【那珂被災】ルネサス エレクトロニクスのxxx W#?【巨額赤字】
1 :
名無しさん :
2011/05/22(日) 12:00:32.21 ID:LXDyLPNA0
2 :
名無しさん :2011/05/22(日) 15:23:44.11 ID:LXDyLPNA0
1000億円超の社債償還期限は5/27だったっけ? 破滅、X-dayに向かってカウントダウン!
3 :
外野 :2011/05/22(日) 15:31:02.22 ID:NF9SO28E0
一回倒産すれば、こんな値段ではもう売るわけにはまいりません、と 価格交渉できるようになるのかい?
4 :
名無しさん :2011/05/22(日) 15:59:00.84 ID:W/nyHzfI0
>>3 再生に重きを置いた場合、破産管財人が、不適切な価格での商売を認めないよね。
負債償却が優先されるなら、製造設備レベルでバラ売りされるだろうから、負債在庫
は叩き売りかも知れんけどね。そういう意味では、その場合、継続的な部品供給は
確実になくなるね。
5 :
名無しさん :2011/05/22(日) 16:00:41.98 ID:LXDyLPNA0
>>3 値上げ分の大半が、高給盗りを養う為、会議室の露と消えるのでは、到底客は納得するまい。
徹底的に掃除するのが先。
6 :
名無しさん :2011/05/22(日) 16:17:03.63 ID:31OWnCUD0
>>2 決算情報見る限り普通に対応できそうじゃないか?
その後は知らんけど。
7 :
名無しさん :2011/05/22(日) 18:05:08.65 ID:h5p1Jc6D0
8 :
a :2011/05/22(日) 18:05:16.19 ID:65h8ZlEB0
トヨタ傘下になってりゃ良かったのに
9 :
外野 :2011/05/22(日) 18:12:12.04 ID:NF9SO28E0
やっぱり、倒産させて再生するのがいいね 内部昇格してきた根性無し経営陣では、しがらみを断ち切れないだろ (思考力があっても決断力が乏しければ、経営者としては役立たず) 経営陣は外部から再建屋チームを入れて、老害管理職はお掃除 技術サポートを手厚くする代わりに価格はアップ 外資は市場不良サポートがひどい所が多いから、ルネサスには立 ち直って欲しいんだよね
10 :
l :2011/05/22(日) 18:14:42.96 ID:q3qDIHKv0
まずは人数半分にしないとな
11 :
_ :2011/05/22(日) 19:21:39.67 ID:jsLS0Bu50
会議室の予約を取ろうとすると1ヶ月先までほぼ満杯。 そんなに話し合うことがあるのか?
12 :
名無しさん :2011/05/22(日) 19:53:31.41 ID:jx64jBVa0
だって偉いひとがなんでもかんでも会議ばっか開きたがるんだもん
13 :
_ :2011/05/22(日) 20:01:35.12 ID:jsLS0Bu50
仕方ないので会議が8時〜9時とか20時〜22時とかばっか。 本当に必要な会議に時間をよこせと言いたい。
14 :
名無しさん :2011/05/22(日) 20:26:37.93 ID:rKDhlcpA0
主任技師以上の会議開催に査定でペナルティを与えるべき。 会議開催したら無差別に罰金10万円くらい科すべき。
15 :
名無しさん :2011/05/22(日) 22:10:12.99 ID:LXDyLPNA0
>>12 「みんなで決めた」ことにして、責任逃れしたいんだろw
16 :
広瀬香美 :2011/05/22(日) 23:19:04.79 ID:0FxqGK6TP
>>8 いらん、絶対いらん
ところでRXのプロモーションビデオでガッツポーズしてた女性って歳いくつよ?
17 :
はな :2011/05/22(日) 23:40:48.03 ID:1c5aJhuJ0
18 :
名無しさん :2011/05/23(月) 06:18:37.13 ID:71LlrrM/0
NHKでみたけど従業員を全員解雇して再雇用すれば 給料は初任給からやりなおしで、人件費が安くなるな
19 :
名無しさん :2011/05/23(月) 06:27:09.36 ID:y8+Ytcv50
>>18 >従業員を全員解雇して再雇用
一時的に人件費安くなるかもしれないが、
遠からず元の劣化コピーが出来て再び破綻する罠
社長も役員も初任給からお願いします。 もちろん、その後も役職手当や、突然の昇給無しで。
21 :
名無し :2011/05/23(月) 07:36:17.96 ID:ZYVKk/Vx0
22 :
退職者 :2011/05/23(月) 08:09:22.18 ID:+UwZNCn+0
こんなところでブツブツ言わないで行動しよう! 退職して1年近くなって来たけど、今は本当に充実してる。 いろんな方から支えてもらって仕事が楽しくて仕方ない。 自分が死にかけていた時期が懐かしいよ。
23 :
名無しさん :2011/05/23(月) 13:16:53.45 ID:y8+Ytcv50
労働基準法 第六十九条: 使用者は、徒弟、見習、養成工その他名称の如何を問わず、技能の習得を目的と する者であることを理由として、労働者を酷使してはならない。 試用員、研修員、インターンをボロクソに酷使して潰して来たのは、 何処のブラック会社だったかなァw 第百二十一条:この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、 事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に 対しても各本条の罰金刑を科する。ただし、事業主(事業主が法人である場合においてはその 代表者、事業主が営業に関し成年者と同一の行為能力を有しない未成年者又は成年被後見人 である場合においてはその法定代理人(法定代理人が法人であるときは、その代表者)を事業 主とする。次項において同じ。)が違反の防止に必要な措置をした場合においては、この限り でない。 ○2 事業主が違反の計画を知りその防止に必要な措置を講じなかつた場合、違反行為を知り、 その是正に必要な措置を講じなかつた場合又は違反を教唆した場合においては、事業主も行為者 として罰する。
24 :
名無しです :2011/05/23(月) 19:37:54.63 ID:JnWRACVD0
>>6 今回は資本の食いつぶし何とかなると思いますが
その後
今後健全に黒字出せる体質なれば何とかなるが…。
体力勝負ですかね
25 :
. :2011/05/23(月) 21:13:41.90 ID:UbbazDY/O
まずはEMMAやめれ。 こんなもの何故合併時に廃止にしなかったのか。 まったくルネサスの3号機だぜ。
26 :
とうさん :2011/05/23(月) 21:15:24.79 ID:ZtKEApbw0
皆様〜ぁご期待していました、希望退職が発動されますよーーー。 今回が最後ですよ〜ぉ。もうこんな良い条件は無いかもですよ____。 未だ金額は分からんけどね。 自信がある人、年輩の人応募して下さいね。
27 :
さ :2011/05/23(月) 21:19:00.43 ID:4KLMccwk0
28 :
とうさん :2011/05/23(月) 21:22:58.28 ID:ZtKEApbw0
たぶんね?
29 :
名無しさん :2011/05/23(月) 23:24:08.61 ID:2QPXPel30
30 :
- :2011/05/24(火) 01:34:34.08 ID:WBtOAFd/i
31 :
名無しさん :2011/05/24(火) 01:56:31.14 ID:UKrt42x50
32 :
名無しさん :2011/05/24(火) 02:05:24.27 ID:7JOw05yL0
閻魔ねえ
33 :
退職者 :2011/05/24(火) 02:14:18.44 ID:th2N1MSS0
>>29 37歳の時に辞めました。
妻も子も居ますが後悔全く無いです。
給料は確かに下がったけど、辞めてもいろんな人から声かけていただき、いい仕事選べました。
時間にとらわれず、自由にじぶんの判断で行動出来るし本当いいわ。
その分、責任も思いけどね。
34 :
名無しさん :2011/05/24(火) 18:13:41.09 ID:ny2zZ4qk0
>>31 ずっと前から言っていることだ
儲からない品種の開発をしない、と同じ
35 :
. :2011/05/24(火) 18:31:39.31 ID:ZgS6uJREO
正確には、EMMAは儲からないではなく、大損する製品だね。
37 :
_ :2011/05/24(火) 19:33:06.14 ID:w5doBP8P0
大損する製品ではなく、大損している製品だ。 赤字垂れ流し絶賛継続中だ。
38 :
名無しさん :2011/05/24(火) 19:40:37.15 ID:P0SQvMz10
1:あなたはくだらない存在です 2:あなたは嫌われています 3:あなたは恨まれ、攻撃されます 4:あなたは空気が読めません 5:あなたは成長できません 6:あなたは弱音を吐くことは許されていません 7:あなたの恋愛はすべて「脈なし」です 8:あなたは何をやっても失敗します 9:誰もあなたの話を聞いていません 10:あなたの夢は叶いません
39 :
h :2011/05/24(火) 19:45:39.16 ID:cH+CYQVJ0
上場しなけりゃよかったのにな
40 :
名無しさん :2011/05/24(火) 20:42:28.32 ID:0jWuCSzo0
EMMAってそんなにお荷物なの? by旧RT
42 :
名無しさん :2011/05/24(火) 22:05:06.44 ID:9T2RtOJE0
>>40 情報弱者さんですか?
会長職はもう無くなることが決定済み。ネットに書き込む前に
もっと情報を得ようね。
43 :
_ :2011/05/24(火) 23:40:17.37 ID:w5doBP8P0
EMMAはそんなにどころか物凄い無駄なお荷物。 旧NECELはEMMAがなけりゃ余裕で黒字だった。
44 :
玉ちゃん :2011/05/25(水) 00:34:23.22 ID:KG0XAMuBP
EMMAは言い値で売れる。なぜなら他社が追随できないから。 by自作版の知ったかクン
45 :
_ :2011/05/25(水) 00:43:44.12 ID:vMBjaDRZ0
自作版wwwww
46 :
名無し :2011/05/25(水) 01:05:34.72 ID:HTx3FyYr0
国内子会社はいつ統合するの?
47 :
名無し :2011/05/25(水) 05:55:43.23 ID:+KT5/5Pk0
たしかに旧ELとしてはEMMAがなくなるんだったら 少しはいい方向に行くんじゃないかと思えるよな。 あれって、なかじーが絡んでたからやめられなかったんだっけ 今となってはそんなしがらみ意味ないからね。
48 :
名無しさん :2011/05/25(水) 06:14:48.80 ID:OVT8eP1u0
儲かる品種を作る、儲からない品種は作らない。 まことしやかに語られる経営再建策。しかし本当にそうだろうか? 実は儲かる品種を作る能力が生き残れるレベルに達してないのではないか? 実際EMMAと競合する他社で儲かっているところはあるのだから。 また儲かっているものでも過去の遺産にすがっていればやがて持たなくなる。 遺産、それは例えばマイコンのソフトの縛りや取引実績なんかが典型だ。
49 :
TOEIC :2011/05/25(水) 06:22:48.18 ID:2GT/VTnTi
TOEICで730点取れってよ
50 :
. :2011/05/25(水) 09:02:08.79 ID:I4xM+hYFO
ほお! 730点クリアは全受験者の8パーセントです。 ルネサスは優秀なんだな。 本業以外は。
51 :
名無しさん :2011/05/25(水) 14:16:14.17 ID:IL6GCZrQ0
730点・・。レベル低。
52 :
名無しさん :2011/05/25(水) 15:26:03.90 ID:HAtOvyyp0
TOEICなんつー下らないものでどうこう言ってないで仕事しろよ。 本当に会社潰れるぞ。 ID:IL6GCZrQ0 は超L関係者か何かか? おまいもどうこう言ってる場合じゃないと思うがな。
53 :
名無しさん :2011/05/25(水) 16:21:17.84 ID:IL6GCZrQ0
何だ?超Lって?
54 :
名無しさん :2011/05/25(水) 16:28:37.61 ID:/1pm6QDS0
55 :
名無しさん :2011/05/25(水) 18:57:10.47 ID:1ORfSJD80
TOIECの勉強?ひたすらやって900超えた同僚がいた。 今は関連会社に出向中 仕事しないで勉強してたからな
56 :
岐路に立ったルネ・どっち? :2011/05/25(水) 19:35:55.80 ID:2sPMfPY/0
何か呪われた会社って感じ。 いちいち過去は上げないけどね。 今は、努力・勉強・すれば生き残れる世界じゃないって事も感じる。 英語が自国語の国と勝負して、英語で来ます?なにそれ? そこではもうスタートラインで出遅れてるだろう。 一斉に同じ方向向く経営では勝ち残れないよ。 最近、釘、ネジ、インテルなど単語が新聞雑誌で飛び交ってるけど。部品メーカなのか。 夢を与えるメーカなのか、はっきりせいー。
57 :
_ :2011/05/25(水) 19:59:55.06 ID:vMBjaDRZ0
NHKの7時のニュースにJJの名前が出たぞ。 どうせもうすぐ退任だけどな。 旧NECELの中島社長は早いとこ全社員の前で切腹しろよ。
58 :
名無しさん :2011/05/25(水) 21:11:01.68 ID:aIa4Oq/r0
エピソード1:地震で大打撃 エピソード2:旧EL関西九州無傷で合併の狙いはリスク分散かあんたネ申 エピソード3:さあ那珂工場再建するぞ旧ELはあ? エピソード4:旧ELの存在いかに
59 :
age :2011/05/25(水) 21:54:12.01 ID:lq3S6hKH0
資材発注システムをなんとかしろ。 チェック機能がしょぼいのを悪用して大量の食べ物とか電化製品とか、 業務に関係ないグッズを百万円規模で買ってる奴がいる。 オークションで売って私腹を肥やしてるのか? どんなに費用削減を頑張っても、こんな奴がいる限り全く無駄。
60 :
〜 :2011/05/25(水) 23:26:21.82 ID:KG0XAMuBP
メンヘルで休んでいる間に死ぬ気で勉強して800点とったヤツなら知ってる。
61 :
名無しさん :2011/05/25(水) 23:27:05.56 ID:uiZivy2P0
>>59 ホントなら内部通報しろよ
間違いなく懲戒だ。
62 :
名無しさん :2011/05/25(水) 23:57:53.89 ID:gfF3dKlM0
>>61 そいつ前のスレから同じこと何度か書いてなかったっけな、いつまでも通報しないでいるみたいw
63 :
名無しさん :2011/05/25(水) 23:58:13.30 ID:T30TKHVEi
>>59 弊社にそんな世界があるの?
販社とかではなく?
ネタにマジレスかの…
マジだったらCSR委員会?にチクっとけよ
64 :
(ーー;) :2011/05/26(木) 00:42:42.29 ID:B+plBWJM0
>>62 通報する行動力すらないやつがいる会社って…
社風がにじみ出てな
65 :
名無しさん :2011/05/26(木) 05:14:56.56 ID:ce2KLDVr0
TOEICで点を取れと言ってるのはいずれ主たる活動拠点を海外にするって事だろ。 国内は本社と日本営業が主。設計や海外営業は海外現地採用が主。 っで、潰しが利くようにしとけって。 でもその目論見が達せられる前に会社がなくなる可能性の方が高いと思う。 海外との競争に負けて。
66 :
名無しさん :2011/05/26(木) 06:22:06.25 ID:womfwyjK0
>>65 海外に売られやすくなるように英語力つけておけ、ってこと
ルネサスって名前くらいはさっさと売るんじゃね
なーるほど。 ファブレス目指してるんだから、 大部分の人材は首か売られるかだよな。
68 :
名無しさん :2011/05/26(木) 07:21:12.02 ID:W7VlPgn+0
>>64 行動力が無いわけではなく、やるだけ無駄、通報者、正直者が馬鹿を見る社風ってこと。
さっさと潰れてしまえ。
69 :
名無しさん :2011/05/26(木) 07:35:57.82 ID:W7VlPgn+0
70 :
名無し :2011/05/26(木) 07:44:10.73 ID:B+plBWJM0
71 :
名無しさん :2011/05/26(木) 09:08:26.61 ID:fdjATsvC0
なんだ、社風が悪い厨のネタかよ
72 :
名無しさん :2011/05/26(木) 18:10:28.99 ID:awFFwB+C0
NECは入社できた時点で運を使い果たしあとは天下りをめざし行動しない社風 日立は過労働で色々考える気力を無くし行動しにくくなる社風 頼りは三菱電機だ
73 :
. :2011/05/26(木) 18:18:25.28 ID:K0e6ly5LO
>>72 NECが人気企業だったと初めて聞いた。驚いている。
折り畳みケータイの会社と思ってた。
74 :
名無し :2011/05/26(木) 18:43:00.85 ID:i/SATMWh0
>>72 確かに頼りは旧三菱だと思うね。
エルピーダでも数は少ないがいい働きをしていると聞く。
逆にどうしようもないのが旧日立だな。
そんな俺は旧ELだけどな
75 :
名無しです :2011/05/26(木) 18:52:59.41 ID:ioDCeklD0
76 :
名無しさん :2011/05/26(木) 20:35:35.50 ID:bSPchdcB0
RTの社長って、日立と三菱出身者が交互にやっていたの?
77 :
名無しさん :2011/05/26(木) 21:24:20.63 ID:fheJWhpa0
TOEIC500ってN基準か?
78 :
_ :2011/05/26(木) 22:30:50.18 ID:YJwKl5Jh0
寡占化して値上げするために合併したんだろ。 値上げしないと合併した意味がないぞ。
79 :
_ :2011/05/26(木) 22:53:08.47 ID:4F7OOsc40
N基準は470点
80 :
名無しさん :2011/05/26(木) 22:55:51.82 ID:awFFwB+C0
>>78 ルネもELも同じようなものを作っていて、
お客さんがルネ値下げしろや嫌ならEL買うぞ
お客さんがEL値下げしろや嫌ならルネ買うぞ
で、両社とも値下げ続けて利益でないのを合併で食い止めたカンジ
81 :
mc :2011/05/26(木) 23:29:13.42 ID:nRXCMdi+i
それが真実なら合併は遅杉だろ
82 :
名無しさん :2011/05/27(金) 00:24:34.75 ID:n8Z7P8ph0
必要不可欠なのになんで利益がでないのか解明できないのが問題じゃねw それとも奴隷になることで安定収入を得るというビジネスモデルなのかw
83 :
名無しさん :2011/05/27(金) 01:09:46.16 ID:eN0Roc3o0
怒涛の製品展開とかマジキチ
84 :
名無しさん :2011/05/27(金) 02:04:55.03 ID:EARIy+Q+0
借金の期日が今日だった気が。
85 :
名無しさん :2011/05/27(金) 02:14:23.89 ID:AJdXIXnz0
借金はアメリカの手前、日本国政府から金借りてでも返すだろうが、 その後手元資金ショートで倒産だろうな。
86 :
名無しさん :2011/05/27(金) 02:33:22.54 ID:AJdXIXnz0
>>82 優秀な高給盗り揃ってるんだ
未来は明るいねw
エクセル、パワポ、会議室で何とかしてくれるに違いない
87 :
名無しさん :2011/05/27(金) 04:51:20.84 ID:W0kIdXVY0
>>75 俺はエレに関してはちょっと違うと思う。RTも似たようなものかもしれんが知らん。
マイコン以外特注品に近いものに偏ったのは、昔から採算度外視でもまず1社取るというデザインイン至上主義が蔓延したせい。
そこまで行けば大赤字でも何でも製品にタッチしていたほぼ全員が評価される。
客の言うことをたとえケツっぺた舐めろでも全部聞いて製品開発しその代わり買ってもらう。もちろん相手の言い値で。
結果としてその製品は特注品的なものとなる。だから特注品は戦略ではなく従業員が人事評価基準に従った結果に過ぎないと思うな。
88 :
名無しさん :2011/05/27(金) 05:02:40.55 ID:W0kIdXVY0
但し、特注品的なものをやめて標準品的なものを作ればうまく行くか?だが、 そんな実力があるかどうか怪しい。似たようなものを作ると必ずコストで負ける。 無理に作っても、もしかしてほとんど採用されないかもしれない、エレの実力はそんな程度だと思う。 だがそういう標準品的な製品で勝たない限り道は無いようにも見える。
89 :
名無しさん :2011/05/27(金) 06:29:27.69 ID:AJdXIXnz0
今の腐り果てた人事、総務、管理部門、管理職を排除するには、会社倒産させるしかない。 奴等は人事権乱用して、「抵抗勢力」を排除出来るから。
90 :
名無し :2011/05/27(金) 06:43:18.33 ID:+1wXVLwG0
相模原イラネ
91 :
あ :2011/05/27(金) 08:05:29.96 ID:CSEL58d+O
営業を各部署にバラして採算まで責任とらせてるのか? 今どきどの会社でもそうしてると思うが。
92 :
名無しさん :2011/05/27(金) 18:13:06.09 ID:cTcJUQ4Q0
>>74 本当かいな。旧三菱は、日立より上意下達が非道いと聞いたぞ ELは知らんが…
93 :
_ :2011/05/27(金) 18:58:01.58 ID:TkouY6bQ0
旧NECELの原価無視作戦だけど、大まかに歴史を書くと 75X大勝利→8bit完全に出遅れ→78K/0で挽回すべく価格攻勢 16bit完全出遅れ→V810開発失敗→V850で挽回すべく価格攻勢 トヨタ、デンソーの商談を何が何でも取る→価格攻勢 といったところ。 78K/0は原価率1000%なんて製品もあったし、V850も原価率100%超は当り前。 トヨタ向けなんていくらで売ってるか見当もつかないやw
94 :
. :2011/05/27(金) 19:21:41.49 ID:W35GdqGoO
>>92 日立は上意下達というより派閥主義だよ。
派閥の中では職制越えて仲がいいし、その中では上下関係も役割程度の意味しかない。
ただ、違う派閥の上のほうの人間を鼻にもかかけない。
まあ、全然知らない人間には優しいんじゃないか。
三菱は上から下、右から左まで顔見知りに近く、ひとりひとりの経歴を熟知しているな。
日立の内部派閥というか平気で日立内の悪口出るのには驚いたよ。
したがって、今はもう単純に日立、三菱といった人脈ではないね。
95 :
名無し :2011/05/27(金) 19:35:22.27 ID:/MbtDqSF0
>>89 総務は開店休業状態だからな
仕事量ないのに役職多いし仕事は女性がするし
>>93 原価率意味ないよ
96 :
名無しさん :2011/05/27(金) 21:08:25.56 ID:AJdXIXnz0
>>94 年末によく話題に上がる「部課長研鑽w会」、この馴れ合いの場が
実は人事考課、査定に深く関与している。もちろん、人事、総務も
絡んでいる。
この場で様々な情報交換が行われ、能力、スキルその他の有無
如何を問わず、覚えが目出度い者は昇進、昇給するし、
覚えが拙ければ、優秀でもうだつが上がらない。
こんなヒラメ養殖場を温存してどうする?
97 :
呪われてるのか? :2011/05/27(金) 21:44:23.94 ID:Qt2nYVE80
呪われたRH 在る半導体工場の悲劇 バレー部スキャンダル。監督が部員を愛人に バレー部監督が国外に大金持ち出し逮捕 バレー部監督自殺 ガス爆発で死亡 クレーン転倒で製造ライン操業停止 那珂地区被災 つてないRM すみません、RHが全て悪いんです・・・・・ 次に地震でテクノじゃないのに、テクノ館が倒壊で犠牲者。 犠牲者が出る前に早く潰した方が良いよ。ひび割れ建屋。
98 :
名無しさん :2011/05/28(土) 01:24:50.66 ID:npc6fjN50
日本ビルの4〜5Fもやばいよ。 ひび割れ隠して大丈夫と言ってるけど実は倒壊寸前。
99 :
名無しさん :2011/05/28(土) 06:16:55.93 ID:fClosG220
ルネにはヌシがはびこってて末期症状だよなぁ。特にRH系。 一子相伝宜しく、ヌシはヌシのお気に入りに技術、スキルを伝え、昇格、昇給させる。 優秀でも気に入らない奴は、末端作業員として使い潰して捨てる。 ---------- ToshioOkada 岡田斗司夫 中小企業は大企業よりもお互いを理解しやすい、というのは危険な思い込み。中小企業ほど注意が必要。 社員が少ない分、特定の仕事を一人の社員が丸抱えにする。経験が長くて記憶力の良い人ほどどんどん 専門性を身につけてヌシになってしまう ヌシが発生すると、他の人はヌシに頼るようになり、ヌシにしかできないことわからないことが増えていく。 ヌシを異動させると会社全体の業務が滞るので、人事異動まで制約され他の人もヌシ化しやすくなる 社内でヌシが発生しないように、コミーでは社内にユーザー視点を持ち込む。社内でユーザーとはすなわ ち新人社員だ。新人社員にわかりにくい・誤解されるような段取りがあると、それはすべてヌシ化の前兆ま たは証拠と捉える。新人社員が間違わない・誤解しないよう段取りを組む
100 :
ど :2011/05/28(土) 08:47:49.47 ID:doIupHEV0
権利の主張は超一流
101 :
株主総会まぁーだ! :2011/05/28(土) 10:32:58.37 ID:qGMFVbi20
三菱様、NEC様、日立が押し付けました半導体部門ですが、 両社に対しまして、誠にご迷惑をお掛け致します。 もう武蔵、高崎、那珂、甲府を煮て食おうが、焼いて食おうが好きにして下さい。 日立側が中心になった事が間違いでした。 お詫び申し上げます。 黒尾
102 :
ゴミ :2011/05/28(土) 12:25:31.04 ID:jnJpU3DK0
日立、三菱、NECが切り捨てたゴミの集合体でしょ? RHだ、RMだ、NELだとか区分なく全部産廃じゃん。
103 :
名無しさん :2011/05/28(土) 13:46:43.74 ID:RMAyXzDW0
ゴミは、燃えるゴミ、埋立ゴミ、資源ゴミと分別して廃棄しましょう。
104 :
名無しさん :2011/05/28(土) 15:39:17.40 ID:fClosG220
次のX-dayは6/10、賞与支給日。 何と都合の良いことに金曜日w
105 :
名無しさん :2011/05/28(土) 17:53:48.36 ID:bbkYkIpF0
>>59 この緊急事態に、モニタやプロジェクタを買いまくって、
更に事務所に置く冷蔵庫や給湯器を新調したり全く不必要な
空気清浄機まで導入した非常識な部署もある。
こちとら冷蔵庫なんて贅沢品はないし事務用品の購入ですら
事業部長決済にして死ぬほど節約してるのに。あほらし。
日ビルいらね。
106 :
名無しです :2011/05/28(土) 18:03:02.23 ID:BCiS4S9J0
売り上げばかりで、黒字化出来ないのなら ゴミは、せめてもさっさと「金」集て来いよ! 従業員の数、出て行く金 本当に後始末の打ち上げ花火になっちまうよ。
107 :
名無しさん :2011/05/28(土) 18:08:38.49 ID:Fi5bwtIa0
>>105 こっちは開発職だけど、昔のPCと解像度の低いモニタで、作業が苦痛でしょうがない。
買えとは言わないからせめて自前のモニタ持ち込みを許可してほしい。
これ切実。
108 :
名無しさん :2011/05/28(土) 18:23:41.65 ID:mDw5ZAVgP
MS-officeしか使わないPCは無意味にハイスペック・フルオプション、メモリやCPUパワーが要求される 開発にはオンボロPCの使い回し。 派閥抗争や社内営業にマンパワーを割く企業なんてそんなもん。
109 :
クズ会社は :2011/05/28(土) 19:03:47.74 ID:fA0Tmr600
って言うか 潰れちまえよ。おまえら。
110 :
名無しさん :2011/05/28(土) 19:20:33.60 ID:EphJaRkS0
消防隊はどーなっつ?
111 :
名無しさん :2011/05/28(土) 19:29:14.94 ID:4y6Toz2v0
旧ルネはウイルススキャンありますか 旧ELは起動毎です
112 :
名無しさん :2011/05/28(土) 19:37:42.88 ID:Fi5bwtIa0
>>111 実験で使ってるPCがこれまた10年前のやつなんだけどさ、
起動してからウイルススキャンが毎回走り、その間、PCが固まって何もできねえ。
時間が無駄だから、スキャンが終わるまではPCなしでできる仕事を進めてるが、
なんかアホらしいねえ。
毎日スキャンする意味なんて微塵もないんだけどな、実際。
113 :
名無しさん :2011/05/28(土) 20:10:50.89 ID:fClosG220
114 :
ぺ :2011/05/28(土) 23:39:03.78 ID:vK+EEBb40
見張り隊を黙らせたいです…
115 :
_ :2011/05/28(土) 23:41:47.47 ID:LZTceYbS0
見張り隊なんか形骸化してるよ。誰もチェックしていない。 殺してOK。 それにしてもMcAfee Virus Scanの遅さは糞だな。 こいつのせいで電源投入からPCが使えるようになるまでに軽く20分はかかる。
116 :
_ :2011/05/28(土) 23:47:25.28 ID:SzV0crYj0
H井M彦、自分だけ課長の権利を使ってノートPCをCore2DuoのLet's Noteにするなよ それにおまえだけデュアルモニタ。課員には「デュアルモニタなんか不要」と却下したくせに 部下のファイルを覗き見したいためだけにroot権限を持ってるとか何様のつもりだボケ
117 :
名無しさん :2011/05/29(日) 00:40:14.43 ID:64JFaJ150
VirusScanが遅いというより、PCが異様に古いんだろ。 もしかしたらVSは設定まで監視してないかもね。 だからオンアクセススキャンだけ生かしてHDDのスキャンは殺しても大丈夫かも。
118 :
名無しさん :2011/05/29(日) 00:55:14.57 ID:SXXuPfnI0
>>117 PCは2008年なので異様とは言えないけど
あの男の子がきょろきょろしている間はかなり遅い
119 :
名前 :2011/05/29(日) 04:13:15.90 ID:YzMZtIGiO
RMS 上司K 最近何かと理由つけまして肩に触れてきます。セクハラやめて
120 :
名無しさん :2011/05/29(日) 06:44:21.62 ID:LZ7RmvUq0
121 :
名無しさん :2011/05/29(日) 09:12:06.06 ID:orH3L8NA0
俺はノンケだ、っていえばいいじゃないか
123 :
名無しさん :2011/05/29(日) 10:37:07.21 ID:64JFaJ150
>>118 っじゃあ、設定でcpu負荷を軽くできるから試してみれ。
但しそれやると、男の子がきょろきょろする時間は長くなる。
124 :
名無しさん :2011/05/29(日) 16:06:09.37 ID:orH3L8NA0
↓まさにお前らのことだよw @May_Roma 世界一の技術の慣れの果てが腐れ原発ともんじゅ RT @h_okubo: 正解はひとつ、日本の技術は世界一。思い込みで動いて、要領の良し悪しで選別される。 想定外はなんでも例外で処理。だからバカ増える。オバカさんは答えを探すという遠回りはバカのすること と思ってるひと多い
125 :
名無しさん :2011/05/29(日) 18:09:38.12 ID:bIF87I3K0
126 :
暢気は損気 :2011/05/30(月) 07:04:48.48 ID:zCEt3bW40
おまえら気楽だな。 これから要らない部を潰し、重なる同じ様な部の統廃合が始まりまっ・・・ 後は分かるな! 又下らんお前等とつき合わないとならんのか。 さぁ行くか、お前等暢気のアホの所へ。もう長く無いから我慢するよ。 じゃぁね。 会社で会いましょう。
127 :
. :2011/05/30(月) 08:04:31.78 ID:eRGGoXjyO
どんどんひどい会社になって行くな。 いや、業績ではなくてさ・・・。 特にこの1年。
128 :
_ :2011/05/30(月) 19:38:18.81 ID:ZnBAzj7n0
組合委員長の独り言って本当に独り言だな。 つまり他人に聞かせられるような内容ではないってこと。 はっきり言ってただの愚痴。居酒屋で酔っ払って管巻いてろ。
129 :
_ :2011/05/30(月) 20:10:25.34 ID:VScXXPcJ0
130 :
名無し :2011/05/31(火) 02:39:02.57 ID:z1dp008UO
>>119 特定した
スキル以上の大量の仕事割り当てて
助けると称して何かと理由つけては側によって触ってたな
131 :
名無しさん :2011/05/31(火) 07:24:08.28 ID:z+UEMKi90
ポータブルカーナビとか、パナより三洋の方が評判良いのに。 せっかく買った良いほう捨てて、社内のダメ製品残すのか。
133 :
名アリさん :2011/05/31(火) 08:43:47.45 ID:+kfDzIaX0
工場じゃなくて本社スタッフでしょ。 どこでもそんなものイラナイってことだ。
134 :
おぢや :2011/05/31(火) 08:58:06.32 ID:KfLfztxsP
>>132 廃アールと提携して品質が改善された三洋ですかw
135 :
名無しさん :2011/05/31(火) 18:35:59.21 ID:f21WX9100
JJさすが 俺は素直に感動した
136 :
/ :2011/05/31(火) 20:35:00.03 ID:UYH8NhiVO
不倫GM
137 :
_ :2011/05/31(火) 21:52:50.29 ID:qdvYaWC70
JJが「色々な方から元気をもらいました」だとよ。 内容を見ると小学生の読書感想文かよと思うくらいのレベルの低さ。 もうすぐ会社を去る猿はマヌケなことしか言えない。 こんなバカが会長だなんて恥だ。 ところでretireはre-tireでタイヤを新しくする意味って本当ですか?
138 :
名無しさん :2011/05/31(火) 21:56:14.63 ID:hJI9zmlT0
139 :
名無しさん :2011/05/31(火) 22:09:44.42 ID:f21WX9100
>>135 統合のときは裏切り者と思ったが
今日の通信はよかった
>>137 リタイヤの話は冗談というか、元気をもらったという話
140 :
・ :2011/05/31(火) 23:45:24.20 ID:SUl9X6cx0
今年の夏休みってどうなった?(玉川)
141 :
Q :2011/06/01(水) 00:21:31.62 ID:K1OdiNKs0
Bのみ
142 :
_ :2011/06/01(水) 01:29:48.77 ID:iMhK3it40
JJの糞くだらない話に感心する方こそバカの極みwww
143 :
名無しさん :2011/06/01(水) 01:35:43.85 ID:y8c1SkqV0
いったいどんな話だったらくだらなくないんだい?
144 :
_ :2011/06/01(水) 01:39:19.07 ID:iMhK3it40
>>143 それすら分からないおまえみたいなのがボンクラ無駄飯食い社員なわけで
言い替えりゃJJと五十歩百歩
145 :
sage :2011/06/01(水) 09:21:26.06 ID:VgY/uVz10
ところで社債の償還はどうなったん? 借り換えでもしたのか? あと 那珂工場だかの建設費はどっから調達したん?
146 :
名無しさん :2011/06/01(水) 18:45:47.39 ID:y8c1SkqV0
>>144 つまり文句は言うけど回答はできないと。お前の方が遥かにボンクラつうわけだね。
147 :
名無しです :2011/06/01(水) 21:21:39.14 ID:CzcFgk3k0
148 :
元気な父さん(倒産) :2011/06/01(水) 21:59:40.95 ID:bX+4gYAV0
もう淘汰の時代だ。 今生き残れそうな部に居る奴は安泰。 もう会社はボロボロな身体だから、何時潰れても良い様に準備しとけよ。 借金ある奴はもう安泰な部署へ移動した方が良いよ。早い者勝ちだよ。 ここで ほざいてる場合じゃないぞ。 ここを覗いてる奴は少数で、書き込みしてる奴は極少数なアホなんだろうけど。 さぁサバイバルレースが始まりましたよ。ここ板覗く暇が有れば再就職探せ・・
149 :
名無しさん :2011/06/02(木) 00:02:20.47 ID:7aLecmzo0
150 :
名無しさん :2011/06/02(木) 05:21:02.79 ID:13XMz+tv0
>>145 前年度通期の業績データを見る限り、
社債の償還は大丈夫だよ。統合前に親が増資してカネを渡してるから。
でもこれが最後だと思うよ。
負債として当面問題なのは
社債=1,100億円
短期借入金=1434.67億円
1年以内返済予定の長期借入金=443.21億円
計3,000億円弱
尚短期借入金は、どこからのものか?借り換えが利くかどうか?は不明。
これに対し手持ち現金同等物(たぶん有価証券を含む)は
3372.89億円
統合前の増資で帳尻は合っているから、仮に短期借入金の借り換えが利かなくても、
何とか資金ショートはしないで済む。もし親からの借金なら借り換えも利くかもしれない。
また親が債務保証すればという条件付で銀行も融資すると思う。
だけどもし、借り換えも利かず全部返すことになったら手持ち現金はたったの400億円ぽっちになる。
ちなみに昨年通期の営業キャッシュフローは1024.85億円
投資キャッシュフローは▲957.64億円
だから今後、リターンの見込めない分野ではものすごく設備投資や費用の締付が厳しくなるだろうね。
当面の出費を抑えてキャッシュを温存しようとするだろうから。
那珂の復興費用は前年度通期の業績に反映されてないと思う。だから分からない。
1Qの発表である程度分かるんじゃないかな。
151 :
_ :2011/06/02(木) 08:34:18.27 ID:eb7mKnUz0
短期借入は旧RT時代のものだね。 ほんと何のためにどこから借りたのかまったく謎。
152 :
名無しです :2011/06/02(木) 18:20:22.39 ID:Qz8rCSqz0
旧RTの時代の貸借対照表(バランスシート)は 本当にひどい物でした。「何これ!自己資本比率すら 表記してないじゃん。こんなの見せられても… 知りたきゃ帝国データバンクか?」 合併後上場期に財務の謎が表面化 昔話ですが。
153 :
名無しさん :2011/06/02(木) 18:24:50.51 ID:3u1czf+80
旧RT経理関係は永遠に謎
154 :
sage :2011/06/03(金) 05:20:21.84 ID:i2DOXuLj0
>>150 わーお どもです
手持ち現金400億か・・・ここが正念場だな
6月末の決算発表の時にどうなってるかが楽しみです
155 :
_ :2011/06/03(金) 21:38:10.82 ID:QNMU47O40
夏季節電対応で7〜9月で月1日有給休暇を一斉取得だと 休業にして有給を使わないのが筋だろう
156 :
名無し :2011/06/03(金) 23:06:31.08 ID:uwkt0EiV0
>>155 良いんだよ有給で!
休業にすると、Vワーク手当付かないし
給料も少しカットされる。
震災の休業の時やられた
157 :
おわた :2011/06/04(土) 00:20:33.23 ID:oanGY8Ac0
どーせ有給全部使えないし、休業だと80%なんていいかねん
158 :
名無しさん :2011/06/04(土) 00:24:54.93 ID:uUmw3/iy0
月1日で効果あるのか? もっとやってくれ
159 :
_ :2011/06/04(土) 00:41:27.64 ID:gsaX6wru0
貴重な有給を強制されるのは嫌だね 給与全額補償の休業にすべき 赤鬼の給料を全額カットして社員に配れよ
160 :
隆盛仮面@上海 :2011/06/04(土) 08:46:38.33 ID:W+mc9UNr0
たった400億じゃあ液浸ステッパを数台も買ったら終わりじゃん。 嫌でもファブレス人レス目指すしかなくなる。
161 :
~ :2011/06/04(土) 09:25:12.48 ID:sygZEL9jO
ペテン師養成
162 :
名無しさん :2011/06/04(土) 12:07:41.80 ID:QqN/GdFVi
事業をバラ売りしてスリム化しないと、もうやってけないとずっと前から気づいてるんだろうけど、動かないのはなぜ? モバイルを外出しした意味もいまいちだし。占いの?
163 :
名無しさん :2011/06/04(土) 13:27:17.57 ID:Fn4cnfy/0
ヒント: サクラダ・ファミリア
164 :
. :2011/06/04(土) 13:54:33.78 ID:sygZEL9jO
旧Mはなあ、でかい仕事をして、ガンガン経費使って気合い入れて、おもしろおかしく、仲良くやってきたんだよ。 みみっちくつまんない貧乏性ループに入ったから辞めたわ。 ますますケチくさくなっているみたいだな。
165 :
名無しさん :2011/06/04(土) 16:12:35.42 ID:5vZxQW200
>>164 はっきり書けよ、日立が悪い、日立病だって。
貧乏臭い、ケチ臭い根性で、弱い者苛めがささやかなストレス解消の愉しみ。
そしたら、今度は仕返しで、とんでもないリーガルリスク背負い込んでしまった。
貧すれば鈍す。先を見る目が無く、目先ケチって凌ぐ、逃げ切ることしか考えてない。
三菱さん、日電さん、お宅等の目は節穴でしたなぁw
166 :
名無しさん :2011/06/04(土) 20:13:33.13 ID:JFp/ztKX0
>>165 コンペチタと統合するなんて切羽詰まった最後の手段
東芝と統合するのかと思ったら座礁して
ルネ?マジ?みんな驚いた
167 :
名無しさん :2011/06/04(土) 21:40:11.83 ID:r2FlMhEq0
168 :
age :2011/06/05(日) 01:15:11.86 ID:WK1cgFve0
Hは給料をM並に下げてりゃ数年は延命できたのかもなー
169 :
_ :2011/06/05(日) 03:40:59.39 ID:o2gCZiLZ0
Hという癌細胞がMとNを食い潰したってわけ
170 :
名無しさん :2011/06/05(日) 06:08:24.44 ID:lxbjwwQf0
昨年度の営業利益はたったの145億円。こんなもの収支トントンに毛の生えたようなものだ。 長期低落傾向の中で時間と共に霧散する数字でしかない。 そこへ持って来て震災。復興需要でプラスにできればいいが需要減退が響くとたちまち大赤。 このまま待ち直さないと、来年あたりから解雇が始まるかもな。 来年度新人が入らなかったら解雇スタンバイだ。
171 :
名無しさん :2011/06/05(日) 06:11:14.49 ID:lxbjwwQf0
確かにH出身って、やることなすこと形式ばっかり整えて、「仕事しました」ってタイプが多い。
172 :
名無しさん :2011/06/05(日) 08:33:14.52 ID:lxbjwwQf0
>>162 モバイルなんてノキアからワイヤレスモデム会社(1,100人)を2億ドルで買っちまってる。
当然、ビジネスプランはいつもの取らぬ狸の皮を積み上げただけ。スマフォ市場でどんだけ稼げるのか?
ろくろく稼げなかったら責任って誰が取るんだろ。
買った時はたぶん、買ったというだけたいそう評価された人が居ると思うんだけど。
責任は人件費削減で取ります
174 :
. :2011/06/05(日) 10:03:41.09 ID:U2jCFjypO
まあ、Hの那珂で名前が売れたけどね。
175 :
名無しさん :2011/06/05(日) 11:33:03.13 ID:fLFrZAI80
>>172 ノキアの事業を買った意義も評価が必要だけれど、それと一緒に新しく会社を建ててそこにモバイル事業を全部突っ込んでる。100%子会社にする意味はなんだろ?
176 :
おわた :2011/06/05(日) 15:10:02.96 ID:I7OVlYD90
まとめて、叩き売り。 モバイル
177 :
名無しさん :2011/06/05(日) 17:57:00.23 ID:hAVtofyI0
>>171 実務軽視は日立の伝統。無能が成果を搾取するため、仕事出来る奴を
ワザと低評価で担当に据え置いてることが往々にしてある。
なので、旧日立系は、年齢の割に昇進してない奴を見ると良いかもしれない。
178 :
名無しさん :2011/06/05(日) 18:00:30.91 ID:ADgJE3ng0
179 :
名無しさん :2011/06/05(日) 18:48:26.96 ID:nF81ektg0
>>177 そんなもん、みたことないです
具体例をあげよ
180 :
名無しさん :2011/06/05(日) 18:51:50.52 ID:n0cJzvUM0
余程出来ない奴以外、係長クラスまで自動的に上がるんだろ。 いい会社じゃないか
181 :
. :2011/06/05(日) 19:24:38.19 ID:U2jCFjypO
ダメな奴ほど実力主義であるべきと騒ぐものだよ。
182 :
名無しさん :2011/06/05(日) 23:29:58.27 ID:mWpAUDRj0
まあ7月下旬には1Qの業績発表がある。 そこで営業キャッシュフローと投資キャッシュフローの鞘が大巾マイナスなら黄色信号だな。
183 :
名無しさん :2011/06/05(日) 23:33:21.95 ID:mWpAUDRj0
184 :
名無しさん :2011/06/06(月) 07:35:50.80 ID:QbOIeb010
傾いた会社の基準で出来る出来ない言われてもねー
185 :
. :2011/06/06(月) 13:31:09.66 ID:wWfzBmUHO
>>184 その通り。
傾いた会社にはできる人間などいない。
なのに、俺はできる、あいつはダメだと騒ぐバカがいる。
186 :
名無し :2011/06/06(月) 15:36:37.80 ID:l9YyLQZjI
新卒採用の面接JM1次形式で受けたんですが、結果何日後にくるんだ 2週間以内と言っていたが
187 :
名無しさん :2011/06/06(月) 22:54:06.91 ID:2Nwt0PuL0
今受けるってつわものだな。
188 :
_ :2011/06/07(火) 00:59:31.46 ID:uwxLniKj0
どんどん日立系になっていってないか? 上長ってなんだよ。上司って言えよ! 「●●して頂きたく。」で締めるメール鳥肌。 最後まで書けよ!
189 :
目立 :2011/06/07(火) 01:07:43.09 ID:GlTwp1YpP
拝承
190 :
ねこ :2011/06/07(火) 02:44:45.31 ID:k+OwMGP+0
191 :
名無しさん :2011/06/07(火) 04:46:51.15 ID:EMzNRgX50
これからは、RHが社内主流になるから、NELも若い奴は消防隊入るように。
192 :
名無しさん :2011/06/07(火) 05:27:34.08 ID:fB2rGufG0
来年度の新卒採用は怪しい。 新卒を採用すると強制解雇がしにくくなる。 内定取消も直前だと批判を浴びる。
193 :
名無しさん :2011/06/07(火) 07:08:45.36 ID:pjUY7Flh0
組合はまだ合併してないんだよな。 ここだけNECEL、いつ合併するんだろ?
194 :
名無しさん :2011/06/07(火) 07:19:22.48 ID:EMzNRgX50
195 :
. :2011/06/07(火) 08:04:26.83 ID:4bADUruUO
N流は不倫OL放火殺人か。
196 :
名無しさん :2011/06/07(火) 08:44:48.02 ID:ZZRXUV8S0
震災で消防隊が勢いづいてるの?
197 :
決死隊 :2011/06/07(火) 09:01:50.14 ID:GlTwp1YpP
198 :
J :2011/06/07(火) 09:39:06.48 ID:AUzITjNBP
組合の合併は来年だったかな Nの今の委員長がスゲー嫌なヤツなのでとっとと引退して欲しい
199 :
名無しさん :2011/06/07(火) 18:15:46.24 ID:yCpPS5Tz0
JJの話は正論で爽快だが、社長が日立系なら無理だ
200 :
. :2011/06/07(火) 19:40:47.15 ID:4bADUruUO
201 :
名無しです :2011/06/07(火) 20:02:01.36 ID:6Z7O/ll30
今後、色々と考え深い会社になりそうですね。 課題は山済み、いまだに親や誰かが助けてくれる (奇跡のホワイトナイトでも?) 見たいな考えの人少なくないと聞きました。 悪いが、奇跡の復活、楽しみです。
202 :
_ :2011/06/07(火) 21:26:09.60 ID:woditiQL0
Cyberってまだやってるんだ。あの糞役にも立たないゴミ合成ツール。
203 :
名無しさん :2011/06/07(火) 23:01:32.46 ID:fKbEyQxhO
204 :
お願いですから :2011/06/07(火) 23:11:59.57 ID:dvBjI2oO0
倒産キボンヌ
205 :
q :2011/06/07(火) 23:13:13.54 ID:pV3t4DOV0
糞ニーみたいに早期退職60ケ月のプレミアとかくれねーかな
206 :
ひみつの検閲さん :2024/12/12(木) 15:35:30 ID:MarkedRes
207 :
J :2011/06/08(水) 12:27:34.79 ID:pgO5pYmLP
会議だらけって、そりゃ昔からの悪しき伝統だろ。退任間際に何マヌケなこと言ってるんだバカJJ
208 :
名無し :2011/06/08(水) 18:13:15.38 ID:iqtEf2ia0
209 :
名無しさん :2011/06/08(水) 18:19:12.72 ID:3hhOtS3J0
>>205 40じゃ足りねえってか?
…足りんわなー
210 :
. :2011/06/08(水) 21:53:40.21 ID:gklqXD9fO
関東の拠点は関西に移せよー。 放射能で喉痛くてたまらんぞー。 内部被爆地獄だぞー。
211 :
_ :2011/06/08(水) 22:30:07.15 ID:pdJevnhx0
PC Watchで福田なんちゃらがルネのSoC事業に疑問を投げかけてるけど、今頃気付いたのかよ。 SoCがルネの大赤字の元凶なのは昔から変わっていない。特にEMMAね。 SoCの連中が強硬に抵抗するものだからいまだに潰せないでいる。 赤鬼に潰すだけの度量があるかね。今SoCを潰さないと会社自体が潰れるぞ。
212 :
名無しさん :2011/06/08(水) 22:38:53.24 ID:K9fzaJxh0
>>211 SoCに対し思い切った対処は必要だと思うが
もしそこを全面的に切り取ったらマイコンの先行きも暗くなるかと思う。
SoCで先端品量産のために製造装置購入→減価償却終わった製造装置でマイコン製造
というカラクリなので・・・・・。
「赤字の元凶」のDRAM切り取ったら会社規模が小さくなってコスト高になり
SoCで収益を上げにくい体質になっちゃった10年前と同じ過ちのような気が・・・。
213 :
_ :2011/06/08(水) 22:53:30.30 ID:H/hgpUZWI
>>202 cyberって研究所が誇る偉大な成果だったんじゃないの? どの辺が糞なのー?
214 :
_ :2011/06/08(水) 23:56:34.01 ID:pdJevnhx0
いい加減SoCがテクノロジ/プロセスドライバという考えは捨てるんだな。 現に40nmプロセスはマイコンが主体だし。 利益を叩き出してるマイコンのローエンドにしてもプロセスはマイコン独自のものだ。
215 :
名無し :2011/06/09(木) 00:53:08.15 ID:xpmAYfxU0
>>214 そうなのですね
Socが先行してプロセス開発しているものだと思っていました
なら、なぜ絵馬は消えないのでしょうか
216 :
fuuuuuuuuuuuuuuuuuuu :2011/06/09(木) 04:31:58.66 ID:7HvIN8ut0
217 :
fuuuuuuuuuuuuuuuuuuu :2011/06/09(木) 04:36:25.70 ID:7HvIN8ut0
218 :
名無しさん :2011/06/09(木) 06:08:53.95 ID:WsidFacM0
なんか、上層部の会議もこんなんだろうな。 みんな間接的な効用を主張してSoCの存在意義を語るけど、先立つものが無いんだよな。 カネ。親が直接貸すとか債務保証するとかしない限り自力で融資取付けが必要だが、 銀行は営業キャッシュフローと投資キャッシュフローの鞘をきっちり見て貸せる額をはじく。 今の状況じゃ焼け石に水の額しか貸さんだろう。
219 :
な :2011/06/09(木) 12:24:10.10 ID:bJ8WVkjQO
プロセスだけじゃないよ IPやマクロ、ツールの熟成なんかはどっちかと言えばSOCから やり方を変え上手くやる必要はあるけど止めちゃマズいと思う
220 :
J :2011/06/09(木) 17:03:39.05 ID:H1LuNngYP
SoCを全部やめろとは言わない。ただEMMAみたいに経済的にも技術的にも何の利益ももたらさないゴミにジャブジャブ金や工数を投入するのを止めろ。
221 :
. :2011/06/09(木) 18:13:28.80 ID:6RnBfTMUO
ルネサスの福島原発EMMA。 手が着けられない致命傷だね。
222 :
一斉年休 :2011/06/09(木) 18:14:23.13 ID:5lB2V4kF0
帰休にしてくれ
明日はボーナス 嫌な事は忘れて風俗行こうぜ!
224 :
やル夫 :2011/06/09(木) 21:50:30.48 ID:eNyfgkzw0
震災で株つぶれても時価総額もちなおしてんだろ。 やっぱルネサスはスゲーよ 組み込みじゃない、アンドロイドCPU作ってくれとかおもうけどむりだろうな。 ソフトウェア やすい組み込みARM のセット環境とか整えてくれればいいんだがな。 ARM市場はまだポテンシャルがあるし、ルネサスが伸びる可能性はまだある。 組み込み家電なんてなルネサスが相当シェアもってるだろ
225 :
名無しさん :2011/06/09(木) 22:55:18.16 ID:k6ePY8CE0
226 :
名無しさん :2011/06/10(金) 06:30:20.98 ID:Ub1vuWy60
227 :
名無しさん :2011/06/10(金) 06:36:07.62 ID:Ub1vuWy60
>>219 そういう過程で利益が出せない、工場を動かすための開発や製造でしかない、
というなら、要するに詰んでる。強制解雇不可避かもね。
工場も開発も、そしてそれに乗っかってる巨大なオーバヘッド階層も。
228 :
名無しさん :2011/06/10(金) 06:41:07.69 ID:putNR8zP0
マレーシアイラネ 相模イラネ
229 :
名無しさん :2011/06/10(金) 07:00:47.32 ID:fQlepJbl0
ARMやるってことは、CPUの性能、アーキテクチャでは差がなくなるから、 周辺機能、搭載メモリでの差別化、さもなくば値段叩き合いになる。 今の体たらくで耐えられるのか?
230 :
ip :2011/06/10(金) 07:11:14.95 ID:pHegtTj4i
IP開発をおざなりにしてきた日立系エンジニアは責任取って総辞職しろや とりあえず三宅は消えろ
231 :
名無しさん :2011/06/10(金) 07:25:55.86 ID:Ub1vuWy60
マイコンがSoCになるのはそんなに遠い日じゃないかも。
232 :
名無しさん :2011/06/10(金) 09:51:32.62 ID:fQlepJbl0
>>230 研究所とか超エル他に丸投げして作らせたブラックボックスを、
グルーロジックでつないで、00h,FFh,55h,AAhのR/Wチェックして
シミュレーション流して波形眺めるだけの簡単なお仕事です。
最近は01h,02h,04h,08h,10h,20h,40h,80hも加わり、難易度が
上がりました。
MC統本時代のRTL設計講座の受講実績見てみろ。
日立系は見事なまでにボロボロだから。
デバイス担当、取りまとめとかいう肩書きの主任技師、課長多い
けど、現場の実体を把握してないじゃ話にならない。市場不良が
出たとして、「○○君、対応して」って丸投げ、流すだけだろう。
そんな高給管理職を養うために出来損ない製品買わされる
のでは、客もたまったものではない。
233 :
名無しさん :2011/06/10(金) 19:06:25.93 ID:MmCrirry0
>>232 白くまくんに使えるならいいじゃないか
NECはホームエレ集約後、使うところが中国しかない
234 :
名無しです :2011/06/10(金) 19:33:19.09 ID:CAHIWdRP0
もう皆さんもお分かりですよね。 SoC事業がルネサスの弱点であることは、もはや明らか どれだけ他を食い潰しているか 何らかの処置が7月には出てくることを あとは 価格主導権をルネサス自身が握るビジネスに かな?
235 :
. :2011/06/10(金) 20:16:16.31 ID:URKaAsp/O
SoCの人達はプライド高くて鼻っ柱強いだけの民主党みたいなんだよな。
236 :
_ :2011/06/10(金) 20:17:32.44 ID:vqBVF/vT0
明日のNHKスペシャルを見ろってよ 赤鬼ちゃんやJJくんは出るかな?
237 :
名無しさん :2011/06/10(金) 20:17:59.44 ID:0WCFB22L0
>>235 SoCの人達はプライド高くて鼻っ柱強い一部の人と
その他大勢のイエスマンで構成されています
238 :
名無しさん :2011/06/11(土) 05:23:59.19 ID:4nL0a8yo0
それはマイコンも同じの気がする。 別に人の違いで業績に差が出るようになったという気はせん。
239 :
. :2011/06/11(土) 06:26:53.34 ID:YMVx5+y6O
人の違いでルネサスはダメなんだと散々言い続けているスレではありませんか?
240 :
名無し :2011/06/11(土) 08:21:21.62 ID:8rlu8ctz0
NECELの板のほうがおもしろかった ルネだと知らんことあるな
241 :
名無しさん :2011/06/11(土) 09:42:30.29 ID:rSp4VRcr0
PLの話が多いが、ここってBSがかなりやばくない?負債が重そう。
242 :
名無しさん :2011/06/11(土) 12:14:12.29 ID:4nL0a8yo0
243 :
那珂 :2011/06/11(土) 13:29:09.24 ID:BZwoPwYJ0
244 :
名無し :2011/06/11(土) 15:41:37.59 ID:X2dLxzEL0
「東電の節電の時に比べ、時間的な余裕がない」。 半導体大手ルネサスエレクトロニクスの赤尾泰社長は10日、 苦渋の表情を浮かべた。同社は茨城県の半導体工場が被災。 震災や電力不足などのリスク分散を目的に、滋賀県の工場に 製造ラインを新設すると決めたところだった。 工場には、停止すると再稼働に時間がかかる設備もあるが、 関電の節電要請で滋賀県の電力供給も不安定になれば、 生産計画が揺らぎかねない。東電管内の夏の電力使用制限の 場合は被災から4カ月程度の時間があったが、関電の節電までは 1カ月もない。赤尾社長は「特例措置などを検討してほしいのだが」 と頭を抱える。
245 :
名無しさん :2011/06/11(土) 16:29:03.67 ID:Nrz4vHeq0
>230 名前出したらまずいだろ。でもまだその人いたんだ。
246 :
名無しです :2011/06/11(土) 16:38:10.26 ID:7jyoGbJf0
確か(詳しくないが) 各工場には、「工場の契約電力」 が存在したような 滋賀県の工場に製造ラインを新設で電力増大… 新たな問題って言ですかね。
247 :
人事 :2011/06/11(土) 19:19:55.27 ID:HkZ6xWoD0
7/1付けと10/1付けの職制改正が楽しみですね。 ここで書き込みしている余裕などなく みんな真っ青。
248 :
名無しさん :2011/06/11(土) 19:50:22.26 ID:4nL0a8yo0
いや、その程度ならむしろ書き込みが増えると思う。 クビになる話ならともかく。
249 :
名無しさん :2011/06/11(土) 20:10:03.69 ID:ZMtl1Fhb0
>>247 これはルネサスに限った話ではないが
日本の会社の人事部て数年に一度、大規模な制度変更をすることが
自分らの仕事の意義というカスみたいな組織だよな。
社会の寄生虫だ。日本の会社の生産性を落としてる主要因。
250 :
名無しさん :2011/06/11(土) 20:10:58.49 ID:+jljIheG0
>>247 たかがネット上の掲示板相手に、人事、ぶっちゃけクビ、懲戒をチラ付かせて脅して、
従業員?をどうこうしようと考える辺り、クソブラック駄目企業の証左w
251 :
_ :2011/06/11(土) 21:07:53.19 ID:jbwH1BRx0
旧NECEL(NECも)はひどかったよ。 1年〜2年で確実に大規模な組織変更とフロア移動が実施される。 そのたびに荷作り、荷ほどき、名刺作り直し、各種システム変更、etc... ものすごい費用の無駄。
252 :
不思議 :2011/06/11(土) 21:21:23.41 ID:ezvH7UhbI
世界一のシェアを持ちながら、なんで没落?
253 :
. :2011/06/11(土) 21:48:25.40 ID:YMVx5+y6O
>>251 マンネリ排除でいいんじゃないか?
定期的リニューアルは決めごとにしておかないとね。
254 :
隆盛仮面@廈門 :2011/06/11(土) 22:44:16.53 ID:dwuVQEYf0
「慈善事業じゃないんですから」と言いながら 客のいいなりになって慈善事業をやり続けた。 結果、世界一のシェアを獲得して 当然のように没落した。 反面教師のようなビジネスモデルだ。 「いい人ね、あなたって。サヨナラ」
255 :
名無しさん :2011/06/11(土) 23:08:06.05 ID:ALFT2Vuo0
客は言い訳であって客の都合を考えていたわけじゃ無いよ。 赤字部門は客がついてますから切れません、そのうちこれだけ売れますと吹いて抵抗。 上位部門は移動やら整理やらが面倒で見て見ぬ振り。 みんな余裕が無くなって問題噴出は日本の政治と同じ。
256 :
sage :2011/06/11(土) 23:32:12.76 ID:6ZeykAjZ0
詳しい先生達にしつもーーん どうして地震で壊れた所に また同じ所に再建「しようとしてるのでしょうか? 別の所に立て直すて発想はなかったのでしょうか? あと 金は銀行から借りて立て直したのでしょうか?
257 :
名無しさん :2011/06/11(土) 23:40:18.59 ID:ZMtl1Fhb0
>>256 答え)
そんなに壊れてなかったから。製造装置への影響は意外に軽微だった。
258 :
_ :2011/06/11(土) 23:44:34.96 ID:jbwH1BRx0
同じ日立でも戸塚工場はかなりの被害を被ったと現地の人から聞いた 戸塚はかなりボロだしね
259 :
sage :2011/06/12(日) 00:45:20.93 ID:6Qf3RRBi0
>>257 どもです テレビでやる程壊れて無かったってことでしょうか
車屋がさわいでいるだけか
>>259 数十nm単位の加工をする装置だから、壊れてなくても復旧(調整・検査)が大変
261 :
名無しさん :2011/06/12(日) 01:55:26.61 ID:u4C1vk4A0
と、にわかってみたが、詳しく説明してくださいwww>那珂の人
262 :
脳無しさん :2011/06/12(日) 08:26:57.64 ID:iOknV7kR0
清掃、かたずけを押し付けられて、大変だった。 完璧に固定されていても壊れた装置もあったが、 必死で元に戻して、清掃して、立ち上げたら 装置自体はさほど壊れていなかった。 細かい情報は知らないが、電気,水,排気や建屋等は、 自工会のおかげという感じがする。
263 :
名無しさん :2011/06/12(日) 08:33:50.23 ID:IGTQDELQ0
>>256 ISO14000の認定取り直しはキツイからでしょ。
264 :
隆盛仮面@廈門 :2011/06/12(日) 08:49:40.56 ID:c/xT5mWn0
地震に特に弱い生産装置は昔から以下3つと決まっている。 1)露光機(目合わせ精度の微細化に伴う) 2)縦型拡散炉および減圧CVD(石英部品の完全固定が困難) 3)ウエハプローバ(機械的に接触する) 特に2の石英部品は修理ができないほど徹底的に破壊されるので 再製作に非常に時間がかかり、それがそのまま工場の 停止期間となる。 有事は無事な石英の奪い合いになる。 那珂ではこのコンテンジェンシープランが 用意されていなかったのではないか。
265 :
名無しさん :2011/06/12(日) 09:12:48.45 ID:8Kz4qtGN0
エレの組織変更は、赤字から抜け出せないと、時々やるんだよ。 赤字だと、「では対策は?」と言われて「これです」が組織変更。事業部内でも事業部レベルでも。 縦割りにしたり横割りにしたり。昔手を出したけど割が悪いといって撤退し、大赤字を出すと割が悪くても利益の出る分野といってまた手を出したり。 でも大量の講釈師が設計を子会社に投げるだけの図式に何の変化がある訳でもない。結果赤字は続くのであった。
266 :
名無しさん :2011/06/12(日) 10:54:40.71 ID:pgll5HXB0
267 :
p :2011/06/12(日) 12:36:54.32 ID:NZOZ8Vrr0
昨晩のTV見たよ 日本の為に 個を捨てて公の為にがんばれ 優秀な日本の中小企業を潰すなよ
268 :
名無しさん :2011/06/12(日) 12:38:55.70 ID:Hx2DtI7m0
中小企業なのか
269 :
名無しさん :2011/06/12(日) 15:06:15.19 ID:8Kz4qtGN0
>>267 逆だと思うよ。
優れた個を大事にして出た芽を育てなかったからこうなったと思うけどね。
まあバカでも儲かった時代を通過した企業にありがちな症状だね。
症状が出た時にはほとんど取り返しはつかない。なぜなら芽を出させる苗床がもうなくなっているから。
270 :
_ :2011/06/12(日) 15:33:04.00 ID:1vzy15KB0
HやMは知らないがNは出る食いは打つやり方。
271 :
名無しさん :2011/06/12(日) 16:35:50.68 ID:bRMCqE7GO
ルネにしたのは製造設備を集約してコスト構造を改善するためじゃなかったか? 結局日立仕様で作られた工場じゃないとSH作るの嫌なのか?
272 :
名無しさん :2011/06/12(日) 17:25:09.91 ID:8Kz4qtGN0
ベンダ減らして品種を統合して、価格交渉力を上げるのが第一義だろ。 その後のいわゆるリストラ(人員、工場etc.)の効果を高め、共倒れを避ける為に。 でも客に強気なこと言うとルネから逃げてったりしてw
273 :
. :2011/06/12(日) 22:08:31.26 ID:dz1Ag+96O
現実は中小顧客を開拓せんとしているし、豊富なラインナップを売り物にしている。 なかなか格好良く割り切れないね。
274 :
名無しさん :2011/06/13(月) 05:55:21.19 ID:mQiOH9X40
>>273 毎月数千個かそれ以上買わないと客じゃないね。
秋葉原とかで数個買ったくらいでお客さん面しないで欲しい。
ゴミみたいな中小零細相手の売り上げなど取るに足らない。
お試しキット貰って使ったくらいでいい気にならないように。
275 :
名無しさん :2011/06/13(月) 07:10:39.50 ID:mQiOH9X40
>>269 「優れた個」って何かイタいよねw
能力も資格も価値も無い低レベルに限ってそういうこと言うんだ。
仕事はみんなで力を合わせてやるもの、野球と一緒だ。
個人、スタンドプレーは許されない。監督の言うとおりに動く。
276 :
名無しさん :2011/06/13(月) 07:20:24.99 ID:cqlGEova0
「みんなでやるもの」って何かイタいよねw 能力も価値も低いが現状が維持されることにメリットがある、給料だけは高い人間に限ってそういうこと言うんだ。 仕事をみんなで力を合わせてやる、個人、スタンドプレーは許されないと称して、 問題点の指摘を許さず、以前からの問題を放置しているうち、損益はマイナスに転じ、ゆで蛙になってしまった。 そして監督は責任を取らない。
277 :
. :2011/06/13(月) 07:51:22.35 ID:i9Djw7ltO
>>275 その通り。
半導体はひとりで完結する業種じゃないしね。
>>276 あなたは自動車の契約営業や歩合制先物取引でもしたらいい。
278 :
名無しさん :2011/06/13(月) 08:54:29.21 ID:bZ4Xdy7c0
279 :
名無しさん :2011/06/13(月) 12:13:16.71 ID:mQiOH9X40
>>276 失敗したら末端労働者の責任、成功したら管理職の手柄。
ホワイトカラー、知的、頭脳労働者とはそういうものだ。
問題は現場で解決すべきものであり、問題解決を指示した上司の手柄。
管理職に歯向かう奴は懲罰。当たり前だろ。
お前を特定したら、退職させるか、以後の昇進、昇給を一切凍結してやる。
280 :
隆盛仮面@廈門 :2011/06/13(月) 13:05:23.46 ID:yD3mTJbH0
開玩笑。 辞める自由はいつでも残っているんだよ。 昼から酒飲んで為替で食えるし、 地震も放射能汚染も無関係で悠々自適だ。
281 :
_ :2011/06/13(月) 20:46:01.95 ID:OvrMYs3B0
今週の赤鬼のメッセージ、なんだありゃあ… 社外向けプレスリリースを垂れ流してるだけじゃん。 ほんとこいつ社内のこと全く見てないな。
282 :
って言うか :2011/06/13(月) 22:51:05.87 ID:A4DUUeIY0
協力会社を「ただの手足」としか思っていなく 無理難題を押し付けてくるアンタ等は潰れてしまえ。
283 :
名無しさん :2011/06/13(月) 23:11:35.47 ID:uUGAOoJ10
>>282 ただの手足だろうが。
向いてない、別の秀でた能力がある、あるいは手足としての能力が全く足りないなら転職しろ。
284 :
名無しさん :2011/06/14(火) 00:10:00.49 ID:fmW1Gajy0
海外子会社を育て始めた時点で国内の協力会社は先が無いってことなんだろうな。
285 :
名無し :2011/06/14(火) 00:59:24.78 ID:REMq8qLJ0
>>283 人としてそういうこと言ってはいけないと思いますよ
286 :
西横手町 :2011/06/14(火) 02:24:36.19 ID:emkowWZ40
>>275 だいたい合ってるね。
ちょっと補足すると、監督には卓越した技量が求められる。
これが低レベルだったりすると目も当てられん。
287 :
おにぎり :2011/06/14(火) 05:00:45.31 ID:1GKMU2cX0
せくしい13歳 www.youtube.com/watch?v=LrCW-GTo5O0
288 :
名無しさん :2011/06/14(火) 05:45:55.79 ID:9mGYcVMx0
289 :
名無しさん :2011/06/14(火) 06:20:01.27 ID:vzpBzTFB0
事実は事実だがな。
290 :
名無しさん :2011/06/14(火) 06:28:21.98 ID:9mGYcVMx0
>>289 事実だから何を言っても良い訳ではない。
法廷でも、そう言い訳出来るのか?
291 :
_ :2011/06/14(火) 07:02:43.94 ID:Ty40LL8q0
手足でも良いと思う。指示さえしっかりやってくれれば。 実際は設計は丸投げその仕様さえ、手足がお客さんとやってる始末。 で、思いつきで口出して来て現場を混乱させる、と。
292 :
名無しさん :2011/06/14(火) 07:21:21.49 ID:kxY+BFGs0
子会社に丸投げw 上に講釈師が居て、下に設計を受ける子会社。 そして子会社のアウトプットは、新興国に劣る。 もつはずないじゃん、まずSoCからやられる。
293 :
名無しさん :2011/06/14(火) 07:24:06.83 ID:kxY+BFGs0
みんなでやる? 今までは何だ?みんなでやって来たのではないのか? 実際には、 みんなでやる≒みんなで何も変えない。すべてが延長線上。 ジリ貧w
294 :
名無し :2011/06/14(火) 07:44:50.36 ID:1bMZSQdq0
希望退職→合理化してただカネ食うだけのコスト=スタッフ は半分になったんでしょうね?
295 :
名無しさん :2011/06/14(火) 10:07:32.59 ID:jiuGFWEoP
那珂工場の復旧動員費用はいくらぐらいかかってるんだ? ニュースでは美談扱いだけど、後できっちり請求されるんだろ。
296 :
名無しさん :2011/06/14(火) 10:27:45.70 ID:9mGYcVMx0
297 :
はげ :2011/06/14(火) 10:49:30.92 ID:p27Zd36a0
希望退職を募っても他から引き合いが有る有能な人しか応じない。 よって、残るのはカスだけ。 って言うのがオチだろうな。
298 :
名無しさん :2011/06/14(火) 13:12:46.18 ID:9mGYcVMx0
>>294 カネ食うだけなら我慢もするが、奴ら仕事の邪魔しやがるでな。
299 :
名無しさん :2011/06/14(火) 19:08:20.92 ID:x84PDx6M0
>>285 >>288 お前ら手足をバカにしてるだろ。だからそんなことが抜かせるんだよ。
有能な手足をちゃんと使える、まともな社員がどれだけいるかってことだよ。
手足としてちゃんとアウトプットを出すことはめちゃくちゃ重要かつ難しいことなんだよ。
だから手足として働ける技量の無いやつや別のことがしたいやつは転職しろと言っている。
300 :
_ :2011/06/14(火) 19:43:47.17 ID:XQZcdX7H0
とりあえず主任技師と主幹技師はイラネ。こいつらまとめてクビね。
301 :
名無し :2011/06/14(火) 20:30:43.84 ID:ZgQk6J080
302 :
名無し :2011/06/14(火) 20:32:34.88 ID:156rqLsL0
730点か、俺は絶望だ 早くみんな気づいてくれよ英語じゃないんだあ
303 :
名無しさん :2011/06/14(火) 20:36:25.06 ID:fmW1Gajy0
英語じゃないが、できるエンジニアで英語が全く駄目な奴は居ない。 英語が駄目ということはできない奴と言って99%間違いない。 1%は一緒に排除しても大勢に影響無いのでO.K.
304 :
名無し :2011/06/14(火) 20:37:25.76 ID:BTU0K1iHO
中国人は嘘つきしかいないから採るのやめれ その場に併せてホラしか言ってないから
305 :
名無しさん :2011/06/14(火) 20:38:57.42 ID:fmW1Gajy0
あと、英語出来ても昇進はできないな。 英語は昇進させたくない奴を排除する 理由の一つにしか使われてない。 クサットル。 730取れない主任技師以上は技師に降格するべき。
306 :
名無しさん :2011/06/14(火) 20:54:22.47 ID:9mGYcVMx0
>>305 技師に降格したら、組合員になっちまって首切れねーだろw
解雇でいいじゃねーかw
307 :
名無しさん :2011/06/14(火) 20:57:15.67 ID:9mGYcVMx0
別に今のままでもいいおw 会社が腐って潰れて、外から銀行、親会社、投資家、政府色々入ってくれば、 おかしな奴は問答無用で排除せざるを得なくなるし、排除できなければ 会社丸ごとお払い箱になるだけじゃw 丸投げ、講釈師に高級払う会社が世の中にどんだけあるやら。
308 :
ふっ・・・ :2011/06/14(火) 22:04:57.22 ID:0Ph/l1Qu0
>283 ただの手足が居なきゃ何もできない人が何を言ってるのか?
309 :
名無しさん :2011/06/14(火) 23:26:17.05 ID:fHl7u0bi0
>>283 ルネサス自身も優秀な手足扱いされてる身分だから何にも言えない
310 :
名無し :2011/06/15(水) 00:31:47.54 ID:TMb7IUY60
730取れないから、適当でいいや 首にはならないからな
>>295 当初は自工会で共同買収案とか出てたって日経に書いてあった。
実現してたらと思うとお、おちょろし〜〜
312 :
隆盛仮面@廈門 :2011/06/15(水) 00:49:50.66 ID:yStPEXzF0
ただカネ食うだけのコストで仕事の邪魔ばかりしていた 3月退職者たちにも教えてけれ。 「とーいく730点取りなさい令」が発せられたと こういうことなのかな。 ずいぶん平和に見える。
313 :
名無しさん :2011/06/15(水) 03:36:48.17 ID:rWyzx+4h0
>>304 > 中国人は嘘つきしかいないから採るのやめれ
> その場に併せてホラしか言ってないから
会議室に詰めて、エクセルパワポで高給取ってる奴等と変わらんだろ。
それに、人を粗末に扱う点も共通。
中国とルネサスの組み合わせは、まさにお似合いだよw
314 :
名無し :2011/06/15(水) 06:29:28.18 ID:+uWmR6z40
これから730点とれる新人がどんどん入って5年で新旧交代だ
315 :
名無しさん :2011/06/15(水) 06:40:58.93 ID:rWyzx+4h0
>>314 TOEIC730点取れる新人は、ルネサスどころか日本企業すら選ばなくなる。
そしてルネサスは後5年も持たない。
316 :
sage :2011/06/15(水) 09:04:37.88 ID:Dq/q2CWL0
株主からして見れば 内部事情はどうでもいい 利益を上げ配当を出すのが いい猫です ギャーギャーやってないで 金になることをしてください
317 :
名無しさん :2011/06/15(水) 11:47:47.53 ID:rWyzx+4h0
金になること→仕事 仕事→会議 ∴金になること→会議
318 :
名前 :2011/06/15(水) 18:10:39.11 ID:4xilj2JBO
シナ人なんて親に帰れと言われたらすぐ辞めてくから 金かけるだけ無駄なこと気づけよ
319 :
名無しさん :2011/06/15(水) 18:37:14.28 ID:H7xes8X30
>>318 他のことはともかく、中国人のほうがまともだろ 社畜くん
日本で同じことがあったら、モンペ扱いなんだろうけど
我が国で、いかに会社に都合よく「常識」が変形させられてるかわかるな
320 :
g :2011/06/15(水) 21:57:34.83 ID:jzBrRLHqO
ミンシユや鳩山や仙谷みたいなこと言うな、売国奴。 日本で日本人に都合良くてなにが悪い。
321 :
_ :2011/06/15(水) 22:42:51.80 ID:h0vWtOvP0
JJの「スピーチ」って、要するに私は口先だけで今の地位を築いたってことだろ。 中身は全く伴わずにさ。 あと、ディベートは言葉遊びのゲームであって、議論じゃねーよバカ。
322 :
g :2011/06/15(水) 23:46:30.19 ID:jzBrRLHqO
JJとは自画自賛の略なり。
323 :
か :2011/06/16(木) 02:20:54.31 ID:nop27QzxO
震災後のホ〇ダの請求の件って ホントなんですか?
324 :
名無しさん :2011/06/16(木) 06:10:36.16 ID:lQVqMEdO0
>>275-276 ここは、監督も選手も三流なんだから、仲間割れするなよw
三流チームがどう足掻いても、外国の一流チームに勝てるわけないけどな。
まぁ、せいぜい、三流同士で、あいつが悪いと責任の押しつけ合いしてろや。
325 :
ああああ :2011/06/16(木) 06:33:56.19 ID:NmnHuMbM0
>>323 そら只で潰れそうな会社の手伝いはしないだろうね〜
326 :
名無しさん :2011/06/16(木) 10:46:35.52 ID:9Xm2sLqG0
>>320 親・家族が心配なら帰るのが当たり前。
それに日本人にだって都合悪いだろ。
例えば、単身赴任なんていう奇習があるのは、
義務を押し付ける「義務教育」で社畜に洗脳され、個人の権利が低い日本だけ。普通は家族全員で行くか、断る。
会社のみ都合よく、従業員には一方的な義務と不都合を押し付けるのが売国
「愛国心」を唱導して国民に負担を押し付け(日本経団連, "御手洗ビジョン", 2007)、
その実、「法人税を下げなければ日本国外に出て行く」などという経団連・企業が売国
327 :
d :2011/06/16(木) 11:43:49.53 ID:D2HSDIQ7O
>>326 会社による。
個人の価値観にもよる。
家族仲にもよる。
単身赴任好き好きによる。
ことは単純じゃないよ。
328 :
. :2011/06/16(木) 12:01:02.13 ID:D2HSDIQ7O
世界相手の専業メーカーで地元ピンポイントに固執するのがおかしい。 地場産業に就職しろよ。 社員及び社員家族の健康のためには、本社も工場も西日本シフトがいいと思うぜ。
329 :
ぽん :2011/06/16(木) 13:49:33.48 ID:nop27QzxO
330 :
ひみつの検閲さん :2024/12/12(木) 15:35:30 ID:MarkedRes
331 :
sage :2011/06/16(木) 16:13:44.81 ID:s3jN4zmb0
332 :
名前 :2011/06/16(木) 19:13:34.00 ID:E0sMo27iO
>>119 肩や背中に手をあててくるの
やめてほしい
それくらいと思うかもしれませんですが、私は嫌です。
でも立場的に言うのは無理でした
333 :
ひみつの検閲さん :2024/12/12(木) 15:35:30 ID:MarkedRes
334 :
名無しさん :2011/06/16(木) 19:51:53.83 ID:WdgG2tnM0
刺し違えても地獄に送ってやるよ、ケケケケケ
335 :
名無しさん :2011/06/16(木) 21:19:25.96 ID:Jv98sIrT0
>>332 それはセクハラだな
ここに書き込んでも意味ないぞ
人間なんだろう勇気だセ
336 :
おわた :2011/06/16(木) 23:10:45.12 ID:XICsaL460
○んだ様 お父さんに御尽力いただき、恐悦至極に存じます。 R会長JJn
337 :
自動車関係 :2011/06/17(金) 00:04:55.87 ID:g13StE/3P
時事問題で出題されました。 「日本の自動車メーカの生産を長期停止させる要因となった半導体メーカをカタカナ4文字で答えよ」 ○○○○エレクトロニクス
338 :
名無しさん :2011/06/17(金) 00:51:30.46 ID:YEluQAqF0
質問が簡単過ぎるな 長期停止させる要因となった半導体メーカ以外の、日本の半導体メーカーを4つあげよ
339 :
名無しさん :2011/06/17(金) 06:00:16.58 ID:Btl35iF80
>>338 東芝
富士通
沖
ローム
エルピーダ
新電元
エプソン
思いつきで、このくらいしか出て来ないorz
340 :
名無し :2011/06/17(金) 20:11:07.48 ID:iXFarYagi
毎日おしゃべり、毎日ネット、トイレで睡眠の人達はクビにならないのですか?
341 :
名前 :2011/06/17(金) 23:20:43.12 ID:1pEHN6MAO
>>335 今日も肩揉まれた
他の人にはしませんでしたのに
もう行きたくない
342 :
_ :2011/06/17(金) 23:28:38.15 ID:8/5RxR6Q0
就業時間中に会社のPCで株取引やってる某主任だってクビにならないくらいだ
343 :
名無しさん :2011/06/18(土) 01:26:33.05 ID:5ddCj0fv0
>>342 証券会社アクセスできないんじゃないの?
344 :
名無し :2011/06/18(土) 06:51:58.06 ID:7tkc8epP0
>>342 確かにアクセスできない
できるならおれもやりたい
345 :
あ〜ぁ :2011/06/18(土) 07:01:29.23 ID:VVEhlC1g0
>>340 しょっちゅう いびきが聞こえるゾー。 テクノ館だ。
>>341 君を美人に生んだ親を恨め。 可愛いのかい? 相手にされない惨じめな女が多いにのに・・・
>>342 P・Cでの取引はまずいだろぅ。 取引は携帯だろう? 儲からないから止めとけと忠告しなさい。
しかし倒産間直の会社なのいに良いのかな? 後で泣くなよ君たち。
346 :
おわた :2011/06/18(土) 09:35:53.46 ID:9QHq91Wl0
逆張りで大儲け
347 :
爺 :2011/06/18(土) 09:59:28.64 ID:+66qEPzo0
348 :
ななし :2011/06/18(土) 10:25:14.78 ID:mja4mL5J0
>>347 Jane Styleなら問題ないけどね
349 :
名無しさん :2011/06/18(土) 12:26:34.66 ID:GxyaJp720
目前の問題の本質からそれた仕事でエッヘン一本取ったぞ、実績わっしょい、みたいな... この会社はそういうのにしか評価ネタを求められない人間の集団w
350 :
えい :2011/06/18(土) 15:21:08.58 ID:kS9kMV6Ri
6/17まで回答待たせておいて何だこれわ!デバイス作る気がないなら廃業しろよ
351 :
名無しさん :2011/06/18(土) 16:27:46.52 ID:sz2u1Hgt0
君らは意味不明だね。非生産的。
352 :
名無しさん :2011/06/18(土) 17:00:59.98 ID:BaJE/rQe0
もう少しさ、なんとかなんないかな。 遅くまで働いててさ、一向に楽しくないんだよ。
353 :
sage :2011/06/18(土) 17:28:52.00 ID:9RhtebP50
セクハラの何が嫌なの?
354 :
. :2011/06/18(土) 17:34:18.65 ID:0UtVczVAO
355 :
名無しさん :2011/06/18(土) 17:35:54.47 ID:tSwxsKCi0
>>323 447 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2011/05/26(木) 11:48:45.84 ID:VcecyY4k
震災後 ルネサスに各自動車会社が復興支援に出掛け復旧に協力した
ホンダさんだけ 交通費等を請求
7月からの部品供給を制限され 大型連休に発展しました 超ガチネタ
356 :
名無し :2011/06/18(土) 17:59:26.41 ID:ot4lNJXEO
357 :
名無しさん :2011/06/18(土) 19:29:05.31 ID:mxO6ajPd0
会社が楽しくないから、セクハラ、パワハラが起きるってかw 盗人にも三分の理。
358 :
_ :2011/06/18(土) 19:42:50.30 ID:Rc7JUyLe0
どんな些細なクレームでも損害賠償請求してくるのはトヨタやパイオニアくらいと思っていたが ホンダがやらかしたのかよ そりゃ報復食らって当然だわ
359 :
名無しです :2011/06/18(土) 22:12:27.11 ID:LwSIVmQ90
見放されないように! 車関係、甘くないですよ。
360 :
名無しさん :2011/06/19(日) 08:05:18.58 ID:4kE3hOtx0
どんな些細なクレームでも損害賠償請求してくるようなことのないところだけと取引したらいい。 たぶん競合他社も喜ぶだろう。
361 :
駄目だ こりゃ :2011/06/19(日) 09:29:24.34 ID:qkp6+AmK0
完全に経営戦略ミスだな。 俺が言っんじゃないよ。新聞報道、雑誌報道でも指摘してるよね。 社説読んでみぃ、納得すっから。 記事は自分で捜せ・・・・図書館にあるだろう。 この会社はどうなってるんだろう? 次の優遇制度では、即貴社から逃げた方が良いかもね。
362 :
名無しさん :2011/06/19(日) 10:41:04.24 ID:fOy9voBa0
>>361 どこの新聞?
全国紙の社説で取り上げるほどのことか疑問だぞ?
363 :
駄目だ こりゃ :2011/06/19(日) 12:40:49.65 ID:qkp6+AmK0
6月16日 日経 産業再偏促す官民ファンドに・・・・ 記事は短いが的を得てる 誰か暇な奴が書いてくれるだろう? あっ、この会社の社員は競馬、パチンコ、しか興味無い下らない社員ばっかだった。 でも社員5万もいるんだから、普通以上の社員もたまには居るんだろう。 本当にレベルが低いのばっかだったもんな。 どう言う事だ!
的を得てるような奴に言われてもな
365 :
名無しさん :2011/06/19(日) 14:53:51.38 ID:4kE3hOtx0
> 例えば今後は半導体業界の再編支援などはどうだろう。 >NECなど3社を母体にするルネサスエレクトロニクスが昨年生まれたが、 >事業の選択と集中が徹底されず、車のエンジンなどを制御するマイコンで3割の世界シェアを握りながら業績が厳しい。 >非効率な生産設備が残っていることが大震災後に供給網の混乱を招く要因になったとも言われる。 たぶん大して知りもしない人が書いた記事だと思う。
366 :
名無しさん :2011/06/19(日) 14:58:07.74 ID:h/RqIciD0
367 :
_ :2011/06/19(日) 15:07:18.86 ID:ZiMOKbaC0
>>365 嘘プレスの福田なんちゃらの記事みたいだな
368 :
名無しさん :2011/06/19(日) 15:09:16.54 ID:Gh8OgTF40
>>327 そりゃ、全ての具体的問題は、突き詰めたら個人によるんだろうよw
ここで問題にしてるのは、常識common senseのことだ
だから、会社によらず家族にもよらず個人にもよらない
日本語読め
それとも、読んでいて、個別の問題に論点すり替えして、ごまかしてるのか
369 :
名無しさん :2011/06/19(日) 15:10:02.96 ID:LflJ9IOR0
>非効率な生産設備が残っていることが大震災後に供給網の混乱を招く要因になったとも言われる。 全く意味が通じない文章だが・・・。こんな不誠実な記事で給料もらえる身分になりたいものだ・・。
370 :
_ :2011/06/19(日) 15:25:17.59 ID:ZiMOKbaC0
>>369 課長級が毎日せっせと作ってるパワポの資料のほうがずっと理不尽だぞw
371 :
. :2011/06/19(日) 15:37:09.02 ID:b3swRmO7O
>>370 幹部が欲しがってるんだろ。
部下に振らぬだけ、その課長は立派なんじゃね?
好きでやってるわけじゃないだろ。
うちの幹部は資料嫌いだからよくわからんが。
372 :
隆盛仮面@廈門 :2011/06/19(日) 15:58:45.74 ID:7pFWIgZC0
「大規模でコストのかかるクリーンルームに 大規模で高額で壊れやすい製造設備」 イコール 「非効率な生産設備」 でじゅうぶん意味が通じるが。 作り方は昭和のまま。 エンバイロメントにして単純にちっさく作るよう どっかで転換すべきだったんじゃないの。
373 :
_ :2011/06/19(日) 16:28:53.75 ID:ZiMOKbaC0
374 :
名無しさん :2011/06/19(日) 17:01:16.66 ID:4kE3hOtx0
>>371 それしかできない課長も居る。それ投げちゃったら何の実績も主張できない。
作ったら「〜〜戦略策定」という実績を主張する訳だ。上も似たような構造だからそれで通るw
375 :
. :2011/06/19(日) 17:05:41.62 ID:b3swRmO7O
>>374 妙な会社だな。
「部下にやらせた」「課として策定した」というほうが課長の成果なんじゃないの?
「課長が自分で作った」というほうがおいしいなら、やはりダメになる会社の評価基準だぞ。
そういう会社ということか。
376 :
名無しさん :2011/06/19(日) 17:36:34.80 ID:4kE3hOtx0
本来の課長は、仕事上関係先と話をつけたり何かを検討して決めたり、色々あって資料作りなんかに手が回らない。 その為の部下ということなんだろうけどね。 実際にはそうではない課長(というかTMというかエキスパートというか...)も大勢居る。この前のリストラでだいぶ間引きされたけどね。まだまだ残ってる。
377 :
. :2011/06/19(日) 18:21:08.66 ID:b3swRmO7O
>>376 それはもう本人ではなく組織や経営陣の責任だな。
同業で合併したら、成長できぬ限りそうなるのはわかっていること。
別観点から、パワポ禁止令とか資料作成撲滅命令とか出さないとダメだな。
資料を縮小コピーや両面コピーしてもダメだぞ。
378 :
名無しさん :2011/06/19(日) 18:56:08.29 ID:yg/Oatai0
>>375 部下にやらせるのは良いけど、「対応して」「検討して」と丸投げになってしまう。
そして丸投げ批判されると、今度は自分で抱え込むか、せいぜい息の掛かった
お気に入りに手伝わせる。
仕事を任せる、成功も失敗も責任を取る、勘所を把握、部下が困っていたら
障害を取り除くよう助ける、ということが出来ない奴多い。
また、そういった地道な、本当の意味でのマネジメント活動は、目立たないから
評価もされにくく、美味しくもないということ。
379 :
名無しさん :2011/06/19(日) 18:59:29.91 ID:yg/Oatai0
>>373 ミニファブ とか マイクロファブ でググる宜し。
380 :
名無しさん :2011/06/19(日) 19:04:44.91 ID:LflJ9IOR0
>379 それ、まだ机上の空論のレベルだよ。 最近の日本て研究にも成果主義が浸透してるせいか 研究者が国からの研究費を取るために話しを大げさにしてる物ばかり。 これ(マイクロファブ)もそれ。
381 :
クソ :2011/06/19(日) 19:38:09.33 ID:KPODajNDO
セクハラ出来るのかこの会社は
382 :
ハラ :2011/06/19(日) 21:38:11.51 ID:8W9r4jixi
ああ、いい会社だろ?
383 :
名無しさん :2011/06/19(日) 21:47:46.38 ID:zgoC2f4E0
旧H・M・Nで全然違うだろが。>社風 工場・関連会社の名称にルネサス(元日立)、ルネサス(元三菱)、ルネサス(元日電)って 表記したほうがユーザーも分かりやすいんじゃないか? どうせルネにしたのもカネ関係を親から切り離してゴッチャにさせるためだったわけだし。
384 :
UMCJ :2011/06/19(日) 22:03:59.97 ID:dysp++fjP
あれ、新日鉄ってもう混じってないの?
385 :
名無しです :2011/06/19(日) 22:55:24.06 ID:GE4/wmxB0
たとえ、那珂にしろ震災前の状態に戻っても これまで以上に、早々に生産効率化せねば 予定より国内のファブ縮小に拍車が、 「作り方は昭和のまま」 装置は新しくても、扱う人たちの高年齢 韓国・台湾には、とても叶うまい ちと、ぼやき過ぎたかな
386 :
sage :2011/06/19(日) 23:37:08.26 ID:pwEpxvD70
なんか半導体作ってるより 野菜工場にして 野菜作る方が儲かるような気がしてきた
387 :
ど :2011/06/19(日) 23:54:36.24 ID:AsjTcE7m0
まだ次回早期優遇とか言ってる人いるね もう無いよ、次回は整理解雇、4要件のうち解雇回避努力義務の履行は満たしているからね 残ったからにはしがみつくしかないよ
388 :
社員 :2011/06/19(日) 23:54:37.90 ID:Tzg4e4Eo0
この会社生き残れるのかよ。 赤字垂れ流してももう親会社は面倒みないでしょう?
389 :
名無しです :2011/06/19(日) 23:58:11.90 ID:GE4/wmxB0
何処か、ひさしい!お言葉 それこそ 国の為・人の為かも? (仁) 壊れました!
390 :
名無しさん :2011/06/20(月) 01:29:42.08 ID:DIJodHM10
>>385 装置の使い方なんかどこのだれがやったって変わらないんじゃないの
半導体なんか装置かってくりゃそこらの後進国みたいなとこでもできるとか前は言ってたのに
391 :
ハラ :2011/06/20(月) 06:02:06.84 ID:S29ipmZ+i
生産工程が古いとかは製造機械メーカーに文句言えよ
392 :
名無しさん :2011/06/20(月) 06:38:21.87 ID:PZJcC1b20
経営陣、管理部門が現場の惨状を分かってなくて、ケチりまくったのが問題だろ。 いまだに256kbitDRAM量産で大儲けした頃の記憶から抜けれてない。 現場の頑張りだって、いつまでも続くわけじゃない。 元が大手総合電機だし、現場は優秀だよ。経営陣、管理職はそこに甘え続けて来たんだ。 自分の任期中だけ持てばいい、ってな。
393 :
名無しさん :2011/06/20(月) 06:43:17.73 ID:PZJcC1b20
湯ノ上さんの記事読んでないのか。 日本製の製造装置は、個体差、個性が激しいから、Undocumentedな 現場ノウハウの蓄積で遣り繰りしてるのが現状。 ASMLとかの装置だろうけど、もう、日本勢はお呼びでないね。
394 :
名無しさん :2011/06/20(月) 06:44:36.46 ID:L9yMRk+u0
追加のリストラ(含、整理解雇)があるかどうかは1Qの業績発表(7月下旬)でそこそこ予想できる。 2Q(10月下旬)でほぼ明確になる。
395 :
名無しさん :2011/06/20(月) 06:46:31.99 ID:kZiyppn10
>>393 製造装置は露光機だけじゃないからな・・・。
396 :
/ :2011/06/20(月) 11:20:16.61 ID:WiD3r16eO
昨夜は放射能の扉を開け放ったな。 梅雨時だがくれぐれも雨に濡れぬようにな。 原発と比べるなら会社経営状態もパワポ資料も気にもならぬわ。 健康あっての人生だぜ。
397 :
_ :2011/06/20(月) 16:07:39.98 ID:0xgMcSjA0
全く同じ装置で全く同じ拡散条件でも出来上がった物は特性が微妙に違うんだよね。 NEC時代に熊本と山口で何度もそういう体験をした。 結局山口でパラメータいじって熊本と同じ特性が出るようにしたけど。
398 :
勝ち組 :2011/06/20(月) 20:23:48.59 ID:3eBWg4Cx0
何時迄も めでたい 奴等だ。 記事の中身の真髄迄は読めない様だ。 設計者だったら良いけど、経営者が言ってる様では駄目だね。 工員だったら、別の意味だけど。 どっかの国みたいに経済一流、政治2流じゃだめなんだよ。 この会社みたいに設計一流、経営三流じゃだめなんだよ。 これからは政治、経営力は大事な世紀なんだよ。 深読み出来ないアホはもう良いよ・・・・ 又期待した方が良いよ、そしてサラバした方が勝ち組。
399 :
3 :2011/06/21(火) 01:53:19.20 ID:03cDqTB+0
>398 設計三流だよ。現実を直視しろよ。
400 :
- :2011/06/21(火) 07:11:00.88 ID:CnRHO4z8O
赤字金額一流EMMA
401 :
名無しさん :2011/06/21(火) 07:13:53.59 ID:HYGR9S5R0
っじゃ日本製を使わなけりゃいい。 それでも日本製を使うなら日本製のダメなところを言い訳のネタにするんじゃない。 そもそも海外ベンダが海外製使ったって似たような事情があるんだろ。自分だけ不利みたいに...みっともない。
402 :
日本製品を買おう!! :2011/06/21(火) 07:19:44.70 ID:faIyGHrRP
403 :
age :2011/06/21(火) 14:44:50.08 ID:GNXBTnx90
EMMA新製品発表に市場の反応なしか…
404 :
名無しさん :2011/06/21(火) 19:19:15.07 ID:HwcrdQH40
週刊誌>JJ語録
405 :
_ :2011/06/21(火) 19:47:40.07 ID:wavEU7XX0
組合役員選挙の結果が公表されたけど、例によって全員信任。 一人くらい不信任が出てもおかしくはないけど。 特に委員長、もうずーっと長いこと委員長の座に居座っている。 そして不信任票が断トツで多いのが委員長(笑) 俺はもちろんこの委員長にはずーっと長いこと不信任を入れ続けているよ。
406 :
孫会社の社員 :2011/06/21(火) 21:35:55.79 ID:B9y6Yxf80
ここの内容が真なら子会社、孫会社は今後どうなるんだろ…? あちこち協力関連会社があるんだから元がつぶれられるとまじ勘弁だぜ…。 ま、俺の勤める孫会社も超クソ経営陣のおかげで、現状手取りが初任給割ってるから 五十歩百歩、ドングリの背比べなんだろうけどねぇ
407 :
名無しさん :2011/06/21(火) 21:40:19.90 ID:HwcrdQH40
408 :
る根は糞 :2011/06/21(火) 23:37:10.15 ID:YH/kieCu0
糞会社を正すにはどうしたらいいのでしょうか? もう無理なのでしょうか? 潰しちゃった方が日本のためなのでしょうか?
409 :
名無しさん :2011/06/22(水) 00:06:34.90 ID:bKT8AXcw0
410 :
名無しさん :2011/06/22(水) 00:16:50.11 ID:VmXnQWOsi
>>409 でも、今まで赤字しかモバイルは出したことないでしょ。いったい何年後に利益出せるのかずっと疑問だよ。
グローバル以前の問題だと思われ。
411 :
クソ :2011/06/22(水) 00:25:33.23 ID:jntNJ5zqO
さすがセクハラ横行会社ですね
412 :
名無しです :2011/06/22(水) 01:06:49.35 ID:fkMRvSVD0
>>390 何処かで、誤解か矛盾は発言があったかも知れませんが
装置なれべてとこでもできるは、思っていません。
申す訳ございません!
>>409 悪くはないですが、金に目処があれば、泥臭いが
外見ですと、一段と訳の分からない様になってますね。
色々と!
413 :
名無しさん :2011/06/22(水) 07:07:13.93 ID:b7TgOqu10
>>412 日本語でおk。
>>408 日本の組織一般に言えることだが、内部から正すのは難しい。
内部を色々弱らせておき、外圧を誘導して潰すのが良いやり方。
414 :
J :2011/06/22(水) 12:55:32.59 ID:zRvSebQ+P
JJの成果横取り自慢
415 :
~ :2011/06/22(水) 16:18:30.10 ID:Np7hKw0uO
JJとは自画自賛の略。
416 :
名無し :2011/06/22(水) 18:17:37.06 ID:Zmd1BxYd0
節電で長期帰休してくれ
>>394 工場壊れて売る物が無いんだから、大幅赤字拡大だろうな。。。
418 :
名無しさん :2011/06/22(水) 20:38:33.25 ID:YoBhwi2+0
>>409 なんか典型的だな、計画の作風がこの会社の平均的なスタイルになっている。
今から2年後にこういうものを作れば、こういうニーズがあるはずだから、これだけ売れるはず、ウハウハ。
でもいざマーケットが見えて来て売ろうとする時には強力なライバルが参入してきており、売り込んでもなかなか取れない、こうなりそうな気がする。
419 :
_ :2011/06/22(水) 21:30:30.84 ID:KzAUnlAf0
>>418 それEMMAも同じ。机上の空論で物作って上手く行くわけがない。
EMMAはまずデコーダに特化したのが失敗。エンコーダがないのでレコーダには使えない。
さらにデコーダもあれこれ詰め過ぎて高価格。
他社はデコーダIPを買って来てSoC組んで専業ファブで作ればEMMAよりずーっと安く済むのでEMMAなど買わない。
EMMAなんぞとっとと切り捨てろ。
420 :
名無しさん :2011/06/22(水) 21:37:25.14 ID:ur2d86SN0
とっととってもう最後じゃなかったっけ。
421 :
~ :2011/06/22(水) 21:48:26.70 ID:Np7hKw0uO
ELよ、EMMAを誇れ。
422 :
おわた :2011/06/22(水) 22:44:04.82 ID:kVnY8X6x0
絵馬が終わる時が、ルネの終わる時
423 :
名無しさん :2011/06/22(水) 22:51:11.40 ID:yhrJs8X00
作ればつくるほど赤字のものですよね? なんで誇るの?
424 :
~ :2011/06/22(水) 23:54:36.97 ID:Np7hKw0uO
誇りがあるから作ってるんだろ。
425 :
名無し :2011/06/23(木) 00:37:18.11 ID:sLOdpwoT0
>>423 会社の寿命を削ってまで製造してることに対しての皮肉だろ
426 :
名無しさん :2011/06/23(木) 01:41:50.54 ID:RDMh2RUI0
>ルネサス モバイルがQualcommと同クラスだと見なす市場アナリストは、現時点では皆無だ。 >しかし一方で、Nokiaからのモデム事業買収を仕組んだ川崎氏を過小評価する向きもない。 過小評価する向きが無いのは当たり前。 それ以前に評価自体が存在しないと言った方が正しい。もっと言えば相手にされてない。 >この買収は業界を大いに驚かせるとともに、同氏が業界の「探知機」的な存在だと印象付けた。 一部の関係方面は驚きはしたろうがそれは突拍子もないからであって、意表を突いた巧妙な策と感心されたからではない。
427 :
名無しさん :2011/06/23(木) 07:13:24.57 ID:uZB/RPGe0
エレ・ルネ合併を画策、推進した奴は、後にインパール作戦並の評価を受けるんだろうなw
428 :
名無し :2011/06/23(木) 19:15:26.35 ID:oEMhmHl10
EMMAなかったら営業は仕事なかっただろ
429 :
@ :2011/06/23(木) 19:44:15.08 ID:9Tmcp8G2O
>>428 そんな仕事しないほうが会社のためになったんじゃないか。
430 :
覚 悟 せ い よ :2011/06/23(木) 21:21:34.94 ID:sXdHgpRr0
車載のマイコンの世界占有率が30%のあるのに、それを生かせず赤字垂れ流し。 いっその事、一時専念して他のSocなどを諦めて、 思いきって止める勇気が欲しかったと言ってるんではないかい。 30%でそれを40%50%に伸ばせば良いだけで、簡単ではないかい。 それはさっ他も集中する部門が有ってもいいけど。 ここは駄目だね。センスがない。 経営はセンスだ。 どっちみち後で岐路にぶつかるだうけど、その時は遅いんだよ。 経済は生き者だ。今と未来は違うよ。方法性を示し社員を路頭に迷わせないでくれ。 どちみち、断腸の思いで決断しなければならない・・・・ 来年は・・・・ もう長老の助言など無駄な事が分かる。もう時代が違うんじゃねの!
431 :
わりい〜 :2011/06/23(木) 21:30:17.57 ID:sXdHgpRr0
飲み会で酔っぱらってもーた。 意味不明でわりーね。 飲み会でこんな事言ってもーた。 わ手、だれやねん。
432 :
名無しさん :2011/06/23(木) 21:38:05.46 ID:RDMh2RUI0
絵馬ってそんなに一生懸命営業したの?
433 :
_ :2011/06/23(木) 21:44:32.01 ID:EuiTSuwM0
インパール作戦か。昔マイコンに初めてフラッシュメモリを搭載した時のことを思い出す。 当時の製品技術部部長のゴリ押しで回路図すらないメモリセルを、 設計者の「セル面積他社比50%」という言葉を盲信して採用した。 最初の試作品は全滅。その後のしばらく全滅が続く。 書換回数はカタログ値は5万回だか10万回だかだったと思うが、実力は0回。 結局フラッシュの自社開発はあきらめSSTから買った。
434 :
名無し :2011/06/23(木) 21:48:18.83 ID:oEMhmHl10
435 :
moge :2011/06/23(木) 21:53:14.25 ID:wiSoKGEc0
管はどこまで恥を上塗りすれば気が済むのか? こいつに恥という感覚はあるのか? 笑顔でピースって立場的に不謹慎だろ! 対外的にもアホに映っていることにも気づいていないのか? 今頃になってやる気を見せてみても全くリーダーシップが取れていない。 未だにこいつが何をやりたいのかわからない。 何か手柄になることをひとつでもやって花道を作るとか、 恥をかいたまま辞めたくないだとか、 こいつのプライドのためだけに復興が遅れ国益が損なわれ、 日本人はどこまでお人よしなんだ? 被災地での冷静で秩序ある対応が評価される一方で、 この国のトップがどうしようもない無能な恥さらしでも、 なぜこんなに無関心なのか? 日本人はバカなのか?利口なのか?
436 :
アホ :2011/06/23(木) 22:12:17.76 ID:2Gibj9MvO
セクハラしか能がない会社ですから
437 :
名無しさん :2011/06/23(木) 22:37:13.30 ID:uZB/RPGe0
>>436 いや、だったら、ここで実名晒せばいいだろ。
相手を潰したかったら、刺し違えるくらいの覚悟は要るぞ。
438 :
@ :2011/06/23(木) 23:17:53.69 ID:9Tmcp8G2O
439 :
ななし :2011/06/23(木) 23:32:43.76 ID:w0L+yXsm0
赤字なら給料減らせばいいんじゃねーの?
440 :
名無し :2011/06/23(木) 23:41:47.67 ID:ULy4koUmi
>>439 賛成
給料高すぎ
もうそんなに出せる業界ではない
441 :
sage :2011/06/24(金) 00:21:01.32 ID:zFBD4fir0
もしかして マジでデスマーチやってるのか?
442 :
えま :2011/06/24(金) 03:14:55.84 ID:J2SPMcL70
わりと どうでもいいよね〜 ね〜♪ _ ‐..::  ̄ ̄ ::::... 、 . ィ r'::/ ::ィ:::::::::::j:::::::ヽ::::\ ,._.._ .......、._ _ /:/l! | ::|::/ |::::::::∧:::レ::l:::| :::::rヘ ヽ :~""''.>゙' "~ ,、、''‐'、| l ::仏_ノヘ:/ ー- ハ:::!::::::|::::i ゙、'、::::::ノ:::::::_,.-=. _〜:、 /::::リy=ミ ' ィ=ミ /:::::!::::/:::::! ``、/:::::::::__....,._ `゙'Y' _.ェ-、..._ |::::{xx xx/::::::「)'|:::::::| ,.--l‐''"~..-_'.x-='"゙ー 、`'-、 lハ:仆 ..._ヽフ /:::: /´ |:::::::| " .!-'",/ `'-‐'') /\ ` Y::::ソ勺 7イV_ !:::::::! .-''~ >'゙:: ‐'"゙./ ヽ. __ |::/ 爻___ん'´ッ'⌒ヽ! :::::! //::::: ', (__,、\/ /‐―一弋{、 /  ̄_) ' /::::: .:'; \ ' { :::\ /~::!
443 :
d :2011/06/24(金) 06:46:38.30 ID:ebkIwbSvi
そーいえば、デスマーチ艦隊は解散したんだっけ?
444 :
名無しさん :2011/06/24(金) 07:16:55.19 ID:wt8ZBdpb0
はっきり言って絵馬の総括ができていない。 個別の企画も設計も営業も、長短の戦略もエレ失敗の縮図がそこにあるのに。
445 :
. :2011/06/24(金) 07:44:04.88 ID:xuQniQ7IO
>>444 菅政権における福島原発みたいなものですね。
責任ないふりして、今も一向に収束の気配がない。
446 :
名無しさん :2011/06/24(金) 09:38:04.74 ID:H6947XRP0
>>445 これまで原発推進してきたのは、どこの党なんだっけ…… 指摘が片手落ちだなw
447 :
. :2011/06/24(金) 10:38:35.14 ID:xuQniQ7IO
>>446 事故後の処理がすべて。
自民なら米国使ってさくさく終了。
448 :
爺 :2011/06/24(金) 10:50:17.27 ID:Ep3vUZ0ki
449 :
名無しさん :2011/06/24(金) 11:40:39.56 ID:H6947XRP0
ジミンナラーwww なんで事故後の処理がすべてなの?なんで米国がなんとかしてくれると思ってるの?っていうか、そもそも処理能力持ってるの?
450 :
名無しさん :2011/06/24(金) 14:44:44.80 ID:btjEX+080
自分で自分の言ったこと、やったことの責任取れない体質、 禁治産者の群れなんだろ、国も会社も
451 :
_ :2011/06/24(金) 21:35:29.51 ID:6ZogygR90
「休日に自宅で業務を行うため」これがそもそも間違いだろ。業務なら出勤して行えばいい。 「業務上の必要性が明確でないのに、『習慣的に』持ち出す」こういう人は多いよ。 就業時間外に業務が発生する可能性があるからノートPCは必ず毎日持ち帰るよう命令してる部門も あるくらいだし。
452 :
名無しさん :2011/06/24(金) 22:21:25.52 ID:QX0vf1nc0
在宅勤務
453 :
_ :2011/06/24(金) 22:40:59.60 ID:6ZogygR90
そういやどっかの部長さんが肝炎で2週間ばかり入院した時、在宅勤務扱いだったよ。 入院して仕事が出来るのかよ。
454 :
夜のお勤め :2011/06/25(土) 03:28:45.07 ID:lNrRv2S10
>>445 菅と同じで、定年後会社にしがみついてる奴がいる。
自分か居ないと駄目だと勘違いしてるんだけど。
影響力あるから、これが困った事だなぁ。居なくてもなんにも困らないし、
居るだけ無駄だ!
455 :
. :2011/06/25(土) 08:56:06.16 ID:GmAl0VyUO
>>454 枝野、岡田、仙谷、安住、福山等の執行部も一蓮托生で消えて欲しい。
つか、消えるべきだ。
ひとり消えて、順々に持ち上がるのではなにも変わらない。
456 :
_ :2011/06/25(土) 16:43:36.88 ID:AgOGrHk/0
>>453 普通有給か病欠なのに在宅勤務とは凄いね
部長ともなればこんな技が使えるんだ
457 :
る根は糞 :2011/06/25(土) 17:59:07.77 ID:HmmD97q30
糞会社なんだね。(笑 潰れちゃえばいいのに。(笑 「eco」ということで 会社潰して電力を抑えましょう!(笑
458 :
名無しさん :2011/06/26(日) 00:28:30.60 ID:qpq0ygON0
潰したいといってるひとは、 退職した人? 派遣や請負の人? 信用売り持ち?
459 :
sage :2011/06/26(日) 00:58:23.65 ID:qYhiUYqa0
>>458 元株主 今は第三者的に見てます
普通に面白い集団だと思ってる
この漫才無くなったらつまらんので まだ潰れて欲しくないかも
社内でセックルしてたとかないでしょうか?
ドア開けたら抱き合ってたとかも聞きたい
460 :
名無しさん :2011/06/26(日) 02:44:12.22 ID:bZ2Phh0h0
島耕作の読みすぎだな イカレてんのか?
461 :
名前 :2011/06/26(日) 02:50:36.25 ID:lx+S1yClO
子会社もセクハラマネージャしかいないからな
462 :
隆盛仮面@廈門 :2011/06/26(日) 11:04:29.85 ID:749hLzNo0
若いころはよくあったよ。 女というやつはベラベラとよくしゃべる。 退職届と一緒に記憶からも消したから ご安心を>今のエラ(ロ)イ人達
463 :
名無しさん :2011/06/26(日) 11:25:05.13 ID:qpq0ygON0
女性がほとんど居ない職場でよく有ったとこれいかに? それとも30年も昔の話?
464 :
よく知らないけど・・・ :2011/06/26(日) 12:23:05.66 ID:TUQ4sP280
人員数の多さや、程度の低さはさまざまでしょうが どこにでもクズ社員はいます。
465 :
/ :2011/06/26(日) 12:54:24.79 ID:p4Y8WegKO
OL不倫放火殺人事件はもうやめてくれよな。
466 :
名無しさん :2011/06/26(日) 14:21:34.05 ID:gdbB8UAa0
>>465 関係者?
あれ、府中の防衛関係って聞いたけど。
467 :
おわた :2011/06/26(日) 16:38:45.06 ID:aW/LqWNa0
田町で不倫告発ビラ配り。聞いた事ありますら?
468 :
名無しさん :2011/06/26(日) 23:35:47.81 ID:Q98vm/fH0
>>466 防衛関係の部門ではない。
たまたま防衛関係の仕事を請けていた可能性は0ではないけど。
ソフト開発関係で、ネットワーク関係だったらしい。
ネットワークといってもまだインターネットという言葉さえもほとんど知られてなかった時代、
スターオフィスとか、専用端末、メインフレームみたいなもんをつなぐような開発だったかもしれない。
でも相手の嫁も結構すごい。
旦那が滅茶苦茶いい加減な奴で口八丁で別れて結婚するとか甘い言葉で釣って浮気したのに、
仲良く?暮らしてその後子供を2人つくったらしい。
469 :
退職者 :2011/06/27(月) 06:35:37.48 ID:RTqfujHb0
>>459 社内でせっく○なんていっぱい知ってるわ
470 :
えま :2011/06/27(月) 06:43:09.82 ID:ANv/hTjW0
471 :
那珂 :2011/06/27(月) 14:32:26.16 ID:NT2QrG02O
製造は派遣の女の子多いから
472 :
那珂 :2011/06/27(月) 19:32:00.93 ID:wTmUX2Gv0
節電しろ
473 :
名無し :2011/06/27(月) 20:52:52.25 ID:9mndquXx0
こんなゴミ箱みたいな会社のどこを愛せというのだ、ボケ!
474 :
_ :2011/06/27(月) 20:56:22.01 ID:vF8dPEbU0
赤鬼が本当に糞EMMAをバッサリ切り捨てるなら褒めてやるよ もちろんEMMAに携わっている人間もまとめてね あいつらプライドだけはやたら高いが、技術力はゼロで費用はバカ食いの有害物質だから JJは6/28付で会長を退任した後、非常勤顧問に就任。要は仕事はしないけど報酬はもらうという泥棒
475 :
ア :2011/06/27(月) 20:58:20.88 ID:kU7D+ssTO
>>473 俺たちが求めているものは、ゴミ箱の中のたったひとつの真実だ。
476 :
名無しさん :2011/06/27(月) 22:28:14.01 ID:yzBSS9ho0
477 :
名前 :2011/06/28(火) 00:04:28.06 ID:uzQJhxFMO
中国人は何故に口が臭いのか アソコも臭かったが
>>470 MCにも頭がおかしいとしか思えない、怒涛(笑)の製品展開があるよ
479 :
那珂 :2011/06/28(火) 05:06:05.25 ID:lnJ92M5eO
那珂工場、震災後に有期工が激減って本当?他に就職しちゃった人多いみたいだね
480 :
名無しさん :2011/06/28(火) 06:16:00.52 ID:1HgvpHr+0
>>478 作るだけ作って、バグ、不良対応は後始末部門に投げるとか、いかにもこの会社らしい。
481 :
名無しさん :2011/06/28(火) 06:17:15.01 ID:IT0r5IL40
会長が顧問になって会社しがみつく?もうたっぷりもらったはずでしょ? 顧問なんて飼っとける状況じゃないのに。
482 :
名無しさん :2011/06/28(火) 06:20:29.36 ID:1HgvpHr+0
○投げで要領良くやってきた奴は覚悟したほうがいい。 ルネが潰れたらよそで絶対通用しない。 給料も何も格段に下がる。 ルネは遠からず倒産するだろう。 今の状態で管理職養うのは無理。
483 :
名無しさん :2011/06/28(火) 06:23:42.97 ID:1HgvpHr+0
484 :
名無しさん :2011/06/28(火) 07:01:09.24 ID:IT0r5IL40
NECがルネサス株を退職給付信託に突っ込んだ時、NECは売る気が無いと早とちりした人居たみたいだけど、 退職給付信託にあったアンリツの株を売ったみたいだよ。 管理人の同意が必要らしいがそんなのどうにでもできるだろ。 要するにアンリツ売る代わりにルネサスを突っ込んだってこと。 そして株主総会でルネサス株を売り急ぐ気は無いみたいな説明をしたらしい。 要するにそのうち売るってことだ。まあエルピーだみたいなモンってことだな。
485 :
J :2011/06/28(火) 12:48:21.26 ID:Y/HRVNe9P
今日株主総会だね
486 :
名無しさん :2011/06/28(火) 16:57:41.42 ID:qAHQr7tt0
株主総会は57分で終了だって。 1000億円以上の赤字出しながら何の異論も出なかったのかな。 大株主が親会社3社だから、株主総会は単なる儀式かな。 それより7月の1Q業績発表時に、どのようなリストラ策を出すかだ。 絵馬とASICの開発を止めて余った人員は削減だな。
487 :
名無しさん :2011/06/28(火) 18:34:54.60 ID:X+kC/wjG0
イサはどうした?
488 :
名無し :2011/06/28(火) 19:26:11.42 ID:4TrnEAPc0
旧ルネの人、東セミは周知? 知らんのが少数派なのか
489 :
名無しさん :2011/06/28(火) 20:13:35.18 ID:z2qnAZwu0
今有望なのは株を売り払ったばかりの日本電気硝子
490 :
_ :2011/06/28(火) 20:44:11.91 ID:8Dand1jT0
電子工作教室のボランティア講師募集だって 当日は有給休暇を取得することだと 金払って業務としてやらせろよ
491 :
<丶`∀´> :2011/06/28(火) 21:25:18.13 ID:/itGqunK0
自分らの仕事レベルが小中学生並だって気付いていないニカ?
492 :
未記入 :2011/06/28(火) 21:30:07.89 ID:BmNT3pXJ0
電子工作とかワラス
493 :
名無しさん :2011/06/28(火) 22:05:01.06 ID:1HgvpHr+0
>>487 既に日立製作所へ御トンズラしやがりました
494 :
名無しさん :2011/06/29(水) 00:13:10.60 ID:nPyZZm4l0
495 :
名無し :2011/06/29(水) 00:37:55.35 ID:eTC28vHd0
三洋はこうなる事を予測できてたのか?ルネもダブってる子会社あるので先ずは子会社の合併andリストラだろう
496 :
名無し :2011/06/29(水) 01:06:50.25 ID:p8/cs2/30
497 :
名無し :2011/06/29(水) 07:53:42.07 ID:znFc+B3T0
498 :
名無しさん :2011/06/29(水) 11:12:31.50 ID:Hl6VcdEm0
子会社て生産拠点とか設計○投げ先じゃろう? 自分で自分とこの稼ぎ手を傷つけたり殺したりしてどうする? メタボ〜な高級管理職、悪性新生物、腐ったリンゴを温存して死に急ぎたいかね? それならそれで良いがな
499 :
名無しさん :2011/06/29(水) 11:14:32.60 ID:Hl6VcdEm0
昔:「姉ちゃんフィリピン行くけ!?」 今:「おっちゃん、フクシマ行くか?」
500 :
名無しさん :2011/06/29(水) 12:32:22.15 ID:Hl6VcdEm0
子供だましの電子工作教室ですか? 「一個二個買ったぐらいで客だなんて」と嫌味を言った会社がねぇ…
501 :
名無しさん :2011/06/29(水) 22:10:51.84 ID:jshxUvhO0
どうでもいい横どおしなんかしてるからムダな会議が増えるんだよ、 がつんと言ってやれよ、山口
502 :
名無し :2011/06/29(水) 22:38:50.73 ID:eTC28vHd0
それが子会社いじめしてるバカSBが伊丹いてる。
503 :
地デジ :2011/06/29(水) 23:04:16.97 ID:intIF+jBP
>>500 工作に絵馬つかったらいいじゃん。
売れ残ってるなら。
504 :
名無しさん :2011/06/29(水) 23:21:55.32 ID:dfyK54S/0
どれかひとつでも廃止することができたなら、この会社に芽はあると思う ・研修員論文 ・社内英検(TOEIC) ・目標管理制度 まぁ、無理だろうけど
505 :
名無しさん :2011/06/29(水) 23:48:50.32 ID:6kbEQP+U0
>>504 それ、おまいがやりたくないだけだろwww
TOEICは安く受けられるから残して下さい
506 :
名前 :2011/06/30(木) 00:20:31.08 ID:OVxHby0qO
まずはセクハラマネージャたちを首切り開始で口だけで無能な旧RT軍団を切る
507 :
名無しさん :2011/06/30(木) 01:04:08.17 ID:02zVJG+A0
で旧EL軍団は有能なの?赤字垂れ流し続けてるのに?
508 :
名無し :2011/06/30(木) 01:19:14.34 ID:LTkqrkiJ0
>>504 逆だろ
それら全て、もっと厳しく運用すべき
509 :
名無しさん :2011/06/30(木) 01:29:02.17 ID:E+ugp/7g0
>>505 いやだって、3つとも、経営手法としての目的もないし機能してないでしょ?
かつてあった留学制度と同じで、存在する意味が無い。もちろん、これは逆説的な意味で言ってるんだけど。
TOEIC 安く受けられていいって……そう言う目的なら本来、個人で受けるものだぞw
510 :
名無しさん :2011/06/30(木) 01:45:37.81 ID:E+ugp/7g0
>>508 そうそう。そういうこと。
・本来の目的に沿うようにしっかり運用しろ
・それができないなら、単なるムダなのだから、きっちり廃止しろ
ということ。どちらにしても、100%無理だけどな。
だから、とっとと潰れてくれるのがいい。もちろん債務超過分は企業年金の取り崩しでな。
511 :
名無しさん :2011/06/30(木) 05:57:48.80 ID:rZ9nbgia0
>>504 TOEICはいいとして、恣意的かつgdgdな運用、出来レース隠蔽に
使われるだけなら他は要らない。
TOEICにしても、実務では役立たず、本当に英語出来る奴は、
鼻で嗤ってまともに相手しない。
512 :
名無しさん :2011/06/30(木) 06:54:14.22 ID:E+ugp/7g0
>>505 は、福利厚生として捉えてるわけだよね。そんなことやってる余裕あるの?贅沢かつムダ。
会社として考えたとき、ルネサス(含めほとんどの日本の大企業)は、事実上の鎖国制度を敷いてるでしょう?海外から人材採用するわけでもなく、外国人が部下になるわけでもない。
そういう体制で、これからもずーっと続けていきたいと思ってるんだよねぇ?だったら、TOEICなんざいらないよね。
そうでないというのであれば、例えば、新卒の方が厳しいスコア条件とかコミュニケーション能力(笑)の高さを求めるとか、、、辻褄合わない。支離滅裂だわな。
社会人基礎力(笑)やらコミュニケーション能力(笑)が必要なのは、本当は誰なんでしょうかね。
総じて、
>>504 の3つは、体育会系的・学校的上下関係を強化する方向で機能している。
そしてそれは、知的、頭脳労働者
>>279 には、全くそぐわない。
513 :
名無し :2011/06/30(木) 08:31:41.74 ID:DcjhuY9/0
技術講座も要らなくない? 研論は無くすなら、何か建前がいるだろう。何気に高尚な人材育成理念が相手だ。まあ、そんな理念が無駄な行事に大いに寄与してんだろうけど。
514 :
J :2011/06/30(木) 09:23:49.15 ID:uU8MuxbcP
もうすぐ正式に通達がでるが、USB扇風機は使用禁止だってさ。暑さは我慢しろだと。また精神論かよ。
515 :
名無しさん :2011/06/30(木) 20:16:06.73 ID:rZ9nbgia0
>>514 「俺たちの若い頃はなァ…」とドヤ顔で説教垂れる管理職、幹部がそこここに湧く悪寒w
516 :
名無しさん :2011/06/30(木) 20:27:18.68 ID:rZ9nbgia0
頭の上からメタノールを掛けてあげよう 身も心も涼しくなること請け合い
517 :
名無しさん :2011/06/30(木) 21:02:59.63 ID:H2q2noqV0
518 :
おわた :2011/06/30(木) 22:04:44.89 ID:LaiMSfo20
精神論。役員専用エレベーター止めればusb扇風機100000台賄える
519 :
_ :2011/06/30(木) 22:21:38.86 ID:nxmOgIFQ0
>>517 本当。
安全衛生委員が職場点検の際にUSB扇風機を使っている人が少なからずいることに気付き、
扇風機を触ったところモータが熱かったことから
「机上にある書類等に引火して火災を起こす恐れがある」
として禁止するんだってさ。
520 :
名無しさん :2011/06/30(木) 22:29:42.19 ID:H2q2noqV0
何でも印刷して机の上に積み上げてるバカが悪いんだろうか
521 :
名無しさん :2011/06/30(木) 22:46:20.36 ID:9sbxZLp20
522 :
ななし :2011/06/30(木) 22:49:47.80 ID:3cAoDJ3z0
ルールは1%のバカのために作られる。 残りの99%の人の効率損失は考えない。 組織はそうやって腐っていく。
523 :
505 :2011/06/30(木) 22:53:39.12 ID:02zVJG+A0
>>509 ,
>>512 福利厚生なんておもってねーでごわす
海外旅行の為に、えいかいわべんきょうしてまあすぅ〜なんて
そんなスイーツ(笑)もうこの会社にいないのでは?
業務上必要に迫られて恐怖感から、
年うん十万かけてやってる語学教育のレベルチェックを
会社から補助してもらってもいいじゃない
でも、まあ皆さんの言いたいことはわかる。
仕事で全然使わないのに強制的に受けさせられたりとかは嫌よね
あと、TOEICが出来ても話せるわけでもないし・・・
でも社内英検2時試験があるじゃん。まだあるんだっけ?
524 :
g :2011/06/30(木) 22:54:18.53 ID:euKQTCncO
ルールは1パーセントの馬鹿が作る。
525 :
名無しさん :2011/06/30(木) 22:57:43.08 ID:02zVJG+A0
>>512 > 会社として考えたとき、ルネサス(含めほとんどの日本の大企業)は、事実上の鎖国制度を敷いてるでしょう?海外から人材採用するわけでもなく、外国人が部下になるわけでもない
とってんだろこのぼけなす
526 :
名無しさん :2011/06/30(木) 22:59:02.60 ID:02zVJG+A0
よし、今日はパパID変わるまでがんばっちゃうぞ〜
527 :
名無しさん :2011/06/30(木) 22:59:58.23 ID:02zVJG+A0
528 :
名無しさん :2011/06/30(木) 23:21:06.83 ID:02zVJG+A0
勢い余って他のスレに誤爆したわ!
529 :
名無しさん :2011/06/30(木) 23:34:59.21 ID:ArmGcBVB0
530 :
西横手町 :2011/06/30(木) 23:40:56.58 ID:NDlHF9lO0
ルール(笑)
531 :
名無しさん :2011/07/01(金) 00:22:04.69 ID:57Ayprzc0
>年うん十万かけてやってる語学教育のレベルチェックを
>会社から補助してもらってもいいじゃない
だから、そういうのを(ry
>>525 ああ、採ってたのか。これは失敬。武蔵では、開発に携わる従業員の何%を外国人が占めるの?
……と思ったけど、火災を起こす恐れがあるという理由で、USB扇風機禁止するような会社らしいので、やっぱだめだw カッターを禁止したり、突然屋上が「老朽化」して立入禁止になったり……
>>504 >>512 に指摘したことと、問題の根っこは一緒だよ よく考えてみて欲しい
532 :
名無しさん :2011/07/01(金) 01:21:50.26 ID:L5lLioCv0
533 :
名無しさん :2011/07/01(金) 02:24:23.57 ID:57Ayprzc0
>>532 ありがとうございます。でもこれ、海外拠点ですよね。
国内の開発関連の事業部に、英語を使うほど外国人の従業員はいるんでしょうか?
(いないのであれば、鎖国制度を敷いているということだし、社内英検は単なるムダ)というお話です。
534 :
名無しさん :2011/07/01(金) 03:22:59.43 ID:Mcc4UG+i0
>>533 べつに国内に外国人従業員が居ることにこだわらなくてもいいのでは?
日本に呼んで日本人と同じお給料払ってたらペイしない
海外拠点といっても、上のURLにあるとおり設計拠点だったら
メールやTV会議でやりとりすれば、国内外注とおなじ
言語が英語なだけ。(中国は英語じゃない?)
よく会議室から英語の会話きこえてくるでしょう
それだけでなく海外の顧客やベンダとかと話したりとかないの?
なんでそんなに英語嫌いなの?w
535 :
名無しさん :2011/07/01(金) 04:34:48.81 ID:sB1s1Izx0
まあ確かに英語になんでそこまでこだわるのか、という疑問はある。 全員に730点取れと発破かけるなら、石の設計で同レベルの業界内偏差値アップをしろと発破をかけた方がいいと思うけどな。 全国テストがないのがアレだけど。
536 :
名無しさん :2011/07/01(金) 08:30:10.51 ID:5K1JAasO0
今後主任技師になる人は本当に730点取ってる人なのかね?
537 :
名無しさん :2011/07/01(金) 09:46:54.90 ID:GNT8T132P
国内は人件費の高止まりに加えて電力供給の不安定化が見込まれるんで、国内の生産拠点は閉めて 海外に生産シフトするって、どっかの大企業のじっちゃが言ってた。
ルネサスはファブレス目指すって社長が言ってた
539 :
さげ :2011/07/01(金) 09:55:40.63 ID:ABDfuCMK0
>>519 職場特定ロックオン官僚!(⌒▽⌒)()
発射許可をください!
540 :
noname :2011/07/01(金) 10:18:28.43 ID:7dWhzFfz0
Permission Granted
541 :
名無しさん :2011/07/01(金) 12:08:12.28 ID:57Ayprzc0
>>534 >べつに国内に外国人従業員が居ることにこだわらなくてもいいのでは?
>日本に呼んで日本人と同じお給料払ってたらペイしない
そう……?仮に上記が正しいと仮定してみると、なおさら必要ないよね。
また、限られた部署が限られた場面でのみ必要とするだけなら、全社でやる必要性など全くない。
>なんでそんなに英語嫌いなの?w
嫌い嫌いでないとか、そういう話じゃない。
>>504 から読んで欲しい
542 :
元 :2011/07/01(金) 17:40:14.65 ID:/O29Qi6M0
自分の知り合いの主任は「TOEIC≦300点」です。
543 :
. :2011/07/01(金) 17:57:06.67 ID:aAG82gMJO
>>536 上げると決めている奴には適用しない。
上げない奴に対して理由に使う。
544 :
名無しさん :2011/07/01(金) 19:18:00.65 ID:ysgwHeeO0
TOEICは海外の論文読むだけなら600くらいで十分。
545 :
. :2011/07/01(金) 20:25:27.42 ID:aAG82gMJO
私は10年前600取ったっきりだが、ネットのBBC、CNNや大衆ノベルは苦にならない。 レディーガガのような育ち良さげな英語なら、ヒアリングも平気だよ。 日本人の英語は大嫌いだ。 仕事でもヘドが出る。 テストなどもう集中できない。
546 :
名無しさん :2011/07/01(金) 20:57:46.65 ID:wpH9/yPW0
未達者には、TOEICで730取るテクニックが書いてある本を配るらしいな。 いかにもこの会社らしいよ。 TOEICのスコアをあげるのが目的じゃなくて、 英語力の底上げを図るのが筋だろうが。 ・歩留まりをあげるために業績目標はできるだけ分割してかけ。 ・マイルストンを書くな、マイルストン達成できなかったら目標未達 ・自分の業務目標に何ら貢献しない業務など一切するな。誰も評価してくれねえぞ。
547 :
_ :2011/07/01(金) 21:15:46.09 ID:Zk5dMayN0
目的と手段が入れ替わるのはいつものことだ
548 :
東日本セミ :2011/07/01(金) 22:29:51.13 ID:MZARdsWo0
次はどこの工場閉鎖?
549 :
_ :2011/07/01(金) 22:45:24.58 ID:Zk5dMayN0
甲府と西条だろ
550 :
名無しです :2011/07/01(金) 22:57:43.26 ID:srm7xTxZ0
東セミは、大変ですね。 過去、埼玉閉鎖、群馬M2及び後工程閉鎖、今回は青梅か…。 (デセは?)長野は多分残ると思います。(身売りはあるかも) 北セミだと、津軽は厳しいかも!
551 :
て :2011/07/01(金) 23:13:32.13 ID:sTXz0jkI0
552 :
名無しさん :2011/07/01(金) 23:42:26.55 ID:CWL4jHd10
553 :
未記入 :2011/07/01(金) 23:47:32.56 ID:WIc0xRqK0
>>551 聴いた話しだが、発煙騒ぎが有ったららしいな。
で、見回りで触ったら熱かったとか。
何処の誰かか解らんが、迷惑な話しだよ。
554 :
名無しさん :2011/07/02(土) 00:02:38.17 ID:ZAC6v4dG0
>>552 3番目の指示以外はメールでお達しがあったから
サルベージしたら出てくると思われ
555 :
名無しさん :2011/07/02(土) 00:10:35.34 ID:Za+ozIh40
>>554 じゃなくて、一行目の豪華なプレゼントの箇所
556 :
忍法帖【Lv=6,xxxP】 :2011/07/02(土) 01:53:34.63 ID:r9klVCD50
>>555 TOEIC受験者募集の総務通達に書いてあったよ
557 :
ななし :2011/07/02(土) 03:03:25.36 ID:7Vn9g83s0
>>532 HMSI住所変わってるな。シスコ近くは居ずらかったかw
558 :
名無しさん :2011/07/02(土) 08:06:28.70 ID:t8D3EJKm0
>>546 なんで730なのか?
この数字が出るってことはつまり会社で作った本ってことだよな。
経費節減って言ってるんだからHPでいいのにね。
559 :
名無し :2011/07/02(土) 08:07:38.87 ID:BGX54jO20
仕事は英語じゃないし それよりも方言なくせよ
560 :
名無しさん :2011/07/02(土) 08:14:23.05 ID:t8D3EJKm0
主任技師って何人かコンタクトあったけど頼りない人ばっかり。 業務の遂行遂行の責任感が希薄。たまたま? 分担してても、〜に頼あんでますけど返事がありませんとか、他に投げたら仕事は完了みたいな人が多い。
561 :
ア :2011/07/02(土) 08:27:00.27 ID:o+ZYu/hxO
>>560 菅直人メンタリティ。
指示して責任はとらない。
他人ごとのように話す。
562 :
名無しさん :2011/07/02(土) 08:36:56.14 ID:Uj49Cbk50
>>560 >>561 対応して、検討して、確認して
おかしいよね、だめだよね、変だよね、意味ないよね
違うんだっけ、だから○○君はダメだと言ってるわけだよ!
↑これだけ言えれば主任技師務まるらしいw
botでももう少しマシなこと言うぞ
563 :
名無しさん :2011/07/02(土) 08:39:44.76 ID:Uj49Cbk50
>>559 拝承、拝承!
ただし、全事業所、全従業員への伝達、
徹底には相応の時間が掛かりますので、
その点ご理解頂き度。為念。
564 :
名無しさん :2011/07/02(土) 09:05:05.62 ID:Uj49Cbk50
「狡猾」をポジティブに言うと「要領がいい」。ポジティブシンキングもここまで来るとオレオレ詐欺並。 成果を横取りするのは「これオレ詐欺」「あれオレ詐欺」
565 :
名無しさん :2011/07/02(土) 09:48:58.64 ID:ZAC6v4dG0
>>558 お前もう少しTOEICに興味持ったほうがいいんじゃねえのか
566 :
名無しさん :2011/07/02(土) 09:59:05.60 ID:Za+ozIh40
>>565 730は高すぎでしょ
600がせめてで、350目標が現実的だ。
ただ、700以上行けないのはやる気の問題じゃん。本配付とは無策すぎる。
567 :
. :2011/07/02(土) 10:01:00.83 ID:o+ZYu/hxO
>>565 3時間も外国のチラシやダイレクトメール、パーティーの誘いや薬の効能書きを読むのに興味もてないのは仕方ないよ。
568 :
名無しさん :2011/07/02(土) 10:39:45.65 ID:ZAC6v4dG0
>>566 TOEICのスコア別能力表の区切りの一つが730だっただろう、確か。
860とか言い始めたらさすがに人事総務に殴りこみにいくけどな
569 :
名無しさん :2011/07/02(土) 13:21:21.53 ID:Uj49Cbk50
本業そっちのけでTOEIC遊びに夢中ですか。 お目出度い人たちですね。 優秀な高級管理職の皆様は、当然英語がお出来になるのですから、 データシートや特許他、技術文書の英訳、翻訳をl、当たり前みたいな 顔して下っ端に押し付けないでくださいよ。
570 :
名無し :2011/07/02(土) 13:57:39.48 ID:BGX54jO20
下っ端に仕事与えないと遊んだり問題起こしたりするからな
571 :
名無しさん :2011/07/02(土) 14:51:31.97 ID:H27BIzVv0
>>545 こういう英語かぶれがいるから日本人はいつまでたっても英語ができないんだよなあ
日本人なんだから英語がヘタクソなのは当然だし海外の人だってそれをわかってるからなんとも思わないのに
>>545 みたいなキチガイがいるから日本人は英語になじめない
572 :
名無しさん :2011/07/02(土) 15:26:17.00 ID:Uj49Cbk50
>>571 まるで
>>545 が日本人でないかのような書きぶり。
あと、文章が論理的にグダグダで、何言いたいのか分からん。
確かにあなたは、英語で物考えるには、不適切な脳味噌をお持ちのようですな。
573 :
名無しさん :2011/07/02(土) 16:16:36.49 ID:ieuVTLjj0
英語どころか、日本語さえ微妙だよね。普通に意思疎通できない方が多いもん。 メールの書き方とかビジネス文書入門講座の需要がひょっとしたらあるんじゃないか? 日立式のビジネス文書入門は勘弁してほしいけど。
574 :
_ :2011/07/02(土) 17:20:52.01 ID:axpt+K8I0
(あ) SoCリストラの件 粛々と実行して頂きたく。
575 :
名無しさん :2011/07/02(土) 17:26:11.32 ID:ieuVTLjj0
576 :
名無しさん :2011/07/02(土) 20:06:29.46 ID:t8D3EJKm0
まだまだ余裕があるってことだよ。実際には追いつめられてるのに。 英語なんて間接的で限定的な職場でしか業務にプラスにならないものに あんなにバカの一つ覚えみたいに尻を叩いてられるんだから。 一つ一つの業務を精査すりゃ無駄な作業だらけなのに。
577 :
武蔵 :2011/07/02(土) 23:22:13.56 ID:QodlfMWSP
578 :
q :2011/07/03(日) 00:28:28.46 ID:F5MmEZT00
下名 って下呂と見間違えるよな
579 :
名前 :2011/07/03(日) 00:34:09.08 ID:VRPaaa8oO
万玲玲 同期とヤりまくりで穴友達いっぱい
580 :
名無しさん :2011/07/03(日) 07:15:08.66 ID:AEMVaRBy0
@May_Roma 英労働者階級の好む物。借金、散財、質より量、ファーストフード、サッカー、飲み会、 賭け事、日サロ、改造車、揚げ物、派手なネイル、金髪、刺青、勉強しないこと、 ビーチホリデー、酒の安い場所でのホリデー、リアリティTV
581 :
名無しさん :2011/07/03(日) 08:14:57.33 ID:ck5CqCmK0
582 :
名無しさん :2011/07/03(日) 15:57:14.75 ID:ccJkpZsb0
やどりぎの森で間伐作業したんだけど蜂に刺された。 労災になるんだろうな? オイ!
583 :
名無しさん :2011/07/04(月) 05:10:54.53 ID:CW7DUxk90
そろそろやばい発表があるかもね。主任以下のやつらは組合にすがりつけ!
584 :
名無しさん :2011/07/04(月) 06:15:11.01 ID:MpdLThWF0
585 :
名無しさん :2011/07/04(月) 07:13:05.70 ID:nEJBAW300
逃げられにくいマイコンから... なんとなく板上で、SoCがダメでマイコンはダメじゃない、と勘違いしてそうな人間の気配は感じてたけどな。 でも実際にはダメさ加減は似たようなもの、ただマイコンは逃げられにくかっただけ。 こういう動きが加速すればマイコンも...
没落加速
587 :
一歩前え :2011/07/04(月) 11:14:41.14 ID:MRvrAf6uO
デブは会社の無駄
588 :
名無し :2011/07/04(月) 19:44:10.14 ID:v1V6lDsG0
589 :
_ :2011/07/04(月) 20:23:31.25 ID:8LIat35r0
ルネ労組って組合費は2%も取られてるのかよ。NECELは1.1%。 組合が合併したらやはり2%になるのか? 高すぎだろう。 組合のアンケート結果は平均値しか書いてないじゃん。 それぞれの設問について各評価が何%なのか書かなきゃアンケートの意味なし。 この点はルネサス懇の方が上だな。
590 :
岐路に立たされた人達の運命は :2011/07/04(月) 21:09:28.02 ID:App0RNGj0
岐路に立たされた従業員達 優遇制度の最後のプレミアム退職近し。 応募するべきか?残るべきか? 残っても・・・・? 応募しても・・・? 先が見えてるので、さっさと辞めるか。借金があるので取り合えず残るか。 人生の分かれ道。 残って地獄へ行くのか。新天地を目指して行くのか。 残るも地獄、辞めるのも地獄だ。 多分この会社は、規模を3/1にしないと生き残れないだろうね。 そして自動車関連だけにして生き残りを掛けないとだめだ。 さぁーーーーーーサバイバルレースだぞ。
591 :
未記入 :2011/07/04(月) 21:42:20.62 ID:p+LDOnaP0
他のメーカーもルネ離れは進むだろうさ。
592 :
玉川 :2011/07/04(月) 22:58:21.34 ID:3JFRbVx9P
>>588 EMMAでビルが建つとかいってたころ?
593 :
名無しさん :2011/07/04(月) 23:15:32.34 ID:tDpJv9IC0
ASICに死を
594 :
名無し :2011/07/04(月) 23:31:03.66 ID:aQLZajufO
595 :
9 :2011/07/05(火) 01:13:55.65 ID:Z+4CmzFt0
596 :
隆盛仮面@上海 :2011/07/05(火) 01:17:46.77 ID:NsTogHGH0
上海は気温35度、梅雨もないうだる暑さに ライチがうまい。 ところでキロ、、、、? わずか3か月前、前回の優遇のときに キロとは全く思わなかったと? だが大丈夫、給料なんかもらえなくても 誰にも気がねせずに チャーント生きていける。 心配せずに出てこいよ。
597 :
名無しさん :2011/07/05(火) 04:06:12.32 ID:daaTdxhb0
598 :
. :2011/07/05(火) 07:52:51.26 ID:zWZ+7wvuO
それを食い止めるのが幹部の仕事だ。 いいか、幹部は顧客のコンセンサスとれよ。 そうでないと我々は動かないぞ。 ちゃんとやれ。
599 :
震災にも負けず :2011/07/05(火) 20:17:33.52 ID:Ol/EN+ct0
マイコンのリスク分散も出来ず。 東京含む関東南部に、3拠点もあり、統合も出来ず。 要らない工場、部署も特定出来ず。 松本 龍 みたいな奴ばかりなのに、周りは何も出来ず。 そんなルネサスみないな人間に私はなりたい。
600 :
名無しです :2011/07/05(火) 20:27:59.89 ID:qbatB8JY0
トヨタの動向は、 逃げられたら、涙も出ない状況?
601 :
_ :2011/07/05(火) 20:36:40.82 ID:4pTKMNaF0
トヨタも綱渡り状態だな 欧州のボッシュの大型商談ロストみたいにならなきゃいいが
602 :
. :2011/07/05(火) 20:36:54.24 ID:zWZ+7wvuO
>>600 逃げるのではなく、日本経済や産業のリスク管理も踏まえた適切な判断だろ。
しかし、合併したことによりむざむざ海外にシェアを渡すことになったな。
国策としても大失敗の合併だったのさ。
603 :
名無しさん :2011/07/05(火) 21:02:12.16 ID:tvwm1dgp0
武蔵に歩く核兵器登場
604 :
あげ :2011/07/05(火) 21:08:05.01 ID:JXE+Cjq90
借金を 繰り上げ償還 退職菌 今日もスッキリルネサスを辞め かしこ
605 :
隆盛仮面@上海 :2011/07/05(火) 21:50:20.79 ID:NsTogHGH0
ルネの場合、合併はいろいろ考えた結論ではなくて 今回のギリシャと同様、デフォルトにならないよう 単なる先延ばしで、他に洗濯紙が無かっただけ。 現実はとっくにデフォルトじゃん。 だいたい、ここの経営者は何かを考えたりしない てことは現役従業員がいちばん知道了ま。
606 :
名無しです :2011/07/05(火) 21:50:50.55 ID:qbatB8JY0
>>国策としても大失敗の合併 根本ですね。 これほど、何やっても上手くいかない会社 …。
607 :
ナナコ :2011/07/05(火) 22:22:53.17 ID:fV69CcAF0
608 :
名無しさん :2011/07/05(火) 22:37:48.62 ID:tvwm1dgp0
現地に溶け込みまくりの隆盛仮面さんワラタw 我不知道。(日本語では「しらんがな(´・ω・`)」か?)
609 :
名無しさん :2011/07/06(水) 00:24:08.28 ID:ffrfBUXI0
何で三菱みたいに選択と集中をできないの 切り捨てるところはさっさと切り捨てろよ どうせだらだらいってみんなで苦しんで時すでに遅しってなるんだろ
610 :
きた :2011/07/06(水) 00:31:46.20 ID:N7B2wggT0
>>609 親会社が認めないからじゃない?
ゴミため倉庫みたいな扱いだろ
611 :
名無しさん :2011/07/06(水) 00:51:37.00 ID:Q1yWcuV60
>>609 切り捨てられた結果この会社に集約してるんだよね。
612 :
名無しさん :2011/07/06(水) 00:57:07.01 ID:K6tRou/z0
良く、パン屋に、パンの耳ばっかり袋に詰めて10円とかで売ってるよな? それがおまいらだろ。
613 :
名無し :2011/07/06(水) 01:16:53.16 ID:bVbSzyG/0
>>612 よく言ったもんだ。更に10円でも売れ残ったパンの耳だぜ。
614 :
~ :2011/07/06(水) 07:09:43.74 ID:khSLDO0AO
>>609 昨年合併後、ルネサスさんは「豊富な品揃え」を売りにしていたぜwww
615 :
あ :2011/07/06(水) 07:55:50.28 ID:0Vp/ffVh0
>>587 デブって馬鹿な奴多いよな。なんでだろう
616 :
名無しさん :2011/07/06(水) 11:15:51.02 ID:i7hrLnyTi
617 :
あげ :2011/07/06(水) 13:44:55.79 ID:+ssFCryu0
半導体ビジネスは少品種大量販売で成り立っている。SOCで商売何て dramで負けた経営者の、その場しのぎの言い訳にしか聞こえない。投資家
618 :
名無し :2011/07/06(水) 19:07:32.86 ID:8oaqFrVu0
部外者乙ー TOEIC勉強させてくれ
619 :
名無しさん :2011/07/06(水) 19:45:25.84 ID:1i9nV1KTP
SoCって少量多品種が基本だよね。 少量生産でも付加価値で儲けが出るビジネスモデル。 電子機器のシステム的な理解と一次・二次顧客のニーズを的確に掴む必要があるんだけど、ルネじゃ無理?
620 :
くそ :2011/07/06(水) 19:59:07.63 ID:skrgvrnjO
621 :
名無しさん :2011/07/06(水) 20:28:38.94 ID:Tm49N02Y0
SoCでうまく行ってる会社ってあるんかい? 少量多品種ビジネスモデルで
622 :
お医者さんゴッコと、会社ごっこ。どっちが良い? :2011/07/06(水) 20:54:39.86 ID:O3hkrh9N0
買価が安い部品売って、5万人を養えるのかい。 認定とか、売る迄大変な思いをして、買価200円ですか? 車載向けは1000円なら良いけど売っても赤字だろう。 儲けるのは大変だね。 パパ〜会社ゴッコは未だ続くの・・・
623 :
名無しさん :2011/07/06(水) 21:56:11.45 ID:8JkRqYeV0
たぶん大丈夫だろ、従業員がもっと英語ができるようになりさえすれば儲けられるらしいからな。
624 :
あげ :2011/07/06(水) 22:57:21.19 ID:+ssFCryu0
インチアップする、理由を考えれば自明。 客はデフレが当たり前と思っている。 装置のコストは増える一方。 狭間で、普通の物を作っても儲かる訳が無い。技術力は平均年齢と共に衰え、パワポ族になる。 どうしようも無いな
625 :
名無し :2011/07/06(水) 22:58:19.73 ID:6EQaplyC0
東海第二ェ…
626 :
あげ :2011/07/06(水) 23:01:59.20 ID:+ssFCryu0
スレ無駄、すまん。(^_^;) Socで儲けるなら、tsmcのモデルだな 企画、設計力、頭も余り必要ない。 無駄な人を省いて、どこよりも安く提供すればいい。
627 :
h :2011/07/07(木) 00:32:41.71 ID:CnyVYoDJ0
内容: 日ビル ついに閉館されるのね。 まだまだ先だけど次でかい地震きたらかなり やばいと思うから早く出て行きたい。 引越しかなり費用かかりそう。
628 :
nn :2011/07/07(木) 00:35:29.22 ID:GagzQo0s0
629 :
sage :2011/07/07(木) 00:41:01.16 ID:PbC82tuu0
ねえ いい加減半導体止めて もっと儲かる物作らないのか? どう見ても末期症状にしか思えないぞ
630 :
.. :2011/07/07(木) 04:54:25.69 ID:zmzDuVgIO
>>627 癌、白血病、奇形児多発して
関東が廃墟になる頃だね。
1分でも1秒でもはやく西日本に移転すべきだ。
こんなことくらい先手打て。
もはや後手だが。
631 :
名無しさん :2011/07/07(木) 05:22:15.81 ID:bnDMduhm0
>>627 都落ち?かつては丸ビルに本社あったのに。
見栄張らずに玉川でも武蔵でも相模でも行けばいいじゃない。
632 :
名無しさん :2011/07/07(木) 07:15:42.11 ID:4gPJ34Q80
>>629 親が株を全部売ったらできるよ。株持ってるうちは競合するものはダメだ。
もっとも市場で競争できるものなど全く見当たらないけどな。
633 :
~.~ :2011/07/07(木) 07:16:33.68 ID:zmzDuVgIO
首都も大阪になるしな。
634 :
名無しさん :2011/07/07(木) 07:22:27.64 ID:4gPJ34Q80
>>626 どんな世界でも勝ちと負けがある。TSMCを猿真似して勝てれば苦労しない。
日本製は物は良いが高い、というのは都市伝説になりつつある。
そろそろ、物も大して良くない上高い、がコンセンサス。
635 :
名無しさん :2011/07/07(木) 07:32:56.56 ID:4gPJ34Q80
日ビル出るのが本当なら家賃をケチるってことだな。 営業と本社機能は残るかもしれんが、あとは東京か神奈川の郊外でいい。 ゴーンなら本社機能だって移しちゃうと思うけど。
636 :
J :2011/07/07(木) 12:20:29.35 ID:R+/ghHGdP
玉川ルネビルなやめとけ。家賃がメチャ高い
637 :
天才・秀才・凡人 :2011/07/07(木) 20:58:31.15 ID:BZ8BNoUa0
ゴーンは日本語が出来ない。 ビルゲイツもだし、アップルの社長もだ。 何で日本人にだけ英語を押し付けるのか。 これはアメリカの陰謀だよ。優秀な日本人を英語力に理由つけ、優秀な人間を 振り下ろしてるんだよ。 そりゃ出ないより出来た方が良いけど、言語は只の道具 ツールだよ。 一線を引いて優秀な経営者を育てないんだね。 英語が出来る国に媚びてどうすんの。 人間万能な人は居ないよ。 人間天才には適わないからね。天才を捨てる会社ってあるのか。 やっぱ日本は駄目だ。特にルネは時代遅れ経営。 凡人が考えるレベルだね。 天才的頭脳をもった技術者は居ても、天才的経営者がいて、天才を上手く使う経営者が居ない不幸。 東大卒も上手く使えない会社で、逆に駄目にする事に関しては、天才的つぶしのプロ。
638 :
名無しです :2011/07/07(木) 21:02:32.47 ID:ARltL08S0
>>日本製は物は良いが高い 昔から言われてますが DRAMの教訓を学んだ上でSoCに舵を取ったのか? 無知な自分には理解不能なんですが。
639 :
名無しさん :2011/07/07(木) 21:06:46.05 ID:4gPJ34Q80
英語の前に日本語だなw
640 :
ERROR:名前いれてちょ。。。 :2011/07/07(木) 21:15:34.03 ID:BZ8BNoUa0
わりーーーーーぃ ね 酔ってるのよーーーー。 灯台出たのは良いけれど・・・・
641 :
名無しです :2011/07/07(木) 21:32:42.04 ID:ARltL08S0
番外 そんなもんですよ! この国自体飲まなきゃ…
642 :
名無しさん :2011/07/07(木) 21:45:55.97 ID:VF1T6Q250
ASIC軍団を足蹴にしてもよかですかあ?
643 :
名無しさん :2011/07/08(金) 00:46:40.67 ID:NpYSDMD50
英語てんで駄目だが優秀って人は社内では見たこと無い。 英語駄目な奴は排除で間違いじゃないと思うよ。
644 :
東日本セミ :2011/07/08(金) 00:48:08.33 ID:btVDtK4u0
10000人くらい人が余っているような気がするのは俺だけか?
645 :
名無しさん :2011/07/08(金) 00:49:54.17 ID:2e5oCdjJ0
日本人が英語できるようになったらこんなイカレタ労働環境の国なんかみんな出て行くと思うけどそうはならないのかな 優秀な日本人はみんな国外に出て行ってると思うけど
646 :
:2011/07/08(金) 01:07:19.61 ID:YNAlPz730
わりぃけど天才技術者なんていねーわw 天才ならこのレベルの会社に入社しねーわww
647 :
日ビル :2011/07/08(金) 01:14:14.53 ID:313ek0Tm0
日ビルいつでていくんだ?
648 :
名無しさん :2011/07/08(金) 06:30:44.35 ID:mStD1M2P0
すもうでいいよ。 会社がまだあれば、2025年かそれより前に品川とリニアでつながる。 楽しみにしながら仕事しとけ。
649 :
名前 :2011/07/08(金) 11:35:58.48 ID:bKJFTZWlO
玲玲のおっぱい揉ませてもらいに行こう
650 :
名無しです :2011/07/08(金) 17:52:40.59 ID:1GmVkuWS0
>>644 青梅の直接員の行き先、遠距離で、びっくりしたが。
間接員は、どうなんですか?
厳しい選択の様ですかね。
651 :
名無しさん :2011/07/08(金) 17:53:49.37 ID:lGhYYxIb0
その玲玲ってどこにいるの?武蔵?日ビル?
652 :
. :2011/07/08(金) 18:11:49.11 ID:iUE+VnrYO
町の灯りがとてもきれいね
653 :
名無しです :2011/07/08(金) 18:43:55.58 ID:1GmVkuWS0
夜空の星もね。 眺めていると、何もかもどーでも良くなる。
654 :
. :2011/07/08(金) 19:54:40.39 ID:TJyZr5ZB0
>>650 それよりも、あそこはそんなに大人数受け入れられるのかな?
655 :
_ :2011/07/08(金) 20:01:35.78 ID:BUjoMWVq0
TOEIC 730点の本が来たよ。1冊2100円もするんだ。 グループ社員が4万6000人、全員に配ったとして9660万円。 こんな無駄なことに金使うなよ
656 :
名無しさん :2011/07/08(金) 20:06:26.35 ID:KlzmPYrM0
657 :
名無しです :2011/07/08(金) 21:34:43.39 ID:1GmVkuWS0
>>654 知り合いがいますので、本音で言いますが、盥回しを覚悟とか。
飲みの約束あるので。
658 :
名無しさん :2011/07/08(金) 22:23:48.07 ID:h270gE+A0
>>655 TOEIC本みんなでブックオフに売りに行かない?
659 :
バカボン :2011/07/08(金) 23:42:00.40 ID:XJK2q1ta0
皆さん、せっかくだから英語で投稿しおうよ! 730点の実力を見せちゃおう!
660 :
名無しさん :2011/07/09(土) 00:17:49.51 ID:o0f49LqI0
日本ビルから撤退しますが「風評にご注意を」という通達がきた。 考えられる風評。 1. 直下型地震が来たら日本ビルは確実に倒壊する。 2. 本社を郊外or地方に移転する事で通勤困難者の自主退職狙い。 3. 経営難のため東京駅近辺ではテナント代を払えない。 ・・・どれもすごく現実的なんですけど。
661 :
名無しさん :2011/07/09(土) 00:25:46.34 ID:+BmgoQGv0
「直ちに〜〜ではない」と宣言しなけりゃ気分が出ない。
662 :
名無しさん :2011/07/09(土) 00:58:41.93 ID:BFzplQA+0
英語よりも日本語だろう。 説明が長くて聞いてもわからない、 理由も言わずに方針変える部課長。 このストレスと時間の無駄、なんとかしてくれ。
Give me 2100 yen instead because I don't have to take TOEIC any more. Or, arrange Compa with not-aged nurses.
664 :
名無しさん :2011/07/09(土) 01:38:33.13 ID:bWR3DFA20
665 :
名無しさん :2011/07/09(土) 01:44:11.55 ID:zwSkxpfF0
過去と比較するから落ちてる気がするだけ
666 :
西横手町 :2011/07/09(土) 02:54:20.56 ID:z9Mf87Dr0
街の灯りが 全部消えたら 停電
667 :
ななし :2011/07/09(土) 03:07:24.92 ID:uE/sgvF80
668 :
外部から :2011/07/09(土) 06:06:24.06 ID:FzmoLezIO
>>619 -
いっそ、海外ベンダ対策として、東芝、富士通も合併させちゃえよ。
発注する側から見ても、何処に頼んでも中身同じなんだし…。
デジカメと液晶テレビあたりは、中を開ければ同じパッケージ品しか出てこないよね。
デジカメなら、デジック〇、ミルビュ〇、あと2つか。
まあ、安売品はODMだからSoCなんか入らんし、トップロゴだけ替えても、他のコードネームの打ち方見れば9割割れる。
この前新社屋立てたとこのプレスリリースなんか、モロに、ルネと残りのうちの一社。自社ファブですらなかった。
国内メーカなら、ルネ、富、芝の石しかない。
669 :
名無しさん :2011/07/09(土) 07:29:20.52 ID:73+E4hJW0
恥も外聞も捨てて日本の半導体産業を統合した国策会社作って「サムンソ」と名付けようぜ
670 :
名無しさん :2011/07/09(土) 09:22:14.08 ID:+BmgoQGv0
TOEICってToo Old-fashioned Expensive ICのこと?
671 :
名無しさん :2011/07/09(土) 13:02:32.19 ID:rti+LX4I0
>>670 ルネらしい妙にひねたくだらんコメント。こんな社員がいるようではな。
672 :
名無しさん :2011/07/09(土) 15:44:04.88 ID:Rw/VeM8r0
ちがうよTry Out External Incompatible Companyだよ
673 :
名無しさん :2011/07/09(土) 17:07:42.51 ID:4mXHyE8f0
さすがに高学歴揃いというか、衒学的な輩が多いな。 そういうのに限って、会議や打ち合わせの席で実のあること言えないんだよ。 そんなのばっか評価されて上になったから会社が傾いたんだろう。
674 :
名無しさん :2011/07/09(土) 18:46:30.50 ID:zNrh48KD0
どうだろう。それほど無能というわけでもないと思うよ。 運が悪かったんだよ。もうしょうがないよ、どうしようもないんだからさ。
675 :
名無しさん :2011/07/09(土) 19:24:50.48 ID:aYxdAQz/0
衒学的といえば、「研修員論文」もそうだよ あんなもん論文でもなんでもないのに 「サビ残馴致訓練」と名前を正せよ
676 :
名無しさん :2011/07/09(土) 19:46:53.84 ID:PzLSXbXu0
武蔵の部門ごとの英語本必要数のxlsが出回っていたな。 しかもご丁寧にEとRに分けてあった。 あのひと730以上かって一発でわかっちゃった。 自分には関係ないからってあんなもんばらまくなよ書記のおばはん
677 :
名無しさん :2011/07/09(土) 21:44:29.12 ID:Rw/VeM8r0
678 :
あげ :2011/07/09(土) 23:11:58.11 ID:cFwIC7Vm0
通達 身元特定ねた歓迎 こころして書くなり
679 :
sage :2011/07/10(日) 00:06:08.33 ID:/uZV7vdb0
もしかしてルネサスって自前で新規で新製品作れないの? 全部 NEC三菱日立のお下がりと言うか委託で物作ってるの?
680 :
名無しさん :2011/07/10(日) 01:22:10.43 ID:9vOjW9DW0
こんな部長はイヤだ
681 :
sage :2011/07/10(日) 02:02:29.65 ID:bzftzIWo0
絵馬はSocのガンだと思う。
682 :
名無しさん :2011/07/10(日) 07:01:59.24 ID:BNNyC4290
>>678 何か気に障ることでも書かれたかねw
身元特定してどうするのかな?
683 :
. :2011/07/10(日) 07:03:13.47 ID:xbN2LmvaO
もう癌は全身に転移だよ。 なぜ早期摘出しなかったのか?
684 :
愚痴&疑問&やるきなし :2011/07/10(日) 07:56:34.00 ID:WpFTd/Bm0
巨額赤字会社がTOEIC、現場の社内検定とか無駄なエネルギー使ってる。 無駄とは言わんが、会社が黒字になるとは思えん。 仕事もしないで勉強して、良い点とって、将来的にさっさと会社辞める。 ここは公務員じゃないんだよな。公務員は査定の対象もないし、潰れる心配もないし。 ルネは倒産もある会社で巨額赤字会社。 英語圏の社員を各部に入れれば 知らずに英語覚えてしまうし、生きた英語が見に付くのに。 あの発音じゃなー。TOEICの点数だけ信用しちゃ駄目だね。 この会社では、今何が必要なんだ。TOEICか?
685 :
名無しさん :2011/07/10(日) 07:59:10.68 ID:lHHycO/R0
ここに至る前に、折に触れて訓示なんかで「ゆで蛙」の話を聞いた。 しかしゆで蛙にしたのは訓示をしていた連中だ。 部長あたりでも結構口にしてたぞ、今の部長も。ところが今の部長ときたら...
686 :
名無しさん :2011/07/10(日) 10:41:11.56 ID:KBhXl/xc0
本当におまいらTOEIC嫌いだな 英語話せるきっかけにはなると思うけど… そして海販にいけ
687 :
隆盛仮面@上海 :2011/07/10(日) 12:01:04.27 ID:VgLVXstO0
あいかわらず猛暑だが、地震も放射能もないし エアコンがんがん、小姐に湯桶で足揉んでもらって 実に気持ちがいい。 ところで俺ぁTOIECも中国語のTECCもどちらも500点だが 世界中どこに行って取引するにも不便は無いぞ。 勉強するよりまず行動だよ。 一歩出れば外はこんなにすがしがしくて広い。
688 :
. :2011/07/10(日) 12:32:17.59 ID:xbN2LmvaO
ストレステストみたいなもので思いつきさ。 誰かの延命策かもね。
689 :
_ :2011/07/10(日) 12:50:59.51 ID:rBf8XWV80
TOEIC本ってTOEIC 730点未満の人に配られるの? うちの課長のとこにも届いてたが。 まあ、旧NECEL時代に課長になった人だしな。
690 :
名無しさん :2011/07/10(日) 12:59:40.28 ID:d63kPQOK0
>>689 Rも650が課長級昇進に必要と言われてたけど、実際にそれ満たしてるのはごく少数じゃなかったっけ?ほとんどの課長級は650未満だと思う。
691 :
_ :2011/07/10(日) 13:38:45.84 ID:rBf8XWV80
旧NECELの課長(マネージャ)昇格の条件はTOEIC 470点以上 でも実際はそれは有名無実で、上位上司の推薦があればOKみたいよ
692 :
名無しさん :2011/07/10(日) 13:56:31.07 ID:9vOjW9DW0
>>691 鉛筆転がして選択しても取れる点数じゃねえか
693 :
名無しさん :2011/07/10(日) 13:57:58.02 ID:BNNyC4290
>>690 課長にしたくない奴を課長にさせないための口実に使うんだろ。
上のお気に入りなら0点でも何点でも関係ない。
694 :
西横手町 :2011/07/10(日) 13:59:08.92 ID:AxVSAQd/0
すべては村長(むらおさ)の意のままに。
695 :
名無しさん :2011/07/10(日) 14:15:02.89 ID:d63kPQOK0
基準点未満は降格処分すればいいじゃん。 少し勉強すれば普通は700くらい行くだろ。簡単な努力さえできないやつは管理職失格じゃないか? そもそも、TOEICごときにリソース避ける余裕あるか? 底辺が少し点数上がったって、売上にどんだけ寄与すんだよ?
696 :
名無しさん :2011/07/10(日) 16:29:54.04 ID:BNNyC4290
>>694 ムラを衰退、滅亡させることもまたオサの意志なのだろう。
697 :
名無し :2011/07/10(日) 18:30:46.29 ID:kFSwDBw20
>>695 旧ELでTOEIC取れないと降格という話があり
本当に降格した人もいたが、ほとんどはそのまま
問題があった輩は降格したのだろう
TOEICはこじつけだ
698 :
名無しさん :2011/07/10(日) 18:45:40.63 ID:lHHycO/R0
降格やるなら課長級だけってのも変だし、それより上もってなると大変だろ。 おやじどもなんて大量にクリアしてないから、部長あたりでも大量に主任に格下げになる。 まあ会社存続の危機なんだからやってもよかったと思うけどね。 もちろんやる前に、自己都合退職にちょっと色を付けた早期退職を募集してやればいいんだけど。 落ちた人間に何ができる?って言えば資料作りや総務的な仕事だけだろうし。
699 :
_ :2011/07/10(日) 18:53:54.66 ID:rBf8XWV80
この前の早期希望退職で辞めたジジイを嘱託で再雇用する腐った会社
700 :
酔っぱらい汚爺さん :2011/07/10(日) 19:20:59.51 ID:WpFTd/Bm0
英語は道具なのに、今は出世の為と言いながら、ハードルを与えて出世の条件としてる。 事務所の掃除は社員の教育の一貫、と思ってるのか?精神論者か。 やっぱり古いんだよな。普通人と違う考え思考回路が違う人間を研究し期待し 育てる。 しかし、違うんだな。 もう、この会社には未練はないな。 日本企業も変わらないとな。 後数十年後に気が付くだろうけど、その時 どうなってるかな?弊社。
701 :
ななし :2011/07/10(日) 19:54:56.34 ID:W3XCrK0m0
702 :
. :2011/07/10(日) 20:54:23.65 ID:xbN2LmvaO
歴史が評価してくれるものと信じております。 菅直人
703 :
名無しさん :2011/07/10(日) 21:55:10.64 ID:lHHycO/R0
ヤケクソで開き直りってこと?
704 :
エンマ :2011/07/10(日) 22:38:27.08 ID:xIFGsp1eP
勤務先の退職を考えてますと貴社営業殿に打ち明けてしまったのですが、 待遇を提示しますのでぜひ検討を、と言われてしまいました。 実際のところ最近どうなのでしょうか。
705 :
名無しさん :2011/07/11(月) 00:14:49.57 ID:4t7hgR6w0
英語の成績はそいつが勤勉かどうかのインジゲータになるらしいよ。 にしても、TOEICの点数を上げる本なんてくばってなんの意味があるんだ。 英語力の底上げが目的だろ。 レベルに応じた英語の研修講座でも作って 就業時間内に強制的に受けさせるぐらいのことをしたらどうなんだ。 そんなに英語が大事なら。 こんな中途半端なやり方だと、数あまたある他のムダ制度と同じく陳腐化していくのは目に見えてる。
706 :
~ :2011/07/11(月) 00:17:53.27 ID:oJt6xxTKO
思いつき万歳。 場当たり万歳。 売国奴政策万歳。 延命と保身万歳。 パフォーマンス万歳。 部下の切り捨て万歳。 息をするように嘘万歳。 豪華な会食と宴会万歳。 菅直人
707 :
~ :2011/07/11(月) 00:40:04.01 ID:oJt6xxTKO
仕事丸投げ万歳。 責任押し付け万歳。 プレジェクト多発万歳。 菅直人
708 :
名無し :2011/07/11(月) 00:56:55.74 ID:CiKfl9A20
この夏はサマーウォーズを見て何が大切かを考えろ。
709 :
名無しさん :2011/07/11(月) 01:07:01.67 ID:EWydE8W40
社内でサイバー戦でもやるの?ヘタレ揃いの組合員なのに?マジで?w
710 :
~ :2011/07/11(月) 05:25:57.46 ID:oJt6xxTKO
711 :
名無しさん :2011/07/11(月) 05:56:43.17 ID:n60AwrOA0
712 :
名無しさん :2011/07/11(月) 06:04:16.42 ID:n60AwrOA0
>>709 サイバー戦って、この会社の従業員のスキルでできるのは、せいぜい外部からデマメール放り込むくらいだろ。
サイバー戦らしいサイバー戦が本当にできたら人材ポテンシャル的にはまだ見込が残ってるってことだ。パワポにエクセルがせいぜいだろw
マネジメントは今更手の施しようがない。
713 :
名無しさん :2011/07/11(月) 06:28:29.80 ID:EQcxIO200
>>712 ちょっと昔、おまんちんやってる奴いなかったかw
ご丁寧にもアドレス偽装までしてさ…。
714 :
名無しさん :2011/07/11(月) 19:35:45.46 ID:cblBzQh50
>>705 旧ELは、就業時間内にやってる
仕事が忙しいときは欠席
715 :
_ :2011/07/11(月) 19:52:36.64 ID:uExm0riN0
716 :
. :2011/07/11(月) 20:53:12.09 ID:oJt6xxTKO
>>715 大量発注先旺文社からのキックバック調査要。
717 :
名無し :2011/07/11(月) 21:18:14.98 ID:1BG1nVgkO
今日も揉み揉みサイコ〜ですね
718 :
定年 :2011/07/11(月) 21:34:49.56 ID:L8ZMI7/N0
>>上様 つんと、尖った乳房は良いですね。 ま、み、む代表はあのこ・・・ プラ3F・本3F
719 :
定年 :2011/07/11(月) 21:36:36.99 ID:L8ZMI7/N0
今テク3F ?
720 :
名無しさん :2011/07/11(月) 22:36:58.74 ID:PbRRVrvA0
みんなの机の上にあの本置いてあったな。 おいてない奴は本当に730ごえかみえはってるだけか
721 :
名無しさん :2011/07/12(火) 00:20:31.95 ID:U/FfI2GL0
そのうち会議もパソコン会議になって 自動翻訳ツールで、TOEICなんか誰も気にしなくなるよ そろばんや漢字検定と同じで、ノートパソコンがあればいいんだよ 英語は学校で10年やっただろ
722 :
名無しさん :2011/07/12(火) 02:11:31.05 ID:+HH3P4Et0
>>697 > 旧ELでTOEIC取れないと降格という話があり
> 本当に降格した人もいたが、ほとんどはそのまま
TOEICに否定的な意見多いのが不思議に思ってたけど
これを聞いて納得した
業務で英語必要ないのに降格されたりしたらかわいそう
723 :
~ :2011/07/12(火) 06:01:21.37 ID:Q4/qdCW1O
>>722 ELのもってきた制度なのか。
自分たちのクビ締めてどうするのよwww
んなもの置いてこいよ。
724 :
名無しさん :2011/07/12(火) 09:56:24.02 ID:s/dVeH7Ei
730ってのはフツーで600超の人が少し頑張る数値で600以下の人はまず無理。
725 :
名無し :2011/07/12(火) 10:14:25.71 ID:oJBRMBSJO
玲ちゃんは俺の女 今日もオメコ
726 :
名無しさん :2011/07/12(火) 19:00:46.93 ID:xnkByYrU0
入社したときは昇格条件TOEICなんて話はなかった こんな話なら入社しなかった 今までの無駄+将来の絶望で訴訟可能か
727 :
sage :2011/07/12(火) 19:43:44.91 ID:mH6nt0890
TOEIC730取って何しようとしてるの? みんなで海外にでも行くのか?
728 :
新人 :2011/07/12(火) 20:07:34.32 ID:2PDHu5Ux0
>>726 フレックスありって募集要項にあったんですけど
729 :
名無しさん :2011/07/12(火) 20:10:42.10 ID:yEkBUS0w0
手段と目的が逆転してるのに気づかない経営者
730 :
_ :2011/07/12(火) 20:12:19.48 ID:CQq62vpV0
>>729 それはいつものこと
経営者だけでなく、課長クラスまで浸透してるよ
731 :
名無しさん :2011/07/12(火) 21:14:47.95 ID:pmW73uRK0
>>730 逆。目的と手段逆転したやつが評価されて上に上がった。
732 :
名無しさん :2011/07/12(火) 21:31:22.93 ID:yQKH4gh50
社長、役員、推進役は自分のTOEICの点数をオープンにすべきだよね。 誰も要求しないのかな、それくらい。
733 :
新人 :2011/07/12(火) 21:36:50.94 ID:2PDHu5Ux0
ウチの管理職共はもれなくTOEIC本をもらってたよ
734 :
_ :2011/07/12(火) 21:38:13.96 ID:CQq62vpV0
もらったということは730点未満w
735 :
新人 :2011/07/12(火) 21:40:42.73 ID:2PDHu5Ux0
736 :
新人 :2011/07/12(火) 21:49:06.29 ID:2PDHu5Ux0
どう見ても730ないおじさんはTOEIC本をもらってなかったようなんだが
737 :
名無しさん :2011/07/12(火) 22:42:23.12 ID:vZGbUj1j0
730くらいでガタガタ言ってるやつ多すぎw そんなのちょっと勉強すれば取れるだろ
738 :
隆盛仮面@上海 :2011/07/12(火) 22:54:11.84 ID:fzXAH5UF0
日本人の他言語下手は助詞の特殊性(語順に無頓着)と 意味無く恥ずかしがることによる。 英語も中国語もSV構造だから、 まず日本語でも普段から 必ずSVで言う 練習すると実戦で上達できる。 特に主語を略さないことだ。 「今から行く」→「俺は行くそこへ今から」 もし君がそれを嘘だと思うなら、まずやってみい恥ずかしがらずにw
739 :
. :2011/07/12(火) 22:58:42.08 ID:Q4/qdCW1O
しかし、できるだけ主語を省略するのがきれいで正しい日本語なんだよな。 いちいち、俺は、私はというのは強調や嫌みの時だ。
740 :
ど :2011/07/12(火) 23:48:57.93 ID:HfYzZDZK0
英語力より経営力を付けておくれ 赤字だしても潰れないと思ってるのは内部の人間だけだよ
741 :
名無しさん :2011/07/13(水) 00:30:00.73 ID:/nJxcrrP0
船頭多くして船山に登る、だな。 ただの奴隷が多数経営力を身につければ会社としては駄目になるばかり。
742 :
あ :2011/07/13(水) 01:15:58.31 ID:1N7lAJwBO
>>649 お触りokのシナ人がいると聞いたけど、その子かな
上司が手放さない訳だ
面接で触らせて貰ってるんだろうか
743 :
名無しさん :2011/07/13(水) 05:49:22.19 ID:qjV1O7ls0
人事なにがしとか、能力開発なにがしとか、が成果を主張するためにやるんだろ? 本来は業績アップの手段だが、目的化している典型例。
744 :
名無しさん :2011/07/13(水) 07:06:17.89 ID:eHVVsJva0
そもそも人事が人材育成を上手く成し遂げた例が無いからな 人事機能は海外に全て委託してしまえよ
745 :
. :2011/07/13(水) 07:10:44.47 ID:bBQUCplUO
>>743 放っておいても右肩上がりの時代の時間つぶし、会社ごっこの精神がすべてを支配している。新しい取り組みとて、すぐに汚染され形骸化する。
746 :
ど :2011/07/13(水) 07:14:14.21 ID:N38y9nkl0
747 :
外 :2011/07/13(水) 09:37:17.61 ID:KICNHSB70
三木谷が英語を社内公用語とすると発表して、物議を醸したのはもう1年前のこと。会社で英語どうこうとかいう話はもうオワコンでしょう。 今頃になってTOEIC攻略本配布?? スケールダウンの遅々二番煎じとか、経営者のセンスを疑う。 これがいまの半導体メーカーのアンテナの低さ、行動の遅さの現れなのだろう。 社員全員に中国語講座受けさせるくらいの話題作りが出来ないのかね。
748 :
名無しさん :2011/07/13(水) 10:56:47.62 ID:3rhpRFXo0
かつての日産のように本社も中国に移転すれば?
749 :
akaoni :2011/07/13(水) 11:11:30.70 ID:nyAF+Bnu0
で、本社移転は?
750 :
名無しさん :2011/07/13(水) 19:37:31.50 ID:7UrTQjY10
つくづくパワハラ加害者に甘い会社だ。潰してしまえ。 「強い武蔵」の強いとは、弱い者虐めバトルロワイヤルの勝者のことだろう、茶木事業所長よ。
751 :
名無しさん :2011/07/13(水) 19:48:08.83 ID:qjV1O7ls0
会社が経営危機に陥った時、どの会社でも当然のように「どうすべきか方法を検討せよ」となる。 その時必死にうまくいう方法を考えるのが普通の会社。 数字合わせを必死に考えるのかこの会社。もちろんエクセルを駆使する。 どうしても数字が「ウソつくんじゃない」と言われそうな時は新機軸を打ち出す。新しい品種、新しい分野、新しい組織。 当然達成できないが、できなくても無罪放免、次の計画はまた最初からだw 経営危機は深刻さを増して行く。
752 :
山野眞嗣 :2011/07/13(水) 20:56:26.56 ID:7UrTQjY10
俺達と同期入社で、未だに技師にすらなれない無能ゴミのMは死ねよw
753 :
. :2011/07/13(水) 22:00:56.23 ID:bBQUCplUO
パワハラ、セクハラ、遅刻、不倫を止められない奴は確実に一定比率いる。 ビョーキなんだよ。 許してはいけないビョーキ。 なんだけど、芯からダメな会社はそれらを許しがちなんだよな。
754 :
名無しさん :2011/07/13(水) 22:06:14.46 ID:+cxz8vk70
技師がどれくらいの人かいまだにわからん たとえば製造でも生産管理でも経理でも、技師というのか? 調理師とか整体師みたいに、わざを持っているのか?
755 :
関根隆弘 :2011/07/13(水) 22:43:16.42 ID:7UrTQjY10
>>753 そんなのやられるようなドン臭い奴が悪いに決まってるだろ。
生存競争の敗者、負け犬。ルネサスには要らない。死ねよ、ゴミが、アハハ
756 :
社外の人間 :2011/07/13(水) 22:46:27.50 ID:r5jAv09M0
>>754 技なんか持ってるわけね〜じゃん。
3人寄れば・・・って感じの会社だね。
757 :
林亨 :2011/07/13(水) 22:50:46.64 ID:7UrTQjY10
>>756 同期で飲むとき共通にネタに出来る奴いるよね〜w
そうやって結束力を高めて仕事を頑張る能力
758 :
ナナコ :2011/07/13(水) 23:49:48.67 ID:XHdDCaGC0
赤字が続いてもボーナス出るなんて良い会社ですね。 腐っても鯛って言葉がぴったりだ
759 :
名無しさん :2011/07/14(木) 02:04:37.54 ID:R3KRTWI40
ボーナスってもう給料の一部みたいなモンになってるんだと思うんだけどそうでもないのかね いくら業績悪くたって0円じゃどうしようもないだろ
760 :
名無しさん :2011/07/14(木) 06:46:03.26 ID:fmasqy2B0
とりあえずだなぁ、身に覚えのある奴は、自分のフルネーム入れてぐぐってみろ。 会社からでなく自分ちのPCでやれよ。
761 :
. :2011/07/14(木) 07:16:41.47 ID:yn1VLqDJO
762 :
名無し :2011/07/14(木) 07:48:41.22 ID:nkqKC+UMO
>>742 またやりたいな。
微乳だったけど感度良好
芝居かな
763 :
那珂 :2011/07/14(木) 18:22:05.17 ID:zevouQCjO
これから忙しくなる予感
764 :
名無しさん :2011/07/14(木) 18:57:18.31 ID:fmasqy2B0
765 :
酔っぱらい爺さん :2011/07/14(木) 20:40:32.71 ID:UeDWbGri0
民族の限界かも? 欧米人はスポーツ万能、天才的頭脳の持ち主。何でもこなす。 しかし少数の天才社会。 日本人 頭ダッカチで、勉強しか出来ない。スポーツは大の苦手で 勉強以外何も出来ない。芸術の素質も無い。 一方、スポーツマンは勉強が苦手。 TOEICが出来ても仕事が出来ない人間だって何故気が付かないんだろう。 数少ないオールマイティーの人が居ても人間破壊いてしまう。 もう一度経営者と、中間管理職を教育したら良いよ。 上手く適正の職場についてないんじゃないの? 天才が居ないんだから、上手く人事いなければね。仕事の出来る=TOEIC? 成績とは無関係だ。残念ながら日本ではだな。
766 :
/ :2011/07/14(木) 20:54:40.98 ID:yn1VLqDJO
767 :
w悪いね :2011/07/14(木) 20:56:46.21 ID:UeDWbGri0
酔ってて悪いね! 酔わなきゃやってられないよ。
768 :
/ :2011/07/14(木) 21:05:32.68 ID:yn1VLqDJO
酔って(or酔った振りして)セクハラに走らぬだけまともですよ。
769 :
退職者 :2011/07/14(木) 21:34:01.01 ID:HY9U37Ur0
相変わらずくだらん書き込みが多いよ。 経営者が方向性正せてないのはわかるけど、社員も同罪。 株式公開の会社になったんだから、社員が一丸となれば変える事も出来るよ。 赤字でも高給もらってる自分たちも恥じてみたら?
770 :
名無しさん :2011/07/14(木) 21:57:05.61 ID:gRCsverL0
>769 実質の話で社員一個人が何をしろといってるの?
771 :
退職者 :2011/07/14(木) 21:59:42.83 ID:HY9U37Ur0
>>770 一個人の行動じゃ難しい
まぁ組合を作ること。
傀儡の組合じゃ何も変えれないからね。
でも、多分この会社じゃそういう事やってもつまはじきにされるだけだろうけどね。
772 :
_ :2011/07/14(木) 22:02:01.89 ID:4I/TgoI30
組合を作ることかよwwwww 笑い死ぬかと思った
773 :
退職者 :2011/07/14(木) 22:03:25.97 ID:HY9U37Ur0
>>772 本気で変えたいなら笑うまえに行動してみたら。
774 :
名無しさん :2011/07/14(木) 22:15:16.71 ID:fmasqy2B0
>>773 トンズラした奴に言われても説得力無いねw
775 :
名無しさん :2011/07/14(木) 22:28:04.40 ID:zaD/y7Ht0
旧ルネスレのまったりした感じにもどりたいです・・・
776 :
- :2011/07/14(木) 22:30:06.16 ID:yn1VLqDJO
>>774 その通りだな。
辞めて行った奴はうろつくんじゃないよ。縁を切りたかったんだろ。なにやってんだよ。
まあ、残った者同士の間にも見くびりしかないんだけどな。
777 :
名無しさん :2011/07/14(木) 22:32:54.71 ID:zaD/y7Ht0
ここからは7UrTQjY10を特定するスレになります
778 :
退職者 :2011/07/14(木) 22:42:11.69 ID:HY9U37Ur0
>>776 すまん
俺なりに頑張ってみたが何も変えれんかった。
自分の人格が崩壊するまえに決断した。
でも、後悔は無い。
収入は下がったが、今の仕事は楽しい。
みんな頑張ってくれ
779 :
_ :2011/07/14(木) 23:14:01.90 ID:4I/TgoI30
行動したぞ。 具体的には業績レビューの面接のときに、現状の業務のやり方の非効率性と改善案を上司(課長級のマネージャ)に提示し、 担当や主任ではどうしようもないから部長あるいはもっと上の役職が主導となって改革するよう訴えた。 が、上司の返事は「そんなこと不可能だ」の一言で全否定された。 食い下がったけどまるっきり相手にされず一方的に面接は打ち切られた。 そして次の人事異動で閑職に左遷された。明らかな懲罰人事だった。 上が変わらなきゃどうしようもないんだよ。
780 :
退職者 :2011/07/14(木) 23:21:54.96 ID:HY9U37Ur0
>>779 だな
上を変えるように組合も傀儡だし変えるには本気に変えようとする仲間が欲しいが、意外と不満はいうが行動しようとするやつはいなかった。
君と知り合えていたら辞めんかったかもな
781 :
名無しさん :2011/07/15(金) 00:11:47.93 ID:AVXc+wzY0
組合作るとかw上司に訴えるとかw何ともならんがなww 組織株でも持てばもう少し発言力がつくかも知れんが
782 :
隆盛仮面@上海 :2011/07/15(金) 00:12:26.15 ID:CIqLZ3uN0
まあ、ウザイかもしれんが実際に外に出た経験から 「あの世」はそれほど恐れる必要は無いことを伝えたかった。 恐山のイタコのお告げだと思って 常に「次」を意識して行動してくれい。
783 :
名無しさん :2011/07/15(金) 00:37:32.55 ID:kjEh6O5y0
まぁマネージャのやり方が昨年からオカシイのは確かだ。 マネージャの言うことはもう一つ一つ疑うべき。 目標管理でやれといわれたことを只で受け入れるのはやめよう。 これをやれ、といわれた課題一つ一つにやって欲しけりゃ あなたのポケットマネーでウン十万だせ、と切り返そうと思う。 出さないなら会社が潰れてもいいと思うわ。 技術的能力が無い主任技師は徹底的に苛めて会社に居られなくする時が来てる。
784 :
名無しさん :2011/07/15(金) 02:27:38.99 ID:gFS5zsWg0
現状というレールを降りて新しいレールを作ろうという意志があるなら 変えるレールがないことに不満をいうのはおかしい
785 :
名無しさん :2011/07/15(金) 03:19:48.40 ID:XnXd6Yq70
>>783 技術者は常に勉強、進化し続ける必要がある。
けど、この会社に巣食って、業績停滞させている(自覚の無い)中間管理職は、
ポケットマネーから、手前の書籍代すら出し惜しみすることだろう。
会社が潰れて行き場がなくなるのは、そういうシケた奴らなんだけどね。
786 :
名無しさん :2011/07/15(金) 05:42:10.00 ID:XnXd6Yq70
>>783 マネージャー、管理職は、能力も資格も価値もある優秀な技術者、高給取りなんだから、
英語、特許、プログラミングその他は下っ端より完璧にこなして、全く無駄も間違いも
無いんだよな。言ってることも常にあなたが正しいんだよな。日本語も英語も正しく
問題なく、相手に誤解されるようなこともなく完璧にこなせるんだよな。
その優秀な能力を以って、「お前は無能だから技師にすらなれない低脳で会社には
不要なゴミだ、俺は優秀だろう、違うか?」と是非示して見せてください。
楽しみにしています。しくじったら、随所で誹謗中傷してボロクソにして差し上げますので。
787 :
名無しさん :2011/07/15(金) 05:45:43.32 ID:BmWyNTx00
トンズラしたってケチつけるやつに何ができるw 残ったやつの99%以上は、「残って変えてやろう」ではなく「潰れたらその時はその時だ」といってしがみついたんだろ。 俺もその口だが肩叩きではなく自分で辞めたやつに偉そうな口など叩くものか。
788 :
名無し :2011/07/15(金) 05:50:28.08 ID:oTGGecfhO
玲玲マネージャにご奉仕してたか 見かけによらないものだ
789 :
. :2011/07/15(金) 06:03:02.72 ID:fg+Lc3nOO
>>786 君は社会人として、あるいは日本人として致命的な欠陥を抱えているようだな。
それがなにかは自分で考えれ。まあ、わかっているのだろうけどな。
つうか、ひきこもってろや。
790 :
名無しさん :2011/07/15(金) 06:19:13.96 ID:BmWyNTx00
>>786 マネージャや管理職にそういうスーパーさを求めるのは元々無理ではある。
しかし部下が相対的に周囲よりいい仕事をしても、それを感知して評価する能力がほぼ完全に欠落している。
当たり前の仕事なのにすごい問題に直面して解決したかのような、あるいは単純作業をさも高度な判断で遂行したような、針小棒大な主張と、
真に価値のある平均的な他人ではなしえなかった差別性のある結果の区別をつける能力がほとんど無い。
10羽ひとからげの評価に特定の腰巾着に針小棒大プラスアルファ。
モチベーションがなければ人は人並み以上の改善努力などしない。
しかしそのサイクルもほぼ失われている。たぶんそれを再構築するのは不可能だし、できても間に合わない。
この会社は持つまい。
791 :
名無しさん :2011/07/15(金) 11:01:18.65 ID:1pKxA0QE0
TOEIC730w程度でスーパーとか言うなよw 完全にゴミじゃんw
792 :
む :2011/07/15(金) 11:02:41.22 ID:4sCxo+Jz0
スーパーマンはとっくに逃亡済みだろjk
793 :
名無しさん :2011/07/15(金) 17:28:30.49 ID:uQ6+BTLX0
パーマンならいっぱい残っています。
794 :
たかが芝・東の芝にやられっぱなし。 :2011/07/15(金) 19:55:33.30 ID:mB9QMVJR0
8月2日だな。 何があんだか?有るんだろうな。???? 無意味に芝苅ってんじゃねーーーよ。 仕事が無いから仕事作ってるの? 仕事が無い・・・・ 仕事を探す・・・ 仕事見つける・・・ 芝を苅る・・・ 直射日光が強くて温地が高温になり芝が枯れる。 また芝を買って植える これを繰り返す・・・ 誰も気が付かない間にサイクルが生まれる。 金額は少ないけど、これがこの会社の悪循環と似てる。 誰も気が付かないんだ。この会社がどうなってるか分からないんだ。 倒産して顔が青ざめて気が付くんだろうな。 また酔っちゃた。ニダ。
795 :
名無しさん :2011/07/15(金) 20:00:38.85 ID:gaUGBIF10
会議室はスッパイマンの臭いがします
796 :
たかが芝・東の芝にやられっぱなし。 :2011/07/15(金) 20:01:56.24 ID:mB9QMVJR0
もうなーーーーーんも教えてあげないニダよ。 がんばってくれーーーーーニダ。 もっと眼配りした方が良いよ。今盲経営。(差別じゃ無いニダよ)
797 :
_ :2011/07/15(金) 20:50:34.34 ID:N1KOO9ru0
夏季節電期間中における「個人用小型扇風機」の職場での使用は禁止とする
798 :
名無しさん :2011/07/15(金) 22:14:09.70 ID:OWlMnj480
藤波っていうセクハラオヤジはどうなったんだ
799 :
名無しさん :2011/07/16(土) 00:08:13.09 ID:qlI15ob20
全員のくそアホ古いPCをノートにしたほうが全然節電できるよね つかもうPen4とかいやぁぁあぁああああああ
800 :
名無しさん :2011/07/16(土) 01:35:35.88 ID:g49UCLur0
801 :
名無しさん :2011/07/16(土) 03:19:32.30 ID:BgIgNcey0
他人事だからって適当なこと言うな
802 :
名無しさん :2011/07/16(土) 09:34:09.50 ID:z2MpXsgn0
小型でない扇風機ならいいのかな?
803 :
. :2011/07/16(土) 10:03:28.90 ID:1Sdk+MZ0O
ピーク時(15時〜16時)以外に節電しても、なんの貢献にもならないんだけどね。 逆にその時間までガンガンエアコン使ってもなんの弊害にもならない。
804 :
_ :2011/07/16(土) 14:21:08.78 ID:bpR2LqgA0
>>800 移動先の上司にずっと訴え続けたぞ。
結局2年後に別の部所に移れたが、それまでの2年間はまったく仕事が無いマジ地獄だった。
805 :
名無しさん :2011/07/16(土) 14:50:42.24 ID:pABB+1fq0
それエレの伝統。誰かの子分や仲間になってすがって生きる。 それがこうじて会社が沈みかかっても誰も支えようとは思わない。 能動的に何かすると損をする。基本干される。うまく行っても評価されないw
806 :
名無しさん :2011/07/16(土) 15:13:00.62 ID:BgIgNcey0
ただいまのルネサス株が674円 単元株が100株なので1口1万円の捨て金で7人集まれば1単元株買える 70人集まれば10単数1000株、700人で10000株 発行株数がどれだけかわからないから何とも言えないが 各事業所で数百人ずつ1万円払えばソコソコの株数にはなるだろう 気に入らない発表や人事があれば空売りして株価落とせばカナリの効果だと思う 無駄にストも出来ない組合作って賃上げしてるより 実質株主にダメージ与える方が訴えたりする面倒さがない
807 :
名無しさん :2011/07/16(土) 15:52:01.41 ID:r2Aj2ptn0
808 :
名無しさん :2011/07/16(土) 17:59:37.52 ID:UwZOh07n0
>>804 なんか似たことやられたわ。
自分だけじゃなかったんだな。
振り返ると嫌なことばかりだけど、前見て行こうぜ。
809 :
名無しさん :2011/07/16(土) 19:23:49.44 ID:1qfU0Rma0
>>808 阿呆共がお友達で固めた組織の末路。そいつらにはきっちり責任取ってもらいましょう。
ちゃんとお客さん、工場、色々考えて仕事してきた人は、阿呆共に冷遇されていても
本当は必要な人だとみんな分かってる。
社内事情に浮き足立つことなく、ちゃんと仕事やろう。本当に必要なのは仕事する人だ。
810 :
名無しさん :2011/07/16(土) 19:46:13.28 ID:1qfU0Rma0
案の定、前回の早期退職では、出来る人が結構辞めてるし、 残った人でも「家のローンが無ければ辞めてた」という人多い。 無能で行き場の無い奴がしがみついてるというのもある。 無能は上下隔て無く均等に分散して、早期退職の結果濃度が上がったw だので、このまま会社を一度潰して、問答無用の整理解雇モードに 突入させ、粛清人事を行うことが事業再生には必要。 ゴミが生き残ってちゃんとした人が切られても、ちゃんとした人は きっとどこかで食べていける。無能は地獄に堕ちろ。
811 :
退職者 :2011/07/16(土) 20:05:49.57 ID:4xjQWG6C0
>>810 ローンもあったし早期退職の年齢じゃなかったけど、辞めたよ。
812 :
名無しさん :2011/07/16(土) 21:12:43.57 ID:r2Aj2ptn0
>>811 自分が見限った会社のスレに張り付いて何やってんの?
813 :
退職者 :2011/07/16(土) 21:53:55.28 ID:4xjQWG6C0
>>812 確かにw
まぁみんな頑張ってね
じゃぁね
814 :
名無しさん :2011/07/16(土) 22:12:07.34 ID:1qfU0Rma0
早く来い来いお父さん♪ 無能で会社に害悪を及ぼし、社員を傷つけて苦しめた奴は ネット上で氏名、住所その他個人情報、罪状を晒して流してやる。 再就職その他著しく困難になり、家族共々人生終了。
815 :
ああ :2011/07/16(土) 22:20:19.12 ID:muD+h+orO
816 :
名無しさん :2011/07/16(土) 22:24:30.65 ID:1qfU0Rma0
身に覚えのある奴は、自分の名前とか入れてぐぐってみろ。 それから、ルネサスからの転職者を取ろうとしている会社も、念のためぐぐってみろ。 今後のトラブル回避のため、適切な措置を講じろ。
817 :
名無しさん :2011/07/16(土) 23:06:10.26 ID:qlI15ob20
>>816 はメンタルになって辞めされられた爆破予告の人?
818 :
名無しさん :2011/07/16(土) 23:41:40.82 ID:J1ugiolu0
8月2日は2011年度の1Qの決算と事業方針に関する説明会だが、 果たして何百億の赤字になるかな。どんな事業方針(リストラ策)を発表するか。 前回の100Pjみたいな生ぬるい対策じゃないとは思うが。 もし、また早期退職を募集しても、本当にいらない役に立たない人間を 辞めさせないと意味がない。 今年度は何が何でも黒字と言っていたが、もし赤字だと倒産。もう後がない。
819 :
名無しさん :2011/07/16(土) 23:59:15.21 ID:IdaNop6T0
>>818 100pjと比較して、なら多少は厳しいかもしれんが、結局いつもどおり
いまさらで不十分な対策をドヤ顔で出してくるだけだろう。
820 :
名無しさん :2011/07/16(土) 23:59:46.06 ID:FIagn2gF0
| ∧ ∧ |/ ヽ ./ .∧ | `、 / ∧ |  ̄ ̄ ̄ ヽ | ̄茨城県沖地震 ̄ ̄) | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\ |ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- / やあ |:: \___/ / |::::::: \/ /
821 :
名無しさん :2011/07/17(日) 01:09:46.60 ID:iAcysPn/0
騙されんように気をつけた方が良いぞ 8月2日辺りに米国でデフォルト退避案が出されて先行きの輸出入関連に 影響出るからそこをなぞったダメ方針なら載せられ兼ねんな
822 :
大竹成典 :2011/07/17(日) 04:09:31.66 ID:3BsmiVaD0
うぷ、あいつ未だに技師にすらなれねーのかよ、うぷぷw
823 :
持病=うつ病の人は人生おしまい。罪な会社じゃのう。 :2011/07/17(日) 06:38:49.87 ID:G6c33zMS0
今度再び早期退職を募集したら、前回会社を何とかせねば! と思って残った人々も、会社に見切りを付けて (超)優秀な社員が辞めて行くかも。 今回の被災の影響は大きい。 貰えるうちに貰って辞めよ・・・・ ますます、クズ社員の密度が高くなる。 クズ社員と、持病持ちで再就職出来ない方々が居残り、超優秀社員と、やる気あった 人々が去って行く現実。 やはり一番大事なのは自分だからな。会社じゃない。
824 :
持病=脳神経X心臓病 :2011/07/17(日) 06:48:37.78 ID:G6c33zMS0
岐路に立たされた ルネサス エレクトロニクス クズ社員を武蔵に集めて、数年後 閉鎖 くらいしないとね。 設計者は、玉川へ移動、以外の全員高知へ行くか、辞めるか? これくらいの事やれ や。
825 :
. :2011/07/17(日) 10:48:28.40 ID:43w9RjncO
分社化しろ。 社名はルネサステクノロジーとNECエレクトロニクス。
826 :
名無しさん :2011/07/17(日) 10:57:05.25 ID:KLG4Q1b/0
827 :
ど :2011/07/17(日) 11:05:02.44 ID:oenn+QPs0
早期退職はあっても優遇は無いよ 各々2回づつ早期退職やってるからね 無理な異動も退職勧奨も下地は出来ているという事、組合も文句は言えない 無能という自覚があるなら、頑張ってしがみついてね
828 :
半導体屋 :2011/07/17(日) 13:09:50.77 ID:ebx7sID60
こんなとこ見限って、有能な人たちで新会社作ってよ
829 :
. :2011/07/17(日) 16:08:41.17 ID:43w9RjncO
>>824 ルネサス エレクトロニクス。
統合時、あくまでスペースを開けることにこだわったんだよな。
ばかみたい。
830 :
_ :2011/07/17(日) 16:14:42.55 ID:CXRxrrAO0
登記上の正式な社名は「ルネサスエレクトロニクス株式会社」で間に空白は入らない。 ただし便宜上は分かりやすいように「ルネサス エレクトロニクス」と空白を入れなさいとお達しが出ている。
831 :
. :2011/07/17(日) 16:15:56.76 ID:43w9RjncO
832 :
武蔵 :2011/07/17(日) 17:39:26.02 ID:06zl0V1C0
年俸をTOEIC万円にしてください。
833 :
名無しさん :2011/07/17(日) 17:58:08.62 ID:iAcysPn/0
TOEICやって売り上げ伸びなかったのなら役員全員クビ!
834 :
ち :2011/07/17(日) 18:20:50.55 ID:ZieHOC9q0
そういう「責任システム」みたいな一般常識的な仕組みすら 機能しない会社だからこうなってしまった。 つまりは「無責任システム」。 会見で居眠りしていた重役の顔が象徴的だったよね。
835 :
名無しさん :2011/07/17(日) 18:30:13.32 ID:KLG4Q1b/0
>>832 いいなそれ
でも、一千万超えないんだな。
836 :
な :2011/07/17(日) 21:34:48.57 ID:ZieHOC9q0
「パワポエクセルだけで年間1千万円稼ぐ方法」無料で公開中。 ヒント:ルネサス
837 :
武蔵 :2011/07/18(月) 00:27:11.74 ID:lHpXcXQC0
今後一千万を超えるはずがないからTOEIC万円で妥結したいぞ。
838 :
な :2011/07/18(月) 01:02:38.12 ID:cV0RcqoCO
玲玲に舐めてもらったから 思い残すことはない
839 :
名無しさん :2011/07/18(月) 05:33:15.92 ID:K953IQlE0
おい、関根よ。ヘラヘラ笑いながら人の悪口言いふらしてんじゃねーぞ 尻尾掴んだらマジで訴えるからな
840 :
わーーい :2011/07/18(月) 06:17:16.08 ID:xxNv4RRC0
関根 麻里かわいいね。 沢 凄いでんな。勝つかも?
841 :
勝っちゃった。おめ :2011/07/18(月) 08:44:32.15 ID:xxNv4RRC0
カリスマ性・気配り・決断力 色々考えると社長候補だな。 佐々木監督どう? 澤も、幹部候補としてもどう? ここは、技術者は優秀だが、それを引っ張るリーダーが居ない。
842 :
名無しさん :2011/07/18(月) 08:50:32.69 ID:K953IQlE0
>>841 女子ソフトボールの上野選手を冷遇した前科のある糞ブラック企業が何を寝呆けたことを…w
843 :
名無しさん :2011/07/18(月) 13:43:28.74 ID:bJOjI+pp0
>>841 いやいや、上から目線で引っ張る九州男児でB型のドラゴン松本だよ。
844 :
ウ :2011/07/18(月) 15:22:17.81 ID:j/LFJXltO
845 :
sage :2011/07/18(月) 18:31:17.58 ID:2rJtB8ih0
そういえばソフト強かったな 廃部になったの? ゴリラ見たいなピッチャーとか
846 :
gf :2011/07/18(月) 23:52:38.47 ID:R8iOXu1A0
>>845 だれがゴリラか知らんけど
そういう事書くのはよくないよ。
子供じゃないんだからわきまえろよ
847 :
名無しさん :2011/07/18(月) 23:59:45.50 ID:AeBJTlUQ0
特許って何かね
848 :
名無し :2011/07/19(火) 00:28:16.14 ID:+33JPbIS0
849 :
名無しさん :2011/07/19(火) 00:49:02.49 ID:V73IsbGw0
・特許 ・TOEIC ・品質会議 ・研修員論文 ・重点目標
850 :
外 :2011/07/19(火) 00:50:28.96 ID:Y128zCKY0
>>847 はした金で売るための材料。
儲かるのはアカシアだったりして。
851 :
名無しさん :2011/07/19(火) 04:53:17.39 ID:mkutEbFm0
>>849 売り上げ、利益につながるのはどれですか。
理由も添えて説明して頂きたい。
852 :
桜井省一 :2011/07/19(火) 05:01:06.39 ID:mkutEbFm0
なんだ、あの人入社10年以上経ってまだRS3なんですか?あはっw
853 :
. :2011/07/19(火) 08:39:14.47 ID:dFwkheSxO
ルネサスもなでしこ一人当たり300万円くらい報奨金出してやれよ。 日本有数の企業ならば。
日本有数の赤字企業には厳しいです><
855 :
名無しさん :2011/07/19(火) 10:45:04.11 ID:qTAT8FF20
世間平日の休みの日ってなんか落ち着かないな。
856 :
明日がある♪明日がある♪ :2011/07/19(火) 11:13:41.71 ID:2eeVMXK30
854 : 忍法帖【Lv=29,xxxPT】 【東電 60.7 %】 ↑ こいつは2ちゃんねるオタク。 忍法帖の意味分かる。 ルネにもう夢など託すな。未練などは抱くな。
>>856 こうか?
恨みならたっぷりあるんだよw
会社ぐるみで加害者を庇って高く評価して手厚く遇するなら、
相応の仕返しはさせてもらう。それまでは生きて居ろよ。
858 :
ウ :2011/07/19(火) 18:09:06.60 ID:dFwkheSxO
>>857 くだらん。
なにができると言うんだよwww
859 :
ハゲ :2011/07/19(火) 18:34:13.21 ID:lt5egSZvi
夏だなあ
860 :
名無しさん :2011/07/20(水) 01:27:31.27 ID:WkfQqvcz0
この会社がダメになった理由は、自分でモノ作ったりする奴でなく 相手を貶めたり欠点突き回してdisる奴、そうやって相対的に 自分を高く良く見せる奴が評価されて上に上がったからだよ。 本業でも競合をけなして自分を良く見せる。元々の自分の性能は 変わらないから値引き体力勝負になる。 ちゃんとモノ作る奴は要領良い奴に上前はねられて報われない。 これは会社の文化として既に全体に毒が回ってる、手遅れ。 潰してリストラ、再出発するしかあるまい。 お客さんは良いもの、つか自分が必要なものが欲しいだけ。 他所をけなして自分とこ良く見せる奴と付き合いたいわけ じゃないってことだ
861 :
名無しさん :2011/07/20(水) 01:51:59.15 ID:WkfQqvcz0
今まで大企業の中だったから気付かなかったかもしれないが 人をけなしたり貶めたりしてても自分に実力が付くわけじゃない。 会社がヤバいんで転職しようとしたけど身動き出来ないんで 良く分かっただろう。 いままで自分が努力さぼって人を傷つけて食い物にしてきた報いだ。 会社と一緒に潰れて沈んで死ね。
862 :
名無しさん :2011/07/20(水) 02:14:43.19 ID:k4hJpZoP0
前も言ったがおまいは病院に行って診てもらえ もう治療中だったらごめん
863 :
:2011/07/20(水) 04:34:33.46 ID:ObZeIfde0
864 :
名無しさん :2011/07/20(水) 06:33:06.69 ID:ehtbiSk50
あー行きたくねー
865 :
名無し :2011/07/20(水) 09:11:30.98 ID:CJBtoxxv0
ネットショップを開こうと思っています。 この会社って副業OKですか?
866 :
名無しさん :2011/07/20(水) 09:53:11.37 ID:Voj1s+LD0
自分らの単価が高いのを他社に値引きさせて さも、自分らの努力で売価が下がったかのような取引をするアホなやつらはシネ。
867 :
名無しさん :2011/07/20(水) 18:56:47.25 ID:O/h4d+Mt0
868 :
名無しさん :2011/07/20(水) 19:27:39.14 ID:EBlpSqBW0
成長産業である半導体業界なのに、社内の駆け引きに力いれて本業をおろそかにした経営の結果だね。 もう今更頑張っても遅い。 一度潰して清算してやり直すしか無い。
清算しっぱなしになりそう
870 :
名無しさん :2011/07/20(水) 19:56:36.80 ID:sFypIZ3d0
871 :
名無しさん :2011/07/20(水) 20:01:13.81 ID:uOMLQOB00
>>868 会社潰すって具体的にどうするんだよ?
じわじわ崩れていくのを待つのか?
872 :
_ :2011/07/20(水) 22:06:53.32 ID:0eS2BUW90
他人の成果の横取りなんざ日常茶飯事だよな。 俺のとこの課長はとあるプロジェクトに名前だけ参加しておいて、 いざプロジェクトの成果発表となったらさも自分が中心となったかのようなパワポ資料を作って偉そうに演説してたよ。 困ったことにそれが成果として認められるのだから腐り切っている。
873 :
名無しさん :2011/07/20(水) 22:20:41.13 ID:0wu38ryE0
>>872 いいじゃん
横取りするしか成果出せない役職なんだろw
874 :
_ :2011/07/20(水) 22:36:21.16 ID:0eS2BUW90
横取りするだけならまだしも、相対的に部下の評価を下げるから質が悪い。
875 :
名無しさん :2011/07/20(水) 22:53:36.27 ID:nOJ3LeOa0
上司の上司に訴えるんだな。 それが却下されたら仕方がない、やめちまえ
876 :
名無しさん :2011/07/20(水) 23:30:01.64 ID:szYOE6cm0
上司の上司が腐っているからそうなるんだろ 縦割り組織は全部なくして、期間限定プロジェクトチームにすればいいんだよ チームに入れない奴がやめちまえ
877 :
あへ :2011/07/20(水) 23:40:46.86 ID:dv8ps25PO
同期の俺もやりたいなぁ
878 :
名無しさん :2011/07/20(水) 23:49:45.91 ID:PNNAXz7F0
レールの上に乗ることが目的化した組織になってると、そのレールが沈み始めると レールにしがみつくことしかできないやつばかりだから何もできないってことだろ 少しはやる気があるやつがいても、そいつも変えるレールがないことを言い訳にするだけ 変えたいなら、少なくとも変えるレールがないことを言い訳にするのはやめろよ
879 :
名無しさん :2011/07/20(水) 23:53:49.39 ID:nOJ3LeOa0
880 :
名無しさん :2011/07/21(木) 00:16:38.81 ID:4bk2IP8B0
881 :
名無しさん :2011/07/21(木) 04:15:10.07 ID:yY7uA48/0
内容: ちょっと前からザワザワしてるよ。業績悪化、費用削減とか。ワンパターン。 こういう対症療法は、次の抜本策までの時間稼ぎなのだが、抜本策は殆ど無い。 たまにやるがそれはリストラだけ。 まあ今更どんな抜本策も間に合わんのは分かっている。どうとでもなれ。
882 :
_ :2011/07/21(木) 05:57:38.51 ID:MCv/iQcg0
>>878 と、存在しないレールにしがみつくジジイがほざいています
883 :
名無しさん :2011/07/21(木) 07:29:40.56 ID:vOs7NGhA0
経営陣、幹部、OB諸氏、読んでるか? 自分の考えしっかり持って言う奴を、疎んじて会社ぐるみでいじめるのはやめろ。 そういう奴を大事にしてこなかった結果、今に至ったのではないか? 8/2に何を発表するか分からないが、先々倒産は避けられまい。 事業再生、再建には人の成果掠め取る、丸投げ、押し付けは邪魔だ。 そのあたりちゃんとしないと、世間の支援、支持は得られまい。 地震の被災で同情されるのは一時的なもので、ちゃんとモノ供給出来ない メーカーからは客逃げる。そうでなければ、無理無茶なカスタム注文を 飲まされて苦しみ続けるしかない。 いいか、よく考えろ。あんたたち、頭良いんだろ?
884 :
名無しさん :2011/07/21(木) 08:56:50.24 ID:Ueg/oIIx0
885 :
田園調布 :2011/07/21(木) 20:38:38.40 ID:znFVfb6l0
クリエエイト暇なら僕んちの草苅してくれても良いよ。 手当て弾むよ。 僕んち、田園調布に500坪あるんだけど、草苅面倒くさくて。 僕ルネみたいな下品な会社に入社したくなかったんだけどさ。
886 :
~ :2011/07/21(木) 22:19:27.04 ID:wpHnaFK5O
>>885 これっておもしろいの?
ルネサスセンスなの?
887 :
元 :2011/07/22(金) 01:45:21.95 ID:sS7Jqh080
上から横から日常的に嫌味が飛んで来る職場だった。 会社ってそんなもんだと思っていたけど、今考えると異常。
888 :
元 :2011/07/22(金) 02:03:55.50 ID:sS7Jqh080
そういえば、8/2のなんたらって、5月の通期の時に「7月初旬に発表します」って言ってたやつですかね。 100日pjの時も思っていたのですが、この会社の経営者は太陰暦で話をしてるのですかね。
889 :
名無しさん :2011/07/22(金) 06:33:04.03 ID:fHGE1Lmc0
8/2はとりあえず1Qの決算発表の日だよ。 それ以上の何かの発表があるかどうかは不明。
890 :
名無しさん :2011/07/22(金) 06:43:30.47 ID:pqHMfBPd0
HPに「2012年3月期第1四半期決算および事業方針に関する説明会を8月2日(火)に開催予定です。」 と書いてあるよ。
891 :
営業 :2011/07/22(金) 09:29:41.35 ID:IntSQ2YAi
営利企業のくせに営業部門を軽視している時点で終わっているだろが 特約店をコキ使えばいいと思ってやがる
892 :
名無しさん :2011/07/22(金) 12:23:52.56 ID:V/41ar/h0
そういえば、100日プロジェクトの成果は?
893 :
J :2011/07/22(金) 17:44:00.38 ID:wuk0ChsSP
敵前逃亡山口くん
894 :
名無しです :2011/07/22(金) 19:14:02.06 ID:04gToJ/40
895 :
. :2011/07/22(金) 19:48:38.55 ID:W5XQyphM0
>894 この人 今年から本部長だっけ? ザブングルの人に似てるね
896 :
π :2011/07/22(金) 21:12:46.19 ID:0UeQM3U/0
>>888 >この会社の経営者は太陰暦で話をしてるのですかね。
いや、経営者は大陰唇と話をしてるのです
897 :
名無しさん :2011/07/22(金) 21:17:51.98 ID:6ZgTzb3L0
下品だのー。
898 :
名無しさん :2011/07/22(金) 21:22:03.84 ID:fHGE1Lmc0
敵前逃亡ならまだましだ。 何の相談に乗れるだか知らんが、相談役になって大事な手持現金からを追銭してやってるなんてな。 それで費用削減の矢の催促、へらへら笑うしかないhrhr
899 :
名無しさん :2011/07/22(金) 22:09:33.81 ID:rWsksROh0
言ったもん負けはどの会社も同じなんだな。 いや、言ったもん負けの集合体だからこんなことになったのか
900 :
名無しさん :2011/07/22(金) 23:28:13.92 ID:Nv5h0aLc0
このスレの内容が実態をともなったものなのかよくわからないんだけど、もしそうだとしても だったら問題の根っこの部分をしっかりつきとめることを並行して進めたらいいだけ そして、それが全員に共有されてお互いが問題の根っこにおいて共通認識に立っているってことを 確認しあえれば、打開策を考える前段階であっても本質的な意味で組織が一歩前進してることになる 全員が深く納得するようなものであることが理想的
901 :
_ :2011/07/23(土) 00:06:32.07 ID:30oeOw0B0
玉川サーバセンターファイルサーバ データ消失発生について ======================================================== 日頃、EWS運用にご協力頂き、有難う御座います。 利用者の操作ミスにより、玉川サーバセンター内のファイルサーバ において不特定多数(*)のデータが消失する事故が発生しました。 (*)不特定多数:下記「2.影響範囲」参照 発生内容: 玉川ログインマシン(l4login16)において、利用者が実行した スクリプト内部のファイル削除プロセス(rm -rf //)が 上記日時にわたり実行され続けた。
902 :
名無しさん :2011/07/23(土) 01:52:34.02 ID:Rv58UHyi0
>>901 マジ? 事実だとしたら馬鹿過ぎるだろw
それともUNIXをろくろく知らない素人が開発やってるのか
903 :
名無しさん :2011/07/23(土) 02:38:03.76 ID:BS4h698m0
>>901 こういうことを書きこむ奴は処分できないの?
904 :
名無しさん :2011/07/23(土) 05:24:08.79 ID:emtrMoov0
全員全員って文系チックな評論家が時々現れるw
905 :
名無しさん :2011/07/23(土) 07:54:34.93 ID:Rv58UHyi0
「2ちゃんねるに何か書いてあった?」 「IDは同じ?」 とか社内で内線電話使って話してる奴がいた。 聞こえてるんだよ、赤ルネの制服着たオッサンよ。 2chの発言者特定とか業務としてやってるのか? 客、株主に、自分がやっていることを、どう説明するつもりだ?
906 :
名無しさん :2011/07/23(土) 07:57:28.61 ID:XZFFnmaQ0
そういうことを業務としてやってる人はどこの会社にもいると思うんだが。
907 :
名無しさん :2011/07/23(土) 08:20:48.35 ID:UcfRWSKy0
ねーよwwwそういうのはやるとしても外注 ネット上の情報を精査してくれる専門の会社がある 人を雇う時なんかもそういうところを使う っていうか、自社でやるとか業務効率と費用対効果的にありえないだろ
908 :
名無しさん :2011/07/23(土) 08:46:23.53 ID:XZFFnmaQ0
俺はそういうことを全部自社で調査するなんていってないのに何ねーよw、とか言ってんだこいつ。
909 :
名無しさん :2011/07/23(土) 08:49:54.34 ID:utWAmMfy0
何年も赤字続きなのに、高給貰えるってなんで? ここの給料なら2/3でも生活に支障ない位の給料あるでしょ? 儲けて無い会社なんだから従業員全員減給でも普通は文句言えないよね。
910 :
名無しさん :2011/07/23(土) 09:06:03.35 ID:Vbwy+L410
>>909 管理職は仕事するの馬鹿らしくなるほど削られてるらしい
911 :
名無しさん :2011/07/23(土) 09:30:57.41 ID:0HUxG/Eo0
旧ELは統合のときに猫も杓子も昇格した 仕事量は統合前より少しヒマ
912 :
名無しさん :2011/07/23(土) 09:58:01.34 ID:FhUZDsDL0
>>909 給与カット決めるやつが自分の給料をできるだけ削らないようにした結果。
913 :
名無しさん :2011/07/23(土) 10:23:25.56 ID:UcfRWSKy0
>>908 “全部自社で調査すると入っていない”
>そういうことを業務としてやってる人はどこの会社にもいると思うんだが。
うん、そうだね。だからどうしたw
そんなことを業務としてやるのは、あり得んだろ?素人が調査して、どういう効果なり結果が期待できて、具体的にそれがいくらの利益につながるんだよ
914 :
痛み :2011/07/23(土) 11:32:57.07 ID:HQxlGbbm0
>910 子会社の話しらしいが、どうしようもない技死を、わざと酒任技死にして 安〜く使ってるらしい。
915 :
名無しさん :2011/07/23(土) 11:59:26.69 ID:Vbwy+L410
ドラッカーのマネジメントうんたらの本は金輪際よむものかと思ったわ
916 :
sage :2011/07/23(土) 12:15:15.76 ID:VpTzdtB80
株主から見たら最悪の会社にしか見えないけど 就職したら なんか楽しそうに見えてきた なんだかんだ言っても皆さん楽しそうね
917 :
名無し :2011/07/23(土) 13:35:13.66 ID:17hTQl0i0
>>916 そうなんだよ、みんな文句ばかり言っているけど
とくにここにいるようなヤツは、
こんな環境が好きなんだよ。
汚れた水の中しか、生きていけない人間だ。
もちろん、自分自身もそうだよ。
918 :
名無しさんについて :2011/07/23(土) 17:55:35.62 ID:s7GbF1Fc0
エルピの一件で、経産省支援はもう当てに出来ないんじゃないか?
919 :
名無しさん :2011/07/23(土) 18:22:51.84 ID:Rv58UHyi0
早き帰宅は皆の和楽 想へメンヘル大騒動 これより更に 仕事を積むな
920 :
JJ :2011/07/23(土) 20:39:57.73 ID:Zq9CkupS0
エルピーの支援は無駄だったの?
921 :
全般的に鬱 :2011/07/23(土) 21:27:26.96 ID:dqBvNoT/0
統合後良くなったことを些細なものでもいいから 挙げてみて? 良かった探し。
922 :
名無しさん :2011/07/23(土) 22:10:27.79 ID:BS4h698m0
うちは人的リソースが増えたのが嬉しいなw
923 :
名無しさん :2011/07/23(土) 22:50:42.11 ID:3ZEtV0GM0
924 :
名無しさん :2011/07/23(土) 23:00:37.34 ID:utWAmMfy0
925 :
名無しさん :2011/07/24(日) 01:50:32.49 ID:ZBDFSbdi0
NとMだけになればまともに?
926 :
名無し :2011/07/24(日) 01:51:04.25 ID:REeaAfqx0
伊丹はかなり子会社いじめが酷いらしい。子会社の管理職はルネからの出向者なのに。となると出向しているその管理職のオッサンをいじめてるの?
927 :
ななし :2011/07/24(日) 03:02:03.38 ID:poGesn/VI
知り合いが旧Nエレからドイツに駐在員として派遣されてるけど、 潰れそうな会社とは思えないほど、しっかり手当がでてるって 言ってたよ。貯金しまくりだとさ。
928 :
名無しさん :2011/07/24(日) 05:38:48.07 ID:vJt18l160
Hはメンヘルになった奴をポイ捨てするが、Mはカウンセリングとか良い精神科紹介して治療させる努力してくれた。
929 :
@ :2011/07/24(日) 08:45:03.52 ID:FM5qRgJCO
930 :
名無しさん :2011/07/24(日) 09:51:41.09 ID:vJt18l160
>>929 そう、あんたみたいな鬼畜が「メンタルって直らないんだろ」って人を使い捨てにするんだよ。
931 :
名無しさん :2011/07/24(日) 09:55:53.66 ID:vJt18l160
メンタル直らないのは事実だが、支障無い程度に症状改善することは出来る。 自分とこの会社で、精神疾患で潰しておいて、社内失業とかで追い詰めて捨てるとは…。 精神疾患には、公費補助が出るんだが、補助の財源は、日本の会社、個人全てが負担している。 会社は、自分のせいで潰した従業員の治療費を、公費負担させていると言い換えてもいいかもしれない。 自分の会社さえ良ければいいのか?よく考えろ。
932 :
名無しさん :2011/07/24(日) 10:15:45.61 ID:JQYlagtB0
いや直るでしょ。
933 :
名無しさん :2011/07/24(日) 12:02:47.02 ID:/UaT15JX0
別にHだからってポイ捨てするわけじゃないだろ
>>928 はどうだったかしらないけど、事業所にカウンセラーはいるし
職場も理解して、寛解するように見守ってくれているのが
ほとんどのケースだと思うけど
ただ、総務の対応がどうかは知らん。
そこんとこどうだった?
934 :
名無しさん :2011/07/24(日) 12:26:43.33 ID:8C+qPSLb0
実際に休職した人って休職を繰り返すような気がするのは気のせいか
メンタル系で自分が知っている範囲では、 休職して退職 ルネ3件 休職して復職 協力会社2件 ちなみにH
936 :
名無しさん :2011/07/24(日) 17:24:11.11 ID:/nVp9Q1l0
メンヘルって激務で潰れるの?
937 :
名無しさん :2011/07/24(日) 18:15:51.84 ID:BKpq5/Q90
うつに限って言えば 激務が引き金になる人も居たし 私事が原因の人もいたなあ あと、激務じゃなくても人間関係で 罹患する人も多いきがする ちなみにH
938 :
名無しさん :2011/07/24(日) 18:20:47.35 ID:BKpq5/Q90
あと、ここ数年は社会的な動きもあって 職場の理解も改善してると思う 昔はメンヘルで一括りにされてたような? そういうのイクナイ!
939 :
名無しさん :2011/07/24(日) 18:29:53.44 ID:8C+qPSLb0
休職した過去があって前回の早期退職で退職した人のFacebookを見た。 早期退職仲間が集ってて笑った。
940 :
名無しさん :2011/07/24(日) 20:12:15.05 ID:KbqE+Zyk0
MやNの人がときどき可哀想に思う。
941 :
♪未練など無い〜ぃわーーーぁ♪ :2011/07/24(日) 21:34:29.70 ID:OAj4+Anc0
おまえら愚痴こぼしてるって事は、愛社精神あんだな。 見切りを付けた奴は愚痴も批判もしなくなる。 何時迄持つのかな?この会社。 8月2日に何が飛び出すか楽しみだね。
942 :
名無しさん :2011/07/24(日) 22:09:45.49 ID:/nVp9Q1l0
いい加減いらん事業といる事業を分けろって アホなのか
943 :
名無しさん :2011/07/24(日) 22:14:11.68 ID:qPEgkOjn0
全部要らないんじゃないのw
944 :
: :2011/07/24(日) 22:14:45.44 ID:FM5qRgJCO
打ち込める趣味を持っていたり、外部の人間との付き合いが充実していたなら、職場ごときでメンヘラにはならないよ。 真面目と言えば聞こえがいいが、世界が狭く詮なきことを思い詰め、思い詰めている自分を肯定して深みにはまるから精神のバランスを失う。
945 :
あ :2011/07/24(日) 22:21:27.71 ID:Jmk4uzFkP
震災対応で緊急移管した製品が那珂に帰ってこないって本当ですか? 理由が解らないのですが、、、
946 :
: :2011/07/24(日) 22:34:56.82 ID:FM5qRgJCO
>>945 震災の反省も含めリスク対策の一環で、今後も分散生産とか公表していたんじゃね?
現場に通知より公表が先なら菅総理みたいなもんだがそうなの?
947 :
名無しさん :2011/07/24(日) 22:44:02.47 ID:/nVp9Q1l0
>>944 激務ってのは打ち込める趣味に使う時間がまったくなくなるからメンヘラになるんだけど
948 :
: :2011/07/24(日) 22:55:12.28 ID:FM5qRgJCO
>>947 んなもんうまく逃げろよ。
逃げないで自分を壊してるなら世話ねえよ。
おとななんだから。
949 :
名無しさん :2011/07/24(日) 23:26:36.10 ID:qv5v+i1l0
>>944 詮なきこと
昔、「せんせん」書いてある古文書みたいな訳のわからん報告書を見たのを思い出した
関係ないんだけどなw
950 :
名無しさん :2011/07/24(日) 23:42:48.31 ID:/nVp9Q1l0
>>948 どうやって逃げるの 会社やめろってことか
951 :
: :2011/07/24(日) 23:57:48.66 ID:FM5qRgJCO
>>950 まあ自分を壊してから辞めるより、壊す前に辞めるほうがいいだろうね。
適当にさぼればいいじゃん。バカ扱いされても。
ぶちきれて抗議する度胸もなしにいられる会社じゃないこと知っていて、黙って壊れてどうすんのよ。
つうか、自分で考えれ。
蜘蛛の糸が頭上に降りてくるのを待っていてどうする。
3.11震災原発以降、ただ指示を待っていてはダメだ、言うこと鵜呑みにしていたらバカをみらる、都合よく騙されるだけだと知っただろうけれど、
会社生活でも同じだぜ。
自分の判断を信じ切った奴だけが生き残るの。
そもそも、勝手に座して死を待ち、責任は自分にないって、ばっかじゃなかろか。
952 :
ま :2011/07/25(月) 00:00:15.49 ID:0+d8G8z8i
社畜と割り切れなければ狂うだけ そんな会社になったんだよ
953 :
名無しさん :2011/07/25(月) 02:56:53.24 ID:FXmdNLVE0
8月2日の発表内容? 個人的予想としては、リストラ賃下げボーナスカット工場閉鎖前倒しあたりかな。
954 :
爆破弁 :2011/07/25(月) 10:06:49.83 ID:YrPtHftZ0
那珂って、東海第二原発から10km位だろ? 調達リスク対策として、原発近隣で生産された部品は嫌がる企業が増えると厳しい。
955 :
ぱ :2011/07/25(月) 10:27:26.97 ID:9jLI+rxF0
>>954 放射性セシウムに汚染された稲わらを食べていた製品が出回っているらしい。
956 :
ま :2011/07/25(月) 18:14:37.41 ID:aKNUrYYD0
957 :
_ :2011/07/25(月) 20:23:13.21 ID:mUxFxDdi0
引き出しに入れておいた小銭が盗まれた 玉川勤務者には物取りするような輩がいるんだな クソが
958 :
垢尾です :2011/07/25(月) 20:57:58.07 ID:UNr4fvLt0
>>957 北伊丹にいます。
私も引き出しから小銭盗んだことありますよ。
日常茶飯事ですけど・・・
959 :
. :2011/07/25(月) 21:02:25.01 ID:ICZhCCk3O
960 :
_ :2011/07/25(月) 22:16:05.10 ID:3PXnexFu0
>>957 小銭、菓子類、傘は盗まれる物の代表格です
961 :
名無しさん :2011/07/25(月) 22:31:43.18 ID:nnxZR0Xr0
俺も今年だけで傘を二本ほど盗まれたな。 どこも一緒なのかも試練が、会社で物を盗まれるなんて信じられんわ。
962 :
名無しさん :2011/07/25(月) 22:32:47.84 ID:mquHjZpA0
間違えて持っていったんじゃねえのか
963 :
ひみつの検閲さん :2024/12/12(木) 15:35:30 ID:MarkedRes
965 :
名無しさん :2011/07/26(火) 03:25:15.35 ID:XRoX7wez0
ネズミがお菓子を食いまくります
966 :
8月2日 がーーーん :2011/07/26(火) 05:44:04.85 ID:B71F8PJt0
北関東・東北の太平洋側地震頻発。もう那珂は閉鎖だな。 どうする?
967 :
JK :2011/07/26(火) 15:35:34.07 ID:Uh/PkYqoi
どうするも何も、旧日立が弱体化してELの馬鹿共の天下になるだけだろ
968 :
名無しさん :2011/07/26(火) 15:59:21.57 ID:13HU0VJV0
売国組織犬hkを解約する方法
http://www.youtube.com/watch?v=DPS2LFunUz8&feature=related ただし一般郵便だと無視される可能性があります。
とぼけられないように一般書留+配達証明=770円で郵送したほうが確実です。。
これをすると、犬hkから電話がかかってきます。
丸め込まれないためにも、理論武装、犬hkの不祥事事件の知識が必要となります。
十分に準備を整えてから実行しましょう。
私の実際の経験では、1時間ほどの電話×2日ほど掛かりました。
あまり好きな手段ではないのですが、担当者の胃に穴を開けるつもりでクレーマーに徹しました。
デジタル移行の今がチャンスです。
969 :
sage :2011/07/26(火) 17:32:49.78 ID:kMgJHkfM0
コソ泥が複数いる会社ってどうなんよ ロクなのがいないな
970 :
_ :2011/07/26(火) 18:47:33.60 ID:fKhNCZDtO
>>967 国は狂人どもの天下で、会社は馬鹿どもの天下か・・。
971 :
ひみつの検閲さん :2024/12/12(木) 15:35:30 ID:MarkedRes
972 :
名無しさん :2011/07/26(火) 19:46:09.78 ID:NlX8SQKQ0
こそ泥だらけやろ 更衣室での盗難何度もあったぞ
973 :
_ :2011/07/26(火) 20:15:06.65 ID:zE/YDWBk0
傘は名札を付けてるけどそれでも盗まれる 名札があると「これxxxxの傘かよ。使っちゃえ」とかえって盗みやすくなってるみたい あきらめて今は100均の傘使ってるけどこれもよく盗まれる そういやデスクトップPCからメモリを盗んでヤフオクで売ってるヤツがいた
974 :
名無しさん :2011/07/26(火) 23:09:51.93 ID:4cekY9xM0
で、SoCはどうなるのかね
975 :
名無しさん :2011/07/27(水) 00:31:59.33 ID:ZIoafUZG0
さっさとクビ切れ
976 :
那珂 :2011/07/27(水) 01:09:47.59 ID:UUMYGSDAO
派遣だけどたらい回しにされてツラい…
977 :
リストラ待った無し :2011/07/27(水) 01:10:50.55 ID:bI/+sJHT0
閉塞感一杯だな。 社員は皆、会社が危ないと思ってる。倒産するのでは、と思ってる。 商売が下手っぴーだから? 雇用優先と思って出来ないのかな? もう待った無しじゃろう。
978 :
名無しさん :2011/07/27(水) 02:45:06.92 ID:ZIoafUZG0
子会社だけど激務でつらい
979 :
_ :2011/07/27(水) 04:26:50.01 ID:cUwgOHeT0
旧NECELがあからさまなリストラ会社NFASを作ってかなりの社員を切ったけど SoCも同じことやればいいんじゃない
980 :
abe :2011/07/27(水) 18:17:38.62 ID:HFJBK9uC0
武蔵で携帯電話なくしたら、戻ってこなかったわ。
981 :
名無しさん :2011/07/27(水) 18:28:43.57 ID:tgc+Hat00
根性の卑しい奴が権力を握って人を絞ると、絞られたほうもまた卑しくなる。 生活残業とか横領とか、元々自分の経済活動詰まったから走るわけで。 現状の体制で復活、再建しても、卑しい奴が温存されるから、会社ごと 潰して燻し出すに限る。
982 :
名無しさん :2011/07/27(水) 18:33:35.68 ID:tgc+Hat00
生き残りたければ、私心私欲を虚しゅうして、世の為人の為に働け。 「会社の為」ではないぞ。
983 :
名無しさん :2011/07/27(水) 18:38:55.02 ID:5zByIv//0
赤字とは、株主の金を盗む犯罪なのだよ。
984 :
sage :2011/07/27(水) 19:32:43.26 ID:x4U0DLkI0
>>983 俺 元だけど株主でした 社長以下全社員は
株主様の為に働くという事を忘れてると思います
自分の為や家族の為でなく株主様の為に働いて貢のです
尚、社会貢献がどうたらとか言う綺麗ごとはいりません!
985 :
う :2011/07/27(水) 19:59:36.46 ID:znm7vXpUO
株主の為とほざきだしてから日本はダメになった。 この国の歴史と文化に合わねえんだよ、そういうのは。
986 :
仇夢墨須 :2011/07/27(水) 20:18:03.15 ID:kQ9VxgIv0
見えざる手・・・ 家族や自分のために働いているつもりだったのに 実は株主とかパワポ族をせっせっと食わせていたのさ。
ハンドパワーポイントです
988 :
SHモバ :2011/07/27(水) 22:47:46.75 ID:qh0xgSI6P
>>980 自分とこの石載ってるか賭けてバラしてたぞ。
入ってなかったって。
989 :
_ :2011/07/27(水) 23:11:32.59 ID:nMYIrYWh0
だから 放射線測定器作れ っていったのに。 最終製品まで作れよ。
990 :
名無しさん :2011/07/27(水) 23:15:49.68 ID:5D84PswT0
どうせだめなら、世のため人のため、 ソーラーパネルでも作ろうぜ。 給料は安くてもやりがいがあればOK、 但し、自分の行動と部下への要求に 矛盾がある上司、情報を止めてしまう上司、 過去に人をつぶした上司は不要。
991 :
名無しです :2011/07/27(水) 23:23:30.26 ID:jkcC0sug0
>>984 今、この国での伝統ある企業経営人
夢をもう一度、古い考えの元組織経営
頭を冷やす必要性が
銀行や親の柵経営
992 :
名無しさん :2011/07/28(木) 02:48:52.99 ID:rqTqfOdB0
韓国国営放送である犬hkを解約する方法
http://www.youtube.com/watch?v=YP5YoQbMx9g&feature=related ただし一般郵便だと無視される可能性があります。
とぼけられないように一般書留+配達証明=770円で郵送したほうが確実です。。
これをすると、犬hkから電話がかかってきます、できるだけ録音しておいたほうがいいでしょう。。
丸め込まれないためにも、理論武装、犬hkの不祥事事件の知識が必要となります。
十分に準備を整えてから実行しましょう。
私の実際の経験では、1時間ほどの電話×2日ほど掛かりました。
あまり好きな手段ではないのですが、担当者の胃に穴を開けるつもりでクレーマーに徹しました。
デジタル移行の今がチャンスです。
993 :
名無しさん :2011/07/28(木) 03:35:01.96 ID:ameVrHxz0
株主になったことないけど、株主を食わせたことなんかほとんど無いじゃん。 7,000円あった株価も700円以下だし。
994 :
名無しさん :2011/07/28(木) 03:42:22.07 ID:ameVrHxz0
なんか分かってねえ奴がいるなあ。 あれ作れこれ作れって言ったって、売れなきゃ社会貢献したことにならない。 逆に言えば半導体だって売れれば社会貢献したことになる。 もちろん売れたって永続性が無けりゃ単なる寄付による貢献でしかない。
995 :
名無しさん :2011/07/28(木) 04:23:03.49 ID:ESEZuhZR0
ブヒーブヒブヒーブヒヒー ふぇっ?何でぇ?そんなの簡単じゃん!早くやってよ!! 君、対応して!検討して!確認して! 頑張って死ぬまで働け。 悪いね、君の身体なんかどうだっていいんだよ。 お客さん待ってるんだから。じゃ、あとはよろぴく☆
996 :
名無しさん。 :2011/07/28(木) 08:06:16.09 ID:fkBELqoM0
>>995 昼休みにデスクで仮眠してても起こされて、オマエに休み時間などないと言わんばかりにそれやられる。
客が待っているというより、結果を自分が早く吸い上げて安心したいらしい。
997 :
: :2011/07/28(木) 08:12:51.56 ID:CqDWawehO
本社でマーティグ本部だか覗いたら人多くて驚いたわ。
998 :
名無しさん :2011/07/28(木) 12:10:08.34 ID:cXQ5ctZU0
999 :
名無し :2011/07/28(木) 12:30:25.70 ID:yZZawOBL0
倒産はしないよ。 赤字をいくら出したって、親会社か国が結局助けてくれるって。
1000 :
か :2011/07/28(木) 12:37:56.54 ID:CqDWawehO
終了。
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