ALSOK綜合警備保障No.43

みんな〜　昇任試験の勉強やってっか〜

>>177
ついさっき資料開いてみたところですが
勉強？ハァ？
どうせシークレットブーツ履いた人たちが通るんでしょ？
もういい加減選考基準がよくわからない試験はやめろって

って事で俺も明日行ってきます

選挙行こう！

筆記試験の合否ラインの公表が無い
自己採点はできるが得点の公表が無い・・・筆記試験はお飾り、上の好き嫌いで合否は決まる為。

マークシートで機械で採点するのに発表までに４カ月以上かかるのは？・・・隊長以上幹部の意向で合格者を選んでいる為。

福岡の話が出来る人いない？

福岡なんだ？

>>181
半年ROMってろカス

>>180

最初から承認する社員決まってます。
リストアップしたりしてね。
普段の勤務や幹部たちの好き嫌いでね。会社ってそういうモノ。

筆記試験するのは、承認予定の社員が、会社常識を知ってるかなぁ？どうかなぁ？って、チェックを
してるわけ。

リストにない社員の点数は選考外(笑)

試験が絶対なんてのが、そもそも間違いね。

分かった？たちんぼさん。

承認予定の社員は何点とればいいの？

何点でもいいんじゃね？どうせ公表しないんだし、概ね60点超えてればおｋだと思う。
毎年90点以上取ってるのに落ちてる知り合いがいるしね。

毎年９０点以上取ってるのに落ちるのは本人に欠点があるからだろ
普通ありえんよ

給料は別に今のままで良いから休みをくれ、世間の連中並みに。
休みが月6日、しかも連休一回とか馬鹿なの？アホなの？死ぬの？

あと７月、８月は調整手当(防弾チョッキ手当)1万にしろよ、35度以上の中、あの装備はマジキチも良い所だろｊｋ
アサヒとか日通は防弾は前だけ必須で横や背中は入れたい奴だけだから良いよな

暑いのでみなさん書き込む気力も無いでしょうね。
特に現業の方々は大変お疲れ様です。
私もATM奇怪室でサウナを楽しんでいます。
管理部門の輩はそんな苦労を知らないでしょうね。
チョッキが汗でサイク〜　

>>187
おいおい。あんたの書きっぷりじゃ、まるで昇任試験は試験以外の要因
で決まってるって宣言したようなもんじゃないかｗ。

>>189

気力とかじゃなくて、全体的に規制がかかってるとかで書き込めないんだよ。
あと書き込めた。２ヶ月ぶりくらいかも
どうせまたすぐに規制だろ？他に愚痴る掲示板はないのか？

>>191
ttp://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=gdajmtjtw

ここなんてどうだろう。



病気以外の有給休暇に無言の圧力を感じる今日この頃。

>>192

ありがとうございます。
でも、そういうゴキブリが集まるようなジメジメした所じゃなくて、上様や他の普通の人にもわかりやすいとこがいいな〜

>>190

(^◇^)〜前レスから引用〜(^◇^)

最初から承認する社員決まってます。
リストアップしたりしてね。
普段の勤務や幹部たちの好き嫌いでね。会社ってそういうモノ。
筆記試験するのは、承認予定の社員が、会社常識を知ってるかなぁ？どうかなぁ？って、チェックを
してるわけ。
リストにない社員の点数は選考外(笑)
試験が絶対なんてのが、そもそも間違いね。
分かった？たちんぼさん。


(^◇^)〜〜以上〜〜(^◇^)

福岡にいた角さん関東？に転勤になったのかな？
いい方でした。

俺もとある店で出会ったマジカルハロウィンなスパイガールに声かけられてパッピージャグラーな雰囲気になりラブホテルに入るなりいきなり口で俺のエヴァンゲリオンを優しくツインエンジェルされて
たまらずそっこー大繁盛本舗

そんで次にベッドに入り戦国無双
スパイガールはもうかなりパワフルアドベンチャーな状態だったがかまわずに俺は激しく鬼武者

スパイガールはもうだめもうブラッド＋てな感じだったから
俺もエウレカセブンしちゃった

柔道部監督レイプ

こういう所見てると絶対に本体には行きたくないな…

ALSOKの警備さんも人間でしたか。

200ゲット！

暑い日が続きますが頑張ってください。

へぇ〜本社からOK支社に転勤したの副支社長は、隠ぺい工作が得意。

禁気の奈羅支社の新しい詩写長どう?

あぼーん

某支社で吊るし上げ・集団ヒステリー警報発令中

↑大阪中央だろ!

夜の大阪城もきれいだよ
浮浪者いっぱいだけど

業務中の喫煙が終日禁止ということですが、僕は納得いかない。

会社全体で禁煙運動するのは構わないが、現場の人間が汗水流して働いて
喫煙者は煙草を吸いたいのをじっと我慢して、仕事が終わり会社に帰ってきて
おえらいさん達が煙草を吸ってるのを見たら、腹の中が煮え繰り返るほど
むかつきます。それは誰が見ても同じことを思うでしょう。
そんな上司に誰がついて行くというのですか。煙草だけの問題じゃないでしょうけども
そこまで現場に禁煙を押しつけるのなら会社内も完全禁煙にしろや。
それが筋というものやろが。
現場の実状をあじわってみい。
このへたれども

支店長が駐禁で捕まったって
出向者や出入り業者に言い振りまわるって
どんなベース長よ？

警備業界２位じゃだめなんですか？１位になる理由は？

２０１さん　隠蔽工作はだれでもどこでもやりますよ。本社に報告したら
やれ速報だの、画像だの、顛末書の下書きをつくれだの（迷惑をかけた契約先の本社が
東京の場合）、本社の運用部門と営業部門が連携がアホだから双方の
担当者から事案を起こした支社に内線かけまくりで対応およびルーチンワークが
できまへ〜ん

２０７さん　別に勤務中に吸えばいいんですよ。（休憩中とか。運転中は
だめでしょ）ただ、おえらいさんたちは拘束時間が無く人によっては８Ｈ以上仕事を
している場合があるから休憩と勤務をごっちゃにしている所があるかもしれませんよ。


　

勤務中におえらいさんが喫煙！
週末、こっそり競馬している試写朝もいるよ。
周りにバレてるよ。知ってても誰も言わないけどね。

↑大阪中央だろ!

支社の金で飲みに行きまくりやがって！本当に必要な物が買えんだろが！

パワハラくんがロッカーで吠えててうるさい件について。

なぜかクレームやヤバイ客には上席はいきたがらないが、良い話だけはあたかも自分の手柄のように行きたがる。悪い話は部下のせい。責任転嫁が出来る奴しか出世できないの？

↑　それは社会の常識なの。

晴れてＡＬＳＯＫに内定し栄えあるＡＬＳＯＫの
一員となられる新卒者の皆さまおめでとう
ございます。
入社に際しどんな研修があるのか不安
の学生さんも多くいらっしゃると思いますので
研修所の一端をご紹介し不安なくＡＬＳＯＫに
入社出来ますようお手伝いさせていただきたく
思います。

研修初日

わたしが教官の武田士長である
話しかけられたとき以外は口を開くな
口でクソたれる前と後に“団結”と言え
分かったか、ウジ虫ども！

（団結、わかりました、団結）

ふざけるな！　大声だせ！　タマ落としたか！

（団結！わかりました！団結！）

貴様ら雌豚どもが俺の訓練に生き残れたら―――
各人が商品となる　警備に祈りを捧げる死の司祭だ
その日まではウジ虫だ！　地球上で最下等の生命体だ
貴様らは人間ではない
両生動物のクソをかき集めた値打ちしかない！

貴様らは厳しい俺を嫌う
だが憎めば、それだけ学ぶ
俺は厳しいが公平だ　人種差別は許さん
チョン豚、チュン豚、部落豚を、俺は見下さん
すべて―――

平等に価値がない！
俺の使命は役立たずを刈り取ることだ
愛するＡＬＳＯＫの害虫を！

分かったか、ウジ虫！

（団結、わかりました、団結）

ふざけるな！　大声だせ！

（団結、わかりました、団結）

…エラ顔、名前は？

（金田警備士です、団結！）

ふざけるな！　本日よりニダー警備士と呼ぶ
いい名前だろ、気に入ったか？

（団結、はい、団結）

聞いて驚くな、ニダー
うちの食堂ではトンスルは出さん！

（団結、はい、団結）

（あっちはＳＥＣＯＭ？　こっちがＡＬＳＯＫ？）

誰だ！　どのクソだ！
セコムの手先のおフェラ豚め！
ぶっ殺されたいか！？

…答え無し？

魔法使いのババアか！
上出来だ、頭が死ぬほどファックするまでシゴいてやる！
ケツの穴でミルクを飲むようになるまでシゴき倒す！
貴様か、腐れマラは？
（団結、ちがいます、団結）
クソガキが！　貴様だろ、臆病マラは！
（団結、ちがいます、団結）

（自分であります！団結！）

そっちのクソか…

勇気あるファッキン・コメディアン
ジョーカー警備士
正直なのは感心だ　気に入った
家に来て妹をファックしていいぞ
｛脇腹を殴られる｝
スキン小僧が！　じっくりかわいがってやる！
泣いたり笑ったり出来なくしてやる！
さっさと立て！
隠れてマスかいてみろ
クビ切り落としてクソ流し込むぞ

（団結、わかりました、団結）

だいたいあってる

なぜ警備士になった？
（賊をぶちのめすためです、団結！）
殺し屋志願か
（団結、そうであります、団結!）
賊をぶちのめす時の顔をしろ！
（団結…）
殺すときの顔だ！
これが殺しの顔だ、うりゃーーー！！やってみろ！
（うりゃーーー!）
ふざけるな、それで殺せるか！
気合いを入れろ！
（うりゃーーー!）
迫力なし　練習しとけ
（団結,わかりました、団結!）
貴様の言い訳は？
（言い訳ですか？）
アホ相手に質問するのは俺の役だ！
（団結!）
続けてよろしゅうございますか？
（団結!）
不安か？
（団結、そうであります、団結!）
俺のせいか？
（団結…）
何だ？　俺をクソバカと呼びたいか？
（団結,違うであります 団結!）

きさま身長は？
（１８０センチです、団結！）
まるでそびえ立つクソだ　サバ読んでるのか？
（団結,いいえ 団結!）
ふざけるな！パパの精液がシーツのシミになり、
ママの割れ目に残ったカスがおまえだ！
どこの穴で育った？
（大阪です、団結！）
なんてこった！
大阪でとれるのは芸人とオカマ野郎だけだぞ、関西警備士
芸人には見えんからオカマ野郎か！
貴様もチンポを吸うんだろ？
（団結,いいえ 団結!）
おフェラ豚か？
（団結,いいえ 団結!）
カマを掘るだけ掘って、相手のマス
かきを手伝う外交儀礼もないやつめ
きっちり見張るぞ！

名前が気に喰わん　オカマ野郎かセコムの名だ
ほほえみデブと呼ぶ
（団結！）

研修所では毎朝全員で駆け足行進があり
その時全員で掛け声をかけて走らなければ
なりません。
入所前までに暗記が義務ですので今のうちに
暗記することをお勧めします。

ママとパパはベッドでゴロゴロ
ママが転がり　こう言った
「お願い　欲しいの」
「しごいて」
おまえによし
俺によし
うん　よし

村井一族が大好きな
俺が誰だか教えてよ
ＡＬＳＯＫの警備士！
俺の愛するＡＬＳＯＫ！
俺のＡＬＳＯＫ！
貴様のＡＬＳＯＫ！
我らのＡＬＳＯＫ！
綜合警備！

研修終了訓示

本日をもって貴様らはウジ虫を卒業する
本日から貴様らはＡＬＳＯＫの警備士である
兄弟の絆に結ばれる 貴様らのくたばるその日まで
どこにいようとＡＬＳＯＫの警備士は貴様らの兄弟だ
多くは機械警備や警送へ向かう ある者は二度と戻らない
だが肝に銘じておけＡＬＳＯＫの警備士は死ぬ
死ぬために我々は存在するだがＡＬＳＯＫは永遠である
つまり―――貴様らも永遠である！

訓練教官信条

これは我の訓練生なり。
我は、我の能力の及ぶ限り、彼らを鍛える。
我はＡＬＳＯＫと村井一族の愛において徹底的に教え込み、
厳しくしつけ、肉体的に相応しく、基礎的に訓練された警備士に彼らを発達させる。
我は、彼らに要求するだろう、そして我自信の模範、個人的行為、道徳、そしてプロ
としての最高の技術の最高の基礎を示すだろう。

機械警備員信条

機械警備員であることは我の選択と我の比較するもののない選択であることをはっきりと理解する。
我は、この職業に関係する全ての挑戦を受け入れる。
永遠に我は我に先行した者たちの素晴らしき名声を維持するために努力するであろう。
我のゴールは他の者たちによって定められた限界を超えることでなければならない。
我の生活は個人的な安楽を犠牲にし、そして警備任務の達成に我自身を捧げることでなければならない。
身体の健康、精神の心構え、そして高い道徳、機械警備員の称号こそ、我が名誉。
.大小にかかわらず、全ての障害を克服するまで、我は決して断念することはない。
断念し、諦めることは役に立たないということだ。
機械警備員であることは失敗を乗り越える;打ち勝ち、順応し、そして何があろうと任務達成まで成し遂げる。
警備先において、生命の全ての場所のように、我は競争を越えて自信を持たなければならない。
プロフェッショナルの誇り、そしてチームワークを通じ、我は全ての機械警備員が模倣すべき手本となるだろう。
我は我が機械警備員になるために受け入れた信念を忘れることはないだろう。
誠実、正確、強力、迅速。
機械警備員は、言葉を発することなく話をし、そして他者がただ想像するだけでしかないことを達成することができる。

警備士信条

これぞ我が警戒棒。世に多くの警戒棒があれど、これは我、唯一のもの。
我が警戒棒こそ、我が親友。それは我が命。我は己の命を支配するようにそれを支配する。
我が警戒棒は、我無くしては意味が無い。警戒棒を持たぬ我もまた無益。我は正確に警戒棒を打つ。
我は我を殺そうとしている賊よりも勇猛に打つ。賊が我を刺す前に、我は賊を打たなければならない。我はそうするであろう…。
我の警戒棒と我自身は、この警備で重要であるものが、我々が打つ棒、我々の打撃の音の何れでもないことを知る。
我々が数えるのはそれが命中するかであることを知る。我々に当たるだろう…
我が警戒棒は我と同じ人間である。なぜなら、それは我が命なり。我は兄弟としてそれを学ぶであろう。
我は、その弱さ、その強さ、その部品、その付属品、を学ぶであろう。我は天候と損害による破壊からそれを保護し、
そして、我の脚、我の腕、我の目、そして我が心臓に受ける傷を保護するであろう。我は我が警戒棒を清潔にし、
いつでも使える状態に保つであろう。我々は一体になるであろう。 我々はそうするであろう。
神の前に、我は、この信条を誓う。我が警戒棒そして我は、警備先の守護者。我々の賊の征服者。我が命には救世主。
それゆえに、勝利がＡＬＳＯＫのものとなり、賊が絶えなければ、ボーナス満額は訪れない!!

警備士長信条

私は、ＡＬＳＯＫの背骨である。私は警備士長である。
私は、司令長(及び全ての役職)と入社した警備隊員全ての間に極めて重要なリンクの一部として貢献する。
私は、私が誰であるか、或いは私が表すものを決して忘れないであろう。
私は、自らの限界に挑戦し、そして義務へ常に注意を傾けるであろう。
私は常に、いつも以上に、私はそれ全てにおいて献身的な卓越で行う。
従って、この私は、他の警備隊員たちに適した手本を示すことができる。
.私は、エネルギー、知識そして我が警備隊の技術の全てを自らに要求するであろう。
私が、確信を彼らに染み込ませ得るように私は教える。私は、自分自身の技術を完全な物とし、
そして、良いリーダーになるために絶えず努力するであろう。
全てを超えて、私は、私の発言、或いは行い全てにおいて誠実であろう。私の高潔は、私の外見
と共にして欠点があってはならない。私は、自分自身、私の責任の下にある彼ら、そして私の上司に対して高潔であろう。
私は全てのリーダーシップ特性を、自らの特性とするために最善を尽くすことを誓約する。私は、その長い間、私以前に
常に誇りを持って階級章を着用していたプロフェッショナルたちの輝かしい道筋の遺産を受け取ったからだ。私は、我が警備隊員、
我が警備隊そして我がＡＬＳＯＫのために非常に最良のものを与えなければならない。なぜなら、今日、安寧の下、私は指導し、監督するが、
将来、私は警備先で率いなければならないからだ。

おかしいな、バカバカ、し○な
って、本社もみてるぞ〜

さすがＡＬＳＯＫさんだけあって
すばらしい信条ですね。
これなら警備をお願いしても
安心です。
厳しい研修を受けてるだけあって
現場の方のレベルも高いわけですね。

>>231

工作員乙！

現場のベテラン市長、万年先任長クラスはサボり放題だけどね。

昔に士長に上がって、今、無役で現場に出てる奴が一番おいしいよな。
同時に現場の癌でもある。でかい顔だけして面倒な事務仕事は一切やらず、楽な仕事ばかりして定時で悠々と帰る。
昔は今より昇給額が大きかったしね。

↑だよね。御自分は居眠りしてるくせに新人の粗探しして講釈たれながしてるだけで給料40万超える人もいるし…
役職つかない司令補も美味しいよね。
月9日、170時間とかしか出てこないのに給料30万。

無役の司令補はおいしいけど、数年で主事補だぞ。士長以下。

ほんと陰口多すぎ、そろそろ飽きたorz

大手企業はどうですか

富士警 勤務中 情報
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1281652718/

腐痴沢馬鹿死は課長時代、忘年会で起きた傷害事件を隠蔽した。
負傷した社員はビール瓶で切られ消えない傷を負った（負わせたのは別の社員）。
報告義務を怠ったコイツは負傷した社員にプライベートで起きたことにするよう懇願し自己保身に奔ったゴキブリ以下の人間。
コイツは事件発生当時、その部屋に居合せた全員が大慌ての中、
泥酔しながらコンパニオンに膝枕されながら乳を揉んでいた。
こんな人格破綻者がいるのが当たり前の会社だよ新入社員さん。

初任研修については、ここであるような
光景をある程度覚悟して行ったほうが
心の準備が出来ていいかもね。
似たような感じは確かにあるから。

研修キツいけど住み込み3日とかだからすぐ終わるよ。
そして派遣隊行ったら。アレ？俺は何を教わってたんだ？無意味じゃん…
と、別命なく3日でこうなります。
それからの数ヶ月が最大の勝負。やられ役になるかならないか。
やられ役になってしまったら這い上がるのは不可能です。
みんな噂だけで決めつけてるから異動しても逃げれないよ…

数年前（まだ個人情報がうるさくなるちょっと前）の事だが、ワシは消費者金融に数十万円の借金をしていた。
借金はよい事ではないが、人それぞれ、まとまった金がいる時や、誰にも言えない事で金が要る時があると思う。
まあそれは置いといて、ワシは返済中、一度たりとも返済を遅れた事が無かった。
それなのに、ある日突然、当時の上司に呼ばれ、なぜかその時に、すでに借金の事が会社に筒抜けであり、
呼ばれるやいなや「呼ばれた意味がわかっているな？いくらあるんだ？」と聞かれたんだ。
なぜ会社はワシの借金があるとわかったんだ？
当時ワシ以外にも何人も借金を抱えている者はよばれ事情聴取されたらしい。
ワシはいまだにその事が納得いかない。そう思っているものはワシ以外にもたくさんいてるはずだ。
借金を理由に退職させられた者もいるそうだ。
現に四射庁は「借金のある者はやめてもらう」とまで言っている。
しかし会社は数年前、社員にALSOKカードを作らせた事もあった。
そのカードで借金した者もいるだろう。
今ワシは、かなりこの会社に疑問を抱いているのだが。
同志たちよどうだ？疑問に思わんか？
まじめなコメントたくさん待っている。

うちにも借金してる若いのがいるけど、
月何万だかの返済計画立てさせられて借金返済終わるまで金引き落としたら報告しなきゃになってたらしいよ…
いい年した大人になにさせてんだろね。

サラ金の警備請して、
サラ金から融資受けるなってのも、
理解に苦しむ。

計画的に返済すれば問題ないだろ？

幹部だと何やっても処分されないのか？
ねぇ名古屋支社。

幹部は大抵の事隠蔽できるからね〜
うちの支社も上に行くほど甘くなってます。やる気無くすよね。下は少しのミスでも大騒ぎするからちょっとでもミスると昇任無しです

基本的にほのぼのしてていいけど。
隊長より威張り腐った万年がいるのと隠蔽体質なのはよくないよね。
業界ＮＯ２なんだからその辺誇り高い行動をしてほしい。

みなさん初心を忘れてますね。初任研修を思い出して下さい。

今夜貴様らイモは警戒棒を抱く各自警戒棒を女名前で呼べ
貴様らが遊べるマンコはこれだけだ
潮吹き女王麻美ゆまを指で昇天させたーーー
ピンク・パンティー越しの冒険は終わりだ
貴様らの女房は鉄とプラスティックでできた武器だ
浮気は許さん！！
控え！・・・・・棒！就寝用意
就寝！
控え！・・・・・棒！祈れ！
>>228
直れ・・・・・・棒！
休め！お休み　お嬢様

これぞ我が警戒棒　こっちは我が大砲
警戒棒で戦い　こっちで楽しむ
これぞ我が警戒棒　こっちは我が大砲
警戒棒で戦い　こっちで楽しむ
これぞ我が警戒棒　こっちは我が大砲
警戒棒で戦い　こっちで楽しむ
これぞ我が警戒棒　こっちは我が大砲
警戒棒で戦い　こっちで楽しむ
これぞ我が警戒棒　こっちは我が大砲
警戒棒で戦い　こっちで楽しむ
これぞ我が警戒棒　こっちは我が大砲
警戒棒で戦い　こっちで楽しむ
これぞ我が警戒棒　こっちは我が大砲
警戒棒で戦い　こっちで楽しむ

ダボダボのケツをなんとかしろデブ！
その通りだデブ　クソまじめに登る
努力をするこたあない！神様に
任せりゃケツに奇跡を突っ込んでくれる！
ダボケツを上げろ！どうなってんだ貴様？！
上でマンコが待ってりゃ登るだろコノヤロー？！
貴様のケツがかみ捨てたガム70キロ分に見える

ＡＬＳＯＫに１回　村井一族に1回
体を上げろ！力出せ！村井一族の１回は？
モタつくな　デブ少しは根性見せろデブ！
なさけない面するなデブ！ケツ上げろ！
たった１回の懸垂もできんのか？！
役立たずのくそバカが！とっととうせろ！

早く登れ肉布団！モタモタすんなデブ！
じじいのファックの方がまだ気合いが入ってる！
はやく来い！のろま動け！どうでもいいがデブ
落ちるなよ！これ以上迷惑かけるな！
さっさと乗り越えろ！何のんびり待ってんだ！デブ！
乗り越えろ！動け！ケツまくる気か貴様？！
答えろ！セイウチのケツにど頭突っ込んでおっ死ね！
俺の障害物から離れろ！止めちまえ！さっさと降りろクズ！
タマ切り取ってクズの家系を断ってやる！とことん鍛え直すぞ！
人食い族の巨根が粗チンになろうとも

アンクル・サムが大好きな
おれがだれだか教えてよ
１２３４　ＡＬＳＯＫの警備士
１２３４　おれの愛するＡＬＳＯＫ
おれのＡＬＳＯＫ　貴様のＡＬＳＯＫ
われらのＡＬＳＯＫ　ＡＬＳＯＫ！

人から聞いた話では
エスキモーのプッシー　冷凍マン庫
うん　よし
感じよし
具合よし
すべてよし
味よし　すげえよし
お前によし　おれによし

ハートマン先任長！おつかれーっす!!!!!!

よし！ 252番 いいあいさつだ！
お前もかつて うじ虫だった。
ほうびに 今日は番号で呼ぶ。
うれしいか うじ虫 いや252！
いや なにも答えるな その目を見れば わかる

よし！ いってよし
くれぐれも警備棒の清潔さを保て
忘れるな それは お前の命に等しい
そう命だ
その日のために 伸縮の点検をおこたるな！
その時に 機能しないのは 無意味だ
オレのために そしてお前のために

サー！イエッサー！

そういや、ＫＴが大人しいね。
ついに洗脳完了か？
結局世の中は悪（偉い人）が勝つだよね。

悪は強い！

なにせ一族経営ですからね。まあ適当に仕事して趣味見つけたら楽しくなりますよ。

＞２４２
そうです。幹部は定期的に調査会社に、
ひとりあたり高額な料金を支払って調べています。
いつも身の回りはキレイにしておかなければならないのです。

団結！ それはおかしな話しであります 団結！

なんかやけに眠いから今日はジム行くのやめよかな…

そういや、転職板・就職板からアルソックが消えてるな。
これは何かの陰謀か？

ほんと、他の見れないのはなんで?
なんかヤバい内容あったのかな
隠蔽大好きだしね

やっぱ警官癒着パワーかね…？

あいつら、みんな死ねばいい。
不幸になるのを毎日心から祈ってるのに。
なんでまだ生きてんだ

類似スレだから削除したんだろ。
２ちゃんじゃよくやること。

>>264

あいつらって誰だ？

>>265
だよね、いくらなんでもそこまで堕ちたら悲しすぎる(泣)

会社名とその給与水準、そして世間体に誇りを持ってる社員もいるんだからさ。

>>267

＞ 会社名とその給与水準、そして世間体に誇りを持ってる社員もいるんだからさ。


会ってみたいな、そのバカに

某県では平均年収300万代後半なのに某連盟なら20代でそれを超える給料がでるよ。残業代込み込みで。

安く働く奴隷がいっぱいいっぱ〜い

奴隷(どれい)とは､人間でありながら所有の客体すなわち所有物とされる者を言う｡
人間としての権利･自由を認められず､他人の所有物として取り扱われる人｡
所有者の全的支配に服し､労働を強制され､譲渡･売買の対象とされた｡
奴隷を許容する社会制度を特に奴隷制という｡

>>270
昔の警○東京支社の方面隊がまさに奴隷って感じだったな(笑)
よくみんな働いてたよな、あんな環境で。

何とかして残業無しにならんかね

残業くれくれ言う馬鹿が多過ぎる

残業無しじゃ手取り16万円になっちゃうよ。
そしたらとても周りに給料なんて言えなくなるしマイホームの夢が…

簡単に給料もらいすぎなんだよ

残業すれば売上上がるの？

でもよく考えたら、残業が0なら8日勤務すればあと全部休みになるよね。
それはそれで副業を解禁し、残業代分を昇給やボーナスとして還元してくれるなら、誰も文句言わないかも。

まぁ安い単価で働いてくれ。

しかし全社員の残業状況見直して欲しいよ。

仕事をテキパキ終わらせる奴より遅い奴の方が給料高いって時代遅れでしょ？
で、残業の理由が通達のせいとか上司が無能だからとか言い訳ばっかりだし。

今しなくていい仕事って判断できないのかなぁ

月末に申請内容もチェックもせずに流れ作業で承認するより残業チェックするポストでも作ったほうが費用対効果でかいと思うが。

確かに、いろんな言い訳して無能な奴が残業つけてる現状も異常ですが、時間内に全ての仕事を終わらせろって言うのも現実は難しいのでは。

>>273

元社員だが以前は「超勤０時間・ボーナス０円を
前提とした生活設計を立てろ。」と口がすっぱく
なるくらい言われていましたけど。

>>278
おはようございます。えっ…(・_・)手取り16万のみの生活なんて。
悪名高い寮に入ってタバコ止めて仲間との飲み会も控えないと貯金も無理っす。
そして何より結婚やマイホームを諦めろって事ですよね。
酷い事言う人もいたもんですね…

まあ所詮警備員ですからね。
なんら特別なスキルがあるわけでも
ないし。時給1000円ももらえれば御の字
でしょ。

やっぱり猛勉して指令補目指すしかないのか…でも今は受ける人が多くて枠が少ないから俺じゃ行けないかな…

猛勉強(笑)とかｗウチの試験はペーパーで高得点取って受かる試験じゃねーよｗ
日ごろから隊長や課長とマブダチになって、スリスリしてシークレットブーツを履かせてもらわないと受からないよ。

おいおい、現実を見ろよ

仮に補になったとして、待ってるのは転勤だぞ。

残業0を前提とした生活は多分正確だぞ。まぁ0は厳しいが、まだまだ減らす余地はある。

先任→補まで勉強するなら違う勉強して転職の方が条件よくね？

20台、月平均残業5時間くらい、年収500万弱、階級は試聴、子持、最近マイホーム購入した俺の意見だが。

開発や技術や特別な法律等知らなくても誰にでも出来る本社のポジションは
スポーツしか能の無い美女達が配される事が多いという噂あったけど本当ですか？？

残業すれば、残業代は発生するの!

後付けで、無駄な残業だから、払わなくて良いとは
決してならない。

そこの所、勘違いしてはダメですよ。

当然ですね。

しかし現状は残業しなくていい仕事まで頑張っちゃってますよね。

早く帰れない雰囲気もあるでしょうけど、とりあえず残業すれば手当てがもらえるし、それに対してジャッジする管理職もいない。

仕事量そのままで、残業だけ無くせって言われても〜
せめて現場の手間増やすだけの事案対策とか見直してからにすればいいのに

IKS崩壊中

「俺ってがんばってるんだぜ！」

って雰囲気満々のパフォーマンス残業、やめてくれ。

ウザい。

まぁでもパフォーマンスだとしても何もやらずに仕事が終わったらさっさと帰る奴らよりはマシだと思うがね。
マークシートや書類の印漏れチェック、書類の整理が班長以上、役職者の仕事だと思ってる奴らは死んで良いよ。

進んで手伝ってる人もいるけどさ、入社して5年とか10年になるベテランが何もやらずにさっさと帰る様は見てて呆れるよ。
毎日やれとは言わないけど週に一度、せめて月末くらい自分の隊の月末処理に協力しろよな。

KTN ○○山部長
調子のってんじゃねえぞ！
お前なんざKKに帰りやがれ
ブタ野郎が！

おまえらこれ以上書き込むな

なぜ２号警備(交通誘導)従事者は社員登用されないのか、
だれかその理由を教えてください。

>>293
社員にして雇うほどの旨みがないから？

警備員専従が正社員である方がおかしい。
総合職採用で最初だけ警備員する人間以外の
生涯警備員みたいな人間は正社員でないのが当たり前なんだからそうすべき。
途中で変えるのも難しいだろうから、会社設立時点でこういう時世を見込んで
警備員を正社員としない制度を取らなかった連中の失策としか言えないだろうね。

鍵まで預けて、社内の機密に触れる事もあるだろうし
社員じゃない警備員が現場に入る警備会社に依頼しようとは思わないな。

>>295

４０年も前に、今のご時世なんて分かるって、アンタはノストラダムスか？
町のガイキチか？

>>296が正論すぎてワロタｗ
そもそも最初に社員として警備員を雇用したのは日本警備保障(現セコム)ですからｗ

>>293
社員になって欲しいと言われ嫌々ながら社員になってしまいましたが・・・

>>293の言う状況がよくわからん。
派遣だかアルバイトだかで雇っていた2号警備の人が
社員登用を希望して、
「2号警備は駄目」とか、はねられたのか？

会社全体で「2号警備は社員登用してはならん」なんて
指示は出てないだろうし。

てか、バイトみたいな給料なんだからバイト気分でやってもいいじゃん！すぐ大した事じゃないのに、始末書、始末書って。
縛りつけないで〜♪

http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/bio/1264074927/

男子高校生に無理やりわいせつな行為をしたとして、静岡県警磐田署は２日、
強制わいせつの疑いで、浜松市浜北区本沢合、警備員、水野優希被告（２２）
＝別の強制わいせつ罪で起訴＝を再逮捕した。
水野容疑者は「無理やりはやっていない」などと否認している。
調べでは、水野容疑者は平成２１年９月下旬ごろ、磐田市内の駐車場に止めた
車の中で、県西部の男子高校生＝当時（１６）＝の体をなめるなどのわいせつ
な行為をした疑い。
水野容疑者は、黒い手帳を警察手帳に見せかけて私服警察官を装い、男子高校生
に「万引しただろう」などと因縁を付け、「逮捕しなければならない」と模造品の手錠
をかけて犯行に及んだという。
ソース
http://sankei.jp.msn.com/region/chubu/shizuoka/100902/szk1009022042010-n1.htm

東京のある市では、
90年代前半頃既に公立小中でここの会社の警備を導入していたけど、
何かの弾みで発報した時に警備士が学校まで巡回に来るんだよな。

校内に進入してくる不振な服着た警備士に対し不良等からヤジが飛ぶと、
ビビってたんだと思うけど生徒の顔色見ながら足早に消えて行ってた。
あんなんで犯罪者と戦えんのか？

警備会社は民間人なので犯人との格闘や逮捕は仕事じゃありませんが何か？
襲われた際に正当防衛で実力を行使するだけだが？

逃げた賊を追わずに人相や服装を覚えて警察に通報すればいいだけ。

貴様達ー！
発報十即をしらんのか〜！

俺が今から言う事を十回繰り返せ。

１ 発報の連絡を受けたら先ず現場へ急行 自分の眼で確かめる。
２ 発進前にヘルメットを被り木製警戒棒を手元に引き寄せる。
３ 現場へは犯人に気付かれぬ様接近する。
４ 外周点検は念入りにし、異常がなければ入館し原因を突き止める。
５ 異常があればすぐ110番119番
６ 施錠忘れも発報と結び付けば侵入者あり
７ 警察官 応援者の到着前に単身入館しない
８ 被害の拡大防止が優先犯人は深追いせず 人相 着衣 車両番号等を記憶する
９ 退館確認は念入りに
１０ 逮捕した犯人に油断をするな 背中をみせるな！


入社して十五年退社して八年の俺でも、この位は暗記してるのにオマエラときたら
「あいつが悪い あいつが嫌い」
そんな話しばかり…

たまには
「俺が経常利益を五十％揚げてやるぜ！」
位の気概はないのかね

>>306
最後、うろ覚えワロタ

携帯規制解除されたのか

富士警 勤務中 情報
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1281652718/
48時間勤務は違法ですか？教えて下さい。求人情報に書いてある金額は48時間勤務を当たり前としてあります

まだ28で独り身なのに給料35万もいらねーから定時に帰らせてくれ。
そして休みなのに呼び出すなボケ

死ぬ程暇なのに縛られてる。駐車場でボーっとするだけの毎日
常駐行きてえなぁ…

ＫＴＮの○○山さっさと消えろ
ボケ、ハゲ

揉み消されずにある人を訴える方法ないんですかね…

>>311保守的で例え１ヶ月でも先輩なら先輩が正しくなるような会社だから無理だろう。

その人のせいで何度も手首きってるんです。
何もなかったように、課長とかしてるのが許せなくて。死んだら楽だから、一生苦しんでほしくて。

今日も眠れない。
毎日、嫌な思い出とナイフで刺すシーンが繰り返し頭のなかで写し出されて。
被害者はひたすら耐えなきゃいけないの？
自殺したら、やっとわかってもらえるんかな。

自殺なんてすんな
相手は何とも思わんぞ
クビ覚悟でイスでも投げつけてやれ！

それにしてもＫＴＮの○○山
早よ逝け

>>305
じゃあさ、あのCMはJAROに言ってもいいの？

>>316
現行犯なら捕まえていいんだよ。
基本見てみぬフリを決め込むが

しっかしあの糞CMのせいでｸｿｶﾞｷに絡まれるんだが。なんとかしろや本社


>>313
機動なら車２、３回こすって寝不足のせいにする、
警送ならどっかの村の整骨院に頼んで腰を壊した事にしてもらえば綜警常駐に移籍させてもらえるらしいぞ。

大阪中央だけには行きたくねえええええええええ！

なんだ！なんだ！くだらないネタバッカじゃないか・・・・・
もっと、楽しいネタを、お願いします。
リアルネタを！！

いまだに不正行為が続いている

部長だけじゃない

支社長は車で通勤

昼間から応接で居眠り

朝から酔っ払って「おい水買ってこい」

自分を肯定するだけで､全く科学的で建設的な反論をせず

禁句を切り出してしまう軽率さ｡

このﾚﾍﾞﾙの低さには､ほとほと呆れます｡

>>320

軽装西って昔、Ｔ野ととか言うチンピラ課長がいませんでしたっけ？
私は元社員だから最新の現状を知らない。

へぇー そんな幹部まだいるんだ！ 最低だな！

書き込みしてるのって、営業が多いのかなぁ？

>>319
Ｓ南あの話し逝っちゃうよ
イイカナ？

>>324

逝け逝けー
晒せ晒せー

のさばらせるなー

T野はＫＳにいるんじゃねえかな　生きてりゃだけど
幹部連はホントに意味のある仕事をしてるのか？
してないんだろ、時間みながら席立ったり、座ったりして
時間潰してるだけだろうが、現場にでろ労働貴族どもが！

ＫＴＮ社訓
　支社長の喜びはみんなの憤りであり　
　支社長の悲しみはみんなの喜びである

意味あるかどうか、ちょっとした問題ぶつけてみるのはどうだ？
真っ正面から対応姿勢見せるか、それともノラリクラリと背中向けるか、話す場さえ避けようとするか。
愛想ふりまき出したり、開き直って声あらげたり、時間だからとそそくさと帰ったりしたら
相当のクズ。
どの程度クズ幹部か見てみたいもんだ。

川嶋厚 罪を償って下さい。

現実から逃げないで下さい。

蔑虐業
http://same.ula.cc/test/r.so/set.bbspink.com/mcheck/1284128522/l10?guid=ON
相談待ってます

>324

大したネタじゃ無いんでしょ！早く言えよ。

法定の休憩時間を与えずに勤務を続けさせたとして、中央労働基準監督署は１０日、
家庭向け防犯業務などを請け負っている警備会社「全日本ガードシステム」（文京区）と
同社常務（６６）ら社員５人を、労働基準法違反の疑いで書類送検した。

発表によると、昨年７月〜今年１月の間、２４時間勤務の警備員２２人に対し、
休憩時間を取らせずに同社が用意したアパートなどで待機させた。


さぁ、本社のお偉方は機動の待機時間をどう説明するのかな？楽しみだな。

ＫＴの昔の崩面隊も休憩なしでひどかったけど、昔のも訴えられるのかな？

疲れたァ↓

>>331

ソースはどこ？

＞＞334
ソースです
*+*+ YOMIURI ONLINE 2010/09/11[13:18:33] +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100911-OYT1T00399.htm

ソースです
*+*+ YOMIURI ONLINE 2010/09/11[13:18:33] +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100911-OYT1T00399.htm

あっくんどうする？

Xｴﾃﾞｨｼｮﾝ

不起訴なら闇

あっちゃんどないするん？

残業無くす代わりに茄子も無くすとか、総書記一族にだけ一石二鳥な事言い出したりして。

昨晩、我が誠意を踏みにじった者

その名をしかと心に刻んだ

政治家と仲良ければ、別に他所の零細と同じ事やっても問題にならないでしょ。

この会社は24時間どころか33時間拘束勤務させるじゃないか
はやく誰か訴えてくれ

48とか拘束されてその分連休を取るのが醍醐味じゃん。

警備員の為の新スレです。
警備員は蔑虐業です
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/kechi2/1284293384/

休日取れるうちが華。

△慶△、弾くぞ。

今は簡単に有給取れるよ！
もちろん嘘ついてだけど♪

有給取っても結局勤務時間が変わらないという。
まぁ前半ワーっと仕事して後半に５、６連休取るのってのが俺の毎月の勤務形態。
隊長と仲良くすれば美味しい仕事さ。

>>350
お前陰で絶対嫌味言われてるんだろうなｗダッセーｗ

ズル休みじゃなくて有休で陰口って、旧態依然な会社だよなｗ

瑞◆◆、弾くぞ。

みずほフルアウトソーシングとかｗ良いように使われてんなーこの会社・・・
ビジネスサービスから現金照合専門の人が各警送支社に出向してくるらしいが・・・
支社によって人数も違うしねＫＴが一番多いだろ、どーすんのｗ車とかさｗ

あ〜昨日は飲みすぎた・・・

おい応接で寝てるから緊急の時は起こせよ

軽装西社訓
　支社長の飲みすぎ、社員の憤りであり喜びである　
　支社長の悲しみは皆と飲みに行けないことである

たまには武蔵野会の金で飲むか


このﾚﾍﾞﾙの低さには､ほとほと呆れるは

本社は監視カメラで幹部を監視しろ

本社は監視カメラでＤＶＤでも見てんじゃね？
うちの副隊長みたく

【社会】休憩なしで24時間勤務…警備会社「全日本ガードシステム」を書類送検
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1284178714/

方面隊じゃ休憩無しで夜勤もやって、全く仮眠せずにまた日勤なんて日常茶飯事ですよね♪

アル中入ってるね、シラミ支社長は。
醜いパイナップルみたいな顔しやがって
車で通勤してんならそのまま飛んじまえ
二日経ちゃ、みんなに忘れられてるよ。

われわれ 「歩」は、御Ba幹部に恵まれなくても、いいんぢゃねぇー
御Ba幹部、居なくても方面隊コースは、まわれるしねww

先ずはスタッフサービスにコールかww

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

>>361
人間的な問題が当てはまりすぎてワロタ。
まぁ一部を除きサビ残、ノルマ、成果主義、最低賃金割れは無いから勤務的、勤務的にマシだな。

↑勤務的、給料的にマシだな。に脳内変換しといて

大部分であてはまってるわー。
ブラック再認識。
まともな生活送るには無理な会社ってこと。

日本全体がブラックになってるから最近ブラック度が薄れたな。
転職失敗する奴続出。こんなボロい仕事辞めたらあきまへんで。糞適当に愛想振りまいて見えない所でせこせこサボりましょう。

おい！なんだあの新しいアルソック体操は?
嫌がらせかコラ！前のアル糞体操すら社員の頭痛の種だと不評だったのに
益々ひどいじゃねぇか！
おい糞本社！何とか言えやヴォケが！
コンビニで絡まれて揉め事になったらどう責任とんだよ。

ASRockと間違えるからSOKに戻せ

>>367
確かに！
こんなクソ企業と間違われたらASRockさんに失礼だよな！

アトムの頃の方がどう考えてもセンスがある件
見比べて下さいｗ
アトム　ttp://www.youtube.com/watch?v=W57MmTP5bjk&feature=related

アホソック体操　ttp://www.youtube.com/watch?v=Eyqkh-JzKnw&feature=related

昔のだけどこれも良かった、ttp://www.youtube.com/watch?v=GRQbrBpPnd0&feature=related

そういやＳＭＡＰの草なぎをＣＭで起用するって話があったらしいけど、ギャラが半端じゃなく高いから、
そんな金があるなら社員に還元しなさいって事でやめたらしいけど、還元・・・？してないよねｗ
あと全裸事件があったから起用しなくてよかったみたいな話になったとか。

僕のサービス残業代・・・・
チョットは、貢献出来たんですかね！！

みんなの善意でここまで来たのかwww

>>369
役員様という社員に還元したんですよｗｗｗｗ
僕らの愛するアルソックが嘘つくわけないじゃないですかｗｗｗ

ふざけた会社だけどお前ら辞めんなよ。警察はもっとヤバいらしい。
同期が警察行ったが辞めた。

将軍様に献上かぁ〜

我々平民は、厳しいですなぁ〜…

富士警 勤務中 情報
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1281652718/
♪比べてみれば〜

長く勤めてる方々は文句言いながらでも
愛着があるから辞められんのでしょうか？
会社に残るも勇気、会社を辞めるも勇気
どちらも勇気がいるんです。

>>373

巨乳でドブスのデブ（マツコデラックスみたいな女）にするか
ちょいカワのペッタンガリガリ（本人はスリムと思っている骨と皮だけの女）を選ぶかって話しか？

ケイソウの話題が多いね！！！
西の親分・子分はいろいろありそうだね〜

いまのご時世、この会社でクビになっていないだけでも幸せだよ
総計から見捨てられたら、お前ら飢え死にだろ？
もっと会社に感謝しろよ

真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒真黒

電工って業者だけで工事入工させて
完了検査まで委託しようとしてるってホント？

そりゃマズいでしょ。
それって工事の丸投げじゃないの？
法的にどうクリアするつもりなんだろ？

なにより、そんな事したら、ALSOKからみて、電工の存在価値がないじゃん。
ま、どうせ何か事故が起こっても、
工事屋に押し付けるつもりなんだろうけど。
また、電工不要論が吹き荒れるだろうね。

それだったら、堂々と電工飛ばして
業者に直発注、出来るように
させて欲しいよな。

おい、図毛野魔
オマエはホモ野郎か！
チラチラ見るんじゃねえ

CMのおかげでアルソックの知名度が急上昇していてうれしい
この会社に入社できて幸せだよ

↑同意。隊の人間関係で全て決まるよね。
休暇で田舎に帰省した時に爺ちゃん婆ちゃんに『アルソックスなんて大きな所に就職できて良かったねぇ』
と言われた時はちょっと複雑だったけど。

オールソーケーなんて言われることもあるな
相棒は阪神と巨人です

アルソックスワロタ(^o^)
漏れもじぃちゃんにアフラックなんていいとこつとめれてよかったねぇって言われて
複雑だった

今日聞きましたが支社長が装填中のバックの件朝礼でしゃべっていいのでしょうか
さらに電話かけしゃべっていたそうですが本社は調べてくれないのですか
電話は消されていなければ録音が残っているそうです

あしたは録音消して本社に釈明それともプラットフォームで八つ当たりですか
普段やめちまえ移動さすぞと脅しておいて幹部なら何でも許されるのですか

必ず本社の調査をお願いしたい

自分は周りからアルソックでうらやましがられても、別に複雑ではないです
ただ単純に誇らしいです

警送以外のかきこみってあんまり見ないけど
不満とかないんだろうか？

>>387
自分は会社に不満ありません

支社は不満じゃなくて問題ばっかりだから書けないんだよ


しかも隠すのが暗黙の了解みたいな事ばっか〜

385

もっと簡単でわかりやすい文章で頼みます。

>>386
>>388

かなりリッパな奴隷だな。
またはゴキブリ。

実際ただの私人だし制限が多いから
契約先に何か言われても適当にごまかしたりしますよね。


給料と楽さには満足です。

>>309
常駐はもっと悲惨だよ!

仕事は増えてるのに人は増やさずに残業はするなって言う幹部ばかり
マジ無能すぎるわ

幹部２人減に対して現場３人増やせばこの会社は良くなるよ
人件費も削減出来て言うこと無し

たまに視察しに来る監査役、副監査
なにしてるかわからない相談役

彼ら(年収３０００万とも)を削ればいいと本気で思います

特別業務部という部署があります、主に元警察官で構成され、社内の不祥事案や、
素行に問題や怪しい点がある社員を調査するという素晴らしい部署ですｗ



秘密警察かｗ

>>388みたいになると会社の思うつぼなんだよな。
ＫＴもこんなんが増えてこもりんも作戦成功と思ってるんだろうな。。。

>>394
それを工夫するのが仕事の楽しみではないでしょうか？
高い要求は社員が信頼されている証拠ですよ。

>>395
アルソックの場合、だいたい幹部2人の能力=平社員3人の能力ですよね。
だから、幹部2人を現場に出せば、現場3人分の力になると思います。
しかし、幹部の方は幹部にしかできない難しい仕事をやっているわけですから、簡単には現場にまわせませんよ。
こういうときこそ、一般社員ががんばるべきでは？

>>396
年収3000万の方はそれに相応しい仕事をこなっているから年収3000万なんですよ。
ねたんでも何も始まりません。
がんばりましょう。

>>398
会社の思うつぼとはなんでしょうか？
社員ががんばって会社に貢献することの何が悪いのでしょうか？

↑つまり幹部1人には平社員1人と半分の能力しかないのか・・・・

かなり信憑性がある数値だな。納得できる

>>399
そう言われましても某連盟の場合銀行定年して来た人がいきなり3000万ですから。

「ＥＳは事前に検閲口封じ」

こんなことばっか
会社がよくなるとはおもえない

>>399

工作員、お疲れ様でございます。

>>401

銀行の天下りを受け入れて仕事が増えれば良いが
実際はどうなのでしょう？

>>400
現場の作業だとそんなものではないでしょうか？
ただし、人を率いるとか財務、経理、技術、などその他もろもろ特別な技能で比べると幹部と平社員の差は天と地ほどになるでしょうね。

>>401
あなたには、銀行に入るだけの能力があるのですか？
少なくとも銀行定年まで勤めるのはすごく立派なことだし、経理、金融、財務の能力は相当高いと思いますよ。

>>403
私は工作員ではないです。
それと、銀行から人を取るのは頭脳を取ることが目的であり、仕事を取ることが目的ではないと思います。

>>399

座ってるだけのやついねが？

根拠に乏しい都合いいことだけ書かれても不信感大きくなるだけだわ。

それに3000万が事実なら高すぎだよな。
年収3000万の銀行マンが何人いるか？
財務面考えるなら会計士でよくないか？
会計士なら1500万でも優秀なやつ雇えるだろ。

>>403
いや…おそらく綜警は他より契約金が高くセコムより影響力が弱いため偉い人を懐柔し契約を維持するためかと…

>>406
多分銀行時代より給料いいのでは？
3000万はあくまで噂ですがかなり信憑性あるかと思います。

馬鹿ですか？

おはようございます、
馬鹿高校出身だからここが天国に感じるんですよ。
仲間内では一番給料高いですし誇りに思ってます。
ノルマもないし最高です。


一部の人間と意味不明な天下り役員がいなきゃもっと素敵！

数年後に抜かれますよ(笑)

ＣＳＰよりまだマシだな。

>>410
それがうちの県は平均年収400万前半のド田舎なので、
上手くすれば超えられないかもです。
残業無しならもちろんすぐ抜かれますが。

社会人として大切な時期なのにルーチンワークで納得しるとはもったいない。

何も知らずに大人になるわけですね。

昔の先輩方と同じですね。

>>404
怖い会社だなＡＬＳＯＫって
一般社員をただの駒としか思ってないってことじゃないか

しょせん われわれは捨て駒ですよ！

駒でもできる仕事という意味では？

世間はもっと考えて仕事をしていますよ。

全日警で書類送検て同業者で事件起きてんのに本社通達でないね
やはり本社は駒のことなんて気にしてないのか

>>413
今俺がもしここ辞めたら、
中小の清掃か介護か土建しかなれないですよ。
自分にあまり能力が無いのは自分が一番知ってますから、
それにキツいみたいだし時給はともかく給料はここより大きく劣ります。
不況の今、福利厚生も良くて寮付きで手取りで25万近くも貰える会社なんて…
東京では安いのかもしれませんが。
上京しないとロクな仕事が無いド田舎ではすごく恵まれてると思います。
地元でマッタリと細々生きていきたい俺には天国にすら思えます。

今のまま何も知らずに大人になりたいです(;_;)
多くの先輩方がこう言ってます、
『綜警はまだマシだ』
『辞めた人間はほとんど不幸になっている』と…

私は辞めて給料倍になってます。

もちろん高卒ではないですし、現業の仕事はしたこと無いですが。

此処で働いていたことは悪しき思い出です。

上に立つべきでない人間が上に立つ。

くだらない会社（会社？）ですよ、

>>415
良い事言うね〜

問題ある勤務体制。
その辺ちょっと改善すりゃもうちょっといい会社なれるのに。
労働条件悪くても給料もらえればいいなんてそんなの一昔前。
今は金より自由が欲しいっていう時代。
一昔前のやり方で今に対応出来ない会社なんだよなあＡＬＳＯＫは。

会社は利益を出すためにある。
利益を出すことは悪いことじゃない。
しかし、社員ないがしろで利益のことだけしか考えないのもどうかなあ？

いやだね〜、会社べったり社員alsokマン出現かよ
おべっか使って上の連中に媚売ってんのか？

うちには1.5人分の能力のある幹部なんかいないな
足手纏いの役立たずばかりだ

　

うちのＫ備部長なんか隊長、課長から総スカンだからなｗ
てかあいつ何で部長まで上がれたの？スキル的に隊長すら危ういレベルだけどｗ

自衛隊、警察を中途退職してきてコネで入ってきた人は能力度外視で出世すると聞いた事があります。
この時代の綜警は試験が難しいはずなのに２５、６の中高卒で入ってきますからね…

>>405
誰にどれだけ給料を払うかは会社が決めることです。
そして、それが間違っていた場合は、会社が倒産します。
根拠を書けと言われれば、アルソックが立派な企業として成り立っていることが根拠です。

>>406
そうですか？
ただの会計士として雇っているわけではなく、銀行での経験や能力を買っているのでは?

>>409
馬鹿校なんて、自分を卑下しないで下さい。
少なくともアルソックはあなたのことを必要な人材だと考えているはずですよ。

>>413
突っ込みどころありすぎのレスですね。
釣りかもしれませんが、念のため突っ込んでおきますね。

>社会人として大切な時期なのにルーチンワークで納得しるとはもったいない。
社会人としての全ての時間が「大切な時期」ですよ。特定の時期だけが大切なわけじゃないです。
あと、会社の仕事をルーチンワークと思うかは個々人の仕事に対する心構えしだいですよ。
>何も知らずに大人になるわけですね。
貴方は、何才なんですか?すでに立派な大人でしょ?

まず否定から入る人キライ

http://gxc.google.com/gwt/x?client=ms-nttr_docomo-jp&guid=on&output=xhtml1_0&wsc=ti&wsi=de2d33d2811f4485&u=http%3A%2F%2Fwww.irokoi.com/cherry/i/b/24642/&ei=lliATJW3O4uxcd_KpaYE

入社間もないと仮定すれば大切な時期でしょ？

ある程度年齢を重ねると社内では

>>425

＞ >>405
＞ 誰にどれだけ給料を払うかは会社が決めることです。
＞ そして、それが間違っていた場合は、会社が倒産します。
＞ 根拠を書けと言われれば、アルソックが立派な企業として成り立っていることが根拠です。


国家が悪政でもしばらくは国家が存続しますね。存続するかしないかでなく
問題は良い国家か悪い国家か、良い会社か悪い会社かです。

アルソックは存続していますが良い会社ではありません。
悪い会社です。



＞ そうですか？
＞ ただの会計士として雇っているわけではなく、銀行での経験や能力を買っているのでは?


銀行の経験や能力ってなんですか？
それが警備業に関係あるんですか？


＞ 馬鹿校なんて、自分を卑下しないで下さい。
＞ 少なくともアルソックはあなたのことを必要な人材だと考えているはずですよ。

「人在」ってとこでしょうか？
頭数としての必要性。
数年で使い捨て。
人を育てない会社ですね。
育たれて会社にいろいろ突っ込まれたら困りますからね。

>>399
高い要求は信頼されてる？

逆だろ
幹部が駒を信頼してないから無理な要求がでるんだろ

幹部の無駄で無理な要求
↓
駒の士気低下・過酷なノルマのプレッシャー
↓
事案・ノルマ未達成による懲戒

のループなんだよ


とか書いても本社の工作員にゃ現場の過酷さはわかんねーよな（笑）

>>426
そうゆう人間ばかりだねｗ

なんか、後ろ向きな人が多いですね、、、
ちょっと残念です。
もっと、前を見て生きていきましょうよ。

>>429
>アルソックは存続していますが良い会社ではありません。
>悪い会社です。
会社の良し悪しを決めるのは429さんではありません。お客様です。
>銀行の経験や能力ってなんですか？
>それが警備業に関係あるんですか？
すみません。これはネタなのでしょうか?それともマジレス?ネタにマジレスかっこ悪いかもしれませんが、マジレスさせてもらいます。
会社は銀行から来られた方に警備をやらせようとしているわけではないでしょう。銀行から来られたに期待するのは財務などの専門知識と管理能力でしょう。財務や管理能力は全ての会社で必要となる重要な能力です。
>数年で使い捨て。
>人を育てない会社ですね。
なんで、このような考えになるんですかね。現実を見てください。確かに、出世しない方もいますが、出世する方もいますよね。つまり、育つ、育たないは個々人の努力次第です。

>>430
>幹部が駒を信頼してないから無理な要求がでるんだろ
論理のかけらもない意見ですね。信頼していない→無理な要求がでる、良くわかりませんが、すごい意見ですね。もう少し、論理的に物事を考えてはいかがでしょうか?

一度しかない人生です。もっと前向きにがんばりましょう！！

嫌味と否定ばっかり・・・・
たしかに前向きな野郎だな。うちの上司も同じような物言いだったよ。ハハハ

この会社(業界)は良くも人と人の関わりが大切ですからね。
面倒臭いのはよくわかりますが悲しい事を言わないで頑張っていきましょう。


＞＞会社の良し悪しを決めるのは429さんではありません。お客様です。

俺は４２９さんではないですが…
現実的に所属する警備隊の水に合わない為に不満がある社員も沢山いると思います、
異様に離職者が多いと言われる現場も多々ありますが、
そういう所から来た人の話しによると、
そういう所には決まって酷い人がいたり
真っ二つに別れていがみ合ったりしていると聞きました
契約先からの信用を保つ一番大切な事は事案を起こさない事だと思います。
会社の顔となる社員がいがみ合っていてお客様は気持ちよいでしょうか?新人はどう思うでしょう?
いがみ合っている隊員同士では、申し送りや申し受け、意思疎通がスムーズに行かなかったりしますし
ストレスでやる気を失った隊員は事案や事故、最悪の場合犯罪行為、物への八つ当たり。
更には殴り合いにまで発展してしまうかもしれません
こういった事案を起こさない為にも社員のケアや心情把握は大切だと思います。
確かに事に及んだ隊員が悪いのは明白ですが、
そのような状況まで追い込んだ現場にも問題があります。
また、現状ではそういう方が大きなミスをしない限り配置転換ができないみたいです
例え隊長が飛ばしたがっていても上が動かない、動けない場合があります
また本人に裏権力的なものがある場合や隊長の先輩である場合、
隊長はその本人に何も言えない場合があります
難しいでしょうが会社が多くの人から不平不満を買っている方を１ポストの現場に移籍する等して頂ければ
現場もより明るく和気藹々していき、ひいてはお客様の信頼へ繋がると思います。
俺はアルソックが好きですし
会社あっての社員だと思いますが
その社員が会社にとって大事である事も考慮してほしいと思います
長文駄文すみませんでしたm(_ _)m

ドリームの水野竜也って元ＡＬＳＯＫ?

綜です

>>432

残念ながら不完全な解答ですね。

いい会社か悪い会社か。

見方はいろいろあります。

解答にはあるのは顧客満足についてですね。

それにここでは社員からの不満をたらたら書いています。
つまり主軸は社員満足の話です。


いい会社かどうか決めるのはお客さまですとは、
どこまで社員を無視するんですか？
どこまで社員を無視した経営をするんですか？


すいません。工作員さんでしたね。

案山子の時、ポッケに手を入れ、息子を刺激して発射します

>>432
君、なかなかいいよ
もっと頑張れ

君がムキになるほどこの会社の不穏分子への必死さが明るみになる

KTとKTNの悪口言ってるやつは同じ奴ばかりじゃないか。普段仕事もろくにできてねえ奴のカキコなんか恥ずかしいだけだからヤメレ。辞めた奴の粘着カキコもキモいなぁ。お前、マジで在職中もキモがられてたんだから出てくんなや。
まぁ、俺から言わしてもらうと、KT死者長は裸の王様、KTN死者長は小心者なだけだよ。どっちも長くいるだけで実力もないハナクソみたいなもんだ。君たち、この会社は天下り天国の、同族マンセー会社だ。過度な期待をしてはいけない。
ハナクソ等を乗り越えて自身がイノベーションを起こしていくか、さっさと他の会社に転職するが良し。まさか…一生現場で文句言いながら生きる気じゃないだろうな。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR四ツ谷駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

結局、みんな給料安いから文句垂れんだろ？
文句あるなら転職しなよ、よその高給な会社に。

私は４０才すぎてるし、転職先ないし、ずっとこの会社に残りますよ。
飯食えるだけ給料貰えて、年二回の賞与貰えれば満足ですよ。
不満を語ったらキリがない。この不景気に。

安い給料でも快適な社会人生活を送る為に

使えないくせに嫌な野郎の上司は少しでも多く排除して行く

ALSOKみたいなブラック企業の社員にとって、掲示板は有効な手段だよ

そんなクソ共も所詮は中間管理職

ALSOK本体が世間体を気にしなければならない状況を作りだせば

いくらでも圧力は掛けられる

田舎で4、5百貰えたら満足です。
士長、司令補で定年を目指します！

武富士涙目ｗ
早く解約にしてくれ

元社員だが武富士ってまだ機械警備や警送のカセット交換
業務等やっているの？

元社員が未練がましく見にきてんじゃねーよ！
さっさと巣に帰りやがれ

クソ共か。
△△山、オメエの事じゃねえのか。
デジ野郎が。

あからさまに人を見て仕事してる人はあんまり好きじゃないけど。
なんかそういう人のほうが勉強できたりパフォーマンスが上手いから出世するみたいですね。

またまた殿様買い

庶民には、事務椅子を買うなら中古で二千円以下にしろ
と厳しい指示をしておいて
殿様死者ちょうは高価な椅子をかって座りごこちに満足しているそうな

朝礼では一円でも安いものを買えといつも吠えているが
あの指示は庶民だけに言っているのか？

殿様の無駄づかいええ加減にせんかい
はやく関東へ帰って百姓でもしろよな

武もアルソックみたいな高いとこじゃなく、もっと安いとこがあるのに。

あんな面倒くせー仕事請け負うのウチぐらいだろｗ
特にセコムなんて絶対請け負わないよ。

あとアイランド業務考案した奴らは早くタヒねよ

アイランド業務絶滅希望
アイランド業務絶滅希望

武富士全解約希望
武富士全解約希望

　当社は退職後に厚生年金に加え、あるそっく独自の企業年金基金制度も
あるのだから、良い会社じゃないですか〜（創業者の社員を大事する思いだと思います）
だから、アホなことや理不尽なこと納得できないことがたくさんありますけど、
他のことに惑わされないで自分の生活と豊かな老後に集中してほしいと思います。

退職金は安すぎだよね

てす

若手サラリーマンの職場ストレス原因TOP10（複数回答）

1位　言うことがコロコロ変わる上司 （82.8％）
2位　無駄な会議、報告書の類が多すぎる（79.8％）
3位　職場に無意味な慣習が多い （79.2％）
4位　反論を許さないワンマン上司 （75.8％）
5位　同世代に比べて、給料が安い （75.2％）
6位　無茶な目標、ノルマを押しつけられる （75.0％）
7位　自分の能力が認められない、出世できない （73.2％）
8位　自分の意見をまったく聞いてくれない上司 （73.0％）
　　　仕事ができない上司 （73.0％）
10位　会社の経営状態が悪くて将来性がない （72.0％）

全部当てはまってる
離職者多いわけだよこの会社

>>425 432
ピックルさんお疲れ様です。文字歩合制なので大変バイトに精が出ていますね。
ＡＬＳＯＫもこんなのに頼るとは必死とゆうか末期というか・・・

そこでピックルさんに質問がございます。
機械警備業務での待機についてですが、この業務では待機を休憩ととらえてます。
モバイルを持ってる以上拘束であり会社はその待機分、つまり日勤は１時間、夜勤は３時間の
賃金を支払う義務があると私は考えております。
バイトのピックルさんにお尋ねするのも忍びないですが、親元に聞くなりして答えを出して
頂けますか。
いつも都合の悪い事から逃げるのでしっかり答えて下さい。

まあおたくらはずーっとそんな人生だろうけど

>>457
全部当てはまってますＫＴ

>>457
567以外は大体当てはまってますね。
ただ先輩＞＞＞上司ですけど…
某万年先任長(老害)に頭の上がらないうちの隊長(司令補)

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/29(水) 20:27:32 ID:67gbC/2rO
東洋警備勤めた事ある奴いる？？

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/30(木) 20:06:35 ID:H6t/UwAtO
>>124
機動やってます。
夜勤は15時間(18時〜翌9時)拘束で9日休みで月に手取り18万くらい
給料は手渡しなので毎月15日に本社(小倉北区今町)まで取りに行かないとダメ
そして給料日以外だと鳴国って婆ちゃんに電話で事前にお願いして行かないと貰えない。
あと15日が土日祝だと休み明けが給料日になります(普通の会社は金融機関休み前)
抜き打ちで所持品の検査等もあります。
あと業法にかなり違反してて、以前勤めて居た人が北署か県警生活安全総務課にたれ込めば一発で業務停止になります。
自分は近々証拠書類を提出予定です。
警察からかなりの指導が入り、社員が夜勤中の動向をまとめた書類を書いてるんだけど、改竄してます。
発泡が重なっても片方のは点検とかにしてごまかしてます。
もう沈没前なので他を当たったら？
もし他に聞きたいことあれば書くよ。 会社に特定されても、もうすぐ辞めるし警察に提出書類出すだけ

ここから内定もらったんですけどどうすればいいでしょうか。

警備の仕事はやりがいがあると思い、俺は機動隊(セキュリティシステムの運用)というのに応募しようと思うのだか、いまいち何するの分からない。

アイランド業務って何？
結構長く機動やってるけど初めて聞いた。

>>463出先で寝て無線で起きる。主にゲームをする。
やりがいなんてないわ。如何に問題を起こさずに。自分と会社を守るのが結果的に契約先に貢献する事になるだけ。

おまえら、辛いのは分かるが、次決まってない奴が今仕事辞めたら…
こうっちまうぜ→http://ameblo.jp/motokeibi/

こいつの専用スレ↓知ってる人いるか？
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1284959870/101-200

こいつはアルソックを辞めた奴だ。アルソック辞めたらこうなるぞ？

>>454
普通企業年金って会社が負担するもんだけど
原資の７割は社員の退職金を使っているんだよ。
まあ、退職したらわかるよ。

不平不満も大概にしてよく自分と向き合ってみたまえ。諸君がこの大企業の
傘の下から離れれば、世間という嵐にとても耐えうることはできまい。

以上
むらいのアッちゃんからのお言葉でした

社内いじめ、遠慮なくホットラインへ。

残業代削られたりしますか？
繰り越しなんてあり得るのかなぁ、
なんか不安だ・・・

>>471
常駐の場合、１人１時間いくらという契約金が発生しますから残業した分はお金が出ます。
機動隊も出るようです。
但し営業職は出世に有利とはいえ残業出ないという話しですし、
司令補以上になると休日出勤、隊長会議等特別な事情以外は残業が出ません、
だから幹部、隊長クラスである司令補は、勤務も最初から少ないです。
また機動から来た人の話しによると幹部である司令補が真っ先に帰るというおかしな状況になっているようです。
隊長、副隊長クラスの士長クラスは自ら残業をして稼いでいて、実は幹部になるより高給取りという話しです。
(同じ年数なら給与、士長35、司令補30等)

アイランド業務について教えてよ〜

俺も知りたいです、連盟の者なので聞いた事がありません。

入金機のアイランド方式だろ
軽装の業務

石川優子＆チャゲ　二人のアイランド

営業で残業手当てつくなんありえる

４７３さん、４７４さん
某大手石油会社（ガソリンスタンド）と契約している特別な業務内容で、
普通は乳近畿へのお金の投入はお客さんがやるねんけど、ここだけは
うちの軽装退院が現地到着時に店に保管してあった売上金を代わりに投入して
あげてから乳近畿の交換や両替金を渡したり、プリペイドカードの補充業務
等を全てしています。
だから、「現場にいる時間が長い、確認作業も多いし、
現金を生で触る（←現金トラブル、不正する誘惑）軽微料金も安い」
ということで現場からまったく歓迎されていないですよね。
（反対意見は無いと思う）
「愛ＬＡＮＤ」の由来は某大手石油会社がやっていた業務の名残で特に
深い意味はないようです。
補足があれば、どなたか書き込んでおくんなんし〜

非特定多数の閲覧が可能な公の掲示板にて当社の業務内容を公開するのは極めて遺憾です。特定の作業場所や対象が知れれば現送隊に危険が及ぶ可能性も否定できません。自らの職責を今一度自覚し、今後は仲間を危険に晒す言動は自重願います。

ふむふむ・・・なるへそ

てす

>>479
携帯電話からの書込みお疲れさまであります

>>450
近警送のお殿様○社長は
バブルの頃と同じように考えているようですね

ハハハハハハハハ笑いまっせ

この会社がＣＭ打ってる番組って体制批判的な番組が多いね。

これって会社の考え方が反映されてるの？

また残業時間けずられたよ

毎月毎月なんなんだよ一体

サービス残業させないんじゃねーのかよボケッ

人件費の抑制＝超勤の削減＝サービス残業の増＝減収増益＝役員報酬増＝従業員給与大幅減

ここって恫喝とか人格否定とか理不尽な吊し上げある?

10年以上前になるけどおたくの警備員は小平とか清瀬のヤンキーによくコケにされてたよｗ

>>485
労基署に行くしかないよね
特にウチは社内のあらゆる所を録画してるから、内勤でサビ残しようもんなら一発で発覚する
全日警の次はこの会社かな

>>475>>478
さんありがとうございます。

>>486
人によります。一部のやられ役になってしまった人はとことんやられてます。
基本的には楽しいです。

>>487
刺激して暴れられたら困るし面倒だから揉め事を起こさないように迷惑行為をしてないなら刺激するなと教わってますから

デジ山
お前臭いよ
毎日ブレスケア飲め

Please write it here if there is question　about 「KEISOU」.

I will answer to you that question.

★軽装の質問の書き込みは日本語でええで〜

軽装で日々苦労しているみなさん！情報の共有や！！　

　だけどな、ここは誰でも見れるから質問内容にも

よるで〜　ワシは定年までこの会社にいたいから、足がついたらアカンので

答えられない質問だったら　答えんから堪忍してや〜

ほんなら　最初からこんなこと書くなって？　せやな〜

>>479
ま、余計給料下がるような真似はよしてほしいよな。

ところでこのスレって実際には42スレ目じゃね？
次スレもしあるならその時43スレ目ってことにするか。

学生の皆様、いくら内定が厳しいからと言って、新卒というブランドをAL○○Kに捧げる事は好ましく無いと思います。

・基本給が生涯鬼安い。＝一生低賃金
・新卒の手当（5000円、他に優遇されてるのは高卒、中途採用より若干基本給が高いだけ）
・基本給がべらぼうに安い為、退職金もビックリするくらい安い。（汚い事に基本給と職務給と分けて基本給の方で換算する事で退職金を少なくする）
・労務環境の劣悪さ
・やりがいが全くない
・離職率が一部上場（東証）企業中No.２
・労働組合が無い、故に役員のやりたい放題
・役員はほぼ警察、官僚、大手銀行からの再就職者

まだまだあると思われますが如何でしょうか？大学を卒業して警備員、なんとも情けないですよね。
私は元社員ですが同じ過ちを繰り返して欲しくない為この様に列挙致しました。
どうか後悔の無い選択をして下さいませ。

まぁ贅沢言ってる時代でもないから仕方ない

基本給安くて賞与なし、退職金なし、環境悪い、やりがいも無い会社なんて腐る程あるぞ

ALSOKはマシなほうだろ

警送東京がすごいってほんと？

>>494
以下同文

ＫＴのことは知らん
当社はいい会社だと思うがな。
他にもっとえげつない厳しいところはぎょーさんありまっせ！！
だけど、たたき上げで当社の役員は厳しいやろうな〜
今もほとんどいないし・・・・・・
社長も副社長も元官僚だしね。
現場の気持ちなど考えずに今日もお役所仕事や！！

＞ALSOKはマシなほうだろ

ご飯食えるだけの給料もらえて、
年２回のボーナス支給されれば良しとしましょう。

世の中には大卒でも給料遅配やボーナスなしの会社、
無数にある。

最も怖いのは自己啓発しなくても飯を食えるし叱られないって事だ。

ダラダラと20代30代40代と過ごしてしまい手遅れになる。

文章の書き方も知らずに大人になった方々、今まではよかったですが、これからは要注意ですよ。

>>498

東証1部上場企業ということを前提に考えてみて下さいな。

ワシは東証一部の大手大企業の社員や〜　ってプライドをもって仕事をして
いなくてもこの会社はしがみつけるよね。（今のところリストラはないし）
この先、わが社収益の大きな柱となるような海外進出はないと思うし、（特にアジア）
少子高齢化と人口減の日本で、この先どんな仕事をしていくのかという点では
確かに不安やね。
だけど、その頃はワシは退職しているから知らんわ〜
と無関心な人が多いんちゃうの？

たしかにバイト気分で適当やれる会社は少ないだろうな

マニュアルなんてあってないような物だし杓子定規にやると反感買いますしね、
周りに合わせて適当にやってしこしこと昇任に向けた勉強して士長、司令補まで上がればかなりいい生活できるみたいですね。
あとは無難に定年を迎えると…
地元でのんびりスローライフしたいならまずまずじゃないでしょうか？上京とか嫌ですし…

30代の事務の女って出世してるの多いけど、
殆ど高卒なのな。
その辺の年代はまだ高卒多かったの？
大学生からしたら三流企業だったろうけど、当時の高校生からしたら一流企業に位置してたの？
また、当時は大卒は雑魚、高卒は優秀、な人間が流れてくる図式だったの？

優秀な大卒は上位企業の試験通るよな普通。

まさか愛人だったり…
冗談はおいといてセクハラ発言に耐えてニコニコしてたら女性はある程度出世できるのでは…
努力しなくても上に好かれたりコネ入社なら出世しますからね。
我々は勉強頑張って少しでも出世しましょう！

世の中で一番美人でそれまでも試験すれば合格ばかりだったのに、
ある時からいきなり不遇になった人いたけど、単に実力が乏しかったからなのかねぇ。それとも他の理由があるのかねぇ。さっぱり分からん。

>>506
うちの○長のドラ息子(現下請け○長）
は女たらしでそこの幹部は元愛人との噂が…
なんか匂いますよね…事実なら業界２位としての誇りと常識を持ってほしい、上の人も。

だからアルソックはええ会社なんやって！！　
頑張ってる人も頑張らない人も、みんな仲良くしてや〜

ワシは、アルソックを変えたろ！！という熱い思いで
どんなに頑張っても経営層の天下りや大手銀行または大企業からの
再就職者のアホんだらはいなくならないし、ワシらはそこまで出世できない
だろうし、この経営層がお役所的な職場風土は変わらないないと思いまっせ〜
支社にいればわからないだろうけど、本社にいたらほんまアホらしいわ
何がアホらしいって？　これは○○部の仕事やろ！！これは○○部の仕事や！
例えば、これはこういう問題があるから改善しょう！！と言ったら
じゃ勝手にやって・・・・となすりつけ合い、無関心。
一番熱心なのは午後６時を過ぎたら港区赤坂周辺の飲み屋で２回目のお仕事♪♪
（現場は汗水たらして午後６時を過ぎても働いているのにね）
残念ながら頭が切れてALSOKを引っ張る人材は叩き上げには
いないのか！？これから現れる？
　せやから、アルソックを自身の生活のために大いに利用すればいいと思いまっせ！
本気でセコムに追い抜く気があるなら、経営陣の皆様！どうか　
その本気度を行動で見せてもらいたいわ〜
どわはははははははっ！！
経営陣も含めて会社に貢献していない社員の首を斬れば、費用が下がり
少しでもセコムに近づくんちゃうの？
ワシは斬られてもええで　　アホやしな〜
あっ！！だけど、アルソックの役員になれなくてもホンマに
努力して勉強をして悪質な懲戒事案を起こさなければ
学歴に関係なく「経営職」になれます。
ワシもあと２つガンバろ！！
　こんな事ぎょーさんかいたけど、経営層には知識と人格を兼ね備えたすばらしい人も
おるからね。
社長！！このまま警備業界２位じゃだめなんですか？
なぜ１位にならなきゃいけないのですか？

同感

確かに、494や498が言うようにウチは相当マトモな方。
遅刻しても車両のワックス掛け程度の罰で許されたり、普通なら何度も寝坊が理由の遅刻したらクビだよね。
ボーナスだって少ないけど出るじゃん、うちより待遇悪くて基本給も低くて賞与も出ない会社なんざ腐るほどある。
連盟とかは分からんが残業代だって現場は働いた分、申請すれば全て出るしね。

装備品だって劣化すれば、すぐに新しいの支給してくれるだろ？制服の替えすら満足に支給されない会社だってあるんだぜ？
家族持ちにはキツイかもしれんが、独身でそれなりの暮らしが出来てる俺はまぁまぁな会社だと思うよ。

とりあえず何もかもがやりがいの無い会社。
問題なのは会社もさることながら、自堕落に向上心も何も無い人間。
勤務が終わったらどこのパチンコ行くだとか風俗、キャバクラがどうだとか。
俺はそんな会社の一員と思うのが嫌だ。
早く辞めたい。なぜ俺は人生の貴重な時間をこんなくだらない所で過ごしてるんだろう。助けて、誰か助けて

５１２さん　
ほな　はよ　辞めたらええよ。
代わりはぎょーさんいるよ。

確かに口を開けばパチンコ、風俗の話ばかりの奴多いよなぁ。
俺、警送だけど、そういう奴と組むとマジだるいわｗ
一日中、新台の○○がどうとか、どこの店が出るとか興味ねーよ馬鹿！

○

四谷辺りの靖国通りにＳＫ１２５が路駐して、メット脱いで休んでるけど、あれはＫＴの人？
あそこで待機はないっしょ

あのぉ、今日、ショッピングセンターの上層階の人気の無い駐車場で、
綜合警備と書いた車（白黒じゃないから営業者かな）に男女２名が
運転席と助手席を完全に倒して寝てました。近づいたら、女社員？
がフェラしてました。こういう場合は会社のどこに通報すれば・・・。

>>517
はいはい。そういうつまんない情報はいいよ。
どうせ通報する勇気ないだろ？

>>518
別に普通に通報できますが？だって皆さん制服を着て頑張ってるのに
社名の入った車で性行為なんておかしいでしょう。ちなみに私は社員
じゃないので。ただのＡＥＤと機械警備を検討している客です。

じゃあＨＰから本社にでも通報すれば？

>>520
相手するなよ
ただのバカやん

>>520
株も持ってるのでＩＲに連絡することにしました。どうも有難う。

デジ山、お前ホントウに臭いんだよ
ブレスケア飲めよ
それでも駄目なら消毒液に浸かってこい

>>522
ハッタリくん、お疲れさま！

>デジ山

”デジ”の由来が気になるｗ

ここって脳みそ筋肉とか精神年齢低いやつ混じってる?

普通にいますよ。

マジかよ上場企業に混じってるのか
警備業って人間的に大人じゃないとマズいだろ

>>524
ＩＲに既に連絡しました。ハッタリと思うなら御確認下さいな。
自浄努力の無い会社、人間は発展しませんよ(笑)

>>528
そういう人はハイハイ言ってれば扱い易いので逆にいいですよ。
う〜ん…本来ならそうですね。
でも現場は…仕事という感覚がない人がいますね。遊びに来てるのかと。

2ちゃんねるで通り魔予告がありましたので一応
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1284510105/496

通報者さんへ


どこの街の事件ですか？？

以前は高卒社員が本当に多数いた模様。

89年末の日経平均株価最高値記録以降下がり続け
90年10月頃には約半値まで下落し
景気動向指数も90年10月をピークに減少し続けた。
それらから、91年頃より学生の就職活動はそれまでよりも若干大変になる。
また、95年頃より不景気は更に進み、97年には、それまで絶対に潰れる事は無いと言われていた大企業の倒産等もあり、
98年以降それまでよりも、更に学生、特に高校生の就職は厳しくなる。

91年迄に入社した高卒社員はそれほど大変では無かったと思うけど、
92〜98年入社の高卒社員は恐らく入社難度は、やや上がったと思われる。
99年以降入社の高卒は相当至難だったのではなかろうか？

>>533

高卒もそうだが「自衛隊出身者」と言うだけで２０世紀は
簡単に入社できましたが。特に昭和の時代は筆記試験に名前
さえ書ければ「合格」の時代でしたけど今は？

てす

ＡＬＳＯＫに入社して何年かになりますが。。。
みなさんが言う程この会社待遇悪いかなぁ〜？
営業ですが。。普通にやってれば、ほぼ毎日見積もりは取れるし
月に２〜３件のＧＳ、１件のＨＳ、売却も３０万くらいは取れますし
昼休憩も取ろうと思えば２〜３時間取れるし、手取り３０くらいはあるし
何が不満なのか？営業以外はやったことないので＾＾；
欲ださなければ、普通に良い会社だと思うんですが？他の営業の方
良ければ意見下さい。

制服着た方達からは
たくさん不満出てますよ。

>>536
何が不満って…文句言ってるのは機動だろ
手取り30もないから

隣の芝生は青く見えるもんや！
不満がある者はささっと退職すればええと思うよ。
だけど、肉体労働と知的労働の業務内容の格差はあるよね。
辛さ、楽さの差
適正を見極めるのは大変やね。
だけど、現場を経験して営業をした方が絶対にええと思う。

営業も他会社と比べたら精神的に楽かもしれないけど
給料少ないだろ

職安に常駐一名募集出したら、
３０通履歴書が届く時代です。
給料さして高くもないし、正社員になれる可能性も低いのに。
皆さん、今は辛抱の時です。
頑張りましょう。

他社は5名募集しても応募者5名に満たない。
何故この会社だけ人気あるのか？
理由は、社会保険があり、賞与があり、日給制ではなく月給制だからだ。

他社ってどこよ？
腐っても大手なんだから、規模の違う企業と背比べして喜ぶなよ。

そうなるのは待遇良い一部の会社だけだよ。
大半はいくら募集しても人なんて来ない。

零細企業の人は口を揃えて
「遅刻欠勤をせず、少々気に入らない事があっても、すぐに退職したり暴力を振るったりせず、永く続ける真面目な人が欲しい。」
と言っている。

何そんなとこへ真面目な人どころか、人が応募する訳ないのである。
退職金、社会保険無し、賞与無し、日給8000円とかなんだから。
ここの会社の警備兵は他社のそれより優遇されすぎ。

それに引き換え、係長クラスの事務員の年収350〜400万というのは、
他の警備会社と同等。何故警備員ばかり同業他社より優遇されていて事務員は優遇しないのか。
事務部門の課長なんて年収にして600万程度だからねこの会社。課長で600万なんて本当に冷遇だ。大手の癖に。

警備兵だけ優遇し他は冷遇という構図はいかがなもんか。

東証一部上場の企業としは物足りなさ満点

東証一部上場企業でもブラック会社はある。

大○建託なんか最悪。
客の苦情は多数。裁判沙汰にもなってる。
毎月、営業マンの募集してる。(出入りが激しいから)

ALSOKはまだましじゃないか？

他のブラック企業を見つけて、ここがブラックなんだからウチがブラックでもマシなほうなんてのは討論にすらならない。

営業員なんかより、『現場は商品』なはずの現業の離職率が高いほうがよっぽどブラック

>>544
役員のほうが優遇されすぎです。
現場は働いた分給料を貰えて当たり前。
やはり大手ですから最低限の常識はありますよ。それに課長クラスより給料が高い理由は、残業の量であり。
基本給は遠く及びません。

>>544
役員のほうが優遇されすぎです。
現場は働いた分給料を貰えて当たり前。
やはり大手ですから最低限の常識はありますよ。それに課長クラスより給料が高い理由は、残業の量であり。
基本給は遠く及びません。
250時間働いてる人が170時間の人と同じかちょっと良いくらいで高いと言えますか…？

そんな事言ってるんじゃないんですよね。

この会社内で課長より警備兵が給料高いなんて一言も言ってない。
警備兵の待遇が同業他社の一般的水準より全然高い言ってるんですよね。
事務員は同業他社の待遇と同等なのに。

しかも役員の話はしてない。
他社と比べて、警備員は優遇されているけど、事務員は零細並と言ったんです。

ALSOKでは以前、課長を部長と呼ぶようになりました。
つまり一般的な課長クラスとは、ALSOKでは部長のことです。

そして残念ですが課長クラス（部長）の給料は死ぬほど働いてる
現場の社員では到底手が届かないレベルにまで上がっています。
役員に至ってはもはや雲の上のレベルです。

これは高度経済成長期の日本と人口ピラミッドが同じだから出来ることです。
つまり、底辺をはいずり回る大多数の一般社員の上に管理職・経営職・一族
という階層がピラミッドのように積み重なっていて、階層に所属する人数に反比例して
給与額が増大しているのです。

結論として、現場の社員はどんなに働いても、その働きに見合った報酬など到底
得られないのがALSOKなのです。
それによってALSOKの給与ピラミッドが成立しているからです。
まあ、ALSOKの正体は「一部上場しているネズミ講」といったところです。

課長の給料に警備兵が届く訳無いだろ。
警備兵の給料が課長超えるなんて、そこまで来たら本当に無茶苦茶だわ。

大半の会社の警備兵は、日給8000円程度で、仕事が毎日ある訳ではないから、月収16万円とかそんな程度。
それよりここの警備兵は全然待遇が良い。しかし末端事務員の給与は年ベースで300万円程度。


警備兵は他社より優遇され、事務員は他社並な訳だ。
通常の大手メーカー等の夜勤工場部品交換等の現場要因は給料が内勤事務員より安い。
大量にいる現業部門の経費を抑え、事務職を手厚く優遇する。

現場は安い。内勤は高い。これが普通。この会社は内勤も現場も同じ。おかしな事だ。
普通の会社は内勤より現場の方が従業員数は圧倒的に多い。
多い現場従業員の給料を激安に抑えるから、少数の事務員の給料を高くする事が出来る。
少ししかいない内勤の給与を抑えて、大勢いる現場の給料を上げる事は不可能。

それ以前、

身体が資本の業務は安い給料でそれ以外が高い給料という体系が一般的になっているというのにここの会社の、
「どの職種も全く給与体系が同じ」というのは、普通なら高い給与体系である職種の人間にとっては失礼極まりない話だし、
普通なら安い給与体系である人間には、おいしい話である。

ここの会社の警備兵は、少ない者でも大抵年収にして250万は貰える。他社なんて200万に満たない者が珍しくない。

う〜ん、わかりにくい。
よーするに日雇いのけーび員と機械・常駐のけーび員くらべて年収すげーってこと？
サービス業で現場の従業員優遇してんのは間違いなの？

ここの人が事故処理のような事をやってた
車の誘導とかでなく、事故当時者に話を聞いたり事故車両の撮影したり。
警察は既に帰ったあとで保険会社から依頼でやってるらしかったが。
こういうの初めて見たけど、結構やってるの？
服装は道路や工事現場の警備員と違って現金輸送関係みたいな服装してたな

損害保険の代理店業をやっているＡＬＳＯＫの子会社もある
損害保険の代理店業やっているところなら、やってるよ

なるほどね

>>554
そう。警備兵の年収が他の警備会社の一般水準より高いという事。
事務員は高くなく、どっこいどっこいなので、警備兵と役員だけ高いのは不公平という事

友達がアルソックで働いてるけど、高卒で14年勤務で年収500万って言ってた。
結構貰えるんだね。さすが上場企業だなぁ

>>559

アルでは､それが高卒クンの生涯最高年収かもね。

高卒で生涯最高年収が500万に達するとは上場企業だけある

14年も働いたら普通だろ
高卒でシャープや東芝へ行った同級生は500万程度ではない
中途でALSOKに入った俺は負け組

馬鹿じゃないの

この会社は真面目に陰で頑張る人が報われない会社です。
方面隊では仕事ができる人ほどキツくて帰りも遅いコースにばかり付けられ、
普通の会社なら淘汰される、仕事ができないｏｒやる気が無い人間は、楽なコースにばかりついて良い思いをします。

真面目に事案を起こさずに仕事も覚えて頑張っても昇任できない人もいればパワハラして部下に暴言吐いても、
上に気に入られていれば隊長や課長にだってなれるんです。

試験点数及び上からの独断的な評価で昇任が決まりますからね。
更には真面目に勤務すると嫌われる傾向にあるような…
より面白く手抜きした者勝ちみたいな。

なら、おたくも楽して手抜きして昇任すればいいやん？嫌なの？

今、一番、この会社を駄目にしてるのは昔、今よりも簡単に昇任できた時代に、
士長に上がり、今、無役で現場にでているオッサン共。
オッサンだから仕事は楽だわ、超勤は付くわ、単価は高いわ、役に付いてないから責任やら指導監督とか面倒な仕事はないわで、
最高のポジションだろ。あと10年〜20年ダラダラこの会社でやってればめでたく定年だしな。

今は先任長すら昇任が難しい時代だよ

昇任できないのは周りの環境でもなく他人でもなく自分の責任です。

その辺を受け入れる力が無いから評価が低いと思うよ。

特に同じ部署で長く(三年以上)仕事してる奴は｢自分が仕事した方が早いし正確だから俺は優秀｣と勘違いしやすいよね。

仕事と出世はそれぞれ独立した要素

仕事が出来ても出世が出来無いヤツは会社に尽くして死んでいく哀れな奴隷
仕事が出来なくても出世するヤツは会社をダメにするウジ虫
仕事も出世もダメなヤツは会社にしがみつくしかない寄生虫
仕事も出世も出来るヤツは馬鹿馬鹿しくて転職する

ALSOKに残って居る一般社員は奴隷と虫だけ。

　しばらく、見てないうちにぎょーさん書いてるな〜
社員の郊外の淫行はしらんけど（笑）　←　おもろい！！
ホンマにそうなら当日の日時、場所、車両番号を書き込みしてもらいたかったわ。
期待していたのに残念

今は高卒で入社はできないけど、
高卒で入社１５年〜２０年で支社部長をやっている人はいまっせ。
せやから単身でも家族帯同でもその手当てを入れたら、年収６５０万は
こえるよ。
後、マジメに早く仕事をしている現業警備員の不満は永遠の課題やな〜
流して適当には出来ないけど、とにかくミスを起こさないように仕事を
すればいいんちゃうの？
ベテランの人もミスをしなければいいんちゃうの？
仕事がぎょーさんできないのに給料が高い！という不満は、しゃーないと思う。
書き込みしているあんたもいずれオッサンになるんやで〜

アルソックは頑張っている人も頑張っていない人にも良い会社。
出世したい人は辛くても頑張って、しがみつきたい人は楽に頑張ってや。
まだまだ、ＡＬＳＯＫはＪＡＬのように潰れないと思う。
根拠は無いけど、金融機関、政府との太いパイプがあるのでつぶれないと
思うよ。
やはり亡き創業者（村井一族）の力がすごいと思います。
まったく、ＵＳＪ近くの親族が保有している高層ホテルをなんで
福利厚生の一環で社員にタダとはいわないが、格安で利用させたり
しないんや？
そこはケチやと思うで〜

不満は他の企業だってあるって〜　みんな頑張りや〜

私は以前は建設業の社員でした。
不況で賞与も無く給料も頭打ち。
元請け、下請との折衝で苦しんだあげく、
今の会社に転職しました。３８才でした。
２年間、契約社員を経験して４０才で社員登用してもらいました。
涙が出るほどうれしかったです。

確かに今もそんなに給料は高くないけど、
贅沢しなければメシ食えますし、年２回の賞与も貰えます。
以前の建設業と比べれば精神的にずっと楽ですし。

今の御時世、４０才過ぎての辞職転職は自殺行為です。
懲戒解雇か会社が倒産すれば別ですが。
出世するつもりもなくこの会社にしがみつきます(現在、先任)

ちなみに今日は私の誕生日です。だれか祝ってください(笑)
長文、失礼しました。

誕生日とか知るかよ
会社で祝ってもらえばいい

多分、というか恐らくこの会社は潰れはしないだろう。
警察の下働きとして必要な部分もあるし。
だがこれ以上の目覚ましい発展も無いだろう。緩やかに業界全体が衰退していくんだろうね、実際してるし。

>>556
なに言ってんの？
部外者なの？

保険の販売は最近やってるよ。
資格を営業員に取らせて専用の見積もり端末も開発してるし。

埼玉のハズレ支社だけど、今時サービス残業だらけってうちだけかな
一時本社がうるさく言った時だけつけさせてくれたけど、今じゃまた元通り
18時頃タイムカード押してサービス残業開始！
先輩に、「残業届け書いていいですか？」って聞いたら
「書かなくても大丈夫だよ」って言うから、そのまま付けてくれるのかと思ったら
タイムカード押してからやれって意味でした・・・
こんな事しても、PCのログとか調べればすぐバレるのに
部長・支社長が見て見ぬ振りしてるんだからどうしょもない

20代ならやり直しがきくからさっさと転職した方がいいよ。一生低賃金、20万そこそこの給料で満足ならしょうがないけどさ。
会社がこんな体たらくだから、いつか階級が上がるって思っても上がらないよ。事実、昇任数すごい減ってるから。となれば年間の昇級が先任なら1500円、先任長なら2000円。笑っちゃうよね？
でもレベルの低い自堕落な人間は「不景気なんだからしょうがない」とか言う。でも考えてみて、景気がよくなったとしても決して給料は上がらないよ。何故か？
上が「不景気の時の給料でもやってけるじゃないか！」と思ってるから。
で、普通の健全な会社であれば労働組合が出てきて「業績良くなったんだから賃金単価上げろ！昇給上げろ！」と要望して良くなったりするよね。事ALSOKに至っては・・・まあ労働組合も無いから全部執行役員達の裁量で決まっちゃう訳で。
一生ダラダラ生きてこの会社に居るか、それとも一歩踏み出して納得の行く人生を歩むか今一度考えた方がいいよ。
そしてもっと世の中を見渡した方がいい。いかにこの会社が底辺かよく分かる

おいおい。
20代は人生やり直しきくから色々チャレンジしてみろ。なんて言葉出せるのは
もっと景気良い時だろ。今は無理だぞ。

1人の応募に対して3桁の応募来るんだから。勿論全応募者のトップにたてる人間ならやり直しもきくんだろうけど、
そういう100人以上集まった中の1人に選ばれる人間って、警備屋ではなくて、他の経験を積んできた人間だと思うんだよね。

間違ってるか？

今は状況が悪過ぎ。
いつ潰れるかも分からない超零細企業の応募にさえ、
バリバリのキャリアウーマンでフェリス大学卒の人とかが応募してるもんな。年収300未満の会社に。
それに公認会計士取得者でも受け入れてもらえる会社が無い。ってニュースになった程再就職情勢は厳しいらしい。

それを、警備兵経験しか持たないで、所詮警備屋に入る事しか叶わなかった、入社以前の経歴しか持たない者が
難関資格さえ取得すれば良い転職が出来るなんて、世間知らなすぎでしょ。
実際にやってみるといいよ。

>>573
警察の下働きってなんぞ？

確かに、連盟ですが俺の知る限り同級生の中で一番給料高いですよ。
他が悪すぎなのかもですが。
だから綜警がホワイト企業に思えるんです。
変な競争も無く地元で和気藹々と日々のスローライフを過ごす…
最高じゃないですか。

>>579まぁ警報が出てそれがパチンコ屋、金融機関だったら、誤報かもしれなくても即時通報しなさいって、
決まりがあってね、そういう警察のパシり的役割って事。

>>576メモ帳にでも毎日、何時間、何時から残業したか記録を残した方が良い。
辞めるときに請求できるぞ。法的に有効な証拠だからな

流行ると良いね

昔はＣＭのセンスまぁまぁ良かったのになぁ。
1234アホソックの頃から狂い始めたな

ＫＴは残業にうるさくはなってきたが、おかげでメール隊が楽出来なくなってきた。
機械やりたくないからメール隊が動かないようにしてんのに応援が面倒くさい

>>575
そうじゃなくて>>555はＪＡとか日産だろ
もしかして俺、釣られた

>>578
まあそれがお宅の程度と言うか、レベルなんでしょ？
俺は2年前にこの会社辞めて1年前に普通に公務員になったよ。
要は志しの問題。

まあ余計なお世話だよな。
ALSOKの友達が嘆いてたから何かこんな事書き込みたくなったよ。

今一度言う。決してこの会社には未来は無い。
失礼しました。

やっぱり不満の根源は昇任率低下だな。先任長も数パーセントでしょ？
上司は昇任を盾にパワハラ、下々は昇任したいから委縮。
派閥もできるし、陰湿化してる。突出した奴だけ昇任させたいの
はわかるけど、先任、先任長がどんどん辞めたら最前線の人間が
弱くなるよ。ただでさえまともな大卒が入ってこないし、士長や補
は動き悪いし・・
社長、階段を登らせてよ。太って息切れしてる奴が邪魔して上に行
けない。押しのけようとすると徒党を組んで落とされる。

数%なんてかわいいもんだよ。
転職するとなると、良い転職をしたいなら
1人の応募に対して100人を超える応募があるのだから
入社出来る割合は1%に満たない。

　司令、司令補、士長でどんずまりの大先輩社員が多すぎて人件費が
かかりすぎて昇任させない方針を取っているんちゃうの？
あっ　経営職の階級で後ろ指さされるような懲戒事案を起こして
退職もせず人事部付けでグループ会社に出向や○査部等に異動して
ノウノウとたいした仕事もせず高い給料をもらっている
オッサンがギョーサンいるからだと思うよ。
この実態を知ったらマジメに働くのがアホらしくなりまっせ。
こんなに優しい会社は他にあるかい？！
今後、大幅に発展は無いだろうけど日本がある限り、
アルソックは潰れないんちゃう。
今後も国が行うサミット等の大規模警備受注があるやろうし、
み○ほ銀行、セ○ン銀行、東京○上日○とも仲がええやろうし・・・・・
みんな自分の生活を大事にしてや〜

大手って、こんな感じで大企業病になっていくんかなぁ。
山一證券みたいになる過程を踏んでいる、ってことか。
上場→らしくせい！→大企業病→山一証券？

参与とか参事とか意味不明な役職と部署を廃止しろよｗ
大半の部員が元警察官で構成されてる特別業務部とか私設ゲシュタポじゃねーかｗ

特別業務部は社内の不正、不祥事案の調査、関係者からの聴取、素行の怪しい社員の調査をしている素敵な部署です

山一證券古いな〜
現在の大企業といえばどこなんやろ？
特別業務部みたいな部署は他の企業でもあるよ〜
悪い社員がいるからしゃーない。
偉そうでムカツクけど「正義という大義」のために
必要な部署なんちゃう？
そういう関係で警察と企業はパイプがあるよね。
言うならば「プチ天下り」やろうか

「社員を守る！！特別業務部！」オッス！！
本社１０Ｆ左奥の部屋はパンドラの箱やで〜

特別業務室が入ると報復人事で異動させられるので当事者の方は注意しましょう。

特業の仕事は社員を守る事ではなく、社内の悪事が社会に公表される前にもみ消す事が任務だからね。

通報者の味方をフリをして、速攻支社へ連絡→支社幹部と協力して通報者潰し
っていうのが通常のパターン

労基など第三者機関にも通報しといた方が、安全

>>564
まさしくそうだな。去年辞めた奴、千○銀出身だったから、通貨業務は苦手そうだったが真面目に仕事をやってたよな。なのにパワハラされて、パワハラを申告したら追い払われたよな。
あの時、コンプライアンスうんぬんは嘘なんだなって思ったよ。

今日うちに特業来たぞー！

勘違いしているで〜
特業はんは社内の悪事が社会に公表される前に
もみ消す事が任務＝企業スキャンダルが企業や社員にとって色々と不利になるやろ。
アホじゃなかったらわかるやろ？
だからムカツクけど、５９４はんが言うようにフィクサー的な仕事もするんや。
社員を守るというより会社を守るという意味が強いかもね。
１０Ｆ左奥の部屋に侵入できたら、社会に絶対公表できない過去の事案
の記録をたくさん保管していると思うよ。
元○坂警察署からの再就職者でＡＬＳＯＫの社員のくせに
ＡＬＳＯＫジャンバーを着ないで○坂ポリスのジャンバー来ていた
ム○○○さん元気かな〜　

特業は元デカ。
天下れないノンキャリ。
それだけにホンモノ。

勤務中に携帯をいじってばかりだったり、２ｃｈに誹謗中傷を書き込む人間が
班長をしている警備会社はここですか？
そういった行為が発覚した場合、警備という信頼を重視する仕事の班長という
要職についている人間だったりすると、処分されるものなんでしょうかね？
というか、いい加減にしてもらいたいんですが

参与はうちもいろいろいたな

転職考えてるけどどの業種がいいかなあ
全日警とか警備関係は駄目なの？

>>599
うるせーよ
だったらお前が誹謗中傷の無い環境作ってから言えよこのゴミ虫
警備員であるまえに俺達は人間なんだ。
みんな不満があって、社員の声が反映されねーからここに書き込んでるんだろ。
社員満足が無くて顧客第一とか馬鹿じゃないの？
いい加減社長変えたら？いったいこのドラ息子になって何が変わったの？給料減らしただけじゃん。
てゆーか金輪際村井一族を会社に入れるな。持ち株売って隠居しろこのダニ共。
会長とかあんなにまでなって保身とか飽きれてくるわ

>>601
待機中漫画読んだりナビでTVばっか見てる田舎の機動隊員なんて他でやってけないよな
運行日誌見ても巡回以外スカスカ
夜勤も寝に行ってるようなもの

ツイッターでアルソックの悪口書いてる人とかどうやって探せばいいの？
フォローしたい

http://hissi.org/read.php/ghard/20101015/bzl4azVnUkgw.html

禁煙タイムうざすぎ

煙草吸う警備員は解雇でいいよ
喫煙者にまともな奴がいたためしがない

東京研修所も当然休み時間でも時間帯以外の喫煙は禁止だろうな
今まで休み時間になると喫煙所に殺到していた人たちどうするんだろう

ここで一句
初研修　喫煙タイム　ボヤ騒ぎ

>>608
ベランダがあるじゃないか

営業は外でスパスパ吸ってると思ってる
機動は外でスパスパ吸ってると思ってる
全員が疑心暗鬼で不公平感ばかり募っていく
実際どれくらい守ってるのかね

　特業さん　北海道にようこそ。
北海道の不祥事を抑えてください。
５９９さん　「班長という要職」！？どこが要職なのか疑問です。
中途半端で板ばさみで不満があると思いますよ。

デスマーチ発生中

緊張するわ〜

ども。
吉田沙保里です。
ALSOK体操、流行れば良いね(笑)

>>603
防犯上おかしな事がありすぎですよね。
発報すれば最初から決めつけで管制に報告する人までいますし。
逆に管制からの確認の電話も早すぎですし。
どんだけせっかちなんですか？と。

本社の女の人って30位の人多くね？
若い人殆どいないよな。

>>617
支社でお局化して若い女をイジメるようになったババアを
本社に異動させるっつうパターンが結構あるからな。

そう言う女はたいてい仕事も出来ないから支社にもいらないし
クビにすればいいのにな。

この会社の従業員にとっての良い所の一つは、いらない人を何でもかんでもすぐに辞めさせない事。

しかしそんなのが本社に集められてるのが事実なら本社も迷惑だろうな。
10年前は人事はじめ本社女性陣は若い美人が多かった。

>>619

女子社員は対人関係で問題さえ起こさなければ天国ですから
この不景気で辞める人がどんどん減って高年齢化しているの
ですからね。

>>619が言っているように、仕事できない社員にも優しい会社だよね
そのおかげで、幹部が苦労していることが多い
それと、このスレで湧いてくるような、仕事できないのに不満だけ多い奴がでてくる

仕事出来ない人に優しいというより、嫌われてる人に優しい。
他の会社には、上司の胸三寸で、次の日に出社したら席が無いなんて事もある。


しかし、10年位前には、才も知も無く、良いのは顔だけというDQN商業高校卒の20歳位の茶髪女子も結構見かけた。
今の本社に20歳の子がいたら目立つだろうな。

今のDQN都立高校の女子生徒というのは、
缶ビールを飲みながら下校中に、付いて回って注意する教師に向かって「うるせぇ↑」と逆上して缶を投げつけるような女子が多い。
もし、入社してきても、すぐに退職しちゃうだろうな。
今の20歳位の子には「ここで退職したら、今後の人生に関わる、重大な人生のマイナスになりかねない」みたいに考える
切羽詰まった様子というのが全く感じられない。

女の話なんてどうでもよい。
そんな事よりこの惨い労働環境をどうにかしてほしい。

もっと早く辞めてりゃ良かった

掲示板の影響で厳しいブラック会社だと思ってたけど
その内辞めるつなぎのつもりで入ってみたら楽すぎてワラタｗｗｗｗｗ
そんなに残業ないし連休もあるじゃんか。

ぶっちゃけ言うほどココは酷いブラックじゃない、ブラックではあるけど。

>>596
kwsk

もう応援という制度を止めろよ。稼ぎ隊と楽し隊を分けてくれ。

俺は楽がしたいし、方面隊と関わりたくないからメール隊に異動をお願いしたんだろうが！

東京そうけい
ttp://www.youtube.com/watch?v=iT1IoGcRQaU

＞＞仕事できない社員にも優しい会社だよね

単に問題にしたくないだけじゃん。異常あっても異常なしみたいな

内通者は誰だ？

ＴＶでも放送された新入社員研修で新入社員をしごくのが楽しみ
不景気できつくしごいても辞めないから楽しい
もちろんＴＶではいいところしか放送してない

>>626


kwsmkじゃない?mが抜けてる〜

最近万年さんの自慢話しに相づちをうつのに慣れてきたのはいいのですが…
俺を子分にしようと目論んでるような気が。
こういう時は嫌な事は嫌、ダメな事はダメと言ったほうがいいんですかね?

今年も昇任出来なかったかぁ。

奴隷みたいな仕事の方面で黙ってやってんだから昇任くらいさせろや。

毎回、毎回昇任試験の合格率２〜４％って…

どんな会社やねん！

俺も昇任駄目でした。

なんとか転職先見つかったのでやめる事に決めました。
俺は昇任とか縁が薄い人間だと思ってはいましたがまさかここまで昇任しないとはね･･･
テストはいつも点数良かったのにね

まっ、また来年頑張りましょう！

これって、評価Ｓで筆記80取らないと受からないんですか？それともそれぞれの評価で受かる目安があるんですかね。

ご安心ください普通の方なら合格します

>>640
S評価で普通の人なら合格できるのですか？
それなら明日からS評価取れるよう頑張ります！

支社本体からの先任長合格者1人とかｗクソワロタｗ
しかも実質、昇任が決まってたような人じゃん受かったの、つまり実際の所、支社本体(か○わ営業所と、き○つ営業所除く)先任長合格者はゼロに等しいよね。
昔は余程の馬鹿でもなければ先任長までは誰でも上がれる階級だったのに、酷すぎだろ・・・

国家試験並みの合格率とかｗ飾りだけのペーパー試験やめろよもう、ミエナイチカラとシークレットブーツ履かせてもらった奴しか受からないんだから。
これじゃあ、キツイ方面ばかりやらされてる若い連中のやる気もなくなるわなー

昇任＝(少ないけど)昇給するわけだし単価も上がるわな、まさか人件費抑えるために受かるであろう人たちを落としてるのか？
絶対、試験で80点とか90点取ってるのに落ちてる人いっぱいいるだろ・・・

合否のラインを明確にしろよ！つーかペーパー試験やめちまえ！

やってらんないな、俺も前期にやめりゃーよかった

受かりもしない昇任試験を受験する方が馬鹿

>>645
受けないと上にいろいろ言われるからだろ。

>>644
先任の中には、なんで昇任しないんだろって人がけっこういるのにね。

>>642
ALSOKの先任長ともなるとかなりのエリートで、社会的地位も高く、責任も重いからしょうがないかとおもわれ

>>643
合否はペーパーだけじゃ決められないでしょ
日ごろの勤務態度や士気、人格、指導能力、高潔さとか色々なものを総合的に見なければならない
だから、幹部が厳正に多方面から見ているんだと思うよ
昇進したいならば、日ごろから幹部を見習って、日々の業務に邁進するしかないよね

な、なんてでかい釣り針なんだｗ

>>645受ける受けないは自由と言いながら、受けねーとボーナスの評価とかを、
ＣやＤ固定にする会社ですが何か？

まるで患部様が人格者であるかのような発言に、戸惑いを隠せないわ。

>>643

もち人件費抑える為だよ。昔と比較してみ？明らかというか意図的過ぎでしょ。
あと透明性が無いからすべてがまやかし。成績開示、順位とか何も教えないのがいい証拠。何が悪かったのかさえ教えてくれないんだから意欲なんて出る訳ないよね。

終わったよこの会社は。いや、もう終ってたんだよこの会社は。

まともな人間なら転職する為の勉強した方がいい。まあ馬鹿な連中は試験すら眼中に無く、日々能天気に生きてくんだろうが。

さーて勉強、勉強

来年俺も試験だ…万年先任長どころか万年先任になったらどうしよう。
連盟ですが先任長の試験は受ければ受かるとみんな言ってるからてっきり受かるものだと思ってました…OTL

連盟はぶっちゃけ別会社みたいなもんだし、本体とは扱いが違うかもよ

どこの支社長が馬鹿なの？？

デジ山
オメエは卑怯だ
権力を嵩に脅しやがる
卑怯者が！

高卒だと10年以上先任の人がたくさんいるね。
仕事は大卒よりできるのに可哀想に。

高卒は低く見てんのか？低い会社のくせに

てかスキルもそんなにいらないから最初から高卒ばっか採用すればいいのにね
人件費も安くなるし

昇任したかったらゴマをすれ！
隠された二次試験については所属長が全権を握っている。
適度にペーパーをクリアすればあとは所属長の思うがまま。

落ちた奴らに告ぐ。
文句があったら所属長に言え。
ただし、詰め寄って殴ってクビってオチはやめような。

（押すな押すな．．．．ww）

Ｓで８０点で落ちる奴もいる。ていうかＳで８０点なんてゴロゴロいる。
かたやＳで５０〜６０点で受かる奴もいる。よってＡとかＢで９０点取
っても受かりません。まずＳ評価をとって初めてテーブルに乗ります。
おい馬鹿人事部。今年も「は？こいつが？」ってのばっかり受かってる
ぞ。受かった本人もびっくりしてるぞ。とても幹部やリーダーに向かな
い人が。おい馬鹿所属長共。お前らもよく聞いとけ。部長、課長、係長
、所長の意見なんてあてにならねーぞ。逆にペーペーに上司の評価を聞け。
多面性評価なんて上司に見られるから誰も真面目に書かねーよ。
上から引っ張るんじゃなくて、下から持ち上げられる人を昇任させて下さい。
社長、昇任か昇給、どっちかまともにせーよ。

評価なんて教えてもらえるんだ？

ボーナスの評価と勘違いしてない事を祈ります。

警察自衛隊の天下り企業に何言っても無駄だよ！

この会社ほど腐り切った会社はないよ。

辞めてよかった

>>659
ボーナスでSもらえない奴が評価でSもらえると思うか？
ボーナスSで評価はDなんて無いだろ
評価は同じじゃないけどある程度比例しているだろ
昇任はあーだめぽに昇任させたいって入力してもらえたら昇任できる仕組みだろ


うちの支社長の営業マン好きが露骨に結果として表れたｗｗｗ

>>641
私の場合は前期Ａ評価後期Ｓ評価試験80点で
士長不合格
次期に前期Ｓ評価後期Ｓ評価試験82点で
士長合格しました。
まあ昇任してすぐに転職してしまいましたが。
今の会社はＡＬＳＯＫに比べて基本給20万上乗せでかなり
待遇いいです。

>>648
笑ったわ。お前そんな事にビビってんのかよ？
おれは査定をそんな風に固定された事なんかねえよ、チキンが！

>>662
この不況で中途、しかも警備からいきなり基本給40で再就職できる会社なんてあるのか
よかったら会社名ｕｐしてくらはい


やりがいねーマジやりがいねー
長くやればやる程面倒くさくてどうでもよくなる
給料さえ今の残業あり500万ちょいを超える会社があれば明日にでも辞めてやる

約８年前に警備士長になり、その後退職。
今の昇任試験ってそんなに合格者が少ないの？

>>659
知ったか野郎はもう少し常識と理屈で物を考えような。

コスモ☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆コスモ

大阪もひとつの支社に統合されるらしいね！！
昔のように大都市消費地というイメージが、完全に
覆りただの一地方府県（京都府や神奈川県）という
ローカル都市になっちゃうねww
そこらへんどうww

デジ山
さっさとヤメロ
下が突っえてしょうがねえとよ

てかよ、頭数が
先任長＞士長＞＞＞警備士＞＞＞司令補＞先任＞司令
て時点でおかしいと思わないのか、なんでこんな有り得ない階級の構成になるまで昇任させまくってんだよ、無能な人事氏ね

デジヤマ、でじやまって　個人にそんなに文句があるなら
ここじゃなくて目の前で正々堂々文句を言うべき。
この根性無しが！

>>650
>何が悪かったのかさえ教えてくれないんだから意欲なんて出る訳ないよね。
小学生かよｗ
仕事なんだから、悪いところは自ら探して改善していくんだよｗ
何をやるか全て指示がないと動けないならば、バイトと一緒だぞｗｗｗ

>>656
>てかスキルもそんなにいらないから最初から高卒ばっか採用すればいいのにね
>人件費も安くなるし
会社は別に人件費を抑えたいわけじゃないでしょ
人件費高くても、それ以上に利益がでればいいわけだし
大卒に固執しているのは、将来的な幹部候補を育成したいからでしょ

>>662
元ALSOKの士長ともなると、引き抜きが凄いな
外部から見ても、この会社で階級もらっている奴は評価高いみたいだな

>>623

＞ そんな事よりこの惨い労働環境をどうにかしてほしい。


来年入社を検討中です。
“惨い労働環境”って具体的にどんなことですか？

>>672
自ら探すだ？
成績の開示は当然の権利。じゃあ逆になぜ成績の開示をしないんだ？

しっかり答えろよ？この朴念仁

>>672

試験至上主義じゃないんじゃん。
試験の順位が合否決めないんじゃん。
９０点以上でも人事考課悪けりゃ落ちるんじゃん。

元社員だけど、階級なんて外に出れば関係ないよ。変な束縛から解き放たれて今は楽しくやってます。
始末書恐れながら仕事してたのが懐かしいわ。

>>659
教えてもらえねーからボーナス評価が基準になるんだろーが。

しかしデジ山って名前よく出てくるな。
どんな奴なのか気になってきた・・・

愛知産業大学三河中学校最悪最低
いじめに何も対策をしてくれない

674の方にお答えします。(憶測ながら)

ALSOKなる会社は警察カラーが非常に強い会社です。
貴方もそれは御存じだと思いますが。
私は一応常駐の正社員ですが、共に働いている同僚には警察を退職し第二の人生で勤務してる方もいます。
身分は契約社員です。元警部だそうです。時給は900円くらいですかね。
その警察OB曰く、警察の昇任試験も絶対成績開示はしないそうです。
また、警察の昇任、昇格、出世は凄くドロドロした世界だとも話してくれました。

そんな訳でALSOKも警察を模したような会社ですので似ているんじゃないですか？

こんな回答でどうですか？

ちなみに警察署長(警視)以上で当社に来れば即支社長、本部長クラスです。

つい最近、毎月の慢性的な33時間連続勤務の残業の為
うつ病になり、それが原因で自殺したある警備員に対し
て労災保険が適用されました。
つまり、自殺は労働上の災害であると法律が認めたわけ
です。これは会社にとっては重大な事件です。なぜなら、
労災保険というのは本来使わずに済ますべき保険であり、
それを使うということは企業の管理に問題があったという
ことです。保険が適用になると、どうしてその事故が
起こったか深く追求されます。
そして２度とそのような事故が起きないように改善策を
講じなければなりません。
この警備員は恒常的に33時間勤務や5時間連続立ち勤務など
をしていたとされます。
自殺が労災適用になったと言うことは、会社としてはその
自殺に対して責任があるということ。更に、今後このような
事故が無いように務めなければならないということにもなります。
当然企業としては、深夜に及ぶような残業はさせられなくなる
でしょう。
とにかく労働で体を壊す前に、労基法専門弁護士か、労働基準局に
ご相談下さい。

そういや〜昔は支社長が拓殖大出身で同じ出身大学の奴はいくら始末書を書いても昇任試験がうかってたな。
今の支社長はどこの大学なんだ？

「労基法専門弁護士」でググった。
無料相談が出来るとなっている。
会社相手に未払い請求の裁判を起こして
支払われた未払い残業代から数％を弁護士費用としとていただく。

労働基準監督局は対応に前向きでない案件も、この弁護士事務所は動くね。
弁護士費用収入のために。
裁判が起こればＡＬＳＯＫは負けるっぽいなぁ。
不必要な残業や、社風、慣習的な残業は減らしていく努力をするのがＡＬＳＯＫのため。

未払いの残業代、加えて慰謝料の支払いと、裁判への対応に時間は割かれ通常業務にも支障は出る。

妙な会社に睨まれたね。

綜警常駐警備�鰍ﾍ、33時間連続勤務、
度々ある臨時警備で6時間以上連続立ち勤務
(トイレ休憩すらなし)、
また隊長に気に入られない時はとても厳しい、
警備隊に報復移動。
さらに昇格は試験結果は全く関係なく、
コネや隊長に気に入られること。
百聞は一見にしかず、ご自分で確かめて見て下さい。方法は労基法専門弁護士などで。

全ての貸与品を無くしてないかのチェック、
爪がのびていないかチェック、
靴が汚れていないかチェック、
髪が耳にかかっていないかチェック、
制服の洗濯回数のチェック、
ロッカーチェック、
通達文よんだかのチェック、
体力測定の事実上強制参加(手当なし)。
綜警製品を事実上強制購入させる。諸々。
など綜警常駐警備�鰍ﾍ、
アットホームな楽しい会社です。
全て100％事実です。
ご自分の目で確かめて下さい。

綜警常駐警備の新任教育は
どんな事をするのですか？
４泊５日と聞くのですが
宿泊施設は個室ですか？
部屋にシャワーは完備ですか？
食事はどんな感じですか？？？

>>686
マルチ氏ね

ttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1287982180/

www

綜警常駐警備�鰍ﾍ、
新人教育は一週間。
自由時間はなし、
朝早くから、
夜遅くまで、
トイレ休憩と食事以外
は自由無し、風呂に
入る時間も決められて
います。
人間扱いされず、
何かあれば、
やる気のないものは
やめろと、就職難の
足元をみて怒る。
まるでゴロツキの
チンピラのよう。
マインドコントロール
され、綜警教徒を
造るのが、目的と
綜警に詳しい友人の
弁護士から聞いた。
入社後はコネ、
ゴマスリ小僧以外は、
一生昇格出来ず、
下働きでゴミ扱い。
現在四十代以上の、
新規採用組は、
たし算ができれば、
ドンドン昇格できた
のが、残念。

このスレを読むとALSOKはものすごくひどい会社らしいが、酷い酷いと言う連中が会社を辞めない不思議な現象が発生しておりますｗ

>>690変な派閥があるからいじめられる奴はいじめられるからね
やる側になれば問題ないが果たしてそれでいいものか
つじつま合わせと胡麻擂りと卑屈な作り笑いができる奴がここでは優秀

今辞めたら再就職が、
難しいから我慢してる
だけでしょ。だから
社員の足元を見る
チンビラ会社。
初任研修で33時間
連続立ち勤務
(仮眠2時間)や、
連続7時間立ち勤務
(トイレ、
食事休憩なし)が
あると、
分かっていれば、
入社しなかった。

綜警常駐警備�鰍ﾅ、
さらに大事なのが
体力(09:00〜18:00
までバイトして疲れて
るようでは駄目)。
そして持病がないこと。
これだと給料も
ボーナスも健常者より
低いし、出世は絶対
出来ない。
というように人間を
差別する会社です。

おい、てめぇら結局冬の茄子いくらだ？

おれは目がちかちかして計算できねぇ

私がここに書いた事は、
全て事実です。ひぼう、
中傷恨みなど
一切入れていません。
それを読んで、
ものすごく
悪い会社だと
思ったなら、
まさにそのとうり
でしょう。
事実を自分の
目で耳で確認
して下さい。
就職は人生で
重要な選択です。
少しお金がかかっても、
例えば探偵とかを
1日雇って調べて
もらえば、全て
事実だと分かります。
33時間連続勤務(仮眠
2時間)や7時間連続
立ち勤務(トイレ、
食事休憩なし)、
こんなのは家畜同然、
とても人間扱い
されているとは、
思えません。

>>680
　　　　　　　　 　＿＿＿_
　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　 　／　　─　 　 ─＼
　　　　　／　　　　⌒　　⌒　　＼
　　　　　|　 　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　 　 |
　　 　　 ＼　　 　　 ﾄｪｪｪｲ　 　／　　ははっ　ワロス
　　 　 　 ／　　　_　ヽニｿ,　 く

>>695
なんか、ものすごい逆恨みしているっぽいな
本当に家畜同然ならば、この会社の社員は0人になってるでしょう
この会社は連結で２５０００人程度の人員を抱えています
少なくとも２５０００人は>>695さんと違う考えみたいですね

それと、勤務時間について文句言ってらっしゃいますが、厳しい勤務に耐えたことは誇りではないですか？
昔の軍事書籍を読んでも、重装備のまま３日３晩行軍して奇襲攻撃をかけた話などはよくありますよ
そのとき、兵士達はやり遂げた気分で満たされていて、少なくとも>>695さんのように文句を言う人はいませんよ
仕事が辛いのはどこも同じです
>>695さんの考えでは人生で何一つやり遂げられることはないでしょうね

>>697
　　　　　　　　 　＿＿＿_
　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　 　／　　─　 　 ─＼
　　　　　／　　　　⌒　　⌒　　＼
　　　　　|　 　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　 　 |
　　 　　 ＼　　 　　 ﾄｪｪｪｲ　 　／　　ははっ　ワロス
　　 　 　 ／　　　_　ヽニｿ,　 く

>>697
お読みになる書にはサクセスストーリーしか無いのですか？

人間楽してゼニを儲けたいもんなんや。
軍事書籍３日３晩？←おもろいな〜
そんな愛国心、根性をもっているヤツはいないやろ？！
みんなそう思うやろ
他の企業にいったって辛いところは辛いって
アルソックはええ会社やと思うけど〜
　自分で楽な部署に配置転換させてもらうように頭をつかわんと！
何、異動できないって！？ここでは書けないけど方法はギョーサンあるよ。
だけど、プライドを捨てなきゃその方法で異動できんよ。

警常駐警備�鰍ﾅ
一番恐ろしいのが、
「報復移動」。
これは、隊長が
気に入らない社員を、
とても厳しい警備隊
に配属させ、最終的
に辞めるように、
仕向けること。
これを脅しに使う
隊長もいるとか。
この情報は、
ネット関係、弁護士、
各警備隊員などの
各親友から、集めた
確かな情報です。
脅迫罪も考えられます。

綜警常駐警備�鰍ﾍ、
一、二年前から
朝礼を無くしたが、
それまでは朝礼の為に
早く出社し、
各警備隊が朝礼を
最低10分位行っていた。
そしてこれは勤務時間
と換算されていない。
上場したあともしばらく
続いたのである。
例えば日勤週5日で50分。
20日勤務として、
分かりやすいように、
月間に少なくみて、
約180分とします、
また時給を1600円
として月に約4,800円。
年間約57,700円の
残業未払い。
まあもう少し探って
みます。
私が今まで書いて
きた事は全て事実です。
自分でご確認下さい。

常駐は場所により全然違いますからね…
原発なんて死亡フラグのようです。
逆に官公庁なんかは天国との話し。

>>703
どゆ天国？

ＳＯＫ常駐スレに帰れようぜぇな

デジ山
調子こいてんじゃねえぞ
腐れ外道

このスレではものすごく評判悪いが、なぜか現実社会では2万人以上の社員が楽しく働いている不思議な会社。
それが、綜合警備保障。
工作員の活動がいかに活発かよくわかりますねｗ。

その社員数がサービスの向上に繋がればよかったのにね。

ここは学歴に関わらずクセのある人間しか入ってこない。理由はここのみんなならわかると思うが真人間は最初から警備なんて選択肢を考えないからだ。

そんなクセのある人間が大半を占めるアルソックで大切なのはアルソック流の「クセ」、小中学生のようなノリについて行けるかである。そのノリに付いて行けない人間にはとことん冷たい。

「ノリの悪い奴だ。あいつは変な奴だ。いじめてやる！」と小中学生のようなノリで差別を開始する。そして差別された人間は強い恨みを持ち粘着するという。ある意味仕方の無い現象が発生する。

俺個人としては粘着している人間がおかしいとは思わない。半公務員主義の年功序列がまかり通るこの会社の旧態依然な姿勢こそおかしいのだ。

>>707
　　　　　　　　 　＿＿＿_
　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　 　／　　─　 　 ─＼
　　　　　／　　　　⌒　　⌒　　＼
　　　　　|　 　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　 　 |
　　 　　 ＼　　 　　 ﾄｪｪｪｲ　 　／　　ははっ　ワロス
　　 　 　 ／　　　_　ヽニｿ,　 く


その2万人がこの社会の底辺を這う人達なんだよねー。それに気付かないお前は最底辺。ゴキブリ先任乙です〜

難しく考える必要などない。アルソックはゴマを擦るのが仕事だと割り切ればかなりの給料が貰えるし。

名前だけは無駄に有名だから蔑まれる事もない。正しく正直に生きるよりいかに上手く立ち回りずる賢く生きれば天国なのだ。

>>707

楽しくじゃねーよ仕方なくだよ。
ボケカス、頭腐ったヤローだな。

不満ばっかだな。求めるだけでなく、どうすれば会社も自分も良くなるか考えないと

>>709-712
ピックルさん、お仕事ご苦労様です。
どこから雇われたのですか？
セコムがこんなことするとは思えないから、セントラルあたりかな？

最近、ALSOK本体も新卒で就職難しいと聞いていますが？
どんなもんでしょうか？

>>714
こんな書き込みピックルが書き込む訳ねーだろ。
このゴキブリ野郎

必死だね、工作員さん。

クソ会社め。

まぁ、クソみたいな会社だし、頑張っても自分にメリットが何も無いのは分かる。
でも、文句ばっか言って、他人の足の引っ張り合いしかしない、おまいらみたいなヤツが居たって、何一つ改善せんだろ。

まずは、手の届く範囲を最善にしてから文句言うか、指示のせいで最善に出来ないならもっといい案提案するかしろってんだ。

懲戒も移動も嫌で、上司にモノが言えんヤツなど、おまいらの嫌う経営色と変らんだろ

連盟ですが、下の者を怒鳴ったり殴ったりする士長がいます。助けて下さい。

そんな奴関わらないのが吉ですよ。
もしその人がいろんな人に嫌われてたらみんなで上に言って飛ばしてもらったらいいかと(-"-;)
多分１人で言ってもなあなあで済まされるんでその点は自分に不利益にならないよう気をつけて下さい。

殴った時点で暴行罪が成立するのでは？
できれば証拠になるものを手にしておいたほうがいいんじゃない？

デジ山の蛆虫がふざけやがって

数年前、あるコテハンが「永久にこのスレに書き込み続けスレは100までは続くだろう」みたいな事を言ってた。
頑張らないと今のペースだと100スレに到達するまでにまだ25年以上かかるぞ。

721さん 722さん、ありがとう。殴ったり怒鳴ったりする武闘派や、陰で武闘派を焚き付ける陰険派、些細な事を怒りに任せて毎日怒鳴られたり難癖をつけられたりします。異動なんか無理そうだし、会社を辞めるか、爆発して刺してやろうか、ノイローゼになっています。

こちらの事業所では苛めを行っていた人間は
きっちり処分（退職）させられたから
なんでもかんでも揉み消す（せる）わけじゃないと思うよ。

怒鳴るとか焚き付けるはともかく
殴るってのは誰がどう見ても言い訳の余地のない行為だしね。

会社を辞めるところまで追い詰められているなら
しかるべきところに訴えたほうがよい
刺すよりはいい

このスレ読むと暴力満載のすさまじい企業でﾜﾛﾀｗ
俺は未だに暴力とか脅しとか見たこと無いけどなｗｗ
そんなに酷い企業なのに、大勢の就職希望者と退職しない社員がいる不思議ｗｗｗ

それと、先任長になれないと嘆いている方が多いが、努力が足りないのでは？
アントニオ先任長ですら先任長になられたわけだから、お前らにもできるはず
ファイト！

不平不満ばっか言わないで働け

警備輸送業の日本通運やばいみたいだね。
業界No.1狙えそうですね。

暴力は見た事ありませんが差別されてる人を見た事があります。

>>727
表では文句言わずに働いてんだろーが

>>730

まあまあ。
短気になっても事態は変わらない。
それより、不満なことを２つでも３つでも具体的にここに書いてほしい。
そうすれば解決の糸口がつかめるかもしれない。重大な違反行為があるかもしれない。
なにより、腹にためとくのは良くないぞ。

お疲れ様。

>>723
何回も規制入ったりしたから、書き込み減ったよね

デジ山のクソボケ

元社員ですが、よく吉田沙保里でオナニーしてます

>>734
そういうのはつまんないからいいよ。

いちにさんし ｱﾙｿｯｸｽ

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

http://www.sr-muraoka.com/t-zesei2.html

とりあえず、まったりしようぜ
文句言ったってなにも変わらないよ

俺としてはこの会社は良くやってると思うよ
経営陣は優秀だし、労働者もがんばってると思う

明日からは、
経営陣：今までのがんばりをこれからも続ける
労働者：もう少し、能力を高め、会社に貢献する意識をつける
ってことでいいんじゃないかな？
経営陣も労働者もこの目標に向かってがんばろうぜ！


>736
ttp://www.alsok.co.jp/taisou/
のページは見たかな？
このページ見ると、経営陣の細かい気遣いが色々とあって嬉しいね
動画は高画質と低画質が準備されてるし、春、秋両方ともカバー
携帯でも着歌にすることができるから、PC無い人間も大丈夫
振り付けシートもあるから、AOSOK体操をやりたい人も勉強できる

このページを見ただけでも、経営陣の情熱とセンスがわかるね
頼もしいよ

>>739
一度心療内科で診てもらってはいかがですか？

会社や職場環境をより良くする為にも。
我々一人一人が事案を起こさないように考えましょう。
会社はまず労組の設立を考えて下さい。
それとアフターケアやコンプライアンス。上と下の単価の格差を小さくしていただけると…

１アルソック隊員として誇りを持ち、ぬくとこ抜いてやるときはやる。
そしてこの不安定な社会において世間から信頼されるような功績を残せる警備員でありたいものですな。

一つミスが起きると、対策うたなきゃってのもわかるんだが、、

今はもう、やらなきゃいけないことが多すぎて、逆にミスの原因になってる気がする。

人間、一度に覚えられるのなんて7こ前後なんだから、毎日腐る程通達出すのやめて欲しい。

何かやらせるなら、何かやめるものも一緒に出さないと、負担だけが増えて何の効率化にもならない。

指差呼称したのか、って現実を見て言ってくれって感じ。

根性論では記憶力は上がらんよ

小さい子にオモチャ買う時もそうですね。
一つ買ったら一つフリマに出すこれ常識でないと家がゴミ屋敷になりますね。

>741
>会社はまず労組の設立を考えて下さい。
労働組合の設立より、労働者各個人が能力を高めることが大事じゃないかな
そもそも、会社が嫌ならやめる自由があるわけだから、組合の意義を感じないな

いや流石に組合は必要でしょう。
相談役、監査役、参与等の何してるかよくわからない役員の給料を3000万から半額の1500万程にすれば連盟全体で数億浮くのでは…？
それでもまだ高すぎると思いますが…

将軍様の八重桜メール見たか？
秘書や広報もトップがあんな恥ずかしい文章を全国配信する前に、体張って阻止しろよ
倫理教育の為じゃなく、自分を取り上げて欲しくて、乳を使ってたのか？
東京海上の件だって、永年提携してて今だに社名すら覚えてない奴と手を切れて良かったと思ってるだろ
東京日動海上ってどこの会社だよ、東京海上日動だろ

労働三権全否定ッスか。
組合の意義って辞める権利だけッスか。

参考に
http://chie.mobile.yahoo.co.jp/p/chie/qa/view?qid=1438424509&fr=m_srch_dd1

労組マダー？

労組ができれば絶対に役員報酬が削られ。
我々の基本給は上がるはずですよね。
３６は確か守る義務はないとか…それに残業でしこたま稼いでる高単価の士長クラスの人は反発すると思いますよ。
単価が低い内はマターリいきたいものですけどね(^_^;) 田舎じゃ手取り20あれば十分です。

参考に
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1438424509

組合が有ったとしても、結局、とばされるのが怖くて弱腰の組合になりそうだしなぁ。

そんなのに数千円も組合費払うのも馬鹿らしいけど

ここってまだ退職時に変なアンケート書かせてたりする？


あれ、退職者が思い出したくない怨みををほじくり返してるようで、
やめたほうがいいと思うんだけど。


どうせ今後の会社の事なんか辞める人には関係ないんだし、
支社幹部に不都合なこと書いたら握り潰されるだけでしょ？

みんな〜アルソックで頑張ろう

　5年前ぐらいの交通事故で障害者になって今春入社。四大出てもあの月給ってすごいですな。障害年金を受給してるから
不満はないけど。大したことしてないから毎日定時生活。

書き忘れた。３Ｋ安月給だと思ってた自動車整備士の初任給以下ってｗ

>745
> 相談役、監査役、参与等の何してるかよくわからない役員の給料を3000万から半額の1500万程にすれば連盟全体で数億浮くのでは…？
> それでもまだ高すぎると思いますが…
現在の報酬が高すぎるのか、安すぎるのかは市場が決めることでは？
仮に、報酬が高すぎるとしたらその企業は倒産するし、安すぎるとしたら働く人がいなくなる
だから、役員の報酬も一般社員の報酬も適切だと思う

>747
> 労働三権全否定ッスか。
> 組合の意義って辞める権利だけッスか。
全否定はしないけど、必要ないと感じているだけ
労働者の権利を振りかざして保護してもらうより、自分の能力を高めて自分のことは自分で守るほうがカッコイイし、すばらしいことだと思わないか？

>750
> 労組ができれば絶対に役員報酬が削られ。
> 我々の基本給は上がるはずですよね。
労働組合と役員報酬、一般社員の給与はなんの関連も無いですよ
むしろ、能力の無い社員が組合作って給料上げろと叫んだら、会社としては別の人雇いたくなるでしょ

質問です
地方ALSOKに25歳大卒で転職した場合　初任給はどのくらいですか？
お願いします

大卒ならてどり13万円くらいじゃね？
短大新卒だった俺のてどり10万台だったし・・・寮費引かれたとはいえ、求人情報には18万て書いてあったぞ！ゴラァ！

警備員といっても諸外国の警備員に
比べればおままごとみたいな仕事
であの給料ならもらいすぎなぐらい
だと思うがな。
転職して給料増えたが今の仕事に
比べれば警備の仕事なんて仕事じゃ
ないと思うよ。
資格も能力もなくて食っていけるだけの
給料もらえるなんて恵まれてると自覚
した方がいいよ。

>>759
ありがとうございます
基本給の他に手当はつくんですか？
技術手当みたいな感じで
手取り10万台でも10万後半ですよね？

超過勤務すれば総給で25は貰える。警送は超過勤務数を稼ぎにくいから薄給。

>>762
なるほどありがとうございます
超過勤務すれば今の私の給料超えてますよ
他業種で私は手取20ですから
技術職の方は超過勤務で手取どのくらいいきますか？
お願いしますm(__)m

>>762普通に警送で毎月70Ｈは軽く、たまに100Ｈ超えますが何か？

>>764

そんなに！？
そんなに残業して健康害しませんか？
会社には医者に行けと指示されませんか？

言われるよ、業務の合間に形だけの問診に近くの病院に行かされる。
本体の警送だと先任でも手取りが30超える事がザラにある。死ぬほど超勤してだけど。

>>763
所属する部署による

日勤者が残業しそうになったら18時回った時点で夜勤者に仕事丸投げさせて
ろくに超勤付けさせず、手取りが初任給並み･････

または↓
人手不足で超勤付きまくり、初年度でも20越えアタリマエ仕事もラクチン

もしくは↓
超人手不足で超勤100H越えもアタリマエ、給与30にも届かんとするも体を壊し終了

>>766

それで医者は何と？

>>767
ありがとうございます
技術職でも部署によるのですね

オレは月２８０時間で手取り30万ちょっとだな

みなさん超過勤務多いんですね
地方の100%子会社でも残業代でるんですか？

千人町になりたい奴いない？
入社して10年近くになるけど、千人町になれない奴をどう思う？

>>772
上に嫌われてるな

それから高卒か

>773
大卒だと珍しいのかorz
自分の同期には別に出世したくないからと、昇進試験を一切勉強しない奴がいるんだけど、将来的にどうなんだろ

この会社は出世しなくてもそれなのに給料貰えるのが一番の問題です。

早く見直されて欲しい。

>>772
�@何回も事故った

�A客や上司と揉めた

�B学科が半分もできないから箸にも棒にもかからない

�C偉い人に嫌われている

�D極端に不細工

野球なんかで番組つぶすな。疲れて帰ってきてんのに。まぢうぜー、死ね、ドラゴンズ負けろ

>>775

それなりというか、それだけじゃ家族でまともな生活するのは無理な給料だがな

しかも、今度から年に数千円程度だった定期昇給さえ、幹部へのゴマすりが足りない奴からカットするようだし

上に嫌われれば、入社から定年まで給料変わらない事も可能にした訳だ

労組が無いのをいい事に、毎年毎年　給与も人事も思うがまま。

それは法律で禁止されている「不利益変更」だって事を教えてやってくれ

>>768別に。何か体調がおかしい所はないか聞いてきて無いと言ったら終了

デジ山の害虫。駆除してやる。

778

現場はもっと異動か転勤を増やせば上司が無能とかの問題は解決だろ？

一つの仕事ばかり長くしているとホントに馬鹿になってしまうよ。

>>779

たふだね。
綜警の鏡だよ。
良くも悪くも。

>775
> この会社は出世しなくてもそれなのに給料貰えるのが一番の問題です。
この話を聞くと、昇進試験を一切無視する同僚の態度もそれなりに合理的な気がする

　だからな〜　
アルソックは社員にサイコーの会社なんやって！！
辞めたらアカンよ。もったいない！

>>775
ここにも勘違いがいた。金額と働いてる時間をよく考えろや。

すまん。本当に困っているんで相談させてくれ。
仕事中に、餓鬼どもから「ALSOK体操始め！」とか声かけられたらどうすればいい？
ウザイから何とかして欲しいんだが。
それとも、ALSOK体操を踊ってやるのが、正しい対処方なのだろうか？

>>786
踊らないといけない
就業規則にも追加する

>787
ALSOK体操マスターしたら昇進できますか？
振り付けシート見て勉強しようかな
もちろん、職務中に踊ることは無いけど、上司の前で踊ったらなにかいいことあるかな

ちなみに、名前間違えたけど786=俺

>>788
振り付けおぼえれば査定は上がります
だがALSOK社員として振り付けマスターするのは当たり前です
新入社員研修で盛り込みますので新人達は踊れます

>>786
お前発報が出てるのにそんな事考えてんじゃねーよ
にこっと笑ってやりすごせ
顧客優先の考えろ！
目指せＡＬＳＯＫ品質

いつまでくだらないやり取りしてんだカス

セコムみたいに機械の点検から色々やらされるから忙しい会社？

alsok体操をしていたお陰で彼女ができました

本当だすよ

本当ですよ

体操があったからこそ
セコムを抜き警備業界1位になれたんです

アルソック体操なんだかんだで流行ってますよね。









社員の間で(-"-;)

やり取りがくだらない。

それなりに超過勤務しないと、人並みの手取りがもらえないのが問題。

セキュリティプランナーでセコムに１回勝ったくらいで図に乗るようじゃイカン

>757
自分の能力上げることと、給料が上がるか、生活が保証されるかは全く別の話し。

能力上げたって、経営者は昇級させる義務はないしな。

>800
なぜ、会社に頼る？
高い能力があれば給料のよい会社に転職することも、起業することも可能だ
それもできないのに、能力を上げたとか名乗るのはいくらなんでもあつかましい

>798
たしかにそうだな
長時間労働以外にとりえが無い奴は問題だよな

リアルでも先輩方を見てるとやっぱりみんな人生を諦めて達観してらっしゃいますよね。

なんだかんだでこの会社好きですし恵まれてるとも思いますけどね(^O^)
皆さん程々に頑張っていきましょう。

＞リアルでも先輩方を見てるとやっぱりみんな人生を諦めて達観してらっしゃいますよね。


もう脱綜しかないな。

天下りばっかの超高給取りの役員はいつも何してるの？

吉田沙保里や伊調姉妹のケツでよくオナニーしてるが何か？

警備なんて頑張ったら負けだ
何かあった時動けて悪いことさえしなきゃそれでいい

＞もう脱綜しかないな。

ハローワーク見るといつも満員ですね。
あの列には並びたくないな。
辞めたい人は辞めればいいんですよ。
変りはなんぼでもいますから。
特に常駐は応募者殺到らしいですよ。
会社の買い手市場ですね。

私は４０才過ぎて、行く所ないから、
会社にしがみつきます。

給料貰えて、年２回の賞与支給されればそれで満足です。

>>807
連盟社員ごときが何言ってんだかw
大した仕事も出来ないくせに

「替えはいくらでもいる」か。
まさに今のＫＴがそんな感じだな。
ちょっとミスすりゃ異動だし、使い捨てかのような鬼勤務。
なんとかならんのか？
全てはこもりんの仕業か

グループ旗ﾜﾛﾀ
体操といいセンスが斜め上杉w

グループ旗の投票を社内掲示板でやってた時見たけど、現在の決定案以外の、
案が噛ませ犬すぎてワロタｗ本当に適当なのばかりだったからな、まともなのが今決まった案しかなかったし、最初からデキレースだったんだろうな。

しかもグループ旗デザインした人ってやえざくらによると、警視庁のピーポくんのデザインもやってるらしいよ、警視庁つまり警察、デキレースの投票あとは分かるな？

この記事、まさにうちの会社に当てはまっててワロタｗ、「幹部が患部にならないために」ttp://news.goo.ne.jp/article/internetcom/business/internetcom-20101110001.html

鬼勤務でちょっとミスすれば異動なら逆に異動したほうがいいんじゃないか

>811
グループ旗の候補、ニューガンダムのロゴとかでワラタ。
あのパクリマークが採用されれば話題になったとおもうのにな

決定したマークも完全にガッチャマンのパクリだろｗｗｗｗｗ
あのデザイナー、ＪＴとかＡＮＡとかに比べても明らかに
手を抜いてるだろｗｗｗｗｗｗ
まあどうせ格安でやらせられたんで
実際はアシスタントがデザインしたのは
見え見えですｗｗｗｗｗ
本当にコーポレントブランドを
つくるの下手だよなｗｗｗｗｗｗ

茨城綜警ってどーすか？

将軍様〜万歳〜

また吉田沙保里でオナニーしちゃった(*´ω｀)
アﾉﾚンック体操CMの時のステージ上で沙保里たんを観衆の前で性的に辱しめたい (;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

>>812
ミスしてどんどんベテランがいなくなり、また機械知らない奴が来て１から教えて、ますます帰りが遅くなる。
負のスパイラルだね

沙保里さんのような強い女が性に目覚めて堕ちていく姿を妄想するとすんごく出る、すんごく飛ぶ…
ﾊｧﾊｧ(;´Д｀)

この書き込みを本人が見て、「この変態！」などと罵られると余計に興奮する。

グループ旗の話題から工作員湧きすぎｗｗｗｗ
さすがに委員長を温にして選考した手前
失敗でしたとは言えんわなｗｗｗｗｗｗｗ
あいつが絡んで成功した案件ってあるの？

東京の警送幹部、全員氏ね！
西の警送幹部、　全員士ね！

　　　ちゃ〜

沙保里でイッテる奴、お前は生きろ

>>821
ありがとう


レスリング

尻に欲情 ユニフォーム

今夜も沙保里で右手が動く

あれから1年
しんでくれ
お前は害虫と同じで生きてたら人を不幸にするだけ

侮佐なのに なぜか欲情 あの尻に
沙保里の尻で 猿になる

くだらないこと書いてるのは工作員だな。現場にこんな奴いないって。

今日もデパートの駐車場で待機。
機械警備はアルだけど常駐はなぜかセコムジャスティック。
でもそんなの関係ねぇ!!でもそんなの関係ねぇ!!
はいっおやすみなさ〜い(-.-)zzZ明日の朝まで無線鳴らすなよ〜

他の警備会社て求人あったんだけど
基本10万と手当6万総額16万だそうです
生活できるんでしょうかね？

沙保里の尻でオナニー

>>826
特定されるぞｗ

>>828
いい加減つまんないよ。
>>821
馬鹿が調子乗るから絡むの止めろ

オナペット沙保里


アーッ(;´Д｀)

デジ山　元気？　早くしんでくれ！

いち にっ さん し

>>833
沙保里でピュッ！

もういっちょ

いち にっ さん し

>>835
沙保里でイクッ！

まだまだ

いち にっ さん しっ

>>837
伊調でもイクッ！

ダメ役員の話題になると出てくる工作員(笑)

KTのブタ幹部、全員史ね！
KTNのハゲ、　 全員士ね！
　　　
　　　ちゃぁ〜

沙保里と伊調でイッテる奴、塚田でもイッテやれ

このスレを早く無くそうと必死な工作員だな。

相談役って普段何をやって何時間くらい勤務してるんですかね〜
監査役は監査しに来る時もありますけど…

さっ沙保里ちゃ〜ん…
うっ… ドピュッ

まあたさっき吉田沙保里でオナニーしちゃった(笑)
さすがに塚田はカンベンしてくれよ(笑)

>>842
晩飯のメニューとか住宅ローンどうするかとか
相談にのってるんでしょ

社員の給料あげるとか

>>844
なんかリアルｗｗｗ
ヨボヨボでプルプルしてる人までいますからね…
なんで定年しても居座ってるんでしょう…
みんな意味のわからない天下り役員には不満と疑問をもってますよ。

愛知民国のゴミ引きこもりチョンが一日中張り付いて粘着キチガイ工作してるんだろどうせ
名古屋人ってキチガイしかいねえなホント
さっさと愛知民国に原爆落とせよ
もたもたすんな

>>847

たまには会社のベッドでオナニーするかな。

役員の話題はこちらで
http://orz.2ch.io/p/-/toki.2ch.net/company/1289695280/#b

さっ…沙保里ちゃ〜ん…
うっ… ドピュッ

名古屋って車通勤良かったっけ?

下々のお給金はもはや限界
経営陣と管理職のスリム化（リストラ）を断行するしかない。



絶対やらねえな．．．．。

電工って何の為にある？

何かある度に、業者が悪いとかALSOKが悪いだの…

そうじゃないだろ？

今夜も沙保里のケツをバックから責めている妄想をしながら果てます(;´Д｀)

ああっ… 沙保里ぃ…

>>853
大昔、綜合警備の闇の部分を受け持つために生まれた組織。
古株の社員なら知っているはず。

闇の部分担当ですか…
だからコンプライアンス意識が低いのですね。

下請け子会社なんて10人に１人くらいくらいしか正社員いないみたいだもんな
今下請けにいる先輩の話しだと早計年金が無いだけで正社員の待遇は先任長と変わらないらしいがね

吉田沙保里でオナニー

バイト気分でやってるけどね♪

はぁ〜、もう辞めたい…。

Ｚ山消えろ　外道が！

辞めたい理由 ？

楽過ぎて辞めらんね
やっぱ万年士長が一番いいわな

Z山地獄へ落ちろ　

忙しすぎて笑っちゃうね
やっぱ万年先任(１５年以上)は一番つらいわな

万年平が一番楽じゃね？
ALSOKで辛いのは役員、中間管理職かな
彼らは、戦略練る力と人を率いる力の両方が必要だからな
大変だと思うよ
それに比べて、ALSOKの平社員は恵まれていると思う
給料はそれなりだし、解雇されないし、力もいらないしね

そんな力は一切ない奴がほとんどだけどな

>>867
仮に会社の上層部に力がなければ、その会社は滅びているよ
ALSOKが生き残っている=優秀な指導者がいる、と言うことだ
一般労働者に気に入られることと優秀な経営者であることは全く別だよね

>>868
あんた、優秀な指導者なの？

>>869
違います。
ただの無能です。
世の中一般の話として、書き込ませていただきました。

>>868
中間管理職が割に合わないから指令補に上がりたくないという話しはよく聞きますが。
役員は何してるかわからない人も多いかと…
やはり先任長や役職に就かない士長が一番いいみたいですね。

会社の上層部が無能でも社会的な既得権があるのでALSOKは成り立っているのです。
間違いなくALSOKの経営陣は無能です。
掛け値無しの無能です。
あきれるほどの無能です。

将軍様、PHへのインタビュー掲載おめでとうございます！
いくら待っても載せてくれない父とは離縁してよかったね！

父は本当に実力のあるトップしか取り上げないから仕方ないよ
嫌なことは忘れて、融通効くPHで頑張ってね！！

致知ってウチとなんか癒着でもしてんの？幹部が読まされてるけど。

http://twitter.com/shimizumisao123
よろ〜

当社が以前より定期講読をしていたにも関わらず、セ●ムの会長が先に巻頭インタビューされたため、社長様怒り心頭。許さんぞ的なコメントもやえざくらニュースに掲載されとっただろ。

おまんら　いどうじゃああああああああああああああああああ
おまんら　いどうじゃああああああああああああああああああ
おまんら　いどうじゃああああああああああああああああああ
おまんら　いどうじゃああああああああああああああああああ
おまんら　いどうじゃああああああああああああああああああ






TSUKADA DE ピュッ！！！！！！

このオ○ニストどもがぁぁぁぁぁぁぁ
このオ○ニストどもがぁぁぁぁぁぁぁ
このオ○ニストどもがぁぁぁぁぁぁぁ
このオ○ニストどもがぁぁぁぁぁぁぁ
このオ○ニストどもがぁぁぁぁぁぁぁ






さほりん　DE ぴゅっ！！！！！

>>870
無能ならさっさと辞めろ
会社にとって無益な存在ってことじゃねえか
居ても意味ねーじゃんよ！

>>872
上場会社の役員をそこまで無能と連呼できるのですから、>>872さんはさぞかしご優秀なのでしょうね。
お願いですから、起業してください。そして、ALSOKよりすばらしい会社を創ってください。
私は、その会社で働きたいです。


でも、実際は>>872さんは特に何の能力もないのでしょうね。

>会社の上層部が無能でも社会的な既得権があるのでALSOKは成り立っているのです。
この文章には大した能力がないのに年齢だけ重ねてしまった人間の悲しさがにじみ出ていますね。
>>872さんとしては他人の成功は既得権益と思い込むほうが、ご自分の人生の残念さをごまかすことができていいのでしょうね。



>>879
私は確かに大した能力はありませんが、黙々と業務をこなす真面目さだけはあります。
世の中全ての人間が優秀なわけではありません。
優秀ではない人間も優秀な人間の指揮下で働くことにより、社会にとっても会社にとっても有益な存在になれると思います。

>>880
あんた、相当”イタイ”ね。
自宅警備員がリアル警備員を挑発してるのって滑稽だわ。

下には下が居るモンだが、これは酷い．．．．．．。

>>881
？？？
えっと、なぜ私が自宅警備員になるのでしょうか？？？？
それと、私が”イタイ”とのことですが、他人をひたすら無能と罵倒する大人のほうが数段”イタイ”と思います。

>>882
よう、無能。
ひたすら周りを妬みながら孤独に年齢を重ねてきた人間の陰険さがでてるぞ無能。
真面目が取り柄とか学生かよ無能。

>>882
暗黙でアラシ認定されてることに気づけよ。
消えな、KY無能君。

おまいら落ち着け
端から見たらどっちもどっちだ

http://twitter.com/shimizumisao123

>880が言ってるのは
「今の日本が有るのは菅総理が優秀だから！首相が優秀じゃ無ければ日本滅びてるし！」、
「日本が嫌なら英語勉強して海外行くか、新しい国を作れ」、
「日本に住む以上は、首相の言う事はどんな無茶でも受け入れろ」、
「民衆は無能だから、おまいらが政治家を評価するな！」
ってことでOK？

まるでナチスだな。

なんかウケました(笑)
まあまあ皆さん仲良くやりましょう(^O^)／

>>876
そういう人格だから社長様の機嫌取るのに
余計な労力が色々裂かれているんだよな。

アホな施策押し付けてくる奴らに腹は立つけど
あの社長と接して直接機嫌とらなければならんのかと思うと
その点については本社の連中に同情する。

こもりん！下に目を向けてくれよ！
売上ばっか考えんな！

99年頃に本社に1人だけ飛び抜けてかわいい人いなかった？多分当時20歳位だけど。01年にはいたんだよなぁ。
茶髪で少し髪長くて厚いブーツ履いてて、外見は派手だけど中身は真面目な人。独身寮ってとこに入ってたらしいんだよな。都下の。

ｙ.ｔさんってんだよ確か。栃木県出身で確か埼玉県のスポーツで有名なｓ高校出身の。

本社にかわいい子がいたとかどうとか興味はない。

藻前ら個人批判ばかりしてるけど。嫌いな奴とでも合わせる事を覚えたらこんなにいい会社はないぞ。

KT まもなく3度目の労基が入りマスコミざたになるでしょう

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%87%91%E6%AD%A3%E6%97%A5

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95

http://www.zaitokukai.info/

>>895

すでに２回入ってたなんて知らなかったわ。
で、過去２回はどんなおとがめだったんだろう？
誰か知っとる？

初耳ですし連盟ですが昔は300時間勤務だったのが今は240になる等。
なにか色々変わってきているみたいですね。

>>900
名古屋の人？

社内失業、社内ニートはなぜ急増したのか
http://d.hatena.ne.jp/shanaineet/touch/20100419/1271679485

ちゃんと読んで所感分作成せよ。

所感
士長にもなりゃ独り身なら残業しなくても平気で生きていけるので
残業したくない奴の残業は20時間以内まで減らしてちょんまげ。
当務21を9日もやりゃ十分ですお。
社内ニートになりたいお。
ウエイトやりたいお。カタボるお。

悪の根源は支社長じゃない？
支社長が変わると方針が違うからね。
東京の支社長は最悪で金金売上売上で社員の事なんか考えてないからね。
考えてるフリして、やたら「仲間」ってセリフを使うのがムカつく。
従わない奴はすぐに切り捨てて異動にしたりするクセに

ポジティブなふりしたある程度空気が読めるゴマスリ社員が
上にいくからなあ

偉くなった時有能かは別として下っ端だった時は先輩に可愛いがられてだだけでしょ

よう！社会の底辺ども！
相変わらず這いずりまわってんのかい？
糞みたいな仕事内容、生涯薄給、生産性ゼロ、ノーステイタス、カオス経営！相変わらずなのかな？
洗脳されてる社員には気づかないと思うが、俺は転職してわかった。極ブラック企業だと。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

↑を見て頂きたい。幾つ当てはまるか確認して下さい。
これを参考に会社を変えてやる！って気概も良し、ヤバい！本当に転職しないと人生終わる！って行動に出るも良し、納得するだけ、傍観するのも自由だ。

こんな会社で40、50歳迎えたとき
自分の人生振り返ってご覧。
きっと死にたくなりますよ。

ならねーよ、あと15年で終わりだやったーってなる。
その後が人生の本番。寿命短いけど



花の命は短しってか

東京だけじゃない
西の支社長も同じようなものだ
全くどうしようもない人でなしだぞ

そんな人間に媚びるヤツは下衆以下だ

Re：東京だけじゃない
西の支社長も同じようなものだ
全くどうしようもない人でなしだぞ


わろたどこも同じやんけえははははは

欣喜の死社長は上ばかり見て
ご機嫌とってしごとしている
おれらゴミのように見下しているで
ほんまに頭にくるで

まあ死者長は仕事知らんから
適当に遊べるから楽になったけどな

どこも同じか…
支社長は数字さえ良ければもっと上に行けるからな
下がどうなろうとも気にしないよな

>>905
基本二年で異動しちまうってのがまずいんじゃないか？
五年ぐらい置いとけばもう少し責任感もでるかも

無理に一時的な利益だけあげようとして
その後支社内組織がガタガタになっているところが多すぎる

>>903
技術の発達に伴い不要な人員の解雇を進めないからだろ。
経理部門なんて90年頃までは現在の5倍の人数を必要とした。

>>913
ＫＴでは10年以上同じ隊にいる事もあるよ。
メール隊は楽だからみんな出たがらないんだよね。
宅配便以下の仕事内容だからミスする事もない、上にゴマすっておけば階級も上がっていくし。
そんな奴ら機械隊に来て使えないけど偉そうでほんとムカつく。
Ｍ菱現送隊から来た奴

精神的に参った隊員を複数出した俺の支社は一体…

俺もいつまで持つか…。

質問なんだが、”アントニオ先任長”て誰？
名物社員みたいな人がいるのかな？

万年先任長にはろくな人間がいない
バブル期に高校出て警備しか行けず、好景気なのに月300時間労働に耐え、
誰でも受かる先任長に受かり以降ずっと先任長。
転職も考えず今の230時間労働で楽だと言う。
きっと定年まで先任長。
頭がおかしいとしか言いようの無い人ばかりなのは言うまでもない。

>>918
それなら万年司令補のジジイどもこそクズの集まりだろ。

「名前書くだけで合格」の時代に入社した、社歴の長さ以外何も
誇れる物がないジジイ達は基本給が高い分だけ余程タチが悪い。

ホントそうだよ。
仕事もしないで、年休ばっかりとりやがる。
どうしよもないクソジジイだよ。

>>918
てゆーかこの会社に居る事自体終わってる

補以上は残業つかないから働けと言うほうが酷。単価高いから普通に辞めない人も多い。
万年先任長なんて単価自体は今でこそそれなりでも、今みたく景気が悪くならなきゃずっと激安だった。
それでも続けている奴は普通じゃない。普通はもっと早く辞めて大半が浮浪者にでもなっていただろう。
どちらが良かったのか結果は別として。

てゆうか今は先任長すら受かるのが難しい訳だが。
今年の昇任試験の結果も予定調和、受かると噂されてる奴しか上がらず。
あれじゃあ若手のモチベーションも上がらんわな。

ましてや独身なら万年先任でもそれなりの生活ができてしまうから、昇任意欲が無い奴も多い。

ゼロミントスタイルをずっとくわえて仕事してたら怒られた。煙出てないよ？迷惑かけてないよ？臭くないよ？何が問題？出先の営業所は禁煙してないよ？地下駐車場で吸ってるよ？僕はゼロミントだよ？何が問題？

>>924
仕事中だったからじゃないか？

>>915
メール隊はどこでもそんなもんでしょ
うちにもJ現送隊というのがあるよ
応援にくるけど頼りにできないね
仕事がまるっきし違うんだからしょうがないのかな
やる気も無さそうだしね

だって宅配便以下の仕事だもの、メール。
重いものなんて滅多に出ないし、毎日決まった時間に決まった場所に決まった物を届けるだけの簡単なお仕事だもん。
臨時なんかまず無いし、日本語の読み書きができて免許があって中卒程度の社会常識があればできる仕事だもの。

真夏の炎天下の下、クソ重い両替バックと入金機カセットを持って階段をヒイヒイ上がったりしないし、
7ＢＫのＡＴＭ障害で夜中の4時とかに叩き起こされて障害対応して、寝ずに7時に上番してまた方面なんてないもんね。独身者にはマジ天国だと思うよ。
タヒんでください。

>>927
しかも、メール隊は土日祝日休みで決まった時間に帰れるからね！
３名で回るコースもあって、５人乗りのコモの後ろでくつろいで支店に着いた時だけ降りて警戒なんて仕事もあるしね。

なんで奴らと同じ基本給なの？

餅代の中に書いてある、社員の喜ぶ顔を見るのが最高に嬉しい、云々の先代のお言葉を見る度に、
温タヒねと思う。

　　　◇　　　　　　　ミ　◇
　 　◇◇　　 /￣|　　◇◇
　◇◇　＼ 　|＿_| ◇◇
　　　　彡　O(,,ﾟДﾟ)　/
　　　　 　　(　　Ｐ `O
　　　　 　／彡#＿|ミ＼
　　　　　　

何を書かれても綜合警備保障は気にしないもんね〜負け犬がキャンキャン言ってるようにしか聞こえないよ。

931さんと同じ考えをしたから最近は書き込まなくなったんや!!
ALSOKさん、たくましいの!!
ブタチーズ食うとるで!!

良く分かってますね〜さすが寿司屋やな〜最高！負け犬どもどっかいけー！ホレホレ〜

農民（社員）から年貢を厳しく取り立てるという、
武士の商法とはこういうことだったのか？

本体の馬鹿のせいで連盟の人達は苦しんでます
ボーナスぐらいまともに払え馬鹿

常駐が分社化されて本体から見捨てられていた間はまあまあよかった。
分社化して１年目は利益は７〜８千万だった。
とりあえず、黒字だったとホッとした。
それから不景気のなかすこしづつ利益は増えた。
そこへ村井一族が首をつっこんだらこのありさま。

経営が下手くそと言われてきた村井一族だが、これでまたそれを証明した。


村井一族は、本体も分社化した常駐も見捨てればいい。
そうすれば業績は上向く。

しかし、村井温は絶対『すいません』とか『申し訳ない』とか言わないよなｗ
業績が悪いのも他人事みたいに言ってるじゃん
こんなカリスマ性ゼロの社長に誰が付いてくんだよ
早く辞めてしまえ能無しがｗ

>>931
気にしてねえならわざわざ書き込むなよ
同じ犬小屋に居る限りあんたも負け犬だよ

警備士になって、正社員登用してもらえれば、それで落ち着くんじゃないか？
１年に２度の賞与も貰えるし。
　
連盟には３５才過ぎて契約社員がゴロゴロいるよ。
時間給で賞与も無し、一生飼い殺しだよ。

もういいから
Ｓ南ネタをくれ！

>>937
まあ、「お客様」にさえも謝らないんだから
会社が潰れたって謝ることはないだろうな。

>>939
わかります…逆に今は契約社員を増やして利益上げてますよね。
俺の常駐してる施設は契約社員が正社員より多いです。
下手したら20代で副隊長やらされるかもorz
会社には満足ですがそれと役員の事と我が隊の万年さんだけが気がかりです。

あのー、ホントにセコムに追いつく気あります？

>>943

　　　　　　　　 　＿＿＿_
　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　 　／　　─　 　 ─＼
　　　　　／　　　　⌒　　⌒　　＼
　　　　　|　 　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　 　 |
　　 　　 ＼　　 　　 ﾄｪｪｪｲ　 　／　　ははっ　ワロス
　　 　 　 ／　　　_　ヽニｿ,　 く

>>944
へへへ

2番目じゃ駄目なんですか？

警備員同士の目くそ鼻くそ論議は居酒屋でやれやｗｗ

もう二番でもないという噂が・・・

元本社美人従業員が海老蔵さん暴行犯逮捕の夜のニュース番組の『街の人々の声』みたいなコーナーでインタビュー受けてたみたいだね

>>943
追いつけませんし
社員に追いつくようなやる気もありません
平穏無事な現状を維持する事を重視しているので
セコムみたく
失敗するかもしれないのに新事業にガンガン参入するには金も不足
わざわざ危ない橋は渡りません(渡れません)

こもりん早くいなくなれ

>>948どこの噂だよｗさすがに、ＣＳＰには抜かれてねーよｗ

　連盟です、昼間仕事しないで定時過ぎてから残業稼ぎしてる年配事務、
クビにしてください！

>>953
証拠まとめてプレジデントメールだ！
ただ報復に気を付けろ！！GMの奴等は大概、現場の人間に対していい印象を持っていない。

一つ粗を見つけると話に帯つけて、不良社員として先にメールされるぞ！！周りの気に食わない人間も漏れなくセットでやられるぞ！！！
ちくしょぉぉぉぉぉぉ

城の西でなにやら不祥事の臭いが．．．．。
酒絡みらしいね。
この時期だし。

>>955
西だったのか。

また酒がらみ〜
何したの？

ＫＴで昔、酔っ払って会社に泊まって食堂で小便しちゃった奴がいたのを思い出した(笑)

９４０
でわ、某図営業所では禁煙していないなんてどう？禁煙時間無いんだよ。

96〜7年頃、杉並区の運用センター周辺や高円寺辺りで、
今噂の愚連隊が通ると道を開け、隠れていた御社の隊員はどうしようもないね。

あの当時、宮前愚連隊とは杉並区全域に留まらず都内全域の若者から怖がられていた。市民の平和を守るのが御社の仕事じゃないのですか？

悔しいですが所詮は私人ですから…
常駐先で迷惑行為をしていたら警察呼んだり、
契約先の許可を得て施設管理権に基づいて退去させる事も可能ですが。
威張ってる人程、刺激しないを合い言葉に見て見ぬふりか後輩に丸投げして
自分は電話前にスタンバイしてモニター見てますね。

>>961
お前はスレ違いだから連盟スレいけ

>>954
プレジデントメールって言っても、中ボスの悪行をラスボスに言いつけるのと同じだから
自分の首を締めるだけ、労基やUIゼンセン（http://www.uizensen.or.jp/）等の個人で入れる
組合に相談したほうがマシ

もちろんホットメールも同じだよ、社内の不良分子を見つけて世間に公表される前に
揉み消すのが仕事だから。

証拠をなるべく集めたら、ホットメール等には一切ばらさず、労基・個人加入労働組合などに相談
して速攻叩くべし、社内に相談したら最後、集めた証拠は全て隠滅を図られ水の泡。

プレジメールやホットメールを信じて抹殺された俺が言うんだから間違いない。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%81%8E%E5%8A%B4%E6%AD%BB

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BB%95%E4%BA%8B%E4%B8%AD%E6%AF%92

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E4%B8%8A%E5%8F%B8

アホな将軍様は「うちはボーナス出したぞ、いい会社だろ」とか言ってるけど

毎年毎年、違法な不利益変更を繰り返し、

「地域手当」「資格手当」「営業手当」「統責手当」等、諸々カットされ続け

昔と比べ、今じゃ金額的に冬のボーナスが丸々カットされたのと同じ状態

いくらボーナス支給してても、その分毎月の給与から差っ引いてるんだから意味ない

対外的に「不景気でもボーナス出してる会社ですよー」って騙してるだけ

デジ山のカス、地獄へ堕ちろ

>>962
すみませんm(__)m

給与待遇、勤務環境は悪くなり、ブラック企業ランキングの常連だから、採用で人が集まらない。
人材が集まらなくなって企業は衰えて行くのね〜。

利益は上がらないからまた給与カット賞与カットの負のスパイラル。

http://orz.2ch.io/p/-/hato.2ch.net/news/1292735670/

初任給は普通なんだが、そこからほとんど昇給がない。
10年も勤めれば、世間相場との格差が．．。

それはもう悲惨．．．．。

>>973
まさに、そのとおり

真に不遇なのは東京綜警等の首都圏にある連盟だぜ。本体は高いボーナス貰ってるし田舎連盟は周りが薄給だからまだいいだろうが。

世間の平均給与月額は概ね下の通りだそうだ（役員以上は賞与無し）なお部長以下の平均賞与は概ね3ヶ月分
係員220000
主任250000
係長300000
課長400000
次長500000
部長600000
役員900000
常務1200000
専務1550000
社長2000000

それ残業なしで田舎と中小零細込みだろ。貧富の差が拡大している日本の平均なんて当てにならんわ。
東京の一部上場企業は多分このくらい
↓
平(勤続一年)180000
係員(勤続五年)25000
主任(勤続十年)320000
係長400000(勤続十五年)
課長(勤続二十年)480000
次長650000
部長1000000
役員1500000
常務2000000
専務2500000
社長3500000

綜警は役員以上が高すぎる。

しかもボーナスは大体７ヶ月、優良企業所は１３ヶ月とかあるから。
それが一部上場企業の平均。

役員以外では『係員』って部類がこの会社は給料多いな。
『係員』とは先任に当たるが、50代の腐る程いる先任なんて間違いなく220000以上貰ってる。


ちなみに上の数字を年収ベースに換算すると
係員3300000
主任3750000
係長4500000
課長6000000
次長7500000
部長9000000
役員10800000
常務14400000
専務18600000
社長24000000


係員というポジションは、新卒入社以降、30年以上昇進出来ず、30年以上定期昇給を重ねた者が多く含まれている。
若い(20代)係員の平均は恐らく年収3000000程度だと予想します。

>>978
そんなに無いよ。
その平均は、総合職レベルの平均。
警備員レベルの平均はもっと低いよ。

なんせ、警備員で月給制や社会保険を適用してる会社が殆ど無い。
この会社が役員の平均年収が4500万と過去の書き込みであったけど。
そうすると全20名の役員の合計報酬は年間9億円。
それを廃止して9億円を全14000人の社員に分配して、全員の年収を7万円アップしたとしても、
平均年収は7万円しかアップしない。この会社は警備員の高待遇に総合職が大きなワリ食ってる。

この会社は全国平均と次長まではほぼ同じ報酬かもしれない。
部長以降が大幅に平均より高くなる。

優良企業でも、下っ端の給料は安い。高いのは上の給料。
優良企業に入って出世してまで、給料が安かったら浮かばれない。そんなの当たり前。
最もここは優良企業ではなく、単なるブラック企業だが。

>>980
なんで警備員レベルにすんだよｗ
そりゃ警備員の中じゃ一番か二番にまともだろうがよｗ

>>979

係員3300000
先任4000000

主任3750000
先任長4300000

係長4500000
士長5000000

課長6000000
指令補4500000

※但し綜警は７０Ｈ残業
一般企業は残業なし基本給のみ
これを考慮すれば

係員3300000
先任2720000

主任3750000
先任長3060000

係長4500000
士長3400000

課長6000000
指令補4300000

となる。(笑)

＞＞そうすると全20名の役員の合計報酬は年間9億円。
それを廃止して9億円を全14000人の社員に分配して、全員の年収を7万円アップしたとしても、
平均年収は7万円しかアップしない。この会社は警備員の高待遇に総合職が大きなワリ食ってる。

そんなのなんの教育もされてない
ﾁﾝｶｽ営業がほいほい値下げに応じるからだろうがｗ
値下げに応じないセコムを見習えやｗ

>>982
警備員は1番か2番に高い給料貰ってる訳じゃないか。
警備員は警備員レベルで見るのが普通じゃない？

土方は土方。大工は大工で見るでしょ？
土方と総合職比べないよね？
だから警備員も警備員レベルで比べればいいんだと思うよ。

>>983
一番多い数の先任警備士を抱えてる都内の先任の最低年収残業無しが320万なのに
何故全国平均が280万になるんだ？

先任ではなく、警備員全体の平均年収が287万円らしいから
警備員にしては待遇良い会社である事に変わりは無いだろうね。

年収600万も700万もいるのなら
総合職として出世すればいいんだ。

>>979

あの〜
あなた警察の人？

>>986
警備士が153900円とかで
先任とか基本給17とか16じゃん。長くやってる奴は基本的に誰でも先任長になれた時代の奴らだし。

>>984
じゃあ営業やってみろよ^^
お前にゃ絶対無理^^
ってか志願してもスキル不足で選んでもらえないよ^^

>>990
確かに、一握りのまともな営業マンには敬意を持てるが
スキルを持っていると思える営業は百歩譲ってもせいぜい2割程度。

まあ、許せるレベルで5割がいいところ。

あとの3割は粗大ゴミ、1割はトラブルメーカー、最後の1割はもはや産廃。

>>990
ゴチャゴチャうるせーよ文句あんなら労組作ってからにしろやＫＳ

↑こんな感じで人のせいにばかりして文句言う奴がいるから会社がよくならない
自分でやれよお荷物

スレって本来は42スレ目なんだよね。
しかも今45スレってのあるけど
実質43って事でたてなおすか？

社員が・・・・・のに飲み会やる幹部たちがいる支社って何やねん
腐ってる　人の・を何だと思ってんだ　

お仕事お疲れ様です。
日常業務が激務だとみんな疲れてしまいますよね。

ここで、少し内容の違うスレを挙げますね。
東京の端にある八○子営業所に勤務する営業事務担当Fさんは、デリヘルWelcome Cafe本店で
働いているようです。今日も定時後に出勤したみたいです。お店では、み○いと名乗っていますね。
次は金曜定時後に出勤すると思います。

疲れた心や体やいろいろな部分を彼女に癒してもらってみては。
自宅やホテルに来てくれますよ。
彼女のお店でのブログも面白いと思います。

昔、お水でバイトをしていた女子社員がいたなあ。某軽装に。
年齢計算すると今、○０歳。結婚したのかな・・・。

>>998
なぜ特定できたの？

何故こういう、他人や自身を不幸にする輩が後を絶たないのか。

他人が知りえない真実の公表で、公表された当人が損を被れば公表者は名誉棄損罪に処される。
その人が仮に、ここの書き込みが切欠で処分でも受けたら、その書き込みは罪だし、勝いた方書かれた方双方とも終わる。馬鹿な人間だよ全く・・・

身も裂かれようとも一矢報う者こそ、真の武士。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。