【1円】 カ ス ミ 

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1名無しさん
スレ無いようなので立ててみました。

従業員のみなさんで仲良くどうぞ。

ご利用は計画的に。
2名無しさん:2009/06/09(火) 22:23:12 ID:tfd47Ksu0
         ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ  
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
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|     ノ     | |  |   \  /  )  /    バ
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /     ン
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 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
3:2009/06/10(水) 14:15:40 ID:b71HMhlZO
3
4名無しさん:2009/06/10(水) 15:37:36 ID:onn4g/710
298円弁当の種類が少ない。
値下げで買ってるから大きな口たたけないけど。
5スレ立て担当:2009/06/10(水) 19:57:47 ID:NryolfnvO
せっかくスレ立てたのに人いないな
分かりやすくURLも貼っておいたのに
6一円共感宣言名無しさん:2009/06/11(木) 02:45:40 ID:dez+hYgmO
人はいるけどネタがないに4000ペリカ
今月の給与明細見て絶望した奴挙手すればいいと思うよ

ノシ
7ハロー:2009/06/11(木) 07:35:35 ID:iml0iPH3O
早く退職した方が賢明。
8FM:2009/06/11(木) 23:45:10 ID:/YqLbkagO
給料下がったって言う人けっこう多いね
俺みたいな独り身にはたいして影響無いけど
9:2009/06/12(金) 20:36:37 ID:sjF+iwdDO
給料が高い人を減らしたいのだろう
10名無しさん:2009/06/12(金) 23:47:43 ID:zhp04mmK0
給料高い人ならまずは
11F:2009/06/16(火) 20:38:37 ID:KTmIb5WlO
茨城の20代の人を大切にしてください
12FO:2009/06/16(火) 23:50:10 ID:g8sPsb8gO
茨城の20代の社員なの?
13:2009/06/18(木) 16:55:21 ID:KAffpyQZO
人事異動少なすぎないか?
14名無しさん:2009/06/18(木) 22:52:23 ID:lLpo01Tm0
7月にあるの?異動。

しかし●原軍団は今夜あたり宴会でもやってるのかな?
15:2009/06/19(金) 19:13:16 ID:mdo0JzGWO
FOの鮮魚っておにぎりなんて売ってるの?
FOは何がしたいの?
164S:2009/06/23(火) 23:24:14 ID:GSeD+9tK0
でもうれるぜぇ
17ななし:2009/06/24(水) 10:28:18 ID:5h7APVOU0
FOの路線は間違いだお。
18名なし:2009/06/26(金) 20:01:46 ID:T9EdKVTJ0
マジで最近この企業の横暴さは目に余るね・・・。馬鹿さ加減がエスカレートしてるし。いつかのダ○エーが目に浮かぶなぁ・・・・。
19名無しさん:2009/06/26(金) 20:29:20 ID:zzLKYwl90
ダイエー経営不振→人減らす→売り場が荒れる→お客さん離れる→売上不振→人減らす

以下ループ
204S:2009/06/29(月) 21:50:34 ID:5Dy2tEbg0
本当馬鹿な会社だよ・・・(ー。ー)
悪循環のオンパレードの会社のトップは間違いにいつ気付くのか・・・
一生懸命働く人が損してるよ・・・・・・・・・・・・・・・・・・。
21名無しさん:2009/06/29(月) 22:34:01 ID:+PO3VALT0
またひとり、優秀な社員が去っていく・・・

いい奴、できる奴から辞めていく
俺みたいな半端者はしぶとく残るけどな
22名なし:2009/06/30(火) 23:27:33 ID:8WnhqYjj0
トップ以下役員連中は本物の能無しだから気づく訳ないよwww
裸の王様だしね。同じ間違いを繰り返すとはサル以下だよ・・・。
あ、おサルさんに失礼か!
234S:2009/07/02(木) 18:58:40 ID:P1IzSSP80
カテゴリー割引き増えてきた・・・でも売上とれず・・・
やな予感・・・
24名無しさん:2009/07/02(木) 20:32:43 ID:C1FIo6kB0
売上厳しいねどうも。こういう状況だと「お盆で取り返すぞ!」とむやみに
煽る店長いるから、若いチーフは気をつけた方がいいぞ。
真に受けてがっつり発注しちゃうとひどい目にあうから、冷静に。
254S:2009/07/03(金) 22:36:01 ID:RJSRZcLR0
お盆商戦といっても給料かわんね〜んだからみんな定時で帰るぞー!!!!!
っていっても、次の日の仕事が増えるし売り上げも下がれば責任は全て
チーフに降りかかるし残業しても始末書!サビ残しても始末書!!!

しまつしょ♪シマツショ♪simatusho〜♪

へぼ会社(;一_一)♪hebogaisha♪へぼ外車♪○臭ス!!!
26:2009/07/12(日) 22:07:10 ID:NcgNvQb4O
バイヤーのTさん辞めちゃったの?いい人だったのになあ。
Iさんと合わなかったのかなあ。合わなそうだよなあ。
27あああ:2009/07/13(月) 15:35:10 ID:FunsUn8v0
>26
バイヤーのTさんが辞めたのは事実。
先月末、Tさんの送別会があったらしい。
Tさんと何回か会ったことあるけど、本当にいい人だった。
もう会えないのが非常に残念。
28:2009/07/13(月) 19:40:43 ID:VFAq0ZeAO
先月いっぱいだったんだ。ああいう人が上に立ってバリバリやって欲しかったのに。
29:2009/07/15(水) 17:13:34 ID:SmWvY/xWO
結局会社に残るのは私利私欲に走るヤツや性格最悪なヤツばかりだな。
30:2009/07/16(木) 05:54:45 ID:kNFzwqqhO
部長さんらも大変だな。コンサルにあおられて。
あいつら頭いいからなあ。
コンサルの人らはカスミなんてステップアップのための
文字通り踏み台くらいにしか思ってなさそうだけど。
31名無しさん:2009/07/18(土) 21:48:55 ID:oXZtgP/Z0
一円感動祭とか言って経費削減して社員のサービス残業多すぎないか?
仕事量考えたら残業無しとか不可能。早く辞めるのが賢明。
32:2009/07/18(土) 23:25:16 ID:aBOoKwe8O
割り切ってさっさと帰るようにしないと。昔はパートのおばちゃんの
「時間なので帰ります」って台詞にムカついてたけど、最近は自分が言ってる。
33名無しさん:2009/07/19(日) 01:08:52 ID:EI6f7baB0
>32
社員はそうもいかなくて、上司からサービス残業の指示が出るらしい。
多分○井店だけだろうが。
34名無しさん:2009/07/19(日) 02:10:46 ID:BZV4WB8N0
I県のK店は店長のバイトの扱いがひどい
お客様の声に書かれてたバイトの人の名前をそのまま修正もせず
一週間以上放置してさらし者
あとはバイトの人に「くびにするぞ」と脅す

こんな失態を犯しながらまだ店長をつづけてる
これをどう思う?
35名無しさん:2009/07/19(日) 10:09:22 ID:EI6f7baB0
>34
それは酷い。

因みに○井店だと、自分の嫌いな人にだけ遠まわしに「くびにするぞ」と脅す。
そんな店長のせいでバイトはほとんど辞めてった。
従業員の気持ち考え無さすぎ。
他の店舗はどうなんだろう?
36:2009/07/19(日) 11:52:00 ID:XAd6yV8TO
クビにするぞの発言
サビ残指示

懲戒の対象です
37:2009/07/22(水) 16:40:52 ID:fejQT4G10
サービス残業は、違法です。
38:2009/07/22(水) 16:54:08 ID:fejQT4G10
パートナーまで、サービス残業を求めるってどうなの?
デイリーの研修に行ったとき、周囲の店舗の実情を聞いて
驚きました!
タイムカードスキャンさせて仕事をさせる店舗が多い事
「仕事は残すな〜売り場計画はしっかり〜でも残業はするな〜
仕事残さずに帰れ〜ってまた凄いことばかり、、
何でもあり、パワーハラありの会社ですねー。
皆さんの店舗は、どうですか??
39詠み人知らず:2009/07/22(水) 19:12:35 ID:3PFcP9IrO
無理をさせ
  
 無理をするなと
  
   無理を言い
40名無しさん:2009/07/23(木) 21:41:08 ID:ZDqKBIQI0
今度 録音しておきましょ。


41名無しさん:2009/07/25(土) 21:51:45 ID:8dhcl8my0
なんかパッとしないな〜。

販促企画もコンサルタント入れた方がいいんじゃ・・・
42竜巻:2009/07/27(月) 21:14:25 ID:wsGwM6PTO
駐車場で車が横転したスーパーってうちじゃなかったんだな。
43名無しさん:2009/07/27(月) 21:56:33 ID:8KVnrKNj0
やる気がない、としか感じられん。
店員、不親切
44名無しさん:2009/07/28(火) 13:24:19 ID:TBUELkSa0
人件費削減の煽りを受けているせいもあって
仕事の量は明らかに増えているのに給料がアレですので
さすがにやる気も出ません
45:2009/07/28(火) 22:14:24 ID:pgpA/WJgO
前橋のクロスガーデンは死んでるけど、この会社へいき?
46名無しさん:2009/07/29(水) 05:53:33 ID:HS1YL6gu0
もうだめかもわからんね
47名無しさん:2009/07/30(木) 23:31:17 ID:EKRZIIP/0
しかし今期は「1円」でいくとして、来期はどうすんだろ。
一度きちんとリセットしなきゃならんと思うんだけどなあ。
@安いものばかり仕入れる
A突き出し・島陳・特設など、売場を広げる
どちらも売上不振の時にはまりがちな罠だよなあ。
この罠から抜けるには、
@過剰在庫の処分
A特設売場等すべて撤去
Bあるべき品揃え・あるべき売場・あるべき発注の立案・実行・検証
が必要。まあみんなわかってるけど、誰がトップに進言するのかが、ね。
48名無しさん:2009/08/04(火) 13:04:10 ID:Xc4w3PtYO
空気嫁ない>>47のおかげで流れが見事にぶった切られました。
本当にありがとうございます。
49あああ:2009/08/04(火) 19:42:01 ID:s9OccLt20
>47
空気嫁
50名無しさん:2009/08/05(水) 22:37:37 ID:Ndny4WjU0
入社してしばらくは、バイヤーとかやってみたいなーなんてお気楽に思ってたけど
もし今間違ってそんな話が来ても謹んでお断りさせていただくわ。
店でしみじみスイカでも積んでるのがいちばん。
51マジかよ
のりぴー逮捕でやる気なくなった
早く帰ろう