http://mimizun.com/log/2ch/company/1266624126/

イトーヨーカドー警備業務協力会はいい加減に会長を替えるべき。
カンソーかアイングあるいはヨーク警備あたりがやっぱりいいよ。
下請け底辺にして多くの社員を現代版奴隷制度のごとく弾圧している“会社”の
関係者が会長なんておかしい。

人生経験豊富なご高齢の人々を虐待し
ただの廃棄物ジジイを接待しまくりなブラック下請けゼンニチ

頑張れ　佐久間さん
エロイム　エッサイム
エロイム　エッサイム

清掃と設備持ってないからイズミヤからカンソー買え！
YKB・従業員1000人・年商30億円
カンソー・従業員2700人・年商130億円
九州合併される側だな（笑）

イズミヤ食品スーパー化でカンソーの保安警備3年で150人削るのに（笑）

あの野郎が来ると物がなくなる、ボールペン消しゴム貸したが最後帰って来ない。

人より余分に給料取ってるくせに楽ばかりする奴が何年も隊長でいるから店が傾くんだ。閉店すればいいじゃん。ろくな客来ねえだから隊長路頭に迷えばいいじゃん

一石（イ・セキトの通名？）のようなダニ、蛆虫、ハイエナ、疫病神ですらなれてしまう
　　　　　　　　　　　　　保安マネージャー
保安マネージャーって＝精神異常者かなぁという印象だね。
まぁ会社が○ン○ッ○スだからだろうけど。

店の人気者であるイの殺害予告なんて下らないことをする人間が出そうだけど
こんな奴殺害も予告もする価値すらないってことを知るべきだね。
ダニ、蛆虫、ハイエナ、疫病神、精神異常者に失礼か

店の事情に詳しいことを悪用してそのうちイは
「○トー○ーカドーで完全犯罪を成功させよう」
なんて有料Yサイトを開設しそうだね。
元○ン○ッ○ス社員ではすでにやっている奴とかいるかも。

○ン○ッ○ス社歌
欲しいものは奪エー（売り場から）　買えないものは盗ゥメー（売り場から）
　　

株式会社ゼニクスネル
社歌の作詞作曲は一石
保悶マネージャーにして社会のゴミ、人間のクズ、人類の敵、日本の恥
蛆虫、ダニ、ゴーキーブーリ、ガ、ハイエナ、不正野郎、いじめ大好き
サボリーマン、パワハラ大好き動物、疫病神

福島原発に放り込んでもこいつの菌は取り除けないだろうね。逆に原発周辺の
状況が悪化するだけだも。

店の財産を守る、というのがイトーヨーカドー警備の存在意義のひとつであるならば
株式会社ゼニクスネルを直ちに倒産に追い込むことが重要ではないか！
イトーヨーカドーを守るためにゼニクスネルを全店舗契約解除に追い込んでいる
真の英雄は出てこないものか？
自爆テロは経歴に傷が付くから…

つぶれるのは時間の問題なゼニクスネル
ゼニクスネル社歌
作詞作曲は一石（こいつは職権乱用のごみかすで…以下省略）

>>914>>922>>927-928>>931>>939-944
company：ちくり裏事情［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1336954363/44-

44 ：インディペンデント：2012/11/05(月) 06:50:27.00 HOST:s1111014.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[49.98.11.14]
削除対象アドレス：
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1266624126/914
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1266624126/922
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1266624126/927-928
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1266624126/931
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1266624126/939-944
削除理由・詳細・その他：
珍しい苗字の人についての批判レスですのでほぼフルネームに
近いものがあると思いますので削除を願います。

>>945
45 ：案内人湊 ★：2012/11/05(月) 12:46:31.50 ID:???0
>44
削除理由は削除ガイドライン( http://info.2ch.net/guide/adv.html#saku_guide )
あるいは板のローカルルールから引用するなどして、わかりやすくお願いします。

削除ガイドライン( http://info.2ch.net/guide/adv.html#saku_guide )で赤い＊印の付いている重要削除対象に
該当すると判断なさった場合は、削除要請板での取り扱いとなります

１．個人の取り扱い　等

削除依頼（入り口）( http://qb5.2ch.net/saku/ )へ戻って「削除ガイドライン」と
削除依頼の注意( http://info.2ch.net/guide/adv.html#saku_request )を良くお読みになった上で削除要請板へお進みください。

# 個人名のみといった削除理由はありませんので、削除ガイドラインを御確認のうえで
# 削除理由について詳細に記述して依頼をお願いします

>>945
案内されてるなら指示に従えよ
整理板じゃなく要請板だぞ

見てないんじゃないか？

諦めたんだろw

株式会社ゼニクスネルをイトーヨーカドー警備業務協力会から削除するべき！
（イトーヨーカドーを守るにはそれが一番？）
ゼニクスネルの特徴
１、馬鹿でもチョンでも保安マネージャーになれる。

２、卑劣にして非常識なズル型人間がいい思いをし続ける会社。
３、いわゆる課長、部長、次長職に人を見る目がまるでない。
（関西から流れてきたＳ本ほか多数）

てめえはいいよなあたまにしか店に来ねえんだから 毎日顔付き合わせいるこっちの身になってみろ

無責任人事が横行している限り
不祥事の連鎖は止まらないだろうね。
失礼ながら数年持たないかも

あ、それ同じ事感じる。

店に寝に来ただけ
店に遊びに来ただけ
の
くせに
体を壊したとわがままを言って逃亡した
柏原年継

イトーヨーカドーパン品出し担当の
オリハラ嫌い
もろ店側って感じ、ばっかみたいｗｗｗ

柏原年継はなんでまた左○されたんだか
ブラックな○○が影響したのかな？

せっかくの休憩が台無しになっても一切時間外手当がつかない！
そこを会社に問いただしてもあしらわれるだけ…
挙句が開き直られ
やっぱりオカシイ。
報復に近いやり方で辞めてやった。
本当の○○はこれから

ひどい会社なんだよな

忙しい時に長電話しやがって業務妨害してるのかこんなやついつまで雇うんだ糞会社に言ってもしょうがないか糞会社にいる俺がばかなんだ、ハローワーク意向

あんた窓際じゃねえの？呼びもしないのに店に来ては飯おごればかり言うハイエナが

株式害社ゼニクスネル
ここ元社員、現役従業員の中には会社をつぶせるほどの
証拠を握っている人間が多いけど
その中で人間のくずほど会社に残ってそれをネタにして勝手放題な振る舞いに
およんで派遣隊の士気を落としまくっているんだよね。

老舗任侠系右翼団体のホーム頁がすごいことになってる。
元さんが入隊し出世して…もう俺知らない。
ゼニクスネル「破」産」派遣隊では歯が立たないでは済まないだろうね。
イ・セキ○がただでさえ足を引っ張っているのに。
社会の理不尽が詰まったゼニクスネル。

ゼニクスネル破産派遣隊VS

デタラメ、無法、悪逆非道…が横行する株式害社ゼニクスネル。
日月の１００００倍は不適格企業なゼニクスネル。
証拠を集め告訴して
営業停止もしくは
よー過度ーさんからの縁切りまでも持ち込みましょう。

「イトーヨーカドーらら横浜事件」を知っている人ってどれくらいいるのかな？
まずはこの事件を周知徹底、拡散していくのがいいかもね。
その後も似たような事件が続いていらしいし。
肩書きを問わず正直者がいじめられるZ○ニ○ク○もいよいよこれまでか。
（天罰！）

犬畜生にも劣るイチイシ（イ・セキ〇）

らら横浜事件は元、現役を問わず有名だけどヨーカドー関係者には知らない人が
多いみたいだよ。

仕事しない隊長と縁が切れますように

隊長がいなくなればいい職場環境になるのに

「IトーYーカドーららぼ○と横浜店事件」やその後も続く同種事件の詳細を
全Yーカドー店舗や関係部署に報告する必要があるね。
まずはそれが大事。
（犯人さんの人権やプライバシーは尊重するけど）
さらに契約先となっているYーカドー店舗に対しては
粘り強く「ストアロイアルティやお客様の安全利益を損なうようなことが
今後起こらないと言い切れますか？」と定期的に報告と提言を行う。

当然
「このままでは警備契約がなくなる。業務妨害だ！」と盗人猛々しく騒ぎ立てる
間にも不祥事が起こり各種行動の信憑性が増し続けるという顛末に絶対になることだろう。
もうすでに不祥事ラッシュが再び始まっているらしいが。
この会社は理不尽ないじめの果て対処に追いやられた人が多すぎ。
しかも次のいじめリストラ候補者と蜜に連絡を取り合っているのが
何よりの強みになっている。舐めきっていた会社はもう…

IトーYーカドーららぼ○と横浜店事件の徹底した拡散を！

いったいこの会社は一年で何件の信じがたい不祥事を起こしたら気が済むんだ
と
言われているような会社が「業務妨害」を口にするとは…
大勢のまじめな社員が一部のごみカスによって白い目で見られ続けているとは
理不尽極まる。
さっさとつぶれろ！

「イトーヨーカドーららぼーと横浜店事件」とそれ以外にも発生している無数の
不祥事についての詳細を記載したビラを作成しました。事件を起こした会社と未だに
警備契約を結び続けているIY店舗周辺地区にポスティングを開始なう。
また店舗の内外に貼り付けるなども予定。
一店舗につき1000枚だからまぁ30000枚は必要だね。
電車旅行と散歩を兼ねてこれから数年は明るく楽しく執拗にやっていきたいです。
これこそまさにIYを不適格企業から遠ざけ守る為の活動！IY警備の真打！

盗み実行者の人権やプライバシーをちゃんと尊重したビラになしろよ！
しかしあの会社はここまでの数と悪質な不祥事をやらかしたにも関わらず
IYから全店舗契約解除が言い渡されないなんてのも信じられん。
ビラ、電話、手紙、張り紙（勿論メールも）でIYが危機管理に目を覚まして動いて（関係の清算）
くれればいいんだけど。

伊藤！
よう！加藤！

懐かしい。

そんなことをしなくてもこの会社は直につぶれる。
どうせまた…

警備内部でパワハラが原因の内輪揉めがあったっとは
聞いていたけど店舗名は間違っているし「事件」って表現にはワロタ。（年々前の話だよ！）
会社のごく一部にパワハラ常習犯や店舗幹部から直接文句が出る程の給料ドロボー野朗などが
いたせいで度々幾つかの店舗において問題が発生していたものの現在はそれなりに淘汰されているはず…

店側からダイレクトにクレームをもらった警備員が左遷されたり解雇されたって
ケースが結構あったよね。
（何事件と呼ぶつもりかわ知らないけど）
その人たちの言い分にも一理あったのに会社は一方的な対処の仕方をしてしまって…
ビラやメールに自分の都合のいいことばかり書いて「この会社はこんな扱いを社員に対して
行っています!」なんて主張するのはちょっといただけないね。

残業手当を詐取したあげく仕事を周りに押し付けまくっている
カスのプライバシーや人権なんて重要ではないぞ！

今年、新横浜の警備会社に面接に行き、「とりあえず、研修５日受けてくれ」

ということで研修受けた。それから仕事をもらえず「自分から断った」・・・・・・・

５日間の研修の無駄！（バイトも休んでのマイナスでした。）

研修の日当は仕事を３０日以上してから振り込むって事だったが・・・・・・

「大勢のまじめな社員が」とかいっている人間やそれに異論を唱えない人間が
ポスティングなどの内部告発行為に及ぶはずがないかと…

でも
なんでそんな人間が会社に紛れ込んでいたのかね？

「（警備の）あいつとあの人はいい人だった」と思っているようでは
全然“開始なう”にはならんでしょ。
だからお人よしな鬼軍曹の○○さん安心してもいいんじゃない？