【住宅地図】ゼンリン【カーナビ】

のび太とグリーンフィールドの"アイツ"との関係が
ヤクザ以上にキナ臭くてヤバイ
金の流れ追っていけばいろいろ出そう

みらい平駅から徒歩8分、手ごろな宅地ですね。ストリートビューで見れる。
http://mirai660.net/shihogaoka.html

>>929
今度の株主総会でぜひご説明頂きたいと思います
それとなぜいつも小倉でひっそりやるんですか？
社長も会長もいつも東京にいるそうじゃないですか
株主から逃げる意図でもあるのではないですか？

つくば市の梅ヶ丘、安くて手ごろな宅地ですね。ストリートビューで見れる。
http://mirai660.net/umegaoka.html

九州本社だからに決まってるじゃん……

事故多いな。

東京こそがバリバリの本社
北九はとっくにハリボテです

まじめな話、
機能は、東京と北九でわけてるよな。

本社
会長も社長も殆どの役員もホントは首都圏定住だぜ

総会
わざと小倉でやれば忙しい機関投資家はまず来んからな
さすがこういう知恵は働くのですなｗ

会社の将来が見えないんだけど
事業企画の奴らはそこんところしっかり考える？
普段何してるのあそこ
そもそも人数大杉

>>936
マトモな会社なら
全機能をあのバカ高い家賃払ってるワテラス一本に集約してるよね
マトモな会社なら

小倉なんか資料館だけありゃいいんだよ

>>939
えっと、別の会社の人ですか？

まあ何をするためにいるんだか分からん連中削っていけば
ワンフロアで全部収まるよ（苦笑）

>>938
事業企画？(笑)
あれは上への提灯持ち腰巾着と社内政治に頑張ってきたタコの
ために無理くりに作られたって噂だ

昔のゴ○ラとタ○のライン・・
社内で暗躍してばかりで結局何の実績も貢献もないまんま二人とも昇格してるからね。
のび太のお友達経営の要だからこの先どんなに功績無しでも安泰だよ。
もちろん事業企画もね。

941
同意。
もちろん北九の分をもってきても余裕で収まるね。
そういうものを削れば。

この会社準社員とパートだけいればうまく回るよね多分

この売上でこの人数は多すぎ
まじにリストラが待っている
既に賞与金額は決定済
管理職は0（当然）非管理職も10万前後

>>943
役立たずグリーンフィールドを露骨に批判してた奴は追い出され
逆に揉み手で媚を売ってた奴は目をかけられ出世しているしな
うまくやるにはグリーンフィールドに取り入ることだ

上のあまりの横暴さに嫌気が差して退職したけど、やめて正解だったわ。
仕事なかなか見つからなくて苦しんではいるけど、やめた事自体に後悔は一切ないね。
テメーじゃ何もしないくせに、やたら会議ばっかして、出来る人アピールしているSテメーだよ！

話をまとめると社長の幼なじみの
コンサルタント会社がずっと関わって
て実質支配してるってこと？
大迫家は承知しているの？

高山とその子分が完全に私物化してて
もはや自浄は不可能だから

一度破綻して外部、特にトヨタ辺りが
子会社化して初めて大掃除が出来るだろうな

乗っ取りとか子会社化とかされたら住宅地図なんてすぐなくなる
ナビ調中心の調査会社にされちゃう
逆ピラミッドの上の方の連中も地方の紙地図営業もナビ調要員に回される
その上で不要人員は切られる

自分も辞めて良かったと心から思う、同期もほとんど辞めて公務員になったり進学して資格取ったりしてる
辞めたいって言いながら３年働いたけど、もっと早く辞めたほうが良かったかもw
自分は学校に入りなおして国家資格を取ったけど、ブラック企業から抜け出せて本当に良かった

うわ、キョーレツに腐り切ってんだなーこの会社！

社長に若手抜擢して裏目に出るとこうなるのかよ！

凄惨じゃねえか・・・

買収とかされたら困るんですけど
まだロト６も当たってないのに・・・

近い将来には買収されますね
会社の仕事がなくなることはないが大幅な人員整理、リストラです
地方の紙地図営業はプラスになる事はないっ。儲けは紙地図があるのだが
時代の流れで仕方ない　それでも紙地図は完全になくならないが
以前のような売上は全く見込めない
管理職の方々今期は賞与0ですのでよく認識してください
来期も売上減少なら今度は給与カットです
わかってますか管理職の方々、何にもわかってない管理職の方々

買収といっても、株式買収の事ですかね

>>949
そもそもこのゴタゴタ
バカ息子のあの一件のせいで世襲が出来なくなったお陰で
（世間じゃなぜか例の遺言が美談のように扱われてるが
　単に息子どもに任せたら会社潰れてただけの話）
のび太にお鉢が回ってきたのが原因だから
大迫側は基本的に全て黙認だわ

そういえばそうだったな
のび太の遊び場になって当然か
このままいくところまでいっちまうな
マジで転職かあ

>>955
じゃあいろいろわかってるお前が管理職の最底辺の副長になって会社を変えてみればw
茄子は管理職ゼロはあり得ません、一般社員と同様にカットになるだけです

管理職の方が今期、賞与が仮に少しでも出たらどう思うか？
返上する？出ただけ儲けと思うか？
今期の賞与は辞退申し上げます。これが正しい
売上が減っているのだから当然でしょう（利益激減）
いつやるの？今でしょう
重役クラスは給与20％返上せよ
（賞与は当然なし）

西村さんは素晴らしい
西村さんはしっかりと仕事をしている
西村さんは言い訳したり逃げたりしない
西村さんは本当のプロだ
Ｗ杯審判の西村さんはな！

グリーンフィールドには今までの料金全額返してもらえ！
まさか今も少しでも払ってんじゃないだろうな？

>>950
のび太と取り巻きどもの自主的な退場は絶対に無いから
ソフトランディングは有り得ないからな・・
潰れないと再生出来ないのが切ないな・・

私はのび太の本音発言を耳にしちゃったよｗ

「でもすぐに潰れることはないから♪」

この会社の給料の安さって
将来を悲観するに十分なインパクトがあるね！

え！？給料安い？

それは下っ端だけの話

社長から取り巻きどもまでは
うまくいっている本当の一流企業と同じ
かそれ以上を今でも貪っているｗ

下々が零細企業並みの安月給に耐え、少しずつ蓄えた会社のお金を
バカ殿と取り巻きがあっという間に散財するイメージだな。

マジで何だ？この会社。

のび太とお友達が会社を弄んでいる今できることは
奴らの愚行を記録して証拠を残しておくことだ
酷い経営ぶりには善管注意義務違反とかで後から
訴訟して賠償請求できるからだ
どこかに買収されたらそれで直訴すればいいし
とくにワテラス組はしっかり頼む
気づかれて報復されんようにな
奴らへの言いつけ役もあちこちにおるからよ

どうすれば昔のような栄光を取り戻すことができるのだろうか・・・

すべては今の
社長役員執行役員全員
追放してからの話だね

コンサルも替えないとね

一部上場企業なのに子会社、孫会社が少な過ぎるから
役に立たないお年寄りを外に追い出せないからな。

>役に立たないお年寄りを外に追い出せない

たしかに

ならば上増し払ってでも辞めてもらえばいい

今年のボーナスどのくらいあるんだろう？

あるのかね

>>972
年間に何億も賃料の総額増やしてワテラスに入り見栄をはったり、
自己満足以外何の意味もないテクノ新社屋建てるのじゃなく、
そういうことにこそ大金を使うべきだった。
これも放漫経営と言えるなら、後で訴訟できるのだな？

今年のボーナス？0に決まってるだろ
したがって冬も0です　ここの会社は夏と同額が冬に出ていたが
夏、冬0です。管理職は給与カット
そのおかげで来年は税金が安くなるよ（前年度が対象のため）
ローンでボーナス払いの方は、お気の毒です　

ここに文句書いている奴らへ。
お前らの言っていることは正しい。
社内のことも実に正確に見えている。
読みも正しいと思う。

だけどな、よくよく考えてみろ。
創業家にのび太を解任する力はない。
のび太には正しい方向に改革なんて無理だ。
上に媚びる奴だけが出世する。
巧妙に株主を分散しまくっているから買収もない。
こんな状況でいくら騒ごうが何か変わると思うか？
無理なんだよ。役員や部長連中あたりはそのことに
とっくに気がついていて諦めてるのだろう。

以下続き

長いものには巻かれろ。このままだと未来がないのは確かだが
全部先送りして引き延ばしまくる、これが唯一の解決法。
若い奴らには申し訳ないが、今の中堅以上は自分がいる間は
引き延ばすだけ延ばして逃げ切るしかないのさ。そうだろう？
だから騒ぐな。そんな暇があったら上の連中のご機嫌でもとる
ほうがずっと自分のためになる。そいつがどんなに腐っててもな。

以上