シャープの裏事情　Part66

夏休み中に前スレ埋まりそうなので
早めに立てました。

前スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1248433422/

>>2すら取ってもらえない哀れなスレにAAを。

　　　　　 ,　-―-、__ヵ、　　　　　,.へ
　　　 ,イ　/　 ,　ヽ　`　`ー――'　　　ヽ、
　　　/ {　 {　 lヽ　} !└-------ｧ　　／
　　 /{　i N＼ﾘｰソヽ ｌﾊi;;;ヽ 　／　／
　　 |;ヽﾙ-‐　 ‐‐-　ｿ　}ｌ;;;;;|　/　 /　　
　 　{;;;;| {　　＿,　　∠ノ |;;;//　 /　　 　　　|＼　　　こ、これは>>1乙じゃなくて
　 　ヾﾊ ゝ､ ＿ , イルﾉi.イ|　 { 　 　 　 　 j　 ヽ　　　僕のツノなのです　　
　　　　ﾉ､_l/ノ ! ／>､│/ |',　　`ｰ――‐"　 ノ　　変な勘違いはやめるのです、あぅあぅ　　
　 　　/ ,イ　i／／　_ｲ /　|` ----------‐´
　　 Ｊ r /　/ /　　/　Y　八　

うんこくせぇ〜
クソ田舎



崩壊してくれ

うんこくせぇー
クソ地域



崩壊してくれ

このスレもほんと大漁だったなｗｗｗ


　　　　　　　　　　ε ⌒ﾍ⌒ヽﾌ
　　　　　　　　　　（　　(　・ω・）
　　　　　　　 ε ⌒ﾍ⌒ヽﾌ⌒ヽﾌ
　　　　　　,.-'''（　　(　・ω・）ω・）'''-,,
　　　　　　ε ⌒ﾍ⌒ヽﾌ⌒ヽﾌ⌒ヽﾌ
　　　　　（ （　　(　・ω・）ω・）・ω・）
　　　　　 l,￣￣￣￣￣￣￣￣￣''|
　　　　 　 'l,　　　　　　　　　　　 　,/
　　　　　　　＼　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　 ﾞl'-､..,,,,,,,,,,,,..,､-'lﾞ
　　　　　　　　　ﾞ'-､..,,,,,,,,,,,..､-'ﾞ
　l三三三三三三三三三三三三三三三三三|

うんこくせぇ〜
クソ地域



崩壊してくれ

>>1 乙
また不毛なスレの存続に尽力した卿の努力に言葉も無い。

経営族、総務、ニ総務一体となった不正経費削減。
社外に知れ渡らない不正もあり、人権無視、パワハラもあり。誰も止められない。
社員は身心共に疲労困憊。特に技術者。父さんが先か社員全員が倒れるかどちらが先かという状況。業務どころの騒ぎではない。指示しているいる町田が雲隠れしているのか憎らしい。

>8
そろそろ出張精算解禁になるんだっけ？

>>8
>人権無視

朝の唱和に

和は力なり、互いに感謝と尊敬を！！！

　と馬鹿でかい声を張り上げている主任研究員、所長がのさばり、人権無視のパワハラ三昧です。
素晴らしい会社ですね。

ならない。解禁は役員報酬満額化。

↑お前が危地害の王とは言え、嘘はいかん。

うんこくせぇー
クソ田舎



崩壊してくれ

うんこくせぇー
クソ地域



崩壊してくれ

出張清算は支払われていないんだっけ？支払われていると思っていた。手当減額とタクシー禁はきいたことあるけど。

時限措置で８掛けの請求が出来る。

上のは不親切だな。出張手当は８０％
交通費は実費で清算できる。タクシーの件は知らん。

うんこくせぇー
クソ田舎



崩壊してくれ

TOEIC800とったら海外関係の仕事できるかな？
抜けだしたい…

　中国地方へ行ったが、山間部は関西に較べて物凄く平和だッタゾ。
オマイが呪う地域は都市部だからだろ？
都市部は日本どこでも酷いぞ、最近は特に。

>>19よ、なぜハチホンの真ん中に入る。

>>19
なら、シャープをやめて海外に住み着いたら？

タクシーは原則的に利用禁止。どうしても利用しなくてはならない場合は事前申請。そうでない場合は自腹でしょ。

ハチホン危地害は都会に戻りたいんだろ？

関西中華思想からすると、矢板や八本松は化外の地だからだろ。

>19
お前は何処から抜け出して海外関係の何の仕事をしたいんだ？

海外関係と言っても事業本部に逝くこともあるしTOEICと関係の無い国の担当だってあるぞ。

みんなキチガイ呼ばわりしてキミ、命名してあげようホラー貝。

嘘吐きは黙ってろ　ｗｗｗ

>>24
>関西中華思想

言い得て妙。
　関西においては他人は自分の利益の手段と考える輩の多いこと、多いこと。
だから、人の間のトラブルが多く、犯罪多発地域ですよ！特に大阪！
大阪商法はまさに銭ゲバ。それでいて案外利益があがってない。


　中国地方ののどかな田舎から関西に渋々来て早速不愉快なことがあった。
いちいち腹をたてたら、アホらしい。
ど関西企業、シャープにもこの様に冷静に対応出来ればよいが。

そうそう、縛られ役に２点質問なんですが以下、どうやって実施すんの？
それと、何で何時も携帯なの？

991 名前：代表取締まられた役[sage] 投稿日：2009/08/14(金) 07:44:19 ID:g6XRqnvgO
悪事をはたらき雲隠れしている町田が憎い。
辞めぬなら辞めさせてやろうか牛乳屋。

それとお前やハチホン、寄生虫は立派なキ○ガイでしょ？

警察庁まとめ、10万人あたり殺人事件発生率都道府県別順位
(予想通り！(笑))

平成17年
1位　沖縄
2位　香川
3位　大阪(笑)

平成18年
1位　沖縄
2位　大阪(笑)
3位　和歌山

ハチホンの県
平成17年　16位
平成18位　12位
まだまだ根性がないハチホン！大阪来たら大丈夫か？

また大阪か
また愛知か
さいたま、さいたま、さいたま！
↑これらの名言はズバリ当たっている。

1000人当たり発生犯罪率
1位 大阪(笑)！ 28.3件
2位 愛知
3位 埼玉

47位 秋田
東北は軒並み犯罪発生率は低い。

ど関西離れ、シャープを辞めて、日本の平和な県へ引っ越ししたい。

寿命が伸びるだろうな。
・・・

＞危地害欲さん
ｱﾝｶｰ打てません…

某販社営業です。
事業部の海外営業ですかね。営業しか経験ないですし

TOEICなしでも意欲でありですかね？TOEICも平均以上はあります

TOEICの点数輪切りで海外勤務候補や海外事業系は結構、露骨に候補に入れて
研修やっているので、正攻法であればまずはその候補に入らないとね。

ただ、国内で海外事業は勤務地・職種ともに倍率高そうですよね？

海外の日本人の社員ってTOEIC云々じゃない所もあって、
大凡、そこのTOPの嗜好に合うか合わないかみたいなところもあるんで意欲もありかもです。

海外でブロンドネーちゃんとHするか？
でも、この会社次は中国圏内だろ　中国語と中華思想を克服する事と
丈夫な胃をもっていないと海外勤務は無理だろう
日本製ゴムも忘れずに

あほくさ〜

>中国語
広島弁ならまかせるっちゃ！
福山、ハチホンでトレーニング済みだっちゃ。
>中華思想
身勝手、自己中、関西中華思想の本家じゃけん。
シャープ社内の数々の上司でトレーニング済みだっちゃ。

潰れぬなら潰れるまで待とうシャーブ
死なぬなら死ぬまで待とう牛乳屋
ＯＢ爺のさばっているつもりなのは本人だけ(お気の毒)

焦ることはないさ。放っておけば勝手に転ぶｗ

>>33
それと今、海外に逝くと１０年が赴任期間の基準。
嫁や子供がいたら、よくよく人生設計した方がいぞ。

>>37
　確かに悪運尽きたサダムフセイン、ヒトラー潰れた。しかし、イラクではクルド人、ドイツではユダヤ人が犠牲になった。

犠牲を覚悟で悪が滅びるまで待つのか？

>>38
シャーブ某役員と某社役員の海外事業についての会話の一部。

役員: なかなか海外事業がうまくいかないんだよね。
…
某社役員: ほぉ。
…
役員: うちの海外赴任期間はね、、と言って海外赴任期間を話した。
某社役員: だからキミのやり方は上手くいかぬのだよ。
役員: 沈黙。

某役員とは町田の小僧の片山。片山は町田から自立しなさい。

>>39
技術者は全員ポニョされた。どうなるかは本人の生命力次第。それをしているのは役員と総務とニ総務。

は〜あと一日か…あっと言う間だな〜
しかし、だんだん辛い会社になっていくね…

））39
ゆとりートｗ
しっかり、働けｗ

社員は町田が憎いからといって町田の写真を灯籠流ししないように。川や海まで汚染する。

これは笑うところじゃなさそうだな？

>>39
これ以上犠牲者を出さないためには早く潰す必要があるが、やはり
待った方が早いのは歴史が教える。家康は日本史上稀有の権力者だが、
のさばった豊臣勢力を駆逐するまで秀吉の死後20年もかけなかった。
大阪人としては豊臣滅亡を持ち出すのはタブーかも知らんがｗ

かつての藤原氏や平氏が放逐されるにはもっと時間を要している。
自民党の55年体制も崩壊まで半世紀かかった。牙むき出して戦った結果
がこれだ。闘って滅ぼすのは結局時間がかかる。自縄自縛で自爆を待つ
のが結局一番早い。但しそう思えるのは俺が外部者だからだけどね。。

潰れぬなら、潰してしまえ、シャープっぷ

>39
お前、空気嫁

このスレはパモ酸ピランテル服用中。

天理のモバイル潰して薄膜太陽電池にしないかな。

>>48
よう言うわ。この会社を仕切っている一族自体が財界の寄生虫みたいな
ものだろうが。ガスモチンかプリンぺランで大腸からの自然排出を促して
いるだけさ。排出されるべきはこのスレの外部者ではないのだｗ
力んで闘おうとすると噴門の逆止弁が誤作動するかも知れんからね。

この展開、ザンボットスリーを思い出すな。

のりPと一緒で手放せなくなった薬中患者です。
あと、少しで精神病院入院

たった一度の人生を決してこんなカネカネカネ、そのためなら社員も消耗工器具扱いの会社でムダにしてはいけない。
消耗した社員はお払い箱。
自分の身は守れるうちから自分で守るしかない。

　閉塞感が漂う、暗黒の組織になったと思う。
のさばり、威張り散らし、強欲に高給をむしりとる極一部の人間。
◯井とか・・・・
明日から憂鬱だわ。

また眠れなくなった何度も起きてしまう。
変なかゆみもでてきた。

町田と片山をやってしまえば、楽に眠れるようになるぞ。

一度、精神病院入院した方が良いよなｗ

うんこくせぇ〜
クソ田舎


崩壊してくれ

　出入門ゲートで時間を管理記録し、適切な処理をしていないと入門をロックするシステム。

入門ゲートをカード認識
↓
各扉ごとの入門をカードで行う。

退勤処理後、時間内に出門ゲートを通らないと上司へ自動通知。

不審な出入門処理も、上司へ自動通知。


　あれって日本の会社のデフォルト？それともこの会社の特有の管理体制？
以前はもっとなあなあだったよね。
　今いる部署は過疎事業部だらけだから、産業スパイ防止ではないでしょ。
明らかに従業員しめあげの様に感じるのだが。

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　（ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）＿＿＿_
　 |　　　　　｀ ⌒／ ─'　'ー＼
.　 |　　 　 　　／（ ○） 　（○）＼
.　 ヽ　　 　 ／　　⌒（n_人__）⌒ ＼ 　明日から、また会・・・
　　 ヽ　　　|、　　　　（　　ヨ　　　　|
　　　/　　 　`ー─−　　厂　　　／
　　　|　　 ､ ＿ 　　__,,／　　　　 ＼

うんこくせぇー
クソ地域



崩壊してくれ

>59
従業員を信用しないのが、この会社の良いところ。

またあのパワハラ寮長の支配下に戻ると思うとゾッとする。
そうです。大和寮です。

薄膜太陽電池って採算あうの？
安く出来上がると言ってるけど、変換効率や信頼性はどうなんだろうか

>>59
管理職レベル落ちたよな。
技術的な管理は一切せず、承認や勤怠など事務的管理のみ。計算を要する面倒な事務的管理は部下にお任せ。
管理職会議に出ても部下への報告は無。
問題発生したら全て部下の責任。
しまいには部下が管理職の世話をする始末。

うんこくせぇー
クソ田舎



崩壊してくれ

>>59
サービス残業をさせる管理職がいるから。
だから上司への通知は意味無しｗ

>>65

確かに！
全管理職がとは言わないが、部下の育成なんか考えちゃいない。
まぁ 期待なんかしてねぇけど

大型連休まで、あと１ヶ月か…だりーな

>>48
よう言うわ。この会社を仕切っている一族自体が財界の寄生虫みたいな
ものだろうが。ガスモチンかプリンぺランで大腸からの自然排出を促して
いるだけさ。排出されるべきはこのスレの外部者ではないのだｗ
力んで闘おうとすると噴門の逆止弁が誤作動するかも知れんからね。

>>67
生活残業はあっても、サー残なんてないよ。
無駄な報告資料を作る為に、遅くまで残ってるｗｗ
誰も読まないんだから廃止しろや。

>>65
耳が痛いよ…

>>70
滝は良いよな。田辺は、モバイルまたはＵＳＢでお持ち帰り仕事があるよ。私用ＵＳＢ禁止らしいが実質的にノーチェックだしね。

潰れぬなら潰れるまで待とうシャーブ
死なぬなら死ぬまで待とう牛乳屋
ＯＢ爺のさばっているつもりなのは本人だけ(お気の毒)

>>70
葛城は早朝出勤が続いてるよ。
装置が足りないのに人増やすから朝しか空いてない。

>>72
持ち帰りしてる人は多気にもいると思うが、生活残業してるとしか思えん奴もいる。
毎月のように80時間やってる奴って・・・
管理職も、生活残業しまくってた奴が多いから黙認だな。

>>68
特に管理職がそうなった時期は業績評価導入辺りから。
まさか管理職はこの制度では個人任せで管理職は何もしなくてよいと思っていないだろうな。
だとしたら大きな怠慢。それに管理職は開発の作業項目の分析見積りに誤りがあったらどうすんの？
重大化した時にサー残、パワハラ、問題黙認、色々なタイプがある。
そんなでは管理職である資格ないわ。よく頭ふやせ！

遊んでる中間管理職も問題だが、それを使いこなせない役員や経営職クラス
の管理能力も問題だろう。
部下が不良債権化したのは、仲良し人事やってるからだな。

>>63
未だ健在なのか…

>>76
間違えた。
頭ふやせ→頭冷せ

>74

しね

会社って今日からだっけ？

まったくやる気ねぇーよ
くだらねぇー



崩壊してくれ

しまったあああ！
悪御酢が安かったので、更に値切って買ったんだが
キシミ音がひどい！

キシミ音試験思い出す。

パナはキシミ音試験は自動でできるのに亀山は居眠り試験みたいなもんだもんな！

>>77
管理職は役員に指示されたらイエスと言い、言われるがまま、今の開発を中断・終了してでも指示、そうして管理職の仕事はおしまい。伝書鳩のようなもの。
正しく伝わっていない場合もあり、また指示した役員も正しい判断指示ができているわけでもない。
議論ができない、絶対服従の世界。正しいか間違っているかの議論がされない。
因みに成果が出た場合は成果はお気に入りの部下のもの。
おかしな組織と思う。

PS2のゲームのCMで　「はい部長」→「はい課長」みたいなのがあったな
>>84はそれと一緒ジャン

>>59
　入出門管理自体はどこの会社でもやっているごく当然のセキュリティだよ。共連れ入室可能なだけでも半分以上抜け穴だがな。
社食から帰ってきたときとか、一人がドアあけたらゾロゾロと部屋入ってくるだろ。アレの中に本来入れない人間がいたって不思議じゃ
ない。

　それですら穴だらけなのにくわえて中途半端に勤怠と連動させ、こんな管理をしているので不正残業はありえなませんって言いたい
だけなのがシャープ流。入出門時刻をもって勤怠すべきなんだが、出退勤時刻は自己申告。しかも帰りは45分、朝なんて何時間ずれ
ても問題ないという無限の錆残を許しているし、この記録自体もずさん。朝6時に来て22時に退勤してるのに、入出門記録はちゃんと
9時5時、なんて事は造作もない。

＞不審な出入門処理も、上司へ自動通知。
　上司が不正を指示している或いはグルの場合、おとがめなしも同然という最大の抜け穴。

大和寮ってそんなに悪いのか

仕事やる気なし
眠い・・・

あほくさい朝礼は当然サボる。
あ〜あ、朝から疲れる。
(書き込み時間に注目)

仕事が相変わらずつまらねぇー
くだらねぇー



崩壊してくれ

>>88

あと１ヶ月したら また連休あるよw
それまで 適当に流そ

サボっているのを思いっきり見つかった今日この頃。もうだめぽ

　おこちゃま達はまだ夏休みなんだぞぉ〜
かぶと虫とったり、川、海遊びをしたり、遊び放題〜
羨ましすぎる！！！
(最近のおこちゃまは夏休みも受験勉強三昧なのかな？)

今日は本当に仕事やる気なし。



おうちに帰らせて・・・
(;´д｀)

朝から結論の出ない打ち合わせをするなー



崩壊してくれ

これを見た方は普段アクセスしない板にも転載してください。
メディアは圧力で報道しません。
一人でも多くの人に事実を明らかに。
世論の力でこいつらを裁きましょう。
↓　　↓　　↓
押尾学・酒井法子事件　相関図（最新版）
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader1132422.jpg

芸能・報道の情報工作実態（動画）
画面中央の〔すべて再生〕をクリック
http://www.youtube.com/view_play_list?p=F0E4BEFE70A6620A&search_query=%E3%82%BF%E3%83%96%E3%83%BC

ガラス大手の米コーニングは、静岡県で震度６弱を観測した地震の影響で、
静岡工場（静岡県掛川市）が11日から操業を停止していると発表した。
液晶用ガラス基板を製造する工場で、被害状況の詳細や再開の見通しについ
ては明らかにしていない。当面は台湾の製造拠点などからの輸入で代替する。


コーニングは液晶用ガラス基板で世界最大手。静岡工場からは、シャープなど
の日本メーカーに液晶パネルに使うガラス基板を供給している

不満をこころに抱いて、いったいこの先何年我慢する？
そんな気持ちで仕事しても成果出ないよ。
勇気を出して、飛び出してみよう。人生、一回きり、あと何年残っている。
このまま、人生終わっても悔いはないか？　
割り切って、会社にしがみつくのも、悪いとはいえない、人それぞれ
価値観が違うし、しがらみもちがうだろうし。でも少し考えてみよう。

>>80
葛城組合ご苦労さん。

総務だったら西側の横断歩道、長時間止められて
頭にきてるドライバもいるみたいだよ。

くだらねえ仕事でも、耐えて会社にぶら下がってば給料は出る。

がんは、がんばるの「ばる」抜き。
がんは、がまんの「ま」抜き。
この会社で安月給の奴隷人生(病気つき)をおくりません。
総務の書き込み、乙。

片山は、何年か後に、シャーブつぶれて町田あり、と言われぬよう、町田から一人立ちして町田に会社を食い潰されないよう、自らの頭で考えて経営しなさい。
あんたの今のやり方は町田のお尻についているウンコ。
今のようにコレコレ言っているようでは数年先は危ない。

コレコレは、まっちーの経営の失敗の責任を取る為に将軍に就任したんだよｗ

シャーブの業績改善の方法は、演算に用いる円周率は３！と少数切捨てするようなやり方。
指示者は切捨てる事で問題が発生する事がわからぬ役員の指示。

　シャープ社員はうつもがんも多い。
将軍家の為に身も心も捧げるとは何と愚かなこと。
とにかく、テンションが異常なんだよね。夏休みで良くわかった。



仕事はおもいっきり手を抜かさせていただきます。

せっかくリフレッシュできたのに、今日１日でストレス溜まった…なんて要領わりー副惨事
頼まから仕事の邪魔しないでくれ

>>73
目的が判然としないが何度も再掲載してくれてありがとさん。
しかし、自分の口からは大変言いづらいことなのだが、残念なことに俺ごとき
甲斐性では君みたいな寄生虫を養うほど十分な栄養はないのだｗ
どうか早めに諦めて吸いつく相手をよくよく選んでくれｗｗ

>>104
　この会社の職場環境は、場合によっては1年の喜びを1日で消す魔力がある。
管理職も所詮は労働社員だから適当にしとけばいいのに、バカほど勘違いしてがんばる。
妻からなかば捨てられた◯◯は、週末に大阪から東京まで分割して一人で歩いているらしい。
社内でもバカでかい声のハイテンションです。
こいつ近々、病気で倒れると思う。シャープの管理職はこんなん、多い。

>>73
目的が判然としないが何度も再掲載してくれてありがとさん。
しかし、自分の口からは大変言いづらいことなのだが、残念なことに俺ごとき
甲斐性では君みたいな寄生虫を養うほど十分な栄養はないのだｗ
どうか早めに諦めて吸いつく相手をよくよく選んでくれｗｗ

>>106

自分はそんな人間にはならない心に誓い…やっぱり 自分からここを去るほうが得策なんですかね？

益少撤退に伴い、コレコレはマッチーに更迭されるだろ。

あの会社の無味乾燥な白い壁にピカチュウでも描けばいいのに・・・
台湾では「ポケットモンスター」は「口袋怪物」と書きます。お兄さん、嘘つかない。

>>108
　こんな会社相手に裁判やるより辞めた方が正解です。
日本はまだまだ未知の世界があります。
仕事にこだわりがなければ辞めるのが間違いない選択です。
おいらは、妻の説得が退職の壁です。

>>106
夏の、特に盆休みが終わって2週間あたりは要注意。
俺の周囲でも死んだ奴はこの頃が多い。
無理する奴は、それが結果的にどれだけ周囲に迷惑と混乱を与えるかまるで考えてないから。

つまり無能。だからこそ無理するしかないんだろうが。哀しいけどな。

　アレニウスの式や統計学の基礎を知らないバカが新係長をやってる会社だぜ。(仕事で最低限必要な知識)
シャープを辞めるのに未練はまったくない。転職先確保と妻の説得だけ。
→それが難しい。特に後者。

>>112
　じゃあ、アノ管理職、自分が無能って潜在的にわかってるんだな。
なら、部下に好かれる様にかわいいあほさを晒せばいいのに・・・

やはり、正真正銘のあほ管理職は病気になって病院のベットの上じゃないと気が付かないみたいだ。
この会社の管理職、こんなんばっか。これ、本当です。

夏休み明けの基地外の皆さんの人生設計宣言　乙枯れ!!!

>>114
知ってるよ。ただ、自分の直接の副参事が死ぬと、大変な事になるぞ。
そのエグさは出来れば経験しない方が良い。
俺の時は真剣に死ぬかと思ったほどの事態になった。もう思い出したくないほどに。
影で出来るだけフォローしてあげな。見てる人はちゃんと見てるからさ。

>>116
わかりますた。(^^ゞ

読み返したらなんか偉そうな事書いてた。スマン。

直属の副参事がうつになったが仕事に何の支障もでなかった。
最初から居なくても困らない人だったってこと。

民国国技

http://www.asahi.com/national/update/0816/TKY200908160170.html

>>113
技術も事務も生産も同じ頭数だからねｗ

>>120
はじまりはいつもシャープから

コレコレは安泰だよ
だって、約束されて入社してCOOになった
カルテルの責任取らない明確にしない、株主はDQNカルタだし
COOに任命した牛乳屋が任命責任を取らなくてはいけなくなるから
適当に退職直前の幹部に責任をすべて擦り付けてお仕舞い。
これで将軍家は安泰。
これに似た構図はどこの事業部でも同じだろう
任命責任を取りたくないから責任を明確にしないし、絶対に非を認めない

近い数年後、会社つぶれて町田あり、、か。片山の位置付けは町田のお尻についたぬぐいされないウンコのようなもの。存在もない、言った事を実行もできない。頼りなさすぎる。自立しろ。

朝礼サボるべし。
洗脳唱和、あ〜うんざりです。

通勤することが唯一の仕事(^ε^)♪

やる気ねぇーわ

だりーわ

めんどくぇーわ

アホくせぇーわ

仕事が

仕事がアホくせぇーよ

くだらねぇー


崩壊してくれ

あの新規事業は何？



バカじゃね

崩壊してくれ

うんこが顔面に直撃!!

深夜の若い女性を狙った“大便投てき男”が出頭！　大阪府警摂津署は16日、自分の大便を投げ付けたとし
て、暴行容疑で大阪府吹田市山田東の建設作業員森口達也容疑者(39)を逮捕した。
逮捕容疑は8月3日午前0時50分すぎ、大阪府摂津市東正雀の人けのない路上で、歩いて帰宅中の近くに住
む20代前半のアルバイト女性の背後からミニバイクで近づき、追い越しざまに振り向いて容器に入れた大便
を投げ付けた疑い。摂津署によると、「犯行直前にトレ―状の容器に大便をして、女性の右側から追い抜く際
に左手でチャッと顔目がけて投げつけとるんですわ。命中して顔や髪の毛、目などに入っています。本署に
駆け込んできた女性は臭いで『これはうんこやな』と分かったようです」という。
森口容疑者は「仕事のストレスでいらいらしていた」と供述。16日午前0時50分ごろにも摂津市の阪急正雀駅
近くで別の20代無職女性が大便を投げ付けられる事件があり、関与を認めている。
同署は検問やバイクの割り出しなど内偵捜査を進めていた。同容疑者には妻子があり、もはや逃げられない
と観念して出頭したという。
http://news.livedoor.com/article/detail/4302051/

◯井は楽しい国内旅行&天下り先確保の旅です。

ウンコ投げは伝染するのか？

採用担当者が感じ悪いらしいな
Nとかいうやつか？

今年の新入社員って一年間の研修が終わったら
何処に飛ばされるの？各事業本部？

ウンコ投げにつき、何かコメント出した方がいいな。
新聞記者もマッチーに質問して欲しい。

>>134
辞めて貰うのが一番うれしいみたい。

>>107
あれ？　ヤッホ〜

うんち

うんこ投げは犯罪ですよ。

この会社、
目的は同族繁栄、事業は繁栄手段。
その事業内容に理念や関心は薄い。儲かるようにやって程度。
社長は同族内では事業で利益を生ませるための管理社員。←ここが問題。
頭でっかちな会社。
同族繁栄会社と事業会社とに会社分けたら？

同族繁栄会社＝本社
事業会社＝事業本部
この構図は今でも変わらないだろう
本社に上納金を出しているのだから
問題は予算と人事権の独立だろう

同族繁栄会社は事業管理社員の片山に仕事を任せるのではなく全員自ら働け。働かぬなら、働かざるも食うべからず、という諺どおり、働かないなら飯も食うな。報酬やゴルフなどもってのほかだ。

負け組企業の、負け組社員の遠吠えｗｗ
倒産するまで吠えてろや。

これだけインフルエンザが広まってるのに、何もしない危機管理体制に乾杯！

ある班の交替制が食中毒になって半数が休んでも危機意識なかった会社だから
何事にも、動じない。いざとなれば管理職が生産交替制をするんだよ。
副参事は使い捨ての駒だ。

>>73
待たずに、自らやってしまう方が確実だと思うぞ。

>>104
やってしまえっ！

>>144
食中毒で危機意識って・・・ｗ

食中毒って伝染するのか・・・　なるほど・・・ｗｗｗｗ

食中毒や新型インフルエンザなんて問題ない。
問題は、ここで会社の文句ばっかり言ってるゴミ野郎どもだ。
おまえらが会社をダメにしているバイキンなんだ。
総務はバイキンを特定して消毒しろ！

ってバイキンが申してしておりますが、

従業員の不満が一つもない会社ってあんのか？ あ…チョンだなw

不満があっても不満を口にするな。
会社が嫌なら黙って辞めろ。
このバイキン野郎め。

のきあ取引停止

Ｒ猫もうやめてほしい。
残業禁止で業務が多忙になっているのに
たった半年でしか対応出来ない、ただのつじつま合わせの
改善活動。でも確実に業務時間を取られてノイローゼに
なりそう。半年経ったらハイ終わりで続かないからかえって
改善悪が残る。文章にならない。。ノイローゼになりそうや

＃ほどあからさまにパワハラが横行してるとこないよな。さすが関西企業。

どう考えたって半年かかる仕事を2ヶ月でやれという。残業なしで。しかもなんで二ヶ月？その時点でわけわからん。
土日だろうがなんだろうが、風呂敷残業上等でなんとか「遅れ」を取り戻そうとするが間に合うはずもない。
毎週進捗報告するたびに、能無しだバカだとみんなの前で罵倒。昼礼でもバカの見本扱い。
どうしても会社設備を使わないと自宅じゃ進められない仕事のときに残業申請したら
残業ゼロだって通達きてるだろ！残業なんかするのは無能とお前だけだ！そんなに残業”代”がほしいかっ！て。
それでもスケジュールに間に合うわけがない。遅れたからまた無能だからと罵倒する。でもって
おまえが遅れるからみんなに迷惑かけるんや！こっちはお前ができると思って任せてるんやないかっ！
能力がないなら最初から自分は無能なダメ人間ですって言え！ちゃんと仕事半分に減らしたるから。
評価も半分にしたるからっ！ウェーッハッハッハ！とかわざと居室じゅうに聞こえるような大声で馬鹿にする。
ここでメンヘル休暇にでもなろうものならそれこそ思う壺だからボロボロになっても会社いってるんだけど。
これが関西人の愛のムチとか教育ってやつなんですね。もう完全にノイローゼだわ。
最近まわりからも、お前の話し方いちいちトゲがあるから話しててムカつくとか言われる。そりゃそうだろ
こっちはもうもうストレスしかないんだから。ウィットにとんだジョークとか飛ばす余裕すらねーよ。

公募の結果ﾏﾀﾞー?(・∀・)っ/ﾁﾝﾁﾝ

>>139
同族、縁戚姻戚支配の組織的問題の一つの解決策は本社機能を軽くして
行く方向だけれども、他にもある。例えば、持ち株会社化とか財団と
本社に分けてしまう方法とか。

例えば、財団と企業を分けて運営している凶○羅は自分の目で内部を
見ているから分かるけれども、結局、M&Aで肥大化したグループ組織
をまとめ上げるための財団の影響力が軽減しないので宗教組織の性格
に変わりがない。ここで書かれているシャーブの内情ほど酷い状況
ではなかったようには理解しているが、大まかには五十歩百歩という
感じ。

自己資本がどれくらいあるか、み○ほの影響力がどれくらいのものか、
その辺りも今後の戦略に大きく関わって来ると思う。とにかく何らかの手を
打たないと、シャーブの社内はパワハラ管理職とうつうつ社員を生み出す
構図に歯止めがかからないだろうと思う。

>>139
同族、縁戚姻戚支配の組織的問題の一つの解決策は本社機能を軽くして
行く方向だけれども、他にもある。例えば、持ち株会社化とか財団と
本社に分けてしまう方法とか。

例えば、財団と企業を分けて運営している凶○羅は自分の目で内部を
見ているから分かるけれども、結局、M&Aで肥大化したグループ組織
をまとめ上げるための財団の影響力が軽減しないので宗教組織の性格
に変わりがない。ここで書かれているシャーブの内情ほど酷い状況
ではなかったようには理解しているが、大まかには五十歩百歩という
感じ。

自己資本がどれくらいあるか、み○ほの影響力がどれくらいのものか、
その辺りも今後の戦略に大きく関わって来ると思う。とにかく何らかの手を
打たないと、シャーブの社内はパワハラ管理職とうつうつ社員を生み出す
構図に歯止めがかからないだろうと思う。

餌をあげないようにお願いします。

>>153
　　　　　　　　　　　　f{.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　　　f}　　　　　＿＿＿＿＿　　　　|
　　　　　　　　　　　　f}　　　／　　　　　　　　＼　　 |
　　　　　　　　　　　　f}　 ／　／・＼　　／・＼　＼. |
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　　　　　　　　　　　／_う.＼　　　　　＼＿|　　　 ／とﾆ｀ヽ
　　　　　　　　　　 ,′ ⊇　 　　　　　　　　　　　　　ヾﾆ.,　 }
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　　─┐||┌─┐　l　─　 ‐┼‐ 　 ‐┼‐ヽ　l　 ノ　│　.|　 |　　　‐┼‐　‐┼‐
　　　　　　　 日　 フ　口　　メ　　　__|__　　フ　|┬　　　|　 |　　　‐┼‐　　d
　 （＿_　　　.六　 ↑ .田　 （___　　（丿　）　↑.ﾉ│　　ノ　 ヽ__ノ （丿＼　ノ

潰れぬなら潰れるまで待とうシャーブ
死なぬなら死ぬまで待とう牛乳屋
ＯＢ爺のさばっているつもりなのは本人だけ(お気の毒)

焦ることはないさ。放っておけば勝手に転ぶｗ

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もうおっしま〜〜い。じゃねバイナラ♪
もっかいオウムったら今度はモルモル語で書いてやるから、
せいぜいコピペで苦労しなさいｗ

>>151
ほんと？

>>147
それより会社の免疫力を高める努力をしたらどお？
ところでバイキンと寄生虫の違いって分かりますか？

>>164
社内の人間と社外の人間の違いは分るぜ。
あんたが何の目的でこのスレを荒らすのかは分らんがね。

>>152
あれだけの成果が（現実に）上がっていれば・・・
現場は（ｒｙ　ｗｗｗ

>>165
あれは、人でないｗ
PC使える蝉だｗｗｗｗｗ
蝉の寿命は・・・ｗ

>>167
　　 　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜蝉ではないよ、サル蝉科のネコ！　
　　（　　　　） ＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（＿_）＿）

>>168
全然つまんないんですけど？

そろそろシャープも飽きたなあ

>>164
＞それより会社の免疫力を高める努力をしたらどお？

やってる、やってんだよ。その結果、糞な人間がアンタの会社に弾き出されて
アンタの上司になったのさｗｗｗ

それでココを荒らすのはお門違いもいいとこだわな。先ずは自分の不運と、そいつを
弾き出せない自身の不出来を呪うべきだわな。常識で考えてｗｗｗ

>>169
あれは、蝉にとっての
最高のネタだったんだｗ

生暖かい眼で見守ってやってくれｗｗｗｗ

出て行こうか

ふむふむｗ

それより自分のＫＹ力を高める努力をしたらどお？

あっ　orz
相手は蝉だった・・・











蝉にKYって・・ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

会長は、若い頃、伝説の営業マンとして大活躍していた。
もし、営業にオリンピックがあったら、ウサイン・ボルトのような存在だったはず。
そんな天才が経営している会社がうまくいかないはずがない。

））175
へ〜
で、現状どうよｗ

>>175
失敗しますた

で、現状どうよｗ

>>176
会長を辞任して、社長として現場復帰して頂ければ、また、毎年のように
増収増益になる可能性が高い。
なんと言っても、社長になってから売上を2倍以上にしてしまった実績を
持つ超やり手の経営者だからね。

>>178
さすれば、貴方も美味しい事が沢山あるんでしょうなｗｗ

>>178
他社も売り上げ２倍になったけど　やり手の理由にならん。
所詮、牛乳屋は牛乳屋、農学部は能無学部

今でも実権は牛乳屋、コレコレは操り人形

亀山ってまともなパネルは作れないクセに鬱病の人間を作る技術は超一流。
某生産部なんか長期休暇だらけだし。
将来訴訟されてなけなしの金を全てむしられて文無しになる管理職多数いるでしょう

まともなテレビが作れない。

うつは自己責任。なる奴が悪い。
無能だから仕事が回らなくなり、頭がおかしくなったというのが原因。
お荷物なんだから、辞めて貰った方がいい。

>>153

柳原のやりくちだな。
ついでに、「殺すぞっ！」って怒鳴るんだろ？

そそ

>>183
万年ヒラ乙

>>183
生産部の班長乙

退屈

社長次は太陽電池ですか？
言いたい事はみんなで売れだけ

>>183
さすがシャープらしい発言だ。
で、おまえはその暴言で何人うつにしてきた？
たくさんの損害賠償請求がおまえに来ることを心から祈るよ。

無理な仕事押しつけられるのも嫌やけど仕事無しも退屈

今日もアクオスのキシミ音がうるさい。

ビエラとブラビアは鳴らないのになあ・・・。

2Gが作ってた時代のTVとカラオケとDVDが合体した奴はもっと酷かったけどな。
夜、寝る間際にOFFにすると寝付いた頃にバキバキ言ってたからな。

このクソ地域に
新型インフル○ンザでも蔓延してくれ



崩壊してくれ

クソ田舎
イラつく。



崩壊してくれ

うぜぇー奴らばかり
胡散臭い奴らばかり
クソ田舎



崩壊してくれ

今日からGDF-japanの運用を再開します。突然の閉鎖でご迷惑をおかけしました。
理由としては、某掲示板で祭りがあったこと(これに脅威を感じていた人は多いようです。)
管理人がアメリカに行くとかで交代したことなどがありました。
また、皆さんにお願いがあります。
利用者の方の中にブログを運営されている方が居ると思いますが、

GDF-Japanの紹介はご遠慮ください。

torrentについて詳しい方ならご存知でしょうが、
サイトが有名になっても良い事無しです。

これからもGDF-Japanを宜しくお願いします。

http://forum.torrentjp.com/index.php

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2009081909097b1
太陽光発電はシャープパネルに東芝パワーコンディショナーだって。

液晶ＴＶもシャープパネルに東芝画像処理だから
部品レベルどまり商品と言う物作りはだめやなあ

>>189
うつは自己責任。健康管理ができないダメ人間と言ってもよかろう。
仕事してないうつに給料出すなんて優し過ぎる。
会社の生産性の低下だから、上司は退職勧告しろ。

ここで会社批判するダメ人間どもに給料払うのは無駄だ。
営業にぶち込んで心身共に疲労させたり、干して腐らすことで退職に追い込め。
社内失業者にも、どんどん退職勧告しろ。
組合などに配慮する必要なし。
社内失業者が増えすぎて、ゴミ屋敷のようになってる。ゴミはまとめて捨てろ。

早期退職希望を募ればいいんだよ
故意に退職させるようなパワハラすると後で時限発火装置を自宅に設置されるか
民事裁判に持ち込まれて無駄な時間と金が身にふりかかる。

早期退職で優秀な人材も出て行くが　牛乳屋とコレコレのプロパガンダで
奴隷候補学生を確保すれば問題なし

でも、一番出て行って欲しいのは牛乳屋なんだけど
牛乳屋の給料で何人の新人を確保できるか考えれば安いもの

>>198
オマエは犯罪性人格を持つ危険人物。

各事業本部がなぜ本社に年貢を納める必要があるんだ。ここの会社の制度は江戸時代か？

>>174
KYって「このまま(K)で良い(Y)」という意味かい？ｗ
おいらが蝉だとするなら、何かの間違いで幼虫のうちから地上に出てきて
鳴けるようになってしまった蝉だから寿命が長くて長くて長〜〜いぞｗｗ

>>202
それは偉大なる将軍様の経営技術量じゃないですか。



オェ

>>171
直接の原因はOBじゃない。それにOBは定年後雇用で来ていて労務の
経験を活かした人材会社繋がりで採用活動をやっている専任の人に
過ぎない。上司ではないので何を言われようが耳を塞ぐか接触を避け
れば済むだけの話。経営への発言力はなし。口車に乗せられて社内
情報を与えさえしなければ、陰の支配者面されずに済む。

それよりもっと重大なのは、この会社の繋がりで関連会社の内部で大きな
顔をしている椰子に不法且つ陰険なやり口で人格破壊スレスレの所まで
追い込まれた怨嗟だな。蝉扱いされようが、サル呼ばわりされようが、猫臭い
と言われようが、会社のバイトと揶揄されようが、インチキな山びこが登場
しようが、その点は譲らないし動じないｗ

インチキな山びこの見分け方
俺　　→鋭利餡 ◆6nnWvV/5do
偽物　→鋭利餡 ◇6nnWvV/5do (ハンドルをコピペするとこーなる)

>>198
仕事ができる／できないは単純に「機能」と「相性」の問題であって
人間性の問題とは違うね。たった三行の書き込みからパワハラ発生源
の匂いがプンプンしますな。

うまく働けてない椰子は機能を変えるか、上司を変えるか、場所を
変えるか、何か工夫すればいい。そういう発想がなさげに読める所、
この会社が一番病気なところ。「パワハラ病」だｗ

>>202
本社の経営指導のおかげで事業ができてるから払って当たり前。舐めるな。

この会社の優秀の定義は正しさの有無に関わらず上司の指示にイエスと言い従う者、上司の介護をできる者。仕事の出来とは関係ないんでしょ。

>>206
職場に合わないとクダクダ言うような奴は、叩きだせばいいんだ。
ダメ人間を活かそうなんてムダな事は考えるな。
邪魔者として迫害して、そいつらを辞めさせることで組織がよくなる。

>>209
そおですか。それなら遠慮なくＯＢ爺を今の職場から追い払ってあげ
ましょうかねぇｗ

>>205
ますます関係無いじゃないか。
つーか追い込まれたオマエがヌルいだけじゃねーか、つまらん。
そんなじゃオマエがこのスレを荒らして良い理由にはならんぞ完璧に！

人付き合いの仕方の習得（中学生）レベルからやり直すんだな。

>>202

チョン企業なんやもん。当然やんw

つか他社は本社経費どうやって捻出してんだ？どこも同じじゃないん？

餌をあげないで下さいね。

>>211
闘いの仁義とルールを知らん奴からそんなこと言われたくないわｗ
追い込んだ奴もそおゆう奴だったな。ヌルいのじゃない。ちゃんと
ルールを守ったから追い込まれただけだ。

よく考えてみて、ここ覗いていて判った。
ここの文化がおかしいのだということがな。

工作員に餌を上げないこと。

胡散臭い
ソ○カ学会信者

仕事中に選挙活動なんかするな


崩壊してくれ

>>214
ガキだな。闘いは勝った方が正義なんだよ。ルール以前のそれが暗黙の了解。
負け犬が何を言ったところで、誰も取り合ってくれない。
だから俺ももうオマエはNGにするわ。せいぜい粘着してろ。

ただ、世間はオマエが考えるほど甘いモンじゃないって事だけは覚えとけ。
以上。

>>209
そおですか。それなら遠慮なくＯＢ爺を今の職場から追い払ってあげ
ましょうかねぇｗ

>>198
仕事ができる／できないは単純に「機能」と「相性」の問題であって
人間性の問題とは違うね。たった三行の書き込みからパワハラ発生源
の匂いがプンプンしますな。

うまく働けてない椰子は機能を変えるか、上司を変えるか、場所を
変えるか、何か工夫すればいい。そういう発想がなさげに読める所、
この会社が一番病気なところ。「パワハラ病」だｗ

>>174
KYって「このまま(K)で良い(Y)」という意味かい？ｗ
おいらが蝉だとするなら、何かの間違いで幼虫のうちから地上に出てきて
鳴けるようになってしまった蝉だから寿命が長くて長くて長〜〜いぞｗｗ

こんな所で勝った負けた言ってる奴に正義など語られたくもない。
バ〜カｗ

俺はカスだ〜

本物は誰かな？最近偽物が増えた様にみえるが、たまらんな！

ツクツクぼ〜しｗ
ツクツクぼ〜しｗ
ツクツクぼ〜しｗ

こんな所で勝った負けた言ってる奴に正義など語られたくもない。
バ〜カｗ


（なんというブーメラン）

おいらの一連の書き込みで喜ぶのは、このスレを潰したい会社だよね。
スレが意味不明になる。

ポコチン

>>198のような人外が人外を生み、蔓延して作られたのがシャープ。
人外が集まれば当然反社会的な行動が多くなる。
普通に考えて、存在してはいけない立場なはず。

にもかかわらず未だにのさばってるのはあってはならない現象。
即刻潰し、他に逝っても正確の修正の余地がない人外どもは国外退去させるべき。
存在価値ゼロ。

社内では、大人として対応していても、化けの皮を剥がせば
>>198みたいなやつ多いな。この組織終わっている。

モノを作る以前の問題と思われ。

ガラス基板大手の米Corningが、8月11日に起きた地震の影響
で、静岡県の工場での生産を一時停止すると明らかにした。
「現時点では従業員のけがは報告されておらず、安心した。
しかし、静岡工場でのガラス基板製造を一時停止しており、
この状態は当面続くだろう」と同社は発表文で述べている。
同社は現在、顧客の需要を満たす選択肢を検討中で、ほかの
製造施設で、使っていなかったガラス溶解タンクの再始動を
急いでいるという。第3四半期のガラス基板の生産量は当初計
画を下回り、それによって売り上げが約6500万ドル減少する
見込み。ただし同社は、第4四半期の出荷量には大きな影響は
ないと見込んでいる。

Corningは大阪府堺市などにも工場を有しているが、ほかの工
場には地震の影響はないとしている。

第4四半期の出荷量には大きな影響はないと見込んでいる？
ホントかよ〜。

http://tech.rikoukei.com/

牛乳屋達はこれを読んで反省しろ！

どうか、牛乳屋が苦しみながら、死にますように。

ナムナムナム・・・

>>230
恥ずかしいよ。
そんなん当たり前。
まあ、せいぜいそれを読んで心配してくれてる人がいるんだ。と、働く糧にでもすれば？

　↑ここはもはや理系のメーカーじゃあないだろ？ただ、手配、手配！
ゼネコンを手配して、装置メーカーを手配して、部材メーカーを手配して、人も派遣から手配して、文系屋がのさばる会社だよね？
液晶が独占産業と勘違いして、エセ理系、文系屋が蔓延るつまらん会社になっただろ？
技術者は相変わらず安月給で奴隷扱い。牛乳屋システムは技術者の天敵だよ。で赤字だろ？
何をやってるんだ？

エセ理系の◯井は手配だけの口先だけで年収1◯00万円。
有り得んだろ？世の中、舐めてないか？

>>233
それは自分も含めて組織に技術がないってことだよ。
力のあるところには、それなりに面白い事がひっきりなしに来るもんだと思う。

技術企業である必要はなく、同族らが利益を得る手段が電機製品製造業だったというだけでしょ。
この会社がなくなっても日本も世界も困ることもない。
むしろ存在することで犠牲者が増えるだけ。

>>234
じゃあ力の意味をはき違えてるんだよ。
本来使わなきゃいけない「力」は、誠意で相手を動かす力。
シャープのそれはただ単に押し付けるだけの「圧力」だ。
これじゃ人がいい印象持つわけが無い。

町田の悪業。社歌ひかりを越えてならぬ、怒りを超えた。

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　言い訳はいらん。出来る案をもってこい！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

お前ら相変わらず独り言ばかりで会話が成立してないよな。

俺は本物

いやいや、本物はおいら

この企業がなくなっても他国に対する日本の競争力には全く影響なし。
日本の世界に対する恥さらし企業ではなく、日本が世界に誇れる企業になれ。
そのためには、まず同族繁栄システムを廃止しなくてはいけない。

>>236
＞本来使わなきゃいけない「力」は、誠意で相手を動かす力。
＞シャープのそれはただ単に押し付けるだけの「圧力」だ。
＞これじゃ人がいい印象持つわけが無い。

ここにいる人たちの多くがそうだけど、何に怒っているのか全然わからない。

会社批判をすればするほど、自分にダメージがあるのがわからないのか？

こんな良い会社で働ける事をもっと感謝しないとだめだよ。

…。

でも、まあ平気で「潰れろ！」なんて言える人ばかりだから意味ないけど。

便所の落書きくらい好きに書かせたれや。無粋だな。

今の状態が続くのなら潰れても良いと思う。
雇用調整助成金で、社内失業者を飼殺しにしてるだけじゃんｗ
希望退職を募って、ダメ事業から撤退しろ。

週数時間の仕事で給料もらえるのはおいしいけど。
退屈なんだよねｗ

下期のシナリオ考えるのはまだ早いししばらくは暇が続く。

>>243
言っとくが俺外部だからww
潰れようがどうなろうが知ったこっちゃない。
だがこれが一般論だと言ってるだけ。

鋭利餡、お前も同類だろがww
人のこといえるタチかよ

少し前に新聞に載ってた農作物事業ってやるの？

>245
シャープは雇用調整助成金を貰ってるの？
貰える条件に入らないでしょう？

嘘つきだな。お前。

倒産したら社内失業どころか本当の失業するし、社内失業するような奴が本当の失業して幸せになれる訳が無い。

特にお前ら見たいに、奈良と兵庫を越えたら外国位に思っている関西中華思想の連中が失業すると、
ただでも没落している関西の経済圏の中で拾ってくれる企業なんてないぞ。

同属繁栄システムさえ、撲滅してくれれば　社内の風通しは良くなる
今の体制は北朝鮮だから　強力な銀行介入かM＆Aが起こって事業の統廃合を進めないと
今後の１０年は無い

馬鹿捕獲

お前が言うほど腐っているなら、今の体制保持なんて外資ハゲタカや他企業になーんの得にもならん。
社外の事業清算があれば同属ついでに幸運なら切り売り、ついてなければクビだよな。

切り売りされりゃ、関西の残る可能性はいまより薄くなるし、
風通しが良くなった後でお前が会社に残っている可能性も薄いよな？　ｗｗｗｗ

事業清算を行っている企業は痛みを受ける事で外資や関連企業の支援や庇護を貰っている訳で、
自分がその被害を蒙らないと思っていられるだけの自信があるなら、独立でも転職でもした方がよいんでないの？

　こういう、良識が欠如した人間が蔓延るのが今のシャープです。
言葉の暴力を吐く人間は、相手の脳を破壊します。
もちろん、言葉の暴力を吐く人間自身も実際壊れてますね。
職場は水面下では混乱してます。これも、この会社がおかしい証拠でしょう。

>>250
の文意は「脅迫」
>>252
の文意は「恫喝」
まあ、こんな言葉しか吐けない人は、あんまり幸せな人でないでしょう。

「と金」は社内の人間ではないと言ってますが、シャープ関係者であることも文意から明らかです。
ちなみに◯井は「アホ、アホ」と社内でいつも叫んでおりますが、実は気が小さい、
かつ他人に思いやりのない凶悪な人間です。
多分子供の時に母親からまともな愛情を貰えなかった不幸な人間です。
今のシャープの問題のひとつは、心のやんでいる管理者が実効支配していることです。
三洋に知り合いがいますが、あそこはそういうパワハラはあまりありませんし、潜在的技術開発は黙々と進めているみたいです。
社内事情に限れば、職場環境は明らかに狂っています。

近々、大異動(＝リストラ)あるんじゃないの？

すでに・・・

意味のない民族大移動はいつものこと
経費の無駄、基本的な解決にはならない
同じ釜お中をかき回しても味は変わらない

あなたたち脳みそ腐りまくりですね。
パイオニアさんのスレッドを見たらどうですか？

お前らが嘘吐きで現実逃避癖があって基地外なのはよく分かっていますが、
他人を巻き添えにする誇大妄想や虚言癖は病院で相談した方がよいですよ？

貴方の汚い本性は
>>250
>>252
に証明済みですから、今更何を言っても説得力はありません。

貴方がご自分の妄想と病気を正当化したいのはわかりますが心の病気は掲示板では治りませんよ。

　貴方の様な人格を疑う人がシャープの管理者に多く、
パワハラ三昧でうつ病が多発してますが、何か？
妄想か事実かどうかは、シャープのある県の医師会に尋ねてみればどうですか？加害者の一人として。

それでも売れちゃうシャープの携帯

今、レストラン。他の客のじーさんの着信音
→今井美樹の「プライド」(笑)

>>255
ＮＢがＡＶＣに異動でいよいよＳＤが福山行きか。

SD→福山の話、まだ残ってたんですね。
いよいよか・・・また鬱になりそう・・・

世間的にはと金って奴の方がまともな了見してると思うが病人は自覚が無いからな。

金のガリガリ亡者には、世間の美しい良識がアホ臭く見えるのか。
日本銀行券マンセー真理教信者は強いな！悪い意味で・・・

元気を出したい！！

そんな人はココで決まり！！

妄想でエロ元気満開！！

君は何人とやれえうか！！

http://kaiketu-c.cocolog-nifty.com/blog/

福はもう天理ＳＤが入る居室が残ってないでしょう？

天理じゃなくて葛城
どっちでも同じだけど・・・

↓これネタ？


391 名前：可愛い奥様 ﾒｪﾙ：sage 投稿日：2009/08/22(土) 12:45:25 ID:wSb8d3DZ0
ｶﾞｲｼｭﾂだったらｽﾏｿ
懸賞板から拾ってきますた
○ャープ関係者の奥様いらっさる？
ttp://akiko2500.blog74.fc2.com/
今年六月にヘッドハンティングされ本社室長に就任しボーナス950万
超ハイスペックのスーパーウーマン(笑)
> 完全な個室をイイ事に仕事の合間に懸賞応募＆アンケートモニター活動中
○ャープはさすが日本の最高峰と言われる訳ですねw

懸賞板から拾ってきますた
si ャープ関係者いらっさる？
ttp://akiko2500.blog74.fc2.com/
今年六月にヘッドハンティングされ本社室長に就任しボーナス950万
超ハイスペックのスーパーウーマン(笑)
> 完全な個室をイイ事に仕事の合間に懸賞応募＆アンケートモニター活動中
○ャープはさすが日本の最高峰と言われる訳ですねw

ヘッドハンティングで今の会社と同じクラスの地位でシャープに転職予定拍手
６月１５日前後にシャープへ着任予定通勤
地位は今よりも確実に上がる＆年収も超上がるので嬉しい限り

同じ業界だけど浸透度や知名度は遥かに格違い想像
何よりメンタルの病気の事も全て受け入れてくれての転職手をつなぐ
産業医やメンタルへの対応も見学させて貰ったが物凄くイイし格が違うわっ

明日から８月２３日まで仕事はお休み休
能力制度や成果報酬がありボーナスの大幅な増加＆年休を３５日も貰った私ピース
今年のボーナスは９５０万円でした顔（きらきら）
与えられた仕事が能力以上に出来ないと貰えない話だけどため息
年休で今日から休みだぁ
９月の長期連休も前後に年休を挟んで休みの承認を頂けた済み
１０月には海外旅行でイースター島に行くのが楽しみパラダイス
今日から月末月初は私情で忙しいのでブログの更新は無理だなぁ

天にまします我らが神よ 創り主よ
何ぞわれ見捨てたもうや
何ぞわれ見捨てたもうや
何ぞ我が全て奪いたもうや
何ぞ我が唯一無二さえ見捨てたもうや
我が生命（時）は神への祈りに満ち
日は日に　夜は夜に心捧げん
神のその戒めの中に　その約束違えることなどないわれを
何ぞ　見捨てたもうや

聖なるかな　聖なるかな　我らが創り主よ　神よ
聞き入れたもう　この祈りを
叶えたもう　この願いを
どうか救いたまえ
町田を地獄へ突き落としたまえ

返したもう　彼（あ）なるものを
生命を　鼓動を　声を　温もりを　町田の生命を

聖なるかな　聖なるかな　天なる主よ　神よ
どうか　救いたまえ

それが過ぎたる願いならば　どうか片山の生命を　御許に召されたもう

救いたまえ　このシャープから
与えたまえ　安らぎを

どうか救いたまえ
解き放ちたまえ　この生の枷　シャープから
どうか救いたまえ

>>269
逆だよ。
センサーや2工場から葛城に異動してるから空きが増えてる。
ＮＢプロの異動で人数調整できたんじゃないかな。

TOEICが思うようにできなかった場合、それを喜んで言う奴と悔しがる奴に二分されるのな。
後者が多くあって欲しいがクソ学生みたいな奴いっぱい居たな。
ま、社員が賢いのもアホもいっぱい居るのは確かだ。

福へ異動して多少は効率は上がるだろうけど…現状この状況で異動しても何のメリットないでしょう？そもそも異動にかかる費用を事業部が捻出、出来ない。

>>274
ttp://akiko2500.blog74.fc2.com/blog-date-20090804.html

>>278
効率じゃなくて、まとめて捨てるんじゃない。

>>272
6月15日に着任予定でボーナスもらえるわけないｗｗ
ボーナスの支給日は6月15日より前だし、6月にもらえるボーナスの
査定期間は10月1日から3月31日までだしｗｗｗ

妄想って怖いね。しかもいくらヘッドハンティングだったとしても
32歳で女で室長になれるわけないｗｗ

葛城にあるSDって、もう存在価値ないの？

牛乳屋の社内用○ンコだろ

>>277
午後の集合時刻１０分後に現れて、しかも朝も間違えて来てたやつ何アレ？中学生？

勤務地限定社員の俺の部下が、アホ主事、アホ係長ってふざけすぎ。なんで主任の俺が一番しんどいことをやらんといけないわけ？

組織上では、俺はアホ係長の部下。でも実際は俺がグループリーダー。この会社は狂ってる。

>>281
現在某一流企業の幹部！
超軽いメンタルの病気ですが
明るく前向きに生きてます。
現在はフリーで起業家・・・

現在の仕事は２種類やってるそうだ。
かなり重度のメンヘルだな

このスレにも倒産したら同族支配から解放され幸せになるって妄想しているメンヘル（縛られ役、あ系、粗悪寄生虫、リアルメンヘラー）が沢山、いるじゃないの？

異常になってしまったシャープを復活させるには、
町田や片山をはじめ、全管理職を処刑する必要がアルジャーノン。

刺殺した飢えで、焼き討ちにして志摩絵！

特に、パワハラ管理職は、先に子供を転して、苦しみをテイスティングさせたうえで、
本人にも、後を折ってもらう必要があるんでね？

>>289
通報しません。　

　横溝正史作、八つ墓村は実際、昭和13年5月、岡山県西加茂村貝尾
「現在津山市加茂町」で起きた32人殺し「津山事件」がモデルになっている。
32人を一晩で殺害した犯人は性癖が悪いものの、旧岡山一中に合格出来そうな頭の良さ、
また、貝尾の子供たちに自作本を読み聞かせる優しい側面があったらしい。

津山事件「通称」の要因は怨恨。
ああ〜人に怨みを売るようなひどいことをするなんて、わたしゃ〜怖くてできませんが・・・
シャープの管理者達は怖いもの知らずなんでしょう・・・
さすがです。

八つ墓村には

豊川悦司主演「八つ墓村」
渥美清主演「八つ墓村」

　があります。私は横溝正史原作「八つ墓村」が一番面白かったです。
岡山県北部の鍾乳洞内で起こるサスペンスです。
映画は原作を簡素にして、若干話しを変えてました。　ちなみに映画内での多治見家は岡山高梁市内の観光可能な庄屋がロケ地、
鍾乳洞は岡山県新見市にある満奇洞がロケ地になってます。この夏に観光にどうぞ。

Wiki情報乙ｗｗｗ

流れぶった切って悪いが、現状の閉塞感を打破するのは3D技術の一般化ではなかろうか？

携帯電話でARToolkit(初音ミク)
http://www.youtube.com/watch?v=nq8SHMuH2ds&feature=related

ソフトウェアが志向する方向にハードを伸ばせば、効率は良いと思うが。

うんこくせぇー
クソ田舎



崩壊してくれ

胡散臭い奴らばかり



崩壊してくれ

ハチホンが来ると、意味不明でスレが消耗する。






まさか、会社の工作員？
(笑)

ハチホンさん
奈良工場も下水道につながっていないから
糞尿は工場内で下水処理して　一般河川（一級河川）に放流しているんだよ。

>>285
主任だからにきまってんだろ。残業代くれなんていうからだ。
おとなしく私は残業代いりませんって言って主事になればよかったものを。
イヤなら主事になれ。いまさら遅いけどなｗｗｗｗ

意味が分からない。
主事にも残業代つくし
主事＝副主任（S2）・主任（S3）・係長（S3orS4)　だし
主査のことを言ってるのか主任研究員のことなら分かるけど
なりすましは、良くない。　　電機労連なら対して制度に違いは無いだろう。

サラリーマンなんだから、適当に会社きときゃいいんだよ。
嫌なら、脱サラしてラーメン屋でもやっとけｗ

>>286
それで成果はアホ係長に取られてるんだろ御人好しすぎる。
仕事なんて暇つぶし程度で良いんだよ。

成果主義は、人事が各評価の分布比率を調整、分布比率がいつ決められているかも不透明な出来レース。
成果主義の実態は町田が総務に指示した経費削減。

>>299
おまえ入社何年だ？それともおまえこそ成りすましか？
主事制度ってのはもともと人事評価制度でもなんでもなく固定費削減制度。
成果主義という名ばかりすばらしい制度のもとで諸々の固定費カットのために、残業代ナシ、家族手当など諸手当なし。これが始まったときは
「残業代貰えなくても出世したいやつは主事になれ、一生副主任でいいやつはそのままでいろ」っていう、ぶっちゃけ社蓄度を測る踏み絵だったんだよ。
ここ数年入った奴は信じられないだろうけどな。

いまどきの奴ならちゃんと残業代も貰えるから迷う理由なんてない。わざわざ副主任で居る理由が無いから全員主事であたりまえだが、
古株に主任・副主任が多い理由はそのへん。さすがに月額10万円単位とか下がったら生活できねーとかな。

>>303
おっしゃる通り社畜制度ですよね。
この制度できた時、その前に旧制度で管理職になった馬鹿を整理すべきでしたよね。
馬鹿管理職が、結局うまい汁をすったままでしたよね。
だから、次になった管理職も馬鹿に選ばれた馬鹿ばかり

チャレンジャーは残業代無しの裁量労働制にするはずだったが、移行段階で残業未払いが発覚し労働基準局の調査が入って移行失敗。そのまんま今では会社は主事制度に消極的でしょ。
技術が夢を持てない職場、協力関係が持てない職場、全て本人任せで育成制度がない企業での成果主義は社内の空気の悪化になるだけ。

所詮、与えられた制度設計や評価基準の中で最適化するだけ。
『成果』が、会社の利益に繋がる成果という意味でなく、上司へのアシストや
ゴマスリに対する褒美という意味と気づいた奴は、それだけやってる。

>>286
俺は好きで勤務地限定を取ったんじゃない。
事業部経験しかない人にはわからんと思うが、
販社の時に
「おまえ、人事申告に転勤不可ってずっと書いてきてるよな。嘘じゃないなら勤務限定選べ。嘘なら懲戒代わりに地方に飛ばすがどっち選ぶ？」って言われて勤務地限定選んだわけ。
そんで人事の申し送り事項にも「転勤不可」って書かれてるらしい。

>>307
それ、恫喝でしょ
やっぱり、この制度の先に旧管理職を全員篩いにかけるべきだったよな。
この会社　販社に逝くことは自己都合退職の強制だからな。

なーんだ。販社採用の奴なんて、どーでもいいや。
関係会社採用のくせに、事業部で生意気に管理職やってるクソを見るとムカツク。

店頭へ応援に行ってる社員もいるんだから
言葉を慎め

主事制度のようなホンネとタテマエがあるのは
法律ゴロとやらには都合がいいよ。
社会通念的には「役職が上の人が下の人の部下」というのはパワハラとして構成できる。
原告が「パワハラだ！」と主張したとき、
被告はどうやって反論できる？反論できたとしても
第三者が見たときスジが通る？
なかなか難しいだろ。もともと裏がある制度だから。

より金儲けしたいならもちろん総務にも苦情を言う(上司以外からも金が取れるから)。
どうせ相手にされないが、それは不作為として構成できる。
苦情は定期的にメールで行うべき。総務から返信は無いだろうが、それも不作為として構成できる。

金儲けしたいなら冷徹にプロに徹し、頭使わなきゃね。
上司や総務の今後の人生計画とか自分に関係無いからねぇ。

>>309
販社だろうと関係会社だろうと関係無いだろ。実力主義社会だ。悔しいなら、早く管理職になれや。待ってまっせ〜。

>>311
これだけ、人事異動が多いんだ
主事が係長に仕事を教えてる　なんて当たり前になってる。

副参事A→指示→係長B→疑問→主事C→指導→係長B

主事と係長に年齢差があれば揉めないけど、近いとな・・

世間知らずで嘘吐きで危地害の寄生虫の偽者は偽社員か？

シャープ採用でも販社に行くし、
事業部営業や企画なんかは販社との異動はさして珍しくないんだが。。。。。

>>312
関係会社採用の奴に、実力なんぞ、あるわけねえだろｗ
ここで、さんざん、滅茶苦茶な人事制度を叩いといて、何を言ってるんだ。
単に、年功で上に上がっただけのくせに粋がるな。
奴らが、生意気に管理職になってるから、下がやる気なくなるんだよ。
高卒管理職も一緒だ。アホが上がるから、部下がしらけるんだよ。

学歴で成果が上がるなら、東大出身の社長さんになって
なんで赤字続きなのか　説明してくれよ。
ぶっちゃけ、関係無いわ　結果がすべて

>>312

じゃぁその管理職を管理する立場になればいいじゃない？
君にその能力があるなら。

>>317

>>315
の間違いでした

牛乳屋時代に制度を導入した牛乳屋にすべての責任はある。
この会社、悪いことしても謝らない訂正しない責任取らない方針転換
牛乳屋、フロン排出事件の時の感情に捲かせた処罰と責任転嫁のあり方
他人には厳しく自分には優しい牛乳屋さん
まっちーチャンネルに感情任せに書いた文章を忘れない
余程、若い官僚に叱られたのが悔しくて　反省すべきことを反省しないで
社内の全員に怒りをぶつけて、経営者として失格と思ったね

これがすべての始まり、
いつの日か、終わりの来る時もあるだろう（期待？）無理かな？

>>305
でも、たてまえ上のつじつま合わせるために、昇格を主事に限定してるよね。人事評価でも明らかにオフセットつけてる。
チャレンジャーじゃないやつは一切昇級させてはいけないとか管理職通達でてるだろ。

※そんな制限なんてないと思っているやつは甘い。　つい２年前までは主事ですら係長へ昇格させてはいけないという管理職通達があった。
　解除通達出たとたんに係長量産したろ？

主事制度なんてやめたらいいのに。１００％幹部候補生とかアホだろ。

この会社、町田と片山を殺すしか、再生の道が残されてないんジャマイカ？
勿論、以前からの管理職も、全員だが。

>>321
通報しません。

　八つ墓村のモデルである津山事件はウイッキ情報ではなく、「津山32人殺し」と言う書物からの情報です。
読みたい人は、検索して見て下さい。しかし、津山事件の要因、怨恨。人の怨恨とは恐ろしいものですね。
人へ怨みを売るようなようなシャープでの管理者たちの無知な行動、言動には毎回唖然としてます。
私が管理職なら、シャープの管理者たちの様なバカなことはしません。

　以前、広島大学学部長が一歳年下の助手(現在、助教)に広島大学内で殺される事件がありました。
要因は学部長による助手への嫌がらせらしいです。
学部長は専門が物性物理、助手は素粒子物理でした。
万年助手が、助教授昇格最後のチャンスに、学部長は物性物理の助手を選び、
万年助手には事実上、クビ当然の大学への左遷人事を行いました。


人の怨みは買いたくないものですね。

　管理者の朝礼はアホらしいのでサボってます。
シャープの管理者で、子供や妻から嫌われて家に居場所がない人たくさんいます。
当たり前だわな。
高血圧男、平●は、部下に厳しく、上司へは犬となり、今日も尻尾を振ってます。
家庭での居場所もないんでしょ。多分、この組織すでに壊れてますね。

最低だね、職員、サービスマン、全然テレビ治らず何度自宅に訪問するんだ
その貴重な時間返してくれ、地デジが始まる前から故障では、亀山工場だよ
全然製品良くない、他社製品のがいい！

>>316
学歴と成果は関係がないよ。社長が経営者の素質がなかっただけ。社長に選任した者も見る目がなかっただけ。

ドル円は、選挙終了後に100円台な雰囲気が漂ってきたな。

誤爆スマン

評価の各段階の分布比率を決めている、役職に応じて基準の評価段階が異なる、分布比率がいつ決定・書きかえることがないかも不透明。
たとえ上司が評価値を決めても人事が書換。
成果主義は単なる固定費の削減。
成果はその場限り。社員を育成向上させるシステムも全くなし。
町田が指示した総務２総務ぐるみの偽装。

奈良の味村裕子たん
もうすぐ４５でもかわいいよん

　　　　　　　　　　　　　　,. -‐ー‐- .,
　　　　　　　　　　　 ,　'´　　　 、　 、＼
　　　　　　　　　　／　　　　　　iヽ　iヽ　ヽ
　　　　　　　r==ｲ　 /　 ﾊ、　i　　i　 |　　ﾒ 「シャープシューター、行きます・・・」
　　　　　　〃　 i　_」 ├二.,_ ﾊ　ハﾆﾚ　/
　 　 　 　 《　　i　　不 iヽ__ｿ　ﾚ' ゝソ!ﾚ'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.-‐ァ
　　　　 　　ヾ_ｲ　　L!　ヽ　　　__’ 　 ! ヽ　　　　　　　　　　　　　 ＿＿ _ _／,.rく´
　　　　　　　/7　/　∧＿〉　　　　 ／ iリ　　　　　　　　　　　　 /;.;.;.;.;.／ ﾉ j ）） ）
　　 　 　 　//i　,'　,';i　i |　｀__ー　i |ﾞﾞ　　　　　　　　　　, -‐ ￣|.;.;.;.;.;.;|　　´フ'´´
　　　　　 ／ /r‐‐-v|　| ￣　}{ﾞヽ 」V´￣｀'‐- __ ,.-‐ '´　　　　 |.;.;.;.;.;.;｀;T ´
　　　　 /: : ／; ; ; ; ; i　i 〉｀ Y^Y´ ;| ヽ　　/ ,.　　　　　　 ＿,.　┴-‐ー┘
　　　　i:.:／.　 ＿_　 ;|　i_〉　ゝ.ﾉ　 ヽ ヽ　　　　　　,.　￣
　 　　 l〈_,.　　　　　｀ }|　i、　　;i;　　 ヽ ヽ　　　／
　　　　| ﾍ　　　　　　/ !　i｀ヘ_;j;; イ´ i　i__ ノ
　　　　〉/ ヽ　　　　ｲ　|　 !　　 ;:|;;　　 |　|ヽヽ、
　　　/,:'　 /　　　/　ヽ |　 |　　 ;;!;　　 ｿリヽヽ ＼
　　/〃　/　 　 / i ; i ;ヾ‐┘ 　 ;i;;　「T}_ 」 ヾ ヽ　丶
　　! ;　 /　　 ヽ、: ; : ; :}_　 ;;　　;|;;　|;:;:| : ; : ; ヽヽ　 ヽ
　　| :‖＼　　rイ｀ヽ: ;/　｀´　　;;i;;　 ｀´ヽ : : ; ; :ヽヽ ！
　　i　;:i　i ヽ「__」.:.:.:..Y　　 o　 ;;;ハ;,　o　 V: : : ; :i　i
　　;　 '|　i ':,＼_ _ :／|　　　　 ;;i　　':,',　　 ヽ: ; : ;:|
　　　　ヽ」ヽゝリrJ　ﾉ　　　　 ;;!　　　',',　　　L;＜
　　　　　　　　 /｀¨´　 　　　 ;;| 　 　　',',　　　ﾍ　〉
　 　 　 　 　　/　　　　　　　 ;;|　　　 　',',　 　　ｿ

姻族同族経営に素質て関係ないだろう
学歴も関係ない、あるのは差益家に関係しているかどうかだけ
社内の成果だって　自然に成果の上がる部署を転々としていれば
いかにも、実績があったように見える
営業の実績の付け替えなんて当たり前だろう

キチガイオールスターが壊れたテープレコーダー状態で正常稼動中

車買った。
総額４００万オーバー
３００万はローンや！頑張って返すぜ

>>334
シャープの給料できついよ
昔の交替制ＤＱＮは給料高かったからＤＱＮ車買っていたけど
今じゃ、給料下がっているからＤＱＮも苦しいはず。

>>334
　あ〜あ、この安月給の会社でなんと言う無駄使い。
車検費用や税金、ガソリン代は払い続けられる？
まあ〜牛乳屋や厄印なら、ハナクソ程度の出費なんだが。

人事さんがとっても牛乳臭いです。
半期度に社員に白紙から業績評価シートを書かせるのは意味もないと思うし時間の無駄だからやめてほしいです。
前に書いたものが活かされないシステムはどうなの、アクションのないＰＤＣＡシステムですか？
まさか人事さんが業績評価システムを用いて固定費削減できましたという成果を報告しているという事はないですよね？
ないという証拠のため会社全体の固定費の推移を公表してください。

なーんだ。販社採用の奴なんて、どーでもいいや。
関係会社採用のくせに、事業部で生意気に管理職やってるクソを見るとムカツク。

関係会社採用の奴に、実力なんぞ、あるわけねえだろｗ
ここで、さんざん、滅茶苦茶な人事制度を叩いといて、何を言ってるんだ。
単に、年功で上に上がっただけのくせに粋がるな。
奴らが、生意気に管理職になってるから、下がやる気なくなるんだよ。
高卒管理職も一緒だ。アホが上がるから、部下がしらけるんだよ。

>>338
鋭利餡どん、壊れたテープレコーダーのように再生リピート繰返していない？

>>337
それやったらＲＣＡＴＳも同じ紙の上だけの削減ｗ

業績評価シートて　自分に甘い人と厳しい人では評価基準が違うから意味無い
紙代の無駄、時間の無駄、仕事なんて研究開発で無い限り途中で変更ばかり
だから、みんな期末にまとめて書くし、上位方針も期末まで空白のまま
これに何の意味があるか　エロイ人教えてちょ。

産業廃棄物　野ざらし　工場

工場のいたるところに

産廃が放置されている

一部は雨にさらされ　流れだすことも・・・

その工場は
旧姓　新庄

町田は、不正は隠れてやってもいつかはばれる、という貴重な事を自らの実行によって社員皆に教えてくれた立派な経営者だ。
片山は、何でも言われるがままに行動してはいけないという貴重な事を自らの実行によって社員皆に教えてくれた立派な社長だ。

>>341
人事が経費削減した言い訳ができるという事ではないでしょか。

販社採用なんてのはここ2〜3年の若手か55以上の爺さん達で
25〜55歳ゾーンは95％本体採用の出向組でございますよ皆様。
40以上は駅弁クラス中心ですが40以下は早慶旧帝クラスが普通
にソルジャーやってるし、他社に比べれば販社にしては無駄に
高学歴と思うよ。他のグループ販社は良く知らんけど。

>>345
ウソつくんじゃねえよ。
Ｓ０５〜〜で始まる奴らは、関係会社採用だろうが。
５５歳以上の爺さんってことはないわ。

うちのグループけっこうＳ０４とかＳ０５とか結構いるけど
事業部採用って事？販社出身には思えないけど。

>>343

　× 立派な
　○ ご立派な

3年前に亀山で中身設計してたけど
今のAQUOSも残像だらけできたねえ

買って失敗した。

退職後は慰謝料収入で悠々自適♪
ありがとうございます＞上司、総務部長＆人事担当等の個人様、そして法人様
今のうちしっかり勉強しときますＶ

会社内で「殺すぞっ！」と怒鳴っても処罰の無い会社なんて、殺す必要を訴えるだけで通報もあったもんじゃないだろ。

実際に、殺しても、きっと処罰無しだろう。
実際に、各種法律に違反しても、会社の意向に沿ってさえいれば、何でもありの会社なんだから。

昔、T副社長がおっしゃいました。
「やるならバレナイようにられ！」
これ、シャープの裏基本方針ね。

>>352
今も昔も、それは裏基本方針ではなく社訓となっている。

栃木から来た奴ら、まったく使い物にならねぇ。イチから教えるなんて面倒くぇーわ



邪魔だ貴様ら！消えてくれ

そろそろ訛りを直せ
喋り方がうぜぇー



崩壊してくれ

昼飯に何を食うかしか、頭に無いのかよ！



消えてくれ

まあそういじめるな

毎日、嫌なＤＱＮと顔を合わせなくてはいけないのはつらいよな。
自虐的になるだろう

>>352
不正は上の者も事前に知っていながらバレた時は聞いていない知らなかったと言うやり方。

旧T副社長は　本部長（平）の時に本社決済を通さずに決済を複数に分解して
決済してやることを　その当時の専務に了解もらってやっていたからな。
多分、これで味をしめたのだろう

>>358
　新係長(腐れ管理職の後釜、通称「茶坊主」)も頭がどこかオカシイやつが多い。
こいつらの非常識な言動、行動がかなり仕事の邪魔。快適な職場を混乱させてる。
本社は、うつ病患者を増やすつもりだろうか？

× 快適な職場
◯ ただでさえ不愉快な職場

>>361
うつ病患者を増やして　自己都合退職に追い込み固定費削減計画続行中

一流毒電波投稿人多数集結で正常稼動中

Ｓ０４〜〜〜〜
Ｓ０５〜〜〜〜

ノンキャリ採用ｗ

>>365
そんなコードあんの？
そんなコード持ってる人知らないんだけど。

　経営者は一度借り入れの味を覚えると抜け出せなくなる。
経営に緊張感がなくなり、そのツケは必ず自分に戻ってくる。

↑
なんか、ここの誰かのことみたい。

人類は麺類！(笑)

それ以前の番号でも　高卒事業部採用管理職いるよ。
一般従業員もいるし、番号てあまり意味ないし
液晶なんて本社採用枠だけじゃ足らないから事業本部で大卒以上採用した
時期あるし、この会社ご都合主義で規則なんて糞喰らえでやるでしょ。
事件が起こるとコンプがどうの社内規則がどうのと総務が乗り出してくる仕組み
事件が発覚するまで　金儲けができればどうでもいいんだよ。

すること無いからって毎日ネットばかりするなよ！

○○○○！
みんな気が付いてるよ

>>369
ごめんね本当に暇なんですよ。

>>365
関係会社採用の氏名コードだよ。SE○C　SE○　SD○　SSP･･･など
ちなみに次期社長もそうだろ。

これを見た方は普段アクセスしない板にも転載してください。
一人でも多くの人に事実を明らかに。 世論の力でこいつらを裁きましょう。

押尾学・酒井法子事件　相関図（8/26更新）
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader1147097.jpg

>>367
それは町田で当たりでしょうか。借入れの返済は社員の固定費削減、方法は賃金体系の改正、チャレンジャー役職の設立。ご利用は計画的にお願いします。

今は借入れクセを抜くために隠れているのでしょうか。

統治して治めずという。力で動かそうとするから人の心は離れていく。

↑
なんか、ここの誰かを言ってる様な

事業はすべて、進むより退く方が難しい。撤退時期を逸したら、あとは泥沼でもがくしかない。

↑
シャープの某2名の方への一番の苦言ですね。
会社を大きくし、社会に貢献した創業者は経営のプロ中のプロですね。
サラリーマン経営者はまだまだ出来が悪い様で。(笑)




人類は麺類！(笑)
(シーフードヌードルいくつ食べたかなあ〜)

>事業はすべて、進むより退く方が難しい。撤退時期を逸したら、あとは泥沼でもがくしかない

これは　軍事戦略でも同じことが言われている
兵力を温存し、次期巻き返し作戦を考える

信長の金ヶ崎の撤退作戦は有名である

大東亜戦争に突入してしまったのも、大陸での陸軍の無謀な作戦継続のためである
撤退すべきときは　速やかに撤退の判断をすべき
無謀な勇気は　敗北と死を意味する

長年いた、下請けの派遣が辞めていく・・・
携帯の仕事つらい

〜　俳優津川雅彦のブログ　http://www.santanokakurega.com/　〜
鹿児島の民主党大会で、日の丸を切り刻み、上下に繋ぎ合わせて、これを民主党旗として飾り、その前で小沢氏が演説をしたと朝日新聞に小さく載った。
2009年8月19日 05:55 党首討論で、この日の丸切り刻み事件を、
麻生首相から抗議された鳩山党首は『そんなけしらんことをやった人間がいることを申し訳なく思う』と弁解したが、
鳩山も小沢も知らない訳はない。
なんと言う姑息で手の込んだ国旗への嫌がらせをする連中だろうか!
あきれ果てた所業だ。その根性は腐りきっている。
僕は今心底怒りが込み上げている。
どこの世界も、こんな政党を許す国民はいない。
いかに戦争に敗けたからと言って日本人は異常だ。
この事実を知りながら、なお民主党に一票入れるとしたら?
売国奴の極左か?
自虐史観、土下座外交好きのマゾヒストか?
共産党や社民党びいきならいざ知らず!
常識ある日本人とは思えない。
いっぺんやらせて見ようでは軽薄に過ぎる。
鳩山の『日本国は日本人だけのものではない』発言と外国人参政権推進の真意が、『日の丸切り刻み』事件に象徴されていると思う。
中国、北朝鮮、ロシアから多大の寄付を受けているからこそ、偽名の献金を大量に捏造して隠したに違いないと思えてしまう。
将来、日本の国体を壊し、彼らに日本を売り渡す鳩山民主党の心底みえたり。
彼等は自分達の思想を正当化する為に、戦争反対を正義の御旗にし、国民のエネルギーを無為に浪費してしまっている。
日の丸、君が代、天皇を悪し様に傷つけ、
歴史と文化を無視し、日本人の誇りを踏みつけにしなければ、
又日本は戦争を始めるとでも、本気で思っているのか?
もう!そんな馬鹿はいる筈がない。
大東亜戦争いらい64年。
ロシアやアメリカは言うに及ばず、インド、パキスタン、ベトナム、中東アフリカ諸国等々、世界での紛争は絶え間がないのに、
日本は一切戦争をしていない。
飛び抜けた軍備の増強や核開発で他国を威嚇し、自己主張しか出来ない危険な中国や北朝鮮、イランでもない。
今!本気で日本に必要なのは真の国際化だ。国際化とはまず日本の文化と伝統の素晴らしさを知らしめる事から始めなければならない。

お前ら、こんな素晴らしい会社に文句言うな。
ノリＰみたいにクスリでもやってる？
感性が狂ってる。会社より先に病院に逝け。

その素晴らしさを具体的に述べてくれ。

こんな素晴らしい会社だ？
ノリＰみたいに薬をやらないでもＨｉｇｈになれますよ。
感性なんて無用、あるのは拝金主義だろう

福山工場は来年6月までに430人をリストラする方向で人員整理を調整する。

>>384
天理のＳＤを異動してから？

>383
お前のように嘘吐きで基地外の感性なんざ、何処の会社でも不要

>>382
何が不満なんだ？こんな良い会社は他にない。
会長や社長の為にしっかり働け。
この掲示板は、まるで、変な宗教か、薬物中毒者の妄想ばかり。

人を大切に思う心の現われが、礼儀となり社会秩序の基となる。
この会社組織には人を大切に思う気持ちが完全に欠如している。皆、自分勝手。その主犯は町田。

>>387
具体的に言えないのか？

この会社の存在理由は同族らが利益を得るため。事業はそのための手段。技術もなくメーカーである必要もない。同族ら以外は皆その被害者。

>>389
会社なんて、こんなもんだろ？
いやなら、外資とか待遇の良い所に行け。
大した仕事してない割に給料はそれなりに良いわ。

>>391
具体的に言えないのか？

>>392
言ってるだろ？
大した仕事してない割に給料はそれなりに良い。

うんこくせぇー
くそ田舎


頼むから崩壊してくれ

片山は、「地産地消」といってるんだよな。

それなら、亀山で作った液晶テレビは、亀山市内だけで売れっ！
他へ出すなっ！
堺も同じだ。堺市内だけで売れっ！

うんこくせぇー
くそ田舎


頼むから崩壊してくれ

>>393
会長や社長の為にしっかり働け。

>>387
社員の本音だろ？
決して一部の片寄った人の意見とは思えない。

>>397
まともな会社なら、
「お客さまの為に働け」ってなるはずなんだが・・・

会長や社長の為に働くことが、結果的に、お客様の為に繋がる。
余計な事は考えず、ひたすら仕事に打ち込め。
会長や社長を信じて、ついていくのが幸せへの近道だ。

２ちゃんで信じろとか幸せへの近道とか書いてあったら、まぁスルーが基本だわなｗ

サル蝉科の猫は中国某大都市への出張で留守してました。
留守中に偽物の数々がこの場を賑わせていたようでご迷惑おかけして
すみませんｗ　見分け方は↓のとおりです。

本物(トリップ付)→鋭利餡 ◆6nnWvV/5do
偽物(コピペ)　 →鋭利餡 ◇6nnWvV/5do

君たち、おいらのように幼虫のうちから外界に出て鳴いてないと寿命の短い
普通の蝉で終わるのだゾ。よくよく銘記しておくよ〜〜にｗ＞偽物たち


中国という巨大市場はサムスンの牙城のようだ。ホテルでもサムスン製
モニターを見ていたが美しく且つボリューム自動リセット化機能があったり、
技術、機能面でも事業展開に賭けるエネルギーの面でもプーシャさんは
全然歯が立たない状況のようですなｗ

街中を見ていても活気が日本とは全然違う。上流階級向けのホテルや
ビルの隙間に下層民向けの出店やらがあって、良くも悪くも全く整理が
されていない。でも、上から下までみな自分の未来を信じて一生懸命に
生きて這い上がろうとしているから、似た者同士が些細なことで争ったり
することはないし、そんな無意義な時間が勿体ないというのが暗黙の
了解のようだ。生きることに対する真剣さでは俺自身も含めて幼児化
しつつある今の日本人はとてもかなわない、そんな印象を持った。

ビジネスの世界も同じだ。日本国内の規制に守られたビジネスで大きな
顔しているこの会社のトップ以下パワハラ管理者全員を人類全体のため
に何とか淘汰する方法を考えなければいけないね。既得権だけにすがって
いる人種を退場させて生きるエネルギーを取り戻すのさ。
この会社内だけではない。社会全体にね。

あぁ、あと最近は、空気を読めない長文もスルーが常識なｗｗｗ

会長や社長の経営手腕を信じて、しっかり仕事しなさい！！
この前、中国出張したけど、あの広い中国にも、こんな良い会社はなかった。
辞めたら後悔するぞ。

×空気を読めない
○(敢えて)空気を読まない

もう一つ淘汰した方がいいのは「空気読め」が口癖の奴なｗｗｗ
空気読んでいる間に韓国人にも中国人にもおいしい所持っていかれるぞ。。

>402
本物も偽者も粗悪品で見分けがつきませんでした。
安心して引退して下さい。

何が中国やらｗ　これからはベトナムっすよ！
あそこは伸びるよいやマジで。主にアオザイ的な意味で！

ついでにもうひとつ淘汰した方がいいのは、些細なクレームをつけて
何でも粗悪品呼ばわりする奴なｗｗｗ

粗悪品が見てきたような嘘を言い。

お前は百度にでも寄生したらどうだ？

世界一の既得権利団体中国共産党打倒でも唱えたら？
日本の落ちこぼれと一緒に人生を無駄に過ごしてくれる人民が沢山いると思うぞ。

さて、餌やりは完了。
後は、この危地害構って君は透明人間扱いだな。

いやしかし（ベト）ナムはいいぞ。パワフルさでは中国すら歯牙にもかけない
場面すらあるほどだ。あと、今でも中国キライな奴がほとんどなので話が合う合うｗ
これからのアジアは、対中国の方向を主流にすべきだろう。経済も戦争なんだからな。

>404
>会長や社長の経営手腕を信じて、

経営手腕とは、赤字を賃下げとタコ配で収めることね。

>411
ベトナムにはチョンが現地女性を強姦してできた戦争混血児が五万といるからな。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%8F%E3%83%B3

>>413
チョンの悪行は米兵の比ではなかった。
チョンとシナは極悪非道の限りをつくした歴史があるそれを日本が統治し
法制でのあり方を指導した。
穏健派の伊藤博文を暗殺したチョンは英雄だからな。

牛乳屋賛美は北朝鮮だよね。
恫喝経営手法はもう終わり。
とっとと引退してくれよ。

　血液検査でうつ病が確定出来るそうです。
シャープの管理者たちの暴言と発病の因果関係が証明出来るでしょう。

　おそらく、刑法上の障害罪立件も原理として可能性がありますし、民法上の損害賠償請求は敷居がかなり低くなりました。
会社から権限を与えられたからといって、何をやっても良いわけではありません。
民法の損害賠償請求時効成立は、大分先までありますから。
心あたりのあるシャープの管理者たちはご愁傷さまでした。(笑)

　血液検査でうつ病が確定出来るそうです。予想通りの展開になりましたね。
シャープの管理者たちの暴言と発病の因果関係が証明出来るでしょう。
画期的なことですね！

　おそらく、刑法上の障害罪立件も原理として可能性がありますし、民法上の損害賠償請求は敷居がかなり低くなりました。
会社から権限を与えられたからといって、何をやっても良いわけではありません。
民法の損害賠償請求時効成立は、大分先までありますから。
心あたりのあるシャープの管理者たちはご愁傷さまでした。(笑)

亀山のトイレットペーパー薄すぎて、切れ目が分からない。
たくさん使うからあまり経費削減にもなってない気がする

そのうち

「大便はできる限り自宅でするように」

の様なトンチンカンな通達を出すのがこの会社の特徴。

シャープ株式会社（Sharp Corporation、旧社名 早川電機工業）は大阪府大阪市阿倍野区長池町に本社を構える総合家電メーカーである。
液晶の応用技術を軸とした製品で世界トップクラスの技術力を誇る企業としてその名を知られている。
商標はSHARP。
中国では「夏普電器有限公司」と表記される。

経営信条は「誠意と創意」。

新型インフルエンザが、猛威をふるってるようだ。
米国でも、ブラジルでも、死者が500人を超えてる。
こりゃ、プラズマクラスターいけるんじゃね？
パニックよ、こい！

>>395
> 片山は、「地産地消」といってるんだよな。
地球で作った液晶テレビを、地球だけで売るんだからノープロブレム！

狭い範囲の解釈だと　社内で作ったものは社内販売のみ

新型インフルいらっしゃい〜


このくそ地域を崩壊してくれ

>>384
俺もリストラされたいなぁ…

リストラをせずに業績改善をしようとする無理な行為がアンチや反社会的な社員を作り、開発にも悪い影響を及ぼし、結果的に全てが悪い方に進む。時には過去にとらわれず決断する勇気も必要と思う。

仕事もないのに、腐らせて飼殺しにしてる位なら、早期退職を募集した方がいいな。

>>425
派遣を大量リストラしてるじゃん
偽善行為もたいがいにしろよ

全てが悪影響になるのも当然だろjk

まずは極道人事に縛られ役のような危地害をリストラして欲しい。
何時、社内でトンスル製造をはじめたり、同僚に糞攻撃をはじめるか本当に心配だ。

うんこくせぇー
くそ田舎


崩壊してくれ

派遣を首切りしたからこそ、低能な正社員でも、のうのうとしてられるんだよ。
本来、景気の波に合わせて、雇用も増減するのが普通。
しかし、日本の場合、労働組合や法規制が厳し過ぎて、簡単に解雇できないから
派遣をバッファとしてつかうしかなかった。

それは、経営者の問題ではなく、労働組合も自分たちの雇用と待遇を守る為に、
賛成したから派遣が法制化された。
この事実を忘れてはならない。
本来であれば、正社員の雇用は、もっと、解雇規制を緩和させるべきなのだ。

大体、仕事ができない事を理由に解雇できない法律がおかしい。
解雇が行われるときは、ウンコ投げて、警察に捕まった時ぐらい。
ってことは、どんなバカでも、会社に来てればいいとなる。
そんなのが、一杯社内にいるんだから、頑張っても無駄。

まず、会社が欲しい人材と、いらん人材をはっきりさせろ。

>>425
>>426
>>428
支配欲だけが旺盛で、仕事のやる気をなくす管理職が解雇されますように・・・







ナムナムナム(一人一)

>>430

こういう発言をする人に限って出来が悪い。
貴方が解雇されますように・・・





ナムナムナム(一人一)

>>432
じゃあ、お前は、どうしたいの？
派遣が、切られるのはかわいそうだと言うなら、派遣を正社員にして
終身雇用と年功序列を保証するわけ？
だったら、その分、全員の給与水準を相当下げなければ、なりたたないぞ？

更に、全員を正社員にした後に、不況の時でも、雇用を守るという事は、
人が必要ない時でも、給料を払わなければならいないんだが、そのカネは？
派遣を正社員にして、皆の給料を下げた挙句に、もっと、給料を下げて、
不況に備えて備蓄するわけ？

その挙句、戦力になってない年寄りや、うつ病みたいな奴らも、使えなない
って事を理由に、現状の法律では解雇できないのだから、まじめに働いている奴は、
バカらしくてやってられないんじゃねえの？

NetWalkerは光センサー液晶じゃないの？

元々、製造業に派遣社員を導入したのが問題なのでは？社員をそのプロフェッショナルになるよう継続的に育成していくのが会社の役目でしょ。派遣社員に任せた時点で社員教育を放棄したのと同じでしょ。

>>434
ただのタッチパネル付きの液晶と思われ
光センサだったらもっとそこを強調するだろ。

そりゃちがうだろ？縛られ役よ。
誰でも出来るラインの仕事、誰でも出来る事務処理をやらせる流動人員だから問題なのよ。
雇う側も派遣会社も最初からそのつもりなんだから。

高額派遣のソフトウェアの設計の腕利きや業務コンサルやらのプロフェッショナルの話をしている訳じゃないだろ？

そんな事より縛られ役が運子を投げないかが心配だ。

派遣というのは、社内にいるだけで、外注仕事なんだよ。
便所掃除のおばさんと一緒。育成もクソもない。

あ〜、貴方、人間として壊れているぅ(笑)







早く成仏出来ますように
ナムナムナム(一人一)

>>440
ん？違うのか？違うなら反論してみろや。このカス。
派遣問題は、437が指摘してるように単純労働の外注にあるに決まってるだろ。
最初から、雑用しかさせるつもりがない奴を、忙しい時のみ使う。
本人は、どんなに働こうと、雑用じゃスキルアップにならない。
単純作業しかさせない派遣制度で恩恵を受けたのは正社員のみ。
誰かにババ掴ませることで、良い目を見れるという制度。
派遣が、かわいそうなんて言ってて、正社員の待遇悪化には反対？
馬鹿じゃないの？お前の給料は派遣から出てると認識しろや。

>>436
社長さん光センサー液晶伸ばしていくって書いてたと思うんだけど
前の１機種で終わりなんだろうな。

>>437
製造業への派遣業導入には反対だ。最初から社員が行うべきだ。そして社員をその現場のプロになるよう継続して育成していくのが管理職であり人材開発センターではないのか。

製造業に誰でもできる仕事がある時点でやり方が間違っているん。

縛られ役よ。そんな事よりお前がウンコを投げないか心配だ。

電機メーカーはマスプロダクトの会社で　職人　を育成しなきゃいけないような高額少量手生産の会社や工芸品の製造会社じゃないだろ？

てか、縛られ役は何を言いたい訳？さっぱりわからん。
そこで、例を出すので選択しろ。

１．生産・製造機器に負けないような　超職人　を育成し生産ラインで１００人分の仕事をする奴を育成すべき
２．シャープはスイスの時計メーカーのような専門性の高い手作業を必要とする会社に業態変化すべき
３．生産の現場は限りなく人を０にして生産・製造機器に移行すべき
４．コストや効率や生産性を度外視して製品競争力が低下しても友愛の心を持って派遣を社員にすべし

製造とか生産はまず人の手で製品が作られ、それを機械化してラインができる
人の手と機械化されたラインの違いを見極める職人が必要になるし、これを
改善できるかどうかで品質を向上できるがが決まる。
どうでもいい仕事なんて無いんだよ。それがTPMなんだよ。
この会社TPMがわかってないから　後ろからPaｎaにダンプカーでぺしゃんこに
されてきたことを解かっていない。
「事件は現場で起こっているんだ。」

ああ　が言う事はめずらしく真っ当で理解できんだが、
今は生産技術や生産部の社員が求められる話をしている訳じゃなく、派遣労働者の話をしてんだが？

人件費は経営を圧迫しない！派遣労働法は廃案にすべき。

人件費を言い訳に、利益を出せない経営はクビだ！

>>446
キミのような経営者や人材開発本部や人事がいるから会社がいつになっても成長しないのだよ。営業に明日からキミは企画だ、良い企画をしろ、企画にはキミは明日から営業だ、良い営業をしろ、そしてなぜ成果が出ないと言っていると同じ事だと言っているのだ。
ウンコは投げないから安心しろ。

355:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2009/08/06(木) 12:04:51 ID:11TNMZCW0
マジで人間否定の、自分の自慢しかできないカス上司は消えてなくなれば

いい！！そんなんで人間わかったようになっている、シャー○子会社の

●●本当に消えろ！何人辞めさす気だ！

シャープの家電は安いし品質もそこそこ良いし、いい会社だと思うけどな〜！
製販開のバランスが取れているんじゃないの？
ここに書き込みしているシャープの皆さんが、本気で頑張ればモット良い会社
になるんじゃないの！？

↑
自宅にある#製品を申告してみそｗ

これからは家電製品ではなく　マスク製造すれば短期的に儲かるぞ
クリーンルームは既存の部屋を利用すればいいし　防塵着も使えるし
プラズマクラスターで無菌化処理すれば電機製品より売れるべ。
コレコレ、いつもの方針転換だ。大阪商人ここにあり。
他人の不幸を銭にする企業

奥田@精義本に呪いをかけたのはオレだ。

次は、町田だ。

クソ田舎…


崩壊してくれ

やはり、縛られ役は危地害だな。

社員育成の話と派遣労働の話と頭の中で整理出来てないだろ？

クソ地域


崩壊してくれ

父さんしたら、お前らみたいなカスは行き場無し。

クソ田舎…



崩壊してくれ

下々の皆さん！！
わが帝国、繁栄の為に下っ端労働、日々、御苦労である！

>450

お前が会社になにされたか知らんが

事業部の企画がSCの営業と言っても通常の異動の場合、殆どが事業部営業か国営の営業企画系
営業が企画に異動の場合は上記の逆。
事業部の企画が販社に行っても事業企画系や営業企画の仕事が殆ど。

リストラでもなければ極端なスキルチェンジは無いよ。

そろそろマジで異動してくれよ。訴えるぞ！！

　年寄りが支配し、様々な形で搾取するこの会社システムを完全に見捨てた！
会社の見通しの悪い技術開発は適当にして、陰で新技術を開発するわ！
もちろん、会社に一切還元するつもりは全くない。技術が完成させ、完全独立だ。
おいらは、必ず実行する！強欲で頭の悪い年寄り連中は、勝手に意味のない仕事をしとれ！→◯井！
合言葉は、さようなら、
(^o^)／~~腐れ電器メーカー、アンチシャープ！
この怨みと怒りを昇華させ、新技術(秘密)を絶対完成させる。



これが、シャープへの最大の復讐だ！

俺の知り合いの会社(シャープと関係ある)、
特許部員を数十人から2､3人に減らしても仕事回ってるそうな。

確かに特許の連中見てると「コイツふだん何してるの？」ってヤツいる。
うちも減らせるだろうなぁ。

>>441
少しだけ色々な組織の中を見ていると、経営的視線では使い捨て消耗
品として派遣労働を使いたくなって来る気持ちも分からんわけではないね。

かつて勤めていた会社のことだけど、
本部会議の議事録書いて、開発進捗状況確認用紙を各部隊に回覧
して鉛筆で内容記入させて、それをワープロ打ちして「月次報告書」に
まとめているだけで部長級待遇のおっさんとか居たもんな。課長待遇以前
の時代からそんな仕事ばかり10年近くも続けて来ているものだから、開発
の技術的内容など文面以上に理解できてはいない。

俺なんかその下で嫌々仕事していたけれども、ワープロ打ち任されたら、
おっさんがそれまで一日かけてやっていたくらいの仕事を30分くらいで
できてしまうものだから暇で暇で仕方なかった。こんなもの、タイピストの
パート雇って書類作成させればいいじゃないか、っていつも思っていたな。

ていうか、こんな仕事無意味だろって本当は言いたかったくらいだし。。
でもそれを言ってしまったら最後、自分が職を失うことになりかねんから
言えなかったｗ　(俺のカキコが長文になるのはタイプの速さも一因)
だから、ここに書かれている愚痴やら文句の背景が想像できる。
経営者を敬えって説教しても無意味だし、父さんしろって叫んだって
遠吠えにしかならんし、まぁこういう場でガス抜きする以外に方法はない
だろうな。。

ところであなたは思想や使う用語が少しアンティークなレフティーだねぇ。
こういう偽物が出てくると「鋭利餡」蝉(笑)ブランドが傷つくのでできれば
別の名を名乗ってくれ。サル蝉科の猫は「透明人間」にはなれないのだ。
ヒトではないのだからｗ　そのうちまた中韓ナムのどこかに行って、向こうの
蝉と交流して来て報告書くから宜しくなｗｗ

長いくせに中身の無い文書いてる暇が有ったら、夏休みの宿題を片付けたらどうだ夏厨。

ここ、使えないオヤジ、ジジー大杉
パソコンの使い方さえわからないから　一日中若いのを捕まえて昔ばなし。
５５歳で認知症検査しろよ。不合格なら即降格人事(B2)でかまわないから。

>>468
下々の者よ！
我々の築き上げた利権構造を崩せるものなら、実力で崩してみろ！

ジジババに楯ついて、本来あるべき制度に変えるには多大な労力がいる。
そんな苦労するよりも、ジジババに媚を売って、その利権構造の
一端に加えて貰った方が、おいしい目を見れるんじゃないのか？

>>467
俺の十行文はあなたの一行文の時間だ。勘違いしないよ〜にｗ

>>470
＞ていうか、こんな仕事無意味だろって本当は言いたかったくらいだし

じゃあ俺が言ってやるよ。


　　「>>466な書き込み無意味だろ！」


荒らしの書き込みは誰も喜ばない。当たり前。
それが仮に人知を越えた速度で書き込まれたのだとしても、褒める奴など居ない。
伝わらない書き込みをする時間を、他のもっと有用な事に充てるべきだぜ！

「訴える」云々のカキコがあるね。
この点について上司なり総務部なり深く考えてないかもしれない。
しかし、手続を考えると、上司なり総務担当の自宅に訴状が送達される
とそれに対応するのが義務。理不尽なものであっても。
そこで無視すると上司等は不利になる。訴状の受け取りを
拒否しても差し置き送達という決まりがあるので法的な義務が発生する。
この義務を無視したら原告の主張が認められる。
つまり確定判決が出るわけだがこれを無視すると
民事執行法上の強制執行がなされる。

訴訟ゴロはこの辺りの合法的嫌がらせを使ってくる。
上司や総務担当は人生設計を変えざるを得なくなる。
最近パテントトロールなるものがあるが、これも合法的嫌がらせ。
対処法がない。
上司や総務担当は気の毒ではあるが、自分の巻いた種だと
思って諦めようw

クソ田舎…


崩壊してくれ

気の毒いうても元々そいつらが悪い。
いい加減な仕事をしたﾊﾟﾆｯｼｭﾒﾝﾄだから
家一つ手放すくらいの覚悟しようw

クソ地域…


崩壊してくれ

>>462
あんた生産系か？だとしたら開発の実態をわかっておらんのでは。
派遣の事が言いたいようだけど派遣を教育するほどムダなものはない。

もう、投票は済ませた。何も期待していない。

50代、60代の年寄りにはウンザリ。→政界、財界
日本社会の世襲にウンザリ→シャープも同じ

ダメじゃないか。もう日本は・・・
ダメにしたのは、団塊世代だ・・・

開発のことを語りたかったら最初から技術の開発の事だと前提をだしてこい。
危地害。やっぱ、お前の分裂気質をみているとそのうちウンコを投げそうだ。

もうウンコは投げたし
時限発火装置もセットして発火させたし
大麻密売も海外でしたし
次は何だろう　ムムムウム

考えるだけで沸く沸く

>>476
だ〜か〜ら、そもそも派遣労働法を成立した某党や財界が根本の問題。
議論の前提を忘れてませんか？

　つまり、今の50代、60代のオッサン達が若手を飼い殺しにして、利権社会を築いたわけですよ。
いつから、弱いものイジメをするような人間が増えたんだ？

>>480
下々の者よ！
利権を作る能力、これすなわち仕事の実力だ。
悔しかったら、この利権構造を壊してみよ！
できなきゃ、お前らは一生底辺だ。

　韓国、中国の経済発展を助けた国はどこだ？
日本だろ？
それで、力をつけた両国が、日本経済を脅かすから、
日本の若手を食いもんにして、日本経済沈没を抑えようとしたのが、派遣労働法だろ？
日本人同士、こんなスレでイガミあっても時間の無駄ですよ。
敵は国家主権を脅かす、50代、60代のオッサン達と中国、韓国だ。

キチガイとは言葉が汚なくないか。そういう潜在的な悪質社員が組織の空気を悪くするのだよ。

>>482
下々の者よ！
韓国、中国の発展は日本？
思い上がるんじゃない！
奴らが一生懸命に働いたからに決まってるだろ！
負けたのは実力だ！
日本が教えてあげたとか、馬鹿な事言ってるから出し抜かれたんだよ。

馬鹿な管理職が、たまたま自分の部下になった有能な若手を指さし、
あいつに仕事の基本を教えたのは自分と言ってるようなもの。
有能な奴は、勝手に自分の力で伸びていく。そういうもんだ。
己の無能さを棚に上げて、中韓を叩いて悦に入ってる奴は、
単なる負け犬の遠吠えにすぎない。

話を集約しろよ。話があっちに逝ったりこっちに逝ったり落ち着かない　お人　ですね。

>>481
いやいや、あんたら相当若手に嫌われてるから、あんたら支配層は、10年〜15年ぐらい待てば介護されず亡くなって消滅するよ。
多額の財産は、相続税で没収。
哀れな世代だ→50代、60代

>>484
じゃあ〜、なぜ韓国、中国は、ほとんどノーベル賞がないか説明してもらおうか？
オッサンには無理そうだが

ちゃらちゃんちゃんちゃらちゃ〜〜〜〜ん♪
ちゃらちゃんちゃんちゃらちゃ〜〜〜〜ん♪

>>484
事の本質になると頭が混乱すると見えて反応遅いな。
その頭の悪さが、日本の国家戦略を過ちに導いたんだよ。
人口比率から考えたら、中国は100人ぐらいのノーベル賞受賞者がいてもいいだろ？
明日までの宿題だ。

>>486
下々のものよ！
50−60代は、年功序列で年収４桁貰い、退職金も数千万円持ち逃げしたから
今後、消費税を上げられようが、もう人生安泰。
要するに勝ち逃げだ！
若造は、高い税金と少子高齢化で破たんした社会保障。
さらにグローバル競争で、ボロボロになって働く。
支配層は、もう、残りの人生、適当に楽しんで死んでくだけだ。

>>487
全てが、パクリ＆捏造だからｗ

あと、特亜だからと付加えておこうｗ

>>487
下々の者よ！

選考基準が、欧米に偏ってるだけだろ？
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E5%88%A5%E3%81%AE%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%99%E3%83%AB%E8%B3%9E%E5%8F%97%E8%B3%9E%E8%80%85
米国305人、イギリス106人、ドイツ80人、フランス54人、スウェーデン30人、
スイス22人、ロシア19人。日本16人。

日本だって、米国を除き、ノーベルで負けてる国にも経済力で勝ってる。
ノーベルの数と、経済力なんて、関係ないだろ？
お前は、ＧＤＰとノーベル賞の数が比例すると思ってるのか？

>>491
正解！彼等の仕事はほとんどパクリ。
シャープは中国移転を考えてるが、液晶は科学として枯れた技術だから、こりゃパクられるね。
コレコレ、わかってる？♪
今は、中国に高性能な自動車や飛行機を作る技術はない！
上海市内は外車だらけだ。しかし、アノ国は狡猾だから、自動車技術や飛行機技術もいつかパクる。
バクる為に必要な膨大な資本提供したのは、日本の50代、60代の支配層なんだな。
今の社会閉塞感を産み出したのは、ジジババたちと中国！

>>492
ノーベル賞は欧米中心のことは、周知。アホな説明、乙。
経済とノーベル賞は因果関係あり。
戦前はヨーロッパ中心だから、ヨーロッパに受賞が多く、戦後はアメリカ。
アジアで一番は、日本。
ちなみに間違いなく後1つノーベル賞受賞が増えるからな。アホのオッサンよ？分かるか？誰か？
ネットには書いてないぞ。明日までの宿題だ。

チョンとシナを舐めてはいかん。
彼らは自らの欲望のためには嘘をつくことは正当化されると確信している
たとえ、盗んでいても否定する。パクリ商品は全てチョンとシナだ。

>>492
　オッサンに補足だが、GDPの定義がわかっての発言か？
圧倒的にアメリカはまだまだ経済大国だ。日本と桁が違う。
一人あたりのGDPもアメリカは断トツ。
中国は人口はどんだけだ？日本を抜こうとしているけど、一人あたりのGDPに換算してねぇ〜♪
おバカさ〜ん♪
　ノーベル賞受賞者と比例ではなく、間違いなく相関あるから。
もう一度言う。日本社会閉塞感を産み出したのは、50代、60代支配層オッサンと、中国だ。

＞米国305人、イギリス106人、ドイツ80人、フランス54人、スウェーデン30人、
＞スイス22人、ロシア19人。日本16人。


これ見て、ノーベルと経済力の相関関係を言ってる奴ってバカだよな。

　今の日本に漂う閉塞感の原因は、中国と中国と言う化けものを育てた日本のジジババ達！
日本の若手を派遣という飼い殺しにし、正社員も未来が見えない社会にしたジジババ達
よってこんなジジババ達を介護する必要なし！
最悪の老後を過してくれ。


明日の総選挙なんか、なんにも期待していない。
一応、期日前投票はしたが・・・

クソ田舎…


崩壊してくれ

>>499
もうさ、お前の言っていることはシャープと関係ないじゃん。
東広島スレにでも逝けよ。

反対勢力を増やすために自民や民主には入れないほうがいいのでしょうか？

ちょい前に女性に注射器で糞尿をかけた課長は誰？
事件になってたよね。社内では秘密のようだが。

>>485
なら殆どツッコミをしているだけのキミも自分が思う考えを示せよ。

この基地外は言葉足らずで目も見えないようだね。

派遣なんてものは総労働のコストを落とすが前提の制度で、
制度を作った人間も制度を利用して人を派遣する側も雇用する側も織り込み済み。
そう考えると、契約期間をショートさせるのは多少の問題ありながらも、制度運用的には派遣切りは合法。

ある程度の歯止めがありながらも経済状況が悪くなれば切る事もやむなしの制度でありながらも
派遣切りが問題になったのは、労働者を大量に雇いいれる製造業には
雇用責任が社会的責任・貢献としてあると思われている事と製造業が社会的に
経済状況を計る尺度になっちゃってるからだろうね。

あなたは何が言いたいの？
派遣の一般論が言いたいのかな？なら派遣業関連のスレに行ってくれ。問題は、うちで派遣により何が問題になっているかだよ。

お前は本当に馬鹿だな。

言葉たらずな縛られ役は上記のような単純労働の派遣の事を云々している訳じゃなく、
ソフト開発やハード設計のある程度の専門性を必要とする派遣や請負の事を言ってるんだろ？

狭義で考えると確かに３年でいなくなる連中に何か教えてもいなくなるってのは有るよな。

汎用的・基本的な技術の教育・育成は派遣業者や請負の会社の役割で、
本来の正社員がやるべき指導や教育は会社固有の業務ルールや設計の固有部分であるべきなんだろうけど、
今や派遣業者が高校・大学出たばかりの奴をろくに教育も実践もないまま送り出すし、
受け入れ側も単価が安いから受け入れちゃう。

派遣や請負でも受け入れ側の業務ルールを理解できて基礎的・汎用的なスキルのある奴は、
単価も上がるので高額派遣で大規模のプロジェクト案件に行くか、マネージメントへ行くかなんだろうけどね。

これも資本主義の原則で労働の量や質を考えて単価が変動するのも致し方無しだし、
単価の安い派遣や請負を求めるのもこれもまたしかり。

じゃ、お前のキチガイ論法だと労働のクオリティを上げるために社員として雇えって事になんだろうけど、
不満だらけのお前が新規に正社員として雇われる人間と痛みを分かち合えるか？って事だな。

労働単価があがれば、商品の価格に跳ね返りシナのように人が溢れる国との競争に負けるかもな。
じゃ、皆で給料下げるか？といわれたらお前は納得できんのか？

また派遣業の一般論を語ったな。もう派遣業スレに逝ってくれ。

自分の考えも表現できない。人に聞かれた事も答えられない。
一般論で駄目ならお前の身の回りで起きた事象を相手に表現しないと共通認識にならんだろ？

だから基地外といってるんだが？
お前は念じた妄想が相手に伝わると思っているのか？

中国には人件費の安さで負けたが、韓国には技術でも負けてる。
ノーベル賞なんて関係ない。
液晶や半導体だって、装置を買えばできる訳じゃない。
歩留り上げたり、品質管理したり、性能を上げたりと技術は大変。

技術は、日本の方が上と言う間違った認識をしているから、２００２年に
液晶でサムスンに世界一を譲った後に、ずっと、負け続けている。
ここ１０年近く、ずっと負け戦をしているのに、なぜ、韓国に対して、
上から目線の話をするのか？

技術も日本が負けてるから、市場競争でも負け続けてるだけだろ。
経営やマーケが悪いとか言うなら、技術辞めて経営やればいいだろ。
まっ、それでのし上がったのが、今の社長なんだろうけど、結局、負け続けてる。
要するに、社員の質が低いだけなんだよ。
韓国には、負けるべくして負けてる。技術は日本？いつの話だ？

　韓国に生産技術を指導したのは日本人。ふとどきな元シャープ社員もからんでいる。
これも、50代、60代のオッサンだ。
おまえさん、素人さんだな。

新しい検索エンジン
http://google-jap.jpn.org/

>>511
馬鹿？10年も20年も前の話だろ？
それを覚えられたら、その後、ずっと負けるなんて、アホ過ぎるわ。
要するに、大した技術じゃなかったわけだな。

一流の数学者だって、子供のころ、親や先生に足し算を教わっている。
見よう見まねで覚えた技術を、自分なりに発展させて、今ではトップに
なってるのに、いつまでも、教えた方が優秀とか言ってるのが馬鹿。

韓国が、アホだとしたら、原理すら理解すらできん。
パクリで勝てるとしたら、その時、一瞬だけ。
どんどん、日々、進化する技術開発競争の中で、１０年トップを維持したら
それは実力だよ。相撲でも、うっちゃりだけで横綱にはなれんわ。
シャープなんて、サムスン、ＬＧどころか、ＡＵＯやＣＭＯにも負けてる。
５位で液晶のシャープを名乗るのがおかしい。
技術もないし、経営力もない。間抜けな社員の実力が出てるだけ。

>>513
あんた、在日だな。乙。
で、なんか頓珍漢な意見を書いてないか？

　SAMSUNGの財力は、日本の電器メーカーを全部会わせたもの。
売れているのは、明らかに信じられない位のマーケテイング投資の結果だけ。
あえて、SAMSUNG技術を擁護するなら、博士を世界中(韓国人じゃない)から集めて開発しているだけ。
SAMSUNGより金が圧倒的にないシャープが負けて当然。

数学者の例えは、陳腐過ぎるから無視。
あんたの様な素人書き込みは、これだから恥ずかしい。

>博士を世界中(韓国人じゃない)から集めて開発しているだけ。
現場の生産技術は日本人のオッサンで、先端技術はサムスンに勤める欧米人の博士の技術力？
物事を一面からしか、見てないって感じで、浅い奴だなあ・・・
仮に、その説が正しいとしてやろう。しかし、そんなの負け犬の遠吠えじゃんか？
グローバル企業が、その国だけの社員だけで仕事してるわけねえ。
シャープだって、米国や英国に研究所あるが、あそこで開発された技術は別物なのか？

あと、金があれば勝てるってのも間違い。
だったら、借金してでも広告・マーケティング費用を掛ければよい。
何故、金をかけないのか？
要するに、商品に魅力がなく、回収できないからだろう。

ゴミを宣伝だけで売る事はできん。
商品が、それなりにしっかりしてるから、宣伝しても売れる。
今のシャープに、カネをジャブジャブ融資してくれる銀行が出てきたとしても
絶対にサムスンにはなれん。
サムスンみたいに魅力的な商品をだせないから、資金の突っ込みどころがない。

金が集まらないってのも、リーマンショック以降の話で、その前なんていくらでも
借りれたではないか？何故、資金調達しなかった？
要するに、勝算がないからだろう。
技術も商品開発能力もないくせに、負けた理由を資金力のせいにしてんじゃねえよ。

　>>513 のおマヌケさんに言っておく。
今の液晶ビジネスは、いかに巨額な投資出来るかどうかの単なるギャンブルだ。
→この結果、シャープ社員は会社からかなりの賃金抑制を強いられているわけだが。

再度言う。おまえさんみたいな素人の書き込みは、恥ずかしい。
頭が悪すぎ！馬鹿が人様に馬鹿と言う資格はないぞ。

シャープに一番、足らないのは資金力ではない。
技術であり知能。社員の質が悪いから韓国に負けてる。
グーグルみたいに天才集団だったら、今の時代、急成長できるわ。
魅力的な商品や技術を生み出し、社会を変革させていける企業なら、一旦、
パクられても、どんどん、進化して再度、引き離していけるもんな。

ID:btv/CHEuO　のようにレベルの低い奴が、負けたのを言い訳ばかりしてる
から会社に進化がない。しかも、１０年前と同じ言い訳してるなんて・・・

>>515
反応速すぎ。読むの面倒だから全部無視します。

この業界をよく研究してから発言してくれ。

>>516
毎年、負け続けていて、言うに事かいて、液晶はギャンブルだから？？
そのギャンブルに負けたんであれば、経営能力がないってだけだろ？
要するに馬鹿ってことじゃねえか。
しかも、ギャンブルなら、ここ１０年で１回ぐらいまぐれで勝っても
おかしくなかっただろ？
ギャンブルじゃないから、負け続けて、差が開き続けるんだよ。

ＳＳx ノンストップサポート

家電板のSONYの各スレッドや技術スレッドにも得体の知れない寄生虫が現れ、
名無しでSONY敗北宣言を延々と書き込み続ける連中がいたな。やっと此処にも現れたか？

そうそう、シャーパーは自分らが分不相応な期待をされてるのを理解しているから
へぇ？それで？と言う輩が殆どだから、逆にそういう工作は効き目がなさそう。ｗｗｗｗ

>>517
それは取引業者なら誰でも知っている。
しかしお客様、シャープ様、将軍様なんで、渋々従っています。
先のことを考えて、事前に対策するという行動ができれば問題ないんですけどね。

誰が何と言おうとシャープの惨敗は決まってんだから、今さら
何が悪かっただの議論したところで何の意味もない。
「あーしとけばよかった」はただの机上の空論。

結果を無視して改善もしないであがく蟲ほど見苦しいものはない。
お前らがどう落ちようが興味ないが、他を巻き込んで不幸にするようなまねは許さんからな
さっさと国外退去してくれ

>>517
携帯見てる限りシャープの開発って人海戦略がメインだぜ。
何のための薄給だと思ってんの。

ごめ。人海戦術か。
しかし、ある程度のスキルのある人が大人数必要で需要のある事業は得意かもな。

おまえらはオメデタイなぁ。

寄生虫どもが躍動しだしたな。えいりあんも本性丸だし。（笑）

お客様は神様、将軍様はサムスンやLGも同じなんだろ？

技術を日本から持ち出して韓国メーカーの半導体や液晶の生産立ち上げに強力したのは東芝やシャープだけじゃあるまい。
逆に日本のメーカーを実験場にして韓国や台湾で利益をあげたのは何処のどちら様ですか？

クソ田舎…


崩壊してくれ

クソ地域…


崩壊してくれ

今BSでプロジェクトXをやっている。シャープではないがモチベが上がる。
いい番組だな。

不満たらたらの本スレの寄生虫は韓国や台湾メーカーに担当替えして貰えないの？

>>522
チョンの空気がやたら漂うヤツだな。

おい、縛られ役よ。基地外は下品でチョンは上品なのか？
ダブルスタンダードは基地外の証。ｗｗｗ

９/１付けはどんな組織変更？


またこの事業部は名称変更するんか？

エコポイントも太陽電池補助も終了
子供手当をもらったやつらは家電には金をかけない
終わった・・

迷走を続ける組織改革。行う度に培った僅かなノウハウも失われゼロスタート。またゼロからの出発。

>>527
それはシャーブだよ。戦略なき投資拡大で自滅した感じ。

お前、アンカーのうち間違えか？
虐められ過ぎて頭壊れてるのか？

部品や素材のメーカーの話なのに何故、それがシャープになるんだ？

>>532
>>537は同一（ｒｙ

>>538
間違えた。おっしゃる通りだ。すまそ。

経営が阿呆だから技術持っている優秀な社員がサ○○ンに大量に
逃げただけでないの？社員をバカ呼ばわりする資格は経営陣又は
そのサポーターにはないと思うぞ。経営陣の器に見合った社員しか
残らないのさ。器を超えた社員は運良ければ黙って逃げて行くし、
運悪く残るしかない社員はこういう場所でガス抜きするしかないし。

大きくまとめて見てしまえば単純な事さ。
寄生虫扱いは光栄だｗ　せいぜい論戦頑張って下さい。

シャープの立場から見れば
設備業者様、神様、将軍様になるのですか？

>>541
貴方がどう思おうと、使用者は一方的に愛情を込めたり憎しみを込めたりする。
時には名前を付けられ、時には形を変えられ、全て使用者の意思で道具は使われる。
そう、道具は使用者の思いを一方的に押し付けられるのです。

今のシャープには、自分が死んだ事に気付いてない従業員が多いのです。
だから、こんなスレに貴方の様な道具が来てはいけない。
その不安定な意思に、貴方は取り込まれてしまいますよ？

転職は職歴の毒、恨みつらみは転職とは違う心の毒。
その両方を肥やし続けている貴方は、もう毒の塊と言って良いでしょう。
そして貴方は毒の作用に気が付いていない。脳を侵すその力。

　　「道具が開放されたら、誰が道具を作る？」

上の誰かのカキコの通り世界中から優秀な人材を集められる天下のサムソンが
シャーパーを中途採用する訳ないだろ？

サムスンの半導体生産立ち上げの時に土日仕事に行った技術者がいたとNHK特集で東芝の半導体再生で放送した事から、
液晶の立ち上げの時はシャープのおっちゃんらも行ったのではと言う都市伝説で真相は分からん。

　人権擁護法と言う悪法が成立するから、これから会社の批判は書けないぞ！
IPアドレス引き抜かれかもしれないぞ！2ちゃんは、アメリカ寄りだからな。
あ〜あ、暗黒の時代がはじまった。

これから中国、韓国、在日の批判はやめよう。
→日本オワタ(;´д｀)

　唯一の希望は、台湾の内省人と仲良くやることですね。
内省人は、外省人をクソミソに言っているし、大陸を相当嫌っていた。

>>534
福山集結まだあるやろ。

選挙で選んだから、今の役員はことごとく落選して、若手に置き換えられる？
いや、ジジババの結束で、結局、ジジババのポスト独占か…

計画性のない組織改革、改革度に僅かに蓄えられたノウハウは失いゼロスタート、
人数の少ないうえでの過酷な製品開発体制、
上に言われるがまま考えを持たない指示システム、
人材育成を行わない人材開発。
評価配分が予め決まっている評価制度、
部内での成果奪い合い行ってきたのがシャーブ。良いモノ作りなどできるわけがないよ。

　アホ管理職の戯言は、一分も聞く必要はない。経営信条唱和はアホらしい。

しかし、民主の圧勝怖いわ。
日本人って実はタチの悪い民族かもしれない。
行動が極端だ。郵政民営化選挙しかり、政権交代選挙しかり。
翻って考えれば、シャープのチャレンジコースもしかり。
プロカバンダにまんまと騙され、主事で非ずはシャープ社員に非ずと言う異様な雰囲気。

昔、日本人が大本営に騙され、泥沼の戦いにまみれ、
挙げ句の果てアメリカから2発も原子爆弾を投下される。




まあ〜こんな書き込みも、人権擁護法が成立するまでだな。
外国人参政権成立、人権擁護法。あ〜あ、恐ろしい・・・
シャープ労組も笑いが止まらんだろうな。
なにせ、組合のお知りあいは、与党国会議員さんだらけだ。



日本オワタ＼(^o^)／

クソ田舎…


崩壊してくれ

福山集結

>>553
ここまで経費を節約してる中、異動に伴う費用が捻出できないでしょう？
今更、異動してもメリットもない！

ムーディーみた？

ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/090831/biz0908311714011-n1.htm
いつもの事とはいえ迷惑
照明カテゴリー再参入なのに販売店の印象急降下中

>>556
ホンマに売れてるの？

サムスンに対して上から目線でいるとしたら、思い上がりだ。
０２年からの液晶で敗北してるを、一時的現象と思ってはいけない。
経営でも技術でも完敗してるから、今のポジションなんだ。

もしかして、♯を自民党だと思ってる？
今回、負けたけど、頑張れば、また、いつか、業界トップに返り咲く事ができるんだと…
それは、とんでもない大間違い。
自民党は、民主党がこければ、また、与党に復活できるだろう。チャンスはある。

しかし、サムスンどころか、ＬＧ、ＡＵＯ、ＣＭＯよりも、シェアが低い
５位の♯のポジションは、自民党ではなく、社民党や国民新党みたいなもん。
そんな弱小政党が、次の選挙で俺達はトップになるんだって言ったら失笑。

まあ、♯を政党に例えれば、３３７人も立候補して全員落選した幸福実現党かな。
社風は宗教団体みたいだし、技術は自己満足の、まさに、幸福の科学ｗ
そんな科学で、サムスンに勝てるわけねえだろ。

Ｒ猫するなら、管理職にも適用せよ。人材開発本部、人事本部は
真剣に考えよ。今の管理職がいかに部下に資料を作成させて自分達
はさぼっているかをよく見るがいい。部下に事前に資料を作成させ
ないため、研修所に集合させてからその場でテーマを与え、
ディスカッションさせ、その結果を事業本部上部や人事本部に返す。
いかに管理職のプレゼン能力・これから近将来への考え、意思疎通の
なさがあからさまになるだろう。でも判定する人事本部や研修所は
大変かも。でも結局はちゃんちゃんで終わってしまうことになるかな。

「世界の亀山モデルはなくなるのですか？」と、電器店で
聞いていたお客様がおられた。中国でもＡＱＵ●Ｓと、
日本国内と同じブランド名で製品を作っていることを
指摘されていた。ブランド戦略部門はすぐにでも対策
せよ！せめていまはまだ、中国製と国内製の品質は
異なるはずじゃないか。わが社の「ブランドネーム」
戦略は、混沌としていて確固とした意思が見えない。

>>557

ヤマダデンキの店頭では、モックアップしか置いてなかった。
開発が遅れて、未だに標準モデルすら出荷できていないんじゃないの？

早く、町田が死んでくれないかなぁ〜

将軍一族の崩壊はシャープの崩壊
崩壊を願う奴はアルカイダ
もしくは赤い禿タカだろう

何れにしろ、販売崩壊は始まっている
悪糞の投売りしても誰も手を出さない

SPの○村最悪。あいつはガキだ。

自己満足の技術開発やってる幸福の科学
やってると思ったら、今日は
液晶は韓国に敗北を認めた『降伏の科学』ｗ
http://www.asahi.com/business/update/0831/OSK200908310061.html

亀山も南京も同格のブランドだ・・・。

>>543
＞転職は職歴の毒、恨みつらみは転職とは違う心の毒。
＞その両方を肥やし続けている貴方は、もう毒の塊と言って良いでしょう。
＞そして貴方は毒の作用に気が付いていない。脳を侵すその力。
＞
＞　「道具が開放されたら、誰が道具を作る？」

愛のあるメッセージに感謝。だが、指摘しておきたいことが一点だけある。
毒は転じて華にもなる。逆も又然り。転職は異文化適応経験の証、恨みつらみ
は向上心と痛みを分かつ心の証。それを一面的な見方のみによって排除する
えり好み選別思想が、巡り巡って結果的には社員の士気を殺ぎ健全な組織
運営の障害になっているのだとしたら、貴方のような人々が実は一番の「毒」
なのではないか。ここの社員たちを「死んでいる」と言い放つのがその証。

当然乍ら俺個人が「毒の塊」呼ばわりされることが問題なのではない。
貴方の社員への見方、ひいては人の捉え方の根幹にある問題を指摘したい。
自覚ありますか？

「人が所詮道具に過ぎないものだとしたら、それは幾らでも代替が利く。
しかし人はただの道具ではない。かけがえのない人権を纏う一個の人格でもある。
経営とはその矛盾と正面から向き合う勇気に他ならない」

"If you look at employees merely as tools these are changable at all.
Workers be mankinds, however, with individual rights also require respective deals.
Management just needs the courage to meet with this kind of self-contradiction"

by an outsider guy named "Eirian"

>>553
タカヤに丸ごと売却されたいのか？

【衝撃】GoogleとYahooがタッグを組んだ！！
http://google-yahoo.undo.jp/

>>566
どうやら分ってない様なので、も少し続けるか。

そんな陳腐な煽りで、ここのスレ住人が貴方について来ると思っているのですか？
そう、貴方は少し視野が狭すぎる。
その小さな世界からどの位外へ出たことがあるのですか？

貴方みたいに小さな所にずっと引きこもっていると……
他人が見えなくなる。自分の心が毒になり攻撃的になる。
貴方は典型的なゆとりと同じ、小さな心の持ち主です。

他人の協力を得られないと、世間を渡っていく事は出来ず途中で堕ちてしまいます。
他人の痛みが分からない奴に、協力してくれる人など居ない。
貴方は、世間の不条理を叫んだとしても、誰も助けてくれない事に絶望を抱くでしょう。

そんな無能で世間知らずのクズだからこそ、こんな便所の落書きからすら排除されて
しまうのです。
頭を冷やしなさい。

今回の選挙は、ウンコ味のカレーか、カレー味のウンコを選ぶ辛いものだった。
まともなカレーを食べたいから、今回は劇辛カレーにした。

≪シャープ、中国企業に液晶パネル生産設備を売却≫
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090831AT1D310A831082009.html

シャープは31日、中国・南京市の中堅電機メーカーなどが設立した
液晶パネル生産会社に、テレビ用の旧世代の液晶パネル生産設備を売却
すると発表した。
最先端の第８世代の液晶パネルについても今後、現地企業と合弁生産の
協議を進めることで合意した。これまで液晶パネルは国内で生産して
きたが、中国での需要急増で路線を転換する。（以下略）


早い話、『亀がパンダに化ける』ってコトやね...

>>569
言いたいことがよく分からん。
貴方の言う「狭い心」の持ち主に「広い世界」を説いて一体何になる？
俺は書きたいことを書いているだけで、人を扇動・先導することには
価値を置いていないから益々分からない。そう、こういう乱世に勝ち組
も負け組もないんです。自分の等身大に見合った生き方を健康に続ける
ことこそ勝ち組の証なのです。

説教が無意味だということに早く気づいて頭を冷やして下さいｗ

>>572
そう、貴方は少し自分自身に甘えすぎる。

生きている内に悔い改めないと、死んでから後悔しても遅い。
今だけを大切にする人間が増えたのは、非常に嘆かわしい事です！
没後を良い物にするという方向性が、人生全体を善い物にする確実な方法と知りなさい！

君は、今回の選挙はウンコ味のカレーか、カレー味のウンコのどちらだ？
激辛のホンモノカレーにおいらはいれたが。

>>571
旧世代と言っても両側駆動なら４倍速ができるはずなんだよな。

>>573
真ん中に入んなよ！

お前らは、ウンコ味のウンコだ。

>>572
さて、そろそろネタばらしといくか。コレ知ってる奴は腹抱えて笑ってただろうがなｗ

（>>543 >>569 >>573 の元ネタ）
【東方】四季映姫・ヤマザナドゥの説教集
http://www.youtube.com/watch?v=B6UddQxJB2M&NR=1

つまりオマエは「同人STGのロリ閻魔から説教を喰らう程度の能力」って事さｗｗｗ
「愛のあるメッセージに感謝」とか寒すぎて鳥肌立っちまったぜ！！

　　( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

いやわろーたわろーたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>569
着いていく者はいるが何か？
陳腐な煽りではなく事実だよ。
この場で他人を悪くは言いたくないが、、プロファイルすると、表現が汚い、一般論を壊れたテーププレーヤーのように延々と述べる、社内の問題を指摘した内容には非常に敏感に反応する。

＋文章が長い、何が一番言いたいのかよくわからない。
他人を指摘する前に、他人を攻撃するその攻撃的な性格を直した方がいいよ。

歯磨きして便所行って寝ろ。

>>569
それはシャープ社員のことなんじゃないんですか？

>>貴方みたいに小さな所にずっと引きこもっていると……
>>他人が見えなくなる。自分の心が毒になり攻撃的になる。
>>貴方は典型的なゆとりと同じ、小さな心の持ち主です。

まさにそうじゃんか。
このスレで自己満足に浸ってるヴァカ共のことだよ。

>>他人の協力を得られないと、世間を渡っていく事は出来ず途中で堕ちてしまいます。
>>他人の痛みが分からない奴に、協力してくれる人など居ない。

そりゃあね、自国捨てるような売国奴だもんねww

>>そんな無能で世間知らずのクズだからこそ
別に鋭利餡を擁護する気も起きないが、ここの住人から見て正常でも外出たらあんたらのほうが
よっぽどエイリアンだぞwwww

今にわかるわ、どっちが言ってること正しいか。
まぁアンチ叩いてるだけで自己満足してる輩に未来は無いだろうがなwwww

日本の家庭で４０型以上のサイズは大きすぎ、でかいパネルこそ地産地消で海外展開だろう。

亀山の跡地利用も考えてない経営て　何？
その場主義？早くつぶれていいよ、他の液晶メーカーでOK

シャープ、中国で液晶パネル生産プロジェクトを受注。シャープ、第8世代液晶の中国合弁で協議開始。
企業の存在意義はお国の技術発展の為じゃないの？
自国事業も上手くいっていないのに？
日本は空洞化？
考えるのは目先のカネの事だけ？
失敗の原因を追求・対策をせず、またゼロスタート。
全く意味不明。

今日も差別主義者や基地外が蠢いてるな。

かばん持ちと、運転手だけで格付けを上げてもらった高田修。
コイツをクビにすることこそ、コストダウンの基本だろ？
なんで、役に立たない奴に給料を払うんだ？

コイツの部下を見ろ！
上が自分を追い越されたくないものだから、下にも能無しばかりを集めているぞ！

朝礼サボるべ。
経営信条唱和？アホくさ。
そんな、前近代的組織運営なんかしているから、サムスンに負けるんだよ。

まあ〜会社なんぞ、どうでもよいが。

>南京中電熊猫液晶顕示技研有限公司

長い名前だな。
牛乳屋とコレコレのＲ猫活動ですか？
亀山建設は、一体なんだったのでしょうか？
社員に説明してね。

朝礼暮改はシャープの経営信条
決して間違ってましたなんて言わない
従業員（奴婢）に対して説明責任はない。

>>578

で、そのご自慢の煽りもその東方って奴のぱくりじゃーないのかねぇ？
○○程度の能力ってさぁｗ

東方厨は巣にｶｴﾚ！

今月の窓、蛍光灯タイプのＬＥＤ早く出せと言うオチなんだねｗ

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E5%AE%B6%E7%A7%98%E5%AF%86%E3%81%AB%E4%BF%82%E3%82%8B%E3%82%B9%E3%83%91%E3%82%A4%E8%A1%8C%E7%82%BA%E7%AD%89%E3%81%AE%E9%98%B2%E6%AD%A2%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E6%B3%95%E5%BE%8B%E6%A1%88

自民党内においてスパイ防止法の必要性は1980年代前半から活発に
議論されるようになり、当時の内閣の許でその気運が高まったが、
一般国民の権利制限に直結する法律であることや報道の自由が侵害さ
れることに対する懸念から、大多数のマスメディアが反対に回った
（推進の立場を表明した主たるマスメディアには世界日報がある）。
そのため、政府は内閣法案として提出することを断念するが通常国会の
閉会を間近に控えた1985年6月6日に伊藤宗一郎ら10名が衆議院に議員立
法として法案を提出した。
これに対し、当時の野党（日本社会党・公明党・民社党・日本共産党・
社会民主連合他）は断固反対を主張。法案は継続審議となるが10月に開会
した第103臨時国会でも野党は徹底して審議拒否を貫き、12月21日の閉会
に伴い廃案となった。


韓国に盗まれた技術は数百兆円規模。（今も流出継続中）
技術流出をまねいたスパイ防止法をつぶしたのはマスゴミ、創価、野党、
マスゴミは企業に１００兆円払え

■電機各社のここ10年ほどの純損益累計

　　　　　　　パナソニック　　　日立　　　　　 ソニー　　　　　東芝　　　　　サムスン電子
2008年度　　　▲3789億　　▲7873億　　　▲989億　　▲3436億　　 　5兆5526億W　　　　　　　
2007年度　　　　2818億　　　▲581億　　　 3694億　　　　1274億　　　 7兆4210億W　　
2006年度　　　　 2171億　　 ▲327億　　　 1263億　　　　1374億　　　 7兆9260億W
2005年度　　 　　1544億　　　　373億　　 　1236億　　　　 782億　　　 7兆6400億W
2004年度　　　　　584億　　　　514億　　 　1638億　　　　　460億　　 10兆7900億W
2003年度　　　　　421億　　　　158億　　　　885億.　　　　　288億　　　5兆9620億W
2002年度.　　 　▲195億　　　　278億　　　 1155億　　　　　185億　　　7兆0530億W
2001年度　　　▲4278億　　▲4038億　　　　153億　　　▲2540億　　　3兆0550億W
2000年度　　　　　415億　　　 1043億　　　　168億　　　　　962億　　　 6兆0030億W
1999年度　　　　　997億　　　　 169億　　　 1218億　　　 ▲329億　　　3兆1750億W
--------------------------------------------------------------------
合計.　　　　　　　688億 　 ▲1兆284億 　　1兆421億　　　▲980億　　 　64兆5776億W

キナ臭い。町田とゼネコンとの癒着の可能性。

ゼネコンとの癒着は差益の時代から
三原工場を建てたのは広島の中小ゼネコン
クリーンルームを知らないゼネコンにクリーンルームを造らせた
そのために態態、奈良第６工場内部偵察部隊派遣してきた。
ま、本社機能に誘致工場建設の専門分野を置いている
これが口利きの利権集団差益家の隠し玉。

ここは、やる気が無いのかアホなのか事業失敗させようとしているのかどれ？

長文大好きな皆さん乙
今日のオナニーも気持ち良かったですか？
オナニーは公の場でするものではないと思います
別スレ立てるかチラシの裏に書いて隣の家のポストに入れるべきかと

いちいちNG設定するのも面倒なので

http://www.tanteifile.com/diary/2009/05/31_01/index.html
飼育しているサルを選手らが虐待して楽しむ「ドラゴンゲート(DRAGON GATE)」という
最低のプロレス団体が存在する。
鷹木信悟は2009年4月23日のブログで、団体が飼育するサル「コラ」の首を絞める画像を掲載。
コラは首輪をもぎ取って脱走したようで、「写真は総括してるのではなく、暴れないように
首を若干絞めております」とある。 別日にも「猿殺しで有名なカツオが、コラの胸部に
大ダメージを負わせる」と記していた。
http://www.tanteifile.com/diary/2009/05/31_01/image/01.jpg
どう見たら若干首を絞めている画像になるんだ？若干もなにも、これは完全な虐待だ。
新井健一郎も5月19日更新のブログ「鼻血出してるねぇ」で、「コラさん、なんか固いの
入ったん?　え?　また戸澤がいじめたん?」と書いた。そこには、コラが流血した画像が…。
http://www.tanteifile.com/diary/2009/05/31_01/image/02.jpg
他にも、虐待の様子を詳細に書かれたものが多々ある。そこで、本件についてドラゴンゲート
へも問い合わせたが、不在で連絡が取れなかった。
神戸市の生活衛生課によると、警察と連携をとりながら調査中だという。3月9日、虐待行為に
ついて近隣住民からの通報があり、5月18日にはブログを見た人から連絡が入った。担当者が
改めて現場を見に行き、その後コラを他都市に譲渡したとの連絡がドラゴンケートから
あったそうだ。譲渡先の関係自治体にも既にコラ虐待の情報提供がなされている。
虐待が事実か否か、ドラゴンゲートは未だ明確な回答を生活衛生課に寄せていない。
関係者の発言も、応対する人物によって二転三転するそうだ。

「サルが臭かった」神戸のプロレスラー、サル虐待容疑で書類送検へ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1251707115/
プロレス団体「ドラゴンゲート」で、動物虐待疑惑
http://www.youtube.com/watch?v=_haFLwfwSUE(←コラちゃんがこれだけ酷い目にあわされました）

イン○ラに乗ってる営業の研修中の女の子可愛いね。
好き

その名前で検索かけたらキャバクラとかが引っかかる・・・

>>573
相手の正体決め打ちで行こうか。

いつも「お前の脳みそは腐っている」の決めゼリフ(笑)で済ませているあなたには
三行文以上で論旨一貫させるのは難しいだろうな。だから、高い能力を持て
余してるここのアンチの社員たちを叩くのは100年早いだろう。ご愁傷さまｗ

他人の長文を頭ごなしに貶すことがいかに傲慢なことか少しは分ったかい？
それとも東から西に風が吹き抜けてる「新鮮な脳みそ」ではキャパ不足か？ｗ
ちなみに、俺ならいつでもまったりと相手してやるから安心しろ。

>>574
俺に訊かれていたのか。「新鮮な脳みそ」野郎に邪魔されたｗ

ウンコ味のカレーなんて食えたものじゃないが、カレー味のウンコは大腸菌やら
カンピロバクター菌やら入っていて一層タチが悪い。どっちもどっちと思って、
俺は極微量なウンコ味のヨーグルトを取ったぞ。これならちょっと我慢するだけ
で済むからなｗ

【大分】 うんこをウインクと勘違い？　「女性が男にウインクをされた」１１０番通報 　警察署員が駆け付けると路上に大便
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251787267/l50

亀山は、液晶ブランド確立のための張りぼて工場だったのではないか。社員のみならず一つのまちを欺いた罪は大きいからな。利益を得たのは町田とゼネコン。

サムスンの数字の最後にW　笑いじゃないよな？　ウォンだよな？


　　　　　　　パナソニック　　　日立　　　　　 ソニー　　　　　東芝　　　　　サムスン電子
2008年度　　　▲3789億　　▲7873億　　　▲989億　　▲3436億　　 　5兆5526億W　　　

技術が海外に渡ったのは、設備メーカーがカネの為に技術を売ったから。あと敗因は設備を自前で作るだけの技術がなかったことだ。挙げ句に技術が渡った企業に先を越される始末。

中国の液晶よりエネル社はどうなったんだ！！

>>604
某金融グループのやり方は大概が一時力。成果主義の走りの○士○もそうだ。
これといったリーダーがなくて、○水の影響力が強い。内部に幾つかセクト
があるけれども、渋○○一が祖になっているようなもので、ゼネコン主導型
経営の根幹はここにある。一方、シャーブの内部は姻族が経営陣を占める
ようになって一般社員にはダブルパンチのようだ。
(姻族経営の実態はここ読んでいて知った)

三の字みたくグループ内部の自前で設備作る技術がないのは致命的かな。
亀山はいい出汁ネタに使われちゃったね。堺は政権が変わって最悪補助金
絶たれたらどうなるのか、甚だ不透明な状況と見る。
G10に特化しますか？売れる見込みないと思うぞ悪いけどｗ

まぁみ○○について色々言い出すと、山一破綻やら副頭取自殺やら、
三の字自動車の総会屋献金報道やら、あれこれキナ臭いネタが山ほど出て
くるのでほどほどにして。。

今日も基地害が祖珍と妄想をさらけ出し正常稼働中の本スレです。

まぁ、台湾企業に買われた何処ぞの半導体製造会社の社長様が
国の支援がなきゃ、台湾にでも工場作るぞと記者会見で語ってたのは嘘じゃないな。
台湾も装置産業に対する国の支援がでかいから。

精々、九州程度の経済規模の国とは言え、相手は反則も力技も何でもありの準国営企業なんだから、
勝ったの負けたの言っている事が極めてナンセンスだな。

今も昔も知的財産権で世界中から叩かれる某下朝鮮S社だが、昔は公正取引の方で責められてたんだよなぁ。
某S社が半導体でダンピングを責められはじめた時期はショートしてIMF統治になった最後期。

無い筈の金が何処から出てきて某S社は収益を上げ始め急成長した訳で。。。。

家電のSONYスレや此処にサムスンネタで敗北宣言カキコしている釣り氏かホロン部員、寄生虫の皆さん。

シャーパーは案外、身の丈知ってる連中が多いからその手のネタで釣れるのは熱湯欲系や基地害系だけでしょう。ハン板やニュー極でも逝って下さい。

ダウが9300割りそうだな。
中国へ液晶の生産ライン売却を発表した直後に、このトレンド転換。

現社長は、本当に運の無い男だな。
こういう人間は、能力が有っても組織の長に据えるべきじゃない。会社が左前になる一方だ。
しかし、後釜にもロクなのが居ないのかｗ　終わってるわウチはｗｗｗ

町田と片山、亀山の失敗の説明責任を果たせよな、懺悔しろ。あとは消耗戦に入っている他国で勝てる自身と論理を説明をし。

>>610
妄想と言うが、貴方の意見はどうなんだ？
知識のひけらかしに始まって、根拠薄弱なまま国を挙げての陰謀説の仄めかし。
これでは人のカキコを妄想と言う資格はないと思う。

シャーパーが身の丈知っているというのはその通りかも知らんがな。
パワハラ管理職の相手して打たれ強くなっているのだろうからね。
俺もＯＢ爺のお陰でずいぶん図太く成らせて貰ったからなｗ

次期社長決まっているのだろう
交代しろよ　業界最年少でOK！
運子の着かない社長なんて只の浮浪者と一緒

国を挙げての陰部論と読むのは差別主義者の縛られ役の重度な妄想。

エルビーダがパワーチップやプロモスと合併して台湾当局の支援を受けるのも報道されてるしな。

国が恣意的に産業支援したり育成・保護するのは、
日本も旧通産主導でやってきた事だし、これは陰謀でも何でもないよな？ｗｗｗｗ

三星の件だがIMFの管理下で国中の金融機関の貸し出し規制があった中で
三星がどうやって成長したかも分からんが成長したのも事実で釣り氏やホロン部なら韓国人の努力と言うんだろ。多分。

設備投資や資材調達の回転資金を得たのかって韓国の国営の輸出入銀行が貸したって説を見聞きするけど裏もとれんし、
それを書くとネット右翼の陰謀論やお前（縛られ役）の妄想と同じレベルになるから書かなかっただけ。

それと、知識をひけらかすって、そんな知識は無い。ｗｗｗ

ただ、韓国はネタを提供する国だし、
サムスン、サムスンとよく話題になるし海外にいけば嫌でもでかい看板を見る。

調べると歴史も成り立ちも今、現在も面白いし
ホロン部員や釣り氏がネタに使いたくなるのも分かる一流の会社。
シャープと比較するのは最初から無理がある。

あっ、縛られ役よ。申し訳無い。
毒虫寄生虫と貴君を勘違いしてたよ。　ｗｗｗｗ

>>615
>>616
>>617
しつこいな。下手なここの書き込み揉み消し工作、乙。

　コレコレは運もなければ、経営手腕も怪しい。
大陸がどんな国か、本質をわかってないだろ！
売却なら、台湾やベトナムの方が遥かにマシ。
　コレコレに牛乳屋は怒ってるだろ？ある意味、牛乳屋の自業自得なんだが。

オハヨウ、牛乳屋

サムスンを勝手にライバル視すんなよ。
幕下が、横綱をライバルと言うようなもの。
格が違うのだから失礼。相手は世界の超一流。
大阪の町工場が生意気を言ってはいけない。
身の程知らず。

身の丈知らずの牛乳屋さんでした。

「では問題です。『で』って何でしょう？」

「……『問題』だな」

「では答えです」

>>606
>あと敗因は設備を自前で作るだけの技術がなかったことだ

10年以上前から生産技術の開発部門の待遇は酷いもんだぞ

箱物ぶっ建てて
設備屋から装置買って
資材買って
人足集めてくれば
売れる物が出来ると思ってやがるからな→田辺でふんぞりかえってる馬鹿共

http://c.2ch.net/test/-/newsplus/1251754672/945-

中国へ売却、もう知らんがな。

>>610
妄想と言うが、貴方の意見はどうなんだ？
知識のひけらかしに始まって、根拠薄弱なまま国を挙げての陰謀説の仄めかし。
これでは人のカキコを妄想と言う資格はないと思う。

シャーパーが身の丈知っているというのはその通りかも知らんがな。
パワハラ管理職の相手して打たれ強くなっているのだろうからね。
俺もＯＢ爺のお陰でずいぶん図太く成らせて貰ったからなｗ

>>604
某金融グループのやり方は大概が一時力。成果主義の走りの○士○もそうだ。
これといったリーダーがなくて、○水の影響力が強い。内部に幾つかセクト
があるけれども、渋○○一が祖になっているようなもので、ゼネコン主導型
経営の根幹はここにある。一方、シャーブの内部は姻族が経営陣を占める
ようになって一般社員にはダブルパンチのようだ。
(姻族経営の実態はここ読んでいて知った)

三の字みたくグループ内部の自前で設備作る技術がないのは致命的かな。
亀山はいい出汁ネタに使われちゃったね。堺は政権が変わって最悪補助金
絶たれたらどうなるのか、甚だ不透明な状況と見る。
G10に特化しますか？売れる見込みないと思うぞ悪いけどｗ

まぁみ○○について色々言い出すと、山一破綻やら副頭取自殺やら、
三の字自動車の総会屋献金報道やら、あれこれキナ臭いネタが山ほど出て

>>573
相手の正体決め打ちで行こうか。

いつも「お前の脳みそは腐っている」の決めゼリフ(笑)で済ませているあなたには
三行文以上で論旨一貫させるのは難しいだろうな。だから、高い能力を持て
余してるここのアンチの社員たちを叩くのは100年早いだろう。ご愁傷さまｗ

他人の長文を頭ごなしに貶すことがいかに傲慢なことか少しは分ったかい？
それとも東から西に風が吹き抜けてる「新鮮な脳みそ」ではキャパ不足か？ｗ
ちなみに、俺ならいつでもまったりと相手してやるから安心しろ。

何年か前　牛乳屋がアルバックに腹を起てて関係会社から装置を買うなて
指示を出しかけたことがあったな。シャープの真空技術はほとんどアルバック
だったから無理な話。基本的にシャープで自前の装置出来る訳ない。
出来ても、技本のマスターベーションみたいな装置だからメンテナンスなんて
考えてないし、生産部、担当生技に維持する力無いから技本が丸投げした業者
呼んで整備してもらうしかない。

５月の水準に向かって下降中ｗ
また堺から呼び戻すのか？

装置止まってるから作れませんって言い訳あかんやろｗ

やはり、単なるアセンブリメーカーなのよね。

中国に亀１を売り払い≒サムスンに敗北宣言

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十津川村が観測場所です。この時期は、天の川がよく見えます。

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>>614
若くないよ。おっさんだよ。

【衝撃】GoogleとYahooがタッグを組んだ！！
http://google-yahoo.undo.jp/

長年培ってきた液晶技術も町田にはブタに真珠だったね。やり方まちだりなぜ辞めない。
戦略無しに手持ちの技術を一度に拡大、
その技術は装置メーカーや同業他社へ流れた社員経由で流出、
資金潤沢な国営企業と無駄な技術誇示に付合い資金無駄遣い。
気付いた時には主力画面サイズはこなれて低価格化競争で収益悪化、
世界経済不況による販売不振も加わり更に大きく収益悪化。
挙げ句に亀山の設備投資も活用しきれず売却。
企画力もデジタル技術もない。もう液晶製品の優位性は完全崩壊じゃないの？

オハヨー、牛乳屋

>>635
思い上がるな。装置メーカー経由で技術流出ではなない。
元々、装置メーカーの技を利用させて頂き、シャープが液晶を作ってただけ。

おいおい、いつから、サムスンやＬＧやＡＵＯが国営になった？
しかも、国営企業って、普通、非効率性が目立って、赤字だらけのボロクズ企業
になってる所ばかりだぞ。中国やロシアをみろ。

牛乳屋さんも、運が尽きたか・・・
この10年あまり、なんだったのか？技術者としてあまりにも虚しい・・・

太陽電池も予想通り中国、サンテックに抜かれたし、下位には、中国、台湾、米国企業が追い上げてる。

シャープお○○＼(^o^)／

　というか、技術者らしい仕事してないな。
仕事が細分化され、単調作業だから、高卒で半年、
大卒、院卒で3ヶ月仕込めば誰でもできるだりー仕事。
もっとも、生産に関しては、即日で仕事を覚えられる。
　牛乳屋さん以前は、そういう体質の会社じゃなかったとよく聞く。
こ○○○さんが、本当に時明を壊した様に、牛乳屋さん、社内技術を壊したか？？？
二人とも、亀で出会ってるが、次はパンダで会うんかい？

韓国系財閥企業は国家の後押しがあるだけで　決して国営ではないが
国策企業であることには間違いない
だから、癒着が激しく毎度大統領は退任すると収賄で逮捕される。そして
特赦で釈放というシナリオ。

牛乳屋になって職人気質の人は去っていった。
残ったのは内容の無いマニアルだけ　外観は揃っているが中身が抜けている。
アメリカ式のＩＳＯ、ＱＳなどの品質保証ファイルだけが無意味に継続されている。

訂正　　すまそ。
ＱＳ−×
ＱＡ−○

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .| .>ﾉ(､_, )ヽ､.|　　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　ハ　　　　　|

まあ、どれだけ常識人ぶっていようとも、人は自分より下の物を見て自分を安心させたいんだよな

>自分より下のもの
男性のアソコ？そういう趣味は全くありません。
あなたは、その様なご趣味があるのですか？
あなた、変態ですか？

お前の言う通りだと思うよ。

あの自称灯台出の寄生虫も悪辣同族資本家からシャーパーを救う大義がるとクレージーな事を言ってたが、
救済するってのも救われる側より救う自分に余裕が無いと出来ない訳で上から目線だよな　ｗｗｗｗ

あいつは凶世良までは自分の歴史を語るけど、こと転職遍歴や現在になるとグダグダになんだよね。
でも、2chでは救世のスーパーマン気取り。

スレ嵐も自己確認作業なのかもね。

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　. 二二/　　　　　　　● |二二（ （二二二二　彡(_●_ )　　　ミ 　元京セラって
　　　　 |　　 　　　　　　 ミ　　　 ) ）　　 　 　 ／ ` ''∪''　　／　ヽ　まだ居るんですか！
　　　　彡､　　　　　　＿ノ Gﾉ'ﾌ＝　　___　　/　/i 　` ー '"　 iヽ　|
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さっき、アメリカのコメディ映画を見てた。
家電量販店に働く冴えない男が売ったテレビは、パナのビエラ。
まるで文化が違うな。向こうの会話は、2ちゃん会話がリアル社会で行われている。
ストレスはたまらんが、あれじゃ争いが耐えんわ。
裁判や事件が多いはずだわ。
牛乳屋マンセー達とアンチ牛乳屋が2ちゃんで闘いを続け、リアル社会では静か。
やっぱりここは日本だわ。多分、アメリカでは2ちゃんみないな匿名掲示板はうけない。
彼ら、言いたい放題だ。

いつも浴槽でお○っこしてごめんね
浴槽浸かってるとしたくなるんでよねー

>647
ネタをいっちゃなんだけどリアルマンセーな人はいないでしょうね。

このスレの釣り師の釣り餌
会長・社長・総務・三星・LG・AUO

獲物がうじゃうじゃ。

>獲物がうじゃうじゃ
素直にワロウタ！

シャープちくりスレは、2ちゃんが続く限り不滅です！(笑)

　サムチョンが強いのは、半端じゃない売る為の文化調査だ。
そう確信した。現地に住まわせ、遊ばせ、レポを全部ソウルに報告させる。

シャープのアトム隊は、サムチョン牙城韓国で、シェア30%とってこい！
とおいらはトップなら指示するわ。成功したら、報酬5000万円なりと。
こういう大胆さないだろ？この会社や、日本の会社。
だから、サムチョンに負けるんだよ。

　上海や北京には、サムチョン社員が何故かデバートをウロウロしているらしい。
若い女の子が行くフアッション店もウロウロしているらしい。
サムチョン社員は、中国都市部のトレンドを把握仕切っているみたい。
どうも勝ち目ないみたいだ。
　だから、これから売る中国の田舎新市場へ向け、アトム隊は中国人と稲作してこい！ウーロン茶栽培の手伝いでもいいぞ！
農村部とｵﾄﾓﾀﾞﾁになるんだ。
牛乳屋やコレコレも中国の田舎へ行って、汗をかけ！

メモリ撤収した時みたいに堺の人たち結託して他社に移れば良いのに。

>>645
毒虫は忘れた頃にやって来るｗ

まあ自称灯台出のサル蝉だろうが、転職遍歴のある元凶○羅だろうが、どうでも
いいけど、あなた、典型的なフィクサータイプの割には取り締まられた氏と俺を
取り違えるなんて人物品定めの精度が悪いね。何度も言ってんじゃん、俺みたいな
変人と間違えられたらきっと迷惑だろうってさｗ

ちなみにフィクサーっていうのは、会社にしろ国にしろ、変革期には一番邪魔になる
人種というのが俺の持論です。改革というのは言いづらい本当の事を可能な限り
明らかにしてしまうのが原点なのだから。。

もし、ここが上層部に改革の意思がない組織なら、安寧に運営するためには社員
のガス抜きが必要悪だろうし、一緒になってガス抜きを手伝っている俺は感謝され
こそすれ、害虫呼ばわりされる言われなど本来ならば全くないのだが･･ｗ
とりあえずペンシルロケットは厚顔無恥なあいらには当たり負けしているみたい
で、そろそろ引くべき潮時ではないかとｗｗ

>>654
では、アンタは自身の書き込みである>>566の痛さについてどう考えてるんだ？
頼みもしないのに直訳英文のポエム（爆笑）まで付けて。
何を考えてるんだ？　第三者から見ると、場末の酒場に強引に乗り込んできた似非宗教の下っ端にしか見えないぞ。

>>655
頼みもしないカキコはお互いさまだろｗ
場末の酒場ってのがいいね。俺みたいな○ンコ丸出し原人にはハマリ所だわ。

「スクリュードライバー一杯！」
「へい、お待ち」


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　. 二二/　　　　　　　● |二二（ （二二二二　彡(_●_ )　　　ミ 　支払は爺さんに付けといて！ｗ
　　　　 |　　 　　　　　　 ミ　　　 ) ）　　 　 　 ／ ` ''∪''　　／　ヽ　
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>>656
>>572も良く分からん。
書きたい事を書いてるだけの奴に絡むのは無意味と言ってるのはアンタ自身だろ。
更に、勝ち組み負け組みを否定した直後に自分は勝ち組みと宣言するとか。
マジで精神科医に相談する事を勧めるぞ。


572 名前：鋭利餡 ◆6nnWvV/5do [sage] 投稿日：2009/08/31(月) 23:15:10 ID:x7SMpayM0
>>569
言いたいことがよく分からん。
貴方の言う「狭い心」の持ち主に「広い世界」を説いて一体何になる？
俺は書きたいことを書いているだけで、人を扇動・先導することには
価値を置いていないから益々分からない。そう、こういう乱世に勝ち組
も負け組もないんです。自分の等身大に見合った生き方を健康に続ける
ことこそ勝ち組の証なのです。

説教が無意味だということに早く気づいて頭を冷やして下さいｗ

>>656
酒場での愚痴を聞かれて、更にそれの揚げ足を取られて色々言われるのは
誰だって気分悪いだろが。その程度の事、早く気付け。
そしてこのスレから去れ。敢えて空気を読まない、じゃなくて敢えて読め空気を。

それが京セラを追い出された原因、オマエが認めたくない過去の事実、それに
向き合う事になるのだとしても。










それと、そのAA改変、寒いぞ。もうやめとけ、オマエはそういうの向いてないよ。

他者の発言を長文で書込みする人達。内容は結論だけで良いよ。それとも故意の会社が雇ったバイトか？

オハヨー　牛乳屋

>>658
とりあえず、そこまで直球で人の過去に遡って痛い所を突いて意見を書くの
なら「名無しさん」では恥ずかしいぞ。その程度のことに早く気づけよｗ

空気を読め、という椰子に限って人の人格を支配しようとする。人を使うのは
人の「機能と特徴」をいかに科学的に活かそうとするかを考えるのではなく、
人を支配することが目的になってしまっている。支配などしなくとも、自ら
働いてくれるのなら、敢えて管理する必要などないのに。
ここを見ていて思うのは、パワハラ管理の愚かさだ。あなたが俺を追い出す
ためにやっていることもパワハラと同質のことだ。自覚しろよ。

俺の心の心配などしなくとも良い。それより、俺がここに居ることが貴方に
とって都合が悪いのなら、何をすれば去って行くか、何の動機づけでここに
居るのかをもっと探るためのコミュニケーションをするべきだろう。




この後、俺のカキコのコピペが大量に出て来ると予想するｗｗ

やっぱ、毒虫は苛められっ子気質がジメジメした文章に表れてるな。

救世軍気取りはどうした？

負けても相手に立ち向かって、最初は同情してた連中まで愛想を尽かすような奴、
中学校や小学校に一人はいたよな。お前を見ていると思い出す。

書込み論評するのはやめろ。叩くべきは経営悪化の原点の町田だ。

縛られ役は経営者たたきの前に自分のために寝た方がよいぞ。

叩くのも自由だが壊れたテープレコーダーには誰も同調しませんよ。

>>662
鋭利餡どんの言う事の方が正しい。キミがやっている事は、コミュニケーション取れない、ここに何のためにいるのか不明ダニ。

３１３ちゃんとメンテナンスしてから使えバカ

だそうです。
社員も、お客さまの中に入ることを忘れてませんか？

町田の原点は、騙しと隠蔽。他人の事は知ったこっちゃない。己の利益と利権が得られる事が第一。

誰が見てもコミュニケーションがとれないのは締まられ役

>>667
あれは喜ぶところじゃないと思うけどｗ

>>661
＞とりあえず、そこまで直球で人の過去に遡って痛い所を突いて意見を書くの
＞なら「名無しさん」では恥ずかしいぞ。その程度のことに早く気づけよｗ

何か勘違いしている様だから書いておくが、2ちゃんねるは匿名掲示板なんだ。
そこでトリ付きコテを名乗るのは、多くの場合弄ってくれ叩いてくれという意思表示だ。
オマエ自身、以前そう書いてたじゃないか。叩かれても動じないとな。
だから叩いてる。オマエに合わせた中学生レベルで。ここは憂さ晴らしの板だしな。

＞空気を読め、という椰子に限って人の人格を支配しようとする。

支配？　するわけねーべｗ　故にその後の内容は全く意味が無い。
世間は広いから、そりゃ中にはそんな物好きも居るのかも知れんが、そんなごく少数
のサンプルをもって、それが全体を表わす物だとするのは詭弁以前の妄想に過ぎん。
第一、こんな便所の落書きでどうしてパワハラが成立するのさ？　アフォか。

＞俺の心の心配などしなくとも良い。

（爆笑）心配などしてない。
寧ろずっとここに居て、無意味で的外れな自分語りを書いて、その都度叩かれて
欲しいと思っている。
オマエがここに居る理由は、今までの書き込みで充分わかってるしな。そんなもの
いちいち問い質すのは無粋ってものだ。当然コミュニケーションなど無用。

尚、説教が書かれた理由に関しては、皮肉という言葉の意味を思い出せば良いぞ。
（もっとも、その意味を知っていればの話だが）


と言うわけで、オマエの好きな長文でレスしてやったぞ。しっかり読めよ。
そしてこれからも叩かれ役に精を出してくれ。或る意味有り難いと思ってるぜ（皮肉）。

>>671
オマエが言った便所の落書きと言うのは共通の認識だが、その便所でコミュニケーションしているキミは普通ではないと思うが何か？

>>672
つまり、内容がその程度のものだって事さ。
こんなもんコミュニケーションなんて立派なもんじゃねーだろうｗ

>>671
社内には一般的に空気を読めという自己中な輩はパワハラを犯していると思う。
キミがパワハラを犯しているというのではなく輩らの例えとして出しただけではないのか？

>>629
戻ってこなくてよい

こんな　低脳な連中が工場を作るから
ろくな製品が出来んのや

世界にひとつしかない　オリジナルな
超低レベル装置

責任を取って　海に飛び込みなさい

>>674
多分そうだとは思ってたが、それにしても『空気を読め』と書き続けた
俺にその関係性は当て嵌まらない、という事を言いたかったのさ。
（そう書いたしな）
実際、関係無い事を押し付けられるのは頭に来る、そうだろう？
それが相手の能力の無さに立脚している事なら尚更だ。

>>673
その回答は質問の答えになってないよ。

>>677
ここは便所の落書き。
落書きはコミュニケーションなんて大層な物じゃない。
だから俺はここでコミュニケーションはしていない。

故に、あんたの『コミュニケーションしているキミは普通ではない』
という質問（？）に対する回答になり得ていると思うのだが、どうか？

>>676
空気を読めという言葉を発した事自体は認めるんですね。
コミュニケーションでは自分が言いたい事を相手に伝える努力を怠ってはいけないと思う。
その努力を放棄するという事は内容が伝わらなくても良い程度のものという事ではないのでしょうか。

>>678
他者からあなたへ言われた事に対して答えるという事はコミュニケーションと言うのではないのでしょうか？

>669

それは言わないお約束。ｗｗｗ

>>681
どんなお約束？

>>680
広義ではそうさ。
狭義では違う。この場合の狭義とは、2ちゃんねるの書き殴りの事だ。
大体、きちんとしたコミュニケーションをとるのに、わざわざ憂さ晴らしの板を
選択する必要はないだろう？

無論、この書き込み自体もそうだ。これが何の役にも立たない事くらい
誰にでもわかるだろう。単なる暇つぶしだし。オマケに盛り上がらないネタだし。
つうかもう勘弁してくれ。

それにしても、失敗したな……
中二病が来るまでの暇つぶしと思って横入りの相手をしてたら、どうもそれが
中二病がレスする邪魔になってた様だ。

おおい、出て来い中二病！　出てきて>>671に対するレスをしてくれよ（懇願）！
オマエならきっと、俺の予想の遥か斜め上を行くキレた書き込みしてくれるだろ？
折角の週末、楽しませてくれよぉ。頼むぜマジで。

コミュニケーションが、きちんとしたものかそうでないかは、書き手のあなたが決める事ですか？
話し手がきちんとしたものでないものでも受け手がきちんとしたものと感じる可能性もあるのではないでしょうか。
あなたの事ではありませんが一般論で管理職が部下へそのような指示をするから様々な問題が起きている、そう私は思います。
言い過ぎて困らせすまん。

>>669
あなたはここでどのようなコミュニケーションをしているんですか。私はコミュニケーションしようとは思っていません。
明らかに組織や社風や社員の扱いを悪くした者を憎まないものはいないのではないでしょうか。
私はその者が黙り隠れているのは経営者として自覚がないと思うただそれだけです。

えらい流れてるが

>>667
これがいけなかったのか？

>>685
かなり酔ってるな？　まぁ俺もだいぶ出来上がってきてるがｗ

＞書き手のあなたが決める事ですか？

あんたも書き手だろう。決めて良いんだよ。遠慮はいらんさ。
（書き手でないのは所謂ROMだ）
コミュニケーションというのは、一方通行な流れじゃない筈。
だから、送り手と受け手がキッチリ決まった関係性ではなく、そこら辺が
流動的な状態の中で、情報が行ったり来たりする物だと思うぞ。

そんなワケだから、暗黙知がベースになるのは当然で、片方にそれが足りないと
情報伝達に不具合が生じるのもまた当然ではある。
そうであるとして、より知っている人間が知らない人間のレベルに合わせるってのは
会社全体のレベルダウンに繋がるんじゃないか？
その暗黙知が、いわゆる世間一般の常識と言われる物なら。

>>688
いいえ、コミュニケーションがきちんとしたものか否かを決める事を言っているのです。
それは話し手が一方的に決めるものではないのではないでしょうか。
相手のレベルが低い時に言いたい事が相手に伝わらないからと言って手をこまねくと伝達自体が成立しないのではないでしょうか。伝わらなくても良いのですか。
逆の場合もあるのですからそれがお互い様というのではないでしょうか。

>>689
あのな、コミュニケーションってのは何も人間同士のものとは限らないんだよ。
対イヌならそれなりの
対ネコでもそういう風な
対人間ならば年齢を基準として

同じ会社に居る人間同士なら、上のレベルに居る人間が斟酌してやるのが常識だが、
それは多くの場合、自分が相手の年齢だった時のモノを基準とする。無意識の内に。
それでも尚話が合わないのならば、それは下のレベルの人間の問題だろう。
甘えてるんじゃねーぞ、って話だ。それとも会社のレベルを下げるのが目的なのか？

>>690
あなたの言っている事は、大袈裟に例えるなら、地球はオレを中心に回っている、と言っているようなものではありませんか。でも私も自分の意見のみを押し付けていた事はお詫びします。

>>691
あんたも会社員やって年月経ってんのなら判るだろうが、
『人間、死ぬまで勉強』なんだよ。これは洋の東西すら問わない。

だから、あんたの不出来な上司も日々、いや毎秒ごとに成長してるんだよ。
俺達は時間の流れの中で生きてるんだからな。
だからいつもレベルアップに努めるのは当然だし、それを怠ると途端に上司との
コミュニケーションに不具合が生じるのも当然なワケだ。

もっと自分を第三者的な視点で俯瞰して見て考える癖を身につけるべきだな。

お前ら、レベル低くていいなあ。
オレの悩みは、上司や先輩が凡人ばかりで、すぐに追い抜いてしまったこと。
凡人が、いくら経験積んでも、オレの才能の足元に及ばない。
会社に居ても吸収すべきことが何もなく退屈過ぎる。
なんか、こんなレベル低い会社で、仕事にやりがい感じたり、仕事を通じて
自身の成長を感じられるなんて、ある意味うらやましい。

ある程度仕事できりゃこれだけ楽で安泰な会社はそうそうないと思う。
薄給がゆえの安泰なんだがな。

勤務中に他の勉強してる奴も居ればサボってる奴も居るしな・・・
大事なのは、それがほぼバレないんだ。良い会社だよな。
マジメに仕事、自己啓発、サボり。どの道を信じるかはアナタ次第。

>>692
この会社の昇進制度が、上司に媚売ってりゃ簡単に昇格できるって言う
ことが問題なんだよ

普通は仕事の管理も指導もできて初めてだろ
その過程もなしにポンポン上げて、逆らう奴は罵倒する
上司だけじゃなく部下の信頼関係も大事って事を完全無視するからこうなる
でパワハラの多発って言う現状。
結果は見てのとおりだ

しかし、どこぞの基地害は出来損ない思想が染み付いてるな。

俺の境遇が恵まれないのは　

同僚のせい。
管理職のせい。　
職場のせい。
経営者のせい。
社会のせい。
国のせい。

そうじゃないだろうと。上手く行かないのはお前にも責任があるし、シャープを辞める選択だってある訳だよな。

空気を読まない生き方をしたければ、山奥や無人島で隠遁生活でもすりゃ良いのにな。

>だから、あんたの不出来な上司も日々、いや毎秒ごとに成長してるんだよ

全く成長しない人もいる。自分から成長すること学ぶことを辞めている人
俺の親戚にいる、しかも学校の先生　今時インターネットもできない、しない馬鹿教師

>>693
優秀な香具師にはしんどい会社かな　馬鹿上司を説得する時間がもったいない
しかも、相手はプライドだけは高いからな

>>684
あ、そうですか。そんなにお願いするなら返事してあげようか。
人を中二病呼ばわりする前に、昨晩の自分の書き込みをずぅ〜っと一連の
流れで読んでみたら判る。「コミュニケーション」の定義づけの部分で
揉み合いになっているということは、貴方のコミュニケーションのレベル
が中二病以前のレベルかもしれないということだｗ

別にこれは罵倒ではないよ。社会の成熟度の問題もあるから、コミュニ
ケーションが正常に成り立たないのは社会の問題でもあると俺は思う。
周囲が低レベルに見えてしまう(？)貴方には、毎日の仕事が苦痛だろう
けれども、資格取得の勉強に励んでいるらしい社員たちを少し見習った
方がいいのかもな。これは昨晩のやりとりを見ていた俺なりの感想だ。

少しだけ貴方の悩みが俺には理解できた。まぁ頑張ってくれ。
俺はコテハン止める気はないから、いつでも相手したるぞｗｗ

>>698
うわ、ほんとに来やがった！
消えろ、うぜぇ！　しっしっ！！

>>696

それって、金重善雄のことか？

>>699
悪いけど消えないよ。神出鬼没に徹するつもりであるｗ

>>701
>>671はそういう事を書いたわけじゃないんだが、どれだけ読解力が無いんだ？

嫌味と皮肉ってどう違うの？
嫌味と皮肉ってどう違うの？

『カエルにカタツムリ』
『それに子犬のしっぽ』
『そういったもので男の子はできている』

？　なに言って……

『砂糖にスパイス』
『それにステキなものすべて』
『そういったもので女の子はできている』

ちょ、なんでマザーグース？

『質問への解答さ』


【嫌味】
相手に不快感を抱かせる言葉や態度。嫌がらせ。
「―を言う」「―たっぷり」「―な人」「―のない応対」

【皮肉】
（骨や髄にまで達しない所の意）うわべ。表面。理解の浅い所。
遠まわしに意地悪く弱点などをつくこと。あてこすり。
「―たっぷりの挨拶」
物事が予想や期待に相違した結果になること。
「―な運命」

>>694
総務自体が仕事外の勉強薦めてるからなｗ

>>701
存在自体が邪魔だから。
自重しろ。

>>702
＞ちょ、なんでマザーグース？
＞『質問への解答さ』

無教養な俺にはよく分からん、悪いけど。
これが問いかけ？への「回答」さ ｗ
「回答」と「解答」の違いって何？

「男はすべからく消耗品である」と喝破した村○龍は、最近は
ご老人向けの大きな書体で「無趣味のススメ」を書いていたな。
誰からたぶらかされたのか知らんが、権威に迎合する作家に堕ちたか、
と俺は残念に思った。

↑全然カンケーねぇな。「斜め上にキレた答え」ってこういう種類の
ものかい？？ｗ

>>705
>>671を読んだオマエに『皮肉って何？』と言わせたかったのさ。
どうやら嫌味と皮肉の違いすら知らない様だったからな、いままでの書き込み見ると。
んで、>>702を準備して待ってたのさ。しかし出番無しになりそうだったので
無理やり貼ったんだ。勿体無いからな。

回答と解答の違いぐらいググれカス。
その程度も分らんしやらないから叩かれるんだぁよ。

>>706
とても楽しそうに罵っていらっしゃる。貴方の居場所はこの会社くらいしか
ないだろうから、大丈夫、安心してくれ(皮肉)ｗ

回答と解答の違いを問いかけただけだけど、分かってくれんみたいだな。
この餡パン野郎め、俺は鋭利餡だけどあんたは鈍重餡だｗ

>>707
因みに、男の子は嫌味で女の子は皮肉で出来ている、って事だからな
マザーグーズのこの詩は。

それと、オマエは『楽しめる』会話の基本を学ぶ必要が有るな。
とりあえずコレでも見とけ。東方で恐縮だが。

（幽霊と半霊の掛け合い漫才）
Touhou M-1: Yuyuko and Youmu
http://www.youtube.com/watch?v=2BZf_ccGqfI

（吸血鬼姉妹と氷の妖精の三人漫才）
東方M-1ぐらんぷり 決勝　「スカーレット家」
http://www.youtube.com/watch?v=JM3SuSEB5oo&feature=related


とりあえず、オマエは名前をチルノに変えろよ。スレ内の位置的に。

>>708
ほぉ〜名前を変えろってことはここに居てもいいってことだな、おっさんｗ

俺を邪魔扱いする輩はこのスレに沢山居るのにそいつらを敵に回してもいい
のかい？　自分は名無しのまま人のハンドル名まで指導せんといてくれよ、
まったくもうｗ

http://www.asahi.com/business/update/0831/OSK200908310061.html
シャープ液晶、地産地消作戦　中国メーカーに設備売却

簡単にできるんですか？
設備業者に丸投げするんですか？

中国で制御機器のメンテナンスできるんですか？

>>709
チルノは駄目かぁ……
じゃあ　『鋭利餡２ ―今度は戦争だ―』　でどうだ？

もう時代の変革は始まっている。
糞にしがみつくのは　終わりを向かえる
終焉のとき、個人がどう動くか？準備しよう

浴槽でおしっこするの気持ちいいね

ちるの　可愛いよ　ちるの

つーか何なの東方って
オッサンに分かるように説明してくれよ、えっちなげーむなのか？
何か変な漫才みたいな事やってる動画みたけど何なのかさっぱり分からんよ

>>715
東方って何？エロゲなの？【最新版】
http://www.youtube.com/watch?v=tacwwSkM9bM&feature=related

腐ったミカンは確実に存在する。
同じ職場にいるだけで、周囲までも腐らしたり、被害をあたえたりする。
そんな腐ったミカンまで、企業が抱え込む必要があるのかどうか。
今一度良く考えるべきである。
屑には屑なりの対処があってしかるべき。
この会社の腐ったみかん達は度を越えている。
とっとと解雇しろ。

>>716

ありがと、で何でこんな場末のシャープスレでこの単語が出てくるんだろうね
何かシャープと関わりあるの、この東方ってゲーム

>>718
全く関係ない。
精神年齢14才の、粘着荒らしのレベルに合わせる為に引用しただけさ。

あんなもの貼って正直スマンかった。
ただ、もう貼らないで済みそうだ。あれだけボロカスにぶっ叩いておけば、
もうこのスレには出て来れないだろうからな。

>>719
そういうネタ知ってるってことはあなた「も」になるんじゃないの？ww

腐ったみかんか、もう企業レベルでは手遅れだろうね
対処法は早期での国外退去だな

東方のSTGムズいよ〜

みんな東方東方って、コレって凄い人気があるのかい？
そんなにドラクエやファイナルファンタジーみたいに名前聞かないけど

　　　　　　　　　　　 __,,,.....,,,__　　　
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　　　　　　／　　　　　　　　　　　　＼-､）
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　　　　,'　 ,'　　　,ﾊ 　　　 __　 　 ﾞ〉`|/|　　　　　　　　　　　 ｀7ｒく
　　　 /　 i　　　/　ﾄ 　 　 　 　 ,.ｲ　 |/　　　　　 　　 　 　　 /　|　',
　 　./　　.! 　／／ !＼ ＞r＜´|/｀ヽ.!　　　　　　　　　　　 /　　|　 !
　　,'　　　|ｧ＜´　　| 　 ＼|　 ∨´｀ヽ|ヽ　　　　 　 　,　'つｧ' _つ.|／
　　!　,.ﾍ /　　｀ヽ　|　 　 /＼ |　　 ノﾄ/＼　　　　_/　 `ｧ￣ｿ　/|
　　∨ _/_　　　 , ', |　 ／',::::::',ﾚ'7´　 |':::::/ヽ.　 ,ﾍi　　,｛　ノ､ / .|
　　 /´:::::::｀ヽ. /`'|,レ' 　　';::::::'､!ﾟ　 ﾟﾉ::::/　　∨､:::｀＞‐'-‐/ | ./
　／´￣｀ヽ:::::＼7　 　　　 i::::::::i`ｰｧ'::::/ 　　/ 　｀ ー--‐'/　.!/
´　　　　　　＼:::::〉 　 ､_　 ,|::::::::|､ ｲ:::/　 ｒ'7　 　　 　 　 ,'　 ﾉ
　　　　-─-､　Yﾍ　　 　　 !:::::::|　 ﾚ'　 　　|　　　　　/　i
ヽ.　　　　　　 ＼._j＿　　　 |:::::::|　ﾉ::〉､　　 `　　　　　　 |

何でSEMCの若手にTOEIC800の奴とかいるんだ？
扱いづらい

努力しろよ。
亀山では一切使わなかったが、パナへ行ったら末端の俺ですら英語で会話させられてたぞ。

他人のせいにしたり、他力本願なのがシャープの特徴

>>724
次期社長の方針じゃないのか？自分の出身会社の社員のレベルを高くみせるため。

韓国はリーマンショックを呼びだした！
リーマンショックがあらわれた!
リーマンショックはマダンテをとなえた!
アメリカは500ダメージをうけた!
日本は300ダメージをうけた!
イギリスは800ダメージをうけた!
イギリスは死んでしまった!
麻生｢いのちをだいじに!｣
麻生｢フバーハ！｣
麻生｢スクルト！｣
麻生｢ザオリク！｣
麻生｢ベホマラー！｣
馬車から鳩山がとびだしてきた!
鳩山｢ザキ｣
麻生は死んでしまった!
鳩山夫人「太陽パクパク」
鳩山｢パルプンテ｣　←いまここ

カルロスゴーンのようにすべての会議を英語でしたいのでは
２番煎じだな。
中国目指すなら　チャン語を標準にしたら

まあ完全に飼い殺しだよな

相談されると俺がきつい

■■織田信成が織田信長の子孫って本当？■■
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/skate/1251535688/

天にまします我らが神よ 創り主よ
何ぞわれ見捨てたもうや
何ぞわれ見捨てたもうや
何ぞ我が全て奪いたもうや
何ぞ我が唯一無二さえ見捨てたもうや
我が生命（時）は神への祈りに満ち
日は日に　夜は夜に心捧げん
神のその戒めの中に　その約束違えることなどないわれを
何ぞ　見捨てたもうや

聖なるかな　聖なるかな　我らが創り主よ　神よ
聞き入れたもう　この祈りを
叶えたもう　この願いを
どうか救いたまえ
町田を地獄へ突き落としたまえ

返したもう　彼（あ）なるものを
生命を　鼓動を　声を　温もりを　町田の生命を

聖なるかな　聖なるかな　天なる主よ　神よ
どうか　救いたまえ

それが過ぎたる願いならば　どうか片山の生命を　御許に召されたもう

救いたまえ　このシャープから
与えたまえ　安らぎを

どうか救いたまえ
解き放ちたまえ　この生の枷　シャープから
どうか救いたまえ

>725
末端だと無格付け社員と誤解されるだろ？インターン。

インターンの俺　○
末端の俺　×

ここの奴らってバカ？
批判してるけど、自分が、会長・社長よりも見識を持ってると思ってるのか？
経営を分かってない下っ端なのだから、文句言わずに黙ってろよ。
嫌なら、ソニーでもサムスンでも転職すればいいだろ。

>文句言わずに黙ってろよ
文句を言われる様なことをやめる事が、先だと思うが。

　日本に労働流動性があれば、こんなクソ経営の会社なんか文句を言わず捨てている。
さらに、グローバリーゼーションの流れで、金さえ儲かればいいと言うモラルがない会社が増えたから、転職しないだけ。

つまり、労働者には、いつもウンコ味のカレー(シャープ在職)か、カレー味のウンコ(腐れ他社への転職)を食えとの脅しがかけられている。

人間だから、まともなカレーを食わせろと文句も言うがな。

>>718
ははは。あの程度で「叩いた」つもりなわけ？ｗ
コテハンで半年近く居座っている人間の強かさを甘く見るなよ。
すぐ言い訳したりする辺り、あなたがここから退去する日の方が
近い。それじゃまた。

>>734
文句が出るのは、サラリーマンとしての君の考え方がおかしいから。
何も見るな。何も考えるな。
ただ、上から言われた事を盲目的にやり続けろ。
それが、サラリーマンだ。
会社のやり方に文句あるなら、起業して自分で経営しろ。

なんか、みんな狂っている。
２ちゃんんねるは遊びだよね。
牛乳屋もそれを見越して野放しにしているだけだろ。
真剣に吠え過ぎ、もっと気楽にパラサイトしよう

>>737
それは指示する者が正しい決定判断できる時のみに限る。
そうでない時の危険性としては、
・指示した内容が法律違反、己が実行犯になる。
・指示した内容が間違った決定、プロジェクトが失敗する。
・思考力が低下し指示されないと何もできないボケ人間になる。

>>739
昔ね、美由紀常務との懇談会で　
上司と意見の相違が出た場合はサラリーマンは上司の指示に従いなさいて、
言われたことがあったな。

君の意見は正当だと思うよ。
オイラはそのとき自分で状況を判断して決めると反論してしまった。
周囲の香具師はみんな常務にビッビていたから　常務の意見に従っていたけど
結局オイラは貧乏くじ、
サラリーマンはパラサイト人種なんだよ。

>>739
それでいんだ。
指示が、正しかろうが、間違っていようが関係ない。
上の者が下した判断を、ただ、下っ端はやればいんだ。
業務命令を聞けないのなら、組織の邪魔だから辞めて起業してくれ。
黙って会社に来て命令だけ聞いてれば、最低限の給料だけくれてやるっていう
サラリーマンの制度を理解していないお前が悪い。
金と引き換えに、人間としての意志を捨てる契約をしたのはお前だろ？
下っ端から余計な提言なんていらん。

文系屋企業は、上司の奴隷でよろしいが、
理系の製造メーカーは、上司はアホと思えがデフォルト。
アホ上司がのさばる→開発が進まない、失敗する→経営が悪化

さあ〜どこの会社かな？
おまえさん、会社を潰すきだな？

>>739
>>741
同一人物による自作自演？あやしいなあ〜(笑)
パソコンと携帯を駆使して、ネット工作活動かいな。
バレバレの自作自演しか出来ないオツムの弱い人に、反応したおいらは恥ずかしい・・・(＞＿＜)(笑)

>>742
従業員ごときが、何の権利があって経営に口を出すのだ？
経営が悪化しようが関係ない。
経営陣に口出しできるのは株主だけだ。
下っ端が経営に口を出すのは、身分不相応で生意気すぎる。
サラリーマン制度を良く理解した上で就職しろ。
お前らは、コンビニバイトと一緒。
言われた事だけやってればいい。
出過ぎたまねをするな。下っ端なのだから。

バレたか〜>>739さん！(笑)
必死の反論乙(笑)

成果がでようとでまいと、赤字だろうが黒字だろうが、会社に来るだけで
金くれてるっていってるんだから、それでいいだろう？
何が不満だ？
一日、命令を聞けば、金くれてやるっていう単純な制度だ。
全部、会社がリスク取って、お前らは安定した給料を貰えるのだから、
何をやらされても文句言うな。
文句を言うなら株主になるか、給料を返上して言え。

自作自演がバレバレで、只今、暴走中(笑)

>>744
キミは管理職に死ねと指示されたら死ぬんだな。

>>748
会社に選ばれた優秀な管理職が、そんな指示するわけねえだろｗ

>>744
管理職は経営判断の指示などしない。

>>749
まだ、この会社の中をわかっていないな。

　今日、NHK教育テレビで、故金大中大統領を特集で放映するよ。
おいら金大中大統領の自伝を読んだけど、金大統領は海運会社を飛び出して、独立したらしい。

軍事政権に民主的に抵抗し、何回も暗殺危機や投獄の死線を越えて行く姿は、素晴らしいですね。
夜10時からで〜す！

縛られ役は本当に馬鹿だな。

>>751
お粗末な管理職以上に、低レベルなのが組合員。
立場をわきまえろよ。

釣り針が見えてる餌に飛びつく魚は馬鹿。

それにマジレスで管理職が死ねと言ったら死ぬんだなってああた。　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>749
この一文で、今までの論理は全て間違いと自ら証明してくれた。
仲良し友達人事で昇格した管理職が優秀と豪語するなんて・・・(笑)


ありがとう〜(爆笑)
＼(^o^)／

＞仲良し友達人事で昇格した管理職が優秀

どう見ても、組合員よりも優秀。
現場担当者は質が悪すぎるからな。

>>757
管理職はその殆どが現場からの叩き上げ（つまり元担当者）という事実はどうする？

それは管理職としての教育が行われていない。経験のみということ。

しかし現実には管理職として存在しているし、現在の担当者の中にも
将来の管理職や、どうかしたら経営職も居るかもしれない。
そういう人間の集まりを十羽一絡げに「質が悪すぎる」と言い切るのはどうよ？

連書きですまん。

×十羽
○十把

お詫びして訂正致します。
それと、最初から経営職になる事前提での採用ってのは有るけど、
管理職前提の採用ってのはヘッドハントの場合くらいで、一般的ではない
と思う。それよりも担当者からの叩き上げの方が遥かに多い筈。

管理職として問題になる例
・担当からの叩き上げ
・上に媚びを売ってなったヤツ・指示内容で発生した問題を部下の責任にする
・報告しても問題が重大化してからしか関心を持たない

ＩＣの現状だけど
管理職の知識が古すぎると言うのもある。

権力がないと仕事ができない役員や管理職はいらない。

管理職も定年来れば只のジジー
公園で時間を潰すしか趣味の無いジジー
特に能力があるわけではない。
でも、美味しい特典がある。今だと年金が入ってくる
俺たちの時代に年金はあるだろうか？

>>765
↑それが問題だ＞年金問題

今払っている厚生年金は、自分のためではなくて団塊世代のジジババの
ために使われているのだろう、と思うと素朴に腹が立つ。
増してや、仲良し人事で昇格していい思いして来ただけ(であろう)この
会社のＯＢ爺から説教めいたことを言われるたびに虫酸が走る。
「俺は今働いて稼いだ給料であんたの年金払ってやっているんだぞ」
って言ってやりたくもなる。実際に言うことはないけどねｗ

しかし、他の人を交えた会話の中で「何もしなくても経済成長
できた時代を生きて来た人たちは考え方が甘ったれている」って
いう意味の言葉を発してやったらそっぽ向いて会話から逃げてたｗ
現役の管理職たちも、こんな風にじ〜んわりと苛めてやりなっせ、
虐げられているここの社員たちｗ

規模拡大を追求するあまりに創業から培ってきた独創性というシャープの伝統を見失ってしまってないか。
今や開発や生産の現場には経営信条である誠意も創意もない。
指示をただ行うのではなく、自ら考え、疑問や提案があるなら議論・向上する空気を作り直そうではないか。

縛られ役＝○の不出来ぶりには関心させられる。

>>767
それは牛乳屋体制が一番嫌うだろう
それを考えるなら　集団離脱、牛乳屋の勢力外活動を必要とする
今のシャープに変革は無理
民主主義なら政権交代はできるがここは北朝鮮型企業なのよ。
すべてのシステムが権力の集中する牛乳屋に集まる。

>>768
傍観のキミ、己がどのように出来が良いのかを簡潔に述べたまえ。

お、今度は×に変ったか。忙しいな。ちょんくさい＝○＝×＝縛られ役。

それはそうと、寄生虫は学生の頃、何処に住んでたの？

>>771
答えになっていない。それとも答えられないのか。

釣られ役として生き生きしている姿がお前らしくて（馬鹿ぽくて）良いぞ。

ところで、縛られ役は官僚達の夏でも見ているのか？

お前の何処が優れているのか？と聞くのでは無く己の何処に問題があるのか？と聞けない所がお前らしいな。ｗｗｗｗ

全て、自分は問題が無く周りの人々や環境が問題だと思っている証だろうね。

まあ、どれだけ常識人ぶっていようとも、人は自分より下の者を見て自分を安心させたいんだよな

こんなスレにはそういう人間しか来ない、って事。
無論俺も含めてだがなｗｗｗ

普通の奴は安心＝緩やかな死、と普通に理解してるからな。

古田は死ぬべきではないか？

カヌーって、そんに面白いか？
なに、カヌーではないって？
細かい名前の違いに固執するあたり、ヲタクだぞ！

本○総務の○○が従業員を精神病に追い込んだ罪で民事訴訟されてるらしい。
ただし本人と会社は逃げまくってるみたい。

亀山でも同様の訴訟されて敗北し職を追われなけなしの銭を慰謝料でむしられて文無しになる管理職、係長、主事が多数いると思われる。

>>765
↑それが問題だ＞年金問題

今払っている厚生年金は、自分のためではなくて団塊世代のジジババの
ために使われているのだろう、と思うと素朴に腹が立つ。
増してや、仲良し人事で昇格していい思いして来ただけ(であろう)この
会社のＯＢ爺から説教めいたことを言われるたびに虫酸が走る。
「俺は今働いて稼いだ給料であんたの年金払ってやっているんだぞ」
って言ってやりたくもなる。実際に言うことはないけどねｗ

しかし、他の人を交えた会話の中で「何もしなくても経済成長
できた時代を生きて来た人たちは考え方が甘ったれている」って
いう意味の言葉を発してやったらそっぽ向いて会話から逃げてたｗ
現役の管理職たちも、こんな風にじ〜んわりと苛めてやりなっせ、
虐げられているここの社員たちｗ

>>718
ははは。あの程度で「叩いた」つもりなわけ？ｗ
コテハンで半年近く居座っている人間の強かさを甘く見るなよ。
すぐ言い訳したりする辺り、あなたがここから退去する日の方が
近い。それじゃまた。

>>702
＞ちょ、なんでマザーグース？
＞『質問への解答さ』

無教養な俺にはよく分からん、悪いけど。
これが問いかけ？への「回答」さ ｗ
「回答」と「解答」の違いって何？

「男はすべからく消耗品である」と喝破した村○龍は、最近は
ご老人向けの大きな書体で「無趣味のススメ」を書いていたな。
誰からたぶらかされたのか知らんが、権威に迎合する作家に堕ちたか、
と俺は残念に思った。

↑全然カンケーねぇな。「斜め上にキレた答え」ってこういう種類の
ものかい？？ｗ

>鋭利餡 ◇6nnWvV/5do

こいつが来てから、この板は全く面白くないんだが。

>>702
＞ちょ、なんでマザーグース？
＞『質問への解答さ』

無教養な俺にはよく分からん、悪いけど。
これが問いかけ？への「回答」さ ｗ
「回答」と「解答」の違いって何？

「男はすべからく消耗品である」と喝破した村○龍は、最近は
ご老人向けの大きな書体で「無趣味のススメ」を書いていたな。
誰からたぶらかされたのか知らんが、権威に迎合する作家に堕ちたか、
と俺は残念に思った。

↑全然カンケーねぇな。「斜め上にキレた答え」ってこういう種類の
ものかい？？ｗ

>>718
ははは。あの程度で「叩いた」つもりなわけ？ｗ
コテハンで半年近く居座っている人間の強かさを甘く見るなよ。
すぐ言い訳したりする辺り、あなたがここから退去する日の方が
近い。それじゃまた。

経営が阿呆だから技術持っている優秀な社員がサ○○ンに大量に
逃げただけでないの？社員をバカ呼ばわりする資格は経営陣又は
そのサポーターにはないと思うぞ。経営陣の器に見合った社員しか
残らないのさ。器を超えた社員は運良ければ黙って逃げて行くし、
運悪く残るしかない社員はこういう場所でガス抜きするしかないし。

大きくまとめて見てしまえば単純な事さ。
寄生虫扱いは光栄だｗ　せいぜい論戦頑張って下さい。

エイリアンが居るなら　プレデターはどこに逝った。

コピペがまた氾濫しているな。
いい加減にしないと著作者人格権侵害で訴えるぞ。
それとも「お前はサル蝉だから"人"格権などなひ」て反論するつもりか？
＞やまびこ野郎め(笑)

権力が集中するシステムであっても必ず権力がカバーできない穴の部分はある
から、それを握る所から変革は始まる。大変とは思うけど会社をまともにしよう
と思うのならゲリラ作戦も時には必要だ。それが無理なら、新天地を探すか、
ここでガス抜きして騙し騙し不毛に頑張り続けるか、いずれかだろうね。

>>771
寄生虫って俺のことか？俺は色々な所に住んでいるから一概には言えないよ。
今は60Hzの地域に居る。周波数と云えば、話が跳ぶけれども、俺の脳波は
6Hzから40Hzくらいまで変調可能。これは実測しているから科学的裏付けが
ある。良く言えば適応できる環境では柔軟性を発揮し、悪く言えば、合わない
環境下では脳波スペックが不安定になるということだわｗ

この場所は順応しやすいので居続けているのだにゃ、ツクツクボ〜シｗｗ
こんな答えで納得かい？

>>784
そうだよね。まだタカヤの方がマシだった

お前、適応できてないだろ？

学生の頃は何処に住んでたの？

色々移り住んだぞ。学生から出てからも移り住んでいるぞ。
地場に適応しづらいから住む場所を渡り歩く生活に「適応」したのさｗ
こんな答えでいいか？

いやいや駒場と本郷で違うのわかんだけどね

経営ボロボロ。
この期に及んで、ムダな人材を残しておいてどうする？
仕事もないのに雇用を守っても赤字が増えるだけだろ。
良い機会なんだから、人事は、ジャマ者に退職勧告しろ。

>>793
何だ、そんなローカルな話題か。
フツーに駒場から本郷に行ったぞ。オプション年数はない。
たぶん信じられないだろうがｗ

今さらそんなことはどーでもいいのさ。
ところで、あなたの目にはシャーブはどんな会社さ？

社風が、こんなキムチ臭いのも、大阪民国にいるからだ。
本社を東京に移そう。大阪は下品過ぎる。


大阪民国
http://www.osaka-minkoku.info/nichijyo/osaka-obahan.jpg

>>789
　アンタ、やはり頭がおかしい。
普通はまず削除依頼を出すのが先。2ちゃんの場合、書き込み内容著作権は、全て2ちゃんに帰属するが。
それから、告訴だが、裁判官も暇じゃないから重要な案件以外は軽く無視。
告訴する側に正義があると常に勘違いしているのがいたいな。
(>_<)

あんた、何を必死になっているか全くわからん。

自分が会社批判スレを妨害して迷惑をかけているから、嫌われたり、偽物があられる。
いい加減に気付け。これでも気付かないなら相当おかしい。
あんたがアスペだとわかっているなら、言葉の裏を読め。言葉通りにとらえるとあんたも他人も不幸だ。

駒場はアホばっかりだよ。建物からして腐ってる。
本郷でキマリだよね！

>>796
生野区か？大正区？此花区？
岸和田？

　定時を5分遅らされて、どれだけ迷惑被っているか！
リストラやるなら、本社人員から。北朝鮮型システムはもうお断りします。

デバイス関係の仕事に戻りたい。もう疲れた

携帯の仕事に疲れた
しかし福山や三原よりは・・・・・とおもって
仕事続けてる

スレを荒らす輩。けしからん。ここは神聖な内部告発を行う場だ。

神聖　ｗｗｗｗｗ

ここは便所の落書きの場所
言えない事、書けない事を落書きする場所

確かにウンコ投げはシャーピの神聖な行事だけど

寄生虫は東京の事を語るのは好きじゃなさそうだな。ｗｗｗ

最初は、「句点、句読点の位置がおかしい」とかから始まった。報告書書き直した。
つぎに領収書がついてないって怒られた。領収書もなしに言い値で金払う会社がどこにあるって。
でも別に宿泊出張したわけでも、なにか購入したわけでもない。
何回みなおしても、心当たりがあるのは精算申請のうち、在来線やバス代だけなのに・・・これなのか？
バスの運ちゃんに領収書請求しなかった俺が悪いのか。要るなら要るって言ってくれよ・・・仕方ないから領収書のない交通費とかの申請はぜんぶ消した。
そしたらつぎは「おまえの報告書はわからん、書き直せ」とかいいだした。句読点やらなにやらで、もう３回は書き直してる。
どこが悪いんですかと半ギレで問い詰めたら、そんなこと知るか！おまえはいちいち教えんとわからんのか！小学生か！って怒られた。
それからさらに２〜３回、いろいろ書き直して提出したけど、やりなおしって言って投げ捨てられた。

そのまま二週間くらい、出しては却下される日々が続いて、おまえ、いつになったら精算申請するんだ！何日たったと思ってるんだ！
おまえのせいで、これじゃまるで俺が意地悪で止めてるみたいじゃないか！申請とりけしとけ！！！！っていわれた。
出張って難しいね。入社以来ウン年、こんなに出張報告が難しいなんて思ったのははじめてだよ。
以来、出張は有休でいくようにしてる。

バワハラだね。嫌いな部下がいても、おいらはそんな嫌がらせしないよ。
この会社はち○このカスの様なヤツが権力があるから、たちが悪い。
○井とか、○井とか、○井とか。

やっぱり見つかんなきゃいいんだよね？
意向に沿うならそれで査定アップ？

でも人間としてはクソ以下かな。

>>797
「著作権」じゃなくて「著作者人格権」だし、告訴云々はポーズだけ。
何が必死なものかたかが便所の落書きで。「言葉の裏を読め」という
あなたの言葉そのまま返して差し上げようｗ
こんな文脈で本気で訴訟沙汰考える椰子がどこに居るかってんだ。
このシシャモ野郎め、旨過ぎて頬がこけそうだｗｗ

自分の主張に説得力を持たせようと思うのなら、「アスペ」の説明を
一生懸命やってご覧。今度は俺の方があんたのカキコをコピペしながら、
謬見だらけの半分かりの説明を横槍でぶち壊してやるからお楽しみに。。

>>774
官僚たちの夏を見て大感動してる奴が多いが、うちの役員の方が、ずっと仕事してる。
会長たちの夏を本社で実際に見たら、お前らも大感動するはず。

経済危機を乗り切る為に、能力的に劣る社員達を使いこなして、世界の強豪他社と戦う気迫。
そして、私利私欲を捨て会社の発展の為に日々、奮闘する姿は見る者に勇気と感動を与えるわ。
テレビよりも、社内にドラマがあるのに、ここの連中は文句ばかりだ。
お前達は知らないかもしれないが、会長たちの夏があるから、給料が出てると感謝しろよ。

>>811
ストレート過ぎて悪いけどそんなもの懐古主義的妄想かただのマスタベだべｗ
知恵と工夫で稼いだ者勝ちの世の中(それ自体の是非は別問題として)、
「これだけ頑張ったのだから」ではもはや今時の小学生の子どもの心すら
動かせない。

会社批判の邪魔していると的外れな誹謗中傷する魚類が居るので、たまには
これくらいの事書いてやらんとねｗ

パナの試験機は自動なのに
プーシャーの試験機は手動とか、酷すぎ
軋み音をまじめに記録しても改ざんされて、結局市場にでてパキパキなるし

>>807
かわいそうに
オイラの場合はそんなことはなかった
出張報告書て無くなったのではなかったかな。口頭報告でOKだったよ。
精算も月をまたぐと経理から文句出るから注意な
経理部にお友達作ったほうがいいよ。会社の中て個々の人間関係で部外とつながって
いるから　経理部も意外に話のできる香具師もいるよ。
在来線やバス代の領収書なんていらない
奈良から本社に逝くたびにそんなことしたことない。

>>811
もし、それなりの才能がありそれなりの実績を出しているなら、こんな事にはなっていないでしょう。
他人の成果を奪い取る、自分の責任を他人のせいにする、頼りない時点で失格と思うよ。

会長たちの夏は、宿題ほったらかして、かき氷食って、花火見て、海に遊びに
行ってるガキンチョと大差なしだろ？

安佐南区のシャープの車の出入りがうるさいです。
ガタンガタン音がするので頭が痛くなります。

たぶん下のドブの蓋かなんかをタイヤが踏んでる音だと思う。
どうにかならないかな。。

>>817
簡単です
警察、区役所に行って苦情を言う
そうすると行政指導でシャーピの総務に圧力がかかる
対策がされる
そうするのが面倒なら総務に乗り込んで圧力をかけるのが一番

奈良工場でも　フレックス止めた時
あまりの交通渋滞で　地域の住民から警察などに苦情でて
３０分の時差出勤体系になった。

>そしたらつぎは「おまえの報告書はわからん、書き直せ」とかいいだした。
>どこが悪いんですかと半ギレで問い詰めたら、そんなこと知るか！おまえはいちいち教えんとわからんのか！
>それからさらに２〜３回、いろいろ書き直して提出したけど、やりなおしって言って投げ捨てられた。
>
>そのまま二週間くらい、出しては却下される日々が続いて、

漏れの書いた設備の欠陥を指摘する報告書もこんなあつかいだたーな

半年ほど報告書を出しては引っ込め出しては引っ込めしてるうち
その欠陥装置は結構な歩留まりで
大量の部材を無駄にして
仕損を量産し続けた訳だ

結局生技や生産部の下っ端のほうで勝手に装置を改造してｗ
生産の方の問題は解決したのだが
当然これに関するドキュメントは何一つ会社には存在しないわけだｗｗｗ

その後ぶっ建てた新工場の設備でも同じような問題が起きたようだが
わしゃ知らんもんね
液晶のハナシだよ

>>817
安佐南は国道１８３号線のほうが普通にうるさいだろ
王将とか、セブンの客じゃねえのか？
夜なら、気になるかも判らんがｗ

イソターンは社員のふりをしない事

>>819
葛城はそういう報告したり装置直そうとするのはいないみたい。


ＡＶから来たやつ、液晶パネルは見た目やから良品やと言えば
良品になったけど太陽電池は無理やぞ。

デバイス部門に戻りたい
もう疲れた

>>817
会長・社長あてにメール出せばいいよ。
菓子折りぐらい貰えるかも（笑）

>>824
それ、きっと、秘書が人事にメール転送して終了だよ。

親玉あてに出さなきゃ相手にされないってこと。

全然、裏事情になってませんが。スレの流れ

一度便器に付いたウンコはなかなかキレイにならない。臭いも消えない。

>>779
オカザ○？
将来訴訟起こされるらしいってプチ話題になってたが・・・。

>>817
>>820
結果報告ﾖﾛ

巡視している中の人が通報するはずだから、わざわざメール出さなくても
何らかの対応がされると思われるｯｽ

そろそろ組織改悪の時期ですけど、大規模な異動の発表は無いのかな？

>>819
報告者名を変えれば承認されたということでは？
糞ったれ組織によくある現象ですｗ　困ったものだわな。

>>831
研究開発はムダということで営業にポイして経費削減

で寄生虫は東京が苦手だろ？

>>834
東京というより政治家やら役員やらの息子・娘やら甥っ子やらが苦手。
東京では役員の不細工な娘からストーカーまがいのことされたりもしたｗ
自慢じゃないが、プーシャでは精神的に３日も居られないと予想ｗｗ

>>333
研究開発がムダと言うのは、技術を知らない牛乳屋のおはこ！
おまえさん、この会社が変になった理由、全くわかってないだろ？

随分と亀レスだな

3時間も働いてしもうた。
さぼるべ。さぼるべ。

サムスン死亡ｗｗ

http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=infoseek_jp&sid=aLvkE9UdX87I

本来ならサムスン相手に楽勝なのにかろうじて薄氷の勝利のヘタレ特許部。
またサムスンから逆襲されるだろうなぁ。

>>836
悪くなった理由は、理系出身の社長が2代続いたからだろう。
とくに、技術者代表の現社長は、液晶事業で金を無駄遣いしまくり経営を危うくした。
お金や人の管理が苦手みたいだから、実験室に閉じ込めておくとか、工場の装置でも
管理させとけばよかったんだよ。

おいおい、牛乳屋を理系と解釈するのは間違い
あいつ営業しかして無いじゃん
農学園芸科が理系か？電機産業では理系とは呼べないだろう
牛乳屋には工場の緑化事業をしてもらおう。
CO2削減に役に立つだろう

>>836
過去の蓄積を吐き出す規模の追求ではそりゃ技術者のやる気も失せる罠。
技術経営のダメポパターン。経営的にはR&Dなしで金の成る木が次々
見つかるのが一番だろうけどそれはそれで創業の精神に反するみたい
だしね。

で、寄生虫は東京では何処にすんでたの？

寄生虫が過去に何処に住んでいようと所詮は寄生虫だ。関係ないだろｗ

寄生虫は自称東大出なのに何かと東京が苦手そうだな？

経費削減でも必要な測定器は買えよ。

今回もろくな公募先が無いね

理系、文系は関係ない。
社長になるのは、血筋を伴った体育会系。

空気を読めない奴は仕方ない(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

空気を読まない奴は・・・・・・・・(´._ゝ`)y―･~~

このスレッドジャイアンツファンいるの？
マジ気持ち悪いよ。ジャイアンツだけはやめてくれ。
ジャイアンツ好きな奴は飼いならされた社畜が多いイメージがあるんだよなあ。

>>850
血筋？牛乳屋は差益の血筋ではないし、辻ボンも違うし
すべて姻族じゃないか？万世一系の天皇家とは違う
大阪名物商人経営手法＝娘を質に出して男をつれてくる。
体育会系＝ちんぽが小さい脳ミソ筋肉馬鹿

>>847
そうだな、東京が苦手というよりも今は西日本に住んでいるのに奈良漬けが
苦手だなｗ
灯台出なんてプーシャ内には結構居るだろうから珍しくも何ともないだろ？

素直に学生時代に住んでた所を言えば　疑い　も晴れる。
突っ込まれると困るからのらりくらりしてんじゃないの？　ｗｗｗｗ

まぁ、それは置いといて、凶セラは東京に３事業所あったよな？
お前はそのうちのどっかにいたの？

　つまらん仕事しかない会社をサボって、種子島宇宙センターへ行きたかった。
本日未明、ロケット打ち上げがあった。事前に知っていたが。
会社では燃え上がらない、技術者根性が燃えてくる。2015年までに、7回打ち上げるから、必ず会社をサボって種子島へいくべ！


金のことしか考えていない、夢がない経営陣には分からんだろうな。

　液晶、太陽電池、LEDぜーんぶ枯れた技術。牛乳屋の技術意識は、街の素人おっちゃんとたいして変わらんレベル。
経営陣はマネーゲームでお忙しいそうですが、目先の金のため、
基礎研究、基礎開発をバカにするこんな会社の未来は(略)
　経営陣があてにする大学なんかあてにならん。
ショボい大学連中より、凄いヤツは社内にいるが、会社から飼い殺し状態。

とにかく、最近文系屋がのさばりすぎなんだよ！余計な雑用だらけ。
仕事は業務じゃあ〜ないんだわ。技術者が本気になったら時間管理なんかど〜でもいいし、実際疲れない。
今、会社のショボいテーマの方がよほど疲れるわ。
具体的には書かないが、サムスン、ソニーの単なる追いかけだろ？
仕事のやる気なんか出るかいな！今日も適当にサボる。よろしく！