●富士通ウラ掲示板（その６３）●

>>720
>富士通さんこの不景気の中でもすごい好業績ですね

しかもハード部門を除くITサービス部門では、38%が海外だってさ。
そろそろ「ものづくり製造業」から脱却しようよ。

テクノロジーソリューション　
１サービス
2009年度
売上高　25,104
（国内）155,76
（海外） 9,527
営業利益 1,311
２システムプラットフォーム
2009年度
売上高　6,106
（国内）4,139
（海外） 1,967
営業利益 213
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/finance/2009/pdf/all.pdf

株主の3割が海外なので、利益の3割を海外で稼いで、配当の3割を海外に払っている事になる

いみふめー

　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ⌒　＼
　　　　　　　　　　　　　　／　　＜◎＞　 ＼　>>772これでゴイムに株を
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 ＼ 高く買わせることができるユダ
　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　
　　　　　　　　　　／/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　　　　　　　／:::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　　　　　／:::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ⌒　＼
　　　　　　　　　　　　　　／　　＜◎＞　 ＼　　　ｱｼﾞｬﾊﾟｰ・・・
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 ＼ ユダが征服する前に自らチョン身売りするﾆｶ？
　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ''';;';;;;;,.,￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　ﾆﾀﾞ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　ﾆﾀﾞ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　vymyvwymyvymyvy
　　　　　　　　　　　　　　　vymyvwymyvymyvyyvyyvy
　　　　　　 ∧_∧　∧_∧　∧_∧　∧_∧　∧_∧　∧_∧　　ﾆﾀﾞ
　　　　 ∧_∧　∧_∧　∧_∧　∧_∧　∧_∧　∧_∧　　　　ﾆﾀﾞ
∧_∧　∧_∧　∧_∧　∧_∧　∧_∧　∧_∧　∧_∧ ﾆﾀﾞ
<｀∀´><｀∀´><｀∀´><｀∀´><｀∀´><｀∀´><｀∀´>　　　ﾆﾀﾞ
ﾟし-Ｊﾟ　ﾟし-Ｊﾟ　ﾟし-Ｊﾟ　ﾟし-Ｊﾟ　ﾟし-Ｊﾟ　ﾟし-Ｊﾟ　ﾟし-Ｊﾟ

>>>772
四季報によると
富士通；ソフト・サービス国内一位、通信もやっている。
ＮＥＣ；通信国内一位、ソフト・サービスもやっている。
もう、生業の違う会社だ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ⌒　＼
　　　　　　　　　　　　　　／　　＜◎＞　 ＼　>>776犬を生贄にするから大丈夫ユダ
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 ＼ チョソとハサミは使いようユダ
　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　　　　　　　　／/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　　　　　　　／:::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　　　　　／:::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼

　
　
　　　　　　　　　　　　　　　 お◯ひら
　
　　　　　　　　　　　　　　　　つ◯み
　
　　　　　　　　　　　　　　うらがねいっぱい
　
　　　　　　　　　　　　　　　はっぴっぴー
　
　

貪・瞋・癡

拡販会議で野副さんのこと
質問したかったけど、
さすがに気がひけたわ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ⌒　＼
　　　　　　　　　　　　　　／　　＜◎＞　 ＼　　　・・・・・・・owz
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣


　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　∫　／　　　　 ●　　●､　　 ∫　　わーい、犬鍋もGETﾆﾀﾞ〜♪　　
　　　∫　|Y　　Y　　　　　　　 ＼　∫　　　
　　　＿　| |　　 | 　　　　　　 ▼ |　　＿　　　　∧＿∧　
　　　＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣／　 　　<｀∀´　>　
　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　　⊃y⊂　ヽ
　　　　　从从从从从从从从从从从　　　　<__<＿）､ノ

前に博士修了で入社して2年間トレーニーにさせられたと言った者だけど、こないだ何と無く聞いたところやっぱり職責給だけは5級II扱いで、他の待遇などはトレーニー扱いだった様です
つーか、トレーニーからいきなり6級に上がれるんですね

みんなでアンケートに答えよう！そして老害を追い出そう！
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

>>772

保守もサービスだよ。
意味分かんないなら良いけど。

２ちゃんねるは党一京会の世▲論工作所として作られてる。あとI▲P集めが目的。

今年の７月から東京にあるネ▲ットカフェはすべて会員制になります。匿名書き込みできなくなりました。
警▲察が、ユダヤ(統一京会)やサッ長連合のためにインターネ▲ットカフェ規制をする。

【池田整治 (著) 　マインドコントロール】↓
・第二次世界大戦時、油田のないドイツに石油を販売していたのは、英国女王支配下の石油会社。
・アメリカ軍から「日本の水道水には塩素が入ってるので飲めない」と言われた。
ＧＨＱのマッカーサーが日本人を弱らすために水道水に塩素を入れた。古い水道管から溶けだす鉛や、
農薬や有機物質と塩素が化合し、トリハロメタンやMX等が猛毒の原因にもなっている。
・上九一色村のオウム強制捜査前に、警察幹部が池田に「最初の機動隊員が５０名から１５０名が死ぬかも」といった。
──裏の支配者グループが「資本主義」と「共産主義」を作り出した──
東のアジアで、太平洋を越えて大陸共産圏と直接「対峙」でき、かつ強大な軍の「拠点」となり得るのは、
日本列島しかなかった。このための具体的な占領施策が、次の四つだった。
１．一方的なやらせ裁判である極東軍事裁判(東京裁判)　２．ＧＨＱ作成の日本憲法の押しつけ
３．約７０００冊にものぼる歴史・戦略等図書の焚書　　４．完璧な検閲体制
江藤淳氏はこれを「戦争犯罪情報プログラム(戦争犯罪周知宣伝計画)に基づいた占領政策」と指摘している。
http://megalodon.jp/2010-0402-0207-39/jb▲bs.li▲vedoor.jp/b▲bs/read.cgi/study/368/1▲074780696/156-163

■いま日本の支配者はサッ長連合(鹿児島県、山口県)の田舎侍たちです。日本はいまだに武家社会です■

・総理大臣、大蔵大臣、外務大臣や公安、警察、自衛隊の歴代トップは鹿児島県、山口県、 高知県、
佐賀県、 長崎県出身者ばかりです。国策捜査はサッ長連合やアメリカのための捜査です。
詳細 http://megalodon.jp/2010-0406-1616-37/anchorage.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1270526809/2-4
閨 閥http://www.kyudan.com/column/keibatu.htm
新２ちゃんねる
http://megalodon.jp/2010-0505-0028-11/jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/school/1381/1248878879/746

課長でも定年５５になるのですか？

なんちゃって課長とか課長ﾌﾝﾀﾞﾗﾗのことﾆｶ？

>>787
その後、シニアでずっと居座る

SSって気楽な商売だよな。
会社でお茶飲んでうたた寝してればお金もらえる。

俺らだって、土日打刻したらラブホ行っててもお金もらえる。

土日残業なんて許されてねえよ。
人事様に目ぇ付けられてアボーソ。

>>772
この会社がハードを止めた場合、それまでどおりにSierとして機能するかどうか微妙だと思うけどな

お前、会社来ても聞えよがしにブツクサ言っているだけだし、
ヤニ臭いし、口臭もきついし、どうせ普段も平気で休むんだから、
木・金は会社来るなよ！　家で来世のことでも考えてろや！

そろそろ老害だってことをわきまえろや。

まぁ俺は11連休だけどな

すげー忙しい時期に
まわりになんの報告も相談もせずに
いち早く12連休にしたやつがいた。
何様？

有給を使うのに報告や連絡が必要なのかね？
事前に明確な日程の会議や打ち合わせがない限り、有給は無条件に取れる

>>797
おまえだれからも相手にされてないからなｗ

>>798
人のことより自分の心配をした方が良い。
休みを取れないのは極優秀で仕事が集中している人か、無能な人だよ。

なんとまぁ

>>796
そいつが12連休にした事をどうやって知ったんだ？知ったタイミングで注意すればいいのに。
お前がそいつの休暇取得をコントロール出来るかのように考えている事がそれこそ「何様？」だよ。

>>799
おまえ日本語読めないのかｗ

富士通の“不可解な事件”と経営トップ
――トップの仕事は「部下の働き」を曇りなき目で見ること

　　　　曇りなき目

　　　　　　↓

　　　　　　((⌒⌒))
　　ﾌｧﾋﾞｮ━ l|l l|l ━ﾝ！
　　（⌒;;..　 ∧_,,∧ 　
　　(⌒.　∩#｀Д´>'')　働かない部下が悪いﾆﾀﾞ！！

>>684
SEでしかも配属数の多い部署だと二次評価者が同じ奴は10人くらいいたりするからAとBに分けるくらいは出来たりする
出来る奴ならSEになったほうが出世しやすいといことだ
ただ今の学生は、SE＝ダメな人のやる仕事、みたいな印象があるからなんともいえない

最近のヲトナは働きすぎだ！！
もっと休んだら？

>>803
気に入らない奴をＢ要員にするのがかｗ

働く＝儲かる　だ。

儲からないから切る。
当然だ。

経営トップは誰だ？
それが問題なんだろ。

Ｆの成果主義＝（年功序列＋好き嫌い）÷３くらい

そう思ってる時点でおまえはB

富士通、クラウド分野に1000億円の投資計画
http://enterprise.watch.impress.co.jp/docs/news/20100501_365087.html

開発費の多くを5分の1とかに削っといてバズワードに1000億も投資とかギャグかよ

クラウドなんて投資っていうか甚だ疑問。

その投資に対する見返りって具体的に何を期待しているんだろうね。
文字通り、「雲」をつかむような話なのか・・

富士通、元社長の質問状に回答せず　訴訟の可能性理由に
http://www.asahi.com/business/update/0507/TKY201005060435.html

意図的に訴訟を煽っているﾆｶ？

空売りフラグﾆﾀﾞ♪

法事に行って他人のご仏前から一万円を抜き取り、自分のご仏前に入れた奥様を持つＦ社員

てか1000億って何に使うの？
百歩譲ってバズワードでないにしても富士通のクラウドなんてぶっちゃけ仮想化技術の劣化版の組み合わせだろ
あぁ、ハイブリッドクラウドインテグレーション（嘲笑）とかいうやつか

所詮批判だけの負け犬だらけ（笑）

ウリは今時（笑）って書く奴は嫌いﾆﾀﾞ（笑）

()笑

この会社クラウドがバズワードであることすら知らない奴が多いような気がする

ブログ「野副州旦の言い分」
野副はいままで富士通を愛し、これからも良い会社であることを願っている。
同じことを二度と繰り返さないために真相を語る。
http://blog.goo.ne.jp/nozoenoteigen/arcv

野糞もテレビ取材で、手に持った鍋プルプル震わしながらインスタントラーメンすするぐらいの
パフォーマンスみしてほすい。

>>821
皆知ってるよ。ASPの言い換えだろ。
上の人間が喜ぶからクラウド、クラウド言ってあげてるだけ。

結局のところ、新しいデータセンター建てる以上のことはやんねーよ。

>>824
やっぱひー？

>>825
資料作ると必ずクラウドという文言を入れておく。
入れておかないとうるさい。

こんな感じだよ。
http://satoshi.blogs.com/life/2010/03/tv_bu.html

1. 礼儀正しく、先輩の意見を尊重する。

2. 記憶力抜群で、言うことは論理的で説得力がある。

3. 頭も切れるし、腕も立つ。しかも決断力がある。

4. 同僚に対していつも謙虚にふるまう。また、各部署との連絡を密にして、ものごとがスムーズに行われるようにする。


コレくらいの資質のあるリーダーは出てこないのかね・・・

おまえはなにさま？

Ｆは高度成長期の遺物

>827
俺のことか・・・・

　イージーマニー土是
　

>>827
1〜4を定量的に表せるようにしてから語れよ

そんなことじゃ出世できないよ

これ、本当かね？
他スレからのコピペだけど

http://nensyu-labo.com/heikin_yakuin_taisyoku.htm
東芝役員の退職金は4億円！日産3億、トヨタ2億8,000万円！主要企業の取締役員の退職金は会社によってまちまちのようです。
役員は美味しい汁を吸えるようですね。最近の東芝社長は文系ばっかりでしたっけ？

企業 退職金（万円）
東芝 4億0300
日産自動車 3億1,200
トヨタ自動車 2億8,290
ホンダ 2億3,200
コマツ 2億0550
ソニー 1億1,744
北越製紙 1億4,600
味の素 1億1,150
旧富士写真フィルム 8,200
東レ 7,416
日立製作所 4,900
ＮＴＴ 3,950
富士通 2,250
ローソン 1,550

>>832
同じく成果主義で大失敗した三井物産は、定量評価から定性評価へ、という方針でアッサリ持ち直したけど
この会社はいまだに定量評価・・

そんなこたぁねえ

三井物産と比較すること自体が間違いﾆﾀﾞ♪

気の弱さとか声の小ささで、「こいつならＢでも文句言わねぇな」という評価

>>821

>>826
「クラウド」って言葉が入っていると、「最新の技術」だと思ってしまうユーザー側もいるからな。
富士通側の問題だけじゃねーとは思うけど。
「最新の技術」じゃなくて、「最新（流行）の言葉」なだけだよな・・・。

それで新しい客がつくんなら、それでいいんじゃね？
どうせそれが狙いだろ？

ウチと日立が使ってる、ハイブリッドクラウドインテグレーション、という言葉を聞いた時は
もうなんでもありだなと思った

　 　|!　　　　ﾞｙ!　ﾊ　丶｝ハ｀　 　 　　　 , /　／ﾉ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　　.ﾊﾞｶｼﾉ　　　　 　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ　　
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ　　
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜ 　　見えないところにサーバを置いたらすなわちクラウドです。
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　 　　ヽ　｜　　
　　　　 　 |!..　. ﾉ　　　　　　　　　　　　 ヽ/|
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||

館林にサーバを置いたらクラウドか？w

館林にサーバ＝クラウド
まあ、そういうこと。

富士山５合目以上じゃないとなぁ〜

南極にサーバ置くといいと思うんですよ。
だって、あれって冷やすために空調ガンガンかけて、それも電力食ってるんでしょ？
南極なら冷やす必要ないから、その分は低電力化できるし、温暖化ガスも削減できるのでは？
電気引くのが大変かなｗ　
でも「頭寒足熱」ってそういうことなんじゃないかなぁｗ

>>846
富士通の奴ってこういうこと良く言うよね

・・・マジつまんね

>>846
氷が解けて水浸しになったらサーバが壊れるからダメ。
光も引け無さそうだしな。

くだらね。

お。なんかレス付いてるｗ
南極にサーバ置こうなんて言い出すアホは
この世にオレだけかと思ってたけど結構いるのかぁ・・知らなかった。既出なのね。

GW中俺は一人で働いてましたメールをMLに垂れ流す奴がいてうざいわ。
こういう奴に限って、平日勝手に体調不良で休む。
下手すりゃ連絡なしで。

頭の中、俺だけが俺だけが俺だけがﾌﾞﾂﾌﾞﾂで
俺ルール渦巻いてるんだろうな。

こういう奴はどうせ死んでも泣く奴もいないだろうし、
とっとと自宅で首吊って死んで欲しいんだが。

>>846
南極じゃないけど、既に山奥の地下にＩＤＣがある。
某社に。
温湿度安定。交通の便もさほど悪くはない。

>>850
おまえのおれだけが妄想もうざい

俺だけが俺だけが俺だけがA要員

俺だけの州旦

目標に書いてないことまでやるのが６級、
それできないようじゃＢ、と言われたのはビックリしましたｗ

つ相対評価

>>851
じゃ、館林からそこに移転します。

>>855
>>856
相対評価なのは分かるが、もうちょっとマシな言い訳しろと。

>>850
何事も考えようだよ
GW中にも関わらず出勤したから、サボッていないことを示すために
アウトプットを出すつもりでメールを出したのかもしれない。

お前のその同僚に死ねとか考えてる思考の方がよっぽど危険
つか同僚に死ねとか思われてる職場じゃそりゃ体調不良にもなるわなｗ

>>858
言い訳は妥当。
目標評価ではない。
成果評価だ。

書いたことだけやってるんじゃダメってさｗ
目標設定する意味無いじゃん

みんなができることしか書かないんだから
書いたこと以上にできた人が評価される

でも、休み中にどうでもいいメール流して、休日出勤の正当性を主張しようとするのは見ていてウザいよな
点数稼ぎ＆小遣い稼ぎがミエミエ

目標設定する時点でSA、Aの基準を書いて上司に了承もらえばよくね？

>>864
目標設定って、設定した内容ができればAってことなんじゃないの？
それ以上をやり遂げたらSA、できなければB

で、今不満なのは設定したことをやり遂げたのに「それ以上じゃないとB」って理由付けされることじゃね？

>>863
休み中に出勤してメールを流さずに密かにサボってる方が問題
だから本当の問題は休み中にどうでもいいメールを流すことじゃなくて、
休み中にサボっていないことを示す手段が他に無いこと。

>>861
目標設定するからこそ、書いたことだけやってるんじゃダメという基準が設定できるんじゃないの？

>>865
だからその基準は崩れているからあらかじめSA,A,Bなどの基準を決めて目標設定すれば多少なりとも安心だろ？
俺はいつもそうしてるよ

>>865
>目標設定って、設定した内容ができればAってことなんじゃないの？
そのソースは何？
他ならぬ上司＝評価者が「設定した内容しかやらなければB」という基準を明示してるのに。

>>867
Aの基準を書いて目標設定完了、A基準を全部達成してもBをつけられることもあるよ
目標設定なんていう儀式はやらない方が良い

>>855
できそうなネタは書いたら負けってことだな。
まぁ気に入られなければ何やっても、それは評価外とか言われて終わりだが。

>>864
一次評価で認めさせても、分布調整で知らないところで落とされて終わり。

>>868
キミのいる部署は、目標設定した内容なら全員クリアしてくるような部署なんじゃないの？
でも相対評価なんで、全員Aにする訳にはいかない。
だから、設定した内容しかクリアしないのならBって言われるんだよ。
厳しい目標設定を強いられるような所なら、また違ってくる。

>>868
運用なんて部署どころか幹部社員毎にマチマチだろ
ほんとこんな制度やめりゃいいのに

目標設定は、易々とクリアできるようなものは却下、
チャレンジングなものを設定しろって言われて、面談時にいろいろ無茶ぶりで追加されるだろ？
それをクリアしてもなお「書いてあることだけやっても・・・」でＢってね
話にならんわｗ

富士通も、NECも、OKIも港区のナカーマ。
一緒に逝くんだな

>>873
よほど期待されているかB要員のどちらかだな

どうせ相対評価。
評価基準が曖昧で果てしなく納得性も低いし、ほぼ年功序列なんだから、
目標設定、成果評価に工数裂いても無駄なだけ。むしろ悪影響ありそう。
とはいえ、今更やめるという選択肢も無い。

相対評価ってことが分からないんだな。
ここでブツブツいうやつは。
これができたらＡとして、
みんなができたら、だれかがBになる。

年功序列ってのは違う。
年寄りは上がないから、むしろ逆。
若いやつほど優先する。

>>843
>>844
富士通のクラウドってどう？

>>873
だから「チャレンジングなものをクリアして、さらに他の事をやる」がAの条件だというだけの話だろ。
何もおかしくないじゃないか。
話にならないのは、その評価がおかしいという根拠すら持たないまま不満だけ言ってるキミの方じゃないのか。
自分の思い通りの評価がなされなかったから愚痴を言いたいだけにしか見えないよ。
それともただの愚痴なのか。

erサーバーには目標達成したらＡ
それ以上の成果を出したらＳＡって書いてあるような気がするんだけど

まぁＡとＢの割合が決まってるってのがこの会社の成果主義の致命的なところだわな
成果主義をやってる企業でも相対評価なんてしてる企業はウチくらいじゃないの

>>879
で、結局何を言いたいんだ？
お前は噛み付いて、鬱憤を晴らしているだけにしか見えないんだが

時々、この手の幹部寄りの発言するアホが出てくるが、
課長か何かなのか？

こういう糞課長はさっさと降格できる制度にして欲しいよ
不満を言うと高圧的な態度をとるような奴は

>>880
その通りで、もともとは「これが出来たらA」っていうのが目標設定

なのに、このスレの>>868>>879みたいなアホが居るから、おかしくなっているだけ

そもそもの元凶が相対評価だってことを言いたいんだろ。
じゃあ絶対評価にして、全員目標達成したら、皆お手々つないで仲良くAにするか？
何にも変わらんと思うけどｗ

アホとか死ねとか小学生かよ

>>884
お前このスレがなんだと思ってんだよ
偉そうに、テメエの部下じゃねえんだよ

お前みたいな「物分りのいい」アホが居るからおかしな慣習が横行する
少し考えろ

>>883
みんな仲良くAにしたら「○○は俺より仕事してない」と不満を言いそう

>>879
>「チャレンジングなものをクリアして、さらに他の事をやる」

それで６割がＡとかオカシイだろうがｗ
どんだけ敷居の低いチャレンジャーなんだよ
無駄残業してても「よくやっている！」
年次取らなきゃ「真面目で偉い！」とか評価する、典型的能無し幹部か？

>>885
物分りがいいって？
そう言うお前は「自分は目標設定を達成したのになぜBなんですか」
「目標以外にもクリアしなければB？それはerサーバーに書いてあることと違いますよ」
って上司にちゃんと反発したのか？

し て か ら 言 え よ な

おかしいと思う事に対して反発せずに2chで不満を垂れ流してる方がおかしな慣習だから。

>>888
当然言ってる

言っても曖昧な理由で結局Bだったりするわけだろ
ヒラがいつまでも課長に対して「評価に文句がある」とたてつけるとでも思ってんのか？


あのなあ、議論すり替えてんじゃねえよ
まともな評価もできない屑が

>>887
だから６割がチャレンジングなものをクリアして、さらに他の事をやっていて、
お前は残りの４割。ただそれだけだろ。
何がおかしいんだよ。ソースは？
想像と妄想だけで語るのはいい加減にしよう。

面談後の3択アンケートはどうしてるんだろうね？
あれ意外と効果あるんだが

>>890
でだ、
お前は何をしにこのスレに着たんだ？

このスレで不満分子を叩き潰して、なんか意味があんの？

俺は愚痴をこのスレでこぼすのは理解できるんだが、
お前のやってることの意味がわからん
日曜夜で自分の部下のコントロールに不安でも覚えたのか？
だったら、お前上司として不適格だから

このスレで仮想部下相手に鬱憤晴らしてんじゃねえよ

>>890
>だから６割がチャレンジングなものをクリアして、さらに他の事をやっていて、
>お前は残りの４割。ただそれだけだろ。
>何がおかしいんだよ。ソースは？
>想像と妄想だけで語るのはいい加減にしよう。

それ言ったらオマエも「６割がチャレンジングなものをクリアしてそれ以上にやってる」
というソース出さないとなｗ
出せなきゃ、オマエも想像と妄想で語っているに過ぎないぞ

なんだ愚痴りたいだけだったのか
ならいいや

>>894
愚痴以上に何かあるのか？
このスレの「アドバイス」通りにやると、SA取れるとか？ww

>>892>>893
落ち着けよｗ

>>896
つーか、お前の発言が怒らせているだけなんだが
落ち着けよじゃねえよ
屑が

>>897
あらあら、顔真っ赤ですこと

暴言で相手を罵るのは朝鮮人と同じレベルですよ

相対評価なら周りの評価を見せてもらえないと何ともいえん。
絶対評価なら自分の評価が全てなんだが。
どっちにしても中途半端だわな。

相対評価での矛盾。
縦割り組織で成果がでなかった組織も
ほぼ、割合を維持できる。

あいつがAでは納得がいかん。
と思わせるのに、
そう思ってる方も、評価者も
そういう発言はしないこと。

おまえらの目標は低すぎることを
よく自覚すべし。
おまえら全員が目標を達成しないと
組織目標が達成できないのでは、
最初から組織目標は達成できない。

極端な話、おまえら全員に組織目標を
設定してもらわねばいけない。

分かるかな〜ｗ

ところで、レジュメ特定活動って残業代とかつくの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ⌒　＼
　　　　　　　　　　　　　　／　　＜◎＞　 ＼　みんな仲良くされると我らが困るユダ
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 ＼ 　分割統治は我らの基本戦略ユダ
　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　
　　　　　　　　　　／/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
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　　　　　　／:::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼

全員が組織目標設定して達成しても全員Aにはならなくて
より成果を上げた人から順にAでしょ？

まぁ諸悪の根源が相対評価であることはみんな分かってるんだろうけど、人事がそれを改めるわけないよね
絶対評価にして多くの社員がＡＡとかになると人件費削減にならないｗ
この会社の昇給幅はＡＡでようやく電機連合の最低額とほぼ同じ、Ｂが入るとそれ以下ｗ

終わってるわ

>>878
高い。
とても立派で充実した設備なので、高いだけのことはあると思っている。
でも、それにしても高い。
何をするにしてもいちいち高い。
使い方次第だな。

［お知らせ］
2010年5月7日
富士通株式会社


元社長 野副州旦氏の公開質問状について

野副州旦氏の公開質問状は、当社としては、野副氏と当社の秋草相談役、
間塚会長らとの個人的な問題であると判断いたしておりますので、野副氏
への回答はいたしません。

以上

このお知らせに記載された内容は、発表日現在のものです。
その後予告なしに変更されることがあります。あらかじめご了承ください。

絶対評価はどうだ。

赤字だした組織のメンバーは
一律ボーナスなし。
それどころか、給料から損失補填。
(あいつは赤字ながらも、利益を出して
　なんとか赤字をおさえたけど...)

利益が出た組織はみんなSAとA
みんなよくやった。
（あいつはなんもやってないけど...)

こんな極端な配分はありえないから
どちらにしろ、同じパイを分け合うだけ。

なら、みんなAだ。よくやった。
今期は組織の成果は出なかった、
ほとんどBだ。

が分かりやすいと思うけどな。

>>905
ニフティクラウドと富士通のクラウドって何が違うんだろ
ttp://jp.fujitsu.com/solutions/cloud/
ttp://cloud.nifty.com/
どっちもサーバは館林だっけ？

７級集金師 ＯＯ比良

インｆラのマツモトさん
おまえやりすぎ
業者を恫喝していいのか
Ｆ通の社員は何をしてもいいのかい

あんたクビにならないかな
　

ここで上司のこと愚痴ってるやつらへ
内部告発できる窓口があるからそっちに言えばいいじゃん
ここで愚痴ったところで何の解決にもならん
特におまえだよ。お前・・・

911のいうとおり。
Bなんてめったに取れるもんじゃないぞ。。。

>>911
孔明の罠。

>>911
内部告発できる窓口はここですね。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/
http://blog.goo.ne.jp/nozoenoteigen

>>907
そうするとそれこそ若手にとっては、配属された部署で人生が決まる会社、になっちゃうじゃん
仕込み期間の開発系なんて黒字になるわけが無いし

評価単位を大きくすればいいんじゃないか？次期品種の開発部門と現品種担当部門はまとめることになるだろ。
本部別の差も大きいからいくつかの本部もまとめよう、んー、めんどくさいから会社まるごとで一つの評価単位にしよう。あれ？

しかし、この会社すっかり仕込み期間って概念が無くなったよな
開発費半減とかザラだし

iPADって！！

>>917
だって売れるもの作れないじゃない。

>>916
もう面倒くさいから、会社の営業利益が黒なら全社員Aで、赤なら全社員Bでいい。

>>910
みんなやっているﾆﾀﾞ。
この3月末は凄かったﾆﾀﾞ♪

おまいらヒマなら有楽町来いよ。

生涯未婚者・無縁死が続出しそうな企業は
http://blog.with2.net/vote/?m=v&id=37020
投票してくれ

　 　|!　　　　ﾞｙ!　ﾊ　丶｝ハ｀　 　 　　　 , /　／ﾉ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　　.ﾊﾞｶｼﾉ　　　　 　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ　　
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ　　
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜ 　　　ばーか
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　 　　ヽ　｜　　
　　　　 　 |!..　. ﾉ　　　　　　　　　　　　 ヽ/|
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||

http://blog.goo.ne.jp/nozoenoteigen/e/89c93a7caa0de7e9d3818dd57c1a886c

その後、パネリストや出席者の方々の間で、質疑応答を含めて、活発な意見交換がなされましたが、
「富士通の側がおかしいのは間違いのないようだ。」、「今回の件の真相を解明しようという声が、
なぜ社内から上がらないのか？」とご参加者のほとんど全ての方がそのような印象を強く持たれたようです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　ΛΛ ﾒﾝﾄﾞｸｾｰﾅ
　　　　　　　　　　　 ΛΛ　　　( ﾟДﾟ)　]〓〓l ==o　 ΛΛ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　ｲｯﾃﾖｼ Λ Λ(,, ﾟДﾟ)　＿|＿つつ l l─´　　　 ( ﾟДﾟ)目＜　>>925を処理しに来ました
　　　　　　＼(ﾟДﾟ ,,)|　つつ/＼|　/　o¬//¬二二二== === =＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣＼ >　＿＿η　　 ヽヽ￣￣￣η >＼＿
　　　|　　　　　　　 　 　 　　 ＼//()()〃＿＿＿ゝゝ＿＿＿//()()/
　　　|　　　　　　　　　 　 　 　　＼　　 ＼　　　　　　　　　　 　　＼＼
　　　|　　危険物処理車　　　　　＼　　.＼　　　　　　　　　＼　　＼ ＼
　　　|　　　　　　　　　　　　 　 　 　　＼　　.＼　　　　　　　　　＼　　＼ ＼
　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　＼　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣.￣ 　 |
　 .／　|　　　　　　　　　　　　　　　　 |~=-_|＿＿_|￣￣￣￣￣￣￣7|＿__|
　 |＿__|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|ロ　.|===ヽ ヽ>　　　　　　>ヽヽ,==ヽ|
　　　 | ()<| | |/　 ヽヽ ./　ヽヽ /　 ヽｌ＿_/）===|.|　|　　　　　　　　|　|===|
　　　 .＼ｌﾉﾉﾉ|　()　| |｜()　| |｜()　|.ヽ／==／ ﾉ ﾉ────-　ﾉ_ﾉ==／
　　　　　.＼ λ　　ﾉﾉ.λ　 ﾉﾉλ　 ﾉ／==／￣ ヽλ　 λ　 ﾉ￣／=;／

株主総会まであと一月あまりか

下手すると、山室惠の法曹界での人生は打ち切り？
山室先生の来世にご期待下さいですか？

山室：はい。つまり、あの、「ファンドA」、それほど馴染みはないと
おっしゃいましたが、「ファンドA」というファンドはまことに危険だと
いうのは、まあ、業界では相当強く噂されている。というのは、
これは客観的事実なんですが、そこに「人物B」さんが、警視庁情報で
暴力団との関係がある。さっき手下という言い方を使われましたが、
「人物A」さんと富士通級の企業の社長がお付き合いしているというのは、
これはどう思われますか。

・・・で
これって、特別背任なる可能性がないか？

山室は知っていながら当局に通報しなかったのだから「社長解任」は証拠隠蔽ともとれるﾆﾀﾞ♪

>>930
まあ、反社会性があってもなくても、山室はクロということになるね。

反社会性があれば、証拠隠滅と虚偽の社外発表でクロ。
反社会性がなければ、特別背任でクロ。

弁護士会って除名処分ってのもあるんだな、
横山昭二とかくらっているみたいだけど
http://www.nichibenren.or.jp/ja/autonomy/tyoukai.html

>>476

　　　　　　　　ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！ロムってねーで出てこい山室！
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　 　 「 　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
　　　　　|　|　|　|〈　　　　|　　　　|　　　　　|　|
　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　 〈|　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　|　　　　|　　　　||　　　　　 |　|
　　　/ /　/ /　=-----=--------　　　　 |　|

　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ,!ヽ
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,!ヽ、　　　 ,!　 ヽ
　　　　　　　　　　　 _,..ィ´￣｀)-‐‐‐''　　　ヽ
　　　　　　　　　 　 /　　´｀)'´　　 _　　　　 !、
　また上かよ…　/　　i-‐'´　　　,　｀　　　　 `!
　　 lヽ、　　/　 Y　 　 ,!　ヽ-‐‐/　 　 　 　 　 l　
.　　l　＞‐'´｀ 　 l　　 ﾉ 　　ヽ_/　　　 　 　 　 ﾉ
　 ,ﾉ　　　　o 　 ヽ　　l　　　　　　　　　　　 _,ｲ
　i'.o　 r┐ 　 　　 ヽ、 ヽ､_　　　　　　,..-=ﾆ_
　l　　 ,!-l､　　 　　 ﾉヽ､,　　　　　　　　　　 ヽ
　ヽ　　　　　　　 _,.ｨ'. 　,!　　　　　　　 　､ 　　`!、
　　`ｰ-､_　 　 く´　 　 l　　　　　　　　　 ヽ 　 　l
　　　　　,!　　 　`!　　 l　　　 　 　 　 　 　 ヽ､__ﾉ
　　　　 l　　 `!　 `!　　!　　　　　　　 　 　 　 l
　 　 　 l　 l.　l　 ,　l　　ヽ、 ､_　,ｨ　　　　　 ノ
　　　　 l､_,!　 し'　 l　　　l　　 `l

　　　　　　　　　ｍ　　ひぃぃ
　　━━━━━） ）＝
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　監査役キィィィーーーーーーーーック！
　　　　　（ ;´Д`）　|＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　「　⌒￣　| 　 　|　　　　|　　　　| ＿ 　＿　　　　　.'　　，　．. .∧＿∧
　　　　　|　　　/ 　 　 　 |　　　　_　.- ― .＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（　　　　）　←>>933
　　　　　|　　 　| | 　 　　|"￣￣　　　　　　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　_／ ／
　　　　　|　　　 | | 　 　　|　￣＼-― ￣ |￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　|　　　 | |　　　ﾛ|￣ ヽ　＼＿. ﾛ| 　　　　　　　　　　　　|　　／　　ノ ｜
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　 ＼＿_） .|　　　　　　　　　　 　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　 　 　　|　|　|　| >　　 　|　　　　|　　　　| 　　　　　　　　　　 ／　,　　ノ
　　　　 / /　/ / | 　 　　|　　　　|　　　　| 　　　　　　　　　／　／ ／
　　 　 / /　/ /　| 　 　　|　　　　|　　　　| 　　　　　　　 ／　／　,'
　　　 / /　/ /. └──┴──┴──┘　　　　　　／　 ／| 　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!､＿／ / 　 〉

富士通元社長、地位保全求め仮処分申請　横浜地裁に
http://www.asahi.com/national/update/0512/TKY201005120372.html

ところで話は変わるが、翻訳ソフト「ATLAS V14」をフリーソフト化して無償配布にできないか？

交換用電子文書の国際標準としてのオープンフォーマットとなったPDFを真の意味で普及させるためには、
閲覧する方法が無償で提供されているのと同様、これを作成する機能も無償で提供されるべきではないか
と考えました。これを実現できるのは真に自社技術としてPDF作成を行える企業だけです。クセロはこれを
実現することを使命と考え、今回、クセロPDF2の無償配布に踏み切ることにいたしました。
http://xelo.jp/xelopdf/xelopdf/about.html

＞国際標準としてのオープンフォーマットとなったPDFを真の意味で普及させるため

国際標準としてのオープンフォーマットとなった「英文和訳機能」を真の意味で普及させるために、
富士通が翻訳ソフト「ATLAS V14」を無償配布に踏み切るってわけにはいかないか？

いやそんなことをしたら富士通社員の給料が激減する？

>>937
いいんじゃないの？
Googleより高い技術力を見せつければ
世間の見る目も変わるだろうし。

　米Mozilla Foundationは米国時間2009年11月19日，2008年の監査済み決算報告書を公開した。Mozilla Foundation
とすべての傘下事業を含む連結売上高は7860万ドルで前年同期の7510万ドルから約5％増加した。売上高のほとんど
はWebブラウザ「Firefox」の検索機能に関する提携企業からの収入だという。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20091120/340823/

＞売上高のほとんどはWebブラウザ「Firefox」の検索機能に関する提携企業からの収入

富士通も富士通ブラウザを開発して、富士通ブラウザをインストールすれば無料の「ATLAS V14」で英文サイト
の検索も翻訳も自由自在にできますよということにすれば、富士通ブラウザを使う人が増えると思う。
「ATLAS V14」は一本１０万と高価なソフトだが、売上高はそんなに大きなものではないはず。
クラウドコンピューティングの時代なら、「所有よりも利用」ということで、ソフトウェアそのものの資産価値は少ない。
あれの収入源が無くなったところで、富士通社員の給料が激減するというわけでもないだろう。

長文ですが。。。

富士通のコーポレートガバナンスを正したい――野副州旦元社長が語る、社長辞任騒動
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1005/13/news016.html

　 　|!　　　　ﾞｙ!　ﾊ　丶｝ハ｀　 　 　　　 , /　／ﾉ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　　.ﾊﾞｶｼﾉ　　　　 　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ　　
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ　　
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜ 　　　長いから３行ぐらいにまとめろ
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　 　　ヽ　｜　　
　　　　 　 |!..　. ﾉ　　　　　　　　　　　　 ヽ/|
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||

おまえのかおもな

社内用翻訳機もそれなの？

有楽町来いよ。
どうせヒマだろ。

お前らまたやらかしたのかよ

国交省のパソコン不具合、富士通を指名停止処分　　　　初期設定ミスで起動に10分から20分かかる等
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1273764541/

野副の件でただでさえ営業がやりにくくなっているのに・・・

しかたないから、あとは海外かね？
アップルに喧嘩を売ったイメージがでかいけど。

イージーマニーつつみ

　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||

>>946
いいわけがましいｗ

結果なんて分かり切ってるけど

【経営】史上初の大調査　10年後も「絶対に生き残っている」会社--週刊現代 [05/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1273664613/

富士通は官公庁癒着があるから案外しぶといと思うけどねぇ

>>951
でも、東証の件とか国交省の件とかが続くとマズイと思うけどねぇ・・・
今のところ、入札とかで露骨な富士通はずしは考えてないけど、
担当レベルでは「なんとなく富士通いやだなぁ」って空気があったりするから。

国交省は・・・
ネットワーク定義のミスじゃね？
国交省向けスペシャルPCとかいちいち造ってるとは思えんし
汎用品なら、ドコの製品でも同じ現象になるはず

あるいは、最近は情報漏洩に敏感なんで、資産管理CTとかで
起動時に逐一インベントリ収集するようにしちゃったのかな？

5000台が一斉に起動しちゃマズイわなｗ

>>953
普通は、サブシステムかますなり負荷分散をするための
仕掛けを仕込むと思うのだけど？

>>953
ハードは汎用品だけどソフトの導入や各種設定なんかを全部した状態での納入でしょ。
SafeBOOTの設定ミスって話も出てるけど、実際のとこ何だったんだろう・・・

むしろ会社潰れるぐらいだと面白いんだけどなw
正直、この会社飽きた

上層部が「反社会勢力と関わりをもったという、そのことだけでその企業は倒産してしまう」
と言うくらいだから時間の問題だろ。

ボーナス4.4だってさ

しょぼいな・・・・
35歳6級�Uで半期70万弱ぐらい？

ID:8NlkJN2b0 早くやめろや。やめたくても辞められないけどなｗ

>>952
官公庁や金融業界が一度採用したベンダーをそうそう乗り替えないのは
運用自体がそのベンダーの色に染まって安定稼働してるってのがあると思う
特に汎用機乗っけてるユーザはシステム止まったら国が傾くクラスのポジションばっかだから
ほいほいベンダーを乗り換える訳にはいかない

日立不治痛IBM(NECは知らん)はOSの根っこは互換性持ってても
細かいところで独自の方言があったりするから
数十年単位で積み重ねられて、数十、数百万行に膨れ上がった運用を全部見直すのは余程の度胸がないとできない
それがITゼネコンと揶揄される理由

打刻したから帰るよ

500円のリフレ弁当を熱いお茶とともにかきこむ人生　お疲れ

>>961
長いﾆﾀﾞ、ひとことで言うと「じり貧」ということﾆｶ？

>>961
ひとことでいうと　しったか

ひとことでいうと、「過去の栄光以外に救いがない」

国土交通省の件は誰が何をやらかしたん？

>>967
国土交通省の件って何？kwsk

国交省のパソコン不具合２カ月、富士通を指名停止処分　2010年5月13日23時3分
ttp://www.asahi.com/national/update/0513/TKY201005130519.html

またディスクに鼻糞付けたﾆﾀﾞ♪

まさにこの会社に当てはまるな
週一の進捗とか馬鹿じゃねーのかと



だから疲れる　仕事の“常識”はムダだらけ

http://news.livedoor.com/article/detail/4770909/

>>971
週一の進捗は必要だろ。

中身の問題だ。
おまえ本当の進捗を把握してないだろ。
失格。

ムダだらけなことは確かだ。
おそらく間接やってる人間は
半分減らしてもなんの影響もない。

　　　　　＼　　　　| 　　　 　 ,,...-‐‐‐--､,　　　 　 l　　　 /　　　　 ／　　　　　 ／　　　 　 ／
　　　　　|､　　/　　|　　 ,.へﾞ;;;;;::､--- ､:::;;`ヽ､　　 ''‐-‐'ﾞ/　　　／　　　　　 ／　　　 　 ／
　　　､,_,.! ﾞ'-'ﾞ(.　　　 ／/::/´　　　　　　　｀`ヾ､　　　 　 l　　　　　　　　　／　　　 　 ／
　　　 )　　　　（.　 ／:,`!ヾ､.　　　　　　,　　　 　 ﾞ>-　 　 ヽ､＿,,.／　　／　　　 　 ／
　　　'ﾞ"`ヽ,　/｀`/::;:ﾞ;ﾞ::!:.:|　｀`'''‐--‐''ﾞ　　　'-‐'ﾞ　ﾞ､　　　　 　 /　　　　　　　 ／
　　　　 ヽ　ヾ　/:;'/:.:!:::l　　､,r''"ﾞ`'ヾ　　　　,:',-‐-､,'l　　　 　 /　　　　　　　／
　　　-=,'ﾞ　　 ./:::/:.:.|::::l　　/　　(・),.　　　　ヾ,_(・) ,'ﾞl　 　 　 （
　　　　　`ヽ　,ﾞ:::,'::::;':!::::l　　　`"´　''"´　　　　 |￣__,,l,,...,,_　　＼　　　　　　ひいっ・・・！！！
　　　　 -='ﾞ　l::::l::::;':. l:::::l　　　　　　 　 　 　 　 `　ﾞ､.,,＿,,.｀`ヽ､
　　　　　__)　l!ﾞ,l:::;'-､ ';::::!　　　　　　　　　 ,.-‐‐:､　 　 l　`ヽ､　 ＼
　　　　　 ヽ.　!:l:::l/-ヽ.ﾞ;::',　　　 U　　　　/:::::::::::r=‐'''"´`''‐,.-ﾞ'‐-､ヽ.
　　　　　　 ）　ﾞ!::l l"''､l ヾﾞ:､　　　u 　 　 l:::::::::::::::`'''‐‐''''‐i'ﾞ　 ,,..､　 ｀＼
　　　　　　　　 l:::l,ヽ､_,　 ヾ;＼　　　　 　 ﾞ､.,,＿ノ／￣￣ﾉ　/ヽ. `　　　＼　　　　 ＿___
　　　　 ／　 　 !::l:ﾞヽ､.　,､　ヾ､;､　　　　　　　　 ﾞ'‐''"7'ﾞ/　/ﾞヽ　　　　　　 ＼ _,./´-､ヽ.`´￣｀`
　　　／　／　　l::l｀`;::,｀´:ヽ､　 `ヾ:;､.,_＿　　 ::::　　 /　｀'''ﾞ　　＼　　 ﾞ､　　　ヾ;‐､''-､ﾞ; ヽ＼::｀
　　　　／　　/　l:l　";'::;'::';';! `''‐ ､.,_｀￣　　　　　　/　ｒ'ﾞ´￣￣｀`'''‐､　ﾞ､　　　 '　l　 l:::!　ﾞ､ ヽ｀
.　　　　　　 /　　l:!　 !:;'::!::::;!　　　　 ｀`'''‐‐---┬'ﾞ 　 ｀'''''''''‐-､　　　 　 ﾞ､　　　./　 l:::l　　　 ヾ

失格だの合格だの、時々人事みたいな口の聞き方するのが出現するな

自分では火消しをやっているつもりなんだろうけど
いかんせんやりかたが稚拙すぎるな
逆効果だからやめりゃいいのに

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T　＜イエーイ、週刊誌の人たち見てるー？
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

ID:xT6CZEfY0

合格など言った覚えはない。

>>975
誰に言ってるか知らないが、かなりの的外れに聞こえる。

>>976
＞合格など言った覚えはない。

あー見込み違いだったか、リア消だったのね

定期報告みたいな進捗を週一でやる必要なんて無いと思うけどね
非効率もいいところだろ、今度の効率化なんちゃらで提案してみようかな

会社全体でほぼ義務化してるからどうせ続くんだろうけど
考えた奴は相当頭悪いんだろうな

>>978
進捗してない作業自体、必要なし。

10年後って、ゆとりが中堅でバブル残党が役立たずヒラ、
そして幹部がヒラの２倍くらい居るんだろ
それで続いてたら奇跡だわ

キングオブイージーマニーおおぴら

うちのところでは週１進捗報告やめたよ
そのかわり朝会で各自が昨日やったこと、今日やること、問題点を報告してるよ
これってTPSの考え方の１つだそうで

職務によって報告の仕方は千差万別だろ。
画一的に議論するのはナンセンス。
せめて自分の業務を併記しろ。

毛唐がエンパイアステートビルを作るときに始めたＴＢＭの劣化コピーﾆﾀﾞ♪
ＤＱＮ土方が二日酔いやパッパラパーの服着てくるので現場監督が毎朝土方どもを自分のツールボックスに車座に座らせてチェックしたのが始まりﾆﾀﾞ。
バカの管理には基本が大事ﾆﾀﾞ♪

>>878　　
　　ニフティクラウドのほうがいい

社畜度検査ﾆﾀﾞ♪

http://www.syachiku.com/

だから、進捗のない仕事は仕事そのものが不要

進捗の無い会社は？

>>982
ウチも週一の進捗会は統括部長直々の、ムダ、という方針で止めて月一でやってる
報告すべき問題点があったらその都度打ち合わせを開く幹事

そして多くの問題は報告されなくなった…ﾆﾀﾞ♪

他の会社さんも大変だね

【企業】 ”世界に輝く「SEIKO」ブランドの失墜”　オーナー一族による会社の私物化　その病巣に迫る
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1274003936/

山本卓眞や秋草直之はいつからオーナーになったんだろう？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ⌒　＼
　　　　　　　　　　　　　　／　　＜◎＞　 ＼　我らが真のオーナーユダ
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　 ＼ 　ゴイムには使い捨ての代理人しか見えないユダ
　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　
　　　　　　　　　　／/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　　　　　　　／:::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼
　　　　　　／:::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼

せめて山本卓眞がメーソンならシナチクからのTOBが来ても
アメリカのエスタブリッシュメントあたりから助け舟も出そうだが
単なる右翼の親父だしな
石原閣下とナベツネくらいしか助け期待できないな

ところで、富士通社員は、立ち上がれ日本に投票するんだよな？
投票しないと、また事業仕分けくらうぜ

ID:iKe5T1+k0


おいおい・・・
進捗会議が不毛であることと、仕事が進捗しているかどうかは別もんダリだろう

>>908
どちらも館林だよ。

>>996
どっちも緊急時に都心から遠いから五十歩百歩だな
せめて東武伊勢崎線をリニアモーターカーにしろと

まあ、館林にあるおかげでコンペ相手に
富士通がある時に潰すとき楽なんだけどさ

>>998
同業他社？

俺なんか同業他社のスレなんて見ないけどな
そんだけ必死なんだろうな（ｐ

1000だったら、富士通官公庁出入り禁止