日立ビルシステムってどーYO？

　

離職率３年で５０パーセント以上
子会社

激務

点検整備下請けマル投げ

>2

はい、嘘吐き。
me って書いてるとこを見ると内部の人間かもしれんけど
全社の離職率なんてmeさんが知ってるわけないもんな。

>3
激務は激務かもね。

>4
はい、キミも嘘吐き。
根拠ない書き込みは止めるようにな。

エッチな女の子多いよね。

７級３００万
６級３５０万
５級４００万
４級４５０万
３級５５０万
２級６００万
１級６５０万以上

4級以上は協力会社へ
２０パーセントカット

>>7 >>8
あー、なるほどご自身が退職者ですね、わかります。
今は１〜7級なんて言い方しないもんね。
ご自身が不適合で辞めたからといって誹謗中傷は止めてくださいね。

院卒不遇。

いえ
孫受け
点検マンでっせ

こんにちわＳＥＣです

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＼　 |　　 | 　 　| 医　 　 |::| | |::::::::/ ::::::::::::: ;/ 八从､:::::ﾊ
　 `､ﾍ. 　｜ 　 .| 　師 　 |::| | |::::::::{:::::／／/ 　　／_ﾞV:::::ﾄ、
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１００％製作所出資の子会社なんですか？

雇われママ的な

社内監査ってただの改ざん

職場でセッワスしたやつ知ってるよ

デスクの上に座らしてだろ

会社≧組合

組合なんて形だけ
組合幹部は出世の手段
組合幹部になれば全国行脚、
土地土地で飲み食いできる
全て組合費で。
組合員は毎月高い金を取られるばかり

幹部は出世を取引に会社のいいなり
笑える

有給使えないなら買い取れ

各地で鬱大量発生中

>>22
上司が有給取らないと全然消化できねえ。東京。

>>24
なんで年休入力しないのバカなの死ぬの
誰も休めなんて言ってないだろ

Ｍ社行けばよかった

日立長いから街歩いてるひとの顔見れば日立かどうか分かるようになった。

一般的に有給と言う
休め言われないと取れないのかな〜

おれはＴ社株価が物語ってるよ

なんだか日本語の不自由な方が多いですね。

確かに年休取得率は低いね。年々低くなっていると思う。
鬱が多いのも確かかも。他社の発生率がわからんから比較のしようが無いけども。
なにしろ人が少なすぎるんだろ。景気の良い年は沢山採用して、
景気が悪くなると極端に採用数を絞る。
こんなことをずっと繰り返してる浅はかな会社だ。

業界トップのＭは毎年多数を安定的に採用している。
近い将来ＨＢＳは人材の困窮で立ち行かなくなることは明白だ。
人が不足したら親会社から連れてくれば良い、くらいに総務の連中は
考えているんだろう。今のこの会社の惨状は人事部門の責任だと俺は思う。

>>26さん、今のうちにＭに転職しといた方が良いと思うよ。

>>30
中途じゃ相当不利だろ。それでも出たほうがいいほど悪いか。

関連会社ってどんな所いかされるんですか

>>32
精神　BT

精神は無いだろ。めったなことでは精神は無い。
ブレーンもあんまり無いかな。
その他BT・ELT・BCBは結構ある。

どんなメリットあるんですか？

辞令でそう

>>36
昇進？

逆方面

>>38
BT？

ビルテクくさい

ビル管の現場とかだときついね。

事実上の減額

リストラ悲しい

春闘闘争がっかり

また年休13日消滅

サービス残業多すぎ

指定の夜間現場へ行くMEさんは尊敬するが

あんたのは能力がないから残業になるんじゃね

能力ないと毎日サービス残業に年休使えずあげくの果てにＥＴあたりに飛ばされ減額って事？

地震のときは大変だな。ちゃりんこで夜中回るんだから。

現場で油塗れホコリ塗れ営業所にはシャワーひとつ無い
通勤背広強要
ワイシャツ真っ黒
帰りの満員電車激臭飛散
でなにか？

大きな会社だしウチの会社吸収してくれないかな？て思ってたけど・・・日立ぽくないなぁ
ウチは良くも悪くも日立ぽいよデタラメで

たいして上がらない春闘で話し合い労力使うなら、年休買い取り決めてくれたらみんな喜ぶのにな

他社は１日基本給÷月の出勤日数分の１で買い取るらしいぞ
株支配されてるから無理かな

これから先の事務整理サービス残業だぞ

>>54
乙

早朝現場や夜間現場多いとこいいよな
受注も取れないし社内険悪
大阪

製作所出資の子会社ですから
仕事委託されてますから
利益すべて製作所還元
残念

>57

よくそういう見てきた様な嘘が書けるね。
ある意味感心するよ。
まあ内部の情報が取れる処に居る人間じゃないんだろうから
仕方ないけど。

BTだけは嫌だ。田中恥が。

BTだけは嫌だ。棚かは自画。

ある意味感心してれば
製作所１００％出資子会社
製作所の製品メンテナンス委託
利益すべて製作所が吸収
どれに偽りあるんですか？
親が家計火の車じゃ‥
今度は工場どこバイバイ

製作所１００％出資子会社 〇
製作所の製品メンテナンス委託 　×
利益すべて製作所が吸収 　　　　×

１問33.3点　満点≒100　あなたの得点33.3点
メンテナンス委託（HBS側から見たら受託？）って時点でダメダメ。
もしあなたがウチの社員だっていうなら、ホント俺は絶望するよ。

地震のときは大変だ

感心してて今度は絶望‥
親の製品委託子会社
１００％出資子会社ってみんな想像ついてますよ
利益吸収さて人件費まで削って
じゃ-関連会社再就職や下請け業者利用してるのはなぜ？
親の出向者受け入れ一日中事務所の椅子に座らせとくだけで予算使うのはなぜ？

はいはい。昇降機保守業界の契約形態を勉強してから書き込みましょうね。
あなたの言うようなやり方（委託・受託）だと独占禁止法に引っかかりますよ？
製造に利益無く、保守に利益有るんですよ。

>>65
洒落たコテだな

はいはいは一部の質問の答えですか？
だからメンテナンスの収益すべて親に還元なんですね
人に勉強強要する前に退職金清算されて関連会社再就職させられないよう勉強された方がよろしいですよ
組合見て見ない振りですから
あと親からの出向者様の有効活利用も勉強されてわ
多額の予算使われてますからね
物事には優先順位つけて仕事でも勉強でもしましょうね

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このスレドットで終わらせます
皆様の御協力お願い致します。

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ドットの数だけ新スレが立つ

．

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これも糞韓国人のせい？

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ハムニダ

火立ちビル死すてむ

女の保守員に萌え

妊娠した

なんか面白い情報ないの?

ない

．

突然机の上に立って素っ裸で絶叫した奴いたな。入院したけど。

,

ここって今年は人とるの?

落下情報

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うちより素晴らしい会社だと思うけど。本心で。

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日立工作員乙

渋谷にビルケアの帽子被ったホームレスがいた

こっちが本スレか。タイトルがいまいちだな。

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それにしてもこの会社は離職率たかいよなww

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このスレには○ーチス来ないのかな？

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jygfd

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↑何これ？

いい会社だYO

どこが？

まったく無し

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業界最高給会社

違う意味で最高給

最高各安給
サービス５時間目突入

タダ

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>>225
新スレ辰野が早くなるだけだからやめとけ

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糞スレ今後も.

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ミドレンジャーカップルが非常階段で立ちバックしてるの見た。

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ここ、白髪の人多いよね。
おそらく、頭が良くって苦労もしてるんだと思う。

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>>258
禁

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役所より固い

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、

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>>235
ｋｗｓｋ

今年の新入社員は何人生き残るかな
リアルに

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最近はあからさまに待遇悪い
まあここは潰さないだろうがww

鬱

企業年金なくなるかな

.

>>293
たぶんなくなる

　
　　　　　　　　　　　　　　 ／＼ なかなかいいスレですね
　　　　　　　　　　　　　／>>1　＼
頷けます ＿＿＿　 　￣|　　|￣　　　 ＿＿＿
　　　　　　|>>9　／　　　 |　　| 　　　 　＼>>3 |　あなたのレス、気に入りました
　　　　　　|　　　＼　　 　|　　|　　　　 ／　　　|
　　　　　　|／＼　 ＼＿_|　　|＿＿／ 　 ／＼|
確かに　／|　　 ＼　　⌒　　　⌒ ::: 　／ 　|＼
　　　. ／　　￣￣　（●）,　、（●）、　￣￣　　 ＼
　　　<　>>8　　　　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　　　　　 >>4 > その調子でレスを打つとよいでしょう
　　　. ＼　 ＿＿＿　｀-=ニ=- ' 　 .:::::＿＿　　／
　　　　　＼|　　　／　　｀ニニ´　 .:: ＼　　 |／
　　　　　　|＼／　 ／ ー┐　┌-＼ 　 ＼／|
　　　　　　|>>7 ／　　　　|　　|　　　＼ >>5.|　独特の考えですね
同意です|　　　＼　　　　.|　　|　　　／　　　|
　　　　　　￣￣￣　　　＿|　　|＿ 　￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　＼>>6　／ 鋭い意見だと思います
　　　　　　　　　　　　　　 ＼／

.

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,

,

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.

．

あとちょいでブラック企業に認定されそう。

最高の女が揃ってるねここは。

、

.

.

.

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女だけはいいのいるよ

.

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,

.

.

.

、

9>誹謗中傷じゃなかったら事実を書いていいの？
それは営業所名で？それとも支社名？
はたまた顧客名も？

サービス残業突入

年休買い取れ

．

　　　ｒ､ｒ'ﾞ　 `|　 〉　　>ﾞ´ヽｒ､
　　　　　　,.r'｀´i　 l　i　 !　i　　/　 ／　ｿL..､
　　　　　r' ＼ _,.! ｒ‐ ' ´￣｀` 'ヽ､/　　 ／　ﾘ
　　　　　Lｒ'_´三´　￣　｀` ヽ､　　ヽ／　／ヾfヽ、
　　　 ／,ィ ／ 　／ ／／ ,.ｨ　 ＼　　`< _,. -'　 /
　　／ / ／　 ／ ／／ ／}　 l　　 ヽ　 ヽ　,. -‐'ヽ_
　　　/ //　 /,./-r､/ /　 ﾘ .l l　il l　 ヽ　 i´　 _,. - }
　　 /,ｲ/　 / // / iヽ!　 / ,1,1　l l 　!ハ　レ'´　　ﾉ､
　　 ,1/　 ,1ｧ'fヽlヽ!'　 ／l/ 〉ﾄ､/ﾘ　/ﾘ　い-‐´￣ ﾉ
　　 li l　 l l ト{｡:ﾘ`　　　ノ ﾒ/,1ヽ、/ !　　l ﾋニ￣_ﾉ
　　 l li　i{　､i｡ソ　　　　　 ｧ≧､/ ヽ/　　l |!　　｀} 　　　　　　　　　　　　どうせまた
　　 |!l　 ﾊ　 　 ,.　　　　 ゝｲ｡:::}ヽ l/　　 ﾘ ｀`ヽｧ 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｈなことするんでしょ？
　　 | !　l､ヽ　 ､　　　 　 ヽ､｡rﾉﾊ/　 　 /　　　/
　　 ! li　lヽ　　､ヽ　　　　　　　 ///　 /　　　ｿ
　　　 } ﾊ ! ヽ　　　　　　　　 ／/　　/　　　 i{
　　　 |ﾘliﾄi 　 ト----　─,イ／　　 /　　　 ,1l
　　　ﾉ ﾊ! l _,..Lﾉl　　_,.. -'　,!,./．ノ､　 / /1 l|
　　　　,ｒ ' ´ ､ 　 !　　　 ／ィ　　　　 ヽ //|　',
.　　　/　　　　ヽ　　,. ｧ'/ /　　　　　　 ヽ　!　 ヽ
　 __,.l　　　　　　　'´　 　 !　　　　　　 　 ﾍ ヽ
. {ゝ l　 　 }　　　　　　　ｒｌ　　　　　　　　,　l
/　 ＼　 /　　,.　　　 7´` フ､─　､....._ /　 l
／,仆 >'　　 /　　　　{ /´,.ノ＿＿　　 ｀ヽ､ }
／ l /　　　 i　　 .:｡:. ｒ' /　ﾉ　　　 `ヽ､　　 ト、
./　/　　 　 {　　　 ,､/ﾚ ／ヽ､　　　　　 `ヽ､　＼
　 ,!:..　　 　 ', 　／ li　ﾚ' ノ‐-　ﾆ=　　　　　　＼/
.　ヽ　　　__ ,.ｿ´ 　 i! =ﾆ　ヽ､　　　　ヽ､　　　　 ヽ
　　 ヽ／　　　　　　　 ﾄ､　　　 ヽ　　　　　　ヽ､ｒ'
ヽｿ／　　　　　　 　 !_}　　　　　　　　　　　 _,. -l

ランチで領収書
はぁ？

筋トレ

　　　　↑
みっともない

1級450マソ時代来るか

１級ってなんだっけ？ｗ

毒へ帰りなよ＾＾

>>335
5級はすっこんでろよｗｗ

上場まだあ？

それはない

ドル箱だから

稼ぎ頭、内需の鏡。

上場したいねえ。
株主が日立製作所一人ではどーにもならん。
役員は日立の方しか見てない。あんな役員要らんわ。
ウチの役員になったなら、ウチの利益を最優先に考えろやボケが。
お前ら天下り組に、本当に能力があるのなら
とっくに日立製作所は１兆円の利益を継続できる会社になっとるわ。

上場したところで熱心に買うのはティッセンかコネか
どっちかっていうと都市社に吸収して欲しいわ
ムダに売り上げがある所為でグループでちと浮いてる

お前ら誰のおかげで仕事できてると思ってんだ。
働け働け

お前らのおかげで仕事がやり難くて仕方ねーよ、ハゲ。
お前らがEL・ESを今後一台も作らなくても、ウチは２０年は
商売続けられんだよ。悔しかったら廃業してみろよ。
せっかく作ったＧ１ＴＯＷＥＲを野ざらしにするのは勿体無いから
ウチが買ってやんよ。

>>344 そこのハゲ　明日も仕事なんだろう寝ろよ
製作所の作ったものを製作所から頂いた資料をもとに保守してんだ
困ったときには品証通じて水戸に頼ることもしばしば
持ちつ持たれつなら、そんな風に言ったらいけないよ

どこの製品でメシ食わさせてもらってると思ってんだ
代わりならいくらでもいるんだぞ

しかしＭｃ／Ｒ熱ちぃな〜

なぁに まだまだこれからよ
熱中症に気をつけなあかんで

勤続１１年目で年収４４１万とほほ

>>349 リフレッシュおめ
三十路も半ば、しかも上位職(?)になったのに同じくらいだよ
課長職でもないのに残業ゼロにしていることや扶養者が居ないのを差し引いても
せめて５００を越えたいと思う今日この頃
手取りを見るとマジ泣けるっス(´；ω；`)

高卒乙

高卒勤続１０年でも大卒３年目の方がギャラ上

高卒
１年目１４８０００
２年１６万
３年１７万
以降ほとんどヨコバイ
総で

正直、収入はそれほど気にしていない
高校の同級生で無職や派遣やってるのも多いし
人と比べても良くないがまぁ恵まれてると思ってる
それになにより、俺が整備や掃除することで機械が長持ちして
故障なく動いて人が気持ちよく乗れると思えるから
俺の仕事が人の役に立ってると思えるから今は仕事が楽しい

折れた茶恵まれてるよ

うむ

過去の講演で上映された ビル ゲイツ主演 の爆笑ビデオを集めた映像が流された ぜひこれを単独で配信していただきたいものだ 日本での講演では絶対に見られないゲイツ
http://monok.hp2.jp/url.php?u=ascii.jp/elem/000/000/011/11400/omosiro_248x.jpg
40周年目のCESで自身10回目となる基調講演を行なうビル ゲイツ氏 CESの顔としてのゲイツ氏は これで見納めか
http://ascii.jp/elem/000/000/011/11395/gates_248x.jpg
ビルゲイツのお言葉
http://art4.photozou.jp/pub/525/176525/photo/9880391.jpg
ビル ゲイツ氏 Twitter開始
http://image.news.livedoor.com/newsimage/8/c/8cc3a_58_41f70efd164ccb4ddb7bd0561d1db214-m.jpg

セッワス

カケス

前のほうが征服よかったな

制服萌え？

女子の制服真夏はサイコー

ヤマウチ？

落書き禁止

日立ってのも公害企業の代表格だぞ。　　神奈川の秦野工場でも、禁止のトリクロールエチレンを平気で地下に垂れ流して、おかげで弘法の井戸で有名な名水が汚染して飲めない。
千葉工場でも同じ事やって地下水汚染。　　　しかも禁止されている毒物の気化ガスを作業場でフタ開けたまま作業させて社員やバイトの健康など無視する金儲けオンリーの会社だ。
幹部は社員に対して威張ってるし、客に対しても傲慢な態度で正しく修理、交換などしないで逆に嫌がらせをするという腐った団体だ。
日立の名のついた製品は絶対買うな。

秦野工場？千葉工場？まあ言いたいことは判るけどさ。

幹部が偉そうってのは本当に実感。無闇に高い報酬を受け取りのうのうとしてる。
お前らが報酬に見合う仕事してたら、もうちょい業績も良かったろうにな。
ＨＢＳでさえ、そう感じるんだから本体は推して知るべしだな。

Ｏ社のブレーキで散々騒いでる中ヒタすら知らない東京のトップには愕然としたよ

どんな人が出世するんですか？

>>368
上に気に入られる人だよ

　

>>369
＋商売上手
エレベーターをメンテできるだけじゃ出世は一生無理

　

夏期休３日間だけ

入れた通りとれるならいいじゃないさ
贅沢は言わない、でも２連休くらい欲しいなぁ

いままで新婚旅行以外５連休以上の年休ない

結婚したときだけは9連休もくれて驚いた

なんだこの会社。エレベーターばっかり増えて人は増えない。逆に減る一方。よくやってるよな。あ？夏休み？去年は1日しかとってねぇな。

団塊は揃って雇用延長
マジで若いの育てないとヤバいぜ
そして頼むから新人は必要数の２倍はとってくれ

毎日七万円前後の現場１０台くらい回って月にすると１４００万円稼いでるはずなんだけど
手取り２５万以内
どこに金流れてるの？

人件費や消耗品代のほか、保守料金は一律だけど経年によってＯＨや部品交換は多くなる、そのための積立もあって
月額がいいからと言って作＃毎の収支が必ずしも余裕があるわけじゃない
加えてメーカーだからこその多額の教育費やいざという時の為の部品在庫の保管管理費、後ろで支える多くのスタッフの人件費
なんやかやで大変だと思うよ

ひとり当たり１４００−２５＝１３７５万円

月七万前後で２０年で１６８０万円
なににお金かかってるのか概算でいいんで教えてください？

こんなに頭悪いのばっかなのですか

>>383
お前は馬鹿だろう>>383

２０年分の概算見積もりの￥数字だしてください

は

インバータ制御のロープ式で２０年分
月付きの電話回線使用料
各バッテリー類
各ロープ類
各オイル類
各スイッチやボタン類
移動ケーブル交換
合計しても３００万円以内

１６８０−３００＝１３８０万円

単純計算

単純利益

一台生涯１３８０

保守台数約７万台×１３８０
答？

いじめ加害者の支社と営業所と役職とイニシャルあげよ

サービス残業月７０時間以上マジ勘弁

完全にブラック会社認定。

くたばれ糞会社。

挙げ

？

サービス残業は違法です
労働基準監督署に相談しましょう
サイトでは
サービス残業と検索

保守員見てると仕事もせずにグダグダ残ってたり
頭が悪いが故に書類仕事が進まずに忙しいとか言ってみたり
酷いのになると、定時後とは事務所で酒たばこ始める奴もいるからな
呑みながら仕事してましたから、これは残業ですとかね
まじめにやってる奴が気の毒だわ

サービス残業違法

えーーー！！！
酒飲むの？？？

なかび年休拒否られた
ムカツク

>402

やることやったら、幾らでも行使していいよー。と、言われたー 三年前〜

無責任上司三年経ったら双方どっちかいないだろ
いい加減
適当だ

レイソルの試合をテレビで見ると、ロゴが映って嬉しいです(^_^)

独身寮入れないのなぜ？

保守員２０年たったら関連会社清算
係長受注ノルマ達成出来なければ左遷
所長ふんずりこいてても現状維持

班員年休ばんばん取ってる班は班長会で吊るし上げられ
外注実働時間削られ最悪班員削られます
ですので月末の暇なひと時も訳のわからない外回りしてるふりします。
人件費カット

労働組合なんざおあそび。何か変えてやろうって本気のヤツがいない。腐ってる

10年前の組合機関誌見ても今と同じ事書いてあるからね
存在自体が形骸化しちゃって集めた金で幹部が全国行脚し飲み食いするだけ
そして組合執行部は出世の近道だから誰も逆らえない

大会で台本にない質問は止められ
会計内容の詳細さえ公開してくれない組織

内部告発しろよ

組合役員やれば係長になれる良い会社です
仕事の出来ない係長大勢います
組合は会社の言いなりです
サービス残念月平均４０時間無くなりません年休取れません組合見て見ないふり
新しい組合新設しよう

ヒント：412の組合は後から出来た組合。
　　　　新設するまでもなく既にもう一つある。

馬が合わないと潰しにかかる上司いるよね（笑）

子会社に平で逝ったやつの怨念はすさまじい

製作所のやりたい放題

飼い犬状態

>416・417

禿るほど同意。
もともとＨＢＳはそれなりに独自色を出せている会社だった。
少なくとも１０年前くらいはそうだった。
「一体運営を図る」だの「人事交流の促進」だの言い出して
日立の制度に併せ始めてダメになった。
ホント417の言う通り、「ポチ」だ。

どーすんだHBS。このままジリ貧か？
俺たちは何かしないとマズいんじゃないのか？

元気あってよろしい。
まだまだウチも捨てたもんじゃないな。
この元気さでこれからのHBSを引っ張っていってくれ！

猛暑日にも点検１０件回り機械室やエレベーターシャフトで汗だく作業着潮吹いてでも事務所にはシャワーひとつありません。
帰りのスーツ着て通勤満員電車乗るのがやです
夜勤勤務先すらベットあってもシャワーひとつありません

なんで退職金清算されて関連会社行かされるんですか？

>>418
日立グループでトップクラスの利益だろ？

>>422　売上のＳカーブ見たことある？
利益率がどう変わったか見てる？

解約大杉
減額大杉

離職者も大杉

組合あっても無くても同じな環境
組合費無駄

子会社のほうがひどい
足りないみたいなやつが普通に給料もらって当たり前みたいな顔をしている

所詮委託子会社

会社はコミュニケーション云々じゃなくて仕事がしたくなるような
環境を整えた方がいい
じゃなきゃ若者なんかすぐに辞めてく。

まず保守員と事務員を分けるべき

組合闘争最悪

組合不要
第二組合の方がよっぽどマシに見えることすらある
組合費が懐にいてぇよ
毎年いくら払ってると思ってんだ　マジで

組合やってるふり
会社となーなー

組合役員任期中
会社にたてつくと
関連会社移動
会社となーなーだと
出世

係長は組合活動
現場抱えてないから気楽だよな〜

この業界やばいよ。世に回る新機種は欠陥マシーン。整備出来る人いませ〜ん！人材がまったく追いつきませ〜ん。１日10現場でどうやって整備するんですかぁ？早出残業続きで集中力が持ちませんがもう限界かもしれない。

外注にまかせます
保守員使えない

業界がヤバい　のでは無く、ＨＢＳがヤバいんだろう？

「人材が追いつかない」ってのは、その通りなんだろうな。
人事・人員政策に問題があるんだろう。
景気が良くなりゃ大量採用。ちょっと景気が低迷すれば採用抑制。
アホちゃうんか、ウチの人事部門は。
２〜３年前の大量採用のときの連中なんて、無理やり数合わせで
採ったようなのばっかり。なんだかやってることがチグハグだ。

普通の人材を計画的に採用してもらいたい
普通じゃない人間を採らんでくれ

そのうち保守員リストラ
ソフト面の進化によりメンテナンスフリー
保守員は次の仕事探すか毎日ＥＳの床はいつくばって綿ホコリ集めてな

組合上がりの係長もお疲れ〜

サービス４時間目突入

中国外注よくはたらく
それに比べＭＥ文句ばっか

朝礼で書き込んだら調べられるって
（笑）
ハッタリボッタクリ笑

図に乗るな、僅かな油断が命取り。

調べられませ〜ん

命とりなりませ〜ん

ナスボー格安じゃね？

組合つかえね

仕事終わってからの飲みがやだ
誘うなマジ勘弁

書き込んだら
犯人わかります

裁判所の令状なくても調べられるんですね？わかります。

調べてみろや
ゴルァ
はったりや

保守員に保険賭けてます

一昨日早出で夜は夜間。次の日も早出で、疲れたから早く帰ろうかなと思ってたら故障で朝帰り。規定の残業時間越えてるから勿論サービス残業。提出期限のある書類が全然出来てないから今日は休日出勤。狂いたい。

狂えたら楽なのにな
なまじ仕事が人の役に立ってる実感があるから
投げ出すことも出来ない

点検に行けばやな顔されるし
仕事が無くなんなくていいねなんて皮肉言われる
人に喜ばれる仕事がしたい

機械は正直だから手間かけたら
その分だけ調子よく動くし長持ちするよ
Ａランクだってこなして部分部分でも新しくなれば気持ちいい
でも客からは何にも見えないんだよな

将来、僕は車の整備士になる！自分は飛行機の整備士だ！俺は新幹線の整備士になりたいって奴はけっこういるけど、ぼっくんはエレベーターの整備士になりたいって奴はまぁいない。なんか虚しい。同じ乗り物でライフラインなのに。

エレベーターの制御なんてパソコン一つで可能
でかい制御盤入らない金の無駄

確かにパソコンみたいな汎用品で済めば安上がりだよね
ただ24時間休まず稼働するパソコンはサーバーって言ってお高いんだわ
それだって20年間も動き続けることは出来ないし人命を預かるだけの信頼性もない
そしてパソコンで制御信号は出せたって、モーターは駆動できない

考え方としては業界と一致してるよ
自動車もそうだけど弱電圧の電源と通信をひっくるめた通信線で各部を結ぶという考え
そこに投入されるのはパソコン由来の技術だね

ですよね〜
たしかに

３ヶ月に１回点検３０分くらい来て毎月７万くらいの代金高くないですか？

嫌なら具志堅に替えればいい

ＨＭの場合はね、毎月の保守料以外には殆ど持ち出しがないのが特徴で
お得になるのは、5年目10年目15年目以降などにある部品交換時
ＰＯＧの場合には部品交換の都度お足が逃げて行くから
通じてみてＨＭの良さが発揮されるのは新規納入時契約で20年なり25年使い続けたとき
言い換えれば新規納入時ＨＭで5年や10年でＰＯＧにしたり独立系に切り替えたりする場合には割高になります
将来老朽化が進み修理や部品交換が必要になったときの費用を積み立てる意味もあるんです

日立が７万
具志堅のフルメンテナンス３万
この値段の差はなぜ？

それを説明するのは簡単ではないけれど端的には品質の基準が違うからじゃないかと思います
実際に具志堅具志堅した昇降機をメーカー保守へ戻す場合には
必ずメーカーが受け入れ検査を行いますが殆どの場合
保全契約をする条件として多くの修理や部品交換を提示します
別にそれで儲けようとか保守したくないとかではなくてそれだけ手を加えないとメーカー保守の出来る状態に戻せないという事です
なお、具志堅さんが改造や純正部品以外への部品交換を行った履歴がある場合には
メーカー保守に戻すことは出来ません
噂話の域ですが、メーカーに取られるのを防止するために毒さんはリニューアルや改造をしたがるとも聞きます

↑
具志堅さんは改造もリニューアルもできる素晴らしい会社であり
ＣＭでおなじみの一流企業でメンテナンス料金半額以下って事でよろしいでしょうか？

具志堅なんて基板摂ったりしてたんだろ？

正直なところ具志堅殿がどの程度の内容で保守しているのか
技術的な裏付け及び有事の際に十分に社会的責任果たせる背景を持つか
或いは社風（主に品質保証部門力量と発言力）や対応力などについて
十分評価が可能なほどには知り得ません

メーカーと毒さんの質の違いを十分に理解し
毒さんの内容で必要十分でありメーカー保守はオーバースペックである納得した上で
さらに所有者としての責任錠上も問題ないと判断されるのであれば
毒さんを選ぶのも良いと思います。

個人的にはメーカー保守の内容が過剰とも思いません。
しかし、毒さんを選ぶ人もまた思いの外少ないなとも思います。
内容はともかく価格で見れば十分検討の余地があると思うのです。

誤字脱字が多くて済みませぬ

大丈夫です
メーカーは皆そう言うんですが
具志堅さんは一流企業でＣＭでもおなじみ世論の評価も悪い訳でもなくフルメンテナンス３万破格
年間５０万設備投資削減は魅力的

メーカー年間８４万
具志堅３６万

具志堅の日立製は毎日稼動してるし故障しないし事故トラブルないしよくやってるぞ

具志堅事故トラブルないしよくやってる
それに比べメーカーの保守料金倍以上
なんか言われると具志堅批判
点検に来るのわ
雑種か
メーカーの犬
かの違い

飼い犬が悪いんじゃない
悪いのは親だ

メーカーにメンテナンスしてもらいメリットってあるんですか？
他社メンテナンス半値以下なんですが？

日立さんもフルメンテ３万の保守してくれませんか？
他社出来るんだからメーカー出来るでしょ？

日立さんの後釜で、２件行って２件とも
制御盤内が、ゴッッッッソリとホコリだらけなのはビビッタ
ホコリの厚みが３〜４mmってとこか。いちお写真取っといた。

なら毒なら７〜８ミリのホコリまみれだろ
保守料金倍なんだから

「なら毒」ってなに？

メーカーじゃない独立保守会社の毒

「なら毒なら」の意味だと思うが

このくらい分からないやつに保守は任せられない

　なら毒なら
こんな日本語を使って立派な保守が出来る日立ビルシステムｗ

点検札と報告書うちだし３０分掃除するひまね〜

保守のご用命は、「安心保守サービスの『なら毒なら日立ビルシステム』」

朝礼で書き込むと誰だか調べられるって
（笑）

電気工事士の免許も無くて仕事してるやつって、どんな仕事してるの？

忘年会行きたくねー高額会費払いたくね
居残り希望
酒マズイ
毎年所長の挨拶同じ
マジ勘弁

たかだか上下するだけのものを、あれだけ複雑化して故障しやすくてして、
部品一つ一つを高額化させて、エレベータ業界って馬鹿なんだろ？

具志堅やジャパンエレベーターなら自社製品販売から保守までメーカーの全てが半値

>>490
そう思って安いの入れてみたらシンドラーで死んでらー

シンドラー外資だから叩かれる
日本のメーカーも同類の事故あるくせに
このスレにもブレーキトラブル掲載してますが
アメリカでのプリウスが叩かれた様に

>>492
俺にレスを付けたから返すが、
お前の話は、複雑化した後での設計不良の話だろ。
たかだか上下するだけのもんを複雑化してる業界全体が馬鹿だと言うんだ。
日本語が不自由なんだな。さすがエレ業界。

ここで未保守現場で押しボタン一つ替えただけで一万円以上二万円以内見積もり

　　 で　　　　　　　 で　 　　　　　　　　　　　　　　で
どれだけ「で」が好きなんだよ。
しかも何が言いたいのか解らない。

↑そんなんわからないから委託子会社なんだよ

>>497
委託子会社？どこにそんなこと書いてあるの？どこからそれが推認できるの？
とんでもねー妄想だなｗｗどこまで脳みそ無いんだよｗｗｗｗｗｗ

↑そんなんだから委託子会社なんだよ

なーなー。それしか無いの？日本語不自由で困らない？
そんな脳みそで仕事してるの？テラ能無しでクッソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

↑委託子会社さんの質こんなもんです

>>501
論理的な反論できないの？脳が無いから無理だよなｗｗｗｗｗ

委託子会社って事は、日立のお仲間さんって事なんだろ？
日立が無能なら、その子会社も無能なんだろ？なぁ？
さすがエレ業界ｗｗｗｗｗｗエレ業界は無能で構成されていますｗｗﾋｰﾊーｗｗｗｗ

↑委託子会社なんで能無しだそうです

>>503
どうしたﾎﾚﾎﾚ。論理的な反論できないの？
脳無しすぎるだろｗｗｗｗｗｗ中卒？池沼か。あーごめんごめんｗｗｗｗｗ
差別するつもりは無いんだ。でも、そんな脳みそで仕事すんなよｗｗｗｗｗ

お前は能無しである。
お前が委託会社を馬鹿にしてる。
よって、お前の会社含め、委託会社も能無しである。
この事実から、エレ業界全体も能無しであることが推認できる。
エレ業界、怖ぇえええええええｗｗｗｗ池沼ばっかかよｗｗｗｗ

↑これが論理的な委託子会社の反論だそうです

ID:KH/dygoxO　ID:2zw2uAQOO
残念ながら、どう見てもお前の方が頭悪く見えるよ

↑残念ながら委託子会社は人を見下す人間が多く離職率トップクラスです

それ、どこのデータ？
「頭悪い」に対して、「見下す・離職」で反論って・・・おまえが馬鹿にされるのが良くわかる

これに対してもつまらない返しなんだろうな

↑委託子会社は批判的な人間が多いみたいです

おまえがトップクラスの離職率って言ったんだろ
データも無しかよ　つまらんやつ

↑委託子会社格安賃金の為金なし休日ひきこもり２ちゃんじりつき生活です

なんだか良くわからんが、日立ビル側の奴が気持ち悪い事は理解出来た

↑委託子会社の人間はその様です

一日中ＰＣに張り付いて、ＩＤ真っ赤で顔も真っ赤だったんだろうな
哀れ

委託を馬鹿にしてる奴、自分が一番人を見下してんじゃんｗ
理由も無しに人を馬鹿に出来るって、そりゃあ能無しの証拠だわｗ

↑委託子会社はなんだかんだ能無し呼ばわりしたがる傾向にあります

哀れ

委託子会社さんサービス残業帰り中
哀れとの事です

すぐに委託子会社って言う粘着は、
昔から居るキチガイだから気にしないほうがいいよ

↑昔から委託子会社の様でナスボー格安

と、昔から委託子会社でナスボー格安の奴が申しております

↑委託子会社の年休取れない格安月給くんが言っております
朝礼で格安ナスボー出るだけありがたいと思え○長申してます

こんなのが日立に居るのかｗ
雑魚過ぎワロタｗｗ

毒はそれ以下コマセ

日立哀れ

毒ショボイ

業界全部ゴミ。中身中卒

ゴミは宝の宝庫
毒は小卒レベル

↑宝の宝庫で、頭が頭痛の小学生来てるなｗ

↑猿真似のの毒が頭抱えてる

のの？？？？？？

また中途採用やってるね。

今度は日本語が不自由では無い人を採用してくださいね

ここで外注やってるよりも毒ならギャラ１４０％になった
中途半端採用手取り１７万以下

宝の宝庫

しかも顧客引き抜き一件一ヶ月メンテ分￥支給

そんな貴方に、宝の宝庫

日立って給料安いの？

役職付くと土管と上がるよ

班長なると基本給何千円か上がるだけで仕事超過密
身体壊したりして辞めたりする人多し
係長は基本給何万か上がるけど残業手当て無し
仕事楽だけど上司と合わなかっり成績悪いと関連会社へ

あと
主任はいつ飛ばされるかビクビクもんな立場
いずれにせよ子会社の年収なんて

条件は悪くなさそうだし、応募してみるか
お前ら来年からよろしくな！

出勤時間が自由だったり、会社の運営の意思決定が出来ない役職には、
会社側は残業代を支払う義務がある。

主任技師マンセー

事務所戻ってから定時後の事務整理は残業じゃないぞ

おい
年末年始も年休とらせないってどう言う事
夏期年休とゴールデンウィークの数日しか取らせない。
十日以上毎年ゴミだ

休まなくていいから入力だけしとけよ
組合がうるさいぞ

勤表改ざん明らかな違法行為
どちらの方ですか

そんな会社
社内監査前で改ざん作業

早出残業早出残業早出残業で死にそうなんだが

ヤバイんじゃないの？中野坂上といい成田といい。
被害者は下請けだから良いって思ってないか？

十数年前池袋の百貨店でも死亡事故あったな
安全より効率化最優先だもんな
じゃなきゃ一人で１日現場二桁もまわらないよ

死亡事故こわいゆ

過労で 頭の血管切れる人続出

神経使う仕事だからな

濃き使われる仕事だからな

リストラされる仕事だからな

委託子会社だからな

成田のって死んだの？

下請けな

協力会社という名の下請。ろくに教育もせず、即現場で仕事とかどうよ

現場増えてるのに、社員増やさず。増えるのは人件費のかからない協力会社の社員のみ。

仕方ないだろ、人事人員押さえてんのが総務が○○なんだから。
連中は、非正規労働力でやるんだ！って息巻いてるからな。
まぁトップがダメなだけだとは思うけど。

○作所の指示
美味しいとこすべて○作所
だから
給料格安
年休使えない
リストラあり
現場１日二桁

あと毎日サービス残業

誰の看板でメシ喰わして貰ってると思ってんだ
ガンガン働け働け

誰のおかげで安心して物が売れると思っているのだ!!
お前はバカか、アホ

代わりならいくらでもいるんだぞ

レベルの低い最低の人間だ。　お前のような人間がいるから、
談合はするし不良品を出荷する。その結果、社会的制裁を受け、業績は下がり
株価は下落する。結果　株主配当はしない。業績をあげる努力をすれ。バカ!!
お前みないな人間がいるから業績が下がるんだ。アホ・マヌケ!!
よく考えろ。　バカやアホ・マヌケは無理か。考える頭がないか。

今年は１００周年記念配当が上乗せされたので、満足です。
不満を言うより、愚痴を聞くより、物言わぬ機械を相手にしてるのが
俺には性に合ってるし、幸福度も高いや。

どこの製品でメシ喰わさしてもらってると思ってんだ
代わりならいくらでもいるんだぞ

「物言わぬ機械を相手」　気持ち分かります。常に品質維持を願います。
一度信用を落とすと取戻すのは大変な苦労がいります。
「１００周年記念配当」当たり前の事ですよ。どこの企業も出していますよ。
これが出せない経営者は退陣すべきですよ。

これしか言えないのか単細胞。本当にバカだな。アホ
お前みたいな人間がいるから世界の投資家から見捨てられるのだ。
15日の株価終値。日立505円・三菱993円・東芝532円。この状態が何年も続いている。
お前みたいな人間の集団だから、談合をして不良品を出荷し、結果　
社会的制裁を受け世界の投資家から信用をなくしている。それが株価に反映している。
信用の出来ない会社だからだ。バカ・アホと話すとレベルが落ちるから、もう話さない。シネ

お前らが問題ばかり起こすから信用ガタ落ちだ
看板汚し屋が

ならメンテフリーのエレなりエスなり作ってみろってんだ。
建築基準法を引くまでもなく、それができない限りメンテ業は絶対に必要なんだ。
そしてお前ら製造業の連中には、サービス業たるメンテ屋は出来ないよ。
プライド投げ捨ててMELTECにでも委託してみるか？ん？

お前らサルまねしかできないくせに
いやなら自主生産独立開業してみろ

これが最後。
○対策の名称でお前のとこから依頼される全国対策。
これ全て製品・製造不良品。どれだけの量があるか知っているのか。
バカでアホなマヌケは考えろ。っても無理か
これ、消費者庁にチクッタラ製造元として、どんな処罰を受けるかは
過去のM自動車のﾘｺｰﾙ隠しで歴然としている。お前の所はこんな商品を
世界の市場に出荷しているのだ。365の書込みみたいな事もしている。
まったく信頼の置けない企業になってしまった。お前みたいのがいるからだ。

おまえらが出来ないから指示書バカでもわかるように作成してやってるんだろう

みんなストレス溜まってる・・(>_<)
ぶつけ合うより、先を見ようよ・・

そうだ
人件費削減しろ
点検なんか下請けにやらせろ
リストラ進めろ

下請けが保守
↓
充実できない教育　帰属意識・責任感欠如
↓
重大事故
↓
日立Ｇ昇降機の評価下落
↓
新設不振
↓
製作所：昇降機撤退
ＨＢＳ：既存保守で存続

おおー！！
大胆な仮説だ！！

撤退かぁ・・

下請けより仕事出来ない保守員は関連会社に就職最優先させろ

よし、お前はHIMECに転属決定な。
頑張って時間給で働けよ。
まちがってもHBSに拾ってもらおうなどと思わないように。
図面描くしか能が無いんだから。

あ、まともにCAD一つ使えないから569が書いてるみたいに
不良品ばっか作るのか。行先ないじゃないか。どうするよ？

誰のおかげで立派なOA機器入れ替えて日々使わさせて貰ってると思ってんだ

はいはい利益もまともに出せない"日製所"様のお蔭でございますよ。
日立製作所じゃないんだよな？

>>585
茨城に足向けて寝てんなよ小僧

支社以下は下請けに委託して
人件費切り詰めろ

2011/02/12(土)15:16:51　566 で「日製所」というバカでアホでマヌケな製品が製造・出荷されました。
以下により即日、緊急対策をお願いします。
皆さんが反応するので「バカでアホでマヌケ」だと製品は気が付いていません。
これの対策方法は「無視・シカト」です。「バカでアホでマヌケ」な製品は
皆さんが反応するので仲間だと思っているのです。「無視・シカト」により自滅
します。今後、一切の反応を禁止します。

2011/02/12(土)15:16:51　566 で「日製所」というバカでアホでマヌケな製品が製造・出荷されました。
以下により即日、緊急対策をお願いします。
皆さんが反応するので「バカでアホでマヌケ」だと製品は気が付いていません。
これの対策方法は「無視・シカト」です。「バカでアホでマヌケ」な製品は
皆さんが反応するので仲間だと思っているのです。「無視・シカト」により自滅
します。今後、一切の反応を禁止します。

悪あがきはよせ
下請けで現場まわせる状態にある組合は機能シテイナイ
組合員君達は関連会社再就職の道しか残されてなぃ

そろそろ誰か死亡労災をＪＲ現場ぐらいで起こしてマスコミに取り上げられて
総叩きになんねーかなー

そんな事、口が裂けても言ってはダメだよぉ(>_<)

こないだので関係各所にどれだけ金使ったと思ってるんだ

被災者は２件ともお前の言う"下請け"だぞ？
クオリティを維持できない方向に進めておいて、事故が起きたら
弥縫策に金を使うってのか。
やっぱバカの考えることは解らんわ。民主党みたいなやつだな。

貴様らの教育がなっとらんからだ
下請け再就職して安全とは何足るか叩きこめ
支社以下は下請け委託計画進めろ

「緊急対策・指示1号」はまだ生きていますよ。全完の報告は来ていません。
「バカでアホでマヌケ」には反応をしない。「無視・虫・無死」

↑こう言う落ちこぼれ保守員いるから対策も進まないんだ

>>598
HBSの社長に直接言え

ここまでのまとめ
〜〜日立は製作側もメンテ側もレベルが低いってこと〜〜

他社入ってくるな仕事減るだろ

まぁ社長がコロコロ変わって退職金がっぽがっぽしてるからな
腐ってるだろ

重役はコロコロでウハウハだ
アタリマエだろ
元官僚様ばかりだ

そこがMとの違いだよな。
あちらは生え抜きの社長。こちらは腰掛。
短期的な利益を出して親会社に執行役として戻る。
HBSはくいものにされてボロボロになるだけだ。
きっちり利益をだせる会社だったのに、バカ親のおかげで惨憺たる有様だ。
親会社のセンスを疑うね。

どこの製品でメシ喰わさしてもらってると思ってるんだ

貴方様のお陰です

今期の売り上げこれだけか
おまえら使えない

人の財布をアテにしてんじゃねーよ、クズ。
那珂くんだりに作ったお誂え向きの飛び降り台から舞い落ちてろ。
200mもあれば苦しまずに死ねるぞ。

しっかし「G1」だってよ。名づけのセンスも無えや。
あちらは「solae」。美しいじゃないか。
Ｈのセンスってどーなってんのよ？
如何に万年赤字のＨだって>>607みたいな
気狂いしかいないワケじゃないんだろ？
もう少し頑張ってみたらどーよ。

貴様ら親のお使い頼まれ役にすぎない

608 さん
「バカでアホでマヌケ」な人間と会話していると、会話している人間も
レベルが低下していくよ。
こんな人間が「新宿通り魔」や「秋葉原通り魔」を起こしているんだよ。
新宿通り魔は弟がネットでバカにされたので、兄貴が通り魔をしたのだったよね。
609この人間はいずれ「銀座ホコ天通り魔」になるよ。
欠陥品だから。相手にしない。　無視・虫・無死・ムシ

↑貴様それ以下の人間だな
関連会社再就職しろ

私は貴方様について行きます

↑貴様昇進

私たちは、人の役に立っている仕事に誇りを持って従事している事に感謝しなくてはいけないと思う。

誇りなどないが、人の役に立ってると思うから続けられるよな

今度は会社の為に役だって関連会社行ってくれるか

行かされてたまるか！と思って頑張ってるヤツもいるぞ。

会社の人事逆らえないぞ

>>618
余裕だよ

余裕で頑張りたまえ

近いうちにエレベーター会社が潰れるかもしれません。
俺が内部告発するかもＮＥ☆

他社つぶれろ

日立はエレベーター事業だけでなく全社的にダメなんじゃないか？
「総合電機筆頭」なんつって胡坐かいてると、日航の二の舞になるぞ。
まあウチは２０万台の既設機があるから暫くは「余裕」だけどよ。
お前は、こんなとこに書き込みしてる余裕なんて無いことを自覚しろよ。
昼夜を問わず働けよ、馬車馬。

貴様らの経常利益が格安で大打撃だ
たまらん

日製所
　　　アホ

日製所
　アホ〜にバ〜カの言葉を不足していた。アホ〜に
　　HD部門の売却前にバ〜カ・ア〜ホの人員整理が必要なんだな。
　　　　利益率の出ている100%奉献企業は市場開放はしないのだよ。

　　　市場原理の知らないバカ・アホに言ってもしかたないな。　バカへ

日製所

って言う人って、どんな人？？

おまえらのせいで
HD部門ばいきゃくだ
解約大杉
CS向上てきないなら関連会社いけ

ＨＤＤは利益率が低く競争を続けるのにも体力がいる
その上、市場が不安定と来たら切って当然。
利益率の高い事業に注力すべきだし、
グループ900社も多すぎるし重複する事業もまた多い。
インフラの日立に戻るのなら大歓迎だよ

貴様らも切られて関連会社当然だ

よくわからんです。
もっと嬉しい話しよーよ。

HDDなんてIBMのを買った時点で大ブーイングだったろうが。
今更何言ってんだ、アホが。

うかうかしてると昇降機もティッセンクルップに買われるぞ。
寝る間も惜しんで働けよ。馬車馬。
さっさとマルチカーでも実戦投入しないと只でさえ薄い存在感が
ゼロになっちまうぞ？

来期は異動人員倍での予算

いっぱい来くね。

いっぱい来るね。。の間違いでした。

第一線で復旧に尽力されている方。。
頑張ってください。
敬意を表します。
気をつけてください。

さっさと復旧させろ
仕事山ほどあるんだ

なんで、そういう事を平気で言えるんですか！！

うん。偉そうな事を言ってごめんね

こちらこそ、カッとしてすみません。
東北地方の全ての方々の幸せを祈りましょうよ。

>>637

今日という今日は本当に頭にきた。
心の底から軽蔑する。
茨城県の死者の中にお前が含まれていなかったことが
残念でならない。
大勢の方が亡くなる代わりに、キサマが死ねば良かったんだ。
今からでも遅くないからG1タワーから飛び降りろ。
さっさと死ね。

復旧作業サルでもできる
受注取ってこい
↑貴様関連会社再就職決定だ
バカモン

>>642
日製社員じゃないだろ

しーっ
そんなのみんな分かってんだから今更言うなよ

メーカーに関係なく東日本大地震の影響で昇降機の復旧に
行動をする皆様に敬意を表します。

自分も被害を受けながら昇降機の復旧に走っている姿が
想像できます。

昇降機の復旧は皆様の力しかないのです。
日製所の「バカの書込み」には反応しないで無視し「昇降機の復旧」
だけをお願いします。

↑貴様いいから関連会社行って指示だせ
関連会社に使われたりな笑

↑貴様いいから関連会社行って指示だせ
関連会社に使われたりな笑

でも日立が一番ヤバいだろ。
工場の破損具合さえわからんのにどうやって復旧するんだ

シンドラーの静岡工場、
例の事件以降ガラッガラに空いてるから使ったら？

ていうかＨまじで工場津波で流されたの?地震？
Ｈが直せないとかほざいてるからオタクに入れ替えたいとか言うのが大手顧客中心にちょこちょこきてるよ
当然うちもそんな余裕はないけどね

もう発表をしてるから言うけれど、地震です。
直せないのではなく、正確には今すぐには直せません。
工場の復旧を待って新規も、
（大掛かりな交換等を要する）故障も対応することになります。

しかしながら、昇降機は都市交通の一部であり、
稼働の遅れは顧客はもちろんのこと、社会へ迷惑をかけます。
ですので、他社さんへ流れるのも致し方ないという判断をしています。
無論、断腸の思いであり、この非常時に社会の手助けを
十分に出来ないことは、残念極まることです。

工場は健全です

またまたご冗談を

貴様ら顧客減るだろ

やっぱ余震で地震計効きまくっちゃってる感じ？

ちょっとだけね

ぶっちゃけビル、エレベータ管理会社でどれが一番いいの？

三菱と日立と東芝とオーチスから求人きてるんだけど、

先生のススメで今んとこ日立で考えてる
どーかな？

シンドラーに決まってんだろ

そんなバカ学生いらん

どこも終わってる

補修用の部品供給大丈夫？水戸のタワーはまだ建っているみたいだけど。
人はがんばっても部品がないと。

Hm修理は後回しだ

こんな状況でそこまでエレベーターを復旧する意味あんのかな？

しなきゃ
保守料金どうするきだ

工場だめだ
三菱東芝いいよなー

>>657
三菱にしとけよ、捗るぞ
他社には無い特長を比較して調べて面接で言え
東芝日立より強いしインフラみたいなもん
仮に人身事故しても新規契約は無くなるが一生潰れないだろ

>>666
高卒の方ですか？
それとも外人さん？

大丈夫不採用
毒行け

エスカレーター出荷の問い合わせは何処に聞けばイイですか？

こちらにどうぞ

こちらにどうぞ

永遠にふめつです

こっちは東北へ応援に駆り出されてんだ。
てめーらはさっさと工場復旧させろよ、グズ。
あんなペラッペラの工場使ってっから復旧できないんだよ。
設備投資を怠ってきたツケが廻ってきたな。
まったく子会社から搾り取るだけ搾り取っても、まともな
金の使い方しねえからこーなるんだよ、守銭奴どもめ。

「日製所」はこんなとこに書き込んでるヒマがあったら
ガレキの一つも片づけてこいよ。
頭使えないんだから筋肉使え、このブルーカラー！

貴様みたいなのは関連会社行かせて
利益率上げ合理化早急に進めます

本当にお前はどうしようもないな。
皆の予想通り日立製作所の人間では無いんだろう。
仮にも日立がこんなバカを採用する訳がない。
自分自身が水戸周辺の協力会社の「一級ネジ回し工」ってところだろう。
余りにレベルが低すぎるからな。

お前一人いなくなったところで（都水）は困らない。
さっさと福島第一原発にボランティアに行ってネジでも回してこい。
低能。

原発でなんのネジ回すんだろ。
つまらんよ。

････ゆとり？>>676

子会社の西新サービスにえらい冷たくない？
人材もろくに手当てしてないみたいだし。

ちなみに今まで西武百貨店→西新サービスの命令系統だったのが、
西武百貨店→アイング（西武の親会社の７＆Iと親密→西新の命令系統になった。
こりゃ現場失う前兆だぞ。

点検素人でもまわれる
貴様ら関連会社間違いない

なら、お前らが保全に回ってみろよ。
人とコミュニケーションも取れないバカに顧客先なんて廻れるわけないけどな。
廻ったところでＣＷにでも頭ぶつけて死ぬのがオチだろうよ。

そもそもお前『日製所』は関係者じゃないんだから引っ込んでろよ。
せめて日立グループの中に入ってから書き込めよ。クズ。

保全なんぞ貴様のような末端の人間で十分だ
関連会社行って人件費削減勤めよ

素人でも回れるのは事実
実際来てる奴は素人も素人

日立さん頑張って下さい。

いい大学出ても営業にくれば
毎日サービス残業の馬鹿高卒ＭＥ以下の給料

ブラックすなぁ

いい学校でたから、いい給料って短絡じゃないか？！
いい給料取れる、努力をしたのかぃ？

>>670
エスカレーターいつになったら出荷してくれるんですか？

死んどらー製を使ってください。
メンテの手間が日立の１０倍はかかる良い機種ですよ

>>686-687
ＯＴＩＳって日立ＯＥＭだっけ？

東芝のデザインは茨城県内のデザインとは違う

ババァの垂れ下がったケツみたいな欄干だなｗ

茨城県クラス

なめんなだっぺ

いばらぎじゃなくて、いばらきぃだからな！

いさ在庫だっぺ

HBSスレがあってビックリ
懐かしいなぁ

中間管理職にいじめられて辞められた方ですか?

サービス残業お断り

ええ、ボランティア残業、ボランティア休出の時代ですからね

ボランティアしなくていい企業に再就職したら勝ち組

ボランティアしなくていい企業に再就職したら勝ち組

蛍光灯替え行ってもボランティア
残業時間多いと班長会でた叩かれるんだってさ
して所長は支社長に怒られる

>>701
蛍光灯ボランティアして、鍵拾いもボランティアｗｗ
残業とか圧倒的に人が少ないのに減らすも糞もないわな
ワークライフバランスで一斉退社日決めても
仕事の総量は変わらないから結局なんの解決にもなってない。
一斉退社日で残業禁止にしてサービス残業デーにしてるだけだろ
それか他の日に皺寄せがいっているだけ

俺のところの所長なんて「おまえら残業多すぎ、ダラダラしてるんだろ？キビキビ仕事しろよ」
って意味にとれる言葉をいってきたしなｗｗ
課長より上は下の現状なんて知らないだろ　誰か発狂して死なないかな

埼玉の山討ちってまだいるのか？

残業受注数字出さないとボクチャンの評価…

上司は自分の立場しか考えない奴ばかり
会社にたて突けば左遷関連会社行き
組合役員見て見ない振り知らないふり
そして若年層お前らの先見えてるぞ笑

博多営業所の人いますか？

売り上げ悪くて大分

博多営業所の平均残業時間（サービス含む）は何時間ぐらいですか?
、

高卒5年以内は牛丼屋アルバイト時給1200円よりも年収安いぞ

残業はサービスのみだ

山討ちってタヌキみたいなオヤジでしょ（笑）
支社はわかりませんが、本社は鬱病の人が本当に多いです。
患者はどの部署にもいます。
本社の人事は最悪です。会社と組合の金で毎晩飲み歩いています。
組合費返せ！　
不倫も多いです。ぼちぼち明かしていこうかな。

>705
って事は会社全体がダメダメカス人間の
吹き溜まりってことねｗ
今も昔もカスばかりってことだよねｗ

どんなに利益だしても親会社に義援金で消え

課長以上の奴らは全員死んだ方がいいねｗ
基本的にＤＱＮ高卒のバカばっかｗｗｗ

>>711 KWSK

不倫は知らないけど養育費払ってる男性の多さに引いた

土日にわざわざ出社してきて会社で寝てる人もいるけど
あれで残業代がしっかりでるのもすごいよね
大きい会社って言うのは、こんなものなのかもしれないけれど

高卒労働者階級ブルーカラー会社万歳！！
赤い字親会社の奴隷万歳！！

ここは悲観する場所なの？

サービスッ残業代でるよ
ゼロ円でゼロ災で行こうヨシ

実は、若くて前向きの連中もいるぞ！！
頑張ろう！！HBS！！ってね！！

がんばって
先に見える物は…

リストラ
退職金清算で半減数百万
再就職エレテック新人

・・・どうして悲観的なの？！？！
変えてやろう！！って一人一人思えば、何かが変わるさ！！・・・って僕は信じてるけど・・・

東電っぽいねここ

変えようとしたら左遷関連会社行き
何も変わってない現在
サービス残業中
班長そろそろ帰りませんか？

スレチかも知れないが、ちと質問
最近死人出てない？

ここ一週間連絡が取れない知人が居る
イニシャルはT.T　４９歳男
群馬か新潟に行くと言ったきり連絡が無いんだ
ちょっとした情報で良い、誰か知っていないか？
安否が解れば十分だ。

ちんちんの応答が取れない

727だが連絡取れた
書き込みはスルーしてくれ

良かったね。

>>725
会社のＰＣでカキコなんかしないほーがいーよ
アクセス記録って全部残るから
そーいうの調べるヒマ人のバカが情シとかにいるからね

>>731
個人所有物、スマフォとかじゃないかな

会社にへこへこ
よるはタダ酒飲み方歩き
任期満了で係長昇進
やったね

九州で社内の女食いまくってるヤツ発見！

この会社
サービス残業平均月４０時間
班長からのいじめひどい
昇給高卒ほとんどスルー
汗抱くホコリまみれ営業所シャワー一つ無い
通勤電車でプー太郎匂い肩身狭い
辞職所長に伝えるといきなり高待遇条件
若年層辞職は所長の評価に繋がるから
研修に何百万使ってる腐り文句
こいつら自分のことしか考えない奴ら
救いよう無い

学校行きたくない。
あいつ等が嫌だ。
嫌い。ウザい。
自分がたらしなんでしょ？
自覚しなよｗｗｗ
人に言える立場じゃないと思うんだけど((怒
陽○とかさぁ。○○亜とかさぁ。はっきり言ってあだりもいる訳じゃんｗ
おい。お前もだよ。愛○。。。
自分が嫌われてること自覚しろ。
所詮ブスだろｗ
人のこと言う前にテメー等の性格直しやがれ。

班長
係長
所長
自分が一番かわいいですがなにか

嫁が一番かわええ

自分がかわええ
離婚ラッシュ
事務員と再婚
多い
バカ丸出し

学卒にとっては割と優良企業だと思うんだけどな、営業は知らないけれども

縁故採用は馬鹿が多い

734
きっと美味しいんだよ

>>734 KWSK
部下の女子事務員を食いまくった男（今は部長か）亀有にいるぞ。
その事務員の結婚披露宴に出席してるんだからウケる〜。
新郎はもちろん、家族も誰も知らないだけに内心ゾクゾク見てた。

ソリューション（既婚男性TT）の子供を堕ろした女子社員KT（亀有？）が
いるぞ。

>>734

九州もいるの？うちの会社って多いんだね

>>734

ちなみに九州って上司が前所属してた〜

九州、九州。新幹線

福岡営業所にいますよ〜

>>734さん
えーーーーーー！！！！！知ってる人が今福岡に配属
になって居ますよーー！！
意外に狭いですね。。

>>あいさん

知り合いの方は男ですか？女ですか？
女性なら気をつけて下さいねw

>>734さん

男性も女性も居ます…全然連絡とってないけど〜
自分の仲良い同期の仲良しさんみたいな感じです。
まだ結婚してないみたいだからそいつ（←誰か知らないケド）
と関わってたりして〜

>>あいさん

機会があったら、村〇さんって知ってますか〜
って聞いてみて下さいよ

隠れ女食いですからw
でも、そんなイメージないから否定されるかな

>>734さん

『ムラ』ってつく人ね？今度何かあったら聞いてみます（笑）
隠れてるのに知ってるってことは734さんも被害者？
まぁうちの会社は上司に相談しても表面上は庇ってくれてる
みたいにして陰で酷いからねぇ・・・

私の同期も辞めてしまった
から言えるけど本社にいて上司にセクハラされたとか言ってセクハラ委員会
みたいなとこにチクッたら結局居づらくされた上に、その上司同席の上で事情
聴取みたいなことを一回だけされて何となくうやむやにされた上に、その子が
違う部署に飛ばされてたよ。

>>あいさん

仲のいいＭＡが２人食われた
１人は辞めましたけどね…

>>734さん

ＭＡって…限られるんじゃ…ないですか？
酔った勢いとかで過ち的なら忘れた方が
身のためと思います。
まさかそんな近距離でドップリ不倫って
こともないでしょうし。。。

>>あいさん

それが…ドップリらしくて……

軽く１、２年付き合ってたみたいです…

>>734さん

そ、それはＨＢＳとか抜きにして人として…ですね↓
結局は辞めてしまった方が諦めた〜みたいな形で終わった
んですか？あまり特定できる情報はいいですケド、興味から
書ける範囲で知りたいです（←結局やじうま根性）

>>あいさん

三角関係じゃないですよ〜

男は既婚者。それぞれのＭＡと付き合ってました。


で、結局ＭＡと結婚したんですけどねw

>>734さん

それってあまりばれてない方が逆にすごいですね。
ＭＡと結婚して、またＭＡと不倫してってその女
の人たちの頭がおかしくならないのか…
想像しただけでも物凄く怖い。。。

>>あいさん

かなり二重人格らしくて
騙されたって言ってました

｢愛してる｣とか｢心を抱く｣とか言うらしい…

>>734さん

気持ちが悪い！！！！！
かっこいいならゆるせ…ません！！
格好良くても平成に臭すぎです。
騙されちゃった人もよほど寂しかったのかなぁ
ってぐらい気持ち悪い

>>あいさん

俺も聞いてて吐きそうになった……

自演乙

自演とか思うなら黙ってみとけばいいのに・・・

あいさんに、734さん、あなた方、既に面割れてますよ。
見る人が見たら誰だかわかってしまうものです。
気を付けてくださいね。

村○さんは昇保に転勤予定なんで
気をつけて下さ〜いww

メンテ費を安くしろ!とネットで騒がれたと聞いて

ｗｗｗ

博多営業所の方います？

個人特定出来るような話はやめようよ。

ドットで埋めようとしたやつが悪いな。アク禁だ。

あいさん、本当に噂話が好きよね。
昔から変わらないわね。（有名だったけど）

>>770

すみませんが…
Sさんはちょっと黙ってて下さいね

エレケア行かせるぞ

>>774
お前が行けや

エレケア行け

エレケア３０パーセントカット

>>あいさん
セクハラの件、本社総務が悪いのでしょう。
なぜか被害者が最終的に加害者のような扱いを受けることもあります。
なぜって、総務の仕事を増やした・・・ということで。
ひどい対応なんですよ、本当に。

･･････････････････････････････････････････････････････････

セクハラもパワハラも、きちんと「私」が対応すべきでした。
「私」この書き込みに気付いてないから、親切な人、
誰か「私」に伝えてあげて。

10年ぐらい前かしら。愛人とのいろいろをビデオ撮影したわね。
その愛人は今、東京○支社の社員の奥さんね。
そのテープ持ってるの。いくらでもコピーできるわ。
浮気している本人が撮影するなんて何てマメ男なんでしょう。
これを仕事に活かせればいいのにね。
動画画像流出に、奥様と今は大きくなったお子様に
直接送り付けることも出来るわ。
昔のものでも、あなただってスグにわかる。


もちろん、きちんと仕事すればそんなことはしないわ。
私が誰だかわかったわよね？よろしくね。

総務部、ひどい話ですね。てか仕事してるのか。
ほとんど関連会社に委託して、総務は何もやってないですよね。
一番必要のない部署でしょう。

上の愛人の話もまた道徳心のない・・・。
社員の鏡であるべき総務の人がそんなことしていいのかーー。
是非、公表して差し上げたらいかがでしょうか。

いい男は浮気してもいいんですよ

残業
協定書縛りされるんで
組合辞めていいですか
組合費高いし
使えないし
どうせいつまでもいないし

労働基準監督署に通告してくれ。やるなら徹底的にやれ。たのむ。

役に立たないけど、抜けると奇人扱いされるから困る

>780

九州支社　Kさん、Sさん
福岡　Mさん、Mさん、Tさん
博多　Kさん

…いい男ですかね？

セクハラにパワハラ。これを受けて会社に通報する場合、
二次被害をも念頭において通報しましょう。会社は冷たいです。


上司からパワハラやセクハラ、企業の残業代未払いなどがある場合、
労働基準監督署に対して告発を行うこともできます。
労働基準監督署にはパワハラに関する相談窓口があり、
メールなどで相談を行えます。
労基署は各都道府県にあり、勤め先の都道府県の相談所しましょう。

相談を受けると労基署の職員が該当する会社へ問合わせを行います。
この場合、企業の社長が呼び出されるか、
労基署の職員が企業内への視察が行われます。
そこで状況に応じて是正勧告や指導が行われます。

是正勧告や指導自体は余程のことがない限り、
企業の社会的損失は少ないものの、
労基署に入られたという事実のインパクトが強いため、
セクハラ及びパワハラ上司は何らかの処罰を受ける可能性が高くなります。

また、労働基準監督署には相談者への守秘義務があるため、
訴えたことがバレてしまうことも防いでくれます。
ただし、小さい会社やあなたが会社に目を付けられていたら、
バレるか疑われる可能性はありますが、
あくまで労基署は守秘義務を守ってくれます。
会社を辞めるほど悩んでいる皆さま、
一度相談に行ってみてはいかがでしょう。

あー組合まったく使えねー

中へ入れば簡単
去年と同じことをすればいい

偉くなったら便利
仕事サボれる ただ酒飲める いつの間にか出世できる

協力会社リストラの人見て見ないふり組合役員には驚いた

福岡のY･M
博多の元事務員Y･M

W不倫してました。

ふりん文化だバーカ

クビにならないところが、この会社のスゴいところ

朝起きられない病気で毎日遅刻してひどい時は夕方来るようなやつでもクビにならない。

顧客の足元見てvf-cm金額ちがうのに驚いた

本社女子。社員はハケンかはナイショですが･･･。
仕事が多いならともかく、少ないくせに長く残業している人が多い。
昼間は席を外してペチャクチャしゃべっているくせに、
定時後になったら着席しお仕事･･･。
生活費を稼ぐため？ってバレバレなんだよね〜。

あと、総合職なのに事務員以下のお仕事しかせず、口だけは達者な人。
口じゃなく、体を動かせよ。
てかさー、マジ、やめてくれ〜。

とにかく給料泥棒が多いです。

生活費にあれほどの残業が必要なはずもなし
浪費癖があるのか、余程に遊行費が必要なのか

がんばってるあてくしカッコイイ！なんじゃねーの？
定時後は仕事はやく終わらせて早く帰って次の日の朝早くきてやれよ

係長が保守員のロッカーからゲームソフトパクってた
おれは直管一箱とバッテリー休日勤務で頂き

窃盗報告と業務上横領自慢ですか？

朝礼で書き込んだら調べられるって笑
無理ですから
残念
アクセス規制もできませんから
残念

↑それ、脅しですよ。

当サイトに書き込む際、
会社のパソコンを使用し勤務時間内に書き込むのはまずいと思います。
それ以外なら大丈夫。

ただし、内容にもよります。

犯罪に関わることなど、
警察や裁判所命令で接続情報から相手を特定することができます。
ですから、それなりの理由がなければ無理ってこと。

個人レベルでの特定は不可能でしょうね。

ですので安心して
みんなこの会社や上司の悪行の数々カミングアウト

上のほうはちょっとヤクザっぽいのいるね。
睨み利かせてないと舐められる気がするんだろうね。

エレベーターかわいいよぺろぺろ

山口香織　天国へ

万が一、防犯カメラの録画が停止していたらどうなるんでしょうか？
重大な問題になるんですかね。

エレベーターフリーランよりましじゃね

>>805
録画されてなかったの？

その昔、そんな出来事があって。大きな問題になり･･･。
当時のえらい人がその責任をとって自己都合退職しました。

製品は壊れるもの
防犯の抑止力程度に見てください

その依願退職したえらい人とは部長のＹ氏。
当時部下であったある人にハメられ、退職することに。。。。

はめられ
ドドスコ
リストラ注入

部下だけでなく、上司をも踏み台にする･･･。
現役役員の・・・。

そんなん、どうでもいい。

珍しい話じゃねーし。

Ｍ。

名無しさん、あなたが誰だかわかりましたよ。
会社から消えてくれませんか。

>>815
勤務時間内の書き込み乙であります

812 緑のおばさん [] 2011/06/20(月) 11:33:16.58 ID:foUOuR5C0 [1/3] (PC)
部下だけでなく、上司をも踏み台にする･･･。
現役役員の・・・。

814 緑のおばさん [] 2011/06/20(月) 16:31:25.00 ID:foUOuR5C0 [2/3] (PC)
Ｍ。

815 ”管理”者 [] 2011/06/20(月) 16:39:15.86 ID:foUOuR5C0 [3/3] (PC)
名無しさん、あなたが誰だかわかりましたよ。
会社から消えてくれませんか。

わたくし働いておりませんので、
そもそも勤務時間などございませんのよ（笑）

社内アホ監査の為に会社泊まりこみ監査準備まじ勘弁
組合役員よりもタダ酒多いやつら
所課長クラスすのﾏﾄﾞｷﾞﾜ族てんだから当日へこへこやり過ごしヨシ

たのむから休ませてくれ。今週だけで残業20時間。

>>819
がっちり稼いでるジャン

今年に入って何日休んだ？
その程度で甘えちゃいけないよ

これは甘えてるのか？普通なのか？マシな方なのか？

もっときつい会社のほうが多いのを知らないだけ

いや、わかってないな。うちらの仕事ってただこなすだけじゃないだろ。神経と体力の両方をむしばんでくだろ。

これから仮定の話をするな
現実だと労基署のお世話だけど、仮定だからな

年明けから片手の指に足りるだけしか休んでおらず、夜間入っても翌日働く
稀な休みですら故障の電話が入って対応する
それでいて、残業を殆ど入力し無いし、上司もそれを看過している
そんな人と

月に４日程度は休みをもらってるやつ

鬱だったり死にそうになってたり頭おかしくなってるのは後者が多くないかな
半端に忙しくしてるＭＥほど自殺でもしそうな危なっかしさを感じるよ

忙しい自慢やめてくれないかな。
イヤだったら退職すれば？
このご時世、仕事あるだけマシだよ。
ハローワーク行ってごらんよ、すごい人だ。

本当に忙しい人は、黙々と働いて働いて
あげく体を壊して、辞めて行く人じゃないかな
忙しいなんて口にしてるうちは、大丈夫だよ

忙しかったらそもそも事務所にいないだろ

そんなに忙しくないだろ

支社支店によるだろ

この会社辞めて正解だった者です
今の職場は残業１００％支給
組合強い
環境スコブル良い
仕事が楽しい

数年前の話。
海外駐在員が在任中、会議中に突然倒れ、そのまま帰らぬ人に。
これ病死ということになったけど、絶対に過労死だよ。

また、その関係者（告別式とか手伝った人たち）で、
告別式終了後、後日、喜々として打ち上げやってるんだもん。
（法事とかでなくて）
神田淡路町の焼肉屋「ジャクソン」で。
しかも、経費でさ。ありえってぃ。

組合仕事しろ
しないなら労基署呼ぶぞ

脅しじゃなくて呼ぼう
払われてない残業代巻き上げよう

定期大会の議案書見たよ〜。
「健全な財政運営に努めます」なんて書いてあったけど〜。

自分も辞めた者だけど、辞めて正解だったと思うわ。

DQN上司や訳の分からん組合費に振り回されてたと思うと、よく鬱にならずに済んだと思う。

３０歳未満ぐらいの人は本気で身の振り方考えた方がいいかもよ。
もっと上の人は大丈夫だろうし転職先も限られるだろうが、こんなやり方しててあと３０年会社がもつか大いに疑問。

若いのガンガン辞めてるよね
保守料安い他社にガンガンとってかわるし
残業代ほとんど付かないし休み無いし有給消えるし
エレベーター止めたら理不尽に怒鳴り散らされるし、本当にME乙！

毎日朝は百貨店早出夜も百貨店ほとんど残業つかない
夏期年休も人で不足で削られ田舎にも帰省できない
組合見て見ないふり

この会社の悪い所は人員の確保もしないでバンバン現場増やして手が回らなくなったあげくMEの質が悪いなんてほざく。一気にエスが100台増えたらどうしろと。毎日徹夜ですか？そりゃ新人も辞めるだろ。労災？車両事故？原因は？本人の不注意だけですか？

労働基準監督署のスレに連絡しといた

質問です。

ドア回りの部品って、普通のVFじゃ変わらないと思うんですけど、製作所が部品供給止めたらどうするつもりですか？

止めた取り敢えず制御のみだろ
後から
ドア回りできるし

　
>>690
オッサンの下っ腹にも見えるんだがｗ
　

デパート百貨店は今月無休セールの為開店前早出閉店後残業フレックス処理マジ勘弁残業つかずタダ働き

844番さん
辞めたら？他にも仕事ありますよ

辞めたくなる気持ちも分かるよ。
採用しない→人不足・教育訓練不足→作業量増加→外部労働力依存
　→労災多発→安全組織強化（余計な作業増やされる）
　　　→さらに労働環境悪化

人事部門は万死に値するな。
親会社の口出しが多すぎんだよ。帰れ。誰とは言わんけど。

大丈夫
辞めるから
内定もらえそうだから

今の人事制度は自分が作ったと豪語する、綿引が今、九州支社長ですわ。

仕事せずに、居眠りしてますわ。

仕事しない人はどこにでもいるよね
驚くほど仕事をしない
全体の２割が懸命に働いて会社を支えている
４割がそれなりに働いて受動的な歯車として機能している
２割は、何もしない
そんなイメージ

九州のＷさんって、かつて、関連会社（ＢＴＫ）に飛ばされたよねー。
交際費を東京湯島で異様に使い過ぎてか、セクハラだっけぇぇぇ。
そんな人が返り咲くなんて、ﾁｬﾝﾁｬﾗおかしい人事♪

咲玉の山討ち

咲玉の山討ち、嫌われモノ？
よく名前出るけど〜。

中島勝じゃねー

中嶋とは？

らも

花中島

綿引きはアル中です。
関西にいたとき、会議中に度々酒の匂いがしていた。

浜の中島だろ

浜の中島さん、知らないなぁ。
綿引きさん、一緒だったことあるけど、いい人だったよ。

花中島だろ

セクシーコマンドーがすごい人ですよね

ＨＢＳにセクスィーな男性いたっけぇ？
パッとしない人ばかりで、ホントつまんないわぁ・・・。

勤続16年で年収474

組合で支部役員やれば、給料も跳ね上がるって本当ですか

仕事しないで昇進だからな
間違いなく上がる

会社の言いなり春闘通せば昇進
たてついたら関連会社左遷

九州支社にヤリマンいるって本当ですか？

いるよかねん

若年層の離職ゆるさん
係長

総務部の秘書、まじ使えねー。
いつまで若ぶってんだ、ババァ〜。

ん？総務部って九州支社？若い子いたっけかな

総務部だって言ってんの
総務部が全国にいくつあるか知ってる？
社外の人間と高卒は黙ってろよ

機械室あちーょ
入りたくねーょ
塔内入りたくねーょ
汚いあちーょ
ピット入りたくねーょ
あちー汚ねーょ

気をつけてな
体大事にな
Ｍ社で全破断落下事故があって、すでに新聞(ネット版)でもＴＶでも全国報道されとる
お客さんから何か聞かれるかもしれんよ

うちはブレーキ事故でよくフリーランさせてるよね
落ちるのと
ドン着くの
どっちがいいかな

夫がこちらの会社でお世話になっております。

毎日忙しく帰りも遅いのですが、
土日も休みが少なく、
無理な日程での出張も多いです。
残業時間が増えすぎないように調整しろ、
代休を取れ、と上司から言われるようですが、
その上司が仕事をどんどん頼まれているようで。。。

最近は頭が痛いと毎晩言っており、
突然プツンと倒れるのではないかと心配です。
夫婦揃って寝不足のノイローゼ状態です。

ちなみに間接員ですが、間接員にも色々ありますね。

何が言いたいかと・・・・・・・。
そろそろ、この世を去っても良いでしょうか。
疲れました。

２階床のエレはロープに負担かかる
７年以内に修繕計画交換進めろ

九州支社で不倫してるやつがいるか？

↑お前エレケア行け

　　　 　　　＼　　　　　　　ヽ 　 　 　 　 　 |　　　　　　 　/　　　　　　　　／
　　　　　　　　　 ＼　　 　 　ヽ　　　　　　　 　 　 　 　/　　　　　　／
‐､、　　　殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　イ　ン　ド　象　が　！　！　 　_,,−''

　　　　　　　,-'"ヽ　 　 　 　 　∩＿＿＿∩
　　　　　　/　　　i､　　_,､ 　 　| ノ　　　　　 ヽ
　　　　　　{ ﾉ　 　 "'"　 "'"'"/　　●　　　● |
　　　　　 ／　　　　　　　　　|　　　　( _●_)　 ミ
　　　 　 /　　　　　　　 　　彡､　　　|∪|　　 ミ　　＿/＼／＼/＼／|＿
　　　 　i 　　　し　ま　う　ま　 ＼　 ヽノ　　/　　　＼　　　　　　　　　　／
　　　　/　　　　　　　　　　　　　　`ー-ー'" }　　　＜　　ニャーン！　＞
　　　 i'　　　 /､　 　　　　　　 　　　　　　　　,i　　　／　 　　　　　　　　＼
　　　 い _／　 `-､.,,　　　　　､_　　　　　　　i　　　　￣|／＼/＼/＼/￣
　　 /'　/ 　 　 _/　 ＼`i　　　"　　　/ﾞ　　 ./
　 (,,／ 　 　 , '　 _,,-'"　i　 ヾi__,,,...--t'"　 ,|
　　　　　　 ,/　／　 　 　＼　 ヽ､　　　i　　|
　　　　　　 (､,,/　　　　　　 〉､ ､,}　　　 |　 .i
　　　　　　　　　　　　　 　 `` `　　　　　! ､､＼
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　!､_n_,〉>

　　　　/'''７'''７　　　　 /'''７ 　 　 　 /￣￣￣/　 　 /￣￣￣ /
　　　 /　/i　 |　 　 　 /　/　 　 　　..￣ .ﾌ　./.　 　 / ./二/　/　 . .　＿＿＿_
　　_ノ　/　i　 i__　.　ノ　/__,l￣i　　 __／　 (___ 　　/__,--,　 /　 　　/＿_＿＿/
　/__,／　　ゝ､__|　/＿＿＿,､__i　 /___,.ノゝ＿/　　　　/___ノ..　

↑上手だね〜。すげーーー。

若い人たち、ＨＢＳ辞めて転職しよう。
同業他社で採用されました。

九州支社に美人いる？

いるかなー

エスイーシーは経験者年収500万以上だって

>>884
すくねーなおい

西新サービス大丈夫か？
最大の顧客の西武百貨店の仕事でアイングの下請けに成り下がったじゃないか。
現場失う日も近いという噂。

西武の仕事失ったら、日新サービスって名前変えるの？

サービス残念可
リストラで関連会社左遷可
の方求む

そんなことより九州支社に美人いる？

新入社員なんですが、事務所での自分の仕事は何をすればいいのでしょう。先輩に聞いても曖昧に流されてしまいます。書類整理と翌日の準備はしていますが正直これだけなら1時間程で終わってしまいます。あと事務所の帰り辛い雰囲気はなんとかなりませんか？

無理ですね
年休すら使えないんですから
毎日サービス残念2から3時間頑張るか
辞めるなら早ければ早いほどいいですょ
でも三年間基礎教育学んでからもいいかも
親会社がテレビ部門まで身売り
ますます環境…

独り立ちできるまでの教育は受けてもいいかも
給料もらって安全教育をしてもらえるのはいいもんだよ

色々と興味深い意見ありがとうございます
。今の所辞めるつもりはないのでもっと勉強したいと思っています。
新人なのにこんなに残業付けていいのだろうかと思ったのと早く帰りたい事から質問させて頂きました。

最初はエサまいといて
出張所や他社異動したら兵糧攻めの始まり始まり

本日、日立製作所と三菱重工が経営統合の報道が流れた。
日立ビルシステムと三菱ビルテクノサービスのエレベーター事業の、
統合はあるの？
同じ社会インフラ事業だし・・・？

三菱と統合でリストラ来る？

日立・三菱重工が事業統合へ交渉　合意至らず発表中止
http://www.asahi.com/business/update/0804/TKY201108040167.html

Ｏ社はＴ社といっしょになりたいらしい。
Ｔ社はＨ社といっしょになりたいらしい。
Ｈ社はＭ社といっしょになりたいらしい。

今の日本では、
経営統合は何年後、何十年後、
避けられない話しでしょう・・・。

昔から始まってるだろ
Mpuの基盤見りゃわかる
他社部品使用してるし
いずれユーザーの見える部分まで供給し始め
統合は無いな
ドル箱業界だから

ゴミ収集のつもりで走らせてる西村の車事態がゴミ。西村いらない。

暇人西村の部下と言えば、時間稼ぎに来てる人達。西村と和田アキ子仲良いの？

同じ名前の西村に申し訳ないと反省することも出来ない西村。技術のない西村はお笑いの道を目指すべき。自分でお金を払って和田アキ子の下で修行するべき。

サービス残業やりたくねー

夫が本社に勤めています。
夫の上司が「残業代をつけるな」と言うわりには、
かなり仕事を与え残業せざるをえない状況です。

だったら、管理職にせよ。
また同じことを言ったら
労働基準監督署に通報入れるかもよ。

夫と呼ばれるその人にとっては『かなりの仕事』であっても
その他の一般社員からしたら残業が発生するまでもない量の仕事なのかもしれないね

定量的にものも話せず、管理職にせよとは
余りにお粗末で、余りに乱暴だよ

年休10日以上毎年ゴミ箱

全部取ればいいじゃない
それをしないのは自分でしょ
組合に入ってたら年休取れない？
そしたら組合抜けるなり第二組合入ればいいじゃない

年休20日使ったらいじめられる

そういうのは試してから言うといいよ
支社内に第二組合の人いないかい？
年休なんか残さず消化してるでしょ

すでにイヤミ言われた
現場楽でいいなって他班から
班長会でも議題にされ
現場編成見直されそうだし
全体的みんな半数も消化してない会社

俺んとこは地方だから都会に比べたら楽なのかもしれない。都会の営業所の人達はどんな環境で仕事してんの？例えば班員が何人で月の休みがどれくらいで緊急呼び出しはどれくらいで夏期休暇はとれるのかとか辞めてくベテランはいるかとか。

昼間から携帯ピコピコ2ちゃんやってんのが忙しいわけなかろう

いつもお疲れさまです。
現場作業をされる方、本当に大変だと思います。
いつも手をカーボンで汚して、作業着の油も洗濯してなかなか取れませんね。。。
私は本社勤務でしたが、感謝の気持ちを一度も忘れたことはありません。


有休は全部使いきって退職しました。
休んで周囲に迷惑掛けないようにするのは当然ですが、
どんなにイヤミを言われても取得してくださいね。
組合員ならなおさらです。体壊したら元も子もありません。

もしイヤミ言われた等、上司に何かされたら
その記録をきちんと細かく残しておいてください。
そして、出来たら労働に関する法律の知識を身につけておくこと。
それらはいざというときに役立ちます。
いざというのは訴訟を起こしたり･･･という意味ですが、
このサイトで消化して済む程度なら問題ないでしょうけど。

何か変えたい･･･ならここでは何の役にも立ちません。

仕事してない西村が給料もらってるのは、絶対許せない！

西村ってどこの人

私が誰だかわかって聞いてない？ 実は私エイズになってて抗生物質を打ちに病院に通ってるの。

どこの病院?

オーナー各位
毎月保守料金払わなくても年間何十万
法令検査毎年受ければ何万
問題ないぞ
経費削減５０万以上

お先に失礼しますって帰ろうとしたら班長からメッチャ睨まれたんですけど、1年生がこんなに早く帰るのは許せませんかそうですか

班長と同伴で飲みまでつきあう
これ常識

夜明けの背脂豚骨ラーメンまでご一緒してなんぼだろ

酒飲めない
飲み行かない
班長の班は最高

先に帰る新人いらねー
勤表入力もってのほか
外注で十分

関西支社で一般社員が旗揚げした組合に脅威を感じた会社が３ヶ月ほど遅れて、
係長等の職制を中心メンバーに会社が作った組合が現在私達が入っている
ビルシス労組だと先輩から聞かされました。
最初に出来た組合は今もあるそうです。

抜けたいけど、村八怖くて抜けられない
年間５万円はさすがにもったいないのに
ドブ金かよ、まったく。

あー、何かこのスレを偉い人たちに見せまくってる人がいるって聞いたけど見せた所で良くならないと思うけどなぁ

見て

西○サービス池袋西武のS中Ｔノリさん元気？
アイングに現場獲られる寸前だけど。
イケセイ離れるまで、あんたの行く先行く先での
高離職率のＳ中伝説を続けておくれｗｗｗ
お前のせいでみんな辞めていくｗｗｗ

この会社って頭良くなきゃ入れないんじゃないの？なんで先輩DQNばっかなん？優秀なのは地方出身者だけなの？

>>928
頭良くなくても入れる

でも結局頭良くないから
ついてけれず辞めたい毎日

日製の息子なら誰でも入れる？

夫がいつもお世話になっております。
黒い油で汚れた作業着、
どうやったらキレイに洗濯できるでしょうか。
普通の洗剤ではなかなか落ちないので困っています。

点検しなくてもエレベーター壊れませんよー

汚れた部分に直接塗るとそこそこ落ちるけれど、全く綺麗にはならないですね
作業着専用洗剤とかはどうなんだろう

どうもありがとうございます！
作業着専用洗剤というものがあるんですね。
知らなかった、専門のお店のぞいてみようかな。
皆さんも毎日暑い中での作業お疲れさまです。
ケガしないように気を付けてくださいね。

どうせ真っ黒
5Ｋ
給料安い
汚い
クサイ
キモい
危険
移動手段自転車
営業所シャワー一つ無し
通勤ワイシャツマッ黒
離職率�B年で50パーセントリストラ関連会社左遷込みで

キモくはないが…
まぁ極端に臭い人や汚い人もいるが、一部じゃないか
給料も他と比べれば悪くないし、リストラの心配もないし、そんなに不満はないが
だが、組合。てめーは、ダメだ。

給料と仕事割に合わな過ぎわろす

サービス残業月50時間マジ勘弁

みんな残業月何時間くらい付けてるの？

44. 5

44.5
休日は7.0
徹夜作業は1:30終了

毎日0時以降に帰ってるけど、会社的には毎日定時で帰ってる事になってるよ

営業所はサービス残業でなりたってます
支社のバカ女有給消化なんとかしろ

幹部の娘、子会社で休みの取り方ハンパねぇＷ

支社の忙しいと営業所の言う忙しいは違うからな
支社の人間もMEから忙しそうっすねとか言われるのが、イヤミだと気がつかないんだろうか

コネ入社実力ない奴から関連会社いけ

あーやだやだ、なんで日曜日に仕事なんだよ

土日はＨ勤したい楽

大泉の爆破elvお前んとこのか？

違うよ！！！
保守員がバカタレだよ！！

おまえらタバコやめろな

日立爆破さしたのか

ここって30才位でいくら位もらえるの？

20代で家買えるくらい貰えるよ

カラ点検で爆破さしたのか?

組合。
毎年同じ議案書作りやがって。紙の無駄。

爆破さして点検で喫煙どう言う事だ

とうとうやった
残業でも半分は喫煙所入り浸りニコチン中毒野郎
職務怠慢で爆発

>>946
関連会社は無能な奴を２階級特進で受け入れるから
迷惑千万だぞ。返品できないしな。

お前よりマシ

ここの九州支社に就職試験を受ける予定なんですが
やめるべきでしょうか？

やめたほうがいい
割とまじで

違う会社選べばよかった・・・
もし入社することになったらどうしよ

俺も研修行きたい

サービス残業はやめましょう。払わない会社なら訴訟を起こせます。
未払残業代は請求できます。
ちなみに法律では１分単位での支払い義務があり、切り捨てなんてもってのほか。
ただし、労働者は証拠のため自分の労働時間をきちんと記録しておきましょう。

そんなことをしてクビになりたくない
残業は４４．５時間
月の労働時間が300を超えたら、
俺が自殺しないように、自主的に健康に気を遣う
それでいい

こっち遅くても10時には全員いなくなるけどそんな残業するのが普通なの？

ウチの事務所には、毎日23時は残業する人がいる
そんなに仕事が好きなのかよ

間違えた
ウチの事務所には、毎日23時まで残業する人がいる
そんなに仕事が好きなのかよ

ボーナス何ヶ月分ですか？

給料はいいと思うよ、つけてない残業も入れたら半端なさそう

カネだけで会社を選ばない方がいいぞ。
確かにＨＢＳの所得は同業他社より良いが（現場レベルで明細比較するとね）
先の見込みがダメだ。
表現は変かもしれないが、近いうちに親会社に乗っ取られると思うよ。
みんな実感してると思うけど、周りに親会社の人間が激増してるでしょ？
もう秒読み段階なんじゃないだろうか。自主自立なんて夢のまた夢。
親会社の奴隷に落ちるんだ。このスレにも居たろう？親会社を名乗り、
ＨＢＳの社員を人間扱いしないバカが。

一方Ｍでは社長を生え抜きで出すことに成功した。
差は一目瞭然。

年間ボーナス３ヶ月分だよ

格安子会社じゃん

最近、組合のあり方に疑問を持ち始めた
組合だー組合だーって毎日組合のことを夜遅くまでやって
休日は組合関係で接待しにいってまともに家族とも触れ合えず
振休や徹休は会社にでてきて組合やって
そこまでがんばってるのに労働環境は変わらないし組合ってなにやってんの？

毎月全員から５０００円徴収して飲みとゴルフにしか使ってないの？

今はまだ何もしない組合になってくれて良かったよ
昔は組合に入っているだけで、仕事が増えたんだ
組合員は4.5時間を超える残業をする日は事前に申請書を書く必要があった
残業をする都度ね、大変な労力だよ
事後だと、さらに理由書を書かなければならなかった
故障だとか関係ない、必ず理由書を書くんだ
月の残業時間が多くなる見込みならこれもまた申請書が必要
当然、月末になって超えていればまた理由書
それを組合に提出して、それが組合活動に生かされることがあるのか？
言うまでも無いよな。
昔は組合があるからサービス残業をしていたんだよ。
組合さえ抜ければ残業代がもらえたのに。
今は良くなった。本当に。ただ、毎年６万円を払うだけでいいんだから。

まだ入社４年目の高卒だけどこの会社おかしいわな
２２時頃に帰ろうとすれば「おまえ、他の人が仕事やってんのにもう帰るの？」って班長にいわれ
また違う時には「おまえ、明日定時間差なのにもう帰るとか糞だな」とも他のＭＥに言われ
冗談でもなんでもさ「え、もう帰るの？」みたいな言葉を使うなよ　そういう雰囲気出すなよ
で、　早く帰りたいなーとか、帰れる雰囲気ないよなーとか愚痴ってるの見ると　おまえがそういう雰囲気作ってるんでしょって思う

少なくとも俺は帰る人には大きな声でお疲れ様です。って笑顔で言うし気持ちよく、こっちを気にせず帰ってもらえるようにはしようとしてる
帰ります。って言ってもこっちを見もせずに無視される職場とか俺は嫌だわ　
月末には１〜２日何も無い日があるのに　とりあえず全員出社　とか馬鹿じゃないのか　
といって組合員に　これっておかしいですよね、とか　こうすればいいと思うんですけど　なんて雑談で言えば　ゆとりの考えだな　と一喝されたこともある
もうこの会社は駄目だと思う

給料安いし
サービス残業勘弁
ナスボー散々
年休みほぼゴミ箱
マジ勘弁

日立の子会社家畜並な扱い

>>979
BT？

こんな会社の子会社とか可愛そー
人として扱ってくれんのか

仕事もせずにいるだけのくせに、残業つけるやつとかなんなの
毎晩会社でコンビニ弁当ですか
愚痴吐いてるヒマがあったら、帰れよ

サービス残業しかつけられません

運動会いらねー
マジ勘弁
支社長挨拶キモイ

全国的に運動会なの？

横浜支社は絶対に人が足りてない
あと組合がある意味がないような気がしてならない

もう辞めるかなこんな会社
給料はそれなりにいいんだけどね、色々終わってる気がする

新人のうちに気づくとはやるな

>>988 kwsk

この会社いても20年後関連会社にリストラ退職金清算年収2割減

組合見て見ないふり
いらねー

給料良ければ良くない？
仕事に何か求めてるの？
高卒のくせにw

本社なんぞ無ければいいのに。本社なんて無駄飯喰らいばっかり。

>>992
それじゃあ労働者は黙って会社の言いなりになれと？
意見も言えないような会社なんですか？　日立　ビルシステムさんは
ホントに本社の人間が言ってるようならマジで終わってる

>>仕事に何か求めてるの？
求めてんにきまってんだろうがｗｗｗ
なんのための労働組合なんでしょう　議案書とやらに目を通してくださいね
大卒さん＾＾

定期大会なんて出来レースだしね

>>994
ガンバレ

なんなんだこの会社・・・
なんかいいところないのかよ、給料だけなのか？

どこも変わらんよ 良く見えるだけ

給料格安
リストラビクビク者

ナスボー30万格安

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