【行くも地獄】NECネクサ15【残るも地獄】

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1メタボで何が悪い
 最近の過去すれ
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 →518で、また_| ̄|●
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 →492で、また_| ̄|●
【灼熱地獄MK】NECネクサ12【(`・ω・´)シャキーン】
→3度目の1000達成!!\(^o^)/
【インチキ会社名?】NECネクサ13
→4度目の1000達成!!\(^o^)/かも
【統廃合の嵐】NECネクサ14【君は生き残れるか】
→5度目の1000達成!!\(^o^)/かも
2名無しさん:2009/11/15(日) 15:29:58 ID:cLfsnD/y0
4ゲット
3名無しさん:2009/11/15(日) 16:54:42 ID:TLZxpPQC0
5ゲット
4名無しさん:2009/11/16(月) 00:05:18 ID:wufltjLL0
ネクサの裏事情はやっぱ、Aランクユーザーをもぎ取られる恨み節?
5名無しさん:2009/11/16(月) 00:57:45 ID:MxW3taCS0
も、どうでもいいじゃん。
子会社の下っ端が何を言ってもしかたないよ。。
悲しいかなこれが現実。
6名無しさん:2009/11/16(月) 01:12:31 ID:Iq4msoEZ0
N本体からしてかなり危ない状況なわけで、
いざという時に備えておくのが賢明かと

今の時期にゴマスリのゴルフコンペ行く暇あったら、
他にやる事はいくらでもあるはず
7ななしさん:2009/11/16(月) 01:32:24 ID:eRneEVuVO
公共かわらなすぎ逆にこわひ。
8名無しさん:2009/11/16(月) 01:43:31 ID:uAbVjsXa0
UFJ1兆円増資ワロス
9昼休み:2009/11/16(月) 12:22:55 ID:MxW3taCS0
公共は聖域ですから。
10名無しさん:2009/11/16(月) 14:24:13 ID:y4yv/u2L0
その割には他社に取られてるよね
保守がらみで
11名無しさん:2009/11/16(月) 19:26:54 ID:MxW3taCS0
それがNECクオリティーw
12名無しさん:2009/11/16(月) 21:03:59 ID:0OkhmhQS0
>>10
フィールディングに問題があるニカ?

結構、営業が悪いケースも有るらしいけどね、表向き保守に責任転嫁してる・・。
13名無しさん:2009/11/16(月) 22:13:43 ID:fa1ZRk+rO
保守がかわいそう。
14名無しさん:2009/11/16(月) 22:43:07 ID:MxW3taCS0
SEがわるいんだろ。開発するときは人をたくさんつっこんで
保守になると優秀な人間は別の開発案件にまわす。
そして使えない人間が保守要員として表にのこる。
そりゃ客も要らないでしょう。

で、部外者の0OkhmhQS0はどこの会社の人だい?
15SEASON:2009/11/16(月) 23:59:57 ID:b0lOLC3h0
キックオフのアンケート、ありゃ、どうにかならんのか。
実態を反映していると思えんし、
あんなレポートをでっちあげるから、幹部に実態が伝わらないんじゃないの?

肯定的な意見もあるかもしれんが、否定的な意見が抹消されているのは問題だと思われ。

まあ、キックオフの開催が仕事の部門からすれば、
保身のためにも「うまくいった」とアピールする気持ちも分からんではないが・・・。

16名無しさん:2009/11/17(火) 00:23:05 ID:SfnJ9Dcv0
キックオフなんかやってたんだ・・









将来ないのに・・
17名無しさん:2009/11/17(火) 01:53:26 ID:qxoSgHiv0
キックオフ愛好家。
18名無しさん:2009/11/17(火) 06:24:19 ID:BeQQl9es0
キックオフで仕事をした気になれる・・・幸せな会社じゃないか。



いつまでもつのか、不明だが。
19名無しさん:2009/11/17(火) 07:04:59 ID:ekLFKrlz0
ユーザー移管のキックオフはしたの?
20名無しさん:2009/11/17(火) 07:59:44 ID:qxoSgHiv0
キックオフの数だけ評価される。www
21偽ネトウヨ:2009/11/17(火) 22:56:02 ID:GxfNwgUT0
>>15
レポート見たがキックオフでモチベーションが上がる奴っているのか?
あれは皮肉だろ?
22名無しさん:2009/11/17(火) 23:32:11 ID:K49IWkqz0
最後の延長戦がキックオフ…
23名無しさん:2009/11/18(水) 21:52:24 ID:WladIOECO
キックオフは管理者層以上のオナニーですから。
24”管理”職:2009/11/18(水) 23:37:36 ID:gTvQzgW50
文句ばっかり言ってる下っ端ども。
お前らが管理職になったらキックオフ無くせよ。


まあ、管理職に成れるまで会社があるとは限らんが。
25名無しさん:2009/11/19(木) 12:32:59 ID:76odLd9L0
>>24
お前も路頭に迷うと
2624:2009/11/19(木) 19:32:07 ID:nJRN+8wLO
俺は優秀だから問題ない
27ナナシ:2009/11/19(木) 20:47:54 ID:gf4cY75SO
自ら優秀な奴だと言う奴に優秀な奴だった試しがない
28名無しさん:2009/11/19(木) 21:59:32 ID:tlNJ1V5AO
社長になりたいと言うやつに限ってウツになる。
29鍋割:2009/11/19(木) 22:13:57 ID:SzFPdOy6O
おれは優秀だ
社長になる
30名無しさん:2009/11/19(木) 23:11:27 ID:0RwyRNrV0
俺もウツで休みたい。
31名無しさん:2009/11/19(木) 23:25:03 ID:OHUOvGSI0
案件ごと切り捨てるために残したわけだが、
ネクサに残っている案件って、ろくなのがない。
先日の提案でも受注とるために、無茶な作業を
無償サービスで平気で請け負うから、
売上計上しても原価オーバ確実で、誰かが人身御供になる。

もう店じまい確定なんだから、さっさと死刑宣告してもらったほうがいい。
そうなれば潔く死を選ぶ。
日本国内で年間3万人以上も自殺している国は他にない。
もちろん、交通事故死や病死を除いてだから半端じゃない数字だ。
ちなみにイラク民間人の死者数は2003年の開戦以来、ことし6月までの
5年間に最多推計で9万2千数百人である。
日本では自殺者が年間3万人以上が11年続いている。
戦争やってる国より、はるかに多く死んでいる国が日本である。

これからネクサでも自殺者が急増するだろう。
しかし、良いこともある。
マンションローンも死亡時にはチャラになるわけだし、
妻や子供にも不自由ない住まいを残せるので安心だ。
大芝居して躓いたふりして線路に落ちればいいだけ。
または掃除の振りして、MK屋上で躓いたふりして下に落ちればいいだけ。
上司からパワハラ受け、顧客からは無償サービスを強要される生活に
一日も早くピリオドを打ちたい。
32名無しさん:2009/11/19(木) 23:32:39 ID:0RwyRNrV0
死ぬのは嫌。
33名無しさん:2009/11/19(木) 23:42:25 ID:0RwyRNrV0
MK屋上ってどうやって行くの?
34名無しさん:2009/11/20(金) 00:30:37 ID:CozVcyTF0
今週末も、会社の金を私用で使いまくる役員主催のゴルフコンペあるのかな。
会社の行く末が少しは気になれば、呑気にゴルフコンペなんてやってないで、
他にやるべき事があるはずなのに。

無理な話か
35名無しさん:2009/11/20(金) 03:29:58 ID:GArBqrTw0
役員なんて無能しかいないから無理
36名無しさん:2009/11/20(金) 05:27:56 ID:vYiv0HkTO
賭けゴルフ?
37名無し:2009/11/20(金) 06:54:35 ID:ITvj3Woj0
予算規模が下がった〜と思ってたら、稼ぎ頭抜けたらこんなに負担多いのかとげっそり
戦略なき会社・・・現場の戦術だけでは切り抜けられないギャップをいつまで見ないフリ?
38名無しさん:2009/11/20(金) 08:02:00 ID:SJd06kc7O
社員に対して語る口も持たないやくたたず厄員なんて報酬支払う
必要なし。
39名無し:2009/11/20(金) 20:29:50 ID:h3WuG35IO
早く死の宣告しろよ
出向組も全く仕事なくて社内失業状態だ。
ただ死ぬ時は、一人では死なない。
道連れにしたい奴は山ほどいる。
40ななし:2009/11/20(金) 21:06:12 ID:YoK4eI78O
暇なら今まで忙しかった分家族サービスでもしてろ、カス
41ななし:2009/11/20(金) 21:43:15 ID:YIpcpzxa0
しかしネガティブヤロウばっかだなここは

そんなヤツは要らんからサッサと辞めてくれ。
42名無しさん:2009/11/20(金) 22:25:02 ID:zvMXeeJE0
NEC根腐れソリューション?!
43ネクソ:2009/11/20(金) 23:06:27 ID:W+58O/DU0
文句言ってないで成果出せよ。
優秀な社員さんたち。
44名無し:2009/11/20(金) 23:28:17 ID:ITvj3Woj0
執行役員より上は知らないが
11月に入ってポジティブな本音を聞いたことがない

現実的に考える時期かも知れないな
45名無しさん:2009/11/21(土) 01:19:18 ID:OEES5TFM0
今はただ迎える終焉に向かって進んでいるだけ

仕事もしないで平日夜は毎日会社の金で飲み歩き、
休日はゴルフ三昧の役員が跋扈する企業に明日はない。
今は会社が潰れた後を考えて行動する時。
46名無しさん:2009/11/21(土) 01:32:50 ID:gwkFCC9x0
てか、ポジティブなネタあるのなら出してみろってんだぁ。。。
47名無し:2009/11/21(土) 01:52:02 ID:fzfMyriS0
お客様から見た「Nグループ」の中の選択肢を狭める事が
顧客視点になってないことがわからないほど馬鹿なのかな
48名無しさん:2009/11/21(土) 11:24:38 ID:4vjPxkaZ0
NECグループ自体選びたくないんだから変わらん
49名無しさん:2009/11/21(土) 12:17:02 ID:gwkFCC9x0
フレックス無くしてES下げ、事業再編でCS下げ、
増資で株価下げ・・次は何を下げるのか?


やっぱり看板か?
50名無しさん:2009/11/21(土) 14:11:41 ID:T37OZKnJ0
生殺し状態がいちばんツライ。
51名無しさん:2009/11/21(土) 19:42:13 ID:FRJQUPs5O
いつまでこんな状況が続くの?
52名無しさん:2009/11/21(土) 20:37:31 ID:a/wO4G5y0
この会社が無くなるか景気が良くなるまで
53名無しさん:2009/11/21(土) 20:57:10 ID:FRJQUPs5O
ほんとに無くなるなんてあるの?
54名無しさん:2009/11/21(土) 22:26:08 ID:gwkFCC9x0
あるだろ。少なくとも解体吸収は絶対ある。
55ななし:2009/11/21(土) 22:39:25 ID:3aHeH2l70
まぁ、どんな状況になっても食べて行けるようスキルは上げておけと

四十近くで主任にもならなく寄生虫みたいなヤツを振り払う為に解体もありだな。
無駄な事しか考えないスタッフも同様
56名無しさん:2009/11/21(土) 23:02:02 ID:T37OZKnJ0
他社に?
57SEASON:2009/11/22(日) 10:13:38 ID:3YRr0SYC0
システム効率化の成果は?
58情死す:2009/11/22(日) 10:47:17 ID:cG3VUNSv0
紺屋の白袴実践中ですかなにか。
59名無しさん:2009/11/22(日) 12:22:05 ID:1iv9qkCW0
解体吸収だとしてセンターは本体で実働がフィールディングって感じか?
60名無しさん:2009/11/22(日) 12:57:21 ID:zWcdApKk0
センターはmdsと新会社ってとこか。そのほかのサービス系はフィールディングで
間違いなかろう。営業,SEは使える人間はNなりNES系に行くかな
一番の問題は使えんスタッフだろうな。どこの会社も余剰してるし、
つぶしが利かないからな。ラインをいじめてきた罰さ。
61名無しさん:2009/11/22(日) 16:08:45 ID:PBAH0RUD0
スタッフは外出しのご時世です。
62名無しさん:2009/11/22(日) 16:58:37 ID:qipFCuBIO
アウトソーシング
63名無し:2009/11/22(日) 21:05:35 ID:o283ww690
ずっとオンサイトで勤務しているから、
皆さんの言われている事がサパーリ分かりません。

解体となっても発表の日まで知らずに過ごすんでしょうね。
64名無しさん:2009/11/22(日) 23:35:11 ID:HcmQpgWH0
妄想だから大丈夫
65名無しさん:2009/11/23(月) 08:42:56 ID:lXYJSY/L0
>>63
最後まで連絡は来ないと思うよ
66名無しさん:2009/11/23(月) 13:36:50 ID:+UjNZwjJ0
オンサイト要員、20年後にはフィリピンの小野田さん状態かよ。
67名無しさん:2009/11/23(月) 13:55:33 ID:Ggmgi+vN0
ジョン・タイターによる予言

2009  N本体の方針
      ⇒ネクサはOSとDCだけで他はいらん
        ↓
2010  4月に解体開始
      SI部門(営・システム)はN本体とNESに順次吸収
        ↓
     10月先行出向組と合わせて、不要部門に集中配置
        ↓
     OSとDCだけの新々生ネクサ誕生
        ↓
     N本体とNESへの出向組、順次リストラ開始
      ⇒有能な者は残れるなんてお花畑思想は通用しない。
       有能な者はN本体とNESで十分間に合っている。
       そもそも有能な者がリストラ開始時点で残っているわけがない。
        ↓
2011  NEC、中国SI投資会社によって、吸収合併される
      男性社員は死ぬまで中国人のために強制労働
      女性社員は死ぬまで中国人の性処理対応
        ↓
2012  日本国、中国に併合
        ↓
     旧日本人による、自爆テロ多発。
     遂に核によるテロ勃発で中国で犠牲者5億人となる
        ↓
     世界各地で核テロが流行し、人類滅亡
        ↓
     鳩山、金星に帰る
68名無しさん:2009/11/23(月) 14:03:20 ID:FLZjG6ji0
>>67
貴様、シュタインズゲートをやってるな!
69名無しさん:2009/11/23(月) 14:42:40 ID:+UjNZwjJ0
There is no end though there is a start in space. ---Infinity.
宇宙に始まりはあるが、終わりはない。 ---無限
It has own power, it ruins, and it goes though there is a start also in the star. ---Finite.
星にもまた始まりはあるが、自らの力をもって滅び逝く。 ---有限
Only the person who was wisdom can read the most foolish one from the history.
英知を持つ者こそ、最も愚かであること。歴史からも読み取れる。
The fish that lives in the sea doesn't know the world in the land. It also ruins and goes if they have wisdom.
海に生ける魚は、陸の世界を知らない。彼らが英知を持てば、それもまた滅び逝く。
It is funnier that man exceeds the speed of light than fish start living in the land.
人間が光の速さを超えるのは、魚たちが陸で生活を始めるよりも滑稽。
It can be said that this is an final ultimatum from the god to the people who can fight.
これは抗える者たちに対する、神からの最後通告とも言えよう。
70?:2009/11/23(月) 14:50:16 ID:AnwjLhsy0
つまんねー

71名無しさん:2009/11/23(月) 16:03:58 ID:WZNawcJJO
つまらん
72フランコ:2009/11/23(月) 16:16:57 ID:lXYJSY/L0
はい、やり直し
73名無しさん:2009/11/23(月) 16:50:18 ID:wU/tMROx0
鬱病が早く治りますように
74名無しさん:2009/11/23(月) 21:27:36 ID:WZNawcJJO
躁鬱?
±50
75名無しさん:2009/11/23(月) 23:50:20 ID:Ggmgi+vN0
はぐれメタルの経験値がなんで高いのかって?
そりゃ、勇者達になかなか倒されないから長いこと生きてるわけよ
スライムなんか最初の町出てすぐいるじゃん?
全然長生きできないわけ。だから経験値も少ないわけ
でもはぐれメタルは逃げたりして長生きしてんの
一生懸命生きて、生活してんの
働いたり、恋愛したり、結婚したり、そりゃ一生懸命
結婚したら子供は何匹つくるか悩んだりして
養育費をどうしようとか、小学校卒業したら私立中学校に入れるかとか
ローン組んで一戸建て買うか、それともアパートでこのまま暮らすかとか
安月給で嫁さんに怒られたりとか、それでも嫁さん愛してたりとか
頑張って生きてるわけ。だから人生経験も豊富
そりゃ経験値も高くなるわ

ところでさ、はぐれメタルがなかなか逃げないときあるじゃん
あれってさ、はぐれメタルの親父が時間稼ぎしてんの
子供と奥さんだけは絶対に守りたいから
勇者達が自分に夢中になってる間に嫁さんと子供逃がしてんの
自分が死んでも家族が幸せに生きてくれるならって、自分を犠牲にしてさ
そんなことってできるか普通。自分を犠牲にだなんて
だから、はぐれメタルの親父は本当に偉大だなって思うよ俺
76ななし:2009/11/24(火) 00:00:28 ID:K5zo3YXt0
つまらん
77名無しさん:2009/11/24(火) 00:19:37 ID:EcKsmt2Q0
>>76
おまえが一番つまらん奴だ。
仕事の効率悪いから、毎日残業か、
自称デキるビジネスマンの典型だな。
プライベートでは彼女もできず、
彼女いない歴=年齢か、おめでてーな。
金は常に風俗に落とすだけか、結婚なんてできんわな。
容姿はメタボでハゲか、インド人もびっくりだな。
78名無しさん:2009/11/24(火) 01:12:04 ID:Og1lZU6kO
明日は火曜日だから間違わないでね。
79名無しさん:2009/11/24(火) 08:07:01 ID:UG91CIJs0
ゴミの日?
80名無しさん:2009/11/24(火) 23:48:45 ID:UG91CIJs0
燃やせるゴミ(燃えるゴミじゃないよ)の日だった。(/_;)
81名無しさん:2009/11/25(水) 00:50:36 ID:zGtEH0V00
ではよいおとしを〜〜〜
明けたらもうおしまいだけど〜〜
82名無しさん:2009/11/25(水) 08:48:54 ID:p+mEFVssO
冬眠か。
83鍋割:2009/11/25(水) 20:00:13 ID:78tQSdgyO
しかし経営の何たるかを上に説きたいな
何なの今のこの有様
84名無しさん:2009/11/25(水) 20:06:46 ID:MGTW4POp0
ITバブルの時も右肩下がりだったのを、
不景気の今どうにかなるわきゃないよね
85ななし:2009/11/25(水) 20:40:49 ID:C2J6lW3nO
安心してほしい
共通業務センターができてないからまだ大丈夫だ
86名無し:2009/11/25(水) 21:49:54 ID:1CrniGsP0
鳩山不況から鳩山恐慌になりそうですね。
87名無しさん:2009/11/25(水) 22:06:20 ID:vDLBT2p30
>>85
出来る前にスタッフ切捨てなんでしょ?
88名無しさん:2009/11/25(水) 22:44:50 ID:6K/m+VTj0
スタッフ減ってないの?
89名無しさん:2009/11/26(木) 00:37:42 ID:qTZurQzO0
ラインスタッフは減ったけど本社スタッフは減ってないだろ。

で、1ヶ月半ぶりに斜長は何を言いたいんだろうか。。
90名無しさん:2009/11/26(木) 00:49:23 ID:5EPyfm9WO
円高70円説が出たね。
日本は貿易黒字、米ドルはアヤシイ。
91ななし:2009/11/26(木) 01:49:16 ID:fKBwm5uT0
翻訳しないとわからないとは社員失格だな
意訳すれば次の3行だろ

「僕はやのっちとも常務とも親しいので偉いのだ」
「社員は見なくていいから本社幹部はちゃんと見て」
「言われたとおりにやってるから、見捨てないでね」
92名無しさん:2009/11/26(木) 05:51:10 ID:4FiISB+q0
やのっちに向けた社長通信・・・orz
93名無しさん:2009/11/26(木) 08:06:22 ID:U1gie8NEO
そんなこと社長通信見なくても判るわ!!!
94名無しさん:2009/11/26(木) 08:28:42 ID:5EPyfm9WO
のらりくらり
95MK:2009/11/26(木) 23:29:54 ID:yr6RNDhg0
あれはありえん
この混乱時期に出す社長通信とは思えない・・・
96名無しさん:2009/11/26(木) 23:51:38 ID:qTZurQzO0
しかたないじゃん。もりっちの精一杯のやのっちへのアピールなんだから。
97名無しさん:2009/11/27(金) 00:15:02 ID:H/phIGAm0
やのっちのやが読めて無くてなんでノッチ?と思ったw
98名無しさん:2009/11/27(金) 00:32:38 ID:N49QTeL80
社長通信ワロタ
いつまで見える化いってるの?
構造改革して組織構造変えてもまだ見えてないのかw
99名無しさん:2009/11/27(金) 21:25:14 ID:xp+q+p3VO
一番事実を隠して見えなくしている奴らから見える化って
どのツラさげて言っているのら
100名無しさん:2009/11/27(金) 21:27:15 ID:/7lUFdmi0
まずは、NECグループ内の不祥事の見える化ソリューションから・・・w
101名無しさん:2009/11/27(金) 22:30:46 ID:Ewk/B5pY0
隠ぺいソリューションと製品競合しない?
102名無しさん:2009/11/27(金) 22:36:46 ID:FCvxGENE0
競合問題解決ソリューションもリリースします。。。
103名無しさん:2009/11/27(金) 23:18:56 ID:Ewk/B5pY0
マッチポンプ営業も後押し。
104名無しさん:2009/11/27(金) 23:37:15 ID:hLCRkgBSO
押し売りコンサルも。
105鍋割:2009/11/28(土) 00:15:38 ID:XijN1IznO
おれ社長に直談判に行くわ
もりちゃんならわかってくれる
106名無しさん:2009/11/28(土) 01:35:05 ID:P7cGTm110
ちょうど春先に、下期からグループ内組織体制が変わるとうわさがあった頃、
モリちゃんは”そんなことは絶対ない。
つまらん噂に耳を傾けず頑張って欲しい”って言っていたな。

いずれ解体されると噂が絶えないのに、
どうモチベーション上げて頑張れるのか。
107名無しさん:2009/11/28(土) 02:37:57 ID:QJnhBCwa0
マスターベーションでもして気を持ち直せ。

ま、社長通信もマスターベーションみたいなもんだがwww
108名無しさん:2009/11/28(土) 13:29:26 ID:4Jktej2s0
社長は毎日楽しそう。
109名無し:2009/11/28(土) 17:58:01 ID:tQiaaz/H0
osの残して解体されるんだろうな。

5社統合の成れの果て
結局、存続会社の基幹グループだけを温存するのか?
110名無しさん:2009/11/28(土) 21:43:13 ID:FG8N+yoa0
10年会社が無くなるのが伸びただけでも感謝しろや。
111名無しさん:2009/11/28(土) 21:44:14 ID:wawqgqNzO
失業しなくてよかった。
112名無しさん:2009/11/28(土) 23:17:58 ID:P7cGTm110
休日のエレベータは快適だな
平日はニコチン中毒者が1F中庭でヤニまみれになって
エレベータに乗ってくるのでエレベータはどれもヤニ臭い

早く百害あって一利無しのニコチン中毒者対策しないと、受注が更に減るぞ
113名無しさん:2009/11/28(土) 23:53:13 ID:u5Ykdc/y0
>>110
だれに感謝しろと?
114名無しさん:2009/11/29(日) 00:53:10 ID:/p/Y+DCzO
やのっち
115名無しさん:2009/11/29(日) 03:56:36 ID:z7/M7J440
感謝。
116名無しさん:2009/11/29(日) 04:04:04 ID:Pj0ZR/O80
解散したら誰が既存顧客引き受けるの?
117名無しさん:2009/11/29(日) 10:37:40 ID:ksZvyL9P0
どうせNとしては切り捨てたい顧客ばかり集めてるから
もんだいなし。大塚商会にでも移管してやった方が
客としてもハッピーじゃね?
118名無しさん:2009/11/29(日) 11:40:55 ID:/p/Y+DCzO
会社より自分の心配を。
119<丶`ω´>:2009/11/29(日) 13:16:24 ID:z7/M7J440
人材の切り売りをしたいなら、転職仲介会社と組むのがよいダニ。
120名無しさん:2009/11/29(日) 13:47:38 ID:BxprfBqO0
会社が無くなっても、自分一人なら生きていける。そんなに悲観してない。
独身でよかった。
121名無しさん:2009/11/29(日) 14:33:54 ID:5WroLima0
いざとなったら居酒屋バイトでもすれば食うには困らない
122名無しさん:2009/11/29(日) 15:36:59 ID:/p/Y+DCzO
近所でパソコンの塾を開く、
123名無し:2009/11/29(日) 16:15:23 ID:Mk2Qb2Qb0
もりっちには、OSだけ残すなんて芸当むりだろ
さなっちの逃げ足がどれだけ早いか競争みもの
124<丶`ω´>:2009/11/29(日) 19:49:17 ID:z7/M7J440
やのっち、もりっち、さなっち カニ?
125名無しさん:2009/11/29(日) 20:18:34 ID:3y4hMVx20
>>121
居酒屋・コンビニあたりのバイトでも、
20代でないと採用されるのは
難しいらしいよ
126名無しさん:2009/11/29(日) 21:14:02 ID:RNI5aqz80
んなこたぁない。

まぁ2,3年遊んで暮らせるたくわえはあるから別にいいが家族いたりすると大変だ。
奥さんが専業主婦とかだと終わりだな
127名無しさん:2009/11/29(日) 21:43:27 ID:3y4hMVx20
>>126
それならいいですが、転職板や無職・だめ板を見ていると
厳しいようですよ。

2,3年遊んで暮らしたあとはどうするの?
職歴に空白がある人はさらに不利なようだが。
128名無しさん:2009/11/29(日) 21:52:16 ID:ajAHHhQg0
田舎に行けば、パソコンでブラインドタッチできるだけでも
凄腕のエンジニア扱いだから大丈夫だよ
中小企業の一人SEとかで採用してもらえるよ
129名無しさん:2009/11/29(日) 22:24:01 ID:Pj0ZR/O80
そそ、2年も3年も遊んで暮らすつもりはなくて
転職先なら選ばなければどこでもあるよね
本体スレから煽りに来てるのいるけど、スルーでOK
130名無しさん:2009/11/29(日) 22:41:57 ID:3y4hMVx20
>いざとなったら居酒屋バイトでも
>中小企業の一人SEとかで採用してもらえるよ
>転職先なら選ばなければどこでもあるよね

ならいいや
131名無しさん:2009/11/29(日) 23:08:48 ID:/p/Y+DCzO
それで、いーのだ。
132名無しさん:2009/12/01(火) 01:58:14 ID:F7zYsgYrO
ホームレスが増える。
133名無しさん:2009/12/01(火) 07:58:50 ID:IJGH2m6dO
いなかに引っ込めばいい。
いいぞぉ田舎暮らしは
134<丶`ω´>:2009/12/02(水) 00:22:34 ID:kVDT9tKU0
自給自足カニ?
135名無しさん:2009/12/02(水) 00:27:03 ID:G6xC60TY0
朝鮮人や支那人が農機とか野菜とか
盗みにくるけどね。それ以外は農業はいいよぉ。
136名無しさん:2009/12/02(水) 16:28:34 ID:1QzdMWWbO
NECアグリソリューションズ
137名無しさん:2009/12/02(水) 16:36:12 ID:MaK0G9i50
農林水産業のIT化を進めるのか
物流システムと連携すればおもしろいことができそうだ
138名無しさん:2009/12/03(木) 07:21:50 ID:utlhsj6xO
生鮮物流、
139名無しさん:2009/12/03(木) 10:02:17 ID:FWJB7dsN0
IC TAG関連なら日立に持ってかれそうだな
140<丶`ω´>:2009/12/04(金) 00:01:03 ID:cWO9FSEl0
μタグは、紙幣に埋め込まれるダニ。
141鍋割:2009/12/04(金) 00:16:01 ID:fcAl3Wn9O
おれの働きからして棒茄子は200万は欲しいんだが
142名無しさん:2009/12/04(金) 02:18:15 ID:bsOZqShv0
外資でも行くか起業しろ
143名無しさん:2009/12/04(金) 03:06:04 ID:dyVDImY00
携帯でカキコした場合、特徴あるIDになるんだが・・・
知らんのかな
144<丶`ω´>:2009/12/04(金) 07:51:38 ID:cWO9FSEl0
0 0 p カニ。
145出向者:2009/12/05(土) 00:17:33 ID:kKqZPQI00
残ったおまえらがんばれよな。俺達はいくらがんばっても
おまえらのがんばり次第でしかボーナスの額決まらないんだから
146国道774号線:2009/12/05(土) 00:29:28 ID:mMY2eewY0
>>145
じゃあ、諦める事だ。

無駄飯食いのスタッフの数が微塵も減ってないんだからな。
147出向者:2009/12/05(土) 08:37:27 ID:kKqZPQI00
こんなのでモチベーションがあがるわけ無い。
148名無しさん:2009/12/05(土) 10:08:04 ID:eRNFaqp1O
会社は社員のモチベーションを求めていない。○| ̄|_
149名無しさん:2009/12/05(土) 11:45:45 ID:7FLYqQMc0
>>145
Nグループとして利益上げるように頑張ってくれ
今までだってNEXSが調子よくても国内営業がだめでボーナス低かったことあるだろ
NESがよければ間接的にボーナスだって上がるさ
150関係ない:2009/12/05(土) 13:51:58 ID:eLqCp8Xg0
オランダ : ガンダム

デンマーク : シャアザク

カメルーン : ゲルググ

日本 : ジム
151名無しさん:2009/12/05(土) 14:39:45 ID:XE9Erjdu0
サッカーだけにボールだろ
152名無しさん:2009/12/05(土) 18:45:09 ID:eRNFaqp1O
ボーナス激減
153<丶`ω´>:2009/12/05(土) 20:59:41 ID:zwTBkeiP0
ボーナスは、だんだんしょっぱくなるダニ。
154名無しさん:2009/12/06(日) 04:10:26 ID:sNduDoVaO
あちきの給料も、しょぼしょぼ。
155名無しさん:2009/12/06(日) 04:31:44 ID:WZHGAi7K0
オランダ : ドム

デンマーク : グフ

カメルーン : ザク

日本 : トリアーエズ
156名無しさん:2009/12/06(日) 09:54:45 ID:sNduDoVaO
Eグループおわた。
157名無しさん:2009/12/06(日) 10:35:25 ID:1jwnh3o+0
NECの電子部品製造子会社「NECトーキン」<6759>は27日、
約9,450人の社員を削減することを検討中していると発表した。
これは国内外の正社員約1万9,000人の半分に当たるという。
3月から早期退職者を募集する。国内企業で最大規模の削減。
158名無しさん:2009/12/06(日) 11:32:19 ID:svBKMcGq0
>>157
トーキンスレに貼れよ
159名無しさん:2009/12/06(日) 12:05:38 ID:sNduDoVaO
トーキンへ (^_^)b
160名無しさん:2009/12/06(日) 18:19:48 ID:Ueva7UnY0
やはり増資は人員整理のためか。
そのうちここにもくるぞ
161名無しさん:2009/12/06(日) 18:26:34 ID:m48zeIkm0
早期退職でいくらくらい貰えるのかしら?
162名無しさん:2009/12/06(日) 20:24:34 ID:sNduDoVaO
覚悟しました。
163名無しさん:2009/12/06(日) 20:26:27 ID:i0J5sj690
わかり易すぎ
164名無しさん:2009/12/06(日) 20:29:06 ID:CpQNSiXb0
実家に帰って家業でも継ぐかな…
165名無しさん:2009/12/06(日) 21:09:40 ID:sNduDoVaO
家業って?
166名無しさん:2009/12/06(日) 21:19:54 ID:CpQNSiXb0
農業
167名無しさん:2009/12/06(日) 22:40:50 ID:+uzqGn2j0
何を作っているのですか?
168名無しさん:2009/12/06(日) 22:59:48 ID:CpQNSiXb0
169名無しさん:2009/12/06(日) 23:06:49 ID:svBKMcGq0
米で生きていけるのかい?
ネットで直売とかだったら設け出そうだけど、していいのかな?
170名無しさん:2009/12/06(日) 23:22:08 ID:wjLzTTEr0
米のような余ってるものを作っても仕方ないぞ。
自給率を上げるようなものでないと儲からない。
これぞNEXSの事業と同じ。飽和しているところへ
切り込んでも仕方ない。
171名無しさん:2009/12/06(日) 23:33:26 ID:+uzqGn2j0
米作りのイノベーション?
172名無しさん:2009/12/07(月) 00:39:37 ID:nRPThlNS0
大麻の栽培が一番手軽で儲かる
173名無しさん:2009/12/07(月) 00:47:57 ID:HtKWfjss0
イノ米ション
174名無しさん:2009/12/07(月) 07:59:30 ID:YVqtLu1I0
農業IT
175名無しさん:2009/12/07(月) 21:53:56 ID:895x5wNWO
そろそろ茄子の収穫時期だが、
どれだけ採れるのか情報ない?
やはり天候不順で半減かな
176えむけ:2009/12/07(月) 22:25:57 ID:4e9iHJ6Q0
俺は増えるって言われたよ。
177名無しさん:2009/12/07(月) 22:30:55 ID:nRPThlNS0
俺は禿げるって言われたよ
178名無しさん:2009/12/07(月) 23:09:03 ID:YVqtLu1I0
禿げた?
179名無しさん:2009/12/07(月) 23:11:48 ID:X0KTBMRu0
このご時世に茄子が出るだけでもありがたいこっちゃ
180名無しさん:2009/12/08(火) 00:52:01 ID:fn9MmR1y0
ナスが出ない会社なんて都市伝説だよ。
そうやって「出ないよりはマシだよな・・」と思い込ませようという魂胆だ。
181名無しさん:2009/12/08(火) 07:18:40 ID:bQ2qw7nf0
労働組合があるから茄子がある。
182名無しさん:2009/12/08(火) 08:06:17 ID:pcPOyR2eO
組合があるといっても、どうせ、フレックス中止のときみたいに、
言いなりなんだろ
183名無しさん:2009/12/08(火) 09:16:47 ID:05c5/GOF0
>>180
あるってw
184名無しさん:2009/12/08(火) 21:39:38 ID:bQ2qw7nf0
茄子が出ない会社?

最悪支給なし…日航、ボーナス大幅減額へ
http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20091105026.html

冬ボーナス支給なし45%  中小製造業
http://ameblo.jp/tanabota-windfalll/entry-10385800854.html

冬のボーナス支給率、過去最低 大阪府内の中小企業
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200912040038.html

【埼玉】冬のボーナス支給なし45% 中小製造業
http://news.aimu-net.com/read.cgi/newsplus/1257898462/
185名無しさん:2009/12/08(火) 21:44:04 ID:7EklaavF0
この不況の最中に茄子が出るなんてなんて幸せなんだろう…
噛みしめよう
186名無しさん:2009/12/08(火) 22:02:20 ID:AfwtXX8b0
一人当たりの売上高
http://www.itkisyakai.jp/ranking0909/deta_f/QB0908F_ren30.html

ボーナス貰って当たり前だ。お前ら頑張ってんだよ。自身もて。
187名無しさん:2009/12/08(火) 22:12:55 ID:bQ2qw7nf0
1 SBIベリトランス 8,984
2 ネットワンシステムズ 7,433
3 日興システムソリューションズ 6,506
4 パナソニック電工インフォメーションシステムズ 6,108
5 大塚商会 5,696
6 野村総合研究所 5,578
7 大和総研ホールディングス 5,219
8 シンプレクス・テクノロジー 5,060
9 日本証券テクノロジー 4,924
10 NTTデータ イントラマート 4,602
11 富士通ビジネスシステム 4,538
12 キヤノンマーケティングジャパン 4,347
13 NECネクサソリューションズ 4,331
14 ソフトクリエイト 4,027
15 住商情報システム 3,932
16 TIS 3,929
17 みずほ情報総研 3,862
18 富士通エフ・アイ・ピー 3,807
19 京セラコミュニケーションシステム 3,635
20 全日空システム企画 3,612
21 NTTデータ 3,589
22 NTTコムウェア 3,564
23 新日鉄ソリューションズ 3,484
24 NTTデータ三洋システム 3,384
25 電通国際情報サービス 3,312
26 NECフィールディング 3,265
27 関電システムソリューションズ 3,231
28 日本ユニシス 3,217
29 インフォコム 3,046
30 AJS 3,027
188名無しさん:2009/12/08(火) 22:53:29 ID:pcPOyR2eO
売上高なんぞ見て何になる。
社員に分配可能な可処分所得みろよ。
こういう観点おかしいのもNEXSクオリティ
189名無しさん:2009/12/08(火) 22:59:06 ID:7EklaavF0
純利益見ないとねぇ…
高価なハード売った売り上げなんて利益にならんしね
190名無しさん:2009/12/08(火) 23:30:53 ID:AfwtXX8b0
純利益率見ろってったってスタッフこんなに多いんじゃ仕方ないだろ
ラインは十分頑張ってるってことを言いたかった
191ななし:2009/12/08(火) 23:43:19 ID:6MOBnI1u0
>>190

まぁそうだな。
192名無しさん:2009/12/09(水) 00:30:09 ID:Zq0wGEZt0
いま在日朝鮮人たちが焦ってる理由
==========
2012年韓国では在日韓国人に徴兵義務強制、拒否すれば財産没収(正式決定済み事項)を正式決定している。
すべての原因はこれだったみたい
2012年にこれが成立すれば在日は兵役こなすか、大金納めるかしかなくなる
しかもそれをしたら日本での永住資格は消えてなくなる
その前に日本を自分達のものにして法律を捻じ曲げて永住資格を無理矢理維持する必要があったんだね。それが民主糖支持の正体
193名無しさん:2009/12/09(水) 00:31:40 ID:Zq0wGEZt0
■生活保護だけじゃない在日特権  

   <丶`∀´> 在日貴族 うはうは〜

地方税→ 固定資産税の減免
特別区→ 民税・都民税の非課税
特別区→ 軽自動車税の減免
年  金→ 国民年金保険料の免除  心身障害者扶養年金掛金の減免
都営住宅→ 共益費の免除住宅   入居保証金の減免または徴収猶予
水  道→ 基本料金の免除
下水道→ 基本料金の免除     → 水洗便所設備助成金の交付
放  送→ 放送受信料の免除
交  通→ 都営交通無料乗車券の交付  JR通勤定期券の割引
清  掃→ ごみ容器の無料貸与   →  廃棄物処理手数料の免除
衛  生→ 保健所使用料・手数料の滅免
教  育→ 都立高等学校     高等専門学校の授業料の免除
通 名→ なんと、公式書類にまで使える。( 会社登記、免許証、健康保険証など )
     → 民族系の金融機関に偽名で口座設立→犯罪、脱税し放題。
     → 職業不定の在日タレントも無敵。
     → 凶悪犯罪者の1/3は在日なのに実名では報道されない。
生活保護→ 家族の人数 × 4万円 + 家賃5万円 在日コリアンは、ほぼ無条件で貰えます。
      →日本人は孤児だろうと病気だろうと、絶対に貰えない。
      →予算枠の大半を、人口比率1%未満に過ぎない在日が独占。
      →ニートは問題になっても、この特例は問題視されない。
住民票→ 外国人登録原票」は通常、一般人では閲覧できない。
       (日本人の場合、債権関係の係争で住民票を閲覧される)
さらに…→ 生活保護予算の大半は在日だけの特権保護費

★ほとんどの日本人が、このような特権の存在を知らない
  何も知らずにいる、2ちゃんねるの他の板の人たちに、知らせたい!
194名無しさん:2009/12/09(水) 00:50:30 ID:Ygy5y5WH0
1人あたりの売り上げ4,331でも1人あたりの経費4,500近いのですが何か?
195名無しさん:2009/12/09(水) 01:44:36 ID:gyNzh89wO
外国人参政権もゲット。
196名無しさん:2009/12/09(水) 21:01:45 ID:rJAi2snt0
>>194
それどこの情報?
去年赤字ってことかい?
197名無しさん:2009/12/09(水) 21:06:55 ID:YPOJXIUJ0
>>190
スタッフの皆様

明日くらいはラインの人に感謝してすごしてください。おねがいします。
198名無し:2009/12/09(水) 22:24:01 ID:rNOsV+2k0
>>196
一人当たり売上が年間4,331ならつぶれてる。吊られるな

特定事業部や部ならありうるが・・・
199名無し:2009/12/09(水) 22:34:59 ID:u6kYyWTnO
>>186
ユーザー目線から見てたら、全然頑張ってないと思いますよ。
お邪魔しましたw
200名無しさん:2009/12/09(水) 22:47:16 ID:gyNzh89wO
お客様起点 ('◇')ゞ
201名無しさん:2009/12/09(水) 22:58:15 ID:tBDU6DITO
>>198
売上高を社員数で割ったら正しいよ。
まさか、社員でありながら売上高と、社員数知らない?
202名無しさん:2009/12/09(水) 23:05:01 ID:rJAi2snt0
>>199
無償で作業しないと頑張ったって言ってくれないんでしょ
203名無しさん:2009/12/09(水) 23:32:18 ID:GbbFzs+C0
お客様は死神様です。\(゜ロ\)(/ロ゜)/
204ななし:2009/12/09(水) 23:37:35 ID:rNOsV+2k0
>>201
桁間違ってる?まさか万円とか言わないだろうな
205名無しさん:2009/12/10(木) 00:14:33 ID:6c5ZlQnA0
>>204
>>186 のリンク先よく見ようね。
あと、明日会社にいったらポータルちゃんと見ようね。
おばかさん。
206名無しさん:2009/12/10(木) 07:10:39 ID:i5eUorLh0
100憶万円ヽ(^o^)丿
207名無しさん:2009/12/10(木) 08:09:10 ID:+S6HxMScO
1200億を2600人でだろ。
だいたい合ってるじゃん。
算数や、桁数ダメな奴らにも、ボーナス標準額は夏比、気分微増か・・
それでも、NESより一割以上少ないのだが。
208名無しさん:2009/12/10(木) 23:06:27 ID:i5eUorLh0
もし来年赤字になったら茄子をもらう気にはなれない。
209ななし:2009/12/10(木) 23:30:34 ID:S64hxaNXP
>>208

半期通して赤の物件担当と回収いっていないSEはボーナスは無しだな。

スタッフは当たり前に無し。
210名無しさん:2009/12/11(金) 00:26:10 ID:FlvCFF3E0
仕事を取ってこれないもしくは、
赤字覚悟で仕事盗ってくる営業は
罰金だな。
211さげ:2009/12/11(金) 07:58:38 ID:z+Nl7LL1O
>>209
残業ゼロの指示が出ているのに、残業ありきの回収予算なんてナンセンス。
目標評価に掲げるのもダメになっただろ。
212名無しさん:2009/12/11(金) 10:58:08 ID:vLAoXaPOO
クラウドでSI商談も減るしね。
213名無しさん:2009/12/11(金) 18:49:34 ID:oCVdlTzc0
214名無しさん:2009/12/11(金) 19:19:21 ID:ZhALIczk0
茄子の控除が25%・・・・・・orz
手取り夏よりすく茄子
215名無しさん:2009/12/11(金) 20:55:18 ID:7m7EXSv20
>>214
先月働き過ぎたとか?
年調で戻ってくるんじゃね?
216名無しさん:2009/12/11(金) 21:05:05 ID:H/yPdRSq0
>>211
実際には思いっきり回収実績が目標管理に使われているのでは・・・
ボーナスなんて評価が高くてもほとんど変わらんから生活残業してた方が得だわ
217鍋割:2009/12/11(金) 23:19:26 ID:CvQFfEVmO
なんか茄子少ないんだけど
オレの働きは過小評価されてね?
218名無しさん:2009/12/11(金) 23:30:39 ID:FlvCFF3E0
それは上司に嫌われてるか、オレの働きはピントのズレたことを
がんばっているか、ちゃんと評価してもらえるようにアピールしてないかだ。
この会社にはアピールが下手な奴が多すぎる。
219名無しさん:2009/12/11(金) 23:33:54 ID:3lvU0Bbc0
アピールが上手かったらSEじゃなくて営業になっているw

ところで工数回収って仕組みについてどー思う?
220名無しさん:2009/12/11(金) 23:57:09 ID:BVJKtYrZ0
アピールが下手な奴は営業をするな。
221ななし:2009/12/12(土) 00:11:58 ID:vouCHfOaP
>>216

ウチなんて回収いっているのが当たり前。

回収いっていないSEがいるなんてサボっているしか思えない。

それが残業ありきの目標設定でもね。
222名無しさん:2009/12/12(土) 12:35:38 ID:zwD78EGZ0
回収だよ。
223名無しさん:2009/12/12(土) 14:35:36 ID:b4FXO9AYO
回収。
224名無しさん:2009/12/12(土) 18:13:14 ID:pghgd40x0
茄子の標準額主任クラスでN120万弱、NES系90万だそうだ。
225名無しさん:2009/12/12(土) 22:10:06 ID:zwD78EGZ0
主任クラスでN120万弱って、Vワークの人も?
226名無しさん:2009/12/12(土) 22:19:12 ID:UYYatPZY0
おいらSEのSで100万ちょっとだった
227名無しさん:2009/12/12(土) 22:47:55 ID:+19S7rVq0
>>224
標準額以下のやつなんていないから何の比較にもならない
気がするのは俺だけ?標準額の算出根拠教えてほしいわ。
228名無しさん:2009/12/12(土) 22:49:59 ID:b4FXO9AYO
標準なんて。
229名無しさん:2009/12/13(日) 00:05:02 ID:XGW39rMm0
え? 主任ってそんなに貰えるんですか・・・?orz
230名無しさん:2009/12/13(日) 03:23:05 ID:j2KKiXAoO
主任になると退職金も激増。
231名無しさん:2009/12/13(日) 12:42:13 ID:Oo/ScYXC0
主任ごときでは増えやしないよ。
退職金規定みればね。実際、ボーナスの方が多かったぐらいだ。
役員クラスになると残りは遊んで暮らせるくらいもらえる。
232名無しさん:2009/12/13(日) 12:42:55 ID:2/13MhsR0
まぁ退職金には何も期待していないな…
そもそもこの会社で一生働き通せるとは思ってないし
233名無しさん:2009/12/13(日) 13:36:02 ID:CQifExMh0
止まり木みたいな位置づけ。
234名無しさん:2009/12/13(日) 15:26:00 ID:Oo/ScYXC0
それでも退職金もらえる間にやめないと
とりっぱぐれるよ
235名無しさん:2009/12/13(日) 15:59:33 ID:j2KKiXAoO
退職金かぁ。
236名無しさん:2009/12/13(日) 22:25:13 ID:CQifExMh0
もらえるだけイイ。
237名無しさん:2009/12/13(日) 22:26:01 ID:2/13MhsR0
>>236
それはもっともだ
238名無しさん:2009/12/13(日) 23:04:58 ID:j2KKiXAoO
業績の悪い年には、退職金って減るの?
239フランコ:2009/12/13(日) 23:16:45 ID:Sp64up8g0
>238
退職してみればわかるよ
240名無しさん:2009/12/14(月) 00:19:01 ID:0gdNSZ950
>>238
部外者は知らなくてもいいこと
241名無しさん:2009/12/14(月) 22:45:07 ID:iaJnf8XH0
N120万弱
242名無しさん:2009/12/14(月) 22:48:11 ID:58T0pQLx0
早期退職優遇制度
243名無しさん:2009/12/14(月) 23:49:36 ID:7mdezRXoO
始まった?
244名無しさん:2009/12/15(火) 00:12:04 ID:gzvjmmL30
トーキンだけだろ
245名無しさん:2009/12/15(火) 07:27:19 ID:+Ln03FXc0
トーキンのつぎは?
246名無しさん:2009/12/15(火) 08:31:22 ID:gklVimaz0
いきなりバッサリ
247名無しさん:2009/12/15(火) 13:24:57 ID:JWIho/pXO
NECに出向したやつら、移籍になったら茄子は
40万はあがるのか。いいなぁ
248名無しさん:2009/12/15(火) 14:42:18 ID:Qq9NohS10
支度金みたいなもんだろ
249名無しさん:2009/12/15(火) 15:20:17 ID:PJFr0uqC0
移籍だから、ずっとだろ。一時金ではない。
250名無しさん:2009/12/15(火) 17:17:17 ID:PSiHdbdkO
ウハウハ
251ななし:2009/12/15(火) 18:44:12 ID:O2584vjvO
それだけの仕事してるのだから貰って当然では?
252名無しさん:2009/12/15(火) 19:11:00 ID:gklVimaz0
え?
はぁ?( ゚д゚)
釣り?
ナニそれ怖い ww
253名無しさん:2009/12/15(火) 20:51:03 ID:PSiHdbdkO
社長の茄子はいくら?
254名無しさん:2009/12/15(火) 20:55:32 ID:Ca8KVwxw0
>>253
自分で調べい
255Vわー君:2009/12/15(火) 21:51:03 ID:ZlTZK2rs0
>>224
にある標準額ってホント?
労働組合からの説明資料ではそれよりだいぶ少ないぞ!
騙されてる?
256名無しさん:2009/12/15(火) 22:12:53 ID:+Ln03FXc0
裏表。
257名無しさん:2009/12/15(火) 22:18:29 ID:rx4ZWz1r0
>>255
わざと平均額を少なく見せて、自分は平均以上だ、
と思わせて安心させる作戦に決まってるだろ?
258名無しさん:2009/12/15(火) 22:24:57 ID:PSiHdbdkO
インターネットがなかったら、バレることはかったのに。
259名無しさん:2009/12/15(火) 22:30:55 ID:rx4ZWz1r0
思い当たるフシが多すぎるw

---
職場におけるモラルハラスメント(精神的嫌がらせ)
・部下を屈従させたり会社をやめさせたりする手段として用いられる
・仕事にかこつけながら巧みに相手の人格を攻撃する
 これをされると被害者は自信を失い、深いところで自己評価を傷つけられて
 ひどい時にはうつ病になったり自殺に追い込まれたりする

部下の自己評価を下げる方法
・急に機嫌を悪くしたり、突然仕事の成果に対する判断基準を変えたりして
 何が起きるかわからないといった感じを抱かせる
・部下の行動ではなく人格を批判する
・部下が過ちを犯した後、必ず厳しく叱責する
・成功しても部下を褒めず、その功績を自分のものにする
・ときどき、思い出したように部下に優しく接する(励ましたり、褒めたりする)
・部下の仕事に否定的な評価を下すときに、個人的な感情を表に出す
・部下にプレッシャーを与える
 たとえば、成功するための手段を与えずに、ただ「きみを信頼している」と言う
・常に左遷や解雇をちらつかせる
・成功している部下がいたら、時々失敗するように仕向ける
260Vわー君:2009/12/15(火) 22:31:19 ID:ZlTZK2rs0
くっ・・・悔しい(´;ェ;`)
261ななし:2009/12/15(火) 22:38:35 ID:dQ5InMBVP
>>259

本当にこんなことあるのか?

うちはありえん。
262名無しさん:2009/12/15(火) 22:47:22 ID:rx4ZWz1r0
>>261
部下をうつ病で何人かダメにした
有名なマネージャーがまさにこんな感じだわ…
263名無しさん:2009/12/15(火) 22:56:53 ID:rx4ZWz1r0
ちなみに、その逆はこちら
みなさんやみなさんの上司はこのような態度で接しているだろうか?

---

部下の自己評価を上げる方法
・教育を行ったり、専門化を促進したりして、ひとりひとりの能力を高める
・いいところを褒めたり、悪いところを指摘したり、
 仕事についてどう評価しているか、おりにふれて情報を与える
・失敗に対して寛容になる(「誰にでも失敗はある。問題は、そこから何を学ぶかだ」)
・チャレンジ精神を褒める(「結果は問題じゃない。それよりもまずやってみることだ」)
・悪い点があっても部下の人格を否定しない、行動を注意する
・部下たちに守らせる規則にはまず自分自身が従う
264名無しさん:2009/12/15(火) 23:14:06 ID:/CH63b830
>>263
そんな上司にあったことないな。
265鍋割:2009/12/15(火) 23:17:10 ID:+5/VDbUsO
>>263
あ、それ俺だわ
266名無しさん:2009/12/16(水) 00:05:10 ID:uynyOPoT0
>・仕事にかこつけながら巧みに相手の人格を攻撃する
> これをされると被害者は自信を失い、深いところで自己評価を傷つけられて
> ひどい時にはうつ病になったり自殺に追い込まれたりする
267名無しさん:2009/12/16(水) 01:08:31 ID:dgaIUvUs0
おまえら、下期は旧1魔が無くなり、残ったインケツ営業と
無駄飯食いのスタッフと、仕掛かり移管物件のローディング差損の
大赤字で夏のボーナスは無くなるから覚悟しておけ。
268名無しさん:2009/12/16(水) 01:21:31 ID:tAcnXfSm0
害虫の俺はボーナスほくほく
269名無しさん:2009/12/16(水) 01:43:24 ID:rX/irPom0
>>263
>・失敗に対して寛容になる(「誰にでも失敗はある。問題は、そこから何を学ぶかだ」)
>・チャレンジ精神を褒める(「結果は問題じゃない。それよりもまずやってみることだ」)

この2点は単なるゆとり思考だろ
270名無しさん:2009/12/16(水) 06:32:58 ID:UOZt1h0KO
結果を見通してからやってみよう。
でなきゃ、アホや。
271ななし:2009/12/16(水) 07:56:41 ID:LWu+oZSJO
ベテランになると少しリスクがあると回避するばかり
やってトラブルのよりやらない方が評価高いしな
272名無しさん:2009/12/16(水) 08:12:18 ID:Me7c5oWu0
無鉄砲作戦。
273名無しさん:2009/12/16(水) 08:19:56 ID:R2wtK9z6O
結果を見通せるようなら、この会社にゃいないって
274名無しさん:2009/12/16(水) 19:37:26 ID:kbZL5ect0
今から出るのはもっと見通せてないけどね
275名無しさん:2009/12/16(水) 23:56:07 ID:UOZt1h0KO
ぬるぽ。
276名無しさん:2009/12/17(木) 00:36:03 ID:cF5iLpDb0
>>275
がっ
277名無しさん:2009/12/17(木) 01:48:50 ID:kqThfy4y0
テーゲー
278名無しさん:2009/12/17(木) 02:35:33 ID:iUsXXJYkO
( ^_^)/□☆□\(^_^ )
279名無しさん:2009/12/17(木) 22:12:41 ID:Op7NDuvZ0
で、次の発表はそろそろでっか?
280名無しさん:2009/12/17(木) 23:33:20 ID:VctgJfkqO
年明けたらすぐちゃうか。
281名無しさん:2009/12/17(木) 23:41:24 ID:iUsXXJYkO
やたーっ
282名無しさん:2009/12/18(金) 00:20:58 ID:79VKVruG0
お父さん?
283名無しさん:2009/12/18(金) 00:31:58 ID:FNcskfEc0
んなわけないでしょ。
284長期出張中:2009/12/18(金) 02:00:09 ID:gAgI4QZ/0
茄子って延期になったの?
285れんぽー:2009/12/18(金) 18:37:05 ID:CWjp+ZxfO
>>284
事業仕分けにより廃止が決定しました。
286名無しさん:2009/12/18(金) 22:26:23 ID:Xj5whz4yO
人材仕分け。
287名無しさん:2009/12/18(金) 22:31:18 ID:n6bEpfDZ0
>>286
優秀な人材が本体に行けたのか?人材仕分けで。
288名無しさん:2009/12/18(金) 23:37:56 ID:Xj5whz4yO
そのとおり。
289名無しさん:2009/12/19(土) 00:43:56 ID:nPnut2tS0
優秀ね・・・プッ
290名無しさん:2009/12/19(土) 01:19:21 ID:uRtquZVR0
納会なんていらないからさっさと帰らせろ
291名無しさん:2009/12/19(土) 11:53:26 ID:xi9jhU4e0
上納金
292名無しさん:2009/12/19(土) 11:58:20 ID:/+s6JJQj0
納会締め間際に重大発表
293名無しさん:2009/12/19(土) 12:02:06 ID:SvTxQY9W0
>>292

年始からは、ハロワに通ってください!!
294名無しさん:2009/12/19(土) 12:17:26 ID:HWu+UP5kO
ハロワ予約券
295名無しさん:2009/12/19(土) 13:57:09 ID:xi9jhU4e0
ハロワ座席指定券
296名無しさん:2009/12/19(土) 17:36:44 ID:SaXx+Jmz0
会社都合の解雇?会社自体が解散・清算??
297名無しさん:2009/12/19(土) 23:12:11 ID:udG3gB7h0
部門別売却&どこかと統合が現実路線だろ。
298名無しさん:2009/12/19(土) 23:20:03 ID:jALGUwWY0
>>297
売却や統合は、引き取り手が有ってこその現実路線。


GMで引き取り手が居なかったSAABは、ブランド廃止だろ?!
一時は、日本でも人気だったのに、、。
299武蔵野支店広報部:2009/12/19(土) 23:25:12 ID:3P5q7STv0
aa
300名無しさん:2009/12/20(日) 00:29:16 ID:NhFQlIKaO
分解
301名無しさん:2009/12/20(日) 12:05:29 ID:NhFQlIKaO
溶解
302名無しさん:2009/12/20(日) 12:45:57 ID:NXi7FdUr0
少なくともN全体の清算とかがないかぎりN冠の子会社が
単体で清算はないだろ。Nのメンツがあるから。
売却→NECの冠を取り上げる。→そして清算
なんてのならありえるだろうな。
303名無し:2009/12/20(日) 17:32:37 ID:VFdg4eL30
吸収ならありうる。FIPへの吸収とか
304名無しさん:2009/12/20(日) 17:34:51 ID:fI+fT+ZD0
>>303

ここも不治痛グループの軍門に下るニカ?!
305名無しさん:2009/12/20(日) 17:39:00 ID:1Z+qzynd0
F2グループに頭を垂れるくらいなら...

粛々と解散・清算の道を...。

それが、親方日の丸、日本の魂!!
306名無しさん:2009/12/20(日) 19:36:23 ID:NhFQlIKaO
解散
307名無しさん:2009/12/20(日) 20:02:15 ID:jqPlr0i80
急襲にしても売却にしても、未だ頭数大杉だろ。
つって、大量解雇しようにも、そうすっと一時的に退職金嵩むしな。
まぁでもズルズル引き延ばすのもそろそろ限界鴨菜。

(持っててもしゃーない)面子をかなぐり捨てるか? 親が w
308名無しさん:2009/12/20(日) 20:35:19 ID:NhFQlIKaO
FSOLに吸収されるのん。
309名無しさん:2009/12/20(日) 22:18:09 ID:el8jKiZO0
FSOLって、なにSOLE。www
310名無しさん:2009/12/20(日) 22:38:10 ID:JsGCPZlr0
>>309

富士通システムソリューションズは、
富士通グループ中で最初に設立された
システム・インテグレーションの
専門企業です。

中小・中堅企業のお客様の飛躍と
成功を支え続けることが、
私たちFsolの仕事です。
311名無しさん:2009/12/20(日) 22:41:50 ID:NhFQlIKaO
かっこいい!
312名無しさん:2009/12/21(月) 01:06:48 ID:HC8e0J+x0
VTOLの仲間か
313名無し:2009/12/21(月) 11:19:24 ID:pNksW/bF0
おしい

垂直離着陸じゃなく垂直落下
314名無しさん:2009/12/21(月) 23:33:19 ID:1Ez836Yj0
伸身の垂直落下
315名無しさん:2009/12/22(火) 14:29:48 ID:+Yft1GQSO
もう、そろそろ?
316名無しさん:2009/12/22(火) 14:31:37 ID:p7Woe5MIO
317:2009/12/22(火) 17:24:23 ID:kytCYfi6O
まだまだ
318名無しさん:2009/12/22(火) 22:56:28 ID:nVou7/310
NECの増資は延命処置 by日経ビジネス

阿久根市長も、腐った枝は切り落とせ、と申しております。
319名無しさん:2009/12/22(火) 23:47:53 ID:H6G2O7+n0
いまさらなにを言っているのか>日経ビジネス
320名無しさん:2009/12/22(火) 23:55:32 ID:4830yB3u0
ま、市場が株価で答えを出すでしょう。

「来年の今頃は、株価100円割れ」に2,500ウォン!!
321名無しさん:2009/12/23(水) 00:00:58 ID:sej0MNs6O
はらたいらに全部
322名無しさん:2009/12/23(水) 01:20:17 ID:Ne+wrjqf0
ま、日本航空よりは後だろうから安心せい
323名無しさん:2009/12/23(水) 01:25:11 ID:5qYzLmAi0
>>322

破綻の順序決定?!

1.日本航空

2.日本電気

3.日本国

さよなら、親方日の丸...あ、エヌテッテ様は...??
324名無しさん :2009/12/23(水) 06:17:01 ID:TjBwyv700
鳩山不況だからな

民主に投票した奴から首を切って欲しいわ
325名無し:2009/12/23(水) 08:00:21 ID:NhyxG8g20
首を切るは言っちゃダメでしょう。大人なんだから
326名無しさん:2009/12/23(水) 08:43:37 ID:z6a77Dwm0
そうだね、日本にはリストラという素晴らしい言葉がある・・・。
327名無しさん:2009/12/23(水) 12:41:38 ID:sej0MNs6O
リストラ ☆彡
328名無しさん:2009/12/23(水) 14:04:27 ID:s8yc+8av0
企業年金も破たんしそうだし。
329名無しさん:2009/12/23(水) 15:11:48 ID:zzGhjyy00
納会の時に社長がMK全体を廻って、ホームレス中学生みたいに
「今日をもって解散」って言うんだろ。
330名無しさん:2009/12/23(水) 16:10:42 ID:sej0MNs6O
やのっちのストレスの堪忍袋の緒が切れるかもね。
331名無しさん:2009/12/23(水) 16:20:19 ID:79rDTfsw0
>>330

やのっちが何を堪え忍んでいるんだい?

残業規制にフレックス廃止にボーナスカット・・・
労働者が堪え忍んでばかりじゃないか?
332名無しさん:2009/12/23(水) 21:15:10 ID:s8yc+8av0
役員の反対勢力にストレスを抱えているんじゃまいか。
333:2009/12/23(水) 21:34:01 ID:oZTPw/Bt0
民主はクソだが自民はもっとクソ。
選挙入れるところないよ。
いっそ共産にでも入れてみようかw
334名無しさん:2009/12/23(水) 22:17:46 ID:s8yc+8av0
Nの社員なら、「みんなの党」でしょ?
335名無しさん:2009/12/23(水) 23:43:58 ID:Ne+wrjqf0
ITストラテジストむずいわ・・・
システム監査はわりと簡単に取れたのになぁ
336名無しさん:2009/12/24(木) 00:22:13 ID:/y/smF6x0
だめだったの?
337名無しさん:2009/12/24(木) 01:23:50 ID:L3nM2V4l0
だめぽ

ぬるぽ
338名無しさん:2009/12/24(木) 01:39:32 ID:WkeI1DmFO
勉強が足りなかった?
339名無しさん:2009/12/24(木) 02:23:51 ID:nC+fBX+U0
問題は資格が活かせるのかだったりして・・・。

で、やのっちの抵抗勢力って誰?
340:2009/12/25(金) 02:04:30 ID:GGr7drSAO
さっさと潰れろよ
誰も困らねえから
341名無しさん:2009/12/25(金) 03:54:05 ID:JGV9mDP4O
やのっちの反対勢力のお方?
342名無しさん:2009/12/25(金) 06:24:47 ID:Uu7Rvyzc0
ネクサス(NEXS)

社員がスレに数人登場する。
社員は防衛機関に所属していない。
黒字から赤字へモードチェンジして戦う。
存在を一般の人は知らない。


参考:http://hicbc.com/tv/nexus/
343名無しさん:2009/12/25(金) 07:53:10 ID:DPHYTVRl0
やのっちの抵抗勢力のボスとはだれなんだ。
344名無しさん:2009/12/25(金) 07:59:00 ID:SDp8m1ROO
まずは労組であってほしいな
345名無しさん:2009/12/25(金) 19:05:51 ID:JGV9mDP4O
御用組合だから。
346名無しさん:2009/12/25(金) 19:08:33 ID:Y+mH7Us60
御用提灯ぶら下げた組合
347名無しさん:2009/12/25(金) 19:45:52 ID:TpTfaZwQ0
組合費月3000円は高すぎ。
給料下がったんだから、併せてさげてほすぃ。
348名無しさん:2009/12/25(金) 20:45:38 ID:yJ7uCdWA0
>>347
いいじゃん、それを払っとけば記念品がもらえるんじゃね?


くっだらねぇ記念品が。
3491シス:2009/12/25(金) 23:47:34 ID:qpwj5fkl0
もうベンダー資格の費用も出してくれんのだがorz
350名無しさん:2009/12/25(金) 23:48:25 ID:DPHYTVRl0
専従の給与だろ〜 ( ^^) _旦~~
3515シス:2009/12/25(金) 23:50:47 ID:CdZadriF0
>>349
MSとかOracleの受験チケット廃止なの?
しらなんだ
352名無しさん:2009/12/26(土) 00:13:08 ID:RMrQC6pK0
経費削減のおり、皆様にご迷惑をおかけいたしますが
ご協力お願いします。



の一言で終わらされるんだろうな
353名無しさん:2009/12/26(土) 00:18:17 ID:kiRreogU0
受験チケット代金いちいちくれるなんていい会社だったよなぁ…
3541シス:2009/12/26(土) 00:18:58 ID:mRKXOUay0
>>351
部門費だとこういうことになるからまた塵芥で取り扱ってほしいわ
355名無し:2009/12/26(土) 03:37:11 ID:EVMreYZbP
人材が宝だとかいう前に教育費用出せよ!!
356名無しさん:2009/12/26(土) 06:00:22 ID:XRySVLHLO
経費削減されるから自腹になるね。
357_:2009/12/26(土) 06:26:49 ID:hZGM9sY20
ベンダー側も最近は苦しくて必死だから、資○とか経由であっちの窓口営業に相談すると、
けっこうタダとか割安で受けさせてくれることもあるかもよ。うまく利用すれ。
358名無しさん:2009/12/26(土) 12:01:03 ID:h06YeF+n0
ボールペンをくれたら、コピー機を発注するとか。
そういうのはダメよ。( ^^) _旦~~
359名無しさん:2009/12/26(土) 13:22:04 ID:h06YeF+n0
贈収賄ということになるからネ。(^。^)y-.。o○
360名無しさん:2009/12/26(土) 20:17:44 ID:F9n/R3Vf0
ベンダーも俺俺資格の所有者は増やしたいからな
361名無しさん:2009/12/26(土) 21:04:26 ID:h06YeF+n0
アルゴス認定 ゴールド
362名無しさん:2009/12/26(土) 22:49:33 ID:h06YeF+n0
アルゴス認定 シルバー
363名無しさん:2009/12/26(土) 22:52:24 ID:h06YeF+n0
アルゴス認定 ブロンズ
364名無しさん:2009/12/27(日) 00:59:25 ID:lnOicr2O0
つまらね〜ネタでスレを伸ばしてんじゃね〜よ
なんか燃料ぶち込めよ
365名無しさん:2009/12/27(日) 01:50:41 ID:KkBFcOXW0
>>364
ネタも他力本願か
仕事も万年他力本願で自分の物件持たせてもらえずか
ミジメそのものだな

”自称”ある意味PJリーダー
”自称”実質PJリーダー
しかし、実体はただのワーカー
虚しくないか?
366名無しさん:2009/12/27(日) 02:28:04 ID:UiyROrHA0
ネタのない寿司屋みたいな感じ。
367名無しさん:2009/12/27(日) 02:33:28 ID:oJ583Cy60
>>365
仕事があるだけマシと思えば
368名無しさん:2009/12/27(日) 04:13:42 ID:UJr7xN32O
派遣村に行かずに済んでいる。
369名無しさん:2009/12/27(日) 17:46:01 ID:UiyROrHA0
自称シニアエキスパート。
370名無しさん:2009/12/27(日) 21:43:15 ID:oJ583Cy60
自称NEC社員

いくらNから受けた案件とはいえ、客先の入館証書くときに
少し後ろめたい気持ちになるのは何故なんだぜ?
371名無しさん:2009/12/27(日) 22:15:34 ID:0S+vVsOt0
OneNECなんだから問題ナッシング
372名無しさん:2009/12/27(日) 23:25:46 ID:UiyROrHA0
ソリューション事業を再編したから、OneNECでも対応可。
373名無し:2009/12/28(月) 06:49:21 ID:DC9lWJsW0
解散したらN吸収だから嘘じゃない
374名無しさん:2009/12/29(火) 12:55:31 ID:ifE37blO0
東京の公設派遣村は、まだ200室も空いているそうですよ。
失業された東京在住の方はどうぞ。 ( ^^) _旦~~
375名無しさん:2009/12/30(水) 00:07:08 ID:AEwFGOac0
あと50室くらい?
376名無しさん:2009/12/30(水) 00:07:29 ID:i635xDQR0
頭悪すぎるPMをどうにかしてください(><)
377名無しさん:2009/12/30(水) 00:32:13 ID:RSTJeP630
>>376
別にPJ失敗したっていいじゃない
あなたの責任じゃないんだから
378名無しだよ。:2009/12/30(水) 13:12:08 ID:ZZ9VEmps0
書き込みが少ないな。

大規模規制でアボーンしているのかな?
379名無しさん:2009/12/30(水) 14:02:14 ID:AEwFGOac0
PJ失敗したら、公設派遣村へ。
380test :2009/12/30(水) 14:16:07 ID:/p+ojjpf0
test
381名無しさん:2009/12/31(木) 01:49:31 ID:4miolKdQ0
PM
382名無しさん:2009/12/31(木) 11:02:19 ID:4miolKdQ0
大規模規制中?
383名無しさん:2009/12/31(木) 11:18:44 ID:DloV/W4g0
テス
384名無しさん:2009/12/31(木) 11:30:41 ID:rRqgRP6m0
来年は業績があがりますように
385名無しさん:2009/12/31(木) 17:58:34 ID:/mZWaeYI0
本年はお世話になりました

新年に会社が残っているならよろしくお願いします
386 【吉】 【638円】 !:2010/01/01(金) 00:03:36 ID:Xi07PaWl0
test
387名無しさん:2010/01/01(金) 00:27:02 ID:U0/wjmQI0
   , - ,----、 
  (U(    ) おまいら、あけおめ。
  | |∨T∨   
  (__)_)

388名無しさん:2010/01/01(金) 19:50:19 ID:nM1DFprJ0
あけおめ
今年は、おいらの年だ
389名無しさん:2010/01/01(金) 20:03:17 ID:tJxumMEM0
がんばれよ
390名無しさん:2010/01/01(金) 22:40:06 ID:Jkozy0Pu0
会社が年末まであるといいね
391名無しさん:2010/01/02(土) 00:35:22 ID:Gi3nXo2C0
>>390
それしか言えんのか?
392:2010/01/04(月) 20:12:21 ID:hg+3Uf/qO
規制ガヒドス
393名無しさん:2010/01/04(月) 22:45:05 ID:a/i1484s0
トリアエーズの目標は年度末まで
394名無しさん:2010/01/05(火) 01:00:27 ID:7rAcVVLc0
とりあえず四月までは静観だな。
395名無しさん:2010/01/05(火) 13:30:33 ID:xfob4Zg80
規制中。
396SEASON:2010/01/06(水) 23:32:01 ID:2DwxHDIO0
解散間近ですか?
397名無しさん:2010/01/07(木) 23:55:30 ID:L+sUvA4f0
クチャクチャ喰いについて

クチャクチャ喰いをしてる者に注意してはいけない。
なぜなら、十中八九『お前もしてるだろ』とキレ気味に
言い返してくるからだ。
では、なぜ言い返してくるのか。
それは、彼らクチャクチャ喰い連中にとっては以下の事が
全てクチャクチャ喰いと同列と判断しているからだ。
・そばを啜る音
・漬物をコリコリと噛む音
・コーヒーを啜る音
・野菜をボリボリと噛む音
・たこ焼きをハフハフ言いながら食べる音
嘘と思うかもしれないが、彼らはそう判断している。
クチャクチャ喰いは日本のみならず海外ではゲップと同じくらい
下品な食べ方だと言われている。
親が子に躾できない下流家庭だとクチャクチャ喰いの
子供は量産される傾向にある。
当然、異性からも嫌われ、近づいてもこない。
ただ、世の中はうまくできている。
クチャクチャ喰いには異性が近づいてくないため、
種を残せずに自身の代で滅ぶ。

しかし、中国や韓国では民族性も手伝って、クチャクチャ喰いが
非常に多いため、かの国々では問題視されていない。
また、テレビの料理番組でもクチャクチャ喰いするタレントがいるが、苦情が多いため、
最近はクチャクチャ喰いするタレントは使われない傾向がある。
たとえばヒロミなどは、クチャクチャ喰いが酷かった。
クチャクチャ喰いを注意するくらいなら、
そんな連中と食事しないように心掛けたほうが良いと結論づけれる。
398名無しさん:2010/01/08(金) 00:38:43 ID:vws5cQdz0
あげ
399名無しさん:2010/01/08(金) 09:45:46 ID:S/JSVbMb0
NECネクチャ・・・
400名無し:2010/01/09(土) 06:57:24 ID:xf8VSdsS0
NECの歴史をざっとおさらいしてみよう。
■古き良き時代
 歴代、伝送事業本部出身者が社長になっていた。
小林宏治(1964〜1974年社長在任)<2期>
田中忠雄(76〜80年)
関本忠弘氏(80〜94年)<3期>
 ・PC-9800シリーズを発売し会社規模を5倍に
金子尚志氏(94〜99年)・・関本氏の部下
 ・防衛庁背任事件発生
http://www.nikkeibp.co.jp/archives/044/44427.html
 結局、関本会長が、金子社長まで巻きこんで辞任。

■NEC経営中枢は乱世に突入。
 まったくの傍流からの社長が誕生(通信ではなくコンピュータ、技術ではなく営業)
西垣浩司氏(99〜03年)
 ・経営中枢を府中事業場出身者で固め、通信出身の実力者を子会社へ放出
 ・半導体切り捨て、DRAMはエルピーダに。他の半導体は子会社化(Nエレ)
 ・NES、NECST大合併から上場(03年)へ(05年廃止)
金杉明信氏(03〜06年)
 ・通信事業における大手韓国企業との提携を模索

■そしてダークサイドへ
 伝送事業本部の覇権を一気に取り戻そうとした。
矢野薫氏(06〜)
 ・06年度人事を振り出しに戻し、通信系の人材の復権を図る
 ・「NTTとともに躍進するNEC」という絵図への復帰

 矢野社長の周辺にも歴代社長と同様、ブレーンは居らず、裸の王様。
「外部のコンサルティング会社と組みながら、意思決定を進めてきており、
何をやるにもコンサルタントが出てくる。社内は完全にしらけている」(NEC幹部)
http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-226.php
401名無し:2010/01/09(土) 06:58:35 ID:xf8VSdsS0
しまった。小林さん、田中さんに「氏」をつけ忘れた
失礼しました。
402名無しさん:2010/01/10(日) 11:09:22 ID:qOzGm2YV0
保守
403名無しさん:2010/01/10(日) 17:36:37 ID:sJFFoeAw0
会社としては、保守して貰えるのかな? 親に
404名無しさん:2010/01/10(日) 17:40:08 ID:F2BJyEFn0
そもそも何で業績あがらないの?
社員の能力の限界なの?
405名無しさん:2010/01/10(日) 20:41:23 ID:b514cgih0
早期退社はまだ?
406名無しさん:2010/01/11(月) 01:44:39 ID:aZCktuyP0
         ___
       / ⌒  ⌒\ +
      / (⌒)  (⌒) \
    + /   ///(__人__)/// \  ようやく彼女できたお♪
     |   u.   `Y⌒y'´     |   スタートは遅れたけど、幸せな家庭を築くんだお♪
      \       ゙ー ′  ,/    やっぱり嫁は3次元が最高なんだおっおー♪♪♪
      /⌒ヽ   ー‐    ィヽ
      / rー'ゝ       〆ヽ     明日はメイドクッキー持ってご両親にご挨拶だお!!
    /,ノヾ ,>      ヾ_ノ,|
    | ヽ〆        |´ |



        / ̄ ̄ ̄\
      /        \  ……なんか眠くなってきたお……
     /  ―   ―   \  きっと…緊張して寝てないからだお………
     |   (_) (_)   |   
     \   (__人__)   /   白い…清楚な一戸建……愛する妻と犬と……
     /              \    …かあちゃんの……喜んだ顔が……
407名無しさん:2010/01/12(火) 19:44:43 ID:szfyDxdw0
JAL、、、
去年のGM関係者も似た様な思いだったのかねぇ。。。

どっちも他人事だけどもなー
汚沢、辞職汁!w
408名無しさん:2010/01/12(火) 20:17:26 ID:neeBCReN0
>>407

小沢のイッちゃんが辞職したら悲願の永住外国人参政権が
露と消えてしまうニダ・・・。
409名無しさん:2010/01/13(水) 02:36:40 ID:IuzkbcWL0
JAL空売りで200万ぐらいボーナスもろた
410SEASON:2010/01/15(金) 23:22:55 ID:wHvSd9Ze0
ねた切れ
411名無しさん:2010/01/16(土) 00:46:27 ID:cMVQgW9S0
412名無しさん:2010/01/17(日) 14:15:57 ID:zxHuS7580
喫煙者って、ある意味ヤク中と同じだろ。
毎日1F中庭でヤニ漬けになった体で
エレベータに乗ってくるなと言いたい。
顧客と一緒にエレベータ乗った時に、
ヤニ臭くて顧客があからさまに嫌な顔をするので困りものだ。
喫煙者は荷物用エレベータか非常階段のみ利用可能にすべき。
413名無しさん:2010/01/17(日) 18:06:55 ID:bu5tDR8a0
喫煙者はエレベータ禁止な
414名無しさん:2010/01/17(日) 19:22:59 ID:MTKjWpr30
ビョーキなんだから、けんぽ負担で治療してあげれば、おk
415名無しさん:2010/01/18(月) 22:34:04 ID:/YebVNOa0
日生が事務職を営業現場に、生保レディー補完で
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100118-00000790-yom-bus_all

販売体制の強化に向けてってことだけど強化になるのかね。
営業なんていやん、ってことで自主退職を狙ってるんじゃないか。

うちもやろうぜ!
416名無しさん:2010/01/18(月) 22:36:37 ID:+N6wTTSG0
とはいえ、スタッフ切ったところで
SEや営業の賃金のパイが上がるわけではないんだけどね
役員報酬と株主=NECの利益が優先だからね
417名無しさん:2010/01/18(月) 23:59:38 ID:c5nJeaXB0
製造間接費↓
→SEローディング↓
→SE原価↓
→受注&GP↑
→業績↑
→その先は知らん。NEC株は今配当ゼロだからな
418自家発電ソリューション事業本部:2010/01/19(火) 07:20:54 ID:LcGKP7EE0
枕営業体制を強化?
419名無しさん:2010/01/19(火) 11:36:55 ID:VFpOM/LK0
そもそも、技術者と言える存在がどれだけ居たのか?!


技術立国への復活 : 「なぜ、IT技術者が人気職種でなくなったのか?」
http://el.jibun.atmarkit.co.jp/gijyuturikkoku/2010/01/post-fba5.html
420名無しさん:2010/01/19(火) 12:44:52 ID:Cd6cqleK0
スレ建ってるんだからこっち貼れよ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1263831722/
421名無しさん:2010/01/20(水) 23:49:35 ID:P8ivNIXl0
ま、PMPMいってるから仕方ないんだろ
422名無しさん:2010/01/20(水) 23:59:03 ID:5QfYxNMB0
>>421
ま、お前には関係ない世界だな
423名無しさん:2010/01/22(金) 01:01:36 ID:Qr5DyU/80
アゲアゲで行こう
424名無しさん:2010/01/22(金) 02:10:13 ID:TWGaCEax0
今更だけど社名が中二病っぽい
425名無しさん:2010/01/22(金) 07:26:06 ID:nQu2zHEd0

>>424
ウルトラマンっぽくね?

NECコスモスとかNECダイナとかNECメビウスとかあったら笑う。
あ、ネオスっていうのは、昔どこかに有ったっけ?
426名無しさん:2010/01/22(金) 21:05:23 ID:DZ7tRpYW0
ワン NEC
犬 NEC
忠犬 NEC
427名無しさん:2010/01/22(金) 22:45:30 ID:5vNHeWwe0
>>426

ワン 犬EC ニダ!!
428名無しさん:2010/01/23(土) 00:04:21 ID:xDtbn6vY0
>>425
っぽいもナニも『ウルトラマン ネクサス』は存在するんだが。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A6%E3%83%AB%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%83%8D%E3%82%AF%E3%82%B5%E3%82%B9

まぁ商業的には失敗で打ち切りに終わったんだがなー ww
429名無しさん:2010/01/23(土) 15:21:18 ID:SxB7EmCq0
age
430ナナシー:2010/01/25(月) 17:33:35 ID:GjtSJ3p30
まぁなんにせよ4月にまた組織換えがあるんだろ?

それまではおとなしく粛々と予算をやるだな。
431名無しさん:2010/01/25(月) 21:41:28 ID:a/qnP5bG0
粛々と地獄への行進ニカ?
432名無しさん:2010/01/27(水) 22:51:08 ID:e9wDDyN2O
解散!
433名無しさん:2010/01/27(水) 22:52:10 ID:ezvYtcBf0
そこは散開だろ
434名無しさん:2010/01/27(水) 22:54:12 ID:e9wDDyN2O
解散でいいの!
435名無しさん:2010/01/27(水) 23:50:56 ID:BlTPVO1q0
しかし、クラウド、クラウドって言ってるが本当に分かってるのか?
前に流行ったユビキタスを結局最後まで勘違いしていたNECなのに。
436名無しさん:2010/01/27(水) 23:55:19 ID:ezvYtcBf0
役員はニュース読んでバズワードを連呼するのが
仕事みたいなもんなんだからほっといてやれ

どうせバズワードに乗っかるような仕事は
お堅い日本のIT企業の出る幕じゃないんだから、
粛々と自分たちにできること、自分たちにしかできないことを
やっていればそれでいいのさ
437名無しさん:2010/01/28(木) 00:13:57 ID:oZWmcbSf0
>>436
バスワードか
秋の情処受験票の記載ミスw
ま、応用情報受かったけどね
438名無しさん:2010/01/28(木) 00:56:48 ID:gmlkowyr0
バスワード??
うちの会社はパスワードでおなかいっぱい。
439位置魔:2010/01/28(木) 21:43:00 ID:H30sAwMAO
ってゆーか、ショキタンにハァハァしちゃうよ
(*´Д`)=з

ゲンダイ片手にトイレの個室でオナーニする独身Mが、おいらの上司さ☆彡
440名無しさん:2010/01/29(金) 23:40:34 ID:EHv/DRCp0
>>439
オマエ、ミジメだな
でも同情しない
441名無しさん:2010/01/30(土) 01:11:15 ID:EmvSEGqS0
同情するなら案件くれ!
442自家発電ソリューション事業本部:2010/01/30(土) 10:21:59 ID:5KeLmvL/0
同情するなら嫁をくれ
但し巨乳に限る
443<丶`ω´>':2010/01/30(土) 14:45:13 ID:IS8dSdxj0
不景気で案件が右肩下がりで減るダニ。
444名無しさん:2010/01/30(土) 18:40:13 ID:J85jed3rO
へるへる坊主
445ナナシー:2010/01/31(日) 16:13:03 ID:80GixGm20
しっかし事業再編とかいってるけど、客を無視した再編だいねぇ〜。
客からすればうちの規模ではNECさんからは相手に
してもらえないんですよね?って思っちゃうしね。

あと首脳陣には困ったら新規っていうのもやめてほしいなぁ。
昔のITバボーを忘れられないのか、やればすぐに成果がでると
思われてもねぇ。
今は大体どっかのお手つきだし、うちの会社に特にキラーソリューション
があるわけでもないし。
446名無しさん:2010/01/31(日) 16:30:59 ID:9vOyURVq0
2Qごとの業績評価のせいで、各人が短期的な成果目標しか
立てられない弊害って治す気ないのかね
447名無しさん:2010/01/31(日) 22:37:17 ID:PbzxXwxE0
来年度もあるの?
糞メンドクマー

汚沢と朝青龍、とっとと逮捕しる!
448名無しさん::2010/01/31(日) 23:04:00 ID:QQC4lQBI0
>>446

まともに立てられるのは、精々2ちゃんのスレくらいなんだよねw
449名無しさん:2010/01/31(日) 23:06:57 ID:cN2/WwVK0
ち○ぽも立てれるだろ
450名無しさん:2010/01/31(日) 23:54:23 ID:Mc7/J1Q3O
だめやねん ○| ̄|_
451名無しさん:2010/02/01(月) 01:28:08 ID:gECfsX6c0
全体朝礼あるぞ
オレは休みだが
452名無しさん:2010/02/02(火) 00:09:37 ID:gY8wdW1V0
>>445
キラーソリューションというか、NECのソリューションビジネスが
何時キルされるか心配な今日この頃・・・。
453名無しさん:2010/02/02(火) 06:37:32 ID:G5b59v4k0
NECからソリューションビジネス取ったら一体何が残るんだよ…w
454名無しさん:2010/02/02(火) 19:53:23 ID:UTDlePXi0
役員連中の若かりし頃は、白物造って売ってたんだよな・・・
455名無しさん:2010/02/02(火) 20:49:52 ID:G5b59v4k0
IT系の製造業はもう海外移転しちゃったからねえ
日本ではもう知的労働=ソリューションビジネスを売るしかない、
というのは普通に正解だったりする

あとは、人をどう育ててどう活かすかなんだけどな
456名無しさん:2010/02/02(火) 21:06:51 ID:6foe48hE0
>>453
NECのソリューションビジネスに何が残されているのか、知りたい...。
457名無しさん:2010/02/02(火) 21:21:45 ID:G5b59v4k0
>>456
明日への希望
458名無しさん:2010/02/02(火) 21:57:33 ID:nS9ae1uq0
>>457

NECに明日への希望があってもネクサスに明日の希望があるニカ??
459富士通最高:2010/02/02(火) 23:06:19 ID:+RMqImcD0
所詮、電電の下請けですがな
ルネサスに買収されてdocomoの下請けするんですよね
電電と国鉄は中曽根に感謝しないといけない
日本国に力があるうちに民営化して頂き、不満な奴は当時早期退職で高額な年金をもらっているのだから
ルネサスに買収されたら、ひらがなOSとCPU開発頼みますよ
うちの息子はゆとりちゃんでゲームは得意だけど感じが苦手
ひらがなでゲームソフト開発環境が出来れば”ぜつたいてんさいぷろぐらまー”って言ってるので
460名無しさん:2010/02/02(火) 23:11:38 ID:odoDNK8U0
>>459
激しくスレ違い
461名無し:2010/02/02(火) 23:24:31 ID:FHBwJKF10
全てが裏目に出たんだな。

節約にも限度が有るんだけど。トナーとか買えよ。
取り外して左右に振っても無理だって言うの。

ここまでやっても成果が出ないんだから、役員全部首だろ。
立てた方針が根底から間違っていた事が証明されつつあるんだからさ。
462名無しさん:2010/02/02(火) 23:37:15 ID:7Q7nTedV0
今考えると何故本体かNESを受けなかったんだろう・・・
463名無しさん:2010/02/02(火) 23:47:52 ID:/kKZZgrc0
>>462

カナ文字のマジック・・・なんだろうな・・・orz
464名無しさん:2010/02/02(火) 23:52:42 ID:jeoqYbTm0
まあ、選択と集中の失敗例だろう
465名無しさん:2010/02/02(火) 23:58:19 ID:G5b59v4k0
慣れない頃にNES受けて落ちたよ
466名無しさん:2010/02/03(水) 00:26:37 ID:pu8MQsL30
NECには希望などない。
あるのは「明日への希望」と書いた文字だけだ。
467名無しさん:2010/02/03(水) 05:21:25 ID:LU+OdPhO0
>>466

明日への希望退職・・・??
468名無しさん:2010/02/03(水) 06:50:09 ID:JEN1cftt0
希望退職募ってくれないかな
469名無しさん:2010/02/03(水) 06:53:58 ID:embBkbhL0
この会社で希望退職なんて募ったら
優秀な人材からこぞって辞めて、だめな奴ばかりが残るぞ
470名無しさん:2010/02/03(水) 07:00:33 ID:kCKactcS0
この雇用状況ではやめてどうする?
471名無しさん:2010/02/03(水) 07:08:13 ID:i/FqjnN80
去るのも地獄、残るも地獄
http://blogs.yahoo.co.jp/isituka_mitiko/59450112.html

辞めるも地獄残るも地獄
http://www.tamagoya.ne.jp/mm/yoko2/old/094.htm

行くも地獄残るも地獄
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1258263599/
472名無しさん:2010/02/03(水) 18:49:38 ID:LRZdcoZs0
お互い、注意しましょう。敢えて進んで鬱になることもないから。


[実+]インターネットの過剰使用とうつに関連性 英研究 [02/03]
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1265180477/

インターネットの過剰使用とうつに関連性=英研究
http://jp.reuters.com/article/oddlyEnoughNews/idJPJAPAN-13691420100203
473名無しさん:2010/02/03(水) 23:17:10 ID:+NEaqcJG0
やはりな
僻み根性丸出しの奴は
陰口言いたい放題だった
もう関わる必要性も無いな
474名無し:2010/02/03(水) 23:27:26 ID:6o+icSck0
組合も責任取れよな

景気も二番底に向けて絶賛進行中じゃないか

糞民主を絶賛推奨した責任を取れよ。
475名無しさん:2010/02/04(木) 00:11:55 ID:J92JuM7G0
底はあるのか?
当分底はないと思うが
476MK:2010/02/04(木) 00:17:30 ID:0w1uK05P0
怠け者に限って、愚痴ばかりこぼす傾向がある。
477774RR:2010/02/05(金) 07:58:46 ID:Q980vdkg0
今度は参議院選挙かよ。
売国民主の候補のチラシを配るなんて、なんて非常識な組合なんだろう。

俺は自由民主党一本だよ。
478名無しさん:2010/02/05(金) 08:57:49 ID:LNEjwTt90
労働組合はどこ行っても民主党支持だよ
479名無しさん:2010/02/06(土) 08:42:09 ID:awCLQX3U0
また、来年もフレックス禁止を受け入れたらしいな。
このくそ労組め。組合費返せ!
480名無しさん:2010/02/06(土) 08:50:46 ID:I47H24eZ0
>>479

NECグループ社員のコミュニケーション能力向上のために
朝礼と言う機会を与えてくださっているやのっち様に感謝!!

一同 礼拝!
481名無しさん:2010/02/06(土) 13:17:01 ID:awCLQX3U0
もうすぐ亡くなる会社に合掌!
482名無しさん:2010/02/06(土) 13:23:27 ID:kKUChgPb0
永遠に不滅
483名無しさん:2010/02/06(土) 13:27:13 ID:sz438cZr0
根から腐って終了
484MK:2010/02/06(土) 15:42:25 ID:rySKm5yd0
フレックスなくなってだいぶやる気がぞがれれているのに
さらに残業するな出張するなって・・・
8:45-17:30まで黙って机に座ってろってか
485名無しさん:2010/02/06(土) 20:38:13 ID:Do1rH0m+0
結局このあいだのNW障害って原因なんだったの?
486名無しさん:2010/02/06(土) 21:34:06 ID:PDyn9sAn0
どうせネズミにでもかじられたんだろ
487名無しさん:2010/02/07(日) 00:24:56 ID:9zccmxBM0
>>484
っていうか、オマエ
いつも遅れてきてるだろが
488nanasy:2010/02/07(日) 01:04:38 ID:kgJAw/GM0
そろそろ、フレックス休止の効果を検証して発表しろよ
489名無しさん:2010/02/07(日) 05:35:27 ID:jDYJc6mk0
大変 好ましい結果となりました。
今後も継続していきたいと思います。
490名無しさん:2010/02/07(日) 06:07:17 ID:EFHfw8tj0
勤怠悪くなりがちな鬱病患者とかをやめさせやすくなるからなぁ>フレックス
491名無しさん:2010/02/07(日) 08:28:49 ID:k7BPts2W0
って言うか、人伐れば業績持ち直す訳でもないだろ、ネクソは。

一番伐るべき人種(○○と××)が一番伐りづらい連中だし・・・
492名無しさん:2010/02/07(日) 13:06:58 ID:SlWetval0
富士通はSNSでコミュ力アップ!
NECは朝礼でコミュ力アップ!

ITって、一体なんだろうな・・・。
493名無しさん:2010/02/07(日) 13:47:40 ID:bFrLskES0
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=14907

基本給が安すぎる。
評価にもよるが、昇給額も少なすぎる。特に、2001年の5社合併後に入社した場合は最悪。
家族手当等も、無いに等しく、結婚は出来ても、妻にフルタイムで働き続けて貰わないと、子供に充実した教育等を受けさせる事は無理。
特に現在は、担当クラスは残業規制が厳しい。
入社数年目で、自己都合で一人暮らしをしている若者が、毎月の生活費を、親から援助してもらったり、借金で工面しているのを自分の周りだけで数名はいる。
30才ぐらいまでの担当は、かなりの割合で、転職を真剣に考えている。
また、名ばかりの管理職が異常に多く、部下のいないマネージャーを結構見かける。部長クラスの管理職がひな壇に机を置けないほど、訳の分からない役職の方たちが多い。
社員全体の高齢化が進んでいる。

とにかく月給が安い。
これでは、子供が出来た場合、安心して養えない。
今は昇給も見送られたし。
どこかでモチベーションをあげるようなことを考えてもらいたい。
494名無しさん:2010/02/07(日) 14:52:31 ID:9zccmxBM0
>>493
最高年収低すぎだな
それ担当レベルか?
495<丶`ω´>:2010/02/07(日) 22:40:04 ID:dbFYpchI0
本社からの評価が低いカニ?
496名無しさん:2010/02/07(日) 23:52:25 ID:0ojqV/9A0
少なくとも親会社の多くて7割評価だな。
本社から見れば子会社は工場労働者と同じレベルの評価だし
給料もそんなもん。とりあえずそれでもがんばるしかないんだよなぁ
497名無しさん:2010/02/08(月) 15:54:00 ID:JpNLH36l0
ウチの図書館システムここのなんだけど大丈夫か?
498名無しさん:2010/02/08(月) 20:55:46 ID:tKkT8SOa0
信じる者は救われる! >>497
499名無しさん:2010/02/08(月) 22:29:08 ID:mRCYYGsT0
救われないよ。
500名無しさん:2010/02/08(月) 23:50:07 ID:C1txjuzU0
シェアNo.1の信頼性
501名無しさん:2010/02/09(火) 05:22:45 ID:/qcveJpO0
NEC根腐ソリューション!
502<丶`ω´>:2010/02/09(火) 07:32:17 ID:HkI3vcB/0
文ソのシステムは運だめし商品ダニ。
503名無しさん:2010/02/09(火) 22:29:50 ID:ytuKRGx00
>>497
今までよりもサポートも品質も悪くなるから
他社にリプレースしたほうがいい
504名無しさん:2010/02/09(火) 22:37:56 ID:b4+ahTLD0
>>502

NECの文教ソリューションといえば、




やっぱり、賭けゴルフニダ!!

http://blog.university-staff.net/archives/2006/11/09/nec.html
505<丶`ω´>:2010/02/11(木) 14:18:31 ID:WtYbj5oI0
まだやっているのカニ?
506名無しさん:2010/02/12(金) 07:00:31 ID:0cfWhOtJ0
喉元過ぎれば熱さ忘れるニカ?
507名無しさん:2010/02/12(金) 18:00:28 ID:UGXHtuyE0
フレックスが無くなって残業は増えたよ。
俺はサービス所属だけどな。
仕事はマシンスケジュールを縫って行われる。
当然だか定時内で収まるようなスケジュールでは無い。
特殊勤務にしたって、丁度で終わる事も無い。結局残業になる。
フレックスが有れば、遅く来るとかで帳尻を合わせられた。今は無理。

現場を知らない馬鹿が机上の空理空論を押し通した事による当たり前の結果。
508名無しさん:2010/02/12(金) 20:04:59 ID:kaLkAstZ0
職場環境を悪くするってのは、結局は間接的に
「できれば社員に辞めてほしい」
ってことでしょ?
ノーフューチャーだな
509<丶`ω´>:2010/02/13(土) 00:28:43 ID:BUOqgaiA0
残業そ付けると不利になるダニ。
510名無しさん:2010/02/14(日) 00:58:48 ID:ZPgHwNtb0
労使ともども錆残を推奨するニカ?
511名無しさん:2010/02/14(日) 09:24:12 ID:rO489xkd0
社長は工場出身者なのかな。
フレックスなしでみんなそろって仕事開始して効率あげるなんか
なんて工場の生産管理なんかの考え方だと思うのだが
512名無しさん:2010/02/14(日) 09:52:52 ID:275QNWJz0
まぁフレックスにかこつけて毎日10:00出社で残業して残業代もらってる輩が
多かったというのも事実だからなぁ
客先から9時半とかに電話かかってきてもまだ出社してません、
とかいうのは普通に8:30から仕事してる会社からしたら非常識ではある

フレックスも、残業とセットで上司による許可制にしたほうがいいんじゃない?
前日9:30以降もやむを得ない事情で作業した場合のみフレックス許可とかさ
そうすりゃフレックスが必要な人は困らないし、
普段からだらだら出勤する奴も排除できるだろう
513名無しさん:2010/02/14(日) 11:46:56 ID:0kaFdbfy0
>>512
管理職にそんな細かな管理は出来っこないから、フレ廃止なのさw
514<丶`ω´>:2010/02/14(日) 14:16:26 ID:GOJuGZhA0
たこ社長カニ?
515名無しさん:2010/02/14(日) 16:22:31 ID:BJ36uUP20
Sは裁量労働だから今でも自由出勤なの?
うちの部門に当然のごとく言い放ち、
10:00に来る人いるんだけど・・・

フレックスあった時代から勤怠悪い人だったから、
上司含めて誰も注意せず、見放された人だと思うけどね
516名無しさん:2010/02/14(日) 21:44:41 ID:XQMKEZbo0
>>511
SI業を単純な製造業と同じと考えているのが諸悪の根源だとおもう
517SEASON:2010/02/14(日) 22:08:30 ID:fUP5zjZh0
>>515
会社の制度の前に、裁量労働制そのものを理解すべし。
518名無し:2010/02/14(日) 22:27:15 ID:yIqY9GnP0
>>515
>Sは裁量労働だから今でも自由出勤なの?

そうだよ。打合わせとか用事なければ。
毎日朝礼してるならでる必要ある。
519<丶`ω´>:2010/02/15(月) 01:13:08 ID:398ZXGEs0
あれ、毎日朝礼しない部署があるのカニ?
520MK:2010/02/15(月) 23:07:18 ID:gMZX7+Oz0
>519
社外は書き込まないでね
521名無しさん:2010/02/15(月) 23:20:54 ID:Z76PUbWT0
残業禁止ってN本体ってどういうつもりなのか理解できない
522名無しさん:2010/02/15(月) 23:21:09 ID:wb03X2uW0
>>520

NEC関連スレは、どうやら社内の関係者のカキコが2割くらいという噂なんだが。

えげつない追い出し方をしたところがあるんじゃね??
523名無し:2010/02/15(月) 23:41:33 ID:b8z/pKMr0
>>521

割り増しなしの早期退職勧告だろ
労基局に追及される時には、命令出した本人はいないし。
524名無しさん:2010/02/15(月) 23:45:02 ID:HiX5zAbh0
>>523
確信犯という奴ニカ?
525名無しさん:2010/02/16(火) 00:00:37 ID:1vO6g2WA0
不良債権化している有給今のうちに使え
タバコ部屋といいフレックスといい権利の剥奪ばかりするのだから、
暇なやつは有給とりまくれ
526名無しさん:2010/02/16(火) 00:03:03 ID:4k7/GOEm0
まぁ、どんな評価が付いてもいいのなら、その作戦は有りかな?
527名無しさん:2010/02/16(火) 00:43:04 ID:hjXCrlpO0
評価下がっても大差ないよ
528名無しさん:2010/02/16(火) 01:12:45 ID:TtnXxEAZ0
有給を敢えて取らないのが美学、とか言う考えの香具師って未だ居るの?

昔、隣の部署の先輩で「いや〜、去年は忙し過ぎて有給2日しか取れ無かったよ〜」
って自慢してるDQNな人居たけど、単に上司と本人のスケジュール管理の出来無さ加減の表れだよね。
529名無しさん:2010/02/16(火) 01:38:55 ID:hjXCrlpO0
昔はそういう考えの人ばっかだったからねえ
効率悪いだけなのに、残業してる=偉いみたいな

滅私奉公とか鬱病の元だからやめたほうがいい
530名無しさん:2010/02/16(火) 17:58:39 ID:5s/QGqOj0
残業禁止って言うなら兼業禁止を解除しろよ。

錆残ばっかり要求しやがって。
私有pcの使用は禁止なんだろ。守れよ。
datの持ち出し方を独り言独り言って言うんじゃねえよ。
531名無しさん:2010/02/16(火) 20:31:57 ID:b0LHvoIM0
兼業ってダメだっけ?
532名無しさん:2010/02/16(火) 20:44:13 ID:hjXCrlpO0
当然禁止だよ
533名無しさん:2010/02/16(火) 23:53:48 ID:4e3u8XdI0
俺やってるし周りもやってるけどな
534名無しさん:2010/02/17(水) 04:39:29 ID:uy5l001K0
ばれない方法はいくらでもあるんじゃないのか?
googleで調べればいくらでも出てくる
元々やる気ないだろ
535名無しさん:2010/02/17(水) 07:21:50 ID:AV+h9CDI0
せいぜいヤフオクで転売するくらいしかできないだろ
536名無しさん:2010/02/17(水) 20:55:13 ID:zxEoMrPe0
こんな薄給なんだからやらなきゃ生きていけない
537名無しさん:2010/02/17(水) 22:52:11 ID:uy5l001K0
技術あるなら週末フリーランスとして活動して
確定申告ちゃんとして住民税は普通徴収にすればやり放題なのでは?

同業になるだろうからばれたらクビ確実だが
538名無しさん:2010/02/18(木) 00:01:06 ID:SGd3f7Us0
ドロップシッピングをやるしかない。
539名無し:2010/02/18(木) 23:19:03 ID:OT4E0zoF0
奥さんの名前でやれば、絶対ばれない。

ありゃ?その歳で独身ですか。失礼しました。
540名無しさん:2010/02/18(木) 23:42:32 ID:SGd3f7Us0
すんごい儲かる。
541DQN害虫:2010/02/19(金) 00:44:34 ID:gsQqpVQCO
自業自得
早く潰れろ
542名無しさん:2010/02/19(金) 03:06:30 ID:k1DgEMGh0
同じITでもネット企業とSI企業は違うのに、ネット企業かぶれの
バズワードを連発するのはやめてほしい
この会社がそんなものに乗っかれると本気で思っているのか
543名無しさん:2010/02/19(金) 05:35:41 ID:1ksdDcYx0
中小企業向けってことは、ネクサの領域?NEC名義で送られてるメールなんだが・・・。


 ▼ 中堅・中小企業向け SaaS型ソリューション
 ──────────────────────────────────
 企業向けクラウドが進展する中、特に中堅中小の企業様において、
 スピード/コスト/柔軟性をもって自社のITシステム全体をカバーできる
 新しいSaaSサービスへの期待が高まっています。
 このような市場環境を踏まえ、NECは中堅中小企業向けサービス事業の強化
 について、2月15日に広報発表をさせていただきました。
 SaaSを軸とした中堅中小企業向けソリューションの体系化と拡充、また、
 パートナー経由の販売を支援する200名規模の専門部隊の確立等、事業強化
 の概要をご紹介いたします。
 → http://www.nec.co.jp/solution/spfsl/cloud/smb/
544名無しさん:2010/02/19(金) 07:29:44 ID:IfL/x13A0
>>524
雲に乗っかったり隠れたり出来そうにないのにね、図体の重さやデカさを考えたら。

でも、真面目に言ってるんでしょ?ご本体のやのっち様は。
545名無しさん:2010/02/19(金) 23:06:17 ID:veTiFnUk0
このまえのやのっち通信見てたら
信じられないけどね。
546名無しさん:2010/02/19(金) 23:33:23 ID:uS2IDwPD0
そんなうまいビジネスにはならんよ。ましてやウチじゃ。
547名無しさん:2010/02/19(金) 23:35:54 ID:TeVkbl/r0
いくらでかくて強くても象がライオンのように狩りはできないのと一緒だな
548名無しさん:2010/02/20(土) 01:16:18 ID:4lyV+IOl0
ゴーストライターの田中が書いているんだよ。
549名無し:2010/02/20(土) 01:47:21 ID:65iJOH4C0
まあやのっちは理解してないと断言しよう

SaaSとASPの違いすら知らないかも。これは一般用語をNEC用語として、独自定義してるから、知らないのはおかしいけどね
550名無しさん:2010/02/20(土) 08:06:17 ID:Y8gMt9Uw0
まあ、NEC用語は間違いだらけだからな。
どっかにかいてたが、ユビキタスも間違い続け、
クラウドも間違い続けるんだろうな
551名無しさん:2010/02/20(土) 08:51:24 ID:EYK9vCGF0
クラウドってあれだろ、雲の上のNTTのお偉いさんに媚びを売ることだろ?
552名無しさん:2010/02/20(土) 08:59:03 ID:+S1sPoJh0
>>551
そんな正論を会社で言ったら...。
553名無しさん:2010/02/20(土) 10:20:46 ID:6ZrRZMIQ0
2つ前のスレなんかタイトルからして・・・って言うか、社名からして、、、

【インチキ会社名?】NECネクサ13
一応、スレ鯛の元な
ttp://browneye.at.webry.info/200902/article_28.html
【NEC】
ヘンな造語を作りすぎ。英文法的にインチキと思えるような奴まである。
           〜中略〜
○インチキ?
NECモバイリング(形容詩+ingのつもりらしいが、mobileは名詞なのでありえない造語)
NECネクサソリューションズ(ネクサで切るな!)
554名無しさん:2010/02/20(土) 10:53:37 ID:EYK9vCGF0
たしかにNexusolutionじゃないと造語にしてもおかしいよな
555名無しさん:2010/02/20(土) 11:14:09 ID:UXwpZni20
ネクサって聞いて旧・日本鋼管子会社だったエヌケー・エクサを思い出すのは俺だけだろうな。

今はIBM51%出資のエクサだったと思うが・・
556名無しさん:2010/02/20(土) 11:27:49 ID:EYK9vCGF0
>>555
俺そこ受けたけどネクサ受かったから面接蹴ったよ
これに関しては正解だったと思ってる
557名無しさん:2010/02/20(土) 14:42:54 ID:4OWRNaGv0
>>556

本当にそうなのかな。
目糞鼻糞とか五十歩百歩とかですら言えなくなるのでは・・?
558名無しさん:2010/02/20(土) 15:52:45 ID:4lyV+IOl0
エクサって、某社のコストの飛ばし先の会社でしょ。www
559名無しさん:2010/02/21(日) 11:46:23 ID:7gnTlDzK0
>>553
http://browneye.at.webry.info/200902/article_28.html

○無意味に長ったらしい
NECトータルインテグレーションサービス
(実は旧社名の略称を使いまわすために、こんな名前にしただけ)

取り潰されてるんだよな。ヘンな社名だったからか?
560名無しさん:2010/02/21(日) 23:02:53 ID:dYqe+hq/0
NTIS 日電東芝情報システム(NEC東芝情報システム)

国策コンピュータ会社のひとつだったね。

ところで、ファコム・ハイタックって
どうなったか知らね?
561SEASON:2010/02/24(水) 22:49:15 ID:BJxNJz1B0
何もなし?
562名無しさん:2010/02/24(水) 23:49:39 ID:fA3UFPzC0
>>560
1971年、日立は富士通と提携し、アーキテクチャを共通化することとなる(三大コンピューターグループを参照)。両社はIBM互換路線を採用した。
通産省は販売面でも協力するよう指導し、ファコム・ハイタックという会社(略称はFHL、現在の日立 公共システム事業部の前身)が設立されたが、
これは主に値引率の大きい大学など教育関連の入札に関与するだけで、両社はそれ以外の市場では激しく競合していた。
http://ja.wikipedia.org/wiki/HITAC より)

三大コンピューターグループは、1970年代に当時の通商産業省の指導の元に作られた、日本における3つのコンピュータメーカーのグループ。
当時、日本では汎用コンピュータの開発が欧米に比べ遅れていたため、コンピュータメーカー6社を集め3つのグループを形成した。2社で共同開発を
促し、グループ同士に於ける開発競争を促した物。現在でも名残として、グループ内で共同出資した会社などが存在する。
当時の日本電信電話公社(現在のNTTグループ)との繋がりも深く、公社が販売するDIPSシリーズにはこれらのメーカーのOEM製品が使用されていた。
 富士通+日立製作所 (IBM互換機路線)
 日本電気+東芝 (ハネウェル、GEと提携)
 三菱電機+沖電気 (独自路線)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%89%E5%A4%A7%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%94%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97 より)

563名無しさん:2010/02/25(木) 07:04:37 ID:uH4OZXpa0
今はどうなってるのか聞いてるのに成り立ち書いてもしかたないだろ。
こう、ピントずれたどころか向きが違う回答しかできないから
客が怒るんだろうな。
564名無しさん:2010/02/25(木) 07:11:57 ID:m4FmqZdF0
>>563

いまはどうなっているか=「現在の日立 公共システム事業部」

成り立ちの部分は、とりあえず合弁会社を作ったけど、程なく
解体されたということの理解のため。

ということじゃないのかねw
565名無しさん:2010/02/25(木) 08:07:20 ID:GgFcQBm40
じぶんのいいようにとって、
言い訳がましいのもネクサクオリティー
566名無しさん:2010/02/25(木) 22:21:50 ID:rfYct6ws0
>>565
だって、NEC根腐れソリューションなんだもん!!
567名無しさん:2010/02/25(木) 23:02:42 ID:uH4OZXpa0
NECの今日の15:00の発表に対して
何もアクション取れないのもNEC根腐れソリューション
568名無しさん:2010/02/25(木) 23:03:16 ID:nXFPNtAe0
何をしろと?
569名無しさん:2010/02/26(金) 00:04:01 ID:uH4OZXpa0
キエサルノミ
570名無し:2010/02/26(金) 00:56:21 ID:moTi+rc60
何をしてくれるかではない。君に何が出来るかなんです。byもりっち
571名無しさん:2010/02/26(金) 06:44:57 ID:BNL7K5Dk0
とうとう

The END

572名無しさん:2010/02/26(金) 07:50:12 ID:+i7rS9zr0
The ENDO
573名無しさん:2010/02/26(金) 11:16:35 ID:kjT/fLwz0
ムシロ、よくもまぁ、ここまで引っ張ったモノだ。

あと一突きで粘土沫か。
574名無しさん:2010/02/26(金) 20:39:40 ID:JQWM6WaQ0
粘土抹で海産なんてことはないよね?
575名無しさん:2010/02/26(金) 20:44:18 ID:y65WrO7b0
>>574
あと2年くらいは・・・。
576名無しさん:2010/02/26(金) 21:00:01 ID:3nXb6SdI0
中小の顧客ごと切り捨てる算段なのでは・・・?
577名無しさん:2010/02/26(金) 22:32:29 ID:wCJGRYBL0
ENDは通信系の人間だから、経営資源の選択と集中で
通信系に集中させて、IT系は切り捨てるんだろう。
578名無しさん:2010/02/26(金) 23:42:30 ID:2eD3EHav0
【労働環境】あなたの会社は大丈夫? 不況で急増する「ブラック企業」の見分け方 (DIAMONDonline)[10/02/26]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1267151036/213

213 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 21:17:04 ID:td0D/TTL
NECグループ会社です。このスレッドを見て、わたしは恵まれていると改めて感じました。
・残業代が部分的に出ます。
・休憩時間にも働けといわれます。
・有給が取得しにくいですが、一応取れます。有給休暇消化率は 40%前後です。
・住宅補助や交通費補助は正常に もらえます。
・現場の人間は やる気がありますが、上層部にいくほど やる気がありません。
579名無しさん:2010/02/27(土) 00:47:52 ID:CdYdmcXk0
もうかなり前からブラックなんですが何か?
580口臭道徳違反:2010/02/27(土) 06:01:57 ID:djckusQo0
Rさき さん
581名無しさん:2010/02/27(土) 14:09:40 ID:2bhw5Dry0
NECグループの企業運営に如何に無駄が多いのか、如実に物語ってるな。
そんな奴らがソリューションなんて言っても客が嬉しい提案とは思わないんだろうな。
紺屋の白袴なんて言ってるけど本体だって・・・。


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■ 特集「サーバ仮想化」:ITシステム刷新で「サーバ仮想化」が果たす役割
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 さて、ご好評いただきました「サーバ仮想化」特集も、今回で最終回。
 今回は「総仕上げ」として、ITシステム刷新を考える上での「サーバ統合・
 仮想化」の果たす役割を、事例を通して解説して参ります。


 ○乱立するサーバ。可用性低下、運用コスト増大、障害復旧も困難…と、課
  題ばかり…。その課題一挙に解決できたのは、「サーバ統合・仮想化」!


 NECネクサソリューションズは、2001年4月に、NECの情報処理事業グループ
 の販売系子会社であった五社が合併してできあがった会社である。しかし、
 合併に伴うシステム統合は簡単ではなかった。

 五社五様のビジネススタイルを持つ会社のシステムを統合するに際しては
 まずは「動くこと」を最優先させ、既存システムをつなぎ合わせた。
 結局情報系のサーバだけで40台以上! まさに「紺屋の白袴」…。
 この状態を放置していて良いわけがない!

 何とか改善しようと検討を重ねた結果、40台以上あった情報系システムのサ
 ーバが、なんと3台に統合! TCOは40%削減達成!

 一体どうやって実現したのか、詳しくはこちらの事例をご覧ください!
 →http://www.nec.co.jp/library/jirei/nexs2/contents.html
582名無しさん:2010/02/27(土) 14:22:56 ID:RWeOXgQg0
なぜ売れてるの??分析できてないとつぎにどんな手を打つのかを考えられないよね。

ノートPC:NEC「LaVie L」、富士通「FMV-BIBLO NF」が好調
http://plusd.itmedia.co.jp/pcuser/articles/1002/26/news050.html

 首位のNEC「LaVie L」 ノートPCの販売ランキングは、1位から8位まで2010年PC春モデルが占めた。
 特にNECの「LaVie L」シリーズが好調だ。今回は、1位に主力モデル「PC-LL550WG6」(実売11万円台から)
 2010年2月半ば現在、以下同)、2位に上位モデル「PC-LL750WG6」(実売14万円台から)、4位に下位モデル
「PC-LL150WG」(実売9万円台から)と、計3つのモデルがTOP5圏内に入った。
 このほか、富士通の主力シリーズ「FMV-BIBLO NF」もそれに続く。今回は、3位に「FMVNFG50」(実売10万円台から)、
8位に「FMVNFG70」(実売13万円台から)の2モデルが顔を見せている。


ノートPC販売ランキング TOP10
2010年2月15日〜2月21日
順位 前回順位 メーカー 製品名
1位 1     NEC LaVie L(PC-LL550WG6)
2位 2     NEC LaVie L(PC-LL750WG6)
3位 3     富士通 FMV-BIBLO NF(FMVNFG50)
4位 10     NEC LaVie L(PC-LL150WG)
5位 8     東芝 dynabook EX(PAEX55LLT)
6位 5     ソニー VAIO C(VPCW28FJ)
7位 7     東芝 dynabook TX(PATX66LRT)
8位 6    富士通 FMV-BIBLO NF(FMVNFG70)
9位 4    ソニー VAIO N(VGN-NW51FB)
10位 9    アップル MacBook 13.3インチ(MC207J/A)
583名無しさん:2010/02/27(土) 17:16:41 ID:I4rilVP60
NEC LaVie Lは、絶好調!
584名無しさん:2010/02/27(土) 23:06:46 ID:I4rilVP60
あら、ここはネクサ。
585名無しさん:2010/02/27(土) 23:18:42 ID:c1GWUcan0
>>581
何とか改善しようと検討を重ねた結果、40台以上あった情報系システムのサ
ーバが、なんと3台に統合! TCOは40%削減達成!

このせいで月末月初締日はシステムが重く、かなりのロスが発生しているわけだが。
586名無しさん:2010/02/27(土) 23:20:10 ID:ho2lbyBf0
ラヴィって名前はどうにかならないのカニ?
クラウドで持たざるITを提供するんだったら、PCの売り上げにこだわっても
仕方がないんじゃね?
587名無しさん:2010/02/28(日) 01:15:04 ID:/aQDW+Yz0
>>586
クラウドは企業向け
PCは個人向け
そんなこともわからんのか
588名無しさん:2010/02/28(日) 01:18:17 ID:EjT77I8q0
>>587
パーソナルクラウドって世界もあるよね。

根腐れソリューションの領域じゃぁないけれども。


http://www.nec.co.jp/techrep/ja/journal/g09/n04/090445.html
589名無しさん:2010/02/28(日) 01:35:54 ID:JRZ92ABC0
らヴぃは、シンクライアントになるんでしょ。
590名無しさん:2010/02/28(日) 07:01:20 ID:wb+aJn5C0
それ、Luiの子機=PCリモーターの「Lui RP」のことを言ってるの?

http://121ware.com/lui/
htp://www.necdirect.jp/lui/


ま、LaVie Light Lui っていうのも有るけどさ。
http://121ware.com/navigate/products/pc/092q/07/lui/lavie/light/index.html
591名無しさん:2010/02/28(日) 10:38:32 ID:+TqG2w4q0
ラヴィーのluiもコンシューマー向けでうちらでは
取り扱えないジャン。そんなの議論しても仕方ないだろ。
社員では常識。。あ、君らは社員じゃないのか。失礼。
592名無しさん:2010/02/28(日) 10:42:19 ID:/aQDW+Yz0
NEC本体とかコンシューマーの話出す奴は例外なく社員じゃないだろ
害虫か野次馬ってのが相場だな
593名無しさん:2010/02/28(日) 11:16:53 ID:V5FRWAzY0
>>592

確かにVersaProやMateの紛失や横流しの話なら、ともかく・・・
594名無しさん:2010/02/28(日) 21:37:58 ID:fgcHqJLg0
>>592
害虫だってコンシューマー用とビジネス用の区別は付くと思うが。
しかし、ここに来る野次馬ってのも居るのかね?

・・・NECスレを順々に荒らしてる奴はいるか・・・。
595名無しさん:2010/03/02(火) 22:49:54 ID:70T4YMvI0
2ch落ちてたのは、チョンのF5アタックだったのか

596名無しさん:2010/03/02(火) 22:59:09 ID:tSaIiF7X0
2ちゃんねるが落ちてる間に韓国の掲示板に立ってたらしい。

今は掲示板全体が日本から見に行けなくなっているが・・・。


【ヤノジョンイル~】NEC 日本電気の裏事情 in KOREA【~The ENDO】
http://be.threadic.com/thread/bbs/read.php/test/1267447172/
597名無しさん:2010/03/02(火) 23:56:43 ID:+kmaJX570
>>595
> 2ch落ちてたのは、チョンのF5アタックだったのか
>
アタックしていたのはニダの仲間か?
598名無しさん:2010/03/03(水) 00:44:19 ID:AlBpo1630
チョンのF5戦闘機が2機堕ちたり、FBIが出てきたりで、目が離せなくなってきました。
599名無しさん:2010/03/03(水) 07:16:50 ID:dknl4xeE0
ヨナのなかま
600名無しさん:2010/03/03(水) 22:29:22 ID:SdqxTAvR0
所詮その先どうなるかを考えることができないのが
チョンのあさはかさ。

そんなことはどうでもよくて、定年延長が世論の流れなのに
定年を引き下げようとするこの会社はチョン程度か。。。
601名無しさん:2010/03/03(水) 23:36:22 ID:dknl4xeE0
そんなことを書くと、またF5攻撃をくらうど。
602名無しさん:2010/03/03(水) 23:44:58 ID:8YrHWhv40
●あの女子アナの年収は?ニュースでは教えてくれないマスコミの給料格差
http://moneyzine.jp/article/detail/26808

●日本の主要マスコミ社員の年収
http://moneyzine.jp/static/images/article/26808/01-1.gif
http://moneyzine.jp/static/images/article/26808/02-2.gif

学歴社会を批判して、自社は大卒のみ採用。
格差社会を批判して、自社は下請けからピンはね。
派遣労働を批判して、派遣を使い捨てる。
隠蔽体質を批判して、自社の不祥事はもみ消す。
談合社会を批判して、記者クラブで馴れ合う。
口利きを批判して、自社はコネ入社を許す。
天下りを批判して、人事院にマスコミOBの「指定席」を持つ。
国会議員を批判して、選挙になるとマスコミ出身者が立候補しまくり。


こんなヤツらが 【 庶民感覚 】 を語ってるんだから、もはや笑い話の世界だ。
603名無しさん:2010/03/04(木) 08:09:20 ID:/nu30WtM0
マスゴミ
604名無しさん:2010/03/04(木) 22:36:06 ID:b7Yed77n0
じゃあ、大本営報道部だけあればいいな。

朝の友愛ニュース(前日の友愛数)
昼のポッポを称える歌
晩のコンクリートから小沢へ

605名無しさん:2010/03/04(木) 23:23:21 ID:/nu30WtM0
友愛友愛って、毎日、人身事故じゃん。
606名無しさん:2010/03/05(金) 01:07:00 ID:U/pFGPgv0
NECグループの社内にはもう少し友愛精神が有っても良さそうなもんじゃない?
607名無しさん:2010/03/05(金) 02:09:32 ID:joRhlZJh0
元上司がパワハラで友愛された
608名前:2010/03/05(金) 02:59:59 ID:o9PyFCSwO
湯快下呂と同じ下呂温泉で言えば激安系でなくともこんなのが有るんだが
部屋風呂は無いが小川屋は温泉が終夜空いてるから問題なし
湯快リゾートよりずっと駅に近い所にあるし
素泊まりツイン2名8000円
www.jalan.net

だいたい湯快は宿泊料金だけ書いてるが
普通の激安旅行社は交通費込みになってるのが普通だから
気をつけないといけない
3月末までの冬季は専用往復バス(下呂〜名古屋往復2000円)の運行が無いから
途中まで名鉄利用の安い列車プラン使っても
名鉄名古屋〜鵜沼(JR高山線乗換え)〜下呂で普通往復3740円かかる
JRだけで名古屋〜下呂往復は普通4420円ワイドビュー飛騨8600円
これを宿泊代金の7800円に加算した上で考えれば
一部の激安平日プラン(特にバス系や鉄道系会社の交通費込みプラン)
に比べると高く付く事も有るので注意
609名無しさん:2010/03/05(金) 06:35:19 ID:ToRlagEh0
友愛って
ポアする事
三途の川を強制的に渡らせる事

じゃないのか?

610名無し:2010/03/06(土) 09:30:54 ID:4mGojgrW0
いよいよ大改革かい?
611名無しさん:2010/03/06(土) 09:46:26 ID:eG5GXAYZ0
>>608
誤爆?

これ↓のことだろうけど。
湯快リゾート下呂
http://yukai-r.jp/index.htm


ところで、NEC飛騨山荘ってどうなったんだっけ?!
http://www.e-shops.jp/local/lsh/an/21/4018135.html
http://gifu.aimu-net.com/view.cgi/039362/


あ、2009年1月で終わってたな。

http://www.nec-hoyoujyo.info/hida/
http://www.nec-hoyoujyo.info/guide/index.php?e=130
612名無しさん:2010/03/06(土) 15:06:05 ID:h1KQskto0
温泉に入りたい。
613名無しさん:2010/03/06(土) 15:24:57 ID:P8AUozgv0
>>612
お前はナイアガラで十分
614名無しさん:2010/03/06(土) 17:58:53 ID:hZf4GRyG0
>>613
ナイアガラを馬鹿にする者はナイアガラに泣く

By 韓非子
615名無しさん:2010/03/06(土) 21:36:17 ID:h1KQskto0
ナイアガラ
616名無しさん:2010/03/07(日) 00:01:23 ID:LtdAfbCf0
ナイアガラか。懐かしい。

一時は常連だった。
店員が私の顔を見たら、宛名に社名を入れた領収書を出してくれたいた。

今では経費節約でソファの上が関の山。
617MK:2010/03/07(日) 01:00:17 ID:bHvhSIOl0
>>616

どこにソファなんぞ社員のことを考えた設備があるんだ? (昔はあったけどね)
机に突っ伏して寝るしかないorz
618名無し:2010/03/08(月) 12:44:55 ID:vBERaNsbO
あいかわらずカフェテリアプランが使えねぇーなw
せめてショッピングの商品をもう少しまともにしないと、
毎年ポイントドブに捨ててるような気になるw
619名無しさん:2010/03/08(月) 20:49:14 ID:qdOaiJ0y0
>>618
何が欲しいのかわからんが、コジマで使えるから
そこそこ使えると思うが。
620名無し:2010/03/09(火) 13:26:41 ID:FDpv29KBO
え?
コジマでつかえるの?
あとでちよっと調べてみる。
621名無しさん:2010/03/09(火) 18:22:13 ID:OFqzbqFP0
>>620
左の検索キーワードに店の名前入れれば、ひっかかる。アップルストアやスポーツ用品店もある。
店舗で買う場合、自分の名前で領収書を貰うのを忘れるなよ。
622名無しさん:2010/03/09(火) 23:44:32 ID:By1uoGHg0
なんか人事の通知が出てるな。
親会社との同化施作か・・
行く先は会社は無くなるんだろうな。
623名無しさん:2010/03/10(水) 01:21:04 ID:YPj6g94F0
うちの部には、自称”実質PJリーダ”、自称”実質管理職”と吹聴しているが
周りからの評価では万年ワーカーの人がいる。
その人、ウジウジと僻み根性が酷く、
自分が推薦されなかった事で僻んでいるくせに、
Aさんのほうが優秀だとかBさんが推薦されるべきとか、
他人に置き換える卑怯者そのもの。
毎度聞かされるこちらも、たまったものではないよ。
624名無しさん:2010/03/10(水) 01:56:23 ID:oc49n46x0
実は転職活動に精を出してる奴っているのかな
625名無しさん:2010/03/11(木) 00:38:22 ID:lteNQdbV0
>>623
それ○昇格ね
ダメな人はどこにでもいるなー

おいらのとこには、困ったちゃんがいる
たまに定時に来ると、先日定時に来なかったことなど
都合よく忘れてて、
上司に”きちんと会社にこい”って注意されると
逆切れして”ちゃんとしてますよ!!”って言い放ち
周囲は皆アングリ状態(´・ω・`)
それでいて、推薦された人の陰口ばっか言っていて
ほんと見っとも無い、というよりミジメそのもの
626名無しさん:2010/03/12(金) 00:17:01 ID:85H5rHGF0
不毛地帯見てて感動した
627名無しさん:2010/03/12(金) 01:07:46 ID:2h9n5Wdq0
無毛地帯・・・
628名無しさん:2010/03/12(金) 17:48:35 ID:yGQMMaWJ0
ハゲはキツイよなw
629名無しさん:2010/03/13(土) 00:07:18 ID:A1HILzeF0
無毛宣言・・・
630名無しさん:2010/03/13(土) 03:17:37 ID:bWTl+6zr0
大学生「私が恩赦を受けた理由は・・・」
面接官「えっ」
大学生「えっ」
面接官「悪いことでもしたんですか」
大学生「いえ、特に」
面接官「じゃあどうして恩赦を受けたんですか」
大学生「社員の方に轢かれたからです」
面接官「えっ」
大学生「えっ」
面接官「何ていう社員に轢かれたんですか」
大学生「説明会でお会いした方、全てです」
面接官「えっ」
大学生「えっ」
面接官「大丈夫ですか」
大学生「はい。体力には自信があります」
面接官「そうなんだすごい」
大学生「事故紹介させていただきますと・・・」
面接官「まだあるんですか」
大学生「たくさんあります」
面接官「えっ」
大学生「死亡理由の方がいいですか」
面接官「死亡してるんですか」
大学生「はい」
面接官「なにそれこわい」
631名無しさん:2010/03/13(土) 11:06:15 ID:eB3J60U00
とりあえず老害共のうっぷん晴らしの場となってるPJレビュー会を止めてくれ
632名無しさん:2010/03/13(土) 11:59:40 ID:a/ph1zM50
PJレビュー会は吊るしあげの儀式よのぉ。
633名無しさん:2010/03/13(土) 16:05:58 ID:2hsypUEL0
再編でリストラ(首切り)機関となったのかな?ネクサは。
634名無しさん:2010/03/14(日) 00:15:14 ID:o3KrgU2p0
収容所N子という異名がある。
635名無しさん:2010/03/14(日) 11:09:18 ID:WhrkLQe20
きのうテレビ東京で、山谷は生活保護受給者の老人ばかりってやってたが、
30年後のどっかを暗示してるよな。
636名無しさん:2010/03/14(日) 12:02:00 ID:S/2gC6/z0
NECアウシュビッツとかに改称しようよ!
637名無しさん:2010/03/14(日) 12:03:05 ID:/3D52D6q0
NECスガモプリズン
638名無しさん:2010/03/14(日) 20:37:38 ID:puihQrBZ0
IBMまでもがクラウドでSMB市場でのシェア拡大に注力と言い出すとは・・・
苦しくなるよな・・・。



IBMがパートナー事業の施策を説明 - 事業統合を実施し再販モデルを発表
http://journal.mycom.co.jp/news/2010/03/09/010/index.html
639名無しさん:2010/03/15(月) 01:44:51 ID:DilPkRPo0
  r ‐、
      | ○ |         r‐‐、
     _,;ト - イ、      ∧l☆│∧  良い子の諸君!
    (⌒`    ⌒ヽ   /,、,,ト.-イ/,、 l  早起きは三文の得というが、
    |ヽ  ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒) 今のお金にすると60円くらいだ。
   │ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /| 寝てたほうがマシだな。
   │  〉    |│  |`ー^ー― r' |
   │ /───| |  |/ |  l  ト、 |
   |  irー-、 ー ,} |    /     i
   | /   `X´ ヽ    /   入  |
640名無しさん:2010/03/16(火) 00:58:56 ID:sKLB8KHV0
NECスガモプリズン で行ってみよー。
641名無しさん:2010/03/16(火) 01:56:32 ID:QL16GSFg0
http://www.youtube.com/watch?v=-O0ht7uTMmc&feature=PlayList&p=49DAE14D729E1642&playnext=1&playnext_from=PL&index=3
中国人が韓国人の扱いについてアドバイス
馬鹿に情けをかけてはいけません。
日本人は韓国人に対し優しすぎます。
それは日本のために良くないことです。
そして韓国のためにも良くないことです。
韓国人は「優しい」と「弱い」の区別が出来ません。
また、「強い」と「悪い」と「正義」の区別も出来ないのです。
韓国人と付き合うのはとても厄介です。
中国人も韓国人と関わりたくありません。
しかし、我慢して付き合わなきゃいけない状況です。
韓国人は「対等」という概念を知りません。
韓国人社会は個人同士、どちらが優位な位置に居るか?
それが最重要な関心ごとです。
個人主義の中国から見ても、異常性を感じる社会です。
このような社会で生きる韓国人は、他人に対する思いやりや慈愛の精神は皆無です。
したがって日本人が普遍的に持っている「平等間」や「対等」という態度は韓国人は敗者の態度に見えてしまいます。
中国人は韓国人の軽薄な精神性をよく理解していますが、日本人は韓国人をあまり理解していません。
日本人は韓国人が「まともな人間」だと思い、対応しているので、問題が発生するのです。
中国人から日本人に忠告します。
「韓国人は犬だと思って付き合いなさい」
それが韓国人のためでもあります。
謝ってはいけません。
筋の通らない理屈を言ったら、100倍制裁をしなさい。
感謝の気持ちは、王が家来に褒美を与えるように接しなさい。
正義や理屈は意味がありません。強制と命令で動かしなさい。
裏切りに対して、絶対に温情はいけません。
実行できない無理な命令を出して、出来ない事を責め続けなさい。
642名無しさん:2010/03/16(火) 06:19:17 ID:M2auxpid0
本社が三田国際ビルなのに、スガモプリズンとは、これ如何に?
643名無しさん:2010/03/16(火) 22:24:41 ID:isWUW+Sv0
バカはおいといてもう半月になったが4月からの話は
ないのか?
644名無しさん:2010/03/16(火) 22:27:42 ID:da543JuI0
4月:昇給が無い
645名無しさん:2010/03/16(火) 23:25:22 ID:sKLB8KHV0
500円
646名無しさん:2010/03/17(水) 00:30:57 ID:p75KMssC0
月に1度は牛丼でも食ってがんばれってことかw>500円
647名無しさん:2010/03/17(水) 08:02:37 ID:6YmHd3NF0
牛丼 1杯半
648口臭道徳違反:2010/03/17(水) 23:37:42 ID:VitIulE40
Rさん
649名無しさん:2010/03/17(水) 23:45:43 ID:6YmHd3NF0




650名無し:2010/03/18(木) 00:21:34 ID:OJ64GFWw0
フレックス復活(笑)
651名無しさん:2010/03/18(木) 22:13:54 ID:mEmbVxMa0
朝礼廃止?
652名無しさん:2010/03/18(木) 23:36:54 ID:FOE6OeFn0
組合費返せよ。結局経営側の言いなりだし、
下期は何もしてくれなかったし。
盗られた組合費何に使われたかちゃんと理解できるように
報告しろってんだ!!
653名無しさん:2010/03/19(金) 06:28:21 ID:bWNO4TC30
成果主義導入されてる企業の組合なんてどこもそんなもんだよ
形骸化していて労働者を守るなんていう意識は毛頭ない
654名無しさん:2010/03/19(金) 07:54:55 ID:sMlBbc8x0
やのっちの退職金を守る組合か。
あ〜ぁ。
655名無しさん:2010/03/20(土) 01:28:14 ID:ltla6sfp0
社長だけ成果主義じゃないのな。
656名無しさん:2010/03/20(土) 05:49:35 ID:HbEcsbUw0
4月からは社長も成果主義が適用。非適用は会長だけ。
657名無しさん:2010/03/20(土) 06:08:58 ID:Tf/Zj0TQ0
やのっちの、やのっちによる、やのっちのためのNEC。
泥を被るのは、後任社長。

社長をやると判っていたら、あんな中計は立てなかったと後悔してないか?The ENDO氏...
658名無しさん:2010/03/20(土) 07:18:24 ID:YhOCaI6k0
NEC本体の話題は本体スレで
659名無しさん:2010/03/20(土) 15:30:06 ID:ltla6sfp0
ここは安泰なんだから、本社の話は本社でどうぞ。( ^^) _旦~~
660名無しさん:2010/03/20(土) 16:01:32 ID:W2AMRaLx0
>>658

本体の本スレってどれですか?
661名無しさん:2010/03/20(土) 16:26:25 ID:YhOCaI6k0
>>660
スレタイくらい読め馬鹿
662名無しさん:2010/03/21(日) 05:45:20 ID:e2aDtP2J0
>>661
空気くらい読め馬鹿
663名無しさん:2010/03/21(日) 16:55:45 ID:+d5RvB670
50になって嫁がいないだけに読めません。
664名無しさん:2010/03/22(月) 10:06:09 ID:0VB/D3+m0
特定されるぞw
665名無しさん:2010/03/22(月) 19:33:21 ID:j2LKmFuv0
嫁ももらえない根腐れ社員か?w
666名無しさん:2010/03/22(月) 19:57:03 ID:9j5yrGEP0
MKで働くには教養も必要じゃがね

古代ローマ時代コーヒーは貴族の嗜みとして珍重されていた
特にブルーマウンテンは最上のものとされ
人々はブルーマウンテンを飲む事を許されるために身命を賭したという
これを上手に利用したのがかのジュリアス・シーザーである
カエサルを囲んでコーヒーを飲んでいるとき事件は起こった
今度こそブルーマウンテンを許されると思っていたブルータスに
カエサルは冷たく言い放ったのだ
「ブルータス、お前モカ」
この時、ブルータスはカエサル暗殺を決心したのだという

マメ知識な
667名無しさん:2010/03/23(火) 00:25:00 ID:ThftAA8B0
特定されたぞw
668名無しさん:2010/03/23(火) 08:32:07 ID:FFPeiYOk0
本人が書いたとは限らないw
669名無しさん:2010/03/23(火) 18:02:10 ID:ZxxOrxuO0
>>666

半島送りの刑に処す。

一度、半島に入ったら生まれ変わっても挑戦人。

どんなに輪廻を繰り返しても半島から出る事は出来ない。
670名無しさん:2010/03/24(水) 22:10:33 ID:12IUXpkV0
涅槃で待つ。
671MK:2010/03/25(木) 00:05:42 ID:4WbRbWEN0
内示乙
672名無しさん:2010/03/25(木) 00:58:44 ID:/niu8dmk0
これからの季節は学生も多くなるので、通勤中に
電車内で痴漢に間違われないようにしないといかんぞ。

先日、おいらはこんなエピソードがあった。
電車内が混んでいて、↓な感じで立っていた。
女:♀、○:おいら、●:見知らぬ男性

   ドア-------  
       ♀
      ○●

しばらくすると、
女が『痴漢したでしょ』って●に向かって騒ぎ始めた。
必死に否定する●が可哀想になり、思わずおいらは
『この人はあんた(女)のお尻は触っていないよ
 私のお尻を触っていたんだよ』
って言ってあげたら、女は引きつった顔して次の駅で逃げるように降りて行った。
●はおいらの顔を見て、ニヤッと笑って会釈したので、こちらも会釈した。
朝から人助けができて良かったと思う。
673名無しさん:2010/03/25(木) 20:15:17 ID:4J9t+D6t0
はいはい
674名無しさん:2010/03/25(木) 20:19:14 ID:lJ7z9Uk70
で、触ってた真犯人は、>>672ってことか?
それとも、シュガーB??
675名無し:2010/03/26(金) 07:11:26 ID:GCvvT3mW0
メルパルクの方が安くて広い。
高くて狭い会場を使わせて、それでなくとも少ない利益を吸い上げる。

これがOneNECウェイ
676名無しさん:2010/03/26(金) 08:03:34 ID:7oASFjlj0
シュガーJBは関係ない。
677名無しさん:2010/03/27(土) 09:49:48 ID:BNfyx3im0
シュガーJBは優秀!
678名無しさん:2010/03/27(土) 12:00:59 ID:vmyjwHcC0
自演乙
679名無しさん:2010/03/28(日) 01:56:15 ID:5TfvoEio0
もうじき正式辞令だな
男の僻みは凄いから、そういう者には近づかないように
680名無しさん:2010/03/28(日) 06:52:24 ID:yf5+Igye0
>>675
意味不明ニダ!解説を求めるニダ!!
681名無しさん:2010/03/28(日) 06:58:52 ID:g43xpKlK0
ケンチャナヨ?
682名無しさん:2010/03/28(日) 09:15:11 ID:6cfdHUcI0
海外に打って出るわけでもないのにTOEIC470点だぁ?
気でも狂ったか?どうせOneNECとか言ってあほ斜長が
言い出したんだろ。うちのかいしゃなら中国語だろw
683名無しさん:2010/03/28(日) 10:18:40 ID:g43xpKlK0
まぁ大学までで普通に英語勉強してるとその点数らしいからね
海外製ソフトウェア(MSとかああいうの)をメインで扱ってると、
どうしても調べていくと最新の情報や詳細な情報が
英語の情報しかなかったりするから、
俺はまんざら意味がないとも思わないけどね
IT業界は結構英語は使うほうだよ
UNIX系のグループ行くと、まずは英語のRFC読めとか言われるでしょ?
684名無しさん:2010/03/28(日) 11:22:27 ID:TWaLfm/K0
何当たり前のことを
685名無しさん:2010/03/28(日) 18:01:41 ID:cjZ6UujT0
やばいの?
686名無しさん:2010/03/28(日) 23:57:27 ID:6cfdHUcI0
>>683
問題はうちの会社にUNIXやRFCなんかにかかわってる人間が
どれだけいるかってことだ。

日本語すら怪しい奴等ばかりの会社なのに。
687名無しさん:2010/03/29(月) 21:49:49 ID:Un4US5qU0
cd
ls
chmod
688名無しさん:2010/03/29(月) 21:57:52 ID:Zse1KMud0
ps -ef
689名無しさん:2010/03/29(月) 22:19:26 ID:H6vOcJ600
rm -rf /
690名無しさん:2010/03/29(月) 22:24:06 ID:udMKnKra0
shutdown -i0 -g0 -y
691名無しさん:2010/03/29(月) 23:13:57 ID:H6vOcJ600
>>690
最近それは少ないな。
ってそんなことをいってる場合じゃない!!
4月からどうなるんだい?
692名無しさん:2010/03/29(月) 23:52:41 ID:YfTPrXKs0
>>691
小僧は知らんでよし
693名無しさん:2010/03/30(火) 21:57:57 ID:jiGXLGIQ0
とりあえず、4月は何もないってことだ。
でも10月にはまた、大組織変更があるだろう。
そのくらいはみんなわかっているだろう?
694名無しさん:2010/03/31(水) 00:12:23 ID:FPIzDeYl0
>>693
部外者は知らなくてよろし
695名無しさん:2010/03/31(水) 21:57:43 ID:S+0SGdB50
斜淫のカキコが少ないのは怖くてスレ見れんから?
696名無しさん:2010/03/31(水) 22:50:43 ID:KD/R+xJU0
>>695 単なる書き込み規制が続いてるからだけだろ。
>>694 部内者でも知らないくせに偉そうに。。
697名無しさん:2010/04/01(木) 00:31:27 ID:rvsDPfmi0
xroarch
698名無しさん:2010/04/01(木) 07:17:29 ID:blykkqdr0
3QにNESと合併するらしいね
699名無しさん:2010/04/01(木) 07:55:26 ID:roFyPoAG0
>>698
あー、言っちゃった。
700名無しさん:2010/04/01(木) 08:01:44 ID:lSR3dENq0
>>698
さんきゅー
701名無しさん:2010/04/01(木) 21:26:25 ID:HB2iKYN70
ネタ乙
んなわけない
702名無しさん:2010/04/01(木) 22:48:52 ID:o0epgiL80
ネタをネタと気付いた上でスルー出来ないどころか、マジレスまでしちゃう香具師は(ry

日付で気付け、バカ
703あだちです:2010/04/01(木) 22:49:23 ID:ZTBksMAb0
● ●
704名無しさん:2010/04/01(木) 23:09:38 ID:a7tClB3d0
せっかく盛り上げてくれてるんだから楽しもうぜ
705700:2010/04/02(金) 01:10:43 ID:/HlPI+yI0
わかってくれると思ったが、

698の『3Q』に対して『さんきゅー』って応じただけなんだがな。

しかし、そもそも事業移管とか半年で終わると思ってたのかね。
PJ管理レベル(企画立案と遂行能力)が低いことを改めて
実証してしまったことに気づいてるのかね。

合併させた方が事務手続き工数は大幅に削減できたと思うがね。
706名無しさん:2010/04/02(金) 02:32:31 ID:QoT8Ckr+0
>>705

工数大幅削減したら多数の失業者(社内失業者?)が発生します。
707名無しさん:2010/04/02(金) 07:41:55 ID:HtCNpgPo0
合併したとしてお荷物なのは目に見えてる
708名無しさん :2010/04/04(日) 16:21:04 ID:qoXQKdCd0
民主党って
”日本人”にとっていい事は一切しない政権なんだな。
”外国人”に対しては、大量に国債を発行してまで手厚く優遇する。

何で組合がこんな政党を支持してるか、全く理解できんわ
709えむけーー:2010/04/08(木) 23:41:15 ID:acN7c1iCP
クラウドとASPの違いって何??
教えてちょんまげ
710名無しさん:2010/04/09(金) 02:06:16 ID:ljuOmNw90
>>709
聞く前にググれ
711名無しさん:2010/04/09(金) 07:10:55 ID:8KyDK5ZF0
在特会 絶対支持あげ
712名無しさん:2010/04/09(金) 19:25:28 ID:2T/bKqmA0
クラウド
ASP
SaaS
PaaS
IaaS

儲かるのか?
713名無しさん:2010/04/09(金) 20:16:36 ID:FzA9yIan0
営業次第だろ
714名無し:2010/04/09(金) 22:35:29 ID:OVej4pcS0
ググるのはいいが、客の前で言うなよ。

ネクサの公式見解は一般常識とは違うから、ちゃんと調べること。恥かくぞ
715名無しさん:2010/04/09(金) 22:55:58 ID:2T/bKqmA0
乗せる弾がない
716名無しさん:2010/04/10(土) 00:10:44 ID:3PNAFW7F0
ここ部外者も多いみたいだが、
クラウドとASPとSaaSの違いくらいは理解しようね
717名無しさん:2010/04/10(土) 00:48:51 ID:WHZbmS3M0
親会社でも勘違いしてるくらいだから
むりだろ。
718名無し:2010/04/10(土) 02:49:06 ID:sc/8MviS0
部外者か、はみ出し者だな

根臭ではSaaSとASPは同じもの
719名無しさん:2010/04/10(土) 10:36:29 ID:WHZbmS3M0
ついでにクラウドとホスティングも同じものだから
720名無しさん:2010/04/10(土) 20:06:34 ID:BuSFnfoN0
まぁサービスレベルさえ守れれば雲の向こうの仕組みはどうやってようが客には関係無いってのがクラウドだし
721名無しさん:2010/04/10(土) 22:41:05 ID:3wbDpzec0
雲を掴もうとして結局何も掴めなかったというオチだろ?w
722名無しさん:2010/04/11(日) 20:58:54 ID:NPuQcX9h0
クラウドでもうかると思っている人がまだいるの?
723名無しさん:2010/04/11(日) 23:45:44 ID:cjyZSl140
上層部はFの社長問題で勝ち抜けれたと思ってるんだろうな。
本当の敵はそんなところじゃないのに。
まあ、あんな貧弱なBiglobeの基盤しか無いようじゃ
勝負にならないのだが。
724名無しさん:2010/04/12(月) 22:01:46 ID:sQi741uk0
サボリーマン
725名無しさん:2010/04/13(火) 08:16:26 ID:T669DIS/O
Fに勝てる力もないし。
726名無しさん:2010/04/13(火) 17:51:11 ID:iJjL02GA0
また訳の分からん改善活動とかやるし

効率落とすだけって気づけよ
727名無しさん:2010/04/14(水) 12:51:44 ID:1OoD0vc2O
局所最適化活動
728名無しさん:2010/04/14(水) 18:37:25 ID:ORckA+f50
鳩山恐慌の始まりだよ

普天間が決着しなければ、その他の日米関係に深刻な影響が出ると、
複数の米高官が断言してるからな

民主に投票した奴は責任取れよ
729名無しさん:2010/04/14(水) 19:40:33 ID:F7KomLU/0
ネクサって一応合併してまだ10年経ってこそいないものの、
前身会社からすると40年近いんだよねえ
上位の役職が親会社からの天下りに独占されてるのもあって
なかなかモチベーション上がらないんじゃないのかね
あと3年に一度変わる社長と会社の方針とかさ
会社自体がとっくの昔に老体なのに頭だけすげ替えてもどうにもならんしょ
子会社解散して本当の意味でワンNECになったほうがいいんじゃないのかね
730名無しさん:2010/04/14(水) 22:00:22 ID:Le+948zO0
ヽ( ゚∀゚)/10th Anniversary
731名無しさん:2010/04/14(水) 23:10:38 ID:1OoD0vc2O
アニバーサリーちゃ〜ん
732名無しさん:2010/04/15(木) 00:08:37 ID:5G1Sfrzp0
給料3倍ぐらいにしてくんねーかなー
733名無しさん:2010/04/15(木) 02:31:39 ID:TttUX6390
>>732
3倍もらえるほど能力に自信あるなら外資に転職したら?
734名無しさん:2010/04/15(木) 07:07:46 ID:RhY1tRrCO
外資では業績が悪くなると簡単に解雇される
735名無しさん:2010/04/16(金) 13:03:50 ID:6gnxwWHRO
あらま、てげ!
736名無しさん:2010/04/16(金) 21:00:43 ID:uo+3b5T10
てげってな〜に?
737名無しさん:2010/04/17(土) 03:47:55 ID:i7XZziRBO
てーげー
738名無し:2010/04/17(土) 09:59:50 ID:Vx7ogwdX0
だう
739名無しさん:2010/04/17(土) 14:47:25 ID:rmpk3YdS0
転職
740名無しさん:2010/04/17(土) 20:14:52 ID:i7XZziRBO
あ〜ぁ
741名無しさん:2010/04/17(土) 22:44:53 ID:rmpk3YdS0
前向きな転職
742名無しさん:2010/04/18(日) 00:28:29 ID:6krwHvLYO
やめよかな
743名無しさん:2010/04/18(日) 01:27:01 ID:c+As0CHY0
ぬるい会社だから転職のための勉強には向いてる
744名無しさん:2010/04/18(日) 09:10:07 ID:SLDJjPyv0
やめるポ
745名無しさん:2010/04/18(日) 19:18:07 ID:3JoCs//70
さヨナら
746名無しさん:2010/04/18(日) 22:24:42 ID:6krwHvLYO
も〜 おわり〜だね♪
747名無しさん:2010/04/18(日) 23:27:18 ID:SLDJjPyv0
淀川長治さん
748名無しさん:2010/04/18(日) 23:34:39 ID:xGwpYVYV0
よほどの能力が無い限り、この会社にしがみついてた方が楽だよ。
今のご時世、うち程甘いところはない。
749名無しさん:2010/04/18(日) 23:59:52 ID:juUelKkg0
本業で楽して副業で儲けたほうが賢明
750名無しさん:2010/04/19(月) 00:03:07 ID:wi+faDVQ0
『ねたみ』は百害あって一利なし
およそ人間には、いろいろな欠点があるのものだが、人間社会において
最大の害があるものが『怨望(他人の幸福をねたんだり、うらむこと)』である

学問のすすめより
751名無しさん:2010/04/19(月) 09:57:51 ID:4C3GNSgk0
自然体
752名無しさん:2010/04/19(月) 12:35:55 ID:wmSyewhcO
がんばります。
753名無しさん:2010/04/20(火) 03:12:14 ID:kl2kSPir0
>>750
ねたみと言うか、ひがみっぽい人ならいる。
”それ、Aさんができる”とか言って、決して同僚を誉めない。
”で、あなたは?”って聞くと、逆切れする始末。
誰の目から見ても同僚の中で、越えられない差がついているのに
そういう人に限って、対等でいようとするから、余計に笑える。
754名無し:2010/04/20(火) 16:31:12 ID:7ghcyFw90
SEは商社だと勘違いしてる香具師多し
755名無しさん:2010/04/20(火) 17:01:37 ID:GXOlxHUa0
社員同士でお互いを見下し合っているイメージ
仲悪いよね、ここの社員
756名無しさん:2010/04/21(水) 22:01:04 ID:OVfA0obv0
>>754
???
757名無しさん:2010/04/22(木) 00:22:19 ID:uk5g7Ueb0
社員同士のSM倶楽部
758名無しさん:2010/04/22(木) 23:13:26 ID:uk5g7Ueb0
こわっ
759MK:2010/04/23(金) 00:59:30 ID:qlMcaV/K0
>>756
自分で作れないから、作れる外注探すってこと。SEじゃあない
760名無しさん:2010/04/23(金) 01:24:28 ID:yH1Lh6pS0
>>759
???
761名無し:2010/04/24(土) 00:41:00 ID:tSTLM/+FO
おまえらマジで能無しだな
ああいうの架空請求っていうんじゃないの?w
害虫に80万近くも騙し取られてやんのw
762名無しさん:2010/04/24(土) 00:49:57 ID:5VaX8Epx0
>>759
自分で作れるが、外注に出せと言われるから外注に出してるSEも多い
763名無しさん:2010/04/24(土) 02:30:28 ID:MTrnwzUa0
コスト削減の名の元に外注に出して、
結局のところ、人貸し中小IT企業の愚行を助長してるだけだよね
この不景気でそういうことがなくなってほしい
764MK:2010/04/24(土) 04:23:39 ID:Tk1RpNqU0
>>762
オーダ管理の弊害だな

単金半分の外注に出すと個別案件はGP大きくなると錯覚する。内工は固定費だから多少残業させても外に出る費用を最小化するのが会社としては利益が最大化する。
765名無しさん:2010/04/25(日) 02:55:36 ID:TPpmSvum0
社内失業者の有効活用って
何か良いアイデア無いかの
絶対に自主的に辞めないし
766名無しさん:2010/04/25(日) 03:27:48 ID:pIAq/baj0
>>765
いわゆるパレートの法則ってやつだ
あきらめろ

と社内失業者の俺があえて言おう

プロジェクトの火消し支援でたらいまわしにされて
結局一貫したスキルなんて身につかなかったわ
資格は増えても実務経験はなし
どーしろと
767名無しさん:2010/04/25(日) 06:17:09 ID:XZQiAhZ60
>>764

行き過ぎがあるから、具合が悪くなったらグループ挙げて
怒涛の派遣斬りとかやるし。

結局、社内にノウハウは残らず、社内失業者しか残らない。

ま、会社が消えちまうかもしれないが・・・w



768名無しさん:2010/04/25(日) 15:16:24 ID:129bxAfS0
行き当たりばったりなのがよく分かる
769名無しさん:2010/04/25(日) 15:56:34 ID:pIAq/baj0
3年に一度頭がすげかわるたびに方向転換するものの、
それって普通に考えるとただ迷走してるだけだよな…
770名無しさん:2010/04/25(日) 17:22:17 ID:FqG9ZvRH0
迷走で済んでるうちは、まだいい。
もうすぐ敗走になるだろ?
771MK:2010/04/25(日) 20:48:01 ID:1K7t36Td0
殿はだれ?

「との」って読むなよ
772名無しさん:2010/04/25(日) 21:06:54 ID:Os0F1Fny0
>>766
火消が一番スキルがつくわけだが…
火消と言いつつ旗振りしてただけだろw
773名無しさん:2010/04/26(月) 00:09:30 ID:gdO4gJ/H0
>>772
旗振りって、人や問題事象の交通整理なわけで、
一番スキルつくわけだが・・・
旗振りと言いつつ傍観してただけだろ
774名無しさん:2010/04/26(月) 01:43:28 ID:vI+0cmDZ0
旗を振りながら、種火を煽っていた。
775名無しさん:2010/04/26(月) 22:18:17 ID:Gk4qm1Rm0
技術的な火消しをやってた人間はだめだろうな。
大体そんな人は50になっても担当のまま。よくて主任どまり。
交通整理なんかをやってた人は40台で事業部長になってるだろ。
776名無しさん:2010/04/26(月) 22:20:03 ID:FnYRNLk80
技術よりな人が報われない会社だからな
777名無しさん:2010/04/27(火) 08:27:56 ID:vFcKtrAA0
なにやっても評価上がらんし適当にやって適当に給料貰って
まったりやりましょうやw
778名無しさん:2010/04/27(火) 18:20:44 ID:Ld6dZyaO0
一体何すりゃ業績上がるんかねえ…
リーマンショック以降不景気なのは分かるんだが、
ITって一応成長産業じゃないんかね?!
779名無しさん:2010/04/27(火) 20:14:32 ID:J+RtqRYI0
>>778
随分ずれてるな
780名無しさん:2010/04/28(水) 00:15:39 ID:C+1+y4z80
380度ぐらいずれてるw
781名無しさん:2010/04/28(水) 00:58:53 ID:S7uBpkHR0
20度しかずれてないのか
782ぬるぽ:2010/04/28(水) 19:00:38 ID:/WCk1l2D0
ずれてても

  いいじゃないか

     ねくさだもの
 

                 みつを
783MK:2010/04/29(木) 00:20:07 ID:xetCZCW10
  読め。
  耳をたてろ。
  眼をひらいたままで眠れ。
  右足で一歩一歩歩きつつ、
  左足で跳べ。
  トラブルを歓迎しろ。

 開高健
784名無しさん:2010/04/29(木) 02:45:22 ID:SZEalaPj0
僻みっぽい人の特徴

・恋人が欲しいのにできない人
・友達が欲しいのにできない人
・仕事ができるようになりたいのに認めてもらえない人
・昇格したいのにできない人

要するに現状に不満があって、幸せでない人は
総じて僻みっぽくなります。
また、本当は自分に自身がない人も僻みっぽくなります。

対処は月並みですが、離れすぎない程度に距離を置くことです。

MKにも多いはず
785名無しさん:2010/04/29(木) 21:28:24 ID:29TBeauW0
>>784
自己紹介はチラシの裏に書いてくれ
786名無しさん:2010/04/30(金) 09:35:37 ID:9Ue1z2b50
・恋人が欲しくないのにできちゃった
・友達が欲しくないのにできちゃった
・仕事全くやらないのに認められちゃった
・昇格したくないのにしちゃった

俺はこんな感じ?w

787名無しさん:2010/04/30(金) 18:02:30 ID:ycBqDvgI0
したくない結婚が抜けてますよ
788名無しさん:2010/04/30(金) 21:21:43 ID:gz8QR5h/0
同期入社で、昇格した人に対し、
見苦しい程、ひがみ全開な人がうちの部にいる
誰々さんのほうが本当は優秀だとか、
誰々さんのほうが先に昇格する予定だったとか、
聞いているこちらがウザイと思ってしまう
『オマエなんか優秀でも何でもないんだ!!本当はオレのほうがデキるんだ!!』
と言いたいだけだろと心の中でツッコミ入れてた
一応先輩だから、聞いてはいるが、自分自身でミジメだと
思わないのだろうか
仕事上で幼稚なミスして怒鳴られているようじゃ、昇格どころかどこかに飛ばされる
ほうが先じゃねって思うよ
789名無しさん:2010/05/01(土) 19:37:19 ID:5TyPhfnv0
>>787
したくなけりゃ、結婚しないだろ。
790名無しさん:2010/05/01(土) 20:51:42 ID:l48h+m7l0
>>789
でも結婚はしたいけどできない・・
791名無しさん:2010/05/01(土) 22:07:20 ID:6WOQDL6f0
>>789
できちゃったらするだろ
792名無しさん:2010/05/02(日) 10:52:17 ID:poR96rKP0
できちゃったらあきらめろ。
793名無しさん:2010/05/02(日) 19:25:53 ID:v6cT4/yk0
一生直らない病気みたいなものなんだし、
ひがみも大目に見てあげてもいいじゃない?
おいらのところにもいるけど、皆で暖かく見守っているよ。
たまに勘違いして、独断的な行動や高圧的な態度になった時は、
頭ごなしに叱り飛ばして、自分の立場を体で教えるようにしているよ。
ま、畜生を相手するのと同じで、時間が経つとまた同じ事を繰り返すけどね


794NE:2010/05/02(日) 22:49:47 ID:pa0RupcU0
ネクサ臭そう
795名無しさん:2010/05/05(水) 08:33:45 ID:JAE0Ca230
ああああ暇だ
家にいても会社に居ても
796名無しさん:2010/05/05(水) 21:59:13 ID:Bvm/bNzi0
ヒガミ根性全開でも

いいじゃない

どうせ暇なんだし


By みつを
797名無しさん:2010/05/06(木) 01:35:48 ID:QHu2f7TN0
>>795
君みたいなエリートは暇なぐらいが丁度いい。
そう君は選ばれたエリートなんだよ。
一流大学出で難関資格も星の数ほど持ち、
常にポジティブな思考を持ち、
女も常時3人を股にかけ、株式市場に明るくて金に困らない、
羨ましい限りだ。
あくせく働くのは劣った者にさせればいいんだよ。
だから明日はMKに来なくていいよ。
連休明けに、よく遅れて来るようだけど、休んだほうがいい。


798名無しさん:2010/05/06(木) 20:44:40 ID:gh8fsWoL0
そんな人だったらとっくに辞めてるでしょw
799名無しさん:2010/05/07(金) 00:53:55 ID:aLOEcUJb0
最後の一行で全てをパァーにしてる良い例だな
800名無しさん:2010/05/09(日) 21:09:54 ID:3t4rE1os0
あげあげ
801名無しさん:2010/05/11(火) 02:07:09 ID:uFzd40DH0
もうやってらんね
802名無しさん:2010/05/11(火) 23:30:56 ID:TgOja+sm0
Mは茄子半切りだそうな。
803名無しさん:2010/05/11(火) 23:39:48 ID:ykxC0mGP0
>>801
そういってもう何年経つの?
804名無しさん:2010/05/12(水) 00:57:36 ID:/8aVk67e0
嫌になる事が多すぎる
死ねば楽になるか
805名無しさん:2010/05/12(水) 23:46:52 ID:4HgsBMZI0
死亡退職で出ることを期待してるよ!

まあ、そんな事言うやつに限って死にやしないがね〜。
806名無しさん:2010/05/13(木) 01:12:49 ID:Z7xplZib0
自己中で他人を利用することしか頭にない
姑息な奴の事で死んでも意味は無い
逆にとことん利用するべし
807名無しさん:2010/05/13(木) 05:53:34 ID:kdn5LHA20
決算出たのに話題にものぼらない時点で、
大半の従業員が業績なんてなるようになれと思ってると判明。
808名無しさん:2010/05/13(木) 23:55:10 ID:As7GLRK40
てか、業績より自分たちが今後会社にどのように
扱われるのか。。のほうが重要。
出向させられるとか、リストラされるかとか、
出向組みはそのまま見捨てられるのではないかとか
809名無しさん:2010/05/14(金) 01:25:07 ID:iusRhSi/0
そんなことより、もほほ〜〜ん
って叫ぼうぜ!!
810名無しさん:2010/05/14(金) 19:25:46 ID:JDiwm7ko0
>>809
やだ!きも!
811名無しさん:2010/05/15(土) 18:33:40 ID:w3iyzHMw0
この会社、新人が3年以内に辞める率どんくらいまでいったかな
812名無しさん:2010/05/15(土) 18:35:27 ID:w3iyzHMw0
やっぱり、いくらがんばってもプロパーは
せいぜい行けても事業部長止まり、
上位役職者は本体から降ってくるってのが
会社全体のモチベーション上がらない原因だよな
社長だって上から降ってきただけで、
改革の名の下に好き勝手にああしろこうしろ言うだけだろ?

普通に解体して本体の1組織として再編したほうが
モチベーション上がるんじゃねーの
813名無しさん:2010/05/15(土) 21:38:23 ID:lgsCBjXz0
>>811
辞めたの後悔してるの?
814名無しさん:2010/05/15(土) 22:58:11 ID:DIiK3G3w0
>>812
本体の方が組み込んでくれる訳無いだろ、jk
815名無しさん:2010/05/15(土) 23:44:01 ID:7NKpf+iR0
だから給料3倍にしろっていってんじゃん!!

頼む、3割でもいいから・・

いや3%でも・・
816名無しさん:2010/05/17(月) 23:24:52 ID:dX0aoQXl0
OneNECを掲げるのなら給与体系も額もNECに合わせろよな。
同じ仕事してるひとなら3割うちは少ないからな。
817MK:2010/05/18(火) 01:35:30 ID:ZL2jCHz6P
予算が行っても給料上がらん。
評価がSでもボーナス減るんじゃモチベーションが上がらん。

良い人材が流出しても文句は言えないな。
818名無しさん:2010/05/18(火) 02:37:17 ID:0HzZRbZk0
なんていうか、プチ社会主義だよね…
819名無しさん:2010/05/18(火) 19:10:24 ID:ZWqWRpKa0
5%ってw馬鹿かか。
820名無しさん:2010/05/19(水) 00:34:47 ID:Z86kSe8A0
上前撥ねられても出せる余裕のある奴は出せというお達し
821名無しさん:2010/05/19(水) 19:53:26 ID:NBKlw9C10
業績悪いの?
まぁ景気良かった頃でもぱっとしなかったが…
822819:2010/05/19(水) 21:11:18 ID:pBtvKMsW0
>>820
1ヶ月後にはSEからの原価見積が
一律数%上がりましたってのが落ち

間接部門ってもともと直接部門に経費賦課されてるはずだろ
二重鳥?5%ってのも高すぎだし。
受け入れ試験でもしてくれるのかいな?
823名無しさん:2010/05/19(水) 23:08:57 ID:sc8ZzDnB0
Nの市場価格を無視した35%上積みの
公正価格よりまし。
824名無しさん:2010/05/20(木) 22:00:08 ID:CFdPF/eW0
追加上納は
箸にも棒にも引っかからないボンクラスタフを養うためにあります
皆さんもボンクラスタフのために頑張りましょう
そして、そういう会社は必ず沈みます

825名無し:2010/05/20(木) 23:32:42 ID:hoRNBTgv0
>>824
がんがれ
826名無しさん:2010/05/20(木) 23:40:53 ID:UzD+rgx+0
もうむりぽ
827名無しさん:2010/05/22(土) 03:56:22 ID:CwDOmsyC0
自分を大事にしたほうがいい、つくづく、そう思うようになった
周りを利用してズルく生きている奴がいることか

828名無しさん:2010/05/22(土) 04:53:13 ID:VS563c5R0
>>827
会社なんだから、なんでもかんでも自分でやる必要はなくて、
周りの人間と協力して働くのがむしろ普通だと思うのだが
829名無し:2010/05/22(土) 08:33:48 ID:/viKKzm60
ちゃんと俺を喰わせろと言ってるのか
830名無しさん:2010/05/22(土) 10:56:02 ID:g0ZJ81jr0
優れた経営スタッフをもたない企業は衰退する
一匹の羊に率いられた百匹のオオカミの群れよりも
一匹のオオカミに率いられた百匹の羊の群れの方が強い
しかし、これはスタッフでありさえすれば優秀であるということと同義ではない
831名無しさん:2010/05/22(土) 12:08:55 ID:VS563c5R0
だってうちの会社の経営陣は定期交換式の使い捨てじゃん…
832名無しさん:2010/05/22(土) 22:19:37 ID:CwDOmsyC0
>>828
いや、そういう事じゃない
自分の目的のためなら、平気で同僚・上司を騙す奴がいるってこと

もう少し自分を大事にしたいと思うようになったよ
833名無しさん:2010/05/23(日) 03:17:51 ID:tnRZqu/u0
>>832
そういう人間はいずれ干されるからできるだけ関わらないでいればいい
834名無しさん:2010/05/23(日) 09:15:12 ID:g0ugwxo80
>>832
仰天する女性社員なら、知ってる。
・必要な時に必ず相談に乗って欲しいから、先輩社員に好きですと言って、寝る。
・遊びの場でちやほやして欲しいから、一緒に遊ぶ同僚に好きですと言って、寝る。
・職場で好き勝手したいため、上司に好きですと言って、寝る。

そして、関係を絶ちたいと男の側が言うと、パワハラ・セクハラで人事に密告すると
仰天女が脅すので、いまでも複数の男と関係が続いているそうな。
外見は遊び人風には見えないけど、すごいねってお昼に同僚と話している。
ただ、関係持ってる一人が自分の同期で、常に悩んでいそうな顔してるのが不憫だったので、
先日、その仰天女の今の上司に全て話した。
835名無しさん:2010/05/23(日) 10:01:14 ID:NInFdq2P0
>>834
その女、自分を犠牲にして頑張ってるじゃないか
自分がかかわらなければいいだけ
836事業仕分け:2010/05/23(日) 15:19:13 ID:UxCWvbq00
民主党が政権に居座る限りネクサの業績回復は有り得ないな。

ネクサのパークを根こそぎ事業仕分けするみたいだし。
労組の見解をお伺いしたい所だな。
837名無しさん:2010/05/23(日) 18:26:16 ID:tnRZqu/u0
どっちにしろ景気良かった頃でも
大して儲かってなかったんだから
今更何やっても無理だろ

だいたい、この業種全体がどん底なんだから
838人事に近い者より:2010/05/24(月) 00:12:42 ID:f2nUHpyn0
>>834
それ、ただのビッチだね
こちらが、知ってる子かどうかわからないけど、
こういう子には毅然とした態度で臨むのが良いね
立場悪くなると、すぐに辞めるし
839名無しさん:2010/05/24(月) 23:37:13 ID:a6qkIKaz0
事業仕分けでNから不要と判断されていることに気がつくべし。
840名無しさん:2010/05/25(火) 00:54:33 ID:kFw6SBKD0
そもそもは中小企業相手の会社、ってことだったのに、
やってることはただのミニチュアNECだからなあ

というか、目標を達成するにはNとかぶる領域で
戦わざるをえないという時点で既にいろいろ矛盾しているという
841名無しさん:2010/05/25(火) 22:49:58 ID:piUkMCXN0
最近
外部の人のレス多いね
842名無しさん:2010/05/25(火) 23:27:59 ID:XIzDYwnP0
中にいながらほとんど外部の人なんだろう。
843名無しさん:2010/05/27(木) 20:42:06 ID:B/AGxpPA0
思うんだけど、成果主義が相対評価って非常にまずいよね…
なんでウチの会社は社員同士がお互いを見下し合って
いがみあってるんだろう、と思ったらそこが原因なんだよね
競争相手を倒さないと自分が勝てないからWin-Loseの関係になってる
マイナスの意味しかない成果主義なんてやめちまえばいいのに
844名無しさん:2010/05/27(木) 21:38:32 ID:DUQaT5eo0
パークw
845名無しさん:2010/05/27(木) 21:56:16 ID:B/AGxpPA0
成果主義の廃止による会社の発展よりも、成果主義による賃金の抑制のほうが利潤を生むって算段なのかねえ…
846名無しさん:2010/05/27(木) 23:50:51 ID:FwXvBfKA0
>>843
むかしむかし、競争は人としておかしいと叫び
ミスター文部省と呼ばれたボンクラ官僚がゆとり教育を推進した
そして、徒競走では全員が揃ってゴールし、全員が一位となった

847名無しさん:2010/05/27(木) 23:54:26 ID:B/AGxpPA0
競争=Win-Loseのみってわけじゃあないでしょう
同じ社員同士ならWin-Winの関係だってあっていいはず
社員同士が足を引っ張り合うだけの
相対評価の成果主義なんていいことあるの?
賃金を抑制するつもりが、企業としての成長まで妨げてたら本末転倒って話
社員の士気をあげるのに大切なのは金銭的報酬だけじゃないだろう
848名無しさん:2010/05/28(金) 00:10:44 ID:P0Ox4S2a0
みんな自分の目標達成のことしか頭になくて、
技術革新や、技術伝達なんてそっちのけじゃない
結果として、社員同士が協調しない烏合の衆状態、
主任グループ単位の有限会社○○の集合体でしかない
そんな会社じゃ、いくら社員数が多く立って、
何のスケールメリットもないよね
849名無しさん:2010/05/28(金) 00:26:06 ID:vL1+Cjfn0

好きだ


850名無しさん:2010/05/28(金) 00:34:25 ID:P0Ox4S2a0
そして、結局仕事の出来る奴に仕事が集中して過労状態になり、
片や社内失業者が溢れる始末…
851名無しさん:2010/05/28(金) 00:37:42 ID:P0Ox4S2a0
だいたい、この会社の社長になる奴は、
単にNECでのキャリアの最後を「社長」の肩書きで
有終の美を飾ることしか考えてない奴ばかりだろう
だからみんな順番通りに3年で交代する
問題の根本を見直すことをしない会社が
まともに機能するわけがない
852名無し:2010/05/28(金) 01:45:20 ID:D3ihzOyf0
ボーナスはゼロサムだから仕方ない

別の評価軸がいるのだろうね
853名無しさん:2010/05/28(金) 01:51:48 ID:P0Ox4S2a0
賃金が低くてもやりがいのある仕事をやっている社員は、
その逆の状況よりも幸福感を得ている、とかいう統計があった気がする

いくら走ってももらえないとわかっている人参をぶらさげられたら
いくら馬といえどもいつかは学習して走らなくなるものだ

賃金抑制の建前にたかが数万円の報奨金をぶら下げられたところで
本気で走る奴などほとんどいないだろう
ましてや管理職は万年ボーナスカットじゃね

金で社員を釣るのはもう無理だろ
854名無しさん:2010/05/29(土) 07:52:39 ID:Z5VJt3qp0
金で釣られるほどもらってないぞ。
855名無しさん:2010/05/29(土) 07:58:52 ID:Qs0swj3w0
たしかにw
856名無しさん:2010/05/29(土) 21:37:02 ID:ehkahvdS0
>>849
俺のほうがもっと好きだ
857名無しさん:2010/05/29(土) 23:11:45 ID:Z5VJt3qp0
この過疎り具合が会社の活気を表してるな
858名無しさん:2010/05/29(土) 23:12:35 ID:zGF7748W0
ここで愚痴っても何も変わらないし
859ペルーサ:2010/05/30(日) 09:06:14 ID:D4dtSb4P0
管理職は6月賞与は??%カットですか?
我々組合員は守られていますが・・・
860名無し:2010/05/30(日) 09:11:08 ID:1rCYtvQg0
こんな会社で、200も300も貰ってるのがおかしいんだよ。ローン返せるだけ出れば充分だろ
861名無しさん:2010/05/30(日) 14:19:07 ID:DBLD9Egg0
パレートの法則じゃないが、実際に体感として2割の人間が8割の人間を養っている気がする
862名無しさん:2010/05/30(日) 14:52:55 ID:DBLD9Egg0
そういや、NRIがコンサルやってるらしいけど、従業員にはヒアリングとかしないのかね?
まぁ現場の人間ほど社内の常識に慣れきってしまっていてそこにある問題に気づいていない、
ということはあるのかもしれないけど
863名無しさん:2010/05/30(日) 21:04:02 ID:s9xZHE8/0
今回はNEXSとしてかなり利益出してるから結構茄子出るんじゃない?
864名無しさん:2010/05/30(日) 23:26:48 ID:JIiyP8U20
そんなことより
おいらの6月運気は
急上昇だって

生きててよかった
865名無しさん:2010/05/31(月) 00:14:50 ID:AsuQtQ3d0
NRIなら社員の意見なんぞヒアリングしないだろ。
偏っていて決め付けたこと押し付けてくる会社だから。

管理職はかなりカットされるって聞いたけど利益でてるのなら
期待できるね。
866名無しさん:2010/05/31(月) 04:59:50 ID:IUo5/N/50
なんでまたこの不況の時期に利益上がったの?
派遣切りして内製にしたから?
867名無しさん:2010/05/31(月) 22:48:59 ID:AsuQtQ3d0
主任単価で見積もって、害虫発注して叩きまくったから。
それで利益が上がってる。本当はそれを中国発注にあてはめたいのに
馬鹿なやつらはそれができないので利益を丸々捨てているのさ。
868名無しさん:2010/05/31(月) 22:58:54 ID:IUo5/N/50
マジで?
下請法抵触してないよねそれ?
869名無しさん:2010/05/31(月) 23:36:41 ID:MnagvUR00
やっぱりひがみ根性って直らないものなんだね
もう関わるのは、よそう
時間の無駄だ
870名無しさん:2010/06/01(火) 00:21:57 ID:iZlwnJi/0
>>869
ダメな奴はどこまで行ってもダメで終わる
相手にしないのが良策
871名無しさん:2010/06/01(火) 02:27:46 ID:xqE9yMOp0
>>868
部外者はくるな
872名無しさん:2010/06/01(火) 20:56:53 ID:ABv3wBGi0
NEXSのいいところって何だろう?
873名無しさん:2010/06/01(火) 23:02:50 ID:K5RZHvsg0
親会社にだまされようがなにもいわないところ。
874名無し:2010/06/01(火) 23:45:42 ID:Jx6gweXL0
トップをイエスマンに簡単にすげ替えられるとこ
875名無しさん:2010/06/02(水) 00:06:12 ID:bcg8TDQG0
NECって文字が頭に付いてるとこ。
これだけで、相手にしている中小企業に比べてかなり恵まれてる。
小さい会社に転職すればわかるよ。
876名無しさん:2010/06/02(水) 00:23:28 ID:Kb0TtnxG0
@自分が放り出されないために、上司に体を投げ出して媚を売る。
               ↓
A元々対人スキルにかなり問題あるため、その上司に愛想つかされると、
  他の管理職に媚売って、今の上司からセクハラ・パワハラされていると訴え、味方にする。
               ↓
B新たな上司の元に行ったら@に戻る

これ、本人はバレてないと思っているのだろうか。
全部前任上司から報告挙がってるわけで、放り出されるのも時間の問題だということを。
877名無しさん:2010/06/02(水) 02:36:22 ID:4IfLNVWO0
>>873-875
涙出てきた
もっと他にないのかな
878名無しさん:2010/06/03(木) 20:57:10 ID:YAOSAjk50
今回茄子いくらですの?
教えて
879NEC 太郎:2010/06/03(木) 21:33:29 ID:yiwFmEfV0
皆さん、おかしいと思いませんか?
NECが、5月31日になって、やっと株主総会のお知らせを出したことです。

http://www.nec.co.jp/ir/ja/stock/meeting/172/index.html

他の企業は、とっくに株主総会の出欠を取り終わったときに、です。
何があったのでしょうか?
880名無しさん:2010/06/03(木) 21:38:38 ID:8zRoW3Kq0
>>879
ここに書いてどうする
881名無しさん:2010/06/03(木) 22:32:33 ID:VEk6s46b0
>>876
何度も同じようなことを書いて女々しい奴だな
882名無しさん:2010/06/03(木) 23:46:42 ID:miybQfC90
茄子はM以上20%OFF、S以下は現状維持に決定。
N全体の方針はこれ。あとは会社と部門と個人の業績次第。
883名無しさん:2010/06/03(木) 23:54:35 ID:YAOSAjk50
>>881
      ,, , 、、,、、、、、
    ,、         、、
   ;          、、、、
  ,              ,、
 ,、 ヽ         〜ヽノ ,
 、   `〜ヽ   ,〜 ' 、、、、 、
  、     ヽノ         ,    / >
 、                 ,  //
 、           、、、    ,//
_、、、、. __ , , , ,,,,,    //
|     煤R |\ _   ̄ ̄ ̄ ̄|
\  〈二二ヽ| |//      /
 \    / / | |\\     /
  \ // | |  \\  /
   \ ̄ </    ̄ /
      ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
884名無しさん:2010/06/04(金) 00:22:34 ID:huvhw1fA0
不倫含めて社内の色恋沙汰なんて、山程あるわけだが
885名無しさん:2010/06/04(金) 15:46:12 ID:MBt29Q0H0
周りにばれないとか思ってるのかね?
886名無しさん:2010/06/05(土) 00:44:16 ID:CEP9w4pm0
>>885
俺の場合は相手が、先輩の男だけど周りにバレてないよ
887名無しさん:2010/06/05(土) 15:37:10 ID:3ul9+iDz0
うほっ
888名無しさん:2010/06/05(土) 18:33:10 ID:VPT/ANUe0
>>882
それでもN本体の2/3、NESグループより1割すくないけどね。
889名無しさん:2010/06/06(日) 00:25:15 ID:cKpMpL910
>>888

       /     \     
.     / _ノ   ヽ、_\  
    /  (● ) (● ) \ 
    | //////(__人__)/// | キュン!
     \           /
     /           \
    |      ,― 、,―、   |
    \   ̄ ̄ (⌒⌒)  ̄ /
        ̄ ̄\\// ̄ .
890NEC 太郎:2010/06/06(日) 12:48:03 ID:XpZkgda00
矢野 薫・遠藤 信博は、生きているのでしょうか?
2月25日、新人事発表のとき、二人のにこやかなインタビューが
載ってから、未だに姿を見せていません。
やっと、5月31日に、6月22日株主総会発表で、矢野薫の氏名が出ましたけど、
NECの社長の座は、血で血を争うことで有名です。
もしかして、矢野 薫・遠藤 信博は、殺されたのでしょうか?
891名無し:2010/06/07(月) 10:58:21 ID:nR8mNz19O
血で血を洗うだろ。
アニメばかり見ないでもっと本を嫁。
892名無しさん:2010/06/07(月) 21:50:04 ID:r2SHw5Ff0
ボーナスっていつだっけ
893名無しさん:2010/06/08(火) 23:51:34 ID:/kODX6ia0
>>892
もう支給されたよ
無い人は.....ということ
894名無しさん:2010/06/11(金) 01:13:19 ID:333om9N70
moo
895名無しさん:2010/06/12(土) 10:22:44 ID:kYR9wCtB0
部外者乙
896名無しさん:2010/06/12(土) 22:11:05 ID:nbQOFXW80
私はとある小隊の指揮官だ。
この戦いは、一体いつまで続くのだろう。
最前線で休む暇もなく、終らない戦いを只管続けなければならない。
担当する前線では、本来ならば十分勝てる戦であったのにも関わらず、敗北を期することになるだろう。
何故なら、他の小隊が自己保身のために戦線離脱を繰り返し、補給も全くないからだ。
情けないことに逃げ回っている小隊ほど、こちらに支援を求めてくる。

敵の数は増える一方であり、もう私の小隊も長くは持たないだろう。
ただ、こんな状況下でも私についてきてくれる部下たちが不憫でならない。
私一人だけで敵小隊を叩く自信はあるが、それでも敵の数が多すぎる。
そう遠くない頃にこの国は滅ぶことになるだろう。
897名無しさん:2010/06/13(日) 09:06:55 ID:6WpngzwY0
天気良いね〜
札幌
898名無し:2010/06/13(日) 09:07:35 ID:ApqVqT3I0
ミンスガンがれ
ノンビリやりたいな
899名無しさん:2010/06/13(日) 09:25:47 ID:7OhEeHDO0
>>897
タントシリピリカ
900名無しさん:2010/06/13(日) 15:02:55 ID:QcZw0l350
お誕生日おめでとう
ずっと守り続けるから、頑張れ!
901名無しさん:2010/06/14(月) 01:14:59 ID:AO+9wglt0
何のこっちゃ
902名無しさん:2010/06/14(月) 02:28:05 ID:h3lFRLx60
スポッチャ
903名無し:2010/06/14(月) 06:20:11 ID:AGa0SJTO0
アッサムのこうちゃ
904名無しさん:2010/06/14(月) 23:59:44 ID:bA8bT9Ok0
こうやってNEXSも部外者にのっとられていくんだろうなぁ。。
905名無し:2010/06/15(火) 01:25:19 ID:ykU/gd0s0
内部から蝕まれている件
906名無しさん:2010/06/15(火) 02:17:57 ID:5Yt0/MYr0
MKから見た、雨夜に浮かび上がる東京タワーは
俺の心のようだ

907名無しさん:2010/06/15(火) 10:01:54 ID:yFEttCBJ0

どす黒く薄ぼんやりしてるんだな
908名無し:2010/06/15(火) 20:50:05 ID:z2Bl0UGK0
昨日は侍ブルーだろ
909mk:2010/06/15(火) 21:33:13 ID:l0zNgkkZP
しかし今度のナスは酷いな。

ていうか、本当にうちの会社の経営陣は死んだ方が良いな。ていうか死んでくれ。
910名無しさん:2010/06/15(火) 23:27:46 ID:9MeVc+yh0
>>909
君がM以上ならいつもたくさんもらってるんだからいいじゃん。
S以下なら、前より多いからいいじゃん。
911名無し:2010/06/16(水) 22:25:24 ID:K4oz73h30
M以上でこんなとこ来る奴は屑
912名無しさん:2010/06/17(木) 19:59:01 ID:AhBveg3m0
明日が楽しみだ
しかし、5年くらい前からすると役職1つ下がったのと同じ額だな…
とはいえ、不況にしてはがんばったほうだよな
913名無しさん:2010/06/18(金) 07:29:15 ID:Pmm/EjCV0
って言うか、合併前と比べたら、、、 情け無さ過ぎて涙も出ねぇ。。。
914名無しさん:2010/06/19(土) 01:02:35 ID:6qAjDakJ0
旧某社の人は、仕事の出来に比べてもらいすぎなんだよ。
とくに旧Tが付く会社の奴らはね!

915:2010/06/19(土) 01:11:49 ID:ZuusDpOUO
あげ
916名無し:2010/06/19(土) 01:45:37 ID:/IVQx98y0
東芝?
917名無しさん:2010/06/19(土) 06:49:33 ID:OlSqI92O0
今だとき旧会社とか言ってる奴って仕事できなさそう
918名無し:2010/06/19(土) 07:33:22 ID:/IVQx98y0
日本語不自由な香具師よりまし
919名無しさん:2010/06/19(土) 08:02:29 ID:y+PIQTbY0
本当に出来る人は合併時に外資に転職したしね
元NEXSいっぱいいるよ
920名無し:2010/06/19(土) 19:16:03 ID:/IVQx98y0
既に追い出された奴続出 >外資
921名無しさん:2010/06/19(土) 19:17:00 ID:y+PIQTbY0
>>920
僻み?
922名無しさん:2010/06/20(日) 02:51:16 ID:795uFHcG0
叱るって難しいね
10年以上経っても幼稚な事で叱らなければならない奴って、
・凡ミス多い
・すぐ感情的になる
・勤怠悪い
の三拍子揃っていて、扱いにくい
923名無しさん:2010/06/20(日) 04:34:52 ID:zvyU7S1Q0
>>922
ミスが多いと勤怠悪いって…その部下鬱病じゃねーの?
しかもあなたが叱ってるつもりが部下から見たら
パワハラ(要するに精神的虐待)になってるっていうパターン
俺がそうだったから分かる

ところで、そのミスや勤怠が悪いってのが部下の怠慢なんだとして、
子供と同じなんだが、ただ叱ってやる気出すと思う? 逆だよね
何が悪いのかその都度きちんと原因を追及させて、
同じミスを繰り返さないようにすることが大事だよ

その部下が、もし過度に自責的だったり、一日中暗い顔をしているようだったら、
心療内科や精神科の受診を勧めたほうがいい
924名無しさん:2010/06/20(日) 07:54:28 ID:ZZ4j2MUG0
>>923

>何が悪いのかその都度きちんと原因を追及させて、
>同じミスを繰り返さないようにすることが大事だよ

精神疾患のものにそんなことしたら逆効果で精神的に追い詰められる。
人間なんだからミスはする。
それよりもできた時は褒めてやるだけでいい
925名無しさん:2010/06/20(日) 12:51:43 ID:6PronG060
勤怠だけはいいやつもいるよ。
926名無しさん:2010/06/20(日) 14:36:43 ID:795uFHcG0
>>923
いやいや、凡ミスを注意しても、繰り返すし、
叱り方がきついとか言って、すぐ逆ギレするんだわ
定時で帰っても翌日連絡無しに遅刻だらけ
うちの部門に入らないけど、評価最低ランクだから
どこも引き取り手が無いのよ


927名無しさん:2010/06/20(日) 15:09:31 ID:isLNO2Zo0
ただの性格的問題ならいいんだけど
問題社員の一人や二人、どこの会社にもいるものだし、
不景気になってリストラするとなったら真っ先に切られるだけだし
928名無しさん:2010/06/20(日) 23:15:34 ID:6PronG060
茄子の退職金ポイントが平均値なのに額が20万上だった。
やっぱり全社通知の平均額がでたらめ額なんだろうな。
少なめに書いて社員をだますために、、
929名無しさん:2010/06/21(月) 02:07:49 ID:9bcz1Kug0
平均額じゃなくて標準額じゃなかったか?
どちらにしても低めの額を出してるのには間違いないと思うが
930名無しさん:2010/06/21(月) 02:18:02 ID:hj2BQ2uv0
>>928
標準額以下のやつなんていない
931名無し:2010/06/21(月) 22:37:46 ID:8615ryCw0
標準以下ですが何か?
932名無しさん:2010/06/21(月) 23:44:02 ID:sZ9+qYRy0
結局どいつもこいつもうそつきだらけってことだ。
信じられるのは己のみ。。ってか。
933名無しさん:2010/06/22(火) 00:10:22 ID:l/ki5Rya0
いやもう、自分すら信じられ、、、
934名無しさん:2010/06/22(火) 00:16:48 ID:SC/Etg5G0
M以上は標準値が全社最高額なわけで
935名無しさん:2010/06/22(火) 23:14:14 ID:7+r7XySa0
こういう現実を知らず
調査する組合の一時金アンケートには
答える必要あり?
936名無しさん:2010/06/22(火) 23:25:56 ID:pa1xKNEC0
ああつまんねーな仕事・・
糞リーンのせいで丸々1週間ぐらいずっと数字と睨めっこだ
おれは経理部じゃねっつうんだ
937名無しさん:2010/06/22(火) 23:28:02 ID:pa1xKNEC0
>>936
糞IDが!
938名無しさん:2010/06/22(火) 23:51:17 ID:GhX6uoTS0
>>937
ID凄いなw
時間がないけど、他のN系スレにも挨拶に行って来いよ。
939名無し:2010/06/23(水) 00:06:25 ID:hTn9hNcW0
ID奇跡。今年の運は使い果たしたな
940名無し:2010/06/23(水) 19:05:18 ID:IzUOChaSO
福島移籍の話?
941名無しさん:2010/06/23(水) 20:46:10 ID:v9dPu2Lc0
夢はNEXSがNECに吸収され、オホーツク支店に左遷されて、流氷を眺めながら余生をのんびり暮らすこと
942名無しさん:2010/06/23(水) 21:03:19 ID:2ma7epsF0
営業か?
オホーツク支店って日本一広いエリアだと思ったぞw
943名無しさん:2010/06/24(木) 00:25:41 ID:wWrbHh5R0
>>941
そりゃ、サボリーマンにはそれがいいだろな
944名無しさん:2010/06/26(土) 01:54:10 ID:jby+ZusY0
こら、まだ寝てはいかん!!
945名無しさん:2010/06/28(月) 01:06:10 ID:TfSwOrfR0
冬の茄子の事が心配になってきた今日この頃
946名無しさん:2010/06/28(月) 01:18:32 ID:VFosjNSX0
947名無し:2010/06/28(月) 06:17:19 ID:fM7mtCGf0
これで、サービス部門がなくなると。。
948名無しさん:2010/06/28(月) 23:39:49 ID:TfSwOrfR0
600以上なんて担当レベルでも越えているわけで、
うちの会社は恵まれているんだろうけど、
こういうの、あまり実感ないんだよな


【話題】「結婚するなら年収600万円以上の男性じゃなきゃ」 結婚適齢期のみなさん、こんなふうに考えてはいませんか?
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277726558/
949名無し:2010/06/29(火) 20:31:22 ID:uocOYTPD0
それが、年収300万の外注より能力低いのはこれいかに
950名無しさん:2010/06/29(火) 21:24:15 ID:/MhhthgN0
俺年収400万だなぁ
NCP取らなきゃ
951名無しさん:2010/07/01(木) 00:33:12 ID:9F0hnxJa0
部内の子を口説く暇あったら、
少しは働けよ、うちの管理職連中め
952名無しさん:2010/07/01(木) 21:19:17 ID:W2bTJufG0
>>951
冗談通じない人?
953名無しさん:2010/07/02(金) 00:16:05 ID:oe0YCOe20
>>951
ズル賢くなることをお奨めする。
S以下に仕事振るだけ振って、責任も擦り付けるMはいる。
自部門で半数以上のMがそんな連中なら、近いうちに部門解散となる。

とことん保身に走り、周りの事など一切考えないことが重要。
古参のMほど、箸にも棒にも引っかからない役立たずなのは、どこの会社でも同じ。

954名無しさん:2010/07/02(金) 06:13:21 ID:7KNEP6iz0
> とことん保身に走り、周りの事など一切考えない

これ↑やってる奴が、将来的にこう↓になるんだけどな、、、

> S以下に仕事振るだけ振って、責任も擦り付けるM
955名無しさん:2010/07/02(金) 20:56:58 ID:HHKOlX380
あんまりMいじめると鬱になっちゃうからやめなよ
昔とちがってプレイングマネージャーなんだから
他人のことまで責任とってらんないのが現実でしょ
956名無しさん:2010/07/03(土) 01:38:01 ID:Z7tyWh1X0
わたしの知ってる新任Mは部下の事を考えすぎて
鬱になりかけてるよ
当然そのMはそのことに気づいていないので不憫

ただその部下も毎日必死に頑張って、
互いに支え合っているようで、見ていてちょっぴり羨ましい





957名無しさん:2010/07/03(土) 13:15:14 ID:rSKF1doaO
働きやすい会社だと思う。
958名無しさん:2010/07/03(土) 13:38:10 ID:GI2evUqy0
元メンヘラの俺には天国のような会社
普通鬱で休職なんてしたら中小企業じゃ一発でクビだし、
復職支援プログラムなんてのもないからな

まぁ無茶な激務のせいで鬱になったんでどっこいだけど、
そういう面では非常に感謝している
959名無しさん:2010/07/06(火) 00:13:09 ID:gsmKBdAR0
おいらへ

今日も一日ご苦労様でした

960名無しさん:2010/07/07(水) 00:32:55 ID:smmdq9+Z0
今年の夏は休むよ
961名無しさん:2010/07/08(木) 01:39:02 ID:LdPeU9Nz0
age
962名無しさん:2010/07/09(金) 01:06:07 ID:0YW8PfmJ0
>>961
そんな気分じゃない
963名無し:2010/07/09(金) 01:25:37 ID:ASuc7Bx+0
閉塞感感じてるなら、その原因を列挙するニダ!
964名無しさん:2010/07/09(金) 03:06:25 ID:w0JjabIv0
>>963
どうせ
「残業規制が厳しくなって生活残業ができなくて生活が苦しい」
とかだろ
身の丈に合わない生活するからいかんのだ
965名無しさん:2010/07/09(金) 03:41:35 ID:dL68wJn40
週1でバイトでもすればいい
966名無しさん:2010/07/09(金) 05:29:31 ID:w0JjabIv0
副業禁止だろ
967名無し:2010/07/09(金) 09:04:57 ID:ASuc7Bx+0
社員ならややこしいが、アルバイトなら大丈夫。重婚禁止でも愛人はOKと同じ

ヤフオク程度なら多くやってる
968名無しさん:2010/07/09(金) 17:09:44 ID:8uGa1qRv0
こちらに内定決まりました
よろしくお願いいたしますm(_ _)m
969名無し:2010/07/09(金) 18:27:23 ID:ASuc7Bx+0
ご愁傷様

君が優秀なら、安い給料で出向させられて無能な本体社員を教えるハメになる
970名無しさん:2010/07/09(金) 18:29:59 ID:w0JjabIv0
なんにせよ配属先によって天国にもなり地獄にもなる
971名無しさん:2010/07/10(土) 07:28:57 ID:4QtgI0ga0
>>968
SEか営業か知らんが
SEならSIやろうなどとは思わんことだな
972名無しさん:2010/07/10(土) 07:30:20 ID:LRV5cVhw0
>>971
それこそ配属先によるだろ
973名無しさん:2010/07/11(日) 00:07:49 ID:9VRcxrnM0
40の大台に乗って年収700越えは、
サラリーマン平均年収と比較して、もらっている方らしいけど、
あまり実感がないな。

残業多く時間がないので、出会い少なくて婚期が遅れぎみだ。
このまま独身で定年なんて辛いよ。
何とかしないと、、、
974名無しさん:2010/07/11(日) 03:11:23 ID:yOpHyeMR0
>>973
婚活してみたら?
年収700万なら寄ってくる専業主婦志望の女いるだろ
ただし、婚活してるくらいだから、
自由恋愛競争に敗れたような女しかいないだろうが…
975名無し:2010/07/11(日) 10:24:33 ID:Z+3V7as/0
>自由恋愛競争に敗れたような女しかいないだろうが…

それは認識違い。

結婚は自由を制限するものだから、自由恋愛の先に結婚というのは自己矛盾。女性はそれを理解してる人が多い。

そういう女性の方が結婚に向いている。
976名無しさん:2010/07/11(日) 11:29:23 ID:KH60FyR+0
>>975
そういう面倒くさい女とは結婚したくないな

そもそも結婚なんて勢いでするもんだろ?w

あれこれ考えたら絶対しない方がいい訳だし
977名無しさん:2010/07/11(日) 12:42:42 ID:yOpHyeMR0
うちの部署はなんだかんだで、今の時代にあっても
奥さんは専業主婦、って人が結構いるんだよな
小遣い少なくてさぁ、と言いつつそれなりに楽しそうにしているのを見ると、
平和な会社なんだな、と思う
978名無し:2010/07/12(月) 00:20:34 ID:Iuaxt2s+0
みんながキャスティングボードか。

公務員改革一本に絞ってわかりやすかったからな。ミンスよりましだが、法案が一本も通らないで国会運営出来るのか
979名無しさん:2010/07/12(月) 01:10:05 ID:d7I4k7IV0
>>977
うちの部署はなんだかんだで、今の時代にあっても
子供なしのバツ一、って人が結構いるんだよな
いずれ結婚したいなぁ、と言いつつそれなりに楽しそうにしているのを見ると、
平和な会社なんだな、と思う

ところでバツ一って、どうしてモテるんだろ
980名無しさん:2010/07/12(月) 01:18:12 ID:NSTtUt720
>>979
一度は結婚に至った程度には、一度も結婚してない男よりは魅力的だからだろ
981名無しさん:2010/07/13(火) 00:51:49 ID:QfMRF1DK0
おいらもバツイチになろうかな
982名無し:2010/07/13(火) 01:40:00 ID:PiKXBnXB0
バツイチの恋愛より不倫の方が楽だぜ
相手も不倫だと開き直られる心配がないからお薦め
983MK
>>978

> みんながキャスティングボードか。

何それ、どんな板?付箋でも貼るの?