315 :
名無し:2014/03/22(土) 00:41:40.86 ID:Gm8eIbwg0
去年3月、岐阜県美濃市の木材加工会社で、集じん機に入った従業員3人が死亡した事故で、労働基準監督署は20日、社長ら2人を労働安全衛生法違反の疑いで書類送検しました。
書類送検されたのは、美濃市の木材加工会社「ウッドテック」と田中康司社長(62)、そして最高顧問(67)の2人です。
316 :
名無し:2014/03/22(土) 12:08:21.89 ID:Gm8eIbwg0
アーバンフォレスト株式会社、株式会社ウッドテック社長の田中康司は人殺し。
317 :
名無し:2014/03/24(月) 12:23:15.50 ID:3A5CSsYR0
岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年3月、社員3人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は20日、同社社長、田中康司(62)と最高顧問(67)の男2人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年3月12日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した3人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。
318 :
名無し:2014/03/26(水) 17:15:53.95 ID:6OPh/H280
岐阜のアーバンフォレスト社長の田中康司はキチガイで有名。
319 :
賃金未払い:2014/03/29(土) 20:46:05.64 ID:bKPIqHVE0
村田組
320 :
社畜:2014/05/06(火) 13:21:28.54 ID:IYlXcJeqO
321 :
News:2014/05/08(木) 01:56:48.15 ID:suTuEX6R0
322 :
もこ:2014/05/21(水) 12:30:08.26 ID:6OYwYPom0
豊橋のシステムハウス
残業手当は一切つかないのに、ほぼ強制。
寮、社宅完備と謳われているが大嘘。
徹夜作業も結構あります。
決算期に資料作成を強いられ深夜残業は必至。でも手当は出ない。
パワハラも常習的に行われています。
323 :
名無し:2014/05/21(水) 19:03:29.13 ID:0Sh7CZPF0
スーパー光○千躰店の広田は性格最悪。こいつのパワハラにはうんざり
324 :
名無し:2014/05/24(土) 11:48:06.80 ID:gLFuS/d10
広島県福山市のCAS(滓)
325 :
株式会社アクティブ マーケティングはブラック企業:2014/05/26(月) 15:18:06.51 ID:yrpRUb+K0
株式会社アクティブマーケティングシステム社長室の志野と申します。
この度は、弊社の電話対応の不手際などにより不快な思いをさせてしまい、
誠に申し訳ございませんでした。
選考結果の通知につきましては、従来からの弊社の対応として、ハローワークを
通じて応募があった際に、ハローワークの担当者を通じて、本人様宛には
「採否結果の通知がいかない事」、「応募書類の返送が無い」旨については、
一律に毎回伝えておりましたが、抜けがあったようです。
また、お電話をいただいた際の対応につきましても、説明不十分であった上に、
弊社従業員による応対が悪い部分がございました。
重ね重ね、お詫び申し上げます。申し訳ございませんでした。
弊社としては、今回ご連絡いただいた事を「ありがたいこと」ととらえ、
そして今回の過ちを教訓とし同じ過ちを二度と起こさないよう、教育・指導を
行い再徹底を図ります。
つきましては、応募書類の返送を行いたいと思いますので、お名前、ご住所に
つきまして、ご連絡いただけないでしょうか。
誠に勝手なお願いで申し訳ございませんが、よろしくお願い申し上げます。
なお、何かご質問等がございましたら、弊社社長室の志野までご連絡をお願い
いたします。
今回の事は本当に申し訳ございませんでした。
それでは、よろしくお願いいたします。
*************************
株式会社アクティブマーケティングシステム
社長室 志野照男
e-mail:
[email protected] 大阪市淀川区西中島4丁目12番17号
tel:06-6308-0178
fax:06-6308-0238
hp:080-2417-8903
326 :
名無しさん:2014/05/30(金) 17:47:43.38 ID:WIhgPajW0
327 :
名無し:2014/06/16(月) 13:22:02.75 ID:CuJJ6rEy0
カネの亡者 カツアゲ経営者。S.Y
328 :
名無し:2014/06/21(土) 13:54:20.61 ID:wDsYYujS0
329 :
名無しさん:2014/07/10(木) 20:29:11.84 ID:Y8uoMNA80
東芝:812万 社宅・寮
NEC:745万 独身寮・家族アパート
ニコン:738万 寮
パナソニック:691万 独身寮・社宅
富士通:769万 家賃補助、寮
三菱電機:746万 独身寮、社宅
ソニー:891万 寮
リコー:716万 寮 社宅
シャープ:600万 寮 社宅
オリンパス:826万 寮 社宅
京セラ:642万 寮 社宅
キヤノン:755万 何もなし
※事実を書いているだけです。他意はありません。
330 :
名無しさん:2014/07/11(金) 21:29:08.51 ID:JhK0a4mZ0
A+ トヨタ
A 日産 本田技研 キヤノン 武田薬品 日立製作所 JFE JT デンソー 新日鐵住金 旭硝子 京セラ
A- パナソニック ブリヂストン 富士写真 NEC 東芝 ソニー リコー 信越化学 花王 三菱重工
B+ アステラス スズキ 麒麟麦酒 三共 ローム ファナック 三菱電機 アイシン精機 エーザイ 三菱化学 いすゞ
B 村田製作所 セイコーエプソン ヤマハ発動機 アサヒビール 味の素 王子製紙 HOYA 住友化学
B- 大正製薬 住友電工 キーエンス 自動織機 日東電工 マツダ サントリー 日揮 ロレアル 日本コカコーラ 任天堂
C+ 旭化成 SONY・CE ソニーモバイル 東レ 富士ゼロックス 日本IBM ソニーEMCS TDK P&G ルネサス 日本製紙 資生堂 J&J
C 三井化学 日清食品 コマツ キッコーマン オリンパス コニカミノルタ パイオニア JSR ダイキン工業 ニコン オムロン 三菱マテリアル
C- カゴメ バンダイ サッポロビール 日本ガイシ 富士重工 東ソー 帝人 カシオ 東京エレクトロン 大日本インキ ライオン
D+ 日立金属 シチズン セイコーG アドバンテスト パナソニックモバイル 島津製作所 神戸製鋼 ケンウッド クボタ
D 日本精工 日立マクセル ブラザー工業 日立テクノロジ アルパイン 川崎重工 テルモ サミー 安川電機
D- 古河電工 住友重機械 日立建機 豊田合成 日本特殊陶業 電気硝子 富士通 横河電機 カネカ
E シャープ ジェイテクト アルプス電気 船井電機 マブチモーター 三菱ガス化学 ミネビア 横河電機 鐘紡 富士通テン
キャタピラージャパン 三菱ビルテクノ 日本板硝子 太陽誘電 日立造船 富士電機 日本電産 住友林業
331 :
名梨さん:2014/07/16(水) 20:23:35.31 ID:fvR7qhD90
岐阜市では?
332 :
名無し:2014/07/16(水) 20:26:44.80 ID:YJH3oWQhi
それを言うのが、ここだろ?
333 :
ネチネチしつこいぞバカ森常男:2014/07/22(火) 20:41:30.98 ID:Uum3WQUF0
応顕寺法華講役員(大日蓮平成25年4月号掲載)
講頭 北原稔
副講頭 伊東洋子 佐藤利明
幹事 佐藤英二 菅谷憲裕 高嶋覚 荒川壽 佐藤好信 中野晴夫 篠田泰治 石田祐子 桑原正昇 渡辺治 郷右近朱美 五十嵐恒夫
会計 白井輝次
法華講応顕寺支部講頭・副講頭・幹事・会計たることを認証する
各通 平成25年2月20日 管長
こいつらは日蓮正宗でも仏教でもない。
『何でも自分教』、
『応顕寺俺様教』だと言うことだ。
334 :
ケルヒャー!:2014/07/25(金) 02:09:01.33 ID:4Zs/BFRwi
ケルヒャー!( ̄Д ̄)ノケルヒャー!( ̄Д ̄)ノケルヒャー!( ̄Д ̄)ノ
ケルヒャー!( ̄Д ̄)ノケルヒャー!( ̄Д ̄)ノケルヒャー!ケルヒャー( ̄Д ̄)ノ
家庭用最悪ケルヒャー!( ̄Д ̄)ノ家電も最悪ケルヒャー!( ̄Д ̄)ノ
ケルヒャー!( ̄Д ̄)ノ
おい、アオト( ̄Д ̄)ノみてるか?
おい、サカヤ( ̄Д ̄)ノみてるか?
ケルヒャー!( ̄Д ̄)ノ
ブラック企業の代名詞ケルヒャー!( ̄Д ̄)ノ
おい、アオト( ̄Д ̄)ノみてるか?
おい、サカヤ( ̄Д ̄)ノみてるか?
お前らの悪事は落とし前つけないとなwww
何から薔薇そうかな( ̄Д ̄)ノケルヒャー!( ̄Д ̄)ノ
ケルヒャー!( ̄Д ̄)ノ会社にバレるとヤバイよなwww
karcher!karcher!karcher!karcher!
karcher japan! karcher japan!
karcher japan!karcher japan!
karcher japan!karcher japan!
ケルヒャー!( ̄Д ̄)ノ
ケルヒャー!( ̄Д ̄)ノ
335 :
ケルヒャー!:2014/07/25(金) 17:54:01.03 ID:4Zs/BFRwi
ケルヒャーはそんなにヤバイの?
336 :
あ:2014/08/06(水) 18:48:48.08 ID:KcAL4Ht00
人件費を節約する目的で試用期間を悪用するブラック中小企業
被害者だからこの際実名で晒すわ
千葉市緑区の有限会社長崎製作所と長生郡長柄町の株式会社鈴木シャーリング千葉工場
この2つの会社は試用期間の3ヶ月を穴埋めだけに使い、期間が終わるとポイ捨てされるだけなので入社する意味なし。
職種は共に自動車部品のプレス工。
退職勧奨や執拗なパワハラ、サービス残業等の法令違反を平気でやるブラック。
職安で年中募集をかけ直してることからもポイ捨て常習犯なのがよく分かりますね。
特に後者の面接のうちの会社は健全です。長く勤めてもらう、などと謳って騙すところなんて特に悪質。
ブラック企業に騙されない様に気をつけましょう。
中小企業なんて安易に信用したら痛い目にあうぞ。
337 :
【東電 72.3 %】 :2014/08/06(水) 23:09:48.33 ID:e0X0Jm0f0
338 :
ぺ:2014/08/06(水) 23:21:11.93 ID:vfvUBAgH0
会社の愚痴,噂ならsogno
339 :
ケルヒャー:2014/08/09(土) 23:19:42.96 ID://0Biq50i
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャ
ーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャ
ーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャー
ここはヤバイよ、ケルヒャー。
ここはヤバイよ、ケルヒャー。
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー ケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
340 :
ケルヒャー:2014/08/09(土) 23:26:04.88 ID://0Biq50i
入社して損した、ケルヒャー。
インセンティブ?全く無いだろwww
嘘着くなよ、何が予算達成だ?
無理だろwww
経費も落ちないwww
そーいえば通勤に会社のETC使ってるよな?
誰とは言わないがwww
341 :
東○○○:2014/08/10(日) 10:36:15.97 ID:oke1YHGzi
CELCOまたは東予産業と言えば
聞いたことあるひとは知ってるかも。
そこの整備って部署はろくなとこじゃない。
何が酷いか、人に聞こえる様に
悪口を言いまくる。
残業・休出が出れない人はクズ呼ばわり。
挙句少し身体がぶつかった
からってセクハラ呼ばわり。
部署変え頼んでも現場のリーダーは
一切動かない。
事務所が動いたら
やられたものに対して
被害妄想、殺してやろか。
とかいう。
実際1度か2度倒産した会社だから
仕方ないんかな?
地元市内に工場跡地が出来るとか
言うけど、なかなか進んでないみたいだし、
また潰れるのも時間の問題やなw
343 :
名無しさん:2014/08/14(木) 17:53:10.81 ID:/R15bPodO
ブラック企業と言われる東芝の中でももっともひどいのが
東芝エレベータ(株)
休日も休憩もなし
平日は他ではありえない長時間の拘束
344 :
ばか久治:2014/08/18(月) 23:30:08.32 ID:yEMb8o4z0
コーセルというマイナーな会社が最低。QCとかでサービス残業やらせてる。発表会になると準備で深夜までサービス残業それも女性にさせてる。
本末転倒
346 :
News:2014/09/01(月) 13:00:25.19 ID:HOh7Wjv+0
347 :
。:2014/09/21(日) 16:33:06.27 ID:GYW56koH0
残業6時間超の中小ブラック
あれどうにかならんの?中小企業にモラルなんて求めたらだめか
348 :
p:2014/09/26(金) 00:02:27.71 ID:FDnbFT2r0
甲府の石○商店
給与未払い、不当解雇、解雇予告手当て無し、酷すぎる
349 :
ななし:2014/09/26(金) 04:58:53.88 ID:Ml9owgAeO
350 :
名無し:2014/09/26(金) 07:00:50.07 ID:KQ2VN/Tm0
聖マリアンナ医科大学派遣
川崎市立多摩病院での整形外科手術で重度の後遺症 大学生が提訴
2014.9.25 07:07
川崎市立多摩病院(多摩区)で手術を受けた際、大量出血後の処置が遅れて重度の後遺障害が残ったとして、
同市高津区の東海大1年、Sさん(20)と家族ら計6人が24日、
川崎市や病院の指定管理者である聖マリアンナ医科大(宮前区)、男性医師2人を相手取り、
計約4億7千万円の損害賠償を求める訴えを横浜地裁に起こした。
訴状などによると、Sさんは交通事故で右の大腿骨を骨折して固定する手術を受けたが、松葉づえを使って歩行中に転倒して再骨折。
平成24年9月に行われた再骨折後の手術で、静脈に直径が鉛筆の芯ほどの傷が2カ所できて出血が始まったが、
医師は気付かずに少なくとも35分間は止血や輸血をせずに手術を継続。
その結果、出血量は最終的に約8・5リットルに達し、出血性ショックを起こしたSさんは心肺停止状態に陥って低酸素脳症となり、現在も動いたり、言葉を発したりできないという。
MSNニュース
351 :
ごみ公僕に死を:2014/09/28(日) 00:11:50.30 ID:TCt0B5OT0
352 :
ブラック:2014/09/28(日) 21:58:46.65 ID:MsMG8vtQ0
さいたま市のライン企画工業の内定でたが、即辞退。
高校の先輩に話きけたら、辞めたい話ばかり。
月のサービス残業100以上、1〜3月は日曜日も休みなし、それで、月14万円の安給料だって。
危なく入社するところだったぜ! 人生セーフ!
353 :
^^:2014/09/29(月) 03:58:45.23 ID:gRkQhztg0
ネタにしても無理があるし面白くない
100年早い出直して来い(笑)
355 :
名無しさん:2014/10/14(火) 18:56:17.58 ID:8GmL0Egv0
日新電機
廣原良典
356 :
名無し:2014/12/05(金) 19:32:22.85 ID:Vm2rE8lo0
関電工、愛建総合
357 :
クソ会社潰す:2015/01/18(日) 00:28:59.45 ID:dsFAHcDb0
らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい
358 :
クソ会社潰す:2015/01/18(日) 12:23:05.07 ID:Ex/CT9HG0
らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい
359 :
名無し:2015/02/07(土) 22:48:57.57 ID:zaKDScYe0
愛媛県のブラック電工、マジやばかった
仕事中にパワハラ(脅迫)されて、困って相談したら何故か俺が懲戒解雇。
パワハラ加害者が会社に嘘を吹き込んで冤罪解雇になったという流れなのは分かったが
全く調査せずに即時冤罪解雇した会社がブラックすぎる。
被害者はたくさん居るようだが会社側は事実を認めていない。
360 :
国民:2015/02/21(土) 21:21:02.61 ID:cQsShzKe0
小中高の教員の労働環境は、巷で有名になったブラック企業と
遜色ない体質を持っている。
まずどれだけ長時間労働しても、残業してもあるいは家に持ち帰っても
一銭も残業代は出ないのが実状と聞いて驚くかもしれないが、
自治体は残業代に相当するものを払っているという。
どちらが本当かというと、実に巧妙なまやかしが存在する。
それは、給料の4%を教職調整額の存在だ。勤務時間であろうが、勤務時間外
であろうが、一括して支払い後は知らんという世界なのです。
ですから、保護者の中には、24時間受け付け可能だと錯覚してしまっているという実態。
4%というと、1日8時間として、たったの19分12秒。
民間だったら労働基準法違反で大問題。
すなわち、日本おいては労働者の待遇に民間と教職のWスタンダードがあるという事実。
統計的に実動は平均10時間。休日出勤は1日2400円、4時間未満だとただ働き。
昼休みはあるが、児童・生徒が押し掛けてくる、あるいは給食指導、何かトラブルがあるかわからず待機時間。
361 :
国民:2015/02/21(土) 21:21:26.69 ID:cQsShzKe0
まさしく、職場は子供ためでしょう、子供がかわいそうでしょうという責任感で動く24時間奴隷の状態。
特に担任が大変で、生徒の奴隷状態。
どうしても嫌悪する人間は誰でもいると思うが、一緒にいなくてはいけないし、世話しなくてはいけない。
特に底辺校では、やんちゃ系がおり、大変な目にあうのは、必定。
なぜなら、日本は倫理は無茶苦茶。先生を先生と思わないのが普通。
教科を教えるのも大変。特に数学は学力格差が激しく、0点近辺の生徒と
100点近辺の生徒が同じ教室にいて授業するわけなので、できるはずがないことをやらされる。
精神疾患で休職する教員が全産業に比較して断トツに高いのは新聞で有名になった。
それで、お上から大変ですねと慰労のことばがあるかというと、全く真逆。
数年前に有無を言わさない退職金の引き下げが決定されたとき、やむを得ず退職しようとした
教員に対して、文部科学大臣や自治体の長が無責任だと連呼したのには唖然であった。
それでは、最高裁の教員にたいする判例の一端を紹介すると、
「これは時間外勤務命令に基づくものではなく,被上告人らは強制によらずに各自が職務の
性質や状況に応じて自主的に上記事務等に従事していたものというべきであるし,その中に
は自宅を含め勤務校以外の場所で行っていたものも少なくない。他方,原審は,被上告人
らは上記事務等により強度のストレスによる精神的苦痛を被ったことが推認されるというけれ
ども,本件期間中又はその後において,外部から認識し得る具体的な健康被害又はその
徴候が被上告人らに生じていたとの事実は認定されておらず,記録上もうかがうことができな
い。したがって,仮に原審のいう強度のストレスが健康状態の悪化につながり得るものであった
としても,勤務校の各校長が被上告人らについてその ようなストレスによる健康状態の変化を
認識し又は予見することは困難な状況にあったというほかない」 出典 最高裁判決文より
これは責任を課せられた教員の残業や休日出勤は、すべて自主的なものであり、好きで
やっているのだと法律の最後の番人である最高裁が認定していることを意味する。
362 :
国民:2015/02/21(土) 21:21:54.10 ID:cQsShzKe0
しかし、実態は部活動の顧問も強制的にやらされているのが実態だし、生徒が熱心だと、それにつきあわざる負えないのが実状。
法律の番人にして実態がわからないまま判じているのがわかる。
そして教育予算はOECD諸国で最低。
国は、建前は教育は大切と言っているが、実態は全くの逆。この国の詐欺にひっかかってはいけない。
生半可な気持ちで教職につくべきでない。
この教職につくことは人生を楽しみたい者にとって人生を捨てるような行為であり、
決して近ずくべきでない。
教員採用試験合格した者は、辞退したほうが良い。
また、教員になってしまった者は数年以内ならやり直しがきくので即刻やめること。
なぜなら、転職のとき、教職のところだけ真っ黒。すなわち、教職は全く評価されないし、
反対にマイナスでしかない。
教員になってしまってやめられない人は機会をみてやめたほうがいいです。
この国では、働く人間には所得税という罰金が、働かない人間には生活保護という賞金があたります。
それでも辞めない人は、体に気をつけてががんばってください。
たぶんどこからも勲章はもらえないです。勲章がもらえるのは公僕のはずで居眠りしていそうな議員くらいか。
363 :
名無しさん:
下関 株式会社ネオセック
渡辺一族に乗っ取られた!
地元じゃ有名
親子でハゲで臭くて仕事しないらしい