【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 7台目

労働組合との癒着を深め、
更なるリストラと子会社移籍を加速し、
ソリューションビジネスを虚業して、CS No.1！

　　　　　　　　　　 _|＼ _
　　　　　　　　 ／ u　｡　｀ｰ､＿__　ヽ
　　　　　　　 / ﾟ ｡ ⌒　｡ ﾟ u 　／　つ
　　　　　　 /u ﾟ （●）　u ﾟ｀ヽ｡i　　わ
　　　　　　 | ｡ ﾟ,ｒ -(､_, )（●） /　 ぁぁ
　　　　 il　　! //「ｴｪｪ､ ） ﾟ u/　　あぁ
　･ ｡　 || i ｒヽ iｒ- ｒ ､//｡ﾟ／ i　　 ああ
　 ＼.　|| l　　 ヽ｀ﾆ' ｨ―'　 il | i　 ぁあ
　ﾟヽ　| |￣￣￣￣￣￣￣￣| |　ﾀﾞﾝｯ
｡　ﾟ　_（,,)　　　CS No.1　　 (,,）_ ／ ﾟ
　･／ヽ| 　　　　　　　　　 　　|て ─ ･｡ ：
／　 .ノ|＿＿＿＿＿＿＿＿.|（　　＼　ﾟ　｡
￣｡ﾟ ⌒)／⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒ヽ＼ ￣　｡


前スレ
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 6台目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1311091605/

営業もやってみると意外と楽勝だね。
職種変わってしょっぱなからP6取れそう。

あの化粧品？は何ですか？

化粧品です

16 ：名無しさん：2011/07/25(月) 23:53:17.76 ID:gTgYtuhi0
ほもお、ここも頼んだぞ

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1311605517/

がむばりまふ！！！
ほもおさんの　得意分野です　化粧品
なんかぁ〜、俳句っぽくないですかぁ？

>>2
ほー、君は何やってるの？

husyu

ホモ、サボるなよ。
早く俺の命令に従え。

>>8
うっひゅおうううううううううううううう！！！！！！！
新手のＳＭプレイですかぁ？
でもおぉ、ほもおさんを応援してくれてるんですかぁ？
自分、がむばりまふ！！！！

ほんおさんが花王デビューしましたよぉ？？？
ゼロックス社員の皆さん、応援してくださいネェ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/female/1270816743/l50


818 ：ほもおさん：2011/08/03(水) 22:05:13.23 ID:5FFastSQ0
20歳過ぎるとオバハン臭い、そんな体臭ともオサラバしたい
臭い人の強い味方花王、いい臭いの女性はとってもエロティカル

ゼロックス性社員、ほもおさん、ここに参上！！！
エッチな犯罪許しません！！


819 ：ほもおさん：2011/08/03(水) 22:06:42.98 ID:5FFastSQ0
ほもおさんは、ゼロックススレを大いに盛り上げました
自分、本当は花王に就職したかったんですよネェ

ってことで本日より、このスレを大いに盛りあげまふ！！！
みなさんヨロシクでふ！！！

ごら！ ほ〜も〜お〜
さっさとイケダノリコを調べあげろや

うりゃ〜

hosu

hosyu

誘導

【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 6台目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1311091605/

うっひょううううう！！！！！
初登場でふぅ！！！！！
誰ですぅ？？？
社宅におねえちゃん連れ込み○○してる人はぁ？？？
自分も負けてられませんねぇ！！！！！
挑戦状書きますから誰のことか教えてくださふぅ！！！！！
こんな時なんて書けばいいですかぁ？？？？？

うっひょううううう！！！！！
初登場でふぅ！！！！！
誰ですぅ？？？
社宅におねえちゃん連れ込み○○してる人はぁ？？？
自分も負けてられませんねぇ！！！！！
挑戦状書きますから誰のことか教えてくださふぅ！！！！！
こんな時なんて書けばいいですかぁ？？？？？

うっひょううううう！！！！！
初登場でふぅ！！！！！
誰ですぅ？？？
社宅におねえちゃん連れ込み○○してる人はぁ？？？
自分も負けてられませんねぇ！！！！！
挑戦状書きますから誰のことか教えてくださふぅ！！！！！
こんな時なんて書けばいいですかぁ？？？？？

悔しかったらお前もやれば！きっと相手にもされないクズやろ〜だろ！？生活保護レベルの安月給なんだからつまんね〜ことでうるせー！

うっな辛いひょううなたはまうえうう！！！！！
登赤場でふさたぅ！！！！！
誰で又すぅ立ち
？？？
社会宅青木におちゃん連れ差だ込しまてる 人はたちぁ？！？？
自俺を分も小麦負けてられま中野坂上せんねぇりひ！！！！！
挑状書棚きまらはたすまか、らのことか教えてくまはやださまぅ！！！！！
こなをらはななんて書けばいはたまないですぁ？？？？？

ほんおさんが花王デビューしましたよぉ？？？
ゼロックス社員の皆さん、応援してくださいネェ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/female/1270816743/l50


818 ：ほもおさん：2011/08/03(水) 22:05:13.23 ID:5FFastSQ0
20歳過ぎるとオバハン臭い、そんな体臭ともオサラバしたい
臭い人の強い味方花王、いい臭いの女性はとってもエロティカル

ゼロックス性社員、ほもおさん、ここに参上！！！
エッチな犯罪許しません！！


819 ：ほもおさん：2011/08/03(水) 22:06:42.98 ID:5FFastSQ0
ほもおさんは、ゼロックススレを大いに盛り上げました
自分、本当は花王に就職したかったんですよネェ

ってことで本日より、このスレを大いに盛りあげまふ！！！
みなさんヨロシクでふ！！！

https://twitter.com/#!/fujixeroxinsane

うっな辛いひょううなたはまうえうう！！！！！
登赤場でふさたぅ！！！！！
誰で又すぅ立ち
？？？
社会宅青木におちゃん連れ差だ込しまてる 人はたちぁ？！？？
自俺を分も小麦負けてられま中野坂上せんねぇりひ！！！！！
挑状書棚きまらはたすまか、らのことか教えてくまはやださまぅ！！！！！
こなをらはななんて書けばいはたまないですぁ？？？？？

ほんおさんが花王デビューしましたよぉ？？？
ゼロックス社員の皆さん、応援してくださいネェ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/female/1270816743/l50


818 ：ほもおさん：2011/08/03(水) 22:05:13.23 ID:5FFastSQ0
20歳過ぎるとオバハン臭い、そんな体臭ともオサラバしたい
臭い人の強い味方花王、いい臭いの女性はとってもエロティカル

ゼロックス性社員、ほもおさん、ここに参上！！！
エッチな犯罪許しません！！


819 ：ほもおさん：2011/08/03(水) 22:06:42.98 ID:5FFastSQ0
ほもおさんは、ゼロックススレを大いに盛り上げました
自分、本当は花王に就職したかったんですよネェ

ってことで本日より、このスレを大いに盛りあげまふ！！！
みなさんヨロシクでふ！！！

うっな辛いひょううなたはまうえうう！！！！！
登赤場でふさたぅ！！！！！
誰で又すぅ立ち
？？？
社会宅青木におちゃん連れ差だ込しまてる 人はたちぁ？！？？
自俺を分も小麦負けてられま中野坂上せんねぇりひ！！！！！
挑状書棚きまらはたすまか、らのことか教えてくまはやださまぅ！！！！！
こなをらはななんて書けばいはたまないですぁ？？？？？

これしゃないで大騒ぎになってるね。


富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1488

富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465

皆さんノーサイドにしませんか？

会社が然るべき詫びをいれて〜、心無い暴言を吐くようなバワハラ野郎を処分して〜
ほんとうに全員が一丸となれるような体質に変わることをココロから祈って〜社員の大半が不満なくなったらノーサイドにしまふ！
ほもおさん、それまではこの記事をあっちこっち見てもらって意見をもとめますよぉ？
SNSとかツイッターで政府がひっくり返るこの時代にアナクロなコンプライアンス違反をする人事は世の中を判ってないですよー？


富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1488

富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465

子会社にも同じ手法が。
ここが倒産したら富士ゼロックス本体も倒産すると言われていた、
富士ゼロックス○○も2009年春に障害者切りを行った。D氏よりも状況はひどく、
合わない部署に異動→社員による集中的なイジメ→退職強要→退職願いを書かせる。
という手法。現在でも社員のものと思われる、障害者掲示板への誹謗中傷、個人情報開示
などの嫌がらせが続いているため、訴訟が検討されている。
http://www.mynewsjapan.com/reports/1488
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465

>>28 考えを聞かせてくれてありがとうございます。
ほもおさん？のいう「大半の社員が不満の無い会社」
にしたいですね！私はほもおさん？の問題提起の真相
を知りません。だからコメントは控えさせてもらいます。
しばらく見守らせてください。

>>29 は、ほもおさん？と同じ問題提起ですか？
差し支えなければ聞かせてください。
私には真相はわかりませんが内容すごいですね。
何かの間違えであることを願います。

「１０日で４０件の契約を結びました。
数字がおもしろいように出て、すごいやりがいを感じました」
無論、ほかの社員は１０日で４０件も契約は取れない。
Ｄ氏は突出して目立っていた。
災いが押し寄せてきたのは、そのさなかだった。


・・・。
本当？？？
40件の契約。何を持って契約というのでしょうね（笑）
提案書はいつ作成したの？○ィー○○ブとか言うなよ。
それ使っても経費比較までは無理だぞ。
取申起票は？契約書作成依頼、全部押せた？

そもそもお客様内での購入稟議決裁がこんなスピードで
行われないのは、常識で分かる。

この部分は記事の中でも結構重要なのに（優秀な人材だという記述だからね）、
信憑性が疑われる、というか
はっきりウソであることが分かる。
「10日で40件のコールをした。または名刺交換をした。」
これが現実でしょう。そして、それは誰でもできる平凡なこと。

記事が語ることに近い現実はあったのかもしれないけど、
全部が全部、本当ではなさそう。
冷静に見たほうがいいよね。

冷静に会社批判でふー


富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1488

富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465

>>32
DW単品とかクリスタル系なら40契約じゅうぶんにありえるがなにか？
キミは現職の営業じゃないでしょ？
あとさ、全ての案件が経営比較必要なわけないじゃん。ばかめ。

D氏本人ですか？ｗ

>>34
それじゃメシ食えねえぞ。
アフター売上比率考えろ。
あと、DW単品とかクリスタル系だけ40件やるのは
「優秀な人材」の仕事じゃねえ。
OPなしの新卒レベル！D氏は何歳だよ？毎月いくらもらってたんだよ。
（新卒ならまだお客様に通い続けるようになれるのが第一だから、
それでも十分いい仕事だけどね。）

あと、「経費比較」ね。「経営比較」じゃなくて。
間違わないようによろしく。

>>36
おまえがうわさのバカか？

この流れで利益性を正論の如くもちだすなよ。変なヤツ。
あと、おまえの主観だけでほざいてるだけじゃなぁ〜い？
そして揚げ足どりかぁ

そんなんでドヤ顔されてもな〜w

気の利いた厨房レベルかな。
ツカオレ！

コピペさん？へ
まだ、気持ちは鎮まりませんか？すぐには難しいですよね。
慌てずゆっくり本当の意味での前進に結び付けられる行動に
移れる事を願ってます。

幸せな人は意地悪しません。悪事はいずれ自分に跳ね
返ってくるよ。「お婆ちゃん談」
震災・台風など災害が続いています。募金・ボランティア
・節電など皆さんも協力されたと思います。顔の見え
ない相手に親切に出来るのに縁あって同じ職場になった
人に親切に出来ないのでしょう？仕事なのでシビアな事も
ありますが愛情を持って接したいですね。
私も兄にもう少し親切にしようと思います（笑

雰囲気的にD氏支持側が負けだね

富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1488

富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465

D氏って誰？

>>42
ドラえもん

一部心無い書き込みと感じるものがあります。
匿名だからですか？
全社ALLで同じ内容をmailできますか？
あなたは人を見下せるほど完璧な人ですか？
楽しいですか？
幸せですか？
自分の中の悪魔に負けないでください。
社内の人でないことを願います。。

本当の悪魔は人事ぢゃね？

富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1488

ゴミ捨て場＝ＮＢ第３支店

富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465

>>44
匿名だからだおw
ぃまさらなにぉ？？

Ｄ氏の真実を全て裏2chに格納しました。

1.書き込みの名前の欄にfusianasan.2ch.netと入れる。
（裏ドメイン名）
2.．本文にＩＤとパスワードのguest　guestを入れて、
書込みボタンを押します。
3.タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ(笑)」
に変わればばＯＫ
4.サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、
くじけずに何度も挑戦。
うまく行くと、目的のページにつながります。
5.家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの
方がサーバートラフィックの都合上つながる確立が高いです。

真実を読んでいることからわかったことwwwwwwwwwww

あ、あ、あ、あのぅ
記事の写真の解雇理由書に、
人事部営業人事G長の名前が
デート印から読み取れますよwwwwwwwwwww

保毛男さん
これって実名ですよね？？？





富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1488

富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465

人事課も好きでやってるんじゃないです。
我々だって上から目を付けられたら・・・
もう少し思いやりをもって欲しい。
あの事はやりすぎの感もあるが、いつもあのような感情で社員に接してはいないですよ。
誰から見てもとにかく彼は素行が悪すぎた。ひがみやねたみに起因するものなのか、とにかく他人を信じない性格が自分自身を苦しめている事に気づいて欲しかった。
人事課ばかりが標的になっているが、心無い書き込みをしている人だって当事者になれば分かりますよ。
正直他部署へ異動したいですよ。

>>50 クヨクヨすんな！
おまえはおいらの仲間だ！文句いう奴はおいらがぶっ飛ばしてやる！

ゴムゴムの〜ジェットピストル〜！

関係者
キターーーー

ノーサイドくんは人事部

ゼロックス人事の本音から
人事部が腐っていることが判明。

社会的に録音内容は重大なコンプライアンス違反。
「あってはならないこと」
ほもおさんの言うとおり。

でも、当事者ノーサイドくんのカキコをみると

「やり過ぎの感」

くらいにしか認識していない。つまり、ゼロックス人事部では、
よくあることとの認識だ。
この会社人事部は腐っていること判明。

あとは、ほもおさんがどこまでやれるかの問題

応援しています

意味が分からないｗ
真正ガイキチか

>>50

上が怖かったら間違ったことでもしていいのか？？
被害者ぶるな。お前も加害者側の仲間なんだよ。
もっと当事者意識を持て
ほもおさんを見習って会社批判して然るべき。


社員の本音

おいら難しい話はわからね〜！
でも、みんな一緒に新世界に行く仲間だ！
いつまでもケンカしてるとサンジの
うまい飯くわせね〜ぞ〜

おめ〜ら俺の可愛い息子達だ！お互い二度と同じ過ちを繰り返すなよ！！

ONE PIECEのあらしは
またしてもゼロックス工作員だ。

会社を良くするためのちゃんと議論しよう

>>57 お前凄い妄想力だな〜！海賊王に俺はなる！家来（工作員）になんかなるか〜！

>>57
あんた達のは議論じゃなくて女々しいオカマの罵りあいでしょ！？（イワちゃんごめんね）
そんなに議論したければ、こんなとこでやってないで世界政府に裁いてもらいなさいよ〜！

リストラすすめるんだったら、下に出てくる人事部の人と
一日の訪問数が少ないNB３の人たちをリストラしてからにしないと

我々研究職はリストラを受け入れがたい。





富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1488

ゴミ捨て場＝ＮＢ第３支店

富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465

お前らはわしの可愛い息子じゃけんの〜！誰も辞めさせはせん！

お前らを辞めさせる前に真っ先に責任取って全大将が辞める。

それが男じゃけんの〜！

研究職って偉いのか？

フランキーよりすんげ〜武器作れんのか？

電話磨いてれば売れる商品作れないのか？

赤犬もチョッパーも黙ってろ！オイお前粘り強い奴だな！
気に入った！全部忘れておいらの仲間になれ！

>>50
人事部に人事課という組織はないんだが…
そもそもFX社員だったら○○課という表現はかなり前から使わなくなっているはずなんだが…

あなた、どちらの方?

guest guest

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ ホモです、掘りに来ました。ドアを開けてください 　┃
┃　　 | │　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　〈 　 !　 　 　┃
┃　　 |　|/ノ二__‐──ｧ　　 ヽﾆニ二二二ヾｌl ,'⌒ヽ　　 ┃
┃　 /⌒!|　 =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ　　　　　'´ !o_ｼ｀ヾ　| i/ ヽ !　　┃
┃　 ! ハ!|　　ー─　'　　i　　!　 　 `' 　 '' " 　 ||ヽ　l |...　.┃
┃　| | /ヽ!　　　　　　　　|　 　 　　　　　　　　 |ヽ i　 !　　┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

チンカスほもおは皆様の度重なるイジメにより崩壊したねw
いま各ゼロ板でワンピネタで新規開拓中です。
学習能力がないのでおーんなじidでの一人芝居はほもお時代のままですが、皆様生暖かくスルーシテクダサイネ
合掌

ばばんば、ばんばんばんあ〜びばびば！♪

風呂はいったか！
車はよく点検して乗れよ！
宿題やったか！
火事には気をつけろよ！オシッコして寝ろよ！
夜の１人歩きは気をつけろよ！

また来週！！

チンカスほもおは皆様の度重なるイジメにより崩壊したねw
いま各ゼロ板でワンピネタで新規開拓中です。
学習能力がないのでおーんなじidでの一人芝居はほもお時代のままですが、皆様生暖かくスルーシテクダサイネ
合掌

印象に残ったのが，富士ゼロックス労働組合の対応です。
　本判決からは，組合がまともな対応をしているようには読み取れません。
　私は，強すぎる組合は企業活動を阻害すると思っていますが，だからといって，組合として当たり前のことをしなくていいとは思っていません。
　組合がもう少ししっかりしていれば，富士ゼロックスも，原告も，このような訴訟をせずに済んだのではないでしょうか。
　どうしてこのようなことになってしまったのか，判決からは読み取れませんが，残念なことです。

ほもおさん
どう思うよ？


富士ゼロックス事件（東京地裁　平成23年3月30日）

平成21年12月から判決までの月額約39万円、
賞与（夏）約106万円（冬）約107万円の支払を認めた。

http://itsr.eshizuoka.jp/e762300.html

うっひょううううううううううう！！！！！！！！！！
ふっかつ祭！！！！！！
ほもおさん、全力でがむばりまふ

ところで、富士ゼロックス事件ってなんですかぁ？
何ていったらいいですかぁ？
何ていいましたかぁ？

ゼロックスの人事は品が悪く品が無いね。他人の痛みも分からないようだし。
先ずは人事人員の刷新から手をつけないと社内のモチベーションさがるな
現人事は全員NB3へ異動させるべし

富士ゼロックス事件（東京地裁　平成23年3月30日）

平成21年12月から判決までの月額約39万円、
賞与（夏）約106万円（冬）約107万円の支払を認めた。

http://itsr.eshizuoka.jp/e762300.html

富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1488

富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465

guest　guest

NB3って、Mgr職もカスのあつまりなんですか？
それとも、退職勧告人の役割をもってやってるのかな？
おしえてエロいちと

>>76

当たり前のこときくなよ。」

カスしかいねぇよ

そっかー！
じゃぁウチのMgrも仲間に入れて欲しいな
NB3専属のSEとしてよろしくー

そっかー！
じゃぁウチのMgrも仲間に入れて欲しいな
NB3専属の雑用係としてよろしくー
何も出来ない無能だけどよろしくー

きれいごとと足引っ張るのは得意だからよろしくー

そっかー！
じゃ、オレも仲間に入れて欲しいな
NB3専属の人事としてよろしくー
ルール準拠と言えば聞こえはいいが応用力や思いやりに欠ける人間失格だけどよろしくー

自分より下のグレードは恫喝するけどよろしくー

そっかー！
じゃぁウチの人事部員も仲間に入れて欲しいな
NB3零細企業営業職に職種変わるけども
よろしくー

このスレ荒れてますね。この話題には正直うんざりです。きっと悔しいんでしょうね。
これ以上この手の問題が発生しないようにしたいですね。誤ちから学びましょう。
最近、専従の方々も頼りになりません。後々の事もあるので仕方ないのかな？
社内で陰湿なパワハラが横行する中ここで真実をオープンにしてしかる
べき立場の方々に気付いて頂くしかないのかな？膿みを出し切り世直ししましょう！
皆さんの書き込みお待ちしてます。言葉は選びましょう！

わかった。
全力で協力する。
2chで世直ししよう。
あわよくば会社を、いや、社会を乗っ取ろう。
まずはお前から真実とやらをオープンにしてくれ。

上司の矛盾だらけのオペレーションと横柄な態度に一度、意見して以来、三期連続Ｐ３です。実績とまわりの状況を考えてＰ５の内容なのに納得いきません。好き嫌いで評価する上司が許せません。

ebinaさんは？

評価を360度評価にすれば変わるので


しろ

>>82
うんざりなら、見なけりゃいい。
お前今日はファイアーマンか？
他人に目を向けさせようと必死だけど、こんな稚拙なやり方でばれないとでもおもってるのか。
御用組合もうかばれねーなぁ。
あんだけ会社寄りでガンガッテるのに、スケープゴートにされそうだ。

いゃ〜しかし、幼稚な正義漢面が如何にも人事部だねw

ぼ、ぼ、ぼくは人事のにんげんじゃないんだな！
とかで切り返すのかい？
それとも、「こういった輩がいるから...」とかの爽やか風に切り返すのかい？

ま、どっちにしろおまえは2ちゃん見なくてよし！

上司との確執問題は難しいな。
別にゼロックスに限った問題でもないのでこれは却下だな。

組合は明らかにおかしいな。
”ボーナス減額案に同意しない場合は専従やめる”
とか、”このままでは会社が潰れる”
とか脅して組合員の同意を取るやり方はイカンな。

そういう態度に屈服せず、ストライキも視野に入れて
組合員も強気に反発すべし！
とにかく専従達の言い分にはとにかく反対すべし！

>>88
仰るとおり！

でもね、それはまた別のはなしでははいでしょうか。
話題が逸れると人事部が喜びますので、まず今は人事部の不当さを攻めましょう。
裁判の結果はそれこそ結果論であり、元凶を叩く事とは別です。
明日は我が身です。
人事部の全員がとは全く思いませんが、腐思い上がったカス共には鉄槌を！

人事部のKとHとIは辞職しろ！
リストラ支店NB3を解体しろ！
経営陣は己の管理運用能力欠如のツケを真面目に働いている従業員に廻すのはやめろ！
経営陣刷新しろ！
利権のみに執着している老害を是正しろ！

人事部はバワハラをやめろ！


富士ゼロックス事件東京地裁平成２３年３月３０日判決（労経速２１１０−３）


http://blog.goo.ne.jp/yklaw/e/673da21bddd7b3c4e877207e7ab77a5a

http://itsr.eshizuoka.jp/e762300.html

富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1488

富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465

隣の家にこのスレッドを
教えてもらったのですが

人事部フザケ過ぎ。

どうするのが、アイツらに一番強くダメージを与えられるか
会社批判して主張したいです。

お前、人事に何されたんだ？
話してみ？
俺が人事部をぎゃふんと言わせてやるぞ

お前が山忠だっていう証拠を提示すれば全てを話すぞ。

どう？

どうしてバレたんだ？

トップに本音で人事や上層部の悪事を伝えられるチャンス！臭いものには蓋をしちゃいかん

私は、中の人だけど人事部のKとHとIがやってきたことは

事件１　懲戒解雇処分になると嘘をついて退職願を書かせる。
　　　　　　録音されて裁判になる

事件２　裁判の途中にも関わらず、同じく今度は失業給付がもらえないと
　　　　　嘘をついて退職願を書かせようとする。録音されて裁判になる。
　　　　　録音の中で辞めさせる時はいつでも強要してきたと発言。

KとHとIを処分していれば事件２はなかった。
KとHとIを処分していれば次は私がそのポストになる予定

KとHとIは今までのどおりゼロックス社員
おまいらが黙っていればまだまだ続くよ
いつまでも。

人事部のKとHとIは辞職しろ！
リストラ支店NB3を解体しろ！
経営陣は己の管理運用能力欠如のツケを真面目に働いている従業員に廻すのはやめろ！
経営陣刷新しろ！
利権のみに執着している老害を是正しろ！

人事部はバワハラをやめろ！


富士ゼロックス事件東京地裁平成２３年３月３０日判決（労経速２１１０−３）


http://blog.goo.ne.jp/yklaw/e/673da21bddd7b3c4e877207e7ab77a5a

http://itsr.eshizuoka.jp/e762300.html

富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1488

富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465

おい！人事
はやくKとHとIを懲戒処分してノーサイドの哀願しな。
これ以上会社の品位を落とさないでくれ

　　　　　　 ﾊ,,ﾊ
　((⊂ ヽ　( ﾟωﾟ ) 　/ ⊃))
　　　|　L　| 　 '⌒V　/
　　　 ヽ,_,/　　 ヽ＿./　　お断りします
　　＿＿,,/,,　　　i　　　　　　　お断りします
　（　　＿　　　　 |
　　＼＼_ ￣`'＼ ＼
　　　ヽ　）　 　 　>　）
　　　(_/´　　　 / ／
　　　　　　　　 （ ヽ
　　　　　　　　　ヽ_)

NB3ってカスリストばかり？
昔はNBと言えば、少数精鋭部隊だったんだけどな。

>>100
今だって、1と2はそこそこ必要部隊

3はリストラ支店とか言われてるし、反射が放ったリストといえば程度がわかるかな？
別名イヤがらせリストです。
でもね、3の殆どは辞める意思も目標達成意欲もない。
だから、見方を変えると楽な部署で〜す。

一体誰だよ、こんな部署たつくったぁやつは？
考えがあますぎんだっての！

　　　　　　 ﾊ,,ﾊ
　((⊂ ヽ　( ﾟωﾟ ) 　/ ⊃))
　　　|　L　| 　 '⌒V　/
　　　 ヽ,_,/　　 ヽ＿./　　とびます
　　＿＿,,/,,　　　i　　　　　　　とびます
　（　　＿　　　　 |
　　＼＼_ ￣`'＼ ＼
　　　ヽ　）　 　 　>　）
　　　(_/´　　　 / ／
　　　　　　　　 （ ヽ
　　　　　　　　　ヽ_)

　　　　　　 ﾊ,,ﾊ
　((⊂ ヽ　( ﾟωﾟ ) 　/ ⊃))
　　　|　L　| 　 '⌒V　/
　　　 ヽ,_,/　　 ヽ＿./　　Kが屋上から
　　＿＿,,/,,　　　i　　　　　　　とびます
　（　　＿　　　　 |
　　＼＼_ ￣`'＼ ＼
　　　ヽ　）　 　 　>　）
　　　(_/´　　　 / ／
　　　　　　　　 （ ヽ
　　　　　　　　　ヽ_)

世の中って色々あるよな　自分は恵まれてるわ

↑
と、Kが言ってますよー
腹立ちますなこやつら
バチがあたりますよーに

反射の放ったリストか･･･
プライドもへったくれもなかろうが
ローンなんか抱えてる奴は辞められないだろうな。
まあ、自業自得の部分ある？
結構ドラスティックな人事やってからな、昔から。
逆に言えば、チャンスなんだけどな。

>>106
まぁ、良くある一見前向き風意見ですが、どのようなチャンスなのか何のチャンスなのか具体的に教えて下さいませ。

おい、人事！クズに教育受けさせてないで根性叩き直すのに禅寺にでも送り込め！こんな私は笑顔がブス！

ひたすらS氷菓をとれ

おいおいスティーブが無くなったそうだぞ。

XのGUIのパクリがMACです、って当時良く客に説明したっけなぁ。
良く言えば多大な影響を受けている…
当時はW/C類も扱って先端のIT企業だったんだが、それも終息し、
大手担当だったんで、アフターのクレームとか
コンバート出来る会社紹介したりとか、そんなんばっかだった。

その後は、結局コピー機の営業だったもんな。

www.aloha-street.comニュースから

「ハワイの犯罪史上最悪の銃乱射事件となった
このゼロックス・ハワイの事件では、
当時オアフ島ニミッツ在のゼロックス・ハワイに
勤務していたブライアン・ウエスギが、
定例会議中のオフィスに乱入、銃を乱射し
７人のゼロックス・ハワイ従業員を殺害したもの。」

Ｔ　だから、何度も同じこと言わせんなよ。会社は４の資格でとったんですと。
Ｄ　なくなったら用済みだってことですか
Ｔ　そうだよ。
Ｄ　障害がなくなったら…それというのは、労働者としては喜ばしいことであの…
Ｔ　いや、だけど、会社は身障者でとったんだからその基準がなくなったんだから、どうしようかっていうだけの話よ。
Ｄ　あ、そうですか、だから辞めてほしいってことですか？　
Ｔ　え？
Ｄ　それで今、辞めてほしいと…
Ｔ　そんなこと言っていないよ。
Ｄ　いま、用済みっていう話をしたじゃないですか？
Ｔ　そりゃそうだよ。

Ｄ　新たに障害が発生したことが認められないんですか？
Ｔ　認めないよ。新たに障害が発生したことに会社はまだ関知してない（略）ころころころころ話が変わること自体に会社としては人格的信用性がなくなる。
Ｄ　それで信用がなくなるんですか？新たな障害の申請をすると信用がなくなる？
Ｔ　そうです（略）元々あなたは『私はこういう身体障害があります』という前提で入社したわけでしょ。前提条件がなくなっちまったんだったらさ。
Ｄ　障害がなくなったら用済みってことですか？
Ｔ　身障者としては用済みですよ。
Ｄ　そうなんですか？
Ｔ　そうですよ（略）
Ｄ　用済みだとかなんなんですかそれ。とても失礼ですよね。謝罪してほしいです。
Ｔ　こちらが謝罪してもらいたいですよ」

>>109
「S氷菓」、懐しい言葉だ。
当時とは評価体系は変更され、「青紙」とかも今では死語となっている。

>>110
配属されたら、一人に一台個人用に8083を購入してくれたのには驚いた。
なんて恵まれた会社だと思ったものだ。
21世紀になってからも、過去文書の閲覧目的でViewPointの環境は使い続けていたが、
GVWin 2.3が動かなくなったのはXP SP3にアップデートしたあとだったか。

いつかまたVP環境が動作するようになる日がくることを期待して、
まだGVWin001.dskは捨てることができずにいるのだが。

俺の時は、Jのラップトップ(形式失念)と、
IBMの3.1バンドルのノートだっだよ。
評価はその他、低椎椎落とした事が無くて良い思いしたな。
でも、仕事はきつかったけどな。

まあ、当時頑張ってた奴も今は色々だな。

人事部のKとHとIは辞職しろ！
人事部はバワハラをやめろ！


富士ゼロックス人事部門こそ、アウトソーシングしてリストラすべきだ。
http://iwamiginzoh.cocolog-nifty.com/blog/2011/10/post-e4d8.html

富士ゼロックス事件東京地裁平成２３年３月３０日判決（労経速２１１０−３）
http://blog.goo.ne.jp/yklaw/e/673da21bddd7b3c4e877207e7ab77a5a
http://itsr.eshizuoka.jp/e762300.html

富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465
富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1488

つみおおきけんりょくしゃたちよ、ひとはみないずれしぬ。あのよでくいろ。

実際真面目な技術者が一番蔑ろにされる会社だよね。
役所みたいなどうしようもない会社だよ。冗談抜きで。

本社系の部門に行くと、よくコンサルティング会社の人材に出くわす。
戦略的業務で必要な分析や計画をものすごい勢いで進めている。たしかに優秀で、
聞くと相当に高いカネで雇っているそう。そういう人がごろごろいる。

問題は支払いを止めたら何も残らないこと。そして稼いだ金が流出すること。以前、
アフタービジネスで稼いだ金が派遣会社から社外に流出うんぬん言われ手が打たれたが
その構造は残っている。 しかも知的な領域にシフトしている。

メーカーからソリューション・サービスへシフトするためには必要なんだろう。最初はやむ
ないかもしれんが自前でできるよう人を育てようとしないのだろうか。人も金も知識もダダ
漏れする状況に手を打たないと何も残らないと不安がある。

やっぱりそうか。
コンサルティング会社なんて、いかにそれらしいことを言って客をだますかの商売なのにね。
馬鹿なやつらだ。
ほんと救いようのない世代だよな。

人事部のKとHとIは辞職しろ！
リストラ支店NB3を解体しろ！


人事部はバワハラをやめろ！

人事部は工作員ebinaをどっかやれ！



富士ゼロックス事件東京地裁平成２３年３月３０日判決（労経速２１１０−３）


http://blog.goo.ne.jp/yklaw/e/673da21bddd7b3c4e877207e7ab77a5a

http://itsr.eshizuoka.jp/e762300.html

富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1488

富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
http://www.mynewsjapan.com/reports/1465

人事部はいらん。
こいつらのリストラしたい。