鬱病 《平和堂の社内裏情報 Part.2 》 パワハラ

自店の組合の支部長に聞いたのだが、今年から人事の評価が厳しくなったのは、このスレにもあった堅田や高槻の様に殆んどの人間をA評価にする店が多発したからだそうだ? 今年も､こういった店は又全員A評価にして他の店にしわ寄せがいくのだろうか…?

700ゲット！

平和堂って全然平和じゃないね。

安い台湾でなくても解体できるようにしてパートのお化けは相変わらずだね…ヤマトに勝ったらラーメンに強いイメージをなんとかせなあかんわ、近畿のアサヒビールになだれ込んだ人って有料でしょうね

有休取っても構わないけど代わりはいないから、
自分の仕事を休む日の分も片付けておいてくれ。
しかもなるべく残業はしないように・・・。

こんな事言われたら休み取れるわけがない。

サビ残急増中

この会社は､あくまで昨年の実績MHをベースに今の人件費予算が組まれているのでマル連や有給なんか取れる仕組みになってません｡取ったら誰かにしわ寄せがいくので厚顔無恥やなかったら休めません｡本部勤務になるしか有給は取れません｡

驚きなのは、２１世紀も１０年を過ぎようとしているのに、未だに月に１〜２回しか休まず、
他の休みは店に来て仕事をしている主任がいることだよ。
しかも店長次長も見て見ぬふりだし、労組なんて何の調査もしない。
もうそろそろ平和堂もブラック企業宣言をするか、労務管理のできない管理職を
厳しく処分するべきだよ。

ガイアの夜明け

反日デモから3ヵ月…
平和堂に新たな試練

http://dec.2chan.net/50/res/3207454.htm

こんな会社にしか内定もらってない。。
もう人生詰んだ。。死のうかな。。。

もっとちゃんと努力して生きてきたらよかった。。
本当にダメ人間だ。。悲しい。。

>>708
そのお気持ちお察しいたします。

労働組合？のポスターの「七連休を取りましょう」が嫌味にしか聞こえないしマジくたばれ

デリカの鳥肉の商品が増えたがやっぱ中国産だろね
それも成長ホルモンで普通の鳥の２倍の速度で育ったやつ
客に食わしても身内は食わすな〜

ふむふむ、サビ残含め、頑張れば頑張るほどそれが普通の実績として来年に持ち越されるシステムなのね
過労死問題になるまで精々頑張ってくだちい

７連休どころか月度の休みも商品部は取れません、本部４階の労働組合
役員さんは、シフトもない自由出勤している役員に労働者の気持ちは
わかりません、

中央執行委員の人間でも「今年は連休を取ってみたい。難しいと思うけどｗ」なんて
書いてるくらいだしね。
と言うことは彼らも今まで６連休なんて取ったことがないってことじゃん。
お盆も年末もゴールデンウィークも年何回もある３連休の祭日も全部仕事してるのに、
平日の７連休もまともに取れないって、どんなブラック企業なんだよ。
人間として最低限の文化的な生活も保障されないなんて、もはや社会的な存在意義が、平和堂にはないんだよ。
これから平和堂に正社員になろうとエントリーしている大学生の諸君。
あなたは人生の全てをなげうって、平和堂に尽くしますか？

俺は会社に尽くしてるんじゃない。
お客様に尽くしてるんだ。

》714 全員が六連休や有給を完全取得したら会社は無くなってしまいます。プー太郎になるのがイヤならプライベートは捨てて働けて事ですね。平和堂も全国区の会社になったし一流大学出身でないと入社出来ないしで、文句しか言わないポンコツは辞めて下さい…てとこですか。

はーぁ。山内のババア死によらんかな
人間どうやったらあんな横暴になれんねん

そりゃトランプをしてババぬきのババを掴んだようなもんだよｗ
さあ次はどこに取らせるかだｗ

内示って24？

○○さんへ中央執行委員（専従者）は、お盆休み、正月休みしていますよ
本部４階の事務所は鍵かかってます、○○副委員長が、盆、正月は休み
で何かあったら携帯電話して下さいて、言ってましたよ、
それから専従者が支部長会議で自分の所得を公開さましたが、高額で
ビックリしました、が本人はこれぐらい当たりまえと言ってました
月例賃金、退職金、法定福利、交通費などすべて私たちから吸い上げた
組合費から支払われていますよ、賃金も上がらないなら組合解散したら

平和堂は労働組合がへタレすぎる。
俺なんて専従の奴から一度も話を聞いてもらったことはない。
何も会社と闘争しなくてもいいけど、もっと組合員の意見を吸い上げて、
より良い会社になるよう会社と真摯に話し合ってくれよ。

滋賀県最大のスーパーマーケットチェーン平和堂を一代で
築きあげたことから、滋賀県出身の商人は滋賀県内では大成しない
（近江商人）という定説を覆した商人と評される。なお、
2012年9月に中国の平和堂店舗が襲撃を受けた際、
『みのもんたの朝ズバッ!』と『情報プレゼンター とくダネ!』が
平和堂創業一族を在日華僑であると報じたが、これは誤りであり、
番組内で訂正と謝罪があった

おかしいよ。今の日本は。
子供の時は父は私たち家族と毎日夕飯を囲む正しい家庭人でした。
今そんなお父さんいますか？
家族を、大事な人と過ごす時間を削って、労働しながら何か大切なものが失われていきますよ。
だから自分たちの企業の私利私欲だけで、どんどん営業時間を拡大している小売業界の社長は、
自分のやっている経営がいかに日本の社会を破壊しているかを考えてほしい。

盗難にあった・・・バイト辞める

我が店の支配人によると､能なしこうへいが、見よう見まねで出来もしないくせに各店に作業改善に基づき来年の人員計画を割り振り29日の人事異動はそれに沿って行われるらしい。みんな、アイツはバカぼんと笑ってたが、こんな天国楽々店からオレは出たくないよ〜。

膳所のフレマはどうなんでしょうかねえ

友達の女の子がバイトしてるんだけど、セクハラとかないのかなあ・・

>>725
き●ばさんですか？

チョット聞いた話ですが、前の労働組合の委員長ですが、退任したと
と言ってましたが、今も顧問として組合にいるんですね、高額の報酬を
もらっているようです私たちの組合費から、一度甘い蜜を吸うと
やめられないのでしょうね、現場ではいじめ、パワーハラスメントで
悩んでいるのに、

中には日曜日、月に何回も休んで、有休毎月とり、茶髪で爪をのばし
ど派手なネイルした人が、働いてるんですよ(._.)
上司は何も言わない、休み取れず大変な人もいるのに、こんなあまーい中で働いてる人も
いるんですよ〜

異動になっちまった…

茶髪は学生バイトが多いですねぇ

昨年末に瀬田川店がオープンしたけど、今年の夏には３００ｍ程のところの
玉の浦にスーパーセンタートライアルができるし、
草津新浜のイオンモールの横にもラ・ムーとケーズデンキができる。
春にはプリンスホテルの前にバローもできるし、メチャメチャ激戦になるね。
ちなみに近江大橋も無料になるから余計に大変だ。

>>733
トライアルは客の棲み分けができるし良いと思う。安くてもあそこで食料品買う気にはとてもなれない。

激戦は良い事

ユニクロ、もう「ブラック企業」とは言わせない！　柳井正氏「サービス残業は会社を潰す」
http://www.j-cast.com/2013/03/08168877.html

エリアマネージャーって何がしたいんでしょう？

パートに中田氏　性上納

高給やキャリアアップは期待できなくてもいい。
信頼し支え合える仲間たちと一緒に安心して働き続けられる職場ならば、
人は幸せを感じることができる。
しかし・・・。

生卵を冷蔵販売するスーパーが増えてきました。 食品販売の基本は安全な食品を販売すること。 生卵のサルモネラ危害を防ぐには冷蔵販売が基本の基本です。 生卵を室温販売しているお店は安全を考えていないスーパーと言えます。

サルモネラを効果的に防ぐには4度が必要なので、物理的に厳しいですね。

残業代、４月度ど〜んと二百万円計上。今、バブルだす｡
ボーナス月より多く貰えます｡
みんな、ゴールドラッシュに沸いてます。 アベノミクス万歳。 橋○さん、亀○さん、目○さん万歳。

労働基準法は時間外労働に対して、割り増し賃金の支払いを定めている。
ところが実際には、大企業であっても「週何時間までで打ち切り」として、
それ以上は事実上サービス残業となることが多い。
中小企業にいたっては、いくら残業・休日出勤しても一切残業代を払わない企業が
多数を占めている。
これらの行為はすべて労働基準法に違反しているのに、堂々とまかり通っている。
労働基準法はまるっきり空文となっているのが実状だ。

こうした違法状態を、全国各地の労働基準監督署は黙って放置してきた。
労働基準法がもっと厳密に運用され、残業代の支払いが当然の社会常識となっていれば、
ブラック企業などそもそも成り立つはずもない。
一人の人に残業をさせればさせるほど割高な残業代がかさむのだから、
それよりも新しく人を雇うことになるだろう。
日本全国の労働基準監督官は、ブラック企業の犠牲になった人たちに対して、
全員そろって土下座して謝罪すべきではないか。そのぐらい責任は重い。

>>742
きた○゛？

違うワイ。
他人の事は詮索ｽﾅ｡
羨ましいなら、ウチの店に異動希望出せや。
他にもっとやる事あるやろ。
しっかりせいや。

店や本部で、「ＡＰ高○　残業代　二百万」で調べたら、すぐに誰かわかるやろｗ
２ちゃんにそんなこと書きこんでただで済むと思うなよｗ

サビ残やサビ出勤なんてみんなやってるよ〜高○なんて氷山の一角！

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