いし、取引先に棚卸しを手伝わせていると聞くけど、本当？
独占禁止法違反（優越的地位の乱用）で、ドンキみたくに…。
決算当日に公取が来たら、一発だけどね。誰が飛ぶんだろ〜

みんな脳梗塞に気をつけよう

世間知らずのガキンチョチームリーダーさんをきちんと教育せえや　くそ会社よ

四季報みてるが、平均年収とか増配とか嘘ばかりでワロタ

入社して数年で販促や企画にいかせたらアカンやろ
勘違いした若手が多過ぎ

同意。顔だけかわいらしい股が緩そうな女がなんかよくいくね。どういうコネなのか教えてほしいわ。こっちは売場でバカ相手と肉体労働ばかり。

うふふgirlsのTV宣伝費でるほどこの下期ももうかっているんだな。

よしよしうふふも全館も好調だな

連絡事項は今晩○○部長と○▲Ｍはクリスマス不倫セックスを楽しむため早番であがられます　以上ですが質問ありませんか？

gkbr gkbr

うぎゃーｗｗｗｗｗ気が狂うｗｗｗｗｗ

この会社の部長級以上は部下のことを人間として見ていない。
物として扱っている

この会社の店長さんはバイトにも挨拶を強要してきます。
朝からマネージャーに注意を受けてとても不愉快です。
なぜなら私は業者ですし、大丸の店長さんの顔を知りませんでした、いまは私の名札をじっーと凝視していたあのおばさんだとわかりますが気分悪いし、そもそも挨拶は強制されてするものではないと思います。

だいたい不倫する輩は元営業部部長で現閑職スタッフな。
○宅
○野原
○藤
あと本社安○はパンツ泥
これ豆な。　

くそマネージャーめ
はやくとばされてしまえ

今年でようやくこの会社から退職します。
客としても二度と関わりません。さようなら

>>250
おつかれさまでした
あなたの幸せとまたのお越しをお待ちしております（ -_-）

今日私にも辞令が出るはずだったのに出ませんでした。

人事異動っていつよ？

閉店したわけだが、評判の悪いお山の大将はどこいくかな。

横浜の皆さん、新長田の皆さんお疲れ様でした！

次の辞令はいつぐらい？部長級残ってるでしょ。

松坂屋 名古屋店の本館5階の売り場責任者の高本マネージャーは敬語を使わずに強い口調で文句的な喋り方をしやがったからムカつく！
奴は髪の毛が短く、身長165ぐらいのオッサン。
最低なマネージャーだ！
高本は松坂屋の名前を物凄く汚してる！
高本の野郎マジ死ね！客に偉そうにするな！何様じゃ！おら！

なぜ私に足止めが来ない！

>>258
いいか、異動というのは出し手と受け取り手がないと成立しないのよ。
受け取ってくれる部署がないことには。。察してくれ。

出してもらえない場合もある

某部長さん、お願いですから貧乏揺すり止めて下さい。会議のたびに急かすような口調と貧乏揺すりをやられると、イライラしてしょうがない。

関西発祥の大丸と名古屋松坂屋は合併してうまくいってますか？
名古屋人と関西人は相性的にうまく疎通できてるのかなと

意外に上手くいってるね
松坂屋側が冷静に対応したからね
奥田さんが更なる合併も狙ってるし安泰でしょ

三越伊勢丹と比べると雲泥の差だろうな

というか三越と伊勢丹が双方プライド高杉で協調性がないｗ

伊勢丹はよく知らないけど三越出身者のプライドの高さは異常。
ま、プライドを持てっていう教育されたんだろうけど一緒に仕事してるとスゲエ疲れる。

ってか松坂屋のプライドを奥田さんがまず叩き砕いたと思うけど
合併当初は大丸も松坂屋も共に拒否反応強かったけど、大丸が助けたという無言のプレッシャーがあったと思う

三越伊勢丹こそ一枚岩じゃないよ
伊勢丹主導のベクトルが強すぎて全国の三越はグタグタだよ
大丸松坂屋の方が時代に合ってる
売上高も入れ代わるんじゃない？

今回の人事異動も結局訳分からんのが多かったな。
本人らのモチベーションも下がりまくりでしょう。何であいつがそこでこっちがそこなん？って
ちゃんと面談してフォローしてやって下さいよ。
でもそろそろ好き嫌いで人事異動するの止めようや。部長以上の政治に付き合わせられる下の兵隊はしんどいわ

一番大事なのはお客様ではなく株主様です。

世の中に問う。
「企業の生き残りと更なる成長を実現する」ために改革を進めるというが、企業の成長というものは、そこで働く従業員あってのものではないのか。
共に成長して行くものではないのか。
私たちの乗る船は、どこに行こうとしているのか。
目的地に到達したいが、今のままでは燃料も食料も不足する。
乗客と貨物、そして船本体は重要だから、手を付けられない。
それなら乗務員に、救命ボートに多めの食料を積んでやるから後は自分で漕いで行かせよう。
私たちは、大海原に放り出されるか、航海士が厨房の下拵えをする、といった選択せねばならないのか。

酷い過疎地…

結局は他人事。自分のポジションが維持できれば桶。

tyk

>>222
俺、元デパート勤務していたが、
自分も、百貨店正社員ってテナント販売員をどっか下に見てると思う。
百貨店ってテナントスタッフが販売しているのに、何故、
テナントスタッフが下に見られるのだろうと思っていたよ。
化粧品売り場の女性と、休憩室で会話した際、
俺は、｢百貨店スタッフではなく、テナントさんの待遇を良く
すべき。ただ、指示だけし、ふんぞり返る人間の方が待遇良いなんて
おかしい。」と言ったよ。化粧品売り場や婦人服のテナントの
スタッフさん一生懸命頑張ってたように思える。
きつい性格の女性もいるけど、仕事に対しては、厳しい方多かったなぁ
と思う。世の中、手を動かすやつより、指示だけするやつの方が、
待遇は良いからね。どの業界も一緒だとは思うが・・・・。

数日だけど某店でアルバイトしてました。
環境は悪い、仕事内容複雑、間違えるとみんなの前で指摘。
上司はうるさい、怖い女　挨拶しない無愛想集団
なんだかこんな状況下で扱っている商品を売られてるかと思うと
イメージが悪くなってきて、うんざりして辞めました。
中身を見るとダメですね

バイト鼻くそ扱いで、マネキンもゴミって勤務中聞き込みあった。残り物くれーって叫ぶ大丸っていっぱいらしいぞ

>>222
バイトｗが語るｗｗｗ

だからサッサと売りたかったのか。納得。
粉で飾るのはダメ

2日前夕方の5時くらいだっけか 神戸店の社員食堂にヤ○ザみたいな下品なチャラ系オッサンが来てた
制服からするに食品部門のバカ御一行だと思うんだが、たった一人の女の子を囲んで大声で脅してたわ
神戸店もそんな店舗と取引するって品格が疑われるわ

粉飾万歳

大丸のテナントで働くと大丸が嫌いになる。
カード開拓をテナントに任せんなよ、他百貨店みたいに自分達でやれ。
カードとれないとペナルティとかw

食堂のプリペイドカードもうぜぇぇえええ！！

ミッショングレードって、TLに空きのないジュニアSFとか、Mに空きの無いSF2あたりが対象かと思ってたらそうでもないのな。

部長経験のあるSF職とかかつての給料維持のために利用されてるんだぜ。
通りで回りで聞かないと思った。
てっきり社員並の仕事してるSPとか、若手のモチベーションUpのためかと思ってたのに。

名古屋栄店のクレジットカードに原田って婆がいて、よく客に怒鳴られて客の前で大泣きしてたなあ。
客が帰ったあと｢私、悪くないよね？｣と同情求めてたけど、だからいつまでも駄目社員なんだよ。

カード開拓を自前でだけやってる百貨店なんてどこにもない。
百貨店だけじゃなくて専門店ビルでも同じ。
グランフロントとかアウトレット行くと
ショップに入るたびにカード勧めらるだろ？

そんなこと言ってたらどこにも行けない。

人事異動。理解不能。

理解しちゃいけないんだ。
これまでのキャリアなんて関係ないって社内紙で堂々と謳ってるんだから。
生き残るにはごまするしかないよ

客だけど…客より株主が大切だと？
もうおまえんとこやめるわ
高島屋か伊勢丹にする 株持ってるが気分悪いわ

盗難多すぎだし保安がセキュリティを全く把握してない。

なるほどなあ

お得意様に対して、あれだけの不祥事があっても…
まだ、未解決でしょ。部長、担当M共に、お咎め無しって…かばう側もかばう側やけど。更に、それを、守る上。現場無視で、“全員一丸となって…”とか…笑わせますね。

あの○川部長って、頭悪いんでしょ？
独りよがりでヾ(--;)ぉぃぉぃ
上にゴマするのは、とても、御上手ですもんね（笑）

本社の人たちの労働管理どうなってるの？
フレックスだからって外出してサボりまくりはいかがなものか。上司の管理能力を疑うよ。ちゃんと対策して。

>>220
心斎橋のとき経験ありマス。
自分が校正を適当に印鑑押して勝手に進めといて商品の単価を１６万円のものに１万円の表示、
お客様から取置き依頼の電話あり、
そんなん１万円で売ったらええねん、と言ってきたマネージャーいたなぁ…忘れられない。

ウォシュレットにしてくれ

うちも頼む

地下に女性専用フロア作り出したし、東京資本になってからろくなことないな。
梅田も不調だし

組合　組合って　ちゃんと売場を
まわしてくれぇ

大丸松坂屋、１千人削減へ　消費増税備え希望退職・転籍

　Ｊフロントリテイリング傘下の大丸松坂屋百貨店は８日、今年度中に従業員を１千人弱減らす方針を明らかにした。
約２００人の希望退職のほか、約７７０人を出向中のＪフロントのグループ企業に転籍させる。
業績は好調だが、来春の消費増税による売り上げ減に備え、人件費の削減に踏み切る。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131009-00000007-asahi-ind

「銀座パルコ」の可能性を否定　Ｊフロント


//headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131008-00000025-fsi-bus_all

態度と図体だけでかい無能な産物。破滅あるのみだな。

○岡とかいう好色婆、あの人指導する資格なんてあんの？
店の前に立たないでほしい。お客が減るわ

松坂屋の某店長、セクハラパワハラ当たり前。
本店でお荷物だからってこっちに寄越すなよ…
一年くらい前にアイツがきてから、客層が悪くなったわ

転籍を強要されてるらしいね。

事がうごくのねぇ

ゴミ運んでるエレベーターでケーキとか運んでるの見る度になんとも言えない気持ちになるわ。
しかも蓋も何も無い裸状態だしｵｴｪ

この船は沈没してしまうのでしょうか。。。
ともに沈むか、一人脱出するか。どうしてこんな悪い状況になってしまったのか。

沈んでいる様な…

自覚しろよ〜。

辞めてやったぜ！早く逃げろよ〜

俺も先に辞めていますが
自分に　本当に今貰っているだけの能力があるかどうか　よく考えて下さい
でないと、仕事なんか絶対にみつかりませんよ
俺もその内の独り　給料なんて半分近くになりますよ

当然今より年収UPで次決まってますけど

地主会社が良い給与貰えるなんて誰も思わねーよな。バカ○が。

来店ポイント無くなるんだってね。
特価品の付与率も下がるね。
これからモノが売れなくなるのに、
ポイントなんか付けていられないよって感じ？

京都店はかなり酷かった。
偉そうな社員、ヒステリーの社員、
ボロのバックヤード。
テナントとして入ってたけど、
大丸では客としては絶対に行かない。

導入の過程で何もしないくせにオープンのときだけ我が物顔でやって来るなよ、本社のおっさん。まだあんなのが存在するんだな。

名古屋の遠藤ノリ○

高飛車なBBA

そりゃ結婚も出来んわwwwwww

所詮バカの集まりよ。

とある子会社の者なんだが神戸心斎橋（本館）京都の3件を
回ってきたんだけどダントツで京都が酷かったねぇ！
一番オンボロの心斎橋本館はさすがに手がある程度加わっていて
きれいな状態なんだけど京都はバックが狭いわボロやわ最悪！

株主とＪＦＲは子会社上層部や爺社員の行動を注意して監視すべき
奴等は仕事をしているフリだけする狡猾な給料泥棒である
定年間際の爺に執行役員や部長職をさせても、概ねその場を凌ぐだけ
の仕事しかしてしない

それを若者は皆、分かっているし見えない振りをして見ている

ＰＣもまともに使えない、分からないとほざき、その操作に何十分も
費やす向上心の全くないジジイ達に支払う時給は一体どのくらいなのかを考えよ

爺上層部の談合経営に若者は皆、絶望し、退職していく

情熱も人脈も知識もある４０代の人達をどんどん抜擢すればよい。
そうすれば、必ず会社は変わる。５５以上のバブル世代は特に
使えない事を、認識すべきである。

>>319
京都はかなり酷いよ
ロッカーも満足にない状態

梅田に用事で行ったんだけど何なの早く出たい感全開！
従食も役所みたいだし
速攻心斎橋に帰ったわ

歩引→転売

派遣とバイトが多いのは少しどうかと思う
トラブルの際は、お客様からしたらやっぱり正社員の
存在って大きいと思うしさ

正当な残業であっても、つけるなと言ったり、残業時間削られたり。アイドリングタイム実質一時間はないでしょ。
グループ会社までちゃんとチェックしてよ。jfrのコンプラ担当さん。

仕事できないクズ男は会社のお荷物 周りも迷惑だからさっさと消えろ プライドだけは無駄に高く身長はチビな無能 男で仕事できない奴は偉そうにすんな()

>>324
本当だよ
しかも社員は派遣やバイトを育てる気がない
小売りの棚卸し始めてって言ったら有り得ないって言われた
業界用語が分からなくて聞いてもそんなのもわからないの？って言われる
二度と大丸には行きたくないわ

ノーリスクで5000円もらえる方法がある。クレジットカードさえ持っているだけで。
為替の動きの一瞬（2分間）の上下を当てるだけだ。
それを、今だけ期間限定で、ノーリスクで5000円もらえるキャンペーンやってる業者がある。
5000円分だけ一度勝負（最短2分で結果が出る）して、
勝ったらその分で続ければいい。手順は↓のとおりだ。

�@↓リンクからバイナリーオプションの口座を作る。
�Aクレジットカードで5000円入金する。（日本で買い物するのと同じ事だ。）
�B自分の好きな時間、好みの通貨の動きの時に、5000円分、↑か↓かを選んで賭ける。
（月曜日の朝7時から、24時間休みなく、5分毎に、ドル円、ユーロドル、ユーロ円、オージー円、オージードル、ニュージードル、ポンド円、ポンドドル、ニュージー円等）
通貨もタイミングも選びまくれる。PCのwebブラウザはもちろん、iphone、アンドロイドからもワンタッチで賭けられる）
�C予想が当たれば、口座には￥14000〜15000の現金が手に入る。
続けたれば、そのまま続ければいい。出金したければ、やめて出金すればいい。また入金も、もちろん自由。
�C´もし予想が外れてても、5000円分キャッシュバックされ、口座には5000円がある。
また続けてもいい。出金するには、最低出金額が1万円のため、5000円を追加入金して、1万円以上にすれば、
すぐに出金手続きに移ることができる。

以上だ。日本のクレジットカード会社を通しているから、
何かの時にはカード会社に連絡出来るしクレカのポイントも付く。

オーストラリアの大きな業者だが、
日本語サイトがある。日本人サポートのおっちゃんもフリーダイヤルでつながるから、
ガンガン質問してやったらいい。
サイトはここだ。
https://jp2.highlow.net/account?a_aid=536b3b92ac8b8
2倍と1.8倍が選べるが、
為替の初心者なら、1.8倍で、回数重ねてやった方が、
気持ち的には落ち着く。
連勝を狙いすぎず、連敗しそうになったら、散歩でもして落ち着いてやってくれ。

幸運を祈る。

大丸松坂屋所属じゃない人にも中元応援を対価も払わずさせてる店あるねぇ。

大手でこんなバカ会社まだあるんだな。

先日 接客を受けた
大丸神戸店　クリスチャン・ディオールの方
朝一番でしたが アルコール お酒の匂いがきついです　二日酔いぽく
初めて 化粧品売り場で 不快な香り感じました

↑
小太りのBCさんかな？　

ホームページでクレームつければ良いじゃないですか？

札幌の紳士○○は相変わらず役員の肉便器なのかな

なんかコアビル全体が腐敗臭してるね。

この会社おかしい。
口開いたら"コスト""経費削減"ばっかり。
そんなのはグループ内だけで話せ。
よその企業にまでそんな強要しないでくれ。

黒タイツおねえたん　クンカクンカ