【Honda】ホンダの裏事情Part20【地震被害】

そもそもこんなくだらんスレを立てるホンダ社員ｗ
いらんね、ホンダ車は
AntiHondaUser
君らの言葉を使えば　AHU　（笑）

>>952

いまいちｗ

安全靴, 電気付きヘルメット, 軍手, 必需品

乙！

乙！

自宅待機中、払ってやれよ。
飼い殺しかよ。
だから、優秀なGEは、西の方に行ってしまう・・・。

GE、ゲストエンジニア改めグレートエンジニア

もともと私財は要員シーリングの名の下で
如何にGEを減らすかに苦心していたんだよ。

そこに降って沸いた震災。

そりゃ、「天災だから待機しててね。金は出さないけど」って言えば
向こうから撤退してくれるってもんだ。

問題なのは、現場から遠くなればなるほど
使える使えないに関わらず十把一絡で切る判断をする事だろうね。
苦労するのはいつも現場だ。

お呼びがかからないGEは早めに転職を考えた方が身の為だよ。

GEを減らしたいって話は聞いたことあるなぁ。
GEがどんどん優秀になってノウハウ持たれても困る、みたいな感じだった。
残業時間とか考えるとGEのほうが経験値が高くなりやすいのかもね。

狭山の期間従業員はこの先どうなりますか？

GEが優秀なんじゃなくて、社員が屑だと俺は思うが。

ＧＥの皆さんは優秀
今のＨＧＴはＧＥの皆さんで研究開発している
主研・所員はまるで駄目
これがＨＧＴの実態
ＧＥの皆さん、頑張ってください

「GEがいないと仕事できないから、早く呼べ」とかいう４０代の研究員。
かっこわるいです。

ほんとに変な人間が多い。
ホンダらしさとか言ってる場合じゃないんでは？？

GEはいつだって契約変えられるんですよ。

他カーメーカーに引き抜かれたGEさんなら知ってる…。

集団で日産に行ったデザイナーもいる

かっこ悪くても、それが本質。

今まで散々GEに頼ってきて、「GEイラネ」って言うのは
現状を直視してないでしょ。

まずは現状を復帰させて、GEに頼らない体質にするなら
その後なんじゃないの。

せっかくの機会だからGEさんなしでどこまでできるかやっていけばいいのにね。
規模縮小してでもやる価値はあると思うのだが。
GEさん頼りにしてるのはかなりマズイと思うし所員何やってんだって言われても仕方ないと思う。

ＧＥがいないと仕事にならないのが現場。
結果ＧＥが社員になればいいんじゃね？

さて、今日も元気に大渋滞！
馬鹿どもで長〜い列作って頑張りましょう！

乙！

本田話術研究所
四輪R&Dセンター（栃木）

お前ら別にHP立ち上げて社員専用の掲示板でも作ったらどうだ、
こんな所で、うたうだ言ってるより良いだろ

>>972
話術なんてそんなｗｗｗ
まるで話術が上手みたいじゃないか！

別のHP立ち上げたって同じことでは？

ふう、渋滞キツかた。

>>974
話術はうまいかどうかは良くわからんけど、相当レベルアップした。
どう言うか、いかに表現するか、そんなことに異常に拘り時間を費やしている。
ま、干され窓際組のオイラにゃどうでもいい。
この紙芝居文化でどこまでいけるのか見届けてやろうと思う。

渋滞の状況を、パワポ５０枚で報告して！(´・ω・｀)

本田記述研究所
四輪パワポ開発センター

．

パワポ技術がこの会社での成否を分ける。
つか、この会社の社風にパワポがマッチしているってことだけど。

ケンキュージョで、現場の状況が
ケンキューイン→シュケン→MG→評価
と流れるうちに、性能2倍、コスト半分、見込みが実証済み
という「ほんだふぃろそふぃーw」が
東電→政府→国民
でも起こってるんだろうな

朝の渋滞はいつもの３倍ぐらい時間かかるね

１．会社が身の程知らずの世界一だの他社を圧倒だのを下に要求する。
２．上級管理職→下級管理職→下っ端と意志が伝達される。
３．調子のいい話のみが
　　下っ端→下級管理職→上級管理職→会社と上がっていく。
４．正しい情報が伝わらないので上級管理職が判断を誤る。
　　また彼ら特有の欲望が判断を狂わせる。
５．ポシャる。
６．会社怒る。
７．以下１−６の無限ループ

>>969
せっかく人件費が安くて優秀なGEがバカになるだろｗ

>>966
そういや高校の同級生で日産のデザイナになったヤツが
ホンダのデザイナーに知り合い（女？）がいてイロイロ情報くれるからって言ってたっけ
俺も日産に行けばよかた。。。

>>984
今からでも遅く無いんでルノーの子会社へ転身すれ。
使えない正社員斬る恰好のチャンスだわw

使えない所員増やしてるのもまた所員
30、40代の働き盛りもっとしっかりせいや、教育も

GEは少し自分らの立場わきまえろ
散々けなしているが、別に嫌なら明日から来なくていいぞ他行け
ムカつくだろうが、今までの人生で選んだ道だろうが
現状で仕事なくても出勤させてもらってるの感謝しろ

しかし、このスレも震災前後で内容が大きく変わったな。
震災の影響なのか、違うのか？？

皆が思ってたことが表面化しただけの話。

>987

そういう、奴隷でも扱うように言うヤツっているよね。
GE相手でも、メーカー相手でも。

管理職じゃないとしたら、やっぱり会社には「仕事与えてもらってる」
「ボーナスは出るだけで有難い」っていう気持ちなんかね。

俺には理解デキネ

>989アンカミス

987　→ 986

>>986
会社で嫌われてますよ。
みんな陰口叩いてますよ。
気づいてますか？

.

次スレ立てておくか。

次スレです。

【Honda】ホンダの裏事情Part21【一極集中回避】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1302099160/

>>986 に陰口を言う >>991 のような所員が増えたことで腐敗した、と。

＞使えない所員増やしてるのもまた所員(ｷﾘｯ!)
＞30、40代の働き盛りもっとしっかりせいや、教育も(ｷﾘｯ!)
＞GEは少し自分らの立場わきまえろ(ｷﾘｯ!)
＞散々けなしているが、別に嫌なら明日から来なくていいぞ他行け(ｷﾘｯ!)
＞ムカつくだろうが、今までの人生で選んだ道だろうが(ｷﾘｯ!)
＞現状で仕事なくても出勤させてもらってるの感謝しろ(ｷﾘｯ!)

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>986
おまいが真のホンダマンだ！

超優良会社のホンダに不安なし

９９９

1000

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。