【アボーン】ルネサスエレクトロニクスの裏事情W#8【マダー】
1 :
名無しさん:
2 :
名無しさん:2011/07/29(金) 02:39:17.45 ID:YTWjsccs0
村田製作所にいけるって幸せだな
3 :
増資:2011/07/29(金) 04:00:31.38 ID:81XBTr6b0
連続赤字→増資→資本増強→莫大なリストラ費用捻出→工場閉鎖→人員削減
結果→株価低下→社員は路頭に迷う→自殺も
会社は黒字確保
4 :
ど:2011/07/29(金) 16:08:19.78 ID:PeRMa1V90
いまさら遅いよ
5 :
JJ:2011/07/29(金) 16:13:02.79 ID:D1hE9ROOP
DSP売るの?
6 :
_:2011/07/29(金) 18:14:30.12 ID:zhqmKuXq0
A&Pに注力と言った舌の根も乾かぬうちにパワー事業売却かよ
売るならSoCだろ
7 :
名無しさん:2011/07/29(金) 18:38:20.09 ID:AjgfpuT50
8 :
名無しさん:2011/07/29(金) 19:03:38.77 ID:RTPTodTh0
今回の売却は第一弾と書いてあったね。
今後も事業売却や撤退などによる縮小を進める方針だって。
次は何かな?
9 :
sage:2011/07/29(金) 20:26:30.33 ID:41alW8Ah0
>>8 売却ってどこを売るか解らんけど
買うとこあるのかよ チョンメーカでも買わないような気がするけど
10 :
名無しです:2011/07/29(金) 22:15:04.36 ID:NaVFdWpP0
あー。
東セミ…。
身売りが「村田製」とは
確かに、モジュール技術は評価!
A&Pで地味に生き抜くのも手段と思ったが。
次は、北セミに「メス」?
11 :
名無し:2011/07/29(金) 22:33:57.46 ID:7EBFqG6y0
えっ?!
12 :
名無しさん:2011/07/29(金) 22:45:17.85 ID:AjgfpuT50
切り売りなう。いよいよ来週破たんか?
13 :
名無しさん:2011/07/29(金) 23:16:51.17 ID:d7k8aPpa0
この記事は本社が発表したもんじゃアリませんってHPに載せた数時間後に
公式発表が出る会社。
公式発表よりもリーク情報のほうが早いのかよw
リーク電流がガンガン流れても文句言わせねえぞ赤尾と山口のクソが
14 :
_:2011/07/29(金) 23:34:19.89 ID:zhqmKuXq0
こういうのは意図的にリークするものだけど。知らないのか?
15 :
名無しさん:2011/07/29(金) 23:35:41.06 ID:d7k8aPpa0
しらなんだ。
リークして誰が得するねん
16 :
名無しさん:2011/07/29(金) 23:38:23.63 ID:wBvx16aH0
リストラを織り込んだ株価上昇で得する人w
17 :
名無しさん:2011/07/29(金) 23:43:48.48 ID:d7k8aPpa0
旧ELの人材酵母会ったらコーポレートうんちゃらに移動したいです。吐い
18 :
名無しさん:2011/07/30(土) 00:17:12.34 ID:BFjffqq00
公式よりリークのが早いなんて合併前からずっとじゃん、何を今更。
19 :
名無しさん:2011/07/30(土) 00:44:39.63 ID:dVKNZFcZ0
○○部門の技術♀ですけどとか、○○部門の○務タンがとか、おまいら
人員削減ありそうな会社の社員とは思えん。
20 :
名無しさん:2011/07/30(土) 00:51:40.59 ID:dVKNZFcZ0
>>19 は、転職活動する時に、ログが残ってお互い不幸だろうという意味。
21 :
名無しさん:2011/07/30(土) 01:54:22.35 ID:dVKNZFcZ0
>>2 禿同。アナログ技術やらRFやら手に職ある人は良いね。
>>6 デジタルは買い手がつかね〜んダよ。
>>14 正解
>>17 コーポレートのリーク担当なんて、医にアナ赤ねえか?
それともインサイダーが出来るとでも勘違いしてんのか
22 :
名無しさん:2011/07/30(土) 03:36:34.22 ID:2dk3/tpI0
中井竜男って奴 何やってんの?
あんなでも主任技師か いてもいなくても変わらないんだが
あととっちゃん坊やみたいでキモいw
マザコン臭いと思ってたら やはり一人っ子で甘やかされて育ったんだな
東大出てるというだけで あんな馬鹿でも偉くなれるとは良い会社だな
あとどれだけ持つか分からないけど
23 :
名無しさん:2011/07/30(土) 05:08:08.22 ID:eHo2QGZ90
会社の状況気にせず、気楽そうなのは、庶務担と
30代以下だよなあ。今の30代以下うらやましい。
俺が30代の頃は、雑用含めて、倍の時間仕事して、
付ける残業は半分だった。
24 :
?ム:2011/07/30(土) 05:08:10.40 ID:2b5m6Tuy0
東大卒 超優秀だったが会社に潰された。
何人目?
25 :
あれ? 朝早いね。夜勤設計かい?:2011/07/30(土) 05:12:30.83 ID:2b5m6Tuy0
>>22 Nさん東大卒 超優秀だったが会社に潰された。
突然メンヘル 変な事書くな。 実名は駄目だよ。
26 :
名無しさん:2011/07/30(土) 07:53:38.53 ID:4iSEO0850
何についてだったか忘れたが、昔コーポレイトと打ち合わせしたら発表方法をいくつか説明してくれた。
その中にリークもあったよん。
さらにリークも1紙だけの場合と複数紙の場合があり、
1紙限定にすると取り上げ方が大きくなることを期待できるということだったな。
27 :
名無しさん:2011/07/30(土) 07:58:51.73 ID:4iSEO0850
大学じゃ組織の中での抗争の方法は教えてくれないよ。そういうのが得意じゃないと出世できないな。
だけどそれが得意なだけって連中ばかりが幅を利かすようになると会社はダメになる。
半導体は構造的(品種ごとに抗争ネタ)にそうなりやすい。業績評価がメタくそ。
28 :
名無しさん:2011/07/30(土) 08:02:27.75 ID:4iSEO0850
>>21 >コーポレートのリーク担当なんて、医にアナ赤ねえか?
ちなみにコーポレートの人たちは気楽そうだったな。
だってリークする実務であって、リークすることを決めるのは役員だろ。
ブン屋に情報流せばいいだけじゃん。
29 :
名無しさん:2011/07/30(土) 08:08:19.66 ID:2dk3/tpI0
中井竜男って超優秀だったんだwwwww
「中井竜男 日立」でggrks
30 :
名無しさん:2011/07/30(土) 08:09:12.72 ID:4iSEO0850
村田なら身売先としちゃAランクでしょ。
サンヨーの白物部門なんてハイアールだからな。
31 :
潰しは得意なの?:2011/07/30(土) 08:57:20.48 ID:2b5m6Tuy0
超々だ!
そい言えば、どっかの部ではメンタルで大量に休職、退職した所があると、
噂を聞いたな。
設計じゃないらしいけど?
32 :
やん:2011/07/30(土) 09:02:16.55 ID:hsnaslSL0
33 :
名無しさん:2011/07/30(土) 10:46:48.27 ID:tphKbzHu0
SoC引き取りそうな企業って、国内だとロームくらいか?
34 :
名無しさん:2011/07/30(土) 14:08:04.54 ID:dVKNZFcZ0
怖いね〜。態度が気に食わないみたいな乗りで実名で叩かれる。
要するに社員同士の足の引っ張り合い。中学生レベルだな。
35 :
名無しさん:2011/07/30(土) 14:12:24.74 ID:dVKNZFcZ0
もう堕ちるとこまで堕ちて、会社の解体始まっってるんだから、
いい加減に足の引っ張り合いやめろよ、と言いたい。
36 :
名無し:2011/07/30(土) 14:28:50.76 ID:x6k5T5Ao0
37 :
名無しさん:2011/07/30(土) 14:31:23.87 ID:X22YOWbX0
全員が村田に移れないよ。
その前に振るいにかけられる。
38 :
_:2011/07/30(土) 15:54:28.51 ID:xJzaXVAP0
ロームもどっちかというとアナログが強い
国内で売るならザインあたりはどうよ?
いずれにせよSoCは独立させて連結対象から外さないと
39 :
名無しさん:2011/07/30(土) 16:32:52.86 ID:dVKNZFcZ0
>>38 既に一部はモ○イ○という独立別下位者にしてあるだろ。
連結から外す=何処かの資本に「出資=買い取り」して貰うという意味だ。
目の前で起こっている事の進み具合くらいは把握しとけと
40 :
名無しさん:2011/07/30(土) 16:42:17.44 ID:dVKNZFcZ0
要するに携帯に結び付けられる品種の浮けザラは既に作ってある。
あとは出資者との交渉次第でSoCのどの部門まで含めるか決めるだけだろ。
>>37 通常は一旦全員を移してその後に栗鼠虎が有ると思う。
41 :
名無しさん:2011/07/30(土) 17:00:17.34 ID:dVKNZFcZ0
いやむしろ、モ○イ○として人括りにしてもおかしくは無かった
PAとかカメラが怪しいかもだろ。
42 :
名無しさん:2011/07/30(土) 18:47:10.47 ID:xJ1J8FOO0
三洋電機だって、カメラと携帯電話が強かった頃に独立させれば、そこそこ行けたろうに。
43 :
sage:2011/07/30(土) 18:58:34.56 ID:ELOM9pB20
何々?? なんか面白い事おきるのか
1 会社自体(_△_;〃 ドテッ!する
2 どっかの工場 売り飛ばす
3 社長のクビが飛んだ
どれでしょうか?
44 :
~:2011/07/30(土) 19:13:34.72 ID:MwPovPOrO
A&Pに力入れると言っといてパワーアンプ売却か。
マニフェスト修正なら経営陣辞任もしくは解散しろ。
一定のメドとかいらんから。
45 :
名無しさん:2011/07/30(土) 20:29:03.77 ID:dVKNZFcZ0
PAも村田が自社で立て直して黒字化出来ると踏んだから買い取る訳で、
立て直し不能と誰もが判断する事業は(略)
46 :
名無しさん:2011/07/30(土) 20:31:03.38 ID:87xbu0SF0
なんか必死なやつがいるなw
47 :
名無しさん:2011/07/30(土) 20:36:56.76 ID:dVKNZFcZ0
おまい、自社解体が始まったのに、よく冷静で居られるな。
48 :
名無しさん:2011/07/30(土) 20:48:21.22 ID:2dk3/tpI0
本当にお客さんのほうを見て きっちり仕事してきた奴は
どこ行っても食って行ける
この期に及んでギャーギャー騒ぐのは 組織に寄り掛かって
内向きに要領カマしながら甘い汁吸ってきた奴等だ
地獄に落ちろ
49 :
ばか:2011/07/30(土) 21:34:50.58 ID:n0KzzBm/O
この会社に人生無茶苦茶にされた。少しでも早く倒産すればいい
50 :
ばか:2011/07/30(土) 21:36:11.00 ID:n0KzzBm/O
少し売却しても状況かわらん。
51 :
名無しさん:2011/07/30(土) 21:41:29.54 ID:R6vJ7Dli0
次はどこの工場だ?
52 :
あたけ:2011/07/30(土) 21:53:59.84 ID:n0KzzBm/O
山口
53 :
名無しさん:2011/07/30(土) 22:05:32.49 ID:87xbu0SF0
おまいらPSVitaのCPUサムソン45nmらしいよ
設計は芝なのかソニーなのかサムソンなのか不明
2万の製品に乗るCPU幾らだろうね?
54 :
名無しさん:2011/07/30(土) 22:31:47.30 ID:3gpXfIXa0
今年度返済しなければならない社債や借入金が約3000億円あるが、返済できるの?
今回の工場の売却費を返済に消えていく。
55 :
名無しさん:2011/07/30(土) 23:23:45.39 ID:8VD7KpyN0
>>53 自分はアナログだからよくわからんけどスマホとかそういうデジモノにマイコンとか載らないの?
そのへんに売れるもんってうちじゃつくれんのかね
56 :
名無しさん:2011/07/30(土) 23:49:39.34 ID:4iSEO0850
57 :
名無しさん:2011/07/30(土) 23:54:06.32 ID:87xbu0SF0
58 :
名無しさん:2011/07/30(土) 23:55:07.15 ID:IOY+YENE0
>>56 旧ELの看板だったASICはどうなるのかな
59 :
_:2011/07/31(日) 00:00:21.16 ID:PD0FwwRn0
昔はカスタムLSIはASICかCB-ICしかなく、それで儲けられた時代があった
今はIP買って来て合成して専業ファブに投げれば安くできてしまう
SoC事業は意味がないのさ
60 :
名無しさん:2011/07/31(日) 00:12:11.86 ID:fmL90Ul30
PSVitaはARMにPowerVR(噂)。
競争力あるIPを保有しているところが惰眠をむさぼった旧態然たる半導体ベンダが発展途上国に食われる下界を見下ろす世界に居られるってことだ。
61 :
名無し:2011/07/31(日) 03:23:15.85 ID:n2K7msrZ0
伊丹のIP設計に子会社の協力を得て設計にしてるが、課長がいう事には某SBが子会社をいじめてるので今後協力を得ないかもしれないと言ってた。
実際は子会社の人が設計してくれてるのにこのSBは何もわかってない。課長もこのSBには何も言わない。
こんな事して誰が得をするのだろう。あまってるルネの社員を使うための子会社切り?
SBってロクなのがいないね
63 :
名無しです:2011/07/31(日) 03:55:57.34 ID:y255sAfr0
>>37 同意と共に
他社に移るって言が如何いうことか
歓迎?
有り得ないでしょ、皆さんならお分かり
おっと!
また地震だー。
64 :
ぺ:2011/07/31(日) 04:08:27.26 ID:UPusXja60
ひたちなか市は震度4のようだけど5弱に近いかも知らんね
自動車業界の人も含めて、関係者は那珂那珂気が休まらないな
65 :
名無しです:2011/07/31(日) 04:22:58.05 ID:y255sAfr0
果たして、何時になったら気の休まる時期
になるのかな?
色々と!
66 :
名無しさん:2011/07/31(日) 05:03:56.89 ID:2kZAJfIN0
67 :
名無しさん:2011/07/31(日) 07:13:47.94 ID:36XdZtFv0
現場、現場対応で必死にやりくりした努力を、高給取りの馬鹿ドモが食い潰す構図。
現場復旧のための努力はしているし、ボトルネック解消のため、ライン振り替え出来る
製品は振り替えたり最善を尽くしている。
経営ゴッコで遊びたいだけならどうでも良いが、経営者の自覚があるなら直接現場を見に来い。
68 :
名無しさん:2011/07/31(日) 07:22:40.15 ID:36XdZtFv0
那珂をネタにしていじるんじゃないよ、彼らに失礼だろう。
我々は、彼らに食わせてもらってるんだよ。
尤もこう地震、余震が頻発するのでは、立地の見直しを
考えるべきとも思う。
車関係は、QS9000/TS16949の認定、書類作りで凄く大変だ。
しかし、部品供給止まって、製品作れなくなるよりはマシだから、
それこそ自動車業界と連携して、那珂や関係拠点の負担軽減を
考えるべきだろう。
ただケチって絞ればいい、ってものではないのだよ。
69 :
名無しさん:2011/07/31(日) 07:30:26.62 ID:36XdZtFv0
こういうとこで特定個人名晒すのはいただけないが、私が知る限り、
名前出された奴は何かしら問題ある奴ばかりだ。
人事がまともに機能していない証左だろう。各事業場、拠点の
人事部にも責任はあるが、上の威光なし動けないわけで、やはり
総合的(笑)な情実人事が横行してるってわけだ。
70 :
5重苦に喘ぐ会社になった。困った!:2011/07/31(日) 09:08:51.19 ID:EtZUxcg/0
電力不足
余震
円高
余剰人員
過剰工場
非常に難しい経営環境になって参りました。
もう貴方方が会社に貢献出来る事は会社を退職する事だ。
確かに管理職にふさわしくない人が多過ぎる。
これは大問題で、早速調査究明して対策しなければならない案件です。
これも我々が人を見抜く力が無いからだろう。反省点だ!
そしてメンヘレは職場の問題だ。 この会社は大きな問題を抱えている事を認識する事だ。
実名は絶対に駄目だ。もうモラルも何もなく、めちゃくちゃになる。
本○長の俺迄参加させるな。
71 :
ん:2011/07/31(日) 09:17:11.12 ID:NUTfgb9Y0
問題は誰の目にも明らか。
だけど手がつけられない、それが10年くらい前から継続している問題。
できる経営者から見りゃトップダウンでザクザクやれば
少なくとも瀕死にはならなかったのに
人を得ずできなかった。
ついてなかった・・・・・それまで。
72 :
名無しさん:2011/07/31(日) 09:22:31.35 ID:36XdZtFv0
この会社にモラルがあったのか?(笑)
個別では立派な人を何人か知っているが、立場を悪用して弱い者いじめで
若手を潰すクズが多いこと此の上無し。偏差値、学校のブランドが良い者に、
加害者が多いのだ。
精神疾患、メンヘルと池沼をごっちゃにしてる奴らには分からんだろうが、
いじめの加害者、人格障害も立派な精神病だ。しかもIQで測ると、普通と
変わらないか、それ以上の場合すらある。だから、偏差値馬鹿には見
抜けないんだよ。
73 :
名無しさん:2011/07/31(日) 09:24:31.84 ID:36XdZtFv0
>>71 組織ぐるみで、そういう人を冷遇、排除してきた会社が言って良い台詞ではないな。
74 :
/:2011/07/31(日) 09:56:10.97 ID:Vene7KlSO
75 :
名無しさん:2011/07/31(日) 12:06:18.04 ID:dA8EN/RM0
先天的な精神障害:統合失調(精神分裂)、躁鬱(理由無く双極)
メンヘル:鬱(何か特定の理由による一時的なパワーダウン)
池沼:人格障害(性格に障害があるが精神障害でもメンヘルでもない)
一番手に負えないのは人格障害の幹部と上級管理職。
身体障害と違って見た目では判断出来ないからな。
にも拘わらずパワフルに周囲をことごとく破壊し尽くす。
振り回された周りはいい迷惑。リーダーシップと混同しないでくれ。
世間常識を働かせろ。そんな奴は普通は半年もすれば周囲が気付くだろ。
76 :
_:2011/07/31(日) 12:53:03.08 ID:Vene7KlSO
>>75 サイコパス
良心の呵責が皆無
他人の気持ちがわからない
平気で嘘をつく
場当たり的
責任をとらない
自己顕示欲過剰
自己愛過剰
こういう菅直人的サイコパスが偉くなるんだよなあ。
77 :
名無しさん:2011/07/31(日) 16:12:57.65 ID:dA8EN/RM0
>>75 なるほど。サイコパスって言うんだ。
でもこの手のチェックって自己申告だと絶対に見抜けないよな。
だから周りの人間が、その人の行動パターンを見て気付く必要がある。
例えば、
□良心の呵責が皆無 … 「会社の金使って平気で呑み食い旅行(無駄な出張)する」とか
78 :
~:2011/07/31(日) 16:19:16.79 ID:Vene7KlSO
>>77 その通りですね。
身近な者しか真の人でなしぶりはわからない。
半端な距離や浅い付き合いだと外ヅラのよさに騙される。
口もうまいからね。
ほら、あいつも、あの男も、あの野郎も・・。
79 :
JK:2011/07/31(日) 16:19:38.56 ID:iYp/xkx7i
統合前の給料カットの時に、給料減った分 交際費で飲み食いしようとしたが交際費もカットされたと嘆いていた管理職がいたわ
80 :
@:2011/07/31(日) 16:42:40.12 ID:Vene7KlSO
自腹で飲み食いするのが一番とする人間と、他人の金で飲み食いするしかないとする輩とでは、価値観、人生観その他噛み合うわけないんだよね。
それでも愛社心や使命感や相手への敬意、思いやりがあればカバーできるもの。
それが自虐やどうでもいい感、相手へのみくびりならばマイナス蟻地獄だね。
81 :
ななし:2011/07/31(日) 17:19:33.04 ID:Q+xA9GvyO
ところで今年の夏のボーナスって何ヶ月でたの?ものすごい赤字なのにボーナスでるの?
82 :
名無しさん:2011/07/31(日) 19:05:35.01 ID:dA8EN/RM0
>>80 交際費で呑み食いして置きながら、部下がどうしても必要と持って来た伝票を受け付けない、
経費削減とか説教まで垂れちゃうGM/B級って結構居ますよね。
この人は人間としての何かが欠損(人格障害)しちゃってるなと感じるけど外ヅラ良く出世する。
83 :
名無しさん:2011/07/31(日) 19:07:53.04 ID:1J6DumlD0
目立つ例だけを持ってきて一般化するのはバカ
84 :
~:2011/07/31(日) 19:23:37.94 ID:Vene7KlSO
>>83 一般的に語るより具体例をあげたほうがいい場合もあるよ。
飲み代ってのは人間性が出るしな。
85 :
名無し:2011/07/31(日) 19:29:47.75 ID:VITu/8/t0
86 :
名無しさん:2011/07/31(日) 19:47:06.66 ID:1J6DumlD0
交際費でカネ落とせる部門にいた事ないんだが。
営業とかって落としまくりなの?
87 :
名無しさん:2011/07/31(日) 20:11:17.42 ID:dA8EN/RM0
あ、顧客接待の物を売る為に必要な交際費なら良いんですよ。
そうじゃなくて、ほら。
昨日今日いろんな意見が出て面白いね。衝撃走ったからかな。
88 :
_:2011/07/31(日) 22:47:32.85 ID:1U0rXSTt0
大部屋開発って何だよ
どうせ失敗するさ
89 :
sgae:2011/08/01(月) 00:21:25.96 ID:cDungbEK0
90 :
名無しさん:2011/08/01(月) 01:03:45.32 ID:E6OoZytj0
>>82 マジかよ
子供に権力与えるから、社内が不信感で満たされる
モチベーション保つのが難しい
91 :
名無しさん:2011/08/01(月) 20:05:15.55 ID:dbLy7f9i0
92 :
名無しさん:2011/08/01(月) 22:19:08.85 ID:8MkmBTor0
早くこの会社つぶしてくれええええええええええ
たのむううううううううううううううう
93 :
名無しさん:2011/08/01(月) 22:34:17.56 ID:AqNhBSfi0
>>92はどういう人?信用売り持ち?
それとも私怨?
94 :
名無しさん:2011/08/01(月) 22:40:38.40 ID:8MkmBTor0
私怨
こんな会社の株なんか恐ろしくてかえんわ てか自分の会社の株って買えるの?
95 :
名無しさん:2011/08/01(月) 22:46:18.50 ID:YFbjts4Q0
>>94 インサイダーで告発してやるから、事業所、部署、氏名晒せやw
96 :
名無しさん:2011/08/01(月) 23:11:18.32 ID:8MkmBTor0
97 :
_:2011/08/02(火) 00:30:22.29 ID:RtKIhbjJ0
人事に関しては完全に負の連鎖が出来上がっているからね。
出る杭は打つ。俺より優秀なヤツは査定を下げる。俺に尻尾を振る乞食だけ優遇する。
その乞食が昇格して次の乞食を育てる。結果、乞食の集団が出来上がる。
で、なんか今日は発表があるんだっけ
99 :
名無しさん:2011/08/02(火) 06:10:14.32 ID:Ynw3sEpM0
HPには、下記があるけど。
>2012年3月期第1四半期決算および事業方針に関する説明会を8月2日(火)に開催予定です。
100 :
5963:2011/08/02(火) 11:24:28.65 ID:GYw1WPt30
今日は米国債務の期限日だろ
101 :
名無しさん:2011/08/02(火) 16:26:10.75 ID:tu0vhTsC0
もう潰れんじゃねえここはww
102 :
名無しさん:2011/08/02(火) 16:28:11.09 ID:tu0vhTsC0
もう潰れんじゃねえここはww
[東京 2日 ロイター] ルネサスエレクトロニクス <6723.T> は2日、2012年3月期の
連結業績予想で当期損益は400億円の赤字の見通しと発表した。東日本大震災で主力の那珂工場が
被災、上半期で前年比2割の減収となることが影響し、昨年4月の合併で発足以降、2年連続の最終
赤字となる。震災前は必達目標としていた最終黒字化は断念した。
当期赤字400億円はトムソン・ロイター・エスティメーツによる主要アナリスト10人の予測
平均値の赤字373億円を下回った。那珂工場の被災したことから12年3月期業績予想の策定が
遅れ、今回初めて公表した。
12年3月期は、売上高が前年比10.4%減の1兆0190億円、前年は145億円の黒字だった
営業損益は280億円の赤字をそれぞれ見込む。那珂工場は6月に生産を再開しており、下半期には
売上高を前下半期並みに回復させ、営業損益で70億円、当期損益で30億円の各黒字を上げる計画。
赤尾泰社長は記者会見で、12年3月期の最終黒字化が先送りになったことについて、「震災の影響は
非常に大きかった。下期には必ず黒字として、12年度には(通年で)黒字化させる」と強調した。
11年4─6月期は、売上高が前年同期比29.0%減の2072億円、営業損益が190億円、
当期損益が332億円のそれぞれ赤字だった。4─6月期は震災のマイナス影響が売上高で約300億円
に上ったほか、関連の特別損失119億円を計上した。「7─9月期以降は震災関連で新たな特損が
発生するとはみていない」(小倉和明常務)としている。
黒字化ガンバロウ!
104 :
お:2011/08/02(火) 17:32:13.92 ID:M2MTSe+W0
小倉ってあの居眠りジジイだろ。
いまさら何言ってもかえって白々しいね。
105 :
ど:2011/08/02(火) 18:18:42.56 ID:WJwrmHfw0
震災の影響?
チャンチャラおかしい
106 :
大赤字おめでとう さん!:2011/08/02(火) 19:37:43.53 ID:+0lCOLa50
この時間では、ラインの戯言です。
もう少ししたら、東大クラスの、ドカン と、脳裏に響くコメントが登場しますよ。
どうやって赤字体質を克服しますか。?
やっぱ人員整理ですか?!製造拠点削減ですか?
日ビルから武蔵へ移動して、武蔵の設計者絡む方々は玉川へ?
なんか動きある様だけど、どうなん?
107 :
ERROR:名前いれてちょ。。。 :2011/08/02(火) 19:43:58.12 ID:+0lCOLa50
108 :
_:2011/08/02(火) 19:47:48.70 ID:Xr9dRkAz0
SoCはクラウドに注力でもやることはSTBだからまだEMMAは捨てないってことか
どこまでバカだよ経営陣
109 :
.:2011/08/02(火) 19:55:10.07 ID:6rc3LIMKO
EMMAは悪性腫瘍だな。
なぜ早く切り捨てなかったのか。
110 :
おばさんのけつ:2011/08/02(火) 20:00:49.68 ID:M2MTSe+W0
>>106 また酔って書いてんのか。
本当に設計が好きなんだね。
111 :
ひどい:2011/08/02(火) 20:27:16.97 ID:2r45IJgaO
これだけ赤字が続いてもっと大掛かりなことしないと。もう手遅れかもしれないけど。これから会社が どうなっていくかのかよーく見させてもらいます
112 :
名無しさん:2011/08/02(火) 20:57:15.68 ID:ylOiF/OU0
>>107 アホーファイナンスの掲示板は素人が自分の不安を紛らわすために
持論を展開してる奴ばかりでは?
ここと同じ便所の落書き
同じページにリンクがあるみんかぶのほうがおもしろいよ
113 :
_:2011/08/02(火) 21:01:52.09 ID:Xr9dRkAz0
とっととEMMAを損切りすればまだ助かる見込みはあるのに
このままではマイコンがいくら頑張って黒字を出してもEMMAに食われるだけ
EMMAは東芝のロジック部門と合併させて別会社にしろよ
115 :
いつ終わる:2011/08/02(火) 21:45:29.52 ID:2r45IJgaO
マルチファブ化にあがってこない工場はつぶすんか? パワポで夢物語。
住宅ローン抱えてる社員はたまったもんじゃないな。あとは増資に期待
116 :
あほっさんす:2011/08/02(火) 22:17:48.10 ID:2r45IJgaO
いつまでアホやってんの?
117 :
_:2011/08/02(火) 23:00:02.03 ID:Xr9dRkAz0
> 薄型テレビ向けなどの半導体事業を縮小し、経営の効率化を進める見通し。
EMMAじゃないよな。LCDドライバか?
『短い期間で開発を繰り返す半導体事業』って、なーんだ?
短TAT開発できるようなモノなんてやめちまえって話だね。
まぁ、アレだよね。アレ。
119 :
名無しさん:2011/08/02(火) 23:17:21.23 ID:eI06OpJ10
120 :
名無しさん:2011/08/03(水) 05:36:30.90 ID:FakEwoea0
決算書見たけど、見通しの数字は、
・2Qは160億円の営業赤字
・3Qと4Q合わせて70億円の営業黒字
って言ってるんだよね。いつもの根拠無き楽観に見える。
直近はさすがに大風呂敷は広げられないから160億円の赤字を申告してるけど、
3Qと4Q合わせて70億円の営業黒字、なんて見通しと言うより目標に近いだろう。
121 :
名無しさん:2011/08/03(水) 05:57:29.83 ID:iUTKKHxM0
SB,SKが多すぎないか。
実務をやらないのに。
122 :
名無しさん:2011/08/03(水) 06:40:56.71 ID:FakEwoea0
前年度1Q比売上
・マイコン
▲22.2%
・アナログ&パワー
▲23.9%
・SoC
▲46.2%
SoCの落ち込みは震災だけでは説明がつかない。
そしてその分析と総括、そして対策、これが不明確。
全部を震災のせいにしてないか?
123 :
計画年休:2011/08/03(水) 06:46:21.23 ID:KgnnIutF0
凄い事になってる。日経に記事が無い? スルーか、操作か。
こんだけ赤字出して記事がないなんて。注目度ゼロなのかな。
昨日の株のTVでも決算スルーだったよ。
124 :
名無しさん:2011/08/03(水) 07:17:23.67 ID:FakEwoea0
125 :
株価注目 大↓:2011/08/03(水) 07:33:10.01 ID:KgnnIutF0
記事あった。 まっくら。。。。。。何も希望記事ないよ。
生産は回復? でも後は。。。。。 あっ出社時間でおしまい。
>120
各事業部長がお得意の V字回復シナリオ.ppt を持ち寄った結果だと容易に想像が付く。根拠なんてどうでもいい。とにかくV型グラフの描かれたパワポを出せば自分の待遇が維持出来ると思ってるのだろう。
127 :
ど:2011/08/03(水) 08:33:25.23 ID:yX9P7lqN0
経営陣は相変わらず能天気
年間通じて黒字出してみろって
半期、四半期黒字なら内部操作でどうとでもなるだろ
プライド一流、経営下流だな
128 :
kla:2011/08/03(水) 09:01:07.62 ID:YG1/TUYi0
引き際が肝心
もうどうにもならん
身の振り方だけを考えよう
129 :
JJ:2011/08/03(水) 12:28:21.23 ID:AsKLxrDlP
日経電子版は有料版にしか記事がないね
それにしても、市場の伸び率を上回る成長とか絶対無理だろ
130 :
自殺も覚悟しなきゃね。:2011/08/03(水) 19:21:15.49 ID:KgnnIutF0
>>128 そうかもね。
今日イビデンの株価が急落、なーーんでか?。半導体関連銘柄も暴落。
世界的に半導体が低迷期になってるんだよーーー。
久しぶりにあんな赤字の数字のオンパレード見た気がする。
円高、アメリカ経済低迷、新興国も失速。只でも厳しいのにね。
運がないよ。 13年3月迄に大鉈を振るわないとね。
大変な事になり申した。
131 :
名無しさん:2011/08/03(水) 19:52:42.13 ID:3a0Y60Xj0
那珂復旧で利益だしてもJAMAの恩返しが待っている
生かさず殺さずなんだよ
目標とかしらける
132 :
_:2011/08/03(水) 20:11:23.37 ID:p0+dGETc0
100日プロジェクトは失敗したってことだろ。
だいたいいつまで赤鬼は社長の座に居座るつもりだ。自分が無能だと自覚してないだろ。
JJはうまく逃げたな。ほらばかり吹いて責任追及される前に退任。さすが口先野郎。
133 :
名無しさん:2011/08/03(水) 20:35:17.45 ID:K+k+qaxB0
旧三菱の40代独身君たち、やつらの貯蓄額は凄いね。
同世代同士でよく飲みに行くが、貯蓄額1億円近い人達もちらほらいる。
最初は寂しい奴らと陰で笑ってたが、会社がこんなになるんなら若い頃から地道にコツコツと貯めときゃよかった。
いま大反省中。
134 :
名無しさん:2011/08/03(水) 21:12:30.44 ID:dekI5Rpk0
タバコ部屋の休憩スペースでいつもだべってるオヤジ2人みたいなの何とかならんのか。
あのオヤジは便所で用をたした後に手を洗ってないよ
135 :
名無し:2011/08/04(木) 00:54:42.90 ID:cKnBZJkE0
自部門の赤字は気になるが会社の赤字は気にならない。By ボンクラGMより
136 :
名無しさん:2011/08/04(木) 04:12:38.95 ID:lTR2t7uQ0
>>124 来年あたりに売り上げ2倍かあ
まあがんばってくれ
137 :
.:2011/08/04(木) 04:36:57.55 ID:XzQa6WRdO
>>132 あなたと違って私は自分を客観的に見られるんです。
私は無能だとは一度も言っておりません。
そんなに私の顔を見たくないか。
そんなに見たくないか。
そんなに見たくないか。
ならばさっさと退職してくれ。私の気持ちの入っていない棒読みをそんなに聴きたくないか。
そんなに聴きたくないか。
そんなに聴きたくないか。
ならば予算を達成してくれ。
138 :
豆乳:2011/08/04(木) 17:32:39.67 ID:lEByLrPW0
政府日銀介入、80円台タッチ目前
139 :
ぷりん:2011/08/04(木) 20:50:38.34 ID:6mQZQPrzO
円安になっても株価下げたな。株価がこんなに下がるなんて。2千円近くで買ったのに売るに売れない。あほだ
140 :
はー:2011/08/04(木) 20:54:44.04 ID:6mQZQPrzO
早く工場いくつか処分して儲かる会社にしてくれ。
141 :
早くリストラ案出せ!:2011/08/04(木) 20:54:53.90 ID:HGb4JlhH0
円高・震災・世界景気低迷・万年コスト高・実力より仲好しこよし。
こじゃ駄目だろう。
ヽ(>v<)/
どうすんねん。
142 :
ヽ(>v<)/ うしし:2011/08/04(木) 21:00:29.19 ID:HGb4JlhH0
>>139 円高もあるだろうけど、連なる▼だもん。
上がる訳なかんべい。 600円割れ寸前。 こんな会社の株買うなよ。
400円↓
200円もあるよ。 ▼だもん。
俺ホクホクだよ〜ん。
143 :
反省:2011/08/04(木) 21:08:35.95 ID:6mQZQPrzO
ほんとこんな会社の株買ってしまってあほだった。会社があるうちに売らないと。やっと四半期黒字になったかと思えば震災 円高で大赤字。思い切った事しないとダメだね
144 :
↑:2011/08/04(木) 21:26:07.33 ID:HGb4JlhH0
お前株の才能ないから余計な事考えるな。分かったか!
こんな会社の株が上がる訳なかんべい。
145 :
あほ:2011/08/04(木) 21:43:55.85 ID:6mQZQPrzO
↑真意がわからないばか
146 :
名無し:2011/08/04(木) 22:06:49.33 ID:14MIV95P0
日立とか三菱かいなよ…
148 :
いらん:2011/08/04(木) 23:40:47.59 ID:6mQZQPrzO
日立も三菱もルネの爆弾大量にもってるから危険
基本電機メーカーなんて買わないさ。
149 :
名無しさん:2011/08/04(木) 23:48:06.65 ID:Wq9u676h0
これからインフラやエネルギー関係は伸びるから、日立や三菱の株は買い時かもしれんな。
家電が中核事業のパナソニックやSONYなどは止めた方がいいかも。
150 :
名無し:2011/08/04(木) 23:49:28.91 ID:QHQkcfkr0
>>133 旧三菱の人たちの貯蓄額の多さには俺も驚いた。
三菱電機株がクズ株だった頃に給料のほとんどを持株会につぎ込んで大量購入して、10倍近い値段で
売って数千万円の利益を得ている同輩たちが何人もいる。
ルネサス株じゃこういう訳にはいかんわな。
40代にして既に億単位の貯蓄がある奴ら、うらやましい。
151 :
豆乳:2011/08/05(金) 00:01:23.96 ID:CDW3OJz90
NY時間、ドル円また上がってきたよ。
日銀の人たち今夜は深夜残業で円売り介入継続か。
こんな日本のダメ製造業を救うために、大変だね。
152 :
:2011/08/05(金) 00:16:36.12 ID:+8JOvURN0
正直、おまいら貯金いくらよ?
俺3500マソ。
153 :
名無しさん:2011/08/05(金) 03:22:30.90 ID:/0dqmX/z0
>>150 クズ株だったころになんで給料のほとんどをつっこんで株なんか買えたの?
クズ株ってのは会社がやばい状態ってことじゃないの?
今のルネならクズ株だし自分もやってみるか
154 :
愚:2011/08/05(金) 05:47:00.17 ID:GmhG+onp0
ルネはクズ会社のクズ株
三菱電機は黄金株、腐っても鯛。財閥だ、不採算部門を切り離せば黒字だ。
ルネはクズ会社で、リストラも出来ない。 今日確実に500円代だ。
未だ下があるぞーーーーーぇ。
じゃ楽しみにしててね。
155 :
ど:2011/08/05(金) 18:32:51.82 ID:VTNyz0ES0
経営陣はシメシメと思ってるんだろうな
今期赤字でも円高、欧米景気不安を言いわけの材料に出来ると考えてるだろう
どれだけ赤字でも親と国が見捨てないとでも思ってるんだろうね
困ったニート会社だね
156 :
増資=大規模リストラ:2011/08/05(金) 20:09:46.50 ID:GmhG+onp0
やはり下がったな! 578円▲25円安
聞きたいんだけど、昨年今頃、希望退職の話しあったよな。
来期は無いのかな? じゃ株価100円だね。
増資=リストラが常なんだが?
157 :
_:2011/08/05(金) 20:54:34.95 ID:sWBeTuho0
経営改善策っていつも具体性に欠けるよね
SoCのどの製品群をどうするのか明確に示せよボケ赤鬼
もう日立も三菱もNECも金出してくれないぞ
そもそもNECは倒産寸前だがな
158 :
$:2011/08/05(金) 22:09:13.81 ID:GXC5CIKt0
>>153 90年代終わり頃に三菱電機が潰れかけた事がある。その頃の株は100円台だった。
持株会で奨励金が10%もらえてたので、毎月10万とか20万をつぎ込む人が多かったな。
ちょっと前には1500円くらいになったので、俺も結構儲けさせてもらった。
もし独身を続けてりゃ今でも貯蓄額はすごかったろうが、結婚したらいつのまにか消えてた。
159 :
ぺ:2011/08/05(金) 23:08:52.01 ID:Jw4mge160
ELの歴代トップメッセージを見慣れた身からすると、
赤鬼さんのトップメッセージはとてもしっかりしてて頼もしい。
なんか経営者らしくてすげーなーと思う自分が情けないw
160 :
便所汚い会社:2011/08/05(金) 23:27:23.78 ID:1E7ahZfMO
いくらメッセージが立派でもアウトプットが悪すぎだよ。株価が象徴してるように手遅れ。三菱 日立が助けてくれるかな?自力では何やっても無料
161 :
名無しさん:2011/08/06(土) 01:45:21.66 ID:Xp8/hwx90
無料ならいいじゃない。
162 :
名無しさん:2011/08/06(土) 05:05:18.19 ID:oRhmqYCS0
>>158 その潰れかけたときに事業選択して儲かる部門以外は徹底的に切り捨てた
その残りカスがルネサス。儲かるパワー系以外の半導体はみんな切捨て
そして今ルネサスが潰れかけているけどなんもしないね この差はいったい。
163 :
ラッキーだ僕たちは。:2011/08/06(土) 06:12:05.60 ID:diVCMosL0
日立もIBM事件の後に株が急騰して、持株を売って儲けた人多い様だね。
NECは大損だね。1マン円が、500円だもんね。
わては、過去仕手株を、これはと思い買ったら
急騰・・・大当たりで、天井で売れたよ。 動きが変だった、なぁ〜。
しかしやっぱ結婚して金が無くなってしまった。 もうやてない株!
やっぱ雇用は大事だからね、出来る事は、今期の赤字分を人員削減、事業縮小で
終了だろうね。 会社が年々小さくなって行くね。
君たちの事、僕たちの事を考えてるんだろう。やさしい会社だよね。
164 :
名無しさん:2011/08/06(土) 06:14:26.69 ID:TF6baryd0
>>160 >>162 三菱電機は、直近の人事異動で、優秀な事務系社内官僚を、ルネサスから引き上げた。
日立に嫌気が差したから、日立に押し付けてルネサスを処理させるつもりだろう。
目出度い日立は、筆頭株主だから経営の主導権握れると思ってるらしいけどな。
165 :
ラッキーだ僕たちは。:2011/08/06(土) 06:19:51.05 ID:diVCMosL0
人員整理しなくても、赤字部門を削減出来れば、皆様は失業の被害ないね。
どうだろうね? どう思う・・・・・!?
工場の耐震強化するとか!どこ残すのか? 全部かな?
166 :
あぼーん:2011/08/06(土) 06:50:46.97 ID:1u1jVF2XO
工場は多いでしょ。売却したくても買い手がつかないし。思い切って閉鎖して選択と集中でやっていくしか万年赤字から抜け出せないんじゃないかな。工場なくなったらそこで働いてる人は大変だけど会社なくなったらもっと大変
167 :
あぼーん:2011/08/06(土) 07:19:30.49 ID:1u1jVF2XO
もっと大胆でスピーディーな経営判断をしてくれ。百日プロジェクトで何か変わった?技術はあるんだから
168 :
名無しさん:2011/08/06(土) 07:47:42.72 ID:daf6PArC0
169 :
あほん:2011/08/06(土) 08:36:03.62 ID:1u1jVF2XO
先見性のなさは今にはじまったことではない
人格障害で自分の事しか考えてない管理職をなんとかしてくれ
170 :
名無しさん:2011/08/06(土) 10:21:18.00 ID:TF6baryd0
管理職、「優秀」な者に人格障害者が多いのは、ある意味当然。
かつては、正確、人格の欠点を、勉強、学校の成績、ひいては学歴で補えると
されていたから。
実際は、能力足りないのは補えるけど、人格の欠陥、障害は補えず、
そいつを取り除くしかない。
171 :
名無しさん:2011/08/06(土) 10:27:32.52 ID:TF6baryd0
>>166 工場が多いというなら、特定の工場に生産集中させるのは止めてくれ。
開発段階から、前工程、後工程、どの工場でも作れるよう、最大限考えて欲しい。
この会社は、オナニー好きな技術者が多いが、独身者も多いから、なるほど、と思う。
工業製品の量産、生産は、顧客とのセックスだ。
双方満足してこそ円満な関係を長期持続できる。
自分が入れたい出したい、新しく覚えた技を試したい、では相手は逃げるし、
加えて金払いまで悪いのだと、プロ女性でも嫌がるだろう。
172 :
名無しさん:2011/08/06(土) 10:56:36.30 ID:mDaJZRGw0
お前の話は論理が飛躍していて説得力がない
173 :
名無しさん:2011/08/06(土) 11:07:16.59 ID:TF6baryd0
>>172 ↑こういう想像力欠落した、学歴しか取り得ない阿呆が幅利かせてるから、会社がおかしくなった。
批判するばかりでなく、ちったぁ気の利いたこと書いて見ろよ、このクソボケが!
174 :
sio:2011/08/06(土) 11:08:41.76 ID:gjXhCPMX0
双方満足ではなくて顧客のオナニーが現状。
技術者は性奴隷だ。
歯を立てるんじゃないぞ
175 :
名無し:2011/08/06(土) 12:27:19.37 ID:SgO2fyZp0
>>172 こんなのが居るから、駄目なんだよな。
貴方、何を言われているか解らないだろ。
apo
176 :
名無しさん:2011/08/06(土) 12:47:48.13 ID:oRhmqYCS0
>>171 どの工場でもなんてむり 使えん工場が多すぎ
177 :
あぼーん:2011/08/06(土) 12:58:59.79 ID:1u1jVF2XO
生産工場はレベル低い人間多すぎ。工場なくなったら路頭に迷うだろな
といっくでも勉強しときな。
178 :
名無し:2011/08/06(土) 13:22:32.43 ID:SgO2fyZp0
アホか。俺達だって路頭に迷う手前まで来てるじゃないか。
能力ないから、まだ社に残って、といっくのお勉強してるんだよね〜
179 :
あぼーん:2011/08/06(土) 14:16:09.17 ID:1u1jVF2XO
俺達?
一緒にしないでくれ。
親会社に生還してますが
180 :
名無しさん:2011/08/06(土) 17:59:25.02 ID:Y6+tIwRr0
>>158 1.40代独身
2.三菱出身、持ち株会で一儲けできた
3.3年以上の海外赴任経験アリ
4.ずっと寮か自宅通勤
5.派手な遊びはしない
これだけ条件が揃ってりゃ貯蓄1億円あっても全く不思議じゃないね。
会社が経営破たん目前のいま、社内じゃ彼らが一番の勝ち組だ。
オレも結婚しなけりゃよかった。
181 :
経営破綻:2011/08/06(土) 19:23:56.58 ID:1u1jVF2XO
大赤字会社じゃ結婚やマイホームはリスキーだね。
182 :
名無し:2011/08/06(土) 19:56:33.20 ID:SgO2fyZp0
結婚してるし子供もいる。会社潰れそうでメチャ不安。
でも、家族は良いものだよ。ま、必死で生きてくしかないけど。
183 :
これで気持ち落ち着いて♪♪♪♪:2011/08/06(土) 20:49:52.15 ID:diVCMosL0
春の坂道/岡田奈々♪
淋しくなると訪ねる 坂道の古本屋♪
立ち読みをする君に 逢える気がして
心がシュンとした日は 昔なら君がいて
おどけては冗談で笑わせてくれた
青春は長い坂を登るようです♪♪♪
誰でも息を切らし一人立ち止まる♪♪
そんな時君の手のやさしさに包まれて
気持ちよく泣けたなら倖せでしょうね
言葉に出せない愛も 心には通ってた
同じ道もう一度歩きませんか
ペンキのはげたベンチに
手のひらをあててると
君のいたぬくもりを今も感じます♪♪
青春は長い坂を登るようです
誰かの強い腕にしがみつきたいの
君といた年月が矢のように過ぎ去って
残された悲しみがしゃがみこんでます♪
青春は長い坂を登るようです
誰にもたどりつける先はわからない
そんな時ほら君がなぐさめに駆けてくる
倖せの足音が背中に聞こえる♪♪
奈々
184 :
名無しさん:2011/08/06(土) 22:33:55.82 ID:daf6PArC0
赤字は続くよ どこまでも
人切り、工場切り、給料切っても
185 :
あ:2011/08/07(日) 00:06:03.87 ID:muVJ/SpfO
186 :
名無し:2011/08/07(日) 01:46:31.19 ID:yXJkCzE90
あぁ〜。うちのYさん(SB)を何とかしてくれ。パワハラの極み。
187 :
名無しです:2011/08/07(日) 04:15:34.65 ID:qe7knmJ20
面白くないね。
これからどうするのか?
次こそ「黒字」
信じろと!
188 :
名無しさん:2011/08/07(日) 05:45:45.48 ID:lIGWlXTm0
190 :
あぼん:2011/08/07(日) 08:23:22.58 ID:K/I5VmZCO
パワハラしてうつ病にさせたり頭おかしくなって異動させたりしてパワハラした馬鹿どもはもうすぐ定年で逃げ切り。こんな奴らに退職金払うな。人の人生狂わせて地獄に落ちろ
191 :
明日はどっちだ?:2011/08/07(日) 09:22:55.77 ID:DDltFW1s0
おまえら、赤字とか首切りとか言ってるけど、今倒産してクビになったら
路頭迷うだろう。家のローン、子供の教育費。自殺しなければならない人もいるよ。
1億円預金あるだの、、、嘘ばっか言ってるけどさ。じゃ会社辞めれば!
嘘だから会社に居るんだろ! 本当の金持ちは黙って辞めて行くよ。
本当に倒産したらどうする?ライン職じゃ再就職しても肉体労働で
更に安月給。 経営者はこれも考えてるだんろうな。
本当に何も出ないでいるのか?後でドッカンと来るのか?
どっちなんだろうね???????
192 :
だ:2011/08/07(日) 09:31:16.86 ID:Hbwop0D+0
青春ねえ、大昔の歌の歌詞には必ず出てきた。
今は青春てないのかね。
貯蓄がいくらあっても、殖やすことができなければ
まだまだ安心はできない。
殖やし方がわかった俺は、今が青春だがね。(気象天ケツ)
193 :
め:2011/08/07(日) 09:36:52.85 ID:Hbwop0D+0
>>191 借金なんてバカのすること。
いまさら気づいても遅い。
それとクズ会社でも社会保障は見栄で厚い。
辞めたら医療費も年金も不利だろ?
潰れるまで残ってる意義はあるのさ、冷静に考えてる。
194 :
名無しさん:2011/08/07(日) 09:40:35.78 ID:H7haxOuo0
なるようになるさ。
195 :
名無しさん:2011/08/07(日) 09:43:17.64 ID:H7haxOuo0
TSMCは28nからなんて言ってるけど、そんな先までもつんかいな。
196 :
名無しさん:2011/08/07(日) 10:20:37.14 ID:lzEMfbcT0
>>191 >>本当に倒産したらどうする?ライン職じゃ再就職しても肉体労働で
>>更に安月給。 経営者はこれも考えてるだんろうな。
経営者がライン職ごときの先なんか考えるわけねえだろww
仕事減って人員余りまくりなんだから、大規模リストラしか手はないなw
さあ後何年持つかねwwwwwww
197 :
?ユ:2011/08/07(日) 10:54:18.40 ID:DDltFW1s0
考えてるさ。大事な従業員だもん。
皆大事な従業員だもん。 おれは社長じゃないけどさ!
株主にも申し訳なく思ってるはず。
1億円貯金あっても、この暴落で、預金激減かも?
倒産したら、ゼロだからな。
だから言っただろう。この会社の株買うなって。
どっかーん予報どうですか?
198 :
名無しさん:2011/08/07(日) 11:42:11.29 ID:lIGWlXTm0
会社側は、パワハラ等言動に問題ある(あった)従業員を、根こそぎ粛清せよ。
199 :
名無しさん:2011/08/07(日) 11:49:28.44 ID:N/7Dd0ui0
主管技師レベルで、
その日の機嫌で怒鳴り散らすのはやめてほしいよな。
200 :
名無し:2011/08/07(日) 11:51:34.56 ID:a80J+1SC0
ここに書き込んでる人の中には、親会社の籍のままの人も多くいるのかな?
他人の不幸は蜜の味?
201 :
名無しさん:2011/08/07(日) 11:55:34.18 ID:lIGWlXTm0
>>199 誰だ?晒して良し。2chどころかP2Pでもバラ撒いてやる。
身に覚えのある奴は、自分、知ってる奴のフルネームをGoogleで検索してみろ。
出身会社(日電、三菱、日製その他)も検索に加えると尚良し。
202 :
名無しさん:2011/08/07(日) 12:01:02.31 ID:N/7Dd0ui0
なんだかんだで午後には腹の虫が収まらないことがたまるから
報告するなら午前中に行けって言われてる。
こんなクソ野郎を主幹技師にするなよ
203 :
あぼん:2011/08/07(日) 12:29:21.12 ID:K/I5VmZCO
景気よくないし転職危険だから残るしかないね。もしかしたらどっか海外メーカーあたりが買い取ってくれるかもしれないしそのためのといっく勉強だろ
204 :
名無しさん:2011/08/07(日) 13:01:08.75 ID:DpKLLMK+0
>>191 いいと別に さっさと潰せ
どうせほっといたって潰れるんだし
205 :
名無しさん:2011/08/07(日) 15:42:59.69 ID:yQ4va+1q0
>>199 SBだとか副本部長だとか、権力あるくせに責任ないヤツがややこしい事言うよな
SBなんてホントいらないよ 迷惑だ
207 :
名無しさん:2011/08/07(日) 17:24:21.34 ID:2TtGeMzD0
>>206 FGとEBもついでにお願いします。
もう嫌です。
208 :
どいつも:2011/08/07(日) 17:34:12.28 ID:K/I5VmZCO
全て消え去れ
209 :
名無しさん:2011/08/07(日) 17:44:23.48 ID:lIGWlXTm0
210 :
あぼーん:2011/08/07(日) 20:39:42.66 ID:K/I5VmZCO
就職した時は日電 三菱 日立で勝ち組だったのに今や超負け組。すべてがダメ 2ちゃんみたらもっと働く気なくなるね
211 :
.:2011/08/07(日) 21:13:32.51 ID:muVJ/SpfO
>>210 半導体は早稲田で言えば所沢キャンパス扱いだったけどな。
212 :
名無しです:2011/08/07(日) 22:19:38.82 ID:DHCpga8+0
213 :
。:2011/08/07(日) 22:38:25.26 ID:hRMZNzQ40
教員にも創価、小澤正人、反在日たくさんいるよね。教員の精神病ってまさに集団ストーカー被害者だよね。
日本の教員が創価、小澤正人反在日だらけになっちゃうよ。国歌うたわない子供になるよ。てか子供に悪影響。
優秀な教員も消されてる現実。pppp 小澤正人
教員にも創価、小澤正人。
反在日たくさんいるよね。教員の精神病ってまさに集団ストーカー被害者だよね。
日本の教員が創価、反在日だらけになっちゃうよ。国歌うたわない子供になるよ。てか子供に悪影響。
優秀な教員も消されてる現実。理事とおxyぴ 小澤正人 小澤正人
214 :
名無しさん:2011/08/07(日) 22:45:52.75 ID:1tperOn60
アメリカの国債の格下げで、明日からの株価や為替はどうなるか?
さらなる株価暴落、円高かな?
頼りは中国経済だが成長もそろそろ限界に近づいた感じがする。
中国バブルが崩壊したら世界大恐慌が待っている。
215 :
名無しです:2011/08/07(日) 23:01:04.17 ID:DHCpga8+0
初の格下げ
ドル買いしても、
日本の出来ることって、
ルネも流れえで?下げ
ある意味面白!
216 :
.:2011/08/07(日) 23:59:25.05 ID:muVJ/SpfO
217 :
名無しさん:2011/08/08(月) 00:17:53.71 ID:KntSQyDD0
日曜日中東各国の株価は5〜6%下げたらしいね
米国債格下げによる円高は織り込み済みとのこえもあるが
株安に引っ張られてどうなるか・・・
最安値叩いてリバウンドするかな・・・?
弊社株価にはもう期待も絶望も興味もありません
218 :
名無しさん:2011/08/08(月) 01:30:28.61 ID:WDYKW51p0
>>214 >中国バブルが崩壊したら世界大恐慌が待っている。
無ーよ、バーカw
中国が固定為替で溜め込んだ外資噴出させて勝手に潰れるだけだ。
219 :
名無しさん:2011/08/08(月) 02:19:04.97 ID:GfEfKaIU0
>>212 あれ A&Pも強化していくんじゃなかったっけ
マイコン一本でがんばるのか SoCはさっさとつぶせよ
220 :
ふ:2011/08/08(月) 13:49:02.99 ID:suEuYXD6O
耳鼻科位行けよ馬鹿野郎
221 :
ぺ:2011/08/08(月) 20:26:00.87 ID:bvwEZs8T0
昨年、8月27日、本部長より優遇制度の報告あり。
今年は?
222 :
マイルス大仁田:2011/08/08(月) 20:41:12.45 ID:IYjUwy+30
仕事をしないで、毎日ビアガーデンで酒飲んでるオジサン社員解雇しろや
223 :
ささぱんだ:2011/08/08(月) 20:45:55.87 ID:hycn8CIyO
ビアガーデン逝ってる場合じゃないでしょ。沈没しかかってんのに。家で発泡酒にしとけや。三流企業のくそったれ。株価下がりすぎじゃ
224 :
ひみつの検閲さん:2024/12/04(水) 11:10:49 ID:MarkedRes
225 :
ひみつの検閲さん:2024/12/04(水) 11:10:49 ID:MarkedRes
226 :
武蔵:2011/08/08(月) 21:16:45.82 ID:OMaqfyhgO
巌チョメチョメ
227 :
ひみつの検閲さん:2024/12/04(水) 11:10:49 ID:MarkedRes
228 :
あぼん:2011/08/08(月) 21:46:24.89 ID:hycn8CIyO
他にもELの生産工場で何人もいじめ退職させた奴二人知ってる。名前書きたいけどやめとこ。こいつらには天罰がくだるだろう。今はばか管理職。ろくな死に方しないだろうな。
229 :
名無し:2011/08/08(月) 22:34:56.51 ID:H5/pe+DS0
なんで、そんなんばっかなんだよ?
人事とか組合はちゃんと見てないわけ?
230 :
名無しさん:2011/08/08(月) 22:34:58.71 ID:cxkI9p9J0
↑まあいずれ全員が退職だよ
231 :
悪魔&ヤクザ君:2011/08/08(月) 23:30:17.88 ID:rUGkRkAa0
この会社は、パワハラ、横領他、加害者、犯罪者を高く評価して手厚く報いる会社。
232 :
名無しさん:2011/08/08(月) 23:49:24.07 ID:rUGkRkAa0
一方、良い人も多いのは知ってるので、あまりこういうことはしたくない。
どうか、健全な自浄作用を回復して、立ち直ってもらいたい。
233 :
名無しさん:2011/08/08(月) 23:51:42.41 ID:CDXU7AI70
小澤はまだ元気だな。早くいなくなればいいのに。
234 :
_:2011/08/08(月) 23:59:46.78 ID:htpp7oeX0
健全な自浄作用があったらNECELが沈没寸前になることはありませんn
その元親会社のNECも沈没寸前になることはありません
NECグループってのは正直者がバカを見る会社
削れて小さくなっていく感があり、意外に沈没しないのではないかと最近思ってたり。
問題は、削れた結果に残った部分が宝石なのかゴミなのか。
236 :
_:2011/08/09(火) 19:21:40.20 ID:0533HgPV0
また嘘プレスで福田なんちゃらにボロクソ叩かれてるよ
事実だから仕方ないけど
赤鬼とか小倉とかやる気ゼロだろ
自分の任期中に会社が潰れなきゃOKって目先のことしか考えてない
中計がボトムアップなのは当たり前
だって課長級に作らせて偉い人が棒読みしてるだけだから
100日PJだって本来はトップダウンで即断即決なはずが
下っ端にやらせるから失敗してる
237 :
英ちゃん:2011/08/09(火) 19:25:54.32 ID:EyjSjhrf0
小さくなって儲かる部門だけになれば会社として存続するのかな。
マイコン専門会社?
239 :
名無しさん:2011/08/09(火) 21:41:32.20 ID:Lu9JYGuA0
タイトルだけだとダブルミーニングに見えるな、"破綻しつつある"の言葉が修飾する単語によっては。
240 :
g:2011/08/09(火) 21:43:46.05 ID:K+gxu92D0
>8月2日の事業方針説明から受けた印象も残念ながら「基軸となる考え方や思想などが見えない」
そんなもの無いのだから見えるはずがない。
241 :
名無しです:2011/08/09(火) 22:05:47.96 ID:48yadlhs0
「つづく」ってことでしょうね。
>>240 違いないかも、赤ちゃんですから。
242 :
名無しさん:2011/08/09(火) 23:52:46.63 ID:Jfm51VfS0
馬鹿なことを言ったりしたりしている(いた)奴、尻尾を掴んだら処刑してやる。
覚悟しておけ。次はお前の番だ。
243 :
名無しさん:2011/08/09(火) 23:56:42.60 ID:wq/cHTNN0
SoCどうすんのよ
244 :
名無しさん:2011/08/10(水) 00:01:49.77 ID:xnDTVx9R0
面白半分に人の人生を破壊した罪は重い。
お前の人生も破壊してやる。
245 :
名無し:2011/08/10(水) 00:40:59.34 ID:gWPUTDnh0
246 :
名無しさん:2011/08/10(水) 01:09:30.33 ID:I7NLdbzU0
本当に通報しなくて良いか心配になってきた
247 :
名無しさん:2011/08/10(水) 01:49:38.59 ID:eqDOE6J60
事業所の勤労に法令違反の指示がある旨を告げたけど、揉み消しやがった。
何かの時には所管官庁に報告するかな。
248 :
名無し:2011/08/10(水) 06:18:55.10 ID:rikcoLUe0
>>243 お得意の文言でしょ。
こじつけで、うちの開発は発表した案件に関係あるから、継続しますってね。SoCで、ライフが長い分野なぞ、滅多にお目にかかれない。
249 :
名無しさん:2011/08/10(水) 06:21:57.23 ID:kQ+JZVY00
「基軸となる考え方や思想などが見えない」
そんなもん無くていいから、もっと泥臭いが実効のある手段が必要だな。
一度自分たちが作っているもの、それをどう売っているか、どうして買い手は他社製を選ぶのか、
品種サンプルをいくつか選んで徹底的に比較調査して味噌。
経営陣総退陣、賃下げリストラ、工場閉鎖は必須、しかしそれだけではダメだ。
設計がクソ。しかしこれだけはリストラでは解決できない。詰んでいる。
250 :
.:2011/08/10(水) 08:17:37.97 ID:vDyZeZRhO
251 :
ど:2011/08/10(水) 17:08:53.96 ID:qllfJUSb0
親が国が何とかしてくれると思っている限り
駄目だな
252 :
イ:2011/08/10(水) 17:58:03.89 ID:vDyZeZRhO
金のないやつぁ俺んとこへこい
俺もないけど心配するな
見ろよ青い空 白い雲
そのうちなんとかなるだろう
253 :
名無しさん:2011/08/10(水) 18:58:05.32 ID:BuJIV88c0
円高が止まりませんね。
ルネの予算は1ドル82円で立てているが現在76円台。
このまま円高が進むと、今年度の損益は400億円の赤字見込みだが、
もっと赤字が大きくなる可能性があるね。
254 :
ど:2011/08/10(水) 19:30:50.43 ID:qllfJUSb0
予算未達の言い訳が出来て喜んでるよ経営陣は
255 :
名無し:2011/08/10(水) 19:48:35.71 ID:EPc8anaJ0
>>254 よくそんなに赤字垂れ流しで、続いてるな。ある意味、すごい。
256 :
名無しです:2011/08/10(水) 20:37:33.48 ID:pWfs5ivZ0
>>253 ルネとは関係ないですが。
このオッちゃん単純・大胆でいいね。
257 :
名無しです:2011/08/10(水) 20:41:40.90 ID:pWfs5ivZ0
259 :
名無しです:2011/08/10(水) 21:15:33.37 ID:pWfs5ivZ0
260 :
事実とお詫び:2011/08/10(水) 21:27:11.88 ID:QOBoqqsv0
あんた達駄目社員の雇用確保に、私たちは一生懸命で、知恵つかってるんだが。
優秀な社員をうつ病にした償いだ。
償い
辞める事になった元社員の皆様。ボケアホ上長も教育できづ。申し訳ありませんでした。
皆様の事、優秀も、ボケも判断出来ないアホ上長でした。
過去自殺された方も居る様です。
申し訳ありませんでした!!! 社員は悪くないです・・・・涙・・・
261 :
繁ちゃん:2011/08/10(水) 21:27:41.54 ID:2UcuLi8L0
順番どうであれどんどん閉鎖していくよ。
作れば作るほど赤字だもん
262 :
名無しさん:2011/08/10(水) 21:33:00.28 ID:bruCfA1f0
>>261 それは嘘。
投資分を返済する利益が上がらない「だけ」で
作れば作るほど赤字なわけではない。
263 :
名無しさん:2011/08/10(水) 22:10:59.90 ID:saaWBf3o0
ビアガーデン2回目に行ってきた。
休憩所でだべってて便所で手を洗わないオヤジが今日もいた。
なんなんだよこいつら。
まあ俺もビアガーデンに2回言ったわけだが
264 :
名無しさん:2011/08/11(木) 00:29:31.82 ID:66zU4AFX0
>>263 武蔵か?安いのか?量が多いのか?うまいのか?
仕事に戻るのアリ?
無料のやつって、持って帰る奴いるのか?
暴れる奴いるか?
265 :
びえ〜:2011/08/11(木) 00:46:40.41 ID:sYB9mwF8O
こんなくそあついのに外まで飲むヤツの気が知れない。
266 :
名無しさん:2011/08/11(木) 15:58:50.10 ID:F5St0obE0
267 :
名無し:2011/08/11(木) 17:54:09.06 ID:FWJOBdF/i
268 :
_:2011/08/11(木) 20:37:43.11 ID:7rbnRFM60
今日玉川から武蔵に外出して来た課長が
「武蔵は毎日ビアガーデンだって。羨ましい」
と言っていた。
そんな玉川は夏休み直前の今日も平常運転で皆21時くらいまで残業するみたい。
269 :
あほ:2011/08/11(木) 21:33:20.02 ID:tYOOuts3O
赤字のわりに給料もらえるしね。頑張れ赤字会社
270 :
名無しさん:2011/08/11(木) 21:45:01.69 ID:I4ugfAUS0
>>268 武蔵の人みなが暇で毎日ルービー楽しんでるみたいな言い方やめてくださいw
21時に帰れてよかったじゃん
武蔵にだった今日帰れなくて明日も休めない人がいるぞ
本館の3Fいってみろw
271 :
☆ アクセス規制中でも書ける板たち ☆:2011/08/11(木) 22:22:44.16 ID:NLVu95V50
デた出た月が。。。。。
もう直ぐガク〜んと来る発表があるよ。
272 :
名無しさん:2011/08/11(木) 22:43:54.77 ID:kkYOc0xQ0
ぢごくの武蔵本館3Fw
いっぱい仕事できるからいいじゃない
274 :
d:2011/08/11(木) 23:12:18.76 ID:K0AOuG9V0
帰れる休めることがいいこと<独身
残業休出ができるのがいいこと<妻子持ち
275 :
名無しさん:2011/08/12(金) 00:17:10.47 ID:mavDo/I00
武蔵の3F行くと、午後10時なのに午前10時かのような感覚におちいるな
276 :
名無しさん:2011/08/12(金) 00:46:28.15 ID:WzF4nJY40
武蔵の3Fってなんなの?伊丹だからわからん
277 :
名無しさん:2011/08/12(金) 01:19:16.07 ID:WMNcM+Sk0
日立系は、仕事が人に着き過ぎている。職人タイプ。人が育たない。
技術は盗んで覚えるもの。自らの存在意義を脅かされるから、
下手すると後輩を潰しにかかる。その結果自分が忙しくなって
首が絞まる。末期症状。
人を大切にしない、育てない会社の末路。
日立系製品は、職人芸の継ぎ接ぎだから、引き継いでも先々
メンテナンスで苦労するのが見えている。
SHとか要らない。V850やRXに乗り換えさせたほうがいい。
278 :
ほ:2011/08/12(金) 07:47:29.39 ID:j45oFfOH0
リストラ予想
武蔵に本社機能移転する・設計部隊玉川&北伊丹へ移動。
人員の殆ど移動となる。
冗談半分
高崎工場は、カゴメに売られ、水耕栽培工場となりトマト、レタス栽培する。
西条・高知は、漁業組合に売られ、マグロ、カツオの冷凍保存用の建屋になります。
甲府工場は、赤玉ポートワインの工場になります。
主力前工程は鶴岡工場・那珂工場のみ。
後工程は車載用工場のみ。他は全て廃止となります。
8/29日
大規模リストラ計画が発表されます。
おたのしみにね。 ここの社で最後の夏休かもね!
279 :
ほ:2011/08/12(金) 08:02:06.52 ID:j45oFfOH0
みんな!予想しるニダ。
当たった人に1億円プレゼントする二ダ!
じゃ〜ね。
280 :
名無しさん:2011/08/12(金) 15:42:51.36 ID:eSWKpUWX0
>>278 日ビルと相模を消滅
国内拠点は協力会社から集約、協力会社かなり多いぞ
281 :
@:2011/08/12(金) 15:57:39.97 ID:unCW1Y0LO
2015年日ビル建て替えまで家賃大幅値下げ契約ってのが現実的だろうな。
三菱地所は空き家にしたくないんだからさ。
282 :
名無しさん:2011/08/12(金) 16:22:08.80 ID:eSWKpUWX0
玉川の敷地の一部は川崎市から借用中、とっとと返せばいいのに
283 :
名無しさん:2011/08/12(金) 18:19:12.13 ID:07BF5NEo0
RMS本社の横浜は、玉川か武蔵に移転すべきだ。
あんな高い家賃の所を借りる意味あるの?
玉川や武蔵に行くのに時間がかかり仕事やりにくくてしょうがない。
284 :
_:2011/08/12(金) 18:23:15.21 ID:YXhUoO320
RMSはもとは小杉駅前にあったんだよ。
それがなぜか横浜に移転。
理由は小杉ビルを建て替えるからと聞いたが、今でもビルは残ったまま。
一説によるとRMSの偉い人が横浜に住んでて通勤が楽だからとかか。
285 :
名無しさん:2011/08/12(金) 19:58:14.09 ID:lJNgWf0w0
日ビルに拠点を配置するなんて贅沢過ぎる。
潰れそうなんだぜ、あり得んな。
286 :
ななし:2011/08/12(金) 19:59:38.54 ID:dTiAIvnn0
8月29日のリストラ計画に期待。
小出しにぽいぽい売却はやめてくれ。
もっと大胆にやってくれ
前工程、鶴岡工場・那珂工場は残そう。
そのほかいらないにゃ。
287 :
-:2011/08/12(金) 20:46:17.07 ID:unCW1Y0LO
犠牲者の上に存続する会社ってなんなんだ。
居残る者は嬉しいか。
会社は一度身を小さくすると小さくなり続けるんだろうな。なくなるまで。
残った者も会社に愛着もたないし。
もう会社の体をなしていないんだよ。ああ、それは今に始まったことじゃないか。
288 :
ななし:2011/08/12(金) 21:37:03.47 ID:dTiAIvnn0
これだけの赤字体質は、大掛かりにリストラして
黒字体質にしてくれ。
合理的でないラインは申し訳ないけどいっぱいあるよ。
289 :
@:2011/08/12(金) 23:08:17.43 ID:unCW1Y0LO
>>288 自分に火の粉が降らぬ前提で言ってるねえ。
290 :
名無しさん:2011/08/12(金) 23:17:35.84 ID:yimHmzAr0
L説と原発ジプシーと同じじゃん
291 :
名無し:2011/08/12(金) 23:26:09.63 ID:DvuPLgaZ0
あんたが大将。
292 :
あぼん:2011/08/12(金) 23:57:26.30 ID:5uk5U7+EO
火の粉ふりかかるよ。転勤活動中
293 :
名無しさん:2011/08/13(土) 00:49:35.42 ID:gkqRqbsCi
294 :
注意事項:インサイダー調査入るかも?:2011/08/13(土) 06:43:01.21 ID:sshVTE0V0
リストラ計画を事前に知りながら、社員が当社の株を買えばインサイダー取引になります。
注意しましょう。(発表前に社員が株を買えば、適用されます。)
リストラの規模によっては、株が軽いので、1日で50円は利幅が取れるでしょう。
以降も多分上がるはずです。持ち株会以外は注意しまよう。
注意はその後です。増資の噂もあるので、今度は株価は下げます。
この株を取り扱う場合は細心の注意が必要です。
軽いとは、世間に流通している株数が少なく、ちょっとの売り買いで
変動してしまう癖があります。 非常に売買も少ない為、パニックになっても
売れませんので、インサイダーと合わせて、社員以外の方も注意下さい。
又リストラ計画は、当社が発表したのでは有りません。
社内向けに、有りますよーーーーーーーっ?程度です。
295 :
注意事項:インサイダー調査入るかも? :2011/08/13(土) 06:56:43.60 ID:sshVTE0V0
あくまで、2ちゃん レベルなので噂です。
社員以外の皆様も、2ちゃん ですから。
信頼性ゼロです。くれぐれも・・・・
株では浮動株って専門用語なんだけど、変動と、売りにくい為注意してね。
だから、小さい市場、売り買いが少ない株は注意だよ。
授業料貰いたい気分だぜ!
296 :
名無しさん:2011/08/13(土) 07:16:17.43 ID:1WqWIpBH0
リストラって普通は止血してV字回復を狙ってやるんだ。
でもこの会社のは違う。その先しばらくの決算の帳尻合わせでやる。だから回復軌道には乗らない。
ちなみに前年度はなんとか営業黒字になり帳尻はあった。もちろんリストラ費用の特別損失で大赤字ではあるけどな。
しかし地盤沈下は続いている。震災が無くてもそのうち沈んでいく軌道からのがれられてはいなかった。
震災は格好の口実になった。
297 :
名無しさん:2011/08/13(土) 08:01:33.60 ID:IdbeghP40
専業主婦子持ち
自分の収入しかないし家に居場所がないから残業したい。
共働き子持ち
家事育児しないといけないし金に困らないから残業したくない
だろ。
298 :
名無しさん:2011/08/13(土) 08:14:29.91 ID:bnJgHEyM0
>>288 本当は逆。
サムスン、TSMC、GFのように莫大な投資を続けて
大きな工場をどんどん建てないと継続的に黒字化できない。
299 :
~:2011/08/13(土) 08:48:26.53 ID:st3yQpHyO
>>298 その通りだね。
そのために金を調達するのが経営陣の仕事だな。
300 :
名無しさん:2011/08/13(土) 08:48:37.92 ID:1WqWIpBH0
>>298 TSMCがそんなにいいと云うなら、従業員の給料をTSMC並みに下げることもセットで主張しないとね。
先進国の黒字半導体企業は、共通に、競争力あるIP、差別化可能なIPを保有している。
中途半端な開発力に、中途半端な製造力しかない中途半端なIDMに生き残る術は残されていない。
今やろうとしているのは中途半端なIDMから中途半端な製造力を切り落とすこと。
しかし残った部分にこの先継続的に黒字を出して行けるような力があるか?と云えば極めて疑わしいと云わざるを得ない。
301 :
_:2011/08/13(土) 10:21:22.83 ID:JgiD9lNs0
早期退職制度で辞めたジジイがなぜかでかいツラして事務所に入ってきてるんですけど
完全なる部外者なのになぜ事務所に入れるんだ?
302 :
ま:2011/08/13(土) 11:06:02.47 ID:u+aJjchj0
>>297 共働き子持ち
家事育児しないといけないけどしたくないし
夫婦とも収入減で金に困ってるから残業したい
結局家庭持ちは家に帰りたくない
303 :
な:2011/08/13(土) 12:28:21.09 ID:uFFoATwYO
インサイダー?社員でもこんなに暴落してきた株買わないよ。まだ下がるでしょ
304 :
名無しさん:2011/08/13(土) 13:41:13.87 ID:IdbeghP40
305 :
だ:2011/08/13(土) 13:56:44.65 ID:u+aJjchj0
そのうえ倒産
306 :
悪魔&ヤクザ君:2011/08/13(土) 16:01:39.10 ID:M4J27DwA0
社会的に葬り去ってやるよ。再起不能にしてやる。
妻、娘まで累が及ぶぞ。身に覚えのある奴は、自分のフルネームでググれ。
ケケケケケケケケ…。
307 :
名無しさん:2011/08/13(土) 16:06:01.03 ID:M4J27DwA0
自己都合退職とか早期退職で会社から消え無い限り続く。
周りは当人に教えてやれ。巻き込まれて一緒に沈みたくないだろう?
308 :
名無しさん:2011/08/13(土) 16:59:21.18 ID:M4J27DwA0
自ら消えなければ会社ごと沈めてやる。
巻き添え食らう人はお気の毒様。
しかし、そういう奴を排除出来なかった責任を取ってもらうよ。
309 :
名無しさん:2011/08/13(土) 17:38:37.72 ID:WNaDuf230
スエマエおめ!
310 :
七氏:2011/08/13(土) 19:59:46.95 ID:jr2Zm2iF0
過去に何度リストラがあっただろうか?
そしてその後、利益が回復しただろうか?
答えはNo。
昨年は色んな会社が最高益をあげている中、この会社のみ利益を出せない。
エコカー減税・エコポイント・地デジ・DS・プレステ等の神風が吹いても利益が出ない。
会社ごとリストラした方が、親会社の損失が少ないと思う。
311 :
あぼん:2011/08/13(土) 20:35:34.68 ID:uFFoATwYO
上に頭のおかしい社員もいるし。それがいいね。
312 :
名無しです:2011/08/14(日) 01:43:45.95 ID:URVqaWYs0
遥か以前に「資金集めて来いよ」
例として、ドバイとか(SONY例)
>>299の言うように!
経営陣は、そうしない。
半端な経営で縮小?
本当に分からん!
313 :
名無しさん:2011/08/14(日) 02:04:51.93 ID:wARv6s+S0
ワンチップで途上国向けの完全なパソコンになるとかならうれるんじゃないの?
314 :
名無しさん:2011/08/14(日) 03:20:13.90 ID:TEciCf1z0
内容:
賃下げだな。
それにしても、SK,SB多すぎだろう。
何を根拠に管理職にしたんだ?
315 :
腐った組織の集合体:2011/08/14(日) 03:43:23.35 ID:od0I3npi0
問題点は簡単な事だ
隠ぺい体質。上には良い事しか言わない。悪い事は隠す。
☆悪い事から先に報告する、が無くなっている。従って検証出来ない。☆
組織内部が仲好しこよし。はみ出した物は村八分。
気に入れれば、アホでも即出世。 だからゴマスリ合戦。
上はご満悦。
こんな原始的組織で半導体でなんか商売出来ない。
ステージ5 アウト。
>>314 潰しが利く人材はとっくに辞めている。
そして
>>313 みたいなこと言う人間が残る。
そういうことだ。
317 :
_:2011/08/14(日) 04:40:06.08 ID:2ySAkaj5O
9割だめそうなら、さっさとあきらめて他のもっと可能性のあるところにシフトすればいいのに、
最後の最後まであきらめず、98%、99%、100%だめだと確定するまで資源をつぎ込む体質?
318 :
_:2011/08/14(日) 04:42:04.56 ID:2ySAkaj5O
なんでリーマンショックの後に巨額投資したの?
反省したの?
責任とったの?
319 :
名無しさん:2011/08/14(日) 08:41:38.96 ID:POII/PWW0
潰れろ。路頭に迷って死ね。みんなで仲良しこよし、弱いものいじめでストレス解消してきた報いだ。
会社の縛りがなくなったら、個別に復讐させてもらうから、せいぜい気をつけろ。
320 :
名無しさん:2011/08/14(日) 08:43:39.28 ID:POII/PWW0
>>314-316 能力も資格も価値もある優秀な人材が揃ってるんだ。未来は明るいね。頑張れ!
321 :
名無しさん:2011/08/14(日) 08:47:04.31 ID:POII/PWW0
被害者面して被害届出すでも何でも構わないが、出るとこ(会社の外)出たら全てぶちまけて、
お前の人生、子供の人生も終わらせてやるよ。
322 :
.:2011/08/14(日) 09:24:46.11 ID:HMXQfV5tO
福島原発30km圏内に本社移転。
323 :
名無しさん:2011/08/14(日) 10:46:04.89 ID:POII/PWW0
お土産に原発被害地域の土をプレゼントしようか?
何なら飲ませてやってもいいぞ。
324 :
名無しさん:2011/08/14(日) 10:54:59.21 ID:POII/PWW0
身に覚えのある奴は、この機会にガイガーカウンタ買っとけw
それとも自社製マイコン使って自作するかね?w
まぁあんたら優秀だしなw 頑張れ!w
325 :
腐った組織とは?:2011/08/14(日) 11:55:20.37 ID:od0I3npi0
俺たち夜も寝ないで働かされ、被災復興の為と、夏休もなく。そして腹立つのは
実際は、リストラ前の在庫確保の為なのに、嘘ばっか。そしてポイだ。
大体設計と付属部署がちょこっと、後試作ラインだけで良かろうもん。
へんな要らない部署迄沢山残ってるじゃん。
必要な所を洗い出し、不必要な部署は潰してしまえよ。
さぁ段々スレも荒れて来ましたよ。 どんどん実名が出て来る予感。
会社が小さくなる=リストラ 人員削減と言う事。 失業者多数出ると言う事。
・・・・どうせ、好き嫌いで人選すんだから、どうしようもない。
さっ寝るか・・・・
326 :
hh:2011/08/14(日) 11:58:59.32 ID:sKsUSUWW0
吸収の人?
327 :
わお:2011/08/14(日) 12:09:59.11 ID:Y6giYv2HO
すごいなここのスレ。社内のうらみつらみ。倒産寸前で頭狂ったカキコミ多すぎ。
328 :
名無しさん:2011/08/14(日) 12:11:23.61 ID:POII/PWW0
たかが2chで実名出されたくらいで驚いてはいけない。
http://shingetsu.info/ やりなさい。
匿名でP2Pで情報拡散出来るから。
さらにセキュリティ甘くてGoogleとかのbotに捕捉されれば更に被害拡大。
相手を社会的に葬り去ることが出来る。
329 :
名無しさん:2011/08/14(日) 12:41:30.05 ID:F85Q2Xn50
POII/PWW0が重大インシデントを起こす前になんとか止めたいが
良い案はあるか?
330 :
名無しさん:2011/08/14(日) 12:53:40.14 ID:5xBP8MGo0
ずっと前からこの調子だろ。
ほっとけほっとけw
331 :
名無しさん:2011/08/14(日) 14:18:33.81 ID:83tyPDpp0
会社に11時に来るデブハゲと小指に意味のわからん指輪してるバカ二人組を
首にして下さい。
332 :
ひみつの検閲さん:2024/12/04(水) 11:10:49 ID:MarkedRes
333 :
名無しさん:2011/08/14(日) 14:22:12.46 ID:POII/PWW0
うまいことプラザ別館(元超Lのボロ社屋)2Fに落ち延びさせたつもりだろうが甘い。
人生を破壊された代償はきっちり払ってもらう。
334 :
七氏:2011/08/14(日) 15:17:46.59 ID:es2t1UNE0
社運をかけた100日プロジェクト。
遂行しても効果 微・微・量
(結論は円高と震災でマイナス)
どんなにすばらしい計画でも、結果がマイナスなら意味がない。
ひとつ、ひとつが成功しているので「良い」なんて言っている余裕は無い。
社長が推進しているプロジェクトなので
震災だから・・・ 円高だから・・・ といって点数稼ぐ会社なので、
将来が予測できる。
335 :
h:2011/08/14(日) 15:37:24.42 ID:HMXQfV5tO
100日ったって週に2回2時間くらいだべって決めたんじゃないの?
100日毎日10時間会議すればいいというもんでもないけどね。
336 :
名無しさん:2011/08/14(日) 15:39:10.46 ID:PlMR1wjq0
何かを決めるのに100日掛けることを100日プロジェクトと勘違いしている馬鹿がいるな。
338 :
名無しさん:2011/08/14(日) 17:06:47.10 ID:G2l0Knqh0
8月2日の事業方針の説明でも具体的な内容は何も発表されなかったな。
震災があったから今年度の黒字化はあきらめて、来年度黒字化を目指しますだって。
なんか赤字体質に慣れきっているって感じだな。
それとも8月29日に黒字化に向けての具体的な対策の発表はあるの?
339 :
i:2011/08/14(日) 17:11:53.97 ID:HMXQfV5tO
340 :
名無しさん:2011/08/14(日) 17:13:22.64 ID:R6eT1kqw0
これ決めるのに100日w
経営陣が半月で作れよ。なんで部長ふぜいがこんな話に噛むのか分からん。
それに抜け落ちてるな。
人材再生訓練センターつくって、無能な管理職を送り込め。
再生できなけりゃ守衛、ゴミ集め、便所掃除、なんでもやらせりゃいい。
多少なりとも費用削減の足しにはなる。
無能かどうかを判断する人が無能だから無能な管理職が無能なままになっているという悩ましい現実が。
342 :
七氏:2011/08/14(日) 17:27:43.48 ID:es2t1UNE0
マネージャー、主任がこんな事してます。
この内容では失敗することを忠告したのですが、聞いてもらえません。
君は、○○主任を主任に昇格させたのは僕だよ。
僕の人選に問題があると言っているようなものだよ。
君は、来月から福島応援だ!
343 :
ふぁ:2011/08/14(日) 17:38:13.59 ID:sKsUSUWW0
344 :
_:2011/08/14(日) 17:43:11.23 ID:J31fvlZH0
>>341 人事の負の連鎖はNECELがまだNECだった頃からの伝統です
そして成果主義になってよりいっそう酷くなったよ
345 :
名無しさん:2011/08/14(日) 18:15:21.13 ID:JnZBMATp0
旧エレというか半導体業というか、極めて親分上司と腰巾着子分部下が発生し易い形態だ。
それで親分子分が全部を仕切って結果によらず「うまく行った」と成果を囲い込む。
潰れるまで治らんだろうw
346 :
ア:2011/08/14(日) 18:47:56.27 ID:HMXQfV5tO
347 :
ななし:2011/08/14(日) 18:58:40.20 ID:gnf4wXPH0
ELは仕事ができるじゃなくていかにおべんちゃらができるか
親分につくかが大事。
評価は年功序列の方がよかったね。
できないマネージャーがうまれる仕組み。
348 :
とし:2011/08/14(日) 22:26:57.71 ID:cfAawWP+0
もうすぐ辞めます
349 :
名無しさん:2011/08/15(月) 01:06:32.46 ID:i/mw/6CG0
林亨よ、貴殿による重大な人権侵害行為の尻尾を掴んだら、
法務省に通報の上、民事、損害賠償事件として、貴殿を被告
とする裁判をさせてもらう。
裁判所は、貴殿の都合に配慮して、東京、金沢の好きなほうを
選ばせてやる。
>>349 尻尾掴む前に尻尾出さないよう気をつけな。
351 :
↑:2011/08/15(月) 07:50:17.55 ID:t6vjNa+y0
にんぽう帖 つけれてんの!あっちこっち書き込み過ぎだろう。
レベル上がれば書き込み出来ないんだっけ?
本題だよ〜ん
頭脳集団に何が必要で、何が有れば良いか聞けば。
必ず必要な部署は置いといて・・・・
・システム関係は居るよな。これ重要だな。
・生産管理はその設計部署内に入れた方が良いよね。
・まず設計部署を開発部門毎に分けて集中される事から始めようね。
そして、設計側が必要な仕事を纏め、これらの事柄に添って固めていけば良いのに。
これが早いやり方だ。 机の上で、幹部があれこれ言っても駄目。
現場に聞け。だね。 人員が余ったり、漏れた部署はゴミ箱を削除
われら現場は、それに従うよ。潰れちゃうからな。
今日も暑い最中に寝るのか?
352 :
名無しさん:2011/08/15(月) 08:40:57.46 ID:i/mw/6CG0
>>351 「頭脳集団」とは「中核社員」のことだろう。
そして「中核社員」とは、技師、主任技師レベルのこと。
つまり、自分達が評価して引っ張り上げた者たちから、
耳触りの良い追従を受けて満足したいだけだ。
この期に及んで…。潰してやる。何もかも。地獄へ道連れ
353 :
落ちる〜ぅ:2011/08/15(月) 09:35:23.88 ID:t6vjNa+y0
日経平均あがるが、ルネ〜
現在値 534〔-9〕円 9:33 下げるーーーーーぅ
354 :
名無しさん:2011/08/15(月) 16:00:49.48 ID:BlatGh+O0
本日のルネの株価は、4円安の539円だね。
NECエレクトロニクス設立当時、8000円以上あったのに。
ギリシャ国債とルネの株どっちを持ってた方が危険かな?
355 :
_:2011/08/15(月) 16:32:37.53 ID:CWVhzxzp0
持株会に入ってる人いる?
356 :
名無しさん:2011/08/15(月) 17:46:35.04 ID:i/mw/6CG0
額面割れカモーン!w
357 :
ななし:2011/08/15(月) 21:33:30.29 ID:S7cZEvlb0
持ち株会入ってたら一生独身よ
358 :
構造改革:2011/08/15(月) 21:49:36.06 ID:d4a1xziUO
50歳で定年退職。
その後1年単位の有期雇用にすれば良い。住宅ローンあると厳しい。
359 :
名無し:2011/08/15(月) 21:50:11.32 ID:vP0AXcGx0
今年もZだ。
360 :
ななし:2011/08/15(月) 21:56:48.70 ID:S7cZEvlb0
8月29日の発表って何だろう?
50歳定年退職制度いや〜55歳か
人事処遇制度で給料格下げか
工場閉鎖か
361 :
名無しさん:2011/08/15(月) 22:53:06.59 ID:+0bHUb1A0
362 :
_:2011/08/15(月) 23:01:19.90 ID:CWVhzxzp0
Motorolaの半導体部門はFreescaleになってるし、あんまり影響ないんじゃね?
363 :
名無し:2011/08/15(月) 23:32:44.94 ID:d4a1xziUO
負け犬同士の合併のここは?
身売り話しも無いの?
364 :
名無し:2011/08/15(月) 23:35:36.21 ID:d4a1xziUO
>>360 はたまた日航と同じで指名解雇か?
法律で認められた合法的なやり方だ。
365 :
名無しさん:2011/08/16(火) 00:10:26.23 ID:4Z+H0lgm0
>>362 中小のセットメーカーは中華チップセット使って中華pad作ってるらしい。
EMMAも名前出てたけど、コストで勝てるんかい?
367 :
岐路に立たされた社員達:2011/08/16(火) 05:43:44.04 ID:M9HBk/YY0
人生の岐路に立って
半導体事業1本の会社が将来どうなる。この会社じゃね。
ミシンメーカーも、何もしなかった蛇の目、シルバー精工も倒産寸前。
事業転換した会社とJUKIは専門性で生き延びてる。
改めて考えると、この会社じゃ将来暗い。
残っても、いずれ再リストラは間違いなく、先々地元に居られるかも疑問だ。
残るべきか? 残った方が良いのは分かってるが、転勤の連続で、給料下げられ、
・・・・倒産。何も残らない・・・・
来期迄で退社か。?????
君たちどうする。 もう好条件の優遇無いかもよ・・・
368 :
名無しさん:2011/08/16(火) 07:06:17.36 ID:4Z+H0lgm0
369 :
武蔵:2011/08/16(火) 07:21:43.82 ID:AlaqC6Mr0
立派だね。狡猾そうな顔してる。
370 :
名無し:2011/08/16(火) 07:34:07.41 ID:7QTvfzYB0
>>368 良い大学に行きなさい。そうすれば間違った事をし続けてもそれなりに生きていけるから。今の技術開発をしてる部門もこんな奴らばっか。
371 :
名無しさん:2011/08/16(火) 07:39:44.02 ID:4Z+H0lgm0
恐らくルネサスが潰れたら、何人かは伊藤の元へ泣きつきに行くだろう。
ちなみに、甘い見通しで日立のマイコン事業を滅茶苦茶にしてくれた
倉員(くらかず)桂一は、NTTエレクトロニクスの部長だか事業部長だかだが、
こいつの元へも何人か行くだろう。
372 :
人大杉:2011/08/16(火) 08:05:06.61 ID:QmXX8e7qO
373 :
人大杉:2011/08/16(火) 08:12:46.73 ID:QmXX8e7qO
原子力村と変わらない。
日航を再建中の稲盛さんとか外部の人間を入れる必要ある。
1万人位会社から去らないと黒字化出来ないのでは?
374 :
で:2011/08/16(火) 09:44:08.12 ID:HG7LZldC0
何の能も無いから今まで残ったんだろ。
せいぜい屁みたいな愚痴言い合って
歴代経営者を呪い殺して
会社と運命をともにしろよ。
bye
375 :
名無しさん:2011/08/16(火) 10:56:07.19 ID:SRHgH2390
ブツブツ文句いう暇あったら辞めてしまえ!
今なら普通に退職金出るやん
潰れた後より有利だろ
376 :
名無しさん:2011/08/16(火) 11:35:14.57 ID:4Z+H0lgm0
伊藤達の学歴:
東京大学工学部物理工学科卒業
東京大学大学院工学系修士課程応用物理学専攻修了
倉員桂一の学歴:
グロービスビジネススクールMBA修了
高千穂商科大学経営学博士
377 :
名無しさん:2011/08/16(火) 12:06:25.40 ID:7Zy+eUOf0
とりあえずポーズだけ何かしてます式の上を整理してくれ。
それだけで俄然仕事がやりやすくなる。
378 :
名無しさん:2011/08/16(火) 19:57:05.69 ID:MgkL8qVu0
学歴はすごいのにアホばっかなのはなんで
379 :
名無しさん:2011/08/16(火) 20:13:22.69 ID:4Z+H0lgm0
>>378 阿呆が阿呆を評価してきたから、なるべくしてなったこと。
学歴は頭の良し悪しの基準として役に立たない。
偏差値高くても人格障害(立派な精神病)多数。
380 :
名無しさん:2011/08/17(水) 00:23:09.20 ID:uMnNBGbe0
やっぱりNECがよかった
381 :
名無しさん:2011/08/17(水) 00:34:07.52 ID:P5wgyXdS0
ルネとパーソナルプロダクツってどっちがより険悪なんだろう?
382 :
名無し:2011/08/17(水) 00:52:56.98 ID:ZODzQQ4t0
>>379 本当に人格XXがいる。部下や子会社をいじめて喜んでる。学生時代に受験勉強ばっかりでいじめられてたんだろうね。
いい大人がやる事ではない。
383 :
ななし:2011/08/17(水) 04:32:35.48 ID:lclub6Zy0
>>371 クラカの行った会社は潰れたらしいがそんな所に収まったとは。一時期インターフェイスに記事が載ってたのは、見たが。
384 :
名無しさん:2011/08/17(水) 07:00:23.18 ID:pKkiub7A0
>>382 人格障害、いじめは一種の伝染病。
被害者が次の加害者になり、どんどん環境悪化、メンタル発生する。吸血鬼、ゾンビと一緒。
加害者を職場、出来れば会社自体から排除し、被害者にはカウンセリングなど、適切なケアが求められる。
会社全体、人事、総務までグルになって社員をいじめている会社では不可能だけどなw
385 :
sage:2011/08/17(水) 12:39:09.97 ID:CCwW2I6T0
貧乏くさい話はもういいから
なんか金になる話はないのか?
例えばルネサスで電気自動車作るとか エコなんちゃらやるとか
そうしたらまた株買ってやってもいいぞ
いまのまま半導体だけやってても先が見えてるよ
ところで会社休みなの?
386 :
ど:2011/08/17(水) 14:08:14.01 ID:B44FbHQ90
給与の一部、賞与は株で払ってよ
過去半年の平均株価でいいからさ
業績の責任を株主だけがとるのはおかしいぞ
387 :
名無しさん:2011/08/17(水) 16:22:52.17 ID:ASsYSJZ30
ワンチップ携帯とか作れないの?
388 :
名無しさん:2011/08/17(水) 16:26:37.01 ID:pKkiub7A0
つくづくスキャンダルの絶えない会社だ。今までの行いが悪かった報いだろうけど。
大元の記事は、複数のサイトに拡散している模様。
7 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2011/08/17(水) 14:14:20.53 ID:04rv6i85
bc6131cf 名無しさん 2011-08-17 06:28 [返信]
旧日立系マイコンを特に自動車部品に使っている各社へ。
本来社外秘である、0.35ミクロンのフラッシュメモリーのセキュリティー
仕様がデンソーに漏れた。この仕様を知っていると、読み出しプロテクトを
解除し、中身のデーターを吸い出すことも可能だ。
日立、ルネサスでは、慌ててフラッシュメモリーの仕様を変えた。
0.18ミクロン以降は問題ない。
古いマイコン使っている各社は他製品への乗り換えを勧める。
機密漏洩の犯人は、中井竜男という男で、今はルネサスモバイルに在籍して
いる。業務上関わりある者は注意せよ。
389 :
名無しさん:2011/08/17(水) 16:56:47.81 ID:MxrRiWGB0
390 :
うぃ もう酔った!:2011/08/17(水) 17:42:28.56 ID:tfr8jQLa0
やっぱ荒れて来たな。
倒産する会社の行動パターンが現れてきた。
もうこの会社に未練など残すと将来損するよ。
ローン抱える方々は最後迄まじりつけ。少しは長もちするかもだけど、将来?
もう事業転換も出来ない。(あるのかも?だけど)
どっちが得するか判断は難しい。
でも経営者を見ると判断難しい。このままだと駄目だけど、1発逆縁もあるかも?
難しい判断を君たちに求めているのだろう。
経営者が、まともなら、社員2万人にする案を考え実行する。
はたして貴方は残れるのかな?殆どの人は要らない。エンジニアしか今要らないんだよ。
あときっちり雑用をこなしてくれる人。でもそれは社員じゃなくて良いんだ。
システムエンジニアとか、設計以外要らないんだよな。
2ちゃんねる のネタを信じる、信じないは別だが、からり重傷ですね。
要らない部署は沢山ある。
391 :
_:2011/08/17(水) 17:48:43.10 ID:fXuiI51t0
>>387 論理回路用のプロセスでアナログ回路を作るのは非常に難しい
なのでアナログは別チップにした方が結果的にコストダウンになる
392 :
名無しさん:2011/08/17(水) 17:54:59.65 ID:bRXVgAw/0
100日プロ。会社の改造って話なのに、なんであんな下まで議論させる?
大鉈をふるい、その結果に責任を持つ覚悟のある人間が経営者をやってないという証拠だな。
たぶんそれやってうまく行かせる自信が無い、ってのと、「なんで何ひとつうまく行かせられなかったあいつが他人を切れるの?」と言われるのが嫌なんだろ。
定年まで当たり障りなく持てばいいって思ってるのが見え見え。
393 :
ui 〜ぃ:2011/08/17(水) 18:01:28.58 ID:tfr8jQLa0
わりーね。
われは、糖尿病・アル中・発作的激情性暴力症だで、許して。
要するに精神的病気です。ここに居て病気になった!が正しいです。
平和に暮しましょうね。
394 :
名無しさん:2011/08/17(水) 19:23:34.20 ID:pKkiub7A0
>>390 ろくろく中身を理解していない(出来ない)ブラックボックスを結線するだけで設計ですか?
結構な御身分ですね。
395 :
名無しさん:2011/08/17(水) 19:26:03.58 ID:bRXVgAw/0
180億円払って1,100人受け入れて手にしたモデム。
本当に元が取れるのか?毎年100億円位は固定費が発生しそうだが跳ね返せるのか?
これまでどんだけ稼いだんだ?
396 :
名無しさん:2011/08/17(水) 19:54:00.27 ID:nHpv8gi80
>395
金と人を注ぎ込んで結局赤字になるんじゃない。
EMMAの二の舞になるよ。
397 :
_:2011/08/17(水) 19:57:43.72 ID:fXuiI51t0
8/29にEMMA切り捨てを発表するなら少しは褒めてやる
398 :
マイレージ:2011/08/17(水) 21:06:58.73 ID:5B/nZ0aB0
海外出張が多い営業の○さん。
会社の出張で溜まったマイルで家族と国内旅行はそろそろ止めたら?
こんなご時世、いつまでも既得権はないでしょう?
399 :
名無しです:2011/08/17(水) 21:35:36.86 ID:dHrCXcLV0
金を注ぎ込んで結局赤字になる。
資金集めしない理由の一つなのかな
「整理・整頓」重要ですよね。
(経営陣も)
400 :
_:2011/08/17(水) 21:54:08.30 ID:fXuiI51t0
ひとこと、赤鬼バカジャネーノwww
401 :
ANAる:2011/08/17(水) 22:01:18.69 ID:a+o34myG0
>>398 そうそう、国外のほうがいいよね。
円高だし
402 :
名無しさん:2011/08/17(水) 23:30:53.43 ID:pKkiub7A0
>>400 赤尾は、倉員、中井の元上司。其の資質は推して知る可し。
403 :
名無し:2011/08/17(水) 23:55:16.37 ID:Pvzv7rpFO
整理解雇はいつから始まるの?
404 :
名無し:2011/08/18(木) 00:02:50.37 ID:WzeDKl5YO
合併前と売上高変わらずに人は4倍かよ。リストラ出来ないからこうなった。
整理解雇出来ないなら給料減らすか新しい事業起こすしかないね。新聞配達とか、弁当屋とか。
405 :
七氏:2011/08/18(木) 00:39:18.16 ID:wynY1+I70
社員半分になっても利益確保難しいよね。
社員の有効労働率2割位かな?
8割は、空振り同然の業務だからね。
注文数だけは、合理化出来てるのに。
406 :
名無しさん:2011/08/18(木) 01:42:50.73 ID:Z0909CPL0
間違っちゃーイカンのは、売上減ったのは上層の責任なんだよな
407 :
父さん、倒産なの。と子供達?泣き!:2011/08/18(木) 07:45:00.86 ID:iFgRg4EH0
サラリーマン社長じゃーな。
もうやるしかないんだよね。
得意分野に特化して、後切るか、社員はいるのだから新しい産業を立ち上げるか。
ずーっと前に当社には天才は要らないと言ってたけど、天才が今産業を伸ばしている。
変な事を言ってるな〜と思ったら、このていたらく。
でどうすんの、これから。生活が掛かってるんだけど。赤ん坊、小学生 口空けて待ってるんだけど。
小学生売春とか、主婦売春しなければならない。これ犯罪だから冗談ポだけど。
赤ん坊が泣いてる。 社長 どうするの、これから。 共倒れ!
408 :
名無しさん:2011/08/18(木) 07:56:27.63 ID:6zyhYyS70
>>407 天才は要らない、の趣旨は、実は大して難しくもない仕事を抱え込み、それが、
さも困難で代替が効かないかのように振る舞う、自称天才が要らないということ
ではないか。
そして、自称天才が、本当の天才を潰しに掛かっているのが現実。
409 :
名無し:2011/08/18(木) 08:37:09.62 ID:WzeDKl5YO
>>406 合併を繰り返して問題の本質の先送りにしたから。
リストラやらないなら7割会社だな。
奥さんも専業主婦どころではない。
410 :
うえーん:2011/08/18(木) 09:09:44.14 ID:iFgRg4EH0
俺も涙拭くから。・・・・・会社側の社員も大量解雇だな。
涙ふけよ・・・
411 :
名無しさん:2011/08/18(木) 09:17:46.50 ID:2TDDMNK40
現状嘆くより行動!
経営に文句言うこと出来るくらいのやつなら自分で事業起こすくらい出来るやろ。
退職金だって出るんだから、それ元手に自分で何かやってみたら?
やっぱり、人脈は本当にお宝よ。この会社に居てもあんまり、人脈広がらなかったからなぁ。
今なんか、本当にいい出会いもたくさんあって、豊富な人脈が出来てきたよ。
昨年思い切って飛び出して本当によかった。
まぁ収入面では減だけど、それを補って余るほどの物が出来たからね。
残る人は辛く苦しい日々が続きそうだけどがんばって!
412 :
名無しさん:2011/08/18(木) 09:26:07.38 ID:P++DpC5E0
リストラがうまく行かないのはHの文化?
NやMならもっとうまくやるだろ。
413 :
h:2011/08/18(木) 09:56:54.12 ID:rjfoOp1/i
Hは全社員を対象に早期退職やって若手がごっそり消えたトラウマがあるからな。販社の話だけどね
414 :
名無しさん:2011/08/18(木) 10:17:39.17 ID:763wuu3D0
Nは、半導体や携帯、PCを他社と合併させ新会社を作って
本体と切り離したけど業績は改善していないよ。会社規模が小さくなっただけ。
415 :
名無しさん:2011/08/18(木) 10:42:39.56 ID:ABC6tRVH0
たぶんNが事業をどんどん脱ぎ捨てているけど、
芯に残るのはHW調達と販売(これは大した収益にならない)、それにまつわる保守契約とITゼネコン事業だけだな。
パソコンやサーバ買って来て、納品してWebその他のシステムを作ってやり保守契約を結ぶ。
人を働かせて対価を得る業種なら国内ではそこそこ食えるかも。
製品を作って売るとなると、輸入品に押されてろくろく儲からないだろう。
416 :
名無し:2011/08/18(木) 11:19:43.69 ID:WzeDKl5YO
仕事の内容の割りには年収が良いから辞められない。
準公務員感覚で生活設計したからね。
会社潰れらローン払えずみな路頭に迷う。再就職しても年収は300万が良いところ。
このクラスの設計者はどこも余っているからね。
417 :
西横手町:2011/08/18(木) 11:39:03.01 ID:psKSdt9Y0
天才はいらない、オトモダチが欲しい。
そして一人で出来る仕事を、何倍もの人手と時間をかけて、しかも結果は不完全。
おっかしーなー、これはできるだけ多くの人間を雇用する方針の会社が採る手法のはずなのだが。
リストラ?
ビジョンが見えんなあ。
418 :
これでも聴いて元気だせ。:2011/08/18(木) 12:21:25.41 ID:iFgRg4EH0
岡本真夜♪ TOMORROW ♪
涙の数だけ強くなれるよ♪
アスファルトに咲く花のように
見るものすべてに�おびえないで明日は来るよ�君のために♪♪
突然会いたいなんて夜更けに何があったのあわててジョークにしても
その笑顔が悲しい♪♪♪ビルの上には�ほら月明り抱きしめてる�思い出とか
プライドとか�捨てたらまたいい事あるから♪♪♪
涙の数だけ強くなれるよ
アスファルトに咲く花のように見るものすべてに�おびえないで
明日は来るよ�君のために♪♪♪
季節を忘れるくらい♪
いろんな事があるけど二人でただ歩いてる
この感じがいとしい♪♪♪♪頼りにしてる�だけど時には
夢の荷物�放り投げて
泣いてもいいよ�つきあうから
カッコつけないで♪♪♪
涙の数だけ強くなろうよ風に揺れている花のように
自分をそのまま�信じていてね
明日は来るよ�どんな時も涙の数だけ強くなれるよ
アスファルトに咲く花のように
見るものすべてに�おびえないで♪♪♪明日は来るよ�君のために
涙の数だけ強くなろうよ風に揺れている花のように
自分をそのまま�信じていてね
明日は来るよ�どんな時も明日は来るよ�君のために ♪♪♪♪♪
おい・・・ 涙 拭こうぜ!
419 :
名無しさん:2011/08/18(木) 13:26:43.93 ID:6zyhYyS70
リストラ人選の心得。
無能を解雇、排除するのは当然のことだが、有能とされる者にも注意すること。
例えば、人脈(○○のモジュールの仕様は××さんに聞かないと、とか、
審査承認は誰々だけど難しい人だから、自分(リストラされるべき奴)が行かないと…等)、
各種装置の使い方ノウハウ、使用権を個人持ち、独り占めしてるような奴。
技術、ノウハウ、成果を独り占め、掠め取っていく、抱え込む奴だ。
そういう奴がいると、人が育たないし、お気に入りにしか伝わらないので、おかしな
不公平人事の原因になる。また、自分の立場、既得権が脅かされるので、新技術や
それに取り組む者にも否定的であり、職場、会社のやる気、業績、技術力を沈滞させる。
会社に残すべき、再建に必要な人員は、常に新しいことに取り組む、勉強を惜しまない奴だ。
たかが大学で4年か6年勉強したくらいで一生安泰など甘い。地獄に落ちろ。
420 :
名無しさん:2011/08/18(木) 13:39:33.40 ID:1ZqhGeLv0
>会社に残すべき、再建に必要な人員は、常に新しいことに取り組む、勉強を惜しまない奴だ。
こういう人は技術的にも頭抜けてる。で、出来ない上司に疎まれて
>各種装置の使い方ノウハウ、使用権を個人持ち、独り占めしてるような奴。
>技術、ノウハウ、成果を独り占め、掠め取っていく、抱え込む奴だ。
と見做されるんでしょ。
結果リストラでは本来必要な人も辞めてしまうというのが現実でしょ。
421 :
七氏:2011/08/18(木) 15:00:34.08 ID:wynY1+I70
有能な人はおいしい条件を、チャンスと思って辞める。
おいしい条件でも動かない人は、自分の能力を知っている人
422 :
名無しさん:2011/08/18(木) 18:03:40.79 ID:6zyhYyS70
中井竜男よ、自社社員だけでなく、取引先の一つ、大日本LSIデザインの技術者も潰してるよな?
423 :
_:2011/08/18(木) 18:47:24.14 ID:QEIFETLM0
NECは西垣が関本との権力闘争に勝ってからおかしくなった
役員は子飼いのイエスマンで固め、関本派は全員左遷し、
事業も西垣が嫌いなものはどんどん切り売り、切り捨て、問題先送り
結果として業界で一人負け状態に
424 :
名無しさん:2011/08/18(木) 20:25:20.31 ID:ABC6tRVH0
でも首をくくる責任感は残ってたね。
425 :
名無しさん:2011/08/18(木) 21:33:26.60 ID:e+phzF4x0
PC事業から初のNEC社長になりそうだった戸坂を畑違いのエレ社長に飛ばしてグダグダに。
426 :
名無しさん:2011/08/18(木) 21:53:24.25 ID:Z0909CPL0
給料高いだけで能無し役立たずばかりの役員全部いらん
427 :
_:2011/08/18(木) 21:55:41.28 ID:QEIFETLM0
戸坂のNECでの異名は「事業部クラッシャー」
PBNECを潰したのは戸坂
>>424 権力全部失ってから死んでも意味なし
最悪なのは「不退転の決意で改革にあたる」と決意表明した中島
任期途中であっさり職責を放棄し名誉会長に逃げた
こいつが最大の戦犯
428 :
住宅ローン:2011/08/18(木) 22:04:02.94 ID:UfonZcUe0
この時期に、マンション買っちゃってるTさん。
大丈夫?
429 :
名無し:2011/08/18(木) 22:31:17.37 ID:WzeDKl5YO
RDCとかルネ販も心配だね。販社多くない?
430 :
名無し:2011/08/18(木) 22:40:04.03 ID:QfmR5Sh20
組合が会社を変えれると思っているうちの組合は時代遅れ。
431 :
78:2011/08/18(木) 22:43:03.12 ID:P8xfNGdGP
結局RESから代理店への片道切符って出たの?
聞いたことがないんだけど。
432 :
名無しさん:2011/08/18(木) 23:16:33.26 ID:763wuu3D0
絶滅危惧会社:ルネサスエレクトロニクス
433 :
あ:2011/08/19(金) 00:02:45.99 ID:n9154ZoxO
したはいよいよ五百円割れだね。底無し沼だ。買うメリットを見つけるのが難しい
434 :
名無しさん:2011/08/19(金) 05:36:08.80 ID:/k3zZWjW0
少くともエレの御用組合が会社を変えられるなんて思ってることはないね。
変えるつもりなんて毛頭無く馴れ合ってるだけ。
435 :
まじっ?:2011/08/19(金) 09:58:06.00 ID:stmycDZs0
_人人人人人人人人人人人人人人_
> な・・・・なんだってー!! <
 ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ 日立の伝統の星だった武蔵事業所閉鎖!!
_,,.-‐-..,,_ _,,..--v--..,_ 人員2万人体制にするって!!!
/ `''.v'ν Σ´ `、_,.-'""`´""ヽ
i' / ̄""''--i 7 | ,.イi,i,i,、 、,、 Σ ヽ
. !ヘ /‐- 、u. |' |ノ-、 ' ` `,_` | /i'i^iヘ、 ,、、 |
|'' !゙ i.oニ'ー'〈ュニ! iiヽ~oj.`'<_o.7 !'.__ ' ' ``_,,....、 .|
. ,`| u ..ゝ! ‖ .j (} 'o〉 `''o'ヽ |',`i
_,,..-<:::::\ (二> / ! _`-っ / | 7  ̄ u |i'/
. |、 \:::::\ '' / \ '' /〃.ヽ `''⊃ , 'v>、
!、\ \. , ̄ γ/| ̄ 〃 \二-‐' //
436 :
sage:2011/08/19(金) 10:06:19.67 ID:EAiFnPNQ0
437 :
はおだ:2011/08/19(金) 10:44:51.10 ID:W9GWTTah0
438 :
名無しさん:2011/08/19(金) 11:54:39.28 ID:2dPlWGUa0
バーカ、組合費も美味しく使われてんだよ
439 :
ななし:2011/08/19(金) 11:58:03.87 ID:xMhC0PbR0
上になればやりたい放題。
いつまでできるかわからないけど。
440 :
ど:2011/08/19(金) 17:04:47.04 ID:LR89rck50
経営の失敗の責任は全て株主に
いい会社だな経営陣にとっては
441 :
_:2011/08/19(金) 19:06:02.63 ID:RZ298Xv40
旧NECELの支部委員だったことがあるが、
懇親会と称しての組合事務所での飲み会が年に数回(無料、おそらく組合費から出てる)
研修旅行と称しての温泉地での1泊2日の宴会が1〜2回(これも無料)
これに加え役員以上は海外視察と称しての海外旅行がだいたい年1回
442 :
名無しさん:2011/08/19(金) 19:33:31.37 ID:RC1bOCxx0
443 :
sage:2011/08/19(金) 21:41:26.56 ID:CPnWszqh0
そういえば 海外にも子会社(工場)あったな
そこは利益出してるのか?
444 :
ななし:2011/08/19(金) 22:35:55.34 ID:xMhC0PbR0
うわ〜組合のそんなこといっちゃだめだよ。
445 :
名無し:2011/08/19(金) 23:51:09.15 ID:J9Pph69/0
>>434 張り切ってるのが若干1名いるみたいで、組合員を会社から救うって。君の分まで働いてる俺を救って欲しいよ。
446 :
名無しさん:2011/08/20(土) 00:06:49.27 ID:A/uLydsp0
>>441 基地によって違うけれど、組合費いくら払ってる?
良識のある会社なら月2000円以内だろう、旧ELは過払いすぎるんだよ
委員含める温泉は年2会、一次会と二次会までコンパニオン4名付き、これも組合費な
執行以上はOB会(温泉)出席、出張多数、選挙のたびに立食パーティ出席
三役は毎月飲みに行っている
これも組合費な
ユニオントラベルお得意様、歓楽街のことは誰よりも詳しい、仕事はしない
お荷物なんだよ
447 :
_:2011/08/20(土) 00:11:11.62 ID:jl/5r5kN0
組合費はELもRTも基本給の1.1%だよ
448 :
名無しさん:2011/08/20(土) 02:33:23.67 ID:qQt3sRVJ0
449 :
厄が解けない呪われてる会社:2011/08/20(土) 07:15:22.48 ID:g+0DVycV0
この会社ついてない
メタボ体質解消出来ず・震災・超円高
しかしどうしようもない。 本当に大鉈をふるえるか?
もう縦軸とか、横軸とか、訳の分からない作戦は通用しない。
450 :
名無しさん:2011/08/20(土) 08:04:17.89 ID:P1CWMsiZ0
NEC本体が今後どうなるかここで分かるな。
451 :
がおす:2011/08/20(土) 09:44:05.13 ID:ITk8tbDA0
75円で商売を続けましょう
>>449 震災や円高はREL特有の事情じゃない。
逆風はどの企業にも吹いている。
453 :
アホだから。:2011/08/20(土) 10:45:38.95 ID:g+0DVycV0
おまえ社員じゃないだろ。?
体力が弱って、やっと生きてる企業だぞ。
円高は命取りだろ。 トヨタとか、日産と、ホンダとか、パナソ
と一緒に考えては駄目だろう。
そして殆ど日本国内に工場持ってる。 そんで、どこに売るんだよ。海外だろう。
もう間に合うかな、海外移転。
これだから赤字から抜けられないんだよ。
454 :
み:2011/08/20(土) 11:04:17.63 ID:ITk8tbDA0
地震だって円高だって賢いトップなら
あらかじめ想定してリスク分散できたこと。
企業は遊びでやってるわけじゃないんだから。
ローズビル売っぱらったのも、勝算あったからだろ。
悪かった。
「逆風はどの半導体メーカーにも吹いている」と言うべきだったかな。
円高なんでしょ?
SoCそこそこにしてPとかAを頑張らないといけないんでしょ?
で、なんでローズビル売却したのかが理解できない。
確かに勝算があってのことだろうけど、
私みたいな馬鹿にはその舵取りの意味がわからない。
456 :
名無しさん:2011/08/20(土) 12:12:03.74 ID:DzbXftxE0
457 :
ご臨終です。ちーーーん!:2011/08/20(土) 12:19:19.35 ID:g+0DVycV0
半導体でも弱いのは、ルネ&エル位だ。
東芝・ローム・田村製作所は勝ち組(村田最高利益)
ローム&田村の株価見てみて。 エルはP.C業界激震で極地に立つ。
ルネも、儲けられないシリーズと、固定費削減が出来るか?
一寸先は闇 : そこの社員は夜も寝れなくなる。
じゃね。
458 :
ど:2011/08/20(土) 12:27:59.05 ID:+/dHfcpi0
どんなに円高になろうが経営陣は楽観的に捕らえてるよ
赤字が莫大になろうが親が助けてくれる、国も潰すはずがないとね
という具合にね
潰れるまで何も変わらんよ
459 :
名無しさん:2011/08/20(土) 12:35:06.79 ID:Qye/Lo1P0
国も震災の復興に忙しいこの時期に、万年赤字の企業救うほど甘く無いやろ。
親会社にはすでに三行半突きつけられてるからね
460 :
名無しさん:2011/08/20(土) 12:44:51.91 ID:c2+GczAS0
自動車業界が、人工心肺、点滴、輸血その他突っ込んで、
向こう3年は脳死状態でも生かしてくれるんだと。
その後は知らないけどな。
461 :
名無しさん:2011/08/20(土) 12:59:59.38 ID:c2+GczAS0
>>457 今じゃミツミも勝ち組だしな。元が日立の工場だったとは到底思えない。
462 :
名無しさん:2011/08/20(土) 13:31:10.64 ID:+fzuWr3u0
経営者は潰れたらどんな言い訳して自分の取り分どれだけ確保するかしか考えてねーよ
463 :
名無しさん:2011/08/20(土) 14:03:05.95 ID:M2jhP5J/0
しかしまじにこんな巨大な会社を潰す訳にはいかないだろう。国がなんとかしてくれるよ。
464 :
名無しさん:2011/08/20(土) 14:23:50.53 ID:c2+GczAS0
>>463 ∩___∩ |
| ノ\ ヽ |
/ ●゛ ● | |
| ∪ ( _●_) ミ j
彡、 |∪| | J
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( \ / _ノ | |
.\ “ /__| |
\ /___ /
465 :
名無しです:2011/08/20(土) 14:45:41.92 ID:t7bom1oB0
ん−。
肝、かも知れませんが
数年かけて、除々に縮小?
分かりません。
466 :
名無しさん:2011/08/20(土) 15:39:07.64 ID:+fzuWr3u0
そうそう、それまではリストラしか能が無い
467 :
おそろしい:2011/08/20(土) 18:20:25.14 ID:Pg1giBlyO
なんでこんなに赤字なのに存続するんだ
468 :
名無しさん:2011/08/20(土) 20:07:47.19 ID:c2+GczAS0
とある顧客の言葉:
「ルネサスの労働環境が劣悪なのは、マニュアルとか見れば分かる。
本来働くはずのチェックが働かず、信じられない支離滅裂なものが出てくる。
恐らく担当者は、時間も金も健康もギリギリまで削られているのだろう。
これはマネジメントの問題だ」
日立関係者の言葉:
「決して技術力が無いわけではないが、無能なマネージャが多過ぎて、全て
駄目にしている」
469 :
名無しさん:2011/08/20(土) 20:10:39.81 ID:c2+GczAS0
日立関係者の言葉続き:
「責任の所在があまりに分散、曖昧である。
何かあったら、とりあえず『生贄』を吊るし上げて、後は『みんな』の『連帯責任』にして逃げるのか?」
470 :
_:2011/08/20(土) 20:37:21.82 ID:zViEa/r/0
RTの人に聞いたけど、RXの開発のときは誰も責任を取らずなあなあでやってたってよ
471 :
名無しさん:2011/08/20(土) 20:56:14.37 ID:c2+GczAS0
RX62xのUSB、あのマニュアル「だけ」見て動かせる奴いるか?
性能の問題じゃないんだよ。そして、そういうとこで他社に負けるんだ。
472 :
名無しさん:2011/08/20(土) 22:20:25.00 ID:hHuck2kDP
>>470 いや、責任取らないだけじゃなくて
RXの製品作るはずの部隊は仕事すら。。。
473 :
_:2011/08/20(土) 23:32:42.54 ID:zViEa/r/0
474 :
名無し:2011/08/20(土) 23:45:20.22 ID:68qC19PTO
系列や子会社に天下り送るの止めて欲しい。
土産持ってこないで本部長になるな。
475 :
名無しさん:2011/08/21(日) 00:14:29.60 ID:pYHvFQv70
だから役員全員クビだって
あいつらの給料合わせたら人件費なんて半分くらいになんじゃねーの
476 :
名無しさん:2011/08/21(日) 05:20:02.36 ID:2qNPGySQ0
>>468 経験的にはそういうのは労働条件が劣悪なせいではない。
組織の仕事に対する誇りが非常に低かったり、管理職が非常識や無能だったり、人事考課基準が顧客志向を軽視していたりすることが多い。
477 :
名無しさん:2011/08/21(日) 05:58:33.66 ID:2qNPGySQ0
>>475 役員報酬はそこまでは高くないな。
役員全員クビにするのは責任を取らせるという意味では悪くはないが、会社再建の足しにはならんな。
なぜなら次に役員になる連中も似たようなものだから。成果が出なけりゃすぐクビでいいけどさ。
成果出ないとクビじゃ誰も役員にならないだろ。
経営責任問われないのがメリットなのに。
上司に逆らって飛ばされた有能な部長は見たこと有るけど、
経営に失敗して責任とった人見たことが無い。
479 :
>>463:2011/08/21(日) 07:34:40.12 ID:5t/GiWzY0
_.,,,,,,.....,,,
/::::::::::::::::::::::"ヘヽ
/:::::::::::::::::::::::::ノ ヽヽ
/::::::;;;;...-‐'""´´ |;;|
|::::::::| 。 .|;ノ 潰すかつぶさないか、私が決めます。
|::::::/ ,,,..... ...,,,,, || まず、無駄な管理者を減らせ。
,ヘ;;| -・‐, ‐・=.| これが重要だ。
(〔y -ー'' | ''ー .| 民主党と同じで皆小粒だなぁ。
ヽ,,,, ノ(,、_,.)ヽ | 潰そうかな。 どうしようかな。?
ヾ.| /,----、 ./
|\  ̄二´ /
_ /:|\ ....,,,,./\___
''":/::::::::| \__/ |::::::::::ヽ:\
:::/:::::::::::| /i;;;;;j\|::::::::::::|:::::::::|
480 :
名無しさん:2011/08/21(日) 08:12:33.86 ID:2qNPGySQ0
実際社長以外の役員はいらんけどな。社長はどうしても要るけど。
社長報酬は600万円+ストックオプションでいいだろう。
ストックオプションは行使期間3年で行使価格は時価の200%、今なら10万株分でいいだろう。
これを毎年与える。
481 :
もう来ないよ!:2011/08/21(日) 08:53:42.81 ID:5t/GiWzY0
あいつら、俺を煙たがっていたが、逆にあいつらが首になる。うしししし。
これを待って居た。 今度のリストラで首切られる可能性80%だな。うしし。
罰が当たったんだ。
482 :
ば:2011/08/21(日) 10:46:01.24 ID:lu04Wkts0
お前らホント暇だな。
不景気や会社の文句もいいが、「潰れても俺はこうする」
みたいな建設的な見通しはないのか。
俺か?
せっかくの超円高だ、メリットを最大限享受するよ。
今なら為替で介入期待の逆張り
輸入品のネット売り
こんなとこだ。
就業規則違反とかくだらないこと言うなよ。
483 :
名無しさん:2011/08/21(日) 12:45:14.84 ID:pYHvFQv70
>>478 >成果出ないとクビじゃ誰も役員にならないだろ。
天下りの法則では何年か在籍すると何もしなくても退職金取れるんだよ
居座るだけで給料と退職金入るんだからデメリットなんかないよ
役員報酬が年間契約費だけとか思ってる奴まだいるんだな
484 :
名無しさん:2011/08/21(日) 12:45:19.64 ID:oTh6F1js0
何かと思ったらネット売りだって。ププ。
485 :
名無しさん:2011/08/21(日) 13:11:20.12 ID:uvaD/Vif0
486 :
か:2011/08/21(日) 13:31:45.66 ID:lu04Wkts0
そうやって文句しか言えねえんだろ、一生。
何でもいいから自分でゼニ稼いでみろっての
487 :
名無しさん:2011/08/21(日) 13:41:17.16 ID:ffO0uVrA0
>>486 輸入品ネット売りは難しいよ。ある程度数捌けないと、利益らしい利益出ない。
それに、ネット、クレジットカード使えて、多少英語出来るなら、それこそ直接
買うほうが早くて安い。保証の問題もあるので、売ってお終いでは済まない。
何か作って売るほうが現実的かもしれん。
488 :
な:2011/08/21(日) 14:19:47.63 ID:lu04Wkts0
皆さん、すいません。
よく見たら、ここは会社の悪口を言い合うスレでした。
スレの趣旨を理解せず暴言を吐き、まことに申し訳ございません。
どうか気にせず続けてください。
489 :
名無しさん:2011/08/21(日) 15:45:27.68 ID:kLgizfQ60
輸入業を自分でやればまだしも、輸入はどっかの業者を使って、それに利益を上乗せして売るんじゃ、そう簡単には儲かるまい。
490 :
七氏:2011/08/21(日) 16:18:39.19 ID:y4ph3x7U0
やってもいないのに、出来ない理由を並べ立てるな。
僕が聞きたいのは、どうやって実現させるかの案だ。
と 上層部が言う。
491 :
名無しさん:2011/08/21(日) 16:36:39.74 ID:ffO0uVrA0
>>490 どうやって竹槍でB29を落とすかの案を聞きたいと?
492 :
俺の勝ち!!!:2011/08/21(日) 17:32:19.54 ID:5t/GiWzY0
あいつの顔が目に浮かぶ・・・
\(^ ^)/ バンザーイ
(v^ー°) ヤッタネ
O(≧∇≦)O イエイ!!
(^_^)( ^_)( ^)( )(^ )(_^ )v(°∇^*)⌒☆イエイ
v(。・ω・。)ィェィ♪
(*^-゚)vィェィ♪
YAH♪☆0(^^0)*^^*(0^^)0☆♪YAH
ワーイ ( ^_^)o-o<※ ☆ パンッ
ワーイ♪\(^ω^\)( /^ω^)/ワーイ♪
わぁい ヽ(∇⌒ヽ)(ノ⌒∇)ノ わぁい♪
ヽ( ´¬`)ノ ワ〜イ
ルンルン♪~♪ d(⌒o⌒)b ♪~♪ルンルン
♪(o=゜▽゜)人(゜▽゜=o)♪るんるん♪(o=゜▽゜)人(゜▽゜=o)♪
やった事が、全ておじゃん。
笑いが止まらない・・・
来期楽しみだ・・・
493 :
ななし:2011/08/21(日) 19:31:42.84 ID:FsK+H5v+0
ただでさえ円高などでこれからの
国内製造業厳しいのに、いつまで
もつかな
494 :
七氏:2011/08/21(日) 19:41:47.28 ID:y4ph3x7U0
>>491 ルフィーのゴムを使って、狙撃手にウソップを使う。とか。
新しい、既成概念を破った考えが必要と、上層部が言う。
じゃ、そうしましょうと言うと。
前例がないと上層部が言う。
495 :
名無しさん:2011/08/21(日) 20:12:52.26 ID:kLgizfQ60
なるべく長い竹を使い、腕力を鍛えればある程度落とせる可能性があるのではないでしょうか、と提案すると、
うーん、それでやってみるか、となる。
496 :
名無しさん:2011/08/21(日) 20:36:41.87 ID:uvaD/Vif0
超円高だぞーー
もう工場動かすためだけに作ってる赤字の製品とかやめろって
いらんとこはさっさと解体しろ 全員で苦しんでなんとかなるとか思ってるのもいい加減にしろ
497 :
七氏:2011/08/21(日) 21:26:55.21 ID:y4ph3x7U0
>>496 上層部は言う。
赤字でも取引を継続していれば、次の大きな商談に繋がる。
顧客を引き止めておくことも戦略だ!
そういい続けて8年、未だに利益が出ない。
498 :
名無しさん:2011/08/21(日) 21:47:04.48 ID:ksP3AxZE0
>>496 「作れば作るほど赤字が増える」
という類の物ではない。
工場建設時の投資回収を含めると赤字になってる「だけ」だから。
収益悪い製品でラインが埋まってしまって、
収益良い製品が作れなくなるという間抜けな状態になるのが
この会社の駄目な所。
499 :
ななし:2011/08/21(日) 23:24:59.16 ID:FsK+H5v+0
エルピーダと同じ道をいくのか?
増資するか?
500 :
名無しさん:2011/08/21(日) 23:42:51.64 ID:ZkC1W8RG0
結局少量多品種生産なんていうSoCの戦略が間違ってたってことじゃないですか
過去のやり方の反省せずに新しい戦略が立てられるのかよ
501 :
名無しです:2011/08/22(月) 00:47:48.33 ID:Oi+BC1b70
502 :
忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/08/22(月) 04:57:10.47 ID:cobE4igQ0
>>501 悪名高い日立の伝統「袋叩きの儀」なんだが、分かってて言ってる?
503 :
名無し:2011/08/22(月) 06:51:58.34 ID:Z4pBGJab0
>>502 XX診断だね。みんなの前で見せしめ。幹部の楽しみの一つ。
幹部の失敗に対しては行われない。
504 :
名無しさん:2011/08/22(月) 07:23:24.44 ID:cobE4igQ0
>>503 特許活動、諸々のDR等も同様で、「何もせず、要領良く立ち回るのが得」という心理を蔓延らせる原因になっている。
もはや慢性病なので回復の見込みはない。
505 :
名無しさん:2011/08/22(月) 07:27:28.40 ID:KybJ+JwY0
>>441 中央委員やってたけどそんなのないよ。
せいぜい任期終わりに玉クラでしょぼい
ご苦労さん会があるくらい。温泉って
バブル期ぐらいの話?
506 :
名無しさん:2011/08/22(月) 10:40:40.55 ID:wfgbJPnD0
小澤の悪事を報告してみた。
507 :
名無しさん:2011/08/22(月) 11:25:29.06 ID:R0fq8PmtP
508 :
sage:2011/08/22(月) 19:12:13.67 ID:gKAPOppI0
>>497 上層部の気持ちはわかるが・・・・
8年も続ける必要はないと思う
アスカ風に言えば。。。あんたぁ バカぁ 本当にバカね
だな
509 :
名無しさん:2011/08/22(月) 19:34:38.24 ID:cobE4igQ0
6723、額面割れかぁ。株式分割、増資かねぇw
510 :
sage:2011/08/22(月) 19:37:43.58 ID:gKAPOppI0
元株主としては いよいよ始まるかって感じです
511 :
名案は無限にある。:2011/08/22(月) 20:13:41.13 ID:V0gmqbbX0
8月尻
リストラするなら武蔵を潰せ。
芋づる式に余計な子会社と、本体の無駄な部署も潰せるよ、
512 :
ちたち さん:2011/08/22(月) 20:29:41.56 ID:V0gmqbbX0
ひたち○○エンジニア。ひたち○○○○
ES & クちゃん 芋ずる。 後余計な○ささえ?
513 :
名無しです:2011/08/22(月) 21:02:31.59 ID:Oi+BC1b70
何年持つか。
どうなるか益々分からなくなく…
落穂拾い
幹部の失敗に対しても必要と何気に思っただけ
514 :
名無しさん:2011/08/22(月) 21:05:49.83 ID:lT7NWiso0
>>500 少量多品種生産なんて
セットメーカーの成功体験をひっぱってきただけだからな
いかに半導体産業の特徴をふまえて自分たちで考えてないかがわかる
515 :
_:2011/08/22(月) 21:17:22.41 ID:X5zPUDog0
>>505 普通の職場委員だよ
宴会のときはいつもたての千秋が来てタダ酒飲んでた
516 :
名無しさん:2011/08/22(月) 21:28:51.94 ID:peslwDZM0
>>514 そういえば10年ぐらい前に、デジカメやウォークマンだのを作るCellみたいな工場が、
これまでのマスプロの常識を凌駕して、伝統に戻るみたいな風潮があったよな。
あのような考え方が半導体産業では通らなかったって反省はでてこないのかね。
517 :
名無しさん:2011/08/23(火) 00:34:07.23 ID:FV8aQKWm0
落ち穂は確かに猛省しないといけないが
そこまで気づかない部長以上が脳無しなんだろ
518 :
名無し:2011/08/23(火) 00:42:33.89 ID:uKbJozI40
伊丹では仕事そっちのけでソフトボール大会が開催されてます。
この株価下落の状況で脳天気にはしゃいでました。
いろんな意味で来年はないでしょう。
519 :
名無しです:2011/08/23(火) 02:32:38.81 ID:8Wj1m1kx0
520 :
名無しさん:2011/08/23(火) 05:02:44.08 ID:/lF3AC0i0
本来、管理職にすべきでなかった無能、人格障害まで年功序列で昇格させ、
部下を持たせたからおかしくなった。
今から降格させても反発されるだけだろう。
ここはマッキンゼーを見習って、上か横かでいいのでは。
出来なければ、みんなで仲良く路頭に迷うだけだ。
本当に出来る奴は、元の地位に関係なく救いの手が出るだろうが、実力不相
応な管理職は地獄を見ることになる。このPhaseが真のフィルタになる。
会社には、まともな人選を期待できない。
521 :
名無しさん:2011/08/23(火) 05:52:18.41 ID:/lF3AC0i0
それと、就業規則でボイスレコーダの使用を禁じているのは、
機密保持の観点ではなく、パワハラ、セクハラの証拠押さえ
させないためだよな?本当にやることが汚い。
会社は信用出来ない。今後、暴言、スキャンダルの類は
最大限実名入りで、全てネット他でバラ撒かせてもらう。
522 :
名無しさん:2011/08/23(火) 06:24:57.21 ID:/lF3AC0i0
何度でも書くが、身に覚えのある奴、知り合いの名前をGoogleで検索してみろ。
523 :
名無しさん:2011/08/23(火) 07:59:07.36 ID:xkErt7KW0
>505
「みんなで売り上げがんばろう!」レベルのヒアリングのためだけに海外へ行く組合が信じられない。
そんなものTV会議どころかメールベースで十分だろ。
face to faceというかもしれんが、この状況で海外出張する金あんの?
組合費返せ!!
524 :
金はある:2011/08/23(火) 12:18:26.30 ID:Vh6XjcOH0
組合は経営状況にかかわらず金はあるさ。君だって毎月払っているだろ。
組合幹部はいわゆる労働貴族だからな。下々の気持ちはわからないよ。
525 :
_:2011/08/23(火) 18:24:07.47 ID:ZIMLHvCu0
組合のアンケートに
「社員が成果主義だから組合も成果主義にしろ。春闘/秋闘で要求額に届かなかったら組合費ゼロにしろ」
と書いたことがある。無視されたみたいだけど。
526 :
名無しさん:2011/08/23(火) 20:21:38.07 ID:l4AKWFGx0
>>525 自分達の都合の悪くなる話を決めるわけないだろう。
・領収書さえあれば使い放題
・おとしどころは最初から設定されている。
・首にするシステムがない。
・TOPの年収部長級
527 :
名無し:2011/08/23(火) 20:42:23.52 ID:B3yuuq9SO
そんな話しは13年度会社の存続が確定してから話せば(笑)。
半導体業界の中でも構造改革が遅れているからもう身売り先も無いしあるとしても40代以下しか取らないよ。
ぶらさがっている非製造系の子会社も世間の同業他社より年収高いから大変だ。販社もルネサンスあっての販社だからね。
528 :
名無し:2011/08/23(火) 20:46:48.79 ID:B3yuuq9SO
年収が半分になっても安定して定年退職まで働けるところを見つけたいね。
家はローン払えないから売るしかないかも。
529 :
_:2011/08/23(火) 20:54:48.82 ID:ZIMLHvCu0
組合役員を任期満了で退任したら会社に課長級待遇で復帰とかありえんわ(怒)
530 :
聖域なき構造改革をやる!!! :2011/08/23(火) 21:07:51.94 ID:sbMRqRoz0
一番影響なのが設計。
伊丹、武蔵、玉川へいずれかに纏めて、後のクズ社員は、ゴミ箱へ入れ、削除。
これで固定費削減完了。 ぶら下がり社員は東京デバイスと同じ運命で良い。
製造部も膨れ上がってるけど問題は、設計にぶら下がってる部署のカットで
効果絶大。 さてどこが潰されるか、賭ける? !!武蔵削減に賭ける。
531 :
ななし:2011/08/23(火) 21:37:38.29 ID:yTUfQ0Gy0
ぶらさがり社員多すぎ
ろくに仕事してないのに赤字のわりに
給料はいいからな。
甘いよ
532 :
名無しさん:2011/08/23(火) 22:11:34.32 ID:/lF3AC0i0
無責任な設計こそ会社のガン、ゴミだ。
不良解析とか量産対応を別チームに丸投げしていくけど、
投げられた側は書類に残ってない情報とか分からないから
サポートし切れない。
自分で自分が作ったものを最後まで面倒見れない、投げ出し、
押し付けて逃げていく連中が会社の資産?笑わせるな!
533 :
名無しさん:2011/08/23(火) 22:31:37.36 ID:8bPVLP+m0
で、今回の施策はどんなもんなんだよ?
リーマン・ショック以上のもの?
534 :
名無しさん:2011/08/23(火) 23:59:09.40 ID:mcCFB8GAP
>>532 どこかの試な部のひとだね
書類なんか読まなくてもRTLだけで理解できるだろ
少しは勉強汁
535 :
あ:2011/08/24(水) 00:00:18.52 ID:C2gEbT8lO
いつもの小出しだろ。
もっと大胆なことできればこんな状態になってない。
536 :
名無しさん:2011/08/24(水) 04:56:50.19 ID:nSvW0fJb0
>>534 > 書類なんか読まなくてもRTLだけで理解できるだろ
ソフト屋が、「ソース読めば分かるだろ」って言ってるようなものだ。
こういう奴が作ったものは、ソフトだろうがハードだろうが、後々メンテナンスで
苦戦することになる。
組合役員って立候補して当選すりゃなれるんの?でもいつ募集してるか分からない。
538 :
ななし:2011/08/24(水) 09:54:06.46 ID:VOY2dgxt0
それは間違い。綺麗なコードはどんなドキュメントよりわかりやすい。
539 :
sage:2011/08/24(水) 15:30:27.62 ID:sAPVOWBT0
>>538 あんた客にもそういうの?
ソフト製品は全部ソース付きで売るの?
540 :
.:2011/08/24(水) 19:35:10.61 ID:slfopy430
>>537 役員選挙ちゃんと公示されるよ。 あとは規約読んでねw 勤務時間外にイントラ参照〜
541 :
武蔵→北伊丹→武蔵→玉川:2011/08/24(水) 19:40:46.03 ID:AdFyccaM0
経営を知ってる人は直ぐ分かるんだけどね。
テクノの建屋老は朽化、新建屋は欠陥事務所。地震の時全滅だ、避難出来ない。
それで会社にまったく影響なく効果上がる余分な設備拠点、
東京に設計拠点は要らないだろう。それがここ。
やたら管理職が多く役立たない。
ここに目を付けない経営者は居ないだろう。会社にとって、潰しても何の影響もない。
そう言えば、事務所空きスペース多いし、それと先に必要な人材は配置替えしてるし。
変だ・・・
PJ○○も来年3月迄の限定。何か有る・・・
課長職ではないけど、気がついてる人は多いはず。?
いらん拠点
相模と武蔵。甲府、高崎、四国のどちらか?
どうなるんだ? 部長迄情報行ってるのかな?
542 :
どんだけ:2011/08/24(水) 19:45:02.42 ID:ErPU2eJG0
543 :
ななし:2011/08/24(水) 20:56:25.11 ID:DClSxM430
475円
がんばろう
544 :
名無しです:2011/08/24(水) 23:17:43.88 ID:+6okYkHk0
アボ−ン事業
これじゃ株価上がらないし金集まらないね。
545 :
名無しさん:2011/08/25(木) 01:16:10.50 ID:sFMHBxG50
>>538 貴方ならどんな製品でもサポートできますね
羨ましいです
私はドキュメントが無いととても無理です
546 :
名無しさん:2011/08/25(木) 01:28:19.69 ID:tbVVOncQ0
また無計画に安易に給料カットで済まそうとしてるんじゃないか?
そうだったら、この会社もうダメぽ。
547 :
名無しさん:2011/08/25(木) 02:12:49.04 ID:3HExZa8z0
さっさと潰れろこの糞会社
子会社イジメがひどすぎるな
548 :
sage:2011/08/25(木) 05:10:46.34 ID:SvHsu2fU0
>>541 どっか 全部まとめて買い取ってくれるとこあるのかな??
まあ、ソースを見れば分かるっていうのはその領域に属している人限定だよね。
別の製品系列から来た人ではそこまで行くのが大変だよ。
アーキテクチャやら信号規則やらいっぱいで。
しかし事故対応では時間もないしムリがあるよね。
体制を決める人はそういうとこ無視しているからおバカさんなんだよ。
でも仕事だからがんばろうよ。
550 :
名無しさん:2011/08/25(木) 06:55:32.94 ID:IODoUIXz0
>>549 偉い人たちは「自分たちの頃はみんなやった」と言うだろうね。
回路の規模も速度も複雑さも技術も何も格段に進化しているのに
考え方が昔のままだ。そのギャップを埋めるため
技術者がメンタルで壊れていく
551 :
_:2011/08/25(木) 07:44:15.71 ID:dDMqQWOH0
ジジイどもは根性論や精神論が大好きだよな
大日本帝国陸軍そのまんま
552 :
七瀬:2011/08/25(木) 07:59:00.20 ID:p96JOeGW0
根性や精神にはコストがかからないからね
553 :
JJ:2011/08/25(木) 15:36:07.56 ID:PemXiovFP
下期固定費550億円削減だとよ
冬ボーナスなしかもよ
554 :
sage:2011/08/25(木) 18:52:05.04 ID:v3dTbs160
まだ金貸してくれる銀行ってあるの?
555 :
名無しです:2011/08/25(木) 19:12:47.16 ID:9x/Yaa9p0
基本
その辺が、本当に分からん!
毎度ですが、出く金と必要な金
その辺のやりくり?
556 :
_:2011/08/25(木) 20:20:02.23 ID:dDMqQWOH0
中国電機大手と提携って、どうせ例によって技術を盗まれるだけだろ。
今まで中華には何度も煮え湯を飲まされたのにまったく懲りないバカ会社。
557 :
笑う赤鬼:2011/08/25(木) 20:27:25.94 ID:p96JOeGW0
早期退職優遇で700億円使ってウミを出し
残ったカスから500億円絞れるだけシボレー
558 :
名無しさん:2011/08/25(木) 20:51:07.61 ID:IODoUIXz0
>>552 カネはかからないが、愛社精神とか将来への希望とかどんどん削れて無くなって行く。
そして、メンタルになったり退職したりで、回り回ってカネの問題としても帰ってくる。
先見の明が無いと悲惨。
559 :
名無しさん:2011/08/25(木) 21:32:42.54 ID:18iaph0X0
>>555 企業会計の赤字というのは「減価償却込みでの収支」なので
必ずしもキャッシュフローの出入りとは一致しない。
どちらかというと将来の投資する余力を示す指標だな。
560 :
名無しさん:2011/08/25(木) 22:38:57.30 ID:e3MOZ4VH0
なんか壮大に手を入れるみたいだな。
561 :
名無しさん:2011/08/25(木) 22:45:21.47 ID:AcoYtBo40
らしいね。変えたばっかじゃないか。
また無駄金使うのか。
562 :
名無しさん:2011/08/25(木) 22:54:44.84 ID:WRFzvFIl0
>>下期固定費550億円削減だとよ
逆に言うと550億円削減しないと会社が潰れるということだな。
株主の会社や銀行から金を借りるにしても、
利益を出せる計画を立てないと貸してくれないだろうし、
そのためには工場閉鎖や人員削減などの大規模なリストラは必要。
563 :
名無しさん:2011/08/25(木) 23:12:03.97 ID:3HExZa8z0
>>553 一人あたり120万もいったいなにをけずるんだお
564 :
名無しさん:2011/08/25(木) 23:38:11.22 ID:VSGmclicP
565 :
ななし:2011/08/25(木) 23:39:21.22 ID:OAm23bWV0
>>550 未だにExcelで真理値表を書いて設計でござい〜とやってるのかなあ。ステートマシンの設計なんでソフトウェア的なセンスが要求されるのにw
566 :
名無し:2011/08/25(木) 23:46:22.95 ID:ziq9KW/oO
うちは外注だがルネサスが無くなる前提で来年の予算を組たいと思います。
567 :
名無し:2011/08/26(金) 09:09:18.47 ID:tMsFKq3g0
書け
568 :
sage:2011/08/26(金) 17:13:08.30 ID:0TdLkiCe0
>>566 マネーゲームに参戦しようとしてる元株主だけど
そのレスは非常に興味ある 何処メーカなのよ?
言うわけないか・・・
569 :
名無しさん:2011/08/26(金) 17:16:04.65 ID:smVPLRia0
>>566 そんな事が可能な外注なら、ルネサス依存度が低いという事だろ。
何故、こんなスレに来ている。本当はルネ無し予算なんて組めないのだろ。
570 :
sage:2011/08/26(金) 17:28:09.12 ID:0TdLkiCe0
>>569 ルネが外注も受注してるとは始めて聞いたです
日立 三菱 NECだけかと思ってた
571 :
_:2011/08/26(金) 18:05:07.37 ID:PGw91/I10
8/29に会社が組合にリストラ策を提示するんだってよ
さあいよいよ来週月曜日は大規模リストラ発動ですね
毎度のことならが社員に一方的に負担を押し付けて自分らは何もしない経営陣
社員のボーナスカットするならまずは経営陣が率先してやらなきゃ
すなわち会社が赤字のうちは事業部長級以上は給与も賞与も無し
課長級以上は賞与無し
572 :
名無しさん:2011/08/26(金) 19:54:43.85 ID:q5FnfzJz0
社員全員のボーナスをゼロにしても、550億円削減には足りないから、
給料も10%位削減されるのかな。それと外注費削減。
それでも550億円には足りないと思うが。他にカットするもの何かな?
573 :
か:2011/08/26(金) 20:29:55.28 ID:KRuEpQYD0
>>571>>572 数字面整えるだけで、売上、シェア拡大にはまったく関係ない件。
むしろさらに下がるでしょう。
未来永劫ボーナスはありません。
たいへんだなー。
574 :
名無しさん:2011/08/26(金) 20:36:17.73 ID:cdKOGHQz0
名古屋市千種区覚王山にある料亭「松楓閣」をご存じだろうか?
そこのオーナーである、松居氏のご子息、松居ヨシノブ氏のこんな噂がある。
ヨシノブ氏は、夜な夜なとある秘密クラブに、通っているそうだ。
その秘密クラブというのが、なんとホモクラブだそうだ。
毎夜秘密クラブで、繰り広げられる乱痴気騒ぎ・・・。
(どうでもいいことかもしれないが、ちなみ「タチ」らしい・・・)
いつまでも、いい年をして独身なのは、この倒錯した趣味のせいかも知れない・・・。
これから松楓閣に、行く機会がある方は、後ろの穴にはくれぐれも注意しておく事を、お勧めします。
最後に松居氏自身に、忠告させて頂きます。
この話、あなたの事を良くご存じの方から、ぼろぼろと出回ってますよ。
噂にはくれぐれも、ご注意くださいね・・・。
ふふふ・・・。
575 :
.:2011/08/26(金) 20:49:21.49 ID:7bgUxkBa0
>>565 ソフト感覚でRTL書く奴のが理解不能。
576 :
名無しさん:2011/08/26(金) 23:59:37.95 ID:+oOF7U8P0
大体三菱と日立が組んで旧ルネサスを作った時も上手くいかなかったのに
Nエレと組んでも上手くいくはずない。
結局会社を潰せなかったから苦肉の合併だったのでは?
この合併を解消して原点からやり直した方が
お互い潰しあってリストラが進むよ。
577 :
まったり、将来を語りましょう:2011/08/27(土) 01:01:07.12 ID:OsYLJW4u0
社員思いの経営陣だから助かって来たから、恩を仇で返しちゃだめだよ。
リストラは簡単な策だからね。苦肉の策じゃなく考えていたんだろうね。?
しかし、とうとう最悪の、もうどうしようもなくなったんだ。このままだと、本当に倒産しちゃうからな。
下だって工場閉鎖、移動、嫌なら優遇制度どうぞ。だな。
私も、高知、甲府、高崎、が危ない気がする。
設計開発拠点では、武蔵、相模が危ないきがする。でも優しい経営陣だから
ここ迄出来るか分からんけどね。? でもしなければ駄目なんだけどね。
するのかな?出来ないかな。?
ローン抱えた方々を思うと、涙のリストラ策なんだろうよ。今迄雇ってくれてありがたい。
そして、優遇制度迄準備いてくれるなんて、泣けて来るとな。
一部の無駄な無能な職制が駄目にしたんだろう、そこ迄踏み込めなった経営陣も
駄目だったのかなぁ。
さぁ寝るか。。。。 酔った!
578 :
名無し:2011/08/27(土) 01:02:09.93 ID:UF2VtcL30
組合員、つべこべ言わずに働け‼先はないぞ‼
579 :
名無しさん:2011/08/27(土) 01:11:55.92 ID:ldf7G1bu0
マジリストラかよ
きついな
また退職奨励金いっぱいだしてくれるのかな
どうせ最後はファブレスさ
んで、ルネサスならではの設計も無くて消えていくのさ
581 :
.:2011/08/27(土) 02:27:22.55 ID:Se+SXOxF0
これかぁ 月曜日のあれって・・・
582 :
名無しさん:2011/08/27(土) 04:27:11.67 ID:F84lI2eo0
ファブレスになりさえすれば生き残れるような口ぶりw
ルネサスの設計に他ではマネのできない優れた点があるかのような口ぶりw
こんなノー天気だから手遅れになったw
583 :
名無しさん:2011/08/27(土) 04:28:23.02 ID:F84lI2eo0
っで、100日プロはどうなったの?
584 :
名無しさん:2011/08/27(土) 05:16:05.35 ID:F84lI2eo0
585 :
名無しさん:2011/08/27(土) 06:34:37.69 ID:gswycfdS0
8/29は民主党の代表選とルネサスのリストラ策が発表されます。
目が離せない1日になりそうです。ワクワクドキドキ
ちなみに民主党の代表選は以下のメンバーで争われます。
馬・・・馬渕澄夫
鹿・・・鹿野道彦
野・・・野田佳彦
郎・・・小沢一郎 (の支援を受けた 泣き虫海江田)
それと 前原誠司
586 :
労働 久美愛 より:2011/08/27(土) 09:36:33.07 ID:OsYLJW4u0
3年連続だね。
優遇制度はこれで終了だよ。良く考えてね。
とことん会社にしがみ付くのも良いし。
借金してたり、子供が居る世帯はしがみつくしかないよな。
日本国だったらどこいっても日本語通じるし、だいじょうぶだーーー。
給料ボーナスも減るけど再就職するよりましかもね。
55歳以上は強制的に解雇すれば、大分会社は助かるかもだけど出来る訳ない。
最後の退職優遇制度だから、良く考えて下さい。
587 :
名無しさん:2011/08/27(土) 09:53:24.85 ID:D5qFSuFx0
550億の緊急固定費削減で即効性のある手を緊急に打つ必要があるのだから
退職優遇制度なんて話が出てくるわけねえだろ。
588 :
内容:2011/08/27(土) 10:08:27.86 ID:OsYLJW4u0
>>587 あれ?固定費は、人件費も含まれるし、速効性が一番。
工場閉鎖と人員削減しかないだろう。 優遇の記載有ったよ。
589 :
早期退職者:2011/08/27(土) 10:52:28.88 ID:D3fc5aTP0
昨年度で退職しておいてよかったよ。
退職金の一部で投資信託したら、もらってた給料分くらいは毎月、入ってくるもの。
遊んで暮らしてストレスなし! 二回も海水浴行けちゃったv(^^)v
制度は今年度もあるかもしれないけど、退職金額は確実に減るね。
590 :
名無しさん:2011/08/27(土) 11:02:58.91 ID:ri7qle/o0
会計知らん俺にはリストラの効果が良くワカラン
大雑把に一人50万/月の給与を払ってるとして、
会社はその倍の経費が掛かると聞いたことがある。
一人100万/月だよね。
1000人解雇しても10億/月しか減らん。
半期600億減らすには1万人解雇スンノ?
一万人も削減するの?
じゃ、俺はもう首だな・・・
592 :
名無しさん:2011/08/27(土) 11:34:39.24 ID:dqDY8NkP0
そもそも5万人で回すような仕事量がないんだよ
593 :
l:2011/08/27(土) 11:38:10.52 ID:IlPCk8//0
>>589 投資信託の利回り凄すぎだろ
フカシこいてんじゃねー
594 :
名無しさん:2011/08/27(土) 11:42:03.22 ID:ZQbH67ND0
若手社員が極端に少ない構成になってんのに
昔のやり方・考えに囚われた人事をしてるからな。
マネジメント能力に長けた一部の人以外は
担当、主任の仕事(マネージャーの指令のもとに業務をして成果を出す)を
させ続ければ良いのに、
年齢upとともに機械的にマネージャにしてるから
業務が歪になっている。
595 :
名無しさん:2011/08/27(土) 11:56:54.83 ID:ZQbH67ND0
で、成果主義になってる分、
マネージャはマネージャらしい仕事をしないと評価がガタ落ち。
(現場の実際の職務で人事制度を形骸化することすら出来ない)
部下がほとんどいないのにマネージャとしての仕事を
でっち上げなければならないという間抜けな状態だな・・・。
596 :
か:2011/08/27(土) 12:19:48.94 ID:I/D9xElB0
米国流の悪いところばかり取り入れてダメになったんだよ。新しもの好き、トレンドマニアの軽薄な田舎者が悪い。
かと言って、いいところ取りは無理。一番無理。これ言う奴多いけどな。
前向き、アグレッシブ、ラジカルとか耳あたりいいことばかり言う幹部も頭悪いだけ。
こつこつ日本流経営続けていればよかったんだよ。
拡大戦略で成果を出していたところが縮小すると撤退、消滅、敗戦処理だね。
597 :
_:2011/08/27(土) 15:26:33.92 ID:A/HJr/Na0
後工程だけでなく前工程も外部ファブを活用、ファブライト化、いずれはファブレスって案があった
8/29はいくつかの工場閉鎖の発表は間違いないな
598 :
名無しさん:2011/08/27(土) 15:42:13.91 ID:F84lI2eo0
>>595 >マネージャとしての仕事をでっち上げなければならない
それ、うちの部署で弊害出まくり。
599 :
名無しさん:2011/08/27(土) 16:52:01.68 ID:D5qFSuFx0
>>588 去年の早期退職のやり方を思いだせ。
退職者募るのって時間がかかるだろうが。
600 :
名無しです:2011/08/27(土) 19:52:10.53 ID:rEP5v6QY0
この辺で、今後きっちりした発表を
望みたいですね。
「危機感ない人は、本当にないですから」
辛いことですが
601 :
_:2011/08/27(土) 20:09:28.70 ID:A/HJr/Na0
赤鬼とか小倉とか危機感ゼロなんじゃないの?
今期赤字だったら死にますくらいの公約は欲しいね。
602 :
笑う赤鬼:2011/08/27(土) 21:03:01.92 ID:smhijYlb0
危機感はあるんだが
そんな責任感は微塵もあるわけない。
なあ、居眠り小倉よぉ
603 :
ら:2011/08/27(土) 21:28:07.19 ID:I/D9xElB0
一般社員でもそうだが、合併で会社に思い入れがないんだよ、幹部も。
ましてや責任などあるわけがない。
一定のメドが立ったら若い世代に責任を押し付けていなくなる。
そんなもんだろ。
あ、民主党も合併統合繰り返してるんだったな。
604 :
法務コンプ:2011/08/27(土) 22:02:10.11 ID:HqVhfyBW0
571>それが本当だとすれば、重大な経営情報リークだ。5/29を待って通報する。懲戒はまぬがれまい。
605 :
_:2011/08/27(土) 22:41:32.90 ID:A/HJr/Na0
>>604 イントラとか組合のwebサイトとかに載ってる情報ですが
リークでもなんでもないよ
606 :
名無しさん:2011/08/27(土) 22:57:45.29 ID:Y7rLycWL0
社外から見れるの?それ。ちょっと見てみたい。
607 :
名無しさん:2011/08/28(日) 02:28:55.72 ID:+9wqvnlO0
分裂してたプロレス団体も今は統合に向かってるんだよな。
プロレスの歴史を半導体もたどってるわけか。
プロ野球は半導体の歴史をフォロウしそうだな
608 :
名無しさん:2011/08/28(日) 07:35:30.38 ID:A0KfukPl0
こういうウルトラCは?
1,000億円の短期負債はたぶん日立からの借金だ。
日立出身の人員を1,000人位日立系に出戻り移籍させて、代わりに1,000億円返済。
これで下期固定費550億円くらいなら削減できるだろ。
手持ち現金は600億円位まで減るからあとがなくなるけどな。
609 :
名無しさん:2011/08/28(日) 07:42:46.40 ID:+2VgZGcc0
前回の早期退職では、約1500人が辞めて200億円以上の金がかかった。
今回同じ条件で募集したら、前回以上の人数が応募するだろうから
膨大な金が必要になる。退職金を払えなくて会社が潰れるかも?
たぶん割増金は、前回より減るだろうね。
もしかして550億円削減というのは、今回の退職金に使うため?
だいたい前回のように募集しても、不要な人は辞めないから、あまり意味がない。
不要な人を指名解雇に近いかたちで、1万人近く辞めさせないと、
金だけかかって収益改善には繋がらないと思うが。
610 :
名無しさん:2011/08/28(日) 08:02:10.40 ID:A0KfukPl0
1,000人じゃなかった10,000人だな。
611 :
腐った組織は廃止しろ。:2011/08/28(日) 08:06:28.90 ID:HNM8C8570
なんちゃって成果主義の成れの果て。
好き嫌いで評価して、役立たずでも出世させ。会社を私物化。これじゃ
こうなるのが当たり前。
こうなるだろう?
組合員は、解雇出来ないから数箇所の工場閉鎖させ、行く?行かない?で
強制的に優遇制度で退職へ。4000人。非組合員は、強制解雇。4000人
系列会社合併で、拠点廃止移動で2000人が移動出来ず、優遇制度で退職。
・・・1万人達成・・・
以上年齢に満たない方々も多数いるので効果絶大。
北から南迄覇て迄飛ばす。 中国、ベトナムもあるかもね。
612 :
名無しさん:2011/08/28(日) 08:45:08.28 ID:LN95i0fV0
解雇候補を決めるなら
そいつの名前入れてぐぐれ
613 :
笑う赤鬼:2011/08/28(日) 12:54:45.50 ID:R0fbkWUd0
インドシナ半島はいいところだよ。
円高だが、現地通貨で給料も入る。
家族みんなで行ってきてくれ、10年くらい。
それが嫌なら近所のコンビニに勤める選択肢もある。
どうする?
614 :
名無しさん:2011/08/28(日) 12:58:19.64 ID:tHkRBqGA0
名前いれてググレって言ってるやつが定期的にこのスレに沸くけどなんなん?
>>188,201,209,224,306,522,612
615 :
名無しさん:2011/08/28(日) 15:36:29.96 ID:LN95i0fV0
616 :
名無しさん:2011/08/28(日) 16:14:18.10 ID:tHkRBqGA0
>>615 ぐぐったけど何?何をしたいの?
パワハラで頭がいかれちまったのか? 晒せ晒せ言う割には自分はなにもしねえのな
クズの管理職どもと同類じゃねえか
617 :
名無しさん:2011/08/28(日) 17:41:38.39 ID:wvwhaJ2N0
>>614 LN95i0fV0が恨みを持っている人の個人名を
ググッてヒットするぐらいに、今まで晒していると。
リストラ対象になってほしいということでしょう
618 :
酔ったよ今日も!:2011/08/28(日) 21:03:32.54 ID:HNM8C8570
今BS朝日の番組見て思った。
TOICとか、技術とか言ってる経営陣が、アホに感じた。
只の部品作ってる会社なんだから、コスト、品質、開発力が大事だろうけど、夢を与える事も大事だね。
そう、両方無い経営者ってなんだろうね。
なんか自分たちは凄い事をしている、開発している?と勘違いしてる気がする。
時代遅れの部品を多額の開発費を使い、コストを掛けて作ってるメーカって事。
何で英語力必要なんだ?夢を持った設計者を育てる方が先じゃねか。
後何年経てば気が付くのかな? 俺は次退職だからどうでも良いけどさ。
原点回帰だね。 只の部品を作ってる会社・工場って意識が無い”
619 :
垢汚:2011/08/28(日) 22:24:43.50 ID:IQPFcPR20
>もしかして550億円削減というのは、今回の退職金に使うため?
8月2日の四半期決算書見て下さい。
来年6月で240億資金が不足する予定ですが、これはかなり甘く見積もってます。
たぶん、来年3月末で300億くらいは不足すると思われます。
退職金は200億くらいでしょ!!
焼け石に水ですが、募集は3000人くらいでしょね。
620 :
笑う赤鬼:2011/08/28(日) 22:35:21.81 ID:R0fbkWUd0
わかってないね。
次回より早期『冷遇』退職制度となるのだよ。
今辞めるなら既定の半分は出そう。
辞めない奴は、ゼロだ。
621 :
_:2011/08/28(日) 22:47:01.94 ID:NwmcBAEt0
山口閉鎖で従業員は鶴岡に異動だろうな
遠隔地に飛ばして人減らしはよくやる手段の一つだ
他に考えられることは
SoCは開発品種を大幅削減するとともに製造は外部に委託、余った人間は子会社に転籍
40nmプロセスはマイコンに特化(これはすでにそういう流れ)
マイコンもグダグダいってねーで過去の設計手法などとっとと捨ててプラットフォーム設計を全面的に採用しろ
目先の納期しか考えないやり方は止めろ。
622 :
名無しです:2011/08/28(日) 22:48:16.44 ID:nKpfoGws0
夢を持った設計者を育てる。
出来なかった為?
日本からサムスンに技術者が出てちゃった!
確か「東芝半導体」だったかな?
623 :
名無し:2011/08/28(日) 23:06:47.55 ID:HbIqqeZr0
最近は巨大児が多すぎ。こんな大きなチップじゃ儲かりません。儲かるIP、儲かるマイコンにする気はあるの⁇
624 :
名無しです:2011/08/28(日) 23:15:34.86 ID:nKpfoGws0
625 :
名無しさん:2011/08/28(日) 23:27:58.76 ID:+9wqvnlO0
夢持った設計者?
それ以前にやる気のないやつ多すぎ
626 :
名無しさん:2011/08/29(月) 01:52:05.85 ID:k199INHy0
あの程度の設計で会社を支えるような価値が市場で発揮される設計と言えるのか?
そういう基準も念頭になく「いいものができた、最高」と思ってるマスコキ多過ぎ。
>>623 不具合が多すぎて儲けなんか消し飛んでますよw
628 :
名無しさん:2011/08/29(月) 11:00:46.36 ID:Jg+T6V4k0
大手電機メーカーに就職して一生安泰は昔の話。
今は別会社になったのだから考え方変えた方がいいよ。
技術で生きるなら同業他社(海外だけど)とのスキルと給料比較要だね。
設計開発の拠点は3ヶ所(玉川、武蔵、北伊丹)もいらないよな。
とっとと二ヶ所閉鎖して、一つに集約しろよカス。
630 :
sage:2011/08/29(月) 18:02:38.59 ID:YYKoq7h30
今日予定されていると噂の、
組合への説明内容について、
知ってる人いる?
631 :
名無しさん:2011/08/29(月) 19:03:20.32 ID:+9mxu/8g0
社員のモチベーション低下は、マネージメントの問題だろ
632 :
_:2011/08/29(月) 19:53:06.21 ID:/miwcQj/0
異動通知を見たが、部長級の人間多すぎだろう。
役職定年なんてどういう意味があるのだ?
担当部長とか主管技師とか全部イラネ。
部長にふさわしくないというのならクビにすればいい。
部長級なら報酬もそれなりにもらってるだろうし、クビになってもそれまでの蓄えで生きていけるだろ。
633 :
泣くな、涙ふけ。。。:2011/08/29(月) 20:08:45.28 ID:d2iIyYUC0
これから起こる夫婦のいざこざ これで和んで下さい。
河合美智子 - 夫婦みち
おまえなんかに わかるかと飛び出して いったまま
今夜も帰りは 午前さま♪あんた ♪あんたもルネサスの男なら
この世の風の つめたさに♪♪♪♪負けちゃいやです ♪ねぇあんた♪♪♪♪
(台詞)
そりゃたしかに生まれも育ちも違います。
そやけどお互い、駆け落ちしてまで一緒になった仲やないの。
時が変わったから言うて、あんたの心まで変わるやなんて…
うちは、うちは、うちはほんまにかなしいわ。♪♪
母の手紙を 握りしめ元気かと 言う文字に答えてやれない 親不幸♪♪
あんた♪ 死ぬまで一緒ときめた日の手に手をとった あの涙♪♪
あんた忘れて しもたんか♪♪
身体ひとつを 寄せ合って連れ添った 二人です今更なんにも こわくない♪♪
あんた♪ 人生晴れたり曇ったり♪♪笑顔でたえる 夫婦道
ついてゆきます ねぇあんた ♪♪♪♪♪
(九州でも四国でも、山形でも、北海道でも中国でも♪♪〜ぇあん〜た♪♪)
634 :
は:2011/08/29(月) 20:47:09.36 ID:T6LRehql0
635 :
涙ふけよ・・・:2011/08/29(月) 21:38:58.53 ID:d2iIyYUC0
636 :
あ:2011/08/29(月) 22:08:14.44 ID:T6LRehql0
637 :
え:2011/08/29(月) 22:24:31.35 ID:6n4BQ6bM0
結局今日は何もなかったのか
638 :
名無しさん:2011/08/29(月) 23:01:35.63 ID:sDqTOjrO0
休日10%アップ,給料10%ダウン,管理職も実務10%担当でどう?
639 :
リストラ:2011/08/29(月) 23:09:06.66 ID:/+lSsLpd0
今年早期退職に応募するか迷ってるんだけど・・・
さっさと条件出してくれよ。。。
640 :
名無しさん:2011/08/29(月) 23:37:21.88 ID:3pbgQCpz0
上長が冗長
641 :
名無しです:2011/08/30(火) 00:10:01.07 ID:R6azvT+F0
聞いて回ったが、
現状数日待ちかな
642 :
名無しさん:2011/08/30(火) 00:32:31.16 ID:02M0GFY30
643 :
名無しさん:2011/08/30(火) 06:46:21.43 ID:vmPMgudr0
おかしいなあ、会社の対外発表では下期は70億円の営業黒字で全然平気のはずなのになあ。
なんで550億円みたいにえらくまとまった額を切り詰めないといけないの?
通期予想は400億円の純損失だったから、震災ダメージを跳ね返して一気に黒字化しちゃうなあ。
2Qの業績発表時には150億円の通期黒字予想出さないとおかしいよね。
株主には固定費節減だけで黒字化できますって胸を張るのかな?
644 :
名無しさん:2011/08/30(火) 06:49:47.62 ID:vmPMgudr0
100日pjの効果が出りゃ、黙ってても黒字化するんだろ?
100日pjの効果測定やらないの?出なけりゃそれで行けと承認した経営者は責任とれよ。
645 :
名無しさん:2011/08/30(火) 07:12:01.99 ID:7IaF/RGl0
>>639 去年みたいな大盤振る舞いなんかないだろ常考
雇用維持の言い訳たったし次は解雇じゃねえの?
646 :
sage:2011/08/30(火) 11:11:09.44 ID:ZLkFx2Dc0
>>643 営業利益が黒字なのは当たり前
経常が黒字でなければ全く意味が無い
647 :
JJ:2011/08/30(火) 12:23:01.15 ID:BoZcE6BBP
今会長職って空席だよな
赤鬼が会長に逃げて矢野っちあたりが社長になるかも
あるいは「次は三菱の番だろ」と横やりが入るか
いずれにせよ会社ごっこはいい加減にしろ
648 :
_:2011/08/30(火) 18:34:07.97 ID://6HhQhE0
いいかげんExcelに信号を手入力して接続や非同期チェックなんかやめろよ。
人手で入力&チェックなんて効率悪すぎだろ。
649 :
名無しさん:2011/08/30(火) 18:42:51.63 ID:pF90jcgV0
業務システムが統合されてないんだからしょうがない。
元日立と元三菱の抗争が終息していないのに元日電まで加わって訳ワカンネ。
650 :
新聞が先だね:2011/08/30(火) 20:02:23.11 ID:Un7Xfd3Y0
こうなる!
明日、明後日、日経の朝刊が、ガガーン、すっぱ抜く。でも会社がリーク。
会社側の発表のやり方が難しいんだよ。下手するとインサイダーになるし。
新聞が先だね。
武蔵事業所、閉鎖、が踊るかもね。
意見ない拠点は潰せ、設計者は玉川へ移動すれば問題ない。
雑魚で、いらないのに、餌にくいついてる要らない部は潰せば。
651 :
名無しです:2011/08/30(火) 22:27:14.00 ID:R6azvT+F0
今本、この会社成すことは
分からないし、おかしいし
理解出来ない所が…
次こそ黒字、???。
はあ?
652 :
名無しさん:2011/08/30(火) 22:28:01.25 ID:SkBA++Ra0
玉川、武蔵で玉川が残ると思う理由は?
653 :
ななし:2011/08/30(火) 22:33:39.18 ID:WhTdKCY00
>>648 excelで非同期回路のチェックなんてどうやるんだ?
654 :
_:2011/08/30(火) 22:42:18.48 ID://6HhQhE0
>>653 Excelにすべてのピンや信号を手入力して、それを紙にプリントして手作業で確認するんだと。
要はExcelを表に使ってるだけ。
655 :
リストラ:2011/08/30(火) 23:08:06.15 ID:IKsOPED10
倒産させた方が良いんじゃないか!!
赤尾、JJ、B、K、管理職のみなさん、平社員のみなさん、みんな良く頑張ったよ。
ご褒美あげたいよ。。。
656 :
名無しさん:2011/08/30(火) 23:09:01.91 ID:6gNFoVpm0
親会社みれば何が起きるか分かるだろ。
657 :
るねかす:2011/08/30(火) 23:24:25.46 ID:ejFEZPcm0
相模原は確定なんだろ
658 :
名無しさん:2011/08/30(火) 23:29:17.00 ID:BPJVX8/10
株価だけ見ると、既に織り込み済みで一服した感が有るな。
そろそろリークか? リークネタならブルームバーグが早そう。
社長交代とかなら、普通は株主総会前に発表だろ。
659 :
名無しさん:2011/08/30(火) 23:36:34.37 ID:BPJVX8/10
660 :
悪頭:2011/08/30(火) 23:46:26.46 ID:8Xp5jC9+0
頭悪くてよくわからんが、
結局何が起きるというのだい?
661 :
名無しさん:2011/08/30(火) 23:50:03.39 ID:BPJVX8/10
もしや、ルネエレという会社自体が船頭多くして何とやらという状態で、
何も決められないのかも。とっとと親離れして社外から社長を迎えないと。
連投スマソ
662 :
_:2011/08/30(火) 23:54:29.95 ID:5hY1u64H0
663 :
と:2011/08/30(火) 23:56:23.68 ID:8Xp5jC9+0
船頭は一人だしトップダウンで何でも決めていいのに
何も決められない
要するに無能なだけ
664 :
奈々氏:2011/08/31(水) 00:16:01.10 ID:UUzrPm0X0
665 :
名無し:2011/08/31(水) 00:55:13.30 ID:sB/Mk+7I0
>>654 更にExcelはスケジュール管理に使います。方眼紙としてちょうど良い。
666 :
_:2011/08/31(水) 01:06:51.95 ID:V/tEXe/20
SoCだとIPごとにクロックが違って非同期パスだらけが普通なのだが、
その検証にExcelで手入力して識者を集めて目視チェックが少し前までは当たり前だったらしい。
今は非同期チェックツールを導入してるみたい。
俺はマイコン屋なのでSoCのことはよく知らないが、SoCの技術報告会でそういう発表があった。
667 :
名無しさん:2011/08/31(水) 03:06:22.19 ID:QeJFr8it0
10年も前から非同期チェックできるチェッカあるじゃんよ
668 :
sage:2011/08/31(水) 03:15:29.65 ID:bxqZIlqx0
B級以上の人事異動、EMMA系の人たちが結構動いていたけど、栄転?懲罰?どっち?
EMMA系はEL時代に「EMMAにあらずんば人にあらず」と好き勝手やって
昇進させた人たちを降格させて欲しい。本当に使えん。
669 :
今4時だよ!:2011/08/31(水) 04:20:28.71 ID:OQljhRy40
昨日の新聞に三洋の希望退職の記事があったな。
400人だって。 記事小さかったな。今のルネもこんなもんか、出ないかもな。
こんな糞会社にはもう興味ないかもな。記事にもならんか?
確かに(む)の場所は中途半端で、赤字会社じゃ潰すのは正当だな。
相模と共にイラン人。 東京なら秋葉腹に設計拠点を作れば、頭脳が冴えるかも。
この位 考 エ ロ。
670 :
名無しさん:2011/08/31(水) 06:41:58.82 ID:Skf8jwaV0
と、玉川の連中が申してます。
もう北伊丹だけでいいんじゃね?
関東の設計拠点はいらねーだろ。
671 :
忍法帖【Lv=13,xxxPT】 :2011/08/31(水) 06:58:13.41 ID:O/9qRsRE0
玉川はNECに居候、北伊丹は三菱に居候、どっちも閉鎖すべきでは?
672 :
ま:2011/08/31(水) 07:16:03.32 ID:gjZrVKcw0
本社関西移転
673 :
む:2011/08/31(水) 10:55:55.07 ID:JXTozxIwi
武蔵って土壌汚染問題で買い手がつかないんじゃなかったっけ?
674 :
JJ:2011/08/31(水) 12:48:14.60 ID:0GBbDErOP
北伊丹はエリート意識強すぎ
おまえらが一番不要なんだよ
675 :
む:2011/08/31(水) 16:26:26.72 ID:JXTozxIwi
>>674 確かにそう思う。SRAM関係者はいい人が多いから仕事しやすいけど、他はカスだわ
676 :
x:2011/08/31(水) 20:01:58.96 ID:kvRAxfHLi
10月から給料はどれだけカット?
677 :
忍法帖【Lv=13,xxxPT】 :2011/08/31(水) 20:05:33.88 ID:HUNwIIqvi
今日、申し入れがあってるはずだから、明日には組合から報告あるんちゃうかな。
678 :
ふ:2011/08/31(水) 21:07:46.05 ID:rABulK+c0
>> 675
んな、おためごかし。特定されんぞ!?キミ!!
679 :
ん:2011/08/31(水) 21:17:16.20 ID:a8DG8eMg0
おめこおかし。
680 :
_:2011/08/31(水) 21:59:26.89 ID:V/tEXe/20
>>667 ベテランがチャート見るほうが確実だそうです
>>668 EMMAは自分らがどれだけ巨額の赤字を垂れ流し続けているのか自覚してるのかね
EMMAは製品ごとどっかのファブレスに売り払えばいい
681 :
客:2011/08/31(水) 23:16:01.88 ID:5DwAvDKf0
>>674 よくいってくれました。
CSアンケートでワースト三冠王だそうで。
682 :
名無しさん:2011/08/31(水) 23:22:17.63 ID:Skf8jwaV0
武蔵しか知らないんだが、北伊丹って更にダメなのか。
未来ないな、こりゃ。
683 :
名無しさん:2011/08/31(水) 23:24:15.44 ID:QeJFr8it0
>>680 旧ELのお話ですか?
旧RTだとありえないような・・・。チェッカ流してないとQAにDRで突っ込まれる
684 :
_:2011/08/31(水) 23:30:31.76 ID:o6+zyDXX0
>>680 ベテラン技術者が昔からのやり方だって言って非同期回路設計してて
ツールかませたらエラーが大量に出てえらいことになった思い出が
685 :
名無しさん:2011/09/01(木) 00:25:10.74 ID:8Go5zq660
玉川はコスト無視のプラットホーム設計・自動化が進んでた。
北痛みはプラットホーム設計とは名ばかりの原始的人依存設計だった。
どっちも残る目は無いと思った。
686 :
名無しさん:2011/09/01(木) 00:29:07.32 ID:8Go5zq660
北痛みでこれは、と思ったエンジニアは3月に全員辞めた。
687 :
名無しさん:2011/09/01(木) 00:49:15.23 ID:WVXVyHvD0
>>685 旧ELは先端技術といえば投資がおりたからね
688 :
名無しさん:2011/09/01(木) 02:40:26.89 ID:F5DEYYa20
>>687 旧ELとかそんな問題じゃなく単なる部署依存だと思うぞ。北伊丹の同系部署の
情報知ってビックリした。うちじゃ考えられないくらい人物金時間つぎ込んでたよ。
689 :
JJ:2011/09/01(木) 09:58:35.18 ID:B3DPO9uQP
基本給7.5%カット、賞与12%カットだとよ
690 :
リストラ:2011/09/01(木) 10:35:00.57 ID:OzVNo3/p0
>>689 そんなもんで550億削減できるのかよ・・・
割増し退職金は?
691 :
【6m】 :2011/09/01(木) 11:04:05.60 ID:6QyXibA10
割引退職金だったりして
692 :
x:2011/09/01(木) 18:01:59.18 ID:uP/CwMmKi
>>690 資料よく読め
100億の対策だ
残りは完了
693 :
_:2011/09/01(木) 18:06:01.04 ID:m1cnnKUs0
最終損益を▲400億円にしなきゃならん、そのためには固定費(人件費)を100億減らす必要がある、
これから逆算して7.5%と12%という数字がはじき出された、単なる数字遊びさ
694 :
名無しさん:2011/09/01(木) 18:28:19.04 ID:O7pNTWYo0
賞与はダウンしてカット
695 :
sage:2011/09/01(木) 19:03:50.50 ID:Pup41KM50
>>693 なんで 最終損益-400億なの?
0かー500億でないのか?
696 :
名無しさん:2011/09/01(木) 19:30:23.30 ID:RFU7cFWY0
無能を温存、延命させるために給与カット付き合わされるのでは堪らんな。
697 :
名無しさん:2011/09/01(木) 19:31:54.21 ID:RFU7cFWY0
姑息な延命策に走るより、さっさと潰して、苛烈なリストラやって再建でも切り売りでもするほうがいいだろうに。
698 :
ERROR:名前いれてちょ。:2011/09/01(木) 20:08:54.45 ID:8RiHEXWI0
優遇もあんだべ
3
699 :
名無しさん:2011/09/01(木) 20:45:06.35 ID:zxQZhw/S0
仕事をしないおじさん共の首を切れないものなのか
700 :
名無しさん:2011/09/01(木) 20:48:05.73 ID:RFU7cFWY0
701 :
_:2011/09/01(木) 20:55:11.74 ID:m1cnnKUs0
702 :
名無しさん:2011/09/01(木) 21:30:17.81 ID:EnudNGZe0
今年度400億円赤字死守ていうことか。
経営は綱渡り状態、もう本当に後がないという感じだな。
人員削減や工場閉鎖などの更なるリストラはあるのかな?金がないか?
でもやらないと来年は倒産確実だな。
703 :
名無しさん:2011/09/01(木) 21:43:11.06 ID:zxQZhw/S0
緊急策だからな。
ロングタームの改革案はまた出てくるかもな。
早期退職募集再びだろ。
それにしても柳原みたいなバカに特権与えてた山田がやめるらしいが、
山田は今度はどこに行くんだ?
メット持って歩いてる姿しか思い浮かばねえ、あのバカには
704 :
なすび:2011/09/01(木) 21:47:00.68 ID:BQ4ZxZiZ0
705 :
名無しさん:2011/09/01(木) 22:52:01.26 ID:7WP0Xx1f0
資料って、なんぞ?
外にいると分からんぞ
706 :
客:2011/09/01(木) 23:00:51.94 ID:UhS2Q7pY0
にチビる撤退ってガセだったの?
707 :
名無しさん:2011/09/01(木) 23:52:33.84 ID:LI/0GE5U0
結局,統合は失敗だったということになってるわけだが。
責任はどう取るつもりなんだろう?
708 :
名無しさん:2011/09/02(金) 00:02:57.69 ID:B+lwAZ5D0
早期退職金もないから
役職定年者の奨励退職か指名解雇しかないだろ。
709 :
名無し:2011/09/02(金) 00:05:17.01 ID:AFL0xWzLO
同期の玲玲
久しぶりに舐めてくれた
手なれてるウマイな
710 :
_:2011/09/02(金) 00:18:47.27 ID:wo7s/TLV0
2011年下期緊急対策に関する労使交渉の記事だが、
こんな大切な交渉の場になんで赤鬼がいないの?
普通トップが頭を下げてお願いするのが筋だろう。
711 :
.$:2011/09/02(金) 00:57:34.92 ID:wf8RuKzd0
ほどよく円安になれば、50億くらいはプラスになるんじゃね?
ま、それほどの激震でもなかったな
712 :
名無しさん:2011/09/02(金) 01:29:28.34 ID:MMCFyJ0X0
またみんなで給料下げて苦しみましょう対策かよ
さっさといらんとこ切ってけよクソボケが
713 :
む:2011/09/02(金) 01:54:32.89 ID:x/j3aLzj0
ラガーシャツの屋内警備員って総務のスパイなん?
714 :
今日は休みか:2011/09/02(金) 03:12:14.45 ID:2pQ7MANE0
今回の緊急報告では、給料とボーナスカットの話しだけかぃ?
小出しにすんのけっ。
715 :
今日は休みか :2011/09/02(金) 03:23:56.75 ID:2pQ7MANE0
給料ボーナスカットと、希望退職とどっちが優先だろうね。
希望退職なんて、募集してますよ、で話しは終了かな?
皆退職なんか誰もしたく無いから、給料カットの方が痛いよね。
で何時から給料下がるのか? じゃ寝るか!
でも第2段はあるよね。これで終わる訳ないと思うよ。
716 :
なでしこ 勝ったな。:2011/09/02(金) 03:35:23.73 ID:2pQ7MANE0
去年は優遇制度の話し、10月だったっけ。未だ早いよね。
今話すと、辞める人は会社来ないから、効率落ちるからね。
三連投 悪いな。 もう寝るよ。
四国に台風上陸、注意だね みなさん。
717 :
名無しさん:2011/09/02(金) 06:52:49.71 ID:h5fcfRuu0
>>710 組合側は人員削減反対を強くいったらしい
組合は組合員が減ると収入が減るからな
718 :
↑:2011/09/02(金) 07:38:32.15 ID:2pQ7MANE0
ああ 起きちゃった!!!!!!!!
>>組合側は人員削減反対を強くいったらしい
会社側は、そうすか、で終わりでっか。
じゃぁないの?良かった強制的に首かと思った。
じやー又ネッペか!
719 :
名無しさん:2011/09/02(金) 07:57:28.15 ID:PEsA9eWo0
組合役員の報酬もカットしてその分組合費も安くして欲しいな。
720 :
名無しさん:2011/09/02(金) 07:59:13.70 ID:PEsA9eWo0
カットは期間限定みたいだけど、継続します宣言が出そうだな。
721 :
ゆる〜〜ぃ会社じゃのう:2011/09/02(金) 08:07:44.82 ID:2pQ7MANE0
カット限定って、どうするんだ?
2ちゃんネタだし、信用ならんがね。
給料カット、ボーナスカットで、部長がわざわざ部下を集めて説明すんのか?
もう聞いた人いるのか。
ああ目が覚めちゃった。 夜勤が辛そうだ。寝っぺ。
722 :
sage:2011/09/02(金) 09:32:45.69 ID:HX/ddoEJ0
>>701 今年度400億円赤字死守 の意味が解らない
なんで黒字目指さないの?
最初から赤字って経営者やる気無いでしょ
723 :
か:2011/09/02(金) 11:07:57.20 ID:PCFbM0yr0
狼少年が真顔になっただけ。
だけどすでに誰も信用しない。
724 :
x:2011/09/02(金) 11:42:52.38 ID:PoxeO4JF0
>>722 震災影響でしょうに
文句言う前に決算報告よく読みなさい
725 :
あぼん:2011/09/02(金) 12:38:56.59 ID:sjcHg5IO0
震災影響という口実
726 :
名無しさん:2011/09/02(金) 14:01:22.20 ID:67kgSbRk0
給与1割、賞与1割カット、早期退職は無し。
甘い。売り推奨。
727 :
名無しさん:2011/09/02(金) 14:14:08.96 ID:wJ3xl9E20
>>726 バカだな。
目先の下期の営業黒字確保するために、金のかかる早期退職なんか募集するわけねえだろ。
少しは頭を使え
728 :
_:2011/09/02(金) 18:09:38.73 ID:ayU5Vtbs0
>>721 うちの課長に聞いた話だと、部長が部員に説明するみたいよ。
それにしても組合員7.5%カットなら課長は30%、部長50%、それ以上は70%、
役員は全額カットしないと不公平だろう。
729 :
名無しさん:2011/09/02(金) 19:08:20.18 ID:67kgSbRk0
>>727 なるほど。もはや早期退職実施する余力も残っていないのか。
尚更売り推奨。
730 :
な:2011/09/02(金) 19:34:53.62 ID:eehDk4WS0
なんかすべての施策はやる気を削ぐものばかりだね。
気合い入るの見たことない。
731 :
あぼーん:2011/09/02(金) 19:49:14.80 ID:RhxPm3010
あぼーん
732 :
社訓:2011/09/02(金) 20:04:30.33 ID:aZvYP/Ba0
今が良ければ、それで良い。
明日は明日の風が吹く。
きっと誰かが助けてくれる。
733 :
.$:2011/09/02(金) 20:11:57.80 ID:wf8RuKzd0
気合い入る施策 ってどんなのが良い?w
皆で考えてみよう♪
734 :
名無しさん:2011/09/02(金) 20:23:35.92 ID:67kgSbRk0
>>733 下からの評価でもって、クズな上を撃ち落せる人事制度とか。
どうせ実現しないけどな。会社が潰れるが先だ。
735 :
あ:2011/09/02(金) 20:36:59.64 ID:AFL0xWzLO
玲ちゃん今夜も濡れまくり
736 :
sage:2011/09/02(金) 21:39:04.32 ID:av8mn54V0
そもそも なんで利益の基準が
経常利益でなく営業利益なのか教えてよ
737 :
な:2011/09/02(金) 22:06:47.66 ID:PCFbM0yr0
そんなことも知らんのか!
・・・俺もしらね
738 :
名無しです:2011/09/02(金) 22:14:48.29 ID:Yh2vekis0
739 :
x:2011/09/02(金) 22:35:15.71 ID:PoxeO4JF0
>>728 バカかおまえは
おまえらの世代が作った製品どれだけ売れてんのよ
740 :
名無しさん:2011/09/02(金) 22:40:02.81 ID:PjiyhQ7z0
>>739 すまん、意味がわからんのだが・・・・。
特定の世代だけで製品って作られてるか?
741 :
名無し:2011/09/02(金) 22:49:30.04 ID:Pf+7VbL60
>>740 課長級以上は口は出すが手は出さないって事だ。さては部外者だな、貴様は。
742 :
さすけ:2011/09/02(金) 22:54:18.42 ID:doT0SDAA0
ここも震災後から金曜日休みなの?
743 :
名無しさん:2011/09/02(金) 22:57:48.57 ID:PjiyhQ7z0
>>741 いや、その場合普通は、「口は出すが手を出さない」という方針自体が課長級以上が
した仕事となるわけだが。
744 :
名無しさん:2011/09/02(金) 23:09:57.86 ID:64QFeG8F0
口で出して中でも出したい。
745 :
名無しさん:2011/09/03(土) 00:52:34.89 ID:UC8TXWOV0
746 :
sage:2011/09/03(土) 02:47:37.47 ID:Kt5dxNqB0
基本給を下げてから早期退職募集じゃ無いの?
退職金減らせるし
747 :
書き込んでる奴は、アホ:2011/09/03(土) 05:24:53.20 ID:yu1CTc4E0
結局ここの主達は情報無く、ぐだぐだ言ってるだけ。
聖域なき大改革と言ってるのに賃金下げだけな訳ないだろう。
早期退職の件は絶対決まる迄洩さない。口硬いよ。
だって、金出したくないから仮に1日前でも言わないで。自己退職にもって行く。
過去大損してる人沢山いる。 言ってあげれば良いのに・・・
ここに来る少数の方は情報無いって事でしょ。
性癖な大変態
部長級の報告を聞け、それからだ。 何も出来ないって事も十分考えられるけど。
748 :
書き込んでる奴は、アホ:2011/09/03(土) 05:29:11.46 ID:yu1CTc4E0
自分で突っ込む
俺も同じだ。でも もう来ないから。
さようなら。
749 :
あ:2011/09/03(土) 15:08:53.59 ID:Fb2qtN9V0
もう終わってるんだよ
しってる。
751 :
笑う赤鬼:2011/09/03(土) 17:51:46.23 ID:hGUOaspG0
ソーキ優遇退職?
ショーキで言ってるのかね
もうここまできたらどうにでもなれだ。
経営者はあくまで有限責任
地震のせいにして静かに余生を過ごすよ。
君らは何の芸もなく労働者になった運命を呪い、
社と運命をともにしてくれ
ジャジャジャジャーン♪
752 :
名無しさん:2011/09/03(土) 18:17:23.13 ID:hq1hDMxn0
震災は色んな理由に使えるからな。
2〜3年は、会社の言いなりだと思う。 当然 リストラや閉鎖も!
753 :
_:2011/09/03(土) 19:56:03.12 ID:nP5TPWFD0
赤鬼、小倉、加藤、山田、最低でもこいつらは責任取らないとな
754 :
名無しさん:2011/09/03(土) 20:12:06.86 ID:+Nr2fT660
>>753 普通に引責辞任すると思うよ。巨額の退職金、慰労金をせしめて、さ。
755 :
あ:2011/09/03(土) 22:02:45.53 ID:Fb2qtN9V0
一定のメドがたったなら若い世代に責任を引き継ぎたい。
責任だけな、権限はこっち持ち・・・
757 :
名無しさん:2011/09/03(土) 22:48:42.36 ID:iOUNe8RB0
役職定年って何歳から?55歳?
758 :
名前:2011/09/04(日) 02:23:27.37 ID:0C2eG5QFO
玲玲に舐めて貰おう
地震ばっかり・・もうイヤ・・
760 :
?:2011/09/04(日) 07:24:26.02 ID:QdqykqDM0
なんか去年と同じじゃないか。
昨年
10年上期に、10年下期の経営対策、10下期に11年上期の3月31迄の経営対策。11.4月上新体制。
部長方針説明 部長方針説明(優遇制度説明)
今年
11年上期に、11年下期の経営対策、11下期に12年上期の3月31迄の経営対策。12.4月上新体制。
部長方針説明 ????
会社側が示した方針説明のパワーポイントには
優遇制度って、有ったな。 どうなるんだべ? 有れば強制的にやるかもな。
優遇でおまえ辞めろ!
761 :
名無しさん:2011/09/04(日) 08:31:19.56 ID:wQiK008e0
権限もって言うだけ、責任押し付けて切るだけ、
思いついた事を言うだけで大半の時間、
事前検討不足で、無駄な負荷。
文章で残さないから、取り方いろいろ、証拠なし。
こういう上司の背中を見て育つんだもんな。
762 :
名無しさん:2011/09/04(日) 09:51:21.08 ID:6uBodA1/0
っで、100日pjに対して、今回の期間限定給与カットをしとけばon scheduleなのかよ?
もう崩れて見直し不可避なのかよ?そこんとこをきっちり説明しろよ。
見直し不可避なら新計画見せろよ。
それともこのままぐじゃぐじゃのまま、行き当たりばったりの対策を牛のよだれみたいに続けるのか?
763 :
あ:2011/09/04(日) 10:22:02.29 ID:T0R+wdJH0
>それともこのままぐじゃぐじゃのまま、行き当たりばったりの対策を牛のよだれみたいに続けるのか?
そうに決まってるだろ
駄目なことだけはブレない、ルネ体質
764 :
名無しさん:2011/09/04(日) 11:31:30.13 ID:dUJe+Yg80
部長課長を選別して半減させて、GM以上を全部入れ替えた方が良い
後、間接部門も外注にすればいいよ
と、逃げ出した身だから、そう思うわ
765 :
名無し:2011/09/04(日) 12:42:08.70 ID:rejITuzf0
766 :
名無しさん:2011/09/04(日) 13:19:53.81 ID:FsPtQPD00
三菱に逃げたのなら最高だな、
だけど三菱なんて10年前はダメダメだったんだもんな
世の中道転ぶかわからねえな
767 :
名無しさん:2011/09/04(日) 13:30:46.49 ID:0oT2GzJ20
売り上げが減っているのに人が大杉。
fabレス化を加速させないとね。
合併しても売り上げ減
合併しても人は減しない。
768 :
名無しさん:2011/09/04(日) 13:49:23.82 ID:dUJe+Yg80
三菱でも日立でもないんだな
ドイツ企業最高!ドイツの技術は世界一ぃいいいい!
769 :
ら:2011/09/04(日) 15:08:44.61 ID:C6Kfvw3Z0
770 :
_:2011/09/04(日) 17:38:20.20 ID:qbnd3LGe0
役職定年を強制するなら、役職定年になったジジイどもを主幹技師とかに据え置かないでクビにすればいいじゃん
771 :
ら:2011/09/04(日) 20:41:04.87 ID:C6Kfvw3Z0
772 :
_:2011/09/04(日) 20:49:20.03 ID:qbnd3LGe0
773 :
あ:2011/09/04(日) 22:22:34.26 ID:oHJ4HYfv0
多分俺の方が頭悪い。
774 :
あ2:2011/09/04(日) 22:53:43.91 ID:T0R+wdJH0
いい奴だね
775 :
垢汚:2011/09/04(日) 23:14:52.01 ID:l/BD5C/n0
君達は会社が倒産するまで文句言いながら付き合ってくれるのか!!
776 :
名無しさん:2011/09/04(日) 23:35:40.97 ID:FsPtQPD00
いい奴ばかりじゃないけど悪いやつのほうが多い。
777 :
奈々氏:2011/09/04(日) 23:41:00.94 ID:TxzkgpPN0
777
778 :
名無しさん:2011/09/04(日) 23:54:29.81 ID:dUJe+Yg80
ロマンチックな星空に赤字を抱きしめていたい。
779 :
名無しさん:2011/09/04(日) 23:55:36.78 ID:dUJe+Yg80
出来ない理由が欲しくて、出来ない外注使いまくる。
780 :
名無しさん:2011/09/04(日) 23:58:40.28 ID:dUJe+Yg80
高価なチップを作るより、安くても使える石がいい
781 :
名無しさん:2011/09/05(月) 03:19:29.20 ID:p9IvuWTN0
高価なチップ→バカでもできる。
安くても使える石→とても作るのが難しい。
ルネはモノの作り方を間違えているのではない。難しいモノができないだけなのだ。
782 :
名無しさん:2011/09/05(月) 06:13:58.64 ID:pq/Lp6io0
ただ機能詰め込めばいいと思ってやがる…。
783 :
七氏:2011/09/05(月) 07:20:18.69 ID:rhQ4tWPY0
>781
激同。
784 :
名無しさん:2011/09/05(月) 10:47:28.28 ID:43ZEeqVS0
785 :
名無しさん:2011/09/05(月) 12:30:38.33 ID:DvjwREaY0
786 :
名無しです:2011/09/05(月) 15:45:48.16 ID:btfsvYnT0
思うに
モノを作る上での考え方が?
何が必要で、何が必要でないか。
機能とかね。
過剰な部分は削って作って
儲け出しを考えないとね。
っと思いますが。
787 :
JJ:2011/09/05(月) 17:31:11.36 ID:JFmLv/1UP
EMMAみたいになんでもかんでも積むとかバカすぎ
788 :
_:2011/09/05(月) 18:56:14.53 ID:Javy1TvV0
赤鬼は引責辞任するなら退職金は全額返上が筋だろう。
会社の業績アップに何ら寄与しなかったし、100日プロジェクトも失敗したし。
789 :
西横手町:2011/09/05(月) 19:17:18.97 ID:IMWEZIBY0
会社に寄生し、吸った甘い汁の量に退職金が比例するのが現状。
根本から腐ってるんだよ。
そうじゃないというなら、行動で見せてみい。
790 :
待った無しだ。:2011/09/05(月) 20:33:20.31 ID:Ay1ZmEQp0
2012年3月決算に合わせて、今回は小出し。数字合わせで終了。
さて2012年8月決算はどう誤摩化すのかな。それとも?本格的にやる?
大リストラは11年下期に、12年上期(4月)にするリストラの発表かな?爆裂!
何故出来ないのか? 優しくて経営者に向いてない連中なのか。
791 :
桜田門外の変態:2011/09/05(月) 20:37:32.06 ID:qqyxrldg0
江戸時代末期の、一揆や打ちこわし、一発触発の態だね。
黒船(大震災)も来たし、あとは「戒告」を待つのみ?
792 :
名無しさん:2011/09/05(月) 22:00:41.42 ID:joG2F7hc0
一回本当に更正法の適用になって膿を出しきったほうがいいんじゃ?
会議ばかりで自分の責任回避しかしないK、B級
仕事してるのかネットサーフィンしてるのかわかんねえSC、
パワポで見映えのする机上の空論をもともらしく書くだけの経営陣、
工場の労働者のことしか眼中にねえ組合、
そして2chで愚痴るしかしねえ漏れ達。
793 :
名無しさん:2011/09/05(月) 22:08:38.89 ID:Ic7LyMyt0
>>792 その中で
>工場の労働者のことしか眼中にねえ組合、
本当にそうなら、そこだけマトモということじゃねーの?
794 :
_:2011/09/05(月) 22:13:24.43 ID:Javy1TvV0
組合なんざ第二人事部だよ
そういや今回の緊急施策について部長から説明があるから集まれって連絡が来た
組合は自分達のことしか考えてないよ
みなさんのことを第一に、っていうのは嘘
会社の言うことをいかに納得させるかが俺たちの仕事、って言われたことがある
だったら最初からそういえ、嘘をつくなと思ったが気が付いたときは手遅れだった
797 :
名無しさん:2011/09/06(火) 06:35:45.04 ID:XjKUMNpd0
798 :
は:2011/09/06(火) 07:20:15.88 ID:Mu46SQY70
なにかあたかも私が、延命と保身のみに注力をしているかのように言われておりますが、私はそうは思いません。
まず、震災対策に早急に動き、世の中の予想を大きく早回る現状回復を実現いたしました。
また、過去の経営陣が触れられなかったいわゆる聖域でもありました脱SOC政策につきましても株主の皆様の賛同を得られました。
あるいは、社員減給も大きな成果をあげることになるでしょう。
私の評価は歴史にゆだねたいと存じます。
799 :
名無しさん:2011/09/06(火) 09:43:34.38 ID:PyD9B1Ei0
800 :
名無しさん:2011/09/06(火) 11:29:59.03 ID:7tXC9kvb0
>>798 ルネサスの歴史は、来年には幕を閉じます。
801 :
名無しさん:2011/09/06(火) 19:33:59.72 ID:dCL9tbxx0
カネが無いから、資本欠損だから信用が無くなるのではない。
そもそも信用されてないから、カネの巡りが悪くなるのだ。
従業員、その家族、客、他関係者に、今まで一体何をしてきたのか。
もう、うそ、ごまかし、隠し事、工作が通用する世界ではない。
本気で会社、事業を立て直したいなら、一人一人、よく考えろ。
802 :
aho:2011/09/06(火) 19:44:12.41 ID:zbPRgiCt0
今回の緊急経営対策は、おはよう投資家さん、に対しての対策だよ。
12年3月の本決算のだよね。
次の12年上期の対策案はないよね。赤字どうすんの?
12年上期に大変化あるよ。一旦赤字額決済して、資産売却だな。
勿論、12年3月に優遇あるよ!
ソースは東日本デバイスが優遇やるから、これ12年3月31日迄。
分かる!本体は、3月本決算の対策案、東京デバイスは、12年3月31日以降の対策。
2例あるって事。また組合に追加要求あるよ。
これ見抜けたかな。
803 :
さ:2011/09/06(火) 20:24:54.92 ID:xLu03GCE0
無いよ
あきらめな
804 :
aho:2011/09/06(火) 20:29:30.63 ID:zbPRgiCt0
Nエレとは違った案件で組合に提出してるらしいね。
それを合わせて、再検討で決まるだろう。
12年上期に何が出て来るかだね。
東京デバイスが先を行っている。系列単独は無いだろう?
あくまで、想像です。 でも変でしょ?
805 :
さ:2011/09/06(火) 20:41:21.92 ID:xLu03GCE0
100日プロなんてあんな半日で決められるものが
計画だけで100日もかかって、実施はさらにそれから。
地震が来てもまだ道半ばだったんだぜ。
こんな優柔不断な組織が「大変化」なんてできるものか。
全部投げて逃げることしか考えてない。
あきらめろ。
806 :
名無しさん:2011/09/06(火) 21:40:07.89 ID:yvmFhZsW0
社員は基本給少ないけど毎日残業で嬉しいな、
今日も残業です
みなさん休日出勤と残業に感謝しましょう
807 :
名無しさん:2011/09/06(火) 23:08:13.14 ID:D8Vo9Q930
808 :
.$:2011/09/06(火) 23:26:38.32 ID:I4+nn31q0
東京デバイスは、来春閉鎖だぞ。
809 :
名無しさん:2011/09/07(水) 00:07:00.83 ID:0aV2TklS0
810 :
名無し:2011/09/07(水) 00:25:14.75 ID:R+kjIGAg0
>>802 デバイス本部を閉鎖するから、やるわけでしょ
811 :
名無しさん:2011/09/07(水) 00:29:42.79 ID:/FXR6Vkk0
ビジネスが継続する安心感を。Microsoft Office 365 無料トライアル提供中
812 :
名無しさん:2011/09/07(水) 01:16:04.91 ID:blCPMYpd0
>>806 残業したくないです。
給料減らしていいから残業したくないです。
100時間残業とか簡便してください。帰るころはいつも他のフロアの電気が消えています。しんでしまいます。
813 :
名無しさん:2011/09/07(水) 01:43:00.26 ID:/FXR6Vkk0
814 :
名無し:2011/09/07(水) 01:44:17.08 ID:72ezmU5S0
815 :
名無しさん:2011/09/07(水) 01:48:41.09 ID:/FXR6Vkk0
安心感を。無料提供中
だろ。
816 :
名無しさん:2011/09/07(水) 02:02:31.65 ID:/FXR6Vkk0
徹夜して帰る時「行ってらっしゃいませ」って言われないか?
SSって、メイドのハシリなのか?
>> 812
くれぐれも冥土には行くなよ。
817 :
名無しさん:2011/09/07(水) 02:19:00.59 ID:jZi1dC4j0
>>816 メイドから何度も戻ってきた気分だぜ。
喫茶じゃないお
818 :
名無しさん:2011/09/07(水) 03:17:39.18 ID:dUIgctzi0
>>812 残業するために故意に仕事の効率悪くしてるのか
給料上げるためしかたない
社員はまだマシかな
819 :
名無しさん:2011/09/07(水) 07:07:27.30 ID:7fqEzJco0
>>812 残業は知らないけど、給料は減るかもよ。
会社の言い分を組合が飲めば、1〜3月は時間外の割増率が法廷値まで下がるから。
820 :
名無しさん:2011/09/07(水) 11:55:44.28 ID:J1VWKVxY0
能力低いから残業しないと仕事終わらないんじゃないのか?
それとも給料あげるためにわざと残業してんのか?
どっちにしろ会社の人件費増やす穀潰しやな
821 :
ま:2011/09/07(水) 12:06:43.62 ID:VTPjmhyF0
>>820 上長の手持ち資料でも作らされてるんだろ。
822 :
通りすがり:2011/09/07(水) 12:35:49.12 ID:+Da88TfSO
ここで書き込む暇があったら早くハローワークに行った方がいいよ。
自分の経験から年収は良くて半分。
技術や手に職があれば増額もあり。
過去の仕事の経緯はウソ偽りなく話てね。
823 :
隆盛仮面@廈門:2011/09/07(水) 13:38:23.73 ID:h3w5O0og0
来るところまで来たという印象だね。
あのぬるい会社での生活に慣れたら
再就職なんて絶対無理だよ。
就職できないわけじゃない。
税引前額面15万円の3K仕事とか、いっぱいあるよ。
しかし生活レベルを1/4にするのは、君ら自身はともかく家族が無理だ。
今からでも就職以外の生きる道を考えろ。
一歩踏み出せば自由な天地に変わる。
824 :
名無しさん:2011/09/07(水) 14:10:58.24 ID:N0jFqFSk0
久しぶりに覗いて見たけど、ひどい事になってるんやね。
早めに見切りつけてよかった。
まぁ、収入は下がったけど仕事のやりがいはあるから、全然いいや。
社外で人脈作っておいてよかった。
いい仕事紹介してもらったよ。
825 :
名無しさん:2011/09/07(水) 15:30:22.74 ID:F1t1G9vQ0
早く潰れないかなぁ。
お前らもっと頑張って赤字出せよ。
826 :
名無しです:2011/09/07(水) 16:36:25.12 ID:GZDpctH40
言えることは、今後も恒例成りつつある色々な施策
「まだまだこれから」ですよね。
827 :
名無しさん:2011/09/07(水) 19:56:07.39 ID:A7MMk5if0
H8,SHなど旧日立系マイコンの資産、人員を日立製作所ないし超Lに丸ごと売却検討中のようだ。
RXは残る。日立は車関係専門、特殊、高信頼のマイコンで細々食いつなぐのか。
828 :
_:2011/09/07(水) 19:56:09.57 ID:C3IjqRxP0
Q:研修費用の削減とあるが、先ごろTOEICの本が配布されるなど、本当に費用削減が実施されているのか
疑問である。
A:意見として承る。
829 :
通りすがり:2011/09/07(水) 20:06:44.03 ID:+Da88TfSO
830 :
通りすがり:2011/09/07(水) 20:13:39.27 ID:+Da88TfSO
>>827 今さら日立やその子会社が負債を引き受けるんですかね。
大量の管理職は要らないでしょう?
基本的に半導体事業はルネとエルピに移管したはず。
それなら最初からルネサスを作ったこと自体誤りを認めたことにならない?
831 :
名無しです:2011/09/07(水) 20:28:06.38 ID:GZDpctH40
超Lとデセ
日立・ルネとの関係
何か有るのかな?
現状、謎な存在に思いますが。
832 :
名無し:2011/09/08(木) 00:30:27.04 ID:1bE+GTB+0
>>831 何か期待しても何もないよ。
超Lとデセとルネとの関係は謎でもなんでもない。
いずれも業績不振。
833 :
hage:2011/09/08(木) 00:42:54.17 ID:oAwiqwlA0
日本音楽財団 脱税者諏訪内晶子に7億円支援
7000万円の巨額脱税の発覚した諏訪内晶子に対し
日本音楽財団は7億円の名器ストラディバリウスを無償貸与している事が判明
世界的文化遺産を犯罪者に無償貸与するのは如何なものか
脱税の元となった海外で得た現金をストラディバリウスのケースに入れて
個人情報を一切開示しないというスイスの銀行に持運び脱税目的に使用
「銀行を使うと跡が残る」為との言い分だ
日本音楽財団は文化庁文化部芸術文化課所管の公益法人なのに犯罪者に便宜を図るとは一体どういう事だ t3l4bxUfv2
834 :
忍法帖【Lv=32,xxxPT】 :2011/09/08(木) 01:40:52.78 ID:Zdo7KL9MP
835 :
名無し:2011/09/08(木) 02:52:03.48 ID:cBW5vNzh0
前向きに生きよう
836 :
名無し:2011/09/08(木) 03:04:21.17 ID:cBW5vNzh0
汎用および特殊用途向けに磁性半導体の製品を開発を
手掛けるフランスのCrocus Technologyは2011年8月、
NXP SemiconductorsのMRAM関連の特許ポートフォリオを
買収すると発表した。
Crocusは、今回の特許ポートフォリオ買収により、
北米、ヨーロッパ、アジアにおいて知的所有権
(IPR:Intellectual Property Right)を得ることになるとしているが、
具体的な買収金額については明らかにしなかった。
837 :
名無しさん:2011/09/08(木) 06:30:18.29 ID:dtlzNOQk0
>>832 すなわち、日立が引き取る事は有り得ないと?
838 :
名無し:2011/09/08(木) 08:27:31.72 ID:iFiw+TBWO
>>837 日立が引き取る理由はもう無いでしょう。
839 :
名無しさん:2011/09/08(木) 08:54:49.41 ID:RRhmiHwci
日立の現トップは、半導体関係は全否定やん。
確かにここまで赤字を垂れ流した事業は、いらないやろ。
840 :
_:2011/09/08(木) 19:03:12.47 ID:z86VhsgI0
> 震災を契機に選択と集中を加速 −赤尾 泰氏−
何バカなこと言ってるんだこいつ?
そんなことは100日プロジェクトで決めなければならなかったはずだ。
今頃選択と集中とか遅すぎる。
てめえの無能さを震災に責任転嫁するな。
経営責任を重く受け止めているというのなら給与削減のお願いに全社員に土下座して回れ。
課長級以上の削減額は組合との交渉が妥結した後決めるというが、それは順序が逆だろう。
まず経営責任が重い順から削れるだけ削れ。それでまだ足りないならそこで初めて組合にお願いしろ。
あと資料を紙に印刷して全組合員に配布とか無駄すぎ
841 :
名無し:2011/09/08(木) 19:12:16.14 ID:GAtH1IR9O
セクハラマネージャKしつこいマッサージなんて言って触ってこないでキモイですから
842 :
ら:2011/09/08(木) 19:43:54.47 ID:5Rt+h1mx0
1〜3月ではなく10〜12月でカットして1月から戻す約束して欲しいんだよね。
1〜3月と言われると4月以降も続けるつもりだなと思ってしまう。
843 :
も:2011/09/08(木) 20:43:15.92 ID:xPdE2JWs0
本当は1円も払いたくないんだから戻す約束なんて考えもしない
844 :
名無しさん:2011/09/08(木) 20:45:51.20 ID:pBYj44A70
>>842 なんでも、10〜12月は工場で帰休が起こる公算が高いので、
給料カットとダブルで来ると厳しいだろう、ということで
1〜3月になったらしいよ。
まあ、それでも四月以降も心配だけどね。
845 :
名無しさん:2011/09/08(木) 20:54:53.76 ID:yQdcoScu0
>>844 売上げが減ることによる赤字なら
一時帰休にすれば良い。
それをわざわざ賃金カットするんだから
これ、4月以降のためのデモンストレーションなんだろうよ。
組合がそれを指摘しないのが不思議だがね。
846 :
名無し:2011/09/08(木) 21:02:06.64 ID:cBW5vNzh0
厳しいが耐え抜くしかない・・・
847 :
ら:2011/09/08(木) 21:13:27.75 ID:5Rt+h1mx0
耐え抜いた末に良いことあるのか?
848 :
名無し:2011/09/08(木) 21:21:11.81 ID:iFiw+TBWO
4月以降会社が無くなりそうで心配。
4月の新学期に備えて今のうちから就職活動入った人もいるとか。
849 :
名無しさん:2011/09/08(木) 21:31:04.06 ID:GAivQvhE0
850 :
名無し:2011/09/08(木) 21:46:14.27 ID:cBW5vNzh0
半導体メーカーによる2011年製造装置向け支出は、
前回版の対前年比+31%を下方修正し、同+23%の
411億2300万米ドルとした。下方修正にはなったが、
依然として過去最高の額になっていると言う。
851 :
名無し:2011/09/08(木) 21:51:25.63 ID:cBW5vNzh0
日本市場は今回、WSTSが追跡している地域市場の中で
最も成長率が高く、回復の兆しを見せている。
2011年7月における日本の半導体売上高は、前月比で
4.9%増となる34億7000万米ドルだった。
回復の兆しを見せている・・・!
852 :
名無し:2011/09/08(木) 22:03:17.12 ID:cBW5vNzh0
こんなのもあり。
米半導体工業会(SIA)が2日発表した7月の
世界半導体売上高は前年同月比1.1%減の
248億5000万ドル(約1兆9080億円)
となった。2カ月連続のマイナス。
前月比でも0.1%減少した。
売上高全体の約14%を占める日本は、
前年同月比10.3%減の34億7000万ドル。
ただ、前月比では4.9%増と上向き、
SIAは「(東日本大震災後の)予想を上回る回復に
勇気づけられる」としている。
853 :
。:2011/09/08(木) 22:06:16.01 ID:EIgpdAen0
仕事していないうちの課長。
それが許される会社。まだまだ幸せな甘い会社生活味わえてる人いっぱいぱい!
クビにはならんも〜ん!
854 :
名無しさん:2011/09/08(木) 22:09:06.13 ID:GAivQvhE0
>>853 > 仕事していないうちの課長。
> それが許される会社。まだまだ幸せな甘い会社生活味わえてる人いっぱいぱい!
> クビにはならんも〜ん!
課長まで「上り詰めた」醍醐味w
855 :
名無しさん:2011/09/08(木) 22:15:09.53 ID:hiHt4V4l0
今日は殆ど仕事しなかったって飲み会で堂々と宣言した主任技師がいたな。
あんなの許されるのかよ
856 :
名無し:2011/09/08(木) 22:23:42.20 ID:cBW5vNzh0
部下がいなくとも、うらやましい〜
857 :
ま:2011/09/08(木) 22:36:16.27 ID:xPdE2JWs0
そんな堕落した人生が、楽しいのか。
俺は自分の成果をまず自分で噛みしめて
苦労してやってよかったと思える日々を送りたい。
858 :
さ:2011/09/08(木) 23:14:42.47 ID:5Rt+h1mx0
>>857 その志は立派だが、この会社にはもったいないよ。
859 :
名無しさん:2011/09/08(木) 23:22:23.16 ID:cBW5vNzh0
>>857 きっと2割側の人。
8割の人は成果にならないのさぁ
860 :
た:2011/09/09(金) 00:25:06.02 ID:eh8LsQOl0
せめて楽しい夢でも見よう・・・
861 :
_:2011/09/09(金) 00:38:48.86 ID:D4+SPC220
いくら成果を出してもクソ上司が業績レビューでそれこそ重箱の隅をほじくり返すような粗探しして理不尽に評価を下げるんですけど
何度反論しても屁理屈で返されてやる気消滅がここ何年も続いている
誰かあのクソ上司を殺してくれ
862 :
名無し:2011/09/09(金) 01:26:18.90 ID:cVnQ9oSq0
863 :
た:2011/09/09(金) 01:27:55.91 ID:eh8LsQOl0
ルネサス エレクトロニクスは,これから開発件数が増えるという,
2000万〜3000万ゲート規模のLSIに向けたレイアウト設計フローを
構築したと発表した。
この発表は,「Synopsys Users Meeting 2011」
(日本シノプシスが2011年9月7日に東京・新宿で開催)で行われた。
864 :
た:2011/09/09(金) 01:38:21.96 ID:eh8LsQOl0
円高続くのか?
なんとかならんのか
865 :
_:2011/09/09(金) 01:41:19.17 ID:D4+SPC220
>>863 ICCはRTでしょ
ELはEDIのまま
866 :
名無しさん:2011/09/09(金) 05:20:39.44 ID:Dm0OOeYC0
もう、時代が違うんだよ。会社の力にモノ言わせ、
教育指導に名を借りた弱い者いじめ、ストレス解消をしてはいけない。
867 :
名無しさん:2011/09/09(金) 05:21:32.16 ID:Dm0OOeYC0
時流に乗れなければ滅びるだけだ。かつての恐竜みたいに。
868 :
名無しさん:2011/09/09(金) 05:27:34.51 ID:Dm0OOeYC0
>>861 会社が死ぬほうが先だろう。
そして、会社の重み、枠が消えたら、そのとき殺しに行けばいい。
869 :
名無しさん:2011/09/09(金) 06:26:07.17 ID:q2eFafqM0
>>827 可能性はあるね。
ルネの約1,000億円の短期負債は日立からの借金だと思う。
それを相殺して負債を軽くするのに事業を有償譲渡する。
できるだけ役立たずの上を持ってって欲しいけど沢山は無理かもしれない。
別の切り口で見ると人減らしの支援かもしれない。
人を引き取っただけでは仕事がないから、
引取り後やらせるための仕事をくっつけて買い取ってやるっていう見方。
870 :
わ:2011/09/09(金) 06:51:27.65 ID:+kkpfKRM0
>>869 その場合の日立のメリットはなんなの?ないんじゃない?
だからないと思うんだよね。。。
871 :
名無しさん:2011/09/09(金) 06:55:35.79 ID:q2eFafqM0
872 :
名無しさん:2011/09/09(金) 06:58:19.92 ID:q2eFafqM0
>>870 潰れたらまずいだろう。
貸してる1,000億円も持ってる株もパーだ。
準親会社としての責任も言われる。
それを回避する上でコスト的に比較的有利な方法。
873 :
sa:2011/09/09(金) 08:30:57.67 ID:21Cz+mmL0
>>864 6日のスイス中銀介入以降は円安方向だよ
まだまだ採算レベルにはほど遠いけど
874 :
名無しさん:2011/09/09(金) 08:48:28.79 ID:I1rzWZEW0
日立は二年前のテコ入れで、金輪際関わらないと言ってたはずだが?
これまで、資金援助と人員援助の双方行った上に不要人材を買い取れと言われたら、何が起きることやら。怖い怖い。
875 :
名無しさん:2011/09/09(金) 13:58:32.27 ID:hbyT5ark0
876 :
い:2011/09/09(金) 15:43:48.41 ID:hrt1m6PvO
PC壊れてメール見られない仕事できないって、恥ずかしい事なの判らないのか馬鹿
普段からバックアップしろ馬鹿
877 :
名梨:2011/09/09(金) 19:03:46.54 ID:wCeUJhyN0
>>871 暢気な方ですね・・・
1Qの貸借対照表見てください。
12/3末で36億不足します(流動資産−流動負債)。
今回の100億削減は12/3まで会社を存続させるための延命措置です。
更に対策しないと来期早々倒産ですよ。
2Qの貸借対照表はを見ると12/6で240億不足です。
878 :
名無しさん:2011/09/09(金) 20:58:39.44 ID:M78iZNXD0
日立が耳を揃えて返せと言ったらね。
そもそも3月末だって35億のマイナスだったんだけど。今更かもよ。
879 :
為ちゃん:2011/09/09(金) 21:28:47.03 ID:G6we8C900
880 :
名無しさん:2011/09/09(金) 23:20:21.15 ID:Dm0OOeYC0
ま、能力も資格も価値もある優秀な高給取り揃ってるんだ、未来は明るいね!頑張れ!
881 :
名無しです:2011/09/09(金) 23:45:14.58 ID:2grdx6Yv0
その場しのぎの固定費削減。
そろそろ、次の襷がけの準備?
地べた這ってでも必要な金ぐらいのね。
従業員と家族。
上がだめなら下が
週末だ。飲んで、来週に!(すまん)
882 :
元ローラ社員:2011/09/10(土) 01:06:14.99 ID:VvtNtKdM0
半導体工場で長年働くと早死するって本当ですか?
883 :
_:2011/09/10(土) 01:11:41.12 ID:E13qmM2A0
3月いっぱいで赤鬼退陣、次の社長は矢野か。
北伊丹の設計拠点は不要だろ。武蔵か玉川に集約しろよ。
工場は山口と西条は閉鎖。
884 :
:2011/09/10(土) 03:13:16.27 ID:2oyzS3XX0
>>877 大企業社員のプライド補正でB/Sは金ピカに見えますが何か?
885 :
職位の悪用だめ!!虐め・性の強要!:2011/09/10(土) 07:18:35.44 ID:4L5p/WR60
>>882 根拠は無いが、確かに早死には多く感じる。
夜勤とか、激務が原因なのか、薬品なのか? かの、チョムスンでは、裁判になった。
只言えるのは、知ってる密度が濃いから感じるだけで、統計的には平均じゃね。
これもある。多分親分肌の変な軍国主義者が地位を振るって、嫌いな部下を虐めて
ストレス与えた結果寿命が短くなってる可能性もある。
この連中が居なくなれば変わって来るだろう。
886 :
な:2011/09/10(土) 07:27:11.72 ID:sIv1ioZk0
ストレス与えないで、生産効率が上がるように思えないが。
いじめはだめだが、ストレスは生物に必須。
むかし、ゆるゆるの現場を見たがデブやタバコ中毒だらけで
とてもマトモナ製品が作られているとは思えなかった・・・
ゆるゆるの人も寿命みじかそうだった、というか既にボケていたけど。
887 :
な:2011/09/10(土) 07:30:32.90 ID:sIv1ioZk0
あの人たち、連日夜遅くまで飲んでいた。
888 :
名無しさん:2011/09/10(土) 07:32:51.69 ID:1IxSXCLt0
>>882 夜勤してると平均寿命が縮まるのは米国の学会でも発表済
889 :
な:2011/09/10(土) 07:33:24.81 ID:sIv1ioZk0
いろいろ不健康な人ばかりで、寿命が短い?
890 :
な:2011/09/10(土) 07:42:21.83 ID:sIv1ioZk0
夜勤は、いろいろ楽しかった。
集中して仕事できたし、夜勤明けは仲間でいろんなところへ
いって遊んだ。
働きにくる人を尻目に遊びに行けるのは優越感を感じた。
ただ、孤立していたら辛かったかも・・・
891 :
な:2011/09/10(土) 07:55:58.07 ID:sIv1ioZk0
>>867 ここ数年開発フロー変わりすぎで、ついていけない人が多いのでは。
天気良いけど、週末勉強しなくちゃ。
>>868 幸か不幸か、ここまで負債があると困る人が多いので
つぶれない。資産が沢山あるが買う人は、まずいない。
日本国の負債も大きすぎて、急には清算できない。
財政支援できる国も存在しない。
892 :
な:2011/09/10(土) 08:05:09.13 ID:sIv1ioZk0
>>827 名案!買ってくれれば助かるが・・・
そこそこ商売にはなります。おまけ沢山つけますので・・・
オプションも大幅値下げで対応します。
893 :
名無しさん:2011/09/10(土) 10:08:07.44 ID:jCZGqWLc0
>>891 早期退職、それから事業、製品売却でしょうかね。
そして、問題無い?規模になってから破綻処理する。
894 :
上司:2011/09/10(土) 10:21:34.87 ID:yzpf1UdH0
>>890 会社辞めれば毎日遊びに行けるがどうだ?
895 :
2.0は、3.0って事!:2011/09/10(土) 10:34:25.60 ID:4L5p/WR60
50歳以上の人は早期退職がなくても、あれから1年経ったんだから、3月31日で
辞めれば、既に一年分貰ったと同じだべ。3.0貰う事に等しいべ。
無くても損はなかんべい。
どうせ暇こいて過ごした一年だべ。
家宝は寝て待てってあるだで、もうちょっと待ても良いかも。
12年4月以降って事もある。会社がこのまま、のはずがない。
896 :
す:2011/09/10(土) 11:20:47.81 ID:NQHIcKwx0
>>876 リアルタイムに就業中書き込むのも
いかがなものかと。
897 :
ひみつの検閲さん:2024/12/04(水) 11:10:49 ID:MarkedRes
898 :
あああああ:2011/09/10(土) 12:05:59.24 ID:KfVu51jQ0
899 :
:2011/09/10(土) 12:20:46.22 ID:/fHqy97R0
どうせ国かトヨタが助けてくれるから大丈夫だろ。
900 :
名無しさん:2011/09/10(土) 12:27:11.24 ID:OUgm5san0
良い客がいて、最先端ではないが良い製品がある。人員を今の半分にしたら超優良企業なのに。
901 :
うんこ:2011/09/10(土) 15:13:12.03 ID:/+ooNBgG0
会社でモバゲーすんの禁止にしろよ
仕事するふりして武器買ってる課長がいるぞ
902 :
名無しさん:2011/09/10(土) 15:21:53.89 ID:/S3hw7uBi
Kさん、いつも携帯でゲームお疲れ様っす。チーっす!
903 :
:2011/09/10(土) 16:54:04.38 ID:2oyzS3XX0
>>900 合併前、人半分だったけど優良企業だったか?
904 :
ネズミ:2011/09/10(土) 17:34:03.28 ID:g5WAelDH0
組合員の給与は下げるけど
役員の給与は現状維持って
どういうつもり
905 :
名無しさん:2011/09/10(土) 18:16:58.96 ID:phvOi9kJ0
ルネが倒産すると株価は0円になり、日立や三菱は大損するからきっと助けてくれるよ。
ただ、大リストラを要求されると思うが。
906 :
_:2011/09/10(土) 18:31:39.78 ID:E13qmM2A0
SynopsysにしろCadenceにしろプライベートショーでは良いことしか言わないから
以前M社のショーで「M社のツールのおかげで早期にタイミングクロージャに成功した!」と発表した人がいるけど、
実際にかかった工数は発表の3倍だったし
907 :
名無しさん:2011/09/10(土) 19:13:36.18 ID:kL3qxB6z0
>>897 名前でググってみると2001年から色々言われてんだな
よっぽどなのか
908 :
通りすがり:2011/09/10(土) 20:21:27.88 ID:XXNvZzktO
>>905 負債は織り込み済みだから親会社に影響は無いじゃないの。
909 :
名無しさん:2011/09/10(土) 21:03:35.75 ID:hzwcxLxh0
いよいよ助け切れなくなったら、助ける代わりに引当金を積み始めるだろうなw
だから日頃から親どものB/Sにも注意を払っておいた方がいいな。
910 :
名無しさん:2011/09/10(土) 22:29:59.24 ID:ii4tsOAy0
>>882 夏場でも適温に保たれた快適なクリーンルームで早死にとかありえん
日勤と夜勤を繰り返すから早死にするだけ
911 :
_:2011/09/10(土) 22:37:29.39 ID:E13qmM2A0
工場は年中気温25℃湿度50%。
クリーンルームは花粉症持ちには天国。
912 :
名無しさん:2011/09/10(土) 23:32:02.38 ID:5ALr8HUn0
ASICの客には、もう勘弁して下さいって言って引き取ってもらってるのか?
シノだのケイだのがうちらのことをもう相手にしてないとか文句言ってた人がいたけど
その逆バージョンか
913 :
名無しさん:2011/09/10(土) 23:53:12.92 ID:IBZ1WPby0
RTの赤字で何遍親会社に損失被せたんだよw
いまだにHからは数年前の数千億の赤字で嫌味言われるぜ?
親会社に赤字かぶせてお前らの部長たち贅沢三昧だったなって。
914 :
名無しさん:2011/09/11(日) 00:19:21.21 ID:mNam28IT0
915 :
名無し:2011/09/11(日) 00:23:43.47 ID:LsZEQAIV0
Cortex-M3のCPUを採用すれば、復活できるって。
----------------------------------------------------------
F社は、市場シェアについても、高い目標を設定している。
ある市場調査会社のリポートによると、日本国内のマイコン市場において
車載マイコンも含む同社の市場シェアは、2010年度に13.4%で、第2位に
位置する。この市場シェアを2015年までに40〜50%に高めることを目指す。
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1109/07/news082.html
916 :
名無し:2011/09/11(日) 00:26:31.74 ID:LsZEQAIV0
4つのカテゴリそれぞれについて、周辺回路が異なる品種を増やす。
冒頭の2012年度末までに500品種以上を展開するという目標について、
同社は「ARMマイコンのベンダーとしては後発だが、
2年間で500品種をそろえるというインパクトは大きいはずだ」とコメントした。
500〜600品種の製品ラインアップがあれば、想定される顧客の
幅広い要求にほぼ応じられるという。
その考えから、500品種が品種拡充の取り組みが一段落というひとつの
目安になると説明した。
917 :
名無しさん:2011/09/11(日) 00:26:32.24 ID:5mPtXWfV0
>>913 だっていらないものを寄せ集めた会社なんだもん
嫌なら親会社から優秀な人間をTopに据えてちゃんと経営すればいいじゃん
918 :
名無し:2011/09/11(日) 00:35:46.53 ID:LsZEQAIV0
>>915 少し元気が出てきた。
それとも親会社が支援してくれる違うということ?
919 :
名無しさん:2011/09/11(日) 00:40:48.42 ID:Vd2fXnBL0
意味のない会議だけは何とかしてくれよ。
ただ集まって横通しと称する演説会してなんなんだよ。
ろくな議事録も書かないし。
この会社の人間は上から下まで会議のコスト意識なさすぎだろ。
この点はJJと同じ認識だわ
920 :
名無し:2011/09/11(日) 00:50:41.88 ID:LsZEQAIV0
>>919 通常の会議で、2時間もの間一言も発言しない月報者の
存在価値は考えてしまう。
921 :
名無しさん:2011/09/11(日) 00:53:26.82 ID:ssR0J+jL0
>>912 志乃だの圭だのは、高飛車な態度に出ないと買い叩かれると思ってるんだろ。
卑しい奴らなんだよ。
>>915 良く読めよ。自社マイコンから撤退するって宣言しただけだろ?
「2011年における同社の汎用マイコン全体に占める
ARMマイコンの受注数量の割合は10〜15%にとどまるという。
これを、2012〜2013年には40%へ、2015年には50%超に高めることを目指す。」
問題は、Cortex-M3 に対応出来る自社マイコンをRELが作れるかどうかだろ。
ペリフェラルの構成が違ったら、コア同じでもバイナリ互換なんて不可能だし。
922 :
名無しさん:2011/09/11(日) 00:58:35.20 ID:ssR0J+jL0
「全方位のアプリケーションを対象にする」
「そして、8ビットマイコンの置き換え」
更に8ビットの世界で勝負したかったら、Cortex-M3だけでなくPICを視野に入れないと。
現状の8ビットの世界標準はPICではないのか?
923 :
名無しさん:2011/09/11(日) 01:13:43.71 ID:Vd2fXnBL0
RTでもNELでも何年か前は同じようなムーブメントがあったらしいな。
トマソンみたいな張り紙が会議室に張ってあるのを見かけるな。
・会議は1時間以内
・参加者は必ず発言
・時間厳守
1時間以上会議室予約できないとか物理的に会議を制限しちまえJJ
924 :
名無し:2011/09/11(日) 01:14:22.10 ID:LsZEQAIV0
>>912 後半
だから、ここよりはまだ良いと思えるということで・・・
Cortex-M3 を採用したマイコンはつくれる。性能はそこそこ?
社外ツールあるので、参入の負担は少ない。
別の視点で、社内にARMマイコン系技術者が増えれば、
社員の流動性が高まるので、良いことが多いのでは?
独自マイコンの技術者では、採用見込めない。
925 :
名無し:2011/09/11(日) 01:19:37.42 ID:LsZEQAIV0
926 :
名無しさん:2011/09/11(日) 01:23:49.44 ID:ssR0J+jL0
927 :
名無しさん:2011/09/11(日) 01:33:29.00 ID:ssR0J+jL0
マーケティング的には、現状曲りなりにも市場リーダーなんだから、
リーダーたり続ける戦略を考えないと。
ARM Coretex-M3は確かに強敵だけど、それはフォロアーの戦略。
928 :
名無し:2011/09/11(日) 01:50:18.29 ID:LsZEQAIV0
>>927 その通り。だから、あちらも頑張っているようだけど、
この内容で発表されても・・・
とういうことで、少し元気になりました。
929 :
名無しさん:2011/09/11(日) 02:02:08.49 ID:ssR0J+jL0
>>928 納得です。
>>926 の例で言うと、QualcommもTIもNVIDIAも確かにARMコア使ってるけど
市場リーダーの地位を確保しているコアコンピタンスはARMコアにあるのではない。
携帯電話用の通信技術と元IntelのARM互換CPU技術や、長年培って来たDSPと協調したアプリの豊富さ、
タブレット向けのグラフィック技術等で勝負している。
つまり、単にCPUコアをARMにすれば良いという訳ではない。
930 :
名無し:2011/09/11(日) 02:21:09.80 ID:LsZEQAIV0
最初、この記事読んで唖然とした。
お客さんは、どう感じるのか真剣に考えた。
931 :
SH7743:2011/09/11(日) 03:25:57.77 ID:w/n4TJhT0
車載の客が、次からARMしか触らんと言ったのかも。ローカルCPUじゃ海外開発しにくいし
932 :
さ:2011/09/11(日) 09:16:11.68 ID:Lda2Emw60
>>920 何かしゃべれば、ボロが出てしまうだけだからね。
週末に何するかでも考えてまったり過ごすのが一番。
933 :
ご臨終:2011/09/11(日) 09:57:00.63 ID:FoWTMKaQ0
>>週末に何するかでも考えてまったり過ごすのが一番。
年収も下がり、この先真っ暗な会社に居てもしょうがないから、もっと長いスパンで
人生を考える必要があるよ。
どう考えても、人員削減は避けられないだろ。だが会社にしがみ付くのも良いだろう。
でも片隅にどうしたら良いかも、考えた方が良い。
いか
実名で名前が出て来る会社ってもう(狂)れてる。
円高・過剰人員・高賃金・設備投資
これに追い討ちを掛ける売り上げ減少。 ご臨終 間直
まったり してても良いよ、時間は未だある・・・。
ここもう終わるから削除依頼いらんだろう。 次スレたてんの。
934 :
ひみつの検閲さん:2024/12/04(水) 11:10:49 ID:MarkedRes
935 :
名無しさん:2011/09/11(日) 12:45:42.92 ID:64alKPnT0
936 :
名無しさん:2011/09/11(日) 13:02:03.31 ID:Vd2fXnBL0
都合の良いものを選べるのなら
仕事しないおじさんどもの首なんで切らないんだ
937 :
名無しさん:2011/09/11(日) 13:06:43.45 ID:64alKPnT0
>>936 「仕事しないおじさんども」は、選ぶ側にとって都合の良いものということだろう。同類。
938 :
名無しさん:2011/09/11(日) 15:21:59.37 ID:mNam28IT0
>現状曲りなりにも市場リーダー
www
>リーダーたり続ける戦略を考えないと。
まんまゆで蛙ww
ARMは確かに素晴らしい。おれも大好きだ。
しかし、独自コアを持たない会社では魅力ないだろう。
そんなんでエンジニアはやる気を持てるのだろうか・・
940 :
名無しさん:2011/09/11(日) 18:50:32.64 ID:ssR0J+jL0
>>938 お前、苦労してなさそうだな。
新規シリーズの立ち上げ期を経験したこと無いだろ。
今のシェアが、何の苦労も無く手に入ったと考えてる莫迦。
941 :
名無しさん:2011/09/11(日) 19:12:28.73 ID:RwHATmAI0
>>939 独自コアだからといって魅力的とは限らない。「魅力のある独自コア」じゃないと意味がない。
それも客が納得できるほど。大して魅力のない独自コアなんてコストかかるだけで捨てるしかない。
プロセスもそうだっただろ?やる気云々はどうでもいい話だ。
942 :
名無しさん:2011/09/11(日) 19:23:56.17 ID:64alKPnT0
943 :
名無しさん:2011/09/11(日) 19:35:54.43 ID:ssR0J+jL0
間違って貰っちゃ困るんで言っとくと、
立ち上げ期ってのは、通常シェア伸ばす為に全方位アプリに間口を広げる。
これがフォロアーの戦略。
シェア取ってからは、如何にシェアを落とさないかも考えないと。
例えば工場が1つ被災した位で供給出来なくなる様では駄目。
そう言った有象無象が必要になるのがリーダーの戦略。
944 :
名無しさん:2011/09/11(日) 19:52:14.10 ID:ssR0J+jL0
>>941 その通り。
独自コアは魅力が有り顧客シェアを維持出来て開発費の回収が出来ないと意味が無い。
顧客が付いて来ないなら、高いライセンス料とロイヤリティ払ってコアを買ってくるしかない。
945 :
_:2011/09/11(日) 21:19:07.82 ID:cuJBAYIA0
旧NECELがCortex-Aシリーズを共同開発してなかったっけ
946 :
名無しさん:2011/09/11(日) 21:46:03.74 ID:mNam28IT0
>>940 苦労して手に入れたものは簡単には逃げていかないという幻想をゆで蛙と言ってるのだが。
947 :
名無し:2011/09/11(日) 22:06:34.97 ID:xnjfaxptO
合併効果はあったのかな?
単純にどの会社も目先の延命だけを図っただけならこうなることが判っていたはず。
自前で黒字化できないなら外国のハゲタカファンドに特定事業を売却するのも手。
948 :
か:2011/09/11(日) 22:08:43.53 ID:NXGeFyml0
>>946 そういうつまらん幹部臭さプンプンのたとえはやめれ。
反吐がでる。
949 :
名無しさん:2011/09/11(日) 22:12:24.00 ID:mNam28IT0
っじゃあ、
苦労して手に入れたものは簡単には逃げていかないという幻想をいつまでも見てなw
あんな程度のものww
950 :
さ:2011/09/11(日) 22:31:12.36 ID:NXGeFyml0
ばかだな。
使いふれされたたとえなど使うとつまらん奴だと思われると言っているのに。
いつまでも言ってろ。
ゆでがえるとか、井の中の蛙とか。
じいさんかよ。
951 :
名無しさん:2011/09/11(日) 22:33:53.01 ID:RwHATmAI0
>>949 「簡単には逃げていかない」ってのは君しか言っていないように見えるが。
952 :
名無しさん:2011/09/11(日) 22:36:38.64 ID:VB0hyjR50
>>947 合併してファブを統合するはずがぜんぜん変わらず。
大震災で壊れた工場をカネかけて元通りにしたり。
経営責任を曖昧にするために作られた会社なんだよ。
953 :
名無し:2011/09/11(日) 22:53:07.20 ID:xnjfaxptO
肥大した半導体組織を生え抜きの経営者だからスリム化でき無かった訳ね。
管理職が大杉だから組織も肥大化する一方。
やっぱり外国ファンドに売ってスリム化してもらうしかないね。
当然親会社も考えているだろうけど。
954 :
名無しさん:2011/09/11(日) 22:57:08.74 ID:6Qe67Szv0
955 :
名無しさん:2011/09/11(日) 23:04:50.14 ID:Vd2fXnBL0
管理職って自由に首切れるの?
956 :
_:2011/09/11(日) 23:24:30.25 ID:cuJBAYIA0
那珂はあそこでしか作ってない製品が多数あるから修理するしかなかった。
その教訓で今はリスク分散で鶴岡や川尻、あるいは外部ファブでも作るようにしてるじゃん。
一方で古いラインはどんどん閉鎖しないとな。
いまだに山口が残っているのが信じられない。
957 :
名無しさん:2011/09/11(日) 23:29:56.02 ID:RwHATmAI0
>>954 いや、どこに「簡単に逃げていかない」って書いてある?苦労して手に入ったと書いてあるが、
だから逃げていかないとは解釈できなかったが。
958 :
名無しさん:2011/09/11(日) 23:31:05.44 ID:6Qe67Szv0
法的には管理監督者という区分はあるが、いわゆるルネの管理職がその種の区分に当てはまるとは思えない。
だから従業員の一種。首切の自由度は同じはず。
但し色んな意味で標的にはなり易いかもしれない。飼い犬組織とはいえ組合に駆け込まれることもないし。
959 :
ど:2011/09/11(日) 23:35:51.36 ID:Lda2Emw60
カエルはゆでると鶏のような味がするよ
960 :
名無しさん:2011/09/11(日) 23:36:21.23 ID:6Qe67Szv0
>>957 なるほど、
>>940は、
「お前は苦労していないな、実際お前の言う通りゆで蛙になるのだが」
といって意味不明な怒りをぶつけているという解釈ですね?
一つの説として承りましたw
個人的には「これだけ苦労して手に入れたんだ、簡単にゆで蛙になるもんか」
と言っていると解釈したんだけどね。
961 :
名無しさん:2011/09/12(月) 00:40:29.51 ID:iJcTPEqq0
>>956 先回りして対処するのが戦略だよ。
自体が起こってから後手に回るのは戦略的とは言わない。
そうこうしてる間に客が逃げて行く。
962 :
__:2011/09/12(月) 01:28:46.89 ID:v8+t37ZA0
963 :
名無しさん:2011/09/12(月) 01:29:55.46 ID:iJcTPEqq0
那珂でしか作れない物沢山って、HとMが合併してからどんだけ経ってるのかと。
964 :
名無しさん:2011/09/12(月) 01:58:20.78 ID:iJcTPEqq0
>>962 EMMA Mobile とか打ち止めで、旧RT製品に片寄せだろ?
で、旧RTのAndroid端末ってどんなのが有るんだよ?
965 :
名無しさん:2011/09/12(月) 03:03:39.59 ID:qd4Hc6Ts0
>>962 大人気ってこれしか載ってるのしらないが・・・
で、儲かるの?
966 :
通りすがり:2011/09/12(月) 12:18:36.48 ID:/BHuGTCEO
旧日立系のマイコン事業は超Lが引き取るの?
そうなったら年収七割かよ。
ガセネタ?
967 :
しょた:2011/09/12(月) 14:24:55.90 ID:J/wHoDK30
円全面高、76円割れ
968 :
しょた:2011/09/12(月) 14:27:17.65 ID:J/wHoDK30
77円割れの間違い。
輸出業界悲鳴
969 :
名無しさん:2011/09/12(月) 18:28:46.81 ID:11AzeBhO0
77円割れしたな。
さらに円高が進むと、更なる給与・賞与カットかな。
この円高は数年続くから何の対策を行わないと倒産だな。
来年はJALのように会社更生法を申請して、
工場半減、1万人削減、給与・賞与カット、企業年金カットなどの
大リストラかな。
もう雇用を維持していくだけの会社でいいんじゃないの
これだってすごく大きな企業の社会貢献だし
給与とかいい製品とかもう無理でしょ
971 :
さあ、やりまっせー:2011/09/12(月) 20:10:15.61 ID:81lVytYP0
>>969 会社側は首切りの良い口実が出来たな。うしし。
覚悟じゃ。 もしかして、組合員首切れないから自ら?そんな訳ない。
去年と同じで、10月29日早期発表だな。
どうにもならんだろうに・・・・。 増資も遅しだし、経営能力?どう?
972 :
_:2011/09/12(月) 20:20:57.91 ID:ZZ37x1gK0
早期自主退職募ろうにも割増退職金の原資がないよ
それよりも役職定年で役立たずになったジジイどもを一掃すればいい
973 :
さあ、やりまっせー:2011/09/12(月) 20:28:30.39 ID:81lVytYP0
だから株価700円の時公募増資しておけば。(今日454円)
こうなったら社長が銀行行脚して金集めすれば。
エルピーダの社長を見習えば・・・。 180億なんか簡単だろう。
えっ、もう用意在る気配だ。
だって12年上期方針出てない?
どう言う事?
974 :
名無しさん:2011/09/12(月) 20:56:57.04 ID:V2mHFZHj0
変われない人は残れない。
それだけ。
975 :
さあ、やりまっせー:2011/09/12(月) 21:08:13.37 ID:81lVytYP0
>>変われない人は残れない。 それだけ。
変わったか、変わらないか区別がつかん職場の上長はどうすんねん。
ボートしてまんねん!
じゃ、これで寝るね。一生来ないスレ!
976 :
か:2011/09/12(月) 23:15:11.07 ID:mQfHAgPd0
>>974 ビジネス書とサラリーマン啓蒙雑誌しか読んでいない人の口癖。
977 :
_:2011/09/12(月) 23:22:37.65 ID:ZZ37x1gK0
そういやNHKのBizスポ見ろってポータルに書いてあったな
赤鬼が出るみたい
978 :
名無しさん:2011/09/13(火) 00:31:24.93 ID:+h/Vmxms0
変った人だけが残るんだね。良く分かった。
979 :
使用人:2011/09/13(火) 00:45:55.51 ID:UXXq5rMh0
俺たちは使用人なんだから、ご主人(社長以下幹部)様のために給料を削らなけりゃあかんのかな?
で、ご主人様はそのまま。
「使用人」のボスである組合幹部様、何か言ってください。
980 :
_:2011/09/13(火) 00:51:53.23 ID:Pe1dP9Z70
組合役員の給料は組合費から出てるから、組合費が下がらない限りやつらの給料は下がらないよ
981 :
名無しさん:2011/09/13(火) 01:10:04.35 ID:Xixw+RGs0
さっさと潰せよこの糞会社
無駄多すぎ
982 :
名無しさん:2011/09/13(火) 04:45:29.71 ID:sjPTNEHI0
日立(主に超L)による、ルネサス救済スキーム:
*旧日立系(SH, H8など)マイコンの設計、知財、人員等資産の買取。
これらは超Lと合併させ、自動車用、高信頼性用途専門マイコンメーカー
を発足させる。
*超Lは、国分寺の本社を引き払い、売却し、本社機能、人員を武蔵に集約。
ルネサスは、武蔵のフロア利用権を、超L他、日立関連会社に負担させる
ことで、賃料を圧縮する。
*ルネサスは、超Lと合併した新会社の製造を請け負う。
983 :
名無しさん:2011/09/13(火) 04:49:20.00 ID:sjPTNEHI0
*日立側は、人員など引き受けの見返りとして、株式の持分を手放す。
具体的な数量、金額は不明だが、エルピーダのように、実質ルネサスの
経営に影響しない程度まで持分を減らす。手切れ金、親会社への
責任追及回避の意味合いを併せ持つ。
984 :
名無しさん:2011/09/13(火) 05:20:01.27 ID:4umpQenW0
超Lのごときにできる訳ないだろ。たかだか1000人程度の会社なのに。
985 :
名無しさん:2011/09/13(火) 05:38:07.88 ID:Kmo1YsCo0
>>982 >*旧日立系(SH, H8など)マイコンの設計、知財、人員等資産の買取。
安いよ安いよ、役立たずのおじさんを大量に持ってってね。
よっしゃ、1人につき3人を無料サービスしまっせ。
持ってった後は肩叩きでもリストラでも好きにしていいよ。
986 :
超L:2011/09/13(火) 08:10:39.78 ID:iWugx+ZfO
原価やコストも管理出来ず設計も中途半端なやつは要らないよ。
こられても迷惑千万。
来るとしても保守メンテが中心だろ。
987 :
N:2011/09/13(火) 11:57:56.71 ID:wmCWcrSv0
ところで超Lってなに?
988 :
インスパイア:2011/09/13(火) 12:27:50.50 ID:su0mUz39i
ソースは?
今更、超エルに出戻りしたい奴なんていないだろう。
989 :
部外者:2011/09/13(火) 16:08:06.61 ID:IY2qecYz0
ひさしぶりに覗いたら知ってる名前があってびっくりした。
元気なんだな。
990 :
_:2011/09/13(火) 20:11:27.97 ID:Pe1dP9Z70
従業員全員にヘルメットを配るんだってよ
工場だけでなく設計拠点も全員
給料削ってヘルメット買う奇特な会社
ヘルメットは1個400gということで、被っても気休めにもならない粗悪品
991 :
名無しさん:2011/09/13(火) 20:15:43.93 ID:JzCcFInf0
ルネサスモバイル、
本格的に世間から見捨てられたな。
992 :
:2011/09/13(火) 20:18:29.07 ID:XymUOUdJ0
四季報の評価では↑増額だったから,
多分,大丈夫だろ。
多分。
993 :
_:2011/09/13(火) 20:36:09.01 ID:iUQ95G1FO
>>983 筆頭株主でもないくせに、ここまでH色に染めておいて、それはちょっとひどくないか?
994 :
名無しさん:2011/09/13(火) 20:42:37.22 ID:xsT31JIM0
というよりは、旧半事が仕事できない癖に強すぎただけ。
ルネサス後の身としては、早く居なくなれと思ってた。
そんな事思ってたら、会社がなくなりそうでござる。
995 :
名無しさん:2011/09/13(火) 20:45:19.90 ID:Kmo1YsCo0
996 :
名無しさん:2011/09/13(火) 21:52:06.54 ID:c8SO43Gj0
>>995 日本にはルネサスモバイルがあるだろうに
これじゃ高い金だしてノキアの事業買ったのが馬鹿みたいじゃん
997 :
名無しさん:2011/09/13(火) 22:37:19.78 ID:b9ElAw0x0
これからルネサスモバイルは赤字を垂れ流すから、
ルネサスモバイルをNTTドコモが作る新会社に売却すればいいのに。
買ってくれなきゃ無償進呈。
998 :
名無し:2011/09/13(火) 23:33:18.58 ID:OCBrgoyW0
>>984 日立がバックにいるんだから
増資すれば楽勝でしょ
999 :
超L:2011/09/13(火) 23:47:06.61 ID:iWugx+ZfO
>>998 年収の高い不良資産はいりません。
甘い考え持つのは止めてください。
とっととハローワークに行ってくださいね。
1000 :
名無しさん:2011/09/13(火) 23:48:35.21 ID:b9ElAw0x0
1001 :
1001:
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