【青森】カクヒロ総合01【ブラック企業？】

建設から暮らしまで
おかげさまで127年
ttp://www.kakuhiro.co.jp/

テンプレめんどいからwiki転載
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A7%92%E5%BC%98

史上最悪の社長との呼び声高し、現社長。
でもゴマすり連中曰く

「こんなに素敵なシャチョサン、史上初ぅ」

んじゃ仲良く一緒の墓に入れつーの。

サスペンダー。
似合ってねえし。ぷっ。

カクヒロ…ワイエスの次に勤めたい

昨日も休み返上で出勤する人だらけ。
当然無給、休日の振替も無し。

無茶な人員削減がどんだけ生産性を低下させるのか
全然判っとらん。

SBTNうざい。

カクヒロのGSには可愛いこが多いのは事実です
面接官の好みなんだろうな

友人のツテで転職狙ってたけど、駄目だったあ
こんな会社今すぐ辞めてえけど…

だれかTKNGを餡札してくれ

過労で氏にそう
パワハラで以下略
セクハラで以下同文

日本電産に似ている会社か？

結構似てるかも
以前某支店で社員のストライキが起きた
そん時の支店長が今又やたら張り切ってる

邪魔くさい

また引越しかよ…

研究所邪魔くさい

>>3
ウチはその親父と35年以上の付き合いがあるけど、エエ人やん。

自宅ではいいパパでも
会社じゃ嫌われまくり

よくある話。

>>15
家族じゃねぇよ。

>>4
ベルトとサスペンダーの同時装着。
来年流行るかも。

あいつ、同時装着してたかな
この頃見てないんでわかんね

ここのHP
IT関連会社を子会社に持ってるとは思えないほどしょぼ杉だね

過疎化

反抗しない忠犬社員を周りに置き…
責任を取れない、数字を取れとしか言えない、そんな役員は必要ない。

腐ってる会社なんですか？
役員が？

>>22
入社希望でしょうか？
この会社に入る努力をするくらいなら、
もっと良い会社に入れます。人生お間違えのないよう…。

そろそろ人事異動がありそうだな。

そろそろ？
この会社はALWAYS人事異動だぞ

しかも社長人事だ

こないだの会議ではビックリするくらい偽善者っぽいこと言ってたなｗｗ

「人事は公平です。」
ってか？

人間性を重視しますって…

苦笑

つうか社員の所得下げる前に、役員報酬のカットからはじめろよな　怒

提案というか、お願いがあります。

自分の非を棚にあげて相手の弱みを突き、気分次第でクビを切る上司。
そのせいでペコペコと媚びを売り、同僚の悪さを告げ口して生き残るしかない社員。
この会社は絶対に変わらないし、どんどん横暴になっていきます。

ですから私たちで動きませんか。
この会社で蔓延している社会的不正を、正々堂々と書き込んでください。
罵倒や中傷ではなく、皆さんが掴んでいる現実を言葉にすることによって、それを読んだ会社は変わってくれるはずです。
私たちが暮らしていくために必要な、大切なこの会社を変えていきましょう。
　

身バレ

>>31
？？

長文の書き込みは文章の書き方等から、
身バレ、身元がばれる＝個人が特定される可能性が大です。

>>33
大丈夫だって、気にしすぎだよ

しかし>>30はかなり病んでいるとみた
過去にターゲットになったことあるのかな？

会社が変わるには、まず組合が組合としての役割を果たすこと。
と言っても、一社員に出来る事なんてたかが知れてるか。

カクヒロってブラックなの？

組合は執行委員長交代させなきゃならん
それからのお話…

あいつは自身保護のためタレこみ全開だや

そうそう、いい加減オークとの付き合いやめてくれ

短期間にこれだけの人が辞めていっているのに、
何も知らない顔が出来るあたり　社員側の人間とは思えない。

株主動かすしかないべ。
各々知ってる株主に「このままじゃ会社潰れるよー」って。

�ｂP＆�ｂQが干されたら最高なんだけどな。

株主は動かないよ。
現行の株主はすでに配当金で元を取っているから
彼らにしたら実際問題どうでもいいんでないかい？
特に某監査役

最近サスペンダー親分にやられてるよね　
サスペンダーが次期なんて考えられないし、ありえないよ

親分！なぜ急に…
最近なにか仕出かしましたっけ？

んだっきゃ！！

不正はよくない。許してはいけません。

age

TKNG降格人事支援age

このクソ忙しい時期に
経理担当配置替えだとさ

締め＆引継ぎ＆新人教育

やってらんねー

サスペンダーには天誅が下りました

天誅てのはどうかな

トカゲの尻尾切り、てとこじゃないか？

社員のストレス発散方法が2chて…
大丈夫なの？この会社。
スレッド立っても行動を起せない奴が上にいるんじゃ、仕方ないか。

今までサスペンダーにシッポ振ってた支店長のたちの手のひら返し！
この人たちの何を信じて毎日仕事すればいいのか
本社にバレないように自分の城で社員を叱って　一番タチ悪いかも

まぁ代表権剥奪された役員なんて会社には必要ないからね。
サスペンダーの口癖
「あんたの代わりなんていくらでもいる。辞めてしまいなさい！」
まったく同感。サスペンダー！辞めてしまいなさい！

まぁ、どうなってるんだか
さっぱりだな

入社2年で執行役員になるやつもいるし

昇格ゲームは彼が本命だろうよ

その足を引っ張ろうとするM執行役員

入社２年執行役員さんには誰も付いていきたいなんて思っていない。
ただ、親分のごり押しが半端じゃない。
仕方ないので合わせてるってのが本音。

>>54
彼は親分の為に、汚れ役引き受けたからな

創業者もがっくりねえ

「でも・どり」には、「ぺなるていー」が相場と決まってるじゃんか？

メソポタミアの　むかしっ　から　そう。

掲示板をどう受け取るかは、個人の力量（受け取り方しだい）と決まってる。

不動の遺産＝先人の重要な知恵。




「でも・どり」には、「ぺなるていー」が相場と決まってるじゃんか？

メソポタミアの　むかしっ　から　そう。

掲示板をどう受け取るかは、個人の力量（受け取り方しだい）と決まってる。

不動の遺産＝先人の重要な知恵。

>>57
(ﾟ�听)ﾂﾏﾝﾈ

さて、本題。

客が寝てるような時間まで残業して、意味あると思う？

こう言ったらなんだが、たかが営業なのに残りすぎじゃねえ？

サービス残業当たり前って、あんたの当たり前は世間の非常識。

>>57
誰か解っちゃったよ。

サービス残業ほどあほらしいもんはないな

上司の目なんか気にしたって仕方ないよ

とっとと家に帰ったほうが経費節減になりますから

残業なんて『私仕事出来ません』って言ってるようなもんだよ

出勤退勤ちゃんとタイムカードおしてくださいw

上司は貰うもの貰ってるから（金）残ってて当たり前。

俺、何も貰ってないのに一緒に残ってるよ。

帰っていいでしょうかｗ

今年度も終わりましたね。
事務方はこれから決算がありますけど。

しかし、期末手当ショボ杉・・・
もう使っちゃいました

基本給も月額5万upしてもらいたい

なんかイイ話題ないですか？みなさん

期末手当とゆーか、
夏にちゃんとした利率でもらってないからね。
基本給安くて、手当てもないなんて生活していけねえ。

おしゃべり長々電話　無駄な営業ドライブ　だから夕方からのデスクワークって、
これじゃ残業になるのは当たり前。
みんなの電話代とガソリン代と残業時間公表してほしいぜ
名ばかりの上司は残業でアピールしないで、無理してでも早く帰りません？
人任せの見積なんだから、家でも取りまとめ出来るじゃん

売上上げるために　借金だらけ会社の下請け工事をする支店ってどう？
回収できなくても他で相殺する、できなきゃ担当のせい
支店のトップがこれじゃ・・・　

売上上げるために　借金だらけ会社の下請け工事をする支店ってどう？
回収できなくても他で相殺する、できなきゃ担当のせい
支店のトップがこれじゃ・・・　

ＹＳまんせー

次期株主総会でポストを狙っている方々は張り切ってますなぁ

その人達のかなり楽しい昔話、皆に伝えたいくたいだよ

思えばサスペンダーも一年と持たなかった訳で…


人間性を重視した人事ならこうならないはずだが

お客さんがここを見ているなら…正直な意見を聞きたい。
役員、役職、支店長、担当者ところころ変わる会社をどう思っているのか？
ＹＳのほうが評判がいいのか？
本気で転職を考えたほうがいいのか

ガソリンスタンドの件
説明しろよ

>>70
と、言いますと？

いつまで節電営業するのかとか？

すまない メール登録で送信したんだが なんもメールこないんだが

>>かわぐち　ミーム　沖電気　沖セミ　発言要約
>>
>>今回の東北の大地震、津波による惨劇は天罰によるものである。

グループ全部を指したスレなのか？
誰得

賞与もショボ杉
連休もショボ杉
金くれねぇなら休みくれ

うんこ美味い（＾¬＾）

毎日のように異動がある会社とは大変ですね。
取引先としては、会社対会社で従来通り取引すると思いますが
担当者としては、イヤです。
でも、入社２年で執行役員は、羨ましいですね。
給料は、どこも厳しいと思います。
参考になりますか。

連休のうち半日出番っす
もち休日手当出るっす
今の会社、代休じゃなくて有休消化っす

ボーナスが楽しみ〜♪

弱いけども間違ってない気持ちを確かめ合うために　このサイトがあるんでしょ？

なのに犯人捜そうとするなら　逆に堂々と主張します
会社の暴力で人生真っ黒になったんだから

訴えを受け留めて参考にするような器があればいいのに

↑気にしすぎ

IDパスワードの開示請求なんて裁判所が認めんよ　　事件じゃないし
自社のプログラマー使って個人情報さぐればダメだし

楽しくいこうよ

殺害予告をしたら個人の特定に乗り出すが…
今の書き込み内容じゃどこの警察も動かない。
ネットポリスなんていない。
殺害予告→殺人の流れが多いから、取締を強化している。
それを総称で呼んでいるだけ〜

■就職できない学生

高校時代のアルバイト経験が無いから、大学生になってバイトに採用されない。
学生時代のバイト経験が無いから、就職活動で何社受けても内定が出ない。
ニートやワーキングプアと呼ばれる多くの人々の、人生の転落の始まりです。
学生時代は勉強にばかり逃げ込まず、できるだけ積極的、能動的に広く多くの経験を積むべきです。
世間では勉強が出来る事が悪いとまでは言わない、という綺麗事も耳にしますが、
折角の機会ですから本当の事を言います。悪い事です。ろくに社会経験もないのに勉強だけ出来る事は
少なくとも一般企業への就職を目指すなら、悪です。
確かに学校の勉強だけやっていれば詐欺に遭う事もなく喧嘩に巻き込まれる事もなく、
お金も掛からず怪我もせずノーリスクの学生生活を送る事ができるでしょう。
しかしノーリスクと言う事は、当然ノーリターンです。若い時期の貴重な３年間、４年間を無為に過ごす事は「普通の人生」を目指す上で大きなマイナスです。
体育会・運動会での実績もない、そんな学生に就職口はありません。昔からです。不況が原因ではありません。時代のせいではないのです。
確かに高校生は時給が安いですが、それは大学生は経験者が前提だからです。
それを搾取だ、などと寝言を言って怠けている人は、自ら好んで普通でない人生へ進んでいるようなものです。
バイトでもよほどの事情がない限り、未経験の大学生は採りません。未経験が許されるのは高校生までです。
未経験の３年間、という経歴はいちど作ってしまったら一生あなたに付いて回ります。
そうなるともはや再起の道はありません。君達が考えているよりも、社会はずっと厳しいです。
高校に入学したばかりで前途にまだ希望を持っているかもしれませんが、
これからの３年間の過ごし方であなた方の一生が決まります。気を緩めている暇はありません。
６年後、あるいはそれ以前に決して後悔する事がないよう、どうか死にもの狂いで努力される事を望みます。

上司に好かれれば大手の客をまかせられ

工事なんて売り上げ大きい、必ず仕事は転がり込んで
裏では見積もり　現場は人まかせ

これで社長賞　出世なんて　不公平な出来レース

宝石だって下請け、メーカーに売れる　　

社員を想うなら宝飾フェアやめてください
お願いします

相変わらず過去の名誉にだけしがみついてる腐敗した会社ですな〜。

でもサスペンダーって、昨年までＮＯ２のＴ役員の事なんでしょうか？だとしたら因果応報ですね。
わたしを含め、誰かれ構わず消しちゃうからそれが自分に返ってきたんでしょう。

社長以下、無能執行役員、コバンザメ支店長、マリオネット監督・管理職の人達は、遅かれ速かれ身を滅ぼすでしょう。
勤続数十年でしたが、やはり目をつけられたらお終いでしたね。昔から、優秀な人材ほど毛嫌いされてた感じがありました。でも現体制になってから、それがあまりにも強すぎだと思います。
もはや社員でもない私が言うのもなんですが、気分でやる独裁経営はもはや、かの某国と同じで国民（従業員）を不安と恐怖でがんじがらめにしているものだと感じます。田舎もんが一夜にして富と名声を得て、勘違いしているのかもしれませんね！

ある役員は部下の元彼女に手を出したとか、ある営業所の所長は事務所で寝てばかりだとか、果ては精神病を患っている者を長にするとか・・・たたけば一杯あります。
よその会社では考えられないでしょうが、これが伝統ある「カクヒロ」っていう会社です。寝て給料がもらえるなんて理想ですよね（笑）

そんな可愛そうな人達の終着点「カクヒロ」、先人達が泣くような結果にならなければ良いのですが・・・

大手企業の担当　→　売り上げ倍増　→　メーカー・下請けに宝飾おしつけ
→　出世　→自分を慕う奴に引継ぎ　

役職者を見渡せばこのパターン　　こうなるには
実力なくていい加減な奴でも媚び売って上司に好かれるだけ

同じ机でババ引かされて　腹黒い会話みれて気持ちワル

今年も宝飾やるんですか

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！

マ○タ君にはおとなしくしててもらおうか…

http://mainichi.jp/select/wadai/news/20111101k0000m040059000c.html

もう我慢すんなよ。

会社のトップは７０歳で退職なんじゃねーの
いつまでいんの
年々若返っていってんのか
もうろくで何も見えてないだろ

>>88
まきた君ね！

宝飾きちゃったよ…

ａｇｅ

相変わらずの安心と信頼のカクヒロクオリティ。
だいぶ前に辞めて良かったと思う。
安い給料貯めたお金が宝飾で買ってもらえるお客様がいなくて
自腹切る破目になってる人達が不憫でならん・・・。
いい先輩もいたんだけどなぁ・・・。

age

で、実際のところほんとにブラック？
昇給毎年　賞与出る
ブラック騒いでる人は　よほどいいところに転職できた？
転職してよかったと　思ってる？

青森県のとある電力会社に滉（アキラ）という名の３７歳のバツイチ子持ちの女性事務員がいる。
これがまた、出会い系にかなりはまっているらしく、やめられないらしい。
まあ、これなら個人の自由だから、本人の勝手なのだが、どうやら同じ会社の８歳年下の女房持ちの彼と不倫をしていて、昨年末ばれたらしい。

その後どうやら、彼は不倫がばれたことで、離婚する方向になったらしいが、アキラは出会い系がやめられずにいる。
しかも一度そのサイトで強姦にあっているのだ。
休養中はもちろん有給。こんなのあり？

ここからが本題なのだが、今日本は東日本大震災の影響で、救われない人がたくさんいる現状だ。
なのになぜ、救われなければならない人が見殺しにされ、このような女性が救われるのか？
おかしいと思わないか？


もちろん、何も知らない彼と子供もかわいそうだ。

役
員
の
妻
が
殺
人
未
遂

十
和
田

age

創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね　

誰の事だ？

あげ

この会社今受けようとしてんだけど、どうなん？

あ

>>103 やめとけ

うん、やめたほうがいい。

最近さらに彼が暴れているね

社長の息子が笑いながら自転車こいでヤバい雰囲気

もうやめどきだろうね。

年度末にねぇ…とんだニュースが舞い込んで来たものだ

ここの関連会社の求人でてたけど行かなくて良かったのかな
給料は普通の見えたけど

この会社入ったけどもうやめたい

月、最近調子のりすぎ…だな
痛い目にあうんじゃないか

ewa

新入社員に使えないとか言う前に、教育したらどうなんだい？このままだと老害しか残らないよ。現状も危ない綱渡りなのに。

ゆとり世代だから使えないとかいう社員は無能

ま、ﾕﾄﾘﾀﾞｰｻｲｷﾝﾉｶｲﾔﾂﾊ-言ってる人達はいずれ彼らが会社を背負っていくって忘れてるんでしょうね。自分が居なくなったらその後のことなんてどうでもいいとか、馬鹿の発想…あっ（察し

完全にブラック企業ですね

で、プロテオグリカン救世主説はどうなってんの？

>>119 息してないじゃんあんなの
有名企業と組めば行けるかもしれないけど田舎の会社単独でやっても無理だわ

そろそろ種蒔きの時期ですよ。
お金持ちのアパート大家さんGETしねえとな。

マジキチ

はー辞めたいわ

130

厄介者が上に上がりましたな。またまた調子に乗るな♪
転職決めました

私も転職決めましたよ♪
無能しか会社に残らないんじゃないですか？

良いことだ＼(^o^)／

役員の顔色見て仕事したって増えるのは給料じゃなくストレスだけ♪

もっといいとこ、腐るほどあるよ

そのうち再就職できない老害ばかり残る会社になるよ....。
出戻り好きだよね、この会社。

裏で上の連中、悪い事考えてるからな。過去の失態、ばらされたくないから囲ってるだけだろ？
あと、あまりにも人事異動が多すぎて取引先に笑われてるぞ。
お宅の会社、人材より、会社のブランドで飯食えるんだったら社員いらないだろ？ところで何売ってんの？って。(笑)

中途採用でまだ2年位で早くも部長?

何年も現場で頑張った連中はうかばれませんねぇ。

独裁人事で誰も文句が言えないからでしょう。
まあ、役職上がっても給料は鼻くそ程度しか上がらない代わりに、責任が重〜くのしかかりますので、上手く耐えて下さい(笑)

今、勢いづいている奴の犬コロも異動になったらしいけど、要注意人物??

いろんな所でアルバイト募集出してる。
ほかの部署も人足りなくて大変。
このまま崩れていく様を見ていくのが楽しみで仕方ない

>>130
マキタ犬（笑）

労働基準局にチクれよいいかげん

クソすぎ

wwww

まきた最悪

スーツお誂え会ｗｗｗいつまでやるつもりなの？
無駄だと思うけどな〜

疑問符いらないだろ＞スレタイ

今年も宝飾やるの？

糞会社、完全にブラックだな。燃料部門、頑張った人が辞めてくけど、上層部は次々入れ替えで方針が変わりすぎる。これじゃついていけない(T ^ T)

ついていっても精神壊すか体壊すかどっちかだよ。

燃料部門、次々辞表が出てるみたい。
大丈夫か？

退職した人たち戻したほうがいいんじゃ・・・・

戻らねえよ。

前より状況悪くなってんのに。

戻ってこいって来るのは、腐ったやつだけ。現在某会社の自称常務とか(笑)

>>142 どの部門も若い人が居なくなっていますね

燃料くらいしか若い奴いないよな

>>144
○サルちゃん?


あの子は昔からわがままだったからねえ...

あんまりここで十和田や八戸の方の愚痴聞かないね。
あっちの方って今どうなってんのかね。
成績いいけどかなり遅くまで働いて偉くなった人いなかった？

成績いいのに遅くまで働かないと昇進できない時点で諦めろよ

弘前のスタンド店員減った？

この会社グレー？

だからブラックだって。

そういや飲酒でクビになった奴戻ってきたらしいね。

コンプライアンスも何もねえな。
常識を覆すいなかっぺ大将はすげえよ。

青森の一流企業のイメージ

おまえら、YSと青工と小松物産とジャパン建材と角弘だと働くならどこがいいと思う？

そりゃあ宝石売ってない会社に決まってんじゃんか。

ｙｓかな。
その他の商社の担当者はいきなり長期休暇とるし。
仕事になりません。

精神的に参ってるって？
理由もなく、担当者度々替わる。
かなり参ってるんですね。

YSグループ。
かな。

ジャパン建材？？？？ってなに？？？？。
聞いたことないが。

長期休暇とれるんならその会社のほうがいい会社じゃん

就職考えてる学生です。
角弘はボーナス年間何ヶ月くらいでてるんですか？

ボーナスいっぱい出るよ。
そのかわり宝石売らなきゃならんけど。

友達のオヤジがカクヒロだったけど、ボーナス1ヶ月って言ってたんだよな。
結構前の話だけどな。
今は年間3ヶ月くらいは出てるの？

あ

ってかそろそろ若い人ホントいなくなりそう…
やっぱこの会社みんなヤバイと思ってるよね

なんでヤバイの？青森じゃ有名企業だろうに。
意味わかんね

この会社の1番わるいとこは人事が変すぎて周りも困らせてるとこよ

角弘の新人ってなんですぐ辞めるの？

仕事できても、できなくても目立つと異動がまってる。だから、大半はついていけないでしょ
根性据わってないと引きづり込まれる

異動は何年に1回あるんですか？
公務員くらいな感じ？

>>171
下手すりゃ毎月

飲み会多そう

>>173
飲み会の多さは内輪がごちゃごちゃしてる証

吉田産業と角弘と青工ってどこが給料高いの？

そんなの聞くな、自分で調べろ

早く昇給お願いしますね

消費税上がってるんですよ

役員報酬だけ120％越えってありえませかんから

営業店の防犯カメラで監視してるなんて趣味悪

175→角弘が一番安いんじゃない？
こんなに建築業界景気いいから利益出るの当たり前なのにね。
還元する所か、自分達の負債ばかり消して…
不景気になれば、このご時世ですから還元できません！！
ってなるんだろうな…
バカみたいな事ばっか言って恩着せがましい経営人多いですよね。
中にしか言えない役員さん達…そろそろ周り見てみたら？

某社長さん曰く、負の遺産を消し去れば税前出過ぎて恐ろしい会社になるらしいですよ(失笑)

もう、とっくに恐ろしい会社になってるってよ。早く気づけよ。

それから、組合の委員長も何でも勝手に判子押すのやめろよな

40歳で年収400万もいかない角弘

課長とかになったら手当どれくらいつくの？

高卒天国

高卒だと40歳でも年収350まんだろ？wwwww

いやいや、知らないと思うが一般社員で１人だけみんなとかけ離れた額の給料貰ってる奴がいるんだぜ。
まぁ、そいつは女なんだけどな。燃料部門にいます。
他の社員からしたらムカついて仕方ないよな。

>>185
だれかわかった

なんでそんなにもらえるの？

>>186
察しがいいですね

>>187
仕事の出来が物凄くいいからですよ 笑

今日も 新規開拓営業 土建屋にレッツダイブ

さあ、そろそろ宝飾の準備でもするか

お前らしょっちゅう宝石売りに来るけど、売れなきゃなんかペナルティとかあるの？

>>191
あるんです。だから毎年ちゃんとホテルに来て買って下さいねw

最近人また辞めてるけど人事またあるのかな〜？？

お前らんとこ人辞めすぎだろ
なんでそんなに辞めるの？

>>194
待遇悪いからに決まってるだろ
考えりゃわかるこどだろ

同業界のYSや青工、橋爪も人やめるの？
カクヒロだけなの？

テスト

角弘だけだろ。YSは待遇いいし。
橋爪はわかんないけど…
ま⚪︎た君のせい？待遇悪いから？

ところで昇給どうなってましたか？
組合関係者いませんか？

通勤費はかすかにあがるらしいよ

ってか昇給しないの…？

通勤費ともかく給料あげて欲しいよね

年功序列でも上がらない。将来を真剣に考えます、サヨウナラ

転職して手取りで3万下がりました。
でも宝石やら背広やら売らなくても良いってだけで
胃とか神経とかすんげえ楽。

計算したら自腹切らなくてもいい分得？

えっ？
あれって自腹切ってんの？社員の何割が自腹切ってるのか気になるところだ

下請けとかない人もいるし、自腹切ってる人もいるんじゃないかな...
そして燃料やめ過ぎてそろそろやばくないですか？

宝飾キャンペーン終盤になると会議室に管理職集合。
各自のノルマ未達成者を洗い出す。
「あと10万足りないぞ。なんとかなんねえか？」

あとは推して知るべし。

転職して正解
売上は今の方が厳しいけど

ここの会社説明会に参加したが
参加した複数人の前でエントリーシートに
記載した卒業校公表されて人事部の奴らから
苦笑されたわ
その時点で受けようとは思わなかったし
ブラック企業なんだなってのは肌で感じたわ

必要な人材がいざ辞めるとなると、役員が登場し必死の引き留め工作。まぁ、誰も残らないとは思いますけど。
今回の昇給に関しても、例によって勝手に判子を押した組合役員。組合解散した方がいいんじゃね？活動報告書見る限りでは、しょっちゅう色んな会合なんかに参加してるみたいだけど何を学んできてるのやら……さっぱりですね

ブラック企業の特徴とは・・・

・平均勤続年数が短い
・試用期間がやたら長い
・従業員への教育が不十分
・経営陣や社員の多くが明らかにＤＱＮ、もしくは厨ニ病患者
・経営陣に統率力がなく、現場が暴走している
・経営陣が放漫経営で、倒産寸前
・経営陣による独裁的経営、恐怖政治的経営、ワンマン経営
・スピッティングなどの問題行為を放置
・セクシャル・ハラスメント、暴言や暴力などのパワーハラスメント、職場いじめが起こっても「言われたことができないから」「指示に従わないから」という理由で黙認、正当化
・スキャンダルへの問題意識が低すぎる
・コンプライアンスが皆無で、トラブルを起こしてももみ消そうと躍起になる
・一時的に大量採用したり、社員を全員名ばかり管理職にする
・「雇われ店長」などの一部の現場の責任者がまともな権限を与えず責任だけを負わされる
・仕事とプライベートの区別がない、公私混同の蔓延
・諸経費を全額または一部を自己負担させられる
・職務範囲が具体的でない
・判官びいきも甚だしい人事が横行（社長の愛人が秘書など）
・夜中近くになっても職場の明かりが煌々とついている
・設備投資する金もなく、粗悪な設備で労働させようとする
・粗悪な商品やサービスを提供しても、何の良心の呵責も覚えない
・しまいには自己都合退職に追い込まれる
・もしくは退職届を提出しても受理されない、懲戒免職になる
…など。

資材店の数字が厳しくなると環境整備して黒字に見せかけてますよね。
そりゃあ燃料店赤字になりますわ

また社員辞めたワロタ

>>213
また燃料か？もう社員辞めても驚かないわ

ボーナスだああああああああああああああああああああああああ

県内大手の角弘さんは3ヵ月分くらいはでるの？

この業界にいると「元角弘」って人としょっちゅう会う。
どんだけ辞めてんのって話