紳士服はるやま裏事情２着目

１着目
http://c.2ch.net/test/-/company/1219735771/i

2ｹﾞｯﾄ

青山さんも出来たんだね〜あっちは全然増えないけど…

おっ2着目じゃん

はるやま梅田大丸店

さあ２着目開始だ
みんな売上がんばろう・・・

うぜ

はるやまさん今日はフレッシュマン来ましたか？
今週と来週が山場ですよ
ここで来ないともう来ませんよ

>5
いくら売上が悪いとは言えはるやまに頼るとは大丸も地に落ちたな。

大丸に入ったのは、はるやまじゃなくてＰＳだろ。

ＰＳてかっこつけても、はるやまじゃん。
ＰＳでスーツ買った人のお金が、
はるやまの臭いオバハンの給料になってるのじゃないの。

はるやまさん50店舗閉鎖って本当ですか？

仕事がおそいですね
もうちょっと臨機応変にこなしてって
言われて直ぐに

隣にいる他の人を誉めて
数字にがんばりが出てますね
なんて言われたら
今日一日無駄な事してたんですか？って

目に見えない事をしてるんです

あと誉めた後に
でもねっていつもダメ出しばかり
あげておいてさげられるって
どれだけ堪えるのか
気がついてないでしょ？
逆なら次もがんばりますってなるけど…

今まで負けてたまるもんかって
耐えてきたけど
パートだしもうどうでもいい

強引に社員（店長かな）の味方をすると・・・

�@目に見えない事をしてもらうのをメインに雇ってはないです
　売上があってはじめて給料が出るのですよ
　極論、販売ばっかりして作業がまったく出来ない人（しない人）と
　作業完璧で整理整頓も人一倍するけど売上さっぱりな人
　どっちが会社が喜ぶかって事
　作業に逃げてませんか？

�Aダメ出ししたいけど言いにくいからまず誉めてから言ってるのですよ
　言うほうも嫌だと思うけど。
　あなたの成績云々はおそらくエリア長が店長に改善指示をきつく言ってると推測します。
　店長はやんわりとあなたに伝えていればいいのだが。
　紳士服業界の男性は女性の扱いが下手ですよ。

�Bパートだしもうどうでもいいといった発言が出てくると、もう手遅れ
　販売員は開き直るとどうしようもないから
　チームワーク以前の話。
　お客様に迷惑にならなければいいと願います・・・

はるやまの人、ごめんなさい。
また一人辞めたね
また一から教えないといけないね
また利益にならない人件費かかるね

　

岡山・香川本社の上場企業平均年収
http://www.geocities.jp/popaihoge/index.html

>>14
売上が良いパートより商品の整理を完璧にする方が良いに決まってるわ。

めんどくさい仕事をパートにやらせるのはいいんだけどさ、
電話で長時間無駄話するのやめてくれる？
たまに引き取りシカトしてるでしょ（笑）

こっちは時間に追われながらバタバタ作業してるのに、奥から笑い声とか聞こえてくると超不愉快なんだけど。

久々に作業したかと思えば超偉そうだし

イラッとする

>>16
どんだけ完璧に商品整理してもお金は一円も入ってきませんよ
物販販売業である以上売ってなんぼ
商品整理完璧にした方が偉いなんて思ってる人は倉庫作業の仕事にでもついてください
明日から来なくてよろしい

じゃ接客を積極的にしてきて商品ぐちゃぐちゃな店と接客してこないけど商品がキレイに並んでる店どっちが良い？

あんたね

商品は綺麗に並んでるけど売り上げのない店と商品が乱雑だけど売り上げのある店
どっちの店が最後残ると思う？

は？
商品整理できてない店に客が来るんかバカ。
さっきあげた２店舗が並んどったら商品整理しとる店んが売上が良いのは一目瞭然だろうが。
ほっといても売れるわ。

>売上が良いパートより商品の整理を完璧にする方が良いに決まってるわ。

話の出だしはこれだろ
当然売り上げのいいパートさんのほうがいいに決まってる
目的と手段を履き違えるな

もちろん後者
でも接客してこないなら販売員いらない

接客してこないけど商品ぐちゃぐちゃな店も意外と多い。


ちょっと思ったのは・・・
社員が行った方が売上取れる→社員が売上取らないといけない→私は作業する
自分を正当化しちゃう人が多い
確かに作業より販売のほうが何倍も難しいけど。
あなた何のためにいるのっていいたくなる

今の時代そんなに忙しくないんだから商品整理なんて時間かからないよ
婦人服売り場じゃあるまいしぐちゃぐちゃになるのは販売の質の低下とおもう

え？そんな必要なの販売員って？

商品整理（掃除含む）また接客はどちらも大切！誰かがしないといけない。でも自分が買い物する立場で考えるべきだと思う。
お客様からすると誰が応対してくれようと適切に親切に対応してくれればそれで良いのであって、必要以上の接客や干渉は求めているわけではない。
それ以上に魅力ある商品を心地よい空間で買いたいと思っているのではないだろうか！
　その視点からいくと現状の売上での評価方法では、商品整理や掃除等が２の次になり立場の弱いパート社員、新人に押し付けられ易くなっている。
またベテラン社員やパートによる重衣料客の取り合いや強引な販売等の弊害も生み出している。
反対に引き取りや軽衣料客等への対応の不備等を指摘されたりもする。これらを踏まえると目先の売上を重視する現状の視点では、長期的に本当にお客様の支持を得るサービスができないのではないだろうか？
　　

>>25
あなたは仕事ができる人確定。はるやま社員からの目線だけでなく広い視野を持たれてる。

ベテランのパートのおばさんなんて押し売り。そんな人でも結局評価は数字なんて会社潰しますよってのと一緒。
商品よくて店内カッコよければ、ほっといても売れるよマジで。
声かけられて、すぐ行けるし尚且、作業中っぽい感じの販売員が一番理想だ。
ユニクロとかアローズみたいな感じが買い物しやすい。販売員に監視されてない方が良いに決まってるんだから。

>>26
ｱﾛｰｽﾞで買った事ある？

13です
この三日間みなさんのレスを読ませていただき
よく省みる事ができました

うちのお店は毎日本当に忙しいです
レディースのお客さんもたくさん来られます
人手が足りてません
だから社員さんも土日はテンパってます

私が悲しいなぁって思うのは
今日はがんばったって時や相談してる時に
叱られる事があります
しかもダメ出し付きで

自分なりにがんばったって思う事は
自己満足なのかもしれませんね

そうですね

ダメ出しされているのはあなただけですか

他の人は誉められまくってるのですか

誰かに愚痴を聞いてもらいたいだけですか

傷のなめあいをしたいのですか

それならいいですけど

人の意見をぜんぜん聞いてない

はるやまのパートはあなたみたいな人ばっかりですか？



さて、明日もハローワーク行って仕事見つけるぞ！

>>27
あるよ。君みたいにガツガツ接客来ないから入りやすし、また行こうってなるよね。

>>30
へー。私がｱﾛｰｽﾞとかｾﾚｸﾄで購入した時は普通に接客してきたけどね。ｽｰﾂはしてくれないとと購入する側からしても思う。まぁ知識あるまともな接客ならだが。
>>30のようなうざい接客ならいらん。

>>31
安月給で無理すんな。
そしてそのうざい客から頂いた金で飯食えてるんだよ君

店長が他店の店長と電話でこのスレの事話しててここを知りました
結構あちこちの店長が書き込んでるみたいですね
スレ立てた店長もわかってるみたいです

誰だろう？
直接、その店長と話してみたいよ
色々な愚痴が出て、盛り上がりそう

店長ここに書き込みしてんだ… なんかショック。

店長書き込む暇あるなら接客レベル上げろ。店長は他社員の見本だろ。どんだんず？

ずんだらば？

だって暇だし社員もパートも馬鹿ばっかで教えても理解できないし
はぁ〜移動したい

釣り針デカ過ぎですよ店長！

>>39
w

うわ、うちの店の店長ぽいカキコゃわ〜自分以外は皆馬鹿みたいなの。ぽいぽい。

絡むよ
店長ちゃんと教えてあげなよ。きっと周りはあいつに言われてもな〜って思ってんじゃない？
リーダーシップが足りないんよ0909

>>42
（・ω・) ﾍﾟｯ
　 /

しかも、移動×異動○だろ。きみんとこの店長がまず馬鹿かな

>>44
（・ω・) ﾍﾟｯ
　 /

保守

四月は大幅な異動はないのかな?
なんか情報ありますか?

どうかな〜？
ある時はあるし。無いときはナイツ

>47
君は〜那覇に異動だよ。

今日もしんどいなぁ・・・待遇よくならないなら、早く合併でも何でもして
欲しいよ。やる気あるのかよ本社の連中は！うちの店長の愚痴もひどくなってきたし
あ〜あ・・・

>>50
おまえごとき小物が心配しなくてもいいんだよ
くだらんスレに書き込んでないで明日どうやって販売するか考えてろ！

小株主です。
御社から、ケイツネはすみません、でも営業赤字だけは避けます。
とのメッセージを1月に頂いてます。
大丈夫ですよね、お願いします。

>51
本社がボケだから営業もできへんのや！
ま、ええわ。明日もどうやって販売しよ・・・高額スーツ売って客イビリじゃ！
忙しくなるわ〜安物スーツ欲しけりゃよそ行けや！！てか！！

>>53
そういう気持ちから高額スーツのお客さんもＡやaに行っちゃうんだよな
Ｈには腐った社員しか残ってないってことだな

心配しなくても明日もお客さんは来店しないから暇だよｗ

フレッシュマンにおっさん向けスーツ売ったった。おかんも安物いらん言うしな。入学式にオッサンスーツ最高！

>55
そのフレッシュマソかわいそ杉wwwwww

もう末期症状だなこの会社
１年以内になくなるな

こんな所さっさと見切りつけろよ!!

新聞見たけど、ついに銀行からお金借りたみたいだね。

店員が客に、礼服の上着とズボンの黒さが違うと言われて、困ってた。

>>59
くわしい情報お願い

>>61
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=7416&NewsItemID=20090324NKL0276&type=2
これ

↑62
これって、出店強化の為の融資じゃない？
融資されるというのは、まだ見込みがあるからじゃない？
素人なもんで詳しいことは分からないんですが。

出店のために金を借りるのはいいけど、その分ワイらに回らんかな。ボーナス
出んかったし。そういや５０店ほど閉店するそうだが、それでボーナスだしてくれや本社
様よ。

ボーナスに回すお金があったら銀行から金借りないですよ…きっと。

借りれるうちはまだ大丈夫。
銀行もそんなにバカじゃない。

こんな会社やめなよ 先がないんだからさ ！！

62にある「首都圏での店舗展開を強化」って、ＰＳ出すの？
まさかはるやま？　やっぱりはるやま？

当然ＰＳでしょう！
はるやまでの出店はもうないんじゃない。

いつも夜遅くまで誰かいるようだけど、残業代って貰ってるのか？
逆に青山はいつも真っ暗だな〜
その差は何？

うんち

>>70
そうでもないぞ、逆もよくある。仕事が残ってるだけじゃないか？

他スレで見つけた書き込み

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/iPhone/1238207185/606

クリーンエコ

他スレみると不況が良くわかるわぁ。結構リアルにカキこんでいるし。４月ってどうよ？真面目なカキですよ〜(-｡-)y-ﾟﾟﾟ

おなかすいたなぁ･･･。

フレッシャーズ売れた？

よし！首都圏への進出が復活の兆しだ！ここで俺たちの会社復活させていこうぜ！
いったれー！

そんな事より既存の店の底上げした方がいいんじゃない？

借金してまで何が復活だよ！よくそんな気楽なこといえるな。
結局、このツケは俺たちが払うんだからさ。余計なことしてくれたよ。

夏のボーナス楽しみ〜！

直しのない通販の発送に10日もかかるとは何事

はるやまに期待すんなょな。

>>78>>80同一IDだが(笑)自作自演かい(笑)
あと↑どうゆう意味なんず？

この週末の閉店セールに
土日2日間続けて朝一で来た客がうざい
しかも特価品しか買って行かなかった

しょせんはるやまの社員なんてこんなもんじゃね
IDのことなんかわかってない春厨と一緒
はるやまで春厨かｗ

IDくらいわかるだろ？
どうなんだいＹ元？
あなたに聞いている

新体制www

ＰＳ戻ってきよったー(-_-;)

うちの新人が、辞めたいっていってきたんだけど・・・

助けてｗ

おれが辞めたいｗ

はるやま商事、レディスファッション分野に進出！
ttp://www.haruyama-co.jp/news/pdf/200904_57191_1.pdf

したどりで１８９００円スーツが５０００円にふざけている
本社企画は何を考えているのやら・・・
最悪だよ

レディスなんてメンズより何倍も鮮度やらセンス必要なのにどうやって勝つんよ… ってか、そんなことしてる金ないだろうが。恥さらしがボケ。。。しかも都内でなんて。

はるやまの放つレディースは 所詮ダサダサwwww
やめとけwwwww

レディースいんじゃないかな〜そう思うけどな〜。
下取りで5000円さん何があったの？

下取りで5000円でスーツ買えるの？

このたびの完全閉店のリスト教えて。
枚方店・・・あれは場所が悪いだろ

マジかよ

おっとと、キー操作を間違えちゃった・・・（＾＾ヾ
マジかよ！完全閉店かなりあるってことかい？そしたら、そこのスタッフとか
どうなるんだろ・・・まさか、クビ？

クビなわけないじゃん。

店長の数は変わらないが店は減るのなら当然溢れた店長は降格だよな。んでもって30歳以上の主任以下一般社員はリストラの対象。

マジカヨ。うちの先輩もリストラ対象入るのかな？南無乙

30億借りてレディスショップ作るって聞いたんですけど、それって男でも
行けるんですか？希望出せばいけるのかな・・・

今年の秋くらいに関東方面でＰＳの新店出そう？

最近書き込み少ないなぁ〜

勢い無くなったな

しかし、30億借りてもなお閉店ってことは、今年はもはやボーナス自体なくなるかも
しれんね。また貸しうまくいかんかったから？レディスもどうだろ・・・微妙・・

>>107
おまえごとき下っ端が心配しなくても上の方でちゃんとやってるからタダ売ってろｗ
こんな景気だから微々たる利益は上層部で分けとくから心配するな

たかが店長以下には何も出ませんから〜

利益無いっしょ。

利益なくてどうやってオマエラに給料払ってると思ってる？

払う物払ってさんざん俺たちが贅沢して金が足らんなってことだよ

三下社員はだまって奴隷のごとく働いてろ

赤字＝支出が利益を上回ること

みたいです。

うぜーのいるな。紫て…　お前の立場一体なんやねんて奴。

きっとうちの人間じゃないよ。

はるやまの撥水スーツってイオンで数年前から売られてるやつのパクリ？

新卒陣が入るらしい。が、うち1人はＮっＴ蚊にいくらしい・・・
あそこの厄介なＰオバ、自分完璧〜！！！って思ってる
超勘違い人で超ウザいぞ。
今時テンキー入力１本指は無いよねー−−−−−。
若さでアタック！！！！新人よ、Pオバを撃沈してくれい！！！

本部の建物ってなんであんなに汚いんだ？駐車場とかマジ終わってる。
金あんだけ吸い上げといてあれは無いだろ。中抜きされまくりだな。

みなさん店作りお疲れ様です

斎藤さんてまだおられます？たしか本社にいると思うんすが

�@「当社だけの」下取りセールって何？
　言い切っていいの？
�A撥水スーツって、ナイロンで出来てるの？
　夏暑いの？
�Bとある大阪のＲオープンの店
　店内で社員が悲壮な顔つきで話し合ってる時
　テントの中では、本社とおもわれる人が（男女）
　ペチャクチャ。お客様がいるのに。
　現場のこと、わかってないんだろうなあ。

もと同業者より

最近書き込み少ないな。
夏の賞与どうなのか、情報がほしい

賞与あったら奇跡。

ある訳ないじゃん！もしあったら、会社が３０億なんて借りれないよ。
人件費削って出店かけるんだから。僕らが犠牲になるしかないんだから。
ボーナスなし、給料下がる、リストラかぁ・・・ハローワーク行こっと・・・

今年の新卒の調子どう？
俺のとこ新人、先輩の、特に女性スタッフを怖がっちゃって
ビビリながら仕事するもんだから
分からないことがあってもなかなか聞きにこない・・・
本人のいる所でこれみよがしに新人の陰口叩く先輩スタッフも悪いんだけど
だからって聞きにこないといつまで経っても覚えられんだろ・・・

全くここの連中は服と同じようにＤＱＮ

>>124
誰だ？雑魚かm

今日テレビで社長出てたけど顔が疲れてたな〜

>>123
マジで終わってる。早く転勤するべきだな。

>>123 先輩女性スタッフは 新人に対して若さに嫉妬してるの？新しく入ったパートさんにも そんなカンジなの？

毎週のように閉店セールやってるけど
いつになったら閉店するんだよ

>>129書き込み弱いよ(笑)
いつになったら潰れるんだよーおいっ

あの〜質問なんですけど。不良品で全部返品した商品をもう買ってしまってるお客様には交換とかお詫びはしなくていいんですか？車ならﾘｺｰﾙとかありますけど。

本社に聞いてみたらどうかな？

＞１３１さん
確かこの業界でリコールしたのは青山商事だけらしいですよ。それほど品質に
はこだわってるらしいです。

ちなみに「日焼け」とか「当店不向き」という
自分たちの勝手都合で返品してるアホははるやまだけだ

<韓国は本当に反日か？>
http://peachy.a-auc.net/korea/korea1.html
見たことある人もいると思いますが、
まだ見たことがないのなら一度見て下さい。
私達日本人は騙され、利用されています。

STYLE BOOK
って何？

評価減ばっかり集めて一万円くらいでさばいてる店。

ＰＳＦＡって将来独立する？

>>137
ありがとうございます。
意外とよさげな商品が多いですね（ライトグレーのストライプは目立ったけど）
私は元青山の社員ですが、はるやまは評価減の販売が下手なのですか？
それとも経営状況的に無茶な販売が出来ない、そんなの販売するくらいなら
高額を販売して粗利を稼ぎたい、といったところでしょうか。
数年前に評価減消化で苦労していたと四季報で見ましたが。

き○○か君
ＧＷは、楽しかった？

ちょっと小耳に挟んだ話。
売れてる服、実は評価減のモノ多し。
なので、新着が売れてない。悪循環スパイラル入ったかな？
社員、頭かかえてるさ。
まあ、本ぶ在庫（NっT蚊はすさまじかった・・・）
をメーカーに返したか、叩き捨てて処分したんか、
洗濯してどっかのリサイクルショップにもちこんだか・・・
下取りセールやってるんだから下取りに出せばいいのにねぇ〜
しかし明日から仕事、なーんかテンションさがるな↓↓↓↓↓
店の要望には出来る限り応えたいんだけど、上がねぇぇ・・・
『全部対応する時間ないでしょ？切り捨てるところは切る』だもんな・・・
下っ端頭痛いっす ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

はるやまの店員は売り逃しが怖いから、かなりこちらの言い値に
なってるよね、昨日行ってすごく思った。
少なくとも去年とは全然違う。

でも、「一番安いのは閉店セールです」
とかいって18900クーポンはないと思うけどな

その一番安い閉店セールで
945円でスーツ売るってありえないと思うんだが

20000円引きはヤバいやろ。先週945円のスーツ買って、そのまま直しもせずに下取りで39000スーツ19000円引きで買って帰ったおっさんがいたな。ほんとにそれでいいのか？はるやまくん？

>>144
なにどういうこと？あなたはるやまの社員でしょ？

>>145
しっかり読んだらわかるよ。
>>144
それもありでしょ、俺だったらそうするよ。

「個人の幸せなくして企業の発展はありえない。」 ???

決算短信を拝見しました。
郊外型紳士服業界の企業としては終わりましたね。
景気が良くなったら右肩上がりに業績が回復する業界ではない。
同業社でこれだけの格差が付くと世間の目も厳しくなる。
財務内容・経営方針・社員のモチベーションなどなど
「スーツなんてどこで買っても同じ」ではなくなってきた。
（ＡＯＫＩも苦しいが利益出してたし、関東中心というのがまだ救い）
小売業は売上が下がるとすべてが悪循環に、「すぐ」なります。

私は２１歳の大学３年生です。
今年一年間、この会社を分析し続けて、次年度の論文資料にしようと思います。
すごく偉そうなことを書きましたが、馬鹿がほざいてると思ってください。
特に毎日汗水たらして頑張っている社員の方には不愉快な思いをさせました。
お詫びします。

また、書き込みさせてもらいます。

たし

週３出勤でいーからアルバイトとか副業させてくれんと残業代ないから生活厳しすぎるわー

ミリオンカラッツってホントにやるの？
時代に逆行どころか何考えてるの？

やるだろ… 金ないくせによくそんなの出来るな…

いつできるの？

これ失敗したら間違いなく終わりだな。

成功しそうにまったく思えないんだが？
レディスアパレルの専門メーカーが軒並み売れずにやばい状態なのに
今更参入して売り上げ取れるわけ無いじゃん。
これも失敗したら社長は責任取るんかね？
今までの事業の中でものになったのってＰＳだけじゃん。

そうなんだ。。。

どうせボーナス無いんだから何月に辞めても悔いはないなっ。

ミリオンカラッツって成功するのか？この不況のご時勢よくやるよ。
これが成功すると思うモン、手を上げて！
本社Ｋ見てるのかな・・・

こけるね。
三十億借りたんなら、それを給与なりボーナスに当てて欲しかった

ホームページの
「お知らせ一覧」の中で
ミリオンカラッツ展示会のご案内だけ
見られなくなってるのはなぜ？

残業代ちょうだい。それがだめならせめて早くかえらして。

まだそんなことやってんの。完全に終わっとる!!

んだんだ。残業代出せないなら、その分、人員いる日に早帰りを１８時上がりにしたりとか出来ないのか？もしくは１２時出勤とかよー。連れの会社はそーしてるってよ。せめてもの救いだよな。ま、そっちは労組ある会社だが。。。労働条件相談センターに聞いてみよか。

ﾎﾟｯﾌﾟ制作めんどくさい……
うちのプリンターフル起動……
また、寿命３ヵ月か……

社員はコスト、社員は資源？

当然コストでしょ!!だから厳しくなると当然のようにカットする。

転職して三年で年収600越えた。楽だし。辞めて良かったー。

>>166

書き込んでおきましたょ
これで何人辞めてくれますかね
イッヒヒ

上げ上げ下げ下げやってられない

つらいことが多いと思います。が、
お客様の「ありがとう」に心から感謝していますか？
その方から給料を頂いているという気持ちを忘れずに。
客が来ないのに給料が安い安い！って、わらわせるな。
営業赤字だぞ。

>>169
精神論もいいけど、あなた具体的になにやってんの？

4月に辞めました。
店長歴6年。
今無職。
辞めるんじゃなかった。
負け惜しみです。

再就職がんば

辞めるのが怖い人は副業でコツコツだ

普通は次決めてから辞めるでしょ。
俺は平日休みに活動してたよ。

ぶっちゃけアイシャツってどーよ？
ワイシャツ、ネクタイ、ベルトよりどり3点で8800円のセットで買おうと思ってるんだが

↑174
個人的にはアイシャツは悪くないと思うよ
好き嫌いはハッキリ分かれると思うよ
ただ、ココに書き込んで聞いても、否定的な意見が多いと思うけどね

アイシャツは画期的だよ個人的に好き。

もう、この会社駄目だわー早く、業界再編で、A社にM&Aしてもらったら？その方が、業界の為、一番は社員の為になるな。
赤字垂れ流しているのに、TOPは相変らず、精神論。一気に全店完全閉店するか？そんなS&B、今の経営陣じぁ出来んしな。
社員は洗脳され、競合目の仇してるが、あちらは見てねぇーしなぁー。
もぉーPSも限界だしなー期待したけど中堅が教育されてねぇーし、みんな、前のめり状態で、愚痴ってるし・・・！

>>175-176
どうもありがとう
今日買いに行ってきますね。

スーツ、礼服が値上がりしましたよ〜。

ありえねー　目先の利益にとらわれてるのか　客が逃げるじゃねーのか・・・

値上げたの客にバレた。言葉が出なかった。すごく悲しくなった。これってやっていいのかな。

いきなり値段上げていいわけないじゃん。ばれなければ合法。ばれたら公取
入るよ。あるお店は半額セール前日に礼服１０，０００円アップ！笑ろた！

今日のYAHOOの意識調査が興味深い。
資生堂では営業改革の一環としてノルマより顧客満足を重視させる方向との事。ノルマと顧客満足どちらを優先させることが企業にとって利益に繋がるかというアンケート結果をみると８７％が顧客満足という結果がでている。
　今自社がやっている事は間逆！目先の利益を求めすぎ！
長期的に顧客の信頼を築くことに力を注いだ方がよい！

>>183
残念ながらこの会社はそんなことをやってられない状況にある。
あなたがエリア長ならどうする。
本社からは売上どうにかならないかといわれる
臨店先の社員からは売上どうにもならないですといわれる。
すでに手遅れ。自転車操業の資金繰りが悪くなった企業の

にっちもさっちもいかんくなってるな。値札の形状変えた意味なんだったのか？手間かかる。
アァおれもかわいそうだが、馬刺はもっとかわいそうだな。相当数の人間に怨まれて。ま、互いに自業自得か。

なんとかならんものか？

>>184
だから、P/L見てみろよ･･･無駄なもん一杯あんジャン！償却に踏み切れんTOPに原因あるんだって･･･
社員、決算書類まともに見れんのか？･･･もっと頑張れよ･･･
･･･新事業も、だれが責任取るのやら･･･

早く気付いて欲しいねぇ。なぜユニクロが不景気なのに伸びているか。値段が安いってのもあるが、販売員が自ら接客にこないってのがポイントなんだよ。

いまさら気付いても遅いし変わらないだろうがな。

>>188
ユニクロは接客にこないから売れている
？なんのことやら？軽衣料の事をさしてるのか？スーツ屋なら接客なしに売れないだろ！
ユニクロ風をはきちがえてんじゃないのか？

ユニクロとはるやまを一緒に語るのはどこの素人？
Aが売れてるのと比較するならわかるが
AはCMなどでの企業イメージのアップが成功してるんだろうな
aの戦略ともはっきり格差がついてる

はるやまは泥臭い関西商人的な店がひとつのウリだったと思う。
やっぱりおじさん・おじいさんが気兼ねなく入れる店っていいと思う。
「脚長スーツ」はそこそこの知名度があったけど、失ったものも多かった。
今になって思えば。
西田敏行がたんす背負っているＣＭがこの企業のピーク。
ね、名誉会長さん。

ユニクロと比較ｗちょっとした知識で語ってるのが痛い
接客がどうのこうのではなく、ユニクロは低価格＆広告で客単価は低いが客数で売上を伸ばしているだけ。確かに接客しなかったら客数は少しは上がるかもしれないが、高単価の商品が売れなくなって終わり。

中途半端な広告、二番煎じで値ごろ感のない取り柄のない商品、頭の悪い経営者、毎日が閉店セールのはるやまに未来はないよ

潰れてくれたら楽になれるのになぁ

はは(笑)潰れたら楽かぁ
たわけだなこいつぁ

潰れてくれたほうが、なんとなく、諦めがつく。かな。見切りがつく。と言うか。

「仕方ないか」っていう諦めがつくなｗ

「惰性」という言葉が良く似合う。
「惰性」から何もいいものは生まれない。
「惰性」から発生するのは「惰性」しかない。

人は心が変われば行動が変わる
行動が変われば・・・この言葉知ってる企業の人いますよね。

今になって思えば、すごくいい言葉だと思う。
今になって思えば。

自分でアクション起こすの勇気いるもんねぇ

有給ってどうやって使えばいいんですか？

ゆうきゅうくれってゆう勇気があれば取れるぢょ。当然の権利なのだからなっ。きっちり取らなきゃ損だべ。

店長に言えばいいんですか有給とれないってよく聞くので…

夏休みってどのくらいもらえるのでしょうか？
店長に聞きづらくて…

今のところ自店の店長は６連休かな。自分３連休が２回。これは店によって有利・不利と思うよ。夜パートいない店なんか不利やろし。あとは店長の気分次第。シフト作るの下手な奴がかつていてたな。オワテタ。

急に営業時間短くなって嬉しいけど、とうとうフレックスタイム制じゃおぼつかなくなってきやがったか。取りこぼした客enに行くんじゃないか？何でこんなことになったんだ？

営業時間短くなったの!?!?

それ全店？

はるやまは今年いっぱいという噂は本当？明らかに接客にやる気が感じられない…

>>206
そんな噂あったっけ!?!?

いずれにせよなくなる運命!?

はるやまで洗えるスーツ勧められて買った。試してみたくて洗った。上着モケモケ
になった。文句言いに行くと・・・洗えるのはズボンだけだとのこと。
最初から言え！詐欺商法！！

上着が洗えるわけなかろう。詐欺とか言う前に考えろ。

↑
そんなの常識

売りたいが為に洗える洗える連発したんやろな。気持ちわかるわ。洗えるよ洗えるよ、ずぼんがねっ。間違ってねーぞ。だいたいスーツ家で洗おって考えがおかしいわ。期待してんなはるやまに。

そうですか。買った私が悪かったんですね。確かにＣＭでは洗えると言っていたと・・・
勘違いか。店舗にも洗濯機があったんで・・・期待した消費者が悪いんですね。

ちゃんと考えてＣＭしろよ！
Ａさんはちゃんと上着が洗える商品もまっとうな量おいてるよ！
期待させて来店させて詐欺といわれてもしかたがない・・・
広告で宣伝している商品はちょこっとだけで、しかも買いに来ても売りたがらないのが昔からこの会社のやりかた！
このあたり変えようよ

>214さん
はるやまの方ですか？そうならありがとうございます。私が無知なのが悪いと落ち込んでたんですが。
５万程度の買い物でしたが嫁さんがやりくりして捻出してくれたし我が家では
かなりの買い物でした。

今日イオンでスーツ2着で13500円で買えたわ。1シーズンなら問題ないし企業努力してるわ。

時給減らされて、やる気出せって言われてもね…

ちょっとした行動起こしてみようと思います。
この会社を変えるために。
後悔はしていません。
皆さん、ありがとう。

>>216さんの言うように、イオンの方が安いですよ。

ところでボーナスどうなるの？

出ても出なくても対して変わらない

ボーナス出せるみたいな通達があったね。いくらくらいかな。９０００円は無いと持ち株会で引かれたら０、いやマイナスの可能性も。どうなることか。

ボーナス今年は不景気だから8000円くらいかなｗ

グルメカタログかな♪楽しみ♪

最近、物品でギフトカード送られてきてもらったけど、なんでくれたんですか？知ってる方いたら教えて下さい。

それが君達のボーナスなんです。

新物売るな？粗利取れ？冬物だらけでお客様に迷惑かかります。キャリーの冬物を値段上げて…時代にも季節にも逆行してるよ。無駄なポップと指示。ボーナスひくいから、社員やる気せーへん。売らない。やから売上あがらん。またボーナスない。負のスパイラル。

下方しまくった会社が何をするかわかりやすくていんじゃないか？簡単やん、古い在庫処分しつつ粗利とれってことよ。気にすることではない！今反発する人間は半数越えたな。まあ人にやる気を起こさせない上の人間に責任があるのだがな。Ｋ氏ふんばってや

この会社に入社して数年経過するけど、今本気で転職を考えています。
店長・社員も毎日転職の話をしています。営業時間短縮や価格の上げ下げに正直嫌気がさしています。AoやAに転職は無理にしても、
夏のボーナス次第で辞めて、真剣に将来の事をじっくり見つめなおそうと思います。私と同じ考えを持っている社員さんの
ご意見聞かせて下さい。

即再就職活動始めたほうがええで。ボーナスはほとんどないやろうから…

>>229
価格の上げ下げなんてうちでもやってるけど
それに対応の出来ないはるやまの社員のレベルの低さに驚いたわｗ

いまだに上げ下げなんかやっててそれに対応できないのがレベルが低い？そんなこしてて
平気なあなたはもっとレベル低いよ〜そんなんだから銀座開店にサクラいっぱい
雇っちゃうんだよ・・・あなたのとこは・・・

ﾎﾞｰﾅｽ詳細
一般平均9
主任平均12
店長平均20

結論勝てば官軍でしょｗ
はるやまさんとは随分差が開いてもう眼中にありませんわｗ

あらっ？眼中無いのに、何故ここに…？可笑しいなぁ… ここ来ちゃだめよ、レベルの低さ移っちゃうぅぅ〜〜

>>233
本当ですか？
9万と捉えていいんですよね？

↑236
基本、数字を言う時は千円単位ですよ

寸志ですが？

俺もやめるよ
地域限定申請したけどダメだったしそれだけならまだしも裏切られたとかいわれて降格なったしバカらしくてもーやってられません

10年前は思わなかったが、
本当に青山とアオキ以外は淘汰、もしくは細々とやることになるだろう
ゼビオの見切りのつけ方は正解だったね

はるやま商事　マイケルジャクソン追悼スーツ販売　限定１５０着
人の死をバカにしてませんか？この会社は・・・
何年前かの売れ残りでしょ

>>241
少なくとも５年前の在庫品ｗ

マイケルジャクソンスーツは数年前に作った旧品なのですか？それとも今回の件で事務所と提携したものなんですか？
まさかマイケルの死をネタに数年前の古い商品を売りさばこうとしてるんですか？五年前の売れ残りのスーツを売るなんて、ファッション業界ではあることなんですか？

>>243
普通は人としてそんなことはしないし出来ない
でもここの会社だけは別
平気で数年前の旧在庫を全店から寄せ集め高値で売りさばこうとしてる
今回の件で急遽発注して商品が間に合うわけない

マイケルジャクソン懐かしい!!販売開始直後に逮捕されて返品したよな。

労組ない。スト起こせない。それが狙いか。

ﾎﾞｰﾅｽの単位は万ですよ

茄子まあ‥‥よかったと。９月決算と立ち上がりで冬もいける。
あとは商品と見せ方だね

ﾎﾞﾅｽ家賃より少なかったけどｗ
さすがこの会社♪
まあ1000円とかじゃなくてびっくりしたわo(^-^)o

元気のでるサイト！！
パソコン
http://www.dvd-ateam.net/index.php
携帯
http://www.dvd-ateam.net/mobile/

しかし、蒸し暑い(^_^;)

売上悪いとすぐに降格の人事やめろよ単細胞会社。
店員普通に親切なら売上なんかほぼ立地や競合状況などの運の要素が大きいのに。
上がいい歳して降格してるの見て、下の奴らが店長やマネに上がり
たいと思うか？それ見て将来を絶望して辞めるんだよ。
世話になった上司が降格なった噂聞いて腹立ったので書きました。あんなに会社の為に頑張ってたのに…。家族もいるのに…。
ちなみに俺は転職して三年でハルの給料から二倍になり、やり甲斐のある仕事してます。
若い奴は本当に将来よく考えろ。自分の人生だぞ！
何にも考えずに受かったから行くかって入社した奴正直多いだろ？
俺もそうだったよ。人生惰性じゃもったいない！

ここは特に「何とかなる」
って思っている人多いから
そのうちつぶれるよ

潰れていいんだけど…

カウンターには人権は無いのか！？

ミリオンカラッツの成功可否検討レポート
ttp://www3.atword.jp/kdgtg383/files/2009/04/benkyokai_090421_01.pdf

は〜
働きたくない
もっとやる気がでてやりがいある仕事がしたい

２５６さんへ
報告書非常に納得です。
で、やめるんでしょうかね？

８５、消費者が安いものを上手に買うのは至極当たり前だろ。
何いってんの。

連続の書きこみだけど、店員でそういう気持ちを持って販売している者がいるんだねえ。
客を何だと思ってるんだろうか。　客が商品を買ってくれなければ、自分、引いては会社が
会社がどういう目になるかわかってるんだろうか。　情けない。

治キチあんた何様？

は？さん、　なにか間違っている？

うぜー奴来てるな。

は？さん、中途半端はよくないねぇ。治キチさんがお怒りになるのも分かるわ。反対意見なら内容書こうよ。

仕事行きたくないなー。
本部の指示っていつも曖昧な気がする。
経費削減とか言いながら、結局経費かかる指示ばっかりだし…。
店長やサブはマネージャーからうるさく言われ、パートにうるさく言われ、サンドイッチ状態。
かわいそう…

残業するな、でもギリギリまで粘って売れ。
人員削減しろ、でも接客、品だし、掃除、売り上げはたてろ。


サービス残業しなきゃいけなくなるけど…

ttp://img.gazoru.com/file/pic/7/70c64b184b4aa5092ea319a5fcbca886.jpg

うーん…お客さんは混乱するのでは？

出来る店長は残業が少ない

ぶっちゃけ、ボーナスはいくら出たの？

か

あの「ご苦労様です」って言い方どうなの？
一般的には「お疲れ様です」が多いのに
文字通り苦労しているからか？

おいおい！蝦夷からか！

ご苦労様ですはオカシイって数年前にお疲れ様です
に統一したじゃん？

目上から目下　→　ご苦労様
目下から目上　→　お疲れ様

常識　

また退職勧告があるみたいですね…

>>276
KWSK

うちのﾏﾈが電話してるのを聞いちゃいました
退職勧めて拒否なら嘱託に…みたいな事を

聞き捨てならんな！
対象は？
退職金割増あるんかな？

うちの会社ｵﾜﾀｰ＼(^o^)／

PSへ行きたいです。でも、横○部長性格がどうなんだろ。合うかなぁ。
業績も良いみたいだし、人減らすよりそこの事業広げればいいのに。

なんか劣化激しいですよね、この会社…

部長は厳しいけど男気溢れて情も深い良い人だよ。

また給料減った。
売れない店でもなんとか踏ん張って売ってんのに。
占いと給料下がる。降格もある。でも社員２人体制とやらで、忙しくて
なかなか売れない。それでもサブはトップとれって。身体一つしかありませんが。

>>260
言いたいことはすごくわかります
パートの人達が「今の奴、特価品しか買っていかなかった」とか「あの人いつもDM持ってくるけど安いのしか買わない」とかお客さんの愚痴を平気で言い合っててよく嫌な気分になってました
そういう人に限って売り上げが少ないんですよね…それに、みんながしない作業をがんばってる自分エライみたいな雰囲気もあってそのパートさん達は苦手でした
こんなとこで愚痴ってる自分も同類ですが。
今はアパレルとは全く関係ない仕事に就いてますが、本当に辞めてよかったです。店長からのセクハラも無いですし。

頑張っても頑張っても…

スーツを15000円割引、会員割引、株主割引までサービスしてくれた。
会員でも株主でもなくね。
あと3000円くらいは頼めば何とかなるもん？
限界まで値引きしましたと言われたけど

まだまだまだまだ値切れたな。残念っ…

定価約50000が15750円引き券で34250円。で諸々の値引きサービスで27000円

約半額ですと言われて限界と言われたんだけどなぁ。
ただ、2着目1000円を考えると28000円÷2で1着14000円でも店はOKと思うとなぁ...

27000円が限界というのは胡散臭いね。せめて2万にならないかな
何て言えば良かったのかな

通り掛かりですまん。
原価がもし14000円で14000で売ってたら販売会社っていらないよね。20000円で買っても店の利益っていくらかわかる？
働いてる人達の人件費は？電気代は？
こういった会社は商品を売ること以外で利益をどうやって出せばいいの？
逆に教えてくれ！

\50000のスーツの原価は\6000〜\8000

>定価約50000が15750円引き券で34250円。で諸々の値引きサービスで27000円
>
>約半額ですと言われて限界と言われたんだけどなぁ。
>ただ、2着目1000円を考えると28000円÷2で1着14000円でも店はOKと思うとなぁ...

半額した上２着目１０００円か？

15,750円割引券を利用した段階で2着目1,000円は適用されない
さも当然

辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい

昔のはるやま
「じゃあ、青山見てくる」
「ああ、どうぞ。向こうは質が悪いですから」
今のはるやま
「じゃあ、青山見てくる」
「ちょっと待ってください、店長に相談してきます」

各地のベテランパートが少しでも早くこの行動をしてくれてたらなぁ
めんどくさかったのかなぁ。
少なくともこの点では青山・アオキには負けていた。
つまり、自分だけよければいいと思っていたんだ。心のどこかで。

>>295
カキコミマニアさんですね
青山スレにも書いてました？

そうか？えらそうな態度が鼻について俺は嫌だったけどな。

何故か偉そうなヤツ多い。たかがはるやまのＭクラスで。もっとひどいは、たかがはるやまのたかが店長で偉そうなヤツ。なんであんたが店長になれたのか知りたい。あいつを店長になんて無責任すぎるぞ人事。

298さん♪

例えば誰の事？(^皿^)

残業代カット
給料カット
なんでもカット

夏得バーゲンって、おれらの労働力がバーゲンってことだろ？
営業時間短縮で賃金激安で超お買い得だねえ、はるやまさん（笑）
給料カット、人数カット、それでも真面目に社員が働くと思ってるから
めでたい会社だよ。
営業時間短縮がお買い得〜♪　残業カットが超目玉〜♪　人件費がお買い得〜♪
はるやま夏得バーゲン♪

うまいね！納得バーゲン！値上げして、また値上げして、あたかも値下げたみたいに仕立てて…客をバカにしてるわ。この会社、客にバカにされてもそら当然だけど、客をバカにするような立場じゃねーっての

ほんと最低!!
この会社!!

客をバカにして
スタッフをバカにして
誰特！？

今年の目玉は営業時間短縮。これでもダメなら次はどんな手を打つんやろ？定休日でもはじめるか？競合ない店からテストしたらええねん。元旦しょぼい売上の店は休みにするとか。どうせ時間短縮で客はＥＮに流れてんねんから思い切って検討したら？

今期の値上げ経営で完全に顧客離れになったと思います。
新規様はそうでもなかったかもしれませんが顧客様はお気に入りのブランドがなぜ去年から１〜２万円も高くなっているのか、半額DMはともかく２着目千円も割引前価格からとなっているのか、明らかに不信感を持たれた方も多くいらっしゃいました。
確かに赤字決算で焦る気持ちは分かりますがあまりにも超短期的な経営方針すぎませんか。
長期的な対策は無視してでも今日の売上をとる流れに疑問を抱いている従業員(ﾊﾟｰﾄ社員含む)がどれだけいるかを経営陣は把握しているのでしょうか。
疲弊しきった従業員の士気を高める事はできないのでしょうか。
今や我々従業員は会社にとっては人材ではなく、ただのコストにすぎません。
ここにきて正社員から嘱託社員へのシフトの話も聞きました。秋には非現実的な目標を掲げたﾐﾘｶﾗが旗揚げ。
夏季賞与総支給額がこれだけの経営状態でありながら昨期とほぼ同額、給与の労働分配率の低さが誰の目から見ても明らかになりました。
今期の給与改定で競合との収入格差はさらに広がりました。
さて上期決算はどうなるでしょう、赤でしょうか、黒でしょうか。
長ﾚｽｽﾏｿ。

働きたくない

はるやまの癌…今んとこステージ２強ってとこか。今秋立ち上がり直後には末期… なむ〜
正直な話、ミリカラに期待してる人間て一人だけなんちゃうか。

辞めちゃえ〜
こんな会社で仕事するのは人生の無駄。
人生をつまらなくするだけ。
一部上場企業だから偉いと思っている馬鹿な経営者が揃っている。
中小企業で本気でお客様向きで経営している会社は幾らでもある。
ここで無駄な時間を過ごす事は一度しかない人生の時間を無駄にするだけ。
みんな本当にここで人生の大半を無駄に使っていいの？
本当に辞めてよかった。

言うことがころころ変わったり、自分の思い通りにならないからって八つ当たりしたり、気分屋でその時で判断が変わったり
そんな人が多い気がする
辞めたい

　 　 　 　 .　 '"￣＼::.::.∨.::.::／￣`　、
　 　 　 　 ／　　　 _,.　‐=＝＝=‐　、　　 ＼
　 　 ／ 　 　 　´ 　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　 　 / ／　　 　 　 　 /　　 　 　 　 ':,　＼　　ﾞ:,
　 / / 　　　/ 　 　 ,'　　 　 /　　　　:,　　':, 　 ',
　 ' ,′　　 /　　　 ,ﾞｉ:i　 　 ハ 　 i　　}　　 }　　l
　| |　　　 :{ _,　'T丁`{　　 jj ~丁T''ﾄ､|　　ﾘ l　 l
　| |　　:　{:{´　ｉ ｉ 八ハ 　 ｉい i　iノＶ|　 /　|　 l
　|八　 {　',',＼|_,」.ﾆ、　＼l 　,ﾆ.｣_／|／ﾊﾉ|　│　漏れが　どこにいるか当ててみよ！
　 　 　 |＼|＼| =‐'"￣ﾞ`　 　 　 ~￣`'ヾ／　　|　│ 　http://www.id.yamagata-u.ac.jp/Urology/sutaff06.html
　　 |　│　'.　::::::::: 　 　 　 __　 ::::::::: /l　　 |　│
　 　 j　 ﾘ　 ﾊ´ 　 　 ｢　 　 　 } 　 　 ﾊ　 　 |　！
　 　 /　/　 ,' /ゝ、 　 {　　　　 j　　 人|　　　| 　 ',
　/　/　　 /　　 ＞ .._、　　 ノ.. イ 　 |　 　 |　　 ':,
　 /　/　　 /　 ／　 _r}　 ￣　 {ｭ　{ ヽ│　　 l　　　 :、
/　/　　 /　/￣￣~` ﾐｰrｚ=彡' ￣￣ヽ､　　ヽ　　　 ':、

>311
これは何？

真面目に働くのバカバカしくね？？
現時点で社員のモチベーションを最も上げる効果があるのは奴が責任とって会社を去ることだな。

つらい。
毎日つらい。
毎日地獄で毎日憂鬱。

９：３３の書き込みって、とっくに勤務時間じゃないの？

漏れも勤務中だけどねwww

そうかあ、暇なのかア。　勤務中の書きこみね。

暇じゃねーし。

>>315

つ 休み

でも正社員でも土、日休みになるんだねえ。

土日休みはETC使って出かけのに好都合。

土日余裕よ。店長クラスでも余裕で休みまっせ〜

おれたち店舗社員は数字落としたら、すぐ降格やら転勤やら酷い目にあうけど、なんで本部の奴等は降格しないの？
一部の立場の弱い役職の人間が店舗に降格で廃棄されるけど、部長や副部長達だってもう少し降格あってしかるべきじゃないの？
エリアＭだって降格してるんだし。はっきり言って不平等だよね。

言えてる！
本社なんてだらだらして！
働いてんの？

↑324
じゃあ、自分が本社に配属希望出して行ってみたら？
んなこと言えなくなるから
異動を言われても行く勇気がない人間がとやかく言うな

はるやまは基本的にこんな考え方です。
はるやま社員の考え方
　お客様＜上司様
月曜日の店長＆Ｍの考え方
　お客様＜ＰＣ（意味の無い報告書作成）
使えないマネージャーどもの考え方
　部下＜上司様
自分の事しか考えない経営理念
　良いものを何処よりも安く＜粗利
経費削減しか考えない指示
　閉店間際に来店のお客様＜残業代（経費）節減

残業代対策の名ばかり管理職の課長たちはそのうち店長か主任に降格で店舗に捨てられること間違いなし。

>>325
本社って有給とか使えるの？

マネージャーたち見事に降りてるようだが経費削減策やろか。いらん名ばかりマネージャーがおる。もしこれ見てたらハッとするやろな。あいつなら見てそな感じだな。

たしかに325の言ってることは正しい。はっきり言って本社はきつかった。けど323の言うことももっともで、本社と店舗の降格基準は決して平等とは言えない。

社員はお盆だから忙しいのかしら？

暇だけど、休みなし。貧乏暇なし。社員に休み取らせなけりゃ、パート休ませれて好都合。多分こんな考えだろうと思うよ。勝ち組さんとこはどうです？夏はやっぱり結構休めます？

6連休っす。
お金ないから出掛けられないけど。

俺は盆と正月休みだよ、小売りじゃないからな。実家でゆっくりできたけど、小売り業の友達と毎年盆に会えないから大変やなと思う。

最近書き込みないな

ミリオンカラッツの勝算はあるの？

社内報見ましたけど、厳しいでしょう。

一般社員斬りがあちこちで始まったみたいだね。うちのｴﾘｱでも何人か斬られたみたいだべ。

それはどんな方法で？

マジですか！
パートさんやなく、社員を！？

>276
>278
でﾁﾗｯとあったな

嘱託は給料いくらなん？
休みは増えるん？

給料が毎月減っていってる。
生きてけねー！！

店長とサブが大して給料変わらないって聞いたけど、ほんとですか？この店だとサブの方のほうが大変そうだからある程度貰っててほしいけど、店長は家族があってサブと変わらぬ給料って考えると厳しいだろうな…と。思って。ま、どうでもいいんですけどね。

店長もサブも社員もたいして変わらないのでは？

この会社は本当に割に合わないよな。どＭじゃないとやっていけない。

ネット価格と店頭価格って一緒位ですか？フォーマルとか。

↑店頭のほうがかなり高いよ。

店頭のが値切れるやん。オススメは店頭やな。

どっちでも買わないで別の紳士服で買うことをお勧めします。

>>346
>>347
>>348
>>349

この会話の流れ好きｗ

来月人事異動あるらしいよな！
どこに飛ばされるんやろー俺…(T_T)

ネットといえば・・・
あのネット販売の写真は凄い。
とても紳士服屋が作成したものとは思えない。
足元まで撮影するなら、せめて裾の折り返し位はアイロン掛けてほしい。
左右の長さも違うし、斜めだし。
スラックスのタックは開いているし。
後姿は躾糸が止めっぱなしだから無理なシワがでてみっともない。
モデルが時計をしているのもありえない。
本当にスーツをかっこよく見せたいのだろうか・・・？
上記以外にも突っ込み所満載で見ていて面白い。

すべてを無にかえす

何？この痛いページ
自作自演？？

読みづらいっていうか、読めないし・・・

http://tw03.im22.net/

昔お世話になった人が辞めるってなんか凄い嫌だな。でもこの会社はなぜ、いる人「必要な人」を簡単にやめさせるの？いらない人は他にいくらでもいるのに！！！こんだけ給料へらしといて、さらにやめさせるってどうゆうこと？？？

ほんとに退職を促すようなことしてんの？
すごいね。
ある意味さすが！ってかんじ^^

あー、転職板じゃなくてちくり板にあったんだ・・・
社員の妻＠元社員ですが、ざっとスレッド見ましたよ。

マイケルジャクソンスーツｗなついｗｗｗ　
あれをhpで見たときは笑いがこみ上げてしょうがなかったよ。

ところで決算対策がパートさんの制服を廃止（既にあるのに）＆パートさんにレディーススーツ買わせる
ってひどくね？ｗｗ
もうやってること最悪すぎて笑えてくるよ。
パートの給料も低いのにスーツ買わせてその売り上げで決算て。
私がいたのは１０年前ですが、その時はボーナス45万とかあったし、
まぁおかしな会社ではあったけど、今のJｒよりだいぶまし。
聞く耳もってないでしょ。　昔からの部長全部島流しにしてさ。頭おかしんじゃね？ここの社長

後さーﾐﾘｵﾝｶﾗｯﾂｗｗほんとにやるの？
最初聞いたとき爆笑したよ。
鼻毛でそうなんだけどｗｗｗ　HP見たけどカスみたいなHPｗｗｗ
GREEDとかblondyを意識した？つくりなのかもだけどカスすぎｗ

婦人服ってさ、梨花とか、有名人が着ないと売れないんだよ。
ノーネームのブランドはまず、有名人に着せて、雑誌にのせて、
今だったらプーペガールや、アメブロの有名ブロガーに着せて
口コミで沿わせないとぜんぜん売れないからね。

どこターゲットにしてんのかわかんないけど、カスみたいな糞デザインでトップス16000円て
ナメてんのかｗだっさーーーだっさぁぁぁ　そのへんで1000円程度で買えそうな洋服1万超えで出して
売れるとおもってんの、レディースなめんな糞が。

ミリオンカラッツがコケるのは目に見えてるから
もうすぐに手を引いて欲しい。
ネットで調べたけど、　雑誌はrayにのっけてるみたいね。
一番売れてないﾀﾞｻｲ女性雑誌にのせてどうするよｗｗｗｗｗｗ
ターゲットの年齢も不明だし、
16000円などの値段設定をみるとナインやgreedやランゲージやsmorkあたりと
同等レベルにしたいみたいな感じするけどさ。
だったらｼﾞｾﾞﾙとかに大々的に広告打たないとｗ　rayってｗ終わってるわ。

とにかくファッションに大分精通していても難しい新規の事業を
こいつらお金かけて金捨ててるようなもんだよ。だっさいだっさいよう。

みんなどうして社長を止めることができなかったのかと。
まぁ、意見したら島流なんだろうけどさ。終わってる

こんなカスみたいなスカートが
1万で売れるわけねーだろーが
http://gw.tv/fw/millioncarats/b/pc/Product.html?mthd=07&PC=MLC09F0039&SC=MLC&SST=&aid=&aid2=&aid3=&A=00&D=00
どうせチャイナだろ

>360
社内ﾒｰﾙで本社の部長ｸﾗｽに｢ﾐﾘｶﾗ商品購入協力｣とかいう指示出てますよ。まぁ常套手段としてOPEN→社員やﾒｰｶｰに半強制的に買わせる→OPEN成功ってやつでしょ、ｱﾎくさwww私もこんなの買いたいとは思わないですwww

>>361
マジかよ・・・
カスすぎだな。
糞みたいなスカート
へぼいサイト。
絶対売れないよ。
サイトみたらジゼルに一応掲載されたみたいね。
いや〜、空気でしょ。　絶対こけるわ

もうこけてるから☆
というかRayは被害者だから！Rayを悪く言っちゃだめ！ｗ
逆らう者は島流し？
もう潰れるまで秒読みですかね？

【衝撃】GoogleとYahooがタッグを組んだ！！
http://google-yahoo.undo.jp/

社員の妻、元社員て、あの人かなぁ…？

文句あるヤツは出て行け！おいらは最後までここに踏ん張るぞ！社長や店長の言うこと聞いて
がんばってやる。辞めるやつが多ければ多いほど、おいらの出世が近くなるわけだｗ
でも、上場が消えたら、やーめよっとｗｗｗ

出世が早くなる？？
その前に会社が潰れるよ（笑）
偽善者ぶってんの？？
現実しっかり見ろよ・・・・・
上場が消えたら、やーめよっと？？
てめーの愛社精神（？）はそこまでってことや
この会社のどこかに不満があるからココに来てるんだろ？？

本当にヤった怖い鳩山
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/occult/1251939825/

366さん


何か夢見てるの？笑
久しぶりに笑った！

年齢と給与明細書いてみて。

370

25
17

26
17

38
26

36
18

リアル杉笑える(笑)

２８
１７

>>360
はるやまの商品はたぶん１００％チャイナ
伊藤忠の子会社に勤めててはるやまさんには
かなり儲けさせてもらったけどある時からなんかおかしくなった
今ではコンテナに大量のチャイナ製のスーツやらレディース商品を
積んできて売りさばく始末
でも結局売れてねえでやんのｗｗｗ
うち「不向き」とかいう理由で返品の嵐で会社潰れそうｗｗｗ

30万以上もらってるやついないんだなｗ
うん、これは退職しなきゃいけないね

ミリオンカラッツの
オープンどうだったの？
いまどきあの価格設定で売れるんかい？

>>380
アメカジださすぐる・・
てかこないだの東京コレクションにもよせてもらったんだろうなｗｗ

１００％ｺｹるよ
ジゼルやグラマラスに雑誌掲載したみたいね。
後ロサンゼルス（笑）旅行プレゼント企画とか。
めっちゃ金つぎこんでそうｗｗｗ　泥沼ｗ

正直いつごろつぶれると思いますか？

数年は潰れないと思う。
でも縮小は免れんでしょ。
その為人員カットしまくるんだろうね。

昨日のワイドショーでＴＧＣ取り上げてたけど、青山の名前しか出てなかった。あれはうちのレディス(リクルート系）売上落ちる事間違いないだろう。とりあえず青山行こう！って思うよ。この業界が無理して婦人カジュアルやっても…と割り切った青山の考え方にまた負けたか…

>>384
友人の男の子がスーツが古くなったから買いに行きたいと言った。
はるやまによしみがある自分でも
結局は交通の便利のいい梅田で買うことになる。
今は３０前半でも若い感じの人が多い上にお金もそんなにないので
彼の口から「あおやまとかでいいねんけどなー」と出る。

結局ヨドバシの上の３プライスのところで買う。
そこそこおしゃれだし品数あるし立地もいいし　結局そこで買うことになる

難波のPSFAは入る気しない。地味に立地が悪い。
今度H&Mできるけど、そのビルの中に入れてもらうとか、
立地のいい場所にメンズスーツの３プライス入れないと売れないと思うけど。

後はるやまは昔の地域密着型で
アットホームな感じがウケてたんだと思う。
全店共通な店作りは、チェーン店の展開としては間違ってないけど
そもそもはるやまにチェーン店にあるような完璧な品揃えなんかないでしょ。
サイズ揃ってないこと多いし。
今までどおりの地域密着型の店舗にすれば
他との違いが出来ていいとおもうんだけど。後は質ね。

>>384
http://www.excite.co.jp/News/release/NRR200956079.html
これか・・・

既にやってたんか・・・。
オリンピックのスーツがはるやまなんだよ、って誰も知らないｗ
ファッション業界のくせにファッションに精通してるやつがいないんじゃないかと思わせる
この感じ。
たまらんわ。

女はそのブランドの出所まで調べることが多いからね。
元の会社がはるやまと知るなり絶対手出さないよ。
（株）玉屋や株式会社パルが元出だって知ると萎えるみたいなこと
わかってんのかな。
今はリボンやフリルアイテムがキてるのにフル無視。
ハリウッドスター､セレブ､海…､
って、、ｗ地味にセンスが１半歩古いよ。

まあ、あの社長の性格から想像できるけど、そのうちすぐ飽きてミリカラは撤退するでしょ。
うどんとNIFISでも懲りてないから大したもんだよ。地味にコツコツがんばることができない社長
だからねえ。いつまで一発逆転を狙い続けるのやら。とりあえず、はるやまに残るのであれば、降格
、異常な転勤、リストラに脅えながらボンボンの道楽に付き合うしかないんじゃない？

ほんと。
地味にコツコツやるべきなのに一体何をかんがえてるんだか。


みんなたちは今後の身の振り方どうするよ？
ちなみに26歳以下でこの会社にいるヤツは即刻やめるほうがいいよ
問題は30代だ。

１年目ですがこの会社のオカシイところ？？
�@店長がS物を自分で買ったりBRに隠す←不正では
�A１０年ぐらい働いている店長と一年目の自分の給料がかわらない
�B売り上げを出しても出さなくても給与や賞与はあまり変わらないらしい
�C店長がマネや副部長に異常なぐらいおびえている←帰ったら店長同士で愚痴
�D昔のスーツを新物とか言って売れと言われる
先輩方はなぜこの仕事を続けていますか？？
給与が新人ベテランかわらなく賞与が少なく
やる気のある人が損している気がします・・・

>>391
自分は大分前（10年以上前）にやめたものだけど。
２年半で見切りつけたよ。当時23だったし今ほど不況じゃなかったんですぐ
別の仕事つけたけどね。
１年目？逆に言うけど若いのにここにいる意味ないよ！！もったいないよ！

＞先輩方はなぜこの仕事を続けていますか？？

昔は結構アットホームで社内恋愛が多かったり。
愚痴はあれどボーナスも春夏40とか50とかもらえていた。
そんな時代に自分はやめたけどね（＞＞391の思ってる理由で）
その時代に20代を費やして、30代になった今こんな現状で
手に職もなにもないおっさんが次の仕事見つかると思う？

後なんだかんだグチいって、
はるまの世界しか知らないんだよ。外を知らない。
結局は車で会社にのりつけて、　少人数の店で仕事して。って甘えてるところもあると思うよ。
自分でﾊﾛﾜ行って、スーツ着て、色んな会社まわって・・って。
そういうのが面倒なんじゃない？
それでも5,6年前は、今ほど不況じゃなかったし、さっさと転職しろよ！っていらついたもんだけど。
今となっては正社員でいることのメリットを多大に活用したほうが得。
30過ぎてまだこの会社にいるやつは、逆に辞めると損。今他で仕事がみつかるのかよく考えるといい。

はるやまにいる連中は
朝7時におきて、えぐいラッシュアワーで会社へいって
数百人のフロアで　ありんこの一つで働く。っていう普通の事
結構大変なこと多分出来ないんじゃないの？
>>391であげてるのは昔からだよ。２重価格とか
賃金の発生しない残業とかもっと昔はひどかった。
�Cも昔からだね。昔からの駄目な風習はそのままに最近のだめな風習が加わりさらに駄目さが増してる
昔はそれでも「はるやま教」みたいな、一種の気色悪い団結力あったんですがね。
今はそれもないみたいだね。

うちの店長はるやま教…
だせぇ…

革命を起こすしかないだろうー？
社長は気づいてるのだろうか？
イエスマンの裏の顔を

ミリオンカラッツ失敗したら今度こそ社長は責任とるんだろうな〜？
また、ニフィスときみたいに有能な部下に責任おしつけるんだろうな。
みんな社長には不満あるけどヨイショしてるだけなのに・・
気づいてんのかね

>>397
失敗したら、っていうか失敗以外絶対ないよ。
自分服好きだからしっかりわかるよ。
ｾﾚｶｼﾞｗｗｗｗｗｗ　無理だから。
なんかさー、そういうのだったらH&MとかTOPSHOPとかForever21とかの
ファストブランドでＯＫなんだからよー
劣化フレンチコネクション（笑）みたいな感じだし
デニムバーキンとか誰が使うんだよｗｗｗｗ

不自然にランキング１位とかいってっけど
http://gw.tv/fw/millioncarats/b/pc/Product.html?mthd=07&SC=MLC&PC=MLC09F0057&A=00&D=00&aid=ranking

こんなん持つやつおんのかいｗ
ﾀﾞｾｪ・・

しかも今ファッション業界ならコートを売らないと駄目。
公式見たってまだ夏物みたいなもんばっかり「ｎｅｗ」表示
遅いんだよ！

コノテの安ｶｼﾞｭｱﾙはｶｽみたいな安価で売ってる店いっぱいだから
わざわざこんな値段帯でかうはずないだろ。

今年の流行の黒、ラメ、リボンをﾌﾙ虫。
後服に金使う購買層はそこじゃなくて
http://www.nuan.gr.jp/
こっち！！！
営業さん、勉強ｼﾙ！！！
ﾐﾘｶﾗのことをブログで書く人すくなすぎｗ　アメブロとかから火がついて人気になったりするんだよ
最近の購買形態は。　わかってないな、わかってないよ。本当に。
素人がやってんじゃないだろうか

あいつ早く転勤しろよ！
マジむかつく！！

あいつもかなりむかつく。転勤しろ。

てめーが、転勤願い出せや！！それか辞めろ！！

出しとるわ！！

イライラすんなって！！潰れるのも時間の問題や・・・・お前どこの店や？

402笑う。そーとー嫌われてんな。
店長は嫌われて当然とか嫌われてナンボとか、何を根拠に言ってるかさっぱりわからん。慕われて当然、尊いと思われてナンボじゃないか。この店長の為なら頑張ろうとか思わせてみろ。

>>405
そんな素敵な店長いないでしょｗ
店長てどこも変な人多いし、頼りにならないし、責任転嫁してきたり八つ当たりしたり。部下のためにって人いないじゃん。
みんな自分のことでいっぱいいっぱいよ。

我が店のも良く言うぞ。負け惜しみのような事。店長なんて嫌われてなんぼだからっていってた。
しかし嫌われる原因は人間性にあると思うがな…

売り上げ取るか、上に気に入られるかのいずれかで店長になった人間に
人間性を求めるのは無理・・

ガタガタ言わずに店長なったらいいじゃん？なってから文句言えば？
まっ、今、店長なっても・・・・きついだろうけどさ

店長には、なったら、自分はやっていけん。今、店長とほぼボーナスの差がない。だとしたら今のままがええな。自分が逆の立場だったら傷つくわ〜下と同じボーナスて。店長のほうがウザい事いっぱいしてるのに〜

店長なんてなりたくない。地獄。

若い子達が上を目指さない会社に未来は無いね。
目標のハードルが低過ぎる。
店長ならまず、部下の事を一番に考えて行動しなきゃ。
上に理不尽な事言われたら本気で言い返さないきゃダメでしょ。
給料がどうのこうの言う前に、店長としての地位をもっと上げなきゃダメでしょ。
下の子達が店長になりたい！！って思う様なポストに会社の組織が取り組まないとね。
本当は店長はやり甲斐のある楽しいポストです。
本当に悪いのは店長以上だと思う。
マネージャー以上が全員上を向いて仕事するイエスマンしか居ないのがこの会社のガン
だと思うよ。店長はマネージャーに進言してもマネージャーがほとんどはじき返す。
そしてマネージャーは上に反抗意識の高い人間と報告し、理不尽な異動が起こっている。
ココを何とかしないとますます若い子が将来に失望してしまう。
今の状態だと社員のモチベーションは下がり、店の雰囲気は最悪になり、当然お客様にも伝わり、
客離れが始まる。最終的には店の売り上げに影響がでてくるよね。
ここに気付かないかね〜・・・。
お客様に対応しているのは店長を筆頭に店のスタッフなのにね〜。
スタッフが楽しく仕事している店は雰囲気良くて活気があるから、当然お客もそっちに
行くよね〜。

頼りになる、憧れる店長のためなら頑張るかもしれないな。
部下に押しつけて犠牲にする店長見てたらそりゃやる気なくすわ。

うふぅ〜ん

なんか同じ名前で意味分からん事書いとるヤツおってキモい。
なにが『うふ〜ん』じゃ。
アホちゃうか？

店長になりたくない？魅力がない？
テメーの実力がないだけやろ？？
なりたくてもなれないんだよっ！！勘違いするな！！
能力ない奴はさっさと辞めろ！！

>>416
就業中にここ見てカキコミしてる、お前のほうがよっぽど無能だ！すぐ、辞表だせやコラ！

テメーも一緒！！
俺は休み！！
バカ！！

>>418
店長なら休みを返上して、率先した態度で店頭に立って、社員の模範となれや
お前が無能だから社員から尊敬されないし、人がついてこないのだ！
猛省しろ！！

>>418
「店長なら休みを返上して」
労働基準法に反してますが？
なんで店長なら返上しないといけないの？

なぜ休み返上？？
その発想が能力ないっていってんだよバカ！！
考えが古いんだよ！！
休みにわざわざ出てきて仕事してるの見て尊敬するようなバカはいないんだよ！！
とろとろ仕事するな！！
休日出勤＝無能＆自己満足

>>420
>>421
忠誠心のないやつは即刻、会社を去れ！
この不景気を乗り切るためこの時こそ、誠の忠誠を誓う覚悟を示せ！

休み返上＝忠誠心？？
笑わせるな！！
業績上げるか上げないかが勝負なんだよ！！
お前何歳や？？ベテランでリストラ対象って感じ？？（笑）

>>424
休み返上して、一つでも業績を上げてから文句を言え！

>>422 ←うっざ。
忠誠を示したくなる体制を築いてからその言葉を吐いてください

いい年こいたオッサンがネットでバカだの無能だの言い合って掲示板荒らして…
そんなおじさんに誰がついてくる？
誰が会社に忠誠心を示す？

落ち着いて鏡見てみろ。
話はそれからだ。
自分たちがなにをすべきか。

>>412
＞マネージャー以上が全員上を向いて仕事するイエスマンしか居ないのがこの会社のガン
だと思うよ。

だってイエスマン以外は島流し
イコールJrが糞ってことでFA
ガンは社長。


>412
が考えてることって実は全員がおもってること
どうしてこれを社長がわからないのか

社長がカスだから。それ以外にない。
とりあえず頭が田舎頭脳でほんと金かけてるばしょがとんちんかん杉。
アパレルとりあつかう脳みそじゃないでしょ。

＞休み返上して、一つでも業績を上げてから文句を言え！
＞忠誠心のないやつは即刻、会社を去れ！

荒らし？ｗｗｗｗ
ていうか皮肉だよね？笑うところだと思うｗこれって。

先日某箇所まわってきたよ。
とにかく青山は金をかける場所をよくわかってる。
まず看板がデカイ。そして白くて綺麗。
はるやまはミリカラみたいな場所に金を捨てる（正直２年持ちません。断言します）んではなく
そんなもんに金使うなら全店舗の看板を全部新品に換えなさい。

ぱっとみの清潔感のない店はうれないよ。

某青山は角地にあり、右からはレディースを主体としたディスプレイ
左からは清潔感のあるメンズスーツ。　色は今流行の白と黒を貴重にした感じ。
いいわな。これ。

>>416
>>418
>>421
>>423
>>426
しかし、もろ釣られたなお前（笑） 貴重な休みを2Chで愚痴ってるやつらがたむろってる御社の商品には手を付けたくないね（笑）ちなみにモレハは来年卒の23歳！WWW お疲れさん！

青山の３プライスの店は
都心部、会社がいっぱいある場所に出展されている。
大阪だったら淀屋橋と、梅田のヨドバシ上。立地もうしぶんなし。
ここへかける金はいいお金のかけかた。
はるやまはオリンピックやらミリカラにかける金をどうして立地にかけんのだ。
頭わりーｗ

青山の３プライスの店は白黒を貴重としたとても清潔感のある店。
看板や店内は新品できれい。
一方PSFA。
看板黄色。この時点で終了ｗだせぇｗ
そして、ぱっと見た店内。ピンクや青、黄色の色とりどりのディスプレイ。
終わってるよ。ださいよ。トレンドフル無視。

何もかも駄目杉でなんともいえないよ。

>>429
御社の商品てｗｗｗ
どこ丁寧に言ってるんだよ。
来年新卒も既に負け組みだけど
お前社員だろ。社員じゃないとわからない事言ってるし。
この会社に就職してしまった負け組みだな。
かわいそうなやつ。。
携帯から乙。

>>431
このスレ見てたら大体推測ができるってもんよ。
推察力、分析に乏しいもまえには若さがないのぅ（笑）
ちなみに上場一部に内定している俺は勝ち組WWW

>>432
かわいそうに。
その妄想を糧に仕事がんばってんだな・・・
そもそも「はるやま」なんて西のｶｽイ会社のスレッドをじっくり読むくらいだから
社員丸出しだよな。
それか相当田舎脳だってことはわかったよ。
もし社員じゃない場合、ここの会社も志望に入れてたんだろうな。
どのみちサービス業って時点で負け組みだからな。
最近の若いやつってマジでかわいそう。

>>432
ちなみにｵｲﾗは元社員で10年前にやめてるよん。

>>433
元社員に哀れんでもらってもなぁWWW
会社ガイダンスのあて馬に使った所ですWWW
面談者が必死こいてるのを見て思わずワロタ

>>435
ま、もちつけｗ
今期就職するやつ総じてかわいそうな時代のヤツらなんだから。
俺からしたら今の若者全員かわいそう杉。。
初任給も昇給も悪いしな。
もっとかわいそうなのはるやまの社員だけど。

とにかくサービス系なんかやめとけよ。
ｵｲﾗはIT系で（といってもITもやばいけどさ）フリーだから月給１００は超える。
さっさとやめて大正解。

>>435
この会社も東証一部上場だよ。
上場してりゃ良いってもんじゃないらしいよ。

やばくなってきたね、この会社。
企業が倒産していく過程が見て取れる。
ＡＷのＣＭ楽しみにしています。
どれだけ低予算でそれっぽく見せるか。

>>436
そだね。間違ってても小売商には手を出したくないね

>>429
特定しました

>>439は小売とかサービスばっかあたってんだろ。
上場でお前みたいなカス雇ってくれるところははるやまと同等のブラックだけだってこと
頭に入れとけ。

>>438
倒産はさすがにまだないとおもうが・・・
ﾐﾘｶﾗがﾏｼﾞで癌。
完全に捨て金

相変わらず、くだらないこと書いてる人が多いなぁ
釣られてる人も多いね
あと、知ったかぶりで書いてる人もいるね
どうしたものか・・・

>４３８
ＡＷのＣＭ・・・。
ここの企画はド素人ばかりだから期待しないほうがいいと思うよ。
ホームページやチラシ見れば一目瞭然。
こだわる場所が全く違うというか、こだわりが全く内容がない。
ダサい写真に価格訴求のみ。
タイトル替えても中身は一緒。
他社のマネばかりで独創性がまるで無い。
低コスト重視。
とにかくひどいもんです。
店長休み返上だとか精神論ばっかり言っていないで、冷静に外から目線で
自分の会社を見る目を養って貰いたいですね。
もっといいもの作って、モチベーション下がっている若い社員達が
「俺たちってこんなにオシャレでカッコイイ店で働いているのか〜！！」
って思わせるようなものを作ってみれば？
どれだけズレているかを理解した方がいいね。
それと根本的に全てにおいて低コスト重視はやめた方がいいね。
商品・人件費・家賃・販促etc・・・。
「安かろう悪かろう」実践してます。

芸能人の秘蔵VTRも満載！！

http://viploader.net/pc.html

俺店長になります
忠誠します！
俺がはるやまを変える！
あ〜熱くなってきた
燃えてきたﾒﾗﾒﾗﾒﾗ
俺ははるやまのじゅんぺいだ！！

>>439
負け惜しみ 乙
ちなみにモレハ営業職
海外担当な。不景気な日本で商売なんてやってらんね

で？

>>446
俺がはるやまをかえてやるその意気や良し！
そういう人がリーダーになるべき人物ですね
頑張ってください

>>447
必死の強がりｗ






おまえ最高におもんないからもうどっかいってほしい。

別に笑わしたりおもしろがらせたりして金稼いだりしてるわけじゃないんやからいいでしょ！

まぁ、こんな所で愚痴って馴れ合いをしてストレス抱えながら頑張ってくれや
乙

いやいや〜
あんたはるやま社員だろ？なに他人ぶってるんだよ（笑）

>>453

どこの店で店長になる気ですか？笑
店長になるにも数字取ってないと無理でしょ。
数字取ってなくて、サボってまくりだけど、見る目が無いジュニアに気に入られて店長になったヤツもいるけどな。

>>453
はるやま知ってるってだけで西のどこかの田舎物確定なんだからさ
ほっといてやれ・・・
可愛そうなヤツ。
あながちはるやまで内定とれなかったとか・・ｗ　だとしたらかわいそうなんだか幸福なんだか

>>455
このスレ見る限り、就職しないほうが幸せでしょう
もし、あなたに今の給料と同額もしくはそれより若干上の引き抜きの同じような小売商の話しがあったらどうする？

>>456
いやお前だからしつこいって。
ｺﾃﾊﾝうざいから変えてるだけだよ。
わしＩＴ系で今フリーだから月給100万なんだって。
小売とか絶対嫌だからｗ

もう夏も終わるな〜

生産性対策社員のみなさまリストラお知らせの件

>>459
kwsk

生産性対策社員の人いる？

はぁ〜い

噂によれば、近隣にいる… もともと近々辞める予定ではいたみたいだからそんなにショックそうでもなかったし、自己都合で辞めるより有給消化バッチリ出来てこちらとしても悪くない話のようで何よりだ。

生産性なんとか社員てなに？

>>464
｢対策｣は｢たいさく｣って読むんだよ

池田？

>466
ﾜﾗﾀwww

生産性対策社員になると、やっぱリストラされたりするの？

リストラじゃないよ！ある一定の売上を必ずいかせるか、辞めるかを選択できるんだ！！
だから、リストラじゃないんだよ！！
↑↑↑
ここ強調(笑)

>>469
ある一定の売上ってちゃんといけなかったらどうなるの？

だから要はリストラ。リストラて世間が聞けば、あ〜はるやまも経営うまくいってねーなって思われてまうもんな。
絶対売上達成と退職か。退職させたいだけだね。ま、良く考えたな。

「無理な転勤ｏｒ退職」の次は「ノルマｏｒ退職」
つくづく馬鹿な会社だね〜。
そんなに社員を敵にしたいのかね・・・。
そのうち絶対裏切られるね。
しかし、悪知恵だけは日本一。

社長はモノマネ師

>>469
でも売り上げ基準いけないやつなんているの？
あれくらい余裕でしょ。

転勤がきついわ。。。

やる気のある３０代の社員の引き上げもお願いします

なんかもう、なんていうか
他に会社移れないからさ。今のご時世
経営紺サルとか入れる気皆無なんだろうかこの会社は。

今後紳士服の市場が縮小していくことを懸念しての
レディスファッションへの乗り上げ・・・。
いやそんな簡単に乗り上げされてもｗ
５年後に５０店舗とかﾅﾒてんのかお前って感じで。

青木は多角化していって、ブライダルとか別事業に手をだしてるみたいで
青山は若年層の取り込みを成功させている。
じゃあｵｲﾗたちはレディースってﾊﾞｶｽｗｗｗｗｗｗ

このｐｄｆおもろｗ
http://www3.atword.jp/kdgtg383/files/2009/04/benkyokai_090421_01.pdf

はるやまミリカラが失敗する可能性は非常に高いってこんなもん
会議する前から決まってることじゃん

レディスノウハウの欠如、財力の欠如、価格帯の中途半端さ。
何もかも駄目杉

それにレディスはもっともっと複雑。書面や報告だけじゃ語りつくせない。
女性の購買の市場はもっともっともっともっと複雑なんだよ。経験もいる。
ﾀﾞﾒｽﾀﾞﾒｽﾀﾞﾒｽﾀﾞﾒｽﾀﾞﾒｽﾀﾞﾒｽ

このｐｄｆで女性スーツへの乗り上げが書かれていたけどそれも駄目です。
服に金をつぎ込む層はそんな量販店スーツは買いません。
そもそもレディースへの参入ははるやまオリジナルでやっちゃ絶対駄目なのです。

コンサル勉強してる人も失敗の可能性が高いと

http://www3.atword.jp/kdgtg383/2009/04/22/%e3%83%9f%e3%83%aa%e3%82%aa%e3%83%b3%e3%82%ab%e3%83%a9%e3%83%83%e3%83%84%e3%81%ae%e6%88%90%e5%8a%9f%e5%8f%af%e5%90%a6%e6%a4%9c%e8%a8%8e%e3%83%ac%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%83%88/

はははｗ

レディスの市場に参入したい、となるなら
自分なら。
レディス部門を立ち上げます。
で、完全に部署を切り分けて、レディスの人材を他所からかかえこんで、はじめる
ってことするかな。

今伸びてる企業はここ　株式会社ポイント
http://www.point.co.jp/index.php

ローリーズファーム、mystic、ａｐａｒｔｂｙ・・・もろもろ
ここの業績はレディスでも伸びている。

なぜか？
それはアローズ等におかれている日本人デザイナーのデザインをうまくぱくり
安い価格帯で焼きなおししてる為。
この購買層は、若い世代に向けていながら、実は、アローズ等のハイブランドを買うことのできない
主婦層や３０代の女性まで手がのびている点。
若向けに発信していながら、実は購買層は１０代〜３０代と大きく振れている点。

今レディスで新たなブランドを作るなら
ここをまねたほうがいいと思う。
低価格でデザイン性が高い。

ｐｉｐｐｉ、KAON、ディクショナリー、ｍｕｖｅｉｌ
今後こういった日本人デザイナの洋服は高くても売れる。
ここからうまくヒントを得て、１０代にむけたような価格帯にしつつちらっと３０代前半にも
裏で視線を送るような洋服を作って提供していかないことには。

LAセレカジなんかだっさい流行追うだけの層にﾛｯｸｵﾝしてもすぐに飽きられて終わるだけ。
レディスはおくが深いよ。実際購入し購買層のど真ん中にいないとわからないこといっぱいあるよ。

それ社長にFAXしてよ・・・

faxしたいわ、ほんまに・・・。

だれかこのスレ本部に教えてやれよ・・・
つか上の人に読んでほしい。

本部はこの存在くらい当然知ってるだろ〜

本部の人に聞いた事あるけど、もちろん知られてるらしい。
でも改正されない。
はて…

本部ここみてんの？
でも本部もわかってんだろうけどね
社長は絶対２ｃｈ見てないよね。
見てたらもっと世間知ってるはずだろうし
あのカスが見てるはずないな

世間知らずだからレディースに手を出すんだろう。
メンズでいろいろコケてきたのに懲りてないな

社長に苦言を呈したら即島流しの刑だもんな
ダレも身がかわいいんだろう

http://www.haruyama-co.jp/blog/

社長ってブログもやってんの？

はたらけはたらけ〜

くさったみかん畑だね、この会社はｗ

社長って親の七光なだけだろ（笑）
無知で力量もない世間知らず。
誰か気づかせてやれよ
あんなけ失敗してたら普通は降格だろ

>>491
本当だね。
とにかく彼に苦言を呈した、先代に仕えてきたマネージャはｶﾞﾝｶﾞﾝ降格やら
島流しやらにあってるからねｺﾆﾀﾝとかｶﾄーさんとか。

ミリカラ失敗したら、誰が責任をとるのかね〜？
誰か適当な人もう準備してるのかな？

失敗しても財源て大丈夫なん？
なーんとなく社員が責任とって１年間賞与無しとかになりくない？

1店長2店舗計画進行中。1人の店長で2店舗見ろってか…何がしてぇんだ…

>>495
mjd??

誰が言ってたんだ?
一店長二店舗？
はったりだろ？

１店舗１社員になるって話じゃなかった？
店長だけ社員でのこりが契約社員とかパートだけにするっていう。
そこまで正社員削るみたいな話はあったよ

ハッタリじゃないよ！！これからはそういう店舗が増えていくよ！
でもじゃぁ、給料は倍か？？せめて1，5倍くらいか？しかしそうなると、Ｍより多くなるし？
給料チョイ上がるとかなら誰がなりたがるの？？？２店舗も大変！

２店舗ねぇ・・・

はぁ。

余裕だろ。

もう社長、潔くさぁ・・・・・と思うのは俺だけか？

社員をきるより勘違い社長がひとりやめれば問題解決。
労組つくらせろや

みんな社長が無能だってきづいてるのに

>>502
いやもういいから死んで　って全員思ってるとおもう

社長が無能って本当に全員意見一致。
社長ヤメロ！！

マー君へ
営業のこと何もしらないのになにを偉そうに・・従業員みな『また言ってるよ』って言ってます。
やめるか口出ししないかどっちかにして。
お父様が築いた会社をここまで腐らせるのはもうやめようよ。
ミリオンカラッツ失敗したら責任とってね

ミリカラは失敗だからね。もし失敗したら、っていうか絶対失敗
さっさと撤退したほうがいいから。傷深める前に明日にでもやめるといいよ。

はるやまなんかどうでもいいんだけど、
ちょっとひとごとじゃないから助言するとさ。

購買層は雑誌と平行しておしゃれブロガーさんの一言が
買いの決め手になるわけです。梨花のブログにのったものが全部完売するなど。
有名モデルに着せる手もあるけれどそれはコストがかかる

ﾐﾘｶﾗで検索かけてみて、ちらほら記事があるのはいいけど
そのどれもﾀﾞｯｻｲブロガーばっかり。
とにかくおしゃれブロガーさんにミリカラの記事と着画をのせてもらうように
交渉しなくちゃ。
もっともっとブログに記事にすること

社長は社員に洋服を無料でわたして、ブログで紹介させるという販促を打つべし。
後は色々しらべたけどほとんどがその価格なので買わず、ってブログにかいてたよ。
高すぎるとうれないよ

>>508
お前のミリカラに対する執念の方がキモイよ

社長はみんなの笑い者にされてるのは気づいてるの？社長とか親族連中は２ちゃんねるみないのかな？
マー君〜！？
店長職やってみ？

ﾏﾈや店長の仕事っぷりが嫌なら社長自らやってみてほしい・・・
お手本みせてほしい・・・

まーくんが店長したら十万円コース出したときみたいに、知り合いに根回しするかもしれない。だからエリマネぐらいでどうやろか？

エリアやなくサブマネ位が妥当ちゃうん？
へたにちっちゃく権力与えたら今と変わらへん。

頑張れマー君！今日も安物買いに来た客５組くらい帰らしたけど、給料ちゃんと頂戴ね(^-^)v
僕も会社潰れるまでがんばろっと

大卒後入社して、あまりにも使い物にならなかったから
海外留学に逃がしたって本当？

売れてる？

売れてるわけないやん
誰か社長のＡＡ作って

まーくんは新入社員より使えないよ。
親がいなければまちがいなく店長にもなれないだろうよ

キングオブコントの提供になればいいのに

マー坊よ、俺もおまえにエールを送るぜ。
俺を副社長にしてもらい年収５０００万くれたら、そこそこやったるよ。
１０００人の奴隷を使ってマー坊王国をつくろうじゃぁないの。なんぼでも動く奴隷
はいるじゃないか。さぁやろうぜ！

>>520 君がいなくても、今が十分マー坊王国です。君も奴隷の中の一人です。

奴隷祭りだ〜＼(^o^)／
精神病みそう〜＼(^o^)／
この会社ブラックブラック★

販売のﾚﾍﾞﾙも下がってね？昔はｽﾀｯﾌが売れないなら、売れないなりに努力してたが、今はそれがない気がする。

努力しても認めないから誰も努力しない。
マネージャー達はみんな気付いているはず。
誰もまともに聞いていないこと。
強く言わなきゃ（脅迫）動かないし、完了報告を取らないと仕事が終わらない。
会議で机をバンバン叩かなきゃ動かない店長の姿勢。
そもそも、この会社の会議は無駄が多過ぎる。
会議で意見を言わせるが、上司の意向と違っていれば力でねじ伏せる。
状況を報告しても言い訳と吐き捨てる上司。
褒めることを義務化して、本心では絶対に褒めない上司。
店に来てもＰＣの前でしか仕事をしないマネージャー。
粗利率は店長の責任？　バイヤーの責任じゃないの？
利益を出せっと言っているヤツが一番不利益。
立ち上がりに高粗利商品を強化販売してバーゲン時期にプロパー時期より
高い粗利率を要求する上司。
等など、やる気が出ない事上げたらキリがない。

>>524
ある種の正解かも。けど、認めてくれないからやらないって思ってる人はなんか違うな。自分の為に仕事してるんじゃないの？
あと、本心で誉めるって、誰かに褒められたいから仕事してるんだったらそれも違うと思う。なんか甘くね？まぁそのﾚﾍﾞﾙの会社なんだけど。
長文ｽﾏｿ

最近は誉めなきゃ伸びないんだとよ。
どこもそうなんだろうけど

>>524
＞立ち上がりに高粗利商品を強化販売してバーゲン時期にプロパー時期より
高い粗利率を要求する上司。

どういうこと？これ。

とにかく下の意見が上に上がらない。
ｺﾚ本当に最悪。

バイヤーは努力してるよ。
原価を見てみなよ。
昔とは大違いだよ。
問題があるのは、営業サイドでしょ？
色々と策を講じても、売れないから商品部のせいにしてるけど。
売れないから利益確保の為に粗利率を追うという悪循環になってるよね。
そこんとこ、間違った考えは改めてね。
それ以外のことは、あながち間違ってないから、何も言わないから。

本部の人も、店舗もマネも苦しい立場だよね。
どの立場の人もうまく噛み合って無いのって残念やけど苦しいのは一緒。
やっぱり生活かかってるから給料もう少しくれたら踏張るよ。
きれいごと並べたけど、社長が引退してくれればそれでいい。

>>527
売上額の一番多い月に粗利率を上げろって、
粗利額が欲しいんだろう
「バーゲン」じゃねーじゃん。
楽なこと考えているからおかしくなるんだよ

青山さんもっともだ！！
もっと言ってくれ！
そっちから見てうちのおかしいところどんどん教えて！

>>５２８
粗利率は営業の責任？
商品を買った時点で下代と上代が決まっているのに？
利益高の責任だったら理解できる。
割引したぶん余分に売ればいいだけ。
粗利率の設定を決めているのは商品部のはずでは？
それでも、Ｓ/Ｓ・Ａ/Ｗシーズンでトータルの粗利率の話をしてくれれば理解できる。
立ち上がって１、２ヶ月で粗利対策、早い時期に高粗利商品を販売し、晩期には当然
原価の高いものが残っている。ソレをバーゲンで割引するんだから当然粗利率は下がるよね。
Ａ/Ｗで言えば、１２月から２月まで毎年粗利率を追及されるからタチが悪い。
損益を組む時点で計算し、本部は承認を下ろしているのだから、それ以上を確保するのは無理がある。
結局、バーゲン時期に間に合わせで高粗利商品を突っ込むか、「安く売りすぎていました・・・」みたいな
アホなメールが流れてくる。
その場しのぎの対応をして、最終的に原価の高い商品は持ち越しして、来シーズンも売ることになるが、結
局同じ事の繰り返し。
営業のＴＯＰは計画性が無さ過ぎ。ココがガンですね。

それと、原価が下がってるからバイヤーの責任ではない？
原価が下がっているということは、商品の質も一緒に下がっている。
表面上は変わっていなくてもよーく商品を見てください。
生産国・混率・生地の打ち込み・縫製など必ずコストに反映されてます。
同じ上代の商品を競合とく比べてみてください。
特にＰＳ以外の２プライスと比較してみるとよ〜く分かりますよ。
いつまでもお客様は騙せない、見た目で金掛けてないの分かるもん。
同じ値段なら良い方（金の掛かっている方）買うでしょ。

はるやまヤバすぎる！

＞社長が引退してくれればそれでいい。
同意

上場してるのに給料がこんな、って本当に地獄だよ。ボーナス７万とか・・・ｗありえん。
普通この給料なら会社はもっと急成長をとげとかないとダメな破格給料すぎるよ。
社員の給料はカス。会社も暴落していくだけ。ほんとまずいよ。
次々事業に手をかけて、失敗したら社員の給料減らす、だなんてさ。
ほんと今いる社員をもう少し大事にすること考えて欲しいよ。
紳士服が倒れたらもともこもないだろ。今後縮小していくとはいえ、衣・食・住にかかわる
仕事なんだから倒産することはないんだし。

＞営業のＴＯＰは計画性が無さ過ぎ。ココがガンですね。

＞いつまでもお客様は騙せない、見た目で金掛けてないの分かるもん。

同意。
レディースの商品でも書いたけど結局さ、いつまでも客をナメすぎなんだよ。
時代はかわってる。消費者はかしこいんだよ。かしこくなってるの。
しょうもない商品売り続けてたら破綻するよ。
いいものをより安く、ってありふれた言葉だけどそこに戻らないと。

そんなだから青山は値段は据え置き、品質は悪く
はるやまは品質は悪く、値段もあがり、　なんてブログで書かれるんだよ。しっかりしろ。

あ

そんなこというなら、あなたたち会社辞めてください。

人事とかもうんこみたいな給料で働いてるんだろうな
それ思うとかわいそうでならない

ところで
ゴールドビズはどうなった？

>>539
なにｓｒ

プーペガールとコラボしろ。プーペガールと。
サイバーエージェントのプーペガールは今後ガスガスのびるよ。
社員さん。マジでこことコラボしといたほうがいい。
ミリカラなんかすぐ広まるよ。

ほんとだ！
ゴールドビズどうなったんだ?
また失敗?

はるやま事業部の店長公募してるが、このタイミングで店長になりたい人っているのか？
店長やってるけど給料も茄子もガンガン減ってるし、マネからは追及されまくるし、店長なっても良いことないでしょ？

マネージャーの追及…きついな…
本州西日本のあるエリアの○○マネージャーは最悪。なにかにつけて異動をほのめかすような脅迫連発。パワハラマシーンだな。訴えられてもしーらないっと。確かに主任以下のほうが気楽ですな。

プ〜屁ガール？
まぁはるやまにそんな金あるかよ（笑）
もう無理！

↑532
確かに商品を買った時に下代と上代は決まってるよね
で、商品部がこの価格で売って欲しいということで、重衣料も売価表示のプライスにしてたけど、粗利が取れないと言って、わさわざプライスを切ったりするように指示を出したのは営業サイドじゃないの？実行したのは店舗じゃないの？

何人かの店長が、「以前の未表示のプライスに戻して欲しい」って言ってたらしいじゃん。
結局、営業サイドは好き勝手やって責任を擦り付けてるだけでしょ？

それと、商品はすでに来期のＳ/Ｓまではほぼ決まってるはず。
営業サイドが後付けで予算決めてるから粗利も後付けだよね。

営業サイドの後決めの予算に対して既に出来上がってる商品の下代の見直しもホントは難しいのでは？

店舗が最前線で頑張ってるのはもちろん分かってるけど、売れてない責任が全くないわけでない。

営業サイドにも問題があるということを自覚しないとね。

>>546
ごもっとも！

でも見にくいから

↑532

じゃなく

>>532って書いてくれ。
リンクさせなきゃ見にくいんですー＞＜

>>545
あんだけ雑誌にのせてたらダイブ金つかってるよあれ
>>544
脅迫ばっかり

脅迫… パワハラ… 西日本… 思い当たるはコイツか…

奥菜Ｋ…

内地矢間

550は
なに考えとんじゃわれ！おめぇに何がわかるんよ？そのＭがそんなことするわけなかろうが！
今までの他のＭをしらんのかお前は？
社長の悪口は、ごもっともで俺もたまに納得するけど、特定の名前だして、ああやこうや言うのはルール違反違うか？？？次名前出したら、IDから過去ログ検索して逆に名前特定したるからな！

長文になってｽﾏｿ

>>551
＝内地矢間でFA
きんも

頭が馬鹿だと苦労するのは手足。

547さん
どうもスミマセン
素人なもんで、リンクの仕方を知らないんです

550の言ってるМは社員を大事にしてくれるすごく良い人だ。

ＴＧＣに逝った。余りのエロさ・・・じゃない綺麗さにおったち・・・じゃない興奮した。
しかし、キレイの最上級はエロイってことに気づきました。おしまい。

>>551 が誰かがわかった（笑）
シンドイタイプだね〜

>>555
自演乙
>>556
まーくんの日記だれか荒らしてこいよｗ
てかブログくらいきちんと更新しろ。ダメだなｋまーくんは

はるやまに未来はないね

久しぶりに見たら荒れててﾜﾛﾀｗｗ
みんな転職活動がんばろな！ｗ

別に荒れてねーよ。普通。

>>551>>555 は本人書き込み？(笑)
自演おつかれさんです。
ここで名前出たって事は、下に対してそーゆう態度取ってんだよ。

はるやまで情熱もって働いてる奴・・まわりが迷惑するんだよな。
何て言うか熱くいこうぜみたいな・・
一人でやれよ！
仕事は第一に金！プライドとかそんなもんは二の次。くだらない。
残業代でないのに残業させんな！休憩？きっちりとれねーよ。近い内に訴えるぜ

はるやまで情熱もって働いてる奴なんかいる？

てか余談やけどａｇｅてんのはやっぱこの会社糞っていうの認知させる為？
とりあえず給料はボーナスは「普通くらいは」出そうぜ。
それからじゃない？
だって茄子7万とかｗｗｗｗ　頭おかしいだろこの会社。
若いヤツはいいよ。すぐ他あたれるから。　問題は既婚者で３０代。これもう八方ふさがり。
市ねっていってんの？って話。

せっかくはるやま用に商品を手配しても営業部の反発でキャンセルにしてる。
メーカーも積極的に取引できないよ

ファジアーノ岡山の試合にホモ達三十人といった。勝利を祝う・・・まるで映画のような試合にホモ達みんなと抱き合って男の悦びを分かち合った結論。｢女よりも、男同士の方が強烈に酔う！！｣
幸せはこんな身近にある。ローション塗らないと○○が痛い

http://www.haruyama-co.jp/blog/
↑
こいつ日本語不自由なの？
小学生みたいな文章書いて。

中にはいるよ。
売上一番とりますだの〜
予算達成しようぜ！
みたいだの・・
バカバカしい。
金は第一！だってーの。
誉められてもうれしくないね。
金くれ！給料あげろ！
個人予算の時代かよ
伝票単価なんか古いんだよ。
社長変えろ。システム変えろ。
ユニクロとかのコピーすんな！

脅す・怒るだけが人を育てるんじゃない。褒められて育ってきた店長はまだマシ。褒められる事無く店長になったら最期。下が育たん。自分の苦労話ばかりする。うざい。

リストラが始まるよ〜
残業代はでないよ〜
辞める人がではじめたよ〜組織が変わるらしいけど、社長が変わらないから何も変わらないよ〜
外部監査が入ってくるよ〜今年もお店が潰れるよ〜

Ａ体の３０代はｷﾞﾘPSFAにとばされるけどAB体以上の３０代はみなリストﾗです。
巨漢になれば逆にﾃﾞﾌﾞｽｰﾂにとばされるので安泰

監査ｶﾞﾝｶﾞﾝ入ってほしい！
労働基準を見直すチャンスがほしい！

給料を時給換算したら750えん
バイトにまけとるやないか

給料が…

ん〜なんかおかしいな・・バイト並だったらバイト並の仕事しかしなくてよくないかい？
よく社員やろ！っていうやついるけど、はぁ〜！？バイトとかわらんやんけ！
ふざけんなよ！この給料できついとこだけ押しつけんな！ボランティアじゃないんやぞ！
綺麗事ならべんな！
販売員は役者でもボランティアでもねー！

ねえ、訴えようよ

監査はいって何か変わるんかなぁ…
あの社長救いようがなぃ!!もっと社員大事にしろよ!

この会社にいても・・なにも将来残らない
売り上げいくら作って評価されてもされなくても
通用しないし惨めになる。はるやまにはいらなければよかった

任意のリストラ通知がところどころ届いてるようだね。圧力が凄いね！

言われたら辞めるけどね★言われて辞めないでしがみつく人ってなんで？

そりゃ今、無資格で辞めてメリットない時代
逆に倒産するならするまでしがみついて、今の少ない給料もらってた方が『安全』じゃね？
あと、転職するには微妙な年齢だったりとか

ぼーなす１０万きる上場企業
それで不満でしたらどーぞどーぞやめてくださいと、
足元みまくり
「これからはマンパワーの時代です」
なら給料、すげえあげろとはいわないけど人並みの生活できる程度の給料は与えろよ

マンパワーでかんばれ！？そんなこと労働規約には書いてない。
打っ手がないのかしらないけど、勝手なこと言うな。誰も納得しない。

意外に簡単。
重要なのは一時の間、本社にばれなければオッケー！信頼できる三人の同士を作れば良い


労組を作って行こう！
戦おう！

社長は給料いくらもらってるのか？
40万が許せる範囲！
普通だったら12万円ってとこやな〜★
経費節減なら社長の人件費０でファイナルアンサー

ミリオンカラッツ　既に秋物を３０offだってｗｗ
http://gw.tv/fw/millioncarats/b/pc/Search.html?mthd=06&SST=2&SC=MLC&BC=MLC01&PIC=Sale&A=00&B=00&D=00


頭おかしいんじゃないの？
こんなの「売れませんでした」ってのを前面に出してるだけじゃん。
婦人服はこんなんで「まぁお買い得」ってなったら
一気に価値さがるよ。頭わるー
誰だよ　こんな糞なチーム呼び寄せたの。ださいよ。プレス！

やってらんねーよ
あ〜あやってらんねーよ
おいおいおいおいおいおい！
社長！そろそろ責任とって降格ですか？

うちの息子を子供店長って呼んだ奴、本社までちょっと来い。

誰がいくかよ　子供店長？
きめえよ社長　

>>587


爆笑

こども店長のほうがまだいいしごとするだろJK

さあ！！俺のために働け！無駄な社員は大人しく辞めてくれ！

今日から１０月だから残業つけていいんだよね？？？？店長になにも言われないよね？？？？
これで、手取り16から抜け出せるよね？？
みなさん教えて！！！

秋といえば読書の秋。僕は漫画しか読めませんが、しかし最近の漫画は
難しく、すぐに眠ってしまいます。そういえば昨日も漫画読んで一日
寝てたなぁ。これで年収○千万、１０００人以上の奴隷を作ってくれた
お父さんに感謝。しかし、最近奴隷にも経費がかかって大変です。辞めて
もいいけど君たちの頭じゃ明日から乞食だよｗｗｗｗｗ

俺達16万しかもらえないから結婚してもらえないよな・・・
子供なんてまず作れないよな・・・
もしできたら・・・心中？orz

悲惨だよ。
自分とこは奥さんが働いてるからいいけど、
子供作るタイミングすごい考える。
子供２人いて、奥さん働けなくて、って場合地獄だよ。
しかも無駄に飛ばされたりして。転勤辞令でたら１週間で移動だし。終わってる。
これでマンパワーとか言われても。
心中レベルだよ。
３０代なのにボーナス１０万以下で、そら不正するやつもでるわ。
社長は社員のこんな現状解ってるのかな。ミリカラに相当金つぎ込んでるみたいだけど
そんなことよりまず社員の給料をなんとかしてほしい。

>>595さんの現状を思うと本当にこの会社に憤りを感じる。

でも周りそんなやつばっかだよ。
人間らしい生活できてない。
持ち家あるから、地域限定やってるのにその限定地域が広すぎて
子供生まれたばかりなのに寮生活。単身赴任。
寮だって２LDKとかに男２、３人つめこまれて、大学卒業して３０過ぎてるのに
この扱い。

子供が３人居るところは、会社に内緒で深夜アルバイトしてる（本当は駄目）
でもそうしないことには生活できない。上の子が幼稚園でお金かかるって。
車もガソリンかかるから、自転車で１時間かけて通勤とか。
こんなんザラ。人間は生きてるだけで人間って言わない。娯楽がないと。後休み消化できずな人とかもいるし。

これはひどいな
限界がある。
革命を起こすしかないだろ。
一生一度の人生だから現状をかえるなら・・
過去の偉人もそうやってきた

給料16万円はひどいな〜
どんだけーー

今日のエリア編成ひどかったな。
ベテランのМたちが一気に店長になってたぞ。倫理的に許されるのか？
素人だからよく分からんが、労働法上問題ないのか？最近の副部長から一気に係長とか
ブロックМから一気に店長とか。なぜ店舗スタッフばかりが降格？本部はなぜに降格めったにないの？
係長や主任は残業かかるから課長から下には落とせないのか？考え方が姑息だな。馬○しも管理部も。
社会人として、いや、人としてどうなんだろうか？

組織をいくら変えても、社長が変わらない限りお先真っ暗・・・

夢も希望ももてないな
リアルに生活できないよね？
将来を考えると怖くなる。
中年になって、老人になって・・・
働けなくなって貯金もなくて公園で新聞紙にくるまって寝る姿が想像できてしまう・・・
本当に怖い・・・

今日マー君がブラウン管を通してほざいてた（笑）
だれも共感しないですよ。社長と親族および役立たずの役員どもが泥棒なんです。会社にとっての害虫なんです。誰か消毒する必要ありませんか？

魔詐死に社外メール送れたよな？
誰か知ってる奴いね〜か？知ってる奴いね〜か？

h555…だったけ？

>>602
本当だよ。
別に今の時勢考えたら厳しいのはわかる。減給とか昇給がほとんどないとかは理解できる。
ただ殺す一歩手前のような給料を渡す割には
ミリオンカラッツだとか、オリンピックだとか無駄なところに金使いすぎ。
お金使うところはもっとあるはず。
本末転倒。金の使いどころが間違いすぎてる。

マー君の顔見るとストレスが溜まるよな。
残業代本当にでるのか？
本当に殺されるよな。
名前だけの社長。
社外メールでも送ろーっと★

http://www.haruyama-co.jp/blog/
またなんか言っているよ・・・・

>>608
あごがしゃくれて、まで読んだ。

こいつダラダラなにやってんの。日本語不十分杉。きめえｗｗ

あごがシャクレトン？

上司の方、経営者の方ぜびおすすめです
っていってるけど、狂牛病にかかってる社長に進められた本は読みたくなくなるな。本の価値が下がる。

　　　　　　 ＿＿__,....
　 ,. ‐';ﾆ"´ﾆイ:i!:､ヽ:.:｀ヽ､_
／.:／／／:.ｲ:.|:|:|i:.:ヽ:.､ヽ:､ヽ、
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/l!:/.:.:/|!.|:.:./ハ:',:|:ヽ:､|!:.:.:.ﾊ:.||:.',:.i:､:',
!|l,:!:.:.:.:|.| |ﾚ/∧:l:ﾒ!:.ヽ:.:|:.|/:.i:.ﾘ:､',:|:.i:.i
:|l.|:.:.:.:|!.:|:.//¬i:.{‐､.:|.ﾄ､:l:|､:.!:.:.i:ヽ|:.|:|
i:.:| |:.:.|l:.:.l/ィ示ヽﾐ　!.ﾒ| 〉ヽ!:|_!:.|:i.:Ｎ:.|
:.:.l!:l､.:.:l､:l｀ヽ::ﾉ_, '　ﾘ　|i |.,.ｨl､.|::!||:.ﾒ:ﾘ
､:.l!.Ｎ､:い!.　　　　　 　 !く:::ｿ } |:.:|/:/
!:i､.i!ﾘ ヽ!　　　　　　　　 , ｀~　/|:ﾉ:/
:.i|:iN　　`　　　　　　.:　ノ　　/:!ﾚ/′ ニヤニヤ
:､l:|ﾊ　　　　　､＿___　　　　/::i/'′
小|　ヽ　　　　 ｀''ｰ‐`''　 ／|/l
:.:ﾄヽ　 ＼　　　　　　　／ 　 　　 　 　 　 　　　 　 　　　 r‐-､r‐-､r‐-､r‐-､
Ｎ|｀ヽ　　 ヽ､ 　 　,　'´　　　　　　┌───────┤ 　||　　||　　||_..._|‐───────┐
｀`'''‐- ..,_　　 iT"´ 　 　 　 　　　　| ｰ──────‐ |_...._||　　||_...._|ヽ_,ﾉ. ─────── |
､_　　　　｀`''‐N､ 　　　　　　　　　 |　DEATH　NOTE　.ヽ_,.ﾉ|.-‐.|ヽ_,ﾉ 　 　 　 　 　 　 　　　 　 |
　｀ヽ､　　　　　 i　　　　　　　　　　| ─────────. `ー' ー‐─────────‐ |
､　　　｀ヽ、　　 | 　 　　　　　　　　| 　>>まーくん　　 　 　 　 　 ：　　　　　　　　　　　　　 　 　 |
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　＼ ＼　　　ヽ.|ヽ　　　　　　　　　|　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ：　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　 ヽ　ヽ　　　| 　＼ 　 　 　 　 　| ──────────‐ ：. ──────────‐ |

昨日同僚がスーツ見に行ったら、店員のおばちゃん夏物しか出して
くれなかったそうな。　秋物扱わなくなったの？

ｺﾆﾀﾝ飛ばすとか。ありえんし

うん★
年中夏物オンリーだよ〜
冬は扱ってません

コニタンって誰よ？

なんで潰れないのか不思議

コニタン何処へ？
教えて

まさし
こいつはダメだな・・
典型的な馬鹿だよ
こいつは経営者どころか販売業とかサービス業がなんなのかすらしらない。
本人は気づいてるのかね〜？
社長として恥ずかしいと思わないのかな？
俺やったら恥ずかしくてなんらかの努力するか退くけどな。

社長＝下痢便

後からだと何でも言えるけど・・・
でも、オリンピックだけは意味がなかったと思う
一番オリンピックが盛り上がっているときが閑散期だもん。
「日本、感動をありがとう。カジュアル半額セール」
って言われてもね。

価格破壊って言葉久しぶりに聞いた

もうこの会社どうでもよくない？
だりぃ〜

さてさて、冬ナスいくら出せるかな？

なんか毎日鬱になりそう・・・

この会社って鬱になった人とか自殺した人っていないの？

仕事自体は楽だから自殺はないでしょ。

ここの会社って、インフラ目指してるんだってね。
リクナビに記載してあったわ。

インフラというよりフラフラ。

>627
ﾜﾗﾀ

いやいや！笑えない。
レベル低い。
滑ってるよ〜

すべってるのはこの会社の経え…

はるやまに正史は必要か？会社は社会の大器なり
社長は辞めるべき

はるやまさん、半期決算はどれくらいの赤字ですか？潰れたりしませんよね？

>>621
オリンピックにめちゃ金使ったんでしょ？でも
うちのまわりオリンピックのひとたちのスーツが全部はるやまってこと知らなかった
そんなしらないとこにお金かけても・・・お金の使い方が下手すぎ。

で、ミリカラは今からセールやって、既にもうお手上げ状態？
レディースとはるやまを一緒にしないでね！
立ち上がったばかりの商品、もう値引きとかｗｗｗｗそんなことしたら余計に客はなれてくからｗｗ
ほんっっっとバカ！！

関東に�C店舗はるやま進出だってよ。また移動があるな。

どこにそんな金あるの？？
もう限界でしょ（笑）

早く潰れるべき。

迅速な対応をお願いします。

そんなところに高い家賃払って赤字だすくらいやったら、田舎の既存店の効果的な移転したほうがマシやろ。

ミリカラ見に行った。垢ぬけない感じ。他のショップとは一味違う。もちろん悪い意味でね。
そらもちろん、冬ボは無いだろうよ。

>>637
はげあがるほど同意！
一流企業の仲間入りしたいだけのうわっつらだけってかんじ。
>>638
まじで？関西にあったら行けるけど。もうまじ恥さらしすぎだよ。

誰かﾐﾘｶﾗ凸ってﾚﾎﾟしてよｗｗ
写メとか見たいｗｗｗｗ

頑張ってる感をひしひしと感じられたけど、頑張ってる感いらないからセンス上げてネームバリュー何とかして上げろ。おとなしくしてたって売れるわ。紳士服業界の上の奴らが考えた店って感じ。おっさん客は騙せても女の子の目は騙せないよ。

ほんとにそうだよね。
マジださいすぎるよ。
売れるわけない。
カスみたいなチーム作ってんなよ。
何目指してるのか意味不明。
ミリカラを買ってるブロガーもダサい婆ぁばっか。

http://gw.tv/fw/millioncarats/b/pc/Product.html?mthd=07&PC=MLC09F0054&SC=MLC&SST=&aid=&aid2=&aid3=&A=00&D=00
こんなだっさいパーカーどこの国の人が２万弱もだして買うの？？？
この価格帯引き出したかったら、この層は駄目だよ
何考えてんの。
てか、なんなん？？？このユニクロより劣るパーカーは？？？

社長がやろうとすることはすべてやる前から失敗すると結論づけられている。

その通り！
ミリカラやらんかったらボーナス若干出せるに違いない。当然だろ？ミリカラに投資した金が浮くんだから。

ジゼルとか雑誌にバンバンのせてるから（わりにまったく話題にのぼらんが）
すごいお金使ってるはずだよ

10月も残業代なしか。いい加減にしてくれ。
社員の給料ちゃんと払えないなら新事業とかするなバカ社長！
新規オープンで応援たくさん出して経費かさんで
給料減らすとかバカじゃないの？

残業しているのに勝手にパソコンでいじられていますが・・・
これって不正にならないのでしょうか？？
あと休憩とか二時間とかとれませんし、勝手に休憩したことにされます。
店は人少ないし、社員の負担は増えるのに？？
辞める時訴えたら残業代もらえるのかな。

パソコンで時間いじられる前に、毎日就労管理開いて印刷かけといたら後々訴える材料になるぞ。

前の会社がそうだったんですが、普通に通し勤務して、違う日に１９時上がりを１８時に上がるってのはこの会社ではやらせとくれないの？人員のいる日に限るけど。確か労基からの指導でこうなったような。

しかも、タイムカード方式で絶対に後日にいじる事できなかったから、上の人間に勝手に改ざんされる事は有り得なかった。てか、これ普通ですよね。後日入力出来る勤怠システムは、実にはるやまらしい滑稽さ。

金が出せないなら、せめて時間だけ返してほしい。
家族に節約させてる気持ち社長に解るだろうか。せめて時間だけでも返してくれれば、社員の事少し考えてくれてるのかなって思えるのに…
乱筆乱文失礼。

年間で売らないとかなりきついね。
小型店やのにどうやって売れっていうの？無理にやろ

第三者的な、監査？とかに来てほしい・・・。
どうしたら来てくれるのかな？
通報じゃないけど、そういうのってできるのかな？
できるならしたいんだけど・・・ダメ？

ところで、売れてますか？

CMは次は吉本芸人でも使うといいよ。
はんにゃとフルポンとしずるセットでだしときゃ若手層にアピールできるよ。

芸人は過去に失敗してるから無理やろうね
社長をＣＭにだすみたいなもの！

ＣＭに社長…
土下座して「スーツ買ってください。」って言ってもらうか。
誰も買ってくれないと思うけど。
恥ずかしい…

>>658
泣きながらねｗ

新宿店どうよ？

新宿店は失敗です

新宿失敗だったん？

新宿店、一切話題になってないけど大丈夫？青木ギンザの時とエラい違うな。

インフルエンザ対策スーツって何ですか？詐欺ですか？

>>664
そんなスーツあるの？
も、もちろん考えた奴は小学生だよな？

>>664
タミフルが織り込まれてるのか？ｗ

今日のチラシにインフルエンザ対策スーツって載ってます。五万円ってw

値切れば安くなるから行ってみたら？

近所のはるやまに行って来ました。お客さんは結構いましたね。インフルエンザ対策スーツは種類少なかったので、買いませんでした。

関東出店について文句はないの？
口だけ社員さん。

関東に１００店舗出店を発表しましたけど、その戦略店舗の新宿南口店が売れてないみたいですね。北関東にしますか？

インフル対策スーツって結局どんなもんなの？
名前だけ？

インフルエンザスーツ？ああ、あれはただの便乗商法。いや、詐欺に近いね。
今日お客に新型インフルにも効果あるか聞かれて店長以下あたふた・・・
これ着てインフルにかかったらクレームかなって話してました。店長は
クレーム押し付けて逃げるんだろうな・・・

インフル対策？
ん？
粗利対策！？

そういえば、Ａ型ウィルスをどうこうって書いてたな。新型には？ってスーツにそんなん求めてないよw

関東に出店？バカバカしい
社長も馬鹿
インフルエンザスーツ？
あんなもん恥ずかしくてすすめれんな★
くだらない（笑）

店作り指示書・・・・ダサい
チラシ　DM　・・・・恥ずかし
お客様を馬鹿にしすぎです。

やることが多すぎてかなりむかつくんやけど！
なんでサービス残業しないといけないんじゃ！
いい加減にしろよ

今に始まったことじゃないやろが。嫌なら辞表書けば。辞める度胸もない奴が文句ばかり言うな！

辞めるのに度胸はいらないよね。
普通に考ええてごらん。・・・・・

答えわかったかな？

うわっ。また来た。正論ぬかす奴。ここには要らね。
だから生活あって辞めたくても辞めれんのよ。ここでだけは愚痴らせて。ここそうゆう所でしょ。

直し伝票なんとかならんのか？
コピーなんか何で要るの？

たっぷり愚痴りなさい。
情報漏らしまくろうぜ！！
潰れるのは時間の問題・・・・

くだらね
まさ死

いやだ働きたくない

┗┻┿┯┳┗┻┿┯┗┻┿┯┳┗┻┿┯┳┗┻┿┯┗┻┿┯┳┓┗┻┿┯┳┗┻┿┯┳┗┻┿┯┳┓┓┓┳┓┓┓┗┻┿┯┳┗┻┿┯┳┗┻┿┯┳┓┓┓┳┓┓

指示が多いんじゃ！

会社つぶれるなら早くつぶれて欲しい。
いつまでここにいたらいいのかわからない！！

つらいつらいつらいつらいつらいつらい
つらいつらいつらいつらいつらいつらい
つらいつらいつらいつらいつらいつらい
つらいつらいつらいつらいつらいつらい
つらいつらいつらいつらいつらいつらい
つらいつらいつらいつらいつらいつらい
つらいつらいつらいつらいつらいつらい
つらいつらいつらいつらいつらいつらい
つらいつらいつらいつらいつらいつらい

地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄
地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄
地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄
地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄
地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄
地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄
地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄
地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄地獄







しにたい

>689
何があったか言ってみ？

企画の奴らやマネの方々、今回のDMでどうやって粗利取れっていうの？
ポイント倍利用やらIシャツ１９９０やら２００００円下取りやら７０００円スーツやら…。
確かに客数は来るよ。でも粗利は取れんよ？
店舗支援本部としては来客数上げるために精一杯やりました。利益が出ないのは店の責任です。ってか？
割引の乱発。それでも粗利取れ！って。はい？？？

>691
確かに客数は来るよ。
？？
来ねーよ、バカ！！

客数は確かに上がった。しかしポイント倍使いたい顧客ばかり。それで粗利取れって… どうやったら取れるか教えもしないで良く云うわ。店長だって粗利取れてねーやん。

客数増えたって、閑散期と比べてだろ？？
前年（前々年）より増えてるのか？？
バカ社員！！

店長にもなれないクソ社員がガタガタ言ってんじゃねーよ！！
会社の売上前年比把握しているのか？？
答えて見ろよバカ！！

この会社で鬱病になったひといる？？？

ここに来てる人は皆さん鬱では？ひどい会社ですね。上場企業で組合無いのは⁇

ショボ…

６９３・６９８
しょぼいのはお前！！
客数増えたとかテキトーなこと言うな！！
やっぱ把握してないから答えれないんやろ？？（笑）
明日までに調べてこいバカ！！
こんなバカばっかやから潰れるんや！！
バカが給料少ないとか文句いってんじゃねーよ（笑）

カキコミ店長！
あなたは無能なんですよ（笑）
降格して一からやり直しなさい。

>>692
やけ酒飲んで糞して寝ろ（笑）
明日は売れるといいね（笑）
降格しないように頑張れよ（笑）

うつ病はいるよ。
うつ病までいかないでも、神経症(簡単に分かり易く言えばうつ病までいかない精神の疲れ)とかはたくさんいるんじゃない？
ま、どの会社にもあることです。
日本の自殺者なんて年間3万人以上だしね。1日82人くらい自殺者いるてことよ・・・

てかみんなが2ちゃんで（笑）って使うのが新鮮だわ（）笑

把握してないです。ごめんなさい。許してください。











そこまで興味なかったので…なんとかく増えた気して。
そんなにムキになられても…
てか、うちの店長ですか？すげ似てる…

名前だけの店長だと俺達下のものが苦労するよな（笑）気にすんなよ！

>>699
確実に釣りでしょw
Ａさんかな？ａさんかな？

>>699
ひくわ〜^^;

と、釣られてみるｗ

てす

お前らあほちゃうか
そんなことやから会社がやばいねん

そういうわけでもないと思うのは私だけでしょうか？やっぱり先ずは経営陣、上の奴らの指南違いだったんじゃないんですかねぇ？

カキコミ店長
699で「潰れるんや！」と
倒産宣言

実際に忙しい店舗ってありますか？ひますぎて潰れそう。まだ売上７だし。帰りたい

辞めます！
みなさんこれからもしょーもない会社にウンザリきてると思うけどがんばって下さい。
この時期に辞めるのは勇気がいったけど新しい仕事がんばります。

>>712
幸あれ‼

いまいち一体感がないょな、売れなきゃ盛り上がれない業界だしな、覗きカキの同業社おつかれ。

>>712
おめでとう！
それだけで君は勝ち組だ！
必ず幸せになるよ、がんばれ！

なんじゃこれ？
はるやまじゃないのか？

はぁ〜
眠い

ねぇおねがい・・・
ミリカラのあの洋服っていったい誰がデザインしてるん・・・？？
アパレルの女性チーム作った、とかいってたよね？？
絶対うそやろ。っておもうんだけど。
ダサすぎてゲェはくわ。　使用してるモデルも２流やし。
湯水のように捨ててるお金はあなたたちのお給料だよね？
社長って馬鹿なの？

ひさびさに覗いたけど過疎ってますね。つまらんの〜。

そりゃ会社が過疎ってるからね

はるやまって二つ会社あるよね、wikiで調べたら兄弟でやってるのか。
てかこの業界会社たくさんありすぎじゃね？再編しないのかな。
もうスーツに金かけるようなバブルな時代は終わったんじゃねえの？
所詮ホワイトカラー()笑の作業着だろ。
スラックス1000円とかでおしゃれなの出してくれよ。
上着は5000くらいでもいいからさ、おしゃれなので。

で、いつからノー残なくなる？

ノー残業ってタダ働きってこと？

１２月３月辺りはノー残ってわけにはいかんだろうよ。そんなにうまく遣おうなんて思ってないだろ。

ありえない！

>>725
なにが？

あさし

あの嘱託ババァは何とかならんのか！
マジでムカつく！！
作業せんし、タバコ吸いにサボりまくり。だが人を押し退けるから売上はナンバー1。うぜぇ！！

人数少なくて、休みは取れず
作業が多くて食事も儘ならないのに勝手に2時間休憩になってるし
やってられない！！

>>728
その嘱託ばばあを押し退けて行けば君が売り上げNo.1！
そんでもって年間四千円いかせずに送別会で墓場でもプレゼントしてやれば？
ちなみに嘱託ばばあのいる店って数えるほどしかないから予想はつくけど・・

〉730

おっと予想つきましたか！
やべぇな(笑)

うまく釣られてあげて優しいねぇ。予想なんてつくわけねーじゃんなぁ。

>>723
残業しちゃだめってこと
だから残業しても残業してないことにしちゃうの☆

うちの会社って社内不倫しゆ人おるんかなぁ？？

>>733
つまり、タダ働き乙。訴えちゃえよw

不倫は無いと思うな… 金もない奴と不倫はメリットないやろな

>>736
節穴乙

カキコミすくないな

新宿はその後どうなの？

はるやまだっていいところぐらいあるだろ？言ってみなさいよ！

>>740
　　　　　

>>740
　　　

>>740

>>740

>>740

>>740
　　　

ないってことか(笑)

マジでかwww
はるやまオワタw
ひとつぐらいあるだろ？

本社指示ふざけてる
今に始まったことではないが・・

>>748

>>748
　　　
　　　
　　　
　　　

聞いた俺が悪かった。
あやまるよ。ほんとにないんだねw

あやまることはないよ。
一緒だからW

うん。謝ることないない。残念だけど、良いとこ見事になんにもないもんな。

皆楽しく働けたらいいね！
どうすればいいんだろう⁇

偽善者ぶんなよ。
楽しさなんて求めてない。

不倫しまくりでしょうこの会社。

狭い世界で猿みたいに手出してびっくりするわ〜

この会社じゃあ出会いもないし、娯楽もないし、けっきょくそっちの走らざるをえんしんじゃない？

いやだこの会社…
頭おかしい人ばっかり

>>755
まさ死

魔刺死

〉〉760〉〉761

ウケる〜＼(^O^)

寒

報告物多すぎ
馬鹿みたい

報告物もそうだけど、直し伝票どうにかならんのか。手間だし経費も倍かかるわ！ムカつくしな。

直し伝票うざい。経理でやれ。

直し伝票ずっと続けるんかな。経費も手間も両方かかるで。いまでも忙しい時なんか勤退押したあとに書いてるのに…。 頑張って接客してたくさん売ってても、少しでも残業になったら怒られるしな。

直し伝票のコピー（ＦＡＸロール）代
ちゃんと本社は考えてるのかなぁ？
ほんとに無駄な事ばったかり言ってくるな！！
よく考えろよな〜

>>759
まともな人は辞めるからな普通。おかしいヤツしかおらんよ。

塚接客業なんて残業あったって当たり前じゃない？
うちは閉店する8時によく客が来る。
売上がんばって取っても怒られるなら蛍の光でも流して
追い返していいですか？
事務じゃねんだから定時で帰れるかっつの。
あとは本部から値段の上げ下げで客からクレーム北からやめろとかいう
メールきたけど、あんたらがそういうおかしな指示し続けてきたんでしょ？
それを全部店舗の責任にすんなよ。客も馬鹿にしてるし、
本当にイラつく会社です。

本社の野郎共に下剋上！
一揆一揆一揆一揆一揆一揆一揆一揆！

本部の人は1年は店舗で働いてほしい。
一度店舗を経験してからいろいろ言葉を選んで発言してほしい・・・

本部社員は基本店舗経験者だよ。
女性は本部採用の子もいるけどね。

>>770
禿同！一万円も上げたらバレるわな。

女性は本部採用多いな。
直し伝票作ったんも、店舗経験の全く無い女の子が作ったらしいよな。
だからあんなムダなもんが出来上がるんだよ。
自分が店舗経験してみろよ！

その本社の女はＡ級戦犯やな！
実名で名前だしてほしいわ！

一般社員叩くのよそうぜ。ｺﾞｰ出したその上の人間に責任はあるんだから…

徳島北島の女の子の情報求む

あ

>>778
惚れてもムダだよ

誰やろ？可愛い子なんていたかな。

こういう職業は、客に言い寄られたりってあるのかな？

うちの店は年配女性と社員は男だけだから全く縁がないけどなＷ

あ〜今月も給料低いかな〜

>>782


たまにエロオヤジに口説かれますが…(苦笑)

今月も、残業代カットで給料少なすぎ

保険料が変更になって更に手取りが減りました。

過去最低の給料でした。

７８５さん、ちなみにおいくつで手取りいくらですか？

賃金カットで最低水準だな笑えない

マジ憂うつ。
手取り15万って…バカにしとんのか？
残業付けれ無いし、人任せな連中ばっかりやし早よ潰れろ。

こちら２８才１６万代前半。

これは見るな！
http://douga-kan.com?ad=usercode507649

総本店オープンなの？

平均年収　３１．１歳　３，７１０千円
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=7416.T

４０歳　５０歳　６０歳の平均年収っていくら？

６０歳４０年勤続の退職金はどれくらい？

どうよ？

この給料でこの仕事量。
ふざけてるね。
大概にしてほしいわ。

給料低すぎて彼女に振られた＼(^o^)／

面接行こうかなと思ってるんですが、バイトでもノルマありますか？
個人売上悪いとクビになったりしますかね？

なるよ

クビって言い方はしないょ。実質クビって事はあるけど。

レスありがとうございます。

この会社はくだらねーな！この仕事量でこの給料・・やってられるのか？

800まんこ

最悪だwww

汚忌○蚊むかつく。

負の会社だね

あー、むかつくむかつく。あいつはこの会社で見てきた奴らの中で最もむかつくわ。それに比べると今のＭっていいひとやな。贅沢云わんとこ。

俺もお前には呆れてるから、もう少ししたら降格、転勤で処理させてもらうよ。待っとけ。

【可愛い】【美人】な社員おらんかなー？

最近忙しい？

ko

あれ！？！？

例えが極論過ぎるんだよ バカ

くだらない

今までの書き込みは？？

仕事内容はどうよ

仕事内容いやすぎる

仕事内容もさることながら人間関係に疲れる

どうなってるの？
この会社・・



訴えられたら終わりのギリギリのところで運営してる。

>>815
That's light

しんどい

８１７さん、That's right でしょ。

最近書き込み少ないね

辞める人が増えてるんじゃない？

インフル対策スーツ
売れてる？

http://b.ula.cc/mise/henkan.cgi?url=http://dl7.getuploader.com/g/7%7Ces335/1/tajima.jpg

降格基準とか転勤ﾙｰﾙってもう無視なのね。

それは今にはじまったことじゃないよ。

そろそろ辞めるか

はるやま ってドコにある？

あってないようなもの

だったら辞めちゃうよ。
くだらない

今自分から辞めてくれたら助かるよ〜
ありがとう!!

今自分から辞めたら会社の為になっちゃうよ。今は辞めちゃだめだ。恨みに恨んだこの会社の為になってたまるか。

でも結局まともな人(仕事できる人)から辞めて行くから・・・どっちにしろこの会社に未来はないんじゃない？

>>822
売れるわけねーだろ

まったくそうだよ。まともな人は辞めていってるよ…。

まーくん最近なにしてるかな〜

ちょっと前に給料低いってレスあったけど、社員は結構いい車乗ってんじゃね？俺はペーパードライバーだけど。

平均年収

はるやま　３７１万円
http://nensyu-labo.com/kigyou_haruyama.htm

青山　４６６万円
http://nensyu-labo.com/kigyou_aoyama.htm

青木　５１３万円
http://nensyu-labo.com/kigyou_aoki.htm

コナカ　４７７万円
http://nensyu-labo.com/kigyou_konaka.htm

アパレル業界平均年収４９９万円
http://nensyu-labo.com/gyousyu_apparel.htm


サラリーマン平均年収４３７万円（男女総合）
http://nensyu-labo.com/2nd_salary.htm


・・・・・・・・・・。

棚蚊………(｀へ´)

広告用の価格設定とかどこが考えてるわけ？
ゴミとインク代と手間と時間と・・
馬鹿だろ！？
めんどくさいんだよ！

無理していいくるま乗ってる奴…痛い。独男ならまだやっていけるか。結婚したら軽やろな。

結婚して軽とかwww
終わってるwww

結婚して軽で何がおかしんかいな？
年収考えてみろよｶﾊﾞ野郎 違う会社か？

この会社で定年まで働いた人いるの？

はるやまは平均年齢が低いから、年収も低いだけじゃないの？

まーくんマンション買う金があるなら社員のボーナスもう少しくれよ。

ビッグ〜!?

>>844

なんで平均年齢低いか考えたら答えは簡単だよ。

転職怖くね？

１１月とは思えないほど暇ですが

質は最悪だけど3000円で買えるスーツとか作るしかないんじゃない(^-^)？
スーツにお金かける時代じゃないらしいし

離職率が高い\(^^)/

やめるのも続けるのもどっちでもよくなってきた。執着がない・活気もない・何もない会社。新人は未来ある会社って思ってる？
どう？

未来はない

１０月そこそこ良くて先が見えてきたんじゃないんですか？違うんですか？

10月はそこそこ良くても今月売れてないし。
売れて利益出たってまーくんが無駄遣いするから意味無いんだよ。

残業代も出せない会社だし潰れたらいいよ

店長報奨金出るとか噂ある？

寮のやつはまた給料減るみたいだぞ(^-^)

寮の家賃が全額個人負担って本当ですか？本当だったら実質４〜５万円の給料ダウンですよね…

高卒でも出来る仕事なんだし、高卒同等レベルのＦラン大卒の人なら普通の仕事じゃないのか？
たいした能力もないし、たいした仕事でもないし、たいした社会的意義のある会社でもないんだから、仕事があって給料もらえるだけ良いんじゃね？

さすがに寮の家賃全額はないだろ？！
手当だけだろ？

茄子どうだろうな

今回はさすがに・・・棒那須きついんじゃない？
会社が無駄遣いしまくって社員に還元してくれないと思う。

社内ではミリカラのことはどうなってんの？
ぶっちゃけすごい失敗具合だと思うよ。
絶対うれてないし

時代的にも経済的にも今は我慢の時期だと思う。
バンバン新しいことやって攻めるぜ！ってのは素晴らしいことだが今は裏目にしか出ない。

ミリカラと新宿店は
いま調子はどうなの。
東京の人おしえて。

控えめな感じかな。周りのショップとはある意味違う。いや、違いすぎる。悪い意味で。販売員もちょっと… 違う

販売員が違うってどういうこと？
ダサイってこと？

ダサいのいるの？
でもおもしろい人だったらオケだろ、どうなの？

ぱっと見たときに、ある程度見栄えのある人じゃないと接客業は無理じゃない？
雰囲気だけでも清潔感ある人とかさ、そういう人じゃないと。
ださいって明らかな人は店に入る気にならない。

ミリカラなんて語っても終わってる事業だから意味ないだろ（笑）
本社は馬鹿しかいない。

終わってる事業って…
この前はじまったばかりじゃん

もう７割引してるよね
どこよりもはやく
それでも売れてないっていう

本社は下痢糞

誰が得するんだろう（笑）
みんなが損する事業だったね^^

悪いけど成功するはずないやん
インポートしかうれてないんちゃう？
オリジナル全部くそ過ぎる

本社の奴は馬鹿すぎる
いつも口だけ
お荷物集団

本社の人、と言うより子供店長が無能すぎでしょ。
商才無いし。無いくせに新しい物好き。で、失敗しては従業員の賃金カット。
アホか。
マンション買う金あるんならまともな給料出せよ。

ウイルスクリーンスーツって良さそうだねって話していたら、
突然、マイナスイオン商法が似非科学だって東大教授がきっぱり断言してるし、
珍科学の臭いがする情報は、騙されないように注意したほうがいい。って、横から言う人が現れて驚いた。
インチキ商品なの？　って質問したら、それには答えないで、私は買わないだって。

どこが問題なのって聞いたら、
インフルエンザって、患者に一定距離接近しないとうつらないんだよね。
感染距離がウイルスクリーンスーツを着ていれば縮まるなら有効だろうけど、
そんな話は聞かないよね？　なら、無意味だと思わない？　という話の展開になった。

インフルエンザの感染って、服に付着したウイルスで起こると思う？　と質問されて、
違う。たぶん咳とか唾が空気中を飛んできて、口などの粘膜に付いたり肺に入るんだろう。って答えたら、
服にウイルスが付着する経路で感染が起こるのでなければ、
インフルエンザを不活性にする機能が服に付いてても無意味じゃないの？　と質問されて、
誰も答えられなかった。

インチキ商品なんだろうか？
こういう消費者の疑問に的確に答えてくれる、はるやまの社員って誰かな？

あと、他にもこんな話が出た。

酸化チタンって、有機物を分解するから、服の繊維も分解して早く痛まない？
発想がどこかおかしくない？　ナンセンス商品なの？

紫外線が当たった酸化チタンの周りって、電離してるから、たぶん体の周りの埃も帯電するんじゃないかな？
砂漠の砂を吸っても安全だけど、採石場の砕けた電離した砂を吸い込むと、塵肺になりやすいよね？
酸化チタンコーティングされた服の周りの、
電荷が不安定になって活性化して、他のものと反応しやすくなった埃を吸うとどうなる？
肺の中で埃と細胞が反応して結び付いたら、塵肺になりやすくならないか？

体が酸化しないように、電子を補うって情報が流通してて、マイナスイオンもじつはその流れのひとつだけど、
酸化チタンコーティングされていると、電子が外に飛び出て、服には+が残らないかな？
そうすると、服も傷むけど、体も痛むんじゃないかな？
+にどの程度傾くのか、程度にもよるだろうけど、
もしも、ウイルスクリーンスーツを着たら体が疲れやすくなるようだったら、着たくないよな？

こういった消費者の疑問に答えてくれる、はるやまの担当窓口ってどこ？

>>879
お客様相談室って部署があるのでメールか電話で質問するしか無いとおも

マジレスwww

社長解任すべき！ってか全店舗から署名あつめればできるやろ。
社長はお荷物の金食い虫

>>879
長文乙

>>883
署名での解任は難しくない？
悲しいかな、親族で発行株式の過半数持ってなかった？

>>881
お客様相談室ではシドロモドロになること確定だから、
ここで質問してるんじゃないのか？

大学に所属する有識者が集まるサロンでも、誰もが回答を躊躇したぐらいだからな。

ウイルスがくしゃみや咳によって飛沫となって対外に出てから、感染力を維持していられる寿命がある。
この寿命の長短で、患者にどのぐらい接近していると感染しやすいかがおおよそ決まってくる。
新型インフルエンザウイルスなどは、かなり短時間で感染力を失うとされているようなので、
ウイルスクリーンスーツは、直接飛沫を浴びる感染パターンではほとんど貢献しないと思われる。

患者が咳をしたときに飛んだ唾の飛沫が、服に付着しているのを知らずに手で触って、
その手でオニギリを食べてしまったり、鼻を擦ったりすれば、感染する可能性はある。
この経路での感染には、ウイルスクリーンスーツが有効かもしれない。

しかし、飛沫の直接吸入による感染の可能性のほうが圧倒的に高いようなら、
ウイルスクリーンスーツはほとんど貢献できない可能性もある。
これに関する客観的な評価データは存在しないように見える。

古来から風邪などの伝染力をカットできるアイテムとして知られているのは、『うちわ』らしい。
うちわの語源は『討ち払う』で、
疫病を広める鬼（病魔のようなもの 実体は細菌やウイルス）を討ち払うアイテムという意味に由来する。

『うちは』は、もとは中国の皇帝に、蚊やハエがたからないように、
付き人が常時仰ぐ、かなり大きなものだったらしい。
やがて、虫が寄り付かない良い香りが出る樹木を用いて扇ぐと、
虫を追い払う効果がアップすることに気付いた人々が、
精油成分が豊富な香木をうちわの材料として用いるようになっていった。

香木の香りの成分の精油には、樹木がウイルスや細菌から身を守るための化学物質が含まれているので、
うちわで扇いでいると、宮中の人々が風邪などにかかりにくくなる事に気付いて、
病魔を討ち払う効果があるアイテムとして知られるようになっていった。

日本には、うちわの形だけでなく、聖徳太子が持っているシャクと呼ばれる木の棒の形で伝来した。
香木を用いて、疫病を広める鬼を討ち払う技術は、病人がいる部屋に大量に精油成分を充満させる、
病魔退散の護摩を焚く祈祷などの形で、発展して普及していった。
また、ヒノキなどの建材を用いることで、建物内に精油成分が充満した状態を作れることが分かり、
伊勢神宮などの建物は、精油成分の放出が弱まる周期で、建て替えが行われる慣習が生まれた。

昔々、日本が朝鮮半島に出兵することを恐れるあまり、
日本の高官を狙って天然痘ウイルスを用いた呪詛を試み、
その結果藤原4兄弟が相次いで病死する事件が起こって、国内が騒然となった。
これに対抗する病魔を討ち払う牛頭天王の秘術を、広峯神社の陰陽師が用いて結界を張って対抗した。

蘇民将来説話として、今日でも痕跡が残っているが、
天然痘にかかった牛の頭を切断して、その血を活用してお札を作って配布し、
これに触った人々が免疫を得るという、
種痘と原理が似たような技術によって伝染病の流行がおさまったため、
京都の祇園の八坂神社に牛頭天王が祭られて、祇園祭りが盛大に催されるようになっていった。

昔神社で配布されていた無病息災のお守りには、香りが付いていた。
この香りを調べると、細菌やウイルスを討ち払う効果を持つ精油成分と判明して、
迷信アイテムではないことが明白となった。

ヨーロッパの吸血鬼伝説の元になった、ペストの流行を止めることが出来るとされる聖水も、
その実体は、細菌やウイルスの活動を抑える香水であり、これまた迷信ではないことになる。
古い時代のヨーロッパの病院では、ローズマリーなどのハーブが常用されていたらしく、
香りを用いた防疫技術は、洋の東西を問わず存在していたことが分かる。

病魔に対して有効な結界を張ることができるアイテムのひとつだった、香木で作られたシャクは、
演説のときのカンニングペーパーやメモ帳として使う用途もあったため、
幾つもカンニングペーパーを連ねた、木簡（短冊）型へと発展して、日本独自の扇子が誕生した。

もしも、はるやまが本気になって、
対病魔結界機能、つまりはウイルスクリーン機能を持つ、本格的な防疫アイテムを商品展開するつもりなら、
ヴィップスヴェポラップのような精油成分を発散させて、
空気中を漂う感染力を持ったウイルスを不活性化させる、扇子の形のアイテムのほうが好ましいと思う。
扇子は、背広と組み合わせて使ってもしっくり似合う日本独自のアイテムで、西洋でも人気がある。

子供の頃から、常時香木の扇子を持ち歩いて、優雅に愛用している、とされるある神社の巫女さんは、
今は神社に神様として祭られる身である私が、生前彼女の遠い祖先に託しておいた技術を、
千年以上の時を経た今日でも、正しく伝承して守っているため、
生まれてから一度も風邪をひいたことがないという。
小学校から高校まで、彼女の席の周囲の子供達だけは、風邪の流行期にも欠席しないため、
同級生の誰もが、彼女の周りには本当に病魔を退ける見えない結界が張られていると確信していたという。

最近になって、陰陽師が用いる結界を張る術の原理が、科学的にも説明できるようになったことで、
日本に古来から伝わる防疫技術の本当の素晴らしさが、再評価されはじめている。
誰かが仕掛けるだろう未開拓市場だと、水面下で考えている人は多いが、本格的な普及に至っていない。

商品企画を立てられる優れた人物がいれば、の話だが、
もしもはるやまが本気で、世の人々の役に立つウイルスクリーン商品を展開したいと望むのなら、
二酸化チタンコートの背広だけでなく、精油成分を放出する扇子をセットとして抱き合わせる形で、
攻めていく戦略もあると思われる。

私が神がかりの神事を行って得た神託に従って、病に苦しむ世界中の人々を救うことに成功すれば、
はるやまの名は世界に轟き、末代まで繁栄するであろう。

長文ウザいって。

長文うっざー。

長文読む気しない・・・

でも「そしてストッキングを破り」まで読んだ

かなり以前、電磁波が人体に有害だって噂があった時に
はるやまで電磁波シールドスーツってＡｇメッキ糸を織り込んだスーツをを勧められて買ったんだけど
よく考えたら脳を守らなければ意味無いと思ったんだけど…。

それはさておき、しばらく着てたらスーツがめっちゃ臭くなって異臭を放ちはじめて
店に文句を言いに行ったら『お客さんの汗が原因ではないですか？』って失礼な言い方されて
『もういらんわ！スーツ捨てといて！』って言って帰った。
当然、それ以来はるやまには行っていません。

>893
電磁波シールドスーツって、
一時注目を集めた白い集団パナウ●ーブ研究所じゃあるまいし、
何デタラメをやってるんだって印象を受けるね。

電磁波遮蔽効果がゼロとは言わないが、ほとんど意味がない似非科学に近いものだと思う。

頭から全身すっぽり被らないと、防いだことにならない点は同感。
携帯電話が発生させる電磁波の影響で脳腫瘍になることが問題にされているのに、
背広って頭に着用するものだったのか？って質問したら、
はるやまの店員が全員スルーして、これは駄目だって感じた。

誰にも有効性が説明不能の、まったくのナンセンス商品としか思えなかった。

スーツ買うより注射打ったほうが安い

>>893
お前ワキガだってこと認めろよ（笑）
しかもスーツから異臭したならクリーニングにでももっていけば？
あほすぎ

電磁波シールドスーツやウイルスクリーンスーツを企画している
パナウェー●研究所と同類の社員が誰か、こっそり教えてくれ。

トンデモ企画部の連中を解雇したと聞けば、溜飲が下がる。

>>890-892
吉備真備の情報は、
長い歴史に裏付けされた、本物の伝染病対策アイテムを、
ウイルスクリーンスーツと組み合わせて販売することで、
欠点を補完できるという提案を、
有識者が知恵を出し合って、親切でしてくれたものだろう。

インフルエンザウイルスは、たんぱく質の殻に包まれている。
患者から体外に飛び出した時に、それで自分を守ったり、
人体に進入する感染時にも、免疫システムを潜り抜ける手段などとして、巧みに活用しているのだが、
植物が持っている精油成分がウイルスの殻のたんぱく質に結合すると、
感染力を奪ってしまうことが確認されている。
空気中を飛沫となって漂っているウイルスに、精油の蒸気が付着すれば不活性化できるのだから、
扇子をパタパタ扇いで、植物の良い香りが漂っていれば、
そこにウイルスクリーン空間が生まれていることになる。

ウイルスクリーンスーツでは対策できない空気感染ルートを遮断して、欠点を補える、
まさに、窮地を脱する知恵を授ける神が降臨したような情報だ。
だから、神社に祭られている神のお告げだと名乗っているのだと思われる。
それがウザイとは何事かね。

諸君、ただちにウイルスクリーンスーツ補完計画を実行に移したまえ。

うける

どうでもいいですよ〜

つかウイルスとかどうでもいいから安くてかっこよくてセンスのあるスーツの方がほしい。
ウイルス対策とか別にスーツに求めてない。
今は安さと形。
質は二の次。

うちの店長マネが来てる時と来てない時では対応が全然ちがうで！マネ、あの店長の性格見破れてないんかな… もしそうなら店のためにも早く気づいてほしい。

９０１
そんな意見いらない、もっと具体的に詳しく詳しく〜どこどこのショップの何々みたいにしてとかね。

どーでもいいですよ

リンクさせようぜ！

>>1

ってただ入力するだけでリンクさせることできるからさ！携帯からも可能。
見やすくなるよ！

果たして何人の社員がこのスレを見ているやら。まーくんは見てるみたいよ＼(^o^)／

>>890-892
対応を一歩間違うと、似非科学商法ということで、
ウイルスクリーンスーツを店頭からすべて撤去しなければならない状況に追い込まれかねないんだろう？
そう思った人々が知識を持ち寄って、わざわざ入れ知恵してるのに、
人の親切を前にして、ウザイって言葉でしか応じられない社員教育は、見事と言うしかないと思うぞ。

消費者側が抱いている疑問点、指摘内容が図星だから、まともな反論が不可能で、
はるやまには、この問題を適切に処理できる能力を持った社員がいないと受け止めていいのか？

患者が咳やくしゃみをして空気中に飛び散った飛沫を吸って感染する経路を考えたら、
実際には、背広がウイルスを不活性化する機能を持っていてもナンセンスだよな？
にもかかわらずだ、
あたかも、新型インフルエンザの流行を99%阻止できる有効性を備えた対策商品であるかのように、
消費者が錯覚を抱く宣伝の仕方になっているから、疑問を持たれているんじゃないのか？

しかも、３時間後に99.94%ウイルスが不活性化って、本当に意味があるのか？
保菌者のクシャミを一発顔面に浴びたら、5分から30分以内にうがいなどをして、
粘膜に付着したウイルスを除去しないと、体の内部に侵入されてしまうって話だよな？
だったら、3時間なんてあまりにも遅すぎるだろう？

はるやまは、消費者を騙す誇大宣伝をやっている、という認識で本当にいいのか？
ウザイなんてコメントして逃げていると、信じて買った連中が怒り出すと思うぞ。

添加された機能によって、ウイルスクリーンスーツの繊維が分解されて、
服が早く傷む可能性を懸念する消費者もいるわけだが、
この問題も、図星ってことでいいんだな？
他店より早く衣類が分解して痛んで着れなくなるシロモノを、いったい誰が買うんだ？

今後肺の癌患者が増えていく要因が、タバコの害のほかにも幾つか指摘されているが、
塵肺になってより早く肺癌を併発する可能性がある服なんかいったい誰が買うと思う？
帯電した塵が肺に吸入されて、健康被害が出たりしないか、という消費者の疑問に、
早めに適切に答えておいたほうがいいと思うぞ。

体が酸化すると疲れやすいことから、酸化を防ぐ食品などに関心が集まっているが、
はるやまのウイルスクリーンスーツは、
着ているだけで体が酸化してストレスが溜まってサラリーマンがパワーダウンする
ナンセンス商品って認識が定着してもいいのか？

疑問を感じて真面目に質問している消費者達に向かって、
ウザイなんてコメントして、まともな商品説明を行わずに放置していると、
ウイルスクリーンスーツを全店の店頭から撤去しなければならない事態に追い込まれて、
会社が沈没する可能性だってあるんじゃないのか？
そうなる前にきちんと対応できるかどうか、一つ一つが試練だと思う。

もし、俺がはるやまの社長だったら、ウザイとコメントした社員は特定できしだい解雇すると思う。

そうそう、
インフルエンザ対策スーツの仕組みについて解説しているサイトのことも、
有識者の間では、あまりにも酷すぎるって話になっている。

外出時にウイルスクリーンスーツに付着したインフルエンザウイルスを、
子供がいる自宅まで持って帰らないメリットがあると説明している。
これは、とてもじゃないが、現実的とは思えない。

会社や電車の中でウイルスが付着してから３時間以上、
ウイルスと接触しないように心がけてから帰宅する必要がある。
そうでなければ、ウイルスが感染力を持ったままの状態で自宅に入ることになる。
3時間も人との接触を避けながら時間を潰して家に帰れるほど
暇を持て余しているビジネスマンがどのぐらいいるか、はなはだ疑問がある。

もし家にウイルスを持ち込みたくないなら、
玄関のドアを開ける前に、全身に消毒スプレーを噴霧したほうが、簡単で確実だろう。

それから、
その種の情報サイトでは、ウイルス対策の記事なのに『菌が服などに付着』と書いてしまっている。
ウイルスと菌は、構造も性質もまったく異なる別物で、混同する人はまずいない。
教養のない人物が書いた、素人発想の似非科学系のトンデモ情報だと、
ほとんどの人が読んですぐ間違いに気付く、稚拙な作文になっている。

常識的に見て絶対に成り立ちそうにない、破綻した理屈を並べ立てて、
お客を騙すナンセンスな宣伝や企画を立案している人物は誰なんだ？
人の健康と命を守るための情報だけに、
安全だと錯覚させれば、かえって有害な情報、有害な商品になりかねないと思う。

>>907
もうはるやまの社長やってくれ。あんたの言うとおりだよ。社員はアホの集りさw

社員もウィルスクリーンなんて大して気にも留めてないし
本気でそこまで考える人がいてるなんて思うと…

ウィルスなんてそこらへん飛び交ってるって

はるやま‥´｀

本社はもう解散したほうがいい

事務と現場の信頼が全くないよねこの会社。

>911
ウイルスクリーンスーツ商法は、ジョークの類ってことでFAか？

『ウイルスはそこらじゅう飛び交ってる』という認識は、違うと思うぞ。
そんなことでこの話を誤魔化せると思っている社員がいるなら、トンデモないことだ。

感染者から体外に飛び出したウイルスが、感染力を持って空気中を漂っていられる時間には限界がある。
そうでなければ、世界中の人間があっという間に感染してしまうことになる。

湿度や風速など、さまざまな条件によって、かなり変わると思われるが、
新型インフルエンザウイルスの場合は、
感染者から3メートルといったかなり近い距離に接近した状態で、咳やクシャミの飛沫を浴びない限り、
空気感染しないって話している人達もいる。
つまり、かなり短時間のうちに感染力を失っている可能性がある。

『ウイルスは（感染力を持った状態で）そこらじゅう飛び交ってる』は明らかに誤情報だろう。

もしも、はるやまのウイルスクリーンスーツの発想が正しく、
なにか物にインフルエンザウイルスが付着してから感染するルートが重要な意味を持つのなら、

スーパーで、むき出しのまま加工食品を陳列販売しているのを、誰もが放置しておく筈がない。
多くのお客が食べ物の前で会話しているから、スーパーで陳列販売されているパンやコロッケには、
誰の唾が飛んで付いているか分からない状態になっている。
本当にそのルートで感染することが分かっているなら、
保健所は露出状態での販売を許可しないだろう。

新型インフルエンザの飛沫感染は誰もが認めるところだろうが、
飛沫がかかった食材を買って食べて感染するルートをほとんどの人が認識していない以上、
はるやまが提示している感染ルートは、インフルエンザ対策にならないと思ったほうがいいようだ。

もちろん、インフルエンザ以外のもので、衣類に付着して感染するケースはあるように思われる。
ウイルスクリーンスーツの機能を、完全否定するつもりはないが、インフルエンザ対策になるかは疑問だ。

人命を守ろうとしている人々がいる一方で、
インフルエンザの流行をネタに、消費者が錯覚する誤情報をばら撒いて、
あくどい銭儲けに走っているとみなされれば、苦しい立場に立たされることもあるだろう。

>>916
ご苦労なこった（笑）
誰も読まないよ
暇人は良いよね〜

長文読んでるよ。
まともな人間は
こんなスーツにだまされないだろうね。

やっぱりもう期待できんかな…今３３のこの歳で本気で転職考えてるが…

無料の休日出勤しなきゃいかんしサービス残業毎晩二時間やって…
上からはパワハラ電話で怒られるわ…

休みとっちゃダメと言いながらもこの日に休めだと…難しいわｗ

ボーナスも給料も下がる一方でマジで割に合わない。

何より数年後が不安だ。やっとこさ結婚できて来年子供産まれるのに…

嫁さんに苦労かけさせたくない…田舎だがハロワみてみるか…

チラ裏スマソ

1着でも売れたんかいな？インフルスーツはw

一年で105日休めるんでしょ？そう考えたら10日以上はタダ働きしてるってことか。

変なヤツしかいないし

３０過ぎてるなら早く転職白。
いつまでもダラダラしてたら本当にもう手遅れになるぞ！
まだ大丈夫。店長という経験もあるんなら間に合う。
奥さんと子供のために、がんばって！
応援してる！

無駄な作業ばかり
本社腐ってる

ぷっ アドバンス０５

高知の若い子可愛い…

今日もこけましたなあ。また月曜から作業ラッシュかなあ？ＰＯＰ作らせたら売上対策したと思ってるあいだは浮上はないな。

今年のナス情報はないかな？少ないなら辞める(｀´)

多いわけないだろ！
むしろないんじゃない？（笑）

その前にハルヤマって何処にあるんだよ(笑)

アオキ 青山 コナカならあるけど

９１９ あなたはもしや…あの店長…。 新しい仕事見つかったら奥さんのため自分のため、そして来年生まれてくる子供のためにも辞めるのが良いと思う。

茄 無し´｀？

掘T 元店長 マネージャーになったって聞いた。
上司にゴマスリ＋部下に気合い気合い それで出世する会社です。
確か2着比あげる為にクーポン割引で1着決まった客にもう１着プレゼントとか勝手にやってた 。18000円スーツを59000円に設定して、その他はだいたい79000円 89000円に値上げしていたから粗利も大丈夫。数ヶ月その状態を継続していた
勿二着比えらい事なってた。論他店には秘密。
店長会議で鼻高々、バカ本社からは期待の星と呼ばれ 今やマネージャーになっちゃった
S藤 元総務部長 今の時代精神論で誤魔化されてはダメですよ。この会社はこれからまだまだ落ちます。

いいね〜（笑）

くだらない
今期は相当やばいね

そういえば新入社員ってとるのかな？

うちのサブどうにかして欲しい。自己中どうにかならないかなぁ。他の社員もパート社員ももう精神的に限界。

>>919
遅レスだがお前さんは昔の俺かｗ　奥さん、子供がいるなら早く転職城。

俺も同じ状況だた。サビ残毎晩、休日出勤当たり前、茄子も給料も減る一方で仕事はキツくなる。

シフト上は月８日休みにしてるがまともな休みは月二回。

朝は子供が起きる前に出勤→帰りには子供寝てる
その為赤ん坊の時からちゃんと顔も合わせる機会なく、
たまにゆっくり休めた時に遊ぼうと近づくと泣いてしまいママの元へ…

日付変わるくらいに帰宅→風呂→食事→ここまで一時間かからないww

妻の相手もろくにしてやれない…

子供の運動会にも出られず、こんな生活続けてたら家庭ぶっ壊れるぞ。

ソースは俺。身に染みるほど919の状態に危機感を感じる。

続きな。

公務員のように５時退勤のとこ狙えとは言わないから、
せめて給料が人並みに家族全員養える程とこ。
残業手当、休日出勤手当がある。
どんな忙しくとも週に一回は休めるとこを探せ。

店長にまでなる苦労は分かるが…だが独り身なら構わんけど奥さん子供泣かせるぞ…

俺もうつ病になって退職した。今は転職したとこで踏ん張ってるよ。

ちゃんと休めるようになって子供も少しずつだが会話してくれるようになった。

俺も応援してる。頑張れよ。家庭大事にしろよ。

ひとつ言っておく。
仮に百貨店の紳士服売り場で求人があって「経験者のみ」の場合、
百貨店経験があるかと聞かれる。「はるやまで働いていました」と言っても
それは経験にはならないらしい。転職はよく考えて。

まぁ同業種に行く奴はいないか。

某茄子あるみたいね

もうここはもたない。
みんな先に行くんだ・・・

でも棒なすくれるんだろ？くれるもんはもらわないと損だろ

あ〜シンドイ
冒那須なんか期待できないな・・
30はもらえるだろ
夏は7なったからな

>>943
30kってこと？
まさか30万じゃないよな？

たぶん30kならギリギリもらえるかもらえないかじゃないか？

近所のはるやまが閉店みたいだけど、潰れちゃうのかな？

貰えても、その後辞めたら返金しなきゃダメだった。

>>937 東北のかたですか？ちがうならわかりませんが、元気ですか？連絡とりっらいんで書きました。

>>946

>946 ：u：2009/12/03(木) 17:30:52 ID:t9e+eszC0
>貰えても、その後辞めたら返金しなきゃダメだった。
>貰えても、その後辞めたら返金しなきゃダメだった。
>貰えても、その後辞めたら返金しなきゃダメだった。
>貰えても、その後辞めたら返金しなきゃダメだった。
>貰えても、その後辞めたら返金しなきゃダメだった。
>貰えても、その後辞めたら返金しなきゃダメだった。


・・・・どういうこと？

ハルヤマのボーナスにはその後の期待を込めて、支給後の働きに対する報酬も含まれている？だと。
だから一ヶ月以内に退職した場合は、一部返還しろ というのが本社の言い分。
他で聞いた事ない。

>>947
937だけど悪いが俺は関東だよ。紛らわしくさせてごめんな。

この店はノルマとかあるんだろうか

ミリカラは

>952
本社会議室がﾐﾘｶﾗ岡山店になってますよwww
社員(家族含む)は上代の半額、取引業者は2割引で絶賛販売中www

st

サブムカつく！

>>953
ﾐﾘｶﾗってレディースだけやろ？

ミリカラ大失敗
まーくんの全責任！

自分のミスはいいの♪
でも部下のミスは許さない♪

新入社員で茄子30万でましたｂ

>>959
いいな〜
この会社新入社員は10万出るか出ないかなのに。
いや、出ないか（）笑

１０は出ないだろうよ。４ぐらいって思ってるけど、それ以下かなぁ…

昔はなんかグラフとか出てたけど、今はいついつに賞与が出ます。
社員がいついつ。パートがいついつ。の２行だけ・・・

５０００円くらいじゃねーの？（笑）
いや、けっこうリアルじゃない？
だってこの不景気に乗ってるうちの会社のことだよ？

ボーナスはもう期待できない。
仕事量もかなりシンドイ

でも満足できる金額ではないにしてもある程度の金額はでるでしょ。
これだけ社員が疲弊しきってる状態で訳の分からない金額だったらもう企業として成り立たない。

ある程度ってどの程度？

20万がある程度と感じる人もいるし、3000円でもある程度と感じる人もいるでしょ？

ある程度って言えるほど貰えてないでしょwww
小学生が貰う、お年玉の方が多いわwww

確かに前はグラフみたいなんあったな。みすぼらしくて出せんか。

しんど〜〜い

ＣＭ見てﾜﾛﾀ
社員じゃないっすか

ＣＭの社員は出演料いくらなんや？

仮に５０万貰えたら？今までとこれからの作業うんぬんは許せるの？

許すんじゃないの？ｗ
まあ出ないけどね^^

はぁ…今回の茄子１０万いかなかったらマジ辞めるわ。
ＰＳ店長で夏の茄子７万とかどんだけだよｗ俺の人生オワタｗ

店長だったら１０まんくらいはあるんじゃないか。店長に１０まん出せないなら改装とかやるなよ無理しちゃって。改装する店舗はまだまだ撤退は無いんやろな。改装してすぐ撤退は無いだろ。そこまで馬鹿じゃないよな。うちかな次の撤退は。

無駄な、DM　チラシは止めてくれ！！
馬鹿な企画に客も社員もうんざりです！！

>>975
有り得ないことをやってきたのがは〇やまクオリティ！！

仕事た゛りー

客がうんざりきてる事に本社気づいてる？
思い切って、「はるやまはＤＭ広告類一切やめました。その分絶対他社より安くご提供出来ます。ウチで買って下さい」ってやってみたら？賛同する客いると思う。無駄な郵便物を嫌う時代。

マジで仕事ダルい。
やる事多いしサブ仕事出来ないからむかつくし。
サブはよいなくなれ

ンフルエンザで一週間休みますと言ったらＭに睨まれため息つかれた 結局５日目でいくけど…菌ばらまいてもシラネ

インフルしんどいなぁ
てゆうか、もっと販売体制とらせろよなぁ。作業も統一性がないしなぁ。

それだけ焦りがあんじゃね？

意見言ってもＭで止められる→本社に直接意見を言ってもシカトされる→それであなた方が意見言わないから…といわれてもなあ

企画と現場はどこもこんなにすれ違ってるのか？もうワンパターンな写真だらけで見にくいチラシや毎月毎月くるＤＭ見たくない

なんて独裁的な会社なんだ

お客様第一主義じゃなくて社長様第一主義だね

はるやまさんって、ボーナス支給日はいつなんですか？

ざわ・・・ざわ・・・
この時期に・・・半袖のTシャツが・・・

この値段・・・

http://gw.tv/fw/millioncarats/b/pc/Product.html?mthd=07&SC=MLC&PC=MLC09F0207&A=00&D=00&aid=ranking

9000円は高いだろJK

もうボーナスは出てるんじゃ？

もっとシンプルなセールにしたらいいのに
バーゲンとか店作りとかめんどうな仕事多すぎ
やっても無駄な事が多い！変わらないのに
阿呆らしい

もし馬鹿社長が一般社員で店に来たらどうする？

昔とある店にいた…というのは都市伝説？


無料粗品で食べ物飲み物はやめてくれ！！！！やれ何産だ、やれ家帰ったら割れてただ、余計な手間が増える！！！！！

みんなボーナスいくら貰ったの？

確かにボーナスの話は避けるね。

まだもらってないよ

了解です。　ありがとう。

お

わ

り

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