1 :
TM:
イッティージャパン運営の子ども向け英会話教室。
苛烈を極める営業マンや講師、高額商品購入の会員の皆様。
実態をどうぞ・・・
2 :
::2009/06/15(月) 01:20:29 ID:BCUzXMQa0
通称(旧名)第六
第三から見ると格下のカス扱い
でも若くて可愛い子が多いので第三の鬼畜連中にかなり喰われてる。
3 :
名前入れるのウゼ:2009/06/15(月) 01:32:35 ID:svbFKeN+0
俺、諸事情で第六の移動断られたけど 理由が
「若い組織でやってるんで・・・」
男なら普通60まで働く事になるんだろうけど30いくつで年寄り扱いとは。
社員平均年齢26歳! とか自慢げに書いている会社は、使い捨てってこと。
4 :
講師:2009/06/15(月) 15:51:42 ID:E3lzzL2LO
保護者M:ここの先生ってころころ変わっちゃうんですよね〜(嫌味)
またある時は
保護者M:○○○(他社)は90分で月謝8000円なんですよ〜、大人はマンツーマンだし子供は最高5人までだし
講師→あの仕事量と重圧でパート
しかも子供は言うことを聞かない
5 :
ピャー:2009/06/15(月) 22:22:22 ID:u9XEWIWgO
スレ立て感謝
>>1 >>4 子供が大嫌いになった。
教材まで買わされて入る教室じゃねーよ
一人一人に行き届いたレッスンなんて出来た試しがない。
6 :
::2009/06/16(火) 03:22:12 ID:Vpi2ey0b0
>>5 だから儲かるんだろう?
一人一人に行き届いたレッスンなんかしてたら人件費がかかって儲からんだろ?
そうなると契約とっても高い給料もらえんだろ?
子供が嫌いでも好きでもどっちでもいいけど売ればたくさん給料もらえるんだから。
割り切って売るか、嫌ならやめるか、どっちかしかない。
7 :
儲け?:2009/06/16(火) 22:56:45 ID:83EVAIxEO
パート講師にわかるかそんなもん。
営業は儲かるんですね。
8 :
元ペッピー:2009/06/18(木) 00:02:45 ID:Tsv+NUo4O
うぉー!
とーとー ペッピー&イッティーの専門スレ誕生!!
あーあーあー
めでたたや!
9 :
kl:2009/06/18(木) 01:34:02 ID:UlWtp6a30
↑
めでたたでも何でもいいから貴方の在職時のペッピー理不尽話を書きなされ。
体験授業と称して教材売りに行った時の逸話か何か無いの?
10 :
第三:2009/06/18(木) 02:14:46 ID:jeq4Ou5d0
前に俺の部屋で同僚と飲んでたらインターホンが、出たら、
『この辺の○歳〜○歳のお子様に・・・』
俺『第一?第六?』
その子
『えっ?・・・』
俺『だから第一か第六どっちよ?』
その子『第六ですけど・・・』
俺『知らん、うちにはいないし他も知らん』
ドアも開けずに終わらせた、だってインターホンのカメラに映ってた顔見たらかわいくなかったから。
11 :
なんなの:2009/06/18(木) 02:29:44 ID:KwgYqHe4O
なんなの一体。
あのAM。
休みの日にまで電話掛けて来やがって。
毎週数字は報告してんだから、ほっとけっつの。
てめーのコンテスト成績なんか知るか。
12 :
シュガー講師:2009/06/18(木) 14:18:57 ID:4sp851ZK0
ネイティブ講師が羨ましい。
だって、私の倍は稼いでいるんじゃないかな。
たとえ、私が今の教室で4週働いてもそこまでならないし。
それでイベント関係なしで、保護者対応とかテキトーでOKなんて!
ワーホリで来た人、ホクホクなんじゃない?!(日本のワーホリ事情を知らないので、違ってたらごめんなさい)
13 :
講師:2009/06/18(木) 23:50:11 ID:g6tD0IM5O
>>12 えっ、ネイティブって大体30万くらいもらってるって事!?
14 :
腐講師:2009/06/19(金) 11:01:04 ID:wEFAL4uWO
そう。
本当です。大体25〜30だった。
給与明細見せつけられたさ。
殺意沸いたね。
教室掃除もろくにせず、カード使いっぱでせかせか帰るくせに。
15 :
シュガー講師:2009/06/19(金) 12:27:07 ID:53Lw879k0
ネイティブ講師募集のウェブサイトに載ってる。
itttiで検索かけたら出たかな。
ボーナスもあるらしいよ。
こっちで働きたいって言う知り合いがいて、
試しに調べてみたんだけど。
ネイティブも、「日本人講師の方がたくさん働いているから、
同じかそれ以上はもらってもいいんじゃない?」って笑ってたね。
殴ろうかと思った。
16 :
はー:2009/06/19(金) 14:43:51 ID:wEFAL4uWO
>>15 ボーナスまであんの?
ふざけてる…
大体募集から嘘書くなよ。「時給1400円〜」じゃなくて、「1レッスン1400円〜」ってちゃんと書け!
そーすれば、ちょっとは離職率下がるんじゃない?
17 :
あ:2009/06/20(土) 23:00:49 ID:8nRryQwaO
一週間、疲れた・・
18 :
腐:2009/06/22(月) 09:56:13 ID:xDSA9lAXO
会議行きたくねー!!
もうサマーの数字グダグダ言われたくない。
胃が痛い。
19 :
コピペ:2009/06/24(水) 12:59:59 ID:aQwdfmdXO
AMとは!
@業務内容
お人よしのお客さん、純なお子様から、これまた世間知らずの純な講師を使って取れるだけお金をむしり取らせる仕事。
電話、ファックス、自腹ケータイが手段。パソコンは苦手。サマー、テックス、兄弟入会、ステップと、一年中数字に追われる。
A人間関係
講師には徹底てきに無視されてる。(一人だけ信者がいたっけ・・)
どうも会社からのパワハラは避けられないらしい。
電話の後にトイレで泣くらしい。
B好物
コンテストの賞金。
同情してくれるネイティブ。
Cレッスン
興味なし。
D口癖
「どう、調子は?サマー取れた?」
一部改変有り。
AMに本音・悩みは言ってはいけない。
「はい!頑張ります!」としか言うべからず。
20 :
い:2009/06/25(木) 01:39:41 ID:SwqFCArP0
うわぁー 最悪やぁ 事業部長いつかバチ当たるよ
21 :
シュガー講師:2009/06/25(木) 12:51:25 ID:oFWj77Bu0
そうそう!まさにその通り!!
AMは、別件で電話がかかってきたとしても、必ずその時のイベントについて聞く。
「〜は、どう?」
で、そのとき、「悩みを言ってはならない」というのは、リーダー講師からのお達しがあった。
いち講師の相談役もしくは心配をしているのではなく、
挨拶程度かあるいは上から圧力がかかってくるのか、自分の数字を
気にしているだけ。
今回は、私たちの安い労働を限界近くまで酷使されている気がする。
1.電話入れ、一日2〜3件。
2.英会話の大切さを保護者に説く(今さら・・・)
3.夏に体験レッスンをもう一度。それまで、どう動くかの計画を立てる。
4.夏に中学生のレッスン見学を。(来るのか、普通?)
5.他教室にレッスン見学に出向く。
6.退会者に一人、電話入れ。
これと普通通りの業務をこなす。
だいたい、業績が振わなくなったのは、組織の末端である私たち講師のせい?
衰退期だと考えると、抜本的改革が必要でしょ?!
そもそも、もらってる給料と照らし合わせたら、できるか!!割に合わん!!
中央出版系と知っていたら・・・
さっさと、辞めよう・・・
22 :
ちょ:2009/06/28(日) 00:17:29 ID:HDeeN3SVO
過疎ってるので書いてみた。
明日はテックス。んでそーこーしてるうちにCM↓
はぁ…
みんなテックス前後で今回何日連勤?
私はそこそこで6日連勤。
最高記録は14日\(^o^)/
23 :
あ:2009/06/28(日) 00:18:29 ID:8SzDphv8O
講師はそもそもパートなんだから、どんなに上から圧力かけられても、自分の意志でいつでも辞めて良いよね?
不当な労働が次から次へと‥
24 :
つ:2009/06/28(日) 00:40:27 ID:HDeeN3SVO
>>23 いいと思います!
本当わかってないよこの会社。
講師が定着しない理由を本当にわかってるのかな?といつも思う。
25 :
Kマン:2009/06/28(日) 14:09:02 ID:hw9EzYkG0
講師もたまってるねぇ・・
例年のように支社では新卒ぞくぞく退社だし。
ホント懲りないよねぇ。
っていうか、人を育てて長く使おうって気がないよな。
この不況でヒトは腐るほど余ってるからね。
英語が好きで外人好きな講師もその気になりゃいっぱいいるだろ?
足りないくらいが一番儲かるんちゃう?
普通の会社で婚カツでもしとかないと、いつまでも若かねぇぜ・・
って、俺もか・・
26 :
コピペ:2009/06/28(日) 14:24:36 ID:hw9EzYkG0
働け、教育とか英語につられて入社した世間知らずのサプライヤー!
とにかくとって来るのじゃ!!
お前らはピンポンマシンじゃ!!考えるな!!
働け、先生っていう甘い響きにつられた外人好きの講師ども!
血反吐吐くまでオプションの勧誘しろ!!
お前らは勧誘マシンじゃ!レッスンなんかするな!
君らが潰れたら、ユー○ンズ。に看板かえるだけじゃ。
また新人がっぽり採用するでよお!!
ハッハッハ。。。
って、よくできた会社だこと・・
27 :
mw:2009/06/28(日) 23:19:50 ID:+cpY7+x00
ほんとこの会社すごいね。。
求人雑誌にでかでかと、
「輝く自分に出逢えるシゴト」「ヤリガイ充実、余裕の11時出社、納得の給与!!
プロモーションスタッフ募集♪だってさ!
事業内容も嘘八百。
国際理解教育って。。。(笑)
この会社の人間で多文化共生の意味もなんも
わかっとる人間なんかひとりもいなかった。
今年の新卒何人やめてんだろ〜
28 :
パート講師:2009/06/29(月) 21:42:40 ID:m9zmFvSbO
もう疲れたよ‥
辞めたい‥
29 :
JT:2009/07/02(木) 00:44:24 ID:ka0XQ8kg0
ペッピーで苦しむくらいのレベルだったら、辞めて他の英会話教室に移った方がいいよ〜〜。あるよ、同じような講師募集。
給与の条件は悪いけど、レッスン自体は簡単♪子供だましのレッスンと自身で補充営業を自分のペースでやれば十分って会社。(以前私は某英会話教室○○に勤めていた)
この会社は採用している講師の英会話レベルのわりにはレッスン複雑で難しいもんね〜〜。
背伸びしない!無理しない!辞めて別なところ行こうよ(^^)
でも、なんだかんだペッピーに戻ってくる人多い・・・・。
海外で数年適当に暮らし、世間知らずでペッピーに入社⇒苦しい・・・⇒退職して他の会社へ⇒もっと苦しい・・・⇒またペッピーに入社・・・。
・・・らしいです。
AMに恵まれない先生たち同情します・・・そんなAMもいるんですね。
うちのAMは採用してもらったときから、ずっと親身になってくれます。
リーダーはよく変わったりするのでよくわかりませんが。
30 :
あー:2009/07/05(日) 14:13:19 ID:zxGSO8xvO
>>29 どうぞ長〜く続けて下さい。
ペッピーで苦しむことの無いレベルの高ーい方のようですから。
辞めたくても辞めさせて貰えない。
マインドコントロールすんな糞AM。
31 :
パート講師:2009/07/07(火) 09:12:29 ID:tmNqZMkjO
職種間違えたなぁ
求人内容とだいぶ違うし
32 :
あ:2009/07/07(火) 09:17:20 ID:tmNqZMkjO
>>29 レベルがお高いなら、せめて英語事務とかの仕事なさっては?
給与もいいし雇用保険も厚生年金も健康保険もボーナスもつきますよ〜
33 :
パート講師:2009/07/07(火) 22:19:54 ID:7qOVpEEk0
>>32 英語事務?そんな縛られた仕事なんてしたくない!!
ペッピーの先生やってる方が楽しいし(そりゃー大変なこともあるけど仕事だからしょうがない)
自由な時間もあるし。
私のレベルが高い?・・・なわけないじゃないですか!!
もっとレベル高ければ大人向けの英会話教室とか選んでます!
でも、そういうところはカウンターや教室内での営業あるし、イヤだ・・・。
朝から晩までずっと仕事だし。
ネイティブ週ないし・・・。
所詮、私くらいのレベルでやっていけるところはここくらい・・かな。
34 :
Peppy:2009/07/07(火) 22:35:33 ID:7qOVpEEk0
>>30 あーさんってペッピーの先生ですか?
下品です。
そんなお育ちの悪い方がペッピーの先生だなんて・・・。
あなたに教わっている子どもさんがかわいそうです。
35 :
パート講師:2009/07/08(水) 19:01:16 ID:ObIb/7KOO
今日もがんばろう!
今は就職難!
36 :
む:2009/07/09(木) 04:14:48 ID:uV8qCcshO
パートが何か吠えてますね。
質の高い教育とやらでご満悦なつもりのようで。
高いのは教材費だけかと思ってました。
「先生」と子供たちに呼ばせておいて、勘違いも甚だしい。
可哀想に。
37 :
パート講師:2009/07/09(木) 22:39:22 ID:EpTknMdJ0
38 :
パート講師:2009/07/09(木) 22:42:38 ID:EpTknMdJ0
>>36 パート万歳☆☆
『む』さんはご立派な正社員なんですねー。
こんな不況の中、すごいです。
羨ましい限りです。
39 :
講師・ゴン:2009/07/13(月) 22:43:07 ID:WXph+/af0
CM終わってほっと一息…。
という暇はないー!!!
サマースクールに向けてひたすら準備中☆
CM見てからデコレーションやマテリアルやらなんだか沢山作りたくなってキリがない・・・。
みんなどのくらいやってるのかな。
教室内の資材使いまくり…〔**〕
一番スタートだからドキドキします!
40 :
(^o^)/:2009/07/27(月) 14:36:31 ID:Jmsr/MQDO
サマー準備でくたくた…
ネイティブが嫌われてるおかげで大して生徒も集まらなかったのに、
なんだかな…
来てくれる子供はホントに貴重。
AMが、私が辞めたがってる噂でも聞いたのか、やたらに態度変えて電話してくる。
やめて欲しい。
リーダーだけで勘弁して。
41 :
ま:2009/08/03(月) 00:29:44 ID:R3fn8eBYO
早く死にたい‥
そうすれば辞められる‥
42 :
早く:2009/08/06(木) 22:34:30 ID:yVcLo6jSO
死ぬ前に辞めなよ。
しがみつく価値無いよ。
教室に縛られてるより事務仕事の方がまだ幅広いよ。
新人講師を雇う余裕もなく、パートを保証もなく使い回す会社だよ。
43 :
新人:2009/08/13(木) 13:14:28 ID:dljwL0CK0
半年勤務の新人講師です
正直辞めたい!けど
大学中退だから他も見つからない…
ああああー AMうざいよーーーー!!
サマーでほっとしたと思ったら、もうTECSにPOにSTEP。
胃が…胃が…
>>40 うちにもAMからテンションの高い電話きます。
やたらベタ褒めの。こえー
44 :
元講師:2009/08/14(金) 01:04:37 ID:6aEqigOq0
みんな何言ってんの〜〜。
ペッピーは割りのいい給与体系だとおもいますよ。
今、約3年勤めたペッピー講師を辞めて、某英会話事業の会社で働いています。
両親転勤の都合で一人暮らしスタートをきっかけに正社員目指して転職しましたが、
パートだったペッピー時代の方が拘束時間のわりによっぽど総支給額も良かったし、
伸び伸びと仕事ができた・・・。
今は正社員とは言え、朝から夜遅くまで働き、英会話を教えるというより、営業に追われる毎日。
有名な会社なので採用になって喜んでいたけど・・・。現実そんなに甘くない・・・。
ペッピーに戻りたい・・・。
ペッピー講師ツライと言ってる人、冷静に他社も見てみてください。
もっと馬鹿らしい・・・。
今、英会話関係の会社3社経験していますが、パート契約にそこまで良い待遇が保証されている
会社はあまりない・・・。特に運営手当て・・・。同業他社はそんなに沢山はもらえません!!!
45 :
は?:2009/08/18(火) 03:09:45 ID:Bz7QkC9oO
>>44 > ペッピーに戻りたい・・・。
戻ればいいじゃないですか?
私もペッピー辞めて他社の英会話教室で働かせて貰ってますが、
ペッピー辞めて本当に良かったです。
気持ちの安定感が違う。
AMからLDから嫌味の電話が掛かって来なくなって、こんなにも心が軽くなるなんて、
何でもっと早くに辞めなかったんだろう。
44さんはそれだけペッピーの居心地が良かったなんて、恵まれてる支社もあるんだな…って思いましたが、
他支社の状況もよく知らないで、
> みんな何言ってんの〜〜。
この上から発言が出来るあたり、
あなたはペッピーに戻られた方が良い気がします。
一刻も早く。
頑張って下さい。
担任不在の教室があなたを待っていますよ。
46 :
元講師:2009/08/18(火) 23:42:17 ID:oQ98zQe30
>>45 AMからLDから嫌味の電話…って…。
大変な支社なんですね…。
他支社の状況…。
数支社に同期が数名いましたが、確かにLDが怖いと言ってる先生いました。
(辞めましたが…)
が、それ以外は支社への不満は聞いたことない。
当たり外れがあるということですね。
45さんは残念でしたね。
47 :
事務:2009/08/20(木) 15:18:50 ID:p/Ce/tlCO
朝から色んな方と電話などで、講師の方々の悪口ばかり…
だから退職させる方が多いのでしょうね。
48 :
事務:2009/08/20(木) 15:26:26 ID:p/Ce/tlCO
AMの話しでした。
退職させるではなく、退職されるですね。
すみません。
49 :
お手伝い:2009/08/23(日) 02:38:34 ID:SxvgqHPK0
>>48 すごいですね。講師の悪口ばかりなんて。
私は時々支社で事務のお手伝いのバイトをします。
AMたちはとても講師思いです。
でも営業の人たちが口が悪くて、周りの誹謗中傷だらけ。
みんながブスに見えます。チーフ(?)は女々しい男に見えます。
ずっと室内で事務仕事をしていると、そういう愚痴吐きやストレス解消しかできないのか、
とかわいそうになります。
50 :
講師:2009/09/01(火) 10:50:54 ID:XwVEFnGEO
疲れた・・
51 :
講師:2009/09/04(金) 22:08:42 ID:tSdpR716O
私はこの会社で一生働きたいです。素晴らしい会社です!やりがいもあります。
52 :
講師2:2009/09/05(土) 00:33:42 ID:9nr8ZZ1s0
>>51 いいな〜〜そう思えて。
私もこの会社の給与体系も条件も他と比べて良いとは思うけど、
やっぱり言うこときいてくれない子どもにストレスを感じる。
金曜日のレッスン前はいつも胃が痛い。
決して子ども嫌いではないけど、
どうしても好きになれない子どもがいる。
私、向いていないんだろうか・・・。
今日もピリピリしたまま終わってしまった・・・。
53 :
せんせぇ:2009/09/08(火) 23:31:26 ID:7Sda4tedO
子供何て言うこときかないものですよ。
言うこと聞かないのはあなたのせいだけじゃないと思いますよ。
現に学校崩壊って言葉があるんだし。
余り自分を責めないで下さいね。
そんな完璧な人間なんていませんって。
辛く当たられたり、無視されたり、大人以上に子供って残酷。
でも、もしかしたらそのこ自身にも何か悩みがあるのかも。
私は、リーダーが見学に来ない時は、ふざけるクラスと時々一緒にふざけちゃいます。
いつもキツキツだと疲れちゃうじゃないですか、講師も生徒もお互いに。
でも、本当に聞いて欲しい時は本気で怒ったりもします。
無視された時は落ち着くのを何週間も待ちました。
会社は全力でやれみたいに言うけど肩の力を抜いてみる事で周りが見える事もありますよ。
焦らずゆっくり行きましょうよ。
54 :
講師2:2009/09/09(水) 02:12:58 ID:HJddVHu60
>>53 せんせぇ、ドーンと構えてらっしゃって、すごいと思います。
参考になりました。
もうちょっと気楽に考えてもいいですね。
AMやリーダーも親身になってコメントファックスくれたりしますが、
やっぱり解決しないといけないのは自分で・・・と言い聞かせてました。
今週はネイティブ週で自分の時間を満喫しています。
このネイティブ週が今とても貴重で、良いリフレッシュ時間となっています♪
55 :
せんせぇ:2009/09/09(水) 21:53:28 ID:WS3egTbGO
講師2さん
そうです、どーんとしてればいいんです。
何をされても、ここは私の教室だからってね。
私も沢山悩んで今の考えにたどりつきましたから。
営業的な事も正直嫌だけど、飛び込みで新規のお客さんとるよりは、コミュニケーションがとれて信頼が出来てくれば何とかなりそうだと、長く働いてる先生の見学で気付きました。
焦らず、じっくり子供達と向き合っていきましょう。
お互いにね。
56 :
ひろしま:2009/09/24(木) 00:16:43 ID:w7Q/y1VDO
57 :
お手伝い:2009/09/26(土) 22:29:20 ID:h2EVzv1O0
>>56 私、49ですけど。
『あんた』って…、あなた、お偉い方ですか。
もしかして、営業部の方ですか?
広島ではありませけど・・・。
58 :
ヘッヒーキッスクラフ:2009/09/29(火) 01:45:37 ID:flyk08LyO
ペッピーの営業をしていました。
辞めてホンマに本当に正解だったと思っています。
中央出版は宗教と一緒だと思います。
こんな会社に、しがみ付く必要は全くありません。
1日も早く、こんなクソ会社は辞めましょう。
辞めるのは簡単です。『勇気』と『勢い』があればホンマに簡単に辞めれます。
この会社をもっと見極めて下さい。
早く糞会社からのマインドコントロールに皆様、本当に目を覚まして下さい。
辞めた時の解放感は、ホンマに気持ちが良いですよ。
辞めて本当に正解でした。今は、毎日が充実していてメッチャ楽しい毎日を過ごしています!
59 :
だぶ:2009/10/03(土) 02:36:56 ID:C16h7XtzO
>58番さん
賛成(ΘoΘ)ちなみに私は営業部経験有りの現役講師ですけど…
愚痴等言ったらキリがない
とゆうか、この手の掲示板、保護者とか見たらヤバくないですか〜(;-_-
60 :
一講師:2009/10/15(木) 22:21:08 ID:9jf9gYZiO
入る前に、聞かされていない業務とか給与体系とかあって‥
若干不信感を覚えたけれど、それにも慣れてしまって怖い。
子供はかわいいんだけどね^^
61 :
は:2009/11/04(水) 12:00:57 ID:RE5vPr8oO
っ
62 :
ひさ:2009/11/17(火) 19:32:37 ID:ksWPDPr8O
>>60 > 入る前に、聞かされていない業務とか給与体系とかあって‥
どんなのですか?教えて下さい。面接受けようかどうか悩んでます。
63 :
・:2009/11/21(土) 23:05:26 ID:OfPCbMEeO
>>62 いえ、大した事じゃないですよ^^
私が応募した時の求人票では『時給いくら』の表示だったんですが、実際には『1レッスンいくら』だったという事だけです。
月収で言えば実生活に必要最低限くらいの収入を頂けますから。
この仕事をすると、自分自身が非常に自立した人間になれると感じてるところです。
支社から遠いと年に数回の移動が大変です^^;私、家から4時間くらいかかるので
給与体系については、面接の前の説明会で、納得いくまで聞いてみるといいと思います。
64 :
JT:2009/11/28(土) 00:54:23 ID:y9e3QFJl0
いろいろ大変な時期あります。
辞めようかな、と思ったこともあります。
でも働く時間とお給料を考えるとわりはいいかな。
1レッスンごとに時給が発生・・・確かに休憩時間も休憩取れない状態で
その給与形態の掲載の仕方はどうかな・・・と。
でも大体パートで『講師』と呼ばれる仕事は大抵そうかな。
塾講師時代もそうだったけど、そりゃー準備時間を要して馬鹿らしかった。
その点ペッピーは運営手当てが沢山もらえるから良いのかな。
他社よりはいいと思いますよ。
65 :
新人?:2009/11/30(月) 22:16:22 ID:Fd29MJh00
新しく出来る津支店のPR業務の面接を受けようか悩んでいます。
本当に他の部署への異動は可能なのでしょうか?
あと、皆さんのおっしゃる通りどこの支店でも納得いかないことだらけなんでしょうか?
ちなみにPR活動というのは外回りですか?経験者の方教えてください!!
66 :
。:2009/12/06(日) 18:46:56 ID:/6Mj7YHEO
。
67 :
な:2009/12/06(日) 19:06:36 ID:i0+JlvjnO
内部に詳しい方がいらっしゃるみたいなので質問させてください。
子供をペッピーに通わせていましたが先月いっぱいで退会させて戴いた者です。
そしたら買ったはずなのになぜか、中途解約に伴う解約手数料計算書兼請求書という物に「教材は全て販売店へ返却してください」と、書いてありました。
30万以上もした物を返せということに納得いかず購入した時の契約書らしきものを見てもそれらしきことは見当たりませんでした。
これは返却しなくてもよろしいのでしょうか?
68 :
名無しさん:2009/12/07(月) 23:07:03 ID:0NappCHE0
>>67 クーリングオフ外で教材契約を解約されたのですよね?・・・
教材は手元に残したいのですか?
販売店側との意思疎通が出来ていないように思います。
販売店側はあなたが教材解約の意志を示したと捉えています。
解約の意志が無いのであれば早急に販売店へ問い合わせて下さい。
教材の中途解約についての記載は契約書に必ずあります。
中途解約とは『解約手数料を支払い、教材の返品をする事』です。
よくわからないのであれば、このような便所の掃きだめで聞くより、販売店へ問い合わせるか、消費者センターへ行くべきです。
69 :
あ:2009/12/19(土) 01:39:03 ID:pgWyHffPO
>67の保護者の方
月途中で「今すぐ辞める」と言う申し出があれば中途解約扱いになるようです。しかし月末で辞められてるようなので、これは変ですね。先月分のお月謝はちゃんと引かれてますよね?確認のうえ、相談室に聞いてみるといいと思います。
71 :
aids: