シャープの裏事情　Part64

前スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1243772605/

　　　 ＿＿＿
　　＿l≡_、_ |＿　(
　　　（≡´�D｀）　　) 次スレはここか・・・
　　　<__ヽyゝヽy━･
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>>1乙

泥試合。

米国際貿易委員会は24日､ｼｬｰﾌﾟが韓国･ｻﾑｽﾝ電子の液晶関連特許を一部侵害したと認定する決定を下した｡これを受け､ITCはこの特許を使用したｼｬｰﾌﾟ製液晶ﾃﾚﾋﾞなどの米国での輸入･販売を差し止める限定的な排除命令を出した｡

　確かこの喧嘩の火種を作ったのはシャープ側だったよね。
無駄なことを〜
技術を理解してない特許部隊にまあ〜なんと無謀な戦いを挑ませるとは。
大丈夫かなあ〜と予測してたが、現実になったか！
この案件、誰か指示したか知ってる。


本当に呆れた。指示した人間と特許部隊。

朝礼アホくさい。

　こんな前近代的な儀式をしている会社が特許でサムスンに喧嘩を売るなんて…

恥ずかしい。

ワルキューレ、エーギル、シヴ、フレイヤよ。

どうか、町田を業火で炙り、引き裂いてくれ！
社員を苦しめ、搾取した罪により、地獄に突き落としてくれ！！

ナムナムナム・・・

おい！老兵


ウザイから、俺に質問するな！お前、今まで何してきたん？？


消えな

　シャープに定年近くまでいると、人生ここが全てと勘違いするんだよ。

　シャープ社員の平均寿命は短い。老い先長くないから見過ごしな。

以下
このスレは

シャープに劣っている、
サムスン社員の必死な書き込みが続きます。


在日工作員の必死な書き込みを眺めて楽しんでください。

かしこまりました

老人（バイ菌）は　今までウンコシャープという汚水タンクの中で培養されていたので
外界にでたら　汚水処理場で滅菌処理されバイ菌は消滅するのみ。
バイ菌大将軍家は依然として汚水タンクで毒を発生させ、栄養素を社員から
吸収して巨大化している。

電話だのＦＡＸだのやってる偉い人　あの超デブは何者？？
電電公社からきたのかい？？？

通路が狭いんじゃなくてあんたの尻がでかいんだよ！！
半田ごてが落ちた！！　あぶねー！！
いいかげんやせろ！！

確実に痩せる高周波利用のハイテク機器でも開発汁！！

この、くそ地域に飛ばされ嫌なのは理解するが…


お前は、この地に捨てられた人間！


諦めて定年まで、このくそ田舎で生きて行け。人生諦めろ

>>14
自分の将来が見えるようでイライラしてるんだろ？あ？

>>10
>>11
同一人物、自作自演乙。
12時32分！(笑)

　こんな浅はかな工作活動しか出来ないからサムスンに負ける。
ちなみに韓国人とケンカしたことがある。
奴ら結構強い、根性ある。絶対に謝らない。。
半島が50年も分断している理由がわかった。

韓国メーカーにつまらんケンカを売るなって。社員が迷惑なんだよ。
オレは先祖代々、日本人だよ。勝手に妄想すんな！

　日本メーカーを擁護している文脈を読めないのか？
ケンカの仕方を批判してるんだよ。
負け戦なんかするなって！

>>16

はいはい、わろすわろす


ID見えないのかね？

>>16

ついでに言うけど

>あいつら結構強い…

お前が極端に弱いだけなｗ
今まで俺が会った
キムチ野郎は喧嘩する勇気なかったぞｗ

ビクビクコソコソニダニダでｗ

ま、お前の外見も関係するかも知れんが
ガリガリだったり贅肉たっぷりだったり喧嘩弱そうな外見なら嘗められる

>>18

　アンタわかってないな。
　日本の初代首相、かつ朝鮮統治の責任者、伊藤博文は朝鮮で暗殺されている。
一方、日本人は統治者マッカーサーに何かしたか？
原子爆弾を2発も落とされても進駐軍ウェルカムだろ？


もう少し国際文化の違いを知ろうな！
アンタ島国日本で呆けてるだろ？(笑)

ついでに言うけど

IDが違ってもパソコンと携帯じゃない？
>>10
>>11

しかも、
>>18
は携帯からだし。
夕方は会社のバソコンを立ち下げ、私用の携帯で反論ですか？

だから、アンタ、ケンカが弱いんだよ。
こんな詰めが甘い様に、サムスンに負けたんだろ？

全く……社員にとって迷惑だよ。

最近このサイト多いよな！！
確かに安いよなぁ・・・
http://www.dvd-ateam.net/
携帯http://www.dvd-ateam.net/mobile

>>11は俺なんだが

なぜ自演ということにしたいのかがわからない。
病んでるな。

韓国製品が一番だね。液晶だって性能が一番なのは韓国製だしね。
どうしてお前らは買わないのかね。馬鹿だね。うちは全部韓国製品。
車もヒュンダイにしようかな？

>>19
あのさ

チョンと日本人を同じ人種で考えるのやめてくれないかな？ｗ

マッカーサーを暗殺してれば東京・大阪とか大都市に原爆落とされる可能性があるだろ？
それに国力も衰えてた

これ以外になんか理由あるかね？

>ケンカ弱い…
お前のこと言ってたのだが？
なぜ俺が弱いという話に？ｗ

あぁ
それと犯罪した時「俺は日本人だ！」って宣告するのは朝鮮人が多いらしいな

その泥仕合はシャープにどれだけ費用対効果あるの？まさか相対的な自社シェアを上げるためなら本質的に間違いと思う。仮に特許を利用しなくてもサムスンの方がシェア上だとしたら、それって恥ずかしくない？と思うけど。

>>22

同一IDでないと信じない〜(笑)

>>11が出没すると思ったよ。
行動を読まれてどうするの？(笑)

韓国製品が良いとは思わないけどシャープ製品も良いとは思いません。ドッチもドッチ。

>>24

アンタ、文脈読めない人だなあ〜(笑)

ポツダム宣言を受諾後なのに、マッカーサが暗殺されたら原子爆弾をまた落とされる？



はっきり言って有り得ない。(笑)アホ？
当時の日本を取り巻く世界情勢わかってないだろ。(笑)


GHQと日本暫定政府が暗殺者を処分するだけ。
但し、進駐軍は増強される。

2ちゃんばかりやってないでもっと勉強しる！
まさか、君はアノゆとり組か？
そうとしか思えないよ。

お前らのボーナス支給日はいつなんだゴラア？
俺は7月10日ぐらいかな〜

シャープの業績はマッカーさ。

>>当時の…
当時の世界情勢なんか知らんよ
興味ないしなｗ

じゃあ聞くが
ポツダム宣言みたいな奴は朝鮮と結んでたのか？ｗ


ところでお前は俺と>>11を同一人物として扱ってるが証拠でもあるのか？ｗ

>>31

つ　 第一次日韓協約または第二次日韓協約

パイオニアとの合弁会社には何人行くの？

もう人選しているのか？

>>32
で、
その条件があったが暗殺した
とか
しないとかって言うのが

朝鮮人は強くて根性があるって証拠か？

単に約束守れない人種と守れる人種ってだけだろ？

>>26
自演だよって言ったら信じるくせに

>>19
>日本の初代首相、かつ朝鮮統治の責任者、伊藤博文は朝鮮で暗殺されている
正しくは
中国東北部のハルピンで朝鮮人に暗殺され、暗殺者は英雄として銅像まで立っている。

>>24
正解　国外で悪いことしてバレタ時は日本人になりすます

しかも、朝鮮は戦勝国だと今も言っている朝鮮人

ベトナム戦争の時の残虐性と朝鮮戦争の時の市民の見殺した朝鮮人　
犬を苦しめながら殺して食うことが最高の料理の朝鮮人
今の朝鮮人は鮮卑族が祖先、日本人は違う

こんな民族が隣にいることだけで嫌だ。

喧嘩は止めて、
二人を止めて、
私のために争わないで、
もうこれ以上。

>>19
>日本の初代首相、かつ朝鮮統治の責任者、伊藤博文は朝鮮で暗殺されている。

その暗殺者の安重根は、日露戦争を評価してるけどな。
韓国の教科書に載ってないのか？

安重根の自著から
「日露の開戦は黄白両人種の競争というべきのであって、
前日までの日本に対する仇敵の心情がたちまちに消え、
かえって、一大愛種党となるにいたった」

光ディスク事業に関する合弁契約締結のお知らせ
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/tdnetg3/20090625/5q73ii/140120090625032042.pdf

矢板はどうなるんだ？

>>38

　当時の朝鮮はロシアの事実上統治下。
日露戦争に形式的に日本が勝ち、安重根は期待したんだろうな。
ところが実際は日本の統治も納得出来ず、日本統治の責任者、伊藤博文を暗殺。
　ところが伊藤博文は朝鮮統治において日本の強硬派を抑えていた。
その伊藤博文が暗殺されるとは皮肉だね。
撃たれた直後「朝鮮人か、なんてバカな」って言ったらしい。
　朝鮮には日本統治に賛成派と反対派がいて、反対派の中に安重根がいた。
しかし、その背後がいたという話しもある。

　いずれにしろ、日本と朝鮮は因縁の関係。
今は、ハイテク技術。

それぞれエロエロな思いがあるだろうが、
何故因縁の関係を続けなきゃならんのだ？
イスラエルとパレスチナのように憎しみの
連鎖を未来永劫続けるのか？

日韓合併以降、日本は様々な支援を朝鮮に対して
してきた事実を忘れないで欲しい。

朝鮮人は良くいえば

ロマンチック→冬のソナタの様な名作が出来る。

悪くいえば

気性が激しい。絶対に負けを認めない。勝つまで戦う。

　朝鮮戦争で核兵器を使わなかったアメリカは正解。核兵器を使ってたら、ややこしくなっていたはずだよ。

だから、言ったろ？
サムスンに無駄なケンカを売るなって。
サムスンが怖いんじゃなくて、朝鮮人は一度心理的に燃えたらややこしい。
おいらも経験してる。

　日本人の「和」や「妥協」の概念が無いんだよ。

漸く結論出た？

在日発見！！

電子電話帳を眺めると、異動してきた痕跡（マルチが昔のまま）のある人がたくさん居てうらやましい。
俺にはいまだ７/1付けの気配すらない。

>日韓合併以降、日本は様々な支援を朝鮮に対して
してきた事実を忘れないで欲しい。

日本統治は西洋の植民地化と違い搾取のみを目的としなかった。
教育制度を整備し、身分制度（両班）の廃止
公共交通機関、制度、建築物など国内と同じ基準に近い統治制度を
目的にした。
しかしながら、朝鮮人はそれを逆恨みして現在の反日教育制度と
反日展示館などを正しい歴史として教育し、国家としてのまとまりの
基盤として利用している。
こんな輩はいつ裏切るかわからない。
中国と朝鮮の歴史は後世の政権が　自らの正当性（禅譲）を証明するために
歴史書は書かれている。
ソ連のスターリンは批判されたが　1000万人民を文革で殺した毛沢東は
未だに英雄として天安門に飾られている

結論
中国と朝鮮は改めるを知らず、自己正当性のみ主張をする。
利あらば偽善偽和を行い、利無くなれば是を破棄する。

アメリカの思うつぼだね。アメリカにとってはサムスンもシャープも同じ海外メーカー。海外メーカーの輸入制限かけられれば国内メーカーの保護ができるからね。ビジオは喜んでるんじゃないの。

馬鹿発見！！　ビジオってお前、わかっとらんな。

>>42
朝鮮人に妥協が無い？
政府間の外交協約にしろ、民間企業の契約にしろ
妥協の産物だろ。アホクサ。

>>47
バカだった？なぜ？
ビジオはアメリカのメーカーでしょ？

>>48

南朝鮮(韓国)は仮の姿。
北朝鮮が朝鮮人の本当の姿
一度だけ日本に妥協したな。拉致被害者の一部解放。
で、横田さんのことは北朝鮮、妥協してくれたか？

お前、本当に馬鹿だな。

サムスンは特許迂回できんセグメントの在庫商品（完成品もパネルも）、世界中にダンピング提訴覚悟で売り続けるぞ。
ビジオは同セグメントの商品を（パネルを購入）してアッセンブルする会社なのに不必要な競争に巻き込まれるわけよ。喜ぶ訳ないだろ。

ふぅーん、そうなんだ。教えてくれてありがと。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 刀、　　　　　　　　 　 , ヘ
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　　　　　　V　 ヽ|　 　 }///　 r‐'⌒ヽ　　イ〉、
　　　　　　　　　　　 　 ヽ､______ｰ‐‐' ィ´　/:/:7rt‐---､　　　　　　　こ、これは>>1乙じゃなくて
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ィ幵ﾉ　./:/:./:.! !: : : : :!｀ヽ　　　　　ポニーテールなんだから
　　　　　　　　　　　　　　r‐'T¨「 |: | !:.∨:/:./: :| |: : : : .l: : : :＼　　　変な勘違いしないでよね！
　　　　　　　　　　 　 　 /: : .|: :|　!:.!ィ¨¨ヾ、:.:/　!: : : : l: : : : : :.＼

>4

いいんじゃない、アメリカ撤退のいい口実となって。

>>39
４５０人の３４％１５３人どこから出るんだ公募か？

うわさの　葛城テント村　見ました。
新今宮界隈　見たいですね　誰か住んでいるんですか
みすぼらしい　あれって　ゴミでしょ　ゴミ

事業所内の一等地のゴミを集積してはいけません。
そー無は　何してるんですか　産業廃棄物処理法に抵触します。
産廃の野積みは止めましょう。

　 ┏┓　 ┏━━┓┏━┓┏┓┏━━┓┏━━┓ 　}: :/}ｲ: : /_」∠i/　∨_}､:.:.:. : : i:. : : : :!:.:.:.{｀〈 }: :＼＼ ┏┓┏┓┏┓
┏┛┗┓┗━┓┃┗━┛┃┃┃┏┓┃┃┏┓┃ 　�W: : !: ::{ ,ｨ=ミ､ ｀　ヽ{｀＼ : : :i::. : : :.|:.:.:ハ　＼: : :＼:┃┃┃┃┃┃
┗┓┏┛　 　 ┃┃┏━┓┃┃┃┗┛┃┗┛┃┃┏i|: : : }: :ﾊ　ｆﾄｨ} 　 　 　 ｨ=ミ､: !:.:. : :｜/ ━＼ﾉ: :}: : ::┃┃┃┃┃┃
┏┛┗┓┏┓┃┃┗━┛┃┃┃┏┓┃　 　 ┃┃┃|i: : : :ヽ{ }. ゞり 　 　 　 }ﾄｔｨ} 〉}:.:. : : :!'　　　　}: : ハ:.:.┃┃┃┃┃┃
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著作権侵害認定されたからって浮き足立つなｗ

こちらは４件の侵害を認定させているからなｗ


まだ
４対１だｗｗ


まだ勝ってるぜ！

著作権

ミ　ス　っ　た ｗ


特許権だったか

液晶ライセンスって窪○とかいう無能が元凶らしい

窪○とか民○とか上が文系畑で特許のこと知らんらしいから負けて当然なんだがな

そもそもシャープの特許部門って技術者中途組(左遷者と勘違い公募者)と
現場知らずの文系者というよりすぐりの無能集団だから、
精鋭が揃ったサムスン特許部隊に勝てるわけないの。
現役プロボクサーに中年メタボニートが戦いを挑むようなもの。

特許部門の醜さはシャープに限らんみたいだが
http://c.2ch.net/test/-/lic/1243596499/i

勝てるも勝てないも液晶の問題は当面はアメリカの決定と
抵触部分の特許迂回製品が作れるかの問題で既に会社の特許屋がどうこうって話じゃねぇだろ。

本当に馬鹿ばっかだな。

>>65＝特許部員おつ

人間くさってる

せめてクロスできる特許があれば・・・・・・

派遣こんだけ切ってたら
会社ごとやばいんじゃ？？？

>>61
だから、できる若手が辞めたんだ？

今ごろボーナスとか言ってるひまわり教室がいるな。
どうせ114,000円しかもらえないくせに。

>>19
信じられない。伊藤博文の暗殺を誇っているのか?

ジャノメノカッサーを暗殺なんてバカげている。

政治を道徳で語るのもアホらしいが、勝負のついた後に悪あがきなど見苦しい。

そんなので武勇となるのなら、ロシア皇太子が日本に来た時に、
サーベルで斬りかかった男がいるぞ。かっこいいのか?

また一人、使えない兵隊がやってくるらしい。
完全に各事業本部の使えない奴らの、ごみ捨て場だな。この事業所


だから、糞の臭いが充満しているのか？


だりーよ

>>71
カス！
タカヤイジメるなや

そうだぞ
今年はそんなにもらえないんだぞ

>>73
お前のにおい

速報
シャープタカヤでロト６が当選したやつおるで〜
3億持ってるみたいだわ
見つけだして名前晒してやるぜ

>>77

さすがひまわり！
法に反する事を平然と口にするッ
そこにアキれる、バカにするゥ！

噂だから法にはふれないし晒してないし
釣り針にかかった馬鹿はお前か（笑）

その昔、天理で3億あてた香具師がいたな
噂になって、辞めたような

　1970年から現在まで、シャープ天理事業所の社員に3億円が当たる確率を求めよ。

>>81
解析した結果
限りなく0に等しい

>>79

藻前の負けだよ。
「名前晒してやるぜ」＝法に反する事
これがわからないとは、本物の知恵遅れｗｗｗ

イチロー 先頭打者弾含む４安打大暴れ。
まるで、伝説の営業マンとして大活躍した若い頃の会長のようだ。

>>81
天理で当たるのはノロぐらい。

>>73
キチガイ乙

>>81

計算してみた。
　40年毎年ジャンボ宝くじを1枚買い続け当選確率は
20万分の1

ちなみに、シャープ天理延べ人数から計算したシャープ天理社員の当選確率は
7000分の1

な、ナント、一般日本人の当選確率の約30倍！
間違ってない？検証お願いします。

>>81
ジャンボ宝くじ模擬実験
http://homepage2.nifty.com/nif/takara.html

>>81
計算詳細
　宝くじ発行枚数=3億枚×2回(サマー、ウインタジャンボ)×40年=240億枚
1等当選発行枚数=30枚×2回(サマー、ウインタジャンボ)×40年=2400枚

　1等当選確率→1000万分の140年の延べ当選人数=10人×40=400人
40年の延べ人数=9800万人＋200人×40=約1億8000万人

　40年買い続け1等当選確率=45万分の1
シャープ天理社員推定延べ人数(40年)=3000人＋100×40人。(退職社員、新入社員合計100人)

　シャープ天理社員が当選した確率=7000分の1
一般日本人の約60倍。(さっきは計算一部ミス)

　一部見にくい箇所すいませんね。
計算の仮定は毎年サマーウインタジャンボを1枚ずつ買うことです。

　毎年100枚、40年買えば当選確率は4500分の1になります。
宝くじ投資額=120万円ですね。

研究開発を粗末にしたメーカーはこの先ないでしょう。今の業績悪化はほんの入口。本場はこれからでしょ。

この職場なんか足の引っ張り合い大杉。
社員の精神状態が正常ではないのに伝達がうまく回るわけないのに犯人探しに終始しているからな。

別に研究開発を粗末にした訳では無くお前のように使えない奴を現場におろしただけ。おろされた方も迷惑。

旧技術本部から動かない人もいれば研究開発本部に戻った人たちもいれば事業本部の中核になった人もいる。
自分が粗末にされたと感じるなら独立するなり転職しろ。寄生虫野朗！！！

　牛乳屋がのさばると同時にこういう変なやつがのさばる会社へ変化した。

おいらたちが会社を正常にするから、君がシャープを辞めなさい。

　凝席評価システム、エッ背無が蔓延り、幹部、役員や牛乳屋の完全支配が完了。
社員の独創性が破壊され目の付けどころが抑圧された。

蔓延るのは>>93の様な闘争欲の塊ばかり。
┐('〜`;)┌

技術が理解出来る大株主がいたらなあ〜

事実を言えば闘争欲云々ですか？

研究も開発も努力と人との協調ですよ。
貴方はその両方の何れかが出来ないからポイされたと考えないのですか？

何度も言いますが、旧技術本部から一度も動いていない人もいるし、戻った人もいるんだから、
戻れないのは会社や本部や職場のせいでは無く、自分が原因だと謙虚に考えないのですか？

ここより先に心の病院へゆきなさい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,ｲ　　　 │ 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　//　　　 　 |:!　　　
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 //,. -/r‐- ､| !　　
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /,/　./　|　　_」 ﾄ､　　　　
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　　　　　 　　　　／,.=ﾞ''"／ 　　　 　! ∠..＿;'＿＿＿_＼ 　 |　　こまかいことはいいのだよ！！ 　　
　　／　　　　 　i f　,.r='"-‐'つ　　 ,!ｲ く二>,.、 <二＞｀＼.､ヽ.　　　　　　
　/　　　　　 　/　　　_,.-‐'~ 　　／'´レ--‐'ﾉ. `ｰ---- ､　|＼ ヽ、　　　　　　　
　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃　　　＼　 `l　　(!"　　　 　 Jfヽ!　 `''-;ゝ
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　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　　　 　　`´＼　 ｰ 　 ／ ,ィ_}

>>96
別にポイされいないし、されてもいいじゃん。
つまらんこだわりなんかない。

　ただ他人を罵倒する君みたいな人間がこの会社に増え、蔓延っているのが気に入らない。
牛乳屋の最大の業績だ。

　頼むで君からシャープ辞めてくれ。安心して仕事がしたいから。分かるか？

>>98
は？このカス、何言ってんの？
会長の天才的な経営手腕のおかげで、この大不況の中でも何とか持ちこたえているだけ。
君のようなカスでも雇用してくれる会社に感謝せい。

この会社の元凶は>>93みたいなタイプが増えたこと。

>>93みたいな輩 vs アンチ牛乳屋社員

　の内紛が社内にある。(もちろんここに見られる様な言葉のやりとりはないが)
　実は>>93みたいなのは技術者としてショボい。
ただ政治屋だったり、ショボい上司の言いなり。
　独創性がないから、ショボい商品しか産み出せない。
　シャープが最近外国メーカーに負けているのはショボい人たちが会社支配をしているから。
　でも大丈夫！若手を中心に相当優秀な社員がいる。
　またシャープ法人を成長させるのは誰か？間違いなく、アンチ牛乳屋社員である。

　今、牛乳屋型経営、牛乳屋型技術管理から決別する必要がある。
シャープ法人の新たな成長は社員を幸せにするのだ。

>>99

〔格言〕
有能な人は他人をカスとは呼ばない。

→君、本当は能力がないから部下から相手にされず支配権が行使出来くなるのが怖いんだろ？

図星だろ？

次回『ガイアの夜明け』でコーニング登場だと。ＳＫ映るみたい。
題して「雇用動乱　第２章〜正社員はどうなる？！」
６月３０日２２時からテレビ東京

社員のサンダルチェック　30%
申請外通勤車の摘発　　　30%
寮長の機嫌取り　　　　　30%
はり紙作成　　　　　　　10%

天理行ってもあいかわらずこんな評価シートで
A判定もらってるんですか？

あなたがいなくなっても奈良は何も変わりません。
引き継ぐような業務もろくになかったな。

>>93
>>96
だったら、研開は技術をいつでも出せるようにしておけよな。翌日でもだよ。使おうとした時に使えないものならいらないわー。お前らの言う完了時期待っていたらその前に会社つぶれるで。

なんで後発のサムスンと特許紛争が痛み分けなんだ…

特許部門が特許をよく理解してなくて発明者の提案を却下しまくったり、
またうまいこと発掘が出来てなかったり、訴訟上の主張スキルがサムスンに比べて
劣っていたことの証じゃないか。
特許部門の左遷連中や公募(＝自発的左遷)連中は責任取れよな。

サムスンと特許紛争やった真の理由って、会社の為と言うより、片●さんが
自分の特許収入が増えるからやりたかったんでは？
あの人、技術者としては有能で、自分で重要特許を一杯持ってるらしいから、
現状でも特許でボロ儲けしているはず。

つかいい加減に特許部門を不良技術者の在庫整理場にするのはやめるべきだわ。
彼らには荷が重いというか、不可能。
技術部門に特許事務要員を置いて、事務や調査をさせればいい。
発掘、権利化、契約実務、侵害鑑定は無理だからやらせちゃダメ。

>>103
同乗での通勤手当詐欺チェックもやらせろ

週明けからまた老兵のお守りや。


ジジィ…真面目に消えてくれ

今回の対サムスンの大失態で特許部門が見直される機会になればいいよね。

だいたい特許部門って「有り得ねー」奴ばかり集められてんじゃん。

特許実施報償金、年5万円とは安すぎる。
せめて、12万円なら出願意欲がわくが・・・・

特許だけじゃなくて、営業もダメ技術者のゴミ捨て場・・・
どんな会社なんだよｗ

ダメ社員山崎は、適当男
今日も2チャンで遊んでる。

特許事務所の友人が言うてたが、特許実務を覚えるには30代は困難、40代以降は絶望的らしいw

理由は２つあって、
(1)生理学的理由
　脳細胞の老化(頭が固くなってて柔軟思考が出来ない)。
(2)プライド上の理由
　30代以降にもなると先輩実務家から指導されるのをすごく嫌がる。
…らしいが、特に(2)が大きいらしい(呆れ)。

会社の動きを知らん奴が多すぎ。

若手は、レベルの低い会社に早く見切りをつけた方がいいよ。
どうせ、居ても老人介護の仕事しかない。
上が詰まっていてポストが明かないから給料も上がらない。
賃上げなし、ボーナス削減、仕事つまらん、将来性も無し。
転職できるかどうかはスキルじゃなくて年齢だから、辞めるなら早い方がいい。

>>109
ひまわり組乙

　僕は今、電車の中にいる。目の前にオバマ大統領に似ている中学生がいる。

あだ名はオバマ君。(笑)

さあ〜牛乳屋経営からチェンジ！(^_^)/~~

>>105
よく分からない提案は却下せず、むしろ出願する。
役に立たないとはっきり分かるから却下するんだ。

>>106
役員の特許報酬は、有価証券報告書に書いてある。

>>111
重要な特許を書く技術者こそ、感心するくらい忙しい合間をぬって特許を書いてくる。

コレコレは毎年1000万を超える特許報酬を得ているらしいが。

矢板シャープのチビ山崎、今日の休出も適当・・・

アポカテクイル、スーパイ、ワリャリョ・カルウィンチョよ。

どうか、町田を業火で炙り、引き裂いてくれ！
社員を苦しめ、搾取した罪により、地獄に突き落としてくれ！！

ナムナムナム・・・

>>91

藻前の上司に、金重って奴がいるんじゃないか？

>>120
益少事業が赤字で、滅茶苦茶になったんだから過去に遡って没収した方がよくない？
結局、会社が益少に投資しまくってきたのは、生産量が増えれば、自分の特許収入
が増えるからってだけなんじゃないの？

>>123
この会社は、役員と同族が利益を得るためのものなんでしょ。

ウンコシャープ

　この闇ブランド名は意外と響きがいい。
人にウンコを投げると言う前代未聞の事件は、日本をおろか世界にあるだろうか？
　牛乳屋や取り巻きが自分たちの利益の為に作りだした管理システム結果、
　強い社内閉塞感を社員たちは感じている。罪を憎んで、人を憎まず。
ウンコマンは社員の怒りを大便、間違い！代弁してくれた。
(決してウンコ投げ行為そのものは肯定してない。
被害にあわれた方はお気の毒。)

　今でも　ウンコ、シャープと検索すると多数のサイトが出てくる。
僕たちはウンコ投げ事件のことを決して忘れないよ。
決して忘れない………

>>116
入って数年、見切りをつけたくなってきた。
人間的に尊敬できる先輩がことごとく辞めていってる。
仕事できても性格悪かったり、不況で仕事が減っても向上心が無かったり、
どういう会社なんだよここ。

日経BPが行った「製造業のエンジニアの転職調査」によると、求人環境が悪化していることから「いまは転職する時期として良くない」と考える技術者が70%超となったことがわかった。
ただ、「転職してみたい」と考える人は過半数おり、経済状況が好転すると技術者の流動化が進む可能性が見えてきた。
転職先として希望する業種1位は「自動車関連」、2位「航空宇宙」、3位「技術コンサルティング」、以下「環境」「大学・教育機関」「エネルギー」「ロボット」「医療機器」「民生用機器」「行政・公的機関」と続いた。

確かサムソンは、他社から買取った特許を使っているんじゃなかったっけ

>>126
この会社は見切りをつけるのは正しい選択だと思うが自らは損をしないようにした方がいいぞ。
景気に春がくるまでは適当にやって冬眠しておくのも手だと思うぞ。

人間的に尊敬できる先輩がことごとく辞めていってる 　→できる人は転職先があるから
仕事できても性格悪かったり　　　　　　　　　　　　→ヤクザ系でないと周囲が動かないから
不況で仕事が減っても向上心が無かったり　　　　　　→人事がコネだけだから仕事しても年収に影響しないから

　シャープの支配者は年齢が50代後半から60代だろ？
この世代の男女はだらしない輩が多い。人間として。
　このだらしない世代の息子、娘もたくさん社会問題を起こしている。
家庭教育が崩壊しているから。自己中心的なエゴ丸出し。人格崩壊者多し。

　まともなのは戦中派世代。
残念だが太平洋戦争に負けて、民主化の名の下、日本社会は崩壊してきた。

誠に残念だ。
戦中派世代なら、カルテルの様な姑息なことはしない。
分かるか？クソ団塊支配層？

2年ぐらい前から大量退職が始まった団塊の世代は、今年で殆どいなくなる。
いなくなっても、その下（片山さんの世代）の支配が始まるだけ。

受験で競争にもまれてきた団塊ジュニアより、今、40歳位のバブル世代の方が、よっぽど質が悪い。
人口が少なく学力がある人数が少ないと言うのに加え、好況だったから入社は楽勝。
それは、シャープの入社人数を見ても分かる、2000年あたりの一番の就職氷河期の採用人数は
わずか300人程度だったが、バブル期は2000人も取っていた。
これじゃ、有象無象も入社してしまう。

プラズマクラスタの発生機は、イオナイザーと一緒で、電極針をスパークさせて発生させてるんですか？
またその時、オゾンは発生しないんですか？
ネット中、どこ捜しても、発生機のしくみがでてません。
教えてください。ネ申様

気の毒な脳みそだな。

世代で人を輪切りにするのは血液型で人の性格を語る占いのレベルの話だな。
永遠に繰り返される、今の若い奴は!!　年寄りどもは!!　というのとノリが変らない。

>>134
シャープ社員の大半は、血液型を「占い」とは思ってなくて、
ガチで「血液型が性格を作ってる」と思ってる奴らばかりだ。

シャープが売り出している「プラズマクラスタ」について、教えてください。
シャープのＨＰを見ますと、
「プラズマ放電を起こして空気中の酸素と水蒸気を＋と−のイオンを発生させて放出させる」と説明しておりますが、
クリーンルームや静電気を嫌う環境に、除電バー（イオナイザー）を使用しますが、
キーエンスのＨＰイオナイザーは「電極針に直流の電圧をかけて空気イオンを発生させて、
プラスの電圧をかけた場合はプラスイオン、マイナスの電圧の場合はマイナスイオンというように、
かけた電圧と同じ極性のイオンを大量に発生させることができる」と説明があったのですが、
同じものなのですか？
プラズマクラスタも、イオナイザーと同じように電極針があり、プラズマ放電を起こしているのですか？
いくらネットで検索しても、プラズマクラスタの発生装置の仕組みがでてきません。
教えてください。
よろしくお願いします。

自分で調べなさい。

>>137
ググっても、ヤフーでも、グーでも、あらゆる検索サイト使っても、
プラズマクラスタの発生機がでてきません。完全なブラックボックスです。
だから、イオナイザーと一緒で、針に電圧かけて出してるのか聞きたくて、
本スレのネ申様たちに、お聞きしました。

　　　　　　　　　　　　　　__　　　　　　　　　　　　Π
　　　　　　 　_，.-､　　 　|　|　 r――'''つ　　┌‐┘ 'ｰ┐
　　　　　 ，，-''　_，ﾉ＿ 　 |　|　　´￣￣　　　 　￣/ /￣　　　　 　 　/ 〉
　　　 ，，-''　　<　/　/ 　.|　|　　　　　　　　　 　 / /　ヽ二二!　　　/ /
　 ，，-''　　rﾍ　｀´　/　_　|　|　 /｀ー--―┐　 / /　　　　　　　　 / /　　　　　r ､
　(_，.イ　　，、ヽ　 〈　< ヽL_j　 ｀ ー――‐'　 <_/　　<´ ー--､　 {　{__，.、　 　 {　i
　　　 }　 ｀　　ﾊ　｀'´　ﾉ　 　　　　　　　　　　　　　　 ｀ ー‐ '　　ヽ＿_ノ　　　 }　}
　　　/　r┐ ./　ヽ_，／　　　　　　　＿＿　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　 / ，/
　　　 ￣ / ./　　　　　　　　　　　　＼:::::::＼＿＿　　　　　/　　　　　　　　　｀"
　　　　 <_ノ　　　　　ヽ　　　　　 ，-‐'::::::::::::::::::::::::::ヽ、　　/　　　　　　　　　／
　　　　＼　　　　　　　 ヽ　　＜、:ﾌ::/::::::::::::::::へ、:::::ヽ　　　 　 　 　 　 ／
　　　　　 ＼　　　　　　　ヽ　　／:::/:::::／i／，-─ヽ:::::ﾍ　　　　　　　 ／
　　　　　　　＼　　　　　　　rヽ￣7:::::へ'´ ｒ ｒﾆヽ ヽ:::::}　 　 　 　 ／
　　　　　　　　 ＼　　　　／｀ ､> i／i r=ヽ 　ゞシ　　´｀}　　 　 ／
　　　　　　　　　　＼　 < ヽ｀>' ノ＼ゝゞシ ，へ　　　，ｒ´　　　／
　　　　　　　　　　　　　　｀‐-'　　　　 {　　＼r }　ノ‐-，ヘ、
　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿　　 ｀‐--‐ﾍ'ｉ´|　'とﾆヽ ｝(

>>138

特許庁のサイトから、権利化された特許を見なさい。

>>132
バブル世代をリストラすればいいじゃん。簡単なことさ。
＃社員ではないけど俺もその末期世代だ。

ちなみに、バブル世代の後ろの方は絶対数が多くて、入社では
売り手市場で楽をしたけれども、その前の受験戦争では競争が
激しかったから、学歴で輪切りにすれば質のいい人材と質の
悪い人材の切り分けがしやすいはずだ。そういう意味では
分かりやすいと思うぞ。

>>138
＞あらゆる検索サイト使っても、
特許庁は調べたのか？

140と重複した。

ボーナス支給日はいつなん？

>>144
どこのひと？

リストラという一番、簡単でない事を簡単と言ってしまう時点で現実無視のバカだな。
仕事量に合わせて、簡単に雇用調整できれば企業は苦労はない。

学歴で輪切りにしようが、結局、できる人数なんて、人口に比例するだけ。
１学年で２００万人を超える団塊ジュニアが、できる人が多いのは当たり前。
でも、人口比でみたできる人数なんて、バブル世代も、団塊ジュニアも、
ゆとり教育世代も、大差ないはず。

バブル世代の問題は、人数の問題ではなく、就職環境が良すぎてカスが大量に
混じってしまったこと。こんなちっぽけな会社で１年に２０００人も取ったら
質が保てるわけがない。そんなのが、今、４０ぐらいで大量にいるわけだから、
その下は、どんなに優秀であろうと、どんなに頑張っても報われる訳がない。

>>146
答えが簡単であってプロセスまで簡単と言っているわけじゃないよ。
無計画な雇用と解雇をやらかして非難を浴びている関連会社があるだろ？
あれの二の舞を踏むな、という逆説的な言い方をしたまでだ。

ちなみに、短絡的に人をバカ呼ばわりするその姿勢こそ組織の活性度を
貶める最大の陥穽だ。あなた、ハイグレードな知性の持ち主と見たので
敢えて直球でモノ言わせてもらったよ。

>>144
７月１５日

>>148

え？

カマソッソ、ククルカン、シバルバー、チャクよ。

どうか、町田を業火で炙り、引き裂いてくれ！
社員を苦しめ、搾取した罪により、地獄に突き落としてくれ！！

ナムナムナム・・・


>>136
ほれ
http://kantan.nexp.jp/pat_pdf/A/2006/92/2006164592.pdf

ひまわりが混ざってんのか。

ボーナスがあるわけないだろうが。

>>150
特殊学級乙

>>147

2ちゃんねるでは、「バカ」「アホ」は挨拶言葉だろ？

　やはり、灯台のプライドが許さないのか。
ちなみにお前さん「バカ」に反応するところは関西人だな。
関西では、「アホ」はリアル社会でも挨拶言葉だからな。
ちなみにおいらは、「アホ」の方がムカつく。
　特に大阪のイントネーションで「このアホ！」はかなりムカつく。
○井はいつも言葉が汚い。「アホ、アホ」の連続。顔も汚いが。(笑)

>>147
　で、いつまでシャープの裏事情に憑依すんの？
まさか、凶世羅から敵国(シャープ)スパイを指示された？(笑)

３企業に入社した人間と、伸びてる企業に入社した最近の若手を同列に考えられるわけがない。
人口比とかだけではなく、もっと複雑な話なんだよ。

驚くほど脳みそ弱い奴多いな。

こんな痰壷・下水溝を眺めてるスパイなんかいないと思います。

社員同士の労りや助け合いが失われ、人間関係がギスギスするようになった。管理職も必要以上の業務は拒否をするようになった。
モノ作りより業績評価が上位にきてしまった。この原因は個人業績評価制度だろ。個人主義で良いモノ作りができるか。このバカ野郎。

>>156
オマエのような他人を見下す社員がいる事の方がずっとずっとうっとおしい。

>>156
オツムがウンコなのはチミだろ？文脈読めないの？
(￣ー￣)

あ系は特に馬鹿揃い！！！

　血圧が上がった様で、反応早いね。
チミの行動をコントロールするよう言語をアレンジしてみた。

釣れた！釣れた！
チミの負け。(笑)

俺様もやっと６００万プレーヤーの仲間入りや！

もう２週間以上も前に出たボーナスだが、
藻前らは手取り額でいくらぐらいあった？
114,000円＝１タカヤで報告しる。

漏れは約５タカヤだった。３４歳主事。

キミが職場空気を悪くしている様子が目に浮かぶよ。

>>163
手取りって言ったら、財形とかも引かれた後じゃん。
ボーナスは３ヵ月分引かれるから、それだけで１タカヤくらい引かれる奴がいるだろう。

>>163
松本と確定した。
差別発言の罪で貴様は氏刑だ。

>>153
ヤッター！苦節11年、関東産の俺が初めて関西人認定されたぞ。
ありがとよ。昔、東大、京大、芸大の３大学以外のオトコは眼中
にない、って言いきったタカピー女をネットで発見したことある
けど「灯台、鏡台、境内」ってからかってやったぞｗ

>>154
憑依はフリだけ。有益な情報提供してやろって思ってるだけさ。
どちらかというと俺も凶世羅は目の敵にしてる方だからね。
あの成金爺とそのお取り巻きの似非権威集団めがｗｗ
思い出しただけで腹が立つ。

>>163
タカヤを馬鹿にしてやんなよ
かわいそうだろが！

明日こそ内示されますように

>>165

確かにその通りだと思うんだが、為替レートの元となる
１タカヤ＝114,000円は支給額ではなくて手取り額だと思われるので、
比較のために手取り額にするしかないだろ？

もし１タカヤが支給額だとしたら、あまりの痛々しさに笑うしかないがｗｗｗ

ひまわり出没！

シャープの売りってなんだろうね？
プラズマクラスターの宣伝はなんだか貧乏チックなんだな。
一方で小百合さんはゴージャス（決して成金主義ではなく上質）なんだな。
客層を考えてのことなのかな？
できる奴とか言ってるけど母集団には必ず組織を腐らせるカス因子がいるからこのカスを消すことが先決だよ。
そんなに出来ない人であってもできる人をサポートできる程度であれば十分だよ。
組織を腐らせる作用を持つカス人間は出来る人間の可能性を奪うことがよくあるからね。
身の回りにいるキチガイなんてそうだろ？
カスだと判断された奴は楽しい人事が待ってるんだろうけどさ！

カス因子を消すために、足を引っ張ってばかりいる上司を全員、殺す必要があるんじゃないか？

勿論、直属上司だけではない。


上の上、その更に上、もっと上・・・
全員。

経営陣や管理職は有能なんだが、なぜ、兵隊がダメ人間ばかりなのか…

>>170
ひまわり乙

>>173
あなたがやって下さい。
クズ野郎

>>174
腰巾着乙

>>174
ウンコシャープ真理教信者の方ですか？

また退屈
ＲＴＬ設計の依頼してくれないかな。

臭いがあるといゆことは免疫上俗説ですが
ノロウイルスなどに感染する可能性があります。

もう既に中の人間すべてが不治の病気
ということだな。

他社が発売したから、うちもやる…



もう、そんな考え方はやめろや。こんな奴ら新規事業なんか考え付く訳、ないやん。

だりーわ
何とかしてくれ

ろくな奴らがいねー
このくそ地域


早く脱出してぇー

>>181

「それはヨソでもやっとるんか」
よそでやってる訳がねーだろおれ様が考えついたんだから

「ヨソではやっとらんのか」
「ヨソではやっとらんのだな」
「そーいう確実性の無い方式はリスクが大きいからな」
「もっと実現性の高い確実な内容で提案してくれ」
あのなおまえさーもういいや


カンバンだけでも開発の仕事なんだけどさぁ
こんなもんだよ

アクオスの超解像まだか

超解像＝鳥怪像

特許パクリ問題のルーツﾊｹｰﾝ

ルクソール
なんでも大丈夫！！
早くて便利！！
http://www.dvdluxor.com/0.html

通し場社の液晶テレビの一部のパネルは、シャープ製と
聞いたのですが本当ですか？　それは何インチの
テレビなのですか？

>>182
キチガイ乙

だりーわ、会社本当にだりーわ









週休5日にしる！

>>190
キミは週休７日あげるよ。さいなら！

東芝向けパネルのドライバは東芝製ですか？

こんないい会社に文句言う奴は狂ってる。

>>185
性能を伴うことができない超怪鳥

>>193
どこが良い会社なのか感じる箇所を全て述べてください。

一句。
効率化、
知らずに行うは最大の非効率なり。
目先のカネにばかりとらわれないでね。

>>195
・明確なビジョンを示して会社を引っ張る有能な経営陣
・仕事だけでなく人間的にも尊敬できる上司
・経験豊富で知的で向上心のある先輩
・将来性とやりがいのある事業
・自身の能力を活かしスキルアップに繋がるチャレンジングな仕事
・高い給料と福利厚生を勝ち取ってくれる組合
・恵まれた研究環境や勤務地
・うまいものが揃った食堂
・職場の花となるかわいい庶務

そんないい会社に文句言うのは確かに狂ってる。

どこにあるのか知らないけど。

>>197
・明確な無くビジョン迷走をつづける無能な経営陣
・仕事はおろか人間的にも尊敬できないクズ上司
・経験豊富なく知的や向上心のカケラもない先輩
・将来性が心配な事業
・自身の能力を活かしスキルアップに繋がるチャレンジングな仕事
・会社の言いなりの組合
・収益がわるくなれば、真っ先にコストカット対象になる研究環境。しかも勤務地はド田舎
・エサレベルの食堂
・職場の枯れススキ おばはん庶務

同意

>>197
これはタテマエ（リクルート、株主用）
>>199
ウンコの真実だな（入社後知る真実）

この二つを使いまわして経営している牛乳屋は詐欺師だな。

>>197
ふぅーん。チミは同族ジュニアか新入社員かソウム？
会社の就職案内からでもコピーした内容。

お前らの眼は節穴

節穴からでも外を見た方がいいよ。

５番目変わってない

役員の技術に対する目も節穴だな。画質も音質もチェックも指摘もできないからな。麻倉評論家を技術顧問として迎え入れてもらいたい。牛乳屋はいらないから便所にでも閉じこめておいていいよ。

>>197
俺は一部の庶務だけ同意するわ。ホント砂漠の中でオアシス見つけた気分。

この会社に入社して、質素倹約につとめ
やっと貯金が１０００万を超えてきた。
通帳を見るたびに顔がにやけてくるぜ

さぁ今日も夜勤手当稼ぐぞ！

>>208

おめでと。
でも１０００万くらいだと、所帯持ったら
アッという間に消えるから覚悟しとけよ。
漏れもケコーン前はそれぐらいためてた。

>・経験豊富なく知的や向上心のカケラもない先輩

経験だけは豊富だが知性や向上心のカケラもない先輩

のほうが、しっくりくるかな。

経験を積んだ結果、向上心を持っても無駄というサラリーマンの現実に気付いただけ。
コネとゴマスリと年功序列で恣意的に人事が決まるだけだから頑張っても報われない。
評価基準に合わせt仕事してるだけ。

オレも。この組織、もう言うだけ無駄。疲れるだけだもんね。社員に希望を与えられない企業は衰退してゆくことでしょう。会社を私物化している一族の衰退を願う。害だから消えてくれ。

その自覚があるなら今すぐに特許侵害の訴訟取り消しと
消費者に多額の賠償金を支払い、破産宣告して日本から出ていってくれ。

>>213
全く同意です。

ジジｨよ！


何回も同じことを聞いてくるな。一日中、本読んでるけど貴様には一生理解出来ねぇーよ。


消えろ！

>>213
もう無理じゃない
牛乳屋によって北朝鮮型システムは強化され、不動のものとなって株主総会を
乗りきった。

エヌルタ、シャマシュ、エンリル、アプスーよ。

どうか、町田を業火で炙り、引き裂いてくれ！
社員を苦しめ、搾取した罪により、地獄に突き落としてくれ！！

ナムナムナム・・・

しかし、歳食って飛ばされたら本当…惨めなだな。



この老兵を見てると、つくづく思う。

今日の日本経済新聞読んでみて。予想通りです。

>>218
キチガイ乙

タミフルが効かない新型インフル出たって。

>>222

ソースはソニー。

ココ最高！！
1枚300円で激安！！
しかも品揃え最高！！
30000タイトルあるから何でも探せる！！
たまにキャンペーンやってるときは、200円とかｗ
安過ぎだろ！！
一回見てみて♪

検索で　→　裏　DVD　ATEAM

仕事のサボり魔、○井！
(笑)

事実の揉み消しに密告者に制裁！さすが北の会社だ。

○井(笑)

口先手配師の仕事はあかんぞ！
会社の金で海外旅行は楽しいよね。(笑)

洪水でも起きて



このクソ地域



崩壊してくれ

　この会社は役職があがるほど、会社の金を私物化するようだ。
【タクシ-使用乱発、海外旅行、不明な必要経費】
　若手たちは呆れ果てている。誰も社内では口にしないが。
分かるか？○井(笑)！
嫌われているんだよ。君は。

分かるか？あ(笑)！
嫌われているんだよ。君は。

台湾、韓国出張もね。

またソニーに蹴られたんか。

>>229

関係者出没(笑)
○井親衛隊はアホばかりだわ！
　◯井ごときに丸め込まれるのは、その程度の脳味噌ってこと。(笑)

乙(劇笑)

月１２〜１３万
ボーナス２５〜３０万

貯金して５年後には２０００万貯めるぞ

>>221
卑下単語を書くチミの発言もいかがなものかと思う。
発言には表と裏がある。表は言葉、裏は何故そう言ったか。
オレは、表は牛乳屋は言われても仕方ないほどの悪態である、裏は多いに理解できる。と思う。

国の恥さらしのシャープ、国民を犠牲者にするシャープ。そうしたのは牛乳屋とコレコレだ。日本人の恥だ。

画質や音質がわかる役員がいない。麻倉さんを最高技術役員にしてくれ。

麻倉0次こそ、画質を全く分かってない。

人間騒音測定器を呼んで来て判断ロジックをそのままチップ化すれば
きっといい音質を作れるぞ。そうだな、そういう企画書を美しく書いて
とりあえずモンゴル奥地の伝説のホーミー爺を探すための「視察旅行」
の名目で邪魔な管理職や役員連中を送り出してしまえばいい。

その間に社内のそいつらの席を全部占拠してしまえｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｸﾙｯ
.　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ　　 　ミ　 ＿　ドスッ
.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （ ﾟωﾟ ）彡―─┴┴─―
　　　　*　　*　　*　　＼　　　　　 　/　　　つ 　お断りし ／　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　*　　　　　 　 　 * 　 ＼　　　〜′　/´　└―─┬／ 　　　　　　（ ﾟωﾟ ）　お断りします
　*　　　 ﾊ,,ﾊ　　　　 *　　 ＼　　　∪ ∪　　　　 　／　　　　　　　 ／　　 　＼
　*　　 （ ﾟωﾟ ）　　 　* 　 　 .＼　　　　　　　　　／　　　　　 　((⊂ 　） 　 ﾉ＼つ))
　*　お断りします　 *　　　　 . ＼∧∧∧∧／　　　 　　 　　　　　 （＿⌒ヽ
　　*　　　　 　 　 　 *　　 　 　 ＜ 　 　 　お　＞　　　　　　　　　　 　ヽ　ﾍ　}
　　　　*　　*　　* 　　　　　　　＜　の し 断　＞ 　　　　　　ε≡Ξ　ﾉノ ｀J
────────────＜　予 ま わ　＞────────────
.　　　　　　　　ｵｺﾄﾜﾘ　　　　　 ＜　感 す り　＞
　　ﾊ,,ﾊ　 　　ﾊ,,ﾊ 　 　 .ﾊ,,ﾊ 　＜.　!!　　 　　 ＞　 　　 ﾊ,,ﾊ
. .（ ﾟωﾟ ） . （ ﾟωﾟ ） 　（ ﾟωﾟ ）　 ／∨∨∨∨＼　　　（ ﾟωﾟ ）＜お断り　　　 .ﾊ,,ﾊ
　 　│ 　 　　 │　 　 　 │ 　 ／　　　　　 　 　 .＼　　　　　　　　　します＞（ ﾟωﾟ ）
,（＼│／）（＼│／）（＼│ ／.　　　　　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 ♪お断りします♪　 ＼
　　　　　　　　　　　 　 ／ ﾊ,,ﾊ　　 ﾊ,,ﾊ　 　.ﾊ,,ﾊ　　 ﾊ,,ﾊ＼
.　　　　　　　　　　　　　 （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ）

あ系と東広島系は病院へ

↑僅か4秒差で勝ったｗ

>>240
サルだなｗ

あ、からは魔法の美しい言葉がある。


ありがとう。


　牛乳屋一同や管理職からこの美しい言葉を聞いたことがない。
モノを作る基礎がなってない。松下幸之助氏が
「モノを作る前に人を作れ」と言った意味、わかった。

社員に感謝できない組織が客だけに感謝するのは偽善だよね。
　◯井君がクソミソに書かれても仕方ない。
◯井君は自分の事しか考えてない。思いやりがない。◯井君を恨んでいる人は多い。多分改心できないだろ？

◯井君のあ、からはじまる他人に発する好きな言葉

「アホ！！！」

オワタ＼(^o^)／
これで家族円満なのだろうか？

>>241
最近は「バカ」に加えて「サル」も2ch挨拶言葉になったのだろうか、
ウッキッキｗ

ありがとう、言われるように言うように。

　人間として基礎と思います。人間は一人では何もできません。
当たり前のことを忘れているね。

組織改善はまず人間改善からです。
　誰も本当は人の悪口は書きたくありません。でも言葉で傷つけられたらたまりませんよね。

アホ！といろんな他人を傷付けるのは止めようね。

でも改心無理だろうな。

>>244
の発言はこの会社の程度の低さを晒している。恥ずかしいな。
　しかし、チミも免疫ついたな。灯台のプライド捨てたか？
でもそれでいい！元々学力があるし、根性が出来上がれば大成するぞ。

世の為に頑張れ！

>>241
のアンカーミスですた。
スマソ。

とくかく

















ねむい。

この掲示板にいるようなタワケた愚か者達よ。
とっとと辞めて他社に逝け！

近くのジャスコで悪糞の安売りが始まった。

安かろう悪かろうのシャープの本領発揮です。

牛乳屋のブロンド戦略はどこに逝ったのやら
もともと無理があったのだから3流メーカーは3流メーカーの戦略に戻った。
巨大な画面作っても意味があるのだろうか？
画質が悪いのに意味がない

>>249
大きなお世話です。これが今の会社の実態です。神聖なｽﾚにそのような愚言をはいたアナタこそ、とっとと辞めて他社にお逝になさったらいかがでしょうか？

　ここが神聖なスレとは思わんけど >>249は論理矛盾の発言ですな。
>>249は他社へ逝きなさい。自分で宣言したんだろ？
この様なアタマの悪い人達がシャープをダメにしてる。
分かってるかな？

朝からくだらない内容を立たして放送なんかするな！

やる気の無い声で喋るな！もう少し大きな声ではっきりと喋れ！


何、喋ってるか聞こえねぇーぞ

大雨降って…土砂崩れか洪水でも起こってくれないかな。



崩壊してくれ！このクソ地域

セクメト、セト、バステト、モンチュ、オシリス、イシスよ。

どうか、町田を業火で炙り、引き裂いてくれ！
社員を苦しめ、搾取した罪により、地獄に突き落としてくれ！！

ナムナムナム・・・

>>254
>>255
キチガイの万年ヒラ乙

>>252

(あ)の様なアタマの悪い人達がシャープをダメにしてる。
分かってるかな？

もっと本質を見てみろ。
その上の人間が生み出した、と。

　この会社にはまともな人と異常な人がいる。
現在、>>249の様な異常な人が支配しているから、会社が変になった。
まともな人が会社の実権を握れば大丈夫だ。

そんな革命みたいなことが起こるのか？
無理だろう、北朝鮮で革命が起こるならあり得る確率だな

　職場では異常な人たちと話しをしない様にしている。
ストレスはたまる、成果が出ずに開発は頓挫する。
悪いことだらけだ。
　こういう自己愛性の強く、ナチスの様な異常なひとをのさばらせたのも
人事システム、業績評価システムが元凶だと思う。

ハイル牛乳屋たちの役わりはもう済んだ。乙。
　さあシャープから去ってほしい。いや去って下さい。

m(__)m

>>254
いま、実際に、
大雨降って…土砂崩れか洪水起こって
家が浸水したりして困ってるひともいるんだが・・・

よく言えるな　鬼畜

イヤならやめろ！
優れた経営者達が運営する素晴らしい会社だ。
職業選択の自由があるのだから、好きな会社に逝くがいい。
貴様らは必要ともされていないから誰も引き止めんわ。
むしろ、人減らしする手間が省けて皆が喜ぶ。
カスどもが、ピラミッドの最低辺から別のピラミッドの最低辺に移動するだけｗ

だりーわ


一段とやる気ねぇーぜ


アホくさ〜

>>260

社員の総力を結集して、町田と片山を殺せばよい。

またSDから移動してきたな。

>>260

　監査役の人達にシャープ社内で起きている不合理性が、
いかに経営数値に響いているかの合理的、かつ論理的説明が出来れば良い。
　監査役が現経営陣に問題があると判断し、かつ説得による退陣に応じなければ
法的手段で裁判所に業務停止命令の仮処分のお願いが申請出来るらしい。


　これを知った時驚いた。これから訴訟マニアになろうと思った。(笑)
監査役頑張れ！p(^-^)q

追記

　合理的な判断をされる監査役が就任されるのを切に望みます。

今頃感は否めないががんばれ


シャープ、ベトナムに販売会社
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090701AT3K0101801072009.html

>>269
ベトナム行って　生春巻き喰ってがんばろ〜

出来が悪い　あ系　でも特に出来が悪い　あ男（仮）　の気になる論法。

常日頃、会社に不満だらけの　あ男（仮）
会社を辞めろと言われると、釣り師に向かってお前が辞めろっていうでしょう。

どっかで見た風景と思ったら、某朝鮮総連系な人達と同じ論法なんだよね。
日本の不満ばかり言いながら不満なら某半島へ帰れといわれると
どーいう訳か日本擁護のネット右翼の日本人が日本から出てゆけと言い出す訳で　あ男（仮）　そっくりです。

あ男（仮）　をみてると鶴一やマルハン思い出すんだよね。（ﾜﾗ

>>264
>>265
キチガイ乙

一人相撲の事業形態　無理があるだよな！
もっと事業の合併したらスリム化になるのに。
一人勝ちできるとでも思っているのかな？

営業が弱い
自他共に認める弱みなのにね
営業力強化って言えども来るのは営業できる人でなく職場でいらない人
法人やデバ営でも同じらしいね
しかし自分達が作ったものを売るのがそんなにイヤなのかな？
それでいて営業がすぐ安売りするとか、営業に能がないとか
そりゃいらん奴を押し付けてその彼らが営業やってるんだから当然でしょ
って思う。ごめん嫌な物言い事業部からされたからここでグチった

営業を強化しないと売れないモノはモノそのものに何か問題がある。良いモノは人伝いネット伝いで売れてゆくものである。この会社にはそのモノ作りができていない。役員も理解できていない。

>>274
おう。事業部でいらなくなった奴らだから好きに使えや。
営業は人罪のゴミ捨て場だからな。
ゴミどもを踏み台にすれば、元々の営業は査定が上がるだろう。
ただ、奴らはいるだけで邪魔になると思うがなｗ

頭悪そうな人だな。
痴性を感じます。

ごみ営業を指揮していたのが、牛乳屋だ。
牛乳屋の人格形成の上で大きな影響を与え
また、人身管理の業績評価システムもこの時代に
恫喝とともに体得したのだろう。たぶん？

　私は今、フランス革命を導いたルソーの
「人間不平等起源論」を読んでます。

　真の自由を得たい人はおすすめの名作ですよ。

>>276
営業なんてどこの会社でもそんなものでしょ。普通は。
燈台院卒で○菱マ○で営業している友人おるけど、どうなったのかにゃ。
俺、ここに居座る前は＃に偏見持ってたけど結構好きかな、こういう
雰囲気。

並みの2chじゃありえないコテハンがザクザク出てくるだけでも十分
ユニークだわｗ　経営陣への不満がこぼれてくるのは、やる気と能力
の逆証明。売れる市場と商品見つけて且つトップが匙加減間違えな
ければ、まだまだ行けるんじゃないのかな〜、と無責任な外野からの
独り言。

>>271
あ系を叩いて何になるの？
こういう情勢じゃ短気で血気盛んな奴ほどスケープゴート作りたがる
けど、そこはどうか知性と理性を持って冷静に自分の感情を制御して
欲しいね。

仕事がアホくせぇ〜よ


毎日がだりーわ

雨の為でも、早帰りの為にも、通勤車が大渋滞。
自然のことを実は全く考えていない、仮面企業。

近隣騒音やばい煙の影響を真剣に考えてくれ〜
全社ではいったい何台の自動車が通勤で不要なCO2を
だしておるのだ？　それをまかなうためにはどれだけの
製品を作らなければいけないのか、教えてくれー

>>279
ルソーか、俺は学生時代に途中で挫折したけどｗ面白かった。
フランスの構造主義哲学は面白いよ。ラカン、ドゥルーズ辺りね。
岸田秀、浅田彰の師匠たちだ。ここらの思想に馴染むと、人の
発話分析ができるから、ちょっとした罵倒なんか子守唄に聞こえる
よ〜になるｗ

というわけで、おやすみなさいｚｚ

>ちょっとした罵倒なんか子守唄に聞こえるよ〜になるｗ

Ｓ/Ｃにいてもそうなるぞｗ いいこととは思わんがｗｗ

営業や特許にポイされた元技術者ｗ
能無し認定された屈辱って持ってるのかな？
元から、そんなプライドないヘナチョコばかりかｗｗ

この会社にはいって、初めて人間のクズを見た。一人や二人ではない。
しかも役職の上位な奴ほどクズ率が高い。彼奴らに共通することは、
軽蔑に値するような発言を平気でする。ここ以外に何社かに勤務した
経験はあるが、こんな人モドキは他所にはいない。これが社風だと
実感した。

>>285
シャープで能無し認定されるということは、
人間的にまだ有望な奴という可能性も

町田と片山よ、六道の最下層、地獄にて、閻魔の審判に基づいて様々な責め苦を受けよ！

>>286
　そういう人間には極力関わらない。まずは身を守るコツ。
もし上司なら、暴言の一言一句を発した日、時間をノートに記載しる。
　我慢の限界が来たら、簡易または地方裁判所にそれを証拠に提訴すれば良い。
損害賠償が認定されるはずだ。
場合によっては警察に被害届を出して、侮辱罪として処罰してもらっても良い。(有罪になる確率は高い。)
　レコーダはやめた方がいい。証拠能力は高いが、裁判官の心情が悪い。

　これぐらいしないと、社内の横柄な人は反省しない。
提訴した際、会社からの報復を恐れるな！

勇気は生き甲斐の源なり、進んで取り組め困難に！

デブのこと？？？

>>288
キチガイ乙

亀から使えない兵隊どもが続々とこのクソ田舎へ送り込まれたな。


哀れな奴らだ…

技術部も特許部に失礼だよな。
「うちでは使えないから特許に飛ばしちゃえ」
ってとこだろうが、
特許の仕事って実際には法律専門職なので難しい仕事。
知人の特許部員に「なんで役立たず技術者が特許部では務まるの？」
って聞いたら「室長も同類だから」とのことだったw
仕事のフィードバックがすぐこないからテキトーにやっても業務が回るらしいが、
そのかわり何年やってもマトモなスキルが身につかないんだって。

ダメ上司には、ダメな部下が配属されるだけなのだが、間違って、そんな所に
配属されたら脱走すべき。

上司が、その上の上司から馬鹿という認定されてるのであれば、意味のある
仕事は回ってこないから、公募なりなんなりで異動した方がいいな。

自分の査定が悪いとしたら、上司が馬鹿認定されてると思った方がいい。
馬鹿認定されてるから部門の予算が取れずに、結果として部下にしわ寄せがいく。
間違っても自分が成果を上げられないからなどと思わないように！

特許いうても本社と事業部では温度差があるような。
本社の特許部員は事業部の特開室員をマトモな存在と認めていない雰囲気がある。

へー。本社珍事部の出先機関の双務が、珍事から下に見られてるの一緒だな。

>>296
本社の特許部員は新卒採用者が多い(左遷ではない)。
事業部特開室員は左遷の役立たず技術者が多い。
この違いで「事業部の特開室員は質が低い」というのが本社特許部員の共通認識のようで。

SSPのKさん、愛してます。

お断りします。

洪水でもインフルでも何でもいいんで、崩壊してくれー



このクソ地域

ルクソール
なんでも大丈夫！！
早くて便利！！
http://www.dvdluxor.com/0.html

プラズマクラスタは、「ニセ科学」だって言ってる教授達がいるけど、プラズマクラスタって何の効き目のないニセ科学で、皆騙されてるんですか？
体に悪い、オゾン発生器だって言ってます。

俺、プラズマクラスター爆弾エアコンのついた車買ったけど
密室状態で使って大丈夫かな？

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||　　　　／￣￣￣￣＼ . |　　　　／￣￣￣￣＼
||　　　（　　人＿＿＿＿) |　　　（　　　　　　　　　 ） 　　┌───────
|| 　 　 |ミ/　　ー◎-◎-）|　　 （ヽﾐ　　　　　　　　| 　　＜ どう見てもガクトだよなぁ･･･
||　 　 （６　　　　゜(_　_)　）|.　　（　6）　　　　　　　 | 　　　└───────
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||　/　（ 　　））　　　　））ヽ|　　（　　）)　　　　 |三|　ヾ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 （＿）＼|三三三三三|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（:::::::::::::::::::::y:::::::::ﾉ）＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |:::::::::::::::::::::|:::::::::|　　 |

>>284
S/Cって、あの地盤沈下している場所？
大変だな。怒号が飛び交う工場でみんなで地団駄踏んだら１メートルくらい
一気に沈んだりするかもなｗ　

>>300
オマエだけ勝手に崩壊してろや

ゴミ！

能無しに能無しといわれるのは、
ホントは有能か、もっと能無しかのどっちかだ。

半導体にゴミ野郎発見！グズのクセに役職あるからって調子のってるみたいだから挨拶いくかな？
ちなみに俺の家にシャープ製品はない！何から何までパナと東芝(^O^)

って　ゴミ野郎が申しておりますが・・・

>>309
半導体のゴミ野郎なんか珍しいものでもないからｗｗｗｗ
いっぱい居すぎて誰のことかわからないわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

異動させてくれ・・・・

片山さんって、過大評価され過ぎじゃね？
益少時代は、大活躍してトップに登り詰めたような神話を言う人がいるけど、
それが本当なら、今の姿はかつての栄光は見る影もないって感じじゃね？
どうみても、あの経営手腕は？？？？

無駄な各拠点を閉めて集約すれば管理も楽

無駄な金が拠点に流れすぎ

>>313
それは作られた英雄伝説だろ
北朝鮮と同じプロパガンダ運動がつくった架空の実績だろ
そうしないと姻族親戚継承社長就任が世間にバレバレになってしまう

ガン化の原因の一つと言われるのが活性酸素である。オゾン殺菌の原理は、その活性酸素を多量に作り出し有機物を分解するもの。自然界には善玉と悪玉の有機物が存在するが選択性がない。善玉の有機物も破壊されてはいないだろうかというのが問題点ではないだろうか。

　ストレスは血液中の顆粒球を増加させる。顆粒球は寿命が尽きた時に活性酸素を放出する。
シャープの現役にガンの患者さんは多い。過酷な労務管理、労働環境が原因のひとつと思われ。
　ガンみたいな大病とはいかなくても、白髪の社員が多い。明らかに体や心を酷使しすぎ。
適当に仕事をサボることも大切だろ？実際、利益につながらないつまらん仕事だらけじゃないか？
　特にＲ猫！社員を楽にするのではなく、益々負荷をかけているだけ。

まっちーは伝説の営業マンで、みっきーはカリスマ技術者ｗ
将軍様は、幼少の頃から天才でしたとさ…という伝説が北朝鮮にもある。

【楽しい奴隷生活のすすめ】

　シャープ社員にはふたつの選択しかない。

　ひたすら将軍達のために身を粉にして働く。上司の命令は絶対逆らわない。
昇格は、はやいが、しかし体はボロボロ。ハイテンションたから気が付いてないだけ。
　簡易血液検査が良くて、それで喜んでいる某係長(管理職候補)は単に無知。　
　会社のムダな仕事をサボり、残業はあんまりしない。
上司の命令は不合理なら却下。これなら、体は持つが査定は下げられ、左遷または解雇候補リストに仲間入り。(笑)

>>319
＞残業はあんまりしない。
必要に応じて生活残業

世界の終末に際しての審判において、ジャハンナムで町田と片山が灼熱の責め苦を受けるであろう。


それはそうとして、製品出たのか？
ttp://www.phileweb.com/news/d-av/200709/20/19438.html

堺Cは　地盤沈下ひどいだろうな
奈良工場でも田んぼに建てたから地盤沈下してるし
建物の床、壁はヒビが入っている
堺は地震がくると地盤が液状化して大変だろうな
工場の建物は大丈夫かもしれないが周辺のインフラのダメージは
すごいから復旧に時間が掛かるだろう

亀から飛ばされて来た奴



使えねぇー
覚え悪すぎだ

チミに人を使うなんておごましい権限なんかあんの？

プラズマクラスタ関連の特許見たけど、あれって発生器に高電圧をかけたとき、放電による酸化を防ぐコーティングのことで、ただのオゾン発生器で、除菌だとか清浄なんて行われていないじゃん。
そのうち国民生活センターから勧告されるよ

プラズマクラスター爆弾は　不発弾か。

４０オーバー超えた奴をこの事業所に捨てられても、どう処理したらいいの？



教えるのも、だりーわ

天理から移動してきたけど葛城レベル低そう。

>移動

>移動

>移動

>移動

>移動

>移動

さすが、レベルの高い方ですね。(笑)

今、所属しているアホ主研の電子メールでの数々の間違い。


各位殿(各位　○)

移動(異動　○)

○部(人の名前)
→○辺

こんなんが1000万円もらってるなんて！(＞∇＜)
ここの開発、多分こけるわ！(笑)

　この会社の環境にいれば、私みたいに性格悪くなります。
そうでない人は重圧でうつになりますね。

連打スマソ。

ウンコ会社で書面の形式を言っても自己啓発してないDQN管理職だから
もうどうしようもない。
そんなことより　そいつ等の文章を添削しなければいけない仕事て
意味あるかな、この会社のレベルはこの程度ですよ。
悪貨は良貨を駆逐する。

へ

あまりにムカついたので少ないボーナスでＩＣレコーダー買ったＹＯ
残業ことごとくはね付け申請するたび説教タイムあきらめて帰ると次の日なんでできてないんだとこれまた説教。
サービス残業してると何も言わない

こんなクソパワハラ上司の会話録音して監督署持ち込んでやろうと思っている
匿名なんて温い事せんぞ

この手の５４８ｋ上司はこれしかないの。できないの。自己ＰＲ
どこも一緒だね。

パナソニックはクソまじめすぎるのが問題。
シャープはいいかげんすぎるのが問題。

企業体質がえらい違う。

>>336
人事が、お馬鹿ブームがくる事を事前によんでいて、
時代を先取りした採用をしたんじゃない？

何で俺が飛ばされないんだろう・・・一生恨んでやる

>>338
自分で飛べばいい。
この会社（疑似北朝鮮）が世間（世界）のすべてではない。
景気が良くなった時期に脱北あるのみ
今は静かに潜航せよ。

>>339
同感。ここ読んでいたらどういう会社かよく分かった。
左遷オヤジが社員じゃない俺にまで教義を説教しようとするんだからな、
何ちゅう低レベルぶりだろｗ

････て書いたら、又突っ込み入りそうだから先に鳴いておいてやろ〜っと。
ウッキッキッキｗ

>>293
>>295
>>297
ちょっと教えてください。
＃さんにも弁理士がいると思いますが、本社と事業部、
どちらに多いのですか？

少ないところは転職の狙い目と思いまして。

転職は辞めた方がいい。
沈みつつある船に乗るようなもん。
エレクトロニクスは、一時代を築いたが、今後は韓国台湾中国にやられて敗走が続く。
ＧＭは100年続いて倒産したが、シャープももうすぐ創業100年。
同じような運命になるかもな。

奈良はどうでしょうか？
最近情報がなく他の場所とは違い
環境は、良いのですか？

>>327

貴方の書き込みは、他人の気分を害する恐れがありますので、これ以上書かないでください。

ってか、、どんだけ不満をもって生きてんだ？
そんなにイヤなら辞めればいいじゃんっ！

堺と亀山はどうなんの？
どっちも極端だよね。

人権問題
鹿と大仏の都最強伝説feat.奈良・大和路 19
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/rights/1245568972/l50

三流メーカーのまま規模が大きくなると色々な所に歪みが出てくるんだね。被害者を増やすだけだから、規模は小さいままでいいよ。紛らわしい。

役員の考え方が腐っている。下には役員に絶対服従するイエスマン。部下には強いイエスマン。イエスマンに媚びを売る新係長。ダメダメな会社。

　まあ〜シャープがダメって言うより、50代、60代がダメなんだろ？
そんな世代が日本を、企業を支配しているから失策が続くんだろ？
それに追従する一部の30代や40代もダメだからな。

年寄りは精神論者が多いし、年功序列で育ってきたから
上の指示には絶対服従、プライドも高く反論するとムキになる奴も多いよ。
それにシャープは急激に伸びたからね。
40代あたりから人間的にも学歴も年寄りと差がありすぎる。
高卒管理職に院卒ばっかりの部下。

４０あたりは、バブル入社なんだから、他社もレベル低いみたいだぞ。
大量入社で、高卒やサル大卒が混じってしまったが、そこだけ解雇する
訳にはいかないので扱いに困ってるみたい。
そんなのが、課長や係長として人の上に立っても、部下は面従腹背・・・

ＭＢＳのせやねんにでてるな　ＰＣＩ

今、テレビで八○工場でプラズマクラスターの宣伝してるなｗｗ
その裏で太○光パネル○良品連発で、ひっくりかえってるうえ、
備○もろくにないのによく宣伝できるな。
たまげる。

ダンディー　て・・・

あ　系　は特に不出来だ。

後付の車載用ないのか？　車用品店で見たこと無いが

(￣ー￣)
バカじゃない？

出来の悪い　あ系でも特に出来の悪いのが釣れた。

釣られているのは


お ま え


バカじゃない？
(￣ー￣)

出来の悪い　あ系　でも特に出来の悪い子は世代論が好きだよな？
だから馬鹿だと言っている。

お前、血液型占いとか信じる方だろ？お前は文系か？

>>357
書き込み時間11時31分

>>358
書き込み時間11時34分

反応時間　3分！
　はやっ！(笑)たまの休みなのに暇人だな！
それで自称「釣り師」(笑)
笑ってまうわ！

>>359
たった3行で>>360が釣れた、釣れた！

あ 系お断りします。の負けです。

出来の悪い子　必死だな。　一日中PCの前で御疲れ。

あ 系お断りします。はバカだから、おちょくられていることすら気付いてない・・・・・

　シャープにいると、おいらみたいに性格悪くなるし、
あ 系お断りします。みたいな言葉の裏を読めないバカがのさばり






いろんな意味で職場ボロボロ。

町田と片山は、女神ヘルが支配するヘルヘイムに行くであろう。


>>327
「４０オーバー超えた」とは、５０以上のことか？
それとも、言語が苦手なのか？

>>334
それで正解だ。
匿名では、労基署の扱いが「暇になったら、何かするかも」という程度になるからな。

最近、町田さんと片山さんが、経済ヤクザに見えて仕方無い。

シャープって、計算機やったり、半導体やったり、テレビやったり。
でも、そのたびにいらなくなったら、ポィの会社でしょ？
工場現場ならわかるが、研究者まで。

液晶テレビが終わったら、また事業転換して、そこいらで雇ってたひとはまたポィだよね。

NECよりも酷い。。

ポイはしない。
飼殺しになるだけ。

>>368
不採算事業は捨てる…
何処の企業もそうでしょう？何言ってんの？

不採算事業は悪だからな。
だから、テレビ、ＡＶＣ、ＭＢ、ソーラー、ＬＳＩは撤退すべき。
あと、本社ｗ

>>366
キチガイ乙

>>368
アクオスのブランドを担った亀山まで売却、そのﾎﾟｲぶりは恐ろしいほどぶれ杉。

最近のアクオスは低いのは価格だけでなく画質も機能も×。

金がすべてと言う信念においてはブレてない。
元々、技術にも商品にも、なんのこだわりがない。
その時、その時、儲かるものを適当な品質で作っていけばいいというだけの企業。

カネを得たいならそれなりの対価を提供しようという考えがない詐偽会社。

今まで黒字でやってこれたのって従業員への分配の低さも一因だからねぇ。

張りぼてブランドばかり作って、みな中身がいい加減じゃないか。

そうい方針だったからな

プラズマクラスターも、中身のない技術ですね。

首件、○○KKより該社製□□を購入頂きたく。

>>380
あれって、タマタマ偶然出来たのか？

プラズマクラスターはオゾンの強酸化作用を利用している。中身が無い以上に、悪影響がないか。恐いのは、良い有機物も殺菌されているかもしれない事と人体に対する長期的な悪影響。人間の細胞も酸化されていったらと思うとコワっ。

早い話が大量殺戮兵器ってとこだな
モラルの欠けらもないどころの話じゃなくなってくる。

ブランド名にクラスターと言う単語を用いる事がこの会社の品位の無さを物語っている。

>>370
いや、そりゃ、どこの企業だってそうだよ、不採算部門は。
でも、子会社作ってやるなり、切り離して合併させてあげるなり、ふつーーーはなんらかの処置をするもんだよ。。

で、技術を活かせない実質上の飼い殺しポイだから、転職するハメになる。。

今の就業先は、もとシャープのひと多くて、。
まあ、シャープよりもうちのほうが年収高いから、実質、技術あるひとは生き残っていけるんだけど、最初からうちの会社くればいいのに、。
来れなかったから、転職組になってるんだろうけど。

良い事だけ書かれた会社概要→入社→会社概要とは実態のかけ離れた組織実態→精気を吸い尽くされる→こんなはずではなかった→愛想が尽きて退職

俺らはバブル入社組だが・・・退職と鬱病多いよ。
俺らの年代はバカも多いけど、まともなやつもいる。
かなしいかな、まともなやつほど潰れている。
常識あるやつが潰れていくんだ・・。
同じ仕事しても、バブル組は、上司からダメ出しばかり食らって、
ほとんどすべて却下されるんだ。
ＴＯＥＩＣが７００以上あろうが、特許や資格があろうが関係なし。
わざと会社が嫌がらせしているんだよ。

バブル組で話あうと、みんな同じ嫌がらせ受けてるよ。
異動先や出向先で、干されたり。
仕事を教えてもらおうものなら『なんで教えなきゃいけないんだ？』と
拒否られるんだよ。バブル組でも真面目にやってるやつはいる。
氷河期組以上に努力してるやつもいるが、努力すればするほど、
職場に嫌われていくんだ。
いくらスキルあっても管理職に嫌われてしまうだけだと、みんな嘆いてるよ。

バブル入社組のほとんどは、あまり上司や先輩から仕事を教わっていない。
自勉や見よう見まねで、叩き上げでスキルとノウハウを修得した人も多い。
それで、ようやく仕事の使い物になりそうだとわかったとたんに、上司命令で、
マニュアルや手順書を書かされるんだそうだ。

すこしでも間違いがあろうものなら、めちゃくちゃたたかれる。
反対に少しでも価値があろうものなら、上司が我が物顔で分捕る。
どこの会社でも、どの年代でも経験するものなのかもしれないが、
結構むごくてキツイよ。

ひどいのは昭和の時代に入社した高卒の人間。
ほとんど流れ作業しかしてない世代だから、
手順書を読む力すらない。教えても理解もできないやつが少なくて、
これはもうゆとり世代どころではないってな。

教えても教えても覚えないくせに、すぐ人に聞いてくるんだそうだ。
これはもう、悲惨を通りこしているそうだよ。

バブル入社組と昭和アナログ入社組は全然違う。
バブル入社組は入社して数年後にバブル崩壊で、一発目のリストラで、
抜けたやつも多い。ちょうどそのときに成果主義やらなんやらで、
急激に、英語とかパソコンとかスキルを求められ始めたんだそうだ。
設備を使うだけじゃなくて、メンテナンスや改良・改造までできないと評価されない
時代になった。

昭和アナログ時代の社員は、英語もパソコンもメンテナンスもしないまま、
年功序列にのっかって、うまいこと昇進しているんで、逃げ切り社員が多いんだよ。

それでも、これからもバブル期入社組が虐められるんだろな。とバブル組は
言ってる。

スキル的に惨いのは昭和５０年代に入社した高卒の社員らしい。
付き合いたくないとみんな言ってるよ。

バブル入社組でも、バカなやつはいたよ。
会社や寮で暴力沙汰起こしてクビになったやつ。
自己破産して夜逃げしたやつ。車で暴走行為して事故死したやつ。
バカとは言えないが、職場の人間関係や仕事に行き詰って自殺したやつ。
本当にいろんなやつを見てきた。

バブル期に入社したとは言え、いまやそんなうわついたやつは、見たことがない。
チャレンジコースの絡みや、上は詰まっているし、下は入ってこないしで、
疲弊しているやつが多い。

仕事はプロ並みを求められ、給料はヒラしかもらえず、それでいて、
社内からバブルと言って厄介者扱いされている。
それでも辛抱して、こっそり精神科に通って、薬でだましながら、
出社して仕事して妻子養っているやつも多いよ。

本当に惨いのはもう一度言うが、昭和５０年代入社の高卒社員だよ。
その年代はな、元暴走族っていう社員が結構いるんだよ。
バブル期はさすがにそんな社員は、そらいるかもしれないが、希少中の希少だ。

昭和アナログ入社組に、パソコン修理や、ＭＢＡ、ＴＯＥＩＣなんかできるか？
優秀なやつもいるだろうが、バブル期入社のやつより、タチ悪いぞ。
休憩室の会話なんて、他人の悪口と、飲む・打つ・買うの話しかしてねーしな。

高卒でも出世した奴いたな。
どうやら、会社の黒い部分に、どっぷり浸かっていたらしい。
インチキ人事だと思ったら、口封じの為のご褒美だんだね。

高卒昭和入社組は傑出したDQNの逸材ばかりであることは同意する。
また、こいつらは団塊世代に重宝された能無しばかりであること。

高卒能なしでも、それを自覚して、与えられた仕事を愚直にこなすだけなら
存在価値があるんだけど、粋がって分不相応な仕事しようとするから
おかしくなるんだよな。
高卒管理職なんて、みっともないし、部下が舐めるに決まってる。

買うのは管理職,経営職だよ。
このスレ見てる管理職。経営職殿
総務はリストｕｐしてるよ。
下手な海外出長報告書　見たけど　一生懸命　はっは（笑）
空桶　お持ち帰り。
部下にはコストダウン。あっは１００．
現実話が多く疲れたので少し休むわ。

バブル入社組の生き残りは悲惨な奴が多すぎる。
ヒラのままで中年になり、上の人間（昭和アナログ入社組）にスキルやノウハウを教えないといけないんだ。
本来は反対だよ。
昭和アナログ入社組は仕様書もマニュアルも読めないから、バブル入社組が、
代わりに自勉してスキルとノウハウつけて、昭和アナログ入社組に教える事例が、
あまりにも多いんだ。それでいて昭和組が理解できないとバブル組の教え方が悪いとされる。

昭和組は実はコンプライアンスも希薄。
仕事中に抜け出して、パチンコやサウナ行くやつもいる。
昔、自家用車洗ってたやつもいたな。

昭和アナログ入社組の若いころの写真見ると、アフロ、パンチパーマ、
リーゼントばかりには笑ったｗｗｗｗ
昔は仕事中にビール飲んだりする社員もいた。
暴走族に所属し、前科ある社員もいた。

昔は、パンチパーマにサングラス姿の社員も自然にいたな。
どれもこれも昭和アナログ入社組だ。

格好やナリは別にどうでもいい。ちゃんと仕事とスキルを持ってやってくれたら、
それでいいんだ。

昭和アナログ時代の社員が作った仕様書や資料が、ほとんど見つからない。
もしくは無いのはなぜなんだ？

昭和の時代の仕事の記録はどこにあるんだ？

そんなやつらに、バブル入社組のていたらくを言う資格はどこにもない。

定年間際のやる気なし、能力伴わず声だけデカイ、技術についていけない、能なしな経営職、管理職。それが全うなモノ作りができない最大原因と思う。

>>383
だから実験やってるんだよ。社内で。

>>386
就業先気になる・・・。ヒントだけでも教えてちょ。

あちこちに飛ばされた奴がうらやましい・・・

>>397
俺も聞いたことあるが、古い書類は書庫にあるとか・・・
書庫にあるから探せないと、キレられたこともある。

閲覧できないし、どこに何が有るのかもわからんし　ゴミ同然のものを大事に保管して・・・

情報機器とかソリューション提案とかを売ろうとする会社とは思えんくらいのアナログぶりだな

　三|三
　　イ `＜　　　　　　　　 　　 ,.．||-ノ─ソ彡　　　　　　　　 _|＿
　　￣　　　　　　　　　　　 ＆. : : : : : : : : : ミυ　　　　　　　 |＿　ヽ
　　　∧　　　　　　　　 　ミ.: : : : : : : : : : : : : : 〃个　　　　 （j　　）
　　 /　 ＼　　　　　　　,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',u
　　 　 　　　　　　　　.三 : : : :i ;;;/:'　 '⌒' i: : : : :}　　　　 _ヽ＿∠
　 └┼┘　　　　　　　 {:: : : : |:::+;;;　 （;;;_ .|: : : : 　　 　 　 ｌニl ｌ ｜
　 |＿|＿|　　, ､　 　 　 .{ : : : :|ヾ　　,.、 　 |:: : : :;!　 　　　 l─| l 亅
　　_＿　　　ヽ ヽ.　　_ ...ヾ: :: :i　r‐- ┃┐.| : : :ﾉ　　　　　　 _
　　 ／　　　　 }　 >'´.-!、 ゞイ!ヽ┃ﾆﾞノ ｲゞ‐′　　　　　　l　 ｀ヽ
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　 （j　 　 ∧　 ￣　,ﾄ｜　　　 >‐-￣｀　　　　＼.　　| .r'´　　ヽ、
　　　　　,ﾍ　＼_,. '　| |　　　　丁二＿　　　　　7＼､|ｲ　_／￣ ＼
　　　　 i 　 ＼　　 ハ?　　　 　　 |::::|`''ｰ-､,_/　 /＼＿　 _／⌒ヽ

　　　　　　　　　　　　 ∧ ∧　　　　これは俺のおごりだ
　　　　　　　　　　 　 (´･ω･)ｼｭｯ
　　＿＿＿＿＿＿＿つ　と彡　/
　　|ｉ:¨￣ ,、　　 ￣¨.: i　 ／　 ./
　　|i:　／ﾍ:＼　　 　 :i|／　　 /
　　.|i:〈｀_､/´_｀>.、　 :i| 　 　 /
　　 |ii~~'､;'´`,'~,;~~~~:i| // ./
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　　 |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i|　 /
　　 |｀ー＝===＝一 |　/
　 ／｀ー―――‐一´./
　 |￣￣￣￣￣￣￣ |

>定年間際のやる気なし、能力伴わず声だけデカイ、技術についていけない、能なしな経営職、管理職。それが全うなモノ作りができない最大原因と思う。

それじゃまるで２Ｇじゃないですか！

>>341
事業部の特許部員ってクズばかりだぞ。技術者の出来損ないが不本意に
飛ばされるところだから屈折してる人ばかり。
弁理士とか叩き上げの実務家のような有能な人は嫌われる。
↓のような感じ。

112:名無し検定１級さん :2009/06/07(日) 15:52:27
左遷組って人のアラを探すよな。
相手が
文系だと⇒理系じゃない
学部卒だと⇒修士以上じゃない
生え抜きだと⇒開発経験がない
若いと⇒経験が浅い
弁理士だと⇒特許法には詳しいかもしれんが、実務能力はわからん
弁護士だと⇒技術を知らん
技術者だと⇒特許を知らん
修士以上で開発経験があり、特許実務経験も豊富で弁理士資格持っていると⇒しかし彼はセンスがない

>>400
ソニーじゃないかな。

カルテルに絡んでいた人達って、やっぱり不自然に出世してた？
当然、交渉するとなると、部長職以上の肩書は必要になるだろうし…
社内じゃ、誰がやったか、分かってるんだろ？

不正にせしめ取った利益は消費者のもの。
カルテルで支払った賠償金も消費者のものだぞ。

やったやつの首を差し出せよ。
できないならさっさと会社ごと消えろ。

>>406
そうなんですか。
ということは、弁理士は本社に多くて、
それ以外（事業部？）に少ないってことですね？

カルテル行為を行った社員
これが公表されない限りシャープが存続することは難しい..
この事が営業、売り上げに影響してることに気がついていないな
最近の消費者は賢いから良く考えたほうがいいよ

公表しないのには公表できない理由があるのでは。キナ臭い。組織的か役員的なもの。

あ　の方が一日中、PC張り付きだし頭の悪い事いってるな。
文章に苛められっ子臭がプンプンしている。

>>410
よく知らないが、事業部に弁理士なんているのかな？
いたら本社行きかと思うんだが、シャープのことだからそういうの無いかもなぁw

今日は弁理士試験の二次に行ってくる。
俺は優秀だから特開室に左遷はないなw
あいつら実務できないし。

金は命よりも重い

これを短く書くと、金重　だ。

心当たりのある奴がおるだろ？

名は体を表すとは、このことだな。

価格決定には決裁が必要だ。
即ち、役員の関与は間違いなし

>>415
そか、まぁ頑張ってくれ。俺も定年後に備えて10年計画で挑戦の予定
だがｗ

バブル世代の人間の悲鳴が聞こえて来るな。。俺もバブルの一番最後
だから気持ちが痛いほど分かる。アンポン大卒の中に紛れ込まされて、
最初の会社に入社し、孤独に耐えながら英語なんか含めて自分のスキル
を頑張って高めて来た。でも、それをやればやるほど孤立させられるか、
タヌキやキツネが近寄って来て中間搾取されるか、どちらかしかないん
だよな。。

本当困ったもんだ。今の職場、＃とは無関係だけど＃退役ご老人の介護
させられている。どうせあと1年くらいの辛抱と思って割り切ってやって
いるけどさｗ

だんだん面白くなってきた。
予言しよう年末までに素晴らしいことが起こる。

苦しみながら死に体の事業を支えていくよりも、いっそのこと、
倒産した方が楽なんじゃないか？

>>420
内部留保がどれくらい残っているか、だな。

家電は回路設計外部委託で生産は中国、液晶は特殊ガラス頼みだが外資に
すり寄られて関係を築き売上伸ばせたはいいが、こういう経済情勢の中、
価格破壊で利益が出ない、こういう経済情勢になると技術の空洞化が
激しいことが白日の下に晒されてしまうね。

部外者だから的外れかも知らんが、さほど外した読みではないでしょう。
某外資にちょっとだけ在籍し、今は退役ご老人の介護している俺だから
この会社のウラはそれなりに想像がつく。

>>421
内部留保って黒字が続いたら累積されるお金などのこと？
これは公開されないの？

通りすがりが成仏しますように。





ナムナムナム

葛城に飛ばされたんでＣＶＤの薄膜形成ノウハウ取りたい。
装置内のゴミ、残留物が一番の問題でしたと言うオチは無しだよ。

CVDの放電の安定化対策が大事

ここって、３０歳なら８０万くらいボーナス貰える？

　近鉄桜井駅で高校生が殺害される事件発生。犯人は同級生。
一部の特異な事件とは思えない。潜在的に自己中心的かつ内的攻撃性の高い地域→奈良
　早くこのクソ地域から脱出するぞ！

内弁慶ってやつだな。
そういう奴を俺も一人知ってるよ！

>>426
今年2.05だぞ。30歳で月40もあるわけない。

>>427
クソ田舎の奈良を抜け出して、どこに逝く？
東広島、栃木、亀山、多気、堺…
どこも、似たような地域だぞ。

だから、ウンコ脱出だろ

>>426
あるよ。年間だけど。

職場のイジメが多発しているんだそうだ。
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0002088990.shtml

この点、シャープは先進的だよな。
柳原が、職場で「殺すぞっ！」と怒鳴るんだろ？

最近、彼氏と別れちゃってー
さみしいのぉ
だれか、、、 ！
私と遊んで♪
まってるよー
童貞さんとかも
いいよー
http://pr.cgiboy.com/14025433/

基本給×2.05。
入社ほとんど院卒だから院卒だと
初任給20万前半だから入社1年目でも支給ベースで40はあるはず。
4月入社の新入社員は別な。
30歳なら60万前後〜60万代ってとこ。
去年に比べ数十万へったよ。

>>435
３０歳で基本給が３０万くらいあるんですね。
やっぱり大手は高いな〜

ただし年齢による昇給幅は少ない。

会社の規模と人の採用レベルからいったらシャープは安いよ。
初任給はどこも変わりないけど伸びないんだよな。
このクラスの企業になると普通に就職活動して
入社してくる奴なんで僅かだよ。
一般入社の採用枠なんて文系学卒でほんの少し。
みんな院の研究室で知識を積んだ奴らが教授推薦で来るんだ。
これ考えたら安いけどな。
まあシャープ以上のとこに推薦は入れなかった俺もアホだけどな。
おれの周りはキモいのや、やる気のない奴や変なのも色々いるけど
出身だけ見てみると凄いと思うよ。
東大、京大、阪大　旧帝国大ぞろぞろ。
九州大、千葉大、早稲田なんか低学歴になってしまうもんな。

>>422
バランスシート含めて財務諸表を確かめれば分かるはず。
但し、計上されていない土地や株式の含み益、含み損などもあるから、
それだけで経営事情がすべて詳らかになるわけでもない。

＃はあまり土地・金融には手を出していないと思われるので、割に
明朗会計の方ではあると想像されるけれども。俺、技術屋であって
経理屋ではないので、言えることはこれくらいです。

>>423
成仏した後でここに来ているのさ。
わかってないね、祈祷師のおっちゃんｗ

うむ。
推薦枠で空いてたから入ったような人間がやたら多い。
入ってから後悔するかしないかは性格次第。

だりーわ

また明日からくだらねぇー仕事や！


だりーわ

くそ田舎
くそ地域


早く脱出してぇー

夏といえば刺激的！
相手がいないなら探せばいい！
今なら刺激的な人たちが集まってきてるぜ。
このチャンスを見逃すなぁ！
ぜったいオヌヌメ、ワクワクメール
↓　　　　　　　　　　↓
http://550909.com/?f4551012

会社だりーわ、灯台、鏡台？
アホばかり(笑)
高卒、高専卒は論外。

姻族親戚関係者以外　入社禁止だろ
入社しても出世するしないは学歴、業務実績ではない。
好き嫌い珍事採用のなかよしGに入るかどうかだ

　会社だりーわ。
週休5日にしる！
アホ上司の指示する内容は意味が無いよう。(笑)






振動

>>442
キチガイ乙

>>445

　北の企業だから仕方ない。
いやなら脱北するしかないよ。ただ出るのも大変だ。
だから、2ちゃんで怨念が渦巻く人がここにおんねん。(笑)

本当は笑えんぞ！！！
牛乳屋！！！

うんこくせぇーよ


このくそ田舎


だりーわ

架空請求　電凸メンバー急募集！
裏社会板住人の力をかして欲しい
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1246792692

東大、京大出ても、社内にそんな仕事がないのだから意味なし。
ハイテクなんて不要で、人海戦術で適当に商品作ってるだけ。

近所の飲み屋に人員募集でていて、「資格　明るく元気な方」とだけ
書いてあったけど、うちもその程度の基準で十分。
全然、大した仕事なんてしてねえから学歴不要。

牛乳屋とコレコレがいれば灯台鏡台はいらね。
多分、みんな出ていくだろう

大した仕事も無いのし、毎日暇だね
これだけの人数も要らないでしょう？

田辺、堺あたりににでも飛ばしてよ

境内は要らんの？
バイオリン弾きでも連れて来て生演奏で殺伐とした空気を
和ませたら？？

････････････････

んなもの逆効果か、ごめんよｗ

もう益小関連のデバイスは価格下落が激しく、
今後、益小の出荷台数が戻っても利益は見込めないでしょう。

もう、はよ撤退か縮小しよーぜ。

↑禿同
さっさとコネ者集めてディスプレイ技術ですり寄って来る某社など
国外に追い出してしまえ！ｗｗ

>>455
ドライバなんて何年も赤字だろ。

安物の液晶テレビを作るのは他社に任せれば良い。シャープは液晶に命を賭けたなら液晶技術の革新を止めてはいけない。止めたら他社横並びで終わる。社命をかけてでも液晶の技術革新を進めようではないか。それを用いて他社には真似できない液晶テレビを作ろうではないか。

>>458
もう手遅れだなwwww
性根っから腐った輩に声なんか届くわけがない。
トップ陣も社員も全て。

>>449
キチガイ乙

>>458

はいはい。またシャープのオハコである頑張る教ですね。
　あなたは命を削って頑張って下さい。合掌
(ー人一)

　液晶極道に疲れましたので、私はテキトーにサボります。
行き先表示にこだわるある幹部はホモですか？

　町の自治会長には勝てず、イライラする悲惨な老後。
あのアホは今のウチだけ。威張ってられるのは。

ドライバが倍必要だけど両側駆動なら４倍速できるだろうに。
亀２で両側駆動作ってなかったかな？

>>458
>他社に真似できないテレビ

つ 全てウンコから作った有機ELテレビ→ウンコテレビ

地球環境を考えてます。

　世界で売ろうとしたら、30インチは日本円換算で売価2万円〜3万円なんだよ！
そのための技術開発はどうした？牛乳屋たちよ！
1998年から10年も時間があったぞ。その間どうした？液晶極道よ。
　倍速の様な重箱のすみをいつまでも突いとれ！
さっさと中国へ逝っチャイナ！

>>465
はインド中間層所得から逆算。
アフリカ、中東、南米も大体こんなもん。
　もうあほくさくて、会社逝く気持ちが起きないわ。
会社逝っても、仕事サボるからな。

ttp://bbs68.meiwasuisan.com/bbs/bin/read/news/1246793846/l50

>>458
怒鳴っているだけの簡単なお仕事です。

>怒鳴っているだけの簡単なお仕事です。
それじゃまるで２Ｇじゃないですか！

竹やりでB29を落とすことを考えている役員か？
特攻ATOM隊の出番ですね

B29を落とせる竹槍とはどんな竹槍でしょうか。竹槍が悪いからではありません。竹槍では落とせないのです。今のシャープはそういうやり方ばかりです。戦術を変更してください。

戦術なら既に考えてある。

　名づけて　『α作戦』

日曜日の夜の下痢が月曜日の朝になった。
もう嫌

庶務のババァー


一日中、物食いながらMADO読むな！毎日すること無いなら辞めろー


だりーわ

何回も何回も何回も…
同じこと言わせるな！！


飛ばされて来た奴
俺様以上にやる気なくまったく使えねぇー



だりーわ

アグロヴァル卿よ、パロミデス卿よ、フローレンス卿よ、ガラハッド卿よ、ボールス卿よ、
町田を円卓の１３番目の席に座らせよ。

>>475
>>476
キチガイ乙

>>477
左遷監視人、乙

おれも、シャープの近くでガソリン缶を買おうかな？

そんなことしなくても工場内に一杯危険物あるよ。

ルクソール

なんでも大丈夫！！

早くて便利！！

http://www.dvdluxor.com/0.html

プラズマクラスターのオゾンを吸っていれば、あの世にいけるよ。

おいらの車のエアコン　クラスター爆弾だよ
どうしよう？

プラズマクラスターが発生するオゾンが良い影響のみ及ぼすという事は言っていない。メーカーは誤解がないよう、良い事と悪い事、全てを伝える責任があると思う。

>>484
製品カタログの隅の方に、0.1pt位の文字で書いてあるかもww

プラズマクラスターの注意書きは顕微鏡で見た方がいいのかな。それにしてもこれは使用上の注意の記載のない毒薬みたいなもので後に問題が発生しそうでこわいわ。

温存しているのでしょう

今日も午前中で業務終了

昼からすること無く、ある所で寝てた。2時間後戻ったら
何も言われず少し寂しかった。なんだこの部・・・
早く抜け出したいぜ

飼殺しするなら、希望退職を募ればいいのに。

認識。
「プラズマクラスター＝大量殺戮兵器」

さっさと書け。

「通りすがり」が成仏できますように










ナムナムナム

>>488

一日、8時間も働くのは奴隷の証です。

あなたは正常です。

＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　∨
　　　|/-O-O-ヽ|　ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ･･･
　　　| . : )'e'( : . |
　　　｀ ‐-＝-‐
　　　／ 　　　＼
||＼￣￣￣￣￣￣ ＼
||＼＼. 　　　　　　　　　＼ 　　　　　∧＿∧
||.　.＼＼　　　　　　　　　　＼　　　 (　；´Д｀)　（ｵｲ、なんか変なのがいるぞ）
.　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.
.　　　　　 ＼＼　　　　　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　 ＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　　　（　´,_・・`）目合わせるなって　∧＿∧
.　　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼ 　（ 　　　　）　うわー、こっち見てるよ

しかしまあなんだー
いい加減に規模のみを追うのは止めてくれ

>>489
忙しい飼い殺しも辛いよ。今日は何時に眠れるかな・・・

タカヤのボナスは10日に支給！
0.8ヶ月分だす

炊き三の公魚は夜勤中グレーチングの下で爆睡らしい。
そんなやつに手当をあげるな。
おまけに他人の家庭を壊す常習犯 奴こそ退職させるべきた。会社の名前を汚すくそ。

眠れない夜がある。
大声出して飛び起きるんだ。

>>497
そんなことより　カルテルの責任者を懲罰すべき

ﾌﾟﾗｽﾞﾏｸﾗｽﾀｰってｼｬｰﾌﾟだけって、他社は怖くて使えないってこと？

　4辺入力だろうが、2辺入力だろうが、つまらん議論して決まるもんじゃないだろ！
この管理者のバカモン！

カルテルの責任者は、当時の本部長なんじゃないの？
仮に、組織ぐるみじゃないとしても、部下の管理責任はあるし、
トップ以外に責任の取りようがない。
しかし、その実行犯達の名前が、なぜ、公表されないのだ？

会社ぐるみで隠蔽してるからに決まってんじゃん。
それ以外考えられん。

ほっとけばいいだけの批判に過剰に反抗するバカどもが
はびこってるのがいい証拠さね。
ご丁寧に自画像まで書いてくれちゃってさww
上司にそっくりだわwwww

中国の青海省バヤンカラ山脈の拳精山にあるとされる呪泉郷に、町田を沈めよ。

クールアー○デーの為…
早帰りって、バカじゃね


そんなことして何になるの？全員早帰りで、渋滞引き起こしてるだけやろ


だりーわ

やる気ねぇー


だりーわ

>>506
>>504
キチガイ乙

>>567
左遷監視人、乙

「通りすがり」書き込みお断りします。早く成仏できますように












ナムナムナム

>>567の書き込みに期待！

多分、今週の仕事終わった。

今回のカルテルは恩赦の可能性？

恩赦？
カルテルなんて無かったことになっているのだろう
自分で恩赦を出すのか？
１５０億を払った事実を闇に葬った株主総会だろ
カルタ遊びでおわり　ププププププ

http://www.shomei.tv/project-1025.html

カルテルのことならここに書いてあるよ。
http://www.sharp.co.jp/corporate/eco/csr_report/2009pdf/sharp12_14.pdf
「社員一人ひとりが適切な行動をとれるよう指導を強化していきます。」だってさ。

どうやら、従業員全員の責任らしいな。

株主は、カルテルを容認して無罪判決を下した。
カルタもやってないしねｗ

>>494
規模の追求は正しい戦略と舵取りという前提があってこそ功を奏する。
先行き不透明なダートロードを走っているような今の情勢下では、
旗振るだけの人間、突撃ラッパを吹くだけの人間、追従するだけの人間、
コネしか価値のないような人間は全てお払い箱だ。何もしないで消耗戦
を避け、じっとしている椰子がある意味一番賢いかも知れんね(^_^;;
身の振り方を真剣に考えるべし。

などとまじめに書いてみる。

ふざけんな

うぷぷっ






バ〜〜カｗ

社員がバカなら株主もバカってか
監査したら蛆虫みたいに湧き出てくるんだろうね
こんな会社が成立するんじゃ日本も終わりだな

あとさっきから俺を呪ってるやつ、いい加減うざいぞ
まともな反証もできないのか？ww

>>507
キチガイ乙

テレビメーカーの役員でありながら、テレビの画質は重要でない、そんなの売れる要素にはならない。と発言している輩がいる。画質の重要性を理解できない、画質比較をできない役員はいらんわ。店頭で明らかに他社に劣っているのわからんのか。

俺もテレビの画質は重要でないと思う。もう、十分キレイじゃん？
もし、画質で売れ行きが決まるなら、韓国圧勝とかVIZIO大躍進とかありえない。
海外市場なんて、先進国でさえ、安くて適当に映ってればいいって感じだよ。
フルＨＤとか倍速とかにも、大してこだわりないよ。

人事の勝手な判断で必要な人材まで移動させられて
次期製品の開発日程が絶望的状態です・・

奴らは来年収穫する苗の種まで食い潰す気か？

日本は技術大国だろ。シャープはその三流ディスプレイ生産メーカーだろ。

>>524

正確に言うと、「人事の」というよりは、
「事業部長の」が正しい。

何人減らすということを判断するのは事業部長。
事業部長が本当に必要な人員数を判断できていないということ。

まあ、彼らにとっては先のことより目先の収支が重要だから、
人減らしが最大の収支改善手段。

人員計画は、仕事量とは無縁で、売上と利益で決めてるだけだよ。
だから、儲かってる事業部は、仕事もないのに無意味に人が大量に居て、
逆に、赤字事業部は人が全く足らない。

今日は七夕。液晶事業に失敗したバカやボケの役員らは天の川ならぬ三途の川の対岸に行ってくれ。

「通りすがり」が成仏できますように











ナムナムナム

残念ですが、セクシー度０％ですｗ

>>521
キチガイ乙

勘違いしているがチミのことじゃあ〜な〜い

チミは「伊勢偉人」だ。
赤福でも食べとれ。

「通りすがり」が成仏できますように










ナムナムナム

　　　　　 (⌒)
　　　　　 (_　__）） ﾌﾟｼｭｰ
　　　 　　　|/
　 　　 {!￣￣￣~l}
　　　　''ｍ__o__ｍ"
　　　　ｒ':=゜∞゜=.ヽ
　　　 ｛.:.:.:.:..:.:.:.:..:.:.:,:},,,,,,,,,
　　　 ヽ､＿＿___,ノ、,,,,,）

　　　　ナムナム････なかなか旨いゾ

ホントこの会社、現場の社員と現場を見ている一部の管理職＆経営職(統括レベル)
でなんとか持っている。　最近、特にそう思う...

もうみんな判っている事だが、この会社で不要なのはCEOの牛乳屋とCOOのコレコレ、
そしてその手下の執行役員連中。

いい加減全員消えてくれ。あんたらが入れ替わったら、業績はともかく少しはマトモ
な会社になれるから...

>>531
キチガイ乙

そろそろ テレビ買おっかな？アクオス以外でおすすめある？
ジュウハンで買ったら、特採品回ってきそw

リワークアクオス

会長も、こんなダメ社員どもを食わせていくなんてよくやるわ。

>522
そういうのを過剰品質って言うんだよ。どうせ画質の違いに金を払えない貧乏人相手の商売なんだから、役員も同レベルで問題ないのさ。

>>539
牛乳屋を食わせているのは一部の優秀な社員。
牛乳屋とコレコレは他の廃棄物社員役員と一緒に
有害廃棄物として処分が望ましい。
早川公の精神にもどるべき

>>536
キチガイ乙

定時日だから　有給とってた
ウザウザ　あいつが
今日は出社する。。。

２Fの　幸せ　終了　。。。

>>546
人からスレ聞いて来てみたら…覚えとけや
自殺に追い込んでやるわ

シスデバそろそろ廃止しないか？
いつまで続ける気だよ！

天にまします我らが神よ 創り主よ
何ぞわれ見捨てたもうや
何ぞわれ見捨てたもうや
何ぞ我が全て奪いたもうや
何ぞ我が唯一無二さえ見捨てたもうや
我が生命（時）は神への祈りに満ち
日は日に　夜は夜に心捧げん
神のその戒めの中に　その約束違えることなどないわれを
何ぞ　見捨てたもうや

聖なるかな　聖なるかな　我らが創り主よ　神よ
聞き入れたもう　この祈りを
叶えたもう　この願いを
どうか救いたまえ
町田を地獄へ突き落としたまえ

返したもう　彼（あ）なるものを
生命を　鼓動を　声を　温もりを　町田の生命を

聖なるかな　聖なるかな　天なる主よ　神よ
どうか　救いたまえ

それが過ぎたる願いならば　どうか片山の生命を　御許に召されたもう

救いたまえ　このシャープから
与えたまえ　安らぎを

どうか救いたまえ　
解き放ちたまえ　この生の枷　シャープから
どうか救いたまえ

省エネを叫びたいんだったら


組合のくだらねぇー配布物を何とかしろやー
即ゴミ箱行きやー


だりーわ

今日もまったくやる気ねぇーわ



だりーわ
眠いわー

(　ﾟ3ﾟ )ノ
のような、左遷監視人がまた出るかな？

>>550
キチガイ乙

左遷監視人は、柳原吉広じゃないか？

次は　真言密教呪術でお願いします

いつからここ生き霊送りの場になったんだ？生き霊は本当に伝わるからコワいよ。

店頭に並んでいたら小学生でもわかる画質の悪さ。絵作りが出来ないテレビメーカーか？役員にはそれもわからんのか？

>>545
切る残すが決められないのだろう。
責任逃れだろうね。

因果応報。この悪行はいつか必ず己れに返ってくるからな。責任に知らぬふりをしている役員ら。

http://www.youtube.com/watch?v=9uiV8L9mUF8

取引先の工場が映っているよ。

社員に対する法に触れぬ違法行為はｳﾁもやっているよ。同じセリフをはいた管理職も知ってるしね。

>>517
うちの経営理念に対する皮肉ってのは気づいてる？

ナムナムナム･･････

　　　_,,..,,,,_
　　./ ,' 3　`ヽｰっ
　　l　　 ⊃　⌒_つ
　　 `'ｰ---‐'''''"

萬の神よ、
光明の見えぬ電機メーカー社員の御霊を救いたまえ。
現世への煩悩を断ち切らせるべく我に力を与えたもう。

ナムナム･･････

んで、ここはいつ頃潰れるんだ？

>>560
おまい「情け」だろ。
やめれ、取引先にまで迷惑かけるなよ。

町田さん、天才経営者過ぎる。
マジ尊敬するよ。
顔もカッコイイし。

薄膜　ソーラー　終焉　近しか
こんなことやっていて　儲かるわけ無いだろう
さあ　タイムリミットだぞ　堺　どうするんだ
いい加減にしてくれよ　装置メーカー泣いてるよ
やるのか　やらねえのか　はっきりしろや
株主には正しい情報を出したれや　

　　　　　↑
...いい加減、書いてて心が虚しくならないか??

>>565 ⇒ >>563に対してのコメントです。

>>564 さんへ。
失礼しました。もっと言ってやって下さい!!

ほーほー。なんか雰囲気掴めてきたぞｗ

業容の割りに人数や固定資産が大きすぎるとは思ってたんだわ。
今日売り玉利確したが、明日以降また逝けるかも知れんな。

>>566
君達も会長様を尊敬しなさい。

>>562
俺は直接の利害関係も実害もないし、今までここで迷惑かけた
実績もないから関係がない。直接の利害関係あるチミがここに
書く方が遥かにビミョーな判断が必要なはずだろう。

ちなみに、チミのような人間を「苛めて苛めて苛め抜け」と
俺の哲学上の師であるフランス現代哲学大御所の魂の声が
俺の頭の中に響いているのさ。自分の巣にお戻りなさいｗ

お前ら、会長の為に尽くせ。
働きが足らない。
ボケボケしてるから、業績が上がらない。
ムチでひっぱたいてやる必要がある。
このダメ人間め！

>>570
奈良の車上荒らし　つかまった？

あっ

会長のスーパー頭脳で、ここまでやってこれた。
ボケどもは、天才経営者の戦略についていくしか道はない。
四の五言わずに会社の方針に従え。
言う事を聞かん奴は鉄拳制裁。これしかない。

会社だりーわ、本当にだりーわ









下手な仕事休むに似たり。週休5日よろしく。

>>406
>>414
>>415

>>341 が事故解決しました。

ネットで調べたらわかりました。＃さんでは１７人が弁理士登録してます。
内訳は、このスレの住人の認識とはかなり違う感じです。

さて、この結果をどう判断しようか。。。。。

NECの府中事業場で自殺があった

>>576
北朝鮮型シャープでは珍しいことではない
過労死、突然死も多いし
労災認定は当然されない。

朝礼だりーわ。朝礼、本当にだりーわ。












洗脳朝礼サボるべ。

管理職がバカなのは、たいした仕事してないから。
ただの手配師。











アレで、最低年収1000万円か。世の中舐めてるな。

手配師もできないお友達仲良し管理職もいるよ
ある管理職の発言
「君（部下）がいないと僕は仕事ができないんだ。」

我、放つは、炎の光刃　灼熱の業火によって、町田と片山を焦がすがいい

>>579
今頃分かったの??ww

アホ住民との触れ合い
サマーフェ○ティバル



アホくせぇ〜よ
金と時間のムダだ。


バカじゃね？？

俺もバスの運転手やらせろー

亀山第2工場の液晶パネルの生産能力を約1割引き上げると発表。生産効率を改善、第2工場のマザーガラスの投入枚数を8月から現在の月9万枚から10万枚に引き上げ。
増産は黙ってやれ。あとは効率化のため手抜きはするなよ。

LED電球の発売日を8月1日に延期だって

２２日先送りと言うことは５２８時間か品質試験ダメだったの？
まあ初期ロットは遠慮したいね。

お前らは、会社の恥だ。
とっとと転職しろ。

優秀なヤツからシャープを辞める。ヘタレ犬の遠吠え、乙

現実は、ダメな奴から辞める。
いらないと言われてるのに感づいて自分から辞めてくってだけだがｗ

よく吠える犬はバカ。オマエのこと。勝手に妄想しとれ。

LED電球、発熱が只者じゃない。
あんだけ熱かったら、燃やしちゃうんじゃないの。
燃やす前に、自らが燃え尽きるか。

Ledて豆球でいいんだよ。
Ledの使われている材料は少量だけど有害物質で出来上がっているから
廃棄の時どうするんだろう？

電Ｑ型蛍光灯も熱くなるYO

堺か田辺あたりに行かしてくれ

もう福山飽きたわー

>>590
職場の不良債権めｗ
はよ、転職しろ！

>>591
発熱の問題は聞いていたがいつもの見切り発車か？

スタパ斉藤さんのレビューによると東芝が発熱少なくてよさそう。
http://kaden.watch.impress.co.jp/cda/column/2009/03/18/3672.html

人事申告とＲ猫とＣＭやめろ。異動させろと訴えて１０年以上。
今年もなんの音沙汰もなし。ムダな制度は全部やめろ

>>597
サルは社内で引き取り先がないってだけ。
とっとと転職しろ。

>>598
サルならまだマシかも知らんぞ、ウッキッキｗ

テレビも東芝がいいよ。

精神異常者が何か意味不明に騒いでおります！→>>598

　

クソ田舎…



蛙がうるせぇーよ
どれだけクソ田舎やねん

>>587
>>589
>>595
>>598

本日のキ○ガイ語録。
君には犯罪予備群の香りがするよ。
妄想癖も強そうだしな。

>>604
カスがっ！

社会から見たら全員人罪だけどな。

ウィッ

大雨降って…



洪水でも起こってくれ
崩壊してくれ

これから、会議室で、コード巻き付け、他界します。

空気よ、大地よ、今は唯　町田と片山の身を焦がせ…　これより始まるは、炎帝の儀礼　爆轟と共に弾け飛べ！

魑魅魍魎
魑魅魍魎
魑魅魍魎
魑魅魍魎

まったくやる気が起こらねぇー


仕事がつまらん
興味もない


ただ、だるいだけ

いつ公募書類合否のメール来るんだろ・・

いいな、幕張て
三原の田舎で畑仕事しています。

でもメーカーに入ったのに金融の仕事してますからね・・モチベーションが・・

そろそろＮＢの企画公表して大規模な公募して欲しいな。

バブル期に南都銀行の部長さんがシャープは本業の製造業ではなく
金融で儲けている。と、言って批判していたな。
シャープの金融グループは実力があるのね。

シャープの金融、すげえよ。
片山さんが、パイオニア株を買って、わずか1年で何百億円も減らしたｗｗ

>>618
みんなの給料減らしてカバーしたから

>>619
片山さんの金融工学には参りますなあ・・・

http://diamond.jp/series/dw_special/10050/
シャープ片山幹雄社長が明かす新戦略
「中国液晶合弁でローコストを実現すれば、アジア勢に必ず打ち勝てるよコレ！」

本文はまあ、威勢のいいことを言っているのだが、
それよりも最後の一文が気になった。

>社長に就任して以来、大型ヒット商品が見当たらないことに忸怩たる思いをしているが、
>事業の新しい芽を、確実に生き残れる製品群に絞り込んで育てている。

「社長に就任して以来、大型ヒット商品が見当たらないよコレ」って、
インタビューで言うくらいだから、かなり切羽詰っていると見える。
余程マッチーに虐められてるんだろう・・。
解任も近いか？

シャープのＢ菅テレビは５流だったが液晶テレビも５流に落ちたな。液晶テレビがシャープであるメリットはもうない。

コレコレ錬金術師か？

今までの参入ビジネス全てが中途半端なクセに新しいビジネスかよ。バカか？牛乳屋、オマエのことだよ。

シャープの経営は先行逃げ遅れ型
いつも、後ろからパナが巨大トレーラーで踏みつぶしていく。
開発段階では早いが生産過程で問題を解決できないでいる。
生産技術に対する評価の低さと品質改良への投資をしない。
イニシャルコストを回収してその後は惰性で利益をとるだけ

牛乳は新鮮な時は飲めるがタンパク質が腐るとひどい目に遭う
解っているね牛乳屋さん

「何々すれば、勝てる！」ですか、当たり前だな。
確実に実現できる道筋をつけてから言うべきだね。

最初、景気が悪くなるのを見越して、さっさと会長職に逃走して、片山さんに
ババを引かせるなんて、町田さんは老獪だなあって思ってたんだが・・・

今の問題事業って、テレビ、ＡＶＣ、ＭＢ、ソーラー。
つまり、片山さんの作り上げてきた事業なんだよね。
多気も亀山も堺も全部、片山さん。
片山さん以外に、責任の取りようがないから、社長になるしかなかったんだね。

社長になってからも、パイオニアやソニーや東芝との提携だの、薄膜太陽電池だの
中国エンジニアリング事業だの、問題のありそうなのばっかり手を付けてるし・・・
液晶カルテルだって、片山さんの出身事業本部だしね。
業績最悪だし、その内、会長に解任されるんじゃないの？

取引先の会社！！
テレビ東京に抗議文を内容証明で郵送？

ガイアの夜明けで放送された「正社員切り」
http://www.youtube.com/watch?v=9uiV8L9mUF8

http://corning-union.blogspot.com/

中国でシャープは成功する。

>>628
それ、コーニングの静岡工場だな。
シャープが、亀山第一を止めて、第二工場の操業も半分とかガクッと落とした
から、コーニングへのガラス注文が減ってリストラされたんだろう。

これ、ひでえ
http://4.bp.blogspot.com/_aP0NZv-NDe8/SlNgPFGyzBI/AAAAAAAAABs/D_6-HaxtDgY/s1600-h/090707+短冊.jpg

ワロス

>>628
俺はリストラ開始直前に自己都合で辞めたよ。名ばかり管理職の採用で
酷い目に遭った。次が見つかって無傷で職が繋がったのが不幸中の幸い。
不払い残業代をざっと計算したら３ケタ以上にはなったね。請求の時期
を見計らっているところだ。

で、ズバリ直球で訊くけどこの会社の幹部はシャープのどの辺りのライン
と繋がっているの？　又、シャープメインバンクは某メガバンク系だそう
だけど、かつてメインバンクを移行させるときに相当社内にも業界にも
遺恨を残したらしい、という話を又聞きの又聞きくらいで耳にしました。

まぁね。おサルさんにはこの程度の情報しかないけど勘弁してチョ。
ウッキッキｗ

>>633
よそもん来るな。ここはシャープ採用従業員専スレだから。
下請けはいらん

１．自称灯台卒
２．元狂セラ不満分子
３．元米国ガラス屋リストラ候補
４．現在、シャープ取引企業勤務

正体、ばれて祭り寸前の予感。
銀行の件、揉めたとかあんま聞かんけどな。もう、何年以上前の話だ？

ただ、両行にそれぞれ気を遣っている。

　　　　　　　　　　　　 　 ∩＿
　　　　　　　　　　　　　　〈〈〈　ヽ
　　　　　　＿＿＿_　　　〈⊃　　}
　　　　 ／⌒　　⌒＼　　 |　　 |
　　　／（ ●） 　（●）＼　 !　　 !
　 ／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼|　　 l
　 |　　　　　|r┬-| 　 　 　 | 　／　＜こいつ最高にアホ
　 ＼ 　 　　｀ ー'´ 　 　 ／／
　　/　＿＿　 　　　　　　/
　　(＿＿＿）　　　　　　/

>627
言っている意味わからん。
その他の事業は問題ないんかい？？
問題は「技術よりも気合いと根性！」の体質なのではないんかい？

コレコレが正しいとはおもわんが、全く奴のせいかというとそうでもない。

>>635
１〜３は部分的に正しいが、４は間違い。
現在下請け勤務で利害関係あるならそもそもここには来ない。
アホで結構、ど〜せ何を書いても「サル」扱いなんだからね、
ウッキッキッキｗｗ

>>638
＞何を書いても「サル」扱い
そんな事は無い。寧ろサルに失礼。機会があったら謝っとく様に。

それより、亀山の増産発表が、あまり株価を押し上げなかった事実。
もう一回売り仕込もうと思ってたのに、弱い、弱すぎるよココ。なにやってんの！？

>>639
Oi so..

ここが会社として弱いというより、利食い売りで相殺されて上がらなかった、
とか、投機マネーが原油価格を押し上げ反動円高を招き、景気対策に食傷
気味になっていた投資家の心理に響かなかった、とかいう理由では？
株主でもないから完全に外野の意見だけどね。

>>640
＞投機マネーが原油価格を押し上げ

ニュースくらい見とけよ。原油は今50ドル台に落ちてるぞ。
（主に商品市況に対する規制の拡大懸念の観測で）円高はその反動だろうが。
今上がってるのは債権だけだ。
米国はカリフォルニア州の破綻で、またぞろアメロの話が出てきてるっつーのに。

この銘柄独自の事情としては、目新しい材料が無いのが痛い。
今は含みの隠れ負債の大きさを探られてる状況だ。投資家の心理は、こんなクソ株
とっとと投げたい、ってところだろ。今から始まる二番底への落下の先頭に立つと
見られてるぞ。

>>641
なるほどね。参考になる観測だ。
メガバンクがこぞって外債発行して、個人資産がそちらに流れている
らしいから、債権価格だけが上がるのは頷ける。円高がさらにそれを
加速させるだろうね。

問題は株価の二番底への本格落下が始まるか、既に始まっているのか、
といった所かな。この会社で新型インフル対策清浄装置の開発が秋口
に間に合わないのかな〜、などと夢みたいなことを書いてみたりする。

>>642
全くわかってない。

メガバンが増資してるのはTier1の増強（国際市場での見せ金）の為だ。
日経225の二番底への旅はもう既に始まってる。昨日で８連敗だぞ。
今は一旦反発すると見た買戻しが支えてる状況。その後急落か？

投資家（というか相場師）はシャープだけ見てるわけじゃない。他の銘柄
と常に横比較。それに使うのはあくまでも数字。それが変わる予測。
それを探る為に覗く色んな情報。このスレもそのホンの一部。

他の会社でも殆どがグチだ。ただ、まともな会社はそれが業績を伸ばす
為に障害となっているものに対してるのに、ココは自分の能力の無さを
誤魔化すモノしかない→シャープおわた、になってる事だ。

清浄装置？　LED？　それがどれだけ売り上げに貢献するのさｗ
堺の新工場分、どうやって稼ぐのさ？　笑わせんなよ（爆笑

秋にリストラが行われる噂は？

>>638
残念ながら、君は、サルの中に入っても下位クラスｗ
サルにサルだなｗって言われる身分。

>>637
他の事業は問題があっても、巨額損失がでるような事業ではない。
儲けもないけど、通信や情報や電化とかで何百億円も損するなんてないから。

液晶パネルなんて、亀山だけで5〜6000億円程度の投資をした。
多気や天理のＭＢ用にも累計で数千億円いれてる。これに、堺の一発目の
投資だけで3800億円。これだけの投資を、どうやって回収するのだ？
液晶は、世界中で過剰投資して、昔のように利益がとれる事業じゃない。
テレビも極めて価格変動の大きな事業で海外では、売れば売るほど赤字が膨張…

なんで、こんなに巨額の投資をした挙句、事業の変動リスクの高い事業ばかりに
選択と集中をしてしまったんだ？
今となったら、社長の推し進めてきた事業が、会社のアキレス腱になってるぞ。

>>646
その金はシャープのではない
もともと消費者のものだ。

他人の投資で会社が成り立っていることを理解してるとは到底思えないな
人の金せしめ取って、還元もせず中国に逃げ出すなんてコンプライアンスの欠片もない
そんな会社は存在価値無いどころか、害にしかならないな

最善策は「吸収されずに倒産、社員は全員国外追放」
シャープイズムを持った人間は社会を崩壊させる原因になる
永遠に駆除されるべきだ

美味しくなさそうな餌ですね。
こいつの家には現代の車や三星やLGの製品が沢山ありそうです。

age

一年後の新聞の当社記事タイトルを予測。シャープ、エネルギー事業で巨額損失。

迷い言が多い「通りすがり」が成仏できますように










ナムナムナム

亀の職場いじめ、かなり悪質らしいな。
しかも管理職が率先して、一般社員陥れているらしい。
一般社員が仕事を懸命にやろうとすればするほど、職場いじめに遭うそうだ。
亀の管理職って、自分より能力の高い部下がいると、仕事を一切与えなくするらしい。
そして子飼いの部下に『あいつは仕事できん』と噂を流してくるそうだ。

それでも、どうにか仕事してきた社員に対して、その仕事を手放すまで、
徹底的にダメだし叩いて、追放に動くらしい。

結局、亀の管理職は仕事なんてどうでもよく、自分がその日１日、
いかに楽チンに過ごすことしか考えてないそうだよ。

その管理職の子飼い連中も同じ穴のムジナ。
いじめればいじめるほど管理職に気に入られるから
やめられない”仕事”ってわけ。

仕事与えず干した挙句に、毎日、成果を報告書で提出しろと強要して
イジメるってのは、辞めせさせる為の手法なんだと思う。

退職時に関係者全員訴えろよ。ただし本人訴訟でw
外形的に要件にあてはまるようにすれば、後はそれなりに主張すりゃいい。
勝てる見込みがグレーなやつでも控訴して長期戦に持ちこめば相手はまた弁護士費用を
払わなければならないのでたいていは根を上げて和解。
自分が負けても相手の弁護士費用は払う必要ないので、相手はただ無駄な出費が出るだけ。
こんな面白い世界を知らないのは勿体ないねぇ。

>>654
本人訴訟やったことあんのか？控訴とかｗ
あんなもん何回もやると「またこいつか」って裁判官もあきれてるし、
被告になると面倒ではあるが、全然怖くない。
しかも噂なんかすぐ広まるから、面倒くさいやつだと思われて友達なくす。
何もいいことなんかないよ。
勝ち目のない本人訴訟は、頭のおかしい人が趣味でやるものだ。

本人訴訟に夢見すぎ。

職場イジメの原因は業績評価制度だよ。業績評価制度は自分が良くなるために他人は落とせという風潮を起こす。

日本に訴訟文化はあまり浸透していないし、
精神構造的に日本人は向いていないし、司法制度も
素人では難しい。
それより反シャープ運動、不買運動を身の回りにひそかに
広げている方が経営陣にはダメージが大きい
カルテルでさえ、合法化する会社幹部だぞ。

今は、ちなみに身の回りのシャープ製品は徐々に駆逐している。
壊れるから二度と買わない

>>656
xwGzNW4G0やh6nsXqKvOやB2CuCHdkOのようなカスがいい例だな
いつまでたっても他人のことを見下し、中身の無い批判しかしない
何かにつけて「アンチ＝チョン」としか判断できない単純な脳みそしか持っていない。

まぁこんな輩が蔓延ってる会社だから商品もろくなものが無いんだよ
悪は悪しか生まない、永遠な負のスパイラルになる
こんなブラック企業が支持されるようになったら日本も終わりだな

>>656
皆が同じ仕事してないから、最初から競争なんて存在しない。
重要な仕事を任されてた人が、自動的に評価がよくなるだけ。
次の副参事になる人は、係長の中で最初から決められていて、その人に
重要な仕事を回して、実績作りをするだけ。
上げたくない人には、誰でもできるルーチンワークだけさせて、評価に
なるような仕事は一切させない。
つまり、期所の目標設定の時点で、勝負ありってこと。
主事から係長も同じ。担当から主事は年齢だけ。

「通りすがり」のつまらん説教お断りします。
とにかく成仏できますように












ナムナムナム

↑貴様の詰まらん反抗のほうがよっぽどつまらんな
お前は成仏しない、地獄行きだ

業績評価なんて、誰にババ引かせるかだけのシステムだよ。
仮に、どんな成果を上げようと、肝心のポストの空かないのだから、
仕事が評価されることなんてない。つまり、頑張ってもムダ。

その一方、評価者である管理職は、どうだ？
自らは、なんの成果も上げずに、ただ、会社に来ていただけなのに、
年功序列とか、景気が良いからポストが増えたとかで昇進した・・・

あんなインチキ・システムで評価されようと努力するぐらいなら、
生活残業にせいを出した方がいい。
会長だって、成果主義で選ばれたのではなく、娘婿だからだしね。

まだ、「通りすがり」は成仏しきれてないようです。














ナムナムナム

>重要な仕事を任されてた人が、自動的に評価がよくなるだけ。
>次の副参事になる人は、係長の中で最初から決められていて、その人に
>重要な仕事を回して、実績作りをするだけ。

重要な仕事をしたかのように見せかけているだけだろう
事実は大した仕事もしていない仲良しYESマンで固めているだけ。
（結局、だれでも成功する仕事を苦難の末成し遂げたかのように偽装している）
以前に部長と共にやってきた仲良し高卒主事は係長になって出ていき、副事業部長は
能力も無い高卒副参事を品質向上リーダーにして事業は崩壊していった。
それでも親方牛乳屋でいいのかも知れないが？

>>661

ふーん？そんな脅しに怯えると思うのですか？
とうとう本性が出ましたね。
「通りすがり」は早く成仏しなされ。

















ナムナムナム

666げっと

業績評価制度は人が人を間評価をするという時点で間違い。人には好き嫌いが存在するから。それに期初にその期の評価を決めている部署がある時点で間違っている。

シャーなんとかが開発したらしいドコモ専用フラッシュ。下の方に恐ろしい仕掛けが…

http://beetv.jp/ft/horror02/1/1/?uid=NULLGWDOCOMO&rl=http%3A%2F%2Fbeetv.jp%2Fpg%2F10000121%2F

>>664
推進リーダーですね。
スケジュール管理していると言うが、
みんなの週報の都合の良いところだけコピペして上に報告してるだけ。
もともと無理なスケジュールなのでテストや品質確認が疎かになる。

奈良の人格障害、バワハラ○井に仏罰が当たりますように
















ナムナムナム

次の副参事候補が決まると、その人に評価を集中させる為に、
他の人は強制的に点数を下げられる。
つまり、仕事なんて、やってもムダなのさ。
何をしようが、いちゃもんつけられて点を下げられる。
だから、仕事せずに、組織にぶら下がってればいいんだよ。
夕方から生活残業しながらね。
給料泥棒でいいんじゃね？

　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　|　　　 　 　 　 　 　 　 　 ｌ─‐ /　な　お　い　　|
　|　一　ま　宣　バ　 オ　ｌ　　 ｌ　　る　ま　え 　 |
　|　緒　わ　伝　カ　 レ　ｌ ｌｌ　　〉　 ：　え　ば 　 |
　|　だ　る　 し　 だ　は ,′ ｌl 〈　　：　の　い 　 |
　|　 ：　 の　て　 と　　 / ｌｌ　 ｌｌ∧　　　恥　う　　|
　|　 ：　 と　　　　　　／ｌl/　／l　人　　に　だ 　 |
　|　　　　 ＿＿　, イ│ /／ｰ-ﾚ　　ヽ､＿　け　　|
　|￣￣＼|　レ│ｌｌ ｌ　ﾚ二ﾆ‐-　　 /＿∨　/／￣|
　|　　　　ﾚ　| ｲ|　/ 　 =｡＝= 　 =｡＝ /　　　　　 |
　|　 　 　 ｌ　ヽ､| /　 　 　 ￣ 　 「二´/　　　　　　|
　|　　　　│ ｌl　|/　　　　￣　_ ｌ│‐ /　　　　 -‐=|
　|　　　　 ﾚ|　/ ﾄ､　　　／　ヽ-┘ ,'　　 　 -‐=二|
　|　　 　 　 |/　 |∧　 /　　─--　,'　 　 -‐=二三|
　|　　　_=彡| 　 |/人　　　　 -　 /　　-‐=二三三|
　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

あいつ、転勤かあと思ってたら不倫がバレて飛ばされたんだと。
チョーうけるｗｗｗ

>671
激しく同意。

その副参事候補が副参事になったとき「給料減った」とか
周りに言いふらすことがよくある。

そいつを副参事に上げるために、周りの査定を強制的に下げてる
という自覚が本人には全く無い。あれば上記発言なんかしない。

勤務時間中、サボり常習犯の○井が成仏できますように














ナムナムナム

結局、業績評価と経費予算編成に問題がある。
経費予算（人件費）は事業部で決まっている。
予算内に治めるのが管理の仕事、それが経常利益が良くなっても
ボーナス査定+1％（S,A）の事業部が一部にある程度。
景気が悪くなると経費削減の嵐が吹きまくる。
事務用品て自腹が当たり前。修繕費は業者に借金。
業績連動ではない。だから頑張っても無駄という論理になるわけだ。
こんなので毎年春闘では苦しいの一点張り
せめて組合費の減額を切望する

>>643
投資家さんへ、よく判った。二番底への旅が始まっているというのは貴重
な情報。俺自身は、ここの社員でもないし、取引先でもないし、ただ関連
会社「Ａ社」(笑)に一瞬だけ在籍していた経緯から、ここの経営姿勢や
内部組織の在り方に疑問を感じて情報覗きに来ているだけ。株も持って
ないから、ホント無責任な立場です。だから、堺新工場への投資分が回収
できなくても知ったこっちゃない。寧ろ、新工場潰れてしまえホレ見た
ことかザマミロ、と思っている方ｗ

真面目な話、俺、株は素人もいいところだけど、今の段階で損切りして
しまうか、或いは、値下がり局面を待ってから一旦売りと買い戻しで
含み損を緩和して持ち続けるか、判断の難しいところですね。

ここは、金融の息がかりの管理職層が高ポテンシャルの技術者・開発者
の頭を抑えつけて、個人的な好き嫌いで、引き上げる／潰すを決めて
しまって(どちらにも)無意味な仕事させてしまっているところが根本的
な問題だと、俺は感じています。世の中全体のためを思えば、早い所
こんな会社潰してしまって、能力余らせている技術者の有効活用を図る
べきだと思うんですけどね。

････さ〜〜て、左遷オヤジのチビりながらの「逆襲」が楽しみだなｗｗ

>>645
＞>>638
＞残念ながら、君は、サルの中に入っても下位クラスｗ
＞サルにサルだなｗって言われる身分。

まぁ哺乳類としては上等な方だろうね。
金融のコネで職を得ているだけの輩なんて爬虫類以下なんだからさ。

うぷぷｗ
バ〜〜〜〜カｗｗ

のんびりしてるなあこのスレの人。
数年前から言われている２００９年地獄の夏がもうすぐそこなのに・・・

2009年地獄の夏てなんだ？
教えて、すまそ。

>>674
自分がそのレールに乗せられてるって気がついたとき、
「これまで、どれだけの者に我慢してもらってきてると思うのか」
って言われて、自分でレールから降りることを許されずになった管理職。

適性検査も当然素直な答えじゃなく、受かるための回答をする。

そりゃぁ壊れる奴も出てくるよな。。。

あ〜一ヶ月くらい休みたい。

>>680
短く云うと「アメリカ契約社会の崩壊」だってさ。
ググっても大した答えはないし、ノストラダムス並みの話かなと思って
いるけど。

個人的な意見でスマンけど、小浜が進めようとしている「多様化」は
アメリカの上流階層には明確に脅威だろうから、あらゆる手立てを使って
止めようとしているだろうね。その一環かなくらいにしか思わない。
そもそも日本は現代ですら根幹が「契約社会」じゃなくて「利権世襲社会」
だ。それ以外の部分で動くであろう、ドル建て債権の紙切れ化で食らう政府
や金融の痛手を最小限に食いとめる手立てが必要だな。

さて、どうしたものか。。

　株も紙幣も単に紙切れです。そこに実体はありません。
　サハラ砂漠のど真ん中で、下痢になりました。
あなたは何枚株券や紙幣をウンコをふく紙として使えますか？



真面目な質問です。
世間が病むのは「欲」と「怒り」です。単純です。

>>683
ケツふく紙と言いなさい

>>664
しかも、その重要な仕事を任されるか、任されないかは、コネで決まってるから
結局、上司に従順な茶坊主ばかりが跋扈する。

仕事そのものは、優秀な人も多いし、誰でも、それなりにやれる。
しかし、それを誰にやらすのかが、上司の裁量だし、評価制度と表裏。
どんなに力があろうとも、先輩がいるのにリーダーをやるわけには
いかないから、結局、年功序列にもなる。

つまり、成果主義ってのは、上司にゴマスリという社内営業を頑張って
重要な仕事を任されるようになりましょうってだけの話なんだよ。
旬な仕事が回ってくれば評価が上がるし、逆に、組織に埋もれれば終了。

一方、経営幹部の成果主義ってのは、たまたま儲かっている事業の担当に
させてもらえるかってだけ。傍流の幹部は、将来性のない赤字事業を押し
付けられた挙句、責任取らされる。

出来の悪い寄生虫が社内の事情をまったく知らない事だけは解った。
元京セラ、お前そのうち墓穴掘るぞ。

オンサルハタタギャタ・ハンナマンナノーキャロミ
オンサルハタタギャタ・ハンナマンナノーキャロミ
オンサルハタタギャタ・ハンナマンナノーキャロミ
しょしょくはかんばしきにあらず、めいとくはこれかんばし、しょうしゃのくさひんぱんのさいはれいてんうすしといえども、こころざしのとんこうなるをもってあきらかにこれをうけたまえ
此酒妙味、遍満虚空、祭諸神等、祭諸霊等、天福皆来、地福円満
此酒妙味、遍満虚空、祭諸神等、祭諸霊等、天福皆来、地福円満
此酒妙味、遍満虚空、祭諸神等、祭諸霊等、天福皆来、地福円満
大いなる哉、乾なる哉、乾元亨利貞

乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞

心上護神、三元加持、胸霧自消、心月澄明、大願成就、上天妙果
心上護神、三元加持、胸霧自消、心月澄明、大願成就、上天妙果
心上護神、三元加持、胸霧自消、心月澄明、大願成就、上天妙果
上真垂祐、全社員、災害不生、福寿増延、子孫栄顕、田蠶倍盛、六畜興生、掃除精怪、蕩滅妖気、霊符秘妙、永鎮門庭、此符霊験、来歴甚多、述之難尽
上真垂祐、全社員、災害不生、福寿増延、子孫栄顕、田蠶倍盛、六畜興生、掃除精怪、蕩滅妖気、霊符秘妙、永鎮門庭、此符霊験、来歴甚多、述之難尽
上真垂祐、全社員、災害不生、福寿増延、子孫栄顕、田蠶倍盛、六畜興生、掃除精怪、蕩滅妖気、霊符秘妙、永鎮門庭、此符霊験、来歴甚多、述之難尽
上真垂祐、全社員、災害不生、福寿増延、子孫栄顕、田蠶倍盛、六畜興生、掃除精怪、蕩滅妖気、霊符秘妙、永鎮門庭、此符霊験、来歴甚多、述之難尽
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上真垂祐、全社員、災害不生、福寿増延、子孫栄顕、田蠶倍盛、六畜興生、掃除精怪、蕩滅妖気、霊符秘妙、永鎮門庭、此符霊験、来歴甚多、述之難尽
上真垂祐、全社員、災害不生、福寿増延、子孫栄顕、田蠶倍盛、六畜興生、掃除精怪、蕩滅妖気、霊符秘妙、永鎮門庭、此符霊験、来歴甚多、述之難尽
上真垂祐、全社員、災害不生、福寿増延、子孫栄顕、田蠶倍盛、六畜興生、掃除精怪、蕩滅妖気、霊符秘妙、永鎮門庭、此符霊験、来歴甚多、述之難尽

オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ　オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ
オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ　オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ
オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ　オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ
オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ　オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ
オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ　オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ
オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ　オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ
オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ　オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ
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オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ　オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ
オン・マカリシエイ・ジリベイソワカ

オン・シベイテイ・シベイテイ・ハンダラ・バシニソワカ
オン・シベイテイ・シベイテイ・ハンダラ・バシニソワカ
オン・シベイテイ・シベイテイ・ハンダラ・バシニソワカ
オン・シベイテイ・シベイテイ・ハンダラ・バシニソワカ
オン・シベイテイ・シベイテイ・ハンダラ・バシニソワカ
オン・シベイテイ・シベイテイ・ハンダラ・バシニソワカ
オン・シベイテイ・シベイテイ・ハンダラ・バシニソワカ
オン・シベイテイ・シベイテイ・ハンダラ・バシニソワカ
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オン・シベイテイ・シベイテイ・ハンダラ・バシニソワカ
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オン・ロケイジンバラ・キリク　オン・ロケイジンバラ・キリク
オン・ロケイジンバラ・キリク　オン・ロケイジンバラ・キリク
オン・ロケイジンバラ・キリク　オン・ロケイジンバラ・キリク
オン・ロケイジンバラ・キリク　オン・ロケイジンバラ・キリク
オン・ロケイジンバラ・キリク　オン・ロケイジンバラ・キリク
オン・ロケイジンバラ・キリク　オン・ロケイジンバラ・キリク
オン・ロケイジンバラ・キリク　オン・ロケイジンバラ・キリク
オン・ロケイジンバラ・キリク　オン・ロケイジンバラ・キリク
オン・ロケイジンバラ・キリク　オン・ロケイジンバラ・キリク
オン・ロケイジンバラ・キリク　オン・ロケイジンバラ・キリク
オン・ロケイジンバラ・キリク
行年護神、三元加持、一切星宿、養我護我、年月日時、災禍消除
上来諷誦、所集功徳、上界天人、下界諸神、扶桑国内、王城鎮守、八大金剛、全社員、各守護したまえ
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞　乾元亨利貞
一心奉送上所請一切尊神、一切霊等、各々本宮に還りたまえ、向後請じ奉らば、即ち慈悲を捨てず、急かに須く光降を垂れたまえ

>>685
重要な仕事のスケジュール管理を任されるだけ。
実際仕事をするのはその下か外注。

エコ事業投資バブルに真っ先にのったシャープ。エコ投資バブルは必ず崩壊。一年後の新聞記事一面には、シャープ、エコ事業不振で赤字。でしょう。社員も報われないシャープには社員でもつぶれていただく事を心から願っています。

>>692
だんだんキチガイ度が上がってきた

>>686
は？シャープの成果主義ってのは、社内営業（上司へのゴマスリ）を頑張って、
意味のある仕事を任されるようになりましょうってだけだろ？
社内営業を怠ると、干されて仕事を取り上げられ成果を一切ださせないようになる。

崩壊してくれよ



このクソ地域

基地外が共鳴し合って他所の基地外まで呼び込んでる　ｗｗｗｗ

成果主義は評価をするためのものではなかった。
会社にとって人件費を曖昧にし業績に応じて固定費を調整する事ができるようにするシステム。あとは管理職には都合のよい組織を作るたものシステム。技術よりカネ、牛乳屋らしい発想だね。

総務が必死で否定する人事制度のカラクリ…
しかし、どんなに、総務がその茶番劇を正当化しようと、皆、気づいてる。
業績崩壊で、制度の矛盾が露呈した。

これだから社員が一流だと思えないのは当たり前

成果主義の導入から、多くの管理職は予算管理と部員の評価調整が主な仕事、開発は部下丸投げになった。この仕事はそんな難しい仕事か？なぜそんなに沢山の給料もらっているんだ。

その予算管理も庶務に押し付けてるだろう。

業務上重要な担当者が飛ばされ
お飾り管理職が残っているのは何故ですか？

庶務に嫌われると怖いよ

>>705
庶務なんて正社員採用を止めて、全部、派遣で置き換えればいいんだよ。
お局様の処遇に困ってる部門多いわ。

定年間際の庶務は醜い
定年間際の受付は醜い

何とかしろや

>>707
定年間際の庶務や受付の人が醜いのか
定年間際の人に対して庶務や受付の人の対応が醜いのか
表現がわかりにくいな。

>>686 >>698
あのなぁ〜、俺コテハンでしか書かないから人違いだぞ。
社内にこれだけ不満分子抱え込んでこれからどうしようっていうのさ。
社外から首突っ込んでいる俺をスケープゴートにしよ〜ってわけ？

まぁどこの成果主義も事情は同じってことだけはよく判ったわ。
凶○ラも似たようなものだったからね。。
ちなみに、どこかのハ虫類が俺を「関連会社勤務」と勘違いした
＃退役ご老人の介護だけど、業界的にも資本的にも無関係な
地味〜な業界ですので、そこの所宜しく。。　

そのご老人の裏に何か不純な動機が蠢いていそうに直観している
けど、具体的なことは一切ここでは書かない。かいがいしく介護
しているフリをしながら、業界や金融機関の裏事情を色々探って
やろう、くらいに思っているさ。騙されているフリをしながらね。

週何日か時間限定勤務の嘱託ご老人は気が短い。不純な動機がある
のならば、目先の結果を早く出そうとして、必ずどこかで自分から
ボロを出すに違いない････ｗ　きっと会社のトップが俺をその
ご老人に張りつけているウラの意図はそこにあるんだろう。

>>709
スレが荒れるのを避ける為に、敢えて遠まわしに書いたのが拙かったようだな。

はっきり書く。
お前スレ違い。もう書き込むな。お前の中二病全開の書き込みは見てて気分が
悪くなるんだよ。
大体、他所様の会社のスレ（例えそれが愚痴をたれる場だとしても）を荒らして
失礼だと思えないのか？

このスレで情報収集なんて無理で、だいいち馬鹿げている。
憂さ晴らしならもっとそれに相応しいとこに行くんだな。　俺ももう書き込まない。
以上だ。

外で蛙が鳴いてうるせぇ。

クソ田舎



崩壊してくれ

>>710
ふん！だ。たかが個人投資家の立場で偉そうに。
今のこの国では小学生レベルで成長止まったような連中が幅利かせている
のだから、中ニ病で上等じゃんｗ　あなたが気分悪くなるのは、俺が本当
のことを言い過ぎるからだ。でも、ニッチもサッチも行かない逆境のとき
は、ズバリ本当のことを言ってしまった方が活路が開けるものなんだよ。

あなたの言う「中ニ病丸出し」程度の書き込みで荒れるようなスレなら、
その会社の器がその程度だということの証だ。失礼とかそういう問題
とは別の問題だ。申し訳ないけど、あなたの個人投資家としての限界が
そこにあるよ〜な気がするね。つまり、損切りできない性格がねｗ

「もう書き込まない」そうだから、これ以上追い討ちかけられないのが
心残りだけど、まあどうぞお元気でｗ

定年間際の受付って怖くないか？保安のことか？

富山のＹ本はヤクザなの？

管理職の能力検定導入 してくれ
何年かおきに 更新検定

足引っ張る管理職多し

その前に経営職の検定試験だろうが！
松下政経塾でも行って来い

松下の経営手法がbestとは思えんが、なんもせんよりましか…従業員と株主ににしわ寄せ しない経営を

ここ暑いわ。
体操始めるまでにエアコン入れてくれ

今日もやる気ねぇーよ



仕事アホくさぁ〜

矢○から飛ばされて来た奴、まったく使えねぇー


しかもお前、なまりすぎだ。何言ってるか解らねぇー

だりーわ

大阪民国語が標準だろ

飯食ったら…



やる気ねぇーから眠いわ


だりーわ

管理職選出にはくじびきが公平かと。任期は1年がよろしいかと。
誰がなっても一緒。むしろ上司をヨイショして上がった管理職は仕事の邪魔。
　研究も出来ない能力のクセに、主任研究員、主席研究員とは実に恥ずかしい。名前を変えるべす。
　所長など幹部クラスはジャンケンで人選して下さい。
所長は犬の散歩を社内にしているだけで、月収100万円です。
　この暑い中、汗水垂らして働いている人たちを舐めているとしか思えないです。はい。

電気よあつまり、その粒子を町田にぶつけたまえ

問題が発生する前は見てみぬふり、問題が発生した後になってから部下へ責任転嫁をする管理職どもが多すぎる。
もらった高い給料返せよ。人間としても失格だわ。

“悪性ウィルス”を持つ社員は会社の労働生産性に多大な悪影響を与える。しかもそのような悪性ウィルスを持つ社員は一般的だという。

あなたの会社にこんな社員はいないだろうか？

□ 部下を大声で怒鳴り散らす“カミナリ上司”
□ 部下をネチネチとした嫌味で攻撃する“ネチネチ上司”
□ 部下の手柄をさも自分の者のように振る舞う“横取り上司”
□ 失敗を他の社員のせいにする“なすりつけ社員”
□ 人の噂が大好きで仕事そっちのけで社内の噂を探し回る“リポーター社員”
□ 気に食わない人がいればグループで村八分を行う“村長社員”
□ 人の気にすることを本人の前でズケズケと口にする“ズケズケ社員”　
などなど・・・

もしも少しでも心当たりがあるなら、あなたの会社は“悪性ウィルス社員”に蝕まれている可能性がある。


以下(ry

http://www.insightnow.jp/article/3814

善玉菌をもっている社員は潰されるか、転職したか　のどちらか。

ttp://bbs95.meiwasuisan.com/bbs/bin/read/newsec/1247210632/l50

成果主義の本音は社員賃金を期初で不明瞭にし期末にどうにでも固定費削減する事ができるようにするため、
成果主義の弊害は考える力のない管理職に媚びを売るイエスマン社員が評価される事、
牛乳屋らしい経費削減の仕方だ。

>>729
牛乳屋は牛が一番大事で、人はコスト。でも、人間のおっぱいも好きなんだよな。

成果主義ってのは、本来、こんな運用する事を前提にしていない。
年功序列が過ぎると、有能な若者に活躍の場がないとか、やってもやらなくても給料が
変わらないんじゃ誰も頑張らないとか、そういう閉塞感を修正するためのものだったはず。
それを、本来の趣旨を無視して、制度を恣意的に曲げて、単なる利権に変えてしまった
管理職の運用が問題なだけ。
どんな制度にしても、運用する人が悪用すると機能しないし意味がない。

牛乳屋は腐った牛乳を売ったスノーマーク出身だからね。
偽装ぐらい朝飯前

>>731
それは会社が成果主義を正当化する建前。そうだと思っていたが本音は違っていたよ。

>>733
成果主義の導入は、経済成長が終わり年齢に見合ったポストを用意できなくなったから、
今後は勤務年数や年功で報えなくなりましたというだけだろうね。
元々、ゴマカシからスタートしている。
成果を上げても褒美がなく、失敗すれば減点というんじゃ制度として成り立たないね。

成果主義を正当化するのに必要条件は評価を利害関係の無い第3者がすること
これが出来なければ、こんなもの絵に描いた餅以下。
当事者上司部下の関係で正当な評価が出来るとしたところに問題がある。
評価する上司の能力、好き嫌いなど個人影響因子が多すぎる
ちょっと、頭をひねればこんな簡単な問題に気づかない訳ない
要するに悪意のある意思行為でしかない

言っとくが、アメリカなんかコネがなかったらポストとれんよ。
アメリカじゃ家柄と学歴と社交性ですべてが決まる。
日本企業なんてどこまでいってもエスカレーターの域を出ない。
できる仕事がなくなったら、不要でもどっかで使ってくれるだろ？

貧乏人と低学歴とヒキヲタは日本人に生まれたことに感謝しないと。

↑日本でもそうなりつつあるね。

日本人に生まれたことに感謝するしかない「ヒキヲタ系」の俺も
だんだん居場所を作りにくい世の中になってるｗ
外野からご免よ。

成果主義でも年功序列でもなく、全ては上司とのコネだったんだね。
ポストが空かなければ、成果だそうが、遊んでいようと一緒。
上の方の人事も、本部長や経営職との飲み友達は圧倒的に有利らしい。

某Kなどは主要業務　飲み会開催調整

なあ、他社もんの鋭利餡◆6nnWvV/5doを無視しようよ

鋭利餡はサルだが、よそ者を村八分にする社風はまずいな。
シャープは、村社会過ぎて外部の意見を聞かないし、なわばり争いが酷過ぎる。
まあ、まるで百姓企業だな。
そういう田舎者ばかりが集まるから、えこひいき人事を生む風土ができる。
村社会じゃなきゃ、歴代のトップが一族関係者で持ち回りなんてないしな。

社長さん量販店回らないとどんな自社製品出してるか知らないの？

最近ここ　つまんね〜〜な


しょーも無いこと　うだうだうだうだ・・・

>>741
これは真面目な話。よそ者を村八分にするのはどの会社も変わらない。
ここはまだまだまともな方だと思う。何しろサルはサルなりに、色々
な組織の中を見て来てはいるからねｗ

>>736

言っとくが、日本じゃ家柄と学歴と社交性があっても、悪い上司に当たると全てが潰れる。
シャープの現状を見ろ。

55歳過ぎた管理職は適正検査（第3者機関による）を強制すべき
さもなければ退職勧告だ。
特に生産部などの閑職に回された技術出身のDQNは口先だけ

ごまかし主義の社風の会社で上司が部下を評価する成果主義なんてどうよ。バカな管理職がごますり部下を評価する、管理職自身はごますり部下に任せて怠けるのインチキ評価。指示にハイハイ言うだけのイエスマン部下が出世するだけ。いい加減にしろよ。

暑い
扇風機持ってこないとあかん

仕事がつまらねぇーから



やる気がまったく起こらねぇー



すべてがだりーわ

矢○から来た…

老兵


やはりゴミだ！
ここにゴミを捨てるな

>>750
ゴミ乙

>>551
左遷掲示板監視人、乙

飯食ったら



眠いわー


だりーわ

ttp://money.jp.msn.com/newsarticle.aspx?ac=JC45241&cc=06&nt=00

フィリップスとLGディスプレーは13日、欧州委員会から液晶パネルの価格操作の疑いがあるとする異議告知書を受け取ったことを明らかにした。
欧州委員会はこれに先立ち、カルテル規定に違反した疑いのある多数の液晶パネルメーカーに対し異議告知書を送ったことを表明していた。ただ、メーカー名は明らかにしていなかった。
まさか隠し持っていないだろうな。

冷蔵庫の扉が外れ、女性が足を骨折　シャープ製
2009.7.14 17:38

経済産業省は１４日、シャープ製の冷蔵庫の扉が外れて落下し、女性が足
を骨折する事故があったと発表した。シャープは「原因を調査中」としており、
現時点で自主回収などの予定はないという。事故が報告されたのは１台のみ。

事故機種は、左右どちらでも扉を開閉できるタイプの「ＳＪ−ＷＥ４４Ｂ」。
１９９８年１０月から９９年１２月の間に製造され、これまでに約４万１千台が売れた。

同省によると、事故があったのは先月２７日。茨城県で女性が扉を開閉していると、
落下して右足に当たったという。
http://sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/090714/sty0907141738005-n1.htm

今こそ何とか。一刻も早く転職しる。だったかなｗ

ボトムアップで何かしてくれじゃダメやん。

ボトムアップ体制なんて　とっくの昔に無くなってしまっているよ。
昔（辻ボン時代）は　まだTQCなる活動があったが　今の業績評価システムに完全移行して
ボトムアップなんて話は聞いたことが無い
R猫て儀式だし　みんな作り話。　
適当に作った話が本社まで行ってしまったこともあった。

>>756
さっさと冷蔵庫回収しに行くのが常套だな
同一商品はすべて。

商品引き換えじゃ同じ問題が起こるのわかってるし、何の問題解決にもならない
撤収費と賠償金、買い替え費全額出してもらおうかｗｗｗｗ

「通りすがり」が確実に成仏しますように















ナムナムナム

機械的大衆消費製品は昔からウンコ製品はよく壊れる

５流メーカーのまともな製品も作れない企業がコストダウンを行うのは１００万年早いよ。世の中全てカネが儲かればと思って製品設計しているからこういう問題出すんだよ。役員らは冷蔵庫に入ってよく頭を冷やせ。

汚らわしい廃人がまじってますな
にしても良く釣れるwwww

会長と社長が、お見舞いに行った方がいいんじゃない？

>>764
やくざみたいに背広を翻して歩く奴はきてほしくないな。誠意を見せるということはGOLDしかない。

早く異動してー
田辺か八尾あたりに異動させてくれよ？

不要な…足引っ張る副惨事と係長おるけど、どこか引き取ってくれ
仕事は メール転送だけ
存在がウザし

おもいやりの無い「通りすがり」は間違いなく独り身。
「通りすがり」が迷わず成仏できますように



















ナムナムナム

>>766
10年以上も異動希望している俺が先だ。

>>768
こちらにも来て一緒に御霊を弔って下され。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1244355992/

ナムナム････

>>766
残ってるとゴミと間違えられるんじゃないｗ
設計能力が無いのかプロセスが悪いのか失敗してるみたいやん。

田辺は通勤電車キツイらしいよ。

今日も朝から、くだらねぇ仕事だったわ



やる気ねぇーし
だりーわ

>>772
お前は単純作業が得意そうだな

>>764
いや、栄養付けて早く回復してもらうために、牛乳１年分ってのもあるぞ

XSQ2ZIPkO
善悪の区別のつかない貴様が思いやりを語るんじゃねぇよカス
人間の風上にも置けないな

貴様のような人間が社会をダメにするんだ、よく覚えとけ
言っても聞かんだろうがな

ウエキって元所長、訴えられるって？

　　　　　　／⌒ヽ
　　　　　 （　＾ω＾）
　　　　　／　　　 ＼
　　　　　|　l　　 　l　| 　　　 ..,. ., .,
　　　　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜｡:.:;。
　　　　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`　､｀；゜:;.::.｡
　　　　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　　..　: ﾟ｡: :.｡ .:
.　　　　 /　 /`ｰ'ｰ'＼ ＼　　.　　｡　.:　;.　.;:
　　　　〈 　く　　　　　/　/　　　　　
.　　　　 ＼　＼　　./　/
　　　　 　　〉　）　 （　 ヽ
　　　　　 （_,ノ　　　 .`､, ）

理工系院卒・学卒→各地工場で開発・技術系勤務
文系学卒→各支店営業・各支店間接部門・各地工場間接部門
こんな感じですか？

光の力よ、町田の精神と頭皮を光の矢で破壊したまえ

>>774

町田は、牛乳１年分一気飲みの刑だ！

コレコレ、

　もうやめなはれ。不祥事多すぎ。
コレコレ、運が無い！
大風呂敷を敷く前に、自分の足下を見ろ。

土下座して金払えばいいって訳じゃないよ。
お客様の気持ちになる為に、会長と社長の足の上にも、冷蔵庫の扉を落として
骨折させた上で、お見舞いに行くべきじゃないか？
当然、指を詰めて、謝罪後は、その場で切腹。

切腹は気持ち悪いから　青木が原にでも逝ってもらう

ソー○ー


思ったより売れないみたいやな。


使い勝手を無視して、あんな物搭載するからだよー


だりーわ

老兵



すること無いからって、寝てんじゃねー

だりーわ

>>784
それじゃまるで２Gじゃないですか！

居眠り管理職の足をシャープペンシルの先で突き刺して起こしてやった。
会議中に寝るな！

会議中に気持ちよく居眠りしてたら、痛い思いをして起こされた。
シャープペンシルの先で足を突き刺すな！

フィリップスとLGディスプレーは13日、欧州委員会から液晶パネルの価格操作の疑いがあるとする異議告知書を
受け取ったことを明らかにした。
台湾の液晶パネルメーカーの友達光電（ＡＵオプトロニクス）と奇美電子は１４日、欧州連合の欧州委員会から、
薄型テレビやパソコンに使うＬＣＤパネルの価格操作の疑いがあるとする異議告知書を受け取ったと発表した。


どこぞの日本メーカーの発表はまだかね？

発表は良いことは事前に、悪いことは最後に、がシャープです。

やっちまったな　　　カワイソス

異議告知書の送付は、EUの独占禁止規定に基づく調査の正式な手順の一環。
この段階では、欧州委員会は関係各社に異議の告知を行うのみで、異議告知書が送付されたことはEUが独占禁止規定違反と認定したことを意味するものではない。

今頃必死で隠蔽工作してんでしょうなぁwww

持ち株解約した方が良いかな？

やっぱりカルタを作りましょう

悪霊「通りすがり」が成仏できますように
「通りすがり」が成仏するまで祈りは続く・・・



















ナムナムナム・・・

ご冥福をお祈りします・・・

>>796
呪いをそのままお返しするマントラを唱えさせて頂きました。





















お気の毒ですね。

「オンリーワン」の南無阿弥陀仏をヘッドハントします！

>>786
そんなもの、会議おわた後で「今日はいい天気ですね」
て嫌味の一つでも言ってやればいいｗ

死ぬまでそうやって呪ってるがいいさ

>>800
その呪いも全部お返しします。















残念でしたね。
ナムナムナム・・・・

そんなに殺したければ殺しに来てみろよ
通報してその薄汚れた面さらけ出してやるから

居眠りというと、喜田栄嬉が酷かった。

会議中に居眠りしているのは日常茶飯事で、電話が入ったからとのメモを
テーブルの上に置いても、完全熟睡状態で反応無し。

ヘタすると、起さん奴が悪い！と因縁をつけられる。
逆に起したら、熟考の邪魔するなと因縁をつけられる。

>>799
いつも寝ているDQN（鏡台卒）だから、刺激がないとダメなんだよ。

その点、牛乳屋はうまくナンパ術に長けていたからCEOにまでなった。
禿は絶倫だからな

車ひっくり返ってたね♪


さすが、クソ地域


崩壊してくれ


今日もだりーわ

あんな見通しのいい所で、起こすか？？？



さすがアホ住民ども


だりーわ

主事で威張り散らしてる…ちみは何様？
そのうち しっぺかえしくらうよ

忠告しとくわ

　　　　　　　　　　　　, ;,勹
　　　　　　　　　　 ノﾉ　　　`'ﾐ
　　　　　　　　　 /　y　,,,,,　 ,,, ミ
　　　　　　　　　/ 彡　`ﾟ　　 ﾟ' l
　　　　　　　　　〃　彡　　"二二つ
　　　　　　　　 |　 彡　 　~~~~ミ　　　 　　はいはい、わしのせい　わしのせい
　　　　　,-‐― |ll　　川| ll || ll|ﾐ―-､
　　　／　　　　　|ll　　　　　 　 |　　　ヽ
　　/　　　　　　　z　W`丶ノW　　　　　ヽ
　/　　　　　　　　＼＼　　 / /　　　　　 |
/　 　　天　　　　　　＼`i　/ /　　狗　　 |

捕まった奴は、凄い奴だな


さすがクソ地域


だりーわ

今日も朝から、くだらねぇ仕事だったわ



やる気ねぇーし
だりーわ

上司に報告をし上司からの指示に従って動くだけのイエスマン係長。上司が怒れば知らぬふり、成果が出ればオレのモノ。何様？仕事の邪魔だ。

>>811
それは業績評価システム成功の成果です
牛乳屋の思惑通りですね。

>>809
救急車とパトカー何台か止まってたけど、何があったの？

分解された新製品のＬＥＤ電球とテスターを持って
せわしく行きかう社員をここ数日何度も見て
しまった。　量産遅延ではなく、品質問題？？

>>814
延期発表が7月9日だから150時間ぐらいか
500時間の追試が通って発売するつもりが
150時間でアウトやったらあかんがなｗ

クローン牛乳屋が社内で大量増殖中。害虫だ。至急駆除してくれ。

>>816
早くそこから逃げなさい。

「俺パワハラやっとんねん！」と自慢する部長・・・

オワットル・・・

スプレンド・マンス・ホック・フリジデ・ツーイ・ボール
スプレンド・マンス・ホック・フリジデ・ツーイ・ボール
スプレンド・マンス・ホック・フリジデ・ツーイ・ボール
ボール・ツーイ・フリジデ・ホック・マンス・スプレンド
ボール・ツーイ・フリジデ・ホック・マンス・スプレンド
ボール・ツーイ・フリジデ・ホック・マンス・スプレンド
町田よ死せよ

>>914
ダイボンド不良かワイヤー不良か？
チップは自社ではないだろう？

>>818
名前晒しましょう

早く転職したほうが 正解？
いつまでもこの会社にいないほうがいいのかなぁ…

成果をちゃんと評価してくれる会社に移れ。

転職を考える基準は　もう成果を正当に評価してくれるのは当たり前。
それより、経営者の人格ができているかが問題だよ
牛乳屋とコレコレは棚ぼた式に経営者になっただけ
人格者ではないし、ましてや経営者の資格もない、あったのは特権と女垂らし術のみ。

すまん間違えてた

　>>914 →>>814
　ダイボンド不良かワイヤー不良か？
　チップは自社ではないだろう

昨日捕まった奴みたいな野郎がゴロゴロ居る、クソ地域…


早く脱出してぇーわ



だりーわ

亀から続々と飛ばされて来るらしいな。何が事業の強化だよー


使えない奴を、まだ多少余裕のある事業所へ捨ててるだけやろ？
使えない奴らを飛ばして来ても何も役に立たねぇー



すべてがだりーわ

派遣うざ〜
若いおねえたんにしてください

管理職介護専門係長どうにかしてくれ。介護以外にもっと重要なやることがあるだろ。

技術職、営業職よりも、介護職の方が査定が良いんだからしゃーない

>>827
SDからの異動組みだったりして。
たらい回しｗ

介護が必要な管理職が査定するのもおかしいだろ。介護が必要な能なし管理職はとっとと消えてくれ。

介護職員は必要、特にパソコンの設定できない管理職多すぎる。
変なメールは開くわ、システムのアップデートはできないし
ひどいのになると、老眼鏡をかけないで事務仕事して
見えない文字の書類は見ないもっと大きな字で書けて
わがまま放題、ジジー
これをなだめすかすのが介護職員
牛乳屋も同じ部類だろう、なにせ牛乳屋接待対応マニュアルがあるからな。

じっちゃん達も、だいぶ、入れ替わったから、良くなった方だぞ。
昔、PCが普及しだした頃なんて、セキュリティーの概念ゼロのじっちゃんが
多くて、パスワードを庶務の子に教えて代理決済とかさせてた。
一部の悪女が、そのパスワードを悪用して・・・●×▲×■○・・・
まあ、なんでもできるわなあ・・・

ＩＴ推進の方が特別講習を開いても
爺さんたちは爪弾きされてたしな

近々発売予定！

『オンリーワンのナンパ術』　(ミルキィ烏龍出版)
〜人生成功の鍵を握るすべてはナンパの手練手管にあった！

「牛乳屋さん」と親しみを込めて社員から呼ばれている、世界ブランド
であるチャーボ株式会社の真志田(ましだ)会長が、その半生を振り
返って創業家入り婿の座をゲットした、その決定的瞬間と秘伝の方法
をあます所なく読者に伝えています。

「俺には君しかいない、君こそ俺のオンリーワンだ！」

こんなクサいセリフ、男なら誰でも頭では分かっていてもどう言ったら
良いのか分からないのではないでしょうか？　そんな現代の婚活中
の男性にも福音になるようなメッセージが、本書の中には山のように
溢れています。

なお、本書予約のお客様先着500名様に限り牛乳1年分をプレゼント。
乞うご期待！　又、本書のとおりに実行して、女性から顔に牛乳を
ひっかけられたぞどうしてくれる、そんなクレームにはお応えしか
ねますので、悪しからず。

アイアイランドって・・・　　いるの？

下半期からはシャープは復活するよ。そういう分析結果が出た。
俺自身としては国立院卒研究職というエリート職に就いてるからここにいる大多数の人を
なかなか理解できないでいる。

>>838 さん、メーカーの研究職はエリートでもなんでもないよ。
メーカーの研究職は、単なる金食い虫。

組織にとって一番大事な職種は、その組織にカネをもたらす人。
メーカーでいくら研究をやっても、外からカネを取ってこれない。

研究職として「エリート」がやりたいのなら、
「研究成果そのもの」を商品とする組織に移るしかない。

研究職でも歳をくってくれば事業部配属になって高卒管理職にこき使われる
シャープにいる時点でエリートとは世間は呼ばない
一関西圏でのみ通用する地域性の強い勘違い
デリートですかね。

牛乳屋は農学部、でもCEO　これをエリート論で説明できる？

会社は3流だが、オレ様は1流。
頭もよく人間性も素晴らしい。
ネットだから信じない人もいるかもしれんけどね。

それなら貴方の言う「三流」の組織に留まっていないで、MBAでもPhDでも
取り「一流」の証を携えて世間に認めさせたらいい。

こういう人材が社内にゴロゴロいるようなら、会社として人材育成に失敗
していることの証明でしょうねｗ

人材育成なんかしてないやん。

物価の優等生シャープの給料ｗ

>>843
そかｗｗｗｗ

>>842
この低能3流サル野郎め。
頭脳明晰、博学才穎おまけに人格品格も兼ね揃えたオレ様に意見するなど
100万年早いわ。

>>845
シーテックの派遣の方がLSI設計の一通りの研修受けてたよ。

研修所は研修費用取るためだけの資格商法みたい。
主事のテキストなんてそのまんまｗ

>この低能3流サル野郎め。
>頭脳明晰、博学才穎おまけに人格品格も兼ね揃えたオレ様に意見するなど
>100万年早いわ。

この言葉は牛乳屋が部下幹部に言いそうなような

>>841
その一流が休日の午前中から２ｖｈしてる件について

牛乳屋のようにスケコマシテクニックを覚えて実践して一流ですね。

最近のシャープさんの営業ってすごいね　金髪　グラサン　ナンパ士
住宅展示場で女の子ナンパしてるのよく見るけど　ほんとすごいよね
最近工場から出てきたらしいけど　あの姿で　商品作ってるんだね

>>841
ふぅーん、立派な一流さんね。人間性失格の一流さん。

くそ田舎の割に


車のマナーがなってねぇ


崩壊してくれ

聖なる力集まり、そして剣えと姿を変え、その剣で町田に裁きを与えたまえ

パワハラって
パワハラ部長と
パワハラ見て見ぬふり課長と
パワハラ放置総務人事担当課長と
該総務部長
…等の各自然人と
会社という法人に
慰謝料請求できるのでウハウハなんだがなぁ。
時効は会社の雇用下に置かれている間は進行しないし。
俺はこれで住宅ローン払うつもり。

外道のなかにいる数少ない有能が三行半を
突き付けて瓦解するか、ミイラ取りがミイラになって
無能しかいなくなり、全社員とも滅びるか、どっちがいいですか？

町田は片山と共謀し、製造業の賭博事業と言われるデバイス事業に資本を集中し、組織ぐるみの犯罪や経営失敗を行い会社に多大な損害を与えると共に、
メーカーの精神である人々に長く喜びを与えられる製品を提供する義務を怠ると共に性能品質の伴わないブランド戦略で購入者の期待を大きく裏切る製品を販売した。

有能社員1割として2300人。
任天堂社員より多いぜ。
そいつらだけで作ったらトップとれんじゃね？

>>853
田舎にマナーは存在しない。猪、鹿　相手に必要ないから。

踊る大捜査線で織田裕二が、リーダーが優秀なら組織も悪くないと言ってた。
うちは、会長、社長が優秀だから良い会社なのだよ。
分かったか。このボケども。

>>860

犯罪者側の組織形態の方が、案外製品開発は早いかもな（笑

ウンコシャープの現状
独裁経営体制、経営者の責任回避CSR、経営不振、開発遅れ、生産工程の不良
規模の拡大不振、893営業、893資材、事故隠し、組織内不活性、サユリへの片思いCM
不要老人管理職の増大、介護用部門の発生、張りぼてブランド戦略
社員のモチベーションの低下、給与業界最低、福利厚生業界最低
これすべて牛乳屋が関与したことばかり
これが優秀な経営者がしたことか？ギャンブル経営だろう
>>860お前の言っていることは北朝鮮を正当化しているようなもの
金正日と同じだろう

http://c.pic.to/18qzde

食品に例えるならデバイスは食材。食材は土地があればできる、需給次第で売価は落ちるし毎年良い物ができるとも限らない。
一方、料理は料理人の腕次第。腕が良ければ普通の食材でも素晴らしい料理ができるか腕が悪ければいくら良い食材があっても良い料理は絶対できない。シャープの製品は例えるなら、とうていファミレスにも及ばないまずい・ぼったくり食堂。よそはファミレス以上はある。

まずい・ぼったくり食堂＝郡山社員食堂

世の中

思い通りになるとおもっているひと大杉

沖田監理官って、警察官僚に男女差別がない事を広報する為に、上層部の
政治で本部長に就任したという設定なんだが、女特有の能力もないくせに
プライドだけ高く、結局、ヒステリー起こして現場を混乱させるという話…
まるで、どっかの関西サル企業の女管理職と一緒なんだよなｗ

>>865
総務部の使う食堂しか綺麗に改装されない件について

妄想！妄想！

妄想！妄想！妄想！妄想！

妄想！妄想！妄想！妄想！妄想！妄想！

http://get-love-you.cocolog-nifty.com/blog/

何も無いクソ地域…
異常者の巣窟…



早く脱出してぇー

LED電球どうなった？

LED電球でこの糞でかくなった企業体は支えられない
電球価格も将来次第に下落してレーザチップ事業のようになっていくだけ
儲けても数億くらいの純利益できればいい程度だろ
そんなものに頼っても　牛乳屋のいう　オンリー湾にはなれない。

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　　　　　　　 !/iヽ　ヽ,　　　　　　￣　　　　　　　　　 ￣　　　/　/!/
　　　　　　　　　!:T-=-i、　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　 i ノ　　漏れが　どこにいるか当ててみろお！
　　　　　　　　　)/　ヽ:::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ! http://www.id.yamagata-u.ac.jp/Urology/sutaff06.html
　　　　　　　　　　　　>:ﾄ!::i＼　　　　　　　　　　　　　　　 　/
　　　　　　　　　　 ／　L,>!　 `=:.,_　　　　 rっ　　 　　,,::='"
　　　　　　　　 ／"i　　＼　　　　　 `''=-ー┬―-i''''" iiヽ
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女の子も

思い通りになるとおもってるひと大杉

LED電球¥4,000って…。
ボッタクリすぎ。
あっと言う間に韓国、台湾、中国から性能は一緒で
一桁安いものが出回るんだろうな？

上司や幹部が作った会社の仕事、レベルが低い。












だりーわ。

LED電球の心配点は、海外メーカーの方が高品質・低価格にならないかでしょ。

　ヒマだから、今日、家電量販店へ行きますた。
曽爾〜の営業マンが、売らんが為に、透視馬のテレビをお客さんにクソミソに言ってますた。
4倍速はええで〜。透視馬はあかんで〜。って。(透視馬悪くなかったが)
曽爾〜の倍速で音楽番組を鑑賞してたら、曽爾〜の営業マンがいきなり相撲番組に代えた。



ムカついたわ。




オイラがアンチシャープでも、SAMSUNGバネル使う曽爾〜は絶対買わないからな！！！
液晶テレビは明らかにオーバスペックですよ。
安い、薄い、長持ちする。これだけだよ。ユーザが望んでいるのは！安さ以外はクリア〜してるよ。
画質なんてもう何処も一緒。画質にこだわるのはマニアの人だけだろ？

　研開はいつまで液晶にこだわるわけ？もっと重要な仕事あるでしょ？
社内ニートも疲れるYO！
アホな液晶消耗戦やめようよ。ね！幹部の皆さま！

>>877
　研開から見れば、得る位辞意は枯れた技術。
ビジネスにしたら、必ず消耗戦になると思われ。
オンリ〜ワン戦略ではなく、オンリ〜ワンマン戦略なんだよ。
牛乳屋さんは。

俺が行ったといはOSがWINNTだったなぁ。

Excelもまともに使えないおっさんが2画面でとんでもない会社だとおもた。

最近、液晶は景気いいみたいだが、
堺の太陽電池はどうなってるんだ？
全然ニュースとかにもでてこんが、１０月生産開始だったよな？

LEDのチップって、自社製じゃないんでしょ

サムスン特許訴訟の失敗でク○タとかタ○ヤは責任取るの？

>>881
まだ葛城が。。。

どう見ても担当者個人にしかないノウハウがあるみたい。

液晶パネル→ダメ
テレビ→ダメ
携帯電話→ダメ
太陽電池→ダメ
電子部品→ダメ
ＬＳＩ→ダメ
情報→ダメ
電化→そこそこ

将来性のある事業が全くない。
早めに撤退して、希望退職を募れ。

>>883
その２名は特許部の部長か？
部長クラスは責任とらないでしょ

>>883
タカヤさんは関係ないだろ？ゴラアぶっころすぞ

デバイス生産は他社の様子を見て良さそうだったら始めるのがよいんじゃなくて。初期参入は、需要もわからない、設備投資も高額、リスクが高すぎる。

【出来の悪い子菌　消臭中】　　　　　　　　　　　　　　ｼｭｯ　∴∴∴∴∴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　∠￣P∴∴∴∴∴∴∴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　|＼　　ｼｭｯ∴∴∴∴∴
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古来より伝わりし力、儀式により現れ、ここを悲惨な場所になるだろう。
来たれ、屠殺・殺人の元締め町田を地獄へ導きたまえ