シャープの裏事情　Part60　二意専心「悪意と不正」

役員報酬って半額じゃなかった？
何でもかんでも上を叩くなよ、低脳。

半額といっても元金が大きければ意味がない。
それより、カルテルの罰金全額責任者が負担しろ。

半額とか何割とかいう言い方は適切でない。絶対額で示すのが筋。そんな今の小学生でもわかる数字の騙しを見抜けないのか。

長者番付もあまり公表しなくなったご時世なんだからさあ

役員は報酬だけではなく資産公開もしろ。沢山資産を持っていながら会社のカネで汚いケツふくのは許さん。

年収億の人が半額になってもねえ。
業績アップが続いてきたから、役員報酬は昔よりもずっと多いんだしな。

この会社の役員達は今の国会議員でさえしていることができないのか。やましいところがなければ堂々と公開できるだろ。

予想

会長　　10億円
社長　　1億円
副社長　5000万円
専務　　4000万円
常務　　3000万円
平取　　2500万円

今日もすることも無く暇だった
明日も多分することが無い。

なにしよー

>>960
する事なくても、会社にいる奴いるけどな。
ありゃ、生活残業だな。

>959
job.goo.ne.jp/topics/special/income/001.html

そこまで多くないのでは？

>>962
まあ、そうかもね。アメリカでもあるまいしｗ


公的支援を申請した主な米企業トップの報酬

ゴールドマン・サックス…5396万ドル
メリルリンチ…8309万ドル
ファニーメイ…1336万ドル
AIG…1393万ドル
シティーグループ…316万ドル
ゼネラルモーターズ（GM）…1574万ドル

ちなみに米大統領は40万ドルである。
http://www.j-cast.com/tv/2008/11/26030930.html

SDP?

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/tdnetg3/20090324/5kns45/140120090324032725.pdf

いいかげんRCATS止めてくれへんかな

Ｒ猫達は、時間の無駄。経営効果などない。
工場だけでやってればいいんだ。
残業するなと言うなら、まず、ムダな仕事は廃止すべき。
全社にムダ仕事を強要して、業務効率を下げている。

部門で話し合ったら、Ｒ猫達が一番ムダで、何もやらずに仕事してるのが、
本当のＲ猫達って事になった。

トヨタのマネをしたんだろうが、あれは、業務時間外にサービス残業
としてやらせてたから効果があったといだけ。
問題になって、トヨタも今では業務の一部になったけどな。

まだまだ、Ｒ猫やってる余裕があるのさ。
Ｒ猫無くなったら、危機感持たなきゃな。

亀山名物
恫喝
ぺてん師
根性論
うつ病

個人の業績評価システムと小集団活動のＲ猫の両立は矛盾がある事が人事はわかっていない。
多分、両立することに成果が生まれるとか　言い訳するだろうけど。
業績評価システムにより個人の仕事が細分化され、上司の意見命令権限が強化されている。
なのに、ボトムアップ方式のＲ猫は力の作用方向が逆向き　だからＲ猫なんて無駄に見える。
本当にこの会社の人事は馬鹿ばかりそろっている。

もしや、社員の半数が余剰？ （゜ε゜;）

おまえらメーデー行くの？
くじで当たったからといって、行く必要無いよ
組合がストライキを行わないなら、
俺らが組合に対してストライキをやればいい。
いいなりになってたら何も変わらないよ。

シャープはテトリスの様な組織だ。
社員の独創性は完全に無視。

業績評価システムにより、判断力のない管理職、経営職の権限だけが強化へ！

別名、北朝鮮型システム。
研究開発本部の某基地外室長、某所長みたいのがのさばる。

管理職すら上の顔色を伺わないと生きていけない。


農学部が電機メーカーに来てのさばるな！はよ辞めろ！

セーブオン上越青木店店長、混雑する時間にアルバイトを一人にして、男と二人で出かけるな！

>>971

法律では組合員の投票で組合を解散できます。
しかし、組合はそのことは知りません、または知っていてもいいません。

会社による組合ではなく、組合員による組合が発足することを
会社と現行組合は恐れています。


もっとも、長いものに巻かれる日本人気質から、現行組合が解体されることはないでしょうね。


実に残念ですけど。

大阪府橋下知事の「ぼったくりバー」発言。すごいですよ。感心しました。
国民支配の官僚に、あからさまに喧嘩を売る知事。
応援してます。

橋下知事は、WTC移転否決にも、

「ここは北朝鮮ではなく、日本ですから(何でも独裁は良くない)」

と謙虚な発言。シャープの農学部誰ぞかは、橋下知事の爪の垢を煎じて飲んでいただきたいです。

次のスレタイ募集

本社はここの書き込みを全部印刷して、残していると思う。

20レスで1ページとすると、3000ページの本ができるじゃん！(笑)

編集して、本社は裏事情本を出したら？臨時収入になるよ！

今のスレタイなかなか良いと思うけど。

4/1付けでサービス部門に飛ばされることになった。思えば、この会社に入って1０年、いろいろな地域に住んだ。


奈良→滝→福→大阪


もう、こんな人生疲れた

人生疲れた？それは良くない。休め！

人間に与えられた寿命は120歳。この限界寿命に近付いた人の共通項は


自分勝手に生きる。


だ！

農学部の牛乳屋見てみろ？あいつ、やりたい放題だから長生きするぞ！
オマイ、寿命でも牛乳屋に負けたいのか？

牛乳屋発北朝鮮型システムに振り回されている段階で、
オマイさんは寿命を削っているようなヘリウム。(希ガス)

自分の生きたいように生きろ！世間のしがらみを捨てちゃえ！

>>979
今後の人生計画が立てられないのがこの北朝鮮型企業の特質
明日の計画がない。行き当たりバッタリで異動させるし、
すべては牛乳屋さんの思いのまま。
大阪ならまだ良いほうだよ。三原なんてなにもない。
大阪なら景気がよくなったら転職活動できるし。
適当にやろうよ。がんばるから辛いのです。

本社の何て部署だ？意見は改善に活用しているのか？もししていないならそんなプリンターみたいな部署は必要ない。

>>980
牛乳屋さんは、優秀な頭脳と卓越した指導力を持つ名経営者。
アホには、それが理解できんだけ。
ヘッポコ社員をよく使いこなして、見事に会社を切り盛りしてる。
監督は超一流でも、選手のレベルが草野球並なのだから、ＷＢＣで優勝しろとか無理言うな。

こういうキ○ガイがこのスレに出没する。

これが、この会社の異常さを示している。

埋め

>>984
出た！このヘッポコ社員ｗ
お前みたいなヘボがいなけりゃ、どれだけ経営が楽になるか…

いくら天才ジョッキー武豊でも、駄馬に乗ってたら勝てん。
社員の質が低過ぎて、ジョッキーの戦略と技術だけではどうにもならん。
牛乳屋さんに迷惑かけるな！

残業規制むなしいなぁ　残業なしで生活できる賃金にしてちょ

>>986
おまえが牛乳屋といっている段階で崇拝してないことを証明している。

>>977
労組のやさぐれ中執に持ちけて見れば？
専従解除されても昇進できる見込みがない（低学歴だと執行部でも
軽く見られる）奴なら面白がって乗ってくるかも。
エリート中執と底辺中執がいることを知っておくといいよ。

組合はいつから会社のイエスマンになったんだ。会社の経費削減には全てイエス。意味ない組合。いつぞの会社のサー残も知って了承していたからね。

最近ソッカが仕事の邪魔しないので嬉しい

>>990

組合本部へ
「一組復活をお願いします。」
って言ってみたら？多分、怒り出すよ。

今の組合(第2総務)を作ったのは、経営者だからね。
これは二組と言われてる。一組(会社に敵対する労組)は会社から冷遇され、排除。
会社と協調路線をとった二組は会社から、組合員支配のお礼に
管理職や役員昇格優遇。
会社にとってうっとうしい労組は画して合法的に弱体化された。

組合の背後に経営者あり。二組と一組がよりを戻すことを会社は恐れている。

分かりやすく言えば、会社が幕府。薩摩、長州が労組一組、二組。
組合員に重要なのは、薩長連合！

子会社できたね。

会社役員と組合役員は仲良し、呑み仲間との噂も。

名前を出したら不味いが、会社役員(元労組幹部)
がマジでいるからね。マンガかい！？と思ったよ。


組合役員と会社役員はズブズブ。

シャープさんいつもお世話になっています。
パソコンのことはわからないのでとてもありがたいです。
最初からパソコンはシャープです。
応援しています。がんばってくださいね。

梅

会社の非合法な事も指摘できない二組組合はいらない。一組組合復活をお願いします。

>>998

社員は素晴らしい人が多いんだけどね。

1000なら人間のクズ>>986は年内にシャープから解雇される。

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。