リコテクあつまれ！

1 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/24(火) 00:29:45.75 ID:M5u0E2ad0

世界一のＩＴサービスプロバイダ（自称）の実情を語れ！

2 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/24(火) 00:58:08.82 ID:zELcPJRQ0

チムリですがもう死にそうです。
次から次へとくるメールに混じって
「何で早く帰れないのか」「工夫して」とか混じってて
めっさ腹が立ちます。
工夫しても精一杯なんだよ！
スーパーフレッシュアップなんて出来るわけないだろ！！
月水金早帰りで水曜日〆の仕事つくんなよ！！！
EXCELsheetが大杉んだよ！！！！
金曜決定デーで決めるまでかえってくんなとか言われて帰れるかよ！！！！！

3 ：テク：2011/05/24(火) 07:48:21.77 ID:YV8RGV+pi

>>1乙

4 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/24(火) 08:58:07.31 ID:pe6sj0gRO

そんな事より検定試験の問題流出はまだか

5 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/24(火) 22:03:42.83 ID:bEy1hGN60

やっとテクノスレ立ったのか？
ありがとうありがとうありがとう
もう死にそうなんだよ毎日毎日

6 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/24(火) 23:35:28.45 ID:myuZQ9T/0

死ぬ前に保守契約とBBお願いね
あと部品も使わないねで

7 ：テクノに：2011/05/25(水) 00:42:41.68 ID:K/V8atNW0

v&dも宜しくね。

8 ：(`･ω･´)：2011/05/25(水) 08:05:28.30 ID:06Z9uhkX0

>>1
乙。

9 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/25(水) 08:07:57.18 ID:vP0f2dSTO

ドミノの様に人が倒れています

10 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/25(水) 12:24:25.42 ID:vP0f2dSTO

>>6 >>7
ぼくたちそういうことはかいしゃでいおうね。

11 ：ﾃｸﾉ：2011/05/25(水) 19:07:24.52 ID:O5oep5bci

でも、なんだかんだV&Dは決まった人間しか売れないよね。
つうか知らない人間が中途半端に案件作ってきて、推進者もしくはキーマンが見積、クロージング、納品までボランティアでしてやる現状はいかがなものかと・・
いっそ全CEに教育受けさせろっての！

12 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/25(水) 21:09:56.16 ID:eC3bmw0t0

ねえねえ
なんで最近
差異時間とかサービス残業にうるさいの？
上司の指示でずーっとやってきたのに
なぜ今になって？？
だれか知ってますか

13 ：ﾃｸ：2011/05/25(水) 21:35:50.84 ID:O5oep5bci

>>12それは労基が面倒だからだろ

14 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/25(水) 21:52:28.81 ID:KxSRDZ360

毎日サー残ですね。

15 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/25(水) 23:31:21.85 ID:kLwKUt8V0

>>10
わかったからBB取ってこいって

16 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/26(木) 01:04:38.16 ID:MwnkdeG9O

>>15
わからないおともだちだね！かいしゃでいおうね！ここでそんなこといってもきみがみじめになるだけだぞっ！かんじはよめないといけないからひらがなでかいたよ。

17 ：ウィアーザわーるど：2011/05/26(木) 10:45:31.31 ID:P30MTfMv0

おまえらおめでとう　グループで1万人削減だってさ
リストラ対象が現場じゃないといいね　期待できないと思うけど
まさに泥船だね

18 ：ﾃｸ：2011/05/26(木) 11:38:43.76 ID:Fd8TF4RW0

　リコーは今後３年間でグループの従業員を最大１万人削減する方針を固めた。
生産品目の集約や工場統廃合など生産体制の見直しも検討する。
リーマン・ショック後に悪化した業績の回復が遅れているうえ、東日本大震災も収益を圧迫しており、コスト構造の改革が避けられないと判断した。
グループ会社を含むリコーの従業員は国内約４万人、海外７万人弱の合計約11人。過去のＭ＆Ａ（合併・買収）や営業強化で膨らんだ。人員削減…

19 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/26(木) 12:42:01.80 ID:thJuGETRO

これ以上現場を減らすのか？

20 ：名無しさん：2011/05/26(木) 19:07:02.70 ID:rRtzIFS60

とりあえず、無能なCE達をリストラすればいい　ｂｙ　CST一同

21 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/26(木) 19:38:54.46 ID:StswXfTSi

>>20
いやいや、無能なCEは点検•コール要員として残さなあかんのとちゃう？

22 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/26(木) 22:10:31.76 ID:ir58wLMF0

差異を出すなってゆうから全部残業でつけてやった
そしたら承認されてない
そろそろ月末だがどうなるんだコレ？
ところでリストラはじまるねｗｋｔｋ・ｋｔｋｒ

23 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/26(木) 22:13:03.66 ID:ir58wLMF0

>21
有能なCEが点検・コール要因として残って
無能なCEはリストラされると思うよ？

24 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/26(木) 22:41:12.08 ID:/xCsPUVZ0

幹部ｗからのメッセージ
人件費に勝るコスト無し
私も率先して早期退職制度に参加します
検定がんばってください

25 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/27(金) 01:19:04.20 ID:WlOSM7q10

俺も、もっとオヤジだったら早期退職に手あげたのになぁ

26 ：名無し：2011/05/27(金) 07:39:40.00 ID:uiuTdO1z0

最近はオフィスも暗くって暑くっていつもの何倍も疲れるわ(>_<)。
アフターは女の子と遊んだりしないとやってらんねー。
出会いなら手軽で確実なネットがオススメ。
ハピメhttp://m02.happymail.co.jp/?af4934711はサクラもいないし、迷惑メールも一切来ないし安心に会えるらしい。やってみるか。。。

27 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/27(金) 08:10:24.88 ID:nHvo7c/PO

朝日新聞見たが今回の人員削減だけど事務機器販売の事務部門を中心に希望退職募集と書いてあった。矛先はまずRJか？

28 ：デジＰＰＣ主任：2011/05/27(金) 08:53:10.52 ID:MyxjxHeE0

検定試験ってまだあるんだ
なつかしいなぁ

29 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/28(土) 00:58:54.96 ID:41r9hhFS0

毎日スタッフや促進から追い込まれて
CEの仕事とその他でそこそこ激務なんで
自分がもう一人ほしいんだけれど
首に紐巻いて上に引っ張ったら二人に分裂とかしないかな。
プラナリアみたいに。試してみるか･･･。

30 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/28(土) 07:44:08.29 ID:2XU2So5q0

>>29
影分身使うといいよ。

31 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/28(土) 08:09:07.01 ID:TLKUxfXdO

委託のメンヘル相談窓口とかなかっでしたっけ？

32 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/28(土) 08:38:18.17 ID:XZF1D6wJ0

早期退職したいなあ
何歳から叶姉妹なんだろうか？
もしかして私が知らないだけで
既に案内が出ていますか？
Fineｻﾎﾟｯﾄ？

33 ：テクノシステムズ：2011/05/28(土) 18:46:45.69 ID:1Mga7kbc0

ザットンどっか行かないかな

34 ：筆：2011/05/28(土) 20:18:12.76 ID:2Ez2Du59O

イッポンも、どこかに消えてほしい。
てか、辞めてくれ

35 ：脱北者：2011/05/29(日) 08:22:08.12 ID:L07EiO+L0

俺は２年前に脱北した。今はとにかくほっとしている。
ＩＴ業界から脱北したのも大きいが。
１万人リストラの記事にも同情しない。テクノの坊の虚偽年収に騙された転職組が
どれほどいたことか。またＲのテクノ社員をいたぶること奴隷のごとしで、
テクノ１優秀な某お方ですら、激怒して転職された。
ＲとＲグループにとっては、はっきりいって因果応報自業自得。一切の同情はない。

36 ：だっぽく：2011/05/29(日) 09:07:55.17 ID:1GSfe6mfO

自称は所詮自称。
相変わらず、コピー修理屋気質が抜けてない。
ごっちゃにした時点で、自然発生的に派閥発生、元の木阿弥。ごっちゃにしたのがそもそも失敗

37 ：浜田：2011/05/29(日) 16:24:27.75 ID:1ZhEwgX50

リコーはすべて直販体制にすべきである。
販売店政策はもう通用しない。営業力があるのだから地元の販売店を
たよらなくても十分対応できる

38 ：ＳＯＩ入れた？：2011/05/29(日) 19:32:47.57 ID:6Fg48IWoO

販売店めんどくさいもんね。
というかＲＪを通すのがめんどくさいのかな。

この辺わかりやすく簡単になって欲しい

39 ：忍法帖【Lv=1,xxxP】：2011/05/31(火) 10:18:52.77 ID:lchZIdG8O

リストラの話ってまだ聞かないんだけどテクはあんま削らないの？

40 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/31(火) 21:21:53.74 ID:QjQfBoXz0

削らない訳ないでしょ
人事異動と同じで直前に言うよ
じゃないと士気が下がるからね
いま優しい顔して「大丈夫」って言ってる奴がいたら
気をつけないといけない
サクッと足元すくわれるから

41 ：ﾃｸﾃｸ：2011/05/31(火) 23:08:21.37 ID:l66pjK010

>>39
三年かけてじっくり消されていくんだよ

42 ：忍法帖【Lv=2,xxxPT】：2011/06/01(水) 10:12:10.29 ID:pBaZ6ihxO

なるほどね。
まぁ次が見つかれば早く辞めたいけどなかなかねぇ

43 ：忍法帖【Lv=1,xxxP】：2011/06/01(水) 14:13:15.09 ID:MjrMDcqo0

>>378
うらやまし～。ボッキした！
新婚一ヶ月で他の男とハメするって
いけない奥さんですね。
知り合った経緯、容姿など教えて下さい｡

44 ：BBＰ：2011/06/02(木) 00:18:01.27 ID:szWhqhqS0

みんな、お疲れ～
今日も、ＳＳ長に叱られた･･･
毎日うぜえんだよな～
リストラとか言ってるけど、そもそもＣ事業本部に支社長とか部長とか大杉
それが無駄なコストだと気づけよ
まあ、みんな分かってるか･･･

45 ：てくの：2011/06/02(木) 10:05:41.25 ID:yLLxqBiB0

てす

46 ：てくの：2011/06/02(木) 10:11:05.52 ID:yLLxqBiB0

お、書ける。
「今までの社内報史上最高のアクセス数を記録しました。」これなーんだ？
ヒント、よほど前のシャチョーがpゲラだったんだね。みんなが新社長に期待してるって事。

47 ：忍法帖【Lv=1,xxxP】：2011/06/02(木) 11:29:30.31 ID:mtJkcZpyO

朝礼が長い
話したがりやのくそ上司は壁に向かって話でもしてろよ

48 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/02(木) 13:10:33.39 ID:+d7no9EJ0

>>47
フイタwそれ言えてる。

49 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/02(木) 20:53:17.62 ID:VH3BbzAS0

話すのが下手なのに所長な奴って居るよな
今の上司で３人目
トーク下手なら要点だけ先にまとめとけ
聞き手がどんな心境で聞いているのかを
考えたことあるのか？
コレ以上はは話しても頭に入らないなとか
考えて話してるのかな？
だから万年所長なんだよ
一度我が身を振り返ろうヨロスクッ

50 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/02(木) 22:27:13.89 ID:IZzcMhkj0

「万年所長」ってカテゴリは
所長になる事を全否定している感ありありで
痛いよな
リストラの脅威にビクビクして
所長になんかなりたくないわ
挙句にリストラだろ
「リストラ無い無い」言ってるお偉いさん
逆に怖いわ
「支社で3人くらいリストラするよ」とか言ってくれた方が
現実味を帯びて安心できるんだけどな・・・

51 ：2-2：2011/06/03(金) 01:55:21.52 ID:hWkFZc+H0

>>49 >>50
そんなんだからオメーラはショチョーにもなれないんだよw
2-2のオレが言ってすまんww

52 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2011/06/03(金) 15:40:15.92 ID:XfYW8Ea3O

早く営業部隊とメンテ部隊わけろや

53 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/03(金) 21:01:27.62 ID:6bGm5+2i0

>51
キニスンナ
お前も俺もショチョーはおろかTLまでも、なる気無いじゃんｗ
胃を悪くして見返りも無いし
何も良い事無いしｗ

54 ：2-2：2011/06/03(金) 21:18:37.25 ID:hWkFZc+H0

>>53
アハw
ゴメンなさいww

55 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/04(土) 09:45:37.82 ID:ASJYqFwN0

>54
ナカーマ

56 ：：2011/06/04(土) 14:53:00.17 ID:S91AT/jO0

K試験勉強中…
そんな細かくSPコード覚えてません…
もーやだ！！

57 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/04(土) 23:23:44.50 ID:TdAN4PxCO

SPにしてもSCにしても仕様にしても
調べれば済む事をなぜ記憶させようてするんだろうな？
その方が早いことはわからんでも無いが頭の容量がもういっぱいいっぱいなんだわ

58 ：てくだよ：2011/06/05(日) 00:09:09.60 ID:4ThYWkDb0

スーパークールビズやんないかなー
ポロシャツで作業とかできたら楽だろうなー
検定なんか諦めたw

59 ：忍法帖【Lv=3,xxxP】：2011/06/05(日) 04:33:42.99 ID:q3owg/31O

この会社おっさんしかないの？

60 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2011/06/05(日) 10:01:39.43 ID:4ThYWkDb0

おっしゃんしかおりませんbyおっしゃん

61 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/05(日) 17:59:07.28 ID:In3mdFb/0

おっしゃん、日曜日のこの時間帯が
つらい。
検定試験、なんもやってない。
今年こそやばい。
みんな勉強やってる？

62 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/05(日) 19:27:33.99 ID:iGKHdG7h0

朝からぶっ通しで勉強中だぜ
もう頭痛してきたアカン
こんなに勉強したの初めてかもしれない

なわけねぇーだろ嘘だよバァーカ！！！！！

63 ：忍法帳【Lv=1、ｘｘｘP】：2011/06/05(日) 22:01:51.23 ID:d29wf+Gq0

勉強なんかしなくて大丈夫さ。
マークシートに正弦波の如くマークすれば、ゴールド
以上さ、要はどこをスタートにするか扇子の問題さ。
漏れは、ゴールド以下になった事がない。
あと、ここに問題がうぷされるから、ちゃんとチェックする。
けど、がんばってもリストラなんだから、気楽にやれば。
因みに全部３にマークしてもシルバーは堅い。

64 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/05(日) 23:48:48.82 ID:Z9ux4fR60

>>63
はいはいわかったわかった

よかったねｗ

65 ：忍法帖【Lv=3,xxxP】：2011/06/06(月) 01:47:06.74 ID:lLMO7o7ZO

>>63
まずは改行のやり方を覚えてから書き込んでください

66 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/07(火) 21:18:10.05 ID:9h09yBmM0

今年の夏は勤務時間拡大だってさ。
ただでさえ消化できない休みがまた
増えるな。
休みより売りだとさ

67 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/07(火) 21:30:03.77 ID:nPqrF6UD0

>>66
もう少しkwskよろ！

68 ：BB：2011/06/07(火) 21:59:41.96 ID:wcFGE4qy0

労基が入っても何も変わらない犯罪マネージャー達タヒんでもいいのよ

69 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/07(火) 22:46:49.03 ID:X2pmLiPc0

マネージャの階層から余裕でサー残を推奨しているもんな
勤務管理の虚偽入力とか月の残業MAX時間とか
遠まわしに指示しているし
「はやく帰れよー」なんて言葉だけ
少しも盾になんかなってくれない
それじゃ惚れられないんだわ
熱くなれないんだわ

70 ：なにが品質だ：2011/06/07(火) 23:35:56.99 ID:K6kbU1O00

中央なんてAITかえるとしかられるんだぉ

71 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2011/06/08(水) 16:52:23.96 ID:PaOVPWpD0

検定試験の練習問題にサービス残業と言う文言が記載されていてだなぁ...

72 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/08(水) 19:08:45.46 ID:00Ta7d1H0

どこも原価きついね、
うちのSSたいへんだよ。

73 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/08(水) 20:48:58.50 ID:UFrLiotoO

原価・サー残・会議　一番
品質はどうでもいい

74 ：で：2011/06/08(水) 21:03:15.50 ID:sDeUKpLt0

満調結果、いっその事キヤノンに抜かれて欲しい

75 ：アホやね：2011/06/08(水) 21:59:51.45 ID:0KeRXBMi0

何でも部品で解決。
これが経営力と言えるのか。

76 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/09(木) 00:23:05.46 ID:kyRJPfMG0

その部品すら使えない

77 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/09(木) 13:52:43.28 ID:lOu22ipdO

部品を替えて何が悪いんだ？
うちのS長かよ

78 ：悪くない。：2011/06/09(木) 22:10:19.92 ID:xykUD0Ht0

会社が末期なんだよ。
全国で部品フルに使ったら
給料払えないんだよ。

79 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/09(木) 23:04:12.24 ID:KsYQSSX80

部品使わせたくないなら
いっそ部品の生産やめちまえっ！

そしたら俺、お客さんに胸張って
「うちはCO2排出ゼロを目指し部品の生産やめました。全ては環境の為です。
ですから黒スジは大目に見て下さい！」って言うからよ！

80 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/10(金) 12:34:16.56 ID:+IH+5cE0O

部品の出荷と消費見てたらわかりそうなもんだけどな
かと思えば指定外部品は１０日持つなってメール来るし

81 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/10(金) 21:25:53.28 ID:EUp/C+920

パーツの在庫日数とか
すごく無駄な事をしているのがパーツセンター
これは満場一致で同意だろ

このご時勢、リストラするならパーツセンタから切れよ
絶対に無駄な人員間違いなし
仕事が無いから不要な仕事を生み出している
こんな部署は要らない
さっさと削除してください
上の人、見ていたらよろしくお願いします。

82 ：レンタル機：2011/06/11(土) 07:31:06.64 ID:5a0xpYog0

偽装の圧力おかしくない？Ｈレポート言う前こっちの方が犯罪では...
Ｋ事業部Ｎ崎
お金お金げでればなんでんあり。
どこのＳＳも今はそうなの？

83 ：名無しさん：2011/06/11(土) 07:39:23.75 ID:yljNsuxS0

違うよ
注文して使わなかった部品は、とっととリコーへ返却しろってこと言いたいんだろう
使わないのに持ってると不動在庫になって経理上問題だからじゃね

84 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/11(土) 07:57:16.32 ID:EOOQ8Ha50

今年はボーナス７０万切るのかな・・・。
２－１だけど、とりあえずボーナスはもらってるから転職しないけど。

85 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/11(土) 08:35:05.97 ID:7gqCyjIPO

うちもPMが許可制になった
保契・売伝・BBなんぞで収益を上げると許可が貰える

点検訪問しなくて契約不履行がどうとかあったけど
こっちも早く問題になって欲しい
支社長は原価しか言わない、部長も上から下へ
所長が個人的にPMすんなって言ってるから処分されるのは所長連中だけか
部長良かったな

86 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/11(土) 09:03:16.61 ID:n8makPiX0

PM が許可制ってどうゆうこと？
使うたびに申請するんだ？
本業はなにか考えた方がいい。

といっても今のMgじゃ無理か
終ってるね。

87 ：てくだよ：2011/06/11(土) 09:35:41.69 ID:kzThXI0gi

>>84
なんと大きな釣り針w

88 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/11(土) 10:51:24.70 ID:9Srourv20

>87
年額だろｊｋ

89 ：K事業部：2011/06/11(土) 10:56:06.25 ID:CXsRXhk50

レンタル機、偽装?まだそんなこと
やらしてるのか?
今どき、勇気あるな！
Kって神奈川?
Nさん、ピンチ!南無。

90 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/11(土) 16:37:19.41 ID:hQffvcV6i

>>84
2-1ってそんだけしかもらってないの？

91 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/11(土) 18:16:14.40 ID:bi6mkUWK0

今年の裏２ｃｈにうｐしてあるのは解答無しかよ
はいはい、自分で調べますよーっと

92 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/11(土) 23:26:34.69 ID:EOOQ8Ha50

昨年の冬ボーナスは７３万だった
年間で７０万はありえないだろ、速攻転職する

93 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/11(土) 23:42:48.31 ID:EOOQ8Ha50

といっても、もうおっさんだから転職も厳しいか、せっかく川村消えたし。

94 ：テクテク：2011/06/12(日) 00:18:01.48 ID:TuZ13E5t0

おっさんはこのままのらりくらりと、耐えるしかないか
検定も少しのらりくらりとやっとくか

95 ：忍法帖【Lv=4,xxxP】：2011/06/12(日) 01:59:10.33 ID:W93+PIEWO

朝礼なげー
毎日出てきてしゃべらないでください

96 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/12(日) 12:18:55.53 ID:0dPNIyQr0

おっさんで2-1はキツいな。
ランク落とされる事もあるらしいから気を付けた方がいいおw

97 ：名無しさん：2011/06/12(日) 16:44:09.89 ID:k1eo7aK40

SSの人たちってボーナス低そうｗｗ

98 ：名無し：2011/06/12(日) 18:04:57.41 ID:Yy38MY1J0

スタッフは仕事しないのにＳＳより高給。
ふざけてる。
()

99 ：↑ふたつ：2011/06/12(日) 18:38:51.28 ID:mwTzeZbyO

隣の芝生は青く見える

どっちも脱北する勇気ないくせに！

100 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/12(日) 20:14:00.66 ID:VRqm7cE90

自分の給料とナスがみんな同じ位
だと思わないほうがいい。

もらう人はSSだろうがスタッフだろ
うがもらってるさ。

僻むなって…

101 ：素人：2011/06/13(月) 08:16:56.91 ID:zi/qrK330

目先の利益を得て業績をやらそうとする首都圏。
品質一番でAITをかえれる関西。
トップの違いか?

102 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/13(月) 13:44:33.49 ID:zu6RDFNk0

もう疲れたよ・・

パトラッシュ・・

103 ：↑：2011/06/13(月) 17:47:56.86 ID:/RvcwuBlO

脱北すれば？

104 ：cfc：2011/06/13(月) 19:58:36.67 ID:vXoCjCBz0

みんな、残業ってどれくらい？

105 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/13(月) 21:11:10.21 ID:hKCRrIGH0

うちのSSのCFC は30時間は超えてると
おもうよ。

106 ：髷：2011/06/13(月) 21:55:03.14 ID:luTN9MFvO

サー残が30～40時間。
毎月5時間前後の申請のみ許可される。

107 ：忍法帖【Lv=4,xxxP】：2011/06/13(月) 22:28:02.49 ID:bsvwNtae0

組合がほすぃ
無い物ねだりだが

108 ：漏れがテクノ代表だ！：2011/06/14(火) 00:25:53.62 ID:VXt229n+i

>>107
え？漏れが作ろうか？って言っても誰も賛同してくれないぢゃんw
とりあえず匿名でMixi上でもなんでもいいから作ろうか？
人数さえ集まれば行動は興せると思うぜ！？とりあえずのっかれよ、オマエら！！家族が死ぬ思いをする前に、俺たちで死ぬ思いをして会社や社会に訴えようぜ！！！

109 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/14(火) 00:39:40.29 ID:QQZRwB7V0

さすがにグループでリストラするとか言われちゃ
組合なしでいるのはどうかと思うわね。
被りの人も仕方ないと思って納得してるんかね。
自分が対象になったら絶対納得できんがね。

108>>
mixiでって本気でやんの？

110 ：cfc：2011/06/14(火) 07:34:29.61 ID:ZZWl09za0

マジ、組合要るよな！

111 ：BB：2011/06/14(火) 12:00:44.51 ID:nJTCsoCN0

107です

みんなで現場CE組合作ってストライキしたい

管理職のクソどもに現場回りの機会をプレゼントしてあげたい

ああ！死ぬ前に一度やって見たい

112 ：109：2011/06/14(火) 12:12:57.42 ID:ePVSLaQjO

過激に反乱みたいなのは望まんなぁ。団体交渉が出来れば良いんだけどね。

113 ：ﾃｸ：2011/06/14(火) 14:48:17.96 ID:fZwSXLDt0

>>111
1人でやってろ。

114 ：忍法帖【Lv=6,xxxP】：2011/06/16(木) 09:57:51.60 ID:5kXz6+IJO

所長いねーと朝礼はえー

115 ：テク：2011/06/16(木) 14:50:01.01 ID:fcUs07m20

来月から削減はじまる？

116 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/16(木) 16:42:02.92 ID:iI38TLPk0

↑ なんの削減？もうちょっと詳しく
おせーてください。

117 ：cfc：2011/06/16(木) 21:51:27.53 ID:i6N0oSXbi

中年の兵隊じゃねぇの

118 ：ダメなCE：2011/06/16(木) 23:45:19.77 ID:92tNffot0

リストラ対象だって。
いきなり、無職。
やなら、がんばれ。

119 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/16(木) 23:46:19.80 ID:qLnbGJjd0

おめでとう、君はもう自由だ

120 ：108：2011/06/17(金) 00:01:09.51 ID:vNsfVpya0

>>117
おめーらもかなりやべーらしいぞcfcさんよーw

121 ：紙詰まりすら治せない俺！：2011/06/17(金) 01:24:35.27 ID:G/UiizF80

首飛んだら出家しようかなぁ。
今まで汚してしまった心と身体をゼロに戻したい。

122 ：忍法帖【Lv=7,xxxP】：2011/06/17(金) 10:18:45.70 ID:mipmQs0YO

今CEとして頑張っても無駄だからな～
営業で頑張らんと
でもCE職で募集してそれで入社してんだけどな
営業やるなら辞めるか～今なら止められることもないだろうしw

123 ：名無しさん：2011/06/17(金) 20:33:50.16 ID:tEFLZYFX0

Rだけじゃなくて、業界自体がどうしようも無い。タブレットやスマホにすり寄ったって、Android搭載のＭFPを作ったって、用途が限られるんだから、各社で独自開発すること自体が無駄って事に気付けよ。

124 ：テクテク：2011/06/17(金) 21:10:07.05 ID:/JIxyG670

http://mixi.jp/view_community.pl?id=5680330

Mixiにテクノコミュを作りました。
みんなでまったりしましょー

検定試験がんばろうぜ！

携帯アドレスで気軽に登録できるので、ぜひ参加してくださーい

http://mixi.jp/

125 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/17(金) 21:56:15.14 ID:1W3azfwiO

そろそろﾌｼｱﾅさん入れて、裏2ちゃんで問題は？って時期だね(´・ω・｀)

126 ：124：2011/06/17(金) 22:04:23.40 ID:/JIxyG670

漏れはふしあなさんぢゃないお！

127 ：124：2011/06/17(金) 23:09:01.22 ID:/JIxyG670

にちゃんってすごいね。
もう二人入ってくれたー

128 ：名無しさん：2011/06/18(土) 01:05:00.35 ID:b0t+Coqh0

一人は私ですが、利用の仕方が分かりません、、、、

129 ：名無しさん：2011/06/18(土) 05:49:59.60 ID:c5EWZDKC0

CEさんの肺って、インクだらけなの？
よく馬鹿にされてるよねｗ
社員からも馬鹿にされて気の毒すぎる

130 ：124：2011/06/18(土) 07:24:01.66 ID:qUJKdkVz0

>>128
使い方ですか
まったりですよ、まったり
匿名でなければリア友とマイミクになったりして情報共有したり、連絡につかたり、近況報告したり、イロイロ便利に使えるんじゃないかなー？
ま、こんなスレから来てるし、匿名でやっていくならコミュ内で会社のグチでもはき出してストレス発散でもしていってくださいw
とーぜんわたくしも匿名でやってますよw

131 ：テクテク：2011/06/18(土) 12:47:07.43 ID:wR6Cshoqi

>>124
＞http://mixi.jp/view_community.pl?id=5680330
＞
＞Mixiにテクノコミュを作りました。
＞みんなでまったりしましょー
＞
＞検定試験がんばろうぜ！
＞
＞携帯アドレスで気軽に登録できるので、ぜひ参加してくださーい
＞
＞http://mixi.jp/

自分を含めて今5人になりましたー
何人集まるかな？

わたくしめは、匿名で登録してあるのですが、特定しないでくださいねww
またーり進行でいきましょう！

132 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/18(土) 13:21:30.31 ID:lKjus/daO

裏2chの問題に解る範囲で解答いれてうpしてみた
訂正あったら誰かおながい

133 ：マ：2011/06/18(土) 16:22:36.36 ID:gAfuUGtV0

今日忙しすぎ

134 ：忍法帖【Lv=9,xxxP】：2011/06/18(土) 19:53:55.12 ID:hCv+Ra+a0

入館申請の折返し電話、めんどくさいんだけど何とかならないの？

135 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/18(土) 21:53:31.62 ID:TQ3AVNyh0

>>132
まず裏2chへの入り方を教えてくれよ。
どうせ都市伝説なんだろうけど。

136 ：テクテク：2011/06/18(土) 22:29:27.78 ID:qUJKdkVz0

>>135
都市伝説w

テクノコミュ
ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=5680330

mixi
http://mixi.jp/

137 ：名無しさん：2011/06/18(土) 22:30:45.61 ID:VH6eBhLz0

５人参加しておるがｗｗｗ
とりあえずハーフ、４５００人目指そうぜッ！

138 ：テクテク@mixi：2011/06/19(日) 07:29:20.35 ID:2XSq7TcM0

ミクのテクテクです
思ったよりみなさま参加してくれてますw
何人集まるでしょうねwktk

いまから少しだけ勉強しますw

139 ：テクテク：2011/06/19(日) 11:29:42.50 ID:sJXASyiU0

今から検定行きます！

140 ：テクテク：2011/06/19(日) 11:33:15.88 ID:sJXASyiU0

アロハにジーパンで試験会場に向かってるんだけどビジネスカジュアルじゃないと受験NG?
周りみんなスーツなんだが…

141 ：テク：2011/06/19(日) 11:54:07.00 ID:OKfqNxel0

年に一度のお小遣付き運試し

立会いの人達って被りからお小遣でるのか？

142 ：テクテク：2011/06/19(日) 11:59:39.79 ID:sJXASyiU0

受験票みんな持ってる？

143 ：テクテク@mixi：2011/06/19(日) 12:15:48.70 ID:u2asgOtzi

>>140
みんな私服だおw

144 ：名無しさん：2011/06/19(日) 13:50:21.87 ID:JCmwiF3p0

検定試験ってなに？

145 ：てくてく：2011/06/19(日) 15:44:01.68 ID:UigyO4gaO

おわったおわった！
今年もブロンズかな☆
それより、上司の私服初めてみたんだけど…
残念だ

146 ：テクテク@mixi：2011/06/19(日) 17:09:00.82 ID:2XSq7TcM0

上司の私服残念度とカリスマ性は反比例w
残念率が高ければ高いほどその事業部の成績は低いw
という事が言えるでしょうw

147 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/19(日) 17:41:40.24 ID:RxNco42Q0

>146
確かに私服がダサいと幻滅するよね
服装から私生活が透けて見えてしまうってゆうか・・・

あんだけ仕事に傾倒して身を粉にして働いて
がんばった結果がコレかよ・・・みたいなｗ

で、答え合わせはmixiでやってるの？

148 ：テクテク：2011/06/19(日) 18:17:14.00 ID:K6qE1w6u0

教養の自給率は米が1位だと思ったが深読みして2位のを選んで外してしまった…

149 ：テクテク@mixi：2011/06/19(日) 19:45:41.54 ID:2XSq7TcM0

>>147
まだ7人なので、そのへんは察してくださいw

自分の手応えとしては、今までの経験から金は間違いないとして、運がよければ師匠取れるか？ってところなので、答え合わせまではできません f^_^;)

150 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/19(日) 20:36:47.35 ID:nzyI/Ba/O

自給率は小麦９％のじゃなくて？

151 ：テク：2011/06/19(日) 20:44:47.16 ID:fGLgDpTW0

米はミニマムアクセスが有るからｒｙ

152 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/19(日) 21:05:18.22 ID:oALwMwqi0

電力供給に関する設問は？

おれ原子力にしちゃった
みんなは？

153 ：名無しさん：2011/06/19(日) 21:38:38.50 ID:AfUe2YQ/0

>>152
設問は火力と比較して、だろ？
石油+石炭+LNGで60超えてるし。
ここは日本だし考えるまでも無いよ。

154 ：忍法帖【Lv=8,xxxP】：2011/06/20(月) 02:14:06.49 ID:R3jwZmbKO

ミク参加したいけどまるわかりのニックネームなんだよな～

155 ：テクテク@mixi：2011/06/20(月) 06:29:55.31 ID:XQKBNVPF0

>>154
ヒント>親/嫁/彼女/兄弟姉妹の携帯アドレスを借りて副垢作成
mixiで盛り上がりましょうw
例えば、「無給残業やだーーーー！w」って意見も、mixiであればそう思っている人の数が数えられるんだよー、そうなればにちゃんよりまともな意見として世間に認識されると思うのです！
みなさまお誘い合わせのうえ、ご参加ください！（＾◇＾）

156 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/20(月) 08:14:55.88 ID:dYlCEg/7O

カウントしても匿名だわ復垢だわでその数字が意味があるのか無いのか
いっそ実名登録の顔本でやってみてはどうだ？

157 ：テクテク@mixi：2011/06/20(月) 15:59:09.36 ID:eyinQ0/t0

>>156
よしいっしょにやろう！(嘘)
まずは見本を見せてo(^▽^)o

158 ：忍法帖【Lv=8,xxxP】：2011/06/20(月) 16:09:51.78 ID:R3jwZmbKO

ミクってフリーメールでも登録できるの？
捨てアドさらして招待は可能？

159 ：ん？：2011/06/20(月) 17:37:48.09 ID:wMFXnXdKO

検定試験とmixiの心配する暇あるんだったら、非常食と避難場所の心配しろよ。
一週間以内に千葉沖に震度５強の予測出てるぞ

160 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/20(月) 19:13:46.46 ID:SqhSMc5s0

震度５強なんてたいしたことないじゃんｗ

161 ：テクテク@mixi：2011/06/20(月) 19:49:55.88 ID:eyinQ0/t0

>>158
招待なしで登録できるっす

>>159
だれの予測？ほんとーなら逃げなきゃねー
ググって出てきたページには、ただちに発生するかもしれない！警戒！って書いてあってびびった

162 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/20(月) 21:58:28.42 ID:FDK846xK0

待機だから逃げられないおw

163 ：忍法帖【Lv=9,xxxP】：2011/06/21(火) 16:23:12.50 ID:wW+mJDhNO

東京あちー
東京東北電力圏外の人いる？
空調ガンガンか？
東京の事務所は死にそうだぜ

164 ：ん？：2011/06/21(火) 17:25:37.34 ID:EsgXqgEQO

空調の心配するんだったら、明日の飯、心配しろよ。
またガソリンとカッブ麺、買い占め食らうぞ！
どうせ２３区内は、みんな自己チューなんだから！

165 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/21(火) 20:04:53.41 ID:K/jxODFt0

↑買占めの心配なんかするんだったら、お前の、心配しろよ。
　またお前リストラ対象だぞ！

166 ：↑：2011/06/21(火) 20:21:07.70 ID:EsgXqgEQO

おいら脱北済
しかもすでに避難準備完了だけどなにか？

167 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/21(火) 20:53:06.33 ID:Ad9vzxBMO

>>166
うせろよカス

168 ：ﾃｸ：2011/06/21(火) 22:00:02.71 ID:CciCvBiW0

まぁまぁ。

しかし、脱北人がここへ訪れるという事は未練たらたらなぁw

169 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/21(火) 22:18:01.29 ID:K/jxODFt0

辞めてからも粘着するヤツっているんだな。
よっぽど悔しい思いでもしたんだろｗ

170 ：てく：2011/06/21(火) 22:46:49.16 ID:+TMrKltHO

ボーナスいくらかな。
BBパックもとってないしろくにないだろな…

みんなは何に使うの？

171 ：BBＰ：2011/06/21(火) 23:57:40.43 ID:D0eBwn410

はー、今月も業績達成無理ぼぉ
大体、ＲＰなんて業績達成無理なんだからやめちまえっての
今月も、消費ストップの指示が出ましたが・・・
毎月毎月、自転車操業
そして、またまたクレーム　ＣＥ交換希望
あー、やれやれだぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

172 ：BBＰ：2011/06/21(火) 23:58:53.95 ID:D0eBwn410

173 ：BBＰ：2011/06/22(水) 00:00:08.50 ID:D0eBwn410

174 ：BBＰ：2011/06/22(水) 00:01:13.12 ID:dk27TxrG0

175 ：BBＰ：2011/06/22(水) 00:02:15.48 ID:dk27TxrG0

はー、今月も業績達成無理ぼぉ
大体、ＲＰなんて業績達成無理なんだからやめちまえっての
今月も、消費ストップの指示が出ましたが・・・
そして、またまたクレーム　ＣＥ交換希望
あー、やれやれだぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

176 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/22(水) 00:39:02.31 ID:gUXPxyWz0

「前年同月は●●円で済んだＲＰ部品原価がどうして今年はこんなに多いんだよ」とＳ長は朝からブチ切れ
そらＰＭのタイミングで何ぼでも増えますがな
前年7月よりもＮｅｏＣ・ＮｅｏからどんどんＭＰＣに替わってるのに
入札で役所にどんだけ入ったと思ってるんだ、格安ＰＣで真面目にＰＭやったらウチが丸々損だよ
それに前年は定着のアレとかＡＩＴのアレとか当たり前のようにやってたしな

177 ：忍法帖【Lv=9,xxxP】：2011/06/22(水) 02:08:12.68 ID:uUtAjoAjO

大事なことなんで六回言いました

178 ：ﾃｸ：2011/06/22(水) 13:32:21.04 ID:PIqGOkIz0

>>176
アフォなS長にその事実を教えてやった方がいいよ。
あいつらアフォで分析も出来ないから自分では気づけないからさ。

179 ：テク：2011/06/22(水) 14:47:02.61 ID:eFYboe3a0

PPCとLPで同じ部品でも仕切りが全然違うからな
被りから搾取され過ぎ

180 ：名無しさん：2011/06/22(水) 19:23:18.68 ID:6Xl8v8Tl0

166 名前：↑[] 投稿日：2011/06/21(火) 20:21:07.70 ID:EsgXqgEQO

おいら脱北済
しかもすでに避難準備完了だけどなにか？

168 名前：ﾃｸ[sage] 投稿日：2011/06/21(火) 22:00:02.71 ID:CciCvBiW0

まぁまぁ。
しかし、脱北人がここへ訪れるという事は未練たらたらなぁw

169 自分：ﾃｸﾃｸ[sage] 投稿日：2011/06/21(火) 22:18:01.29 ID:K/jxODFt0

辞めてからも粘着するヤツっているんだな。
よっぽど悔しい思いでもしたんだろｗ

こういうのを見ると、ここやみくしーもイマイチ盛り上がらんなｗ

181 ：ﾃｶﾃｶ：2011/06/22(水) 22:29:44.21 ID:aT3oBmbP0

ＰＰＣ用とＬＰ用では部品の耐久枚数が違うから原価が違うって言われたよ
どう見ても同じです本当にありがとうございました

182 ：クタクタ：2011/06/23(木) 00:04:00.00 ID:JSNfOMnM0

で、リストラの話はどうなった？何か発表でもあった？

183 ：ﾃｸ：2011/06/23(木) 11:46:30.18 ID:8oZhJyaE0

3年以内って話だろ。そんな焦らなくても、ちゃんと喪前にも肩叩かれる日がくるさ。

184 ：テクテク@mixi：2011/06/23(木) 21:44:15.09 ID:cU7r/1/u0

mixi参加人数が9人になりました。少ないと見るか多いと見るか。
早く4000人あつまらないかなーw

185 ：テクテク@mixi：2011/06/23(木) 21:44:49.58 ID:cU7r/1/u0

あれ5000人だっけ？

186 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/24(金) 00:10:10.66 ID:QEkP7ALE0

全体で10000人くらいでしょ
そのうち現場が約半分、内勤の俺らはあまり不満ないから
わざわざ組合に入って波風立てるつもりは無いよ
だから2500人を目指してみろ

187 ：名無しさん：2011/06/24(金) 01:36:57.09 ID:5Fo3kS090

明確な意思を持ったコミュなら別だが
ただ傷の舐め合いをするだけの場ならそんなに集まるわけないっしょ
上にある組合云々ってのはまた全く別の話だろうし

188 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/24(金) 21:04:45.57 ID:oVPkPkJ50

辞めろっていうわけじゃなくて
いじめて辞めざるを得なくするあたりがいやらしいね。
普通にやってたら定時で帰れる仕事量じゃないだろｗ
１８：１５になんか帰れねえよ。
残業も承認しねぇし、日々悪くなってく。
所長によってこんなに違うものか。

189 ：テクテク@mixi：2011/06/25(土) 05:13:28.58 ID:5Je2v+AO0

>>186
OK目指せ2500人ね(^_－)－☆

>>187
キズの舐め合いイイぢゃんw
将来たくさん集まったらおもしろい事ができるようになるんじゃね？
てかおもしろい事やってやるおw
まずは人数集めが先決だ、とりあえずもまいも入っとけw

>>188
できる範囲にも限界はあるけど、所長によってイロイロ違ってくるのは確かw

190 ：テクテク@mixi：2011/06/25(土) 05:27:09.94 ID:5Je2v+AO0

>>187
まだコミュに明確な意思はないけど、数が集まれば必ずなんらかの方向性や意思が生まれてくると思うんだよ。
ってか、意思を持った人が入ってくれればいいんだよ、それがmixiのコミュの正常な働きでしょうよ？

ところで誰かもっと人数が集まりそうなコミュニティの説明文を考えてはくれまいか？

191 ：忍法帖【Lv=10,xxxPT】：2011/06/26(日) 02:28:05.54 ID:gO2hOoKyO

とりあえずお前は夜更かししすぎだw

192 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/26(日) 02:39:20.10 ID:EsqwyVvY0

お前もだ！
そして俺もな！！

193 ：名無しさん：2011/06/26(日) 02:53:06.23 ID:3MX41WTs0

辞めたあとに粘着してる脱北者もリコテクmixiにいるんでしょｗｗ

194 ：テクテク@mixi：2011/06/26(日) 06:55:22.69 ID:Zmhtql5f0

>>191
ちがう！オレは早起きなの！w

195 ：テクテク@mixi：2011/06/26(日) 09:22:07.93 ID:Zmhtql5f0

>>193
いまのところ脱北者はいなさそうw

196 ：テクテク：2011/06/26(日) 10:23:18.13 ID:2kofn/7i0

>>188
>辞めろっていうわけじゃなくて
>いじめて辞めざるを得なくするあたりがいやらしいね。
>残業も承認しねぇし、日々悪くなってく。
>所長によってこんなに違うものか。

その話は良くわかります。いじめはやめるべきです。
しかし本体よりは状況ははるかに良いと思われ。

完全には同意できない部分もあるが参考になる話
ttp://jibun.atmarkit.co.jp/ljibun01/rensai/eh16/eh01.html

197 ：忍法帖【Lv=１０、ｘｘｘP】：2011/06/26(日) 23:44:52.43 ID:qdoUEVK70

ここ、ＫＴＨＫでは頭の弱い香具師がやたらと、人事異動通達を
配信してくる、売買とかさよならとか。
そんなにバイバイしたいなら喪前がバイバイすれよｗ
あまりにも用地な内容なので転送したら・・・ぷっ

198 ：忍法帖【Lv=10,xxxPT】：2011/06/27(月) 01:22:48.31 ID:3dsYoEbrO

リストラを武器に無茶ぶりされてもな～

199 ：世界の社食から：2011/06/27(月) 20:56:23.16 ID:NwTVhtpkO

昨夜のNHKサラリーマンNEO見たひといますか？

200 ：海老名：2011/06/27(月) 21:02:04.49 ID:NwTVhtpkO

被りの社食でマグロの解体ショーやってましたﾖ…リストラより福利厚生ですかね…

201 ：テクテク：2011/06/27(月) 23:40:38.09 ID:FfdP1qEK0

愛するを品質に

ワロス

202 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/28(火) 21:17:11.77 ID:RaBPOLjIO

予算を愛してます

203 ：矛盾：2011/06/28(火) 23:32:00.50 ID:A1sCNmzM0

東京はAITやっちゃダメみたい。
何を愛してる？金よ、地位よ！

204 ：虎次郎：2011/06/29(水) 00:04:38.29 ID:yzO53i2i0

管理職はリストラ対象になりたくなくて必至だね。
口では数字に責任を持ってるって言ってるけど、
やってる事は訳の分からない事を言って仕事を押し付け、
稼げない時や粗利が足らん時は部品の消費を切らせず、
はたまた社内で原価振替ヤリ放題＆終わっても無いのにＳ＆Ｓ完了作戦だよ。
どれをとってもコンプライアンスに違反・・間違いなしだ！

205 ：粉飾だらけ：2011/06/29(水) 07:48:13.81 ID:hqM54yKl0

もう、まともに稼げる
ビジネスじゃないんだね。
パワハラで数字を捏造させる
事しか頭に無い患部が悪いね
正しく仕事ができんぞな

206 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/29(水) 13:06:40.32 ID:HEodW2HGO

優秀所長の会(笑)とか言って部長・所長を集めておいて現場の抜き打ち監査でもやってくれ
ただ部品消費禁止やAIT交換禁止の指示を所長らが出した証拠が無ければ意味が無いかもな

207 ：業務G ：2011/06/29(水) 14:38:52.75 ID:t+zXSmSS0

みんなリクロス空白無しでちゃんと入れてる？空白が多いCEからリストラ対象に挙げていくらしいよ。

208 ：テック：2011/06/29(水) 19:35:12.70 ID:t+zXSmSS0

早期退職希望者何人名乗り出るかな？

209 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/29(水) 20:35:13.97 ID:9W+WcdYu0

業務Gさん、まずはあなたがやめれば？
CEはこの会社の生命線だよ、いったいだれ
が保守すんの？そこわかってない人が多す
ぎるんだよ、この会社の人間は…

スタッフがCEできるか？

よく考えろよ。

210 ：忍法帖【Lv=11,xxxPT】：2011/06/29(水) 22:05:26.83 ID:BsavHyrcO

テスト

211 ：テクテク@mixi：2011/06/29(水) 22:27:14.36 ID:rGOquNre0

>>209
そんなこと言ってても一人ではね
ただの負け組クソ犬の遠吠えなんだよね

テクノコミュ
ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=5680330

mixi
http://mixi.jp/

212 ：虎次郎：2011/06/29(水) 23:34:44.88 ID:yzO53i2i0

>>207
アホナ患部が多いから、何となく分かるような気がするよ
ま、日本一の企業になるのは無理だわな。
リコテク営業部隊はRJになって余生を過ごそう。
ＣＥはなんになる？RJと客の言いなりか？

213 ：忍法帖【Lv=11,xxxPT】：2011/06/30(木) 17:04:59.82 ID:mDkNTDqfO

リストラ超楽しみwww

214 ：？：2011/06/30(木) 17:05:05.71 ID:wlt1ePHjO

来月の今頃は厚木・御殿場・海老名はまともな仕事できんのかね？
今日の長野の震源は糸魚川・静岡断層の真上らしいじゃん
部品調達出来ないかも！

215 ：ﾃｸﾃｸ：2011/06/30(木) 20:44:09.80 ID:OxjPoaub0

２Ｑも絵に描いた餅を見た部長所長がデタラメなレシピを作って現場に押しつける訳だが

216 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/01(金) 07:30:24.28 ID:UMyAvwVX0

なんとかシート何枚とかっていうのもうやめようぜ。
そんな事いい始めたら枚数追うに決まってるじゃんか。
本来必要なCFCや営業諸氏が無駄なシートだと思ったら
いい情報もスルーされてもうシステムは回らなくなるんだよ。
そりゃ仕事だから目標が必要ってのもわかるけどさ。
何度同じ事繰り返すのさ･･･

217 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/01(金) 11:02:39.36 ID:NR9chLhtO

ボーナス用にいつものアレ置いておきますね

【金額】
【職種は？】
【何年目？】
【都会？田舎？】
【何か一言】

朝から見ると萎えるので帰る前に見るわ

218 ：テクーノ：2011/07/02(土) 00:23:45.19 ID:maxf4S4N0

PENTAXの回収なんてまた無駄なことを
リストラ更に加速するだろ・・・

219 ：てくソ：2011/07/02(土) 00:38:14.00 ID:BIVeOuD/0

>>218
ホントホント
なんで今頃に買収って

リコーのデジカメってコンデジだから人気があるのに
一眼レフの技術をって一眼レフタイプ出しても誰も買わんよ
PENTAXブランドなんて地に落ちてるって

220 ：名無しさん：2011/07/02(土) 05:37:23.44 ID:efLSl18z0

【金額】　　350,000
【職種は？】　　CE
【何年目？】　　20年ちょっと
【都会？田舎？】　　田舎
【何か一言】
冬まで待とう

221 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/02(土) 09:13:11.53 ID:+B7kKIFG0

【金額】640.000
【職種は？】CE
【何年目？】11
【都会？田舎？】田舎
【何か一言】

222 ：24年度入社予定：2011/07/02(土) 09:20:25.02 ID:FVoY2CVW0

220と221くらい金額差があるってことは年功序列じゃなくて実力主義の企業なんですね。私も入社したら沢山貰えるように頑張ります！

223 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/02(土) 10:19:31.84 ID:cwGabNbL0

【１月】　初っ端から飛ばすと後でばてる。２月から本気を出す
【２月】　まだまだ寒い。これではやる気が出ない。３月から本気出す
【３月】　年度の終わりでタイミングが悪い。４月から本気を出す
【４月】　季節の変わり目は体調を崩しやすい。５月から本気を出す
【５月】　区切りの良い４月を逃してしまった。６月から本気を出す
【６月】　梅雨で気分が落ち込む。梅雨明けの７月から本気を出す
【７月】　これからどんどん気温が上昇していく。体力温存の為８月から本気を出す　←　今ここ
【８月】　暑すぎて気力がそがれる。９月から本気を出す
【９月】　休みボケが抜けない。無理しても効果が無いので１０月から本気を出す
【１０月】　中途半端な時期。ここは雌伏の時。１１月から本気を出す
【１１月】　急に冷えてきた。こういう時こそ無理は禁物。１２月から本気を出す　
【１２月】　もう今年は終わり。今年はチャンスが無かった。来年から本気出す

224 ：機器”管理”者：2011/07/02(土) 10:55:12.68 ID:goT2fa/C0

218-219

知ってるか～？　デジタルカメラ国内シェア(2010)
1 キヤノン 20.8%
2 ソニー(ミノルタ) 13.7%
3 パナソニック 13.4%
4 カシオ 13.1%
5 ニコン 12.1
6 富士フィルム 9.9%
7 オリンパス 8.7%
8 HOYA(PENTAX)　　3.6%
9 RICOH 2.6%

シェア上位はイチデジを持っているメーカーばかり。シェア20%超でキャノン強し。
コンデジメインで、独特のレンズ交換方式などニッチな商品のリコー。
ファンは一部のレアなマニアが中心、カメラ雑誌や価格.comとか見ると結構アツく、
銀座の対応は絶賛なのだが。。。。

PENTAXはイチデジ復活したけどなぁ、オリンパスペンとガチ

どちらも技術はあるが宣伝が下手でむにゃむにゃ。

225 ：機器”管理”者：2011/07/02(土) 11:02:45.47 ID:goT2fa/C0

個人的にはいきなり撮った時(レリーズボタン直押し)
の反応が早いリコーは好きだ。
実際使うと、押した後の反応、処理の速さは結構重要。

屋外や明るいところでフレーミングしやすい光学ファインダー付がいいね。

スレ違いスマソ

226 ：リストラ？：2011/07/02(土) 17:29:52.15 ID:NPhNE/12O

簡単じゃん
リコーグループ全事業所に直下型でm9起こせばいい。当然親会社の経費でね。

227 ：テクテク：2011/07/02(土) 22:30:34.47 ID:MTahVDUH0

>>226
誰にたいするレス？
グループ内での誤爆か？w

228 ：名無しさん：2011/07/03(日) 03:59:30.89 ID:2R09u8y90

ペンタッックスなんて不良債権ざけんなよ。
株価下がったじゃねかよ！！！！！

229 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/03(日) 07:30:08.64 ID:kbINoNXD0

社員連結１０万人総動員で人気あるCX3あたりを買うことを勧めます。
皆の力で会社を救いましょう。

直管型LED照明は高価でまず零細OA事業者では買いませんのでお勧めできません。
また長寿命なので一旦売れたら商売はそこでストップします。後がつづきません。

家庭用LED電球が安くなってますので、これを並列接続する方式を
勧めます。そのほうが安く上がるのでメインテも楽。顧客層も広がる。
売る側、買う側にもメリットが出ます。

230 ：筆：2011/07/03(日) 10:53:46.95 ID:MHhHmyPLO

ボーナスって誰の匙加減で決まるの？

231 ：名無し：2011/07/03(日) 13:00:33.91 ID:/D7Jw8/10

所長

232 ：ﾃｸ：2011/07/05(火) 16:43:59.70 ID:4vQ1ZkHA0

コピー機壊れまくり！

233 ：テクテク：2011/07/05(火) 17:22:07.65 ID:PnGkYcAS0

>>232
壊れなきゃお金を稼げなくなっちゃうよw

234 ：名無しさん：2011/07/06(水) 08:40:48.67 ID:K9+iEo7V0

>>233
その通り、ＣＥでたまに勘違いしている奴いるよな

235 ：名無し：2011/07/06(水) 11:53:51.44 ID:8PgN8M4j0

>>234kwsk

236 ：sage：2011/07/06(水) 12:01:38.91 ID:XBnByXCxO

いよ肩たたき始まるみたいだに

237 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/06(水) 13:47:20.70 ID:dLUPPY2jO

ちょうど凝ってたとこなんだよね

238 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/06(水) 15:03:12.55 ID:8PgN8M4j0

よし。肩にガビョウを仕込んでおこう。

239 ：テクテク：2011/07/06(水) 15:14:21.97 ID:Lm1yksKt0

>>220
【手取り金額】　　250,000
【職種は？】　　CE
【何年目？】　　20年ちょっと
【都会？田舎？】　　田舎
【何か一言】
１０００ポイントオーバーを続けても
手取り４０万超えませんでしたが、ポイント落ちた途端に手取りで１５万ダウン
早期退職するしかないな

240 ：sage：2011/07/06(水) 17:37:20.59 ID:XBnByXCxO

csタワー呼び出しらしい、集まんねえなら第二第三とやるのか、恐怖政治だなこりゃ

241 ：567：2011/07/06(水) 19:21:24.44 ID:1cKoO90M0

タワー呼び出しって優秀社員の集いのこと？今年の芸能人ゲストは誰？

242 ：sage：2011/07/06(水) 21:45:24.34 ID:XBnByXCxO

地がーでしょよ、りすとらだょ優秀社員もどきわワシントンホテルやろ、まゆつばもとどき

リストラの話しょ

243 ：テクテク：2011/07/06(水) 23:07:14.80 ID:fB4cc06wi

mixi二人減っちゃったw
人を集めるのは難しいなw

244 ：関西：2011/07/06(水) 23:33:30.00 ID:68bWsV2G0

アッタマきた
関西セクターで音楽CDや映画DVDをコピーしまくって社内の女の子やお客さんに配って
謝礼を受け取ってた輩がいるんだけど、はっきり言って違法行為だよな
今までに何百枚、何千枚とコピーし配ってた。

匿名告発したんだけど、今現在処分はないようだ
著作権侵害、コンプライアンス違反なのだがセクター内でなかったことにされてる。
こんなこと許されると思うか？

こととらリストラでビクビクしてるのにでかい顔してやがる。
なんなら所属と名前まで書いても良いぞ。
マスコミに流してやろうか

245 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/06(水) 23:37:48.05 ID:2BZhBAw30

構わん、続けろ

246 ：テクノ：2011/07/06(水) 23:38:22.21 ID:77JF2X5CO

名前出せ出せ

247 ：関西：2011/07/07(木) 00:09:50.50 ID:v2Hoyzi/0

しっかし
現場の俺らがやったら即効首切りなのに
スタッフだからお咎めなしだぜ

かなりいい思いしてるはずだし。やったもの勝ちかい

ヒントは旧RISの人間でネットワーク系のNEだ
まぁ有名だから関西の人はわかるよね

248 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/07(木) 00:57:10.01 ID:iW+sgmYw0

あのオヤジかぁ。

249 ：忍法帖【Lv=13,xxxPT】：2011/07/07(木) 01:03:43.15 ID:X+oSH8GqO

何だ結局名前晒さないのか。
中途半端に言いたいだけならいちいち書くなよ。
自己満ならチラ裏で頼みます

250 ：関西：2011/07/07(木) 07:39:31.79 ID:hSEUyskvi

名前はしばらく伏せとく
というのはもしかすると内部で動いてるかもしれないから
8月に入っても何もなかったら晒すし
どっかの週刊誌やTV局に垂れ込むつもり
仕事できるかもしれんが犯罪者を擁護するのはおかしいし
出来心で済む数じゃないからな

251 ：リストラ：2011/07/07(木) 08:02:02.03 ID:YKONmT5p0

今回リストラ対象でしょ？
普通に稼いでるCE が、いきなり
リストラされるんだよ。
そんなやつが生き残ったら
そこの、患部もおかしいね。

252 ：テクテク：2011/07/07(木) 12:36:12.00 ID:kjdYk7w80

普通に働いてる中堅CEもリストラされるのか？俺もヤバイな
上司受け悪いからな

253 ：tekuteku：2011/07/07(木) 12:37:22.71 ID:w8S+85P40

リストラ対象者さんでもmixiにカモーンw

>>250
mixiで暴露ってくれてもいいですよー

テクノコミュ
ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=5680330

mixi
http://mixi.jp/

254 ：しな：2011/07/07(木) 13:02:57.56 ID:Du9i1/3H0

ウチは部長に呼び出されてV&D取ってくるか辞めるか福島に飛ばされるか選べ云われました… 今期V&D取れそうにないから放射能浴びてくるかな…

255 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/07(木) 13:12:42.69 ID:GDNezVluO

福島の人が聞いたらブチ切れそうな内容だな
冗談にしても酷いわ

で、今年のマスターズのゲストは誰？

256 ：スタッフが多くね？：2011/07/07(木) 13:22:44.12 ID:X+oSH8GqO

>>254
それは今最高の差別用語ですよ。
福島県を何だと思ってるんだ。
表沙汰にすれば会社として問題になるかと

257 ：テクテク：2011/07/07(木) 19:55:32.36 ID:kjdYk7w80

リストラされたら全てを世間にお伝えしたい
朝ズバとかで取り上げてくれないかな？
こんなマイナー会社じゃダメかな？

258 ：名無し：2011/07/07(木) 22:29:02.50 ID:vBDgSHOU0

今日も首切り人が来た。
リストラ対象者には選択の余地なしらしい…

259 ：おわりだ：2011/07/07(木) 22:54:08.00 ID:+UvorGdY0

もう、諦めました。会社には必要と
されなかったんですね。
努力と会社への理解が足りなかった。
みなさんは、こうならないように
頑張ってください。
さようなら

260 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/08(金) 00:01:57.55 ID:OsEdgKeD0

はいさようなら。

261 ：tekuteku：2011/07/08(金) 06:45:56.54 ID:OXSHcedSi

>>259
がんがれー

262 ：ナス：2011/07/08(金) 19:42:39.47 ID:e0sZRF1XI

【金額】　　350,000
【職種は？】　　CE
【何年目？】　　20年ちょっと
【都会？田舎？】　　都会
【何か一言】早期退職ネタと並行して
ボーナスの情報交換しようよ。
絶対に早期退職に応じない所長や
部長って、いくら貰っているの？
部長連中、大杉。

263 ：テクテク：2011/07/08(金) 20:32:23.45 ID:zE59URHZ0

100マゾは貰ってるよヤツらは
電卓とパワハラ恫喝するだけで
でも評価いいCEもそんくらい貰った事が有るみたい
俺か？万年L評価だYO!

264 ：mix：2011/07/08(金) 21:02:50.93 ID:rjibBYZf0

3rd1のMaxは確か140万。
Hの評価だと、120万は下らない。

265 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/08(金) 23:43:07.20 ID:OsEdgKeD0

すげぇ
俺もいっぱいほしぃおw お金だいすきw

266 ：忍法帖【Lv=33,xxxPT】：2011/07/09(土) 03:42:17.55 ID:Zt/u1IAf0

なんかリコージャパンってシール貼った車走ってるけどずいぶん変わったんだな
10年前にノイローゼで止めたけど係長ＣＥで最後の茄子ちょうど100万だったわ

267 ：名無しさん：2011/07/09(土) 09:02:56.13 ID:4MqROh140

>>266

メンヘラ乙

268 ：忍法帖【Lv=14,xxxPT】：2011/07/10(日) 21:29:10.16 ID:EH4q2OqyO

ドナドナドーナドーナー
肩を叩かれ～
ドナドナドーナドーナー
アキバへ向かう～

269 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/10(日) 22:19:23.01 ID:LCn5OSky0

【金額】　　364000
【職種は？】　　元販CE
【何年目？】　　14年くらい
【都会？田舎？】　　ド田舎
【何か一言】勢い余って早期退職の用紙印刷しちまった
社内が混乱するかと思って未記入の用紙も何枚かプリンタに出しっぱなしにしといてやった

270 ：忍法帖【Lv=14,xxxPT】：2011/07/11(月) 03:02:33.52 ID:LzzFrINmO

今日も何人かタワーに行くのだろうか

271 ：てく：2011/07/11(月) 08:23:56.73 ID:qsJZiJFRO

おはようございます!!
みなさんに質問なんですが…車何乗ってますか？まだ夫婦２人なんですが車ほしいと嫁に言われたんで…そんな余裕ねえのに…

272 ：名無しさん：2011/07/11(月) 16:52:45.57 ID:j6N3vANN0

ロータスエキシージにのっています。子供2人います。

273 ：てく：2011/07/11(月) 18:40:11.33 ID:f2/BYgUM0

俺はベンシ

274 ：テク：2011/07/11(月) 19:46:32.83 ID:qwms9xz20

俺アクティ

275 ：オレ：2011/07/11(月) 22:15:07.00 ID:kAk+EB/t0

ランボウギーニ

276 ：てく：2011/07/11(月) 23:16:07.18 ID:qsJZiJFRO

ありがとうございます！
軽にしようかワゴン車にしようか…
それよか、維持できるかわかんないしなあ…

277 ：テクテク：2011/07/11(月) 23:16:46.42 ID:0DVPcvyL0

俺は通勤用に軽。
プライベート用に432持ってる。

278 ：テクノロジー：2011/07/11(月) 23:19:52.16 ID:eiyatFrp0

ミーは、ジャイロ

279 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/11(月) 23:47:57.55 ID:/KpVdgal0

つまらん。センスねぇな。

280 ：てくてけ：2011/07/12(火) 05:02:14.34 ID:i8LSEN5tO

取り敢えず明日一杯注意
http://news.mobile.yahoo.co.jp/news/view/20110711-00000113-jij-soci.html?ySiD=VVQbTgm557LDO1hHe43a&guid=ON

281 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/12(火) 11:06:24.77 ID:FdYUb/2IO

クールビズとは言え社内で数字とにらめっこして、それはそれで大変なんでしょうけれど
「なんで出来ないんだ」とかメール送るほど愚かな事は無いんじゃない？
顔も姿も見た事無い人に自分の意見だけ言われても響かんよ。
まぁ２ｃｈに書いても響かないのもお互い様ですけれどね。

282 ：てく：2011/07/12(火) 11:54:36.74 ID:kh0VvyQQ0

>>281
mixiにおいでよ

283 ：281：2011/07/12(火) 12:33:34.61 ID:FdYUb/2IO

>>282
コミュの人しか見ない所で発言しても意味無くないかい？
会社のコミュニティサイトに無記名掲示板が出来れば良いんだけどね。生の意見を聞く気が無いのだからムリだけれどね。

284 ：↑：2011/07/12(火) 16:57:38.94 ID:i8LSEN5tO

4～5年ぐらい前まであって実際にここのような匿名書き込みがされた
速攻文章削除の上、しばらくしてから掲示板じたい削除。
当時の管理人は転勤した。

285 ：ペコペコ：2011/07/12(火) 19:19:36.39 ID:KBa0aTHZi

＞＞244

多分、違法コピー配布者の人、お咎めなしだな
普通にssに応援に来てるし

上からは良くて注意だろうな
お前らも事故起こしても処分されることはおかしいわけだ
一企業のマネージャーか部長かしらんが違法コピーして
出た損益（印税、メディア販売益など）を
勝手に判断して注意で済ませることはできるの

各著作権保持者、製作会社、レーベルに報告して処分のあり方とか
指示受けたのかな

これって完全に隠蔽だよな
MQ違反に当たらないんだ
だからお前らも何かあっても処分されることはない
この事例をあげれば良いさ
空伝なんてかわいいもんだろ

もし＞＞244が著作権協会に垂れ込んだら面白くなるぞ
隠蔽した連中道連れ

286 ：テクノサービス：2011/07/12(火) 20:04:03.55 ID:73lgTNNK0

みんな職場改善は何してる？

287 ：テクノ：2011/07/12(火) 21:16:22.39 ID:YfrMwz3XO

とっとと晒せ

288 ：てくてく：2011/07/12(火) 21:21:56.99 ID:KYExwMVqO

希望退職大量発生ﾜﾛﾀ

289 ：テクテク：2011/07/12(火) 22:51:20.76 ID:U1wBqnFv0

>>285
メガネの人でしょ。
NWあんまり詳しくない人が支援てw

290 ：ﾃｸ：2011/07/13(水) 00:16:43.16 ID:FWH2cQnn0

>>283
オレ入ってるけど、コミュはオープンだよ。
しかも人数が集まればイロイロできるじゃん、革命とかさｗ

291 ：テクノ棒：2011/07/13(水) 13:43:59.16 ID:0WT/lAzA0

革命かぁ。

292 ：ce ：2011/07/13(水) 18:57:14.68 ID:6KDeeIq20

革命とかwww

293 ：てく：2011/07/13(水) 19:42:46.09 ID:jkV7mSEm0

>>292
ちっせーヤシw

294 ：てくてく：2011/07/13(水) 22:10:47.04 ID:dJUGtH1T0

検定の結果そろそろかな

295 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/14(木) 01:44:13.74 ID:X+vFuBnV0

>>ミクの人　何人くらいになってるの？

>>290
mixiにログオンしないと見れない情報じゃオープンとは言えないかなって感じが
するんですわ。ID持ってる人って少数派でしょ？違うかな･･･

296 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/14(木) 20:29:25.08 ID:XQK9hll00

首切り本格的に始まったな。なんか悲しい。首切り言い渡された本人は、何十年も会社の為に身を呈して尽くしてきたのに。
って思うだろうなぁ。物凄くやるせない。

297 ：テクテク：2011/07/14(木) 22:40:27.10 ID:TvR9sDo+0

>>296
そうだな。
それそれの歴史があって、
それぞれの貢献があったはず。
悲しい事ではあるが、
今までリコーはリストラを
一切行わず、頑なに雇用を
守り続けていた事には
感謝しなければならないと
思う時がある。

298 ：てくの：2011/07/15(金) 07:39:05.81 ID:X+APqPDl0

>>295
mixiログイン必要だけど今は招待制ではなくなったから誰でも登録可能ですよー

携帯からどーぞ

テクノコミュ
http://mixi.jp/view_community.pl?id=5680330

mixi
http://mixi.jp/

299 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/15(金) 09:44:52.82 ID:AyrXjhKTO

試験結果つながんねぇ

300 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/15(金) 10:24:16.92 ID:RjEkvBgV0

>>269
総支給？手取り？>>269

301 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/15(金) 15:44:30.17 ID:AyrXjhKTO

シルバーｷﾀｰ

無級は会社辞めろとかﾐﾆﾔｸｻﾞから脅しメール来てたから一安心

302 ：てくのぼう：2011/07/15(金) 16:46:47.79 ID:LsgYIwEKO

>>279
そうかね？俺はそうは思わない。
経営力が無いのにあれこれ合併したり、スタッフの数をどんどん増やして、現場を困惑させたり。
今の経営状態にした罪は大きいと思うけどな。
いくら過去リストラしなかったといっても、現に大型リストラしてるんじゃ、これからもすぐ何かあったらリストラする会社になるよ。
将来も暗い。もし、リストラ対象になったら会社の悪事をマスコミに言いふらしてやると、公言してやるよ。

303 ：名無しさん：2011/07/15(金) 19:38:50.30 ID:6Nsbkm000

18階にいるおまいがココにいるか限り、どうにもならん罠

304 ：296：2011/07/15(金) 22:37:15.20 ID:ZZvcFrGV0

>>297
うん。

305 ：テクノ：2011/07/16(土) 00:00:14.06 ID:NQc/9/nY0

早い話が屋台骨であるP/Cの
将来が危ういから。
RTS自体、P/Cが減り続けた場合、
存続できないでしょ。

リストラしなかった分、
リコーには使えない社員は多い。
（これは事実）

今までは、その人達に適所を与え、
配置転換で雇用を守った。
（これも事実）
その結果がスタッフ増に起因。

買収が成長に寄与していないのは事実。
これは経営の問題。

リストラが嫌なら成果を出して、
自分は自分で守る。
混沌とした時代だから仕方ない。

306 ：テクテク：2011/07/16(土) 00:25:38.73 ID:ra7nCNlM0

知り合いがリストラされたよ
東京

307 ：ドナドナ：2011/07/16(土) 15:25:30.23 ID:lSPn5xuK0

>>302
リストラ対象になったら会社の悪事をマスコミに言いふらしてやる

って、まだこんな会社にいるんだ。
早く逃げた方がよくないか？

308 ：士業：2011/07/16(土) 15:33:23.53 ID:AVgxfxdK0

御宅の会社、2ヵ月おきにプリンターの保証契約の案内に来てウザイんですけど…

309 ：a：2011/07/16(土) 21:57:59.50 ID:nhGRiJDl0

>>308
保証契約？
どうぞ他社にお乗り換え下さい。

310 ：(・∀・)：2011/07/16(土) 22:04:04.96 ID:nhGRiJDl0

>>308
はいはいわかったわかった

よかったねｗ

311 ：ﾃｸﾃｸ269：2011/07/16(土) 22:23:36.86 ID:2MSYHhLb0

>>300
総支給だお

312 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/17(日) 18:28:27.70 ID:3ErlAOz10

>311
茄子、基準がマジでわからんわ
14年だと2-2くらいだろうか
ＭＡＸ評価されてる奴はどんだけ出るんだろうな…

313 ：テック：2011/07/17(日) 19:08:06.44 ID:8RGvEXLt0

>>312
2-2は100万がMaxだったと思う

314 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/17(日) 19:43:01.81 ID:+H9WYSVE0

>313
そんなら2-2最低評価では？

315 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/17(日) 20:10:38.45 ID:20stn0eoO

>>312
2-1でBBも保守契約もろくに取れず
S長に反抗的な態度取ってるからな

316 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/17(日) 21:11:25.73 ID:3ErlAOz10

>>313
ﾄﾝ
100なんて一生拝める気がしないわ

317 ：テクニカル：2011/07/18(月) 10:40:21.12 ID:97yYPnaq0

>>314
L(-) が着いたら悲惨
1カ月分も無かったような..

318 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/18(月) 22:58:18.73 ID:8KgAqtkF0

冬は茄子でんのかなぁ

最悪だろなw

319 ：とりあえず：2011/07/19(火) 07:48:27.33 ID://hJ9bgM0

RPで稼げるCEより、NS,NMの赤字垂れ流し
部署からリストラしろ
NS 黒字化?何年やってんだ
会社潰す気か

320 ：て：2011/07/19(火) 09:02:59.99 ID:0y57o4Cb0

>>319
的を射ている。早々に分離するかやめちゃうか、どうぬかしなければならない。決断の時。川村拝w

321 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/19(火) 22:08:40.21 ID:+35XoGMb0

まさに。

322 ：テク：2011/07/19(火) 22:33:14.53 ID:G2anq37H0

RPで稼げるのも
この先長くはないかもよ。
RPしかできない高齢CEが
今回のTopターゲットらしい。
マルチスキルを養いましょう。

323 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/19(火) 22:43:08.49 ID:Nl56jrBp0

>>322同意。

324 ：あの、、：2011/07/20(水) 07:50:23.95 ID:cLYUqJkh0

RPで食えなくなる日がRTS が終わる日だよ。
マルチスキルがあっても終りになる。
だから、長生きするために、無能な患部、
ブロンズ以下、役に立たない総戦室を
切り捨て、細々と事業継続するの。

325 ：名無しさん：2011/07/20(水) 13:16:27.35 ID:a0QWcYw90

RPで食えなくなる日はRICOHが終わる日だよ。
後は、>>324に同意

326 ：テクテク：2011/07/20(水) 14:01:51.97 ID:nlWHkCFyP

毎月、P/C受託料が前月比で数パーセント落ちてるんだけど

327 ：ce ：2011/07/20(水) 15:10:35.28 ID:iCyMV5q80

そこでＴＤＶアップ活動ですよｗｗｗ

328 ：名無しさん：2011/07/20(水) 17:28:26.07 ID:a0QWcYw90

>>326
RtoRが進めば進むほど、P/C落ちるからな。
ブラスMPCはPM部品代が高いから、粗利も悪い。

329 ：ごんべー：2011/07/20(水) 18:44:10.74 ID:DPvzxyMS0

不満タラタラですね。
前を向きましょうよ。
あなた専用の出口はあちらです。

出口を出ると、おそらく人間として暮らせると思います。。

330 ：結局AIT ：2011/07/20(水) 20:05:39.76 ID:avRXkEHh0

首都圏は、AIT やらないの
悪質一番だね

331 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/20(水) 21:46:07.31 ID:LlstM8TUO

競合になると本体だけじゃなくって保守料もどんどん下がるから
それでまともにPMできるか？無理だろ

332 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/20(水) 21:47:47.12 ID:LUueH0aj0

パチンコ屋の裏ハーネスよりマシだろ。

333 ：テクニ：2011/07/20(水) 22:51:25.42 ID:THFxpQmg0

外的環境の変化に適合する事、
民間企業の当然の宿命である。

P/CというRの仕組みに守られ、
シビアな市場競争に晒され
なかったせいか、一部のRTS社員は
進化を忘れ、P/Cにしがみつく。

2-6-2の法則がある以上、
マイナス分子がいるのは仕方ないが、
シーラカンスが軽々しくも
リコーの未来を語る前に、
新たな自らの価値を磨けと、
R経営幹部は考えているそうです。

334 ：ごんべー：2011/07/20(水) 23:20:35.57 ID:DPvzxyMS0

2-6-2のマイナス分子
勤務先や上司によっては
超プラス分子に

335 ：テクノ：2011/07/21(木) 01:05:44.50 ID:2lQ3bDqj0

この前のＥＳ調査
あきらかに個人が特定されている気がする

336 ：名無しさん：2011/07/21(木) 05:27:16.94 ID:9tCS/t3Y0

>>335
気にしすぎ。

ところでES調査の結果ってどこかに載るもんなの？

337 ：テクヌ：2011/07/21(木) 20:10:10.89 ID:sNOmYv0T0

>>335
統計から課題抽出するというのは
表向きで、当然、水面下にて
個人特定される。

その情報がシェアされるのは、
いつものパターンで言うと、
第2階層レベルだろうな。

そこからやんわり下の階層に
降りてくる。

この情報がNewLifeターゲット
になるのは自明の理。

経営とは残酷なんだよ。

338 ：ごんべー：2011/07/21(木) 22:12:42.01 ID:aGZiqwfu0

希望退職制度はどうなりました？
肩叩き制度は？

339 ：↑：2011/07/22(金) 17:58:39.66 ID:GVPqt/KCO

新潟？

340 ：リストラ：2011/07/22(金) 21:34:37.72 ID:PZczlw0+I

着々と本社に呼び出して、退職勧告しているらしい。
40代のCEも呼び出しあり。
応募者と肩たたきの割合は定かではない。
呼び出しくらったら、辞めるしかないよ。
相手もプロだから

341 ：て：2011/07/22(金) 22:11:44.35 ID:0ObV9oTbi

>>340
地方の人も本社に呼び出しなの？
それとも地方は死者呼び出し？
地方でも相手はプロなのか？
誰か教えてエロい人w

342 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/22(金) 23:08:11.51 ID:XQ3YzYBD0

>>340
それって退職勧告のために地方から本社に呼び出すような
それこそ無駄なコストを使うバカがいるわけね。
それとも希望退職対象者を呼び出しているの？
それならまだわかるような気もするけれど。
そーれそれ

343 ：2313HS：2011/07/23(土) 13:31:47.49 ID:PvJ62wtz0

呼出、条件提示、思案中

344 ：ごんべー：2011/07/23(土) 18:09:18.83 ID:+RGGqyIU0

東京勤務の人はCSタワー12階に呼び出しらしいですよ。うちの使者、何人も呼び出されてる。

345 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/24(日) 11:13:06.70 ID:9EBrZZFB0

みんな辞めちゃうの？

346 ：名無しさん：2011/07/24(日) 11:44:40.13 ID:JYj8uq8b0

ペンタ買収の代わりだしねぇ・・・
潮時だと思う。

347 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/24(日) 20:42:25.33 ID:DKjhX15v0

営業成績のいい人とタワー人だけ残して何とかしようと思ってんじゃね？
歳の行った人は自分がいなくなるまで持てば良い訳だしな。
何がヒンシツ・・・瀕死つってかｗ

348 ：2313HS：2011/07/24(日) 21:42:20.00 ID:cNMP+tO80

リストラとは無縁と思っていたが会社だったが・・・残念

349 ：手苦：2011/07/25(月) 06:37:11.33 ID:oTtyfEvk0

やっぱ不満と書き込みの数は比例するんだなw
最近は本体のほうのスレがいい伸びをしているww

350 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/27(水) 21:49:46.60 ID:9L/oclsM0

みんな～盆前に点検終わらせろよ～

351 ：リストラで：2011/07/27(水) 22:41:36.36 ID:T6SM2Sma0

SS 回らなくなるな、何も考えてないな。
あまりにもひどい、休みもとれず、
サビ残業嵐だな

352 ：ごんべー：2011/07/28(木) 00:34:09.19 ID:9qTYl9yM0

ブツブツ言っとらんで文句があるやつは、やめなさい

353 ：ごんべー：2011/07/28(木) 07:47:05.50 ID:lN48ysn60

売上一番・品質二番・セキュリティは三番

当たり前じゃんか、会社だもん。

354 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/28(木) 12:32:39.90 ID:N8V0+CEwO

じゃあ格好つけないで始めからそういえよ。今でも変わってねぇだろ。

355 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/29(金) 11:34:03.30 ID:giHJC1LPi

ドコモのWindows携帯ってウイルス対策しないといけないのかなぁ？

356 ：ドナドナ：2011/07/29(金) 19:40:23.38 ID:+9N82GZM0

>>352

は～いっ、辞めました

357 ：ﾃｸﾃｸ：2011/07/29(金) 23:13:24.02 ID:G5pNSywP0

アンドロイドも基本的には対策ソフト入れるようにって事になってるみたいだから

358 ：ごんべー：2011/07/31(日) 23:47:43.30 ID:U3PpgPEp0

今月もBBパックだべなー。
ちゃんとインターネット接続する客に
たくさん、売れよ。

先月みたいに随時保守の費用をBBパックにしないように！！！

俺なんか、
ciscoのHUB費用をBBパックでうりつけたぜ。
もちろん保守もついてると偽って、安価で提供(笑)

誰も確認出来んし、上も喜ぶから・・・

さ、みんなも色々と工夫してBBパックを売りましょう。

ちなみに今月は2008AD構築費用500千円がBBに化ける。

誰も分からん(笑)

359 ：ﾃｸ：2011/08/01(月) 01:09:49.77 ID:fWvzgDMH0

>>358
天才だな！

360 ：ごんべー：2011/08/01(月) 12:55:27.52 ID:Fbotbkzx0

>>359

君はやってないの？
隣の営業部じゃ普通だよ
そのまた隣では、
pcのハード保守だと言ってBB申込書に捺印貰ってるよ。

ぶっちゃけ、半分詐欺っぽいな(笑)

ま、何でもありの会社じゃけん
正直者がバカを見る会社じゃけん

要領良くやろうや。

361 ：忍法帖【Lv=17,xxxPT】：2011/08/01(月) 16:39:57.74 ID:bE6CfWMSO

副業でも探すかな

362 ：ごんべー：2011/08/01(月) 19:40:10.91 ID:Fbotbkzx0

>>361
再就職を考えなさい。

363 ：忍法帖【Lv=17,xxxPT】：2011/08/02(火) 10:41:05.78 ID:RsTbgqatO

再就職先がねーよw
たが今のままでは給料が安い
よって副業を

364 ：名無し：2011/08/02(火) 11:32:43.89 ID:vxAt2G0U0

朝からだるいわ～(>_<)
心底女の子と遊びに行きたい！

http://m02.happymail.co.jp/?af4934711

365 ：ﾃｸﾃｸﾃｸ：2011/08/02(火) 13:55:46.41 ID:frb8XguT0

あんだけ肩叩きでみんな騒いでたのに結果的には希望者が募集を上回ってしまってるらしいね。

366 ：まったく：2011/08/03(水) 07:43:05.76 ID:6D5KJaZm0

うちには本当につかえないのが
残ってるよ。
処分したいなぁ

367 ：ﾃ：2011/08/03(水) 22:02:57.98 ID:4VHJt/vv0

家電量販店みたいに在庫一斉処分できたらいいのにね。

368 ：ﾃｸﾃｸ：2011/08/03(水) 22:26:26.39 ID:EMj14tG60

またまたぁ。
自分が切るほうの立場だって勘違いして。

369 ：ごんべー：2011/08/03(水) 23:38:12.33 ID:D0AMl3DY0

希望者の合格発表ご九郎さまでした

人数が減ったら、テクノは中国がお買い上げ。

370 ：ﾃｸﾃ：2011/08/04(木) 11:20:34.50 ID:lj06vvOui

希望退職だから希望しても却下されるって意味がわからん
なんのための希望？
却下されて残った場合は白い目
強行したら自主退職で上増しなし

乗っかって脱北したいのに

371 ：テクテク：2011/08/05(金) 05:20:33.59 ID:zak7omh30

O田は d. v

372 ：qq：2011/08/05(金) 08:32:31.71 ID:vZk5SJSw0

やめたいよ

373 ：ﾃｸﾃｸ：2011/08/05(金) 15:40:44.44 ID:fk5x5RXO0

>>370
君は必要な人材なんだよ！がんばれぃ！
この会社はいらない人間が残りたがり、優秀な人間が辞めたがる傾向にある。

374 ：ごんべー：2011/08/05(金) 19:35:15.77 ID:K5NQdPL30

>>370

希望をすぐにだした？
人数オーバーなんじゃない？
(笑)

375 ：名無しさん：2011/08/05(金) 21:50:03.83 ID:4wk7JWYZ0

まだまだでし。
もっと辞めてと、斜めメガネからの最後のお願いでし。

376 ：販：2011/08/06(土) 15:50:03.70 ID:kMbPppdH0

早期退職の退職金上乗せ、次回もあるなら在籍3年以上からにしてほしい。
だったら絶対辞める。

377 ：tjgjtmpkpj：2011/08/06(土) 22:10:26.91 ID:x4FwdNMe0

>>376
3年で辞めるのを迷ってんだw
即ヤメレw

378 ：ﾃｸﾃｸ：2011/08/06(土) 22:45:22.68 ID:FOmwW/Yu0

3年なら育成コスト改修しきれてないだろ
むしろ手切れ金を要求されないだけましだと思え

379 ：忍法帖【Lv=18,xxxPT】：2011/08/06(土) 23:24:51.78 ID:+geFwdG0O

入社して３年で何で辞めないの？ばかなの？

380 ：ごんべー：2011/08/07(日) 09:35:09.23 ID:pdQfKm2q0

>>376
ちゃっちゃとやめれ。
君の為だ。

381 ：そのとおり：2011/08/07(日) 12:03:13.91 ID:VH90EtIY0

>>376
みなさんの仰るとおり。すぐにお辞め。
本当は貴方の様な方にすぐに辞めて欲しいの。
でも監督官庁に諌められるから入社１０年以上に絞ってんの。
って言っても貴方のようなボンクラには解んないだろーなー

382 ：ごんべー：2011/08/08(月) 10:04:55.94 ID:Nj4md33p0

>>372
石の上にも3年。
良い会社か悪い会社かは数十年務めあげた俺にも分からんが、
3年以上務めあげて自分に合わない様だったらヤメちゃれ
リコテクは蛇パンの言いなりじゃけん、
この先も、その先もメチャクチャ経営で疲れるぞ。

サービスマンは頭で考えずに行動あるのみ。
身体も疲れて、頭も疲れちゃうからよ。

383 ：ごんべー：2011/08/08(月) 11:06:33.28 ID:Nj4md33p0

384 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/08/08(月) 12:20:13.54 ID:kFM8s7Cm0

退職金上澄みってどんくらいなの？

385 ：ﾃｸﾃｸ：2011/08/08(月) 13:07:52.12 ID:Kr20sbtiO

通達見てね

386 ：31：2011/08/09(火) 23:50:10.40 ID:CGwCwcyI0

なんだかなぁ

387 ：テクテク：2011/08/10(水) 09:16:40.17 ID:qF2jVj1J0

↑阿藤快乙

388 ：脱てくてく：2011/08/11(木) 20:00:56.22 ID:eNLQKcN1O

RPは転職先ないぞ
ネットワークとV&D両方ほぼ専任状態の経験と工担総合種＋一種電工できなきゃまず無理

389 ：ごんべー：2011/08/11(木) 20:19:47.70 ID:7H9W4s8N0

>>388
あるよあるある。きっとある。
同じような仕事はないかも。
でも違う仕事ならきっと。

390 ：脱てくてく：2011/08/11(木) 21:22:14.03 ID:eNLQKcN1O

あっても残業・税・勤務地手当込みの給料の５～７掛けだぞ
次の会社のなす・退職金は無いところも存在する

391 ：テクテク：2011/08/12(金) 07:29:59.48 ID:NOlit5i60

いても地獄、いっても地獄なら
まずは上乗せ退職金をもらった方が得じゃないか？

392 ：ごんべー：2011/08/12(金) 08:08:13.45 ID:m/f0HsfM0

1ヵ月近く考えた結果、脱テクする事に決めました。
申請書を印刷して、書く事にしよう。

393 ：sage：2011/08/12(金) 23:18:19.24 ID:v0AtI0ZU0

池多大作様に毎日拝んでおります

非常に幸せです

今、信じるものは救われる
拝まないものはきっと相応の役得をえるだろう

394 ：ﾃｸﾃｸ：2011/08/12(金) 23:29:46.41 ID:Q8lK7TiO0

自分が担当してるご販売店様は今回のリストラで切られた人雇ってくれるってよ
下手な営業よりも商品知識はあるしＬＡＮ工事なんかもホイホイやってくれる
「誰か辞めそうな人いない？いたらコッソリ教えてくれよ」なんて言われてる

395 ：なんやらGP：2011/08/13(土) 01:45:46.81 ID:a15WZ+2h0

>>393
おまえもっとニホンゴべんきょうしろw

>>394
あるあるw いっぱい拾われるよw 小さい会社でもいい社長は世の中にいぱーいいる！w

396 ：地方しーいー：2011/08/13(土) 14:55:03.85 ID:WmaNjw32O

今に始まったことではないが、RJが丸々一週間休みとかどこの殿様商売だよ…
問合せやら苦情やらサプライ注文が全部こっちに来るんだよksg

397 ：テクテク：2011/08/13(土) 19:59:35.72 ID:3UE8d+wS0

こんな会社に残っても未来は無いのじゃないか？

398 ：まね：2011/08/14(日) 02:32:55.12 ID:nYsi8+p90

こんな時間に働いている俺って何なんだろうか............

399 ：テクテク：2011/08/14(日) 07:51:18.10 ID:dcdk8IlW0

キボンヌ退職の合格通知がキター！！

栗鼠を拾い、反射Ｓを拾いそしてヤツラに支配される。

昔は、まともなカンパニーだったのに（皮村風に英語使ってみました。）

退職を考えている皆さん、リコテクは有給休暇は買い取りしまへんで。
ワシのようにドブに捨てる前に使ったれや。

400 ：コールなんとか：2011/08/14(日) 13:48:48.15 ID:fNu1LOuhO

肩叩かれ組は基本今期で退職だから有給消化のためにもう居なくなってるね。
能力的に使えない人多数のうちの部署なんか2割以上減ったw
…他人事ではないな、明日は我が身。

401 ：ごんべー：2011/08/14(日) 22:51:24.34 ID:5qC3erB00

あはは。
やめちゃれ。やめちゃれ。
誰かに訴えられて潰れる前に
やめちゃれ。

腐ってるリコテクをやめちゃれ。

402 ：ごんべー：2011/08/14(日) 22:55:47.16 ID:5qC3erB00

>>398

そんなに働いて嬉しいか？
それとも自慢か？

あ！！
ただ単に管理職が管理できてないだけね。

お宅の管理職は首です

403 ：まね：2011/08/15(月) 01:27:25.92 ID:NrLkZaxvi

>>402
じゃあお前さんの力でクビにしてくれ

404 ：ふへは：2011/08/15(月) 02:24:46.04 ID:4Yp/1Jud0

ごんべー、きさん九州の人間やろ！

405 ：ごんべー：2011/08/17(水) 16:16:33.39 ID:wGaeWzEl0

>>402
実名あげて

>>403
九州ではないぞ。

406 ：名無しさん：2011/08/18(木) 00:17:03.03 ID:lGgWm+Vs0

駄目な社員とかは九州に飛ばされるんでしょｗ
よくCSTで聞くｗｗ

407 ：忍法帖【Lv=19,xxxPT】：2011/08/18(木) 09:57:56.27 ID:3GCHgyINO

夏休み利用して面接受けてきた
二次面接の連絡来るだろうか･･･ｺﾞｸﾘ

408 ：ななし：2011/08/18(木) 23:56:32.11 ID:ghu7DupvO

九州行きたいなｗ

409 ：ごんべー：2011/08/19(金) 09:40:07.82 ID:jRoT3Utu0

ダメ社員だったが、
九州に飛ばされなかったぞ
残念だ。

さぁ、就活・就活

テクノがリコーに切り捨てられるまえに
就活・就活

410 ：元反射ＣＥ　反射残留組：2011/08/19(金) 12:14:25.43 ID:HiRhOTQ20

まともな技術は持ってても
売れないＣＥは肩たたかれているみたいだね

>399
栗鼠を拾っておかしくなったのは同意
反射ＣＥ持って行っておかしくなったのはむしろこっちだよ

以前からテクノの事は外から見ていても色々くっついちゃおかしくする
異質な会社だと思っていたけど（笑）

反射側から見たらＣＥ抜かれて経営がおかしくなったのは事実
逆説でいえばそれだけ稼げる部門を引き抜いたのに
現在のような経営状態にした戦犯はだれかを考えるべき

私自身は反射残留の元ＣＥだが当時の転籍同意書に押印しなかった
また数年後おかしくするだろうとの予したからね
きちんと転籍同意について説明しなかったところばかり見たいだけど
言いなりで騙された奴が悪いだけの結果だし（笑）

今回の早期退職制度の意味合いをきちんと読めるやつは
応募するし、能天気なやつは応募しないし

残った元同僚に聞くときちんと部品交換すらしないみたいだね
（させてもらえないとの表現だったが）
それでなんとも感じない技術者もどきは泥舟にこれからも乗り続けるのかな

411 ：元反射ＣＥ　反射残留組：2011/08/19(金) 12:27:24.48 ID:HiRhOTQ20

一部訂正

×：また数年後おかしくするだろうとの予したからね
○：また数年後おかしくするだろうとの予見したからね

×：残った元同僚に聞くときちんと部品交換すらしないみたいだね
○：移った元同僚に聞くときちんと部品交換すらしないみたいだ

ちなみに残留組でも肩たたかれてないぞ
でも応募した（笑）
まだうちは、テクノみたいに想定人数オーバーしてないみたいだからね

412 ：元反射ＣＥ　反射残留組：2011/08/19(金) 12:28:29.05 ID:HiRhOTQ20

413 ：RSCGS：2011/08/19(金) 15:06:26.32 ID:31Wx6oUZ0

栗鼠ってなんだよ？何て読むの？

414 ：栗鼠：2011/08/19(金) 16:10:53.08 ID:m7HPr2F10

辞書で調べてみようね
それでも解らない子はここへ来ちゃ駄目よ

415 ：あさくさばし：2011/08/19(金) 17:07:05.43 ID:YYMRPG5aO

NTTコムに内定もらった、俺は勝ち組？年収アップだし。

416 ：kpjtvm'j：2011/08/20(土) 09:54:57.13 ID:nGP9Bcoli

>>414
リストラ組の事なのね。かわいそうに。路頭を迷ってもうちのかいしゃに爆弾とか仕掛けないでね（笑）

417 ：栗鼠：2011/08/20(土) 10:07:06.29 ID:ZobjQxkq0

栗鼠と栗鼠虎は違うのよ～
なんでリストラ組を拾わなくちゃならないの？
文章の前後から判断してね
恐らくリコーグループ社員にしか解らない単語
はい、ぼくちゃんへなぞなぞです

418 ：忍法帖【Lv=20,xxxPT】：2011/08/20(土) 20:17:34.23 ID:Hduzf9QfO

>>410
長すぎて
僕は池沼です
まで読んだ。だれか三行にまとめてくれ

419 ：元反射CE：2011/08/21(日) 18:11:41.50 ID:0/mFYuRb0

>>418
僕は頭が弱くテクノのスキルについていけないので辞めました。でも未練タラタラなのでテクノスレに来ちゃいますた。

420 ：ごんべー：2011/08/22(月) 22:32:51.01 ID:cxdh5dvQ0

受理されてから、ぽーっとする毎日(笑)
つみあげ？
そんなのしるかー
マイペース・マイペース(笑)

421 ：ごんべー：2011/08/23(火) 10:52:39.97 ID:8IIWMUT10

リコテクの実態
・振替休日で居ない筈なのにメールあり
・振替休日に何故か上司より連絡あり
　それも顧客対応電話
・平日の早朝にメールのやりとり
・夏休み中のCEが何故か顧客訪問

簡単にいうと
リコテク社員は勤務日と休日の区別が
つきません。

といいますか、
1人・1人が会社だから社員同士、気にしたりしない。
更にまとめ役もいないから、バラバラ会社。
ってことで、
流石、合併・合併で生きて会社
個々の社員のスキルは高いが、意識が最低。

422 ：てくてく：2011/08/23(火) 17:02:59.04 ID:uyZUmQUoi

こんぺーさん、違いますよー、だれのスキルが高いって？
ついでに申しますが、この会社は2:6:2ではなく1:3:6です。
内訳は、1 ピン、3 平凡、6 カス、
こんぺーさんはまちがいなく6だなw

423 ：ごんべー：2011/08/23(火) 19:33:07.63 ID:8IIWMUT10

>>422

てくてくさん、
おらは6のカスですかー？
チンカスじゃなくて良かったよw

テクノには
技術的に素晴らしいやつが
沢山いるよな。
もったいないぜ！！

424 ：ﾃｸﾃｸ：2011/08/23(火) 20:53:28.27 ID:GrS3Efbo0

最後に所長連中が残るのか…
最近、かなりキツイな、たまには
自分で案件つくってくるか、反射や
販売店をまわったらどう？
報告だけはまわったことにして
何にもしてないね。
それでいいんだろうか？

425 ：自称6：2011/08/23(火) 22:11:49.26 ID:glLeVNaF0

現場CEみんないなくなって所長異常が残ったRTSウケるw
「仕方ないから点検回ろうか」ってなれよw

426 ：とっくに脱北組：2011/08/24(水) 02:35:23.08 ID:jrvIBHn70

それで、新社長はどうなのよ。
近いところの人の意見聞きたいんだけど、タワー組はこのスレ見てないか。

皮Ｐよりはいいんだろうが。

427 ：ﾃｸﾃｸ：2011/08/25(木) 07:30:37.27 ID:iFAgm67L0

どおやら支社でマネクラスを１人削減する達しが出たらし
何を基準に選考すっかとゆーと
勤怠のウエートが大きいらしい
月水ジャパの店じまいする勢い尋常じゃないもんね
ジャパンのＭ連中はソレを知ってたから
異常なまでに早くパソコン閉めさしてた
ヤベーよ

428 ：未来無いな：2011/08/26(金) 23:03:54.31 ID:eu5nFPpU0

ここ数年のパワハラ、目先の粗利追求で、
品質で、顧客、信頼をうしなった。
首都圏はアイツの責任だね。

429 ：ごんべー：2011/08/27(土) 07:49:36.52 ID:WxUIeV9q0

信頼も失ったね。
更に何も考えんで理数虎するもんだから人が居なくて大変な事になりそうだよ。

Rのお客さん、可哀想だね。

430 ：責任とれ：2011/08/27(土) 20:09:02.55 ID:bkmeSbqr0

本人は気付いているのかね？

431 ：旧テクノ：2011/08/30(火) 01:37:24.34 ID:xoInIrQC0

やっぱＣＥは被害者だよ。
Ｒが糞栗鼠とくっつけるなんて荒業を考えつかなければ、
もともとは最優良会社だったんだ。
あのとき糞栗鼠を潰しとけば良かったんだよ。

山下Ｐ時代が懐かしい・・・。

432 ：旧Rサービス：2011/08/30(火) 07:54:26.33 ID:/PdB4qR10

ハンネ変たっちゃ
>>431
この会社にとって糞栗鼠との合併は
最大の汚点だな。
あれから毎月が赤くなったな。
更に言えば、口先だけで能書きたれて
動かないやつが多くなった。

433 ：テク野：2011/08/31(水) 10:35:08.06 ID:85OAJDLo0

嫁の態度が変わってきた。
就職情報誌が家にいっぱいあった・・・。
「私が働くの！」と言ってるが、本当は俺に転職させたいんだろ。
俺、がんばるよ！
今日、休みだけど。

434 ：テクテコ：2011/08/31(水) 13:57:02.25 ID:1hcVUyts0

さぁ誰が福島でリサイクルセンター勤務するのかね？

435 ：ﾃｸﾃｸ：2011/08/31(水) 14:36:20.16 ID:yHdhdtO2i

>>433
今日休みってことは、あなた・・・さんですね？

436 ：ﾃｸﾃｸ：2011/08/31(水) 15:54:06.66 ID:9ks/Sai+0

おれも休みだお

437 ：TNT：2011/08/31(水) 16:54:31.68 ID:6yHqb5Hv0

受理メールｷﾀｰ＼(^-^)／
支社長止めに来たし
受理されなかったらどーしようかと
ドキドキだった
糞会社さらば(^o^)/

438 ：旧Rサービス：2011/08/31(水) 18:58:09.63 ID:29UCwcGR0

>>437
おめでとうございます
明るく未来が開けますように！！

辞める人・辞めた人へ
働き口ありますか
IT業界へ転職した場合、
求人年収はいくら位なのかな？
ピンキリだろうけど教えて

439 ：テクテク：2011/08/31(水) 23:13:51.58 ID:NG4Z965Bi

退職者の穴埋め当分ないみたい

440 ：TNT：2011/09/01(木) 07:27:01.66 ID:cVDHI6S+0

>>439
ありがとう！
今までの糞会社のやり方だと
栗鼠虎で金が浮いても還元せず
前から計画してる全CEGPSで
管理計画発動しそう

残る方の心中お察しします

441 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/01(木) 21:50:47.09 ID:iXrpJnUt0

リストラで切った連中を販売店に押しこんで予備自衛官みたいに年度末納品ラッシュなんかに駆り出してはどうだろう

442 ：ｻｻﾞﾝ：2011/09/01(木) 22:51:30.89 ID:cUMFCWkv0

絶対匿名って約束してくれたから
洗いざらいゲロっちゃったｙＯ
来期は上司が代わると思う。
初潮ゴメンｗ

443 ：てく野：2011/09/02(金) 01:14:13.88 ID:EEjWwI1E0

>>442
どこ死者かだけでも教えてwktk

444 ：てく野：2011/09/02(金) 01:30:58.60 ID:EEjWwI1E0

>>442
てか前スレにいた脱北予定者が「労基にかけ込んだとしても御社はとても狡猾で尻尾をつかませないから困る」といった内容を書いてた気がするが・・・
労基がどんな態度だたのか気になるwktk
本気で動きはじめちゃった感じ？

445 ：テクテク：2011/09/02(金) 12:03:19.07 ID:qUpI97u+i

リストラはまだまだ続く
次回は俺かな？

現場CEの退職が目立つ希ガス

446 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/02(金) 12:31:42.66 ID:egOlCkBKO

申込期間は終わったと思うんだけど目標に達したのかな？
それとも追加募集か？

447 ：テクテク：2011/09/02(金) 14:34:49.09 ID:qUpI97u+i

>>446
別の時期にまたやる
いつかは分からんけど
第一弾は八月で終わり

448 ：地方しーいー：2011/09/02(金) 20:12:21.33 ID:8JT0u0tLO

所長部長クラスが点検回れるように講習すると。
もうね、アホかと。馬鹿かと。突っ込み所が多すぎる。
確実に終焉に向かってるよな…

449 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/02(金) 20:35:31.41 ID:egOlCkBKO

本当にソレやるのか…ダメだろ普通に。
かえって事務所にいて事務処理を精一杯やってほしいよ。

450 ：Oval：2011/09/03(土) 10:42:18.88 ID:J5tROi4F0

そしてこのざまですよ
http://www.jdpower.co.jp/press/pdf2011/2011%20Japan%20Copier_J.pdf

地域別なんかもう惨敗もいいとこ

451 ：r-ts：2011/09/03(土) 11:45:40.56 ID:Y/iTl8Dt0

姉は血を吐く、妹（いもと）は火吐く、
可愛いトミノは宝玉（たま）を吐く。
ひとり地獄に落ちゆくトミノ、
地獄くらやみ花も無き。
鞭（むち）で叩くはトミノの姉か、
鞭の朱総（しゅぶさ）が気にかかる。
叩けや叩きやれ叩かずとても、
無間（むげん）地獄はひとつみち。
暗い地獄へ案内（あない）をたのむ、
金の羊に、鶯に。
皮の嚢（ふくろ）にやいくらほど入れよ、
無間地獄の旅支度。
春が来て候（そろ）林に谿（たに）に、
暗い地獄谷七曲り。
籠にや鶯、車にや羊、
可愛いトミノの眼にや涙。
啼けよ、鶯、林の雨に
妹恋しと声かぎり。
啼けば反響（こだま）が地獄にひびき、
狐牡丹の花がさく。
地獄七山七谿めぐる、
可愛いトミノのひとり旅。
地獄ござらばもて来てたもれ、
針の御山（おやま）の留針（とめばり）を。
赤い留針だてにはささぬ、
可愛いトミノのめじるしに。

452 ：てくてく：2011/09/03(土) 18:17:22.66 ID:e+zHevTt0

退職金上積みで、会社にとって必要な人も辞めてるよ。これからどうするRTS。

453 ：てく：2011/09/03(土) 19:38:08.29 ID:2ypWDkFrO

逃げられる奴は金もらってとっとと逃げるべき
自分はできなかった
泥船の上で沈むの待つだけ

454 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/03(土) 22:27:25.15 ID:fMdNcWrB0

家族を養うために泥船でもしがみつくよ

455 ：７７４：2011/09/03(土) 23:20:36.91 ID:i1JHehmq0

残って泥船を建て直してやろう！

なんて気持ちも起きないよね、今回のやり方は。

どうすんの？　経営陣様。

456 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/04(日) 00:10:57.93 ID:ta0QZhLB0

そーゆーのはさぁ、言われた事をちゃんとやってから言えよ
ってうちのＳ長が
無茶苦茶なオーダー押しつけておいてよく言うよｗｗｗｗｗｗｗ

457 ：忍法帖【Lv=16,xxxPT】：2011/09/05(月) 20:02:06.12 ID:QCl2db+Zi

ロジ行の人事出てたな
退職拒否した人達だろうな

458 ：首都圏は：2011/09/05(月) 23:08:35.68 ID:lvTwvLSp0

あいつ一人の欲によって、崩壊をむかえた。

459 ：今頃か：2011/09/05(月) 23:16:25.90 ID:lvTwvLSp0

首都圏はAIT 。やるべき地区が品質一番
やってなかったもんね。

460 ：今頃か：2011/09/05(月) 23:16:57.73 ID:lvTwvLSp0

首都圏はAIT 。やるべき地区が品質一番
やってなかったもんね。

461 ：ce ：2011/09/06(火) 14:45:22.48 ID:Y3gw3f350

新しい勤怠管理がよくわからん。

462 ：名無しさん：2011/09/06(火) 22:02:24.47 ID:8qsIf4jD0

>>461
たしかに。差異時間分は残業もしくは休憩でいれないと
保存ボタンすら押せないって…

463 ：りこーちゃん：2011/09/06(火) 23:19:34.48 ID:E/Hk08Tf0

>>462
ぜんぶざんぎょうでにゅうりょくしろよw

464 ：ﾘｺﾃｸ：2011/09/10(土) 04:33:55.76 ID:habH3xjV0

１月２月の強制年休どうにかしろよ

465 ：苦悩：2011/09/10(土) 22:21:24.91 ID:c5SXSmbQ0

グループ

466 ：苦悩：2011/09/10(土) 22:24:59.85 ID:c5SXSmbQ0

おっと手がぶつかって送信しちまった。

グループスレで37歳手取り19万ってのがいた。
どこ所属か分からんが33の俺と対して変わらんじゃん。

ステージや部署地域にもよるので目安にはならんが
見事な薄給見ると将来へのモチベが下がるわな。

467 ：てく野：2011/09/10(土) 22:35:34.17 ID:CXhDOJtp0

>>466
本当ですよ。
ウチの先輩、38で、手取り18。
子ども１人いる。

468 ：名無しさん：2011/09/11(日) 06:38:16.02 ID:jxfZq+ug0

向こうでも馬鹿にされていたが（金額の多寡じゃない）
手取りで聞かずに何故基本給と聞かないんだ？

469 ：地方しーいー：2011/09/11(日) 07:33:29.34 ID:W89DW0IvO

今の給与体系だと何の不思議も無いよな。
20代で2-2、30代半ばで所長で3になる人も居れば、定年まで2-1の人もいる。
そんな人って4月に給料上がって無かったり下がってたりするんだろうね…

470 ：名無しさん：2011/09/11(日) 11:56:17.11 ID:PXHqEQ6l0

大企業を２回転職してRTSに落ちついてから７，８年たつ４０前後で２－３の俺だが
確かに年収は下がったが、とくにかくRTSはいろいろとラクなんで俺は居心地がいい。
頑張って若いうちに２－３まで来いよ。
CEさんのことは知らない。大変そうだね。

471 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/11(日) 14:48:38.85 ID:QZu0WjzM0

2- 3って…
あるのかな？部署によって違うの？

472 ：地方しーいー：2011/09/11(日) 17:38:25.80 ID:W89DW0IvO

2-3は無いでしょ。
しかし地方はCEの人数減で大変だ。現CEの3割が辞めた県すらある。
穴埋めしようにも余裕なんてどこにも無い。
負担が増えてまた辞める人が出る、の悪循環だな。
この先堕ちて行くイメージしか浮かばない。

473 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/11(日) 19:18:38.50 ID:EavWLIe70

>471
あるよ！2-3になるにはだな
まずマネージャ試験に3回落ちる必要がある
そうすると一生あがれないからそのままオッサンになる
だけど人間関係あるから冷や飯食わすのもちょっと・・・。
ってまわりが気を使う。そんなワケで微妙なポジションの人いるでしょ
それが2-3。
本人も好きでなってんじゃないから優しくねｂ

474 ：テクノ：2011/09/11(日) 21:14:04.29 ID:fOacOuP50

>>473
そんな裏ステージがあったのかw
3-1を3回も落ちるっていうのも笑える。
でも、居るよな、そんなヤツw

475 ：r-ts：2011/09/11(日) 21:22:49.51 ID:Y7fjbBTRi

>>470
この潜りがっ！

476 ：旧Rサービス：2011/09/12(月) 00:29:32.36 ID:Fw/RMdcw0

みんな辞めてしまえ！
特にＣＥのみなさん。
居ても良いことないよ

477 ：BB：2011/09/13(火) 23:32:25.81 ID:dldb6yRei

リコーユニオンに入った方がいいかな？

478 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/14(水) 13:29:20.43 ID:Ys7AStSJ0

>>476
そこそこ裕福な生活と休みに縛られてるからやめられないw

479 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/14(水) 21:58:48.58 ID:4+p0dP6W0

裕福なの？www

480 ：テク：2011/09/15(木) 20:36:14.74 ID:nzeqipi+0

現場は疲弊している
旧日本軍と同じ
無能な組織職イラね

ＬＥＤマンセー

481 ：旧Rサービス：2011/09/15(木) 20:48:26.12 ID:L6dk3uT60

確かに軍隊だ
上からのオーダーは
そこそこ、こなしてる。
でも、こなす側は
何も考えておらんから
最悪だ。

482 ：爺さん：2011/09/15(木) 21:15:12.43 ID:JOCe09jP0

旧経営患部の爺さん連中が、無駄な経費を使って、九州観光に来ている。

早く、去って欲しい!!

483 ：てくてく：2011/09/15(木) 21:34:10.34 ID:9GI3+Qei0

退職勧告を受けましたが拒否し続けています。
今度の人事異動で、多分縁もゆかりもない土地に飛ばされるでしょうねぇ。

484 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/15(木) 22:05:57.99 ID:wSru6C5I0

そろそろ一般も内示？来週くらい？
退職勧告来てるけどｵﾗﾜｸﾜｸｽｯｿﾞ

485 ：名無しさん：2011/09/15(木) 23:57:31.00 ID:WGYrE59g0

>>480
LED糸冬了のお知らせ

486 ：テクテク：2011/09/16(金) 00:15:13.69 ID:HjpLXM3P0

早期退職制度って、またないのかな？

487 ：旧販サ：2011/09/16(金) 14:54:39.55 ID:rFUq4uu60

俺が入社した十数年前は
先輩達みんな「俺はメンテナンスの時は必ず掃除機を使って清掃する」とか「お客様の信用を得るためにEM後ハッピーコールを必ず実施する」とか
「PM時、部品は必ず規則通りに交換する」など、信念を持ってサービス活動されていて、非常に尊敬していたけど、
IT業務が増え、原価で叩かれ、人員は削減される今、先輩達、信念を変えずに頑張ってるのかなぁ。
俺は点検や修理も中途半端に、いつも販社営業と物売りに専念しちゃってる。
でもそっちの方が評価されるんだもん。
このままでいいのかなぁ。

488 ：りこてく：2011/09/16(金) 18:57:45.02 ID:a2vhfWMJ0

>>487
オレも同じ事を思ってたよ。先輩がたはお客様に喜んでいただくため、コピー機を綺麗に仕上げ、最後にはきちんと報告していたものだ。今は、、、
これからはどーなるんだろう？ゴミ掃除が終わってその浮いた人件費を部品に使ったりCEの残業手当に充当して健全経営に方向転換するとか。。。書いててあり得ないと思ったw

489 ：ＣＥ：2011/09/16(金) 20:28:40.91 ID:WQ9xlWGBO

ありえないな。
そもそもゴミ掃除になってない。
希望退職でできる奴ばかり辞めた。
解雇の人選も何が基準なのかさっぱり理解できねえ。
結局、化石爺や病気持ちや不倫猿みたいなのばっか残ったし。
もう終わりだな。

490 ：テクテク：2011/09/16(金) 22:00:53.35 ID:8QeJJemx0

RTCは基本ゴミばかり
現場でダメだった奴の憩いの場

491 ：旧販サ：2011/09/17(土) 01:54:31.13 ID:dRoSlPp50

>>488
だよね。
とりあえず茄子稼ぐ為のスタイルは変えないつもり。

492 ：てく：2011/09/18(日) 12:19:08.18 ID:DktbnihQ0

なんかいいことないかなー

493 ：てく：2011/09/18(日) 13:59:02.14 ID:w2LAckHoO

なにもないよ

494 ：テク：2011/09/18(日) 14:02:52.25 ID:z8bRRHaS0

いいこと待っていないでなんかやろうよ
リコーユニオン・・・って頼りになるのかな・・・
http://ameblo.jp/mu-ricoh/entry-11011219788.html

495 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/09/19(月) 00:08:43.36 ID:16Q+EQFv0

頼りになるわけないだろ
組合つくるなら気合入れて自分たちで作らないと
所詮ひとの作ったものなんて誰かの犬なんだと
労働基準局の垂れこみ？
おそらく過去の退職者から1000件以上あるだろ
全部もみ消されてんだよ
現に所長と書類届けに行ったけど上司が回答するんだから解決するわけが無い

496 ：名無しさん：2011/09/19(月) 04:16:30.21 ID:bmszzGJ00

>>494
毒を以て毒を制す

やらぬよりは全然いい

497 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/19(月) 07:26:15.07 ID:jBpN25S30

リコーユニオン…これでなにか変化がある
とは思えないが、なにもしないよりはいい。
出ていった人、残った人それぞれ大変だよ、
リストラはまだこれからだろ。
情報たのむよ。
休み明けは内示だな。

498 ：地方しーいー：2011/09/19(月) 08:41:48.88 ID:mYagXzSPO

CEを減らして所長部長ｸﾗｽが点検に回る｡
管理職やｽﾀｯﾌを減らす｡
残った人への負担､業績UPなどあらゆる点でどちらが良いかなんてﾐｼﾞﾝｺでも分かるだろ…｡
見切りをつけて辞めることが出来なかった俺はそれ以下になるわけだけどorz

499 ：爺さん：2011/09/20(火) 21:16:55.21 ID:sn8/gzmV0

御大（本家）の書き込みは、荒れているなぁ～

500 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/09/20(火) 22:59:34.25 ID:wV9ZReb+0

そもそも機械品質が安定してないから手間ばかりかかってしまうわけで
工場から出てきた時点で問題を抱えてるわけで
それを末端のＣＥの人海で手間をかけてどーにか持たせてたわけで
けっきょく被り様の技術の無さが根底にあるわけで
リストラしたところでその辺は一切解決されないわけで
泥船に変わりわないようですお

501 ：名無しさん：2011/09/21(水) 08:36:48.94 ID:zELWG2kW0

品質が安定すればお前らCEをリストラ出来るからすべて解決できるのにな。

502 ：地方しーいー：2011/09/21(水) 09:34:31.46 ID:ERLUIinFO

品質が良くなってCEが不要になる→CEリストラ、なら会社の方向は間違ってはいない。
今は品質悪いままで業績悪化→CEリストラ(対象以外も退職者多数)、でも残った人員で品質維持or向上して営業活動もしてこい、という狂った状態。
自分の首を絞めているとしか思えない。

503 ：名無しさん：2011/09/21(水) 17:16:05.80 ID:zELWG2kW0

ホントだな！
部品交換の縛りを撤廃させて、品質安定させ
CEをリストラすることが、リコーの残された道というわけだ

504 ：名無しさん：2011/09/21(水) 18:45:36.65 ID:ZXze0/150

午後には帰宅命令が出たしいい会社じゃん

505 ：ace：2011/09/22(木) 15:17:28.00 ID:7BK43Dh40

まったく誰だよUSBで自爆テロしたの？

506 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/22(木) 17:53:54.59 ID:8v8dUVH/0

>>503
部品交換すれば品質が安定すると思っているあふぉしwいw

507 ：今どきアホだな：2011/09/22(木) 22:33:36.94 ID:2n4DtUSi0

USB で、自爆。よっぽど平和ボケしてるっちゃ
どこの田舎じゃ

508 ：まね：2011/09/23(金) 01:04:21.22 ID:OA3uCIms0

USBでお客さん感染って......

509 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/09/23(金) 01:55:52.50 ID:GZ8byu5E0

やっぱ中の人達って馬鹿しかいないのかお
品質安定したら営業活動に時間が割けるわけで
空いた時間で種を撒かないと保守だけじゃ食っていけないわけで
売れるものがあればリストラどころか人員が必要になるわけで

510 ：名無しさん：2011/09/23(金) 06:06:07.68 ID:k86QD4eW0

>>509
> 保守だけじゃ食っていけないわけで
　　　　↑
結局のところ、ここの部分が根本的な問題だと思うんだけれどね。
現状、直せば直すほど損するじゃん？
部品交換をキッチリ行っても大して品質は安定しないというR機の特徴は同意。

Rは二匹目のドジョウを狙ったマシンを作っていたが、
そのやり方では、今売れるものはないよね。

511 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/23(金) 08:36:41.04 ID:DC4Mdrby0

でも文句をたれてる君達、僕も含めて
新事業をどうしようか考える責任が無いじゃろ
これが小さな会社だったら自分の身に降りかかってきて
顔面蒼白そりゃあもう大変なストレスよ
不平不満を述べてる余裕が有るんだから
大きな会社で良かったと思うベッキーなんじゃね？
僕はそう考えているよ
まあ、会社が傾いているのは否定しないけどね

512 ：しーいー：2011/09/23(金) 14:14:17.98 ID:8t9fB+Ab0

ProCとかもさぁ、何百万もする機械なのに、なんで軸受けがプラスチックみたいなので、しかも割れるとか・・・。

513 ：ｻｻﾞﾝ：2011/09/23(金) 15:34:53.94 ID:5tsTLqw+0

サービス残業を遠まわしに指示されています。
社内のどこに通報すればいいですか？
人事部ですか？
労働基準監督署なんて気張って通報せずとも
匿名で通報できる社内ダイヤルを設置してくれれば
上司はペナルティ受けて指示できなくなるよね

514 ：特命係長：2011/09/23(金) 23:06:53.18 ID:3pijBW/c0

>>513
>社内のどこに通報すればいいですか？
って、どこに通報したって無駄。
そういうカンパニーですから。
そもそも匿名で通報ってところが気にいらねえ。
ガモ付いているのか？（北東北風）
名を名乗って労基に通報しろ！
そして首になりなさい。それが嫌なら一生奴隷。（オイラみたく）
さようなら

515 ：もって3年：2011/09/24(土) 00:58:26.28 ID:Ka2HecKc0

未来はないよ。
今の患部は、CEに悪いことやらして
偉くなった人だから、まともな経営は
できんのじゃ

516 ：名無しさん：2011/09/24(土) 05:48:58.78 ID:MdkhI4Ae0

>>513
支社飛び越えて上の方にツーホーすればいいよ

517 ：ｻｻﾞﾝ：2011/09/24(土) 09:03:07.87 ID:xuGbqmyA0

>516
支社長より上？
誰？
ノーツでメールしておけばいいのかな
本気になれば出来るぜ

518 ：東日本はダメ：2011/09/24(土) 09:54:56.74 ID:Ka2HecKc0

支社長を越える、極悪人だらけだから注意しな

519 ：北斗のケンケン：2011/09/24(土) 13:28:08.54 ID:8yynv06L0

今回のは希望退職、肩たたき、自主退社では、いくら退職金上乗せと言っても
家族持ちで定年まで１０年以上もある人が、来月からあなたに与える
仕事がありませんと次々声がかかる状況。
実情を目のあたりにすると、恐ろしさと将来の不安で頭が痛くなります。
今回の声かけは第１弾で第２弾、第３弾・・・・・、
将来的には業績が悪いと直ぐリストラ・・・・・、
業績悪化、社員、家族の生活崩壊の責任は現場社員だけが受け、
経営幹部の責任は一切ないことに疑問が残ります。

520 ：3年もたないな：2011/09/24(土) 14:00:00.70 ID:DfoNsUBt0

>>513
サービス残業を遠まわしに指示されている部署があることに驚いた。
どこ支社？　すごく恵まれてるね。羨ましいな。
サービス残業なんて、いつも・常に・恒例だよ。

>>516
支社を越えてのツーホーって、今更すべて把握してるＣＳタワーに言えってこと？
何か改善される要素はある？

521 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/24(土) 17:53:02.24 ID:1KEBtpbB0

おいおい
卒業生へのアドバイスってのに
「２ちゃんには生の声がのっている！」
ってのがあったぞ
そんな真実を書き込んだら新卒来なくなるだろが
やめてくれ

522 ：名無しさん：2011/09/24(土) 19:08:53.81 ID:DXXTn2xE0

>>517
CSタワーに送る。
わざとらしくCCで他の部署も入れておくといいよ。
そうすりゃ握りつぶせなくなる

523 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/25(日) 12:49:04.18 ID:b71rpFW20

＞＞517
変わらないからやめときな。
自分の立場がやばくなるだけ
ほんと、極悪人が多いから注意
しなよ。

524 ：自主退社：2011/09/25(日) 21:59:08.43 ID:I7C9LrjO0

昔からRにマトモな機械ほとんど無いだろ
Rの馬鹿の尻拭いでCE減らしたら
欠陥機の保守追い付かなくなるの
ワカンネー馬鹿しかいねぇのな
まともに利益出せるのテクノだけだから
まだ喰い物にされるな
浮いた金でGPSでCE管理だろうし
先無さそうなんで実力ある人辞めた方がいいよ

525 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/26(月) 00:32:06.01 ID:3X8BxQ4z0

昔、仙台に居たちびっ子番長は元気か？

526 ：名無しさん：2011/09/26(月) 06:36:08.64 ID:qRnGglzd0

>>517

これを機会にして不当な扱いを受けたら、こちらの思う壺になる。
それこそ労働基準監督署にいけば良いし。
それは上もそうそう出来ないよ。
黙っていて何もしないんじゃ何も変わらない。

527 ：てくの：2011/09/26(月) 13:19:07.35 ID:TF2Hdc0i0

残業なんて、毎日9時位まで仕事してんのに、3時間しかつけれねーぞ!!

528 ：りこちゃん：2011/09/26(月) 15:11:36.74 ID:rSyXzGD50

>>527
15分くらいケチケチすんなw

529 ：名無し：2011/09/26(月) 15:30:04.80 ID:ftsT8DBQ0

月に3時間しかつけられないってことじゃないの？

530 ：りこちゃん：2011/09/26(月) 18:59:33.31 ID:rSyXzGD50

>>529
そんな事わかってるわww

531 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/26(月) 19:20:31.27 ID:z69GQf2T0

>530
やめろ
新卒が来なくなるだろが

532 ：りこちゃん：2011/09/26(月) 20:33:12.24 ID:gPYbN82Z0

>>531
なんだよオマエ、中の人か？
就活中のやつらに教えてあげて親切だろーが！

533 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/26(月) 21:59:35.71 ID:U8WPzqaM0

まあ普通に１０月からが恐ろしいな。

今回は年齢によっては決断できる条件だったわけだけれど
自分の場合はもっと若いころは転職を考えるような状態じゃなかったな。
いま後悔してもしょうがないししていないんだな。
あてがあってなら別だけど実際は今やめても無職地獄だしねぇ。
少しばかり技術があっても娑婆の景気がこれではそうそうどうにもなるまい。
本気で辞めようと思うならいろいろ勉強することかな。

534 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/26(月) 22:28:38.72 ID:TBByfpe40

成績はあまり良く無いが働く２－１
成績も当然良く無いし旧販社の基準で２－２になった働かないベテラン
どっちを切った方が良いのかはバカでもわかるだろ？

535 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/26(月) 22:42:22.53 ID:PSda+QRf0

俺はテクノで2-2に上がったけど、クソ皮村の趣味で18ヶ月で36冊も本読まされた挙句、原稿用紙72枚も感想文書かされ
その上、面接でクソのように叩かれて、晴れて2-2になった。
なんなの？あの昇格プログラムという名のイジメ。最近は皮村が代わってから読書感想文亡くなったとか。

536 ：てくのぼう：2011/09/27(火) 09:33:38.34 ID:ITnGeAyF0

＞５１７
やめときな
実際、エアーキット修理伝票や架空交通費清算を相談した先輩は
今回執拗な退職勧奨にあって辞めていった
この人マスターも取れるし、困った事あるといろいろな部署に連絡して助けてくれた
自分の中で良くないものは売れない頑固なところもあったが
とても良い人だった

次の仕事は早速見つかったみたいだけど

537 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/09/28(水) 14:05:59.95 ID:Ak7s1wlY0

そもそもサビ残しないと回らない財務状況なわけで
サビ残が是正されたとしても同じ経費で同じ仕事を回さなければならないわけで
仕事の密度が今以上に濃くなるか　さらなる人員削減をするハメになるわけで
悪の根本は工場から出てくる時点で問題を抱えている機器をメンテの名の下にＣＥがどーにか維持している現状なわけで
点検ＰＭだけで品質が維持できない欠陥をつくり続けているオリコー様の技術力の無さがどーにかならないと
サビ残も無くならないですわなぁ
あと無駄飯食ってるスタッフはしね

538 ：忍法帖【Lv=21,xxxPT】：2011/09/28(水) 14:47:38.01 ID:4+raJo5C0

ダメ所長とか降格して現場でCEやらせたら？
一回マネージャーになったら二度と現場に戻らないよな？
だから組織が良くならない
営業は普通に所長だった人が直売に戻るとか良くあるのにな

539 ：てくの：2011/09/28(水) 20:26:33.58 ID:o9GikBMF0

強制的に帰らされて、仕事終わらないよ。
今月中に休み取れ言われたけど、無理だし。
昼飯すら食えない

540 ：ﾃｸﾃｸ：2011/09/28(水) 20:31:38.58 ID:/TO0lup50

>525
3年もか？　一回落ちた？
俺もテクノウェーブに入ってから２－２になったけど
ちみ。２ちゃｎするのやめときなよ
おれは２ちゃんなんか知らないフリしてる
処世術なコレ

541 ：名無しさん：2011/09/28(水) 21:56:22.64 ID:gG7QMI5G0

せめて新入社員くらいは残業満額つけてやってほしいなあ
同行で遅くなって、結局19時くらいに帰ってるのにあいつら1分も申請してない
申請しちゃダメだってムードが強すぎるんだからＴＬが声かけてやれよ
利益出してないといえばそりゃそうなんだが、新人は会社の宝だろ
こんなことしてると不満がたまって、やっと1人前かと思う頃には逃げられちまうぞ
そうなったらそれまでの人件費が全部ムダだ

542 ：ﾃｸﾃｸ忍法帖【Lv=8,xxxP】：2011/09/28(水) 22:07:09.04 ID:ayEK42jO0

育成費用を利益が逆転するまで5年くらい掛るって言われた事あるわ

543 ：今は：2011/09/29(木) 08:11:50.74 ID:17FNotjn0

会社に対して面倒臭い輩は
排除されちゃう。
テクノレベルの社員が転職し
今以上の待遇を受ける事は
ほぼないんじゃないかな。

544 ：やめたい。。：2011/09/29(木) 20:38:12.33 ID:Nhd7g55N0

>543
ほんとに俺もそう思う。

給料が少しくらい下がってもいいから転職したいけど、ほんとに採用してくれるとこないなぁ。。
今働きながら転職活動してる人いるかなぁ？

545 ：旧Rサービス：2011/09/30(金) 08:29:44.93 ID:8x/f2PUM0

>>543
そお？
俺は転職組だけど、
待遇良いとこは結構あると思うよ
いやいや、絶対あるはず。
人によって良くされたい待遇が
違うだろうけど。

年収は下がるけど
保守に専念できるだとか、
営業に専念できるだとか
バカみたいに毎日BB売れとか
言われなくなるだけで良いかと。

ま、居残り組のひと達、頑張って健康に気をつけて頑張ってください。
そして、転職チャンスをうかがってる方達、良い転職先をみつけてください。
何かを我慢すれば良い転職先がみつかるはず。
いま自分に何が出来るか。何を何処まで譲れるかです。
怖がらずに転職に踏み切るのも良いし、とどまるも良し。

自分でしっかり決めて、決めたからにはしっかり進んでください。

546 ：栗鼠虎組：2011/09/30(金) 09:53:28.85 ID:VBvPKntKO

いま全部終わって会社を出ますた
皆さん体に気をつけて頑張ってください

547 ：てくの：2011/09/30(金) 13:21:03.73 ID:f28j8ZCI0

え!?俺、昨日会社でたの23時だけど？

548 ：お利口さん：2011/09/30(金) 20:56:49.69 ID:AA1l3nFc0

>>547
だからオマエはバカが治らないって言われるんだよw
役に立たなくて方をポンポンされた人とは言えども、最後の日くらいは「おつかれさまでした」と声をかけてあげろよ。
人として恥ずかしくないのかオマエ！あ、俺らは奴隷得た避妊だたw

>>546
おつかれさまでした

549 ：転職予定：2011/09/30(金) 22:09:31.50 ID:oGNqV0AS0

この仕事って潰しがきかんから若手は早めに見切りつけた方がいい
勉強できれば公務員も目指せるし。
そんなに悪い会社でもないけどね

550 ：泥舟しがみ付き者の見送り組み：2011/10/01(土) 13:02:10.58 ID:/BIdDT0b0

さっさと降りた

応募して
所長と面談したり部長と面談したり
かなりめんどくさかった
まぁ彼らも栗鼠対象外者に逃げられると
自分に降りかかってくることを危惧してるのかな

週明けから次の会社♪
年収上がった♪
思ったほどR関連退職者は「人」の評価は悪くない
「R＆R関連会社」に対する評価は最悪だね

株式市場評価も正しいのかもしれない

551 ：今期も：2011/10/02(日) 08:22:26.81 ID:vI5tyGcb0

あらゆるセクションから、なんでもDB 入力。
バカスタッフは自分のアクションプランのために
DB作るんじゃねー。

552 ：てく：2011/10/02(日) 10:04:27.98 ID:S7cap3Fj0

DBひとつ作るのに経費も時間もかかるのに、無駄なDB大杉

553 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/02(日) 11:14:22.94 ID:Uc0ALZbT0

>>551
本当にそう思う！
アフォな内勤者に現場CEが振り回されるのが当たり前になってきてるし。
更にバカリーダーは決められたからには、やらないと評価悪くなるからやれって、自分の評価を守りに入るし。
アフォばっかだなw
でも万が一、俺がリーダーになったら同じ事指示するけどね。

554 ：とどめは：2011/10/02(日) 12:17:05.90 ID:mWKwYCV00

人減らし、MIF増やし、DB 増やし、
意味わからない決定増やし、早く帰れ。
バカでも気付くアフォ経営。
現場は奴隷じゃねーぞ

555 ：訂正：2011/10/02(日) 12:24:52.03 ID:mWKwYCV00

決定増やし→BBP決定デー
七夕? リベンシ?
今度はなんだろな、あほぉー

556 ：M：2011/10/02(日) 13:01:49.28 ID:9tfRqnOei

BBパック24対応ってマジで頭おかしい

557 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/02(日) 14:26:10.66 ID:jnHlYG340

>555
黒くて暴力団風の大男
はやく他所に出て行けよ

558 ：ﾃｸﾃｸ忍法帖【Lv=10,xxxPT】：2011/10/02(日) 22:23:42.53 ID:qSr4+7Mo0

24対応を求められるレベルなら自社保守とかやるでしょ

559 ：てく：2011/10/03(月) 00:36:04.65 ID:65h1OjbQ0

>>558
同意見w
まったくお客様の環境なんかを理解してないヤシが考えてるよなw そもそも24が必要なお客様はBB買わないw

560 ：泥舟乗船組み：2011/10/03(月) 11:33:38.25 ID:ELy8LBkf0

こんな事あったの？

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1315404663/607

561 ：代行頼んだ1：2011/10/04(火) 21:43:54.48 ID:AdQPE2y30

せっかく立てたスレが落ちるような書き込みやめてくれよ。

562 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/05(水) 07:32:29.84 ID:BKWvf2bB0

横転するほど車がぶっ飛んだ話
詳しいヒトいますか？

563 ：忍法帖【Lv=12,xxxPT】：2011/10/05(水) 22:49:15.68 ID:Du8E6MtR0

車が横転したから荷物を出して1人で正常位に戻した先輩なら知ってる

564 ：旧Rサービス：2011/10/06(木) 00:51:21.44 ID:ot6v9wHA0

1にBB
2にBB
大きかろうが
黒かろうが
ヤクザ風だろうが
BBを取りゃいいんだよ。

文句があるんだったら
根性決めてやめろ

565 ：BB：2011/10/06(木) 20:56:03.72 ID:KauBOwpm0

労務管理に正攻法無し@とうほぐ
つか正攻法って
笑わせるなよな

566 ：jdp：2011/10/06(木) 22:40:20.19 ID:OtImy2OO0

惨敗だな。関東の輩が目先の
成果出そうと、この数年でめちゃめちゃに
した

567 ：忍法帖【Lv=13,xxxPT】：2011/10/06(木) 22:40:32.61 ID:vVBmBnoN0

適正勤務の通達とか無理ｹﾞｰ過ぎるだろ

568 ：まったく：2011/10/06(木) 22:55:06.51 ID:OtImy2OO0

アホばかり、脅せばなんでも出来ると
おもってる。関東の悪魔は、、、

569 ：てくの：2011/10/06(木) 23:18:06.82 ID:+LS7of5n0

無理ゲーわろすw

570 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/06(木) 23:26:18.26 ID:Tnq50P3B0

脂肪分0の牛乳を飲んだが、すごく味薄でまずかった。
関係無い話しですまん。

571 ：名無しさん：2011/10/07(金) 00:22:38.24 ID:vXI2Y1g00

わけの分からんムダDBをなくせば大分効率化するんじゃねーの？
あとムダDB作って自己満してるムダ社員こそ経費のムダ
こんなんに金かけてるくらいなら全員現場に出した方がよっぽどいいわ

572 ：てくの：2011/10/07(金) 01:53:13.22 ID:zdfU0v2V0

とりあえず新しい出勤簿と3D分解図を廃止してくれ

573 ：なんでも：2011/10/07(金) 08:18:57.61 ID:X6yHZ6cM0

面談、DB 入力、精査、報告。
それで、早くでろ、早く帰れ
アホも、休み休み言え
バカたれが。

574 ：てくの：2011/10/08(土) 02:36:37.87 ID:T6k6Go/W0

既婚者に質問ですが…
嫁は働いてますか!?専業主婦!?

575 ：名無しさん：2011/10/08(土) 06:18:47.87 ID:uX5sZsSd0

>>574
持ち家で共稼ぎです。
試算したんだが、自分ひとりの稼ぎではローン払いながらでは無理だった。

576 ：名無し：2011/10/08(土) 10:02:20.43 ID:Qr68WOT/0

>>575
やっぱりそうだよね…。

577 ：忍法帖【Lv=14,xxxPT】：2011/10/08(土) 21:55:12.32 ID:8k242EIf0

賃貸だけど子供も2歳になったのを機に働いてもらうようにした
全然貯金が出来ない

578 ：てくの：2011/10/08(土) 23:05:42.61 ID:T6k6Go/W0

ですよね。
嫁は、子どももいないから、働くよとか言い出した。
扶養内か、がっつり働くか、迷ってるみたい。
ちなみに、33。

579 ：774：2011/10/08(土) 23:52:50.08 ID:QrIeXijG0

>>554
テクノにいる時点で既に奴隷w

580 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/09(日) 06:47:51.04 ID:AFXmtnYd0

ねえ知ってる？？ウホ？
PCシャットダウンのログハウスは強制終了させれば記録されないよね
それをいいことに強制終了の指示を所長やチームリーダーがしている
ところが有るみたいなんだけどっ
たしか渡嘉敷でヤクザが怖くて脅迫されるからな営業部らしく所長チーム
リーダーも自分から悪事に手を染めるらしいねすごいよｗ
PC切ったログが無いヒトが多いSSは要チェックやでぇ
CSタワーのひと見てますか助けてくだちい
けん制してくださいおねがいすまウホホ

581 ：てく：2011/10/09(日) 08:18:39.62 ID:ZKdUWLhji

ログが記録してなかったら余計問題にされるだろ
管理職のくせに恥ずかしくないのかねえ

582 ：だからよ：2011/10/09(日) 09:39:01.11 ID:b+J4+J210

そもそも、仕事の量が多いから、帰れないんだろ
仕事無いスタッフは、現場に出すか首にして
何でもいいから、補充しろ。

583 ：ﾃｸ：2011/10/09(日) 18:29:57.46 ID:NgIxn0QB0

つうかHDD壊れんの？

584 ：地方しーいー：2011/10/09(日) 21:43:00.54 ID:gjiR7sj0O

壊れても問題無いでしょ。
毎月のチェックのためにDBやら私物USB(笑)にデータ保管してるはずだし。
うちのSSで仕事が遅くて帰りがいつも遅い数人は、強制シャットダウンどころか電源点けたままにしろと指示されてるw

585 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/09(日) 22:41:33.81 ID:yqMXkeAP0

584>>ＡＫＴもそうだよ。
ヤバイログよりだったら、電源入れっぱにしろとＫ米が逝ってました。

586 ：しーいー：2011/10/10(月) 08:33:46.21 ID:fmnV7zf90

おまえ等・・・。ログなんて、簡単にいじれるだろ。
あるサービスを○○○すればいいだけなのに。

587 ：地方しーいー：2011/10/10(月) 08:37:24.04 ID:JrEp+LM6O

そんな知識が無いS長が指示出すんだからしょうがないw

588 ：ﾃｸ：2011/10/11(火) 22:08:26.97 ID:jISmPEO30

次の4つの中から最も不要と思われるモノを選択せよ。

①RJのバカ営業
②外で発言出来ない能無し奴隷所長
③シッポ振りまくりのアホリーダー
④無駄DB作成が生き甲斐の行き場なし内勤

589 ：FR：2011/10/11(火) 23:03:06.54 ID:hTXmABS70

①

３年前にそれに気づいて辞めました。
お世話になりました。

590 ：名無し：2011/10/11(火) 23:06:44.68 ID:y093gtPv0

③

591 ：xテクノCE：2011/10/11(火) 23:26:44.21 ID:r1mCYW780

まともなサービス（商品）とは思えないBBパック。私はこれが受け入れられなくて辞めました。
テクノの仕事は家族に胸を張って話せる仕事ではなくなってますよね。

592 ：テク男：2011/10/12(水) 00:10:28.09 ID:nhcoEBEt0

辞めたいけど、次に行けるところがないというのが悲しい。

593 ：M：2011/10/12(水) 01:01:39.24 ID:NKzBjujW0

BBパックって要はなんでもありの商品でしょ？

594 ：零細企業：2011/10/12(水) 07:45:12.53 ID:GpQ9CmTA0

本当に無能な人は、もう会社にいれません。
頑張っている人を守る為に、沢山リストラ
するでしょう。
何も考えず、ぶら下がってきた人は
さいなら。

595 ：TNO：2011/10/12(水) 23:37:40.02 ID:lw3dO7ug0

姉は血を吐く、妹は火吐く、かわいいトミノは宝玉(たま)を吐く。
一人地獄に落ちゆくトミノ、地獄くらやみ花も無き。
鞭(むち)で叩くはトミノの姉か、鞭の朱総（しゅぶさ）が気にかかる。
叩けや叩けやれ叩かずとても、無間地獄はひとつみち。
暗い地獄に案内を頼む、金の羊に鶯(うぐいす)に。
皮の嚢(ふくろ)にゃいくらほど入れよ、無間地獄の旅支度。
春が来て候(そろ)、林に谿(たに)に、暗い地獄谷七曲がり。
籠(かご)にゃ鶯(うぐいす)、車にゃ羊、可愛いトミノの眼(まなこ)にゃ涙。
啼(な)けよ鶯、林の雨に、妹恋しと声限り。
啼けば反響(こだま)が地獄に響き、狐牡丹(きつねぼたん)の花が咲く。
地獄七山七谿巡る、可愛いトミノの一人旅。
地獄ござらばもてきてたもれ、針の御山(みやま)の留針(とめばり)を。
赤い留針だてには刺さぬ、可愛いトミノの目印に。

596 ：名無し：2011/10/13(木) 09:09:14.80 ID:aUbI8GZE0

さてさて。今日は休み。
昨日は夜１１時まで仕事・・・。
でも、休みの日にも仕事の電話がやたらかかってくるから、
彼女も不機嫌だぜ。

597 ：名無し：2011/10/13(木) 14:29:33.41 ID:tsFohpZ+0

やれやれだぜ。
俺がいないとSS回らないんだもんな！

598 ：地方しーいー：2011/10/13(木) 15:18:49.83 ID:Rk2PJpuyO

普段の仕事が雑とか引き継ぎや報告等が出来てないんじゃねw？

599 ：名無し：2011/10/13(木) 18:17:15.74 ID:ghG/Ttkw0

忙しすぎて、引き継ぎ全然出来てない。
強制的に休まされた上、相手が違う事務所行っちゃったし。

600 ：名無しさん：2011/10/13(木) 21:04:55.27 ID:qH66z5oE0

人手不足なのに申し訳ないけど辞めるわ
この会社に人生捧げる気がどうしても起きない

601 ：あげく：2011/10/14(金) 07:50:36.07 ID:XuqZJMn90

通達で、休み取れだとさ。
支社の人は連休取れだって。
それで、仕事が回るなら現場に
だすか、首にしろ。
アホ、あの通達見た現場は
怒るぞ。

602 ：地方しーいー：2011/10/14(金) 19:22:40.63 ID:RdYf1n8QO

コールセンターは人員不足だけど土曜出勤の代休は取る。支社とかのスタッフで土曜出勤無い奴らは有給をしっかり消化する。
CEは代休まともに取れず、土曜出勤は残業扱いにせざるをえないが、平日はログ加工してサ残の嵐。
この待遇差で茄子はCEが一番低いと。退職希望出して当然だよな…

603 ：てくて：2011/10/14(金) 22:22:04.65 ID:E62Nu7Tg0

>>602
給与はスタッフも一緒だぞなもし

604 ：名無し：2011/10/14(金) 22:39:22.63 ID:7DUVWhZu0

飲み会やだ

605 ：忍法帖【Lv=17,xxxPT】：2011/10/14(金) 23:32:43.43 ID:fPAj/sy40

>>603
トナーまみれになってインクが指紋の溝に入って取れなくなって
カラフルな鼻水出してパソコン盗難のリスクにおびえながら外勤をするのと
のんびり内勤している奴らと給料が一緒で良いはずがない
すくなくともRTCの連中はもっと下げろ

606 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/14(金) 23:35:51.07 ID:tiFOnoAb0

内勤やコールテイカー共が俺と同じ茄子貰ってたら確実に会社は破綻するだろう。

607 ：忍法帖【Lv=23,xxxPT】：2011/10/15(土) 00:10:45.85 ID:RUXwpstu0

コールテーカーでも評価良ければ100マソに迫る茄子貰えるよ！
現場の俺涙目

608 ：地方しーいー：2011/10/15(土) 17:50:00.21 ID:OwGzYTWKO

うむ。コールセンターの茄子は飛び抜けて良い(仕事内容の割りに)。
｢紙が詰まりますか、じゃあ修理に行きますね｣とかバイトでも言えるよなw

609 ：sago：2011/10/15(土) 20:18:44.22 ID:V1vT/57P0

R本体の人間だけど、マジでお客さんと接する部署の人には高給であって欲しいわ。開発しきれないメーカーでゴメン。なんとか売り続けて欲しい。なんでこんなに開発力がないんだろう。。。その割に偉そうな人間や職人気質の人間だけは多いんだけど。。。

610 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/15(土) 21:59:06.43 ID:S4sG+21w0

>>609
自己紹介乙

611 ：sago：2011/10/15(土) 22:05:40.46 ID:V1vT/57P0

こういう>>610みたいなのも多いよなあ。

612 ：3F：2011/10/15(土) 23:59:31.38 ID:mTQny1Z50

>>608
そんなに楽ではない

613 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/16(日) 07:39:47.91 ID:ZgpWQH3H0

コールセンターの仕事が楽でないとか言われたら現場は腹立つよね。

614 ：地方しーいー：2011/10/16(日) 08:33:47.59 ID:63ucBnH5O

もうね、｢楽｣の基準が明らかに違うよね。住んでる世界が違う。
コールセンター行きたいよ本当にw

615 ：techno：2011/10/16(日) 11:01:26.50 ID:sPLqTXhF0

コールセンター勤務の人は、元CEの人が多いと思います。
以前に現場にいたときの忙しさの感覚と比較しているのだと
思いますが、今のCE現場は、忙しさが全然違います。

616 ：じぇる：2011/10/16(日) 15:32:41.88 ID:DL7rj4AxO

直ぐに壊れるイマイチな機械ばかり…もうウンザリです…(-.-;) 他社はこんなに良く壊れるのだろうか…

617 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/16(日) 18:38:11.90 ID:Mj+lTRR30

そもそも使えない人材だからコールセンターな訳で

618 ：RTC：2011/10/16(日) 22:21:07.31 ID:STLrPoUy0

>>613 >>614 >>617
修理は出来ない、BBは取れない、粗利も稼げない、ITも出来ない、そんなCEなのに、現場回ってやってるみたいな言い方は勘違いなのではw？？
多分ねお前の上司もね、出来の悪いお前に頭悩ませてると思うのよ。
だからね、早く退職しなさwwwい!

619 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/16(日) 23:15:20.46 ID:0aZrMV+c0

なんかもう嫌になってきたよ
所長は毎日粗利粗利うるさいしチムリも所長部長連中に媚びてばっか
反射のときはそうでもなかったけど今は反吐しか出ない
ITも苦手だしなかなかBBも取れないんで
コールセンターにも異動希望してるけど万年現場で奴隷
ど田舎だから仕方ないと諦めているけどもう限界だわ

620 ：コールセンター：2011/10/17(月) 02:07:12.66 ID:dXnA7LLV0

CEさんに修理の相談した時とかに、「じゃああんたが出す部品を全部交換すればいいんだよね？」とか言われるとね。それを現場で決めんのがあんたの仕事だろって思う。モチベ低いのかなんか知らないけど。

621 ：現場：2011/10/17(月) 17:58:20.38 ID:KKcyx6+u0

>601
そんな通達あった？

622 ：地方しーいー：2011/10/17(月) 19:44:51.54 ID:s8O9KjHVO

>>618
＞修理は出来ない、BBは取れない、粗利も稼げない、ITも出来ない、そんなCEなのに、現場回ってやってる
そんなCEとしてすら使えないからそこに飛ばされるわけで。まさか自覚が無いのか？
俺は周りにそう思われてもいいから行きたいけどなw

623 ：てくてくの：2011/10/17(月) 20:22:51.03 ID:OnPTJnNa0

>>622
618はR○Cが姥捨山扱いされている事を知らないのかな？だったらタダのバカだなw
もしわかってて書いてるのだったら618はR○Cのエロい人って事も考えられりゅねw やっぱどっちにしてもR○Cはバカばかりってことでおkかな？ww

624 ：名無しさん：2011/10/17(月) 21:40:02.88 ID:OpnKBN6S0

>>620
RTCの人間なんぞに修理の作業指示なんぞ期待はしていないが
せめて人の名前と性別くらいは正確に聞き取って転送してくれ。
そういう最低限のクオリティもクリア出来てないから現場に舐められるんじゃないか？

625 ：名無し：2011/10/17(月) 22:50:42.80 ID:AmaOkFMO0

残業て、どれくらいつけてます？
申請した通りに、通りますか!?

626 ：てくの：2011/10/17(月) 23:13:47.09 ID:R2CrLpQji

>>624
マジでその手の間違い多すぎる
機番確認も適当
エア未登録機とかザラだよ

627 ：M：2011/10/18(火) 02:19:25.21 ID:Z8OHlBP40

>>624
620だがRTCの者ではない。RTCはそもそも部材は出さないでしょ?

628 ：てくてくの：2011/10/18(火) 06:27:25.29 ID:e/vjXXb7i

>>620 >>627
＞CEさんに修理の相談した時とかに、「じゃああんたが出す部品を全部交換すればいいんだよね？」とか言われるとね。それを現場で決めんのがあんたの仕事だろって思う。モチベ低いのかなんか知らないけど。
どう見てもRTC目線じゃねーかw 、っでなければオマエ何者だよwww

629 ：最近かわった：2011/10/18(火) 08:11:08.48 ID:zTCGpBti0

今までの悪を反省したのか
首都圏の悪魔
でも今さらだよ

630 ：テクの：2011/10/18(火) 15:41:37.18 ID:nGP0U1iS0

現場とRTCの戯言もうやめろ
見苦しいにも程がある。

631 ：てくてくの：2011/10/18(火) 20:43:24.66 ID:k2GXtnY+i

>>630
上から目線w

632 ：地方しーいー：2011/10/18(火) 21:33:40.99 ID:aIxFmbNxO

>>630
2chは初めてですかw?
休みの日(だよな、当然)に顔真っ赤でレスしたいけど言い返す言葉が無いみたいだな。

633 ：忍法帖【Lv=19,xxxPT】：2011/10/18(火) 23:40:16.84 ID:dcReOtIM0

RTCの修理予想なんてここ半年※ばっかじゃねぇかwwwwwwwwww

634 ：CE：2011/10/19(水) 00:17:49.59 ID:j9X+hal70

Syncroが導入されてから帰るのが早くなるのかなと思ったけど、導入前と変わらないね。残業代も変わらない。意味なかったね。

635 ：CE：2011/10/19(水) 07:34:23.15 ID:ynXvPT5o0

PCログはタイムカードと同じです（キリッ
とか言っといて、八時半まで電源いれんなとか
電源オフしてからSSの共用PCで仕事させたり
誤魔化す気満々なのが見え見えすぎて嫌になる

636 ：名無し：2011/10/19(水) 07:40:27.11 ID:O7hZgugZ0

変わらないよ!!導入した週は言われたけど、
それ以来、何も言われないし、残業もしまくり。
でも、残業申請したら、たいてい書き直せ言われる

637 ：スタッフがアホ：2011/10/19(水) 07:59:22.55 ID:JLiQCu5x0

帰れ帰れの一本槍、人も減りMIF 増え
飯も食わず働いてるのに、早帰りメール
本当にイラつくな。
若い新人はみんなやめそう。
アホ経営人なんとかせ。

638 ：あと：2011/10/19(水) 08:08:03.84 ID:JLiQCu5x0

Yシャツ、バッテリーが通達出さないと
頼めない位、現場は追い込まれてるんだぞ
いい加減、本当姿を知ってから物申して
下さい。

639 ：テクの：2011/10/19(水) 21:57:00.19 ID:RLC3Id+20

>>632
はいはいわかったわかった

よかったねｗ

640 ：名無しさん：2011/10/19(水) 23:18:06.48 ID:22Go12mB0

全てが嫌になって　退社しました。

現場の人間を削る前に　もっと削る所があるんじゃないかと・・・
何かの事業から撤退するか、脱Ｒを推進していくしか、
生き残る道は無いとおもいます。

目先の利益しか考えておらず、すべて丸投げのＣＦＣ
メール、通達を出すことで仕事をした気になっている一部のスタッフ、
案件の内容も理解出来ないくせに粗利しか興味のない所長、
人を飛ばすことでしか自分の力を誇示出来無い部長、

周りの仲間、何かの機会で一緒になった現場ＣＥ、
現場の方は、良い人ばっかりでした。

残るも地獄、辞めるも地獄だと思いますが、
一回だけの人生なんで、、

こんなおかしくなったのは、いつからなんでしょうね
現場の方　陰ながら応援させて頂きます。

641 ：名無しさん：2011/10/20(木) 00:10:04.62 ID:fKHJrY+p0

>>640
お疲れ様

642 ：て：2011/10/20(木) 00:27:40.67 ID:S0pXRgQN0

>>639
顔真っ赤の次は涙目かww

643 ：　　　　：2011/10/20(木) 06:19:24.93 ID:b1HOhL930

無駄なＤＢ作りすぎだよね！
暇人を満足させる為のＤＢ！！
暇人達よＩＴ系の商品の1本でも売ってみろよ！！！
できねーだろうな！！！！！

644 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/20(木) 12:39:23.69 ID:LJINm+oQ0

>>632
このお方2ch上級者アピールされてません？自分が根暗である事を自慢しているようにしか見えないのですが(汗

645 ：忍法帖【Lv=39,xxxPT】：2011/10/20(木) 16:02:36.71 ID:mtNQDAEEO

DBを作って仕事したことにしないとリストラされちまうだろ！

646 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/20(木) 21:13:36.52 ID:DoP7jtWJ0

>633
故障原因ってホント役に立たないよね
「給紙部、定着部をご確認ください」って
そんなのバイトでもわかるし
クイズが何かと勘違いしてないか？
俺は部番とかを載せてきたり
役に立つ情報をくれた奴にだけ「役に立った」をくれている。
例えそれが部番変更以前の古いものであっても
誠意を感じることが出来るからね。
きっと自分なりに工夫しているんだろうな

ところでRTCはマジで姥捨て山だよ。
マトモに会話も出来ないオッサンとか大杉。
現場で問題起こしたり鼻つまみ者だった奴等が大半だしな
認めたくないのはわかるけど、もっと謙虚になってほしい

647 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/20(木) 21:29:37.34 ID:DoP7jtWJ0

あと、RTCからの情報DBみたいのあるじゃん
「保守契約をオススメしたので結果を入力してください」ってやつ
あれこそ無駄な仕事を作っているの典型だよね
時間の無駄だから送ってくるなってえの

648 ：てくのん：2011/10/20(木) 22:29:58.36 ID:jGr+OWHGO

うちらもSOIの月末爆撃メールがあるしな
送る側も受ける側も時間の無駄過ぎる
そもそも有力な情報は直接連絡するし
詳細はノーツでメールしてる
わざわざSOIの狭い情報フォームを使う理由が無い
ガセメールの数がそのまま評価ポイントになるのはお手軽だが
情報交換ツールとしては廃トナー以下の産廃

649 ：忍法帖【Lv=21,xxxPT】：2011/10/20(木) 23:31:13.69 ID:3IYRu7qU0

>>647
あれで決定報告上げるとSOIみたいにRTCではポイントになる
だから知らん顔
値段も調べずに「おすすめしておきました」じゃねーだろ

650 ：RTC は：2011/10/21(金) 08:10:27.57 ID:hLoVQU8e0

現場には出せない人の、
リハビリ病院なの
病人は画像修理を受けても
電源入れ直しの指示しか
出来ません。
今は、ベッドの空きはあるませんよ

651 ：名無しさん：2011/10/21(金) 19:24:13.86 ID:bl6IAsMG0

>>650
リハビリは、復帰前提だから違うでしょう。

最終処分場じゃない？
今はロジって言う最終処分場もあるか

652 ：自主退社：2011/10/21(金) 21:20:02.63 ID:kKvo91G70

>>625
オレ元CFCだけど月にBB10本位
V&D2本前後IT30万位で残業30時間前後つけてたよ
特に何も言われなかった
実際は60時間位かな

1年以上前だけどね

653 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/22(土) 08:37:56.88 ID:yYH5q+Xw0

>651
最終処分に同意。
使えないからコルセンタ行ったのに
新機種いっぱいの現場に戻れるなんて冗談としか思えない

リストラは奴等から進めて欲しいよね
文字入力も遅い。DBや新システムとかの理解が遅い。
電話で話しても内容が整理されてないから伝わらない。

それで故障原因「交換時期です」　って馬鹿かよｗ
部番くらいのせて送れよ
電話受けてるだけならバイトで十分なの！

そのうち自動音声だけで対応してさ
選択式で不具合内容を細分化していって
CEに直メールが送信される
んでCEがコールバック。　でも良くね？

654 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/22(土) 08:45:28.80 ID:yYH5q+Xw0

若いヒトだけがユーザならば、それでも大丈夫かも知れない。
でも年寄りのユーザもいっぱい居るから
実現は難しいかな・・・　　　それは極端な話だけどさ。

日本に50代　60近い世代が多すぎるのがマズい
働き盛り世代が大半を占める世の中ならば全てがうまく回る。
いい加減に古いコピー機なのに買い替えてくれないから
修理に追われる悪循環。
景気のよい時ならすぐ買い替えになったのにな

年寄りばっかりの社会が悪いんだよ　日本の国力低下だわ
まずは社内から年寄りを排除しようぜ！
贅肉そぎ落として筋肉質になるだよ
まずはコルセンタの５０代からそぎ落とそうぜ
筋肉質になるだよ！！
YES We Can!!! YES WE CAN!!!!!!!!!!!!!!!1

655 ：YES：2011/10/22(土) 12:38:57.77 ID:9dDcXM2e0

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111021-00000025-zdn_mkt-ind

656 ：地方しーいー：2011/10/22(土) 15:56:43.24 ID:JGKzsMsiO

RTCフルボッコすぎワロタ
しかも全部正しいから誰も言い返すことが出来ないどころか擁護すらまともに出来ないというw

657 ：BB：2011/10/22(土) 16:20:30.12 ID:uu+2UBp10

天国にいるコールテーカー様は不満などないからこんな所には来ないと思う

来るのは現場で苦しんでる土方CEばかり

658 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/22(土) 17:29:09.62 ID:q+KMvEgp0

この会社って免停はクビかい？

659 ：テクテク：2011/10/22(土) 17:59:32.09 ID:LRYx+qWK0

>>658
激しく免停か？講習受けて２、３日じゃなくて３０日とか？
このご時世に免停はかなりマズイ。
ただ部所長クラスに酒気帯びとか免停はざらにいるが…
5年前以前の経歴は簡単に見れないからノホホンとしているのが実情。
ただ、今は経歴取得して提出しろとか言う基地外いるからな。
公文書の偽造が必要かと。

660 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/22(土) 18:49:57.52 ID:q+KMvEgp0

>>659
いや、まだ免停になったわけじゃないんだけれど
オービスんとこで結構出ててあせったもので。
写真とられると光ってわかるようになっているという話なんだが
走っているときはわからなかったからなんともいえないんだけれど。
もしそうなっていたらと思うと不安でね。

661 ：M：2011/10/22(土) 20:17:12.40 ID:bvgatU920

620だけど俺、RTCではなく晴海の人間だよ。

662 ：地方しーいー：2011/10/22(土) 20:32:02.77 ID:JGKzsMsiO

運転中の携帯使用で捕まった程度で支社長クラスがSSまでやってくる(違反するのが悪いのだがw)
5年くらい前に人身事故を起こした人は社内的に無期限免停ですぐに飛ばされた。
こんな状態で今免停になんかなったら社内的に永久免停、来期には会社から居なくなってるだろうなw

663 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/22(土) 21:31:10.22 ID:dAUjvICA0

ああ、事故って飛ばされて
気づいたら辞めていた人なら知っている

664 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/22(土) 21:44:23.08 ID:C/eMPJzB0

いま同業他社の２CHを見てきたけど
それだけ見て受けた印象が
会社の印象になってしまうのは事実だよね
２Chに変な書き込みが無いような社員満足度は大切だと感じた
そういった意味では昇格読書感想文が無くなったコトは
大きなプラスだと感じる
カダフィも死んだ　皮フィーは生きているのか？
あれだけ負の遺産を残してくれた大恩人だからなあ
空爆されないだけでもありがたく思って欲しいですわ

665 ：オービス：2011/10/22(土) 23:10:32.83 ID:moDvjhzI0

オービス2回捕まりました
めちゃめちゃ光ります。
気づかないなら、まずセーフ

666 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/22(土) 23:17:52.44 ID:0Kmp1w0n0

めっちゃ光ったけど他県だから平気かな？
って相談を受けた事がある。
そのあとから連絡が来たそうだ。
だから光った認識が無いのなら大丈夫に500点

667 ：旧Rサービス：2011/10/22(土) 23:28:06.25 ID:xUUmkb4W0

おめーら、馬鹿だな
グダグダ言ってねーで
働けよ。
リコテクには
能書き垂れるやつは要らんぞ。

1件でも多くまわってBB売って
業績をあげりゃーいいんだよ。

そうすりゃ、
俺たち幹部はRから相手にされるんだよ。

つべこべ言わずに働け！！！！

668 ：658：2011/10/23(日) 00:11:08.08 ID:8hrxttZ+0

光ったのはわからなかったが真昼間だしね。
調べてみたら光らない（わかりにくい）のもあるみたいだし
しばらくびくびくしておきます。まいったなぁ、最近踏んだり蹴ったりで。

669 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/23(日) 03:42:42.59 ID:RgrX0s/x0

>>654
うざっ！！

670 ：ﾃｸ：2011/10/23(日) 13:15:32.50 ID:MQEmuLscO

ちなみに、プライベートで人身起こした奴をしってるが、特段お咎めなしだった事例がある

671 ：658：2011/10/23(日) 13:27:58.28 ID:8hrxttZ+0

>>670
でもそれは免停とかではないんでしょ？
人身事故って免停になるのかな。調べてみます。
それがわかったところで不安に変わりはないんですが。
情報ありがとうございます。やめたくはないなあ。

672 ：658：2011/10/23(日) 13:30:47.88 ID:8hrxttZ+0

点数は内容によりだけど人身になると罰金がすごいですね。

673 ：ﾃｸ：2011/10/23(日) 14:34:37.85 ID:MQEmuLscO

ちなみに、、免消しクラス（汗）

仕事中でなければ見逃されるのか

674 ：658：2011/10/23(日) 18:23:33.58 ID:KkEx2wSI0

>>673
ということは外勤の方ではないんですね？
取り消しでCEは成り立たないでしょう。

675 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/23(日) 19:01:18.02 ID:4xFfXYYg0

都内チャリCEなら

676 ：地方しーいー：2011/10/23(日) 20:31:53.23 ID:jo/9HttbO

車使うCEは過去5年間だったかの違反歴を出せって言われるからばれる気がするが、都内の人はそれ自体が無いのかな？

677 ：658：2011/10/23(日) 20:51:19.94 ID:KkEx2wSI0

でも違反したからクビというわけでもあるまいね。
軽微な違反もあるわけだしね。
長期になったら言い訳のしようもないし
１日免停なら正直に言うしかないかと思っている。
怖いのは長期だった場合…考えて欝になりそうだな。

678 ：忍法帖【Lv=23,xxxPT】：2011/10/23(日) 21:44:39.35 ID:0EDfQSSI0

地方しーいーが同じ管内の人間としか思えないwwwww
支社掲示板で「今日行くからS長は首洗って待っとけ」だもんな

679 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/24(月) 01:34:49.99 ID:tJbmfUUM0

明日から憂鬱だなぁ
また修理いっばい入ってくるんだろうなぁ

RJの営業がアホな事言ってくるんだろうなぁ
リーダー、所長がアホな事言ってくるんだろうなぁ

680 ：名無し：2011/10/24(月) 09:13:04.61 ID:+j1R1hlT0

俺の同期は、車で接触しちまった時、
ボーナスかなら減らされたって。

681 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/24(月) 22:40:37.80 ID:xxcbzXrS0

人身起こしても普通に働いてる人が支社にいるな
地元じゃ新聞沙汰になったくらいのレベル

682 ：テクテク：2011/10/24(月) 23:05:13.00 ID:qKkqsJPa0

>>681
人身事故を起こしても無傷か？
ＴＨＫでは物損事故でも県単位で”もし被害者が自分の家族だったら”
と言うタイトルで400字詰め２枚な。
とマクリ一発が申してました。

683 ：てくてく：2011/10/25(火) 01:12:06.99 ID:tdsTpgIsO

>>682
誰か一人事故したらその県の全員が巻き添えってこと？
何それ怖い。
MQ事故発生→支社管内全員が誓約書ってのはマシな方なのかw

684 ：忍法帖【Lv=24,xxxPT】：2011/10/25(火) 22:37:37.61 ID:9i7RFKa90

って事は移動先のPCに私物USBでウィルスってうちの支社か？
現場の人間ならPCそのまま持って行けば済むだろうから
非現場の爺がやらかしたんだな

685 ：テクテク：2011/10/26(水) 01:05:06.16 ID:5Lx2YaabO

東陽町でメール誤送信した時、連帯責任で反省文書かされたな。

686 ：え：2011/10/26(水) 01:42:06.30 ID:rQKoh2Vv0

次はPMカウンタークリアがネタになるのかな

687 ：名無し：2011/10/26(水) 11:13:20.86 ID:kWSfj35S0

給料…少ね!!時間外勤務、なんだこれ!!
1200円しかついてない!!泣ける

688 ：名無し：2011/10/26(水) 15:09:34.84 ID:kWSfj35S0

ちなみに、60時間位残業してんのに…

689 ：地方しーいー：2011/10/26(水) 22:03:39.08 ID:LHndQaUwO

あれだよね、勤務中に2chするってことは仕事内容も残念なんだろうね。

690 ：て：2011/10/26(水) 23:48:12.77 ID:mDdyFJL9i

>>689
言えてるね

きたこれw
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/campaign.html

691 ：名無し：2011/10/27(木) 03:08:38.41 ID:F1duKpPu0

688です。
昨日、休みでした。
くそ忙しいのに、無理やりです。

692 ：名無しさん：2011/10/27(木) 07:18:07.18 ID:B5bHNRkE0

>>691
いいんだよ。
金はやらんが休みはやるって言うスタイルなんだから
休むだけ休めばいいと思うよ

693 ：名無し：2011/10/27(木) 16:08:13.98 ID:/1/Wgbra0

あ～キツイ～～

694 ：名無しい：2011/10/28(金) 07:19:46.92 ID:fy8f0ref0

え…みんな、時間外いくらもらってるの!?

今週は、土曜出勤なんでダルいわ。

さて。いってきます

695 ：ななしーいー：2011/10/28(金) 20:19:57.95 ID:ITHwG/Lz0

あ

696 ：リストラ族：2011/10/28(金) 21:40:37.65 ID:0+TMooYEI

/684

通達に懲戒処分がでていたぞ

697 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/28(金) 23:20:12.39 ID:IHTBpnHH0

>>689
お前の正体分かったぞ！！！！
このバカがっ！！！くだらねーなっ！
今度会ったら俺が名乗ってやるよ、楽しみにしとけ！！！！！！！

698 ：CE：2011/10/28(金) 23:52:23.50 ID:sJPCuoMu0

最近はRJさん早く帰れて平和そうですね

699 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/29(土) 00:22:20.59 ID:u0R4YuHN0

うちの地区だけかもしれないけどS長に点検指令が出てて
月１０くらいは回らないといけないらしい。でもS長が回らなくても余裕で終わるし
WBTしかやってないような人に正直点検とかして欲しく無いわ
おとなしく電話番して数字でもいじってろ

700 ：ゲンキデナイ：2011/10/29(土) 02:52:42.58 ID:BaIqrLq30

メール出すところはそれぞれ個々に出してんだろうけど、
こっちにしてみりゃ、あちこちから来るから正直ウザイ。
ヤメテクレと言いたい！
しかもバカ所長の朝礼♪あれ出せ、これ出せ、け～か出せ♪って
同じことしか言ってない。

701 ：てく：2011/10/29(土) 08:55:05.11 ID:sPBOup7jO

S長｢25日までに点検終わらせろ｣
→今週に入って｢わしも月10～20件回らないといけないから簡単な点検寄こせ｣
残ってるわけねーだろksg
いつもウザイくらい計画計画言ってるやつがこれだもんな

702 ：名無しさん：2011/10/29(土) 10:21:31.95 ID:O0OiclPD0

>>701
来月の点検予定機の中から地雷ユーザーをピックアップして渡せばおｋ

703 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/29(土) 15:46:41.62 ID:SQXHL0yZ0

所長！AIT対象だけでも全部やれください！！

704 ：ﾃｸﾃｸ：2011/10/29(土) 22:29:08.37 ID:E8VNbg9s0

>>701
行かせるのも問題起きそうでウザいし
うちなんかはCEコードだけ所長のに変更して所長が行った事になってて本人はNアクで同行した事になってる
これコンプラ的にマズいよね？おーいエライ人２ｃｈ監視してるんだろ、確認してみろよ

705 ：TOM：2011/10/30(日) 02:06:02.16 ID:J/R3qyq10

>>704
個人を特定されないように気をつけてね！応援してまふ！
>>700
つのだせ♪
やりだせ♪
あたま～だせ～♪のリズムで歌えばおkですね！

706 ：だっぼく：2011/10/30(日) 19:57:29.17 ID:nQEBR/DsO

３年以内にライバルに就職しました。
電電公社ですが何か？

707 ：だっぼく追伸：2011/10/30(日) 20:12:59.91 ID:nQEBR/DsO

仙台五橋まるみえ

708 ：てく：2011/10/30(日) 21:19:44.93 ID:iVwQnxp+O

以下、S長の思考。
・点検なんか俺のコード使って担当CEにやらせればいいや。
→>>704の通りまずいかもしれない。
→実際に行く奴らの実質昼休み削れば解決。あいつらは飯時間10分あれば十分だ。
・ユーザーによっては名前違うことに気付くかもしれない。
→ユーザー控えは本人のコード使わせれば無問題。
うむ、これで毎日3時間くらい昼寝できるぜw

709 ：テクテク：2011/10/30(日) 21:41:10.80 ID:UopXYj8f0

ソーダ、ソーダ俺はプレマネ
Ｄ千のマックで昼寝じゃ。

ｂｙもと匠

710 ：テクテク：2011/10/30(日) 21:43:26.54 ID:UopXYj8f0

ソーダ、ソーダ
俺はプレマネ、Ｄ千のマックで昼寝じゃ。
ｂｙもと匠

711 ：脱北者：2011/10/31(月) 03:06:20.85 ID:G3U1H1/G0

ビービー取れない奴チャンスだぞ
政府でさえやられてるんだからヤバいですよ
このPCのっとられて何かあれば責任取ることになりますよ！
ビービー入れば完璧ですよ！！
って騙せば10件確実

712 ：て：2011/10/31(月) 19:48:08.58 ID:pvTDegfM0

ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/campaign.html

あしたからだよ

713 ：テクテク：2011/10/31(月) 23:13:18.48 ID:mrzreWSr0

＞S長のコードで点検入力
作業時間と印刷時間がズレたとかのレベルじゃないだろ
明らかに故意
　
悪い事をした人よりもそれを咎めた人が悪いとされる会社にならないように
>>704は具体的に何かアクションを起こすのか？

714 ：CE：2011/10/31(月) 23:56:36.17 ID:TwIdHlNK0

>>712 のメール窓口にじゃんじゃんたれこもうぜ

715 ：てく：2011/11/01(火) 07:46:10.32 ID:uB314wBW0

>>704
死者くらいさらせよ、この根性なし！w

716 ：てく：2011/11/01(火) 12:21:52.00 ID:uB314wBW0

よーし！ホットメールに捨てアドでも作ってタレコミしちゃおうかなw

717 ：名無しさん：2011/11/01(火) 21:24:05.93 ID:ymI+CdAR0

１１月からネクタイ必須かよ。めんどくせーな

718 ：晴海：2011/11/02(水) 01:21:56.30 ID:53U38adx0

>>717
だな。

719 ：ﾃｸﾃｸ：2011/11/02(水) 21:36:41.67 ID:NZf0zOts0

根性無しだが何か？

720 ：名無しさん：2011/11/03(木) 20:25:35.73 ID:ZUPhnjUv0

また一人、減った。
この人一体何人病院送りにすれば気が済むんだろう

721 ：名無し：2011/11/03(木) 23:22:04.58 ID:asRpYmhW0

「この人」ってだれ？

722 ：2-2：2011/11/04(金) 00:03:21.45 ID:wYl56Lbp0

年収500

723 ：てく：2011/11/04(金) 00:07:03.05 ID:zKMY3V5q0

>>720 ヒントは？

724 ：あ：2011/11/04(金) 01:34:20.39 ID:zxHfYNbsO

中部支社

725 ：ﾃｸﾃｸ：2011/11/04(金) 08:03:50.42 ID:kONmzEiN0

更に詳しくお願いします。

726 ：名無しさん：2011/11/04(金) 13:09:30.38 ID:LHC3oWer0

東陽町って相変わらず精神破壊する人多いの？
俺の同期も気が狂ってやめた

気が狂うのは東陽町に限ったことじゃないか

727 ：テクテク：2011/11/04(金) 22:54:25.17 ID:mVse89U90

>>726
でも監視って楽そうじゃん。

728 ：リッ：2011/11/04(金) 23:49:54.50 ID:rTTxAJXdP

>>727
監視やってんのは実際には下請けの連中だろ。

729 ：名無し：2011/11/05(土) 00:44:34.79 ID:Z+gy3CSQ0

首都圏か

730 ：おりこーさん：2011/11/06(日) 00:15:40.18 ID:zw3PTU6I0

そろそろタレコミ報告あってもいい頃じゃね？

731 ：名無しさん：2011/11/06(日) 01:23:02.01 ID:tihgGck+0

晴海はどうよ

732 ：忍法帖【Lv=39,xxxPT】：2011/11/06(日) 15:02:21.23 ID:PbVrK/Ce0

巨乳いっぱい(・∀・)
http://www.ad-map.com/

733 ：てくてく：2011/11/06(日) 19:01:31.68 ID:U2F4etcPO

また月曜日がやってくる。
S長はびーびーびーびーうるさいだけで点検すら回らない。
毎月毎月お前の指示で消費止めてる部品の処理だけで丸2日はかかって提案に回る余裕なんてねーんだよksg

734 ：MPC3301：2011/11/06(日) 21:26:49.07 ID:LooSnjUP0

ユーザーです
部品を止めるって何ですか？
清掃しました→同じ汚れ→清掃しました→同じ汚れ
いい加減にしてくれよと「ゴルァ！」したらやっと部品を交換してくれたけど
もしかして・・・

735 ：名無しさん：2011/11/06(日) 21:41:07.08 ID:QPbh5t980

数年も会わないと人って変わるもんだな

手を合わせてきた

なんでなんだよ

736 ：名無しさん：2011/11/06(日) 21:58:19.81 ID:DrUfUYji0

>>734
お察しの通り
換えるべき部品を換えずに、お客様から頂いているカウンタ料金をボッタクってます。

737 ：名無し：2011/11/07(月) 15:44:52.86 ID:mnQzg2pI0

今日からファミリーボーナスです。
海外旅行行ってきます。
みなさんがんばってください

738 ：ﾃｸﾃｸ：2011/11/07(月) 22:31:29.91 ID:BsV+tQWm0

>>734
ユーザーが自分のことユーザーと名乗るのか！？

739 ：忍法帖【Lv=28,xxxPT】：2011/11/07(月) 23:19:44.65 ID:bJJyFCGC0

え？普通に言うだろ、自分をユーザーって
それとも「お客様です」とでも名乗った方が良いのか？

740 ：バカ反射：2011/11/09(水) 00:36:14.75 ID:Ai4DAEwFO

つーか、身内の人間の書き込みに決まってんだろ

バカか

こんなのに反応してる俺の方がアホか…

最近やなことだらけだらかついやっちゃいました
ごめんなさい

741 ：ﾃｸ：2011/11/09(水) 13:04:24.58 ID:dlryaN5U0

BBパックいよいよ友達に売りつけるか

742 ：BB：2011/11/09(水) 14:03:58.37 ID:HloQJlMMi

自分でエントリーに入ろう！

743 ：名無しさん：2011/11/09(水) 22:33:24.00 ID:ycDGdpyc0

また一人、仲間が自ら命を絶ってしまいました。

今はただ、安らかにお休みください、としか言えません。

もはや公然の事実であるのに、これを認めない会社って終わってるよね。

744 ：テクテク：2011/11/09(水) 22:50:21.79 ID:f04xoiRI0

もう既に終わっています。
親会社がＩＫＯＮ買ったころから。
こんな会社のために命を落とす必要無し。
ＢＢ売る必要も買う必要もない。
そんなにＳＳ実績上げたいのなら、チンカスクソ野郎Ｓ長が買えや
パチンコする金は有るのにＢＢ買えないだと　　ごるぁー

745 ：旧ＲＴＳメンバー：2011/11/10(木) 01:25:40.59 ID:JUOmeKhm0

リコテク社員の皆様へ

あなたたちの考えは甘すぎます。
ＰＣも借りて、携帯も借りて、仕事もあって、
働こうが働くまいが一定の給与・賞与があって
何が不満なのでしょうか？

不思議でなりません。
不満があるならどうぞお辞め下さい。
そして厳しい世の中の現実を味わって下さい。
紙っきれ１枚を何十分もかけて書いて
それを企業に提出して、企業側で吟味され、あっさり不採用になる時代ですよ。
その様な世間である事を再認識頂き、今ある目の前の仕事をしっかりやってください。
ＢＢだってその１つです。
取れないかも知れません。再度アタックをかけてみてください。
もしかしたら、アタックした会社の知り合いを紹介してくれるかも？
・・・・
取れるかもしれない工夫を考えて下さい。
最近のリコテク社員は考える事を忘れている様に思います。

一定の給料が貰えているうちに
考えられる”人”になってください。

お願いします。

746 ：脱北者：2011/11/10(木) 04:47:04.05 ID:taSsErcF0

>>745
なんでこんな書き込みするのか意味わかんないんですけど？
肩叩かれたかスタッフ？
こんなクソ会社どーでもいいじゃん

気に入らないから俺は辞めたけどね

747 ：現RTSメンバー：2011/11/10(木) 07:28:30.19 ID:IJJ6f5CJ0

誰とはいいませんが

あなたたちの考えは甘すぎます。
残業は未払い、休日も仕事で潰し、社員はうつ病に過労死、
働こうが働くまいが一定の給与・賞与で変わらず
何か管理してるつもりでしょうか？

不思議でなりません。
罪悪感があるならどうぞお辞め下さい。
そして厳しい世の中の現実を味わって下さい。
提案書１枚を何十分もかけて書いて
それを企業に提出して、入力したＮＡＣＴは、あっさり未稼働時間にする会社ですよ。
その様な会社である事を再認識頂き、今ある目の前の問題改善をしっかりやってください。
ＢＢだってその１つです。
取れないかも知れません。再度アタックをかけてみてください？
もしかしたら、アタックした会社の知り合いを紹介してくれるかも？
・・・・
取った後の工夫も考えて下さい。
最近のリコテクは保守会社である事を忘れている様に思います。

一定の社員が働いているうちに
まともな”会社”になってください。

お願いします。

こうですか？わかりません。

748 ：名無し：2011/11/10(木) 07:57:09.89 ID:inYm/GlT0

>>745

仕事に給料がみあってないからです。
残業しないと終わらない仕事がたくさんあるからです。

749 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/11/10(木) 14:36:01.84 ID:EPz+47vGO

>>745
ネタにマジレスだが恐らく君には向上心がないのだろうと思う

750 ：ﾃｸﾃｸ：2011/11/10(木) 15:29:30.47 ID:ZL3dbuHN0

>>747に同意。

忍法帖【Lv=40,xxxPT】 [sage]
↑キモいよ。童貞野郎！

751 ：jjj：2011/11/10(木) 17:22:56.39 ID:PMCjl6TL0

fff

752 ：リコテク：2011/11/10(木) 17:39:27.31 ID:rchZxuH7I

≫743

東京方面で、CEがまたですね。

どうしたのでしょうか？
誰か知りませんか？以前は
この様な事件は、なかったのに。

753 ：名無しさん：2011/11/10(木) 18:42:29.27 ID:Pfzt/XeY0

ファミボー２週間とかうらやましいわ

754 ：ﾃｸﾃｸ：2011/11/10(木) 21:06:35.22 ID:6WvpvBdR0

>745
漏れの分まで感謝して頑張って働いてください。
でもアンタがサー残を受け入れているせいで
帰りづらい雰囲気を作る助けになっている事を忘れないで下さい。
帰りを待っている家族からすれば
アンタみたいな考えは迷惑なだけですから

755 ：テクテク：2011/11/10(木) 23:05:22.84 ID:cLn+SB1M0

残念ながら、この会社のチンカスくそ野郎な上役は、目先の
銭を追ってお客のことなど一切考えていやしない。
訪問対応したくないＢＢ、カードも説明もないフルタイム保守
何がＣＳだ。足元すくわれなきゃ分からねぇんだろ。
オイラは会社と心中するきは無いので…

756 ：おいこみのプロ：2011/11/11(金) 08:20:38.39 ID:pbfRan3B0

命を大切に。
こんな会社のために、命を粗末にしちゃいかん。

757 ：テクテク：2011/11/11(金) 11:22:50.68 ID:gIM9P1Ds0

弔慰掲示板にはそれらしき記載はないようだが？
揉み消しか？

758 ：テクテク2：2011/11/11(金) 16:57:52.71 ID:gVsC8ToLI

先週末の事件だから、間違いない。
載せないつもりだね。会社が原因だから。

759 ：テクテク：2011/11/11(金) 17:23:13.05 ID:gIM9P1Ds0

>>758
詳細希望

760 ：組合員Ｂ：2011/11/11(金) 19:03:52.33 ID:MfZVFZPbO

＞＞758

リコーユニオン組合員Ｂです。
これ以上、会社の横暴を許せません。
詳細を教えて頂けませんか。
あなた様のプライバシーは守ります。
電話でもメールでも結構です。お待ちしています。

761 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

762 ：名無しさん：2011/11/12(土) 03:59:17.29 ID:Ek+5ghfd0

リコーユニオンってなに？

763 ：名無しさん：2011/11/12(土) 06:44:56.64 ID:fWhT4bz80

>>762

ttp://ameblo.jp/mu-ricoh/

764 ：テクニシャン：2011/11/12(土) 12:55:45.04 ID:lm8cbGUR0

弔慰DB に本人って載ってるのがアレですか？

765 ：やすらかに：2011/11/12(土) 23:35:01.19 ID:LgdLl97/0

どんなSS なんだ?
刑務所なみか?
人として扱ってくれるところ?

766 ：テクノ：2011/11/14(月) 19:35:25.09 ID:exeoby3s0

テスツ

767 ：ひどいとこ：2011/11/14(月) 23:13:34.98 ID:JCqm1nzs0

もの扱い、私利私欲。
いつかは良くなるのかね

768 ：てくてく：2011/11/15(火) 19:43:41.93 ID:MdGbGLoU0

オリンパスってうちと同じ？
うちも独裁者がいた。
隠してるものあるのか？

769 ：ﾃｸﾃｸ：2011/11/15(火) 21:16:12.45 ID:IkZijZUa0

ホークス頑張れ！！

770 ：旧ＲＴＳメンバー：2011/11/16(水) 19:26:07.33 ID:FFcLhOwQ0

まぁ、サー残でもして生活してな！！
所詮、負け犬の遠吠え（笑）

もちろん、俺も負け犬だけどな

771 ：旧ＲＴＳメンバー：2011/11/16(水) 21:17:45.69 ID:FFcLhOwQ0

ＲＴＳのホームページ久々に見た！！
感想？
何故、お知らせ欄の内容をクリックするとＲＪＰＮへ飛ぶんだ？？
ＲＴＳのホームページだろ？
不思議な会社。

772 ：nanashi：2011/11/18(金) 08:30:47.77 ID:f0Q2NIN00

761に何が書かれていたのか？
禿げしく気になる。

773 ：2G：2011/11/18(金) 16:45:48.76 ID:BIASNw+O0

「あぼーん」という言葉は2ちゃんねるにおいて、「荒らし」投稿や個人情報などの不適切な投稿を「ひろゆき＠どうやら管理人」「削除人」「削除屋」の判断で削除した痕跡として表示される。語源は英語の "a bone" （骸）に由来する。

774 ：2G：2011/11/18(金) 16:46:32.19 ID:BIASNw+O0

投稿日も「あぼーん」になっているものが本物であり、逆に偽物とは投稿者が任意に書き込める名前欄と投稿欄に「あぼーん」と記述する愉快犯的な偽装。この単語を使う人は２ちゃんねらーである可能性が非常に高い。

775 ：名無しさん：2011/11/18(金) 20:45:56.48 ID:EZgYQnc40

>>772
リコーユニオン組合員Bと称する人物からの書き込みで
携帯TELが載っていた。

776 ：772：2011/11/18(金) 23:00:48.83 ID:HXN6hfhu0

>>775

謝謝！

777 ：ﾃｸﾃｸ：2011/11/18(金) 23:20:43.37 ID:voW0pjxG0

で、誰かかけてみた？

778 ：名無しさん：2011/11/19(土) 06:21:59.13 ID:esxgFkqX0

>>777
かけてはいないが、その電話番号は
わゆわぬわああ
から始まっていたんで、RTSの電話番号っぽいよ。
ユニオンのブログ見てると、組合員B氏はRTS社員らしいし。

779 ：ﾃｸﾃｸ：2011/11/19(土) 10:37:24.61 ID:SBzY8ftY0

そうなんだぁ・・

780 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/11/20(日) 02:41:46.51 ID:AVlevwISO

そんなことより大島優子の可愛さについて語ろうぜ

781 ：名無しさん：2011/11/20(日) 10:27:49.27 ID:S4KfYIWg0

組合員B氏は会社の前で街頭演説してるんだね
大変だね

782 ：忍法帖【Lv=30,xxxPT】：2011/11/23(水) 15:56:26.73 ID:9+dFBvhn0

月末にＰＭが発生するのはＣＥのメンテが悪いからとうちの所長は言う
アホか

783 ：ﾃｸﾃｸ：2011/11/23(水) 16:03:35.64 ID:lofj3OEJ0

それはアフォですねぇ!

784 ：CE：2011/11/24(木) 00:02:35.97 ID:dxKAaEiZ0

その所長死んだ方がいい

785 ：名無しさん：2011/11/26(土) 08:49:29.05 ID:Gw/wAdfG0

＞782
今の機械は自己責任でＣＥがＰＭ「件数」コントロールできるからね
「ＰＭが立ってない月に訪問したらＰＭカウンタークリアーしちゃってるよ」
と別のＳＳの先輩が言ってた

確かにそこのＳＳは全体的にＰＭ件数少ないね

そんなことを所長が聞きつけてきたのかもしれないよ

786 ：てくのん：2011/11/26(土) 10:11:19.42 ID:FxQGt7bVO

月初にＰＭして、月末に廃トナーニアフルで二度目なら
所長の気持ちもまぁわかるかな
でも半端な％の部品は意識してＰＭクリアしてないと同月に挙がっちゃうよね
かといって、月末にAIT交換を回すと
部品原価でうるさい所長が顔真っ赤になるんだよなぁ（笑）

787 ：てくてく：2011/11/26(土) 11:41:50.14 ID:CGi+IbiUO

EM対応=無駄訪問なんだから減らせ
EM予防のための部品交換→原価かかるから交換するな
部品交換しないとなおらない→なんで月末に交換しようとするんだ、原(ryだから来月再訪問して消費しろ

言ってることむちゃくちゃすぎワロタ

788 ：うわべだけ：2011/11/27(日) 15:54:15.24 ID:rOgDwFpT0

全て、絵に書いた餅。
原価オーバーは、所長の責任にする。
何時になっても、かわらない。
原価使わなければほめられる。
バカバカしい。

789 ：ジャーマネ：2011/11/27(日) 19:03:38.49 ID:Z27I1UxZi

原価使うってw 原価はかかるものじゃないか？いつまでたってもバカなんだなオマエw

790 ：てく：2011/11/27(日) 23:22:39.59 ID:5FNVWVyh0

>>788
こんな事ばっかりやっているから、信用をなくし、満調もボロボロ
いつになっても全く目先のことしか考えてない
すべて所長に責任転嫁している上層部の責任だ

791 ：名無し：2011/11/28(月) 07:56:51.28 ID:V46wHbWx0

ボーナスは、いつも通りでる!?

792 ：名無しさん：2011/11/28(月) 23:25:23.44 ID:877jLfIy0

>>791
あなたのいつもが幾らかは知らないが
さすがに例年通りはでないんじゃないか？

793 ：ﾃｸﾃｸ：2011/11/28(月) 23:48:37.20 ID:lWT1+GwG0

気がつきゃもう今週末だな

【金額】
【職種は？】
【ランクは？】
【何か一言】

794 ：ﾃｸﾃｸ：2011/11/29(火) 15:33:36.42 ID:rWEr++TB0

【金額】
【職種は？】
【ランクは？】
【都会？田舎？】
【何か一言】

795 ：ﾃｸﾃｸ：2011/12/01(木) 15:18:42.11 ID:9HS3y6lu0

うちのSSは売り上げ時期とかでミスって損失出ると
担当者の現金負担になるんだがどこもそうなのか？

796 ：ﾃｸﾃｸ：2011/12/01(木) 18:46:05.86 ID:YpaF16bJ0

>>795
1つミスにつき、\100とか？罰金ならよく聞くけど。

797 ：ﾃｸﾃｸ：2011/12/01(木) 22:50:09.28 ID:1TmLtnnP0

ＳＳ共有貯金箱くらいなもんだな、愛の手募金にしたり転勤者へのプレゼントの足しにしたり

798 ：てく：2011/12/01(木) 22:51:27.12 ID:8XRPcLL90

>>795
誰に、どうやって負担するんだい？

799 ：てくのん：2011/12/01(木) 22:56:54.19 ID:Bh5nZUTyO

この会社の一部は、社員個人の財布まで会社の経費だと考えてやがります
ノルマの為に自社製品(BBやGEL)を買わせたり、>>745のような意味不明な罰金制だったり、そもそも考え方がおかしい
責任を問うにも別の手段を選ぶべき

昔、まともに知識の無いＣＥが、ＢＢを契約して貰ったお客相手に
旧回線の解約漏れが発生した(NTTは増設と判断していて解約は奨めなかった)
半年以上経過してから、お客が気付いてクレームになり
お客はRTSの作業漏れとして賠償を訴え
CEの上司は、解約は本来お客側でやるべきだと責任拒否・・・をCEに説明
見捨てられたCEがリコー印の封筒に現金数万を包み客先に謝罪にいったという素敵なお話もある

みんなは些細でも自腹切っちゃだめだよ？

800 ：テクテク：2011/12/01(木) 23:00:23.59 ID:4I4Zj5Ji0

明日はナスだな
出るのか？
まぁどうせL評価だからいいや

801 ：2-2：2011/12/01(木) 23:52:53.62 ID:fV2O68Vi0

【金額】 30万
【職種は？】 RCE
【ランクは？】 2-2
【都会？田舎？】都会
【何か一言】予想です

802 ：ハローワーカー：2011/12/02(金) 00:01:21.85 ID:rLHz3qWR0

なんだかホムペが潰れた会社みたいでつ
春にＲＪとＲＬに分割？３社合体？
資本関係ない別会社起して第２次栗鼠虎対象者ブチ込んでアバヨ？

803 ：テクテク：2011/12/02(金) 00:02:17.74 ID:fJgGps950

NCEになるにはどうしたらいいの？

804 ：名無しさん：2011/12/02(金) 06:55:26.92 ID:S5kJrzjN0

ネットバンキングで確認してしまった。

【金額】　\341,000
【職種は？】 ACE オッサン
【ランクは？】 2-2
【都会？田舎？】　田舎
【何か一言】　ここ数年の茄子の金額急降下中。
カスのSSにはカスな金額しか割り振られない。
俺の考える金額分以下の仕事しかしないから。

805 ：2-2　NCE：2011/12/02(金) 11:32:04.64 ID:EDZad2/b0

【金額】 55万
【職種は？】 NCE
【ランクは？】 2-2
【都会？田舎？】都会
【何か一言】むちゃくちゃ下がった
パチンコで一儲けをたくらんだら1週間で10万円以上負け　もうダメポ

806 ：ﾃｸﾃｸ：2011/12/02(金) 12:32:18.16 ID:bJk9bebT0

>>795
発生した損失の実費だね。
100円とかのレベルじゃないな。
みんなそうなんじゃないのね。
下がった茄子に追い討ちだわ。

807 ：806：2011/12/02(金) 15:00:14.70 ID:+Tk52yOn0

アンカミス
>>796

808 ：そんなSS：2011/12/02(金) 21:33:46.89 ID:JY9heD4D0

まだあるの？そこの所長はくびだよ

809 ：栗鼠虎目前：2011/12/02(金) 23:53:04.89 ID:bxaBUoZZ0

【金額】４０．２マソ　しかも９００円強制募金でとられた
【職種は？】スタッフ
【ランクは？】 2-2
【都会？田舎？】都会の田舎
【何か一言】何が-１割だ。３割減　もう遣っていけない。
　しかも　隣の１５歳下の2-1より低いようだ。
　駅降りて帰宅途中嫁になんて説明したらいいかわからなくなってないて帰った

810 ：ハローワーカー：2011/12/03(土) 02:06:58.72 ID:c0nyw3mN0

Ｒ株式の中間配当は１株当たり１６円５０銭で、
２００８年に今の水準に引き上げて以来変わっていません
株式配当は下げないんでつね

811 ：は：2011/12/03(土) 02:26:48.66 ID:F9TGVZLW0

その金額は税引後ですか？

812 ：ダメCE：2011/12/03(土) 10:50:41.66 ID:oUbMnZo30

【金額】200000
【職種は？】ACE　オッサン
【ランクは？】2-1
【都会？田舎？】田舎（低ランク）
【何か一言】俺、もうダメだ・・もし次に早期退職あれば逝くわ・・みんな、いろいろありがとう。

813 ：栗鼠虎：2011/12/03(土) 18:43:24.81 ID:gLQlLNvN0

【金額】32万(支給額)
【職種は？】NCE　オッサン
【ランクは？】2-2
【都会？田舎？】田舎
【何か一言】早く辞めろという事がよく解った。

814 ：てくてく：2011/12/03(土) 18:59:13.56 ID:jSiNVTabO

【金額】45万(支給額)
【職種は？】CT　オッサン
【ランクは？】2-2
【都会？田舎？】都会
【何か一言】CTでの初評価。足手まといの時だから悪いと思ったのにCEの時より10万増えてるw
申し訳ない気持ちは無くもない。

815 ：てくてく：2011/12/03(土) 22:40:50.99 ID:jSiNVTabO

間違い。>>814は手取り額でした

816 ：ﾃｸﾃｸ：2011/12/04(日) 00:47:17.76 ID:hx8WnOQY0

【金額】33.6万
【職種は？】　ACE　おっさん
【ランクは？】2-1
【都会？田舎？】割と田舎
【何か一言】S長から嫌われてるからこんなもんじゃね？出るだけでもありがたいと思えと朝礼で言われたお

817 ：てくてく：2011/12/04(日) 09:48:02.29 ID:Ku/vgvIh0

【金額】590000
【職種は？】ACE
【ランクは？】2-2
【都会？田舎？】田舎
【何か一言】やっぱり下がった(泣)

818 ：ﾃｸﾃｸ：2011/12/04(日) 15:12:09.17 ID:Ku/vgvIh0

コールテーカーってそんなに貰えるんだ！恐るべし！

819 ：ﾃｸﾃｸ：2011/12/04(日) 20:57:14.05 ID:7/zejclH0

【金額】
【職種は？】
【ランクは？】
【年代は？】
【都会？田舎？】
【何か一言】

820 ：てっく：2011/12/04(日) 21:18:49.88 ID:kGF341TNO

>>818
CEと比べて個人の評価の幅が小さい。さらに業績悪くてSS全員が少ない、ってことも無い。それが理由だと思う

821 ：ハローワーカー：2011/12/04(日) 23:02:38.59 ID:qK0ETse70

>>811
税引き前でつ

822 ：テクノさｎ：2011/12/04(日) 23:03:01.50 ID:Ktod11rZ0

評価内容がそもそも現場と違うからしょうがない部分もあるんだよな
受付件数とRTC経由の情報（役に立たない）くらいしか評価項目無いんだろ？あとKAIZEN（）
現場は保守契約だBBだ買換えだESAだV&Dだと足を引っ張る項目が多すぎる
極めつけは「SSの評価が・S&Sの評価が」だもんな

823 ：BB：2011/12/05(月) 21:36:41.70 ID:O4dYtOmf0

ニセSOI入力に疲れた

824 ：名無し：2011/12/07(水) 07:32:55.51 ID:AT3UufvAI

》817 あなた相当に恵まれていますよ。

【金額】

【金額】45万（総支給額税込）
【職種は？】 CE
【ランクは？】 2ー2
【年代は？】 25年目
【都会？田舎？】都会
【何か一言】

825 ：テク：2011/12/14(水) 11:27:23.52 ID:3sEooWBG0

人減ったら所長が点検してるw
ついでになんか売って来いよな
出来るよね？所長ならw

826 ：ｂｙ：2011/12/14(水) 17:44:51.14 ID:WR1Q6/rK0

【金額】70万（総支給額税込）
【職種は？】 CE
【ランクは？】 2ー2
【年代は？】 2?年目
【都会？田舎？】田舎
【何か一言】もうつかれたよ・・さよなら

827 ：テクテク：2011/12/15(木) 14:49:51.37 ID:39nTyYon0

もう割増付き希望退職の募集ってないのか。

828 ：ﾃｸﾃｸ：2011/12/15(木) 17:05:44.13 ID:CvHqK6hI0

報連相といつも言うが
報告に対するリプライがないから
進んで報告する人がいなくなる。
受ける側の工夫も必要だね。

829 ：テクテク：2011/12/15(木) 17:48:34.22 ID:DefUSo+50

てすと

830 ：NCE：2011/12/15(木) 21:26:14.50 ID:OuMfZuTe0

今の所長なんて上だけ見て仕事してるだけだから
全くやる気でないね・・・

どこも一緒なのかな？

831 ：M：2011/12/16(金) 00:16:53.05 ID:nPhKYNi90

>>828
すげーわかるわw

832 ：828：2011/12/16(金) 01:00:56.57 ID:AuHpzJ9g0

>>831
共感していただけたようでありがとう。

そんなところから変えていかないと
ＳＳの雰囲気は良くならないと思う。
普通の人はいやな雰囲気でやる気は出ない。

833 ：てくてく：2011/12/16(金) 21:03:54.40 ID:hpHBd7uA0

この組織は本当にワークライフバランスを軽視してるな
口だけは立派なこと言って見栄を張るが、中身が全く伴っていない
それならば最初から何も言わない方が余計なストレスを溜めずにすむんだよ

お前のことだよ、アホ所長。

834 ：NCE：2011/12/16(金) 23:28:33.77 ID:y5/Rp7Pv0

>>833
ほんとおっしゃる通りですね。

そう思います。

835 ：ﾃｸﾃｸ：2011/12/20(火) 23:44:52.37 ID:VNSVlNwZ0

過疎ってんな
皆会社を辞めちゃったのか

836 ：て：2011/12/21(水) 00:37:07.50 ID:uAltfEJRi

みんな疲れてるんだよ
上しか見てない所長連中には決して部下の心は見えないだろうけどね

837 ：テクテク：2011/12/21(水) 08:02:47.54 ID:W/vWHmCk0

今期はESアンケートこないね。きたらボロクソに真実答えてやるのに。

838 ：名無しさん：2011/12/24(土) 23:09:16.34 ID:S6qQSKbG0

こっちにはES向上のためとか言う目的で
ありがとうカードとか言うのが来た。
何がどうやってES向上に寄与するのか全く意味不明。
ES向上PGの自己満足の為だけにまた無駄な金が消えていく。

839 ：テクテク：2011/12/25(日) 10:30:47.38 ID:UEL/gLEZ0

>>838
Fxck youカードに書き変えたらいい。

840 ：テクテク：2011/12/25(日) 23:23:34.55 ID:dxU0E7BQ0

>>838
それはＴＨＫか？砂糖Ｔみつとか、逝かずボケの加糖Ｋみとか
やつらのありがとう何じゃらには吐き気がするｗ
技術屋崩れやお局はとっとと辞めれ

841 ：テクテク：2011/12/26(月) 19:19:43.75 ID:V0bGQgWO0

コネの新卒採用募集出てたけど、この会社を勧める奴なんているのかね。

842 ：ﾃｸﾃｸ：2011/12/31(土) 15:54:21.84 ID:XSuFbYnT0

よいお年を！

843 ：ﾃｸﾃｸ：2011/12/31(土) 18:15:25.45 ID:3fKiYVN90

>>842
あなたもね(｀･ω･´)

844 ：名無し：2012/01/05(木) 22:20:36.75 ID:LioAQ4un0

くそいそがしい
提案なんてできるか!!

845 ：名無しさん：2012/01/06(金) 01:15:09.22 ID:RuvMPg//0

R検定マスターで、かつRDP1級以上の人間に
15000円支給されてた。
それはそれで結構なんだがちょっと待て。
2年前だったか？何の通達もなくひっそりとRTSから出る検定の報奨金が
打ち切られていたんだけど、マスターでもらってた金額は15000円より多かったよね？

これじゃあ朝三暮四のサルだ。

846 ：ﾃｸﾃｸ：2012/01/06(金) 13:07:26.94 ID:hWzjCXCh0

>>845
通達はされていたと思いますよ。
どんな形だったかは忘れましたが。
なくなった報奨は不満ですがね。

うちのSSは告知もしてないから
本人しか知らないだろうな。

847 ：地方しーいー：2012/01/09(月) 08:31:22.77 ID:JjxsUPw+O

うむ、通達で出てたはず。
代わりに優秀CEは表彰&報奨になったのだが、どうみても経費削減ですほんとうに(ry
その癖に検定試験については上からの風当たりが強くなってる。まさに飴から鞭への変化。

848 ：テクテク：2012/01/09(月) 15:44:44.75 ID:oVRBVyYq0

RDPで何級取ろうが世間では役立たずだろ

849 ：しーいー：2012/01/13(金) 16:26:49.30 ID:O/cJMZB40

感光体がもたねぇ・・・ｐ

850 ：名無しさん：2012/01/14(土) 11:52:45.79 ID:mqXpl9V60

>>849
感光体というよりか、中に入ってるクリーニングブレードが劣化しちゃうんだよね～
感光体そのものはフィルミングも起こしてないから、NEOCの感光体の様に
子部品でブレードがあればまだ使えるのにって思うのが殆ど。

851 ：てくてく：2012/01/14(土) 18:01:06.99 ID:Kz1dvq80O

子部品交換は品質保証できないから認めません(ｷﾘｯ
ユニットで交換してね(利益のために)
部品供給する側がこの姿勢だからな。
そしてPM使用したものをリサイクルするようにS長が指示をだすとw
コンプライアンス？MQ？何それ美味しいの？

852 ：てくのちゃん：2012/01/16(月) 20:39:56.78 ID:WAX0lwJD0

>>851
なんと素晴らしいアイデア
教えてくれてありがトン

853 ：名無しさん：2012/01/16(月) 21:19:24.94 ID:X1wuV5L10

>851
＞子部品交換は品質保証できないから認めません(ｷﾘｯ
＞ユニットで交換してね(利益のために)
いや
子部品交換は品質保証できないから認めません(ｷﾘｯ　の前に「スキルの低いCEが作業しての」が付く（笑）
ユニットで交換してね(そんな定スキル作業の結果までメーカーのせいにされたんじゃたまったもんじゃない)

＞そしてPM使用したものをリサイクルするようにS長が指示をだすとw
そんな事、今に始まったことではない
だから年々品質が下がるし満足度も下がる
でも一番下がったのは社員のやる気（笑）

854 ：ﾃｸ男：2012/01/17(火) 00:27:46.66 ID:LL25MTVL0

やる気下がったね

855 ：名無しさん：2012/01/17(火) 22:03:23.66 ID:Rs4GDEsl0

>>853
今やCEの良し悪し（ユーザーの視点から）なんて
スキルの優劣ではなく、部品をどれだけ使えるかで
決まるんじゃないかい？

856 ：ﾃｸ男：2012/01/17(火) 23:55:14.51 ID:LL25MTVL0

新型GELJETの件

857 ：テクテク：2012/01/18(水) 12:48:31.63 ID:nXs14i5pi

岡山の所長って何で降格したの？

858 ：名無しさん：2012/01/18(水) 20:59:19.89 ID:oRPFvIVG0

>855
腕がある→無駄に部品を使わない→必要な所には使う
→機器はおとなしくなる→顧客から見ても良いＣＥ

859 ：名無しさん：2012/01/18(水) 23:18:45.41 ID:zA9Qdd0w0

腕はある→無駄に部品を使わない→必要なところにも使えない
→掃除だけして帰る→機器はまたすぐ壊れて大暴れ→ダメCE

のマチガイじゃない？

860 ：名無しさん：2012/01/18(水) 23:28:16.99 ID:oRPFvIVG0

どうだろう（笑）

腕はあるつもり→無駄に部品を使う→必要なところには使えない
→掃除だけしてふりして帰る→機器はまたすぐ壊れて大暴れ→ダメCE
かな

少々売りが苦手だが知識も腕もあるＣＥを
「技術力は求めていない」と言って
肩を大量に叩いた結果だね

861 ：ﾃｸﾃｸ：2012/01/19(木) 23:22:28.58 ID:SsGa+Yfo0

で、人を減らして既存戦力の負担を増やしたうえで
残業の適正化

だもんな

862 ：名無しさん：2012/01/19(木) 23:33:55.51 ID:6bkDvRKV0

ぐずぐずでどうしようもない人も辞めたけれど
現場レベルじゃ必要な人もいっぱい辞めちゃったからね。
会社がほしい人材と現場の仕事がマッチしてないというか
もうサービス会社じゃないから。

863 ：９社員：2012/01/20(金) 22:32:16.54 ID:G4NAheA50

相変わらずグダグダだな。
そんな会社、辞めちゃえ！辞めちゃえ！
この先、コピー機の修理者は辞めさせられるぞ。
いやいや、自己都合退職に追い込まれるぞ

864 ：名無しさん：2012/01/21(土) 07:10:21.68 ID:mQSPhZZc0

退職金割り増しキャンペーンまたやらないかねぇ。。。

865 ：地方しーいー：2012/01/21(土) 08:51:21.35 ID:ggO2oxkRO

去年の祭りで壊滅的な被害を受けた我が地区は、また退職金割増キャンペーンやったら前回以上に現場から希望者が出るな。
前回ですら割増却下されても辞めた人が多数いるというのに。

866 ：テクテク：2012/01/21(土) 09:46:10.54 ID:je0FItxP0

>>865
希望退職募っておいて却下するのんて許されるの？

867 ：希望退職：2012/01/21(土) 11:15:05.22 ID:gAX28Lp+i

肩たたき組が、まず優先だったね。
その人達は、残りたくても
クビ。
50歳代は、だいたい希望者はOKだったよ、
40歳代は却下あり。何が早期退職募集だよ( ? _ ? )

868 ：ﾃｸﾃｸ：2012/01/22(日) 22:18:47.42 ID:J0cgPBlM0

辞められては困る人なら却下するんでね？
　
通勤手当適正化されたら困る人・・・・ハイ！

869 ：へっぽこCE：2012/01/25(水) 21:57:15.04 ID:IP8VrWQd0

一体、DMCって何なんだ？勝手に修理増やすなよ！

870 ：ﾃｸﾃｸ：2012/01/27(金) 13:32:51.96 ID:t0SsSZ7S0

TDVのSOIいい加減にやめてもらえんかな？
月はじめに達成してるなんて明らかにおかしいのに
それが誉められるなんて。
Esアンケートなんて以前だわ。

871 ：ﾃｸﾃｸ：2012/01/31(火) 13:27:53.15 ID:k3/fMki8i

保守

872 ：ﾃｸﾃｸ：2012/01/31(火) 21:10:32.39 ID:5CKo466H0

月初の3日くらいは前月分の部品消費訪問で潰れるわ

873 ：名無しさん：2012/02/01(水) 15:20:28.07 ID:eGNvnOLF0

リコーやばいね　新聞よんだか？

874 ：ﾃｸﾃｸ：2012/02/01(水) 17:43:24.44 ID:BG0s15tV0

ちゃんとセルフチェックすると
揃えるよう訂正させられるあたり
何をやらせたいのやらもう。

875 ：お疲れＣＥ：2012/02/01(水) 23:00:56.07 ID:q5Vs18C+0

とりあえず、適当に答えて、
後で正解が来てから修正する
好い加減止めて欲しい。

876 ：ジェル：2012/02/04(土) 23:54:19.67 ID:jfA/SFoLO

この会社総てが意味不

877 ：テクテク：2012/02/05(日) 13:14:15.00 ID:cDm3JqMG0

>>869
> 一体、DMCって何なんだ？勝手に修理増やすなよ！

デトロイトメタルシティw

878 ：テクノ：2012/02/07(火) 15:27:13.22 ID:qJX/oDXh0

ねぇ・・・。
もう無理

879 ：ﾃｸﾃｸ：2012/02/13(月) 23:47:57.15 ID:mIKiRTtb0

誰がメンテキットを勝手に換えて良いって言った？
お前は所長にでもなったつもりか？

だっておｗｗｗ

880 ：ﾃｸﾃｸ：2012/02/14(火) 11:42:38.40 ID:kUps/R4gi

>>879
それはどうしろという指示なの？

881 ：てくてく：2012/02/14(火) 12:46:29.26 ID:jzJxsAPSO

>>880
無償交換の機械は替えたことにするんじゃね？サレ偽造はもちろんセットで。

882 ：ﾃｸﾃｸ：2012/02/14(火) 14:56:30.41 ID:kUps/R4gi

まだそんなこと四天王

883 ：テクテク：2012/02/14(火) 15:29:33.74 ID:gmM9000n0

検定試験廃止!
終わったなこの会社

884 ：し：2012/02/14(火) 17:40:49.60 ID:65TlLCRB0

>>883
結構、金掛かるらしいからね～。
このご時世しょうがないかと。

885 ：名無しさん：2012/02/14(火) 22:00:28.76 ID:zWbU4X/o0

>883
「社員に技術力は求めていない」と夏に肩叩いた会社だもん
なんとも思っていないでしょう

少なくともサービス会社が言っちゃいけない言葉だよ

886 ：NGCE：2012/02/14(火) 23:07:45.91 ID:FFqByCxN0

>>885
うわー！そんな事言ったの？
会社の根幹にかかわることだと思うけど
オンサイトしてナンボ、管理職だけじゃ回らない会社なのに。
検定試験は残念だわ。今時こんなことしてる会社結構いいと思ってたのに。
6万へっても凹んだのに年収15万マイナスはでかいわぁ
品質一番　放棄
健康一番　放棄
業績二番　一番に昇格…つか本来の姿かｗ

887 ：名無しさん：2012/02/15(水) 22:32:27.49 ID:q7OW6rOr0

>>883
出てましたね～
第一報で、金くれネェならヤラネと本音が出たのがまずかったのか
第二報でくるし～いフォロー＆イヤミが入ってるのが、哀愁と笑いを誘いますな。

しかしこうなると、夏ボも出るかどうか怪しくなってきたし、夏～秋の資金計画が
白紙になってしまいますね。
てか、もうジ･エンドか。

割り増しサービスの時に辞めとくべきだった。

888 ：地方しーいー：2012/02/18(土) 16:19:14.57 ID:mO6lLHl+O

現場を知らないスタッフが数字だけを見て意味不明な施策を取って経費を使う。
サポートのアホの思いつきで納期を区切ってのプラスワン活動とか苦笑いしかできない。
悪くも無い給紙コロを交換させる、TCVしか見てないから先期交換していようが必須とかw

889 ：名無し：2012/02/18(土) 17:57:16.82 ID:H3/1Rpc00

スタッフは現場が仕事し易いようにサポートしなければならないのに現状は全く逆。

自分達の給料を現場に稼いでもらっているという自覚が無い。

890 ：名無し：2012/02/19(日) 03:58:04.28 ID:6OEe0TuMO

やる気ないよな、
この会社。

891 ：名無し：2012/02/19(日) 04:00:37.84 ID:6OEe0TuMO

あ～何て言うかな、、もうＢＢもＶ＆Ｄもネタがないなぁ。。
つか、テンションあがんねぇよなぁ。。
やっても給料なんかたいして上がんないし。

892 ：名無し：2012/02/19(日) 04:06:33.84 ID:6OEe0TuMO

くだらねぇ数字ばかり机に向かって、どうしようかと考えてる人達さ、外に出て稼げよ。人や時間や金が足らないって、会社がヤバいって解ってるなら、外に出て稼げよ。つまらねぇ管理してる暇があるなら外に出て稼げよ。

893 ：名無し：2012/02/19(日) 04:18:19.60 ID:6OEe0TuMO

定期点検、修理、継続作業、納品、Ｓ＆Ｓ作業、ＦＭ、ＢＢ提案、Ｖ＆Ｄ提案、各種設置、完了報告、情報入力、。
他にいっぱい。きりがない。現場がちゃんと仕事しないから？
笑わせんな。

894 ：名無しさん：2012/02/19(日) 07:01:42.44 ID:dQiroKnM0

また一人いった
40前だというのに
同期がいくのはつらすぎる

895 ：首都圏：2012/02/19(日) 18:08:23.92 ID:V+chIc4F0

>>894
また自殺者ですか？
まさか、ＭＱ事故起こした関係者ではないよね？？

896 ：名無し：2012/02/19(日) 18:22:27.71 ID:YL8cNr8q0

日本一自殺者の多い企業。
なぜ新聞ネタにならない？

897 ：テク：2012/02/20(月) 23:21:32.93 ID:/0D5ANdR0

DMC 余計な電話すんな
顧客満足にも、業績にも繋がらないから

898 ：名無し：2012/02/21(火) 20:52:00.36 ID:6gJFt5K90

スタッフはＣＥの辛さを知れ！

899 ：ﾃｸﾃｸ：2012/02/22(水) 16:44:00.34 ID:CC/abgot0

管理職の方で多いのですが
でっかい字でメールすれば伝わると思っているあなた、
ウンザリするだけなんでわかってください。
そのメールで『やるぞ！』が『えっ？』

900 ：ﾃｸﾃｸ：2012/02/22(水) 23:02:27.57 ID:sscFA/yv0

ﾊﾟﾜﾎﾟ部長ｳｯｾﾞｪｪｪ

901 ：てくてく：2012/02/25(土) 22:35:44.12 ID:1HergKR9O

原価抑えるために部品消費ストップ。25日完了にするためにPM点検は削除や変更。
ホント、機械やユーザーを見ずに数字だけを見てるよね。

902 ：テクテク：2012/02/26(日) 21:58:40.77 ID:Am36lvf/0

>>901
はい、Ｙ手Ｋ校卒なもんで。
なにか？
つべこべ言わずＢＢ、Ｖ＆Ｄ売ってこいや。

903 ：名無し：2012/02/26(日) 22:25:16.81 ID:n089bQzs0

お前が売ってこい！

904 ：てくてく：2012/02/27(月) 11:42:31.65 ID:WAgI/b5G0

未だに肩叩きって動きありますか？
テクノって他Ｒグループと比べると　
自分から手を挙げる人多い気がします。
、
、
ＲＪと統合したほうが、人員整理の観点から
効率的と思うんですが・・・

905 ：名無し：2012/02/27(月) 21:35:01.70 ID:9gls8gvQ0

三月か四月にあるかも？
取り敢えずスタッフから首切ってくれ。

906 ：名無しさん：2012/02/28(火) 06:40:43.34 ID:36BskhIZ0

>904
そもそもテクノ救済目的で
Ｒの無理押し付けにより
サービス部門を反射からはがされたんでしょ

結果少しはテクは財務的に良くなったが
結局体質変わらず現在元の木阿弥
戦犯は皮かな

反射はそこからどんどん衰退

今更テクなんかと統合したいと思わないでしょう
過去の恨みもあるし

テクが反射の子会社で我慢で切れば光も見えるがね

907 ：名無しさん：2012/02/28(火) 11:55:58.21 ID:kaHvg41n0

TNTの頃が懐かしい
あの頃は忙しかったけどよかった
TNOとくっつくのは違和感なかった
別会社だったけど、なんだかんだで頻繁にやりとりはあったし
RISがくっついてきて完全に狂った
給与水準も一番低いRISに合わされさんざんな目にあった
そのあとは下り最速で今のありさまだ
RISが一緒になったことについては、恨み骨髄に徹す

908 ：名無し：2012/02/28(火) 20:58:31.92 ID:y0bD4JgI0

株リとコニミノが合併したらテクノはどうなるのかな？

909 ：元R販射：2012/02/28(火) 23:12:24.87 ID:K2Rh8J0e0

過去をいつまでも懐かしむ。
典型的な負け組の発想。
時代は常に変わり、民間のビジネスは激しい競争の中にある事を知れよ。
シーラカンス君。

TNTの時代？
いつの話やw
その時は日本国中が良かった時代。
今更、その時を懐かしんでどうする？
シーラカンス君、
今を精一杯逝きたまえ！
CRGPで早く跳び去りたまえ！

910 ：名無しさん：2012/02/29(水) 03:10:05.15 ID:2eb26i1y0

サムイ

911 ：てくてく：2012/02/29(水) 19:46:42.06 ID:mdtQLIKhO

早くも希望退職きたねw
前回より額が減ってるけど現場は希望者続出だろう。

912 ：名無し：2012/02/29(水) 21:19:19.53 ID:3c5Yt+lp0

何もできない年寄りＣＥが残るのは勘弁してほしい。
希望退職募集する前に稼ぎのないスタッフから首切ってくれ。

913 ：テクテク：2012/02/29(水) 22:40:13.01 ID:Q9uwf3SP0

現場の足を引っ張ることしか考えない管理職の奴らも切らなきゃ駄目だろ。

914 ：ﾃｸﾃｸ：2012/03/01(木) 00:04:49.92 ID:gspwgOzy0

現場以外の奴がやめんと全く意味がない。

915 ：おれ：2012/03/01(木) 01:13:15.57 ID:M+4pF4f40

さぁ、みんな辞めるぞーー

916 ：クテコリ：2012/03/01(木) 06:20:17.02 ID:kNEMH94L0

さあ！あの公示って今日だよね。
新聞にも？？

917 ：名無しさん：2012/03/01(木) 06:57:05.81 ID:Yd/XmIQR0

>>916
ごめん、何の公示？

918 ：m-kit：2012/03/01(木) 17:53:20.02 ID:ROwZJ2rW0

>>13
グランシャトーって京橋の？
ダルビッシュと何の関係があるの？

919 ：テクテク：2012/03/01(木) 23:08:19.70 ID:0lOvCTs00

自己都合退職になっとるがな
糞が

920 ：ﾃｸﾃｸ：2012/03/02(金) 00:39:01.84 ID:DhTs/TIP0

希望退職優遇の条件は下げて行くのが世の常

921 ：ﾃｸﾃｸ：2012/03/02(金) 13:24:11.82 ID:nprsMaBWi

多人数むけのメールに個人向けの指摘を記載して送るのは
○ワ○ラにあたる、かもしれないので
管理職の皆さんお気をつけください。

922 ：名無しさん：2012/03/02(金) 15:12:43.24 ID:hgjIWNBa0

ここら辺で手を打って、退職するのがよさそうだねぇ

923 ：ﾃｸﾃｸ：2012/03/03(土) 00:44:16.55 ID:72Wcd1li0

>>921
　　／￣￣￣＼　
　｜　　　　　　｜
　｜　　　　　　｜＿　
｜　 ^　 ^ ) ///ﾄ､　
(　 >ﾉ(＿)Y ////)|　
∧丶i-=ニ=|｜　｜|
／＼＼＼￣ノ｜　ﾉノ
／　＼＼￣　/　/ |

くわばら
　くわばら

924 ：ﾃｸﾃｸ：2012/03/03(土) 08:42:37.73 ID:Dzxo751n0

20代で辞めたい奴なんて山ほどいるだろうけど今回も応募できないのね。

925 ：名無しさん：2012/03/04(日) 23:54:26.82 ID:ksXv/8Hd0

今の体制でインフォ受託。そしてクレーム続発
そしていつもの事だが、講習受けた者だけが仕事が増える

926 ：てく：2012/03/05(月) 23:39:02.73 ID:ZSpCBXAb0

>>925
俺らもだけどお客が可哀想だよ

927 ：テクノ：2012/03/07(水) 17:08:32.15 ID:vuArzbQS0

４年め（４月で５年目）です。
やめたいんですが、退職金ていくらくらいでるんでしょうか

928 ：テクノ：2012/03/08(木) 20:46:19.30 ID:hO829ygN0

リストラの続きどうなった？

929 ：頑張れ：2012/03/10(土) 10:34:10.99 ID:/8KUeLiT0

４、５年なら、ハシタガネだろ。十年単位でないと百万二百万にはならんだろ。
とは言え、そんなの気にせず若いうちに次、探しとけ。給料自体たいしたことないしな、、、

930 ：名無しさん：2012/03/10(土) 13:48:08.96 ID:TP7eZYeG0

交代早すぎ、なにがあった

931 ：はげ：2012/03/10(土) 23:59:03.88 ID:ICmg7ywp0

うちのＳＳ、メンバーのモチベーション下がりすぎ
とりあえず、Ｓ長のＩ　おまえはパワハラうざい、絡むな！！
あとＫ　おまえは休むな、もっと外回りしろ！！
以上

932 ：し：2012/03/13(火) 17:16:36.20 ID:Y3nfqZLI0

なんで社長、変わってしもうたん？

933 ：ano：2012/03/13(火) 21:10:32.93 ID:kxgTgfq00

MQ事故したんじゃね？

934 ：てくの：2012/03/14(水) 16:24:06.23 ID:dMU6IXLy0

BBばっかうざい。
取ってくる時間ねーよ。こんなん入るやついねーよ。

935 ：はげ：2012/03/15(木) 12:07:22.21 ID:UoVTi2Ic0

>>931
おいはげ
もう少し特定されにくいように書きなよ

936 ：てっくん：2012/03/16(金) 16:21:08.28 ID:zjSedYkfO

その程度の情報で特定なんかできるわけねーだろw
と思ったけど>>931がぴったりあてはまるSSが県内にあってワロタ

937 ：ﾃｸﾃｸ：2012/03/19(月) 00:20:31.11 ID:XiEOHUhz0

>>936
Ｙｏｕ！何県かだけでも言っちゃいなよ

938 ：て：2012/03/20(火) 00:52:33.12 ID:1Yw0ANiT0

納品ラッシュがやばい
ドライバだのスキャナだのカン文字だの時間取られすぎ。

939 ：てくてく：2012/03/20(火) 08:42:37.24 ID:gHDNQRewO

年度末なんだからいつものことだろ。納品があるだけマシかと(営業的な意味で)。
だが次の予定があるとか言って顔だけ出して帰るSA、てめーは駄目だ。

940 ：キャリアサポートプログラム：2012/03/24(土) 10:02:26.60 ID:vEzanw+pi

一抜けた！

941 ：し：2012/03/24(土) 17:10:01.66 ID:Inrnh15qi

今回の人事、ひどいなこれ。
なんで現場の人がロジ行きなんだ？
なんとか戦略室とかで、どんな仕事してるのか解らない人が沢山いるのに・・・。

942 ：名無しさん：2012/04/01(日) 21:34:04.70 ID:rLH4zc6t0

テステス

943 ：ﾃｸﾃｸ：2012/04/01(日) 22:59:25.45 ID:qXyXjTka0

こちらRTCこちらRTC応答せよ

944 ：名無しさん：2012/04/03(火) 00:17:39.90 ID:cV5BnkdMP

部品注文する時間遅いよ！
ttp://www.r-ts.co.jp/recruit/new_graduate/freshers/work/rts_work/ce.html

945 ：名無しさん：2012/04/03(火) 07:19:41.49 ID:/4lLBDIb0

>>944
なんだこの嘘満載な一日のスケジュールは？ｗ

実際はこうじゃないか

08:30 〈出社〉メールチェック、昨日チェックしたはずなのに、FWマークの丸投げメールで真っ赤っ赤

09：00 〈朝礼〉事務所全体で朝礼、朝礼中から修理メール着信しまくりうぜぇぇぇぇぇぇ
　　　　　今日のスケジュール？修理に聞いてくれ

09：10 〈訪問〉前日からの持ち越し修理3件にプラス、朝の段階で更に3件、
　　　　　その内SC500番台が2件で既に鬱

13:00 〈昼食〉移動の車内でコンビニおにぎりを食べる。あぁ、今日はお昼食べられただけ幸せな日ダネ！！

13:10 〈訪問〉この間更に修理追加、午後の修理での訪問は5社。終わりの時間は未定だわボケ！

16:00 〈提案〉やってる暇なんぞ無ぇよ！やっつけ仕事で資料くらいは作ってやるから、肩書きだけ
　　　　　エラそうな所長とか部長とか外廻って提案の一つもやってみやがれクソヤロウ。

18:30 〈帰社〉ノーツの時刻ログを誤魔化しつつサー残突入。伝票処理、部品発注。
　　　　　　　　報告書の入力など。明日の持ち越し修理を見てまた鬱になる

20:00 〈終了〉 1日の業務終了！

946 ：地方しーいー：2012/04/03(火) 16:04:40.59 ID:kABI1sF7O

そもそも朝礼前に業務をするのはNGじゃないのかとw

947 ：NCE：2012/04/03(火) 20:12:42.58 ID:pZqM+8lI0

え！? 朝8:30にくると遅いとか言われる...

ちなみに夜は20:00が定時だ...そこからサー残に突入する...orz

948 ：名無しさん：2012/04/04(水) 19:41:40.44 ID:CpEvhuRRP

R検定がやっぱりやることになりましたね。
テクとRの協議の結果・・・みたいな書き方でしたが。

949 ：ﾃｸﾃｸ：2012/04/04(水) 23:08:54.07 ID:ZsqNjZbH0

金が出るなら受ける

950 ：techno：2012/04/05(木) 00:07:56.36 ID:AL0RxVr+0

>>945
たしかに　うちのSS　こんな感じ　かも

951 ：元SA ：2012/04/08(日) 00:38:38.82 ID:OwZfiw0J0

ところで、ばか村はどこへ逝った？

952 ：ほしゅ：2012/04/13(金) 16:34:44.69 ID:rxrabpgUO

今月になってついにSSに労基が入ったぜヒャッホー

953 ：保守：2012/04/13(金) 21:55:28.67 ID:rxrabpgUO

保守といいつつsageとか、俺もだいぶお疲れのようだ…

954 ：techtech：2012/04/13(金) 23:31:25.02 ID:hVPMotMM0

>>952
それ水平展開頼む

955 ：ﾃｸﾃｸ：2012/04/14(土) 00:48:33.18 ID:Vp+WBgh70

>954
水平展開よろ～

PC電源いれっぱ＆タイムログ偽造が常識化してるぜ
ログ無しが有ったら部長レベルで承認（しかも一括で処理できない）
にしないと駄目だな

956 ：てくてく：2012/04/14(土) 11:34:32.87 ID:Kwb5WYdFO

差異時間が特に多かった数名に対して過去三ヶ月に遡って細かい理由の解答要請。
ログを取ってない数名に対してS長に注意及び是正指示。
数ヶ月後にもう一回来て改善されなかったら過去に遡って残業代っして支払う指示を出す可能性があると。
これくらいしか分からないw

957 ：ﾃｸﾃｸ：2012/04/14(土) 13:00:51.87 ID:Vp+WBgh70

どうせ＠その場しのぎ＠だな
じゃなくて空残させたらバレる仕組みを作れ
それによって所長、部長、支社長が面倒臭くなる仕組みを。
それを作らんとイタチゴッコですたい
マネージメントの意味わかってんのかよチミぃ

958 ：ﾃｸﾃｸ：2012/04/17(火) 03:12:58.71 ID:+DnIeiwP0

サービス残業は困りますよね。たしかに。
ただ現状は労務管理が厳しいからと早く帰らせて
且つ事務処理や販売成果など（ＣＥ業務は当たり前）をやりきって帰ってくださいとか
明らかに理不尽ですよね。仕事量と時間とマンパワーのバランスが悪いような。
私らのような老ＣＥがやめていくしかないのかな。
会社として若い人育ててないと思うけれど。

959 ：S長：2012/04/17(火) 09:37:21.45 ID:lkK+M0wOO

残業するな。
社内業務は朝早くやれ。今は朝の差異時間は追求されてないから6時でも7時でもいいぞ(ｷﾘｯ

960 ：CE：2012/04/17(火) 12:36:07.39 ID:EFXPvyKci

SSのデスクトップPCに各自ノーツID入れて、時間外は個人PCは閉じてそっちで仕事しろって指示出てる。北の方。

961 ：高田：2012/04/17(火) 17:07:31.18 ID:mtsesU/ni

>>960
特定しますた

962 ：ﾃｸﾃｸ：2012/04/22(日) 02:56:26.19 ID:JCHsTH6o0

シンクロなんか只の飾りです。
平社員にはソレがわからんのです

963 ：ﾃｹ：2012/04/22(日) 12:23:55.60 ID:HBhPNfqbO

先週、なんか急に先期までの振替出勤分買い取るから、残調査の話が出た

964 ：Sは南：2012/04/23(月) 12:12:24.42 ID:VlbYkNED0

いいよな、Ｎの○おは、会社の金使って、たいした仕事もしてない
社員を宴会にご招待。
それが仕事だって言うから．．．
社の台所状況分かってんのかね。
強面だからなんでもありだと思うなよボケが

965 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2012/04/24(火) 23:43:26.00 ID:10NXijIB0

給料晒しのテンプレ置いておきますね

【基本給】
【役職】
【何年目】
【最終学歴は】
【田舎？都会】
【何か一言】

966 ：リコテク：2012/04/25(水) 01:01:06.10 ID:eMA9L25j0

月、水の早帰り消えた

967 ：CE：2012/04/25(水) 12:14:04.78 ID:2F6VnXUdi

>966
もともと無いよそんなの

968 ：名無しさん：2012/04/25(水) 19:35:40.34 ID:EVu77C+30

どうもありがとうございました。定期昇給金額、2.5倍にうｐです。
解ってると思うけど一応オチを言っておくと
200エソが500エソね。orz

969 ：地方しーいー：2012/04/25(水) 20:34:46.12 ID:Y67grXdLO

数百円とかの人って20年くらい2年1組のままとかだよね。
肩叩かれず、しかも下がらないだけで良いと思うべきじゃね？

970 ：さ：2012/04/26(木) 20:03:24.69 ID:aNa8ZV1Y0

数百円とかネタだよね？

971 ：ﾃｸﾃｸ：2012/04/26(木) 20:22:20.48 ID:cGgzXkpv0

ネタじゃないと思うよ
格差が凄いんだよ

972 ：リコテク：2012/04/26(木) 22:02:08.13 ID:fz6AuRIo0

3000円の昇給です。

973 ：ﾃｸﾃｸ：2012/04/27(金) 00:51:49.06 ID:Hb1IQpzQ0

”きょうから部品消費ストップな。”
こんなことやってるところがまだあるとは知らなかったorz
そんなことやっておいて部品が合わないとか当たり前だろ。
普段基準どおりにやれとかえらそうに言っといてそれはないわ。
保守レの記入やコメントしっかり入れて訂正はＮＧとか言っておいて
部品は交換しても記載なし、再訪問かどこかで消費しろだって。
これって不正だよね。基準？ワラワセンナ。

974 ：ﾃｸﾃｸ：2012/04/27(金) 06:26:05.93 ID:UEPTShVI0

>973
それで自己責任だから更にタチ悪いｗ

975 ：ﾃｹﾃｹ：2012/04/27(金) 11:33:30.31 ID:5VtUE8YWO

GW？何それ？おいしいの？
わくわく言ってるが、最長２連休なんだけど何か？

976 ：ｸﾃｸﾃ：2012/04/27(金) 15:26:02.63 ID:cMHw1VHS0

いや別に

977 ：元SSA：2012/04/27(金) 19:24:38.18 ID:uzMWFSLMO

ニンベンはどこ行った？

978 ：NCE：2012/04/27(金) 22:13:29.13 ID:/On80D9t0

>973
俺のSS、さらに止めた部品に対して、
５日以内部品返却が出来ていない理由を提出しろと。超ムカついたから、
「あんたが消費するなと言った！どうやって返却しろと！！」
と、俺キレた。
そしたらさ、「部品使用は事前に報告するルールだったよね」と。
さらに、「聞いていない部品を勝手に注文するのはルール違反だ」と。
もうアホらしくなってさ。
「何でもかんでも報告報告、そうやってあんたが勝手に満足すればいい」
と言い捨てて帰ってやったわwww

ほかの所もこんな感じなのか？

979 ：名無しさん：2012/04/27(金) 23:02:22.01 ID:YCawQxou0

>>978
まったくもって同じ。

980 ：ﾃｸﾃｸ：2012/04/27(金) 23:10:27.18 ID:JdAp0ujS0

>978
ルール違反な事を遠まわしにやらせているくせに
自分は指示してませんって顔しているのは同じ。

会社がやらせているも同じ事だと思う。

981 ：ﾃｸﾃｸ：2012/04/27(金) 23:14:34.00 ID:JdAp0ujS0

運送業に例えると、スピード違反しなきゃ間に合わない配達をやらせといて
もし捕まったら事故責任。
そんな指示してないし法定速度遵守がスタンダードです。キリッ
ってなモンだわｗｗ

982 ：r：2012/04/28(土) 00:18:17.03 ID:LII9Ic+50

部品返却もアホみたいに早いしな

棚在庫減らせっていうなら定着の強制入庫やめてくれ
月末に注残のメンテキットがどっさり届いたり、嫌がらせか

983 ：973：2012/04/28(土) 00:36:21.45 ID:mfFTaxns0

どこも同じだと思うとさらに悲しさが増しますね。
つける薬は無いわけですな。
いやせめて指示するなら"ケツは俺が持つから"といってくれればまだ。
たぶんそういうマネージメントをする人が減りましたからね。
ろうむ管理も毎日が抜け穴探し状態ですし
かんり管理ですべてが好転する訳ではないことを証明してしまっていますね。
いずれにしても現状はいい会社ではないですね。

984 ：ﾃｸﾃｸ：2012/04/28(土) 07:30:47.21 ID:s4F215/Z0

縮小してゆく分野だからな。
限界レッドゾーンでぶん回して
お釈迦になったら辞めてもらって結構。
それで人員整理もはかどるし
てなもんよ

985 ：2-1：2012/04/28(土) 22:28:26.04 ID:uCa955sA0

今年も3000円の昇給でした
ここ3年ぐらいずっとコレだ

986 ：ﾃｸﾃｸ：2012/04/29(日) 07:32:33.94 ID:3+7/MoY+0

>985
2年1組で3000円昇給を３年って事は若者だろYOU
入社８年目くらいと予測。