日本道路株式会社の裏事情

採用選考：　異常に短時間
求人条件相違：　休日
企業イメージ：　殺伐　けが人続出　忙しい
　　給料低い　男性多い
有給休暇はほぼ取得不可能



求人条件相違：　休日　労働時間
企業イメージ：　年功序列　ぬるま湯　騒音大
　　埃多い　悪臭　忙しい　転勤多い　危険業務
　　男性多い　保証人必要
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90％未払
　会社カレンダーでは週休2日なのに土曜祝日は出勤。
36協定で月45時間を超える分はサービス残業。
技術社員は月の残業100時間超えが普通。
休むときは土曜出勤分の代休を使うので有給の取得はほ
ぼ不可能。
転勤が支店内のみのエリア社員と全国転勤有の総合職を
選べる。
どちらにしても転勤は頻繁にあり、同じ支店管内でも工
事を受注するごとに、その工事現場に近い作業所で寝泊
りすることになる。

とうとう立ち上がったか！まってたよ

ボーナス上がったか？みんな

おまいら何時間サービス残業やってる？
俺は１４０時間。

>>9
120くらい。100は絶体越える

携帯から書き込みです。
うちの会社の問題
・サービス残業
・転勤多い
・スキル付かない
・上下関係が厳しい
・パワハラあり
・北朝鮮的会社

はあ早く転職したい

おまいらもっと不満書き込めよｗ

だって人事にばれたくないしｗ

やっと家に着いた。
今日は早かったな

>>14
貴様〜その日のうちに家に帰ったな 〜内規違反だぞ。人事効果シートでマイナス1だな。

今大学３年ですが、その日のうちに家に帰ることが出来ない会社なんですか？

>>16
管理職なんてサビ残激務ゴマすりに染まったクズですので
入社することはお勧めしません。

大卒事務系でも忙しいですか？
ボーナスはいくらぐらいですか？

大卒事務だから忙しい
ボーナスは、まあそれなりに

以上会社のトイレより

現在大学生なのですが、現場事務の仕事ってどんなことをするのですか？
教えて頂けると助かります。

有休は年何日取得してますか？

有給使ったら勤務評定下るのでとりません

>>22
ありがとうございます。
あと寮は個室ですか？
自分で部屋を借りることはできますか？

１に書いてあることは本当なの？

本当だ

「ニホンドウロ」なのか、「ニッポンドウロ」なのか、そこが問題だ。

ニッポンドウロらしいよ。
つーか日本道路公団と間違えられやすいから、
社名を変えて欲しい。
ニチドーとかどお？

通称「ニチドー」だよ。
看板に「ＮＩＣＨＩＤＯ」と書いてあるから。

正式名もニチドーにしたらどうよ。
日本道路公団に間違えられるの嫌だろ。
そもそも今時日本道路なんて古臭すぎる。
ニチドーにした方が株価も学生人気も上がるよ。

30歳、40歳での年収と平均学歴を教えて？

平均44歳で750万って言うけど、
女子一般職とか高卒作業員を含めてだよね？
男の大卒総合職なら40で年収900万くらい行く？

女子一般職は支店雇員
高卒作業員は子会社日雇い

ここの人事部長、法政だよな。

バブル期は新卒２００人くらい採用してたって本当？
今みんな課長くらい？

うち、離職率高いからな。
超激務だしｗ

羊の皮をかぶった狼・・
民営化でも国の株保有率は100％

ちなみにドコモは33％・・
何十年も完全民営化はできてない
郵政も100のはず

・基本的に土・祝は休めない。代休も取れない
・女性は虐げられる
・サービス残業１２０時間を越える
・法政ごときが人事部長ｗｗｗ
・パワハラが普通にある

地方公務員土木＞＞＞＞ＮＤ

激務を涼しい顔してこなすってかっこいいよ

>>39
そんなのただの奴隷だ。
いや、奴隷じゃなければこの会社では働けないか。
勤務評価も上がらんしねｗ

ちなみに俺は密かに転職活動しているが
おまいらはどうよ？

さて今日は何時まで残業かな。
おまいらは？

新卒をすぐに現場に出さず試験所に配属するのは、
見かけの離職率を抑えるためだろ。
転職するなら公務員だけど、
20代前半じゃないと厳しい。
30過ぎると1級土木持ってても
地元土建屋しか転職できないしな。
しかもこの建設不況じゃ地元土建屋すら
採用されるか分からん。

>新卒をすぐに現場に出さず試験所に配属するのは、
>見かけの離職率を抑えるためだろ。

そこまで考えているでしょうか。

強い会社にするために採用の仕方をもっと工夫してほしいと思うのです。
建設不況だからこそ、優秀な人材を吟味して確保すべきかと思います。
あとは、正当な評価と登用でしょう。
センスある賢い経営者によるリーダーシップに期待しています。

人事は大人しい真面目な子を好むみたいだけど、
もっと現場向きなアウトロー気質の子を採用して欲しいよ。
酒飲まない、タバコ吸わない、貯金とゲームが
好きですってNDマンとして問題だろ。

日本道路社員乃規則
・残業１２０時間越えても文句は言いません
・サービス残業でも文句は言いません
・急に僻地に飛ばされても文句は言いません
・終電まで酒でも文句は言いません
・安月給でも文句は言いません
・貯金できなくても文句は言いません
・ゲームはしません

他は？

どこの組織もそうですが、優秀な人には仕事が集中します。
NDのできる工事屋は、たいへんですよね。
身体に気をつけて頑張っていきましょう。

>>44
現場も、事務処理も、営業も、バランスよくこなせる、やる気と根性と責任感のある人材を、育成していきたいものです。

>>45
文句言わずに頑張ってる人が、きちっと報われるようにしていきたいですね。

名前ＮＤって真実を隠したがる日本道路の体質そのままだなｗ

NDマンとしての心がけ。
・朝早くとも、夜遅くとも不平をいわず、にこにこ仕事しよう。
・猛暑や寒い悪天候の中でも、明るく爽やか笑顔で仕事しよう。
・祝日、土曜は、もちろん仕事です。
・日曜日も、仕事するぐらいの気概がほしい。
・趣味や友達つきあい、近所の行事などよりも仕事を最優先。
・上司たるもの部下よりも、率先して人の嫌がる仕事に精を出そう。
・顧客対応は、笑顔で親切丁寧に。（継続受注に、つなげよう）

休みが少ないだけなら普通のブラック企業。
しかしここは昼間と夜間をぶっ通しで
仕事することが多々ある。
夜勤明けの土曜日、ふらふらになりながら
お昼前まで仕事してたら、
所長から今日は休み取ってもいいぞとありがたいお言葉。
しかし世間一般では夜勤明けに帰るのは休みとは言わない。

この会社、どれぐらい世間の常識と違うの？

> ここの人事部長、法政だよな。
これホント？
ちょーキモいんですけどｗｗｗ

確か朝７時ごろから会議するよな。
うちの会社の社員はまさに「社畜」だろうな

30歳過ぎて一級土木・舗装・造園持ってても転職市場じゃカスでした。
中小土建屋になら転職できるかも知れないけど、
舗装から離れたかった俺は、土木以外の会社数十社応募して内定０、
警備会社で夜間アルバイトをしながら訪問販売の仕事をして日銭を稼いだよ。
もう人生ｵﾜﾀと思った。

でも英語を必死に勉強して、TOEICの点を上げ、
英語力と工事現場での管理能力をアピールして、去年のまだ景気が良い時に、
奇跡的に大手化学メーカーの営業職に転職できた。

　　　　　転職前　　　　　　転職後
休日　　　年70日　　 　→　年125日＋有給3,4日
残業　　　100〜140h　　→　20〜40h（残業代は15分単位で100％支給）
勤務時間 6時半〜22時？→　8時半〜17時半＋残業1,2時間　
年収　　　550万　　 　→　650万
職場環境　３Ｋ　　　　 →　エアコン効いた綺麗なオフィス
女子社員　1割？　　　　→　約3割

ニチドー辞めるときに課長に、「どこに行っても仕事が大変なのは同じ、
ニチドーで通用しないなら他に行っても同じ」
と言われたけど、ニチドーより全然楽でした。隣の芝生は青かった！
最初の内は土曜日も休んで本当に良いのって思ったけど、
世間はこれが普通だったんだね。今は人間らしい生活をしています。　

結果、転職は大成功だったけど、
ニチドーは新卒から８年以上いた会社だから、
それなりに愛着があって、たまに懐かしく思います。
でも一度楽を覚えてしまうと、もうあの生活には戻れないね。

うちの会社女性には厳しい環境だよね。

転職成功者さん、休日が２倍弱になったんだね。おめでとう。

>>53氏
あなたから見たＮＤをもうちょっと語ってもらえませんか？

俺、旗振りやってたことあるけど、北国は大変だよ。
冬の幹線国道の舗装となれば、当然交通量の少ない夜勤になります。
しかも、晴れた日を選びますから、冬の夜の晴れた状態というのは放射冷却現象でものすごい冷える。
氷点下１５度ぐらいの中で作業で、散水車の水も凍る。
北東北でこれなら、北海道じゃどうしてるんだろうと思うっけよ。

うちの会社って過労死の人いるっけ？

人が熱い中作業してるのに
日道の監督はパトカーの中で居眠りしてる。
ダンプからプレート下ろすときも手伝わない。
それで高い給料もらってるんだからむかつく。

日道も人材は、ピンキリですよね。
優秀な人材、普通の人材、ダメ人材。
そんな組織を、いかにうまく動かしていくがが、リーダーたるものの役目です。
確かに、日道で真剣に仕事に取組むと超ハードな毎日となります。
ですが、その中にも喜び楽しさを見いだしながら、私は頑張っています。
なんとか本当の優良企業に変えていきたいですね。

>>60はマイナスイメージを消すために送られた人事部員

会社のネームバリューと信用度は高いよね。
飲み屋で日本道路に勤めてると言ったら驚いてたよ。
勿論支払いは雨金。
20代でも4000万くらいの住宅ローン組める信用がある。

日本道路公団と間違えられただけｗ

「えー日本道路なんだーすごーい！」
「いや、別にすごくはないさ」
「でも給料良いんでしょ？」
「まあ普通だよ」
「やっぱり天下りって多いの？」
「うん、結構いるね」
「その人たちの退職金ってすごいんでしょ？」
「さあ…知らないけど…」
「そういえば高速道路無料になるらしいね。」
「いや、まだわからないけど…」
「なったらどう？困る？」

かみ合わない会話。

そりゃ、東証一部上場会社だもの。

まぁ利益の源泉は1人の人間が2人分働かされる事だからな（本社、支店以外）
まともに残業代、休日出勤手当を払ったら成り立たないコンプライアンス違反のオンボロ会社！

業界自体がおかしいんだよ。
あれだけ錆残しまくっても工事の利益が2、3％とかだぜ。
錆残じゃなかったらどんだけマイナスだよ。

現場の最前線で一生懸命働いてる仕事のできる人が、見逃されて埋もれることがあってはなりません。
きっちり報われるような最善のシステムを会社は常に模索してほしいですね。

試験所配属の新入社員に現場への異動が決定。
これからの１年が一番離職率が高いんだよね。

やめるなら早くやめたほうがいいね。
20年も続けると心身ともボロボロ。

Ｎ道路かＴ亜かＮレキで迷ってるんですがどれがオススメですか？

自分で考えろ

わからないから聞いてるんだろうが、ボケ。
教えろ

>>71
逆に聞きたい。なぜその３社にした？
推薦枠でもあるのか？
（この３社の推薦枠を持つのは、東京と神奈川の有名私大だった気が・・・）

単純に考えれば、その並び順が舗装工事の売り上げ順だから、
本社採用でバリバリ仕事するならＮ道かな。

名無し維持さんありがとうござたいます。

勿論推薦枠です。
Ｎレキはどうなんでしょうか？他社からの声も聞きたいです。大学はここを薦めて…

>>73
人にものを聞く態度ではないね。
その態度をあらためないと
社会人になったらやってけないよ。

>>76

中卒の分際で偉そうな口を叩くな。カスが。

ちなみに辞めるときは簡単に辞めれますか？

>>78

＞ ちなみに辞めるときは簡単に辞めれますか？

ID:JBb8hrXRO←

過酷な労働に耐えられるタフで頭の切れる人と一緒に仕事したいな。
もちろん、人間的にもバランスのとれてる人で。
2chであっても謙虚さは持っていてほしい。
パソコンが得意であることは、ますます必須だよ。
CADや測量の腕を磨いてほしい。
あとは、儲けることが会社の使命だから、簿記会計の基本ぐらいは、身に付けておくといい。
現場運営は、ある意味、経営と一緒だからね。

上司、同僚、部下、女性事務員、顧客、施主、地域住民、近隣さん、クライアント、発注者、下請協力会社、職人さん、作業員、設計事務所、元請さん、

よい関係を築くには、人間性を磨き、柔軟なコミュニケーション力をアッブさせていきましょう。

また、生涯、学んでいくという姿勢が必要です。
読書も大切。

日本道路の現場職員として一人前にやっていくのは、それ相応の覚悟が必要です。
決して気楽な職では、ありません。
体力的にも、精神的にもハンパなく苦しい場面が結構多いです。
生半可な気持ちで就職しては、つとまらないでしょう。

しかし、日々、真摯な気持ちで仕事に望めば、かならずや、道は開けます。
一緒に頑張っていきましょう。

東名工事めんど草

漏れ…
鬱病でつ…

もう駄目でつ…
二年目なのに情けないでつ…

みなさんさようなら…

イ�`

我慢しないで辞めなよ。

漏れは国交通省とかネクスコの現場代理人を経験したけど、これに比べたら他は楽だよ

漏れ…

労働基準法では週40時間を超えて労働させてはいけない。
だけど労働者の代表と労使協定（36協定）を結べば、
月45時間まで残業させられる（特殊な場合でも最大70時間）
本来それを超えて働かせたら違法だし、
残業代支払わないのも違法。
どうせ違法なら勤務表改ざんして、
45時間までしか付けさせなければ、
36協定に違反した証拠は残らないし
残業代も少なくて済むと経営陣は考えてるんだよね。
逮捕者が出てもおかしくない悪質な違法行為だよ。
誰かが会社を訴えて、会社が敗訴したら、
社員全員に未払い残業代を会社が払う
ことになるかもしれない。そうなりゃ会社は潰れちまう。
そもそも労働組合無いのに、誰が労働者代表で
36協定結んだんだろ？

ここの営業はどうでしょうか？

あ

あぁ！もう！orz
舗装出来ねーじゃねーか…
集中工事オワタ

乙

東名集中工事を甘く見るなよ
あそこには魔物が住んでいる

小田厚の方が魔物が住んでるぞ。
っと他社からの優しいお言葉ですよっと

本当に請求書送るたびにチマチマ値切ってくるのこの会社位だよな。
担当者ごとに請求書分けて書いて、全部の担当者から値切りの電話が
来るから仕事にならん。

最近、現場の若いの質が極端に酷くないか？
現場の後始末しに来るのが以前はベテランでうまくまとめていたのに、
仕事の出来ない若いのが自分の無知を棚にあげて業者虐めやりやがる。

あちこちの現場でトラブル起こしているから業者間では有名人に
なっているよ。
「ああ、あの営業所の●●でしょ？また発狂しているの？」ってな。
仕事始めは有能な社員と進めるんだが、後始末係はどこに出しても使えない
ＤＱＮが増えたよ。　三○住建とか前○道路の若いのの方が仕事出来るよ。

支店の購買部がかなりうざいんでつが…
『いいんですよ。うちと今後取引したくないんであればねｗ』
脅しだろ…

>>97
ここ数年、新入社員時から質の低下を感じる。

道路に関わる仕事がしたい、という目的があって入社する世代から、
最近は大して興味もなく、ただ紹介状があるから入社した、
とあからさまに言う者までいる。

ND MD KJ TR OD のなかで何処が一番いい会社？

なんか鹿島から使えなくて担当クビ宣告された奴いるらしいな。
ヤクザまがいの恫喝したりして、業者の間で噂になっているぞ。

今日もお仕事ご苦労様です。
転職したので三連休を楽しんでます。(^O^)

さっき某支店の前を通ったけど電気ついてた。今日も夜勤なのね。ごくろうさま。

来年からリストラ増えるんでね？

×リストラ
○子会社へ転籍

>>105

それってすなわち辞めろって意味だよね？

金、払ってください、日本道路さん。
一部上場企業としての誇りは無いのか？

おまいにやる金はねっ！

氏ね。



まともに働いてからものを言え

泥棒じゃんか。

仕事が出来ないカス程文句だけはいっちょ前なんだよな。

大体、支店長になる人は若いころから業者を大切にしている。
だから人も業者もついていく。あの人の為なら一肌脱いで無理な事も
うまく収めてあげよう。そうやってその職員の担当する現場はうまく回って
どんどん出世してゆく。

しかし、仕事の出来ない職員に限って元請けとケンカしたり、クソミスして現場が
むちゃくちゃになる。しかも、そのしわ寄せを業者におしつける。
自分の思い通りにならないと恫喝したいりする。
業者はさんざん振り回されたあげく、金を払えないとかやられると激怒する。

＞仕事が出来ないカス程文句だけはいっちょ前なんだよな。

みたいに出てくるのは段取りが出来ないで協力業者を振り回したあげく、
元請からもＮＧ出される担当だ。　当たっているでしょ。
十年以上見ていると出世する若手は見分けがつくよ。
この会社は現場の社員の力量の差が本当に激しいと思う。

おい、カス共
おたくの段取りの仕方はどうなってるんでつか？
予定よりも大幅に遅らせやがって。
氏ね。

112は、元請、ニチドウ、業者　どれに対しての発言なんだろうか？

うんこ　とか　ちんこ　とか　乳　とか、同一人物ですね。

こんな低レベルの社員が現場に出ているんだからそりゃおかしくなるわな。

おいおい…
同じ会社なんだから仲良くしろよ
…

漏れ…

もう駄目だわ…



首くくってくるわ…

イ�`

辛いなら辞めれば済む話だ

それなりに大きい金額を扱い、他人を使う仕事だからな。
管理・調整能力の無い人間には務まらない。
元請けからも業者からも総スカンくらう社員は素直に辞めた方が良い。
来ちゃいけない世界だったんだよ。

みなたんお世話になりますた。

勝手に氏ねよ。
カス共

荒れてるな…
まぁうちの支店も相当荒れてるがな

漏れは神奈川でずが、鬱です

馬鹿言うなｗ
俺も神奈川だけどみんないい人ばっかりだろ。

そんなんじゃ他じゃ通用しないぞ

もまいら…もはよう。


漏れは辞意を表明したよ。

後悔はしてまてん


漏れの人生なんでつから

東京のひといます？

漏れは東京でつ…

漏れ…

平均年収750万だろ？
今時そんなに貰える会社少ないよ。
頑張れよ。

でも…
時給に換算したら底辺でつ…

いつもお世話になってまつ。うちの会社より金は良いじゃないっすかｗ

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=1884.T

【1884】日本道路(株)
特色 清水建設系。道路舗装大手。土木・不動産・建築・スポーツ施設等に多角化。子会社でリース業
連結事業 【連結事業】建設事業79(2)、製造・販売事業17(12)、賃貸事業3(1)、他1(-6)(2009.3)
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋１−６−５[周辺地図]
最寄り駅 〜 新橋
電話番号 03-3571-4891
業種分類 建設業
英文社名 ＴＨＥ　ＮＩＰＰＯＮ　ＲＯＡＤ　ＣＯ．，ＬＴＤ．
代表者名 三好　武夫
設立年月日 1929年3月10日
市場名 東証1部
上場年月日 1961年10月
決算 3月末日
単元株数 1,000株
従業員数（単独） 1,348人 従業員数（連結) 1,997人
平均年齢 45.0歳 平均年収 7,500千円

【1882】東Ａ道路工業(株)

特色 非ゼネコン・独立系の道路舗装大手でアスファルト乳剤では最大手。産廃等民間拡大に意欲
連結事業 【連結事業】建設63(0)、製造販売・環境等37(7)(2009.3)
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木７−３−７[周辺地図]
最寄り駅 〜 乃木坂
電話番号 03-3405-1811
業種分類 建設業
英文社名 ＴＯＡ　ＲＯＡＤ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ
代表者名 大西　義嗣
設立年月日 1930年11月28日
市場名 東証1部
上場年月日 1961年10月
決算 3月末日
単元株数 1,000株
従業員数（単独） 1,018人 従業員数（連結) 1,495人
平均年齢 44.3歳 平均年収 6,450千円

給料高いからって、毎月2日に請求書値切るのはやめてくらはい。

定年まで単身赴任でろくに家族とも過ごせず、
１日14時間働く人生も悪くはないね。

禿同。人生の崩壊もそれまた楽シス。

未来のビジョンが見えないので辞めまつ


通報しますた

本当に一部上場企業の社員としての自負心は無いのかね…

業界を代表する企業の一員だってのに。

>>138
おめーに何がわかるんだよ。
社員の気持ちを考えて見れよ。

良く高い給料払っているよ

会社に感謝しなくちゃな。

カスが。
肉体的にも精神的にもボロボロになりたきゃ勝手にやってろ。

漏れは…


死にたい…

また上司に怒られますた…

もう無理ぽ

吐き気をもよおしてきますた…

民主党本当にうざいな。
道路作れ道路。なにがコンクリートから人へだ。
朝鮮人に参政権とか何考えてるんだ？
道路特定財源を左翼活動に勝手に使うな、ボケ。
ガソリン税は道路を作るためにあるんだよ。
高速道路無料化するなボケ。タイヤが摩り減ってブリジストンが儲かればいいのか？
なめるな、鳩山。　配当が増えるのが嬉しいか？配当だけで6000万円とか
ふざけるな。議員なんかしないで家でＵＦＯで遊んでろ。

検察さん、鳩山と小沢をとっとと逮捕して下さい。

日本民族よ、決起する時が来た。
朝鮮なりすましだらけの民主党と戦おう。

購買部は何をしたいの？

君の場合、購買より人事部がどう出るかを心配した方が良い。
困ったもんだ。

オワタ

> 136 名前：ＮＤ 投稿日：2009/10/21(水) 23:11:37 ID:7YADPBSSO
> 定年まで単身赴任でろくに家族とも過ごせず、
> １日14時間働く人生も悪くはないね。

こういうのを社畜っていうんじゃないの？

なんていうか、某支店で張り切って働いている社員を見ていると、
148みたいなのが同じ会社の社員か？とつい思ってしまう。
社畜とは仕事もしないで会社の文句を垂れているお前の事を
言うんだよ。男は仕事第一だろ？仕事が長くなるってのは
それだけ仕事の責任がでかいって事じゃないか。
５時に退社して酒場で焼酎煽っているのが仕事しているか？
そうじゃないだろ？

えーっとサービス残業が月１２０時間、年間１４４０時間を越えるのが普通なんですか？

労働基準監督所に行けば一発でつぶされますよ。

建設技〇研〇所に比べたらましだがな。
あそこは年間2000時間以上残業

まああれだ。女性が補助的な仕事しかできず、立場が低い状態というのがまずいよね

どうもうちの会社は社員に奴隷のような苦役を強いる会社みたいですね。
転職したいぜ。

http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Fqg5

３人分の評価があるが
２人ほど評価が1.3。酷い会社だ。
ちなみに５を出してる人間はヤラセくさいなｗｗ

やっぱり材料屋に転職すっかな。ＮレキとかＳレキは楽そうだし。

ところでおまいら、うちの会社の何が不満？
・サビ残業１４０時間
・転勤地獄
・休めない、有給取れない
・上下関係がきつい
・女性の立場が弱い

勿論、休み関連とサビ残だな。


仕事関連は営業は地獄

>>158の所は休み・サビ残状況どうなの？

俺は営業だからかもしれないけど、平気で夜中の２時３時まで働いてるよ。それでも書類とか終わらないと休みの日も出勤するし。

肉体的よりは精神的に来てるね。
工事の方がまだ健康的に見える。

うちの会社ってやはりブラックなんかね？

周りの人はどう思ってるんだろう？

考え方によったら、生活するには困らない給与は貰ってるんだよな…

この会社というより、業界がブラックなんだよ。

ちんこちゃんの同期って離職率高い？

おまいらに質問だ…

辞めたいと思ったことありますか？

あるよ。
こんなブラック企業。

>>161
新卒から染まってれば別にブラックとは思わないよ。
でも作業車乗って、いつものように早朝現場向かってて、
ラジオから
「三連休初日、今日は天候に恵まれ絶好の行楽日和になるでしょう。」
なんて聞かされると泣きたくなる。
知り合いのブログで、
「今日は９時まで残業…最近毎日８時過ぎまで仕事で辛い…」
なんて書いているのを見ると、辛いなら代わってくれと思う。

皆さんは事務系？技術系？

俺は営業だよ。

道路会社の営業って、イメージ湧かない。
仕事は忙しい？

忙しいってレベルではない。激務です。

正直20台頭が薄くなってる。

もう頭も禿げて、体中ぶつぶつできて、太って…

もう転職すら無理かもわからんね

得意先のおっさんの接待がしんどいとか？

漏れ見た目は既に四十歳に見られてるんだぜ…

乙。２０代後半なら転職も精神的負担だわな

辞めたら生活出来ないし、働くしかないよ…

その前に鬱で消えるかもしれないけど…

辞めても生活できるよ。
俺は休みが倍増して年収も上がったよ。
とりあえず転職サイトに登録してみては。

教えていただきたいんですが、あさんは何歳で転職されたんでつか？

>>177
あ＝53です。

交通事故に巻き込まれますた…

当分休めれそうでつ…
嬉しいような悲しいような気分でつ

よくわからないけど年度末の予算消化で必要ない
道路を掘ったり埋めたりしてるんだよね。
そういうことしてるから残業多いんじゃない？
自己責任だろ。

ﾁｯ

まぁ鳩山政権になったからその無駄が無くなるから良かった良かった。

>>179
特定されますよ。
人事もここを見てますよ。

事故・災害発生報告書を待つか・・・

世の中サービス残業に対する反発が強くなってるし、
会社もＣＳＲを掲げるならサービス残業を止めさせるべきだ。
それができないのならそんな会社は世の中に必要ない。

残業代支給したら潰れます

土方が残業代、なんておこがましいんだ。

かつて北海道支店では残業代が青天井で、
高卒新卒の月給が30万超えたらしい。
当然そうあるべきだ。

残業代払わないのは犯罪だよ。

誰だなめたこと言っているの。
日中は現場に出て日が暮れたらデスクに戻って事務処理をこなす。
日本全国、当たり前だろうが。

>>189
労働法に違反すると指摘することがなめたことなの？
日の暮れた後、5時間も6時間も残業したり
そのまま夜勤に突入したり明らかに違法。

じゃあ、組合や連合に直訴しなよ。　
日本道路は労働法違反企業だって。
総会屋でも紹介してやろうか？

>>191
そんなことしたら会社員人生が終わるだろが！アホか！

雪国では、道路工事に加えて、山沿いニュータウン地域の除雪作業とかもあるからね。
冬は忙しいみたいです。
年度明けた途端、嘘のように仕事がなくなります。

1 名前：Ψ[] 投稿日：2009/12/03(木) 03:39:36 ID:+G9hH+uW0
また、南京大虐殺記念館にはこのような話しがある。支那の南京郊外の江東門
近くに「侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀念館」、いわゆる「南京虐殺記念館」
があります。
あまり知られていませんが、これは当時の日本社会党、今の社民党の田辺誠書
記が、わざわざ二度も支那に頼みこんで総連の金で作ったものだそうです。

まして、展示してある資料も、総連など日本側がそろえた物がほとんどだそう
です。このような、自国民を陥れるものをわざわざ作るとは、社会党というマ
ゾ政党は狂っているとしかいいようがありません。
http://chinachips.fc2web.com/argue/080423_2.html

フルヤは平均年収469万だ。

この寒さの中、毎日お仕事お疲れ様です。
ボーナスはどうでしたか？

社内恋愛とか多いですか？
会社で出会いはありますか？

同業他社との合併で、新たな出会いがあるかも・・・

この業界は合併しても意味ないよ。
入札による受注が普通だから、
従業員が二倍に増えても受注は二倍にならないし。

「大変さ」と「やりがい」なんて紙一重。
何を大変と感じ、何をやりがいと感じるか・・・
要は自分がどう捉えるかだけなのではないですかね？

嫌々やるのと進んでやるのとでは結果は変わる。
結果が変われば受ける評価も変わる。
本人の受け止め方次第でこれが毎年積み重なっていく。
数年のうちにその差が大きくなることは当然のとこですよね。
どうせやるのなら積極的に気持ちよく仕事しませんか？
やってみると嫌々やるのと労力はそんなに変わらないことに
気がつくはずですよ。自分の気の持ち方が違うだけで、
する仕事は同じなのですから。

ここで会社に対する不平・不満を言っている人はおそらく
会社で自分の思うような評価が受けられていない人。

一生懸命がむしゃらに仕事をすることはとても大切な事だけど、
それだけではダメ。大切だけど当たり前のことだから。

一度立ち止まって落ち着いて回りを見回してみると良いですよ。
得意先、上司、同僚、部下・・・相手の顔を見ながらみんなが
あなたのことをどう思っているか想像してみて下さい。
みんながあなたに何を期待しているか想像してみて下さい。
それに応えられるように少し気を配ってみて下さい。
回りの人のためにではなく、あなた自身のためにです。
人に対するイメージはすぐには変わらないので時間はかかる
かもしれませんが、確実に評価に結びつくはずですよ。

今 会社に多くを望むのではなくて、みんなで頑張って
業績が上がった時に返してもらえば良いじゃないですか。
一緒に頑張りましょう。

来年就活する学生です。
公務員目指すか、民間行くか悩んでます。
うちの大学は御社の推薦があり興味あるのですが、
研究室は公務員志望が多いです。でも今から公務員の
勉強しても間に合わないと思うし、公務員全滅したときのリスクは高い。
それに日本道路は環境にも力を入れてて面白いと思いました。
ここ見ると仕事は厳しそうですが、研究所はどうでしょうか？

>>201
こんばんは。
まず少し厳しいことを書きますね。
あなたの文章を読むと選択が易きに流れているように感じます。
就職はあなたの今後の人生を大きく左右する重大事なはずです。
こっちは大変そうだけど、あっちは無理そうだからやっぱり
こっちでいいか的な選択では将来必ず後悔することになりますよ。
だいいち、そんな気持ちで入社したら仕事を続けて行く事が困難
になるような気がしてなりません。
本格的に就職活動を始める前にご自分の今後の人生について良く
考えてみた方が良いと思いますよ。

本題に入りますが、研究所はＯＪＴで仮配属されることは
あっても新卒でいきなり正式配属になることはありません。
業務の性質上、現場で工事の経験を積んでからでなければ
力が発揮しにくい部署だからです。

当社の場合、自己申告制度というのがあって、現状や将来
に対する希望を聞かれる機会がありますが、必ずしも全員
の希望が叶う訳ではありません。

もちろん、入社して現場で経験を積んでから希望と適正に
よって研究所に配属される可能性もゼロではありませんが、
違う部署で働く可能性の方が圧倒的に高いと思います。
当社の事をいろいろ調べた上で研究所でしか働く気が起き
ないということであれば他の進路を考えた方が良いかも
しれませんね。

ご自分にとって良い進路を選択できるよう就職活動
頑張って下さい。

>>202
不躾な質問にご回答ありがとうございます。
大学で専攻しているので環境や景観に興味あります。
自分が何をやりたいのか今一はっきりしてませんが、
ベースは世の中の役に立てる仕事をしたいと思ってます。

公務員は計画を立てますが、新しい工法のアイデアは民間からだと思ってます。
自分達のアイデアで日本の環境や景観が変われば、
それは素晴らしいことだと思います。
そういう研究開発は研究所の仕事だと思ってたのですが、
やっぱり現場を経験してからでないと研究も難しいんですね。
土木学会誌を見るとたまに研究所以外の試験所や
合材センター？、支店みたいなところも研究成果や施工例を
発表されてますが必ずしも研究所だけから、
アイデアが生まれる訳ではないのでしょうか。

おまいらのクリスマスの予定は？


漏れ？夜間現場だが何か？

現場は忙しそうね。ボーナスはたんまりもらえたの？

昭和50年代初頭の公共事業費で今後どうするのかね？

4月から某道路舗装会社に就職します。
正直、この業界はどこもしんどさ同じなんじゃないですか？
マシなところとかないって聞いたことがあります。

ついに追い詰められた巨悪

石川痛恨の発言「４億円は小沢から預かった」　　　
検察　「　その言葉を聞きたかった　」
4億円事情聴取を皮切りに、大物金券政治家に迫る矛先！！

本日、保守系関西テレビが真相を報道！！
古舘ステーションとの違いをどうぞご覧ください

http://www.youtube.com/watch?v=HYp1KJyMlrw
http://www.youtube.com/watch?v=qi3pCgYxGV8
http://www.youtube.com/watch?v=O6VAXy3xi-E

一応道路でも、国道、都道府県道、市町村道、私道とあるわけで・・・

ttp://www.e-nexco.co.jp/bids/info/nomination_suspension/pdfs/h22/0113/01.pdf
これ何があったの？
詳しい人詳細求む

おまいら不満だらけだな。
ニチドーマン失格だぜ。

ニチドーマンとは何ぞや？

ニチドーマンとはタフな心と身体を持ち、
仕事に情熱をかける漢の中の漢よ！

どうしてうちの会社、女性の力弱いの？

おい、残業代払え。
２年分ならさかのぼって請求できるんだよな。

コバ･･･

安心汁
漏れはＮレキだけど、残業代は一円たりとも出ないから。
御社にはいつもお世話になってるわ

友人から聞いた日道。
１ヶ月休みが無かったらしいな。

ここ辞めた人、どんな処に転職してるの？
とりわけ事務系。

民主党批判をすると以下のような警告文がプロバイダーから届くようです
1 ：Ψ：2010/02/05(金) 08:49:46 ID:AmQwOoSi0

http://uproda.2ch-library.com/210566Gnw/lib210566.jpg

ウィルスに感染・・・・なんだこれ？ｗ

運輸系の大手子会社に転職したのを聞いたことがある。

運輸つーか鉄道会社か

転職しようにも会社が辞めさせないだろ。
なにせ俺たちは奴隷のごとき扱い、変わりは見つからないからな。

無能な社畜が妄言を吐いている。

激務に耐えます
サービス残業に耐えます
パワハラに耐えます
転勤地獄に耐えます

でいいのか？

はじめまして、元社員です。
私がいたのは5年ほど前なのでその当時までのことしか知りませんが、激務を気にされるのであれば舗装会社は止めておいた方がいいです。
土曜、祝日も出勤が多いんじゃないでしょうか。
激務かどうかは現場にもよりますが年度末や工期が迫っている時はまず休めません。危険だしアスファルトの匂いや埃も駄目な人にはきついし3kです。

>>226
典型的ブラックですね。

ふう

ワールドのDQN連中ムカツクさっさと逝ってしまえ

おい４月からの新人、いまのうちシャバを謳歌しておけよ

そういえばここのようので「社内の人」がいるんだが、あれ上層部に言われて書き込ん出るんじゃないのかｗ？

上層部は２ちゃんなんて知らないだろう。

みんなサービス残業どれぐらい？

何故、楽にはしることを望む発言が多いのかなぁ
困難を克服してこそ、生きがいを感ぜられると思うけどな

使用人根性丸出しのやつには、重要工事の代人まかせられないな。
休日が多いとか少ないとかの次元で話しているやつらは、大人の入り口にすら立っていないと思う。

>>234
お前消えろｗｗｗ

社会人として適切な休暇をとることは様々な面で必要だが
それを解さないお前は何者だ？　社畜か？

ニートの海外就職日記というサイトを見ると良いよ。

社会人という言葉も気持ち悪いね。

拉致被害者家族に『バ〜カ』と叫ぶ
.　　朝鮮学校の生徒ども

――拉致被害者家族会事務局長・増元照明ウェブサイト(2005-6-28)より引用―――――――――――
●「これだけは言っておきたい」●
　27日、「新潟中央埠頭」に集まった人々は、折からの「土砂降り」にもかかわらず、意気軒昂であり、
普段にもまして大きな声で抗議活動を行った。「万景峰92」が接岸し、船窓から覗く「朝鮮学校」の
生徒たちが見えた。修学旅行の帰りなのであろう。
これは、言いたくなかったが、毎回、毎回、「船窓から見える生徒たち」が、懸命に訴える人々に
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
対し『バ〜カ』と口の動きでわかる言葉を投げかけたり、嘲笑しているところが見えるのである。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
私たちは、家族の命のかかった問題を訴えているのであり、そして懸命に訴える人々を嘲笑するような人
間を作る教育は受けてこなかった。喩え、自分たちの母国に対する抗議であっても「必死で訴える人」を
嘲笑するような教育はなされてはならない。
朝鮮学校の先生や学校長に言いたい。貴方たちは民族のアイデンティティーを保つために朝鮮学校を
作り、子弟の教育を行っているのではなかったのか？「懸命な人々を揶揄」するような行為が半島人の
アイデンティティーなのか？貴方々の母国が「日本人を拉致したこと」ことは事実であることを忘れて
いないか？貴方たちに責任の無いことは充分知っている。
私たちは貴方たちと争う気持ちは持っていない。日本で共生していくつもりがあるのなら、「人として」
やってはいけないことは教えていただきたい。これは、朝鮮学校の生徒に限ったことではないだろう。
日本人の学校でも厳しい教育は行われてないかもしれない。でも「儒教」を尊ぶ半島人だからこそ、これ
だけは是非お願いしたい。「懸命な人々を揶揄するような人間」を作る教育はしないで欲しい。
「武士道」を尊ぶ日本人にもお願いしたいと思っている。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

休みが少ないだけなら普通のブラック企業。
しかしここは昼間と夜間をぶっ通しで
仕事することが多々ある。
夜勤明けの土曜日、ふらふらになりながら
お昼前まで仕事してたら、
所長から今日は休み取ってもいいぞとありがたいお言葉。
しかし世間一般では夜勤明けに帰るのは休みとは言わない。

うちの会社を擁護する人間がいるが、どうせ人事かなにかの回し者だろ？ｗｗｗｗｗ

早く辞めろよ。

はじめまして、元社員のです。
私がいたのは5年ほど前なのでその当時までのことしか知りませんが、激務を気にされるのであれば舗装会社は止めておいた方がいいです。
土曜、祝日も出勤が多いんじゃないでしょうか。
激務かどうかは現場にもよりますが年度末や工期が迫っている時はまず休めません。危険だしアスファルトの匂いや埃も駄目な人にはきついし3kです。

でも工事が完成したときの達成感は格別でした。
それに年間を通してみればそれほど激務ではないかと思います。
社風はどちらかというと公務員的で営利企業のイメージは少ないです。
平均年齢が高いこともあってマッタリしています。私が経験したいくつかの営業所は社員の仲は良かったです。特に若手は可愛がられます。

技術職と一口に言っても研究・試験・AP・現場があります。研究・試験に行くにしても現場を経験する必要があると思います。

私は今は別の会社にいますが、日本道路で働いたことはとても誇りに思ってます。

今日も仕事。
残業代も代休も無し

まだまだ気の毒な方がたくさんいますね…
ただそうでない方もちらほらいらっしゃる
ので安心しました。
会社の上層部にはここを知っている方も
いらっしゃいますよ。
個人的にここを見て、同じ会社の社員の
心無い低俗な書き込みにただただ心を痛めて
いるといったところです。
もちろん私も会社の指示でここに書き込んで
いる訳ではありません。
気の毒な方には早く気づいて貰いたい…
もちろん本人自身の為に。
ヒントは>>200で提示したつもりです。
皆で頑張りましょう！

擁護乙ｗｗｗ

折角なので質問を
・残業が多いのは何故？
・残業代、代休取れないのは何故？
・女性の立場が弱いのは何故？

あ　さん名字のイニシャルってＫですよね？

あの人しか思い浮かばないんだが。

犯人探し乙

他会社だが、あ　みたいな人間を雇った日本道路に同情する。

うちの会社だったら速攻でクビだな。

あ　みたいなのに限って会社では大人しいのですよ。

ついでに質問に答えちゃうと・・・

　・残業が多いのは何故？
　　　君に能力がないから。

　・残業代、代休取れないのは何故？
　　　残業代・・・能力の無い君がダラダラやった分まで金払えないから。
　　　代休・・・・これも君に調整能力が無いから。

　・女性の立場が弱いのは何故？
　　　これは君の妄想。具体的な例は？

　残業代無い、休み無いって騒ぐってことは「僕は能力が無くて役職
　も付かないダメ社員です」と言っているのと同じ。
　嫌ならさっさと辞めたまえよ。クークク

>>249は労働基準法を知らないかわいそうな人ｗｗｗ

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/ramen/1251363707/l50

関係ないラーメンの板からすみませんけど
ここに粘着している
岩田 ◆UFI4WW/.W2
って人が粘着していてとても困っています
皆さんの力でアク禁になんとかできなかと思っています
どうぞお力添えお願いします

ついでに質問に答えちゃうと・・・

　・残業が多いのは何故？
　　　君は現場、おれは営業だから。

　・残業代、代休取れないのは何故？
　　　残業代・・・積算能力の無いおれは、残業しないから。
　　　代休・・・・これもおれはカレンダーどおり休めるから。

　　残業代無い、休み無いって騒ぐってことは「君はごますり能力が無くて、ゴミのような現場を担当させられるダメ社員です」と言っているのと同じ。

　もっと、ごますって、営業とか残業も代休も不要で責任のない部署に変えてもらえよ。クークク

日本道路っていいところだけど・・・
ダメかな？

社員にとってはよくないんじゃないかな？

会社のクチコミさいとを見ると、どうも評価が良くない。

・残業が多いのは何故？
工事の後に事務仕事をするから。
帰れない雰囲気があるから。
そもそも朝早いから。

・残業代、代休取れないのは何故？
残業代、代休を認めたら会社は大赤字だから。

・女性の立場が弱いのは何故？
�@もともと一般職か支店雇用としてしか採用してないから。
�Aウジ虫だらけの仮設トイレや、アスファルトや埃が平気で
　ヘルメットの紐の日焼け跡がついても平気で、
　全国転勤ＯＫで、プレハブの作業所で寝泊りできる女性がいないから。

>>255
やはり弊社はブラックかい？

>>256

そんなことはございまえん。
当社は良心的な完全なるホワイトでございます。

安心して入社して下さいませｗｗｗｗ

>>257
お前本音を書けよｗｗｗ

この会社はまだ可愛い方だと思うけどね。
漏れの友達でNレキとM田道路に逝ったけど、みんな精神崩壊してるぞｗｗｗ

漏れはまだ大丈夫だ

>>259
詳細キボン

>>260

まぁ仕事出来る人と出来ない人の差が激しすぎるよな。
特に仕事出来る人は国交省とかNEXCO関連の工事に回されるから単身赴任も多い。

うんだ・・・そのとおり・・・・

ていうか月１００時間を超えるサビ残はいいと思ってるの？

全額残業代だしたら会社が持たないだろ。
2008年度の当期利益は1億円だぜ。
従業員1400人の内、技術職係長未満が500人いるとして、
全員に年間1200時間のサービス残業代払ったらどうなるか分かってる？
1時間1800円としても11億円になるんだよ。
利益1億円なのに人件費が11億円も余計にかかったら10億円の赤字になる。
会社がつぶれたら元も子もないだろ。

まぁ所詮はその程度の会社だって事だよ。

まだこの会社は優しいと思ったけどね。
漏れは某材料屋の営業だけど、

この前電話したら「●○は夜間工事明けで昼前に帰宅したので、お電話は夕方以降にしていただけないでしょうか？」
って事務員さんが言ってたからｗ
まだ優しさがあるわ

>>266
凄い皮肉だな。

てか、おまいらが仕事を辞めずに続けているって事は、
優良の証か？

昨日（４／１）、変更として発表された社則の中に、
残業代算出についての記述があったが、本当に満額払う気か？


あっ！
エイプリルフールか。

工事で大赤字してしまったお…

もう漏れの出世は無くなったお…

この時期に退職するのはまずいですか？

繁忙期過ぎたし良いんじゃね？
どうせ使い捨てだから

あはっ(笑)
今年入社した者です。

思ってたより良い会社でつね！

もう大社だって

漏れは…
どうなるんだろう…

退職願出します…

>>276
> 退職願出します…

外の世界はもっと厳しいぞ

ここで過労死するか。
路頭に迷うかでつか…

まあ、人生を充実させたいならそれでも良いと思うよ。

まぁ漏れは取り返しのつかない年齢になってしまってるから、死ぬまでこの会社に居座るよ。

で、下っ端の捨て駒にはキツイ会社のようだが
上に居座って胡坐書いてる寄生虫の待遇はその分いいんだろ？

ここは高卒には悪くないかもね。
給料も大卒とあんまり差が無いし、
プラントとか楽なところに配属されやすいし。

大卒なら止めた方が良い。
今は舗装の時代じゃないよ。

就職四季報では平均残業15時間と書いてありました。
平均有休取得日数は5日でした。
実際はどれくらいなんでしょうか。

a

サービス残業で１２０時間は超える。

おまいら生きてるか？

今帰ったお

>>283
この会社が平均残業15時間なわけないだろ。
有休何それ？美味しいのって会社だぞ。

>>286
今帰宅。明日は休みだぜ。

今年の安全大会に参加したけど惜しくも抽選会の番号が一つ違いだった(･_･､)

不幸の極みやな

今の時期舗装がなかなか冷めなくて困るね。
表面温度50℃以下になんかならんぞなもし。
今年は何人熱中症になるかな？

今日仕事だった人いる？

いやぁ、この猛暑、炎天下の中、本当にお疲れさんです。

作業所の寮で一番綺麗な寮はどこでしょうか？
埼玉は綺麗と聞いたのですが･･･

辞めた奴いるかー

弊社ってブラックじゃないか？

ブラックじゃない。辞めた奴が吠えてるだけ。

ブラックつーか、業界自体がブラックだな。
正直新卒は別の業界に行った方がいい。

冬に雪積もると、雪の捨て場のないニュータウン地域の除雪とか、彼らがやってくれるんだよね。
あまり悪口言うと罰が当たるぞ。

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　 ,|　 i ._/@二ヽ . Ｏf￣~i.r――:i.|i‐i |.:|三三三　‐t‐i　-- i　-t-i '' i i　＿　ｲ軍　三／　／　／ 三三三三三|
　[;;]　! （・∀・　）　　|[;;] |.|　　 　,!|l .l |.:|三三三 　ﾉ ｣　＿ﾉ　 ﾉ 」　ﾉ.レ　　 .|.乂　／　／　／ 三三三三三三|
　　ヽ| っ⌒'と　）　　l[;;]_! !-‐'''"~ |~~ ! |三三三三三三三三三三三三三三三 ／　／　／ 三三三三三三三|
　　　i￣:￣￣￣￣ :￣i_| i'''"~ﾌ =.|＿|.:|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　／ 三三三三三三三三|
　　　|､_.:lニ=(-)=ニl:._∠l ''''=~　 __'､__i.:|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_,／..三 Ｓ Ｅ Ｉ ＮＯ 三三三|
　　　,!==iニ====ニi===l|i-――,:''"ニ|_|・＿＿＿＿__.・＿＿＿＿__.・＿＿＿＿__・＿＿＿＿__.・＿＿＿＿___・|
　　　|‐-.,ニニニニ,.-‐y!l＿＿/ /⌒ヽ;;;;;;;//⌒ヽ;;;;i､-ヾ---o----,､ヾi;;;;;;i;;;;;;;;;;;;;;;;iヾ. /＿_//⌒ヽ.ヽ‐!;iー――'
　　　 !￣=　[二]　=￣~ !二二|｣;i （$）.i二tiii （$）.i;;;;|三||三三三三三||三三三三三||三;;;;;;|ii （$）.i;;;;|二二二l]
　　 　￣￣￣ゞ;三ノ￣~ゞ;三ノ''ゞ＿,ノ 　 'ゞ＿,ノ￣ ￣￣￣￣￣￣ ゞゞ;三ノ￣￣￣ ￣ゞゞ,＿ノ￣　　　　　　　　≡3

すんまそん、ちょっと>>300取りますよ。

涼しくなったねー

とある営業所のカス代理人は
下請けに白紙の伝票と虚偽の出荷証明書を要求します。
役所から不正にお金を分捕る為の犯罪です。
拒否すると「二度とお宅は使わないよ」と圧力をかけてきます。
これは犯罪です

こんな要求をするのはＮＤだけです
数多くの大手舗装屋さんとお付き合いがありますが
こんな犯罪を強要するのはＮＤだけです

下請けが総スカン食わせても、自前の兵隊さんがいるからなぁ。

とある営業所のカス代理人は
下請けに白紙の伝票と虚偽の出荷証明書を要求します。
役所から不正にお金を分捕る為の犯罪です。
拒否すると「二度とお宅は使わないよ」と圧力をかけてきます。
これは犯罪です
こんな要求をするのはＮＤだけです
数多くの大手舗装屋さんとお付き合いがありますが
こんな犯罪を強要するのはＮＤだけです

夜間工事ごくろうさまです。
事故に気を付けて頑張ってください。

とある営業所のカス代理人は
下請けに白紙の伝票と虚偽の出荷証明書を要求します。
役所から不正にお金を分捕る為の犯罪です。
拒否すると「二度とお宅は使わないよ」と圧力をかけてきます。
これは犯罪です
こんな要求をするのはＮＤだけです
数多くの大手舗装屋さんとお付き合いがありますが
こんな犯罪を強要するのはＮＤだけです

寒いので風邪に注意 ( ^o^)ﾉ

とある営業所のカス代理人は
下請けに白紙の伝票と虚偽の出荷証明書を要求します。
役所から不正にお金を分捕る為の犯罪です。
拒否すると「二度とお宅は使わないよ」と圧力をかけてきます。
これは犯罪です
こんな要求をするのはＮＤだけです
数多くの大手舗装屋さんとお付き合いがありますが
こんな犯罪を強要するのはＮＤだけです

北海道でも冬の夜勤とかやるんですか？
こちらは東北で、ガードマンとして何回かニチドーさんの現場入りましたが、冬の夜の氷点下１５℃とかキツかったなぁ。

とある営業所のカス代理人は
下請けに白紙の伝票と虚偽の出荷証明書を要求します。
役所から不正にお金を分捕る為の犯罪です。
拒否すると「二度とお宅は使わないよ」と圧力をかけてきます。
これは犯罪です
こんな要求をするのはＮＤだけです
数多くの大手舗装屋さんとお付き合いがありますが
こんな犯罪を強要するのはＮＤだけです

そういえば最近、ニチドーを擁護する書き込み少ないな。
あれって人事とか総務だと思ったがどうだろう？

とある営業所のカス代理人は
下請けに白紙の伝票と虚偽の出荷証明書を要求します。
役所から不正にお金を分捕る為の犯罪です。
拒否すると「二度とお宅は使わないよ」と圧力をかけてきます。
これは犯罪です
こんな要求をするのはＮＤだけです
数多くの大手舗装屋さんとお付き合いがありますが
こんな犯罪を強要するのはＮＤだけです

何で県道・市道はアス路面でドライなのに、交通量のさして変わらない町道はボコボコのアイズバーンなんですか？
予算の違いなんでしょうか？
それとも、技術の違いなんでしょうか？

とある営業所のカス代理人は
下請けに白紙の伝票と虚偽の出荷証明書を要求します。
役所から不正にお金を分捕る為の犯罪です。
拒否すると「二度とお宅は使わないよ」と圧力をかけてきます。
これは犯罪です
こんな要求をするのはＮＤだけです
数多くの大手舗装屋さんとお付き合いがありますが
こんな犯罪を強要するのはＮＤだけです

上げます。

とある営業所のカス代理人は
下請けに白紙の伝票と虚偽の出荷証明書を要求します。
役所から不正にお金を分捕る為の犯罪です。
拒否すると「二度とお宅は使わないよ」と圧力をかけてきます。
これは犯罪です
こんな要求をするのはＮＤだけです
数多くの大手舗装屋さんとお付き合いがありますが
こんな犯罪を強要するのはＮＤだけです

今年の冬は、各自治体とも補正予算組んで、除雪隊の皆さんにとってはウハウハじゃないですかぁ。
寒くて大変だろうけど、働き甲斐がある。

とある営業所のカス代理人は
下請けに白紙の伝票と虚偽の出荷証明書を要求します。
役所から不正にお金を分捕る為の犯罪です。
拒否すると「二度とお宅は使わないよ」と圧力をかけてきます。
これは犯罪です
こんな要求をするのはＮＤだけです
数多くの大手舗装屋さんとお付き合いがありますが
こんな犯罪を強要するのはＮＤだけです

働くのもうやだ

これからが復興特需じゃないですか。

鹿児島営業所バンザーイ！

その１

元ＮＤマンです。
サービス残業は当たり前。転勤助勤はいつもの事。ＩＳＯの為に残業が増えたし、スキルアップの為の上司との面談。大変だったよ。

その２

都市部では、一般的サラリーマンの感覚だろうが、地方にいけば残業終わって、食堂で晩酌したあと、勢いついて、自分の車で飲酒運転。

その３

協力会社に架空請求をさせて、私物のノートパソコンなど買わせるなんて日常でしょう。

その４

やはり、組合ない会社だから、子会社への移籍の時は無情だったね〜。今考えれば、やってることは、会社をあげての犯罪だったね〜。

その５

今考えれば、やってることは、会社をあげての犯罪だったね〜。俺は、結局言われた条件で移籍したけど、１年後には条件が変わって、違う支店に転勤だもの。使い物にならない社員になるよね。

錆残強要は犯罪だよね。

今勤めている普通の会社
→３６協定で４５時間以上の残業は注意されるが、残業代はしっかり付く。

ニチドー
→３６協定で４５時間以上の残業は無かったことに。
２００時間残業しても月平均４５時間以上の残業は付かない。
鉛筆で勤務表に勤務時間を記入して後で改ざん。
名ばかり係長も残業代無し。

合材の匂いって体に悪そうだよね。特に排水性なんか、、、

合材がカレーの香りだったら、日本国中スパイシーになって、それはそれで困ると思うんだ。

全部コンクリート舗装にすれば良いんだよ。
そうすりゃくさくないし補修も少なくなるし、
白いから視認性も良いし、夏暑くならないし良いことずくめ。

寒冷地だと、逆に道路が黒くて太陽熱をある程度吸収してくれる方が、除雪・融雪によかったりするんじゃないのかな？

この暑い中、長袖ヘルメットで働いている社員さん達お疲れ様です。
熱中症にならないようにね。

とある営業所のカス代理人は
下請けに白紙の伝票と虚偽の出荷証明書を要求します。
役所から不正にお金を分捕る為の犯罪です。
拒否すると「二度とお宅は使わないよ」と圧力をかけてきます。
これは犯罪です
こんな要求をするのはＮＤだけです
数多くの大手舗装屋さんとお付き合いがありますが
こんな犯罪を強要するのはＮＤだけです

>>333
仕事終わって帰った後の、キンキンに冷えたビールが美味いんだよ。
稼いだ人にしかわからない幸せ。
俺は酒飲まないけど、アフター５に飲むコーヒーがまた美味い。

この暑い中、長袖ヘルメットで働いているアホ日道の腐れドカタの皆様お疲れ様です。
熱中症にならないようにね
他に行く所がないから仕方ないねザマーミロ

一服に飲む冷たい缶コーヒーがうまいったら、この上なしだね。

本社も激務
現場も激務

>>336
採用試験不合格者乙

クズみたいなスポンジ脳みその監督使うのやめてくれよマジで
何年同じ仕事して段どりすらできねーんだよｗ
そんなんだから利益でないんだよｗ

ここと付き合い始めて一年ぐらい経つけど、安全衛生協議会は
一度も開催されてない。役所にはやったことにしてるんだろう
けど、ほんと　大企業をいいことに、威張り腐るだけでやることは
なにもしない、ダメ企業の典型だね？
一方、鹿島道路さんは、きちっと毎月　協議会を開催するね！
たいしたもんだ！　人柄もいい人がほとんど。

中高卒レベルの土方あがりが代理人やってんだろ？
偉くなったつもりでいるんだろうけど、所詮そのレベルだから、
付き合っていてもアホくさくて。

>>342所詮そのレベルの人間に毎日アゴでこき使われているあなたが気の毒でなりません。ィ�`

ははーん。お前は中卒か。

今どき中卒って…いるの？笑
自分がそうじゃなければ
なかなかそういう発想
できないよな

ちなみに、私は４年生大学の経済学部　卒です。

>>346
あなたは中の人なの？　

↑大卒だって言ってるだろ。
お前こそ中高卒だな。
このレベルだもの。

大卒 大卒って…「中の人」の意味も分からないようじゃ お前は痴呆三流大学出身確定だなww

大卒を強調して、語尾は「だもの」…昭和の臭いがプンプンだな。こいつは50以上のオサーンも確定。今は大卒なんて珍しくもないし、だものってアンタ…

ヘルメット焼けは男の証。
でも海でナンパするのに顔だけ焼けてるのは変だな。

就職板では年間休日115日以下はブラック扱いですが、
ここはどうなんでしょうか？

夜勤お疲れ様です。

>>352
年間休日７０日ぐらいじゃね？

そんなにあるのか…羨ましい…

普通の会社は年間休日１２０はあるだろｗｗｗ
そんなに…ってアンタ、おかしいよ

te

st

>>356
何？カレンダーの話してんの？
実際の休みの話してるんただったら
356は外の人か新入社員確定な訳だが…

でも、結構もらってるでしょ。
事務所行くと、３ナンバーの車がズラ〜リ。

>>354
週一休みなら年52日
プラスGW、お盆、正月合せて15日くらい。
計67日

でも年度末は休めないからマイナス5日くらいで、
計年62日くらいと言うのが平均的だろうな。
夜勤明けを休みとカウントすればもう少し増えるかもしれない。
おまいらこの三連休×２はどこか行きましたか？

実際職員ってその休みのなさをどう考えてるの？

入社5年目までは仕事覚えるのに必死。
入社5年も経てば当たり前になって気にならない。

ってか普通なら労働契約違反だよな…ｗ

そこはほら　自己管理だから(^-^;

ってかいい会社かと思ったら違うんだね。
若手の離職率高くない？

建設土木関係の、特に現場は、土曜日も祝日もないですよ。
休みは日曜だけ。

ニチドウは本当にバカばっかり。

何かあったの？

なんでみらいの中に社員カタログ的なもの作らないんだろうね？

個人情報保護の観点らしいです。
社員カタログは、同意書にサインした人しか載らないし、もらえないようです。
住所や電話番号はみらいで見れるのに意味がない。
カタログは、写真と名前だけでたいした個人情報でもなさそうだけど…。
中途半端にCSRとか個人情報とか言ってる感じ。
コミュニケーション能力高めたいなら、社員の情報や趣味趣向などがあらかじめ分かると、新しく来た社員なども触れ合いやすくなると思うが…。

まったくその通りだよね。本人の同意が必要だったら集めて、そういうページを作れば良いのに。
ある程度の規格を設けて、その枠内で自分のページは自分でメンテナンスさせるくらいの自由な発想が欲しいよね。

めんどくさい事は全て現地採用任せ。
職員さんよ！ 現地採用のありがたみ感じてます？現地採用いなくなったら１人で現場で何かできます？
金にしか目のないバカ職員！それを許してるバカ会社！
今回の震災で日本道路は何か先陣きって被災地支援はしたんだろうか？
金かかる事は絶対やらないか!!

元請け仕事がない

現地採用っていうのは職員じゃないの？
まともな職員なら協力者には感謝するでしょう。
バカ職員か知りませんが、そういう職員もいるし、そうじゃない職員もいるはず。
それは人間の問題。
まぁ、そういう職員をリーダーにする幹部もどうかと思います。
社内書類が多くて現場に行きたくても行けないジレンマもあると思いますね。

こういう会社って天下りとかではないの？

少しはいます。
いわゆる天下りとは違って、そんなに良いものじゃないと思います。
県や市のＯＢは、最近は談合などないので、予定価格など聞けないので意味ない感じです。

夜間工事で夜集合した時に、おはようございますと言うのはやめませんか？
おはようございますは朝の挨拶ですよ。

じゃあ、「こんばんわ」にします？
単なるアイサツで、あまり時間的意味はないと思います。
「こんばんわ」だと、なんか元気さがなくなる気がします。
まぁ、夜でも朝礼ですから^^
許していただきたい(__)

まだ　直営部隊　いる？

いたりいなかったり

最近書き込み無いね。みなさん帰省中ですか？

うちは暦通りだよ

本社勤務だけどなんかある？

本社か…捕らわれの身にして歯車の１つ…カワイソス
いつか出られる日を夢見てガンバレよ。

ここのＯＬはどうなの？美形やヤリマンは本社に集中か？
支点はブスばっかのイメージがある

質問の前に漢字を勉強しような。

創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね 　
創価死ね　
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね

意味ない調査あったね

なんの調査？

月に１回は土日連続２日間休暇を取得できているかの実態調査。
みんな勤務表上は、土日連続で休暇取れてるようになってるけど、現実は土曜は毎週出てる。
事務職員に、勤務表に土日は月16時間までしか線を引くなとか、鉛筆で勤務表を書かされるので書いたものを消されたりとかあるのに。
三現主義だっけ？現実・現物・現場っていうなら、現実を見ていただきたい！
ブラック企業です。

福岡って大変なんだね。
うちは土日祝は基本休み。
残業は月に46時間で収まってるよ。

会社のクチコミ系のサイトだと、だいたい激務と書かれてますが
実際はどうなんですか？

ずばり職種とその人の能力によるね

>>394は有能なのか？ｗ

誰でも残業は多いよ

現場は激務ですよ
週休２日なんてウソ。
土曜はほぼ出勤です。
営業所長、工事統括課長くらいなら、平日しっかりやっていれば土曜は休めると思います。
所長や工事統括がしっかりしてれば、毎日深夜まで仕事ってところはないと思います。

392さんは、支店の事務系職員ですか？

そんなことより、なんか福岡って大変なことになってないか？(汗)

福岡より、中部支店がなんか事件が多いね

離職率高いっしょ？

この会社興味あるんだけど事務職ってどうなの？残業とか休みとか

やめといた方がいいよ
年休実質１００日切るし

事務系の離職率は低く、技術系の離職率は高い

そうなんだ
いい会社かと思ったけど転職サイトにボロカスに書かれてるよな

まあ、転職サイトは辞めてった人が書くからね。
大手優良企業でもボロクソ書かれてるでしょう。
でもここの休みの少なさ、転勤の多さはガチだから、
今学生で付き合っている人がいるなら考えた方が良い。

良いところ
きれいに舗装された道路が完成した時の充実感。
寮、社宅が激安、金が貯まる。
平均年収は世間一般からすれば高め。地方じゃかなり良い方。
会社の経営は他業種に比べて比較的安定。
日本全国色んな土地を経験できる。

悪いところ
休めない。土曜日休むにも許可がいるので友達とは疎遠になる。
現場はほとんど糞田舎で出会いもない。
かといって都会の現場は夜間工事ばかりで辛い。
きつい、危険、きたない。の典型的３Ｋ、
見通しの悪い片交とか、夜間の高速道路は超危険。
転勤や応援がやたら多い。

仕事に少しでも楽しみを見いださなければ、とにかく辛いです。

今度の異動ではけっこう人が動きそうだねぇ
まぁ予告どおりな訳だけど。

やめとけ、倫理観の欠如の会社です。地方は、地元業者の下請けばかりで、大卒の行く会社ではない、止めとけ。

街中の下請けの歩道舗装工事で、通り抜けた若い母親が子供さんに、勉強しないてこうなっちゃうよと言ってました。悲しくては泣けました。大学卒業してるけど、嫌になる。

かなりの確立で、その手を引いてる若い母親の旦那より断然高い給料もらってるんだから、それくらい笑ってやり過ごせよ。
お互い自信持って働こうぜ！

み○○と言うのが、
会社が大変な時だから、残業代はなかなか払えないけど、みんなでがんばって働こうと言っていたが、今でもこの馬鹿げた言葉は忘れることはできません。自分の出世だけ考えていたたわけもの。そんな権限などないだろう。
不払い残業の張本人、元請けでまともに受注できるように営業しろよ。

自分は今北海道の○見市で日本道路さんの警備に着いてるのですが・・・


7時30分集合なのに作業員さん2名がきたのが8時頃今も車の中に・・・

まだ作業開始しておりません

月1回の連休、みなさん取得できてますか？

tkd

どこの職場かは言わないけど、猛烈な喪家の信者がいて勧誘されますよ。

現場密度とか平坦性試験とか適当にやってますわ。

もうここの社員じゃ無いから言うけど、試験練りとかも
やったふりして、データ改ざんして提出してた
もう時効だけどね。

2ちゃんねるになれてないのですみません。
試験練りの時に採取するホットビンやコールドビンも
ふるい分けしないで放置プレイ。
マーシャル試験もやらないしいい加減でした。

みんなボーナス増えてたか〜？

そんなにここは悪い会社なのですか？

>>419
わてがいたころは役所に出す書類をゴニョゴニョしてたがな。

労働組合はなぜないのですか？
かなり大手の会社と聞いたのですが・・

創業から組合はないんです。組合をつくることができる意欲のある若手の社員は、この会社にあきれてやめていきますから、

イジメチクられた、上から電話で警告。クズ共め

あぼーん

⬆︎の奴って日本道路の国府田じゃね？

お前だれだ 人の名前出すな

嫌われ者で超有名！
日本道路の国府田一明
脳みそ小さく
態度デカい
典型的なバカとして現場では有名！
胡散臭い武勇伝を熱く語るらしい！

かなりの自己チュー
やりたい放題
外面だけはいいんじゃん
社員とかは知ってるから
嫌われてるだろうけど

国府田って仕事できないやつか

会社も重荷やろ
なんであんなん雇うんやろ
現場でもいばってるだけやし
解雇しろや

国府田SN
国府田SN
国府田SN
国府田SN
国府田SN
国府田SN
国府田SN
国府田SN
国府田SN
国府田SN

クビか島流しだな

バカ府田について熱く語るか

国府田バカ

あいつ何様？
えばって、上司とヤクザにはペコペコ
アホですわ

誰か、国府田スレたててよ
みんなで不満をブチまけよー

クビになれ

あいつ何歳？50以上
落ち着きなくね
チューボーみたい
貫禄がねーわ

国府田一日月カス

問題児
国府田
安月給
嫁ヤリマン
相手にされないから
金を払って
逆援交(笑)

国府田事故死しろ

嫁ヤリマンって(笑

国府田一明はバカ日本代表

あいつ嫌われ者やろ
仲間いんやろ
ほんま小さい人間
人間以下のゴミ
ゴミ以下のくず
くず以下のちり

開粒度アスコンの配合設計が組めない･･･俺試験屋向いてないかも･･･orz

死んでくれ

嫌われ者やんな

マジイラつくわ

本日もなかなかの強者だった

ウンコクフダ

おはようさん
あまりコメないな
反応ないわでつまらんわ
やーめよ

いつまでおんのよ
早よ帰れや

誰も2ちゃん見てへんのか

あまり絡みたくないわなぁ

つまらんからマジラスレス

いねーな
帰ったか

帰れや

マジ誰も絡んでこんし
やめるわ
お疲れさん

company：ちくり裏事情［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1337732088/260-

260 ： ：@nipponroad.co ：2013/10/23(水) 19:21:50.00 HOST:nttkyo200053.tkyo.nt.ngn.ppp.infoweb.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[175.179.144.53]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1240629404/424
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1240629404/425
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1240629404/427
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1240629404/429
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1240629404/431
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1240629404/433-434
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1240629404/436
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1240629404/439-441
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1240629404/443
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1240629404/450
削除理由・詳細・その他：
個人が特定できる誹謗中傷

晒しあげ

全てが、青！なぜ？

>>457
263 ：削ジェンヌ ★：2013/10/24(木) 09:10:35.66 0
>>260
一部詳細な所属と思われる部分を削除致しました。

よかったね

あ

みんな損益で忙しそうやね

いつ辞めるの？
今すぐでしょ。

ひ

あああ

労働環境は、悪く、ブラック企業そのもの。
年功序列で、体質は古く、旧態依然である。

『部下の手柄は上司のもの、上司の失敗は部下の責任』

仕事に於いて、何らかのやり甲斐、楽しみがなければ人生の貴重な時間を
浪費することになる。もし現在、苦しさや、嫌々ながらの苦痛を味わいながらの仕事
を続けているならば、一刻も早く、今すぐに、ここの会社は辞めるべき。
後悔し退屈な人生を今後、更に味わう事になる。

そして、外の仕事や楽しさを、離職後、経験できたたならば、身にしみて、この会社が如何にブラックであったかを感じるだろう。
こういう会社が世の中や社会の癌なのである。仕事の問題ではない道徳の問題。

人があっての、また、社員あっての会社である事の認識や意識改革をしない限り
少子高齢化の日本に於いて、いずれ消えていく運命の会社だ。
人には寿命があるが、こと会社となると永遠にして不滅のものだと思いこんでいるあほうな奴らがけっこう多いのは、まさに、未来の無い会社の典型
社会の流れに静かに消えていくことこそが、このような会社の最後の役割なのだろう。

人は社会に縛られるのであって、会社に縛られるものではない、
会社は所詮、生きていくための方便にすぎない。

なんでここまで言われてる会社が勤続年数こんなに長いの

467さんは…
どこの地域で、どういう仕事をされて、
どれくらいのポストまで行かれた方
なのですか？
私は現役だから言えないけど、もう辞
めていて差し支えなければ教えて下さい

現状、私が感じている会社に対する印象
と全然違うのですが…

a

ブラックはブラックだが、給料は高い

下請けも人間のカス

不払い残業代払ってください。過去10年分で、およそ500万位あるけどね。

もう｢職員足りない｣とか言われて、どんどん仕事増える。
足りないなら増やせよ。

朝6時に起床
7時に朝礼
夕方5時に事務所に帰り
そっから書類
家着いたら午前1時
それが一週間続きます
日曜は寝るだけ
ちなみに住まいは共同生活みたいな感じ
月に一回の土日の休みなんかここ数ヶ月とれてません。
残業代なんか1日に2時間ぐらい
これが現実
労働組合もねーし。
いつか労基に訴えてやるよ
本社のクソ共

社員全員にiphoneが渡されるもアプリのダウンロード禁止
ばかなの？変なとこに金使うなら残業代ぐらいまともに
払えよ
詐欺会社

そんなんだから下っ端がすぐ辞めるんだろーが
頭使えよ
会社変えるなら全員の意見聞けよ
生ぬるい事務員が集まって意見交換してなんか意味あんの？

確かに！
iPhone意味ねぇー！
雨や汗で指濡れてると使えないし、よく壊れる。
ガラケーでオケィ。
みらいメールくらい使えなきゃ。
格好つけたいだけ？
無駄金。

471さん、拘束時間が長いし、不払い残業が多いから時間単価は安くなります。嘘を書くのはいけませんよ。

｢休日出勤願い｣って何だよ？
お願いしてまで休日出勤したくないんだけど…
｢休日出勤願い｣書くなら、会社側(上司)から｢休日出勤命令｣を文書で出すようにしてほしい。
自主的に休日出勤してるみたいだ…

○よ○と言う名前の人が、故郷で出席がしらと、もてはやされてるようだけど最低。○○○○建設○○○会○なんかする資格なんかないですよ。早く組合設立させて、自ら会社の抜本的な改革すべき。私も一生後悔している一人です。

さっき電話したら普通に電話でてワロタ　ワロタ...

３年目研修って、何してんの？

479さん
確かに！自主的に残業してるみたい。
休日出勤願は廃止すべきですよ。無能な上層部の方々。
必要無いと思う風習もあるよね。
上司が残業してるから帰れないとか、
月曜夜勤の日は必ず昼夜とか。
昔はもっと大変だったって言う昔話。
世の中は土日休みが当たり前なのに、
何でこの業界は土曜出勤が当たり前なんだ？
社員連絡会とかいらねーからこのスレ参考にしなよ。

早く転職したいが転職活動する時間がない

みんな同じ事思ってるんだな。
誰に聞いてもずっとこの会社で働く気は無いって言うし。
どうにかしないとやばいと思いますよ？

そうだね、誰と話してもチャンスがあれば辞めたいって言ってるわ笑

時間単価は確かに安くなるけど、フルで残業つけて600万くらい
もらえるだろ？大卒入社３年目なら。
いまや残業つかない零細企業なんか山ほどあるから、それと比べて
給料はそこそこもらえるって話ね。
それにしてもみんな不満だらけだな。オリンピックが終わるころに、
社員がごろごろ辞めて困るかねこの会社。

いまの時代、零細企業でも、働いた分は残業代を払っている会社がほとんどです。世の中を知らなすぎの方ですね。
社会をあまりしらないかたですか?
建設業界は技術者を今までのように軽視していると、人材不足に陥り倒産しますよ。

大手の道路会社は、地方の支店管轄の営業所は、地元の建設会社の下請けばかりですよね。
なぜ、そうなのかな?監督が夕方から地元土建屋の下請けの見積りばかりして、受注していくのは、上場企業のする営業活動ではないよね。
だから、地元の中小の土建屋から、支店業者という名称をつけられて、みんな違和感ないの?

事務職もきついんですか？

12

職員の離職に歯止めが掛からない。自殺・うつ病に歯止めが掛からない。
優秀なやつほど辞めていく。残るのは使い物にならないバカ・アホ。
経営者曰く、「休日出勤、残業代払わなくていいのだから、命一杯こき使え」
これからは転職バブルの３５−４０歳の離職が多くなるのでは？

うちの会社の体質がありえない。
上司とかこのスレ見ないかな〜？
転職先を最近本気で探しだしましたよ。
残業代払えよ！クズニチドー！
労基に言っても何も変わらないのかな？
誰かその辺kwsk

そういえばちょっと前に九州支店の課長が自殺したね。
人がいなくて現場まわらなくて、一人一人のウェイトが
重かったってさ。人をまわしてくれと支店に頼んでも
何もしてくれなかったって。
他にも発注者側と上手くいってなくて、色々思い詰めた結果なんだってさ。
これが日本道路の現状だよ。
マジうちの会社には来ない方がいいよ。
そして潰れろクソニチドー

転職は今です。
3年後には公共事業は縮小。オリンピック後は激減。
会社統合、リストラとなります。
5年後を見据えて、転職バブルの今こそ・・・

労基署は大手企業の見方です。
過労死しても救済してくれません。
当社もメディア関係を接待し（本社で）、いざというときは新聞沙汰に
ならないよう、細心の注意を払っています。

過去の話ですが、退職後に労基に訴えた方がいましたが、なかなか動いてくれなかった話をきいたことがあります。
早く辞めておいた方が良いですよ。

そういえば、過労死があっても労基は見てみぬふりだったな。

某建築現場で毎日の様に喚いてるＮＤのB級社員。自分の事棚にあげて見っともない。

500ゲット！

ここも大変なところですね。

みんなー、台風に備えたかー？

とっくの昔に辞めた者だけど、みんな早く脱出した方が良いよ。
明らかに寿命削ってると思うよ。
睡眠不足、ストレス、ホコリによるじん肺の損傷、アスファルトから出る有害ガス、
タバコ、酒、不規則な食事、紫外線、雨風酷暑極寒、孤独

命削ってまで会社に尽くしたい？

組合がどうとか言う書き込みあるけど、会社を変えるより、会社を変わる方が手っ取り早いよ。

やっちまったなー！

寒いね。こんな日はアスファルト合材の熱さがありがたい。

>>489
官公需法でググれ。

本当のこと言ってみ？
本当のこと言ったら悪いようにはしない

人を増やさずに仕事を増やすのはやめてもらえませんか？
人を増やせないなら仕事も増やさないでもらえませんか？
社員を機械と勘違いしていませんか？
辞める理由がわかりませんか？

みんな年休何日？
俺は数えてみたら70日だった。
夜勤明けも休日にカウントされるのかな？