【逆行】 日 本 信 号 の裏事情 2 【派遣大量雇用】
1 :
名無しさん:
2 :
名無しさん:2011/02/19(土) 22:27:45.93 ID:DuVlyfiv0
3 :
新スレ祝い:2011/02/19(土) 23:08:33.69 ID:h8trD1Px0
ERPの目的が全社最適化、間接部門人員削減であることはわかります。
既存システムの置き換えだけではないことも承知しています。
しかしERP導入により何がどうよくなっているのか。
これからどうよくなるのか全くイメージできません。
ERPのお題目に上層部が踊らされてるだけに見えるのは私だけでしょうか。
結局、間接人員を減らしても派遣で賄ってるだけではないですか?
技術も余計な仕事を増やされてるだけではないですか?
勉強不足なのかもしれませんが、
ERP導入により、今後、この会社をどうよくしていくのか、
わかる方いらっしゃいますか?
ERPの理想はいいのですが、
現場を見てると理想と逆行してるとしか思えないのです。
4 :
前スレ113:2011/02/19(土) 23:27:13.30 ID:wWAzxhcN0
派遣切りにあった人なのか、労働基準監督署にチクリを入れたらしく、労働局の監査を受けた。
100時間越えの奴がゴロゴロいて、「この会社はどうなってるんだ!」と指導を喰らい社長名で
「是正計画」を提出。
それまでは100時間やれば100時間分の手当が出たんだけど、200時間/3ヶ月のリミット厳守
となった。
以前もサビ残する奴は多かったけど、上司の評定を気にしなければ青天井で申告できていた。
(S評価を貰うにはサビ残必須)
労働局の指導を受けたあとは・・・
/  ̄ ̄ ̄ \ 今日はノー残業デーだよな。
/ / vv 俺定時に帰るから、残りやっておけよ
| | |
| (|| ヽ _______
,ヽヘ / | >_____ |
/\\ /  ̄ |⌒ v⌒ヽ |__|
/ \\ __ / | .| . ノ )
/ `\| < ` o `- ´ ノ
| ヽ > /
| | l | /▽▽\
5 :
前スレ215:2011/02/19(土) 23:30:02.05 ID:wWAzxhcN0
携帯でレスしようと思ったらアクセス規制がかかってダメだった。
踏切用軌道回路装置は設計に携わってた人が定年or今の体制に
嫌気がさして辞めちゃったので対応できまへん。
東邦・京三・大同製品に買い換えることをオススメします。
SPARCSなんていう「脱軌道回路」製品を売るために軌道回路屋を
邪魔者扱いしてるから、FSTDやMTDに手を付けずに大同のSMET
や京三のSINPL-TDを買ったほうが間違いないです
6 :
前スレ243:2011/02/19(土) 23:36:04.76 ID:wWAzxhcN0
今のKP品証は、W統括部長が他部署にものが言えなくて、上に対してイエスマン。
そして、上から言われたことをすぐに各課長・係長に押し付ける。
口では、「品質第一」と言っているが、品質より出荷を優先。
だから、ATCチームとI課長用以外には嫌われている。
I課長は、自分の課の仕事(クレームやオーバーホール)を検査に押し付けたり、
自分の成績アップのため、上に対してカッコいい事を言っているため、部下に嫌われている。
統括部長を代えない限り、KP製品の品質は悪くなるばかりで良くはなりません。
7 :
名無しさん:2011/02/20(日) 17:12:52.97 ID:EYY8o1oj0
最近また改札でやらかしたし、全部Oの奴にしちゃえ
8 :
KEIO:2011/02/20(日) 17:22:49.29 ID:nEYRjk2EO
われわれが一番安全、京王です。
合言葉は、T.K.O
T…高見沢サイバネティックス(券売機)
K…京三(保安装置全般)
O…オムロン(自動改札機)
日信大嫌いです。
9 :
前スレ353:2011/02/20(日) 22:32:29.15 ID:bU2HyiRr0
今日支給されたお小遣い、面接もしていないのにマイナス査定。
ムカついた。(無能な上司とバトルしてたからな。)
人事制度を正しく運用しろよ、アホ会社。
イエスマン管理職をリストラしろ。
こいつらのおかげで、_波とスパーク酢の2大お荷物と現地作業でのミス多発。
そして、設計者の自己満足システムのERP導入。
もう、Kには勝てないな。
10 :
前スレ710:2011/02/20(日) 22:42:21.20 ID:bU2HyiRr0
KP技術のアホ井部長が運動会で使ったグラウンドでラジオ体操&朝礼とか始めたらしい。
グラウンドと仕事場が遠いから早足で移動しても10分はかかる。
技術員の工数単価を安く見積もって9,000円だとして
9,000(円)÷60(分)×10(分)×30(人)=45,000(円)
うはw
毎週4万以上かけてラジオ体操と朝礼とかw
さすが大日本信号、カネが有り余ってるのかよw
11 :
K:2011/02/21(月) 00:08:30.72 ID:SJmHou+U0
Kに負けるとか勝てないとか言う人が結構いるけど、それはないよ。
それとKの人の書き込みが少ないのは会社の構造や仕事の体制的な問題で
書き込んだところで同情してくれる人がいないのとちょっと詳しく書くと特定されやすいから。
不満もかなり持っているし、病んでいる人も多いよ。
12 :
D:2011/02/21(月) 00:15:01.69 ID:NruC4CWuO
>>11 いかにも自称都会の横浜らしく、キツキツした会社なんだね。
頑張ってる割には成果配分なさそうだし…
TCK転轍機はエラーの連続だし…
それに引き換え、埼玉栃木福島のNとDはのんびりおおらかな感じだね。
顔がひきつるKを笑って見てようぜw
13 :
K:2011/02/21(月) 01:05:26.29 ID:5F4h30goO
おっと、ES形転てつ機の悪口はそこまでだ。
ところで、NさんのCS形転てつ機の調子はどうなんだい?
14 :
K3:2011/02/21(月) 21:31:52.03 ID:9YdGbnXB0
>>11 ES形転轍機で大恥食らったあの部署は、Z工場に飛ばされたからね。
Kシステムも本社に来て、本社は人出あふれかえっているよ。
15 :
安全と信頼:2011/02/21(月) 23:06:41.27 ID:a2UINbUyO
京王と京急しか信用できないな
16 :
K:2011/02/22(火) 00:03:26.74 ID:X7OpQw/40
隣の住人から定期的にクレーム来るよな
あれだけ住人がいれば被害妄想の激しいちょっとおかしい人もいるだろうけど
こっちが悪いだろって場合も結構ある
17 :
K3:2011/02/22(火) 23:11:37.46 ID:F3+hF23u0
>>16 そもそもあの住宅地で工場が稼動していること自体問題あり。
お隣の日興の建物も、以前は塗料工場だったらしいけど、残るはついにKだけって感じだね。
8時30と17時にいっせいにウジャウジャ出てくるから、この件でも苦情が出ているらしい。
18 :
あ:2011/02/23(水) 01:09:06.64 ID:mh2SCkUs0
自分とこの会社のスレ立てたらどうだ?
19 :
名無しさん:2011/02/23(水) 08:14:48.14 ID:Xadeb2fdP
ERPのゴタゴタでン十億分の部材が誤発注されてるとか。
EDPで先行手配してたにもかかわらずERPで再手配しちゃったり、
ERP導入のタイミングに合わせて担当事業所をKPとUPで変更する
はずだったのが、連絡漏れで両事業所から二重発注されたりとか。
注文取り消しの手続きを取ってるみたいだけど、大手の部品メーカー
ならまだしも、下請の板金屋や部品組立業者はどうするんだろうな。
「来期買うからそれまで納品待って」なんてやってるケースもある
みたいだけど、カラ手形に過ぎないからなぁ。
下請泣き寝入り?
20 :
ERP:2011/02/23(水) 19:35:09.59 ID:UIxFLBuV0
年に3枚しか発注されないマザーボード200枚作ってどうするねんw
21 :
るろうに変態:2011/02/23(水) 23:13:21.85 ID:Z71kHbWd0
それがNSクオリティー
22 :
こ:2011/02/24(木) 18:45:41.05 ID:MP7gz7/c0
ERPのゴタゴタは収拾つきそうなのか?
>>22 ダメじゃね?
とりあえずは人海戦術でこなしているがミスも多い
やりたい放題状態だ
早く中止の決断をした方がいいかもしれない
ERPを導入した企業の7割近くは倒産または早期中止をしたそうだな
24 :
ろ:2011/02/25(金) 00:02:45.56 ID:AEkTlKXm0
もう遅いかも
25 :
ら:2011/02/25(金) 00:44:02.86 ID:hXKX3NZ60
ERPが失敗する10の理由というのが載っていた。
どれが当てはまる?
1.業務を全く見直さないERPシステム導入
2.経営トップの関心が低いERP導入プロジェクト
3.Before / Afterが明確ではないERP導入プロジェクト
4.コストパフォーマンス(投資対効果)の評価が曖昧なプロジェクト
5.情報システム部門(ベンダー任せ)で導入を進めるプロジェクト
6.システム稼動後の安定運用や変更対応を十分に検討しないプロジェクト
7.システムライフサイクル(耐用年数)を考えないERP導入プロジェクト
8.業務の課題とシステムの課題の整理ができていないプロジェクト
9.ERPシステム導入後の次のステップ(方向性)が決まっていないプロジェクト
10.予算に余裕が無いERP導入プロジェクト
26 :
鬱の宮:2011/02/25(金) 14:12:51.25 ID:Iu3sm/SNi
10項目中9項目も当てはまってるw
ダメだこりゃ
27 :
N社の実態:2011/02/25(金) 14:19:04.28 ID:vuiQWeap0
28 :
名無しさん:2011/02/25(金) 22:50:26.65 ID:Uq+ndSk90
当てはまってない1項目ってなんだ?
2か?
29 :
.:2011/02/26(土) 00:49:26.63 ID:Z59dU1j+O
元役員がいるくらいだから2はないだろ
30 :
^-^:2011/02/26(土) 05:38:13.96 ID:IKjICXiu0
10じゃないか
IM○のためならいくらでも出しまっせ
31 :
お:2011/02/26(土) 23:39:32.54 ID:EJ3VwKFO0
紙の方が良かったんじゃないかw
32 :
名無しさん:2011/02/27(日) 09:56:20.20 ID:nhuvFTa7P
10だろ。
トラブル対応の予備費を組まずに、全部当期収支から出すハメに遭っているわけで。
33 :
。:2011/02/27(日) 23:11:25.36 ID:LNopxx4e0
EDP復活!
34 :
,:2011/02/28(月) 22:13:31.99 ID:IogCJvaA0
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄○ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
O 。
, ─ヽ
________ /,/\ヾ\ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|__|__|__|_ __((´∀`\ )< というお話だったのサ
|_|__|__|__ /ノへゝ/''' )ヽ \_________
||__| | | \´-`) / 丿/
|_|_| 从.从从 | \__ ̄ ̄⊂|丿/
|__|| 从人人从. | /\__/::::::|||
|_|_|///ヽヾ\ / ::::::::::::ゝ/||
────────(~〜ヽ::::::::::::|/ = 完 =
35 :
p:2011/03/01(火) 02:10:03.87 ID:cFahHsGz0
イイはなしだなー
36 :
ろ:2011/03/01(火) 23:42:41.81 ID:qBT3MYQ90
そろそろERP中止の判断をしないと、傷口が広がる一方ですよ。役員さん。
37 :
き:2011/03/02(水) 01:39:01.56 ID:qeFqFA15O
医光寺/島根
38 :
?:2011/03/02(水) 19:34:41.50 ID:N43ypTfy0
広がった傷口に塩を塗り込む役員もいるからなw
鬱はERPのBOMとかやってんの?
39 :
ろ:2011/03/02(水) 21:19:12.97 ID:77WJaEOc0
どんどん設計から人が拉致られていく。
40 :
名無しさん:2011/03/02(水) 22:20:54.62 ID:5nLoxfil0
品証からも拉致られて検査できません。
今年に入ってから出荷されたものは未検査出荷だと思って下さい。>顧客各位
41 :
y:2011/03/03(木) 01:14:24.37 ID:8a3gC99S0
風説の流布ですよ。それは。
42 :
名無しさん:2011/03/03(木) 12:34:07.72 ID:Wh8d1WBv0
日信も時間の問題か?資材がえらいことになっとる。
ttp://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022801000225.html 社員自殺でマツダに賠償命令 6300万円
うつ病になり自殺した自動車大手マツダ社員の男性=当時(25)=の両親が、会社に
計約1億1千万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、神戸地裁姫路支部は28日、同社
の事後対応による両親の精神的苦痛も認め、計約6300万円の支払いを命じた。
中村隆次裁判長は判決理由で「自殺直前の労働は質的、量的に過剰で、自殺は業務に起
因する」と指摘。「心身の健康への配慮を怠った」と、マツダの責任を認めた。
判決によると、男性は2006年11月からエンジンのオイルフィルターの購買業務を
担当。取引先との間でトラブルが頻発したが上司の支援はなく、長時間の残業などが重
なりうつ病を発症、07年4月に自殺した。
広島中央労働基準監督署は09年1月、自殺は過労が原因として労災認定した。
2011/02/28 12:24 【共同通信】
43 :
ぽ:2011/03/03(木) 20:01:31.50 ID:eTOBJPdT0
そろそろ自殺者でも出て、いい加減○RPにこだわる方々の目を覚まさせればいいんだ。
44 :
…:2011/03/03(木) 22:06:34.63 ID:/5/zbD3h0
でも、大変なことになってる部署もあれば暇そうな部署もあるよね
毎月何百時間もの残業してるヤツもいれば定時のチャイムが鳴る頃には送迎バス並んでるヤツもいる
45 :
さ:2011/03/03(木) 22:21:56.39 ID:eTOBJPdT0
間接減らすために導入したER○のせいで、逆に間接が増えているおろかな現象。
46 :
名無しさん:2011/03/03(木) 22:54:01.54 ID:kelbGvE+0
2年前の今頃、NSECさんのせいで
事業所閉鎖に追い込まれたソフト屋勤務だった私が通りますよ
47 :
名無しさん:2011/03/03(木) 23:01:55.17 ID:Bo2VkUK20
>>46 NSECのA田社長のクルマに10円玉で引っかきキズ付けたれ。
48 :
u:2011/03/04(金) 01:02:28.46 ID:KJKkCIQH0
このまま突き進んで日本信号が良くなると本気で信じてる人っているのかな?
49 :
な:2011/03/04(金) 01:46:01.36 ID:HD9LDUsoO
まあこれからは
大 同 信 号
の時代だねぇ〜
50 :
N:2011/03/04(金) 23:46:01.70 ID:V7y62nA30
Kもダメだって噂だし
51 :
名無し:2011/03/04(金) 23:49:43.82 ID:YSP/zUcWO
ダメダメ連合
NDK
注:日本電設工業ではありません
53 :
うんき買ってるけど:2011/03/05(土) 08:32:17.70 ID:MWPcCLEu0
このスレ見てたらまともに動くのか心配になってきた
検査ではOK出てても動かしてみたら全然だめとかありそうで怖い
54 :
名無しさん:2011/03/05(土) 12:10:47.76 ID:2wCymxl80
>>53 材料調達がギリギリなんで物流倉庫や各地の関連会社で組み立てて直送してるけど、
いちおう動作確認くらいはしてるよ。
「とりあえず動いた」レベルだけどね。
中国製品みたいに爆発はしないと思うな。
(昔は電源短絡してるの気づかず出荷とかあったけどw)
55 :
お:2011/03/06(日) 22:22:57.20 ID:cBJBmT2p0
納期が早くなったから、その分品質は落ちているけどねw
56 :
派遣:2011/03/09(水) 19:46:26.10 ID:jz/LKeey0
居心地のいい会社だ
ぬるま湯に浸かってる会社だもんな
これで給料貰えるなんて社員は定年までいたくなるわ
57 :
ut:2011/03/09(水) 22:43:35.03 ID:JCLCcLEO0
58 :
派遣2:2011/03/09(水) 23:11:23.04 ID:KzMRiyFa0
>>57 派遣がいなくなったら誰がBOM入力するんだい?
ERP知ってるまともな社員なんかいないよw
59 :
名無しさん:2011/03/09(水) 23:27:47.02 ID:j1H56LC70
やる人いなくても切るよ。
また来年になったら派遣入れるだけw
60 :
ut:2011/03/09(水) 23:44:56.86 ID:JCLCcLEO0
長くやらしてても切る時はバッサリ行くから油断するなよw
61 :
名無しさん:2011/03/10(木) 06:36:34.45 ID:3ta4VYUJP
あと半年くらいで仕事が無くなるから、もうひと踏張り。
せっかくERP入れても客先からの支払いが入力されなくなっちゃうんじゃあ意味ないね。
62 :
edp:2011/03/10(木) 12:27:15.25 ID:epub7khMi
来期まったく仕事ないな
設計部門廃止されて資材部と合併か?
63 :
y:2011/03/11(金) 00:55:00.31 ID:Db2tXWi+0
なんで仕事ないんだい?
64 :
株主:2011/03/11(金) 23:24:09.64 ID:8ylPsIGb0
地震特需に期待は。。。
できないな
全部Kに持っていかれそうだ
65 :
名無し:2011/03/12(土) 12:35:46.39 ID:OzJVe2xh0
Kは本社に被害があったらしい
建物が崩れたらニュースになるだろうから
物が床に散乱した程度か
どんだけ積み重ねていたのか知らんが
66 :
あ:2011/03/12(土) 13:15:01.38 ID:2n8xl41dO
さすがに被害出る程ではないでしょ
それよりも帰れなくなった人が周辺の飲食店やコンビニに押し寄せて空にしちゃうとまた苦情がくるなw
67 :
g:2011/03/12(土) 16:03:51.25 ID:9zokdFt40
東北の支店、営業所、関係会社の人たちは大丈夫だろうか。
68 :
K3:2011/03/12(土) 16:04:32.97 ID:kTfu90In0
技術は書類が床に落ちた程度だったけどね。
新型の工場は殆ど揺れなかったらしいし。
69 :
名無しさん:2011/03/12(土) 16:34:40.97 ID:e9OUTaRA0
玄関の来客ソファの真横に、天井据え付けエアコンが落ちてたが。
直撃事故がなくてよかった。
製品被害は継電連動の架が倒れてリレーがつぶれた程度みたい。
70 :
み:2011/03/12(土) 16:51:57.78 ID:nGunwF2KO
一番被害が大きそうなのはDの浅川工場かな
71 :
s:2011/03/12(土) 17:06:08.23 ID:/j0pbalU0
向こうと連絡が取れなくなった
今週中と煽られていた仕事が実質伸びたことになるんだろうが
素直に喜べる状況ではないな・・・
もちろんまだ終わってないがw
72 :
y:2011/03/12(土) 17:43:04.99 ID:9zokdFt40
仙台日信電子(株)〒 984-0075 宮城県仙台市若林区
ここって一番酷いところじゃなかった?
73 :
鬱:2011/03/12(土) 21:54:58.90 ID:RYXIq9dmO
よかったな、出荷できない言い訳ができて
74 :
T:2011/03/13(日) 00:28:51.83 ID:T7RI+in50
75 :
名無しさん:2011/03/13(日) 23:15:07.81 ID:xfNKmyqi0
納期遅延の理由はこれでいくらでもできるな
76 :
名無しさん:2011/03/13(日) 23:20:37.43 ID:AVU7QS6Z0
理由が出来て良かった良かった
ところでもう計画停電なんだから明日は休みでしょ?
もう休み気分なんだがw
77 :
66:2011/03/13(日) 23:35:20.73 ID:A0kPg40R0
>>76 久喜は第一グループか第四グループか。
K工場はどっちだ?
『第一』
午前6時20分〜午前10時
午後4時50分〜午後8時半
『第四』
午後1時50分〜同5時30分
78 :
名無しさん:2011/03/13(日) 23:44:24.53 ID:xfNKmyqi0
久喜は4
79 :
66:2011/03/13(日) 23:49:03.44 ID:A0kPg40R0
80 :
.:2011/03/14(月) 12:22:24.43 ID:hSMZsDXF0
今日は普通に仕事やってるのか
81 :
名無しさん:2011/03/14(月) 12:26:52.79 ID:xHTH8cQk0
電車が通ってないから休んでる人多い
俺は無理して出勤するほどのことは無いから休みにした。
ガソリンも無くなったら困るし。
82 :
.:2011/03/14(月) 12:36:19.67 ID:hSMZsDXF0
そうか
改正前後だから泊まり待機でもしてるのかと思ってた
83 :
お:2011/03/14(月) 12:49:06.71 ID:prX+ntRx0
今日、会社に来るか来ないかで社畜どが分かるな。
84 :
名無しさん:2011/03/14(月) 12:58:12.16 ID:xHTH8cQk0
電車が通らないせいで会社行けない場合は欠勤扱い(有給あまってれば有給)になるのか?
85 :
名無しさん:2011/03/14(月) 18:13:36.90 ID:TGuagAoL0
今日、人の少ないところは仕事が少ないか重要度の低い仕事ってことだから
積極的にリストラしろよ
86 :
名無しさん:2011/03/14(月) 18:17:55.14 ID:egyWxVAZ0
エアコンや照明を落としてローソクで作業してください。
チャージレートが高い社員各位におかれましては極力出勤して作業してください。
時間単価の安い外注さんの代わりに正社員の皆さんが仕事してください。
87 :
u:2011/03/14(月) 22:29:53.39 ID:p1BLufsx0
久喜は半日で終了。
せめて一日出たことにしてくれりゃいいけどそんな甘くはないしな。
いっそのこと盆休みや年末の休みをここで消化すれば?
いつ停電も起こるかわからないんじゃ仕事にならん。
88 :
名無しさん:2011/03/14(月) 22:43:31.44 ID:RanF28Ib0
明日も鬱の宮線動かないから休みですね
有給休暇余ってるからいいや
89 :
名無しさん:2011/03/14(月) 23:07:06.18 ID:xHTH8cQk0
有給使いまくれるな
有給切れても、JR様のせいならごねりゃなんとかなるんじゃねーのw
90 :
.:2011/03/15(火) 09:11:17.88 ID:l4mWVEbz0
そういえば去年の今頃ストライキだったな
91 :
r:2011/03/15(火) 19:37:39.30 ID:5HUi28ae0
まさかこの大惨事の最中に、ストライキなんてやらないよな?
92 :
名無しさん:2011/03/15(火) 20:00:44.53 ID:z7i5pwq/0
ERPも落ち着いてよかったな
93 :
r:2011/03/15(火) 22:32:07.98 ID:5HUi28ae0
ERPに反対するストライキなら参加してもいいかもな・・・
94 :
名無しさん:2011/03/16(水) 06:33:36.51 ID:tv3C/Xfu0
95 :
うつのみや:2011/03/16(水) 11:14:10.31 ID:Tl7SUSsq0
停電中
96 :
お:2011/03/18(金) 21:06:39.55 ID:YAODM+Zc0
組織改正・・・元に戻ってない・・・?
結局のところ・・・元のが効率的だったてこと・・・?
97 :
.:2011/03/18(金) 21:24:37.67 ID:RF7viFxK0
副事業所長は何をするのだろうか
98 :
あ:2011/03/19(土) 14:15:25.47 ID:9YE8Fi5G0
震災に便乗してサービスの質下げるなよ
人も物も大して被害なかったってHPにも載せてるくせに
99 :
守衛:2011/03/19(土) 15:48:40.25 ID:rYfCh8tw0
武ちゃんマンも干されたか
頑張ってたけど上の連中には嫌われてたからな
出る杭は打たれるっていうやつか
100 :
まあ:2011/03/19(土) 16:49:57.33 ID:2zU64AFM0
>>99 飲み会かゴルフでも断ったんじゃねーか?
この会社の上の人事はそんなもんだろ
昭和の匂いがぷんぷん
そんな連中が上にいるんだからERPがうまくいくわけねー罠
ERPに居酒屋かゴルフ場の予約機能でもあればもっと受け入れられたかもよ
マジで
101 :
う:2011/03/19(土) 18:43:29.99 ID:hmj35kFZO
殺伐とした事業所に懲罰人事が!
102 :
KP:2011/03/20(日) 16:56:06.28 ID:kqEno8Ad0
ERP失敗の原因は誰か取ったんか?
103 :
KP:2011/03/20(日) 16:57:53.44 ID:kqEno8Ad0
原因→責任
104 :
名無しさん:2011/03/20(日) 17:16:29.16 ID:nPS8buRjP
今週、役員会があるから、役員クラスへの懲罰人事があるとしたら、その場で決まるんじゃないかな。
お咎めなしだったりして。
105 :
独身:2011/03/20(日) 17:40:18.20 ID:4u1Zb3rQ0
さてと連休明けたらM8以下の肩叩きだな
どこの部署に飛ばされるか+(0゚・∀・) + ワクテカ +だな
また引越し一日かけてやるのかな
106 :
ものづくりw:2011/03/21(月) 17:38:34.57 ID:f+5pdTiw0
>>100 そういえば何年か前にもゴルフの誘いを断わったヤツがいきなりどっかに飛ばされたよなw
誰だっけ?
107 :
お:2011/03/21(月) 21:04:23.98 ID:lYzv8wnk0
飲み会・ゴルフ(笑
ソレが普通だもんな。
108 :
あ:2011/03/22(火) 01:57:18.08 ID:gap0vDMlO
九鬼事業所長が翌年には資材部長まで落ちぶれた?
こまけぇこたぁいいんだよ!
109 :
な:2011/03/25(金) 20:30:24.02 ID:sdFGmxG1O
結局役員はおとがめなし、部長以下が詰め腹切る。
いつものことだよな!!
110 :
派遣社員:2011/03/25(金) 23:08:05.78 ID:xwqFIb4dO
>>104 派遣の身だが長いのでもの申す。
>今週、役員会
お咎めなしでしょう。現場社員に責任取らせて終わりでしょう。
前にいた会社がそんな感じで社長が暴走して会社が傾いていったから。
ここも同じ感じだよ。まあ駄目だろうね。
あっ潰れたら俺の派遣先がなくなるから困るな。
111 :
鴨:2011/03/26(土) 01:39:52.75 ID:8iWPbqbF0
NKR○もどっかの役員様のプッシュがあったんだよな
ER○もかね
上層部の鶴の一声で、後先考えず突っ走って失敗ってケースはいつものこと
問題は今後もER○はアドオン開発、保守費用で一体いくら使うんかってこと
現時点で数十億?三十億くらいか?
NKR○も十数億は賭けてんだよな
お金持ちでいいですね
112 :
名無しさん:2011/03/26(土) 12:58:20.05 ID:gClPdneiP
ERPトラブルのA級戦犯K田常務がUP事業所長って何するの?
トラブル収拾担当?火に油を注ぐ担当?
113 :
a:2011/03/26(土) 15:40:54.04 ID:ju5wz2Jn0
>上層部の鶴の一声で、後先考えず突っ走って失敗ってケースはいつものこと
とても他人事とは思えないw
114 :
鴨:2011/03/26(土) 20:22:34.53 ID:8iWPbqbF0
>>112 ER○が上手くいかないのは今までのやり方が悪過ぎるからだってさ
その悪いやり方とやらで常務にまで登りつめたんじゃないのかって
今までのやり方を熟知しているK田常務が悪しき文化をぶち壊してくれるんじゃないのかー(棒読み
115 :
名無しさん:2011/03/27(日) 12:58:27.30 ID:gjDO9GMt0
>>105 KPはレイアウト注意しないと床抜けるぞ。
天井・壁・床全体がひび割れだらけだからな。
あのひび割れって直すの?放置しておくの?
116 :
茎:2011/03/28(月) 01:32:25.41 ID:o7Boz74aO
どうせ役員エリアだけ直すんだろうな
義援金という名の営業支援勘弁してくれよ
どうせニ○ムラーかフ○ーリンの浅知恵だろうけどな
117 :
名無しさん:2011/03/28(月) 19:56:09.38 ID:5FNOZHraP
>>112 お前、中学とか高校時代クラスで一番下だったろ
日本の年間死者数は110万人(人口動態統計)だ
うち自殺者が3万人(自殺死亡統計)、という事は37人に1人
つまりクラスに1人は自殺で死ぬということだ
お前、クラスで一番下じゃなかったか?
テストの点数なんか聞いてないぞ。人間としてだ
よく思い出してみろ。自殺で死ぬのは、誰だ?
118 :
b:2011/03/28(月) 20:38:43.93 ID:9BReCUX+0
>>117 K田常務の悪口がそんなに気に入らなかったのか?
119 :
派遣社員:2011/03/29(火) 15:45:34.12 ID:wZShm74IO
>>112 やはりお咎めなしだね。イエスマンで固めた独裁政治と変わらないな。
自浄力が無くなってきているな。
120 :
ん:2011/03/29(火) 19:48:03.50 ID:dX6668HYO
ただちに影響はない
121 :
さげ:2011/03/29(火) 20:31:52.88 ID:dRvdES0a0
()やるしかねぇんだよ!「」
122 :
派遣:2011/03/29(火) 20:41:47.65 ID:O3K8NsI90
また半年延長された
こんなぬるま湯に使った会社辞めたいのにw
123 :
f:2011/03/30(水) 07:44:01.10 ID:qcFT0jrS0
辞めればいい
変わりはいくらでもいる
124 :
とりぷるいー():2011/04/01(金) 19:42:06.10 ID:BpwTOwwYO
やっさんのスピーチで5回抜いた
125 :
名無しさん:2011/04/01(金) 22:06:50.05 ID:wobnaxcKP
今日の朝礼で、やっさん「2ちゃんねるに書き込まれているようなことに惑わされずに(ゴホゴホ)」
(一分ほど沈黙)「すいません、皆さんの仕事に専念してもらえばと思います。」
KPは事態収束に向かいそうなのに、余計な不安を与えちゃった気がするよ。
何かあったの?
126 :
に:2011/04/02(土) 02:24:22.78 ID:zw3uJGC6O
北新地のホームドアは日信製?
127 :
派遣:2011/04/02(土) 09:36:54.09 ID:bnIYfiOt0
安っさんもここで情報仕入れてんじゃない?w
安っさんが好きなマスターベーションしながらw
128 :
おおおお:2011/04/02(土) 15:01:29.09 ID:VyozDZrT0
今更だけどこのスレタイ検索しずらいよな
よくお偉いさんがこんなスレ探して見てるよな
129 :
西やん:2011/04/03(日) 16:22:19.28 ID:2C62JCvd0
>>128 確か前スレに次スレのここのリンクが貼られたはず。
それをお気に登録してたのかも。
って言うことは安さんもここを見てることだからいっそのことお願い事など書いてみたら
130 :
次期社長は誰?:2011/04/03(日) 20:31:42.92 ID:GIFpKFS6O
やっさんは今の役員の中では人徳あるほうなんだから堂々としてればいいのに
131 :
名無しさん:2011/04/05(火) 21:57:58.81 ID:FKLkl/2P0
>>130 ああ見えて繊細なんだよ。
設計の人間としてはH野亡き今、技術出身のトップなんで堂々としててほしいんだけどどな。
132 :
資材部は大混乱:2011/04/06(水) 08:20:00.40 ID:acKrgE930
やっさんは口先だけで出世したヘタレでしょ?
お星様が亡くなったから進む道を見失ったのかもね
133 :
おおおお:2011/04/06(水) 18:33:04.02 ID:t6L7dUwo0
混乱は収束に向ってるんじゃないのか?
134 :
派遣:2011/04/06(水) 20:51:45.37 ID:A8kAAQQQO
>>131 H野氏とはそんなに偉大だったのか。
ところで派遣だから他社の話も聞くがERPは全て失敗して金と人の持ち出しだけで結局止めているみたいだよ。
135 :
ものづくり:2011/04/09(土) 11:35:24.39 ID:pk3GSiKM0
収束に向かってるのではなく隠滅作業に追われてるだけ
ERPの成功率なんて10%未満なんだから
早く終了宣言しちゃえばいいのにね
136 :
r:2011/04/09(土) 12:47:47.90 ID:jm844qjR0
ここでのデマは信じるな!!
6月までに必ず収束します!!
137 :
名無しさん:2011/04/09(土) 14:29:53.00 ID:5tV4imgKP
ERPレベルの決済システムで決算書を書かないとダメだから仕方なく導入しただけなんだけどね。
昔のEDPは会計システムとリンクしてなくて、毎期末になると人海戦術で決算書を起こしたけど、四半期決算に対応仕切れなくなった。
今のSAPやめても他の会計システム導入させられるだけだから、現行のERPをやめてもまた新しいシステムに振り回されるだけだよ。
138 :
名無しさん:2011/04/09(土) 14:43:50.57 ID:yV6xtGE30
今のERPトラブルの要因は大半がBOM整備レベルを確認しないで移行を強行したせい。
NKRMの導入を始めてほどなく、リーマンショックでNKRMを構築していたベンダーがポシャった。
BOM整備もIBM主導でやればよかったんだけど、お星様の人付き合いで変なベンダーに出したのが不幸の始まり。
お星様の弟子であるやっさんやバカ野が責任を持って事態収拾に当たるべき。
ウチの経営陣は現政府と似た体質だから、事態を悪化させることは出来ても収拾出来ないけどね・・・
バ菅をF社長、枝野をやっさんに置き換えるとウチの行く末が見えてくるなorz
139 :
か:2011/04/09(土) 16:37:55.20 ID:FCKd8+oJO
>>137 毎期末に人海戦術でやった方がましだったのでは。
これだけ派遣増やしてやらないと対応できない今のシステムの方が退化した。
ERP導入はベンダーの脅しに騙されただけ。
140 :
?:2011/04/09(土) 18:27:44.54 ID:s5wConL30
東電よりレベル低いがやってることは同じだな
141 :
r:2011/04/09(土) 19:05:15.60 ID:jm844qjR0
>>139 派遣を増やしたのは一時的なデータリカバリのために過ぎない
7月には半分になりますよ
142 :
y:2011/04/09(土) 20:21:47.72 ID:i8oWvL/p0
責ある方はここをスルー!
143 :
組立表:2011/04/09(土) 20:36:07.16 ID:pk3GSiKM0
>>141 その派遣さんにBOM入力を教えてもらったことあるがレベル1と2を逆に登録して紐付けしてたぞw
照査、承認のIDとパスワードの一覧表持ってたしw
登録はやりたい放題だとさw
これまで何図番登録したかわからないそうだw
こんなんで大丈夫か?(笑)
144 :
r:2011/04/09(土) 23:53:54.93 ID:jm844qjR0
最終的には「モノ」が作れればいいんですよ!
逆に登録したって部品が揃ってれば無問題!
個数は気をつけてね!
145 :
名無しさん:2011/04/10(日) 09:19:06.15 ID:PGG5ZnudP
BOM整備の徹底で調達効率を上げる予定だったけど、納品優先でEDPと同レベルの重複登録だらけになったね。
リアルタイム会計も納期に間に合わせるために振り替えまくって訳分かんなくなってるし。
出所不明の原材料を案件と結び付ける作業がこれから始まるけど、ほとんどが追加原価扱いになるんかな。
あとは数字のマジックで計画通りの利益が出たように見せかけるんだろうなぁ。
146 :
や:2011/04/10(日) 13:57:31.11 ID:vrYUJFaLO
>>145 それじゃ粉飾決算になり会計監査が承諾しないだろう。
アボーンされるぞ。
147 :
ああああ:2011/04/10(日) 13:59:17.74 ID:dow3tTPn0
結局のところ、6月までの事態収拾は可能なの?
間接人員(派遣含め)半減の目的達成も含めて事態収拾って言ってるんだろうか。
148 :
お:2011/04/10(日) 21:48:24.77 ID:U7BecTeo0
今までのとおり、紙の方が良かったんじゃないのかw
149 :
名無しさん:2011/04/10(日) 23:29:49.77 ID:aF5q7Lrs0
すばらしいシステムが入りましたね
150 :
ネ申:2011/04/11(月) 11:23:23.98 ID:VFxGrIKB0
すんばらしいシステムでまた残業が増えました(^O^)/
残業が出来るって幸せ☆
151 :
西:2011/04/11(月) 23:08:51.18 ID:0tNy1mFmO
今日の余震で福島の浅川町がかなり被害を受けたようだけど、
もしDが生産不能に陥った場合、リレーなどの旧JRSの製品位だったら、
NがDの代理生産とかしたりする事ってあるの?
鉄道会社がNから買えばいいだけの話だけど、色々とそううまくもいかないじゃん
152 :
TT:2011/04/12(火) 00:26:18.97 ID:BlNwjQ3FO
>>149 このERPは最高のすばらしいシステムである。
慣れない馬鹿どもが悪い。他社は問題なく動いている。
間もなく悪い事態は収束して目標に向かって進めるはず。
Nに光栄あれ!
ERPマンセー!
153 :
名無しさん:2011/04/12(火) 06:59:09.93 ID:zps6k+crP
>>151 原価率が悪い品種をかなり生産中止しちゃったからなぁ。
Kと合わせても全品種が調達できるか分からん。
なんかひとり信者が紛れ込んでるぞw
6月にERP問題が収束するって?w
あはははw
6月の株主総会で収束したって言いたいだけだよ
収束ではない隠滅してるだけw
これからもっとやりづらくなるぞ
155 :
お:2011/04/12(火) 21:51:40.79 ID:z7eQxdQn0
>>153 Kも元が取れないし得品は止めちゃったからね
156 :
名無しさん:2011/04/13(水) 06:51:01.13 ID:I1VSg4dPP
UPの過剰購入品対策会議なるものが開かれたらしいけど何か決まった?
雀の涙ほどのキャンセル料払って強制返品?
157 :
さげ:2011/04/13(水) 07:03:31.03 ID:A7YCk1x+0
まぁ、工程会議もしない事業所だからな。今まで製品ができあがっていたのが奇跡的。
158 :
TT:2011/04/17(日) 12:33:28.07 ID:WlcuacQdO
>>154 問題は既に解決に向かっている。
決算の影響は限定的。
もう少しでERPは問題なく真価を発揮する。この程度の問題は想定の範囲内。
くれぐれも間違った情報には惑わされないこと。
159 :
名無しさん:2011/04/17(日) 12:38:32.01 ID:B9AkbHQw0
原発問題での日本みたい
そりゃ外野からは何起こってんのかわからんけど、
これが想定の範囲内なんですねwww
160 :
い:2011/04/17(日) 13:05:02.19 ID:bc5aeLeC0
>>158 質問です。
間接人員半減の目的は解決されるのでしょうか?
力技で解決しても本当の解決にはならないのでは?
161 :
あ:2011/04/17(日) 13:32:15.29 ID:sbwqTueY0
本当の解決ができるんだったらとっくにしている。
どんな形であれとりあえず解決したということに持っていくのが最優先だからね。
162 :
資材部:2011/04/17(日) 16:09:35.00 ID:rpSM274C0
>>158 東電の記者会見かw
そりゃ3月末の決算は6月までに出さないとまずいからな
人海戦術で解決したって、今はもう次期の案件が始まってんだぞ
今までとかわらないやり方でw
ERPに誤入力判断装置や自動読み替え機能でも付けてくれたか?
163 :
名無しさん:2011/04/17(日) 18:39:40.07 ID:stxTKbMGP
大丈夫。
やさしいお客さんのおかげで未納品もみなし納品ということで、期末出荷できました。
これから現地でソフト実装・デバッグ・検査をするから、未曾有の追加原価で上半期の決算は絶望的だけどね。
164 :
tt:2011/04/18(月) 07:58:50.55 ID:i+5F6CrIO
159-163
東電とは話が違うからくれぐれも惑わされないこと。
ここは既に対策して効果が出てきているのだから。
決算も予定通り達成で全然問題なし。
事態も確実に収束して通常体制に戻るので問題なし。
ERP機能向上と教育でトラブルも今度はなくなるから問題なし。
もう従来のやり方は世界標準としては通用しない。今までの業務のやり方を根本から変えないと世界標準には通用しない。
しばらくしたら何事もなく回りはじめ、間接部門半減の目標は達成される。
他社も導入時は若干の問題はあってもその後は何事もなく動いているから、必ず成功する。
何年かたち導入時は苦しかったが乗り越えた成功話になり、本当に成功した万歳(ここでのマンセーとは違う) で新たな時代へと進む。
もう少しの辛抱で問題は収束する。
165 :
h:2011/04/18(月) 12:05:50.13 ID:SIB1ymmq0
ERP導入するとどの部署が楽になるの?
教えて
166 :
名無しさん:2011/04/18(月) 19:25:33.40 ID:hq0lVLjzP
167 :
お:2011/04/18(月) 20:02:54.93 ID:C9HYqbQX0
168 :
う:2011/04/18(月) 21:28:43.06 ID:dydfRAVy0
>>164 ERPの成功事例は20%だよ?
多くの企業は導入の失敗じゃなくプロジェクト自体打ち切ってるのが現実
現実見えてますか?
>>167 間接部門楽になってる?
169 :
名無しさん:2011/04/18(月) 22:08:36.63 ID:VHACaY+80
>>168 別に成功しなくてもいいんだよ。
要は工場の生産管理と地区の経理と本社の会計が少しでも近づけばいいんだから。
本社から工場のカネの動きが全く見えないってのが今の課題。
ERP入れても見事にKP・UP・TTで分かれちゃったけどね。
170 :
TT:2011/04/19(火) 21:35:25.10 ID:nXNGGzZOO
>>168 何デタラメなこと言っているの?
ERP導入した他社は知る限り全て問題なく動いているよ。
真面目な話だが導入した会社は動きが非常に速くなったよ。だから同じように導入して同じように動きを速くするだけなんだよ。
上手くいかないのは業務改善する意識が欠けているだけ。
導入時は多少混乱したが、徐々に問題も収束している。
そもそも20%の根拠はどこから出てきているのか説明してもらいたい。
くれぐれも惑わされないように。
171 :
う:2011/04/19(火) 21:50:14.62 ID:y30CHhpg0
172 :
か:2011/04/20(水) 20:23:21.15 ID:sMhbAZ89O
要は従業員が甘えてるからERP導入のメリットがすぐに出なかったんだろ
経営施策を理解して献身できないような会社の癌どもはさっさと退職してもらわないとな
173 :
名無しさん:2011/04/20(水) 22:56:51.35 ID:D6nVkNhN0
ERP導入はアドルフ・ニ○ムラー会長の意思である。
ERP導入に抵抗する者はニシ○ラー会長の意思に反すると考える。
アドルフ・ニ○ムラー会長の意思に従えない者は日信に不要な人材である。
ニシ○ラー会長の意思を無抵抗に受け入れない者は日信に不要である。
受け入れられない者はすぐに辞表を書くべきである。
代表取締役 フル○タ ヨウヘイ
174 :
日○:2011/04/20(水) 23:16:29.86 ID:ECXo6gfhO
ニ○ムラー会長の意向に逆らう者よ、お待ちしてます
パンポンで一緒に遊びましょう
●立
175 :
TT:2011/04/20(水) 23:59:32.48 ID:s5kd6ehnO
>>171 所詮世間知らずの大学の研究だよ。国も違うし、時代も違う。規模も違う。
全く参考にならない。今はERP機能が向上したから。
導入会社は知る限り全て難なく成功している。
従業員の向上意識がなかったからトラブルになっただけ。
しかしトラブルも収束しつつある。
くれぐれも惑わされないように。
176 :
ああ:2011/04/21(木) 18:28:06.54 ID:n+QQY8El0
177 :
TT:2011/04/21(木) 23:59:33.80 ID:tB+eLo0eO
>>176 厳しく見ての数字。やる気になれば誰でもできるのだから、成功率はほぼ全て。
178 :
名無しさん:2011/04/23(土) 07:48:45.48 ID:+zkBeqGdP
上り調子の活気ある中小企業なら成功するのかもね。
惰性で仕事して下り一本調子の中小企業である日信にはキツいな。
179 :
信号:2011/04/23(土) 08:48:10.69 ID:Nje3R2Mw0
ぬるま湯に浸かってる会社がちょっと冷水をかぶっただけ。
またぬるま湯になるから大丈夫だよ。
こんな仕事で残業出来るって幸せだなぁ〜w
180 :
またか...:2011/04/23(土) 14:13:43.77 ID:naCLx//b0
181 :
さげ:2011/04/23(土) 14:47:06.31 ID:uaFblygo0
>>180 お前馬鹿だろう。
H社の不具合じゃないか。
182 :
株主Y:2011/04/23(土) 16:17:29.98 ID:58X4XuWB0
おととい発表の組織変更を見た限り
ERPが尋常ではないことは理解できる。
183 :
名無しさん:2011/04/23(土) 21:43:56.55 ID:L+JBXN8K0
まともに機能してたらこの人事はないわな
184 :
派遣:2011/04/23(土) 23:59:26.88 ID:kJ+Qr9GPO
>>183 そうだろうな(推測だが)
>>176 はベンダー側の見方であり的を得ていない。
>>171 は韓国の例だが非常に的を得ている。
最後の例は経営者はコスト削減の為に導入したいが、必要な投資はせず、従業員の賛同はなく、形態も合ってない。
ここは典型的な失敗例とそっくり。
間接部門半減はそうだろうし、必要な投資をしていない。
昨年はストライキがあったし。
派遣の身からは違和感あったが、労使が上手くいっていない証拠。
派遣は他社も見ているかがここはかなり異常。
正直ERPは止めて元にした方がいい。無理したら真面目な話危ない。
185 :
a:2011/04/24(日) 00:22:53.33 ID:7M06fdyR0
派遣はだまっとれ
186 :
D社員:2011/04/24(日) 01:31:03.74 ID:Ihbq+o9cO
もはやこれからは日信の時代ではない。
これからのイニシアチブは大同でキマリ。
政治力だよ政治力
技術があっても大手(JR3社)と仲良くやってかないとダメ
まあ日信は小田急、東武、西武と
Kは京王とほそぼそ仲良くやってくださいな。
187 :
a:2011/04/24(日) 09:39:47.91 ID:7M06fdyR0
DはERP入ってるのか?
??
189 :
名無しさん:2011/04/24(日) 16:54:56.33 ID:LlQ8S8r7P
第一四半期に前期の追加原価と無償費用が計上されて「天は我を見放したかああぁ!」と
叫んで果てるわけですね。
190 :
名無しさん:2011/04/24(日) 20:56:25.86 ID:8jVj+he+0
ほんとたくさん仕事ができてよかったよ。
ERP様々だな。
191 :
名無しさん:2011/04/24(日) 22:22:54.61 ID:Fq+CPvqU0
>>185 この会社に派遣さんがいなくなったら潰れるぞ
また派遣さんにヤバイことチクられぞw
192 :
a:2011/04/24(日) 23:30:43.34 ID:7M06fdyR0
派遣が知ってる情報なんて周知のこと
いなくなったらまた別の派遣が来るさ
193 :
名無しさん:2011/04/25(月) 00:59:09.97 ID:UyrwLomG0
実務には派遣しか知らんことたくさんあるからな。
ロスはそこそこある
194 :
名無しさん:2011/04/25(月) 06:56:08.18 ID:kwoRbDYqP
社内秘情報がたくさんあるからねぇ。
派遣さん含む現場の人間や取引先、ヘタをすると客まで知ってる話を、課長・部長のレベルで止めて
偉い人にバレないようにしてる。
195 :
a:2011/04/25(月) 23:09:16.26 ID:5mUZ2eCd0
情報を持っていてもそれを活かす術が無ければ意味なし
派遣が偉い人と接点あるとは思えんが
196 :
名無しさん:2011/04/26(火) 06:38:02.17 ID:hau/M97y0
>>195 内部告発くらいできるだろ
今までもやられてきたんだから
有能な派遣さんもいるからな
197 :
名無しさん:2011/04/26(火) 15:59:40.29 ID:zN/3Ix600
>>195 この会社、派遣さんを毛嫌いする風潮があるよな
作業着の色を変えたり、食堂の料金倍だし、昔派遣部屋を作り隔離したり、人種差別問題だろ
198 :
名無しさん:2011/04/26(火) 19:47:22.23 ID:XYKx6jioP
>>197 会社っつーか元役員さんで派遣社員を「コストダウンが困難な資材」と見なしてたのがいたんだよ。
アドルフ・ニ○ムラーもそうだけど、系列外にカネが出ていくのを極端に嫌ったS島っていうのが。
199 :
名無しさん:2011/04/26(火) 20:45:03.76 ID:U/6tHNDqi
俺は派遣だけど制服買取で良いから新品が良いです、色が違っても文句は無いです。
クリーニングしたと言ってもさんざ着回されてくたびれたズボンを渡された時はどうしたものかと思いました。
200 :
名無しさん:2011/04/26(火) 21:33:58.52 ID:Bh2utzbgO
今年の夏はエアコン停止で作業着で仕事するの難しくなるんじゃないか?
組立職場の着帽もムリだな。
スーパークールビズのスタイルがどうなるか見物だよ。
201 :
お:2011/04/26(火) 21:43:14.43 ID:7MrWUBmD0
>>186 小田急はKと仲が良いんだよな。これが。
202 :
名無しさん:2011/04/26(火) 22:09:24.16 ID:aNexPE3I0
着古し渡してんのかよww
203 :
名無しさん:2011/04/27(水) 17:52:53.10 ID:3OqT70Xv0
ここに粘着している「a」みたいに派遣嫌いがまだいるんだな
昔、この会社に派遣で行ってとき、設計で腕を組んで考えごとしてたら
「そこの外注!寝てんじゃねぇ!」
って全く違う部署の課長に怒鳴られた
その課長も外注大嫌いなヤツで何人もの外注さんの首を切ったらしい
今もいるのかな?K課長
204 :
a:2011/04/27(水) 19:48:32.97 ID:xdiNa1D70
この会社はかなり派遣に甘いと思うが
作業着が違う=セキュリティ向上
食堂の値段=社員の福利厚生向上
これくらい我慢しろ
派遣が使えなくて切るのは当然
容姿がいいからと雇ってる課長より断然マシ
誤解だとしても寝てる風に見えたなら己の過失と思え
社員だって同じだ
205 :
名無しさん:2011/04/27(水) 20:33:24.39 ID:EyKISbEkP
>>203 UPかい?
YP時代はソフト設計外注の人がコンパイル中に思いっきり机に突っ伏して寝てても何も言われんかったが。
206 :
名無しさん:2011/04/27(水) 20:58:00.87 ID:rZdQeQGO0
昔、UPで派遣さんには月残業200Hやらして社員は毎日定時で上がる部署があって指導を受けたな
派遣さんは病気になり辞めていったが社員は首にはならない
その風潮今でも変わってないんだな
食堂の定食は派遣は倍の値段だと聞いたときさすがに引いたわ
その前の派遣先は派遣は無料で定食食べれたからな
こんな会社3ヶ月で辞めたわ
207 :
名無しさん:2011/04/27(水) 21:05:40.51 ID:eTB0khMJ0
売店の値段は一緒だから、売店でパンとコーヒー買う、それで良いよ
ってか昼にあんなに食ったら眠たくならないのかね
208 :
.:2011/04/27(水) 21:26:34.71 ID:k+QjCyix0
そんなに量が多いとは思わないが
カレー特盛除いては
209 :
n:2011/04/27(水) 21:42:09.80 ID:qRyMBymOO
昼は日清カップヌードルにダイドーブレンドコーヒーの組み合わせが一番のお気に入り
帰りはTOHOシネマズに寄って映画をみて、たばこを吸いつつドコモの携帯で彼女に連絡、JRで常陸の国の家へ帰路につく。
210 :
名無しさん:2011/04/28(木) 06:38:25.71 ID:mGaF5dCyP
YPの焼そば+唐揚げ+どんぶりご飯の超高カロリーメニューを思い出した。
一番人気のメニューだった。
211 :
名無しさん:2011/04/28(木) 18:30:06.11 ID:SV9lejsg0
外注さんはランチが高くて食べられなかった
食べ物の恨みは恐いぞ
212 :
名無しさん:2011/04/28(木) 23:08:41.52 ID:l9/F7UnU0
600円くらいだし、別に高くもないだろ。
あのクオリティに支払うのは不満あるかもしれんが。
213 :
名無しさん:2011/04/29(金) 09:22:56.48 ID:CjXqRjv60
社員が半額で食えて外注さんは倍の値段を出してまであのランチを食べようとは思えない
その差別に外注さんは頭にきてるのさ
無料にしろとは言わないが同額にしてもいいんじゃね
ねっ安さん!
食い物の恨みは恐ろしいからなw
214 :
派遣:2011/04/29(金) 10:03:44.62 ID:91GSQEm+O
>>211 かつてランチは520円だが、そばやうどんは130円で安い選択肢はあった。
だが値上げ後はそば、うどん1杯で370円になり派遣を馬鹿にした値段になった。
ここを含めて派遣はもの扱いさ。
215 :
名無しさん:2011/04/29(金) 10:28:13.82 ID:dC/wduhl0
BOMの誤入力やめてやるから食堂の料金社員と同額にしないか?安さん?
毎度期末に人海戦術でERP問題隠滅する費用より安いだろうが
派遣の暴動が起こってもおかしくない状況だぞ
派遣はクビ切られても自分の会社を首になるわけではない
派遣は恐いもの知らずだから気をつけろよ
216 :
名無しさん:2011/04/29(金) 10:44:39.32 ID:U8X3eHJiP
派遣差別はニ○ムラー総統の意向なので、S常務と言えど手をつけることはできません。
217 :
あ:2011/04/29(金) 12:02:06.08 ID:M9Xruf1yO
そんなに嫌なら自分で弁当作るか奥さんに作ってもらえば。
218 :
a:2011/04/29(金) 12:51:25.71 ID:p4WAyx870
社員食堂は社員が食事をするためのもの
使えるだけでもありがたいと思うべき
誰も食堂で食べてくれとは頼んでない
食堂も混んでるから来ないようにしてるってことに気付きなさい
219 :
<ヽ`∀´>:2011/04/29(金) 13:07:55.42 ID:rUncqP8RO
>>218 KPでは食堂以外の場所で食事するのは禁じられているニダ。
大地震のあと水浸しになって使用不能になった時だけは例外的にマイデスクで食べることが
出来たけど、通常はオフィスで飲食してカーペットを汚したりしたら弁償ものニダ。
220 :
a:2011/04/29(金) 13:44:11.88 ID:p4WAyx870
なら外で食えばいいだろ
221 :
派遣:2011/04/30(土) 00:09:34.62 ID:jb4L2y5rO
>>218 派遣だろうと同じ目標に向かって仕事しているのだから、本来なら食事位は平等にサービスするものさ。
まるで昔の身分制だよ。差別される方は面白くない。
食い物の恨みは本当に怖いな。
222 :
a:2011/04/30(土) 00:25:48.66 ID:POSoznCP0
>>221 同じ目標?
215の発言見ても同じことが言えるか?
派遣の目標は金か無謀にも正社員化
一緒にしないでくれるか?
嫌ならやめろ
代わりはいくらでもいる
ただ
邪魔だけはするな
223 :
y:2011/04/30(土) 02:52:31.37 ID:3G6lFB6g0
派遣元の会社が派遣社員への福利厚生で昼食の半額負担をするように、派遣元に言うのが筋だろ?
224 :
元派遣:2011/04/30(土) 05:54:21.79 ID:fueehVGb0
以前この会社に派遣で行って時、私も派遣を差別化する会社だなぁーと思いました。
食事の差別化もいつの時代の話かよと。
仕事でミスをしたときも「a」のような担当者に「代わりはいくらでもいる、ミスするならやめてもらっても結構だ!」と言われたこともあります。
また、「図庫に行って図面取って来い!」た指示されて行くと図庫は派遣入場出来ないシステム。
バカな社員と派遣の差別化でどうしょうもない会社だと思い短期にて辞めました。
まだこんな残念な会社があるんですね。
時代は変わってますよ。
225 :
m:2011/04/30(土) 09:21:46.68 ID:tuPILGi2O
何か気にくわないことがあると「差別だ」と言ってやがるし、食い物の恨みとか話が低次元すぎる。
だから一生派遣なんだろ。
こんなスレまで来て不満たらたら書くぐらいなら、ちょっとは努力して俺らを追い越してくれよ。
226 :
名無しさん:2011/04/30(土) 10:44:08.53 ID:KTJlWb+90
以前、仕事中、机の下でこっそり携帯見ていただけで首になった派遣さんがいましたなぁー
5年以上いて下手な社員より仕事出来る人だったのに
残酷だぁ
トイレでイビキかいて寝てる社員がたくさんいるのにさ
ボイラー室でダンボールに包まって寝てる社員もいるのにw
社員って絶対に首にならないし社員ってやりたい放題でいいですね
あっ!社員の姨捨山のような部署はありますがw
227 :
派遣:2011/04/30(土) 13:51:07.14 ID:jb4L2y5rO
>>224 差別する方は何も感じないが、差別される立場からは何とも言いようがない屈辱感なんだよな。
食堂の件も派遣をもの扱いしかしない。
もっと腹立つのが
>>222 aのような発言だよ。工作員社員と思われるが、差別意識がここまであるとは、呆れたね。
いつも、社員から同じゴールを目指して頑張れと言われているが、本音は所詮もの扱いなんだよな。
>「a」のような担当者に「代わりはいくらでもいる
>「図庫に行って図面取って来い!」た指示されて行くと図庫は派遣入場出来ないシステム。
差別意識丸出しだね。マジ腹が立つ。
今は時代も変わり余りに理不尽なセクハラ、パワハラされたら訴えることだよ。
ミスも派遣にはやたらと厳しいが、きつく言う奴に限って自分のミスは認めない。
そもそもごり押しでERP導入した人が一番大きなミスをしたのでは?
228 :
名無しさん:2011/04/30(土) 17:55:24.05 ID:jJG44JhFO
派遣さんってKPシャトルバス使いたい場合は「実費」を差っ引かれるって言ってたけど、月いくらくらい?
229 :
名無しさん:2011/04/30(土) 18:14:25.98 ID:jCLSeWq70
>>228 引かれてねーよw
会社が負担してるかまではわからんが。
230 :
あ:2011/04/30(土) 19:55:14.86 ID:tuPILGi2O
>>227の被害妄想が激しくて、もはや釣りとしか思えない。
231 :
a:2011/04/30(土) 20:36:19.71 ID:POSoznCP0
外部の人間っていう認識が希薄すぎるんだよ
あくまでも派遣はお客様である日本信号にサービスを提供するだけ
平等とか、差別とか何言ってんの?
使えなきゃ切る、嫌ならやめてもらって構わない
何がいけない?
甘えすぎ
232 :
d:2011/04/30(土) 22:45:31.83 ID:V/sgfIQmO
神泉庵/京都
233 :
株主Y:2011/05/01(日) 08:12:41.99 ID:fkKuGAz20
231が正しい。
234 :
ssc:2011/05/01(日) 08:32:38.94 ID:M9dVbDPy0
もうこんなところに書きこむのはやめて。ちょくせつ重役にメールで送ったら?
メアドは公開されてるでしょ?
235 :
名無しさん:2011/05/01(日) 08:57:13.46 ID:wUqF3TXg0
「a」が特定できたので降旗社長にメールした。
これで派遣イジメはなくなるだろう
236 :
荒川:2011/05/01(日) 09:23:14.45 ID:4mF+I5xTO
釣りもええ加減にせい
釣りがしたいなら荒川でも行け。
237 :
名無し:2011/05/01(日) 11:27:36.67 ID:zOgfb/d80
238 :
お:2011/05/01(日) 11:35:46.08 ID:LwLZNZLP0
派遣は派遣。
社食の件で気に食わない輩がいるけど、こんなのはドコの会社も一緒。
派遣であることの扱いがイヤなら、正社員になるべき。
239 :
crc:2011/05/01(日) 13:25:39.08 ID:gXayTdCu0
新人はMARCHでも入れないが管理職は基本NTKS以下w
240 :
あああ:2011/05/01(日) 13:57:57.76 ID:KIA6g5vC0
「出身大学と能力は関係ない」っと言いたい処だが、確かに管理職のレベルが低い
新人の能力の高さと管理職の能力の低さの乖離はいずれ問題になってきそうだ
241 :
ぬ:2011/05/01(日) 14:44:29.48 ID:LIWDFtZsO
優秀な若手はさっさと見切り付けて転職するか、
この会社ではよくあることだが潰されるかだろ
心配する必要はないな
242 :
さげ:2011/05/01(日) 16:13:10.94 ID:4Nu1XIDc0
いいかげんで内部(自分達)の事ばかりでなく、現地で待っている顧客の事を考えて仕事したら?
あちこちで「俺はこれだけ忙しいんだよ」っておしゃべりしてる暇があったらね。
243 :
あああ:2011/05/01(日) 16:42:10.09 ID:KIA6g5vC0
>>242 仕事の最中にやってるわけじゃないだろ?
お客のことを第一に考えられるような体制を作るのが管理職の役割
それができないから批判されるんだよ
244 :
名無しさん:2011/05/01(日) 17:35:19.30 ID:UUKlcSXI0
で、大江戸線のホーム柵はどうなった?
245 :
a:2011/05/01(日) 19:15:24.51 ID:4p/nhRbA0
決算は?
246 :
さげ:2011/05/01(日) 20:53:50.56 ID:Iub0TDn80
>>243 社員だとしたらお前幸せだな。
そうやって現実を見ずに上層部のせいにしてろよ。
目の前から顧客がいなくなったら上層部が悪いもへったくれもないのにな。
247 :
名無しさん:2011/05/01(日) 21:58:29.07 ID:D2vPxSEQ0
忙しくない時でも、余裕で会社にいる管理職はキモい
鬱宮にて
248 :
p:2011/05/01(日) 22:43:30.85 ID:pdQ8KlgrO
>>246 何度事故や不祥事起こしても京王がKから離れないように、
この業界には、関係取引先の図式があるからな。K察もしかり。
だから黙ってても金は入ってくるし、トラブルは営業に押し付けちゃえばいいと思ってるから、
上層部はふんぞり返っているのだろう。
249 :
派遣:2011/05/02(月) 17:38:50.91 ID:Z9kBMDXj0
派遣には全く関係ない話だなぁ〜
もうでもいいや
ここの「a」さんに嫌われてるから
BOM登録わざと間違えて承認しちゃおw
きっと「a」さんが責任取ってくれるでしょうw
250 :
名無しさん:2011/05/02(月) 19:16:45.24 ID:EVQNTp5v0
俺はそんなことしない、意地でも社員よりミスを少なく仕事してやる
251 :
株主Y:2011/05/02(月) 19:27:03.80 ID:CWJIsFlN0
今は↑のように生きていく人たちがいるのだなぁ。
だが、きっと前の時代も居たのだろうな・・・
252 :
a:2011/05/02(月) 23:47:39.03 ID:zFGdTkTf0
249のような馬鹿がいるから派遣は侮られる
お前の存在が派遣の人間すべてが馬鹿にされる原因だと気づけ
さっさと首になることを祈るよ
クズは死ななきゃ治らないからな
253 :
名無しさん:2011/05/03(火) 07:41:14.04 ID:1dh0860Ei
>>252 「a」のような派遣嫌いがいるから派遣に労働基準監督署にチクられたり、社内PCソフト違法コピーが内部告発されて億単位の追徴金払ったりしてるんじゃないか?
「a」こそ会社のお荷物、姨捨山に行くべきだ。
254 :
名無しさん:2011/05/03(火) 12:38:16.26 ID:aXNE0U1E0
掲示板だろうがこんなこと言われたらチクりたくもなるわなww
255 :
名無しさん:2011/05/03(火) 12:48:13.56 ID:DK4sJn2fP
>>250 別に意地にならんでも、世間一般レベルの仕事してれば、ここの会社では高い業務品質を維持できるよ。
正社員は足の引っ張りあいにエネルギーを注ぎ込んでるから。
256 :
派遣:2011/05/03(火) 15:26:23.96 ID:Hp04u0ka0
>>253 「a」は派遣を「もの」でしか考えていないから。哀れだが完全にズレている奴さ。
差別する側には何も感じなくても差別される側は耐え難い屈辱を感じる。
海外は同一労働同一賃金なのに日本は後進国。
>>255 最近ここはそういう感じだな。無駄なことに神経を使って消耗させている。
257 :
名無しさん:2011/05/03(火) 19:19:26.68 ID:vkFt27cZ0
NSECさんが仕事くれなくなったんで会社潰れたら
その直後にNSECさんから
「お前の書いたコードの意味分かんねえとこあんだけど」的な留守電入ってた
きちんと引き継いだはずなのに、やっぱちゃんと聞いてなかったのね
(鼻くそほじりながら頷いてただけなのね)
258 :
お:2011/05/04(水) 00:49:37.91 ID:4yvFLynR0
>>241 確かに優秀な奴は、見切りをつけて辞めちゃうね。
ま、全員最後まで残っても大変だけどw
259 :
名無しさん:2011/05/04(水) 00:55:19.74 ID:AihVuGTL0
上見なけりゃぬるま湯で心地いい。
会社潰れるまでは面倒見てもらうよ。
260 :
お:2011/05/04(水) 01:16:18.95 ID:4yvFLynR0
>>259 ソレも手なんだよね。
現状で、特に潰れる様子もないしさ。
ま、メンドクサイ事は派遣君にお任せでおkだしさ。
261 :
ky:2011/05/04(水) 02:14:13.98 ID:/yqzhogs0
派遣費=資材費
派遣=資材
派遣=材料
262 :
名無しさん:2011/05/04(水) 08:09:19.25 ID:rtKsIdYw0
>>260 それが一番いいかもね
こんなぬるま湯に浸かってる会社は他にそうないしな
危機感全く0だしw
S7クラスで定年迎えればある程度生活は出来るしな
でも「a」みたいに派遣イジメて降格になればヤバイだろ
派遣イジメはやめときな
イジメるなら上司イジメとけ
263 :
<、`∀´>:2011/05/04(水) 12:12:50.98 ID:mINelO3+P
T武の出荷が終わったら全く仕事がないニダ。
AFC事業の穴を埋めるはずだったホームドアの仕事も、外注に頼らず自力で何とかしようとしたら、エライことになったニダ。
名○屋市交通局も東○都交通局も全駅に人が張り付いてるニダ。
解決の見込みは立っていないニダ…
264 :
派遣:2011/05/04(水) 13:47:40.49 ID:RiGnKQRKO
>>262 そうもいかない感じだぞ。
>S7クラスで定年迎えればある程度
派遣の席にも組合のビラが置いてあったので見たが、これから見る限り今後多くの社員の昇給がストッポだぞ。
前の派遣先の会社で同じことやっていたから。その会社は制度変更以前は定年まで上がっていたが、変更後は40位で給料頭打ちになった。結果上がる人は上の役員クラスだけに。
社員は不満が凄かったぞ。
ともかく派遣の給料は上がらないから関係ない話だが。俺たちは所詮もの扱いだから。
265 :
名無しさん:2011/05/04(水) 14:21:31.99 ID:AihVuGTL0
>>264 現状の制度では給料は下がらないから、
今が十分ならそれでいいんだよ
266 :
NEC:2011/05/05(木) 16:25:38.94 ID:cCOAsDgP0
>>255 確かに維持できると思うけど、協力会社(NSって外注のことを、このように
呼ぶことって絶対ないよな)の成果物をチェックする社員の能力が低すぎる
のか(特に課長クラスの人)、「こんなの難しいからやめようよ」と言われる。
昔いたたっちゃんや○枝にチェックしてもらった時でさえそう。
〜元NS○C社員より〜
267 :
フリーエンジニアの端くれ:2011/05/05(木) 16:38:29.46 ID:cCOAsDgP0
漏れの知る限り他の会社では、協力会社社員も社員と同額で社食利用できるよ。
川越のπや北本のAANDD、栗橋のADTESTなんかそう。
今時、社員の倍額取るなんてルール珍しいよね。
〜元NS○C社員より〜
268 :
フリーエンジニアの端くれ:2011/05/05(木) 17:03:47.88 ID:cCOAsDgP0
>>219 >KPでは食堂以外の場所で食事するのは禁じられているニダ。
>
質問なんだけど、KPってYPの時と同じく10時と15時に庶務の女性社員が
お茶くみしているの?UP技術は「水飲みたけりゃ自分で自販機で買って
自席で飲め!」だったと記憶しているが。。。
269 :
名無しさん:2011/05/05(木) 17:30:10.66 ID:BrU8hZQ00
>>268 KPだが、俺の職場じゃ見たこと無い。
いまどきそれはさすがに無いと思う。
270 :
名無しさん:2011/05/05(木) 21:00:37.52 ID:6GAatfB9P
YPのお茶汲みは高卒事務職採用をやめた頃になくなった。
リフレッシュルームに給茶器が置かれるようになった。
KPに引っ越してからは給茶器のメンテナンスを捻出するのも大変だったからか、
カップ式自販機に無料設定で冷水が出るようにした。(興産負担)
271 :
名無し:2011/05/05(木) 22:13:39.45 ID:ACDjm2avi
>>270 それがのう、無料から10円になるらしいのじゃ
272 :
名無しさん:2011/05/05(木) 22:52:42.06 ID:BrU8hZQ00
273 :
名無しさん:2011/05/06(金) 02:38:57.69 ID:CNFdllJI0
>>268 うわっ!懐かし!
庶務の女性社員w
昔、YPに派遣で行ってたとき、そのお茶汲みの女性社員を口説いて残業中屋上で抜いてもらったことがあるなw
元気かなぁ◯◯ちゃんw
274 :
名無しさん:2011/05/06(金) 18:56:29.75 ID:bYR3mDJKP
せめて氷水に、とか?>1杯10円
275 :
派遣:2011/05/06(金) 19:46:45.34 ID:xgRUsegQO
>>273 今そんなことしたら、同じ系統の派遣全員クビだぞ。そんなことするから派遣の品格を疑われる。
くれぐれも変な考えは起こさないように。
派遣はただでも不利な立場なんだからさ。
276 :
フリーエンジニアの端くれ:2011/05/06(金) 23:13:11.45 ID:gmLtw1eH0
>>269〜275
>>268の主。
情報Thanks。
水?お茶?に10円かぁ。最近はどこの会社もそうなり始めてきたね。
20円の会社もある。NSも他社に追随ですなぁ。
漏れが20年ほど前にNS○C入社しYPのある一室に挨拶回りしたときに、
庶務の女性社員が男性社員全員のお茶くみをしていたのを見て
当時新人ながら、「今どきお茶くみなんて珍しいなぁ。女性社員
だって戦力なんだから、女性社員の大事な時間をお茶くみに削がれる
のはなんとも勿体ない。庶務の本来の仕事に専念してもらうために
こんな風習やめなくては。。。」と妙に正義感もったことあったなぁ。
277 :
フリーエンジニアの端くれ:2011/05/06(金) 23:14:23.36 ID:gmLtw1eH0
>>276のつづき
>そのお茶汲みの女性社員を口説いて。。。。。
>
↑の内容の真偽は別として、漏れがいた当時の女性社員って
噂半分だったけど、不純な話意外にあったね。
いつの間にか社内の人とできちゃった婚して妊婦用の作業着着てた
女性社員がいたよ。その人出産退社しちゃったけどね。
278 :
名無しさん:2011/05/06(金) 23:47:27.93 ID:0YhJunaI0
UPは無料の給湯器あるのにな。
KPも食堂にあるようなの休憩所に置いてくれりゃいいのに。
279 :
4年目:2011/05/07(土) 01:47:24.45 ID:SE2+WXQs0
派遣でまる3年お世話になっているものですが
契約開始当初にいただいた上履きがボロボロです
それに臭くて社員の皆さんにご迷惑をおかけしています
そろそろ新しい上履きいただけないでしょうか
280 :
.:2011/05/07(土) 09:22:37.32 ID:3VP8bHQ/0
鬱か
281 :
SE:2011/05/07(土) 18:52:14.12 ID:U8kB1ZV10
>>241 >新人の能力の高さと管理職の能力の低さの乖離はいずれ問題になってきそうだ
>
こんなの今に始まったことじゃないよ。もう20年以上も前から顕著になってる。
NSに入ったときはすごく優秀だったけど、年数経てばものすごく大馬鹿になってる。
とくに○津や○枝。
282 :
BB:2011/05/08(日) 15:08:39.47 ID:0kwzPBAq0
いい大学出てそこそこいい所に就職できて、
もう満足しちゃったんじゃないか?
会社に入れば能力よりゴルフのスコア
283 :
q:2011/05/10(火) 22:07:27.63 ID:8p/LWFOV0
清澄白河駅に多数の警備員とスーツ姿の人が、NSの腕章つけて立っていた。
もしかしてホーム柵関係?
ものすごいお金かけているね。
284 :
名無しさん:2011/05/10(火) 22:43:29.73 ID:htv42csw0
285 :
さ:2011/05/11(水) 00:05:27.21 ID:Cg9STgm7O
電力総量規制対策って一体何すればいいんだ?
従業員にスピード求める割に会社施策が土壇場にならないと出ないのはなぜなんだぜ?
286 :
名無しさん:2011/05/11(水) 08:11:02.23 ID:7FNMZfqwP
>>283 AFCの売上がガタ減りで、設計と製造の負荷を埋めるために、ノウハウもないのにKに対抗して、
無理矢理内作したらこのザマだよ。
張り付き解除の見通しは付いてないってさ。
KPのミリ波障検も張り付き解除できない踏切があるみたいね。(もう2年くらい?)
287 :
だ:2011/05/11(水) 11:21:59.76 ID:6h1PWYtMO
>>286 このまま束やオタQ から受注がきたら貼り付けの人材不足になりそうだね
288 :
名無しさん:2011/05/11(水) 13:44:15.00 ID:nzE2rJHA0
Uは土曜も出勤になるんだな
289 :
絶好調ERP!:2011/05/11(水) 18:35:11.37 ID:jbDh9scT0
夏場のシフト勤務って決定したの?
バカなこと考えてるみたいだが
夏休み旅行の計画たてちゃったんだが
有休腐るほどあるんで休んじゃいますがw
290 :
派遣:2011/05/12(木) 00:39:10.15 ID:YOMnca4xO
>>286 周りの派遣が現地に行ったな。
かなり深刻みたいだな。上が駄目みたいだね。
>>289 今日の夜にいきなり連絡が来たよ。週末の予定が狂うな。
夏休みはあるみたいだが、土曜日や祝日削った分3連休にしないで、木、金は必ず休みで土曜出て、日か月曜に休む話だぜ。
周りは家族サービスも出来ないとぼやいているぜ。
賢い会社なら工場の15%節電考えて実行するのにね。本当に外から見てもこの会社おかしくなってきたな。
291 :
名無しさん:2011/05/12(木) 03:30:22.94 ID:6oxXJgsi0
それは嫌がらせだな
今の時期に休み減らすなら、夏はだまって3連休にしとけよ
292 :
名無しさん:2011/05/12(木) 06:59:27.14 ID:h4mc21B9P
ERPのゴタゴタを5・6月の出勤日2割増しでリカバリーして、7〜9月の超変形勤務体制に
対応できない人間を辞めさせる「リストラ工作」だったりして。
年寄り衆やお局衆の不満がものすごく強いみたいだけど、このあたりは以前から会社が
辞めさせたがってた連中なんだよね。
293 :
派遣:2011/05/12(木) 23:54:24.35 ID:YOMnca4xO
>>292 今の時代次がないから簡単にやめないよ。
それどころか反対勢力の怒りがクレーム多発と一向に収束しないERPのゴタゴタになったんだろう。
そういえば休み日程が一部変更されるみたいだ。派遣たちはただ従うのみだが。
294 :
名無しさん:2011/05/13(金) 21:23:20.91 ID:J0zanwLu0
今回の土曜出勤だって来週からやればまだ良いのにさ
いきなり今週からとか、フットワーク云々よりただ迷惑
295 :
名無しさん:2011/05/14(土) 09:55:46.49 ID:KRyzI5090
6月の土曜日結婚式挙げるやつ泣いてたなw
上司、同期、友人来てくれるだろうかと心配してた
毎週土曜日スポーツ少年団の監督してる人が夏の大会に向けての試合ができるか泣いてたな
ほんといい迷惑だ
296 :
a:2011/05/14(土) 11:39:32.35 ID:B059CW4T0
どちらも佐治です
297 :
名無しさん:2011/05/14(土) 17:29:39.83 ID:cRjOoyzZP
有休使い切るいいチャンスではあるんだが。
土曜出勤率を事業所長が気にしているみたいだ。
三次考課者だから、土曜出勤率が悪いとボーナス査定に響く可能性大。
298 :
休暇:2011/05/14(土) 18:46:58.04 ID:QrRoEBltO
>>297 こうやって社員を社蓄にするわけかw
突然言い出して従わない奴はこの様か。かわいそうにねえw
ERPからして対応が笑えるよ。まるで福島第一原発と同じwww
外野である派遣もいい迷惑だが、俺たちは休みたかったらどんどん休むよ。
社員さんかわいそうだがせいぜい頑張ってくれよ。
299 :
派遣B:2011/05/15(日) 11:49:12.93 ID:tOlnb50k0
>>298 俺たちはって一緒にするなよ。
派遣で出てる人も多いぞ。
300 :
名無しさん:2011/05/15(日) 15:01:53.88 ID:NgK8Fftc0
派遣だって所属先の正社員だったらおいそれと休むわけには行かないし。
301 :
う:2011/05/15(日) 20:11:09.44 ID:Los2/v5z0
休めない派遣だっているぞ。
302 :
r:2011/05/18(水) 00:19:48.02 ID:E+j0ovVt0
なんで媚びる必要がある
303 :
<、`∀´>:2011/05/18(水) 08:05:59.99 ID:DJGYD3wRP
KPのH副所長が「派遣の分際で土曜出勤に協力しない奴はバンバン切ってやる」と息巻いてるニダ。
5、6月の土曜出勤率が低いと、いくら仕事ができる人でも「就業態度が悪い」として切られる可能性があるニダ。
304 :
名無し:2011/05/18(水) 20:11:35.37 ID:eFMqA/P+i
正当に有給使って休んでそんな事やられたら
Let's go労基監されるぞ
305 :
名無しさん:2011/05/18(水) 21:10:56.41 ID:DDa/GHGa0
>>303 コンプライアンス違反だな
チクリ入れとくわ
306 :
名無しさん:2011/05/18(水) 21:23:08.30 ID:DczZ458/0
チクったら個人にはなんかいいことあるんだっけ?
307 :
r:2011/05/18(水) 21:42:21.57 ID:E+j0ovVt0
事実かどうかもわからない2ちゃんの話題をチクルとか
まともな人間には思われないだろうな
308 :
a:2011/05/18(水) 23:54:32.44 ID:xU39p0Nr0
309 :
名無しさん:2011/05/19(木) 17:58:40.67 ID:lXciC0990
>>303 H副所長ってサンダーバードに出てくるペネロープの執事兼運転手のパーカーみたいなジジイだろ?
長谷川さんなら言いそうだなw
310 :
名無しさん:2011/05/19(木) 19:05:23.92 ID:jPi1Z3Jl0
副所長なんてポストいつからできたんだ?
311 :
<、`∀´>:2011/05/19(木) 19:28:36.58 ID:kRza+TpTP
>>310 昔からあるニダ。
執行役員で手頃なポストがないと「副所長」で誤魔化すニダ。
YP時代に現NSEC社長のA田さんを副所長としてS島所長がリモコンしてたニダ。
312 :
派遣:2011/05/19(木) 23:23:13.11 ID:enPvVQlEO
>>303 この掲示板はある意味的ついている。震災時も報道しないことが書かれていた。そして今は事実に。
まあこの会社は役員のやり放題だからな。が俺は土日は予定が詰まっているからしっかり休むよ。
そんなんで切られてたまるかよ。こちらにも考えがあるからさ。
313 :
株主Y:2011/05/20(金) 16:40:31.17 ID:moItlCHN0
決算がやっと発表された。
2月の下方修正より若干上になっている
苦労の跡が読みとれるのぉ。
314 :
<、`∀´>:2011/05/20(金) 19:17:11.90 ID:ZP6K1G/AP
ボーナス5ヶ月割れ確定ニダ。
315 :
名無しさん:2011/05/20(金) 19:46:47.30 ID:5F7D8Xyw0
組合事務所行って涼んでくるわ
ギンギンに冷えてるぜ
316 :
株主Y:2011/05/20(金) 19:54:17.99 ID:moItlCHN0
株主としては4ケ月が最適だと思うがのぉ。
(これはF社長への耳打ちでござる。)
317 :
お休み:2011/05/21(土) 00:14:30.88 ID:sy1yB0pLO
>>313 よく読めよ。まじな話危険水域だぞ。棚卸し資産の激増は何なのかな!?
ERPで誤発注か過剰発注した資産じゃないの。もしそうなら大半が使われず不良在庫で丸損だぜ。
まあ今後の株価見たら分かるが理由なく下がるようなら危ないぞ。
このシステムいい加減に止めた方がいいぞ。来年も同じことになるぞ。
社員はもとより俺たちも仕事が無くなるニダ。
さて明日はお休み。休みは休みで予定があり忙しいからね。
318 :
株主Y:2011/05/21(土) 10:32:28.25 ID:qYLjpPsL0
資産の部の「原材料と貯蔵品」とキャッシュフローの棚卸資産を
見れば分かりますよ。
だから株主としては皆さんにガンバッテと願うのみです。
319 :
ss:2011/05/21(土) 18:24:12.75 ID:6V1hEGFh0
ご発注は確かに失敗だが、今後の再発はない。
例外的な損失に過ぎない。
320 :
名無しさん:2011/05/21(土) 21:43:08.26 ID:xPNalzMJ0
どう考えても決算書の貯材・半製品の量は多すぎだろ。
二重手配どころの額じゃないぞ。
321 :
a:2011/05/21(土) 23:51:09.88 ID:H11l0pTd0
まさか使いようの無い部品ばかりが大量にあるなんてことはないんだろうな。
322 :
JR:2011/05/22(日) 00:15:47.73 ID:LfIPZXtRO
UPサン、MTブロックの品質管理をちゃんとしてくれ。
光出力を測ってみるとバラバラジャネーカ
323 :
<、`∀´>:2011/05/22(日) 17:13:14.77 ID:pTYdypcfP
>>322 規格外れがあったニカ?
光モジュールは部品製造直後から10年で5dBくらい落ちるから検査規格値も幅を持たせてるけど、
出荷から10年経ってないのに規格外れがあれば無償交換に応じると思うニダ。
324 :
お:2011/05/22(日) 20:54:56.87 ID:BdzyRnOO0
325 :
よ:2011/05/23(月) 21:53:57.77 ID:n2ZSzXk9O
茎鬱奔の実態を同時に老気にチクったらどうなるんだろうな
326 :
y:2011/05/26(木) 18:32:13.43 ID:14/aBdq20
もうじき6月だが事態収拾したのか?
327 :
<、`∀´>:2011/05/26(木) 19:20:04.38 ID:EgufSyblP
事態の収拾にはまだ時間がかかりそうだけど、派遣切りだけは早くやりたいニダ。
328 :
y:2011/05/26(木) 19:31:17.60 ID:14/aBdq20
KP駐車場の混雑状態を見る限り派遣は増え続けているなw
329 :
q:2011/05/26(木) 19:51:07.25 ID:AAoXGFx00
資材の正社員は、どうしてあんなに怠慢なのか?
一度、営業でもやらせたらどうだ。
330 :
JR:2011/05/27(金) 00:23:21.40 ID:iRBzT9oGO
>>329 Nさんの営業なんか、KとかT邦さんと比べてとても怠慢で殿様だよ。
上のコネで黙っても買ってくれると思ってるでしょ。
331 :
<、`∀´>:2011/05/27(金) 08:04:59.10 ID:TvSwvnbHP
偉いさんはコネなんか持ってないニダ。
JRから天下りしてきた人が顔をつないで営業してきたニダ。
そういう人達も高齢になって引退してきてるんで、確実に営業力が落ちてるニダ。
332 :
<丶`∀´>:2011/05/27(金) 22:15:08.03 ID:J72Museg0
アドルフ・ニ○ムラー総統が社長だったころ、客を見下した態度を取ったんで
天下り所長が「あんなの連れてくるんじゃねぇ!」と騒ぎになったニダ。
メーカーと事業者の呼名と実力が2段階違ってることを知らない阿呆ニダ。
フ○ハタ親衛隊長も同様ニダ・・・
333 :
株主Y:2011/05/28(土) 09:31:51.78 ID:HhxL2rVT0
>>332 ニ○ムラー会長は営業畑出身ではないということかのぉ。
334 :
奈々氏:2011/05/30(月) 21:04:58.93 ID:JYzUZG0ni
あと、4週間経てば休みだらけになるのか
335 :
<、`∀´>:2011/05/31(火) 06:39:25.92 ID:6gshpsEzP
KPはプレゼンルームと自啓塾を確保したニダ。
遠慮なく休日出勤に励めるニダ。
336 :
TOTO:2011/06/01(水) 00:43:01.24 ID:eNxdgjkJ0
クビ覚悟で休みでねぇ〜よ。
本当にクビにするなら、クビを宣告したそいつの前で大きな声で言ってやるよ。
「クビ怖くてここの社員なんかやれねぇよ!!」ってな。
337 :
名無しさん:2011/06/01(水) 18:06:29.44 ID:boL+R4+o0
>>336 大丈夫だあと25回出勤すれば休みだらけになる、耐えるんだ
338 :
名無しさん:2011/06/01(水) 19:18:44.78 ID:Ajd7dc0ZO
本社の海外営業のゴルフコンペは18日の土曜日だって?
いいねぇ、丸の内は。
339 :
名無しさん:2011/06/01(水) 19:36:12.40 ID:T0NJbud60
>>336 特定したw
とりあえず安さんと長谷川さんにはメールでチクリ入れといたわ
クビでも洗って待ってるが良いw
340 :
お:2011/06/01(水) 20:42:00.77 ID:8RLvd6pk0
どのくらい土曜日来るか楽しみだなw
341 :
名無しさん:2011/06/01(水) 20:43:18.64 ID:boL+R4+o0
土曜日皆勤賞目指そうぜ
342 :
お:2011/06/01(水) 21:08:05.37 ID:8RLvd6pk0
土曜日の有給使用はご法度だなw
343 :
名無しさん:2011/06/01(水) 23:56:49.72 ID:pwDia40X0
>>339 「2chで見たんですが」って?wwwww
メールでチクリってww
>>339 誰かわかったらここで公表してもいいよ。
345 :
y:2011/06/02(木) 18:55:14.07 ID:WEoqKT2M0
刑事事件にでもならない限り2chが情報開示するということはない。
特定できるということは2ch鯖をクラッキングしているということ。
特定したことを言うということは自分が犯罪者ですと宣言すること。
この理論は小学生でも知ってる。
346 :
名無しさん:2011/06/02(木) 22:56:48.72 ID:1uqChSO00
>>345 ここのIDでどこのプロバイダーからかと発信地はわかる
あとは勤怠システムみれば土曜日休んだヤツは特定できる
これでだいたい絞れるのでは?
347 :
y:2011/06/02(木) 23:20:34.42 ID:WEoqKT2M0
>>346 俺の発信地を特定してみてくれ。
IP特定に数100年かかると思うがね。
書き込んだ日毎に変化する16桁の数字とIP12桁の組み合わせを甘くみるな。
さて、何通りあるでしょうか?
348 :
元派遣:2011/06/03(金) 22:07:00.43 ID:OX1h2HZF0
349 :
t:2011/06/04(土) 00:11:48.22 ID:Yp3M3EJL0
>>348 やってみたけど全然違うぞ。
そもそも、そんなに簡単に個人を特定できるもんに多くの人が書き込むと思うか?
350 :
名無しさん:2011/06/04(土) 00:30:56.54 ID:n8QMfTpa0
おれもやってみよう
351 :
名無しさん:2011/06/04(土) 00:32:24.86 ID:n8QMfTpa0
沖縄県ってなったww
352 :
名無しさん:2011/06/04(土) 06:52:55.75 ID:PULbyxprO
>>334>>337 客先対応のある部署(設計・品証)は休み減りそうだ。
営業が輪番カレンダーを客に見せてるみたいだけど「工事日程は動かせないからな」だって。
土日出勤+現地外出なんてやったら余裕で死ねる orz
353 :
さ:2011/06/04(土) 07:07:02.79 ID:Qfd56dFtO
やめちまえよ。こんなくだらん土曜日シフト勤務。どうせ7、8月出ないといけないんだろ。なに絵に描いた餅にしがみついてんだか。
354 :
名無し:2011/06/04(土) 12:34:24.87 ID:Ne7LR42si
>>352 そういう部門は時間ずらして勤務か、短縮勤務で毎日稼働させた方がまだましだったかもな。
355 :
あ:2011/06/04(土) 21:54:58.27 ID:tZ/yO28o0
組合がんばれよ
誰の金で成り立ってると思ってるんだ
356 :
い:2011/06/04(土) 23:21:23.39 ID:Yp3M3EJL0
使用電力の制限があるからな。
今日の放送の話じゃ罰則もあるらしいし。
きついかもしれんがやむを得んだろ。
給湯室も無駄だからいらない。
冷蔵庫もいらない。
自販機もいらない。
空調だけはつけてくれ。
357 :
名無しさん:2011/06/04(土) 23:27:34.17 ID:n8QMfTpa0
結局夏季の休日も出勤許可は出てるんだよな
数人のためにでかい部屋の空調入れることになるだろうし、
電力制限なんて守る機ないだろ
358 :
お:2011/06/05(日) 11:24:37.56 ID:nrv748U70
>>348 やってみたが、全く違う県名が出てきたぞw
>>354 こういうときに裁量労働制を入れるべきだが、 説明会で学生に“残業できるなんて幸せ”と発言している人事は、そこまで頭が回らないだろうなw
359 :
名無しさん:2011/06/05(日) 11:53:07.84 ID:T8oUoTXf0
>>358 うちの会社で裁量労働なんてやったら
ここぞとばかりに勤務16時間を毎日強制されるようになるだろw
360 :
元派遣:2011/06/05(日) 15:18:45.34 ID:hwZPTHV60
>>355 皆さんのおかげで冷房設定22度、ネットは社内のサーバー通さないからアダルトサイト見放題、夜食は上寿司出前頼んで領収書精算、楽しくやらせてもらってますw
でも楽しいから結婚できませんw
361 :
名無しさん:2011/06/05(日) 18:09:56.74 ID:CcXv0rTF0
皆さん!
もう日曜日も終わりです
また明日から一週間頑張りましょう!w
362 :
名無しさん:2011/06/05(日) 18:59:23.26 ID:PEfmPiQ7P
電力規制関連の館内放送を聞いてて気になったんだけど、ピーク電力監視対象は事業所ごとなの?
久喜は600とか言ってた。
輪番操業は意味なし?
363 :
名無しさん:2011/06/05(日) 19:03:09.17 ID:Ry5oWB6a0
>>362 事業所ごとだろ?全部まとめてたら、一社で多数の事業所持ってる所なんて3ヶ月何も出来なくなるぞ。
364 :
お:2011/06/05(日) 19:42:24.28 ID:nrv748U70
>>359 裁量労働制の意味を分かっていないなw
ま、あっても除外されるであろう、工場労働者かな?
>>360 いいねぇ。俺も入るかなw
365 :
名無しさん:2011/06/05(日) 21:20:34.08 ID:sfcwgRbIO
>>363 共同使用制限スキーム規定ってのがある。
事前に管区の経済産業局に申請して認められれば、複数の大口需要家間の合算で見る、っていうやつ。
申請が間に合わなかったとかいう間抜けな話じゃねーべな。
366 :
名無しさん:2011/06/05(日) 22:41:08.42 ID:xV7LKxBh0
大本営発表!
我ガIT戦略室ハERPシステムトラブルヲ解決ス!
我ガ方ノ損失ハ軽微ナリ!
367 :
お:2011/06/05(日) 23:10:55.65 ID:1k7IgtQ60
>>366 名前はかっこいいけどな。
やっていることはERPの教育とマスタデータ登録。
本当にIT戦略を立案できるメンバーで構成されているのか?
今までの仕事のやり方が悪いって一蹴するだけなら馬鹿でもできる。
368 :
名無しさん:2011/06/06(月) 00:35:30.59 ID:QL4nNh2l0
役員様たちはERPが悪いんじゃなく社員が悪いって言ってるからな
369 :
10:2011/06/06(月) 22:45:00.72 ID:jUBdBFr50
370 :
う:2011/06/07(火) 00:10:52.89 ID:SIcUPOtZ0
371 :
株主Y:2011/06/11(土) 11:38:18.45 ID:3Cjsef0/0
株主総会の第4号議案によると
社内取締役6名の役員賞与総額が5,400万円なり。
もめている割には潤沢だのぉ。
372 :
名無しさん:2011/06/11(土) 18:51:04.18 ID:grA84AH9O
第4号議案だけ「否」にマルして返送しようかな。
373 :
名無し:2011/06/11(土) 23:58:44.53 ID:1INtXITyO
>>371 ここは役員のやり放題だよ。
派遣に狡猾なことをする。俺たちの待遇はますます悪くなる。
社員も給料カットみたいだが。
役員はやり放題で役員報酬だけはうなぎ登りに上がるみたいだ。
配当増額で自分たちの保身だろうな。
株券持っている金持ちさんよ。是非反対意見いれろだよ。
金ないやつは何も出来ないからよろしく。
374 :
株主Y:2011/06/12(日) 09:49:42.35 ID:QGME60qs0
配当は多い方がいいから、それじゃ4号議案だけ「否」にしようかのぉ。
375 :
株主KY:2011/06/12(日) 10:01:47.41 ID:1HI8l5RbO
甘えた従業員の根性を叩き直すなら役員賞与はこれでも安いよな
有報にある従業員の平均年収高すぎだわ
これを配当原資に回せるんじゃね?
この業績なら600万だって大杉
376 :
名無しさん:2011/06/12(日) 12:28:38.57 ID:oK4SfpaM0
従業員の年収は確かに高い
だが、今後めちゃくちゃな昇格基準になるから賃下げ確定だろ
俺はもう上を目指すことを諦めたし
377 :
名無しさん:2011/06/12(日) 14:01:51.42 ID:acnoDkcDO
>>375 >>376 ここは給料安いよ。よく東電と比較する奴いるが大手他社は現場の組合員平均だから比較対象が違う。
そもそも公務員、東電や他大手は住宅手当、子育ての福利厚生が全然ちがう。
俺はマイホームローン持ちだが正直非常にきつい。
今後給料下がったらローン払えなくなるかもな。
ただでさえ労働条件劣悪になりまわりのメンタル増えてのに。
378 :
名無しさん:2011/06/12(日) 16:44:15.16 ID:bRMCqE7GO
有報の平均給与の高さは旧人事制度の下で賃上げ制度の恩恵を受けまくった年寄りのせい。
あと5年引きずる。
名ばかり管理職はまだしも管理職登用を拒否して生活残業で稼ぎまくってるオサーンは多い。
379 :
名無しさん:2011/06/12(日) 18:41:01.34 ID:k6uQQVmmP
大株主上位10者で42%か。
役員・社員株主を会わせると50%越えるかな。
富国さーん、こんな企業の株持ってても将来性なんかないですよー。
取引先持株会の皆さーん、ERPがらみのトラブルで散々だったでしょー。
見切り付けちゃってくださいよー。
380 :
あ:2011/06/12(日) 18:49:12.98 ID:ROxrb5/zO
381 :
お:2011/06/12(日) 21:55:50.26 ID:2Nsc0bt50
>>378 > 名ばかり管理職はまだしも管理職登用を拒否して生活残業で稼ぎまくってるオサーンは多い。
いるいるw
家に帰っても居場所が無いんだろうねw
382 :
名無しさん:2011/06/12(日) 21:56:48.78 ID:oK4SfpaM0
>>381 これまでの様子見る限り管理職拒否の方が
会社でも家でも勝ち組に見えたけどな
383 :
お:2011/06/12(日) 22:06:31.98 ID:2Nsc0bt50
>>382 管理職になっても給料減らされて、仕事は重くなる。
ならない方がお買い得だねw
384 :
名無しさん:2011/06/13(月) 21:46:09.09 ID:AVrc9pyp0
385 :
tatung:2011/06/13(月) 22:59:57.84 ID:JxLHw6esO
>>384 北海道の僻地などSしか入ってなさそうだから、QRでも落ちてたんじゃないの?
QRも整流器もKかもしれないじゃん。
今まで隠されてたのかもだけど、連日北海道ばかりだと一連の怪しさを感じるな。
震災でオイルも軽油も確保できなくなったので、中国から輸入してみました、とかならまだ関連性があるけど、
居眠り、ATSで停止が連続したとか…
386 :
あ:2011/06/15(水) 19:21:44.34 ID:Uvjibct60
JR石勝線で信号変わらず…重大インシデント
読売新聞 6月15日(水)14時59分配信
15日午前8時50分頃、北海道安平町のJR石勝線の追分駅で、信号機が青のままで赤に変わらない故障が発生した。
JR北海道によると、故障は、札幌発帯広行き特急「スーパーとかち1号」(5両編成)が同駅を出発し信号機を通過した後に起きた。
運輸安全委員会は、鉄道における重大インシデントとして、16日に鉄道事故調査官を派遣する方針。
JR北海道では、石勝線と室蘭線の列車の運行を一時見合わせ、同10時31分に運行を再開した。
387 :
N&D:2011/06/15(水) 19:26:07.90 ID:96nVWYidO
388 :
名無しさん:2011/06/15(水) 19:59:23.42 ID:lvmuOtgUP
Dじゃね?
>>385はATS-DNのトラブル臭いが。
>>386はメーカーじゃなくて、工事会社のミスも十分考えられるけど。
389 :
お:2011/06/15(水) 22:28:29.49 ID:plauaXGj0
390 :
sage:2011/06/16(木) 08:58:37.32 ID:JXhz7Vtb0
これはメーカーのせいではありませんな。
ついこの間の函館本線の再発防止策が出たばかりだというのに。
391 :
Z:2011/06/16(木) 19:43:16.46 ID:yQlnhHjd0
ざまあw
高品質なものを安く短納期で作れるわけないだろ
いい加減少しは学習したらどうだw
392 :
名無しさん:2011/06/17(金) 11:51:06.55 ID:ugR9+k/e0
新聞では、信号の配線ミスとか書いてあったな
393 :
名無しさん:2011/06/17(金) 22:29:26.60 ID:Rgrn5XoE0
結線図を示されて「問題箇所を教えて」と言われても分からないんでないかい?
連動や閉そくって信号そのものだけど、担当者は30年来冷遇されてるからなぁ。
バックアップにすぎないATS-Pとかの担当はちやほやされてんのにね。
394 :
sage:2011/06/19(日) 11:08:01.15 ID:DMyZS3GN0
停電でも消えない信号、全国拡大へ 三洋の蓄電池使用
停電しても消えない信号が、東日本大震災を受け全国的に広がり始めた。
三洋電機製の蓄電池を使って停電時も数時間動く信号システムを、徳島県警は
今年度に10台、青森県警も9台追加して導入する計画だ。停電時も交通の混乱を
防げるとして、全国から問い合わせが殺到している。(産経新聞)
よくやってくれた。これ以外にもいろいろ開発してるんだろ。
さっさと投入してKの交通を撤退、解雇させてくれ。
そうすればNもKもお互い給料があがる。
395 :
名無しさん:2011/06/19(日) 13:48:55.52 ID:zgoC2f4E0
問い合わせは殺到してるけど、見積もりを口頭で伝えると静かになるとか。
震災直後の計画停電実績から停電補償は3時間程度必要なんだけど、そんだけの
電力を蓄えられるバッテリーをかますと3割以上高くなるらしい。
しかもバッテリー寿命はいいとこ3年くらいだし。
Kのソーラーパネル+無線LAN使った「ケーブルレス信号制御機」はどうなった?
396 :
sage:2011/06/19(日) 13:56:15.05 ID:DMyZS3GN0
あれは戦略上の対外的なアピールというか
あんまり期待できるものではないよ
397 :
sage:2011/06/19(日) 14:25:16.74 ID:Al/hqT0sO
>>394 そんなの売れても僅か。
給料なんか上がらない。今の経営陣はあの手この手使い賃下げ。効果はこれから確実に現れる。
>>376 が言うように基準が極めて厳しくなりほぼ全員賃下げ。
課長、部長は現状維持。
役員だけは倍増。自分の身の保身のために株主には増配で対処すれば、黙っているから、後は何やってもお咎めなしw
イエスマン以外排除で長期独裁の出来上がり。
まあ給料下げて全体の士気は下がり品質はさらに低下だが。
>>391 の言うようにここの経営陣は現実を見ずいいとこ取りばかりするからこうなる。
398 :
名無しさん:2011/06/19(日) 14:56:27.76 ID:lpSkrtSHO
シャッチヨさんの出身母体のAFCガタガタね。
負荷埋めるためにホーム柵をン十年ぶりに作ったのはいいけど、ミリ波顔負けの現地張り付き長期化。
国内需要は限界だからってインドで二十億受注したけど想定原価率95%で大赤字確定。
しかも売った後の営業サポートに費やす費用三十億は全て会社持ち出し。
昨日のゴルフコンペは楽しかった?O島事業部長さん♪
399 :
あ:2011/06/19(日) 15:39:38.59 ID:59Wc0nwQO
信号機、AFCをどうこうより鉄道用リレーを京王電鉄に一つでも売れれば、それこそエポックメイキング!
Kオンリーの牙城を崩してこい!
400 :
お:2011/06/19(日) 20:42:18.71 ID:12Hgs2Ir0
>>394 交通信号の安売りは信号電材じゃなかったけw
ま、例のバッテリタイプが売れても厳しいだろうねw
>>399 K王って、Kの株主だった筈
なら、株持っている会社の製品買うだろうねw
401 :
a:2011/06/20(月) 08:03:13.11 ID:Najvt8YuO
>>398 技術力がない証。何でも外注や派遣に丸投げして、自分たちは美味しいとこだけいいとこ取りするからこうなる。
一番上は現場何も見ないで理想ばかり求め数値しか見ないからガタガタになるんだよ。
ERP混乱、品質低下が起こらないはずがないよ。
402 :
名無しさん:2011/06/20(月) 11:59:30.18 ID:XwgEQdZ30
JR北海道の事故は、内部のマニュアルがgdgdだったそうだな
ここは、それ以上な予感
403 :
名無しさん:2011/06/20(月) 21:33:15.48 ID:iZpCo4AO0
マニュアルなんてないよ。
MyルールをもとにMy手順で仕事を進めるしかない。
My顧客をどれだけ確保できるかが業績を左右するポイントだな。
404 :
名無しさん:2011/06/20(月) 21:42:50.51 ID:R4zRa/a60
7月の人事異動楽しみだなw
上層部は何をやりたいのかサッパリわからんちん
また何日もかけて引っ越しですかw
405 :
お:2011/06/21(火) 21:48:45.36 ID:aaoxonoI0
>>403 だから、1人に仕事が集中したり、引継ぎすると途端に仕事が回らなくなるw
406 :
名無しさん:2011/06/21(火) 23:16:55.79 ID:0opXtVb+O
ケチ王さんとオバQさんで何かやちったの?
407 :
k:2011/06/22(水) 06:37:13.29 ID:PK6Kzla/O
408 :
名無しさん:2011/06/22(水) 21:46:20.14 ID:kLEM70D90
<<406
オバQは転てつ機・・・。
ケチ王もウェイトレスしゃ断機で無かったっけ?
409 :
ぱ:2011/06/22(水) 22:49:32.13 ID:PK6Kzla/O
ケチ王の遮断機は全部KのMCGシリーズで統一されていなかったか?
ケチ王にはいわくつきのKのES転轍機があったな。永福町だったか。
410 :
s:2011/06/22(水) 23:10:54.36 ID:uUESpVCW0
優等列車もボッタクリしないところは良い会社ですよ。
411 :
z:2011/06/23(木) 07:34:52.78 ID:TvpwPX0yO
そろそろ株主総会あるのでは
あの手この手使い何事もなく終わさせると思うが。
それにしてもERPの過剰発注在庫はどうするのかな?
潔く損失認めるならまだしも、今の状況では先送りするか、発注元に無理矢理引き取らせる可能性もあるかもな。
飛ばしや粉飾やるようならここも終わりやな。
412 :
名無しさん:2011/06/23(木) 08:10:34.47 ID:x2OSpOb8P
株主総会は明日。
配当は維持されるから文句は出ないでしょ。
ERP多重発注による不良在庫はUPでは年度末に納入業者に返品して「キャンセル料」だけ払った。
KPは大量過ぎて間に合わなかった模様。
いま懸念されているのはERP化による発注漏れで部材が入らず納品が間に合いそうにない案件が大量にあること。
T武は車上は何とかなってるみたいだけど、地上は部材が揃う見込みが立たず、架の組み立てを途中で止めている。
413 :
あ:2011/06/23(木) 18:23:22.35 ID:H0ht7XmLO
O田急の新型ATSはうまくいってるの?
414 :
お:2011/06/24(金) 08:04:26.33 ID:Ng8bQWQa0
>>412 株主総会にご出席の皆さまにはネジをプレゼントします。
と開き直ったら神。
415 :
ひと:2011/06/24(金) 22:20:45.14 ID:wXul5C99O
やめとけよ、また寝言しか言わないのに従業員のネジ巻いたつもりの老人の話は
416 :
お:2011/06/24(金) 22:59:36.10 ID:eqAV7WAW0
>>409 なんでK王に納入したいワケよw
お前の給料が上がるワケじゃないだろうしw
417 :
名無し:2011/06/25(土) 01:49:27.19 ID:mjOWNotp0
418 :
c:2011/06/25(土) 12:29:03.02 ID:oOuLB7va0
>>417は広告です。これをクリックして出会い系に入会すると
>>417に金が入る仕組みですので、放置してください。
419 :
お:2011/06/25(土) 20:27:31.16 ID:AW63JBAR0
本当に疲れてんなら寝るだろw
420 :
名無しさん:2011/06/25(土) 20:48:43.08 ID:i/TA6LXF0
お前ら後4回出勤したら休みがいっぱいだぞ!
やったな!
421 :
お:2011/06/25(土) 23:33:13.59 ID:NPzpuQqN0
>>417 > アフターは女の子と遊んだりしないとやってらんねー。
パソコンの前でブツクサ言っているネクラ連中が、異性と遊ぶかよw
まぁ、彼女は画面から出られない2次元だろうねw
422 :
U:2011/06/26(日) 00:13:06.36 ID:dFFuJr7uO
423 :
sage:2011/06/26(日) 08:08:59.55 ID:j+fnCh/z0
上河原に今でも?
なんでこのかいしゃは、ERPって団子が踊ってるの?
普通そんな会社ないけど。ERPってやつは、経営改革を考えた上で設計しないと。
どこも、火を噴くよ。現場みてないとだめ。
ところで、この会社の派遣にいこうかなーってちょっと思ってるんですけど、やめた方がいいですか?
425 :
名無しさん:2011/06/26(日) 14:44:33.61 ID:ykSx6c1E0
426 :
名無しさん:2011/06/26(日) 16:54:10.71 ID:if+Yn8O50
>>424 猫の手も借りたい今ならいいんじゃないかな。
長期契約者の正社員登用は間違ってもないから、そこを割り切ってね。
427 :
名無しさん:2011/06/26(日) 17:26:50.02 ID:if+Yn8O50
428 :
424:2011/06/26(日) 17:36:51.36 ID:jAaxq7Bj0
>>426 ・・・・・・・それは、中小に正社員として雇われた方がまだましなんじゃ。
429 :
424:2011/06/26(日) 18:06:25.43 ID:NYOKNlJk0
あと、前スレ読んだけど、◎塚商◎と関わった時点で、油に水と洗剤を注ぐようなもんだから。。。
430 :
お:2011/06/26(日) 18:22:58.96 ID:o6D4i9xv0
以前、派遣に対する優遇の悪さで文句を書き込んだ輩がいたけど、細かいことを気にする奴は辞めた方がいいかもね
といっても、ある意味お気楽だけどw
431 :
名無しさん:2011/06/26(日) 18:25:58.70 ID:ykSx6c1E0
生産に居る限りだとそこまで酷いと思わないけどね
他にもっと酷い所とか有ったし、設計とかそう言うところの待遇は知らないけどさ。
432 :
名無しさん:2011/06/26(日) 18:37:23.69 ID:2RFelPIZO
>>424 カビの生えた会計システムを更新せざるを得ない状況には来てたんだけどね。
生産管理システム(ウチではNKRMと呼ばれている)の構築をベンダーの経営破綻で再構築しなきゃ
ならない場面で、再構築するんじゃなくて諦めた。
生産管理システムと資材発注システムの整合性を確認することなく無理やり統合システムを稼働
させちゃった。
経営改革以前の問題を片付けないうちにERPシステムをカットオーバーさせたわけ。
今週30日に「ERP発表会」なるものを開催するらしいんだけど、何が目的なんだろな。
ニ○ムラー総統とフ○ハタ親衛隊長に「事態は収束の方向にあります」ってアピールのため?
T武さんが「臨時査察」でKPでの生産進捗状態を見たらアウトだでーw
433 :
さ:2011/06/27(月) 07:34:11.68 ID:zkfZqsKV0
434 :
お:2011/06/27(月) 19:37:30.43 ID:IXD+VjAj0
>>432 NKRMって生産管理システムだったのか?
435 :
.:2011/06/27(月) 19:43:11.04 ID:SJ62KDo80
設計補助じゃないの
436 :
名無しさん:2011/06/27(月) 21:28:44.17 ID:XOJ89bAXO
お気楽と言うことは、切られると、お気楽でいられなくなると。。。。
438 :
お:2011/06/28(火) 21:48:41.83 ID:A/0kTmEK0
>>437 ココの会社に限らないコトだろ
派遣は切られてナンボw
439 :
名無しさん:2011/06/28(火) 22:02:02.42 ID:/itGqunK0
派遣削減令が発令されました。
社員2人につき派遣1人のワクが設定されました。
系列(NSEC・CTI・各地のNES)外から切るようにとのことです。
仕事が滞ろうが、能率が悪かろうが、役員会で「○○%削減しますた」と
報告するのが重要なので皆さん注意してください。
440 :
i:2011/06/28(火) 22:51:41.67 ID:vKCNcAWm0
>>440 >社員2人につき派遣1人のワクが設定されました。
今はそれ以上いるってことなのかww
確かに異常だなw
441 :
,:2011/06/29(水) 12:24:02.63 ID:jR2rHbpzO
出勤も派遣も減って良い夏になりそうですね
442 :
名無しさん:2011/06/29(水) 13:50:48.29 ID:uLgyvPmG0
>>441 お気楽だなw
派遣さんは契約期間があるからいきなりは切れない
9月末以降だろ
派遣さんがいなくなるとBOM入力はお前らがやるんだぞw
残業ができるって幸せだなwwww
443 :
ら:2011/06/29(水) 18:46:32.45 ID:XcxaenRPO
ケチ王も調布駅付近の地下工事区間に日信の遮断機をわずかながら入れているのか。
まあ仮だし都の金だしどうせ無くなるからKじゃなくてもいいやという考えなんだろうな。
444 :
名無しさん:2011/06/29(水) 22:28:27.46 ID:6PTEncc80
>>439 確かYP時代にも派遣100人カット指令があって社員より有能な派遣さんがカットされた
しかし半年後にはまた仕事がやりきれず派遣さんを大量に雇った
あれは一体なんだったのか
上層部の点数稼ぎだったに過ぎないのか
こっちはまた派遣さんを一から教育し直さなければならない
445 :
PPP:2011/07/01(金) 11:16:18.79 ID:gJ+2wgf40
データリカバリの派遣がいらなくなったのか?
446 :
名無しさん:2011/07/01(金) 12:56:14.65 ID:GNT8T132P
人手は要るが、指示する管理者層が疲弊・ダウンして人余り状態。
管理職の働かせ方は組合が介入できないからってやりたい放題だったからな。
指示待ちの派遣さんがヒマそうにしてるよ。
447 :
お:2011/07/01(金) 22:28:09.24 ID:/nwLZCme0
448 :
w:2011/07/02(土) 00:40:17.66 ID:NpBxWVaVO
とにかくERPは無理なんだよ。
もともとここには合っていないシステムなのに、無理して短期間に入れるからこうなる。
早く止めて元に戻せばいいわけだ。
こんなこと続けたら、人が次々と潰れるだけ。
もし過労死が出て訴訟になればただではすまされない。
449 :
可憐だ:2011/07/02(土) 02:08:12.62 ID:hD/eZoJoO
岡山後楽園/岡山
さあ夏を乗り切れるか
450 :
K:2011/07/02(土) 07:43:47.67 ID:RtK9WVca0
>>448 ERP報告会では何も問題がないことになってます。
451 :
お:2011/07/03(日) 22:03:46.34 ID:8wlUTW5n0
>>448 > とにかくERPは無理なんだよ。
理由になっていないw
452 :
名無しさん:2011/07/03(日) 22:11:36.08 ID:VXYDOngw0
ERPとMRPとNKRMの区別もつかずに批判してる奴も出てるだろw
EDPとERPの違いも怪しそうだけどな。
453 :
まー:2011/07/04(月) 00:53:54.11 ID:x1IupDbc0
結局のところ、6月で問題は収束したのかね?
454 :
さ:2011/07/04(月) 07:34:25.21 ID:IfBiyf9O0
してない。ボムじゃなくて簿無
455 :
まー:2011/07/04(月) 10:46:22.68 ID:x1IupDbc0
派遣も解約するってことは完全に終息しないまでもある程度は目途がついたってことかね
BOMが駄目ってことは設計がミスってるってことか
456 :
名無しさん:2011/07/04(月) 18:25:05.09 ID:vyTXjEkK0
設計が作ったEBOM+内容が分かる人が作ったMBOM:まあ信用できる
移行ツールで変換して設計経験がある人がチェックしたEBOM・MBOM:ちと怪しい
EDPからチェック機能のない移行ツールでいきなり起こしたMBOM:万馬券
457 :
s:2011/07/04(月) 19:52:00.99 ID:nWcD07Mg0
在庫積んで即納を目指してください。そうすれば他から買う必要なんてなくなりますんで。
予算が余ってすぐに1000個欲しいとか結構あるんですよ。
社外の人間だから内情はよくわからんのだけれども、完全停電して、紙で仕事すればはかどるんじゃないか?
トイレットペーパーは汗で溶けるからやめとけ。
459 :
m:2011/07/09(土) 07:31:06.53 ID:d9vbexN/O
>>458 それは無理。
コンピュータの助けは偉大だよ。問題はその正しい扱い方が出来ない経営者。
一番無能なのは経営陣、次に管理職。
優秀なのは派遣社員だよ。
460 :
名無しさん:2011/07/09(土) 07:45:50.39 ID:GdKpd/Iy0
社員でもPCの扱い方知らず一日中ネット三昧なヤツいるな
ネットワーク厳しいのにどうやって掻い潜って見てるのだろうか
461 :
yyy:2011/07/09(土) 17:54:10.95 ID:T8RtMAnU0
>>460 どこ見たって履歴は全部残ってるから後で怒られるだけ
エロサイトは首になるで
462 :
お:2011/07/09(土) 19:45:36.00 ID:haIKtAIk0
>>460 ある意味勝ち組だなw
>>461 俺の同期がエロサイト見ていたが、普通に会社にいるぞw
早く首にしてみろよw
463 :
yyy:2011/07/09(土) 20:23:34.99 ID:T8RtMAnU0
>>462 実際に過去に首になった奴がいるから言ってるんだよ
ならないと思って見る分には勝手に見てくれ
首になって困るのはそいつ本人だけだからな
ただ、そんな恥ずかしい理由で首って自殺もんだと思うけどね(笑)
464 :
大:2011/07/09(土) 20:48:27.14 ID:5OyvpjsiO
ネット見て首って本気で信じてる人いるんだ
会社の芝居も一定の効果は上げてるんだな
465 :
お:2011/07/09(土) 21:10:45.31 ID:haIKtAIk0
>>463 > 実際に過去に首になった奴がいるから言ってるんだよ
いつ?ドコの部署のヤツが?
時間があるときにチェック、してみるから言ってみw
ご回答を楽しみにしております(笑)
466 :
yyy:2011/07/09(土) 21:21:19.95 ID:T8RtMAnU0
>>465 何でそんなに噛みついてくるのかは知らんが見たけりゃみればいいんでは?
確実に履歴収集はしてるからね
NGジャンルは特にね(エロ、スポーツ、芸能、ショッピングetc)
首になったやつ?
今いれば40歳中盤ってとこかなー
エロサイト見てて解雇しましたと公表すると思う?
467 :
名無しさん:2011/07/09(土) 21:40:28.63 ID:IS/u5ylEO
研究開発の丸ちゃんって言ったっけ?>エロサイト見て諭旨解雇
俺は部長から呼び出されてgoogleの検索履歴を見せられ「何探してたんだ?」って言われたことがある。
468 :
ERPは失敗:2011/07/09(土) 21:53:42.71 ID:+Fjt2SNG0
会社のPCは経情に監視されてるよね
ネット中毒のヤツがいると噂は聞いたことあるけど、なんでクビにならないんだ?
仕事してるフリしてネットで楽しんで給料貰ってる訳だから完全な詐欺だよな
俺なんかYahooのTOP開くにもドキドキしてるんだが
そんなヤツとっととクビにしちまえよ
469 :
お:2011/07/09(土) 22:16:40.06 ID:haIKtAIk0
>>466>>467 お、あいつかw情報サンクス
まさか、コンナ理由だったとはねぇ
流石に、ネットが監視されていることは知っていたから、エロサイトは見ないよ
470 :
ERPは失敗:2011/07/12(火) 22:20:28.11 ID:eGlvhnpyO
>>466-469 今時監視しない会社はない。業務で使うから節度を持てだ。が余りに厳しくしたら業務が滞る。
ところがこの会社は行き過ぎになっている。うちの部はネット完全禁止だよ。
どうしても見たいなら、面倒な手続きしろだ。それも役職限定。
今時ネットなしでは仕事まともに出来ないのに。
ネット中毒は問題だがそんなの些細なことさ。
失敗ERPを無理して導入したやつの方が重罪だぞ。
先日の棚卸しでものすごい在庫金額だ。しかし経営陣はそれでも失敗ERPを止めないからな。
471 :
ERP大成功:2011/07/13(水) 02:16:21.38 ID:u5B/JANL0
ERPが悪いと決め付けるなよ
ERPが悪いのでは無く使う人間の能力が低いだけ
ミスした社員は懲罰とかにすればもっと本気でやるだろ
自分らの能力の低さをシステムのせいにするな
472 :
ロス:2011/07/13(水) 10:23:24.08 ID:q9dYWnPjO
>471
君がERPの回し者だったらERPを悪く言われたら噛みつきたくなるのは判る。
言い方変えるとERPが悪いのではなくて、使う人のレベルが低いのではなくて、うちのような多品種少量生産のシステムに合っていないだけ。
それを現場の声を無視した無能役員がERPにこだわり続けているにすぎない。
473 :
名無しさん:2011/07/13(水) 16:22:25.01 ID:9AYOfMFei
ネット監視されてんのにネット三昧ってどうやって見てるの?
ITGがたるんでるの?
ITGが介入していないサーバーがあるの?
エロい人教えて
474 :
恭さん:2011/07/14(木) 20:56:10.99 ID:K4A+lGyA0
Dの製品はセシウムに汚染されている?
475 :
KP:2011/07/14(木) 23:54:04.08 ID:shg2aQ8u0
>>474 世界から見れば日本中汚染されてるから心配すんな
476 :
元派遣:2011/07/15(金) 07:51:56.69 ID:n24UWB4U0
朝早くから会社に来て犬のブログばっかり見てる人いたよね
もちろん仕事中も
その人もクビになったの?
477 :
!:2011/07/15(金) 18:41:32.83 ID:lP/8up3jO
セ○ウムまみれの D 製 品
鉄道各社の皆さん、栃木産か埼玉産を選びましょう
478 :
KP:2011/07/15(金) 19:29:27.40 ID:V+WWTatk0
>>477 汚染されてるのはお前の頭だよ
冗談でも言っていいことと悪いことがある
風説の流布は舐めると痛い目にあうぞ
479 :
お:2011/07/16(土) 00:08:58.17 ID:ewYRiRw80
>>477 > 鉄道各社の皆さん、栃木産か埼玉産を選びましょう
ホント馬鹿そうな社員だな。。。
480 :
名無しさん:2011/07/16(土) 06:44:42.54 ID:Py53V03nP
ウチのマシンも福島の業者で組み立て・配線しているブツが多いけどな。
外注受け入れ検査に放射線測定を加えたほうがいいかも。
481 :
k:2011/07/16(土) 19:31:31.78 ID:f2ay4eGNO
>>400 京王が京三の大株主なのは、昨日今日始まった話であるわけで、
今まで京三以外の各社は京王に何をしていたのかと…
482 :
a:2011/07/16(土) 19:54:10.93 ID:OgUhXNpUO
ネットの利用よりERP混乱で経営陣が責任取らない方が重罪。
471は工作員社員。こんなに穴あけて大成功なんて呆れを越すよw
472の言うように会社業種で出来ること出来ないことがあり、ここはこの種のERPには全く向かないんだよ。
それを経営陣は無視して突き進みこの様だろ。
まあこのERP続ける限り人と金を無駄に使うだけ。
483 :
ERP大成功:2011/07/17(日) 21:18:29.53 ID:3IppHYar0
間接人員削減は削減され、一時的に雇った派遣も減少傾向
あと一年もすればみんな実感できるよ思うよ
484 :
ERP大成功:2011/07/18(月) 01:16:18.21 ID:Ik6KGl7XO
日本電産信号として生まれ変わるからな
日本電産なんかいや
だいどう東豊日信シグナルスがいい
486 :
名無しさん:2011/07/18(月) 16:48:38.36 ID:Vi/yCcDmP
日本電産の経営傘下に入ったらカラダが持たん。
三菱電機に買ってもらえんかのぉ。
487 :
TT:2011/07/18(月) 18:13:53.82 ID:O2sir1sp0
ここは「残業ができて幸せ」の会社だからなww
おしゃべりしてれば時間過ぎてくものw
電算の社員酷使に耐えられる日信社員はいるのかねー
>>485 日立の水戸もいいな
日本電産、パナソニック、K、京セラ辺りはいやだ、死んでしまう
489 :
派遣待遇改善しろ:2011/07/19(火) 20:22:26.30 ID:fbhaiDKxO
>>483 工作員ご苦労様だねw
このまま無事に収束するかな?
無理だよ。今年もERPで時間ばかり取られて、再び派遣雇い繰り返しがオチ。
この会社の体系にこのERPは全く合わない。派遣から見ても無理なのは明らかなのに。
それより今の経営陣のやり方に派遣、一般社員の士気が上がるわけないだろ。
派遣は相変わらず使い捨てだし、昼飯もぼったくりみたいに高いしな。
社員も変な成果主義の弊害で、協力しない奴ばかりになったよ。メンヘルで休むやつ増えているし。とばちりが派遣に向けられるから迷惑だよ。
490 :
a:2011/07/19(火) 22:23:19.91 ID:nkYGUuSk0
嫌なら辞めろ
変わりはいくらでもいる
491 :
株主:2011/07/20(水) 00:10:09.93 ID:rJDw0JP30
お決まりのパターンだなww社員も派遣もバカばっかw
492 :
BB:2011/07/20(水) 00:42:21.55 ID:b27GGx670
493 :
株主:2011/07/20(水) 01:09:11.15 ID:I7z+O5bX0
>>492 おー釣れた釣れたwwたまに遊びにくるからまた暇潰しの相手してくれやww
494 :
BB:2011/07/20(水) 07:51:59.18 ID:b27GGx670
>>493 ごめんwww
何が楽しいのかよくわからないwww
495 :
お:2011/07/20(水) 13:09:31.70 ID:c5pWlXJY0
そんな事いいから、お前ら仕事しろw
496 :
???:2011/07/20(水) 13:42:07.72 ID:MbgkRCRJ0
>>473 ITGが関与してないサーバー調べればいいんじゃない?
計算機室のCADサーバーとか
組合事務所のは除外だけどなw
昔、グループ旅行でピンクコンパニオン調べようとしたらCADサーバーなら安全だと聞いてウェブサーバーにつなげてググったことがある
確かメールサーバーも構築してるから私用メールも大丈夫って聞いた
返信されると困るそうだがw
とりあえず計算機室のサーバー調べてみたら?
一網打尽に出来るかもよ
楽しい組合大会始まるよん
むかし、別の会社にいて、うっかり風俗サイトとか、メイド喫茶サイトとか開くと、風俗サイトだといって表示されなかったよ。
新規開店するメイド喫茶まで、しっかりチェックされて表示されないから。
世の中にはそういうのを、”ひたすら”チェックして、お金儲けをしている会社があるんだなーと思った。
スマートフォンとかかって自分でみれば。
498 :
名無しさん:2011/07/21(木) 22:24:51.58 ID:RmD70TVe0
>>496 KPのCADはproxy7通さないと外部に出れないから無理かな。
CADマシンだとログアウトしちゃえば誰が使ったか分からないから安全率(?)は高い。
組合事務所はUPは早いらしいな。
KPは激遅だが・・・
499 :
.:2011/07/21(木) 22:29:06.00 ID:/GL9PscV0
仕事利用でもインターネット使用禁止は本当よくわからんな
500 :
名無しさん:2011/07/21(木) 22:37:16.42 ID:RmD70TVe0
>>499 仕事利用で咎められたことないな。
2ちゃんの技術系スレとか。
なにしろテキストレベルのデータは全保存されてるから、突っつかれるところは
的をついてるよ。
>>498 なるほど、悪知恵の働く仕業だなw
でも特定した‼
噂のネット野郎からの昔のメールがあったからメールのソース調べたら
kpc○d.sign○l.co.jp のサーバー通してたぞ
これ以上暴露するのはやめておこうww
やはり計算機室ガサ入れした方がいいかもな
502 :
名無し:2011/07/23(土) 19:28:54.65 ID:BBrpfcqi0
503 :
@:2011/07/23(土) 20:15:08.94 ID:pd296kz20
>>501 たぶんあいつじゃないかな?
朝早くから会社来て芸能、スポーツのニュースを片っ端からテキストだけ抽出してWordやOutlookに貼り付けてあたかも仕事してるように見せかけて読んでるやつ?
Wikipediaでエロアニメのストーリー読んでるヤツじゃない?
いつもぼっちな人だよね?
505 :
ERPマンセー:2011/07/23(土) 23:59:50.20 ID:RoSR9tHcO
>499
それがここの事業所なんだよ。セキュリティ強化が独り歩きして、行き過ぎになりこうなった。
結果がこの様だろ。やる気なくなるからな
506 :
名無しさん:2011/07/24(日) 01:52:25.65 ID:SpwiHmdL0
>>505 整理整頓だって行き過ぎてるしなw
整理するためのペン立てや書類の受け箱とかも机の上にあるとダメと言われる時期があった
507 :
名無しさん:2011/07/24(日) 07:50:45.48 ID:Yzm0eygBO
貧弱な空調設備のせいで冬場にエアコン切っても30℃オーバーするから皆上着を椅子にひっかけているんだよな。
(外での作業には上着必須だから)
ある時、会長・社長の大名行列があるから、ってんで「上着を椅子にかけている場合ははずすこと」ってメールが各部長経由で発行された。
あちこちでコンプライアンスマニュアルにある「ウチの部長はバカじゃないの?」を2ちゃんに上げようかって話になった。
「バカなのは代表取締役以下みんなじゃね?」って話になって2ちゃんには上がらなかったみたいだけどな。
ま、○栗は突出したヴァカだったけど。
小○の辞任が人数合わせのためじゃなくて取締役には適してないからかと思っちゃったよw
508 :
ERP成功は嘘:2011/07/24(日) 10:27:58.05 ID:eg+7ZzfbO
>>505-507 異常な締め付けがまかり通るここは末期的なんだよ。
この会社のコンプライアンスは役員の保身の為なんだよ。
一般社会では間違いでも役員の利益なら何でもありなんだよ。
ERPの過剰在庫の問題でも株主総会後に始めるなんて保身丸見え。金額も凄いしなあ。
いつ明らかに?
509 :
豆男:2011/07/24(日) 12:54:41.51 ID:ouigg+F40
ERPの抵抗勢力は確実に少なくなってきている
510 :
お:2011/07/24(日) 13:07:50.87 ID:w97BbhGd0
最近は徐々にERPの話は聞かなくなったぞw
511 :
豆男:2011/07/24(日) 14:10:08.70 ID:ouigg+F40
システムが正常稼働している証拠だな
>>499 504みたいなヤツがいるから禁止になるんだよ
腐ったミカンの方程式じゃないけどこういうヤツこそクビにするべきだ
上層部も腐ってるからな
513 :
ソラマメ:2011/07/26(火) 00:37:42.41 ID:WFE7yaClO
>>509-511 工作員必死だな。
いいこと教えよう。先日中国で高速鉄道の事故があったよな。
死傷者数の誤魔化し、曖昧な原因説明、そして列車壊して証拠隠蔽工作。流石チャイナ半端じゃないな。
が言いたいのはここの工作員社員と経営陣はチャイナと同じなんだよ。
技術力ないのに短期間に無理矢理ERPを導入して、不具合多発。
メンタルになる奴沢山出して、派遣大量使い経費を無駄にして、過剰在庫出しながら何も言わない。
ERPは今は負荷がないから何も無いように見えるだけさ。負荷が増えたら結局去年の繰り返しだよ。
514 :
AKB:2011/07/26(火) 07:31:05.20 ID:3SwuUj+c0
そんなことより埼玉walkerの表紙
>>514 どこの誤爆?
ゴバ━━━━(゚∀゚)━━━━ク!!!!
516 :
名無しさん:2011/07/26(火) 17:47:34.04 ID:kKmImU6u0
誤爆じゃないだろ
517 :
名無しさん:2011/07/26(火) 19:50:56.62 ID:XzJTQLhg0
>>513 おっと、中国案件については他言無用だ。
お前らにも大事な家族や親族がいるだろう?
北京地下鉄15号線や海南東線のことは墓場まで持っていくんだ。
518 :
し:2011/07/26(火) 19:57:07.21 ID:8GQqPOxSO
>>513 主要顧客がJRだから、4月〜2月までの合計売上額より3月ひと月の売上が多いんだろ。
またおかしくなるよ。
519 :
ん:2011/07/26(火) 21:15:52.65 ID:RJ2GX+Ib0
中国にはおめでとうと心から褒めてあげたい
520 :
お:2011/07/26(火) 22:51:03.72 ID:t9JyztcM0
流石中国、よくやったw
521 :
名無しさん:2011/07/27(水) 04:15:09.20 ID:AvuTGP/R0
計算機室のサーバー ガサ入れ
マダァ?(・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン
ネット中毒者、先週も必死になってWikipediaでエロゲーのストーリー読んでたぞw
人が後ろ通るたんび隠すのやめろっつうのw
バレバレなんだよw
522 :
名無し:2011/07/27(水) 18:47:17.64 ID:2oQlIH38O
>>521 そんなくだらないことは目つぶっていればいいよ。
経営陣や上司のパワハラの方が重大だよ。
何も言えない雰囲気にして独裁やって、士気を下げて崩壊寸前なのに。
パワハラで潰した奴こそ処罰されるべき。
523 :
名無しさん:2011/07/27(水) 19:42:50.24 ID:ZtPksX5e0
>経営陣や上司のパワハラ
現存の偉いサン全滅か。
524 :
あ:2011/07/27(水) 20:06:15.35 ID:PwhLS+cGO
でもどうなんだろ
震災などの影響で、HもNもDも満足に製品を作れない状況で、鉄道の復旧はできるのかいな?
525 :
名無しさん:2011/07/28(木) 00:38:01.19 ID:o1QB1FwWO
526 :
名無しさん:2011/07/29(金) 22:05:04.83 ID:1D/LTcmW0
早々と謝罪した「北京全路通信信号研究院有限公司」は京三とJV組んでたみたいね。
それより北京15号線のフル稼働マダー?
527 :
京:2011/07/29(金) 22:09:35.51 ID:giHJC1LPO
>>526 ということは…
100%京三命のKO電鉄にはもうこわくて乗れないね…
528 :
名無し:2011/07/29(金) 23:08:46.85 ID:RovkJtlgO
>>523 当然。
上には威厳は必要不可欠だが、肝心な判断能力がゼロでは、話にならない。
あのERPなんか、まともな神経した経営陣なら導入しないだろ。
とにかく最近のリーダーは非常に劣化したよ。
正しい判断は出来ない、変なルールばかり作り現場を苦しめる。
そしてこの不良在庫の山だろ。
529 :
名無しさん:2011/07/30(土) 01:02:07.91 ID:ggvCR2x80
1000 名前:仕様書無しさん[sage] 投稿日:2011/07/29(金) 22:00:33.92
高速鉄道車両ですら簡単に埋める時代に何言ってやがる
530 :
名無しさん:2011/07/30(土) 21:22:27.80 ID:qe7pIsCN0
苦労してKOに遮断機納めたのにいきなり降下不良なんか起こしやがってブツブツ・・・
531 :
H:2011/07/31(日) 03:18:24.78 ID:CEtL19cpO
>>530 バネでもいかれたのか
ES転轍器で大ポカするKほどじゃないっす
KはT武にホームスペースライトを納入しただけで、ついにT武に納入できたと喜々としてサーキュラー誌に記事を書く会社だが、
踏切遮断器をKOに納入し、ついにKOに日信製品を納入できましたと日信技報に書かない所がKとNの器の違いだな。
532 :
名無しさん:2011/07/31(日) 08:05:15.72 ID:+V71mh8OP
納先はともかく日信技報に「新形ホーム柵制御装置を開発しますた」と載せたものの、
マトモに動かず使用開始から1ヶ月ほどで使用中止になったのもマヌケな感じだが。
533 :
名無しさん:2011/07/31(日) 13:16:52.03 ID:xTk81jh90
サーキュラーは社内的な事情もあって
楽な部署や売上面で見捨てられた部署は
ああいうところで普段の活動をどんどんアピールしていかないと
人を減らされちゃうから自分たちの保身のために書いている面がある。
534 :
お:2011/07/31(日) 18:51:53.00 ID:79Lc9mbS0
結局、ドコもどっちもどっちだなw
535 :
名無しさん:2011/07/31(日) 21:37:54.11 ID:kE8+MQS30
技術報に関しては「ウチは一生懸命研究開発してまっせ」ってアピールの場でしかないかな。
サーキュラーで紹介したけど実際に売り出されたものははるかに少ない気はする。
DAIDOは新製品紹介だけで開発関連はなくなったねー。
O村さんが引退しちゃったから?
JR東のTCで発案したものを製品化してりゃいいんだよ、って感じ?
536 :
名無し:2011/08/04(木) 18:16:32.67 ID:ZfQgVhAYO
輪番操業で頭がボケるぞ。
537 :
お:2011/08/04(木) 22:24:10.51 ID:Hib+ldVz0
すでに腐っているから問題なしw
538 :
名無しさん:2011/08/05(金) 11:23:44.16 ID:9WW3+KvZ0
>>521 基地外見つけた!
N棟だろ?
PC画面覗きこんだらWikipediaで官能小説読んでたw
後頭部延髄蹴りしてやりゃ良かったかな
539 :
むらむら:2011/08/05(金) 17:52:17.98 ID:2BY9RE040
>>538 仕事中にムラムラ来たらどうするんだろう・・・
まさか、トイレで・・・っ変な想像しちゃうな・・・
540 :
s:2011/08/05(金) 19:17:04.79 ID:wGxMyfN90
541 :
名無しさん:2011/08/05(金) 19:18:36.78 ID:rH44roFkP
テキストで見てる分には大丈夫とか思ってるのかな。
部長席に呼びつけられてハードコピー見せられるのってかなり恥ずかしいぞ。
542 :
青山繁治:2011/08/05(金) 19:40:09.02 ID:3dQALgr00
>>541 >部長席に呼びつけられてハードコピー見せられるのって。。。
>
もし外国語で書かれている真面目なサイトだったら、その部長はどうお説教するの?
543 :
青山繁治:2011/08/05(金) 19:58:23.49 ID:3dQALgr00
普通どこの会社でもやっているサイトブロックはこの会社ではやってないの?
544 :
名無しさん:2011/08/05(金) 21:13:13.63 ID:aTyzJyqr0
>>542 サイト別にリストは取られてたな。
マトモな検索内容についてはお咎めなかった。
明らかなエロやアングラサイトの履歴だけ見せられたっけw
545 :
www:2011/08/06(土) 22:23:49.22 ID:sKgmD6YJ0
エロ見てる奴のヒント教えてよ
546 :
名無しさん:2011/08/08(月) 12:04:54.04 ID:F8OKFBqc0
北設計室(設計部門)?南設計室(生管・品証)?
547 :
名無し:2011/08/11(木) 07:58:35.00 ID:4UbmGrBnO
休みだが、クレーム対応で出勤。
548 :
名無しさん:2011/08/11(木) 08:12:55.19 ID:OpdP2VtY0
>>545 ヒント
妻子持ち 残業してるの見たことないから多分貧乏
家のパソコンは壊れて使えないらしい
549 :
名無しさん:2011/08/12(金) 08:08:26.96 ID:Ae4Lyxgc0
毎朝早く来て日刊SPA!や日刊ゲンダイの記事を片っ端からコピペしてメールに貼り付けてる人かな?
そして仕事中にメール打ってるふりして読んでる人じゃない?
こっちはYahooのトップページ開くのもためらってるのに
550 :
名無し:2011/08/13(土) 17:39:00.76 ID:O4KaQxAuO
>>549 実は裏で監視している人だよ。管理職だけでは把握できないから別に監視役がいるわけだよ。
不適切なサイトを密かにチェックさ。別の誰かが見ていたからさ。
言っておくがここのチェックは今非常に厳しいよ。
ちょっと見ていただけで部長に呼ばれ警告喰らった奴たくさんいるからさ。
ましてうちなんかネット使用禁止だよ。使えるのは管理職とリーダーだけ。
551 :
@:2011/08/13(土) 18:09:14.39 ID:4m/Ui+Ja0
UPか
552 :
青山繁治:2011/08/13(土) 21:19:12.60 ID:peufro7g0
>>550 朝○新聞やロ○ターなどのニュースサイトも一般社員はNGなの?
553 :
名無し:2011/08/16(火) 22:57:49.41 ID:vK6bqLnsO
>>552 ニュースだろうと業務だろうと一般社員や派遣は使うことさえ許されない。
全てはセキュリティのため当然。
効率よりセキュリティ保護が大切ニダ。
554 :
青山繁治:2011/08/18(木) 22:37:00.38 ID:p0pWPBRm0
>>553 秀丸やJava、Windiffなどのフリーウェア、シェアウェアをネットから
ダウンロードすることもNGなの?上長の許可制?
555 :
青山繁治:2011/08/18(木) 22:38:20.74 ID:p0pWPBRm0
>>554 間違い訂正
誤:Windiff
正:WinMerge
556 :
.:2011/08/19(金) 07:58:40.05 ID:GUeHW6uT0
>>554 ダウンロードにもインストールにも上長の許可がいる
557 :
青山繁治:2011/08/19(金) 12:54:17.06 ID:w5xctgN70
あとUSBメモリの使用、社外から持ち込みは?
558 :
青山繁治:2011/08/19(金) 13:02:44.26 ID:w5xctgN70
>>556 許可いるといっても、結構各自勝手にインストールしてるんじゃないの?
秀丸やJava、Windiffのほか、オープンソースソフトは使用するだけでなく、
そのソースを読むのも勉強になるし、いいと思うんだけど。
そうじゃなきゃこのトピを読む限り、この会社すご〜〜く仕事やりずらそうに
思えるのだが。。。
559 :
元派遣:2011/08/19(金) 13:18:56.47 ID:jQf95wOri
久しぶりに覗いたらこの流れで思い出したけど
確かに仕事中私用ネットやってるヤツいたよな
まだクビになってないのかよ?w
そいつのPCのマイネットワーク見たことあるけど一面にネットワークのマークがギッシリあったぞw
どこのサーバーにでも繋がるようになってたw
そいつから来るメールはソース見ると何故かCADサーバーw
監視してるの経営情報だっけ?
甘いんじゃねぇーの?
560 :
.:2011/08/19(金) 15:35:05.10 ID:B+tvKkII0
>>558 毎回どんなソフトが入っているかを報告するサービスが自動で立ち上がるので
すぐにばれる
>>557 持ち込み不可
部署で管理登録されたもののみ暗号化して利用可
561 :
名無しさん:2011/08/19(金) 16:18:27.28 ID:VwDnNom50
>>559 たぶんそういうヤツって悪知恵というかそういう関係に詳しいヤツだな
ネットも串刺して誰だかわからないようにして見てたり、メールも履歴が残らないようにCADサーバー使ったり
早く処分した方がいいんじゃね?
KPか?
562 :
名無し:2011/08/20(土) 10:23:13.31 ID:mpAfzTlDO
>>559 >>561 だから、彼は監視員なんだよ。
管理職では見きれないからネットに詳しい奴を使っているんだよ。
何度も言うがこの会社のネット監視は非常に厳しいよ。
見させてくれるありがたい部署でもグレーゾーンなら直ぐに上司から警告だよ。非常に細かく見られているから。
>>558 一切駄目。560のように随時監視されており、フリーでも直ぐに上から警告が来る。
許可もなかなかさせてくれない。だから君の言うように、今は非常に仕事やりずらいよ。
だから若いやつはなげやりになり、やる気無くして結果はクレームだらけになるんだよ。
ERPでも全員にライセンスあるわけではないから面倒。
このまえの棚卸しどうなるのかな?
563 :
元派遣:2011/08/22(月) 19:34:33.65 ID:eDV0Y3fr0
ネット監視員なんているんだ?
そいつN棟の技術部だったぞ
今頃はこの板をいつも見ている仕事の早い斉◯安事業所長がそいつを調べ上げ報告書書いてる頃じゃね?(笑)
総務通達が楽しみだな
564 :
e:2011/08/22(月) 20:15:18.65 ID:s9iTCzWZ0
サイト監視のソフトを使ってるだけ
監視は情シスがやってる
そういう意味では情シスが監視員だな
情シス配布のPC使ってれば集計されてっから気をつけな
565 :
青山繁治:2011/08/23(火) 01:48:25.35 ID:5nFO0ojx0
>>562 >だから若いやつはなげやりになり、やる気無くして結果はクレームだらけになるんだよ。
>
昔からこの会社は管理職に何かお願いをしてもなかなかやってくれない。
「こいつただ逃げてるだけじゃねぇの」って思えたこと多々あった。
すぐに「俺はいそがしいんだよ!!」って高圧的な態度に出る。
昔、YPの女性部長○山がNSECにいたときに、漏れが「いい加減にしろよ!!」
ってどなりつけたら、急に萎縮しちゃってそれからは漏れに敬語使って
話かけてくるようになったぜ。
ここの管理職は外部の研修受けるより、一般社員が教育しなきゃ良くならないよ。
若手はこの会社の保守的な慣習に嫌気がさして、モチベーション下げるくらいなら
まだ良い方で、辞めていくのもいた(ちなみに漏れもそのタイプ)。
20年前若手だったヤツも今は管理職か?モチベーション下がった管理職にどれくらいの能力が
そなわっているのだろう。若手をコキ使う能力だけか?
>>563 >今頃はこの板をいつも見ている.....
>
まさか会社のPCで2chのアクセスできちゃうの?
いくらなんでもそれはまずいでしょ?
大概どこの会社でも2chはもちろんのこと、mixi、
facebook、WEBメール、クラウドにアクセスしようとすると
警告ページが表示するようにしてる(いわゆるサイトブロックっていうやつ)。
もしこの会社がサイトブロックやっていないなら、LAN管理にも問題あると思うなぁ。
566 :
名無しさん:2011/08/23(火) 06:33:42.97 ID:fYOFFt3LP
2ちゃんは板によってアクセス可否が分かれてる。
つか、アクセス不可ドメインリストがゲートウエイに登録されていて、オークションサイトや
メーリングリストへのアクセスをブロックしてるだけ。
だからマイナーなエロサイトなんかはアクセスフリー。
ただし、送受信パケットの先頭部分はアクセス先ドメインに関わらず、全てログを取られていて、
時々まとめて個人別アクセス先リストを作って、注意喚起メールを各部長に送っているみたい。
567 :
名無しさん:2011/08/23(火) 06:47:38.00 ID:fYOFFt3LP
>>565 何やるにしても上を頼れないんだよね。
入社して配属された直後に悟ったよ。
上司・営業の頭越しで客先に直にアクション取って、仕事済ませちゃってから事後報告したほうが
いい、なんて場面がザラ。
どうせトラブっても責任の所在が曖昧なまま事態収束(うやむやにしてるだけ?)させるし。
568 :
夏休み:2011/08/24(水) 10:38:27.01 ID:yN9XAAHR0
ネットやってる人、知ってるかも
昔、その人に仕事中そういうの見てバレたりしないの?って聞いたら
「絶対足が付かないようにしてるから大丈夫さ、アハハハハ」
って言ってた
セキュリティとか厳しいのにそんなこと出来るのかな?
569 :
青山繁治:2011/08/25(木) 23:27:08.27 ID:GctICmas0
>>565
今さらながら、誤り訂正
誤:YPの女性部長
正:UPの女性部長
YPもしくはKPで過去に女性の部長っていたっけ?
もしかして今いるとか?
570 :
お:2011/08/28(日) 23:20:29.56 ID:0mtwcZDm0
最近、ネットの話ばっかだなw
571 :
e:2011/08/29(月) 00:05:34.54 ID:ke/Eqg5g0
業務が落ち着いてきた証拠だな
572 :
名無しさん:2011/09/01(木) 19:40:27.43 ID:VzxPel6j0
派遣さんの肩叩きの時期だが切られたヤツいる?
573 :
e:2011/09/03(土) 21:45:32.53 ID:cACdQRY20
はい
574 :
名無しさん:2011/09/05(月) 19:40:40.22 ID:OY6frybD0
コロコロ輪番休日変えんじゃねぇーよ!
予定が立たないじゃないか!
またゴルフキャンセルだぁー!
575 :
ご:2011/09/05(月) 20:59:44.48 ID:aysLPBhG0
ころころ変更するのは無能な証拠
誰が決めてるんだ?
576 :
a:2011/09/05(月) 21:24:47.15 ID:Aw5YE7YK0
>>575 政府の方針が変わったんだから仕方ないでしょ?
何でも文句ばっかり言ってるから相手にされないんだよ
577 :
名無しさん:2011/09/05(月) 21:33:57.21 ID:bPLmD9nS0
>>576 5月のときは従う必要あったが、今回のは無理して従う必要もなかっただろ
578 :
a:2011/09/05(月) 21:37:28.23 ID:Aw5YE7YK0
ほんとにバカだなぁ。
従う必要がなくなったのに続けてたら、会社がエアコンインターネットグラサンの餌食になるだろ?
579 :
名無しさん:2011/09/05(月) 21:46:03.29 ID:rO3VkEm30
でも、まぁ10月が週6日勤務じゃ無くなるだけ良いかな。
多少ずれても週休2日の方がまだマシだし
580 :
ご:2011/09/06(火) 00:23:06.77 ID:tTLKQOdv0
>>578 仕事以外何もない社畜にはいんだろうがな
政府に云われたから変えます
組合に云われたから変えます
政府の方針が変わったから変えます
次は会長様のご機嫌で変えますか?
581 :
に:2011/09/07(水) 20:06:57.16 ID:aWrIMtqwO
金蔵寺/京都
赤く染まったDとHの葉っぱ
落ちてしまったNの葉っぱ
来年は階段掃いてから写真撮れよな!
582 :
お:2011/09/08(木) 22:10:07.34 ID:TTpdmIvG0
583 :
名無しさん:2011/09/09(金) 07:23:32.64 ID:Qao2rueB0
584 :
奈良県民:2011/09/09(金) 15:47:48.70 ID:fGFcDA/t0
奈良市民の皆様、ご存知ですか?
ドリームランドで火葬場と大型ゴミ焼却炉の建設!
火葬場や、ゴミ焼却炉の建設には、断固反対しましょう!
現在ドリームランドの跡地に火葬場の建設とゴミ焼却場の併設を進めています。
“この地域は風致地区及び、平城宮跡歴史的風土保存地区です。”
この火葬場と焼却炉の建設予定地である旧ドリームランドの所有者は
市役所に納付しなければならない、旧ドリームランド不動産の固定資産税の
支払いを行わず、約6年間も放置したままです。
市長はこの所有者を助けるためか?所有者の希望する高額な価格で
買収して火葬場やゴミ焼却場の建設予定地にしようとしています。
地元住民の皆様は、このことを承諾しているのでしょうか?
付近の市民が反対しているにも関らず、強硬な計画中なのでしょうか?
正当な理由も無く固定資産税は、現在も支払いを免除された様な状態です。
未払い期間を定めず市長は今も、固定資産税の不払いを黙認中です。
本来ならば、市役所はこの不動産の差押え手続きをしなければなりません。
何か、隠れた裏取引があるのではないか?と、うわさして、疑う人もいます。
周辺は高級な住宅地でもあり、又、京都方面から奈良市内に入る玄関口です。
歴史的な古都の入り口にあたるこの様な場所に、火葬場やゴミの焼却炉を建設することは、いかがなものか?と、思います。
その上、この計画に日本政府が数十億円も補助金を出すのも不思議です。
奈良県から“国土交通大臣が出たら”何でもできるのでしょうか?
特定行政庁なら何でもできるというのは権限の濫用ではないかと、思います。
他の都道府県の方々は、この様な税金の使い方には、納得できるのでしょうか?
詳しくは・・・奈良市役所―電話番号 0742―34―1111(代)
固定資産税は、資産税課、滞納は、税の徴収課へ。
火葬場の計画と、ゴミ焼却場の計画は、市長室か助役室又は、都市計画課へ。
585 :
喚呼くん:2011/09/09(金) 22:00:30.26 ID:O8qsRoi7O
KはKOREAのK
N( ´∀`)人(´∀` )D =3<♯`Д´>K
586 :
お:2011/09/09(金) 22:19:16.26 ID:nA1FAjEV0
587 :
名無しさん:2011/09/09(金) 22:23:02.76 ID:edPVmKqF0
大邱モノレール受注できたの?
588 :
とん:2011/09/13(火) 21:59:33.05 ID:ThtsbWa/0
話を蒸し返すようだけど
今日、ネット基地外の部署行ってそいつの後ろ通ったらやはりネット見てたな
近づいて覗き込んでも一心不乱に画面凝視してるから何を読んでるかとこちらも覗き込んだら『くりいむレモン』をWikipediaで読んでたw
まずいんじゃないの?
回りは仕事してるんだぜ
こいつホントに監視員かよw
589 :
あかさ:2011/09/14(水) 23:46:11.87 ID:Za4EHTLq0
この会社って女派遣社員に購買や、営業の真似事やらせてるんでしょ?
ヤバイね!!
590 :
名無しさん:2011/09/15(木) 08:22:23.12 ID:NfbOZriW0
そうだよ
横領、着服とかいくらでもできるってさ
591 :
名無しさん:2011/09/17(土) 10:40:30.71 ID:6U3AYvTKP
>>588 誰だろ。
気になるなー。
昔CAD管理してた人はCTI移籍で与野勤務。
100人以上いる設計室のディスプレイ覗いて回ってたら、こっちが不審者扱いされそうだしw
592 :
え:2011/09/17(土) 11:37:01.81 ID:sFV/Iq2z0
593 :
名無しさん:2011/09/18(日) 09:39:17.63 ID:GsojMzEx0
594 :
さん:2011/09/18(日) 21:40:03.95 ID:vEYbrrn20
○○ゲ大好きなんだよねw
595 :
派遣:2011/09/20(火) 07:58:02.13 ID:hO7bTc99i
そっかぁ
計算機室でひとりこもって◯◯してた人だよね
◯◯ゲーや◯◯アニメが好きでネットワークにはやたらと詳しいヲタ
計算機室誰もいないから串挿してIPがわからないようにすればやりたい放題だと言っていたけど今はKPにはいない
ふむぅ〜
596 :
BOM:2011/09/22(木) 19:46:43.23 ID:NNNNCjWp0
その人だったら前にも書いてあったけど計算機室のCADサーバーにWebサーバーやメールサーバー構築するの簡単に出来るんじゃない?
でももういないらしいし…
とりあえず情シスが関与してない計算機室のサーバー調べたら早いじゃないか?
どうでもいいけどさw
ところで利益対策ってなんだ?
597 :
株主Y:2011/09/23(金) 19:41:15.43 ID:Rupe7XmF0
列車制御システム「ATACS(アタックス)」を
仙石線あおば通駅〜東塩釜駅間において9月25日に
使用開始するそうだが御社は参加しとるのかね?
598 :
名無しさん:2011/09/23(金) 20:31:30.19 ID:u1WPHbK10
>>597 ID検知装置を入れてる。
無電源車上子と符号処理器をを使って、車両の電源が切れて無線系の列車追跡が
できなくなった列車がATACS線区に入るのを検出するんだったかな。
599 :
株主Y:2011/09/23(金) 21:57:21.60 ID:Rupe7XmF0
ほうそうですか、東にもわずかに首がつながっておるのかのぉ・・・
600 :
お:2011/09/24(土) 01:01:53.23 ID:Vp8G5Gps0
辛うじてだけどねw
みんな他社にお仕事持って行かれちゃったw
601 :
名無しさん:2011/09/24(土) 08:17:46.83 ID:MObK1rOZP
磐越東線の更新機を早く持ってこいって煽られている。>JRE
Dに作らせれば安く上がると思うんだけど、設計部隊がいないのかな。
602 :
お:2011/09/25(日) 16:24:55.44 ID:dmJ0/Bzr0
603 :
1:2011/09/25(日) 19:17:20.89 ID:0iix/OgPO
東芝元社員の思考盗聴、電磁波による虐待告発!知ってますか?
604 :
.:2011/09/25(日) 22:14:11.45 ID:YSC43AqZ0
新幹線止まっていたみたいだけどまた何かやらかしたんか?
605 :
な:2011/09/26(月) 08:09:30.24 ID:WyRabAUq0
>>595 その人、芦田愛菜が大好きな危ないロリコン親父ですよね
606 :
株主Y:2011/09/26(月) 09:04:10.68 ID:x7xI80MO0
そう言えば与野の跡地はすべて売却したのかのぉ?
607 :
名無しさん:2011/09/28(水) 07:53:06.51 ID:OonrLpyE0
上海の地下鉄が事故ったニュースを聞いて、真っ先にここが思い浮かんだ
608 :
お:2011/09/28(水) 21:44:56.73 ID:v9NIohtX0
>>605 キモヲタの事はどうでもいいから、仕事しろよw
609 :
ぉ:2011/10/07(金) 01:53:47.47 ID:ukjUtLAW0
レスキュー隊みたいな奴らが、工場にいるんだけど、どこかの派遣会社か?
610 :
名無しさん:2011/10/07(金) 21:54:07.66 ID:FEQrFHae0
>>609 胸の辺りに社名がなかったか?
ちなみにNESは濃紺の地にオレンジ糸の刺繍で「NES」の文字が入ってる。
611 :
名ありさん:2011/10/07(金) 23:13:17.01 ID:/dNWVraA0
派遣と言えば、最近KPの駐車場大分空きが目立つな。
だいぶ派遣切ったか?
612 :
もちもちの木:2011/10/07(金) 23:32:46.02 ID:jOuxwozCO
そして派遣はDに引き取られ、Nの内部事情を赤裸々に話されましたとさ。
613 :
お:2011/10/09(日) 12:49:38.83 ID:sXI0bogt0
派遣?ただの使い捨てだろw
614 :
d:2011/10/09(日) 16:55:46.37 ID:yaTCJjIv0
派遣切っても問題ないところまでERPが正常化してるということでFA?
615 :
名無しさん:2011/10/09(日) 18:37:40.29 ID:/gMQ2spf0
派遣雇う金がなくなって正社の業務応援で凌ぐみたいね。
また何人倒れることやら・・・
616 :
d:2011/10/09(日) 19:51:13.99 ID:yaTCJjIv0
実際のところどこまで正常化できてるのか全くわからん。
情報統制でもされてるんかね。
6月までに問題が収束するって言た人まだ生きてんのか?
617 :
名無しさん:2011/10/10(月) 15:01:12.47 ID:ShfqbsjJ0
運動会やってる余裕なんかあるのかw
618 :
お:2011/10/10(月) 20:27:39.22 ID:GzTit7Pm0
肥満体が多い会社だからちょうどいいじゃんw
619 :
え:2011/10/11(火) 14:50:42.08 ID:pL8kzS49O
そういう肥満体に限って運動会なんか出ないよ
620 :
名ありさん:2011/10/11(火) 17:34:00.54 ID:I9uDqleo0
一体経費はどれほどなんだろうな→運動会
621 :
.:2011/10/12(水) 15:52:04.24 ID:KjqHNy920
10月12日ですが
622 :
そ:2011/10/12(水) 21:43:06.50 ID:vpfdYfUSO
久喜のソニーがなくなるらしい。
跡地はD信号が買う予定
だったりして。
623 :
名無しさん:2011/10/13(木) 20:02:30.32 ID:GR4kTEFp0
好きなのを選べ
伝説の流川
伝説の呂布
解説の掛布
風疹の漁夫
ふーてんの流浪
妖鳥の流布
入れ墨の鯨布
風の谷の呂布
骨折に湿布
聖教新聞の配布
電設の鈴木
通風の湿布
テンセルの毛布
テンソルの分布
ピンサロの主婦
風雪ながれ旅
風雪の露天風呂
風俗で炉利
風俗の幕府
風てんのトラ
温泉の掛川
風の谷のナウシカ
季布の一諾
空席の椅子
秀策の棋譜
特攻の拓
ピンフの20符
624 :
名ありさん:2011/10/14(金) 17:54:01.00 ID:Tr4gtwvq0
病気だな
625 :
お:2011/10/15(土) 22:49:18.76 ID:68u6h03q0
突然、意味の分からない書き込みがあるが、弊社の社員の仕業か?
ま ぁ 、 病 人 だ ら け だ け ど な w
626 :
名無しさん:2011/10/16(日) 07:04:17.99 ID:Pwyk69VXP
スレ維持のためだろ。>意味不明レス
常務取締役殿が気にしてるくらいだからなw
627 :
あ:2011/10/16(日) 10:23:30.96 ID:CcS1SppRO
>>530 京王、銀行からN製品を買ってくれと要請される。
↓
京王、渋々ウエイトレス遮断機を購入する。
↓
今までK一本でやってきた京王の現場、Nはしゃくだとウエイトレス遮断機に細工をしかける。
↓
ウエイトレス遮断機、壊れる
↓
京王、「やはりNはダメなんだ、うちは引き続きK一本でいく」
↓
京王とN、今回もやはり取引不成立。
628 :
お:2011/10/17(月) 22:29:46.45 ID:m/KJa+vi0
↑単純に資本関係の問題だろw
そんなめんどくせー事しないわw
629 :
あ:2011/10/17(月) 23:59:20.12 ID:afWOJKxGO
>>628 資本関係といっても京王がKの大株主になったのはここ1〜2年の話だぜ?
京王はそれ以前がらずっとKと蜜月関係だったじゃないか。
630 :
名無しさん:2011/10/22(土) 13:27:21.93 ID:UTZcJYEV0
NもKOにはTNSをずっと売ってきたんだけどね。
設計・製造をずっと丸投げしてきたY製作所が電子機器設計・製造事業から撤退して、
不具合の対処ができなくなって行き詰った。
631 :
名無しさん:2011/10/22(土) 21:47:24.89 ID:EJ0rigXh0
さっきアド街でK出てた。
632 :
お:2011/10/22(土) 22:16:08.98 ID:M3IfxTIr0
Kに見習って、もう少しデザインの良い遮断機作れよw
633 :
あ:2011/10/23(日) 10:00:43.79 ID:9UYIi6pQO
実際にテレビに出てた工場は座間工場じゃないの?
遮断機の後ろでNS転轍機作ってるのも映ってたから。
634 :
名無し:2011/10/23(日) 17:27:23.78 ID:LaIRASF0O
そろそろ派遣切りされそうだな。周りの感じもますます悪くなっているしな。
ワンマン経営になったここはそのうち大○製紙、オリン○スのように..
635 :
名ありさん:2011/10/23(日) 18:15:49.88 ID:dIb27QuZ0
派遣制限令が出てるからな
さっさと職探ししたほうがいいぞ
636 :
お:2011/10/23(日) 21:07:45.86 ID:p0h3GtqU0
派遣は使い捨てだもんなw
637 :
名無しさん:2011/10/23(日) 22:09:27.60 ID:GtWjbNSh0
派遣を馬鹿にするとまたチクられるぞw
派遣は怖いもの知らずだからなw
638 :
名無しさん:2011/10/24(月) 19:42:12.80 ID:D6cQ09ciP
>>632 デザインよりもちゃんと降りる遮断機を作んなくちゃな。
経年劣化は仕方ないとしても、設置初日から動かなかったのは問題だろ。
639 :
お:2011/10/24(月) 22:33:39.03 ID:KfkxtsvS0
>>637 だなw
前スレで食堂の補助無しで相当お怒りの方がいたしw
640 :
名無しさん:2011/10/25(火) 20:25:58.88 ID:bwO7hDR00
Kの遮断機は何かと宣伝に使われるけど
そんなに売りたい訳ではなさそう。
やっぱりあの形は相当無理があるのかな。
641 :
名無しさん:2011/10/25(火) 20:28:13.40 ID:jVv7e3xJ0
売れなかったら京王が全部買ってくれるでしょw
642 :
u:2011/10/25(火) 22:23:52.03 ID:yyP4gLhj0
643 :
名無しさん:2011/10/25(火) 23:16:59.31 ID:Vs8h0jL/0
>>642 一日中エ○ゲーのネット見てる社員よりマシだろ
644 :
名ありさん:2011/10/26(水) 17:54:28.73 ID:A04/Ie8U0
645 :
名無しさん:2011/10/28(金) 19:20:33.51 ID:fhcPRNMO0
トラブル起こしたリレーの製造時期とERPの混乱時期って重なってる?
646 :
さげ:2011/10/28(金) 19:26:51.29 ID:3QzPxK/R0
647 :
ERP大成功:2011/10/28(金) 19:45:31.01 ID:16yGVXbdO
創業以来の危機と煽るくせに賃料がバカ高い新○から出ていかない不思議
648 :
g:2011/10/28(金) 20:16:51.51 ID:MbXVLjLq0
ERPが大成功したのに危機なわけないだろ
649 :
g:2011/10/28(金) 20:19:49.39 ID:MbXVLjLq0
ERPが大成功したのに危機なわけないだろ
混乱は一時的なもの
650 :
お:2011/10/28(金) 21:34:01.41 ID:tGyCruMl0
久々にERPの言葉を聞いたなw
651 :
名無しさん:2011/10/28(金) 21:53:57.20 ID:oJBvXmsSP
>>646 西○で見つかった不良品の3個が2010年4月から10月に出荷したものだったらしいから。
発注伝票と納期がグチャグチャだった時期じゃん?
652 :
名無しさん:2011/10/30(日) 11:05:13.36 ID:ZMWpsL39P
来月から派遣で行く事になったんだが、ここってどんな雰囲気なの?
653 :
名ありさん:2011/10/30(日) 11:54:33.64 ID:XBqeQROA0
654 :
a:2011/10/30(日) 21:37:34.52 ID:G3HmyiV50
655 :
名ありさん:2011/10/31(月) 19:11:27.10 ID:dQG+57kG0
>>654 できるわけない
出来たらお前のが特定されるぞ
資○部とかな
656 :
名無しさん:2011/10/31(月) 19:51:56.44 ID:02s510U70
>>652 クライアント違反会社だから楽しいよ
でも底辺社員は派遣嫌いが多いから気をつけな
657 :
BOM:2011/11/01(火) 08:12:32.41 ID:JOSr6xqn0
今週末のKPCAD-SRVの交換ってネット基地外対策?
658 :
名無しさん:2011/11/01(火) 19:35:40.83 ID:O3fY9HFIP
CADサーバーは元々使ってたサーバーがぶっ壊れて、代替サーバーでしのいでいたんだけど、
やっと予算が下りて新サーバーに移行できるようになったからみたい。
KP作って10年近く経ってネットワーク機器がボコボコ壊れて業務に支障をきたすレベルに
なってるから、まとめて更新してくれないかなー。
エロゲマニアがまだ特定できんw
659 :
652:2011/11/03(木) 10:52:51.98 ID:ZnNkmOwIP
来たばかりだが、とりあえず掃除がしたいなと思った思うだけだが
660 :
名無しさん:2011/11/03(木) 12:13:03.55 ID:hDGypLwq0
この会社ってなんて言うか外からみると凄いゆるいなって思った。
661 :
赤山繁秋:2011/11/03(木) 19:47:23.80 ID:y7di38oE0
662 :
元派遣:2011/11/03(木) 21:32:29.23 ID:8VCo6Pq00
元派遣だがこの会社ゆるすぎだろ
こんな仕事で給料もらえるなんて社員は幸せだと思った
ぬるま湯に浸かった会社ってこういうとこなんだなと
俺はこんな会社に長くいたら人間ダメになりそうなので半年で辞めたが
663 :
名無しさん:2011/11/04(金) 23:29:01.49 ID:HQ/Vz0YZ0
君じゃあないと思うけど
切られたくせに自分から辞めたって言ってるやつがいたな〜
664 :
あ:2011/11/05(土) 10:01:42.88 ID:sPm1qWl10
派遣は一時凌ぎの業務のために雇ってるんだから切られたも何もないだろ
用が済んだってことだけだ
いつかは全員そうなるんだから早いか遅いかだけの差
665 :
名無しさん:2011/11/06(日) 08:19:24.80 ID:WtcHrsUI0
約半分の人間が一時しのぎか
666 :
名無しさん:2011/11/06(日) 10:45:42.03 ID:iZ5+f1V00
この会社、派遣で持ってる底辺会社だろ?
社員は派遣に仕事押し付けて仕事中エロゲサイト見て(;´Д`)ハァハァしてるヤツや、トイレでイビキかいて寝てるヤツしかいないじゃないかw
667 :
派遣C:2011/11/06(日) 12:22:29.23 ID:8SRi3Vki0
>>666 エロ見てても、トイレで寝ててもやっていけるんだから一流会社じゃないか
底辺なら死ぬまでこき使われるぞw
668 :
.:2011/11/06(日) 12:25:45.76 ID:wEftEBNY0
Vision 2020 Triple E
669 :
株主:2011/11/09(水) 17:47:46.33 ID:dzKzdlXV0
業績下方修正発表で株価がマイナス79円、東証値下がり率がワースト3。
670 :
な:2011/11/09(水) 20:06:44.47 ID:Nwb+UjfnO
この会社、2020年までもつの?
671 :
名無しさん:2011/11/09(水) 21:03:24.62 ID:FD553wO/0
日立製作所久喜工場・宇都宮工場。
三菱電機久喜製作所・宇都宮製作所。
北京交大微聯有限公司。
どれがいい?
672 :
名無しさん:2011/11/09(水) 22:40:46.81 ID:annBk54L0
673 :
お:2011/11/09(水) 22:52:11.63 ID:uuA8i6ry0
お前らもっと働けw
Kに抜かれるぞw
674 :
ぽ:2011/11/09(水) 23:25:56.81 ID:kz+xcabZ0
社員の評価制度変わったらしいね
人件費削減の波がきたか
675 :
お:2011/11/09(水) 23:55:52.50 ID:uuA8i6ry0
残業できるなんて幸せって言ってられないぞw
ま、サービス残業はいくらでもするハメにw
676 :
名無しさん:2011/11/10(木) 22:43:07.54 ID:jguWH1Cy0
株がひどいことになってんな
677 :
孝信坂東:2011/11/10(木) 22:55:20.10 ID:zfQOcJJq0
孝信坂東をこの板の穢れマンにしよやないけwぶらく
孝信坂東をこの板の穢れマンにしよやないけwぶらく
孝信坂東をこの板の穢れマンにしよやないけwぶらく
孝信坂東をこの板の穢れマンにしよやないけwぶらく
孝信坂東をこの板の穢れマンにしよやないけwぶらく
孝信坂東をこの板の穢れマンにしよやないけwぶらく
孝信坂東をこの板の穢れマンにしよやないけwぶらく
孝信坂東をこの板の穢れマンにしよやないけwぶらく
孝信坂東をこの板の穢れマンにしよやないけwぶらく
孝信坂東をこの板の穢れマンにしよやないけwぶらく
678 :
.:2011/11/11(金) 15:29:07.89 ID:SqwmQ97i0
株価が410円まで下がった
679 :
名無しさん:2011/11/11(金) 22:31:32.45 ID:7DesnwnJ0
持株会売りぬいた俺は勝ち組
680 :
名無しさん:2011/11/12(土) 00:16:02.23 ID:dWpALUmx0
681 :
名無しさん:2011/11/12(土) 08:20:01.70 ID:w+lLqeDd0
Nのだったら面白かったのに
682 :
.:2011/11/12(土) 08:37:43.07 ID:CgEcA/Je0
持株会の勧誘まだしつこいのか?
683 :
名無しさん:2011/11/12(土) 11:51:39.87 ID:ZEyckDYG0
こんなヤバイ状態なのにのんきに運動会やるの?w
684 :
名無しさん:2011/11/12(土) 14:32:05.67 ID:2a4QoxORP
>>680 NがKOに売った遮断機の内部で部品が引っ掛かって、降りなかったことならあったけどな。
685 :
な:2011/11/12(土) 14:45:03.09 ID:FussBL7sO
こんな状態でも運動会なんて、暇な会社だな
686 :
名無しさん:2011/11/12(土) 15:49:25.00 ID:dgFezXFYO
玉入れのルール変えてストレス発散ってのはどうよ。
1mくらいの円書いて、役員を立たせて、白組は生卵、赤組は生トマトをぶつける。
役員さんは円の中で避ける権利アリ。
ぶつけた数で勝ち負けを決める。
687 :
あ:2011/11/12(土) 18:55:16.33 ID:77wiGRdK0
役員って来るもんなの?
688 :
さげ:2011/11/12(土) 19:35:37.25 ID:GippajBK0
明日の運動会は頑張って下さい。
天気も良さそうで良かったですね。
689 :
でかぱん:2011/11/12(土) 21:00:54.86 ID:0Epgsof10
お局様達の出番ですね、分かりますw
690 :
v:2011/11/13(日) 21:25:31.04 ID:EdxaieW80
691 :
お:2011/11/13(日) 22:26:09.56 ID:v3vro15j0
お前らバテてないで、明日からシッカリと会社の為に働けよw
692 :
名有りさん:2011/11/13(日) 23:12:44.29 ID:Dyoe61PS0
>>690 「できない人間ほど出世する」
まさにこの会社のことだな
1つ違うのは「能力が無いのを認めない」ってところだけどなw
693 :
.:2011/11/16(水) 20:36:31.25 ID:PGYViHrq0
株価が400円割るのも時間の問題かな
694 :
お:2011/11/20(日) 23:02:53.41 ID:dSgHUNXO0
株価が下がっているぞ。明日からシッカリと会社の為に働けよw
695 :
名無しさん:2011/11/23(水) 11:56:41.10 ID:zuDohr/q0
下っ端がいくら頑張っても事業部長(執行役員クラス)が赤字案件を
受注させるので無理でつ (><)
696 :
名無しさん:2011/11/23(水) 23:48:12.73 ID:SbPHHs3Y0
ただでさえ赤字になるかどうかの厳しい案件なのに
かき混ぜに来る。
お前はどっちの味方なんだ。
697 :
名無しさん:2011/11/28(月) 01:15:59.03 ID:I2KqabAg0
何かネタないのかね?
698 :
名無しさん:2011/11/28(月) 22:12:19.69 ID:5mMYpwtp0
KOは踏切あけすぎだろ
699 :
.:2011/11/30(水) 20:40:35.52 ID:+I1QTd9z0
採用情報フライング公開してるな
700 :
名無しさん:2011/11/30(水) 22:01:08.48 ID:RYkp5d7c0
優良企業だから少しでも多くの学生に知ってもらいたいという気持ちがフライングさせた
弊社では残業できるなんて幸せと言う風潮です。
徹底的に働いてくださいね。
702 :
名無しさん:2011/11/30(水) 23:45:18.02 ID:V62OI8fX0
優良ブラックなので、学生の皆さん心配しないでくださいねw
703 :
.:2011/12/01(木) 06:34:16.74 ID:9q4iJdUZ0
この時期に50人も採用して大丈夫なのか
よほど退職者が多いのか
704 :
お:2011/12/01(木) 22:33:18.49 ID:zsoTeFCo0
もう就職活動の季節かw
ま、会社を選んでいられる余裕は無いだろうから、イヤでも働いていただくよw
705 :
名無しさん:2011/12/01(木) 22:34:00.94 ID:y9ViHqT80
定年退職してキャリアサービス経由で勤務してる人も公的年金支給が
始まるんで辞めちゃう人が多い。
706 :
お:2011/12/04(日) 23:02:33.77 ID:28gJkKr10
従業員よ! なにゆえ もがき労働するのか?
過労こそ わがよろこび。殉職する者こそ美しい。
さあ 弊社の中で息絶えるがよい!
707 :
あ:2011/12/05(月) 07:16:52.27 ID:Q9hESCWw0
708 :
お:2011/12/06(火) 23:12:16.46 ID:5/w26JFL0
709 :
名無しさん:2011/12/08(木) 22:56:27.03 ID:rkXgZE9O0
現地作業で仕事しまくってるぞー。
深夜作業・休日作業割増で追加原価の嵐になってるけどね。
なぜかニ○ムラー総統が目をつむってる部分なんだよな。
(現場経験がない負い目かい?)
710 :
くき:2011/12/17(土) 18:58:22.27 ID:f/xwbIjH0
あの変な”とちぎ”ナンバーのセルシオって誰の?
法令遵守、コンプライアンスを謳いながらあのシャコタンはまずいだろう。
711 :
くき:2011/12/17(土) 19:02:08.51 ID:f/xwbIjH0
↑これは組合事務所横によく停まってるやつね。
あと、中庭にとめてるスカイライン。これはマフラーが異常にうるさい。
あと、”水曜どうでしょう”ステッカーリアに貼ってる馬鹿は誰だ。運転荒いぞ。
総務はちゃんとチェックしてよ。休み時間後の巡回、ノー残デーの巡回もしっかり。
712 :
くき:2011/12/17(土) 19:04:51.36 ID:f/xwbIjH0
守衛所を8:25過ぎて入門するやつとか放置しながら、時間管理云々はおかしい。
ちゃんと制止して名前を控えること。
713 :
くき:2011/12/17(土) 19:10:11.96 ID:f/xwbIjH0
派遣のほとんどは結構ちゃんと仕事してるよ。
それより、やる気のない社員どうにかしようよ。
あなたのとなりにもいるでしょ?クズだかチリだかゴミだか知らないけど
714 :
くき:2011/12/17(土) 19:17:02.23 ID:f/xwbIjH0
とにかくお客様のために頑張りたい。銭金じゃないです。ほんとうに。
715 :
.:2011/12/17(土) 19:18:10.51 ID:UwZUkpxf0
見た目だけ
そういう会社ですから
716 :
名無しさん:2011/12/17(土) 20:27:46.98 ID:XZZg0ehf0
心がけは立派だけどな、直接言ってこい
717 :
くき:2011/12/17(土) 20:47:31.15 ID:f/xwbIjH0
もっと大きな波にしたいんだよ。おまえらもクソみたいな事ばかり書いてないでもっと切り込め。
みんな一生懸命、お客に迷惑を掛けないよう頑張ってたんだろ?はずかしいことなんか何も無い。みんな頑張ってるし、これからもそれは変わらない。
だいたい、ネガティブなことばかり書いてるのは誰だ?
現場の机の上に寝てるiか?
組合のiか?
中の人間はとにかくお客様に迷惑を掛けないようにどうにかしようと頑張ってるやつばかりだ。嘲笑うやつは誰だ。
718 :
.:2011/12/17(土) 21:10:33.78 ID:UwZUkpxf0
組合の定期大会で言えばいいのに
719 :
名無しさん:2011/12/17(土) 21:13:52.80 ID:XZZg0ehf0
iって誰だよ
んで2chに書いて何になるよ、社内の恥晒して羞恥プレイか?
正しいと思うなら社内で声をあげろ、それがお客様の為だ
誰だかわからんネットの書き込みで動く馬鹿はいねえぞ
720 :
?:2011/12/17(土) 21:16:55.03 ID:wKeRdGV60
みんなは何のために書いてるの?
721 :
名無しさん:2011/12/17(土) 23:46:29.56 ID:C2MyunQF0
勤務中、シート倒して車の中で寝てるヤツもいるし、ボイラー室でダンボールに包まって寝てるヤツもいる
トイレでイビキかいて寝てるヤツなんて日常茶飯事
いい会社だ
722 :
名無しさん:2011/12/18(日) 01:35:25.24 ID:n1+A47690
働き蟻の2割はニート同然らしい。数が増えても減っても。そういう存在が組織には必要なんだよw
723 :
q:2011/12/18(日) 09:19:07.78 ID:8G2WSzgF0
できない人。やらない人をリストアップして隔離する
管理職は現場を見る
新幹線通勤廃止
724 :
名無しさん:2011/12/18(日) 11:35:49.07 ID:dRg2s+xP0
NSECさんの工数見積もり能力は皆無
725 :
s:2011/12/18(日) 12:33:31.27 ID:8G2WSzgF0
下請け丸投げピンハネ
ノー管理
726 :
お:2012/01/09(月) 20:53:54.77 ID:E+2GuX7K0
仕事しているか?
727 :
名無しさん:2012/01/11(水) 07:29:29.28 ID:HMcM4EaN0
みんな、してるフリしてるだけだよw
728 :
名無し:2012/01/14(土) 02:15:48.65 ID:6CMDZoTs0
ノホホンたのしく
729 :
名無しさん:2012/01/15(日) 11:30:20.66 ID:003l2FbfP
1階に積み上げられた段ボール箱を2階にエレベーターで運んで、廊下に並べ直す簡単なお仕事です。
730 :
ぃ:2012/01/27(金) 12:15:47.83 ID:isBFN16mO
731 :
お:2012/01/29(日) 11:19:21.06 ID:AZE6THJr0
そして、自分たちで並べたのを忘れてしまう会社ですw
732 :
名無しさん:2012/01/29(日) 18:04:30.56 ID:50Pfw4FO0
ロータリーストッカーは入れてるものを記録する機能があるけど、
廊下ストッカーや食堂ストッカーには収納物記録機能は無いの?
733 :
。:2012/02/04(土) 21:07:51.57 ID:qwGbpnzL0
この会社って歩くATMが多いね
734 :
名無しさん:2012/02/07(火) 16:25:18.34 ID:VDWEyJxS0
酷い営業赤字ですなあ
735 :
<、`∀´>:2012/02/07(火) 22:46:40.79 ID:lLu+lufX0
四半期決算は3期連続赤字増額だけど我が社は通期黒字にしてるみせるニダ。
どうやれば実現できるか分からないニダけど、今まで何とかなったからできると思うニダ。
泥舟に乗ったつもりでドーンと構えてればいいニダ。
・・・どうやればいいニカ?
736 :
s:2012/02/08(水) 06:14:19.24 ID:eBHLNcpQ0
737 :
<、`∀´>:2012/02/08(水) 21:14:00.74 ID:Jv8cppa00
>>736 昨年末段階で24億の赤字を抱えているけど、3ヶ月で13億の黒字に
転じて見せるらしいニダ。
3ヶ月で37億の利益を出すらしいニダ。
どういうマジックを使うニカ?
738 :
名無しさん:2012/02/08(水) 21:28:35.79 ID:8j7o9S1L0
株価は上がってたけどなんでだろうか
悪材料出尽くしか
739 :
お:2012/02/08(水) 21:48:04.68 ID:ueWha7JZ0
織り込み済みだったんだろw
740 :
お:2012/02/09(木) 09:12:51.80 ID:3sggLaKo0
にっしんがんばれ
741 :
名無しさん:2012/02/10(金) 21:03:23.97 ID:iLTNf2ws0
もうダメ。
頑張りの限界。
つか、頑張りだけじゃ運転資金調達できないし。
頑張っても売値が上がるわけでもないし。
株主さんごめんなさい。
発注先の皆さんごめんなさい。
顧客のみなさんごめんなさい。
融資してくれた金融機関のみなさんごめんなさい。
どうすればいいか、もう分かりません・・・
742 :
234:2012/02/10(金) 21:20:44.55 ID:QiNj4zZ30
743 :
c:2012/02/12(日) 17:09:44.47 ID:GafHCCIl0
744 :
名無しさん:2012/02/15(水) 08:13:48.50 ID:Vt8bqCc/O
[753]仕様書無しさん [] 2012/02/14(火) 21:40:19.58
AAS
久喜工場でネットつかえないのは不便
繋がってるマシンでもマイクロソフトまで禁止とか仕事になんねえwww
[754]仕様書無しさん [sage] 2012/02/14(火) 22:42:09.02
AAS
どうせ尻すぼみだから他で通用する奴はヤメレってことじゃないの?
今どきメール無しじゃ仕事になんないからな。
仕事ができる人より、偉い人に服従する人間を欲してるから仕方が無い。
京三に吸収されるのは辛いけど、三菱に引き取ってもらえる見込みはないし。
この会社が二年後にどうなってるか、みんなで推測してみよーw
745 :
ab:2012/02/16(木) 08:56:08.89 ID:g1P9kn+P0
746 :
ぃ:2012/02/18(土) 15:25:11.80 ID:2rwXd9l/O
組合のビラを見ると、従業員数が右肩下がり…
この会社大丈夫なのか?
747 :
.:2012/02/18(土) 15:53:45.40 ID:18cADVYf0
定年退職だけではないと思う
748 :
名無しさん:2012/02/18(土) 22:22:43.98 ID:klVW3QCP0
定年退職と自己都合退職で3:1くらい?
定年退職で辞めてほしい人はNCSとかに居残って、辞められると困る人が
自己都合で辞めちゃう。
この会社に限らないけどね。
749 :
お:2012/02/18(土) 23:25:35.97 ID:RNS6v3vt0
向上心が強い奴は退屈なんだろうね
750 :
y:2012/02/19(日) 02:27:38.57 ID:Y4vT7WNb0
誰かデキるやつ辞めたっけ?
751 :
@:2012/02/19(日) 08:38:24.33 ID:a0BTcs9X0
またKPで派遣いじめやってんだって?
またなんかヤバイことチクられたの?
752 :
名無しさん:2012/02/19(日) 10:49:24.61 ID:xJFolhRwP
>>751 派遣いじめなんてやってないよ。
派遣社員のインターネットブラウズとメールを禁止しただけ。
部品メーカーのデータシートは見られないし、派遣元とのやり取りも個人の携帯メールを使わなきゃなんない。
仕事の効率がガタ落ちだけど、管理職の忠誠心計測のためだから、仕方ないらしい。
753 :
.:2012/02/19(日) 10:53:49.37 ID:dWX2WC5t0
今時こんな制限させて仕事の効率を落とすような会社はそのうちどっかに食われる
儲かる部門だけ切り売りして後はポイー
754 :
名無しさん:2012/02/19(日) 12:52:34.94 ID:h/a3DRLZ0
. ィ
._ .......、._ _ /:/l!
:~""''.>゙' "~ ,、、''‐'、| _
>>753 ゙、'、::::::ノ:::::::_,.-=. _〜:、 /_.}'':, 儲かる部門なんてありませんがな
``、/:::::::::__....,._ `゙'Y' _.ェ-、....._ /_゙''i゙ノ、ノ
,.--l‐''"~..-_'.x-='"゙ー 、`'-、 ,:' ノ゙ノブ
" .!-'",/ `'-‐'') /\ `/ でノ-〈
.-''~ >'゙:: ‐'"゙./ ヽ.,' ~ /
//::::: ', / ,:'゙
755 :
名無しさん:2012/02/19(日) 13:02:08.66 ID:xJFolhRwP
>>750 オバQ担当のY田さんが「こんな会社に骨埋めるのヤダー」って辞めちゃったら、直後に
オバQで致命的なトラブル発生したじゃん。
756 :
名無しさん:2012/02/19(日) 19:04:11.51 ID:0qrQTmVL0
>>755 最近オバQがDやMに色目を使い始めたのはそのせいか。
757 :
名無しさん:2012/02/20(月) 12:41:07.76 ID:eDRc/jIq0
今週金曜日の「タモリ倶楽部」は全員しっかり見てkの弱点をつかんでおけよ!
飲みに行ってる場合じゃない。
758 :
お:2012/02/20(月) 21:57:25.18 ID:iPBQCNPj0
おいおい、Kに抜かされるぞw
759 :
名無しさん:2012/02/21(火) 22:42:45.50 ID:c6AyOP470
いつから前にいると錯覚していた?
760 :
f:2012/02/22(水) 22:07:40.42 ID:rbsmyPyC0
KPの駐車場の車の数が日に日に減ってくなー
派遣切りかね?
761 :
あ:2012/02/24(金) 23:46:44.64 ID:zaTMv/ZO0
Kは弱い立場の相手を訴えたり請求勝手に安くしたりで今孤立している
どっちも未来がないことには変わりない
762 :
名無しさん:2012/02/24(金) 23:53:20.12 ID:Vv5VFpLY0
KはKOREAのK
N( ´∀`)人(´∀` )D =3<♯`Д´>K
763 :
ん:2012/02/25(土) 10:16:15.37 ID:9QGV9tan0
本当にそうなのではと思えるから困るw
764 :
名無しさん:2012/02/25(土) 11:52:30.38 ID:BfscdA2zP
NはNorth KoreaのN。
765 :
お:2012/02/25(土) 12:16:19.95 ID:RoRif1Qc0
766 :
ん:2012/02/25(土) 13:04:30.09 ID:9QGV9tan0
どっちも半島気質だよな
Dはまったく情報がないんでわからんが
767 :
名無しさん:2012/02/25(土) 19:53:27.35 ID:Z/2xn1GCO
>>765 S添さん、いつの間にか偉くなってたな。
NやDだと連動部門は流刑地なのに。
768 :
お:2012/02/27(月) 21:06:25.39 ID:Va9KL12P0
769 :
さ:2012/02/29(水) 07:22:38.19 ID:tOdBxZ4l0
一億ってなかなか貯まらないね
770 :
あ:2012/03/01(木) 20:07:03.09 ID:976omQnk0
貯めるのは大変でも使うのはアッと言う間さ
NK○○システム、○RPシステム、○○展示
よく金がありますこと
771 :
名無しさん:2012/03/01(木) 21:57:29.90 ID:QdnQuukeP
カネが回る分にはいくら無駄遣いしてもカネ貸してくれるんだと。
怖いのはモノやカネが滞留して、評価損が増えていくことらしい。
久喜も宇都宮もオフィススペース全体まで倉庫になりつつあるよね・・・
772 :
名無しさん:2012/03/02(金) 14:38:59.60 ID:tdlTWZHL0
773 :
名無しさん:2012/03/02(金) 14:48:06.08 ID:ySJPcRRC0
774 :
名無しさん:2012/03/02(金) 19:44:43.97 ID:IyLPvkdy0
>>772 取り付け方法習得用のケースだけのやつだよな。
遮断不良で交換した後に工場に戻さず客先に処分を依頼したんじゃないよね・・・
775 :
名無しさん:2012/03/05(月) 18:48:23.66 ID:HjEvgf200
渋々日信を入れたもののエラー発生で
「おら、やっぱりkしか信じない」と言われている会社だぜ?
日信の取り付け方法習得用を買うわけがない。
776 :
名無しさん:2012/03/05(月) 19:31:03.22 ID:j6Yjvb0+O
K凹本社の意向として強酸に丸投げしたいんだけど、最近品質低下が酷いんで現業サイドから
「他社のも入れて見ようよ」って意見が多数出たらしい。
で、Nから1台買ってみたら・・・
2台目はないな。
777 :
お:2012/03/06(火) 21:52:07.77 ID:rYplX5Td0
品質はどっちもどっちw
778 :
名無しさん:2012/03/06(火) 23:17:00.58 ID:JqfiJtCU0
大赤字決算確定っぽいのに緊張感ないなー。
前スレからちょっとコピるか。
207 名前: 名無しさん [sage] 投稿日: 2010/01/13(水) 03:18:26 ID:zP0K2d5C0
YP時代の5S活動で工場裏の通学路を歩いてた小学生にパレットの破片を
ブチ当てて頭蓋骨陥没させた事故を忘れんなよ。>バカ野事業所長
221 名前: 名無しさん [sage] 投稿日: 2010/01/21(木) 21:04:59 ID:SlrYLmMK0
丹ちゃんは北海道支店長やってるよん。
村ちゃんが品証に異動しちゃったんで、運管関係ボロボロ。
運管は原価率は悪いけど金額的には列制の比じゃないんだよね。
運管・連動関係はKが着実にシェアを押さえてる。
すでに国内の鉄道信号販売高はKのほうが上じゃなかったかな。
自動改札関係の売上が落ち込んでるから、生き残る道がないよんw
779 :
a:2012/03/07(水) 00:21:04.27 ID:TxwAiaix0
派遣切りですな。
どんどん切りまくれ!!
780 :
あ:2012/03/07(水) 07:14:36.15 ID:TuIUBi6R0
>>778 いつも思ってるんですけどそんなこと買いて会社にばれないんですか?
風評、事実問わず問題だと思うが。
781 :
11:2012/03/07(水) 20:15:51.65 ID:A32N4h7k0
★たばこ大増税に異議あり!★コピペ拡散希望★
増税しても個人輸入が増えれば税収は増えません。
増税に対抗して個人輸入してやりましょう。
個人輸入も日本語の輸入代行業者を使えば簡単。
「タバコ 輸入代行」とかで検索するとあるある
送料込みで1箱90円とかの激安サイトもある。
782 :
KP:2012/03/07(水) 22:59:32.97 ID:TxwAiaix0
783 :
名無しさん:2012/03/10(土) 09:56:36.88 ID:5ubeFr87O
KPは生管の人間がバタバタ倒れて部材発注や出荷指示がマトモに出来なくなってきた。
定時間内はN棟全域に散らばった「仮倉庫」から部材を見つけ出す「宝探し」で手一杯。
20時過ぎて、やっと本来の管理業務が始められる。
UPはどんな感じ?
鉄信は出荷量を死守しなきゃならんので、品質は二の次になってるな。
あんなもん売り付けられる客が気の毒だよ。
あと、廊下倉庫に部材がある場合は救急車のストレッチャーが通れないので、品証の方は体調が優れない
場合、設計側の廊下までたどり着いてから倒れてください。
784 :
あ:2012/03/10(土) 16:53:19.31 ID:PlLNmcm50
仮病で休んでるだけだろ
生管や資材はそんな奴らばっか
785 :
名無しさん:2012/03/10(土) 18:47:39.79 ID:W4wMBjK+P
>>784 なら上司に「業務応援で生管ヘルプしたいんですけど」って言ってみ。
ライン全部門が生管の機能不全で業務が滞ってるから受け入れられると思うよ。
業務応援なら人事発令も不要だし、組合への申し入れも要らないから、すぐにでも移れる。
786 :
お:2012/03/10(土) 19:28:18.37 ID:OC3A8XxF0
生管や資材って、間接部門なのに生意気だよなw
787 :
あ:2012/03/10(土) 19:35:16.49 ID:PlLNmcm50
甘えるな
今まで楽してきたツケがきただけだ
他所の部署や世間の「普通」になっただけだろ
品質下げたらまた「お習字」させられるぞ
788 :
生管担当:2012/03/10(土) 20:09:52.59 ID:W4wMBjK+P
部材納入の見込みが立ってないのに25日に出荷とか、どうすりゃ良いんだ?
こんなアクロバット技の凌ぎ方教えてくれたら靴の底舐めてもいいぞ。
789 :
あ:2012/03/10(土) 20:24:01.51 ID:PlLNmcm50
そもそもそうならないように管理するのが仕事じゃないのかよ
システムのせいにでもするつもりか?
790 :
お:2012/03/10(土) 21:03:53.48 ID:OC3A8XxF0
>>788 >部材納入の見込みが立ってない
この部分を調整するのが、生産管理・資材の仕事だぜw
791 :
名無しさん:2012/03/11(日) 13:49:14.87 ID:xk2xOET5O
誤手配品を返品して無理矢理返金させる発注元に疑心暗鬼になるのが普通だろ。
やりくりしようとしても部材納入業者が引いちゃうんだよ。
792 :
よ:2012/03/15(木) 10:14:54.69 ID:hwX98xd40
まとめ売じゃ頭一つ分位カワイかったけど、バラ売りしてるの見たらなんか普通だよね
793 :
名無しさん:2012/03/16(金) 19:09:54.89 ID:RENlVCzL0
弊社製品を利用して発生した如何なる損害についても弊社は一切の責任を負いません。
また弊社はバージョンアップ、不具合修正の義務を負いません。
794 :
名無しさん:2012/03/17(土) 17:12:20.13 ID:aK7P7jdbO
正規にERPを介して発注したブツはデタラメなタイミングで納品されるので、FAXとメールで発注して
仮納品で部材を調達して組み上げるのが常態化しちゃってる。
売上は何とかなりそうだが、決算書を作るのが例年以上に大変になりそうだ。
795 :
あ:2012/03/18(日) 04:57:40.49 ID:wVBI3Qpp0
796 :
名無し:2012/03/18(日) 22:42:38.58 ID:WUdtLEL10
不具合無いものなんてあるわけないんだからいちいち怒るなよ。
作った方の責任は無いわけではないが、
受け入れた方だってそのへんのリスクは想定内だろう。
797 :
お:2012/03/18(日) 22:47:29.81 ID:T/y88R0B0
>>796 > 受け入れた方だってそのへんのリスクは想定内だろう。
おいw不良品出荷したことを想定内で終わらせるのかよw
798 :
あ:2012/03/20(火) 14:38:16.36 ID:lM5ecwCa0
>>797 習字すれば品質上がると思ってるんだから当然でしょう
799 :
n:2012/03/27(火) 23:28:23.32 ID:v/I1z5ys0
800 :
o:2012/03/29(木) 19:02:43.47 ID:QC51Zv8x0
ボムサップ
801 :
名無しさん:2012/03/29(木) 19:04:33.18 ID:qjTpAd5b0
えすえーぴーいーあーぴー
802 :
o:2012/03/29(木) 20:47:33.99 ID:QC51Zv8x0
803 :
a:2012/03/29(木) 21:45:49.20 ID:UoZ1t/r/0
日本IBMに74億円賠償命令=スルガ銀のシステム開発中止―東京地裁
時事通信 3月29日(木)15時8分配信
銀行業務の基幹システム開発が契約不履行により中止に追い込まれたとして、スルガ銀行(静岡県沼津市)が委託先の日本IBMを相手取り、115億8000万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁(高橋譲裁判長)は29日、約74億1000万円の支払いを命じた。仮執行も認めた。
日本IBMもスルガ銀に約125億5000万円の未払い代金などの支払いを求めて反訴していたが、退けられた。
スルガ銀によると、2004年9月に新システムの開発を委託し、08年度に稼働を予定していた。既に支払った開発費とシステム稼働で得られたはずの逸失利益の支払いを求めていた。
日本IBMの話 当社に責任があるという結論部分は不合理。スルガ銀行への義務を全て果たしており、控訴する方針。
804 :
h:2012/03/29(木) 21:56:54.10 ID:+TgD0/yr0
[速報]スルガ銀-IBM裁判、日本IBMに74億円超の賠償命令
勘定系システムの開発失敗を巡り、スルガ銀行が日本IBMに115億8000万円の支払いを求めた裁判で、東京地方裁判所は2012年3月29日、日本IBMに74億1366万6128円の支払いを命じる判決を言い渡した。
スルガ銀行は2000年代初頭に勘定系システムの刷新を計画し、海外製の勘定系パッケージ・ソフト「Corebank」を担いだ日本IBMの提案を採用した。ところが刷新プロジェクトは要件定義から難航。新システムを完成させることができなかった。
結果的にスルガ銀行は日本IBMに新システムの開発中止を通知し、2008年3月に「日本IBMの債務不履行によりシステムの開発を中止せざるを得なくなった」として、日本IBMに損害賠償を求める訴訟を東京地裁に提起していた。
805 :
n:2012/03/29(木) 21:59:23.95 ID:DSWnBbn60
806 :
o:2012/03/29(木) 22:19:02.39 ID:QC51Zv8x0
駄目でも構築しちゃえばよかったんだよな
そうすれば弊社のようになれたのに
IBMは失敗から学んだのな
807 :
名無し:2012/03/29(木) 23:09:16.54 ID:GQFjfucU0
>>806 切り替えの判断をしたのがどちらなのか。そちらの方が重要
808 :
o:2012/03/29(木) 23:32:10.47 ID:QC51Zv8x0
809 :
774:2012/03/30(金) 06:59:41.91 ID:TMBSm4dC0
契約書の記載内容も重要だな
810 :
s:2012/04/01(日) 00:40:15.24 ID:Zph1nCs90
811 :
s:2012/04/02(月) 07:43:39.52 ID:g6ONeAan0
Clarionがさいたま新都心に大きい事業所を作ったね。
ここも跡地に本社移せばいいのに。
新○って高いんでしょ?3オク位かな。
812 :
名無しさん:2012/04/02(月) 23:46:30.41 ID:DhmImj1Q0
朝日60のままでよかったのに
本社社員の意識もまだあの界隈のままなんだから
813 :
z:2012/04/07(土) 14:06:58.16 ID:SYA3i1140
814 :
a:2012/04/08(日) 17:59:09.84 ID:UUw687D60
Kも労基署入るらしいな
815 :
お:2012/04/08(日) 20:15:08.92 ID:FqeEg07S0
だって残業できるなんて幸せだもん
816 :
あ:2012/04/09(月) 13:44:49.76 ID:oQ8Nm6cX0
電気代が上がるから寮も個人負担化されそうだね。
廊下のコンセントは使わないように!
817 :
名無しさん:2012/04/10(火) 20:56:07.50 ID:ZSEHimiR0
いつぞやは8時半までPCの電源入れるなって言ってたのに
今や7時31分から仕事すれば残業にならないから早く来いって言われるからな
818 :
名無しさん:2012/04/10(火) 21:04:32.68 ID:FTATXxU30
>>817 定時外と休憩時間のPC起動制限やめたのか
始業と同時に案の定メールサーバが過負荷になってたし
819 :
名無しさん:2012/04/10(火) 21:06:43.44 ID:ZSEHimiR0
制限はなあなあでとっくに無実化してたけど、
今は期初のミーティングとかでサビ残しろって言われる状態だからなw
820 :
名無しさん:2012/04/10(火) 21:10:17.73 ID:FTATXxU30
821 :
あ:2012/04/10(火) 21:28:19.35 ID:tzm9z7u90
>>818 起動制限まではしてなかったな
残業減らせ
休み時間PC使うな
有給奨励
メールもネットも禁止(作業効率ダウン)
休日出勤減らせ
派遣減らせ
こんな矛盾だらけの方針じゃ何やっていんだかわからなくなってるんだろう
822 :
お:2012/04/10(火) 22:31:33.56 ID:0jAAIW3o0
残業できるなんて幸せだったのに残念だよなw
ま、サビ残できるなんて幸せに変更かw
823 :
へ:2012/04/10(火) 22:51:34.00 ID:CXbZ/Uh+0
824 :
名無しさん:2012/04/10(火) 23:05:55.86 ID:ECuj5n47O
残業減らせ:労基署から言われたから
休み時間PC使うな:IIJとの契約が従量制なんでネット使われると課金される
有給奨励:別にどうでもいいんだけど、組合がうるさいから by チャージレートの計算方法を知らないオグリキャップ
外注はネット・メール禁止:IIJとの契約が従量制だから社員以外は使うんじゃねえ
休日出勤減らせ:労基署から言われたから
派遣減らせ:社員の給料も借金しなくちゃ払えないんだから、とにかく人減らせ。
方針なんてないよ。
825 :
あ?:2012/04/10(火) 23:21:42.86 ID:fPPngGGO0
826 :
あ:2012/04/11(水) 22:00:42.68 ID:SujsGULi0
残業減らせ:サビ残しろ。
休み時間PC使うな:サビ残のために休めるときは休め。
有給奨励:取得して会社に来い。当然サビ残。
外注はネット・メール禁止:労基署の告発防止。
休日出勤減らせ:休んだことにして会社に来い。
派遣減らせ:派遣社員の分もサビ残しろ。
ってことじゃなかったのか?
827 :
お:2012/04/11(水) 23:00:23.22 ID:sYTkwfVL0
サビ残できるなんて幸せに変更しようぜw
828 :
名無しさん:2012/04/12(木) 20:30:57.93 ID:pWaa+rgmP
派遣にサビ残させるために請負に切り替えるって?
面子変わらないまま。
829 :
名無しさん:2012/04/12(木) 20:53:38.52 ID:Ah0C5f8/0
3月で派遣が一気に減ったなあ
何人かは請負ってことで作業着じゃなく、スーツ姿で来てるけど
830 :
う:2012/04/14(土) 22:25:47.75 ID:T4upCEPo0
派遣の前にいらない社員がいっぱいいるのにな
派遣切ってるんじゃなくて派遣に見限られてるんじゃねーか
数年前派遣としてこの会社にきてたが
こんなぬるま湯に浸かってるいるような危機感のない社員はここだけだったな。
自由に休暇は何日でも取れるし、納期は守らなくても怒られない。
そして以上に病人が多い。
これで給料貰えるのだから幸せだ。
832 :
名無しさん:2012/04/15(日) 19:10:00.79 ID:r1vu/Ymx0
>>831 いろいろ嘘が多いな
病人が多いのは事実だけど
833 :
さげ:2012/04/16(月) 14:22:45.14 ID:jut9KhjD0
相変わらず呑気な会社だな
まずは購入してくれるお客様の事を考えろよ
834 :
お:2012/04/16(月) 22:11:59.46 ID:+qSRswmL0
仕事サボっていたツケが来たかw
835 :
で:2012/04/16(月) 22:15:31.20 ID:siNn1B9g0
ここの社員、ほんと危機感ないよなw
大丈夫か?
836 :
名無しさん:2012/04/16(月) 22:16:15.11 ID:l43bQGCw0
お客様ありがとうございます
837 :
あ:2012/04/17(火) 00:38:30.48 ID:G7TUofzQ0
ここじゃないけど
騙し合い、足の引っ張り合い、責任の押しつけ合いに疲れてきた。
仕事で重要なのは責任感でもプロ意識でもなく
立ち回りのうまさだよな。
いかに面倒なことを回避して美味しいところに便乗できるか、
責任が重くなればなるほどそれが重要になる。
838 :
ん:2012/04/17(火) 04:53:50.68 ID:Ro59dhOR0
>>837 そんなんだから病人が増えるんだろうな。
頑張ってる奴は報われず、立ち回りのうまい奴だけが評価される。
プロ意識なんて持ったら終わりだよ。
839 :
お:2012/04/17(火) 21:36:57.59 ID:dY08aujR0
840 :
株主Y:2012/04/18(水) 19:29:15.94 ID:aHn2FstZ0
今度役員が一部変わるようだが変わり映えしないな。
会長は代表辞めるみたいだが、まだ執着しているな。
JR東でさえ60代で会長から相談役になっているのに・・・?
841 :
名無しさん:2012/04/18(水) 20:05:37.58 ID:zs0wuvoXP
ERP導入の功労者K田常務執行役員がめでたく取締役候補になりました。
842 :
名無しさん:2012/04/18(水) 20:12:56.14 ID:onXv0HmW0
また組織変更やるのか
全くビジョンが見えない
843 :
a:2012/04/18(水) 21:23:09.10 ID:eYdxrvBT0
問題山積み状態で組織変更だからな
破滅へのビジョンは見えてきたろ?
844 :
?:2012/04/18(水) 22:28:47.85 ID:7LII8tCB0
そんなことより業務サポートセンター支援グループってなに?
845 :
名無しさん:2012/04/18(水) 22:34:16.06 ID:onXv0HmW0
サポートのサポートだろう
846 :
1555:2012/04/19(木) 19:24:44.34 ID:9FFHwVAd0
通販でかったコントレックスを会社に直接送るやつってだれ?
847 :
名無しさん:2012/04/19(木) 19:42:40.94 ID:qhxXCtIh0
支援グループって新設か?
何させる気なんだよw
848 :
い:2012/04/19(木) 20:50:03.82 ID:w4No3BXV0
肩もみ、お茶くみ、印刷
849 :
ぉ:2012/04/20(金) 04:52:01.90 ID:/jWEiRvUO
閑職ってやつなのかね
希望したのか?
850 :
名無しさん:2012/04/20(金) 06:34:17.97 ID:5tY0ACY4P
病人のリハビリゾーン。
851 :
さ:2012/04/20(金) 07:49:11.07 ID:Wmd5+vdZ0
852 :
で:2012/04/20(金) 15:06:52.29 ID:gD2HLw9/i
姨捨山
853 :
ぴ:2012/04/20(金) 17:55:55.59 ID:oKmU5Rk30
でも行けたら勝組
854 :
のり:2012/04/20(金) 18:36:21.26 ID:lSQmkyir0
>>850 病人のリハビリゾーンって昔、
技管じゅなかったっけ?
855 :
お:2012/04/20(金) 19:46:54.02 ID:puwalBrf0
閑職でも給料はさほど変わらないw
856 :
名無しさん:2012/04/20(金) 21:00:00.27 ID:2Xip4zuI0
定時の5時5分のチャイムと同時にバス停に並んでるヤツって何時に自席離れてんだ?
857 :
名無しさん:2012/04/20(金) 21:02:00.95 ID:9YnhxXOP0
5時のチャイムで着替えに行ってるんじゃね
つーか5時5分って気持ち悪いよな
858 :
.:2012/04/20(金) 21:34:51.25 ID:Z6G9D2Iu0
1時間後にシフトする話は流れたのか
859 :
N:2012/04/20(金) 21:39:49.67 ID:riRTwmqn0
Rocket Oppai!!
860 :
sage:2012/04/21(土) 12:21:11.30 ID:lh5pdzYm0
>>856 あのババァは5分前チャイムで着替えに行ってるよ。ありえへん
861 :
食堂:2012/04/21(土) 15:09:09.95 ID:QQVj5Z7t0
全て5分前行動!
862 :
お:2012/04/21(土) 18:49:44.56 ID:rbmpS2Gr0
出社は5分後行動w
863 :
s:2012/04/21(土) 19:17:06.81 ID:X8fPDxGT0
会議の5分前に行ったら誰も居なくて開始時刻5分後から集まってくる。
864 :
名無しさん:2012/04/21(土) 20:29:23.31 ID:auc8dqC/P
昼食と退勤は5分前行動が励行されてるじゃないか。
865 :
い:2012/04/22(日) 04:30:33.28 ID:8XRYZ9fi0
会議に遅れるのは迷惑だよな
会議は人を待たせてるから遅刻より性質悪い
会議の時間にルーズなのは文化なの?
866 :
n:2012/04/22(日) 07:22:37.16 ID:gwC3IPoK0
867 :
名無しさん:2012/04/22(日) 10:03:59.97 ID:LpfOCQJx0
>>865 文化だよ
うちの会社に限った話でもないけどな
868 :
D:2012/04/23(月) 08:24:58.76 ID:69T2LfXq0
>>857 定位置
営繕二名(興産広)
生産部ばぁ
生産G派遣
869 :
名無しさん:2012/04/23(月) 18:10:00.87 ID:tLseTVbt0
>>868 新白岡行きのバスかw
いつ乗ってもこのメンバー先にいるんだよなあ
870 :
名無しさん:2012/04/23(月) 18:14:59.91 ID:mO0ww4w30
上り通快との接続どうにかならんのかなあ
871 :
あ:2012/04/23(月) 18:26:19.99 ID:XVFG1PtB0
さて決算は?4Qミラクルが必達事項だったね
もっと艶っぽい話を頼む。なんか無いのか?
873 :
ちび:2012/04/23(月) 19:50:51.25 ID:8VzpZMCHi
童貞率の高い会社だな
874 :
あ:2012/04/24(火) 07:36:50.90 ID:T0r8+DYK0
うーん、まじ?
875 :
て:2012/04/24(火) 08:16:25.08 ID:dC7+viUb0
結構派遣と結婚してるよね
876 :
い:2012/04/24(火) 20:12:12.09 ID:vwbUGSYf0
定時のバス監視されてた?
877 :
名無し:2012/04/25(水) 06:42:31.20 ID:VyGlc+5Q0
>>876 しないでしょう。八時半過ぎに守衛所くぐってる車も放置なんだから
878 :
y:2012/04/25(水) 06:54:05.83 ID:3wHm8Un40
同じ貧小でもすごい温度差
879 :
い:2012/04/25(水) 07:36:23.83 ID:nGkPajgr0
>>877 そっか
定時ごろバス停通ったら、
チェック表みたいの持った人が3人ほど立ってたんで
880 :
な:2012/04/25(水) 07:41:35.23 ID:SJpulOHp0
>>877 業サポは後ろ振り向くだけでチェックできるんだな。それでもやらないのは
881 :
名無しさん:2012/04/25(水) 23:03:15.47 ID:oIch60UMP
工場のオールドタイマーは社長の先輩にあたるような顔ぶれだから、業サポの部課長クラスじゃ
何も言えないんじゃないか?
8時半駐車場レースで玉突き事故を起こした連中は若いのばかりだったらしいから、指導できる
と思うけど。
882 :
あ:2012/04/26(木) 06:41:07.99 ID:bZVokFcU0
883 :
ぃ:2012/04/26(木) 12:24:32.55 ID:qgdXkDdwO
884 :
お:2012/04/26(木) 21:32:59.48 ID:p6M+AcV80
885 :
名無しさん:2012/04/26(木) 22:10:56.66 ID:ZPDx7cu70
サイトS住民用エリアじゃなかったかな。
保険おろすために警察呼んだんだけど、公道じゃないんで自損相当の
車両保険しか下りなかったとか。
886 :
あ:2012/04/28(土) 21:27:45.62 ID:p72NZEGg0
厳守すること。
必達である。
するよう指示した。
これで原因まで掘り下げ対処したつもりになってる人は誰でしょう。
887 :
sa:2012/04/28(土) 23:47:32.13 ID:yMieaUWs0
888 :
s:2012/04/29(日) 09:37:05.79 ID:3bRIDKx20
UPは建て替えないで廃止、全品KP移管。バスを増便でシャトル便化。終電まで運行同時期に希望退職を募ればリストラもできて一石二鳥かな。
889 :
名:2012/04/29(日) 10:25:02.07 ID:6Npfwclr0
天才
890 :
名無しさん:2012/04/29(日) 10:55:32.85 ID:Hp0eE+fY0
結局UPは建て替えやるのか?やらないのか?
いつまでも補修で持つとは思えないけど
891 :
名無しさん:2012/04/29(日) 10:56:59.45 ID:Gp4j4tyW0
もう潰していいだろ
892 :
お:2012/04/29(日) 13:21:29.47 ID:514BmAJy0
人間も含めて整理するべきだなw
893 :
名無しさん:2012/04/29(日) 13:22:13.91 ID:YCJ0g1+B0
UP廃止反対
JR駅前に楽しいお店がいっぱいあるし
茎駅前には何もないじゃん
894 :
あ:2012/04/29(日) 13:31:03.12 ID:3bRIDKx20
895 :
名無しさん:2012/04/29(日) 13:34:35.72 ID:Hp0eE+fY0
80周年で・・・
896 :
tg:2012/04/29(日) 13:44:19.18 ID:5lN1l8wX0
>>892 ヨぉー、音楽無しじゃー生きてけないぜー金が無くっていつもピーピー@タダの検査員
897 :
名:2012/04/29(日) 13:59:35.77 ID:6Npfwclr0
>>896 ただ決められたことやってるだけでしょ?
898 :
名無しさん:2012/04/29(日) 15:49:35.41 ID:Gp4j4tyW0
899 :
らや:2012/04/29(日) 16:00:38.33 ID:p/97Z4h+0
高卒でヨーロッパ車乗れるしなw
900 :
名無しさん:2012/04/30(月) 07:27:31.81 ID:YkZIyA65P
UPの製作担当製品は鉄道信号関係を除くと工場要らないからな。
ほとんどの製品は外注先で最終組み立てまでやって検査して、そのまま搬出・出荷。
あと3〜4年で現場のうるせー奴等が定年退職で消えるから、UP閉鎖もそのあたりのタイミング?
901 :
名無しさん:2012/04/30(月) 08:09:36.26 ID:KFUP6cYm0
>>900 なんか、そこそこちゃんとやってて利益とかも多少は意識してる平民ばっかり締め付けすぎじゃね?でもってやり放題なうるさいヤツとか労働貴族は放置か。
902 :
k:2012/04/30(月) 09:38:05.74 ID:42ERyMmf0
903 :
へ:2012/04/30(月) 10:32:16.06 ID:kUqTe6RN0
904 :
sage:2012/04/30(月) 12:34:21.24 ID:KFUP6cYm0
Sラン、Aラン、院卒が高卒検査員にイビラれるんだよな
905 :
i:2012/04/30(月) 19:19:51.45 ID:42ERyMmf0
業務スキルと学歴は別もんだからな
ま、学歴はともかく若いのは優秀だよ
使えないのは40、50のおっさん
906 :
あああ:2012/04/30(月) 20:05:31.98 ID:kUqTe6RN0
>>905 だいたいにして優秀さを伸ばしてあげられる自由度あります?
口では「旧来の慣習にとらわれず自由な発想で」」とか言われるけど
907 :
i:2012/04/30(月) 20:17:46.65 ID:42ERyMmf0
>>905 口だけだよ
「旧来の慣習にとらわれないと評価されない」
上司にも因るけどね
入った時は優秀でも10年経てば普通の人以下になってるのが常
908 :
あ:2012/04/30(月) 20:47:07.54 ID:8tkLwNbF0
優秀かどうかは別だけどお客様から頼りにされてるのは
東海、日、電、室工、千葉工とかだけどな
909 :
名無しさん:2012/04/30(月) 21:07:52.50 ID:GMHNa+b40
実際、そのへんの学校出身の方が優秀な可能性高い気がする
上位の学校からうちの会社来るようなのってなんか問題あるんだろ
910 :
名無しさん:2012/04/30(月) 21:26:04.74 ID:6xt8lynV0
もっといい会社から不要と判断されて
仕方なくこの会社に目をつけた人たちだから。
911 :
名無しさん:2012/04/30(月) 21:30:17.44 ID:jgFNysUh0
それは言い過ぎではないかと思う
やりたいことがあって選んだ人もいるんだし
入ってからどこに入れられたのかまでは知らんが
912 :
へ:2012/04/30(月) 21:34:18.37 ID:I7Cd/J870
H電線、M電で最終まで残りましたがここにきました。会社は大好きですが、蛭は大嫌いです
913 :
名無し:2012/04/30(月) 21:38:49.94 ID:caKCCq8w0
>>909 というか理系Sランがハズレばっかりだよ
打たれ弱いというかちょっとお客さまから矛盾点を突っ込まれただけで、シュンとして新型ウツ化
914 :
およ:2012/04/30(月) 23:51:56.62 ID:KFUP6cYm0
Sラン卒の幹部と日○のボケが無理矢理運用開始させた、P○○○○(ペテン師)システムが諸悪の根源なんですね。わかります。
915 :
t:2012/05/01(火) 00:12:33.48 ID:OrrVnfvZ0
今までより手間かけて、システムに合うように業務回すようになってっからね
システム導入っていうのはそういうことなのね
916 :
he:2012/05/01(火) 00:28:25.37 ID:/ZftQtTN0
ERP説明会のあと、ぜったい良い会社にしますとか行ってたけどいまにしてみりゃふざけんなって感じ。飲ませてやった金返せ。って感じ。
917 :
t:2012/05/01(火) 00:40:23.62 ID:OrrVnfvZ0
口達者なのが集まってるからねー
乗せられるほうがアホってこった
918 :
名無しさん:2012/05/01(火) 08:12:34.90 ID:J0eyyTJi0
決算は?
919 :
あ:2012/05/01(火) 12:57:51.10 ID:1mip0Sj40
920 :
へ:2012/05/01(火) 14:24:01.12 ID:/ZftQtTN0
921 :
名無しさん:2012/05/01(火) 15:33:48.46 ID:spVkBmQ60
ボーナスってどうなんだっけ
最低何ヶ月保障とかあったと記憶してるからある程度は出るのか?
922 :
t:2012/05/01(火) 18:29:41.35 ID:OrrVnfvZ0
何やらかしたって出るから心配すんなよ
923 :
ち:2012/05/01(火) 20:44:23.42 ID:baZIaz2Y0
新型ウツになったって貰えるから心配すんな
924 :
お:2012/05/01(火) 23:53:08.49 ID:duNyoCql0
>>908>>909>>913 あまり高学歴になると、プライドが高すぎて指示しにくいな
結局、活躍している連中を見ると中堅大学ぐらいが一番良いかもねw
925 :
名無しさん:2012/05/02(水) 08:03:12.67 ID:GwZgZLFDP
設計フロアでは専門卒派遣が宮廷正社員(年齢は同じくらい)に作業指示している風景が当たり前だったりする。
926 :
お:2012/05/02(水) 12:22:32.99 ID:cvAmcNxe0
>>925 文句言わないとダラダラ設計するからだろw
そう簡単に首にならないと知っているからなw
927 :
あ:2012/05/02(水) 23:44:52.74 ID:chDMJCne0
>>925 今残ってる派遣はけっこう優秀なんじゃ?
使えない社員とチェンジすればいいのに
928 :
あ:2012/05/06(日) 12:35:24.88 ID:NLy70DeR0
929 :
d:2012/05/06(日) 14:32:47.53 ID:tiIgSDCv0
いってんじゃないよぉ〜♪
930 :
あ:2012/05/08(火) 12:35:08.10 ID:ehUW8iwk0
ヘルシアって痩せますか?
931 :
s:2012/05/09(水) 07:11:55.61 ID:0ulCwHhc0
>>930 買ってる人の体型を観察してみましょうs
932 :
c:2012/05/10(木) 08:22:16.26 ID:M41URZeJ0
席替えだ
933 :
?:2012/05/10(木) 17:27:43.62 ID:i2Rdc7Si0
不倫ネタとかは?Wでもいいよ
934 :
お:2012/05/10(木) 22:34:11.14 ID:jkLKwKFh0
935 :
f:2012/05/11(金) 07:05:06.03 ID:+Hb/WOuW0
それより決算は?
936 :
ち:2012/05/11(金) 07:27:10.13 ID:j/XPpWe8i
不倫したくてもブサイク婆しかいない_| ̄|○
もっと佐々木希バリの姉ちゃんいないのか?w
937 :
ま:2012/05/11(金) 07:58:18.52 ID:l5UqIxRY0
938 :
z:2012/05/11(金) 08:07:16.31 ID:auq7yJud0
939 :
y:2012/05/12(土) 12:27:07.11 ID:gx5KTg7O0
あの部長、課長の下は嫌だよね。
940 :
a:2012/05/12(土) 17:28:04.29 ID:h95w2IDe0
ヒントくらいつけようぜ
941 :
あ:2012/05/13(日) 08:19:50.11 ID:vviCU7AR0
942 :
あ:2012/05/13(日) 21:30:00.15 ID:vviCU7AR0
続報なし
943 :
お:2012/05/13(日) 22:09:09.25 ID:F4s5b6dV0
>>936 おいおいw
キモヲタ、肥満体、短足、童貞、鉄ヲタが言うなよw
944 :
a:2012/05/13(日) 23:25:08.60 ID:tetJ6Mc00
かわいい子がいないのは事実だろ
そんなにムキになるなって
モテル奴は社内で不倫相手探さないと思うけどな
945 :
な:2012/05/14(月) 00:04:06.15 ID:Zg/MhubS0
俺、昔、派遣の子喰ったことあるぞw
946 :
た:2012/05/14(月) 06:42:30.75 ID:3hP0vLiX0
947 :
j:2012/05/14(月) 08:10:08.61 ID:lNcge1GH0
948 :
い:2012/05/15(火) 07:00:22.79 ID:P0seQEpU0
決算
949 :
價:2012/05/15(火) 17:36:37.84 ID:A2P/gCzD0
950 :
ブラッキー:2012/05/15(火) 19:21:54.87 ID:TohnO69E0
かささぎの会入ってるヤツいる?w
951 :
名無しさん:2012/05/15(火) 19:25:18.99 ID:5P5viSaB0
すごい3Qから大逆転で黒字になってる
952 :
名無しさん:2012/05/15(火) 19:55:29.84 ID:e4rClY8T0
会社が黒字だろうと、残業代は0のまま
953 :
名無しさん:2012/05/15(火) 19:59:17.33 ID:5P5viSaB0
954 :
s:2012/05/15(火) 20:52:26.10 ID:NFS0A4sW0
955 :
お:2012/05/15(火) 21:01:24.18 ID:4n8MW0mF0
決算が黒字だろうが、中身は変わらんよw
956 :
y:2012/05/15(火) 21:29:20.44 ID:6IsE3HeF0
マジック詳細PLZ
957 :
s:2012/05/15(火) 21:56:49.25 ID:NFS0A4sW0
>>955 神風吹いてる中じゃ実力は計れないからね。
958 :
べ:2012/05/16(水) 07:30:05.47 ID:9JWZ9NqU0
まいね
959 :
あ:2012/05/16(水) 08:12:18.15 ID:RoFRHGBv0
管理職向けの降格等級だったWM級って無くなった?
960 :
1000:2012/05/16(水) 08:19:17.25 ID:JzGAITo90
しらんがな
961 :
い:2012/05/16(水) 12:47:12.46 ID:rU5h41ne0
持株会に入ってる社員にも決算説明会を聴かせて欲しいと思う
962 :
名無しさん:2012/05/16(水) 18:39:28.62 ID:b/kMS4Ha0
>>959 Waiting Managerだったか
そろそろ新スレ頼む
963 :
名無しさん:2012/05/16(水) 20:51:12.74 ID:aI0o8NdB0
WMなんて実際なった奴いるのか?
そうなる前に肩叩かれて居場所無くなってそうだが
964 :
y:2012/05/16(水) 22:19:57.39 ID:OgQ8oaGb0
【結局】日 本 信 号 の裏事情 3【人海戦術】
【在庫】日 本 信 号 の裏事情 3【売りまっせ】
965 :
お:2012/05/16(水) 22:28:40.29 ID:h4LrBfHP0
日 本 信 号
隙間開けるなよw
966 :
y:2012/05/16(水) 22:34:00.22 ID:OgQ8oaGb0
恥部が外に伝わらないように検索し難くしてやってんだよww
967 :
名無しさん:2012/05/16(水) 22:36:13.90 ID:b/kMS4Ha0
人海戦術くらいこの会社に似合う言葉はない
968 :
お:2012/05/16(水) 22:44:51.16 ID:h4LrBfHP0
>>966 そんな事しても、検索ワード書いちゃうよw
969 :
ぉ:2012/05/16(水) 23:25:23.52 ID:N6clidt1O
【毎年】日 本 信 号 の裏事情 3【組織変更】
970 :
s:2012/05/17(木) 08:17:36.02 ID:RTEDjPrS0
>962
くわしいな
971 :
s:2012/05/17(木) 08:19:53.38 ID:RTEDjPrS0
>952は鬱飲屋かな
972 :
s:2012/05/17(木) 08:22:08.13 ID:RTEDjPrS0
>950も鬱飲屋かな
973 :
s:2012/05/17(木) 08:24:21.83 ID:RTEDjPrS0
>958は東北人かな
974 :
s:2012/05/17(木) 08:28:55.86 ID:RTEDjPrS0
>3さんはもういないのかな。
975 :
a:2012/05/17(木) 12:37:46.30 ID:conSwJ7b0
埋め
976 :
a:2012/05/17(木) 12:38:56.74 ID:conSwJ7b0
埋め
977 :
a:2012/05/17(木) 12:39:34.30 ID:bcZBsx5I0
ume
978 :
a:2012/05/17(木) 12:39:51.13 ID:bcZBsx5I0
ume
979 :
a:2012/05/17(木) 12:40:25.58 ID:2nycC4s40
ume
980 :
a:2012/05/17(木) 12:40:42.32 ID:2nycC4s40
ume
981 :
a:2012/05/17(木) 12:41:14.88 ID:pOnTUICf0
ume
982 :
a:2012/05/17(木) 12:41:49.30 ID:Ie6Gp+e70
ume
983 :
a:2012/05/17(木) 12:42:23.43 ID:h80QXAEZ0
ume
984 :
a:2012/05/17(木) 12:42:46.41 ID:h80QXAEZ0
ume
985 :
あ:2012/05/17(木) 12:44:27.01 ID:vSsVMMvq0
ume
986 :
a:2012/05/17(木) 12:44:48.13 ID:vSsVMMvq0
ume
987 :
a:2012/05/17(木) 12:45:27.02 ID:J6LxB89m0
ume
988 :
a:2012/05/17(木) 12:45:48.52 ID:J6LxB89m0
ume
989 :
a:2012/05/17(木) 12:46:19.36 ID:o3qXM8nM0
ume
990 :
a:2012/05/17(木) 12:46:48.95 ID:SaKpKkZR0
ume
991 :
a:2012/05/17(木) 12:47:12.41 ID:o3qXM8nM0
ume
992 :
a:2012/05/17(木) 12:47:19.11 ID:SaKpKkZR0
ume
993 :
a:2012/05/17(木) 12:47:54.64 ID:SaKpKkZR0
ume
994 :
a:2012/05/17(木) 12:47:57.60 ID:JR31A6GU0
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a:2012/05/17(木) 12:48:18.26 ID:JR31A6GU0
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a:2012/05/17(木) 12:48:28.53 ID:SaKpKkZR0
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a:2012/05/17(木) 12:48:58.76 ID:WZKnZDyt0
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a:2012/05/17(木) 12:49:05.43 ID:SaKpKkZR0
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a:2012/05/17(木) 12:49:34.32 ID:IAH8ZNyF0
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a:2012/05/17(木) 12:50:15.12 ID:IhO2/KNS0
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