【冬本番】NEC 日本電気の裏事情 65【日はまた・・】

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29名無しさん
>抗議するなら現経営陣へ
>https://www.nec.co.jp/cgi-bin/ir/contact/input.cgi
>今年度中にやらなければ、手遅れになる。
>とっとと引きづり降ろせ
>現経営陣は最悪。 内部から見ても大失敗だ。
>
>・NTT・総務省主導のNGN(次世代高速通信網)投資に社運かけるも、投資額の少なさに大誤算
> 2008年度上期まで空前の好景気が続いたにも関わらず、利益低水準
> 元来、通信とITは不況期に強いはずだが、半導体以外の部門も08年下期から超低空飛行
>http://www.nec.co.jp/ir/ja/material/data/index.html
>
>・NECエレクトロニクス株を海外ファンドが高値で買う提案をしてくれたのに蹴って、NECエレ社が今期も大赤字の上、後手後手に回って他社と統合。
>http://it.nikkei.co.jp/business/news/busi_gyoseki.aspx?n=AS2M1003H%2010072007
>
>・大手メーカー他社は2008年度の赤字により経営責任をとり社長が軒並み交代
> そんな中、厚顔無恥にも莫大な大赤字にも関わらず続投&役員報酬確保。この会社に信賞必罰はないのか?
>
>・最悪のタイミングでの増資
> 単位株主価値を大毀損にも関わらず、増資効果は僅か1100億程度
> 増資するくらいなら無配でいいのに何故か配当堅持で長期保有目的者にデメリット。
> 増資するくせに役員報酬はせいぜい半減、。あれ?経営責任は?
30名無しさん:2009/11/26(木) 19:56:40 ID:cAl8LnFD0
>・固定費削減2900億円。中身を見れば、変動費がごろごろ。実質改善僅少の不思議。
> 役員の顔立てるために苦しむ実働部門。
> 利益上げようが、大損垂れ流そうが、投資も費用削減も等しく適用。
> これでは社員が頑張るはずがない。
>
>・下期の業績回復は明らかに補正予算期待込み。
> 大幅見直しで業績下振れの不安。 ボーナス削って、配当出す。  投資を なくして、配当出す。
> 来期の事は考えない。長期投資は自己責任。
> 役員は自分の退職まで黒字ならおOK。
> 若手の教育費なんて削っちゃえ。
> 新卒採用削っちゃえ。
>
>
>
>本社がある田町に近い職場ほど、モラルが低下する不思議な会社
>さぁ買った買った!!!!!
>
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>市況1板に投下しようとしたら、ホストがアク禁喰らってた。
>くたばれ、美グロ部