京都ホテルオークラの酷すぎる労働環境

今どき、勤務表が手書き！しかも消せるように鉛筆指定。
残業減らすために、知らない間にガンガンいじられてるし！！
マジありえへん！！

まず、10時出勤なのに7時には職場に行かなきゃいけないという
おかしさから始まり、仕事がどんなに遅く終わっても21時、22時までしか
残業をつけてはいけないというおかしさ！！


これはどぉしたらいいですか？？

事実なら、十分な証拠を持って労働基準監督署に垂れこみなさい。
匿名でも良いですが、貴方が京都ホテルオークラの社員かつ実労働時間との食い違いの証拠が必要です。

ホンットに我慢の限界なんで、垂れ込ませていただきます！
証拠って、勤務表を写真で撮ってとかですかね？？
マジでオークラをぎゃふんと言わせて言わせてやる！！

まずは鉛筆書きの勤務表には絶対に捺印やサインはしないことだにゃ。
それから勤務表は自分で記録するだけでもある程度の効力あるから、毎日しっかりつけることだにゃ。
その自分でつけた勤務表を持って労基署や企業外部の労働組合に駆け込めば十分に戦えると思うにゃ。

元京都ホテルオークラのおねえちゃんとキャバクラであったよ〜〜

にゃんこさん、アドバイスありがと〜。
ホンマに従業員を大事にしない会社なんて壊してしまおう！

にゃんこは立場の弱い人の味方だにゃ。
このにゃんこで良ければ、また相談にのるにゃ。

労基に訴えたって無駄。過酷な労働状況なんてどこも同じ。基本定時、残業月10時間程度の会社なんてある訳ないじゃん。嫌なら辞めろ。しがみつくなら覚悟しろよ。甘いね。

古いね。

>>4
順序を踏まえて色んな所に駆け込めって言ってるんだよね。

>>8みたいな奴らは泣き寝入りするか一生会社の奴隷になるかしてればいいんだよね。

ホテルオークラ福岡従業員が飲酒運転事故・顧客への暴言等で懲戒解雇
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/news2/1281610794/

【mixi】ホテルオークラ福岡従業員が顧客情報をネットに暴露
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/news2/1264993815/

【ホテルオークラ福岡】 元従業員がブログに客を中傷する書き込みをした件についてお詫び [07/28]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1280932730/

ホテルオークラ福岡従業員がブログで客や他店を愚弄
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1279336784/

【ホテルオークラ Part10】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hotel/1284124168/

あげ

タイムカードはないのですか？又はスキャンカードで管理してないのですか？又その両方共ないのならば、どうやって、勤怠管理やってるんですか。そんな会社北朝鮮並みではないですか・