ユニヘアーの裏事情　１

ユニヘアーとは2010年9月1日にアデランスホールディングスがアデランスとフォンテーヌを吸収合併してできた会社。
経営再建中で不安な関係者たちが大いに語るスレ始動。

リストラはどうなるのよ？

ADのCMの失敗を始め、販促資材のだささなど、ADブランド部は立て直さないとまずいぞ。
男性事業を強化しなさい。
上は女性事業にしか目がないみたいだが、男性がおしゃれになってきてて、世の流れは男性回帰だよ。
ハイファッションブランドから、化粧品メーカーから、ファッションビルまでどこも男性事業にテコ入れしてるよ。
しょせん経営陣はおじさんたちだから世の中の空気が読めない。
世の中の動きや消費者のニーズがわかってない。
この会社はやばいぞ

ユニヘアーは２年で身売りですよー
退職金も全く出ませんよー

動物の毛も取り扱えば再建できるにゃ。

そろそろトップ交代の気もする。すべては9-2月の下期業績にかかっている気がする。
だって外資系はシビアだもん。
次は小売業経験者でお願いします。
化粧品メーカーやアパレルメーカーや総合商社や百貨店などいいのでは？ソフトな部分（流行やお洒落や購買心理）がわかる人でないと無理。
今までのADの売り方はもう明らかに無理。FN型も限界が見えた。今までにないやり方をできるトップが必要。
元ユニクロの人が人事トップにいたけど、今年やめちゃったしね。
元伊藤忠（東大卒）の３０代の人が執行役員でいたけど、今年やめちゃったしね。
そういういい線の人（二人ともお洒落でかっこよかった）が去り、訳のわからないダサい人が増えた気がする。
元P&Gの人が執行役員や社外取締役でいるけど、うちらはもっとソフトなビジネスをすべきだから、消費財とも違うよ。
老人向けの販売がわかってる伊勢丹の人とかはどうですかね？資生堂でもいいし。
新しい需要を創造できるような独創性のある一見変わった人材も必要なときなのではないでしょうか？
あと、余談だが、今までのADは物言う社員は潰してきた社風があった。岡本さんの独裁制が末端にまで浸透していた。
したがってそういう旧体制のお偉いさんは片っ端からリストラしないといけない。少なくとも課長代理クラスまではリストラしたほうがいい。

2月にリストラってまじ？

リストラばんざい　退職金がっぽりとふんだくるぞ。どのみちユニには先は無いので
早く次の仕事に付きますよ。

私達には赤字確実視の銀座店があるじゃないか？一緒に火だるまにならないか？激しく萌えます。銀座店オープンの20101125、ユニヘアー崩壊への時限スイッチが押されます。
下手したら1日に客一人もこない気がする。そんときはみんなで爆笑しながらリクナビみようよ

名無しさんと入れるのをデフォルトにしますか。名無しさんだと携帯上では名前が消える

銀座店オープンが破産への道に思えてしょうがないす。数年後にホームレスしながら振り返ってあれが崩壊の始まりだったと懐古することにならなければよいが。
路面店は容易に飛び付くと怖いと思います。立地とか調査したのかな。銀座店の前は人通り少なそう。

銀座店とかいかにも素人が考えそうな内容だ。新任役職者が起案したんだろ。あそこ平日や夜は人通りゼロだろ。また高級なギャラリーみたいにしたから入りづらくて誰も入らないだろ。何回路面店で失敗すればわかるんだろな
上海も銀座も失敗。

いや、銀座のババアはフォンテーヌ行くだろ。
小奇麗にしてて、金持ってて、いつまでも若くありたいというババアがうようよしてる街が銀座。
フォンテーヌのターゲット層がそこにはいる。
一方でおっさんはどうかというと、じじいは髪のためにわざわざ銀座には行かない。
だから女性店にしたのは正解。
たぶんちゃんとやれば、黒字になるんでわ？？
ちゃんとやればね。
銀座は性交する。旗艦店だし。
そしてその性交モデルを他の地域でも展開するんだ。
銀座から始まり、渋谷、新宿、池袋、横浜、梅田、なんば、三宮、京都、栄、名古屋、福岡、札幌、広島、仙台。
ただ、もう地方の不採算店は撤退ね。北海道のいわし漁師やじゃがいも農家のじじばばは放って置こう。
いやあユニヘアーの将来は明るいなあ。株価も上がってるし。
アートネイチャーがすぐ真似しそうだが。
ユニヘアーはアートにはない百貨店ネットワークがあるんだからそっちも最大限活かさないといけない。
路面店だけだとすぐアートが真似してくるだろ。性交すればね。

あほか。家賃が高いずら。ラブズチェンジ渋谷店スタッフ一同より。

レディースアデランスは残してもよかったのかもと最近思う。フォンテーヌとは別物じゃないか

>>9>>10>>11>>12>>14
おまえ、何してんの？暇なの？バカなの？しぬの？

暇かと言ってるお前が暇じゃ

銀座店あげ

かつら屋が銀座に２店舗も出店ってｗｗｗバカなの？しぬの？

上海にも５店舗は欲しいもんだ、早く出してくれ、中国人より。

新聞によると中国はラブに替えたらしい。三年で50店だすらしい

24日、女性用ウィッグ専門店「FONTAINE COUTURE（フォンテーヌ　クチュール）銀座」のオープニングセレモニーが行われ、女優の萬田久子さんとタレントの石田純一さんが登場した。
一時は900人が並んで、警察が出動するなど周辺は一時パニック状態になった。
毎日新聞　2010年11月25日　

それテレビのニュースでも見たぞ。

勃起あげ。ボーナスワラタよね。

>>24
そんなに貰ったのか？
それとも笑えるほど少なかったのか？

あれはボーナスではなくボケナスです、あんなもの出して威張っている上層部
ってドーよ。リストラの前に自分らの年収をリストラしなよ。

ソーダソーダ。なめんなよ。大月のボーナスの文書みて頭にきた。営業現場を優遇したって書いてたな。あの野郎。差別してんじゃねえぞ。
下期はなんとか黒字化したとかも書いてたな。野郎の自己保身だな。

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ウィキリークスみたいになればいいがガセネタもあり〜の。上のやつは絶対ガセ。

磯貝君は今日も元気にしています、現場を知らないくせに口は出すので困ってます。

ハゲ板にまたまたリストラの書き込みあった。ガセネタばかりでどれが真実か分からない

月は営業現場に多めにボーナスだしたと公言してたね。
マーケティングとかCSとかいう割には間接部門をなめてるね。
月はもうおわたね。
せっかく優秀なことをやってきていると評価してたのに。
もうだめだね。
やつも。
もう月はなに言ってもだれも聞かないよ。間接部門の人間は。
だれが現場の手足を動かしているとおもっているんだ。
ブレーンだろ

ただおは支持率急落中だろうな。
いつも失言するからな。
TBSで一部分だけを放送されたり、今回のボーナスでの現場偏重発言やリストラを匂わせる発言など。
まだ２月が６億の黒字予想になったのが信じられないけどね
本当に黒字にしたら経営者としての腕はたいしたもんかもしれないが、どうせまた下方修正するんだろと
みんな見てるはず。今も１８億から６億へ修正。
民主党みたいな嘘つきかもと・・・
まあ上期が４５億の赤字だしね。

人事課が馬鹿なうえに、どこよりもヤクザだからな。
あの偉そうな態度がむかつく。
間違いばかりする大馬鹿部署の分際で。
人事課からリストラしろよ。多少人事課内でリストラ（異動や退職）はあったが、もっとやれ。

リストラはいつ始まりますか？リストの作成が行われてますか？本社でリストラ部署はどこ？
ルートは以前はリストラリストラ言われてたけど最近は医療が言われてるね。
営業事務から百貨店に行ってる人もいるらしいね。慣れるまでは大変だろうけど３ヶ月くらいしたら楽しくなってくるよ。お店配属の営業事務はいらないから残ってても意味ないしね
売上高減ってるんだから技術者や店長で事務やれよとのことらしい。

営業系のエライさんはリストラされないの？数多すぎだし会社の新しいビジネスモデルについていけないだろ。押し売りしかできない奴らだからCSとかオシャレ路線の対極に位置している。

リストラはチンポ開発部からっす

今日たまたま社長と話す機会がありました。その際チンポ開発部の入部基準について聞いてきましたよ。男性は勃起時のペニスが20CM以上。女性はフェラチオ名人であることだそうです。
現在当該部署ではリストラは考えていないそうで、むしろ人が足りないと嘆いておられました。
女性は判定をするのは社長自身だそうです。３分以内に射精させないといけないそうです。
社長にフェラチオしたいかたはふるってご応募くださいといってました。

えちしたい

もうリストラ名簿は出来上がってます、ｂｙハゲチビ糞害。

リストラの基準を教えてください。
おっさん、おばさんの早期退職制度ですか？
それとも新潟工場みたいに不要な部署を削るとか？たとえば文化芸能部、サテライト店統括部、東日本／西日本営業本部などはいらないと思います。

一番いらないのは本社のおっさん、おばさんですけどね。

臭いババアもいらへん

勃起チンポを腐った臭いマンコに入れてるオッサンもいらへんわ

あ〜イライラした。死ねしね死ね死ね。わっしょいわっしょい。ムシャクシャしたから全部ユニヘアーのせいにしよ
悪いのは全部ユニヘアー。気温が低いのもユニヘアーのせい。北朝鮮もユニヘアーのせい。自分の境遇もユニヘアー。地球温暖化もユニヘアー
なんか気持ちがはれたわ。
私は悪くない。
詰め込みすぎ。もっとゆったりゆとりをな。
ユニヘアー死ねやア
さてゆっくりしなきゃ

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ユニヘアー楽しい。けど金無い会社

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　お　そ　.い　ヽ
　か　の　や　　|
　し　 り　　｀　 ,. -──- ､　　
　い　.く　　 ／　　 /⌒ i'⌒iヽ､
　　　 つ　/　　 ,.-'ゝ__,.･･_ノ-､ヽ
　　　 は　i ‐'''ﾅ''ｰ--　●　=''''''ﾘ　 　 　　_,....:-‐‐‐-.､
　　　　　　l -‐i''''~ﾆ-‐,....!....、ｰ`ﾅ　 　 　 `r'=､-､､:::::::ヽr_　　
￣ ＼ヽー' !.　t´ r''"´､_,::、::::} ノ`　　 　 ,.i'・　,!_`,!::::::::::::ヽ
　　　 ヾ、 ゝゝ､,,ﾆ=====ﾆ／r'⌒;　 　　rｰ`ｰ'　,! ﾘ::::::::::::ﾉ　　「社長は裸の王様だと思うんだ」
　　　　　　 i`''''ｙ--- (,iﾃ‐,'i~´,ゝ'´　　 　￣￣ヽ` :::::::::::ノ　 　　　　　　　
　　　　　　 .|　　!、,............, i }'´　　　　_　　 ､ｰ_',,...`::::ｨ'
　　　　 ●､_!,ヽ-r⌒i-､ノ-''‐､　　　　ゝ`ｰt---''ヽ'''''''|`ーt-'つ
　　　　　 　 (　　`ｰｲ　 ﾞi　　丿　　　;'-,' ,ノｰ''''{`' 　 　!ﾞヽﾉ　,ヽ,
　　　　　 　　`ー--' --'｀￣ 　 　 　 ｀ｰ't,´｀ヽ;;;､,,,,,,___,)　ヽ'-ﾞ'"
　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　(`ー':;;;;;;;;;;;;;;;ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀`''''''｀`'''''´

　　　　　　　　　 　 　 ハ　 　 　 　 _
　　　 ＿＿_　　 　 　 　 ‖ヾ　　　　　ハ
　　/　　　　 ヽ　　　 　 ‖::::|l　　　　‖:||.
　/　聞　え　　|　　　　 ||:::::::||　　　　||:::||
　|　 こ　？　　|　　　　 |{:::::‖.　　.　.||:::||
　|　 え　 　 　 |　 　 　_｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
　|　 な　何 　 |　　／　　　__　大槻　　 `'〈
　|　 い　？ 　 ! /´　　　/´ ●　　　 __　 ヽ
　ヽ　　　　　 / /　　　　 ゝ....ノ　　 /´● 　 i
　　｀ ー―＜　{　　　　　　　　　　　ゝ- ′　|
　　　　　　　 厶-―　　　　r　 l＞　 　 　 　 |
　　　　　 ∠ヽ ゝ-― 　 　 `r-ﾄ､_,) 　 　　　|
　　　　　 ﾚ^ヾ ヽ>'￣ 　 　　LL/　　、　 　/
　　 　 　.l　　 ヾ:ヽ `　､_　　　　　　＼＼ '
　　　　　l　　　 ヾ:ヽ　 　ト`ｰ-r-;;y‐T^
　　　 　 |　　　　ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /‖. j

新潟工場リストラ組
　　 ||
　∧||∧
（ / ⌒ヽ 　　 さぁ、次はオマエらの番だぞ・・・。
　| | 　　|
　∪ / ﾉ
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　 ∪∪
　　　；
　-━━-

　　　　 ...|￣￣ |
　　　／:::|　　___|　　　　　　 ∧∧　 　 ∧∧
　　/::::＿|＿＿_|＿　　　　（　｡_｡）.　 （　｡_｡）　＜大槻様が
　　||:::::::（　・∀・）　　 　　／<▽>　 ／<▽>　　　　「現場を優先しろ」「自立型社員になれ」「他責にするな」
　　||::／ <ヽ∞/>＼　　 |::::::;;;;::/ 　|::::::;;;;::/　　　　　　　　　と言っております。
　　||::|　　 <ヽ/>.-　|　　|:と),__｣ 　 |:と),__｣
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.||　ﾞヽ i　　　 ﾊ i　ﾊ i　ﾊ i　ﾊ　|　　し'_つ
.||　　 ﾞ|i〜^~^〜^~^〜^~^〜|i~
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下期黒字化しなかったら社長やばいらしいね

ユニが撤退したらハゲ貝がやるのかな。

アデランスやフォンテーヌに代表されるユニヘアーの商品の人気の理由は何でしょうか？

豊富な品揃えや魅力的な商品といった事は、勿論その一つでしょう。

しかし、私はあえてもう一つの理由を挙げたいと思います。


それは、「店舗の雰囲気」です。

一度でも、実店舗に行った方は分かると思いますが、ユニヘアーはどこもいい雰囲気をかもし出しています。高すぎない敷居や、心地よいライティング。そしてBGM。

サロン店では、癒し系のオルゴールの曲がかかっています。なんとも心地よい空間。

また、お客様が飽きないように、雑誌スペースやアメなんかもあります。

気取らない、落ち着いた心地よい空間。子供がいても平気。明るい雰囲気。

また、店員さんの対応も素晴らしいものがあります。気軽に話し掛ける事が出来る感覚。

それなのに「なれなれしくない」微妙な感じ。

どれだけの教育をすればあれほどの店員さんが育つのか。

本当に素晴らしいと思います。

そんな素晴らしいユニヘアーの商品を少しでもみんなに教えたい。

新潟の粗大ごみ人材捨てるのに、金かかったなあ。
粗大ごみは捨てるの大変だった

と社長が言ってました。

社内報の13ページにヤクザみたいな兄ちゃんが写ってるが釧路の店長らしいな。リストラぽん

田舎のオシャレなんてあんなもんだろ。都会の三年落ち。釧路ではあれでジャスコの前に車停めてウンコ座りするのが最高にオシャレなんすよ。いま釧路ではホスト風が流行ってるんだろ〜な

釧路の店長もキモイがススキ統括店長もキモすぎるな　あのひきった笑いはな
んだ

鈴木という姓の支店長は３匹いるんだけどね

馬鹿支店長どもは過労死してもいいから売り上げあげてこいや。
馬鹿なんだから体売って死ぬまで働け。
てめえらどんだけいい給料もらてんだよ。
てめえらの責任で会社が赤字なんだろうが。
死ぬまで正月も大晦日も返上で働け。
それまで家賃５万円の地下のぼろオフィスで働け
死ぬ気で働けや
気合がたりねえんだよ
工夫がみえねえんだよ
頭わるいんだよ
命かけて鉄砲玉になってこいや。
店舗の売り上げがたりなければ、てめえの給料で商品かえや。
百貨店で立地が悪ければ、百貨店に体張ってのりこんでこいや。

それでも糞営業部員か？てめえらは
うんこ支店長が１０人いてもうんこはうんこなんだよ。
ぼけが

支店長から過労死や精神疾患による休職や胃潰瘍による入院が一人もでてないのが納得いかねえ。
死んでこいや
てめえらの無能ぶりで皆が困窮してるんだよ
気合入れなおせ。
竹やりで戦って来い
神風魂見せて来い。

支店長10人も要らない
本部長2人もいらない
補佐のつく人、１人も要らない
これ、みんな思っていても
口に出せないこと

528 ：毛無しさん：2010/12/25(土) 02:03:48 ID:xY7BaioF
アデランスやフォンテーヌに代表されるユニヘアーの商品の人気の理由は何でしょうか？
豊富な品揃えや魅力的な商品といった事は、勿論その一つでしょう。
しかし、私はあえてもう一つの理由を挙げたいと思います。
それは、「店舗の雰囲気」です。
一度でも、実店舗に行った方は分かると思いますが、ユニヘアーはどこもいい雰囲気をかもし出しています。高すぎない敷居や、心地よいライティング。そしてBGM。
サロン店では、癒し系のオルゴールの曲がかかっています。なんとも心地よい空間。
また、お客様が飽きないように、雑誌スペースやアメなんかもあります。
気取らない、落ち着いた心地よい空間。子供がいても平気。明るい雰囲気。
また、店員さんの対応も素晴らしいものがあります。気軽に話し掛ける事が出来る感覚。
それなのに「なれなれしくない」微妙な感じ。
どれだけの教育をすればあれほどの店員さんが育つのか。
本当に素晴らしいと思います。
そんな素晴らしいユニヘアーの商品を少しでもみんなに教えたい。


529 ：毛無しさん：2010/12/25(土) 11:18:08 ID:xZo+dXwE
>>528
人気ではないが、
CMとかの効果で知名度が高いから、そこしか知らないヤツが非常にたくさん居て、それが売り上げにつながっている
のが理由ですね。
高すぎない敷居はどこも同じ
ライティングも特に普通。
BGMは確かにオルゴール調だ。
雑誌は何か月か前のだし
アメは100均のと思われるワンパターン。
店員さんの対応はピンキリ。
北陸の某店舗だったが。店長がゴミクズだった。
品質より店長の教育に力を注いでいただきたい
ユニヘアーの商品しか知らないなら、マジでセルフ人毛の良さを(ネオはゴミだが)少しでも君に教えたい。

ユニバーサル工業のダッチワイフの毛髪担当の会社？

セックス好き集まれ

セックスしました。
大晦日の夜に。
いやあ気持ちよかったああ
一夜限りのセクロス
相手は民間人だからこの会社とは関係ないけどね。

徳丸は今頃風俗で姫初めの列に並んでいるのだろうか。
それとも何？
今やつは自営業でもしてるの？
46だといくら元役員でも再就職は無理だろうな。
頭わりーっし

>>68
自分ばかりずるいぞ。
俺にもよこせ

俺ら統括店長は　最後まで生き抜きよ、そこんとこよろしく。バカは死ぬしかないでしょう

今年もわし等の為に下々の社員は身を粉にして働けよ。

○四谷本社ＨＤ化
○ＡＤブランド部→男性サロン　　（山羊）？
○ＦＮブランド部→女性サロン　　（家）？
○営業開発→医療、ルート　　　　（外部のリストラ役員）

いままで一生懸命仕事してきて、ヘッドハンティングや訳の分からない役員
に、会社をダメにされていいのか？
オレはどうせ潰れるなら言いたいこと言いたい。
ハッキリ言ってふざけるな！
俺たちが作り上げた会社を、２〜３ヶ月前に入った奴らに好きにさせない。

旧経営者も新経営者もいらない、オレたち社員のために会社は存続して欲しい。

あと、御用組合はいらない！！
第二は話にならない！！

昔みたいに中卒貪欲役員よりは外国ハゲタカ役員の方がましだ。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ビッグムーン

金正日って書記のくせになんであんなに偉そうなの？
会議内容書き留めたりするのが仕事じゃないの？

　 〆⌒ヽ
　（ ‘д‘）＜誰が禿やねん！！
　　　 ∪l| ||
　　　　　l| ||
　　　　　l| ||
　　　　＠ノハ＠
　　　　　　　ﾍﾟｼｯ!!

　　　　　　+　　+
　　　　+　／⌒ヽ　+　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　∩（;´∀｀;）∩　 ＜ 　ハゲちゃったYO！
　　　　ヽ（　　　　）ノ　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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彡 　彡　（_＿)＿） ミ ミ

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　　　　 |:::::::::::＠ヽ-------‐‐'′　　　　ヽ:::::::::|
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　　　 |:::::::::/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ|:::::::::|
　　　|::::::=ﾛ　　-=・=-　 |,　　|　　-=・=-　 ﾛ=::::::|　　　　アデランスって「ハゲの会社」でしょ？
　 　 |::::::::/ヽ　　　　　　/ﾉ　 ヽ　　　　　　/ヽ:::::::|　　　マジうけんだけっど。
　　　|:::::/　　｀───　/　　　｀ ───　　丶:::|　　　 　ユニヘアーに名前変えて良かったんじゃねみたいな・・
　　　|:::ﾉ　　　　　　　 （●＿●）　　　　　　　　|::|　　　 　アデランスの社名に固執するおっさんキモ過ぎてマジ、パネエっす。パネエっす。　　　　　　　　　　　　　
　　　|::|　　　　　 　__--￣｀´￣--__　　　　　　 |::| 　　　　　社名のキモさに築けよ。加齢臭親父。
　　　|::|　　　　　　　 -二二二二-　　　　　　　 |::|
　　　|::::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／::::|
　　　＼::::::＼　　　　 _-￣￣￣-_　　　　 ／::::::／
　　　　 |Ξ|~ ＼　　　　　　　　　　　　 ／ ~|Ξ|
　　　　/::::::ヽ／|＼＿＿＿＿＿＿_／|＼ /:::::::ヽ
　　　　|::::::::::|　　＼　　　　　　　　　／　　|::::::::::::|
　　 ／|:::::::::::|　　　 ＼　　　　　　／　　　 |::::::::::::|

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　磯猫

磯猫だにゃー
　　　　　　　　　　lヽ、　　　 　 　 　 　 /ヽ
　　　　　　　 　 　i!　ﾞヽ、 　 　　　　／ 　ﾞi!　　　　　 ..,,　.,,.;;''⌒ヽ
　　　　 　 　 　 　l　　　 ゝ-─‐-／'　　　 i!　 , ,__,,;'"　 "';　　　 ,ﾉ
　　　　　　　　　,／"　　　　　　　 　 　　　i!''"　 ....ﾞ'';;..,,;;　　,,Y"
　　　　　　　　,/'　　　　　　　　　　　　　 〈　　　　　　　　　'i;;- ､,,　　
　　　　 　 　　i'　　　　　　　　　　　　　　 'i,　　　　　　　　 　　 　 ﾞ"ヽ、　
　　　 　 　 　 i!　●　　　　　●　　 　＊ ,'i　　　　　　　　　　 　　　　ﾞ）
　　　　　　　　'i,::: 　 ﾄ─‐ｲ 　 　:::::::　　,/　　　　'　　　　　ﾞ",;''i,-‐'"
　　　　　,,-‐''"ヽ､ 　 ヽ,_ノ　　　　 ,,-‐　　　　　　　　　,..;;;ﾞ"
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　　　　 ヽ,..-‐''　　　 ,.-‐''"　　　　　　ノ-‐''"´
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もうお金が底を尽きました。
毎月赤字なんですよ。
たとえば月２５万円の手取りで、生活費など支払いで３０万円払っているようなもの。
キャッシングも限度額があるし、月々の支払いが増えるだけ。
売るものも無くなり経費を削るしかないけど、間に合わなければ・・・
分社化、不採算の営業店の統廃合（ＡＤ系）、本社部門のリストラ。
３人に１人が辞めてくればなんとかなる。

ヤマダ電気は家電量販店の一人勝ち企業ですが、エコポイントが縮小し売り上げが下がることをみこんで、
本社部門を減らして営業現場に人を送り込むそうです。いわゆるリストラ（再編）です。
しかしユニヘアーは逆のことをやっています。
現場の人は減り続ける一方で、本社では役職者をヘッドハンティングし続けている。（
（この言葉が正しいかどうかはわからないが、明らかに通常の中途採用でくるよりも高い年齢の人が高い職位で入ってきているから適切なのかも）
これは本社部門が脆弱で馬鹿ぞろいであると経営陣がいち早く見抜いて先行投資しているのだと考えるが、バクチではある。
目先の売り上げが犠牲になるから、こんなに急激に行っていいのかはわからない。
私の感覚ではこの策は結果が出るまでに時間がかかると思う。
いわばアメリカのアフガン戦争みたいなもので、金だけがかかって成果がでないかもしれない。

要は経営陣は現場のことが何もわかっていなくて、きれいごとばかりならべているにすぎないのだ。
マーケティングの失敗からも明らかだ。
ＣＳの策はよかったが、もうひと段落したので、ＣＳ推進部など解散して売り上げにつながる営業現場へ人員をおくりこんでもいいくらいだ。
ＣＳはプロジェクトのような短期的なものでよかったが、林田にだまされて
クレドのような馬鹿なものをつくったり、専門の部署までつくってしまった。

これ以上間接部門を肥大化させてどうする。

結論として私が社長なら大槻とは逆のことをする。
本社部門の補強はひとまず休止させて、営業現場を大急ぎで強化する。
本社でこんなに新入りのヘッドハンティング社員を増やしたら、短期的にはむしろロスのほうが大きいと思う。
今いる本社社員をもうちょっと信用しろ。
そしてヤマダ電機のように本社部門の人員を減らしてでも営業現場に投入する。
企業の利益の源泉がどこからもたらされているかをもう一度勉強しなおしたほうがいい。

本社のマーケティング部かい？ＣＳ推進部かい？両部署ともあさっての方向に突き進んできているではないか。
実際新しい頭をかきむしるＣＭの評価は最低で当社の顧客から苦情の電話がはいるほどだそうだ。

まあ逆にいうと今の本社の現任者があまりにも無能だからこうなっているわけで、マーケティングの人を入れ替えようとしているのは正しい気もするのだが、
大槻はやることが極端だ。
営業現場を無視しているとしか思えない。口では間逆のことをいっているが、実行には移されていない。

マーケティング部にヘッドハンティングを入れ終わって一段落したら、営業現場の補強に移ってくれることを信じてやまない

今日の朝礼で店長はＣＳをＢＳと言い間違い最後までＢＳで話終えました。
こんな店長で今年もやるのかね、、先は暗すぎるね。

あっちの板に現金拝みたいからリストラされたいといってる人いたけど、会社都合で退職なんてさせてくれるのかな。
確かに新潟工場は退職金15ヶ月とか19ヶ月上乗せとかだけどさ、あれは工場閉鎖だからさ。
こっちとは事情が違う。
われわれはどうせ自己都合に仕向けられるよ。
ＪＡＬみたいに嫌がらせや脅迫うけるのは明らか。
能無しとか居ても仕事ないとか、密室に何時間も入れられたりしそうだ。
ＪＡＬも白紙のフライトスケジュール渡されて密室に入れられてたし。
それで大抵は退職願書くらしいよ。
ＪＡＬは労組が超強いし、元国営企業だからね。
それでもあんなやり方だよ。
あと想像できるのはリストラ部署を作って、そこに入れるとか、あと100％やりそうなのは僻地への転勤。


ＢＳは「勃起させろ」の略で今がんばってるんじゃないの？

ＢＳデジタル放送、バカ　サド　、バストＳ、ブタしね、どれかね。

ユニヘアーもイオンを見習って、販促費と人件費を下げるのかな。とりまリストラと無駄なＴＶＣＭはやめるしかないワナ。


イオンとセブン＆アイ、スーパー事業で明暗
読売新聞 1月8日(土)12時55分配信

　


セブン＆アイ・ホールディングスとイオンの２０１０年３〜１１月期連結決算が７日、出そろった。
連結の税引き後利益は、両グループとも黒字を確保したが、傘下の総合スーパー事業では明暗が分かれた。

　セブン＆アイ傘下のイトーヨーカ堂は、本業のもうけを示す営業利益が７４億円の赤字となり、前年同期から赤字幅が拡大した。
大型店を出店して経費がかさんだほか、衣料品の不振が続いた。セブン＆アイ全体では、セブン―イレブン・ジャパンが自主企画商品（ＰＢ）を強化して好調だったことから、
連結の税引き後利益は前年同期比３０・１％増の９０２億円だった。

　一方、イオンの総合スーパー事業は、人件費や販促費などの経費を減らし、営業利益が前年同期の１２８億円の赤字から７３億円の黒字に転換した。
これがイオン全体の増収増益に貢献し、連結の税引き後利益は前年同期の９９億円の赤字から４９１億円の黒字となった。 .

イオンの社長すごすぎ。
さすが岡田家だな。
ちなみに民主党の岡田克也の弟がイオンの社長だ。
岡田の先祖がイオンの創業者。

セブンもヨーカドーは死んだが、７−１１が好調で連結の税引き後利益は前年同期比３０・１％増の９０２億円って
すごすぎ。
前年比３０％増とか爆裂しすぎ。

勝ち組だねえ

イオンの社員は笑いが止まらないだろうな。
連結の税引き後利益は前年同期の９９億円の赤字から４９１億円の黒字なったって。
まさに悩み無用
ああうらやましいいいいいいいいいいいいいいい

うちのヘッドハンティング組は会社潰したら、お前ら再就職一生できないからな。
そんな短期間で消えたらな。おまえらおっさん、おばさんだしな。
あとうちの最近のヘッドハンティング組は1年以内に退職するやつら多いからな。
そこんときよーく肝に据えて銀座店を運営し、新店舗を展開しろ

人事の役員の和田は一年以内で消え、人事の部長も数ヶ月で消えた
経営企画、法務、総務、秘書、ＩＴの役員を兼務していた山口も1年以内に消えた。

てか、まともな頭のやつはこんなスーパーブラック企業でしかも赤字企業には入らないけどな。

てかＴＶＣＭ作ってるやつらは今すぐ全員首にしろ。
ヘッドハンティングはＴＶＣＭ作ってる馬鹿どもの部署でやれよ

みんな怒りがピークだぞ。腹立たしい。
年間何十億、何百億つかってんだよ

ＴＶＣＭなんかゼロでも売れるんだよ。たこしね。
黒字化の王道を教えてやろうか？
イオンと同じだよ。
人件費と販促費の削減だよ。
使えない高給のおっさんは解雇。一瞬で思い当たるだろ？一千万以上給料もらって遊んでるやつらだよ。
遊んでるだけでなくキチガイみたいな策を練りだすやつら。
ＴＶＣＭはやめろ。男性女性とも評判は最悪なんだから。特に男性は苦情が入るとか、むしろ売り上げを失ってるじゃないか。あほか。

ニッチ産業なんだからＴＶＣＭみたいに不特定多数の人間に発信するメディアはいらないでしょ。
女性は目立つところに路面店作れば、店自体が広告塔になるだろ
これはルイヴィトンやグッチも同じだろ。
ＴＶＣＭしないだろ？でも目立つところに路面店だしてるだろ？彼らは百貨店の中でも路面店ばりに目立つところに出店してるし。
男性はニッチだからＣＭいらない。
女性はオシャレ路線でいくならＣＭいらない。代わりに路面店で目立たせれば？

ＴＶＣＭはやめてくれ。100億もたれながしてんじゃねえ。

おまえらしっかりＢＳやれよ。
ＢＳ（勃起させて）やってなんぼだぞ

徳丸死ねや

ユニヘアー、最終赤字198億円　11年２月期
2011/1/13 23:18
ユニヘアー（旧アデランスホールディングス）は13日、2011年２月期の連結最終赤字が198億円（前期は98億円の赤字）になりそうだと発表した。
従来予想は49億円の赤字。売上高が想定を下回るうえ、収益性が低い販売店の減損処理で特別損失が増える。繰り延べ税金資産の取り崩しも響く。

　売上高は前期比17％減の478億円になる見通し。従来予想を45億円下方修正した。
女性向けかつら販売店の出店が計画を下回る。業績悪化を受け、大槻忠男社長ら全取締役の役員報酬を３月から30％削減する。

ユニヘアー、通期業績予想を下方修正＝繰り延べ税金資産取り崩し
1月13日（木）19時06分配信 時事通信



　ユニヘアー<8170>＝2011年2月期の連結業績予想について、売上高を従来予想の523億円から478億円に、営業損失を39億円から68億円に、純損失を49億円から198億円にそれぞれ下方修正した。

リストラしないと手も足も出ないな。
ここまで悪化すると
がんの末期書状みたい

役員と部長と次長のリストラだい。役員報酬は切り良く０にして今迄の失敗の
責任を取れよな。来期はいよいよ父さんだよ、、、。バンザイ、マンセイ、ご本尊さま
を拝めよ。

ユニヘアー、役員報酬３０％カット＝「業績回復まで継続」

　ユニヘアーは１３日、大槻忠男社長と社外取締役を含めた計１０人の取締役の役員報酬を
３月から３０％カットすると発表した。同社は「（同日公表の）２０１１年２月期の業績予想の
大幅な下方修正に対する経営責任を明確化するため、期末を待たずに前倒しで決めた」とし
ている。（2011/01 /13-17:15）

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2011011300678

本社のヘッドハンティング組も給与が3割減になるらしいですが、
怒り狂っているそうです。
費用削減って出張費にもメスがはいるはずです。
国内海外問わず、無駄に出張いきまくってるんだから当然。旅行と勘違いしてる人達もいるし。
無駄な出張から戻ってきて、あれがうまいとか、あの景色が綺麗だったとか。
そういう人は首にしてください。今までずっとそうやって生きてきたゴミなんで、
躊躇せず捨ててください。
そんなに頻繁に出張するのなら、現地に転勤させればいいじゃないでしょうか？
甘やかすべきではありません。

今後　五年間で倒産する確率何パーセントですかね？

最近ずっとあがってきていた株価が一夜にして深刻に下がりました。

>>106
わかりません。
少なくとも数年で倒産することはありません。ご存知の通り2011年には大規模なリストラがあることと、
今後は新タイプのビジネスモデルを採用していくので、5年後には黒字化している可能性はあります。

社長はマーケティング男で金銭感覚がおかしいので、財務男の副社長を社長に昇格させるべきだと思います。
社長は取締役あたりに降格させないといけない。
１．ＣＳにいくらお金使ったんですか？なんの効果がありましたか？数値化して社員に示してください。
２．的外れな宣伝にいくらお金使ったんですか？なんの効果がありましたか？数値化して社員に示してください。
３．無能な旧ＡＤの部次長を会社の中枢におくことでいくらの損失を生み出しているのか気づきなさい。過去も今も未来も彼らは失敗し続けます。
　　所詮高卒の床屋です。はさみしかもてない人間です。経営なんてわかりません。みなさんよくわかっていると思いますが。
４．ヘッドハンティング組の採用にいくらお金かけたんですか？現場の採用は犠牲にして、そのことが恒常的で深刻な人員不足につながりましたね。それでも、旧フォンテーヌは前年比増なので、
旧Ｆは足りない人員数でもやれるということは証明されたわけで今までが人員過剰だったのかもしれないので、わかりませんが・・・。
あまり現場の人間にＣＳや成長を期待しないほうがいいです。金の無駄です。所詮、床屋、美容師なので、元々の素養が低いです。コマとして扱えば十分です。コンビニのバイトと変わらないようなレベルです。

５．旧ＡＤが深刻な右肩下がりなのに、なぜ旧ＡＤ出身の重役を会社中枢に置くのですか？Ｙさん、Ｉさんはじめ、いっぱいいますよね。
旧ＡＤのやり方を替えることが新ビジネスモデルの焦点なのに、その新ビジネスモデルの作成に旧ＡＤの重役が大いにかかわっているのは何故ですか？今までと同じ経営失敗を彼らは招きますよ。
なんせ馬鹿で押し売りしか脳がないですから。ニーズと最近よくいってますが、彼らはニーズなんて読めません。ただの馬鹿です。ここはヘッドハンティング組の活躍を期待します。旧ＡＤの重役に「おまえは黙れ！能無し！」くらいの
罵声を浴びせられるくらいに力を持ってください。
旧ＡＤの重役の経歴を見てください。大抵地元の底辺の高校を出て、高卒でＡＤに入って、ほかの社会をみたことがない人たち、それが今の旧ＡＤの重役、つまりＧ生なんです。
馬鹿が馬鹿なビジネスモデルを生み出す、邪悪な連鎖です。

今の低迷は社長の責任なんです。下期は6億の黒字といっておきながらこのざまですか？あなたは政治家ですか？うそばかりつかないでください。あなたが口ばかりなのはみんな気づいてきています。もう何いっても信用されなくなりますよ。
2011はコスト削減の年で売上げ増は目指さなくていい。2012を飛躍の年にする？あなた去年似たようなこといいませんでしたか？2010はＣＳに力を入れて売上げ増は目指さなくていい。2011を飛躍の年にして黒字化すると。
あと計画された赤字の範囲に収めるといいながら、それを越える赤字をだしているじゃないですか？あなたにはもう無理です。後進に道を譲ってください。

2010の締めくくりとして・・・
旧フォンテーヌの百貨店・直営店事業：前年比増
旧ＡＤの女性サロン事業（旧：レディースアデランス、現：サロンのフォンテーヌ）：前年比激減

このことがなにを物語っているか・・・。百直の顧客と女性サロンの顧客層は根本的に違うのです。そこを無視した宣伝や、ブランド名変更などの愚策ですべてを壊したのです。
マーケティングや宣伝の責任者は辞職すべきと思います。
ただしＦＮサロンほどではないけれども、ＡＤサロンも前年比減なので、サロンビジネスがもはや時代の流れにそぐわないことを物語っているのかもしれません。
このことは社長も指摘しており、これが新ビジネスモデルの焦点なので、その意味で5年後には黒字化しているかもしれないと申しました。

ただ、旧ＦＮの百直も誤解しないように。あなたたちが前年比増となったのは旧ＡＤのＣＭのおかげ。
旧ＡＤ女性サロンには無駄だったオシャレＣＭがあなたたちの百直層にぴたりとはまって、しかもフォンテーヌの名前で宣伝された。
それが原因で前年比増となっただけですから。
ユニヘアーに吸収されなかったら、あなたたち間違いなく前年比減で、あなたたちが真っ先に倒産して死んでますから。既存顧客は大幅に減らして、新規だけ伸びてるでしょ？
旧Ｆの男性社員とか能無しオカマか？

１０８以前にもおもろい書き込み見たぜ　ようはＡＤさんはもう救われんちゅう
事やねんな、元アデランスに務めていた者としては、しょがないと
おもうわ．

あのう　辞めた俺たちにも言わせてくれよ　外から見て、聞いても　ユニは
潰れるしかないでしょう。まともな事をすれば売り上げ半減なんて昔から判って
た事、それに今の経営陣は自分の稼ぎに目が行って会社の将来なんてナーんも
考えてないもんね。早く辞めて次の仕事やんべ。

http://www.universal-hair.com/hd/company/index.html
http://www.universal-hair.com/hd/index.html

http://www.aderans.jp/

申し訳ないけど、旧経営陣や元役員G生をいくら呼び戻しても業績の回復は無理です
もうひとつ付け加えるなら他企業からのヘッドハンティングも無意味…
何故ならカツラ業界、特にアデランス商法は悪徳ギリギリの販売方法でした
僕の経験では18枚ローテーションを教えてくれたG生（のちの社長）の説明は
意味不明…必要のないカツラをやみくもに売りつけるだけ…
お客様第一主義とはかけ離れた営業でした
やはり企業は売り方を考えるんではなく、良い商品作りとサービスを提供するのが
当然ではなかっのか？
今の衰退は目に見えていたはず…

　　　　　　　　　　　　　　　　 ／⌒ヽ⌒ヽ
　　　　　　　　 　 　 　 　　 　 　 Ｙ
　　　　　　　　　　　　　 　　　 　八　　ヽ
　　　　　　　　　　　　（　　 __／/.　ヽ,, ,）
　　　　　　　　　　　　 丶1　　　 八.　 !/
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　　　　　　　　　　　　　 | i し　"　i　 　'|
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　　　　　　　　　　　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ
　　　　　　　　　　／　　 ﾘ　 　　)( ・・) 　ﾞ）
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　　　　　　　　　　 　|　　|i､　 　 ´　二,｀ノ
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１８枚ローテーなんかまだ甘いよ、１日１枚　３０枚ローテーなんても話して
おりました。それが行けると夏　冬　６０枚ローテーを勧めておりました。
もちろん信販の絶大なる後押しが有ったからこそ出来た偉業です。

こいつのアナルにチンポぶち込みたい

徳丸勝治【生年月日】昭和39年8月24日【年齢】42歳【出身地】大分県【学歴】昭和58年大分県立津久見高等学校卒業【経歴】昭和39年8月24日生昭和58年大分県立津久見高等学校卒業昭和58年3月�潟Aデランス入社

死ね

832 ：毛無しさん：2006/07/24(月) 00:19:33 ID:/QoISa7U
もう２０年前の話しですが、大阪店にＴ丸と言う、営業成績ダントツ社員がいました。
彼は「リボ払い」という高利息の信販契約なる武器を使い「OWARIMASEN！」と警告する
リボ電卓の液晶文字を無視してカツラ販売（当時、アタック）しまくりました！
彼の販売はメチャクチャで一人のお客さんに２４枚もカツラを売りつける場合もあります！
しかも、オーダーメイドが売りの製品なのに、お客さんの型取りはせずに「セットボウズ」と言われる
カツラセット用の台で型を取ります・・・勿論、アールは合いません！
でも大丈夫、彼は納品処理だけを済ませカツラはカットもせずにロッカーに入れっぱなしですから！
そんな彼も、売上げ重視の会社にとっては超優秀社員！
１０年後にはブロックを任されるまでに出世します。各店を巡回に行っては、「俺は、お客を３人殺した」
が口癖・・・（別に殺した訳ではありません！カツラの借金に追われて自殺したそうです）
一般社員は「お客様第一主義」の意義に疑問が残る発言に「？？？」
お客さんとの訴訟問題も有る彼は今、会社の上層にいる・・・

徳丸を入れたら最後、旧フォンテーヌは間違いなく百貨店から追い出されて父さんするぞ。
徳丸をいれたらＯＷＡＲＩＭＡＳＵ！
もし入ってきたら、みんなでやつが逝くまでいじめていじめていじめ抜こう

二度と会社にきたくなくなるまで

徳丸がはいったら辞める

徳丸が入ったら
みんなで徳丸の悪行をマスコミに流そうぜ

野茂とホモの違い

完投して喜ぶのが野茂、浣腸して喜ぶのがホモ
打たれるのをいやがるのが野茂、打たれるのを喜ぶのがホモ
野茂はホモを狙わないが、ホモは野茂を狙うことがある
好プレーするのが野茂、チンプレーするのがホモ
家族で楽しく見るのが野茂のプレー、家族で楽しく見れないのがホモのプレー
お尻を見せて球を投げるのが野茂、お尻を見せて玉を揺らすのがホモ
フォークが得意なのが野茂、トークが得意なのがホモ。
アメリカで観戦するのが野茂、アメリカで感染するのがホモ。
野茂は講演に行くが、ホモは公園に行く。
野茂はカレーが好きだが、ホモは彼が好き。
野茂のプレーは素晴らしいが、ホモのプレーは凄いらしい。
優勝して感動するのが野茂、融合して浣腸するのがホモ。
タマを投げてチームを守るが野茂、タマを触って彼を攻めるのがホモ。
野茂はバーモントカレーが好きらしいが、ホモはバーの元彼が好きらしい。
野茂は投手、ホモは同種。
野茂はお尻を向けて投げるが、ホモはお尻を向けて誘う。
野茂はあまり喋らないが、ホモはよくしゃぶる。
野茂はトレーニングをするが、ホモは彼にングッする。

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　　　 ／　　　　 /⌒ ヽ ⌒ヽ＼
　　 /　　　　,　-|／　・|・ ＼| ､ ヽ
　 /　　　／　 　 ` ─ ●ｰ ′ ヽヽ
　ｌ　 　 /　　──　　　|　　 ─　　|　　　「いいかい？のび太くん、もっと現実見なよ
　|　　/　　　──　　　|　　 ─　　| 　　　　　　もうキミだけだよ就職できてないの・・・
　|　　ｌ　　　 ──　　　|　　 ─ 　 ｌ 　　　あの中卒の岡本タカヨシでさえアデランスの会長になったってのにキミときたら・・・
　 ｌ　 |　　　　／￣￣￣￣｀ヽ 　 / 　　　　毎日昼寝やオナニーしてる場合じゃないんだよ
　　ヽ ヽ　　 （＿＿＿＿＿ノ　／ 　　　　　　　面接で土下座や面接官の靴舐める覚悟がないとダメだよ？
　　　 >━━━━━ Ｏ━━─（ _ ） 　　　　　このままではキミは永久にニートだよ？それでもいいの？」
　　 /　　　／　　　　　　　ヽ　　／

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「のび太君、エントリーシートきちんと書けた？」
　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
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　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿　ー　 |　　　　　|
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「大丈夫！ノープロブレムさ！」

　

「全然連絡来ないな・・・・」

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　　　　　.(6（ /),(ヽ|　　　　　　 　　　　　 　　　　　　　　　　/　 ,-（〃）bヾ）､l
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「メール欄にsageって書いちゃったからだよ・・・」

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　　　/　　　　　 − 、−､ ヽ/＿＿＿＿＿__　 ヽ　　「会社がやばいよ。このままじゃ
　　/　　　　　-| ／・|・ヽ|-　|ﾉ−､ , ─ ＼　 |　　|　　　僕は負け組みだよ・・・」
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　　　ヽ　|　　 ／（⌒|＼　　|　 |`-`─- ´ﾉ＾＼
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「ユニヘアーにいる時点ですでに負け組みだと思うけどな」

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　　|/|　　　　　　　　|/|　　.／／￣Y￣＼　　 ＼　＜人生やりなおし機〜！！
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　　　　　　　ﾕﾆﾍｱ潰れてｵﾜﾀ　　　　　　　　　　��／~￣￣＼
　　　　　　　　���　　　　　┗(^o^ )���　　　�ﾕﾆ�����
　　　　　　　　　　　　　���　　 ┏┗　 三　　　　　| 　��� |
　　　　　　　　　���　　　　　　　　　　　　��� �

───┐
　ﾊﾛｰ .│　　　���　　　　　　　　　　就職活動ﾊﾞﾏﾀ
　 ﾜｰｸ │ 　　　　　 ┗(^o^ ) �
　　　　 │　　　　　　　　 ┏���　 三
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　￣||￣￣　　　　　┗ (^o^ )┓三
　　 ||　　���　　　　 ┏ 　



　　＜当社にはおっ��ん・おばさんに与える仕事ありません
　���＿_
← � |　　　　　　　　　　　　　　���　　　　　　　 人生ｵﾜﾀ
　��||￣￣　　　　　　　　　　　− 三┏( )┛
� ||　　　　　　　　　　　　　　　 − ���� ┛┓

この春から、私はリストラが激増すると見ています。経営者層は、「成長戦略」と言っていますが、もう打つ手はさほどないでしょう。
会社はこれまでのビジネスモデルや経営戦略を見つめ直しています。その一環として人員削減が行われます。
90年代は当時の中高年層がリストラのターゲットになっていましたが、いまは30代もその対象になっています。
社員が「35歳前後」になる時点である程度の判断、つまり、会社に残ってほしい人材か辞めてもらいたい人材かが決められます。
かつてのように40代後半くらいにリストラで退職を迫るよりも、30代で自らを振り返るように仕向け、人生をリセットさせるほうが労使双方にとってメリットがあると考えてのことです。
現在、そのような会社が増えています。

　私は会社のこの姿勢を冷たいと見るべきではないと思います。
生き残りのために、「人事の合理性」をそのくらい真剣に求めてきているのです。
今期は、確実にリストラモードに入ります。ユニヘアーの社員は、一段と厳しい時代を迎えることになります

リストラの目的を確認することが大切です。少なくとも2つに分けられると思います。
1つは、職務遂行能力やモチベーションの低い人を辞めさせるためのもの。
もう1つは、40代以上の中高年の数を減らすためのもの。直面するリストラの目的で、ターゲットは違ってきます。
　前者の場合は、ユニヘアーの人事評価は決して厳格とは言えませんから、あいまいなものが残るとは思います。
ただし、傾向としては、職務遂行能力やモチベーションが低い人がターゲットになっていることは間違いがないと思います。
後者の40代以上の中高年のリストラは、この世代の人件費を減らすことが狙いですから、優秀であったとしてもターゲットになり得ます。
しかし、今の人事制度の下で「優秀」と評価されてリストラを避けることができても、その後も同じような評価を受けるとは言い切れません。
リストラをすることは、ビジネスモデルやその方針を変えることを意味します。
その職場で求められていた技術が、今後も求められ続けるかは分かりません。つまり、技術を持っていても油断はできないのです。
　これらを踏まえると、リストラの対象にならないようにするには、今の時点の評価で「優秀」や「劣る」と一喜一憂するよりも、
どこの職場でも通用する普遍的な力を身につけるべきでしょう。
リストラの指名を受けたら、綺麗すぎる表現かもしれませんが、むしろ、今後の進路を考えるチャンスと考えることも必要だと思います。

私は、今後はリストラが確実に増えていくと思います。経営者層は、事業戦略と人事戦略を一体化しようとしています。これまでのアデランスホールディングスとフォンテーヌではこれらがバラバラでした。
例えば、中国進出という事業戦略を立てながらも、中国語に長けた人を採用しなかったりしました。
事業戦略と人事戦略を整合性のあるものにしていくことには、私は賛成です。
そうしないと、これだけ世の中が動いている中で、企業は生き残れないからです。そう考えると、おのずと縮小する部門が出てくるでしょう。余剰人員も増えるはずです。リストラは避けられないのです。

早く早期退職を募るべき！！
マジで転職考えてるし、次の会社もこのご時世でも内定もらってる。
条件が良く退職金の上乗せを早く示せよ、即辞めるから・・・

夏も冬もボーナスはまず出ないだろう、もう販売する気がない！
百直で頑張ればいい、元ＡＤ店はどんどん閉鎖になっていく・・・
間違いなく潰れる会社と共倒れは嫌だな。

元警察キャリアＯＢの採用で、刑事事件のもみ消し多数・・・
反社会集団との抗争。（本社のエレベーターは役員室のフロワーまで行かない）
ガードマンが常駐する。
池袋店に銃弾が打ち込まれる。
自殺者が多数（写真がフォーカスに登載される）

あんなやりかたしてたら自殺者もでるわ。
普通自殺もしたくなるわな〜

T丸のアナルにチンポが打ち込まれる予定・・・

株価ワロス。
ﾕﾆﾍｱ潰れて人生ｵﾜﾀね。

フェイスブックを見習っておいらも実名でいきましゅ

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　徳丸勝治

逝っとくけど、早期退職なんて魔法はないよ。
辞職願書かされるだけだよ。
散々罵倒されて、自分に能力が無く、自分が悪かったと洗脳させられるんだよ。
総務部付けか人事部付けにされるよ
このリストラ手法は多くの企業がとっていて違法性がないんだよ。
自分から辞表だすわけでね。JALもやってる。

やめるならさっさと辞めないと内定取り消されるよ。

ワロタ。まじ？うそっぽいけど

-------------------------
フォンテーヌクチュール銀座 店長 千藤伸一
18歳より国内外のカットコンクールに出場。
SMS全国大会優勝、CAT全国大会優勝ほか、フランス・カンヌで行われた世界大会の団体戦に日本代表として参加し、ゴールドメダル、個人戦4位を獲得するなど、受賞歴多数。
http://www.fontaine.jp/shopsearch/ginza/index.html

大阪本店スレの情報では訴訟を多く抱えたやつということだが・・・
裁判慣れしてるとかかれてた

株価暴落中
年初来安値を明日にでも更新する予想
大槻どうする？
やめるかのこるか2社択一で願う

残りたいらしいよ。もう1年やる！って言ってるらしい。
今の経営陣があと1年やったらこの会社潰れるぞ。
あっ、散々食い潰して居なくなるつもりだから予定どおりか。

マジでしね。私利私欲だけで奴らに協力してるバカどももしね。

まあ元々の契約が三年だからね。
徳ちゃんは社長時代北朝鮮並の独裁者っぷりで
最後の日なんて誰も同情しなかったぜ。
戻る場所なんてないのに、、
その人件費を現場採用にまわしてくれよ。

株価　大暴落中　父さんまじか　早く沈めよ泥舟は。私利私欲の役員が父さん
させた。責任はきっちりと株主訴訟でケリつけてやつらの財産　全額没収決定

以前からだけど日本中の部次長が社長の悪口いいまくってるよ。
才能ないんじゃないの？
株価も売上も激減させちゃって。
低迷を岡本と徳丸のせいにしてきてるし、それは誰も否定していないけど、そろそろ
他責にしてる場合じゃなくなるよ。
一番他責にしちゃいけない人が他責にしてるような気がする。
社員に他責にするなというまえに我が身を振り返りましょう。

株価は913円で910円まで3円届かなかったね。
最安値更新ならず。

年初来高値 (1/4) [説明] 1,116円
年初来安値 (1/18) [説明] 912円
10年来高値 (2002/3/6) [説明] 4,250円
10年来安値 (2009/3/11) [説明] 620円

今日は913円ね。香ばしいね

1,215（10/05/11）年初来高値
910（10/11/02）年初来安値

日系とYahooでは定義が違うんだね

自分がもう少し頑張れば会社は良くなる・・・
ボーナスも良くなる・・・
と思って頑張ってきたけど、でも、もう無理！
いくら頑張っても会社は明後日の方向を向いていて、個人の努力では
どうにもならない。
それに頑張ってもボーナスの差はないし・・・
最近入社した奴らの収入のために販売する気にはなれない。

同じ社員なんだから、ヘッドハンティングで入社した者も
ボーナスなんか普通に出すのはおかしい。
マーケティングなんて経費を使うだけ使って倒産の危機。
最近入社の者は結果が出せないのなら、結果責任を取れよ！

最近入社したマーケティングの奴らが、昇給や賞与を我慢してコツコツ
貯めた金を使い果たした。

我慢してきた俺たちが年収減で、最近入社の奴らは約束通りの年収。
おかしくないか？

ステイルーに食われて２年　やつらも旧ＡＤが普通の会社では無いと充分
判り　もはや業績建て直しは不可と判断した模様　次の段階として株価が大幅
安の今　ホワイトナイトの出番だよ　再度　悪名たかいユニゾンの出番だ
株を５００円でステイルーが売り払いユニは解体して売られる運命だ
俺たち社員は再就職口も無く来年の今頃はホームレスに成っている者も１０
人は固いだろうな

＞１４７，１４８
私も同じこと感じてる。本社の最近入社組は年俸制で高い給与が保証されているから
毎日四ツ谷で高笑いしているらしい。
私たちは夏のボーナス手取り5-10万円になるっていうのにねえ。
やってられないよ
でも、ムーンは役員の次は部次長たちも年収を下げるといったね。
そりゃあたりまえだろ。奴ら年俸制でボーナス込みだから、下げないと不公平だよ。
一般社員もボーナス3万円になって、トータルでは年収3割減かもねえ。

リストラだけど不穏な動きがあるね。部次長がPCで社員名簿みてた。明らかに首切りを進めてるね。あと部次長面談も行われてるらしい

株価は脅威の862円（-60）らしいよ

部次長課長でいなくなる人も結構いるらしい。

今まで鉛筆転がすバクチみたいな人事やってきた超適当な人事制度の会社です

今まで以上に一生懸命仕事がんばってる。
それでも給与や賞与が上がる気がしない。現状維持か、低下することを感じている。
その一方で本社のヘッドハンティング組が高給もらっている。
やるせない。
でも仕事の手を抜くことはできない。
倒産すると今よりもっと困るのは自分だ。
また会社が行き詰って、転職をする際に今の貴重な時をいい加減に過ごしていたら
転職に成功できないと思うから。
今、他社に行っても通用する力を身につけよう。
会社の新しい方針を信じてそれに賭けてみてみるしかないよ。みなさん。
それで成功したら明るい未来が待っているし、失敗してもその努力は転職
するときに評価されるよ。
愚痴ったり悩むのはやめよう。
リストラされたらチャンスだよ
こんな右肩下がりの会社に未来を賭けるのはギャンブル性が高いから。
監査法人がこの会社は人が余りすぎてて、リストラしないと黒字化が難しいといったらしいじゃない？
みんな同意してるみたいだよ
マーケティング部は男性のオシャレ路線とか無駄だからやめときなよ。
ダサブサ御用達なのがアデランスだから。
アデランスブランド部？笑った。ブランドとかいえる次元じゃないだろ？
アデランスは包茎クリニックみたいなもんだよ。
責任者さんは辞めてください。
能力が低いのに高給で居座っているおっさん＆おばさん、モチベーションの低い井戸端会議女から解雇しましょう。
異論はありますか？
特にモチベーションの低い井戸端会議女は周りに悪影響を与えているのが
見て取れるから解雇したほうがいいよ。
事務女はやる気ない人多いよ。結婚したら辞める気でいるんだから今リストラしても双方にメリットあるよ。

事務系の女が8時間のうち、5時間井戸端会議している現実をしっていますか？
昼休みはたっぷり90分〜2時間。
給料泥棒。
そのくせ、主張だけは激しい。
どこの会社もそうらしいけどね。
やっちゃってください。

能力の低いおっさん、おばさんは、優秀な人の2倍の時間をかけて、
レベルの低いことをシコシコやっていることを経営陣は知っていますか？
特に旧ADのおっさん、おばさんは能力が低い人かなりいますよ。
PCスキルもほとんどない、生きた化石みたいな人多いですよ。
新しいことにはついていけるような柔軟性やスキルや地頭は完全に欠如しています。
金だけかかる重要文化財じゃないんだから解雇しましょう。
新しい部署に入れたり、新しいビジネスモデルについていかせたりすることは不可能です。
誰かさんみたいに20年前の事例に固執したり、従来の男性サロンビジネスのやり方に固執して
むしろ会社にその無駄に高い給料以上の損失をもたらしていきます。
じわじわときますよ。この無能おっさん＆おばさん、井戸端会議女の影響は。
その積み重ねが今の大赤字です。

傾向として、おっさん、おばさんは統合したのにもかかわらず、
自分のいたほうのやり方に固執していますし、相手側のやり方を嫌っています。
これでは、統合効果も薄れますね。
おっさん、おばさんは減らしていってくださいね。
言われなくてもリストラはやるんでしょうが・・笑
特に旧ADのやり方はもう時代に合っていないので、その辺のおっさん、おばさんは
全くもって不要です。
そもそも大抵モチベーションも著しく低いです。サボりまくってますよ。
今２極化してるんです。
必死にやっている人と、全くやる気のない人が。
会社がこういう厳しい局面になると、その人の逆境への強さ・弱さが現れるみたいですね。
もうだめだ・・・と思ってしまう人と、むしろがんばって自分も会社も持ち上げていくぞ。という前向きな人。
まあ、私がわかるくらいなので、ほかにも見てる人はちゃんと見てるはずです。

同じ外資が入っても世界No1小売業のウォルマート
と世界最悪のハゲタカファンドでは結果は異なってくる。
西友は復活したみたいだね
ハゲタカファンドには経営はできないといわれてたが、ユニヘアーで
証明されてしまった。
実験台に私たちの会社を使うな。マウスじゃないぞ！！！！

127 名前：大復活しました ：2011/01/22(土) 13:38:46 ID:nHRMO6Wz0
もう、とまらない大復活西友です
ボーナス満額支給が証明してます

とりあえずはげたかはでていけ。
ユニリーバやユニチャームにに買収されたい。

同じユニでも売られる先はユニゾンだよ。

最近入社のヘッドハンティング組が、いろいろ企画して金だけ使って
外しまくっててる。（１００億円近く）

統合、社名変更、萬田、ＣＳ、ＡＤは誰だ、クチュール化、畜生、中国進出、
メガ銀座などなど・・・

上記に対して一生懸命やり、振り回された元ＡＤやＦＮ社員は、年収激減。
企画して外しまくった高給取りの新参社員は、年収ＵＰ。

企画を失敗させた者が会社から評価を受け、指示通り一生懸命動いた者が
マイナス評価を受け責任を取らされる。
１０年、２０年、３０年と働いてきたのに、入社２〜６ヶ月の業界の事を
何も知らない企画屋が、会社の業績を悪化させ倒産の危機にさらさせても、
責任を取らない？

元々の社員は金を稼ぐ、新参社員は無駄使いしまくる。
リストラ対象者は金ばかり使い、会社に利益をもたらさない新参社員だ！！

160
あなたの言うことは正しい。
なんか久しぶりに納得してしまった。
胸の中のもやもやが少し解けました。

明るい話題をします。株価もあがってほしいから
岡本・徳丸体制に戻りたいか？
まだスティールの経営陣のほうが希望もてるづら。
フォンテーヌの百直は前年対比6％のびてるだろ（2011/2着地予想）
そのオシャレ路線で拡張していけば、
Fブランド部長が言うように
ウィッグがコスメに並ぶビューティー産業に位置づけられて
ユニヘアーも成長する気がするんだ。
まだおしゃれウィッグは市場がそんなに開拓されていないからね
その証拠に百直は6％増でしょ？
百貨店の売上高が年間１０％ずつ減り続けていて下げ止まっていない中、
フォンテーヌが6.4％伸びたのはすごいことなんだよ。
まああんだけTVCMしたんだから当然だが。百貨店のテナントで普通あんだけCMする企業はないよな。
全社員は以下のリンクを熟読するように。
http://pdf.irpocket.com/C8170/kzOO/PS3O/FAgb.pdf
フォンテーヌサロン（わかりやすくいうと旧レディースアデランス）は前年比-22％だ。
明らかに嫌われているということだ。ブランド名をレディスアデランスからフォンテーヌに一気に変えて顧客離れになったのも大きいが。
アデランスサロンは-10％だ。
このことからわかるのは女性はサロンでの買い物は好まず、百直（百貨店・直営店のこと）を好むということだ。

結論として女性は百直へシフト、男性はこのままサロンビジネスでいくべきです。特に女性の百直は儲かる可能性が高いので、がんがんいくべき。
サロン競合のアートネイチャーは入ってこれないので、チャンスです。百直競合のハイネットは３流企業だし。
男性はオシャレ路線いくとあぶないです。
その場合、使い分けるべきです。お悩みのダサダサアデランスと、オシャレ路線の店（アデランスの名前は副次的につかうにとどめる）でやるべき。
たとえば、＊＊＊＊＊＊　produced by Aderansとかね。
オシャレなハゲ男性はいかに銀座の男性店のようにきれいにしようともアデランスという名前があるだけで嫌う。
彼らはイメージを非常に重んじる。また自分たちがハゲおっさんでもおっさんと呼ばれることを非常に嫌うので
おっさんイメージの強いアデランスには逝かない傾向。

アパレル企業がなぜ名前を色々つかいわけるかわかりますか？
マーケティングの無能役員。
あれは顧客層に応じて、つかいわけてるんです。
レディスアデランスのださいおばちゃんにFONTAINEなんていう英語の店名にしたのは馬鹿です。
だからサロンがー２２％（-38億）になって、その恩恵をうけた従来の百直フォンテーヌが+6％（+4.6億）になったのです。

うちの場合ださいおばちゃんはレディスアデランス、いけてるおばちゃんはFONTAINEでいいんです。
ダサいおっさんのお店アデランスをAderansとし、おしゃれなイメージCMをながしたのもアホです。死ねです。
顧客層がちがうんだから。
コムサイズムとコムデギャルソンみたいなもんだよ。名前を変えておかないとだめなんだよ。馬鹿
わかるかな？きっとわからないんだろうな。

こんな馬鹿で無能な旧ADや旧Fの役員・部長と死ぬくらいなら、
ハゲタカがつれてきたヘッドハンティング組を信じてついていきたい。

あいつらホント馬鹿だよ。
ヘッドハンティング組があいつらを軽蔑するのもわかる。馬鹿すぎ。
Hとかいうマーケティングの役員はハゲタカのヘッドハンティングなのに率先して
ブランド名かえたり、おしゃれCMをTと一緒につくった馬鹿。

予言します。
以上の論理で銀座のAderans男性サロンは大コケします。
しかも致命的に。
８割がたこの予想は当たります。
顧客層が違うんだから。
オシャレな銀座にオシャレな店つくっても男性顧客はいかないから。
こんな基本的なこともわからないやつが経営するな。

銀座よりは丸の内のほうが良かったです。
残念です。
お金返してほしいです。

この会社たぶん倒産するよ。
終わってるよ。
めちゃくちゃ。
ださい旧ADのおっさんがオシャレな店作ろうとしているんだから
もう末期だよ。

ｵﾜﾀｵﾜﾀ
転職転職

ワロタ。話題のヘッドハンティング組を歌にしてみた。ちょうどYoutubeの画像みたいな感じのお祭り騒ぎな感じかな。いい大人が高給もらって浮かれて踊りまくっているイメージっす。
http://www.youtube.com/watch?v=gV-nPk70SLM

チキバンバン チキチキバンバン
チキバンバン チキチキバンバン
チキバンバン チキチキバンバン

Oh. Oh. 私たちはチキチキバンバン大好き
Ah. Ah. きれいなバンバンチキチキ大好きよ
ハイ、ハイ、どこへ行こうと おまえが頼り
バンバンチキチキバンバン 走れはやく

http://www.youtube.com/watch?v=Mo7FbAyXt6M&feature=related

会社はだんだん機が来るってきてこうなるのだ
ハンティング組おもしろそうだな。
いい味出してますね。
会社をかき回して

http://www.youtube.com/watch?v=ZSxvRSz3rXs&feature=related

2：30くらいから168にもでてた気が狂ったはげたおっさんが犬掻きみたいにおどりまくっててワロタ。

ヘッドハンティング組の経歴ってどんな漢字？職歴、学歴。
給与レベルとか
あーしも別の会社にハンティングされたい

お父さんの会社はアデランス〜♪

ドラミちゃんとか〜〜。
「ドラミですぅ〜」

フォンテーヌサロンを火達磨にした元Fブランド部部長は今
知らん振りして海外事業部部長ですか。
やっぱこの会社の人事制度はだめですね。
ヘッドハンティング組とは、社長を筆頭に口だけの政治家みたいな輩だからね。

で、人の配置って誰が決めてるの？
ホント適当だよね？適性とか考えてないでしょ？
異動や転勤はフィーリングとかサイコロという噂もあるくらいだから。
勝間和代曰く、その人の仕事が成功するかどうかは努力の量ではなく、適正・才能で最初からきまってるらしいよ。

海外事業部はパイ○ニア村と言われるくらいだからあの人を引っ張るのは簡単。
それにあの部長は元々パの欧州にいたから今の方が適性なのでは。
今のヘッドハンティング組はうちの特殊性をあまり理解しよう、学ぼうとせずに
ガンガン的外れをするばかりだから手に負えない。
派遣から何故かいきなり社員になったいつも施術服着ている気の触れたような
ブランド部のおばちゃんの年収聞いたらひっくり返るぜ。
上にはヘコヘコするのに平には挨拶一つしないんだぜー

確かにあの昭和顔のおばさん失礼。
あれで、CS推進部の社内クレド賞に選ばれててびっくり。
上司にはペコペコしてるんでしょうね。
下には失礼な態度。ああいうのが一番ひんしゅく買う。

彼女を社内クレド賞に選んだ上司にとってはいい子してるんでしょうが、
周りの人に対してはひどい態度。
あんなえこひいきな評価制度でよいのだろうか
おばさんの年収いくらなんだろ。知りたいな。

私は六本木のクラブに入り浸ってるやりマンです。
でかいチンポが大好きです。

http://www.youtube.com/watch?v=wlro921FXkU&feature=player_embedded
これが3月からの社歌らしいよ。
シャカだよ。
シャカ。
シャカ出せ。シャカ。
お釈迦様になるべ
お釈迦様！
わっしょい。

http://www.youtube.com/watch?v=2aoH43t3u_8&feature=channel
社歌だらけだな

http://www.youtube.com/watch?v=iZGpwGZWjH8&feature=channel
こうやってみんなの前で社歌歌わないとCS推進部に狙われるぞ

>>1-181
こんなメンツなら株価下がるわ（笑い
力いっぱい空売り　し・た・い・な　っ♪

>>182　これでも食らえ

ニンニンニン ニンニンニン ニンニンニンったらニンニンニン
ニンニンニン ニンニンニン ニンニンニンったらニンニンニン

ぽいぽいぽいぽぽいぽいぽぴー ぽいぽいぽいぽぽいぽいぽぴー
OPI OPI 大きな声でおっぱいわっしょい

腰もってケツもって しゅしゅぽぽ しゅしゅぽぽ
みんなで一緒に しゅしゅぽぽ しゅしゅぽぽ
あなたのお宝 しゅしゅぽぽ しゅしゅぽぽ
マッスルスティック しゅしゅぽぽ しゅしゅぽぽ

言えない 言えない 大人の事情で言えない
言いたい 言いたい でも大人の事情で言えない

あなたの笑顔がとても 眩しすぎておしゃべりになる
この気持ち気付いて あなた以外見えない

右マッチョ 左マッチョ 両手を合わせて おっぱい おおおっぱい
ぽいぽいぽいぽぽいぽいぽぴー ぽいぽいぽいぽぽいぽいぽぴー

エスイーエックス エスイーエックス 大きな声でエスイーエックス

腰もってケツもってずっこんばっこんずっこんばっこん
腰もってケツもってずっこんばっこんずっこんばっこん
腰もってケツもってずっこんばっこんずっこんばっこん
腰もってケツもってずっこんばっこんずっこんばっこん

包茎クリニックのハゲ版のアデランスをなめんなよｗｗｗ。

てか、パイオツだか、プリケツだか、パイオニアだかなんだかしらねえが、トンヅラこいてんじゃねえ。
女性サロン事業の責任とれや。
ヘッドハンティング組。

マジレスすると社長が代われば、なんとかなるかも。
奴さんは最初から最後まで営業現場の部次長からの信頼を勝ち得ることはなかったな。
所詮ハゲタカさんや。死体食ってる輩やし。
特に最近は支持率急落しすぎ。
下期黒字って嘘ついた分、ショックも大きかったみたい。
もう誰も信用しないでしょ。
ここまできたら交代するしかないんですよ。
どん底まで落ちた支持率はもどらないよ。

株価も勃起アゲぽよ〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！！！！！！！
大きな声で勃起あげぽよ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

株価もBOKKIでアゲポヨ~〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜♪

岡本の呪いはそう簡単には解けませんぜ
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株価ﾜﾛﾀ
最安値更新
もうみんなで死のうぜ

日本中探してもここまで舐めたボーナス出す会社はほかにないべ、
そんなところにヘッドハンティング組に高給だしてる。
営業現場に人が足りていないのに本社にヘッドハンティング組を大量採用。
ここの経営者は本物のアホですよ

てか、ここの経営者や取締役や執行役員は現場のことをまったくわかってません。
当然ながらヘッドハンティング組もわかっていません。
で、元からいる部次長達は正真正銘の大馬鹿共です。
たぶん、以前からいる平社員が知恵をだしあって、経営したら、あっという間に
黒字化すると思います。
要は給料の高い人たちが使えなくて、給料の低い人たち（若い人たち）でやるとうまく行くと思います。
この会社はおっさん、おばさんが多すぎるんです。
で、ADは軍隊組織なんで、下の声や現場の声はほとんど無視されてきて、それで今の時代にミスマッチした姿や低迷に至っています。
フォンテーヌは子会社で人数も少ないからどうでもいいです。
ただ、ラブズチェンジの大失敗などをみても馬鹿が多いと思います。

おっさん、おばさんは辞めてもらわないとだめです。邪魔ですから

この会社の社員はモラル低いよ。
粗大ごみの不法投棄が割と頻繁にあります。
金払って捨てるの常識だろ？

糞害と餅つきが組合とトラブルと聞いたが詳しく教えてチョ

えーっ！４８人！かわいそうに

ヤクザ同士の仁義無き戦いみたいなもんやから入らんほうがええでぇ

任侠が大事な会社やからな〜

どうせ
女か酒か麻薬か金がらみだろ？
争いなんてそんなもんだ。
その辺から要因分析していくと
今回の件は金がらみだろ。
リストラを成功させるとあの二人は金もらえるんだろ。
お餅屋さんはアジアの工場のリストラ。
海苔屋さんは国内のリストラ担当。
社員が組合に入って抵抗するのを嫌うのはありうる話だ

つい先日ですが、突然会社で全社会議が開かれました。
内容は一切明かされず、何か分からないけど社員が続々と集まってきます。
久々に顔合わせするメンバーもいて、談笑しながら会議開始を待ちます。
定時になると社長はとても悲しい声、表情で、役員の報酬カット、またリストラの実行を宣言しました。
さてリストラはいつから始まるのだろうか・・・・と思っていると、会議終了直後、デスクの電話が鳴ります。
『ちょっと会議室にきてもらえる？』
なんだろうと思い、会議室へ行くと上司がひとりで座ってこちらを見ています。
私：　『なんの話ですか？』
上司：　『あなたはリストラ対象になってないけど、あなたの部下が対象になりました』
えっ？突然何を言い出すの？何も聞いてませんけど？
リストラというのは突然やってくるという事を聞いた事がありますが、今それが目の前で起ころう
としています。
私：『あまりに急ではありませんか、それってここで何か言ったら方針は変わるものですか？』
上司　：『何も変わりません』
私：　『・・・・・』
言葉もなく席に戻ると、その部下が待っていました。さすがにドキッとしましたが、ここはなぜか冷静をよそわないとと思い、
私：　『何、どうしたの？』
部下　『ちょっと・・・』
会議室をとってじっくり話すことになりました。よく聞くとこのリストラは即日実行ということで、明日にはもう会社に来ないというのです。
事って許されるのか、ネットで調べると、これ許されるんですね、
会社による「解雇通告」は、30日前の予告（30日未満の場合には、その不足日数分について、平均賃金を支払うことが必要）といった法的手続きが必要になります（労働基準法第20条）
以前リストラのあった会社にいた時は、ここまでひどくはありませんでした。あまりの事で言葉もありません。
ニュースでしか見たことない光景が今現実に・・・・数日前の話ですが、未だに精神的ダメージが・・・

もう一つの組合が出来るらしいけど。

経営者側の問題で深刻な問題になっていますが、もう我慢の限界です。
社員の皆さん全員でストライキとかできないのですか？

私たちが一生懸命販売して売上を作っても、的外れな経営者の方向性では
赤字は消せない！

皆で立ち上がらないか？
どうせ倒産するとするなら、もう一度ガンガンにやろう！！

なんで最近入社した、ヘッドハンティング組に潰されるのか。

旧経営陣はダメだが、本当の意味のＡＤに対して愛社精神がある。
今の上司は疑問だし信用していない。
辞めたくないし、倒産してほしくない・・・

ＣＳは矛盾が多すぎる。
ＮもＲも押し売り販売だけど、どうＣＳを活用するのか？
私たちもＣＳのように無理な販売はしたくないけど、結局は数字なんだ。

業績の低迷はもう私たち管理職以下の責任ではない・・・

以下の勝間和代さんの文章を読んでください。ユニヘアーの人事制度（異動）っておかしくない？あんな適当なことやってるから赤字になるんでしょうねえ。
自分の資質に目を向けて仕事を選ぼう――ジョブマッチングの法則
アメリカの人材コンサルティング会社キャリパー社の経営者であり、心理学博士であるハーバート・グリーンバーグ氏は、「ジョブマッチング」という考え方を広めました。
ジョブマッチングとは、優れた人材と、そうではない人材の違いは、努力するかどうかよりも、その人の資質と仕事が求めるものが一致するかどうかで決まる、ということです。
　例えば、営業という仕事は人によって大きく成果が変わります。それは、職種そのものが求めるものに対して、向いている人と向いていない人がいるからで、採用時点でそれを見極めないと、会社も採用された本人も不幸になるという考え方です。
　この考え方から導かれる、営業の仕事の成功に必要な四つの要素は
〈１〉「相手の反応を上手に見極める感受性（エンパシー）」
〈２〉「自分が相手に働きかけて影響を与えることへの喜び（エゴ・ドライブ）」
〈３〉「人に喜ばれることで満足する心（サービス・マインド）」
〈４〉「顧客の拒絶に立ち向かう力（エゴ・ストレングス）」になります。
　すなわち、営業の仕事をすればするほど内的な動機づけが満たされて、報酬が得られると、ますますその仕事が楽しくなるという好循環が働く人だけに向いていると考えるのです。
　これまでは、優れた仕事をするうえで、まず金銭的報酬が重要だと考えられてきましたが、実はそれよりも、それぞれの人の資質に合った喜びを感じて得られる精神的な報酬の方が、ずっと大きいのです。
　

例えば私は、マスメディアで大勢の人の前に出たとしても、ものすごくわくわくして、うれしくなる、という状態にはなりません。
ですが、この原稿を書いているときのように、静かなところで黙々とパソコンをうちながら、いろいろな考えを整理するときに最も大きな喜びを見いだします。
出版社の複数の編集者によると、本を書きたい人は多いのですが、文字を書き続ける孤独な作業に何年も何十年もたずさわれる人は１０人に１人もいないそうです。それは、その作業そのものがうれしくないと続かないからです。
　みなさんがいま従事している仕事が、自分の喜びをもたらす資質にマッチしているのかどうか、再確認してみてください。
http://www.asahi.com/business/topics/katsuma/TKY201101230109.html

ユニヘアーでは去年から人事異動が多くなっていますが、労使共にメリットがないケースも見受けられますね。
ヘッドハンティング含めて人の動きが激しすぎる。

カツマなんてあんなバカの話をありがたがって鵜呑みにしてる時点で(ry…

フォンブラよりも今一番終わってるのはアデブラだしょ？
ADBwasshoi、ADBわっしょい!

ｵﾜﾃﾙ部署ﾗﾝｷﾝｸﾞ
１．宣伝部（履き違えたオシャレCMや苦情殺到の畜生CMで名を馳せたいわずと知れた経費垂れ流しの馬鹿部署。文句なしの１位）
２．アデらんすブランド部（馬鹿でダサブサでブスでキモヲタ。何の仕事もしていない。明後日の方向へ猛スピードで逆走中。文句なしの２位）
３．CS推進部（オナニー。悪評。売上低迷の責任を取る必要性あり。)
４．文化芸能部（ごみ、遊ぶための部署）
５．ルート開発部（オナニー、無駄な企画、アソマチ将軍光臨中）
５．医療事業部（人員過剰、リストラ部署、女帝健在）
５．フォンテーヌブランド部（悪評、オナニー、勘違いしたおばちゃん達が大暴れ）
５．関西営業統括支店（沈み行く船）

番外編：ヘッドハンティング組（癌細胞。金食い虫。SP撤退と共に全員さよなら。その前に父さんかｗｗｗｗ）

追加

５．東京営業統括支店（沈み行く船。店舗閉鎖加速中。だったら最初から出店するなよ。ｐｐｐ）

株価も安値更新中、スティルも逃げ出し準備完了、もう残すは父さんか？？
ところで個人筆頭株主の会長は何してる、スティルと対決する気力も無いのかね
それとも何か弱みでも握られておられるのでしょうか。水戸の悪名が泣くぞ

株価ﾜﾛﾀ
801円
持ち株会はまだ入ってる。
あがったら即効売り飛ばす

ラブズチェンジって誰が元の仕掛け人？
そいつ首やろ？

ラブズチェンジは全店猛赤字で爆走中だからよっぽど
才能ないんだろうね。
仕掛け人が。。。
なんかドカーンやるらしいけど。

この大赤字で 2011/ 1/29 8:04 [ No.5226 / 5226 ]


投稿者 :
good111third



800円は割高水準!
業績から判断すれば600円前後が妥当!400円台なら財務評価だけで割安水準と言えるが…
底値は未だに見えないが…兜町の後輩から仕入れたﾈﾀ情報だが､ｱﾃﾞﾗﾝｽの愛好者与謝野が底値を狙っている事は事実らしいよ!
お前らが可哀相だから740円割れに成れば100株だけ打診買いで参加してやっても良いぞ!
値頃感やﾃｸﾆｶﾙだけで中途半端に買えばｽﾁｰﾙにｹﾂの毛…いや髪の毛を一本残らず毟り取られるぜ!
暴落してくれた方が下落ﾘｽｸ低く成るから安全だよ!
そもそも社名変更したからﾌﾞﾗﾝﾄﾞ力が無くなり人気離散で株価も二束三文の恐れも有るよ!
社名変更が買い手不在に仕向けた要因!
何がﾆｭｰﾍｱｰだ?ｱﾃﾞﾗﾝｽの方が知名度高いし参加者も増えたはず!

経営者もかえなあかんな〜
得意のヘッドハンティングで後継者つれてこいや。

この会社ってゲイはいますか？

この会社には結構いますが、アラフォーで独身にだけはなりたくありましぇ〜〜〜ん。

ゲイと勘違いされそうで怖いですよね。

モテルモテナイと結婚はまた別問題ですよね。

アラフォーで独身の人の思考回路はどうなってんだろ。知りたい。知りたい。でも聞けない。

独身の人って理由はなに？

単純にモテナイ。
遊び人
ゲイ
結婚したいが金が無い。
理想が高すぎて結婚に至らない
性格が悪くて、相手に結婚をしたいと思わせることができない。

不倫している人を挙げてください。
ヤリマン、ヤリチン情報でも結構です。
かわった性癖の持ち主も挙げてください（S&Mとか外専とか）。
風俗王もいるくらいなので、大いに期待してましゅ

ゲイチューブ
http://www.gaytube.com/
ゲイの世界。吐き気がしたよ〜〜
おえ〜〜

これみて吐き気がしたってことは私は正常なようで安心しますた。
本当に気持ち悪くなってきました。

ラブチェンはＦ時代にある性悪で有名だった派遣女が内部の大反対を
押し切って作った糞ブランド。
さんざんまっかっかにして引っ掻き回し、さくっと半年くらい前に辞めた。
ちなみにそれを推進したのが当時Ｆに追いやられていたＩ役員。

この会社のおばちゃんはエロだからみんな気をつけろ。

ラブチェンを引き継いでる最近入社してきた女は大丈夫なの？
何をやらかそうとしてるの？？？
いったん全部閉めるんでしょ？
あと、中国のラブチェンは大丈夫？中国のフォンテーヌショップの方は大失敗して大赤字でもう新規出店しないらしいね。
半年もたってないのにもう辞めたって感じかな。今後は中国は全部ラブズチェンジにするらしい。こんな失敗ばっかり繰り返しているから
アートネイチャーは黒字なのにうちは赤字なんだよ。中国では植毛事業も始めるらしい。
誰か止めないと大変なことになるよ。会社潰すかもよ。
とにかく、黒字のラブチェン店はいまだかつて無いから不安。
前にやってた奴はビジネスの才能ゼロだよね。
全店舗赤字とか芸当だわ
旧フォンテーヌ社が直営店だすとほとんどが赤字になってた。
今慌てて閉鎖してるよね
百貨店に守られないとビジネスできないってのは能力がないと証明してるわな。
だからほとんどが百貨店内営業なんだよ。
転職したくないけど、準備しないと父さんするわ。
今会社はそんな空気をかもし出してる。
今度は男性事業で気が狂ったことを始めるらしいよ。
もう終わったわ。ほんと気が狂った会社。

潰れ行く会社が打つバクチ。
男性事業でアゲポヨ〜〜〜〜〜〜。
あげポヨ〜〜〜〜〜〜〜〜
ﾜﾛﾀ。

「一社員としていかに「倒産の危険シグナル」をキャッチするのか」これ読んでみ？ドキッとするから。
http://promotion.yahoo.co.jp/charger/200508/contents01/theme01_03.php
■資金繰りがうまくいかない企業は、こんなほころびが出始める。
1.残業代・賞与がカットされる。＝減額
2.社内設備・施設（工場やゴルフ場など）を売却し始める。＝YES
3.社員旅行や定例パーティーなどの恒例行事が取り止めになる。＝YES
4.経費精算が以前より遅くなる。（あらゆる面で支払サイトが延びる）＝振込みになった

■経営陣のこんな様子を見逃すな！
1.（同族企業の場合）親子・兄弟げんかが目立つ。（経営がうまくいっていない証拠）＝責任のなすりつけあいYES
2.有能な役員が理由を言わずに退職する。＝YES
3.（中小企業の場合）社長と社員の距離が遠くなり、社長が現場に全く出向かなくなる。＝YES

■一緒に働く従業員は大丈夫？
1.配置転換（特にリーダークラス）が以前より頻繁に起こる。（経営者が立て直しに必死）＝YESYESYES
2.にわかには信じがたい大口案件の受注、大きな提携話の噂が飛び交うようになる。＝YESYESYES中国の大学と提携とか。
3.とにかく売上をのばすのに必死で、上司から「売ってこい！」の命令ばかりが増え、「なぜそうするのか」の説明がなくなる。＝YESYESYES　CSは置き去り。

■職場の雰囲気からも経営状態をチェック。
1.机の上に書類がちらばり乱雑な状態。（社内の緊張感が欠けている）＝わからん
2.倉庫の在庫商品が増え、新しいものと古いものがごちゃごちゃになる。＝舞浜大混乱でYESYESYES
3.あいさつの声が出なくなる。社内の雰囲気が暗い。＝YESYESYES皆リストラと父さんにおびえる

できる人間ほど先に辞めていく
それが引き金になって、どんどん人が辞めていった。いい立場にいる人間や仕事ができる人間ほど先に辞めていく。ほどなくして企画部門のトップがいなくなり、戦意を喪失した営業部の者たちも社を離れていった。

一人で辞めるのではなく、部下を何人か連れて別の会社に移っていく"集団脱走組"もいた。かつていた会社に出戻ったF部長は、子飼いの部下を数人引き連れて行った。それはまるで、沈みゆくタイタニック号から救命ボートで逃げ出す人たちのようだった。

当時20代半ばだったTさんは「この裏切り者め！」と憤慨していたが、いま振り返れば、彼らにも守るべき生活があったから仕方なかったのだろうと思う。

人が次々と去っていくから、送別会が毎日のように開かれた。そのうち開くのが面倒くさくなってしまうほどに。印象的だったのは「寄せ書き」の変化だ。

「人がやめるたびに送別会を開いて寄せ書きを贈っていたんですが、だんだん寄せ書きに書く人の数が減っていくんですよね。スカスカになっちゃうので、『一人何行以上書くようにしよう』と言い出すヤツもいたりしましたよ」

http://www.j-cast.com/kaisha/2009/01/13033441.html?p=all
「二度と経験したくない」つぶれる会社の空気


タイタニック号わっしょい

企業は経営者が全てです。
　企業の盛衰の全ては経営者の資質、能力、考え方にあります。
従業員が悪いわけでも、銀行が悪いわけでも、政府が悪いわけでもありません。
こうなったらストライキなど起こして自分の首を絞めるよりも生産的なことをやる必要があります。
それは経営者に去ってもらうことではないでしょうか。
そう岡本孝善さんを追い出したように今回は今の人が去るべきなのです。

しゃちょさん中国でずっこけ。〜〜、。

　2010年6月11日 読売新聞

かつら最大手のアデランスホールディングス（ＨＤ）は１０日、２０１０〜１２年度の中期経営計画を発表し、

女性用かつらで中国に本格進出する方針を明らかにした。女性用かつらの専門店を上海、北京を始めとする中国全土で展開し、今後３年間で９０店舗以上、出店する考えだ。

→はい、このフォンテーヌショップは計画中止です。今後は中国全土でラブズチェンジやるそうです（笑）。

また、中期経営計画では、０９年度に５３億円の赤字だった営業利益を１１年度に６億円の黒字に転換させ、

１２年度には売上高を０９年度より３割近く多い７００億円に、営業利益を５６億円にするとしている。

→はい、これも大嘘でした。

2011/01/18 21:04 【共同通信】
ユニヘアーの米国子会社ボズレーが持つ植毛技術を導入。４月にも院内に植毛クリニックを開設する。
提携式典のため上海市を訪れたユニヘアーの大槻忠男社長は「将来はフランチャイズの形などで中国全土に展開したい」と話した。
→これもこけるでしょ（劇笑）。

バカボンのパパはどうしてあんなに口からでまかせばかりいえるの？
実は詐欺師だったりして。
誰か経歴詳しく見れない？？

将来はフランチャイズの形などで中国全土に展開したい
フランチャイズの形などで中国全土に
フランチャイズの形などで
フランチャイズの形などで
フランチャイズの形などで


フランチャイズの形などでってなにそれ？？？？？？？？？？？？？？
ﾜﾛﾀ

◇日本ＤＢＭ最高顧問、社長と互いの退任求め対立
　再就職支援最大手の日本ドレーク・ビーム・モリン(4688)で29日、
創業者で筆頭株主の舘内篤彦最高顧問と大槻忠男社長の対立が表面化した。
舘内氏が提出していた大槻氏と同社がライセンス供与を受ける米ＤＢＭ社からの取締役の退任と
取締役の任期半減などを求めた株主提案に対し、同日開いた取締役会で会社提案を決議した。
　会社提案は舘内氏ら2人の退任に加え、取締役の任期は2年を継続する。
前期の配当を70円増やす株主提案は取締役会で決議した。
舘内氏は3月末時点で発行済み株式の29％を所有する。
大槻氏は1998年に舘内氏の後任として社長に就いたが事業戦略などで対立が深まったもよう。
6月27日の株主総会に向けて議決権獲得を目指した争いとなる見通し。

調べてあげたよ。ハアハア
後半はだんだん怪しい世界に・・・・
昭和42年 ゼネラルフーズ(現味の素ゼネラルフーヅ)に入社
省略
平成元年 日本ペプシコーラ社(ペプシコインク日本支社)入社平成8年 同社社長
省略
平成10年 日本ドレーク・ビーム・モリン代表取締役社長
再就職支援、キャリア研修を中心とした総合人材コンサルティング業　http://www.dbm-j.co.jp/　
平成17年 米NovationsGroupInc.会長兼CEO：　
従業員教育のコンサルティング会社。http://www.globalnovations.com/Home.html

平成18年 大槻コンサルティングインターナショナル代表取締役社長
自営業　西五反田３丁目の1981年03月築の地上11階建マンション。

平成19年 米アヴィエーダー・グループ・インク日本代表
マーケティング・人材育成のコンサルティング会社　http://www.aviadorgroup.com/　　正式社名がGrupo Aviador SLUとあるので疑問に思って調べたところスペインのバルセロナの企業のようです。別の会社でしょうか？わかりません。
平成19年米NPO法人アポジー・ファンデーション日本代表　
芸術的才能がある人材を発掘育成するNPO団体　http://www.apogeefoundation.org/

NPO法人アポジー・ファンデーション（日本語版）
　http://www.apogeefoundation.org/japanese.php　

68 名前：名無しさん＠引く手あまた ：01/12/11 17:44 ID:f8EuDMak
大槻って、もとペプシの社長だろ。
ペプシが製造販売をサントリーに任せて、
日本撤退するときに
ペプシの社員の再就職の支援をやるのと引き換えに
社長に就任したんだんじゃなかったか？
日本でのペプシの売り上げを上げた･･･って
自慢しているけど、
あれは当時マイケル・ジャクソンが全盛期で
コンサートなんかでタイアップしたため
自然と売り上げが上がっただけじゃないか。
砂糖水売りにもどりなさい。


http://mimizun.com/2chlog/job/ton.2ch.net/job/kako/1006/10063/1006313601.html
２Chばかりみてるのはドレーク時代に散々叩かれたからなのかな

http://adv.yomiuri.co.jp/ojo/02number/200107/07kigyo.html
当時の写真


大槻　ドレークで検索すると色々でてきて面白すぎ。

なるほど人事異動でこうなっちゃったんですね。自分のポジション奪われた形。
それでこの会社に来たのね。
http://pioneer.jp/press/pdf/Organization071210.pdf

http://pioneer.jp/corp/ir/corp_info/management/index.html
自分のポジション奪った井下さんはその後もがんがん出世されて今は常務執行役員になられてますね。
悔しいでしょう。

こんなんでましたけど

http://www.smc.edu/schedules/archives/profiles/1993/932/shimada_m.html
http://www.avvo.com/attorneys/90503-ca-misaki-shimada-312789.html

食っちゃった井下さんってこんな方なんだね。ふ〜ん。
http://www.phileweb.com/editor/senka21/2010-11/02.html

優秀なお方を抱えるわが社の未来は多少は明るいかも！！！！
パイオニア村わっしょい。
パイオニアから部下をごっそり当社に連れてきてくれてありがとっす。

897 名前：名無し ：2011/01/30(日) 11:56:32 ID:Bn/BCBqP0
松原氏は前々社長の伊藤社長のお気に入りで、もともとはカーエレ営業の人間。英国・米国・中国等の現法でそこそこの実績がある。
不振のHBG再生を期待されて抜擢されたが結果がでなかったことと、何よりも後ろ盾の伊藤さんが退任したことで、ラインから外された。
井下氏はSONYからの途中入社だが、HBGの中でニッチ商品であったﾌﾟﾛDJ機器を高収益事業として育てた実績を買われてHBG再生を託されている。
なおベランメー調（本当は臆病で慎重）で無難な性格の松原氏に対して、井下氏は人情味に欠け冷たく攻撃的な性格で周囲から嫌われている。

前：名無し ：2011/01/30(日) 12:08:01 ID:Bn/BCBqP0
訂正、井下氏はﾌﾟﾛDJ機器を育てただけではく生みの親である。

>>160
ヘッドハンティング組のFブランド部の部長さんのことですか？年収UPしてるんだ？
早稲田大の広告研究会でてますか？
検索したらでましたが

901 名前：名無し ：2011/01/30(日) 12:28:18 ID:Bn/BCBqP0
松原氏はずっと準役員のままです。役職が取れたのはどこかの海外現法の社長になるための準備期間だったためでしょう。
しかし今さら現法の社長に戻ることなど考えられなかったのだと思います。


902 名前：名無し ：2011/01/30(日) 12:34:06 ID:Bn/BCBqP0
松原氏の在職中は松原氏は一貫して井下氏より上席です。またπの幹部は、誰であっても仲間をいじめて追い出すようなことはしません。

04 名前：名無し ：2011/01/30(日) 12:57:11 ID:Bn/BCBqP0
早稲田の政経学部卒で新卒入社。松原氏の入社年のパイオニアは超優良企業で、大学生の就職人気企業のベスト２０に入っていた。

この会社いつからこんなに一流大卒で占められるようになったんだ。
気づけば、高卒包囲網が・・・

俺らＡＤ組が頑張れば頑張るほどハンティング組とハゲタカファンドが喜ぶぞ
俺たちに出来る事は徹底的に業績を下げて倒産近くまで持って行く事だ
それには当然、社員の我々にも痛みは大きいがＡＤの内情やカツラ業界を知らない
やつ等やごますり居残り役員にまかせていても、どのみち倒産が待っているんだよ
ならば早くその時を迎え立て直す機会を持った方が良いと思うが、どうだろう

岡本孝善は中卒ではない。専門卒だ。
高校行かずに専門行ったんだ。
田中角栄も中卒の専門卒だ。
磯も中卒と言われてるが、専門学校はでてるんでしょ？多分

「アメリカの国際ユダヤ資本と思われる投資ファンドであるスチールパートナー」ってネットに書いてた。
ユダヤ系なんだね。

父さんしてもええやん。
このままやったら給料どんどんさがるんだし。
転職したほうがええで
次の転職で優位になるようにスキル磨こうや
このままボーナス下がり続けたら抜け出したほうが徳。

徹底的に業績を下げてたら旧ADが苦しむだけかもよ。
百直の旧Fが百貨店の監視の目も光ってて、業績は下げれないからそっちは伸びるでしょ。
百直は今年も昨対比でかなり伸びてるし、そっちに絞り込んできたら、旧ADの不採算店がこの調子でどんどん閉鎖されて、
リストラが進むだけだからなんのメリットもないよ。
旧ADの従業員にとってみればね。
もう退職するか、業績をあげていって生き残るしかないだろ。会社にのこって意図的に業績を落として
父さんに導こうとしてたらすぐ見抜かれてリストラされるよ。
今、やる気のない人間を会社は見抜こうとしてると思うよ。
おまえホントに馬鹿だな。

908 ：888：2011/01/30(日) 14:36:28 ID:UJjOylTo0
でも、そんなに頭がきれる人がどうしてP/LやB/Sを読まなかったのか不思議ではある。

912 ：911：2011/01/30(日) 16:51:22 ID:wcZExY5M0
>>897
松原の前のHBG事業部長も欧州の国際部出身者こいつはヒドカッタ。なんで専門の技術出身でも難解な
製品の事業部長に中身がまるで分かってない連中達をHBGのトップにして任せるのか？
そんなんで舵取りなんかどうやってするんだろう？と当時疑問にオモタ。
それまでもHBGはおかしかったがこいつらがトドメをさしてた。プラズマの事業部長もただ声がデカイ国際部出身。


913 ：名無し：2011/01/30(日) 16:54:34 ID:gH19y7PJ0
松原さんて最後は国際部長。どっかの現法の社長なんかになるのではなく
しっかり役員への道を歩んでいたけど8Gの責任を取ったんじゃないの？
転職先にπで優秀だった奴らを連れてったんだね。



920 ：920：2011/01/30(日) 19:40:53 ID:wcZExY5M0
井下、松原とか国際部、HBGの話が具体的に出てくると工作が始まるちゅう訳か。

921 ：921：2011/01/30(日) 20:08:58 ID:N/3RU+TP0
>>>897
いとー君のお気に入りと云うよりコタニ君のボスだったＭのお気に入りで
いとー君の目に留まった。それからトントン拍子。もちろんゴルフはコタニ君
より上だったとか。コタニ君のようにゴロマンの幹事職は経験していないが
コタニ君よりは何故だか仕事では評価されていたが・・・それもいとー君の
取り巻きの中ではの話で世間一般の評価ではない。


922 ：921：2011/01/30(日) 20:16:30 ID:N/3RU+TP0
>>>897
別にいとー君が引責したからラインを外れた訳ではない。あの最悪バカ彦が
ＨＢＧでマツバラ君が実績を上げられずに事業がぽしゃった時に米国の社長にしようと
したが・・・さすがそれではミエミエのたらいまわしになり反対が多く、その話が
ボツになりさすがのマツバラ君も自分の先が見え辞めたのが事実に近い。
将来パイの社長になると公言していたので飼い殺しには耐えられなかったのだろう。
あのごまのコタニ君が社長になって今頃辞めて良かったと思っているのでは・・・


923 ：921：2011/01/30(日) 20:27:50 ID:N/3RU+TP0
>>>897 英国・米国・中国等の現法でそこそこの実績
そうかぁ・・・・？客観的に見ても並み以下と思うけど。
中国でもめちゃくちゃだったし。

934 名前：名無し ：2011/01/31(月) 21:18:03 ID:yJRgxV010
>921,922,923
897は松原の転職先から彼の評価を尋ねられたから、転職先で少しでも仕事がし易くなるように配慮したのだろう。
それでいいじゃないか。もううちの会社の人間じゃないんだから。
マツバラは問題の本質を見抜く洞察力は不足しているし決断も遅い男だ。
ＨＢＧの建て直しなどとても無理なことは明白だが、スドウさんには優秀な男と見えたんだろうな。
スドウさんは他にも今中国にいる全く頭の悪いＳ君を早くからＭＢＧの事業部長に抜擢したくらいだからね。
そもそもお馬鹿な伊藤さんやスドウさんには人の実力を見抜くことはできないよ。

株価はひとまず上がったね。
下げ止まりっすね。
791円で下げ止まり。
今日は829円。
経営再建に期待がかかってるのか。
言っちゃ悪いけど、関西支店はやばす・・・。

今週のヘッドハンティングは人事部に次長が入ったみたいね。お知らせ見たよ。
人事部はアデランスの山口組と呼ばれてた極悪非道部署ですよ
給与計算間違ったり、色々問題を頻繁に起こす部署
連日深夜まで残業してたらしいね。馬鹿だから。っぷぷぷぷ。

人事はヘッドハンティングで来た見た目がモロヤクザの執行役員と部長の両名とも１年以内に退職していったね。
さすが山口組。
こんどのヤシもどうせすぐやめるんでは？

今人事の長は司忍さんとかいう人だっけ？
こんな顔してる
http://www.google.co.jp/images?hl=ja&rlz=1T4GWYA_jaJP306JP306&q=%E5%8F%B8%E5%BF%8D&um=1&ie=UTF-8&source=univ&ei=0bNGTcbOIYzRccKWhPQN&sa=X&oi=image_result_group&ct=title&resnum=1&ved=0CDsQsAQwAA&biw=1259&bih=766

下北沢暴力団員殺害事件
ﾜﾛﾀ。
http://tnok893.web.fc2.com/
http://ja.uncyclopedia.info/wiki/%E4%B8%8B%E5%8C%97%E6%B2%A2%E6%9A%B4%E5%8A%9B%E5%9B%A3%E5%93%A1%E6%AE%BA%E5%AE%B3%E4%BA%8B%E4%BB%B6

フォンブラやマーケのおばちゃんたちとかこの会社がブラックだとわかってて入ってきてんのかな？
そこ基本だよね。
ツボ。
AD＆ADHのころは皆おっかなびっくりで覚悟して入ってきてた。
フォンブラやマーケのおばちゃんたちはオシャレイメージを強調しまくってるけど、
旧ADの売上げが落ち続けたら父さんすることに気づきましょ？
オシャレは自宅でやれや

万田久子とかいうおばさんはババ臭さが足りない。
華やか過ぎ。
もっとぷ〜〜〜んと匂ってきそうな臭い婆はいないのかなあ。
和田アキ子までは落とさなくて良いよ。
つーか、芸能人なんか使わなくてもいいじゃん？宣伝部長殿。
いいかげんにしろや？てめえ

ヘッドハンティングって(笑)ドラマ見すぎ
行き場の無いもと部下や知人に仕事世話しただけ
よくあることですよ
ワイドショー信じ込んじゃうオバサン並みの素朴さですね

今の宣伝部自体はほとんど機能していないぞ。
CM作るのはみーんなブランド部。
Ｆブランドは現場を全く無視して作っているから
訳わからないCMが出来上がる。
CSとBSのショップチャンネルでやっているアートの通販が価格も無理なく、
かつかなりわかりやすく説明していて売上も良いそうだ。
BSは昼間韓流ドラマばかりだから、
おばちゃんはこっちに流れてるんだろうけどな。

>>254
え？フォンブラのおばちゃんがCM作ったりできるの？
でわ、宣伝部（元孫会社のアーデン企画。）は何やってる部署？
ついでに、フォンブラやアデブラは何やってる部署なの？

937 ：名無し：2011/02/01(火) 02:55:31 ID:OWFPPm5c0
実名あげてリアルな話。懐かしく参考になります。
松原さん元気そうでなによりです。須藤さんは今何をしているのでしょうか？
皆、HBGに手を焼いて階段踏み外しちゃったようですね。（器がね）
いまなら規模が大き過ぎて厄介なPDPが無いのでハンドリングし易いのではないでしょうか

939 ：999：2011/02/01(火) 19:46:27 ID:7Nn7C6Xs0
まあ、どうでもいいけど。
松原さんの話を読んでいて、書いた人間は少なくとも周りにいた人間じゃないと
断言できる。
松原さんは調子のいいことは万人が認めるが、仕事で成果を残したことは無いね。
誰かも書いていたけど、中国の売り上げを100億円から20億円にしてしまったこと
もあったよ。
まあ、どうでもいいけど。

アデブラ、フォンブラの次はチンブラやろ？
チンポ開発とは別ね。
CS推進部ってあのヤクザみたいな教育指導部を引き継いでるよね。
あれのどこがCSなんだ？
死ね

ありがたいけど、８５０円や９００円の時にアナリストが出来高次第で大反発の可能性もってとか言ってたよ。こっから↓に行くほど買いたい人も出るだろうし、
いったん流れが変わると買い戻しで大反発リスクが強まるので、そこまで行くと空売りの損失リスクが増えるから、直近の仕掛け場からだと、
この辺が切り替わりポイントじゃないかって思うけど。
信用やるならこの辺がいいとこだなって思う。
こないだまでアデランスという社名を知らなかったのでちょい買いでしたが、もし７００円台なら全力で買いますよ(^^)/
１０日間で１０００数十円が８００円になっただけでも奇跡(>_<)
今までスティールの怠慢で成長を急いで、経営の改善何もしてこなかったから？今の売上業績回復まで役員給与の見直しを図ると出てるし、
赤字と言っても利益剰余金等、財務的にはまだ余力等十分、子会社社員等リストラで福利厚生費をけずって赤字解消分、絞れる肉はずいぶんあるように思えるけど・・・
女性向けカツラ等、⇒中国の販売が進めば今が大底って事にならないかな？
月足チャートや１０年チャート見ても９００円台に落ちても１０５０円１１００円に戻ったり来たりしてたのに、
日本経済が戻り基調の上昇相場の今の市場でアデランスが１０日で８００円ってのは誰が見ても安すぎると思う。

チャートの流れだと空売りの流れにのってるだけだからいったん＋転に生じれば空売りの損回避でマグマだまりが噴火して
大幅買い越しで戻ればケンウッドのように東証でもS高もあると思う(*_*;９００円ぽっきりでも安いと思うけどその１００円↓は
ぜったい８００円ちょいっうのは売られ過ぎ！金曜の８０５円はタイムサービス奉仕のようなもんか、俺は現物だからどっちでもいいけど。

中国の売上がどれくらいなのか見たいですが。市場は１社で十分、リーブ２１は買わないの？

さすがに８００円は２日連続上昇、買い戻し。昨今は下がりきった株はとことん買われますからね。値下がり株のアデランスに機関の買い戻しで９８０円くらいにはなりそう。

http://www.youtube.com/watch?v=-sa6JBK7NoQ&feature=related

CSはハゲおっさん捨ててあやまんJAPANが指導するそうです。
みんなで歌って踊って笑おうよ。

株価は連日がんがんあがってまんな〜〜〜
また1000円近くまでいくかもな
マーケには派遣から正社員になったおばはんがいっぱいいるらしいけど、
くっせぇ〜〜〜〜ツラ。
くせーつら。
高給らしいな。
くっせ〜〜〜
不細工すぎて吹いた。JOJOっぽいしキモヲタ
態度も最低らしいな。

昨日真珠君の健康いったらﾄｸﾏｿとﾏｿ街がいてﾜﾛﾀ。

↑わかかりやすく書けよ！意味わかんねーよ

昨日新宿のケントス行ったら徳丸と磯貝が居てわらった
じゃないの？

又　悪巧みの相談やってんだろ　やつら根っから腐ってやがるからな

CS推進部って新興宗教団体ですよね？
みんなの冷たい視線びんびん感じてますか？
事務部門では浸透していないが、現場では浸透してるとか言っていますが、
現場は現場でCS推進部のことボロカスに言ってますよ。
現場のことわかっていないくせに口だけ出すなとね。

CSの悪評すさまじき〜〜〜

ゲーハーボッタクリーノ林田が新興宗教じみてるから、それについてった番犬もそうなるワナ。

CSのヤシラのにやけたツラ、テラキモス

CSキモ過ぎて噴いた。
娘・息子が見たらどう思うんだろうね。にやけて訳のわからない格言を「ひと〜つ」とか怒号のごとく読み上げるパパやママ。
女子高生が見たら、気持ち悪いっていいそう。
晩ちゃんとか教祖みたい。
あの髪型とかにやけた顔とか

あいつら芸人みたい。
演技しきってるよね。

CSチンドン屋のドサ周り。ﾜﾛﾀ


キモ過ぎて耐えられない。

あれもこれも後ろには糞害
社内に広がる糞害アレルギー

社内混乱し退職者でるのを仕掛ける人は誰？あやしい動きが！

どうでもええやん
そんなこと・
やりたいことやっとき。
一度きりの人生だよ。
でぇ〜〜〜、社内の混乱は終息してきたよ。
売上が伸びている。

株価爆伸中だね。
底値までいってからは連日上がってる。
持ち株会休止しなくてよかった。
高くなったら売り払うことは念頭においてるけどね

今週月に今期底値791
今週金880
一週間で89円も上がったね。
父さんなんか市内と思う。

ヘッドハンティングするなら百貨店との交渉がうまい営業マンを雇うべきではないでしょうか？
このまま、旧フォンテーヌの人たちにやらせてたらどんどんハイネットの強引な営業部隊に負け続けます。
またこの会社は本社組織が大きすぎます。
現場を大きくしないと、アートさんに負け続けます。
それでなくても赤字は解消できないですよ。本社になぜそんなに人が要るのか疑問なんです。
適当に外注とかすればいいです。ITとか必要なときだけ外注できますよね。
店舗開発も外注したほうが優秀なんじゃないの？床屋や美容師に店舗開発とかさせていいの？
宣伝部もブランド部もマーケティング会社や広告代理店に外注すれば？
マーケティング理論も知らない床屋や美容師にマーケとかさせていいの？
CS部も現場を無視してるからいらないし、あんなに大量に人が必要なのですか？CS部は床屋や美容師多いので
現場に異動するべきです。CS部は頭がつかえる企画職の少数のブレインの人だけでいいです。
医療事業部とルート開発部も人が多すぎます。
元祖暇な部署ナンバーワンの総務もいらない。
現場と営業を補充しないのに本社をヘッドハンティングで増やすのはおかしい。
営業と現場の人数を増やして本社はスリム化しませんか？一言で言い換えるとリスさん虎さんですが。

あと、そろそろ無駄な出張はやめませんか？？？

ビデオ会議やPC会議でやれるでしょ？
出張や宣伝は金がかかるという意識がほとんどない会社ですよねえ

↑あなたの意見は正論。リストラというより人事配置がめちゃくちゃな上無駄な会議や出張費を費やし経費削減どころの騒ぎじゃないくらい垂れ流し！

俺たちは、その無駄づかいで毎日楽しく送れてるのにイラン事言うなよ
昔から空出張、空経費で遊んで来てるのにいまさら止められんよ
役員の中にも(部長、次長も）それでオカモッチャンに痛い目を見せられたのが
多いよ、けど平は首になるけど俺らはＯＫさ、なんせ会社に必要とされてるからね
今後も経費は使いまくりますので４６４９

60億円の赤字解消には売上拡大以外にもコストコントロールの徹底化が不可避です。
より具体的には事務部門のスリム化（営業現場の拡大）と経費削減を図るために以下のことが決定となりました。

【決定事項】
１．出張や出張を伴う会議はすべて取締役または執行役員の許可制とします。
前もって申請書を管轄の役員に出すようにしてください。

２．免許保有者、免許は無いが技術力のある人、元カウンセラー、販売の素質のある人には現場に入ってもらいます（CS推進部、文化芸能部、医療事業部、ルート開発部、営業事務、本社）。

くれぐれも出張は必要最低限にとどめてください。赤字が続いて最後に苦しむのは社員の皆さんです。経営陣は逃走できますので。

古い体質を断ち切り、281のような違反者を厳重に処罰するためにも内部通報制度を作ります。
コストコントロール策の違反者をグループ監査室へ匿名で通報できるような制度を整えていきますのでよろしくお願いします。

ここで私も発言させていただきます。
今後はトヨタや本田のようにコスト管理に厳しい会社にしていきます。
また現場の方が働きやすい会社にしていきます。
逆に間接部門には現場への異動やコスト管理などで犠牲になってもらいます。

SPは日本の裁判所からは「濫用的買収者」と呼ばれ、米国裁判所では詐欺行為と呼ばれるなど、ワロスワロス。


東京高裁は2007年7月9日、ブルドック側の対抗策を正当なものとして認め、
逆にスティールについては転売による利益確保を目的として株を購入する「濫用的買収者」であると認定し、抗告を棄却した。
2009年1月13日、バンク・オブ・アメリカがスティール・パートナーズが株式公開を検討していることを投資家に開示しなかったこと、

同社投資家が返金要求を行った際に投資家の4割近くに対し返金しなかったこと、これらの行為を詐欺行為に当たるとして、

スティール・パートナーズに対し詐欺でアメリカのデラウェア州衡平法裁判所に提出した。

スティールは自ら起こした訴訟で、逆に裁判所により「濫用的買収者」と認定された。

これは言い換えれば、すなわちグリーンメーラーであると裁判所に公式に認定されてしまったも同然という、

スティール側にとってはとんでもない事態であった。

実際、これによってスティールが被った打撃は小さくなく、それまでは大量保有報告書にスティールの名前が登場する都度、

株主還元策への期待などから株価が上昇し、スティール自身にとっても保有株の含み益の増大に繋がっていた。

だが、東京高裁の判決直後にはスティール関連株に狼狽売りが殺到、報道によれば、スティール自身も判決直後の1日で持っていた全含み益の約15%、

金額にして約220億円が消し飛んだという[4]。

また、これ以降、スティールが株を購入したという事実ではなく、購入したのではないかという噂が流れた段階で、

いち早く情報の収集や調査を実施する企業も現れるなど、日本の数多くの上場企業から、事実上、総会屋並の警戒対象として認識されるようになっており、

日本におけるスティールの活動は判決前との比較で困難になっているという見方もある。

この資料笑った。広報IR室か経営企画室が作ったのか？
気が狂ってる。
http://spjsf.weblogs.jp/Aderanscase/AderansCaseJPN.pdf

スティールのブログも見てみて。気が狂ってる
http://spjsf.weblogs.jp/

↓見て、失神しそうになった。


アデランスのマーケティング戦略の成功
スティール・パートナーズは、アデランスの新しいマーケティング戦略の成功を賞賛します。
http://spjsf.weblogs.jp/jp/2010/02/post-42ef.html

血圧急上昇してきた。
頭に血が上ったぁあ!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！

SPJの代表って今誰なの？
会社概要も載せないようなひでぇ会社
西裕介は2008年に辞任してるよね

http://www.steelpartners.com/

情報ありましたよ。

上で自称「会社から必要とされているというエリートさん」も含めて3年後にこの会社に100％残っていると言える人は正直一人もいないと思いますよ。
浮かれていられるのも今のうちだけですよ。
他社でも通用するスキルを磨いていくしかないんです。
他社にヘッドハンティングまたは転職できる実力つけないと野垂れ死にますよ。
確実に。
自称エリートという人ほど若くはないんだから、うちを切られたら人生確実に終わりますよ。特に高卒床屋・美容師の旧ADや旧Fの中年層は。
中年の美容師・床屋を採用してくれる店はそうはないですよ。



　米系投資ファンド「スティール・パートナーズ・ジャパン・ストラテジック・ファンド」に投資助言を行っているスティール・パートナーズ・ジャパン株式会社の代表に、
米証券大手モルガン・スタンレー出身のマーク・オフリール氏が就任することが１７日、分かった。
前代表の西裕介氏が６月３０日付で辞任して以来、空席となっていた。

（2008年7月18日 読売新聞）

マーク・オフリール氏は日本語ぺらぺらでハーバード卒のエリート

取締役

取締役会長 根本　信男　AD
代表取締役社長兼最高経営責任者(CEO) 大槻　忠男　SP
取締役副社長兼最高財務責任者(CFO) 石古　茂　SP
取締役相談役 渡部　信男　AD
取締役・西日本営業本部長 八木　専吉　AD
取締役・東日本営業本部長 伊江　邦男　FN
取締役・米国事業担当 ジョシュア・シェクター　SP
社外取締役 相原　宏徳　SP
社外取締役 和田　浩子　SP
社外取締役 石井　静太郎　SP

執行役員

アジア工場統合プロジェクトリーダー 望月　広介　AD
ARI統合プロジェクト担当 箕輪　睦夫　AD
マーケティング本部長 平原　裕治　SP
マーケティング本部国内担当 津村　佳宏　AD
経営企画本部長、広報IR室担当 松原　弘明　SP
法務室担当（ジェネラルカウンセル） 島田　水咲　SP
サプライチェーンマネージメント本部長 石躍　典彦　SP
人事・総務本部長 金澤　尚武　SP
文化芸能部長、サテライト統括部長 磯貝　勉　AD
生産本部長 宮地　正弘　SP
中国室担当 フランク　ウー　SP

ドンダケホンシャデカインダヨ

人生一寸先は闇だなと思う。
一流大をでて当時の一流会社に入っても
こんな人に名前もいえないようなブラック会社に
入ってくる執行役員もいる。
今日エリートで会社に必要といわれてても明後日には辞めてくれといわれるのが
人生。
特に相手はﾊｹﾞﾀｶです。
今、今、今は必要といわれてるのは利用されてるだけ。
明日になったら用済みと捨てられるオチ。
スティールはあの攻撃的な企業の多いアメリカでﾊｹﾞﾀｶといわれるくらい獰猛なﾌｧﾝﾄﾞですから。
今の営業系の部長はﾊｹﾞﾀｶに利用されてるだけ。そのうち間違いなく捨てられる。
アデランスの経営再建スレでもそういう書き込みがあった。
傍からみて客観的にいうぞ。旧ADの部長はスティールに利用されてるだけの気がする。
そのうち捨てられてヘッドハンティング組にとってかえられるよ。
懇親会かなにかでおだてられて調子こいてるだけでしょ？

201 ：毛無しさん ：2010/10/07(木) 00:12:44 ID:MYbgpB6Z (2 回発言)

リストラで社員を切るには仲間割れを起こさせることが一番早いですよ。
何人か権力のある社員（できれば出世思考が強い管理職に成功すれば・・・）
とうまく話し取り込み切らせる。
最後はそいつも理由をつけて、簡単に言に言えば外すか切ればいいこと。

仲間割れの理論が一番企業としてダメージは少ないし、簡単にリストラを進めることが出来る。

○　ニンジンぶら下げて出世思考の強いヤツに仲間を切らせる。
○　新体制側としては高見の見物。
○　時々責任者にハッパをかける。
○　決して取締役にはしない（後々責任を取らせるため）
○　いつのまにかスティールは関係なく、社員VS社員となる構図になる。
○　株価が上がらなければ、経営権を放棄し不動産など売却し売り逃げする。
○　低学歴の者ほど出世欲が強く、この構図にはまりやすい。
○　低学歴な部長や取締役連中だか、思っていたより複雑な顧客ニーズがあり
　　まだまだ利用しないと経営できない。
○　今までの経験している会社と違いやりやすい反面、特殊性のある企業だ。
○　早く結果を出して終わりにしたい。
○　ハッキリ言っていつ潰れてもおかしくない状態。　
○　なりふり構わず自分を売り込んでくるバカな部次長たち。

こんな会社がまだあったのですね、恥ずかしいから利益が出たら即離職します。

ヘッドハンティングされてきた方達に一言。
途中で辞めるのは契約違反になるよ、バカな会社でも最後まで職務をはたさないとね。

222 ：毛無しさん ：2010/10/09(土) 12:23:25 ID:72xPcZt5 (1 回発言)

前期１００億、今期５０億の赤字
来期はリストラしても世間の批判は受けません

ようやく準備完了です

でも現場の人は移動すればよし
本社の人は大幅削減します
特に課長職以上は不要です
外部から入れたエキスパートが
あと半年もすれば業務把握終了するんで
全部署エキスパートが受け持ちます

統括支店長はしばらく残します
東西部署は不要なのでご退陣いただきます
害は定年なので問題ありません

国内は小さくなって、利益上がるようになりますんで
売りに出します
これでファンドとしての面目と最低限の投資回収
がかないました。
再建終了です。

ビッグムーンは赤字を強調して
税引き後損失の190億まで述べていたのはリストラしても批判をあびないようにするためだったんだね。
だから赤字会見のビデオを全社員にみせたんだね。
バレバレだよ

あと10月から半年後って5月くらいか。たしかにつじつま合うな

115 ：毛無しさん：2011/01/13(木) 19:27:31 ID:yVLJ838o
赤字拡大、おやじリストラ計画、５月に発表内定。

649：毛無しさん：2010/12/07(火) 22:38:45 ID:qOxzY23l
中国同様で銀座店は失敗しました。
金使って申し訳ございません。

皆さんのボーナスで補填します。

私たちヘッドハンティングできた者には関係有りませんから、約束通りの
報酬を頂きます。

自分たちで出来なかったんだから、嫌なら辞めれば良いことだよね。

推進の部長は連絡書出すだけだからいらない。
総務かと思った。

大槻さん、いらない元ＡＤの部次長を切って欲しい。
琴等はマジいらない部長です。

443：毛無しさん：2010/11/11(木) 22:03:32 ID:Way+6H+r
営業衰退室の孤島、降格になって会社から必要ない、社員からもいらないと
ダメ出しされてるのに、なりふり構わずしがみ付いてるパラサイト！！
みじめだから即辞めなさい！！

動作も指示も遅いし的はずれ、まるでボケ老人みたいでウザい・・・
痴呆入ってるんじゃないのか？
　
社長、早く辞めさせてください、出て行った後やれ社長だ副社長だっていい加減に
しろよ！！

害と●本(注釈：●＝山）と孤島は会社からいらないお荷物。



662：毛無しさん：2010/12/10(金) 01:10:59 ID:0cDCs9Fr
医療って何か仕事した？
したなら書き出してごらん、笑っちゃう内容だから
やってるのは全部営業部、和●消えろ、金の無駄辞めてくれ
ルートって赤字ジャン、何もしないで消えてくれた方が利益出るね
頼むかられ吉●、金の無駄辞めてくれ
ブランド部って何してんの？だれが責任者かもわからん消えてくれ！
ズラなんてブランドで売るんじゃなくてニーズで売る商品だろ辞めてくれ
CSってなにしてんの？
ぜんぜん良くならないよ、お客様じゃなくて自分だけ気持ちよくなってどーすんの？
オナニーだね伴●辞めてくれ
経営者って何してんの？え？夜逃げの支度？あぁ、それなら仕方ない！
こんだけいらないもんがあったら社員のボーナスなんて無理なわけだ
という俺も、今年で辞〜めた！

もうなんとなく、誰がいなくなるか見えてきた・・。
しょぼ〜〜ん

多分ヘッドハンティングで本社に人を増やした分、本社はリストラで人が減るんではなかろうか。
現場に人を取らない中、採用したのはそんな理由だろ。
今はリストラに向けた引継ぎ期間
5月にどっか＾＾＾ん

？

?

不安な社員とのんびりしてる社員がいてまだまだ危機感がないんだな！今からが地獄！

早くリストラ始まらないかな、今からワクワク、もちろん自分がその中に入る
予定です、ブラックから脱出するチャンスだ

現場はリストラゆーても異動だろ。
退職勧告は本社や事務職だろ。まー1年前からされてるけど。
こんな会社恥ずかしくて人に言えないもんもんな
ヘッドハンティングで入ってきた奴も他に選択肢がなかったオチこぼれだしょ。
パイオニアとかリストラすごいし。
まともなやつはこんなとこに入ってこない。たとえ大金つまれたとしてもね。
糞赤字な上に、ハゲタカにのっとられていて、明日をも知れぬ会社。しかも名前変えても社長替えても、元はブラック企業。
こんなとこに入るくらいなら、よそいったほうがいいよ。
社内の雰囲気も当然最悪だよ。
性格変わるよ。
こんなとこはいったら後悔するよ。
目先の金に騙されたヘッドハンティングの馬鹿ども。
来年の今頃はホームレスだろｐｐｐｐｐｐｐｐ。

私もこんな会社にいたくない。
でも他にいくところがない。
日本経済の低迷とユニヘアーの低迷で悪いことが重なってるな。
ただ日本経済は立ち直るが、ユニヘアーは無理ぽ・・・
これからはIT企業でバクチでもするか。
スマートフォンでモバゲーでも作るか。

てか、履歴書にアデランスの名前があるだけで、敬遠されそう・・・

今日はあいつがいなくなり、明日はあいつがいなくなる。
明日は我が身かと、夜も眠れぬユニヘアーブルース。

20年後は単身で中国へ出稼ぎ就職か・・・
中国人に蹴られながら町工場でトイレ掃除でもするか

2011年中にはタイタニック号から脱出しないと
一緒に沈むな
人生棒に振りたくない。
今お店の統廃合と新規出店でめちゃくちゃやってるから、
こけたら父さんしか残ってない。
あたれば、黒字化だけど、銀座店みても無理なのは読める。
これからの日本は資格持ってても無駄だよ。
公認会計士や弁護士ですら余ってて就職難。
人口は減り、不景気で消費意欲も減り、経済は縮小傾向にあるため、
普通に考えて労働者は余っている。
これからは伸びる産業、業界を見極めて、そこへうまく入り込むしかないよ
ウィッグ業界は斜陽産業。
もうアデランスのビジネスは無理。
平成23年のネット社会に、TV広告で釣って人・・・・なんて成功はありえない。
生き残るにはやり方かえないと・・・・。
ネットへの適応や情報が水平に共有されるなか実直な商売をすること、
消費者の購買意欲低下に対応した低価格化など。
低価格化できないならもう生き残れない。
結論として低価格化なんてできるわけないからもう終わりです。
ウィッグに高い金払うビジネスは終わってます。
オーダーメイドのクチュール店？
それ昭和だったらあたりましたがもう無理です。
早く抜け出さないとヘッドハンティング組とスティールがやりたい放題やりちらかして
大失敗する序章です。今は。

123万円のウィッグつくったFブランド部乙。
責任取ってね。

Fブランド部のお偉い方たちは一生勤めるつもりなんてないよね。
やり散らかして転職するつもりだよね。

家賃のもとがとれないような銀座店作ったFブランド部と店舗開発部乙。
責任とってね

123マンのウィッグとかここは上海やドバイじゃないんだよ：：：
責任とってね
どうでもいいけど

口の上手いヘッドハンティング組の某執行役員は前述の元在籍した電機メーカー
からかなり高額の割り増し退職金をもらって退職後、
経営にはかなり厳しい会長のいる日系部品会社の工場長に転職したそうだ。
ところが技術系のスキル無い上に、口のうまさと上司へのおべっかだけで
出世してきたものだから、あっという間に化けの皮がはがれ数ヶ月で、
精神的にも肉体的にも追い込まれ難聴になるわで隠居生活と相成ったそうだ。
ところが元部下の伝手で再転職。もともと自分で仕事をしない上に
群れることに慣れているので電機メーカーの元部下を大量に採用して
自分の地位の保全の布石を打っている。
知人達には、今の会社はストレスが無くてハッピーだと言っているそうだ。
爺ころがしが旨いので上位経営層も本質が見抜けないのだろうね。
リストラの対象となるプロパー社員にはとんでも無い話だ。

銀座に新規の売り上げ付ければ黒字？
宣伝費から全ての経費を乗せろよ、黒字になるか？
納品はやらない。
どの店も東京エリアの新規を計上できれば黒字になる。
そんな数字のマジックで達成店や未達成店が出来、評価されるのはおかしいい。
店も社員も平等に扱え！
こんなのでボーナスなどが変わり、リストラなどの対象にされたたまんない。

組合も毎月組合費を取るなら、この辺の矛盾点を突いてほしい。

ハッキリ言って会社が存続しようが潰れようが、リストラされ無職になったら
同じこと。
いい加減、自分都合の役員はいらない。

こんな感じでヘッドハンティング組と仲良くできるはずがない。

新規の売り上げオレの店で計上させろ、計画対比２００〜３００％だぞ！

スパイ堂のwebページです!!!!
http://spydo.biroudo.jp/list-000001.html

�@スパイになりたい方
�A浮気調査

などで活躍します!!
底値での販売です。（実際、この倍で売っているところも多いです）

箕輪と関田よりはその執行役員に期待する。海外の建て直しがんばってください。

http://gigazine.jp/img/2010/09/22/love_company/love_company03.png
社員に愛されている会社、愛されていない会社。
パイは50位
当然だろ。
倒産しそうになってリストラしまくった会社だから
あれで倒産しなかったのは国税が公的資金として投入されたからって知ってましたか？
黒字になったんだから税金返せや
パイオツニア

>>>321
海外ってマツバラにか・・・・
パイでは野心だけで実力が無かったから・・・の評価しか残らなかったぞ。
うまくパイ一族の傍流の人間のグループにゴマスリながら食い込んだだけ。
何の実績も残していないとの反論はできないと思うよぉ。
そっちではパイオニア村と云われてるらしいけどついて行ったコバンザメの
名前を教えてくれたらどんなバカか低レベルだった社員だったか実例をあげてやるよん。

>>>322
でもマツバラが入ったころは技術系の入りたい会社10位にはいっていたぞ。
ソニーと肩を並べてたぞ。その時は財界でも一目置かれてた石塚庸三氏が
社長で輝いていた。しかしマツバラが食い込んだ一族の傍流の遊んでばかり
いた伊藤が会社をつぶした。

野心だけで実力のない奴は実績はどこでも実績は上げられないと思う。
ゲーハー相手の会社でゴマすって保身できる状況にないと思うから
1年後が楽しみだ・・・・
でもゲーハー相手の会社は小さい（かどうかわかんないけど）から
パイＯＢとして頑張ってほしい。

ごめん・・・訂正
『野心だけで実力のない奴はどこでも実績は上げられないと思う。』
です。

>>323
塚本氏についてお願いします。
>>174-175で書かれている人です。
>>318で述べられている執行役員氏を引っ張ってきた元部下だと思われます。

http://jp.linkedin.com/pub/kenji-tsukamoto/1b/563/366
めちゃくちゃ面白いものを発見した。
噴いた

http://jp.linkedin.com/pub/yuji-hirahara/4/2ab/a2
このサイトってはやってるの？

http://jp.linkedin.com/in/shigeruishiko

http://jp.linkedin.com/pub/tadao-otsuki/4/2a4/206

http://jp.linkedin.com/pub/norihiko-ishiodori/24/8b1/955

だから何？ってとこだな。

>>>327
でたーーーーーーーっ、お調子者の塚本。松原が仲人やった。パイでは上の人間の
顔色をうかがうが下には傲慢。いやな香具師だった。駐在もしたが下っ端で
松原のようにトップで成果も実績があげられなかったと云うような具体的な
事実は（下っ端ゆえに）挙げられない。

>>>327
が、パイで塚本はなかなか管理職（副参事）になれなかったのは事実。その頃は
まだ昇進・昇格がゆるくて同期たちは普通にに階段を上ったが同期・後輩に遅れ
をとってた。パイ社内での具体的な並以下との評価の実例。事実です。

＞＞334-335
腹抱えてワロタ。
あとはホントの雑魚しかいないと思うよ。
雑魚だからあえて名は出さないよ。

2010年の執行役員
１法務・広報IR室担当 望月　広介 　（海外異動）
２関連事業統括室担当 箕輪　睦夫 （海外異動）
３マーケティング担当 平原　裕治
４国内マーケティング担当 津村　佳宏
５アデランス展示会担当 三輪　純子 （降格）
６人事室担当 和田　弘嗣 　（退職）
７経営企画室担当 松原　弘明


2011年執行役員

アジア工場統合プロジェクトリーダー 望月　広介
ARI統合プロジェクト担当 箕輪　睦夫
マーケティング本部長 平原　裕治
マーケティング本部国内担当 津村　佳宏
経営企画本部長、広報IR室担当 松原　弘明
法務室担当（ジェネラルカウンセル） 島田　水咲
サプライチェーンマネージメント本部長 石躍　典彦
人事・総務本部長 金澤　尚武
文化芸能部長、サテライト統括部長 磯貝　勉
生産本部長 宮地　正弘
中国室担当 フランク　ウー

ちなみにどんな風にお調子者なんですか？

http://www.linkedin.com/in/evanjudd
新生銀行ってことは↓の人が連れてきたのでしょうか。
リーマンブラザーズ、メリルリンチ、モルガンスタンレーと書いてるしかなりのエリートのように見受けられます。
この人の給料も大変高額なのでしょうね。
しかし、リーマンショックを引き起こしたメンバーの一人ということで乙。
スティールさん乙。


http://jp.linkedin.com/pub/misaki-shimada/9/aaa/616

普通外資の年収はプロパーとリスクをしょってまで火中の栗を拾いに来た
ハンティング組には大きな差がある。
外資の年収基準は部長クラスは１５００万円。執行役員で２０００万円以上。
中にはモラルのある人も居るがお金だけのドライな人も居るのも事実。

へえ。このアメリカ人なんか怪しそうだな
金の亡者みたいな人だな。
ハゲタカが内部に乗り込んできてて、けつの穴まで隅々と調べ上げられてる気の毒な会社なんだね。ユニヘヤーは。普通ないない。



このアメリカ人はJBCM Fundという英領バージン諸島で登記しているオランダのヘッジﾌｧﾝﾄ（従業員数1-10名、代表Jan S. Bruun、2010年4月創業）と現在も雇用関係にある。

しかもこの人は自営業もしている。
3重雇用は許されるのか？
この人億万長者？しかも税金払ってないだろ？英領バージン諸島だから。
スティールもケイマン諸島だから税金払ってないよね。ワラ

こおいう人（絵板・邪道さん）には協力しないほうがいいよ。
文字通りハゲタカだから。

わたすはヘッドハンティング組には一切協力しないときめました。
もう潰れたほうがいいとさえ思えてきた。
ヘッドハンティング組やハゲタカが儲かるだけじゃん。
今のままでは

磯さん、ハゲタカに噛み付いてくださいよ〜〜〜〜
そういうことができるのはあなたしかいないよ〜〜

エバンジャッドノネンシュウハイチオクコエテルンジャマイカ
カブシキトウシデオクマンチョウジャ
クタバレアメコウ

シェクター　と　ナカヨク　テキサス　へ　カエレ

>>343
あなたはあほうですね。
潰れてもヘッドハンティング組はジョブホッピングするので痛くもかゆくもありましぇ〜〜〜ん。
底辺は地道に糞ユニヘアーと心中しなさい。困るのはお前らだ
それがいやなら、転職しなさい。
プロパーとハンティング組みのネンシュウの差は一生うまりましぇん。

格差社会を実感してきたかな？ぼうやたち。
平成の世は23年だよ。
終身雇用は終わったよ。おっさんたち。
ぎゃはははははは

くたばれ。雑魚ども
底辺のおっさんはリストラじゃい

外資系転職組は何年勤められるかでは無く、一生でいくら稼げるかが勝負。
転職先が潰れようが、稼げれば良しと考える人が多い。
雇うほうも、だめなら変えれば良いと思うので、利害が一致しており
どんどん高給になっていく。
はげたかが狙う餌に群がるコヨーテみたいなもの。所詮生き様が違う。
こういう人に限って、会社の為、社員の皆様の為、お客様の為という
言葉を恥じらいも無く連呼する。　

会社のため、社員のため、お客様のためと良く磯害も言ってるが
ＡＤ時代にヤシが一番アクドク　その言葉に一番遠いヤシだな
ヤシの頭にはファンドに泣きを入れてでも金　金　金　じゃな、、。

中国の失敗と語られていたが、どのくらいこけたの？
あのメンバーじゃこけて当然。店舗運営のノウハウゼロ。
突進しか知らない馬鹿。こりない奴らだな。

エぼ〜ンぼ〜ん・ジャッドは毎日定時退社。
家で本業やってるんではなかろうか。
くたばれハゲタカスパイ

ジャッドをスパイ罪で告発したい。

マツバソクンはジャッドの上司ですよね。
ハゲタカに魂まで売ったのか。
パイオニアはしょーもねえ奴らばかりだな

末原がパイオニアの後に行ったのって沖電気だろ？ネット検索したらそこの中国支社の社長としてでてくる。
そこの失敗がトラウマで中国室を海外から切り離して、執行役員も別に雇ったってのがバレバレ

―日沖科技（上海）有限公司　松原弘明 董事副総経理
http://china.wablog.com/2006-06-14.html?y=2011&m=9

で、またまた中国で失敗したわけで・・・

ビッグムーンよりマツバソのほうが優秀だったりして・・・

ビッグムーンはその程度なわけで。
社内でだれも支持者いないわけで

磯の目つきのほうがハゲタカに近い件

ＯＫＩ子会社の社員自殺は労災　労基署が認定

日経　2011/2/7 19:22
ＯＫＩの子会社に勤務していた30代の男性システムエンジニアが鬱病と診断された後に自殺し、亀戸労働基準監督署が過労による労災と認定したことが７日、わかった。
認定申請をした遺族の弁護士は「鬱と診断された後も残業があり、会社側の配慮が足りない」と指摘している。

沖電気社員の過労自殺、労災認定　残業月１００時間
朝日新聞2011年2月7日18時19分

　ＯＫＩ（沖電気工業＝東京都）から同社のグループ会社に出向していたシステムエンジニアの男性（当時３５）が自殺したのは過労によるうつ病が原因として、
亀戸労働基準監督署が労災に認定した。遺族らが７日、記者会見した。
　代理人の川人博弁護士によると、男性は１９９８年に沖電気に入社し、０５年に沖電気ネットワークインテグレーションに出向。

０８年６月の配置転換後の２カ月間の残業が月１００時間を超え、うつ病を発症した。自宅療養したが復帰後の０９年８月に自殺。１０年６月に遺族が労災申請し、今月３日に認定された。

　川人弁護士は「復職後、産業医は残業は月２０時間までと制限していたが、会社は２０時間を超す残業を男性に課していた」と話した。

沖電気工業の広報担当者は「認定の確認がとれておらずコメントは差し控えたい」としている。

日経新聞は書き方が糞でわかりづらい

それはフォンテーヌへの左遷から本社に戻してもらったのはハゲタカのおかげだからだよ
要はハゲタカに見込まれた悪ということだ

21 ：毛無しさん：2007/09/20(木) 00:03:17 ID:Y4sKzBMA
何言ってのか？火曜日ブラック会議で怒られた店長クラス。自分可愛さで今日から、お客様いじめが始まり
どんな事しても、売り上げだって、叫んでいたよ
担当替えても必ず売り上げ
これじゃお客様も減るね
わかっているのかね〜ADは自分たちの首は自分たちで絞めている事を
明日から来るお客様方
頑張って来てくれや
アプローチにもめげずに
何か有ったらその日に消費者センターかな〜
何回も労働基準で引っかかったのにまだこりなく残業カットしょうとしている
店はまたはいるかもしれない（＾０＾）
せっかく新たなスタートなのにこりないAD

もうすぐ潰れますのでご心配なく。4年前の書き込みみても今と何にも変わってなくてﾜﾛﾀ。社長が吠えてても現場は昔のままだぜ。
41 ：毛無しさん[sage]：2007/09/28(金) 02:56:51 ID:FJCfrVWf
つーかアデランスってなんで潰れないんだろ
クチコミでもいい情報は全然聞かないし
今はネットという媒体がありながらもいい情報は全然聞かない
なのにCMは生えますよ的なスタンス
気づくやつならすぐ気づく
まぁカツラ方面でそこそこ稼いでるんだろうけど
そもそもさ生えるならカツラいらなくね？

42 ：カキコすますた。。。：2007/09/28(金) 16:07:57 ID:gXOEIVyE
たしかに男性の売上は激減だけど、新規売上のターゲット層は女性高齢者だからさ〜
2ちゃんはみねーよな！ＰＣすら触らねーよ〜！　ＣＭオンリーの購買層だからね。
ただ毛髪業界自体が売上が下降線一途での狭きエリアでのシェア争いだから序々に
落ちていくはずだけどね。
原価率も低い商品エリアだから容易く倒産にはならないと思うよ。
それに創始者3名が現経営陣が勇気を持って更迭して、外部から切れ者を招き入れ
建て直しを図れば製造ネットが世界一だけに未来永劫繁栄する可能性もあるよ。
現社長では巻き返しはキツイね。安部さんみたいにみえるしな。
会長の操り人形＆器じゃね〜喋ってる事はコピーそのもので独自性に欠けるね。
斬新さがまるでない。若いだけだな。
会長にしても古き良き時代のカリスマだけど根元顧問までの人脈もないしみた
いだし引き際すら分かってない。
やり方次第では10年や20年は成長し続けられるはずだけどな〜
徳○や八○より優秀な矢○や上○を何故退職させたのか未だに意味不明？？？
会社の将来より私利私欲に走っている感は拭えない。
まあ〜今後の交代劇が見物ですな〜お手並み拝見としましょう。

立ち直るどころか父さん寸前です

103 ：相場大好き：2007/10/15(月) 11:02:09 ID:bz9hPCYZ
社員のみなさん教えてください。
なぜアデランスは男性用かつらが売れないのですか？
競合他社は売れているようなのに。
上期連結赤字の原因がかつらが売れないことであるなら、来年以降も
立ち直る可能性はないのですね。

無理です。どこまでも下がります

111 ：毛無しさん：2007/10/21(日) 22:18:50 ID:XNmya4A9
社員ども
株価どうにかしろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
おまいら、自社株買いして責任とれ

>>340　外部からスカウトされてきた部長は年収で1500万円以上が相場だよ。外資
を渡り歩く輩は金を稼ぐことが目的、リストラ目的で採用された場合は、
人を切るのが仕事なので、正義感こそ感じても罪悪感など感じないものさ。
弱いものいじめは罪の意識がある人にはできないことさ。

その通りです。百直以外閑古鳥。不採算店はバシバシ閉めます。

126 ：毛無しさん：2007/10/27(土) 20:58:27 ID:LP46Go6O
おいおい女性用かつらも売れてないぞ。
当ったり前だがね。アデランスごときの技術じゃ。
いや〜しっかしNOVA倒産！
ミートホープ社長ﾀｲｰﾎ！

ANが黒字でユニヘアーが赤字なわけだな。ANのほうが賢い

233 ：毛無しさん：2007/11/11(日) 14:27:04 ID:CWPIones
しかしADの人達って2ｃｈでどれだけの人が見てるのか気づいてないの？
結局は客を減らしてるんだよ
今のお客様はネットでいろいろ調べてから店にいくのにAD終わってる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　AN社員


235 ：毛無しさん：2007/11/11(日) 20:10:39 ID:R+KRxnCE
2ch見ている奴なんて、所詮客の数に入ってないのご存知無いようですね
知識の有る奴は、元々毛髪関連に来ないですよ、相変わらず馬鹿ですね
来るのは、もう既に騙された禿げが殆どです。

275 ：毛無しさん：2007/11/16(金) 18:40:31 ID:zhorwlPL
中学の時の同窓会で1人アデ社員のやつがいたんだけど、1人づつ立ち上がっての
自己紹介のとき「今アデランスで働いてます」って言った瞬間、一同皆爆笑！！
アデランスって・・・（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯってな感じだったよ。
担任の先生だった恩師も「おまえなぁ・・・ちゃんとした仕事探せよ」ってなかば呆れ顔
ではなしてたっけ。
ああはなりたくないって、強く思ったよｗｗｗ

専門店は入りづらいってよ。銀座店作ったウエストゲートさん。

38 ：毛無しさん[sage]：2007/02/05(月) 15:31:38 ID:Ft9q6195
数ヵ月後に親戚の結婚式が入ってしまったので、それをいい機会に作ろうかと
思っています。
フォンテーヌとかはデパートに店舗を持ってるようですが、最初はそういう相談
しやすそうなところから始める方がいいんでしょうか？
それとも専門店の方が資料その他が豊富ですか？
専門店ってどうにも入りづらくて。

あと相談・注文してから大体どれくらいで出来上がってくるものなのでしょうか？

112 ：毛無しさん：2007/04/14(土) 23:46:41 ID:4Pl70Ft7
フォンテーヌ
以前使用してましたが、デパートなので仕切り（ロールカーテン）が
気になってしかたなかったです。
売り込みは、そこに働いている人の人間性もあるのかと思いますが。
プロの人だと思いますが、カットする時結構乱暴にとかし
購入する前から結構ぬけて、なんだかなー
自分にしたら、無いけどこれから生活の一部分になるものだし
もうちと、丁寧にあつかってほしいなーとは思いました。

現在、私は他のメーカーので満足していますが
お金とか、お店の場所とかもあるし
自分の納得いくものに出会えるといいですね

高いんだってよ？ウエストゲートさん120万のウィッグ売ってる場合じゃねえぞ

136 ：毛無しさん[sage]：2007/04/24(火) 07:42:53 ID:U2XdFY88
フォンテーヌは、押し売りとかはまず無い。
高いだけあって店もきちんとしてるよ。
アフターケアバッチリだし、人毛と合成毛ミックスのヅラは優秀。

でも、ほんとーに高い…。高いけど、やっぱり３・４年で痛む。
141 ：毛無しさん[sage]：2007/05/02(水) 23:12:46 ID:WItoYx+2
>140
私はフォンテーヌ、ピューエレガンテ、アイアイを持ってます。
他の人の感想は解らないけど私個人の感想としては、
つけ心地はダントツでフォンテーヌです。
他のはつけていると違和感が結構ありました（つけてると気づかなくなるけど）
しめつけ？感がフォンテーヌは少ないです。なのにズレない。
私が買ったのが結構高い良いやつだったからかもしれないけど、
見た目の自然さもフォンテーヌが一番でした。
でも、値段を考えるとこんなに高いの買わなくても良かったと思ってます。
高くても痛むのは同じなので、割と手軽に手に入るピューエレガンテ
とかで買ったほうが良いかもしれません。高いとリピートが大変だし…。
138さんじゃないけど、私もピューエレガンテの人毛100％のウィッグで
フォンテーヌに行ったら自分の会社の商品と勘違いして褒められました。
なので、他人の目からすればどこの商品もちゃんとした作りならば
大体同じみたいです。私がフォンテーヌ以外のを買った理由は、
以前使って居たのが痛んで、でも高いから急に買えなかったからです。
しかし、他のウィッグも自分の好みにカットして貰って気に入ってますよ！
仕事の時だけはいつも、付け心地の良いフォンテーヌを付けています。

参考になったか解らないけど…。長々とごめんね

今はTVCM売ってるし、126万のヅラ売ってますよ。全部西●の仕業

146 ：毛無しさん[sage]：2007/05/09(水) 09:50:17 ID:ufJXyx9p
フォンテーヌってそんなにするの？？
今時、５万以上のは高すぎませんか・・
147 ：毛無しさん[sage]：2007/05/09(水) 11:01:10 ID:Wi6DCRbY
TVでCMうってるようなところに比べたらまだ良い方かと。
自分はフォンテーヌ使ってる。１２万くらいしたかな。
耐久年数が３〜４年なら、それほど高いとは思わないな。

でも今度ニッセンのとかも試してみよう。

ユニのお客さんへ、ユニはもうだめなので早くアートに引っ越してくださいね
私ら社員も呆れて　諦めました。しょせん幹が腐っていては再生が出来ないと
皆が充分に判りました。アートではこんなに酷い仕打ちはされませんよ。
今度２月の店長会議の内容をざくっとお教えします。驚かれますよ、録音は毎回
やってますので楽しみに。

>>376
どこ統括支店？

ネットの情報によると中国のフォンテーヌをラブズチェンジに替えた理由は
1.　50台をターゲットにしたフォンテーヌが思ったよりも売れなかったことと、2.　思ったよりも若い顧客が来たことらしい。
どんな顧客層をターゲットにしたショッピングモールかなんか出店する前からわかるだろ。馬鹿か。
適当によさげな立地があいてたから入店したのがバレバレ。
なにしろ素人がやってるんでこうなるのもわかってたけど。
そんなフラフラした理由でラブズチェンジに切り替えても失敗するだろ。

下調べもせずに出店するのはユニヘアーでは日常ちゃ判事だけどね。

でわ、中国室へ誰か左遷しませう。
悪評高いフォンブラあたりからメスを一匹、中国へ輸送きぼんぬ
逆パンダ外交なり
あと現場のことがわかる人も必要ね。
二匹ほど適当人事で見繕ってくだチャイナ

↑こんなあほなやつがいるから会社が良くならないというか世間知らず！人事移動で経費さえ使えない状況なのに意味ない出張費つかっている部署の部長がおかしいよ！●仲は頭も顔もいっちゃってる〜●村も！

忙しい部署には配属せずに何を考えてるのか社長！早々逃げるのかな！

むしろ逃げていなくなってくれたほうがありがたい

>>376 ：はげさん、教えて教えて！

>>376 ：はげさん、教えて教えて！第一共産創価組合の退職金スペシャル割り増し
ざけんなっ！やつらに破格割り増し退職金渡してもどーせ北朝鮮と創価に金が流れるだけ
これで会社の貯金なくなるぞー！どーしてくれる！バカヤ炉ー！！

リストラはいつですか？

リストラなんかどうでもいいけど、待遇改善してくれ。
リストラしないと待遇改善されないし、やむをえない。

マイケルジャクソンが死んでからもう2年になるのか。
早いな。
うちらもうおばさんだねえ

380
意味ない出張費つかっている部署の部長って誰？
うちも出張で遊びに行きたいわぁ〜

マーケティングの昭和顔のおばちゃんはなぜドヤ顔して技術者の制服着てるの？
技術者でもないのになぜ？元派遣社員なんでしょ？
なぜなぜ？
ドヤ顔して派手なヅラ被ってる時もあると聞いたよ。

結局そのおばちゃんの年収っていかほどよ？500〜600万？驚くってことは。口だけ野郎は何時の世も得するからね

一生懸命頑張ってる社員が損をする会社それがユニヘアー〜

一生懸命がんばってるヘッドハンティング組は得しているよ。
でも周り敵だらけだけどね。
理由は上の人が言ってたハゲタカにむらがるコヨーテみたいなことやってるから。
一番最後にやってきて一番おいしいとこだけをいただこうというか
会社が潰れようがなにしようが、今この瞬間に高給もらってこの仕事でキャリアを身につけて
次につなげようという態度が見え見えだからだろう。
職人みたいなもんだな。
話し変わるが、ゴシップ女は人の悪口いいすぎ。
一切関わらないのが最良の策。自分の仕事に集中してゴシップ女たちとは関わりたくない。
そんなことしてたら自分も職人化しますね。ヘッドハンティング組の持ってきたスキル志向、職人志向が浸透中。
そのうちスキルの無い人は首切られるような恐怖感を感じてきてる。ハンティング組みはスキルだけはあり、無い人をごみのように扱うから、
負けないようにスキルつけないとね。なんかもろ外資系のカルチャーになってきてる。高給のヘッドハンティング組が入ったきたために、実力社会になってきて年功序列制が
崩れてきている。
昔の軍隊的で北朝鮮的で、でも家族的なADのカルチャーは全く無い。
スキルの無い旧ADやFのおっさんはごみのように扱われ悪口いわれまくっている。なんであんなやつをあのポジションにしたのだまで言われてるよ。
ヘッドハンティング組の女はおっさんおっさんっていいまくってる。使えないおっさんとか言ってる。
まあ図星だと思う。ホントおっさん使えない。

今は旧ADVS旧Fとかいうそんなのんきなものではない。
ハゲタカ＆ハゲタカが連れて来たヘッドハンティング組　VS　旧AD　VS　旧F
要は組織がバラバラ。
多分リストラして組織を引き締めないと無駄がどんどん出てくると思う。つまり一人が2、３人分の仕事してもいいし、
それができる能力の高い人だけで構成すれば、馬鹿らしいことで争っている余裕などなくなる。
今は余裕があるから争ったり、遊んだりできるんだよ。切羽詰ったら効率のいいやり方を考えるものだ。
今後はできない人は取り残されて、暇な人はどんどん暇になっていくと思う。
日本も変わったな。時代の変化は想定していたよりも早かった。
今までみたいな訳のわからない適当な人員配置とかしている余裕などないのですよ！あれは誰がやってたのですか？
責任者でてこい！誰が見てもひどすぎだろ。どれだけの機会損失につながっているとおもっているんだ？
聞いた話だと適当だとわかっていてわざとやっているらしい。適任者がいなかったから、適当に入れてみたとか、そういうノリらしい。
あとはその人ができるかどうかはわからないけど、とりあえず頭数だけそろえてみて、その中からできる奴だけのこってくれればいいとかも聞いた。
経営戦略と人事戦略に全く整合性がないんですよ。だから赤字になっているのはわかってますか？
あと自分の成長しか考えていない上司は役職を落とすべきで人の上に立つべきではない。
上司とは自分の成長を差し置いてでも、部下の成長のために時間を割ける人がなるべき。

ヘッドハンティングの女の名前は誰？本社しか知らない内容教えて！

ヘッドハンティングの女はいっぱいいますよ。
一人や二人の話ではなくて組織的な特徴です。

ヘッドハンティング組は成長志向が強すぎて、周りとの摩擦を引き起こすんです。
すべてを合理的に考えて、利害関係でしか物事を見えないというか。
あと、頭が良いから、頭の悪い旧ADやFのおっさんを虫けらのように扱っている。

週一回、お茶会でも休憩室でやりますか？
お菓子とコーヒー、お茶を用意して全員参加で30分おしゃべり。

頭が良いだけ、それだけなんだよ。
どちらの会社で大層なお仕事してきたのか知らんが、
キャリア組は現場やお客の視点に立たずに、
自分のキャリアアップのためだけに動いているから実を結ばない。
消費者だって馬鹿じゃないんだよ。
何かうちの会社で一つでも成功した事例はあるのか？
教えてくれよ。
お前達は実績出してﾅﾝﾎﾞだろ？
あんなに現場に厳しくしている癖に残業しまくり、休日出勤しまくりのブランド部、
あの昭和顔のおばさんは四ツ谷で徹夜してたんだぜ。
アホかってーの。
あ、ちなみにあのｷﾀﾛｳみたいな製品はうちのじゃなくて通販で五千円位。
施術服は撮影用の物を引越の時
要らないなら頂戴と宣伝部からかっさらったもの。

中国と銀座の失敗で責任取るのは誰ですか？
ラブチェンの後任者は信用できますか？能力のほどは？
また気が狂ったことをやるんではないですか？
フォンテーヌブランド部だけに信用できない。

ヒラケンに首切られるラブチェンの販売員さんかわいそう。
中国室の馬鹿に上海にまで連れて行かれるし、首にされるわで散々だね。

おまえはあほか
売上上げれなかった店長は首になって当然だろーが。
ラブチェンは売上がた落ちだぜ

ファンドに雇われる人員は外資系を渡り歩いてきたか、
海外駐在が長く現地社員を単なるリソースとしか見ない
ヘッドはハンティング組は義理も人情も無いのでドライにリストラして、
ファンドの期待に答えて人員削減、業績回復、株価を上げて、高額な給与
に加えて成功報酬で個人資産を増やす事が目的。でなきゃわざわざ業績不振
の会社に転職しないよ。

エバン ジャッドの人生そのものじゃないか。噴いた。やつはリーマンブラザーズにも勤めてたからな。

Evan Judd
LMAO

Set up and capitalized offshore tax-efficient investment vehicles.
脱税乙

●害虫はどうなるのか？その他の悪事をはたらいてきた部長次長課長店長副長も害虫駆除してほしいものですね！社長がだんまりして周りの意味ない部署が経費使いまくったらそりゃ赤字当たり前〜適材適所なんてなくスーパーバイザーとは何してんねん？ブランド部？

意図的に売上さげて父さんを誘う八百長相撲を画策してるのは個人の意見？組織的陰謀？黒幕が誰かリークして

首切りしたほうがいい店長をリークしてください

ムバラク大統領の辞任を発表
ホスニ（・ムバラク大統領）は去った。エジプトは自由を取り戻した」――。
岡本が失脚して自由を取り戻したアデランスだったが、スティールが介入してきて、
無政府状態に。
社長は明らかに無能者。しかし、詭弁者で、口だけで人を翻弄させている。
公約はすべて破られて、大赤字を計上。

　

サッポロホールディングスは１０日、村上隆男社長（６５）が空席だった代表取締役会長に就き、
後任に上条努常務（５７）が昇格する人事を発表した。３月３０日付。
　サッポロは米系投資会社「スティール・パートナーズ」が一時、筆頭株主となり、経営陣の交代を求めるなど６年間にわたって事実上の「攻防戦」が続いていた。
昨年１２月までにスティールがほぼすべての保有株を売却し、区切りがついたことも、交代の背景にあると見られる。
　村上社長は交代の直接の理由ではないとしつつも、スティール側との交渉を振り返り、
「こういう苦労は次の人にさせたくなかったのは事実」と述べた。
スティールが経営陣に求めた経営改革の提案については、「あまり事業上参考になったことはない」と言い切った。


最後の一行に注目。スティールの経営能力の低さはサッポロさんも身をもって感じたことでしょう。
あえていう。スティールは馬鹿であると。
ハゲタカに経営なんかできません。少なくともスティールが送ってきた今の社長には無理。

ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表

ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表
ムバラク大統領の辞任を発表

↓

ユニヘアー重大発表？

考え方を180度変えると経営陣が馬鹿なのではなく、
よく言われているようにその経営陣のメッセージを履き違えてしまう
その下の部次長（旧AD＆Fの残党）が馬鹿なのかもとも思った。
どう思いますか？
CS＝売らなくていいと読み取ったのはその馬鹿残党ですかね？

しばくぞ。ヘッドハンティング組。てめえらいいかげんにしろや


○　株価が上がらなければ、経営権を放棄し不動産など売却し売り逃げする。


中国同様で銀座店は失敗しました。
金使って申し訳ございません。

皆さんのボーナスで補填します。

私たちヘッドハンティングできた者には関係有りませんから、約束通りの
報酬を頂きます。

ラブチェンは明らかに退職した前任の後藤（女）が悪いだろ。
悪評すごかったよ。キチガイ。
新任者もやりたくて全員解雇＆全店閉店をやったわけではないんでは？
後藤（女）がめちゃくちゃやったから、壊滅状態にあったのでは？
あのキチガイ、めちゃくちゃにして退職しやがってゆるさねえ。全店万年赤字店だし。
たしかに新任者もヘッドハンティングだから義理も人情もないから大胆なことができるんだろうけどね。
上の人もいってるけど、中国は大丈夫なの？めちゃくちゃ強引らしいよ。中国室は。

https://job.rikunabi.com/2012/company/employ/r245900085/
↑のようにANは大卒を新卒採用している。
ADは不定期できまぐれに大卒新卒採用してた一方で、高卒の新卒採用は毎年やってた。
ANが黒字でADが赤字の理由はこんなところにも出てる。
いまどき本社に高卒なんかいらねえだろうが。平成２３年だぞ？大学全入時代に一部上場企業が本社に高卒いれるなや。
自分が高卒だからって、なめてんじゃねえ。
ANは↓見たいな感じで国立大学出てても最初は店舗に配属している。そのまま店舗にとどまる者も多そうだ。
https://job.rikunabi.com/2012/company/blog/detail/r245900085/2/
ADは本社がでかすぎなんですよ。ANは現場密着型。ADも本社から現場へ送るべき。
↓の牧野さんは大卒の技術者。
https://job.rikunabi.com/2012/static/kdbc/24/r245900085/detaila/I001/index.html
↓の猿田は大卒の店長。
https://job.rikunabi.com/2012/company/senior/r245900085/K101/
ADの技術者で大卒ってどのくらいいますか？

東京大学でてアートネイチャーとか嘘だろ。

亜細亜大学、桜美林大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、
関西大学、近畿福祉大学、神戸商科大学、駒澤大学、静岡大学、
静岡英和学院大学、島根大学、城西大学、尚美学園大学、
信州大学大学院、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、
拓殖大学、玉川大学、帝京大学、帝京科学大学、東海大学、
東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、
東京大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、
独協大学、奈良大学、新潟大学大学院、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、
佛教大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野女子大学、明治大学、目白大学、
立教大学、龍谷大学、他

ファンドのSPが何やら画策してるらしいよ。
金に転ぶ連中にすり寄って、会社を切り売りしてトンズラするってか？
鶏しまり役会や下部ぬし総会がかなりヤバそう。
誰が寝返ってSPと手を結ぶか、シッカリ見とけばわかるかも。
欲の皮が突っ張ってるタヌキが。

ヘッドハンチング組の女の生きざまは参考になる。必死で頑張ってるし。金のためにだけどね。コヨーテわっしょい。てかハイエナにならないようにね
昨今の日本ではアラフォーばばあの元気がいいと聞くがリアルだね
アラフォーわっしょい 必死のばばあどもワロス。ハゲミになるなあ。
セクースのほうも激しいのかなあ
腐ってもばばあ。つ〜か腐ったばばあ

ヘッドハンティングの女とADのオサーンが恋に落ちた。ワロス。仕事中にラブホテルびたり。
徳丸的仕事中遊女文化健在

CS＝売らなくていいと読み取ったのはビッグムーン本人。
まぢで会社を切り売りしてトンズラするんすか？
「株価が上がらなければ、経営権を放棄し不動産など売却し売り逃げする。」
って現実になろうとしてるね。その当時は愉快犯の書き込みかと思ったが、現実なんだね。
日本各地の営業部のビルを売るのか？
某氏がLikedinのプロフィールを非公開に切り替えてる。２ちゃん見すぎ。CEOのポジションを探しているとか
書いてたから都合悪くて隠したんだろ。

201 ：毛無しさん ：2010/10/07(木) 00:12:44 ID:MYbgpB6Z (2 回発言)
リストラで社員を切るには仲間割れを起こさせることが一番早いですよ。
何人か権力のある社員（できれば出世思考が強い管理職に成功すれば・・・）
とうまく話し取り込み切らせる。
最後はそいつも理由をつけて、簡単に言に言えば外すか切ればいいこと。
仲間割れの理論が一番企業としてダメージは少ないし、簡単にリストラを進めることが出来る。
○　ニンジンぶら下げて出世思考の強いヤツに仲間を切らせる。
○　新体制側としては高見の見物。
○　時々責任者にハッパをかける。
○　決して取締役にはしない（後々責任を取らせるため）
○　いつのまにかスティールは関係なく、社員VS社員となる構図になる。
○　株価が上がらなければ、経営権を放棄し不動産など売却し売り逃げする。
○　低学歴の者ほど出世欲が強く、この構図にはまりやすい。
○　低学歴な部長や取締役連中だか、思っていたより複雑な顧客ニーズがあり
　　まだまだ利用しないと経営できない。
○　今までの経験している会社と違いやりやすい反面、特殊性のある企業だ。
○　早く結果を出して終わりにしたい。
○　ハッキリ言っていつ潰れてもおかしくない状態。　
○　なりふり構わず自分を売り込んでくるバカな部次長たち。
こんな会社がまだあったのですね、恥ずかしいから利益が出たら即離職します。
ヘッドハンティングされてきた方達に一言。
途中で辞めるのは契約違反になるよ、バカな会社でも最後まで職務をはたさないとね。

金に転ぶ連中にすり寄って、会社を切り売りしてトンズラするってか？ってことだけど、
>>421にすべて書かれてるジャン。
10月の時点から決まってるんだろ。
取締役でないということで、執行役員のISOと餅屋しかいないだろ。怪しいのは・
アジア工場も国内もリストラがあるのはもうこれで確定だな。
金に転ぶ連中も最後には切られるわけで。
でも逆らったら、今すぐ切られるわけで。
まあ今すぐ死ぬか、仲間をやってから自分は後で死ぬかの選択をさせられているようなもんだな。
怖い会社だなあ。

○　いつのまにかスティールは関係なく、社員VS社員となる構図になる。
これはないだろ。なめてんじゃねえぞ。ハゲタカ。おめえらは永遠に敵だよ。
騙されるほど馬鹿じゃないぞ。何かあると真っ先に疑われるのはてめえらハゲタカだよ。
日本やアメリカの法律守らないスティールが善人面なんかできるわけねえだろうが

徳丸は今頃屁こきながらこたつでみかんでも食いつつ、風俗情報誌みてるんだろな。
岡本は今頃屁こきながらこたつで酒飲みつつ、ゴルフ雑誌みてるんだろな。

3月からリストランテでリストーラはじまーてきたーよ。
今は引越しとかしないほうがいいーね。
ぼんぼんぼ＝＝＝＝＝ん
ぼんきゅぼ〜〜〜〜〜ん
リストーラさーくれーーーつ。
残り2週間びくびーーくしてきたーーよ
磯の香りがするおさ〜〜んかかってこいやぁ〜〜

http://pdf.irpocket.com/C8170/kzOO/fkyE/lr1Y.pdf

1月は売上よすぎてﾜﾛﾀ。
これは夢ではない。現実や。
黒字が見えてきた〜〜、。
わっしょい

売上あがる
+
リストーラ
＝
黒字化


ﾜﾛﾀ。

びーちくびくびーく

てめーら暗い死んだような顔してんじゃねえぞ。
売上あがってるんだからワラって踊ってすごそうぜ

そこでシャカの出番になるみたいな

それが大事
詞・曲立川俊之歌大事MANブラザーズバンド
負けない事 投げ出さない事 逃げ出さない事 信じ抜く事
駄目になりそうな時 それが一番大事
負けない事 投げ出さない事 逃げ出さない事 信じ抜く事
涙見せてもいいよ それを忘れなければ

サッポロを損切りしたハゲタカパートナーズとビッグムーンは一心同体かと思っていたがどうなんだろね？
ハゲタカは怖いがビッグムーンは守ってくれるのか？

銀座店行ったらまじで社歌がかかっていて噴いた。
暇なんだね。
Youtubeで遊んだりして。ウェルネスクリニックばりに暇なのかな。
http://www.youtube.com/watch?v=soeGgnIGQbs

今のUHは難しい構図。
誰が会社を思い、誰が会社を売るか、じっくり見ないと。
誰が金に目がくらんでSPにスリ寄るか、誰が自分だけの保身をはかるか？？
これからの鶏しまり役会と株主総会が大注目だ！
根〇は？〇子は？わた〇は？伊△は？八△は？
メン玉をかっぽじって、しっかりと見ればわかるかも。

http://www.youtube.com/watch?v=BCxGmq-IMB8&feature=related
みんなでぱぁ〜〜っと夏休み入ろうぜ。
こんな根暗な会社いやだ

わた〇とかいうじいさんは元々SPの人間だしょ

根〇、〇古、わた〇は全員SPじゃん

ババアのきもさパネエ。
アラサーわっしょい
アラフォー　フォーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！
ばばあうるせえ。消えろ。
アラフィフは公害。
アラカンはご臨終や。

アラサーってか、30過ぎたら鑑賞に堪えない罠。キモ過ぎてﾜﾗﾀ

ばばあは30過ぎたら女からババアに化けて魔法が使えるようになりやす。
30過ぎたら女じゃない。ババアや！！！！！！！！！！
UHはババア多すぎてババア博物館や！！！！！！

ばばあがキモい件
ばばあが臭い件
ばばあがうるさい件



ﾜﾛﾀ　ｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐｐ

テラワロス

人の悪口ばっかいってんじゃねえぞ
糞ババア
みてるか？
ｺﾞﾙｱ

ばばあで勃起したオイラって

ユニヘアー美女コンテスト。自薦他薦問いません。美人を挙げて下さい。

くだらねえスレたてる前にやる事あるだろうが！

会社のこと、社員のことを本気で考えてる取締役以下次長までいない。
自分の生き残りと出世しか考えていない。
リストラが始まれば自分が切られたくないから、止めるどころか即経営側に回るだろう。
お前ら上ばかり見て首痛くならないか？

自分は切られたり嫌な思いはしたくないから会社に対して意見は言わないし、
他人の不幸は見て見ないフリ。
ごく一部の社員がいい目を見ていて、前経営陣の時とまったく同じ。
こんな状況でＣＳ？　一枚岩？　風通しの良い会社？
アホ臭くてもう意見も言う気にもならない・・・
毎夜、四ツ谷怪談が繰り返されてる。

藻前頭冷やして餅付け。

隣の芝生だろ。いい思いしてるのはヘッドハンティング以外いないから安心しれ。皆不満を抱えてる
藻前がリストラされるとしても役員には責任ない。藻前が藻前の上司に評価されてないだけだ。上司は異動候補者を提出してる
皆他人のせいにして自分をまもりたいだけ。藻前も含めてな

ビッグムーンはSPとやり合ってるらしい。
根●がどうもSPとつながって、会社切り売りして〇もうけ？
明日は鶏しまり薬会だから、悪だくみがわかるかも。
●子もやっぱSP組だな。

きみらニッポンジンはおおげさだねえ。
リストラつーか、3月恒例の異動だろ？
そんなのどこの会社でもやてるよ。いまどき。

一枚岩ってワロタ。
初めて聞いたよ。

切り売りするのってARIとかっすか？
そこのビッグムーンが反対してるとか？

勝手に想像する。
SP（シェクター氏）がARIを切り売りしたがっている。
根元と石●は賛成しているが、ビッグムーンが反対している。
こんな感じか？
うちの会社で今もっとも金になりそうで、かつ、不要に見えるのってARIしかないだろ？

あとアジアの工場はタイとフィリピンにあるが、片方を売ろうとしているとか？

やっぱおたくもＳＰといろいろあるんだ。
いやー、ウチは出て行ってくれて一安心ですよ。
しかしうちの経営陣とのバトルはすごかったですよ。
基本的にウチはＳＰをシャットアウトしたんですが、
やつらは金に目がくらんだ役員を籠絡しようとして、
飲ませる食わせる抱かせるで票集め。
ユニさんもいっしょかな？？？
気をつけてちょ。

サッポロさんオツカレ様。
良かったですよね。
新聞よみましたよ。
先週かな。

一緒です。
うちはもっとひどくて
会社が完全にのっとられてます。
社長以下お偉方はほとんどSPからの刺客です。
しまいには従来からいたお偉方までSPに取り込まれつつあるのが直近の傾向のようですが、私はそこまでは知りません。

話し変わるが、使えない社員はリストラか異動にしてください。
それができない馬鹿上司はそいつそのものを飛ばすべき。
いい加減にしてほしい。使えない社員がそばにいるほうの身にもなってくれ

SCMの豚踊りおまえ首にするぞ。なんとかしろ。ほんと口だけだな

716 名前：毛無しさん ：2011/02/17(木) 00:25:00 ID:gJ1GT6Wn
再発注して70日目、未だに出来てこないの一点張りなのだが…
商法か？

なんかウチと比べても最悪っぽいですね。
でも、ＳＰに籠絡された組とそうでない人の見極めって大事ですよ。
ウチも最後は会社の将来を考えた人に下っ端の我々ががついていったんですよ。

ビックリムーンも最初だけ良かったが今は夜逃げ支度！次長クラスの勘違い野郎が偉くなったと思いエリート気取りの指示だし現場は迷惑ムード！やはりＧ生は所詮世間知らずの犬！俺はＦだが〜

Ｇ生とバカ役員で裸踊りの大祭りだい、最後には狂い死ね

本日の、鶏しまり役会でビッグムーンが下ろされたらしい！！元オーナーが戦塵切ってこれからの経営再建に一役買うと！！！
○子さん返り咲き！今までの屈辱を、報復人事でバッサリ裏切り者を切るとさ！覚悟しとけよ〜能無しＧ生！！

うそこくでねー

まる子って誰やねん

金子に決まってるぺ

http://pdf.irpocket.com/C8170/kzOO/YRWn/bwwu.pdf
悪意の塊みたいな文章だわな。
さぁ〜てどうなるかしばし静観したい気分っす。
いろいろある部署はどう整理されるんでしょうか？
人の再編成（リストラ）はどうすすみますか？
事務屋を減らして百直の現場に人増やすみたいなことはずっと聞いてるし、最近も実行されてきているみたいね。
消えそうな部署や人を教えてください。
大槻が作ったCS推進、SV、マーケティング本部、SCM、医療事業部、ルート開発部は消えますかね？
もっとも消滅しそうな部署はどこですか？なんとなくわかるけど、大人の事情で言えな〜〜〜〜〜い。

株価は上がりまくってるよ。まじで千円きそうだな。千円着たら売る予定だったが、
短月黒字が続いているから売らないで買い続けるよ。

裏切り者ってたとえばだれ？
ｋｗｓｋわかりやすく
金子って確かパルメッセに左遷されたんだっけ？
どのポジションで戻るの？
代わりに飛ばされるのは誰かしりたい。
G生とか広すぎてわからない

クビ、クビ、大槻クビだー
さーこれから整理が始まる。
新経営陣にしっぽを振ってた、○本部長クビ確定、○害クビ確定、五島クビ確定、
津○クビ確定。
リストラする社員の１００人分の経緯費削減だな。

いいか絶対に○害は残らせてはダメだ。
狂犬病にかかっている・・・

411は超能力者か？すげえな。２月は革命月か？

結局出来なかったね！磯っぷ！証人喚問も楽しみにしてますよー笑わせてもらいますね

いっぱいおっぱい
いっぱいおっぱい
いっぱいおっぱい
オーパや
OPA　OPA　大きな声でおっぱいわっしょい

もうPEPSIは一生飲みたくないにゃあ。
ひどい目にあったにゃあ
ボーナス返せ
はげ

おめ〜ら、わかってネーな。
SPに尻尾振って、みんながSPに会社を売った。
根●、●子、わた●、島●。もう終わりだよ。
次はSPからまたまた犬が送り込まれてくるぜ。
SPのたのなか。覚えておいたほうがいいよ。
そして●子に擦り寄ったくずの復活。●害、津●、平●、金●。
1組がひよった。
そしたら、会社切り売りの始まりはじま〜り。
もう会社はカスになって捨てられるよ。

大槻が社外取締役ではなく社内に常駐する件。
今までと何もかわらない可能性がある件

くたばりそうでくたばらないのが
●害、津●、後●のすごいところ


>>472島●は要らないよ。アメリカのヤクザみたいなもんだろ

えっ、ビックムーンってＳＰに反抗して飛んだの？？
しかし私利私欲って人、大杉。
こいつらのせいで会社なくなっちゃうの？？

法律守らないアメリカの弁護士
日本の大学に落ちてアメリカのわけのわからない3流大学に逃避留学した不良。
で、普通の州立大大学院いってから、サンタモニカカレッジという日本人のたまり場の
悪名高い馬鹿短大（サンタモニカカレッジ）の教授になってから、アメリカのロースクールに入学して弁護士になったやつ。

そういうアカデミックな世界に長くいた奴は非常識

>>475

おまえちゃんとプレスリリース嫁や。
SPが大槻に辞任を再三要求していたけど奴が聞き入れなかったがために
昨日の取締役会で強制的に退陣させざるをえなかったってことだろ

SPは簡単に人きる会社だから
ハゲタカﾌｧﾝﾄﾞといわれてるから。
SPの社員は頻繁に変わるんだよな。
アデランス時代もそうだっただろ

ユニヘアー、業績悪化で大槻社長を解任＝後任、根本会長兼務
　かつらブランド「アデランス」などを展開する経営再建中のユニヘアーは１７日、取締役会で大槻忠男社長（６７）を解任したと発表した。
後任の社長は同日付で創業者の根本信男会長（７０）が兼務する。根本氏が解任動議を提出し、筆頭株主の米投資ファンドのスティール・パートナーズも支持した。
スティール側は「大槻氏の経営は方向性こそ正しかったが、残念ながら結果が出なかった」としている。（2011/02/17-20:22）

ユニヘアーの営業赤字60億円前後 11年２月‎
日本経済新聞 - 22時間前

ユニヘアーの2011年２月期の連結営業損益は60億円前後の赤字
（前期は52億円の赤字）と、従来予想から８億円程度改善する見通しだ。
不振だった国内のオーダーメード商品の販売が回復するほか、物流費などのコスト削減が寄与する。
...

　かつら最大手のユニヘアー（旧アデランスホールディングス）は１７日付で大槻忠男社長（６７）を解任し、
根本信男会長（７０）が社長兼務になったと発表した。約２年前に就任した大槻氏は交代を拒んだが、同日の取締役会で業績不振を理由に緊急動議が出され、代表権のない取締役への降格が決まったという。

　ユニヘアーは米系投資会社「スティール・パートナーズ」が発行済み株式の２７．７％を持ち、筆頭株主になっている。
大槻氏は２００９年５月にスティールなどの株主提案で経営陣に送り込まれた。

　しかし、１１年２月期の業績が計画を大きく下回っているため、
スティールと株を共同保有する根本氏らが解任に向けて動いたという。
根本氏は創業者の一人で、本業のかつら事業に詳しいため、再登板が決まったという。

かつら大手のユニヘアー（旧アデランス）は１７日、取締役会で大槻忠男社長を解任したと発表した。


　業績悪化を理由に退任を求めたが拒否されたためだという。創業者の一人で１９７０年から８７年まで社長を務めた根本信男会長が社長を兼任し、低迷する国内事業の抜本的な立て直しを図る。

　大槻氏は２００９年５月、筆頭株主の米系投資ファンド「スティール・パートナーズ・ジャパン」
の提案で経営陣が交代した際に社外から取締役となった。同年１２月に社長に就任したが、
１１年２月期連結決算の税引き後利益で３期連続の赤字を見込むなど、業績悪化に歯止めがかけられなかった。
解任後は代表権のない取締役となる。

　取締役会はスティール側の役員が半数以上を占める。
関係者によると、今回の社長交代劇は、スティール側の意向も働いているという。

そういや正月ころに父さん父さん騒いでた奴らはおとなしくなったな
売上あがってるもんな
その前にリストラが現実的だもんな
多分この会社は父さんしないと思うよ
切り売りやリストラのほうが現実的。

http://kigyou-keiei.seesaa.net/article/152958637.html

会社が売りに出されたらおっさんは１００％リストラされるだろうな

おっさん地獄におくってやるからな
みとけ

ADのおっさんは陰険だから大嫌い。
顔が悪人面してる。

リストラはいつですか？

５月にはリストラＧＯですよ

もう異動は始まってるよ3月の定期異動

あのおばちゃん秘書はどうなるのかな。。
でももう年金貰える歳だから安泰か。
副社長秘書はまだ残るのか、朝から香水臭いんだ。
蟻待並だよ。

フェラーリしてほしい。1フェラーリや！。フェラーリよりセクースしたい。1ゲットや。

なんかおもろいネタはないんか？リストラや異動ネタ

フォンブラを筆頭にマーケティング部署の女はなぜ嫌われるんですか？
嫌われてると仕事もうまく結果でないのではないですか？
そういう噂が広まるのは良くない気がします。
金だけ使って結果だせないからですか？
逆説的ですが、嫌われてるから情報が集まらずに成果がでないということはないですか？
成果主義のヘッドハンティング組なのにね。そのうち首かな。
入ったばかりで何もわかってないんだからもっと謙虚になれよ。くそばばあ
っていうのが答えですか？

どこのババアもうざいよ。現場もな〜
ババアはすべてうざいものと心得よ。
40越えるともう人間じゃないね。
妖怪、化け物だよ。

当社を傾かせたA級戦犯リストに大槻君が加わりました。

http://www.asyura.com/sora/bd12/msg/673.html
根元といえば、犬の生首だね
知ってる？みんな

http://blog.goo.ne.jp/a2926/m/200805
ワロタ。
岡本にもワタベにも大槻にも経営の能力はなかった

41はアソマチだね。

40 ：毛無しさん：2006/09/01(金) 13:00:09 ID:yQF6XJ5x
現場よりホットな情報をみなさんにお届けしま〜す！
本社一部役員の間で只今一押しのネタで〜す！
馬〇部長ランキング一位の有名なＮ部長が又々やってくれましたよ！
営業会議に遅刻してから信用今一だった為、抜き打ちの朝一の社長巡回時の出来事だ！
社長が朝一番で来ているとも知らず、10時半に堂々の御出勤をやっちゃった！
やっちゃったと言うより常習犯だと判断出来る！
これには流石に同級生社長もマジギレだ！
もしこれで部長と言う立場が守られる様なら社長も自滅するだろう！
日頃から俺達に傲慢な態度をして来た天罰だろう！



41 ：毛無しさん：2006/09/01(金) 13:11:52 ID:Zojh99q/
今東京の○○部長なんかは
以前は、朝からパチいっていたし
中京へ移った時は、会議費の横領していたし
その上HSの女と不倫して、嫁捨てたよ
それでも、オトガメ無しで現役ですが何か?

127 ：毛無しさん：2006/09/14(木) 08:08:34 ID:cNzzIU+9
不正は何処の会社にもあるもの〜ただＡＤの場合は昔はOKだったけど会社が大きくなったら〜
自分の保身だけに走って散々自分らもやった事をいきなり駄目だと言い放つ経営者だと言う事
今更時効かも知らねぇ〜けど徳丸なんか随分酷かったからな〜
昔は自慢話の客の離婚話しや自殺話しもいまじゃ皆無だからな！
飲みに行けば何時も話してたよな〜ウーロン片手に力説！ 馬鹿だ！
経営者は総退陣！
営業部部長クラスも程度の低い店長クラスも辞めて社名を変更したら〜
良くなるよ〜
さぁ〜仕事行こう！

アソマチ伝説！！！！！

394 ：毛無しさん：2006/10/05(木) 22:53:28 ID:4ABA5wv5
確かにアリ○○は酷かった･･･徳島の店長時代も自分は仕事中に
女子大生のナンパに行って店に女連れてきたと思ったら、
アプローチ中にも関わらず「パーマとカットしてやって！」だって
お陰でこっちはアプローチとアリ○○のナンパ相手の掛け持ち･･･
あんなの出世させる会社って･･･なに？


395 ：毛無しさん：2006/10/06(金) 10:35:01 ID:D1M5CfmZ
何人目の嫁かしらんけど、元々サポートの社員で、会長の親類らしい
前の嫁捨てて、結婚したから、怖いもの無しですよ
罪は消されるよ
徳島時代の不倫ナンパ
九州時代の、無断外出・・パチンコ
中京時代の横領・不倫
東北時代の不倫同棲
いくらでもありますよ

豚躍りも終わりか

金○　取締役復帰！！

388 ：毛無しさん：2006/10/05(木) 15:50:19 ID:wD8Rs+JS
ぼくらはみんな生きている〜♪生きているから悲しんだ〜♪♪♪
僕らはみんな生きている〜♪生きているから言いたいんだ♪
東京の〜有○部長休んでばかり〜♪週休３日で仕事しない〜♪♪
みんな知ってる自分だけ何もせず楽してる〜♪♪
手のひらを〜太陽に透かして見ると〜♪役員何も見てない〜あいつの悪行♪
頼むから忙しい時に勝手に巡回来て回りの店長呼びつけて酒盛り辞めてくれ！
東京は技術者少ないだろ店長連れ出してセット俺たちが掛け持ちだぞアホ！
自分は休み取って俺たちが休むと怒るしサイテー！
古臭い事しか言えないできない時代違いなのが有○部長！


389 ：毛無しさん：2006/10/05(木) 15:55:50 ID:cR+cKB7d
昔の上○統括と一緒ですね
週休四日で、仕事は知らない、わからない
頼むよのれん発でしたよ、出てきてしていることは、絵画見学と
夕方の飲み仲間集めと打ち合わせの昼寝だけ・・懐かしいなぁ


390 ：毛無しさん：2006/10/05(木) 16:01:15 ID:wD8Rs+JS
○待部長か〜関東の時と変わってねーな！単なるバカだよ、会長、社長のゴマすり
して仕事してるフリ人間�ｂPだろ！そんなの役員以外は、皆知ってるよ。



391 ：毛無しさん：2006/10/05(木) 17:14:45 ID:cR+cKB7d
アリ○は、女癖直ったのー
こいつの性で沢山の社員辞めましたよねー

398 ：毛無しさん：2006/10/08(日) 06:52:51 ID:6gDzn/ZN
一部上場会社の幹部とは思えない言動、物言いい、中途半端なちんぴらチックな奴
だいたい◯待ちは自分の出世しか考えてないから、店がどうなろうが知った事じゃない
月末に大量の保留分をむりやり出さされた店はアップアップだよ
営業部にいても、いろんな目があるから腰も落ち着かないようだしさ。
あの度量だとドンと構える事ができないさ。
本質は変わらないよ


408 ：毛無しさん：2006/10/10(火) 16:55:51 ID:bDJw250h
有○はまだそんなことしてるのかよ
確か極真だかなんだか知らんがやたら自慢してたな
でも子どものゲームの電池を会社の経費で買うなよ・・・

アソマチの嫁って岡本会長の親類？根元会長の親類？
そのどちらかで首か出世か変わってくるな

>何人目の嫁かしらんけど、元々サポートの社員で、会長の親類らしい

アソマチは首で
アソマチは首で
アソマチは首で
アソマチは首で
アソマチは首で
アソマチは首で
アソマチは首で
アソマチは首で
アソマチは首で
アソマチは首で
アソマチは首で
アソマチは首で
アソマチは首で
おねがいーーーーーーーーー
アソマチは首で
アソマチは首で
アソマチは首で

アソマチお前明日から来なくて良いから。
アソマチは今すぐにでも首にしないと会社潰れる気がする。
どんなやつか詳しくは知らないが。

投稿者 爆裂 日時 2001 年 3 月 01 日 23:11:30:

アデランス会長の根本信男氏が「もう犬の生首はいらない」と新宿2丁目のテナントビルを手放した。

1999年、アデランス会長である根本信男氏が所有する成城の自宅にカツラを被せた犬の生首が投げ込まれる事件があった。

時を同じくして、アデランスの本社ビル等に対し右翼団体の街宣車が抗議の街宣活動を徹底して行っていた。これに対しアデランス側では

東京地裁に即時街宣活動禁止の仮処分を申立るなどして対抗したが、どういうわけかその直後同仮処分の取下げを行っている。
また、この前後アデランスの株式が大量に売却されるなどして、根本氏の身辺は穏やかでなかった。そしてその株式売却直後に新宿区新宿2丁目交差点付近の

テナントビルを根本氏の所有する不動産管理会社が約32億円で競売により落札していた。

これら一連の怪事件の発端はやはり新宿2丁目テナントビルの競売落札に纏わることが原因であったようだ。根本氏が落札した直後からこのテナントビルには

山口組系のフロント企業数社が入り込み、物件自体がいわゆる事件屋の占有下におかれてしまい、そういう意味での有名物件となっていた。なかでも世間を騒がせたのは

昨年中国からの偽造タバコ密輸事件で逮捕された｢矢崎産業｣社長の笹井文男であった。他にもその業界ではハシにも棒にも架からないといわれる事件屋たちが

このビルを舞台に暗躍し、所轄の四谷警察では相当手を焼いていたらしい。
競売落札により法的には正規の所有権を有する根本の子会社も、弁護団を立て対抗措置を講じようと試みたようだが

、相手の悪知恵に翻弄され結局法的解決するには至らなかったよう。

そこへ昨年の暮れごろから乗り出したてきたのが港区に本店のある大物不動産会社実質オーナーのT。

このTがその人脈を駆使してこの物件の複雑な権利関係を解決、今年2月にはみごと外資系企業Cに物件を売り捌いてしまったようだ。

根本は「もう犬の生首はいらない・・・」とホット一息ついているそう。

根元は早急に経営方針を社員に説明しろ。
多分あんたみたいなアデランス以外の実績もない老いぼれにゃ無理だとみんな思ってる。
30年前のアデランスのやり方を繰り返されたら、父さんするよ。
勝手な推測だが、根元は暫定的な社長で、ちゃんとした社長はハゲタカが連れてくるんだとおもう。
岡本（首）→ワタベが数ヶ月社長→大槻就任みたいな感じでワタベ的な役割でしょうか。
http://www.universal-hair.com/hd/company/index.html

http://toushi.kankei.me/docs/text/S0005T9M
根元の自宅を↑をグーグルマップのストリートビューでみてみな。
豪邸すぎて吹いた。

はっきり行っとくけど、根本＝スティールだからんね。
ハゲタカにのっとられてることに代わりはないからね。


535 ：毛無しさん ：2009/11/02(月) 02:05:31 ID:dE6le2uo (1 回発言)

スティールパートナーズジャパンストラテジックファンドは、2009年10月21日付で、根本信男氏（「根本氏」）との間で株主間協定書を取り交わしました。
（10月23日　株券等の大量保有報告書より）

つまり両者はタッグを組んだ訳です。

SPはサッポロにもシェクターと相原を送り込もうとしてたんだな

＜株主提案＞
　　第５号議案　取締役10名選任の件
本件は、原案のうち、第２号議案の候補者と重複していない６名（内藤由治、中田康雄、相原宏徳、藤井俊一、原史郎、ジョシュア・シェクター）
が賛成少数で否決されました。なお、第２号議案の候補者と重複している４名（加藤容一、衛藤博啓、田中宏、勝俣宣夫）は第２号議案において選任されております。

あえて言う。
ユニヘアーの再生はロストジェネレーションと言われる30代がいかに自分ごととして真剣にがんばれるかに
かかっていると思う。
それをみて20代のゆとり世代もついてくるはず。２０代は４０，５０代の背中は見ないと思う。
３０代の姿は自分に重ねて見えると思う
管理職の仕事は部下を育てることにある。そういう意味ではユニヘアーネクストNo2のP4-5に松原さんが「一人ひとりの成長を企業の発展へつなげていきましょう。」と書いており、
伊江さんが「ブランド価値を高める要素は人の価値と物の価値です」と言っているのは感心した。

結局は人なんだよ。人事なんだよ。会社の発展は。この二人は偉い。

賛成！
アラフォーヒラケンがんばれ。
陰ながら応援してるぞ。
ずっこけたら五島のせいにしとけ！
で、ヒラケンって何歳？若く見えるんだけど

タバコの吸いすぎで声が低いのだ

社内ベンチャーがんばれ！

ヒラケンって誰？フランケンは知ってますが！

ラブチェンしかけているねえちゃん

かわいい

ヒラケンと腐乱ケン
噴いた！
もう食われた？

今度は、○待潰しか〜？醜いのーおんしらはー。報復にビビってるのか？どうせ、後○か、八○の差し金か〜？そんな事ばかりやってるから、信用を失うんだ！岡○は、ろくな人材を育てなかったんだな〜。下の人間はもう、さめてるぞ。

ヒラケンは結婚してるよ〜。一番もてるのは、とある若い子。モデル並みのスタイルで頭もいい。某巨乳もモテる

その若い子と巨乳は両方とも彼氏いるけどね。やりまくってる。

人事もかわいいの多いね

ただ人事はかなりのお馬鹿さん

以前は日本語の読み書きができないような子もいた。
今は知らないが。

↑あんたは四谷本社にいていろいろな人間模様みてもしや●●さんだね〜もっとかいてや！

?

おまいら馬鹿すぎ
腐乱犬ぱ〜〜〜〜〜〜んち！！！！！
磯は狂犬病との書き込みあってワロタ。
腐乱犬も狂犬病に噛み付かれてお仲間ハッピーさ。

http://www.google.co.jp/images?hl=ja&rlz=1T4GWYA_jaJP306JP306&q=%E3%83%95%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%B3&um=1&ie=UTF-8&source=univ&sa=X&ei=95ZgTdC6IoPCccO4zPQJ&ved=0CFYQsAQ&biw=1259&bih=766
腐乱犬最凶！

狂犬病に噛付かれたら
ゲームオーバーや

>>515 ん、匂うな〜　自作自演？　

716 ：毛無しさん：2011/02/17(木) 00:25:00 ID:gJ1GT6Wn
再発注して70日目、未だに出来てこないの一点張りなのだが…
商法か？



717 ：毛無しさん：2011/02/18(金) 20:59:10 ID:GBXEmi+3
普通は35日で出来上がってくるはずだが


718 ：毛無しさん：2011/02/20(日) 11:39:40.98 ID:sx+Y0Lq+
716 それが本当ならば詐欺だよw

ユニヘアー、社長解任、ファンドと対立原因か
【経済ニュース】 2011/02/19(土) 16:27


　かつら大手ユニヘアー（旧アデランスホールディングス）の大槻忠男・前社長が17日の取締役会で解任されたのは、
筆頭株主の米系投資ファンド「スティール・パートナーズ」の推薦で就任した取締役のうち、
大槻氏以外の全員が解任に賛成したためであることが19日、
関係者の話で分かった。スティールと前社長の間で、経営方針をめぐる対立が生じたとみられる。

　ユニヘアーによると、同社の１０人の取締役のうち、大槻氏ら７人は筆頭株主のスティール側の推薦で就任。
関係者によると、取締役会は当事者の大槻氏を除く９人で社長解任について採決し、
スティール側の推薦で取締役になった６人と根本信男会長が解任に賛成し、２人が反対した。
根本会長の社長兼務も決定した。

　ユニヘアーは、解任理由を業績悪化だと説明。これに対し同社関係者は、
業績は改善の兆しが出ていたと指摘し、スティールと大槻氏の間で
「今後の経営計画をめぐり深刻な対立があった」と語った。

　スティールは、保有していたサッポロホールディングスの
全株式を売却していたことが昨年１２月に判明。
ユニヘアー4 件の株式を保有し続けるかどうかが注目されている。

代表取締役会長兼社長 根本　信男 SP
取締役副社長兼最高財務責任者(CFO) 石古　茂 SP
取締役相談役 渡部　信男SP
取締役・西日本営業本部長 八木　専吉AD
取締役・東日本営業本部長 伊江　邦男FN
取締役・米国事業担当 ジョシュア・シェクターSP 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
取締役 大槻　忠男SP
社外取締役 相原　宏徳SP
社外取締役 和田　浩子SP
社外取締役 石井　静太郎SP


伊江と八木以外の全員がSPからの使者。この会社やばいね。

何を今更w

昼提灯といわれ何の強みももたない渡部を起用する理由は？
一番使っちゃいけないタイプの無能者だろ。
中卒くらいだろ？

大槻君はCS担当取締役にしますか？社員教育が趣味みたいだから
よくもまあこんなやつを社長にしたよなあ。

Ｏ槻君の一番の失敗はマーケにＨ原とＴ村を使った事。
無能って言ったらほめ言葉になっちゃうね。
そんでそのＨを連れてきたのが石●副長。
ナイ害と日本アッパラロイドでもダメダメだったのになんで取っちゃうんだよハゲタカくん？
Ｈは早稲田出たって言ってるけど夜学だもんな。

じゃあ社長は思いきって旧ADのダイハツ御曹司○代理、
部下はその取り巻き達でやらせたらおもろいかもな

もう、くだらない話は終わり。とりあえず、方向は決まったから、行くしかねェーべ。聞きたくない。

社長は松●さんで。
彼は才覚あるかも。
その辺の雑魚とは一線を隔している希ガス。
池●みたいな雑魚はひっこんどけ。何の脈絡も無く思い切りすぎててワロタ。
てかフォンブラが外れたのは当然。だって新しい部署に新しい人材でしかも電気屋をぶちこんだ。で、後任もわけのわからない化粧品屋。
新しい事業には社内で経験のある奴入れないとだめだろ。
別の会社で天才に見えた奴が自分の会社では使えないことはよくあるから平●やイシ●を攻めなくてよい。
ただ津はだめだろ。あきらかに。
まあ、いけると思えた奴がだめで、ぜんぜんだめだろと思えたやつが案外使えるってこともあるから世の中わからん：
だれが社長にいいんだろうね。どっちみちバクチなんだから松●にやらせてみるか？
マーケティングは津をはずして、平は続投でいいんでは？平にそんなに責任はないかもよ。
津がずーーと会社にいるのに、適切な助言をできんかったのかも

松●は中国でずっこけたけど、
中国担当役員は元々、その批判されてる平●だったんだよね。
松は賢いから失敗するのわかってたから中国は昔も今も
ノータッチ。
今はウーとかいう日立のテレビみたいなチャイナのブ●がやってる。

そうそう中国の担当役員は平●だけど、強烈にバックアップしたのが
大槻だからね。
そこんとこお忘れなく。
ほんとあの野郎つかえねえ

方向なんか決まってねえよ。
根本に経営なんかできるわけねえだろうが。
今は無政府状態だわ。
早く次の社長見つけて来い。
石●はあり？

次の社長は磯だよ、次は出戻りの徳ですー　決まりごとですよ

↑それがまじなら終だな！

やりまんかかってこいやあ。カワイイ顔してやりまんは誰？

ヤリチン＝アソマチ

犬の生首＝根本

.　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　／ 根＼　　　　　　　　　/文.|／ ／／ ／証明なら辞職だ！急げ！
ΦΦΦΦΦΦΦΦ　＼　　　　　　　　　　+　（　 @∀@）　　　　 　 　./ |￣|／|／|　　 　 ∧＿∧
　　　　 　　　　 　＼犬の生首わっしょい+ ;:根本討ち取ったわっ/　.|　 |／／　　　　 （＿＿_）
　　「ワッショイ！！＼　　 ∧＿∧　　∧＿∧　 ∧＿∧　 /　 ／ ヽ　　 　　　 /〔　祭　〕〕つ
　　　　　　　　　　　　　＼（　´∀｀∩∩´∀｀∩∩´∀｀ .） / |　 |ヽ／l　 　　　　 /二二ヽ
　／■＼　　　／■＼　　＼つ　　 ノ ヽ 　　　ノヽ　　⊂/／|　 |__|／∧＿∧　　/　/（＿） 急げ！
∩　´∀｀）∩∩ ´∀｀）∩∩ ＼　| ｌ ｉ、∧∧∧∧∧.　 /|　 .|／　　 （　´∀｀）　（＿）∧＿∧
〉　　　　 _ノ 〉　　　　 _ノ 〉　　 ＼　＜　　　　　　根 　＞|／ 　　　／/ /　 ^￣］゜　 （｀　　　）
ノ　ノ　 ノ　　ノ　ノ　 ノ　　ノ　ノ　＜　　予　の　本　　　＞　　　　 /￣￣_ヽ　　 ⊂〔〔　祭　〕
し´（＿）　　 し´（＿）　　 し´（＿）　＜　感　　　辞　　＞　　　　　 /＿ノ（＿） 　　┌|＿＿_|
――――――――――――――＜　　　 　　職 　＞―――――――――――――――
　　 まつりだワッショイ！！　　　 　 ∨∨∨∨∨　　　 　　　　　　／,, /― （(神輿)）―＼
　　 まつりだワッショイ！！ 　／／/　 　　　　　＼.　　　　　　　. (｡'｡､｡＠,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡,｡＠
＼　まつりだワッショイ！！　／　 / 　　　　　 　　＼　　　　　　　i||i　∩i||i:||::::￥_][_￥::::||.　i||i
　　　　　　　　　　　　　　　　+　 　/ 辞職ﾏﾀﾞｰ?　　　＼　ﾜｼｮｰｲ　　 †人=†††¶┌┐¶††††
／■ ＼ ／■ ＼　／ ■＼ 　+ /　　　 ﾓｳｼﾃﾙﾊｽﾞﾀﾞﾜ＼ ■＼[／■ ／ ■＼／■＼] ／■
（´∀｀∩（´∀｀∩）（　´∀｀）　 / ■＼　　 ／■＼　　　　＼二（　´∀（　´∀（　´∀｀）.□´∀｀
つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ )/　´∀｀）△（ ´∀｀,.) 　 　　 （＼|祭）~| 祭)￣||祭)￣|つ ⊂|＿(（
ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　 ）　）　）. //　　　　つ　 ⊃目⊂）　∬ ⊂　 ＼ _ノ 〓二ノ〓二ノ) (　/ （L〓

　　　　　　　　　＿＿　　　　　　　　 ／l
　　⊂⊃　　　,〜'　　　｀ヽ　 , -──' 　 l　　　　　　　⊂⊃
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山口組から自宅に犬の生首が投げ込まれた日、根本家では盛大の犬の生首鍋が振舞われたとさ。
めでたしめでたし。
犬の頭はおいちかったよ〜〜〜

↓新社長がその人だよ〜〜〜〜〜わっしょい。山口組かかってこいや。四ツ谷までこいやあ

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481 ：毛無しさん ：2010/11/16(火) 11:35:35 ID:5hDVyO3a (1 回発言)

カツラを使おうかとネットで調べていたら、アデランスの役員さんで右翼から
犬の首を切り落とし、カツラを被せて自宅に投げ入れられた人が居るそうですね
相当あくどい事をされているのですね。評判が良いアートネイチャーで増毛する事
にしました。


482 ：毛無しさん ：2010/11/17(水) 17:21:59 ID:fmT8qWDA (1 回発言)

まだ犬くらいで良かったな、、


483 ：毛無しさん ：2010/11/17(水) 17:26:48 ID:RU34qm+0 (1 回発言)

↑その役員は誰だ？

【裁判】 「動いちゃダメ。首を切れないでしょ」 男性の首を生きたまま切断。２人殺害の男ら、裁判員はどう裁く…遺族は死刑求める★５

・麻薬密輸組織で池田被告の上役だった近藤剛郎容疑者（２６）＝強盗殺人容疑などで国際手配＝が
　昨年６月、近藤容疑者とトラブルがあった被害者２人から迷惑料を取り立てることなどを依頼。殺し屋の
　手配も頼まれた池田被告が「自ら殺害して力を誇示して組織の信用を得ようとした」と主張した。
　１人を果物ナイフで殺害した後、「殺さないでください」「せめて先に殺してから切ってください」と
　懇願するもう１人の被害者の首を電動ノコギリの台座に載せ、生きたまま切断したとも述べた。
　殺害後は２人の遺体をバラバラに切断し、横浜市の海中などに遺棄したとされる。（抜粋）
　

37 ：名無しさん＠十一周年：2010/11/02(火) 23:45:25 ID:eNMexeQG0
287 名前：朝まで名無しさん 投稿日：2010/11/01(月) 22:36:47 ID:vDAwBbCw
横浜地裁の池田の公判傍聴したよ。
くず同士の金の奪い合いが殺しに発展。かたぎには縁のない裏社会の事件でした。
生きたまま電ノコで首切断された男はデリ嬢やＡＶ女優のスカウト集団「クイーン」の
リーダー。刺殺された方は元やくざ。
殺されるまでに３時間くらいメタメタリンチされたみたいだけど、クズ過ぎて全く同情できませんでした。
ＡＶ女優プロダクション経営の男も絡んでる。
クズばっかりの関係者の中で、かたぎの仕事をしていた池田はまともなほう。
ヤクの運びの元締めをやる迄はサウナの雇われ店長してました。
そん中でも一番腐りきってるのは海外逃亡している主犯の近藤たけろうです。
こいつ早く捕まってほしい。けど、相当調子こいてるから海外で殺される可能性のが高いかもね。
そんな事件でした。

ヘッドハンティング組はどうするのでしょう？
給料泥棒と言われてるけど、高給取りだがそれに見合う仕事の成果が出て
いない。
ユニの元々の社員は年収激減している。
成果主義で世の中渡り歩いて来ているなら、年収落とすか即首でしょ？
特に両ブランド部は広報ですか？「いらない集団」

いや語弊があるぞ。
Fからユニヘアーに来た奴らは給料アップしてる。
簿給のままでいればいいものを、こっちの基準にするからな。
ADからユニヘアーになった奴らが激減してる。
要は圧倒多数だワナ。
ヘッドハンティング組は優秀だからいいよ。馬鹿な旧ADと旧Fのおっさんを捨てれば良し。
それで売上は上がっていくよ。

使えないおばさん、おっさんのリストラは５月Deathよね？
楽しみにしてます。

おまえらはアホか。
ヘッドハンティング組は客観的にみて優秀だわ。
問題は馬鹿な高卒のADやFの部次長に大金払ってることだろうが。
取り違えるな。ボケ。
高給会社乗ってる勘違いした高卒馬鹿とかいるだろうが

↑お前があほや！ＧＧ生かな？

Ｈ原さんは夜学だったんで仕事が夜型なんですか？
苦労してるのね。。。

医療にルート事業部に本社関係で今人気部署ありますか？やはりＣＳ？もはや末期状態の人間関係と時代遅れの営業スタイル！ＣＳとの連動が誠実に売上と連動したら社員もテンションあがるが逆にクレームが出て逆効果だな！

営業事務上がりの腐ったババアが本社に必要なのか疑問。井戸端会議されてうるさくて迷惑なだけ。いらない人材の筆頭。頭は悪くて井戸端会議が唯一の強みなんだから現場で販売でもさせるべき

この会社の社員は本当に脳天気だな、自分たちが崖っぷちに立ち正に今、落ちよう
としているのにこの書き込みかい、死にたい奴は早く自分でいきな

>>567

おまえがな〜〜
だって今がけっぷちにたっていることを聞いていないし、そこからどう落ちるのかなど何も聞いてないんだもん〜〜
リストラリストラいわれても実感わかないんだも〜〜ん
いきなりリストラされるのが、普通の会社なんだろうけどねえ。
前もって予告しくれるとは思わないし、極端な話明日から来なくていいというのも聞くし（来なくても何日分かの給料を払う）。
ただ、言っておくけど、会社の空気は暗いし、いつになく慌しいよ。昔は今の３倍くらいのんびりしてた会社が。今は駆け足。
もう上司もパワハラする余裕もなさそうだし、やとわれ社長が上にいるから下手したら首切られると思ってるはず。
能天気なのは現場だけ。

しかし、最近そういう悲劇が起こるよ的な世紀末近しみたいな書き込みを良く見るね。

今日新宿御苑行ったら、アソマチがストロベリーパンティー被ってウォーキングしてて噴いた。
花粉症対策とか言ってた。
休みの日は小学生のパンティー履いて、ガチムチで市民タイクカンでスイミングしてるって言ってた・

根本に代わったとたん株価が暴落し続ける件。
ワロタ

消滅させたい部署や人員削減すべき部署の名前あげてみ？
理由添えて。

例：東西営業本部
理由：金の無駄。組織の肥大化

http://www.atpress.ne.jp/view/8245
さすが昼提灯の渡部さん

詐欺師みたいな商売してた〜〜〜んだね〜〜〜〜


こんな怪しい中国製の育毛剤買う奴いるのか？脅迫まがいの押し売りしてたんじゃね？
http://www.101hair.com/

仕事で結果が出せない新参者は辞めろ！
結果が出せなければ、いずれいずらくなるだけ。
頭良さそうな振りして馬鹿なのが一番始末に置けない。
まぁ〜少数派で何処まで頑張れるかな？
俺たち元々の社員は、お前らをウザク思ってる。
ここ最近入ってきて結果出せない奴に、上司だからと言って
偉そうな態度させないからな！！

必要ない部署と仕事してないモラハラやパワハラやセクハラ社員はいますか？過去現在問いません！サボる社員ベスト10

磯や有以外ね〜自薦他薦問いません！

根本と渡部いらね

松原とπ軍団。
あんたたち優秀だよ。

皆で気持ちを合わせて会社を立て直そうぜ

松原が偉い人なら、私はエロい人の件。
松原がパイオニアの社長を目指していたならば、私はパイオツもみもみする店の店長になりたい件。
松原がパイオニア出身の部下を引き連れているならば、私はパイオツのでかい部下をルーホテに連れこみたい件
松原が海外を黒字化してドヤ顔しているなら、私は海外でフェラチオされてドヤ顔したい件。
以上

仕事中にサボる社員の一位はアソマチ君だろうね。
昔ならトクマソと接線だったろうが、あえて今きめる意味あるのか？

↓臭すぎてﾜﾛﾀ


私たちは、｢国境」という枠を超え、
私たちは、｢性別や世代」という枠を超え、
セックス関連のあらゆるニーズに応える商品とサービスを
提供する集団であり続けます。

それが私たちユニヘアーグループです。
Universal SEX, Only for You. Unihair Group

数々の極端で奇怪な言動から「砂漠の狂犬」「アラブの暴れん坊」とも呼ばれた。

2009年国連総会での演説
近年は態度を軟化させたとはいえその特異な言動と舌鋒は衰えてはおらず、
2009年9月23日に初めて出席した国連総会では、
ニューヨーク郊外のニュージャージー州に遊牧民族の伝統に則りテントを張り、そこを宿にした。

また一般演説の席上、国連安保理を「テロ理事会」と批判。国連安保理常任理事国にのみ与えられている拒否権を、国連憲章の前文で謳われている加盟国の平等に反するものと批判し、演壇から国連憲章を投げ捨ててみせ大国による体制を批判したほか

「タリバンが作りたかったのは宗教国家だったのだ。だったらバチカンのように作らせてやればいい。バチカンもわれわれ（ムスリム）にとっては危険な存在だ」と発言。
さらに「オバマがずっと執権していればいい。オバマはアフリカの息子であり私の息子でもある」、
「ケネディ元大統領の暗殺はイスラエルの陰謀。捜査した方がいい」
「新型インフルエンザは細菌兵器として軍事目的で作り出されたもの」などと怪気炎を発した。
これにたいし、会場は笑いに包まれた。カダフィの演説は規定の時間である15分を上回る、1時間36分の長時間にわたった。
この演説にたいしてオバマ大統領、クリントン国務長官などは、はじめから退席。
イランのアフマディーネジャード大統領も途中で退席。
機関銃のように言葉が飛び出す長時間の演説に、国連のアラビア語の同時通訳士が疲れきり、
途中で交代する場面も見られた。

ﾜﾛﾀ


演壇から国連憲章を投げ捨ててみせ大国による体制を批判した

規定の時間である15分を上回る、1時間36分の長時間にわたった

オバマはアフリカの息子であり私の息子でもある

新型インフルエンザは細菌兵器として軍事目的で作り出されたもの

上海の旗艦店の指示はＯ月が出したが実行したのはH腹。
奴は金をどぶに捨てるのは天才的に上手い。
普通はそうさせない様にチェックするのがＣ(ちんけで）Ｆ（不能な）Ｏ（おっさん）だが、
なにしろそいつがH腹を引っ張ってきた張本人！
二人で甘い汁を吸いまくったか？

で、夜学のＨ様は当然夜も激しくてセクシー秘書にコカコーラを顔面発射ですか？
自分も3Ｐに参加したかったです。

で、夜の軍資金は上海のキッＯバッＯですか？
それとも同じ業者に更に貢いだ銀座ですか？
夜学って言っても貧乏だったんじゃなくて偏差値が足りないだけだからやることは派手だね。
アメリカの田舎の大学に奨学金なしで（夜学で優20未満）で短期遊学したりね。

前妻との慰謝料はかたが付いたんだからもう何してもいいってわけですよ。
すかっとさわやかキックバックは楽しいね！！！
カロリーもなんでもフリーでちゅう。

上海店の投資はは自分には金額が大きすぎてよおおくわかんなかったんだね。
避暑地の秘所はＨに任せていたのでこれまよおおくわかんなかったんだね。
銀座店は。。。天文学的ですぅ。

私はブースからクレド手帳を投げ捨ててスティールパートナーズによる体制を批判します

オカモトは悪魔の息子であり私（カダフィ大佐）の息子でもある

中国失敗の最大要因は当時の海外事業責任者の箕輪・関田が無能であることなのです。

H腹は浪費家の息子であり私（ＣＦ。。）の息子でちゅ

初代中国室長はミノワラスではないだす。
失敗の要因は夜に励みすぎた夜学出身者だす。
ミノワラスにはキッＯバッＯあげないでちゅ。

私はCFO美人秘書。Ｈ腹さんとはスティールな関係。なんでばれちゃったの？息子もなついているのに・・・・。

中国事業（上海）はH原が来るず〜〜っと前から何年もやってたよ。

上海旗艦店（当時の名前：Pプロジェクト）をメインにやっていたのは基本的には海外事業を仕切っていた関田とその部下数名。
H原は裏にいた名ばかりの責任者だと思う（今Fブランドにいる女一名も絡んでいた）。
I古とか実務レベルではほとんど関係ないだろ。

ARIってよく聞いてみたら、金になりそうな技術なのね。
植毛培養技術って誰でもカツラじゃなく自分の毛で再生するのね。
すごいじゃん。これをみすみすスティールに渡すなんぞ背任行為、
株主代表訴訟もんじゃないの。根●や石●に
社外取締役の相●、和●、石●あんたらスティールとどんな取引したの？
お金いっぱいもらったの？

>>599
馬鹿。今どこのフェーズにあるか良く確かめろ

>>599
あんたそれが毎月毎年どのくらい費用かかると思ってんの？
金捨ててるようなもんだよ
天文学的な数字

なんだ、お金もらって会社を売ったんだぁ。いいなあ。
ＡＮには真似できないＡＲＩで海外をガンガン伸ばすシナリオは
もうないのかな？？
すごい大逆転成長って聞いていたけど、兵どもの夢の跡・・・・。

こういう世間知らずの馬鹿はヘッドハンティング組だろうな。
ずれすぎ。
最近こういう会社のこと何も知らない馬鹿が多すぎる。

お前は馬鹿か。
ARIなんて絵巻物語なんだよ。
お前の一生の年収超える額が一ヶ月にかかるんだよ
しかもそれが何年も何十年ものしかかるんだぞ

みんなはなんでＡＲＩの件でそんなに焦るのぉ？
スティールとの取引がうしろめたいの？
お金一杯もらった人はいいよねえ。
われわれパンピー（一般ピープル）の恩恵はないよねぇ。

>>598
そう僕は金はいくら使ってもいいからいいものを作りましょうって言ったたけだよ。
使えば使うほどキッＯバッＯが来るからね。
普通は稟議を虫の目で見るＩ古が巨額のプロジェクトを後押しするからやりやすかったよ。
おまけにセクシ-こぶつきまで紹介してくれる。
持つべき友はＣＦＯ！
あとはミノワラスのせいにしちゃえば問題ないもんね。

日本ケロイドでもナイ害でも一緒に色々やったけど、
こんなに美味しいところは初めてだよ。
ＤＤＴっていう広告会社にもバンバン金使ったけど還流するんだよね。
使えば使うほど。
それから僕は夜学じゃないよ。
アメリカ時間では早朝なのさ。
元気なさそうに見えても朝立ちするからね。

残念なのは北米事業を売っちゃうこと。
僕の絶妙の中途半端ヅラをボスレ-やＡＲＩの技術で解決しようと思ってったのに。
でも大親友のＩ古がＳＰにころんだからしようがないね。
僕らは墓場まで秘密を共有するんだよ。

今になって上海旗艦店のはなしなんかするなよ！
昨日も組合が突っついたんでさすがの僕もあせっちゃったよ。
僕が稟議を承認したのは通貨が元で12分の1にしか見えなかったからって事にしとこうよ。
実際その程度の能力なんだから、お願い見逃して。
コワモテの外観からは想像できないほど気がちっちゃいのよ。

マツバｿは賢いね。中国を切り離したから。

昨日は何の会議があったの
かなり荒れてますが

リストラ候補の絞り込み会議です
カウンセラーは４０歳より
事務員はＢランク全員
技術者は４５歳より
本社事務員は半減へ
デパートは４５歳より
リストラですよ。

うそつくな。根拠は？

リストラゆーても異動やろ？
解雇？
どっち？
まあ両方やろな。
本社半減ってどんだけやねん＞

ほんで、今の社長って誰やっけ？

ほんでリストラの内示はいつやねん？
いつしらせてくれんねん？
ゆーてみーや
ぼけ

ゆーてみーや
ぼけはげ

間違った人員配置はその成果を出せない従業員本人の責任ではありません。
そこに配置した上司や経営陣の責任なのです。
そういう従業員は異動してあげて、パフォーマンスがだせる場においてあげることが労使ともにメリットがあるのです。
できない従業員の水準に業務レベルを落とそうとしている部署もありますが、愚の骨頂。
見てて翻弄されてるできる人がかわいそうです。

株価暴落してて悲しい。
社長を替えなければ。
創業者を戻したことに対する反発はすさまじい。

アラフォーばばあ　フォーーーーーーーーーーーーーー
キモすぎてﾜﾛﾀァ！！！！！！！！！！！！
おばはんワロス。
あがっててワロス。
更年期目前ワロス！！！！！！！！！！
不細工吹いたぁ！！！！！！！！！
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ばばあが権力持った会社はｵﾜﾀね

つーか、
ぜんぜん偉くもないババア共が威張っててワロス。
おめえ生理中だろ？ｗｗｗｗｗｗｗ
あと生理があるのも何年だろーーね
せいぜい最後の生理楽しんどきな
ワロス！”！！！！！！！！！！！！

ババアはうざい生き物なんすね。

僕達は幸せになるためこの旅路を行く
誰も皆癒えぬ傷を連れた旅人なんだろう
ほら笑顔がとても似合う♪


可愛い女の子カモ〜〜〜〜ン！！！！！！！！！！！
毎日笑って癒されたい。
こんなハゲタカに食われて腐った会社にもオアシスがほしい。
ババアがいると臭い、うざい、うるさい、邪魔。
砂漠の狂犬みたいなババアはいらないよ
ハゲタカだけでも迷惑してるんだ。

NZの地震怖いよ。
足切断された19歳の日本人少年かわいそうだよ。

ばばんばバンバンバン
ババンばバンバンバン
いい湯だな

こりゃ父さん父さんだな

　　　　　 人
　　　　 （＿_）
　　　　（＿___）
　　　　( ・∀・)　
　　　⊂　　 つ
　　　　(つ ﾉ
　　　　 (ノ

アソマチちんぽ切断
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　 人
　　　　 （＿_）
　　　　（ﾕﾆﾎﾟ ）
　　　　( ・∀・)　
　　　⊂　　 つ
　　　　(つ ﾉ
　　　　 (ノ

NZを旅行中だったマソマソに直下型地震が直撃
がれきにちんぽがはさまれて
救出隊にちんぽを切断しなければ、助けることができないと告げられて観念したマソマソ君
チンポを切断して女のように変わってしまったマソマソ

リビアのようにみんなで立ち上がらないとダメなのかも？
一部の経営者まかせではユニヘアーは潰れる。
自分たちの生活を守り、家族を守らないといけない。
一部の者の私利私欲で会社経営はもういい！
三つの組合が全部一つになって、真面目に経営責任を追及していこう。

ぐっどもーにんぐ！今僕は沖縄の青い海と空に癒されています。
夜学の僕でもこういうのはいいなって思いますよ。
だけど、今回はＣＦＯがコスト削減って言うからたった5万円の安宿で我慢してます。
これだったら杉並の寮の方がマシですよ。
来年からは予算をちゃんとスイートに泊まれるように取っとかないとね。
Ｔ村ちゃんや桃から生まれた小沢一郎君なんかと一緒の出張でぇーす。

石踊氏ね

ホストクラブみたいなもんだな。
つらいよ〜
ホストと違って一気がないだけましだが

リビアは大量虐殺が起きている

で、なんでパイオニアからあんなに人をとったの？

栄光に向って走る あの列車に乗っていこう
裸足のままで飛び出して あの列車に乗っていこう
弱いもの達が夕暮れ さらに弱いものをたたく
その音が響き渡れば ブルースは加速して行く

見えない自由が欲しくて
見えない銃で撃ちまくる
本当の声を聞かせておくれよ

此処は天国じゃないんだ かといって地獄でもない
良い奴ばかりじゃないけど 悪い奴ばかりでもない
ロマンチックな星空に あなたを抱きしめていたい
南風に吹かれながら シュールな夢を見ていたい

第一組合の金●が中央復帰って本当の話なの？？

今期営業益1700億円超に＝更生計画の2．6倍以上―日航
　会社更生手続き中の日本航空が2011年3月期の連結営業利益を1700億円超と見込んでいることが25日、
明らかになった。昨年8月末に東京地裁へ提出した更生計画では641億円の見通しだったが、
コスト削減の徹底により2．6倍以上に膨らみ、過去最高益となる見通しだ。
手元資金が増えることで、経営課題である資金繰りの改善や財務基盤の強化が進むことになる。(時事通信)

大槻大佐という現場のげの字もわかっていない気が狂った独裁者は去った。
サロンでもしっかり売りましょう！
CSは売上上げた後の話です。
１に売上、２にCSだよ。CSも大事だけど、売上を犠牲にするほどの価値はないからね。ボランティアやってるわけじゃないんだからね。
わかってね？
鳩山とか大槻とか友愛主義をいうやつは通用しないんだよ
北欧は福祉国家と知られているが、実はどこよりも競争社会なんだよ。失業者も多いんだよ。同じこと。まずは売上高確保。常識。
大槻はそういう意味ではもう民間企業で働いてはだめ。大槻コンサルティングとNPO団体に閉じこもりなさい。
大槻が最近までいたような非営利団体（NPO）じゃないからね。うちは。
しっかり売上あげて、しっかりコスト削減して、ちゃんと利益を稼ぎ出そう。
人の削減は急務です。もうゆっくりしてられないよ。
緊急オペ必要。
すぐにでもいらない人材は捨てましょう。まあ、捨てるのは最終手段としてもその人たちの強みが最大限生かせる部署に異動させましょう。
もう3月の定期異動の時期は目前ですよ。

桃から生まれた小沢一郎君って誰？
蓑虫？
あいつどうなるの？
口先だけのペテン師だから気をつけなよ。
ここ数年毎年5月頃に首になりそうでならない死にぞこない。
ただ着実にステップダウンしているのは確か。
最初は取締役だったんだよね。当時の取締役で会社に残っている奴は一人もいない。
ペテン師健在か？さあ5月にどうなっているか見ものです。

イカレタババアから受ける精神的苦痛：1万円＠1時間
パワハラオヤジから受ける精神的苦痛：1万円＠1時間
若くて可愛い女性社員から頂く勃起パワー＆ふらちな妄想：プライスレス

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　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
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ババアでも美人ならいいけど、不細工が多いんだよな

砂漠の狂犬＝旧フォンテーヌのくっせえ面したうっるせえババア共のことだろ？

さっきアートとアデのウェブサイト見てたけど、
アートは楽しいし、わかりやすいけど、アデランスのサイトは糞だね。
わかりづらいし、面白くない。てか、それ以前に気持ち悪い。要は最低レベル。
昔はもっとひどかったけどね。

フォンテーヌとレディスアートは方向性がかなり違うね。前者はオシャレよりすぎるような気がする。
わかりやすさも微妙にアートが上。男性に比べればよくできてるほうかな。

男性はアートのほうがオシャレよりだね。アデのはまじで気持ち悪いし、
文字が多すぎて読むきにならない。わかりづらい。さすがキモヲタの某氏がトップなだけのことはあるね。
アートのは若いユーザー社員の対談ビデオがあって、最高レベルにわかりやすい。

CMも見れたけど、アデランスのCMは気持ち悪いが、アートのはきれいだし、わかりやすい

フォンテーヌ部の部長はサロンを完全に無視してるからね。
ウェブサイトも百直寄りの内容だね。
サロンの売上が激減するわけだっわ。
サロンの売上の大きさと需要を舐めてる

フォンテーヌ部とアデランス部は人を替えるべきかもな

たぶんFの部長は銀座やサッポロの新タイプ店みたいな
オシャレ路線にいってサロンは無視したいんだろうけど、
もっと現実的になろうよ。
いきなりの躍進は期待してないから。
あんたには。
全うなことを完了してから次にいけや。
あんたの好きな大槻はもういなくて、アデランスの創設者が社長だよ。
よくかんがえな。
AD部のトップはもうお話にならない。てか、金かけていいからやるべきことをやりな？なんもやってないでしょ？
あんたら毎日なにやってんの？
てか、ああいう終わってるCMに無駄な金かけるのはやめてね。ECサイトも終わってるね。
会社が傾いたら間違いなくADブランドとFブランドの責任だね。

来週　退職金が振り込まれます、潰れる前に貰えてホット一息です。
永い間　生活費を貰い有難うございました。
残った人たちも会社が潰れずに退職金が貰える様に願ってます。
本当に有難うございました。

ホームページは多分アートの男性のは若い人がつくってんじゃないかな？
共感できる。
アデのは多分おっさんがつくってんじゃないかな？
自分からみてアデのウェブは気持ち悪すぎる。

グッドモーニング、
最近ここで皆さんが僕に期待してくれてるのを感じますが、
大丈夫ですか？
だって、僕は所詮前社長に言われた事をね、たっぷりお金掛けてやってただけですよ。
文句が有ったら前社長に言って下さいよ。
僕の能力がない事を見抜けなかったのはだれの責任ですか？
しっかりして下さいよ皆さん！

上海旗艦店も確かに僕がやりましたよ。
でもね、Ｔ田とかケチくさい事を言うんで金掛けてやれって言ったまでですよ。
儲かるとか儲からないっていう観点からマーケティングなんて出来るはずないでしょう？
素人はちゃんとしたデザイナーだって知らないから、
超一流の人にドロップキックバックまでかましてやってもらったんですよ。
それが何か？ですけど。
普通の出店費用の3倍以上使いましたがいいじゃないですか？
だって稟議を通してくれる人が親友なんだから。

それにさ、上海ばっか問題にするけど金掛けたのは銀座店も同じよ。
水戸店もそうだけど最初の施工費に加えて
オープンしてすぐにもう改装費用発生させました。
元が高いのに追加でしょ。もう業者は大喜びよ。
民主党も本気でバラマキやるんだったら僕に声掛けないでどうすんのよ

ついでに言っちゃうとＤＤＴにも貢いだよ、僕は。
毎月1000万円なんてはした金だけどさ、仕事しなくてもあげちゃった。
そんでもって製作費は億単位。
パァーッといこうぜ。

絶好調ニャカハタにも貢いだよ。
ここも10億単位。
ＥＣサイトも不評だけどニャカハタ使って金掛てんだよ。
何処見てんだよ？
こっちはマーケのプロなんだからね。

平原はコンプライアンス違反だな。
きっとグループ監査の役員の島田もグルなんだろ？だからみんなで横領してんだろ？
彼はアメリカで法律守らないのに弁護士らしいよ。
スピード違反とか。

少なくとも平原は業務上横領の容疑はあるな。

四ツ谷税務署に確実な証拠を添えて密告すれば、脱税で調査されるんでわ？
うちの財務室はキックバックがあることを知っているの？
知っていたら脱税にはならないが、それはそれで問題だよね。
その人の個人口座にはいっているわけだからね。
そんな誰でも知っているようなことなのならば、確かにグループ監査室がほとんど機能してないんだろうね。
会社の金を奪ったわけではないから業務上横領に値するのかはわからない。
ただ9000万の工事に1億払って、1000万をキックバックさせたなら、
背任行為だし、脱税も成立する可能性があるわな。

http://questionbox.jp.msn.com/qa457958.html
同じような相談があるが、業務上横領罪や特別背任罪や所得税法、法人税違反の違反になる可能性があると書いてるよ。
緊急取締役会で解任させることも可能とあるよ。
てか1年前から一部の人がキックバックを受け取っているという書き込みはあったよね。
解任や刑事告発ができるだけの証拠もあるのだろうか

下請けからキックバックで５億円着服「９割以上は競馬に使った」
　経理担当をしていたディスプレー会社（東京都豊島区）から約５億円を着服したとして、警視庁巣鴨署は１５日までに、

業務上横領の疑いで、元社員でアルバイトの男（４４）＝住所不定＝を逮捕した。

また同容疑で、埼玉県川口市にある陳列ケース製造会社社長の男（４９）を書類送検した。


　元社員の逮捕容疑は２００４年２月から０８年９月まで１３９回にわたり、下請けをしていた陳列ケース製造会社に、

取引上の支払いを水増しして送金した上、社長にキックバックさせるなどして計約４億８５００万円を着服した疑い。


　巣鴨署によると、元社員は「着服した金の９割以上は競馬に使った」と供述。

社長は元社員から約２６００万円を受け取ったといい、「小遣いが欲しかった」と話している。


　ディスプレー会社の内部調査で不正が発覚。同社は０８年１１月に元社員を解雇し、昨年１月に告訴していた。

[ 10月15日 12:58

ただ証拠がないと警察も税務署も動かないよ。

大変なことになってきたな。
調べたら
業務上横領、背任、脱税あたりにはなるみたいだよ。
これは株主総会荒れるかもな

面白くなってきたが腹立たしくもなってきた。ハゲタカは怖いね。骨まで食いそう。昔ムーンは絡んでるという書き込みみたけどストーンもなのか？
ストーンはコスト削減にうるさい人なのにね

まてよ。冷静になれ。ヒラが脱税や横領しようと会社が黒字で利益うんでいければいいじゃん
上海や銀座も成功すればいいじゃん
岡本の独裁政治だけはもうマッピラだ。
民主化できたことは感謝してる
あのままなら廃人になってた

ちなみに横領額っていかほど？
税金は大丈夫？

だめだ。自分で書いてて自分のコンプライアンスの無さ具合にびびった
利益が上がれば何やってもいいというのはコンプライアンス無視だな

なんか前に書き込みがあったけど、
ＳＰと根●のタッグでアメリカ事業を売っぱらうって言ってたねぇ。
最近海外黒字になったって騒いでたけど、これを売るとＳＰと根●は
何十億儲かるのかねぇ。
ＳＰの日本撤退の餞別かよ！

↓は業務上横領だわな。業者も有罪だな。


ＤＤＴにも貢いだよ、僕は。
毎月1000万円なんてはした金だけどさ、仕事しなくてもあげちゃった。

ちなみに658の事件は２ちゃんねるがきっかけで発覚らしいぜ。

脳なしのＨハラやＦブランド部長はまだ変わらないのかよ
次はロンドンやニューヨークに旗艦店出しかねないだろ！

見えない自由が欲しくて
見えない銃で撃ちまくる
本当の声を聞かせておくれよ

此処は天国じゃないんだ かといって地獄でもない
良い奴ばかりじゃないけど 悪い奴ばかりでもない

最近この会社は早稲田大学卒が多すぎます。
学閥はだめ〜〜
不公平さが生まれる。
最近の本社ヘッドハンティング組みの早稲田の多さは怖いわ。
なんなの？あれ？狙ってやってない？？？？
学閥としか思えない。
ネットで調べていくとほとんど早稲田だった。
特に経営企画・海外事業の偉いさんは早稲田多い。
少なくともMさん、Kさん、Tさんは早稲田

821 ：餅つき好助平 ：2010/03/22(月) 23:00:52 ID:GN5XzUxs (2 回発言)

スティールパートナーズ様



御社から派遣されたビッグムーンを始めとする軍団が

DDBとTYO

および

仲畑事務所に

多額のCM制作費を払い

ビッグムーンを始めとする軍団に

何千万かキックバックさせてます。

スティール様はビッグムーン他のこの状況を

ご存知なのでしょうか？


餅つき好助平より

822 ：毛無しさん ：2010/03/24(水) 00:08:17 ID:s8ECJoO9 (1 回発言)

オイオイ餅つき、社内告発ですか。お前らしくないなぁ。
というか、その話はもはや有名だよね。
広告を平○が牛耳って、Ｄに一本化させているのはそのためだろ。

それから、ビッグムーンや石○は、一部の役員の給料を倍にするよう
率先して言ってるって話も聞いたよ。
経費節減で社員は一生懸命使う金を減らしているのに
キックバックや役員たちの懐に入るために使われるんならたまらない。
成長投資に使うなんて、所詮は絵に描いた餅なんだな。
その餅をペッタンペッタンつくのが、アンタの仕事ね。

841 ：餅つき好助平 ：2010/03/29(月) 00:16:36 ID:32s3O74P (1 回発言)


みんな僕のことで騒いでるみたいだけど
>>821 に書いてることは本当だから
でもDは電通じゃなくて
DDBってゆう広告屋だから
間違えないでね！

DDBおよび仲畑はビッグムーンが昔から付き合いのある
キックバックマシーンだから
ビッグムーンも、ここらで
老後のひと財産作るために
電通外して、集金マシーンを
はめこんだのさ！

スティール様、これからも
どんどん情報あげてくから
新組織の役職、期待してるね！

ぺったん〜

ぺったん〜

ハゲタカはコンプライアンス無さすぎてワロタ。あんたらいつか絶対捕まるぞ。
子供でもわかるようなやっちゃいけないことがわからない大人たち。
税金払えよ。
会社の金を横領するなよ。
ブタ箱に入れ。

組合が調べて税務署、警視庁に働きかけるべき。
ユニヘアーは脱税と業務上横領の天国と化している疑いがある

ハゲタカが送り込んできたエリート達は悪人だったんだね。
当然か。
金の亡者達。
5月が楽しみ

悪い奴ほど良く眠る、良い奴程自殺するてか

業者も黙っていたら横領幇助罪でアボーンされてワロス。

業務上横領罪 [編集]業務上占有する他人の物を横領すると、
業務上横領罪が成立する（刑法253条）。
占有が業務であることで刑が加重される身分犯であり（不真正身分犯）、
基本犯である単純横領罪が真正身分犯であることから、
真正身分犯・不真正身分犯両方の性質を有する複合的身分犯である。
法定刑は10年以下の懲役である。

全社員（容疑者を除く）が被害者です。
組合に動いてもらうしかない。
たいーほ
たいーほ
懲役10年MAXきぼんぬ！！！！

金返せやぁ！！！！！！！！！！！！！！！

80億円といわれる広告宣伝費のうち
私服を肥やすために使われたのはいかほどなんざんしょ？
たいーほ
たいーほ！！！！！！！！！！
たいーほやぁ！！！！！！

その人たちは沖縄の学会に出張中なんだっけ？
何の学会？
5万円のホテルってブセナテラスだよね？きっと。
沖縄で最高値のホテル。
それって社内規定違反じゃないの？
5万はありえない。
2月末の沖縄は本土でいう初夏の気候で気持ちいいんだよな〜〜
今日は23度、明日は25度。楽しそうですね〜〜
リゾートホテルに遊びにいってんのか？
夏のボーナスはどうなるのさ？自分たちだけ儲かってさ

第16回日本臨床毛髪学会
第29回 日本臨床皮膚外科学会
合同学術集会 in 沖縄
会期 平成23年2月25日（金）・26日（土）
会場 万国津梁館
〒905-0026　沖縄県名護市喜瀬1792番地
http://www.jsds.jp/jsds_29/
↑この学会だね。
場所はブセナテラスの裏だから、宿泊先は99％ブセナテラスだね。
http://www.terrace.co.jp/busena/

どうも植毛の学会みたいだね。大阪大の例の教授も講演するみたい。
そこに蓑虫とマーケの二人が行くってことは、今後はウェルネスクリニックにてこ入れするってことなんだろね。
ARIを売り払った後の蓑虫の役割は医療事業部で植毛事業を強化することなのかな？
勝手な推測だが。

なぜ銀座に二店舗も出店したの？

Ｈハラ君、絶好調で何より。沖縄は安宿で悪かったね。
なにしろ緊縮財政でコストカットしてるからさ。
でも、君のしたい事は全部バックアップするから安心してね。
儲かる儲からないは関係ないよね。

ところで、ぎょえんの重鎮のＫ子君。
ちょろかったねぇ。
色々借金が有るんでたっぷり金を積んだらあっさり転んだよ。
彼が君の後なんてやったら大変だよね。
うちの組合対策なんて楽チン楽ちん。

でも、考えてみるとあんなにたっぷりやる事はなかったよなってちょっと反省。
借金漬けの奴に何千万も渡すことはなかったよな。
そうだよ、僕はＨハラ君以外にはコストカッターなんだから。
たかが組合対策にこんなに使ってたらさ、また上海や銀座の話を蒸し返されちゃうよ。
サロンのカーテン一枚にも、パート一人の採用も全部却下してるのにね。
使う所には使う！使わない所には使わない！
儲かる儲からないは関係ない！
それが私の哲学なのよ！

しかし、組合って何のために存在してるのかね？
僕たちにこんだけ好き勝手やらせてくれるって、うれしいね。
第一も第三も金さえやればどうにでもなる。
第二は何にも知らないまんま。
本当に皆さん有難うさん。

そうそう、有難うさんて言えばＩ害さん。
今回は大活躍でしたね。
こういうのを毒をもって毒を制すって言うんだね。
Ｈハラ君は妻を持って妻を制すなんて言ってるけど。

ＡＤ店をめちゃくちゃにしたＨハラを
Ｉ古はなぜそんなにかばうんだよ？
Ｔ村とＮ垣といっしょに責任取らせろよ！

CFOはケチで庶民的なのに、本当にそんなことをやってるの？
結構いい人だと思ってたのに・・・

ADを滅茶苦茶にしたビッグムーンはパンツずりおろされたんだしね・
次は誰だろうね。
ウエストゲートは責任取ることになるのはまだ先だろうね。
銀座店を判断するにはまだ早い。
腐乱犬に夜、ベッド上で可愛がってもらえばいいのに。

てか、CFOって何？って思ってる馬鹿が多そうで嫌気がさしてる

この会社って馬鹿はとてつもなく
底無しの馬鹿だからね。
こんな馬鹿がこの世に存在するんだ？って驚くくらいの馬鹿もいる。
そんなわけで本社に高卒を置くことには反対なのれす。

ＣＦＯでもＫＦＣでも何でもいいじゃんか福を呼ぶ社長さんだい！

しっかし、沖縄楽しかったな。
あんなにいっぱい男ばっかで行くことはなかったなってのが反省だけど。
ヒデキちゃんの代わりに来年からは秘書でも連れてくか？

パワーゲームもここまでくるとひどいね。
●槻、I古、社外取　vs　根●が、
●槻　vs　I古、社外取　根●になったのね
しかしI古は、●槻を裏切って根●についたのは
金？　地位？　女？
誰か教えて

フラットフィールドは仕事できるの？できないの？
ちょろっと調べたのだが、スモールキャッスルもマーケティングやってたみたいよ。。
早稲田でてNYUのMBAとってるみたい。
MBAって何？って言う馬鹿は無視で。

フォンブラ評判悪過ぎて吹いた
不細工なおばさん達乙

ビックムーンは何を残したか？これからが正念場だがサイトや宣伝方法を考えないともう倒産に向かいリストラしかない！

フォンブラも男いた方が良いじゃない
虐められそうで可哀想だけどね
エムオっぽいヤシがいいかな
Oh No！！(^-^)/
アデブラにもわけの分からないおばちゃんいるらしいじゃん
男のフォンブラ
今社内で嫌われすぎだからな

いらない部署は廃止してほしいものだ！みなさんも思ってるが〜言っても無駄！例えばスーパーバイザーやブランド部やＣＳ〜

節句にちなんで、3月3日に腐乱犬がセックス事業部を立ち上げる。
腐乱犬：「時節は節句っすよ、節句〜〜〜！だからセックスっすよ〜」
これ腐乱犬が関西時代によく言っていたギャグね。
節句したいね〜〜〜

腐乱犬が某ブランド部で乱交ぱ〜ち〜するらしい。
腐ったばばあを食えるのは腐乱犬ならでは。
まさに腐った女を食う乱れた犬なのだ。
それが腐乱犬の生き様♪

フランケンも有りもみんないなくなれば良い会社に〜ノビタやパワハラやセクハラしたやつらだよ！

リストラされたぁ

ワロタあ〜
現場に異動になった。
わらたあ

わろた

おめでとさん

『ファインディング・ニモ』（原題：Finding Nemo）は、2003年のアメリカのアニメーション映画である。

我々はファインディング・ネーモ（Finding Nemo）なのだぁ

FｵﾜﾀねF。
Fのおっさんﾜﾛｽ。
Fのおばさんﾜﾛｽ。
さよなら〜〜〜〜F。
Fに寝返っていたADのおっさんｵﾜﾀね。
ヘッドハンティング組はどうなるのだろう。おそらくサクッと首だろにゃあ。ﾜﾛﾀ！！！！！！WWWWWWｗｗ
5月のリストラ怖いにゃあ
害は怖いにゃぁ

今、害に目をつけられているのはガチでどこの部署なんですか？
本社は目をつけられているらすい〜〜
人が余っているらすぃ〜〜〜〜
ただし、目の前でそんなこといったら、ガチでおっさん、おばさんにしばかれるぞｗｗｗｗｗｗ・
ドキューンのちゃんねーとえちしたい。

Fくたばれや〜〜〜〜
ボケ〜〜〜〜〜
F氏ねや〜〜〜〜〜
ハゲ〜〜〜〜〜
Fクァロス
Fのヤシラは今日も愉快だな〜〜〜〜〜
今まで黙ってた分をみんな吐き出せ〜〜〜〜
Fﾜﾛｽ〜〜〜〜〜〜〜〜〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

お偉方は見えてないと思うのですが、事務系の職種では遊んでいる女性がいっぱいいます。
リストラ最有力候補でお願いします。いてもいなくても同じだと思われます。
勇気ある英断をお願いします。
代替の人材はいくらでもいます。はっきりいって8時間以内に取り替えることが可能と思われます。
リストラが業務に与える支障は限りなくゼロと見積もっても良いでしょう。
むしろ派遣社員のほうが一生懸命働くのではないでしょうか。

失礼しました。
そもそも代替の人材は必要ないと考えます。
人が余っています。いなくても本当にいいような不要人材がうようよいます。
会社を黒字化させて自分たちの暮らしを守りたいだけなのです。
遊んでいる人に壊されたくない人生がそこにはあるのです。

ユニヘアーは死んでアデランスがマタマタ復活、社名変更して何か我々にメリット
は有るんかいな、ドタバタ劇はいつ終わる。

3月3日の節句にセックス事業部が立ち上がった件。
多角化戦略や！
セックス産業に乗り込むアデランス。
アデランスの技術者はエロで下品すぎる件。
みんな気をつけようね。
アデランスの技術者はほとんどセックス事業部にも在籍していますからね〜。
私もセックス事業部に入りたいの〜〜

社名変更するメリットは株価かな〜

狂犬病に噛まれたらゲームオーバー

狂犬は誰？古い体質変えないともう末期状態！

狂犬病は害

噂では伝説のヤリチンが懲役を終えて本社に帰ってきたらしいな。
昔、セッ●ス指導部にいたヤシ
アデランスではあっというまに噂は伝わるのだ

これからはリストラが日常光景になるかも。やばいぞ。しっかりやらないと、サボってたら見られてるぞ。てめえら。
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　　　　　　 /u ﾟ （●）　u ﾟ｀ヽ｡i　　わ
　　　　　　 | ｡ ﾟ,ｒ -(､_, )（●） /　 ぁぁ
　　　　 il　　! //「ｴｪｪ､ ） ﾟ u/　　あぁ
　･ ｡　 || i ｒヽ iｒ- ｒ ､//｡ﾟ／ i　　 ああ
　 ＼.　|| l　　 ヽ｀ﾆ' ｨ―'　 il | i　 ぁあ
　ﾟヽ　| |￣￣￣￣￣￣￣￣| |　ﾀﾞﾝｯ
｡　ﾟ　_（,,)　リストラ通知　　 (,,）_ ／ ﾟ
　･／ヽ| 　　　　　　　　　 　　|て ─ ･｡ ：
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ウエストチルドレンの提言でFC銀座は24時間営業になりました。
あしからず。

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　おっぱい！おっぱい！
　⊂彡

∩　 /⌒ヽ, 　　SPがお前らをぼっこぼこにしてやるよ ￣＿￣）’, 　・　∴.'　　．.　∧＿∧　∴.'
| |　 / ,ﾍ　 ヽ∧＿∧　　　　　　--＿- ― ＝￣　￣`:,　.∴）'　　　 　（（（　>>ユニヘアー社員 ）
| |　.i　l　＼ （　 ´Д｀）ヽ,　_,-''￣　　＝　＿＿――＝',　・,‘ ｒ⌒>　 _／ ／ ・,‘
| |ﾆヽ勿　　ヽ,__　 　 j　 i~""　　＿-―　￣＝＿　　）":"　. 　’ |ｙ'⌒　　⌒i .'　 ∴.'
∪　　　　 　 ヽ,,　/　/　__,,, ＿―　￣＿＝＿　　`　））,∴.　）　|　　／　 ノ ｜∴.'∴.'
　　　　　 　ヽﾉ　ﾉ,イ　　　　　―＝　＿　）￣＝＿）　　 ＿）, ー'／´ヾ_ﾉ
　　　　　　 /　/,. 　ヽ, 　　　　　　　＿　＿ ）＝　　＿）　,.／　,　　 ノ　　∴.'　　∴.'
　　　　 　丿 ﾉ　ヽ,__,ﾉ　　　　　　　　　　　＝　＿）　　 ／　 ／ ／∴.'　∴.'
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　　　 　巛i~　　　　　　　　　　　　 　　　　　 　　　／　 ／| 　|
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【社会】 高島屋の社員、下半身を露出して闊歩→通報した２５歳女性、「関わりたくない！」と赤面して立ち去る…神奈川(171)


1 ☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ [email protected] 2010/01/27(水) 18:11:09 ID:???0

★高島屋社員、ズボンのファスナー開けて…女性が交番駆け込むも

・コンビニエンスストア内で下半身を露出したとして、神奈川県警厚木署は２７日、
　公然わいせつの現行犯で会社員の男（５９）＝厚木市＝を逮捕した。
　男は高島屋横浜店に在籍し、昨年８月から病気療養のため休職していた。

　調べによると、男は２７日午前０時ごろ、小田急線本厚木駅近くのコンビニ店内で、
　ズボンのファスナーを開けて、性器を露出した。

　男を路上で見かけた女性（２５）が「下半身を出した男が道を歩いている」と交番に
　駆け込み、同署員が付近を捜索したところ、下半身を露出させたまま店内にいた男を
　発見した。事件を知らせた女性は「こんな事件にはかかわりたくない」と赤面し、
　立ち去ったという。

　男は逮捕時、ニット帽にムートンのジャンパー、ベージュのズボンをはいていた。
　調べには「冷静に受け答えをしている」（同署員）という。

　高島屋によると、男は１９６９年に同社に入社。外商部門に長く在籍していた。近年は
　病気がちだったため、高島屋横浜店で事務を担当。昨年８月中旬から病気療養のため
　休職中で、「今年３月にそのまま退職する予定だった」（同社関係者）という。

　http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20100127/dms1001271624008-n2.htm

784. 毛無しさん 2006/07/15(土) 10:41:52 ID:LVIfxjhb
根本さんは昨日、持ち株を79万株売ったよ。アデがNOVAの二の舞になる前に
順次売却して、今のアデとは縁切り？　不動産とか、ラ・パルレが上手くいってるのかな？
6月18日の日経に米SECはストックオプションの不正付与、不正権利行使の調査を
10年前に遡って始めたと…日本のSESCも情報を求めているから、いずれ追従するな
会社法も変わったし、名古屋閥はこれからはどうするのかな？
あ、それと　名古屋近辺の通信高校かな？を出ただけなのに、愛知出身を名乗り、
ストックオプションをソコソコもらっている幹部がいるそうだが、本当か？
世渡り上手だけど、そこまでやるか？随分と寒い話だにゃ〜〜〜

859. 毛無しさん 2006/07/29(土) 13:07:43 ID:j6sd7zNi
社員がカワセビルで自殺した話しどなたかご存知ですか？ 860. 毛無しさん 2006/07/29(土) 14:15:24 ID:YyseKzJo
夕方五時に来る顧問って、あの有名な昼行灯、○田ですか？
よく役員やっていたよなぁ
本当に何も出来ない、しない人でしたね

カワセで死んだって、Ｇ３のですか？
猪○とかいう、監査役が店長の頃、いじめすぎて自殺した奴ならね

44. 毛無しさん 2006/08/21(月) 10:10:33 ID:8uEIUnPR
沢山居るのでは
本社関係も凄いですよ
内部監査に居た　春○は
出張の度に、朝市見物のオミアゲ買っていたよ
仕事は殆どせずに、監査きても、本人チンプンカンプンでしたよ
昔の話でしたがね

そういやFの社員に残業代さかのぼって出すらしいね。
ほんとなめた会社だぜ。
買収した子会社の社員になんでそんなまねを・・・

新しい銀座店は失敗だろ

FC銀座はKFC銀座に変わります。

ＫＦＣ銀座はケンタッキーかよ！

のどくろは今何処の営業所に居ますか？

岡本前会長のダチ、上田前統括部長は中京で元気かな
情報書いてくれ

のどくろってだれや？みんながわかるようにかいてや！フランケンみたいに！

残念ながらこの世にいません、、いい人だったた

パイオニアからきた連中って本当に仕事できる？
なんか異様に空回りしているきがするんですが。

東京の玉川高島屋、多摩川にウンコ水垂れ流し(279)


1 ククリφ ★ sage 2009/04/23(木) 19:18:18 0 BE:47562522-S★(500002)

玉川高島屋の汚水が多摩川に流出　１年間、排水管工事ミスで
2009.4.23 18:21
　高島屋は２３日、玉川高島屋ショッピングセンター本館（東京都世田谷区）で、トイレの汚水などが
昨年４月から１年間、多摩川に流出していたと発表した。昨年４月のリニューアル工事で排水管の
接続を誤ったため。健康被害は確認されていないという。

　世田谷区から東京都下水道局に「悪臭がする」と通報があり、今月９日から都が調査。
別々だった地下のわき水などの雑排水と汚水の配管を昨年の工事で一本化し、
誤って雨水の系統に接続したという。流出したのは推計約１万４０００立方メートル。

　高島屋の子会社で玉川高島屋を管理する東神開発の国原浩社長は記者会見し
「高島屋グループの信頼を損なった。深くおわびする」と述べた

KFC銀座はフライドチキンじゃないよ。
K（空気読めない）FC（フォンテーヌ・クチュール）銀座だよ。

ところで異動はどうなったの？
音沙汰なしですが。
でも、話を聞いてると人を動かすみたいなことをよく聞くのです。
3月の定期異動がずれ込んでるんですかね？
今後5月までに結構あるような気配を感じています。
あまりにも頻繁に聞くもので・・・
抵抗したら上司自身が飛ばされるだろうし。
Fを含めてどこの会社もそうだろうけど、アデランスは営業が強い会社だからね。
なんでも営業のいいなり。
会社の上層部もみな元営業。
本社も大きく人が動きそうだね。昨年は5月と9月に大きな異動があったが、3，4，5月でがつーんとくるでしょ？
予算が決まったら、くるだろうね。間違いなく。
上でいらない部署とかかれていたあたりは間違いなくメスが入ります（おばさんが入るという意味ではない）。

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もう手遅れの状態！今の民主党といった感じですかね〜膿がでるどころか以前にましてずるさが光るざこ達！誰といわずともみなさんわかるでしょう！

どこ？だれ？
ブランド？SV?CS?
いずれにせよ雑魚達に関わるこまごまとした動きは確実にありますよ。
一見穏やかに見えるだけで水面下では人事異動の動きは活発化してるような気配
特に狂犬に目をつけられている某部署はやばいでしょ。

今後はF出身者が冷遇されるかもしれないですね。
今後はFの側についたら損だよ。損得勘定でいうとね（ただ事業としては女性事業に注力するんだろうけどね）。
相変わらずFの側についてるAD出身の馬鹿もいますが。
ずる賢い奴らは今までFについてても、手のひらを返したようにADマンセーっていい始めててﾜﾛﾀ。
まあ、そういう空気を察しているんだろうから、無意識なのかもしれないね。
ますます会社が3分割していくね。
AD　VS　F　VS　本社中途（お雑煮軍団）。
特に本社中途はすごい異色はなっているよね。
海外パイオ軍団とかマーケお雑煮軍団とか色々カラーが違いすぎる。
楽しいね。

社長も変わったし、ムーンの間違った人事配置は是正されることになってます。
乞うご期待。

声が低くて二重あごの女の正体きぼんぬ

此に書き込みをしている者は同業者かなあー

ADでは巨乳や美人や若い女は得するよな。
女は見た目がすべてなのかな。生き残りのキーワードは３つ、若い、美人、巨乳。

一番ひどいのはおばちゃん天国のF。
Fの営業男はイケメン多いね。見た目で採用してるよね。
不細工男やおっさん（ADを指すらしい）は百貨店に入れないみたいなことをよく言ってるのがF。
明らかにセクハラ。健保違反や。
Fの営業は出張ホスト。おばちゃんのご機嫌取り。

最近この会社はオシャレ路線に向かってて、年寄りに対する配慮がかけてきている。
年齢差別だ。

>>746
そんなやつ ばっかりだろ
Fの男なんて 脳なし

　　 _　 ∩　ぼよよん！ ぼよよん！
　(　ﾟ∀ﾟ)彡☆((（・ （・）
　　⊂彡　　　　　） . （

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　おっぱい！おっぱい！
　⊂彡

　　　　　　　　　　　　　　　 .ﾉ′　　　 ｝ 〕　　　　,ﾉ　　　　　　　　　　　.ﾞ'┬′　　 .,ﾉ
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　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
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　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
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　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
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　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
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↑でおばちゃんのまんこが濡れている件

↑くだらないのはいいからもっとこれからの動きをかけよ！

なんか　このスレも終わったね、荒らしとクソの書き込みしかないんかよ

逮捕され終了〜●害●村〜

なにいってんだ⁈
終わった会社のスレなのにｗ

オワタネ。オワタネ。

明日から社員は全員バイトの女子大生だよー。おばさん、さよ〜なら〜。

ただいまんこぉ！！！

略してただまん

ただまんこ

会社でおばさん見ると精力が失われる。
生産性が下がるね。
不況の原因はばばあの高齢化や！！！

いよいよらしいね　５月危機か

ロストジェネレーション世代の人達はバブル世代（アラフォー、アラフィフ）を嫌っている。
ゆとり世代には親近感を覚えてる。
バブル世代の馬鹿さは突出している。今のユニヘアーの部次長課長達のことである。
突き詰めるとユニヘアーの低迷を引き起こしたのはこういったバブル馬鹿なのである。
さあ、今こそ、バブル馬鹿をリストラで排除すべきときなのだ。
立ち上がれ、ロスジェネ世代。
栄光の時代を築こう！！！！！！！！

アップルコンピューターのブランド力を１００としたら、
アデランスは１０でフォンテーヌは１の件。
フォンテーヌなんて誰も知らない罠。
スティーブジョブスの能力を１００としたら
ムーンのそれは0.0000000021で、ネーモにいたっては0.0000000000000000001の件

これ以上ウンコ以下の経営者をよこすんじゃねえぞ
ハゲタカ。
ケイマン諸島にカエレや。

ネーモに何もできないことは確信に満ちた確立で予言しよう。

もうこんな会社いやだ

Fの営業はおもちゃホストみたいな餓鬼馬鹿の能無しばかり。
あいつらに営業は無理。ホントの話で能力がない。ビッグムーンはそこに気づかずに
マーケティング組織をHHで大きくしすぎた。
今期からはADの営業力をかましてやれ。
男のカウンセラーはADのゴミなんだからFの営業にまわせ。

上海、銀座だけじゃなくて札幌にもすんごい金賭けたみたいね。
コスト削減って言ってるけどさ、何やってんだよ？
ビッグムーンはいなくなってもアホナ実行部隊は残ってる。
ウエストゲート、フラットフィールド、ストーンオールド、みんな逝ってよし。

豚踊りもいらねーだろ。

父さん父さん　言ってたら現実事に成りそうで今度は母さん母さんが泣いてます

そんなこと言って面白いと思っているんかな。
寒いだけなのに。

しかたなく　奥さん奥さんに働きに出て貰う事にしました　奥さん　しょげてます

↑親父ギャグ言ってるババア死ねや

しょうもない事言ってないでみんなの知りたい事書きなさい！父さんが倒産なんて小学生も言わないよな〜

問題は顧客がみるハゲヅラ板にまで父さんとか言ってる馬鹿がいることだな
あっちには書くなよ。
こっちに思う存分かけや

おばちゃんみたいなドヤ顔しておばちゃみたいな低音の声発し始めたら
人生終わってる件。
見た目も声もおばちゃんなヤシが多い件。
特にヤシラの垂れ下がった尻テラキモス！！
下等生物ﾜﾛﾀ！！
いつから社員がバイトのJDになるんだよ？ず〜〜〜っと待ってるけど、来ないよ。

5月のリストラがすんだら爆裂黒字化するからみときや
今でも3ヶ月連続で短月黒字なんだしね。

↓誰とでもセクースする低脳乙

↑お前みたいなやつがいるから会社がダメになる〜セックスなら辞めた前々社長に聞きなさい！

とーくちゃんはもうセークスは出来ません、糖尿です

食わず嫌いはだめなり。おばちゃんともセクースしなはれ。前々社長はオカモソでトクマソは取締役。

女性社員は全員バイトの女子大生に変わるってガチ？
マックみたいだな。
春休み中だし女子高生も入れるか？
ここはもはや地上のパラダイスやぁああああああ！！！！！！！！
いい香り〜〜〜
社長はババ臭さをなくすといっておりましたし。

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　　　　　）:::::::::::::::|　　　　　　　　　　　　　 ::::*:::::　　　　　　　　ヽ:|::::ヽ
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　　　　∧＿∧
　　　（･ω･｀)
　　　⊂(　　⊃
　　　　○ーＪ...


　　　　∧＿∧
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　　　　∧＿∧
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　　　　○ーＪ...

　　　　∧＿∧
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　　　　○ーＪ...

Ｏ月がいなくなったのえ一安心だが実行豚いがいのこりはこまった。
平と津はしけいでしょう。
アデランスをぼっこわしておいてただじゃすまんそ。
新社長様、こいつら残しておいたら暴動っす。
こいつらのこいておいたら父さんです。

りすとら♪　りすとら♪　りすと〜ら♪
超Ａ級戦犯の平と津がまさかそのままなんてこたーないですよね
だまっちゃいませんぜよ！
新社長様、覚悟はできていますよねぇぇ

Fは不細工多くてADはかわいこちゃん多い件。
現場の話

　　　　　　　　　 ∩＿
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ＜こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

社員は地震ダイジョブか？

死ぬかと思った

社員で死者発生か？

↑大災害にこんな事いうやつは今すぐ首だ！天罰がくるよ自分に！

本社系は帰宅難民はでてますか？

おやじさんとこの社員が死んだ件

http://twitter.com/CNFJ
オバマ大統領からの書き込みが先ほどあった件。
在日米軍のツイッター
オバマはええ〜〜
うちのおばちゃんとは偉い違いだな。

被害に合われた会社の皆さん　元気を出してもう少し頑張って下さい

元気なんかねえよ。ぼけ

被爆しないようにね。いま半狂乱になりながら帰宅

東北エリアに元社長や能無し役員達援助してやれよ！テレビ局もインタビｭｰはないよな！

トクマソとオカピーが福島旅行で被曝しました。
万歳。

気仙沼店は今日もノンキに営業中

806
お前死ね！

２０時には寝なさい！冷蔵庫のなかのお刺身だいじょーぶ。。。ぷっ！
次は東京にデカイやつがくるよ！

ナマポウマー
災害に便乗して売り上げ伸ばしてウマー
http://b.pic.to/14zi4d

808
馬鹿ですねえ。
あなた被曝したほうがいいねえ。
ﾜﾛﾀ

次は東京にパイオツのデカイやつがくるよ！
の間違いっです

今までに無い地面下のほうから何かゴーという音がして寝れないです。

誘発地震とかTVで言ってましたが本当にデカイやつくるのかな？

津波こわ、浮き輪つけて会社行こう、って言うか明日休みたいから地震来てー

↑お前みたいな社員はいますぐ退社してください！被災者に失礼だし今社員は大変な状況なのに！いまだ連絡とれない社員もいるのに！

社員と被災者の方達の為に皆で祈りましょう。
募金もお願いします。自分も今日しました。

募金より勃起しましょう

８１５　さびしく　かわいそうな人間だな。

社長からのコメントなく副社長からではもう情けない会社！被災地に何故行くんだろうな本社のアホっぽさ！何ができるんだよ！本社会議？終わってるな

原子力・安全委員のひとカツラでしょ？あんなカツラだったらしないほうがいい

ユニクロは寄付でくますがユニヘアー社長はしませんね！募金しかできませんが気持ちが大事。

本社の某女達は今日ずる休みしてますよぉ
名前あげましょうか？

今日普通に電車動いているのに
近場に住んでいる奴が来ないとかわろた・・・
特に23区内に住んでいてこない奴とかありえないし・・・
ずる休み乙

あ

営業中、施術中の大きな揺れ
あなた達は何をしましたか？
お客様の安全を第一に行動しましたか？
そういった時こそ、こういった時こそ、
お客様を大切にしないと、優先しないと
この先、成り立っていきませんよ
お客様はより離れていきますよ
そして、従業員達もソッポを向きますよ

副社長は何をしに東北へ向かったのか？行ってなにするつもりだったんだよ？行ってたらただの迷惑！
素人が一番着て欲しくないって話だよ。
そんなことも分からないんじゃあかんね。
平に降格か？
しかも、自慢げに報告してる感じはパフォーマンス狙いかよ？

あっ、パフォーマンスってバレちゃった？
実はタクシーでうちに帰る途中、ちょっと遠回りしただけなのよ。
本当に行くわけないでしょう。
タクシー代がバカにならないからね。

社長以下役員よ役に立たない人はいらないから今まであなたがたもらった金を被災地に寄付してください！無理だと思いますがね！大槻氏は何を思うかつぶやけよ！

さあ、今日は（というか、今日も）電車は走っていますので、ずる休みするキチガイは
首でお願いしますね。
特に馬鹿女ども。

ストーンは神

福島第一原子力発電所 １〜３号機 地震により停止中
　　　　　　　　　　　　（４〜６号機は定期検査中）
・福島第二原子力発電所 １〜４ 号機　地震により停止中
・柏崎刈羽原子力発電所　１、５、６、７号機は通常運転中
　　　　　　　　　　　　　　（２〜４号機は定期検査中）
・広野火力発電所　２、４号機　地震により停止中

・常陸那珂火力発電所　１号機　地震により停止中

・鹿島火力発電所　２、３、５、６号機　地震により停止中

・大井火力発電所　２、３号機　地震により停止中

・東扇島火力発電所　１号機　地震により停止中

＜原子力＞
・福島第一原子力発電所
・福島第二原子力発電所
・柏崎刈羽原子力発電所

＜火力＞
・広野火力発電所
・鹿島火力発電所
・常陸那珂火力発電所
・千葉火力発電所
・五井火力発電所
・姉崎火力発電所
・袖ケ浦火力発電所
・富津火力発電所
・大井火力発電所
・品川火力発電所
・横須賀火力発電所
・川崎火力発電所
・横浜火力発電所
・南横浜火力発電所
・東扇島火力発電所

＜地熱・風力＞
・八丈島地熱・風力発電所

＜水力＞
猪苗代電力所
浜通り電力所
信濃川電力所
松本電力所
千曲川電力所

それにしても人事部長とかいうＫＹを送り込んだ糸は何なんだよ？
えー副社長？？？！！！
アデランスはは何売ってるのか知ってんのかよ？
あんな奴送ってくるんだったらかつらかぶせてからにしろ！
社長、こいつら首にしてください！

暑いからといって冷房つけるのはやめよう。
暑かったら服装で調整しましょう。
冷房は瞬時に叩き切りました。
社員の皆さんしっかり常識を持った行動をしましょう。
少々の不便は我慢しましょう。被災地の人に食料、水、ガソリン、電力が行ってません。
病人や赤ん坊もいます。妊婦もいます。

明日の会議どうなるかな？

おい石○、俺達が死ぬ気で何とかしようとしている中、
くだらんポーズはやめろ！！！
おまえの連絡書見て虫唾がはしった。
支根！！！

ネーモは成城で犬の生首と戯れてて出社すらしてない件。所詮ハゲタカ。

ストーンは人間味のある熱い男だ。頑張れ〜。日曜日にあの状況で東北に向かったのは感動を呼んだ。余震や原発事故がある中行ったのは偉い。
人事部長も月曜日に向かったのは偉い。
泣けた。

パフォーマンス〜だよ！もうこれから始まる悲惨な切りがストーンより発表され糞害は生き残りみんなを見捨てるかも？

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石Ｋ、
自分で書き込むなよ。
まぁ、お前の事だから平津にでも書かせたか？
お前が人間味があるなんて書けるのは。。。ワロタ！

もうリストラどころじゃない！
福島原発最悪ストーリーの方がやばくないか？
メルトダウンどころか核爆発もありうる状況…
そうなれば日本に逃げ場はない…
ヨウ素・セシウム・プルトニュウムが日本どころか世界を襲う！

核爆発はない。運転してないから

８３９　バカか　原発は現在停止して余熱を出してはいるがメルトダウン
核爆発なんて絶対にありえないよ、悪くて長期の放射線漏れぐらいだ、
その為に今水を入れて冷却してるだろ、もう少しニュース見て勉強しろ

17時台の電車の込み具合は殺人級だったね。経済産業しょうの発表にどこの会社も従いました

本社はめちゃくちゃ人が余ってるな。
ムーンが本社を大きくしてしまったが、ちょっと筋肉質にしたほうがよいのでは？
いらない部署やいらない人材であふれかえってる。
現場に戻すべきと皆思っている。
バリバリの活躍ができるはず。
ムーンはいろんな部署を作って、いろんなところから人材を寄せ集めてきたが（特に女性が増えた）、
まともに機能していない。
毎日暇そうで事態はすさまじいことになってるよ。
リストラするなら当然本社からだろうな。
あまりにもひどい。給料泥棒だな。
トップは現場の様子を自分の目で確かめるべき。
雲の上からで何がみえるんだ。
上司達は東電と同じで正しい報告をTOPにしていないのではないか？
正直にうまく言ってないと伝えると自分の責任にされることを恐れていると
考えるのは至極当然だ。
本社は半分の人数でも十分やれる。
本社の人を現場に戻すべきと色々な人から言われますがその通りなのです。

↑現場に戻されても困るしいりません！ボランティアで東北に派遣させよ。

このまま終わってしまいそうだねー、転勤できないから辞めちゃお！

ボランティアさせるくらいなら解雇したほうがいいだろ。女はすぐサボりまっせ。
すぐ休みまっせ。

冷房つけたのはおそらく
ドラミちゃんでしょう。
バブルを謳歌した世代だから大目に見てやってよ。
一番買い占めに走りそうなタイプ。

本社でもフォンブラ、ＡＤブラを中心に下らん採用を大量にしたな。
平はここでもやってくれたな。
ムーンを切ったなら平と余計なブランド部の女たちもお払い箱にしてくれ。
正直あんな仕事が出来なくて態度が悪い奴らとは働く気になれん。
まずは平から辞めろ！

８４１　使用済みプルトニュウムは約５％の余熱を残しているがむき出しになると
恐ろしい熱を発する、格納プールや格納容器も溶かす熱量だ！
制御棒を溶かしたらもうアウト！！
核融合は始まる！新鮮なプルトニュウムを含む６基の原子炉が次々爆発する！
もちろん、僕の話しがはずれてくれる方がありがたい！
ニュースは日本だけじゃなく海外も見てみるといい…
ロシア・中国・その他各国
１２日の段階でメルトダウン・核爆発もありうると予測していたロシアなどは
日本に近いウラジオストックで放射能濃度を調べているよ！

電源確保できそうなんだってよ。
てか、原発のことなんかどうでもいいじゃんか。会社のことかけよ。


福島第一の電源、１８日復旧か　冷却装置稼働の可能性も(朝日新聞)

東電は、電源修理のこと隠してやがったな。
東京電力潰れろ。

849てめえひとりで死ねや

東日本大震災で壊滅的な被害を受けた東京電力福島第一原発の電源が
、
１８日にも復旧しそうだ。電源の喪失は復旧を阻む最大の障害だった

。原発を運転するには大量の水をポンプで循環させ、
核燃料から出る熱を冷やす必要があるが、地震で送電が止まり、
非常用電源も動かなかった。水の循環や給水が可能になれば、
危機的な状況に光がさす。

　復旧に向けた作業は１７日早朝に始まった。東電によると、原発の敷地内で約３２０人の作業員が参加した。

　福島県内に電気を供給している東北電力の送電線を補修して電気を引き込む。作業に１０〜１５時間ほどかかる。放水が始まった３、４号機より先に、まず２号機で始める。

http://www.asahi.com/national/update/0317/TKY201103170513.html
朝日新聞だから信憑性高い