【生涯ﾌﾞﾗｯｸ】サンドラッグの裏事情8【九州転勤】

http://maps.google.com/maps?ll=35.704167,139.457855&z=20&hl=ja-JP
中華料理チャイナチャイナの跡地がサンドラッグ国分寺日吉店だけど、
この店のちょうど前の日吉町３丁目交差点を
青信号で自転車で横断中に、自動車にぶつけらますた。
怪我は殆どなかったけど、自転車は少々破損、危ねーよ。
自動車はサンドラッグに来る予定の客だった。
店の駐車場の配置とかが関係あるよなあ。
駐車場誘導をやっている神奈川中央警備の人は
見てたと思うけど、何もしないんだね。目の前なのに。

俺が怪しく見えたのか国分寺日吉店で店員制服を着た人に、
店の出口を出た公道の歩道まで追尾されて、
その後に、サンドラッグ前の横断歩道で、サニーコート方面から来て右折しようと
した車に追突される事故にあったから、ついてないよな。
しかも、その車はサンドラッグに来る予定の客だった・・・・
店員の追尾と交通事故は科学的には因果関係はないにしても、オープン早々嫌な目にあったよ。
初めて国分寺日吉店を目指して、サニーコート方面から来て右折してサンドラッグの駐車場
に入ろうとする車は横断歩道で事故を起こす可能性があるな。サンドラッグが国分寺日吉店
の建物・駐車場配置設計時に交通事故発生の可能性まで考えていたかはわからないが。

交差点の形状の問題もあるだろうけど、石窯パン工房の前でも、サニーコート方面から来て
左折しようとした車と自転車とが衝突し更に自転車が車に潰された事故もあり、
ここの交差点ホントに事故が多いのよね・・・・

それと、サンドラッグ国分寺日吉店の土地に前あった
中華食堂チャイナチャイナも経営が厳しかったようだし、
さらに前にあった飲食店も長続きしなかったようだ。

ここの土地や交差点は人知の及ばない何かがあるようにも思う。
Ｊマートやミニストップ辺りは大丈夫みたいだけど、過去に何があった土地なんだろう。
何かが埋まってて、事故とか奇妙なことが頻発するとかあるからなあ。
ここの交差点、何かあるよな・・・・

重大な怪我はしなかったが、それでも痛みあるしなあ・・・
第一次的には車を運転していた人の責任だが、サンドラッグを目指して
初めてこの交差点に来る不慣れな車による交通事故が起きるとは思わなかった。
サンドラッグ国分寺日吉店ができたことで、この店目指してくる車で、
従来より交通事故発生がより高い交差点になったかも。
駐車場誘導をやっている神奈川中央警備の人も交差点は見てないしな。
あの目立つ店舗の外側の装飾も、運転手の注意力を削ぐかもしれないし、
近くは学校もあるし、サンドラッグを目指す車による交通事故が
起きないことを願う。

>経営の姿勢・三方良し。
>私たちは、顧客、社員、株主、ビジネスパートナー、コミュニティ、
>社会・地球環境のすべてにとって最善の判断をし、
>こころ配りを忘れずに行動します。

本当にそういう心配りをして、店舗建物や駐車場位置、チラシでの
車の道順表示をしているかは知らんが、
地域住民あるいはサンドラッグの客が、
サンドラッグに買い物に来た車に
店前の横断歩道で追突されるなんて酷いです。

下手したら、大怪我から死亡まであるのに。

ｇｂｔｓ







ｌ、ｊｍ



ｌ、ｌ。



、ｊ。

でも内装新しいんでしょー
キレイそうでいいなー＞国分寺日吉店

サンドラって棚卸しとか店内清掃とかしないのかな？
店内がきちゃないよ…

>>904
はいはい自己紹介乙
コピペまでして必死だねｗ

>>910
棚卸しは前は四半期ごとだったけど 今は半年に一回だね。
店が汚いのはどの店もだよ
人件費削減してるから
棚卸しも回数減らしたのもこの為

安い以外 とりえのない会社

辞めたいんだけど、どうやって辞めんの？

>>912
明日から行かなきゃイイ

>>912
店責に相談
原紙に退職届あるから発行して提出
１ヶ月以上前から言えば辞めれるよ

もうちょい頑張って12月15日までやったら？？

久しぶりに見たけど長文多いな…
うちの会社って万引きＧメンてきなの入れてる店なんてあるの？
そんなことに金使ってこないよね？

金使って、万引きＧメン雇ってるよ。
目薬１つを素手で握りながら、店内うろうろとか。その目薬買い取らないで棚に戻すんだろうが、
万引きＧメンの体温で暖められた目薬なんて大丈夫かね。

http://unkar.org/r/news/1225038736
「サンドラッグ新琴似店」で、健康食品や栄養剤など四点（三万一千円相当）を万引して逃げる際、店外で私服の
女性警備員（３６）

「サンドラッグ洞町店」に強盗が入った！
もう店は危ないのか？

>>916

北海道は直営じゃないから
フランチャイズ社長が雇う雇わないは直営には関係ないような

人件費を極限まで削ってる会社が雇ってるわけない

最近宮野木改装

みんな一日どんぐらい働いてる？

http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316529027/

9月から今のエリマネの部下が店責として異動してきた。

まったく仕事をせず（試験室に一日こもりっきり）
マネージャーが来れば雑談して動向させるために残したサブにレジ閉めさせる。
パートが期限チェックみすれば店責は「それで殺したら責任取れるんですか？」ですって

先日側面が店責に側面不在日補充メンテナンスはたきがけをお願いすると「はたきがけ自分してないじゃん？自分ができないことを人に頼むの？」
といいました。品だしや補充に期限チェックなんかもおんぶに抱っこで全部やってもらってる人が言うのかと・・・
暇な店からきたらしいから、人不足でできない人の気持ちなんかわからないんだろうな。

Ｋ店はこのばかツートップで終わりです。

まぁはたきがけはさすがに無理な気がすんが
前陳補充くらいしか　せいぜい・・・
どこよ？Ｋ店

販売がパート一人も使えないのがおかしいと思うけど・・・。

店の何分の１かを管理してるんだから当然の権利ではないの？

パート薬剤師も販売の部下もいない状態でサビ残せずにすべてを管理するのは至難の業だ。
他店は販責もサビ残してるんだろうけど。
部下指導の経験にもなるし、ほんと部下いない販売にパートつけさせてくれ・・・

Ｋ店どこかいったら全部ばれるやんｗ

結局売り場がよくなることより金かかるほうがいやなんだよな。
何がお客様のためだよ！

グーパンチでなんとかしれ

店責が試験室にこもりっぱなしか
校正とか条件は確かにこもるけどね、俺も

本当に仕事しない店責は延々篭ってるんだぜ･･･
それこそマジで校正と発注しかやらない。
そんで言うことは言う。

店舗が暇か忙しいかよりオペの面子がいいか悪いかのほうが
大切な気がしてきたこの頃。

入ってまもないバイトのレジミスを店のやつをはさんでなんども理由を聞き直させるならマネージャーが自分で聞けよ！そうしたら聞きたいこと全部きけるだろ…

店の負担が増えたら直接お客様に迷惑かかるのがわからないかね〜？ほんと能無し(笑)

案の定やめたしバイトの親から何度も取り調べられて不愉快とか電話来るし…

一気にきた全面展開指示に加えて動向・棚卸し・条件など厳しいですね！
正直うちはボロボロなんですが、みなさんはどんな感じですか？？

ぼろぼろだよー。

てんせきとかエリマネって売り上げ上がらないと異動とかさせられるの？

もう ボロボロですよ… 辞めたいのですけど、１１月の頭に退職願いを出したら、１２月のボーナスは貰えますか？

よっぽどひどいと異動させられるよ。。
最近はマネージャーも店舗に戻されてるらしいし。

922.928のk店って神奈川でしょ？

三スりましたね。三ス三さん。

>>931
多分もらえる
有給消化中でも　在籍してれば

>>924
確かに。
ってか部下なんて全くいないだろうに部下指導って評価項目ある（？）のおかしくね？って気はする。

ここって結局草加系なのかねー？

933
てんせきエリマネはご存知ですか？

売り上げ絶対上がらないからはやくどっかいってほしい

知ってるけどここじゃ名前は出せないよ

上でだしたやん(笑)

案外身近なひともみてるものですな。

上郷？

希望休とれてる？

朗報
某氏が中国ポン引女とラブホ入る写真がネット流出
ヒント 東関東

上郷だと確信してる

上郷かよｗ

>>940
わっふるわっふる！

そと舘夫婦も辞めたね・・・

サンドラで禿と聞いたら誰を連想する？

au携帯貸与される　どの階級までエリマネか・・

なんでもよいけどね・・・・

進度表の差異累積て１ヶ月おわってマイナスいくつくらいになるとやばいんですか？

ちっちぇー会社だよな！
何事にも！

川口駅前店ってめちゃくちゃ混んでるな。

今は社員さんたちなんか忙しいの？
シフトの件とかで話をしたいけど話する時間とれなさそう…

そと舘夫婦は山口いっちゃったよ・・・いいな・・・

店責からエリマネ、販責からトレマネになるとどれくらい月給、ボーナス上がるんですか？

また、マネージャーになりたくないから責任者のままでみせにいる人はいますか？

>>952
エリマネは見習い取れないと店責の時と変わらないらしいよ。
トレマネはしらね

給与明細のサイトアド忘れてしまいました。社員がやり方わからず教えてもらえないので教えてください。お願いします。

バイトの立場から偉そうな事言うのもアレなんですが
うちの店はポイント○倍のとか以外はバイト一人(と薬剤師)でフロア回してて
混んできたら応援(店責)呼ぶようになっていますが
店責呼んでも来てくれない→客いらいら→バイトにクレーム
といった状況が頻繁にあって参ってます

サンドラってどこもこんな感じなんですか・・・？

↑そんなもんだよ。
この会社。

最近の客は待てない人が多い
ポイント倍とか特売とかとにかく「安い！お得！」なだけを欲する客は
更に気が短いというかわがままな人が多い
直接言われるのは対面してるバイトとパートだけど
わざわざ店に電話とかしてくるのを対応するのは社員
バイトも社員も参ってる
ともかくコストダウンを人件費削除の方向しかしないから
常に店に店員が足らない

しかたないよ。安く売ればお客様は満足してると思い込んでるんだから。ひとがいなくなれば店の状態が悪くなる→売上が下がる→また人件費削減→作業が進まずイライラして接客悪くなるなど→最初にもどる悪循環。だもの

お金持ってる上質なお客様はお金だしてもいいから綺麗なところやいい接客のところにいくよ。だからわがままで値段ばかりきにするひとが集まるんです。

システム時数ってどうやったら増えるんでしょう？
売上、打数以外に相談件数とか加味されてんでしょうか？

特売日とか数十点も買い物してるのに小計打つとせいぜい数千円程度の客。
カウンターからあふれんばかりの商品を目に「一つにまとめてちょうだい」
どう考えても無理そうなんですけど…。
とか
「袋持ってるから！」と言われエコポイントもつけて現計したのちに
「やっぱ入らないから袋ちょうだい！」
とか
ここのバイトはいい修行になります。

店責のデメリットって何？

むしろメリットって何

>>960
袋あげるの？エコポイントつけたのに？

Ｋ野君マネージャーなったんだ
なつかしい

サンブラックw

>>965

744〜748のカキコを見ろw

店責って何カ月くらいで転勤になるんすか

マネうぜぇー

自分は出来ると思ってるマネ、てめぇ何様だよ。で、年下のマネにヘラヘラしてる店責、あ〜あ

いでく○軍曹！

出不精い○き〜

谷ｗｗ

店責がなんも仕事しねーよー

プラス は本当にヤバ 薄給 パワハラ ワンマン
ＦＣ だから仕方ないがブラックすぎ
いつ訴えられてもおかしくない状況
辞めて正解だったよ

>>973
じゃおまえ店責の仕事してみろよ

>>963
亀でごめん
エコポイントって付け忘れたからって後でつけるのは可能だよね？
でも一度つけたエコポイント取り消しってできる？

その客は自分のカバンに商品詰めながら立ち去ろうとしてて
さぁ次の客に…と思ったら戻ってきて「やっぱり入りきらないから袋ちょうだい」
963さんだったらこの時どう対応されますか？

あと何回も何回も「あ、これ買うのわすれた」「あ、これも買うわ」「ついでにこれも」と
レジに来るが、がんとして「袋いらないわ！」っていうのでそのたびにエコポイントつけてるような客もいる。
そういう客に限ってレシートしっかり見直して「エコポイントが入ってない」とご意見。

で、そういう店責はマネが来ると売り場に出て来る

ムカつくけど心を無にしてエコポイント付けてる。
そんなんでご意見→対策書とかなったらバカバカしいし…

☆光堂もやばいよ・・商品部も腐っている・・面倒な仕事は自分からやらない、かかわらない風潮

>>975
店責の仕事ってなに？
一日中ストコンいじって遊んでること？
それともパート捕まえてくっちゃべってること？？

これサンドラでの話すかー？

これサンドラでの話すかー？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1174368651

＞有名人で雑誌にテレビCMに出とったし
から違うとおも
嘘ついてるだけかもだけど