愛知県一宮の警備会社
1 ：警備員：
一宮の悪徳警備会社
2月にガサ入れがあったらしいが・・・
警備会社は悪いことしかやっていないんだろうか・・・
2月にガサ入れがあったらしいが・・・
警備会社は悪いことしかやっていないんだろうか・・・
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2 ：警備員：2009/04/22(水) 09:46:45 ID:XUWXl+VF0
松○と言うのが黒幕らしい・・・
3 ：宮地ゆきお：2009/04/29(水) 14:35:12 ID:nXsYjbZ10
嗚
花のパリーかロンドンか
濃尾平野の緑の中に
燦然と輝く文化都市
花のパリーかロンドンか
濃尾平野の緑の中に
燦然と輝く文化都市
6 ：；：2009/05/30(土) 13:42:54 ID:KtMXcEpI0
か●○●うじゃないのか？
働きやすい人間関係の良好な会社はありますか？
♪ ﾁｬｯﾁｬｯﾁｬｯ ♪
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（･∀･ ） .（･∀･ ） （.･∀･ ）
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♪ ﾁｬｯﾁｬｯﾁｬｯ ♪
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♪ うーっ ♪
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（＿） ノ （＿） ノ （＿） ノ
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11 ：.：2009/06/01(月) 11:58:46 ID:59P17/aJ0
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜ おい、お前「毒」持ってる？って蛇に聞いてみたんだよ。
| |r┬-| | そしたら何て答えたと思う？
＼ `ー'´ ／
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ＜ 「Yes, I have.」だっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
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ヽ / `ー'´ ヽ / ／ ン
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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≠=:::::ｰ= / / ／(（○）) (（○）､三）
z 三 '''' ,' ,' / '⌒（__人__）⌒‘ゝ' ぎゃぁぁあぁぁぁあぁお！！
ﾆ ｰ=, z≠! V |r┬-| |
ー' 三ﾆ ,kz'! ＼ | | | ／
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ヽ / `ー'´ ヽ / ／ ン
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ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
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勉強になることが書いてあった！
警備員は無知が多いし転職も多くて会社から騙されやすいから、覚えておきなさい。
試用期間だろうとアルバイトだろうと、社会保険(厚生年金、健康保険)というのは、単に“１ヶ月当たりの労働時間”だけで加入の適否が決まるのです。
したがって、会社が「あなたは１ヶ月更新のアルバイトだからたとえ１ヶ月間社員並みの労働時間を働いても社会保険は付きません」とか「試用期間中ですので、あなたには厚生年金は対象外です」みたいに誤魔化す言い方をすることはありますが
それはすべて【ウソ】ということですから、気を付けましょう
※詳しくは、お近くの社会保険事務所や社会保険労務士を訪ねるか、年金関係の書籍を読んでください
たとえ契約更新が１ヶ月毎のアルバイトだろうと、会社に居た期間、勤務期間が(しかも試用期間)がわずか１ヶ月だろうと、基本的には社会保険に加入しないと違法なんですよ。
つまり、１ヶ月の労働時間を満たしている以上、社会保険の加入適用(開始日)イコール入社日(勤務開始日)でなければならないのです。
また、労働者が勘違いしたり、労働者が会社に騙されないように、社会保険事務所や労働基準監督署も、しっかりウソつき会社を監視・摘発しましょうね。
とくに、厚生年金の徴収とは、月の労働時間が所定の時間を超えたら１ヶ月でも、高卒18歳のバイトだろうと60代歳後半の嘱託だろうと関係なく原則徴収の対象です。
試用期間中も社会保険対象ですし、国民年金同様に２年以内なら遡って払うことができますから、２年以内なら厚生年金を会社に払わせるようにしましょう(もちろん、あなたの給料から天引きされますが)
社会保険関連の払い込みをきちんとしていない警備会社は、国や自治体、官公庁、役所など公的機関の警備入札の契約解除や入札禁止にするくらいしないと、
年金漏れや偽装、額の改ざんなどの問題が解消しないんでないかな？
入札や契約の際、誓約書くらい書かせないと。
なにしろ、社会保険関連のズル、インチキ、不正とかについて、警備会社ほど怪しい業界ないからね。
また、失礼な話、警備員ほど騙しやすい(騙されやすい)職種はないからなぁ。
あなたは、警備会社に騙されているかも知れません。
警備員は無知が多いし転職も多くて会社から騙されやすいから、覚えておきなさい。
試用期間だろうとアルバイトだろうと、社会保険(厚生年金、健康保険)というのは、単に“１ヶ月当たりの労働時間”だけで加入の適否が決まるのです。
したがって、会社が「あなたは１ヶ月更新のアルバイトだからたとえ１ヶ月間社員並みの労働時間を働いても社会保険は付きません」とか「試用期間中ですので、あなたには厚生年金は対象外です」みたいに誤魔化す言い方をすることはありますが
それはすべて【ウソ】ということですから、気を付けましょう
※詳しくは、お近くの社会保険事務所や社会保険労務士を訪ねるか、年金関係の書籍を読んでください
たとえ契約更新が１ヶ月毎のアルバイトだろうと、会社に居た期間、勤務期間が(しかも試用期間)がわずか１ヶ月だろうと、基本的には社会保険に加入しないと違法なんですよ。
つまり、１ヶ月の労働時間を満たしている以上、社会保険の加入適用(開始日)イコール入社日(勤務開始日)でなければならないのです。
また、労働者が勘違いしたり、労働者が会社に騙されないように、社会保険事務所や労働基準監督署も、しっかりウソつき会社を監視・摘発しましょうね。
とくに、厚生年金の徴収とは、月の労働時間が所定の時間を超えたら１ヶ月でも、高卒18歳のバイトだろうと60代歳後半の嘱託だろうと関係なく原則徴収の対象です。
試用期間中も社会保険対象ですし、国民年金同様に２年以内なら遡って払うことができますから、２年以内なら厚生年金を会社に払わせるようにしましょう(もちろん、あなたの給料から天引きされますが)
社会保険関連の払い込みをきちんとしていない警備会社は、国や自治体、官公庁、役所など公的機関の警備入札の契約解除や入札禁止にするくらいしないと、
年金漏れや偽装、額の改ざんなどの問題が解消しないんでないかな？
入札や契約の際、誓約書くらい書かせないと。
なにしろ、社会保険関連のズル、インチキ、不正とかについて、警備会社ほど怪しい業界ないからね。
また、失礼な話、警備員ほど騙しやすい(騙されやすい)職種はないからなぁ。
あなたは、警備会社に騙されているかも知れません。
13 ：・：2009/06/03(水) 23:14:12 ID:Q4HnzY7p0
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ゝ／ ＿_＿_ヽ ＿＿ ／＿＿＿＿＼
./ | / | ／´ ⌒ヽ ＿＿_ |/ ． ．ヽ | ヽ
ｌ _| （・ ｌ / ／ ）ノ)ノ)ノ ／_＿_＿__ ヽ _ｌ （二 |_ ﾉ
| （ _) | _| /| （| |（| | l | ⌒ ⌒ | （ ＿＿＿ ） ∩/)
ヽ ／ ﾉ) （ ｰ ゝ´ヽ | | ┃ ┃ | l _＿_） ﾉ ／ `三
〉＿＿┌ <) /ヽ ヽフ ノ ﾉ/ < ノ L. ｰ┬_－ヽへ ／￣
. /‐──┬` _∩.'ﾍノ 〉ｰ‐┐´ く ヽ ＼_／ ＼＿ ノ / ｌ/ヽ／ ／
/ ( ＼ｌ 〈 ﾉ /´ヽ￣´ヽ ｀ ` ｰ┬ イ （ヽ／ヽ| |
. ＼／ `ｰ ´ ／ / / /)__ |＼ //＿//三` ／ | |
ゝ／ ＿_＿_ヽ ＿＿ ／＿＿＿＿＼
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| （ _) | _| /| （| |（| | l | ⌒ ⌒ | （ ＿＿＿ ） ∩/)
ヽ ／ ﾉ) （ ｰ ゝ´ヽ | | ┃ ┃ | l _＿_） ﾉ ／ `三
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／|：： ┌──────┐ ：：|
/. |：： ｜ 1回表終了 .｜ ：：| ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|.... |：： ｜ 中日3-0Bs ｜ ：：| | よし、決まったな。布団にでも入るか
|.... |：： ｜ 初回速攻 .｜ ：：| ＼＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|.... |：： └──────┘ ：：| ∨
＼_｜ ┌────┐ .| ∧∧
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ .∬ ( ＿)
／￣￣￣￣￣旦￣(_, 竜 ）
／ ＼ ｀
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＿|、＿）
￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|
￣ ￣
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15 ：.：2009/06/05(金) 00:21:20 ID:+Ma63nMw0
_,,..,,,,_
./ ；ω；ヽ
l l _, ._
`'ｰ---‐´ （ ・ω・）
○=｛=｝〇,
|:::::::::＼, ', ´
w､､､､､､､､ し ､､､((（.＠）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社員は皆社長のイエスマン
●●は社長のセフレ
経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ！！！
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ！！
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ！！！
それも貴様らの仕事だ！！！
ナァ～んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・
退職金も貰えず・・・
同意！
●●は社長のセフレ
経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ！！！
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ！！
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ！！！
それも貴様らの仕事だ！！！
ナァ～んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・
退職金も貰えず・・・
同意！
17 ：.：2009/06/08(月) 19:59:46 ID:7aL4Xo5b0
しかしこの時期になると仕事ないから内勤者もダラダラしてるね・・
18 ：.：2009/06/09(火) 22:23:30 ID:5LuflkNz0
たとえば、大手建設会社が工事する工事現場の警備や、大手建設会社が手掛けたビルなどの管理において、警備に限らず清掃やビルメンなどの会社との契約で
コンプライアンス違反(労働法規を含む)やマスコミ沙汰になるような著しく企業倫理を問われる経営が判明した場合は、オーナー企業の信用失墜の恐れがあるため契約を解除すると記載している場合もある。
なぜなら、手抜き警備会社と契約をしていると、大手建設会社まで手抜き工事、建築基準法違反を連想されて、マスコミ批判になりかねないからだ。
大手建設会社でも法令遵守を条件とした契約をしているのだから、役所や公立や市立の学校、市町村運営の病院も法令遵守を条件にすべき(常駐警備や駐車場の交通誘導警備に限らず機械警備やイベント警備なども含む)である。
これを、先日のある現金輸送盗難事件での無資格が発覚した警備会社と、この警備会社と警備契約を解除した某金融機関の事件を例にすると
マスコミ沙汰になるような警備業法違反などの問題を起こした警備会社との警備契約を結び続けていると、某金融機関まで金融に関する法律違反をしていると誤解されてしまい某金融機関への社会的イメージが低下するじゃない？
すなわち、違反の警備会社と警備契約を解除した某金融機関の判断は正しかったということである。
だから、契約条項には大手建設会社が求めるようなコンプライアンス違反が判明した場合やいかかわしい経営実態がマスコミ沙汰になったような場合などは、いつでも警備契約を解除できるという内容を必ず契約書に折り込まないと、世間からの信用性に関わってくるのである。
また警備会社も、コンプライアンス(労働基準法などを含め)に自信がない警備会社は、これら役場などの入札に参加しなければいいだけの話なのだから。
もし、証拠を残さないようにと、雇用契約書を警備員全員に書かせてなかったり、また雇用契約書の契約内容とあからさまに違う現場を警備会社から一方的(脅迫的・強要的)に警備員に押し付けたり
勝手に予告なく急に解雇しておきながら、自主都合で退職したと嘘をついて解雇通告金を支払わない
といった怪しい警備会社と国や行政などが契約していたら、たしかにオカシイしょう？
コンプライアンス違反(労働法規を含む)やマスコミ沙汰になるような著しく企業倫理を問われる経営が判明した場合は、オーナー企業の信用失墜の恐れがあるため契約を解除すると記載している場合もある。
なぜなら、手抜き警備会社と契約をしていると、大手建設会社まで手抜き工事、建築基準法違反を連想されて、マスコミ批判になりかねないからだ。
大手建設会社でも法令遵守を条件とした契約をしているのだから、役所や公立や市立の学校、市町村運営の病院も法令遵守を条件にすべき(常駐警備や駐車場の交通誘導警備に限らず機械警備やイベント警備なども含む)である。
これを、先日のある現金輸送盗難事件での無資格が発覚した警備会社と、この警備会社と警備契約を解除した某金融機関の事件を例にすると
マスコミ沙汰になるような警備業法違反などの問題を起こした警備会社との警備契約を結び続けていると、某金融機関まで金融に関する法律違反をしていると誤解されてしまい某金融機関への社会的イメージが低下するじゃない？
すなわち、違反の警備会社と警備契約を解除した某金融機関の判断は正しかったということである。
だから、契約条項には大手建設会社が求めるようなコンプライアンス違反が判明した場合やいかかわしい経営実態がマスコミ沙汰になったような場合などは、いつでも警備契約を解除できるという内容を必ず契約書に折り込まないと、世間からの信用性に関わってくるのである。
また警備会社も、コンプライアンス(労働基準法などを含め)に自信がない警備会社は、これら役場などの入札に参加しなければいいだけの話なのだから。
もし、証拠を残さないようにと、雇用契約書を警備員全員に書かせてなかったり、また雇用契約書の契約内容とあからさまに違う現場を警備会社から一方的(脅迫的・強要的)に警備員に押し付けたり
勝手に予告なく急に解雇しておきながら、自主都合で退職したと嘘をついて解雇通告金を支払わない
といった怪しい警備会社と国や行政などが契約していたら、たしかにオカシイしょう？
19 ：.：2009/06/09(火) 22:33:47 ID:5LuflkNz0
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
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| | ∧Ｔ∧ | |
| |（ ´∀｀）つ ミ |
| |/ ⊃ ﾉ | | 福盛
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＿＿＿＿.＿＿＿＿ |
| | ｵｯ!! | | ｜|｜
| | ∧毛∧ | | ｜|｜
| |（ ・∀・） | | 福盛
| |/ ⊃━⊃━━━━┫ ┃
￣￣￣￣'￣￣￣￣ | ┃ ┃
| ┗━━━━━┛
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――丶ヽ〃――――――――― ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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クソ会社で駐車場誘導をやってる 嫌になってきた・・・
21 ：.：2009/06/10(水) 21:47:43 ID:Q+sm2Ach0
♪ ﾁｬｯﾁｬｯﾁｬｯ ♪
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（･∀･ ） .（･∀･ ） （.･∀･ ）
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♪ ﾁｬｯﾁｬｯﾁｬｯ ♪
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（ ･∀･） （. ･∀･） （ ･∀･.）
（;;"~゛;;;~゛;; ))) （;;"~゛;;;~゛;; ))) （;;"~゛;;;~゛;; )))
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♪ うーっ ♪
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（. ･∀･ ） （. ･∀･ ） （. ･∀･ ）
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（＿） ノ （＿） ノ （＿） ノ
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♪ ﾁｬｯﾁｬｯﾁｬｯ ♪
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（ ･∀･） （. ･∀･） （ ･∀･.）
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♪ うーっ ♪
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松○という苗字は在日が多い
23 ：宮地ゆきお：2009/06/12(金) 20:17:21 ID:8Ztzr4ji0
ああ切ない一宮の夜
24 ：陳：2009/06/13(土) 10:41:22 ID:53XjS9pq0
給料がマイナスで生活できなくなってきた。。。。
仕事なさ杉。。。
会社はだいじょうぶなんかな・・・
仕事なさ杉。。。
会社はだいじょうぶなんかな・・・
へぇ～在日か・・
仕事の受注量が少ないから等の理由（会社都合）で休みが続く場合など
休業補償が貰えるから、労働基準監督署へ相談してみたら?
6割程度保障してもらえるはず。給料が無いよりは少しでも貰ったほうが絶対に良い。
一人で労基へ行く事をためらうのであれば、親しい隊員と一緒に行った方が気が楽になります。
休業補償が貰えるから、労働基準監督署へ相談してみたら?
6割程度保障してもらえるはず。給料が無いよりは少しでも貰ったほうが絶対に良い。
一人で労基へ行く事をためらうのであれば、親しい隊員と一緒に行った方が気が楽になります。
仕事の受注量が少ないから等の理由（会社都合）で休みが続く場合など
休業補償が貰えるから、労働基準監督署へ相談してみたら?
6割程度保障してもらえるはず。給料が無いよりは少しでも貰ったほうが絶対に良い。
一人で労基へ行く事をためらうのであれば、親しい隊員と一緒に行った方が気が楽になります。
18 ：名無しさん：2009/06/15(月) 19:54:17
↑
確か、契約書に●日勤務で月いくら・・・という内容が書かれていれば、仕事にあぶれてしまった場合に請求が出来るケースもある・・・といった内容じゃなかった？
19 ：：2009/06/16(火) 06:30:52
↑
以前、他の会社で、週休２日の日給月給で、入社契約した後、会社の都合で待機させられた時には、六割以上が請求出来るって労働基準署に言われた。
勿論請求して、六割分貰った。
研修費も、いくら契約書に書いてあっても、規定の給料支払日に払わないのは、違反だから請求出来るらしい。
20 ：退職者の個人情報保護：2009/06/16(火) 19:36:36
警備会社が面接に来た人物を調べる際、前に勤めていた警備会社にわざわざ℡をして人物調査をするって、
そんな問合せに応じていたら個人情報保護違反じゃないの？
そりゃ、警察とか検察みたいに法的捜査機関が問合せに来たというならわかるが、わざわざヨソ(ライバル)の警備会社からの問合せに応じるなんて。
信用問題に関わるでしょ？
ふつうは、気に入らない退職者であっても、ヨソの警備会社から人物調査に関わる問い合わせには
「個人情報保護の関係で、そういう問合せには一切お答えできません」
と応じるのがスジ。
とくに、もし退職者(とくに解雇)した人に関する問合せを電話で喋るようなアブナイ警備会社が、役所や学校みたいなところの警備(機械警備を含む)をしていたとしたら、それこそ矛盾ものじゃないか？
住民や学校の生徒への問合せなどもウカツに喋りかねない事件モノだべ？
いずれにせよ、退職者のことを喋る(悪く言う)警備会社は信用ならない。
まさか、そういう警備会社と契約してないだろうな？
※そんなアブナイ・怪しい警備会社なら、入札取るな(誓約書を書かせよ)
休業補償が貰えるから、労働基準監督署へ相談してみたら?
6割程度保障してもらえるはず。給料が無いよりは少しでも貰ったほうが絶対に良い。
一人で労基へ行く事をためらうのであれば、親しい隊員と一緒に行った方が気が楽になります。
18 ：名無しさん：2009/06/15(月) 19:54:17
↑
確か、契約書に●日勤務で月いくら・・・という内容が書かれていれば、仕事にあぶれてしまった場合に請求が出来るケースもある・・・といった内容じゃなかった？
19 ：：2009/06/16(火) 06:30:52
↑
以前、他の会社で、週休２日の日給月給で、入社契約した後、会社の都合で待機させられた時には、六割以上が請求出来るって労働基準署に言われた。
勿論請求して、六割分貰った。
研修費も、いくら契約書に書いてあっても、規定の給料支払日に払わないのは、違反だから請求出来るらしい。
20 ：退職者の個人情報保護：2009/06/16(火) 19:36:36
警備会社が面接に来た人物を調べる際、前に勤めていた警備会社にわざわざ℡をして人物調査をするって、
そんな問合せに応じていたら個人情報保護違反じゃないの？
そりゃ、警察とか検察みたいに法的捜査機関が問合せに来たというならわかるが、わざわざヨソ(ライバル)の警備会社からの問合せに応じるなんて。
信用問題に関わるでしょ？
ふつうは、気に入らない退職者であっても、ヨソの警備会社から人物調査に関わる問い合わせには
「個人情報保護の関係で、そういう問合せには一切お答えできません」
と応じるのがスジ。
とくに、もし退職者(とくに解雇)した人に関する問合せを電話で喋るようなアブナイ警備会社が、役所や学校みたいなところの警備(機械警備を含む)をしていたとしたら、それこそ矛盾ものじゃないか？
住民や学校の生徒への問合せなどもウカツに喋りかねない事件モノだべ？
いずれにせよ、退職者のことを喋る(悪く言う)警備会社は信用ならない。
まさか、そういう警備会社と契約してないだろうな？
※そんなアブナイ・怪しい警備会社なら、入札取るな(誓約書を書かせよ)
28 ：韓：2009/06/17(水) 20:09:26 ID:C16t5dna0
あほばっかだ。この業界は
29 ：壁∥*´ω｀)ｂｸﾞｯ：2009/06/20(土) 12:58:08 ID:6/vMHAdy0
○○と○○するつもりはあるの？
○○はお前を○○にして一緒に○○たいと思っている。
あんたってホント卑怯者だね!!
○○はお前を○○にして一緒に○○たいと思っている。
あんたってホント卑怯者だね!!
30 ：もう嫌：2009/06/20(土) 14:02:45 ID:7IruEsVg0
時給契約はかてないぞ
契約してなければ？？
32 ：夏：2009/06/21(日) 22:46:17 ID:KXElTenD0
もうすぐ地獄の夏がやってくる・・・・
33 ：かなり嫌：2009/06/22(月) 17:43:31 ID:Y4fFR8ix0
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜ おい、お前「○○」持ってる？って蛇に聞いてみたんだよ。
| |r┬-| | そしたら何て答えたと思う？
＼ `ー'´ ／
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ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ＜ 「Yes, ○○」だっておｗｗｗ
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34 ：カリファー：2009/06/22(月) 17:44:42 ID:wbzd0Z9/0
35 ：喜多：2009/06/23(火) 00:19:09 ID:msqLgLnW0
明日は大雨中止ダァ！
36 ：基地外：2009/06/23(火) 21:55:53 ID:msqLgLnW0
チョン乙
37 ：ナナシ：2009/06/24(水) 18:33:52 ID:4HGEjtTy0
クソ会社で駐車場誘導をやってる 嫌になってきた・・・
常駐施設主体で建物の中で働きたい 何処かお勧めの会社はないですか
常駐施設主体で建物の中で働きたい 何処かお勧めの会社はないですか
38 ：嫌：2009/06/25(木) 23:12:03 ID:LYhLMseu0
隊員が外で仕事が無いと言いすぎ
噂が広まってる
噂が広まってる
39 ：ナナシ：2009/06/25(木) 23:59:00 ID:LYhLMseu0
失うものは何も無い。
あんた今までの人生何してたの？
あんた今までの人生何してたの？
40 ：・：2009/06/26(金) 00:00:37 ID:LYhLMseu0
41 ：/：2009/06/28(日) 00:44:21 ID:TVDHykDs0
退職した人が備付書類作成することは・・・
42 ：32222：2009/06/28(日) 00:50:42 ID:ZgPSHZBh0
43 ：在：2009/06/28(日) 10:56:41 ID:TVDHykDs0
皆さん！今期の立入検査は大丈夫？
県警ホームページをにぎわさせないよう頑張ろう
教育懈怠や、虚偽記載があると大変です
書類を隠していませんか
指導教の責任にかかってきますよ
事があれば・・・・
目を開いて周りを見てください
あなたは大丈夫ですか？
県警ホームページをにぎわさせないよう頑張ろう
教育懈怠や、虚偽記載があると大変です
書類を隠していませんか
指導教の責任にかかってきますよ
事があれば・・・・
目を開いて周りを見てください
あなたは大丈夫ですか？
44 ：誘導員：2009/06/29(月) 00:25:03 ID:JQz45SBO0
巡回日和だ
45 ：3222：2009/06/30(火) 21:16:09 ID:LeVw7ALc0
どうですかぁ？
46 ：県警本部：2009/07/02(木) 20:38:13 ID:peBsIuxE0
契約おめでとうございます。
いつまで続くかなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
いつまで続くかなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
47 ：3：2009/07/02(木) 20:39:41 ID:peBsIuxE0
先ずは自分の未払い賃金を精算して欲しいね。
２年分のシフト状況はまとめてあり、総額１００万円ほどになる。
休日出勤が通常支払いになっている点も労基署で監督官に確認済み。
労働安全衛生法違反も同じく。
一応ここまでがステップ１．
現在思案しているのが、日勤＋夜勤の賃金＞当務についてで、その差額が会社側の不当な利益にあたると言えるかどうか。
民事で争える確信に至るまで、そして訴訟を起こすのがステップ２．
頭にきたら刑事訴訟（クライアントへの不正請求）で会社を葬るのが最終。
とまあ、先ずは自分の利益確保ですね。脅しにならないように進めたいと思っていますが。
詳しそうな方なのでいろいろと話を聞いてみたいですねぇ。
「待機」という時間がどのように扱われるか・・・最高裁判決でも「休憩ではない」とされる判例がある一方で、内容により逆の判例もあるし。
48 ：4：2009/07/06(月) 22:43:31 ID:51kziQW70
警備会社を信用してはいけない
研修も毎日入れない週に２～３日入れれば良い方
だから手取りは６万弱
現場が無いって言い訳ばかりの会社
辞める時は怒鳴り合い
警備会社は殆どが屑会社
研修も毎日入れない週に２～３日入れれば良い方
だから手取りは６万弱
現場が無いって言い訳ばかりの会社
辞める時は怒鳴り合い
警備会社は殆どが屑会社
49 ：.：2009/07/07(火) 22:45:42 ID:5n9pubqW0
周りはあなたを白い目で見ている
あなたが目の前にいるとき適当に相槌をうっている
それに気づかないでいつまでも話しているあなたは・・・・
そろそろ気づかないと危ないです
あなたが目の前にいるとき適当に相槌をうっている
それに気づかないでいつまでも話しているあなたは・・・・
そろそろ気づかないと危ないです
50 ：一宮警察署審議委員会の親族：2009/07/08(水) 07:55:16 ID:Iui2ISF2O
>>49 ？
誰だい？当方は一宮在住勤務地春日井だが？
誰だい？当方は一宮在住勤務地春日井だが？
51 ：o：2009/07/08(水) 22:57:13 ID:XixURedI0
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
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／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜ おい、お前「○○」持ってる？って蛇に聞いてみたんだよ。
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52 ：くだらん：2009/07/08(水) 22:59:29 ID:XixURedI0
マルミエダォｗ
53 ：、：2009/07/13(月) 14:18:08 ID:QUeqGRyB0
ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗおまｗｗｗｗｗｗ
54 ：,：2009/07/15(水) 01:00:52 ID:ZUiItze00
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55 ：,：2009/07/17(金) 00:04:27 ID:fiNYoAHn0
いよっｗ ﾋﾏｼﾞﾝども！
仕事しろYO！
仕事しろYO！
56 ：一：2009/07/17(金) 19:52:18 ID:29m6+hapO
キチガイスレだな。
負け組の泣き事だよな
いちいち辞めた会社に嫌がらせしてんなよキチガイ！
負け組の泣き事だよな
いちいち辞めた会社に嫌がらせしてんなよキチガイ！
57 ：一：2009/07/20(月) 10:14:18 ID:dUIAYXGo0
あなたがね！
58 ：やられた：2009/07/20(月) 20:27:24 ID:PgEaGyX1O
0586877128
59 ：やられた：2009/07/29(水) 02:04:20 ID:C51153fb0
たいくつ
60 ：xy：2009/08/08(土) 20:49:28 ID:Ru3IfbC50
なんかない。
61 ：。：2009/08/13(木) 22:31:59 ID:a41zvvqg0
シャ
62 ：一：2009/08/14(金) 16:27:58 ID:far644BA0
中
63 ：やられた：2009/08/26(水) 14:40:06 ID:6lbABAey0
はったり○○。有名な話だとある会社の幹部が言っていた
64 ：一：2009/09/03(木) 18:27:45 ID:AnA7Y7KR0
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（＿） ノ （＿） ノ （＿） ノ
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66 ：1：2009/10/23(金) 10:05:23 ID:W5oCJyk50
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜ おい、お前「薬」持ってる？って奴に聞いてみたんだよ。
| |r┬-| | そしたら何て答えたと思う？
＼ `ー'´ ／
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ＜ 「・・・・・」だっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ バ
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ヽ / `ー'´ ヽ / ／ ン
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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z 三 '''' ,' ,' / '⌒（__人__）⌒‘ゝ' ぎゃぁぁあぁぁぁあぁお！！
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67 ：やられた：2009/10/28(水) 15:57:13 ID:Q7TjrMgT0
うひょｗ
68 ：ケイレイ：2009/11/24(火) 08:36:28 ID:a98kbPljO
名古屋ア○○ックって…
知ってます？
知ってます？
69 ：从：2009/12/18(金) 11:30:43 ID:rYBhZFt/0
昨日からの現場が
管制のミスでとんだ
はぁ…
毎日が管制の尻拭い
管制のミスでとんだ
はぁ…
毎日が管制の尻拭い
70 ：从：
タラちゃん、違うわよ。
上司っていう人にお金を貸してあげたらしいわよ。
タラちゃんが見たこともないようなお金よ・・・
上司っていう人にお金を貸してあげたらしいわよ。
タラちゃんが見たこともないようなお金よ・・・