シャープの裏事情　Part63

株主総会に向けて
引き続きよろしく！

前スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1240996285/

2げっと

役員が札束に見えてくる。
役員が福沢諭吉先生に見えてくる。
(((^^;)


私にも、消費税分5%くだされ。ナムナム(笑)

また明日から、くだらねぇー仕事が始まる



やる気ねぇーよ

毎日毎日毎日毎日毎日・・・



だりーよ

SDがどうかしましたか？

どうか、町田が苦しみながら死にますように。


ナムナムナム・・・

出社するだけで給料くれるのだから贅沢は言わないの。

自分で書いてて嫌になる。

さ〜て…帰る準備するか〜
あと６時間…

なんて仕事がアホくさいんだ？



だりーよ

だりーわ



この仕事

だりーならしりとりするか？






こっちもだりーわ。

やっと帰れる。
仕事無いのだから出社したことにしてくれ
ちゃんと給料はもらってあげるからｗ

部課長や事業本部クラスの会議で、カネになるものとか、売れるものとか、子供みたいな抽象語を使うのはやめろや！
事業部長クラス→高い給与もらって、その言葉はないだろ。分析しろ。
管理職→ただ伝えるだけの管理職はいらん。機械でいい。

役員は、そんなに営業が大切ならシャープ全体を販売会社にしたら？
もう社内ではまともに製品企画も製品開発もできないよ。
なら、まともな製品企画と、まともな製品開発ができるよそにだした方がずっとずっとましだよ。

マジ、独立するわ。
経営手法は一億円プレーヤを反面教師にしとくね。

全員営業？
そんなら、個人と客の間に存在する会社という法的虚構の存在意味ねーじゃん。
儲かるのは1億円プレーヤだけだろ？
さすがにそこまでお人好しになれないな。

明日から日本政策銀行の融資の資料を取り寄せて、独立の準備するわ。

基本は無借金経営。借りる場合は運転資金程度。

片山の頭にバカをつけると、バカタヤマ。
バカタヤマ力士と呼ぼうや。
会社からたっぷり奪った報酬でもっと太って力士デビューでもしてくれや。
おまえはとことん社長に向いていないよ。

堅山

君はもう辞職しなさい！

年初にバカなやつらが作ったスローガン、全員営業やら売り切る執念とやらって、お前ら、まともに売れる商品があると思ってるのか？
ダメ商品売るのは押し売りと言うんだよ。

それと牛乳屋は片山を着ぐるみパンダにして指示してんだろ。指示系統が二つもあるのは大きな経費無駄遣いだ。どちらかにして一方はなくせ。

ほんとに異動の内示あったの？俺、また無視か、
マジで気が狂いそう

堅山

君はもう辞職しなさい！
頼むから

副参事昇格は少なくとも毎朝ちゃんと起きれて、
定時前に出勤できる様になったらにしよう。
病気なら病気でちゃんと治してからにしようよ。
周りも迷惑だし。

片山、全く運がないな。運も実力のうちだよ。これより運の無さを会社に撒き散らかすのはやめてくれ。

社長になる時に、運を使い果たしたんだろ。

そんな仕事ないの？なんで？

片山は運で社長になったのではなく、まして実力でもない
すべて差益姻族のおかげ

エゴポイント…

片道切符…

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090602-00000099-san-soci
衝突事故巻き込まれ　信号待ちの３人死亡

喜田栄嬉だったら、「車がぶつかったぐらいで死ぬ奴が悪いっ！」と言うんだろうな。

>28
しょうもない仕事はすぐ終わらせるから。

今からトイレの中で首吊って自殺します。
今までありがとうございました。

>>33
自殺なんて止めろ
シャープだけが世界じゃない
死ぬまでに君がしたいことあるだろう

順調にシェアダウン…おめでとう



潰れてしまえー
こんなくそ事業所

カメラ精度を、あげたら売れると思ってる上層部どもを何とかしろやー




崩壊してくれー
くそ事業所

年々、衰退していくだけの事業所なんか要らねぇー




潰してしまぇー

>>36
単なる高画質訴求だけなら難しいだろ。デジカメ専用のブランド名もないからな。
理由が単なるデジカメ並やそれ以上にしようしていたら、
最も改善が必要な精度はこの会社の上層部の能力精度だろ。

シャープの役員報酬額の高さを週刊誌に指摘されてイントラで否定の掲載していたが絶対額って公表されていたかな？
されていなかったような気がするんだけどな。
役員数も多すぎないか？
片山と町田はダブっていると思うのはオレだけ？

総額は公表されていた（っつーか公表しなくちゃいけなかったような）と思ふよ→役員報酬

>>33
会社で死体が出てたら、双務は、トラブル恐れて工場の裏山に
埋めにいくんじゃね？ｗｗ

>>41

おまえ、人間終わってるな。このケダモノ！

なんで赤字なのに配当があるのか理解できん

>>33
君ねえ、そういう書き込みは嘘でも本当でもあかんよ。

常識では、おそらく保護目的で既に通報されてるはずだよ。

なんで赤字なのに給料とボーナスがあるのか理解できん

>>39
たしかに、ダブってる。
事業部は部門統合でダメ管理職を干してるのに、1億円プレーヤー達は
何故か、余人をもって代えがたいという事になってるな。

パフアニューギニアの奥地で暮らす裸の原住民からみれば、文明社会はウンコだな。


文明社会の全て、アホくさ〜
彼ら、彼女らみんな丸裸でその日暮らしだろ？

長老はいるけど、会社も学校も競争も貨幣も権力も名誉もな〜んもない。
片山さんや町田さんもバフアニューギニア奥地に行ったらどうよ？

やっぱ、おいら変かなあ〜(笑)

>>44
あかんよだけはないだろ。冷たいやつだな。
書くだけの悩みや苦痛があるんだろ。
まずは耳を傾けてやるのが人情というもんだろ。

>>48

書くだけの悩みはあるかしらないけど>>33はネタじゃないか？

いい加減なレスが逆に本当に精神的に追い詰めたらどう責任とる？どうよ？

>>33

あんたが本気なら、あんたの怒りや悲しみをここへ暴露しなされ。

自殺願望は他人への攻撃心と同じだからね。
他人へ攻撃できないから、自分へ攻撃する心理が自殺願望。

この会社の中に他人のことを思いやれる余裕と常識がある人間はいるのかな？
精神科医でもカンセラーでも会社の紹介はあてにするな。
また、世の中の精神科医の半数は医者の落ちこぼれだよ。
まともな精神科医は一月待ちの予約だよ。
SSRIの薬も攻撃性を生むから　処方されても安易に信じてはいけない。

一番のお勧めは　この糞会社を辞めることだな
この糞会社は人を消工部品程度にしか思っていない
早川公のご遺志はもうこの会社にはない。
気楽にパラサイトしよう

>>51

この会社で気楽なパラサイトてきる？冗談じゃない！
ノルマ、ノルマの連続だろ？
それをまともにうけたら
>>33さんみたいに追い詰められるだろ？

SSRIの一部の人に見られる副作用は常識だろ？
何自慢してんの？

抗うつ剤はまだいろんな種類があるから、うまくクスリを使うのも大切。

思いやりないのは君の方じゃないか？

うつの人に抗うつ剤だけを与えるのは素人。

休む為のエネルギーも枯渇しているから、マイナートランキライザを同時に処方する。

睡眠が確保出来たら、会社を休むこと勧める。
とにかく休むこと。休む罪悪感を話しあいでなくすこと。
会社なんかより、命が大事と！

本当にうつの人を言葉で慰めても追い詰めるだけだぞ！
うつの人の焦燥感は思いやりなんて生っちょるい手法では無くせない！
なんたる無知！

うつになったらポイすりゃいいだろ

こういうヤツは無能であることが多い。乙。

>>53
そうか
仕事に対するイライラと睡眠不足はうつだったのか
まだ休日に眠れるだけマシなのだろうか？

>>51
>早川公のご遺志はもうこの会社にはない。

禿しく同意

>>55
残念だな。オレ超優秀。
うつはポイだ、ポイ。

禁煙週間。
悔しかったら役員の定時内喫煙を取り締まってみろよ。

光センサー液晶って今回限りのような気がするけど
商品化した分、音の出る液晶よりましなのかな。

今日聞いたが、何でも牛乳屋が「株主総会のリハーサルやるぞ」とかほざいてるらしいな。
各地で社員が必死こいてノルマ達成に奔走している時に本社で悠々と株主サマに対する
ごまかし答弁の練習会か？？　　フザけんなよ！　牛乳屋！！

表向きは、
二意専心 誠意と創意

現実は、
愚者跳梁 (上司)政治と(部下)喪意

あいつに当面の仕事：製品開発を　あたえなかったのに

今日も遅くまで　給料稼ぎ　残業してた。。。　　帰れといえない。。管理職

>>61

大株主に期待するとガックリするぞ。
シャープの資本はほとんど内資だし、長年持ちつ持たれつ。
早々、会長、社長の解任決議は出さんだろ。残念だが。


個人株主が経営陣あてに訴訟を起こせば話しは別だが。
これも可能性が低い。
会社がカルテルの首謀者の情報開示をしない。
だから、背任罪または特別背任罪追求は困難だろ？

涙を流すのは一般社員だけだ。ムカつくな！

カルテルの首謀者はわからんが、実行部隊の容疑者と言われる人なら見たことある。

>>60

＞ 携帯に展開するんじゃないの？つか歩留まり悪すぎw

やっと、ここから抜け出せる。移動先は奈良だけどここから抜け出せれば、何処でもいい。早く行かしてくれ

やっとＳＤの管理職追い出したね。

>>63
お前が帰れと言えば？
お前も言えないヘタレか？

>>34

そうだ！
死ぬ前に、上司を殺すとか、会社を爆破するとか、することがいっぱいあるだろ。

>>70
秋葉原の加藤みたいなことを教唆するな

転職、独立へいってみよ〜！！！

http://blog-imgs-23.fc2.com/s/a/k/sakuranbo66/0004_R.jpg

ウンコ投げとか、笑える犯罪にしとけよ

株主様、町田と片山更迭の訴訟を起こしてくれ。

＞1番になりたかったですね。僕はナンバーワンになりたい。
＞オンリーワンになりたいとか甘いこと言ってるヤツが大嫌いなんで
＞イチロー
ttp://sekihi.net/stone/9795.htm

会長批判？

>>66
光センサー液晶、コントローラ込みの消費電力はどうよ。
携帯で使えるのか？

>>73

　(　⌒　)
　　　l | /
　　 ∧_∧　　わかったよ！
⊂（#`･ω･） 　　　　
　/　　　ﾉ∪
　し―-J　|l| |
　 　 　　　人　　　
　　　　　（＿_）　　　
　　　　 （＿＿）

>>67

代わって下さい。

【裁判】キヤノンの期間社員５人、正社員化求め提訴　東京地裁
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1244024193/

もう一度確認させていただくと、ここで会社批判してる連中は社内失業中の窓際バカである。
日々社内で周りに相手にされないのでここで珍妙な主張をすれば相手にしてもらえると期待している。
あるいは社内での自分の立場がよくなると期待しているネクラあほばか。

>>80
なか〜ま

なんだ会社の犬か

>>80
この会社ではほとんどの管理職が窓を背にして座っているわけで、この時とたちが社内失業中というわけですね。わかります。

こんな人たちいますが。
三＊電気土木工事（株）の豊＊営業所で営業所ぐるみで会社の金を横領してます。
所長のお＊まえや課長のゆ＊さはト＊よた自動車の電気工事をしてるのですが、下請けに作業員の人数を水増しさせてバックをもらったり、架空の工事で下請けに請求させバックを要求、毎月100万を着服してます。
事務の金の欲しがるおばはんとゆ＊さ課長は出来て（妻子もち）しまい。
内情を知っている経理のおばはんは辞めさせようとしてます。
本社の人事**部長のに相談したら、お＊まえ所長の女仕掛けに狂い、そのようはことはない、気のせいだと、受け付けてもらえません。
このような場合どのようなところに相談したら横領をやめさせるこてが出来るのかおしえてください。
よろしくお願いいたします。

>>80
たくさん釣れてよかったね。(笑)
社内失業する人は良識的なんだよ。わかるかなあ〜？
逆に昇進の速い人は人格に偏りがある。
人を見る目があるおいらが言うから間違いない。


カルテルやるような会社に高い人事評価されて嬉しいか？

こんな時期だけど車買った。
総額３７０万

３００万ローン　頑張って返すでー

たまに>>80みたいな変なヤツが現れて楽しいな。

多分、こいつバカ会社人間だろ？
バカ会社人間は上司の受けがいいから人事評価は高い。
しかし、概して仕事は出来ない。
無駄な資料ばかり作って、上司にワンワン尻尾を振ってるんだろ？乙！

飼い主に噛みつく犬は捨てられるわな。
→査定↓

残念だが、仕事ができると飼い主がバカばかりと見える。
なんか間違いあるか？

月末に車来る〜


楽しみや

>>88

まさかハイブリット車？

ＧＭのハマーでも買ったんじゃね？

シャープくんとソ○ーくんはもしかしてお友達だったりするの？
争ってたりすると、○下くんに漁夫の利持っていかれるよ〜。
堺は監査請求されて大変だね。頑張ってな。

うぜぇ

あのくせげ　

新車か？

今、旧国民生活金融公庫の資料を読んでいる。
創業は甘くない。ある意味地獄だ。

しかし、独立を選ぶ。
会社に飼われる地獄よりはるかにマシだ。

いいか？>>80
会社でいくら上司のご機嫌をとり、昇進しても部長止まりだ。
定年になれば、ただの年寄り。それがおまえの人生なんだな？
シャープの課長、部長の肩書きも全く意味がなくなる。
むしろ、自治会長の方が偉い。分かるか？

まさか一億円プレーヤになれると思ってるんか？
一億円プレーヤは狭き門。無理無理。

勝ち目のない競争はやらない。これ人生勝利の法則。
査定↓とか社内失業とかバカにして高笑い出来るのも今だけだ。

気の毒だな。

>>67
マジで内示されたのか？俺まだだ

1億円プレーヤーっても平均だろ？
まっちーが、一人で10億円も20億円も取ってるかもしれんしなあ。

まっちーが復帰するのかい？
かたチンは大丈夫なの？
誰か教えてよ、ねぇねぇｗ

>>67
誰だかばれちゃうよ。行くの少数しかいないのに。

光センサーは、まったく使えない？

どうか、町田が苦しみながら死にますように。


ナムナムナム・・・

福山の天パー軍団うざい

追い出し工作中 暫し待て

>>102
早くしてくれ
よろしく頼む

>>102
裏・隠れエースを
故郷の千葉に追い出して

>>102
いや俺を追い出してくれ

早くこのくそ田舎から脱出したい。俺も奈良へ連れて行ってくれ

奈良いいか？
大阪に近いせいかマナーが悪い、道は狭い、閉鎖的。

いいことなんもないぞ。
シャープ辞めたら？
幸せになるよ。

○井くん、新型インフルエンザで楽しい会社の金での海外旅行中止！(笑)

根性あれば海外旅行いったらあ？

仕事人がいると聞いて飛んで来ました

加齢臭ただようヅラ禿もお願いします

奈良は閉鎖的だな　BK多いし
治安も大阪並みに悪い

治安が悪いのは、東広島も同じ

ttp://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn200906040100.html

経営シナリオは出来た！
後はどう軌道にのせるかだ。

さあ〜頑張るぞ！

シャープバイバイ(^o^)／~~

この会社のいたたまれない閉塞感から開放される！
なんか嬉しいわ。

独立の苦労の方がはるかに楽だ。

君たち、本当に雇われ人をを年寄りになるまでやるの？
もちろん、おいらはお金を直接払ってくれる人に雇われるんだけどね。

でも精神衛生はいいよ。
牛乳屋はもう知らんわ。
勝手にどうぞだ！

光センサーは、遅延があるから
従来からあるタッチパッドと同じ感覚で操作出来ない。これは致命的
せっかく良いアイデアの光センサーだが、詰めが甘すぎる

CCDはすでにオワタ

来月の異動ってそろそろ名簿出てるん？

全員中国行きだそうでww
さようならww

亀山工場の設備は本当に中国に移設されるのか？

学校教育って怖いな。
自分で稼ぐって発想ないの？子供の時にその発想なくした？
大企業(一応)信奉真理教なのか？

雇われ人は会社に搾取され、公務員に税金を搾取され組合に搾取され、それでいいんだね。
(妻に搾取されも追加)

なんか日本社会わからんくなってきたわ。
台湾では個人事業するのが実力の証なのにね。

カリフォルニアへいこうかな。
会社何回潰しても再起出来るアメリカ。
会社を潰したら人生を棒に振る日本。

天理に戻りたい

ソニーで出来る人は簡単にソニーをスピンアウトしてる。

ソニーはそれを認めている様なところがある。

通じないな。
関西の文化か？
この辺でやめとくわ。

そうは言っても雇われ人になっちゃったんだろ？

まぁｶﾞﾝｶﾞﾚ

天理に戻りたい

早慶程度のバカが、独立しても失敗するだけって、ホリエモンも言ってる。
http://president.jp.reuters.com/article/2009/04/18/2C82A23A-228B-11DE-AB9F-30F83E99CD51.php

天理に戻りたい

亀山に戻りたい

矢板に戻りたい

矢板に戻りたい

お前らのような負け組み人生は　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｸﾙｯ
.　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ　　 　ミ　 ＿　ドスッ
.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （ ﾟωﾟ ）彡―─┴┴─―
　　　　*　　*　　*　　＼　　　　　 　/　　　つ 　お断りし ／　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　*　　　　　 　 　 * 　 ＼　　　〜′　/´　└―─┬／ 　　　　　　（ ﾟωﾟ ）　お断りします
　*　　　 ﾊ,,ﾊ　　　　 *　　 ＼　　　∪ ∪　　　　 　／　　　　　　　 ／　　 　＼
　*　　 （ ﾟωﾟ ）　　 　* 　 　 .＼　　　　　　　　　／　　　　　 　((⊂ 　） 　 ﾉ＼つ))
　*　お断りします　 *　　　　 . ＼∧∧∧∧／　　　 　　 　　　　　 （＿⌒ヽ
　　*　　　　 　 　 　 *　　 　 　 ＜ 　 　 　お　＞　　　　　　　　　　 　ヽ　ﾍ　}
　　　　*　　*　　* 　　　　　　　＜　の し 断　＞ 　　　　　　ε≡Ξ　ﾉノ ｀J
────────────＜　予 ま わ　＞────────────
.　　　　　　　　ｵｺﾄﾜﾘ　　　　　 ＜　感 す り　＞
　　ﾊ,,ﾊ　 　　ﾊ,,ﾊ 　 　 .ﾊ,,ﾊ 　＜.　!!　　 　　 ＞　 　　 ﾊ,,ﾊ
. .（ ﾟωﾟ ） . （ ﾟωﾟ ） 　（ ﾟωﾟ ）　 ／∨∨∨∨＼　　　（ ﾟωﾟ ）＜お断り　　　 .ﾊ,,ﾊ
　 　│ 　 　　 │　 　 　 │ 　 ／　　　　　 　 　 .＼　　　　　　　　　します＞（ ﾟωﾟ ）
,（＼│／）（＼│／）（＼│ ／.　　　　　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 ♪お断りします♪　 ＼
　　　　　　　　　　　 　 ／ ﾊ,,ﾊ　　 ﾊ,,ﾊ　 　.ﾊ,,ﾊ　　 ﾊ,,ﾊ＼
.　　　　　　　　　　　　　 （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ）

　　 　＿
　 　　＼ヽ,　 ,、　　 　　　　　　　　　
　 　 　　 `''|/ﾉ 　　　　　,､ 　,、　　
　　　　　　　|　 　　　　 　ヽYﾉ
　　　　　 　 |　　 　 　 　 　ﾉ
　　　　　　　ヽ,　　 ﾊ,,ﾊ 　 |
.　　　　 　　　　ヽ（ ﾟωﾟ )､ﾉ
　 　　　　　　　 　/　　　ヽ
　 　　　　　　　　|｜　　 | |
　 　　　　　 　　｜| 　　｜|
　 　　　　　　　　し|　 i　|J
　 　　　　　　 　　 .|　 |｜ 　
　 　　　　　　 　　　|　| .|　　┼ヽ　.　　　　 -|r‐､.　ﾚ　|
　 　　　　　　　　　.し ヽＪ　 ｄ⌒)　こ　と　./|　_ﾉ　 __ﾉ

>>124
おまえ、SEMCか？IDが凄いが

　　　　　　　　　 ,.　/ ,.--v　 / ム‐7二二｀ヽ|| | ! //,ｲ＝ﾄ､i 　 .
.　　　　　　　 　 ;　 |,ｲ /-|　/ /_＞,.=一=ミx　||| ,〃＞=ミ､ |　　i
　　　　 　 　 　 ;　 | ∧ヽ{|　|_」ユ〃,ｨiじ'ﾊ ｀ ,ﾘﾊ/ ｨこﾊ }i!ヒ　　!
　　　　　　　　 ;　 | i　∧ |　|　| ｀ ヽ.辷ン　 /　 　 辷ン/^`T 　 !
　　 　 　 　 　 i　 ! i　!/｀|　|　|| //／/,　　　　　( /〃/イ|　|　　|
.　　　 　 　 　 |　 ﾚ' //　| i| ‖|　　　　　　　 　 ´ 　 /　| |　|　　!
　　　　　　 　 |　/ / / /ｲ|i| ||　|＼U　　　r=ィ　　,.ｲ　　| |　|　| |
　　　 　 　 　 ! / / / //| !| ∧ |　 `ヽ.　　 ¨,.ｨ '´ | !　　| |　|　| |
　　　　　　　ｲ/ / / // | || | | ! !　　　 ｀i.7´ | |ﾊ. ! | 　 | |　| 　 i!
　　　　　 　 从/ 7|//‐ ! || ﾚ' ヾ.､　　　 ヒﾑ | | |ヽ､!　 j! |　! 　 i
.　　　　　／〃 / 〃　 / ,' !`　　 ヾ､　　 V　 ヽN　 ｀ヽハﾍ Ｖ!　|
　 　 　 /／　　／　　/ / /ト､　　　　　　 ヽ.　　,. -‐ ﾉ　ヽﾊ | | i|
　　 　 /　　　　　　 / / //　　｀ー--､　　　　 /　　　 ､　 　 iヽ乂
　　　 i'　　　　　　 // ,〃　　　　　　　＼__　　　　　　　＼　 |　ヽ
.　　　|　　　　　 ヽｲ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ.|
　　　 !　　　　　 　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀　 ､
　　　 '.　　　　　　 　 '.　 ,.'　　　　　　　　 　 ヽ.　　　　　　　　　　 ｀　､
.　　　 '.　　 　 　 　 　 i /　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　＼
.　　 　 '. 　 　 　 　 　 !'　　　　　　　　　　　 　 　 ､　　　　　　　　　　　　 ヽ._
　　　　 '.　　　　　　　,'　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ､　　　　　　　　　　　 ;:.:!:i:}
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　　　　 　 '. 　 　 　 　 '.　　　　　` ー '"　　　 　 　 /　　　　　　　　　　　 /

↑
あの 裏・エースが好きな

Fカップですか？　　

日本で中小企業を含めて社長の出身大学は　日本大学が一番多い

>>126
東京大学卒が経営しても、失敗している会社もある。

京都大学卒が経営しても、失敗している会社もある。

>>137
それだけ、難しい経営環境って事じゃないの？
アホな大学卒だったら、もっと失敗するかもしれんし。
あと、片山さんも技術者上がりだから経営のプロという訳でもないだろ。

リワークがだりーよ。


しかし派遣、請負の奴らってよく毎日毎日こんなくだらない仕事出来るね。ある意味凄いと思う。

どうか、町田が苦しみながら死にますように。


ナムナムナム・・・

>>140と「東広島」は毎日毎日同じ事ばかり書き込んで楽しいのかな？

>>140はただのキチガイだから良いとして
「東広島」は真剣に辞める事考えた方が良いのでは？
こんな糞スレに書き込んでもしかたないだろうに

仕事オモシロくない。
天理に戻りたい、でも福山はイヤ

ノーベル賞を受賞した下村さん。
長崎大学薬学部を卒業し、ある製薬会社の面接で

「あなたは会社に向いてません」

すごい眼力。会社員を諦め、研究者人生へ。
それがまさかノーベル賞を受賞！？
下村さんは、自分をノーベル賞に導いた長崎大学、名古屋大学、プリンストン大学の恩師を称えている。
しかし、この製薬会社の人が一番強い影響を与えいる。
本当にすごい人は、つまらんことを飽きずに続ける根性。
それを理解し支えてくれる良き人との出会いなり。

牛乳屋に出会ったおいら達は負け組。諦めろ！
(;´д｀)

亀山工場で仕事中にエッチしてるやつ逮捕！犯人判明総務よりきつ〜い処罰が！しょうがないか二人でいいことしてたんだから　不倫だし　懲戒免職だしどうするの〜

>>144

本当？公然猥褻罪？

>>144
ホントに？
今日退社時に亀山工場正門近くの守衛所から見えない所(正門の目と鼻の先)で路上喫煙してる一団を発見。恐らく中国人と思われる。あんな奴らとビジネスせにゃならんのか

>>143
下村は使えんだろう　あんなアフォが係長になったかが分からん　会社に向いてないな

会社のトイレでおなにーしてるのは俺だけ？

犯人とは、
犯したほうですね？

>>148

漏れも月に２回ぐらいしてるよ。オイニーに注意。

>>148
変な息が聞こえてると思ったら・・・

オマエだったのか・・・

>>151
俺は声は出さない派だ
最近、勢いがない
高校の頃は1メートル飛んだのに…
こんな状態で孕ますことはできないんだろうな…
オワタ

ウザイ

派遣どもを切れ！

ボーナスまだかな ワクワク

会社の戦略分析とかしようぜ。
愚痴とか学歴ネタとかもういいからさ。

堺からソニー撤退ってやばくない？

シャープ社長：新興国で提携模索、液晶事業を拡大−中国生産も（３）
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90003017&sid=ak4NzpODMOd0&refer=jp_news_index

亀山に行きたい！
頼むから選んでくれ…。

>>156
いらん
堺に行け

>>155
戦略とは、長期的視野、複合思考で目標を達成するために力や資源を総合的に運用する事である。
しかし、この会社には長期的視野も複合思考もありません。
全ては、短期的視野と非複合的思考です。
従い、この会社（の経営者）に戦略はありません。

http://www.unko-suru-toire.com

新しい会社のHPです。よろしくです。

子供に運がありますようにと「運子」と名付けた。

今、女子高校生。
なんかすごく恨まれている。
なんでたろう・・・

今月の売上も分からんのに、長期戦略なんて無意味。
未来を語った所で、足元が崩れていたら意味がない。

>>160
それはきっと、運が地に足を着けるべく「運地」と名付けなかった
からたろう。　オホ(~_~)

早く俺様を堺か八尾に異動させろや

グアテマラでも行っとけ。

って言うか、このスレ、俺含めてアホばかり。
(;´д｀)

>>163
西日本相談室って、物凄い人集めてるから
希望したらすぐに異動させてくれるよ。ご希望の八尾だし

>>164
シャープだからな

トップから末端までサルが勢ぞろい。
理由はサルでない人は社風に合わず転職するから。

だりーわ



仕事だりーわ

お馬鹿ブーム？
時代を先取りした♯が圧勝だぜ。

>>141
そうか？>>140は全シャープ社員を代表する願望だぞ。
漏れも、真剣に願っている。

>>170
うんこか。やめちまえ。

guest　guest

崩壊してくれ



この腐れ地域

>>155
＞堺からソニー撤退ってやばくない？

お金無いから34％１０００億ぐらい出資頼んだんだろ、亀１売ってもなあ。
馬鹿みたいだけど亀１の装置を堺のＳＤＰに売ると言うのはどうｗ

液晶事業を作ってきた片山さんが、責任とって、装置を個人購入すればいいんでは？
元プロ技だから、家にクリーンルーム作れば、装置は自分で立ち上げできるだろ。

シャープを辞めるのが正解だな。


将来の管理職や幹部候補の新係長の能力最低。
おまえら、本当にエンジニアか？

シャープで出来る！と思った人の大半はシャープを去った。

俺も辞める！アホどもへの我慢も限界だ。

どうか、町田が苦しみながら死にますように。


ナムナムナム・・・


>>171は会社の犬、町田のチンポを咥えていろ！

コンプいはんしゃ多すぎ。ってか、しらない患部多すぎ。
ちゃんと周りをミロ、そして自分の行為、発言を！
上下左右前後が赤信号でも俺には関係ない！が多すぎ。

この地にまた兵隊が送り込まれるらしいな。



ようこそ
くそ田舎へ

幹部の辞書には法律という単語がないからな。自分が法律なんでしょ。それで社員に一人一人に研修受講と誓約書捺印を義務付けしているんだから海の向こうの国の企業と言われるんだよな。

送り込まれる兵隊達は…



俺みたいに人格がおかしくならないように注意しろよ

大丈夫、人格がおかしくならないのが普通ではないのだから。

この会社、幹部以外は消耗工器具かよ。アホくさ。

>>176
最近の管理職や新係長は外注丸投げとゴマすりで上がっただけ
経費削減で外注頼めなくなったら新規開発ストップｗ

273 ：sbc：2009/01/22(木) 21:24:44 ID:fETsEI5+O
私も先日終わりました。

社員さんのＩさんＫさんには大変よくして頂き有難うございました。
本当に感謝しております。
私はお二方に巡り会え、同じ班で仕事が出来、本当に嬉しかったです。

お二方は休憩もあまり行かず
身体を酷使されてるように
見受けられましたので
体調を崩されないか心配しています。
この世界不況の中大変かと思いますが
お体にはくれぐれも気をつけて下さい。

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 21:59:20 ID:6s05+vHD0
>>271
切るときは簡単に切られるよ、とくに入りたての下っ端は。
見た例
Ａ「インフルエンザになったので3日間休ませて下さい、診断書出します」
社員「ああそうなんですか、じゃあもう辞めてもらっていいですわ」
こんな会社だぞ。


275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 22:09:58 ID:pMS8Mbpj0
エスが切られたと思っていることに喜んでる人に朗報です。
エスが事実上の撤退をするのは親会社の意向であり、その期限は今月ではありません。
また、ソニーの希望退職者募集が始まるということが、エスの親会社の社員に影響しないこともありません。
つまり、このグループ会社の休業要請は、派遣レベルの撤退以上の意味があると思われます。
よって、ここでエスのことをやりたい放題？＝（非常識な面々は早々に退職願ったと記憶しますが、それを切れなかったのは
関係各位の皆様には申し訳ないと存じます。すべては親会社の生産現場認識の不足と決定遅延による歪みに他ありません。
みなさまが感じられている以上に、現場社員は現場管理者不在のまま、その対応に翻弄され続けていたことを、その怒りに
加味していただければ、少しはこの素人集団に対してご理解いただけるのではないかと思います。申し訳ありませんでした。
）＝とおっしゃっている、あなた方の気持ちを更に逆撫でする事態にならぬ様に、現在、親会社の休業要請に対して対応中です。
これ以上、無責任な管理者に答えようと無理を重ねて板挟みになって来た現場社員を傷付ける様な中傷や思い込みで
エスのことを槍玉にしないでほしいと感じます。よろしくお願い致します。

シャープ創業者、早川徳次氏は関東大震災で築き上げた全てを失った。
普通の人なら、自殺するか廃人になるぐらい辛いことだ。

しかし、早川徳次氏は不死鳥のごとく復活し、シャープを作った。
この精神を見習おうではないか！早川創業者に負けてられないぞ！

今のシャープは、早川創業者の経営哲学はない。
ここに居る意味は、もはやない！
さあ〜シャープを飛び出すぞ！
明るい未来へ向けて再起の道を歩むぞ！

なんで
あいつ廃休するんだろ？　　しばらく仕事ないくせに。。

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226888144/

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 22:09:58 ID:pMS8Mbpj0
エスが切られたと思っていることに喜んでる人に朗報です。
エスが事実上の撤退をするのは親会社の意向であり、その期限は今月ではありません。
また、ソニーの希望退職者募集が始まるということが、エスの親会社の社員に影響しないこともありません。
つまり、このグループ会社の休業要請は、派遣レベルの撤退以上の意味があると思われます。
よって、ここでエスのことをやりたい放題？＝（非常識な面々は早々に退職願ったと記憶しますが、それを切れなかったのは
関係各位の皆様には申し訳ないと存じます。すべては親会社の生産現場認識の不足と決定遅延による歪みに他ありません。
みなさまが感じられている以上に、現場社員は現場管理者不在のまま、その対応に翻弄され続けていたことを、その怒りに
加味していただければ、少しはこの素人集団に対してご理解いただけるのではないかと思います。申し訳ありませんでした。
）＝とおっしゃっている、あなた方の気持ちを更に逆撫でする事態にならぬ様に、現在、親会社の休業要請に対して対応中です。
これ以上、無責任な管理者に答えようと無理を重ねて板挟みになって来た現場社員を傷付ける様な中傷や思い込みで
エスのことを槍玉にしないでほしいと感じます。よろしくお願い致します。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226888144/275

正式手続き踏んで、異動を熱望しているのに、なぜ俺は変われないわけ？

>>192
あれは好き嫌いで飛ばしてるから、思いっきり上司に嫌われることすれば
いいだけだ。多分今回の緊急なんちゃらもそうなんだろ。
嫌われる為に、上司の顔の前で屁をコキまくれｗ

>>192
飼い殺しやな。

この職場腐ってるわ。ええ歳こいて女々しいバカばっか

名阪食堂イマイチｗｗｗ

>>192
どこいっても同じだど

あきらめをつけるために職場を替りたいのだろう。
納得して辞めたほうがいいと思っているのだろう。

東広島の言う通り、広島の人間たちが悪いヤツ多いな。
社内に既に広島出身でムカつくヤツが2名いる。岡山は陰湿的な暗さがある。
津山事件は独特の暗さ。
あれは、中国地方山間部の地域の問題だわな。
岡山出身で、困ったちゃんもいるよね。
誰とは名指ししないが。

奈良、京都、大阪、兵庫、和歌山(関西より)もダメ。(特に大阪)

今まで良いと思ったのは、福井と新潟だ。自然環境が厳しいだけいい人が多い。東北もいい人が多いが、過疎がひどく辛そう。
平均寿命が短い。

続く

概して西日本は気性が荒い。犯罪も多いだろ。
福岡もきっついらしい。
やはり、韓国や中国から来た渡来人を祖先にしているからか？

東京や関東周辺は日本の寄せ集めだから何とも言えない。
とにかく、アメリカの影響が強い地域だな。

狭い日本なのに地域性はありそうだ。

シャープ最大の元凶は広島出身だわな。
敢えて名指ししないが。


東広島の連続書き込みは単なる愚痴じゃないかも知れん。
連打スマソ。

>>201
たんなる愚痴でしょう。
あんたひょっとしたら「東広島」？

シャープで働いてるとどこでも一緒だと思うが…
奈良(天理、葛城)、栃木(矢板)、三重(亀山、多紀)、広島(東広島、三原、福山)など田舎ばかり。
住んでるのは一昔前のヤンキーばかりで訛りがあるし治安も悪い(亀山はブラ公だらけだし)
一番ましなのは福山かな？「東広島」はアホの一つ覚えで飽きた。
なんか精神を病んでるのか？

なにさまのつもりなんだろう

無駄な廃休して。　ずっとテニスして　上の人間のごますってればいいのに。。

役員らのレベルの低さが会社を蝕んでいる。
戦略なき指示内容、法律遵守意識が低い、技術理解が乏しい。
いくら良い技術を持とうが、いくら良い社員を持とうが、皆、無駄遣い。

>>205

が、この会社の元凶を言い切った。ありがとう。

滝も、事業が既に崩壊してるけどな。
液晶は今まで、需要が伸びてきたから、デタラメの経営やっててもよかった。
今は、景気が悪くなって、管理職どもの真の実力が出ている。

管理職の自己満足でやってるムダな会議と、形式的な資料作りにダラダラと
付き合わされてるだけで、仕事の生産性は極めて低い。
ムダな資料作りをやめさせないと残業なんて減らない。

電子回路を全く知らない新係長が、回路の専門技術者(主事)に

「いつできるんだ！オマエきちんと仕事してるか！」
と責めているのを見て、マジこの新係長狂ってると思った。
主事はやる気をなくし、軽いノイローゼまたはうつ状態。

問題あるのは役員だけでない。

>>196
大食の方が微妙にマシやった天理に戻りたい。

こっちもたまにエクセルでグラフ作るぐらいで仕事無し。
レベル低いなあと思ったら昔天理で見たことある人ばかり。
コレじゃ工場立ち上がる訳ないよ。
堺から技術者戻したみたいだけど堺の立ち上げ遅れるよｗ
堺は海外生産のためのマザー工場だろ遅れても良いのか？

>>207

管理職の頭が悪いんだよ。
俺は資料づくり、おもいっきり手を抜いている。
手を抜いたら抜いたで、文句を言う管理職と新係長。
バカだよこいつら。

20分話せば理解出来る内容が、半日の「打ち合わせ」かかってようやく理解する頭の悪さ。

なんかあれば、「議論しよう」「打ち合わせしよう」中身がない議論をね。
しかも、ダラダラ時間をかけて。

こんなんじゃあ、事業傾くって。宿敵SAMSUNGはこんなアホいないぞ。
SAMSUNG技術者は博士卒が最低基準だからね。

ここは管理職(学卒、高専卒)が修士、博士卒を牛耳る場合が多い。
逆学歴差別怨念が蔓延る
のは、組織そのものの問題。

ムダな会議も、上司が読まない資料の定例報告も、Ｒ猫も、職場混乱会も、
全て生活残業をする為に、先輩達があみだしてきたもの。
忙しいけど、中身はまるでない。
技術部門まで、お役所仕事してるなんて終わりだな。

外の人ですが、エヴァンゲリオンケータイを作る予定はないのですか？
6/5の10:00にdocomoのサーバがダウンして、皆、右往左往しています。
なぜ3万台・・・・30万台でもあの値段で全部売れるのに。
決定した役員は誰ですか？docomoの言いなりなんですか？シャープは？

>>210
資料作りの意味ってのは、低能な管理職の教育目的のみ。
できる上司は、口頭で理解できるから、くだらん資料作りをやれなんて
言わないし、そもそも、普段の仕事ぶりから何をやってるか理解している。

低能管理職は、部下を管理できないから、とりあえず、書面報告しろと
バカなことを言い出し、部門の生産性を下げる。
意味なし会議も同様。

議論しようとか言ってるけど、実際は、何も分かってない上司に
教えてるだけで、上司から得るものが何もない。
サムスンに敗北したのは、上層部の実力が発揮されたからだよ。
低学歴とか関係会社採用の奴でも、大きな顔できるのが、実力主義、
成果主義だと人事が思ってるんじゃないの？

とにかく係長以上の人間（特に部長とそれ以上の経営職）は、
Ｒ猫やなんかも含めて会議や報告会における「資料作成」の非効率さに
ついて、もうそろそろ真剣に考えた方がいいんじゃないか？

既存の資料と5〜10分程度の口頭説明で済むような内容を、半日も1日も
かけて作るなんて「無駄」の極地だろ。
大体その資料自体、状況によっては上に見てもらえるかどうか分からん
様なのが大体だし...

あんたらがチラ見するだけの「教科書」や「参考書」を作るために、
ただでさえ不足している商品開発に必要な技術者の労働力が費やされて
いて、それが原因で肝心の製品開発と開発現場の人間関係に支障をきた
しているという現実を直視してくれ。

めでたい脳みそばかりだな。
サムソンのライバルはサムソン内部。

思いつきだろうが、なんだろうが、一旦、始めた事は上司が止めろと
言わない限り、止められない。組織とは、そういうもの。

現場で、意味がなくなったから止めるのに、止めるとまるで仕事の手を
抜いてるかのごとき扱いになる。
実際は、逆で、無駄を省いて生産性はあがってるんだよ。

普段、メールでCC入っているんだし、口頭で雑談できるぐらいの仲なら
そんなに頻繁に会議なんて必要ねえよ。
会議やれば資料はいるし、テレビ会議とるのもメンドウ。

ジャマだから中間管理職を担当に戻せばいいんだよ。
分からんことあるなら、担当が直接、経営職に報告に行けばいい。
トップと現場に、変なレイヤーが多いから、ムダな資料作りが発生する。

>>210
＞ここは管理職(学卒、高専卒)が修士、博士卒を牛耳る場合が多い。
＞逆学歴差別怨念が蔓延る
＞のは、組織そのものの問題。

漏れは＃の内部を知らない外部者だけど、これには禿同。
電機業界全体の問題かな、学歴より親の家柄とか、業界における
立場とか、そちらのアクセサリーの方が重要視されて地位が決まる。
本人の努力や仕事の成果は関係なし。

まぁ電機業界といっても、ガチガチ官僚組織の○立とかパ○ソ○○○、
○ニ○辺りは、まだ学閥が頑張っているからそんなことはないのだろう
けど、某京都企業など内部は酷い体質だわ。社内じゃ「カースト制度」
と言われてます(笑)。

官僚組織にも問題は多いけど、学歴逆差別体質はもう論外だよね。
人材の質という点で、サム○ンや台湾に既にボロ負け状態だと思う。

>>208
ウチでは良くあることだな。

コネ採用で、叩かれるのがマッチーだけってのがおかしい。
まるで、他にはいないかのような感じだが、現役員、元役員の息子、娘が、
どんだけいるのか、オレは結構、把握している。
あれをコネ採用と言わずしてなんというのだ？
はっきり言って、役員による会社の私物化だろ。
株主総会で問題にしろ。

>>216
こっちは口頭の雑談で仕事押し付けられるんだが。
都合の悪いことは「言った言わない、そんな意味じゃない、忘れる」
だから記録を残すためにメールか複数での介護しないといけない。

介護じゃなく会議、ｉとｏの打ち間違い

>>219
だから北朝鮮型企業質なんだよ。
幹部、上級職の子弟は優遇あたりまえ

2世3世の国会議員規制かける前に社内の規制をかけるべき
イノベイターは現れない

打ち間違いでもないだろ。
事実、会議じゃなくて、ボケた管理職の介護みたいなもん。

仕事がない管理職は、ヒマでしゃーないから、ムダに会議やりたがったり、
部下に資料報告を求める。
一方、自分は何もやってないから、資料作って部下に説明した事は一度もない。
製造業じゃなくて、介護だよ。

３年間介護の仕事させられたよ
不要になった品質管理、技術の惨事、副参事の介護を生産部でしたよ
パソコンの設定からお話し相手、無駄会議の資料作成と
生産部での対人管理まで　ジジーはもうたくさん。
これで1000万円もらっているジジーて何？
オイラの給料との差は何？
介護特殊手当くれよ。

>>219

そいつらを、皆殺せば、会社が少しは良くなるんじゃないか？

株主総会で、町田と片山が共に解任されなかったら、全社員が一致団結して、町田と片山を殺せば良いんだ。

勿論、解任しなかった責任を問うて、大手の株主も。

一番、会社に損害を与えているのは役員らだ。まずは役員を減らそう。そうすれば、的を得ない指示も、法律違反のリスクも、高額報酬を支払う必要も無くなる。
しかし、それを実行できるシステムがないのが悔しい。

新入社員研修での出来事。
その研修講師は事業本部長クラス。また新入社員中には某幹部の子供がいた。席は前列。
研修中、その新入社員の態度は呆れたものであった。
最初は雑談をし、そして雑談に疲れた挙句には居眠りをしていた。そうしているうちに講義は何事もなく終了した。
この時、この会社の歪みを垣間見た気がした。

課長に、資料作って行ったら、部長の意向と違うから直せと言われた。
その修正資料を持って、部長の所に言ったら考え方が違うと言われ、結局、
元々、オレが最初に作った資料の方向性が正しかった。
つまり、最初から、課長が不要だったんじゃないのかな？
伝言ゲームやって、間違った方向性を伝えて、業務効率を下げてるだけ。
ジャマになってるだけだから、干しておく方が、皆の為だよ。

>>200
ﾁｮｳｾﾝｼﾞﾝシネヨ

>>229
そんな事どこの部門でも同じ
中間管理職は伝言ゲームで遊んでいるだけ。
しかも、間違えてるし

隣に住んでる定年間際のジジィを何とかしろ
毎朝６時前に起きて、騒ぐな！
ラジオ体操をするな！
歌うな！

うるさいんだよ！

巨漢デブは浴槽につかるな！
シャワーだけにしろ！
キモイ！

以前の上司は伝言すらまともに出来ないヤツがいたがな・・・

メールの転送方法聞かれた日ににゃ、倒れるかオモタｗｗ

会社のお荷物は天で元気にしてるかな？？？

出て行く準備は最初からしとけと。
ここのぬるさに慣れてからでは遅い。

漏れは昔うそでも「＊＊開発部」のカンバンかけてたところにいたけど
馬鹿課長が漏れの報告書に難癖つけて
ハンコ押さないんだよ
そいつの上司のご意向に沿わない結論だからなんだよな
宴席のたいこもちじゃあるまいし
できないものを出来るって言えるかよ馬鹿が

メール転送してるだけで仕事した気になってる旧係長もイラネ。
旧係長は出来る出来ないの差がありすぎ。

内需営業の奴等も基本的にメールを転送するだけが仕事。少しは仕様書を見て勉強してくれよ。

行き先は問わないから、確実に異動させてもらえる方法ってないですか？（マジで）
飼い殺し（仕事は鬼のようにありますが）で精神異常になったら、労災適用してもらえるのでしょうか

･･････

あ〜なんてぬるい世界。苦労なしに地位がもらえる人にはこんないい業界
ないよな。だから、きっと経済対策の中では「エコポイント」くらいの
お情けしか貰えないのだろう。下請け構造の広がりと影響力を持っている
ため手厚い保護を受けられた自動車業界と決定的に違うところだ。

あまりに短期間で財界の盟主の地位に就いたつもりでいた驕りが禍して
派遣や社員の使い捨てで、草の根から信頼を失って行った結果のように
思うよね。＃に限らず、この業界の体質を見限るなら早めに決断した
方がいいと思います。

以前に業界に居て今は業界外部の者より。

誰か早く、異動の方法教えてくれ！気が狂いそう。

>>241
社内公募の制度とかないのか？
或いは、人事のフォローアップの機会とか。
俺、某京都企業でかなり強引なやり方使って、我儘なお坊ちゃまから
一度は逃れられたよ。

その後、1年くらいしてそいつも追いかけるように異動して来た
けどね(*_*;;;;)　そのとき、まさに「宇宙の意思」からは逃れら
ないことを思い知ったのさｗ

↑決して否定的な意味合いじゃないぞ。
逆に云えば、一回逃れてから1年くらい必死に頑張って自分の価値を確立
してしまうことが必要だ、ということを経験から言いたかっただけだ。
まぁ、頑張ってくれ。

以上、>>241　へ。

>>242
社内公募制度はあるが、ほとんど出来レース。
人事のフォローアップなんかはない。
当社の人事は、単なるハンコ付き係だから。

>>244
そか。どこでも事情は一緒だな。
根回しできるようなラインは持ってないの？

もしなければ、転職を考えた方が早いかも知れないな。。
この不況下でチャンスとばかり採用に乗り出している企業は結構あります。
連絡先のフリアド書いておくので、愚痴こぼしだけでもいいから連絡
下さい。某京都企業内部の話などもできると思います。

転職したひと知ってるが

あまりいい話聞かないなぁ

【特許部】中途組のアホ加減【生抜組を敬え】
http://c.2ch.net/test/-/lic/1243596499/i

>>244
上司が悪い•人事が悪いと逃げていても何も始まらないですよ。
もし本当に異動したいんだったら、まずは上司に相談、できそうもないんだったら人事に相談、それでもダメなら事業部長に、
そこまでいかなくても誰かがいい案を出してくれるよ。シャープは本当はすごくいい会社なんです。よく周りを見てください。
この文章を読んで、自分には出来ないと思ったらじっとしているのがいいでしょう。外に飛び出したところで良いと思える職場•会社は無いでしょう。
あなたが変わらない限り。
考え方次第ですよ。

>>245
こんな時期に良い転職話なんかあるわけない。シャープを辞めてまで行く価値のある求人があるならどんなのか教えて欲しい。
とにかくまだまだ辞めるべきではない。本当にやりたいことが見つかるか、人間関係が八方ふさがりになるまでは、じっと耐えるべきだと思う。

>>246
それは転職の目的が当時の仕事から逃げるためだったんだよ。きっと。
だから、行った先でもうまくいかないんじゃない？

これがいい会社だとしたら、世間の会社はサル企業ばかりだってことなのか？
だとしたら、世間のレベルって低いんだな。
起業しても十分やってけるんじゃね？

昔、東広島にいた奴は、寮内でマットレスを売りさばき、強制的に転勤させられたぞ。
確か、天理へ行って、半年後には福山へ行ったんだったかな？

濱なんとかって名前だった筈だが。

>>239

他の手段としては、上司など要らん奴をを殺すってのもある。

居なくなれば、転勤と同じだろ？

シャープのブランドって、なんでこれ程までに海外で知名度ないの？

このままじゃ過当競争の日本国内に否応なく縛られっぱなしでジリ貧になるの目に見えてるよね？

海外事業戦略部門が無能なの？

それとも他の要因？

部下には無理難題をゴリ押し、上司のご機嫌取りには必死。何をしたいんですか！
あなたの職場から鬱病患者が生まれてますよ！！！！！！！！！！

いやぁ。眠れねぇ。日曜の晩はいつもの事だが。
異動の方法で、履歴が残っても良いなら産業医に相談って手があるぞ。
深刻なら飛ばしてくれる。

>>257
いや、それはバクチだね。＃は知らんけど、実際にやった俺が言うんだから
間違いない。異動できても、そっち系の病気の持ち主という「履歴」が残って
しまうとその後の昇格なんかで間違いなく差別される。

それでもいい、今のところからともかく一旦離れたい、そういうことなら
その手は使ってみてもいいと思う。必ず異動できるから。硬直化した組織を
動かすための劇薬だわな。

町田ー片山経営を、大株主はどう考えているのだろうか？
清濁合わせ飲む、と言う考えをこれからも続けるのか？

>>248-250
なんか人事工作員ポイ文章だな。
オイラの異動願いはいつも課長部長で握りつぶされている。
そんな馬鹿を部長にした事業部長を信用できるか？
人事も黄色の紙の職場アンケート結果を公表しろ

>260
仕事しないか大問題起こすしか無いんじゃない？
ほどほどに仕事してるだろ。

>>260
そんなことないですよ。
うまく言わないとダメだとは思いますが、言ってみるもんだなあと思うと信じてます。
無理矢理異動させずに縛っておいて、鬱になられるくらいだったら、異動させてもらえますよ。冷たいようですが、誰も責任取りたくないですもん。
どれだけ真剣かアピールすることですね。
でないと、ただ吠えてるだけで情けないですよ。

>>261
そんなことしたら、260さんの得てきた信用が一気に崩れてしまいます。
嫌な仕事であっても、一生懸命やってきているはずですから。

懲戒免職になると、次の仕事難しいぞ。
ホームレスにでもなりたいのか？

>>262
バカの管理職に鬱と判断できると思うか？
みんな鬱に成りかけもしくは隠してSSRIを飲んでがまんして仕事しているんだ。
正直に異動させてくれと言ってもうかれこれ、6か月に3人も管理職（上司）が替って
バカ管理職は自分のことで頭がいっぱい。部下の健康状態なんて気にもしていない。
退職したいと言ったら異動させてもらおうとしている手口だろと言われた。

か○よ○こちゃん、おれと結婚してくれへんか？
めんたいこいっぱい食べさしてあげる。

いとうちゃん！！だめや、ふられた！！

>>265
「そうだ」と言えばいいんじゃないんですか？

体調不良で休んだ際、必要のない診断書を提出させられ、持病があるのも知ってる上司が、皆のいる前で、罵声。ど〜なるか言ってみろと。総務から上司の行動に対し謝罪は有ったが、本人からは無し。今は、そいつの顔をみると、時々、かこきゅうが。

>>267
希望する部門にいけると思うか？
今だと営業行きだ。

おまえら、ひのちゃん見習えよ。
うつになる奴はうちの会社にいらない。

パワハラは言葉による暴力。暴力をふるった者が処罰されない。
この会社の労務管理はどうなってるの？

>>269
評価しなくても仕事しよると思われてるのがいけない。
仕事でミスを連発して捨て時だと思わさないとだめ。

ま、今だと言うとおり営業やろな。
辞める気があるなら営業でも良いだろう外との繋がりが出来て
良い見つけ物するかも知れないし。
どう会社を利用するかを考えるんだな。

こんなくそ田舎



住みたくねぇーよ


だりーわ

お前ら、文句があるなら、クリスタルホットラインに書き込め。
あれ、本社直通だから反応が早いぞ。
総務や上司に言った所が、揉消されて終わるだけだ。
うつになるぐらいなら、上司のサラリーマン人生にも終止符を打って
やるのが、後輩たちの為でもある。

guest　guest

>>274
あれに書き込んだらどうなるか
やったことあるのか？

カルテルうやむやの自浄能力の無い会社やん。

気がついたのだけど
結晶でも薄膜でも同じ発電コスト２３円／ＫＷｈで薄膜を選択するユーザいるの？

http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/event/policy_meeting/pdf/shar090424_1.pdf

>>265
ごめん、俺の方が深刻で、情報欲しがってるので、
引っかきまわすことはやめてくれ。
半年程度の話じゃないんだ。
上司、本部の人事担当にも言った。
労組は「権限はないので、お願いしかできない」と逃げられた。

>278
薄膜だろうが結晶だろうが有機だろうが、安くて短期間で元がとれて、寿命が長いのならどれでもいい。

くそーまた眠れなくなった。
しばらく調子良かったのに

仲○、やつをどんな形でも消してやる！

>>281
安らかに眠れるといいね

一応、遺書は書いた。あとは、タイミングと何処で決行するかだ。今、隔離されてる場所で、考えてるが。一生、十字架を背負ってくれ。

須磨シャープの物流してる大和って会社やねんけど
佐竹が朝礼終わりから休憩所で日新の奴とタバコとコーヒーで休憩中
シャープの社員も何で注意しないんかな
俺らシタッパの真横でっせ
多分そのまま10時の休憩まで居るで
シャープの管理は甘いんか？
下請けにナメられたら終わりでっせ

>>285
いやもう終わってるしｗ

そうそう　終了

佐竹君
相棒入れ替わりで休憩中
二時間経過

日新って何なん？どんな会社？

test

>>285
上のほうが下請けっつーか、協力会社とべったりというのもあるな
当然そこの下っ端も態度がでかいでかいｗ
生産部のブチョウとその会社のシャッチョさんがオトモダチだとかね

チョンボ、不良の多い協力工場とか
値段の高い安物部材を納期遅れで供給してくれる材料屋とか
漏れらは強力工場って言っていたがｗｗ

よくあるエロ友達、草刈り（ゴルフ）クラブの接待をよく耳にする。

以下、抜粋。
ソースはニュース速報＋板
プーチン首相の恐ろしいまでの怒りの発言。＃にそのまま当てはまる？

↓以下プーチン首相語録

君(経営幹部、組合代表)は自ら、自らの野心、プロ意識の無さ
そしてもしかしたら単純に強欲から大勢の人々を人員を人質に
とったのだろう。これは認められることはない。ビジネスの
社会的責任はどこへ行った！

1億円ブレーヤー、老後安泰じゃん。

事業所に検問を顔パスで車で入る役員がいる。
構内は制限速度20kmです。飛ばし過ぎ。

この部門…
もう存在理由がないだろ？事業から撤退するか、縮小した方がいいぞ？
もうこんな事業部に居ても得る物も無いし仕事に対して興味もない！！！営業でも子会社でも何処でもいいから飛ばしてくれ

どうか、町田が苦しみながら死にますように。


ナムナムナム・・・

大川商店も顔パスだぞ。

事業所から車道に出る歩道で、一時停止をしない黒い車に当たりそうになり避けた。
その後、車はアクセルを吹かして走り去った。

社用車の運転手、交通法規位は守れよ。乗っている役員も運転手が交通法規を守っていないなら注意しろ。

ウインカーを出さずに曲がる車大杉！
有り得ない場所の路駐も多し。
信号無視(車！)、停止線違反。
歩道にバイクが走る。やりたい放題。

たかが交通法規と侮るなかれ。この自己中心心理は事故や犯罪の基礎！
関西に犯罪が多いのは、単に人口が多いだけでない。
地域性格みたいなものだ。
カルテルをやったのもバレなければいいという自己中心心理。
バレたら、会社、社員、株主に迷惑かかると想像できたら、怖くて出来ない。


で、カルテルはもうウヤムヤにするおつもりですか？
ここを監視している本社某部門の方々。
どうよ？

社内の論理では、忙しい役員を乗せた社用車の前を社員がボケボケ歩いているのが悪いというのか。それともそれは当たってもそれは人間ではないというのか。

コンプライアンスとか無視しちゃう人間が
交通法規など守るわけがないと思わないか？

>>301
あたりまえだろ。
大切な役員を載せた車なんだから、社員をひいちゃってもしかたない。
仕事優先、商売優先。
社員何んてくらでも代えがきくんだから。

ブタイ○フル　第１号発生


どんどん広がれー


そして崩壊しろ


このくそ田舎

>>303
それで当たった場合は道路交通法では過失傷害罪、当たらなくても一時停止違反だろ。
国の法律が社内では法律ではないような事だからコンプライアンス違反が絶えないのだよ。
そういう会社風土なら、企業活動内容を論じる以前に企業があること自体が問題。つぶれてしまえ。

>>298
この出来事は数年前であるが本当の出来事である。

>>305
農家だって、作り過ぎたキャベツをトラクターで潰すんだから、
役員だって、できの悪い社員を車でひいてしまえばいいのだ。

最初に役員がひかれてしまうのですね
わかります

>>295
上がもうすぐ定年だろ。
撤退することも無く、縮小後の事業戦略考えることも無く
ただ要求された人数を出すのみ。
つまんない

>>306

通報しました。

>>309
それ、もしウソだったら、お前が脅迫してることになるぞ？
虚偽の情報で、警察に逮捕されると相手を脅している訳だから。

オレは、掲示板で犯罪に当たる事は絶対に書かない。
「ひいてしまえばいい」は、「ひきころせ」でないので、犯罪の教唆にならない。
単に、モラルのない考え方を披露しているだけ。
しかも、モラルのない考えを持つ事は犯罪ではない。
なぜなら、思想信条の自由が憲法で保障されているからだ。
現代社会は、危険思想を持ってるだけでは逮捕されないのだよ。

>>306
論理がずれてるな。キャベツは悪雄だろ。３０６が社員かどうかわからないので、
３０６＝車でひかれてもいいできの悪い社員　とは、言わないが。

出来の悪い液晶ディスプレイ
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/20090609_280648.html
自社のホームページにも載せとけよ。

ブタイ○フル　


どんどん広がれー


はやく来いー

堺の新型路面電車、開業遅れる公算　計画見直しへ
　堺市は新型路面電車（ＬＲＴ）の計画の見直しに動き出した。ＬＲＴの運行後に現在の片側１車線の市道が一方通行になり、
周辺の交通渋滞が悪化することなどへの沿線住民らの反発が強く、合意を得るのが困難なため。2011年春の開業目標の時
期は延期の公算が大きくなった。

　堺市は昨年末、ＬＲＴ事業の基本計画案を策定。当初はこれを基に１〜３月に住民への説明を終え、５月には正式な基本計
画をまとめ、来年３月までに着工する手はずだった。

　つまずきの初めは２月に開いた最初の説明会。沿線住民の納得が得られず今月６日に同じ地区で再び説明会をしたが、反
発が収まらなかった。沿線の住民や商業者、不動産所有者が反発する最大の理由は、電車道を敷設する市道が一方通行に
なること。「周辺の交通渋滞を招いて生活環境が悪化する」「沿道の荷物の積み下ろしに支障が出る」などの意見が出た。

http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20090608c6b0802h08.html

子会社抜けるにはどうするのがベスト？

車なんかどうでもいい。それより俺に異動できる手段を
教えてくれ。
労組も、支部によって、力の強さは違うのかなあ。

願っている椰子ほど、異動できない。

>>289

日新＝物流会社だっけ？
海事部門ならお馴染みの会社だが。

>>316
この会社の今の異動の目的の多くは、自発的に退職へ追いこむ事。異動はそのための手段だからね。異動したいと言うほどさせてはもらえないと思います。

>>319
おれは査定Ｃランクだったが、異動させてもらえなかったぞ。
無能すぎて異動できないのか？

誰か、俺を楽にさせてください。人生、人間関係嫌になりました。会議室に篭って仕事してる人間の悲痛な叫びです。

庶務の○○ちゃんに告白したけどフラれた。
ショックやー
これから、顔合わせずらいな

2時間で今日の仕事は

しゅ〜りょ〜

仕事アホくさい。

>>321

会議室内で自殺すれば、会社に対して少しだけは、復讐できるかもしれんぞ。

そうします。二、三日で、報道されなかったら、隠蔽されたと思ってください。

ダイイングメッセージは残しておけよ。

特別公募
ろくな行き先がないね。

ダイニングじゃないぞ

まっちーの、まっちーによる、まっちーの為の経営を、断じてこの地上から
死滅させないことであります。


【時代のリーダー】町田 勝彦・シャープ社長
テレビ革命の伝道師　もう1.5流企業とは言わせない　
独自技術で世界一」の王道突き進む
http://business.nikkeibp.co.jp/article/person/20090529/196158/

特別公募って何よ？
何が特別なん？

だりーわ










会社、本当にだりーわ

>>331
キチガイ乙
同じ事を書き続けて…
どこにいても同じやで？
シャープにいる限り

ボーナスって平均ウンヶ月じゃなくて全員一律ウンヶ月だったんだなｗ
あまりにもやることせこすぎるｗ

俺下っ端だからラッキーだがｗ

>>332
お前も俺も>>331も含めて
みんな自分を無能と自覚しているよ


だからずっとシャープにいる…

むしろいるしかないｗｗ

特別、不定期臨時と言う事なんだろ。

今どき、従販なんか使って物買う奴なんかいねぇーだろ？？
お前たち邪魔だ！消えろ

>>336
何の話？

院卒30歳。今年の年収最悪やわ。泣きそう。

>>320
その理由は、あなたが会社を辞めると言う嫌がらせ手段を見つける事ができていないからです。
会社と呼ぶに値しない卑劣な組織です。

うんこ

>>329
今の北朝鮮と同じ論理だな

>>329
僥関氷菓システムが正に北朝鮮的。
まさか、ここまで支配、管理されるとは予想もしなかったよ。

>>329
記事の内容をみて笑ったのはおれだけじゃないよな。　プププ・・・・

>>330
通常の公募の募集も、もうすぐ始まるらしいよ。

１億円プレーヤー達は、今日だけで数千万円貰ったんだろうけど、
オレのボーナスせこかったなあ。
やってる仕事もショボイけどｗ

>>345
（・∀・）人（・∀・）

>>329

亡くなった奥さま、苦労しただろうなあ〜
不確定情報だけど、がんで亡くなられたとの話し。
50代でね。

社員も思いっきり苦労してるから、
亡くなった奥さまへ同情してしまふ。

他にも良い人がいるって聞いたことあるけどね。
独身になってからか、それ以前からの付き合いかは知らんが。

社員は、シャープ製品は絶対買わないように。
もちろん、家族、知人にも買わないように伝えること。
理由は、不買により倒産させるため。

>>320

　正解！

>>322

どやったの？　詳しく

不買により倒産？。もともと買ってねえんだから､そんなことで潰れっこねえだろ。

>347
悪因悪果

「どこでも可」という公募はないのか？
応募者全員当選で
日々、脳細胞が破壊されていく感じがする。早く異動させてくれ！

>>354
コンビニでも面接うけてみれば？　一発合格ちゃう？

　 　 　 　 　 | 　 _, -‐‐v‐‐ ､＿
　 　 　 　 　 |／ ヽ＿. 」 ＿/　　｀>､
　 　 　 　 　 |ヽ／　 -‐… ‐-｀`く　 〉-､
　 　 　 　 　 |/／::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ 　 〉
　 　 　 　 　 |/:::::/::::::::::::::::::::::::::::ヽ:::::ヾﾞ´}
　 　 　 　 　 | :::/::::: ｨ:::::: ｨ::::/!::|::::| :::::::V
　 　 　 　 　 |::::ｌ:::::/ |:::/_,|::/ .l :!::::|::::::::::.
　 　 　 　 　 |::::|-┘ !:」　j/　 lﾒ!::/!::::l :::}
　 　 　 　 　 |::::|圷ミx､　　　　/://:::/::::,'
　 　 　 　 　 |､::| 辷ｿ 　 　 笊ﾃｧ>:/::::/ 　>>355それだ！！
　 　 　 　 　 |::l｀ ::::::::　 　 弋ﾝ, '.:/::::/
　 　 　 　 　 |::ﾄ 　 　 _　'　:::::/::::jヽ/
　　　　　　　(＼ ＼　　｀_,. ィ:::::::ﾊ
　　 　 　 　 (ヽ ヽ ﾌ｀乏ﾊ　|::::/ 　)
　 　 　 　 　 lヽ　Vﾆﾑ　/　|::::!　 〈
　 　 　 　 　 | {　 |三=Y 　 |:::j 　 ﾉ
　 　 　 　 　 |: ',　)ヽ=/　 ./::/　　)
　 　 　 　 　 |ヽ／　|┴ v':::/ィ'T´

>>349
理由は、お客様に優先的に買ってもらうため、だろ、コレ。ところで、ビジネスモデルが代わったのならコレコレである必要はないよな。適任は他にいるだろ。

インフルエンザの流行に備えて秋商戦準備中！
特殊仕様の除菌装置。強毒性の鳥インフルエンザ菌も殺菌します！

>>358

君さあ〜頭悪くないかい？
菌とウイルスは全然違うの。
医者や医療関係者が見たら君のレス笑っちゃうよ。
抗生物質がウイルスに効くと思ってる勘違いさん多いから、
抗菌剤って名前を変えたの知ってるかな？

インフルエンザ菌とインフルエンザウイルスは全く違うから。

鳥インフルエンザ菌なんて聞いたことない。
君、オジサン？

しかも鳥インフルエンザがもう海外で怪しげに変異してるの気付いてないみたいだし。
エロサイトばかり見ていてはダメだよ！

今日も眠れそうにないなあ。Ａ〜Ｂ評価って、異動させにくいのかなあ。コンビニじゃなくて、組合売店でもいいから、異動させて。

どうか、町田が苦しみながら死にますように。


ナムナムナム・・・

査定が良くないと公募は通りにくい？

イントラトップから飛べる全員営業の記事の写真が
どう見ても楽しそうにないんですが。
いたたまれない・・・

営業に逝かされた奴は事実上のクビ。
上司の好き嫌いで気に食わない奴を飛ばしただけ。
お別れ会は、お通夜みたいになる。

整備品の出荷時は商品は綺麗に清掃して出荷しろ。ところで整備品とはわかっているよな。このバカ組織。

シャープは末期状態なのですか?

何か最近、没落後のソニーと陰るがかぶる。

シャープらしい商品が段々少なくなってきた。以前はザウルスとかビューカムとか、面白い商品出してたのに。

辻さんの経営の影響かな？
現場の声をきちんと聴いてくれるし、経営幹部の意見を押し付けない。

今は逆だと思う。
すごく辛い。シャーブをマジで辞めるつもりです。

あの悪評高き業績評価システムが社員の自主性を無くした。
部門間の協力体制もないし、もともとシャープは個人の自主的
能力によってなりたっていたのに　今はバカYESマン管理職ばかりだから
創造性が全くなくなった。

＞まっちーの、まっちーによる、まっちーの為の経営を、断じてこの地上から
　死滅させないことであります。

>>367
シャープは末期状態です。
理由は、ユーザーへの魅力ある商品の創出を疎かにし、シフトした液晶デバイス事業も失敗しました。
でも最大の原因は幹部の力量低下でしょう。

会長は、時代のリーダー、社長も、卓越したリーダーシップ。
このツートップのよる経営が、何故か、過去最悪の業績・・・


【時代のリーダー】町田 勝彦・シャープ社長 テレビ革命の伝道師　
http://business.nikkeibp.co.jp/article/person/20090529/196158/

シャープ社長に学ぶ企業トップのリーダーシップ
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090409/328175/

おいらは、何故シャーブがこうなったかはっきり見えている。

直接書いたらまずいから、間接的に書くね。
ご飯を食べた後、どうする？
それをしてない。今の状態になるのは、5年前から織り込み済み。

辻さんの経営の方が良かったな。

>>371
今では違うよ。それは辻ボン時代まで培ってきた技術で他社をリードできていた時だけ。

経営職も部長職も課長職も主事も年々レベルダウン。
人材不足ゆえ頭数そろえるだけ。
昇格者リストを見るとpgr

もちろん患部も｡

良い経営をやるって独特の頭の良さが必要なんだね。
受験勉強の勝者は良い経営者にはなりにくい。
受験勉強は、既知の知識を時間内に組み立てる力しか問われていない。

言葉や形にならない未来事象を読みきる力。そんな力がないとダメ。

赤字になるのは、赤字になる経営をしているから。
金融危機は付随的な理由に過ぎない。

早川創業者の本には、良い経営の核心が書いてあるよ。
しかもさらっと。

天の時、地の利、人の輪
創業者はわかっていたのね。
辻ボンは人の輪を大切にしたと思うけど

牛乳屋とコレコレはある意味苦労もせずに帝王学を手に入れたと思っている
大バカ者、凡人であることを認識しろ。スキー場でナンパする技術は最高だけど。

みんな保身的
上位目標が成り立たなくても自分の成果は出来るようにしてるから。

何だあの特別公募は？？
俺様が異動出来る所がないだろー。今回の公募で異動するはずだったのによー

早くここから脱出して〜
次の公募まで待てないぞ。

ＮＯ ＢＲＡＩＮはイヤ。

メールストーカ新係長をくびにしろ！

誰だ！こんなキチガイを昇格させたのは！

結局、景気の良い時は凡庸な経営者が座ってるだけでよかったけど、
非常自体になったら、実力が如実に経営数字に出ただけだろ。
あんなボーナスしか払えねえなんて情けないと思わんのか。

ノーブラ大好き！

何で電球タイプしかないんだ。

>>382
経営者が情けないと思うわけないだろ？
経営者からみた従業員なんて自分自信の地位や名誉を守る為の
使い捨ての駒ぐらいしか思ってないよ。
そもそも従業員の気持ちなんか考えてる経営者なんか失格だ！

大異動で、営業や相談室に行った人へ。
どうやったら異動できたんだ。教えてくれ。
６月１６日付けの異動もダメだったら、
マジで発狂するかも

>>359
そ〜ゆ〜些細な違いを言挙げするところ、そういう社員がわんさか居る
会社だってことね。この会社、末期状態だということがよく判ったｗ
違うの分かっててボケかまして、除菌装置のマーケティングはないのか、
って問いかけただけなのに。

明らかに後ろ向きな意識が浸透しちゃってるな。「世界のブランド」だとか、
アドバルーン打ち上げて、かけ声倒れになる典型的なパターンと見たぞ。

>>386
発狂する前に　コンビニ池

同じ仕事量でも効率悪い奴の方が残業して収入多いのは納得いかない。

こいつらはよくやっていると評価してしまう上司がいるのは
もっと納得いかない。

>>385
ところが辞めた従業員は客なんだよな。アンチばかり増やす経営者はSFCGを見ておけ。

ＺＥＲＯ見たけど
テレビはパナを使用されているようでしたｗ

>>386
人生の落伍者だぞ、大異動で異動させられるヤツなんか。

>389
評価する人間がそうやって評価されてきたんだからしかたない。

>>392
落伍者でもいい。こうやって毎日眠れないよりマシだ。

堺工場に異動するのはラッキーなんですかね？

滝は撤退しようぜ。
もう、こんな仕事は、韓国台湾がやりゃいいじゃん？
片山さんが作ったダメ事業は、片山さんの手で潰した方がいいだろう。

牛乳屋は創業者の戒めを軽視し、自己の名誉欲のためにいたずらに規模のみを追った。

コレコレを筆頭とする役員たちも（当然、疑念を抱いてた人もいるだろうが）結果と
してその路線に追従した。

だからこの数年で会社はガタイだけはたいそう良くなり、周囲からは「成功モデル」
としてもてはやされた。

しかし、肝心な身体の強化、すなわち独自技術や知的財産の蓄積と、それに伴う
人材育成をずっとないがしろにしていたために中身はスカスカになってしまっている
（本当の技術や知的財産は付け焼刃的な小集団活動や件数ノルマ優先の特許出願で
は決して得られない）。

さしずめ今のシャープは耐震偽装の高層ビルの様な状態。
凋落の日は意外と近いのかも知れない...

どうか、町田が苦しみながら死にますように。


ナムナムナム・・・


>>384
町田の頭の話か？

>>386
発狂して殺せば、実質無罪になる。
頑張ってくれ！

伸び伸び仕事できないよなー昨今は。
昔は空いた時間に余ったデバイス組み合わせて遊んでたんだけどな。
でもま、転職のためにキャリアパス探し出して自己啓発に勤しんでるから、
そういう意味でありがとう。

牛乳屋の技術軽視は、古い営業体質の人がよくやること。
しかし、あまりにも軽視しすぎた。反省して、コレコレを呼んだ。
コレコレは技術力はあるが、技術の方向が偏っている。
ましてや、経営、営業あがりではない。


画して、社員は更に混乱していくのであった。

今はこの会社をどう辞めるか？に集中して動いている。
当然、仕事のやる気はない。
業績評価システムのきつい管理で社員の大半はヘトヘト。
業績評価システムを廃止しても、強固な管理組織体質が出来ている。

半島のどこぞの国の企業と言われても仕方ないよ。
社員でしか分からないツラさだからね。

シャーブ、マジで辞めます。

R猫て共産党、朝鮮労働党が良く使うプロパガンダ活動だろう
トヨタのカイゼンとは違うね
カイゼンは外国でもそのままの言葉として通じる

牛ががんじがらめの鎖に繋がれ、ろくにまともな餌が与えられない。
それでいて、もっと牛乳をもっと出せ！出せ！なんてもうコリゴリだ！

まさか、牛から絞りとればとるほど牛乳はたくさん搾り取れると考える？

まさに名前の通り「搾取」だな。

今回も営業・企画ばかりでろくな公募がないな〜

すみません。
夏休みが何日から何日までだったか憶えている方教えてください。開発部門。
今ヨメに「予定が立たない!!」とせっつかれてます。
金手帳も、組合ビラも、従業員必携も、会社に置きっぱなしなんです。

>>404
8/8(土)〜8/16(日)の9日間ですね。
9月にも5連休あり。

>>405
どうも助かります。

こんな素晴らしい会社はない。
会社が嫌な人はとっとと出ていきなさい。

早くここから抜け出してぇ

この会社に疲れた。

更新早いなあと思ったら愚痴だらけだよコレ
会長と社長でそんな会社にしたんだよコレ

半期ごとに成果を出さないといけない評価システムの元で
新しい名前の部門作ったところで無難な事しかしないんだよコレ

コレコレがカリカリして株主総会対策で、新開発本部つくるようだが、ポーズだけみたいね、コレ。

公募は１募集につき合格者１名？

昨夜は一睡も出来なくても、仕事に行った。
だから早く異動させろ。
倒れるなら勤務時間中に倒れてやる。

こんな気楽な会社で倒れるようじゃ
パナソニックやソニーには勤められないな

名阪食品
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006682066&n_foot=sel_kansai

なんとなく、見覚えがあるような名前なんだが、ひょっとして、どこかの事業所の食堂に入ってねぇ？
もしそうだったら、「これまで一度も食中毒を起こしておらず・・・」って、嘘だろ？

「あらびき団」に出てくる芸人「みちゃこ」にそっくりの従業員がいる。

女癖と酒癖が悪いアフォがいるとこだろ。

ＭＫ

金曜日有給で

たぶん　土曜日廃休するぜ。。。

低賃金でももらえるだけで良いなら天国。
やりがいと対価を求めるなら地獄。
ここ見る限り後者が多い分まともな人間も多い証拠だと思うがね。
勤務中ずっと馬鹿笑いしてる奴とか
ずっと他人に仕事を投げつける奴らが居るからおかしくなってくる。

シャープって、完月社員になると年収どのくらいになるの？40歳くらいで。

さぁ。電機の平均ちょい上ぐらいだと思うけど。
現状は給与体系は40以降で伸びてるように見えるけど、
今30歳の人間が10年後そのカーブどおりになるとは限らない。
つか搾取されそうな気がする。

電機でも中小の平均よりは上だけど
福利厚生は業界最低だと思え

>>404
カレンダー通りに計画をたて、もし出勤ならＮ／Ｔを使う事。

>>422
最低と言うより無いと思った方がよいやろう。

経営者のレベルは高いが、社員の質が最低。
シューマッハに軽自動車を運転させてるようなもん。
ドラーバーにマシンのハンデあり過ぎでかわいそう。

誰だっけ軽自動車にも乗れないのがＦ１マシンを乗りこなすんだと言ってたの。

たまにバカが出現するな。このスレ。

はっきり言って赤字になるのは赤字になるような経営をしているから。
経営がうまくいかないのは、全部経営者の責任。

コレ基本だよ。社員の責任転嫁ではない。
会社がうまくいくか、いかないかは全て経営者の責任。
コレを理解している経営者は失敗しないし、失敗しても回復が早い。
コレの文章には、まだ社員への責任転嫁が見られる。

いきなりＦ１マシンを運転しろと言われて、
涙目状態でストレートも真っ直ぐ走れない
カートドライバーって感じだな。

社員の質が悪さが、結果として業績の悪さになってる。
名経営者の足を引っ張る低レベルの社員どもを追い出すか、もっと、
ムチで叩きまくって、使い倒すかして有効活用しないとダメ。
給与も、働きに合わせて、もっと下げとけ。

>>427

＞はっきり言って赤字になるのは赤字になるような経営をしているから。

これは松下幸之助氏も言っているな

神奈川のある中小企業と付き合ってる。
この会社の社長、うまくいかないのをなんと客のせいにしている。
自分では気づいてないが、最悪のことをやってる。
従業員はメールの使い方を知らない。能力が低い。
それを教育しない社長に問題がある。従業員の責任ではない。
多分、この会社近々潰れる｡
はたから見て分かる。


シャーブ社員は一般企業社員より能力は高い。
院卒がデフォルト。特に技術開発系。
赤字を出したのは、どう考えても経営者の責任。

経営側も社員への責任転嫁はやめたらどうだ？
社員の中にアンチシャーブを作って楽しいか？
社員の能力を舐めすぎだろ？
社員の身分だが、客でもあるんだぞ？
場合によっては、株主にもなるんだぞ？
なんか勘違いしてないか？

>>429

君の考えは、論理ではなく宗教。
経営は宗教ではない。
経営は論理だ。

分かるかな？

ここ見ている限りでは、社員のやる気は高そうだけど、能力的に？の
人は多そう。というより、幹部社員が優秀な(資質があったはずの)社員
を使いきれていない図式が浮かぶ。漏れは外部者だけど、同じような
風土の会社は他にも結構ある。電機業界の一部と建設業界に多いのかな。
たぶん世襲の弊害だろうね。

>>398、東広島はキチガイやね
最近裏事情がないから寂しいな。

そういえば社員のCommunicatorログ取られるのは周知だが、
捌け口がこっち来たりしてないかね。

昔、ブラックDQN管理職が異動してきた時　以前の部署の知り合いから
心配メール（お悔みメール）が来たのを覚えている。

シャープは歴史は古いが大きくなったのはここ最近。
1980年代後半頃じゃないか？
年齢みてるとここを境に人が変わってる気がするよ。
しかも急激に成長したから古い世代(管理職)との
考え方とか学歴にGapがありすぎるわ。
亀、多気なんて殆ど国公立院卒の教授推薦ばっかり。
今の上司は学歴ないけど失敗してもケツ持ってくれるし満足してるが
前の上司はヤバくなると逃げまくりで最悪やったよ。

早くこの地から抜け出してぇ

>>437
それって学歴の問題ではなく　人格の差だろう
管理職でもいい人は出世しない。
高卒だろうが院卒だろうが　判ってくれる上司がいることは
幸せだ。以前のおいらの上司は定年前の京大卒と早稲田卒だったが
仕事はできない、人を見る目はない　全くのブラックDQN管理職だった。
口先管理職ね。

幹部のバカさが会社を蝕んでいる。
立場をわきまえない発言、市場ニーズも理解できていない。しかも、各幹部が異なる内容の事を言う。社長が訓示した内容と異なる事も言う。
それを全て鵜呑みにして動くイエスマン組織。
幹部は会社の害だ。
社長も統率力が無さすぎる。

おまいのidからして子会社か？

>>440
社長は次長。

オレのIDがバカ子会社だ。

>>442
なら牛乳屋は次長に指示していないで自ら統率しろよ。で次長はクビにしろ。

嫉妬されるidになりてぇヽ(`Д´)ﾉ

牛乳屋のやっていることは　自分のアイドル小百合をつかってCMを作り
窓に対談を載せて喜んでいる。会社を私物化している。
牛乳屋もコレコレもいらない。
まだ、辻ボンのほうがましだった。
北朝鮮型企業体質は余程の変革がない限り変更はないだろう。
所詮、家電３流メーカー
液晶、太陽電池とテポドン、核開発したがだれも相手にしてくれない。
むしろ今は後進企業となり、その製品は社員も買わない不良品。

あの係長、非常に出来が悪い。
ただ他人に「期日はいつだ！期日はいつだ！」
と口先で迫るのを仕事にしている。うるさいだけ。
ハエみたいなもん。
まとわりつくな！

だから最近、無視している。(無視すると、更にまとわりつくからややこしい。)
管理職はアホなのがデフォルトだから諦めてる。
しかし、係長までアホならマジで終わってる。

この会社、最近自己愛性の強い係長みたいなヤツが増えた。
時折、このスレに現れるキチガイ(シャーブ賛美真理教)がまさにその係長。

シャーブを賛美している割に、技術の中身がない。
発想力、創造力がない。
実はシャーブになんにも貢献してない！(笑)

どこか狂っている。
多分外部の人には分からんだろうね。

お客が、シャープの製品を見てくれって
依頼を受けるんだが、〔シャープエンジニア〕に問い合わせ
ても、資料は出さない・パーツは出さない で、シャープに回せって
電気屋泣かせのメーカー なんだけど、
シャープは、工賃が、soの次に高いのね。

ヘボイ、オマエらが生きていけるのは経営者が頑張ってるおかげだ。
食わせて貰ってるんだから、経営者にもっと感謝しろ。
オマエらなんて、ただ、会社来て生活残業してるだけだろ。

そうそう

それって完全に家庭内暴力夫と同じ論理だな。

「飯を食わせているのは誰のお陰だ！！！」

と妻や子供へ言葉や身体的暴力。
文句を言われてるには、夫にそれなりの非があるからだろ？
ろくに炊事、洗濯(開発、生産、営業)などできないくせに……
金さえ与えれば、何でもありじゃあねえぞ！

トップダウンの極みだからな今の人は。
従って結果が出なくなったとき、
従業員がついていかなくなるのは当たり前かと。

世の中てシャープが無くなっても困る人の数はしれている。
他の電機会社ですべてカバーできる。
まあ、449みたいなシャープ主体思想の持ち主が犯罪を犯さないようにしないといけないな。
牛乳屋もコレコレも適当に財産あるし　財産のない449みたいな輩が危険分子だろうな。

結晶と薄膜どうするねん。

もともとシャープは原料からの製造メーカーではなくアセンブリメーカー
採算計算のできない源流工程にはお金をかけない。
アセンブリの方が素早い利益を追っかけることができる。
大阪商人丸出しで目先の利益をおっかけるので精一杯だ。
採算が合わなければ自然消滅するまで対策も打たなければリストラもしない

ヘボイ、ダメ社員どもは、経営者の言う事を聞いてればいいのだよ。
全社で一番仕事のできる人達が役員になってるんだから戦略に間違いはない。
お前ら凡人の仕事ぶりとはレベルが違うんだから、だまっとれ。

お前らは、ナイターでイチローの空振りを見て、今日はボールが見えてないとか、
わきが開いてるだのと、評論してるのと同じだ。
イチローですら、空ぶった球を、お前らが打てるわけねえだろう。

役員が、プロ野球選手だとしたら、お前らは草野球の補欠。
ベンチで声出しして、応援してるかと思ったら、味方に野次を飛ばしてるとは何事だ。

犯罪予備群が意味不明なことを騒いでおります。

>>456
役員が味方？
資本主義の論理に反するだろ
雇用契約により成り立っているだけの関係だよ
必ずしも経営者がただしい天才とは限らない
まして、たかが姻族継承経営者なんて天災であって単なる害人でしかない

役員＝プロ野球選手？
社員＝草野球の補欠？
意味不明！(笑)
社員→球団サポータだろ？(一応)

プロ野球選手は野球を見せてお金を貰うのが仕事。
勝てないヘボイ成績なら即クビだ。
選手をクビに出来るのは監督(株主)だ。

ブロ野球選手のヘボイ試合にヤジを飛ばして何が悪い。
こっちは安い賃金で大切な労働力、労働時間を提供して球団を支えるんだぞ。
勝てない球団を支え続ける義務は社員にない。
だからサボートする球団を変える自由がある。(転職)

アンタ、すごく頭が悪い。それだけは良くわかった。

役員がヘボすぎるよな。言う内容は各々全く違う。言った事は覚えていない。覚えていない位だから責任感もない。
役員が多すぎるのは組織的に問題、経費的ムダだよ。

経営者が指示を出してくれるからシャープの建物や機械や資材なんかが使える。
おたくらは運良くシャープに使ってもらえることに感謝しなきゃいけない。
シャープ社員だといえば世間では羨望の眼差しを受ける。代わりはなんぼでもいる。
愛社精神が不足してる。

経営者は、本業の製品開発が疎かにならないようにしろよな。デバイス生産で本業が疎かだろ。

>>461
そういう事は、この会社の技術実体がわかっていないやつの言う事だよ。

決裁書の文章を考えると　経営者が指示を出しているとは思えない
文章をかかされる。なんで最後の末語がいつも
「計画必達の為に　御決裁のほど宜しくお願いします」何でしょうか？
時々意味が解らなくなる

シャープ社員ブランドて大阪近辺でしか通用しない。
他の地域だと世間の羨望の眼差しなんて受けない
逆に何それ？て感じ

シスデバは、そろそろ終わりにしても
いいんじゃないの？

>>465
福山工場を閉鎖する方が先だろ。

福山閉鎖！反〜対
シャープタカヤはどうなるんだ？バカヤロ

ハウス！

>>467
設計者無しで古い工場残してもしょうがない。

数の出るドライバも新機種ないだろ営業へのシフトで
残ってるは設計できない仲良しグループだからなｗ

明日、ちゃんと俺に異動を告げろよ！！
発狂まであと数日

日本の華字紙・日本新華僑報は記事「日本大手企業が自社家電製品を購入するよう
社員に呼びかけ」を掲載した。

ある日本の大手家電メーカーに勤める中国人女性社員は悩んでいた。それというのも
会社の業績が低迷しているため、全社員に自社製品を購入するよう呼びかけられたためだ。
「愛社精神」が尊ばれる日本では従業員は必ず応じる必要があり、さもなければ
人事がひそかに記録して昇進や昇給に悪影響があるのではとその女性は心配している。
労働法に詳しい弁護士によると、企業が自社製品を購入するよう「呼びかけ」ることは
違法行為ではない。ただし領収書を確認したり、昇進などに影響したりする場合は違法になるという。

日本文化の専門家・高潁里（ガオ・インリー）氏は、日本語では「会」は同族集団、
「社」は村の土地神を祭る場所を意味し、「会社」は日本古代の「家」と「村」の精神に
連なるものと指摘、日本の従業員は自分の会社を「家」と見なしていることが
こうした呼びかけの背景にあると分析した。しかし企業の「呼びかけ」は日本文化の
文脈から理解可能ではあるものの、一方で法律と企業文化の観点からその行為を
よく検討するべきと注意を促している。

*+*+ レコードチャイナ 2009/06/14[18:00] +*+*
http://www.recordchina.co.jp/group/g32400.html

シャープどないしたん？
何か急速にブランド力が低下してきているような気がする。
液晶テレビももはや他メーカーに対しての優位性が見えない。
「目の付け所がシャープでしょ?」といえるような商品も出てこなくなった。

ソニーと同じく転落して、普通のメーカーになってしまうのか？

何かトップからそういう点の危機についての発信はないのか？

メッキが剥がれてきただけｗ

ユトリの弊害だろう。
特に技術力やアイデア商品なんかで食って来た会社にそれが顕著。
寧ろ、小さな会社でユトリをちやほやして売り上げを確保してきた会社
の方が、これからヤヴァいかもな。

安売りの品になることが増えたねー。

ゴミ社員しかいかないから、安っぽい商品しかできんのだ。
経営者だけが有能で、社員はゴミ。
現場のレベルが低いから、ダメな会社になった。

明日、経営信条唱和すると思っただけで眠れない。
この一週間トータルの睡眠時間って、たぶん５時間未満だ

>>447
なんで？
シャープってそんなに牛馬のごとく働かせられるの？
一週間で合計５時間未満って、一日一時間も寝てないじゃん。

シャープってそんなにブラックなの？

>>478
世間知らずか。
>>477の「眠れない」ってのは鬱って事だろうが。そんぐらい読み取れんでどーする。
それでブラック？　とか下種の勘ぐり。笑わせんな。
こんな事くらい何処の会社でも普通に有る事だ。もっと社会勉強しとけ。

睡眠薬がないと眠れないただの鬱病野郎だろ。
皆、定時で帰ってるという怠け者ばかり。
管理職も、朝ギリギリに来て、定時で帰るようなぬるま湯。
負けるはずだ。

シャープの社員って皆病んでるんだ？
もう逝くの？

残念ながら我が家にはザウルス以降、シャープの製品購入歴がない。

復活することがあれば、いつかシャープ製品を再び触ることもあるかもね。

さよならシャープ。
もうこれ以上苦しむことないよね。
安らかに眠ってね。

わが家も現在シャープ製品排除運動実施中
残りはテレビとビデオデッキくらい

ヱヴァ携帯、調子いいみたいだな。
もっとつくればいいのに・・・

ttp://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/45758.html

社員で出来る仕事を派遣にまわすから余裕な予算編成
本当は派遣なんていらないけど雑用パシリにはちょうどいい
社員ボーナスや残業カットの分、派遣の賃金下げた方が会社のためになるんだが

営業でも何処でもいいから飛ばしてくれ

>>469
ドライバーも作るの止めて
買ったほうが安いだろうが。

電話で異動を伝えるなよ…
このハゲ！

やる気のまったく無い俺様を残しても意味がないだろ？？早く異動させてくれ

>>468
お前、俺の事…とことん馬鹿にしてるな！
お前の歳と基本給を言ってみろやー
それにしてもウエハーの品質悪い〜な〜
ダイボンド工程はダリ〜わ

>>489
キチガイ乙

ブッダよ、キリストよ、アッラーフよ！
ジャーよ、モンチュよ、アレースよ、シヴァよ！

どうか、町田を業火で炙り、引き裂いてくれ！
社員を苦しめ、搾取した罪により、地獄に突き落としてくれ！！

>489
タカヤは消えなさい！
早くラインに戻ってくだらない仕事をしなさい！

>>492
だったら毎月、早くウエハーを納入しろやカス
中頃になってウエハー入荷するから納期に四苦八苦するじゃろ〜がアホ
品質改善しろやカス

>>493
やっぱりタカヤなんだなｗ

やっぱり
開発が遅いんじゃなくて
タカヤの生産が遅いのが原因か

先日、自社の受注状況や生産計画を報道発表した社長の発言は法律違反でないか？
法律違反でないとしても、意識していたらこんな煙が立ちそうな事は言う事はできないだろ。
何とは言わぬが受領者である社長が模範を見せずにどうする。
役員ももっと法律を勉強しろ。

ホント大卒の肩書きなんて社会じゃほぼ無意味だからな
重視されるのは経験な
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ

>>491
頼む相手を間違えている気がする。

>>496 フランスのアメリカ大使館へでも行った経験があるのか？

>>497
フランスに渡米

これがシャープクオリティです。

フランスの米国債13兆円を持った日本人はシャープ上海工場の奴だろ？
情報は入ってるぜ

>>497
フランスに渡米したんですかwww
それは滅多に出来ない貴重な経験ですよね。

>>497
>フランスに渡米

いやあ〜墓穴を掘りましたな。(笑)
大卒、院卒は君が思うほど大学、大学院なんて何とも思ってない。
むしろ高卒である君の言い訳が見苦しい。
世の中、高卒の学力で充分だろ？あんた、高校の勉強本当に理解してるか？

理解してなくて高卒って威張るのは恥ずかしいよ！
(高卒でも上は灘から下はアホ高校までピンきりだからな。)

>>502
経験がなく実力もないから、君みたいな人は、他人の批判ばかりだ。
この掲示板では、経営者批判ばかりだが、フランスに渡米した経験から言えば、
向こうでは、もっと自分たちのリーダーに敬意を示しているよ。
サルコジ大統領の演説があった時は、皆でスタンディング・マスターベーション
して尊敬の念をもって称えていた。

早くこの地から抜け出してぇ

高卒君へ学力テスト

質量mの物体が初速度vで摩擦係数kの上を運動している。
質量mの物体が止まる時間を求めて。
(初等物理→基礎)

さあ〜どうだ？解けるか？
こんなん解けても役に立たないが、解けないのは論理思考が出来てない証拠。
今、10時。フルサービスで夜12時まで待つよ！
さあ〜高卒の学力なら朝飯前だろ！
頑張れ！逃げるちゃああかんよ！

>>497

もしかしてフランスとアメリカに行ったと言いたいのだろうか？
フランスに行ったのなら「渡仏した経験」でＯＫ
「フランスに渡仏した」はおかしいから使わないように。

>>506
ニュートンは、フランス人じゃないから、フランス帰りの俺でも、
そんなの分かるわけねえだろ。
重ければ遠くまで転がり、軽ければすぐに止まる。
それでいいじゃないか。

>>504

またあ〜聞きぐるしい言い訳ばかり。
能力のある人は高卒だろうと大卒だろうと学問(他人の経験)をコツコツやってんの！

君みたいに「経験真理教」の信者になるとバカになるだけ。
高卒は確率的に経験真理教に偏りがちだからバカにされる。
自分の人生で経験出来る量や質なんてしれてるぞ！

なんて愚かなんだ？君は！

あ。

>>508

(;´д｀) アホや。
理解できないものは意味がないと結論。→典型的高卒

というか、高校程度も理解してないだろ！
社会人やめて高校から入り直せ。

>>508

定性的な解答出したつもりだろ？
はっきり言って不正解！
高卒失格だよ。
明日、本屋へ行ってチャートでも買って読んどけ！

経験に頼ると、こういう恥ずかしいミスをする。

>>508
は？不正解？
重ければ、勢いがついて、遠くまで転がってくってだけだろ。
そんなの知って、どうするんだよ。

あのう？
この世の中　自然科学的論理でできているとは限らない
人文科学すなわち人が作った疑似論理感性で動いている方が多いよ
特に会社の中なんてそうだろう。
なぜ、あいつが出世するのか
なぜ、牛乳屋コレコレが２TOPなのか
なぜ、３年かかる計画を１年でしなければならないか
この答えは自然科学では説明できない。
大阪のおばちゃん的思考、朝鮮、中国的思想歴史教育の恐ろしさを
理解し、対処するすべを知っている方が世の中を生きていける

>>497
爆釣乙ｗ

会社がダメになった理由は、ID:4QmJTPaLO　みたいな変な大卒が増えて
意味のない机上の空論ばかりやってるからだね。
職場で浮いてるだろうから、もっと、皆が分かる話をした方がいいぞ。

>>516

負け犬の遠吠えは高校チャートを読んでからしようね。

>>516
たまに出てくる出題くん
ただの構ってチャンだから放っておけばいいよ。

学問に関係のない仕事しかないんだから、幼稚園中退が最強。

君の論理は良くわかった。フランスなんて行く必要ない。
今から日本を捨てて、ブラジルの奥地の裸の現住民と暮らすんだ！

頑張れよ！

>>520
コレコレが派遣するって言ってたし、マッチも１０年以上行かないと意味ないって、言ってたじゃん。行くんだろ？

フランスに渡米ってヤツ、２ちゃんでだいぶ前にはやった釣りなんだけどｗ
どんだけ釣られてんだよ、シャープ社員ｗｗ

何で酪農の事業化公募が無いんだ！！

早く異動させろや！ハゲぇー

やめてくれーーー
俺の会社はこのスレみたいなアホばっかじゃない。
「勢い」がトップってだけで変な奴紛れ込みすぎだ。

またひとり、イヤイヤ転勤させられる奴が出た。
俺はどんな異動でも嫌がらないのになぜ話がないのか？
意味わからん

>>514
一票投じます。

メーカーとはいえ、プロジェクトの成否を決めるのは自然科学ではなく
社会科学的素養の方がファクターとして遥かに大きい。何故か、と云えば、
理論のない未開の分野が広い科学だからだと思います。

ニュートン力学を知らずに技術を語ったらイカンのだろうけれども、
>>508みたいなのに対しては、ユーモアを笑ってあげる位の心の余裕が欲しい
ところだな〜、と部外者の俺は素朴に思います。

ところで、蒸気機関はイギリス生まれと言われているけれども、その雛型を
創り上げたのはフランス人だそうです。知ってましたか？俺はつい最近まで
知りませんでした。恥ずかしながら。

>>527

それって、シャーブ社員の嫌いな口先政治屋や世襲組を肯定してるんだぞ！

自然科学の最先端なんか、恐ろしいまでに人間関係がドロドロしてるの知らないのだね｡

チミは科学の最先端や基礎を知らないのだ。
だ〜か〜ら、鳥インフルエンザ菌なんて恥ずかしいような用語を使うのか。

理系は文系屋に搾取され過ぎ！理系が沈没したら、日本は沈没。
というか理科ばなれで日本は沈没中！

ウイルスと菌は全然違うんだよ！
(研究開発費は中国が日本を抜き、GDPも日本を抜いた)

算数すら出来ない大学生がいて、アホ大学生が強姦して居直ってるからな。
文系屋は偉いなあ〜

とにかく、日本オワタ
＼(^o^)／
もう嫌になった。アマゾンの奥地でも逃げるわ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｆ : : :|: i: :ｲ,ｘ≠ミ、|/j: : : /｀|ﾒ| :! : | 　 　 }
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /ﾊ ｆ´|: | 〃んｨﾊ 　 /: ,:ｲ=ﾐ、 |/: :！　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ／´　!:ヽ|: | : l弋ぅり　/／ んｨ} Ｙ : / :､＼
　　　　　　　 　 /´〉　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |: : |: : :｜: : :　　　,　弋:り/:／ : :l:|⌒＼
　　　　　　　 　 { ！　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 lﾊ!:|ｉ : : | 　 /` ｰ┐: : :,．―‐-､;ﾊ|
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r―-　 .. ＿＿_ﾉ 　 　 ヽ.__,.　 -――-　.. ＿＿　.　--=ﾐ､:V　`ｰ┬=彳＼ : : ＼　　　Ｙ^i__
｀ ー-　.. __　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾｰ､　 V'´|;／/｀7¨´ Yヽ　し'　}､_
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（＿＿＿＿　　　　　　 　 /＿＿　..　 -――――-　、＼ 　 ﾉ　　　　　/'｀ヽ　　　 ＼　 :i＼‐' ＼
　　 　 　 ／ ,. 、　　＿,／´　　　　　　　　　　　　　　 {　　i　　　　　　 　 、　 '.　 　 　 ! 　 ｨ' ＼　 '，
　　　　／ ／　/　/´　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 '.　！　::r;:　　 　 　 `ｬ　:,　　　 ,　　 l　 　 Ｙ_,〉
　　　 （_／ 　 /　/　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 :,　'､　　　　　　　　 j 　 ,　　 .′　｜　 　 |｜
　　　　　　　　{_,/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 !　　　　　　　　　 ｲ　　 :,　 ′　　:! 　 　 |｜
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 !　　 　 　 　 　 　 |:, 　 ./　　　　'　 　 　 |｜
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 　 /　　　　　　　 　 　 ｜　＼　　／　 　 　 　:|｜

>>497は大量に釣れたのに
>>504は見向きもされない

一つワケワカラン公募があったな。
ありゃなんだ？
単なる思いつき？

ID:7JMJuh7o0は、金重だろ？

知能レベルが同じだ。

　　　　　　　　　 　 　 ′ 　 !　　 　 i//　　/　 ／,ｨ　 ハ　}　八 (>､o j>
　 　 　 　 　 　 　 　 ｜　　｜　　　 i-r‐‐/ ／-ノ' ! / 　�Y ' 　 ヽ. jjノ ∧
　 　 　 　 　 　 　 　 ｜　　｜　　　 |｣j//∠⌒　 ノ'′ ゝ|　i　l　　 　 　 ハ
　 　 　 　 　 　 　 　 ｜i ｌ〃|　　　　｢ん厂ﾊ｀ヾ´　 　ノｒ ｊ｀ﾒ､i{_　 i　　　 ノ,
　　　　　　　　　　　　ｊ八 {　|　　　　|ｒ‐'.::::::ﾘ　　　　　´う'く､ハ　　}　 ｜｜}
　 　 　 　 　 　 　 　 　 ハヽ|　　　　|ゞ--ﾟく　　　 　 ｒ‐'::::ハ} ﾉ　 ハ　ハﾊﾉ
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 �Yi　 　 从 ~ﾞ′　　 　 ,　ゞﾟシ　 ｲ .イ　　/ ノ
　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ヽi　　　ハｰ┐ ｒ‐　､ 　 ''　 イ爪　 !　 〈
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ　　｢｀ヽ/　 ｰ　´ 　 　 .ｲ'i |ハ厶ｲハ
　　　　　　　　　　＿＿　 　 ＿　>､｛Ｖ:/＼ 　 　 .　＜ ノム!　　} /　 }
　　　　　　　　　/　/　∧ｰく｀ヽ｀ヽ ＼ｰ三三ミー‐=彡ｙ　リ　 ﾉｲＬ. ﾉ　 ＿＿_
.　　　　　　　　 ｉ　 ｉ　 ｉ 厂￣厂｀ヽ、　＼ ＿＿＿　_,ノ /ｲ ,∠二≧=､/｀ヽ ｀ヽ｀ヽ
　　　　 　 　 ／!　 !　 !{=＝"　 ノ　》ヽ　　　　　　 　 ／､／》　| （　 　 ヽ　ｉ　　ｉ　 ｉ
　　　　 　 , (Ｏ∧ 　　 Vｒ‐一'"　 》ヘ 〉ミメ、__＿,／三〈 / 》　ヽ　ー‐=ｊ　ｊ　　;　 ,
.　　　 　 /　 ７ . :V///ﾊーｒ―≪｀ヽﾉ｀ヽミ三三三彡'⌒ヽ〈≫､_｀二ﾆｿ, /　 /　/
　　　　 ∧__,/. : : :∨//ハｿー‐'ｰ‐'′　　ﾞー―一'′　　　ゝく三ミ厂/////// ハ
　　　　 { 　/　: : : :i｢￣｢｢´　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 }//彡//////,ｲ＼}i
.　　　　 〉/　. : : .::｛　　 {　　　 ｒ:.,　　　 　 　 　 　 　 　 ｒ:.,　 　 j/ ＞ｰ=彡''′ i 　 |
　　　　〈/　. : : : ::八 、八　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 从/　//　　　　| 　ﾉ
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　　　　　 　 　 ／: : :／: : : : : : : : : : : : ＼
　　　　　　　 /:/ : /: : :, : : : : : :/: : : : : : : ヽ
　 　 　 　 　 !': : :/: :／;.､=7;､イ;i: : |: : : : ､: ヽ
　　　　 　 　 !: : /': :'´ ;| 'iｧz;､,'ﾄ|: :/;ｲ: : : }: i l
　　　　　　　 !: : : : : : :{ 　`''゛'｀ !/'´/ｲ;ｨ:/: ﾘ'!
　　　 　 　 　 '; : : : : ;|ヾ　　　　　,ｨ')y'/;ｨ:/
　　　　　 　 　 ヽ:|'; :{ﾍ 　 　 _ 　 ゝ./!'´ !'　　
　　　 　 　 　 　 /' ヽ! ､　　　´,. ィ':i/　　 　そう、シャープ逝くのね・・・　　
　　　　　　 _,,..../　　　 /｀ ‐' ´l／ﾘ゛　　　　
　　　　　　ﾉ　｀丶､　　{、　　 ´
　　　　　/ ' ‐- ､ 　 ＼ﾄヽ、
　　 　 ,ｲ;;;:::､:_:::::::｀ヽ､ _＼!｀)、
　　　 i;/　　　 ヽ::::::::::::', ｀>ヶ､:>
　　 　 !　　　　　'､:::::::::::',∨|:ﾊ! ',
　　　 /　　　　　 iヽ､:i::::::',. |:| ';〉 i
　　　/　　　　　 l 　 /::::::::',.L!　';. !

.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　, 　'"　　　 |:::. /　｀丶、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,　'"　　　　＿_ 」:::/　　　＿〉―‐- ､
　　　　　　ゝ　　　　　　　　　 　 ／ .／　　　"' ―-ミヽ-‐ '":::::::::::::::::::::::｀
　　　　　 └ へ,､／￣＼　 　 / .／　／ ／ ／　　　 ＞ﾐ､ト ､::::::::::::::::::::::::::＼
.　　　ｌ ｌ ｊ　 コ二　　　　　＼ / // ／　X,イ　 イ　　　　　＼ヽ ＞ｒ ､::::::::::::::::::
　　　　ノ　　 |＿　　　　　.／|// 〃 ,ｲ/ｌX／〃　,ｲ/ｌ　|　　　|　　 |　｀丶､:::::::::::.
　　　　　　　　　　　　　／／／!｀ト､/!７�_ﾊ// /〃/ ./|　|!　|　　 |　　　　￣￣
　　　　　　　　　　　, イ／／　 ﾊ! ｿｙ代bﾉヾ ｌ./_+ｧ―ﾅ| ./ｌ　ｌ　　 {―ｖﾍ√V'ｗ―-
　　　　　　　　_ ,イ´イ' _/∠､./　/.ﾊ　　｀　　ヽ 'ﾗサトｖﾚ'/ｊ　!　|　 ﾄ
　　　　　　 , '"＞／￣　　　 , !　!_|_.ゝ　 、'　　 ヽ.ﾝ' イイ ,'　|　 |　 い、
　　　　　／／／　　　　　　 .|.|　|7/　 ト､｀"　　　　イ/ , '.| .ﾊ　 ｌ　　ぃ＼
　　　 ., '.／　|　　　　　　　　.| ', ﾚ　｀＞＼"フ¬壬―./　 ! | {　 .! 　 .',　｀＼
　　　/ ｲ　　 !　　　　　　　　」　ヾ　　＿〉‐ｒ '￣＞､　 |　　ｌ | ヽ　 ',　　',　 　 ＼
　　 ,'〃　　　＞ニ二　　　　ハ　 ＼_ ァｹｲﾆ　　 ｲ　　!　　ヽ　 ＼ ' ,　 ' ,
.　　ｌ/　　　 く/　＼　　 　 ノ　└､　 ＼〈 !＼　　/　　 ヽ　　 ＼　 ＼!　　＼
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　　｜　 ｜　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 ｜　 ｜｜　　|
　　｜東｜東│南│南│西│西│北│北│　 │　 │發｜發│中｜｜中｜
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　　　　　/　　 メ: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ヽ　　　　 .|
　　　　 〈　/´ : : : : : : : : : : : : : : : : : ﾊ: : : : : : : :i : : : : : : : : : : : ﾊﾍ　 　 .|　　　決　ま　あ
　　　　　i /: : : : : : : : : : : : : : :l: : ﾄ､/ ﾍ: : : : : : : l: : : :l: : : : : : : : :ﾊl　　　|　 　 算　た　ち
　　　　 ﾉ i: : : : : : : : : l: : :l : : l: : ﾄﾐ///i: : : : : : : l : : : l: :l: : : :i: : : ハ 　　|.　　 だ　赤　ゃ
　　　　i.　l: : : : : : : : : l: : :l : : l: : ト-l,-‐l: : : : : : : l: : :l: l: :l: : : :l: : : : ﾊ 　 .',.　　 ：　 字　あ
　　　　l　l l: : : : : : : : :l: : :l: : :il: : l 　 　 l: : : : : : /l: : :l: !: :l: : : :l: : : : :ﾊＯ　○.　：　　　　：
　　　　ヽl l: : :l : : i: : : l : :li: : :l', : l 　 　 !: : : : : / .l: : l:/l: :l: : : :l : : : l､ l.　　　｀ヽ､.,___,,.. --　　
　　　　　l l: : :l : : l: : : l',: :l ',: :l ', :lノﾉ　/: :`ｰ-ム..l＿/ l : l: : : :l : : : l i l
　　　　　l l: : :l : : :l : : l ', :Lヽ:l‐', l　　/: : : :／ 　 l: :/¨l /l : : : l: : : : l l l
　　　　　l l : : l: : : l : : l,キ:!　ヾ　',lu 〈 : : :./ 　 __」∠　l/.l : / :l: l : : l l l
　　　　　.l l: : :l: : : ヽ : l　>i'.,ﾆニﾆミ　＼:〈　 Ｚ-―-ﾐヽ, l: /: / /: : :l 〃
　　　　　 l l､ : ' , : : ヽ: K／　　　　　 　 ヽ:`i　　　　　´ l:,ｲ: /:/ : : //
　　　　　　ll ヽ: :ヽ: : :lヽl 　/／/／　　　　Ｖ　/／/／ /l:l: // l: : /
　　　　　　 l　ヽ: : ヽ: :ﾍヾ､　　　　　　　　i　 　 　 　　/ ll/l/: :l: :/
　　　　　　　　 l＼: :l＼丶　 u　　　　_＿_ ....､ 　 　 　 //: : l :l,ｲ
　　　　　　　　 l: : ＼i: :ヾ､ヽ. 　 　　（ 　 　　ﾉ　　　／l l : : l:/: l
　　　　　　　　 l: : : l:ヾ､:l lヽ l`i ､　　 ` ｰ‐ '　　, イ:l: :l l: : :l: : :l
　　　　　　　　 .l: : : l: : : ﾄL_L廴l `丶､ ..__ ..　'　　l､〜''l: : :l: : :l
　　　　　　　　 l: :l: :l : : :l　 　/ `丶､　　　　　_／~ ヽ .l: : l: : :l
　

夏のボーナスは良くて2ヶ月分だろうな

>理系は文系屋に搾取され過ぎ！理系が沈没したら、日本は沈没。
というか理科ばなれで日本は沈没中！

牛乳屋は農学部。理系とは言えないだろう
また、シャープでの経歴も営業主体＝精神論と嫉妬、恫喝を学習しただけ。
理系が開発生産する体制ではなく、人を管理する業績評価システムを作り上げた。
業績評価システムて営業の個人の月別売上棒グラブみたいに感じる。
開発、技術を文章で成果報告して評価基準のあいまいな管理職が数値評価して
数字に表した時点でそれは正しい絶対評価のように一人歩きする。
人文科学的評価て個人の感性に訴えた疑似的科学。
論法が変われば裁判の判決も変わる。
それを普遍的論理にだましたのが　毛沢東思想であり主体思想、オームだよ。
日本では層化もしかり。
牛乳屋は社員のモラルと意欲を奪い取った。

あいつ　また　廃休　してんの？

おまえの製品　２ヶ月おくれたのに　何　残業してんの？

ださっ

>>538
タカヤはまだなんですか？

天理の技本の従業員入り口の
近傍にある部署の目つきの悪い
おっさんは土足厳禁のところを
無視して出入りしとりますが、
ルールを守れんバカはこういうところから
して、コンプ違反とかやっちゃうメンタリティ
なのだろう。

理系なんて、ただの職人だろ。
そんな奴らは必要になれば、すぐに集まるから使い倒せばいいよ。

シスデバのお前らも、一緒にカレー食べて
和解しろや！



http://www.f-jcp.com/report_438.html

2009/6/9 福山派遣村実行委員会が開かれました。

　広島県福山市で街頭生活相談をする「福山派遣村」の実行委員会が５日、
民主会館で第１回会合を開き、医療生協や生活と健康を守る会など
市内の民主団体の責任者ら３０人余が参加しました。
　福山派遣村は、シャープ福山工場を派遣切りされた若者ら３９人が
勝利和解をかちとった福山シャープ関連労組の元組合員らが
「これまで支援いただいたので、今度は自分たちが人の役に立ちたい」と企画したもの。
今月２０、２１日に福山市中央公園で「お困りごと何でも相談会」を開き、
カレーライスなどを配る予定です。

文系なんて　ただの詐欺集団もしくはカルトだろ
そんな奴らが金融世界恐慌を招いた。

このくそ地域にブタイン○ルの発生が確認され…何故、くそ住民の触れ合いサマーフェス○ィバルを決行するのだ？


決行して蔓延してくれ
そして崩壊してくれ。このくそ田舎

今度、40オーバーの副○任が異動してくるらしい…


この事業所は、不採算事業からはじき出された不要な人間の溜まり場だな。
まるでシャー○の姥捨て山だ。異動してくる副○任よ！体を壊すなよ…

会社はどう考えてるかしらんが、副主任や主任への人事は微妙に人権侵害だろ？

弁護士に相談してみるわ。

例えば改正パートタイム労働法では、人事昇格の機会を正社員と同等にするらしい。
チャレンジャーが管理職候補なのはいいが、チャレンジャーだらけだからと言って新係長を作るのは変だろ？
チャレンジャーが合意してるか？
会社の人事権発令なら何でもありか？

また管理職を事実上放棄した副主任、主任に対してほとんど昇格させないのはおかしいだろ？

どう考えても差別的人権侵害の可能性ある。弁護士と相談するよ。

>>1
>株主総会に向けて

子会社の派遣社員で亀山に紛れ込んでいた、総会屋の息子は、今年も総会に来るんだろうか？
一説には、オヤジが逮捕されたとも聞くが。

全社員が一丸となって、総会屋として動くべきだと思うぞ。

株主総会なんか、簡単に終わらせてなるものか！

神頼み…


そんなことしても、この状況は変わらないよ。時間のと金のムダだ。

国内シェア…引き続き落ちてるね。


新製品もこけてしまえー

おぉ・・・シェア落ちてきているか。
液晶テレビのか？

どこのメーカーの液晶もみんな同じくらいの画質になってきたしなぁ。

これ以上薄くしてもそれほど設置メリットもないしなー。

シャープの液晶テレビはどこに向かって行くのだろうか?

最近、救急車がよく来る。悲鳴をあげている社員が多いんだな。

産業医は会社の横柄さを正す権限を持ってるから、キチンと仕事しろ！

>>541
タカヤは7月15日みたいだよ〜
俺はコンビニバイトだからタカヤ社員の話しを盗み聞きしただけです

この会社に正義を求めるなんて　無意味だろう
将軍家のみが営利をを貪るように出来上がっている。
北朝鮮型企業だ。次の将軍までもつかな？

>>548
確かに、今回の大異動で微妙な部署に飛ばされてるのは、
副主任や主任ばっかりだよな。
アホで仕事できない癖に試験だけがんばった主事のヤツが
今すぐ異動したいって面談で上司に伝えても異動ナシなんだよなｗ

>>554
他社も出揃った所でシェアが低下する理由は他社より魅力がないからでしょ。理由はモノ作りの考え方や技術の本質が伴っていない張りぼてブランドだもん。役員は全員営業と言う考え方を改めろ。

>>532
一番上なあ、あれみて堺は終わったと思ったよ。

そんなの簡単だよ
中間管理職サヨウナラってこと。
つまり経営側は中間管理職の「必要性」をよく認識してるってことさ。

全員営業、売り切る執念、技術には触れないスローガンを聞いた時点でこの会社の経営者の考え方のアホっぷりをつくづく感じた。売れないのには必ず製品に売れない理由がある事に気付けよ。バカ野郎。

役員は、経営信条の一句一句をどのように実行しようとしているのか、またそれが実践できているか数値で示せよな。誰の事だかわかっているよな。牛乳屋、お前だよ。

相談いってカレー食ってくるわ！

タカヤってボーナス出るぐらい儲かってるんだ。
すっかり、倒産してなくなってたと思ったぞ。

全員営業と言うしかなかろう？
ジャマな奴を、戦力外通告として営業に飛ばして、事業部をスリム
にするとは言えんわ。

ボーナス　114,000円もらえるかな？？？

役員＋管理者 vs 社員の心理争いがレスタイ心理実験に再現されている。

同じ人間だろ！

そこらの主事よりも優秀な主任飛ばして・・・
終わってるな・・・

係長大発生はチャレンジ制度の唯一の役職である主事という役職を無くすための布石かもな。その時はチャレンジ制度も無くなるかもな。

チャレンジも一回落ちたヤツは二度と受けさせないようにすればいいのにな。
何回も受けさせるから庶務の主事とか出てくるんだよな。

タイトル：シャープの裏事情　Part63
【糞スレランク：Ａ＋】
犯行予告？：4/571 (0.70%)
直接的な誹謗中傷：17/571 (2.98%)
間接的な誹謗中傷：57/571 (9.98%)
卑猥な表現：71/571 (12.43%)
差別的表現：42/571 (7.36%)
無駄な改行：5/571 (0.88%)
巨大なＡＡなど：9/571 (1.58%)
同一文章の反復：1/571 (0.18%)
by 糞スレチェッカー Ver1.26 http://kabu.tm.land.to/kuso/kuso.cgi?ver=126

これはヒドイですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

新係長は副副参事で主事は副副副参事で残業代無しと言うのはどう
もちろん主任、副主任への移行はできないｗ

スタンフォード大学監獄実験の異常さがありありと描かれている。

社内で起きている異常さが理解できるよ｡
興味ある人は関連本を読むかググって見て！

俺様は三回目の公募でやっと合格したで！

>>575

本当なら、アンタ会社からマークされるよ。

>>528
＞それって、シャーブ社員の嫌いな口先政治屋や世襲組を肯定してるんだぞ！
＞自然科学の最先端なんか、恐ろしいまでに人間関係がドロドロしてるの
＞知らないのだね｡

だから社会科学の素養が必要だって言っているわけ。そいつらの存在
価値を肯定しているわけじゃない。短絡的な理解をしなさんな。
俺だって、シャープ社員並み、いやそれ以上に世襲社員、口先政治屋は
嫌いだよ。だから、そいつらとどのように闘うか、日々模索していた。
某○都系企業でね。

＞チミは科学の最先端や基礎を知らないのだ。
＞だ〜か〜ら、鳥インフルエンザ菌なんて恥ずかしいような用語を使うのか。
＞理系は文系屋に搾取され過ぎ！理系が沈没したら、日本は沈没。
＞というか理科ばなれで日本は沈没中！

あなたは、理系＝最先端知識、という勘違いをした気の毒な理系バカの
典型だ。「理系礼賛」で世襲や口先政治屋連中に勝てると思うか？
あいつらの強かさは並大抵のものじゃないんだぞ。

こんな場所で、ウィルスと菌の違いを滔々と部外者に説いたって何の
解決にもならないんだよ。そのことだけはちゃんと分かってな。
俺もあんたの気持ちは痛いほど分かるから。医学薬学には疎いけど、
これでも一応技術屋で現場主義で通して来たからね。これからも
それで通すつもりだし。

理系≠最先端
理系≒パシリ
理系＝子分
理系＜文系

理系≠最先端
理系≒パシリ
理系＝子分
理系＜文系

なんで俺には大異動の風が回ってこないんだよ。
7/1付け異動が内示されたという奴からの話は
たくさん入ってくるというのに、俺には無風。

「大異動要員募集」という公募をやってくれよ！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,　-──‐-‐-─ - ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　 　 ,．-─‐‐- ､　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／,　-‐'"´　 ‐米-　 　 ＼_　＼
　　　　 　 　 　 　 　　　　　　 ／　/ ‐寸r-ー-ー‐- ､_　卞　＼　＼
　　　　　　　 　 　 　　　　　 <　 _/ , イ.:::,ィ彡´　.::::::::::i:`ヽ　　　i　j　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀>y'′.:,r'´　　　.:.:::;:::i::::l|:::､::.＼　|ノ　　/　
　　　　　　 　 　 　　　　　 　 / .::,　.:/ .:.:/　.:,.::,::/::ﾉ::ﾉ||:::::`,:::.:ヽ|_ , イ　あ、あの、シャープの皆さん
　　　 　 　 　 　　　　　　　　 i:::l::::i:/　 ';:::';:::::::',＼::ヽ::::::::::::::::l　〕::::::l　　　こ、これを受け取って下さい！！
　　　　　　　　　　　　　　　　 l::l::;ｲ＿_, ヽ､ﾄ､::::ヽ､＼:',ヽ〃ｌ::::::l　!::::::!
　　　 　 　 　 　　　　　　　　　';l l::l　　　　　　｀　‐-　　 l:::::l::::::::l　ｌ::::::li
　　　　　　　　　　　　　　　　　　l::::l ＝= ､ 　 　,.ｨ=＝　l:::::ｌ:::::::::/ /:::::iヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　l:::::li//////////////l::::l:::::／ /::::::::!::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　, -ｰヽ/ヽ、　 ｒ....::´｀ヽ ／,':' ＞ ､:::::―ヽ:::::::ヽ
　　　　　　　　　　　 ,　-ー ､'´｀ヽ 　 // ｀　‐-ｒ‐ｧ'´　　 /ー､ 　';: : : :ヽ:::::::ヽ
　　　 　 　　　　 　 /　 , ノ　｀ 　　　 　 　　ｌi >く　／⌒ヽ　 ＼.i : : : : ヽ::::::::::＼
　　　　　　　　　,　└ '´ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ /　ﾉ__　 ',　　,ｲ:: : : :/:::::::::::::::＼
　　　　　　　／ シャープ終了のお知らせ ,　 └ '´ /　　　ｉ/: : : : :/:::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　／ 　 　 　 　全員クビでーすwww　　　　/　　/,.ｲ : : : : :l:::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 ∠　＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 ／ : : : : : : : l::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　￣￣￣￣￣─── -------/-‐'´　　　 : : :: : : : l:::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ

>>579
＞理系≠最先端
半分正しい。

＞理系≒パシリ
これは違う。

＞理系＝子分
日本ではそうなりがちだ。理系がバカだからじゃない。
そもそも世の中に科学的思考(自然科学／社会科学の両方)の
素養がないから、理系を「活用」せずに「支配・所有」して
しまうところから来るのだと俺は思っているよ。

＃は社長の片チンが技術畑出身だから今頑張ればいい。
世襲たちの網の目をかいくぐり、だまくらかして自分が主役
になる方向に持っていければそれが一番いいのだ。
俺は某メーカーでそれをやれなかったけどね。。

＞理系＜文系
これは表面的には合っているけど実態は違う。
文系は文系でメーカーの中では生きるか死ぬかの闘いの中を
日々生きている(と想像する)
勝ち組の文系を比較の対象にするからこうなっちゃうんだな。
落ちこぼれの総務屋とか全部含めて見ればこうはならない。
最頻値と平均値の違いだ。

528さん、これだけ書けば分かって貰えると思うけど、俺は
理系の味方なんだよ。知識に凸凹多いけどさｗ

　韓国サムスン電子の製品が特許を侵害しているとして米国への輸入差し止めを求めてシャープが
米国際貿易委員会（ＵＳＩＴＣ）に提訴していた問題で、ＵＳＩＴＣのポール・ラッカーン行政判事は12日、
サムスンによる特許侵害を認める仮決定を下した。

　ラッカーン判事は、サムスンがシャープの特許４件を侵害したと認定。サムスン製液晶テレビや
コンピューター用モニターなどの輸入禁止を勧告した。ＵＳＩＴＣを構成する６人のメンバーが今後、
同判事の認定と勧告内容を審査し、最終決定を下す。

　一方、同判事は１月、シャープがサムスンの特許２件を侵害したとも認定し、シャープ製品の
対米輸入禁止を勧告。ＵＳＩＴＣが審査を進めており、最終決定が今月23日までに下される。


▽ソース：Bloomberg　（2009/06/16　07：06）
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=infoseek_jp&sid=aaJsR_7kH14M

で、喧嘩両成敗で保護主義うまー
ってことですか

　 　 　 l:..　　／　. : : : : : :/ ｌ: : :.ｌ.:|! : :.l: : :ヽ: :.',: : : :V:　 　 :,ﾉ:..　　｜
　 　 　 |:..　/　 , : : : : : : / : |:jｌ: :|.:|| : :.ﾄ､: : :ﾄ､:ﾊ:.:.: :j!:　　 く/⌒　 ,ﾉ
　　　　 〉: ,′ /: : / l: : /|:__:|:||: :|小、孑代汁仆|l|:. :||:　　 .:j|:. 　 〈
　　 　 く:. i　 /: :.:,':.厶rj´|l : |从.:| ヽ ＼｜ ∨从|l|:. :|L ＿/⌒ヽ　/
　 　 　 |:. | :,'j: :.:.j|:.:||: :l 八_」_　＼　 　 ｨf乏[うﾒ､|: :从: :/　 ヽ.-r'
　　　　 L l :l | l: :|| 八,ｨ圻圷､ 　 　 　 　 {ﾄ　_jﾊ.}}:∧|:.:.:|　 　 }　'，
.　　　　　 �Y,| |:.从 { {{ﾞ {ﾄ､_jﾊ　 　 　 　 弋jy沙 /　 i: :.:レi⌒jﾚ'´〉
　　　　　　 / 八::{:.:＼　 Vj沙′　 　 　 　 　 ,,,,、 　 ｉ: : :.:.:|:.:|:.:.|
　 　 　 　 厶__/ ＼:.|ﾊ　 ,,,、 　 　 ' 　 　 　 　 　 　 ,′:.:.:.:|:.:|:.:.l
　　　 　 　 　 |　:.:.:l:.:ヽ',　　　　　　　　　　　　　　/7　/ : : l .:ｌ:.:.l
　　　 　 　 　 | 　 ::l:.:.ｌ八　 　 　 　 r_ヽ　　　　 .ｲ/　/: : : ,′l.:. l
　　　 　 　 　 |　　::l:.:.ｌ:.:.:{丶.　　 　 　 　 　 ,.イ|'/　/ : : :/ : :.l:.:.:l
　　　 　 　 　 |　　::|:.:.|:.:.:ヽ:.:.:.:＞ ．、_,. ＜　　/　/　: :./ :.:.: :l:.:.:l
　　　 　 　 　 |　　::|:.:.ﾄ､:.:.:.:＼:.:.:.ヽ}　　　_,.．/　/　: :./ |:.:.:.: :l:.:.:l
.　　　　　　 /´} 　 :|:.:lﾄ､＼:. : :＼__」 _／　 . ′..: :.:.:.∧ |:.:.:.:.:.l:.:.:l
　 　 　 ,x‐く￣∨ .:|:.:l|　＼,＿,＞'"´ 　 ／　 :.:.:.:.:.:, ′＼: :.:.:.l:.:.:l
　　,. ‐く　＼ ヽ ∨:|:.:ll.　　 ／ ／　　／　 : : :.:.:;／￣＼　ヽ:.:.|: :.l

理系文系論議はさておき、ゲテモノ趣味な向きには↓どうぞ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1244355992/

世襲の反感を買ったらどうなるか、そしてその中でどのように変てこな
技を使って対処するか「実験」してますｗ　社会科学的実験です。
ちなみに俺は＃は元々、そして今は↑の会社の社員でもありません。
完全な部外者です。

ブッダよ、キリストよ、アッラーフよ！
ジャーよ、モンチュよ、アレースよ、シヴァよ！

どうか、町田を業火で炙り、引き裂いてくれ！
社員を苦しめ、搾取した罪により、地獄に突き落としてくれ！！

ナムナムナム・・・

>>588
どアホがっ
将軍家の繁栄こそ、貴様の幸せと心に刻め！

あの公募はなんであの部門が募集してるんだ。
このネタ自体は新聞発表してたが。

>>589
パトルールだ、今日も巡回お疲れさまです！

(････落ちこぼれの総務屋(≒文系)が将軍家の犬になっているの図(笑))

残業中ずっと何の写真とってたの？

きもいから、大根おろしで指でもガッ! てしちゃって〜....

http://prison.holic-maker.jp/top/es/es01.htm

経営者だろうと、管理者だろうと、社員だろうと、みんな同じ人間じゃないか。

なんて、愚かなんだ。みんな。

>>588
を囚人
>>589
を看守
と見ると分かりやすい。
両者を支配しているのは、「怒り」と「恐怖」？
その根元には「欲」？


スタンフォード大学監獄実験では、脱落者やうつ状態の人が出た。
シャーブもうつが多いな。おいらも軽いうつになってます。
管理者の異常な管理、腹がたつし、辛いわ。

朝から書き込みしている自分も、経営者や管理者に怒ってるんだろうな。

まあシャーブは辞めるから。身が持たない。

連打ここまで。スマソ。

がんばれＬＧ薄膜
すぐ追い越されるんだろな。

肝心な事は見ざる言わざる

今のこの状況になってから新規事業の創出…いくらなんでも、行動が安易で遅すぎる。会社に利益を出せる事業なんか、そう簡単に生まれるか〜？金と時間のムダだ。

俺様の予想は…他社製品のマネか、既存商品に毛の生えた商品しか企画出来ず、来年あたりに事業部は、無くなってる。
そもそも、この会社の奴らで自分自身で新規事業を創出したいと思っている、熱い社員は悲しいことに居ない…

それと事業部の名前が安易でショボい。何もかもがショボすぎる…

ゴミだよ
牛乳屋からゴミ屋に格下げだな

いまさら、神頼みかよ？


現実を見ろ！

>>567
おい！金額を晒すのはやめろや
お前ボコボコにするどー
タカヤをイジるなよ
町田や片山だけにしとけ

>>555
２人居てるうちの片方はロクに仕事してないな。適当に見て判ついておしまい。全然信用ならん。それにひきかえもう一人の丁寧さといったら比較にならんわ

役員の車、高級車だけど汚い。洗車してない。

自分の物も粗末に扱ってる。
心のある社員に対してはどうなんだろうねぇ？

組織変更でもありましたか？
そんで経営悪化時の安易な逃げ手の新規事業創出ですか?

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

「新規事業の創出だ」
「○年度より事業開始で初年度の売上はXX億円を目標とする」
「事業所の整備は◇年△月を目処として可能なら前倒しする」
「よって生産技術は◇年までに確立しなければならない」
「したがって基礎技術は来年度中に」
「よし、これで計画はできた」
「あとはキミにまかせる」



........で、何やるの？

牛乳屋は　酪農家から牛乳を安く搾取することのみを考え
乳牛を育てることを知らないでいるバカ野郎

お前らは、アホなんだから、経営者の言う事をハイハイやってなさい。
会社の経営に口出しするなんぞ、100万年早い。
身分をわきまえなさい。

牛乳屋は経営者ではなく、ただ継承しただけのバカ野郎だろ

>>604
汚れている役員の車。
汚れている役員の心。
車は洗車とコーティング、
心は染み抜き漂白とクリーニングお願いします。

牛乳屋はシボるのも得意です。社員も牛の乳のようにシボられています。シボられ過ぎて乳が出ません。

経営者は、よくやっているのに、現場がレベル低過ぎだ。
怠けないように、ムチで兵隊をビシバシ叩いてやらないとダメだ。

牛乳ってのは腐ったら捨てるんだよ！

　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　ﾋﾟﾝｯ　　　　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞｭｯ　　　　　　　　
　　　　　| ノ 　　　　　ヽ''''''.;、　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩__§＿__∩　
　 ,,......-/　　●　　　● |　　）.　_/）ﾐ　　　　　　　　　　　　　 / ===・　　　ヽ|　　　　　
”” ;　　|　　　　( _●_)　 ミ　 ／　⊃　　　　　　　　　　　　　 | ○　　　○　 ヽ　
　 ;;　　彡､　　　|∪|　　　ヽ´　／　　　　　　　　　　　　　　彡 　(_●_ )　 ∪ |　 　　クマー
　;　　/　＿＿　ヽノ 　/ ､＿／──;; 　　　　　　　　　　　　 ヽ　 |∪|　　　　/ミ　
　;　　(＿＿＿）　　　 |　　―――'" 　　　　　　　　　　　　　/　　ヽノ 　　　＼
　 ￣￣￣￣￣）　,,..-'''⌒;,　　　/ 　　　　　　　　　　　　　　|　 　　　　　　　　|

　　　　　　　牛乳屋　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　牛乳

全ては株主総会対策

「やってます〜」のアピールの為に・・・

動かされる「コマ」の皆様ご苦労様です。

ＬＳＩの新しく出来た事業部は相変わらず何やっての？？

上に戦略が無いからね人件費削減のするしかないんだよ。
また数人移動決まったようだ。

>>612
君のような事を言うのは技術に無知な文系社員か正社員が嫌いなどこぞの会社の者だよな。

>>613
牛乳屋はスノーマーク出身だから腐っいても消費者をだまして売る方法を
考えるのだろう

>>616
経営者は経費を削減する事と技術の実体を伴わないブランド戦略をすれば良いと思っているようだ。コレコレは社長就任当初は牛乳屋よりましかと思ったけど同じレベルのバカ野郎だよな。

>>619
自分も期待してたけど会長が実権握ったままだからだめなんだろう。
イントラで愚痴るなら変えれば良いのにね。
権限あるだろうに。

本当に　ソーラーは大丈夫か
薄膜が　大変なことになっていると聞いた
堺は本当にやるのですか　
関連業者の中では　ストップがかかっているとも・・・

>590
　やだなぁ、LEDだけで日光を浴びずに作りました、な
　野菜を食べるのは。おひさまばんざい！

ところで、この不景気にかめじんじゃ(正式名称不明?)にテントはってたな。
神頼みする前に、もうちょっと別の事やろうよ。
ついでに、この経費は無駄で無いんかね?

コレコレと牛乳屋、経費削減したいならどっちかいらないんじゃないの？決め方は、どちらでも変わらないレベルだからまぁジャンケンで決めて。

↓お前らなら社畜度100%だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社畜.com -あなたの社畜度を判定します！
http://www.syachiku.com/

>>618
一時、極端なまでの 「うわべだけブラン戦略」に走った意味が理解できた。

豪快にめっきが剥がれたがな・・・

ド　わすれた

>>621
Ｈ氏がびっくらこいてんじゃね？

>>608
＞お前らは、アホなんだから、経営者の言う事をハイハイやってなさい。
＞会社の経営に口出しするなんぞ、100万年早い。
＞身分をわきまえなさい。

「身分」？　おかしいね。
身分高くて無能な人がいっぱいいる会社みたいだけどこの会社。
ここ見ている限りではｗ

牛乳屋は、ほんとはコレコレを退任させて、
Ｏを早く社長にしたがってるんだろ。
でも俺にはそんなレベルの人事は興味ない。
早く俺を異動させろ！！

知り合いで九星気学って易学に凝っている人の話。

堺コンビナートは建設時期から見て最悪の方角に建っているらしい...

もし占いに詳しい人がいたら教えて。

>>630
コンビナートの関連会社に居た頃の話、星占いじゃないけどね。
建設現場のおっちゃんは口が軽い。駅との無料送迎バスの中で、名も知らぬ
おっちゃんから聞いた情報です。

堺コンビナートは元々地盤がゆるくて毎年数センチずつ沈んでいる場所
なんだってさ。だから、亀山が建設される前は堺が候補に上がっていたけど、
それで見送りになったんだそうだ。今回、念願の？堺建設が成ったのにどう
いう経緯があるかはよく分からないけれども、薄膜みたいなサブミクロン
オーダーの製品づくりには向かない場所らしいのは分かった。
どうするんだろう？　液晶も大丈夫なの？

部外者の無責任な口挟みでごめんよ。

>>624
これはいいですね。おもしろい。
ぼくは、3%でした。
まあ、転職してるクチだし社畜としても全然価値がないってことですね。
また、面白いのあったら教えてください。

>>628
経営陣が一生懸命働いて、お前は食わせて貰ってるのだから黙って会社に尽くせ。
お前のようなボンクラにまで給料払ってくれる事に感謝しとけ。

会社の方針に逆らう奴は鉄拳制裁すればいい。
その後、人罪開発Ｃに、ぶち込んで、会社人間に精神改造。

>>633
君みたいな人格破綻者が増えたから日本社会は崩壊しつつあるんだな。

とにかく思いやりがないんだよね。
多分、アンタ独身か妻とうまくいってない、もしくは離婚してんじゃない？

ダメだよ。自分のストレスを赤の他人にぶつけては。

>>634

へぇ〜それで？
その前にアンタの異常人格を改造したら？

>>634

アンタが人罪だろ！(笑)
どうもアンタは、犯罪気質の臭いが漂うな！

警察沙汰起こすな。
会社が迷惑だからね。

パソコン立ち下げ寝ちゃった？

明日の朝、おいらの指摘が図星で血圧を上げるだろうな。(笑)
とにかく、お返事お待ちしてま〜す！

>>634
ATOM隊研修でさえ人格破壊なのに　
またうつ病患者増やして会社の経費を圧迫するだけ
もっと、建設的意見がいえないのかねえ。
本当にバカだね。
もし、精神破壊で会社を辞めさせられた奴をだすと
アンチシャープを大量に世の中に放出するだけ
それが解らないバカ野郎だな

太陽光しか充電出来ない物を作ってどうするの？利便性悪りーよ。


あんなもん売れるかー

経営者は、他人の報告や主観で指示決定してないだろうな。
経営者は、現場実態と商品が売れない原因を直接自分の五感で知る事をしろ。何が間違っているか他人の報告で判断しているなら甚だしい怠慢。それならお前ら今までの役員報酬返上して退任しろ。

>>640
利便性は後付け、自社部品を使いたいのと、自社の太陽電池のイメージを上げたいからでしょ。目的と手段が間違っているよな。

経営者も無能、社員も無能、DQN管理職がこれに拍車をかけていると。

おまえらはもう終わってるな。社会的な是も強制的に非にされるような状態じゃあな。

Excelで読めないから処理できません。
これ聞くの２部門目だよ優秀過ぎｗ

会社の都合で…
他社がやったからうちも…


そんな安易な考え方で、この先、生き残って行けるか？あの訳の解らん考えをもった本部○？？大丈夫か？

国内市場なんか、もう衰退していくだけだろ？
台数は伸びない、コストだけ羽上がりこのまま事業続けても先が見えてるやろ？

撤退しようぜ？

>>601
>>622

賛成だ。
神頼みせず、社員の総力で処刑することに。

俺もシャトルバ○の運転手やりてえー


楽でええわ

だりーわ、会社本当にだりーわ。








はやく家に帰らせろ！

>>649
キチガイ乙

てか、もうシャープ独力じゃこの先厳しいだろ？

他社とな合従連衡しないと無理でない？

事業領域が比較的重なるソニーと組んじゃどーだ？いやマヂで。補完関係にはならんが、投資リスク抑制にはなるだろ?

三洋はパナに持ってかれたし、日立三菱東芝とは合わんだろ。

資本バランスが合わないとどちらの言うことを聞くかでもめやすい。

経営者は「俺は偉い」と自負心の強い人が概して多い。
なんか問題が発生したら、互いに反目するだけ。
だから、2社の提携は余程利害が一致しないと巧くいかない。

会社間提携は芸能人同士の結婚みたいだよ。
普通人の結婚はうまくいくため、どちらか我慢してるでしょ。

北朝鮮型企業だから合併はあり得ない
牛乳屋は我が強いから無理だろう
牛乳屋あってのウンコシャープだと自負している

某那須減った分を空残で稼ぐ人増えたと思うのは俺だけ？

縮小するマーケットに多額の費用をかけてもしょうがないでしょう？無駄に経営資源を浪費していくだけだよ



こんな訳の解らん土地から撤退して、奈良へ集結したら？？

>>642
光センサー液晶も同じじゃない。

液晶テレビの機種揃えは、戦に例えるなら敵に包囲・攻撃され標的を定めずタマ射ってるような末期的状況。

＼＼＼　　　　　＼　＼＼
　 　＼＼ヾ＿_　∧_∧＿ヾ＼
＼ 　　＼　＼　(*´∀｀)＿＼ ＼
＼＼　　　　　|￣￣　∧_∧ |　 ヾ
＼＼＼　ヾ 　　|＼ ミ；゜Д゜∧＿∧
　 ＼＼＼　　 　　 |￣￣　（ *・∀・） しっかりおつかまりください。
　　　＼＼＼　ヾ　　|＼￣/っ　ｙ　っ＼
　 　　　＼＼　　　 　　 | ￣￣￣￣￣ |
　　　　　　　　　　　　　　　 広島逝き

>>656
当たり。
一般的に寿命が短いと言われるメカを内臓したアクオスも加えください。

>>640
懐かしの スパイラル戦略復活じゃまいか！

こんどは　携帯＋プラクラかな？

携帯＋光センサー液晶で　名刺読み取りってどうだ？

まぁ　カメラで出来るんだが・・・

zipを3人の課長にメールで送ったら
3人とも　「Excelで見れないんだけど」て返信がきた・・・。

結局シート1枚ずつ分けて7通のメールで送った・・・。

ふつう、おバカ管理職の為に解凍ソフトは最初に入れてあるだろう
まあ、口先だけで管理職になっただけのことを証明したいだけだろ
そんなおバカ管理職に最高スペックのPCを配布したITにも問題あるけど
ペン４でももったいない旧式セレロンで十分だな

俺は下請けだからシャープさんのおPCはどうでもいいが
その辺の若い奴捕まえてでも解決する努力を3人ともしないのな

>>655
キチガイ乙。
奈良そんなにいいか？

仁慈に先見性があったから、お馬鹿ブームを先取りした。
カスを厳選して集めているのにはわけがある。
どこにも行き場のないカスを朝三暮四で騙して使い倒しする戦略。

パソコン認定試験だったか、みんな受かってるんだろ
ＶＢＡぐらい自分でやれよ。

次の大異動に巻き込まれる>>667が予感

異動させろ！！！！！

えきしょうには 既知害 多し
仕事の邪魔すんな

633 ：名無しさん：2009/06/17(水) 23:55:00 ID:+Gxvl78C0
＞>>628
＞経営陣が一生懸命働いて、お前は食わせて貰ってるのだから黙って
＞会社に尽くせ。
＞お前のようなボンクラにまで給料払ってくれる事に感謝しとけ。

お察しいたします。左遷されて2ch監視の役割を任ぜられているん
ですね。ふて腐れたくなるのは想像にあまりありますが、こういう
時こそ、相手を見て、物の言い方をしっかり気をつけて、間違いが
ないことを何度も確かめる、ビジネスの原点に戻って物を言うよう
にされるといいかと思います。

大丈夫、こういう場所を管理する仕事なんて誰にもできませんから、
本気で取り組んだら、人間の表と裏がよくお解かりになると思い
ますよ。ご健闘をお祈りいたします････。

何故かって？俺、社員じゃないですもん(笑)。本当です。
そして、トリップ付きコテハンでここで何度も書いてますよ(･_･;;)

>>672
サルがっ

ねちねちのパワハラにあった。
コンプラ研修のあとはパワハラ研修
そして実態調査して。（辻さんの営業一括査察のように）
パワハラ本人は仕事してないね。

父と子イエス・キリストと聖霊よ。

どうか、町田を業火で炙り、引き裂いてくれ！
社員を苦しめ、搾取した罪により、地獄に突き落としてくれ！！

ナムナムナム・・・

>>675
イエスはこの世のすべての人の罪の身代りに十字架に架けられた。

依頼するならサタンに依頼すべき
もしくは閻魔大王だろ

某特開室が公募出してて、「未経験者はOJTします」とあったが、
特許って左遷者の集まりなので、まともなやつがいないとの評判なんだがな。
つかお前らもOJTとか受けてないのに一人前気取りでいるだろw

太陽光発電の電磁波は、ヨーロッパが電磁波規制するようになったら
適合できるのでしょうか？
http://www.uedatakenori.com/electromagnetic/mobile/index.html#a000053
規制されるとのことですが、携帯電話も脳腫瘍の心配がされているようですが
シャープの低電磁波の製品はどれですか？

>>631

レスありがとさんです。630の書込み人です。

実はその「九星気学に凝っている」知り合いの人って言うのが、
大阪市南部で不動産業をやっている人(だから方角にはウルサイ
んだけど...)で、地盤沈下の件についてもその人から聞いた事
があります。

ここは元々とある製鉄会社の製鉄所が建ってて、その会社が高炉
建設を計画していたらしいんやけど、あまりに地盤沈下がひどい
んで、製鉄所共々撤退したっていう、業界では有名ないわく付きの
場所らしい。

加えて、その製鉄所が建っていた影響で、土壌汚染も最悪レベル
なんだってさ。

その人も「シャープさんは力入れてデッカイ工場作ってるけど、
あれはたぶん5〜6年程度しか持たんで」と言ってました。

俺は名前欄な人ではあるのですが…
貴社の販促チームの人って、一言で言えば…
恐ろしいです、マジ。

>>673
図星なん？
確かに上司に身も心もケツもさしだして課長にしてもらったが上司の失脚により左遷されて腰巾着人生が終わった人の悲哀が感じられる

>>683
図星なんでしょ。
こっちは研究開発本部なんだけど、腰巾着がいっぱいだわ。

面白くない幹部や管理職の話しにエヘラエヘラ笑っている。まさにゴマすりすり。
全ては自分の昇格の為。
会社への貢献を真剣に考えてるわけでない。
技術やそれに伴うマーケットを真剣に考えているわけでない。

はっきり言えば、係長あたりに酷いのがいる確率が高い。
オワタ＼(^o^)／

会長の経営に不満があるなら、とっとと辞めて自分で起業すれば？

って言うか、既に独立の準備をしているんだけど何か？

ここを反面教師にしている。赤字を出した理由は明白じゃないですか？
　こうならないよう、5年前から役員に提案したけど、当時から役員は聞く耳なし。
中国ビジネスで今後起こることも見えている。

知らんわ。勝手にすれば！

会長？　怪諜て感じだろう
企業を私物化しているバカ野郎＝入り婿のくせに
それがなければ只の牛乳屋で偽装乳製品を作っていた
助こま師野郎だろ
こんなに社員に嫌われているバカ偽装経営者もめずらしい
みんな、騙されえて入社して何年かすると現実を直視できるようになる。
この糞会社のHPて何をどこでしているかさっぱりわからない。
人事は女衒詐欺師だし、組織図と事業所の相関がわからない。
社員ですら同じ事業所でなにが行われ、どんなに危険物を保有しているか
不明な会社だ、近くの住民には特にわからないだろう

>>676

「人」にはだろ？
吸血鬼に対しては、何をすると思うか？

吸血鬼というより　妖怪ぬらりひょん
これだと鬼太郎にたのむしかないかな

新規事業なんかやめてしまえー

どうせ失敗するって

>>684
俺も辞めたい

雇え

あぁー
市ヶ谷から飛ばされた○○さん…


だいぶ、ストレス貯まってるね。ノイローゼ気味やん

会長の素晴らしい経営手腕が分からん奴は馬鹿だ。
イチローを見て、野球のセンスがないと言うようなものだぞ。
余人をもって代えがたい素晴らしい逸材。歴史に残る名経営者だよ。

経営は凡人には難しく理解できないから、間違った評価する奴が出てくる。
それは、島津の田中さん見て、外見から凡人扱いする奴と一緒。
見る目がねえんだよ。

>>691
基地外にしか理解できない牛乳屋経営か。
なるほど　賢いね。

牛乳屋と島津の田中さんを同列に並べるところが論外。
牛乳屋は麻原と同じ思考パターンをもっていると思うけど。
自分に都合の悪い役員を２年かけてすべて切っていった。

>>691
牛乳屋とイチローを同じく見ることができるキミはギネス申請できる位に人を見るチカラはゼロだろ。
どちらも影響力が大きいというところは共通しているが、イチローは良い影響力を与えているのに対して、牛乳屋は悪い方の影響力。しかも超がつく悪い影響力。

この会社の組織は綺麗に二分する事ができる。技術職と非技術職。
技術職は奴隷、非技術職は奴隷の管理。技術職には人権がない。

>>691

牛乳屋真理教信者乙｡

アンタ警察に厄介になるタイプだろうな。
はやくシャーブに辞表を出しとけ。法人として迷惑だ。

紛らわしいから株式会社から宗教法人に変更しなさい。

それは脱税行為か、霊感商法まがいの商品を売りつける行為を正当化するだけだろう
プラズマクラスター爆弾商品を買えば　新型インフルエンザ対策が出来ますて

矢板→亀山→田辺→東広島
西へ〜向かうぞニンニキニキニキニンニン
定年の頃には天竺に着けるかな

このスレ見て思う。
シャープはもうグデグデだなwww

ぐでぐでのぐだぐだですがなにか

>>690
飛ばされるだけでもマシだろ。俺なんか飼い殺しだろ。
仕事が多い飼い殺しも辛いもんがあるが。

奴隷共が通りますよ


λλλλλλλλ

シャープは電気製品を開発販売する宗教団体です。教祖は牛乳屋。

事業部採用のみなさん、とっと、採用地に、戻りましょうだっぺ

>>692-695
このボンクラめが。
会長という稀代の天才経営者を理解できないとは情けない。

山に登っている時は、頂上が見えない。
しかし、山頂に行けば下はよく見える。
そういうものなんだ。
お前らは、東大卒をバカにする高卒と一緒だ。
底辺層には、頂点に君臨する天才は見えない。
自分の無能さを棚に上げて、自分より賢い人を批判するな。

>>679
レスありがとさんどす(^o^)
何ともやりきれない情報ですね。府の補助金まで取って建設したコンビナート
だけど、そんな事情があったとはね･･。そういえば、俺が話したおっちゃんは、
○○ラの○分工場も同じだって言ってました。俺も居たことのある会社です、
お〜コワｗ

>>679
工場より先に会社があぼーんかも。

漏れ、園芸好きだから公募受けてみようかな。
家電メーカ入って野菜作るってのも面白いかも。

で、長期研修中の新入社員は何人やめた？

思惑通りにならなかったのか？

>>705
そうですね。仰るとおりです！
「東大卒をバカにする高卒」はあなた様のことですよ。これでも一応
東大卒の俺をサル呼ばわりしたくせに〜(笑)。

ちなみに、いまどき「東大卒」なんてブランド名としての価値が下落
していますから、2chみたいな場所で例に持ち出してもあまり説得力
ないですよ。

>>701
技術屋は飛ばされても飛ばされなくても飼い殺し。この会社にいる限り飼い殺し。

飼い殺しって表現ぴったりだわ。
今からでも遅くはない、
やる気のある奴はどんどん出てけ。
日本社会全体のためにも。

>>705
自らの足下も見えない者が頂上から叫んでいるだけだろ。早く頂上から転がり落ちろ。

技術者全員でこの会社をつぶしましょう。

>>705

ボンクラはおまえだろ？
低レベルの例え連続もう秋田。
一応、アンタのボンクラ論理を添削しておくわ。

山の例え→
富士山は下から山頂が良く見えるだろ？
しかも360度。見えていないのは、山頂の牛乳屋。
霧もかかるしな。山頂は。
高卒が東大をバカにするな→
高卒の東大教授が2名おられることを知らんとわね。バ〜カ！(笑)
(￣ー￣)

もう牛乳屋真理教の信者を脱退したら。
アンタの様な低レベルな信者に教祖さまは嘆くぞ。
マジで。

太陽電池がこけたら良いのだろう。
見ざる言わざるオモロー

>>710

どこの会社か分かりますた。(^-^)v
そりゃあ〜シャーブの裏事情も見たくなるわ。

今後もよろしく！

灯台で凶世羅か。。。。。

>>705

アンタ、頭悪いし勘違いしているから説教しておく。

本物天才はみんな地味な努力をしてるの。
そして、ここぞと言う時に成果を出しきる。
出すタイミングが良いから天才と言われる。

素晴らしい経営は、マスコミにチヤホヤされず、地味に努力を重ねること。
打ち上げ花火を盛大に上げて祭りをしたけど、球がなくなりました！は許されない。
経営は継続なり。分かるか？
打ち上げ花火祭りは誰でもできるが、祭りを円滑に継続出来なくなれば退陣するしかない。
それが経営者たる義務と責任だ。
大きな花火打ち上げを見て、それだけで天才！天才！と騒ぐアンタはオツムが弱いってこと。

後、何回も言うがアンタの過去の書き込みから犯罪気質が明らかに見られる。
警察にお世話になる事件を起こすな！
会社が迷惑だからな！

釣堀状態

>>719
凡人め。会長の才能に嫉妬すな。
イチローの振り子打法も、入団当時の監督やコーチには理解できなかった。
凡人には非凡を理解できんのだろう。

>>721
振り子打法を教えたの、元南海、阪急の選手だった新井コーチなんだけど
入団当時はあの打法じゃなかった

間違った、阪急じゃなく近鉄だ

金曜日
会社やすんで、夜は派遣さん連れて合コンのみかい。

土曜日
生活のために廃休。
でもやることないから、こもって xxxx 　あほ

大体あってるよ。

阪急出身の河村氏がオリックス2軍コーチ時代にイチローに振り子打法を教えた。
河村コーチは1軍の新井コーチにイチロー1軍入りを進言。
新井コーチ、仰木監督がこれを認めた。
ちなみに、オイラはイチローの親父さんの知り合いの知り合いです。

本当です。

ぶっちゃけ、シャープってまだまだ中小企業的なセクハラとかパワハラ満載だと思ってた。
思ったよりまともじゃん。
異性同士仲良くしてるだけでしょーもない噂はすぐ立つけど。

この会社も責任転嫁とゴマスリと誤魔化しの上手い奴ほど部課長になるのね
製造業としては終わりだわ
オマエラの部下は誰も信用も尊敬もしてないよ 消費者もね

ゴマスリは、もっとも大事なビジネススキルだと習ってないのかよｗ

ちなみに、オイラはイチローの親父さんの知り合いの知り合いです
こんな奴この会社に多いな　俺がｲﾁﾛを育てたみたいな

>>724
私怨見苦しいぞ
直接本人に言えないヘタレが

>ちなみに、オイラはイチローの親父さんの知り合いの知り合いです
友だちの友だちはアルカイダw

ゴマスリする奴≒イエスマン。自らの意思を持たない、或は、持っていても言えない。
意思を持たずに受けたから自ら率先してやる気がない、下に丸投げ。
そして最後に自ら実行したよう報告という展開、て。

人間、誰でも「健康、財産、名誉」を望む。
ただ中国の諺を忘れてはいけない。
どんなに運が良い、または努力をしても「健康、財産、名誉」のうち2つしか手に入らない。

社員からこれほど嫌われている牛乳屋は、名誉を捨てて財産を得たんだろ？

>社員からこれほど嫌われている牛乳屋

社員を代表して言おう。
会長大好き！！
これが全社の大半の意見。
２ちゃんを見てると少数派の意見に騙されてしまう・・・

>社員を代表

意味不明？

単純に会社の工作活動ですね。分かります。

牛乳屋が来るたびに　戒厳令が布かれる工場内てどうよ？

高校チャートから、案外な名文


本当の意味で「偉くなる」ということは、いい点数(査定)をとることでも
出世することでも、輝かしい成功事例を積み上げることでもありません。

人に尊敬され愛される。そういう「素敵な大人」になることです。



現実、大人社会は綺麗事通りにいかない。
しかし、幸せは足下近くにある。間違いない。
牛乳屋は大半の社員から嫌われている。会社の工作員も感じるものがあるだろ？
嫌われる種は、牛乳屋と側近が社内に蒔いたんだろ？
また、誰も会長を牛乳屋と断言していないのに、勝手に思い込むところが工作員失格だよね。

会長は、頭脳明晰、博学多才であり、その経営手腕は卓越している。
その上、慈悲深く人格者なので、社員に尊敬されている。
頭脳と仁徳を併せ持つ、こんな素晴らしいリーダーは未来永劫出てこない。

>>727
今のように事業が傾いているとき何もできない。

こういう人は改善提案が文句に聞こえるんだな。
早くつぶれてしまえ。

今日も阿呆どもが大漁ですね。

これが定年間際のおっさんのすることか！（怒

>会長は、頭脳明晰、博学多才であり、その経営手腕は卓越している。
>その上、慈悲深く人格者なので、社員に尊敬されている。
>頭脳と仁徳を併せ持つ、こんな素晴らしいリーダーは未来永劫出てこない。

この記述は北朝鮮で使われている言葉の盗用だろう
この程度の硝酸しかできない工作員はもう一度強制労働収容所送りだな。

お客が、二年前に買った“AQUOS”が、
画面に線が入る故障があり、
しゃーぴのお客様センターに電話をしたが、
パネル交換に 48000-掛かってしまうとかで、
無料にできませんとかで、
うちに、問い合わせが来たが
ここの会社は、秘密主義なのか、リコール隠し？
資料は出さない、部品は出さない、
ので、 お客には悪いが、他社製品を薦めたよっー！
シャープは、安物／故障が多いから、値段で買ったらダメよっー！と宣伝します。
もう、“家電事業”から撤退シテクダサイ(x_x;)

>>744
どんな線？

>>774
シャープに限ったことじゃないが、値段に関わらず保証期間一年ってヘンだよな。

高い商品は相応に保証期間を長くすべきだよ。

イチローが、どんなに活躍しようが、毎年、マリーナーズは最下位争い。
結局、チームは、一人の天才がいるだけではダメなのだ。

うちは、会長社長をはじめ、経営陣はイチロー並みの大活躍なのだが
社員の質が、草野球の補欠レベル。
これでは、試合にならない。
お前ら、エースや4番の足を引っ張るな。送りバントや代走や守備固めや
グランド整備ぐらいきっちりやれ。

昔から悪かろう安かろう商品ばかりだからな。
伝統は直らん。

お前らは岡田ジャパンに例えたほうが早いんだよ。

目先の相手にも勝てないまま「ベスト4を目指す」
とか、先が見えてないとしか思えない。

ましてや世界一の企業になるなど、競合他社に対して
無礼極まりないね。

>>749
百戦百勝の鋼鉄の霊将、親愛なる指導者、町田勝彦同志の経営戦略があれば不可能などない。

また、北朝鮮型キャッチコピーかよ。

玉が無いよ、テポドンと核爆弾は用意してないぞ

>>747
そのイチロー集団がパイオニア株で大失敗して補欠が必死で稼いだ金をどぶに捨てたり、
カルテルばれて罰金払った挙句、「お前らのコンプライアンスの意識が低い」なんて感じ
の研修を実施して時間を無駄にしたり、
亀山や堺工場を作って「国内生産最強」とか言ってた癖に、世界情勢の予想が外れて
「今度から地産地消が当たり前」と手のひら返したことを平気で言ったりしてるわけだな。

流石、優秀なリーダーはやる事が違うわ。俺も見習わないと。

百戦百勝とかwwどの面下げて豪語できんだよwww

滅んで死ぬまでずっと自己満足してればいいよ。

>>746
韓国パネルのソニは３年保証だったよな　たしか

うちはまだ1年のままなのか？　

２Ｇ

いつの間にか完全に北朝鮮な奴が出てきたのか。
ホントにいそうだから怖いわここの会社。

>>752
イチローでも、長い野球人生の中で、三振したりエラーすることもあるわ。
チーム一の大打者が、失敗した時は仕方無いと諦めるものだ。
いくら天才でも神ではない。人間なのだから、たまに、細かいミスはする。

早く撤退して、このくそ田舎から脱出しよーぜ。


地域住民
変な奴＆異常者が多すぎだ

イチローでも胃潰瘍で故障者リストで戦列離脱した。
牛乳屋もカルテル違反で戦線離脱したらどうよ。

新規事業なんか無理だ

アポローン、アレース、カオス、ポセイドーンよ。

どうか、町田を業火で炙り、引き裂いてくれ！
社員を苦しめ、搾取した罪により、地獄に突き落としてくれ！！

ナムナムナム・・・

アクオスのラインアップが増えすぎてわけがわからないので、これを整理する事業部を立ち上げないの？

コーニングユニオン
http://corning-union.blogspot.com/

「退職勧奨をしないと社員がかわいそう」

>>744
どんな線か気になるから教えてください。

>>747
やれやれ、＃の経営陣はプレーヤーなのか。

くそ田舎
脱出してぇー

社員は、奴隷と奴隷を管理する者に２分できる。その奴隷を管理する者の頂点が牛乳屋。奴隷には人権は与えられない。

うちは社内生産に拘りすぎだと思う。
規格やビジネスモデルが確立してから、日本生産で参入しても儲かるはずがない。
特にうちは売り切り商品ばかりだから、Ｃ/Ｄしてもたかがしれている。
世界で当社しか生産できず、必ず需要があるような分野でもない限り、社内生産しても儲かる時代ではないと思う。
またうちは、売り切り商品ばかりなので、余計に儲からない。液晶でも生産設備は同じなら差は微々たるものだ。コスト差の方が大きい。
ビジネスモデルを考え、特許も出してから、商品を開発しないと儲からないと思う。
前もってたＴＶ（ブラウン管）なんか２０年使えた。儲かる訳がない。
長文すまん

>>767
やれやれ、牛乳屋は社員なのか。

牛乳屋の失敗は、半導体の教訓を知らなかったことだ。
たれが少々よくても、調理器具が同じ（それほど変わらない）で、仕様が同じなら安い方を買うのが当然だ。
コモディティ化する前に手をうつべきだったと思う。
大体、そんなでかいＴＶばかり必要とは思わないし。

>757
この会社の問題は、イチローを球拾いに回すことだと思うよ。
球拾いを雇う費用がもったいないから、内部から異動しろといってね。
AVの人事、すごいよな。よくあれでもつと思うよ。

そもそも経営難になって普通やることは売り上げアップを目指すかコスト削減を
するかしか無いわけだが、患部共は前者の妙案が無いから後者しか思いつかない。
本当にあほ。

後者しか思いつかないから
まだ3７インチが20万で売っていた時代に倒産した会社もあった

>>763
つまり日本人に決定権がないということだな。
幹部決定には従うしかないから、リストラ対象者には仕事を与えない、
そういうプログラムが用意されているということだ。彼らには罪は
ない。。

･･････と普通は考えたくなるところだけれども、日本人同士の力関係
が対象者リストにはかなり影響するから、結局日本人が辞めさせる相手
を決めているわけで、アメリカ人が要求して来るのは減らずポジション
数だけ、ということのようです。そこに、この他人事のような無責任
な対応ぶりの理由がありますね。人の職業生活を窮地にまで追いやって
いるという自覚が本当にあるんか、こいつら！

コーニング社自体はガラス・セラミック素材のブランド会社だけれども
日本支社に雇われている日本人に関する限りは、いい加減で自己中で
ヒステリーな奴が多い、これは内部を知っていれば判ることです。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1244355992/

ここを一読してみてもそれが分かります。
なお、自分は一連のリストラが始まる直前に自己都合で辞めました。

>>757
誰も指摘しないのは何で？　もう少し弄んでやろうってこと？

そもそも経営者をプレーヤーに喩えること自体がナンセンス。
経営者はＧＭや監督だろ。プレーヤーは前線の技術者。
経営トップをイチローに喩える辺りに、この会社のトップマネジ
メントの病的な部分が垣間見えます。キツい言葉で申し訳ない
けど。

だから、喩えるなら、イチローじゃなくて阪神の監督で結果を残せ
なかった野村監督の方だろ。俺は社員じゃないし、内情を具体的に
知っているわけじゃないから、断言はできんけどたぶん違うと思う
けどね。

きれいサッパリ電機業界に別れを告げたので、書きたい放題書いて
ますｗ

おまえ、憑依するなら他所でやれ。

>>773-774
サルがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

高藤訴えられるのかｻﾞﾏｧ

>>776
キチガイ乙

牛乳屋は先頭切って突撃すると後ろから撃たれる危険を感じて
一番後ろから指示だけ出して前線がどうなっているか解らないまま
突撃（全員営業）命令をだしているバカ野郎

牛乳屋は甚大な被害を受けてから過ちに気づくだろ。その時に逃げるなよな。

シャープの運命は夏に決まるよ！
携帯電話のソーラーパネル（SCM＝ソーラーチップモジュール）は間違いなくコケます。
来年はシャープは倒産でございます
今のところ上手く生産出来ていない状態

太陽光しか充電出来ないからね。利便性が悪すぎる。

会社の都合で、ただ単純に取り付けただけ…

>>782
>太陽光しか充電出来ない

マジですか？！

>>782
あれって　１＋０．５＝１　だよね

つけるなら　1＋1＝３とか４とかにしないと

住宅用ソーラーの流用しかも多結晶、商品企画どうなってるの
http://ad.impress.co.jp/special/sh002/

>つけるなら　1＋1＝３とか４とかにしないと

このフレーズは昔よく辻ボンが言っていた

既に営業がやってるわ。
ネタがないのに、売上計画だけが高い。
１＋１が２じゃなく３になると言うから、毎月、計画齟齬が１出て計画未達と怒られる。
未達じゃなく、現実の予想通りなんだけどな。

いなかシャープの工場に勤務する為に利用される通勤車
はいったいどれだけのCO2を排出してるの？
すでに改善に動いている鉄鋼業界もあるのに知らんぷり。
工場の環境向上だけアピールしてさすがはシャープ。

>>788
社員の問題だとおもってるんだろ。

事業部の人件費対策で飛ばされたけど通勤距離が３倍になって
会社としてはマイナスｗ
しかも仕事無く移動の効果無しｗ

>>786
まっちーだけが、差益一族にされてるけど、津路ボンも差益一族って
昔の週刊誌で読んだけど、本当かな？
兄弟が差益一族と血縁関係があるらしいんだよな。
その津路さんと堅山さんが親戚じゃ、結局、2代将軍から5代将軍まで
全部、差益一族関係者って事なの？

商品に対する戦略が全くない。役員が自社他社商品を把握していないのが問題。

太陽光に関しては…


何だかんだ言っても、京○ラ製が一番

しかも、6代将軍にも、まっちーの親戚の陸田さんが内定してる？

お前らがここで基地害ぷりを発揮すんのは構わんが、倒産だなんだと、
善意の三者を巻き添えにするような事は書くのはどうかと思うぞ。

パワハラ野朗の糾弾あたりでとどめておけ。
数万人の生活がかかっているから宜しく。

>>775
＞お前、憑依するなら他所でやれ。

書くならここ以外にないだろ。自己中な発想丸出しの某社員乙ｗ

>>776
経営者一族のサル(≒豊臣秀吉)になりきらんかった左遷オヤジから
そんなこと言われたくもないね。ここで頑張っても評価上がらない
けど、まぁせいぜい頑張って下さいｗｗ

>>789
＞事業部の人件費対策で飛ばされたけど

要は　役に立たない不要人員度ナンバーワンだったんだな。
会社のプラスにしたいなら辞めてくれ。

イントラで、営業に飛ばされた人の体験談出てたけど、逆に痛々しいよ。
新しい職場に馴染んで、別のやりがいを見つけていますというウソ臭い話と
元の職場の人の、よかったねという儀礼的なコメント・・・

本当は、なんで、俺が飛ばされるんだよ？という恨みの感情だけで、もう、
異動には触れられたくもないだろうし、元職場の人も、生贄に出した奴の事は、
後ろめたいから蒸し返されたくもないだろう。

むしろ、邪魔者認定して追い出した部門長の正直なコメントが欲しいな。
奴を生贄にした理由は、単に生意気で奴が嫌いだったから、オレの権力を
見せつける為に飛ばしてやったんですとか…

株主総会っていつだっけ？

スサノオ、カグツチ、ツクヨミよ。

どうか、町田を業火で炙り、引き裂いてくれ！
社員を苦しめ、搾取した罪により、地獄に突き落としてくれ！！

ナムナムナム・・・

>>777
詳細きぼんぬ

■開催日：平成21年(2009年)6月23日(火曜日)
■開催場所：グランキューブ大阪(大阪府立国際会議場)
■開会時間：午前10時

くそ住民…


車のマナー悪すぎ


変な輩、多すぎ

>数万人の生活がかかっているから宜しく。
>数万人の生活がかかっているから宜しく。
>数万人の生活がかかっているから宜しく。

聞こえたかなマチダ君カタヤマ君

>>796
スッゲー仕事できない主事が一杯残ってるのはどういうことだ
説明してもらおうｗ
仕事できる主任が飛ばされているのはどういう事か説明してもらおうｗ

>>790
今頃気づくなんて遅い
ここは北朝鮮型企業といわれる所以である

まあ、就職時の会社案内にはそんなこと一言も書いてないし。
説明もされない。
でも、その中でも牛乳屋は最低だけどな

>>796
辞めないよ。
今とっても面白いところだからねｗ

役員よ、液晶パネルや太陽電池パネルなどの部品事業は業績を悪くするだけだよ。理由は部品価格は下落しやすい。過当競争でも景気悪化でも下落する。今や部品事業で業績の良い会社はどこもないよ。ライセンス委託生産位にして良い製品開発に注力した方が得策だよ。

意識上も意識下も、敵視すれば殲滅されると思い知るだろう

>>803
１０月に２工場閉鎖して居室が空くから大移動らしいぞ。

過払い金請求の詐欺に注意！
あなたはこんな過払い請求の詐欺が多くなっているのをご存知ですか？
それは、最近消費者金融などに対して、借り手が出資法の上限金利と利息制限法の上限にあたる
「グレーゾーン金利」を返還要求が多くなっています。
よく言う「過払い請求」のことですが、
どんな手口の過払い請求の詐欺かと言うと、法律相談所を装い、「返還手続きに向けて過払い金を試算します。」
と言って、借金残高などを問い合わせる、過払い請求の詐欺の不審な勧誘電話が相次いでいます。
１件は５月中旬に消費者金融に借金のあった女性に電話です。
「法務相談センター」を名乗る電話があり、「国の消費者救済措置で、消費者金融に借金があれば必ず
過払い金が戻ってくる。
手続きの為の書類を送る」と、住所を尋ねてきました。
宅配便で届いた書類は、「過払い金を計算するため」として、借入先や借金総額、借金残高などを記入して
FAX するように求めます。

不審に思った女性が在住の消費生活センターに相談したために被害はありませんでしたが、
仮に、借金残高などのデータを送った場合、消費者金融業者から、実際は戻ってこない高額の過払い金を
ちらつかされて手数料を要求されるケースもあります。
また、借金リストが詐欺を働く業者側に出回れば、融資保証金詐欺などのターゲットになる恐れもあります。
あなたもご存知と思いますが、「過払い金の返還請求は、裁判で争うか、代理人を立てて消費者金融業者
と直接交渉する」のが一般的ですね。
書類を出せば自動的に返還されるような制度はありません。
「過払い金が戻ってくるなら・・・」と、安易に飛び付かないようにあなたも注意してください。

ユーザーが買うのは商品である。部品ではない。商品が魅力が無ければ売れない。商品の品質が良くなければ買っても飽きられる。シャープという会社名は電気製品のメーカーとして知られている。これを有効に活用しなさい。

>>811
いったい誰と話してるんだ？

商品のための部品じゃなく趣味で作った部品を無理やり使ってるようじゃダメｗ

>>812
勿論、経営者へだよ。

馬の耳に念仏　ですな。
牛乳屋は　天上天下唯我独尊　の思想の持ち主
無駄！

さあ〜明後日の株主総会に向けて盛り上がって参りました！

次期社長はだれだ！

岡田さん？

堅山くん


人間、引き際が大事だよ！

もうそろそろ決断しなさい

あのだな〜。

社長人事ほど重要なことは、事前に発表しておくのが通例だろうが。
遅くとも5月末くらいまでには対外発表してないか？
それとも＃は出たとこ勝負の総会一発で決める主義なの？

ところで「牛乳屋」って誰のこと？←根本的に流れが読めてない証(;_;)

定年間際のジジｨをを飛ばしてくるなよ！


使えねぇーよ

社長は続投のつもりだろうけど、株主はどう思ってるか・・・

今年の総会は荒れそうかな・・・

憑依するところを間違えてるな。

京セラの裏事情３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1217037782/

成仏しろ。

>>823
見れないんだけど。
あっち方面は色々憑依する手段に困らないから(笑)ちょっと注意散漫に
なっているだけで、忘れているわけじゃないし。
まだ成仏するには早すぎるからなｗ

品質より売上優先する奴がのさばっている。しかも茶坊主。
経営者はその辺りから是正しないと、いつまでたっても業界最低賃金。

>>797
飛ばされた人の表情と、飛ばされなくてすんだ人の表情の差が全て物語ってる。
写真載せたのはひどい。

>>793
親戚じゃなくて、娘のダンナだよ。
そんなことより、早く俺を異動させろ。７/1付けに混ぜろ！！

>>826
あれは、お前ら、しっかりやらないと営業に飛ばすぞという恐怖感を
植えつける為のメッセージだろう・・
きっち、彼らは、見せしめにされてるんだろう・・

>>827
息子は継がないのか？そっくりの息子。

.　　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ',
　　　　　　 　 ,′ 　,′　 i　i　　ii　　i　 ｉ　 ｉ ｉ 　ｉ i　　 ', i
.　　　　 　 　 ′｜ | ｉ　　|　|ｉ　 || 　 |ｉ　|i | | !|　| i　!　 ! |
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おまいらの会社は、ヒット商品開発出来なかったら皆、営業に逝かされるのか？

てーへんだな。

ま、頑張れや。

中川こうじ、こいつは絶対に死刑にすべきだ。

このスレのキチガイランキング
１ 毎日牛乳屋の破滅を神に祈ってるヤツ(自分で殺ってこいや。無責任に教唆するくせに)

２ 「東広島」(いやならとっとと辞めろ。「ハチホン」とかいちいち名前変えるし。前の「東広島」は幕張に転勤して幸せになったはず。書いてる文章が同じ内容なので転勤は妄想？)

３ 窓際管理職？(イチローに例える事しか出来ない左遷組)
こいつらの共通点
アホの一つ覚えの書き込みしか出来ない(飽きた)
一方通行のコミュニケーションしか出来ない(反論等の書き込みに再反論しない)

他キチガイいましたっけ？

中間管理職、室長職、所長職→全部仕事の邪魔。

　はっきり言って主事または副主任、主任と本部長だけで会社は充分動く。

　人員削減をやるなら、真っ先に中間管理職、室長職、所長職を解雇しる！
メール転送、口先だけ打ち合わせ、もはや技術管理者じゃないだろ。
それで1000万円以上は貰い過ぎだ。世の中舐めすぎ。
　おまえら大半の傲慢な態度にはムカつく。実態はただのオヤジが何様のつもりなんだ。

　大半の主事、副主任、主任は腹の底では管理者へ憎しみがあるからな。
会社も管理権限を管理出来ない管理者の職務権限を剥奪しろ。
どれだけ現場の心理的生産性、業務意欲を削いでいるか考えろ！→本社人事。

>>833
一言言わせてもらうが、おまえ、人の発言を指摘する前に、自身の発言内容を読み返してみろ。犯罪臭。

百戦百勝の鋼鉄の霊将、親愛なる指導者、町田勝彦同志の経営戦略があれば不可能などない。

朝礼の話が長すぎだ。



だりーよ

　宿敵SAMSUNGを育てたのは、日本の経営者と不埒な日本の技術者だ。

　日本の経営者が理系の技術者を金銭などで冷遇した。(駒として見てないから)
そこでモラルがない技術者がSAMSUNGに金銭の見返りに技術提供した。
元シャープ社員にも週末に韓国へ意味不明の繰り返し渡航をした輩がいる。

　技術屋は亀山をブラックボックスと言って、わざわざ巨額の投資をした。
あんなの単に微妙な時間稼ぎ。わかってやっていたのか？
　それより前に、多くの日本技術が宿敵SAMSUNGに流出しているのはまともな技術者なら周知の事実。
　亀山建設で金を捨てるなら、最初から水平分業に徹底し、開発製造コストを下げる。
そして、駆動エンジン開発の秘密保持やマーケット対策に資金を注入する。
つまり、液晶市場が価格下落でこけても逃げ道を作って置くことだけど。


だから言いたい。牛乳屋たちは一体何をやっていたんだ！と。
経営は奇抜な発想を出すのではなく、地味な継続の繰り返しだ。
会社のキャッシュフローを悪化させ、赤字に転落したのは、はっきり言えば全部牛乳屋たちの責任。
技術を知らない牛乳屋たちが技術者をないがしろにして、人の意見も聴かず独断で進めたから。

　その牛乳屋たちのしり拭いを今、また社員がやっている。
どういうこっちゃあ！

そんな君にはココお勧め！！
ストレス発散！！妄想抜群！！
パソコン→http://www.dvd-ateam.net/
携帯→http://www.dvd-ateam.net/mobile/

シャープに限ったことではないが、日本の家電メーカーはガラパゴス体質なんだよ。
中途半端に国内市場が大きいからグローバル視点が無く、国内シェアばかり追いかける。

国内戦争ばっかりやって、気が付いたらグローバルで異国に完敗。すると更に国内ヒッキーになってガラパゴス化。

坂本龍馬みたく異国と闘うためには？をまず考えなきゃ。

国内ばっかり見てるからサムチョンにコテンパンにされるんだよwww

イチロー（経営陣）がチャンスメイクしてるのに、チームメイト（社員）が
ヘボ過ぎて、スクイズはできない、外野フライは打てないで台無しにした挙句、
エラーや暴投しまくりで点を取られて負けている。
低能でヘボ過ぎる社員が悪い。

イチローは経営陣じゃないだろ。
チャンスを生かす采配をしない上が問題。

　こんな時間にパソコンからの書き込み？
本社の左遷管理職の方ですか？

　もう少し、頭の良さそうな書き込みお願いします。
もう恥ずかしいわ。

>>842

オイオイ！真ん中入るな。(笑)

>>836

　朝、出社後おもむろにパソコンを立ち上げる。
左遷管理職なので今日も仕事はない。2ちゃんを開いて書き込み。

>>841
　昼ご飯を食べ、やることないから再び2ちゃんを監視。

　しかし、シャープに来て2ちゃん監視って気の毒な仕事だな。

例え話しも競馬、車、野球と陳腐な内容ばかり。
だから左遷させられるんだよ。

今度は物理キボーヌ。(笑)(一般相対性理論あたり)

　左遷管理職の書き込みは会社のパソコンからか、モバイルパソコンからか？
どちらからだろう。
分からん。。。







どっちみち暇人なんだね！(笑)

>>836

余りのアホさに面白く釣られ、連打悪い。

普通「霊将」なんて言葉浮かんで来ないぞ。どこまで半島の北の人なんだ！(笑)
　ただ、実名はまずいだろ？
迷惑行為をしている認識持ってる？

仕事がくだらねぇー

>>833

他の基地外は、 ID:L4pb6IA/O だ。

ココよかったよ！！のぞいてみ！！ｗ
http://www.dvd-ateam.net/
http://www.dvd-ateam.net/mobile/

会長や経営陣を叩いてる奴は馬鹿。
自分達のリーダーなんだから、100％の忠誠をちかうのが当たり前。
それが組織と言うものだ。
また、リーダーから経営実務の委託を受けている管理職の言う事を聞くのも当たり前。
上司が犬のウンコ食えと言ったら、疑いもなく食え。
それが、サラリーマンだ。

>>851
では、この会社には、死ねとか給料返せというありえない言葉を発する管理職がいるが、おまえは言われたら言うことをきくんだな。

それが北朝鮮の主体思想なんですね。分かります。

ここは人権国家、日本です。早くお国へお帰り下さい。

>>852

だ〜か〜ら、どうして真ん中入るわけ？(ToT)

株主総会前日でこのスレ荒れるな。

>>851

まあ〜チミは主体思想に基づいて犬のウンコを食べなされ。(笑)

他人を説教するためには自らの実践が必要だ。
それが出来ないなら単なる口先のヘタレ。
チミが犬のウンコを食べる姿を証拠としてjpgで貼ってくれ。
そしたら言うこと聞くわ。明日の昼までにな。
よろしく！

オレも仲間に入れてくれ。今は株主総会前日の戦いか？

またいつもの罵り合い構造か。
忌野清志郎の歌に夕暮れ時弱いものがさらに弱いものを叩くなんて感じの歌があったけど
それを地で行く輩がそろってる会社がシャープだというわけね。
とりあえず俺は国立院卒研究職だからみなさんよりは待遇いいですよ。
やっぱりね会社で生き残るには主体的行動が肝要であるね。
君たちは犬のうんこで遊んでなさい。

>>836

会社のパソコンで監視開始。

>>841
昼休憩後、会社のパソコンで書き込み。

>>856
その後のレス内容に、血圧を上げながら速攻で自宅のパソコン立ち上げる。

ということは、この左遷管理職は携帯やモバイルパソコンの使い方を知らないんだ！(笑)
そんな程度の男が組織の為にウンコを食えって。(笑)
どれだけアホなんだ。楽しいわ。
明日の株主総会対策で精神崩壊状態か？

>>856
ミス
>>851

犬のウンコをつんつんして遊んできます。

　今度はどう反論来るかな〜競馬、車、野球はあかんよ。
もう秋田。

ウンコも月並みだ。
今話題のニュートリノ振動はどうだ？(笑)
ない脳味噌をしぼって経営陣を称えてみろ。

左遷管理職にされてしまった？そのストーリーは面白いがオレは監視も指摘もするつもりはないよ。

>>852
当然だろ？それが、お前の職務専念義務だ。

>>855
かりんとうでいいだろ？
https://blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_814/kettama2/E88AB1E5B08FE8B7AF20004.JPG

社員なら必ず一度は犬のウンコ食っているはずだ。チミはまだ食べてないのか。

>>862
ダメです。チミが犬のウンコを食べる姿でないとダメです。

男なら有言実行しなされ。
それが「組織」ではありませんか！
チミが宣言したんだぞ！チミ自身が犬のウンコを食えるって。

社風は必ず役員の性格色に染まる。今のこの、悪臭、どす黒い社風たまらんわー。毎日毎日ウンコ食わされてお腹いっぱい。

結局、ウンコ話かあ〜

いつのまにかすごい人数増えててワロタ
でも異動組の人たちはきっちり休みがあるのでうらやましす

>>864
片山さんの訓示で、危機を乗り切る為に全社一丸となり、犬のウンコを
食べようではありませんか？と呼びかけたら、お前らは犬のウンコを食え。
オレは、かりんとうを食う。

|
|--∩
|(ｪ)・）　同族経営やってる間は、一流企業の仲間入りは無理だな・・・
⊂/
| /
|
'''" '' ''' ''

>>868
論理矛盾。
社長訓示は全社員が従わなくてはいけない。
社長は全社員ウンコを食べろと指示した。
→オレはカリントウを食べる。
結論は、チミは社長の訓示に背いているまたは社員ではないのどちらかではないか。

「女は三日殴らないと狐になる。」
「他人の牛が逃げ回るのは見ものだ。」
「他人の家の火事見物をしない君子はいない。」
「弟の死は肥やし。」
「梨の腐ったのは娘にやり、栗の腐ったのは嫁にやる。」
「母親を売って友達を買う。」
「営門で頬を打たれ、家に帰って女房を殴る。」
「姑への腹立ち紛れに犬の腹をける。」
「あんな奴は生まずにカボチャでも生んでおけば、煮て食べられたものを。」
「人が自分にそむくなら、むしろ自分が先にそむいてやる。
「家と女房は手入れ次第。」
「野生のまくわ瓜は、最初に独り占めした物が持ち主だ。」
「らい病患者の鼻の穴に差し込まれたにんにくの種もほじくって食べる。」
「一緒に井戸を掘り、一人で飲む。」
「自分の食えない飯なら灰でも入れてやる。」
「川に落ちた犬は、棒で叩け。」
「泣く子は餅を一つ余計もらえる。」

ＬＥＤ照明ほんまに大丈夫なん。

>>872
第２のブラウン管になりそうってか？

ＴＶメーカーにしてブラウン管は他社製だったシャープがＬＣＤを・・・・・・・で今に至る。

>797
今日見てみた。顔もう疲れ切ってるやん。
嫌々飛ばされたのが文章からよく解る。

見せしめで掲載され、かわいそうだな・・・彼も

>857
ブルーハーツ？

>>873
役員は、Ｂ菅時代にシャープのテレビはＢ菅を他社から買っていたから売れないと言っていたよな。
その発言は誤認識・言い訳だった事が証明されたわけだな。
今や品質のないパネルを背負ってＢ菅時代よりタチが悪くなっているんじゃないの。

この会社の事業内容はポリシーが見えない。ぶれ過ぎている。ただ単にウケ狙いの漫才みたいに聞こえる。その間に今までの事業内容をきちんとしろ。

>>833
俺もキチガイに仲間入りさせてくれ。
異動してもらえないのでマジでキチガイになってると思う。
どこでもいいから出してくれ！！

>>878
コンビニへＧＯ！

俺も頼む。
飛ばされた先で仕事無く暇でキチガイになりそう。

俺も頼む。
飛ばされた先でお腹いっぱいウンコ食わされてキチガイになりそう。

ぷっぷｗ
イチローから今度は犬のウンコか。
さしづめ、俺はサルだから犬鍋を食え、とか指示されそーだなｗｗ

報ステでチラリと写りましたね。

ここを見ている人事部か各本部の人事担当の方。
どういう奴が、「異動させるな」の扱いを受けるのか教えて。
俺の評価はＢかＡ。

それは本人の希望とは反対をする事。目的は嫌がらせ。

>>885
異動させてもらえずに、俺が狂ったら労災になるの？

サルは犬のウンコを、犬はサルのウンコを食べなくてはいけません。犬猿の仲の犬と猿ですから。

>>886
ならないよ。狂っても本人の弱さが原因ですから。

なんだ>>881か・・・
俺、そんな余裕ないから

今すぐ異動したい→絶対させない
3年後ぐらいに異動したい→異動
主任・副主任→異動

だから、主事辞めて主任か副主任に戻って、3年後ぐらいに異動したいって
人事申告に記入すればすぐに異動になるよｗ

会社の仕事、レベルが低くだりーわ







ノーベル賞級の仕事をするぞ。シャープを辞めて。

液晶や半導体はもう枯れた技術だろ？
重箱の隅をつつく開発、だりーわ。











ノーベル賞級の仕事をするぞ。シャープを辞めて。

ムーアの法則も限界なんだろ？半導体オモロイことないな。

S○Dはた〜るい発表ばかり。しかもシャープからの発表減ってるジャマイカ、グアテマラ。








だりーわ。
ノーベル賞級の仕事をするためシャープ辞めるわ。

ヴィシュヌ、シヴァ、ブラフマー、ヤマ、ガネーシュよ。

どうか、町田を業火で炙り、引き裂いてくれ！
社員を苦しめ、搾取した罪により、地獄に突き落としてくれ！！

ナムナムナム・・・

>>857

栄光に向かって走る　あの列車に乗ってゆこう
はだしのままで飛び出して　あの列車に乗ってゆこう
弱い者達が夕暮れ　さらに弱いものを叩く
その音が響き渡れば　ブルースは加速してゆく
見えない自由が欲しくて　見えない銃を撃ちまくる
本当の声をきかせておくれよ

液晶技術でぶっち切っていると得意満面でいたら、気が付くと土俵際ギリギリに追いやられていたシャープ。

このままでは寄り切られるのは確実。

さぁ、後が無いぞ!

>>896
今まで、液晶事業はパネル生産のための設備投資に重きをおき、本業のテレビの基本的な技術開発を疎かにしたのが敗因だね。パネルの特長だけで液晶テレビが売れる時代は終わったよ。今更、挽回しようとしても無理。技術成果は短期では得られないからね。
製品開発に注力しなさい。

>>895
シャープのとれーんとれんの行先は破綻です。ブレーキも付いてはいません。運転手は牛乳屋です。

加速度１Gで自然落下、パラシュウトなし
牛乳屋は　脱出装置でフェイドアウト

今日、株主総会か…

株主もいい加減に目を覚まして欲しいな。

犬のウンコを、かりんとうの中にいれるというイタズラは、コチ亀のネタ

今年入った新人…処女だった…幻滅。

行き場を失った老兵が亀から送られてきた。あの歳で異動して来て何を教えろと？？



邪魔だ！
消えな！

奴は一生…


この、くそ地域で飼い殺しの刑だな。定年まで頑張れ！

>>904
特殊学級乙

>>896
それはまんまいわゆる「うさぎとカメ」のハナシと同じじゃまいか


……あれ、亀？

堺立ち上げどうするんや
アルバックの装置に乗り換えたら。

俺様に話かけるな！おっさん！
お前に教えても、今更何も出来ない、理解も出来ないだろ？？


消えな！

アホ所長は犬。
やることなく暇だから、今日もあちらこちらと犬が散歩している。

　よくみんなアホ所長に面白くもないのに笑ってると思う。
犬のウンコを食べて大丈夫か？みんな奴隷サラリーマンだなあ〜。

勝ち目のない戦いをよく我慢出来るな。
いつ洗脳された。
おいらは犬(アホ所長)のウンコはよ〜食えんワ。

この会社と取り引きしたくねぇ…つうかストレス感じる
金払いもいいし、お得意先だから仕方ないけど、アポの時間を忘れるし無駄話が長い長い
社風なのか？

弊社の者がご迷惑をお掛けして申し訳ないです。
社風ですから仕方がありません。

株主総会幹部発言

下期には競争力を持った液晶ﾃﾚﾋﾞを投入。高画質､薄型､軽量化を図り､競争力を持った製品を投入できる｡これにより､40型以上の構成比がさらに高まることになり､下期には販売台数の大幅な増加が見込まれる｡

片山社長は､｢ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ価値､会社の価値を高めていくこと､そして､2009年度を黒字にすることが経営責任の取り方である｣とした｡

この会社の中にいる人間関係が悪いから取引業者に愚痴を聞いてもらっている。
昔、冠水の係長（現在管理職）がうちの部門に無駄話しによく来ていた。
彼転勤になって束縛から解放されて遊びにに行ったら忙しそうに仕事していた。
環境が変われば人も変わるの典型だな。
パワハラ管理職、陰険管理職はリストラすべき
回されてきた部門は介護要員を確保しなくてはいけないので人出がかかって仕方がない
介護する方が鬱になるから早くお荷物管理職はリストラしてよ。
ねー人事！
人事本部で方針決定しないから事業本部部では処理できないよ。

ストレス発散！！ココお勧め！！
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やっぱり、コンプラ研修は、株主総会対策だったな。
しかも、社長が、カルタ大会も検討するとか言ってる。
アホ？

*********************************************************************************
2年連続で独禁法違反行為が問題となったことへの対策については、中川敬取締役
常務執行役員が回答。
「従業員の声が反映されるようなホットラインの設置、コンプライアンス規定の強化、
チーフ・コンプライアンス・オフィサーの設置、競争法に関しての専用ホットラインの
設置などを行なってきた。
当該部門である液晶関連部門には、研修の実施や、主旨の理解、徹底を求めた」とし、
再発防止に取り組んでいることを示した。

質問した株主からは、「いろはカルテル」という名称の「いろはカルタ」を作成して、
意識を社員に徹底させ、それが徹底しているかどうかのテストを行なうべきだとの
提案が行なわれ、片山社長は「前向きに検討したい」と回答した。
http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/20090623_295779.html

　(　⌒　)
　　　l | /
　　 ∧_∧　　そんな事より、誰がやったんだよ！
⊂（#`･ω･） 　　　　
　/　　　ﾉ∪
　し―-J　|l| |
　　　　　　【 いろはカルテル 】､;.o：。　ﾍﾟｼｯ !

任天堂：花札メーカー→ハイテクゲームメーカー

シャープ：ハイテクテレビメーカー→かるたメーカー

社員に徹底する前に役員に徹底しないと・・・

>>912
今公募中だったりして。

牛乳屋とコレコレの責任は曖昧のままか
シナリオ通りの総会　これってやはり北朝鮮の人民代議員大会と同じ構図

　なぜ大株主は役員の味方なのか。
それは役員の中に銀行出身(出先元は大株主)や天下りがいるからだ！

　本当にひどい株主総会の結果だな。牛乳屋の高笑いが聞こえてくる。

　今回思いっきり痛手を受けたのは社員、取引先、個人株主だな。

牛乳屋一同、天罰当たれ！

いろはカルテル大会を始めます。

あ・・・あっ、バレちゃったのね。カルテルが
い・・・いいんじゃないの。やっちゃえば？
う・・・ウンコを女性に投げると楽しいね
え・・・営業に全員飛ばしちゃえ
お・・・お前ら社員が全て悪いのだ
か・・・金が全てなんだよ、文句ある？
き・・・汚い金でも金は金
く・・・狂った人ほど出世する
け・・・結局、全てカネとコネ
こ・・・こりゃダメだ

カルテルを　やってもバレない　実名は　(　･ω･)

さ・・・サムスンに、すたぼろ負けたの経営責任

し・・・知らぬ、存ぜぬで逃げ切ろうカルテルは

す・・・ストレスはよく溜り、金たまらない ウンコシャープ

せ・・・洗脳に限りなく近い朝の経営信条唱和

そ・・・そこのけ、そこのけ、牛乳屋の横暴がまかり通る。

コンプライアンス違反の構図。
法律を理解していない役員の何気ない発言
→イエスマン部下は役員の指示どおりに行動
→法律違反発生。
これが責任が明確にならない原因でしょ。

役員がコンプライアンスの意識があるなら、なぜ社長が記者会見の場で自社のパネル受注状況や生産計画を公表してるんだ。煙を立てているのは役員だろ。

＞法律を理解していない役員の何気ない発言

これはないって。
同業他社と組んで、顧客への納入価格を吊り上げようなんて作戦は
法律云々の問題じゃなくて、商道徳から考えてもおかしいだろ。
当然、一管理職の独断ではなく、役員や本部長が同意した上での話
でないと決済できない訳だから、会社ぐるみと言われても仕方無い。

>「いろはカルテル」という名称の「いろはカルタ」を〜
>片山社長は「前向きに検討したい」と回答した。

テレビのコント見てるみたいだな ┐(´〜｀)┌

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 　いろはカルテルやりますよ　コレ！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
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>922
おもしろかった　才能あるね。
続きをきぼんぬ

>>928
本社で、想定質問集みたいのは用意してるんだろうけど、いろはカルテルやれば？
というのは手許資料になくて、社長も満足な回答ができなかったのかなｗ


>>930
た…たくさんの役員の子弟が入社
ち…千葉にあるのに東京支社ｗ
つ…捕まる奴は運が悪い
て…天罰を恐れず、怪鳥を恐れる
と…年寄りが威張って邪魔