【安月給】 ライフコーポレーション ＰＡＲＴ12
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2 ：④度の笑顔 ：2010/04/15(木) 14:17:42 ID:VSwBq5DBO
そういえば…ライフって幸せの四つ葉のクローバーなんだった
経常利益100億を目指すのも結構だが…
働く社員を先に幸せにしてほしいもんだ
選挙に出るのも結構だが…
まずは自分の会社の社員を先に幸せにしてほしいもんだ
経常利益100億を目指すのも結構だが…
働く社員を先に幸せにしてほしいもんだ
選挙に出るのも結構だが…
まずは自分の会社の社員を先に幸せにしてほしいもんだ
3 ：退職済：2010/04/18(日) 13:15:09 ID:aTXn4PNEO
般若心経風に読み上げて下さい。
賃金激安、地位最低、客質最悪、上司愚鈍、
同僚白痴、新入即辞、向上心無、人材不育、
方針不定、場当政策、株価低下、配当継続、
社員不報、安売一本、体力消耗、体調不良、
共働必至、夫婦不和、子供不仲、家庭崩壊
チーン…
賃金激安、地位最低、客質最悪、上司愚鈍、
同僚白痴、新入即辞、向上心無、人材不育、
方針不定、場当政策、株価低下、配当継続、
社員不報、安売一本、体力消耗、体調不良、
共働必至、夫婦不和、子供不仲、家庭崩壊
チーン…
ち～ん！ 同意
リパックはしないようにね！
特に金原！
特に金原！
7 ：あ：2010/04/20(火) 14:28:04 ID:F2gMfwl60
ライフの行動基準に照らし合わせると、選挙に出ることは問題があるんだが。
http://www.lifecorp.jp/company/index3.html
店で店長が後援会に入ってくれって頼んでたろ。強制ではないとかいいながら、
うちの店は半強制的に書類に名前書かされてた。
行動基準に反した行為だよな。民主支持者はいいが、そうじゃない人の方が多いだろ。
こういうのも、組合は黙認か？？
http://www.lifecorp.jp/company/index3.html
店で店長が後援会に入ってくれって頼んでたろ。強制ではないとかいいながら、
うちの店は半強制的に書類に名前書かされてた。
行動基準に反した行為だよな。民主支持者はいいが、そうじゃない人の方が多いだろ。
こういうのも、組合は黙認か？？
後援会に入れた人数が店長のポイント（ボーナスに反映）になるらしいな
この会社 ほんまに終わっとるで
この会社 ほんまに終わっとるで
援助金多く入れればそのあとの旨味も全然違うけどね。
10 ：あ：2010/04/22(木) 00:50:18 ID:sCZAU+MR0
>>3
店員奴隷、本部独裁、接客最悪、なんかも加わるんじゃないかな～。
ところで今日出先かけた先で500ペットを買おうと思って嫌だけどライフ入ってびっくり！
5-6人とすれ違ったけど誰にもいらっしゃいませって言われなかった、品出しで忙しいわけでもなかったのに。
レジは台をまたいであいかわらずおしゃべりしてるし･･･どこも同じなんだなって思うよ。
本部のお偉方へ、ライフの「飛躍的向上を目指す接客」を実感してきました。
ライフの接客レベルは「競合にとっては大きな強みになるレベル」でしょう！「競合に対して」じゃねーぞ、ばーか！
何人もトレーナー置いてポスター作ってこのレベルかよ、無駄な経費かけてんじゃねーよ。
そんなカネがあるなら店舗のパートの労働時間や社員の残業代にあてろよ、現場が不満だらけで良い接客なんてできるか？
店員奴隷、本部独裁、接客最悪、なんかも加わるんじゃないかな～。
ところで今日出先かけた先で500ペットを買おうと思って嫌だけどライフ入ってびっくり！
5-6人とすれ違ったけど誰にもいらっしゃいませって言われなかった、品出しで忙しいわけでもなかったのに。
レジは台をまたいであいかわらずおしゃべりしてるし･･･どこも同じなんだなって思うよ。
本部のお偉方へ、ライフの「飛躍的向上を目指す接客」を実感してきました。
ライフの接客レベルは「競合にとっては大きな強みになるレベル」でしょう！「競合に対して」じゃねーぞ、ばーか！
何人もトレーナー置いてポスター作ってこのレベルかよ、無駄な経費かけてんじゃねーよ。
そんなカネがあるなら店舗のパートの労働時間や社員の残業代にあてろよ、現場が不満だらけで良い接客なんてできるか？
11 ：錆残地獄：2010/04/22(木) 00:57:12 ID:sFf+GDVzO
今日も錆残疲れたな。
毎日錆残はさすがにきつい。
モチベーションが下がるし、やる気がなくなる。
その結果売上下がる。
錆残は全く良い所がないな。
毎日錆残はさすがにきつい。
モチベーションが下がるし、やる気がなくなる。
その結果売上下がる。
錆残は全く良い所がないな。
12 ：あ：2010/04/22(木) 02:57:42 ID:nScLBRMH0
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1e.pdf
年次有給休暇の制度についての労基法が改正されたんだね
年次有給休暇の制度についての労基法が改正されたんだね
農産４年目だけど、
平均残業４時間なんですが普通くらい？
平均残業４時間なんですが普通くらい？
14 ：あ：2010/04/22(木) 21:31:07 ID:7oHaK9b60
月平均４時間ですか？多すぎだろ
15 ：あ：2010/04/22(木) 22:34:01 ID:RixSNJCxO
あ
16 ：錆残地獄：2010/04/22(木) 23:32:18 ID:sFf+GDVzO
17 ：よす：2010/04/23(金) 00:40:52 ID:zbEHmpveO
>>13
何年目とか関係あるの？担当者様
何年目とか関係あるの？担当者様
18 ：あ：2010/04/23(金) 00:49:14 ID:Q7CFec660
俺はいまは5-6時間くらいかな、錆残は50時間を超えるがな･･･。
前にいた店ではパートが退職して総労働時間が予算より70時間以上マイナスしていたのに
残業申請していたら飛ばされたからな、20時間くらい申請であとの60時間以上錆残で。
所詮はブラック企業、残業・有給・連休の申請は全て有無をいわさずマイナス査定にされる。13も気をつけろ。
小売はみんなそれなりにひどいだろうが、一番ひどいのは外向けにキレイごとばかり言って守ってないこと！
できもしないキレイごとばっか言うなよな、コンプライアンスとか働き甲斐ある職場作りとか接客向上とか。
みんなうそばっかりだってもうさんざん前スレで暴露されてんだからさ、見苦しいんだよｗ
前にいた店ではパートが退職して総労働時間が予算より70時間以上マイナスしていたのに
残業申請していたら飛ばされたからな、20時間くらい申請であとの60時間以上錆残で。
所詮はブラック企業、残業・有給・連休の申請は全て有無をいわさずマイナス査定にされる。13も気をつけろ。
小売はみんなそれなりにひどいだろうが、一番ひどいのは外向けにキレイごとばかり言って守ってないこと！
できもしないキレイごとばっか言うなよな、コンプライアンスとか働き甲斐ある職場作りとか接客向上とか。
みんなうそばっかりだってもうさんざん前スレで暴露されてんだからさ、見苦しいんだよｗ
19 ：あ：2010/04/23(金) 10:53:10 ID:lBiF1tyNO
嫌なら辞めよう。
同じ小売でもマシなところはある。
ライフは結構みんなマジメにやってるが錆残強制が凄い。
仕事の役割が曖昧で創意工夫することを求めなくなってきているから仕事にやりがいを感じない。
基本的にライフの店員はみんな商売していない。
同じ小売でもマシなところはある。
ライフは結構みんなマジメにやってるが錆残強制が凄い。
仕事の役割が曖昧で創意工夫することを求めなくなってきているから仕事にやりがいを感じない。
基本的にライフの店員はみんな商売していない。
20 ：大阪：2010/04/23(金) 12:42:52 ID:btHaPmyf0
異動が多いと思うけど、パートはどこへ行っても強いよなｗ
やはり、低賃金で働くパートのオバサンも、その辺はわかっているってことだろうか？
しかし、給与安いよなー
転職するにも、今のスキルをいかせる業種ってないに等しいし。。
最近、絶望感でいっぱいになってきた（泣）
やはり、低賃金で働くパートのオバサンも、その辺はわかっているってことだろうか？
しかし、給与安いよなー
転職するにも、今のスキルをいかせる業種ってないに等しいし。。
最近、絶望感でいっぱいになってきた（泣）
21 ：あ：2010/04/23(金) 13:50:37 ID:lBiF1tyNO
低賃金のパートやバイトなしには成り立たない業界だし、ロングパートだと結構生活犠牲にしてるからそりゃ強いだろ！
パートの待遇はこれ以上悪くなりようがないから業績悪化の負担はいつも社員だ。
ナスも減る一方だと思う。
パートの待遇はこれ以上悪くなりようがないから業績悪化の負担はいつも社員だ。
ナスも減る一方だと思う。
22 ：錆残地獄：2010/04/24(土) 00:24:13 ID:s1ragdXwO
この業界は生産性が低いからな。
しかし何もしない管理職が俺らの倍近く給料があって、１番しんどくて、でも売上の大半を稼いでる現場の人間が激務薄給だもんな。
そりゃやる気もなくなるわ。
せめて有給は使える環境じゃないとな。
しかし何もしない管理職が俺らの倍近く給料があって、１番しんどくて、でも売上の大半を稼いでる現場の人間が激務薄給だもんな。
そりゃやる気もなくなるわ。
せめて有給は使える環境じゃないとな。
23 ：あ：2010/04/24(土) 00:29:22 ID:etPW37n30
>>19
仕事の役割なんて決まっているんじゃない？
本部社員は思いつきで色々決めて面倒を店舗に押し付けて自己満に浸る（責任は一切とらない、ずっと前からだけど）
店舗社員は言う事聞くだけの奴隷のみ奴隷脱出の道が開かれて（お気に入りになって本部に引っぱられるってこと）
あとは錆残に苦しむ奴隷生活を強いられる。
お客様に接する店舗従業員は本社に言われたから接客に取り組んでいるのであって進んでやっているわけじゃない、って人が多数。
マニュアル通り挨拶するだけの完全な「作業」で迎えているからとても仕事の役割とはいえないと思う。
ライフの店員は商売をしていないって点は禿同、俺もしてないもの。計画も展開も意思なんか全くない、入れる気力もない。
もう何を考えてもやってもむなしいだけだから言われた事だけやるマシーンになりはてているよ。
部門を問わずそうじゃないの？今は重点情報とチラシでがんじがらめだし、労働時間も削られて毎日の作業に追われている人が
ほとんどじゃないのかな？あ、IBと衣料は別会社だから除くけど。
仕事の役割なんて決まっているんじゃない？
本部社員は思いつきで色々決めて面倒を店舗に押し付けて自己満に浸る（責任は一切とらない、ずっと前からだけど）
店舗社員は言う事聞くだけの奴隷のみ奴隷脱出の道が開かれて（お気に入りになって本部に引っぱられるってこと）
あとは錆残に苦しむ奴隷生活を強いられる。
お客様に接する店舗従業員は本社に言われたから接客に取り組んでいるのであって進んでやっているわけじゃない、って人が多数。
マニュアル通り挨拶するだけの完全な「作業」で迎えているからとても仕事の役割とはいえないと思う。
ライフの店員は商売をしていないって点は禿同、俺もしてないもの。計画も展開も意思なんか全くない、入れる気力もない。
もう何を考えてもやってもむなしいだけだから言われた事だけやるマシーンになりはてているよ。
部門を問わずそうじゃないの？今は重点情報とチラシでがんじがらめだし、労働時間も削られて毎日の作業に追われている人が
ほとんどじゃないのかな？あ、IBと衣料は別会社だから除くけど。
24 ：あ：2010/04/24(土) 01:13:41 ID:WYueeq48O
本部は本部で部長や課長の奴隷だけどな。
連休は協力して取れるだろうけど拘束時間はかなり長いし、業績悪いとフロアはお通夜状態だよ。
体よりも精神的にはキツいんじゃないかな。
連休は協力して取れるだろうけど拘束時間はかなり長いし、業績悪いとフロアはお通夜状態だよ。
体よりも精神的にはキツいんじゃないかな。
１３です。
言い間違いました。
時間外が毎日４時間なんですが普通なのでしょうか？
８時～１８時がほとんどで
実質７時～２１時です。
同じ店で水産の方も同じような人いるんですが農産は自分だけ長いです。
イジメでしょうか？
言い間違いました。
時間外が毎日４時間なんですが普通なのでしょうか？
８時～１８時がほとんどで
実質７時～２１時です。
同じ店で水産の方も同じような人いるんですが農産は自分だけ長いです。
イジメでしょうか？
26 ：テスト：2010/04/24(土) 07:49:48 ID:2TsCMEIQ0
a
27 ：がんばれ：2010/04/24(土) 07:52:48 ID:2TsCMEIQ0
普通だよ
バイトですけど学業破綻して人生滅茶苦茶になりそうです、
何なんですか？ここ？アルバイトに対する責任の押し付けとか信じられません
何なんですか？ここ？アルバイトに対する責任の押し付けとか信じられません
そういう会社だから辞めた方がいいよ。
バイト板のライフスレ過疎りまくってますけど、要するにみんな辞めてしまったって事？
店によるけど一斉に辞めて乗り遅れたら余計辞めにくくなるじゃねーか！
バックれしか道は残されてねえのかよ！
店によるけど一斉に辞めて乗り遅れたら余計辞めにくくなるじゃねーか！
バックれしか道は残されてねえのかよ！
31 ：あ：2010/04/24(土) 11:37:36 ID:WYueeq48O
学業破錠は自己責任。
学生の本分を理解せず、低賃金なバイトをせっせとするのは馬鹿です。
学生バイトはちょっと仕事出来るやつはチーフ気取りで勘違いする。
スーパーでバイトが重宝されるのは当たり前。
バイト版が過疎ればみんな辞めたのか？
学生の本分を理解せず、低賃金なバイトをせっせとするのは馬鹿です。
学生バイトはちょっと仕事出来るやつはチーフ気取りで勘違いする。
スーパーでバイトが重宝されるのは当たり前。
バイト版が過疎ればみんな辞めたのか？
だって休み入れまくるともれなくパワハラが待ってんだもん
ここ人格的にちょっとって人多すぎ
何なの？
何なの？
34 ：あ：2010/04/24(土) 13:25:52 ID:WYueeq48O
バイトなんて他にいくらでもあるだろう。
経済的に困難でなければ学業との両立できる働きやすい所が一番だよ。
バイトで得られる経験なんて大したことないし。
経済的に困難でなければ学業との両立できる働きやすい所が一番だよ。
バイトで得られる経験なんて大したことないし。
学生時代ライフでバイトしてた奴がそのままライフに就職したってケースは多い？
36 ：大阪：2010/04/24(土) 14:55:19 ID:fIjqBOdq0
三流大学でも一応大学卒でライフに就職する奴はよっぽどだなーって仲間内で話してたんだけど、
去年も高卒とってるんだよね。
やっぱり、不況でも大学出てまで二流小売業は敬遠されるのかな？
自分は金融関係（メガバンクか大手証券）希望なんですが、無理みたいですけど。
去年も高卒とってるんだよね。
やっぱり、不況でも大学出てまで二流小売業は敬遠されるのかな？
自分は金融関係（メガバンクか大手証券）希望なんですが、無理みたいですけど。
37 ：あ：2010/04/24(土) 21:56:02 ID:hwBkNg450
きもくて挨拶もしない社員多すぎ。
38 ：お：2010/04/25(日) 04:55:08 ID:YU9BghxAO
あいさつ出来ないバイトの方が大杉。
39 ：あ：2010/04/25(日) 07:04:13 ID:w/j6qQhu0
挨拶もろくにできない社員もバイトも多すぎだけど、
そういうところを一切教育しない会社も腐ってるわな。
教育しないなら、最初から挨拶くらいできるヤツを採用しろっつーの。
バカばっか採用しても、生産性落ちて俺の仕事が増えるから困る。
そういうところを一切教育しない会社も腐ってるわな。
教育しないなら、最初から挨拶くらいできるヤツを採用しろっつーの。
バカばっか採用しても、生産性落ちて俺の仕事が増えるから困る。
>>36
小売に一流も二流もないと思うよ。
どこもドングリの背比べｗ
そして、特に大変なのが量販店（薄利多売）。
決して、多くはない人員の中で
大量の製品を陳列して、大勢のお客さんの会計の処理を行う。
そして、店は364日開店していてる。
どういうことか分かるかな？
小売に一流も二流もないと思うよ。
どこもドングリの背比べｗ
そして、特に大変なのが量販店（薄利多売）。
決して、多くはない人員の中で
大量の製品を陳列して、大勢のお客さんの会計の処理を行う。
そして、店は364日開店していてる。
どういうことか分かるかな？
41 ：あ：2010/04/25(日) 22:40:17 ID:LKRma//5O
あいさつしないのは会社も教育しようとしてるけど、上の人間がしないから長続きしない。
平気で無視する本部スタッフ多数。
さらに疲労と会社への不満でしないのも理由。
平気で無視する本部スタッフ多数。
さらに疲労と会社への不満でしないのも理由。
42 ：あ：2010/04/25(日) 23:32:08 ID:fQC+yqYK0
あいさつは教育うんぬんではなく人としてどうか？というレベル。つまりライフはDQNばかりだって事。
上のおきにいりDQNがそのまま本社に行ってるんだから店に来て挨拶がないのは当然の結果。
管理職だって所詮はDQNのままなっているのが多いから、変なパートやバイトを雇うのもやっぱり当然の結果。
所詮ライフはわずかにいる良識ある人を除いてみんなDQNのくず企業だよ。ちくり板PART12ができるくらいだし。
上のおきにいりDQNがそのまま本社に行ってるんだから店に来て挨拶がないのは当然の結果。
管理職だって所詮はDQNのままなっているのが多いから、変なパートやバイトを雇うのもやっぱり当然の結果。
所詮ライフはわずかにいる良識ある人を除いてみんなDQNのくず企業だよ。ちくり板PART12ができるくらいだし。
43 ：あ：2010/04/26(月) 00:39:50 ID:zetDWTyB0
デブ店代のパワハラまがいの行為マジうぜえ。顔もきもいし災厄。
不正だけは止めろよな！
畜産出身の金○！
畜産出身の金○！
>>36
旧帝大や早慶などを卒業してライフに来ている奴らの立場が
旧帝大や早慶などを卒業してライフに来ている奴らの立場が
46 ：あ：2010/04/26(月) 08:14:47 ID:wtXf+5xw0
優秀・有能なおまいらに質問。
店長がさ、社長の受け売りで「PL発想」って言葉を連呼してるんだが、
それを聞いてる俺らは ( ゚ρ ゚)ﾎﾟｶｰﾝ なわけよ。
で、何の略？製造物責任なわけないよな。
やっぱ、パ・リーグか。裏をかいて、ピンクレディーか。
店長がさ、社長の受け売りで「PL発想」って言葉を連呼してるんだが、
それを聞いてる俺らは ( ゚ρ ゚)ﾎﾟｶｰﾝ なわけよ。
で、何の略？製造物責任なわけないよな。
やっぱ、パ・リーグか。裏をかいて、ピンクレディーか。
人削りまくって接客向上なんか成せるのかよ
補充すらされてねえし
補充すらされてねえし
49 ：退職済：2010/04/26(月) 16:28:54 ID:kD38QaafO
今日の不況日本には、大きく分けて二種類の会社がある。
1、過労死、自殺と隣り合わせのメチャクチャな激務で、給料はソコソコ。
2、仕事はユルーイ感じだが給料は超激安、子供は低レベ公立高卒決定。
我らがライフコーポレーションは、この二つの会社のパターンの、
デメリット部分だけを兼ね備えた、類い稀なる素晴らしい企業です。
1、過労死、自殺と隣り合わせのメチャクチャな激務で、給料はソコソコ。
2、仕事はユルーイ感じだが給料は超激安、子供は低レベ公立高卒決定。
我らがライフコーポレーションは、この二つの会社のパターンの、
デメリット部分だけを兼ね備えた、類い稀なる素晴らしい企業です。
50 ：あ：2010/04/26(月) 23:05:31 ID:wtXf+5xw0
51 ：あ：2010/04/26(月) 23:52:41 ID:FD4+aYdV0
>>43いるよなパワハラするきもい店代。遊び半分かは分からないけど
内も意味もなくカートラックわざとぶつけてきたりたたいてくる最低な店代。
遊ぶ半分でもされたら凄く腹立つよ。余りそういう事する店代訴えた方がいいよ。
内も意味もなくカートラックわざとぶつけてきたりたたいてくる最低な店代。
遊ぶ半分でもされたら凄く腹立つよ。余りそういう事する店代訴えた方がいいよ。
52 ：あ：2010/04/27(火) 12:08:33 ID:KeIVARKoO
今年度もダメだな。
先月も今月も予算未達。
他のスーパーも赤字ｏｒ減益だろ？
この会社も終わりが近いな。
先月も今月も予算未達。
他のスーパーも赤字ｏｒ減益だろ？
この会社も終わりが近いな。
53 ：大阪：2010/04/27(火) 12:41:30 ID:fI+ndDH90
三菱がバックにいるうちは大丈夫。
だいいちライフラインなるここは今の現状で変り様がないし。
だいいちライフラインなるここは今の現状で変り様がないし。
54 ：あ：2010/04/27(火) 22:20:15 ID:+3mb7i+n0
55 ：ステ：2010/04/27(火) 23:03:26 ID:I83Y7vzE0
ライフなんて他の同業他社に比べたら全然マシだぞ
56 ：あ：2010/04/27(火) 23:50:28 ID:0x01LJY10
>>46
うちの店長もよく言っているけど何？この言葉。Wikiにものってないんだけど･･･。
PとLの意味は47の言うとおりだけど、どうせ店長もわかってないんだろうな。
話の流れから考えると利益（P）が出にくい状況だから経費（L）抑制しろと。
で、店の経費は人件費だからパート労働時間減らせ、残業付けるな、付けたらわかっているな、って恫喝。
でも業革だのピークベストだのやる事は増やすって言ってるんだから、つまり錆残しろって脅迫の言葉。
変な言葉作らないで（恥ずかしいから･･･）素直に「錆残しろ！どうせ店舗社員は奴隷なんだ！」って言えばいいのに。
うちの店長もよく言っているけど何？この言葉。Wikiにものってないんだけど･･･。
PとLの意味は47の言うとおりだけど、どうせ店長もわかってないんだろうな。
話の流れから考えると利益（P）が出にくい状況だから経費（L）抑制しろと。
で、店の経費は人件費だからパート労働時間減らせ、残業付けるな、付けたらわかっているな、って恫喝。
でも業革だのピークベストだのやる事は増やすって言ってるんだから、つまり錆残しろって脅迫の言葉。
変な言葉作らないで（恥ずかしいから･･･）素直に「錆残しろ！どうせ店舗社員は奴隷なんだ！」って言えばいいのに。
ココって店舗増えてるの？減ってるの？
増えてってるんならまだマシだよ。
商店街で肉屋なんて賞味期限守ってたら即潰れるだろうし。
増えてってるんならまだマシだよ。
商店街で肉屋なんて賞味期限守ってたら即潰れるだろうし。
58 ：あ：2010/04/28(水) 20:13:47 ID:Y1wJKOqU0
>>56
おまえ頭いいな
おまえ頭いいな
59 ：あ：2010/04/28(水) 23:30:03 ID:6VUWMKh3O
ライフの接客は最悪だな。
60 ：有給：2010/04/29(木) 00:24:37 ID:E5XxO27H0
鳩山総理が有給の改革はじめただろ。ほとんど
取得出来ないのは流通小売業中心なんだよ。有給使わせるように
少しは上から下に取得するように促して改善しろ。
取得出来ないのは流通小売業中心なんだよ。有給使わせるように
少しは上から下に取得するように促して改善しろ。
残業代全額入れば新卒でも２５万くらい行くよな？
ま～残業代払わない時点で法律違反でブラック決定だし！
ま～残業代払わない時点で法律違反でブラック決定だし！
62 ：大阪：2010/04/29(木) 12:45:45 ID:KwhBUELS0
仕事自体は他の業種に比べかなり楽だよな。
頭も力も使わないし。
ただ、今のチーフが３５歳。。。
なんか、１０年後の自分の将来かと思うと考えてしまう。
スキルなんか得られないし、早急に転職を視野に入れてるんだけど、
この不景気と失業率じゃ、難しいのかな？
頭も力も使わないし。
ただ、今のチーフが３５歳。。。
なんか、１０年後の自分の将来かと思うと考えてしまう。
スキルなんか得られないし、早急に転職を視野に入れてるんだけど、
この不景気と失業率じゃ、難しいのかな？
63 ：食品：2010/04/29(木) 23:26:52 ID:ivc3idxuO
総力祭の準備の時ぐらい残業つけさせろや！！！
なんで段取りも糞もあるか！
ボケが！
なんで段取りも糞もあるか！
ボケが！
ってか３．４０代多すぎだから
５年後以降の平均チーフ年齢４０歳越えてくるよな？
１０年後とか考えるとぞっとするよ。
リストラしてかないと４５歳チーフとか普通になってくるんだろうな。。
５年後以降の平均チーフ年齢４０歳越えてくるよな？
１０年後とか考えるとぞっとするよ。
リストラしてかないと４５歳チーフとか普通になってくるんだろうな。。
65 ：がんばれ：2010/04/30(金) 07:50:17 ID:LnZraU0T0
４０代のサブチーフもね
むしろ４０歳未満でチーフ以上になるのが優秀な人間だけになるだろうな
チーフの給料っていくら位なの？
68 ：あ：2010/05/01(土) 22:08:54 ID:kS9htb0xO
組合の資料に給与の一覧載ってるぞ。
それを見れば担当者から管理職までの給与例がわかる。
それを見れば担当者から管理職までの給与例がわかる。
３８歳でサブの俺は死んだ方がましかな？
70 ：あ：2010/05/02(日) 07:57:59 ID:4Ld+zcVG0
サブで生き続ける方がまし
71 ：錆残地獄：2010/05/02(日) 10:10:21 ID:Cwz9mbpJO
昨日も売れなかったな。
今日も朝から店内ガラガラなんだが…
やはり連休はイオンやヨーカ堂に客が流れるのか…
それとも予算がおかしいのか？
今日も朝から店内ガラガラなんだが…
やはり連休はイオンやヨーカ堂に客が流れるのか…
それとも予算がおかしいのか？
72 ：ステ：2010/05/02(日) 16:39:13 ID:dstHaAkQ0
同業他社に比べたら優良企業
73 ：あ：2010/05/02(日) 19:00:30 ID:Nzfm4M0GO
今日もあの悪人顔のデブ店長代理にパワハラされたよ。マジでムカつく
74 ：組合は会社の飼い犬：2010/05/02(日) 19:34:01 ID:JsmhDzWK0
奴隷確定です。
いろいろ貢献したつもりですが・
人事の改革？？？？お気に入り出世ですよね。
現場もっと見ろよ。
ふさけんな。
いろいろ貢献したつもりですが・
人事の改革？？？？お気に入り出世ですよね。
現場もっと見ろよ。
ふさけんな。
75 ：あ：2010/05/02(日) 22:36:06 ID:0a2Ae6U50
後援会入りたくないなあ
政治献金とか３０００円くらい給料から天引きされそう・・・
と冗談のつもりで書いたけど、この会社ならマジでやりかねないｗｗｗ
政治献金とか３０００円くらい給料から天引きされそう・・・
と冗談のつもりで書いたけど、この会社ならマジでやりかねないｗｗｗ
法律守らない会社は社員なんて大事にしてないのが現実だからな。
独身ならともかく家族持ちでも将来スリム化でリストラ大量にするとかも
会社を維持するのに必要だしさ。
定年までゆったり働けると思ったら間違いだよ。
幹部も給料低いの下の人間にあたってストレス発散してるんだし。
独身ならともかく家族持ちでも将来スリム化でリストラ大量にするとかも
会社を維持するのに必要だしさ。
定年までゆったり働けると思ったら間違いだよ。
幹部も給料低いの下の人間にあたってストレス発散してるんだし。
77 ：○：2010/05/03(月) 00:33:12 ID:nepf63Mh0
チーフって製造業でいう班長や組長になるけど、店長って係長クラスになるの？
そうだとすると出世ペースが異常に遅い気がするんだけど。
そうだとすると出世ペースが異常に遅い気がするんだけど。
>>77
社内的には、大方GMS店長が部長クラス、SSM以下の店長が課長クラスってとこだろ？
BY・SV・店代は係長クラス（ライフだと課長代理？）、チーフは主任クラスかな。
サブチーフなんてのは正式な役職じゃないから先輩平社員って感じ。給与・待遇は
一般担当者と何も変わらず責任だけ中途半端に持たされる。販計とかの決定権は
チーフだし、月間で売り上げ良けりゃチーフの能力。チーフ休日の売り上げ悪かったり
事前準備が出来てなきゃ、ぜーんぶサブのせい。まあチーフ見習い中ってとこだな。
おまいら間違っても社外で「おれサブやってんだ！」なんて言うなよ。「おれ平社員だよ」って
言ってるのと同じことだからなww
社内的には、大方GMS店長が部長クラス、SSM以下の店長が課長クラスってとこだろ？
BY・SV・店代は係長クラス（ライフだと課長代理？）、チーフは主任クラスかな。
サブチーフなんてのは正式な役職じゃないから先輩平社員って感じ。給与・待遇は
一般担当者と何も変わらず責任だけ中途半端に持たされる。販計とかの決定権は
チーフだし、月間で売り上げ良けりゃチーフの能力。チーフ休日の売り上げ悪かったり
事前準備が出来てなきゃ、ぜーんぶサブのせい。まあチーフ見習い中ってとこだな。
おまいら間違っても社外で「おれサブやってんだ！」なんて言うなよ。「おれ平社員だよ」って
言ってるのと同じことだからなww
79 ：○：2010/05/03(月) 06:34:55 ID:nepf63Mh0
>>78
そうなんだ。
店長が部長、課長クラスなんだ。
大手製造業の課長クラスだともっとデスクワークが多く、会議会議の毎日。
俺にはどうしても仕事内容からしてライフの店長クラスだと係長にしか思えないんだけど。
３０過ぎてチーフってものありえないし。
普通の会社なら主任、早い人で係長、課長代理でもっとエキスパートな業務をしてる。
いやになってこないか？ 毎日毎日単純作業ばかりで。
そうなんだ。
店長が部長、課長クラスなんだ。
大手製造業の課長クラスだともっとデスクワークが多く、会議会議の毎日。
俺にはどうしても仕事内容からしてライフの店長クラスだと係長にしか思えないんだけど。
３０過ぎてチーフってものありえないし。
普通の会社なら主任、早い人で係長、課長代理でもっとエキスパートな業務をしてる。
いやになってこないか？ 毎日毎日単純作業ばかりで。
80 ：あ：2010/05/03(月) 10:39:20 ID:nahEs9BW0
ライフだもん
賢い人は見切ってるよ
早く気付こう
賢い人は見切ってるよ
早く気付こう
だな
そもそもチーフって給料どのくらい貰ってんの？
そもそもチーフって給料どのくらい貰ってんの？
82 ：あ：2010/05/04(火) 00:10:52 ID:KJSFka2Y0
５００万。
83 ：あ：2010/05/04(火) 07:50:42 ID:WhK49Uph0
手取り交通費 残業ぬいて２０万ってとこかなあ
パワハラ天国の企業だな
給料安くてストレス発散に部下をイジメル。
もう本当に辞めたいよ。
もう本当に辞めたいよ。
86 ：あ：2010/05/08(土) 17:23:16 ID:HN6kEJ710
俺なんていつも物投げられるけどな。
87 ：あ：2010/05/09(日) 05:54:28 ID:E21IzOHP0
物投げられるのなんて普通だよ
自分畜産だけど加工品のダンボール何回も投げられてるからな
毎日残業５時間して手取り２０万いかないし
時給にしたらいくらか計算したくないよ
自分畜産だけど加工品のダンボール何回も投げられてるからな
毎日残業５時間して手取り２０万いかないし
時給にしたらいくらか計算したくないよ
88 ：あ：2010/05/09(日) 12:54:39 ID:5nc9vqeY0
畜産で毎日５時間も残業してたらそりゃダンボールも投げたくなるよね
89 ：あ：2010/05/09(日) 21:47:29 ID:oZ+U6e640
たとえば、夜間庶務がいなくて掃除を毎日やらなくてはいけないとか、
ナイトマネージャーが見切りをきっちりやってくれないから自分でやるとか、
２２時閉店だから閉店間際まで売り場を管理しなくちゃならないとか、
毎日５時間残らなきゃならない理由があるなら話はわかるが、
>>87の場合は絶対どれも該当しないだろ。そりゃ、俺でも段ボール投げるわｗ
ナイトマネージャーが見切りをきっちりやってくれないから自分でやるとか、
２２時閉店だから閉店間際まで売り場を管理しなくちゃならないとか、
毎日５時間残らなきゃならない理由があるなら話はわかるが、
>>87の場合は絶対どれも該当しないだろ。そりゃ、俺でも段ボール投げるわｗ
90 ：え：2010/05/10(月) 23:09:36 ID:m0EEGccs0
でも、畜産が、一日１４時間も、仕事する？
信じられないなぁ。それって、首都圏？
近畿では、ありえない話。
おまえの店、よほど、くそか、それとも、おまえがくそか。
信じられないなぁ。それって、首都圏？
近畿では、ありえない話。
おまえの店、よほど、くそか、それとも、おまえがくそか。
農産は毎日３～４時間残業してるがな
ナイトマネージャーって自給がくそ高いらしいけど
仕事何にもしてねぇの
まさに給料泥棒
エコだのなんだの言って電気真っ暗な状態で仕事をさせるくらいなら
ナイトマネージャーを全員解雇すべき
あいつらいらねぇ
ナイトマネージャーって自給がくそ高いらしいけど
仕事何にもしてねぇの
まさに給料泥棒
エコだのなんだの言って電気真っ暗な状態で仕事をさせるくらいなら
ナイトマネージャーを全員解雇すべき
あいつらいらねぇ
92 ：あ：2010/05/11(火) 09:27:05 ID:5zYLFwhA0
自分は東京の水産だけど
毎日残業４時間だからアホチーフや店舗によって
５時間は普通にあるよ
毎日残業４時間だからアホチーフや店舗によって
５時間は普通にあるよ
93 ：92：2010/05/11(火) 09:29:35 ID:5zYLFwhA0
あっ、前業も合わせてね。
８時～２１時普通だよ。
８時～２１時普通だよ。
94 ：え：2010/05/11(火) 13:00:21 ID:bfN4WHdq0
びっくりだね。首都圏って、そんなに、仕事してるんだぁ。
近畿では、そんなに仕事する人は、ごく、限られた特定の人で
ほとんど、どの部門も業革の作業割り当てどおりに進んでるよ。
もちろん、うまく言ってるかどうかはしらないけれど。
少なくとも、僕は、近畿に居て、しあわせ。
近畿では、そんなに仕事する人は、ごく、限られた特定の人で
ほとんど、どの部門も業革の作業割り当てどおりに進んでるよ。
もちろん、うまく言ってるかどうかはしらないけれど。
少なくとも、僕は、近畿に居て、しあわせ。
8年くらい前にバイトでお世話になりました。
18:00～閉店作業
いつだか電車に店長いたっけな～。
18:00～閉店作業
いつだか電車に店長いたっけな～。
96 ：あ：2010/05/11(火) 19:28:04 ID:G/0lOVx90
近畿は、POPがキレイというか、見栄えがいいよね。
首都圏のは、びっくりするくらいダサイし、見づらい。
上期になってPOPのデザインが変わってから、顕著に感じる。
だから、４大取組の一つの「売価エラー」について、改善の兆しすら見えない。
全店がデジプラじゃないんだからさ、本社が考え方を変えない限り、
売価エラーは減らないよ。マンパワーでは限度がある。
首都圏のは、びっくりするくらいダサイし、見づらい。
上期になってPOPのデザインが変わってから、顕著に感じる。
だから、４大取組の一つの「売価エラー」について、改善の兆しすら見えない。
全店がデジプラじゃないんだからさ、本社が考え方を変えない限り、
売価エラーは減らないよ。マンパワーでは限度がある。
97 ：あ：2010/05/11(火) 23:24:53 ID:5ldv59p+0
休みも少ないしやる気の出ない仕事だな。
98 ：あ：2010/05/12(水) 00:29:01 ID:T9zSakML0
俺の店のあるパートは菓子しか品だししないんだが、みんなどう思う？
酒や飲料の品だしをしているパートから苦情が多くてたまらんのだが・・・
そのパートにも酒や飲料をやらせるべきだろうか？
本人の言い分は、病気で軽い物しか持てないらしいのだが、やはり不公平だろうか？
酒や飲料の品だしをしているパートから苦情が多くてたまらんのだが・・・
そのパートにも酒や飲料をやらせるべきだろうか？
本人の言い分は、病気で軽い物しか持てないらしいのだが、やはり不公平だろうか？
99 ：お：2010/05/12(水) 13:38:03 ID:Fh4xbQWz0
たとえ病気が事実だとしても必要ないんだろ？
じゃあ上司仕込のパワハラで辞めさせるしかないね。
今会社が進んでいる方向はハンディのある人にとっては居づらい。
じゃあ上司仕込のパワハラで辞めさせるしかないね。
今会社が進んでいる方向はハンディのある人にとっては居づらい。
100 ：9：2010/05/12(水) 20:41:30 ID:D2KqBoed0
101 ：ちなみに：2010/05/12(水) 20:49:42 ID:D2KqBoed0
私はID:IgCZFYzY0さんじゃありません
102 ：首都：2010/05/12(水) 22:39:54 ID:4VL+aAs+0
皆さんの書き込みとても参考になります。
デフレなんで今は耐えて、景気が回復してきたら転職ですかね？
まぁ、いつ回復するかだけど・・・
デフレなんで今は耐えて、景気が回復してきたら転職ですかね？
まぁ、いつ回復するかだけど・・・
103 ：あ：2010/05/12(水) 22:45:47 ID:FJtaP2t/0
スキルにならない役に立たない仕事だよ。
回復する前に転職だよ。こんな仕事定年までなんてまっぴらごめんだよ。
回復する前に転職だよ。こんな仕事定年までなんてまっぴらごめんだよ。
自分は埼玉農産だけどやはり残業４時間普通だな。
他部門もレジ、事務以外はそんなもんだよ。
他部門もレジ、事務以外はそんなもんだよ。
106 ：あ：2010/05/13(木) 19:44:15 ID:2CuVKis90
107 ：１０６の続き：2010/05/13(木) 19:50:00 ID:2CuVKis90
畜産出身者ばかりが上にいたのでは（能力云々の問題ではなく）単に労働の問題以前に売り上げ作りにおいても本社全体が現場への指導のありかたも、もっと上の人たちへの意見、会議での発言も畜産的発想色が強くなってしまうだろうし的確なものが無くなってしまうと思います。
108 ：高木：2010/05/13(木) 20:13:14 ID:RYOGEQWg0
高橋ジョージを殺します
109 ：あ：2010/05/13(木) 22:12:01 ID:P1nFphNT0
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣
（ ´Д｀ ） ＜ >>108通報しますた！！
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/ /~＼ ＼ （ ´Д｀） ＜ しますた！！!
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/ ／ . / ./ / ＼ (ﾟдﾟ) シマスタ!!
/ ./ （ ヽ､ / /⌒> ） ﾟ( )－
（ _) ＼__つ （＿) ＼_つ / > (･∀･)ｼﾏｽﾀ!! ．ﾏｽﾀ!! .ｽﾀ!!
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111 ：三浦：2010/05/14(金) 12:40:32 ID:QnuqvuZI0
昭和な経営wwwwwwww
112 ：あ：2010/05/14(金) 12:42:13 ID:hQMuUstx0
サビ残はなくならないよ！！
だってＳＶ部長が計画から1時間でも多くなったらメンバ－の突発や
病気で欠員しても関係なく調整しろって言ってくるもの
な-○面部長
だってＳＶ部長が計画から1時間でも多くなったらメンバ－の突発や
病気で欠員しても関係なく調整しろって言ってくるもの
な-○面部長
113 ：あ：2010/05/14(金) 21:36:06 ID:t6bZydTp0
さっさっとこんな仕事辞めたい。有給は使えないし休みは少ない。おまけにパワハラが多いし安月給。
何のスキルにもならない仕事だから転職にも不利。新卒の時もう少し就職活動頑張っとけば良かった。すげえ後悔している。
何のスキルにもならない仕事だから転職にも不利。新卒の時もう少し就職活動頑張っとけば良かった。すげえ後悔している。
仕事様を優先に出来ないヤツは社会に出て来るな
http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-entry-353.html
↑に言わせるとライフは社蓄ばっかりだなｗｗ
有給は権利だから堂々と取るべきなんて綺麗事だよ。
周りがフォローして安心して休める仕組みができてないんだから。
実際は有給どころか指定休すら全部消化できない人がいるからな。
http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-entry-353.html
↑に言わせるとライフは社蓄ばっかりだなｗｗ
有給は権利だから堂々と取るべきなんて綺麗事だよ。
周りがフォローして安心して休める仕組みができてないんだから。
実際は有給どころか指定休すら全部消化できない人がいるからな。
１ サービス残業
２ 有給使えない
３ パワハラ天国
４ 安月給
５ スキルつかない
６ 頑張っても報われない
７ 尊敬できる上司がいない
８ 生涯賃金安すぎ
あ～、本当に辞めたい。
２ 有給使えない
３ パワハラ天国
４ 安月給
５ スキルつかない
６ 頑張っても報われない
７ 尊敬できる上司がいない
８ 生涯賃金安すぎ
あ～、本当に辞めたい。
食品スーパーの優の会社がこのザマでは業界の将来はないね。今後消耗戦だから労働環境良くなると思えない。ましてここは価格競争に弱いからね。先は見えている。おれは逃げるよ。
117 ：あ：2010/05/15(土) 21:51:36 ID:vgQaVexN0
ああほんとやる気でないよ。人事考課も好き嫌いでつけられるし、
等級上がっても給料対して増えないし、本当に逃げた方が正解だね。
少しはこの内容見て人事は改善してほしいよ。所詮は仕事ができなくても
お気に入りが出世する会社。
等級上がっても給料対して増えないし、本当に逃げた方が正解だね。
少しはこの内容見て人事は改善してほしいよ。所詮は仕事ができなくても
お気に入りが出世する会社。
118 ：あ：2010/05/15(土) 22:25:32 ID:qi2L/udw0
逆に人事考課がよすぎると怖いわ
このままずるずるとこの会社にいてしまいそうで・・・
小金で釣られている気分になる
このままずるずるとこの会社にいてしまいそうで・・・
小金で釣られている気分になる
119 ：終わってる：2010/05/16(日) 18:22:10 ID:7b4SlTV40
この会社ブラックのくせに外面だけは良いのがうぜぇ！
本社社員ろくなのいないし。正看のしい○なんか社員にも客にも挨拶出来ないクズ。
八百屋の組合出身のチビは人事権ないくせに悪い評判流して左遷するよと脅迫、また逆もあり。
本当にクズの集まりだな。
本社社員ろくなのいないし。正看のしい○なんか社員にも客にも挨拶出来ないクズ。
八百屋の組合出身のチビは人事権ないくせに悪い評判流して左遷するよと脅迫、また逆もあり。
本当にクズの集まりだな。
120 ：あ：2010/05/16(日) 21:25:03 ID:YKUHPr+j0
皆で同盟組んで労働監督基準局にこの会社の悪い所全て告発して
一から改善した方がいいんじゃない。相当厳しく指導されるよ。
災厄の場合は営業停止とか。
一から改善した方がいいんじゃない。相当厳しく指導されるよ。
災厄の場合は営業停止とか。
121 ：あ：2010/05/16(日) 22:05:19 ID:wK00aRCA0
期限切れ売ってるの内部告発すれば１発で上の人間も動くだろ。
最近生協でもあったし。
最近生協でもあったし。
122 ：あ：2010/05/18(火) 22:01:48 ID:uVs3jnaa0
結構本社の人間もこのスレに書き込みしてるらしいよ。
最近の書き込みは会社の悪い所の事実の書き込み内容ばかりだから本社の
人間も何も言い返せず書き込み反論できないんじゃない？
最近の書き込みは会社の悪い所の事実の書き込み内容ばかりだから本社の
人間も何も言い返せず書き込み反論できないんじゃない？
123 ：あ：2010/05/19(水) 01:04:41 ID:fDG8OsE70
>>119
八百屋の組合出身のチビってのはナカ○リかな？
八百屋の組合出身のチビってのはナカ○リかな？
東京畜産出身の金原みたいに期限切れの肉売って
数字伸ばして出世する奴とかはマジで会社の恥！！！
それを処分しない上の人間もさらにアホ！
数字伸ばして出世する奴とかはマジで会社の恥！！！
それを処分しない上の人間もさらにアホ！
125 ：あ：2010/05/19(水) 22:53:59 ID:HHFriYAB0
最低な本社の人間が多いんだね。一度辞めて他業界に転職して通用せず
また戻ってくる本社社員もいるらしよ。一度辞めた人をまた採用するって
この会社もどうかしてるね。余程人が足りないか、経験済みだから
即戦力としてまた採用したんだろうね。
また戻ってくる本社社員もいるらしよ。一度辞めた人をまた採用するって
この会社もどうかしてるね。余程人が足りないか、経験済みだから
即戦力としてまた採用したんだろうね。
126 ：あ：2010/05/20(木) 22:25:53 ID:yZJxiTDB0
このご時勢に新入社員採りすぎじぁね？
新店とかできるから？？
新店とかできるから？？
127 ：あ：2010/05/20(木) 23:38:05 ID:wmJM5AZW0
人が足りないか、すぐ辞める人が多いから余分に多く取ったんだろ。中途は余り取らずに新卒で埋めるようにするからじゃないの？
それなら中途募集すればいいじゃん。景気悪くても新入社員どうせすぐ沢山辞めるんだから。
それなら中途募集すればいいじゃん。景気悪くても新入社員どうせすぐ沢山辞めるんだから。
若いうちに辞めるのが正解なんだけどなｗ
大学生の就職率91.8％か・・・
職があるだけでもありがたいと思うようになってきた
職があるだけでもありがたいと思うようになってきた
１０人に９人は新卒から定年まで１．５億いかないからな。
これはリアルに失望する。
これはリアルに失望する。
131 ：あ：2010/05/22(土) 21:53:23 ID:mE9N/oND0
若い間に辞めるのが正解だな。３０過ぎてこの仕事だとお先真っ暗だよ。
自分は東京３０歳前半だけど
結婚して子供２人、３０００万のマンションローンで買ったけど
手取り２０万だど
死にたくなるよ。
同じ状況の人たくさんいるでしょ？
結婚して子供２人、３０００万のマンションローンで買ったけど
手取り２０万だど
死にたくなるよ。
同じ状況の人たくさんいるでしょ？
133 ：あ：2010/05/24(月) 02:16:18 ID:xQdE7DSF0
部下に平気で暴言吐く最低なパワハラ上司も多い最低な会社だから辞めるべし。
134 ：あ：2010/05/24(月) 08:05:03 ID:jn3SmIFW0
中にはすごくいい人もいますが・・・
インカムで怒鳴って全員を凍りつかせる人もいますが・・・
136 ：い：2010/05/24(月) 15:15:56 ID:5vUmfE1G0
どこにでもいるよ
137 ：あ：2010/05/24(月) 15:35:03 ID:NedpK5IZ0
おたふく顔のゴミ店代。
139 ：あ：2010/05/24(月) 19:40:51 ID:s+0I9RUq0
手取り２０万ってなかなかの高給取りだな。ライフでは。
140 ：○：2010/05/24(月) 20:57:03 ID:iIqPOIfm0
ライフの仕事で２０万ならいいんじゃないか？
他の業種なら過酷この上ないし。
もちろん上場企業だから、零細や中小に比べれば給与も仕事も満足な水準だと思う。
問題はスキルが延々とともなわないのがな～
ちなみに、転職できる業種ってなんだろう？
他の業種なら過酷この上ないし。
もちろん上場企業だから、零細や中小に比べれば給与も仕事も満足な水準だと思う。
問題はスキルが延々とともなわないのがな～
ちなみに、転職できる業種ってなんだろう？
141 ：い：2010/05/24(月) 21:45:04 ID:FumI9JmE0
うちのハゲ部長うぜえ！
パートが病気で休んで人足りてないから仕方なく残業してんのに「調整しろ」とかほざいてくる。
ただでさえ労働時間削られているのにどこで調整するんだよ、他のパートも限界まで出勤させているからこれ以上働かせたら倒れるよ。
これって残業は全部錆残にしろって脅迫だよな。てめえのことだよ、聞いてんのかコラ！消えろ、ハゲ部長○面！
パートが病気で休んで人足りてないから仕方なく残業してんのに「調整しろ」とかほざいてくる。
ただでさえ労働時間削られているのにどこで調整するんだよ、他のパートも限界まで出勤させているからこれ以上働かせたら倒れるよ。
これって残業は全部錆残にしろって脅迫だよな。てめえのことだよ、聞いてんのかコラ！消えろ、ハゲ部長○面！
142 ：あ：2010/05/24(月) 22:15:30 ID:jn3SmIFW0
まぁ、どこに行っても嫌なことはあると思いますが。
同業社でもLIFEは過酷なほうなのですか？
同業社でもLIFEは過酷なほうなのですか？
143 ：あ：2010/05/24(月) 22:58:44 ID:2Uva/uyr0
今ってそんなに錆残が流行ってるの？
俺が店にいた時は「絶対残業つけろよ、錆すんなよ」って店代に言われたものだけどな
俺が店にいた時は「絶対残業つけろよ、錆すんなよ」って店代に言われたものだけどな
144 ：あ：2010/05/24(月) 23:07:05 ID:pwsbBHCd0
ライフは全てにおいて最低な会社だよ。
145 ：え？：2010/05/24(月) 23:21:25 ID:LBIFnnqz0
そんなに、最低な会社と思うのなら、やめたらいいのに。
そしたら、ここに、こんな書き込みしなくてももすみますよーぉ。
私は、こんないい会社、他には、ないと思ってます。
そしたら、ここに、こんな書き込みしなくてももすみますよーぉ。
私は、こんないい会社、他には、ないと思ってます。
147 ：あ：2010/05/25(火) 00:52:18 ID:CiH1Md6U0
>>145それじゃあ一生低給料の奴隷として頑張って下さい。
関西圏で来年から働く者です。
ここの愚痴や文句を書いてるのは首都圏の人たちですかね？
サービス残業３～４時間ってのは関西圏もそうなんですか？
ここの愚痴や文句を書いてるのは首都圏の人たちですかね？
サービス残業３～４時間ってのは関西圏もそうなんですか？
149 ：お：2010/05/25(火) 08:00:28 ID:601dbzkB0
不安がるな
実力で乗り切れよ
脳みそをきたえろ
能力ないから愚痴を言うんだよ
実力で乗り切れよ
脳みそをきたえろ
能力ないから愚痴を言うんだよ
150 ：お？：2010/05/25(火) 09:00:35 ID:hDp+Hnyf0
関西です。サービス残業がないとは、言いませんが、ここに書いてある
ように、無理やりさせられている気にはなりません。
自分のためと割り切れる、そんな環境です。ご安心ください。
どこに行っても、「人のせい」にして、まわりをとやかく言う人って
いるんですよね。かわいそー。
ように、無理やりさせられている気にはなりません。
自分のためと割り切れる、そんな環境です。ご安心ください。
どこに行っても、「人のせい」にして、まわりをとやかく言う人って
いるんですよね。かわいそー。
>>148
今時残業２時間で帰れる仕事なんてないだろ。
今時残業２時間で帰れる仕事なんてないだろ。
152 ：あ：2010/05/25(火) 11:12:10 ID:oFpNkJDl0
149、150は本社の人間か？
洗脳されてるね。
この会社の勤怠管理は異常。
洗脳されてるね。
この会社の勤怠管理は異常。
153 ：か？：2010/05/25(火) 23:20:04 ID:hDp+Hnyf0
いいえ、立派な近畿圏にある店舗で、働いています。
店長も、優しいし、ことあるときには前面に立ってくれます。
自慢じゃないけれど、長い間ライフ人生してますが、
ここに書いてあるよな、くそ店舗は、近畿では
めったにお目にかかれません。どうして、そんなに、悪口いうのか
理解できません。書いている一部の人がひねくれているとしか、
思えませーん。
店長も、優しいし、ことあるときには前面に立ってくれます。
自慢じゃないけれど、長い間ライフ人生してますが、
ここに書いてあるよな、くそ店舗は、近畿では
めったにお目にかかれません。どうして、そんなに、悪口いうのか
理解できません。書いている一部の人がひねくれているとしか、
思えませーん。
154 ：青山：2010/05/25(火) 23:20:12 ID:ZG8pebD60
３０歳。手取り２０万でマンション＆子供２人って馬鹿なの？
人生詰んでんじゃん。
俺はマーチレベルのカス大学現役だけど小売りと外食はねえなあとあらためて思ったよ
２０万てネタだとは思うがな。
人生詰んでんじゃん。
俺はマーチレベルのカス大学現役だけど小売りと外食はねえなあとあらためて思ったよ
２０万てネタだとは思うがな。
155 ：い：2010/05/26(水) 02:14:18 ID:b7Yiklhv0
>>152
あんたの言うのが真実だね。この会社の労働時間管理は一切数字の上での整合性がない！
ただ昨比を下回ればいい！って予算の組み方、オーバーするとそれだけで不当に評価が下がる。
年々落ちているから10年位前と比べて1割り以上減っているだろうな、それで業革だ接客だとできもしない
取組みばかり作って仕事を増やす･･･誰が見ても異常だよ。売上上がって作業増えても労働時間は昨比割れが当たり前ｗ
大体業革って取組みからして労働時間削減すれば業革だ、っていうばかげた話だしね。148さんも早く真実を自分で見たほうがいいよ。
あんたの言うのが真実だね。この会社の労働時間管理は一切数字の上での整合性がない！
ただ昨比を下回ればいい！って予算の組み方、オーバーするとそれだけで不当に評価が下がる。
年々落ちているから10年位前と比べて1割り以上減っているだろうな、それで業革だ接客だとできもしない
取組みばかり作って仕事を増やす･･･誰が見ても異常だよ。売上上がって作業増えても労働時間は昨比割れが当たり前ｗ
大体業革って取組みからして労働時間削減すれば業革だ、っていうばかげた話だしね。148さんも早く真実を自分で見たほうがいいよ。
156 ：DL市場：2010/05/26(水) 02:25:10 ID:xpXmTxIr0
外の人間からは３０歳で手取り２０万がネタだと思うんだよな。
タクシー運転手の給料聞いて俺もビックリした。
タクシー運転手の給料聞いて俺もビックリした。
オレは40歳だけど手取り23万だぞｗ
独身。スーパーなんてこんなもん。
独身。スーパーなんてこんなもん。
159 ：あ：2010/05/26(水) 17:44:53 ID:2hOP6GPY0
起業して成功すれば怪鳥みたいに配当だけで年収２億
上場益も莫大 数千人の雇用も生む
成功した起業家は偉大だね
上場益も莫大 数千人の雇用も生む
成功した起業家は偉大だね
160 ：あ：2010/05/26(水) 20:13:12 ID:U1N3n3NC0
あーあー、空売りしときゃよかったよ・・・
161 ：あ：2010/05/26(水) 22:07:18 ID:iCVKNIPi0
もう、なんもわかってないね。
給料金額じゃなくて、働いた時間と内容が給料に比例してないの。
あんたらみたいに満足してるなら幸せだろうけど。
給料金額じゃなくて、働いた時間と内容が給料に比例してないの。
あんたらみたいに満足してるなら幸せだろうけど。
もうみんなで一致団結して労基所にチクろうよ
163 ：あ：2010/05/27(木) 05:12:37 ID:CUj5N6aK0
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
俺保身なんか考えてないし、年次有給休暇所得妨害されてるって事に絞って、
相談してみる。
俺保身なんか考えてないし、年次有給休暇所得妨害されてるって事に絞って、
相談してみる。
164 ：脚場案：2010/05/27(木) 07:50:46 ID:xJYi+10i0
「入会＝」という雰囲気でもまだありませんので今一度一応お知らせしておきます
165 ：く？：2010/05/27(木) 08:28:40 ID:MRib7zzx0
だからさー。文句たらたら言う前に、いやなら、やめたらぁ？
やめる勇気もないしさぁ、
ましてや、お前らの言う最低のライフでも勤まらないなら
だーれも、やとってくれるわけないなぁ。
ってか、おまえら、お店で「やくにたつ人々」なんかぁ？
はなつまみのくそなんやない？？？
やめる勇気もないしさぁ、
ましてや、お前らの言う最低のライフでも勤まらないなら
だーれも、やとってくれるわけないなぁ。
ってか、おまえら、お店で「やくにたつ人々」なんかぁ？
はなつまみのくそなんやない？？？
労働基準法守ってなかったら無料で相談のってくれるとこは沢山あるよ。
零細企業だったら誰がチクったら特定されやすいけど
ライフだったら大丈夫。
前例では今までのサービス残業代、全額支払ったとかあるから
何人かで動いた方が良いよ。
勤続５年以上だったら数百万以上戻ってくるよ。
零細企業だったら誰がチクったら特定されやすいけど
ライフだったら大丈夫。
前例では今までのサービス残業代、全額支払ったとかあるから
何人かで動いた方が良いよ。
勤続５年以上だったら数百万以上戻ってくるよ。
167 ：あ：2010/05/27(木) 10:57:07 ID:e1FKgfvo0
168 ：○：2010/05/27(木) 13:33:01 ID:L0Uhsa6C0
ここでいうチーフって日本語に訳すと主任ですよね。
つまり、製造メーカーでいえば班長ですよね？
ということは、店舗にいる次長って製造メーカーでいえばなんでしょう？
どう考えても係長って感じなんですけど。
つまり、製造メーカーでいえば班長ですよね？
ということは、店舗にいる次長って製造メーカーでいえばなんでしょう？
どう考えても係長って感じなんですけど。
170 ：あ：2010/05/27(木) 21:18:55 ID:RcbKOI7e0
>>165
最低な会社の本社スタッフだけあって言葉に人格が表れているね、まあライフクォリティか？
そんな奴らばかりなのはみんな知っているけど。
だいたい店の役に立つって何？会社の役に立つ、じゃないの？本社と店舗は全く別の存在ってことでおｋ？
ちなみにお前は本社では役に立つ人なんだろう、本社スタッフにふさわしい品のなさ丸出しだから！
その下品さで偽装やパワハラ、錆残強要にせっせとつとめていたんだろうね。全く最低の糞会社。
最低な会社の本社スタッフだけあって言葉に人格が表れているね、まあライフクォリティか？
そんな奴らばかりなのはみんな知っているけど。
だいたい店の役に立つって何？会社の役に立つ、じゃないの？本社と店舗は全く別の存在ってことでおｋ？
ちなみにお前は本社では役に立つ人なんだろう、本社スタッフにふさわしい品のなさ丸出しだから！
その下品さで偽装やパワハラ、錆残強要にせっせとつとめていたんだろうね。全く最低の糞会社。
171 ：あ：2010/05/27(木) 21:49:28 ID:K2IDmdBU0
172 ：a：2010/05/27(木) 22:14:45 ID:CUj5N6aK0
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
俺は先ず厚労省の相談室利用する、後は成り行き任せだな・・・
俺は先ず厚労省の相談室利用する、後は成り行き任せだな・・・
173 ：おっパブ大好き水産間山崇課長：2010/05/27(木) 22:42:41 ID:KiALDlqI0
将来はチーフクラスまでは全部パート・アルバイトにするつもりなんだから。
業革も残業０でやっているのはそのため。
今の正社員だって契約社員とかにしちゃえば人件費大幅削減。
もう人事はそのために動き回ってるって話。
業革も残業０でやっているのはそのため。
今の正社員だって契約社員とかにしちゃえば人件費大幅削減。
もう人事はそのために動き回ってるって話。
>>155
労働時間管理に整合性が無い事ないだろ？
労働時間面では、部門チーフは人時生産性を上げればいいはず。
人時生産性を上げているにも関わらず労働時間云々を言われていとしたら、
同じ店のダメ部門のシワ寄せか、（同環境の他店舗同部門より）前年が
ダメ過ぎたかのどちらかだよ。
チーフの他の評価基準は、部下の育成だとか、店への貢献度（店長方針での
競合対策への取り組み具合、レジ応援、店の雰囲気を盛り上げるetc.）ってとこじゃね？
現役社員の人達どうよ？
労働時間管理に整合性が無い事ないだろ？
労働時間面では、部門チーフは人時生産性を上げればいいはず。
人時生産性を上げているにも関わらず労働時間云々を言われていとしたら、
同じ店のダメ部門のシワ寄せか、（同環境の他店舗同部門より）前年が
ダメ過ぎたかのどちらかだよ。
チーフの他の評価基準は、部下の育成だとか、店への貢献度（店長方針での
競合対策への取り組み具合、レジ応援、店の雰囲気を盛り上げるetc.）ってとこじゃね？
現役社員の人達どうよ？
175 ：け？：2010/05/27(木) 23:18:40 ID:MRib7zzx0
バリバリと言いたいけれど、かなりとしっとった、ロートル社員です。
本社の人間といわれて、うれぴー。
みんなより、かなり長く働いて、今があり、おまえなんかに、給料払うの
もったいない、といわれそうな、そんな店舗の、一担当者。
だから、あえていいいます。ほんとうに、こんなに給料くれる会社は、
他の同業他社にはありません。本当に、感謝してまーす。
本社の人間といわれて、うれぴー。
みんなより、かなり長く働いて、今があり、おまえなんかに、給料払うの
もったいない、といわれそうな、そんな店舗の、一担当者。
だから、あえていいいます。ほんとうに、こんなに給料くれる会社は、
他の同業他社にはありません。本当に、感謝してまーす。
ネットの書き込みなんで実際はどうなのかわからないですね…
体力や忍耐力には自身あるのでやっていける自身はありますけど
相当覚悟しといたほうがいいみたいですね
体力や忍耐力には自身あるのでやっていける自身はありますけど
相当覚悟しといたほうがいいみたいですね
ID:MRib7zzx0 ← こいつ句読点多すぎ 文章が小学生レベル
こんな人間でも社員になれるライフの程度の低さにバクショーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こんな人間でも社員になれるライフの程度の低さにバクショーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
178 ：い：2010/05/28(金) 01:39:54 ID:qCpYiVFE0
それを言うなら、読点だろ？
お前の程度の低さに爆笑だが。
お前の程度の低さに爆笑だが。
179 ：こ？：2010/05/28(金) 08:11:12 ID:TYRxqdH50
だ・か・らぁー。レベル、あわせてあげてるの。よみやすくね。
ここに書き込んでる人達って、人数少ないんでしょうね。
毎日同じ人たちが.....。
さあ、今から、しゆっきんだぁー。
会社のために？ではなく、自分のために、がんばろーぅ。
前向きやろう？！年取ったら、みんな、そうなるんです。
年寄りを大切にねぇ。
ここに書き込んでる人達って、人数少ないんでしょうね。
毎日同じ人たちが.....。
さあ、今から、しゆっきんだぁー。
会社のために？ではなく、自分のために、がんばろーぅ。
前向きやろう？！年取ったら、みんな、そうなるんです。
年寄りを大切にねぇ。
それよりみんなでサービス残業代返却させるよ動こうぜ！
まず俺が相談メールしといた！
まず俺が相談メールしといた！
181 ：う：2010/05/29(土) 06:15:22 ID:JJMrJVBB0
ほんと、低レベルですね～ そんなに不満不平や言いたいことがあるなら
はっきり部課長に言ってみたらどうですか？ 本社にだってちゃんとした部課長いますよ。
はっきり部課長に言ってみたらどうですか？ 本社にだってちゃんとした部課長いますよ。
上の人間で信頼できる人がいない。
183 ：こ？：2010/05/29(土) 09:42:58 ID:cyAQKfgS0
信頼できる上の人間がいない？
その前に、おまえは、みんなから、
信頼されてますか？？？
こんなところで、文句言う奴が、信頼されるわけがないなぁ。
さようなら。
その前に、おまえは、みんなから、
信頼されてますか？？？
こんなところで、文句言う奴が、信頼されるわけがないなぁ。
さようなら。
184 ：あ：2010/05/29(土) 15:02:49 ID:TwB1CCeO0
挨拶しないはともかく挨拶平然とシカトする奴とかスッゲームカつくんだけど
185 ：た？：2010/05/29(土) 15:29:49 ID:cyAQKfgS0
それは、いやな奴だね。
同情する。
そんな上司なら、大きな声で言ってやれ！！
「ごおらぁ！おまえは馬鹿か！」
ってね。以外に、真剣に怒ると弱い奴が多いよ。
同情する。
そんな上司なら、大きな声で言ってやれ！！
「ごおらぁ！おまえは馬鹿か！」
ってね。以外に、真剣に怒ると弱い奴が多いよ。
186 ：○：2010/05/29(土) 15:41:26 ID:3ti+rEh70
仲間内というか、パート、アルバイトの管理は最低限できないとな。
おはようございます、お疲れ様でしたの一言も言えない社員、パート、バイト多すぎないか？
これでは客商売うんぬんだろう。
おはようございます、お疲れ様でしたの一言も言えない社員、パート、バイト多すぎないか？
これでは客商売うんぬんだろう。
187 ：あ：2010/05/29(土) 17:33:06 ID:TwB1CCeO0
どういった職場であれ挨拶しても無視するのは最低な行為で人間性を疑われるよ
でもこの会社では当たり前とかどうかしてるよ全く・・・
でもこの会社では当たり前とかどうかしてるよ全く・・・
188 ：あ：2010/05/29(土) 22:50:02 ID:ifFAdZLW0
>>181>>183は本社の人間の書き込み。とにかく本社に言っても無駄。労基
に訴えた方が確実。本社の人間は常識がない人が多い。
店舗に来ても誰にも挨拶はしないし、愛想悪い顔でポケットに手に入れてる人がいるし、
最低だな。
に訴えた方が確実。本社の人間は常識がない人が多い。
店舗に来ても誰にも挨拶はしないし、愛想悪い顔でポケットに手に入れてる人がいるし、
最低だな。
189 ：ち？：2010/05/29(土) 23:48:26 ID:cyAQKfgS0
本社って、なに？それがどうした？おれは、お・み・せ。
単純に、馬鹿なカキコだと思うだけ。こんなところで、ぐだくだと。
ま、真剣に書き込む俺も、馬鹿だけど。
店では、いつまでたっても、本社がすることは、理解に苦しむが、
本社のやつらは、店のことは考えているといいながら、気がつけば、会社のためと
簡単に切り捨てる、真剣にかんがえないことだけは間違いない。
だから、平気で、無愛想？ポケットに手を突っ込む？名札つけない？
しかたないかな。
単純に、馬鹿なカキコだと思うだけ。こんなところで、ぐだくだと。
ま、真剣に書き込む俺も、馬鹿だけど。
店では、いつまでたっても、本社がすることは、理解に苦しむが、
本社のやつらは、店のことは考えているといいながら、気がつけば、会社のためと
簡単に切り捨てる、真剣にかんがえないことだけは間違いない。
だから、平気で、無愛想？ポケットに手を突っ込む？名札つけない？
しかたないかな。
190 ：○：2010/05/30(日) 00:31:26 ID:HQbMrfSr0
でも、社長は普通のリーマンらしく挨拶はしてるよね。
ちょっと、これがトップかと思うとショボイナーってのが本音で
ライフらしさなんだけど。
ちょっと、これがトップかと思うとショボイナーってのが本音で
ライフらしさなんだけど。
191 ：あ：2010/05/30(日) 11:01:02 ID:z887y61C0
>>182
信頼なんてできるわけない、ごますりと不正やパワハラで上に行く会社の上役なんて･･･。
部課長に言ったって無駄、みんなとっくにあきらめているのが本音だろう。
言ったところで↓
課長に相談→ごますりのネタに部長にちくってこっちが処分される
部長に相談→ごますりのネタに本部長や人事にちくってこっちが処分される
人事に相談→即座に処分される
社長直行便→都合が悪い事は秘書が握りつぶして関係者に通報、処分される。害が無い場合のみ届く。
こんなとこだろ？
ちなみに処分とは店の声が届かないような小型店への左遷とかセンター異動とか人事部付を指す。
社長は190のいうように常識人なんだから社長直行便がちゃんと届くと違うんだけどなー。
信頼なんてできるわけない、ごますりと不正やパワハラで上に行く会社の上役なんて･･･。
部課長に言ったって無駄、みんなとっくにあきらめているのが本音だろう。
言ったところで↓
課長に相談→ごますりのネタに部長にちくってこっちが処分される
部長に相談→ごますりのネタに本部長や人事にちくってこっちが処分される
人事に相談→即座に処分される
社長直行便→都合が悪い事は秘書が握りつぶして関係者に通報、処分される。害が無い場合のみ届く。
こんなとこだろ？
ちなみに処分とは店の声が届かないような小型店への左遷とかセンター異動とか人事部付を指す。
社長は190のいうように常識人なんだから社長直行便がちゃんと届くと違うんだけどなー。
192 ：社長直行便は：2010/05/30(日) 13:08:10 ID:wvt+6EGW0
まず店管理職によってふるいにかけられます。
193 ：あ：2010/05/30(日) 21:05:37 ID:jTwO8Tvs0
ここの会社の鬱病を始めとする精神疾患の罹患率は高いほうかな？
194 ：つ？：2010/05/31(月) 08:40:38 ID:Hll7ogoM0
確かに直行便の開封状態がどうなのかが疑問視されるようでは、
直行便の意味がなくなるね。でも、昔はそうだったかもしれないが
今の社長に変わってからは、大丈夫だと思いたいね。
開封された直行便では、何の意味も無いからね。
ここのところは、その流れについて、出す側に説明は必要かも。
「ちゃんと、見てますよ。」と言ってもらえたら安心ですよね。
直行便の意味がなくなるね。でも、昔はそうだったかもしれないが
今の社長に変わってからは、大丈夫だと思いたいね。
開封された直行便では、何の意味も無いからね。
ここのところは、その流れについて、出す側に説明は必要かも。
「ちゃんと、見てますよ。」と言ってもらえたら安心ですよね。
社長直行便は８０％社長に行ってないよ
196 ：い：2010/05/31(月) 18:39:46 ID:6XG3TAFd0
頼れる課長はいますよ。
店のために各部長・本部長・社長に意見して、ボコボコにされても、
それでも引かない。お店のことを考えてくれる課長が・・・。
店のために各部長・本部長・社長に意見して、ボコボコにされても、
それでも引かない。お店のことを考えてくれる課長が・・・。
残業不払い金を求めてみんなで動かない？
会長が民主で選挙でるから票いれないと
わかるよな？
わかるよな？
199 ：あ：2010/06/01(火) 16:17:51 ID:efKHRYeu0
日本国憲法第15条4項：すべて選挙における投票の秘密は、これを侵してはならない。選挙人は、その選択に関し公的にも私的にも責任を問われない。
200 ：あ：2010/06/01(火) 21:51:01 ID:47x235dL0
従業員が入れても結果は変わらない。
201 ：あ：2010/06/01(火) 23:48:11 ID:vXWAga+70
どうせ落選だろうが、当選してこのスレで暴露されているライフの悪事の数々が世の中に出るといいな！
よくあるからな、国会議員のスキャンダル記事って。今は野党が多いから色々なルートから狙われるんじゃね？
よくあるからな、国会議員のスキャンダル記事って。今は野党が多いから色々なルートから狙われるんじゃね？
会長が当選すると何か会社にメリットあるんですか？
203 ：たかし：2010/06/02(水) 19:13:00 ID:6Gb8/XFsO
84のジジイが当選するわけがない
そんな老害を立候補させる民主党もおしまい
ついでにライフもおしまい！
そんな老害を立候補させる民主党もおしまい
ついでにライフもおしまい！
204 ：あ：2010/06/02(水) 21:01:57 ID:4/Fv9h88O
ケータイ規制解除。
久しぶりの書き込み。
久しぶりの書き込み。
205 ：あ：2010/06/02(水) 22:03:17 ID:e6b8284gO
衣料ネタは？
商品部の課長が不倫してるってホント？
あっ、首都圏の生鮮ね。
あっ、首都圏の生鮮ね。
207 ：あ：2010/06/02(水) 22:52:34 ID:fABaTNmQ0
商品部っていうこの仕事の心臓部にあたる部署の課長が不倫ですか･･･何しに会社に来ているんですかね。
本当なら錆残、パワハラ、不正、お気に入り人事、のライフ4大取組みに不倫も加わって5大取組成立か？
次から次に糞な取組み増やすねー、ライフは。あ、そういえばこの夏限定で落選確実選挙活動もされてるなー。
恥ずかしくないのかね？本業の4大取り組みはいつまでたっても進まないっていうのにｗ
本当なら錆残、パワハラ、不正、お気に入り人事、のライフ4大取組みに不倫も加わって5大取組成立か？
次から次に糞な取組み増やすねー、ライフは。あ、そういえばこの夏限定で落選確実選挙活動もされてるなー。
恥ずかしくないのかね？本業の4大取り組みはいつまでたっても進まないっていうのにｗ
208 ：あ：2010/06/02(水) 23:18:34 ID:CVLggYCmO
俺は次長がパートとバックヤードでキスしてるのみたことあるよ。
大人な俺はスルーしたけど。
その時の評価はＢだったＷ
大人な俺はスルーしたけど。
その時の評価はＢだったＷ
209 ：社長見てるか？：2010/06/02(水) 23:37:26 ID:kQgLIOwWO
労働基準に反する店舗が有ること知ってんのか！
本当にライフは糞。
後援会入れっ！と強要するし。
後援会入れっ！と強要するし。
211 ：民主党：2010/06/02(水) 23:42:56 ID:kQgLIOwWO
鳩山政権＝ライフコーポレーション
212 ：鳩山由紀夫：2010/06/02(水) 23:51:33 ID:kQgLIOwWO
店舗＝普天間、本社の部長以上＝鳩山政権。中にはマトモなジャッジ出来る方も居る。かも？
213 ：あ：2010/06/02(水) 23:52:25 ID:CVLggYCmO
214 ：あ：2010/06/03(木) 00:23:47 ID:P/wJP3KdO
南千住っていつオープン？異動いつ？店代候補生まだ年内でるのかな？
215 ：い：2010/06/03(木) 01:49:13 ID:W3DbT9sHO
スキルがつかない単純作業だから異動にしか興味がなくなる。
あとは噂話し。
あとは噂話し。
216 ：の：2010/06/03(木) 05:44:26 ID:ft3o2tNkO
次長なんて店舗限られてくるぞ？
217 ：あ：2010/06/03(木) 06:45:22 ID:P/wJP3KdO
>>215
アンタの言うスキルって何？単純作業だろうとライフで今後もやって行くのなら全く役に立たないって事ないだろ。他業種に転職する為のスキルが身に付かないって事か？日頃から考えて仕事してる奴なら努力はスキルにもなるはず。
アンタの言うスキルって何？単純作業だろうとライフで今後もやって行くのなら全く役に立たないって事ないだろ。他業種に転職する為のスキルが身に付かないって事か？日頃から考えて仕事してる奴なら努力はスキルにもなるはず。
218 ：あ：2010/06/03(木) 06:46:13 ID:8Q8OORjXO
ああ、マトモな奴からポロポロ辞めていく…
219 ：元：2010/06/03(木) 07:44:26 ID:faljTScSO
俺はライフ辞めたが、全く後悔してないよ。今は毎日が楽しくて仕方がない。ライフへ出勤する時、本当に鬱だったし客に声かけられただけで殴りかかりたくなるくらいストレスが溜まっていた。バカ上司のせいで。
そこそこ大きい会社なのに
労働法違反を動かないのがライフの人間。
賢い会社だったらみんなで動いる。
労働法違反を動かないのがライフの人間。
賢い会社だったらみんなで動いる。
221 ：あ：2010/06/03(木) 08:41:19 ID:W3DbT9sHO
大庄みたいにならなければいいけど。
あの会社も一部上場企業。
あの会社も一部上場企業。
222 ：あ：2010/06/03(木) 11:42:06 ID:qKRuSYvpO
223 ：あ：2010/06/03(木) 13:29:43 ID:bk5QSp+Z0
今牢記に相談したいって℡したけど、何か凄く混んでる様な感じの説明だった
どこも似たり寄ったりつーことか・・・
どこも似たり寄ったりつーことか・・・
224 ：あ：2010/06/03(木) 15:29:41 ID:W3DbT9sHO
牢記は少ない人員で広範囲を管轄してるからきちんと準備してから相談したほうが良い。
向こうは法律に基づいてやっているから相談するほうも良く勉強すること。
そうすればスムーズにいく。健闘を祈ります。
向こうは法律に基づいてやっているから相談するほうも良く勉強すること。
そうすればスムーズにいく。健闘を祈ります。
225 ：あ：2010/06/03(木) 16:17:45 ID:ft3o2tNkO
労基に言っても無駄
と、幹部の人間がビビッてますｗ
227 ：元：2010/06/03(木) 22:17:01 ID:faljTScSO
不満あるなら皆サービス残業で訴えれば？スリット時間写メ撮ること、勤務シフトも保存、日記つけてる等証拠残せば余裕で勝てるよ。その後、もっともらしい理由つけて左遷されると思うけど。辞めるならお勧め！
228 ：あ：2010/06/03(木) 23:02:51 ID:P/wJP3KdO
相変わらずくだらない話で盛り上がってんな。昔より全然サービス減ってんじゃん。今のライフ位のサービスならどんな仕事だってあるわ。労基だなんだ書く奴に限って万年チーフかサブのやつなんだろうな。お前ら一生言ってろよ。
ユニオンだと無料で会社に通告してくれるから便利だよ！
230 ：あ：2010/06/04(金) 00:36:30 ID:vapVPGa10
あ
232 ：あ：2010/06/04(金) 01:06:10 ID:2wwF+OhEO
217=228はライフの２ちゃん監視員。
話の流れがヤバくなるともっともらしく書き込みして会社を擁護する。
話の流れがヤバくなるともっともらしく書き込みして会社を擁護する。
233 ：あ：2010/06/04(金) 01:10:00 ID:2wwF+OhEO
もしかしたら糞組合の人かも。
錆残強制を指摘しても会社が潰れるよりマシだとかボーナス無くなってもいいのかって言うからなあ。
死ねばいいのに。
錆残強制を指摘しても会社が潰れるよりマシだとかボーナス無くなってもいいのかって言うからなあ。
死ねばいいのに。
234 ：あ：2010/06/04(金) 08:07:15 ID:OTlfea+4O
>>230
そうだな。ある意味洗脳されてるかも知れないが。サービス強要？そんなの一度も経験無いわ。マジで。理不尽な管理職も今までそんなにはいなかったし。だからあなたたちが何をそんなにごちゃごちゃ言ってるのか理解出来ないんだよ。
そうだな。ある意味洗脳されてるかも知れないが。サービス強要？そんなの一度も経験無いわ。マジで。理不尽な管理職も今までそんなにはいなかったし。だからあなたたちが何をそんなにごちゃごちゃ言ってるのか理解出来ないんだよ。
法律上未払い残業代は払わないといけないから
どこかに相談するって書き込みされると
必至になって話し変えようとする本社の人間がいます！
どこかに相談するって書き込みされると
必至になって話し変えようとする本社の人間がいます！
236 ：あ：2010/06/04(金) 18:47:56 ID:OTlfea+4O
本社の人間じゃねーよ。一チーフだよ。まぁいいや。そんなに嫌なら行動すれば？まぁあんたらやらないんだろうけど。全てをめんどくさがって文句言うだけなんでしょ？
チーフで粋がるのもライフスタイルｗｗｗ
238 ：いや：2010/06/04(金) 21:42:16 ID:2wwF+OhEO
わからないよ。
本社工作員が混じってるのは間違いナシ。
文面が偉そうだからすぐにわかる。
本社工作員が混じってるのは間違いナシ。
文面が偉そうだからすぐにわかる。
239 ：昭和通りの床屋：2010/06/04(金) 22:13:24 ID:8jsp4BAw0
ところで今世間の大ニュースは追い風になるかも知れませんね、仲良しさんに直言するとともに内容と今までの体質を公言批判し「私が変える」とアピールすると良いのでは？
240 ：あ：2010/06/04(金) 22:20:50 ID:4uV8e2BC0
日本語でおｋ
241 ：あ：2010/06/04(金) 22:23:47 ID:v/2M37+EO
なんだよＡＭの合格条件！あれじゃ受からないわけだよ
242 ：あ：2010/06/04(金) 22:34:33 ID:4uV8e2BC0
そりゃ、謎の「総合点」と「個別検討」が基準じゃ誰も受かる気しないよねｗｗｗ
恐るべしライフクオリティー
244 ：あ：2010/06/04(金) 23:05:47 ID:TXFUJA9M0
ライフの株価下がってる、何かあった？
釣れ安にしては下がりすぎだぞ
釣れ安にしては下がりすぎだぞ
245 ：あ：2010/06/04(金) 23:24:44 ID:IemLvQx00
チーフや管理職のパワハラで訴えて異動になった人は人事考課
ワンランク下がるらしい。
本社はパワハラした人の味方。最低だなライフの本社は。
ワンランク下がるらしい。
本社はパワハラした人の味方。最低だなライフの本社は。
246 ：あ：2010/06/04(金) 23:34:29 ID:TXFUJA9M0
ここって本当に上場企業？
独裁過ぎる・・・
独裁過ぎる・・・
247 ：あ：2010/06/05(土) 00:16:26 ID:43PS2MmAO
本当、偏った店長多過ぎ…パワハラ当たり前だし、見抜けよ部長さん。
248 ：あ：2010/06/05(土) 00:25:54 ID:+dHHnFSeO
部長もパワハラして部長になったんだから無理だな。
なんにも考えないで上司の為に働けるやつだけが出世する。
だから試験の点が平均以下でも昇格する。
いくら試験で基準点を超えたり評価が良くても落ちるやつは何年も落ちる。
なんにも考えないで上司の為に働けるやつだけが出世する。
だから試験の点が平均以下でも昇格する。
いくら試験で基準点を超えたり評価が良くても落ちるやつは何年も落ちる。
249 ：あ：2010/06/05(土) 00:29:46 ID:3ETvrdsW0
>>241
あんなのお気に入り人事のカムフラージュの為に後付けされたものだからｗ
ライフは嘘しかない会社だよ。このスレで暴露されてる偽装や錆残なんか嘘の典型！嘘の表示で販売して、嘘の人件費で決算あげているんだから。
生鮮じゃないから偽装が本当かは知らないが、錆残は絶対本当だしな。
あと部長にパワハラ見抜けって冗談だよな、部長が先頭に立ってパワハラしてるから。ちなみに首都圏。
あんなのお気に入り人事のカムフラージュの為に後付けされたものだからｗ
ライフは嘘しかない会社だよ。このスレで暴露されてる偽装や錆残なんか嘘の典型！嘘の表示で販売して、嘘の人件費で決算あげているんだから。
生鮮じゃないから偽装が本当かは知らないが、錆残は絶対本当だしな。
あと部長にパワハラ見抜けって冗談だよな、部長が先頭に立ってパワハラしてるから。ちなみに首都圏。
250 ：あ：2010/06/05(土) 00:34:21 ID:V+XtuY0zO
>>248
確かにそういう面はある。上司はうるさい部下は評価しないかもな。でもそうすればAM行けるってわかってんならそうしろよ。
確かにそういう面はある。上司はうるさい部下は評価しないかもな。でもそうすればAM行けるってわかってんならそうしろよ。
251 ：あ：2010/06/05(土) 02:43:48 ID:+dHHnFSeO
そう簡単に変われるならライフに居ないさ。
昇格進級にも社風や向き不向きがあるんだなあって気づいたころには手遅れなんだ。
何年か前の退職者で公務員に転身した人を知ってるけどその人はこの会社を良く分かってる。
昇格進級にも社風や向き不向きがあるんだなあって気づいたころには手遅れなんだ。
何年か前の退職者で公務員に転身した人を知ってるけどその人はこの会社を良く分かってる。
252 ：あ：2010/06/05(土) 05:44:05 ID:V+XtuY0zO
>>251
そう言われるとちょっと同情するな。でも受かっちまえば向いていたって事にもなるし、今後もやっていくつもりなら頑張りなよ。この会社、一度定着した評価が中々覆らないのは知ってるけど、覆して這い上がった人もいたにはいたし。
そう言われるとちょっと同情するな。でも受かっちまえば向いていたって事にもなるし、今後もやっていくつもりなら頑張りなよ。この会社、一度定着した評価が中々覆らないのは知ってるけど、覆して這い上がった人もいたにはいたし。
253 ：まぁ：2010/06/05(土) 07:11:09 ID:51tzRXZz0
みんなそんなことを言わずに、ライフルダンスでも踊って息抜きしようや。
>>253
死んでも嫌なこった
とりあえず勇気を出して組合なり牢記所に訴える等してみんなで動こうよ
俺、同僚とか仲がいい人に少し話したんだけど
そいつらもやる気になってくれた
みんな相当我慢とストレスが溜まってんだな～と
死んでも嫌なこった
とりあえず勇気を出して組合なり牢記所に訴える等してみんなで動こうよ
俺、同僚とか仲がいい人に少し話したんだけど
そいつらもやる気になってくれた
みんな相当我慢とストレスが溜まってんだな～と
255 ：あ：2010/06/05(土) 16:54:38 ID:+dHHnFSeO
組合は辞めたほうがいい。
力になってくれないし、下手すれば潰される。
他社の話を聞いたらここまで酷い組合は少ないよ。
組合員の為じゃなく自分の出世の為に仕事してる。
力になってくれないし、下手すれば潰される。
他社の話を聞いたらここまで酷い組合は少ないよ。
組合員の為じゃなく自分の出世の為に仕事してる。
業績良くなって金浮いても
ボーナス ＜ 株主配当
だからやってられない。
ボーナス ＜ 株主配当
だからやってられない。
257 ：あ：2010/06/05(土) 21:52:24 ID:BuLeeHw30
衣替えになったけどスーツ着なくてワイシャツにネクタイでの出勤でいいの？
スーツ着ろというパワハラ上司がうるさいから。
スーツ着ろというパワハラ上司がうるさいから。
258 ：あ：2010/06/05(土) 21:56:40 ID:V+XtuY0zO
>>257
そういう特定されやすいネタやめた方がいいよ。パワハラとか言ってアンタの素行に問題でもあるんじゃないの？
そういう特定されやすいネタやめた方がいいよ。パワハラとか言ってアンタの素行に問題でもあるんじゃないの？
259 ：あ：2010/06/05(土) 22:36:18 ID:CAGFKnpL0
確かに特定されそう、葬られないように注意！
でもそうだよなー、なんでスーツにネクタイなんだよな。クールビズが世の流れなのに。
どうせ糞本社社員共が他に何着ていいかわからないから大昔の規則をずっと続けているってところだろ？
257さん、別にいいと思うよ。出勤時の服装でお客様に迷惑かけているわけじゃない。
タバコ臭い体で売場うろついたりする社員やポケットに手を突っ込んで偉そうに歩いているスーツ社員の方がずっと迷惑なのに、放置し続けている会社のいう事なんか聞き流せ。
でもそうだよなー、なんでスーツにネクタイなんだよな。クールビズが世の流れなのに。
どうせ糞本社社員共が他に何着ていいかわからないから大昔の規則をずっと続けているってところだろ？
257さん、別にいいと思うよ。出勤時の服装でお客様に迷惑かけているわけじゃない。
タバコ臭い体で売場うろついたりする社員やポケットに手を突っ込んで偉そうに歩いているスーツ社員の方がずっと迷惑なのに、放置し続けている会社のいう事なんか聞き流せ。
260 ：いや：2010/06/05(土) 23:07:12 ID:+dHHnFSeO
自分の店の生鮮チーフはほとんど私服で出勤してるけど。
水産や惣菜は臭いが結構残るから私服でいいんじゃね？
就業規則に記載ないかな。
水産や惣菜は臭いが結構残るから私服でいいんじゃね？
就業規則に記載ないかな。
261 ：あ：2010/06/06(日) 00:15:36 ID:T51ScfEg0
>>258特定されればパワハラ上司は処分されるんじゃない？
仕事は特に問題なくしてるのに
理由もなく遊び半分だけど叩いてくる時もあるし
もしくは遊び道具にしてるのかなめてるんじゃないの？
所詮はこの会社の大好きな好き嫌いのお気に入りなんじゃないの？
仕事は特に問題なくしてるのに
理由もなく遊び半分だけど叩いてくる時もあるし
もしくは遊び道具にしてるのかなめてるんじゃないの？
所詮はこの会社の大好きな好き嫌いのお気に入りなんじゃないの？
262 ：私服？クールビズ？：2010/06/06(日) 00:24:13 ID:MlC0qwsT0
クレーム処理で外へ行かないといけなくなったとき、どうすんの？
対外的なことを任されてないとか？
そういや女性社員は全員私服だな。
対外的なことを任されてないとか？
そういや女性社員は全員私服だな。
263 ：あ：2010/06/06(日) 00:57:31 ID:xxclEL6UO
今日も売れなかったな。
おまいらの店はどうだった？
ここ最近ずっと作比割れ＆予算割れが続いてるからモチベーション上がんね。
このままだと来年もボーナスダウンだな。
おまいらの店はどうだった？
ここ最近ずっと作比割れ＆予算割れが続いてるからモチベーション上がんね。
このままだと来年もボーナスダウンだな。
264 ：あ：2010/06/06(日) 01:16:14 ID:yssOKnh70
>>262
別にシャツとネクタイを職場に置いておけばいいんじゃない？必要な時に出せばおｋ。
でもそんないつもクレームってあるか？
あっ、品質も接客も最悪のライフなら毎日クレーム処理でもおかしくないか！
別にシャツとネクタイを職場に置いておけばいいんじゃない？必要な時に出せばおｋ。
でもそんないつもクレームってあるか？
あっ、品質も接客も最悪のライフなら毎日クレーム処理でもおかしくないか！
265 ：あ：2010/06/06(日) 05:37:54 ID:WMQYMImSO
>>261
いや、処分されるのは多分あなたの方。言いぶんは色々あるだろうけど。どうなってもいいなら別に反抗すりゃいいだろうけど、異動したくないなら何とかうまくやる方法を考えるべき。パワハラは相当なのじゃなきゃ会社も相手にしない。
いや、処分されるのは多分あなたの方。言いぶんは色々あるだろうけど。どうなってもいいなら別に反抗すりゃいいだろうけど、異動したくないなら何とかうまくやる方法を考えるべき。パワハラは相当なのじゃなきゃ会社も相手にしない。
266 ：あ：2010/06/06(日) 07:59:04 ID:WhAOuEC/O
この会社のパワハラの定義は刑法上の傷害罪に該当するレベルのことです。物投げつけてられたり怒鳴る胸ぐら掴むは該当しません。事実上、パワハラを容認してます。パワハラにお悩みの方は証拠揃えて弁護士に相談した方がいいよ。組合は無能すぎる。
267 ：いりょ：2010/06/06(日) 09:34:59 ID:HbUt5upPO
じゃあ組合の仕事ってなんなの？
268 ：あ：2010/06/06(日) 10:29:48 ID:WhAOuEC/O
仕事してるふりするだけじゃない？ここまで機能してない組合も珍しいよ。しかも組合費高いし。ちなみに怒鳴る胸ぐら掴む、物投げつけるは激励行為であってパワハラではないらしい。だからパワハラで悩んでる方は裁判所行くしかないよ。
270 ：妻：2010/06/06(日) 11:47:58 ID:4D0xzPYZ0
今店長やってるけど、近く定年 定年が早すぎで 嘱託って時給いくらなの？好きなだけ一日はたらけるの？
胸ぐら掴んだら暴行罪適用、それで傷を負ったら傷害罪を適用
他にも怒鳴るとかでも内容によっては侮辱罪や名誉毀損罪、行き過ぎた脅しは脅迫罪適用だね
ボイスレコーダーあった方がいいかも
他にも怒鳴るとかでも内容によっては侮辱罪や名誉毀損罪、行き過ぎた脅しは脅迫罪適用だね
ボイスレコーダーあった方がいいかも
272 ：あ：2010/06/06(日) 13:15:32 ID:7Kv2PqZAO
273 ：妻：2010/06/06(日) 16:14:51 ID:sIhCdIRQ0
＞２７２ 教えてくれないからみんなにきいてるのよ～
そう かっかしないで お願い。
そう かっかしないで お願い。
274 ：あ：2010/06/06(日) 20:35:23 ID:WMQYMImSO
>>273
わからないなあ…でも月10万くらい下がるんじゃない？嘱託って言っても時給って事ないでしょ。小谷さんじゃあるまいし。ちなみに何処店の誰店長？赤塚とか？
わからないなあ…でも月10万くらい下がるんじゃない？嘱託って言っても時給って事ないでしょ。小谷さんじゃあるまいし。ちなみに何処店の誰店長？赤塚とか？
275 ：妻：2010/06/06(日) 21:09:53 ID:nMvkcwr30
時給って聞いてるけど 幾らなのか判らないし、調整が有って好きなだけ働けないって同僚の奥さんが言ってたような
月10万どころのダウンですみそうもないので 私もパートに出ないといけないのかな～と
息子二人いるんだけど、来年進学というのに頭いたいわ～
お店は大阪市内としか～
月10万どころのダウンですみそうもないので 私もパートに出ないといけないのかな～と
息子二人いるんだけど、来年進学というのに頭いたいわ～
お店は大阪市内としか～
276 ：あ：2010/06/06(日) 21:28:58 ID:WMQYMImSO
>>276
旦那が教えてくれないって言っても生活かかってるならちゃんと説明させなきゃ。要するにヒラになるわけだから、勝手な憶測だけど、多分手取り24、5ってとこじゃないですかね？ライフで家庭養うって大変なんすね。独り身寂しいけど。
旦那が教えてくれないって言っても生活かかってるならちゃんと説明させなきゃ。要するにヒラになるわけだから、勝手な憶測だけど、多分手取り24、5ってとこじゃないですかね？ライフで家庭養うって大変なんすね。独り身寂しいけど。
277 ：中堅：2010/06/06(日) 22:27:24 ID:CIRWdxMdO
てか旦那の定年考える時点であなたもそれなりでしょ？
んな婆さんが2ちゃん書き込みしてるのに吐き気がするんだが…
んな婆さんが2ちゃん書き込みしてるのに吐き気がするんだが…
278 ：あ：2010/06/06(日) 22:32:31 ID:7Kv2PqZAO
話しの流れを変えようとする本社工作員かもしれない。
子供の進学抱えてるのに金の話をしないのはあり得ない。
子供の進学抱えてるのに金の話をしないのはあり得ない。
279 ：あ：2010/06/06(日) 22:58:21 ID:WhAOuEC/O
っていうか妻のID3つ共違うじゃん。
ライフの給与水準は全然悪くないです。
飛びぬけて良くもないけれど、この不況下にボーナス5ヶ月でるなら十分でしょう。
ただ、体質は本当にブラックですね。ほぼ強制的に物買わされたり、
後援会にこれも強制的に入会させられたり。民主党の支持率下がりまくりで
会長落選確実おめでとうございます。というかあんな爺さん当選しても
直ぐ死ぬのに、どうして誰も辞めさせないんですかねえ。
こういう流れの悪さやサビ残体質に嫌気がさして辞めました。
辞めた今、思えるのはもう二度とライフには戻りたくない。それだけです。
家庭持ちで後戻りできない人はさておき、若い人はさっさと辞めた方が
いいと思いますけどね。人生諦めてるならそれでいいですけど。
飛びぬけて良くもないけれど、この不況下にボーナス5ヶ月でるなら十分でしょう。
ただ、体質は本当にブラックですね。ほぼ強制的に物買わされたり、
後援会にこれも強制的に入会させられたり。民主党の支持率下がりまくりで
会長落選確実おめでとうございます。というかあんな爺さん当選しても
直ぐ死ぬのに、どうして誰も辞めさせないんですかねえ。
こういう流れの悪さやサビ残体質に嫌気がさして辞めました。
辞めた今、思えるのはもう二度とライフには戻りたくない。それだけです。
家庭持ちで後戻りできない人はさておき、若い人はさっさと辞めた方が
いいと思いますけどね。人生諦めてるならそれでいいですけど。
282 ：あ：2010/06/07(月) 05:29:49 ID:cI75LI7UO
>>280
店長そんなにもらってないだろー。700万も行かないんじゃないの？それにしてもここに書いてる人、ボケだの死ねだの胸くそ悪いだの随分病んでますな。就職難を言い訳にいつまでも文句垂れながらいられると会社も迷惑だよな。
店長そんなにもらってないだろー。700万も行かないんじゃないの？それにしてもここに書いてる人、ボケだの死ねだの胸くそ悪いだの随分病んでますな。就職難を言い訳にいつまでも文句垂れながらいられると会社も迷惑だよな。
283 ：あ：2010/06/07(月) 10:28:05 ID:QrGkcFfbO
店長なりたてなら700万くらいだろうが、平均は800万あるよ。
基本給32万＋職能給最低7万＋管理手当4万。計43万。
あと家族手当てもあるんじゃないの？
ボーナスも一回100万以上だし。
月７休みで平均拘束時間12時間でいいかどうかは本人次第。
基本給32万＋職能給最低7万＋管理手当4万。計43万。
あと家族手当てもあるんじゃないの？
ボーナスも一回100万以上だし。
月７休みで平均拘束時間12時間でいいかどうかは本人次第。
284 ：あ：2010/06/07(月) 15:43:11 ID:yCFhIGWm0
労基には労働犯罪に対して行政処分としての指導だけではなく、法人私人両方での
書類送検場合によっては首謀者である被疑者の逮捕等刑事処分の強化を望む
書類送検場合によっては首謀者である被疑者の逮捕等刑事処分の強化を望む
285 ：あ：2010/06/07(月) 16:41:38 ID:lkkK6CyaO
異動でた？
労働法違反だから
みんなで動こうよ！！！
みんなで動こうよ！！！
287 ：均：2010/06/07(月) 19:39:51 ID:9GvAPfBxO
盗聴、盗撮、ストーカー、不正アクセスetc...
異常犯罪集団（株）サン(´ー`)y━~~フ～レッセ
異常犯罪集団（株）サン(´ー`)y━~~フ～レッセ
288 ：あ：2010/06/07(月) 19:45:54 ID:1Y9uA7M+O
異動って誰が決めるの？一体 人事なの？
289 ：いりょ：2010/06/07(月) 22:55:47 ID:mmW8x6PXO
そんなん知らないおまえは新入社員だな
290 ：あ：2010/06/07(月) 22:57:16 ID:6DP3Me8i0
店代以下は商品部・ストア部長・一部顔の利く店長の好き嫌いだけで決まる。店代になると商品部は外れる。
だから店代にとって店長・ストア部長の影響力はより大きくなるから小間使いや奴隷のような労働を強いられる。ほんとかわいそう･･･。
どれかに好かれれば大型店、優良店が思いのまま、でもどれかに嫌われると小型店、評判悪い店にすぐ行かされる。
仕事の能力、業績結果は一切関係ないから。人事は印を押すだけ。腐敗していく組織は人事から腐る、どの業種でも一緒。
だから店代にとって店長・ストア部長の影響力はより大きくなるから小間使いや奴隷のような労働を強いられる。ほんとかわいそう･･･。
どれかに好かれれば大型店、優良店が思いのまま、でもどれかに嫌われると小型店、評判悪い店にすぐ行かされる。
仕事の能力、業績結果は一切関係ないから。人事は印を押すだけ。腐敗していく組織は人事から腐る、どの業種でも一緒。
291 ：バカっぽ：2010/06/07(月) 23:14:51 ID:PgElAC/aO
…んこと言うやつぁのうなしじゃて。好かれる好かれないは能力があるかないかで決まるんじゃねえか。あっほ！
292 ：海苔ぷらい：2010/06/07(月) 23:27:03 ID:ijJcJtLK0
ストア部長にそんな権限ねえよ、それにストア部が人事やったら好きな奴の取り合いになる、新米部長はベテランにかなうわけねえからな。
それにストア部長なんて小遣いさん、S店長と給料変わらんし、みんな嫌がってるよ。
それなりの手当て上げてやれ。
それにストア部長なんて小遣いさん、S店長と給料変わらんし、みんな嫌がってるよ。
それなりの手当て上げてやれ。
293 ：あ：2010/06/07(月) 23:27:48 ID:cI75LI7UO
その通り！能無しじゃあ好かれないし。
294 ：あ：2010/06/08(火) 00:14:49 ID:DfFSPNjV0
いらっしゃいいらっしゃいいらっしゃいご利用ご利用ご利用（笑）
つまんねえ会社。
つまんねえ会社。
295 ：あ：2010/06/08(火) 00:20:47 ID:E2AdjvM40
ごますりは無能でも好かれるよｗ
まあごますりもサラリーマンに必要な能力だって言えばそれまでだけど、会社の経営に必要か？
本当に必要な能力がない人がいっぱいだからこんなブラック企業になるんじゃね？最近は化けの皮はがれて業績悪化が表面化してるよ。
まあごますりもサラリーマンに必要な能力だって言えばそれまでだけど、会社の経営に必要か？
本当に必要な能力がない人がいっぱいだからこんなブラック企業になるんじゃね？最近は化けの皮はがれて業績悪化が表面化してるよ。
296 ：あ：2010/06/08(火) 00:21:14 ID:kQ+Z3UTvO
異動なかったかぁ。期待したのに。
297 ：あ：2010/06/08(火) 00:29:13 ID:iXorYV9WO
298 ：転職組：2010/06/08(火) 00:35:49 ID:W2mdBA4cO
普段仕事しない奴がお偉いさん来る時だけ張り切りゴマすりすり。こんな奴を評価する方もバカだよな。程度が低い会社だよ。もう等級試験廃止しようよ！休み消滅するし意味ないから。
299 ：黒ごま：2010/06/08(火) 01:26:13 ID:lOsBIwSTO
ごますりは好かれているのではなく見抜かれているのよｻ だからBu長もTen長も
ごますり君を好いているように見せかけて実は利用しているだけですﾖ
ごますり君を好いているように見せかけて実は利用しているだけですﾖ
300 ：あ：2010/06/08(火) 06:28:17 ID:W7jIH6FzO
会社がそういう体質だと決めつけてブラック会社だとか言ってるが、んなこたない。仮にブラック箇所あるとすれば、それはあなたたちみたいなひがみ屋が多い事。そんなライフでも上に行けない奴ら、クズ中のクズってとこか。文句いうなら辞めてくれよ。
301 ：そのトーリ：2010/06/08(火) 08:38:02 ID:lOsBIwSTO
にちゃんにしろチｮｯコーびんにしろ結果として書かれた方より書いた方に問題があることを良識ある人間なら承知しているョ
302 ：米美人黒：2010/06/08(火) 09:30:36 ID:9URYQnNR0
どこの会社だって色々あるからねえ、ライフなんかかなり健全な上従業員に優しいと思うよ、日本にゃもっとヘンな会社なんか一杯あるわ。
でも悪いとこを暴露したり批判したりするのはより良い会社にする為それはそれで必要だと思うよ。
でも悪いとこを暴露したり批判したりするのはより良い会社にする為それはそれで必要だと思うよ。
303 ：あ：2010/06/08(火) 12:45:00 ID:W7jIH6FzO
やっと愚痴じゃない良い意見が続いたな
304 ：あ：2010/06/08(火) 13:34:30 ID:9URYQnNR0
IDの始まる数字がこれまた偶然、嬉しいONE
305 ：あ：2010/06/08(火) 18:02:45 ID:kQ+Z3UTvO
首都圏の異動の内示は明日かな？
306 ：あ：2010/06/08(火) 18:09:09 ID:W7jIH6FzO
違う。６月10日。南千住店長でるぞ。
307 ：あ：2010/06/08(火) 21:37:23 ID:JCE8OQYqO
南千住って売れるの？大きいの？とりあえず和泉町はこけるね！１００パーセント
308 ：あ：2010/06/08(火) 21:46:26 ID:TxIb8hEw0
>>300あんた偉そうな本社の非常識人間？
309 ：kandacity heyheyhey!：2010/06/08(火) 21:47:01 ID:9URYQnNR0
南千住は平和台並みに人数揃えるらしいよ、和泉もS店舗並人数らしいが売れるのとは違う
プレッシャーの為だろうね、惣菜は特に大変だね、本社連中は皆昼弁当買いにいくだろ？、あのワンパターンのね、
ベルでさえセブンみたいな日替わり弁当やってるらしいってのに
プレッシャーの為だろうね、惣菜は特に大変だね、本社連中は皆昼弁当買いにいくだろ？、あのワンパターンのね、
ベルでさえセブンみたいな日替わり弁当やってるらしいってのに
310 ：不味すぎ！：2010/06/08(火) 21:58:49 ID:W2mdBA4cO
ライフの惣菜不味すぎ。大総力祭や北海道フェアだとなんとか食べれる物出てくるが、普段の品揃えは犬の餌以下。惣菜部は何考えてんだ？しかも高いしな。IBは問題外だが。
311 ：あ：2010/06/08(火) 22:30:50 ID:JCE8OQYqO
そ－なんですか？平和台並の建物ということ？それは大きいですね 和泉町は多分全部門一人になると思うな 後々は
312 ：籠男さんへ：2010/06/08(火) 23:15:47 ID:9URYQnNR0
こーいうこと。わかってるとは思いますけど真摯に受け止めた方が良いですよ。
この会社は批判する＝問題児としか捉えない了見狭い輩多いですからね。
この会社は批判する＝問題児としか捉えない了見狭い輩多いですからね。
313 ：あ：2010/06/08(火) 23:50:33 ID:5lMHlX320
>>308
300がここに書きこむやつ等のせいでここはブラック企業だとか言ってるが、錆残やパワハラで辞めた人がどれだけいるか。
命を失った人さえいるっていうのに。本社の糞社員が必死にごまかそうとしてるんだよ。
いくら問題をすりかえようとしたって牢記に何度も入られている事実や命を失った人がいる過去は変えられない！
ブラック企業には何を言っても無駄ってことだよ。
300がここに書きこむやつ等のせいでここはブラック企業だとか言ってるが、錆残やパワハラで辞めた人がどれだけいるか。
命を失った人さえいるっていうのに。本社の糞社員が必死にごまかそうとしてるんだよ。
いくら問題をすりかえようとしたって牢記に何度も入られている事実や命を失った人がいる過去は変えられない！
ブラック企業には何を言っても無駄ってことだよ。
314 ：妻：2010/06/08(火) 23:59:56 ID:BMN+UEea0
それに、この会社不倫多いと思いませんか？
315 ：あ：2010/06/09(水) 00:45:31 ID:r7uRFZX6O
不倫なんてどこでもあるだろ 世間知らずか？
316 ：か：2010/06/09(水) 00:59:33 ID:wQFLtAMOO
この会社の体質は本当にダメだよね。パワハラ禁止ポスター貼ってあっても意味ないし。死にそうな奴がいたから、一回パワハラを組合に相談したら怒鳴るとかの威嚇行為は激励行為だってさ。どんな激励だよ(笑)一回裁判所沙汰にして事を大きくすれば変わるかもな。
317 ：本社社員ではない：2010/06/09(水) 05:49:04 ID:NOE2pPUpO
>>318
パワハラや残業を苦にして辞めたり自殺者出した事もわかってる。でも自殺者の件は10年以上前の話。過去は消せないが今は聞かないし間違いなく10年前よりは環境改善は進んでいる。何度も言うが嫌なら辞めろ。
パワハラや残業を苦にして辞めたり自殺者出した事もわかってる。でも自殺者の件は10年以上前の話。過去は消せないが今は聞かないし間違いなく10年前よりは環境改善は進んでいる。何度も言うが嫌なら辞めろ。
318 ：あ：2010/06/09(水) 06:15:32 ID:NOE2pPUpO
間違えた。>>313ね。
でも最近俺の周りではパワハラやサービスを苦にしている人なんかいない。だからこの板でのこういう書き込み見てると不思議でならない。
でも最近俺の周りではパワハラやサービスを苦にしている人なんかいない。だからこの板でのこういう書き込み見てると不思議でならない。
319 ：あ：2010/06/09(水) 07:08:51 ID:r7uRFZX6O
この会社の大きな問題は管理職の意識がバラバラということ！残業ゼロやってみたり 錆みてみぬふりしてみたり も－ちょっと意識の統一みたいのしてくれないかな？
320 ：理緒目：2010/06/09(水) 07:34:24 ID:2V9K8AbBO
318はS店舗ですか？、人数少なく交代制とり辛い小型店舗はスリしないで、してから多いね、９時半開店になって余計
321 ：か：2010/06/09(水) 07:39:28 ID:wQFLtAMOO
>>318
あなたは多分生鮮チーフでしょ？ライフの酷い時代を経験してるから今は天国かもしれんが、この問題は奥が深いよ。指導力ない奴や気に入らない人間に嫌がらせする奴多すぎ。スーパーの仕事なんか単純なんだから辛抱強く教えてやれよと思うよ。
あなたは多分生鮮チーフでしょ？ライフの酷い時代を経験してるから今は天国かもしれんが、この問題は奥が深いよ。指導力ない奴や気に入らない人間に嫌がらせする奴多すぎ。スーパーの仕事なんか単純なんだから辛抱強く教えてやれよと思うよ。
322 ：320：2010/06/09(水) 07:57:20 ID:2V9K8AbBO
現代は残30越えるとローキがじんじにプレ、流れで店にプレってせいもあるみたい、ローキのやる事も逆効果、会社のせいだけともいえない
323 ：あ：2010/06/09(水) 11:45:05 ID:NOE2pPUpO
人時の上で厳しいとは言っても小型店も二人体制敷くべきだな思う。小型店の方がある意味オペ力や指導力問われる（メンバーに任せなきゃいかんから）し、小型店は新任だったり能力低かったりな訳だし。二店舗持ち回りのサブを付けるってのはどうだろう。
324 ：続き：2010/06/09(水) 11:50:55 ID:NOE2pPUpO
月木はA店、火金はB店みたいに。とにかく社員一名体制の社員ゼロの日を無くす方向で。週末はチーフ一人でも大丈夫だろう。昔チーフで二店舗兼任みたいのが案であったけど、チーフはあくまで一店舗一名で。でもサブのモチベーション保つの難しいか？
自分は組合に上司のこと相談したらチクられたよ。
パワハラが過激していった。
本当に死にたい。
３５歳
パワハラが過激していった。
本当に死にたい。
３５歳
326 ：あ：2010/06/09(水) 12:34:50 ID:ymUt4HZyO
パワハラと錆残全くない店とかあるの？
俺なんて毎日怒鳴られるし、錆残もかなりひどい。
デスクワークは持ち帰りだし、月の錆時間は６０時間ぐらい。
残業付けさせてくれたら錆も少しは減るんだがな。
俺なんて毎日怒鳴られるし、錆残もかなりひどい。
デスクワークは持ち帰りだし、月の錆時間は６０時間ぐらい。
残業付けさせてくれたら錆も少しは減るんだがな。
327 ：あ：2010/06/09(水) 12:51:22 ID:r7uRFZX6O
パワハラって何をもって言うの？ホントに怒鳴る店長なんているのか？？曝しちゃえよ
328 ：四角目：2010/06/09(水) 14:06:55 ID:2V9K8AbBO
パワにかんしちゃ難しい問題だね、怒鳴る事必要な場合もあるっしょ(愛情なきゃダメだが)、社長はバスケマン、会長剣道、Nさんラガーとここの上は体育会系多いからわかってるだろうけど、最近の若者もひ弱過ぎるよ
329 ：あ：2010/06/09(水) 17:34:27 ID:wQFLtAMOO
吉○の某チーフをクビにしてくれ。誰か反対の奴いる？
あいつはまじクビにして欲しいわ
他にもすっげぇ嫌なチーフいるけどな
他にもすっげぇ嫌なチーフいるけどな
332 ：あ：2010/06/09(水) 23:05:37 ID:wQFLtAMOO
333 ：あ：2010/06/09(水) 23:10:12 ID:NOE2pPUpO
>>332
山○さんの事？相変わらずなんだ？
山○さんの事？相変わらずなんだ？
334 ：あ：2010/06/09(水) 23:47:29 ID:nhhBpD+30
それだって程度がわからんからねえ、ここのみんなに訊いても応えようが無い、ギャンブルっても公営のものなら問題無いし。
そんなにひでえなら（クビにすべきと思う位）俺だったら怒鳴ってるとこボイスレコーダーに録音したり暴力シーン撮影したりして会社のパワ委員会や組合
通り越し外部にチクるがね、だって違法なことであればしょうがないじゃん。
でもそこまでやる気ないって事は329の弱さにこそ問題あるって事じゃないの？。
よって賛成も反対も出来ません
そんなにひでえなら（クビにすべきと思う位）俺だったら怒鳴ってるとこボイスレコーダーに録音したり暴力シーン撮影したりして会社のパワ委員会や組合
通り越し外部にチクるがね、だって違法なことであればしょうがないじゃん。
でもそこまでやる気ないって事は329の弱さにこそ問題あるって事じゃないの？。
よって賛成も反対も出来ません
335 ：新卒かい？：2010/06/09(水) 23:59:07 ID:wQFLtAMOO
>>334
へぇ～。仕事サボってパチンコ行って良いんだ。仕事中部下に馬券買わせに行って良いんだ。蘇生庫で部下殴って良いんだ。初めて知ったよ。334は随分寛大な奴だな。
へぇ～。仕事サボってパチンコ行って良いんだ。仕事中部下に馬券買わせに行って良いんだ。蘇生庫で部下殴って良いんだ。初めて知ったよ。334は随分寛大な奴だな。
336 ：あ：2010/06/10(木) 00:14:25 ID:4KmQDiLDO
やま○さん懲りずにまだそんなことしてるんだ？また宮代スタートさせたほうがいいんじゃね？
337 ：さ：2010/06/10(木) 00:17:23 ID:RnXDNhwJO
昔話じゃね？
彼ならやりかねないか？(笑)
彼ならやりかねないか？(笑)
338 ：あほ：2010/06/10(木) 00:20:26 ID:ArmBdwsbO
同じ店じゃない、知合いでも無いのに知るか、この会社の事業所は何箇所あって何人社員いると思ってんだ
339 ：あほとは：2010/06/10(木) 00:24:05 ID:ArmBdwsbO
335のことです
340 ：ほんと：2010/06/10(木) 00:26:48 ID:CZ8KVS6W0
良い事じゃないと思ってんなら自分でなんとかしろや
341 ：あ：2010/06/10(木) 00:32:18 ID:pI5UmX5m0
>>335
一般常識なら考えられんが、ライフならいいんじゃない？多分上で可愛がっているのがいるんだよ。
おきにいり人事だけしかないバカ会社なんだからたぶんずっと安泰だよ。
この会社は利益になることやれば何しても許されるんだよ、違法行為でもね！錆残強制や偽装問題なんてまさにいい例。
その人もパワハラで労働時間を削るとかして上から許されているんじゃないの？
一般常識なら考えられんが、ライフならいいんじゃない？多分上で可愛がっているのがいるんだよ。
おきにいり人事だけしかないバカ会社なんだからたぶんずっと安泰だよ。
この会社は利益になることやれば何しても許されるんだよ、違法行為でもね！錆残強制や偽装問題なんてまさにいい例。
その人もパワハラで労働時間を削るとかして上から許されているんじゃないの？
東京畜産金原も即クビになることしてるけどね～。
ていうかニュースにもなる内容ね。
アイツのことだからごまかすと思うけど。
ていうかニュースにもなる内容ね。
アイツのことだからごまかすと思うけど。
>>335
その事実 店長に話しましたか？言ってないのなら一刻も早く言うべき
その事実 店長に話しましたか？言ってないのなら一刻も早く言うべき
344 ：あ：2010/06/10(木) 11:47:19 ID:LlJaiTNwO
部下を殴ったり勤務中馬券？一度落ちたのに懲りずにやってんならさすがに社長権限で強引にでも首にすべき。首になりかかった所を林さんに拾ってもらってからは改心したと思ってたのに。
挨拶してもまともに返ってこないけど、普通？(かどうか分からんが)に仕事してるように見えるけどな
外から見てるからそう感じるだけなのかね
まああんなチンピラみたいな奴の下につきたくないが(笑)
外から見てるからそう感じるだけなのかね
まああんなチンピラみたいな奴の下につきたくないが(笑)
346 ：元平和：2010/06/10(木) 12:12:31 ID:ArmBdwsbO
思い出した、知り合いだったわ。でも今誰がどこの店かまで把握してられん。つまり人事だってみんなが期待してるほど全社員の事把握してないよ。事実なら自分で言いな
347 ：あ：2010/06/10(木) 12:18:47 ID:LlJaiTNwO
みんな元平和とか吉○社員とか自分の事よくさらせるな。少ない情報だけど、わかる人はその程度の情報であなたが誰だかだいたいわかるよ？吉○は社員多いと言ってもたかが知れてるし。まぁ悪い事やってる訳じゃないからばれてもいいんだろうけど。
晒して問題ないでしょ
全て事実なんだしね
むしろ晒されて困るのは悪い事をした会社なり店舗なりそいつ
全て事実なんだしね
むしろ晒されて困るのは悪い事をした会社なり店舗なりそいつ
349 ：あ：2010/06/10(木) 17:40:25 ID:4KmQDiLDO
やっぱりすごいねあの人は永久にL２でチーフだろうね
350 ：あ：2010/06/10(木) 21:43:59 ID:tgpT4fQg0
この前、何もしてないのに
悪人顔でデブの店代に頭叩かれた。次叩かれたらパワハラで訴えようかな。
悪人顔でデブの店代に頭叩かれた。次叩かれたらパワハラで訴えようかな。
351 ：あ：2010/06/11(金) 00:23:04 ID:c0eiIpuF0
ハゲ部長が残業調整しろってうるさい、退職者出て人が足りてねえんだよ！マジで消えろ！
もう社長直行便書こうかな。組合に言うとちくられるらしいから直行便しかないよね？
もう社長直行便書こうかな。組合に言うとちくられるらしいから直行便しかないよね？
352 ：あ：2010/06/11(金) 08:19:54 ID:haRs163+O
労基だろ！直行便は社長に届かないよ
353 ：元仲宿：2010/06/11(金) 10:16:54 ID:PILocdpPO
千川？千川？の店代がパワハラすごいらしいね
元水産でチーフ時代も何人か退職に追い込んだって
元水産でチーフ時代も何人か退職に追い込んだって
354 ：元仲宿：2010/06/11(金) 10:18:48 ID:PILocdpPO
ゴメン千川じゃなくて仙川だった
355 ：あ：2010/06/11(金) 11:43:28 ID:pMHsF5i0O
元府中の合○さんでしょ？2ちゃんの常連じゃん。飽きた。パワハラ受けるやつは法律的な話は抜きにして嫌われる要素一杯持ってるやつじゃない？パワハラで処分されたの元平和の惣菜チーフ以来聞かないし。何年前だ？
356 ：あ：2010/06/11(金) 12:02:08 ID:haRs163+O
平和台惣菜は賞味期限改ざん！やめたんだっけか？
357 ：あ：2010/06/11(金) 12:19:07 ID:pMHsF5i0O
パワハラも同時にあったって聞いたけどな。辞めたんじゃないの？いられないでしょ？
358 ：あ：2010/06/11(金) 14:19:32 ID:uk1xSn3T0
ライフで働いてるものです。告発します。
なにやら各店舗で名簿を作って、東京に送るよう指示が下ってるもようで
その作業を管理職が先日やって会話してるのを聞きました
そこから「どこか」へ送るそうです。
選挙に間に合うとかいってて、会話内容から、民主党に送って選挙活動に使われるもようです。
職員の家族などの名簿は確実に送られてるでしょうし
もしかしたらライフポイントカードの会員情報が集められてる可能性があります。
個人情報管理についても大問題の可能性がありますし、それ以前に
業務時間内にこんなことをやらせるなんて、公私混同はなはだしいです。
業務時間の労働力は会社の資産であるはずで、清水が私用に使っていいものではない。
本来営業に割くべき時間をこれに割かせてるわけで、これは横領も同然で、株主に対し許しがたい行為でしょう。
私は詳細まで知りえる立場にありませんが、心有る管理職のかたの告発待ちます。
なにやら各店舗で名簿を作って、東京に送るよう指示が下ってるもようで
その作業を管理職が先日やって会話してるのを聞きました
そこから「どこか」へ送るそうです。
選挙に間に合うとかいってて、会話内容から、民主党に送って選挙活動に使われるもようです。
職員の家族などの名簿は確実に送られてるでしょうし
もしかしたらライフポイントカードの会員情報が集められてる可能性があります。
個人情報管理についても大問題の可能性がありますし、それ以前に
業務時間内にこんなことをやらせるなんて、公私混同はなはだしいです。
業務時間の労働力は会社の資産であるはずで、清水が私用に使っていいものではない。
本来営業に割くべき時間をこれに割かせてるわけで、これは横領も同然で、株主に対し許しがたい行為でしょう。
私は詳細まで知りえる立場にありませんが、心有る管理職のかたの告発待ちます。
ポイントカード会員の住所や、従業員の住所を民主党に教える訳ないやろうが。
妄想で告発やら訳のわからん事ぬかすなや。
最近の書き込みは、首都圏ばっかり、いい加減にせえよ。
妄想で告発やら訳のわからん事ぬかすなや。
最近の書き込みは、首都圏ばっかり、いい加減にせえよ。
360 ：あ：2010/06/11(金) 20:32:17 ID:pMHsF5i0O
関西の事わかんないし。ほとんど別会社だよな。でも思うのは関西の方が意識高い社員いっぱいいるような気がするよ。
361 ：チーフ：2010/06/11(金) 20:46:15 ID:NCAWE+dg0
俺はユニーなんだけど、ライフってそんなに酷いんですか？
似たり寄ったりだと思ってたから、あまりの不満の書き込みだらけでびっくりしました。
似たり寄ったりだと思ってたから、あまりの不満の書き込みだらけでびっくりしました。
362 ：あぁ：2010/06/11(金) 21:05:23 ID:aJlBAnmH0
一人で頑張ってくれよ・・・
363 ：あ：2010/06/11(金) 21:12:58 ID:pMHsF5i0O
>>361
いや、似たり寄ったりだとは思うよ。ただライフは辛抱強い奴が少ないのよ。他社じゃ当たり前の事もダダこねて我慢できない奴らばかりなんです。恥ずかしい。
いや、似たり寄ったりだとは思うよ。ただライフは辛抱強い奴が少ないのよ。他社じゃ当たり前の事もダダこねて我慢できない奴らばかりなんです。恥ずかしい。
364 ：あ：2010/06/11(金) 21:27:43 ID:3Lvu5Hyt0
パワハラ反対。パワハラしてる奴なんて全員処分しろよ。
365 ：あ：2010/06/11(金) 21:44:28 ID:pj9Ce2Qz0
363の補足しますが、ライフは何だかんだ社員に超優しい会社だと思います、リストラも無かったし、それどころかこの厳しい時代のなか皆さんが今働き場があるのは
怒涛の出店のおかげです。その創業者は清水信次さんです。
その事に対する感謝意識無さすぎ。ちなみに私は首都圏です。
怒涛の出店のおかげです。その創業者は清水信次さんです。
その事に対する感謝意識無さすぎ。ちなみに私は首都圏です。
366 ：あ：2010/06/11(金) 22:02:27 ID:8TQjK2dqO
>>364 最近のガキは体育会系精神なさすぎ、どうしてもと言うなら暴力、暴言シーン自分で記録しろ。
期限切れだけは辞めとけ！！！
マスコミが楽しんできたらリアルに会社潰れる！
なくならないか。。
マスコミが楽しんできたらリアルに会社潰れる！
なくならないか。。
368 ：な：2010/06/11(金) 22:12:05 ID:rVna6LQaO
>>365
補足すると高卒やバカ大出身の人達には優良企業だと思います。自分はライフの中では高学歴でバカらしくて辞めました。頭悪い奴多いし！正直、辞めて良かった。年末年始、土日祝日働くの無理です。
補足すると高卒やバカ大出身の人達には優良企業だと思います。自分はライフの中では高学歴でバカらしくて辞めました。頭悪い奴多いし！正直、辞めて良かった。年末年始、土日祝日働くの無理です。
369 ：あ：2010/06/11(金) 22:12:57 ID:pj9Ce2Qz0
>>367 気を引き締めるという意味では良い書き込みだと思います、「出来てる」という驕りが一番怖いですから。
何度も何度も呼びかけないと継続は出来ないでしょう、「良い会社にする」というのはダイエットと同じでゴールはありません
何度も何度も呼びかけないと継続は出来ないでしょう、「良い会社にする」というのはダイエットと同じでゴールはありません
370 ：あ：2010/06/11(金) 22:25:25 ID:8TQjK2dqO
俺は土日休み嫌だな、どこ行ってもバカ混みだし。でもライフは希望休入れてもらいやすいし良いじゃん。
371 ：退職組：2010/06/11(金) 22:30:13 ID:T7l+tu5H0
368の言う通りです。
きっちり仕事をして結果を出すことより、いかに上司の指示に従い
評価されるかのみの会社。
そのためには不正や暴言、パワハラ、いじめなんでもあり。
高学歴の素直なタイプの人間はまず潰れる。
逆に言えば、低学歴の人間がなりあがれる会社。
きっちり仕事をして結果を出すことより、いかに上司の指示に従い
評価されるかのみの会社。
そのためには不正や暴言、パワハラ、いじめなんでもあり。
高学歴の素直なタイプの人間はまず潰れる。
逆に言えば、低学歴の人間がなりあがれる会社。
372 ：あ：2010/06/11(金) 22:39:16 ID:pMHsF5i0O
高学歴の素直な人は潰れる？アナタ「いかに上司に従うか」が重要な会社って自分で書いておいて、それは矛盾してないかい？素直な人なら上司に従うでしょ。素直じゃないから辞めたんでしょ。俺はライフでは割と高学歴だが高卒の先輩にもなかなかな人はいるぞ。
373 ：あ：2010/06/11(金) 22:45:21 ID:3Lvu5Hyt0
ライフで言う高学歴ってどの程度？日東駒専レベル？
374 ：あ：2010/06/11(金) 22:46:57 ID:haRs163+O
農産の○田降格異動出てたな あれはばかだからね
375 ：く：2010/06/11(金) 22:47:27 ID:rVna6LQaO
>>370
君はまだ若手だね。自分も最初は平日休みが良いと思ってたよ。でも、周りの友人と休日合わないし、体調不良で休んでもシフトで調整って最悪。更に体調悪くなるぜ！普通の会社だと平日体調不良で休んでも土日出勤とかはないしね。っていうか会社の中入れないし。
君はまだ若手だね。自分も最初は平日休みが良いと思ってたよ。でも、周りの友人と休日合わないし、体調不良で休んでもシフトで調整って最悪。更に体調悪くなるぜ！普通の会社だと平日体調不良で休んでも土日出勤とかはないしね。っていうか会社の中入れないし。
377 ：あ：2010/06/11(金) 22:48:48 ID:pj9Ce2Qz0
学歴と頭の良し悪しはまた別ですがね、知性の問題だから
378 ：あ：2010/06/11(金) 22:53:17 ID:O93ZW8MAO
毎日パワハラ天国
379 ：あ：2010/06/11(金) 22:56:00 ID:pMHsF5i0O
381 ：き：2010/06/11(金) 23:04:58 ID:8TQjK2dqO
>>375 若手じゃないよ、俺はたまたま良い上司に恵まれてんのかな？、でも確かに君みたいな奴も多いかも(つか交代制サービス業の普通じゃないの?)、まあ批判も多いに良いんじゃない？
382 ：か：2010/06/11(金) 23:05:12 ID:rVna6LQaO
>>379
高学歴の超バカって具体的にどんな人？たぶん発注ミスとか仕事関係でしょ？俺も高卒の上司に仕事上(商品知識等)の知識わからなくてバカ呼ばわりされたことあるよ。高学歴でも仕事出来ないは確かにいるが、それはバカじゃなくて適正ないかやる気ないんだよ。
高学歴の超バカって具体的にどんな人？たぶん発注ミスとか仕事関係でしょ？俺も高卒の上司に仕事上(商品知識等)の知識わからなくてバカ呼ばわりされたことあるよ。高学歴でも仕事出来ないは確かにいるが、それはバカじゃなくて適正ないかやる気ないんだよ。
383 ：あ：2010/06/11(金) 23:14:21 ID:7Zv7PBNmO
>>374 パワハラチーフだからな。
384 ：あ：2010/06/11(金) 23:26:33 ID:haRs163+O
やっぱり原因パワハラなの？何も変わってないね？ ○田は！ 石○井台で反省しとけよでぶ！
385 ：あ：2010/06/11(金) 23:45:31 ID:pMHsF5i0O
>>382
具体的に？これ以上丁寧に出来ないほど細かく指示出したのに全然違う事をやったり、プライド高く自分の非を省みれない奴とか。適正？特別な技術が必要な仕事ではないので当たり前の理解力あれば出来るでしょ。意識ていうのは納得。
具体的に？これ以上丁寧に出来ないほど細かく指示出したのに全然違う事をやったり、プライド高く自分の非を省みれない奴とか。適正？特別な技術が必要な仕事ではないので当たり前の理解力あれば出来るでしょ。意識ていうのは納得。
386 ：あ：2010/06/11(金) 23:50:29 ID:pMHsF5i0O
387 ：あ：2010/06/12(土) 00:04:24 ID:UwQCcDIb0
388 ：あ：2010/06/12(土) 00:05:59 ID:7kTQLAsP0
この会社は労働環境も含めて全てにおいてブラックだな。
所で○田は指扇にも居たチーフ？
所で○田は指扇にも居たチーフ？
389 ：あ：2010/06/12(土) 00:55:26 ID:rxJ19pBZO
そう。指○の時もサブ辞めさせたろ。
390 ：近畿ですが…：2010/06/12(土) 04:01:46 ID:vOENFdsvO
首都圏は、ライフの二軍だろ？？
391 ：関東だけど：2010/06/12(土) 09:16:55 ID:/5DXx9+p0
>>390
近畿にもお前みたいなアフォいるんだｗｗｗ
近畿にもお前みたいなアフォいるんだｗｗｗ
392 ：あ：2010/06/12(土) 10:15:42 ID:3N4/cnVnO
ライフは近畿も関東も３軍。
393 ：あ：2010/06/12(土) 11:34:28 ID:yQ1OxZbx0
毎日平和だな
みんなで慰めあって
みんなで慰めあって
変な上司に当たるとリアルにパワハラで辞めさせるから怖いよな
395 ：あ：2010/06/12(土) 16:25:12 ID:UwQCcDIb0
>>359
じゃああの取りまとめしてる名簿はなんの名簿なんですか？答えてください。
個人情報と関係無い名簿でも、そもそも職員使って業務時間でそんなことやらせるっておかしいでしょ
株式会社なんだから、人的なもの含め会社の資産は清水個人の所有物ではないはずだ。
前の店内清水ポスターもそうだけど、あんなの店の売上げ下がるだけだし
労働力なり掲示場所なりを清水が横領してるに等しい。
あれで売上げ下がったり風評下がったら株主にどう申し開きするんだ。
清水はもう引退しろ。
じゃああの取りまとめしてる名簿はなんの名簿なんですか？答えてください。
個人情報と関係無い名簿でも、そもそも職員使って業務時間でそんなことやらせるっておかしいでしょ
株式会社なんだから、人的なもの含め会社の資産は清水個人の所有物ではないはずだ。
前の店内清水ポスターもそうだけど、あんなの店の売上げ下がるだけだし
労働力なり掲示場所なりを清水が横領してるに等しい。
あれで売上げ下がったり風評下がったら株主にどう申し開きするんだ。
清水はもう引退しろ。
>>395
禿しく同意！！！
ポスターの件等、完全に店を私的に利用してたわな
個人経営の商店ならともかく、ライフは株式会社だぞ
株式会社としての決まりっていうものがあって
ライフはそれを完全に違反してた
禿しく同意！！！
ポスターの件等、完全に店を私的に利用してたわな
個人経営の商店ならともかく、ライフは株式会社だぞ
株式会社としての決まりっていうものがあって
ライフはそれを完全に違反してた
397 ：あ：2010/06/12(土) 20:39:14 ID:XyCECmFXO
>>359 ｢東京へ送るよう･･･｣て事は358は近畿のやつじゃん？
398 ：あ：2010/06/12(土) 20:58:54 ID:UwQCcDIb0
>>397
それがどうしたの？口封じしたいわけ？
民主党の本部が東京だし、東京に送ってまとめて、そこから一括で党へ渡るんでしょうね。
前貼ってたレンホウとの公演ポスターも開催地東京でしたし。
(それを近畿の店舗に貼るのもよくやるわ、って感じです。ほとんどこれじゃ事前活動だよね。)
それがどうしたの？口封じしたいわけ？
民主党の本部が東京だし、東京に送ってまとめて、そこから一括で党へ渡るんでしょうね。
前貼ってたレンホウとの公演ポスターも開催地東京でしたし。
(それを近畿の店舗に貼るのもよくやるわ、って感じです。ほとんどこれじゃ事前活動だよね。)
399 ：・：2010/06/12(土) 21:18:52 ID:ivySF5gO0
皆さん 熱くならずに
でも管理職が必死に投票呼びかけてるのは滑稽ですよ
国民の権利を何だと思っているのでしょうか？
私は民主党には投票しません
でも管理職が必死に投票呼びかけてるのは滑稽ですよ
国民の権利を何だと思っているのでしょうか？
私は民主党には投票しません
400 ：あ：2010/06/12(土) 21:31:17 ID:U+2NHAy0O
清水に投票する奴いるの？国政なのに爺の道楽で立候補されても困る。貴重な血税を何だと思ってるんだ！議員になっても何も出来ないだろうし。ライフを一代で築いた功績は評価するがな。
401 ：あ：2010/06/12(土) 21:44:21 ID:cSLD4Zla0
戦争を語れる人も必要だと思いますけど、そういった意味と関連してデフレ不況をストップさせる為にも
愚かな値引き合戦、陣取り合戦を各社考え直し流通業界の「戦争は終わった」と言える世の中にしたいですね。
政治の世界にいるような人、つまり業界のリーダーが呼びかけてくれると説得力あるんじゃないすかね？
愚かな値引き合戦、陣取り合戦を各社考え直し流通業界の「戦争は終わった」と言える世の中にしたいですね。
政治の世界にいるような人、つまり業界のリーダーが呼びかけてくれると説得力あるんじゃないすかね？
402 ：あ：2010/06/12(土) 21:54:48 ID:OF/17bTgO
出た－！新○から石神○台あいつまたやらかしたな！
403 ：あ：2010/06/12(土) 22:17:44 ID:nnkrx2hZ0
文句言ってるお前ら、選挙行ったことあるのか？
どうせ忙しいを言い訳に行かないんやろ？
休む暇があるなら期日前投票に行け！
民主党に投票しませんっていうか、投票に行かないでしょ？
そんなやつらに文句言う資格なし。
どうせ忙しいを言い訳に行かないんやろ？
休む暇があるなら期日前投票に行け！
民主党に投票しませんっていうか、投票に行かないでしょ？
そんなやつらに文句言う資格なし。
404 ：あ：2010/06/12(土) 22:23:11 ID:OfNbZj9X0
新座から石神井台に異動になった下○はチビのくせにやたらと
態度でかいよな。
態度でかいよな。
405 ：二刀流：2010/06/12(土) 22:31:15 ID:XyCECmFXO
それ(403)もそうだし、会長や会社の経歴、社会における存在意義を語れるようになってからだな、批判は。
406 ：だってさ：2010/06/12(土) 22:47:26 ID:XyCECmFXO
批判だけならバカでもできんじゃん？、親の心知らない子供が親の文句言うのと同じで。批判そのものは絶対必要だと思うがその前にやる事はあるよ
407 ：あ：2010/06/12(土) 23:05:02 ID:OF/17bTgO
そ－なんですよ だいたいの店でサブもしくは３番手辞めさせますからね？農産もあんなの降格させろよなパートも誰もついていってないって し○だ
408 ：あ：2010/06/12(土) 23:56:19 ID:rxJ19pBZO
自分が相当できると思い込んでるからなぁ。
サブには休日出勤させるし、ありぁ下はかわいそうだわ。
サブには休日出勤させるし、ありぁ下はかわいそうだわ。
409 ：食品：2010/06/13(日) 01:19:28 ID:aB3yCDFqO
最近行革の意味のなさに気付いた。
あの割当表意味あるの？
品だし時間は１件に１分とかさ…
何を基準に決めてるわけ？
割当は接客やレジ支援とかでかなり狂うし。
もう嫌だよ…
あの割当表意味あるの？
品だし時間は１件に１分とかさ…
何を基準に決めてるわけ？
割当は接客やレジ支援とかでかなり狂うし。
もう嫌だよ…
410 ：あ：2010/06/13(日) 08:01:43 ID:OWPmgysQO
411 ：あ：2010/06/13(日) 12:25:19 ID:tpgKLt2h0
錆残やパワハラを嘆いている根性なしは不要だが、
会長を擁護しているやつはなんなの？
批判なら誰でもできるとか選挙に行った事ないだろうとか
そんなこと関係ないし。
従業員の業務中に選挙活動させるなよ。
いくら過去の経験やら経験を語れても死にかけじゃないか。
もっと若くてこれからの人に託せよ。
人前で演説もできない国会議員は必要ない。
何年前か社長とテレビに出てたときも酷かったろ？
会長を擁護しているやつはなんなの？
批判なら誰でもできるとか選挙に行った事ないだろうとか
そんなこと関係ないし。
従業員の業務中に選挙活動させるなよ。
いくら過去の経験やら経験を語れても死にかけじゃないか。
もっと若くてこれからの人に託せよ。
人前で演説もできない国会議員は必要ない。
何年前か社長とテレビに出てたときも酷かったろ？
412 ：チーフ：2010/06/13(日) 13:38:58 ID:mOXqRCHZ0
ライフでバイトしているものです。
なぜ、チーフやサブは管理者でありながらパートの古株といわれるようなオバサンに
弱いんですか？
薄利多売のこういう業界ではやはりパートの方が力が上なんでしょうか？
なぜ、チーフやサブは管理者でありながらパートの古株といわれるようなオバサンに
弱いんですか？
薄利多売のこういう業界ではやはりパートの方が力が上なんでしょうか？
413 ：あ：2010/06/13(日) 14:16:01 ID:djqdd0tHO
別に擁護するって訳じゃないけど｢老人｣だからって決め付けは良くないと思う、まあ苦言呈するとしたら｢部下は協力してくれるだろう｣｢ワシは有名人｣という驕りがあるんじゃ?、この国っても東京と大阪周辺だけだろうし流通マニアじゃなきゃ清水信治なんて知らんだろうな
414 ：あ：2010/06/13(日) 14:29:42 ID:OWPmgysQO
>>412
古株を敵に回すとパート全員を敵に回すことになり仕事にならないから。でもライフは、バイトに優しくない？この前、某牛丼屋のバイト滅茶苦茶社員に怒られてた。これが普通なんだけど。ライフは甘やかすから20代後半で職歴なしで勤続7年とか変なバイトがいるんだよな。
古株を敵に回すとパート全員を敵に回すことになり仕事にならないから。でもライフは、バイトに優しくない？この前、某牛丼屋のバイト滅茶苦茶社員に怒られてた。これが普通なんだけど。ライフは甘やかすから20代後半で職歴なしで勤続7年とか変なバイトがいるんだよな。
別に擁護するって訳じゃないが自分とこの会社の会長くらい名前間違えるなよな
416 ：っていうか：2010/06/13(日) 16:29:32 ID:OWPmgysQO
国会議員というのは、プライバシーなんかあってないようなもの。どんなに一生懸命やっても批判されるもんだ。批判されてなんぼですよ。批判されたくなきゃ立候補なんかしなければ良い。
417 ：あ：2010/06/13(日) 19:30:45 ID:ooTyxFHS0
>>415 わざとかも、２ちゃんですから。
ところで皆さんとこもそうだろうけど店に来た際「頑張ってくだサ～イ」とオバちゃんたちの握手攻めで盛り上がったが
その後はねえ、話題にも上らん、部下任せにばかりせんで（出来る限りでも良いから）自分でPRに走らなきゃダメだろう、
前回は本人もいない選挙カーで棒読みのテープが流れてるだけだったからね。
まあがんばってくださいよ、周りもおべんちゃらばかり言ってないで直言してやれよ。
ところで皆さんとこもそうだろうけど店に来た際「頑張ってくだサ～イ」とオバちゃんたちの握手攻めで盛り上がったが
その後はねえ、話題にも上らん、部下任せにばかりせんで（出来る限りでも良いから）自分でPRに走らなきゃダメだろう、
前回は本人もいない選挙カーで棒読みのテープが流れてるだけだったからね。
まあがんばってくださいよ、周りもおべんちゃらばかり言ってないで直言してやれよ。
418 ：元ライフ人：2010/06/13(日) 19:30:46 ID:UgLovZtfO
下田ってまだいるの？てかサブ降格(笑)
あいつ昔北越谷のときチーフが仕事できないから変えてくれってわめいてたっけ。
降格ってことはL1なの？
あいつ昔北越谷のときチーフが仕事できないから変えてくれってわめいてたっけ。
降格ってことはL1なの？
419 ：あ：2010/06/13(日) 20:20:54 ID:bxjoGDJpO
ていうか等級の降格ってのはないだろ｡
420 ：あ：2010/06/13(日) 23:16:25 ID:ueRTDKrG0
下○は降格の異動ではなかったよ。チーフからチーフでの異動だったし。
売上の悪い店での降格なんでしょ。
売上の悪い店での降格なんでしょ。
421 ：あ：2010/06/13(日) 23:40:40 ID:Z9/4nTWgO
ま－た何かしでかしたの？あのチビデブ
,
423 ：あ：2010/06/14(月) 02:21:19 ID:4Vj53G44O
｢頑張ってください｣という言葉は裏を返せば他人事のように距離を置いた形だけのwords of love
424 ：ん：2010/06/14(月) 08:43:34 ID:rSIAr8fzO
農産のヤクザチーフの下で働く奴って問題ある奴ばっかだよな。ある意味会社からの嫌がらせ。
８年前ぐらい仲宿水産デブチーフ今バイヤー？
自称元暴走族あいつのことかな？
自称元暴走族あいつのことかな？
426 ：まゆゆ：2010/06/14(月) 17:15:41 ID:AjkUx0B7O
↑斎藤さんネタ飽きた
427 ：あ：2010/06/14(月) 20:53:33 ID:ZshGFIb+O
そうそう飽きた！ 千住も結局港北の人間でうめつくされそうだな
428 ：あ：2010/06/14(月) 21:01:49 ID:Dl7JERgxO
>>427
店長パワーでってか？やっぱそうなの？納得いかん。阻止してやりたい。
店長パワーでってか？やっぱそうなの？納得いかん。阻止してやりたい。
429 ：あ：2010/06/14(月) 21:23:24 ID:Dl7JERgxO
南千住っていつできるの？店長辞令から逆算すると10月中？
430 ：関東って：2010/06/15(火) 01:10:14 ID:6CuqIIObO
こんな板にカキコミ出来るくらい暇なんだwww
それに陰湿な馬鹿な集まりだwww
そんな時間あるなら働けよ
それに陰湿な馬鹿な集まりだwww
そんな時間あるなら働けよ
そんなあんたもこんな時間に書き込みとは相当暇なんやね（バクショー）
432 ：社長：2010/06/15(火) 23:06:34 ID:a2s5Gz2kO
来年からボーナス０って言われたらみんなどうする？
433 ：あ：2010/06/15(火) 23:11:52 ID:Hds6EK/oO
会長の選挙のハガキ出さないでも大丈夫だよね？
434 ：のあ男：2010/06/15(火) 23:43:11 ID:chBTw1w7O
大丈夫だよ、でも結局そういう風に思い込んじゃうよね、出した方が印象としては良いんじゃないか?とか、沢山集めた店長は当然｢=統率力ある｣という先入観でみられるだろうし
436 ：あ：2010/06/16(水) 00:00:40 ID:rCPyYeP40
人事考課に反映するぞ、店・ストア部によっては。こわい話だけど、ライフなら何でもありだから。
1ヶ月くらい前に数人のチーフと飲んだとき、後援会名簿の話になってみんな集まらねえよって言っていたんだけどストア部長から圧力かけられているって！
何でもたくさんあつめて上にこびようとしている部長らしく、店長にあからさまに「何人分集めろ！」とかって言うらしい。
所詮おきにいり人事の会社だから集まり悪いとその店は店長はもちろん店代、チーフもいきなり評価を落とされるだろうって言ってた。
店代からも「気をつけろって言われてる」って言うから、最悪だよなって話したら意地でも自分は出さないって言ってたが･･･。
うちは別に集めなくてもいいよって言ってくれている店長でよかった！
1ヶ月くらい前に数人のチーフと飲んだとき、後援会名簿の話になってみんな集まらねえよって言っていたんだけどストア部長から圧力かけられているって！
何でもたくさんあつめて上にこびようとしている部長らしく、店長にあからさまに「何人分集めろ！」とかって言うらしい。
所詮おきにいり人事の会社だから集まり悪いとその店は店長はもちろん店代、チーフもいきなり評価を落とされるだろうって言ってた。
店代からも「気をつけろって言われてる」って言うから、最悪だよなって話したら意地でも自分は出さないって言ってたが･･･。
うちは別に集めなくてもいいよって言ってくれている店長でよかった！
437 ：436です：2010/06/16(水) 00:08:53 ID:QfdtCyFL0
436です。ちなみに俺も絶対出さない！評価下げられても別にいいから。人として正しく行動したい！
大体これって個人情報を提出しろって事だよな、しかも会社とは無関係の人のを、ふざけんなよ。
だれが親戚や友人をこんな糞会社に売れるか！氏ね！
大体これって個人情報を提出しろって事だよな、しかも会社とは無関係の人のを、ふざけんなよ。
だれが親戚や友人をこんな糞会社に売れるか！氏ね！
438 ：愛のアドバイス：2010/06/16(水) 07:14:32 ID:nFFCcRs5O
うちの店でも前回協力的だった人たちも｢またかよっ!｣と反感的、過ぎたるは及ばざるが如しですな。部下に頼ってばかりいちゃダメですよ
出さなくていいんだ。
ノルマ９枚やった俺っていったい・・・
ノルマ９枚やった俺っていったい・・・
ハガキを集める=統率力がある
アホか。首都圏の書き込み。ヘドがでるわ。
ほんまに応援したい人だけ、出せばいいやん。
自分の考えをしっかり持って、行動しないから、いつまで経っても、給料が上がらないんですよ。
アホか。首都圏の書き込み。ヘドがでるわ。
ほんまに応援したい人だけ、出せばいいやん。
自分の考えをしっかり持って、行動しないから、いつまで経っても、給料が上がらないんですよ。
441 ：あ：2010/06/16(水) 10:45:59 ID:NRgXVy+xO
これだから関西人っていつまでたっても馬鹿にされるんだよね
んで後ろ指差されてる事に気付かない幸せ者ｗ
そして嫌われている事にも気付かない幸せ者ｗ
愚か者とも言うけどね＾＾
んで後ろ指差されてる事に気付かない幸せ者ｗ
そして嫌われている事にも気付かない幸せ者ｗ
愚か者とも言うけどね＾＾
443 ：バカンス愛：2010/06/16(水) 14:14:19 ID:nFFCcRs5O
ヘドでるなら見なきゃ良いじゃんなあ、気になってしょうがないくせに。流されるやつなんかより>>437みたいにポリシーある奴のほうが会社の為にも必要だよ
他社だけど
お宅の会長さん選挙出るの？
選挙資金を残業代
したほうがいいんじゃないの？
握手したけど
投票しなくていいよね？
お宅の会長さん選挙出るの？
選挙資金を残業代
したほうがいいんじゃないの？
握手したけど
投票しなくていいよね？
445 ：あ：2010/06/16(水) 20:16:08 ID:P6gaJYZhO
選挙がどうとか入れてくれとか社外の人に言うのって言いづらいよな。俺らが公明党の人に入れてくれって言われた時に引いてるみたいに引かれるのは凄く嫌だし。ポスターだとか握手だとかは別にいいけど他の人に頭下げてお願いするのは嫌だわ…
446 ：お客様だけど：2010/06/16(水) 22:28:05 ID:K3zx4lb+O
ライフは他のスーパーより高いしお惣菜があまり美味しくない
特売の品しか買わないようにしてる
特売だけ買って他は西友で買ってます
後はヨーカドーのほうが品揃えとかいいし
お惣菜とか美味しいからそっちいってます
特売の品しか買わないようにしてる
特売だけ買って他は西友で買ってます
後はヨーカドーのほうが品揃えとかいいし
お惣菜とか美味しいからそっちいってます
447 ：怒った：2010/06/16(水) 22:29:29 ID:Kd7/0HMn0
こういう会社の縦の組織を使った選挙運動って違反じゃないの？
やり方が汚すぎる。
こういうのどこに告発したらいいの？
やり方が汚すぎる。
こういうのどこに告発したらいいの？
ライフ首都圏で内定もらったものです。
部署を選ぶ際、学歴高い人は好きなところいけると聞きましたが
Fランの俺は、部署選べない可能性が高いのでしょうか…？
また、特に大変な部署、比較的そうでもない部署等ありましたら
教えてください。
あと残業ほとんどないと人事がいってましたが、本当ですか？
部署を選ぶ際、学歴高い人は好きなところいけると聞きましたが
Fランの俺は、部署選べない可能性が高いのでしょうか…？
また、特に大変な部署、比較的そうでもない部署等ありましたら
教えてください。
あと残業ほとんどないと人事がいってましたが、本当ですか？
449 ：あ：2010/06/16(水) 23:08:58 ID:GqhnbSc2O
医療がいいよ 会社の屋台ぼねだから 利益率の高さといったらぐんを抜いてるからね 人間的にも優秀なのが多いよ
451 ：あ：2010/06/16(水) 23:15:43 ID:e+0kUCqb0
453 ：あ：2010/06/16(水) 23:29:00 ID:GqhnbSc2O
医療に来なさい みんな優秀だし店長への近道ですよ
>>449,453
ありがとうございます
医療か…食品しか考えてなかったから、見落してました
>>451
過去レスは読みましたが、
人事があまりにはっきりと「ほぼない、サ残もない」
と言っていたので、少しの希望を持っておりまして…
でもまぁ実際はスレのような感じなんですね、残念
>>452
IBってパンですか
ありがとうございます
ありがとうございます
医療か…食品しか考えてなかったから、見落してました
>>451
過去レスは読みましたが、
人事があまりにはっきりと「ほぼない、サ残もない」
と言っていたので、少しの希望を持っておりまして…
でもまぁ実際はスレのような感じなんですね、残念
>>452
IBってパンですか
ありがとうございます
455 ：怒った：2010/06/16(水) 23:54:18 ID:Kd7/0HMn0
文春の投票したくない候補者ランキングで
谷亮子が一位だったけど、清水の名前がどこにも無い。
こんな非常識なことしてるってまだ世間に知られていないんだよ。
何処かが記事にしてくれないものだろうか。
谷亮子が一位だったけど、清水の名前がどこにも無い。
こんな非常識なことしてるってまだ世間に知られていないんだよ。
何処かが記事にしてくれないものだろうか。
456 ：つか：2010/06/17(木) 00:21:47 ID:+otaExr0O
知名度の問題でしょ?。
でも俺は選挙の事よく知らんけど比例代表ってことは民主党と書かれた票が多ければ当選できるの?、管に代わって支持率急上昇したから会長楽勝じゃないの?
でも俺は選挙の事よく知らんけど比例代表ってことは民主党と書かれた票が多ければ当選できるの?、管に代わって支持率急上昇したから会長楽勝じゃないの?
やっぱり投票しないわ
スーパーの労働環境が
良くなるとは思えないし
このスレに書いてる人が
立候補するなら
票入れるわ
ホントろくな経営者いないわ。
スーパーの労働環境が
良くなるとは思えないし
このスレに書いてる人が
立候補するなら
票入れるわ
ホントろくな経営者いないわ。
459 ：あ：2010/06/17(木) 06:29:51 ID:9z54kvtR0
選挙なんてどうでもいいと思って放置してたけど、
酷さがエスカレートしてきてるよな。
ちなみに、公職選挙法の「事前運動」ってのは、
事前運動（じぜんうんどう）
公職選挙法において禁止されている違反行為のこと。
選挙に出馬する候補者は、選挙の告示または公示のあった日から投票の前日までの選挙運動が認められている。各候補者が選挙運動を同時に開始することで、
無用の競争を避け、経済力が選挙運動規模に比例することを防ぐ狙いがある。選挙期間前に投票を求める行動を有権者に対して起こすと、
事前運動として公職選挙法違反となる。
ただし、直接の投票依頼でなければ、テレビなどに出演して政策を述べたとしても政治活動として処罰の対象とはならない。
だってさ。通報すれば逮捕されるんじゃね？？
酷さがエスカレートしてきてるよな。
ちなみに、公職選挙法の「事前運動」ってのは、
事前運動（じぜんうんどう）
公職選挙法において禁止されている違反行為のこと。
選挙に出馬する候補者は、選挙の告示または公示のあった日から投票の前日までの選挙運動が認められている。各候補者が選挙運動を同時に開始することで、
無用の競争を避け、経済力が選挙運動規模に比例することを防ぐ狙いがある。選挙期間前に投票を求める行動を有権者に対して起こすと、
事前運動として公職選挙法違反となる。
ただし、直接の投票依頼でなければ、テレビなどに出演して政策を述べたとしても政治活動として処罰の対象とはならない。
だってさ。通報すれば逮捕されるんじゃね？？
460 ：ん？：2010/06/17(木) 13:28:20 ID:o8t/T0C9O
関西で最近、納品に来てるロジスティクスのドライバーって程度が悪くない？
461 ：あ：2010/06/17(木) 19:31:04 ID:It93pyGSO
基本的に衣料品に優秀なのが配属されるね
462 ：そうなの？：2010/06/17(木) 22:35:27 ID:W8rYGEI6O
うちの医療チーフは、21時あがりだから、
自分の荷物を20時50分には、事務所近くに持ってきて、
21時数分にはスリットして帰る感じだよ。
バイトじゃないないんだから、時間見ながら仕事しないほしいな。
バイトですらスリットしてから更衣室行くのにね。
チーフがスリット前に帰る身支度するのは、ダメだよね
自分の荷物を20時50分には、事務所近くに持ってきて、
21時数分にはスリットして帰る感じだよ。
バイトじゃないないんだから、時間見ながら仕事しないほしいな。
バイトですらスリットしてから更衣室行くのにね。
チーフがスリット前に帰る身支度するのは、ダメだよね
463 ：あ：2010/06/17(木) 23:01:30 ID:dGLwraBI0
>>459
逮捕！いい響きだねえ･･･本当にそうなってほしいものだ。有志としてはなんか証拠になるものをキープしておいた方がいいの？
そのあといもづる式にこの板に暴露されてきた錆残やパワハラ、偽装が全部表に出たら本当に倒産だな！
>>462
医療とIBは縮小一辺倒のお荷物部門だからそんなのばかりだよ、釣りに乗るなよー！
そもそもライフで見るセンスない布着れを着たいと思うか？俺は社内販売だっていちども買ったことないぜ。
油ぎった乞食のえさにもならないようなIBのパンを食べたいと思うか？ホテルブレッドとかだってぱさぱさだしよ･･･。
医療とIBはほんとうにいらね、いまさらだけど。
逮捕！いい響きだねえ･･･本当にそうなってほしいものだ。有志としてはなんか証拠になるものをキープしておいた方がいいの？
そのあといもづる式にこの板に暴露されてきた錆残やパワハラ、偽装が全部表に出たら本当に倒産だな！
>>462
医療とIBは縮小一辺倒のお荷物部門だからそんなのばかりだよ、釣りに乗るなよー！
そもそもライフで見るセンスない布着れを着たいと思うか？俺は社内販売だっていちども買ったことないぜ。
油ぎった乞食のえさにもならないようなIBのパンを食べたいと思うか？ホテルブレッドとかだってぱさぱさだしよ･･･。
医療とIBはほんとうにいらね、いまさらだけど。
464 ：は？：2010/06/18(金) 00:03:31 ID:4HQNB2B3O
ロジスティックのトラックはライフの配送全般の権利をもつロジスティックネットワークのお抱え運送会社です。たしかに程度は低そうですね。
トラックドライバーに程度なんか求めてないにせよ人として基本的な事くらいは身に付けて社会にでてこいよと。
ライフの社員も同じかどこの会社がまた一番マシでしょうかね。
トラックドライバーに程度なんか求めてないにせよ人として基本的な事くらいは身に付けて社会にでてこいよと。
ライフの社員も同じかどこの会社がまた一番マシでしょうかね。
内定貰ったんですけど
残業は１日どのくらいですか？
資料には月５時間ぐらいで残業代別途支給と書いてます。
残業は１日どのくらいですか？
資料には月５時間ぐらいで残業代別途支給と書いてます。
466 ：あ：2010/06/18(金) 19:42:02 ID:5Z+76FosO
残業時間は店にも部門にもよるので一概に言えない。5時間て事もあり得なくはないがライフの平均ではないな。実際計上されている残業時間は個人で月10時間前後が平均かと。ただサービス残業あるかどうかはこれも店や部門、店長などにもよる。
467 ：あ：2010/06/18(金) 19:47:38 ID:5Z+76FosO
>>465
まだ入社するかも決めていない人に店長や部門によるって言ってもピンと来ないか？まぁスーパーは多かれ少なかれサービス残業それなりにあるから覚悟すべき。残業ではなく賃金発生しないサービス残業だからね。嫌ならやめるべき。
まだ入社するかも決めていない人に店長や部門によるって言ってもピンと来ないか？まぁスーパーは多かれ少なかれサービス残業それなりにあるから覚悟すべき。残業ではなく賃金発生しないサービス残業だからね。嫌ならやめるべき。
468 ：あ：2010/06/18(金) 20:29:03 ID:mBMMEktiO
俺の働いてる店はかなり売上上位の店だけどみんな１日平均３時間はサビ残してる。
みなさん洗脳されてます。
誰か通報してください。
みなさん洗脳されてます。
誰か通報してください。
469 ：あ：2010/06/18(金) 22:31:47 ID:hKM+VpRwO
第八の○ヅラ部長ってど－なのかな？嫌な奴？
470 ：あ：2010/06/18(金) 23:04:54 ID:DD2Rj2WbO
>>465
人事の言うことは基本的にデタラメだと考えた方が良い。錆残は毎日三時間あり、シフトの一時間前から仕事始めるこれくらい覚悟しとけば、入社してもやっていけるよ。個人的にはシフト一時間半前に出社すんのがうぜぇ～。
人事の言うことは基本的にデタラメだと考えた方が良い。錆残は毎日三時間あり、シフトの一時間前から仕事始めるこれくらい覚悟しとけば、入社してもやっていけるよ。個人的にはシフト一時間半前に出社すんのがうぜぇ～。
同じく流通業は
錆残の嵐です。
労基署がいくらあっても
足りないほど
業界全体が錆残です。
錆残の嵐です。
労基署がいくらあっても
足りないほど
業界全体が錆残です。
472 ：あ：2010/06/19(土) 00:06:36 ID:IqzX05iN0
>>465
この会社に騙されるな、できるなら内定段階なんだから止めたほうがいいよ、悪いこといわない。
錆残1日3時間当たり前、これが現実。だからこれだけすぐレス付くんだよ。
衣料・IB・レジ以外はみんなそう。この3部門はお荷物部門なので錆は少ない、または0！
ただし社内での立場は無いと思え、息苦しいだけだ。それでもいいなら入社をお待ちしております。
しかし人事のやつらもすぐわかるような嘘を平気でついて採用するのはやめてくれよ！
この板で真実を知らないで入社していたらかわいそうな思いをさせてたぞ。
もしかして今年入社の新入社員はこんな嘘を信じて入社してきているのか？
だとしたらあと数ヶ月で退職絡みの異動が連発するぞ？
この会社に騙されるな、できるなら内定段階なんだから止めたほうがいいよ、悪いこといわない。
錆残1日3時間当たり前、これが現実。だからこれだけすぐレス付くんだよ。
衣料・IB・レジ以外はみんなそう。この3部門はお荷物部門なので錆は少ない、または0！
ただし社内での立場は無いと思え、息苦しいだけだ。それでもいいなら入社をお待ちしております。
しかし人事のやつらもすぐわかるような嘘を平気でついて採用するのはやめてくれよ！
この板で真実を知らないで入社していたらかわいそうな思いをさせてたぞ。
もしかして今年入社の新入社員はこんな嘘を信じて入社してきているのか？
だとしたらあと数ヶ月で退職絡みの異動が連発するぞ？
リクルーターの方々がいい人に見えたのですがやっぱりそんなもんなんですかね。
自分もココの最終まで行ったんですが、
額面給料１６万で人事の方が残業代足せば１年目でも手取り２０万いくと言ってましたけど
こちらは本当ですよね？
あと頑張り次第で５年で店長候補になれるみたいなんですが
最速で店長何年が記録なんでしょうか？
額面給料１６万で人事の方が残業代足せば１年目でも手取り２０万いくと言ってましたけど
こちらは本当ですよね？
あと頑張り次第で５年で店長候補になれるみたいなんですが
最速で店長何年が記録なんでしょうか？
475 ：人事は大嘘つき！：2010/06/19(土) 05:16:33 ID:YzmdO9k3O
額面給料が16万というと専門生かな？手取り20万は初年度じゃ絶対不可能。五年以上働いて順調に等級上げて残業つけられる店舗に配属されれば可能性あり。店長候補は最低20年はくらいじゃない？チーフ候補で5年。まぁ今はチーフにすら中々なれない。
476 ：あ：2010/06/19(土) 06:30:06 ID:mVLRBNiDO
5年で店長候補？まぁ誰でも候補って言えば候補だけど。最速は10年くらいかな。でも今は上が詰まってるし、15年はかかるだろう。しかも誰でもなれる訳じゃない。色々言っても店長は大変な立場。5年社会を経験したくらいじゃ到底こなせない。
477 ：あ：2010/06/19(土) 07:12:38 ID:xuFWGC5ZO
｢残業代足せば｣ってアホかよ?、残業とはあくまで突発的なもの、残業代あてにしてローン組むなよ。｢計画残業｣という言葉自体おかしい
478 ：a：2010/06/19(土) 07:40:35 ID:69rjQgAP0
age
test
480 ：あ：2010/06/19(土) 07:55:02 ID:eSxbN8SzO
てか額面16万で手取り20万なんてあるわけないじゃん。
どんだけ残業あるんだよ。
どんだけ残業あるんだよ。
481 ：あ：2010/06/19(土) 08:34:17 ID:Veq6DaiF0
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜ 額面給料１６万でも残業代足せば１年目でも手取り２０万いきます
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ＜ でも錆残だから残業代は出ないおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ バ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ ン
| ノ | | | ＼ / ） / バ
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ ン
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜ 額面給料１６万でも残業代足せば１年目でも手取り２０万いきます
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／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ＜ でも錆残だから残業代は出ないおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ ン
| ノ | | | ＼ / ） / バ
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ ン
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
482 ：あ：2010/06/19(土) 08:40:23 ID:Veq6DaiF0
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜ 頑張り次第で５年で店長候補になれます
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ＜ 実際は５年じゃほとんどチーフにすらなれないおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ バ
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ヽ / `ー'´ ヽ / ／ ン
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜ 頑張り次第で５年で店長候補になれます
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ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ＜ 実際は５年じゃほとんどチーフにすらなれないおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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483 ：えーっ!!：2010/06/19(土) 09:45:32 ID:xuFWGC5ZO
選挙はがきって無記名でもかえさなきゃいけなかったの？、ややこしい事に巻き込むなよ!!
人事の方はウソなの？
説明会で堂々と話しててウソぽくなかったんですが
レスが現役の方じゃないとかですかね？
説明会で堂々と話しててウソぽくなかったんですが
レスが現役の方じゃないとかですかね？
485 ：あ：2010/06/19(土) 11:45:59 ID:YzmdO9k3O
>>484
君が他の会社と勘違いしてるか聞き間違えた可能性は？今は五年でチーフになれる奴は超出世コース。十年やってチーフになれない奴も普通にいる。ちなみに人事の誰の説明？
君が他の会社と勘違いしてるか聞き間違えた可能性は？今は五年でチーフになれる奴は超出世コース。十年やってチーフになれない奴も普通にいる。ちなみに人事の誰の説明？
486 ：あ：2010/06/19(土) 18:44:10 ID:Cxm8Ab5IO
人事なんて嘘しか言わないだろ。
実際サビ残は最低月40時間はあると思った方がいい。
ちなみに俺は今年４月入社だけど既にやめたいです。
実際サビ残は最低月40時間はあると思った方がいい。
ちなみに俺は今年４月入社だけど既にやめたいです。
487 ：あ：2010/06/19(土) 20:09:07 ID:mVLRBNiDO
>>486
入社二ヶ月でわかった事言うようなヤローは辞めてよし。確かにライフはサービスヤバいかも知れない。でもオメーの今の時点での会社への貢献度は今のオメーの給料と釣り合ってると思うよ。
入社二ヶ月でわかった事言うようなヤローは辞めてよし。確かにライフはサービスヤバいかも知れない。でもオメーの今の時点での会社への貢献度は今のオメーの給料と釣り合ってると思うよ。
君なら5年でチーフになれるかもしれない。
そういうチーフもいる。
でも、なれないかもしれない。
みんなが5年でチーフになれる会社って
いい会社だと思うか？
自分はすごい頑張ってるのに
たいして仕事してないやつと一緒にされたら腹がたつだろ。
なれる人もいるし、なれない人もいる。
そんなことを会社を選ぶ基準にするのは違うと思う。
自分にとって、何ができることが一番大事だと思うか
それをよく考えてみること。
そうすれば自然に答えが出るはず。
くだらないことで一番大事なことを見失うなよ。
そういうチーフもいる。
でも、なれないかもしれない。
みんなが5年でチーフになれる会社って
いい会社だと思うか？
自分はすごい頑張ってるのに
たいして仕事してないやつと一緒にされたら腹がたつだろ。
なれる人もいるし、なれない人もいる。
そんなことを会社を選ぶ基準にするのは違うと思う。
自分にとって、何ができることが一番大事だと思うか
それをよく考えてみること。
そうすれば自然に答えが出るはず。
くだらないことで一番大事なことを見失うなよ。
489 ：あ：2010/06/19(土) 20:46:40 ID:Veq6DaiF0
完全に論点がズレてるｗｗｗさすがライフクオリティ
490 ：あ：2010/06/19(土) 20:53:13 ID:mVLRBNiDO
>>489
じゃあアンタは会社や働くという事に何を求めてるんだよ？高い給料？人並みの休暇？仕事自体のやりがい？ライフはいずれも他社に劣るかも知れないけど、アンタはライフの社員なんだろ？だったら全て受け入れろ。嫌なら辞めな。
じゃあアンタは会社や働くという事に何を求めてるんだよ？高い給料？人並みの休暇？仕事自体のやりがい？ライフはいずれも他社に劣るかも知れないけど、アンタはライフの社員なんだろ？だったら全て受け入れろ。嫌なら辞めな。
491 ：チーフ：2010/06/19(土) 21:24:17 ID:lr0uessi0
チーフって訳すと主任だろ？
製造業では班長だよね。
製造業では班長だよね。
492 ：あ：2010/06/19(土) 21:30:58 ID:mVLRBNiDO
製造業ではな。スーパーでは主任から係長くらいだ。大型店なら一般でいう係長クラス。
493 ：あ：2010/06/19(土) 21:32:38 ID:Veq6DaiF0
>>490
なんで俺に対してキレてんの？ｗｗｗｗ
問題は人事が例外中の例外をあたかもライフ社員の平均みたく説明してることだろ
しかも残業代とか昇進とかは人生プランに関わる重要なファクターだぜ
それを安易に>>474のように入社希望者に説明して入社させて、
人事が言った説明と全く違う現実を新入社員は突きつけられるわけだ >>486のようにな
それが新入社員が毎年大量に辞める第一の要因だろうな
それを「自分にとって何が大事か」とか、「嫌なら辞めろ」とか、そういう次元で済まされる話じゃねーんだよ
まあでも人事の言うことを鵜呑みにする奴が一番の馬鹿野郎ではあるけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんで俺に対してキレてんの？ｗｗｗｗ
問題は人事が例外中の例外をあたかもライフ社員の平均みたく説明してることだろ
しかも残業代とか昇進とかは人生プランに関わる重要なファクターだぜ
それを安易に>>474のように入社希望者に説明して入社させて、
人事が言った説明と全く違う現実を新入社員は突きつけられるわけだ >>486のようにな
それが新入社員が毎年大量に辞める第一の要因だろうな
それを「自分にとって何が大事か」とか、「嫌なら辞めろ」とか、そういう次元で済まされる話じゃねーんだよ
まあでも人事の言うことを鵜呑みにする奴が一番の馬鹿野郎ではあるけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
チーフなんざちょっと経験積めば誰でもなれる
部門作業員の責任者ってだけでやることは同じ
問題はその先だろ？
そこで目立って業績上げてはじめてバイヤーなり店長なり希望が言える
現状維持がいいならエキスパートになればいい
チーフで失敗すると俺みたいにセンター暮らしでリストラ候補にされる
新入社員くん、チーフを目指すのはいいことだけど今のライフは上が詰まっていてなかなか昇格できない
人事は理想的な昇級グラフを示すだけでまずその通りにはならない
君たちはゆとり世代だから人の言うことを鵜呑みにしすぎる
もう少し勉強することと周りを見る目が大切
部門作業員の責任者ってだけでやることは同じ
問題はその先だろ？
そこで目立って業績上げてはじめてバイヤーなり店長なり希望が言える
現状維持がいいならエキスパートになればいい
チーフで失敗すると俺みたいにセンター暮らしでリストラ候補にされる
新入社員くん、チーフを目指すのはいいことだけど今のライフは上が詰まっていてなかなか昇格できない
人事は理想的な昇級グラフを示すだけでまずその通りにはならない
君たちはゆとり世代だから人の言うことを鵜呑みにしすぎる
もう少し勉強することと周りを見る目が大切
495 ：あ：2010/06/19(土) 21:56:38 ID:mVLRBNiDO
>>493
わかってるよ。会社が問題なのは。ただそれを「さすがライフクオリティー」とか言って自分でおとしめてて恥ずかしくないのかと思ったんだよ。負け犬根性丸出しな感じがして。
わかってるよ。会社が問題なのは。ただそれを「さすがライフクオリティー」とか言って自分でおとしめてて恥ずかしくないのかと思ったんだよ。負け犬根性丸出しな感じがして。
俺は40代前半だがＬ１だ
こんなヤツもライフにいることを知ってくれ
こんなヤツもライフにいることを知ってくれ
497 ：あ：2010/06/19(土) 22:03:39 ID:YzmdO9k3O
この会社って上が詰まってるからか、体調崩して入院するとそのまま降格ってよくあるが、そういうのって最悪だよな。普通の会社ならあり得ない。
498 ：あ：2010/06/19(土) 22:27:25 ID:b8fFnlqBO
４０前半L１ 御愁傷様 今２４歳でエルワン受かりました
おめでとう
俺は40でＪ３から自動昇格、つまり試験受からない（いつも筆記で落ちる）ダメ社員のための救済措置でＬ１だ、珍しいだろ～
俺は40でＪ３から自動昇格、つまり試験受からない（いつも筆記で落ちる）ダメ社員のための救済措置でＬ１だ、珍しいだろ～
500 ：消費税増税：2010/06/19(土) 23:17:47 ID:fRGCxxX70
清水会長は民主党から参議院選挙に立候補します。企業ぐるみの
選挙戦を展開中。従業員・取引先も大変迷惑しています。
選挙戦を展開中。従業員・取引先も大変迷惑しています。
501 ：あ：2010/06/19(土) 23:50:29 ID:IqzX05iN0
>>493
あんたに同意！
ライフの人事が嘘を平気でついて若者を騙して入社させる事が問題であって、個人の社内でのスタンスがどうかっていうのは違う問題。
そうやって論点すりかえるのってライフ社員は本当に得意がってよくやるよ。
よく人事考課のシーズンになるとお気に入り人事がひどいって話になるけど、「気入られるのも仕事、能力」とかっていうバカがうようよいる。
納得がいかないって言っている人は業績が正常に反映されない事を問題にしているのにごまかそうと必死になる。
錆残もそう。個人の問題にしようとする奴っているけど（ライフは組合もそうしようとする）、社内で権限を持ってる店長や部長が残業をつけるなっていったら付けられない状況になるのは
完全なパワハラなのに絶対にふれない。会社が組織ぐるみでやってるのはあきらか、パワハラやって錆残させる店長はみんな出世するから実証済みだし。
まあ全部ライフクォリティってとこかｗ
こんな会社で必死にやってもしょうがないよ。給料に反映しない業績なんてどうでもいいからうまく手を抜いて日々を楽にやれればそれでいいよ、あとしっかり休めれば。
選挙のことも含めて不正・犯罪だけは絶対やりたくないけどな。
あんたに同意！
ライフの人事が嘘を平気でついて若者を騙して入社させる事が問題であって、個人の社内でのスタンスがどうかっていうのは違う問題。
そうやって論点すりかえるのってライフ社員は本当に得意がってよくやるよ。
よく人事考課のシーズンになるとお気に入り人事がひどいって話になるけど、「気入られるのも仕事、能力」とかっていうバカがうようよいる。
納得がいかないって言っている人は業績が正常に反映されない事を問題にしているのにごまかそうと必死になる。
錆残もそう。個人の問題にしようとする奴っているけど（ライフは組合もそうしようとする）、社内で権限を持ってる店長や部長が残業をつけるなっていったら付けられない状況になるのは
完全なパワハラなのに絶対にふれない。会社が組織ぐるみでやってるのはあきらか、パワハラやって錆残させる店長はみんな出世するから実証済みだし。
まあ全部ライフクォリティってとこかｗ
こんな会社で必死にやってもしょうがないよ。給料に反映しない業績なんてどうでもいいからうまく手を抜いて日々を楽にやれればそれでいいよ、あとしっかり休めれば。
選挙のことも含めて不正・犯罪だけは絶対やりたくないけどな。
ってか、社員２人の部門は１ヶ月目からサブチーフだし
５年目でチーフになるのは結構いるしな！
５年目でチーフになるのは結構いるしな！
503 ：あ：2010/06/20(日) 05:29:39 ID:/btaQiXSO
>>502
農・水・惣以外はまぁ五年くらいでチーフなる奴はいる。この三部門は上が詰まってるのか中々なれない。
農・水・惣以外はまぁ五年くらいでチーフなる奴はいる。この三部門は上が詰まってるのか中々なれない。
504 ：あ：2010/06/20(日) 05:38:44 ID:/btaQiXSO
>>501
アンタきっと中々チーフになれないサブか万年チーフかでしょ？で、人事考課B貰う事も殆ど無いでしょ？アンタみたいな事言うのは大体社内の評価低い奴。この板でずっと吠えてればいいさ。事態は何も変わらないから。
アンタきっと中々チーフになれないサブか万年チーフかでしょ？で、人事考課B貰う事も殆ど無いでしょ？アンタみたいな事言うのは大体社内の評価低い奴。この板でずっと吠えてればいいさ。事態は何も変わらないから。
>>504
根拠がないことをここまで得意気に言える性格が羨ましいわ
根拠がないことをここまで得意気に言える性格が羨ましいわ
離職率異様に高いのは人事が優秀な奴を適当な待遇を言うのにも問題がある！
507 ：か：2010/06/20(日) 19:22:17 ID:N06cFF4FO
日本語でおＫ
508 ：さ：2010/06/20(日) 22:04:39 ID:xQXiDhsU0
社員だけでなくパートにも冷遇だろこの会社は。
コンビ二店員並みの最低賃金で業務量膨大、シフト拘束。
ギョウカクギョウカクで機械みたいに仕事させられる。
で、魅力の無い進級システム。
残るのは仕事やる気のない問題パート、行き場の無い高齢者。
ロングで必死に頑張っている人は自分を安売りしすぎだと思う。
コンビ二店員並みの最低賃金で業務量膨大、シフト拘束。
ギョウカクギョウカクで機械みたいに仕事させられる。
で、魅力の無い進級システム。
残るのは仕事やる気のない問題パート、行き場の無い高齢者。
ロングで必死に頑張っている人は自分を安売りしすぎだと思う。
509 ：あ：2010/06/20(日) 23:36:21 ID:qXdOpWX2O
質問です 作業割り当てで本当に効率的になる？なる部門ある？
510 ：わ：2010/06/20(日) 23:52:20 ID:jejKxtfdO
効率的になるもならぬも能力次第でしょ？能力あってもお客さんに売場聞かれたらご案内するから仕事遅れるわ。今日は十回ご案内したし…
511 ：あ：2010/06/21(月) 00:00:11 ID:+gdBvoSF0
>>509
ない！あれはサミットのLSPのパクリであってサミットも実質的には有効な活用を放棄している。
本家サミットではもう明らかにされているけど、あれは錆残を合法化するためのツールでしかない。
作業割当が正確ならば時間通りに仕事が終わるから残業が発生するはずがない、って事になっているけどサービス業で全て計画通りなんてありえない。
しかも商品の生産や陳列時間には移動時間とか仕込み、片付けとかは含まれてない。うそだらけの業革らしいツールじゃんｗ
ない！あれはサミットのLSPのパクリであってサミットも実質的には有効な活用を放棄している。
本家サミットではもう明らかにされているけど、あれは錆残を合法化するためのツールでしかない。
作業割当が正確ならば時間通りに仕事が終わるから残業が発生するはずがない、って事になっているけどサービス業で全て計画通りなんてありえない。
しかも商品の生産や陳列時間には移動時間とか仕込み、片付けとかは含まれてない。うそだらけの業革らしいツールじゃんｗ
512 ：業革はクソ：2010/06/21(月) 01:16:44 ID:1VblxLsoO
業革ってなんなんだ？
意味ないとゆうよりむしろ無駄。
作業割当通りにはいかんし、作る時間がかなり無駄。
トレーナーが来る日は錆残確定だしな。
トレーナーが時間通りに終わってない時点でおかしいだろ。
意味ないとゆうよりむしろ無駄。
作業割当通りにはいかんし、作る時間がかなり無駄。
トレーナーが来る日は錆残確定だしな。
トレーナーが時間通りに終わってない時点でおかしいだろ。
513 ：dougenn：2010/06/21(月) 07:35:08 ID:hshFO7nW0
有給を消化させてくれない。菅直人、韓国に愛人。秘書にギャング
514 ：あ：2010/06/21(月) 08:12:53 ID:4o+sE/pIO
だよねえ？みんなもそう思ってるか？作割なんて机上の空論て言うかいい表現が出てこないんだけど ﾗｲﾌもＬＳＰまで持って行きたいとか言ってたけど本当に導入するかな？
515 ：ら：2010/06/21(月) 15:57:58 ID:+x8ZyzzkO
作業割当排斥運動でもおこしたら？
516 ：あ：2010/06/21(月) 18:54:50 ID:VeNubYZhO
作業割当そんなに不必要かな？部門によるのかも知れないけど、俺の部門はかなり役立ってる。もちろん割当通りに行かない事も多々あるけど、この時間までにこれが終わってなきゃオペ後手みたいな判断が随時出来て進捗計り易いから大はまりしにくくなったけど。
517 ：あ：2010/06/21(月) 19:39:31 ID:4o+sE/pIO
作割必要とか生産部門だろ？食品は必要なし！
518 ：あ：2010/06/21(月) 21:06:15 ID:VeNubYZhO
そうなんだ？食品はいらないんだ？じゃあいるのは水・畜・惣くらい？
519 ：あ：2010/06/21(月) 21:15:53 ID:4o+sE/pIO
少なくとも食品はいらないよ フーズだけでやればいいのに
520 ：作業割当：2010/06/21(月) 21:27:49 ID:SKSA7NX40
労働時間予算ありきで必要人時と労働時間予算がかけ離れている
のに必要なし。必要なのは「気合」「根性」「忍耐」
のに必要なし。必要なのは「気合」「根性」「忍耐」
521 ：あ：2010/06/21(月) 21:50:28 ID:VeNubYZhO
じゃあ作んなきゃいいじゃん。業革に言われたら理由をちゃんと語ってさ。いいんだよ何言われても。堅い意思で自分がやるべきだと思う事のみをやれば。それに対してどういう評価下るのかは自分達の知る所じゃないし。自分に納得できる仕事しようよ。
522 ：WILL損：2010/06/21(月) 22:22:00 ID:eS0OLqo/O
消費税なんて税込価格表示である以上実質売上税だよな、980の広告価格は980のままだろ？、益々デフレるぞ、会長はいっその事党批判したらどうかね？｢間違いは私がブレーキ役になる｣と
523 ：あ：2010/06/21(月) 23:40:48 ID:4o+sE/pIO
まああいつらほんしゃのやつらなんて何もわかってないよ ひとりでにＡＭ３ですか？本部はいいですね
524 ：あ：2010/06/21(月) 23:41:56 ID:7h3tFMLV0
店舗の声なんてどうせ採用されないんだから、言われたとおりやってればいいんだよ。何か言うなんて面倒くさい。
1回パターン作ってあとは人の出勤状況だけ上書きし直しで割当内容はそのままでおｋ。チラシパターンとか一切関係なしで。
どうせだれもチェックしないし、パートやアルバイトは全部社員が状況によって指示するマンパワー会社だから正確さなんていらない。
ただ作らないでいるとトレーナー店巡の時とかにうるさくいわれてうざいから一応やってるだけ。
必要な人時が無理な労働時間予算のせいで確保できず錆残だらけなのに、これ以上無駄な時間を増やしたくないよ。トレーナーのお説教時間はどうせ錆残扱いでしょ？
だいたい作業割当が導入されてもうずいぶんたつけど、店舗での工夫とか批判とか聞いたことないよ。
みんなどうせ無駄だ、とあきらめて何もいわないでいるか本部で意見を握りつぶしているかどっちかだよな？初めて導入した取組みが最初から完全無欠なら神の仕事だぜ。
あきらめてられているにしても意見をつぶしているにしても糞会社確定だが。
1回パターン作ってあとは人の出勤状況だけ上書きし直しで割当内容はそのままでおｋ。チラシパターンとか一切関係なしで。
どうせだれもチェックしないし、パートやアルバイトは全部社員が状況によって指示するマンパワー会社だから正確さなんていらない。
ただ作らないでいるとトレーナー店巡の時とかにうるさくいわれてうざいから一応やってるだけ。
必要な人時が無理な労働時間予算のせいで確保できず錆残だらけなのに、これ以上無駄な時間を増やしたくないよ。トレーナーのお説教時間はどうせ錆残扱いでしょ？
だいたい作業割当が導入されてもうずいぶんたつけど、店舗での工夫とか批判とか聞いたことないよ。
みんなどうせ無駄だ、とあきらめて何もいわないでいるか本部で意見を握りつぶしているかどっちかだよな？初めて導入した取組みが最初から完全無欠なら神の仕事だぜ。
あきらめてられているにしても意見をつぶしているにしても糞会社確定だが。
525 ：食品：2010/06/22(火) 01:18:59 ID:k1uLxMJWO
作割はほんとに意味ないよね。
俺もそう思う。
作割作る時間も錆残だからね。
あまりに仕事が多過ぎて結局作割も適当だし。
俺もそう思う。
作割作る時間も錆残だからね。
あまりに仕事が多過ぎて結局作割も適当だし。
７月１日の内示っていつ
出るの？
出るの？
527 ：死水：2010/06/22(火) 07:06:54 ID:FclUDRZm0
怒られるのも「給料分のうち」です。
528 ：ヒス：2010/06/22(火) 07:45:59 ID:ngVbP6zeO
I read The news today 逆進性の件、やはり代表として訴えてもらうしかないね、我々は生活必需品屋だから
529 ：あ：2010/06/22(火) 08:44:46 ID:jrP3Q1z5O
やっぱり？食品は作割いらないよね？よかったあ 同じ意見の人がいて
530 ：あ：2010/06/22(火) 09:39:01 ID:2280vnq/0
食品だけど、作割がいらないんじゃなくて、「あの作割」が無意味なんだよね。
分単位で作割を作る意味がない。メンバーさんがやることさえキチッとやってくれれば良いわけだから、
「誰が何を担当するか」さえ分かればいいと思うんだ。
だからうちの店は、行革の作割は使わずに、独自に作成した作割を使ってる。
やるべき仕事のリストがあって、そこに担当させる人の名前を書き込んでいくだけ。
作割なんて、そんな程度でいいと思うんだよね。
分単位で作割を作る意味がない。メンバーさんがやることさえキチッとやってくれれば良いわけだから、
「誰が何を担当するか」さえ分かればいいと思うんだ。
だからうちの店は、行革の作割は使わずに、独自に作成した作割を使ってる。
やるべき仕事のリストがあって、そこに担当させる人の名前を書き込んでいくだけ。
作割なんて、そんな程度でいいと思うんだよね。
531 ：あぁ：2010/06/22(火) 14:16:01 ID:nMTYa+PsO
ロジスティクスのドライバー！
何で帰る時に前の道路が一方通行なのに逆行して帰るの？
俺らが近隣からのクレーム処理をせんならんのやぞ
何で帰る時に前の道路が一方通行なのに逆行して帰るの？
俺らが近隣からのクレーム処理をせんならんのやぞ
532 ：は：2010/06/22(火) 20:34:44 ID:U6V+zxKlO
作割を使いこなすためにはある程度オペができていなければならない。がしかし、オペが出来ていれば作割はいらなくなる。だから結局作割はいらないんじゃないかね？どないだろか？トレーナーはん！
533 ：あ：2010/06/22(火) 21:13:00 ID:jrP3Q1z5O
内示あった？？
534 ：あ：2010/06/22(火) 21:36:33 ID:+yl/SUvZO
ん？内示の噂なんてあるの？
535 ：あ：2010/06/23(水) 01:24:37 ID:12zXV9Dc0
作割は店舗が使うものじゃない、本社が店舗従業員に対して使うものなんだよ。去年特化店を終えて実感した。
錆残が発生するであろう無理な労働時間予算での労働を強要して、全ての結果を「作業割当の精度の問題」にして発生する錆残を個人の問題にするためのものなんだよ。
だから紙切れにメモにして作業を割り当てていても、労働時間さえ抑えられていれば結果としては問題ない、という事になるだろう。
逆に実態にもとづいて正確な割当表を作っても、労働時間が予算オーバーしたり残業が発生する内容ならば全否定されるだろうね。
業革って始めるのに最初に顧問とか雇ってたよね、今もいるのかしらないけど。
錆残の不払い賃金分は1円も払わなくても顧問料は払うんだ、この会社。どうしてそこまでして錆残を押し付けるのかね、錆残サイコーってか？まるで宗教だ。
錆残が発生するであろう無理な労働時間予算での労働を強要して、全ての結果を「作業割当の精度の問題」にして発生する錆残を個人の問題にするためのものなんだよ。
だから紙切れにメモにして作業を割り当てていても、労働時間さえ抑えられていれば結果としては問題ない、という事になるだろう。
逆に実態にもとづいて正確な割当表を作っても、労働時間が予算オーバーしたり残業が発生する内容ならば全否定されるだろうね。
業革って始めるのに最初に顧問とか雇ってたよね、今もいるのかしらないけど。
錆残の不払い賃金分は1円も払わなくても顧問料は払うんだ、この会社。どうしてそこまでして錆残を押し付けるのかね、錆残サイコーってか？まるで宗教だ。
536 ：あ：2010/06/23(水) 07:03:10 ID:QQkvKdBNO
>>535
仕組みを作った者勝ちって事でしょ。日本の社会自体がそうじゃん。仕組みを作る側に回らないと何も変わりゃしない。
仕組みを作った者勝ちって事でしょ。日本の社会自体がそうじゃん。仕組みを作る側に回らないと何も変わりゃしない。
537 ：生活心理党：2010/06/23(水) 13:44:35 ID:tps94/sFO
まるで宗教っちゃ、あのハガキの件は｢その気(け)疑われるの嫌だから友達にも頼み辛かった｣という人多いよ、ちょっとあれはやり過ぎたね、反発心もたれただけ
538 ：あ：2010/06/23(水) 14:32:52 ID:iCMcY8EjO
選挙はほんとにウザイな。
あんなことしても無駄なことまだ気付かないの？
８４の爺さんに誰が投票するんだよｗｗｗ
投票数がライフの社員の４０００人分以下だったら笑ってしまうなｗ
あんなことしても無駄なことまだ気付かないの？
８４の爺さんに誰が投票するんだよｗｗｗ
投票数がライフの社員の４０００人分以下だったら笑ってしまうなｗ
539 ：あ：2010/06/23(水) 23:12:20 ID:hPHE0+kyO
内示出てたな 千住も出たのか？
540 ：あ：2010/06/24(木) 17:31:13 ID:vYzm1hacO
>>540
千住は店代も出てない。チーフは８月終わり。
千住は店代も出てない。チーフは８月終わり。
541 ：あ：2010/06/24(木) 18:10:59 ID:vYzm1hacO
間違えた
>>539ね
>>539ね
542 ：ブウッ：2010/06/24(木) 22:08:04 ID:hjcl09Hs0
ここは
自分で選んで
自分で「入れてください」と頼みんで
自分の意志で入った会社を
辞めて逃げた負け犬、及び 万年平社員の負け犬が
ｽﾄｰｶｰのように張り付いて 一応は役職に着いて頑張っている元上司、会社について
文句をﾀﾗﾀﾗ言う負け犬ｽﾚｯﾄﾞらしいですよｗｗｗｗ
自分で選んで
自分で「入れてください」と頼みんで
自分の意志で入った会社を
辞めて逃げた負け犬、及び 万年平社員の負け犬が
ｽﾄｰｶｰのように張り付いて 一応は役職に着いて頑張っている元上司、会社について
文句をﾀﾗﾀﾗ言う負け犬ｽﾚｯﾄﾞらしいですよｗｗｗｗ
543 ：IF I WANT SEE 水：2010/06/24(木) 22:33:46 ID:oBCuugAtO
今日から公示、選挙カーからお手を振られている元気なお姿楽しみにしております
544 ：あ：2010/06/24(木) 22:43:46 ID:G9ekN2N5O
けっきょく港北ｵｸﾄﾞでかためんだね
545 ：あ：2010/06/24(木) 22:43:52 ID:Hex/5U5L0
参議院議員選挙 比例選挙区順位
1位○○ ○○票
2位○○ ○○票
･･･
･･･
･･･
･･･
最下位 死身頭信次 1票（本人自筆票のみ） 以上
↑これが現実になったらこの会社は即日倒産だなｗ
1位○○ ○○票
2位○○ ○○票
･･･
･･･
･･･
･･･
最下位 死身頭信次 1票（本人自筆票のみ） 以上
↑これが現実になったらこの会社は即日倒産だなｗ
546 ：あ：2010/06/24(木) 23:04:47 ID:xCjTgsh+O
このスレの連中は選挙いくのか？
選挙に行ったとしても、民主には入れないよな？
選挙に行ったとしても、民主には入れないよな？
入れないよ
入れるわけないやん
549 ：あ：2010/06/25(金) 00:30:43 ID:DBdiOO+bO
>>544
？南千住を江北で固めるって言いたいの？…まぁそうかもね。南千住はかなり売るみたいだし新店に馴れた人員で固めるかもね。
？南千住を江北で固めるって言いたいの？…まぁそうかもね。南千住はかなり売るみたいだし新店に馴れた人員で固めるかもね。
550 ：あ：2010/06/25(金) 00:59:25 ID:ec0dTTR5O
売るみたいであって売れるかは怪しいね、駅からかなり離れてるらしいし。和泉なんかもS店並に人員揃えるらしいがオープン当初は労基に目ェつけられるからかな？サビじゃないにしても今は残業30越えだけでもお咎め食うらしいからね
鶴見のレジうざい
552 ：あ：2010/06/25(金) 08:43:04 ID:/nqdwibKO
Ｓ店舗って？なに？
553 ：あ：2010/06/25(金) 09:30:51 ID:ec0dTTR5O
基準数字は忘れちゃったけど売上いくら以上の上位店舗だよ、詳しくは他の方よろしく。今までGMSは無条件だったが見直されﾖﾘ、ﾓﾛﾋﾟﾝﾁらしい。Sのメリットは店長が部長待遇なのと女子社員が多い事、今小型店男性社員はかわいそうだよね。
554 ：小型店男性社員：2010/06/25(金) 12:26:02 ID:ua2mIkeGO
小型店食品はマジきついぞ。
食品も日配も両方見なけりゃならんからな。。。
そもそも食品と日配を一つの部門でくくるのが間違い。
構成比４割の部門で社員一人とかorz…
食品も日配も両方見なけりゃならんからな。。。
そもそも食品と日配を一つの部門でくくるのが間違い。
構成比４割の部門で社員一人とかorz…
555 ：あ：2010/06/25(金) 12:31:43 ID:DBdiOO+bO
>>553
店の年商30億以上です。まぁそんなにはないよな。10店舗あるのかな？関西は知らないけど、首都圏はそんなもんだった気がします。
店の年商30億以上です。まぁそんなにはないよな。10店舗あるのかな？関西は知らないけど、首都圏はそんなもんだった気がします。
556 ：あ：2010/06/25(金) 12:45:00 ID:ec0dTTR5O
>>554 交代制利かないからサビ多いしね、ここのみんなは触れないくど９時半開店になってから尚更じゃない？、騒がないと調子こいて９時にするよ
557 ：あ：2010/06/25(金) 12:50:17 ID:/nqdwibKO
ほんとだよ しまいにゃＳＢＳは８時半とか言いだすぞ！
558 ：関西：2010/06/25(金) 21:58:13 ID:/OZGx1NbO
うちはＳ店
毎日９時開店だけど何か？
毎日９時開店だけど何か？
559 ：ちん：2010/06/25(金) 22:35:35 ID:gDERdqejO
千川いい
560 ：あ：2010/06/25(金) 22:51:11 ID:4Zbc/e1LO
みんなドＭだな。こんな会社続けて意味あんの？公務員最高だぜ！金曜の仕事終わりなんて土日休みだからテンションあがるよ。ライフ時代なんか金曜は事前準備で夜遅く土日は朝から晩までで最悪だった。子供にお父さん仕事何してるの？って聞かれたらどうすんの？
561 ：まん：2010/06/26(土) 01:27:46 ID:UHhfQvxoO
盛体位?
なにＳ店舗って？
563 ：あ：2010/06/26(土) 07:31:56 ID:xpGNsksc0
564 ：あ：2010/06/26(土) 12:46:28 ID:3VEIC0UyO
食品で月間１億なんて２０くらいあるだろ
565 ：あ：2010/06/26(土) 20:10:24 ID:12KvtjQOO
だから店で30億だって言ってんだろ。食品で年間12億売ってようが月一億売ってようが店で年間30億売ってなきゃS店じゃないの！アホか…しかし南千住の人事は気になる。首都圏久々のGMSらしいし、行った奴は間違いなく出世コース確定だな。
566 ：あ：2010/06/26(土) 23:53:34 ID:tMnK1D2I0
そんなに気になるなら出世コースめざせば、色々捨てれば乗れるんじゃない？
人らしい生活を捨てて朝から夜遅くまで働いて過ごす、もちろん全部錆残で。
良心を捨ててパートや社員の部下に錆残強制したり不正やったりして会社にカネをもたらす。
店長や部長や本社社員を見たらプライドかなぐり捨ててこびを売りまくる。
これだけやれば出世コース乗れるかもよｗ
人らしい生活を捨てて朝から夜遅くまで働いて過ごす、もちろん全部錆残で。
良心を捨ててパートや社員の部下に錆残強制したり不正やったりして会社にカネをもたらす。
店長や部長や本社社員を見たらプライドかなぐり捨ててこびを売りまくる。
これだけやれば出世コース乗れるかもよｗ
567 ：あ：2010/06/27(日) 07:21:40 ID:9H+ofh4WO
予想します 千住は港北 オクド 水元 船堀でほとんど固めるでしょう！
568 ：あ：2010/06/27(日) 12:22:30 ID:s9FTBn7HO
いや、奥戸は出来たばかりだから、そこからは抜かないだろ。その奥戸は水元からチーフ結構抜いたから水元からもまた無い。やはり江北からが大本命で一部大谷田からだろう。船堀はもう会社の位置付けでは落ちて来てるからこれも無い。
569 ：あ：2010/06/27(日) 23:22:07 ID:7Z1eGqaxO
この会社はブラック企業
570 ：あ：2010/06/27(日) 23:51:11 ID:9H+ofh4WO
千住なんてど－でもいい かってにやってくれ 店長出たの？
571 ：ぺ：2010/06/28(月) 00:58:58 ID:sISATfXFO
平和台や千川レベルの奴らじゃ？
572 ：あ：2010/06/28(月) 08:48:31 ID:ZUaywqtH0
退職金が少ない 1000万もないなんて！
内定取れた方はすごく心配しながら読んでいると思いますが… 皆さん間違ったレスはつけてない。 しかし結局は個々によって違いますからな。
錆残が持ち帰りも含めたら月１００時間の店もあれば、ほぼ０な店も実際にある。 首都圏と近畿圏でほぼ別会社なぐらい事情も違うし。
やたら衣料・生関・ＩＢはラクだというレスがついているが、結局それも店次第。 ＩＢでも店によれば朝は５時から晩は９時までみっちりな場合もある。
とにかくこの業界は時間でナンボではなくて、仕事の量や結果でナンボだということは肝に銘じないと。
こう言ったらレスが楽しみだが、結局ここで吠えてる連中は会社の中での負け組。 イヤならさっさと転職すればいいのに。
私は勝ち組だとは思わないが、チーフには３年目でなれたし、いま３０代半ばでまだチーフだが月の手取り３１万。 年収は額面で６００ちょいね。
錆残が持ち帰りも含めたら月１００時間の店もあれば、ほぼ０な店も実際にある。 首都圏と近畿圏でほぼ別会社なぐらい事情も違うし。
やたら衣料・生関・ＩＢはラクだというレスがついているが、結局それも店次第。 ＩＢでも店によれば朝は５時から晩は９時までみっちりな場合もある。
とにかくこの業界は時間でナンボではなくて、仕事の量や結果でナンボだということは肝に銘じないと。
こう言ったらレスが楽しみだが、結局ここで吠えてる連中は会社の中での負け組。 イヤならさっさと転職すればいいのに。
私は勝ち組だとは思わないが、チーフには３年目でなれたし、いま３０代半ばでまだチーフだが月の手取り３１万。 年収は額面で６００ちょいね。
574 ：あ：2010/06/28(月) 17:03:32 ID:fy0o6ulnO
>>573
アナタの言うことに同感。ここで文句垂れる奴は社内の負け組。労働環境も店によってだいぶ違うというのも納得。…ただアナタ給料多くない？31万て手取り？…残業多いのかい？
アナタの言うことに同感。ここで文句垂れる奴は社内の負け組。労働環境も店によってだいぶ違うというのも納得。…ただアナタ給料多くない？31万て手取り？…残業多いのかい？
575 ：あ：2010/06/28(月) 17:12:26 ID:fy0o6ulnO
>>573
手取りみたいね。そう書いてるし。…AM1でも31万は、それなりに残業ないともらえないだろー。AMで残業多いと結構上がうるさいだろうから大変だろうし。
手取りみたいね。そう書いてるし。…AM1でも31万は、それなりに残業ないともらえないだろー。AMで残業多いと結構上がうるさいだろうから大変だろうし。
576 ：すごい!：2010/06/28(月) 18:54:54 ID:WhptT59S0
年収６００万なら、日本の平均を大きく上回り
中流じゃん!
歯車たちよ、がんばれ!
中流じゃん!
歯車たちよ、がんばれ!
577 ：あ：2010/06/28(月) 19:01:18 ID:fy0o6ulnO
>>576
感心してるのかバカにしてるのかどっちなんだ？まぁバカにしてんのか…
感心してるのかバカにしてるのかどっちなんだ？まぁバカにしてんのか…
578 ：あ：2010/06/28(月) 19:15:53 ID:GrAUjfKKO
３０半ばのチーフで６００なんていきません！
579 ：あ：2010/06/28(月) 19:50:21 ID:X3lxCVK5O
600万とか超勝ち組じゃん
ところでライフって年間休日115日もあるの？
連休少ないから休めた気がしないんだよね
ところでライフって年間休日115日もあるの？
連休少ないから休めた気がしないんだよね
580 ：あ：2010/06/28(月) 21:02:46 ID:RAzzc6ql0
>>573
100%AMチーフ
100%AMチーフ
581 ：あ：2010/06/28(月) 21:03:21 ID:bLKltZBx0
>>579
多分あるよ、月9回が基本だから単純に108日はあるんじゃないかな？
ただ連休もそうだけど、もちかえり仕事が多い人とか休日疲れきって何もしないも人多いから少ないと感じるか？
突然だけど今日昼礼で神田そろそろできるから一度は見に行け、って言われたけど行く人いるの？もちろん休みの日に。俺は一度も行った事ない。
昔はチーフになりたいやつや本社行きたいやつが休みの日に応援に行ってごますってる、って聞いたけど今もあるのかね。
多分あるよ、月9回が基本だから単純に108日はあるんじゃないかな？
ただ連休もそうだけど、もちかえり仕事が多い人とか休日疲れきって何もしないも人多いから少ないと感じるか？
突然だけど今日昼礼で神田そろそろできるから一度は見に行け、って言われたけど行く人いるの？もちろん休みの日に。俺は一度も行った事ない。
昔はチーフになりたいやつや本社行きたいやつが休みの日に応援に行ってごますってる、って聞いたけど今もあるのかね。
582 ：あ：2010/06/28(月) 21:17:53 ID:fy0o6ulnO
今はゴマスリとかないでしょ。しかし神田もあれだけ本社近いと働く社員はちょっとイヤだろうな。話変わるが最近上がつかえてなかなかチーフになれないサブ多いよな。10年近くやっててもチーフなれないのはちょっとツラいよな。
583 ：あ：2010/06/28(月) 21:26:23 ID:GrAUjfKKO
部門格差ありすぎ 食品なんて３年でチーフ 農産なんて何年でチーフになれるの？って感じだよね？
584 ：あ：2010/06/28(月) 21:35:37 ID:fy0o6ulnO
食品も今は三年じゃあ無理だろ。早くて五年？衣料生関畜産もそんなもんか？農産は10年コースだな。それ以外は８年くらいだろ。レジは知らん。
585 ：あ：2010/06/28(月) 22:21:45 ID:GrAUjfKKO
いや 食品は３年で平気でなってるよ やめるのが多いらしい
586 ：あ：2010/06/28(月) 22:32:22 ID:7Zr+lOeXO
でもコンビニにくらべたらライフ食品チーフなんて天国だろ?
587 ：あ：2010/06/28(月) 23:10:12 ID:bLKltZBx0
>>584
レジは誰でもなれる。だからバカばかり。たまにまともなのもいるが。
>>586
業態が違うのに比較できると思ってるの？ライフクオリティか･･･
でもごますりがなくなったっていうのはいいね。たぶんごますりの方法が変わっただけだとは思うけど。
3年でチーフやる奴って大丈夫なの？パートとのコミュニケとか下手そうだｗ
レジは誰でもなれる。だからバカばかり。たまにまともなのもいるが。
>>586
業態が違うのに比較できると思ってるの？ライフクオリティか･･･
でもごますりがなくなったっていうのはいいね。たぶんごますりの方法が変わっただけだとは思うけど。
3年でチーフやる奴って大丈夫なの？パートとのコミュニケとか下手そうだｗ
588 ：あ：2010/06/28(月) 23:28:20 ID:GrAUjfKKO
食品は３年で平気でチーフにする 人がいないらしい
589 ：あ：2010/06/28(月) 23:33:30 ID:e3b+5INEO
590 ：あ：2010/06/28(月) 23:48:55 ID:d8wMGnuVO
レジ頭悪い奴多すぎ！研修でライフの売上高、聞かれて五億とか言うし。この会社大丈夫？レジ社員今までまともな人１人しか知らないわ。
591 ：あ：2010/06/28(月) 23:58:44 ID:fy0o6ulnO
>>587
そうだよな…チーフの資質で必要なものは管理力、営業力もさることながらコミュニケーション力も重要だな。営業、管理は勉強で追いつくがコミュニケ力は厳しいよな。
そうだよな…チーフの資質で必要なものは管理力、営業力もさることながらコミュニケーション力も重要だな。営業、管理は勉強で追いつくがコミュニケ力は厳しいよな。
592 ：あ：2010/06/29(火) 07:28:54 ID:APZmlLo2O
593 ：あ：2010/06/29(火) 09:04:25 ID:FFkS4phLO
チーフのままならね、給料だけ上げていつまでも楽させてくれる訳無いじゃん、俺は｢店代になるから｣と言ってバイヤーになったの数知れず、バイヤー希望なんて申告書に書く奴なんかいないからね。最も昔と違い今じゃあ店代もかなり激務だが
594 ：あ：2010/06/29(火) 12:20:09 ID:MhiIB7fGO
ここってほんとにブラックの塊だよな
錆残強要、お気に入り人事、給料少ない、休み少ない、おまけに有給使えない
せめて錆残なしと有給使えたらかなりマシなんだがな
錆残強要、お気に入り人事、給料少ない、休み少ない、おまけに有給使えない
せめて錆残なしと有給使えたらかなりマシなんだがな
595 ：あ：2010/06/29(火) 13:37:41 ID:FFkS4phLO
有給どころか指定休だってとれない奴多いじゃん
596 ：あ：2010/06/29(火) 13:54:38 ID:COLSb1yMO
ＡＭ１でサブとかいるよなくびでいいよな
597 ：チーフ：2010/06/29(火) 18:47:25 ID:rd7rR0ar0
オーラがあるような人材って上司にいない。
なんだか他の業種では活躍、採用されないから無理してライフに入社したって
感じの人ばかりにみえる。
あなたの店舗には尊敬できるような上司とかいますか？
なんだか他の業種では活躍、採用されないから無理してライフに入社したって
感じの人ばかりにみえる。
あなたの店舗には尊敬できるような上司とかいますか？
598 ：あ：2010/06/29(火) 19:05:12 ID:APZmlLo2O
>>597
います。今の店の店長と本社のオペトレ一人、あとは昔世話になったチーフ二人。部下にもこいつはスゲーって奴がいた。アナタの言う尊敬できる人ってどんなの？
います。今の店の店長と本社のオペトレ一人、あとは昔世話になったチーフ二人。部下にもこいつはスゲーって奴がいた。アナタの言う尊敬できる人ってどんなの？
599 ：チーフ：2010/06/29(火) 19:10:09 ID:rd7rR0ar0
600 ：あ：2010/06/29(火) 19:18:53 ID:APZmlLo2O
>>599
確かに覇気がない人は多い。ビジョンを語る人も、はずかしいのか少ない。あなたは覇気あるの？ビジョン持ってるの？そういう人達に流されちゃダメだよ。この板で色々言う人いるが俺はこの会社で登りつめる。
確かに覇気がない人は多い。ビジョンを語る人も、はずかしいのか少ない。あなたは覇気あるの？ビジョン持ってるの？そういう人達に流されちゃダメだよ。この板で色々言う人いるが俺はこの会社で登りつめる。
601 ：チーフ：2010/06/29(火) 20:15:18 ID:rd7rR0ar0
602 ：あ：2010/06/29(火) 20:31:42 ID:APZmlLo2O
>>601
おお…野望あんじゃん。その気あるなら早い方が有利だろ。でも…何やるにしても一人は厳しいし、自分と同じテンション、ベクトル向いていない人を同じ土俵に引き上げる、巻き込むスキルも必要だよ。でないとまた失望するぞ。
おお…野望あんじゃん。その気あるなら早い方が有利だろ。でも…何やるにしても一人は厳しいし、自分と同じテンション、ベクトル向いていない人を同じ土俵に引き上げる、巻き込むスキルも必要だよ。でないとまた失望するぞ。
603 ：あ：2010/06/29(火) 21:15:40 ID:COLSb1yMO
残業ゼロの店ってそんなにたくさんあるの？１時間も付けられないの？
登り詰めるねえ
５年１０年でようやくチーフ（３０歳）
さらに５年でＡＭ１（３５歳）
本社ＳＶバイヤーで５年（４０歳）
店代で８年（４８歳）
店長で７年（５５歳）
ナイトマネージャーで５年（６０歳）
こんな感じですか？これじゃライフの平均かな？
５年１０年でようやくチーフ（３０歳）
さらに５年でＡＭ１（３５歳）
本社ＳＶバイヤーで５年（４０歳）
店代で８年（４８歳）
店長で７年（５５歳）
ナイトマネージャーで５年（６０歳）
こんな感じですか？これじゃライフの平均かな？
605 ：あ：2010/06/30(水) 02:55:38 ID:H8xu+uww0
>>603
0はそんなにないんじゃない？そんな店は晒しの刑にするべき。
ただパートやアルバイトが病気で休んだり退職したりして、人が絶対に足りてなくても残業を認めない店はかなりあるはず。
そういうのはストア部長や店長によっては得意技にしてるやつ多いから。うちのストア部はまさにそう、第3某店舗。
0はそんなにないんじゃない？そんな店は晒しの刑にするべき。
ただパートやアルバイトが病気で休んだり退職したりして、人が絶対に足りてなくても残業を認めない店はかなりあるはず。
そういうのはストア部長や店長によっては得意技にしてるやつ多いから。うちのストア部はまさにそう、第3某店舗。
606 ：あ：2010/06/30(水) 06:41:24 ID:QGypDqouO
>>604
それが平均て事はないだろ｡全員店長になれる訳じゃないし。ましてや今は退職者昔より減ったから人余ってんじゃないの？店長所かチーフ位で定年なんて奴も沢山出てくるでしょ。登る奴はもっと行くけど、604のはまぁいい方だ。
それが平均て事はないだろ｡全員店長になれる訳じゃないし。ましてや今は退職者昔より減ったから人余ってんじゃないの？店長所かチーフ位で定年なんて奴も沢山出てくるでしょ。登る奴はもっと行くけど、604のはまぁいい方だ。
607 ：あ：2010/06/30(水) 19:48:59 ID:D3ci1oQcO
和泉はやっぱ昼ビジネスマンに惣菜ハンパなく売れてるらしい、モデル店として考えてるんならやはりあの選び甲斐ない弁当手エ打った方が良いよ。日替り弁当導入ですな
608 ：あ：2010/06/30(水) 21:29:03 ID:QGypDqouO
でも最近の惣菜弁当は若い人向けのガッツリ系増えた気がするけどな。ライフもヤオコーみたいに惣菜別会社ならもっと色々出来るかもね。
609 ：あ：2010/06/30(水) 21:55:36 ID:D3ci1oQcO
セブンイレブンのは600カロリー以下のヘルシーものばかりですよ、サイクルでまわしてるからそんなにコストかからないと思うけど、ライフは手エ抜きすぎ
610 ：あ：2010/06/30(水) 22:06:32 ID:HN4xuMYqO
商圏調査とかして出店してんだよね？まさか本社があるから作ったなんて 高島平店のようになるのでは？
611 ：あ：2010/06/30(水) 22:40:12 ID:D3ci1oQcO
天皇がいる千代田区に出すってのが会長の夢だったみたいよ、片道一車線道路挟んで本社が台東区になったのが残念だがね、意外と駅から遠いし詰めの甘さがライフらしいね
612 ：あ：2010/06/30(水) 22:58:35 ID:BR3NHIJ/O
来週はボーナス
613 ：あ：2010/07/01(木) 01:37:50 ID:Xg6hGgBk0
>>611
つまんねえ夢を持つなよなー、まあライフの大好きな足立区に立てたわけじゃないだけましかｗ
しかし最近暑いなー、クールビズ導入しねえのかよこの会社。
本社はクーラーがんがんだし店巡も車だからいいんだろうが店は地獄だぜ。
組合も犬だから有給消化とか指定休消化とか手間やカネがかかる事は言えねえんだったらそれくらいは要望出せよ。
つまんねえ夢を持つなよなー、まあライフの大好きな足立区に立てたわけじゃないだけましかｗ
しかし最近暑いなー、クールビズ導入しねえのかよこの会社。
本社はクーラーがんがんだし店巡も車だからいいんだろうが店は地獄だぜ。
組合も犬だから有給消化とか指定休消化とか手間やカネがかかる事は言えねえんだったらそれくらいは要望出せよ。
614 ：とんぼ：2010/07/01(木) 07:13:22 ID:hDSV5HVmO
本社に立派な会長室設けたってのに｢ワシがいたんじゃみんなやり辛いだろ?｣と最もらしい理由つけて僅か一キロ程先の日本橋出たがらないらしい。
>>608
日本フードって何してんの？ままごと？
日本フードって何してんの？ままごと？
616 ：兄：2010/07/01(木) 10:32:25 ID:Wc2yr8RC0
ｄｄ
617 ：あ：2010/07/01(木) 10:51:51 ID:22C96naAO
日本橋の事務所ってまだあるの？家賃相当高いでしょ？
618 ：親として：2010/07/01(木) 11:07:34 ID:Wc2yr8RC0
女性社員を毎日終電まで働かせている管理者は
なにをしているんだ。
直属の上司も管理者もさっさと
帰宅しているみたいではないか？
サービス業なので、時間誤差でるのは致し方ないと
わかるが、毎日のように遅いと少々違うと考えます。
このご時世若い女性を夜遅くまで働かせるのは危険では？
よく考えて人を扱っていただきたい。
あなた方はなにかあったら責任取れるのですか？
なにをしているんだ。
直属の上司も管理者もさっさと
帰宅しているみたいではないか？
サービス業なので、時間誤差でるのは致し方ないと
わかるが、毎日のように遅いと少々違うと考えます。
このご時世若い女性を夜遅くまで働かせるのは危険では？
よく考えて人を扱っていただきたい。
あなた方はなにかあったら責任取れるのですか？
>618
その娘さんの部門は？
確かにレジ部門の社員は２２時までの閉店店舗なら２２時１５分頃までの勤務になるけど、
終電にはならないよう配属とか配慮されてるはずなんですが…
深夜店舗なら勤務は２１時までだし。
レジ以外でもシフトは２２時３０分までと決まって…
その娘さんの部門は？
確かにレジ部門の社員は２２時までの閉店店舗なら２２時１５分頃までの勤務になるけど、
終電にはならないよう配属とか配慮されてるはずなんですが…
深夜店舗なら勤務は２１時までだし。
レジ以外でもシフトは２２時３０分までと決まって…
620 ：あ：2010/07/01(木) 12:19:48 ID:oIuWKzsWO
ヤリマンレジ社員で夜遅くまでやってるんじゃないか？ヤリマン多いし。
>618
直属の上司より退勤が遅くなることはありません。 そういうシステムですから。
620的な考え方が一般論じゃないですかね。 言い方はあれですが。
お年頃ならなおさら…
直属の上司より退勤が遅くなることはありません。 そういうシステムですから。
620的な考え方が一般論じゃないですかね。 言い方はあれですが。
お年頃ならなおさら…
622 ：あ：2010/07/01(木) 13:52:03 ID:hDSV5HVmO
俺が問題視したいのにこの会社の飲み会のありかたもある、始まりはどこも20時半過ぎ、その分終わりも当然遅い、宴もたけなわ最中に｢お先に｣なんて言い辛い、おとなし目の女の子なら尚更(新入社員なら尚更)、そういうのにKYな管理職多いし、店長連絡会で議題にせよ！
623 ：更にいえば：2010/07/01(木) 13:55:26 ID:hDSV5HVmO
もう店の飲み会なんて無理ある時代になったと思う、禁止にしちまえ。部門ごとにやらせりゃ良い
624 ：あ：2010/07/01(木) 15:29:17 ID:vcB7oLOeO
サービス残業どんだけ強要するんじゃ
ほんまええ加減にせぇよ
管理職は毎日１時間休憩きっちり取れるのになんで担当者は取られへんのじゃ（飯すら食えない）
指定休もそうや
管理職はフル消火できるのになんで担当者は取られへんのじゃ
ふざけるなよ
怒りがおさまらんわ
管理職は文句ばっかり言う暇あるんやったらちょっとは品だし手伝えよ
ほんまええ加減にせぇよ
管理職は毎日１時間休憩きっちり取れるのになんで担当者は取られへんのじゃ（飯すら食えない）
指定休もそうや
管理職はフル消火できるのになんで担当者は取られへんのじゃ
ふざけるなよ
怒りがおさまらんわ
管理職は文句ばっかり言う暇あるんやったらちょっとは品だし手伝えよ
625 ：あ：2010/07/01(木) 17:20:23 ID:22C96naAO
和泉町ダメだな おわってる
626 ：あ：2010/07/01(木) 18:05:16 ID:hDSV5HVmO
>>624珍しいですね近畿圏の人がそういう書き込み。ところで飲み会禁止要望についてもうひとつ、17時に上がった生鮮社員は3～4時間も待たされる、勿論不参加にすれば良いんだが1～2年目社員はそうも行かず強制参加同様なんでかわいそう
627 ：あ：2010/07/01(木) 20:50:25 ID:oIuWKzsWO
飲み会強制やめて欲しいよな。休みの日にそれだけの為に行くのキツいんだけど。わざわざ一時間以上かけてさぁ。これこそパワハラだよな？しかも凄いつまらないからなぁ。楽しければまだ我慢出来るんだが。
628 ：あ：2010/07/01(木) 20:54:42 ID:22C96naAO
ところで南千住っていつ内示なの？
629 ：魚屋か？：2010/07/01(木) 20:55:24 ID:oWEWIW3EO
３～４時間待つのが嫌なんじゃなくてさー
ただ行きたくない口実じゃねーの？？
仮に６時開始なら、必ず参加するのかい？
ただ行きたくない口実じゃねーの？？
仮に６時開始なら、必ず参加するのかい？
630 ：続きです：2010/07/01(木) 20:58:56 ID:oIuWKzsWO
あと会費がやたら高い！料理のレベルからして2500円くらいで出来るのに4000越える会費。団体割があるから実際もっと安いはず。幹事の報酬と二次会会費に入れられてるようだが、あり得なくね？しかも二次会行くのは管理職と幹事。
631 ：あ：2010/07/01(木) 21:42:33 ID:UVA0LS+FO
>>628
前に誰か書いてなかったか？８月23日。オープンは10月6日。やはりチーフはAMクラス、しかも新店経験者で埋め尽くされるんだろう。久々のGMS、年商30億超だからな。
前に誰か書いてなかったか？８月23日。オープンは10月6日。やはりチーフはAMクラス、しかも新店経験者で埋め尽くされるんだろう。久々のGMS、年商30億超だからな。
632 ：あ：2010/07/01(木) 21:47:44 ID:hDSV5HVmO
>>629 まあ俺個人としては必要だと思うしむしろ女の子達と仲良くなるチャンス(●^ｰ^●)、そう思ってるのは男女問わず多いだろうし18時開始なら俺のみならず参加者増大するだろうよ(全店)、但し環境的に無理ある時代になってしまったという話
633 ：あ：2010/07/01(木) 21:55:27 ID:22C96naAO
じゃ港北ですね ほとんとＡＭですからね
634 ：あ：2010/07/01(木) 22:03:52 ID:UVA0LS+FO
>>633
かな？出来レースな雰囲気だなー。今回江北からAMむちゃくちゃ受かってたしな。…奴等にはやらせたくないな。
かな？出来レースな雰囲気だなー。今回江北からAMむちゃくちゃ受かってたしな。…奴等にはやらせたくないな。
635 ：あ：2010/07/02(金) 00:33:35 ID:IqTNuSex0
>>632
ライフの女と仲良くしたいか？俺はそもそもかかわりたくないよ。性格悪いのが多いし。
みんなヤリマンだってしょっちゅうスレで書かれているし、なにより口がくさい！顔近づけるな！って思う。
まあ男も口くさいのは多いけど。ライフの喫煙率は異常だよ。
彼女と付き合う事になったとき「タバコ吸わないよね？」って念を押されたくらいだからな、これが世間一般の反応だと思うよ。
飲み会なんて当然パスだよ、自分の歓迎会や送別会でもまず出ない。口くさい奴等と顔を近づけたくないからな。
飲み会なんて会社として禁止にして欲しいよ、飲みたいやつだけで勝手に飲め！
ライフの女と仲良くしたいか？俺はそもそもかかわりたくないよ。性格悪いのが多いし。
みんなヤリマンだってしょっちゅうスレで書かれているし、なにより口がくさい！顔近づけるな！って思う。
まあ男も口くさいのは多いけど。ライフの喫煙率は異常だよ。
彼女と付き合う事になったとき「タバコ吸わないよね？」って念を押されたくらいだからな、これが世間一般の反応だと思うよ。
飲み会なんて当然パスだよ、自分の歓迎会や送別会でもまず出ない。口くさい奴等と顔を近づけたくないからな。
飲み会なんて会社として禁止にして欲しいよ、飲みたいやつだけで勝手に飲め！
636 ：FROM WE TO 岩：2010/07/02(金) 06:49:02 ID:DXOewxA7O
ということで飲み会禁止令発令お願いします。主な理由①帰宅時間が異常に遅まる為女子社員が帰宅時危険である、②強制参加の色強くパワハラ同然、③帰宅が異常に遅まる為飲酒運転者いるかも、④夜間社員でも参加したい人はいるかも(いないと思いますが)、そういう人には不公平
637 ：あ：2010/07/02(金) 07:14:30 ID:i14kBuj7O
>>635
ヤリマンとか書くからお前IDがSEXじゃん！そういや元祖ヤリマンはどうしてるのかな？
ヤリマンとか書くからお前IDがSEXじゃん！そういや元祖ヤリマンはどうしてるのかな？
638 ：あ：2010/07/02(金) 09:24:12 ID:uVnKEJagO
あの千川の？？
ちょっとマル秘話聞いてしまった。
東京水産出身のデブ斉藤は
いろんな人に【俺は元暴走族だから、あまり調子に乗るなよ！】
っていろんな人に言ってるみたい。
あのデブは何なの？
東京水産出身のデブ斉藤は
いろんな人に【俺は元暴走族だから、あまり調子に乗るなよ！】
っていろんな人に言ってるみたい。
あのデブは何なの？
640 ：あ：2010/07/02(金) 11:42:03 ID:dRZhhahSO
>>639
そのネタのどこがマル秘なんだよ。いい加減飽きた。何年前から2ちゃんで出てるんだよ、その話。
そのネタのどこがマル秘なんだよ。いい加減飽きた。何年前から2ちゃんで出てるんだよ、その話。
641 ：あ：2010/07/02(金) 22:31:01 ID:uVnKEJagO
８月２３？ま－た中途半端な異動ですね？そのころ和泉町は相当社員抜かれてますね
642 ：あ：2010/07/02(金) 22:34:28 ID:dRZhhahSO
>>641
神田ってそんなに売れてないか？惣菜が売れているような話じゃなかったか？
神田ってそんなに売れてないか？惣菜が売れているような話じゃなかったか？
643 ：結局：2010/07/02(金) 23:47:12 ID:vCK4n+tKO
主な理由
①帰宅時間が異常に遅まる為女子社員が帰宅時危険である
→女子社員が言うならわかるがお前男だよね？それに18時開始の飲み会なんて公務員しか出来なさそうだけど？
②強制参加の色強くパワハラ同然
→禁止にしてほしいって言うくらいだから、みんなは強制参加でも、お前は毎回不参加なんだよね？
③帰宅が異常に遅まる為飲酒運転者いるかも
→良識ある一社会人としていてると思うか？お前のなら世の中、飲酒運転だらけになるよね？
④夜間社員でも参加したい人はいるかも(いないと思いますが)、そういう人には不公平
→うちでは、夜間の人も参加出来るように配慮してますが？全員ではないが…
結局お前は毎回不参加で居心地悪いから、あーだ、こーだ言ってるだけじゃんかよ
①帰宅時間が異常に遅まる為女子社員が帰宅時危険である
→女子社員が言うならわかるがお前男だよね？それに18時開始の飲み会なんて公務員しか出来なさそうだけど？
②強制参加の色強くパワハラ同然
→禁止にしてほしいって言うくらいだから、みんなは強制参加でも、お前は毎回不参加なんだよね？
③帰宅が異常に遅まる為飲酒運転者いるかも
→良識ある一社会人としていてると思うか？お前のなら世の中、飲酒運転だらけになるよね？
④夜間社員でも参加したい人はいるかも(いないと思いますが)、そういう人には不公平
→うちでは、夜間の人も参加出来るように配慮してますが？全員ではないが…
結局お前は毎回不参加で居心地悪いから、あーだ、こーだ言ってるだけじゃんかよ
644 ：あ：2010/07/03(土) 00:36:33 ID:ztSMM4Lb0
645 ：くだらん：2010/07/03(土) 05:39:32 ID:T/Zic9GxO
飲み会禁止しなくても来たくないなら来るな バカ
646 ：あ：2010/07/03(土) 06:02:12 ID:+RYsJecxO
647 ：あ：2010/07/03(土) 08:06:33 ID:YWnma1H3O
千川って誰？ヤリマンいたか？
648 ：あ：2010/07/03(土) 11:15:08 ID:PkpOh82KO
ありふれた苗字の人か？
649 ：それと：2010/07/03(土) 11:32:36 ID:+RYsJecxO
18時開始ってのも極端な理想例上げたに過ぎない、低レベルな突っ込みする前に読解力磨け。ライフの飲み会は人がまだ揃ってない20時半頃無理矢理乾杯、みんな揃うのは料理食い散らされた22時頃とか、それはそれで無理ある飲み会って事
650 ：あ：2010/07/03(土) 13:11:20 ID:coc0ZgrdO
ずっと昔の事務所のサブだろ？店内に穴兄弟がたくさんいるっていう
651 ：あ：2010/07/03(土) 13:14:55 ID:hqTr1boyO
今日は雨か
厳しいな
厳しいな
652 ：首都圏だけど：2010/07/03(土) 18:35:38 ID:Ig23MDmfO
40歳を超えてもＬ層の社員をセンター強制異動にして
店舗を若返りさせる話があるけど知ってる？
店舗を若返りさせる話があるけど知ってる？
653 ：あ：2010/07/03(土) 20:00:59 ID:w7WbgAJOO
>>652
知ってるもなにも既にそれっぽい事になってるじゃん。それとももっと派手に行くって事かい？そういうの大歓迎だよ。仕事出来ない人はそれなりの報いを受けて当然でしょ。
知ってるもなにも既にそれっぽい事になってるじゃん。それとももっと派手に行くって事かい？そういうの大歓迎だよ。仕事出来ない人はそれなりの報いを受けて当然でしょ。
相性でしょ。この会社は？？
実績上げても報われない。
いい加減してくれ。疲れたよ。
お気に入りしか評価されないよ
実績上げても報われない。
いい加減してくれ。疲れたよ。
お気に入りしか評価されないよ
655 ：あ：2010/07/03(土) 20:40:37 ID:w7WbgAJOO
>>654
相性ではない。その人の総合力次第だ。相性だと決め込んでいるキサマにこの会社での未来は無い。悔しかったら上に上がってみろ。悔しくないなら、そんなに気概の無いヤローは会社にとって寄生虫だ。辞めろ。
相性ではない。その人の総合力次第だ。相性だと決め込んでいるキサマにこの会社での未来は無い。悔しかったら上に上がってみろ。悔しくないなら、そんなに気概の無いヤローは会社にとって寄生虫だ。辞めろ。
そして>>653はセンター異動になるのであった
上に相手にされてないからね。
総合力？ごますりも入るの？
含めてやってますが、全て含めて
相性ではないの？数字行かせても
でますが？
総合力？ごますりも入るの？
含めてやってますが、全て含めて
相性ではないの？数字行かせても
でますが？
658 ：あ：2010/07/03(土) 21:16:18 ID:w7WbgAJOO
ゴマスリ？そんなのいらねぇよ。数値は必要だな。それも圧倒的なやつ。あとは上の奴等も噛みついてくる若い奴を気に入る事もあれば自分の言う事をしっかり聞く奴を気に入る事もある。下っぱは上のそういうのも見抜かなきゃ。それをゴマスリと言いたきゃ言え。
659 ：あ：2010/07/03(土) 22:30:26 ID:k5aun/qTO
俺は噛みつきの方だか今は本社。
自分でもなんでかよく分からん。
店は気楽だったなぁ。
自分でもなんでかよく分からん。
店は気楽だったなぁ。
660 ：か：2010/07/04(日) 01:26:47 ID:2DhUVkwDO
千川にヤリマンいるのか！
661 ：あ：2010/07/04(日) 02:16:16 ID:btC3Wydi0
>>655
何を気取ってるんだ、こいつは･･･。総合力って何だよ、人事部お得意のご都合判断の言い訳か？
しかもすぐあとに「必要なのは数値、圧倒的な」ってどっちなんだよ。自分で言ってる事わかっているのか。
まあ実際は「総合力」なんだろう。数値出しても出さなくても「総合力」の名の下に好き嫌い人事が横行しているのが現実だから。
こんな糞会社の人事に振り回されてもしょうがないよ、毎日を好きなようにやってりゃいいんだよ。
どうせ部門運営はチーフの好きなようにできるんだから、発注も生産も展開も好きにやって楽しめばいい。
くそ忙しいから楽しむばかりじゃないけど、やりたくないこと我慢してストレスためるよりよっぽどマシ。
独裁部長や店長いる店じゃそうもいかないけど、大抵のお店は部門の発注や展開はチーフ任せでしょ？やりたい放題できるじゃん。
上に媚売ったり会社の為とかいって働いても大抵の末路は会社からの裏切りにあうだけだ、しかも精神的に我慢するには待遇が悪すぎる。
まともにやったら休みもろくにとれない、給料も安いんだから会社の為になんて考えないで自分の好きにやったもん勝ちだよ。
そう考えるとセンターもいい部分あるかも、交代制だろうから錆残少なくきっちり帰れるだろうから。
ただ単純作業しかなくてモチベーション保てず苦痛かも、ってイメージはある。詳しい人いたら教えて欲しいな。
何を気取ってるんだ、こいつは･･･。総合力って何だよ、人事部お得意のご都合判断の言い訳か？
しかもすぐあとに「必要なのは数値、圧倒的な」ってどっちなんだよ。自分で言ってる事わかっているのか。
まあ実際は「総合力」なんだろう。数値出しても出さなくても「総合力」の名の下に好き嫌い人事が横行しているのが現実だから。
こんな糞会社の人事に振り回されてもしょうがないよ、毎日を好きなようにやってりゃいいんだよ。
どうせ部門運営はチーフの好きなようにできるんだから、発注も生産も展開も好きにやって楽しめばいい。
くそ忙しいから楽しむばかりじゃないけど、やりたくないこと我慢してストレスためるよりよっぽどマシ。
独裁部長や店長いる店じゃそうもいかないけど、大抵のお店は部門の発注や展開はチーフ任せでしょ？やりたい放題できるじゃん。
上に媚売ったり会社の為とかいって働いても大抵の末路は会社からの裏切りにあうだけだ、しかも精神的に我慢するには待遇が悪すぎる。
まともにやったら休みもろくにとれない、給料も安いんだから会社の為になんて考えないで自分の好きにやったもん勝ちだよ。
そう考えるとセンターもいい部分あるかも、交代制だろうから錆残少なくきっちり帰れるだろうから。
ただ単純作業しかなくてモチベーション保てず苦痛かも、ってイメージはある。詳しい人いたら教えて欲しいな。
662 ：あ：2010/07/04(日) 09:21:28 ID:wTzsGV+4O
まーた錆残強要されたよ
なんで残業つけたらダメなの？
３０時間までなら許してくれよ
月１０時間程度の残業でなぜ文句言われんだ？
なんで残業つけたらダメなの？
３０時間までなら許してくれよ
月１０時間程度の残業でなぜ文句言われんだ？
663 ：あ：2010/07/04(日) 13:31:35 ID:avBO82ECO
どこだよ？曝せよ
>>662
それはマジに労働組合とかに言うべきじゃないか？
それはマジに労働組合とかに言うべきじゃないか？
どんどん牢記に通報しろよ
黙っていいなりになってるからどんどん調子に乗ってサビ残強要してくるよ
違法企業は世のために消えるべき
体壊してからじゃ遅いよ
黙っていいなりになってるからどんどん調子に乗ってサビ残強要してくるよ
違法企業は世のために消えるべき
体壊してからじゃ遅いよ
666 ：あ：2010/07/04(日) 23:17:12 ID:avBO82ECO
誰に錆させられているの？店長？ストア部長？
667 ：あ：2010/07/04(日) 23:43:33 ID:6Q2pLEPDO
>>665
体壊すほどのサービス？ていうか労働ってどんなだよ。ライフみたいなこんなぬるい仕事ないぞ。超一流と呼ばれる企業に勤めている奴等の方がよっぽど体を酷使してるわ。お前らは余りに権利を主張し過ぎだ。ベテランクソパートと一緒｡
体壊すほどのサービス？ていうか労働ってどんなだよ。ライフみたいなこんなぬるい仕事ないぞ。超一流と呼ばれる企業に勤めている奴等の方がよっぽど体を酷使してるわ。お前らは余りに権利を主張し過ぎだ。ベテランクソパートと一緒｡
>>667
はいはい。キチガイは黙ってな
はいはい。キチガイは黙ってな
669 ：あ：2010/07/04(日) 23:53:55 ID:6Q2pLEPDO
>>668
まぁお前からすれば俺はキチガイなのかもね。まぁそうやってずっと吠えてな。どっちにしてもアナタは敗者決定だ。
まぁお前からすれば俺はキチガイなのかもね。まぁそうやってずっと吠えてな。どっちにしてもアナタは敗者決定だ。
670 ：だから：2010/07/04(日) 23:58:18 ID:bQ7NqsOYO
錆なんかしないで帰ればいいじゃん？なんで帰れないの？
>>669
敗者同士がんばろうぜ
敗者同士がんばろうぜ
672 ：あ：2010/07/05(月) 01:21:21 ID:xVXHHH+Z0
今年の新入社員は優秀な奴が多いし、みんな前向きだな。
ここ５年くらいに入社したアホな奴らとは大違い。
ここ５年くらいに入社したアホな奴らとは大違い。
673 ：き：2010/07/05(月) 09:44:52 ID:6hRqR1xbO
…でも、この板にはびこるアホに感化されてそのうちアホになってしまいそう
最初はみんなやる気あるけど
給料の低さにモチベーションがあがらなくなるんだなｗ
給料の低さにモチベーションがあがらなくなるんだなｗ
675 ：あ：2010/07/05(月) 11:06:10 ID:abY+dUlEO
676 ：あ：2010/07/05(月) 11:19:50 ID:2EgviMTRO
>>675
家でデスクワーク週20時間？デスクワークって九割がた週間発注だろ？…そんなにかからないだろ…比較的時間かかると言われている畜産や惣菜だって、その三分の一位の時間でできる。…そんなに時間かけて何やってんの？要領悪いの？
家でデスクワーク週20時間？デスクワークって九割がた週間発注だろ？…そんなにかからないだろ…比較的時間かかると言われている畜産や惣菜だって、その三分の一位の時間でできる。…そんなに時間かけて何やってんの？要領悪いの？
677 ：あ：2010/07/05(月) 11:58:49 ID:BNXr1dKXO
ほんとだよ 要領悪いあほなんだよ 週２０時間て そりゃ店長から目付けられて当然だよおまえは
678 ：あ：2010/07/05(月) 13:47:12 ID:abY+dUlEO
679 ：あ：2010/07/05(月) 14:01:40 ID:2EgviMTRO
あ、そう。じゃあ普通かね。そのくらいでごちゃごちゃ言うなや。まぁそれもこれも基本給少ないからそういう話になるんだろうな。でももうソレは仕方ないだろう。
>>672 さんきゅう！
681 ：ガール：2010/07/05(月) 18:10:37 ID:dfThJCcwO
パインちゃんに入れたわ(^^)v
>>672
アホですんませんフヒヒ
アホですんませんフヒヒ
683 ：あ：2010/07/05(月) 22:59:32 ID:Rg6sxphI0
>>675
この会社ではレジ・医療・IB以外ではそれが普通だよ、それだけブラック企業だってことだ。
ちなみに666のレスに返答、うちも錆残強要すごいよ。ストア部長主導だからレジ以外はみんな大変な事になってる。
そのうちストア部内でだれか告発するんじゃねえかな？はげ部長うぜえよ、氏ね。そんなに錆残好きなら一人でやれ。
この会社ではレジ・医療・IB以外ではそれが普通だよ、それだけブラック企業だってことだ。
ちなみに666のレスに返答、うちも錆残強要すごいよ。ストア部長主導だからレジ以外はみんな大変な事になってる。
そのうちストア部内でだれか告発するんじゃねえかな？はげ部長うぜえよ、氏ね。そんなに錆残好きなら一人でやれ。
684 ：糞：2010/07/06(火) 01:40:06 ID:0N+Q2XM0O
錆残、飲み会 嫌なら辞めろ。以上
685 ：ヅラ：2010/07/06(火) 02:58:25 ID:9XXGiEkT0
>>683
はげ部長ってカワ●ラか？あのハゲか？あいつむかつくよ
はげ部長ってカワ●ラか？あのハゲか？あいつむかつくよ
686 ：あ：2010/07/06(火) 07:21:14 ID:vDD7g13SO
>>684 お前本当に糞、そういった妥協心こそが実は会社にとって迷惑な癌、｢早く帰れる為にはどうしたら?｣という工夫しながら仕事取り組んでない、一部上場企業がやれば手本にもなるじゃねえか。いいかい？みんな世界を変えたいのさ
687 ：あ：2010/07/06(火) 07:51:51 ID:gbMxtqlBO
だから「どうしたら早く帰れるのか」っていうレベルじゃないの。工夫して何とかなるレベルじゃ。
おわかりか。
おわかりか。
689 ：あ：2010/07/06(火) 14:38:34 ID:CWuuEKfzO
第８ストアって残業禁止？嘘だろ？
俺の店舗の部門は月に残業８０時間以上は当たり前だよ！
全部支給されたら文句なんてないんだけどよ。
全部支給されたら文句なんてないんだけどよ。
691 ：あ：2010/07/06(火) 20:30:27 ID:gbMxtqlBO
チーフレベルなら手取り20～25万が分相応だろ。やってる事はシステムの上に乗っかった「作業」にすぎない。意思を込めているつもりでもそれは規定路線。それすら出来ないのに要求ばかりするな。管理者側にいない人間はその時点で上に何を言っても届きませんよ
692 ：あ：2010/07/06(火) 22:23:58 ID:vDD7g13SO
付く、付かない以前に80時間も残業生活に文句ないとは、人生仕事だけじゃないだろ?、俺たちは君の頭変えたいよ。だから日本はレス夫婦多いんだろう、英国は男も5時キッカリに帰宅して家事手伝いするの当たり前らしい、そこまでとは言わんが見習いたいね
693 ：あ：2010/07/06(火) 22:58:57 ID:wnGrgc7lO
ボーナス低過ぎ
少な過ぎ
少な過ぎ
694 ：けっ：2010/07/06(火) 23:10:00 ID:QGPmX0fZO
流通業界は給与水準が低いって～の承知で入ったんじゃねえのか？おめぇ～らはこのご時世毎年ボーナスが出て毎年多少なりとも給料があがっているというだけでも幸せじゃないのか？
製造業や不動産業を見てみろ！
製造業や不動産業を見てみろ！
695 ：あ：2010/07/07(水) 00:05:07 ID:O+Wggp5bO
そ－だよね？おれたち底辺なんだから安いとか言うの止めようよ それを分かって入ったわけだからね 年収４００万でも満足です
696 ：チーフ：2010/07/07(水) 01:15:02 ID:ISAf8IGS0
697 ：あ：2010/07/07(水) 01:59:04 ID:1J76tk1E0
>>685
683の言う通りなら、むかつくとか感情のレベルでとどまるような問題じゃないと思うけど。問題がかなり大きいと思うよ。
店長が錆残強制しても被害にあう店舗担当者は10人くらい（勿論それでも悪い！）だがストア部長がやっているなら被害者は100人にはなるぞ。
サービス残業を従業員に強制するのは立派な犯罪行為、話が本当なら被害者が100人にものぼるかもしれないっていうのに黙認してていいのか？
会社としてはどうなんだろ？ライフは犯罪者養成企業だ！って株主や客にホームページとかで宣言するなら放置でも別にいいが。錆残の話、本当のところはどうなのか気になるな。
683の言う通りなら、むかつくとか感情のレベルでとどまるような問題じゃないと思うけど。問題がかなり大きいと思うよ。
店長が錆残強制しても被害にあう店舗担当者は10人くらい（勿論それでも悪い！）だがストア部長がやっているなら被害者は100人にはなるぞ。
サービス残業を従業員に強制するのは立派な犯罪行為、話が本当なら被害者が100人にものぼるかもしれないっていうのに黙認してていいのか？
会社としてはどうなんだろ？ライフは犯罪者養成企業だ！って株主や客にホームページとかで宣言するなら放置でも別にいいが。錆残の話、本当のところはどうなのか気になるな。
適当にやってボーナスもらって遠吠え。
出来の悪い奴等は口先だけ得意。
仕事出来るようになってから文句言ってよ。
錆残はいけないけど(内容が伴うなら)おまえらのは残業にも値しない。
そんな奴等を雇ったのがいけないけど。
出来の悪い奴等は口先だけ得意。
仕事出来るようになってから文句言ってよ。
錆残はいけないけど(内容が伴うなら)おまえらのは残業にも値しない。
そんな奴等を雇ったのがいけないけど。
699 ：あ：2010/07/07(水) 09:16:04 ID:3CSBoF0J0
仕事できない奴ほど錆も計画も多いからなｗｗｗ
俺の生涯賃金ざっと計算してみた。
１億１５００万だ。
死にたい。。
１億１５００万だ。
死にたい。。
701 ：あ：2010/07/07(水) 09:51:02 ID:O+Wggp5bO
あ－だこ－だ文句言いながらも働くしかないな 辞めても他に職ないし みんな嫌なら辞めろー！
702 ：ピカ一ル錆落とし：2010/07/07(水) 12:01:29 ID:5vNrb4d/O
あの部長は錆そのものを強要するような人じゃない、ただ｢何で残業になるんだ？｣とはげしく突っ込んでくるだろうね、まあ彼も媚びる奴じゃないからどこに訴えても無駄だろう、はげしく反論するだけ、社長も社長で彼のそういうアツとこ好きみたい
703 ：あ：2010/07/07(水) 13:30:48 ID:nZzNC4GoO
錆残で困ってるなら裁判所に訴えなさい！２年分の残業代まで請求可。証拠は必要だが、ライフみたいなタイムカード導入してる会社なら証拠集めは簡単だぞ！まずはお近くの法律事務所へ！
704 ：あ：2010/07/07(水) 18:35:21 ID:O+Wggp5bO
最近はボーナス貰ってやめるやつ減ったね？ちっ！ 早く老いぼれチーフどもやめやがれよ
705 ：あ：2010/07/07(水) 21:31:59 ID:0jzFhWrU0
>>699
じゃあ錆にしろ何にしろ残業少ない＝優秀なのか？
利用客に迷惑かける売場にしても定時退社が優秀ってことだな。糞だなこいつ。
残業時間数だけが社員の優秀さの判断材料っていう、バカでシンプルな脳みそは本当にライフに似合っているよｗ
>>702
言っていることがわからん。残業になる理由を言ってきちんと対応や回答をしていれば錆残強制だ、なんてまわりに言われないんじゃないの。
ただ突っ込んできて欠員しているとかバイト突発したと理由をいっても、人をいれるとかきちんと対応もしないで残業も認めないんじゃ結局錆残強制のパワハラだろうが。
そんなのがアツいと思って好きなんて、結局社長も錆残強要に賛成ってことか･･･もう終わってるなこの会社。
じゃあ錆にしろ何にしろ残業少ない＝優秀なのか？
利用客に迷惑かける売場にしても定時退社が優秀ってことだな。糞だなこいつ。
残業時間数だけが社員の優秀さの判断材料っていう、バカでシンプルな脳みそは本当にライフに似合っているよｗ
>>702
言っていることがわからん。残業になる理由を言ってきちんと対応や回答をしていれば錆残強制だ、なんてまわりに言われないんじゃないの。
ただ突っ込んできて欠員しているとかバイト突発したと理由をいっても、人をいれるとかきちんと対応もしないで残業も認めないんじゃ結局錆残強制のパワハラだろうが。
そんなのがアツいと思って好きなんて、結局社長も錆残強要に賛成ってことか･･･もう終わってるなこの会社。
706 ：あ：2010/07/07(水) 22:03:38 ID:5vNrb4d/O
>>705さん、あなたにそれだけ訴える根拠があるなら堂々と然るべきところに訴えれば良いですよ、あの社長なら理解してくれると思います、但し証拠は忘れずに
707 ：本社：2010/07/07(水) 23:41:22 ID:DFEBh1NQO
おまえら選挙いけよ。
708 ：あ：2010/07/08(木) 20:56:52 ID:1pTcchC2O
当選するわけないから安心汁
709 ：たっ糞マン：2010/07/08(木) 22:00:00 ID:gmnD3t3nO
でも会長以外に誰に入れる？てもいないだろ？、知らない奴よりは知ってる奴、それにうちらの代表であればうちらにとって少しでも得はあれ損はないはず、｢ザマみろ｣と言いたいから落選を望むというのは子供っぽいし選挙の趣旨から外れてる
710 ：あ：2010/07/08(木) 22:14:43 ID:SPyLPKh70
比例区は死票を回避すべく民主党で投票は駄目？
選挙区は国民新党に入れるけど
選挙区は国民新党に入れるけど
711 ：あ：2010/07/08(木) 22:16:14 ID:JyKg1kdpO
>>709
お前の知らない奴より知ってる奴って安易な考えの方が子供っぽいし選挙の趣旨から外れてるよ。国民の血税から歳費貰い、国民の代表という立場なんだからそれに見合う働きはしてもらう人間を選出しないと。80過ぎたじい様に何が出来るんだよ！
お前の知らない奴より知ってる奴って安易な考えの方が子供っぽいし選挙の趣旨から外れてるよ。国民の血税から歳費貰い、国民の代表という立場なんだからそれに見合う働きはしてもらう人間を選出しないと。80過ぎたじい様に何が出来るんだよ！
712 ：あ：2010/07/08(木) 22:25:28 ID:SPyLPKh70
落選でも供託金返還される位は流石に得票は見込めるんでしょ？
>>711 まああんたの信念があるなら尊重するよ、あくまで国民権利だからな、ただ俺が思うにゃ会長自身は何も出来なくても初の流通業界者って道筋立ててくれるだけでも、跡に続く人の為にも。日本はゼネコンばかり優遇されてきた感あるからな
714 ：発注強化：2010/07/09(金) 00:56:46 ID:LHBOnnU1O
日曜は、選挙だし、ボーナス後だし、三倍ポイントだし
必ず売れるはず
医療 静患は関係ないだろうが
楽な部門はいいよな
必ず売れるはず
医療 静患は関係ないだろうが
楽な部門はいいよな
715 ：いまにしてみたら：2010/07/09(金) 02:49:26 ID:OCdsHtFjO
｢選挙管理委員会からのお知らせです｣なんてわざとらしいの流すくらいなら誰かさんの似顔絵とビールの絵、そして｢速報観戦のお供に｣と書かれた販促物でもやるんでしたな(^m^)、
716 ：見てるだけで・・・：2010/07/09(金) 11:29:57 ID:qQG7QVzI0
首都圏新○塚店店長、食品を見てるとかわいそう。
自分は早く退社するのに、食品の人間はサービス残業
だらけ、なんであんなに食品にだけ厳しいのかねー
自分は早く退社するのに、食品の人間はサービス残業
だらけ、なんであんなに食品にだけ厳しいのかねー
717 ：本社：2010/07/09(金) 13:40:31 ID:Vy6EKas2O
山○だっけ？
あいつ評判よくないよ。
あいつ評判よくないよ。
718 ：あ：2010/07/09(金) 15:19:46 ID:vW+2/JRZO
本社も黙認してます！チーフが可愛そうです
719 ：見てるだけで・・・：2010/07/09(金) 20:23:18 ID:qQG7QVzI0
そうそう山○！
生鮮に優しくノンフーズはシカトで食品にだけ厳しい
今に始まった事でないでしょ？ それなのに、新○塚
店を任されるって事は、本社には評価されてるって事
でしょ・・・・どこ見てるのかね本社は。
生鮮に優しくノンフーズはシカトで食品にだけ厳しい
今に始まった事でないでしょ？ それなのに、新○塚
店を任されるって事は、本社には評価されてるって事
でしょ・・・・どこ見てるのかね本社は。
720 ：元ライフ人：2010/07/09(金) 20:55:08 ID:kxYryWp+O
自分は生鮮だったけど確かに山川さんは優しかったしやりやすかったよ
売り場づくりとかオペとか好きにさせてもらったし楽しかった記憶しかない
食品はサブがよくいじめられてたなぁ
メンバーさんには人気あったし悪い人ではないけどねぇ
売り場づくりとかオペとか好きにさせてもらったし楽しかった記憶しかない
食品はサブがよくいじめられてたなぁ
メンバーさんには人気あったし悪い人ではないけどねぇ
721 ：あ：2010/07/09(金) 22:19:09 ID:vW+2/JRZO
とにかく頭おかしい あんなのと食品チーフはよくうまくやってるよ！山川はほんとガンだね
722 ：あ：2010/07/09(金) 23:55:24 ID:eEXvbnso0
いままでまともな店長に当たったことがない・・・
川●（現ストア部長の）とか最悪だったよ
川●（現ストア部長の）とか最悪だったよ
723 ：名無しさん：2010/07/10(土) 01:36:12 ID:lWXXYJEH0
山○マジ死ね、リアルで死ね、氏ねじゃなくて死ね
724 ： ：2010/07/10(土) 01:53:34 ID:JZCMkg4/O
食品がライフの利益の根源でなおかつ大変な部門の一つなのは間違いない。しかし店長の大半がそれを全く理解できていない。
725 ：あ：2010/07/10(土) 02:39:43 ID:F5cb13qk0
そうそう山○店長と昔やった事あるけど、昼ぐらいで
帰っちゃう日とかあったなーーー
そういう日の部長の行動予定見ると休みなの。
狙ってるんだろーなーって思った。
食品の人間は大変そーだったなー
帰っちゃう日とかあったなーーー
そういう日の部長の行動予定見ると休みなの。
狙ってるんだろーなーって思った。
食品の人間は大変そーだったなー
726 ：あ：2010/07/10(土) 08:44:38 ID:h3YjqvVi0
Y川、K面、O久保、Hやし、W貫、K野、T田
それぞれに被害者の会が存在する
それぞれに被害者の会が存在する
727 ：あ：2010/07/10(土) 19:55:01 ID:+6/plB0Y0
>>724
今のうちの店長は結構わかっているみたい。いつも食品中心にフォローしてるみたいだよ。
時々商品が無い、とかってインカムで言ってるけど怒っているのは見た事無いし、食品は広くて大変だからなーっていつも言ってる。
むしろ同情的みたい。
前の店の店長は本社から来たばかりのバカ店長で、出身部門以外全然わかって無いのが丸出しでみんな陰で笑ってた。
ただ単品量販だ、売り込みアイテムを明確にしろ、ばかりでそれしか言えなかった。店長も色々だな。
>>726
そんな会が存在するの？じゃあ俺はK面の被害者の会に入会だ。ハゲ死ねよ、まじで最低の店長だった。
あいつ錆残強要ばかりしやがって！残業付けると営業成績良くても評価下げやがる。
あとは一緒になったことないけど有名なやつらばかりだなー、T田ってのは知らないな。
今のうちの店長は結構わかっているみたい。いつも食品中心にフォローしてるみたいだよ。
時々商品が無い、とかってインカムで言ってるけど怒っているのは見た事無いし、食品は広くて大変だからなーっていつも言ってる。
むしろ同情的みたい。
前の店の店長は本社から来たばかりのバカ店長で、出身部門以外全然わかって無いのが丸出しでみんな陰で笑ってた。
ただ単品量販だ、売り込みアイテムを明確にしろ、ばかりでそれしか言えなかった。店長も色々だな。
>>726
そんな会が存在するの？じゃあ俺はK面の被害者の会に入会だ。ハゲ死ねよ、まじで最低の店長だった。
あいつ錆残強要ばかりしやがって！残業付けると営業成績良くても評価下げやがる。
あとは一緒になったことないけど有名なやつらばかりだなー、T田ってのは知らないな。
728 ：あ：2010/07/11(日) 11:34:55 ID:HXiEj7CLO
トップの店長で怖いんだけど、○るえ店○らい店長は誰しも尊敬する
長身の末永って今どこにいるの？
730 ：あ：2010/07/11(日) 22:36:27 ID:XcGri78Y0
Ｋ野氏はやるべき事やっていればそれなりの評価してくれるし、意見もきちんと聞いてくれる。もしＫ野氏の被害者の会が存在するならその会はボンクラの集まりでしょ。いかついから誤解されるのかもしれませんが、優秀な方です。
731 ：ぷ：2010/07/12(月) 01:33:50 ID:ueJ6hyFi0
落選おめでとうセール開催決定
全然届いてないﾜﾛﾀ
朝からメシウマ
＋ ＿＿＿_ ＋
＋ ／⌒ ⌒＼ +
ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
+ ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ +
| ┬ ﾄｪｪｪｲ |
＋ ＼│ `ー'´ ／ ＋
＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
＞ ＜
/ ─ / /＿ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
＼/ ─ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
朝からメシウマ
＋ ＿＿＿_ ＋
＋ ／⌒ ⌒＼ +
ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
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| ┬ ﾄｪｪｪｲ |
＋ ＼│ `ー'´ ／ ＋
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＼/ ─ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
734 ：チーフ：2010/07/12(月) 07:27:44 ID:uM8oJdpx0
清水 信次 51,317
>>729
吉永じゃないの？
吉永じゃないの？
736 ：あ：2010/07/12(月) 15:49:47 ID:pZWiUejZ0
さて、強引な選挙活動強要が公職選挙法違反でどうなるか(通常公選法違反は選挙後)
さらに選挙活動を店に持ち込んだことによる客離れで、株主総会で吊るし上げられるか
いろいろ清水にはこれから茨の道は待ってるんじゃないか？
完全に退いて人事一新したほうがいい
さらに選挙活動を店に持ち込んだことによる客離れで、株主総会で吊るし上げられるか
いろいろ清水にはこれから茨の道は待ってるんじゃないか？
完全に退いて人事一新したほうがいい
737 ：あ：2010/07/12(月) 22:04:31 ID:tLEO8YtT0
落選ばんざーい、悪評さんざんだった醜い選挙戦も惨敗で幕がおりた。あらためてばんざーい！
ところで責任はだれが取るのかな？これから明確にしていかなきゃいけないよね。一部上場企業なんだから当然だよね。
会社の組織を使って集票活動した責任は？何も関係の無い利用客に投票をよびかけるようなポスター貼りまくって不愉快な思いをさせてしまった責任は？
選挙活動前のポスターの一件は結構クレームきたんじゃないの？ちゃんとけじめつけろよ、逃げ切ろうなんて考えるんじゃねえぞ。
ところで責任はだれが取るのかな？これから明確にしていかなきゃいけないよね。一部上場企業なんだから当然だよね。
会社の組織を使って集票活動した責任は？何も関係の無い利用客に投票をよびかけるようなポスター貼りまくって不愉快な思いをさせてしまった責任は？
選挙活動前のポスターの一件は結構クレームきたんじゃないの？ちゃんとけじめつけろよ、逃げ切ろうなんて考えるんじゃねえぞ。
738 ：あ：2010/07/12(月) 22:50:28 ID:EkQXYvTCO
もう選挙はやめてくれ
ほんとに嫌だ
ほんとに嫌だ
739 ：あ：2010/07/13(火) 09:59:13 ID:WfUiW1HGO
そうだよ。
そ○か、なんかの宗教とかも絡んでくるんだし
俺は無党派で、のぶつぐに一票入れたけど
そ○か、なんかの宗教とかも絡んでくるんだし
俺は無党派で、のぶつぐに一票入れたけど
清水、選挙当選するより
ライフにいた方が儲かると思うけど
名誉でやるのか？
業界を変えたいのか？
何でバカみたいに何回も出てるんだ？
ライフにいた方が儲かると思うけど
名誉でやるのか？
業界を変えたいのか？
何でバカみたいに何回も出てるんだ？
741 ：新○塚：2010/07/13(火) 13:04:34 ID:TKk+O9/t0
久々に店長ネタきた。
そもそも自分がすべて正しいと
思っている自己中馬鹿。
日々パワハラ全開。
会社もいつまで野放しにしておくんだろう？
実際、見えてない被害者も続々と増えてます。
体調・精神障害おきてからじゃ遅いと思う。
そもそも管理職という立場をはきちがえてる
人は過去の功績があろうと、人を束ねる所にいさせるべきじゃ
ないと思いますが。
食品は正直担当者達がかわいそうかなー。
ほんとよくやってるよ。
あのYチーフ一見人は良さそうだが、
裏はグロイよ。
陰口すごいし、平気で部下を裏切る。
いいとこだけ持っていく最悪な方みたいです。
自分の上司だったらと思うと、ぞっとする。
だれか、この新○塚をリセットかけてください。
そんなチーフや店長の下で、働いてる人達
そもそも自分がすべて正しいと
思っている自己中馬鹿。
日々パワハラ全開。
会社もいつまで野放しにしておくんだろう？
実際、見えてない被害者も続々と増えてます。
体調・精神障害おきてからじゃ遅いと思う。
そもそも管理職という立場をはきちがえてる
人は過去の功績があろうと、人を束ねる所にいさせるべきじゃ
ないと思いますが。
食品は正直担当者達がかわいそうかなー。
ほんとよくやってるよ。
あのYチーフ一見人は良さそうだが、
裏はグロイよ。
陰口すごいし、平気で部下を裏切る。
いいとこだけ持っていく最悪な方みたいです。
自分の上司だったらと思うと、ぞっとする。
だれか、この新○塚をリセットかけてください。
そんなチーフや店長の下で、働いてる人達
742 ：関西：2010/07/13(火) 23:00:19 ID:RrH6NqTxO
うちの店長もひどいよ
８時間しか働く時間ないのにそれ以上のことばかり求めてきやがる
残業申請したら却下だし、持ち帰り残業もかなりひどいしな。
水産なんて休日出勤が当たり前だからな
もちろんサービスで
８時間しか働く時間ないのにそれ以上のことばかり求めてきやがる
残業申請したら却下だし、持ち帰り残業もかなりひどいしな。
水産なんて休日出勤が当たり前だからな
もちろんサービスで
743 ：あ：2010/07/13(火) 23:55:33 ID:vmlefLRl0
726に名前出てる奴らが原因の退職休職多数知ってる。
いくら気に入らなくても、仕事がいまひとつでも、その社員のレベル
を持ち上げるのは店長の仕事ではないのか？？
人事に手を回したり、罵倒したり。育てる気が全くない。
そんなバカ店長はライフに必要なし
いくら気に入らなくても、仕事がいまひとつでも、その社員のレベル
を持ち上げるのは店長の仕事ではないのか？？
人事に手を回したり、罵倒したり。育てる気が全くない。
そんなバカ店長はライフに必要なし
744 ：匿名：2010/07/14(水) 01:15:36 ID:/89L7Ag20
近畿圏の人も、もっと色々な意見を書いて貰いたいです。
宜しくお願いします。
宜しくお願いします。
745 ：あ：2010/07/14(水) 02:44:42 ID:tVIe+TrA0
>>743
正論だけど、ライフではそんなバカ店長が平気でのさばる。これが現実だよ。
K面は錆残強制しまくってその手柄で部長になったし、W貫もF中という大型店へ、Hやしも新店でしょ？
結局店長としての仕事ができるかどうかなんて一切この会社では関係ないんだよ、上に気に入られるか悪い事してでも会社にカネをもたらせばそれでおｋ。だから錆残・パワハラ・偽装の話題が定期的にでるんだよね。
正論だけど、ライフではそんなバカ店長が平気でのさばる。これが現実だよ。
K面は錆残強制しまくってその手柄で部長になったし、W貫もF中という大型店へ、Hやしも新店でしょ？
結局店長としての仕事ができるかどうかなんて一切この会社では関係ないんだよ、上に気に入られるか悪い事してでも会社にカネをもたらせばそれでおｋ。だから錆残・パワハラ・偽装の話題が定期的にでるんだよね。
746 ：ぽっくん：2010/07/14(水) 11:59:41 ID:EU7UATX40
社員の平均ボーナス額を教えてください。
747 ：あ：2010/07/14(水) 23:46:53 ID:EiFPz6OkO
社員のボーナスの平均は６０万ぐらいだろ
社長が数千万貰ってるから平均は上がるわな！
749 ：安月給は辛い：2010/07/15(木) 04:31:18 ID:Tl0oTz8G0
社員の錆残何とかして欲しい！
でも、食品のロングの人の錆残も何とかしてあげたい！
毎日1時間くらい錆残してるぞ!
その人が仕事出来ないから錆残なら仕方ないけど
俺が見てる限り仕事はしっかりやってるしな～
良くロングの人我慢してるよな～
仕事量多すぎ！
チーフがその人に仕事ふり過ぎてる！
店長とかもチーフに注意するべきだよな～
毎日あんなに帰り遅いんじゃ
そのうち旦那辺りがライフの事訴えちゃうんじゃないかな？
でも、食品のロングの人の錆残も何とかしてあげたい！
毎日1時間くらい錆残してるぞ!
その人が仕事出来ないから錆残なら仕方ないけど
俺が見てる限り仕事はしっかりやってるしな～
良くロングの人我慢してるよな～
仕事量多すぎ！
チーフがその人に仕事ふり過ぎてる！
店長とかもチーフに注意するべきだよな～
毎日あんなに帰り遅いんじゃ
そのうち旦那辺りがライフの事訴えちゃうんじゃないかな？
750 ：チーフ：2010/07/15(木) 13:45:45 ID:HV2zN7ho0
ライフのパーサーって年増ってのは許せるが、化け物が多く、そのくせ男の話
ばかりしてないか？
あと、人の陰口。
気持ち悪いというか、時々死ねばいいのにと思うのは俺だけかな？
ばかりしてないか？
あと、人の陰口。
気持ち悪いというか、時々死ねばいいのにと思うのは俺だけかな？
751 ：あ：2010/07/15(木) 20:43:58 ID:PMcbvJgE0
会員20万だったらしいね、実投はその四分の一か、俺なら超人間不信に陥るね。
自己満足のノルマ達成ごっこに夢中だったストア部長君たち、こういう事になるのさ。
自己満足のノルマ達成ごっこに夢中だったストア部長君たち、こういう事になるのさ。
752 ：あ：2010/07/15(木) 23:16:30 ID:3IsPqgo80
>>749
パートさんに錆残させて店長がチーフを叱るわけがない、むしろほめるだろうよ。パートさんの責任感につけこんで会社の狙い通りにしているんだから。
この会社はサービス残業の強要を会社を挙げて推進しているからね。わざわざ業革室なんて部署作って人件費かけて、PL発想とかいう言葉使って実態をごまかしながらサービス残業を会社方針として強制してる。
レス見ると店長やストア部長がとびぬけてバカの事もあるようだけど、会社の方針である以上そいつらは処分はされないだろうね、これぞまさしくブラック企業ｗ
パートさんに錆残させて店長がチーフを叱るわけがない、むしろほめるだろうよ。パートさんの責任感につけこんで会社の狙い通りにしているんだから。
この会社はサービス残業の強要を会社を挙げて推進しているからね。わざわざ業革室なんて部署作って人件費かけて、PL発想とかいう言葉使って実態をごまかしながらサービス残業を会社方針として強制してる。
レス見ると店長やストア部長がとびぬけてバカの事もあるようだけど、会社の方針である以上そいつらは処分はされないだろうね、これぞまさしくブラック企業ｗ
753 ：おべんちゃらいふ：2010/07/16(金) 07:24:02 ID:ldUqM4D70
現場の冷めた空気は店長は当然ですが、店長通してストア部長たちは把握していたはず（把握してなかったならそれこそ管理職失格のKY）、
そういった現実を直言もせず結局その場のご機嫌取りに走ったに過ないでしょうね、
結局はそれが余計に本人を傷つける結果になってしまったという事でしょうね、つまり真の思いやりが無い。
結局今回も裸の王様状態でしたな。
そういった現実を直言もせず結局その場のご機嫌取りに走ったに過ないでしょうね、
結局はそれが余計に本人を傷つける結果になってしまったという事でしょうね、つまり真の思いやりが無い。
結局今回も裸の王様状態でしたな。
門真はキチガイばっかり
755 ：あ：2010/07/17(土) 02:07:55 ID:Z4QHvLDP0
近畿か？要はライフらしさを店のみんなで追求しているってことだろ。その証拠に本社の連中は基地外ばっかりだろうが。
756 ：あ：2010/07/17(土) 10:14:40 ID:t1O7SYl4O
ここの会社の１０年目Ｌ２チーフで嫁、子供二人、家持ちで手取りいくらくらいになるの？
手当てとかいろいろあるんだよね？
手当てとかいろいろあるんだよね？
757 ：あ：2010/07/17(土) 11:49:05 ID:LLUGa3Wl0
安心
758 ：あ：2010/07/17(土) 19:03:28 ID:BZPhnI/50
NOBUガッカリさせるなよ、選挙前あれだけ大騒ぎして協力させといて終わったら何もなしかよ？、
「残念な結果でしたが皆様ありがとうございました、ご苦労様でした」とか感謝や労いの表明が無いと現場のみんなは「カンカン」に怒りの声あげてるぞ、
「またこういった事があっても絶対協力なんかしてやらない」って。
後援会は全員分の電話が間に合わないのかもしれんが開店前の放送や昼礼で管理職通してなんかあったほうが良いんじゃねえの？。
「今回の選挙で一致団結できた」なんて驕りだぞ、選挙前はそうだったかもしれないがこれじゃあ逆効果で愛社精神（忠誠心）無くなってきてるぞ。
「残念な結果でしたが皆様ありがとうございました、ご苦労様でした」とか感謝や労いの表明が無いと現場のみんなは「カンカン」に怒りの声あげてるぞ、
「またこういった事があっても絶対協力なんかしてやらない」って。
後援会は全員分の電話が間に合わないのかもしれんが開店前の放送や昼礼で管理職通してなんかあったほうが良いんじゃねえの？。
「今回の選挙で一致団結できた」なんて驕りだぞ、選挙前はそうだったかもしれないがこれじゃあ逆効果で愛社精神（忠誠心）無くなってきてるぞ。
759 ：あ：2010/07/17(土) 22:52:59 ID:BZPhnI/50
失礼、ファックスで感謝コメントあったみたいですね、でも下に伝わってなかったの事実ですし
現場管理職及び強調しなかった本社の問題
現場管理職及び強調しなかった本社の問題
760 ：近畿：2010/07/18(日) 02:14:02 ID:uOhb0miQO
某店水産に爆弾投下。
ただでさえ、あそこは、爆弾かかけてるのにｗｗ
元バイヤーの嘱託や問題の元チーフで扱い難い人ばかりｗｗ
あんな店行きたかねーｗｗ
ただでさえ、あそこは、爆弾かかけてるのにｗｗ
元バイヤーの嘱託や問題の元チーフで扱い難い人ばかりｗｗ
あんな店行きたかねーｗｗ
761 ：ことばは大切：2010/07/18(日) 22:09:47 ID:94DRkLCP0
私の店でも「会長からFAX来たからみんな目を通すように」との伝達は管理職から一切ありません、
一応スリット機横に貼り付けてありますがあんなとこみんな見るようで目に入らないもんですよ、なので店従業員のほぼ全員は気付いてないみたいです。
やはり言葉で言わないとね、そもそも本社（後援会？）側に「どうしても伝えなくては」という大切な思いがあるのなら「全従業員に必ず落とし込んでください」と
店長にお願いするものだと思いますが、まずそれが無いのでしょうね（それもある意味会長がかわいそう）。
貼り紙で済ませれば良いというのもこの会社の悪しき体質のひとつですね。
一応スリット機横に貼り付けてありますがあんなとこみんな見るようで目に入らないもんですよ、なので店従業員のほぼ全員は気付いてないみたいです。
やはり言葉で言わないとね、そもそも本社（後援会？）側に「どうしても伝えなくては」という大切な思いがあるのなら「全従業員に必ず落とし込んでください」と
店長にお願いするものだと思いますが、まずそれが無いのでしょうね（それもある意味会長がかわいそう）。
貼り紙で済ませれば良いというのもこの会社の悪しき体質のひとつですね。
モバオクでまた半額シール出されてたな。
バイトだろうね。
バイトだろうね。
763 ：あ：2010/07/19(月) 19:14:45 ID:7LuSZO/r0
FAX一枚で済ませようとするのがそもそもどうなの？
政治家目指す人は当選落選の結果を問わず、選挙後は応援してくれた後援者回りをするのが通例だろ。
今までろくに店の従業員なんか見て回らなかったくせに、投票して欲しいからって急に店巡しても下心丸見えでしらけてたし。
本人は従業員とふれあえた、とかぬかしているがみんなそんな気ないから。会員数と得票数の比率がその証拠。
まあもう次はないからあいさつ回りもいらね、ってとこだろうな。もちろん従業員とふれあえて良かった、なんてのも真っ赤な嘘だろうし。
今回の選挙さわぎは、急にとりつくろった後援会活動といい白々しいFAXといい、その場しのぎの対応しかできないライフの体質そのものだった。みなさん乙。
政治家目指す人は当選落選の結果を問わず、選挙後は応援してくれた後援者回りをするのが通例だろ。
今までろくに店の従業員なんか見て回らなかったくせに、投票して欲しいからって急に店巡しても下心丸見えでしらけてたし。
本人は従業員とふれあえた、とかぬかしているがみんなそんな気ないから。会員数と得票数の比率がその証拠。
まあもう次はないからあいさつ回りもいらね、ってとこだろうな。もちろん従業員とふれあえて良かった、なんてのも真っ赤な嘘だろうし。
今回の選挙さわぎは、急にとりつくろった後援会活動といい白々しいFAXといい、その場しのぎの対応しかできないライフの体質そのものだった。みなさん乙。
764 ：食品：2010/07/19(月) 23:42:28 ID:4gYEvk8lO
キチガイ管理職多過ぎ
３人いて３人全員違うこと言いやがる
担当者にはパートとのコミュニケーションをしっかり取れって言うが、自分達も取れてないじゃん
３人いて３人全員違うこと言いやがる
担当者にはパートとのコミュニケーションをしっかり取れって言うが、自分達も取れてないじゃん
765 ：あ：2010/07/20(火) 00:29:10 ID:UCdUs4SQ0
株主総会は八月？清水干されればいい
本社の人間がたまに店舗回りにくるけど
あれさ、３人も必要か？
あれさ、３人も必要か？
767 ：OZU：2010/07/20(火) 20:18:49 ID:TZpkgU2K0
日本橋まだ出ないの？。
768 ：k：2010/07/20(火) 22:39:34 ID:szAtBs0O0
769 ：あ：2010/07/21(水) 01:46:14 ID:ntL6KqQ60
>>764
ライフは基地外でも管理職になれるから、どこも似たようなもんだよ。
特にひどいやつは726に挙がっているから見ろ。一人は基地外ぶりが昇天したのかストア部長になってるが。
まさかあなたの店の管理職が726のだれか、とか言わないよねｗ
ライフは基地外でも管理職になれるから、どこも似たようなもんだよ。
特にひどいやつは726に挙がっているから見ろ。一人は基地外ぶりが昇天したのかストア部長になってるが。
まさかあなたの店の管理職が726のだれか、とか言わないよねｗ
770 ：あ：2010/07/21(水) 20:39:23 ID:SfeA4w3uO
棚卸しめんどくせぇ
管理職にまーた文句言われるよ
うぜぇな
管理職にまーた文句言われるよ
うぜぇな
771 ：あ：2010/07/21(水) 23:58:21 ID:A5CyNrWo0
手抜きでおｋ。管理職をはじめ誰も責任なんて取らないから安心汁。
772 ：ｍ：2010/07/22(木) 17:41:02 ID:AZhFtwWF0
基地外といえば、○目黒の店長もだよな。
何の前触れもなく、キレだすから始末が悪い。
何の前触れもなく、キレだすから始末が悪い。
773 ：あ：2010/07/22(木) 20:57:21 ID:HQ0jvwE60
774 ：あ：2010/07/22(木) 22:04:27 ID:2DTT4KMg0
しかし暑いねえ、各地で熱中症による救急搬送続出、うちらは涼しい室内だけど
通勤途中で汗かくだろうし水分補給はしながら仕事しないとそれなりに危険だろうな、特に50過ぎのパートとか。
ペットボトルの持ち込み（ジュースはダメでもお茶くらい）、それもダメなら作業場通路にウオーターサーバーくらい置いてくれよ。
仕事抜け出して休憩室なんてみんな行き辛いのと作業場から遠い店多いんだし。
レジ15分休憩も廃止するらしいが締め付けてばかりいるんじゃねえよ（タバコ休憩廃止は賛成だけど）、みんなの士気に影響するぞ
通勤途中で汗かくだろうし水分補給はしながら仕事しないとそれなりに危険だろうな、特に50過ぎのパートとか。
ペットボトルの持ち込み（ジュースはダメでもお茶くらい）、それもダメなら作業場通路にウオーターサーバーくらい置いてくれよ。
仕事抜け出して休憩室なんてみんな行き辛いのと作業場から遠い店多いんだし。
レジ15分休憩も廃止するらしいが締め付けてばかりいるんじゃねえよ（タバコ休憩廃止は賛成だけど）、みんなの士気に影響するぞ
775 ：あ：2010/07/22(木) 22:47:50 ID:g8h4docXO
今年もこのままだと指定休が消滅しそうだ
776 ：あ：2010/07/22(木) 23:46:16 ID:Xkj2usXl0
棚卸なんて損益がどうなろうがどうせ上のお気に入り以外いい考課がでるわけないんだから真面目にやる必要なし！
どんなに数値結果出しても反映しないお気に入り人事だって事はみんなわかってんだろうが。疲れるだけ損だぜ？
774や775をみるともはやこんな環境は締め付けじゃなくて搾取のレベル、店舗社員は奴隷なんだから当然の扱いってのが本社の認識なんだろうな。
店舗の人間は奴隷なんだから代わりはいくらでもいる、熱中症で死のうが休み取れなくて過労死しようが知らねえ、って思ってんだろうよ。
どんなに数値結果出しても反映しないお気に入り人事だって事はみんなわかってんだろうが。疲れるだけ損だぜ？
774や775をみるともはやこんな環境は締め付けじゃなくて搾取のレベル、店舗社員は奴隷なんだから当然の扱いってのが本社の認識なんだろうな。
店舗の人間は奴隷なんだから代わりはいくらでもいる、熱中症で死のうが休み取れなくて過労死しようが知らねえ、って思ってんだろうよ。
777 ：あ：2010/07/23(金) 02:35:21 ID:Gyq+czS3O
このスレは会社に染まった基地害自称幹部社員が会社の違法性を嘆くしか能がない負け組万年チーフサブを叩くスレだな。
どっちにしてもこの会社らしさが溢れている。
会社の規模関係なく従業員としてこの会社より良いところはいっぱいあるし、悪い会社もある。
どっちにしてもこの会社らしさが溢れている。
会社の規模関係なく従業員としてこの会社より良いところはいっぱいあるし、悪い会社もある。
778 ：あ：2010/07/23(金) 10:27:44 ID:hQrkAJVh0
この会社楽じゃん
779 ：退社後8年：2010/07/23(金) 23:16:30 ID:a8BPhh8J0
ライフに戻りたい！
辞めなきゃ良かった＞＜
戻りたい…
辞めなきゃ良かった＞＜
戻りたい…
780 ：退社後8年：2010/07/23(金) 23:21:35 ID:a8BPhh8J0
ライフ給料安いし錆残多いけど
なんだかんだ言っても良い会社だよ！
俺、退社後自営業だが、今不景気で食っていけん状況
ライフ安月給だけど安定してる
なんだかんだ言っても良い会社だよ！
俺、退社後自営業だが、今不景気で食っていけん状況
ライフ安月給だけど安定してる
781 ：あ：2010/07/24(土) 01:24:47 ID:RD7dSaG0O
上に行けばいくほど人間的生活が出来なくなり精神がおかしくなる会社。
だから部下に無理やむちゃくちゃが言える。
でも安定性はある。
中小企業でもライフよりマシな企業結構あるよ。
日本人は大企業崇拝しすぎ。
だから部下に無理やむちゃくちゃが言える。
でも安定性はある。
中小企業でもライフよりマシな企業結構あるよ。
日本人は大企業崇拝しすぎ。
782 ：あ：2010/07/24(土) 22:49:10 ID:CVZCUmzPO
最近全然売れねーな
情報のＦは気もすぎ
新体制キタ
785 ：あ：2010/07/25(日) 20:01:55 ID:6JBiHsms0
ご父さんの旧所属、実はパイン漬け
786 ：あ：2010/07/26(月) 01:02:46 ID:SUhYRceu0
従業員もDQNだらけだけど客層も負けずにDQNだらけなのは何でよ？
競合他社には滅多にお目にかかれないクレーマー未満のDQN客多すぎで精神的に疲れるんだけど
競合他社には滅多にお目にかかれないクレーマー未満のDQN客多すぎで精神的に疲れるんだけど
787 ：あ：2010/07/27(火) 01:17:38 ID:uMD04ESJ0
従業員がDQNだらけだからだよ。類は友を呼ぶんだよ。錆残で疲れきった表情ばかりの店にまともな客はこないって。
もう実際どうでもいいよね、売れようが売れなかろうが。客がDQNでも別にいいよ、管理職に振ればいい。最近は業績好調らしいけど、どうせお気に入り人事だから茄子の恩恵は受けないし、やる気もでない。
錆残少しでもなくなるように手抜きしか考えなくなった･･･月60時間以上錆残とか耐えられん。どうせ給料も茄子も上がらないんなら残業代くらいだせ、この糞会社。
もう実際どうでもいいよね、売れようが売れなかろうが。客がDQNでも別にいいよ、管理職に振ればいい。最近は業績好調らしいけど、どうせお気に入り人事だから茄子の恩恵は受けないし、やる気もでない。
錆残少しでもなくなるように手抜きしか考えなくなった･･･月60時間以上錆残とか耐えられん。どうせ給料も茄子も上がらないんなら残業代くらいだせ、この糞会社。
788 ：kuso：2010/07/27(火) 13:01:36 ID:8yC+bE9W0
耐えられなかったら、やめたらぁー？？
やめても、いくとこないもんねー。
やめても、いくとこないもんねー。
789 ：あ：2010/07/28(水) 01:47:02 ID:PgFfrMXR0
辞めるのが解決になるのか？ばかか、こいつ。本社の糞か？787じゃなくても錆残は誰だっていやだろうが。
しかし毎月60時間はきついな･･･どこの店だ？さらしちゃえよ。
店長によっては錆残強制を当然に考えるやつがいるからな。俺も●面が店長のときは毎日2-3時間は錆だった。パートが2人も欠員していたのに残業認めなかったからな。
あいつなぜか部長になりやがったが、まだ錆残強制やってるのかな？錆残強制すると店長から部長になれると思ってバカな店長が錆残強制をやりたがるんだろうか･･･今に牢記に刺されるぞ。
しかし毎月60時間はきついな･･･どこの店だ？さらしちゃえよ。
店長によっては錆残強制を当然に考えるやつがいるからな。俺も●面が店長のときは毎日2-3時間は錆だった。パートが2人も欠員していたのに残業認めなかったからな。
あいつなぜか部長になりやがったが、まだ錆残強制やってるのかな？錆残強制すると店長から部長になれると思ってバカな店長が錆残強制をやりたがるんだろうか･･･今に牢記に刺されるぞ。
790 ：あ：2010/07/28(水) 09:57:13 ID:b1QJ8Eey0
刺されません
小蝿は殺虫剤でブシュー！
小蝿は殺虫剤でブシュー！
791 ：あ：2010/07/28(水) 17:42:10 ID:7y7vlCaW0
人員不足もクレーム他お客様対応も追加生産も
仕事できなくて時間内に終わらないのも発注下手在庫過多で終わらないのも
みんな同じ残業なのはおかしくないか
仕事できなくて時間内に終わらないのも発注下手在庫過多で終わらないのも
みんな同じ残業なのはおかしくないか
792 ：アッー！：2010/07/30(金) 07:33:44 ID:taMA/zXZ0
かわ○ら部長ってゲイなの？？？？
2～3回しか会った事無いけど、凄くケを感じる♥
2～3回しか会った事無いけど、凄くケを感じる♥
?????
794 ：現役水産：2010/07/31(土) 08:06:22 ID:uvGRpvag0
首都圏水産出身のデブ斉藤は何で
部下全員に【俺は元暴走族だったんだぞ！！！】
って言うの？
気持ち悪いんだけど。
部下全員に【俺は元暴走族だったんだぞ！！！】
って言うの？
気持ち悪いんだけど。
795 ：あ：2010/07/31(土) 14:18:58 ID:pqKdhS/J0
馬鹿だから
796 ：ホールデングス：2010/08/01(日) 10:12:10 ID:h67tIFQ50
ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ ＿ ＿ ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ '´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
彡| | |ﾐ彡
彡| ´-し｀) ／|ﾐ|ﾐ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
ゞ| ､,! |ソ ＜ 底辺は死ぬまで低賃金で働け！
ヽ '´￣￣￣`ﾉ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
,.|＼､ ' ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
＼ ~＼,,／~ /
＼／▽＼／
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ミミ彡ﾞ ﾐﾐ彡彡
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ﾐミ彡 '´￣ヽ '´￣｀ ,|ミﾐ彡
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ゞ| ､,! |ソ ＜ 底辺は死ぬまで低賃金で働け！
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797 ：あ：2010/08/02(月) 19:36:30 ID:3QryA8EX0
>>796
この会社ではおかしくない。会社にカネがかかれば全部悪い事にされるから。理由なんて一切考慮されない。
だからお客様に買いたいっていわれて生産して残業付けるより、断って残業付けないほうがいいってことになる。
全て会社のカネが中心で利用客や従業員の事は一切考えて無いブラック企業だからな。
この会社ではおかしくない。会社にカネがかかれば全部悪い事にされるから。理由なんて一切考慮されない。
だからお客様に買いたいっていわれて生産して残業付けるより、断って残業付けないほうがいいってことになる。
全て会社のカネが中心で利用客や従業員の事は一切考えて無いブラック企業だからな。
水産のデブ斉藤が社内で一番アホだろ
799 ：あ：2010/08/04(水) 10:50:50 ID:Z8FBBEtv0
１番アホは社長だね
800 ：近畿衣料：2010/08/04(水) 12:06:23 ID:L3GQYfQt0
衣料品の人材の流出が禿げしすぐる…
やっぱ先の見えない食品スーパーの中の、
さらに行く末のない弱小部門だものなぁ。
気づけば周りはクズみたいなのばかり。
ま、俺もガッツリその一員だがな！
やっぱ先の見えない食品スーパーの中の、
さらに行く末のない弱小部門だものなぁ。
気づけば周りはクズみたいなのばかり。
ま、俺もガッツリその一員だがな！
優秀な奴から辞めていくから
能力ないカスばっか死ぬ気で居座る企業だよな。
能力ないカスばっか死ぬ気で居座る企業だよな。
802 ：あ：2010/08/04(水) 20:55:49 ID:QqdeNdEb0
社長はアホじゃない、実態をわかってて見てみぬフリしているんだよ。もう何もかも手遅れだから。
業革もあきらめたんだろう、最近全然言わないからね。現場と本社の認識はずれていくばかりだし。
とりあえずどんな売場でも商品取ってれば売上にはなるから、簡単に言える売上の事と経費（人件費だけ）の事しかいわないんだろう。
接客向上とか業革とかもうどこへいったのやら･･･来年の今頃はもう死語になっているんだろう。
業革もあきらめたんだろう、最近全然言わないからね。現場と本社の認識はずれていくばかりだし。
とりあえずどんな売場でも商品取ってれば売上にはなるから、簡単に言える売上の事と経費（人件費だけ）の事しかいわないんだろう。
接客向上とか業革とかもうどこへいったのやら･･･来年の今頃はもう死語になっているんだろう。
803 ：社長：2010/08/05(木) 13:17:48 ID:X09PciLO0
お前らがこの会社を受けて選んだんだろ？
ライフ以外内定取れなかったのが事実じゃないのか？
確かにこの会社は過去レスの通りのブラック会社が、
ごちゃごちゃこんなところで呟いていても無駄だ。
悔しかったら自分で全部やってみろ！
ライフ以外内定取れなかったのが事実じゃないのか？
確かにこの会社は過去レスの通りのブラック会社が、
ごちゃごちゃこんなところで呟いていても無駄だ。
悔しかったら自分で全部やってみろ！
804 ：あ：2010/08/05(木) 23:52:46 ID:Igd5ug1z0
全部って何をやるの？大した取組やってないじゃん、この会社。錆残や偽装の指示ですか？まあ最近は偽装の噂は全く聞かないから錆残の指示ですかねえ？社長！
805 ：一般社員：2010/08/06(金) 00:23:06 ID:x+COjKnY0
社長！
社員全員がこんなアホばかりではありませんので
見捨てないでくださいね
社員全員がこんなアホばかりではありませんので
見捨てないでくださいね
夫が働いてるけど残業代でないの
無記名でユニオンにお願いしようと思ってるんですが
何かアドバイスありましたらよろしくお願いします！
無記名でユニオンにお願いしようと思ってるんですが
何かアドバイスありましたらよろしくお願いします！
無駄だと思うよ
この業界残業代がでないのが普通だし
この業界残業代がでないのが普通だし
労働法違反で業務停止とかにならないのですかね？
無理だと思うよ。そんなことになったら日本の9割の企業がつぶれて日本沈没だよ
さすがブラック。
でないとか諦めさせられてるのか（笑）
まあボランティアがんばれよ！
でないとか諦めさせられてるのか（笑）
まあボランティアがんばれよ！
811 ：あ：2010/08/07(土) 02:07:33 ID:fpIMF+cu0
>>806
申請すれば出るよ。ちゃんと退勤時間でスリットすれば自動的に残業代が出ます。
月間30時間を超えると人事から店に通達がくるって噂だから、20時間ちょっとに抑えればいいんじゃない？
シフト計画では予算内にしてあとから少しずつ加えていくのさ。どうせブラックなんだから残業代は100%は出ない、もらえる分はもらっておかないと。
我慢して錆残しても上のお気に入りだけしかいい評価はもらえないから、バカを見る可能性が高い。毎月少しずつ会社から奪ったほうがいいよ。
気をつけなくてはいけないのはストア部長や店長が錆残を奨励している場合。勤務実績を改竄されるかも･･･。
確か管理職は翌日以降に勤務実績を変えられるって聞いた気がする。基本はシフト変更の為にやるらしいけど、もしかしたら？って疑問はある。
本当に変えていたら大変な事になるしやってないと思いたいけど、そういうアブナイ店にいる場合は念の為毎月シフト終了後にチェックが必要かもしれませんね。
今月から少しでも残業代が出るといいですね。
申請すれば出るよ。ちゃんと退勤時間でスリットすれば自動的に残業代が出ます。
月間30時間を超えると人事から店に通達がくるって噂だから、20時間ちょっとに抑えればいいんじゃない？
シフト計画では予算内にしてあとから少しずつ加えていくのさ。どうせブラックなんだから残業代は100%は出ない、もらえる分はもらっておかないと。
我慢して錆残しても上のお気に入りだけしかいい評価はもらえないから、バカを見る可能性が高い。毎月少しずつ会社から奪ったほうがいいよ。
気をつけなくてはいけないのはストア部長や店長が錆残を奨励している場合。勤務実績を改竄されるかも･･･。
確か管理職は翌日以降に勤務実績を変えられるって聞いた気がする。基本はシフト変更の為にやるらしいけど、もしかしたら？って疑問はある。
本当に変えていたら大変な事になるしやってないと思いたいけど、そういうアブナイ店にいる場合は念の為毎月シフト終了後にチェックが必要かもしれませんね。
今月から少しでも残業代が出るといいですね。
俺は数年前に本社にサービス残業代払えって電話で言ったら降格させられたよ。
真面目な人ほど馬鹿を見る！！！
真面目な人ほど馬鹿を見る！！！
813 ：あああ！：2010/08/07(土) 09:29:24 ID:gYZCMkjb0
勤務実績の改竄なんてできませんよ。店長に教えてもらいました。
改竄などしたら、データが残っているのですぐにチェックがかかる仕組み
のようです。それより、何も言わずに、ほったらかしにしている管理職の
方が問題ですよね。ってか、サー残するほど仕事があるのかも疑問ですが。
改竄などしたら、データが残っているのですぐにチェックがかかる仕組み
のようです。それより、何も言わずに、ほったらかしにしている管理職の
方が問題ですよね。ってか、サー残するほど仕事があるのかも疑問ですが。
814 ：あ：2010/08/07(土) 11:12:06 ID:DY6tQ5Ls0
錆残代なんてくだらん
株主のために労働されてるんだから従業員に賃金が反映されるわけない
いかに納得して働くか考えよう底辺は賃金は増えません
株主のために労働されてるんだから従業員に賃金が反映されるわけない
いかに納得して働くか考えよう底辺は賃金は増えません
815 ：学園：2010/08/07(土) 21:38:47 ID:cEE8ujD00
南千住の前にどっかに居抜きでオープンするらしいけど、どこかな？
816 ：バカばっか：2010/08/09(月) 12:52:07 ID:3DcWLEHsO
店長が新卒に良い会社入ったよだって。店長死ねば良いのに……。
ワロタ。普通の会社で営業事務でもしてみな。なんもお前らじゃ通用しないから
818 ：あ：2010/08/09(月) 20:08:44 ID:kKGjOIfjO
ないない！今年は南千住で打ち止めです
店長達に適格試験みたいなのやってくれねえかな？
チーフ連絡会では研修とかいって人事がやってたじゃん？
店長の場合外部から講師よんで、上司とは～みたいな講習やって、ダメなら降格とかさ？
金かかるからやんねえだろうけど
もうありえない店長が多すぎなのは明白だろ？社員だけでなくメンバーまでモチベ下がってんのに店長なんかやらせてんだ？？
チーフ連絡会では研修とかいって人事がやってたじゃん？
店長の場合外部から講師よんで、上司とは～みたいな講習やって、ダメなら降格とかさ？
金かかるからやんねえだろうけど
もうありえない店長が多すぎなのは明白だろ？社員だけでなくメンバーまでモチベ下がってんのに店長なんかやらせてんだ？？
820 ：あ：2010/08/09(月) 20:31:22 ID:Jkmyj+SLO
南千住チーフそろそろか？
821 ：あ：2010/08/09(月) 20:52:33 ID:/QDXgEym0
今日休憩室にスクラム来てたからちらっと見たけど、キリンフェアの表彰について載ってた。
食品ってよくあんな面倒くさそうなことやるよな？どうせたくさん仕入れしたところが表彰されるんでしょ？小型店とか無視だろうし。
メーカーのキリンにしてみればとにかくライフに仕入れさせればそれでいいんだから、おいしい取引相手だと思っているんだろうな。
どうせ錆残でやらされているんだろうし、人事考課にも関係無さそうなのによくやるよ。本部やメーカーのいいなりでやっても楽しくないだろうに。
よく農産と食品って一番大変だっていわれるけど、無理やり大変にさせられている感じだよな。最近農産の強化チラシも増えてきてるし。
つくづく農産や食品じゃなくて良かったと思うよ。本当は同じ給料なら楽そうな衣料に行きたいがな！
食品ってよくあんな面倒くさそうなことやるよな？どうせたくさん仕入れしたところが表彰されるんでしょ？小型店とか無視だろうし。
メーカーのキリンにしてみればとにかくライフに仕入れさせればそれでいいんだから、おいしい取引相手だと思っているんだろうな。
どうせ錆残でやらされているんだろうし、人事考課にも関係無さそうなのによくやるよ。本部やメーカーのいいなりでやっても楽しくないだろうに。
よく農産と食品って一番大変だっていわれるけど、無理やり大変にさせられている感じだよな。最近農産の強化チラシも増えてきてるし。
つくづく農産や食品じゃなくて良かったと思うよ。本当は同じ給料なら楽そうな衣料に行きたいがな！
822 ：あ：2010/08/09(月) 21:07:16 ID:kKGjOIfjO
でも同じ食品チーフとして言わせてもらえば前野町の実績はＰＩ値めちゃひくいからね ただ売場作りましたって感じだよね？ど－せ在庫の山なんだろ？でも千住は前野町のチーフで決まりらしいよ
823 ：あ：2010/08/09(月) 21:16:26 ID:Jkmyj+SLO
食品は前野町のチーフが南千住なんだ？あの人ならあるだろうね。新店もやってるし、気合い入ってるし、批判もするけどちゃんとやるからね。
824 ：a：2010/08/09(月) 23:56:54 ID:M/p6qWlM0
前野町ってどこかしらんけどおめでと
825 ：あ：2010/08/10(火) 07:16:30 ID:yo7493rDO
南千住他部門は？生鮮チーフ誰かな？他は江北で埋まるのか？
826 ：あ：2010/08/10(火) 08:50:17 ID:r9Uz9W080
前野町であの在庫。ワロタｗｗｗ
鶴見とか、ギフトコーナー動かしてまで売り場作ったとか書いてあったね。
あの時期はまだギフトで売上取れてなかっただろうから、正しい判断だと思う。
でも、それを拒んでた店長。売上の作り方を知らないらしい。
鶴見とか、ギフトコーナー動かしてまで売り場作ったとか書いてあったね。
あの時期はまだギフトで売上取れてなかっただろうから、正しい判断だと思う。
でも、それを拒んでた店長。売上の作り方を知らないらしい。
南千住、規模的に江北から半分くらいくんじゃない？
奥戸の時は水元からごっそりいってたし。
奥戸の時は水元からごっそりいってたし。
828 ：も：2010/08/10(火) 12:34:06 ID:jcnvXt520
被害者根性丸出しでは良い仕事は出来ない。
サビ残させても会社が平気な顔してるのはお前らが軽く
見られているから。
どうせ何もできないだろうと。
ライフの従業員は転居を伴う転勤がないことから長男長女が多く
保守的でまじめなやつが多い。
でも所詮スーパー店員。頭脳はしれている。
それにつけこまれているんだよ。
やっていることは違法なことだ。
でもそれを立証できなければ意味は無い。
スリット時刻は修正できるんだぜ。
店長の言うことを鵜呑みにするからバカなんだよお前らは。
本社工作員の発言に振り回されてはいけない。
２ちゃんやってるんだろ？
本質を見抜ける人間になれよ。
会社は利用するもんだぜ。
サビ残させても会社が平気な顔してるのはお前らが軽く
見られているから。
どうせ何もできないだろうと。
ライフの従業員は転居を伴う転勤がないことから長男長女が多く
保守的でまじめなやつが多い。
でも所詮スーパー店員。頭脳はしれている。
それにつけこまれているんだよ。
やっていることは違法なことだ。
でもそれを立証できなければ意味は無い。
スリット時刻は修正できるんだぜ。
店長の言うことを鵜呑みにするからバカなんだよお前らは。
本社工作員の発言に振り回されてはいけない。
２ちゃんやってるんだろ？
本質を見抜ける人間になれよ。
会社は利用するもんだぜ。
イライラしたらみんな商品持って帰ってツマミにしてるよな？
830 ：あ：2010/08/10(火) 19:57:52 ID:yo7493rDO
オオヤタ農産どしたの？…そういう事なん？
831 ：あ：2010/08/10(火) 20:49:47 ID:F0oNZXvoO
しかし農産て人事部付けよく出すよねー！病んでるのかね？
832 ：あ：2010/08/10(火) 21:27:02 ID:asVjj7ijO
体育会系でバカみたいに動かされるからな。もう少しゆっくり仕事したいね。
バカ森くんとか頭おかしいからな。
バカ森くんとか頭おかしいからな。
O谷田のHやしがいけないんだよ。
好き嫌いで態度が変わって暴言、罵声が多い。
まっ聞き流しだけど。
等級があがって浮かれているけど、上は何も知らない。
毎日、ウルサイ。
好き嫌いで態度が変わって暴言、罵声が多い。
まっ聞き流しだけど。
等級があがって浮かれているけど、上は何も知らない。
毎日、ウルサイ。
834 ：あ：2010/08/11(水) 00:03:44 ID:mxShdSU7O
おおやたの農産が南千住なのかな？？それともただ単に病んじゃっただけ？？ＡＭチーフですね
>>772、○目黒の店長さんって「首都圏 畜産部 課長」だったのになんで降格したんですか？
なんかバカやらかしたんですか？教えて下さい。
なんかバカやらかしたんですか？教えて下さい。
836 ：あ：2010/08/11(水) 08:29:15 ID:n4b8CY72O
>>834
単に病んじゃっただけ。AMチーフが病むほどの圧力って相当だろうな。
単に病んじゃっただけ。AMチーフが病むほどの圧力って相当だろうな。
837 ：あ：2010/08/11(水) 09:31:46 ID:mxShdSU7O
宿河原の人も？よく同じタイミングで病むな？
838 ：あ：2010/08/11(水) 18:19:12 ID:yYr4Lywq0
うちの店舗、売り上げが昨年比＋１０％なのに、計画残業を１割以上減らせだとよｗ
店長頭悪すぎワロタｗｗｗｗｗｗｗ
店長頭悪すぎワロタｗｗｗｗｗｗｗ
839 ：あ：2010/08/11(水) 19:21:06 ID:ROtADWwN0
おれも紙みたよ、今日。大○田の店長ってHやしだろ？あの被害者の会が存在するっていう有名なK面やY川、W貫なんかと同類だろう。
ところで宿○原ってどこ？いまそこにも被害者の会が存在するっていう店長がいるのか？
ところで宿○原ってどこ？いまそこにも被害者の会が存在するっていう店長がいるのか？
840 ：現役宿河原：2010/08/11(水) 19:50:16 ID:mxShdSU7O
藤田だよ ど－しようもないね
841 ：あ：2010/08/11(水) 20:11:06 ID:n4b8CY72O
パワハラだなんだってうるせーな。要するにお前らこの仕事が好きじゃないんだよ。思うにパワハラ店長って言われてる人達は仕事や人生に真剣に向き合ってるんだと思う。耐えられない奴はこの仕事がそれほど好きじゃないんだよ。やられるのは辛いだろうけど。
842 ：あ：2010/08/11(水) 21:44:43 ID:zWjr8On80
843 ：あ：2010/08/11(水) 22:02:38 ID:n4b8CY72O
そうだよ。パワハラOKだよ。甘ったれてんな。最近の奴はパワハラパワハラ騒ぎすぎなんだよ。
844 ：確かに：2010/08/11(水) 22:30:06 ID:tCniMBRvO
俺は｢しごき｣やら｢体罰｣といった｢体育会系｣は嫌いだが最近の若い奴らは良い意味での｢体育会系精神｣なさすぎだね、｢ゆとり教育｣の弊害か？
845 ：あ：2010/08/11(水) 22:50:03 ID:NUbCnR9kO
時代の流れだ。西武のデーブもクビになったろ？昔ならセーフだったんだろうが。現在はパワハラ禁止で下手したら犯罪。っていうか行政学でも人間関係が良ければ仕事の能率上がるって言うし実際そうだと思う。パワハラなんか逆効果。
846 ：け：2010/08/11(水) 23:12:01 ID:Qy0T+opCO
くだらんね。馬鹿と阿呆のののしりあいは。こういうこと書き込むとどうせ一番バカはおまえだ！って書き返されるだろうけどね！それでもやっぱりくだらんくだらん。身の程しらずがっ
847 ：あ：2010/08/11(水) 23:23:17 ID:NUbCnR9kO
>>846
頭悪そう。高卒ですね。
頭悪そう。高卒ですね。
848 ：あ：2010/08/11(水) 23:37:59 ID:tCniMBRvO
頭の良し悪し=学歴としか考えられない方のが余程頭悪いと思うが
849 ：あ：2010/08/11(水) 23:40:30 ID:NUbCnR9kO
良い大学出てれば頭良いとは限らないが、高卒は問題外。土俵の外ですわな。
850 ：まあ：2010/08/12(木) 00:03:52 ID:Q4P35EF2O
一番肝心なのは｢どういう人間教育受けてきたか？｣じゃないすか？
851 ：元ライフマン：2010/08/12(木) 07:21:26 ID:izWPMX1rO
どんなに頭良くてもライフに入社した時点でバカ確定です。俺は辞めて公務員になった。給料は大したことないが定時帰宅で幸せ。周りも優しいし。ライフは殺伐としすぎ！文句ある奴はさっさと辞めろ！文句ばっか言って行動を起こさないからバカにされるんだぞ！
852 ：社長へ：2010/08/12(木) 09:20:42 ID:2WQ3GlS8O
この板でしょうもないコトほざいてる皆様に踏み絵でも踏ませたらいかがでしょうか？
853 ：あ：2010/08/12(木) 10:57:26 ID:TprtFVOjO
店サポの高田もここ見ているらしい なんであいつあんなに態度でかいの？あほかよ？
854 ：あ：2010/08/12(木) 12:25:02 ID:7/MkiCVJ0
>>842
841はパワハラ犯罪者予備軍だから、ほっとけばいい。いずれ手が後ろに回って人生を辞めるから。
自分は人生や仕事に真剣に向き合っているから他人を傷つけてもかまわない、っていう発想がそもそも人としてカスだよな。自己中。
ところで840によると宿○原のF田が以前のレスにあった被害者の会連盟に入会希望という事で。実績（被害者の数）はじゅうぶんですか？
なぜか大型店やって被害者数が別格のW貫やK面ほどではなくても、それなりに実績はあるんですかねえ。話題のおお○たのHくらいの実績出していれば連盟に入れると思いますよ。
それにしてもまた被害者の会ができるのか･･･本当にどーしようもないな、この会社。
841はパワハラ犯罪者予備軍だから、ほっとけばいい。いずれ手が後ろに回って人生を辞めるから。
自分は人生や仕事に真剣に向き合っているから他人を傷つけてもかまわない、っていう発想がそもそも人としてカスだよな。自己中。
ところで840によると宿○原のF田が以前のレスにあった被害者の会連盟に入会希望という事で。実績（被害者の数）はじゅうぶんですか？
なぜか大型店やって被害者数が別格のW貫やK面ほどではなくても、それなりに実績はあるんですかねえ。話題のおお○たのHくらいの実績出していれば連盟に入れると思いますよ。
それにしてもまた被害者の会ができるのか･･･本当にどーしようもないな、この会社。
855 ：あ：2010/08/12(木) 12:33:41 ID:pMhOpPk40
>>853
食品？
食品？
856 ：あ：2010/08/12(木) 12:44:33 ID:wmC51hiHO
>>854
自分の信念の為なら他人を傷付けても構わない。他人が自分の人生ケツ持ってくれる訳じゃないし。そのくらいじゃなきゃ上には行けません。俺に言わせりゃあんたらの方がよほど偽善者。傷付けてるよ、あんたらも知らないとこでな。
自分の信念の為なら他人を傷付けても構わない。他人が自分の人生ケツ持ってくれる訳じゃないし。そのくらいじゃなきゃ上には行けません。俺に言わせりゃあんたらの方がよほど偽善者。傷付けてるよ、あんたらも知らないとこでな。
857 ：あ：2010/08/12(木) 12:56:10 ID:TprtFVOjO
そう食品 なんなの？あいつ えっらそうに 馬鹿かよ
どんな会社でもパワハラはあるけど、店舗形式だとどうしても「店長」に権力が集中しすぎちゃうんだよね。
社員だけでなくメンバーにしても社長より店長の方が身近なトップなわけだし、周りも本人も偉くて何してもイイ絶対権力、と勘違いしていく土壌があるよね
本社も毎日くるわけじゃないからチェックしきれないし。
社員だけでなくメンバーにしても社長より店長の方が身近なトップなわけだし、周りも本人も偉くて何してもイイ絶対権力、と勘違いしていく土壌があるよね
本社も毎日くるわけじゃないからチェックしきれないし。
859 ：あ：2010/08/12(木) 18:38:18 ID:Q4P35EF2O
店長はお山の大将だからね、ただし和泉町の店長だけは大変だね、あそこはここでかかれるような悪店長行かせば更正するかしら？
860 ：あ：2010/08/12(木) 21:38:09 ID:wmC51hiHO
高田そんなに偉そうなんだ？でもけっこう若いよね？ベテランチーフ達と対等に渡り合うにはそのくらい虚勢張らなきゃ潰されちゃうんじゃない？
861 ：あ：2010/08/13(金) 00:50:23 ID:gog/DwGdO
どっちの高田？
えらそーなのはたくさんいるよな。
えらそーなのはたくさんいるよな。
関西は静かやねー
863 ：あ：2010/08/13(金) 18:04:33 ID:aedhVYgvO
ちびのほうだろ？会議しきってるほう
864 ：あ：2010/08/13(金) 18:10:40 ID:4dNh6GvmO
二人いるんだ？俺食品じゃないから知らなかったわ。
865 ：二年目の食品：2010/08/13(金) 21:41:14 ID:JOXsoHMPO
好きな人ができた。
パートの人を好きになった。
好きすぎて仕事に集中できない
ああデートしたいよ
パートの人を好きになった。
好きすぎて仕事に集中できない
ああデートしたいよ
866 ：バカ正直：2010/08/13(金) 22:08:00 ID:1w81QMuvO
2年目食品ってだけで人事にチェックされるぞ、見てないようでみてるからなココ。①食品二人以上なら大型店②美人パートいる③最近「ボーっ」としている二年目、異動目安になるな
867 ：あ：2010/08/13(金) 22:13:57 ID:+g+SOHlnO
ぶっちゃけ皆見てるよ。見てないのは年配のパソコン、携帯いじらない人か新人で2ちゃん知らない奴くらい。チーフや店代よく2ちゃんについて語ってるし。悪名高いWさんも見てる。
868 ：あ：2010/08/13(金) 23:03:56 ID:aedhVYgvO
た○だも見てるって言ってたから犯人探しでもするかな？おまえチーフ連中に総すかんだから 認識しておけよ？
869 ：あ：2010/08/13(金) 23:42:52 ID:vT1yqWXJO
870 ：あ：2010/08/13(金) 23:47:55 ID:4dNh6GvmO
まぁ好きになっちゃうのは仕方ないけど、仕事に差し支えないようにね。一回誘ってダメならきっぱり諦めるのがいいでしょ。メンバーと結婚なんてよく聞く話だからセクハラ、ストーカーとかの騒ぎにならなきゃOKでは？
871 ：あ：2010/08/14(土) 02:10:59 ID:B+7MJAdQO
ちょっと気になったんですが、悪い意味で評判な店長は散々掲示板に上がっているんですが、
良い店長っているんでしょうか？
オススメな方がいれば教えて下さい。
良い店長っているんでしょうか？
オススメな方がいれば教えて下さい。
872 ：あ：2010/08/14(土) 05:55:26 ID:h4dPyrChO
被害者の会があるような店長のほうが部長になったりするからタチガワルイ！
良い、って難しいね。
何も言わない＝良いじゃないし。
「悪くない」なら今までのから分かるんじゃ？
人がいるところで怒鳴らない
キレたまま話さない
個人攻撃しない
知らないふりしない
脅さない
人事部付にさせない
まぁ。あげたらキリがないけど
何も言わない＝良いじゃないし。
「悪くない」なら今までのから分かるんじゃ？
人がいるところで怒鳴らない
キレたまま話さない
個人攻撃しない
知らないふりしない
脅さない
人事部付にさせない
まぁ。あげたらキリがないけど
874 ：@：2010/08/14(土) 11:25:11 ID:veMQYZ580
ライフの大卒はどこの大学が多いですか？関東では？関西では？
小売業に興味を持ってる学生です。
小売業に興味を持ってる学生です。
875 ：あ：2010/08/14(土) 13:00:19 ID:4wKqb28uO
関東は日東駒専、関西は甲南とか龍谷とか立命館とか。関東はMARCHレベルもそれなりにいる。時々早慶もいる。ただ早慶出はろくな奴がいなかった。プライドばかり高くて理解力無かったり。でも大学名関係ねーよ。ただ高卒は出世遅い。アンタ大学どこ？
876 ：あ：2010/08/14(土) 19:12:25 ID:gJRjtRAx0
新卒という最強カードを小売業への就職に使ってもいいのかよく考えよう
877 ：あ：2010/08/14(土) 19:28:30 ID:h4dPyrChO
そうそう小売は底辺業界。
労働環境劣悪。
低賃金。
アメリカでは就職人気企業の上位に小売がくることもザラだが、日本では憐れみをもって見られる。
労働環境劣悪。
低賃金。
アメリカでは就職人気企業の上位に小売がくることもザラだが、日本では憐れみをもって見られる。
878 ：え：2010/08/14(土) 23:06:58 ID:D60A8SxdO
しかし何故皆さんはその
小売に入って今もまだ働いてるの？
小売に入って今もまだ働いてるの？
879 ：あ：2010/08/14(土) 23:13:47 ID:D60A8SxdO
ちなみに私は大東亜帝国です。私でもライフは入れますか？
880 ：あ：2010/08/14(土) 23:30:16 ID:4wKqb28uO
なんで働いているか？転職するのが億劫なんだろ？要するに人生に真剣じゃないんだよ。死ぬ程大変でも無いし生きてく位の金は稼げるし。大東亜帝国？ライフに一杯いるよ。ちょっと位嫌な事があっても我慢出来る程好きになれそうな仕事かどうか考えて受けな。
881 ：あ：2010/08/15(日) 00:21:24 ID:xBG7WzxJ0
>>853が休日に2時間おきに2ちゃんに愚痴ってる件ｗｗｗ
882 ：でた－：2010/08/15(日) 00:40:43 ID:XHkzU1LRO
本人乙！
883 ：あ：2010/08/15(日) 01:03:13 ID:JNrdjsQz0
>>872
そうだよな、K面だろ？
本当にこの会社、K面やW貫だけでも早く処分して欲しい。
ああいうのを放置していると、「錆残強要して人件費抑えれば俺も大型店店長や部長になれる！」とか勘違いするバカ店長が出てくるよ。
これ以上被害者の会ができるような店長増えたらますます現場は困るだろうが！会社としても発覚リスクが上がるから困るだろ！
このスレで上がっている悪店長を誰の目にもわかる形で処分するべき、そして「悪店長の末路はこうだ！」ってみせしめるべきだ。
そうしないといつまでもパワハラや錆残は減らないよ。無くせ、とは言わないからせめて減らせ。
今回の農産の人事部付けなんて、病んでしまったのが本当なら店長は責任取るべきだぞ。
そうだよな、K面だろ？
本当にこの会社、K面やW貫だけでも早く処分して欲しい。
ああいうのを放置していると、「錆残強要して人件費抑えれば俺も大型店店長や部長になれる！」とか勘違いするバカ店長が出てくるよ。
これ以上被害者の会ができるような店長増えたらますます現場は困るだろうが！会社としても発覚リスクが上がるから困るだろ！
このスレで上がっている悪店長を誰の目にもわかる形で処分するべき、そして「悪店長の末路はこうだ！」ってみせしめるべきだ。
そうしないといつまでもパワハラや錆残は減らないよ。無くせ、とは言わないからせめて減らせ。
今回の農産の人事部付けなんて、病んでしまったのが本当なら店長は責任取るべきだぞ。
884 ：あ：2010/08/15(日) 11:27:41 ID:wZ2pyzbdO
いい加減、社長さん目先の数値だけじゃなく現場に目を向けろ！
885 ：事情通：2010/08/15(日) 11:34:26 ID:Xdq835ypO
農産のやつらは本当に病んだ。は○しを処分しろ。
886 ：あ：2010/08/15(日) 18:34:11 ID:/YFYoOUPO
問題があるのにそういう人達を大型店長にする人事をやるのはNHなんでしょうか？
887 ：あーあっ：2010/08/15(日) 21:32:14 ID:UNBhEovW0
毎日暑いです。おもても暑いけれど、バックヤードも暑いです。
フライをあげてる人も、汗だくです。30度なんて当たり前の環境ですよね。
でも、今日見てしまいました。組合の職場なんとかの本社との話し合いの場の
インフォメーションの本社の回答。「30度以上で働いていることが問題。そんな
ことがあれば、本部に連絡してくれ」って、あんた、現実しらないの？
そうですかと、載せる組合も組合。どんな環境でみんながんばっているのか
ほんとうにしらないのだろうか？？？なにが、お店のために？
社長さん、なんとかしてください。こんな馬鹿な問答くりかえすことがない
ように。お願いします。すべてはお店なんですよ。悲しいです。
こんな回答する幹部も、ぜひ、店舗を巡回してください。
一回でも、炎天下の中、台車引いてください。
のほほんと、涼しい部屋で仕事しないで、汗だくになって働いてください。
フライをあげてる人も、汗だくです。30度なんて当たり前の環境ですよね。
でも、今日見てしまいました。組合の職場なんとかの本社との話し合いの場の
インフォメーションの本社の回答。「30度以上で働いていることが問題。そんな
ことがあれば、本部に連絡してくれ」って、あんた、現実しらないの？
そうですかと、載せる組合も組合。どんな環境でみんながんばっているのか
ほんとうにしらないのだろうか？？？なにが、お店のために？
社長さん、なんとかしてください。こんな馬鹿な問答くりかえすことがない
ように。お願いします。すべてはお店なんですよ。悲しいです。
こんな回答する幹部も、ぜひ、店舗を巡回してください。
一回でも、炎天下の中、台車引いてください。
のほほんと、涼しい部屋で仕事しないで、汗だくになって働いてください。
888 ：あ：2010/08/15(日) 22:22:40 ID:Wyz5LKyd0
889 ：あ：2010/08/15(日) 22:30:11 ID:LVV2b2IW0
その割には選挙で信任してんのね
890 ：やはり：2010/08/15(日) 22:38:45 ID:/YFYoOUPO
>>887俺はまだ読んでないが、社長にせよ今の組合委員長にせよ一生懸命頑張ってくれてると思う、ただ２人ともかなり若いし特に社長はスーパーはシロウト。そういうのを良い事に｢部長｣と肩書きつくクラスが利用してんじゃ？
891 ：あ：2010/08/15(日) 22:48:00 ID:pJ2os1aDO
社長は素人でもそんなバカじゃないでしょう。
見てみぬふりもしくは気にかけているふりをしてるだけ。
労働組合も同じ。
組合員のことを第一に考えてるふりをしてるだけ。
見てみぬふりもしくは気にかけているふりをしてるだけ。
労働組合も同じ。
組合員のことを第一に考えてるふりをしてるだけ。
892 ：あ：2010/08/15(日) 22:50:25 ID:oT9sqE0KO
明日内示かな？
893 ：けつ：2010/08/15(日) 23:33:42 ID:TEyGjAxmO
はしたない痔かな？
894 ：あ：2010/08/15(日) 23:46:19 ID:XHkzU1LRO
明日だね 奧土 港北 水元 船堀でだいたい決まりなんだろ？別にそれで構わないが 玉突きで変なとこだけは行きたくないね 被害者の会が結成してるトコには
895 ：教えて下さい。：2010/08/16(月) 00:01:30 ID:RIXmTMqI0
サービス労働撲滅を、どこに訴えたら良いか、どなたか教えて下さい。
私の部門では、チーフ以下、全員が、暗黙の了解で、日夜、サービス労働
しています。
パートさんも、たまに、休日に私服で仕事したりしています。
私の部門では、チーフ以下、全員が、暗黙の了解で、日夜、サービス労働
しています。
パートさんも、たまに、休日に私服で仕事したりしています。
896 ：あ：2010/08/16(月) 00:38:38 ID:M0SQ1AdFO
組合ほんとに意味ないよな
いつも口ばっかりじゃないか
有給どころか錆残すら減らない環境だからな
いつも口ばっかりじゃないか
有給どころか錆残すら減らない環境だからな
897 ：あ：2010/08/16(月) 00:54:23 ID:6Ol/P+jtO
有給まで望まない、だが指定休くらい義務化しろ。人事が消化してない店の店長に電話すりゃ良い、それだけでも違うハズじゃん、残業30時間越はうるさく電話してくるくせにさ、
なんでサビ残するの？
断れよ。辞めさせられたら売ったｴﾛ
断れよ。辞めさせられたら売ったｴﾛ
899 ：あ：2010/08/16(月) 10:47:00 ID:M7n/poZ8O
結局、見てない所でパワハラ・サビ残を行い部長の前で良い事ばかり言う。しかも見抜く力の欠落した部長達。良くなる訳が無い！結果、社員が疲弊し人事部付け。
900 ：お－い：2010/08/16(月) 10:49:03 ID:pgvV78vAO
うちのみせ人事から電話ないのだが？
901 ：あ：2010/08/16(月) 12:38:59 ID:QjkEy7dGO
まだ早い。異動の内示の電話は14時前後から19時位にかけて行われる。
902 ：お－い！：2010/08/16(月) 15:53:45 ID:pgvV78vAO
電話無いぞー！
内示あった？
904 ：隠魔ライフ：2010/08/16(月) 21:42:54 ID:6Ol/P+jtO
>>899 てか、部長たちからしてパワハラ、錆だってわかってるくせ見て見ぬフリでしょ？結局社長が丸め込まれてんだよ、社長はご自身体育会系だからアツい口調だとつい｢ホロっ｣といっちゃう。
真意を見抜けなきゃ。
真意を見抜けなきゃ。
905 ：あ：2010/08/17(火) 00:45:40 ID:r0RG/b8mO
内示はー？
906 ：あ：2010/08/17(火) 06:11:54 ID:W972KfdaO
確かに社長は体育会系だからパワハラを｢熱い男だ｣としか受け止めてない。それが現場を腐らせてるのに。モチベーションも下がりまくってるのも気づいてのかな？全ては現場有りきなのに…アピール大好き人間に左右され過ぎ。
907 ：あ：2010/08/17(火) 06:47:42 ID:Vup+6pXjO
内示今日なのか？新店23日着任は動かないみたいだし。
908 ：あ：2010/08/17(火) 06:51:27 ID:xsfPLAxlO
内示あったよ
909 ：あ：2010/08/17(火) 07:11:21 ID:Dn2S6y8cO
頭良いっても社長だって所詮人間、若くしていきなり歳上の部下何百人も任されて｢誰を信じたら？｣と悩んだろう、誘われるとなるべく飲みに行ったのもそれがあるから、でも社長誘うような店長は調子もんに決まってるし飲んだら余計にアツい事しか言わないに決まってんじゃん
910 ：リーダーは孤独であれ：2010/08/17(火) 08:19:12 ID:Dn2S6y8cO
遠慮して飲みに誘えない(あるいは飲めない)店長だっているだろう、そういう人、というか店にも不公平。まあ知らない業界だったし気概は買いますが飲みﾆｹはそろそろね
911 ：あ：2010/08/17(火) 09:16:06 ID:Vup+6pXjO
南千住の生鮮チーフ誰がでたの？
912 ：GBRの精神：2010/08/17(火) 09:45:18 ID:Dn2S6y8cO
インチキどもと飲み行く暇あったら早く帰って奥さん孝行なさい、H氏手ルン？
913 ：あ：2010/08/17(火) 10:33:25 ID:i0Gr4MtnO
まあ次の社長も三菱商事出身の人がなるけどね。
業績が悪くなれば幹部がもっと送り込まれるんじゃないかな。
業績が悪くなれば幹部がもっと送り込まれるんじゃないかな。
914 ：あ：2010/08/17(火) 11:34:41 ID:Vup+6pXjO
昨日内示でたってのは嘘か？
915 ：あ：2010/08/17(火) 11:37:01 ID:r0RG/b8mO
嘘だろ？
今日だったらもう電話あったよね？
異動情報ないの？
918 ：あ：2010/08/17(火) 23:51:45 ID:xsfPLAxlO
ど－せ港北とか奧土だろ
919 ：恋する食品：2010/08/17(火) 23:59:09 ID:SejoNKcyO
好きな人ができてさ
仕事行くのが楽しくてしょうがないっていうのに異動とか言われたら最悪だわ
メアド交換できるまで勘弁して下さいよ
仕事行くのが楽しくてしょうがないっていうのに異動とか言われたら最悪だわ
メアド交換できるまで勘弁して下さいよ
920 ：あ：2010/08/18(水) 01:43:48 ID:32+k9NKBO
おっ！転勤か？
そんなもんだよ。
結婚、出産、家購入。
転勤はつきもの
そんなもんだよ。
結婚、出産、家購入。
転勤はつきもの
921 ：あ：2010/08/18(水) 09:16:42 ID:mwfhJYd9O
俺も天国から地獄へ突き落とされたことあるよ。サービス残業だらけだったが、バイトとは仲良かったし上司も最高だったが。異動先は上司がグズで、バイトもグズ。しかもそれがやたら長く続いた。
922 ：いけじまたかし：2010/08/18(水) 11:15:41 ID:u7hFv/HiO
南千住は23日内示
ソースは俺
ソースは俺
923 ：え？：2010/08/18(水) 11:48:00 ID:djyUDrapO
結局南千住出てないの？
924 ：あ：2010/08/18(水) 13:41:44 ID:ZylTjz20O
いや、出てるだろ？
925 ：う：2010/08/18(水) 17:37:36 ID:Z+LO+OfmO
某大手はパワハラ圧力凄くてああなったんじゃ？、我が社も「金になる仕事してくれりゃ良い」的考えで大型店店長決めてる感あるから気を付けなよ社長！
926 ：あ：2010/08/18(水) 18:05:16 ID:EhceGK1j0
もう手遅れ！悪店長や悪部長の錆残強制やパワハラは常に行われているから、事が露見するのは時間の問題。いっそ表沙汰になったほうがいいんじゃない？
それより887見て気になったから、組合と本社の話し合い（芝居？）の内容の掲示を読んだけど商品の品質って大丈夫なのか？
うちもそんなに恵まれたバックルームじゃないが、組合の回答で「お客様にご迷惑がかかる」「品質が劣化する」みたいな内容があったが本社の回答は「関係部署と協議する」の一言。
要するに何もしないって事でしょ、当分。多分ほとぼりがさめるまで白切りとおすつもりだろうが、普通「早急に対応する」じゃないの？緊急性あると思うけど。
色んな店で商品のクレームが多いのがよくわかったよ。クレームは特に農産に多いけど、炎天下の中商品を放置したりしてんじゃないの、店によっては。
お客様の苦情でそうしたバックルームに視察が入った時の方が心配だよ。安心・安全な商品を販売する環境じゃないってレッテル貼られたらもう商売にならないよ。
水・畜・惣は多分冷蔵が基本だから大丈夫だろうけど食品とかも大丈夫か心配だよ、よく外に出してるし。まあ俺は昼メシは外行くから買わないので関係ないが。
それより887見て気になったから、組合と本社の話し合い（芝居？）の内容の掲示を読んだけど商品の品質って大丈夫なのか？
うちもそんなに恵まれたバックルームじゃないが、組合の回答で「お客様にご迷惑がかかる」「品質が劣化する」みたいな内容があったが本社の回答は「関係部署と協議する」の一言。
要するに何もしないって事でしょ、当分。多分ほとぼりがさめるまで白切りとおすつもりだろうが、普通「早急に対応する」じゃないの？緊急性あると思うけど。
色んな店で商品のクレームが多いのがよくわかったよ。クレームは特に農産に多いけど、炎天下の中商品を放置したりしてんじゃないの、店によっては。
お客様の苦情でそうしたバックルームに視察が入った時の方が心配だよ。安心・安全な商品を販売する環境じゃないってレッテル貼られたらもう商売にならないよ。
水・畜・惣は多分冷蔵が基本だから大丈夫だろうけど食品とかも大丈夫か心配だよ、よく外に出してるし。まあ俺は昼メシは外行くから買わないので関係ないが。
927 ：名無しさん：2010/08/18(水) 18:18:41 ID:bPUTeBuL0
肉うめー
928 ：あ：2010/08/18(水) 18:58:57 ID:Z+LO+OfmO
まあ社長も腹黒狸の本質見抜いてるかも知れないけどね、結局会長のオキニには手エ出せないんだろうな
929 ：あ：2010/08/18(水) 19:30:18 ID:djyUDrapO
あの－恋する食品さん別にいいけどばれるよ？？紙が出たら
930 ：あ：2010/08/18(水) 23:50:01 ID:ES6wWqnJO
内示でたの？
931 ：あ：2010/08/19(木) 00:03:55 ID:5r3Gsm8KO
何言ってんだ？ガンガン出てんだろ。紙ももう出たわ。
932 ：あ：2010/08/19(木) 10:32:57 ID:5r3Gsm8KO
南千住チーフはどの部門も手堅い人選だな。食品も前レスにあった前野町チーフじゃなかったし、抜擢ヒイキ人事じゃない感じしたな。結局江北から誰も行ってないね。それだけ本気って事か？しかし紙見て思ったけど、AMチーフって増えたね。ポスト足りてないよな
933 ： [―{}@{}@{}-] サードごろ：2010/08/19(木) 14:45:04 ID:aVgtfNWPP
書き込みはなぜ関東ばかり？
ゴミだめだな
ゴミだめだな
934 ：甘い？：2010/08/19(木) 16:02:16 ID:HyCSqWm3O
元組合幹部なら労働者の立場で人事の改革をしてくれるだろうという思惑から現場を思いやってくださる社長はあの方を選んでくれた？
935 ：睡眠不足：2010/08/19(木) 19:25:48 ID:+Ccqd5zH0
>>933
競馬や冬型気圧配置と一緒で西高東低を感じる。
サポート部TRと立ち話した際に聞いたが、
例えば同程度の売り上げ規模の部門を比較すると、
関東では社員2人体制でも、関西では1人体制で運営出来ているとのことだが…
競馬や冬型気圧配置と一緒で西高東低を感じる。
サポート部TRと立ち話した際に聞いたが、
例えば同程度の売り上げ規模の部門を比較すると、
関東では社員2人体制でも、関西では1人体制で運営出来ているとのことだが…
936 ：あ：2010/08/19(木) 21:13:21 ID:QFJIKgivO
やっぱり高田調子乗ってるえらそうに ちびのくせに
937 ：あ：2010/08/19(木) 21:50:41 ID:1XNKlSX40
>>932
この板でネタバレしたから急遽差し替えしたんじゃないの？まあライフの人事の基準なんてあってないようなものだからｗ
ところでやたら高○って名前でるね、そんなに嫌われてるの？誰なの？本部のバイヤーか何か？
この板でネタバレしたから急遽差し替えしたんじゃないの？まあライフの人事の基準なんてあってないようなものだからｗ
ところでやたら高○って名前でるね、そんなに嫌われてるの？誰なの？本部のバイヤーか何か？
938 ：あ：2010/08/20(金) 06:44:19 ID:8YkjB0TkO
ちょっと気が早いけど、南千住の次の店っていつできるの？どこに？
939 ：客：2010/08/20(金) 22:08:38 ID:Ad7cVwnlO
ここで書かれるような店(管理職下)では安心してお買い物できないわ、｢怒られたくない｣という一心から店担当者は｢本来あってはならない事｣に手を出しちゃうんじゃ？サービス労働だって本来｢あってはならない事｣なはずですからその象徴ね
940 ：あ：2010/08/20(金) 22:12:05 ID:uK0Q7mbZO
のうさんの人事部付の人達ってど－したの？パワハラか？
941 ：>>939：2010/08/20(金) 22:37:47 ID:cE4IzkVj0
我が社はボランティア団体ではありませんので「金になる仕事してくれりゃあそれで良い」って考えは
間違いではないでしょう、しかしそういった考えの人が結果を出せない部下、つまり自分の言う事う通りやってくれない
部下の至らなさの要因について「自分の指導が悪いから」と自分自身を反省している管理職が果たしてこの会社にどれだけいるか？、
お気に入りの部下だけ飲みに引き連れて気に入らない部下の愚痴を零す店長もいますが
そういう非人格者はダメですね、聞かされるお気に入りたちだって「俺らも陰では」と思っちゃうし。
そういう非人格者を要職につけているのが我が社人事のありかた
間違いではないでしょう、しかしそういった考えの人が結果を出せない部下、つまり自分の言う事う通りやってくれない
部下の至らなさの要因について「自分の指導が悪いから」と自分自身を反省している管理職が果たしてこの会社にどれだけいるか？、
お気に入りの部下だけ飲みに引き連れて気に入らない部下の愚痴を零す店長もいますが
そういう非人格者はダメですね、聞かされるお気に入りたちだって「俺らも陰では」と思っちゃうし。
そういう非人格者を要職につけているのが我が社人事のありかた
942 ：あ：2010/08/20(金) 23:04:00 ID:lUWIoDznO
ほんとにウチの店の店長はアホ
部下に対して思いやりのかけらもない
文句ばっかり言いやがる
なんであんなのが店長なんだよ
部下に対して思いやりのかけらもない
文句ばっかり言いやがる
なんであんなのが店長なんだよ
943 ：客：2010/08/20(金) 23:24:29 ID:Ad7cVwnlO
私の夫の会社では所属部下とのプライベートな付き合い、飲み(会社の行事はもちOK)、麻雀、ゴルフなど自粛するよう管理職に教育してるそうです、心の中のどこで贔屓目が生じてしまいますからね。ライフさんじゃあそういった人間教育なんてしてないんでしょうね
944 ： ：2010/08/20(金) 23:36:06 ID:2kBedG1K0
945 ：あ：2010/08/21(土) 07:40:10 ID:SNPixZASO
サブだか三番手が店長から受けてるパワハラを止めようにも止められなかった事で病んでしまったチーフがいるって話、でも肝心の店長はそのまま
946 ：あほ：2010/08/21(土) 10:01:24 ID:A7aCpY7DO
水産部はあほか？さんま９８円て ほんとセンスのねえやつらだ
947 ：りん：2010/08/21(土) 19:00:04 ID:mUZj0fpD0
>>945 へえーそんな店あるんすか？、オー嫌だ。
パワハラ加害者がそのままというのも・・・、人事部も店長人事権を
もつであろうNHや社長にそういうのちゃんと報告してるんだろうか？、揉消してんじゃないの？。
そういったところの改革お願いしますよつ○みさん。
パワハラ加害者がそのままというのも・・・、人事部も店長人事権を
もつであろうNHや社長にそういうのちゃんと報告してるんだろうか？、揉消してんじゃないの？。
そういったところの改革お願いしますよつ○みさん。
948 ：あ：2010/08/21(土) 21:01:23 ID:bLMTbKuvO
パワハラの定義って何？部下が嫌だと思ったら何でもパワハラになんの？俺の周りに一人だけパワハラ云々とよく騒ぐやついるけど端から見ていて、そいつは明らかに自分のやるべき最低限の事しかしようとせず一切の責任を負おうとしないクズ野郎だけどな。
949 ：あ：2010/08/21(土) 21:52:59 ID:SqV+51BSO
>>948お前は管理職？
950 ：あ：2010/08/21(土) 22:08:01 ID:bLMTbKuvO
ううん、いちチーフだけど何か？
951 ：あ：2010/08/21(土) 22:08:36 ID:mUZj0fpD0
自分のやるべき最低限の事しかしようとせず＝数字つくりの事しか考えようとせず
一切の責任を負おうとしない＝部下が巧い事育ってくれないことを自分の至らなさと思わない
クズ管理職だろ？
一切の責任を負おうとしない＝部下が巧い事育ってくれないことを自分の至らなさと思わない
クズ管理職だろ？
952 ：あ：2010/08/21(土) 22:45:26 ID:Q3kmlJIVO
948=951
同レベルの仕事ぶりじゃん。
管理職もチーフも。金太郎飴の大量生産ですね。
同レベルの仕事ぶりじゃん。
管理職もチーフも。金太郎飴の大量生産ですね。
953 ：あ：2010/08/21(土) 23:19:48 ID:SNPixZASO
チーフだって業務内容は｢管理｣だからねえ、それまで燻ってたやつが上司代わった途端大化けしたなんてよくある話、>>948も後々恥かかないように
954 ：あ：2010/08/21(土) 23:58:47 ID:nc1UD7cV0
>>947
改革なんてするかな？934によると、組合の幹部だったんでしょ。
組合なんて会社の犬になって餌として管理職ポストを与えられている存在、飼い主に牙剥くようなマネするかなあ。
今までこの会社の方針は「パワハラ揉み消し・錆残推奨」だからそのままずるずると継続していくんじゃないかな。
「社長が変わったから飼い主も変わったんだ、俺の言う事聞け！」って社長が号令かけてくれれば変わるかもしれないが。
とりあえずこのスレで話題になっている代表的な悪店長達（Hやし、Y川、K面、W貫など）を処刑できるかが最初の判断のポイントだな。
改革なんてするかな？934によると、組合の幹部だったんでしょ。
組合なんて会社の犬になって餌として管理職ポストを与えられている存在、飼い主に牙剥くようなマネするかなあ。
今までこの会社の方針は「パワハラ揉み消し・錆残推奨」だからそのままずるずると継続していくんじゃないかな。
「社長が変わったから飼い主も変わったんだ、俺の言う事聞け！」って社長が号令かけてくれれば変わるかもしれないが。
とりあえずこのスレで話題になっている代表的な悪店長達（Hやし、Y川、K面、W貫など）を処刑できるかが最初の判断のポイントだな。
955 ：あ：2010/08/22(日) 00:09:18 ID:CGtAnbej0
>>948 確かにあんたの言う通り最近のガキは打たれ弱すぎかも。しかしながら「筋が通ってる、通ってない」以前に「営利企業として気をつけねばならない」事があると思う、
昔気質世代が「この程度なら」という感覚内で言った事を「こんな事まで？」と捉えたゆとり世代が
>>939の言う通り 「怒られたくない」という一心から結局は企業が世間の信頼を損なう行動に走ってしまう虞を考慮しなければならない時代になってしまった事は否めないだろう、
それこそ逮捕者まで出た某大手のようにならないようにせにゃ。
昔気質世代が「この程度なら」という感覚内で言った事を「こんな事まで？」と捉えたゆとり世代が
>>939の言う通り 「怒られたくない」という一心から結局は企業が世間の信頼を損なう行動に走ってしまう虞を考慮しなければならない時代になってしまった事は否めないだろう、
それこそ逮捕者まで出た某大手のようにならないようにせにゃ。
956 ：あ：2010/08/22(日) 00:40:12 ID:cSlezKxxO
剣士S、バスケマンI、ラガーNとこの会社上層部は体育会系が多い、だから昔気質はあるはず、だが人間には適わぬものが２つあるという①年齢、②時代の変化、特にこの会社は②に関して真摯に向きあわざろう得まい、誰かが前書いたデブ大久保の話じゃないが
957 ：948だけど：2010/08/22(日) 05:30:54 ID:vuAqjV49O
やるべき最低限の事しかしない事→時間ギリギリの出勤、ちょうどの退社。時間に仕事を合わせてる感じで、教育、環境整備、新しい覚えていない業務を覚えるなどの＋αをしようとしない。
958 ：続き：2010/08/22(日) 05:35:13 ID:vuAqjV49O
一切の責任を追おうとしない→メンバーや、自分が休みの日に部門の担当がした失敗を管理職に指摘されても謝罪しない。俺はちゃんとやってるし、あいつらが勝手にミスしたんだみたいなノリ。俺知らないっすって感じで。
959 ：あ：2010/08/22(日) 08:43:33 ID:cOcyUgNRO
割り切って仕事したほうが楽じゃん。
誰でも出来る仕事。
管理職になっても劣悪な環境は変わらないし、休みは減る。
給料の伸びと仕事量が乖離し過ぎ。
いつまで経ってもプレイングマネージャーだし。
誰でも出来る仕事。
管理職になっても劣悪な環境は変わらないし、休みは減る。
給料の伸びと仕事量が乖離し過ぎ。
いつまで経ってもプレイングマネージャーだし。
やるべき最低限のことを完璧にやってれば十分だろ
それ以上を求めるのはチーフの甘え
それ以上を求めるのはチーフの甘え
961 ：あ○うざ：2010/08/22(日) 14:14:23 ID:cSlezKxxO
>>958 100のうち99はそいつが悪いとしても1はあなたの指導にも問題あるはず、そういった念はお持ちかな？。社長！パワハラ撲滅のキーワードは｢自責の念｣ですね、指導する側される側どちらもまずは自分の反省点を考える、相手を責めるのはそれからでも遅くないはず
962 ：あ：2010/08/22(日) 16:06:01 ID:D5rKzS8uO
この会社はほんとに人を育てるのが下手だな
育てる気がないからか？
育てる気がないからか？
963 ：俺は負け犬：2010/08/22(日) 20:08:59 ID:CGtAnbej0
俺も以前出来の悪い後輩ほったらかしにして、尚悪い事に陰口まで言った事あった。
ところが・・・そいつは辞めたんだがある日俺を訪ねて来てくれた、しかも感謝しているような事まで言ってくれた、
その時自分自身がメチャクチャ情けなくなったよ、悪い事した、一生後悔するだろうな、みんなもそうならないようにね
ところが・・・そいつは辞めたんだがある日俺を訪ねて来てくれた、しかも感謝しているような事まで言ってくれた、
その時自分自身がメチャクチャ情けなくなったよ、悪い事した、一生後悔するだろうな、みんなもそうならないようにね
964 ：あ：2010/08/22(日) 23:02:47 ID:NqVE5mjP0
>>962
そんな事は評価に繋がらないからだよ、評価に繋がるのは上への媚びへつらいと見せ掛けの数字だけ。
しかも両方揃わないと評価されないからみんなそれだけで手一杯なんだろ、媚売りと錆残でもういっぱいいっぱい。
いくら人の管理（育成も含めて）や商品の管理、業革進める事ができても給料上がらないんじゃやる人増えないよ、個人的な使命感を持っている人しかそういう事をやらない。
なんかの本で読んだけど、営業一辺倒の人材（その本では攻めの人材とか言ってた）ばかりの会社って何かあった時にすごく脆いらしいよ。
刑事事件になるとかの大事になると適切な対応ができなくて落ちるとこまで落ちるんだって。
この会社パワハラや錆残で事件になったらすぐ潰れるだろうな、そういう管理系の人を全く育成しない、たまにいても全く評価しないからな。
そんな事は評価に繋がらないからだよ、評価に繋がるのは上への媚びへつらいと見せ掛けの数字だけ。
しかも両方揃わないと評価されないからみんなそれだけで手一杯なんだろ、媚売りと錆残でもういっぱいいっぱい。
いくら人の管理（育成も含めて）や商品の管理、業革進める事ができても給料上がらないんじゃやる人増えないよ、個人的な使命感を持っている人しかそういう事をやらない。
なんかの本で読んだけど、営業一辺倒の人材（その本では攻めの人材とか言ってた）ばかりの会社って何かあった時にすごく脆いらしいよ。
刑事事件になるとかの大事になると適切な対応ができなくて落ちるとこまで落ちるんだって。
この会社パワハラや錆残で事件になったらすぐ潰れるだろうな、そういう管理系の人を全く育成しない、たまにいても全く評価しないからな。
965 ：あ：2010/08/23(月) 02:48:23 ID:XUWvmThd0
今年に入った位からか？やたら灰汁規制多いよなあ、選挙あたりから2～3週間ぶりにパ礎婚(教えぬ）でやっと解除になったと思ったら
またケー鯛（D）で江良ー表示。パ礎婚も３日後にはまた規制だろうけどね。
またケー鯛（D）で江良ー表示。パ礎婚も３日後にはまた規制だろうけどね。
966 ：あ：2010/08/23(月) 22:58:36 ID:JbdlyIu50
商事も銀行も出向してくる若手取締役は早々に帰っていく。
何をやる為にライフに来てるの？？
岩崎社長はバカ社員を率いてよくやってると思う。尊敬してます。
何をやる為にライフに来てるの？？
岩崎社長はバカ社員を率いてよくやってると思う。尊敬してます。
967 ：SHIMIZUN-IWASAKEY：2010/08/24(火) 19:14:38 ID:H06t9qrC0
流通の世界を変えたいのサ
968 ：あ：2010/08/25(水) 21:11:24 ID:Ejba+NU00
ライフは何も変わってないよ。錆残・パワハラ・お気に入り重視の不透明人事・売上しか頭に無い不完全経営･･･挙げたらきり無いけど社長になって何か変わったか？
969 ：あ：2010/08/25(水) 22:21:28 ID:jkzkBStc0
一応業革等前向きな姿勢は感じられるよね、でもその業革自体逆効果になってるトコも否めない、例えば
指示書は良いけどその指示書を書かなきゃならない時間が錆労働になっちゃうとか、
まあ業界叩き上げの人じゃないんでその辺は支えてやらないと。
あと社長も会長に気イ使いすぎじゃないか？、別に「ワシの世界は誰にも変えられん」程思ってないと思う、
日本橋出ないで立派な会長室も用意したにも拘らず本社行かないのもその辺社長に気を使ってるのもあろう、
もっと社長のやりたいようにノビノビおやりなさい
指示書は良いけどその指示書を書かなきゃならない時間が錆労働になっちゃうとか、
まあ業界叩き上げの人じゃないんでその辺は支えてやらないと。
あと社長も会長に気イ使いすぎじゃないか？、別に「ワシの世界は誰にも変えられん」程思ってないと思う、
日本橋出ないで立派な会長室も用意したにも拘らず本社行かないのもその辺社長に気を使ってるのもあろう、
もっと社長のやりたいようにノビノビおやりなさい
970 ：わたくし：2010/08/26(木) 10:29:19 ID:YYDNtf0H0
ライフに転職しようかな・・
971 ：あ：2010/08/27(金) 23:00:28 ID:Jj40D5NV0
人間的に尊敬できる管理職はTストア部長だろうな、どこの誰に聞いても良い評判しか聞えない、
「現場第一に考えてくれる」「挨拶の傍らみんなに声かけてくれる」など、いつの間にか来ていつの間にか退店してる横着なアホ
本社社員が多い中Tさんはきちんと各部門挨拶廻りしてるし、ただの「こんにちは」の中にも「ご苦労様」という
真意が伝わってくる
「現場第一に考えてくれる」「挨拶の傍らみんなに声かけてくれる」など、いつの間にか来ていつの間にか退店してる横着なアホ
本社社員が多い中Tさんはきちんと各部門挨拶廻りしてるし、ただの「こんにちは」の中にも「ご苦労様」という
真意が伝わってくる
972 ：あ：2010/08/30(月) 22:28:59 ID:n4fKuKJK0
>>970 スーパーんなかじゃあかなりマシな方だと思うよ
973 ：あ：2010/08/31(火) 11:44:54 ID:U3I0PW/j0
給与、ポスト、仕事内容…この会社のあらゆるファクターが、
今後一切好転しない予感。てか確信。そらみんなやめてくわ。
今後一切好転しない予感。てか確信。そらみんなやめてくわ。
974 ：あ：2010/08/31(火) 11:47:52 ID:U3I0PW/j0
賃金激安、地位最低、客質最悪、上司愚鈍、
同僚白痴、新入即辞、向上心無、人材不育、
方針不定、場当政策、株価低下、配当継続、
社員不報、安売一本、体力消耗、体調不良、
共働必至、夫婦不和、子供不仲、家庭崩壊、
錆残地獄、錆残強制、選挙違反、労働犯罪、
本部独裁、地位空無、出世無駄、人生終了～。
同僚白痴、新入即辞、向上心無、人材不育、
方針不定、場当政策、株価低下、配当継続、
社員不報、安売一本、体力消耗、体調不良、
共働必至、夫婦不和、子供不仲、家庭崩壊、
錆残地獄、錆残強制、選挙違反、労働犯罪、
本部独裁、地位空無、出世無駄、人生終了～。
975 ：新入社員：2010/08/31(火) 12:32:27 ID:IcIS4Izv0
ライフってパートに甘すぎませんか？、チーフにタメ口であれこれ文句多いし、「仕事くれ」と言ったと思ったら「もう時間だから出来ない」とか言ったり、
新入社員だからって仮にも社員の俺を「ちゃん」付け呼ばわり、他部門もそんな感じですね。
入社前に他スーパーでバイトしてたんすけどライフはパートレベル低すぎ
新入社員だからって仮にも社員の俺を「ちゃん」付け呼ばわり、他部門もそんな感じですね。
入社前に他スーパーでバイトしてたんすけどライフはパートレベル低すぎ
976 ：あ：2010/09/02(木) 13:01:46 ID:HCqAcBy/0
今朝のテレビで業績好調な寿司チェーンのこと取り上げてた、そこの教育方針は「叱らない」「褒める」「気分良く仕事させる」事なんだそうだ、
そういったものが“事「人間教育」”という為に本当に良いのか？は俺には疑問、
とはいえライフは「営利企業」である以上そういった業績好調企業のやりかたは見習うべきだろうな、
ここで何度も叩かれてるような管理職たちにはいいかげん見切りつけるべき時代だな、株主の為にも。
そういったものが“事「人間教育」”という為に本当に良いのか？は俺には疑問、
とはいえライフは「営利企業」である以上そういった業績好調企業のやりかたは見習うべきだろうな、
ここで何度も叩かれてるような管理職たちにはいいかげん見切りつけるべき時代だな、株主の為にも。
977 ：南千住は荒川区：2010/09/03(金) 19:35:51 ID:N5XPdqLe0
管理職のサイコパス（精神病質）率が高い気がする
さんざん叩かれているＯ谷田の店長なんかは
サイコパスだと思われるが、あくまでも精神病では無い為、
精神科医による性格治療などは出来ないし、
犯罪行為が表面化してるわけでもないしどうにもならないよな。
まあ麻原尊師や松永太のようなマインドコントロールによる
"自らの手を汚さない"殺人に走ることは無いとは思うが
従業員への精神的迫害による精神分裂化・サービス残業強要による過労死等
犠牲者が発生する懸念がないわけでもあるまいというのは考えすぎでしょうか社長？？
さんざん叩かれているＯ谷田の店長なんかは
サイコパスだと思われるが、あくまでも精神病では無い為、
精神科医による性格治療などは出来ないし、
犯罪行為が表面化してるわけでもないしどうにもならないよな。
まあ麻原尊師や松永太のようなマインドコントロールによる
"自らの手を汚さない"殺人に走ることは無いとは思うが
従業員への精神的迫害による精神分裂化・サービス残業強要による過労死等
犠牲者が発生する懸念がないわけでもあるまいというのは考えすぎでしょうか社長？？
978 ：あ：2010/09/05(日) 17:52:48 ID:d7/sAYYcO
悪店長たちももっと上から「悪気はないから」と大目に見られてるのかもしれないが、「悪気はない」ってのはある意味一番性質悪い精神異常者の言い訳とも言えるかも、良い歳こいて自分の感情コントロール出来ない訳だから
979 ：店長：2010/09/05(日) 22:46:23 ID:NJpEa0ZLO
ぐちゃぐちゃウルサいよお前ら。
嫌なら辞めろ！
こんな会社でも新卒、中途ともうじゃうじゃ応募に来るから。
嫌なら辞めろ！
こんな会社でも新卒、中途ともうじゃうじゃ応募に来るから。
980 ：あ：2010/09/05(日) 23:00:51 ID:4WkjFTCoO
規制解除
そろそろ次スレ頼む
そろそろ次スレ頼む
981 ：天庁：2010/09/05(日) 23:07:07 ID:mh4dPgY+0
982 ：あ：2010/09/06(月) 00:05:18 ID:mZ+GF4qUO
これからは｢人としてどうあるべきか？｣を問われる時代ですね、競合が増えたって事はその分そういったところもお客様はシビアに見てるだろうし、そっちのほうこそむしろ｢金になる｣。そんな事もわからん奴らこそ時代読めてないし会社の迷惑
983 ：あ：2010/09/06(月) 00:08:20 ID:yWL/5OGbO
新大塚の山川ど－にかしてくれよ！食品チーフど－にかなりそうだぞ？
>>983
kwsk
kwsk
985 ：あ：2010/09/06(月) 13:52:39 ID:1s0WvHGu0
何でパワハラ系ばかりを大型店店長にするかねえ？、そういった人事やってんの間違いなく
Nさんだろうけど、Nさんそのものは感じ良い人だけど体育会系（特に野球）例え話多いとこからして
考え方古いとこはあるだろうな、社長もNさんに頼りきってるとこあって完全任せてるだろうし、
社長も体育会系好きだからNさんの例え話に好感もっちゃうんだろうな。
でもいーかげん考えた方が良いですよ、会社のために言わせてもらいますが、時代の流れってのにはどうしても逆らえないもんですよ
Nさんだろうけど、Nさんそのものは感じ良い人だけど体育会系（特に野球）例え話多いとこからして
考え方古いとこはあるだろうな、社長もNさんに頼りきってるとこあって完全任せてるだろうし、
社長も体育会系好きだからNさんの例え話に好感もっちゃうんだろうな。
でもいーかげん考えた方が良いですよ、会社のために言わせてもらいますが、時代の流れってのにはどうしても逆らえないもんですよ
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,＿＿ | 山川が車ではねられて氏にますように
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;l;::lilii|//"
／_____／ .（´ー｀） ,＼ ∧∧ |;;l;;::|liii|/゛
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;l;;::||iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾ.. |;;|;l;::i|ii|
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 .（゛ ,,,）? ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ
从ｊｒ
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987 ：店長：白岩：2010/09/06(月) 21:28:52 ID:Q/po6MiqO
俺に何か言いたいことあるか？
988 ：kk：2010/09/06(月) 23:24:47 ID:+WxhDOPG0
誰だ、白岩って？
989 ：パワハラ店長撲滅：2010/09/06(月) 23:30:53 ID:mZ+GF4qUO
という名前の店長に不満を持って社長の書き込みでしょ？
990 ：失礼：2010/09/06(月) 23:33:45 ID:mZ+GF4qUO
間違い訂正、社長じゃなく社員
991 ：まあ：2010/09/07(火) 00:07:22 ID:c7shE6k3O
ここに書かれる店長全員問題視してたらキリがない。とはいえ何年も叩かれてる奴らはなあ、2ちゃん情報が全てとも思わないが叩かれる側にもそれなりの問題は絶対にあるからだろう
992 ：あ：2010/09/07(火) 01:04:26 ID:94q98mmqO
まぁ問題あるが店長任せられる人間もそうはいないからな。店長て難しいんだろ？よほど図太くなきゃ夜も寝れんだろ。
993 ：あ：2010/09/07(火) 02:06:57 ID:c7shE6k3O
とはいえ、｢なんであんなのが？｣ってのが毎年M2合格してるって店長連中では話題らしいしその流れでS店舗(年商30億以上)店長に、大型店任せられるのがいないからって訳でもない、大型店店長の方が気楽みたいよ、ベテラン次長(店代)いるし
994 ：あ：2010/09/07(火) 07:51:20 ID:aoif571zO
大型店店長は部長級なんだから小型店店長とは職務内容違うだろ。
大型店では店次長が担当部門の店長みたいなもんだからな。
店長クラスでもお気に入りかどうかが人事に大きく影響する会社。
大型店では店次長が担当部門の店長みたいなもんだからな。
店長クラスでもお気に入りかどうかが人事に大きく影響する会社。
995 ：八百屋のサブちゃん：2010/09/07(火) 20:47:58 ID:5lsfBJnCO
飲み会で結婚宣言したバカ別れてやがんの！恥ずかしい。明らかに別れるの見え見えなのに。見栄張りすぎ。
996 ：あ：2010/09/07(火) 22:20:49 ID:IkXd8rjOO
９月１６の内示は木曜ですね？
997 ：あ：2010/09/07(火) 23:17:30 ID:94q98mmqO
８月にデカイの出たしないんじゃない？
998 ：あ：2010/09/08(水) 00:39:32 ID:fugByynh0
もうすぐ1000か･･･明日も早いからもう寝るが、1000の人は〆の言葉よろ！
おススメは「ライフ倒産！」
あとできれば次スレもたててくれ、悪どい管理職をみんなで晒そうぜ！
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1000なら山川は店の階段から突き落とされて氏にますw
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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