1 :
モー母。:
2 :
あ:2009/07/22(水) 16:21:02 ID:HEyAMM950
>>1
乙
こ、これは乙じゃないんだからね、以下略
3 :
名無し:2009/07/22(水) 16:51:05 ID:HFj45YmDO
モー母さん
2連続スレ立て乙!!
ここ最近、このスレ熱いな。
一気に火山が噴火したみたいなスレの伸び・・・。
サイコー!!
4 :
ななし:2009/07/22(水) 16:53:00 ID:KUS610mW0
>>1 乙です!! ありがとうございますw
またまた盛り上がっていきましょ〜☆
とりあえずエステメ祭りですね…
5 :
名無し:2009/07/22(水) 17:53:21 ID:9H4MNiy2O
6 :
名無し:2009/07/22(水) 18:26:35 ID:jvec6drZ0
来期は売上高ナフコ超え確実?
7 :
名無し:2009/07/22(水) 18:36:54 ID:37DoaxlVO
毒劇受けなあかんみたいな雰囲気になってきた…
手当もクソもなく、将来ほとんど役に立たなそうなものをなぜ取らなあかん?
俺たちは会社の奴隷か?
もう、ハロワ行ったり、リクナビ見てたりしてますよ。
8 :
名無し:2009/07/22(水) 21:38:09 ID:pmE6Vef70
このスレが終わる頃にはみんな辞めているよ
9 :
」:2009/07/22(水) 21:59:30 ID:CeFMcivf0
毒劇もってても、へのツッパリにもなりませんからねえ
1パーセントも意味がない
なんでこんなもんとらせるかね 幹部は。明らかに能無しの馬鹿だ
10 :
モー男。:2009/07/22(水) 22:10:43 ID:3eBKAbQrO
スレ立て乙ですたー。
11 :
名無し:2009/07/23(木) 01:36:14 ID:LcvYnNB5O
>>1 乙です!
劇毒真剣に勉強している社員っているの?
わざわざ県外にまで受けに行かされて、費用全部自己負担って最悪だろ?
12 :
名無し:2009/07/23(木) 01:39:16 ID:LcvYnNB5O
↑間違った
劇毒→毒劇(笑)
13 :
名無し:2009/07/23(木) 02:06:53 ID:LKuirgWdO
>>11 少なくとも俺はやってない。
いや、やってらんないと答えるのが正しいかな。
14 :
Q:2009/07/23(木) 06:23:13 ID:T/iuEOtgO
モー母さんスレ立て感謝。
毒劇なぁ…そんなに言うなら、受験料くらい会社で負担しろや。
15 :
毒劇:2009/07/23(木) 08:32:42 ID:OGAtlRs70
受けませんと言えない雰囲気作り…
これが風通しの良い職場なんですかねえ?
16 :
社員じゃ無いので・・・:2009/07/23(木) 08:55:15 ID:x/xGNKZwO
受けません!ってキッパリ言ってやったよ。頭ん中、理科で止まってるのに、化学式とか分かるわけないじゃん。費用も全部自分持ちなんてありえないし。
てか、動物薬の販売登録する人って社員以外いるの?登録費用って自己負担でしょ?
17 :
名無し:2009/07/23(木) 09:49:16 ID:LKuirgWdO
毒劇の種類ってほんのわずかでしょ。
毒劇が会社の売上に占める割合なんて微々たるもんでしょ。
なのになぜ受けなきゃいかんて感じ。
しかも自腹で。
去年の今頃は登録販売者の受験費用と旅費で、貯金を切り崩しながらの生活だった。
なのに今年も毒劇の費用を捻出しないといけないわけ!?
みんな日々の生活のために働いてるんですよ。
そりゃ、会社になんの貢献もしないのも問題かもしれないけど、ここはあまりに酷くないか?
祭りといい、コンクールといい、毒劇といい。
この会社の組織はホントに北朝鮮みたいになってきたな。
18 :
名無し:2009/07/23(木) 11:58:27 ID:TTbo/v7U0
トライアル粕屋店で医薬品24時間販売してるが無謀だと思う
19 :
名無し:2009/07/23(木) 13:30:24 ID:P3sBWOmMO
毒劇に関しての不満が噴出してますねぇ、分かりますよ。
受験合格は社命と言ってる方がいらっしゃいます。
社命なら受験費用の負担をしてほしいものです。
20 :
傍観者:2009/07/23(木) 16:41:12 ID:bHjiD0DsO
トライアルイオンコスモス う〜ん・・・ 面白い戦いだぁ まぁ勝者は決まってるけどね
21 :
ワカメ:2009/07/23(木) 23:23:49 ID:Npst4iXzO
あ〜
疲れた
22 :
名無し:2009/07/23(木) 23:57:50 ID:TTbo/v7U0
こんなのが有ったが
927 :名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 14:26:24 ID:jA9BSWt1O
コスモス薬品
毒劇物の取得を社命と称して強制的に取らせようとしている。
しかも、増収増益のくせに受験費用、交通費は自腹。
ケチ!ケチケチ!
ガーン、同じ思いじゃない。辛い辛い辛い
24 :
名無し:2009/07/24(金) 14:16:20 ID:8X16rm/cO
動物薬の申請指示来たねぇ。
キャリアアップのためとか書いてあったけど、何のキャリアアップになるのかさっぱりわからん!
要は会社が運営しやすいようにしたいだけだろ。
そうならそうとはっきり言えよ!
25 :
ユリア児:2009/07/24(金) 22:27:09 ID:Ix4K5V1Y0
あれって申請に7000円かかるらしいね。
しかも健康診断にもかかるってことは合計1万円ぐらい?
社員の、更なる奴隷化が進んでるね。
パートさんは絶対申請してくれないだろw
26 :
名無し:2009/07/24(金) 23:20:46 ID:gbT09hAb0
>>24 キャリアアップ=自己負担
会社運営の為=会社負担
って事でしょ?
ちなみに残業だと会社責任、スキルアップだと個人の責任だそうです。
27 :
七誌:2009/07/24(金) 23:33:03 ID:gjeeu5II0
未だにこの会社の仕組みが理解できん
レジ回せというわりに、パートは減らすし
推売しろというし
薄給のバイトにまで5000円もする化粧品
買わないかだと・・・?
あと、送迎会歓迎会しすぎだろ
いきたくないけど、皆いくんなら反強制的に
行かざるを得ない状況だし。
休みの日ぐらい仕事仲間と会いたくねーよ…
28 :
ユリア児:2009/07/25(土) 00:48:13 ID:betYARLP0
従業員に会いたくないと感じるような人間関係なら、
辞めたほうがあなたのためだ。
ここで働いてる人って会社への不満はあるけど、
従業員同士の結束で頑張ろうっていう人は多いはず。
29 :
名無し:2009/07/25(土) 00:57:20 ID:y6WVFtFP0
>>27 患部が宴会類が大好きですから。
最低でも週に1回位は患部同士でやっているみたいです、
もちろん支出は現場の苦労の賜物でね。
30 :
名無し:2009/07/25(土) 06:24:30 ID:jVExHJXw0
毒劇の試験はドラックで働く上で、とったほうが、幅が広がると思うから勉強しているけど、
受けたくなければ、受けなくてもいいんじゃないかな
31 :
七誌:2009/07/25(土) 11:57:12 ID:MD0tTtFP0
>>28 書き方悪かったかな、仲間は嫌いじゃないよ。
ただ休みの日には人それぞれ予定があるでしょ?
それが飲み会で潰れるのが嫌ってこと。
>>29 患部の人ってほんとお酒よく飲むよね。
費用はやっぱり現場で頑張ってる人から出てるんだね…
32 :
名無し:2009/07/25(土) 12:26:53 ID:ERINSw6OO
ついでに言うとゴルフもねw
33 :
名無し:2009/07/25(土) 13:31:22 ID:YvZ7OaHvO
>>30 だから受けたくなくても、受けないとダメでしょ?合格して当たり前でしょ?みたいな雰囲気になってるのが嫌なんだよ。
最初の案内じゃ、受験するもしないも自由だった。
今や強制になってるのがおかしいと言っている。
発言がブレてるだろ?
どっかの国の首相みたいだろ?
国は選挙があるからまだ変えられるが、会社も株主総会があるが選挙程じゃない。
会社の経営陣をすげ替えるのは容易ではない。
34 :
台風:2009/07/25(土) 15:50:17 ID:nZwRWDQPO
この会社ってヤバイ事全くないのかな?誰かどっかに突っ込んでくれないかな。
35 :
名無し:2009/07/25(土) 16:01:08 ID:ERINSw6OO
>>34 ありすぎてありすぎて逆に困る。
内部告発とかされたら、オシマイ。
36 :
名無し:2009/07/25(土) 16:03:08 ID:ERINSw6OO
例の化粧品、縁故にも薦めろって指示がでてるね。
ノルマを達成するためには手段を選ばないね。
この会社も落ちるところまで来たね。
37 :
ななし:2009/07/25(土) 16:39:22 ID:RWIw80Ha0
確かに…
プレッシャーかけすぎ… 努力はするけど、自信ないよ
38 :
客:2009/07/25(土) 22:34:37 ID:7Nf1JlRW0
薬剤師には甘いが、一般社員にはきびしい。
一般社員は辞めないため、いくらでも低賃金で会社のために
奉仕させようとしてるな。
39 :
:2009/07/25(土) 23:18:23 ID:e72zBiRJ0
>例の化粧品、縁故にも薦めろって指示がでてるね。
小売のきつさは体力的なものが主だと思っていたが、
そこにこんな営業的なものまで加わったら続かないだろう。
若いうちは洗脳させられやすいから突っ走れるけど、いつか気づく。
40 :
う:2009/07/25(土) 23:29:30 ID:k5yCT6kFO
例の化粧品、
皆さんどうやって予約取ってるんですか??
エリア長から早速予約数聞かれました。
やっぱ従業員のみですか?
41 :
名無し:2009/07/26(日) 00:13:58 ID:aTZoEb9MO
8/1から予約活動じゃないの?夏のスキンケア達成したの?てか、製造元は、発売まで喋っちゃいけないんじゃなかったっけ?Webにアナウンス出てたけど、思いっきり書いてあったよね。
中身をしっかり熟知してる人って居る?あたし、正直あんまり分かってないし、好みじゃないからオススメ苦手。
42 :
名無し:2009/07/26(日) 00:18:19 ID:ertsDQh1O
>>40 相変わらずフライングスタートしてるエリアがあるんだねぇ。
>>41 それ見たとき、ココに例の化粧品名をばらしてもいいのかい?と思った(笑)
43 :
台風:2009/07/26(日) 00:46:39 ID:ttP2COzzO
誰か内部告発を…お願い…例の化粧品…予約取るならコスモスの名前は一切出さずにメーカー名だけで言った方が客は安心して買うと思う。
44 :
エンジン浸水:2009/07/26(日) 02:49:19 ID:1zTsaJzm0
話を切っちゃう。
そろそろコスモスの最終面接を控えているんだが・・・。
書き込み内容もさることながら、説明会の人員の年齢層の若さが気になってならない。
新入社員の3分の1は離職するというこの世の中、
明らかに会社説明会の人事員が同年代ばかりだとさすがにビビる。
「社員は使い捨て。いつ辞めてもかまわない。」
そんな雰囲気なのだとしたら、ちょっと気持ちが揺らいでしまうな・・・。
廃人にならない程度の労働は厭わないのだけれど。
(ただの感想になりました。すみません)
45 :
それって…:2009/07/26(日) 03:00:58 ID:47oKGWEpO
ミラコレ?
46 :
名無し:2009/07/26(日) 05:21:08 ID:uvLv1lbV0
>>44 まさにその通り。従業員は完全に使い捨て。いつ辞めてもかまわない。
そういう会社です。
47 :
名無し:2009/07/26(日) 07:37:39 ID:aTZoEb9MO
>>45 違うよ。ミラコレはカネボウから毎年出てるからメーカー名出して大丈夫でしょ?例の、9月発売の社運をかけたってやつ。
そろそろ予約活動もやらなきゃいけないから、商品名出せるんだろうけど・・・
48 :
ななし:2009/07/26(日) 10:09:12 ID:hQRgB8o10
ここまで会社にぼろくそに使われて
なんでやめないの?
49 :
デイプロテクト:2009/07/26(日) 10:39:40 ID:YWlhA1mk0
是が非でも例の化粧品を買いたくないんだが、
店長にパートも使わないと客に勧めれないでしょ?
だから買うのが前提。と言われたorz
まじで勘弁してほしい…。
50 :
名無しさん:2009/07/26(日) 11:20:05 ID:TYZJKiQMO
>>38 薬剤師の離職率はDSでは最高値です
経費削減運動によりww
というか薬剤師いらない。
登録販売士だけで十分!
薬剤師不要論により、あと5年でエリアに2店薬剤師店舗状態まで減らします
51 :
マジ薬剤師:2009/07/26(日) 11:45:32 ID:DtcwjyFu0
俺薬剤師だけどお前らホントに気の毒だな。
ROMってて涙出てきた。一族のカスに搾取されすぎ。
小売でノルマまで追加ってどんだけ底辺なんだ!
ホントにもっと他に仕事無いのか?
真面目に働けるなら外食産業とかのほうがいいんじゃない?
お前らが薬剤師を煽ってるカキコ見たら怒ってたが
これからは仕事大変だけどガンガレって温かく見守る事にするよ。
52 :
台風:2009/07/26(日) 12:24:23 ID:ttP2COzzO
店長・店責の様子がおかしい疲れ果てた顔して指示すらしない店責は廃棄やらコンクール商品購入でボーナス使い果たし店長は棚卸しのロス調査とやらで事務所のパソコンとにらめっこ
53 :
名無し:2009/07/26(日) 13:33:05 ID:6YPyX2uDO
>>49 買わなくていいじゃん。
強要されて購入させるのは一種のパワハラと一緒ですよ。
まあ、今回はこのような事例が多発してそうだが・・・
由々しき事態になってきそうだな・・・。
54 :
匿名:2009/07/27(月) 00:04:13 ID:cMML4ox3O
あ
55 :
匿名:2009/07/27(月) 00:05:42 ID:cMML4ox3O
明日あのピンクの娘に告白します。
56 :
ぴんくちゃん:2009/07/27(月) 00:25:28 ID:g5K5Tg7OO
57 :
名無し:2009/07/27(月) 00:51:24 ID:rCCCOsJ40
まもなく脱北。
残る仲間には、申し訳ない気もするけど、もう押し売りしないで済むと思うと、心は晴れ晴れ。
この職場に長いこといたけど、得たものといえば・・・、
膝の関節痛。自律神経失調症。紙くず資格。
失ったものは、
良心。
子供の学校行事や、里帰りなど、犠牲にした事も多かった。
いくら頑張っても、所詮パートは使い捨て。
おさらば、コスモス。辞めたら二度と買い物に行かないつもり。
58 :
N:2009/07/27(月) 05:58:08 ID:AaCQws9FO
私もコスモスで働いていたものです。
推売キツかったですよね。コスモスの安い商品を買いに来ているお客様に、高いものをすすめるのが苦でした。
今はレジばかりの日々から解放されて、別の店で品だしやら 発注やら のびのび仕事してます!
まだコスモスにいる方は、推売大変でしょうけど 売ってその個人に手当てがつくわけでもないので、気軽の取り組んでください。頑張ってください!
59 :
Q:2009/07/27(月) 10:38:33 ID:Zdt0a6gLO
>>57 58
お疲れさまでしたね。脱北おめでとう。
長年勤めてて、沢山見送ってきたけど、ココ辞めてった方に久々に会うと、みーんな顔色が良くなるw
自分はもう少し頑張ってみる。
、と騙しダマシで数年…
60 :
モー母。:2009/07/27(月) 13:06:48 ID:9Ga/G6l/0
例の化粧品、ウチおもいっきりフライングしてますが?
ロンパーさんがアナウンスしてましたよ。
縁故にも勧めろって・・・
オワタと思う。
61 :
匿名:2009/07/27(月) 15:07:54 ID:rjQdBi6Y0
コスモス薬品
ノルマはないは大ウソ。
実際はコンクールと称した実質ノルマと変わらないことを何種類も年中やっており、それに加え、
祭りと称した3日〜4日間の期間限定のノルマも存在する。
祭りの場合、ほとんどが、従業員のお買い上げで賄っている。
そうしないと上から血祭りにされる。
コンクール達成の報酬はせいぜい商品券1000円程度。
最近は縁故にも勧めないといけないほど、エスカレートしている。
店長の公休は実質最悪月3日しかない。
店長以外でも、公休での医薬品、化粧品セミナー参加があり、パートでさえ休みをつぶされる場合も。
登録販売者取得を半ば強制的に取らせてるくせに、受験料、交通費、登録料はすべて自腹。
また、登録販売者取得後も毒劇、動物薬の登録を半ば強制的に取らせてる。
もちろんそれらの諸経費も自腹。
会社の言い分は自分のスキルアップのためなんだから、自己負担は当たり前のスタンス。
登録販売者はともかく、毒劇とか動物薬とかはっきりいってほとんど何も役に立たないんですが!?
ケチと従業員の犠牲で東証一部上場と増収増益を果たしている会社。
東証一部の誘惑にだまされてはいけない。
62 :
匿名:2009/07/27(月) 15:15:14 ID:rjQdBi6Y0
63 :
匿名:2009/07/27(月) 15:16:38 ID:rjQdBi6Y0
【【福岡県でホントに後悔する会社 PART-19】】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248405664/053 ノルマはないは大ウソ。
実際はコンクールと称した実質ノルマと変わらないことを何種類も年中やっており、それに加え、
祭りと称した3日〜4日間の期間限定のノルマも存在する。
祭りの場合、ほとんどが、従業員のお買い上げで賄っている。
そうしないと上から血祭りにされる。
コンクール達成の報酬はせいぜい商品券1000円程度。
最近は縁故にも勧めないといけないほど、エスカレートしている。
店長の公休は実質最悪月3日しかない。
店長以外でも、公休での医薬品、化粧品セミナー参加があり、パートでさえ休みをつぶされる場合も。
登録販売者取得を半ば強制的に取らせてるくせに、受験料、交通費、登録料はすべて自腹。
また、登録販売者取得後も毒劇、動物薬の登録を半ば強制的に取らせてる。
もちろんそれらの諸経費も自腹。
会社の言い分は自分のスキルアップのためなんだから、自己負担は当たり前のスタンス。
登録販売者はともかく、毒劇とか動物薬とかはっきりいってほとんど何も役に立たないんですが!?
ケチと従業員の犠牲で東証一部上場と増収増益を果たしている会社。
東証一部の誘惑にだまされてはいけない
64 :
台風三号:2009/07/27(月) 20:00:27 ID:ATrYChC+O
そんだけ不満たまってるんならいっそのこと訴えてみたら?
コスモスが崩壊する姿はどんなものなんだろうな
65 :
台風:2009/07/27(月) 20:35:22 ID:Ge2avI/HO
みんなで決起か?幹部と株主だけが儲かって現場はボロボロ…賃金アップ!待遇改善!ストライキ!ストライキ!
と思うだけ…替えはいくらでもいるからね。
66 :
名無し:2009/07/27(月) 22:29:29 ID:rCCCOsJ40
株価は上がってるし、社員のボーナスも割と良かった・・と聞きました。
が、私は、ここ何年も時給UP無し。
出勤日数は減らされて、コンクールや祭りは増えてる。
『コンクール品自腹買い』も、せざるを得ない雰囲気。
トーハンパートへのプレッシャーは社員並み。
小さなスーパーでバイト始めたばかりの息子が、数千円ですがボーナスもらってきました。
「よかったね♪・・・。」
私は、少し笑って大きくうなだれました。
67 :
台風:2009/07/28(火) 00:18:16 ID:c5vYgHrdO
例の化粧品は完全オリジナル化粧品ではない…メーカーが昔売っていたモノの名を借り中身を別物にしただけじゃん全然PBじゃない!何処がどうオリジナルブランドなんだ?
68 :
名無し:2009/07/28(火) 00:55:49 ID:BF9xXsOtO
>>66 社員のボーナスも下がってると聞きましたよ。
今上がってるのは株価と(経費節減で)達成された利益くらいでしょ。
69 :
名無しさん:2009/07/28(火) 04:10:32 ID:PtEAN0cP0
社員だけどボーナス昨年より15万くらいうpしてた!
早く辞めてほしいなんて嘘です。面接官以下〜すいませんでした。
=部外者=
過去スレ参照
72 :
名無し:2009/07/28(火) 11:04:34 ID:VwmgEohFO
>>67 EXあたりがオリジナルなんじゃない?でも、元々あったやつに、新たに何か成分プラスみたいな感じ?
前のやつは、何で廃盤なったのか分かんないけどそんな物を改良されても・・・
73 :
名無し:2009/07/28(火) 11:21:30 ID:pP+uO/s00
仮に辞めても簡単には転職出来ないと思うよ
74 :
台風:2009/07/28(火) 11:46:42 ID:c5vYgHrdO
72
そりゃあ〜売れなかったから廃盤になったんだよ4大メーカーといってもねぇ知名度はかなり低いよ人気出てきたのはB'zがCMソング歌ったり倖田來未がCMしたりでここ最近人気出ただけどうせコラボ化粧品出すなら資〇堂・カ〇ボウにすればよかったのに。
75 :
あ:2009/07/28(火) 12:14:31 ID:Of7Z11pUO
76 :
名無し:2009/07/28(火) 14:55:31 ID:VwmgEohFO
>>74 断られたから、あそことコラボでしょ?あたし、そんな風に聞いたんだけど。違うの?
77 :
名無し:2009/07/28(火) 16:53:59 ID:FNf0V5oHO
脱北しようと国境を越えをしかけたところに警備兵が来て逮捕・・・
現在は強制収容所にて生活中、半鬱状態になり精神が崩壊しつつあります。
毒にまみれ、化粧をして喜ばせ組に入れってさ。
この隠語が分かる方がいてくれたらうれしいO(≧∇≦)o
78 :
ここモス:2009/07/28(火) 18:39:08 ID:HAUV+botO
はい
79 :
銭ゲバ:2009/07/28(火) 22:50:18 ID:5T6VvZZbO
銭ずら〜 金が必要ずら〜 手当てを増やすずら〜 パート代表
80 :
無:2009/07/29(水) 04:43:28 ID:GQyaNK//O
みごと玉砕
好きな人がいるらしい…
やっぱりコスモスって社内恋愛多いんですか?
81 :
名無し:2009/07/29(水) 06:08:19 ID:1PXVnZFT0
脱走したほうが、きっと未来がひらけるよ
再度、トライしてみたら
みんな、辞めてよかったって書き込みしてるしね
82 :
名無し:2009/07/29(水) 06:54:51 ID:iD80m518O
>>80 頑張ったね!コスモスの社内恋愛は禁止されてるけど、実際はあるからね。多いかどうかは分からないけど。
83 :
名無し:2009/07/29(水) 08:07:37 ID:MI4eSALx0
社内恋愛はOKですよ。同じ店舗内が禁止なので、どちらかが他店へ異動してください。と言うことです。
84 :
モー母。:2009/07/29(水) 13:40:33 ID:Jd2HlliC0
甘酸っぱいところ豚切りでゴメン。
エステメ祭り中なんだけど、店オリジナルオマケが
グロン2本て・・・狂気の沙汰としか思えん。
ただでさえエステメなんて話題性がないんだから・・・。
もちょっと化粧品寄りのオマケはなかったんだろうか・・・。
ところでEXの試供品(サンプル)とかないの?
ああいうものほど試してから使いたいって人が多いと思うんだけど。
タッチアップとか言われても品出し中の汚い手でやるのは
正直気が引けるしお客もイヤだろうしさ・・・。
85 :
名無し:2009/07/29(水) 14:19:26 ID:ScymPt/UO
86 :
名無し:2009/07/29(水) 15:25:29 ID:iD80m518O
>>84 EXのサンプルは、今月末に他の販促と一緒に来るハズ。でも、化粧水と乳液のサンプル数は一致してないんだよ。
この人には、セットで〜、この人にはどっちか片方〜みたいになるんじゃないかな?W保湿で売っていくのなら、同じ数だけサンプル入れないとダメだよね。
87 :
名無し:2009/07/29(水) 15:36:10 ID:UB0zxtfW0
サンプルに走ると収拾が付かないから、
説明で売れ!!って言われた事があったな、
もちろん当の本人は1個も売らないのにね。
88 :
ななし:2009/07/29(水) 18:10:36 ID:HAck0niS0
エステメ祭りのおまけがグロンて・・・ありえないね(笑)
店長達の自腹購入としても、ホントにセンスなさすぎ。
でも一番ヒドイのはそこまでして売らせるこの会社だよね・・
89 :
名無し:2009/07/29(水) 19:27:02 ID:7+vXKFw0O
ドリンク祭りでお客様の試飲用として、グロン3000を1ケース、社員同士割り勘で買ったのが懐かしいw
90 :
七誌:2009/07/29(水) 21:06:54 ID:uvloX+pW0
91 :
ユリア児:2009/07/29(水) 21:11:40 ID:MGD/I/XE0
>>89 その程度はどこにでもあるような話。
店長・店責両方がケース買いとか、
店長が3ケース買ったとかそういう話もあるよ。
92 :
rebn:2009/07/29(水) 23:43:17 ID:JDQLYU9s0
2300円までがんがれ
93 :
名無し:2009/07/30(木) 10:41:59 ID:g6iWMFdI0
■目次
〔No.1〕地場流通企業ニュース
マルキョウ、低価格競争でトライアル、コスモス薬品に圧勝
食品主要11品目定店売価調査
94 :
ななし:2009/07/30(木) 11:06:54 ID:YSVBTlj00
マルキョウ・・登録販売者の求人でてたな・・・
95 :
名無し:2009/07/30(木) 11:27:50 ID:cb0hnAfjO
>>94 登録販売者手当だけ見たら、ココよりはるかに高い。
アレっ。ここって業界最高の手当て出すんじゃなかったっけ…www
96 :
ななし:2009/07/30(木) 12:01:46 ID:YSVBTlj00
手当発表する前そう言ってたねw
だから慌てて他のとこ行くなってさっ DS業界ではって意味だったのかな?(笑)
97 :
名無し:2009/07/30(木) 14:10:32 ID:cb0hnAfjO
今度は資格者コンクールだってさ。
例の化粧品といい、ここんとこのノルマの多さは異常。
例の化粧品とか、縁故含めても無理な数字だろ。アレ。
だから、最近の脱北者の多さも異常ww
98 :
名無し:2009/07/30(木) 16:47:07 ID:biFzT9sNO
養分にはなりたくないからね。
脱北は当然の行為でしょう。
99 :
名無しさん:2009/07/30(木) 22:32:25 ID:Fg6d+uwZ0
マジ客うぜーーーー
ボルタをオールパスにスイッチしたら電話で苦情しやがったw
100 :
ユリア児:2009/07/30(木) 22:41:09 ID:cBAml48g0
特定されるんじゃね?そういう書き込みはやめたほうがいい。
そもそもスイッチするならジクロテクトだろ…
辞めて正解だった 今は最高だ
推売なんてやってられない。だいたい小売業には推売がることを知らなかった
コスモスよりいい職場は無限にあるね
102 :
名無し:2009/07/30(木) 22:58:51 ID:rVWpn+bm0
資格者コンクール・・・。
医レジに入れてもらえない、ショートーハンやモーニングトーハンはどうすれば?
作業やレジの合間に売れと?そんな余裕ないし。
売れなかったら、『査定、不良』で、手当てを減らすつもりなんだな。
103 :
名無しさん:2009/07/30(木) 23:34:30 ID:tkp2fQtxO
白衣で接客にいかないやつ大杉
ピンクは更に行かなすぎ
わたし資格持ってないし…だと。
日焼け止め売るための資格なんてねぇよwww
>>102 なにそれ?
104 :
名無し:2009/07/30(木) 23:39:48 ID:cb0hnAfjO
最近のスレの勢い凄いな!
それだけ現状に対する不満が爆発してるって事だな!
登録販売者がらみのパートの異動で、人材を取られた店舗が人時不足に陥り、逆に増えた店舗が人時超過に陥っているケースが多数!!
なんにも考えず異動させるからこんなことになる。
ホントに人時配分が下手。
105 :
名無し:2009/07/31(金) 10:35:23 ID:d73h0dKB0
(株)コスモス薬品が快走している。2009年5月期は約20%の大幅増収となり、経常利益は過去最高を記録した。
約50店の大量出店に加え、いち早く低価格戦略を打ち出したのが奏功した。
○経常は過去最高
○店舗運営の改善が寄与
○競争、今期から本番
106 :
しつもん!:2009/07/31(金) 16:26:43 ID:aEKtYztoO
登録販売者の資格を持っていたら、時給はどれくらいで雇ってくれますか?
1000円くらい頂けそうですか?
107 :
名無し:2009/07/31(金) 17:20:20 ID:lIcM/QU50
>>106 登録販売者の求人は今のところないと思う。かなりの人数確保してるから。
108 :
名無しさん:2009/07/31(金) 21:29:20 ID:ombJ77wk0
青い作業着のおっさん、欝になった!
しゃあああああああ
これでうちの店の年間利益800万あがった!
109 :
ニコチンパッチ:2009/08/01(土) 00:50:32 ID:bLP4/JZbO
110 :
名無し:2009/08/01(土) 01:28:52 ID:1agw9NH9O
もう例の化粧品の名前だしてもいいよね?
エンドに作成したから。
111 :
ユリア児:2009/08/01(土) 09:35:48 ID:fK1S/rmd0
やっと日焼け止めの押し売り期間が終了
今度は化粧品の押し売り(予約)開始
なんかもうやってらんねえなあ…
今回の化粧品で呆れて辞める人多いかもね。
初日目標30件?お前がやってみろよ。くそSMが
112 :
名無し:2009/08/01(土) 10:02:01 ID:1NFUptJ10
113 :
問題児:2009/08/01(土) 11:23:13 ID:NaIEH91GO
登販パート
異動拒否したらショートに降格されたらしい
なんの為に資格取得したんだろうね
114 :
名無し:2009/08/01(土) 13:05:55 ID:vdVgTIlpO
給料明細に登販手当って載ってないし、給料自体13000円増えてないんやけど、オレだけ?
115 :
手当てが:2009/08/01(土) 13:16:41 ID:KHIq/fcnO
13000円もくれるの?
うらやましい〜〜。
でもそれは社員さんですよね?
普通のパート、アルバイトはどうですか?
116 :
名無し:2009/08/01(土) 13:31:29 ID:90Z2ZBIzO
>>114 お前、社員なのに明細の見方も知らんのか?
全く・・・
こんなレベルだから今のコスモスはダメなんだよ。
昔は社員がパートナーさんをリードしていた・・・
今はパートナーさんが社員をアゴで使っている。
まあ、社員に威厳が無くなって来てる。知識も豊富で頼れるって人がいなくなってる証拠だね。
117 :
名無し:2009/08/01(土) 13:35:46 ID:1agw9NH9O
アホが。
手当て自体は13000円なんやけど、訳わからん控除で5000円引かれるんだよ。
だから実際は8000円。
おすすめ品買わされたら、すぐなくなる額やし、毒劇やら動物薬やら取ってたらとても元なんか取れない。
118 :
名無し:2009/08/01(土) 13:36:05 ID:90Z2ZBIzO
>>114 もう一つ付け加えておこう。
純粋に13000円増えるわけないだろう、課税対象なのに・・・
頭の痛い子だね。
119 :
未熟者:2009/08/01(土) 13:48:25 ID:+xDYN4bRO
昔の社員?一体いつの話だよ。
大体、成長するまえに昇格させられるんだから未熟なまま管理職に就いてるのが現状だろ
というか現に自分がそう。ベテランに仕事振ったらいちいち文句を言われ、各礼では店長の愚痴を長々と聞き、早番の日も結局フル
本当に割に合わない仕事だ。いい加減にしないとホント体壊すな
120 :
嫁。:2009/08/01(土) 20:09:58 ID:yoIzob1VO
うちの旦那また訳の分からない化粧品買ってきました(´_ゝ`)
使わない日焼け止めに引き続き、未開封のまま埃を被る無駄な品物がまた増えそうな予感。
121 :
:2009/08/01(土) 20:53:18 ID:qTS6kOwS0
いらない化粧品買わされるってwマルチかよw
122 :
嫁。:2009/08/01(土) 22:03:38 ID:yoIzob1VO
マルチ商法‥とはまた違いますよね。
先頭切った本人に利益はありませんしorz
でも、詐欺紛いって点ではマルチですね〜
家には青いパッケージの不味い商品が増える一方だし、給料良くても半分弱‥会社に返納されてるんじゃ働く意味無いですよね(/_・、)
123 :
嫁。:2009/08/01(土) 22:09:02 ID:yoIzob1VO
でも、旦那が好きだぁぁぁあwww
一生、コスモス付属の旦那に奉仕しなくちゃいけないのかな。
仕方ないのかな。
受け入れて支えるしかないのかな…。
はい、余談でした。
嫁の戯れ言だとスルーしてくらさい。はい。
124 :
ぺ:2009/08/01(土) 23:11:15 ID:FuzBhnhPO
125 :
名無し:2009/08/01(土) 23:28:46 ID:1agw9NH9O
労基に通報するネタならいくらでもある。
例えば脱北者に対して、有給の数をシフトを理由にして不当に減らしたりとか、場合によっては登録販売者セミナー等の様々なセミナーの公休出勤とかもネタになるはず。
いずれにしても、従業員の締め付けで現在の増収増益が確立されている以上、細かな告発で脆くも崩れそうな気がする。でも、今まで崩れてないのは労基に通報する人間がいないからかな。
やっぱり純情だから?
126 :
毒男:2009/08/01(土) 23:51:12 ID:npTDGJS3O
>>123 今夜旦那さんにたっぷりサービスしてあげなさい
127 :
名無し:2009/08/01(土) 23:55:06 ID:IFG136eY0
労基に相談しても組合がある企業の場合は受け付けない、
又は組合に警告程度で処理されるって聞いたことがあるけどね。
ただ内部告発の手順だと迅速に処理されるとかなんとか…
128 :
嫁。:2009/08/02(日) 00:08:53 ID:SHB8SHPMO
>126様
旦那は毎日時間外労働でヘナチョコですorz
そんな体力も欲もごさいません。
休日出勤・サー残で抜け殻と化してます。
家族の為に働いてくれてますが…まるで遠洋漁業の漁師か、自衛隊の様です。
うちはいつから母子家庭になったのかと‥(>_<。)
129 :
流民江〜:2009/08/02(日) 00:44:22 ID:D1YE+ORz0
最近うちの社員みんな具合悪そう。
まだ若いのにレオピン等数種類の強壮剤
一気に飲みまくってるし・・・。
130 :
奴隷:2009/08/02(日) 03:44:36 ID:hhHL2IauO
今年の新入社員も何人か辞めたかな?
131 :
名無し:2009/08/02(日) 05:59:49 ID:3RouLKmN0
従業員の締め付けで増収増益か。悲惨すぎる。
ここ数年の実感なき景気回復のモデルケースだな。
辞めることが幸せの近道だよ
いまはニートだけど、推売のこと、考えなくていいだけで心が落ち着く
133 :
12期生:2009/08/02(日) 10:04:16 ID:BtL4tJDb0
周りの店長・店責がどんどん辞めていっている。
そうして残るのは新入社員と、辞めたいけど辞める勇気がない廃人だけ。
こんなんで店がうまくいくはずがない。
パートさんもそんな現状を見てやる気が薄れていく。
従業員を大切にしない会社はいつかダメになると思う。
俺もそろそろ辞めよう。
134 :
名無し:2009/08/02(日) 10:51:04 ID:KpkSHmOHO
去年の今頃は、ストレートに人件費削減をしていた。
今年は、強烈な推売の嵐を入れることで人件費削減を狙ってる。
本部の考えは売れば問題ないじゃん。
現場は100年に一回あるかの不景気・・・
食料品や洗剤等の家庭用品の生活必需品は普通に売れていくが、化粧品や医薬品はそうはいかない。
化粧品に至っては、今まで制度品を購入していた方がグレードを落として来ている。
医薬品にしても病院の方が安いし確実というのがお客様から聞いてしまう。(一部医師法に違反して売ってる登録販売者を見かけるけど平気なのか?と思う)
まあ、上から言われたことをやって売れなければ上の責任だよ。
そんなに深刻になる必要はねぇな。
135 :
名無し:2009/08/02(日) 11:35:15 ID:2RxXmn6i0
コンクールありすぎで、把握できなくなってきた。
対象商品全部あわせたら一体どれだけあるの・・?
祭りもありすぎてもう誰もやる気ナシ。麻痺してる・・
お客さんも、声かけされ過ぎて、ウザくて近寄らなくなりそう・・
136 :
ってかね:2009/08/02(日) 22:29:40 ID:lUyUR+OkO
うちの価格見に来るのはいいけれど…
何か買って帰って下さいねwww
そちらの様に追い回す人員もいませんのでゆっくり見てらして結構ですのでwww
137 :
他社:2009/08/02(日) 23:56:59 ID:6rJGfZ/LO
便乗
店に来た同業者に「どこの会社の人ですか?」「事務所に来て下さい」って
声かけるのは、全社での決まりですか?
万引き犯とっつかまえたみたいに…
138 :
名無し:2009/08/03(月) 00:21:38 ID:SqmaFHgiO
日本語読めんのか?入り口に同業者出入り禁止と書いてあるだろが
万引きは犯罪とも書いてあるがもしかして読めないのかな
139 :
患部とバイバイ:2009/08/03(月) 00:35:46 ID:DZPFfbjfO
>>134 確かに不況で制度品からグレードが下がってきてると思うし、自分もそうなんですが、
患部は売れないときのくだらない言い訳としか思ってないようです。
イタイですね。
早く辞めようと思います。
140 :
:2009/08/03(月) 00:41:02 ID:QWM59YLV0
体力的なものだけなら疲れもとれやすいが、
売上ノルマまで科せられるときつすぎないか?
141 :
ユリア児:2009/08/03(月) 00:41:15 ID:ffJv22VV0
大部分の店長が化粧品を見ていないのは確かだけど、
そこまでできる時間がない。
けど時間がない、人がいないは言い訳なんでしょ?
幹部はゴルフやってるヒマあったら現場手伝いに来たら??
マジで一度現場を見たほうがいい。
ユニクロは幹部が店舗で働く機会(研修?)があると聞いたことがある。
見習えよ。
142 :
名無し:2009/08/03(月) 01:07:25 ID:YN/cYxz4O
>>141 ユニクロ=一流
コスモス・・・・
比べちゃユニクロに失礼でしょw
143 :
名無し:2009/08/03(月) 01:40:45 ID:/c0LR79rO
>>141 患部どもは現場に行ってもパワハラするだけだよ。
ジュニアとか、店舗の中でお客様がたくさんいる中、店長を怒鳴り散らしたらしいからね…
当然お客様はドン引き。
患部どもは残念ながら、接客業とは何かすら知らないんじゃないかな。
こんな患部どもに動かされてると思うと悲しいね。
144 :
名無し:2009/08/03(月) 02:29:21 ID:ugWpZHtY0
本気で患部を現場復帰させたい気ですか?
今の患部の大半が現場で使い物にならないから、
本社勤務させられているはずですが…
若いうちに転職すべきだよ 残ってもいいことないよ
ボーナスもらった直後の今が辞め時。
決断あるのみ
146 :
名無し:2009/08/03(月) 07:17:33 ID:HSf/N/J40
面接受ける価値もない会社ですか?
147 :
111:2009/08/03(月) 09:30:51 ID:ld69t/bh0
>>143 馬鹿ジュニアはパワハラが仕事ですから
なんたって靴下をコンクールにするぐらいですからぁ〜wwwwwwwwww
148 :
名無し:2009/08/03(月) 14:11:14 ID:/c0LR79rO
>>146 中途なら辞めとけ。
前も書いたけど、去年ココ受けて、採用された人間は1〜2人だから。
履歴書の無駄遣いになるよ。
149 :
名無し:2009/08/03(月) 16:33:05 ID:uDZTrCeE0
幹部は、自己啓発のため、公休日のうち2日はいずれかの店舗へ行き、
必ずグリーターやレジに入って、しもじもの従業員に接客や推売のお手本を見せること。
・・・となったら面白いかも。
150 :
名無し:2009/08/03(月) 16:53:43 ID:3U2K4Nq50
151 :
ななし:2009/08/03(月) 16:57:35 ID:V9OB1ad50
>>149 それいいねw できるもんならやってみろ!!って思うよ。
でも、そんなのは自分達の仕事じゃないって思ってるよね・・
推売…予約活動…もう疲れたよ。
いくら声かけしても、あんな予約特典じゃ誰も魅力感じないよ・・
152 :
あ:2009/08/03(月) 23:33:05 ID:7BNATaDj0
>>148 さすがにそりゃないだろ。
身近なところでも去年1人今年1人は中途がいるし。
153 :
名無し:2009/08/04(火) 00:36:30 ID:HFrTczZp0
>>150 給料の約半分を会社へ返金しても構わなければ、
面接を受けなされ。
後、月の休日は1日だけ、残業は自主的に行う事、
会社強制だと「残業代」が発生するからね。
154 :
1:2009/08/04(火) 04:30:21 ID:jL2jZP840
>>137 が言ってる 事務所に来て下さい ってコスモスは言うの?何も悪い事
してないのに。価格見るだけで犯罪か? 事務所に入れられたら軟禁で警察よぶけど
155 :
名無し:2009/08/04(火) 06:47:02 ID:A8iYiKHZO
>>137 そんな事言う店舗があるの?あたしの店舗は、のお店の方ですよね?って声掛けしてるよ。事務所にって、事務所こそ重要書類とか置いてあるのにヤバくない?
156 :
名無し:2009/08/04(火) 09:51:28 ID:3HaGiSyI0
ここに来て酒販売開始って狙いは何なの?
157 :
名無し:2009/08/04(火) 10:04:02 ID:Bk6lBwiJ0
もう辞めたい。
158 :
名無し:2009/08/04(火) 10:21:58 ID:jPuh22LR0
>>157 みんなそうだよ。もうちょっとだけ一緒に頑張ってみようよ!
159 :
ぱーと:2009/08/04(火) 11:48:38 ID:vlWzl+Ug0
うちの店は社員達は全く推売しない。
推売はパートナーにやらせとけ!って感じ。
今まで散々頑張って売ってきたのに出勤日数減らされて、
しかも人時がギリギリで今はレジだけ。
流しレジだけでどうやって例の化粧品売れって?!
目薬に医薬品スイッチ・・・トーハンの資格も無いうちらに
どんだけ売らせるん?!
いい加減馬鹿らしくなってきた・・・。
160 :
名無し:2009/08/04(火) 12:54:39 ID:3HaGiSyI0
コスモス薬品 10年5月期 出店は30店に控え低価格戦略を強化
161 :
ななし:2009/08/04(火) 20:54:21 ID:6/6+qcoSO
推売も強化ですね!
もう無理ですorz
162 :
名無し:2009/08/04(火) 21:17:12 ID:aEOjpvPu0
もう無理だ〜、辞めたい。と思った時が辞め時だと思います。
このコンクールが終われば気が楽になるはず。とか、
今の上司が代わったら働きやすくなるはず。とか、
資格を取ったら、収入が増えるはず。とか、
すべて幻想だから。
163 :
今がやめ時:2009/08/05(水) 00:46:37 ID:FayhNYdJ0
>>162 おっしゃるとおりだね。ほんとにそんなのはすべて幻想だね・・・・
164 :
名無し:2009/08/05(水) 00:54:07 ID:PDJO9FS7O
>>162 禿同。
今のコスモスを見事なまでに端的に述べてるね。
てことで脱北しましょう。
私はすでに脱北者ですが。
165 :
鯖みりん:2009/08/05(水) 16:12:15 ID:m66siCPSO
何か昨日入っとったチラシ見て思ったんやけど、コスモスとドラッグセガミの似てないセガミのチラシ最近コスモス化しとる…
166 :
名無し:2009/08/05(水) 21:58:48 ID:C5uuDRRkO
毒劇を受けた皆様お疲れ様でした。
手応えは如何だったでしょうか?
自分は、撃沈してると思われます。果たして何人が受験して何人が合格するのか・・・
合格者が多いときは、色々と言われそうで気が重い。
やっぱり辞め時なのかなぁ・・・
167 :
あ:2009/08/06(木) 01:49:53 ID:xV88TTBOO
毒劇五分五分の人がほとんどじゃないかな?
フル勤やって公休も勉強会だのセミナーだので勉強する気力も体力もないし。
寝るだけのプライベートタイム削ってまで取る価値ないと思う!
168 :
名無し:2009/08/06(木) 22:35:18 ID:M0IT4gnw0
店責の一挙手一投足にいいかげんうんざりする。
頭の悪い会話は垂れ流すし責任転嫁は超一流。
店長にかけあって飛ばしてもらうか、でなければ自分が辞める。
まるで話の通じないような奴と一緒に仕事する気になんてなれん。
169 :
ダメ店責:2009/08/06(木) 22:52:29 ID:KGJLuAV1O
>168 若い店責なの?
170 :
名無し:2009/08/06(木) 23:12:57 ID:s/D4MJW7O
>>168 今、若い店責多いよね。若くなくても、常識通じないタイプとか・・・結局、仕事出来なくてもエリア長に気に入られれば昇格出来るってのが問題だよ。
明らかに、エンド作ったり棚替えとか、パートより出来ない社員が昇格してるし・・・
171 :
小青竜湯 ♯:2009/08/07(金) 02:02:34 ID:9OOXfggOO
数年…景気もあるが、さらに悪化。 実情をモバゲーのコスモスサークルでさらしましょ♪
待って松(^O^)/
172 :
名無し:2009/08/07(金) 14:27:42 ID:5iDgtA0lO
>>170 若い人が多いんじゃなくて、若い人しかいないんだよね。
たぶん。
30代の店責もいないことはないけど、ごく少数。
私が知っている限りでは2人しかいない。
173 :
モー母。:2009/08/07(金) 14:41:42 ID:mESuPl+i0
確かに。店長も店責も若い。
私のエリアでは40代の店長はいないんじゃなかな。
30代も数人では?
ウチの店長&店責は20代だし。
仕事が出来ない社員を昇格させるより
仕事頑張ってるパートさんの時給を10円でも上げたほうが
よっぽど会社の為になると思うんだけど・・・
174 :
名無し:2009/08/07(金) 15:59:07 ID:5iDgtA0lO
>>173 パートの定期昇給とかないんですか?
コンビニでさえ、1年以上勤めたらあるんですよ。
それすらないのに、おすすめ品、売れ×2っておかしくないですか。
これじゃ会社の言いなりですね。
175 :
名無し:2009/08/07(金) 18:38:43 ID:Nehmyavj0
20代で管理などの店長店責職は早すぎる。
普通の会社になら一番下っ端で修行中の身分
176 :
名無し:2009/08/07(金) 20:10:50 ID:fVy9gIor0
働き始めて3年以上経つのに、時給が上がっていない人いますよ。
決して、能力がないせいじゃない。人件費削りたいから上げないだけ。
私はショートで、もっと長くいるけど、※0円UPしたのみ。
近所のスーパーでレジパートやってる友達より安い(泣)。
177 :
名無し:2009/08/07(金) 20:31:31 ID:5iDgtA0lO
この会社、なぜ東証一部上場できたのか。
いまだに疑問だ。
178 :
小泉総理大臣:2009/08/07(金) 20:34:41 ID:DgdLsgR+0
aho
179 :
皆様の実朝:2009/08/07(金) 20:58:50 ID:DgdLsgR+0
今回の山地の辞任は、自称総務の暴挙のある種の破綻の結果でしょう。
追い詰められたというか、先が見えてきたのですな。
「他人の妻」を身近に感じる事も病気、不倫も婦女暴行も嵯峨野教会牧師の真似をして
「耳の後ろの声」のせいにし始めてまった病的もいいところですな
精神の腐敗の専門医から客観診断ができたのですな。
しかし、己が心の欲望・野心の為には総務職と手取り給の維持はしたい、純粋であると
思いたい動機が病のせいであると自覚して、動機が不純となり自己矛盾に陥り最後に
破綻を来たしましたな。
今後を、見守っていく必要が有りますな(既にコワイアーメンバーをナンパするなど馬鹿なことを
やっていますが) 痛み止めを口実にした薬物耽溺などのより極端な症状がでるでしょう。
押尾学のような現行犯逮捕もありでしょうな。
追随する輩は、その事は「快感」と感じるところにいるから、同調し続けますな。
信仰とは、無関係の組織の話となっていますな。
180 :
皆様の実朝:2009/08/07(金) 21:00:35 ID:DgdLsgR+0
安息日スペシャルでもういっちょおまけだ。
また明日もあさっても来週もくれてやるからな。
今回の山地の辞任は、自称総務の暴挙のある種の破綻の結果でしょう。
追い詰められたというか、先が見えてきたのですな。
「他人の妻」を身近に感じる事も病気、不倫も婦女暴行も嵯峨野教会牧師の真似をして
「耳の後ろの声」のせいにし始めてまった病的もいいところですな
精神の腐敗の専門医から客観診断ができたのですな。
しかし、己が心の欲望・野心の為には総務職と手取り給の維持はしたい、純粋であると
思いたい動機が病のせいであると自覚して、動機が不純となり自己矛盾に陥り最後に
破綻を来たしましたな。
今後を、見守っていく必要が有りますな(既にコワイアーメンバーをナンパするなど馬鹿なことを
やっていますが) 痛み止めを口実にした薬物耽溺などのより極端な症状がでるでしょう。
押尾学のような現行犯逮捕もありでしょうな。
追随する輩は、その事は「快感」と感じるところにいるから、同調し続けますな。
信仰とは、無関係の組織の話となっていますな。
181 :
∵:2009/08/07(金) 21:46:22 ID:yYmjJ5RiO
コンクールの対象商品が多すぎて、覚えられないまま終わりそうorz
182 :
学生さん:2009/08/07(金) 21:54:55 ID:l5793440O
コンクールて結果が悪かったらどーなるんですかね?
ぐちぐち文句言われるだけ?
店責や店長が上からお叱りor給与下がるとか?
コンクールはほどほどに、うちは平和にやっていきましょう。みたいな店長はいないの?
183 :
名無し:2009/08/07(金) 22:04:45 ID:fTt1zqF/O
>>182 店長・店責会議で吊し上げです。他店の方々の前で、立たされて何故売れないのか。これからどうやって伸ばしていくのか。かなり責められるみたいですよ。
会議の前日、かなり元気がない店長・店責は多いのでは・・・?
184 :
黒子:2009/08/07(金) 22:54:28 ID:tFh6N5Gt0
>>182 補足すると、店長クラスは降格の可能性あり、
店責は昇給の見送りですね。
ちなみにコンクール達成だと確かメーカーからのバックリベートが、
大量に約束されていたと思う。
もちろん懐に入るのは患部以上のみ。
185 :
名無し:2009/08/07(金) 23:27:19 ID:5iDgtA0lO
今のコンクールの多さは尋常ではない。
10個くらいあるはずだ。
は?って思ったのが資格者コンクール。
資格者が薬剤師、薬種商しかいなかったときはやってなかったくせに、
登録販売者が新設されたとたん待ってましたとばかりに実施。
従業員を奴隷とか道具としか考えてないとつくづく思った。
あと、以前ならオリヂンの液と錠剤は別個に実施していたが、今は同時実施で当たり前。
オリヂンの液と錠剤を両方買う客なんている訳ないやん。
バカバカしい。
こんなとこで実力を発揮するなら、他のところで発揮したほうがいい。
見返りなんてなにもないし、これからも絶対にないと断言できる。
患部どもがすべていいとこ取りなんだからね。
186 :
名無し:2009/08/07(金) 23:45:44 ID:6HAQniX7O
>>185 売上至上主義、利益追従主義。
これの最終的に狙いは、大量退職(人件費削減)だろう。
ノルマに耐え切れずドロップアウトしていく人間を待つ。
去年の今頃は何が起きていましたか?
出勤日数削減による大量退職に繋がりました。
歴史は繰り返される。
つまらない話をしてしまいましたね。
187 :
人間失格:2009/08/08(土) 00:10:39 ID:82Pkn246O
次の契約更新の期間まで無遅刻無欠勤尚且つ推場や感じの良さその他諸々を基準に昇給のはずだったが最近時給UPしたパートさんみたこと無い。どんなに頑張って推場しても患部の懐に消えてゆく
188 :
人間失格:2009/08/08(土) 00:16:36 ID:82Pkn246O
パートの皆さん会社に不満を抱く方々今こそ立ち上がる時では?下っぱなりにできる事小さな反乱も皆でやれば大きな影響となります先ずは推場をしない事スイッチなんてするのがおかしい!欲しい物買いに客は来るのに高いもん勧めるのが変です。
189 :
名無し:2009/08/08(土) 00:28:22 ID:2ocjVFWP0
人件費削減でまず最初に困るのは現場。
レジ品出し接客でいっぱいいっぱい。
推売や日々の激務で疲弊していく従業員。
今は何とかなっても数年後に立ち行かなくなるだろう。
人件費削減とか祭りとかで目先の数字ばかり追いかけないで
長い目でみた従業員をすり減らさない環境を作ってくれよ。
有給使えるとか女性が結婚しても続けられるとか。
社員にしても大量採用大量辞職の流れ出来上がってるんじゃないの?
一部上場とは思えないブラックぶり……って、書いててきりがないわ。
190 :
人間失格:2009/08/08(土) 00:40:20 ID:82Pkn246O
無理だろう…所詮下っぱの声なんて聞いてくれない、ていうかシカトされている現場の人間が何を犠牲にしているのか気にもしないんだよ。パートさんの子供が40度近い熱出してるのに人が居ないからと早退も出来ない…これのどこが純情なんだ!全て偽りだらけの会社じゃんか!
191 :
退職者K:2009/08/08(土) 00:56:54 ID:Dyqb0ruhO
>>162 まさに…
辞めたいと思った時が辞め時。
自分は5年勤めましたが、
時給Upは初めの1年が経った頃に5円だけ…
登録販売もとりましたが…
なんの希望も見えなかったので、
退職しました。
今はとても充実した毎日です。
残っているロンパの人達は、
自分が買い物行っても、レジに走りまわり…
マイクで店長にあちこち振り回され…
ろくに話しもできなぃ(-.-;)
今、月の半分が休みだと言ってました。資格とる前より、給料少ないかも…と。
辞めてしまえば、楽しい思い出ばかり蘇りますが、
今の現状を耳にする度、
本当に辞めて良かったと思います。
192 :
名無しさん:2009/08/08(土) 01:16:11 ID:jkEAefgEO
おまいら気持ち悪い
193 :
名無し:2009/08/08(土) 01:24:49 ID:t6jgNp+bO
>>188 立ち上がるとしたら、今しかないだろう。
一つだけ抵抗するとすれば、脱北する事だろうね。
一度に大量の脱北者が出れば、人件費削減なんて言ってられないほど、人が減り、新店どころじゃなくなるはず。
今現在、脱北者は非常に多いと聞く。
アンテリージェ(←予約活動始めてるから名前出すね)といい、それ以外のノルマの多さに付いていけなくなってるからだろう。
今こそ脱北の時。
こんなとこよりもいい職場は数え切れないほどある。
東証一部上場企業=良い企業ではない。
194 :
名無し:2009/08/08(土) 07:54:01 ID:KodqnzLs0
ストライキ決行か。
できるかな?
流れは辞める話、一色だね
辞めたほうがすっきりするよ
愚痴もなくなるし、前向きになれるよ
196 :
ななし:2009/08/08(土) 08:24:07 ID:N6VPlIeu0
ほんとにここは社員、従業員、納入業者対して足元を見た経営を
行っていますね。いづれ行き詰ることになるのでは・・
197 :
名無し:2009/08/08(土) 17:51:01 ID:t6jgNp+bO
ベンダーさんやメーカーさんも嫌々ながら取り引きしてるはず。
今でこそ、増収増益で新店も建てまくってるから、
表向きは従順な態度を取ってるけど、行き詰まったら、見捨てるはず。
バイヤーの態度もかなり傲慢だと聞くしね。
まあ、バイヤーも将軍様に相当原価下げろって命じられてるんだろうから、ある意味被害者かもしれんけど。
198 :
g:2009/08/08(土) 21:07:18 ID:kK3qoicj0
エステメデ(笑)水筒(笑)麻黄湯(笑)毒劇(笑)アンテ(笑)
以上 今年に入って従業員が自主的(笑)に購入したものです(笑)
199 :
名無し:2009/08/08(土) 21:44:35 ID:t6jgNp+bO
そういえば水筒とかあったねぇ。
休憩室使用禁止はこの時期なら特に堪えるはず。
どんなに締め付けをやっても、不正をする奴はする。
疑わしきも罰するみたいな考えは改めた方がいいだろ。
200 :
ななし:2009/08/08(土) 22:23:26 ID:f7MBGBjpO
あの冷蔵庫は外に出せないのか?
201 :
名無しさん:2009/08/08(土) 22:51:45 ID:jkEAefgEO
日焼け止め→まぁ使うし、品はよい
水筒→意外といい!しかも作業効率アップ
麻黄湯ww→備蓄しなくても病院の薬が無くなることはありえないww
基本DSと同じで返品メインの大量在庫、最近問題視
毒劇→現状意味なしも、将来的に店長は管理者兼任の可能性アリ
インテル→入ってない
202 :
ななし:2009/08/09(日) 01:41:32 ID:9rdAs+At0
203 :
名無し:2009/08/09(日) 08:29:07 ID:XIFJ2aWI0
201のような優秀な従業員は守っていくべき。
204 :
研修生:2009/08/10(月) 01:08:33 ID:9ScvpYzHO
スギ薬局とコスモス薬局とではどちらが楽ですか?
205 :
名無し:2009/08/10(月) 01:24:53 ID:ZvLUSpSQ0
そんなこと聞かれても、スギ薬局で働いたことないのにわかるわけない〜
けど。DSはどこも似たようなものなんじゃないの?
206 :
名無し:2009/08/10(月) 02:26:47 ID:fWnsC+HYO
ドラッグはどこもブラック。
207 :
ななし:2009/08/10(月) 05:38:20 ID:b1MwSvljO
登販取ったら尚更ドラッグに偏りがちだが、
どこに行っても同じような感じ。
特に若いヤシは登販のことは忘れて違う業種・職種に転職汁。
若いうちに転職すること
見切り千両だよ
外は広いよ
209 :
問題児:2009/08/10(月) 12:18:49 ID:lKevtPndO
F県某店舗がパートの反乱にあって閉めたのは…3年くらい前だったかなぁ…
パートには有給休暇がないと言っていた患部に対して労基法を片手に労基局を後ろ盾に反乱おこしたのよね
毎月パートさん達が有給休暇取り始めたんだわ
そしたら店舗運営が成り立たないから閉めることになったというわけ
辞めるのもいいけどさ水面下でパートの組合つくって反乱するのもありじゃねぇの?
会社にゃ弁護士もいるし個人じゃ戦えないよ
210 :
モー母。:2009/08/10(月) 12:43:21 ID:T8DLf8cO0
紙くずと言われようが取ろうと思ってた登販。
モーニングじゃ就労時間&日数が足りないからムリって言われた。
このヤル気をどうしてくれるの!!(苦笑)
でもそれならとショートへのお誘い・・・。
子供もまだ小さいし・・・
揺れ動くモーニング心・・・・
211 :
人間失格:2009/08/10(月) 16:14:16 ID:5ty2TeHKO
四国地方大変だねコスモス薬品は影響なかったんかね?パート組合つくるの?
212 :
名無し:2009/08/10(月) 16:59:41 ID:ZvLUSpSQ0
>>206 うまいこと言ったね(笑) そのとおりなんだろうな
さ〜 辞める前にパート組合でもつくって反乱おこしてみようか!
213 :
ユリア児:2009/08/10(月) 22:38:59 ID:wqL0aqBA0
スーパーブラックコスモス
214 :
問題児:2009/08/11(火) 01:52:00 ID:/UodQ01fO
一流小売りは一流の商品を一流の値段で一流の従業員が販売し一流の客が購入する
この価格で販売しないと成り立たないということは会社も従業員も客も三流だということですかねぇ…
少なくとも会社組織としては三流でしょ
会社のルールにゃ厳格で国のルールは無視
利己主義的な考え方の典型ですわ
215 :
名無し:2009/08/11(火) 06:18:48 ID:hs1XlcqD0
216 :
ななし:2009/08/11(火) 06:35:42 ID:/05YmVxUO
>>214 給料も三流。
母子家庭ですが、生活できない金額にまで下がったので今月辞めます。。。
217 :
名無し:2009/08/11(火) 08:21:35 ID:H+fCyTwIO
>>216 あたしも!!母子家庭で、生活成り立たないよ。でも、次の収入源が決まらないと辞めれないから、もう少し頑張る。
ななしさんは、次は決まってるんだよね?他の所はきっと、楽しく仕事出来るよ!頑張って下さいね。
218 :
名無し:2009/08/11(火) 10:17:00 ID:laYFOIDSO
>>213 いっそのこと、外壁も黒にしちゃえwwww
マ○ガ倉庫みたいに。
219 :
名無し:2009/08/11(火) 10:33:56 ID:p9pM9/1a0
酒の価格店頭発表っていやらしくない?
220 :
名無し:2009/08/11(火) 22:16:14 ID:T3mJry5K0
生活できない金額までおさえられる
221 :
名無し:2009/08/11(火) 22:21:26 ID:laYFOIDSO
ワーキングプアになる前に脱北しようよ。
ココに居続けても絶対幸せにはなれないよ。
222 :
名無しさん:2009/08/11(火) 22:22:30 ID:ZJGk5bF3O
コスモスより給料のよいパートはそうないだろjk
コスモスより楽な仕事は腐るほどアル
223 :
名無し:2009/08/11(火) 22:41:46 ID:laYFOIDSO
>>222 確かにコスモスは他の小売りよりは時給いいけど、
出勤日数とか拘束時間とかを減らされたら、結局儲からなくなる。
人時が少ない店舗だったら出勤日数多くなるから、それなりに稼げるけど、その分品だしとかが終わらなくて店が回らなくなって別な意味で大変だしね。
何より昇給が実質ないというのも納得いかんやろ。
そのくせノルマはいっぱいあるし、おすすめ品は医薬品やら化粧品やら買わされるし、時給の割に合う仕事じゃないと思うよ。
患部どもはもっともっと従業員の締め付けを確実に行うだろうから、はやく脱北しないといかんよ、と思って。
224 :
名無し:2009/08/11(火) 22:49:29 ID:l3qeS2Zj0
うちの県では、レジパート時給7××円は、高くはないです。フツウですよ。
何年たってもアップしないから、むしろほかの小売業より安いかも。
それで推売や自腹買いさせられるんだから、パートが長続きしないわけだ。
225 :
一般社員:2009/08/11(火) 23:24:06 ID:9zfwFbrAO
皆さんの店舗ではパートナーさんに推売品を買わしているんですか?
うちの店舗ではそんなことは一切ないですよ。てか、そんな頭の悪い店長・店責はいっぱいいるんでしょうか?うちの店長は怒ると怖いですけど、そこまでしてコンクール達成させようとはしないです。
転勤したくないな〜。
226 :
名無し:2009/08/11(火) 23:35:00 ID:H+fCyTwIO
>>225 いい店長に恵まれましたね。ほとんどの店舗が、同じ状況ではないでしょうか?パートナーの自腹買いは、2回移動があって店舗を移りましたが何処でもありましたよ。
去年のサンメディックを今でも使ってる位、買いました。てか、買わされました。こんなパートナーさん、いっぱい知ってますよ。
227 :
名無し:2009/08/11(火) 23:53:45 ID:laYFOIDSO
>>225のような店舗こそ、純情であり社会では常識なんだけど、コスモスでは非常識になるんだよね。
よく将軍様は不条理って言葉を好んで使ってるけど、この会社自体が不条理ばかりだからwww
228 :
224:2009/08/12(水) 00:58:06 ID:Sp4j4oae0
こう言っちゃうと、意地悪に聞こえるかもしれないけれど、225さんが転勤を恐れる必要はないと思うんです。
その「いい店長さん」のほうが、降格左遷の恐れありかと・・・。
いえ、もちろん、純粋に推売のみでコンクール達成し続けてれば別ですが。
229 :
店長の妻:2009/08/13(木) 00:19:13 ID:sozkXxp1O
うちの主人とはお金の事でケンカばっかり…おこづかいが足りなくなったら「俺の稼いだ金は何処に消えてるんだ!!」と逆ギレする始末‥
高額の推売品が買えないからでしょうが。。。私の方がキレて暴れたいです。
共働きで毎日弁当作って…なのに渡したお金で廃棄品を買って来る(ノ-_-)ノ「店長はお金がかかるんだ!」と偉そうに言いやがって!マジで離婚したいです!
230 :
店長:2009/08/13(木) 04:19:17 ID:2JlPF4OgO
うちの彼氏も店長だけどやっぱり使わない推売品を買ってる。週1ぐらいで必ず何か買って帰ってくる…
期限ギリギリの食品なども…
だからお金全く貯まらない。コスモスの店長ってみんなこんななの??
231 :
名無し:2009/08/13(木) 07:09:49 ID:NkiOn5OmO
脱北も離婚も早いほうがダメージ少ないですよ。
お金の問題なんて本人だけでどうにかできるものでもないし。
歳とっても続けられる仕事とは思えないし。
232 :
ユリア児:2009/08/13(木) 09:24:31 ID:Tm6t7HgQ0
そういう店長もたくさんいるみたいね。
月数万円単位で買ってる人もいるらしい。
奥様方に聞きたいのは、そんなに買ってて家計は大丈夫なのか??ってこと。
なんのために働いているの?って話になりますよね。
俺は結婚する前に脱北するつもりでいるが…
233 :
名無し:2009/08/13(木) 09:35:33 ID:ody1gk2p0
とうとう、トーハンパートにも強制になったね
234 :
名無し:2009/08/13(木) 11:14:54 ID:Ll9tDv8n0
235 :
名無し:2009/08/13(木) 16:25:25 ID:FF7aJRFpO
動物薬の申請のことですね。
申請しないと、登販手当を減額すると脅してきてるみたいですよ。
脱北するか、パートの組合作って反乱起こすかしないと、患部どもの奴隷政策はエスカレートする一方ですよ。
236 :
名無しさん:2009/08/13(木) 21:30:27 ID:2AhlMtOhO
コスモスで働ける幸せは緑で働いたら分かる
緑で働ける幸せは森で働いたら分かる
森で働いたら負け
そんな事言ってた
237 :
名無し:2009/08/13(木) 21:53:28 ID:FF7aJRFpO
>>236 そういうのをドングリの背比べって言うんじゃない。
要するにどこもブラックってこと。
238 :
人間失格:2009/08/14(金) 00:26:47 ID:AHGeLqx5O
皆さん本当に自分達の未来を考えてますか?脱北するのは簡単だけど…戦わずして逃げるみたいなのが本当にいいのかな。会社に弁護士いるならこちらには労働基準監督署があります近々誰かのたれ込みでコスモス薬品は窮地になりますよ 従業員を甘くみたらアカンで(−_−メ)
239 :
名無し:2009/08/14(金) 00:44:53 ID:tT0Di/sFO
>誰かのたれ込み
ワロタwwおまえが行けよ
240 :
人間失格:2009/08/14(金) 01:25:46 ID:AHGeLqx5O
すまんすまん(=・ω・)/
表現が悪かった。盆明けにうちのパートさんが労基に行くんだ。パートさん達昨日キレてさあ店長に直訴したわけ、で店長じゃ話にならないって労基に代表者数名が契約書コピーとか持って直談判さ)^o^( もちろんオイラも行くよん(^m^)
241 :
ウンコの力:2009/08/14(金) 06:30:42 ID:x07U4lc9O
>>240 まじですか!!(☆∀☆)
頑張って下さい。
期待しちゃってます(汗)
経過報告きぼんぬです。
242 :
ユリア児:2009/08/14(金) 09:57:02 ID:t6wkkyhW0
小売業は前年比割れは許されない
って口癖のように言うじゃない?
人時を前年比大幅割れさせといて、売上保てってほうが無理なんだよな。
「人が少ないは言い訳にならない」w
あ〜おもしれえ会社w
243 :
名無し:2009/08/14(金) 10:28:15 ID:5pLN4cYQO
>>242 セガミの社長さんの口癖らしいね。
将軍様って、自分たちにとって、都合の良い言葉はすぐに利用するよねww
人時が少なかろうが、近隣に競合店ができようが、
近隣にコスモスが建って売上奪われようが、
全て「言い訳」の一言で片付ける。
トライアルや近くのコスモスに客を取られてる店舗いっぱい知ってるよ。
244 :
名無し:2009/08/14(金) 10:37:44 ID:1CaoewGnO
人が少なくても売上を保つ=一人で三人分くらい働けって事か
けどさ、いくら時給が良くても出勤日数減らされたり、無意味なセミナーや勉強会の強制…
収入減ってんのに仕事量は増えるこの理不尽さは何?
245 :
:2009/08/14(金) 11:17:16 ID:ybT7FWQn0
社長「人が少ないは言い訳にならない」
社員「給料も少ないですw」
246 :
人間失格:2009/08/14(金) 12:06:36 ID:AHGeLqx5O
決戦は火曜日!なんか労基に言いたい事あれば代弁して伝えるよん(・ω・)
みんなの気持ちを伝えるくらいしか出来ないけどさ。総勢7名(元パートさん2名)が微力ながらも戦います盆明けに反乱じゃ!待っとれ腐った患部ども!
Ψ(`∀´#)
247 :
名無し:2009/08/14(金) 12:48:49 ID:zejQj2ZbO
労基に行く人が、今回かなり増えそうですね。動物薬がきっかけで、うちも3人で行こうと思っています。
しかも一般も含んでいます。
店舗社員、ましてやうちの店長も最近病んでます。元気なのはエリア長と本部の患部だけなことは明白。
コスモスはなぜこんなに変わったのだろう。
営業本部長が流通本部長に異動して、意見できる人がいなくなったからだとよく聞くが。
誰かが責任をとらなきゃ
248 :
名無し:2009/08/14(金) 13:11:15 ID:tzb3aQ2J0
読んでたら涙がでました。労基に行く方々お願いします!!
受験対策セミナーや育成セミナーに参加して日々努力している従業員を
ここまでコケにする会社。あってはならないことだと思います。
努力が少しでも報われる会社になるよう祈っています。
みんなが同じ想いなんだとわかり、勇気が湧いてきました。
もう少しだけ頑張ってみようと思います!
249 :
名無し:2009/08/14(金) 14:07:38 ID:kEQjFGHwO
人が足りなければ一人で3人分働け!
オラはピッコロじゃねぇ!w
オラは単なる労働者だぁ!w
労基署に行く皆様へ、ご存知だとは思いますが参考までに・・・
【労働どっとネット】労働基準法・サービス残業・セクハラ・未払い賃金等の解決
http://www.roudou.net/i/
250 :
名無しさん:2009/08/14(金) 14:17:14 ID:abm8zhkB0
ほんと終わってんなこの会社
251 :
モー母。:2009/08/14(金) 14:38:31 ID:XGUdbtcw0
モーニングも実質減給だし
今後脱北者が増えるのは間違いなさそうですね・・・
人が足りなければ3人分って・・・
サブレジでパン出し(または紙出し)は当たり前。
マイクアナウンスしながらロス処理は当たり前・・・等々・・・
労基に行かれる皆様、頑張ってください。
影ながら応援してます。
252 :
人間失格:2009/08/14(金) 15:43:37 ID:AHGeLqx5O
249さん
情報ありがとうございます今各方面の方々にも知恵を借りて17日に向け動いています。そのせいか店長がシカトこいてますし何やらエリア長か上級エリア長に何度も電話したりかかってきたりの様子です。
253 :
名無し:2009/08/14(金) 16:46:05 ID:5pLN4cYQO
>>249のリンクを見て思ったことだが、店長、店責は労基でいう管理職にはならないと思う。
特に店責はかなり低く、とても管理職とはいえない給与水準。
所謂、名ばかり管理職に値するはず。
それでいて、月200時間超の労働はいくらなんでも問題だろ。
今、フル出勤は強制だからね。
確か、店長が11日、店責が8日フル出勤強制だったはず。
店長、店責クラスが疲弊するのは当たり前やん。
今回、立ち上がるメンバーに店長、店責クラスはいないと思うから、立証は難しいと思うけど参考までに。
254 :
名無し:2009/08/14(金) 16:54:46 ID:5pLN4cYQO
すまん。あともうひとつ。
この会社はリフレッシュ休と退職前でしか有給がとれない。
しかも、退職前で有給を申請しようとしても、シフトの兼ね合いかなんかとか言って、不当に有給の数を減らしている。
これに泣かされた従業員はホントに多いはず。
最後に…
労基に行くというのは相当な覚悟がないとできないはずです。
この会社の増収増益が従業員の多大な犠牲によって、成り立っている。
このことを白日の下にさらすチャンスがようやくきたのではないでしょうか。
私は電話するところまでしかできませんでした。
是非、今の窮状を訴えてください。
陰ながら応援しています。
255 :
名無し:2009/08/14(金) 20:11:42 ID:tT0Di/sFO
世間一般じゃ今日は休みだということに気づかないおまいらワロスww
256 :
隣の芝は青い。:2009/08/14(金) 21:10:22 ID:VzQ+iwqUO
コスモスさんも大変なんですね。僕も他のドラッグストアで働いてるんですけど、人手不足かつサービス残業の毎日です。
新しい法律を作るようなくらいの勢いで戦って来てください。
正直どこの店も同じくらいひどいので。
257 :
:2009/08/14(金) 21:31:08 ID:ybT7FWQn0
256を直訳すると、
(本社の人間)「どこも同じだ、文句言わず働け」
でしょうか?w
258 :
人間失格:2009/08/14(金) 22:19:19 ID:AHGeLqx5O
239
255
他人を馬鹿にする下劣
ワロスwwってオマエが一番ワロスww
ていうかウザっ!消えろ!いちゃもんつけたきゃ別なとこ行けo( ̄ ^  ̄ o)
259 :
名無し:2009/08/14(金) 22:24:47 ID:ljni5ncxO
労基への直訴で、かなりスレ伸びてますね!正直、将軍様は『そんな事実はありません』って言いそう・・・。私の店舗は、洗脳されてるようで誰も立ち上がりません。私一人じゃ、どうしようも無い・・・・・と思ってた所なので、嬉しく思いました。
今後、コスモスがどうなって行くのか・・・楽しみですね。モーニングさんの早朝手当ても無くなり、パートナーの休みは理由も告げられず増やされ、休日にはセミナーに駆り出され。
労基に行かれる方。頑張って下さい!報告楽しみに待ってます!!
260 :
ユリア児:2009/08/14(金) 23:05:32 ID:t6wkkyhW0
最近の締め付けはさ、
「ついてこれない人は辞めてください」という本部のメッセージだと解釈してるんだが。
なら大量に辞めてやってさ、困らせてやりたくない?
261 :
名無し:2009/08/14(金) 23:24:05 ID:75mEUHxm0
現役の頃に、「中途は離職率が高いから採用しない」となった。(今は知らん)
「中途ってやっぱり根性ね〜」と思ってたんだけど、違うんだよね。
中途は他の会社を経験してるから、ブラック過ぎるコスモスで「は?」気づく。
新卒=「世間知らずの勇敢なソルジャー」だった。今日気づいた。
何も知らないバカ正直な新卒か、会社のあの空気に合う人しか残れないね。
他の会社って、あんな気持ち悪い幹部とかエリア長とかじゃないよ。
大抵、人間として気持ち悪くね?気持ち悪いと思わない人はコスモスに合ってる人だと思う。
最初がコスモスなら、次の会社が本当に天国に思える。(たぶん大抵)
まだ若いうちに辞めて、本当に良かった。
※求人は本当に少ないですので、35歳以上は仕事見つけて辞めないと死にますので注意。
何かここ見てると懐かしくて楽しい…。何も変ってないな。
262 :
名無し:2009/08/14(金) 23:56:05 ID:aDwkIw5C0
田川に新店舗 しまむらも入居
263 :
人間失格:2009/08/15(土) 01:17:42 ID:H1/1I3+fO
有休・時間外労働・モーニングさん早朝手当カット・休日セミナー強制参加・資格取得への脅し・パートの他店時間帯強制移動・登販取得時には給与時給UPの詐称・休日増減・セクハラ等々近隣店舗の方々からも色々訴えがありましたよ。
あとねある店長の奥様からも訴えがありました今ここではまだ話せませんが皆さんがビックリする様な情報がありましたよ。しかも直談判の人数が増えそうです
264 :
名無し:2009/08/15(土) 01:56:19 ID:BMZn7EbDO
じゃあ、あと追加で
給与明細も。たまに誤差があるような気がするんだよね
でも、あの明細じゃ確認しようがないし、わざと分かりにくくしてチョロまかしてんじゃないの?
コスモスの悪い所ありすぎるのと感覚が麻痺して急には出てこないな〜他にも何か突っつくと埃出るとこないかな?
265 :
名無し:2009/08/15(土) 03:31:52 ID:7og7mdZoO
田川のどこにできるんですか
大変そうだね
辞めれば、気楽に読めるね
なつかしいなあ...
267 :
名無し:2009/08/15(土) 06:30:50 ID:nVmeEFcH0
>>263 これ以上ここには詳しく書かないほうがいいのでは?
本部も見ているでしょうし・・
268 :
問題児:2009/08/15(土) 07:39:09 ID:g8cw+rrhO
反乱するならマスコミにリークしたがええよ
地方局でも女性週刊誌でもいいからさ
ただし社外秘の情報には注意してね
269 :
人間失格:2009/08/15(土) 12:06:41 ID:H1/1I3+fO
問題児さんアドバイスありがとうございます第一段階の労基、第二段階はマスコミ各社の段階を取りますようちのリーダーさんしっかりしてますよ(^^)vもし上司に呼び出しされていちゃもんつけたらアウトですよ会話バッチリ!テープレコーダー持参で話し合いです
270 :
名無し:2009/08/15(土) 14:00:52 ID:qP6Mo1X5O
>>269 戦はやるからには勝たなきゃ面白くないよ。
頑張ってくれ!!
陰ながら応援してます。
経過報告よろしく(^-^)/
271 :
脱北者:2009/08/15(土) 14:06:06 ID:x/X8UXDJ0
すでに脱北済んで別業界の身だが言わせてほしい。
ドラッグストア業界自体が歪なもの。
スーパーから生鮮食品抜いて、医薬品をくっつけたシステム。
登販資格ができた以上、もはや安さ以外のメリットは無い。
昔の仲間と割り切っているとはいえ、頑張っている人が報われてないのを見るのは辛いんだよ…
最近社員の元気が無いのがどの店舗行っても感じられるし…
272 :
名無し中年:2009/08/15(土) 20:40:48 ID:WO0Hk89z0
以前別の所で仕事していた時、
所得税引かれてなくて
辞める直前に税務署に申告して自分で払ってといわれた事がある。
パート従業員含め10名以上働いていたのに・・・
3ヶ月前からコスモスでショートで働き始めたんだけど
給与明細、見たら所得税引かれてない。
これって確定申告のときに自分で所得税払えってことなの?
労働基準監督署に告げ口するのも従業員の自由です。好きにしなさい。
しかし世の中そんなに甘くありません。
どこで、誰と誰が繋がっているかなんて分かったものではありません。
内部カルテルを告発したトナミ運輸の社員は30年余り、草むしりで月給16マンの飼い殺しになりました。
某上場企業の労働問題を告発したパートは本人の個人情報が企業に流れどこでも働けなくなり、
その方のご主人も不当な転勤をさせられ、家族を養えないほどの減給になったそうです。
ほかにもあげればきりがありません。内部告発すればヒーロー気取りはできるでしょうが、
会社にいれなくなりますよ?再就職できなくなりますよ?
アカ(共産党員)のレッテルを貼られて、夫や子供の将来に影響が出ますよ?
脅迫乙。これが社内からの書き込みなら大笑いなんだがなww
275 :
名無し:2009/08/15(土) 21:06:28 ID:KM8jIi6q0
>>273 コイツ何様???
私は推売強制購入させられて実質給料は半分なんですけど!
他の人も同じ、推売品購入させられてる。
時給400円以下になるんで馬鹿らしい
次の仕事見つけてから辞めます。
276 :
人生楽しもう:2009/08/15(土) 21:09:31 ID:Yk/FFvdaO
脅迫じゃくて忠告でしょ。告発したあと、この人はどうすんのさ?もう働けね〜べ。
てか自分はここでしか働いたことないからよく分からね〜けど、この程度で音をあげるなんて、どこいったってきっと長続きしね〜よ!
新しい会社入ったとしても、問題児になる可能性大…。
277 :
名無しさん:2009/08/15(土) 21:24:25 ID:mi5yBfss0
>>273 タミフルを打ってあげやう
===_ll
___|_( :ヽ|l
(__ ̄) ̄::l
_, -ーー- 、___ {__ )::::::/i|
くるり (/=(◎)===ヽ) {__ )::::/ l
/ | ● ● | / {____)ノ l|i
// | (_●_ ) / | Ξ|
lll , l∪| / , '| Ξ| ll
`ミ / `.-ヽノ-‐'" , " l .Ξl ii
/ |l∧/フ ( .|. | Ξ| |l
(⌒)__|l/'" ヽ |.  ̄|_| ̄
.`"/  ̄` l .| || ズン
r─( l⌒` 、 /l .| ,.-||──-、
`--‐| /l二二二二ノ /. : : : : : : : : : \
|__| | | /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
(⌒ / | | ,!::: U: : : : : : : : : : : : : :',
 ̄ ̄ .{: : : : : : : : : : : : : U : : ::}
.{: : : : : : : : : : : : : :: : : : :}
278 :
名無し:2009/08/15(土) 21:33:39 ID:9PvWdJdVO
279 :
名無し:2009/08/15(土) 21:44:32 ID:VMBf9BEGO
>>276 他で働いた事無いのに、偉そうに言わないで。私は、前の会社は妊娠をきっかけに辞めざるを得なかったんだけど楽しく働いてたよ。
この位って言うけど、給料のほとんど推売購入しなきゃいけない会社なんて無いよ。風邪薬や胃腸薬位、自分の好きなの買わせてよ。
登販取らないと、移動になる可能性高いって脅しといて、取ったら取ったで移動。言ってる事とやってる事が違いすぎない?
身内が体調崩して入院した時、『えーっ。入院ですかぁ?あはははは』って笑うような人が店長なんだよ。これって人としてどうなの?
280 :
ウンコの力:2009/08/15(土) 21:45:22 ID:zicIYXToO
>>273 警告乙。
好きにしろって言いながら長々と警告w
藻前こそヒーロー気取りじゃないか。
>>276 井の中の蛙乙。
281 :
.:2009/08/15(土) 22:24:41 ID:5K4KhRU20
夏休みだね〜
282 :
モー母。:2009/08/15(土) 22:41:32 ID:s8VdCK9X0
>>273 アカのレッテルって・・・
何時代??
つうか「告げ口」じゃなくて
会社の実状を出して表向きにだけではなく
従業員に対してもいい環境にする為に行くんでしょ?
まさか、釣りじゃないよな・・・
283 :
名無し:2009/08/15(土) 22:50:04 ID:nVmeEFcH0
284 :
黒子:2009/08/15(土) 22:55:17 ID:PGKwffAY0
>>276 参考になるかどうかだけど、
24時間の三交代勤務の会社の給料とコスモスは変わりません。
逆を言えばココで頑張れる人は24時間交代も可能。
285 :
ユリア児:2009/08/15(土) 23:20:29 ID:MBxzDdGe0
>>273の人気に嫉妬w
てかこいつ、本気で書いてそうでウケるw
本部の人間とかだったら大笑いだな〜
286 :
未熟者:2009/08/16(日) 00:18:53 ID:k4bObBTaO
井の中の蛙の1人です
新卒で入っていま店責ですが、最近感覚が麻痺してきて廃棄を買うのもコンクール品買うのもなんの抵抗もなくなってきた…
私が疲れてる顔をみて、もう少し可愛い笑顔で頑張れよと笑いとばすエリア長
いつから本気で笑えなくなったんだろう
287 :
名無し:2009/08/16(日) 00:26:21 ID:Zb1c71k50
ただし、コスモスにはそんな権限(
>>273)は無い。
しかし、
30年間草むしりで月給16万でも、コスモスの社員よりは待遇良いんじゃないか?と、
本気で思ってしまったあたりがコスモスの駄目なところだと思った。
コスモスなら30年どころか、40歳までには辞めているか身体壊してる。
288 :
名無し:2009/08/16(日) 00:32:16 ID:Zb1c71k50
>>286 10年後20年後の自分を想像できるかい?
289 :
未熟者:2009/08/16(日) 00:34:52 ID:k4bObBTaO
>>288 はっきり言ってできません。まだまだ仕事は頑張りたいですが、体がついていけるかどうか…
でも、やっぱり女だな、とは思われたくはないです
290 :
人間失格:2009/08/16(日) 00:36:04 ID:tuNhsNqZO
労基は労働者の見方じゃないんですか?我々は奴隷じゃないです上司が言ってましたが新入社員を大量に採用した結果研修等でかなり人件費がかかり本部が人件費削減として打刻は1分以内!日祝の時給UPする日は社員が出勤しパートを休ませろとの事。
291 :
名無し:2009/08/16(日) 00:42:45 ID:Hc2EUlDe0
292 :
人間失格:2009/08/16(日) 00:47:40 ID:tuNhsNqZO
なぜ本部は弱い立場の我々ばかりいじめるんですか?患部は推売しますか?我々には何の得にもならんコンクールばっかして少ない給与で買えと圧力をかけ見返りは500円の商品券患部はリベートがありゴルフ三昧!毎晩飲み会!その金は下っぱのお蔭だろが!
293 :
人間失格:2009/08/16(日) 00:59:54 ID:tuNhsNqZO
社員さんやパートさん育てるのも大変なんだよ!辞めさせるのは簡単だけど育てるほうが何倍も大変な事を患部は分かってない!新人さんが全て理解し推売出来るまで教育してみろよ患部ども!
294 :
名無し:2009/08/16(日) 01:03:20 ID:Zb1c71k50
>>289 自分の人生を選ぶのに性別は関係ないよ。
「やっぱり女だなと思われたくない」と言うのも女性ゆえかも知れないけど、
「何の為に仕事をするのか」これは自分自身で答えを出して実行するしか無い。
今の時勢での転職は難しいと言われている。
が、30代以降で身体壊して妻子(男性の場合)連れて職を探すよりは、
今、方向転換をした方が格段に楽。
295 :
名無し:2009/08/16(日) 01:06:26 ID:2idAjZS4O
>>289 13期、女、店責、エリア長の言った内容
もしほんとなら特定されるから気をつけてね
脅しかけてる奴下らんな
どうせなら労基だけじゃなく薬務違反もあったらそっちにもあたってみたら?
どうせ労基に訴えるなら辞める覚悟前提でしょ?
やるなら徹底的に!受けるべき権利はしっかり行使しよう!
握り潰されない事を祈ります…
297 :
名無し:2009/08/16(日) 01:30:50 ID:Zb1c71k50
>>289 特定されたら特定されたで、脱北する良い機会だと思った方が良い。
どうせ残っても出世はできん。
>>296 「医薬品取扱店舗で、レジに薬剤師のいない時間を保健所に伝える。」
これだけで大打撃も良いところ。
(本来は必要なコストを掛けていないので自業自得)
一回注意が入ったら、2度目は無い。
もし、この書き込みが幹部に読まれて対策が取られても、
保健所に注意して薬剤師を常駐にするだけでもコスト手間で上には頭が痛い話。
(本来は絶対に必要な事なので、むしろ無い方が悪い。法律的にも)
298 :
名無し:2009/08/16(日) 01:52:14 ID:Aeaa1eDc0
薬務違反は無いと思うけど。
薬剤師が帰った後は一類は販売しないし、休憩中なら呼びに行ってる。
299 :
名無し:2009/08/16(日) 02:04:28 ID:aOyBMFAKO
300 :
名無し:2009/08/16(日) 02:15:24 ID:Zb1c71k50
そういや、改正あったなぁ…
301 :
名無し:2009/08/16(日) 02:27:49 ID:fPq22kT/O
お盆は薬剤師休みじゃないの?
302 :
:2009/08/16(日) 02:28:28 ID:tvrQalXD0
いつもこのスレを読ましてもらって(たまに書き込んでいます)いる者です。
労働基準監督所に行く人がいるという話ですが、
訴えにもとづき、監査が会社に入る場合、「○○からの訴えがあった」と
会社に伝えるのは間違いないようなのでご注意を。
>某上場企業の労働問題を告発したパートは本人の個人情報が企業に流れどこでも働けなくなり、
>その方のご主人も不当な転勤をさせられ、家族を養えないほどの減給になったそうです。
↑のような書き込みがありましたが、
訴えた本人は会社でやりにくくなるのは間違いないでしょう。
ただ、これ以上の減給は元が少ないためないでしょうw
(給料が少ないうえに推売ノルマがあり、「やりにくい」どころの騒ぎではないですよねw)
このスレをみていて、あまりにも酷い現状に他人事(自分はコスモスに勤めていない)
ながら憤りを感じています。
この会社の内情はまったく知りませんが、スレを見るに、
幹部の考えは「辞めてもかわりはいる、人件費削減、推売推進」でしょう。
今の不況下この考えでも、本当に次から次へと求人に人が集まるのでしょう。
30代の人間はいますか?一般社員から幹部クラスになれた人間はいますか?
年配の社員は家族を養う最低限の給料はもらえていますか?
会社はよくリサーチした上で入社しましょう。
303 :
人間失格:2009/08/16(日) 07:25:43 ID:tuNhsNqZO
ノルマのようなコンクールがまた今日から始まりますゴルフ好きの社長や患部推奨の歩くたすけもポイントにありました。あんな痛くなる高価な靴下前回何人の従業員が買わされた事か…今幾つコンクールしてるか分かるのは社員くらいですかね(゜U。)?
304 :
人生楽しもう:2009/08/16(日) 09:07:26 ID:IRRgUb+nO
ここは揃いも揃ってネガティブ野郎しかいね〜な。
こんなところでぐちぐち言ったって何も変わんないよ!こんな暗い話するより、例えば昨日はエステメディックを1人で10本売って誉められた〜(例えがちょっと悪いけど)とか、働いてるときに喜びを感じたこととか書いたら、少しは気が晴れるんじゃないかい?
305 :
ユリア児:2009/08/16(日) 10:08:36 ID:wBHzBz1A0
>>286 は13期生じゃなくて12期生じゃないの?
去年新卒で入って今店責みたいな。
13期生で今店責は早すぎるだろ。
俺も同じ立場だけど…
ある程度従順に見せといて、良い所があればすぐにでも転職しようと思ってるよ。
306 :
名無し:2009/08/16(日) 10:20:51 ID:LFsXnapPO
>>304裏事情にそんな事書いてどうすんの?推売売ったら誉められる。会議で吊し上げの可能性低くなるし上が喜ぶから誉められる。現状はキツキツでしよ?どっかで吐き出さないとやってられない。ここはそんな場所。信者は来ない方がいいよ。
307 :
渓谷:2009/08/16(日) 10:30:28 ID:etj/CNhtO
>>273 今回暴れるのは主にパートだ
この事で吊し上げになるとさらなる爆弾投下&最後のすかしっ屁くらわせて大量離脱するだけじゃね?
ってかこの話題自体が壮大な釣りでなければいいがなwwwww
308 :
名無しさん:2009/08/16(日) 10:59:02 ID:zTnmZISB0
>>273 内部告発の社員はその後法廷で損害賠償求める訴訟を起こし、
判決はトナミ運輸に1356万円の賠償支払いを命じた。
309 :
.:2009/08/16(日) 15:14:54 ID:nTwx0zYv0
夏休みだねぇ
310 :
名無しさん:2009/08/16(日) 15:52:11 ID:oHi0ux1D0
強制的に買わされてようがいまいが、買った商品を森のように転売しようと考えんか!
自店で購入→ネットで転売 マスクの異常値上がりの際、超儲かったぞ
自店で購入→他店で返品。
自店で購入→めーかーにいちゃもんつけて返品
方法はいくらでもある。
いいか。ばれないようにやるんだぞ
311 :
名無し:2009/08/16(日) 16:54:37 ID:Aeaa1eDc0
>>310 そういう問題・・・?なわけない。
達成できません。なんて言えるわけないぐらいプレッシャーをかけてくることが
問題ですから・・しかもコンクールの数は把握できなくなるほど・・
今日終わって明日からまた始まるなんてアリなの?365日コンクール地獄。
312 :
人間失格:2009/08/16(日) 17:21:22 ID:tuNhsNqZO
311さんのいうとおり!コンクール中に売れ行きが悪いからとエステメ祭りだのグロン祭りだの何でも祭りをするがそのわりに景品が粗品すぎてウケる。しかもグロン祭りの景品は店長店責自腹でグロンケース買いして2本つけてた
313 :
.:2009/08/16(日) 17:35:35 ID:nTwx0zYv0
なに?この糞スレw
314 :
Q:2009/08/16(日) 20:16:36 ID:wrcvgtNDO
入社半年足らずで、もう店責て奴が居るらしいと風の噂で聞いたのだが…
どんだけ人材居ないんじゃw
こうして未来ある若者がまた一人廃人に…
315 :
名無し:2009/08/16(日) 20:46:55 ID:WKcz3zhg0
将来どういう風になりたいの?
本部管理職?バイヤー?店長として店舗管理?
職業として一生やりたいかも考えたほうがいい。
小売での販売経験、店舗運営管理能力は多少付いてると思うから、
それをふまえて一生の人生設計をたてることを勧めます。
316 :
マルサの女:2009/08/16(日) 20:55:25 ID:YWekY4ti0
急成長した企業だから、すでに国税局に目をつけられてると思いますよ。
匿名の投書や、タレコミ電話でも、税務調査に動く可能性は大きいです。
もし、お金の動きで不審があるなら、そういう手もあり。
317 :
名無し:2009/08/16(日) 20:57:56 ID:LFsXnapPO
>>314 6月には店責になったから、3ヶ月足らずですね。何が出来るんだろ?お陰で、13期生はプレッシャー凄いらしい。
仕事出来る12期生が一般で居るのに・・・所詮媚びを売った人が出世早いんだろね。間違った会社だよ。
318 :
名無し:2009/08/16(日) 21:07:39 ID:Aeaa1eDc0
>>317 そんな店責いるの??信じられない…
その店舗の人達、大変じゃないの…?
319 :
名無し:2009/08/16(日) 21:12:45 ID:aOyBMFAKO
>>315 この会社はコンクールのことで頭がいっぱいになるから、
将来がどうのこうのとか考えてる暇ない。
だから、30代で子持ちの社員とかでも脱北した人がいる。
30代で脱北するってことはここにいても何の将来性も感じないからだろ。
何の理由もなく、脱北する訳がない。
子持ちならなおさら。
そんな会社なんだよね。
320 :
名無し:2009/08/16(日) 21:20:01 ID:WKcz3zhg0
>>319 何で入社したの?将来自分がどうやって生きていくとか考えてないの?
会社にどうやって貢献していこうと考えてるの?会社に何を求めてるの?
自分がやりたいことが無い単なる労働者だから、小売で安く使われるんだよ。
そこらへんきちんと考えないと、同じことの繰り返しになるし
キャリアや自分の売れる能力もつかないよ。
321 :
名無し:2009/08/16(日) 21:42:51 ID:LFsXnapPO
>>318 317です。そんな店責居るみたいですね。その方が店責になられた時に自店の社員達が騒いでいたので、間違いないですよ。リンコムで送られて来たみたいだし。
まだまだ覚える事が多い時期に昇格って、その店舗の方達は大変だと思いますよ。
322 :
名無し:2009/08/16(日) 21:46:30 ID:d54ybnd1O
>>320こんな会社だなんて知らなかったから入社したんだよ。
この現状を知ってて入る人間なんか居ないだろ
会社説明会で365日コンクールで給与の大半が会社に還元される事を言いますか?
323 :
人間失格:2009/08/16(日) 22:06:44 ID:tuNhsNqZO
だ〜か〜ら〜スーパーブラックコスモスなの(ユリア児様語録)今頃気付いても遅いよいい事しか言わないのが会社説明会です患部が腐ってるから従業員が病になる患部は癌です手遅れかも知れませんが今こそ治療や手術が必要なんですよ
324 :
名無し:2009/08/16(日) 22:13:18 ID:WKcz3zhg0
この経営者でこの従業員たちありき。まさに北朝鮮だな。
スキルがなく、安い賃金で長時間労働も厭わず、休まず
売上達成に自腹を引き受けてくれ、不満もいえず黙々と働いてくれる従業員たち。
こんな従業員たちを雇えて、経営者もホクホクだな。
でも従業員たちの不満もたまってるようだが、
経営幹部はどう考えてるんだろ。ガス抜きするのかな
325 :
ユリア児:2009/08/16(日) 22:29:05 ID:wBHzBz1A0
今考えると、給与体系についてもっとちゃんと聞いておくべきだったな〜
一般の内は「幹部候補給」の一言で残業強制、スキルアップ(笑)強制。
店責になったら「管理監督給」の一言でフル・残業は当たり前。
326 :
名無し:2009/08/16(日) 22:43:03 ID:KtXjqUIjO
トーハンとったら辞める予定。
給料少なすぎ!
もうコンクール嫌だ!
327 :
新入社員:2009/08/16(日) 22:44:54 ID:IRRgUb+nO
同期に既に店責が…。
すごすぎる…。
確かに分からないことも多いかもしれないけど、単純にその人はすごいと思う。かなり努力したんだろう…。
話はかわりますが、
あさってからはフォローアップセミナーです。
皆さんの血の滲む努力で作った売り上げの無駄遣いをしてきます。
社長に代わって私がいいます。
ごめんなさい(*с*)
328 :
名無し:2009/08/16(日) 23:23:27 ID:6/nOHf8kO
>>327 君は謝らんでよか。
フォローアップセミナーという名目で集めて、夜はドンチャン騒ぎの飲み会は慣例になっている。
私たちの血の結晶を大切に使ってくれ・・・・
セミナーレポートとは別に、2ちゃんねるにレポートを提出してくれればいいよ(笑)
329 :
名無し:2009/08/16(日) 23:31:41 ID:Zb1c71k50
>>322 自分を人事担当した人も二人ともいなくなったらしいけど…
(自分は脱北済みなのでここで聞いた話ぐらい)
人事部が逃げる企業だったと言うオチが付いたと思ってるw
>>327 頑張るのもあるけど、どのエリア長に就いたかで昇進速度は違うよ。
昇進しやすいエリアとしにくいエリアがある。
330 :
名無し:2009/08/16(日) 23:46:44 ID:aOyBMFAKO
>>327 13期生にこんなこと言わせるなんて…
ホントこの会社バカだね。
>>329 2人とも脱北済みです。
T氏は店責にとばされて、その後店長に昇格したもののすぐに脱北(おそらくさせられた)。
M氏はずっと脱北したかったらしく、13期生を迎え入れた後、念願かない脱北されました。
M氏は変わりゆくコスモスに相当嫌気が差していたのでは。
331 :
名無し:2009/08/17(月) 01:12:56 ID:zDRYe9FjO
私も登販取ったら辞める
この会社から得られるものはあとそれくらいしかない
332 :
名無し:2009/08/17(月) 01:29:25 ID:ZhmEnp0t0
幹部候補給やスキルアップ、「お前の為なんだから」
まさに魔法のお言葉ですねw
まあそんなものが労基に通用するとは思えないが
フル勤しないとお荷物、みたいな空気作りっていうか、そういうの上手いねこの会社
少し前の毒劇の時の空気作りとか上手すぎて感心したわ
あと手取りとかを時給に換算してみると、
フル勤務してる社員とか時給が絶望的に低いらしいね
更に地域限定とかやってると普通にコンビニでバイトした方が効率いいらしいし
総支給額で考えても、結局推売品強制購入とか廃棄買いを入れると
やっぱりバイトの方がいいよね…って話だそうだが
そこんとこどうなんよ?
てかコンビニバイトとかって最低賃金じゃねーの…?
まあ残業自体はどの会社でもあるんだろうが
ここは拘束時間長すぎだよな
そりゃ毎日10時に帰り着いて(10時ならまだマシ?)
それから飯食って…って生活すりゃ体も壊すわ
333 :
名無し:2009/08/17(月) 03:34:34 ID:f/H8NJlV0
違う小売に転職したが、残業は1時間以内だね。
8時に出勤して18時には家にいる感じ。
まじコスモス空気悪すぎ。
みんな評価とかクレームの心配ばかりだし。
「仕事は楽しい事より辛い事が多いと思いますが、それを乗り終える度に…」
見たいな事を今の会社の最終面接で言っただが、どう思われたのだろう…。
今は、辛い事の方が少ないわ。
辞めるが勝ちだね
最近、俺と同じ辞めた人が沢山、登場するね
現役の人ははやく辞めたほうがいいよ
335 :
名無し:2009/08/17(月) 06:18:52 ID:H0ZIV76M0
もちろん辞めることも考えています。でも労基に行く方々の訴えで、もっと
人間らしい、みんなが生き生きと働ける職場になってほしい…
最後の望みです。何も変わらなければ辞めようと思います。
336 :
名無し:2009/08/17(月) 10:26:08 ID:g4GaACYz0
他人を頼りにして待つだけでは、何時まで経っても変わらんよ。
改善したいなら自分も労基に駆け込む(訴えが多くなる方が動きやすくなる)
改善しても無駄だと感じるなら、辞めて次を探す(年齢が上がったり身体を壊す前に)
337 :
名無し:2009/08/17(月) 12:40:27 ID:tXum2L9/O
まあ、労基に駆け込むのだって勇気がいるだろうさ。
資料集めも手間がかかるし。
そういう意味でも突撃する人には本当頭が下がる。
338 :
サンメ:2009/08/17(月) 17:21:49 ID:5STslkXyO
自分タバコ吸わねーけどタバコ吸う奴時間長い奴多くね?
薬剤師も吸いまくりで医薬に不在、社員全員喫煙室集合なんてよくあること。
マジうざい
339 :
名無し:2009/08/17(月) 17:31:26 ID:nn5mbmIOO
>>338 確かに!接遇にも、歯磨きって書いてあるのにしてなくて、元々の口臭プラスタバコのニオイの人が多い。一体何本吸って売り場に戻ってるんだろ?長いし。
あのタバコ臭さで接客して欲しくないよ。あたしが客なら嫌だ。
340 :
ウンコの力:2009/08/17(月) 18:24:44 ID:y1TYpz8EO
>>338 特にエリア長が来たときひどくないですか?
うちのエリアだけなんかな?
朝の品出し時間とか、夕方のピークタイムにいつの間にか連れ立っていなくなってる。
呼んでも来ないからムカついて、喫煙所まで走って行き、
この忙しいときに何やってんスか!!(ノ`ロ´)ノ
って怒鳴ったら、それ以来目の敵さ…(+x+)
あと、エリア長に連れ出されて勝手にストコン行ってたりもする。
今行かんといけんの?っていつも思う…。
341 :
黒子:2009/08/17(月) 18:44:51 ID:z8yWURYs0
>>340 タバコを吸う事と忙しい事はエリア長クラスだと関係ないんだろうね。
ストコンとは相手方のピークタイムに邪魔をするのを目的としているらしい。
(本当は気に入ったパートとデート??)
342 :
か:2009/08/17(月) 21:17:19 ID:p8WCPFpZO
アルバイトしようと思ってますが、アルバイトに関しては別に普通なんですか?
343 :
名無し:2009/08/18(火) 01:05:05 ID:Ytl0donEO
344 :
名無し:2009/08/18(火) 02:02:59 ID:OU+Yb1VVO
労基署に駆け込むと書いていた勇者達はどうなったんだ?
盆も明けたからなんらかの動きがあってもよさそうなのだが・・・
345 :
パート:2009/08/18(火) 02:53:02 ID:d+Cg0xwsO
ストコンデートしてましたよ。
エリア長って自由ですからねぇ。
仕事、移動してるフリして何でもあリでしたよ。
346 :
名無し:2009/08/18(火) 04:42:42 ID:kD9PCWkyO
タバコエリア長いる時とかほんとひどいよね。
呼んでも来ないのはマジ腹立つ。
ストコンデートってどーゆうこと?
347 :
名無し:2009/08/18(火) 10:20:10 ID:2Wm7e/KL0
酒は導入したが悲しいくらい客少なくない?
348 :
ヒロタ民:2009/08/18(火) 12:28:07 ID:NqDKLqUm0
ポップの「2個目〜○○円になります」の字がちっさすぎる…
「そんなの書いてあった?」とお客さんに言われてもあれじゃ逆に怒られる…
と感じる今日この頃。
349 :
名無し:2009/08/18(火) 12:36:34 ID:kD9PCWkyO
なんか、本当働いてるとクレーム多いなって感じる。売価変更しすぎる上に付け忘れ外し忘れが多いからお客もレシート絶対確認するしね
350 :
名無し:2009/08/18(火) 15:12:53 ID:2GKS8r5tO
昔の店長が信頼されてる店はお客様がレシートを見ないで財布に直すって言ってたけど・・・・
最近は、全く信頼されてないんだね。確かにPOPの剥がし忘れとか多いし。チラシが黄色POPになってから特に酷い。
351 :
あ:2009/08/18(火) 17:20:59 ID:jHS2Sn5D0
やっぱこういう業務は経験の浅いパートや社員じゃやりきらんのだろうな。
売変もチラシも。多箇所展開もきっちり把握できる人どんだけおるのか。
安さだけが売りの店なのに売価が信用できないって最悪じゃないか。
352 :
Q:2009/08/18(火) 17:27:49 ID:DqK5KYWmO
労基に向かった勇者たちの報告が無いのが気になる…
生きてますか?!安否情報求む
353 :
ななし:2009/08/18(火) 17:49:34 ID:8RjEPhQw0
ホント心配・・握り潰されたのかな・・
大丈夫ですか?
354 :
名無し:2009/08/18(火) 19:48:56 ID:kD9PCWkyO
うん、労基行った人大丈夫?
報告ください
勇者達の訴えが通ったら会社はどうなるの?
片っ端から検査されるの?
355 :
名無し:2009/08/18(火) 21:23:37 ID:g+DmHSvi0
棚ボタ期待すんなって。自分から動けない奴はいつまでたっても底辺だ。
356 :
新入社員:2009/08/18(火) 21:41:12 ID:lUT3opsrO
フォローアップセミナー無事終わりました。
皆さん、御免なさい。丸1日講義を受けて、完全に洗脳されました。明日からがんばっていこうと不本意ながら意識が変わりました。どこまでこの意志が続くか分かりませんが、意志の続く限り頑張ろうと思います。
357 :
ん:2009/08/18(火) 21:57:49 ID:S8LnZvHpO
人間失格さ〜ん
358 :
ユリア児:2009/08/18(火) 22:16:29 ID:oz7XLWW90
>>356 社長自ら、2ch見るなとか言ってなかった?
あそこは最低の奴らが集まる所って言ってた記憶があるんだが。
ネガティブな人と集団にならないこと、みたいな。負の連鎖を生むって。
グチらないとやってられないっすわw
359 :
ん:2009/08/18(火) 23:10:54 ID:S8LnZvHpO
この会社にポジティブな人間がいるのだろうか…
まぁいるとすれば、
現場が見えていない将軍様・患部
洗脳された信者
ぐらいかな。
360 :
マルサの女:2009/08/18(火) 23:21:12 ID:hoKJ2ATX0
コスモスパート辞めて、家の中整理してみたよ。
デイプロ、UVブロック、Q10、ホワイシス、まちぶせスプレー、ハンドジェル、スキンクリエーター、オバジC、アポスティ、
汗も取れる油取り紙(なつかしーね)、ドルマイコーチ、プラチナローション、ヘンセキ、インナースリム、お手入れコットン(これもなつかしいね)、
ポポンC、エリクシールシュペリエルの化粧水、フォルミュール石鹸、化粧水、美容液、No168、ダン21、イブアップ、オリヂンp・・・。
出るわ出るわ。未開封や使いかけのコンクール品。
電卓はじいたら、恐ろしい金額になる〜。何のために働いていたのやら。やれやれ・・・(苦笑)。
361 :
店長の妻:2009/08/19(水) 00:34:53 ID:dcC3MnUAO
うちにも推売品ありますよ〜(^^;)))ダンナの車を片付けたら、いつの物でしょうか┐('〜`;)┌サンメディックが7本出てきました。
近頃、ダンナ様は仕事がかなりキツいのか‥10時過ぎに帰って来て風呂入って、ご飯食べて、寝るだけです。もう少し早く帰して下さい。推売品買わされ、廃棄を買わされ、労働時間は毎日14時間以上…
過労死したらコスモス訴えますから(`∀´)
362 :
名無し:2009/08/19(水) 00:40:24 ID:WhRPrgqOO
労基署に駆け込むんだ勇者様は、いずこかに旅だったのか・・・?
知りたいのだ、労基署に行ったのか?、行ってないのか?
それだけで良い教えてくれ人間失格さん・・・。
363 :
えっ…:2009/08/19(水) 01:35:03 ID:aA/uwf4WO
気象庁は18日、23日以降に全国的に気温がかなり下がる可能性が高いとして
「異常天候早期警戒情報」を発表した。気圧の谷が日本付近を通過した後で寒気が
入り込む秋特有の天候によるもので、本格的な夏らしさが感じられないまま秋を迎える
可能性が出てきた。
364 :
名無し:2009/08/19(水) 01:38:47 ID:bSDRRkpF0
しかし、労基の監査が入るのを期待する書き込みがこんなに多いと言う事は…
ひとつは企業自体の自浄能力には期待されて無いと言うこと。
もう一つ、労基を持ち出しかねない様な現状を上が放置し続けていること。
企業(幹部)がやっていることが社会に対してネガティヴだから、
「せめて労基法には従ってもらおう」「パワハラ無くせ」
と言うポジティヴな意見が多く書き込まれているだけな気もする。
従業員からの意見が自分の意志に沿わないからと一概にネガティヴと言っているようじゃ、
お客様の意見が店の運営に良い意味で反映されるとも思えない。
365 :
.:2009/08/19(水) 01:39:59 ID:EXsZu70T0
366 :
名無し:2009/08/19(水) 01:51:22 ID:bSDRRkpF0
だから、
>>358の「臭いものにはフタ」が企業の性格を表していると思う。
「不満があるなら私に直接匿名の手紙を送ってくれ」とか
そんな解決策を示すわけもなく、
「あいつらは〜だ。(相手の本質を理解せずに真っ向から敵対する)」
「(不都合になる事は)見るな」ならね。
んで、これが経営にも表れている。
地元スーパー相手に牛乳や豆腐を対抗して安くし、
それで客寄せしても医薬品や化粧品等を求める客はそれとは関係なく来る。
(逆に数円単位の差を気にする人は、余分な買い物も避ける)
尤も、自分の不都合な事でも正面から受け入れられるのであれば、
スーパーよりも消費者が必要としない、ドラッグストアー業界自体が危ないと気づくだろうけど。
(九州を埋め尽くした辺りで多角化なり何なりの意識が生まれているはず)
367 :
名無し:2009/08/19(水) 04:45:48 ID:iNKLIty4O
コスモスのパートでもいらない推売品をいらないって言える勇気?はいるよね。まあこれに関して通じるのはパートだけかな。
使わないのに買う社員を見るのも嫌だ。
そして順位を上げようとする社員も嫌だ。
パートさんの中でも推売品大好きみたいな信者もいるけどね。
自分はいらないものは断固として買わない派だね。
368 :
ユリア児:2009/08/19(水) 06:29:14 ID:1m2BnFKV0
あれ、よく考えたら…
不都合なことは見るなって
某C国やK国のネット規制に近いものがありますね^^;
2chとは便所の落書きのようなもの(とひろゆきが言っていた)。
便所の落書きをするなって言うのは、それが真実で見られたら困るから。
369 :
ぱーと:2009/08/19(水) 06:42:54 ID:gtYcTXnY0
最初の頃は少しでも役に立てば・・・と推売品を購入していたが、
ここで働き出して全く金残らず、更に出勤日数激減。
『コスモスでは買い物しない』を実践したらやっと生活にゆとりが出てきた(笑)
どんだけコスモスに金つぎ込んでいたのか・・・
推売品買ったからって給料上がる訳じゃなし。
買わないからってクビになる訳じゃないしね〜
370 :
名無し:2009/08/19(水) 09:59:50 ID:iNKLIty4O
そうだよ。コンクール品だからって無理に買う必要ないと思う。
使わないものは使わないもの。
お金無くなるし自分の欲しい物だけ買えばいい。
でも廃棄ものを買いまくらなきゃいけない社員も見てて可愛そう。廃棄って出しすぎたら駄目なんだよね?
371 :
名無し:2009/08/19(水) 10:01:02 ID:iNKLIty4O
見てて思ったけどコスモス同士で付き合ったり結婚してる率高いの?
372 :
ななし:2009/08/19(水) 11:04:56 ID:P2ygaskd0
普通の感覚持った人だと付き合いきれないから
麻痺しあってるコスモス同士でくっつくんだろな
373 :
問題児:2009/08/19(水) 14:14:38 ID:H1MKVT15O
従業員が会社を信用してないのに…
客が店を信用してるわけないでしょ
それどころか個人的に信用して買いに来るお客さんにまで売変ミスやら都合のよい効能表記で自分自身の信用なくしてるわ
374 :
名無し:2009/08/19(水) 14:27:31 ID:0ZukbV82O
計算してみた。
コスモス薬品社員の手取り換算での時給
店長登販付950円
店責登販付830円
店責登販無800円
一般登販付715円
一般登販無675円
店長、店責はフル出勤含
ボーナスは別扱い
サービス残業、セミナー他、公休出勤分除く
で計算。
ナショナル社員の場合。
リージョナルだともっと低い。
375 :
もす:2009/08/19(水) 16:40:46 ID:XoAMDkoqO
書いていいのかわからないけど、
リージョナルは手取り12万とちょっとだよ。
総支給が増えれば増えるほど手取りが無くなってく〜ヽ(´ー`)ノ
パワハラと暴言で精神的に追い詰められて精神科に通い続けながら、
過酷な肉体労働で体こわして外科通い…。
そして時間をお金で買う生活…( ̄ー ̄)
というわけで
今月退職させて頂きました!!!\(^o^)/
ここにいると何のために働いてるのかわかんなくなります。
生活の為に働いてるはずなのに。
376 :
名無し:2009/08/19(水) 17:40:55 ID:WhRPrgqOO
働く以上何らかの不満は出て来ると思うが、ここは異常だよ。
まあ、冷静に外から見ると売上や利益が頭打ちになって癇癪を起こした子供と一緒だな。
従業員の財布も養分として惜しみ無く利用してるところなんか経営努力をしてるとは微塵も感じないね。
それに人は石垣、人は城、人材を大切に出来ない会社が存在し続けた例は聞いたことが無い。
現実を見れない、夢見る患部達には呆れ果てるな。
377 :
名無し:2009/08/19(水) 18:02:12 ID:NnuGjwvRO
その患部達も、昔は養分だったんだろうと思われます。だからと言って、今のコンクール漬けのパートナーや社員の家庭の事情を考えず『買え!買え!』攻撃はオカシイよね。
男性社員が化粧水と乳液とか、ファンデーションとか使わないのに買ってたり・・・。親にやるって言っても『こんなの買う位ならもっと他のを買え』と言われ、結局捨ててる男性社員も居るし。
そう言えば、登販取ったらショートはロングに。ロングは社員にって話でホントになった人っているの?私の周りでは一人も居ないんだけど。
378 :
365:2009/08/19(水) 19:59:28 ID:EqCEJuyZO
女性が多い職場だから、不倫とかありそう。
379 :
名無し:2009/08/19(水) 20:04:33 ID:ChlXT15YO
資格取って優遇されたことなんて何もないよ
380 :
名無し:2009/08/19(水) 20:34:33 ID:GVHcUx5MO
オメデトウ!!>辞める人
自分も近いうち辞める予定だが、まだ辞めた後のメドがたってないからもう少しだけいる、て感じ。
しかし時給換算のカキコミ見たが…これ、マジ酷いなw
早番遅番あればこんなことにはならんのに…
もしくは残業代出るとかすれば…
ホント社員さんは奴隷だなあ
381 :
名無し:2009/08/19(水) 20:39:25 ID:DTPQdeEFO
登販とってパートから社員になった女性で3ヶ月で脱北した人なら知ってる。
その方はパートの時は推売がすごかったから結構大きな顔してたけど、社員になって社員の大変さに気付いたんだろう。
382 :
名無し:2009/08/19(水) 21:07:10 ID:iNKLIty4O
そうそう。
多少なりとも仕事に不満は出てきちゃうけどコスモスはひどいね。楽しく働いてる人もいるけど文句言いながらいるのも辛かった。
自分は大分前に脱北。
社員も大変なのはわかるがあのコンクールの数どうにかならないのかな?
患部様は数字だけしか見ず奴隷のように働く社員を見て何も思わないのかな?
従業員が会社を愛さないといい方向には向かわないと思う
383 :
ななし:2009/08/19(水) 21:19:03 ID:UKIIdw9w0
ベンダーも、メーカーもまったくここは信用していないと思います。
改装、改装で各地各地に呼び出され、コスモスの社員のように使われる
384 :
名無し:2009/08/19(水) 21:58:07 ID:rww14Jrd0
久々に書きこきます。昔自分がいた頃もひどかったですけど、今はなんかもっと
醜くなってますね。とても上場企業だと思えません。まあ、社員は昔も今も奴隷か。
バイヤーやってた人がいきなり、どこか田舎の副店長とかなってましたからね。
385 :
あ:2009/08/19(水) 22:06:15 ID:6n1PlffkO
それは最近もあっt(ry
386 :
名無しさん:2009/08/19(水) 22:12:01 ID:yCGpIi+g0
こんな糞みたいな会社が増販増益だとかいってもてはやされてるんだから末期すぎる
387 :
ななし:2009/08/19(水) 22:14:00 ID:J5P8cU4XO
薄利多売路線で行くならある程度NB品とPB品の価格差を全アイテムについて検討しなきゃね。
NBでCMやってるやつを高いPB品に変えるのは難しい。
自分なら安いNB品を買うもの…orz
388 :
名無しさん:2009/08/19(水) 22:46:18 ID:T//nDeeE0
愚痴るやつは要らない
愚痴るやつは他で通用しない
コスモスは愚痴るやつもネットに愚痴るカスも採用します。
コスモスは労働力不足ですから。
>コスモス薬品社員の手取り換算での時給
あんたバカァ?社員である以上時給換算は不可。
どうしてもというなら法人税でググレカス
だいたいコンクール品とか買ったこと無いのだが・・・どんだけ売れてないんだよお前らの店 ハハワロス
389 :
黒子:2009/08/19(水) 23:35:37 ID:LJwrMDRF0
>>388 可哀想な奴だね、他者の条件見てみな、
以前にも書いたけど、「8時間労働」の会社と、
コスモスの給料は変わらないから…
ちなみに「8時間労働」の会社は「定時勤務のみ」。
390 :
名無し:2009/08/19(水) 23:36:47 ID:iNKLIty4O
棚替多いし新商品導入もそんな早くないよーな気がする。でも今日他ドラッグストア行ったけど客の数はコスモスのが多いと思った
391 :
七氏:2009/08/19(水) 23:47:34 ID:pYGhn1uq0
新卒は洗脳されやすいから気をつけろ。
今は熱く働いているかもしれない。未来に希望をもって。
しかし現実をよく見ることが必要。
入社10年経っている人間がどのポジションにいるか?
辞めないこと、頑張ることが社会的成功の条件ではない。
「いかにいい環境・会社で」辞めずに頑張るかだ。
関東のクリエイトSDは3年後の離職率が90%。
それでも成り立っているのだから人がやめることくらいなんとも思っていないだろう。
392 :
名無し:2009/08/20(木) 00:02:32 ID:y0cQTYdnO
>>391 クリエイトSDはまともと聞いていたが、そんなに高いのか。
やはり、コスモスはというより、
ドラッグ業界全てがブラックと考えても差し支えなさそうだな。
393 :
名無し:2009/08/20(木) 00:40:11 ID:DLJn5+CFO
社員て、総支給の中に患部候補給とかいうてのがあって(4万くらいらしい)、
それの中に残業代とか自己啓発のための本を買うお金とかも全部引っくるめられてるんだってw
マジ笑えるw
…本気で言ってるなら笑えないか…
いや、本気だわな…
394 :
名無し:2009/08/20(木) 00:41:24 ID:v1bT36RU0
>>388 自分ひとりの力で全コンクール達成してるわけじゃあるまいし…
よくそんな偉そうなこと言えるね。
人の気持ちがわからない可哀そうな人。
コンクールの順位がどんなに良くても、人間としてのレベル低そう。
395 :
名無し:2009/08/20(木) 01:04:52 ID:WGdNMdy80
>>394コンクール品はあまり売れてない店ですが
人間力がありますってかwwww他人を批判するのもいいが、結果がすべてだろ
396 :
名無し:2009/08/20(木) 01:21:07 ID:y0cQTYdnO
>>395 あちゃ〜。
患部に洗脳されてるな。
かわいそうにwww
いつか患部にポイ捨てされても、そんなこと言えるのかなwwww
397 :
コスモス薬品の大株主:2009/08/20(木) 01:23:11 ID:WGdNMdy80
話題を変えて申し訳ないが・・・ちょっと面白そうなの見つけた。
宇野正晃 59億円 25.1%
宇野則子 27億円 11.5%
宇野之崇 24億円 10.48%
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 12億円 5.4%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社 12億円 5.19%
宇野史泰 5億円 2.53%
ttp://www.ullet.com/3349.html#stock
398 :
名無し:2009/08/20(木) 01:29:15 ID:WGdNMdy80
連投すまん。
結果がすべてとか言ってしまったが・・・こんなの見てるとコンクール品の従業員買いなんてばかばかしくなってくるわ
お前が買えよと言いたくなる。
399 :
名無し:2009/08/20(木) 01:35:18 ID:ROdy+7EhO
>>388>>395 ねぇ、一時過ぎまでここ覗いてないで早く寝たら?だぁーーーいスキなコスモスに遅刻しても知らないよー。
だから前にも書いてあったように、信者は覗く所じゃないんだよ。ここは不満がある人が、グチる場所なの。お子ちゃまなアナタに、棲み分けって分かるかなぁ?
400 :
ウンコの力:2009/08/20(木) 01:42:41 ID:e8iCLUPjO
>>388 ここにはおまいは要らないし通用しない。
ここに来た以上同じ穴の狢だ。
何が不満なのか明確でない点で我々以下かもしれん。
そして争点は法人税ではない。
401 :
名無し:2009/08/20(木) 01:45:20 ID:IwbfWTMZ0
>>395 東証一部上場直前にゴールドマンサックスが手を引いているなぁ…
危ないと感じたらすぐに手を引くとこだから、その後のチャートを見れば、判断は流石としか言いようがない。
(伊達に世界最大級の投資銀行ではない)
402 :
名無し:2009/08/20(木) 01:48:46 ID:IwbfWTMZ0
403 :
名無し:2009/08/20(木) 02:58:03 ID:yYQ98zF/O
>>390コスモスの客は豆腐と牛乳買いに来てるだけだから
いくら客数増えたって…
他のDSに比べて女性受けする商品が少ない、入荷が遅い
最近じゃメーカーから嫌われてるから販促物もサンプルも減った。新商品のテスター揃ってないことも多いし
404 :
名無し:2009/08/20(木) 07:52:12 ID:DLJn5+CFO
信者というか、本部の2ch工作チームも大変だね
^^;
405 :
名無し:2009/08/20(木) 08:29:08 ID:D/sXD2nkO
確かに女性受けするもの少ない。化粧品売場がとにかくイマイチ!!自分は他で買ってしまうな。化粧品充実のDSは他にある。
406 :
名無し:2009/08/20(木) 12:02:45 ID:9kNNBFUs0
内定GETしますた。内定もらえればいいやって思ってたけど押し売りは嫌だな…
あ、リージョナルでもバイヤーとか目指せるんですか?
407 :
モー母。:2009/08/20(木) 13:52:44 ID:uaBwKIz+0
確かに化粧品が弱いよね・・・。
せめて新商品のテスターくらい全部揃えて欲しい。
○リに行って初めて商品を見た!ってのが数回ある。
お菓子もそう。
どこのメーカーだか聞いたことも無いアメ(タイ産)とか
ダンボールからヘンなニオイがするし
パッケージの印刷&組み立てのクオリティが恐ろしく低いクッキー
(マレーシア産)とか・・・
そのうち、北朝鮮産の菓子でも入ってくるんじゃなかろうか・・・
408 :
名無し:2009/08/20(木) 14:13:31 ID:y0cQTYdnO
>>406 リージョナルの頂点はエリア長のはず。バイヤーは無理。
>>407 ちょうど昨年の今頃に、原価高騰でNB品が値上げされて、
安売りができなくなったから、ああいうのを置いたんだろうね。
ダ○ソーとかでは頻繁に見るけど、ドラッグストアが置く商品じゃないなw
食べたものもあるけど、マズいよ。
はっきりいって。
409 :
オワタ:2009/08/20(木) 18:19:04 ID:e7IWlPOvO
登販試験オワタ(´д`)
410 :
名無し:2009/08/20(木) 19:26:43 ID:v1bT36RU0
>>409 乙!乙! 今日はもうすべてを忘れてゆっくり眠って〜
山口だよね?難易度はどうでしたか?
411 :
オワタ:2009/08/20(木) 20:11:27 ID:e7IWlPOvO
>>410 ありがとうです〜難易度は高くなかったかも。ちゃーんと勉強してた人なら受かると思いますorz
412 :
名無し:2009/08/21(金) 01:24:22 ID:naLquSURO
新型インフルエンザが再燃してるけど、マスクはどんな感じ?
麻黄湯は売れている………訳ないかwww
ツルハが社員とパートの2人がインフルエンザにかかって、午後から臨時閉店したらしいね。
コスモスだったら、絶対にあり得ん対応やね。
413 :
七誌:2009/08/21(金) 09:51:01 ID:Zti1m2Kh0
マスク馬鹿売れしてるよ。
一昨日まで山積みだったのに、メディアが報道しだしたら
つんであった安いマスクは昨日で大半が売れた。
麻黄湯は…
新型インフルは絶対客が運んでくるだろうから
避けられないだろうな〜…
子どもやお年よりは遠慮なく、レジでゴホゴホいってるし。
セキエチケットを学ばせたい。
414 :
名無し:2009/08/21(金) 12:41:52 ID:9o2xme81O
社長の一声のおかげで、麻黄湯は10年分の量の発注をあげたらしいねw
マジでどうやって捌くつもりだよw
また社員が買えばいいんですね、わかりますw
415 :
名無し:2009/08/21(金) 13:24:22 ID:liqw5PwzO
1人で15箱麻黄湯を買い込んだシニアマネージャー居ますよ。育成セミナーで、買えって言いながら買ってないシニアマネージャーも居るだろうに。
液体がいい!液体買え!って言われても・・・うちは、子供が液体は飲める年齢じゃないから粉を・・・って思うだけ。
病院いった方が早いよ。持病を持ってる人も居るのに。体力が弱ってる人は飲めないんなら、ここで働いてる人はみんな飲めないじゃん。
416 :
名無し:2009/08/21(金) 19:10:44 ID:WyU9XtWy0
麻黄湯10年分・・・?また買え買え言われるの?
この会社どんだけ・・もう勘弁してください。
もちろんコスモスの従業員はみんな体力が衰えているので飲めません。
417 :
名無し:2009/08/21(金) 21:18:52 ID:4t0PWWcK0
インフルエンザならば、まずは病院へ。
麻黄湯はインフルエンザの初期にしか効かないから注意。
418 :
名無し:2009/08/21(金) 22:04:07 ID:IAwaT7rd0
ん?4年分だったような…>麻黄湯
まあどっちにしろものすごい量の発注したのは間違いないみたいだよ
どうすんだろうね…コレ…
419 :
ユリア児:2009/08/21(金) 22:21:53 ID:A+UP6yRN0
麻黄湯風呂にでも入るかww
420 :
問題児:2009/08/21(金) 23:36:21 ID:5/x6LaoIO
株主増配だろ
株主だれだかわかってますか?
削減した人件費は株主に増配されました
一族でどれくらいの配当があるんでしょうか…
プラス役員報酬
その金で患部信者をゴルフ接待ですわ
そういえば某店舗の店責が祖母の葬式があるのに店長・エリア長が社長とゴルフって理由で休みもらえなかったよ
結局その店責やめちゃったけど…
そのとき私用と仕事とどっちが大事なんですかって言われたって
どうやら社長とのゴルフは仕事らしい
421 :
名無しさん:2009/08/21(金) 23:40:00 ID:1F7hgcI10
2002年入社だったけど同機は80人ぐらいいたが今は何人ぐらいになってるだろうか
422 :
名無し:2009/08/21(金) 23:48:37 ID:IAwaT7rd0
ちょっと前に聞いた話だが
去年入った社員(12期生かな?)は250人くらい入って
一年後には130人が辞めたってのは聞いた
今は100人居ないだろうね…
>2002年入社だった〜
もう1割余裕で切ってると思うよ
423 :
12期生:2009/08/22(土) 00:28:54 ID:wbe213PbO
みんな、点呼取るぞ!
(´・ω・`)ノ いち…
424 :
名無し:2009/08/22(土) 00:51:39 ID:K5c+iFE8O
将軍様は、中途入社の履歴書は汚れていると言っていたが、ここを辞めていった人達の履歴書を汚したのは辞めた人?
それとも・・・・
おっと、誰か来たようだ。
425 :
歩くたすけ:2009/08/22(土) 00:53:08 ID:X/rZeho10
コスモスの武勇伝
1,大分のやんごとなき地位にあらせるお方が失踪、店舗には名札とジャンパーが置き去り
2,シニアマネージャーが店舗薬種に、本部役付きが店責なんてザラにあること
3,12期生は入社3ヶ月で2割が辞め,1年で6割が辞めた
4,リージョナルの手取りは11万
5,店長になれば手取り27万、自爆手当て込み、月実働250h以上
6,バックヤードで発狂し精神病院に措置入院された社員がいる
7,クレベリンで福岡県より行政指導
426 :
名無し:2009/08/22(土) 00:57:40 ID:A/mK7VtS0
>3,12期生は入社3ヶ月で2割が辞め,1年で6割が辞めた
ダウト。
入社3カ月で2割が辞め、1年で5割が辞めた。
427 :
名無し:2009/08/22(土) 06:12:16 ID:Q1YZuw1M0
薬剤師はどうなの?待遇はいいの?
428 :
名無しさん:2009/08/22(土) 07:34:31 ID:cH4S0ztd0
登販できたから持ち上げておく必要がなくなった
429 :
名無し:2009/08/22(土) 10:16:30 ID:FkCPoOJtO
12期生が一番かわいそうだと思う。しょっちゅう移動ばっかで、酷い時は2週間位で次の店舗ってのがあったみたい。
精神的にキツいよね。なのに、患部達からは『不作の年』とか言われて。
同じエリア内でたらい回し状態でグルグル。誰でも辞めたくなるよ。
薬剤師って、今はかわいい、かわいいされて無いの?だから登販に対して冷たいんだね。
430 :
ユリア児:2009/08/22(土) 10:17:21 ID:D9lOa2NS0
薬剤師って、全社で100人もいないらしいね。
少なっ!って思った。
431 :
名無し:2009/08/22(土) 10:50:01 ID:K5c+iFE8O
>>430 それだけ冷遇された為に脱北者が続出してる。
今後が見えていない患部達の最大のミス。
1類がバリバリ増えてくるのにどうするんだろ?
ジクロテクトも浸透してきている。
ましてやリアップ・ガスターもしかり・・・
1類の売上が落ちるわけだよ。
俺ら不作とか言われてんのかよw
誰も好んでこんなとこ居やしねえよ
とんだブラックだな
早く辞めねーとな、マジで
433 :
名無し:2009/08/22(土) 13:24:39 ID:zW+VHUvO0
コンビニやスーパーでも登販が薬を売れるようになった今…
無比の薬剤師や経験が長い薬種商こそがドラッグストア業界唯一の長所じゃないか。
434 :
名無し:2009/08/22(土) 14:36:54 ID:NSbnBmQDO
薬剤師・店長クラスの脱北は一気に進むよ。転職サイトから電話があって、「最近特に、コスモスさんの登録が増えてますが、いったい何があったのですか?」といわれたし…。話を聞いていたら、総勢二桁ではすまなそう…。その分頑張れ12期生!
435 :
脱北A:2009/08/22(土) 14:59:27 ID:2WvSVSB40
かつてのシニマネが流しレジに呼ばれて走ってた
結構年配なのに
じょんいる帝国団はどうしてあんな残酷な事が平気で出来るんだろうか
436 :
ななし:2009/08/22(土) 15:36:32 ID:Uy2qxYD+O
コスモスの変化や考え方についていけない者や疑問を持つ者は居てはいけないんだよ!
どこの企業もそうかもしれないけど、私はついていけないし疑問だらけだったしこの会社で定年まで頑張る自信がなくなったので辞めました。
437 :
名無し:2009/08/22(土) 15:44:25 ID:dt7Ol8HnO
毎日、麻黄湯を飲みまくればインフルエンザにもかからないし、きっと仕事も楽しくなるんじやない?(笑)
438 :
モー母。:2009/08/22(土) 15:56:36 ID:fKWL9ILl0
結局労基騒ぎは「純情」な我々が
釣られただけって事でFA?
439 :
名無し:2009/08/22(土) 17:46:21 ID:FvymE9Kn0
それならいいけど…握り潰されてひどい目にあっているのではないかと
心配…
440 :
名無し:2009/08/22(土) 19:21:04 ID:lsuouGJ0O
>>436の通りに皆が行動すれば、全従業員の9割くらいは辞めるんじゃね?www
残るのは一族、患部、その信者のみ。
441 :
ユリア児:2009/08/22(土) 22:24:03 ID:D9lOa2NS0
>>437 ちょw薬物依存w
マオウは依存性アリですよ!
442 :
名無し:2009/08/22(土) 22:54:33 ID:zXYDfM3XO
>麻黄湯4年分
ハイハイワロスww
麻黄湯コンクールめんどくさい
443 :
名無し:2009/08/22(土) 23:07:09 ID:dt7Ol8HnO
麻黄湯でも飲まなきゃやってけないわWWW
まともな神経じゃ持たない…
444 :
名無し:2009/08/22(土) 23:51:50 ID:Q1YZuw1M0
薬剤師がいなくなったら、店舗運営ができなくなるんじゃ?
445 :
名無し:2009/08/23(日) 00:31:54 ID:FiSgxJRtO
>>444 今やトーハンも溢れるくらいいるし、薬剤師いなくても大丈夫やろ。
コストも高いし…………って、患部どもは思ってるんじゃない。
一類がどうこうとかは考えてないはず。
今はトーハンたくさんいるけど、トーハン持った人間はこれからどんどん脱北するだろうから、
新店どころか既存店の維持もままならないんじゃない。
まぁ、そのときはドラッグを抜いてスーパーコスモスにしてもいいんだろうけどww
現実、ただのディスカウントスーパーやしwww
446 :
ニチナン:2009/08/23(日) 00:42:44 ID:irMhI5ZIO
>>311 社員もON365なんだねw
てか、俺は一般客なんだがコスモス従業員は大変なんだね。
コスモスもヤマダ電器も社長は宮崎出身。
聞いた話、どちらも奴隷みたいに働かされてるみたいだね。
447 :
ドラッグ12:2009/08/23(日) 01:02:07 ID:jtOC0xhdO
コスモスに納品してる業者です!何店舗かまわってるけど、店長もパートも阿呆ばかり・・・本部の奴らも無茶なこと言うし、早く潰れてくれ!
448 :
名無し:2009/08/23(日) 01:57:27 ID:XRMsTQY/O
>>447 じゃあ納品を難癖つけて断れよ。
商品供給が出来なくて潰れるからよ。他の業者も全て納品拒否すれば売るものが無くなり、終わり。
楽しそうじゃねぇか。
449 :
なななななな:2009/08/23(日) 07:23:16 ID:OzSZgWudO
登販取ったら辞めようと思ってる!
店長には何日前に言えば良い?
450 :
名無し:2009/08/23(日) 07:37:18 ID:gQPsVsqgO
>>449 雇用契約書にあるように、1ヶ月前です。普通、パートやアルバイトは保障がないからいつでも良いってなってるけど・・・
半月前に言って辞めたパートナーさんも居るから、その位で良くない?
451 :
元パートナー:2009/08/23(日) 09:59:33 ID:fGPFKyswO
労基にいく!という書き込みって…もしかしたら本部の策略?
以前から労働基準局でも確実に問題になってる会社だからね。何か警告らしきものが会社にきてるのではないのかな?と思ったりしてます。
私がハローワークに通ってた時も、「ドラッグストアはおすすめしない」とはっきり言われた位だから‥
コスモスに限らずこのような形態の小売業は沢山あるのでは。。。それでも社員が皆辞めないのは、同じ位給料もらえる仕事がないから…ではないでしょうか?
私はいま、給料安いけど受付兼事務職で楽しく仕事してます。三年前のコスモスにいたから感じの良さで面接もパスしました。
452 :
名無し:2009/08/23(日) 10:31:03 ID:UGp9IOClO
良い所がないから辞めれないって奴多いね。
そんなん言ってたらコスモスで歳くうだけじゃん。
自分は早々と脱北。
コスモスってパートの年齢層高いよね。
友達にもよく言われてた。お歳をめした方がレジに一杯いる。
それでもってレジ解放で呼ばれて走ってる。
無念
453 :
名無し:2009/08/23(日) 11:32:19 ID:PZ3We6XM0
確かに自分の売れるスキルを身に付けないと
転職市場や社に評価で自分を高く売ることはできない。
やや難易度が高い薬剤師資格を取るとか。
とにかく自分の強みをつくることだね。
454 :
t:2009/08/23(日) 12:13:58 ID:XDIJ5Cah0
たびたび見かける、「登販取ってから辞める」っていってる奴。。
登ハンとって辞めてどこ行くの? 残された道はドラッグストアかどこかのスーパー どこにしろ真っ黒けに焦げ付いているよ
そこ焦げ付いた企業からはあなたはこう言われる「ブラックな人材がきましたよ」
455 :
t:2009/08/23(日) 12:16:15 ID:XDIJ5Cah0
たびたび見かける「数年前に私は脱北しました」って言ってる奴。。
なんでしょっちゅうここ来てんの?
456 :
名無し:2009/08/23(日) 12:38:48 ID:V38siCdlO
今、九州エリアではコスモスがスーパーブラックってことで有名だからじゃない?
友達もコスモスのブラックっぷりは知ってたし。
まあ社長自身が「いいか、2chなんか絶対見ちゃダメだからな!絶対だぞ!」なんてフラグ建てまくるから
皆、興味持って見ちゃうんじゃないか?
はっきり言って宣伝に近い行為だよなw
自分も社長講義で初めて知って見始めたし。
457 :
名無し:2009/08/23(日) 12:55:04 ID:PZ3We6XM0
絶対見ちゃダメだからなって言われたら普通見たくなるだろ。あほか。
辞めた奴は、辞めた会社が今どうなのかたまには気になるもんなんよ。
458 :
名無し:2009/08/23(日) 13:06:42 ID:UGp9IOClO
そうそう。
辞めたけど悲しいけどどうなってるか気になるんだよな。
辞めたい奴は辞めた方がいい。
確かにトーハンとって辞めたって、結局いきつく所は似たよーな所だし似たよーな職場でしか雇ってもらえないよ。
トーハンの価値なんてそんなにあるの?それなら薬剤師の人のが立派
辞める前にトーハン受験で金かかるのも嫌だ。
まあとりたい人はとればいーよ。
自由だし。
459 :
名無し:2009/08/23(日) 14:03:07 ID:FiSgxJRtO
うんと前、積乱雲の将軍様のコメントにあったんだけど、
一旦コスモス辞めた人間が、ほかの企業に入って嫌になったから、
再びコスモスに入りたいと言ってきたけど、断ったってのがあったけど、ほんまかいな?
わざわざこんな超絶ブラック企業に再び入りたいなんて人間、まずいないと思うんだけどな。
460 :
t:2009/08/23(日) 15:09:20 ID:XDIJ5Cah0
コスモスがいくら外部や内部の大多数からブラックブラックと評判が悪くても、
一部の店長になりたい、店責になりたいっていう信者がいるから会社としてはあまり痛くないのだろう。
店責、店長になるには、休日出勤当たり前、残業、早出、公休日セミナー参加に他店応援など
当たり前に苦痛とも思わない人じゃないと無理な気がする。
それこそ人材は使い捨て。コスモスの考えについて来れる人だけこき使う。
461 :
t:2009/08/23(日) 15:26:19 ID:XDIJ5Cah0
コスモスが中途採用はあまり採らないって意図がなんとなくわかる。
新卒を純正のコスモスロボットに仕立てあげたいのだろう。
中途は確かに不満を抱きやすい、新卒は井の中の蛙状態が多く、将来への希望が中途より大きい分野心家が多い。
人事部はその気持ちを高ぶらせるのがうまいから。コスモスロボット一号の出来上がり
認めるのは毎年入ってくる新卒は仕事ができる奴が多い
最近 コスモスのいやな面しか目に入らなくなった。なむ
462 :
名無し:2009/08/23(日) 18:41:43 ID:FiSgxJRtO
463 :
名無し:2009/08/23(日) 18:57:45 ID:PZ3We6XM0
>>461 新卒に優秀な人材が入ってくるようになったのは
コスモスがそれだけ学生にとっても魅力的な企業になってきた証拠。
東証一部だから間違いないとか思うんじゃない?
464 :
名無し:2009/08/23(日) 19:53:56 ID:FiSgxJRtO
>>463 ま、幻想だけどねww
まるで北朝鮮がかつて地上の楽園と称して、日本人を欺いた状況に似る。
465 :
将軍様:2009/08/23(日) 20:50:11 ID:oUuTnduF0
>>435 全コスモスが泣いた!!
きっとその店はシニマネの臨店がないな。
466 :
ユリア児:2009/08/23(日) 22:20:47 ID:0D59wPdx0
>>463 というかリクルーターの感じの良さが罠だった。
リクルーターの人たちは皆好きだったなあ。
皆コスモス信者なのかなあ。
俺らは不作の年とか言われてるようで。
結構昇進早かったし頑張ってるつもりなんだが…不作と言われるのは悔しいね。
467 :
名無し:2009/08/23(日) 22:50:48 ID:gQPsVsqgO
>>466 不作って、そんな意味じゃないと思う。
上が、移動ばっかさせるから精神的にキツくなって辞めたって人が多いから、入社の時は多かったけど一年経ったら・・・って意味なんじゃないかな?患部じゃないから分からないけど。
それに、12期生ってすごい頑張ってるって思う。昔、入社して半年経つ社員さんが『返品した事ないんで、微妙です!』って言ってパートナーに押し付けた事もあるのに・・・。
468 :
t:2009/08/23(日) 23:04:15 ID:9os/mnVa0
不作と言われているのは、辞めていった人が多い年だったからじゃない?
実際はどうか知らない憶測だけど、。
個人的な見方だけど、M田さんのおめがねにかなった人はそんなに不作と言われる所以はないと思う。
まあM田さんも脱北したわけだし、コスモスさまの考えとM田さんの採用基準と食い違いがあったのか
今残っている12期性は不作ではないと思う。
もっとも、不作じゃない=コスモスにとって都合の良い駒でもある気がする。
あと陸ルーターも信者だろうね 逆に言うと信者じゃないと陸ルーターにさせないでしょ
ジョンいる政権は 喜び組だ
469 :
脱北A:2009/08/24(月) 00:18:32 ID:4e3tiFT30
12期生も11も10も今年も変わらんよ。
じょん信者店長の下に配属になったら辞めるか耐えるかじょん信者2世になる。
自爆や公休スキルアップが当たり前だと思う使い捨て純情兵の出来上がり。
哀れなのは転職に踏み切れないで強制自爆スキルアップをさせられてる従業員だね…
新卒カードは大切にしないとね
陸ルーターはスキルアップ大好きの信者だよ
470 :
名無し:2009/08/24(月) 00:36:57 ID:E57yP/dTO
結局12期生大量退職で人事降格と言うことでOK?
>12期生
内定前→従業員を大事にします
内定後→勤務時間延長通知
就職前→毎月祭り
就職後→毎週祭り
待遇悪化でパートが大量退職した理由と12期生大量退職の理由は同じなのではと…
懐かしいなぁ8時閉店。内定後に変更とか詐欺だな
471 :
名無し:2009/08/24(月) 00:45:44 ID:WpJ8D9Wv0
リクルーターは確かに罠だったなぁw
良い会社なんじゃないかって本気で思いそうになったよ
まあ別の企業でもあるとは思うんだけど
説明会で話していた待遇がひとつも合ってない(もちろん悪い意味で)のは笑ったw
472 :
か:2009/08/24(月) 00:48:28 ID:FetXMMzwO
コスモスてアルバイトに対して厳しい?
473 :
名無し:2009/08/24(月) 02:07:56 ID:Nu7fknDt0
そもそも、リクルーターからして3年前の人居なくなってるじゃないか。
474 :
ニートのささやき:2009/08/24(月) 06:14:44 ID:FDyzAVEs0
辞めた人の書き込みが多くなったね
自分と同じ境遇の人が多いってこと
毎日に希望がもてない人は若いうちに決断すべきだよ
475 :
名無し:2009/08/24(月) 08:04:13 ID:XAFcKEQSO
>>473 それだけ、色々と負担が多いんだろうね。
本部⇒精神疲労・人間関係
店舗⇒肉体疲労・散財
単純に考えるとこんな感じじゃないの。
辞める理由なんてそんなもんだろ。
476 :
名無し:2009/08/24(月) 10:10:56 ID:ybmvEoPk0
ハァ・・・(*´Д`)
もう疲れた〜。
477 :
名無し:2009/08/24(月) 12:21:12 ID:waeR5WqwO
最近特にカキコミ増えたね
不満爆発なんかね?
478 :
モー母。:2009/08/24(月) 13:32:36 ID:DhBDvBby0
契約更新したけど・・・
正直、めんどくさいから辞めたい。
でもスキルとかいうモン持ってないんで辞められない・・・
疲れた〜・・・
479 :
へたれっ子:2009/08/24(月) 18:00:25 ID:q1CrzyyMO
>>423 にー(´・ω・)/
さん(´・ω・)/
しー(´・ω・)/
…同じエリアの同期のぶんも。
480 :
名無し:2009/08/24(月) 21:14:04 ID:Nu7fknDt0
481 :
名無し:2009/08/24(月) 22:07:58 ID:E57yP/dTO
>>480何故だろうか恐怖を感じない
>>483でもあれは足が痛くなるよね
リピーターいないじゃん
482 :
365:2009/08/24(月) 23:19:40 ID:jMMyQ/3kO
例の化粧品は、失敗だな。
483 :
名無し:2009/08/24(月) 23:29:05 ID:th24ho08O
>>483 縁故にも勧めろなんて言ってる時点でおかしいんだよ。
化粧品は好き嫌いがあるんだよ。
あんな真夏にあんなベタつく化粧品買うか?
買わんだろ。
やる前から失敗だとわかってるんだよ。
484 :
名無し:2009/08/24(月) 23:30:27 ID:th24ho08O
485 :
名無しさん:2009/08/24(月) 23:36:05 ID:RsL2W2870
>>481 足が痛くなってリピーターいない、483て何ぞ?(・ω・`)
486 :
問題児:2009/08/25(火) 00:42:54 ID:gfCUrA5zO
親の暴走は子供である社員が止めなきゃ
クビや会社の倒産を覚悟してね
やらなきゃ暴走した親に食い殺されるか潰れた会社の下敷きだぁ
487 :
名無し:2009/08/25(火) 01:19:36 ID:zQNDjdPTO
あの化粧品顔がテカるから冬ならまだしも
夏つかえねー
488 :
365:2009/08/25(火) 04:46:37 ID:6Kyg1rK2O
何が良いか全く効果がわからない。
三大要素…ホントですか?
あの店内放送はいかがなものかと思う。
489 :
sage:2009/08/25(火) 07:47:19 ID:HCr0Fygz0
テス
490 :
名無し:2009/08/25(火) 09:35:36 ID:HCr0Fygz0
私、日田市の新店にパートで入ろうかと思ってるんですけど人間関係はどうですか?
長く続けたいんで職場で働いてる人たちが気になったもので・・・
491 :
か:2009/08/25(火) 11:33:45 ID:HliK1eI/O
シフトて自分で決めるの無理なの?1日くらいは自分の要望聞いてくれるかな?
492 :
あ:2009/08/25(火) 12:36:58 ID:TDsfXCI00
>>490 新店ならパートさんは基本新規採用ばっかりだと思うから、
人間関係がどうなるかは分からん。
ロングパートで登販の資格持った人辺りは
近隣の既存店から異動してくるかも知らんが。
その人や店長だけで人間関係決まるもんでもなかろうし。
493 :
名無し:2009/08/25(火) 13:33:41 ID:/LrzstaYO
494 :
名無し:2009/08/25(火) 14:35:04 ID:AQFgxm9yO
自分も新規オープンで入ったけどパートさん同士は仲良かったよ。
トーハン試験始まってない時期だったから他店舗の先輩パートもいなかった。
社員や薬剤師も嫌な人じゃなかった。
今はトーハンあるからどっかから移動してくるかもね。
495 :
7C−:2009/08/25(火) 14:51:29 ID:VeiAS+V10
東芝ソシアルの陸サーファー伊カイ田は横浜の風俗店で
薬物を飲ませ本番を強要した。
被害者から8月25日に通報がされた。
強姦ではなく薬物使用の本格的な捜査を始めるらしい
496 :
か:2009/08/25(火) 15:56:47 ID:HliK1eI/O
希望休みじゃなくてなんか毎週月曜日はでるないんだ。店長に言ったら変えてくれるかな?
497 :
か:2009/08/25(火) 16:27:23 ID:HliK1eI/O
>>496意味不明な文になってた。希望休とかではなく、毎週月曜日は無理なんですよ。だから月曜日は無理て言ったら入れないようにしてくれるかな?
498 :
名無し:2009/08/25(火) 17:09:21 ID:IWcqgFU+0
>>497 493が基本です。
月2日間しか自己都合での休みはもらえません。
499 :
か:2009/08/25(火) 17:20:48 ID:HliK1eI/O
>>498マジかよ。や〜めよ。まだ受かるか分からないけどキャンセルしたいて電話してもいいよね?
500 :
名無し:2009/08/25(火) 20:16:06 ID:TQTfEEU90
>>499 大丈夫。
ここで働いていたら、口癖が「死ね」になっていた…
多分、店長や店責が不満を言う時の口癖がうつったのだろうが、
そんな環境だ。
501 :
490:2009/08/25(火) 21:37:38 ID:HCr0Fygz0
>>492 >>494 ありがとうございます!
このスレを見てパワハラやセクハラが心配になってきたので質問させて頂きました
近日中に面接に行ってきたいと思いますm(_ _)m
502 :
ユリア児:2009/08/26(水) 08:49:26 ID:Ix7Aficb0
パートさんに対するパワハラはないよ。パワハラ受けるのは社員。
…待てよ、登販を取るよう迫ったり動物薬申請を強制化したのはパワハラに入るのか…?
>>497 それぐらいなら大丈夫じゃないの?
ただ、面接の時に心象が悪くなると思うけど。
503 :
名無し:2009/08/26(水) 09:39:33 ID:plyPPLA60
推売品を買わせようとするのもパワハラでは?
504 :
名無し:2009/08/26(水) 10:20:21 ID:q7t/meVUO
自分の所は推売品そんなに強制されないよ。
買ってほしいなオーラは社員が出してるけど、買わない人は買わないし。
買う人は買うし。
可哀相になって買ってあげるのもなあ
505 :
名無し:2009/08/26(水) 12:24:04 ID:EZqZhs/AO
買って欲しいなオーラが嫌で(買わないなら買わないで可哀相だし)
辞めたパートさんもいるね
強制ではないが、皆買ってるのになあ…て雰囲気づプレッシャーかける糞店長もいたな。
まあ要は店長次第
まおーとーを必ず備蓄しろと言われたのはパワハラだと思った・・・。
そろそろ就職で脱北できるんだか、予定が早まり1ヶ月前に言うことができず
あと1週間以内に辞めんといかんのに受理してもらえないorz
店に多大な迷惑のは本当に詫びても詫びきらんのだが辞めんとこっちもやっていけん!
この際強硬突破しかないのか…
508 :
名無し:2009/08/26(水) 18:36:54 ID:uT04im9U0
>>506 まともな企業なら、ここに書き込んで個人を特定された時点で
「もう来なくてもいいよ」
と言ってもらえるんだけどなぁ…
509 :
名無し:2009/08/27(木) 06:19:55 ID:2XAYWA4t0
>>506 辞める決断して正解だよ。
俺もはやく辞めよう
510 :
名無し:2009/08/27(木) 08:14:43 ID:rE4lrvPl0
シフトって一カ月単位で決まってるんですか?
それとも2週間ごと?
511 :
名無し:2009/08/27(木) 10:11:07 ID:et9X9zH7O
シフトは一ヶ月ごとだよ。内指定休っていって月に二日だけ自由に休みもらえる。
512 :
名無し:2009/08/27(木) 11:00:47 ID:rE4lrvPl0
パートもですか?
513 :
ヒロタ民:2009/08/27(木) 12:02:08 ID:92xulAHG0
そうです。
514 :
あの?:2009/08/27(木) 12:23:04 ID:6l55CwXWO
出勤日数は月どのくらいですか?
チラシに15〜20と書いていましたがまさか、月20日出勤固定とかですか?
515 :
主腐:2009/08/27(木) 12:24:31 ID:BCApvk6dO
子供二人の学校行事で4日はどうしても休まないといけない日がでた時はどうすれば良いですか?
うち2日だけしか休めない様なら今度の面接キャンセルだな…
働く主腐にはキツイ職場だ…
516 :
名無し:2009/08/27(木) 13:20:20 ID:31KQZmJ4O
>>514 違いますよ。
15日出勤もあれば、20日出勤もあります。
売上の高くなる月は出勤日数が増えるし、売上が下がる月は出勤が減ります。それを見越して出勤日数を決めますよ。
517 :
名無し:2009/08/27(木) 18:17:14 ID:et9X9zH7O
こんなことここで書いちゃいけないかもだけど。
店長によったらこっそり融通きいてくれる場合もあり。
ただ頑固として希望休は二日ってゆう店長もいるけど(まあ会社的にはこっちが正しいんだが…)
518 :
黒子:2009/08/27(木) 18:20:26 ID:wY2Jx2ML0
>>515 店長の許可があれば公休+希望休の組み合わせで4日休みを貰える場合もあります。
ですが、基本は2日休みになるのでおそらく2日分は欠勤扱いだと思われます。
子供のいる家庭のパートさんは毎月その事で悩んでいますね。
519 :
問題児:2009/08/27(木) 19:03:05 ID:f8SYEXcEO
嫌な店長だと希望休を4日出したら内2日は出勤にされるよ
いぢわるな奴いるんだよね
できない奴ほど権力を見せ付けて威張りたがる
520 :
名無し:2009/08/27(木) 20:03:57 ID:UzKOVzPJO
521 :
名無し:2009/08/27(木) 22:14:16 ID:l6nMkM4KO
>>520 失礼な人だね!採用されるかされないかは、関係ないでしょ?それとも、どっかの店長とかエリア長とかになってんの?
面接に行く会社の事って、気になるから聞いてるだけだろうに・・・
そんなに、小馬鹿にしたように書くほど何かあったの?
>>515さん。
主婦にはキツい職場だよね。土日必ず休みって訳じゃ無いし。コッソリ相談すると、他の人に分からないようにしてね。って言って、3日とかくれる店長も居るよ。
良い店長に出会えるといいけど・・・
522 :
名無し:2009/08/28(金) 00:44:15 ID:7+G4YJL4O
パートだからといって、子供の行事の度に休み取られたら他のパートが大変だよね。
連勤増えてたり、1日おきの休みだったり。
人時減らせないから結局誰か他の人に皺寄せがいく。
そして優しい店長ほどシフト作成に苦しむことになる。
523 :
名無し:2009/08/28(金) 07:30:16 ID:/XAFWO4+O
うん、確かに自分の融通に合わせてくれるのは嬉しいけど誰かにしわ寄せいくからね。
これはどこの職場でも一緒だけど。
でもうちの店は子供の熱が〜とかって理由で休んだりする人はいないなあ。
行事や試合でどうしても付いてかないといけないみたいなので連休ほしいってゆってるのはあるけど。
どっちにしても入って店長次第だし、どうしても休み融通きく所が良いならコスモスは微妙かもね。
シフト仕上がってから変えてもらうのもウルサイし。
524 :
名無し:2009/08/28(金) 08:51:58 ID:TuRHeqVU0
社員にとってもパートにとってもやりがいに溢れた職場ですから(棒)
525 :
モー父:2009/08/28(金) 14:20:08 ID:RuSnW2OG0
コスモスは薬屋さんと思っていたけど、何で食料品が多いの?
526 :
名無し:2009/08/28(金) 15:01:28 ID:/XAFWO4+O
食品が多い理由なんて…ねぇ
こっちが聞きたいわ。
まあお菓子安いから良いけどね。
パート面接希望の方さ、働く前にここ見ない方がいいよ。
ここは文句ぶちまける所だから
てか働く前に2ちゃんなんて見てどうするの?
527 :
黒子:2009/08/28(金) 17:07:06 ID:jNER8BIS0
>>525 薬も扱うスーパーマーケットだからです。
528 :
名無し:2009/08/28(金) 18:00:33 ID:xxBDsk1EO
>>525 主婦が毎日行う買い物の拠点となる店。って言ってたような・・・?
でも駄菓子と珍味は、トライアルの方が安いけど。洗剤、食品はどっちもあんまり変わらない。袋菓子やチョコレート系、カップ麺はコスモス。
オーラル、ドラッグ、ビューティー、はトライアル。
やっぱり、安い方に行くよね・・・・。友達とかも、そうだもん。
パート 手取り8マソ〜13マソ
リージョナル社員 手取り14マソ〜16マソ
一般社員 手取り16マソ〜18マソ
店責 手取り22マソ〜26マソ
店長 手取り25マソ〜30マソ
副エリア長 手取り28マソ〜33マソ
最近採用薬剤師 手取り35マソ
エリア長 手取り35マソ〜40マソ
シニアマネージャー 手取り38マソ〜43マソ
旧採用薬剤師 手取り46マソ
代表取締役 年収2800マソ+持ち株配当
以上登攀手当て込み。収容所に住むものは3万ほど天引きされます。
530 :
骨子:2009/08/28(金) 22:34:34 ID:QK1vJOMjO
そんな簡単に特定ってされるものなんですか?
531 :
名無し:2009/08/29(土) 00:42:45 ID:akitlVma0
旧採用薬剤師ってなんぞ?
532 :
名無し:2009/08/29(土) 01:35:36 ID:Unh5Uhc3O
>>529 本社行ったらどれぐらいもらえるんでしょうか?
店舗と本社じゃ店舗が薄給激務?
533 :
名無し:2009/08/29(土) 05:18:39 ID:/DSBoCOb0
旧採用薬剤師そんなに?もうばからしくなってきた・・
資格者コンクールも麻黄湯も全部よろしくお願いします。
534 :
名無し:2009/08/29(土) 09:00:30 ID:5UPeCJBwO
…今更な話題だね
つまらん
ぜひナウなやつを頼む
535 :
名無し:2009/08/29(土) 10:47:24 ID:r4xzrvbrO
ON365で失敗してる商品が出だしたな。
PB(SB)が企業をダメにすると業界誌か新聞に載っていたが本当になりつつあるな。
NBを上回る為の販促や陳列が出来ていない。
イオンのトップバリュなんかは10年かけて今の地位を築いたのに、ON365は何年の構想考えているのだろう?
無計画にPB品を投入しても経営を圧迫するだけではないだろうか・・・。
536 :
名無し:2009/08/29(土) 14:50:19 ID:7VGEpElKO
>>535 入れ替え対象品がまだ大量にあるにも関わらず、導入しろといわれてもねぇ…
どうせ患部どものリベート欲しさでしょう。
長期的視点とかでは見てないはず。
よくカ○ビーはこんな会社にポテチを提供したな。
トッ○バリュでさえ、ポテチはカ○ビーじゃないのに。
537 :
名無し:2009/08/29(土) 14:58:49 ID:7VGEpElKO
もう一言。
ON365は賞味期限切れとか、破損品はほんの一部を除いて、返品・ロス不可。
つまり、主に社員がお買い上げ〜。
特に珍味の賞味期限切れが酷い。
バイヤーに連絡すれば値下げしてくれるけど、ほんの少ししか値下げしてくれない。
ケチ!ケチケチ!
538 :
ワーキングプア:2009/08/29(土) 16:25:38 ID:UzGuj/bBO
365日社員の買い取りにプラスONさせる商品だからON365なのでは?っと思う今日この頃
あ…正月休むからON364かwwwww
539 :
名無し:2009/08/29(土) 17:25:46 ID:Unh5Uhc3O
やっぱりチップはカル〇ーだったんだ。すげー。
イイ企業と作ってくれる分にはありがたい。
540 :
名無し:2009/08/29(土) 17:35:23 ID:r4xzrvbrO
スマンもう少し付け足す。
PBやSBは企業を成長させるアイテムでもある。
ハイリスクハイリターンなアイテムだから慎重に販売計画を練らないと倉庫に商品をワインの様に寝かせなければならない。
賞味期限の無い商品なら未だしも、食品となると一日でも早く捌いてしまいたいのが本音だろう。
トッ〇バリュというお手本があるのに、何故か真似ない。
真似るは学びというが、今のPBの投入の仕方はお好み焼きミックスと一緒だな。
なんでもぶち込んで美味しいと言わせる。現場は美味しくもなんともない。
売場の変更に時間を取られる、人時を使用するからには一定の成果は現場も欲しいが、トップダウンの今の現状ではここが限界だろうな・・・。
まだ伸びると思うが・・・残念だな。
541 :
名無し:2009/08/29(土) 18:33:35 ID:7VGEpElKO
ON365の第一弾は珍味だもんなぁ…。
一番最初に賞味期限が短い商品から挑戦するか?普通。
賞味期限切迫すると、いつも四苦八苦する。マジで。
せめて非食品とか、賞味期限の長い商品から挑戦しないと。
542 :
名無し:2009/08/29(土) 19:10:43 ID:yyuEuEof0
旧採用薬剤師 手取り46マソ?
支給額なら60万くらいはあるのか?すげえ。
543 :
名無し:2009/08/29(土) 23:38:27 ID:5UPeCJBwO
年収800万年休130土日祝日休み
に比べれば大したことない
公務員にかなう職業はない
おまえらが税金払うのに、地方じゃ一番の高給取りが公務員ww
544 :
名無し:2009/08/30(日) 06:02:07 ID:wa3dOBUG0
公務員がすごいのは分かるが、
現実になることは難しい。
545 :
名無し:2009/08/30(日) 10:11:25 ID:o02ZP2uQ0
>>543 800貰えるのは年食ってからだろ。
ヤクザは若造から高い
546 :
名無し:2009/08/30(日) 13:06:10 ID:DdQQoGxOO
547 :
おやおや?:2009/08/30(日) 16:18:21 ID:/q77EoW6O
>>545 周りの縄張り荒らしまくる893みたいなこの会社で働いてる若造ですが稼ぎが悪いです!
どうすればいいでつか?wwwww
548 :
o:2009/08/30(日) 17:21:39 ID:D33M47zD0
こんにちはー
くろです
ざーんこーくな天使のテーゼ
やーがーてー窓辺から飛び立つ
549 :
名無し:2009/08/30(日) 18:45:33 ID:QMMMjSj0O
珍味ひどいよね、賞味期限短すぎ。
毎月コイツに悩まされる
550 :
名無し:2009/08/30(日) 21:22:54 ID:aulHztH1O
パートから登販とって社員になった人達ってやっぱり学歴によって給料違うの?いくらぐらいもらってます?
551 :
名無し:2009/08/30(日) 21:45:22 ID:xO6WlP8c0
メンヘラさんは社員にはなれませんw
552 :
名無し:2009/08/30(日) 21:54:25 ID:wa3dOBUG0
>>547 縄張り荒らす奴はいずれ他の強者により自分もあらされることになる。
盛者必衰。せいぜい今のうちにこの世の春を謳歌しておくことだな。
553 :
名無し:2009/08/30(日) 22:03:10 ID:wa3dOBUG0
そして従業員は見切りをつければ即やめていく。薬剤師のようにね。
会社に奉公しようとする従業員はおらんことは肝にめいじとけ。
554 :
名無し:2009/08/30(日) 22:48:07 ID:LXUob1x+O
将軍様。
A新聞にコンビニの薬設置は全然驚異じゃないとか言ってましたね。
そんな将軍様に忠告。
他人の足下より、自分の足下を心配したら?
今後、脱北者が増えに増えてどうしようもなくなるよ。
あ、将軍様はここは絶対見ないから、意味ないかww
555 :
名無し:2009/08/30(日) 23:18:27 ID:xO6WlP8c0
○○○ ○○さん、あなたメンヘラな上に高卒だから社員にはなれませんよ
社員にヤリ逃げされるぐらいがお似合いですw
556 :
ともだち!:2009/08/31(月) 00:56:31 ID:s0uSwClTO
マツキヨとローソンが提携するみたいだけど、コスモスはどこと提携するんだろう?
似たような会社繋がりでモンテローザやワタミと提携して、そこのレジのカウンターにガムじゃなくて薬を置いたりするようになったりしてwww
557 :
名無し:2009/08/31(月) 02:29:26 ID:h4uiITqG0
大学の就職指導でコスモス薬品勧められたんだけどどうなの?
ドラッグストアなのにノルマあったり物購入させられたりって良く聞くんだけど。
元or現従業員いたらもっと具体的に良いとこ悪いとこ教えてください。
558 :
名無し:2009/08/31(月) 03:03:07 ID:UVc6TRg10
このスレ最初から読んでみればわかるよ。
559 :
名無し:2009/08/31(月) 08:46:33 ID:mIdSj2DGO
業務提携の話。
正直微妙だと。
コンビニに薬おくのかな?登録販売者が売るの?
どうなるのだろうか。
560 :
名無し:2009/08/31(月) 14:44:39 ID:h4uiITqG0
>>558 はい、最初から読んだのですが第3者の意見が多数でしたので
改めて「元or現従業員」と限定して質問させていただきました。
561 :
黒子:2009/08/31(月) 16:03:00 ID:CzNsiwLM0
>>560 第3者ではなくて元従業員や退職検討中の人達が意見していますよ。
>メリット
「登録販売者」取得目的ならば働くのはOK、取得しないにしても、
薬と化粧品に対しての知識を手に入れられる。
>デメリット
知識は手に入るが、会社に都合の良い知識に偏りがち、
「コンクール」という名目のノルマがあります。
「日配品」「ロス処理不可品目」の購入を促されます。
562 :
パンだ:2009/08/31(月) 17:59:33 ID:oqbJdS2YO
↑補足デメリット。
コンクールを達成させるために、不要な対象商品を買わざるを得なくなります。
買わないと、店舗によっては非国民のような扱いを受けます。
達成しないと、患部から電話や臨店時、会議等でネチネチいじめられます。
563 :
llll:2009/08/31(月) 20:58:34 ID:B5QRSaHy0
>>554 >今後、脱北者が増えに増えてどうしようもなくなるよ
新卒ですら三年の間に9割やめてる現状なのに、
脱北なんてまったく気にしてないだろw
564 :
名無し:2009/09/01(火) 00:51:41 ID:V1WDkOwwO
アンテリージェ予約乙です。
まあ、ほとんどの店舗が従業員とその縁故で占められてると思いますが(><;)
さあ、今日から売れ売れ買え買え攻撃が始まりますね( ̄○ ̄;)
……てか、5000円のお試し品買わされて、すぐに通常品買う人、普通なら居ないわなww
どんだけ従業員の給与を会社に返上すれば気が済むんやろ。
会社への返上費用。
登販、毒劇、動物薬…その他もろもろ含めて計算できる人いる?
だいたいでいいんだけど。
恐ろしい金額になりそうだが…。
565 :
名無し:2009/09/01(火) 01:09:45 ID:G7h9MRdvO
おまえらの卑屈ぐあいにはワロタww
売れない店舗はそんだけ仕事してないんだよ
一回ヤマダ電機のヤフー勧誘見てこい
あれくらい普通
品だしだけしときたいならダイレックス行け
レジ打ちだけしときたいならトライアル行け
566 :
えdrちゅ:2009/09/01(火) 01:12:16 ID:WzYemd3g0
DVDサイト!!
ただ今キャンペーン中につき1枚230円也!
業界最安値!!
業界最多タイトル!!
即日配達!!
妄想で萌え萌え!!
すっきり問題解決!!
裏DVD 解決!エロちゃんねる
567 :
黒子:2009/09/01(火) 01:45:46 ID:SP9kXZym0
>>565 店舗の条件等もあるでしょう、
近隣店舗が橋ひとつ向こうにあったりする地域もあるので、
全店が達成するのは無理だと思うのですがね。
そのような条件の店舗は固定客をコスモスに奪われている…
卑屈になるより、前向きに退職することをおすすめします。
569 :
塗師:2009/09/01(火) 13:40:00 ID:WXu0EwW+O
本社工作員は、2chに合わせたつもりなんだろうが
言ってる内容と口調がいつも一緒なので分かりやすくていいですね^^
特に荒らし口調ながらも、遠回りにコスモスを擁護してる必死さが相当笑えるw
あれ?本社のスーパーハッカーはIPアドレスやら何やらをぶっこ抜いて、
誰が書き込みしてるか特定出来るんですよね?^^;
社長講義で「誰が書き込みしたか、わかるから」と言ったのは社長自身ですよ?^^;
早く私のことを特定してみて下さいよ(笑)
クビにでもなんでもしてみて下さいよ(笑)
570 :
モー母。:2009/09/01(火) 14:01:21 ID:wOa9kFlL0
今頃5000円の化粧品詰め合わせを使ってみたが・・・
・・・化粧水がエタノール臭い・・・
妊娠線も治すというクリームは割りと良く感じたんだが・・・
もう使いたくないけど・・・もったいないから使う・・・
>>569 私、店舗では既に特定されてますよ。
571 :
名無し:2009/09/01(火) 14:56:28 ID:E9Oj0Jy/O
モー母。さん・・・マジですか?特定されて、不快な事とかされてませんか?
社員とか・・・。書き込み内容とかで特定されるのかな?
572 :
名無し:2009/09/01(火) 16:11:29 ID:i9gRGwWf0
でもさ、たとえ2ちゃんねらじゃなくても、こんな会社で愚痴も言わずに
働いてる従業員なんていないでしょw
あっ!565がいたか。 コスモス大好きなのにいつもここに来てるけど〜(笑)
573 :
vvvvv:2009/09/01(火) 21:43:58 ID:oaU9dHZQ0
569と571が携帯からの書き込みってのはわかるw
スーパーハッカー様はすげぇやwww
575 :
パンだ:2009/09/01(火) 22:53:18 ID:Wewg9QabO
IPアドレスからプロバイダとかキャリアとか居住区ぐらいまでは簡単にわかりますが、
個人情報は、事件性があり、且つ警察が介入するなどしない限り開示されません。
スーパーハッカーだか何だか知りませんが、仮に個人情報の域にまで侵入した場合には不正アクセス、不法行為です。
逆に訴えられます。
なのでIPアドレスのみで個人を特定するのは困難です。
くだらん脅しにビビんな。
576 :
名無し:2009/09/01(火) 23:06:01 ID:V1WDkOwwO
>>573 IPの末尾がO(半角)ならPC。
IPの末尾がO(全角)なら携帯。
だから、
>>569と
>>571は携帯だとわかる。
スーパーハッカーでなくてもわかること。
577 :
名無し:2009/09/01(火) 23:25:40 ID:c7b6QWpOO
ハイハイワロスワロス
特定なんてそう簡単にできるもんじゃないし、よっぽどネタがひどい内容でない場合特定すべきじゃないでしょーが
固執するのは信者の証w
乙〜
578 :
vvvvv:2009/09/02(水) 00:21:19 ID:dQLZKnQl0
>>576 なぜ俺にレスをするw
ちなみにIPじゃなくて、IDじゃないの?
579 :
名無し:2009/09/02(水) 01:51:48 ID:TJ2ZGWvTO
便所の落書きを特定してどうすんの?
スーパーハッカー・・・テラワロスw
580 :
疑心暗鬼:2009/09/02(水) 02:07:04 ID:cMwWqvmt0
>>563 三年で九割辞めてるってマジ?
情報元詳細よろしく
すげーよ!
俺、まだ新卒で世間知らずだから馬鹿にされるかもしんねーけど、
マジでオリジンPすげーーー!!!
これつかったら疲れがぜんぜんたまらない!!!
俺とか月に2マンくらいオリPに使ってるけどマジですげー!!!
コスモス大躍進!コスモス大革命!コスモスがドラッグ業界を支配するぞ!
本気でがんばるぞ!
582 :
モー母。:2009/09/02(水) 12:14:24 ID:Pq1dXgO/0
>>571 特定されてるけど、3時間しかいないから
影でなんか言われてるかも知れん・・・
けど朝は不快な思いさせたりさせられたりすると
開店までに仕事終んないから逆に何もされないのかも。
583 :
名無し:2009/09/02(水) 12:19:43 ID:TXviqEc9O
3年で9割かはわからんが、12期生は1年で5割以上辞めてるらしいよ。
上の方にそういう書き込みあったような
584 :
名無し:2009/09/02(水) 15:09:10 ID:0rwJ2KwG0
>>581 しあわせな人だねwきっとコスモスで働くために生まれてきたんだよ。
これからもオリPにがっぽり給料つぎ込んでがんばれ〜
585 :
TTTTT:2009/09/02(水) 22:20:46 ID:VyQ77uPd0
やっとここからおさらばだ〜〜 相当苦労した・・・
586 :
名無し:2009/09/02(水) 23:16:05 ID:oybep1bb0
587 :
ななし:2009/09/03(木) 00:12:31 ID:fSLuPyl0O
確かにコスモスは社長のカリスマ性、先見の明で持ってる。(異論はあると思うけど…)
もし代替わりしたら…(>_<)
588 :
名無し:2009/09/03(木) 01:04:19 ID:QY0bvFFmO
あぼーん。
589 :
名無し:2009/09/03(木) 06:05:47 ID:3rPS93Ih0
>>582 俺も特定されて、エリア長、店長がだんだん冷たくなった。
同期からはうわさ流れているよと忠告された。
でも、近いうちに辞めるから気にしていない。
590 :
ユリア児:2009/09/03(木) 07:25:58 ID:X8aiTSNf0
エリア長もここ見てるのは確実だから、
わかるように書き込むのがダメなんだよ。
「仕事でこんなことがあった」系は特にやめたほうがいいだろう。
591 :
名無し:2009/09/03(木) 10:48:59 ID:iqwFSlr20
>>587 今はどうだか知らんが、社長は自分の息子を駄目だ駄目だと新入社員の前で言っていたからな。
その割に、身内の出世が早いから厄介。
代替わりしても揺るぎない基盤を作りたいなら、息子の取り巻きに優秀で忠実な人材が揃うようにしないと。
社長べったりで息子に対して心象良くない人を作るような真似は危険すぎる。
世襲制の2代目は大抵、親と比較されて潰れる。
592 :
Q:2009/09/03(木) 13:35:17 ID:7Y4SSr19O
脱北した方、考えてる方に質問。
次の仕事は職種なんにしました?
やっぱ再び小売?ドラッグストア?
それとも全く畑違いの職種?
593 :
名無し:2009/09/03(木) 13:46:37 ID:iqwFSlr20
畑違い
小売業は業種の底辺で、ドラッグストアは小売業の底辺
これだけ心に刻んでおけば、今よりは幸せに成れる。
594 :
名無し:2009/09/03(木) 18:55:50 ID:10373a2QO
>>592 調剤薬局に行くつもり。まだ探してる途中だけど・・・。小売りは底辺かも知れないけど、好きだから同じような所が良いんだけど。
コネも含め、知人にも頼んでる。
他の人(辞めていった人達)はまた小売りが多いみたい。
>>592さんはどんな職種を考えてるの?
595 :
123456789:2009/09/04(金) 00:45:29 ID:naElyBg10
596 :
名無し:2009/09/04(金) 01:17:51 ID:6wyy+AHJ0
597 :
ぱーと:2009/09/04(金) 05:45:04 ID:k0Dgz/I40
ショートパートだけど、辞める前に有給消化出来る?
以前は皆消化して辞めて行ってたけど、
今はどうなんだろう?
もし、貰えないとなると何か手段はある?
598 :
名無し:2009/09/04(金) 13:55:08 ID:qaUJux3OO
え、辞める前に有給休暇消化出来ないの?
そういえば、辞めていった社員さんらは有給消化してなかったような…
またコスモスお得意の有給取らせない空気作りかな?
599 :
あ:2009/09/04(金) 16:09:28 ID:TeCxBSBI0
有給取りにくい環境なのも問題だ。
かわりに有給を買い取る制度作ってくれよ。
600 :
はいはい:2009/09/04(金) 22:41:25 ID:cyvRGx8RO
うえに怒られたくせしてパートにケチつけるな!頭悪い言葉つかえねぇヤツ!
601 :
は:2009/09/04(金) 23:10:15 ID:cyvRGx8RO
Sパートで登販資格とるのムリ?このままパートで 推売とかやらされんのダルいし ムリなら脱北!
602 :
名無し:2009/09/05(土) 01:01:32 ID:8PkFZic0O
>>601 今まで1年以上働いてて尚且つ月の労働時間が80時間以上ならOK。
この80時間というのが曲者で、ショートの場合、出勤調整かかって80時間いってない月もあるかもしれないから、よく確認しておいた方がいい。
当たり前だけど、登販取ってら尚売れ売れ言われるし、登録販売者合格者セミナーに公休で出勤させられるし、動物薬だの毒劇だの取るようウルサく言われるから、登販取ったらここで公使せずにとっとと脱北したほうがいいよ。
603 :
パンだ:2009/09/06(日) 10:49:42 ID:CRgBSWumO
604 :
名無し:2009/09/06(日) 12:34:22 ID:+nQh/gkMO
皆は知ってるかい?
あの魔王湯の服用方法のマニュアル、
保健所に持って行ったら一発アウトらしいねぇ
(・∀・)ニヤニヤ
まあ改訂されるまでだろうがね
605 :
名無し:2009/09/06(日) 14:45:44 ID:pW9YyuiqO
>>604 そうだろ。
あの店内アナウンスは問題。
クレベリンと同じことになるんじゃない。
606 :
名無し:2009/09/06(日) 18:45:22 ID:U52/E9H40
じゃあどうするの麻黄湯…?10年分?4年分だっけ…?
まさかぜ〜んぶ従業員が備蓄〜?
607 :
名無し:2009/09/06(日) 20:54:36 ID:Mfsa7UA90
>>605 一般客より
クレベリンと同じってなーに?
893意思の魔王等の説明は
「飲んで三十分経っても汗をかかなかったら
もう一本追加して、これでも汗をかかなかったら
追加を繰り返して下さい。」 だった。
これって高血圧、動悸の原因のなるんじゃねーの?
608 :
名無し:2009/09/06(日) 23:13:38 ID:gIwYk0jL0
そのほうが効くけどそうやって飲んじゃダメってだけでしょ。
痛み止めや栄養剤にしても年齢制限あるけど実はやぶってもあんまり問題ないし
正しい服用方法が書いてあるのみ方だけではないんじゃないかな
個人的には薬は苦痛を和らげて初めて薬だと思うし
609 :
名無し:2009/09/06(日) 23:33:31 ID:TsSoxnDYO
え〜っ!でもさぁ、その飲み方をしてクレーム来たらどうすんの?って思う。
結局、指示通りの飲み方を紹介してクレーム来ても現場がどうにかしないとダメなんでしょ?
エリア長とかも出張って来るらしいけど、小言は言われるよね。
昔一緒に働いた薬剤師さんは、錠剤は子供が飲めるのなら大丈夫だけどそれ以外は絶対止めて!って言ってたよ。
そんな事を言う薬剤師さんって少ないだろうけど。
610 :
名無し:2009/09/06(日) 23:42:51 ID:gIwYk0jL0
ネット上では他人を否定してばかりな奴が多い
素直に生きてほしいものだ
相手を疑うなとかだまされろとか言う意味じゃないからね
611 :
問題児:2009/09/07(月) 01:27:23 ID:apYcKa2MO
そういや昔々なんでもクリアレックス販売してたが…注意書に傷口やかぶれた部分に使用しないように書いてあるものをあせもやかきこわしを洗うように薦めてクレームでたんだよなぁ
麻黄湯も老若男女に虚実寒熱関係なしに販売するんだろうなぁ…
一度捕まんなきゃ暴走は止まらんちゃ
会社の将来考えたら被害者出る前に福岡県の薬務課にたれ込むべきか…
被害者に被害届け出されたら営業停止だよ
そしたらこのウスッペラな信用しかない会社なんてすぐ倒産だわ
612 :
名無し:2009/09/07(月) 03:47:28 ID:Z0wiPdArO
薬剤師・登録販売者は法律を守るために存在するんでしょ?
あんな飲ませ方を服薬指導してたら法律に抵触するに決まっている。
あと基礎疾患の有無を確認しないと、事故が起きましたじゃ済まない。
心臓・腎臓・肝臓の基礎疾患があるときは、大体降圧剤を病院から処方されているから、麻黄湯なんか飲んだら拮抗してしまうよ。
そんな危険もある薬をバカスカ確認もしないで販売しているなんて恐ろしいね。
タミフルの危険性をアナウンスする前に自分達の行いの危険性を認識しよう。
ただ麻黄湯は悪い薬ではないんだが、売り方が乱暴だね。
薬務課にいけば間違いなく・・・
613 :
ななし:2009/09/07(月) 08:57:33 ID:+QAjmoXGO
市販薬は治療よりも安全性に重きを置いた商品だからね。
その安全性確保の観点から設定されたdoseを無視すると言うことは、副作用被害が出たときの補償をメーカーや国はしてくれないはず。
実際今の飲ませ方が治療には繋がるのだと思う。しかし、小さな薬局だったころは見逃してくれてたやり方でもここまで大規模な企業がやると後が怖いね…。
614 :
問題児:2009/09/07(月) 09:46:39 ID:apYcKa2MO
訴訟とかなったときが怖いんだよね
販売した個人に賠償請求きたときとか…
自分自身はそんなリスク背負って販売する気はないよ
この会社が守ってくれるわきゃね〜べ
手当一つ守らない会社が責任とるか?
マジ信用できねぇ会社だからね
615 :
ドラッグ12:2009/09/07(月) 12:20:17 ID:+C0r2gc0O
お前らの会社マジでヤバイな!絶対買い物しないと決めました。本部にも通報済みです。ガンバレ頭悪い負け組諸君!!
616 :
名無し:2009/09/07(月) 15:37:08 ID:nLY8RY+RO
>>615 ここを脱北した人間は誰もコスモスでは買い物しないよ。
従業員に会いたくて来る人はいると思うけど。
俺も脱北後はコスモスで買い物しないって決めてるから。
久しぶりに前働いてたコスモスに行ったけど、生き生きしてるとか、顔色が良くなったとか言われたww
脱北してホント良かったよ。
>>595でコスモスの社長を見たがカリスマ
正直、コスモスに転職したくなった、まじで
コスモスは勝ち組。うわさでは聞いていたけど、
うちにとって脅威だとわかった。
618 :
黒子:2009/09/08(火) 00:00:54 ID:mH5jc29F0
>>617 現在の将軍様なら安泰なんだけどね、
次期将軍が大問題なんだな。
619 :
名無し:2009/09/08(火) 00:18:57 ID:EtFM2c8hO
将軍様が変わった瞬間、あぼ〜〜〜ん。だろうね。
将軍様変わったら脱北者尋常じゃないくらい出ると思うよ。今でも脱北者相当多いけど、それ以上だろうね…。
優秀な人材もどんどん見切りつけるやろ。
将軍様のご子息はその程度のお方さ。
だから、間違ってもコスモスに入ろうなんて思わない方がいい。
将来性は限りなくゼロに近い。
620 :
名無し:2009/09/08(火) 00:22:33 ID:PSYUpjqt0
621 :
ユリア児:2009/09/08(火) 06:43:56 ID:y/cyo9ca0
あいつってなんであんなに下品なんだろうね?
店舗でお客様の前なのに平気で怒鳴るって言うし、暴力・暴言なんでもあり。
それがクレームになっても告発があってももみ消してる。
社長も教育し直したほうがいいよ。息子に対して甘すぎる。
一番大事な株主様がついてこないでしょ!
622 :
あ:2009/09/08(火) 07:34:18 ID:YQtosbaZO
二代目で失敗する会社ってたくさんあるよな
甘やかしてるから、とにかく無能が多い
623 :
大丈夫:2009/09/08(火) 09:17:59 ID:HzhvM8x30
彼は大株主です。
624 :
名無し:2009/09/08(火) 13:27:15 ID:xCxn9ty0O
面白いものをみつけたぞ。
蒸気でアイマスクのエンドボードを見てみろ。
素晴らしい事が書いてあるぞ。
俺は思わず頷き、そしてほくそ笑み、そしてバックヤードで大爆笑した。
625 :
名無し:2009/09/08(火) 15:12:58 ID:EtFM2c8hO
>>621 >>623が言うように彼は大株主なんだよね。
ていうか、株は宇野一族が結構握ってるからな。
典型的な同族企業。
それよりあれほどの額の株をなぜあの歳で持てる?
やはり親からの譲り受けなんだろうな。
626 :
名無し:2009/09/08(火) 15:32:55 ID:J5eulU9r0
社長は最近 引退を考えているらしい。
株を売ってジュニアとガタガタ言われない気楽な人生を望んでいるようだ。
あとのことは野となれ、山となれってところか。
俺らはそれからどうなるかなー
627 :
Kドラッグ:2009/09/08(火) 15:59:11 ID:QeZXmZ8fO
コスモスの社長をみたが、確かにすごかった。うちが負けているのがわかった。
コスモスは今度も伸びるよ
628 :
名梨:2009/09/08(火) 16:26:32 ID:S4aeYt1j0
一個人の薬局からここまで大きくしたんだし、
社長の凄さは感じずにはいられない。
その分二代目は不安だ。
創業者を上回る実力があれば更に大きく発展するのだろうが……。
仮に社長本人の実力が少しぐらい足りないとしても、
社長に人を惹きつける力があれば優秀な人材が揃い、発展する。
だが今の二代目は、一部の盲目な信者を除いては良くは思われていないはず。
>>621のことも然り。
これでは部下は一同に付いて来やしない。
そんなトップでは会社の未来は暗いのではないかと思う。
629 :
名無しさん:2009/09/08(火) 19:35:13 ID:gQ6EI3Vc0
同族の二代目は鬼門
630 :
名無し:2009/09/08(火) 21:24:32 ID:ZGKHZLuj0
>>569 小ずるいな 安全なことしかしやらねぇくせに。何を書いても特定されないなんて、
人に危ないことさせようとして、本当に安全なら、社長をコ●スとか会社をバ●ハするとか
よく新聞にのるようなことを書いてみろよ!!
631 :
…:2009/09/08(火) 21:57:41 ID:02sK2KvmO
ん?
632 :
名無し:2009/09/08(火) 23:43:03 ID:fZbLmg5nO
>>630 社長をコリス?会社をバッハ?
正解ですかねw
633 :
ユリア児:2009/09/09(水) 00:26:25 ID:ycPwTQM30
そういう話じゃないだろ。わけわからん。
文章も読みにくいし、初心者っぽいな。
最近はなんでもかんでもON365化してるけど、大丈夫かねえ?
あと新商品の初日売れ個数調べてるのがうざい。
お菓子とかならわかるが、洗剤やらニベアやら売れん日は売れんだろ…
634 :
ファンタジー:2009/09/09(水) 01:13:20 ID:8gv0cQ7PO
麻黄湯の飲み方変更になりましたね。
勇気ある薬剤師がいたからなのか、ここ読んだ本部の人間が慌てたからなのかわかりませんが…
635 :
麻黄湯:2009/09/09(水) 06:11:59 ID:2zjNgjIfO
>>634 今までどーゆー飲ませ方推奨してたの?
別に薬務にチクるとかそうゆうのじゃなくてコスモスさんのやり方を参考までにと思ってねf^_^;
アレって強いクスリだからさ…無理ない範囲で教えてエロい人☆
636 :
名無し:2009/09/09(水) 07:22:25 ID:vt282cuNO
>>633 破損したり、賞味切れたら従業員が買えって意味だよww
そうやって、返品とロスのコスト削減を狙ってんじゃないの。
637 :
あ:2009/09/09(水) 07:26:10 ID:OjGHt+ZCO
クエー
638 :
名無し:2009/09/09(水) 07:50:35 ID:OO8A2akJ0
こんなこと書かれたら、社長のやる気を無くすんじゃないの。
もともとジュニアに苦労させたくないと言っていたようだから
後継者にはしないつもりじゃないかな。
そうなると株を売ることになるから、イヤなやつがのりこんできて、へんなことになるかもしれないね
俺、この会社、好きなんだけどね...
639 :
名無し:2009/09/09(水) 12:52:52 ID:VrX3VWcXO
しばらく見ないうちに工作員(というか釣りか)が大量投入されててワロタw
まあ社長本人だけは確かにすごいがな。
が、現場は死にかけ。
パートナーも社員も。
店長会議報告会で聞く度に思うけど、会議で言ってることと現場で言われること(ハンカン費下げろ、でも現場ではもっとメンテ徹底しろ、グリーター立たせろとか)が違うんだよね。
どこの会社も同じだろうが、上は下(現場)を見ようとはしないよなあ
640 :
モー母。:2009/09/09(水) 13:14:48 ID:uFqV7hdP0
店内放送、いい加減変えて欲しい。
いつまで「これからの暑くなる季節にピッタリの・・・」
なんて流してんの?
エンドにニベアやらチョコやら置くんなら
そういうところも気にして欲しい。
>>633 誰か天板の上で賞味切れを迎えそうなON365のかきもちを
店間移動でもらってくれぃ・・・珍味はあきらめたから・・・
641 :
774:2009/09/09(水) 16:22:15 ID:qU8AfTn40
>>640 そのへんはさすがに適宜変えていけばいいと思うよ。
まだまだ日差しの強い日が続きますが…みたいに。
そんぐらい考えんと。
642 :
名無し:2009/09/09(水) 17:44:35 ID:IvZU40xYO
>>624 クソワロタw
ブラック企業に勤めてるんだが。もう俺は限界かもしれない。って書いてあった。
まあ、映画のタイトルが書かれていたんだが・・・
643 :
名無し:2009/09/09(水) 19:48:32 ID:vt282cuNO
ブラック企業が運営する店舗にブラック企業のエンドボードかww
患部はブラック企業じゃないと思ってるんだろうねww
巷ではもうブラック中のブラックになってるのに。
ブラックばかり言ってすまぬww
644 :
名無し:2009/09/09(水) 19:52:17 ID:gNVf/CMi0
明日みてみよっとw
645 :
ファンタジー:2009/09/09(水) 21:04:28 ID:8gv0cQ7PO
もうすぐ脱北予定。
脱北理由はスキルアップ。決して不倫云々ではありませぬ。
なんだかんだ言いつつ、楽しいこともたくさんあったなーと思う今日この頃。
646 :
うんこ:2009/09/09(水) 22:42:24 ID:ElUyhGu30
>>644 うちの薬剤師もめぐリズム言ってたwww
で、ボード見たら爆笑してしまったwww
647 :
名無し:2009/09/10(木) 00:01:59 ID:o4Buq0DHO
>>641みたいに勝手にカンチガイして注意してくるんだよ、今の店長
┐(´ー`)┌ヤレヤレ
648 :
名無し:2009/09/10(木) 00:29:28 ID:KihPbgnxO
>>641 マイクアナウンスじゃなくて、BGMとして流れてる自分たちではどうしようもないものを言ってるのでは?
確かに、季節に沿ってはいないし。
寒くなってしまってる時に『これからの寒い季節に!』とかね。
マイクなら何とでもなる事を、モー母。さんは書かないだろうし。
649 :
名無し:2009/09/10(木) 01:42:02 ID:kchzncKLO
リーマンショックはマダンテをとなえた!
アメリカは500ダメージをうけた!
日本は300ダメージをうけた!
イギリスは800ダメージをうけた!
イギリスは死んでしまった!
麻生「いのちをだいじに!」
麻生「フバーハ!」
麻生「スクルト!」
麻生「ザオリク!」
麻生「ベホマラー!」
馬車から鳩山がとびだしてきた!
鳩山「ザキ」
麻生は死んでしまった!
鳩山「パルプンテ」 ←いまここ
650 :
名無し:2009/09/10(木) 21:41:22 ID:qr6fmq1A0
例の化粧品の目標が有り得ない。
厳しい目標設定にどこの店も四苦八苦すること受けあい。
達成できる店舗なんてあるんだろうか・・・?
また、買わされるのか・・・
俺たちの給料は養分になってしまうのか・・・?
651 :
名無し:2009/09/10(木) 22:21:15 ID:po41p1Wd0
厳しい目標を与えないと、従業員が本気でがんばらないだろ?
だから厳しい目標はある程度だが必要。
楽勝なことばかりでは、会社が成長しないよ。
652 :
名無し:2009/09/11(金) 02:29:32 ID:4Ypwh8xDO
>>650 …らしいね。
あれはたぶん他の化粧品買ってる人ほぼ全てにスイッチしないと達成できない数字と聞く。
でも、資生堂買う人は資生堂しか買わないし、カネボウ買う人はカネボウしか買わない。
それを全てアンテリージェにもっていくのは事実上不可能だろうね。
で、例のごとく従業員が犠牲になって数字上げていくって構図ね。
このことをノルマと言わずに、何と表現するのだろうか…
小売でノルマがある。しかも、その実績が全く給与に反映されず、逆に減らしてきている。
まさに不条理だ。
従業員はめぐリズムのエンドボードの言葉を常に見つつ、脱北の時を待つ人、どんどん増えていくだろうね。
653 :
ファンタジー:2009/09/11(金) 02:57:52 ID:eQUPEQ6GO
買うことをほぼ強制して従業員の給与使わせて、売れた売れたと報告する、これを会社の成長と呼ぶのだろうか?
社運をかけた商品を身内に薦めまくって予約数増えたと喜んで、大丈夫か?
身内ばかりじゃネズミ公と同じ。但し利益ないけど。
654 :
ん:2009/09/11(金) 05:56:39 ID:dx0A8spRO
また工作員が沸いてるね。
つーか
イタい患部とか一族だったらウケるw
655 :
黒子:2009/09/11(金) 08:41:41 ID:6ERy73WR0
自動発注の失敗談を思い出すな、
ボールペンのCランクばかりをデータ上の数字のみで判断して、
赤&青&緑等のめったに売れないボールペンが排除されて、
気づいたら売り場に黒しかなかったってヤツ。
そんな風だから現場の状況も知らずに目標設定するんだろ。
656 :
たのむよ〜:2009/09/11(金) 11:38:18 ID:dCFed4ko0
マツモトキヨシも出店して5年くらいか?
そろそろコスモスも来て欲しいの・・・沖縄に。
福岡に住んでた頃は毎日行ってたしね。
安いからな〜・・コスモスは。
でも、最初に行きだしたのはコスモスの株で大損したから
その分を取り返しに言ってたんだけど・・
沖縄に出店しないかな〜
657 :
名梨:2009/09/11(金) 13:10:09 ID:dimDD7Mj0
那覇店が出来たら行く!!!!!!
658 :
名無し:2009/09/11(金) 15:58:03 ID:3HkT5YbWO
沖縄までスタッフ送り込める体力あんのか?
下手すりゃ離島手当とかださにゃならんし…現地でスタッフ育成するにしても「ナンクルナイサ〜」な風土だからたぶん内地のスタッフのようには動かない
あと離島だから「祭り?何それ?美味しいの?」みたいな感じで終わりそうな希ガス
659 :
名無し:2009/09/12(土) 01:06:13 ID:mdn9Ww9h0
耐性ウイルス人から人へ 新型インフルで初、米国で
【ワシントン共同】治療薬タミフルに対する耐性を持った新型インフルエンザウイルスが、人から人へ感染したとみられるケースが米国で発生していたことが米疾病対策センター(CDC)のまとめで10日分かった。
660 :
g:2009/09/12(土) 16:20:30 ID:lpUs8Uo50
パンが59円は安かった
661 :
名無し:2009/09/12(土) 17:03:32 ID:7ISDSfO/O
なんかさぁ。
たま〜に死にたくならない?
もしかして私は鬱なんだろうか・・・
辛いとか苦しいとかは無いんだけど、ただなんとなく生きるのに疲れた。
死ねば楽になるかなぁって考えてもう何年経つかなぁ・・・。
でも結局、答えは死んでも何もならないし、取り敢えず生きとくか、生きてりゃ何か良いことがあるだろうと思ってやっている。
662 :
松越す:2009/09/12(土) 17:14:34 ID:1tIuAcSxO
いい加減に気づけよ 前年対比の増収の為に新店を出し続けてどうなる 俺の用車先は本気で3年先を考えるぞ
663 :
名無し:2009/09/12(土) 20:21:10 ID:3KL90m4NO
>>661 脱北が治療への一番の近道。
コスモスでそういうこと考えてる人少なくないと思うし。
664 :
こらぁ!:2009/09/12(土) 20:53:09 ID:lPmuXli7O
甘えを捨てろ! 金は命より重い! 将軍より
665 :
こらぁ!:2009/09/12(土) 20:55:28 ID:lPmuXli7O
最近 死にたくなるのは超過酷労働のせいだ! 休みなし 体が だるい
666 :
こらぁ!:2009/09/12(土) 20:57:43 ID:lPmuXli7O
666ゲット! 明後日 の休みに精神科逝きまつ
667 :
日刊・タマ袋:2009/09/12(土) 21:02:04 ID:zwZCBsyT0
668 :
名無し:2009/09/12(土) 22:15:43 ID:NTZz4pTG0
仕事で疲れ果て…オリPを飲んで会社の利益に貢献し…そしてまた
疲れ果てるまで働く…
669 :
名無し:2009/09/12(土) 23:56:59 ID:l+63WvjEO
>>666 精神科って、あんまり良く話って聞いてくれなくない?実際行ってみた感想。適当な薬出されて、何かあったらまた来て。みたいな・・・
それより、心療内科の方がちゃんと聞いて対処してくれるらしい。
あくまでも『らしい』の話だけど。近くに無くて行けなかったから・・・
670 :
TTTTT:2009/09/13(日) 00:25:44 ID:bDy8IaCH0
精神科行っても意味なし。一番良いのは辞めること。これが一番!
671 :
名無し:2009/09/13(日) 10:48:39 ID:dLznJU7gO
仕事は好きなんだよね。
お店によって、店長を筆頭に戦闘集団みたいにバリバリやるお店と、学校みたいにお遊戯してる様なお店があって、今は後者の方なんだけどね。
やっぱり前者の様なお店の方がやり甲斐はあるし、気が抜けない。
後者は自分が一生懸命にやってるのが阿呆らしくなるんだよね。
それで何となく死にたくなる。
人間関係でも私みたいなのは浮いてしまう。
回りに合わせるのが大人かもしれないけど、ダメな方に合わせるのは私は出来ない・・・。
ある意味、苦悩してるのかな?
ちょっと自画自賛してしまいました。
申し訳ありませんm(__)m
672 :
へえ:2009/09/13(日) 11:46:48 ID:KVMeLwMtO
>>671 なんてゆーか
ご立派だね うちの店にくればいーのに
そして化リーダーとかになったらプレッシャーに押し潰されて1日で前の店に戻りたくなること請け合い(^-^)
自分で厳しそうな地域に異動願いだせば?
673 :
名無し:2009/09/13(日) 13:25:33 ID:O6ZqJSLbO
辞める場合、一応規定では二ヶ月前に言わなきゃならないじゃん?
それを利用して、11月に離職願い出す→12月跨ぐ→ボーナスもらう→1月末に辞める
てプランな俺13期生。
いや、この場合貰えそうにないが
ホントしんどくて死にたい…
674 :
名無し:2009/09/13(日) 14:30:48 ID:T4Kfx8/sO
>>673 規定では一応2ヶ月前だけど、脱北申請したら、2週間後くらいに脱北ってかたちになると思う。
だから11月に申請したら、遅くともボーナス貰う前には脱北させられるよ。
脱北するならボーナス貰った後が絶対いい。
ただ12月中旬は年末前で忙しいから、ボーナス貰ったあと、即脱北は難しいかも。
675 :
ct:2009/09/13(日) 14:33:35 ID:Ah5j5NxP0
就活中で店舗インタビューに行かなくちゃ行けないんですけど
何か気をつけることはありますか?
あと今日電話して明日伺いたいって言って失礼じゃないですかね?
676 :
Q:2009/09/13(日) 14:44:38 ID:yqygkujQO
>>675 悪い事は言わん、明日14日だけはやめとけ
きっと何処の店もビリビリしてるだろうから
677 :
ct:2009/09/13(日) 14:57:24 ID:Ah5j5NxP0
レスありがとうございます
明日ダメって、、明日行こうかと思ってましたorz
ひょっとして噂のコンクールとかいうやつですか?
あと、インタビューって普通に店内で店員さん捕まえて聞くんですか
そしてスーツで行くんですか?
質問ばかりですみません!
678 :
名無し:2009/09/13(日) 15:10:37 ID:T4Kfx8/sO
>>671 Mエリア長、Sシニアマネのところとかはまさに戦闘集団だからピッタリw
679 :
はー:2009/09/13(日) 22:14:27 ID:rqXb7XDUO
680 :
なし:2009/09/13(日) 22:19:02 ID:qjXrBusU0
ON365の品質って大丈夫なの?食品もC級メーカー多くてそうとう値切ってるみたいで。。ドラックストアなのに、安ければ何でも売るってどうなんだろう。。。
681 :
666 です:2009/09/13(日) 22:51:07 ID:4lHvh0IKO
精神科は薬を出されるだけですか? 意味ないですね やっぱり辞めます 店の薬剤師にきいてみます
682 :
メンヘラ1号:2009/09/13(日) 23:30:43 ID:qn4Xo/YiO
>>681 ただし心療内科は同じような患者がいるぶん死ぬ程待たされるorz
あとこういった類の薬は飲んですぐに効果が現れるというものではない
幸いにも心がNOサイン出してるんだから脱北してゆっくり休め
急いでまた仕事探そうとか頑張ろうとか思えば反動ひどくなるからな…最悪自殺衝動が出て来る場合だってある
まぁお大事にな
683 :
669です:2009/09/13(日) 23:46:05 ID:bJI0QG1nO
>>681 あくまでも、あたしが行った正直な感想。それも、5年程前だから今はもっと良くなってるかも。
その時は、安定剤と胃薬出されただけ。次の予約とか全くなくって、何かあったらまた来て。って感じだった。
田舎だから、いい病院が無いってのもあるかも・・・。
一応、病院に電話して予約制なのか確認した方がいいのかも。
あんまり、頑張り過ぎないでね。
684 :
名無し:2009/09/14(月) 00:50:47 ID:u5PQBdg+0
大○県 日○市 友○店の○o○ ○○さんも若干、精神を患ってる感じです
エリア長さんか店長さんがここを見てるなら面談した上で病院に行くことを勧めてあげて下さい
私からだと勧めにくいので・・・
685 :
名無し:2009/09/14(月) 02:03:09 ID:MESRuv2wO
686 :
名無し:2009/09/14(月) 02:10:36 ID:MESRuv2wO
最近精神科だの、心療内科だの病んだ話題が多いね。
まあ、かく言う俺も相当悩んで心療内科行ってたが。(死にたいと思うほど、病んでいたわけではないが。)
心療内科の医師も辞めて転職先探したほうがいいと言われた。
心療内科の医師の言葉がきっかけで辞めたわけではないけど、辞めた後、心はずいぶんと楽になったね。
687 :
名無し:2009/09/14(月) 08:44:39 ID:Qq0mmim70
boo
688 :
べー:2009/09/14(月) 16:52:11 ID:zF/zclX3O
みんなアンテリージェ初日はどうですかね
689 :
○:2009/09/14(月) 21:49:36 ID:VS+VIQ5hO
きっとどこも躍起になっているのでは?
初日下位の店は上位の数字を見せられ奮起するよう言われる。
実際点数稼いでいる店の内訳は従業員と縁故が大半を占めているのだろうけど。
上がが見るのは数字だけ。内訳なんて関係ないのが事実。それこそ虚偽報告な気もするが…。
690 :
あ:2009/09/14(月) 22:02:42 ID:Yl2eSMek0
>>689 従業員と縁故が大半を占めることなんて
上は最初から折込済みだろう
691 :
ユリア児:2009/09/14(月) 22:50:02 ID:ElwWmb970
全くその通り。
ちゃんとお客様に売ろうが、身内買いだろうが店長の自腹だろうが、
POS実績はなんでも一緒。
エリア長やSMは「どうやったら従業員に買わせられるか」
っていうスキルを磨いていそう。
692 :
名無し:2009/09/15(火) 12:41:54 ID:Q78XD5g2O
さて、昨日お前らの店長店責は
何万円店に注ぎ込んだ?
うちは2万くらいかな
693 :
名無し:2009/09/15(火) 13:19:39 ID:VqoaoRzSO
今月は給料バキューム月間です。
吸い込まれないように小銭と飲み物のみ持参しましょう。
694 :
名無し:2009/09/15(火) 15:45:29 ID:h35LWexmO
アンテリージェ売れなかったら、パートの出勤日数減らすだとさ。
この会社、従業員とその縁故にさんざんつぎ込ませておいて、この扱いだからな。
患部はパートで会社が成り立ってるっていう根本的な考えを忘れてるよね。
ま、患部のから見たら、社員もパートもただの奴隷要員なんだろうけど。
社員もアンテリージェ売れなかったら、基本給とかボーナス減らすとかあるかもよ。
この会社なら十分ありうる。
695 :
名無し:2009/09/15(火) 15:54:55 ID:h35LWexmO
>>692 買ったかどうかは知らんが、100件くらい予約取っててそのほとんどが従業員とその縁故って店なら知ってるww
696 :
長崎の:2009/09/15(火) 19:44:02 ID:AlpnlQ7hO
コスモスに今、アンテリージェ見に行って来ました〜安いし売れるんじゃないの?無名メーカーと思いきやコーセーだし。すぐさま声かけられたから大変だねって思いました。巡りずむエンドも見てきたよ〜苦笑い・・・他社からでした。
697 :
ロンパ〜:2009/09/15(火) 22:32:45 ID:pQxs5YY+O
本日
無事脱北しますた。
入社当初、こんなにもブラックでつまらない会社に変貌するとは思いませんでした。
宮崎時代から頑張ってきたけど、
もう無理…
心身共に崩壊しそうでした。
来月から新しいとこで頑張ります。
ちなみに、ドラッグでも小売でもありません。
698 :
名無し:2009/09/16(水) 00:01:17 ID:zhpDXMACO
>>697 お疲れ様でした。同じロンパーとして、辛さは分かってるつもりです。
アンテの発売で、昨日と今日は大変でしたね。
ゆっくり休んで、次の職場で頑張って下さい。
699 :
TTTTT:2009/09/16(水) 02:53:50 ID:AV9tVdje0
今度 ソフトバンクの観戦ツアーがあるけど あれって始球式 社長?
700 :
ユリア児:2009/09/16(水) 08:46:12 ID:C12Mn2Uf0
9/15で辞めた人はかなり多いとみた。
自分の周りにも数人いる。
アンテの呪縛から解放されたい人がたくさんいるはず。
特に女性社員・化粧品リーダー・店長・店責
701 :
たらりん:2009/09/16(水) 10:16:19 ID:fRPIMdONO
新化粧品に力入れるの悪くないと思う、不況ですし利益率も良いはずだしコーセーですし
でも他にも評判の良い化粧品を置いてくださらぬかのう…
どこへ行っても判子絵みたいな品揃えの売り場よりこだわりを感じる商品アイテムの発掘、宣伝にも力入れて欲しいです
702 :
名梨:2009/09/16(水) 17:40:44 ID:MtGUBWcU0
確かに、売れ筋ばっかだったら同じような品揃えになるだろな。
703 :
名無し:2009/09/16(水) 18:08:56 ID:FoVYIgcSO
>>699 そんなツアーなんぞに金使うくらいなら、従業員に還元しろ。
って言いたくなるんだけど、あれ○&Gが全額負担らしいね。○&G何を考えてるんだ?
704 :
&G:2009/09/16(水) 22:36:58 ID:CmylaXwhO
やっぱり、他社負担か。。でも、家族は負担しろってケチくさいとこは、コスモスっぽい。
昔、同じようにドーム一色にした小売りで、潰れちまったとこあったな。。
705 :
名無し:2009/09/16(水) 23:22:47 ID:OP1xs1wp0
今まで積み立てた労働組合費を使うんですね、分かります。
旧薬種商の給料さげるんですね、うぇあかります
パートの出勤日数減らすんですね、分かります。
706 :
TTTTT:2009/09/17(木) 01:45:44 ID:PkfRCYUG0
相変わらずやることがひどい!! や○だ電機みたいに社員は兵隊と言うやり方は嫌いといいながら同じかんじがする。
金の使い方が根本的に間違っている。従業員が感謝するぐらいの企業になってくれないと・・・
707 :
オワタ:2009/09/17(木) 02:22:13 ID:M3F2EtsK0
ウチのエリア長もシニマネももう精神的にやばそうだ
こっちも迷惑
708 :
ユリア児:2009/09/17(木) 06:46:46 ID:3p93Z3GS0
今後さらなる販管費の削減をすすめる
ということから考えられるのは、
・夕方以降の高い時給見直し
・登販手当減額
くらいしかない。
709 :
名無し:2009/09/17(木) 09:35:34 ID:hyiV1QjXO
>>708 すでに、動物薬の登録してない人は減らされてるじゃん。
夕方以降の時給見直しは出来ないんじゃない?5時以降高くなるのは、労基法で決まってるハズ。
昔みたいに、20時閉店に戻らないかな?
710 :
:2009/09/17(木) 11:31:38 ID:vUN2JEx+O
夢ばかり語る負け犬
711 :
う:2009/09/17(木) 11:37:04 ID:Hr8nlm/c0
〔No.1〕地場流通企業ニュース
マルキョウ、低価格競争でトライアル、コスモス薬品に圧勝
食品主要11品目定店売価調査
712 :
名無し:2009/09/17(木) 13:30:02 ID:AGSy9kzSO
>>708 登販手当はわからんが、夜の時給見直しは確定的、パートの職種に応じて見直すべき。
夜SPは高すぎる。
ピークタイムのレジかも知れないが、勤務時間びっちりお客様が来るわけではないから、下げても良いと思う。
朝・昼SPとの差が有りすぎ・・・
713 :
名無し:2009/09/17(木) 17:46:37 ID:CTnkv03DO
夜の時給減らしたら、また脱北者が増えるんじゃない。
夜の時給の高さでかろうじて残ってる人多いと思うから。
将軍様は人時をサンドラ並に減らしたいらしいけど、サンドラと比べたら薬以外のものがはるかに多いのにそんなんできるんかいな。
少なくとも、押し売りのための声かけ回数は激減するはず。
レジでいっぱいいっぱいでそんなことする暇なくなると思うから。
そして減らしすぎて→あわてて募集の流れじゃない。
でも口コミやココとか見て、コスモスがブラックだとわかってる人がどんどん増えていくだろうから、募集してもなかなか求人こなくなるんじゃない。
現実にそういう店舗知ってるし。
714 :
名梨:2009/09/17(木) 19:07:40 ID:CdjGqTE/0
販管費下げるのに、店責二人にしたらいいんじゃね?
残業させまくって仕事させまくり。
残業代付かないから自給換算ではモーニングのはるか下に。
日祝は当然店長店責出勤な。休日手当ても勿体無い。
うはwww俺天才wwww
715 :
七紙:2009/09/17(木) 19:22:23 ID:M08+Nxe0O
>>714 その案即採用!!!
店責だったら有無を言わさず色々買わせることも出来るし素晴らしい案だ!!!
716 :
名無し:2009/09/17(木) 19:23:03 ID:CTnkv03DO
>>714 一般社員もサービス残業しまくってるよ。
スキルアップのためにww
故に店責2人にする必要なし。
717 :
問題児:2009/09/17(木) 19:28:36 ID:feRB3XK+O
けっきょくなんだかんだ言いながら辞めれないってことは…
その程度の労働者ってことだよね
この会社にこの従業員
売ってる賞品も…
価格と一緒で低レベルってことか…
718 :
名無し:2009/09/17(木) 22:34:38 ID:20oBYlK90
登販パートで動物薬の従事登録せずに手当減額された人って
実際にいるの?
719 :
ヤバ:2009/09/18(金) 00:03:30 ID:7rHe+O8hO
ヤバいよね この会社メ○リズムのボードの映画はコスモスをモデルに作ればいい映画が撮れる! 朝7時に来させられ 19時にダコク その後23時まで働かせる
少ない給料でスイバイや品期限切迫品を買わせる!まさに ブラック 休みも無し 給料はスイバイ品へ消えて 食費がなくなりふりかけご飯! 部屋は期限切迫のスイバイ品で溢れ 親にあげれば そんなの貰っても嬉しくない!そんなに買って貯金あるのか?と怒鳴られる
明日休みだから捨てる 幹部も五万握りしめて買いにこい!
720 :
黒子:2009/09/18(金) 00:13:38 ID:gRhaB0fb0
患部はゴルフと夜遊びで忙しいから店に行かないでしょう、
いつだっけ?新人歓迎会でクルーザー借りて花火を見物したのは。
721 :
パート:2009/09/18(金) 00:24:15 ID:eF0FCuCqO
登販手当‥時給者は、勤務時間数×\100って嘘?
今更だけど、明細みたら明らかに少ないんだけど‥。
722 :
名無し:2009/09/18(金) 00:38:17 ID:6v2DrYKNO
>>721 開店前と閉店後の時給は+100円じゃないですよ。
閉店後は15分しかないですが。
723 :
エロちゃんねる:2009/09/18(金) 00:41:46 ID:CDbLf71V0
724 :
ヤバ:2009/09/18(金) 00:43:02 ID:7rHe+O8hO
飲み会とゴルフか〜 飲み代一回5000 ゴルフ1日10000 ちょっと我慢すればアンテがフルセットお買い上げできる!
しかも店舗従業員がサー残中に飲み会 店舗従業員が休日出勤中にゴルフか〜 いい身分だね〜
725 :
ヤバ:2009/09/18(金) 00:49:49 ID:7rHe+O8hO
手当て手当てと五月蝿い 金の亡者!パートは残業ないし スイバイ品も五万買うことないだろ? 俺からみたらホカベン買っているパートはセレブ
726 :
名無し:2009/09/18(金) 06:03:44 ID:Cd0Rw22B0
>>717がいうとおりだけど、勇気をもって
辞めた方がいいね
隣の芝生は青いかも知れないがよくなる可能性はある。
727 :
名無し:2009/09/18(金) 07:32:57 ID:YMB38Mk0O
>>725 あなたが、一般なのか店責・店長なのか分からないけどパートの給料分かってる?
手取りいくらかって。普通に5万以上違うでしょ?それでも、推売品買ったりしてるんだよ。
使う金額違うけど、化粧品フルで予約してる人も居るし。
社員だけがいっぱい使ってるって思ってるのは、間違いだよ。あなたのお店は分からないけど、他店では、そんな感じなんだよ。
728 :
名無し:2009/09/18(金) 12:36:59 ID:6v2DrYKNO
>>726 ココより良いところなんて無限にある。
私も東証一部(笑)のココを辞めて、非上場のとこに転職したけど、今のところが断然いい。
東証一部=優良企業ではない。
こんなクソ会社とっとと辞めちまえ。
残るのは一族の信者だけで十分だ。
729 :
最低人間0号:2009/09/18(金) 14:21:17 ID:zH3ut0TU0
730 :
:2009/09/18(金) 23:06:37 ID:H799+jt30
731 :
白:2009/09/19(土) 11:53:10 ID:fdClh1+rO
本部から店舗に来てもほとんど通用せずに辞めていく
現場の人間の精神力は物凄い(スキルは無いが・・・)
俺達が現場で作ってる数字は血と汗と涙がしみこんでいる
おまえらは気付いてない!この数字の罪の重さに
732 :
名無し:2009/09/19(土) 13:22:01 ID:GVwVVZ/WO
>>731 本部から送られてくる人間は本部で不要となった人間ばかり、辞めてくれとは言えないから店舗へ廃棄処理扱い。
椅子に座りパソコンを弄ってるだけのぬるま湯から、毎日走り回る熱湯の店舗に来たら身体が悲鳴をあげて辞めるようになる。
まあ、一種の嫌がらせなんだが。
733 :
森越す:2009/09/19(土) 18:00:56 ID:wv5qeo1gO
一店舗の売り上げを伸ばすのには限界がある よって次々と新店を出店し続ける
その出店資金を得る為に株式上場
その先には何があるのか?
734 :
名無し:2009/09/20(日) 01:22:55 ID:Bzzc20cqO
むかーし加湿器を持って帰ろとか笑って書き込んでた時代もありました
735 :
名梨:2009/09/21(月) 12:49:28 ID:dTP0DLFG0
連休だるい。
世間一般では5連休ですか。
羨ましいことで。
736 :
へへへ:2009/09/21(月) 13:21:43 ID:YNmGzQ8ZO
俺は5連勤だぜ!
737 :
名無し:2009/09/22(火) 00:32:20 ID:I4WGUPxs0
漏れは6勤。
738 :
名無し:2009/09/22(火) 01:44:39 ID:WykKUEm/O
棚替えラッシュ!!!
ボディに効いて来てます。
脳内アドレナリンが分泌しまくり、テンションあげていかないと終わらない。
マジで勘弁してほしい。
棚割もクソみたいに下手くそだし、棚割通り作ってねぇ。
現場を知らないから、メーカーの言いなりの棚割・・・
売れてる商品をゴールデンゾーンへ陳列、勿論フェースも無視、売れるものを並べて補充作業の軽減を図るしか方法がない。
その店の地域性を考えて現場で判断しないと売り逃しが多発するだけ。
さて、明日も早い寝るとするか・・・
739 :
名無し:2009/09/22(火) 10:17:50 ID:gkHzt7B/O
夜のショートパートの求人が出てるんだが、
推売とか廃棄商品自腹とかやっぱりあります?
あとコンクール品自腹購入とか。
仕事内容を教えて下さる神がいればお願いします
740 :
名無しさん:2009/09/22(火) 12:35:57 ID:ViXSlmCk0
ここの選考を受ける者です
なんかすごい話ばかりですね・・・
ここは体力勝負の激務と見ていいですよね?
あとサビ残とか大丈夫なんでしょうか
741 :
オペ:2009/09/22(火) 13:49:37 ID:SgmpAzSkO
>>736 ふつうの会社は毎週5連勤じゃないの?
しかも休日出勤すらある
世間知らずのぼうやだねー
742 :
名無し:2009/09/22(火) 16:46:11 ID:UdjbuLGcO
普通の会社の5連勤とコスモス社員の5連勤とは内容が違いすぎる。時間も長すぎるし
743 :
黒子:2009/09/22(火) 21:18:27 ID:Qzd+aE+E0
>>741 ココは朝が7時頃から夜が11時頃、
店舗によっては朝6時から深夜2時もあります。
それが「ふつう」の会社です。
もちろん休日も同一条件。
744 :
黒子:2009/09/22(火) 21:28:32 ID:Qzd+aE+E0
そうそう、「会社規定の勤務時間」は「約8時間」です、
それ以外の時間は個人のスキルアップになる。(サー残)
745 :
元コス:2009/09/22(火) 22:20:35 ID:ljgRTtO00
懐かしいっすね
俺も朝7時から深夜2時までを11連勤したこともあったね。
最後の方は体が動かなかったけど、代わりがいないからとりあえず出勤してきてって言われた。
あんまりきついようだと店の栄養ドリンク買って飲めと。
休日出勤も当たり前。
今は転職して5連休満喫してます。
正直、あの頃は洗脳されてました。 給料も安い。
746 :
名無し:2009/09/22(火) 22:38:22 ID:dmE7LEzfO
残業代バッチリもらってる猛者はいないのですか?
あと、仕事環境はやっぱり店舗によって全然違うもんですか?
747 :
741へ:2009/09/22(火) 23:01:33 ID://wLPlLCO
朝の8 夜24まで働いて 休日出勤してオススメ品を家賃が払えなくなるほど買わせる会社が普通か? 頭おかしいよ741
748 :
名梨:2009/09/22(火) 23:10:44 ID:q9FFlKbu0
>>747 それはおススメ品買い過ぎだ。
無計画すぎる。パチスロで負けすぎなんじゃない?w
お金ないアピール兼ねて飲み物弁当持参で現金持って来なければいいよ。
749 :
748へ:2009/09/22(火) 23:59:59 ID://wLPlLCO
パチスロ=パチンコ?トイレを借りに入ったことがあるがしたことがない そんな金あるなら 持参ウーロン茶でなくジュース買っとうよ
○○○売らないと○○がうるさいから買ってる! 美容部員でないと無理!二年は耐えようとおもっとったけど無理
750 :
741さん:2009/09/23(水) 01:04:39 ID:n3OdcANyO
736です。
5連勤というのは、シルバーウィークの休みをフルで働くという意味でした。6連勤、7連勤は普通です。家族連れのお客さんを見ると、正直辛い……
751 :
名無し:2009/09/23(水) 01:48:13 ID:LVNqawsAO
過労死や過労自殺がいつ出ても不思議じゃないな。
出てからでは遅いが、行政の制裁は何にしても事が起きてからでないと動かないからなぁ。
752 :
七紙:2009/09/23(水) 09:05:03 ID:tP2cfEhrO
>>750 コスモスは、家族持ちには辛い会社ですね。
家庭崩壊した従業員の話しも良く聞くし…orz
753 :
ななし:2009/09/23(水) 09:47:37 ID:kzDdCezG0
be
754 :
7C:2009/09/23(水) 11:45:43 ID:CsxB9I8UO
そんなこと言いつつもっと働かせて欲しいんだろ?この超ドMの豚野郎♪
755 :
123:2009/09/23(水) 16:06:25 ID:JEAmVtBR0
パンの見切り販売して欲しいなあ 一個20円から30円くらいで
756 :
名無し:2009/09/23(水) 16:35:34 ID:LVNqawsAO
>>752 そもそも家族持ちの人間が働くとこじゃないよな。
それがわかってか、家族持ちの社員はどんどん脱北していく。
プライベートのお金も時間も奪われていくようなところだから。
757 :
あ:2009/09/23(水) 18:25:10 ID:xAWcAlZ2O
んで労基は??
758 :
ななしし:2009/09/23(水) 21:21:00 ID:d6C/ntvyO
将軍様とその取り巻きに、うまいことごまかされてしまうんだろうな。
何かデカくて決定的な動かぬ証拠がない限り、
やっつけるのは難しいよね。
759 :
社員の妻:2009/09/24(木) 00:01:06 ID:EkWZPS//O
うちの主人も転職考えてます。子供が小学生になったら移動あっても大変なだけだし…同じエリア内での移動でも転居を要するところが多いし…熊本市内に帰りたいなぁ(T-T)絶対無理だろうなぁ( ´∀`)今福岡だもん…
760 :
名無し:2009/09/24(木) 19:39:04 ID:ypHs4ytJO
以前積乱雲に、将軍様が中国では週100時間(だったっけ?)くらい働いてるから、日本は欧米のような労働時間にすると、中国の労働力に対抗できない、みたいなこと書いてなかったっけ?
つまり、将軍様は
>>743や
>>745みたいな労働スタイルを望んでるってことじゃないか?
761 :
名無し:2009/09/24(木) 21:56:48 ID:7WkKNS+Q0
もうついていけない…
心身共に完全に壊れてしまう前に、ハロワ通いスタートします
762 :
名無しさん:2009/09/24(木) 21:58:30 ID:FcN9lQKb0
きついなら無理しないほうがいいよ
763 :
名無し:2009/09/24(木) 21:59:56 ID:ypHs4ytJO
>>105 (株)コスモス薬品が(従業員の奴隷化で)快走している。2009年5月期は(おすすめ品の押し売り、従業員の残業のサービス残業化で)約20%の大幅増収となり、経常利益は過去最高を記録した。
約50店の大量(の奴隷店舗)出店に加え、いち早く低価格戦略(とコンクールおよび祭りと称したノルマのさらなる増加)を打ち出したのが奏功した。
○(従業員のおすすめ品購入およびおすすめ品の押し売りで)経常は過去最高
○(パートの出勤日数減および出勤時間減また、残業のサービス残業化に伴う賃金支払いの生じる残業撲滅による)店舗運営の改善が寄与
○競争、今期から(従業員のさらなる奴隷化を目指す。まずは動物薬および毒劇物を従業員に自己負担によってとらせ、店舗運営をさらに円滑に行う。また、社運をかけたアンテリージェを縁故にも押し売りを目指す。まさに) 本番(ww)
764 :
ピン子:2009/09/24(木) 22:57:06 ID:kHq42AcyO
自分も心身共に限界きてます。てか、疲労溜まって体調崩した。ハローワークに通いつめるぞ!!目指すは脱北。
765 :
七紙:2009/09/24(木) 23:22:33 ID:6P3j47NFO
来月脱北します。同じ店舗の皆ごめんね〜♪
766 :
??:2009/09/25(金) 01:07:09 ID:aFoCxDNS0
ここの会社は退職者は年間何人いるのですか?
767 :
純情:2009/09/25(金) 22:31:34 ID:oX+l10ILO
店長、不正しまくリ。自分でレジ打って手入力で会計。誤差出まくリ。店責は知らないフリ。
アンテも虚偽る分だけ社員が自腹。
コスモスでは普通な事ですかね‥
768 :
名無しさん:2009/09/25(金) 22:34:01 ID:u9XZD8bx0
俺が5年前に店長やってた時と何も変わってないな
給料は下がったけど年間120日休みが取れるし転職してよかった
769 :
馬鹿か?:2009/09/26(土) 07:54:25 ID:KLuRzUhnO
会社の幹部が2ちゃんの書き込みに反応・・・
美しい背中を持ってば後ろ指さされたりしないでしょう
情けないね・・・
どうせあの方はエリア長、店長のせいにするんでしょう
770 :
悩めるテンセキ:2009/09/26(土) 11:54:18 ID:ru0fki5AO
>>745 質問ですが、入社何年目で転職されましたか?いま転職しようかどうかすごく悩んでます…今は就活する時間もないので具体的にはまだ何も決まっていませんが。
771 :
名無し:2009/09/26(土) 18:13:09 ID:0M1MYYCfO
>>745ではないが答えてもいいかな。
俺は3年強勤めた。
動物薬と毒劇を自腹で取得させようとしていることやアンテリージェを縁故にも押し売りしろと言ってきた会社に憤りを感じてね。それで辞めた。
これから環境がどんどん悪くなってるのも感じたし、現にそうなってる。
772 :
七紙:2009/09/26(土) 19:58:02 ID:a1eQbOrnO
>>771 環境の悪化は私も感じ辞意を申し出ました。
この先、従業員にとって良い環境にはならないでしょうね…。
773 :
名無し:2009/09/26(土) 22:35:48 ID:yBl5pSAoO
帰るのが遅いせいで再就職先探す時間がとれないです
774 :
名無し:2009/09/26(土) 22:58:52 ID:0M1MYYCfO
世間→シルバーウイーク
コスモス→シルバー(に押し売り)ウイーク
775 :
番:2009/09/26(土) 23:26:03 ID:yOpLW78XO
明日ユニクロの面接行きます早く脱北したい
776 :
鬼:2009/09/27(日) 02:30:48 ID:dBLAMD6y0
十月からのコンクール多い
毎度ながら嫌気がする
この困来ーるに対して前向きになれない人はこの仕事向いてないのだろうな
エリア長やシニアマネージャーなど毎回売れ売れと言うだけ
ある意味脱帽
777 :
名無し:2009/09/27(日) 10:54:08 ID:dtAJ0xKkO
売れなくて血祭りなのは資格者(管理)のおっちゃんだけだから心配するな
778 :
あ:2009/09/27(日) 12:20:24 ID:pl00FRug0
「困来ーる」
わろたw
779 :
名無し:2009/09/27(日) 16:28:07 ID:tkeeWeBx0
>>777 ただのトーハンだけど、エリア長にギャーギャー言われる…
もう聞き流す。
780 :
名無し:2009/09/27(日) 16:47:53 ID:rP22/qWnO
781 :
名無し:2009/09/27(日) 16:52:13 ID:P5xUI0VNO
>>779 だよね。店長からも『白衣なんだから、オリP売って当たり前』みたいに言われるし・・・。
だったら、登販じゃなくて元の制服で良いよ・・・・。
782 :
名無し:2009/09/27(日) 16:55:24 ID:rP22/qWnO
>>779 右から左へ聞き流さないとやってらんない。
しかも今日の野球観戦って何だよ(怒)
棚替えラッシュなのにふざけんなよ。
ヤフードームがコスモスカラーになろうが店はリアルタイムで動いてるんだよ。
次からは全員が福利厚生として受けれる企画を考えろよ。
労働組合の奴らは馬鹿か?
西日本に散らばってる店舗から福岡まで行かなくちゃならない福利厚生って何だよ(怒)
行ける奴なんか限られるじゃんか・・・・
783 :
名無し:2009/09/27(日) 20:56:10 ID:dtAJ0xKkO
行きたくもない野球観戦に行く身にもなってみろ
784 :
一般社員:2009/09/27(日) 22:30:07 ID:sc4aXe0CO
確か店長は野球観戦強制だよな。棚がえラッシュで大変だけど、野球観戦に行かされる人も同情するわ…。
俺なら店舗で棚がえしてる方がましだわ。。
ところでユニクロ受けるって人いるみたいだけど、全く社内環境は知らないけど、俺はユニクロも大変だと思うよ…。
785 :
ユリア児:2009/09/27(日) 22:37:50 ID:rx5HHV9n0
誰か野球行った人いないの?レポきぼん
ところで、ユニクロの離職率もかなり高いって聞いたよ。
ユニクロ受けるとか言ってる人、ユニクロはコスモスとは規模も違うし、
覚悟していかないとまたすぐ辞めると思うよ。
786 :
ソフトバンク:2009/09/27(日) 22:44:02 ID:Zj8oDQAJO
結局、始球式って誰が投げたの?
787 :
番:2009/09/27(日) 23:23:13 ID:TDiweswxO
ユニクロ面接で聞いたが…制服自費自社買いしかもその制服が店頭から無くなればまた新しい制服買わないといけないらしい。まあコスモスみたく押売りしなくていいからなあ。
788 :
番:2009/09/27(日) 23:43:09 ID:TDiweswxO
質問させて下さい。資生堂で頂いた資生堂講座終了パスポートで基礎コースとベーシックコースに印鑑を押された手帳ってあれって価値あるんですかね?スキンケア・メーキャップ・マスターコースと受けてない中途半端な手帳どうされてますか?
789 :
名無し:2009/09/28(月) 09:51:09 ID:I3SUREe6O
>>782 ここの労働組合は御用組合だからね。
会社の言いなりさ。
790 :
名無し:2009/09/30(水) 18:38:16 ID:75I8OFHDO
明日から、コンクール目白押しですね・・・。月間強化品も。もう、イッパイイッパイなのに。
ところで、モー母さん。は元気ですか?最近、来られてないようですが。脱北されたのかな?
791 :
うんも:2009/09/30(水) 21:41:55 ID:Jxa7dVxBO
モー母さんは・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
元気だと思う! 明日からがんばるぞ
792 :
あきら:2009/09/30(水) 21:49:40 ID:+JgJ6WZa0
コスモス薬品って何年つとめたら退職金がでるの?どのくらい出るの?
793 :
名無し:2009/09/30(水) 21:51:13 ID:SUyEAtSe0
コスモス受ける予定だったけど、ここ見ると大変そうだね。
2連休とかまず取れなさそうだね。そんなにサービス残業ばかりなんですか?
五時までなら遅くても7時くらいまでかな、と甘く考えていました。
794 :
犬:2009/09/30(水) 23:21:10 ID:y6t8oO4rO
自分の信念貫き通せば連休も取れると思う。
但し周りりの目が気になるなら取れないだろうね。
良心につけ込む会社。これをもってどうして風通しの良い社風と言えようか…。
795 :
名無し:2009/09/30(水) 23:37:07 ID:PIEenIgF0
良心につけ込む会社…まさにぴったりの表現だと思う。
良心や真面目さを利用して無理難題を押し付ける…
真面目な人ほど耐えきれなくなって辞めていくと思う。
796 :
uni:2009/09/30(水) 23:52:40 ID:szFf4ROc0
結婚式費用貯金のために、夕方からの時給の高さに惹かれて
パートの面接受けようと思った新婚主婦ですが・・・
ここで働いたら式前離婚の危機は免れませんか?
797 :
名無し:2009/10/01(木) 00:03:31 ID:4cytq3tfO
>>796 パートだったら大丈夫だと思う。社員ならかなりキビシいけどね。
798 :
uni:2009/10/01(木) 02:24:13 ID:Pjj6a2D60
>>797 ここを見てると、パートでも販促や売上協力?がありそうな空気だったので
少し不安で質問させて頂きました。
採用されるかはわかりませんが、いいお店であってほしいと祈りつつ
当たって砕けてきます!!!
799 :
黒子:2009/10/01(木) 12:12:11 ID:hpjAKqgr0
>>798 エリアと店長次第だね、販売協力するかしないかは。
パートに強制的に声かけさせる店もあれば、
ゲーム感覚で推売出来る店舗もある、
昔はゲーム感覚で推売する店舗が多かったけど、
ココ最近は強制声賭け(誤字ではありません)させる店舗が多い、
賭けが失敗した時は自腹になるけどね。
800 :
名無し:2009/10/01(木) 22:05:54 ID:QsVcfPC70
何かを売らせて もらい 給料をいただく。商売には 変わらないのだから 自分に言い訳をしなければならない仕事のやり方はしたくない。一日自分頼りにやり 人や物のせいにする時間は作りたくないですね
801 :
名無し:2009/10/01(木) 22:15:04 ID:QsVcfPC70
あきらめながら 一日すごすより なんだかんだありながらも 自分は じたばたと やれることはないか 探します。いやなこともありますが 考え方も工夫してます。
802 :
はいはい:2009/10/01(木) 22:26:58 ID:zEEg2OjpO
じゃあ
がんばって
803 :
名無し:2009/10/01(木) 22:31:45 ID:QsVcfPC70
ありがとう。
804 :
名無し:2009/10/01(木) 22:44:46 ID:QsVcfPC70
頭の中を不満だらけで 一日すごす人間からは 自分は物を買いたくない。だから考えを工夫する。ひねくれながら仕事する人間は 私生活にも歪みが出る。顔にも出る。じゃあね。
805 :
な:2009/10/02(金) 00:09:42 ID:3MW/RTlfO
自分のブログにでもかいてろよ
ここはおまえのメルヘンポエムをかく場じゃない
ポエムWWWWWW
807 :
ユリア児:2009/10/02(金) 02:08:44 ID:w/pFyiO70
頭悪そうw
808 :
ラブプラス:2009/10/02(金) 04:19:06 ID:/20U3lpFO
>>805 間違えるんじゃない!これはメンヘルなポエムだッッッ!
809 :
秋:2009/10/02(金) 16:24:03 ID:SwHCKuTjO
マジで内監ウザイ
810 :
ユリア児:2009/10/02(金) 23:47:49 ID:w/pFyiO70
同意。あのババア?が特にうざいな。
811 :
秋:2009/10/03(土) 00:24:10 ID:vuKFETetO
そのババアかわからんがどこが汚いとかさ打刻がなってないとか釣り銭機の掃除がしてないとか細か過ぎマジでウザイ!皆から嫌われてるからいつも独りぼっち(笑)
812 :
ぼぇー:2009/10/03(土) 06:35:56 ID:bEoNS9d0O
はげど。
そのババアか知らんが(どのババアも同じか…)、
仕事中に話しかけんなよ。マジウザ。
ただでさえ忙しくてバタバタしてるのに、わざわざその手を止めさせて言う程のことじゃないだろうが。
無駄な人件費使いやがって。
出店しすぎて手におえないだけだろ?その程度の器なんだよ。
アホらし。
813 :
モー母。:2009/10/03(土) 16:14:28 ID:jgZlMbnQ0
すんません。脱北してません。
今日も元気に店長会議報告会のため出勤でした。
私生活がコスモスでの仕事なんて忘れてしまうような状況なんで
また沈黙が続くかもです・・・。
そんな私が一言!
アンテリージェは売れません!!!
814 :
Q:2009/10/03(土) 17:33:13 ID:zP5HLJOHO
モー母さん居るとなんか安心する
同意!アンテ売れません!
日に日に赤字脱落店舗が増えてくよね(>д<)
815 :
名無し:2009/10/03(土) 17:49:47 ID:g+rH/02+O
その一方でもう達成してる店舗も。
どうせ半分以上従業員と縁故なんだろうけど。
816 :
秋:2009/10/03(土) 20:15:15 ID:vuKFETetO
大規模棚替えで化レジが無くなりアンテ推売をしろというが無理!代わりに万引きは増えるわ冷食や日配をアチコチ放置する悪質客はいるわアンテもだけどON365シリーズ増え過ぎ!ちょっと調子のってるよな
817 :
ユリア児:2009/10/03(土) 22:10:46 ID:cAm5hCYo0
ON365ポテチは失敗だと思う。
商品自体はヒットしてるけど、在庫管理で無駄なコストが発生している。
今発注するなって…在庫コントローラーのミスじゃないか?
それだけ大量に仕入れないと取引できないとか条件があったのかもしれんが。
818 :
名無し:2009/10/03(土) 22:15:26 ID:g+rH/02+O
819 :
名無し:2009/10/03(土) 22:18:34 ID:678pKmCyO
モー母。さぁん!元気でしたね!良かった。
ホントにアンテ・・・・微妙ですね。シュペリを売らなくなった時みたいに、あれが良い、これが良いってコロコロ変わったら今までリピーターしてた人が不審に思ってる感じがする・・・
820 :
秋:2009/10/03(土) 22:49:59 ID:vuKFETetO
一番の失敗はアンテ。女性のハートをわしづかみ出来ない化粧品。【アンテ限定商品】として売り切って早々と撤退すべきコーセーも4大メーカーの名を汚されない内にコスモスと距離をとるべき。共倒れなるよ
821 :
名無し:2009/10/03(土) 23:06:14 ID:g+rH/02+O
コーセーも原価交渉で資生堂と同じ態度をとればいいんだよww
あっという間に交渉決裂ww
おもしれぇじゃねぇかww
822 :
秋:2009/10/03(土) 23:30:47 ID:vuKFETetO
アンテをバカみたく売る店舗のせいでこっちはいい迷惑だ!あんな商品だすから辞める人間ふえるんだよ!給与は廃棄やアンテ買う為にもらってんじゃないぜ!押売りするからコスモスには行きたくないって客が増えてるぞ!
823 :
名無し:2009/10/04(日) 00:28:05 ID:rpTZ9g5u0
コスモスには行きたくないって従業員も増えてるぞ!
824 :
黒子:2009/10/04(日) 01:12:39 ID:QrQKkJu30
>>817 PB品の裏事情ですが、メーカー側からすると、
生産量(コスモス側の納品数)=現金支払いの状況です。
メーカー側は確実に現金取引できる商品であり、
店舗側も高粗利の商品なので大量発注を行います。
本来なら消費者も低価格で3者両得となる筈なのですが…
コスモスの場合はさてさて。
825 :
意外と:2009/10/04(日) 01:12:46 ID:1F9ZIdsnO
コーセーもコスモス無しでは生きていけないらしい。
社長はすごい。部長クラスもやっぱすごい。ただエリア長がしょぼい。連携がしっかりできる店長をエリア長にすべき。キャパ考えろっつーの。段取り踏めや。
826 :
くりすたる:2009/10/04(日) 09:08:47 ID:s7jB9j5TO
アンテはもっと試供品を配るべき
新しい客を釣るには試供品だよ
827 :
秋:2009/10/04(日) 11:10:28 ID:6By5mUIKO
823に同意。登販になって、アンテ出してノルマみたいな職場に嫌気がしてる従業員が多いねマオウ売れオリP売れアンテ売れだの…本部は楽だよ指示だせばいいんだもん。現場は人時が無くてバタバタして推売どこじゃない!
828 :
名無し:2009/10/04(日) 11:45:21 ID:W/b3+0p90
みんなよく働くねえ。コスモスの繁栄を支えてるのは
低賃金長時間労働をがんばっている君たちだ。
人は石垣だもんね。
829 :
案手:2009/10/04(日) 13:26:53 ID:X5QcGLXZ0
エリア長やシニマネの言いなりで、自分の気に入った人としか仕事をしないあほな店長に嫌気がさし、1ヶ月前に脱北。今は違う分野で仕事。キュウキを半年飲んでも改善しなかった生理前後のトラブルと更年期のようなイライラがウソのように改善。
体調のすぐれない諸君、まずは脱北だ。抜け毛、肌荒れ、不眠症もよくなったよ。
化粧品に関わって約7年。アンテを見てびっくり。あの見た目の安っぽさ。テクスチャの悪さ。
みんな苦労して売ってるんだろうな〜売りつけられる前に辞めてよかった。
830 :
秋:2009/10/04(日) 14:59:15 ID:6By5mUIKO
自分も嫌気がして辞めよと考えてるが…4回脱北を試みたけどそのたびに店長やエリア長に説得され…これ以上コスモスに生命を吸い尽くされる前に辞めよ…
831 :
案手:2009/10/04(日) 16:28:33 ID:G2KjDddR0
奴らはそういう芝居は上手いよ。
陰で「あいつらは所詮捨て駒だ」って言ってるよ。
実際言われた人、言った人、知ってる。
早いとこ次見定めて、脱北して。
世界は、広いよ。
832 :
秋:2009/10/04(日) 17:49:55 ID:6By5mUIKO
案手さんの言うとおりだね早く脱北しないとクリスマスケーキの予約もあるし…なんか薬種のおじさんがコスモスはいずれ22時営業になるよって言ってたけど本当になりそうだよね。
833 :
名無し:2009/10/04(日) 18:54:10 ID:kLD4/G1UO
元旦営業
資格手当は来年度から1000円減額
旧薬種の資格手当減額
薬剤師手当減額
営業時間延長
こうならない為にもおまえら働け
売れない言い訳は聞きたくない
売りつける方法を考えろ
834 :
名無し:2009/10/04(日) 18:59:33 ID:kLD4/G1UO
プラスに考えるんだ
元旦営業→正月手当もらえるチャンス
各種手当減額→転職するチャンス
営業時間延長→日給アップチャンス
835 :
アンテ:2009/10/04(日) 21:08:55 ID:clyEnVZEO
アンテ進捗赤店舗増えたな
貯金使い果たしたのか!
俺は○○万円使った
836 :
案手:2009/10/04(日) 21:34:41 ID:NF8bNZoF0
私も834のような考え方してた。
でも、上乗せ分は化粧品と医薬品のコンクールと、日々の廃棄購入で消滅。
自分と家族を犠牲にした見返りは、会社に還元。
この会社は給料あげてもすべて吸い上げてしまう。
アンテで自爆している方々、本当にかわいそう・・・
837 :
秋:2009/10/04(日) 23:44:45 ID:6By5mUIKO
我々の血と汗の給与はアンテと廃棄とコンクールで消えてゆく…その犠牲があり株主と幹部は得をしている皆も気付いて欲しいコンクールやアンテを沢山売っても自分達には利益なんてない給与や時給がUPするわけでもないのによくやるなって最近思う
838 :
ユリア児:2009/10/05(月) 00:17:30 ID:8+YE4EnJ0
アンテ、このままだと一部の店舗以外ほとんど赤字になるんじゃない?
目標がありえない。高くすれば頑張ると思ってんのかね?
現実的な数字にしないとモチベーションが下がるだけ。
そもそも少ない人時で棚替えと返品を片づけるだけでも精一杯なのに。
839 :
名無し:2009/10/05(月) 04:42:04 ID:73c5uUkD0
やっと消えてった奴が昇進して舞い戻ってきたorz
噂では本部勤務まで昇進?したけど失敗して降格。
辞表出させるために飛ばしたみたいだけど 経験済みの店なんだから喜んで飛ぶだろ。
どうせなら他のとこにしてくれよ・・・。
840 :
辞めまーす:2009/10/05(月) 06:56:13 ID:sjjUa4HjO
>>838 確かにアンテどころではない。
バックヤードは新商品と返品の山で恐ろしいことになっている。
今月入ってすぐ、ある推売品の個人的目標を聞かれ、ごく現実的な数字を提示したはずだった。
店長とエリア長から、
あなたのやる気はそんなもんですか?
と言われた。
こいつらアホか?
目標=やる気ではない。むしろ高すぎる目標はやる気を無くす。
バカで無能な上司達に呆れてしまい、一昨日退職届を出した。
理由がわからず慌てていたなぁ。
しかしなにがなんでも辞める。
なんかスッキリした。
841 :
あ:2009/10/05(月) 07:17:26 ID:19tFNJseO
842 :
あ:2009/10/05(月) 11:32:27 ID:uvKNegsjO
アンテよりフォルミュールの方がおすすめしやすい気がする
皮膚科の先生が作った&乳液がいらないとかおすすめしやすいポイントがたくさんあるけど、アンテはこれと言ったポイントがない
843 :
案手:2009/10/05(月) 20:23:19 ID:DOWS7RwK0
S○Uピ○ラに酷似(←ここがミソ)した成分が入ってるんでしょ?
「○雪の肌が手に入りますよ〜」
とか言ってみたら?
うさんくさすぎて、誰も信じらんやろうけど。
つまり、アンテに社運をかけた時点で、いや、それ以前に終わってる。
844 :
名無し:2009/10/05(月) 21:55:43 ID:Q2iXmUaq0
おばさんだけど 見た目も肌も きれいな人が 売ってれば かうきになるが お姉さんじゃねえ
845 :
ユリア児:2009/10/05(月) 22:59:04 ID:8+YE4EnJ0
そうですね、目標は高ければいいってもんじゃないですよね。
普通にやってていける数字から少し上ぐらいがベストだと思うんですよ。
それならそこに向かっていこうと努力するから。
最初から誰が見ても不可能とわかる数字を目標にするのは、愚か。
今全店で売れてる金額の内、いくら従業員と身内分が入ってるか考えてみたほうがいい。
こんなんで売れたとか喜べるんでしょうかね?
ほんと残念な会社。脱北のペースが急上昇w
846 :
七紙:2009/10/05(月) 23:24:59 ID:xR+r2fLrO
それだけ高いノルマにしなければいけない程、PB商品を作るのは危険だと言うことですよ。
847 :
秋:2009/10/06(火) 00:29:56 ID:oVP4IBonO
本日辞めたいと店長に相談…また泣きつかれた何がイヤってパート募集見て履歴書一生懸命書いて持って来てるのに書類審査で簡単に落とすのに腹が立つ紙切れで人を判断しちゃいかんよ早くパートさん入れないと自分は過労死
848 :
名無し:2009/10/06(火) 00:58:22 ID:ZAOAVjSsO
店長GJ
849 :
アンリ:2009/10/06(火) 01:13:16 ID:Yo97yYDVO
いやマジで過労死でるから!
休日出勤込みだと月400時間とかザラ
残業代0 時給換算した時には氏にたくなる 商品購入を考えるとアルバイト以下!
自己申告書の体調不良と書いたが意味が無い
結局は 上場企業としての表向きの書類
実際はただの紙切れ 絶対読んでないから! 株が下がれば一族は大損をする
そのためには社員を 虫けら同然に働かせ 売れるわけ無い商品に高いノルマを与え社員に買わす
ここは人権って言葉を知らないみたいだ
850 :
アンリ:2009/10/06(火) 01:37:41 ID:Yo97yYDVO
俺は辞めます
人間も消耗品と考えてるこの会社に未練はない
40代になった時今の仕事量は無理
みなさん働けますか?
851 :
名無し:2009/10/06(火) 01:45:01 ID:ZAOAVjSsO
アンテとかオリP楽勝だろ?
Q10とかコンドロイチンとかまがい物売るよりマシ
こいつらは医学的に効かないと証明されてる
852 :
秋:2009/10/06(火) 11:34:58 ID:oVP4IBonO
辞める方々自己都合退職より会社都合退職になる方法がありますよ。知ってましたか?残業が多い理由での退職は自己都合ではないんですよ。1日8時間以上働かせるには会社が労基に届ないといけないんです。
853 :
秋:2009/10/06(火) 11:41:34 ID:oVP4IBonO
労基では上限目安として、1週間→15時間 2週間→27時間 4週間→43時間 1ヶ月→45時間 2ヶ月→120時間 1年→360時間とこれを越えての時間外は原則禁止。これの時間を越えての時間外に耐え兼ねて退職するのは会社都合退職になるんですよ
854 :
秋:2009/10/06(火) 11:46:21 ID:oVP4IBonO
その代わり離職直前3ヶ月前に【労働法第36条第1項の協定で定める労働時間延長の限度基準】に規定する時間を越える残業が行われた為離職した者になりますが。
855 :
他社から質問:2009/10/06(火) 17:32:04 ID:9N96CaxMO
予算高いって1店当たりどのくらい?
1ヶ月に100個くらい売らないといけないくらい?
1個3〜4000円で金額ベースで3〜40万くらいかな?
856 :
名無し:2009/10/06(火) 18:05:21 ID:z1jq9LXl0
辞めてどこに行けるの?
857 :
名無し:2009/10/06(火) 19:38:50 ID:xxStblCi0
だね… 簡単に次が決まるならみんなとっくに辞めてる。
その弱みにつけ込んでくるんだな…
858 :
なかなか18もなか:2009/10/06(火) 19:45:27 ID:2MgIL7pZ0
なかなか面白そうなところだな、コスモスってあれか?
そうそう、、まだペットは売らないのかな?
859 :
黒子:2009/10/06(火) 21:04:42 ID:OnzrAyzN0
>>855 平均ではなく各店舗ごとに目標を設定させるやり方です。
自店目標を会議等で決めさせてその合計から会社全体の、
目標を設定する、がしかし、自店目標が低いと上から底上げされ、
目標が高いと達成が相当厳しくなる。
例えば1日化粧品のみの来店数が50人の場合、
現実的には20個程度の目標でも、上からは50個と言われる。
860 :
なかなか18もなか:2009/10/06(火) 21:18:34 ID:2MgIL7pZ0
それは当たり前だろ
861 :
案手:2009/10/06(火) 21:48:50 ID:tCusH48J0
秋さん、そんなに勉強してるんなら、あんな会社にいつまでもしがみ付いとかないで
早く辞める道を探してください。
以前勤めていた店は、初回予約100個目標とか、あった所もあった。
それが当たり前になっていた、恐ろしい将軍様の洗脳技術。
みんな、頑張ってるだろうな・・・
862 :
名無し:2009/10/06(火) 22:09:16 ID:T/+U4JjWO
>>855うちは月60万以上
すごいだろ〜〜〜??wめずらしくないんだぜ?
863 :
黒子:2009/10/06(火) 22:31:28 ID:OnzrAyzN0
>>860 それでいて上は「ノルマはありません」と言っていますが。
864 :
秋:2009/10/07(水) 00:13:16 ID:K24TtsHLO
わぁーい!台風だあ〜!うちの店舗台風来るとヤバいんだ! 社員は2、3年前にお泊まりしたよ 停電して冷食や日配がヤバイ! 新入社員諸君覚悟したまえあっ!東京で試験あるんだっけ?その方々どうなるんかね
865 :
名無し:2009/10/07(水) 00:20:18 ID:iYqiKTWRO
タバコ吸ってすぐ医レジ…嫌煙者でなくとも不快な臭い
だいたい勤務中喫煙OKなのはなぜ?うちらパートが頑張っても社員は裏でタバコ?
お偉いさんがタバコタバコ言うから駄目なんだよ
タバコより売る物あるでしょ雑貨とかCDとか
ていうかうちの薬剤師がタバコ吸うから貼るやつ置いてなくて文句言われる…マジ迷惑!
866 :
名無し:2009/10/07(水) 00:24:16 ID:GY9F8dVU0
867 :
ななし:2009/10/07(水) 00:51:13 ID:uHOM6Ia6O
キュウテンは効果はある
何を根拠に医学的に認められてないと? 確実に血管拡張作用はある
それだけで体調は違ってくる
大学病院のドクター他のドクターも愛飲してる人は意外にいた
肌 ダイエットは無理があるかもしれないが
868 :
名無し:2009/10/07(水) 01:17:29 ID:GY9F8dVU0
>>867経口摂取したCoQ10は血漿中と肝臓しか分布しなかったという(7)。これでは、CoQ10が不足したからとせっせと経口摂取したところでCoQ10を必要とする臓器に運ばれる保証はない
読めば分かるが、最近は健康サイト通販サイトが増えたせいでEBM低下が激しい
商売は悪いことではないが、健康食品のコンクールはマジでやめてほしい。
ttp://medical.nikkeibp.co.jp/inc/all/hotnews/archives/399917.html (1)コエンザイムQ10隠れた「逆効果」、週刊朝日4月29日号、138-141、2005年
(2)人気のサプリ危ない落とし穴、アエラ7月4日号、91-93、2005
(3)あぶない人気サプリメント、週刊文春9月8日号、50-53、2005
(4)Lipids 24:579-584、1989
(5)Biochem Cell Biol 70:422-428、1992
(6)J Neurochem 59:1646-1653、1992
(7)J Nutr 126:2089-2097、1996
869 :
855:2009/10/07(水) 02:02:31 ID:ZJYIbwLcO
>>855です。
レスくれた人どうもありがとう。
う〜ん、かなりの予算な訳ですね。
うちもコンクール漬けの会社で辟易してますが、まだヌルいのかも…
870 :
名無し:2009/10/07(水) 18:22:18 ID:9itPw+Rr0
薬剤師として働く場合のメリット、デメリットは?
871 :
名無し:2009/10/07(水) 21:57:18 ID:14mCujZVO
>>870 メリット→走らなくて良い
デメリット→とにかく売れないと罵声が飛んでくる。
872 :
ピー子:2009/10/08(木) 00:36:58 ID:IHAo6h1O0
主人が以前働いていた運送会社で、コスモスに配達していたけど、良く店を傷つけただの
トラックをぶつけただの、言い掛かりをつけて会社に修理代を要求してくる
って聞いたけど、読む限りでは本当らしいけど事実なの?
873 :
黒子:2009/10/08(木) 00:51:44 ID:/xjhOCKg0
>>872 従業員&ベンダー&出入り業者に対して「感じの悪い応対」を心がけて、
来店するお客様には「感じの良い応対」をモットーにしています。
874 :
問題児:2009/10/08(木) 01:35:03 ID:nFq9KO4BO
能力ない奴って威張ることでしか自分の存在価値をアピールできないんだよね〜
だれかの顔が思い浮かんだでしょ♪
875 :
sage:2009/10/08(木) 09:29:46 ID:4R6v2C0d0
あの片付け坊やは本部を追放されたらしいね
まあお掃除したくらいで昇進できたら苦労しないね
876 :
名梨:2009/10/08(木) 12:14:34 ID:SwIjp7qq0
>>872 防犯カメラに明確に映ってたとかで明らかなものなら請求するかも。
そうでないならさすがに請求せんだろ。まさかね。
877 :
めが:2009/10/08(木) 15:24:43 ID:tYrMlvq4O
片付け坊やって?
878 :
名無し:2009/10/08(木) 18:33:44 ID:0hQbPm1G0
879 :
○川:2009/10/08(木) 22:04:42 ID:+aSZfGNWO
旅行先のコスモスで同級の元ヤンチンピラ野郎が働いてた。
ニコニコ客と会話してんじゃーねーよ!
お前に笑顔は似合わない
K中学出身の喧嘩馬鹿 実名とお前の悪事暴いたろうか?
880 :
ユリア児:2009/10/08(木) 22:26:02 ID:zL32WZ0s0
>>879 事実でも、そういうネタはイラネ。
そこでやめとけよ?
片づけ坊やってもしかして積乱雲に乗ってた人??
881 :
ドラモリンゴ:2009/10/08(木) 23:56:45 ID:Gwd1j0FuO
>>867このQ10飲むと肩こりとれますよー
と言ってると保健所に連絡し(ry
で、従業員買いコンクールはいつからですか?
対象商品:on365、アンテリージェ、No168
882 :
名無し:2009/10/09(金) 01:49:59 ID:96P16+5tO
コンクールは年中無休・常に5、6個平行してありますよ
もう始まってるし、終わった次の日からまた始まる
期間中に新しいコンクールが追加になることもある
終わらなーい仕事はーない〜
また次の仕事がー始まるーだけ〜…
883 :
秋:2009/10/09(金) 16:13:02 ID:PkfhnC+oO
3メートルルール、山彦挨拶、推売、声かけ、全くしてない。ていうかこんな従業員馬鹿にする会社にウンザリ自分から辞めるのは馬鹿らしいので会社から辞めてくださいと言われるようなダメ社員に変身します。
884 :
。:2009/10/09(金) 22:46:42 ID:fuBFCkkpO
>>883 故意にダメ人間を演じてクビになれば、会社都合退職にならないかもしれないばかりか
禁止6箇条にも違反します。
不利になりますよ。
それよりも今の酷い労働状態を労基に突きつけて会社都合で辞めたほうが…
てか余計なお世話ですかね〜
ってか釣りだったりして〜
885 :
秋:2009/10/09(金) 23:43:21 ID:PkfhnC+oO
ツリする程元気ないよ昨日から熱があって喉も痛いからマスクしてコルゲンIB飲んでさっきまでサー残マジで今日ヤル気出なかったオリPGも飲んだがイマイチ効いてるのか分からん…体調悪い時に良い接客出来るか!
886 :
名無し:2009/10/10(土) 00:27:28 ID:CQGCA2ATO
会社から辞めてくださいなんて口が裂けても言わない。
本部の人間は店舗、店舗の人間はプランナーとかに飛ばして、自己都合で辞めるようにし向けられるだけ。
会社都合で辞めるようにする勇気よりも、とっとと辞めて新しい就職先見つける勇気に使ったほうがよっぽどマシだと思うけどね。
気持ちはすごく分かるけど。
887 :
名無し:2009/10/10(土) 00:30:05 ID:lhDs4h4k0
あ〜、ついに退職決定!
ようやっとおさらば出来ると思い嬉しい反面
やっぱこの時代に再就職すんのは難しそうで怖いぜ
ま、人生十分楽しんだから野たれ死んでも構わんがね
888 :
あえて問う!:2009/10/10(土) 00:58:39 ID:WzyPUzoVO
以前あった労基ネタはどうなった?
壮大な釣りネタだったのか?wwwww
労基に突っ込まれても「改善致します!」で流されるだけだろうがな〜
>楽しんだ
>楽しんだ
>楽しんだ
>薬しんだ
>薬 しんだ
890 :
モー母。:2009/10/10(土) 15:50:47 ID:xq41TbXb0
891 :
お前うぜー:2009/10/10(土) 22:14:32 ID:tOOe8CseO
892 :
要TEL:2009/10/10(土) 22:19:13 ID:c9yjYTYr0
公取の連絡先調べたぜ。
893 :
要TEL:2009/10/10(土) 22:19:56 ID:c9yjYTYr0
公取の連絡先調べたぜ。
894 :
名無し:2009/10/11(日) 18:37:39 ID:+ZYinnuu0
労働者の不満は聞き飽きた。
895 :
892893:2009/10/11(日) 18:46:07 ID:Tnyn1J3T0
部外者か初心者は手が震えて2回押す。
896 :
脱北済:2009/10/11(日) 21:08:15 ID:6HrvNkAC0
皆のコメント読んでると、やめて良かったと本当に思うよ…
897 :
あ:2009/10/11(日) 22:28:47 ID:95v4qyL6O
そうそう。
お金のために働くのに、荒んだ生活のせいで全く貯まらなかった。
今はコスモスより給料低いけど、コツコツ貯蓄できてる。
コスモス何だったんだろうと思う。スキルもお金も残らなかった。
898 :
ななし:2009/10/11(日) 23:03:50 ID:nrKUZ5mIO
>>897 それ分かる!自分も給料下がるけど、逆に金は貯まりそうだから転職を決めました。
899 :
メーカー謝罪・・・:2009/10/11(日) 23:16:30 ID:hFGeA/Ij0
「コスモス薬品のコンドロイチンZS錠の安売りの件に際しましては、
ご迷惑をおかけ致しております。」
って、あんたら、どんだけ好き放題?
900 :
駄目だよね〜:2009/10/11(日) 23:30:45 ID:c0zJ6lvUO
勝手に安売りされて急いで差し止め
でも謝るのはメーカーサイド
なんとゆうヤンデレ体質w
901 :
お願い:2009/10/12(月) 02:34:50 ID:HV04NORFO
山口あたりに 転勤にならないかな
902 :
鬼:2009/10/12(月) 07:59:22 ID:Ro9gwfun0
なぜ山口??
山口四国はコンクールいつも下位。
宮崎はコンクール品黙ってても売れると聞いたことがある。
903 :
お願い:2009/10/12(月) 08:57:08 ID:ck6mFPCT0
だから 行きたい。
904 :
z:2009/10/12(月) 08:59:51 ID:Ou7qY9zY0
最近食品販売復活したけど何か有ったの?
905 :
案手:2009/10/12(月) 15:47:59 ID:Ea05jLlJ0
宮崎は 黙ってても売れる じゃなくて
騙されて買わされる です
あの手この手で苦労してんだよ
906 :
n:2009/10/12(月) 20:57:01 ID:/8DfS3N20
違うだろ
宮崎の人は他のドラッグに行かないから売りつけやすい だな
907 :
*:2009/10/12(月) 21:28:50 ID:jel1WSaLO
>>902 山口はそんな推売追及されないとかじゃない?
自分は宮崎だが黙ってて売れるわけないよ みんな必死さ。というか上からの追及が…おっと、これ以上は…
908 :
黒子:2009/10/12(月) 22:59:26 ID:kT27S7140
>>山口&四国
登録販売者の絶対数が足りない地域だって聞いた事がある、
飛ばされるなら本人に「コンクール順位」の責任が重く圧し掛かると思うが、
それでもよければどうぞ。
宮崎地区はコスモス同士の客引きが大変だぞ、
大通り1つ違いで店舗が並んでいるからね。
909 :
名無し:2009/10/12(月) 23:26:17 ID:HMLV0PiS0
どこに飛ばされてもコスモス
楽な店舗なんてあるとは思えない…
910 :
名無し:2009/10/13(火) 00:33:36 ID:NsQxGJXYO
>>900 これでゼリア新薬とも縁切りかもねww
コンドロイチンやヘパリーゼがいつの間にかコンクールの対象から消えてるかもww
そうやっていくつのメーカーを裏切ってきたんだろうかね。
911 :
モー母。:2009/10/13(火) 12:39:03 ID:wOvEArgS0
宮崎だけど・・・
社長のお膝元な以上、「売れませんでした」では済まないんだろう。
宮崎もサンドラ進出したし、ドラモリもまだまだ生きてるしで
厳しい地区であることは今後も変わらない事実であろう・・・
912 :
蟹パン:2009/10/13(火) 13:40:47 ID:D9DBOIkkO
宮崎にドラッグストア大杉なんだが…
913 :
名無し:2009/10/13(火) 13:55:49 ID:CNmDuENz0
熊本も多いよね
914 :
名無し:2009/10/14(水) 00:45:47 ID:YCWmj30X0
従業員特価のアンテ まだ受け取ってないんだけどいつくるかわかります?
キャンセルできないのかな・・・。
915 :
イヴ:2009/10/14(水) 01:20:58 ID:yVPNYJHd0
私は勤務して半年チョーきついです。
毎日が地獄
一人売るのが大好きな人がいて終礼のとき
張り切って報告します。
店長に『すごいね!』て言われたいのか
もう終礼が長引くのはイヤだ
早く帰りたい。
916 :
ユリア児:2009/10/14(水) 11:34:33 ID:jBRKFuI20
確かに終礼はダラダラやるもんじゃないですよね〜
でも、店長・店責からしたら、売ってくれたパートさんに対して労いの言葉をかける必要があるんですよ。
少なくとも私はそうしてます。そこは理解して頂きたい。
パートさんに対する思いやりがない店長は、全員からの信頼をなくす。
そしてそういう店は数字も伴わない。
まっ、ウチの店の話なんですけどね^^;店責のグチでした。
917 :
名無し:2009/10/14(水) 15:10:07 ID:Fg9WpljZO
うちの店長は、自分が売れた時は数字の聞き取りやってます。売れてない時は・・・・あれ?って感じ。
売れてなかったら、資格者として〜みたいに言われるし。キツいのはみんな同じですよね・・・
918 :
Q:2009/10/14(水) 17:42:10 ID:B78l27cPO
誰でも簡単に、日々少しずつ、もっともっと辛くなるドラッグストア
確実に自分が廃人に近づいて行く事を、日々実感できます
会社そのものに、不信が持てるようになる方針です★
アンテもうイラネ
茄子貰ったら早く転職したい
919 :
ウマー油:2009/10/14(水) 23:25:43 ID:K2GZJ0etO
この会社は
健康診断無いんスか?
920 :
名無し:2009/10/14(水) 23:46:55 ID:Fg9WpljZO
>>919 あるよ。社員とロングのみ入社して丸一年経ってからだけどね。
921 :
名無し:2009/10/15(木) 13:54:38 ID:l/T8rK2/O
松下電器産業は、人を作っています。
ついでに電気製品も作っています。
松下幸之助の言葉です。
○○薬○は、人を壊しています。
ついでに、親類縁者からお金を巻き上げています。
廃人の言葉です。
922 :
名無し:2009/10/15(木) 14:44:51 ID:YyUc7TOdO
脱北した後の新しい職場でのあるやりとり。
A「そろそろ休みを取りたいんですけど」
B「有給使います?」
A「そうだね…。そろそろ有給使わせてもらおうかな」
ある方が病気で暫く休みました。
A「○○さんが病気で休んだ分の休みってどうなるんですか」
B「○○さんの有給があったから、有給で処理してるよ。有給すべて使いきってしまったら、欠勤になるけど…」
そうなんだ。
これが「ふつう」なんだ。
コスモスが「ふつうでない」ことに気がついた瞬間でした。
923 :
か:2009/10/15(木) 20:13:09 ID:RyY3B1JaO
A「そろそろ休みを取りたいんですけど」
そろそろって、どんだけ休みない職場だよ
終礼も業務なので終わった後にタイムカードをきるべきでは?だからだらだらとするのでは?
925 :
名無し:2009/10/15(木) 21:53:22 ID:xjG+LhAF0
>>924 店舗さらせとは言わないが、エリアくらいは書くべき。
本当に終礼がタイムカード後にあったら違反。まぁ嘘だろうけど
200万で週休2日・日祝休み・残業なし・有給消化率100%
400万で週休2日・シフト制・残業月80時間・有給消化率50%
後者は前者より200万も仕事しているのか?
では、計算してみよう
200万÷{(365日−年休130日)×8時間}
めんどくさいのでやめた
926 :
名無し:2009/10/15(木) 21:55:33 ID:YyUc7TOdO
>>923 書き方が悪かったな。
普通の休みはしっかり取れてるからご安心を。
ココで言う休みは普通の休みではない。
927 :
黒:2009/10/15(木) 23:42:43 ID:3F1BiZoXO
皆さんのエリアでロンパテストありましたか?なんであんな下らないテストとかさせるんですかね?はっきり言って無駄だと思うのは私だけですか?
928 :
た:2009/10/16(金) 00:49:19 ID:daLzXQxSO
タイムカードきってから終礼が普通なんじゃないのか?
ずっとそうしてきてたが違反なのね
929 :
え?:2009/10/16(金) 00:54:25 ID:MwAd7HS00
終礼は、退勤の打刻をして、バタバタ着替えてから、ダラダラとやってましたよ。
30分以上になることも。
推売が生きがいのパート仲間が、得々として長々と報告するのが苦痛でした・・。
私が辞めた8月まではそうだったけど、今は違うのですか?
930 :
あう:2009/10/16(金) 01:33:46 ID:fNj6tfDkO
労働基準監督所で言われたんだけど
週40時間勤務(残業は月に100時間まで)
年に6回までとか言ってたような・・
一日8時間を超えたら残業(そこからの賃金は25%増し)
22:00を超えたら深夜割増(賃金25%増し)
残業+深夜割増(賃金50%増し)
休日出席(休日はいつでもよいが一週間を7日間のスパンでいけば一日は必ず休日)
賃金35%増し
休日出席+深夜割増(賃金60%増し)
企業は基本残業をさせてはいけない。
拘束時間は賃金を必ず請求できる
さてみなさん、一度雇用契約と自分の賃金を見直して
計算した方がよろしいんじゃないですか?
月収40万くらい稼げるなら我慢できる人もいるんじゃないですか?
労働基準監督所に行って相談してみてはどうだろ?
ここまでギリギリな事してる会社は赤旗の力を借りたらすぐにボロが出ますよ。グッドウィルより酷いからねえ
まあ社員全員で組合を作って過去の残業代を請求したらこの会社は何億の未払いを請求されるかな?
ちなみに労基の時効は2年だからその辺をお忘れずに
931 :
あう:2009/10/16(金) 01:40:25 ID:fNj6tfDkO
赤旗とは労働組合ユニオンだけど
九州にもあるかな?
だいたいブラック企業を法的に潰します
単なる潰しやですww
932 :
あう:2009/10/16(金) 02:01:22 ID:fNj6tfDkO
あとは株主総会で店舗名を出して悪雇用形態を暴露
これが意外に効果あります
株主なんて家族でも親戚でも誰でも良いでしょう
後はコスモス本社前で会社の悪事(事実のみを記載)のビラを配る
これらは合法的に問題無いから実行すれば少しは会社らしくなるんじゃないかな?
933 :
パート:2009/10/16(金) 03:13:30 ID:wpk9rBlHO
うちの店舗も打刻→着替え→終令ですよ?
以前は、終令→打刻だったんですけどねぇ。
って言うか、自分の時間帯は終令すら行なわれなくなリましたけどね‥。
934 :
・:2009/10/16(金) 05:00:21 ID:wbY61JlsO
>>929 >推売が生きがいのパート仲間が、得々として長々と報告する
↑こういう空気の読めないムカツク奴を
高い確率でお気に入りにしてえこひいきする会社なので、
バカバカしくなって辞めました。
数字ばかり見て、
本質が見抜けないんですかね。
端から見てると怪しい宗教団体のようで、気持ち悪いでした…
思い出しただけでも
テンション下がる。
935 :
案手:2009/10/16(金) 06:35:58 ID:kIyRZyWg0
うちのエリアの上司は
若くてきれいなねえちゃん か
若くてかわいいねえちゃん を
お気に入りにする人が多かったよ。
真面目に勤務するのも、推売するのも、あほらしかった。
こきつかわれて、おわり。
936 :
モー母。:2009/10/16(金) 12:23:23 ID:fQaaCk3M0
この前なんて打刻⇒倉庫片付け⇒着替え⇒終礼だったぞ。
なんでモーニング3人体制にするんだ。バカジャネーノ。
937 :
一般:2009/10/16(金) 14:37:52 ID:wpk9rBlHO
PCからコンクールの順位がみれなくなってましたね。
店長・店責しかみれないページ‥なら、コンクールも店長・店責だけで頑張れば?
938 :
名無し:2009/10/16(金) 14:53:36 ID:9XszEZJcO
この会社は全て思いつきで行動する。
今が良ければ、後は関係ない。
皆さんの店舗のバックヤードを見てください。
夏物が山のようにありませんか?
去年、欠品したから大量に配荷して本部は満足して、店舗は棚卸し作業に時間がかかることも考えていない。
何とかならんのかね、このご都合主義体質は・・・
939 :
名梨:2009/10/16(金) 15:40:37 ID:aVRtWWjI0
>>938 確かに近隣でも夏物盛盛な感じですわ。
やっぱどこでもそうなるわなぁ。
バックに裸で保管、埃まみれになるのは目に見えている。
まあ冷夏だったのもあるだろうが。
>>934 そりゃあなたみたいな僻んでやる気も無い方よりも
何にせよ頑張っている方を褒めるのは当たり前だろ。
940 :
名無し:2009/10/16(金) 18:43:57 ID:ZByvKbizO
>>936 モーニング3人はキツいですね。
私が前いた店も人時少なかったですけど、それでも4人はいましたよ。
941 :
。:2009/10/16(金) 21:26:14 ID:wbY61JlsO
>>939 なにか勘違いをなさっているようですね。
彼女とその周りの人間に、推売力・販売実績の差はありません。
着眼点は、
空気も読まず長々と自慢げに報告するか・しないかです…
もしかしてあなたもそのクチですか〜?
942 :
ユリア児:2009/10/16(金) 22:09:43 ID:u/foim1K0
>>934の
「数字ばかり見て本質を見ていない」という下りを見る限りでは、
推売実績の差があるという風に読み取れるが…
まあどうでもいいけど
943 :
名無し:2009/10/16(金) 23:00:05 ID:6H23MR320
名前:名無しさん@十周年[] 投稿日:2009/10/15(木) 13:27:36 ID:BYInfVy60
チョン企業一覧
【 飲食系 】
・ロッテ (ガム、アイス等のお菓子)
・ロッテリア (ファーストフード)
・JINRO (焼酎、「真露」グループ焼酎メーカー)
・白木屋、笑笑、魚民、笑兵衛、暖暖、和吉(居酒屋、モンテローザ系列店)
・安楽亭 (焼肉、飲食店) ・モランボン (焼肉調味料)
【 電化製品、IT系 】
・サムスン (電化製品)
・LG電子 (電化製品)
・DAEWOO (電化製品)
・Yahoo! BB (インターネットプロバイダ)
【 娯楽 】
・パチンコ、パチスロ店の9割以上が在日朝鮮企業
・歌広場 (カラオケ) ・漫画広場 (漫画喫茶)
【 TV、出版、書籍系 】
・ソフトバンクパブリッシング (書籍、雑誌、「ネットランナー」など)
・ユーキャン(資格試験関係)
・イエローキャブ(セクシータレント事務所)
【 金 融 】
・サラ金の殆どが朝鮮系 ・青空銀行 ・朝銀(破綻後は「ハナ信金」)・Eトレード証券
【 量販店 】
・オリンピック ・ドン・キホーテ
【 交通 】
・大韓航空 ・アシアナ航空 ・MKタクシー
【 車メーカー 】
・ヒュンダイ (自動車)
その他・・・朝日・毎日新聞、TBS、テレ朝など
944 :
黒子:2009/10/16(金) 23:25:48 ID:5yhmsyWC0
>>943 その中にぜひ「コスモス薬品」も入れてくれ、
「将軍様」を仰いでいるから体質的には変わらん。
945 :
名梨:2009/10/16(金) 23:48:15 ID:aVRtWWjI0
>>941 >>942だと思ったんだが。
空気って何?
みんなで頑張らないように足を引っ張り合う雰囲気作るってこと?くだらない。
頑張って売れてそれで喜ぶ人はそれでいいし、
あなたは頑張りたくないから辞めた、それだけ。
946 :
え?:2009/10/16(金) 23:55:41 ID:MwAd7HS00
推売ばっかりやって、そのほかの業務を人に押し付けてる、ってパートもいます。
店はチームワークで動いています。みんなが汗かいて走らないと回りません。
推売だけで評価するから、不満が出るのでは?
947 :
あう:2009/10/17(土) 00:00:02 ID:fNj6tfDkO
社員が労基に連絡しないなら第三者の自分が連絡してあげるよ
一つだけ言うよ社員の諸君!黙ってたらいつまでもそのままだよ。
まともになりたいのならこんなブラック企業は告発すべきなんだよ!
辞める人がいるなら共産党のユニオンなどを使って会社そのものと闘うんだよ。
いっきに会社が変わるし、そうなれば君はヒーローだよ
948 :
名無し:2009/10/17(土) 00:37:46 ID:c8eIq3KF0
作業より接客のほうが大事だろうがカス
目配り気配りが足りんのだよ
949 :
学生:2009/10/17(土) 01:27:26 ID:ItOSLiUGO
正社員の皆さんは、希望地域で働いてますか?
950 :
あきら:2009/10/17(土) 01:44:22 ID:spS8A02X0
コスモス薬品って何年から退職金がでるのかしってる?
951 :
さやか:2009/10/17(土) 01:45:53 ID:spS8A02X0
そういえばこの前休憩中に社員と若いパートがちゅーしてたのをみたよ。
952 :
店長:2009/10/17(土) 02:18:07 ID:spS8A02X0
949さんへ ナショナルはとばされまくりだよ。希望なんて聞きやしない。田舎で昇格してそのまわりの人と結婚。ありえない人生。
953 :
名無し:2009/10/17(土) 02:37:06 ID:uO/dg9vXO
夜は使わないレジにカバー掛けろよ
その方がレジ解放しなくてすむ
954 :
名無し:2009/10/17(土) 03:10:27 ID:msBt99UN0
助けて〜過労死するよ〜
955 :
あう:2009/10/17(土) 04:38:11 ID:F6YdOEfdO
956 :
名無し:2009/10/17(土) 09:08:48 ID:taCeOFCeO
>>952 どこの会社でも異動はあるだろうけど、ココの多さはホントに異常。
リージョナルでも頻繁に異動してる人知ってるし。
957 :
な:2009/10/17(土) 18:29:03 ID:rOWcSoeeO
…あれ?
958 :
質問:2009/10/17(土) 23:51:36 ID:6XfXJbUxO
今月の店長会議って福岡ですか?
959 :
名無し:2009/10/18(日) 00:33:56 ID:OI7zaFVcO
シーホークで1泊2日らしいね。
1泊2日しようがするまいが、内容はどうせノルマが不振な店舗の吊し上げでしょ。
960 :
回答:2009/10/18(日) 01:02:04 ID:7cOq0Tm6O
>>959 ありがとうございます。
会議名目の将軍様や側近達との豪遊や会食かと思ってました。
吊し上げですか…
961 :
学生:2009/10/18(日) 01:04:54 ID:hvqaRp5JO
949です
人生をもっていかれそうなので、エントリーするの止めときます。
962 :
名無し:2009/10/18(日) 01:08:37 ID:w2HIfCfy0
>>961 俺ももう退職間近なんだけど
ホント2年まるまる無駄にしたよw
少し貯蓄は出来たが、廃棄や推売品やらで
店に金を落とすのをなんとかかんとかしのぎながら貯蓄するのは大変だった
インフルエンザになんかかかろうものならその月の休日はないと思った方がいいよ
月に9日ある休みの半分以上それに回されるし
有給?あるわけないじゃんw
963 :
名無し:2009/10/18(日) 02:25:33 ID:z76UXbvm0
私は辞める時に有休消化しました!
入社する前は働きやすそうだと思ったのになあ。
なんか、上場してからおかしくなった気がする。
964 :
名無し:2009/10/18(日) 04:06:37 ID:tfzLgyCb0
店長店責は推売品、廃棄の購入、サー残、休日出勤、セミナー、上司からのツッコミ、会議での吊るし上げ等々・・・
こんな現状目にして昇格したいとかコスモスで一生働く!!なんて思えるわけねぇ。
一般でも新店応援やセミナー、勉強会、「自己啓発」で自分の時間削られる。
ほんっと
>>963さんの言うとおり上場してからコスモスはおかしくなった。
昔は働くのが楽しかったなぁ〜
965 :
名無し:2009/10/18(日) 06:31:05 ID:nxMlipDR0
早く辞めたほうがいいよね。
不満たらたらで働いても意味無し
はやく退職届を出して転職先を見つけよう。
966 :
名無し:2009/10/18(日) 10:49:20 ID:bOE77WdrO
効果抜群だな
やはりパートの愚痴だったか
967 :
名無し:2009/10/18(日) 11:10:13 ID:ICgWDyw9O
968 :
6時出勤者:2009/10/18(日) 14:26:36 ID:N9b79U9TO
コンクールの商材とポイントも把握してないエリア長(雑魚)に売れとか数字がどうのとか言われる筋合い無い
969 :
名無し:2009/10/18(日) 16:12:37 ID:SxCP5HGAO
>>964 サー残、休日出勤が無いだけでパートも同じじゃん。勉強会、セミナー、廃棄購入、コンクール商材購入。夜のパートはいつも21:20過ぎにタイムカード押してるんだよ。どうにかしたら30分近く。
他の店舗はどうなのか知らないけど。それから終礼だしね。
パートも本当に1日休めるのはあんまりないよ。
970 :
問題児:2009/10/19(月) 00:18:18 ID:GwqtHCPPO
労基への訴えは本人しか受け付けられないよ
不満があるなら自分自身が動かなきゃ
ついでにここの社員
5年勤めて退職金が2万円くらいだったらしい
しかも無理矢理ボーナス前に退職者になったらしいよ
971 :
七氏:2009/10/19(月) 00:21:18 ID:tnM5MNIv0
もうやだー エリア長とか市ねばいいのに・・・
972 :
質問:2009/10/19(月) 01:18:40 ID:imKSzT17O
コスモスの店長もしくはエリア長経験者って、脱北後にどのような企業で働いてますか?
教えて下さい。
973 :
脱北済:2009/10/19(月) 02:26:11 ID:2iPKJlXz0
私が店責やってたときは21:13くらいから終礼はじめて21:15に打刻してもらってそのまま返してたよ。一般のときのダラダラ終礼が嫌いだったからさっさと終わらせてた。店長もそうしてた気がする。
ほんと、店長によって店舗って違いますよね
974 :
脱北済:2009/10/19(月) 02:27:12 ID:2iPKJlXz0
漢字間違えた!「帰してた」です
975 :
名無し:2009/10/19(月) 02:31:31 ID:imKSzT17O
976 :
名無し:2009/10/19(月) 10:10:44 ID:7iLb13ct0
この会社ってパートの転勤断れないんですか?
977 :
ルン:2009/10/19(月) 10:43:03 ID:f1RUD126O
昨日社員のサー出勤みました。パートに八つ当たりする姿があわれでした
978 :
名無し:2009/10/19(月) 11:13:39 ID:B/g/6nbqO
>>976 断ろうものなら、クビ覚悟ですよ。あたしも、イヤです!って言ったら雇用契約書に書かれてるから断れません。みたいに言われた。
実際、ロンパーがショート、ショートからモーニングみたいになった人も居るらしいし。
どっちにしろエリア長次第みたいですが。
979 :
脱北済:2009/10/19(月) 12:14:09 ID:2iPKJlXz0
〉〉975
寝てました
980 :
名無し:2009/10/19(月) 12:40:25 ID:oFTIdhqQO
>>976 自分が不利になるような転勤は断れるよ。
それを理由に格下げは法的に認められないし。
てか、
労基法違反をも正当化するようなブラック会社なんか辞めて、
他探したほうがいいよ。
981 :
桜:2009/10/19(月) 13:38:22 ID:x5WgPirCO
脱北を考えている人かなり多いですね…いつからこんなクソ会社になったんだろコスモスで働いた5年…今楽しく仕事してる人見た事ないな。
982 :
んで:2009/10/19(月) 14:20:34 ID:8lntTwL6O
983 :
脱北済:2009/10/19(月) 14:21:39 ID:2iPKJlXz0
いやほんと。入社当時はすごく楽しかった!コンクールあっても、適度な量で頑張れた…
984 :
名無し:2009/10/19(月) 15:41:40 ID:kkOo8JCOO
新店が近くに建とうものなら、パートは常に異動させられる恐怖に怯える。
たまんねぇなあ。
985 :
店長:2009/10/19(月) 19:40:27 ID:zU31nVcD0
970問題児さん。退職金って誰でも5年つとめたら2万なの?
986 :
まんこ:2009/10/19(月) 19:45:08 ID:zU31nVcD0
365日毎日安い。おんなも安い。
987 :
底辺:2009/10/19(月) 19:47:12 ID:QZ83P4aO0
エリア長で結構店変わるよねー。
うちは馬鹿なのが来てからもうむちゃくちゃ。
988 :
ピンクまんこ:2009/10/19(月) 19:59:06 ID:zU31nVcD0
女が多いのだからこの際、おっぱぶにしたら?そしたら集客になるわ。わはははははは。
989 :
桜:2009/10/19(月) 20:26:38 ID:x5WgPirCO
986 988ゲス。女性を馬鹿にする発言はだめですねぇ頭悪すぎ(´ψψ`)
990 :
名無し:2009/10/19(月) 21:54:04 ID:kkOo8JCOO
>>977 ノルマ、吊し上げ、廃棄品、ノルマ商材購入、その他諸々に対する精神的苦痛はおそらく尋常じゃないからな。
そうやって、パートに当たって、人間関係がギクシャクしだして、店舗が内部から崩壊していくんだろうね。
お金も時間も、そして人間関係をも平気で切り崩していく会社なんて黙ってても崩壊していくんじゃない。
991 :
次スレ:2009/10/19(月) 22:26:20 ID:WdDksFixO
992 :
くそ会社:2009/10/19(月) 22:35:36 ID:GhZipZ+U0
社員のサー残やパートの出勤日数減少は、昨今の不況のせいにして
ノルマが売れないのは「不況のせいにするなよ、ようはやる気しだい」という。
毎日毎日ご都合主義。誰もついていかねえよこんな会社。
993 :
案手:2009/10/19(月) 22:42:26 ID:fbA9HrCg0
972さんへ。
エリア長→消息不明
店長→無職
これが現実。
994 :
名無し:2009/10/19(月) 22:56:39 ID:I8x8beuE0
>エリア長→消息不明
これは知らん。
>店長→無職
これは知ってる。むしろ一人ではない。
995 :
名無し:2009/10/20(火) 00:21:53 ID:FLiw/MdrO
インフル特需がなければ潰れてたはずなのに…しぶとい
996 :
972です:2009/10/20(火) 00:28:21 ID:/frkPjwGO
>>993>>994さん
回答ありがとうございます。
旦那が仕事を辞めたがってます。疲れ果て神経衰弱しきっている旦那を見てると仕事から解放してあげたい気持ちは山々です。
ですが、旦那は大学卒業後コスモスに入社し、コスモスしか知らない人です。同年代の方が他の職場ではどの地位にいて、どれだけの給料をいただいているかさえ知らないと思います。
書き込みを見て不安倍増です。上記の理由だけで再就職出来ないとは限らないと思いますが‥。
997 :
桜:2009/10/20(火) 00:43:24 ID:6prHIcmRO
転職すべきこんな会社にいたら自殺者がでるコスモスよりいい職場はある。年末にむけてコンクールもクリスマスケーキ予約もくる。時間延長や元旦営業もあり得る怖い会社コスモス。
998 :
名無し:2009/10/20(火) 00:47:02 ID:DYU+wvKc0
1000なら明日休みたい
999 :
名無し:2009/10/20(火) 00:47:15 ID:FLiw/MdrO
今年は元旦営業する間違いない
きっと楽だよーしかも手当1万楽しみ('-^*)/
1000 :
ひろし:2009/10/20(火) 00:51:30 ID:DH/kWxFZ0
コスモスって自殺者がでたの?
1001 :
1001:
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