>>295 高齢ならすでに基本給が高いはずだから、AでもBでも対して昇給しないだろうし、どっちでもいいと思うんだけどな
そういえば、今まではAでもBでも対して昇給しない基本給の高い老人をBにして
AとBで昇給幅が大分違う若手をAにするという傾向があったように感じるけど
新制度だと4だろうが5だろうが昇給がほとんどない老人に4や5を割り振って
4や5を与えてしまうと給料が大幅に上がってしまう6級成り立てとかの若手に1や2を割り振ることで
人件費の上昇幅を全体として大幅に抑えるという手法が可能になるな
若手に1や2を割り振る理由は、新制度は相対評価だから、でいいし