キヤノン 41

前
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1314742840/

>>1
乙

ここか

>>1おつ

パワハラ、セクハラ、晒してね

私、嫌がらせされました

>>4
んなもんここに書くより然るべきところに報告した方がきちんと対応してくれるだろ

それじゃチクリ裏事情の意味がないな

誰かが会社の不利になること書いてくれねーと、
おれが自分でそれっぽいこと書いてコピペするしかなくなるだろーが
めんどくせー

残業ゼロになって、マジで子供が飢え死にするレベルなんだが。
数千億利益上げてる会社の待遇とは思えん。

>>9
ん？おれは子供と触れ合う時間が増えて万々歳だな
評価低いんだろうなっと同情してやるよ

これまたずいぶんと直球なスレタイにしたな。
間違って製品への不満とか書き込まないでくれよ。
キリないから。

サビ残文化撲滅

>>10
入社以来ずっとA2以上だが。

ここでもあっちでもちくるぞ

百姓は生かさず殺さず

>>9
それはない。
もしそうだとしたら給料のせいでなくお前の生活に問題がある。
例えばパチンコとか。

人事はあなたの日頃の行いを見ています。
評価はその結果なのです。

職場でストーカー行為か

うちなんか生理のあがったババアがストーカーやってるぞ

みてんじゃねぇーよ殺すぞコラァ！

せっかくスレ立てたのに残念だったな

パチンコなんかやってんのは工場の現地採用の奴だろ

さ、大掃除、大掃除！

また金曜日まで我慢したらSEXだから

おい！元気か？もっと焦った方がいいぞ。マジやばい
からな

だからやばい情報載せろって。いちばん最近のセクハラ事件とか
ねぇーのかよ

もう、かばってやれないな。

一蓮托生ですよ。わかってる
でないとしらないよ

こまったな

ベぇろべぇろ バァー(￣▽￣;)

セクハラごっこしました

本当にありがとうございました

みんなまだ残業禁止？

便所の尊敬する人はジャック・ウェルチ

会社を守り、人材を守らない中性子爆弾

試験落ちた。
論文AA、インバスAACAだった。
ところで試験結果は口頭でしか教えてくれないの？去年までは結果の用紙目せてくれてたような‥

会社にとって不要な奴は受からないし、扱いも適当だよ。
お前さんはいらない人罪

今更試験の話とかされてもね

>>35

それって合格なんじゃない？
Cがあると落ちるのか？
なにかの間違いなんじゃ？

現実を受け止めることもまた本人の力量

だって給料上げたくないんだもぉ〜ん

その待遇が気に入らないなら辞めていただいて結構です。
あなた一人ぐらいの欠員はいくらでも補充が効きます。
勘違いしないで下さい。会社はあなたのことなど必要と
はしていません。

会社は辞める人間を探しています。

Cが一個でもあると落ちるんじゃないの？

総合点の判定ではありません。
欠陥発見のためのテストですから。
Cは欠陥ありでNG判定となります。

ほんと笑いごとじゃなくなったな

>>41
社員じゃないの丸分かりだな
良くも悪くもここはそういう体質の企業じゃない

Cが一つでもあれば、落ちるんですね！知らなかった…。来年も頑張ろうっと…無理だろうけどね。。

そんなことも知らないでお前もモグリだな。

落っこちた理由にCがあったから、試験制度そのもの
がブラックボックスな訳だが。受からせたくない奴に
は一つだけCをつけとけばいいんだ。なるほど！

面接どうだった？
結構つっこまれたけど、論文と筆記悪かったのかな？

>>38
>>35の成績ならcが一個あっても合格だよ。
>>35は仕組みを知らないんだろうな。

試験結果がABCで出ているなんで聞いた事もないな。
ありがとう。

　　　　　　　　　　　　　______________
　　　　　　　　　　　 ／　_____________＼へ
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　　　　　　　　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く/
　　　　　　　　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ　ヽ
　　　　　　　　 /　　　　　　)（　　　）(　　　　 　|
　　　　　　　 　|　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　 　|　　消費税１７％！ 法人税１０％減！
　　　　　　　　 |　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　 | 　　ホワイトカラーエグゼンプション！
　　　　　　　　　丶　　　　　　　　　　　　　 　／ 　　　サマータイム！
　　　　　　　　 , ノヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／＼ 　　　　７５歳以上の給与所得非課税！
　　　　　　　｜　　　 ヽ ＿-----＿　／　　　｜ 　　　　　　移民１０００万人受け入れ！
　　　　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　これが希望の国だ！！！！！
　　　　／　　　　　｜　　　　　　　　　　　 　｜　　　＼、
　　　 ノ　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　＼　　　ヽ
　　　,!　　　　　 ｜　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　 !、
　　 │　　　　　／　　　　　　　　　　　 　　　 　　ヽ　　　`!、＿
　　／"γ＼　＿/ ξ⌒―‐'￣＼、　　　 　　　　 ,／￣＼＿ノ⌒⌒＼
　μｕｕＵLヽ＿＿――――――￣￣￣｀――´＼、ノ"＼ιノ Ｕｕｕヽ
/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　,＿Ξβ　　＼ 　　ノ
!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿,―'~―￣　　　　　　｜ /´
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　 / ｜
　＼　　　　　　　　　　　,＿＿、,／　　　　　　　　　　　　　　／ ノ
　　｀ ＿＿., ―――''￣￣￣￣"￣`―――.、＿＿＿＿／ ´
二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二

>>35

論文０点

課長が職務上知った人の個人情報を他の課員に勝手に喋ってるぞ

それ、何処よ。サシてやればその課長クビにできるぞ

漏洩した情報の内容にもよるな。でもコンプライアンス違反
だよ。

具体的にどんな情報をもらしたの？

家族構成 資産情報 病歴 前科の有無
PC等のパスワード

キャリア相談の内容だろ。
普通に漏れる。しかも、大きい声で話された。部署異動できたけど微妙だろ。

すまん！
漏らしたと言うかチビッちまった…

本人に無駄で試験結果をばらすのはいいの？

>>60
いいわけねえべ

試験結果の発表時に、部下が落ちた場合はその理由を納得出来るように上司は説明する旨、人事からは指導されています。
なぜ落ちたかわからない。などと言ってるなら、それはその上司もダメ社員なんです。
その部門ごと、人事からは見放されてるという状態の可能性大。
失敗したら、次はそうならないように指導をするという基本も出来ない状態なのですから。

ほんと許せない！

ダメな管理職の部署は、試験に落ちてる割合が高い。

いつまで試験の話してんだ。結果がくつがえる訳
でもないのに。キチガイ粘着は永久に受からないよ！

バァーカ!!!!

内示きたわ

なんの？

ソニーのテレビ発火の恐れだって。
ＳＥＤやんなくてよかったじゃん。

キヤノンは無理に国内生産してるおかげで底辺人間の寄せ集めだからヤバいよ

タイの工場が大変なことになってるんだってね
ニュースで知った

それは大変

同業他社でキヤノンよりも大変な企業がある

そーだけど、G-CIPで先になんか言ってくれてもいいのにって思う
テレビとかニュースが先だとなぁんか冷てえ会社だなっていうか
結局なんか情報操作のための社内広報かって

世界で最も優秀なCEOがタイの洪水を解決してくれるよ

現地で勤務してる人で死人とか出てねぇーの？

年賀状でしか売れないプリンターがこの時期に作れないのは痛いね

今後は5250万円のインクジェットプリンターが飛ぶように売れるらしいから大丈夫だよｗｗｗ

内示きたよん

俺も内示きた。

昇進の内耳？

鬱の宮への異動？

福島への異動？

ものすごい変な奴でもなぜだかＧ２には昇格できる

どんな奴？

>>73
それはさすがにお門違いでしょｗ

最新速報を知りたいならニュースを見た方がいいよ
G-CIPは速報サイトじゃないんだから
世の中、報道記者より一般社員よりの方が情報が早いというのは特例を除きほとんどないということに気付いた方がいい

というか、G-CIPはただの社内情報管理システムに毛が生えたようなもんでしょ
恥ずかしいから情報操作とか人に言わない方がいいよ、笑われるから

まあ早く知りたいって気持ちも分からんでもないが。
とにかく早く洪水落ち着きますように

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

面接は嘘がばれなければうかるww
やったこともないチーフとかね。

この時期に内示ってなんだ？

面接は3〜4割落ちるよ。その3〜4割に入ったら
悲惨だな

試験の話はもういいよ

ラ○ビー部マジで不人気なんだなwww

非正規労組がビラを配ってると思ったらラ○ビー部ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まあ２chに入り浸ってるようなオタクはスポーツマンみるとイライラするんだろうな、っていうのは理解できる

>92

奴らからビラを受け取った途端にくしゃくしゃにしてしまった。
捨て場所に困ったので、総務課にはゴミ箱を用意して欲しかったな。

また、粘着小僧か！

>>93
あれっ、おまえひょっとして社員じゃないだろ

この話題の飛びかたと話題のつまらなさはなんだ？

>>91
楽ビー部の連中って２ちゃんねるの存在知らないのかね？
もし知っていたらどれだけ一般社員から楽ビー部が嫌われているか
わかるだろうから実態を知ってしまうとキヤノンにはおられんだろう。

内示きそうだ。フッ！

チクったのバレタ

アッハハハハハ(￣∇￣*)ゞ

ザマァ(//∇//)

どうしても？

管理職は大変だ。下が程度悪いと尚更に。

>>97
２ちゃん見ると一般人の気持ちが分かるとかしたり顔でいう奴キモいな

上が上なら下も下なんだけど

読解力のなさがキモい。

よぉーし！今日はエロいお仕置きだ！

程度の低い書き込みや意味不明な書き込みは社員以外
がやってるの？もし社員なら悲しい。

G3試験に文句言ってる大卒は黙れ。

お前ら大卒も入社して３年目に自動的にG２に昇格できるだろ。
大学を卒業しているだけで、どんな仕事ができない馬鹿でもG2に昇格できる。
東大卒や旧帝大の院卒なら理解できるが、馬鹿大卒でもG2に昇格。

まだG３試験の方が平等だ。
高卒も東大卒も全員が同じ試験を受けるからな。

俺は高卒だけどG3試験は一発で合格した。
G3試験ほど平等で公平な試験はないな。
あれは、頭の回転の速さとコミュニケーション能力と管理職としての適性を測るテスト。

>>108

ハズカシーィ。もちろん釣りだよな？

学歴コンプレックスもったキチガイの書き込みだろ

高学歴乙。戯言は試験に受かってからにしろ。

みなさん本日は有給ですか？勤務時間中にスレ
してるなら、程度低いですね。

大金払って何年もかけて大学や大学院まで行ったのに、
高卒の俺より給料が低いなんて恥ずかしくないの。
ダメな奴はどんな立派な学歴でもダメだろ。

以上、学歴コンプレックスの粘着キモキチガイの
妄想でした。

>>113
　　　　　　　　　＼　　　∩─ｰ､ 　　　====
　　　　　　　　　　 ＼／　●　､_ ｀ヽ 　　======
　　　　　　　　　　　/ ＼(　●　 ● |つ
　　　　　　　　　　　|　　 X_入__ノ 　 ミ　　　そんな餌で俺様が釣られクマ――
　　　　　　　　　　　 ､　(＿／　　　ノ　/⌒l
　　　　　　　　　　　 /＼＿＿＿ノﾞ＿/　 /　　=====
　　　　　　　　　 　 〈　　　　　　　　 ＿_ノ　　====
　　　　　　　　　　　 ＼　＼＿　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　＼＿__）　　　　　＼　　　======　　　(´⌒
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　 ＿＿_ ＼＿＿　　(´⌒;;(´⌒;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　　ズザザザ

G3一発合格の妄想くらいしかすることのない　高卒君　カワイソす。

自動的にG２に昇格できる事がそんなに悔しいの？
おまけに高卒で学歴コンプレックス。
現実は、G2試験に落ち続け、モンモンとした日々送ってるんだろうけどｗ

キャノンパーソン、エクセレントパーソンと言ってるのに
マンマシンセルをパーソンマシンセルと言わないのは何故だ
セル生産に女子もいるのに女性差別ですか

マンって人間って意味じゃないの？

土日操業の節電を拒否　トヨタ労組「家族への負担大」

今度は低学歴キモ粘着がここの住人になったようだ

>>108
はコピペだろ？前と同じやつが貼ってるのかもしれんが。

G3に上がれる上がれない程度で争うならそちらのほうが程度が低い。
でも高卒でライン管理職になるのはかなりハードル高いらしいから頑張って。

大卒だろうが高卒だろうがG3受からないようじゃ転職したほうがいい

ところで、G2G3が、公平公正であるかどうかは別として、試験に受かれば昇格できる事はわかった。
その上ってどうなってるの？

ttp://www.asahi.com/business/update/1015/NGY201110150015.html

ﾄﾖﾀさんの労組は強いね

>>123
>ﾄﾖﾀさんの労組は強いね
っていうか、労組＝一般社員の利益を第一優先して考えるのが普通なんで、
トヨタ労組は当たり前のすがた。
労働者よりも会社利潤優先で考えるキヤノン労組のほうがむしろ異例。
だから連合の悪口言っているし。
キヤノン労組は連合じゃなくってそのうち経団連に加盟するんじゃないか？

「キヤノン　労組」で検索してみなｗ

Ｇ３落ち続けてる奴は転職しない方がいい。
他社は年功序列なんだから。
１〜２度落ちた時点でソッコー転職しなかったらキヤノンにしがみつくしかない

>>126
>Ｇ３落ち続けてる奴は転職しない方がいい。
え？なんで？？
落ち続けている人ほど転職考えたほうがいいとおもうけど。
院卒で３年落ちたらもう他を考えたほうがいいと思うよ。

126が言いたいのは年収が低いと転職時に不利だってことよ。
まーおれはそうは思わんが

きみが悪い、もうバレてる。癒着と横領。

キヤノン労組は経団連の大ボス東京電力の社債を３億円買ってるとの噂は本当ですか

東京電力が倒産したら紙屑ですよｗ

噂の出所は？

我慢出来なくて中で出しちゃった

>>130
前回の職場集会で説明されてましたよ。
「一応言っといたから。後で文句言うなよ。」という事だそうです。

労組のゴミ連中が消えてくれればな。

おまいらが労組幹部になればいいんじゃね？

>>133
>「一応言っといたから。後で文句言うなよ。」という事だそうです。
ひでえ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
キヤノン労組ってそんなに腐敗しているっていうか、腐っているの？
全然労働組合って思えないんだけど。
労働組合っていうよりも。。。。
資本家に餌を与える犬どもって感じがしてならない・・・・・・
東電のお偉方とも太いパイプでもできているのかね？
羨ましい。
以前、労組のビラで、戦後教育を批判している内容を見たことあったけど、
戦後教育=教職員労働組合＝平和主義ってことだから、まるで
経団連などの大資本家と行っていること同じ。
労働者を抑圧する労働組合なんてもう信じられない。

ストライキする時に社債、国債だと即時に現金に換金できないじゃないかよ

金が余ってるなら返金しろ

昔の東電は安定企業だったからな

いくら話を変えても無駄なのに

まあ、駄目だろうな

労働組合の資金が破綻しようが、特に問題ありません。
社員の基本給の、1.1%から搾取した、所詮あぶく銭だからです。
余っているから、多少の浪費も無問題。
無駄残業で、時間外手当ゲット。残業時間は、組合経費で買ったi-padでネット見てダラダラ過ごせる。
会社の金じゃないから文句は言われない。
これらは、選挙の信任投票でXつけなかったお前らの責任だからな。

今、組合の信任投票で×付けてない奴って何考えてるんだろう。

でも労組でかわいい嫁さん見つかったので、会社にとっても役に立ったと思ってくれw

>>142
何も考えてないだろ

完全にチクられてるんだ。

あいつらは間違いなくクビだな

社会の教員免許持ってると自慢してる奴がエスキモーは知ってるけどイヌイットは知らなかった。
そんな奴でもクビになるどころか昇格してる。

イヌイットは昇格とは関係ないだろ

その程度の中学レベルの知識もなくて海外勤務で万が一トラブルでも起こしたらどうすんだよ

>>142
>今、組合の信任投票で×付けてない奴って何考えてるんだろう。
でもね、今投票するときに、職場委員が投票箱を持ちながら投票用紙を個人に配って
「これに書いて投票してくだい」って言って書くところをじっと見ていて、
でっその場に持っている投票箱に投票させる・・・
これって誰がなんて書いているか、
わかっちゃうんだけど、それってそうやれって労組の指導があるような感じがしてならない。

>>150
この人は誰々に投票しましたよ！って逐一報告するのか

病気か

ばっかじゃね

>>150
だって生活かかってますから！

気に食わない奴のはチェックしてんじゃね

キチガイ共、見物だな。

気色の悪い奴等は死ね！

あいつら、また人のこと探ってた。本当頭おかしくなってるんじゃ
ないのか。マジキモい。

あそこの糞共には早く消えてもらわないと

粘着糞へのレクイエム

♪よそにいっても人に迷惑かける〜♪
♪お前らなんか死んだほうがまし♪
ラララ〜糞社員♪

今日も元気にハラスメント

GO,GO!

工場要員の八割じゃね

組合に文句あんなら、お前らが組合委員長選挙に立候補してみろ。嫌なら諦めて黙ってろよ。
俺はiPadでインターネットでもして、残業代うまうまだ

通勤バスで大声で叫んでる基地外ってなんなの？
会社にもあんなのがいるとは思わなかったわ。

情シスがカス過ぎる。

そうでもない

いや、センターのごく一部だろ

何をやっていても気がやすまることがなくなるな

下手の考え休むに似たり

あそこでのもてなしはとても陽気ですよ。楽しみです。

ブーブーおじさん格下げ

お前らの脳ミソの中でなんかが死んだ臭いがするな！

口で効果音つける知的レベルの低い人間が総務にいるな

タイがあんなことになったからしばらくは遊びにいけ
ないですね

４年前のハラスメントで処分されるってスゲーなw
どっちもどっちって感じもするが。

墓場では誰も待っててはくれない

ちょっと考えればわかりそうなものだけどな
あいつらほんとアホだな。

年末臨時ボ、今年もよこせ。

あ

民事の時効は20年どこまでも追いかけられるんだね

いいこと聞いた。
パワハラの時効も２０年あるんだね。

本格的にカススレになってきたな

【訃報】会長、急性心不全で死去
http://www.asahi.com/obituaries/update/0808/TKY201108080172.html

>>183
Good Job !!

そういうのってネタでやってるのかもしれんが場合によっては普通に面倒なことになるから注意しろよ

これでなんか出てきたら死んだほうがましだな

会社の前で自転車右側通行して通勤バスと事故った人処分されたのかな

なんか見落としがないかよぉーく考えれば

今度のオープンデーの、前日の前夜祭って開催初めてだよね。
納涼祭みたいな感じ。
抽選会とかあるんだね。イベント内容は何なんだろう。
ちょっと売れない芸能人とか呼ぶのかな。
会社も経費が余ってきたんでしょうね。

まだやってんのかよ

>>183クソワロタ

実際、やばいよ！

カッコつけてるつもりなのは自分だけだ。
きもい台詞はくんじゃねえボケが。

7月27日は晴れだったよな

なんか忘れてやいねぇーか、知らないで

乙

トサツジョウノブタミタコトアル

これから見れそうだよ

いつもどんな気分かな

宇宙で起きた事件はまず会社の責任が追求された。
つぎに当事者、特に加害者の責任が追求された。
それは、交通違反よりはるかに厳しい処分となり、
安易に考えてる奴等はあわてふためき、あるものは
絞め殺される鶏のように鳴き、またあるものは夢遊病
者のように心ここにあらずだった。
わたしはそれが滑稽で笑いを必死でこらえていました。

給与明細もらった。
4年目院卒のG2だけど、残業規制で手取りが20万しかない。
家賃は収入の3分の1が目安って言うのに、
事業所近辺の家賃相場考えたら無理ゲーなんですけど。。。
職制は単身赴任手当てが出るのに。。。
いまだに寮に住んでる中堅の人なんか家賃2万くらいでしょ？
すごく不公平感がある。まじで家賃補助してほしい。

家賃補助無くなる時、その分給料が上がるみたいな説明じゃなかったか？

自分らはそんな説明受けてない。入社したときから補助ないし。
でも結局苦しい。事業所をもっと田舎にしてほしいんだ。
取手⇒川崎移転で、家賃が倍になった。
年齢増えるごとに徐々に減るとかでもいいから、助けてほしい。。。

>201
募集要項に寮、家賃補助が無かったでしょ？
募集要項に寮、家賃補助があった時に入社したなら同情するが
募集要項をちゃんと見なかったあなたが悪い

そうですね

でも残業禁止になるなんて書いてなかったけどなー

残業ないと生活できないよお

>>227
まるこ勤務で家賃65000のところに住んでいますが。
探せばいくらでも安いのなんてあるよ。

残業が見込めない状態で家探せるだけマシなんじゃない？
不幸なのは残業たくさんしていて、それを前提にローンを組んだ人間。

そりゃぁいくらでも安いところはあるでしょう。
上場企業に勤めてる人が住んでるとは思えないようなとこがね。
取手は3万で駐車場付きでした。使ってなかったけど。
東京神奈川はやめてほしいなぁ。

>>209
残業し放題な俺の部署と代わってくれ。
俺は転職するから早く帰って勉強したいんだ。

>>210
何の勉強？

>>211
英会話ね。外資系の技術職にいくこと決まってるから念のためにね。

俺も院卒数年目だけど、残業なしになって手取り10万近く減ったから、
家族に飯食わすのすら厳しい状態だよ。
家賃でほぼ半分近く取られてるからね。

マジで年間数千億の利益あげている、日本を代表する優良企業の正社員とは思えない待遇だわ。

ペラいマスゴミがTPP参加を煽っています。

■米国丸儲けの米韓ＦＴＡからなぜ日本は学ばないのか
　　http://diamond.jp/articles/-/14540

これは、たいへんなことになるかも

>>209
寮に住みたいって思うくらいなら、ぼろアパートでも住めよｗ
寮は良くてなんで同じような民間の部屋はダメなんだよ

今時の若い連中が寮暮らしに耐えられるか？
・自分以外全員ホモ
・毎年決まって誰かが火事を出し全員焼け出される
・部屋の鍵が壊れている（もしくはない）ためオナニーできない
・寮費は高いのに全寮制
・共同トイレで、唯一の鏡のある場所は先輩のもの。（朝）
・共同風呂も縦社会
・土日は風呂すらなし。
・隣の部屋の目覚まし時計、いびき、歯ぎしり、絶叫で起こされる
・寮なのに会社まで１時間以上かかる（狸がでるような田舎）。
・駅までが遠い。
・飯はまずい
・女なんて連れ込めない、男でも面会手続きが必要（宿泊不可）。
・寮長が予告なしで部屋チェック
・画鋲で穴あけただけでこっぴどく怒られた。
・寮費は３年後には２倍になるし、６年後には３倍になる。
・外泊は許可制
・家電製品・自転車持ち込み不可
・ＰＣも所持不可
・インターネットなぞできず
・駐車場なし
・電話は呼び出し
・4畳半のくせに押入れなし
・寮から逃げ出しても住宅手当なし
・朝　強制ラジオ体操
・トイレで長時間オナニーする奴がいる

まあ今時そこまでひどい寮はないかもしれんけど、ちょっと小さめの部屋借りるほうがまだましだわな

というか残業できないのって成績悪いからだろ

頭の悪いお前らには、なくして気がついたからな。

11月1日付

面白そう

ラグビー招待ワロタww

待てば甘露の日和あり

出したメールを取り戻したら割りばしで鼻を突き刺した
ことにはならない

主幹の話聞いてるとどう考えても共産主義者なんだけど何で採用されて昇進までしたの

ココに限らず昔のやつは共産主義者多いよ
大学共闘時代の負の遺産

曇りのち時々大災害

き

ﾀｲの洪水被害で業績修正とかって出てたけど、ボーナスどうなるの？
とりあえず、被災地にはお見舞い申し上げます…。

一番稼いでる部門（ｲﾝｸｼﾞｪｯﾄじゃない）が減産減産になってる。
そして残業禁止。ボーナス、業績加算額は絶対ゼロです。

減産なのは地震とタイ洪水のせいだろ？
というか一番稼いでる部門の生産部門は残業しまくりだろうよ

まあ会社業績分は出ないだろうな

>>231
さすがに2000億は超えるでしょ

上期だけで単体の営業利益1500億くらいだから、確実に通年で2000億超えるだろ。
これで会社業績額出なきゃ完全にルール違反だわ。

まあ、うちの労組だったら震災や洪水もありやむを得ないとかふざけたこと言いそうだが。

ボーナス出なかったら困るよ
バイク新車で買っちゃったのに・・・

一応、本日再修正した今年の営業利益は3350億円予想。

これでボーナスの会社業績額がいくらになるかはネット上には書かなくていいからな。

コンプライアンス違反をやらかしたアホには茄子
はありません

よぉーくあらっとけ

>>235
それ連結でしょ？
単体だと2500億くらいなのかな？
上期ゼロだったぶん全て下期に出るはずだから、
額は多少多いかもしれない。

「だって人材いないもん！気仙沼ァ！気仙沼ァ！だって人材いないもん！」とか食堂で騒いでる奴マジ気持ちわりい

宇都宮も終わった はやく長崎に異動頼んで移住したほうが いいぞ

上期連結1609億円
上期単体1470億円
単体比率91.3％

通期連結3600億円×91.3％＝通期単体3288億円

便所がいつものように突然ルールを変えなければ
下期ボーナス業績加算額は30万円だ

マジか。
子会社が足引っ張ってるのか。
もし本当なら下期ボーナスはそうとう出るはずだな。まあ、便所のこてだから突然ルール変えることも十分ありえるwwwwwwww

俺がルールだ！

>>241
純利益の予想額、3600億もあったっけ？

残業がなくなって、定時後にラーメン屋でバイトしている主任さんを知っている。
45歳ぐらいかな。自分の将来を見るようでつらいよ。
いや、自分は主任にすらなれない可能性も高いし。

情けねー

って、それは人に言えない出費があるんだろw

＞２４５
まじで。
おれも考えたけど、
バイト代から税金で４割はもっていかれる。
それで、バイトはやめた。

>245

裏切者もキモい人

通報するべきだからしばらく書き込み控えた方がいいぞ。
無関係な奴は痛くもない腹さぐられるし

息子が３浪してもマーチに入れなくて派遣切りでもされたんじゃね

それは自分の保身しか考えられない奴からだった

個人情報保護法と公益通報者保護法があるからチクった
ことは現場には漏れない

東海東南海では東日本大震災の二倍の揺れだって
宇都宮工場確実に倒壊するな

何を話しかけられても「だって人材いないもん」としか答えない変な人が宇都宮には居ます

過去ログも含めて全部調べるんだ。

工場倒壊したら遺族に補償しなきゃならないと称して賃下げ＆海外移転で固定費削減すんだろ

壊れて急に工場立て替えるような移転はできないよ
工場は現地採用多いから人を移すために大金がかかるし新採用者の教育も大変
まあ工場勤務者にはそこまで頭が回らないんだろうけど

>>245
主任って残業代つくんだっけ？

だから自己破産した息子が自己破産したのに友達と旅行や外食に行くんだろ母ちゃんから金とって

>人を移すために大金がかかる

リストラしないって単なる口約束みたいなものなんじゃないの
新採用者の教育なんてまったりやってんのはキヤノンだけ。
普通はすぐできない奴はじゃんじゃん辞めさせるだけ。

派遣１０００人切って何ともなかったんだから社員１０００人切るのに躊躇せんだろ
それが慣れだろ
既に前例作っちゃったんだから

社員のクビ切るのならまず問題があるクズから

及ばずながら協力した

というかID:IXZRbmtbOのような精神異常者との関係はうちもきちんと考えた方がいいな・・。

明日は前夜祭だよね。

健康被害と経済的損害がでたらどんな言い訳しても
アウト

>>258
主任や課長代理だって組合員


てか、お前ヤバくね？

>>267
主任や課代が全部組合員ではないですよ！
本当にわかってるのかな？
人事系は非組だよ()

頭かたい人、試験おちました

法的な処理はさほど難しくなかった。

俺コンビニでバイトしてる人知ってるよ
日本でもっとも利益をあげてる会社のひとつなのにね、なんだかなー

日本で最も利益をあげてる会社で役員になってもマダム信子と変わらない年収だもんな
自営でもやった方がよくね

工場の話と高卒・高専卒の方はスレ違いですので該当スレへの移動お願いします

>>269
面接試験か？
試験の結果は相変わらず遅いな
昔は、楽だった

一応教えたからな、もうしらないよ

バイト先でトラブル起こしてもキヤノンの主任が起こした事件として報道されるんだろうね

施工か何かのバイトで会社に来た剛の者を知っている

>>272 会社の規模ではなく能力なんだろ・・・みつお

取手のオープンデーって何時から始まるんでしょうか？
広告捨てちゃったみたいで

そんなの会社の同僚に聞けや。
ここで聞いても答えなんか帰ってこないだろ？

１１月のボーナス交渉で2000億円に到達してないと言われ会社業績分なし。
決算で3500億円でしたので来年に先送りですと言われ
来年になったら下限を5000億円にされて会社業績分なしにされそうな悪寒がします。

>>279
10:00〜15:00だよ。
いまごろはプリキュアショーやってるはず。
フォーゼショーは14:00からです。

みにくいね〜

御手洗は一応は終身雇用守ってるのに叩かれて紳助はヤクザの友人なのにオイラの父ちゃんですとか
おおっぴらに擁護されて世の中おかしいな

>>284
確かに一応な！
年収ダダ下がりしても良ければ、終身雇用は守りますってか？

雅子妃を流産させ韓流を宣伝するマスゴミ。
もう疑いようがないでしょ。朝鮮の息がかかってることは。

なんかのときに「終身雇用は経営者の心構えとして言ってるだけです。社員の義務ではありません。辞めたい人は辞めてくれて結構です。」って言ってたよ。

そりゃそーだろ
一生その仕事をするかどうかを決めるのは本人だからな

終身雇用を守るために定年を50にします

天皇賞見るたび思い出す。
かつては、この日が、毎年昇格試験の日だった。

終身雇用を守るため年収３００万円の３０年契約

今年の冬はかなり懐も寒くなりそうだな

今年の冬も だろ

11/3休みになった。
あれ、なんで急に変更になったんだ？

どこの人？

俺も休みになった。
総務がやらかしたんでしょ。

>>296
何があったの？元々３日は休日ですよね？

INCじゃないひとが紛れ込んでるな

巣に帰れ

あんな学校放送以下のアナウンスしかできない奴らに何かを期待するのが間違ってる

マラソンチームお情けで出場とか。もう解散すればいいのになあ。
>G.CIP

マラソンでなくて、駅伝ね。

12月の全日本は大震災復興祈念大会として、2時間30分切ったチームは
全て出場できるんだから、お情けでも何でもないけど。

３日って元々休日だよな？
出勤のところもあるのか？
(休日出勤とかじゃなくて、通常出勤って意味ね)


ところで、鯛はヤバイな。
あれ、水引いてもしばらく使い物にならんのと違うか？

>>298
その話題、おめーら地方者だけだからw

どおりで、去年から４日は休む予定だったよ。

生活云々言ってるのもグループ企業だったりしてな

コンビニの面接落ちた人知ってるよ
何で昇格できたかしらんが

よう話が見えんのだが、
地方やＩｎｃ外は３日が出勤だったのか？

まさかの振替措置？

G.cipのグループ会社のカレンダー見ればわかるけど、会社によってバラバラ。
よく調べてないが、工場の2交代とか3交代とかもカレンダー違うんじゃないかな。

夜勤なんて管理職いないから何やってるか分かったもんじゃないよ
ポケットにワンカップ入ってるかも

面接の結果ってもう所属長には伝わってんのかな。

>>310
公式はいつ発表？
公式発表の２日前くらいには知ってるよ

鬱の宮　職場長　　不倫してるんだってw

甲斐性があるな。

不倫は処分されないのですか

何で宇都宮って変なのが多いんだろうな

高卒だから

宇都宮高校にすら入れなかった奴らだものな

宇都宮高校出身だけど宇都宮大学にすら入れなくてキヤノン宇都宮で働いてる人なんてまさか居ないよね？

>>318
一日にそんだけ2ch張り付いてるお前も充分キメェわ

>インク限定「独禁法違反」キヤノンを提訴
>訴状などによると、キヤノンは今年３月以降発売した新機種プリンターに赤外線フィルターを搭載。可視光を発するキヤノン純正品は使用できるが、赤外線を発する非純正品のカートリッジは使用できなくなった。

プリンターは本体利益なしで売って、インクで儲けるスタイルだから、インク売れないとつらいよね。
でも赤外線とは、いろんな事考えるんだな。

>>320
つか、非純正品のインク使ってインク詰まりとか、勘弁してほしいよな。
それで壊れて修理やら、クレームじゃあな。

まさに安物買いの銭失いだよな。

>キヤノンが、2011 年３月以降発売の321 系の後継の326 系のプリンタ機種で、受光部に赤外線フィルタを搭載し赤外線を検出できなくしたため、326 系プリンタ機種に対応する赤外線インクカートリッジの発売ができなったという。

プリンタの赤外フィルターを外せば使えるんでしょうね。
純正インクとの違いは、保存性、正確な色味とかでしょうね。
一般文書出すのは１００均のでOK。染料、顔料系の違いを間違わなければ、詰まる事はまずない。
インクだけ足すタイプなら、タンクの後ろから詰めれば、吸収体にろ過されて、異物で詰まる事もない。
保証期間内に試してみておく事だね。万が一詰まったら、純正インクに差し替えて修理出せば無料だよ。

販社とかが適当に修理して余計おかしくなったりしたのが工場に送られてくるけど
解体してみると凄いことになってる
断線してるしファンは逆についてるし部品は欠落してるし壊れてるし
いつ発火してもおかしくない
修理した奴の名前とかがマジックで中にでっかく書いてあるし

ID:QMstD4zpO

誰だかわかっちゃった

>>324
オマエモナー

試験結果を上司が既に知ってると思うと、反応がいちいち気になって仕方なかったわ。

山口お前髪型全然似合ってないしきもいよ

G4アセス行ってくるよ！

グループ会社の余剰人員の皆様をお待ち申しております

>>328
がんがれよ
いけるかどうかで人生変わるぞマジで

G4になって給料大して上がらず責任だけ大きくなった
G4マジお勧め

それで？

外注に移管して仕事なくなった職場長が専任主任になってぶらぶらしてる。
Ｇ４マジおすすめ

落ちた…。
論文、インバスからやり直しかよ orz

>>334
今日,発表あったのか...。
来年は,がんばれ
昔は、誰でも受かったんだけどな...

試験は経費削減の道具

>>334
二次落ちはツラいな

来年がんばりな

ねむ

>>328
汗酢受けても２年待ちはザラ。

俺がルールだ！

工場はいいぞ。
試験さえ受かれば小学校の図工みたいな改善やってりゃ昇格できる。

組合のビラには、
会社と協調して、残業減らせて大成功。組合はいい仕事してます。
という記事になってるな。
組合員のコメントも、プライベート時間が増えて充実です。というものばかり。
残業代が減って生活困ってます、なんていう組合員情報は微塵もビラには載せないんだな。

カスは早く辞めて下さい

鼻くその秘密をそっと鼻くそ

スーパーで小さい子供つれてる社員のじじいは長年試験受からなくて
かわいそうだから下駄はかせて貰って昇進してから子供作ったってことが一目でバレバレだな

組合の冊子がカラーになってなんかムカついた
ムダなところに金使うなよ

組合の奴等、ゆとってるよな

未成年と不倫なら停職じゃね

セクハラならクビじゃね？

>>346
会議費って、何であんなに掛かるんでしょう？

うな重食べてるからじゃない？

http://happymail.co.jp/?af4893421
女子大生と仲良くなれました！出会いがなかなかない方は、ぜひやってみてください！

>>349
> >>346
> 会議費って、何であんなに掛かるんでしょう？

社外の会議施設を利用していることと、全員に豪華なお弁当が支給されるから。
場合によっては、遊びがてらに泊りがけで飲むから。

俺が、組合仕事していたときは、そうしていた。

昔はどこの企業もそうだったなぁ
今は厳しいけど

川口にある報道ジャーナルはいろんな情報買ってくれる
それも結構いい値段で。
そういうところ経由して都合の悪い情報が漏れていくんだな

会社から訴えられて破産すればいい

キチガイは！、(^_^)v

社会を甘くみている者の悲惨な末路を
予測して笑ってみた

自分が気にくわない奴の悪口を掃除のおばちゃんたちにまで言いふらして
貶めようとする課長ってパワハラじゃないの

掃除のおばちゃんが証言してくれそう

>>351
おまえか、infoドメインで援交メール送りつけてくる奴は。

爺３二次落ちた奴いる？

組合費が「基本給の」1.1%から「月例賃金の」0.9%に下がるらしいけど、残業の多い人は組合費が上がるってこと？

>>362
>>362
> 組合費が「基本給の」1.1%から「月例賃金の」0.9%に下がるらしいけど、残業の多い人は組合費が上がるってこと？

少なくとも、「通勤費として支給されている金額からも組合費を取るよ」と言うこと。

キヤノンの組合は、自分たちの損になることなどしないよ。

基本給が上がらず、徴収できる組合費が伸びないから、この手段をとる事にしたと判断するのが素直な解釈だと思われる。

結局、組合費として取られる金額は増える。

賛成多数ならばね。(おそらく皆騙されて承認されると思うけど。やれやれだよ)

増える人もいれば減る人もいるってことなら、支給されてないなら賛成すべきなのか

月例賃金に交通費は含まれません
各種手当ては含まれるようです

じゃあ残業ない人がお得になるのか

>>365
> 月例賃金に交通費は含まれません
> 各種手当ては含まれるようです

4.4.3 賃金制度
一般的な日本企業では、賃金は、月毎に支払います（月例賃金）。
そして、賞与は夏季と冬季の年二回支給されるのが通常です。
特徴的であることは、月例賃金が基本給と各種手当（住宅手当、家族手当、通勤手当等）で構成されていることと、賃金額全体の中に占める賞与の額の割合が比較的大きいということがあります*1。
賃金の中で各種手当と賞与の割合が高いことは、結果として、時間外労働等における残業手当の単価を低く抑えることになっています。
賃金制度については、勤続年数に応じて賃金額が増加する年功賃金が長い間中心でしたが、職能給・職務給、さらに最近では、目標の達成度に応じて賃金額を決定する成果主義賃金を導入する企業も増えています。
その結果、年俸制を導入する企業も増えてきました*2。
なお、厚生労働省では、毎年、日本の賃金の実態についての統計情報である「賃金構造基本統計調査」を日本語と英語で発表しています。

>>367
徒歩以外の人は、皆増える。

だって各種手当ては課税対象だけど、会社で支給される交通費は非課税でしょ？

いわゆる通勤手当てとは別だと思うけど

>>369
ダウト！

>>369
> だって各種手当ては課税対象だけど、会社で支給される交通費は非課税でしょ？
>
> いわゆる通勤手当てとは別だと思うけど

通勤費にも、きちんと課税されています。

給与明細の課税対象金額がどの様に計算されているか、今度の通勤費支給月に良く見てみると良いよ。

ttp://careerconnection.jp/review/weekly20110224.html

通勤費（俗に定期券代）は健康保険や厚生年金の対象にもなります。
これが意外と馬鹿にならない金額となっています。

会社から離れて住むのも自己責任なんだから通勤費支給なんて無くしていいよ

通勤費（俗に定期券代）を経費清算とするだけで、
税金、健康保険料、厚生年金は安くなります。

通勤費は年収に含まれている事をお忘れ無く！

>>374
お前も、裾野から川崎に転勤してみろ！
そういうことを言うなら、そういう経験をしてから言え！

>>376
転勤したのに引っ越さないのはあなた個人の都合でしょうよ

現社員の通勤費ぜんぶ合算して均等割して基本給に組み込むべき
以降の新入社員は支給無しねｗ前例にならってｗ

>>371
過去の明細確認してみたが、課税対象額の欄は他の月と全然変わらないぞ？
俺新幹線通勤してるから、加算されればかなり変わるはずなんだが

それとも見る項目が違ってるのか？

>>377
裾野で持ち家をして、子供もいる場合、そう簡単に引越しなど出来ない。
家のローンと、新しい家の家賃の両方を支払わなければならない。

お前も、そういう思いしてみろ。

やんちゃなガキが、気楽なことを言うな！

>>379
だーかーら、それはあなたの都合でしょ
会社の近くに引っ越すのは自由なんだよ？
個人の都合には会社はカネを払わないってのが今の流れ
結婚しようが子供作ろうが会社の利益に関係ないから家族手当もなくなったよね？
通勤費が今でも残ってる方がイレギュラーなんだよ？

>>379
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬ

なんでもいいけど、通勤費って非課税じゃなかったっけ？

>>382
俺は非課税だと思ってるが、課税対象だと言ってるやつもいる
>>378にレスが無いけどね
そもそも通勤費が課税対象なら、年末の源泉徴収票ですぐ分かると思うが・・・
ちなみに通勤費も月10万を超えると課税対象になった気がする

税法上は１０万/月を越した部分に課税される考え方が通常です。

>>382
社会保険税に関係あり
所得税は関係ない

被害者の方々はこれをコピーして近所に配布しましょう！

集団ストーカー犯罪告発チラシ http://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1.pdf

お前ら下らない事でゴタゴタ言ってないで、通勤費支給月の給与明細を良く見ろよ

組合費が1.1%から0.9%に下がる
というところだけ見て、下がるんだあ。と、賛成票を入れる奴が多数いる事は明らかです。

集団ストーカーなら宇都宮でもあったじゃん

取りあえず、残業ある奴は反対にしとけ
ほんと、組合はろくな事しないな

無意味な批判は教養のなさの表れ

低学歴のキモキチはどっか行け

>>390
結局、各種手当ても残業代も組合費には関係ないみたいだな
紛らわしい書き方しやがって

マジレスすると集団ストーカーは
統合失調症の典型的な症状の場合もあるから
被害にあってると思ってる人は
一度病院に行くと良いかもよ

結局、組合費は増えるの？減るの？

今回の規約変更（基本給→月例賃金）は、
近い将来労働裁量制へ移行した際に
もめずに今と同等の組合費を得るための布石です。

一時的には組合費は減るだろうが、
その代わりに労働裁量制になったときにも
文句言わずに払ってね、ってのが今回の意図

裁量労働制の導入は既定路線らしいからね
残業したひとほど評価されるようになるわけですな

三連投きもい

経団連会長の時に宣言しちゃったからね
うちが先頭きってやるってな

統合失調症だったとしてもその原因が職場にあるって事でしょ。どっちみち。

なるほどな。
裁量労働制移行を見越しての制度変更と考えると全てが納得いくわ。
なんでわざわざ月例賃金とかいう名前にしたのか疑問だったが理由がわかった。

組合費が「基本給の1.1%」から「月例賃金の0.9%」になる
との話が出たら、裁量労働制への移行準備と認識せよ。

火のない所に煙はたたない

裁量労働制になったら給料下がって、組合費上がるってことかな？

馬鹿はよく食いつく

>>404
給料あがるから、月例賃金が下げて（0.9％）いいってことじゃないの？

っていうか、裁量労働制というかWCEなんでしょ？
管理・研究業務の部署には早く導入した方がいいんじゃないの

>>406
すまん書き方が悪かった
残業が結構ある部署は、裁量導入で給料が減る。
さらに現状の基本給より月例賃金が上がることにより0.9倍程度では今より組合費があがる可能性があるかと

↑倍→％

キチガイが一人でスレ伸ばしてる

裁量労働制になると(普通は)一定額の裁量労働手当が付くから、
組合費徴収の対象を基本給から月例賃金に変えることで裁量労働手当も組合費徴収の対象にできる(かもしれない)。
普通は、定額の手当ては月例賃金に含めることが多いので。

今、残業できない人にとっては悪くない話だな。
組合費は多少上がるかもしれないけど、それ以上に手当が付く。
残業しまくりのやつらは給料減って組合費は上がって・・・。

まあキヤノンの場合、裁量労働制になっても手当が付かない可能性があるけどw

結局、残業代と交通費は月例賃金には含まれないってことでオーケーなの？

私、キモい人に何ヵ月も付きまとわれてこまってます。

この会社でここ10年以内に交通違反以外で警察の
世話になった人いるの？

ロッカー荒らしで捕まったのもいるし望遠レンズ腹に隠して盗んで捕まったのもいる

飲食店で暴れて警察の世話になった奴もいる

製品盗みはよくあったよ
オークションで売ってロットＮｏで分かったり

あと大統領暗殺未遂とかあったよな

そうそう、お金が欲しかったから銀行ごと盗んだとか

警察の人に親切なお世話になった人もいたよな

10年前とかよく考えたら、もうずーっと前だよな

爺さん受かったんだけど、評価が良くないと結局1月から爺さんにはなれないの？
昔は試験合格したら昇格してたよね。
今はある程度いい評価でないと昇格できないのかな？
その基準が知りたい。

>>412
含まれない。

久しぶりにスレを開いたが全然オリンパスとか話題になってないな
まあ業界が同じってだけだが

>>421
即上がれる場合もあれば上がれない場合もあるよ
身近な事例しかわからんが、同時期に受かった２人でも年齢上の人は１月から上がってたが、
年齢が下の人は一年待った
てか工場か開発かとかで全然違うと思われ

>>423
オリンパスの話ではこういう記事も一部で出てたりするけどね
まあ医療事業の売却はないだろうと思うけど

＞（オリンパスの）粉飾決算が明らかになり、上場廃止となれば収益が急速に悪化する可能性もあって、
＞市場の一部では事業売却観測も浮上している。有力は売却先として市場では、キヤノン、富士フイルムの名が挙がっている。

試験に受かったら、プロモーションの申請を上司が人事にしないと上がれない。
嫌われてるとまずだめ。

>>423、425
ありがとうございます。
開発、製造で違うってこともあるんですね。
上司に嫌われてないと思いますが、
今年、違う職種に移動してきて慣れないせいか毎日あっぷあっぷで、
アウトプットに自信無くしてたところでした。

>>425
アヒャ

>>424
オリンパスのカメラ部門は買収してもウチの会社にはメリットないよな
医療機器部門ならウェルカムだろうが

どうみても評価されてる人っているじゃん。そーゆー人は一発であがるよ。
逆にどーみても評価されてない人はやっぱりなかなか上がれない。
まー評価A1が目安かね

木星人は密告により壊滅的な被害を受けた。
水星人は裏切りにより崩壊した。
火星人は自らの愚かさ故に自滅した。

半年以下の懲役、又は50万円以下の罰金のパターンと
1年以下の懲役、又は100万円以下の罰金のパターンがあるんだって

お前らは山奥で自殺しても笑ってやるよ
ｷﾞｬﾊﾊﾊ (爆)(￣∇￣*)ゞ

G3への、プロモーションの要件では、
現在、G2の仕事を、十二分にこなしていて、
G3の仕事も一部出来ていることが必要。
これが出来ている人材なので、プロモーションお願いしますという申請を人事に出さないといけない。
部下を気に入っている上司だと、出来てなくても、出来てるってウソ書いて、申請してくれるが、
その逆もあるって事です。
このステップで、結局、年功序列の要素が多分に入る余地がある。

過去ログ乙

プッ!!!!

ザァマァ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

損害賠償がそこに乗っかるんだな

宇都宮で保険詐欺もあったじゃん

他にも法令違反があると罪が重くなるんだな

基地害は笑われた
そして頃された。

眠眠主任

どこの事業所が住むには一番恵まれてるだろうね
マルコや川崎は都会でうらやましいが通勤は地獄

謝って済むならオマワリも裁判所もいらないね

女々しくしがみついて居座るんだろうな
厚顔無恥という言葉がピッタリのカスだからな

あなたの日常は残り少なくなってます。
じっくり惜しみながら味わうことをおすすめします。
そして二度と戻ってこなくなります。それは身から
出た錆であることは誰より自身がいちばんしっている
ことでしょう。

新人のブラザーやることになったけと
昇進とかにメリットあるのか？

ちゃんと優しく丁寧に指導してやれば上司の印象よくなるよ
思ってるよりおまえらのことをちゃんと見てるから

くだらね

下期賞与って何日だっけ？
10日？15日？

今年の年末特別手当はありません。

ずっどぉーん》〇仝？！♀£◆★※

>>447
１０日でしょ

9日に決まっとるやろ

たしか今年は９日

下が程度悪いと苦労するよまったく

田舎の定員割れの高校出た後数年ニートやって派遣から期間になり初期の登用試験で見せしめに受かった
社員の下で働いてるわけですか。グループの余剰人員は。

>>454
そうですが、それが何か問題でも？

グループの余剰人員ってなんの事ですか？？

実際のところ程度低い部下は尻拭いしかねる。
さっさと切ってしまいたいアホがいることは
確か。

やっとのおもいでありつけた仕事なのに処分されて
さいならする馬鹿の気分を想像したら吹き出した

ブランドに釣られて入社したら社内では疎外され
昇格もできず女子社員からは陰で馬鹿にされてるような
奴がたくさんいて困ります。

程度の悪い上の方が苦労するだろ

前後60年で蓄えた日本の富がアメリカに吸い取られる
http://sekaitabi.com/category/tpp

誰に責任押し付けるかはもう決めてますよ

２ちゃんのTPP賛成派も反対派もうざいな

心配しなくても切ってやるよ

月曜からあのキモい奴が側にくるのかな
ほんと今週１週間不愉快になるな

G2の給料って生活保護世帯並みだよな
http://damenews1000.blog129.fc2.com/blog-entry-38.html

30歳G2は残業月35時間で600万超えるけどな
社員じゃないやつはいちいち他の会社を荒らしにくるなよ

色々聞かれた。何の義理もないから話した。
どうなることやら

試験に落っこった馬鹿が何ほざいても空しいですね

残業ゼロで家賃も払うとなると相当厳しいよ
特に京浜地区ではね

今日は5Fで食べましたね

>思ってるよりお前らのことをちゃんと見てるから

ほとんどの上司は爺さんに何か言われて「あーそう！そういうことだったの！」

臆病ぺテロはあくまで自分は関係無いって
そういうわけにはいきませんよ

>>467
残業月35時間なんて最近できないぞ。

鬱の宮　労働組合から　小○勝○職場長の不倫について聞かれたんだけど　どゆこと？
匿名で誰か組合に言ったらしい　　

>>467
こら！！！
＞社員じゃないやつはいちいち他の会社を荒らしにくるなよ
そらはないだろ。
その前の現状を書いているのを勝手に「社員じゃない」って
決めるなよ。あれだって立派な社員なのかもしれないぜ。
勝手に決め付けて、排除するって、おまえはやっぱり人事？

>>467>>474>>476は同一人物のキチガイ
叩けばホコリが出るぞ

職場長って、工場以外にもいるの？

鬱の宮　労働組合から小○勝○職場長の不倫について聞かれたんだけど　どゆこと？
労働組合に匿名で誰か言ったらしい　　

思っているよりお前らのことをちゃんと見てるから
ごく一部の上司はおじさんに何か言われてこれからの対応
をあいつは.....

>>478
そんな香ばしい名前の職種は工場だけ。
工場はさらなるコスト削減のために子会社にしたらどうよ。

たかが不倫くらいで労組が出てくるのか？
うちのフロアも不倫の話普通にあるけどｗ

肥溜めで溺れている粘着ハゲとキモメガネ、キチガイ女にでかい石をぶつけたら
タイミングよくオマワリが来た。なぜか溺れていた奴らを捕まえていった。

不思議だよな！そう思わないか

肥溜め見たことも無いような新人の連中に寮なんか耐えられるわけないじゃん

欝飲み屋で極端に安く委託している案件があるんだけど
どうしたもんかな？

早くボーナスでないかなぁ〜〜〜

個人業績額が上期よりアップすることとかないのかな？

今年は、地震、タイ洪水と散々だったからな
よくこの業績を保てたもんだと思うわ

パワハラや職場の嫌がらせに対してどれくらい賠償金とれるかな？

キヤノンはオチンパスみたいなことはないよね

あったりして

外貨預金で大損ぶっこいてそうですね

加害者と会社からとれます。
加害者の資産状況や社会的地位あるいは人数によって
金額が上がることがあります。

期末評価は主幹や担当部長も参加するの？

参加しない。評価される側です。
更にいうと少しでも悪い評価、たぶんbとかがあると
定年後の再雇用はなくなるんじゃね。

所詮CANONだろ

ググれば色々ある。判例とか対策

キモい目でみるなよ

その目は気色悪い

やはり、この板は爺さん試験の期間が一番盛り上がるな。

次は、プロモーションしなかった奴で盛り上がるのかな。
プロモーションしないのは、上司がG3に上げてあげようという申請を人事にしなかったからという事もある。
G2の仕事満足に出来てないよねって、自覚してるなら問題ない。

うちのセンターに目がキモい奴がいるけどあいつ
のこと。飲みに行った時もそいつのキモ話で盛り上る。

デイリースポーツオンライン

　巨人・桃井恒和オーナー兼球団社長が18日に開いた清武英利球団代表兼ＧＭの解任会見で、参考資料と
して「本日の一連の手続きの中で出された、出席者の方々の主な発言」を配布した。

　「読売巨人軍専務取締役終身名誉監督」の肩書きで、長嶋茂雄氏は「清武氏の言動はあまりにもひどい。
戦前、戦後を通じて巨人軍の歴史でこのようなことはなかった。解任は妥当だと思います」とコメントした。

　また「読売新聞グループ本社監査役」の御手洗冨士夫キヤノン会長兼ＣＥＯも「清武氏の解任に賛成いた
します。本日の取締役会で指摘された解任理由はその通りだと思います」との談話を発表した。

(２０１１年１１月１８日)

あいつ異常。
前ントコでも同じようなことあってにらまれて異動したみたい
精神鑑定が必要だよ
嫌がってる子いるし

そいつに触れちゃいけないんだろうけど、
やばい目ってどんな目だよｗ

>> 504
触れちゃ駄目(笑)
そいつがいるセンター自体たぶん掃き溜めなんだから♪

目だけじゃなく行動や思考もおかしい。
野放しにしてるとなんかやるなありゃ。
強制入院させたほうがい

たしかに掃き溜め。
何人も出てるからおかしいし

おまえらフリバカ何する？

スーパー天女

きるんだって

キチガイ夜光虫

>>509
俺はスーパーギャルズ

今の気分はどうだ、おい
考えすぎでも思い過ごしでもなく現実にあるぞ

>>509
>>512
それ一部の人間しか笑えないからｗｗ

赤穂浪士はキチガイの犯罪者

府ぇら上手のねーちゃん

56 あ New! 2011/11/19(土) 18:08:49.42 ID:o5AStDpU0

　　転職エージェントによると、キヤノンが医療機器で大量に人材募集してるそうだ。
　　新規事業分野で人が圧倒的に足りないらしい。

　　キヤノンは週に2日がノー残業デーで、年に二回も長期休みがとれる。

　　お前ら急げ！！

札幌の清田区でつかまるんだろ

頭おかしい

やばい奴はカモ

カモカモ ﾙﾝﾙﾝ♪ カモ ﾙﾝﾙﾝ♪

>>517
オリンパス従業員狙いみえみえ

すだーら節歌っていた笑い方のおかしいばばあが
ぶちころされて惨殺死体でみつかった。
これは笑える。

けほ

皆な頑張ろうぜ

キヤノンの社員が外注でバイトしててその外注の仕事でキヤノンに来てたら連絡した方がいいんですか

ハラスメントの事実をしってしまったら連絡したほうが
いいですか

このスレをみてしまったお前は近い将来
不幸にみまわれる

>>525 規定違反が無ければ勝手知っている分だけ便利だわ。

懲戒で三階級位さがっても女々しくこの会社にしがみついて
辞めないのかね

>>528
基本アルバイトを禁止はしていない。業務に支障が出ない限りは
大丈夫と思う。が、評価の面ではマイナス。他で労力を割いてる
すなわち本業に精進していないと判断される。

そいつが気にくわない奴ならチクれよ

同業種というか、キヤノンに関係ある仕事はダメだぞ

しかし、パワセクの報告が絶えないな…世の中、病んでる。
一部のバカ、アホ、キチガイ、常識欠損、 モラル欠如が普通の
人々に 多大な迷惑をかけていると言う現実！迷惑人間が一人
いるだけで周囲の人間、十人が被害を被る。
パワ ハラ、セクハラ、モラハラ、 するような一般常識欠如の迷惑人間は死ね！

G3昇進はいつ分かるの？

清水の舞台からとんだアボは皮かむりのシタッパパシりで
風俗嬢からも馬鹿にされてるようなカスだった

ライフに知ってる奴が出てた。キヤノンに就職してたんだな
火事おこしたり喋り方がすごい変な奴だったのに何で入社できたのか不思議

>>533
心配するな。
１月プロモーションはないから。

あるわけねーだろ
バァーカ!!

男同士でパスタの話してるような奴はどっちみち無理だから安心しろ

オリンパスも大王製紙も潰れてないが青森県住宅供給公社のような恥ずかしい不祥事おこすと潰れる
キヤノンも危ない

やばい奴みたいなのがいるから危ない。
人のことひつこく詮索したり変な目でじろじろ見たり。
用も無いのに後ついてきたり。完全にセクハラ。

最近の携帯についてるカメラやボイスレコーダーは
かなり性能いいですよね

大企業病って、経団連の会合を通じて感染して行く様な気がする。

なわけねーだろカス

裏事情のないキヤノンスレは、過疎るばかりだね。
さすが、たたいてもホコリの出ない優良会社ですね。
まずい情報はしっかりガード。
社長コメントに、コンプライアンス違反減らなくて、困った様な事書いてあったけど、
内容については、事例を公表するのをやめたしね。

オイ！みやも○！！











キモイです。
そろそろ考えて下さい!?

咳をｺﾞﾎｺﾞﾎと周りに病原菌撒き散らしやがって
マスクくらいしろよキモばばあ！

>>544
そう思ってるのはお前さんだけ

中●、野●、お前らそうとう嫌われてるな。

表面的には笑っててもどっか違和感あるだろ
結構ボロカスだよ(笑)

私の経験では、加害者や加害者の奇行を容認していた人たちの日に日に
青ざめていく様子が 見ていて面白かったでしたね。

ちなみにセクハラパワハラの対応を怠る企業・団体は法的な処罰に値します。
労働局などから指導受ける可能性ありですよ。 加害者は、社会的に
立ち直れないぐらい追いやるべきですよね。 私は社内だけで対処し
ましたが、 警察にも労働局にも、加害者の家族にも公表してやりた
い気持ちは今も変わりません。

>>514
>>509
>>512
事業所特定した

家のセンターってなんかおかしい

渥美半島できもい集団が処分された
やばい奴がその中で泣いてた。
ざまぁみろ
ｷﾞｭﾘィ〜(>_<)(＞＜*)ノ~~~~~

上期で1470億円利益出してるのにボーナス少なすぎ
また来年上期に半年遅れで払うのか？
それなら金利も付けて払え

>>553
そんなに貯めてどうすんだろう…
いっその事オリンパス買っちゃう？

莫大な手数料を払ってか？

>>553
年間で2800億だっけ？
そんなもんじゃない？

全部もってかれんじゃね(笑)

あのキモジジイまじセクハラでさしてやる

最近、やばい奴が痴漢でつかまったらしい
ほんと恥さらしの変態

>>550 宇都宮だろ。
あそこ適度に面白くて俺も好き。

ボーナスの金額の話とかはあまりするなよ
いろいろ面倒だから

以前もinagaki主任だっけ？キヤノンの主任が置換でつかまったと報道されていまったのは。
あのあとどうなったんだっけ。
えん罪だったのか。

公共交通キライ！とか言ってるデブ
見てるだけで暑苦しいわ
判ってるのか！☆の

いよいよ冬のボーナスシーズンが近づいてきた。今年は東日本大震災や超円高、
欧州危機にタイ洪水など厳しい条件が重なったが、意外にも前年より支給額が増えている大企業が多い。

東京電力や大王製紙、日本航空といったワケあり企業の動向も気になるところ。
注目企業２６社のボーナス支給額を一挙公開する。
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20111201/ecn1112011540007-n1.htm
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/images/20111201/ecn1112011540007-p2.jpg

ホンダ１０９万円、ソニー９７万円、NTTドコモ９５万円・東京電力３７万　おまえらボーナスいくらー？
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322741690/

マイナスされる茄子

象印の件があったもんだから深さ１０ｍの堀と高さ１０ｍの塀を作るために金が必要なんじゃね

セクハラで訴えられないような理由探って、女に必要以上に接近してますよね。
セクハラする汚い男は、はっきり嫌がらない子とか、一人で抱えて悩んでしまう子 をターゲットにしてきますよ。 で、バレナイとわかればどんどんエスカレートしていき、一人で勘違いモードに 突入していきますよ。

電機メーカー最大手でも、変態セクハラ上司が「間接キスはもうしてるんだよね」とか 言い回ってるI藤という腐った人間がいるみたいです。

ろくでもない人間一人の為に周囲の人間十人が迷惑を被る。そのよ うな人間廃棄物は内部告発で 一度痛い目にあった方が良い。そうでないと、そういう人種は死ぬまで周囲の人間に迷惑を掛け続 ける。

「誰がそんなことやれっていったんだよ」とか責任押し付けるような
上司は最低だよな

キチガイエロハゲ死ね

毎日マッタリ

お前らはどうだ

モテない男の10の理由の１つに「聞かれもしないのに自慢話をする男」ってのがある。 ＞クラブに行けば女ほとんどとヤれたとか、痩せてるとモテすぎて困るから
（ry こんな事を喧伝してる時点で、その教授は非モテメン確定だろw ビックマウス
のスーモールヒップだ ねw ＞彼氏いるの？とか、
彼氏ちゃんと子供できないように避妊してくれる人？ セクハラ全開に、悪寒が走るよ…人にモノを教える立場の人間の発言じゃないな。

組合の冊子に、福島キヤノンの役割給制度の改善がかいてあったが、よくわからん。
大卒が自動的に昇格するのが不公平？みたいな事なのかな。

普通に女に相手されないのが職権を傘にきてセクハラやる
それで相手から拒否られたり不快がられるとパワハラをや
りだす。クズオヤジのお決まりパターン

上期は利益1000億円に届かないから会社業績分無しにされたけど
決算報告見たら1470億円で余裕で届いていて頭に来た
上期で退職した人に対して詐欺じゃないのか？

>>574
基本的に、「ここだけ優遇されるのは不公平」って言って、どんどん下に水準を合わせていくのが組合の方針と思われる。
組合は組合員のために働くんだから、上の水準に合わせるように動いてくれればいいのにな。

寮の廃止のときとか、住宅補助の廃止も似たような経過をたどった気がする。
住宅補助が一部の人だけ出て不公平→「無くす」じゃなくて、「全員がもらえるようにする」にしてくれよ。

あんまり機密情報書くなよ
特にボーナスの話は業績にも関わるし避けるべし

やばい奴=名無しさん

特定してるぞ

ここは株主にとっては一流企業だが、従業員にとっては二流企業です。
日本の有名企業は従業員に一流、株主に三流であることが多い中で
大変立派（株主にとって）な企業です。

辞令楽しみだな

○谷はどうしょうもないキモセクハラ爺
どっかいけ！キモいんだよ

>>577
>どんどん下に水準を合わせていくのが組合の方針と思われる。

それが日本人みんなの発想だよ

国立大学より私立大学の授業料が高い！
→国立大学の授業料を上げる

最低賃金より生活保護のほうが高い！
→生活保護を下げる

>>580 適度に仕事は出来るが昇格出来ない社員には三流以下の待遇ですね。
ある程度の年齢になったら下請けの同様の職種より年収が低い事もあるだろうな。

■セクハラ残念男の犯行を証明 音声でも良いですし、携帯メールでその日言っ事を「こう言いましたよね？」と聞き返すのも良いか も。 できるだけ周りにもリ
ーク。同僚の証言が取れなくても、社内社外にオープンし続けてください。 あなた
の
怒りがマックスに来たり、または行過ぎたセクハラで身の危険を感じるようになっ

たらそれを 公的なセクハラ相談機関や警察、会社のセクハラ対応部署（役に立たな
いそうですが）に 全部証拠と一緒に暴露しましょう。 加害者の言い訳や出方を
見て、少しずついろんなところにリークして包囲網を広げていくと良いです よ

なんとなく、セクハラしてる本人がわかるように、ここにカキコすればすぐに解決するんじゃね？
宇都宮のイジメ？もその方法で改善した実績あるんじゃ？

部長が派遣社員をレイプしたのをセクハラと言い張り懲戒解雇ではなく
依願退職させる会社と普通に取引している会社ですからね

>>587
> 部長が派遣社員をレイプした

裏山

>>586>>587
どんな内容？

どこにでも愚劣なセクハラ変態野郎はいるんだね
どうやれば撲滅できるんだろ

の刑

川崎にも変態キモ野郎はいるよ

実際、告発してやるのがいちばん。

一生を終わらせてやればいい

組合へ

エクセレントカンパニーのボーナスの比較対象がマツダやカシオでは便所も怒るよ

比較対象にXも入れてくれ

上期の会社業績分を含んで、他社と同等の魅力ある水準を〜とか言いそうで嫌だな。

キチガイの集団もいるぞ

微クシー、付いったーでも晒してやれば

でも一番はやっぱり法的処置をとること。そうすれば
自動的に広く晒される

集団ストーカーした爺さんはＢ２

夜行列車に乗ってるインポの変態

私もセクハラでとっても今年悩んだのでとてもお気持ちわかります。 そのお金の
問題とか、職の問題とか、あなたの心の問題とか。。告発しるかどうかなど。
いろいろ悩んで悩んで、問題が複雑になるんですよね。 私は正社員でしたので、
同じように自分の今後の会社での立場が気がかりでした。

セクハラ変態人間は、普通の人じゃないです。シカトし
てもわからないから、そんなことするんです。 セクハラ
対処方法について、公的セクハラ相談窓口にもありますが、
シカトや気にしないフリだけでは、変態人間を付け上がら
せるだけです。

恥を恥とも思わない奴がそういうことするわけだからな

人生おわらせてやるくらい痛い目みせてやればいい
そんなカスジジイ

セクハラ・パワハラは、相談室に対応してもらえばすぐに解決しますが。
確定すれば、クビにしてもらえます。
悩んでるってのは確証がないからか、もしくは被害妄想。
例えば、1回個人的に飲みに誘いましたなんてのは、絶対に処罰に出来ない。

あと、不正の相談などは、自分が関与してないことはよく確認する事。
相談時の注意に、相談者本人が処罰される場合もあると書いてあるよな。
これは、アホな相談者が、こんな不正いいんでしょうか？って自分の事相談して処罰された事があったから。

金を貸してもらえなかったからって悪口を言いふらす奴はどのような処分を受けますか

>>604
相談したくらいで処罰はありません。また相談内容がもれることも
ありません。公益通報者保護法があるので。

>>605
悪口の内容を録音、または証言があれば名誉棄損や業務妨害、出勤妨害
として処罰されることがあります。

とにかくコレ、ハラスメントと思ったら相談してみること

私も最初、気が引けましたが、音声保存、メールの保存、証人集めなど は、確実に
有効です。 給料お金の問題などももちろんありますが、それ以上に正しい労働環境を
与えられないこと自体が問題なんです。 あなたが職を離れるのは、我慢できない
でしょ？ お金の問題も職の問題も、まだ解決できるかもしれませんがそれ以上に 私
はあなたが無念の気持ちを抱きながらこれから生活しないといけないことの 方が重
大だと思いますよ。小手先の解決策で納得できないなら、 何らかの形で行動するこ
とをオススメします。 私は会社で、私が直接話せる範囲で一番上の幹部に告知しま
くりました。 それでもまだ気持ちは清算されていません。

首謀者は首になるだけでは済まされないな

金のなる木は骨の髄までシャブリつくせ

椎茸もカビも同じ菌類だからな
盆も暮れも正月もないなこりゃ

ｷﾞｬﾊﾊﾊ( ￣▽￣)
死ねクズども

清武でさえ一億円しか訴えられてないのに偽装請負指摘した記者個人に十億円訴えたキヤノンはどうなの

それLBP関係で元社員が内を訴えた話だろ
何訳わからんこといってるかな

やっぱりキチガイか

爺さんはＢ２評価で家長はどっかにいなくなった

それでお前はムショ行きか

かに味噌はお母ちゃんのもの
小僧は最低ランク評価、主任は格下げで宇都宮

川崎のキチガイストーカーは首になったんですか？

もうすぐ齒ぬよ

え、何？って顔してんじゃねぇーよ

セクハラメガネ豚

ゴッドヴォイス

茶髪、アイパー、リーゼント、ドレッドのエクセレントパーソン

その部長さんがどうかしたのかい？

便所も大賀の息子にぐるぐる巻きにされんじゃね

その前にお前が首になるんじゃね

さらわれて山に埋められるか重りだいて川崎港に沈むか
でなければ切り刻まれて犬に食わされるんじゃないか
変態キモ野郎は

G4への昇進は三年連続A1じゃないとダメ？

メールが飛んでるのかと思った。

はい飛んでます。証拠として提出しました。

タイで若い現地妻作ってるんだって？
噂ですよ

カッパッパールンパッパーのばばあ
気色悪いしゃべり方するな

たとえ1回でも飲みの誘いを断ったことに対して
嫌がらせするのはセクハラ、パワハラになります

大体そういう粘着質の性格だから女に相手されない
んだと思う。

少しは相手の都合考えたり気をつかったりできねーのか
醜野郎。どっかいっちまえ

大学のサークルのノリの連中に比べたらラグビー部の方がマシに見えてくる

転居を伴う異動の内示はもうそろそろか

この年の瀬に路頭に迷うのは変態セクハラ野郎と
コンプライアンス違反やったアホぐらいか

集団ストーカー事件が発生するような部署では前々から別の被害者の事を課員みんなで「ちんたまざぶろう」と呼んだり
そのまた別の被害者の口癖を課員みんなで真似したり様々な予兆がありましたね

やべえ、ウチの部門も集団ストーカーやってる

イーグルス優勝！
よかったね！

ラグビー部の話題って、職場でだれもしないんですけど。
あまり勝つと、ますます無駄な予算が投入されそうだ。
出来れば、勝てないから廃部になったという方が、社員に受け入れられると思うな。
ラグビー部をやめて、使ってた予算を、給料支払の原資に加えるといったら、みんな賛成だろうね。

またあのキモメガネ人のこと詮索してる
異常だよ

>>637
被害妄想がすごいね
きみって

工場の爺さんの仕事なんてラグビー部でもできるけど爺さんにラグビーできねえだろ

>>639
そんなん何にだって当てはまるだろ
問題は必要か必要じゃないか

>>636

ちっこいな。

>>638
ストーカーキモ男
マジ死ね

お前何やってんだ！

テレビCMやめて全部給料に充てればいいとか言ってるやつがいたらアホかと思うだろ
短期的にしか物事考えられないのか
スポーツに金出すのも大事なんだよ

スポーツのジャンルにもよると思うが・・・

>>644
>スポーツに金出すのも大事なんだよ
そう思うが、
スポーツなんて元々なんの興味ももってないおっさんが急に招致委員長までやるいかがわしさの方が嫌いだ。
ほかの部活とか部費きられまくってるがな。。。

ラグビーさんたちのお給料は
どのくらいに設定されてるのん？

うちは総動員でやって駄目だったからなあ

取手の通勤バス？
ttp://halfzero.sakura.ne.jp/upld/img/img20111214094212.jpg

ゆっくり時間かけてやってたから今まで特定できなかった
けどもう終わりだな

ラグビー部が優勝しても全く話題にならなかったな
誰が望んで始まった部活なんだか

あなたがはじめたんでしょ

お菓子でもたべてれば

昇進の内示はいつ頃？

いちばんショックかもね

ラグビー部は、役員たちが、興味ある人が多くて、趣味に近い形ではじめれれました。
発言権がない下っ端はだまってろ。嫌ならやめればいいという状況です。
ラグビー部を推進している社員も、多くは、業務命令で、割り切って、給料もらうたもの仕事としてしか捉えていませんね。
役員の世代が変わって、趣味が変われば何か他の物になるだけです。

CSRって知ってるか？
世の中やんなきゃいけないこともあるんだよ

http://www.csr.com/
これだろ？

やっぱり、

Canonの
Syumiでやってる
Rugby部

じゃないかｗ

１部に上がれたら全部許せるわ個人的には
今年も昇格出来なかったら廃部な

どっか矯正にだしたほうがいい

1部にあがってボロ負けするより、いまのまま優勝って言ってた方がイメージいいんじゃね？
毎回G.CIPで負けの報告するのかな。

>>662
ちょｗ
想像したら応援したくなってきたｗｗｗ

もう総動員でやってるんだから

野球ならいいの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,､ｰ '""~~~~~~~ ~'''-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-'"..　/'　 ﾚ "　　//<<　　　　い　あ　困
　　　　な　大　.き　　　　　　　　　　 ／　:::::　/ri'ﾉii　"　 (~ヽr''')　　　 .う　 っ　っ　
　　　　ん　事　み.　　　　　　　　　 /　 ::::::: r"ﾂ人ﾝ　　　 ヽ,／　　　　.と.　た　た.
　　　　だ　な　 た　　　　　　　　　/　 ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､,　　　　 い　.ら　こ　
　　　　　　 労　ち　　　　　　　　 r"r'"::､､､　 '""ヽﾂ"　　　　　,,､　　　 い　　　 と　
　　　　　　 働　は.　　　　　　 rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡　　　　　　　な　が　
　　　　　　 力　　　　　　　　　ﾘ, '　　　￣~)::）r"　　 ﾐ":::'"　　　　　　　　　 ん　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､,　　　　　　　 で
　　　　　　　　　　　　　　　 r'ii　　　　r"／,､　ヽ-z⌒",, ヽヽ'~　　　　　　　　も
　　　　　　　　　　　　　 Ａ　tii　　　　｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
　r"ヽ　 ,,､　　　　　　 /:::::|　 i　　　　 |;i　ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii　 |;;i　　　　　　 ii
. |　　 ヽi;::ヽ　　　　　/::::::::|　 t　　　　i;|　~'' ､,,""",､-''"　　jﾘ　　　　　　 ii'-､
. t　　　　ヽ;:ヽ,,,,,,､､-'ｰz=-t､r"t　　　 i|,　　　　~~~　　　　ﾉ/　　　　　　 ﾉ　　~' ､　　　　　　
　ヽ､,,　　　~' ､　::::''";;;／~''i",　ヽ;;;　　j |ii　　　　　　 ,,,iij| /　　　　　 ,､ '　　　　　~'''''ｰ ､ｰ<￣~
ｰｰ ゝ､-―　　~''ｰ"､,'　　　| iii　　ヽ､;;;　t､wwwwwwiij"" "　　　　　'"　　　　　　　　　　 ~'i::'i
　 ,r　 ヽ､,,,､-'　　　 i|　　　ヽi||;ii　　 ~' ､iiiiii､､,,,､､jjiiiii}iiiiii从ii　　　　　　　　,､-''"　　　　　 |:::|
ｰ ､､,,,,z''　　　,,､ '" Ａヽ､　　|t~' ､;;;;;;　　~'''ｰｰ------ｰ'''"　　　　　　,,､-''"　　　　　　　　i::::i:::::
　　 )　　''ﾌ""　r" ii　ヽ､､　　ti　　~''-''､､;;;;;;;;;;;;::::　　　 ,,,,,,,､ -ｰ ''''"　　　　　　　　　　　 ﾘ:::ﾘ :::
,,,､-"-ｰ''"　　 i;;　 ヽ,　　　　 ﾘヽ　　　　　 ~~~ """""　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾘ:::ﾘ:::::

うちのキモストーカーを処罰してください

G3へ昇進できるって、
いつ誰がどのように教えてくれる？？

キヤノンの華麗なる待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止
・寮廃止
・家族手当廃止
・社内預金廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止
・春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減　←new
・出産休暇時の給付金大幅削減　←new
・出産（本人・配偶者共に）給付金半減　←new
・7時30分出社 ←new
・契約保養所廃止 ←new

なんか重複して書いてるし、日本語意味不明のところもあるしめちゃくちゃだな

７：３０出社　はサマータイム限定なんじゃないかな。

特別作業手当　は、トナーとか、粉塵の健康被害への手当とかだったと思うが、健康第一主義の会社がなくすのは矛盾だね。
そんな粉塵作業してる様な社員は会社としては使い捨てだってことを証明してる。

>>669
落ち武者乙

実力主義を称する介護会社で２４歳くらいの管理職が人を死なせた事があったな何年か前に

社員を大事にしない会社は滅びるのも早いということ。

集団ストーカーやってる奴が何をいっても空しいですね

>>674
その前にほかの社員に害をなすアホ社員が消されるんじゃね

>>674 もしキヤノンが滅びなければ社員を大切にしている証ですね。

>>669
中国ならストライキ、ギリシャなら暴動が起きてるレベル
日本人は大人しいから便所の思うまま

去年G3試験に合格したけど昇進できなかった。
来年こそは昇進したいけど、いつ教えてくれる？
来年の仕事初めのとき？

>>679
社畜は生かさず殺さず

>>679
ぜひ昇進して会社を支えて欲しい。

通知書の関係から、２２日だと聞いてます。

結果は課長レベルは既に知っているよ！

だって、課長自身が申請してるからね。

課長に聞いみて、「申請していない」って言われたらそれは、
試験には受かったが、仕事は出来ないという評価をされてるという事。
申請するかどうかは任意ですから。
昇格させると、人件費が上がる。部門の経費削減に響くから、昇進させない場合もある。
だから、経費に余裕のある部門のがプロモーションしやすい。

昇格は上司との信頼関係ではなく人間関係。

みんなサンクス！
昇進する場合は22日には教えてくれるってこと？
まだ同じ部署でお世話になってる先輩方が試験に合格すらしてないので、
さすがに自分から昇進できるか聞くのは気が引けるな。上司から教えてくれればいいのだが。

昇進したら、いままでの二倍働いて会社とチームに貢献することは約束する。

>>685
青いな。会社よりも自分のためにがんばれや。

二倍働いて会社とチームに貢献してても昇進できるかわからないっつーのに
いままで二倍働いてなかったのなら昇進するわけねえだろ

すいません。まだまだ青二才なので。
先輩方の言葉が見にしみます。

>>687
わろたｗ

さすがに試験受かったのに、2年も昇進できなかったやモチベーションが下がるな。
そりゃ、先輩方よりも仕事ができないのは分かってるけど。

>>690
キミ、ここ数年の評価はいくつ？

平均よりは良い評価ですよ。
まだ入社5年目ですが。

【テンプレ】
Ｑ：「皇室」の　そもそもの存在意義を　教えて下さい

�@儀礼説

　国際社会の儀礼において、大変敬われているから
　日本でも、敬うのは当たり前
　えらい、えらくないではなく、なくてはならない、外交官。

　http://specific-asian-flash.web.infoseek.co.jp/tennouheika.html

（反論）
　親善外交で、付加価値があるとは思うけど、
　外交官ではない。憲法で、政治的行為は禁じられてる。

　実際の外交交渉となると、何もできない。

　そういうのは、そもそもは、国際政治や外交や文化交流によって
　理念や理解、主張を広げていくもの。

　皇族や取り巻き達がスポットライト浴びる場でちやほやされるのが
　好きだから、でしゃばってるだけじゃない？

�A祭祀説

　日本国民、日本国家、日本列島の幸せを一番祈ってらっしゃる祭祀長。

（反論）
　　日本では、政教分離が大原則。

　　天皇の神道に基づく「祭祀行為」は、
　　天皇の「私事行為」。
　　国家や日本政府として行なう「国事行為」とは別モノ。

　　祭祀行為そのものの組織的規範を求めたいなら
　　民間で宗教法人を作って、祭るべき。

　　国家としての天皇制を考える際、
　　象徴天皇と、祭祀における天皇を混同する見解は、
　　そもそも、現代における「法治国家」に関する
　　理解そのものを欠いており、
　　一般社会では、相手にされない。

(再反論)
国民に敬愛されてるから

オメエらの考えてるほど世の中アマかあねえーな

将軍様時代の終わり

次は大将様です

>>696
それで天皇がどうとか、最近頭おかしいやつがいたのか
精密関係のスレをあちこち荒らしすぎだろ

ノー残デーのアナウンス、中学や高校の学校放送より下手だし全く上達しないな
あんなんでも試験に受かって人間関係が良ければ申請されるのか

まともに聞いてないし全然知らんが、
そういうのって若手の雑務みたいなもんなんじゃねーの？

下手でもなんでもいいけど、別に

次はキモストーカーのシタッパです

キヤノン製品は大衆向けアマチュア向け。売れるものしか作らない。
武器に参入しても途上国向けの量産品しか作れないからかえって世の中に迷惑をかけるだけ

宇都宮で新入社員が派遣社員をひき殺した事件もあったな
あれも警察の世話になっただろ
あれは飲酒運転だったのかな？

2011年冬のボーナスの会社別支給額ランキングを見てみましょう。トップはキャノンで124万円。前年冬は19位で、4位のニコンとともに大幅にランクアップとなりました。

また大塚商会、ホンダ、武田薬品工業、日本海洋掘削、アサヒビールとトップ常連組がこの冬も入っています。

年収は下がり続けてるのに那須だけ較べられてもなぁ
つーか、平均124って役員がどんだけすげえかって話

ところでキャノンってなんだよキャノンって
どこの会社だよ

やっぱキヤノンボーナス高いな。
年収は残業の多さで変化するからボーナス高いのはうらやましい。

>>705
従業員平均だから、役員は入ってないよ

G2だけど100万円以上もらってるぜ。
29歳でつ。

ナイセスのランキングで総合順位は3位だったけど
従業員の働きやすさの項目が約100位（笑）
まじで株主のための会社だわな

組合員平均は101万円だったけ？

従業員の働きやすさの順位なんて、何の参考にもならないような気がするが
そんなもんを気にしてるやつがいるとはな
評価する企業によって全く違う↓
https://job.nikkei.co.jp/2012/open/enterprise/hatarakiyasui/

様子毛みたいなきもいキチガイでもはいれる会社だからな
きもい鳥の巣頭
きもいぶつぶつの顔
きもい喋り方
家を燃やすキチガイ

はっきり言って若いのができなさすぎる

昇進決まった！！！

ウソつきはストーカーの始まり

>>708
嘘つけ！！
４９歳Ｇ３だけど
マンいってないぞ。

４９歳Ｇ３ってのがすべてを語ってる気がしますが

上司がさぼらなければ、昇進は今日教えてくれるはず。

○岡は変態、職権乱用セクハラ爺

学校では普通の窃盗事件や普通の傷害事件や普通の性犯罪をいじめと言い張るように
会社ではセクハラやパワハラやストーカーといった不法行為をいじめというソフトで曖昧な表現にしたいわけですね

>>716
恥さらしちゃったねw

総務とか安全衛生とか維持管理みたいな人がいっぱいボーナス貰ってたらそれはどういった考え方で計算されたのでしょう

昇進発表きた！

自分で考える社員を育てるとかいう、ピカイチ運動とやらを始めた結果が
この監獄プリンター地獄だ
結局社員たちは自由に考えていたのではなく
監獄の中で、獄長に従い、意のままに操られるさまを
自分で行っていると洗脳されて動いていただけ
獄長の意にそぐわない意見はすべて、存在しないように扱われる
まるで北朝鮮のような社会がキャノンだったわけだな

このプリンタインク一つとっても御手洗の権力と支配への渇望と金正日との類似性
キャノンという閉鎖された監獄のすさまじさがよくわかる

皆くるってるんだよ

尿検査のやつ持って歩いてたらすれ違った総務の女がじろじろ見てきてレイプされた気分になった

>>724
同業他社だけどうちも似たようなもん
自分で考えろなんてただのお題目だよ

昇進の話なんで出なかったぞ？

よく分からんけど、ピカイチ運動って子会社とかでやってるもんなのか？

意味わからんコピペをいつまでも張るなよ

同業他社でもストーカー犯罪があるんだ

自分の家を全焼させた奴が総務だからな
何を見てどんな基準で配属決めてるんだか

キモストーカーの件はチクられてるみたい
覚悟しといた方がいいよ

G3の通知はいつ教えてくれるの？
試験に合格したの2年前なんだが•••

>>732
あきらかに「無かったこと」にされている事に
そろそろ気がつくべきだとおもうんだ　(’-’ *

悲しい。
先輩方がみんなG2だから？
来週は三連休だから、結果が分からない。

本当はいつ昇進を教えてくれるの？

>>732
2009年に受かったってこと？
うちの周りでは2年以内に昇進してるけどねぇ

昇進落ちた告知義務はない。
申請したかどうかの告知義務もない。
でもこちらから聞けば、普通の上司ならおしえてくれるよ。
聞けないような関係なら、それが原因で落ちてるのかもね。

目悪いのにメガネかけないで「これ」って言うと「これって何？！」とか逆ギレする
普通じゃない上司なら永遠に無理ってことだね

正式に教えてくれるのは本当はいつですか？

>>738
最終日の前日。

>>738
去年の評価はA1以上？

http://c.2ch.net/test/-/sportsclub/1316499785/i

こんなとこで書いてるようじゃ昇進はむりだろうな

降格の内示か異動の内示か懲戒の告知があるんじゃね

>>740
A1以上です。
火曜日には教えてくれるはずだったのですか？

ねぇーよ！バァーカ！
きもい奴は受からない

745
いい年して試験に落ち続けてる人の僻みは醜いですね。

>>744
過去３年にA3ある？あったら無理かもね

昇格の話を２ちゃんで聞いてるあたり、
普段から上司や同僚とコミュニケーション取れていないことを物語ってるなｗ

>>748
ホント。こんな所で聞いても信憑性のある答えなんか期待できないのにねぇ。

部署の先輩がみんなG2ばかりだから聞き辛いのです。その先輩たちを差し置いて自分は昇進できるか？なんて聞ける訳が無いです。

ということは、
上司もＧ３プロモーションの手続きを知らなかったりしてｗ

G2だらけの年寄り部門で、G3試験受かると、目立つよね。
でも、妬まれるか、尊敬されるかは、本人次第。
謙虚に行くか、見下した態度に出るかも自由。
仕事以外でも影響ある。
飲み会の時、年下なのに、G2の先輩より会費を多く徴収されるっていうやつもいるからね。

>>750
生産系だな。やるぞコールもっと頑張れやw

団塊は朝や昼に自主的に集まってやるぞコール練習してたな

やるぞコールって練習するようなもんじゃないと
つくづく思うわｗ

質問なんですが。
G3試験合格後、効力期限とかってあるんですか？
例えば5年プロモできなかったら再試験とか。

無いと思ってるんですが一応そういった話があるのか確認したいです。

>>756
上司に聞けボケ

やってみてから考えたってしょうがないだろ
やる前から熟考しないと・・・

上司に聞けるわけないだろ。
水曜は有給だから、火曜日に教えてくれなかったら絶望する。

>>759
なぜ上司に聞けないのか理解できん

ここ見てると、Ｇ３昇格云々聞いてる人が、
なぜＧ２のままなのかが良くわかる。

上司もちゃんと見てるんだな。

所属を教えてくれたら聞いといてやるよｗ

上司「君は何でそうやってすぐお金お金言い出すんですか」
上司「仕事もろくにできないうちに〜」

キモストーカーは浮かれまてん
はいサヨウナラ

知りたきゃ上司に直接聞けや！
イライラするわ！
ほかの人も言ってたけど上司とコミュニケーションとれてないから聞かれへんねん
コミュニケーションとれへん人をG3に上げる必要ないと思うんやけど 君のそういう点を上司はちゃんと見てると思うけど。
真剣に上がりたいんやったら、
もっと自分を見つめ直した方がいいんとちゃうかな。

そやそや！

人気者だけどＧ３になれないのは純粋なバカってことでおｋ？

バカでいいんじゃない

きっと、来年にはG3になれるから気にすんな。
それにしてもまわりみると試験に受かってない後輩多くて心配になる、、、
最近は、受かるの10％ぐらいか？まあ、課にもよると思うが

うちの事業部は一次2割だった。
面接の合格率は知らない。毎年ちょこちょこ落ちてるみたいだけど。

1〜2割が合格率だな。
うちは8人受けて全員1次で落ちた。

コミュニケーションとれてなくて御手洗富士夫記念館だと思っててもプロモーションはする
面談でちゃんと基本的なことチェックしとけよ

キモストーカーだけど試験受からないないのは
自業自得ですか？

経団連は死んで下さい
お願い致します

【コラム】経団連が「長期雇用のメリットは無い」と認める…定期昇給見直し提言で（城繁之） [12/27] (120)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1324964354/


長期雇用を止めても日本人の若者に仕事がまわる事はない
外国人、移民を安く使う事しか考えてない

そして車やモノが売れないと嘆く痴呆集団が経団連

朝会と称して、朝の業時間前に、無報酬で社員を拘束していた、ブラック部門に人事の監査がはいりました。
状況を現認し、改善命令が出されました。

これまで就業時間前に働いていた分の早出時間外手当は、
記録してつけてないだろ。という理由で会社は払わないスタンスです。
もし、手帳に毎日の無報酬労働時間を記録していた。と申し出れば別だろうけど。

来年からは、このようなコンプライアンス違反はなくなるはずだが、あいかわらず無視してる職場があったらここにチクろう。

今年受かったけど、来年は昇進できなさそうだ。

>>774
言ってること自体は間違ってないけどね
まあうちはもう経団連会長企業じゃないけど

経団連加盟企業は日本国民の敵ですよ。

最終日ですね。
悲喜こもごも

いや

悲悲こもごもですか

>>774
まあ、正門前でのんきにデモってるやつと同じレベルだな。。
労働市場を早く作る方に注力するべきだね。
その時が来ないと思ってのんきにしてるなら覚悟しとかないとね。

G3は来年にならないと教えてくれないみたい。規則だって。

不就業時間における賃金控除率の変更について　今日出た通達〜

変更あったのは以下の項目

育児時間：　給与　６０％控除　→　１００％控除
　　　　　　　　賞与　控除なし　　→　１００％控除

生理休暇：　給与　６０％控除　→　１００％控除
　　　　　　　　賞与　控除なし　　→　１００％控除

遅刻・早退・使用外出：　給与　６０％控除　→　１００％控除

電故：　給与　６０％控除　→　１００％控除

自己都合休職：　６０％控除　→　１００％控除


上記の、「使用外出」というのは、人事本部の通達にそう書いてあるから。
２ちゃんを見てる人事部さん、恥ずかしいから速攻なおした方がいいよ。

なお、丸子の診療所の診療時間は業務時間でカウントされるという矛盾についてはスルーです。

キチガイは最後まで2chでグジグジ言ってる

ストーカーさん死んだ

ここ最近の書き込みみてて思ったのはなんかおかしい
なんかあるな、てこと。
いい加減情報リークしろって！チクり板なんだから。

>>781
俺は最終日に教えてもらったぞ。
来年から給料大幅UP

>>786
受かってない
そして永久に受からない
きもいので女にも相手されない
風俗嬢からも笑われる

>>787
自己紹介か。来年の試験頑張れよ。

>>782
R3だろ？通報しとくわ。こういうやつはクビにしてくれ

>>789
人事さん乙。
すぐに訂正したら、２chをみていたのがバレるから、通報されたことにしたら面目保たれると思ってる？

>>790
というか人事が2ちゃん見てても、別におかしくないと思うんだけど

平塚では2ちゃんに書くなと警告があったぞ。お前ら本当に辞めておけ。

いまどきネットを監視してない会社なんかないよ
情報管理に厳しい社会になってるからな

>>791
っていうか、現に人事はここをチェックしているって話聞いたことあるけど。
たぶんチェックだけじゃなくって書き込みもしていると思うよ。て書き込み
内容みると明らかなんだが（笑）

書き込みはしちゃいけないことになってるだろ

>>782
社員にはルールを守れと年に２回もコンプライアンスミーティングをやってるのに
便所がルールを守りたくなくなると便所の都合の良いようにルールを変えてしまう

まさに便所がルールブック

Ｓラン機電系Ｍ１だがここって椅子ないの？
受けようと思ってたんだけど

毎朝全員に声をかけてまわる管理職もいればまるで引きこもりのように全く事務所から出てこない管理職もいるな

>>797
あるに決まってるでしょ。頭いいなら子会社の話を会社全てのことと思わせるような書き込みにだまされんなよ
嘘を嘘と見抜けない人はネットを使わない方がいい

新年早々にお巡りの厄介になったら拍手してやるよ

試験にもうからず、きもいだけが取り柄
歳を越す気分はどうですか？
更に今抱えている不安は現実味を帯びてくる
来年の今頃はさらに厳しい状況が待っている

ここってなんで試験の話ばっかりなんだ？
周りでも受かってない奴なんて１、２割だしさ。

あんなのレベル的に良心的な底辺フィルターだし、
人件費削減とかやる気ならもっとレベル上げるでしょ。

たまたま周りが優秀だっただけだろ
勉強会を開いたり傾向対策のサポートがしっかりした部門は
合格率が格段に底上げされる

俺は他社だがｗ

>>802
ここは会社の中でも底辺の吹き溜まりだということをきちんと理解した方がいい

>>799
どうも。滑り止めにはちょうどいい企業なんで冷やかしがてら受けるわ

Sランはソニー行っとけ。
椅子がないのはキヤノン電子だよ。
でも、会議室や、喫煙所で椅子撤去されたところもある。
喫煙所は、椅子なくしたら、ウンコすわりや、じべたりあんが出て、椅子戻したとこもある。

最近のビラ

労組
今回の会社の提案に対して丁寧な対応を求めた

会社
今回の対象者に丁寧な対応をすることにする


丁寧な対応すれば何でもできると言う事か

>>806
何そのコピペ
流行ってんの？

http://www.sankeibiz.jp/business/news/111231/bsc1112310500000-n1.htm
今年のプリンタの売り上げはエプソンの圧勝！
キヤノ坊、ざまあ！

タイ洪水の影響だよな
社員はそんなこととっくにわかっとるわ

お勉強だけできてバカな奴っているね

勉強だけできてもトイレじゃない場所でうんこする奴がいるわけだからキヤノンには

きもいだけの奴もいる

一次方程式は分かるけど一次不等式はどうしても理解できないバカな奴が
勉強はできなくても仕事はできるとか言い張ってるな。中学生でもできる作業なのに。

>>811
お勉強もできなくてバカな奴が多いから浮いて見えるんだろう
お勉強もできなくて頭のいい奴なんていないだろ
そもそも知識がないのに知恵が湧くわけがない

またキモコンプレックス君が住み着いた

マンションのセールスマンがキヤノンの総務の人にすごいそっくりだったんだけど同一人物か

一連の書き込みの中に何かある
必死で話題を変えようとしてる
それもどうでもいいつまらない話題に

キチガイっぽい書き込みで荒らして
新参者が寄り付かないようにするのは
スレ潰し工作の基本だぜ

782みたいな書き込みを流したいんだろ？

そんなどうでもいい情報を流したいとか意味分からん
外部の人か？

お勉強はできるかどうかわからんがキモいコンプライアンス違反やらかして
処分されそうなのなら内の部署にいるよ

懲戒解雇されたら退職金てもらえますか？

居酒屋でサラリーマンと学生が乱闘して店をめちゃくちゃにする季節ですね

若い頃に戻ってもキモいばばあはキモい！
水着なんか着たら余計キモい
日本人の恥さらし！

ネットパトロールのピットクルー

モラルに反する書込みを水際で食い止めます。
http://www.pit-crew.co.jp/service/service1.html

ネット風評被害把握へ　監視体制に７０企業が契約
ttp://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200605090018a.nwc
掲示板の中傷が過熱した場合には、書き込みで誘導し、悪意を緩和させる
措置も取る。きめ細かなサービスが受け、契約企業は七十社を超えた。

■ピットクルー主要取引先
キヤノン株式会社
株式会社サイバーエージェント
全日本空輸株式会社
株式会社　電通
トッパン・フォームズ株式会社
トランス・コスモス株式会社
パナソニック モバイルコミュニケーションズ株式会社
株式会社フジテレビジョン
松下電器産業株式会社

今のところピットクルーっぽい書き込みはみられないな

>>828
いや、就職スレのほうにはそれっぽいので
溢れかえっているが・・・

別にどうでもいいけどそんななくね？

川崎に鳥の巣みたいな頭をいつもボリボリかきむしってるきもい人がいますよね

荒井のバカはどうなったかな

清水でカミナリに撃たれたキチガイは人のこと
詮索ばかりしてどうしょうもないカスだった

個人を特定するようなことを書くなよ。通達が出ると面倒なことになるぞ。
自分が描いたレスを総務がコピーして事業所社員に配るのは精神的にくるぞ。

職場のキモい奴がやってたキモい行動を実名晒して
書き込んだらそれも事業所でばらまかれるかな

【IT】エプソン圧勝、年末商戦に異変　家庭用プリンター、キヤノン被災打撃[11/12/31]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1325360069/

6 ：名刺は切らしておりまして：2012/01/01(日) 04:51:07.99 ID:DilkS/tY
キヤノンざまあw
御手洗死ね
42 ：名刺は切らしておりまして：2012/01/01(日) 07:01:28.11 ID:S4MwXvRJ
被災じゃなくてキャノン嫌いが増えただけじゃね？
俺は不買を徹底してる。
67 ：名刺は切らしておりまして：2012/01/01(日) 08:08:48.59 ID:9AfLIk+n
日本経済をボロボロにした人物の会社がどうなろうと知ったこっちゃない
143 ：名刺は切らしておりまして：2012/01/01(日) 10:38:38.45 ID:NcbZ5OrF
ざまぁ　強欲キヤノン
175 ：名刺は切らしておりまして：2012/01/01(日) 11:38:20.16 ID:i/D5KZ0v
不況の全ては御手洗の責任です
385 ：名刺は切らしておりまして：2012/01/01(日) 20:22:05.26 ID:5vSrhvBu
キャノンは目先のインク独占で自滅、二度と買わない

エステーは最後までよくやってくれたよ
486 ：名刺は切らしておりまして：2012/01/02(月) 01:56:08.33 ID:iDcNkEvP
御手洗ざまぁw
明後日の方向むいて、商売するとこうなる良い見本だなw
493 ：名刺は切らしておりまして：2012/01/02(月) 02:08:22.10 ID:6juBOPzE
キヤノンざまぁｗ
さっさと潰れろ
552 ：名刺は切らしておりまして：2012/01/02(月) 14:19:20.95 ID:RW1e1ejY
最初のプリンタはキャノンだったが
御手洗のイメージでブラザーのレーザー変えた

経団連会長企業は、赤やそれに引っ張られる情弱が多いネット上では敵が多くなるのは仕方ないのかのう

バスの運ちゃん夜になると普通に構内で５０キロ以上出すからちゃんとチェックした方がいいですよ

川崎に眼鏡かけたキモいストーカーがいますよね

ピットクルーは手をだせないんですよ。
だって、書かれてることがほとんど事実だから。
風評被害というには苦しいよね。
だから、人事にいる会社の犬が自分でカキコするしかないわけで....

ひどい会社になると社内の権力闘争を2ちゃんでやってるからな
ああいうのは世間が見るとステマに映るだろうし本当に見苦しい

私がチェックしておきながら、全社員への配布文書の漢字の間違いも見つけられませんでした。
今日見た方は「私用」に訂正されている事が確認できたと思います。
ご指摘ありがとうございました。
なお、診療所の件はスルーを継続させていただく所存です。

>782 名前：あ[sage] 投稿日：2011/12/28(水) 19:19:36.93 ID:OidV0Z4C0
>不就業時間における賃金控除率の変更について　今日出た通達〜
>変更あったのは以下の項目
>育児時間：　給与　６０％控除　→　１００％控除
>　　　　　　　　賞与　控除なし　　→　１００％控除
>生理休暇：　給与　６０％控除　→　１００％控除
>　　　　　　　　賞与　控除なし　　→　１００％控除
>遅刻・早退・使用外出：　給与　６０％控除　→　１００％控除
>電故：　給与　６０％控除　→　１００％控除
>自己都合休職：　６０％控除　→　１００％控除
>上記の、「使用外出」というのは、人事本部の通達にそう書いてあるから。
>２ちゃんを見てる人事部さん、恥ずかしいから速攻なおした方がいいよ。
>なお、丸子の診療所の診療時間は業務時間でカウントされるという矛盾についてはスルーです。

人事部長なんて役職ないだろ。
つまんない。

診療所についてしつこいやつは、これ以上待遇を悪くさせたいのか

というかＲ３だろ
28日に送られた、この内容を含んだ外部への送信メールを検索して、こいつを懲戒処分にしろよ
こういうやつはいつか仕出かすぞ
愉快的殺人犯はまずは猫殺しから徐々にエスカレートしていくんだよ

>>845
なんか、顔真っ赤にして必至な様ですが。
何がそんなにくやしいんでしょうか？
全部ですか↓

1.キヤノンの福利厚生・待遇が、より底辺に近づいたことが知れたこと。
2.人事の部長級の社員がチェックしてたのに誤字に気づかない杜撰さが明白になったこと。
3.診療所の診療時間が、ノーワーク・ノーペイに矛盾している事に言い訳が出来ない矛盾した人事制度が改めて書かれた事。

あと、外部メール送った人が複数出たら全員に、「２ちゃんに書いた？」って聞くの？
ピットクルーの担当が、対応マニュアル通りに書いたのなら、脅迫にならない程度に脅して今後の書き込みを抑制するパターンですかね。

川崎のストーカーってホモなの？

おじさんはインド人をモンゴロイドだと思ってるし
エジプト人を色白な黒人だと思ってます。
その程度の底辺くさい会社ですよ。最初から。

>>846
企業倫理違反があればＩＰアドレス公開請求でもしてやるだろ
ビクビクしてんじゃねーよ

勉強ができて仕事ができない奴は何で教師か公務員にならなかったんだ
自己分析もできないのか

仕事ができるかどうかなんて働いてみないと分からんだろ

仕事も勉強もできないけど人のこと詮索する
キモさは抜群

多分あいつのことだ
内の部署の

自転車なら飲酒運転してもいいと勘違いしてる奴いるな

道交法には飲酒運転ダメとあるが罰則規定があるのは酔っぱらい運転
酔って蛇行するなど危険な状態で罰則があるのは歩行者も同じ
つまり普通に乗れるなら乗っていいし乗れないほど酔ってるなら歩行もダメ

>>855
乗れないほど酔ってるなら歩行もダメってどういう意味？

泥酔歩行の禁止（道路交通法第76条第4項）

キモ粘着は自己批判と総括だけしてればあとは
首が待っている

hosu

>>849
そのとおり
調べてるよ

http://happymail.co.jp/?af4893421
昨夜はここで出会った女の子と姫始め！
出会いがなかなか無い方は、ぜひやってみてください！

終わりの始まり

イッヒッヒヒヒヒ!!

目のキモい奴にまたじろじろ見られた
あいつ頭おかしい

楽しい一年が始まりましたね。
これまでになく楽しい一年ｶﾞ!

企業倫理違反やコンプライアンス違反が発覚した場合
会社はその当事者に対し厳しく対処します。

ピットクルー乙

靖国と大使館に放火した中国人が内の課代にそっくりでワロタ

欠陥人間は増殖しているのではなく、はじめからたくさんいます。

>>868
集団ストーカーの犯人

御手洗富士夫の来世は鼠

昨年試験に受かったけど、まだG3に上がれるか教えてもらってない。
いつ教えてもらえる？

来年以降じゃね？

今年からあがる人は
年末に聞いてる感じだったが

話が役員にまで上がって完全にアウト
一網打尽

キヤノンの研究員も何やるか分からんからな

インポのストーカーはキチガイで変な笑い声を
たてた。

A1だったよ…Eが欲しいのに
ほんとにE1E2で10％もいるの？

やっとＥもらいました。

ウソつきキモ粘着はBしかもらえねぇよ

G2初年度でB1評価は普通？

工場ってきもい系の人が多いですよね

おれは43でA1だったぞ
53取らないとEは無理だな
直接関係は無いらしいが

学校には勉強の邪魔してくる奴とかいるけど
キヤノン社員なんて誰からも構われないから勉強に集中してた奴らじゃん
そんなので自分は優秀なんだと勘違いしてるような奴が昇格できないわけだろ

のんびりまったりとA3評価ゲットのG2。
G3なんて夢のまた夢。

電気代値上げざまあ
値上げ分は何からとるんだ

A1とっても試験に受からないと意味ないだろ

君らはどうしてそんなに成績わるいの？

>>887
ここがどういうスレか考えよう

ピットクルーってなんとなくわかりますよね

小説を書けない田中慎弥がキヤノンの工場にはたくさんいますよね

内の事業所にもキモ粘着、キチガイ、キモメガネ
勘違いばばあ、とたくさんいるよ

>>891
心配するな。お前もその中の一人だから。

評価されなきゃ試験なんて受かるわけないし
受かってもプロモーションさせんだろw

評価されない
試験も受からない
そんなオッサンがかなりいるなw

オレもその内のひとりだが…

年度途中昇進で23のA3。
前の階級での成果はリセットされるんですよね。

部長が殴られるような企業風土を放置しとくとそのうち厄員や便所もハゲ頭をビタッと叩かれるぞ

>>893
ネタかもしれないが、お前にはテスト受かってほしい。
てか、評価の分布が知りたい。
実際は、何%ずつなのかな？

年度の途中に昇進なんてあるのか？

>>896
レス、サンクスです
ネタじゃないよ
ガチガチのガチですよ

好評価は肩書きさんから順番につけられて
次に将来を嘱望されている有望株さんにつけられる
残ったうだつのあがらないオッサンにはおこぼれにあずかることもなく有無を言わさずB評価

不服ならば辞めてくれても構いませんよと言わんばかりのフィードバックだった

やりきれないが生活があるから辞めたくても辞められん

明日も仕事だな…

>>897
あんた部外者？

普通はA1〜A3がほとんど。Bがつくのは勤怠が悪いか
なにかしら問題を起こした奴。

復活の烽火

>>900
そんなのみんなわかってんだから言ってやるなよ

初めてE2だった。試験に有利にはならないよね？

>>894
まさに白紙

>> 900
でもないだろ。
なんとかしてBをつけても問題ない対象を探しているのが実情だと思うぞ。

とはいえ

>> 903
E2評価というか、E1評価も、もらえた人を見た事ない。

>>905
E評価とるような人は、
軽々しく口外しないんだよ。

例の件はかなりまずいことになっている

俺がE1取ったときには
五年目くらいの室長が初めて見たって言ってた
それだけ少ないってこっちや

それを考えるとB評価も相当だよな
E評価と同じ割合なわけだから

健康診断時の歯科検診廃止で

歯科検診を受けたい人は任意で歯科医に行けということ？

そもそも歯が健康なおれからしたら、なんで不摂生なやつの面倒をみなきゃならないんだと思う

>>910
提携歯科で無料で診察できるってなかったっけ？

なんで前回A2で今回A3なんだよ。
明らかに去年のほうがアウトプット出したのに。

>>912
「かかりつけがある人は自腹ですがそっちを優先してくれ」てのがワラタ
つまり恐らく会社はカネ出してねえぞ
無料んトコは患者を作りたい歯医者の宣伝扱いだろうな

>>913
ヒント：相対評価　…なんだが
どうもヤミで全体レベルを落としてるように思えてならない
実際にそれぞれ何人だとか公表してもいいのに絶対に公表しないとこがミソ

何でかわからないからA3なわけよ。
おれもEからA1だけどね。
まあプロモ挟んでるけど

歯科検診廃止なの？
いつもおばさんがうざかったからいいと思う

それはお前がキモストーカーだからだ

ねんねこ主任

この前、宇都宮行ったら車の数が激減してたけど何ぞ？
光機再編して海外分散という話本当だったんだね

ホンダさんの景気が悪いようで

test

※ピットクルー社員の書き込みが目立ちます。要注意。
　なお、次のスレが立った時はスレ紹介の欄にこの内容も
　そのままコピペしてれれば嬉しいです。↓↓↓↓


ネットパトロールのピットクルー

モラルに反する書込みを水際で食い止めます。
http://www.pit-crew.co.jp/service/service1.html

ネット風評被害把握へ　監視体制に７０企業が契約
ttp://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200605090018a.nwc
掲示板の中傷が過熱した場合には、書き込みで誘導し、悪意を緩和させる
措置も取る。きめ細かなサービスが受け、契約企業は七十社を超えた。

■ピットクルー主要取引先
キヤノン株式会社
株式会社サイバーエージェント
全日本空輸株式会社
株式会社　電通
トッパン・フォームズ株式会社
トランス・コスモス株式会社
パナソニック モバイルコミュニケーションズ株式会社
株式会社フジテレビジョン
松下電器産業株式会社

リンク切れてんのをいつまで貼ってんだか

キヤノンの数少ない福利厚生がまたなくなりましたね。
歯科検診のことじゃないよ。

ベルモでＳS木みたことあるけど傍目にみても偏屈だった

歯医者は希望制でいいよ。もう
数年前歯科検診で人が多いせいか、作業が雑で
歯石取られてる時に歯に穴開けられたしｗ
ド下手くその糞ばばぁが・・・

みんな給料あがったかー？

>>927
雀の涙ほどしか上がらん

MID超えたら50％しかしないって、どういうこと？
これのどこが公平なのか！
物差しを都合よく替えすぎ。

公平なんて待遇下げる口実に過ぎない。

役割給とかいってG2にバンバン、プロジェクトリーダーやらせてるし。

それはキミがプロマネの仕事を知らないだけ

>>930
ライバル減らし乙

いつも上司の横にいてたまに何か言うだけのおやじがＧ３だからな

>>929 これは、各等級に就いたあとの習熟速度を昇給に反映させる、
という考え方に基づくものです。

だって。

あ

>>934
それじゃ逆だろ。
職務の習熟度が上がるほど、質の良い業務が出来る→対価も増やすべき。
>>929
が言いたいのは、経験値、習熟度、成果などを加味した評価なのに…可笑しい。
って事だろ。
あかん。何を言いたいか判らん様になってきた。





つまり、イ更戸斤ａｔｐｄｃｋｍｅｈ

マジで残業完全禁止で年収数十万下がった。
今年は更に５０万以上は下がりそう。

一方、イ更戸斤達の年収は今年も数千万単位で上がるんだろうな。
これじゃあイ更戸斤の年収上げるために社員の年収下げてるだけだわ。

キヤノン　厳しさ増す昇格スクリーニング、若い人ほど狭き門に
http://www.mynewsjapan.com/reports/429

マックでああいうセリフを吐くなんて最悪。それでも大手の人間ですか？しかも、女性があんなこと言うなんて。痛すぎる。大手の人間として。女性として。大人として。痛すぎる。

医療や建設で失敗したらメンゴじゃ済まないんだから
電機の軽作業で習熟したからって勘違いして転職すんなよ

古い記事持って来たなw
優秀なやつはちゃんと出世してるよ。
がんばれ

まだ無くせる福利厚生があったのか。
2012年3月31日スポーツクラブ法人契約終了
＜セントラルスポーツクラブ＞
＜コナミスポーツクラブ＞

歯科検診はなくなったが、
ノーワーク・ノーペイに矛盾する、
社内診療所での歯の治療時間には給料が控除されないのはそのままです。

社員はスポーツクラブなんて行く必要ないけど、ラグビーはやめません。

大分の保養所は無くなりません

次スレ

【フジオハウス】キヤノン４２【背徳の館】

>>937
グローバル企業だからね
まだまだ経営陣との差は開くよ

ラグビー応援しましょう

キヤノン 42
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1327574615/

サイコパス
戦時中患者の声が怖かった→楽しかった
貧困も格差も楽しくてしょうがないのがサイコパス

基本給12000上がったよ！

内田クビ？

>>949
ニュースサイトに載ってたから言うけど、退任は本人の強い意志らしいよ

>>950
>退任は本人の強い意志らしいよ
まあそういうことになっているだけじゃないの？外面的には。
やっぱり腹黒いって評判だったけど。

今に増して事務屋が幅をきかせていくんすかねOrz

理系に経営はできないだろ。
英語も喋れないんだから

イメコミへの依怙贔屓がやっと終わるのか

キヤノン社長に御手洗氏が復帰へ
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20120130/t10015641301000.html

現在の内田恒二社長が退任を申し出たことを受けて、後任の社長について検討した結果、
欧州経済の先行きなど経営環境が不透明な状況では、ベテランに経営を任せて乗り切る
必要があるとして、御手洗会長が６年ぶりに社長に復帰して会長と兼務することになった
としています。
この人事はことし３月の株主総会を経て決定されます。
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御手洗会長、異例の社長復帰…キヤノン
ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120130-OYT1T01023.htm

田中稔三副社長は２０１１年１２月連結決算発表の記者会見で、「先行きが不透明な時に
世代交代を急ぐよりは、ベテランの力を結集するのが安全」と述べた。内田社長の退任に
ついては、「本人の強い意志の申し出があった」と説明した。

この世の終わり

技術系の残業規制強化は間違いなさそう

実質的には今までも内田さんはオカザリだったんだから対して変わらないに一票。

>>955
便所の（金魚の）糞ばかりだなｗｗｗ

強い意志があるんだったら
年頭事業所まわりする前に
居年末でやめてるよ

強い意思を持って
さようならの挨拶まわりしたんだろ

さっさとスレ埋めろよ

副社長が発表なの？

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327917674/l50
【経済】キヤノン社長に御手洗氏復帰へ　会長職と兼務　内田社長は相談役
1 ：西独逸φ ★：2012/01/30(月) 19:01:14.67 ID:???0
キヤノンは３０日、御手洗冨士夫会長が社長を兼務する形で復帰し、内田恒二社長が
相談役に退く人事を発表した。３月２９日付。

>>963
決算発表は副社長の仕事

ＡＫＢ脱退に対して、
秋元康｢本人とマネージャーとスタッフが話し合った結果なので、僕は承認しました。｣

内田退任に対して、
ねんぞう「本人の強い意志の申し出があった」

なんか似てるんだよなあ。

北の湖が復帰するくらいだからな

株価
3,290　前日比-145（-4.22%）

便所社長復帰を受けて大幅下落


今日日経平均は微増(+0.11%)なのに・・・

副社長は人事担当？

人事担当は便所自身でしょ。

便所よりも内田さんが先にいなくなることは予想通りだったが、
まさか社長に復帰するとは。

まさに厚顔無恥。

権力欲にははかりしれないものがありますな。

マカオで大金使ったから兼務してガッポリ？

便所が権力者であるかぎり、この会社の飛躍はないよね。

便所が居座る→→社員が嫌気→社員のモチベーションが下がる→業績伸びない

便所がいなくなる→社員に期待感→社員のやる気が上がる→業績上がる

別に社長が誰でも変わんねーよ
もともと会長にいたんだし

社員の士気はダダ下がり
特に研究開発系は残業禁止で月々の収支が赤字になる人続出

ここには社員はいないのか

しかし、棚ぼたで間違って社長になったくせに。
どこまで図々しいんだ。

龍三郎、最後の人事が、大失敗。

　http://www.youtube.com/watch?v=PkslKf9_yO0

　http://www.youtube.com/watch?v=o3hhxRDiV5A
　

老醜や、しがみつくのは、便所虫。

そのうち２０代の妻を娶る

女もストーカーをやります
女のグループが俺に聞こえるように「ピルって高いんでしょ」とか会話したりいろいろしてきたが
無視していたら集団ストーカーしてきました

新コキン和歌集


消耗品、福利厚生、差し引いて、
出る利益はすべて株主とオレ。


　　　　　　　　　　フジオ

ソニーと同じ轍を踏みそうだな。
この先ブランドでは食っていけない。

　　／　　　　　　　　 ｨ､ ＼
.　/　　　　/　!　　　//!、　ヽ
　l　 l　|　/! /,ヽ.､ /ｲ |_,、､ハ
　l　 !　| ﾅﾚ´　 ヽ＼ﾙ　 ヽ! ﾘ
　 !　|　|/ ﾆ=-　　 　 -=ﾆ K
　 l　ゝ |　xxx　 　 '　　 xx | }
.　 ! {ｒ∧　　　ｒｖー--ｧ　　ﾉ'
.　 !　`ｰ-ｒ､　 `ｰ---'　 イi |
.　 ! 　 |　|　ﾌ`､ｰ_‐ 〔 ＼ｰ､
　 l　　 ! ／ ＼　　｀ .|､　|　 ヽ　　　　　　 _／￣二ﾌ
　 l　i ／　　　 ＼＿」|oV　　i ヽ　　 　 ／〈　 つノ)
　/|.ﾉ{ ⌒ヽ、　 　 　 ヽ　ｒ‐‐!/　＼　 / 　 ヽ´イｰ'
./ .|　|　　､　ヽ ﾆ二}　ヽo￣ヽ　　　>'ヽ　　　/
.　 |ﾊ|　 　 ＼}ﾉ　　　　 |　　　|　　/{　　｀ｰ /
　　　|　　　,- ｰ＜⌒ヽ､､o 　 |＼　　　　　/
　　　|　　　／　　 ヽ　　）ヽ 　 〉 .＼　　. /

ソニーみたいになってはいけない

庭園や、そこのけそこのけ、カモ通る。

　　　　　　 　 〆⌒ヾ
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　　　　　　?　　 /:У＼¨¨=-x　//７/ｧ/
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ￣`ｰ=二¨¨ﾞー 、 ‘，
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼_j　＼_j

東南アジアでむやみに侵略拡大しすぎてむやみに干渉しすぎて
現地に非道をおこなったり搾取したのは軍じゃなくて大企業の意向だからね実際
そして日本が負けた途端邦人が仕返しされた

友人の、ジョンイル死んでも、なお盛ん。

人は財をなせば権力を志向するようになると董卓か誰かが言った

　　∧_∧
　（ ´・ω・)　＜こたつめ、ハハハ
　//＼￣￣旦＼
／/ ※＼＿＿＿＼
＼＼ 　※ 　※ ※ ヽ＜ハハハ
　 ＼ヽ-＿_＿--＿__ヽ

本当は、Ａ棟だって、壊したい。
丸子のハコは、すべてわが城。

フジオ

ume

お手洗い フジオ飛び込む 肥の音