【企業舎弟】高知の警備会社【労基法違反】

能力差による首（役職）の据え替え等なら実力社会である以上、仕方がない事であろう。
しかし単純に役職・能力と給与・待遇の逆転なのだから「妬み」扱いは不当である。
昼夜連勤と休日出勤しまくっても上司、同僚より下回る給与で、逆に部下が同じ事をすれば手取りで追い抜かれる場合もあるくらいの待遇でも、
他の管理職より率先して部下の昇給を進言して来たという事実は無視され「妬み」扱いである。
万が一体調を崩したり、出勤調整された場合は固定給になる部下より給与が下回る可能性もあるからと、
待遇改善を求めれば利己主義者扱いされるわけだ。

そして個々の能力や勤務態度等に則していない為、全体が不公平に感じるような特定の者への処遇に対し言及しても、
前述の「あんたが妬むから〜」といった形にミスリードされてしまう。

ちなみに従業員間でそういった給与・待遇に関する話をするのは禁止である。

そんな事をしてバレると、「お前がいらん事を漏らしたから全体の士気が下がった！！」
と叱責されるのがオチである。

実際にはそれ以前に、年末の繁忙期に本来の人員を削りまくった少人数の勤務や昼夜連勤で酷使されまくったあげく、
寸志も一部の人間しか貰えず、鮨詰め状態で食い物も少なく、
取引先の接待が主旨であるためアウェイ感すらあった最悪忘年会（アンケート結果）で労われたあたりから、確実に士気が落ちていった事に気付いてないのだからお目出度い限りである。

それでも何も考えず、東郷氏の言う通りに仕事出来るなら良い会社なのだろう。
時々家に招いて食事や酒をご馳走してくれたり、口先だけの労いならいくらでもしてくれるのだから。

>>477
職安の求人も消えたな。

>「給料は10万で、残りは“経費”として支給するという事にしてくれないか？」

せこっｗ
器小さい社長だなｗ

>>481
セコいし会社の都合ばかりで従業員の事なんか考えてないよ。

定時が19時〜6時半（休憩無し）で単価13,000円の夜間の現場へ、
日当6,000円と5,500円の隊員を行かせて、
彼らに「昼の1.5倍も出すのはキツい。」と苦悩してた。
休憩なしの錆残で9,000円とか8,250円の奴の方がキツいと思うのだが・・・

そのセコさ&考えの無さは当然、社長にとって学生の頃からの友人でもあった幹部達に対しても同じだった。

元は人夫貸し会社の事務で固定給１０万で使われていた幹部Ａ→耐えかねて交渉して手取り２０万になるも、給与１０万で残りは経費にされる。

最初は日当7,000円だった幹部Ｂ→耐えかねて交渉後、日当7,500円で最低保障が手取り１５万に。※「１０万給与で５万経費に」の打診が有ったが突っぱねる。

二人とも交渉で待遇が改善された以後、辞めるまで経営者の嫁に嫌味を言われ続けた・・・

最高幹部にも例の「経費で〜」の打診はあったが、家族を護る為に頑張って交渉して、最初から全部給料で手取り２０万だったが、
その分酷使されて、奥さんが病気で寝込んでて子供が腹空かしてるって時に、
それを経営者に伝えていたのにもかかわらず夜中の０時まで残業させられて、
翌朝４時半の出勤を命令されたりなんて事も。（管理職だから残業代も出ない。）

名言集

社長「募集してもなかなか人が集まらん。どうしたらいいろ？」
幹部「単価が安・・・いやもう少し単価を上げたらどうですか？」
社長「それは無理や。新人の方が単価高いなんて今居る人達に失礼や。」
（いや・・・全体の単価を上げるって意味ですが・・・）

社長「本当は出張手当1,000円やけど、○○は日当7,500円やき出張手当は500円にしてくれ。」
幹部「了解です。・・・ところで一身上の都合で出張には行けません。」

幹部「○○さんは日曜、祝日以外フル出勤やき、皆勤手当支給でいいですよね？」
社長「いかん。うちは別に祝日は休日やない。それならGWとかはどうなる？」
幹部「・・・（汗）じゃ、○○さんは平日に１日休みがあるけど、連勤で日数的にはフル出勤を超過してるからいいですよね？」
社長「○○さん惜しいっ！惜っしい！！」
（・・・そ、そうですか・・・）

社長「例の備品の代金、給料から引いといてよ。」
幹部（ゲッ！もう給料計算終わってて翌営業日支給なのに！しかも業者に注文して届いてもない備品の代金を・・・・）
社長「どうした？」
幹部「いや、まだ支給してないものだから次回の給料から引いたら良いのでは？」
社長「そんな事言いよったら何もかも立て替え、立て替えになるやんか！！」
（・・・何故、感情的になる？）

以上、「メモを取る習慣」を持つ男よりｗ

暑い(;´д｀)

>>478
管理職が日雇いで平が正社員なんてキチガイみたいな会社だ。

>>392

>>453-456
>>461-484

全●本のガードマンは酷かった。
現場への苦情のほぼ全てがガードマンへの苦情だった。
勤務態度も問題外。バック誘導が怖くて出来ないと逃げるクセに壁にもたれてタバコ吸う奴とか、
連れが現場に遊びに来て丸一日くっちゃべってる奴がいたし、
トイレに１日5〜6回行って1回に30分も掛けてサボリまくる男がリーダーだった。
事故も知ってるだけで3回あったから全体はもっと多そうだね。

>>488
そういった問題隊員は新人よりやる気がない経験者に多い。
経営者が地固めがしっかり出来ないうちに業務拡張を急いで職員を振り回す為、
現場勤務、営業、事務、新任教育等々に追われて巡回指導や問題隊員の再教育が充分にできていない。

結果、現場における事故や苦情が多い。

経営者は儲けの為に警備の質より人の多さを重視しているから、
問題隊員を厳しく指導した結果辞めてしまったりすると逆に叱責される始末。
繁忙期は「目が行き届かなくなりがちだから巡回を頻繁に行って指導に力を入れろ。しかし仕事は断るな。下らん警備会社（他社の意）と義理の貸し借りもするな。」という無理難題を吹っ掛け、
暇になって来たら「経費削減の為に隊員は休ませて職員が現場に出ろ。」と来るらしいから話にならんよ。

>>488-489
忙しい時期は『人が急に休みますたｗ』とか言って６人の現場に３人で行ったり１２名の現場に５名で行ったりして、そんな現場に管理職も含めて気の利いた人間が固まるそうだ。
だから『人が急に休みますたｗ』が通じない現場には雑魚が増える。
そしてクレーム電話したら昼の解除中だから抜けて来たっていう職員がフル装備で旗を腰に差した状態で駆け付けて来たり、
通勤中に追突事故に遭って休んでたって職員が首にカラー巻いた状態で来たりなんて事も。

東郷豚太郎は人の足元見たり弱味に付け込むのが得意なクズ野郎。

ヤクザ

スシローの警備か。

>新日本キティホーク

ヤクザな会社の実名もバンバン出てるスレなのに何故全日だけ仮名なん？

>>494
一応警戒したんじゃね？そこは企業舎弟なんて生易しいもんじゃないからな。
逮捕とか懲役寸前の悪党でも官権と取引して野放しに出来るような闇の力を持ってる。

>逮捕とか懲役寸前の悪党でも官権と取引して野放しに出来るような闇の力を持ってる。

本人が恐喝でパクられた頃はまだチンピラだったから布師田まで行ってるけどねｗ

>>493

モヒカンみたいな若石がおった。

施設にモヒカンの警備員ｗ

全日本エンタープライズの実名キタ━━━━(゜∀゜)━━━━ッ!!

http://speedo.ula.cc/test/r.so/awabi.2ch.net/company/1264777256/185

http://speedo.ula.cc/test/r.so/awabi.2ch.net/company/1264777256/188-191

警備員って所詮は鵜飼いの鵜なんだな。

入社祝い金10万円

>>501
何処？

８／２７（月）行進朝刊

創価死ね
創価死ね
創価死ね 　
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ついこの間、小津高校から南へ抜ける道の工事現場でエンタープライズって警備見た。
年寄りのガードマン二人いたけど、どちらもボケ〜っとしてて全然気が利かなかった。

>>495
お前バカだろ
要は同和のえたひにんって事だろ。。。

おまえエタに苦い汁吸わされたヘタレだろ

遠ぼえでもしてろや

５０歳越えて、職をなくした人の為の受け皿だな。
餓死するよりは、警備で奴隷扱いになるほうがマシって思うならおススメ

河ノ瀬

神田

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/sushi/1305718762/78

[521]名無しさん＠引く手あまた [] 2013/01/11(金) 05:37:37.24 ID:Y9oZcRU50
AAS
零細では社長一族の忠犬になれはずっと勤務できるが
なれない人はいずれ辞めざる得なくなる
社長が黒と言えば白いものでも黒という事をわかっているなら
長く居られるな。

質問なんだが、私女なんだけど警備員かっこいいし憧れてるから働きたいんだが、女でも警備員は受かるかな？女の警備員さん見たことないから面接で受かるか不安で。
働いたことある人は女の警備員さんもいた？
仕事内容詳しくわかる人いたらおしえてほしい。警備って工事現場の警備じゃなくて駐車場とかの警備だよね？

sage

女性の警備員も居るよ。
駐車場や施設警備を希望しても、最初は工事現場を必ずやらされる。
最初１〜２か月工事現場なのは間違いない。
気が利いてる人ほど、工事現場に配置されやすい。

面接は１００％受かる

工事現場がどうしてもイヤで、常駐施設警備がやりたいなら
関西や関東なら、腐るほど求人あるよ。

>>514

日焼けで、顔真っ黒ですな。

週間ガイド高知にいろんな会社が募集広告掲載してるけど
どこがお勧めですか。全国ネットの会社も有るようですけど

警備員なんかやめといた方がいい。

週刊ガイドの中なら・・・全国規模ってＮＳＫ？
絶対止めときなさい。

おススメかどうか分からんが、近○病院の週3〜4日
四国○財位かな？

>>518

＞全国規模

東証１部じゃろ。

ひひひひひ

求人雑誌見てて日額だと時給換算で結構いいんだけど、時間外の割増も
あるんですか。それと仕事着、雨具とかは支給してもらえるの？

オレはハロワから警備会社入ってたけど
最初の面接時と全然条件違ってた。
常駐施設警備、１４万以上って話だったけど
・・・実際は最低時給で、週３〜４日しか仕事がなく、工事現場の旗振り。
１０月〜３月は人が足らないから、一時的に給料上げて、人を呼び込んでるだけ。
今入ると、休みなく奴隷のように仕事があるよ。
それ以外の時期は、週３〜４日で飼い殺し
雨具は百均の合羽を買えって言われたｗ

>>522
貴重な情報ありがとうございます。
良かったら社名もお願いします。

ところで、高知龍馬マラソンはどこの会社がやるの？
募集してますか。

若石は、入社してもスッと辞めるがが多いらしい。

若石ってどこの会社ですか。
警備業って身分確認厳しんですか？
できたら短期間で稼ぎたいんですが・・・

N○Kグループ

了解。