太平ビルサービスを語ろうぜ

新年会の会場は、終わるまで鍵をかけられるそうです。
これって軟禁じゃないでしょうか？

>601
>これって軟禁じゃないでしょうか？
違います、畜舎の獣です。
勘違いしないこと。

�@安い賃金で雇用できる。�A部下がいい加減であれば、管理職が救われる。
�B掃課、引きこもりの雇用してくれるいい会社だ。
リンダも応援してます。四議員の聖子は、特に応援します。

>>601
だから、小便小僧がいるのですね、わかります。

ここって評判悪いよね

>605
その通り、いい会社だよ。
ションベンはするし、管理員は、横領するし、居眠りしている。

3月の契約更新は、しません。
当店における万引き、松本でのションベンたれ、マンション管理での「変造議決権行使書」
等、枚挙に暇がありません。

便器で小便をたれ給え。
http://www.suidou-setubi.com/fs/suidousetubi/c/toilet?gclid=CPaS3tLBja4CFadMpgod2zTdgA

>清掃・警備・ベッドメイクがメインだろう。→某温泉ホテルでは、ほぼ解約され
今は、1軒だけ。
>技術は中途採用で元所長クラスに頼りざるをえない・・・→有期5年で雇用
知らないで、問題山積。
>課長・支店長クラスは置物だな。→ttp://www.seikeitohoku.com/back/201011.html
チンピラ、無能の酒飲み。

太平ビルサービスは、なぜランキングの偏差値が低いの？
なんか問題でもあるの？

>610
問題だらけ。

>貧乏＝掃課
以下は、同類。
http://logsoku.com/thread/dubai.2ch.net/kyon2/1214588272/

元地方社員です
この会社は屑です。
能無しの集まりです
やめていまは幸せに暮らしてます

http://megalodon.jp/2012-0228-1231-35/www.youtube.com/watch?v=vhGvpKU4S_4

俺元マンションの管理員だったけど、今は、他の会社の管理員をしている。
給料は、上がった。
以前のように、交通費カット、安く請け負っているからマンション住民の程度
は、最悪。

↑日本語でかけ。意味がわからん。

>616
マンセー、朝鮮人は、管理人もできない。

放尿した松本営業所のMは創価学会員

放尿は、法華豚のお告げです。
リンダも垂れ流しでちゅ。

リンダも、垂れ流しニダ。

まだ他にもあります。

>762
当社の出世コースは、創価であること。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1230976837/701-800

>>放尿は業務改善ですか？
M永さんｗ

まずは、年商１０００億を目指そう。
中小のビルメンを、どんどん吸収合併、または潰そう。
太平がデカくなれば、俺たちの給料もアップする。

>>623
>>放尿社員
>>まずは、年商１０００億を目指そう。

↑
寝言は、歯軋りの後に言え。

マヌケ。
今、どれだけ雇用情勢が厳しいか、
賃金が下落しているか、知らんのか？
自社を大きくするしか生きる道は無い。
嫌なら、とっとと辞めていいよ。

>>625
>>放尿社員
>>自社を大きくするしか生きる道は無い。

大きくして、どうなる　? 勃起と違う、全て無理。
ttp://www.shinmai.co.jp/news/20111105/KT111104FTI090035000.html

シェア拡大戦略でいこう。
まずは徹底的に安値で受注。
他者を追い出してから、少しずつ料金を上げる。
体力勝負になるから、中小は付いてこられない。

>>627
放尿社員殿
ここを見よ。
ttp://www.trsc.co.jp/ir/publicstock/index.html
平成１８年株保有、株価も1/3になり損失もでかい。
寝言は、社内で言え。
放尿社員の会社は、準大手か　?

株の評価損は他の企業も同じ。

損は、大きすぎ。
社員持ち株分を引き受け、社員は喜んでいるだろう。

結局、金は天から降ってくるわけじゃ無い。
自分たちで勝ち取らないと。
まずは燃焼１０００億。
次は３０００，５０００、１兆というように
頑張ろう。
自社が大きくなれば福利厚生も充実する。
グーグルのように、社内に滑り台、バー、銭湯を作ろう！

>631
>社内に滑り台、バー、銭湯を作ろう

その他、積み木、砂場、縫いぐるみも欲しい。
くれぐれも小便器は沢山設置してくれ。

>631
>結局、金は天から降ってくるわけじゃ無い。
自分たちで勝ち取らないと。
まずは燃焼１０００億。
次は３０００，５０００、１兆というように
頑張ろう。
自社が大きくなれば福利厚生も充実する

そんなことを言っているのも、今のうちだ。
水島に保証していないのか　?
ttp://isisis.cocolog-nifty.com/sogofile/2012/03/no1-3040.html

勤務記録の虚偽記載（事実と嘘の両方書かせて実際は嘘のだけしか
使っていないｗ）そして、低賃金と長時間の時間給カットのダブル
パーンチ、社員に絶対なれない無限ループの有期社員という雇用。
ここで働いてはいけません。

>>634
俺と一緒に労基へ行きませんか　?

>>635
契約満了→逃げろ。
長時間勤務→ボロボロになるぞ。
（物忘れ、凡ミス、イライラ、心理的に仕事や人間関係に投げやりになる、同僚に攻撃的に
なる、自分が自制しても、職場の同僚全てがそうなっていきますからさらに悲惨。）
人間の身体はストレスに弱い、つもりつもって、命にかかわる潰瘍系で大〜量〜出〜血って
ことか、脳梗塞でなんまいだーか、半身不随）
労基行くなら（余力があれば）、この会社無借金経営で資産何百憶もっているのが売りだから
遠慮なく取り立ててもらいなさい。
会社ぐるみでわかっていてあくどい雇用やってるんだから、（労基は未払い賃金の取立てで協
力してもらって）転職したほうがいいよ？
悪評は廻り廻って太平に戻ってきていますからｗ。ここかなり怨み買ってるでしょし。

退職者の10倍悪評が立てば、しまいにおしまいになる。

良い会社じゃない
受水槽で放尿して新聞沙汰起こしてもクビにならないし
ねぇＭ永さん

詳しく知りたい方は、http://www.shinmai.co.jp/news/20111105/KT111104FTI090035000.html

それに比べて、解雇して「損害賠償」だそうだ。
http://www.seikeitohoku.com/back/201011.html

>>638
コネか、奴隷のような低賃金のどっちなんでないの？

まじめに仕事してるかしてないかより、より安く使えるか使えないかｗ。

毎日遅刻してきても、仕事を他人に押し付けて一切しなくても（ただ毎日きて座ってる
だけ）安く使えれば老害連中でも利用できると思い込んでいるのは実態を知らない会社だ
けｗ。
丸投げ状態で知ったかぶりしている低脳社員ばかりだから利用しようとして利用されてい
る事が理解できてないｗ。
まじめにやってる連中は会社に言っても何もかわらない、どうしようもないくらい手のつ
けられないわがまま老害に我慢しているだけ。仕事してとか、遅刻しないでとかちょっと
でも言うとうるさい上にある事ない事言いまわられるからｗ。
社会情勢が違ったらもう無くなってるよって職場多いだろここｗ。

考え方かえれば、ここより増しな人生おくれる職場は結構あると思うんだが？

確かにウチの支店も課長も係長も創価だな

そう、うちの所長も創価です。

うちの管理人、時々くる電気器具点検の奴も、創価だ。
あ~南妙法蓮結構。

まともな掃蚊が周りに一人でも入れ歯受けいれるが、見事に一人もいない。貧乏、不幸、性格悪。でも掃蚊どうしの足の引っ張りあいは愉快。

>644
マトモなら掃価に入信せず、又太屁ーにも行かない。

＞６４５
ごもっともだ。

＞６４５

ごもっともだ。

>645
太屁ーションベンたれ学会。
ごもっともだ。

とにかく受注しなければ始まらない。
それがマイクロソフトやグーグル商法。
太平も、タダでもいいから、まずは受注しよう。
シェア拡大こそ命。
儲けは後から付いてくる。
給料はいらないから、この戦略でやってくれ

>6649
寝言は、精神病院のベットで言え。

>649
Googleと比較する。こういう発想をして知識人を気取る危痴学会清掃員がタイへーには多い。身分をわきまえろ。

新宿副都心の19Fにオフィスがあるから、と言って、近隣の一流企業があるから、と言って
、一流企業の掃除をしているからと、言って、社員は、すし屋の出前持ち程度。
ここで、Googleなんて言う会社名がでてきたが、掃価の妄想有期社員は、シヨンベンして寝よ。

>>649,651
こんな発想は、掃価と使えない資格マンション管理士(東京副支店長)か　?

このスレに常駐してる真性ビルメンが哀れだ

ただで受注・・・独禁法に抵触する可能性高い

その弊害として労働基準法にも抵触するだろう

ＮＰＯでも設立して一人でボランティアでもやってろバーーカ

655ゲット。
マンセー、アップロ。

みんな、ナッ糞サラミ。

パワハラ
談合
セクハラ
架空請求
架空報告

サービス残業


ホウレンソウなし

ホームページを無駄に作って検索トップに２チャンをださせない
最低なブラック企業です

馬鹿者。
ビジネスは競争だ。
やるかやられるかの戦争だ。
受注しなければ１円にもならんのだ。
タダでもいいから、どんどん仕事を取ってこい。
後は俺に任せろ。

>>658
>>枝野
売国奴の枝野にしても、こちらの枝野にしても、オツム弱すぎ。
営業の、差野は、仕事取れないから退社。
営業の誰が取れるのだよ?
規定のトイレでションベンしてから物言え。

ビジネスは競争だ。
やるかやられるかの戦争だ。
受注しなければ１円にもならんのだ。
１円でもいいから、どんどん仕事を取ってこい。
後は俺に任せろ。

ほら頑張れ。
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1610

財務状況かなり悪そうだね。
普通だと、採算のあわない業務・部門を切っていくところから
はじめるが、あきらかにそういう再建状態を通りこして、自転
車操業の運転資金ほしさに暴走しているようだ。

>662
悪くなるのは、当たり前。
無借金企業と言っていたが、どう　?

日本空調サービス頑張れ！！

ビジネスは競争だ。
やるかやられるかの戦争だ。
受注しなければ１円にもならんのだ。
１円でもいいから、どんどん仕事を取ってこい。
売上を増やさずに給料が上がる訳が無い。
倍の給料にしたければ、倍の売り上げにしろ。

>665
寝言は、ベットで言え、と言っているだろう。
売り上げ倍増であろうと、末端社員には、「酒肴料」しか貰えない。
>>三井とは、掃価のやろうか　?

お手盛りが増えるだけで、社員には酒肴料と湯呑み＋バカ丸出しのメッセージだけ。

>>667
>>バカ丸出しのメッセージだけ。
大作の言語録をもじれば、掃価社員が喜ぶのに。

ビジネスは競争だ。
やるかやられるかの戦争だ。
受注しなければ１円にもならんのだ。
１円でもいいから、どんどん仕事を取ってこい。
売上を増やさずに給料が上がる訳が無い。
倍の給料にしたければ、倍の売り上げにしろ

有期、契約、準、すべて後に社員とつくから騙されているようですが、
すべて実態は、アルバイト、世間一般のアルバイトや社員よりも、待
遇が悪い会社に都合よい奴隷にしか過ぎん。

>679
もう奴隷も必要ない。
解約が相次いでいる。

オイオイ、売上が年々減ってるじゃねーか。
営業はなにやってんだ。
経費節減にも限界がある。
中小から奪ってでも仕事をとって来い。

>672
オイオイ、減って当たり前。
お前みたいな奴がいれば、解約になって当然。
ションベンしてから、考えよ。

450万に年収あげて下さい・・・

>674
下がっても上がることはない。お気の毒様。

主任なら450万はあるだろう

>676
>主任なら450万はあるだろう
それなら文句がなく、こんな場所に書き込まないだろう。

450万ないのか？

ある訳ないだろうよ。

おしっ、太平も中小のビルメンを買収すればいい。
そうすれば、自動的に仕事が取れる。
買収戦略でいけば、売上１０００億は簡単だ。
ガンガン行こうぜ。

太平さんも頑張ってるけど厳しいんだよなぁ
同業者として合掌！

我々の業界はクサレ企業群だらけなので
中小零細の下請け的ボロビルメンM&Aしてもなぁ。
クズ契約先のガラクタしかないんだよ。
某企業「営業管理職」

オイオイ、五井クン
アンタは太平さんの末端実務作業の兵隊さん？
本社営業部門所属なら太平サンはたいしたことネェなぁ！
もうアンタんとこ終わってるぞ。
当方は
年商\２００億までのビル菅老舗企業の一翼を担ってる。

450万は今年越える！！

いや、ガラクタでいいんだ。
仕事が取れれば。
前からいる社員を太平の社員にすれば教育の必要も無いし、
現場のノウハウもそいつが持ってるから、本当に楽。
楽して売上を伸ばす方法だ。

そうなんだよね
例えば新規ボロ現場を立ち上げる時
以前の作業員をそのまま雇い作業服を着せ変えて
使いピンパネ分だけ儲けとなる。
会社名が変わるだけで作業員のオバちゃん、オジちゃん連は
現状維持。契約先もシカトだからいいじゃん！
これがビル管の実態。
気楽なローテク業界です。￥６５０万年収ありがとう。

>684
見え張らなくとも、よろしい。

主任昇格で450万超えですが・・・

おしっ、太平も中小のビルメンを買収すればいい。
そうすれば、自動的に仕事が取れる。
買収戦略でいけば、売上１０００億は簡単だ。
ガンガン行こうぜ。

>689
時代錯誤、事実誤認。

悪いけど五井ちゃんよぉ
アンタはローテクビル管業界がわかってネェよ
下請けは「ビルオーナー」と直契約してないから下請けなんだよ！
2重、3重、4重、5重、6重の下請け構造の実態をシラネのかい？
ヒーヒーヒー孫請けまで無数にあるんだよ。
そんなクズ下請けかき集めても仕事なんかもってネェよ！
最低でも年商￥50億以上の2流半程度のビル管会社をM&Aしろよ
しかし9億〜10億出してそんな掘っ立て小屋会社買い取っても
バカを見るだけだよ！
事実業界でどの会社もあまりM&Aしないだろうが。

爺婆が大半の業界に明日はない
支店長・・・下手なカラオケは遠慮してくれ・・・へばり声聞くとやる気が出ねぇ・・・

本社々員にコンプレックスがあるようだが、アホばかり。
例えば、太金は、どんな仕事をしているやら、はっきりした話ができない。
伊瀬は、業務課のことしか回答できない。
飽耶麻副支店長は、マン管士でありながら、元経理課長。
こいつも、安瀬神のように伝票をごまかしていたのか　?

チャウチャウ。
潰れかけの中小ビルメンを吸収するんだよ。
金なんかかけないよ。
太平は一応は全国制覇したんだから、あとはそのメリットを生かして
いかに多くの枝葉を伸ばすかにかかっている。
現場さえ握ればこっちのもの。
コストカットは幾らでも出来るよ。

そうだ其の通りだ。
>>コストカットは幾らでも出来るよ。
そのコストカットが、十一井の解雇だよ。

トカゲのしっぼ切り。
太平のオオヒラ
くそビル管

>696
尻尾なんてない奴ばかり、切られたら生きて行けない。

いくら太平のヒラさんでも
かわいそ〜だよね
とかくバカしかいないビル管業界で
意欲は買ってやるべきだよ。
横浜DeNAは今日ボロ負け。

【現状維持なんてウッそｗ。】
雇用元がかわっても職場は同じと安易に考えていると、いつ
の間にかもっと安く使える役立たずと入れ替えられて、辞職
に追い込まれるぞ、そんなやり口だから、企業から解約され
るんだろうがな。
長く居たい物好きがいたら、他の連中に仕事教えないことだ。

>>699
>>長く居たい物好きがいたら、他の連中に仕事教えないことだ。
掃価ばかりの会社で、他に入る奴は、居ない。
安心して仕事せよ。