【BL】ブロードリーフ【ブロリー】

復活させました。

地震の影響とかいうレベルじゃねーぞ

　　　　　　　　　　　　　　　　一　　人　　用　　の　　ポ　　ッ　　ド　　で　　か　　！　　？　　

来年の経営方針では何が聞けるのやら

保守

なんなんだあ　今のは？

保守

新卒でこの会社ってどうなんですか？

勝ち組

総合採用トリック

感
謝
祭

ココ静かだね(眠)

ITカスはお友達じゃなかったっけ？大変みたいだから助けてあげれば。

またムシケラが1匹しににきたか・・・・

　　　　一　　人　　用　　の　　ポ　　ッ　　ド　　で　　か　　！　　？　　

郵政も残念だったな。

だが、彼らはまだまだ長生きしそうだな

社用車の乗り心地いかが？

オリンパスがおじいちゃんじゃなくてよかったな

説明会で上場するとか言ってたじゃんここ。してないじゃん。
いかなくてよかったw

guest guest

保守

サビ残ってどう思う？

ＩＴカスは郵政の未払い分を利子つけて全額支払い完了したみたいだね

ブロードリーフの営業マン、家に来て必死にＩＴカスは倒産しますからと言ってたけど

これ普通倒産するなら払わねーでアボーンだろ。

あの営業マン訴えられたりしねーか？

もう12月か。

茄子あるのかな

ほしゅ

てす

決算！お買い得ですよ！！

暇ですな？

来年度の体制について語ってくれ

斬新な体制になるよ(´ω｀)

たいして変わらないんじゃね？
SCM関係がどうなることやら。

上場の話はどうなったの？

来年の経営方針は品川駅周辺か。
どっか飯食えるとこあるかしら

おめでとう。
今年は東証一部上場だ〜〜！！

>>32
別に給与体系が変わるわけでもないのに。
何か特することあるの？

>>33
世間の目が変わります。
会社を私物化している人達（上層部）の再教育が必要です。
影響力がでかいから。いい加減に法令順守しろ！！

>>32はステマ

>>35はマーケ？

いよいよ明日だな

保守

組織変わり杉

>>32はなんで東証一部目指すこと知ってたんだ？もしや上層部の方？

>>40
本社にいればわかるよ
自慢話ばかりの幹部からダダ漏れなので
コンプライアンスなしですな

完全に干された格好の元Ｈ氏の今後は？

>>42
元Ｈ氏--->元Ｇ長Ｈ氏

CE

保守

やっと会社売れるかもね。○○○に！

その前にもっとソフト売れ・・・やっぱ無理かｗｗｗ

>>46
タジマ？

>>46
ＳＢＩ？
ツバサ？
Ｆ＆Ｆ？

>>46
またどっかに売られんの？
別にいいけど、社長も変われよ！
なんで、そこが変わんないんだよ！！
てか、自動車系ソフトも、もうやめようぜ
どうせ将来性なんてないんだからさあ

茄子、開発ざまぁwww

のらみらのちにとんちんちこちとなきに
といにこにのらなまらなみららんちまにしちもちとにかいこらかかちのなすに
もらなきんらなのちにのちすちくちとらなとなのちみみ

過疎か

上場企業も上場を目指す企業も、どちらも決定が遅くてかなわん。
ワークフローもいいけど、社員の自主自立で実行させてくれないかな〜？？

あげとくｗ会社にしがみつく年齢の私はこの会社美味しいよ。
あらゆる若者エキスで飯を食えるんだから。
ってことでそろそろ、早期退職者募集をかけるはず。
そして会社保守！ついでにこの書き込み会社のＰＣからレス！ＩＴ班も会社保守！

ＳＪＩが管理銘柄になった。
中国は大丈夫か？
開発＆ＩＴは不要！！

オリンパス菊川前会長逮捕に！
確か菊川さんの紹介だよな〜○○社長は！
ケイマンとか、よく知ってそう

SJIは残念なことになりましたな。
MADE　IN　CHINAから切り替わるのかな

>>54
マジか？来週、辞表出すつもりだったんだけど、
もうちょっと待ってみるわ。

いつごろか判れば教えて！！

4月入ってからだよ。
役に立たないの多いから仕方ない。保守！

だから今月から就活してる！そなえなければ．．．我が身保守！

SCM応援してるよ。

>>58
辞表は出さないほうがよい。年功序列の甘みと職能給の甘みを味わえる立場と年齢ならね。
つまり、54が20代ないし、30代前半で平ならとっととやめるほうが良いし、その立場や年齢でないなら、会社にしがみ付きましょう。
きっと会社は未来永劫あなたを守ってくれるでしょ（笑）
と、会社ｗｗのＰＣからレス。まぁ、59は私じゃないから、そこんとこよろしく。

結局、自動車から何の業界に鞍替えしていくの？
それによっては俺も早期退社に乗ってみようと思うんだけど

さよならハットリ君の巻

Being

忍者さんはなぜ干されたのですか？

>>64
元翼はすべて抹殺

この会社は見事にコンプライアンス不況だからこれから更に面白いことが起こる。
本当に立派な会社です。
これだけコンプライアンスが高いと外から見るに限っては最高です。

忍者はクビにでもなったの？

IAAE乙
今年は何かいいのでるの？
いいのあったら見に行く

IAAEは何か面白いものあった？

また安売りしてるの？今買ったらお得なの？

３月に上場できなかったらカーライルが黙ってないので、
もう後がありません。
その時は売ります。誰か要りませんか？

元々デューデリでハメてるからね。
大口たたいて、酒飲まして
カーライルも自業自得

>>71
３月って、お前の所１２月決算だろ？
審査にどれくらい期間かかると思ってんだ？

>>70
ブロードは年がら年中、特別値引きしているよね
安くないけど・・・

>>66
コンプライアンス？
リース会社から電話が来るから、
入れてもないコンピュータを設置した事に
してくれって、どういう事？
うちのオヤジ、バカだから納得しちゃったけど
これってイイの？返品できるの？
教えてくれよ。

>>74
お前のオヤジ馬鹿だな
過去の判例見ても、リース契約は成立だよ
お前のオヤジがリース会社を騙しただけで、ブロードリーフは関係ないだろが

ブロードリーフの売上実績はコンプライアンスの上位にあるんだよ
　゜з゜）、ペッ

>>74
出来ません（ｷﾘｯ）
だまって従うしか方法はありません。
それが弊社の言うｺﾝﾌﾟﾘｰ…ﾗｲｱﾝｽです。（ｷﾘｯ×2）
全ては我社の上場…御社のためです。（ｷﾘｯ×3）
あとﾘｰｽ会社からの電話をｹﾝｼｭｳって言うんだけどｳｿ言った事は他の人に言っちゃﾀﾞﾒだよ（ﾃﾍﾍﾟﾛｯ）

>>74
それって多分3月の納品が間に合わないけど、リース料金を○ヵ月分
サービス（BL負担）するから納品されたことにしてくれ、っていう奴
かな？
翼時代からの、決算期に限らず月末契約によくある手法だね。
営業がその月の実績にしたいから無理糞突っ込む方法として有名。

俺の家近くにここの社用車が止まってるんだが…
俺の出勤時はいつも止まってる。家族によると出勤はだいたい昼前。

しかし土日は9時過ぎには私服でしっかり出て行く。



某施設の駐車場にとまってた。

俺はその日勝てたけど、どうでしたか？

マイカーないのならせめて原付でいけよ。

コンプライアンス？笑うねぇ

>>78
歩いて客先行ってんだよ　ばーかｗ
携帯だって、たまたま圏外なんだよｗ

俺たちゃ、毎日分刻みで働いて、ちゃんと報告してんだ
仕事中パチンコしたり、ＳＡ、公園で寝てたり、風俗行ったり出来るわけないだろ

>>79
お前マーケだろ！（笑）

>>78
社用車には番号が付けられてますので、
お手数ですが会社までご一報ください。

馬鹿な所長とマーケが全員居なくなれば、
予算はかなり下がる。

あと、不倫してる偉そうなヤツ（ジャイアンよりもブサイク）と、
ブサイクな強い女がムカつく！

>>82
ならない
予算は永遠に下がらない
サプライチェーンがいくら増えてもな
お前らは一生予算に追い回される奴隷
例え、社長が代わってもな

>>84
ttp://s.ameblo.jp/ysk-ak/entry-11223174095.html

忍者君が経費使いすぎてるから、
予算が高いって事だね？！

実績も能力も無いのに、不倫はできるの？

>>83
だれ？
伏せ字でさらせ

>>87
今○じゃね？
自称ジャイアンだよね？

保守

いつなの？

ＧＷ楽しみだ。
９連休バンザイ。
５／１の重量税は？

休みの邪魔するなよ。
電話・メール禁止

>>90
ＮＳだろ？対応済みだよ
まさか、ペガ使ってる貧乏工場じゃないだろうな？？
だったら、車検なんて大して入ってこないんだから、心配すんなｗｗ

保守

保守

いいねー。
あいかわらず内側にむいてますねー。
新しい商品も市場も人材もなくても経営の天才の社長さんとシバサ時代にカスだったけど、
今ではすっかり管理職が板に付いた所長や支店長にひきいられてみんな頑張ってますね。
もうすぐ上場企業の社員になるんだから我慢できるよね。
もう辞めちゃったからうらやましいなー。

テスト

>>96
果たして本当に上場するのかな

経営の天才の社長さんがなんとかしてくれますよ。
心配ない（笑）
中国市場とカーポッ○とサプライチェーンがあるじゃないか。
何といっても世界最大級のカーライル様が控えている。心配ない（笑）
前途は明るいです（大爆笑）
既存のお客様である整備工場や鈑金工場も自慢の勉強会で啓発活動をやっていけばきっと生まれ変わってくれますよ（笑死）

経営の天才の社長さんも今年上場できなかったら終わり。
カーライルから捨てられます。
出来ない時の布石は着々と打ってますから心配なし。

ちなみにＳＪＩはＶ字回復を発表。ホントか？
●山さんが社外取締役から外れたからかな・・・・？

保守

ブロードリーフになって６年半
いまだに上場出来ないね。
社員は２割減らし、拠点も減らし、安い家賃のビルへ移転
古い社員たちは次々辞めていき、給料は安いまんまで生活水準は最低レベル
いずれ、自動車業界から消えて無くなるかもしれませんね

でも、怖がる必要はありませんよ。
まだ経験したことがないことは　こわいと思うものだ。
でも考えてごらん。
世界は変化しつづけているんだ。変化しないものは　ひとつもないんだよ。
春が来て夏になり秋になる。葉っぱは緑から紅葉して散る。
変化するって自然なことなんだ。
きみは春が夏になるとき　こわかったかい？　緑から紅葉するとき　こわくなかったろう？
ぼくたちも変化しつづけているんだ。
死ぬというのも　変わることの一つなのだよ

あげ

経営の天才の小太りのおっさんが来て早六年半か。最初三年くらいで上場って言ってなかったっけ？
根本的に何も好転してるようにおもいませんが気のせいでしょうか？
本気で上場するの？てか上場しても誰も株買わんだろ。社員でもほとんど買わなかったんだし。
また整備工場のオヤジだまして買わすんか？（笑）
そろそろ上場で一発逆転という甘い幻想から目覚めませんか？

今度の経営発表会で歌うラップ作ったわ。
犬山君歌ってくれないかな・・。ｗｗｗ

「ここでTOUJO！　俺がDAIHYO！　狙うはTOUSHO！　一部JOUJO！
　株価JOUSHO！　時期はSOUSHO！　今日の昼飯餃子のOUSHO！　
（ドゥ〜ン　ドゥンドゥンドゥ〜ン　キュワキャキャキャッキャキュワキャ！）
　
景気最悪！　襲う災厄！　かかる重圧！　耐える重役！
　荒ぶる時代を生き抜き！　そして毎日銀座で息抜き！
　今日もあの子のプレイでヌきヌき！
　そして嫁ハン激怒でメシ抜き！　
SAY　HO！（HO！）　SAY　HO　HO　HO　HO！」

夏のボーナスは1.1でよろしくね

>>106
コピペつまんね

来年の今頃は上場してるんでしょうかね。

去年の今頃は上場してたはずだったんじゃないのか。

小太りのおっさんが来てからずっと言ってます。
多分来年も再来年もずっと……。

>>111
お前は来年まで残れると思ってる？
要らないよ。

別に残るつもりはないですが。
残れるとか残れないとかの低レベルなことを言ってると誰にも相手にされないよ。
シバサ時代は給料もよかったけど、今よりもっと働いてたよ。
今の働きならこんなもんだよ。給料も業績も。
その時代にできた客と商品で今食いつないでるんだよ。

ツバサ時代？
尚更要らないよ。

なんか凄そうな人が取締役に来たね。

>>114
ヌルイな、お前w

翼時代の方が売上も社員の給料も良かったんだろ？
経営陣が上場に踏み切れないのも社員がマヌケ揃いで
ロクに売上げ確保してこないからだろ？
過去の遺産にしか頼る事しか出来ない無能がデカい
口利いてんじゃねーよw

>>116
じゃー、お前、翼に入れてもらえよ(￣▽￣)

あー、やっぱりアホなんだな。ご愁傷様。
現状の経営陣には微塵も同情しないが
こんな程度の社員飼ってるようじゃBLが
上場なんて到底不可能だわ。
ま、117が社員だとすればの話だけどね。

開発の労基法違反については何も話ないの？
それで上場出来ないわけではないよね？

皆様上場で何か状況が劇的に変わると思ってるかもしれないけど、それってどうなの？
上場は全てがハッピーエンドになる魔法じゃないですよ。
資金調達や信用があがるのは確かだが企業の基本は業績を挙げつづることです。
上場は企業にとって手段の一つであって目的ではありません。
投機的な視点で企業を見てる経営陣やオーナーであるカーライ○にとっては目的だけどね。
ゴメンね。皆様の拠り所を潰しちゃったかな？
経営の天才の社長さんは上場のはなしはしてもどんないい事があるとかは具体的には言ってないはずだよ。

ここに不満等を書き込むだけで、不要な人物と判断します。
違う方向に力を使って下さい。

>>121
>違う方向に力を使って下さい

そもそもそういった事に尽力するのが管理職の仕事ですが…

>>121は本当に管理職か？

だとしたら管理職とよばれる層のレベルの低さが露見
したようにみえます。

大体、不要な人物て判断てなんだよ？

一番不要なのは
>>121ではないのかな？

はやく父さんしてね

いやあ、騙されたと言えばタ○マも大概だったわぁ〜w

>>122
お前が馬鹿なのは分かった。

週刊ダイヤモンド

まだ不倫してんのか！グループ長だろ！
写メあげるか…。
SAIの。

早く上げろよ！
ちなみに本社にいる奴は皆知ってんだよ！
触れんじゃね〜よ！
およがせろ(−_−＃)

みんな元気がないね。
夏バテかな？

上場に向けて頑張るＪＯ！！

そうかそうか、死ぬまで頑張るのか。
社畜の滅私奉公ご苦労様。

わらしべって何？本人以外にメリットあるの？

皆さんボーナスはでましたか？

>>133
小僧、ウチが出るわけ無いだろ。

本社の経理人事企画・・・本部系もあまり出てなかった様子

いつになったら上場するのSA!?

てか人足りなさすぎ。

去年転職しました。
真面目なはなし、ブロードリーフぬるいわ。
半年は慣れなくて泣きそうになり帰りたくなったけど頑張るしかなくて歯を食いしバッがんばりました。
はっきりいいますが、ブロードリーフの営業は世間では全く通じませんよ。リプレースころがすだけでできる営業気分の人はリハビリに時間かかります。
斜陽産業で茹でカエルになる前に飛び出して辛いこともあったけどいまはよかったです。
皆さん五年後の自分の姿と会社の姿を思い浮かべて。
40代50代でリストラにあうと本当に誰にも相手にされませんよ。なんでそんな条件悪い会社にしがみついてんだよ。
キャリアもつめないし。せいぜい五年だぜ。
利益を15億だしてるっていってるが考えてみろよ。100人やめたら5億だぞ。
さらに現役から年に12万円（月に一万）けずれば一億。
年収へってないか？
利益だしてるからくりはそこだ。みんなの給料やボーナス削ったのが利益にまわってる。
次はリストラだよ。さすがに上場を目指してるから無理かもだけど。
順番待ちシステムを異業種にうりこめるほどの人材もいないし。

反論ある？やめたベテランを埋めてるのが新卒だ。
できる人はみんなやめて、勘違いできる営業と転職できないカスと新人でどうもなんないよね。
所長も支店長もグループ長も翼の時には日の目を見なかった人ばかりだよね。
教養もないしね、
みんなこの時代にもしドラのドラッガーにはまって。
中学生かよ。
今の会社でそんな奴一人もいないよ。

>>137
まぁ、涙拭けよｗｗｗｗｗ

>>137
もしドラなんていつの話だよｗｗ
今は変な洗脳ビデオ見せられてるわｗｗｗｗ

>>139
洗脳とか言うなよ
皆が同じ目的意識を持って、正しい手法で邁進する事の重要性はわかるだろ？
これからの時代、個人主義なんてやってたら会社無くなっちゃうよ

俺たちブロードリーフは５０年、１００年後も勝ち続けられる集団を目指してるんだよ

>>140
惚れた。

>>140
なるほど。洗脳されたらこうなるのか。

早めにやめててよかった。

>>140
勝ち続けてないじゃんwww

もしドラ読んでないです。

自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ
自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ
自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ
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自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ
自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分が ／￣￣￣＼ 自分が好きだ自分が好きだ自分が
自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自分 ／　─　 　 ─ ＼ 自分が好きだ自分が好きだ自分
自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自 ／　 <○> 　<○>　 ＼ 自分が好きだ自分が好きだ自
自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自|　　　　（__人__）　　　　 |自分が好きだ自分が好きだ自
自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／ 自分が好きだ自分が好きだ自
自分が好きだ自分が好きだ自分が好きだ自 ／ 　 　 　　　　 　 　 ＼自分が好きだ自分が好きだ自

>>145
ｸｯｿﾜﾛﾀ

頑張って勝ちつづけてください。
てかBＬになって何かに勝ったの？

非力なタヅマさんにやられ続けてるってきいてるよ。

タヅマさんの営業のノルマ凄いらしいよ。BLなんかぬるぬるらしいよ。ＯＢさんからきいたよ。
毎日３０以上飛込みやってるってよ。

地域によってはシェア逆転されてるんだってね。
データベースいらない小さな工場は安さとマメな営業で軒並みひっくり返してるって。スタンドアロンの認証はごっつぁんだって。

大手やられないようにね。早目にNSにしないとヤバイよ。
最近はハードもOSも壊れないからメンテも少なくてすむから自慢のサポートも活躍しようがないね。

経営陣にはいくら払ってるんでしょうね・・・

中核部署には高い報酬を支払っています

売れてない中核部署

上場するぞー

レベルの低い方々が多いのは分かった。

営業力なさ過ぎていうか、サボり過ぎ。
大手だけ狙ってるというが、大手にも行かない。
こりゃそのうち・・・・・

上場した後どーすんだろうね。

>>154
そりゃ、株価上げるために人件費等の経費を徹底的に下げる
でも、こんな会社の株価はどうせ上がらないのでこっそり売り抜ける

ブロードリーフになってから、社長がやってきたことは上場の為の支度であり、
会社を良くしようとかではない

上場してうまい汁を吸って逃げるよ
そして、ＢＬを上場させた人としてまた別の会社に自分を売れるしね

>>155

そーいえばカーライルに呼ばれた人だったもんな。

他の取締役も同様に？

カーライルには呼ばれてないよ。
自分で探したよ。

ＩＴＸからだよ。それも菊川さん。

残りの取締役執行役員は前の会社の子分だよ。
翼の残党は信用してないから。

朝鮮人
すぐ火照る
わしにソックリ

株式市場厳しいお。
お金が市場に集まんないから株価が全体上がらないお。
株価上場は現代の錬金術ではなくなったんだお。
基準も厳しいお。
小手先のリストラ出した詐欺臭い業績では無理だお。

上場して売り逃げしか考えてない時代遅れの経営陣が考えを変えない限りしんどいお。
仮に上場したとして翌日から売り逃げ上がるか？業績確保のためのリストラでボロボロになたっちゃうお。

経営陣は会社辞めない限り持ち株は売れません。
株価上がらないのは分かってます。
自己満足とカーライル向けです。
あとは知らん。

上場なんてできるのかね

どっかの年寄りから未公開株とかいって
だまして金集めてそうだなｗｗ

今辞めても社員持ち株の値は下がってるよ。
買ったやつはバカ？
部長以上は相当払ったよな・・・orz

今年度末の上場はリスクが高すぎる
カーライルが差しどめたりしないのか？

>>163
リスクって何だよｗｗｗ

どうせいつでも「今は時期が悪い(ｷﾘｯ)」とか言うんだろｗｗｗ

大企業のシャープがあんなことに・・

でもブロリーはこれから上場もして右肩上がりだね

皆さんお盆休みは海外ですか？

>>165
ハロワに決まってんだろ！ハゲ！

楽しそうですね。不倫は。

シャープ見てたら不安になる
うちって潰れたりしないよね。

来年、結婚するつもりなんだョ

あと、15年は現状維持で・・・お願い！

>168
潰れるわけないやろ。
経営の天才やで。
リストラすれば何とかなる。

３月までにJOJOめど×ならイエローフラッグ

○○、また寝取られたそうだな。
今度も殴りに行ったのか？
部下は殴れても、上司は殴れないか？
（○○ヒント：元福岡）

>>171
もっと、燃料投下頼む。

一般的なネットワークサービスでの禁忌
1サービス停止
2データの消失
3データの流出

今度は田舎のおじさんにIPAD売りつけるのか

上場するぞ！上場するぞ！上場するぞ！
修行するぞ！修行するぞ！修行するぞ！の麻原彰晃みたい。
みんなすがりつきたいんだよね。
夢から覚めたらどうしよう。

希望早期退社制度まだ？

>176
そんな無駄なコストは使いません。
追い込めば勝手に辞めます。

経営の天才が○ちかわ氏の踏み絵させるか？
iPADの前にDSはどうした？

>>177
その為のチンコンピテンシーか。
毎月なんて書くこと無いし・・。

目標管理制度とは、人件費を抑える為の制度です。
この国では年功序列制度がもっとも合ってます。
みんなはそういう教育制度で育ってきました。

もともと年功序列でも、優秀な人はちゃんと選抜されてました。
目標管理制度は上司の裁量で無理な目標を設定されたら
達成する見込みは初期段階でほぼ壊滅だよ。
落としたい人をはめる為の制度でしかない。

出来ない人には、それなりの目標。
出来る人には、中々達成できない目標。

よって給料はあまり変動しない。

場合によっては、出来ない人のほうが達成している。
矛盾ありまくり。

同じ目標にして達成率の方が、よっぽどマシじゃない。
会社（部門）目標の達成率を80%、個別目標を20%とかどうかな？

結局、自動車整備の業界なんて先細りなんだよ

今の状態は斜陽ですよ
はい、お先真っ暗ってこと

リストラだけじゃダメ、新しいフィールドの開拓しないと

>>180.181
なるほど、良く判りました。
明日、人事に提案してみます。

創価死ね 　
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね

>>184
何があった？？

あのバグはお上やユーザーに報告しなくてもいいの？
何がコンプラだよ。ばれなきゃスルーかよ。

>>186
自動車系？

バグは夜更け過ぎに〜♪　
仕様に変わるだろう〜♪　
Shikata night〜♪OH・・Shouga night〜♪

客がバグを見つけるまでソフト内にバグがあるのかどうかは確定しない。
これ、シュレディンガーのバグの法則な。

もう中国との取引はするな。
ＳＪＩの株も引き上げろ。
このまま続けるなら売国奴だ。

年功序列にしないと、今できる奴も後で絶対後悔する。

できる、できないはあくまでも上司しだいだ。
できるとは、上司にとって都合の良い部下のみにあたえられる。
上司がこけたら、今までのゴマすりは無駄になる。

一生の仕事は安心・安定が見込める環境でないと実施できない。
リストラの不安に怯えたままでは、ストレスだけでいい仕事はできない。

目先のプロジェクトで成功に見えるように加工し、将来性のない
システムを増やしていくだけだ。

上司は部下のことを本当に考えているか？

自分の名誉・収入のことだけにかまけてないか？

常に自問自答してほしい。

親中

尖閣

>>191
連投乙
必死やのぅ〜

http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/73e3c4eb679bde621cbd302b980b8255
http://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/a563ecc2ea14af0409deeb6de39759ab

また会社のＰＣから。七人の侍おもしろいが面白い。

年功序列を批判するのは、経営サイドに踊らされてる。

年功序列の崩壊の過程と、会社への忠誠心の崩壊・リストラ・
失われた20年は見事にマッチングしている。

ＭＢＡ取得とか外国かぶれの人は年功序列を時代遅れというが、
年功序列の時代は日本は世界一幸せな時期だった。

経営サイドは、あくまでも人件費を抑える為に利用しているだけ。
若者は単純な理解で批判しないほうがいい。
将来必ずそう思うようになる。安心感がどれほど良いか・・・

なかには使えない老害の人もいるが、成果主義はあくまでも
上位数％にしかメリットはない。

この人たちは、どこの会社に行っても通用するから、
会社に義理立てする必要はない。

残りの9割以上の人は、目先ばかり追って、将来が見えない。
そんな制度は長く続かない。結局会社は損をする。

成果主義でうまくいくは幻想。

>>196
いったい誰と闘っているんだ？君はｗｗｗ

>>196
元気だなｗｗｗ

勤続10年で退職金って幾ら位貰えるのかな？
30万位？？

教えて人事！！

>>199
等級で変わるよ。
何等級？

>>200
3等級です。

上場しようと思ってたけど業績が良くないのを忘れてました。

>>201
遅くてスマソ
３０万くらいだな
翼時代は支払済みだから１０年はないな

会社のＰＣで人を煽るのは爽快です。
今日も天気が良いね。

ttp://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/2ee44e16556a8e9c3b182a3a4db4c4eb
ttp://www.j-cast.com/kaisha/2009/06/25043949.html

>>204
見れない

>>205
え？

退職金があれば安心だね。リーダーとして45年くらいはたらいたら500万円くらいもらえるなんて。

退職金は安いけど、唯一いいところは、
退職時に残っている有休をすべて利用できるとこ
みなさん活用してね

>>208
マジで？40日あったら、40日使えるの？

政治が国民の鏡なら、会社は社員の鏡ですね。
東京新聞のアルバイト論説員と対して変わらない知能の人達に世田谷区長並みのセンス。
外資系（笑）になったのに、いっこうに変わらない社内制度にあらゆるシステム。
カーライルさんが可愛そうです。

>>209
そうです。問題ありません。
逆に制限したら違法です。

前からの疑問なんだけれど、自動車の部品の値段のデータとかどの様に作っているの
BL内部の人、教えてください。

>>212
メーカーカタログから中国でひたすらパンチだよ

>>213
長さ、幅、高さなどはカタログに載っているかもしれないけど、部品の値段とかは
カタログに書いてないだろう。

メーカ発行の価格表ってのがあんだよ

>>215
なるほど、各メーカーから価格表を買って中国でパンチをしているんだ。
じゃ、部品の絵はどのようにしているの。

>>216
あなたどこの人？
なぜ知りたいの？
理由を述べよ。それ次第

>>217
どうしたの、急に態度が変わったね。
あなたこそ、どこの誰なの？
もしあなたが、BL内の人なら企業秘密だから
教えられないと言えばいいだけじゃないの。
なんか変？？？？？

>>216
マジレスすると高度な念写

>>219
そうすると、念写も中国でやっているの。さすが中国4000年の歴史
すごいね。部品を念じると絵ができるんだ。ばか丸出し。

中国人 「なぜ日本人は『中国4000年の歴史』って言うの？5000年なんだけど」
日本人「ぬぐぐ・・」

うるせーぞ、ハゲ

>>213
ほとんどのメーカーは、10年以上前から紙媒体の価格表は出していない。
CDやDVDのデジタル媒体に変わっている。
パンチするためには、各メーカーごとに専用のソフトを使って１部品毎に
価格を画面に表示させる必要が有り、相当な手間と労力がかかるはず。
それと、同時に使うのであれば人数分CD, DVDが必要になるので費用も
バカにならないと思う。不法コピーすれば別だろうが。
あまり現実的でなさそう。

だから年間nn億円の経費がかかってるんだよ
こういうのができるからブロードが一番なんだよ
よそのデータをコピーする他社と一緒にするな

一番ひどいのはアウダ
何もしないのに金だけ取る

>>224
ブロードは、メーカーからCDやDVDを大量に買っているの。
大量に買えても価格とかはパンチできても、部品の絵はパンチ出来ないよね？
それとも画面を見ながら書いているの？

>>226
いや、パンチするだろjk

だから黙れ、ハゲ

普通にパーツカタログ（電子版）をコピーでよろしい。

中国にデータ抜かれるぞ
はよ中国から撤退しろ

>>229
それって、不法にコピーするって事？

チャイナリスクってやつですね。

すでに会社自体が商品なのだから、中国企業傘下になる可能性だってあるんだよな。

>>231
バカか！買え！

>>229
それは、違法行為だろう。

要するに誰も知らないってことだなｗｗｗ

なんかうまいことしてるんだろ。

>>236
ばれなきゃいいって事か。

株式会社ブロードリーフ　コンプライアンスへの取り組み
11. 第三者の知的財産権を尊重し、侵害することないように十分注意します。

大笑い！

各自動車メーカーや関係先ごとに使用許諾を契約しているよ。
必要な場合は金も払っている。

会社のＰＣか(ry

ブーン

>>238
相手から言ってくるまで金は払いません？

>>238
それって、「データをコピーして、使っていいよ」という契約なの？
ただの、ソフトを使用許諾する契約でないの？

何らかの形でも、データをコピーして使うと著作権とかの問題が
有るんじゃないの？

>>240
馬鹿なの？死ぬの？？　もう助からないんじゃないの！？　ご愁傷様。

>>241
>それって、「データをコピーして、使っていいよ」という契約なの？
>ただの、ソフトを使用許諾する契約でないの？

違うよ。

>何らかの形でも、データをコピーして使うと著作権とかの問題が
>有るんじゃないの？

契約内の使用方法なので問題ない。

>>242
>>何らかの形でも、データをコピーして使うと著作権とかの問題が
>>有るんじゃないの？

>契約内の使用方法なので問題ない。

メーカーのCDやDVDから、データをコピーしBLのデータとして使うという意味でも
契約内の使用方法なの？

>>243
お前もバカだったか…
そういう使用許諾なんだよ。そんなこと当然だろ。
そもそも市販品からデータを流用しているわけなだろが。

>>243
お前もバカだったか…
そういう使用許諾なんだよ。そんなこと当然だろ。
そもそも市販品からデータを流用しているわけないだろが。

コンプライアンスなら、パワハラ、セクハラをなんとかしろ！！

>>245
お前の方がバカでねえの。

何言いたいのか、さっぱり解らね！

メーカーの検索ソフトからパンチでデータ作ってBLのソフトで使う分には
使用許諾の範囲内なので何ら問題ないので、データのコピーなどやってい
ないと言いたいのか。

>>247　なんでズーズー弁やねん！？　同一人物やろ！？

>メーカーの検索ソフトからパンチでデータ作ってBLのソフトで使う分には
>使用許諾の範囲内なので何ら問題ないので、データのコピーなどやってい
>ないと言いたいのか。

こんな事実あるのか？　俺は知らないな。
だいたい、こんだけ人も減らされ、残業も行えない背景もあり、それでもなおかつ
「前　時　代　的」なパンチ作業でDBを作成しているなんて、ありえるか…？

一部のDBはいまだにパンチかもしれない。
だが、毎週更新されるDBのベース作業が人力なんて本気で思っているのか？

馬　鹿　も　休　み　休　み　言　え　。
て　言　う　か　、　氏　ね。　人　類　の　た　め　に　。

>>247　の以下反論。

　':,　　　　 ',　　　_____,,.. -‐ ''"´￣￣｀"'' ｰ　､.,　　　　　　　　 　／
　　':,　　　　',　　 ＞'　´　　　　　　　　　　　　　｀ヽ.　　　　　　 /　　し　バ
　　　':,　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ.　　　　 ,'　　 な　カ
　　　　':,　　 ,:' ／　　 ／　 　,'´　　　　　　　 ヽ.　　 　 ':,/Ti　 i.　　 い　に
.　＼　　　　,' /　　　/　 ,'　　!　　　　 　;　 　',　 ヽ__　／::::| |　|　　 で
　　　＼　 / ,'　　　,'!　 /!　　!　 　;　　/!　　　i　 「:::|'´::::::::| |　.!.　　 く
　　　　 ∠__,!　　 / !メ､」_,,./| 　 /!　/　!　　 ﾊ!　|__」＜:::::」」　|.　　 れ
｀"''　 ､..,,_　 !　 /　,ｧ7´, `iヽ|　/　|ヽ､」ﾆイ､　|　 !　|^ヽ､」」 　|.　　 る
　　　　　　　i,／ﾚｲ　i┘　i.　ﾚ' 　 'ｱ´!_」 ハヽ|　　　|　　　| ∠　　　! ?
─--　 　 　/　　 !　 ゝ- '　　　　 　　! 　　 !　!　　　|　　　|　　｀ヽ.
　　　　　　/　 　7/l/l/　　　､　　 　　`'ｰ‐ '_ノ!　　　|　 i　 |　 　　｀ ' ｰ---
,. -──-'､　　,人　　　　｀i`ｧｰ-- ､　　/l/l/l |　　　 !.　|　 |
　　　　　　 ヽ.ｿ　 `: ､. 　　ﾚ'　　　　', 　 u　,/|　　　 |　 !　 |
　そ　　知　　i　　/ｰﾅ= ､ '､　　　　ﾉ　　,.イ,ｶ　　　 !　 |　 |
　の　　 っ 　.|ﾍ./|／レへ｀＞-r　 =ﾆi´､.,_　|　 i　 ﾊ　 !　,'
　く　　 て　　 !　　　　 _,.イ´ヽ.7　　 ／　 /:::|　/ﾚ'　 ﾚ'ﾚ'
　ら　　る　　 | 　　／7:::::!　　○Ｏ'´　　/::::::ﾚ'ヽ.
　い　 .わ　　.|　 /　 /:::::::レ'/ムヽ.　　/::::::::/ 　 ヽ.
　! !　　よ　　 ! ./　 ,':::::::::::!/　ハ:::::｀´:::::::::::;'　　　　',

>>「前　時　代　的」なパンチ作業でDBを作成しているなんて、ありえるか…？

213 の奴に聞に聞いてみろ！

ありえないのなら、お前が毎週更新しているDBのデータは、どの様に作っている
んだ？
何とも疑問に思わないのか？

それと、お前が死ね。

>>213のコメントが真実だという確証はあるのか？

お前には>>238のコメントの意味が、全くわかっていないようだな。

>>>>213のコメントが真実だという確証はあるのか？

「パンチ作業でデータを作っている」と言う事を、疑問に思っているから聞いている。
さらには、パンチでは作れない（画面に表示されない）データまである。
これらは、どの様にして作っているのか？
金出してメーカーから買っているのか？

お前には>>238のコメントの意味が、全くわかっていないようだな。

238のコメントこそ真実だという確証はあるのか

なんのメーカーかしらんが、某メーカーというなら、担当部署へ確認すればいいじゃねーか。
そんなに疑問ならよ。
社員、もしくは顧客の場合なら、正式に問い合わせればいいじゃねーか。
どんなコメントも2ちゃんで確証は取れねーよ。

日整連に関しては、SFを販売するごとにライセンス費を払っている。
マイクロソフトのSPLAに関しても同様。
部品価格は契約先ごとに条件が違う。有償もあれば無償もある。
DBを製品に搭載することについては、当然許諾を得ている。

これを信じるか？　これは2ちゃんの情報だ。

>>253
はなから、２ちゃんで確証が取れるとは思っていない。
もしおまえが、BLの社員なら会社にとって都合の悪い事は言わないだろうから。
ただ、おまえが
「社員、もしくは顧客の場合なら、正式に問い合わせればいいじゃねーか。」
と言いながら次の事を言っているのは、なぜか引っ掛かるものが有る。
自分の都合の良い方へ誘導しているような気がする。

>>日整連に関しては、SFを販売するごとにライセンス費を払っている。
>>マイクロソフトのSPLAに関しても同様。
これについては、信憑性が有る。

>>部品価格は契約先ごとに条件が違う。有償もあれば無償もある。
>>DBを製品に搭載することについては、当然許諾を得ている。
まったく信用しできない。

>>253
はなから、２ちゃんで確証が取れるとは思っていない。
もしおまえが、BLの社員なら会社にとって都合の悪い事は言わないだろうから。
ただ、おまえが
「社員、もしくは顧客の場合なら、正式に問い合わせればいいじゃねーか。」
と言いながら次の事を言っているのは、なぜか引っ掛かるものが有る。
自分の都合の良い方へ誘導しているような気がする。

>>日整連に関しては、SFを販売するごとにライセンス費を払っている。
>>マイクロソフトのSPLAに関しても同様。
これについては、信憑性が有る。

>>部品価格は契約先ごとに条件が違う。有償もあれば無償もある。
>>DBを製品に搭載することについては、当然許諾を得ている。
まったく信用できない。

俺は自分に都合の悪いことを書き込む気はない。
会社の都合はどうでもいい。愛社精神など希薄だしな。
ただ、事実ではない事を書き込んだり、機密情報を漏らしたりすることはない。

>>254
>>>部品価格は契約先ごとに条件が違う。有償もあれば無償もある。
>>>DBを製品に搭載することについては、当然許諾を得ている。
>まったく信用しできない。

いいんじゃないか。これ以上は2ちゃんじゃ限界がある。

>>246
同意。
特に声のデカい執行役員と小太りの取締役。

檀上で偉いこと言うなら襟を正せ。
社員にセンスのない○○を販売して利益を取るな。

>>256
>>>DBを製品に搭載することについては、当然許諾を得ている。
>ただ、事実ではない事を書き込んだり、

本当に、そう思っているのならおめでたいやっだな。
おまえが、事実と思っているだけでないの？

しつけーな、オメーも。
俺が嘘を言っているのか、2ちゃんじゃ確認の取りよ〜がねぇだろ…？
本気で知りたければ、本社に問い合わせてみろよ。

不倫して、営業車で女の家に行って、
駐車場代の精算をするのはコンプラ違反？

大丈夫
運転手付きの高級車の社用車で、同じことをやっている人もいます

>224が言うように、ブロードの自動車関連製品のデータは他社と比較して
大変充実しているとしよう。

では、なぜBLだけがそのようなデータを持っているのか。

最初は、中国でパンチしてると言った。
しかし、10年程前から各メーカーは紙媒体のデータは提供していない。
現在は、殆どCDやDVDのデジタル媒体に変わっているのでパンチでデー
タを作るのは、ほぼ不可能且つそもそもパンチできないデータも有る。
画面に表示されないデータ、図面データ等。

次に、「CDやDVDからコピーして使っているんじゃないか」と言う問いに

>>日整連に関しては、SFを販売するごとにライセンス費を払っている。
>>マイクロソフトのSPLAに関しても同様。
>>部品価格は契約先ごとに条件が違う。有償もあれば無償もある。
>>DBを製品に搭載することについては、当然許諾を得ている。

と主張した。もしこれが正しいとしたら、BLだけがこの様なDBを持っている
のはおかしいと思わないか？

これから推測すると他のメーカーのDBが貧弱だったり、持っていないのは
日本の自動車メーカーは、BLにしかデータを売っていない、或いは
日本の自動車メーカーが、販売するデータの値段が高すぎてBL以外では買えない。
と言う事になるが、日本の自動車メーカーさんそうなんですか？
他のソフトメーカーさんそうなんですか？

年間数億円の経費も、中国でパンチも、全部2ちゃんのコメントだろ。
自動車メーカーや他のソフトウエアベンダーに、2ちゃんから回答を求めたって、
どうやって公式のコメントだと判断するんだよ。
そもそも回答があるのかよw

俺は言ったよな！？
事実が知りたいなら本社に問い合わせろって。
それで足りないなら、メーカーや他のベンダーにも問い合わせろよ。
ここで質問する前に、関係先に問い合わせの電話を入れろよ！
御託ばっか並べて2ちゃんで好き勝手やってると、業務妨害だと判断され、お前訴えられるぞ。

お前さ、生IPで書き込んでるんじゃなだろな？　あぁ！？
遠隔操作で2ちゃんに書き込みされました。　なんて言い訳、みっともないからするなよな。
つーか、バレるしな。

だから確認しろ。　そして結果をここに責任をもって報告しろ。
逃げるなよ。　ログはのこるからなw

ちなみに　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑

しつけーぞ、ハゲ。
２ちゃんでなにコーフンしてんだ･･･ヅラ野郎。
冗談は頭だけにしとけよ。

おれは>>263でもあり、>>264でもあるが。
IDが違うだろ。
生IPでは無い、書き込みとは、こう言うことだ。

で、お前はどうなんだ…？

>>265
今すぐ反論してみろよw

>>265
逃げんじゃねーぞ。

>>263
>>267
>>268

上記全て俺だがな！
で、>>265は生IPなの…？
うほ！　しーらね！

>>265
不安だろう…？
とりあえず、何かコメントしてみろよw
もしかしたら、アドバイスできると思うぜ…？

>>266
日付変わってますしおすし

>だから確認しろ。　そして結果をここに責任をもって報告しろ。

>>262
逃げずに確認しろよな。
頼んだぜ。

>>271

それくらいはしってるのねw

>>260
一般社会常識に照らし合わせれば、確実に違反です。

この国では既婚者に、自由な恋愛は認められていません。
あきらかなコンプライアンス違反です。

ついでに、経費と認められない領収書の清算は、社内規程違反および、詐欺罪が成立する可能性があります。
また、有責者の配偶者は、慰謝料を請求する権利があり、それはプリン（不倫相手）にも同様です。
近年は企業にも同等の倫理観が求められており、タニタ（社員食堂で有名な）の社長が不倫でその地位を
失ったことは記憶に新しいと思います。

>>265
w

つまり、上場前のこの時期に、重要管理職の不倫を見逃すような企業に、
社会通念に法った倫理観を求めても無駄ということです。
※まず、社長が不倫体質ですからw

このような企業体質からして、問題を抱えた社員がこのような法令違反を起こす
ことが説得力のある既定路線となっています。

またこの問題は不倫を解消すれば済む話でもありません。
このような社会人を、今期中にIPOの不安材料だとして払拭しておく必要があります。

盛り上がってるな
どっちも頑張れ

ちなみにコンプライアンスといっても
所詮カッコつけだよね
上に文句言えない風土だと意味なし

オリンパス等で見られたように内部通報制度は信用できない
マスコミ、労基に持ってった方がマシ

こんな企業を知っている。

情報流出バグに対し、情報封鎖。
問題の原因挿げ替え、現場に責任転嫁。
流出元は気がついていない。
気がついたユーザーへは金で解決。

内部通報など役に立たなかった事例だ。

>>260
リスクマネジメント協会会員の奴だよな？
社内の新人と不倫なんて、リスク背負いすぎ。

>>276
誰も重要管理職とは書いてないが。

不倫したい。

>>263
この人は、なんでこんなに興奮しているの？
本社に問い合わせろって言ってるけど、ブロードは答える義務もないし、本当の事を言うとは思えない。
それとも、この人はブロードの言う事は全て正しいと本当に思っているのかな？

それよりも
ブロードの自動車関連製品のデータだけが、他社と比較して充実しているのは何か引っ掛かるよね。
他社と比較して充実していると言うのがほんとかどうか知らないけど。

昔、黒い翼という統合失調症がいた事を思い出した。
彼はまだ戦っているのかな。

Ａ：宇宙人についてＮＡＳＡが情報を隠しているはず。怪しい。
Ｂ：ＮＡＳＡに聞いてみたら？
Ａ：ＮＡＳＡが本当の事を言うとは思えない。怪しい。

こんな感じでかみ合わなかったなぁ…

>>282
>本社に問い合わせろって言ってるけど、ブロードは答える義務もないし、本当の事を言うとは思えない。
>それとも、この人はブロードの言う事は全て正しいと本当に思っているのかな？

まずは問い合わせて確認してみればいいんじゃないか。
正しいかどうかの判断は、情報を確認した上で行えばいい。

あなたは疑問符を並べてるだけなんだよ。
過去レスにもあるように、ここで何を求めているの？雑談？
ゆとりか団塊かしらないが、262あたりとレベルが一緒だな。自演臭いが。

てか、いつJOJOすんだよ。
後10週で今年も終わるぞｗｗｗ

>>285
来年、あるいは再来年以降には上場するだろう。

(アナリスト予測)

上場しても着る服がない。

社内販売の背広を買って着ろ
俺の利益の為だ

むかしむかし、翼システムは福岡でデータを作っていました。
今は、すでにもう無い自社ビル５階の秘密の部屋で...

>>284
そうゆう、あなたも疑問符を並べているだけでないの

>>284
>過去レスにもあるように、ここで何を求めているの？雑談？

単なるブロードいじめじゃないの。
ブロードに恨みを持っているやつは多いと思うよ。

いじめってｗｗ
ゆとりか！

そろそろ現実を見ようね。

上場して株を売り抜けて居なくなる方々の正論は聞き飽きた。

さて、ブロードのみなさんは今年も予算達成して年末もボーナスがたんまり出るんですか？

不倫してても、経費誤魔化しても、売れてなくても、
ボーナス出しますよ。

年末の( ﾟ ρ ﾟ )ﾎﾞｰナースなんて出ねーよ！ハゲ！

年末でなくて、２月だよ。
上場の関係もあるから絶対出るよ。
出ない時は上場なしの時。

ブロードが倒産になんてなったら、データ預けてる中古車屋のオッサンはどーなんの？

>>298
悲しくなる

保守

>>298
何もかもブロードリーフに任せるのは危険だよな
リサイクルなんちゃらのサーバーぶっ壊れ事件も有ったしな

サーバー壊れても損害賠償なんて貰えないから整備工場は覚悟しとけよ
大手の有力工場ならごねれば多少貰えるかもだけど

上場できるんですかー。
この会社入社しても大丈夫ですかー。

>>302
マジやめとけ！後悔するぞ！

予算達成記念

ここの社用車がタバコのポイ捨てしよった。

あけおめ

さぁ来年上場するため今年が勝負です。
予算は多少上がりますが全員が達成すれば･･･

>>307
そしてお前は来年またこう言うだろう。

「 さぁ来年上場するため今年が勝負です。
予算は多少上がりますが全員が達成すれば･･･ 」

と。

で、どうなったん？
方針発表会で何かサプライズあった？

>>309
あぁ。みんなマスク着用というサプライズがあった。

保守

保守

リストランテまだ〜？

何あの茄子！？
ふざけんな！ボケナス！

相変わらず1.1の0.6というところですか？

>>315
辞めた奴はくるな。

それもないの？

サイトリニューアル
いよいよ上場か？

リニューアルしたHPの犬山くん…。
太り過ぎだよ。

デフレ脱却、株価上昇。
いよいよ上場ですね。

まったく何年かかってんだよ。初値予想もバラバラだし。

道川さんが買いまくるぞ。
経営陣にもぐりこんできたら、ツバはいた連中はどうするんだろ？

上場したね。なんかいいことあった？

>>323
マジレスするけど。あると思う？
創業者利潤は投資会社だけのもの。
対外的なことに尽力しなければならない俺らのことも考えろ。

ニッセイの動きが気になる。何があっても頑張れ。中の人。

ツッチーは元気？中の人はセクパワハラに負けないでね

質問ですが、イマ○くんはなぜ不倫してもあのポジションのままなのですか？みんなまいっているみたい

勤続10年（シバサ時代含）、45歳、独身。
事務職。3等級。

手取り20万ておかしくね？
そんなもんですか？
ご意見お待ちしております。

ボーナスは一回100万くらい？

不倫したら辞任だ！
営業わからないのに上から目線はやめてほしい。
やはりみんなまいってるのか・・・

不倫はイマ○くんのことだろ？

不倫は本当だったんだ
それで上々企業のクレープ長とは
デカイ態度で社内をうろつくのはやめてほしいし、現場わからないのに上からもの言い過ぎ
会社の車で通勤して不倫して定期代ももらってるの？
部下のみなさん知ってたら教えてください

ココって年々従業員数減ってるけどどんな感じ？
口減らしをしてるの？
それなら売上はあまり良くないってことなのかな？
売るタイミングが微妙すぎる！

ty

不倫男は自慢話が多いし勘違いしている
権力で部下たちをおさえつけめちゃくちゃらしい
会社がおかしくなる
今○はやっぱり問題だ
不倫の責任をとるべきだ！
不倫は世間では許されない

変なのが湧いてるな

みんなもりあがってるな
会社の車で女の子と遊んじゃダメだな

sageる

退屈だな・・・エトちゃんハッスルしてる？
↑の不倫男みたいに権力振り回さないでねェー

はじめまして。
一番最初から見るとジャイアンとやらのことが
とても長い間書かれていて目立ちますが、
社内では不倫が許されているのですか？
大きな疑問・・・

便所の落書きのような所の書き込みを参考にする奴ｗｗｗ
浮気浮気ってソイツに親でも殺されたのかよｗｗｗｗｗｗ完全に私怨じゃないですか。

落書きでなく事実、浮気でなく社内不倫、職権乱用でしょ！

データ返せ 詐欺やろう
何が先進的なソフトだ？
おせーし、 使い辛いし、他社ソフトにかえたら、データ返しても良いけど数ヶ月かかりますだと？
ふざけんな

保守

自動車関連以外で何か活路を見出さないとな。
車屋終わってるじゃん。
あとはリストラ。昔みたいにハードやＯＳのクラッシュ
が少ないのとNSが増えたらソフト障害が減るから
コンサルティングできないサポートはお払い箱ですかね。
企業価値をいじできないよ。

イマ○、権力たくさんもって自慢しすぎ
社チョウさんに対抗心を燃やしてどうするのかな？

自動車以外へ進出なら売れない良品見つけるしかないかな
一から自社開発なんか出来るだけの開発力無いしな
ウィングアークみたいなの転がって無いかなあ

ペペロンチーノ食べたい

中華企業

テスト

リスクマネジメント会員なのに新人だけでなく部下の彼女まで口説くなんてリスクありすぎ、いいのかな？

>>351
リスクが少ないから「従順な部下」の
女を狙ったんだよ。
何かあればパワハラで鬱にしちゃうか、
新人女の様に、辞めさせればいいんだから。

新人女だけでなく、部下の彼女にも男女関係を求め拒否されたから辞めさせた。パワハラ被害者も多数、だけど怖いからみんな言えない

人事は何もできないからホットラインの弁護士へ！

弁護士は所詮雇われなので、
通報ならばマスコミへ！！

自分の彼女を寝取られそうになって、
文句も言えないで泣き寝入りするぐらい
怖いの？

今日のニュースリリースにＢＬのビッグデータ活用が出てるが、
整備工場の顧客・車両・履歴情報を勝手に使うということ？
顧客はそんな了承して車検等に出したのか？
suicaでも問題になったがどうなんだろ？

新人女は自ら辞めた。
きっとこんなことしてたら時間が勿体無いってやっと気づいたんだろうね。
部下の彼女も同じく。

部下の彼女ってどこの部署だよ？言っちゃえよwww

不倫や鬱など権力使ってやられる部署はあちこち。イマ◯はうまくもみ消しちゃうから被害者みんなで事実を通報するしかないのでは？

どうしたいんだ？
そんなに盛り上がってるけども、何もしないんだろ、どうせ。

人事でも弁護士でもダメなら、
こいつの女房に言う？

女房が怖くて浮気ができるか！
ペッ

ワークフロー通せバカ

愛人、パワハラ、ゴルフ出張、個人情報ベラベラやめろー！

簡単に通したらワークフローの意味無いしな
あれ、突き返すことに意味があるんだし

グルーピ長は何やっても許されるの？

みんな嫌いすぎ。笑

イイネがいっぱいなのにね…

やっと女房見つけた。

イイネって何？
社内の女の子に手を出したり、パワハラやら、シバサ時代から威張り過ぎ

四半期決算だよ。
黙って売って来い。
ワークフローは通してやる。

>>372
・・・・
本当は見込みすらない
でも、通期達成できないのはワークフローの所為だからね！

限界近し。

見込み無し。自社リプ無し。
当然他社リプ無し。
もうええわ。

社内で愛人とかパワハラとか権力でおさえつけたりおかしくない？

もう、限界きてるよ。

上場はしたが、翼時代の資産を食いつぶしてどうにかこうにかだ。
ヒット商品を出したくてしょうがないんだろうけど、なんかズレまくっているんだよな…
でもそれを認めることが出来ないようだし。

カーウンセラーがあるじゃないか！！

本気ですか？
現場は、将来的に希望の持てる状況とは、程遠い。
偉い人達、よく考えないと…

上層部が会社食いもんにしてるように俺達も寄生してやろうぜ！

でも、マジでカーウンセラーは
化けるかもよ？

女性関係により秩序を乱したこととかパワーハラスメントで精神的な苦痛を受けたことなど本人は悪いと気付いてないと思うのでホットラインの弁護士に通報してみんなで今までの事実を明らかにすべき。そうしないとずっと続きますよ。仕返しされたらまた通報すればいい

↑そう思います、全く同感です。監査や人事も事実は確認しているみたいですが、第三者調査も実施し白日のもとにすべきです。多くの泣き寝入りしている方ホットラインにて解決してください。
業務を全うせず、役職のみで威張り権力の横暴を行う役職者は会社をだめにします。解雇も視野にホットラインです。敷居が高い場合は労働基準監督所に相談すれば匿名性も担保できます。
必ず解決できますので、早く実施してください。部下だからといっていては何もかわりません。

>>383
>>384
文脈そっくり。
自演乙。

違いますよ！

最近元気がいいのは末尾がiだからご察し

四半期クリアしてないの？

うん。

もう自動車は無理ですね。
田舎はまだ3年は持つんじゃない？
オレが考えるわ。

>>382
化けるわけ無い
ＷＥＢの集客効果なんて、余程の金かけなきゃ無理な事はカーポッドでわかるはず
そもそも車が故障したらＷＥＢで検索なんてせずに近くのディーラーかなじみの整備工場に即入庫するだろうに

https://twitter.com/takakun221

↑なにこれ？

確かにキモイが一般社員だろうに。
ここで晒す必要があるか？

丸は１（三年レギュラー張ったら）
菊池は２（東出引退したら）
松山９（来年付けて良い。緒方は特別だがそんなに空ける必要無し）
小窪１２（４になって良い事ない。上野は４，５０番台に）

中崎３０（金丸は降格）
戸田３６（空き番）

うーん、ドラ１あたりにあげる良い番号無いな・・・。

ぶっちゃけうちらDOCOMOみたいなもんだよな
元々顧客が多かっただけで、他社流出ハンパない
なにやってもガラパゴス

潰れないだけマシかあ

「カーウンセラー」ネーミングセンスが最悪。

　ダジャレのような造語。
　ウンコを想像させる汚さ。
　「カウンセラー」の言葉から感じさせるマイナスイメージ。

「車のセラピスト」とか、もっと良いイメージを付けれたと思うんだけどな・・・

今○君。監査約に弁明しても君の悪事はお見通しだよ。
ちなみに先日、労働局に11条絡みで顛末含め報告もしたから、終わりだね。
君の会社の経営者に直接改善通告が実名ででます。
自分のしたことを良くかんがえろよ。
当局の指導は上場企業には特に厳しいよ。監査、人事、社内ほとんど全員君の悪事は見抜いているさ！

今井と堤下って似てない？

坂○くん、今○の悪事をもみけしちゃあかんよ。同罪だ！

なぬ！不倫のことか？それとも社用車のことか？

今○の部下次々に会社休んでるらしい。管理職失格！

今○です。
私はゴルフ出張や新人、部内へのセクハラで社員を追い込め退職させてはいません。
部下の彼女にも手なんかだしていません。
交際費を誤魔化したり、色々な不正経理もしていません。
関係する部署や人に権力を振りかざし、鬱やノイローゼにしたり、そんな事するはずないじゃないか！
だってコンプライアンス委員だし、グループ長だもん。

企画と開発は今○が問題だけど営業は江東。
現場知らずに上から目線の指示はやめろ！パソコンメーカーのシニアマネージャーとやらはそんなに凄いのか？
威張りすぎ。
こっちのグループ長は不倫、パワハラ、社用車乱用も許されているからもっと凄いんだぞ。
坂下君、あちこち出張して酒ばっかり飲んでなくどうにかしろよな。

こんなの放置している会社どう？
仮にも上場したんでしょ？
今○とやらは相当なる悪党で酷いみたいだね。

今○は社内不倫したり、社用車のガソリンや駐車場など不倫経費を会社精算したり、社用車のレクサスまで乗り回していました。
グループ長ですし役員、監査役ともつながっているし、人事権まで持っているし、通報者探しもされるので怖くて何も言えません。
他の上場企業はこんなことが許されるのでしょうか？教えてください。
会社は何もしないので、株主のみなさんいい会社にしてください！

最近こいつ、なついてくるなー
社内では相当ヤバいんだろうな。
まあ、遊んでやるかーバカだし。

今○なんて現場ではみんな死ねばいいと思ってる。本社内もみんな思ってるよ。関東の現場は事実しっているから尚更だね。金にキタナイ、女にだらしない、上には媚びへつらう！最悪のグループ長。どの面さげて、会社でてるんでしょうか？監査も人事も弁護士も早く追放しろよ。
所長のみなさん！今○が来ても相手にしないこと！けがしますょ。酒なんか飲んだら不正経理の片棒担ぎされるし、女関係も疑われるよ。気を付けつて。
こいつ追放しましょう。
社内でこいつの家しっていたら、嫁に実情教えてやろうよ。
だれか、公表して！

♪ルイのためなら女房も泣かす〜♪

↑上手いツッコミだなー

同じネタばっかり便所の落書きみたいなところにうるせぇな。

とスルースキルのなさを露呈。

↑じゃあくんなよ！同じネタ出るだけ今○とやらもひでーんだよ。
俺ももといたからわかるけどさ、強気を助け弱気をくじくやつだな。
女手込めにして楽しいかよ今○。
よくもようのない出張作って会社の金で遊べるな！
部下に交際費申請させてまで、自分遊びたいか？
今○はそんなやつだよ。

>>410
今○だろ？さんざん営業のことバカ呼ばわりしてきたんだからさー、もっと言い返してこいよー。

江頭が実績のないのに役員の懐に入り込み成功し営業ぐるーぷ長に昇格！
人事権を見せつけ、中途組みを占め、主要な営業を誘惑して軍団を結成中。
やってること今○とそっくり。最悪の中途だ。

サポート軽視してるからどのみち終わる。

今○がグループ長続行でも終わる。
セクハラ、パワハラ、横領
これがまかり通るのか？事業企画は
早く処分でないかなー
社内外から通報され、調べられてる
から早く追放したいね。
こいつ。

お前、部下に会社にくるなと指示する前に、お前自体が会社の恥だからお前がくるな。出勤停止はお前だ！
横領
空出張
不正交際費
社内外セクハラ
パワハラ
低能力
営業知識無し

笑わせるなよ、グループ長とか

今○はさー９月に接待のために中洲にきたのに、客は参加してないんだってー。
ただの社内の懇親会じゃん。
オレもタダ酒の飲みてー。なんでこんなやつらのために残業せにゃならんのさ！

久しぶりに見たら、かなり炎上してますね。。すごい。

中州って広○というディクターがきたとき？なら今○と早速不正交際費じゃないか！
今○からむ奴みんな不正だなぁ

もう今井の話しはいいだろ。
昔の服部みたいになってるのは分かった。

↑今○だろ。ほかの人間の名前を書いて話の流れを変えるなよ。
今までどれだけ営業を馬鹿にして、どれだけ企画を権力でいうこと聞かせ、どれだけ社内の女の子に手を出してきたんだ。
また部下が会社に来なくなっているじゃないか！何人会社を休ませ、退職させれば気が済むんだ。
みんなに今までの悪事をすべて謝れよ。

最近イ○イはスマホをよく見ている。
もちろん２ｃｈチェック。
図体でかいけど案外小心者なのね。

社内の女に手を出すのは、社長も一緒だけどなw
イマ○をノサバラせているのは、本部長のコ○マの存在が大きい。
社長のお知り合いと言うだけで本部長の地位まで手に入れた、コ○マのブレーンなんだよ。
腰巾着として擦り寄ってきたイ○イを、コ○マも自分のために利用したんだな。

この会社が常にズレたことをやっている原因は、この人達や経営企画などの各企画部が、
業界をよく知らない人達で運営しているから。
経営者は「現場はアフォ」と考えているから、各企画部は基本的に中途入社が運営している。
上場したこともあり、中途入社にも良い人材が集まっているけど、過信しすぎなんだよねw

この会社は三ちゃん企業がお客様。
じいちゃん、おとうちゃん、おにいちゃんに見合った、背丈のあった商品の開発や提案が必要だと思うんですがね。

小○にイ○イはくっつきグループ長になった。
中途入社は江○がくっつき、ハッタリを追い出し副本部長を狙っている。態度にでてる。
そんなことが認められる会社なのか？そんな人事をやる経営にみんなで断固抗議！

まさか今○が企画、中途入社の江○が営業の執行役員になるということ？
現場知らずに引っ掻き回して実績もなく上しか見てないのに現場はもっとめちゃめちゃになる
そんなわけないだろー

犬山と失野は穴兄弟だし、今丼は不倫野郎だし、この会社では社内の女に手を出すやつじゃないと役員になれないのさ。((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
失野と今丼はエロイ奴に媚びる技だけは天下一品だけどな。

不倫したら退職させられる。

イ○イ君１０月１２日〜１４日の３連休に沖縄に空出張して、女と街に消えて行ったよ。
さーみんなでサイボウズを見てみよう！

連休に沖縄かよ…

>>417
これがボーズに書いてあるやつかしら？
９月５日のかな？？？
あたしたちには経費のこと厳しいのに、今○はルーズなんやね。
っていうか、横領とか不倫の記録を残すなんて男はバカやね。

年が明けたら、また下らない表彰式があるんだろうな。
二次会はイベントを控えて、静かな懇談会にしてほしいわ。

ｈｔｔｐｓ：／／
twitter.com/Rui_Murakami/status/237910850864836608

こんばんわ　takakun

（＾Ｏ＾）

今井の話しは辞めろ

>>431

上場したんだから派手に行きたい！
今年は社長賞狙うよ！

>>434
今井が辞めろの間違いじゃないの？？？
人にお願いするときはどうすればいいかもママからしつけられなかったんだろ？イ○イ

てかさ、嫌なら転職なり何なりすればいいじゃん？
私も転職して給料面も生活面もかなり充実したよ。
私はBL嫌いではなかったけれど、辞めて正解だったかなー
第一、自分が選んだ会社でしょ！ネットで誹謗中傷はよくないよ…

私も辞めて充実してます。
当時は変に上に気を使い過ぎてストレス満載でした。
ストレス発散の為には、２chで騒ぐのも良いのでは。

今井を辞めさせて、
自分が残りたいカスばっかり。

ガンバレー・チーム今○！今日は元気じゃないかー

結局のところカスの集まりが会社に残っている人で、客を捨てて出て行った人はカスじゃないってことだね。
カスの今○を引き立ててきた役員が一番カスってことだけどね。
さーて残った仕事するかー

現役だが、転職に踏み切れる人は思い切ってやってみたほうがいいと思う。
若い人は我慢して勤めればいずれ給料があがると思うだろうが、この会社はなかなか厳しいと思う。
20年働いても、他の上場企業の5年生くらいの年収にしかならない可能性があるよ。
40歳になっても、年収300万円台の人がいるんだから。東京勤務でもね。
転職サイトの年収情報は、間違いが多いね。
もらえている人もたかが知れているし、消費税アップで会社が考慮してくれるかもわからない。
転職できるなら、やるべきだ。

ある意味本当の成果主義だよ。
会社が残ってほしい人は給料多い。
→仕事の成果でなく、社内政治の成果だけど・・・
　 （まあ最低限の成果は必要だが）
どうでも良いと判断される大多数の社員は給料少ない
から、自分の給料みて判断してみろ。
→もらう人は入社時からもらってるよ。
　 新人も２年目からハッキリ区別されます。

定期昇給が無い会社だからな。
有価証券報告書では平均給与は530万円との報告だが、実感がないね。
部長級以上が相当高額な給与をもらっているのだろう。

あ〜！売れない！！
悲しい正月になりそうだ…。

ルイのtwitter見えなくなってんじゃん。
イ○イから連絡を受けて消したのミエミエだな。
さっ今日もドサ回りにいくかー。くそ寒いのにな。

転職したい。
でも、できない。
転職は就職の何倍も労力使う。

>>445
海外にいる女と不倫するか？このスレ見てる限り違う女だろ

夏の暑いときは、小○と北海道で社内接待。
冬の寒いときは、ル○と沖縄でチョメチョメ。
今○の寿命もあとわずか。

ちーん（＾ω＾）

毎度毎度、非常識な時間に携帯メールすんじゃねえ

仕事しない奴、
予算達成出来ない拠点の所属長、
社内不倫する奴、
只々偉そうにしてる奴、
嘘つきの営業、
全員辞めろ！

僕からのクリスマスプレゼントです。
僕は退職します。
今までみんなに黙って経費を横領してごめんなさい。

退職なんかさせるか！ボケ！！
オマエは懲戒解雇だよ！

2chにおびえてスマホで灰色の画面ばかり見てんじゃねえぞ。

↑
(⌒-⌒; )

KGTNってそんなに優秀か？

優秀かどうかは求められない。

イ○イって奴の内容は事実？それとも優秀すぎる上での妬み？
事実なら困るんだよなぁ

昇進来た〜！

新しい組織と部長クラスの発表があったが、何も期待できないし、何も良い方向には変わらない。我慢するだけ無駄な時間を浪費するだけだ･・・もうモチベーションを保てないや(泣)

特忍オメ

今○！
来年もヨロシクね！
年賀状は書かないけどね！

籠田２がなんでだ？実力ないし上に立つレベルじゃない。
中小企業ビーインギの連中が経営を占めるなんて翼出身者を馬鹿にしすぎ。
株主のみなさん助けてください。社内めちゃくちゃです。

また今年も３連休はなしか？

1月1日人事異動なのにHPが更新されてないのはお粗末。

雇われは所詮搾取されるだけ、
志ある人は起業しなさい。

あけおめ
なんかいい話無い？
田舎の営業所ではなんの情報も入って来ないよ

今○アウト〜！

会社きてないのん？

　
中略）
いやいや、●流出事件でも分かった様に叩きスレが伸びるってのは理由が有る訳です。運営の金になる。
運営の工作員が自演で火を付けてるわけ、それに乗った一般人が情報出して、その情報溜め込んだ運営の工作員がその情報元にまた煽る。

２ちゃんねるの運営にはそう言う集客方法が有る訳ですよ。
それ系のサイトじゃあ、良く語られてる『プロ固定』ですよ。

各板覗いて御覧なさい、必ずあるでしょ？個人対象にした叩きスレッドが、
内容は似たり寄ったりですよ、どのスレッドも。運営の工作員が掛け持ちでテコ入れしてますから（笑
一種の炎上ビジネスなんです。

一般利用者ってのはお手軽に誹謗中傷出来る対象があると、何も考えずに叩くんです。とりあえず多少の正当性みたいなものが有ればいい。
どんな小さな事でも言いし、自分が何らかの係わりや知識が有れば尚の事。

日本最大の電子掲示板 ２ちゃんねる が板によって専門的に分かれてるってのはそう言う意味でも凄く都合が良いわけです。
各専門分野の関係者が勝手に情報持ち寄って、叩く対象の情報提供者になってくれる・・・

正にカモがネギ背負って毎日飛んで来ては個人の誹謗中傷スレッドに情報投下してスレッド伸ばしてくれてる訳です。
炎上とか本人降臨とかは正に運営にとってはご馳走。

巷で言われております『ネットイナゴ、無敵の人』は運営と二人三脚な所がありまして、
酷い煽り方のレスは自作自演の運営工作員だったりするんですけど、一般人のですね、例えば関係者や嫉み僻み私怨持ってる様な、
又は何だか良く分からない“正義感”に突き動かされてしまう様な程度の人も誹謗中傷スレッドの叩きの一連の流れを見るとですね。
２ちゃんねる の運営方法の一部になってるんですよ。

ネラーと運営と言うのはお互い共存共生関係に有ると、まぁ、そう言う話なわけです。
（後略


　

なんかつまんね〜な〜

イ○イははめられたな。ツチ○に。
イ○イが相当ジャマだったんだろう。
2chでイ○イのいろんなうわさを知ったツチ○は
いろんなところでそのうわさを話したようだ。
うわさ話だけではなく不正経費に目をつけ内部通報。
内部通報で人事が動かざるを得ない状況に。
結果、作戦通り。

次の標的はエ○ウだろうな。

大山と矢野のセクハラ・パワハラも通報してくれ。
人事動け

犬山は１１日土曜日の飲み会でみんなに暴力的なパワハラ三昧だったそうだ。
事件・事故が起こるのも時間の問題。株主さんどうにかしてくれ。
人事、弁護士動け！
失野は安多が山仲と手を組み排除し開発の最高責任者を奪った。大したやつだ。

消費税UPしても、給与は増えないの？

給与は増えないが確定申告の経費項目が増える。
無言の圧力で買えと言われる背広の購入代金とか、
上司や取引先の強制的付き合いにも関わらず尚且つ割り勘に
された時に飲食代等を経費として申請すれば。

社員全員へのiPhone導入により、行動監視を整備。
そこで提案。
監視を解除または加工するアプリを開発しよう。
１万円でも買いたい社員はたくさんいるぞ。
よその会社でも使えるぞ。
開発の心ある人がんばれ。

僕の行動を監視するための導入ですね！わかります。

これwww.youtube.com/watch?v=1HbTRVHZLxI

祝！朝会！
お前らまた勝ってしまったなｗｗｗ

軽すぎる。犬山が経営責任を取るべきだと思う。
机を叩いて怒鳴る、暴力的な言動、無理やり一升瓶を飲ませる、セクハラ行為など
何人も心を痛められ、潰されている。会社も退職に追いやられている。
社外役員、弁護士が動かないなら厚生労働省、労働基準監督署に調査に入ってもらい
事実を明らかにするしかない。
社員は怖くて辛い毎日。いい会社になれば・・・

Hが朝会になってないのはおかしい。
パワハラするならＨのようにうまくやれって事だな。
今まで放置して何人犠牲者出したのか。
責任をとるべき人間が違う!
知っていて放置した人事・監査・犬山だろが。

2chの影響力ってすごいね。

2chの影響が問題ではない。

一度メンタルをやられた人たちは繰り返し、退職してもそれがわかると転職はできない。
人の体と心を潰し人生をめちゃくちゃにしてこれで終わりというのは逃げ。
上に書いているように厚生労働省に調査に入ってもらい犬山のパワーハラスメントを社員みんなが証言するしかない。
証拠や証言はたくさんある。
東証一部上場企業になったんだから経営陣のパワーハラスメントは社員が許してはならない。
監査や人事はもみ消すので、国の力を借りるしかない。

なんか副業流行り出してる？
最近誘われるけど。どうなの？

配当金が出るようだが、当初の５万円／１株は何株になったんだっけ？

今井！偉そうな顔本のプロフ早く変えろや！笑

人のこと追い詰めておいて、自分だけ人が見てるところだけ体裁整えるなんて、卑怯。

杉の事か。

株価下落保守

翼時代からの、ハッ○リ君は頑張ってる？

今月久しぶりに忙しい！
消費税上がるのはイヤだけど、複雑な気持ちだな。

ビックサイトに行ったら今井がいた。
首になったんじゃなかったんだね。

矢野君が執行役員から外れてるな。
まあ日頃の行いが悪いから当然か。

パワハラ懲カイカイ男の失野は本社で何やってる？


翼にパワハラと不倫を持ち込んだ犬山が責任とって去れ！！！

去れ去れいうがその後釜に座れる力量のやつがおらんでしょ。

ここに書き込む時間があるなら転職サイトみれば？

　　　　 　　 　　　　　　/つ⌒｀ミ 　ｱｺﾘｬ ｺﾘｬ
　　 　 　 　　　　　〈（ ´・ω・）
　　　　　 |　　　　　ヽ::::：⊂)　))
　 　　　((　　(,,つ:::ﾉ
　　　　 　　し'

ついにレイプ事件発生か！廣○は犬山との女遊びも自慢しすぎ。。。
パワハラ、不倫をとうとうこえたな。みんな開発の奴、開発の恥！
犬山はもう責任から逃げられないぞ！

早く翼からいた奴消せばいいのに。

>>499
順調に消してます。

矢○君はクビ？飛ばされた？

３月は忙しかったけど四半期決算はどうだろうね

広○って女子に何やったの？

廣○クン、社内の女の子に手をだしちゃいけませんよ！
パワハラ矢○、不倫今○は何やってるの？犬山のマネする男ばっかwww

廣○クン、社内の女の子に手をだしちゃいけませんよ！
パワハラ矢○、不倫今○は何やってるの？犬山のマネする男ばっかwww

今井も矢野も元気だよ！

安打は元気？

現在の経営陣って、
業界のこと解っていないと聞くが、
ここの会社の将来は明るいの？

問題は営業戦略質の人たちでしょ！
江頭を質長にしたのは山仲君でしょ。役員なるつもりの江頭自慢してるしwww
不倫、パワハラ、セクハラ、幹部採用ミス、みんなの邪魔する営業戦略質つくったり。。。自分だけ福社長になった山仲君の責任は重いね。
内部監査動いてください。社員を代表して営業戦略質の解散を求めます。
そこにいる人たちも江頭に不満あるんじゃないの？通報したほうがいいよ！

うちは富士通のゴミ箱じゃねーぞ

問題は江頭か？うだつの上がらない降格者ばかりを押しつけられてるぞ？
ゴミ溜めと化した営業戦略解散は同意だが・・・。

辞めたくせにいつまでも書き込んでんじゃねーよ。

はじめて書きます。営業戦略はガタガタです。
江頭室長の口癖は、それはわかっています、とはいうものの、山仲さんには話してある。
何かといえば山仲、山仲、山仲、山仲。
うまくいかないと下が怒られます。怖くて何もできません。富士通では部長ではないようですが、うちの会社では部長になれるのですね。なぜですか？
富士通のごみ箱でないとどなたか書かれていますがそのとおりだと思います。
内部監査室のみなさん助けください。この会社でがんばりたいです。

相変わらず魔の６階だな〜
パワハラ矢○、不倫不正の今○で６階はみんな潰されて病んでいるらしいがな。
今度のは上しか見ない江○の出現か！犬山の存在薄くなったし山仲にくっついて来年役員狙ってんだろ。
それが富士通のやり方かよ！
営業戦略は数字も持ってないのに何で評価されるんだ？人の邪魔して評価されるのかwww

脇の甘い奴らも奴らだが、ここで政敵の悪評バラまく奴らもどうなのだろうか。

↑お前、ズバリ矢○だろ。今○か。評論はやめろ！
パワハラ、不倫とか社員に被害与えてクビになった奴がくるな！

>>516
こわいこわいw
決め付けて話しだし自分に認められない内容は強弁して排除する…
パワハラする側もココでパワハラ糾弾する側のレベルもこんなもんだ。

大○、○中、小○、籠○
経営陣がみんなよくわかないビーイングっておかしくない？
オーナーでもないのに私物化しすぎ
有価証券見たらこの人たちで年収うん億以上みたい、やりすぎ。。
営業戦略をつくって江頭仲間入りで社内混乱させているし。。
連休明けたらわけのわからない江頭指令がまたどっさりくるな〜

籠って恵俊彰に似てるよね。

本社特販の荒Oくんは何故、部長職で生き残れるの？
やっぱり、上に媚びたら役職つけるんだねー

とはいうものの、しかしながら
荒Oクンは上にはうまく部下にはパワハラなだけです。
わたくしと同じです。
わたくしには山仲ケンちゃんがバックについてます。
だからわたくしには誰も何も言えません。

パワハラ・セクハラ・不倫・職権乱用・情報漏洩など等
素晴らしく問題にあふれておるな。個人名も多々出ていらっしゃる
上場企業となった今、社員の皆様にはもう少し個人の責任も考えていただきたい。
「煙の無い所に火は立たぬ」ですよ、荒○部長！君の経費乱用も注目されておるぞ

ブラックばれて人が入らない。
外様社員以外の出世は見込めない。
グループ長以下は役割という名の使い捨て。
仕事は増える。
給与は上がらない仕組み。
賞与は下がる。

本社営業系でシバサ出身部長は>>520　の人しか居なく、軒並み降格・退職。
営業戦略質は拠点からの降格連中ばかり。

営業戦略室って肩タタキ部屋？

営業戦略質は、江頭質長より課長の皆さんのほうが理解があり、色々助けてくれます。
しかし、江頭質長は部下や営業を馬鹿にします。
みんな、毎日悔しい思いをしています。
指示も漠然としたことを言うだけで何も決めません。
何かと言えば山仲、山仲です。山仲は管理の人で営業現場のことはわからない人です。
上の名前をだしたり、権力や権限で人を強制的にコントロールしてます。
江頭質長は、みんなを馬鹿にできるほどそんなに凄い人なのでしょうか？
書き込みをしても何も変わらないことはわかりますが、
どうにかしてもらいた気もちでいっぱいです。
営業戦略質は降格者ばかりなのでなく、江頭質長がめちゃくにしてるんです。
もう、やってられません。営業戦略質を解散してください。
勇気を出して、書き込みました。

具体的に書いてくれたら動くよ。
管理系の人にとっちゃ現場の揉め事はわからん。

営業戦略質は支店、営業所にこないで！
もうかき回すのはやめろよ。
江頭くん、君はなぜ実績がないのに室長になれたんだ？
↓
今○です。それは山仲くんがお気に入りだから
江頭くんのために営業戦略質を作ったのです。
犬山君は何も悪くありません。

>>524
うつ病で退職したシバサ出身部長は、シバサの血脈を継ぐ某社に拾われて虎視眈々と倍返しを計画中。

どこの部署も一緒。
無能な中間管理職は現場を見ず上の顔色伺いながらの日々。
現場の人間は、阿呆上司の尻拭いと客の愚痴の対処に追われる。
はっはっは、部下の成果は上司の成果！！万歳！！

営業戦略質は何やってんのか？
江頭では室長無理だね。みんなで脱出だ！

江頭は実績が無いどころか、まともに営業したこともねぇだろ。
この会社で何か売ってきたことがあんのかね？
商品や自動車のことも、どの程度の知識があるんだ。
なんかお勉強会には参加しているようだが。

外様と外様が徒党を組んで、よく分からないなりに取り敢えず会社を経営している。
そして会社やユーザーではなく、自分たちを守ろうとしている。
それが今のBL。

売りだったＤＢはあぐらをかいて陳腐化。
全員営業を真に受けてサポート削減しＣＳ低下。

コストカットだけで億もらってりゃ世話無いわ。
まずは自分の施策が間違っていたと詫びろよポチ山。
てめえで鍋蓋と車糞売って来い。

それともスト起こされて営業所に『パワーアップ工事中』とでも看板出されないとわからんか。

確かに上の人が書いているとおりだ。
江頭は入社後籠○、小○に入り込み副本部長を狙った。
その後、中山政権になることをこぎつけ接触成功。
それをまたあちこちに自分で自慢げに言う江頭も江頭だ。黙っておけばいいのに。
それでなぜだかグループ長ではなかったが営業の統括スタッフの営業戦略質の質長の座を手に入れた。
来年は役員を狙っているのだろう。中山との関係は密着しすぎていて徒党化している。
自分の力でこの会社の商品を売ってみろよ！
俺たちは毎日営業戦略質に振り回され、客まで荒らされてる。
いいのか？犬山君。独裁、パワハラ、女遊びは上場企業では禁止だぞ！
営業とサポートの苦しみがわかるか？

不満ばかり書いてないで辞めちまいなよ！アホらしいと思わん？

YSDさん、OISさん、SGIさんが最後の希望。

本社からすぐなんだから、
誰か行って「起業」ぐらい教えてやれよ。

www.asmetell.com/company/%e4%bb%a3%e8%a1%a8%e3%81%8b%e3%82%89%e3%81%ae%e3%81%82%e3%81%84%e3%81%95%e3%81%a4/

明日見てるっ！・・・ﾌﾟwww

俺は部長のAROだ。どいつもこいつも無能すぎんねん。時代を考えていかなあかん。
ニーズのないマーケットの成長なんてありえへんわけやからニーズを作ってしまえばええだけの話や。
こうなったら俺が社長になるっちゅーねん！大○も小○も辞めたらええがな
俺はホンマに社長狙っとるから犬山君には言ってあるしな。
俺の出世のために部下たちがんばってくれよな

愚か者。会社は俺たち大中小トリオの物だ。
適当に小銭が集まったらサヨナラだけどな！

この会社の２ちゃんを過去から見るとかなり社員の反発や不満があるね。
２ちゃんは正直だ。
売上、利益は伸びているし、社員は何も悪くないのだろう。
しかし、ワンマン社長からの命令がかなりきつそうだ。その証拠に転職サイトの評価もかなり低い。
この会社は社長に問題があることがわかる。
有価証券を見ると社外役員は上場会社らしい経歴だが、常勤役員の経歴は疑問だな。
ネット検索すると土木のパッケージ会社出身の経営陣がこの会社を支配していることがわかる。
執行役員や部長の経歴までは確認できない。翼出身か転職組みか？
しかし、この会社の社長はビジネスは商いだと講演しているが、英語を日本語しただけで、東証一部の社長としては知性的でない。
上場も事実上はファンドの力だろう。
この会社のためには、私物化、パワーハラスメント、徒党を平気でやる経営陣を一掃することであろう。

社員がんばれ！株主は見ているぞ。

↑「私はここの社員です」まで読んだ

見てる、って企業も起業も漢字わからんの？
この会社は犬山と組んでるな
今○はどこいるんだ？

あのやのまんなの？

やのまんも、結局は山名家が嫌で辞めたみたい。
犬山はBLの立ち上げから参加しているから、なんだかんだ言っても立ち上げメンバーだと思うけど、
山名家は犬山政権に盟友と言うだけで参画した、大外様大名だよ。まぁ五十万石位かねw
それでも人間性や経営手腕に「この人はなにか持ってるね」と思わせるものがあれば良いのだけど、
リストラの手腕だけ買われての参画だから、誰にも慕われていない。
だからそこで江頭な訳ですよ。
でもね。江頭じゃねw

山名家、五十万石位ってマジかっ！年収誤０００万ってこと？嘘だろ！
俺たち０一個違うぞ。それが本当なら怒り爆発だ。
ますます営業戦略質が嫌になる。はきだめとか言われるし。。
山名家は江頭を側近において完全えこひいきだし。
そもそも質内はみんなバラバラ。江頭の命令なんか聞く気ねえし。
山名家と江頭が二人でグルになって決めたことをトップダウンで下に落とすだけ。
二人で勝手にどうぞって感じ。
山名家と江頭の間にはどんな関係があるんだ？
俺が社長になったら役員にするからとか密約かわしてんのか？
実績無いのに質長とかおかしい。あの二人のくっつきようは異常だなwww

>>543

今行くんは先月辞めたよ。
また勝ってしまったな。

敗北を知りたい。

ここ数年やめる人間の数が劇的に増えたね。
それに管理職はほとんど中途採用だから、上席の椅子が空く暇がない。
必然的に下のほうが混沌としてくるんだけど、現状の人事評価制度だとこれがまた問題になるんだよね…
管理職への指導として、どんなに成績の良い部署でも低評価の人間を2名は出すことを要求される。
全員横並びでも、あら探しで低評価の人選をするんだよ。
児島などはあからさに指導してる。
こうなると、先輩から後輩への指導やノウハウの移譲が行われなくなる。
そりゃそうですよ。後輩が育つことに個人にはメリットがないんだからw
成績の良い部署で署員全員問題がないならば、その全員高評価を享受させない限りノウハウの移譲は行う必要性を感じない。
だって上の席は開いても中途ですぐ埋まるんだからw
今の場所であがくだけでしょ。

江頭くん、自分の組織もまとめられず同じ所ばかり出張しすぎ
ぜんぜんまとまりない質、だれもついていかない
山名家もエコヒイキいい加減にしたらどうですか

>>549
何も変わるわけないだろw グダグダ言ってないで辞めちまえ、そんな会社

そやな。それがエエ。

車のご相談なら「街のカーウンセラー」。

>>548
聞いたなw同じような話。
低評価の人間を必ず出さないと、児島から直接注意されるらしいね。
バカ管理職にそんなこと言うもんだから、「だったらみんな、低評価にすればいいんじゃね？」って感じになってるみたいね。
口やかましいうるさ型だけが昇級している状態。
何なんでしょうね！この会社の人事制度は恣意的な運用ができちゃうみたいだねw
新しい人事制度は江頭が作ってるみたいだけど、どうなっちゃうんですかね！？

ＯＩＳよ最近どうだ？
昔はたのんでもいないのに勝手についてきて５０％むしりとる
そんな俺　俺な輩　
長生きしてるのか？
ギャンブル、女、ゲーム　黒い噂のつきない輩
いまだに秀ちゃんの犬なのか？

会社の不利益になるような話は聞いた事ない。現場で泥臭くお客様と付き合って来た人だよ。
型破りだから敵を作りやすいかも知れないけど。

江頭、北陸出張し杉
江頭、SCM壊し杉
江頭、新規開拓勝手にさせ杉
江頭、部下馬鹿にし杉
江頭、人事制度までやり杉
江頭、現場に嫌われ杉
江頭、ヤマ○カと結託し杉

何も実績ない江頭杉のお陰でもう営業線略質の存在価値ないなw
ヤマ○カ、お前の責任なんだからみんなのために早く質長交代しろよ

江頭が、ヤマ○カの指示とやらのwill,can,mustだ！
とみんなに命令したのにはわろたwww

このレスは監視されています。

支店長->所長->戦略室
これが黄金ルート。

江頭のウマイところは大○、○中、小○の懐に入り込んでるところだ。
だから、仕事ができなくても、責任から逃げても室長なのさ。
しかし、部下を馬鹿にして、北陸ばっか行って、楽しそうだな。
SCMもかきまわしているし、営業戦略のみなさん大丈夫？
若いひとももう潰れそうだしね。。。

このレスは監視されています。

ツ○ヤ書き込み必至杉！
多分、山名家がツ○ヤを処分するよ。。

Etwoガンガレ！
ちなみに、ツ○ヤとＹＳＤはグルだよ！

555>とうとう自分で書き込んだな
ナイスフォロー
仕方がないか　品性下劣だからな
LEVITRA CAVERTA VIAGRA
まだつかってるのか　ＯＩＳよ

率直にお尋ねするが、この会社に就職するのはやめたほうが良い？

この会社の本社は優秀な中途の方が多く凄い勢いで変えている。
ここの馬鹿な書き込みはその中途組みのことばかりで、元々いる社員の妬みや足の引っ張り。
便所の落書きなので気にしないことですね。
だけど、中途でも上司によって良し悪しはあるみたいよ。
自分は訳あって辞めたけど。。。

みなさん、もうくだらない書き込み止めて本人に直接言いたいこと言いいなよ！

>>563
お前、そんなこと気にしてたらいつまで経っても就職できんぞ。
こんなクソみたいなとこ見てないで、自分で考えて決めろよ。
少なくとも俺は後悔してない。

>>564
辞めた奴は黙れハゲ！

この会社禿げ多いよね（笑）

ここでしか発言出来ん奴は低脳

お客さんに〜まで出てるのに、なんで翼になんか入ったの？って言われた…

入社以来自分がうすうす感じてきたことをお客さんにさらっと言われて、疲れた（笑）

上期も終わったなあ〜
営業戦略質は何のためにあるんだ？
このままだと下期は会社崩壊
解散しないとマジやばい

営業戦略室もどうかと思うが、営業と開発のリソースの適正化が出来ていない気がする。
新規、リプレース、セミナーなど、全てうまくこなせている営業がどれだけいるのか。
個々の能力の問題ではなく、現状のリソースの割り当て方に問題があるんじゃないですかね。
使いこなせもしない社内システムに頼り過ぎで、実態が見えていないんだな。
まだその域にないんだって。経営者も社員も。

ＯＩＳよ
まじめにやってるのか？
まただれか罠にはめているのか？
お前の風評被害者山ほどいるらしいな
姑息な手段はほどほどにしとけ

>>572
通勤圏内なのに、社内規程の特別枠で単身赴任扱いになっているらしいね。
もっと遠くから毎朝毎晩、電車に揺られ通勤している社員が多数いるのに、会社持ちで部屋を借りているらしい。
大事なことですので二度言いますが、通常の規定では通勤圏内に住居を構えています。
上役に取り入ることやスマートさを演出することに関しては、昔から天才的な才能の持ち主だからね。
まぁここでは何度も言われておりますが、表層的な部分しか会社は見ないし、他の社員にも問題は多いですから。
どいつもこいつも、ってことですかね。

お先真っ暗ですねw

>>571
「変革（笑）」　道半ばって事でｗ

IDの後に名前が表示されてるけど、これって何だっけ？

MNGS…

社内営業も出来ない奴が他人を批判するな。

＞＞５７７
たのんで書き込んだか？
社内営業だったらここに書き込みしてないだろ
同僚、先輩、上司、罠にはめたわけだろ
それをいつから社内営業だと？
日本語知ってるのか？
え？
ＯＩＳよ
これも天才的だったな

まぁ、政治力も含めて力でしょうからね。
部長級と一般社員が同等に扱われる訳ないし、会社に対する不正が事実なら処罰されるでしょ。
使い道がある限り処罰は無いかもだけどさ。
まんぞうさんの書き込みは告発ってより私念じゃないかな…
旧社時代に辞めた方ですか？
結局、社外に出て不遇な現実を受け入れられずに逆恨みして、2chで負け犬の遠吠えしか生きがいの無い方とお見受けする。
違うというなら現実で変革を起こして下さい。

Q1.IDの隣にある名前は何？
A.同一IDを判別しやすくするための自動あだ名機能(声優の名前)。ID、あだ名をタップするorレスを半押しすることでID抽出。
※あだ名表示は設定でON/OFF選択可。

MATEか。くだらん機能だな。

江頭、山仲どうだい？

ここですか
本人が答えてくれるとゆうサイトは？
しかし程度が低いね
現社員対元社員の構図ですかね
ありがちな

ちがうみたいよ
元社員と死天超みたいよ
天才のー

NO776 品川501み226○ 日産ノート。
煙草捨てんな！

灰もな。

偽社畜＝ＯＩＳとお見受けする。
ＯＩＳよ　まずいだろ
上場会社の役職者が直接書き込みしたら
やばいぞ
もう誰かのパクリは通用しないだろ？
変革をおこせよ
もう報告では起こしたことになってるのか？
え！！
ＯＩＳよ

この企業は受けないほうがよいのでしょうか？

煽らなくても　　虫の息だぞ

>>587
ID ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>586
>>587
クソ笑った！！

まんぞう、ダサ過ぎｗ

営業もできない山仲君
営業所にきてわけのわからないこと話して酒飲んで帰るのやめて
営業戦略質のごひいきもやめて！江頭と何をたくらんでるの？

さいたまんぞう君のライフはもうゼロだから、許してあげて！

そんな事より、四半期ごとのお手当がなくなり、年収が大幅に下がりそうで恐ろしい。
賞与でどれだけ補填してくれるのか…

期待するだけ無駄か。
考えてみればこの会社になってから、年収はダダ下がりなんだよな。
その上、今年だけで50万から100万くらいは下がると、予想している。
昨年と同じ売上を上げてこの状況じゃ、会社がヤバイとしか思えん。
ヤバくないなら、いいようにこき使われているだけだな。

>>562
>>563
これもまんぞうパターンだったのか！笑

ここって現役社員の人も書き込んでる？

>>592
江頭はヤマ○カがバックにいるからいい気になって、元々いる社員や新人を馬鹿にしすぎる。
確かにお手当てがなくなり年収大幅ダウンはつらい。
江頭はヤマ○カから年収は保証されてるからいばってんじゃないか。
ちなみにOISってオオ○シのこと？
江頭の子分になっていい思いしようとしてんじゃねえかww

>>595
書いてるかもしれないし、書いてないかもしれない。
分かるかもしれないし、分からないかもしれない。

経営に問題はないのかもしれんが、消費税が上がったのに堂々と給与を下げる会社だからな。
営業所によっては、勤務実態がBLACKCompanyのレベルにあるしな。
自分ら給与を時給に換算してみろよ。驚愕するぞ。

近畿の砂糖もあぶねえんじぁねえかｗｗ

>>596
山那加と江頭の現場わからないコンビではこの会社は崩壊だな。。
この二人、営業を一から勉強させないと、トンチンカンなことことばっか指示するぞ。
山那加が作った営業戦略質は会社のために早く解散すべきだと思いますが。

現場がわからないのは営業だけじゃないね。
開発の部長勢もお客さんを見ず開発してるのが今年になってよくわかったわ。
お客さんが利益出せるもの作れよ。どこの部署とは言わないが自己満足でつくんなよ。

>>599
近畿やばいの？

粗男の悪事を誰か暴いて!!!!!!!!!!!
知識なし、モラルなし、酒の席でのパワハラにセクハラ…
何故このような人が部長で居られるのでしょうか。
会社にとって特に害がないからでしょうか。

>>603
知ってるなら、お前が自分で暴けよｗ

>>604
そういうのつまんねーよｗｗｗ

てか、ＡＲＯ＆ＯＯＫうるせー
まじうるせぇ！うぜぇ！しつけぇ！おもんねぇ！
嘘ばっかで信用ならんぜまったくよぉ。
セクハラとかは知らねぇが、嘘つき野郎てこたぁ間違いねぇ。
同じフロアで働く身にもなってみろってんだ！
第一、おめぇは中国の何知ってんだ？知ったかぶりで語んなよ
なんて日だ！！

>>605
お前もつまらんぞ

羽入、お前広報の中途の女子を辞めさせたって本当か？
現場知らねえのに口出すわ、海外行って女遊びしてるって評判だぞ
どうせご機嫌取りしてヤマナ○に役印にしてもらったんだろ
おい、内部監査！事実かどうか羽入を監査しろ
もし女子が羽入が原因で辞めたことが事実なら処分が必要だ
女子は辞めたくなかったとうわさを聞いたが。。。辞めさせられた女子がかわいそうだ

ボーナスしょぼ過ぎワロタ

本社大変そうだね。

>>602
砂糖がやりたい放題、所長らがつめられまくり大変らしいぞ。
滅茶苦茶な指示、中身の無いツメ、パワハラにセクハラは日常茶飯事とか。

>>607
葉乳はクソ野郎
景気を病める人はみんな葉乳のせい

棒茄子くっそワロタｗ
俺も辞めるわ。

皆さんさようなら。

「今回はやった！」と思うことなど一度もなかった。By本社組

いったいこの会社はどうなってるの？

給料上がらず、賞与も微妙、インセンなくなり四半期賞与なくなり。
社員大事にできない会社は顧客も大事にできない。
もう本社はボロボロ。行き急いだ中途管理職の雇用＆起用が間違いだろ。

ボロボロなのは本社だけじゃない。
もうどこも疲弊してるよ。

辞めたい奴は早くヤメろ！
狙い通りw
とにかく余剰人員。リストラせず自然淘汰待ってるだけだしw
早く旧翼人材消えろってこと。邪魔！

たしか人事の人間が少し前に社員数500人くらいにしたいと嘆いていたな。
リストラは響き悪いし納得だわ。
旧翼でも適応能力ある奴だけを残すんだろうな！

まぁ旧翼のヤシはプライドだけ高くて


使えない奴が多いからな。

適応能力？関係ない！行き場のない奴が残ってるだけだろ。
早く就職活動本気でやっていかないと…近い将来強行策をうたれるぞ。

株価は正直。

いつもありがとうございます。
いいから早く決めてね。

会議長いよ！バカ！

羽乳は女子と男子に嫌がらせをして辞めさせた
セクハラ、パワハラを許してはだめ
外部の弁護士に相談！これで全部悪事がわかる

業界が斜陽なんだからしゃーないな。
ダラダラと人減らしして、社員の所得
減らして決算のりきらねーと。
所詮、幹部には会社に対する思い入れや、
愛着なんてねーし。

>>624
羽○、優秀な女性を辞めさせるなんて女性の敵！
社内や退職者の被害者の証言でパワハラ、セクハラは証明できます。
羽○は出張とか会議とか判断間違った情報を全部山○に伝えてるよ。要注意！

本当ならちゃんと通報しなよ。

>>627
暗黒だからムリ

ヘタレしかいないから、この際総入れ替えでいいんじゃないかw

>>627
羽入の対応は広報の女の子にとって不快だったらしいよ。
男連中にもパワハラ、他部署には仕事をばらまき自分は責任とらずに役印になったようだけど、
羽入がきかっけで辞めた人間は数多く、これは問題だね。
通報ではもみ消されるよ。外部の弁護士に相談して事実をはっきりさせたほうがいいよ。
現社員、退職者も証人はたくさんいるからね。

管理系は割とどうでもいい

他部署もわりとどうでもいい。就活、就活！

楽天「引っ越わw」

日通だろw何のこっちゃ！

また問題浮彫りなるな。営業が売上あげんからや！売ってこいカスども！

警衛規格質ってどんなとこ？
葉乳、お前できる女性を辞めさせて自分が役印っておかしくないか？
何か言われたらヤバイことがあったんだろ。
だけど悪事の数々はもうみんな知ってるぞ。
仕事ばらまき、誤魔化しすし、実績ないし、人辞めさせるし、海外で女遊び。
いい身分ですねww

管理系は割とどうでもいい

営業も割とどうでもよくなってる。就活。就活。

開発系もどうでもいいw

みなさん。
今月は早食い強化月間です。
来年の事は来年考えますんで、
どんな事しても結構ですから
売って来てください！

会社もわりとどうでもいいようです。

オオ○シは江頭から早期離脱、事前にネガティブキャンペーンをふりまき
関係性を否定。
相変わらず鋭い嗅覚だなｗｗ
話によると、Ｎ死店長を罠にはめ売ったりしたらしく
最近は、忍者失効役員の悪口を影でふりまいているとゆう噂ｗｗ
黒い噂つきないな

>>641
もっと詳しく教えてくれ！

>>641
>>642
まんぞうさん、お帰りなさいｗ
今度はＩＤ気をつけてね。

しかし開発Ｇの言論弾圧すごいな。
都合の悪い事実を伝えるとホンシツミロッテオコラレチャーウ
だれも何も意見しなくなるわ

>>643
開発Gじゃない。
開発系の部長達だろ。上の会議じゃ何も発言しない、何も実行せずに下に丸投げ。
そして実績作りに躍起に、なってる。
何年繰り返すんだよって話。

下から正論言われたら反論することしか考えず、素直に受け入れる事もできない、まともに考える事も出来ない。

今井も矢野も消えたが全然良くならない。

根本的に考えないとダメだ。

全然売れないし。

>>643
ただいま！

>>645
カー運世良発動時点で終わってるんだって。

>>647
企業だからね。
今は黄色看板だけど、赤看板に変える準備始めてるんじゃない？
今これが分かる人間が何人いるのか。

これ見ているそこのヤマナ○くん！

仕事できない江頭の採用責任はどうとるおつもり？
サト○、オオイ○取り込んで、犬山を追い出して、
上場の次はいよいよこの会社をのっとりですか？

山名家は江頭を守らなかったんだな。
守る価値がないと遅ればせながら理解したんだろうけど、
この半年間の停滞を山名家はどう考えるんですかね？

今年結果を出せていないのは、山名家も一緒だがな。
リストラしか出来ない壊し屋だよ。所詮、株屋。

>>650
江頭どうかしたの？

黄色→赤→ベッカム→松本零士ねw
かーウンコセラピーは化ける可能性を秘めている。皆がんばって広めようなっwww

そういやぁ、こんな歌あったなw
http://www.utamap.com/showkasi.php?surl=B01992

ツッチーの勝ち？

山名家なんて人間は、業界の誰もしらねーんだよ。
一度は現場に出てみろやw　内弁慶が！

犬山は汐留の焼肉屋の無礼が業界で語り継がれている。
業界の誰が見方なのか、敵なのか。
BLなんて簡単に裏切られますよ！？

それを見極める力も無いんだもんなー
孤高の経営者たちよ！残念だよ！お前等！！！

焼肉屋でなにやらかしたの？

ここは使い物にならねーゴミばかりだ。
好き勝手書きやがって、必ず復讐してやるからな
ゴタゴタ言ってんじゃねーぞ。
リストラ対象者は気をつけておくんだな！

勤続10年、3等級だと退職金幾ら貰える？30万位かな？教えて辞めた人！

>659
正解！

BLになってまだ10年経ってないだろ？wカスが！

>>655
膣家と鑢堕の二人勝ちだよ

ツッチーが？ヤッシーが？
奴らは勝てねってw
勝者がいるとしたら、まだ見ぬ今後入社する人だよ。

>661
バーカ、シバサ時代含めてんだよwwwボケカスが！

翼で退職金出たよな

仕事できない江頭、社内の女に手を出す広田、朝来ないし仕事遅い腺賀、できる女性を辞めさせる葉乳などなど、
スマホで2ch見ているそこの山名課くん。
こんな無駄なコスト使ってコスト削減とはひどくないですか？
採用の責任をとってください。

>>664
偽物か？何の目的だ？シバサで退職金は出たぞ糞呆けwww

よその会社であぶれた人間が、この会社ですぐに使い物になると考えるあたりが、ノンプロ経営者たる由縁。
自分等の客や業界が、お前らにはまだまだ理解出来ていないようだな。

でもさー　　あんなに女子社員に嫌われている奴いないでしょ？

女子だけじゃないけどさ

O.I.S.T.也
なんでだろー　　なんでだろー　　なんでだ　　なんでだろー
自意識カジョーなのかな？
目つきがわるいからかな？
いやいや　　きもいからでしょ！！
みんなー　情報もとむよー

Ｔ也がね
ほんしゃで　ぴょこぴょこ　かくれんぼ
どんなに　じょうずに　かくれても
まっくろい　おなかが　みえてるよ
だんだんだーれが　はめられたー

Ｔ也　おそとで　よちよち　しょうだんだー
どんなに　じょうずに　ふりしても
だれかの　パクリが　みえてるよー
だんだんだれのが　ぱくられたー

ここで不満書くくらいなら辞めればいーのに…

山仲の採用失敗の責任を求む！
中途の使い物にならない人間を採用して現場を混乱、
そいつらで人件費増やして、営業には売りを上げろ、開発にはコスト削減しろ、もう経営はガタガタ。
崩壊も寸前。
管理の人間が現場わからないのに口出すのはもうやめなさい。
会社が壊れる。

いや、病ま中の功績はでかい。
これから色々楽しい事が起きるぞ。
期待してろ！

>>671
>>672
横からはりまーす
山奈化はブロリーに入社したときは横文字ばかり使っていかにも俺はすごーいんだ！って見栄を張ってたよ
まあ、それは今でもだけどな
だけど現場のことは何もわからなし、客のところもいったことないからとトンチンカンなこという奴だとみんなから嫌われだした
なんか今までの経歴もぱっとしない三流だってことは確か、みんな言ってるよ
だけどそんな三流も上場して大金を得たんだから、社員代表さんの言うとおりけじめをつけて採用責任をとって辞任するしかないんじゃないのww
まあ、人に責任をとらせるばかりでなく、自分でもちゃーんと責任とれよってこと

所詮、投機屋さんのおもちゃだな。
バカな本社管理職は実は社員のヤル気を削いで辞めさせる為の
リストラ推進役なんで、彼らの言動は、ごく当たり前のもです。

ここ最近の退職者（希望者含む）と
鬱病の発症者の多さは異常。

退職させたり、鬱病にさせる指示がでてるのか？

鬱はあまえ

鬱から復帰したヤツの方が面倒くさい。

>>677
ほんこれ

鬱から復帰した奴の扱いに困る。
急に切れたりするし。

そのまま辞めてくれよ

と経営者と管理職が申しております。

この会社に転職しようと思うんですが将来性はどうですか

カーウンコセラーがある限り50年は安泰です。

>>677
ここにもいるよそーゆー奴。
ホンマ辞めてほしぃ…

>>681
その前に君自身が、どれほど出来る奴なのか教えてくれ！
話はそれからだ…
もう少ししたら沢山いなくなるから、人必要なとこはでるだろ。
待ってろ。

ヤマト運輸元凶メイトМ。まとめ配完、白ナンバー配完、少ない時は２，３日まとめて。休みが多いとき他の人がやろうものなら、仕分け、メイト、SDに「勝手にやるな」と怒鳴り込み。

支店長に言ってもだめ主管へ。支店長とSD「余計なこと言うな」。匿名で東京に相談、探し出され支店長から「もうやらんと言ってたからな」Мに「やったらいかんよー」とおやさしい。ひどい支店長はシカト。Ｍに「かわいそうになー」。辞めさせられたメイトもいるらしい。

このＭと仲良しSDのＮ。母子家庭の客からストーカー相談。一人は彼氏いるの知ってたから「彼にガツンと言ってもらえ。」一人は相談者ゼロ。なので「交番に一緒に相談に行こう。」彼氏乗り込んできたし、交番に行く直前で退社。やれやれ。

元凶Ｍ。気が狂れた。帰ってくるなり「おい、何しにきた」無視して受付の事務員のとこ行った。追いかけてきて「おい、ちょっと待って。」怒鳴り始めた。客が控伝票も貰わず逃げた。

「お客さんいるよ」と言えば「じゃあ、中、入れ。事務所入れ。」中入り「説明して」に「私が悪かったわ」と土下座。事務員と外へ逃げた。事務はＳＤ帰ってこないと怖いと外で立ち尽くし、さっきの客が「大丈夫」と車から降りてきたので、伝票、渡した。

何これ誤爆？

誤爆に一票

>>684
詳しく

>>683
誰？
神戸にいた奴？

超ムカつくМ。５年前から仕分けも兼任。だから、メイトを休む日の変更も伝えない。分からないから朝仕分けが間違えると、怒鳴り込みにくる。自分勝手に休む。

ヤマトのМ。子供の塾の送り迎えで一時間中抜け。タイムカード押さないから時給つく。同僚がムカついて「じゃあ私も。６時までの契約だから早く終わっても事務所に時間までいてもらうわ」Мも「じゃあ私も」おいおい、お前、何時間、誤魔化す気だ。

Мの誤魔化しのしわ寄せで、仕事の多くなったバイト確実に二人辞めてった。うちは、仕分け経験アリだから、センター長やSD,バイトに頼まれタダ働きで手伝い。でなきゃ、半分も仕分けれない。なのに、МのSDに部外者が何しとる。と怒鳴られた。

Мの現在。バイトに自分の子を。だから、中抜けし放題。３時ごろにタイムカード押してるのに４時１０分頃に駅で子供のお迎えに来てるの見た。

小さい奴

だーれかさんが
だーれかさんが
だーれかさんが　みーつけた
ちーさいやつ
ちーさいやつ
ちーさいやつ　みーつけた
ふーくおか　でーてきて　さいたまで勘違い
ぎゃーんぶる　だいすーき　まゆげなしー
いってるこーとは　うそだらけー
ちーさいやつ　ちーさいやつ　ちーさいやつ　みーつけたー

だーれかさんが
だーれかさんが
だーれかさんが　みーつけた
ちーさいやつ
ちーさいやつ
ちーさいやつ　みーつけた
やーること　なすこと　じぶんのてがら
うーわさばなしで　らいばるころし
わーずかなすきから　つけこんでいくー
ちーさいやつ　ちーさいやつ　ちーさいやつ　みーつけたー

　

少し自重しろ＞土屋

>>698
お前の話はいつもつまらん。
やり直しだ！

大石を擁護する訳では無いが、本当につまらん。

偉そうにしてる嫌われ者の輩が叩かれるんだろ
部下は上司に気を使う、客先でも気を使う
お前たちも少しは部下に気を使えということだ
派閥争いなんてそっちで勝手にやってくれ

>>702
部下は底辺だ。偉くなってから物を言え！
カスが！早く売ってこいやー

何でこの会社の見積りって、いつもDRAFTって書いてるの？

保守

オオ○シころころ　ドンブリコ
お池にはまって　さあ大変
ツチヤが出て来て　今日は
哲ちゃん一緒に　遊びましょう

どんぐりころころ　よろこんで
しばらく一緒に　遊んだが
やっぱりオオヤマが　恋しいと
泣いてはツチヤを　困らせた

プリキュアとかマジキチw

きもちわるい

>>707
プリキュア？

迷走中なんやろな。

いろいろありますが…
撤退する勇気も、経営者には必要なんですよw
撤退の決断それが出来るのは、経営者だけです！

ウェットティッシュのしょぼさに泣いた

8Fの受け付けの女の子誰？
惚れたわ

皆熱望してた営業戦略質の質長やっと変わったのに
前任に文句言ってた奴らどこ行った？

なんや

誹謗中傷はやめようや
この会社の現状は皆が良く知ってるでしょ。

ここの社長はどうなの？
仕事できるの？
業界のこと知っているの？

コストカット

保守

中国大好き！

ずいぶんと溜め込んでたね。
分配しないのね。

アウトだろ
新しい人事制度。

組合作ってストもあるレベル

シュミレーションせなあかんなぁ
焦点は「実質」やろな

　おう　おう　おーいし　こい
あっちの　みーずは　にがいぞ
ＮＡＣの　みーずは　あまいぞ
おう　おう　おーいし　こい

新人事制度最高！
良くやった社長。4等級以下のカス共には丁度いいわw

来年が見ものやな。

最近ツッチー書き込まないね。

この試算は試算じゃない。
組織で詐欺紛いまでして社員から搾取か。
底辺だと思っていたけどまだまだ落ちる先が有ったよ。

人減らしたいわけですね。
残念ながら良識のある人財から居なくなり、人罪は残ると。

経営陣、株主だけが肥え太ってるなら、ブラックだな

おーいーし　こんこん　ほんしゃに　こんこん
いっても　いっても　さいたまに　いすわる
ほんしゃは　よろこび　仕事はかどり　
つちやは　ほんしゃで　まるくなる

すげーな、この糞人事w

昇進期待してたのに…

昇進＝罰ゲーム
メリット増やすならまだしも、ベース下げたからね。
やっぱり組合が無いとこうなるか。

>>734
IDが奇跡だな。

>>735
pccが何をおっしゃる

大量懲戒はあったわけだが
KGTにはお咎めなしか。
ビーイング帝国万歳！

発表会でどんな言い訳が聞けるのか。
今から楽しみだぜ。

吉田照美の湯河原オーマイ　マインド♪

早期退職制度まだ〜？

モノタロウ〜モノタロウ〜♪
最高！

クラニン4000円と残高余り足してマリカ7買った。
カセット持ってるが、子供に取られてるので汗

スレ違い。失礼。

マイナーチェンジまだ〜

新給料体系サイコー！
手取り1.5倍UPしたわ！

早速レクサス注文したった。

節子、それ1.5倍やない！　1.5ヶ月や！

ヤッシー偉くなったな。犬山へのゴマスリが効いたな
ツッチーは元気かな？

>>745
お前、杉だろ

なんで本社は毎年毎年レイアウト変えてんの？
何千万もかけて意味あんの？

ナスまだかよ！

カーコンビニ倶楽部　→　コンビニ感覚で気軽に入れるイメージ
カーウンセラー　→　心の病でアドバイスを受けるイメージ

まじかす

中身は良いんだけどね！　ネーミングセンスが最悪。
どんな根拠や自信があってこのネーミングなのか、小一時間問い詰めたいわ…

新生、エベに転職する人達を応援します！

いいから早くナス出せよ！タコ！

今辞めるって奴はイーバに行くんでしょ？

はぁ？何あのボーナス？wwww
話が違うやんwww
基本給下げといて、あの係数ってwwww
たいがいにせぇよwww

>>756
新賞与は次回からです。
所属長に確認してください。

過去最高なのにね。

知ってるだけで五人退職。
年末までには600人位かな〜。

これから始まるぞ。
終わりの始まりが…

早く組合つくれ
10年後には平均年収200万位になるぞ

10年後なんてねぇよww

>>763
でもお前　ヤ　メ　ナ　イ　ン　ダ　ロ　？

ヤッシー辞めるの？

おっと、それはまだ言わない約束だぜ。

辞めたきゃさっさと辞めろ
替わりはいくらでもいる
文句言ってばかりで実績ないやつはいらない
うちの経営陣、幹部連中は結構遣り手だぞ

煽ってｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

愚鈍がw