【Honda】ホンダの裏事情Part17【PSG＝奴隷】

勘と経験と度胸で国際的な企業になってしまった、ホンダについて

荒しや無駄なAAはご遠慮ください。

▽過去スレ
ttp://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1110098505/l50
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1213626066/l50

　　　　ポパピピピピピポパポピパパピポピピ
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　　　　　 　 , -'~/~￣ヽ,~ヽ-l、
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　　 　 //.|'-‐' /,/　　　　 　 　 　_i　　　　>>3　ポパピピパピピポパポピパパピポピピ
　　 　 |-l'三＝i/=-,|￣||~~l~~l￣ l.l　　　　>>4　ポパピピポピピポパポピパパピポピピ
　　 /=|=]-'=(_).ヽ'='|＿|l___|=-'-‐'._|　　　　>>5　ポパピピピピピポパポピパパピポピピ
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「ホンダはＧＷに24連休を取る」らしいよ。
ttp://www.sun-a.com/magazine/details.html?id=2299

.　　　　　�U ｲ動ﾁﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お 年 ど ウ ゴ ウ
__＿　 　 �U　か ｶｽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　穀 休 中 こ　ｲ　ｌ　チ
　　 ｀ヽ　 ° .な 爺　　　　　　　　.┣¨　　　　　　　 漬 み　　 ろ　l　ル に
　　　　 ＼　　い �U　ﾉヾ人　　 　 ┗┏┓　　　　居 し の　　か ク　デ は
_ノ ″｀ｰ-l　　で 怠　） ｆ⌒｀,　　　　　　┃¨┛　　る が　　,f⌒´: : : : : : : : :
　　　　 _,●┐食 け　） ゝ　　／￣￣￣＼　　　　わ　　,f⌒: : : : : : : : : : : :
-‐●厂L,__ノ　う て　 ⌒`'ヽ,（(○)　（(○）.＼　　　ね （.: : : : : : : : : : : : : : : :
＿／　　｀ヽ|　飯 て　　　/　 ´￣´::::::｀￣｀u　ｌ　　　　（.: : ::,rヘ,__ノハ_,斗ﾊ,: :
　{.:::.. 人_丿l　は も　　　l　u　（___人__丿　u　|　　　　（.: :/　r赱_j　 ,r赱_　(:_
　 ｀¨´こ　 /　旨 腹　　　ゝ,　　 ||：。・||___　 ,ｲ 　 !　　　Y　　　／　 .::::;　　　l
　 　　　　/　　い は　　　 /｀￣〆二ノ　　.i　.|　　|　今　|　　　{__人__丿　 　l
｀ー―-イ　　　か.へ.　　 /　k'´ .） ,fノヽ__/　 |　　|　日　ゝ._＿__ー− ＿__ 人
　 　 　　|　　　？ る 　　 l 　___/　 ＼_,（___／.|　　i　か　,ｨ´　　.{二}　 　 　　　}
　　　　　',　　　　 ん　＿__≧_＿＿＿＿_＿＿!_＿__ら　/ .／￣)二}　　　/　　.!
.　　　　 　, ヽ,__　 だ.{二}　r'◇�m℃} 　　（二)　　GW ,ｲ／ 　／　　　　 / 　 ,ｲ
＼　 　　　',　＿） な {二}　｀ー――‐'　　ゝ=ｲ　　が　 .|　 ＜. 　｜　 ／　　/ |
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さよーなら〜

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（_ ノγ Ｕ　　∩_∩）　　　THANK YOU　2ｃｈ　　 　 　　┌───────┐
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　|Y　　Y　　　　　　　＼　またどこかで会おうね　　＼.　 └△△△△┘ 　 ＼
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さいならー！

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（_ ノγ Ｕ　　∩_∩）　　　THANK YOU　2ｃｈ　　 　 　　┌───────┐
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　|Y　　Y　　　　　　　＼　またどこかで会おうね　　＼.　 └△△△△┘ 　 ＼
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↑
AA荒らしはアク禁になりますよ。

自治厨かなんかしらんがアク禁通報してこいや

制度の裏

>>9
遅いけど、どうせなら前スレに書こうな！

ネコまだ来ないの？

大型ENG設計…プププッ

英ホンダ工場４ヶ月操業停止
http://www.youtube.com/watch?v=3L_arjTGrKU&feature=channel_page

>>8
通報してきた
★090301company 「2ｃｈ終了AA」連投埋め立て荒らし報告
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1235893849/

>>14　乙
　その前に、このテンプレは読んだかいｗ
　
　「もちつけ兄者
　　荒らしにかまうのもあらしだぞ」
　

通報はした方がいいと思うよ。
どのISPなのか楽しみでもあるし。

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　 　 　l　　, , ,　　　　　　　　　　　●　　　　 l　　　 3月になっても　24時間継続中！
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|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､::::::::::::::::　お兄ちゃん、 又 変なスレが立ったよ
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|　ヽノ　　ノ●　　 ● i:::: 　　　　弟よ、 今クビになったら再就職は難しいから書き込むなよ
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::
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関連スレ
八千代工業社員　集まれ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1212827807/

これぞ生の声

ttp://www.google.com/search?hl=ja&q=%E5%89%B5%E4%BE%A1%E3%80%80%E8%84%B1%E4%BC%9A&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

生でお願いします。

かまってちゃんでし

あのバイトは恥も知らずにまだ働いてるのか？

隠れていても無駄だぞ！

出して来いかまってちゃん

age

生だし

手取り○万円……

カウンセリングにもいった健管にもいった、上司にも話をした、先輩（役職）にも相談した。しかし　なにも変わらない　余計に同僚からも、仕事でここに来たのに、、、みなさんこの何年間ありがとう楽しい思い出だけもって静かに去っていきます。サヨナラ

そういう弱みを見せると逆に低評価の格好の対象になるわけで

30>です。もうそんな気にもなりません。３１さんありがとう。

だれも辞職しろとは言って無いが

変な工作員が混じったな…
あ、ここはＰＳＧのスレだったｗ

>>30
いくら相談したって変わらんだろ
逆に損するだけ
そういうとこもある

セクハラされたとデホ言っとけばＯＫ

>>30
男ですか？女ですか？

釣り飼でシ

この会社のメンヘル率ってどうよ？
休職率はどう？

ＰＳＧは１００％病気

2009年2月10日(火)「しんぶん赤旗」
ホンダは解雇撤回せよ

赤嶺・塩川両議員ら本社要請
日本共産党の赤嶺政賢、塩川鉄也の両衆院議員、衆院比例予定候補、県議、市議らが九日、
四月末までに期間工四千三百人の削減をすすめるホンダ本社（東京都港区）を訪問し、
ホンダとグループ企業における大量解雇の中止・撤回と下請け企業に対する仕事減らしを是正するように要請しました。
ホンダ本社の青木高夫渉外部長、暮林正善労政企画部長らが応対しました。

冒頭、塩川氏は「期間社員の削減、グループ会社の派遣社員の中途解雇がおこなわれ、
下請け企業は仕事が激減している。雇い止めを撤回し、下請け中小企業を守る社会的責任を果たすように求めたい」と切り出しました。
ホンダ側は「健全な経営で赤字を出さず、税金を納めることが社会的責任」「（期間工の）理解を得て削減をすすめていきたい」と説明。
グループ企業による派遣社員の中途解雇については「各社対応を基本とせざるをえない」と回答を避けました。
塩川氏は二〇〇一年三月からの七年間にホンダでは従業員が約千九百人減り、期間工などの臨時従業員が約二千百人増えていると示し、
「正規を減らして、非正規への置き換えをしてきた」「正社員と同等の仕事に従事し、契約を反復更新している実態からいって雇い止めは認められない」と指摘しました。
さらに塩川氏は「ホンダの配当金は二百二十四億から千五百六十億円へと七倍に増えている。これで雇い止めを回避する努力を払ったといえるのか」とただしました。
要請参加者は期間工から寄せられた切実な実態を紹介し、五年、十年と働いた期間工を一―二カ月という細切れの契約期間を利用して削減する手法を批判。
「同じ人間なのに、期間工は二カ月で使い捨てにしてよいのか。そういう叫びを聞いてほしい」と訴えました。

衆院比例予定候補の、せこゆき子（愛知４区重複）、山本伸裕（熊本１区重複）、中野たけし（三重２区重複）の各氏、柳下礼子埼玉県議、
石田秀三三重県鈴鹿市議、猪股嘉直埼玉県狭山市議が参加しました。
http://ime.nu/www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-10/2009021001_03_0.html

HGAって3月末でどの位の人が雇い止めになるんですか？
特定受給者扱いになるのでしょうか？

イタチ
　
　

http://speedo.ula.cc/test/r.so/dubai.2ch.net/cafe60/1229736137/1-?guid=ON

副業でもしないと家のローンや教育費払えない。
どうしたらいいのかわからないわ。

不相応な生活を全て見直すことだ。

どういうこと？
住宅ローンや子供の教育費をどう見直すんだ？

子供を減らす。

パチンコ屋に行くな

光熱費節約は基本だな。その次は食費節約。
学生時代の一人暮らしでは月２万円の食費で過ごしたもんだ。

一人暮らしと一緒にしないで欲しい。
子供がいるのといないの、家族が多いのとでは全然違うし。
とても足りない。ボーナスはローンﾌﾞｯﾀｼになりそうです。

できないと思う人間には何もできない。

タバコ吸うな

>>51
課長以上は給料も５％しか減らず、いい気なもんだよな
ボーナスだって本当に減るのかどうかわからん
裏で何やっているかわからないから

>>51
家族が良いと食費の効率が良くなるから、たとえば家族４人なら
月２万円×４人数×（効率改善分：0.8位？）＝6万４千円
ってところかい？
本人は社食の昼飯20食分ぐらいが安くて済むから、
その分を差し引いたら家族４人で月６万円だね。

役職の年収ダウン5%でもトヨタや日産と比べると大甘なんだけど、
実際5%減らないよ。大甘査定で年俸アップさせてから5%引くから±0
労働時間減ってもこんなもんだよ

組合員はベースダウンとボーナス5ヶ月、残業規制で最大20%ダウンかな
良い会社になったもんだねぇ

「未曾有の事態で会社が潰れるかもしれない危機」と言いつつ役職の給与カットは5%のみ。
本当に会社が潰れかねない程の危機なら20%、30%カットしてもおかしくない訳で
「一応カットしましたよ」というフリで全く危機感が無いことが伺える。

組合はなぜそこを突いていかないのか。

残業で減った分を入れるのは筋違い。

5%、5%と鬼の首取ったような言い方をしているが、
あれは今年度末までの話に過ぎないという認識でいたけどな？
来年度の話はマダだと思う。
公表されるわけないが、フツーに10%とか行くのじゃなかろうか？

役職者は裁量性で残業代は元々年俸に含まれてるから
仕事が減って労働時間が短くなるならその分の削減は当たり前
組合員の残業代の話は筋違いでは無いだろ

なんであれ何もしないし役にも立たない一部の役職者に高い金がいってるのは変わらないけどな
連中を数人解雇して、その半分の金で使える連中のサポートに回した方がまだいいわ

これはホンダに限った事じゃないんだろうけど

だれだオルグしてるのは？
　
　

>>60
残業が減って残業代が減るのは事実だろうが、
残業はあくまで定時間外労働でしかない。
定時間内労働の賃金で話をするのが筋ってもんだろ。

役職者の年棒に残業代が含まれているってのは何の勘違いだ？
彼らの年棒はあくまで裁量労働、仕事量とか成果とかで決まる。
残業したらした分だけ日給・時給換算額が下がるだけのこと。
こなす仕事が減ったために年棒が下がると言うことはあり得るが、
それは「労働時間が短くなるから」ではない。
労働時間が長かろうが短かろうが、仕事量が同じなら報酬は原則同じ。

今は「管理職は仕事量に変化が無くても年棒減5%」というのが
話題なのだと認識している。

この状況下で仕事量に変化が無いのか

今はリストラをかわして残るだけさ

>>63
＞彼らの年棒はあくまで裁量労働、仕事量とか成果とかで決まる。

ここ微妙。一度上がったら下がらないって会社もある。
成果主義なんて名ばかりだったりするところもある。

>>６３
あと仕事量あきらかに５％以上減ってる課長もいるかもしれんよ
結構多いかもしれんよ
もし５％減っても仕事も５％以上減っていたりなｗ

>>63
管理職

現場の管理職は休業、減産で明らかに5%どころか10%以上仕事減ってただろう
ただ全体で考えると妥当な線じゃないかな

来年度は中途採用もしないから休日に出ることがなくなり、
開発中止が相次いでいるから仕事量は20%以上減るんじゃないかな

いぇーい 萩健　派遣切り

与太の次は日協か？
　
　
　

>>69
仕事量２０％減っても５％しか給料減らないｗ
ウッシッシーｗｗｗ

ひとをこわすせいどやめろ

「健常者が身障者駐車スペースに駐車してた」って苦情あり

妊婦さんだったというオチ。

>>74
健常者に見えるんだが、実は「頭に障害があり」って奴じゃねーの？

人工関節入れたら障害者
健常者に見える

アシモの関節を使用したらどうなるんだろうか

背骨が痛い

チンポが痛い

ウンコが痛い

>>73
どんな制度？

>>82
体を痛めた人間にアシモの関節を使用する制度

不治○以上ってやつだろ

毎日せークス制度

なめあい制度

ドーデもいいけど・・・この世から消えたい＞30

勝手に消えろ
　
　

まんこが痛い

英ホンダ工場４ヶ月操業停止
http://www.youtube.com/watch?v=3L_arjTGrKU&feature=channel_page
こんなこと日本でやったら間違いなくパニック恐慌だw

今重要なのは、不況で潰れる子会社を維持することだ。
そうしないと本体がやばい。

必要なら子会社化と緊急融資とかやって
とにかく車を作れる環境を維持しよう。

社内はなんとでもなるから。

　トヨタ自動車は１３日、２００９年度に支給する課長級以上の管理職の
年間賞与（ボーナス）を前年度より５割程度減らす方針を固めた。

　トヨタは０９年３月期の連結営業利益が４５００億円の大幅な赤字に
転落する見通し。０９年度も業績の急激な回復は見込めないと判断し、
管理職の人件費を大幅カットする。春闘交渉での組合の要求に対して
回答する１８日にも正式発表する。

　今回の春闘で、トヨタの労働組合は組合員平均で１９８万円の
年間一時金（賞与）を要求している。組合側の要求額は前年より
２割以上少ないが、経営側は業績悪化を理由に満額支給しない方針だ。
０９年度は取締役に対する賞与も支給しないことを決めており、
管理職に対する賞与の大幅カットは、「全社で痛みを共有する」（幹部）
狙いがある。

うちもやろう。
生きていくのに最低限異常もらってるところから削減するのが
あるべき姿だ。

ホンダは管理職の年収2割減
組合員の年収4割減かな

自分たちに甘く、下っ端に厳しい経営側

世の中の平均年収に一律統一でもいいか。

もともと皆んな与太より２０％減なんだが
期間工は今小金を摑んでウハウハ言ってるぞ

>>94
表向きと裏はまた違う場合もあるかもしれん
特別手当支給とかしてても表向きはわからん

まぁ自分達がかわいいわけですよ。
日本の政治と一緒。
決定権持ってる輩が都合のいいように決めるわけで。

　
インサイトが売れている
　

>>100
だから？

販売店が苦労しているって事？

そういう中
課長以上のたった５％減給、が妥当なのか、示しがつくのか

春闘はトヨタより低い回答。
今までずっとそうだったから、今回もそうだろう。

昨年トヨタはすぐに管理職の賃金を10％カットしてるんだよね
ホンダはそれより遅れてカットも5％だけ。
あの日産ですらトヨタと同時に10％カットしたのに。残業規制はトヨタ、日産と同時だったのに･･･。

組合員はトヨタより常に条件が下なのに管理職だけ上ってのはいかがなものだろうか。
人材育成と称して管理職の仕事をどんどん下に振っておいてこれじゃあ組織崩壊するよね。

>>104
もう崩壊してる気がする。

トヨタは強制ではあるが昨年部長職以上は自社製品を購入した。
ホンダは自社製品はフィットを通勤用に持ってるだけで
立派な外車を乗り回している人が多い
役員ですらそういう輩が居るのはどうかと思う

足元から引き締めるのがポリシー(笑)
数少ない管理職の給料１０％下げるより、
数多い組合員の残業規制して１０％以上下げる方が
遥かに効果的なんだよ。

>>106ホンダに高級車って無いだろ。インスパイアくらいか？

　
このスレは

与太の管理職が集まって愚痴を書きあうスレに変りました　ｗ
　
　

与太プリウスのバッテリーは、
リチウム電池より重いニッケル水素電池。

給与カットの原因は

建前上ではリサイクルすることになっているけど、ハイブリッド車向けの
バッテリーは、早晩乾電池のように規格化しないと、年式が高くなるとまだ
バッテリー交換すれば車両本体は十分走れるのに、部品供給が終了で入手困難
または交換が高額になるといった理由で、従来のガソリン車より短いサイクル
で廃車にされ、エコエコ詐欺に終わる可能性が高い。

>>108
寝ぼけてんのか
LEGENDがセダン最上位
生産中止したがスポーツならNSX

> 組合員はトヨタより常に条件が下なのに管理職だけ上ってのはいかがなものだろうか。
それでもトヨタより年俸は安いんですけど。
文句ばっかり言っている組合員はトヨタ並に管理してあげます。

組合員は元からトヨタより大分給料安い
さらにトヨタ以上のダウン

ヨタコンプレックスになるわけで

>>108
釣れたな

つかれた
　
　

そしてお疲れ様でした。

>>106
何で自社製品買わなきゃならないのか理解に苦しむ。自分で稼いだ金は何に使ってもいいんじゃない。

>>118

だから与太の話に釣られるなつうの！
　

公正な取引を阻害する
法の精神に反したことをするトヨタなどまねる必要は全くない。

おろかな！

ホンダはトヨタに頼ってばかりだから 余り伸びないと思うよ。ハイブリットのインサイトのバッテリーもトヨタ系列から買ってるし。

春闘も常にヨタの後追い、回答は必ず下だし

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|"￣￣ﾞﾞ`∩::::::
|,ノ　　ヽ,　ヽ::::::::::::::::::::::::: 　
|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､::::::::::::::::　お兄ちゃん、 なんか盛り上がっているよ．．
|　(_●_)　　ﾐノ　　ヽ ヾつ::::::::::
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i:::: 　　　　弟よ、 今クビになったら再就職は難しいから書き込むなよ
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::
| ヽ　　　/　 ヽノ　 ,ノ::::::

>>112
ヨタ並みに管理することができるのか？

是非マネジメント力を発揮してくれ

だから与太の話に釣られるなつうの！
　

ホンダがトヨタ抜く事は有り得ないね。トヨタの社員とホンダの派遣は同等の仕事量だからね。ホンダはまだまだあまいよ。

>>126
甘いというか甘やかされている。

ホンダの正規は基本的にバカばかりだからね、トヨタの社員は会社に忠誠心があって
仕事に責任感を感じるが、ホンダはなんか、仕事やらされてる感がひしひしと伝わってくる。

だってウチの会社買いたいような車がないんだもの。

無責任がデホルト

796 ：FROM名無しさan：2009/03/03(火) 00:33:02
ホンダ期間工切りの非情（１）　２カ月刻み契約の果て　（赤旗）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-19/2009022501_19_0.html
ホンダ期間工切りの非情（２）　「空白期間」で判例逃れ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-20/2009022501_20_0.html
ホンダ期間工切りの非情（３）　どこいった「人間尊重」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-21/2009022501_21_0.html
ホンダ期間工切りの非情（４）　正社員登用を期待させ…
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-23/2009022501_23_0.html

>>131
人間尊重＝放置

つ

プリウスの値段知って、インサイトのキャンセル続出らしいな。まあ元々販売店に２台以上のノルマで発注させて
むりやり作り上げた販売台数やからな、アホくさいわ、ホンダはこんなことばっかりやってるな
販売チャンネル１本化してホンダを恨んでる販売店も、謝礼もらって雑誌社に暴露しまくりやね

＞まあ元々販売店に２台以上のノルマで発注させてむりやり作り上げた販売台数やからな、

通報しました。
事実なら”内部情報の漏洩”
嘘なら”風説の流布”
どちらに転んでもサヨナラです。

>>135
お前な、ｗｗｗ
ホンダの販売店が、インサイト即納３０台ありっていう広告出してるのに
車板行ってこい、インサイトの現状が解るわ
”風説の流布” ｗｗｗ　ホリエモン事件で覚えたんですか？　ボクー？

2chにIP開示させる理由となれば良い
ただそれだけ。

サヨナラ

>>135
ニューモデルマガジンＸかなんかに記事出てるよ！

>>138
A:>>137

俺は関係者でも何でもないけど
【インサイト即納３０台】って販売店があるのは事実みたいです。
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1424234274
それから、販売店２３００店に対して2台ずつ発注するようにというメーカーからの
お達しについてはマガジンXに載ってましたね。
裏事情でもなんでもなく、一般人が知りえる普通の情報です。
事実でないならマガジンXを風説の流布で訴えればいいと思います。
新古車騒動の時もなんでホンダはマガジンXや、朝日新聞を訴えなかったか
不思議です。
事実でないなら、訴えるべきではないでしょうか？

>>140
ホンダ販売店が公にしてる以上、正当な事実の取材になる。となればホンダと販売店の
関係がどうなのかっていう、裏事情になるでしょ

年末には日本の工場もこうなるw
英ホンダ工場４ヶ月操業停止
http://www.youtube.com/watch?v=3L_arjTGrKU&feature=channel_page

インサートはバカ売れですが？

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来年度　ホンダもついに正社員へも希望退職募るらしいと噂があるんだけど
どうなのかな？

英国工場の対応ではBMWも苦労している。
片道53キロしか離れていない他工場への転籍すらうまく行かない。
欧州での53キロは車で30分〜40分程度の感覚ではなかったか？
日本の距離感覚に換算すると5キロ〜20キロという所だな。

”内部情報の漏洩”
”風説の流布”
wwww

>>146
明日から53km離れたところに通勤しろ。

木曜日に職場でいられなくなり、昨日有給とり静岡のある場所に行き、帰るつもりは無かったが根性が無くこの世から消える事が出来なかった。月曜日にまた会社に行くと思うと・・・このままどうしよう・・・このスレに書いている人たちは大丈夫？立ち直るきっかけがほしい・・・

ウツなら病院に行きなさい

>>148
日本の感覚だと5キロ〜20キロの距離の違いだから、
そっちで比べるべき話だろ？

芳賀工業団地と清原工業団地の間がだいたい5キロぐらい。
宇都宮駅と芳賀工業団地の間がだいたい20キロぐらい。
和光と狭山の間も直線でだいたい20キロぐらい。
和光と青山の間も直線でだいたい20キロぐらい。
この程度はぜんぜん大した事ない。

おまえが言う欧州と同じ時間間隔だとして
53km離れたところに通勤しろ。

>>152
日本語でオk

車を売るなんて簡単なんだよ。
もっと値段を下げればいいんだよ。ほかの家電はみんなそうだっただろ。
現場のネジ〆が給料もらいすぎなんだよ。
もっと車は安くつくってうれるはずなんだ。

このままじゃ本当にダメダメだぜ。
偉そうに高い車作ってみせたって売れて金にならなきゃはじまらない。

>>149

宇都宮　心療内科
でくぐれ

池袋カウンセリングセンター
S先生

ホンダの正規はゲイが多いの？

>>156

池袋なんて遠すぎ
もっと近くの病院を紹介ｼﾙ

>>149
開き直りが大切
インフルエンザにでもかかったと思って心療内科に行ってﾐｿ

そこのセンター長がHGTのカウンセリングルーム室長だが？

カウンセリングルームは賑わってますか？

>>159

あっそ

白いテスタロッサ

課長以上はボーナス維持ですか？

兄弟引率のクソ野郎、調子のんな

もうだめだ・・・・

もう大丈夫だ♪

もうだめだね

イケメン多い？

調子のってんじゃねぇよ兄弟引率！

>>151
直線で行けるか！ヴォケ

風説の流布って意味が判ってないんだねｗｗ
根拠のない話を出すって意味じゃないだろｗ

いや、もうおしまいっぽい

ブラウンF1優勝おめでとうございます。
ホンダもこれで恥ずかしくてF1に戻る事は出来ないでしょう。

ブラウンGP、１−２フィニッシュ、アホンダ勢がいなくなった途端
勝ちだすF-1、ホンダ正規なんか現場に入れるからこうなるんだよ
バトンは２勝目、ホンダｗｗｗ

しっかし宇都宮の街中はアホ社員ばっかりだな。
これだけの状況なのに危機感まるで無しだww

実際半分もいりゃ仕事十分だろ？？

アホじゃありません。ホンダではアホを個性と言います。

F-1の失態、インサイトの読みの甘さ、これは元社長、福井の責任
でも福井は相談役に退いて、あとは会長、名誉顧問と不労収入まっしぐら

歴代災厄だった
なんだったんだ、あれ

>>176
個性を尊重する会社だからな。

なんでこの会社、性犯罪を犯した社員を平気で雇い続けるの？
やはり上も性犯罪の経験があるんだろうなー・・・アホンダ！

http://www.shimotsuke.co.jp/news/tochigi/local/accident/news/20090329/129722

そういう奴を諭旨解雇にしちゃうヌルさも問題

この期に及んでなんで飲酒運転やるんだ？
頭おかしいだろ？代行使えよ。

首都圏と違って車が無いと飲みにも行けないからな。。

かなり昔だけど、Ｃの車品で飲酒自爆の人いたなあ・・

>>180
日常茶飯事だったりして。

>>180
出会い系にはまる主研ｗ

とうとう残業どこもゼロですね〜

課長も喜ぶ残業ゼロ♪
彼らは収入そのまま早く帰れるしなｗ

しかし　なんだ　今日の　指揮点は！あれはおどしか！

毎日、定時時間あがり！

残業０で年収１５０万減額だよ！！！
月５％のカットだと年収で４０万程度減額だってよ

痛みは下っ端ほど大きいかもしれないが
一致団結して頑張ろう！

>>192

嫌ならもっと給料がいい所に転職すれば？
自営なら残業し放題ですよ。

管理職は年俸４０％減ぐらいにすべきだな。

>>194
まぁ管理職の減額幅が少ないぞぉぉ
って言いたいんでしょうね。

ただ、残業分の減額幅から察するに、いい歳した人だろーに
残業分を減額って・・・

いっそこのチャンスに、夜間の大学でも行こう！ってヤシいる？

>>197
金があればね。

>>192
別途、緊急対応手当て、とか支給して
穴埋めしてるかもしれないしな
何をやってるかわからんよ

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>>187
出逢い系じゃなくて福利厚生の一環である大手結婚情報サービスでしょ？
まじめに婚活してるならいいじゃん。

お前らｴﾎﾟｶdeﾃﾞｰﾄをばかにするなよ

>>201
お前婚活必死なんだな
栃木じゃろくな女いないから諦めろ

福井さん、今NHKに出てるけど、「2ヶ月で21000台の受注ですね。」って
アナに問い掛けられると伏し目がちになったな。
やっぱり受注激減なのか？
「衝撃の価格ですね。」と振られると
「実際はその半分でやらなきゃいけないので厳しかった。」
アホか。大々的に製造原価ばらすなよ〜。

バカだよな。。。

>>204
目立つこと、びっくりさせることが彼の行動理念。

そう
全ては株価の為

>>201
こいつがホンダの癌、でも後は会長職に一直線、インサイトの最初の受注も
販売店にノルマを課したもの、あとは悲惨な結果が待っている
でもコイツは安定した出世コースを進んでる、アホンダはいつもこんな感じ。
それで成り行きを知っている社員は上に逆らえず、会社は荒れる

>>208→201×→>>204ね

成果主義にしてトップダウン強めた結果かね。
上のご機嫌をとり下には刃物チラつかせ・・・

成果主義って良い結果を産んでないと思う。
あれはさっさとなくした方がいい。

前に配られた、topとか言う歴代社長の書いてた本があったが、宗一郎の次の社長なんて今でも
ホンダの肩書きがあり給料もらっている、年齢はトヨタの奥田と一緒の１９３２年生まれ
ほんと福井はずるいねインサイトの騒動の隙に社長を退いて、相談役なんて経営にタッチしない安全なポストにいくとは

>>212
F-1に参戦した時は、(F-1ｸﾞﾗﾝﾌﾟﾘ特集誌のﾛﾝｸﾞｲﾝﾀﾋﾞｭｰで)あれだけデカい口叩いてたのに…その責任(結局結果は散々だったと言えるでしょ)はまだ取ってないしね。

福井は(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

無給で会長ならいてもいいが、そうじゃないならさっさと出て行け。

で、今度はどんな人なの？

こんどは製作所と研究所兼任だから
やりたい砲台。

>>216
おまいは社外の人間か

>>216
鈴製で所長やってた顔の四角い人

明日こそ休職ねがいだす・・・・と思う・・・

お先真っ暗なのにねW今だけだよ、アホンダのブランドで威張れるの。
栄枯盛衰、そろそろ調子乗るのやめろよwクソ野郎

入交さんが復活しますｗ

ちなみに躁鬱病の奴いるだろ、ここ。
仕事中は躁で、オフは鬱で引きこもってる奴。
もういいよ、会社辞めろw

入交さん今どこにいるの？

昔、Ｔの１食で打ち合わせしている時に、入交さんの副社長就任の
おしらせアナウンスがあったな。
セガを辞めたあとは自分の事務所を構えたって話はきいたことあるけどね。

緊急経営対策の一環でうちの会社は管理職を対象に
7月までに自社製品10万円分購入しろと通達が出てるんですが

ホンダもトヨタみたいに部長級は自社の新車を買わなきゃならないんですかね？
自社製品って品質知ってだけに購買意欲が・・

自社製品買い、ホンダはまだやってない。
それより、皆でオデッセイ買おうぜ。

>>224
今は旭テックの「共同会長」兼「代表執行役社長」

「共同」というのは、リップルウッドが資本参加している関係で、
リップルウッドから派遣されて来ている「共同会長」が居るから。

ttp://www.asahitec.co.jp/jp/corporate/outline.html

>>226
そんな経営をやるようになったら御終いだよ。
個人のお金はあくまで個人のお金。
会社のものではない。

>>228
ありがとね。

>>211
人件費削減っつー大きな成果を生んでるんじゃないか？
この手の制度は導入時はみんな給料が増える。
で勘違いする・・・
なんていい制度なんだろう！がんばればさらに給料増える！と。
なんてことはない、その後の伸びが抑えられているだけ。
世の中の制度なんてそんなもんだ。

>>227 >>229
ﾚｽ有難うございます
ホンダは自社買いはないんですね

ただでさえ財布の紐が固くなってるこのご時世に管理職は給料5%ｶｯﾄのうえ
欲しくもない自社製品を買わせられ販売の底上げだーなんて・・ったく体のいいﾊﾟﾜﾊﾗもいいとこ

考え様によっては、なのですが。

法的に、給料の現物支給はあり得ないけれど、
ボーナスは現物支給でも問題無いことになっているそうです。

そこで、次のどちらかを選択しろと言われたら？

［１］ボーナスの一部が現物支給される（製品は選べない）
［２］現物支給ではないが一定額の自社製品買いを課せられる

普通の人は「製品を選べるだけマシ」と後者を選ぶでしょう。
御社もまだいきなり［１］の境遇に陥るような状況の手前で
踏みとどまれている、そういう事だと思いますよ。

論議するレベルにない。

>>232
法的には[２]はどうかと思う
表現上「課す」のは無理だろー

580 ：名無しさん＠そうだドライブへ行こう：2009/02/16(月) 23:10:58 ID:wqEhJyD60
家の前の某大手中古車販売店に積載車６台
内容　
新車のフィット１０台
新車のフリード１５台
新車のライフ７台
新車のゼスト４台
その中古車の知人の話では地元Hディーラーより
格安で買ってくれと懇願されたって。
断ると修繕部品は供給しないと脅されているって。
また登録稼ぎの詐欺行為をするんだなｗ
ちなみにインサイトも廉価グレードが５台入る予定ｗｗ





581 ：名無しさん＠そうだドライブへ行こう：2009/02/17(火) 00:09:31 ID:BSOzTckNO
インサイトの大量自己登録はまだですかいのぅ(笑)


582 ：名無しさん＠そうだドライブへ行こう：2009/02/17(火) 12:51:58 ID:Tt7XswX1O
>>581
うちの近所のホンダカーズに10台以上置かれてた。
しかも表から見る限り全てナンバー付きでｗ

４月から課長以上の給料ってどうなったんだ？
カットはなくなったか？

度々すみません
自社のスレに帰る前にカキコです

うちは4月から赤字の連結グループ・ドメイン会社の課長級は給料の一部(職責加給)が30%カットです

電機も厳しいですよ

トヨタよりも就職志望ランキングは上なんだね

き

>>238
ホンダは明らかに、トヨタより情報が少なく、変な妄想を抱いてるだけ
現状はトヨタの方が圧倒的に環境、待遇すべて上
それに働いたことのない大学生の意見なんて勝手な理想
上は優秀な若者が来てくれるか心配してるだろうけど

勧誘に成功して入信させればわからないしな
ギジュツはともかくイメージ戦略は超一流

あんな、世間を知らない若造に、イメージだけで企業名書かせるランキングに、意味あるのか？

Hカーズの営業が客と不倫してるのを知ってるんですけど何処に言えばいいのでしょうか? 試乗車等を密会に使っています。
販売会社の人間の程度の低さとモラルの無さに驚いています。

人間は人間である前に動物なんだから当たり前。
人のことに安易に土足で踏み入るもんじゃない。
下衆杉。


自分のモラルの無さでも嘆きなさい。

>>243

ttp://www.honda.co.jp/customer/inquiry/index.html

新人の寮は明らかにトヨタよりホンダの方がいいよな…
それ以外は(ry

>>240
んだ。

常にヨタを追いかけ追いつかないことを彼らは知らないからな
春闘なんて常にトヨタより下
今年の回答だって大赤ヨタより黒ンダの方が下って現実

>>243

その手のネタも好きそうな媒体↓

マガジンXはみなさんと一緒に作っていく雑誌です。アナタだけが知っている真相を、ぜひスクープ班までお寄せください。もちろん、ご本人の身元については秘密を厳守します。フリーダイヤル、FAX、郵送、Eメールなど、あらゆる手段でのご応募をお待ちしております。

ttp://www.mag-x.com/scoopinfo/index.html

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うんこ

モラル低い奴多いけどな。

GM倒産確定w
米政府、ＧＭ再建「破産法前提に準備を」　ＮＹタイムズ
　【ニューヨーク＝小高航】米紙ニューヨーク・タイムズは13日、米政府がゼネラル・モーターズ（ＧＭ）に対し、米連邦破産法11条（日本の民事再生法に相当）の適用申請を前提に経営再建策を準備するよう指示していると報じた。
同社は6月1日までに再建策を詰める必要がある。

これで保護主義がまた強まる・・・・。
厳しい流れになりそうだな。

ＧＭ倒産は長期的にはプラス！
と語っていた御仁がいたな

黒字らしいじゃん。

まあね

純正ですか？
http://www.null-box.com/cgi-bin/so/No_19778.jpg

当然だろ。

本社にメールしました。 暫くして内部調査をすると返事がきました。
会社のPCでメールのやりとりをしていた事を伝えたのでデータを調べるとも書いてありました。
近々本社から直接話を聞きに来られるそうです。

会社からやるバカなんかいねえよｗ

>>259
そこまでする？別にどうだっていい

>>259
何の件？

トヨタ管理職ボーナス６割減へ　９０００人が対象
http://www.asahi.com/business/update/0421/NGY200904210009.html

これからはキー操作までログをとることになります

ホンダさん宜しく。

行くときは一緒だよｗ

↑
πオニア？

我慢大会をしたら今ならトヨタに勝てるんじゃない？

PIG3倒産はまずクライスラーからw
米財務省、クライスラーに破産法準備を指示　米メディア報道
【ＮＱＮニューヨーク＝川勝充郎】米ニューヨーク・タイムズ紙（電子版）は23日、関係者の話として、米財務省が米自動車大手クライスラーに連邦破産法11条（日本の民事再生法に相当）の適用申請を準備するよう
指示していると伝えた。申請は早ければ来週にも実施される可能性があるという。

>>268
空調効かないの？

>>268
なわけねーだろ
ハイブリ消耗戦になったら間違いなく先に力尽きるだろうよ

ホンダの強さは、これからだよ。
今は、どこも低金利だけど、景気拡大局面では必ず金利は上がってくる。
借金まみれのトヨタが青色吐息になっていく中、ホンダは急成長を遂げる。
ここは、オイルショック後の製品値下げで、ここまで大きくなったんだよ。
しこたま、株を仕込んだんで、社員の皆様、今までどおりに頑張ってください。
財務も優秀だよねぇ、あのタイミングでの公募増資は、神懸り的！！

つーか三月で派遣は一通り契約打ち切ればよかったのにな
ところどころ残すんじゃなく
そんで必要なところだけ五月から再雇用とかやりゃーいいのに
下々は辛いぜ。人手たりねー

官僚は気楽だけどな

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ちょっとメキシコに言ってきたまへ

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現地の人は見殺しにするのかな？

>>273
下々の意見なんか聞き入れてくれるわきゃねーだろｗ

シワ寄せは末端に集約されるんだよｗ

>>273
今まで派遣が末端だったんだな。
その末端がいなくなったからねー。
ご愁傷様。

CATIA　V5が使えねえよ！

お前の能力の問題だよね？

どんだけ無能なんだよｗｗｗ

ホンダ4月販売強かったね

明日から仕事かよーユウツだなー北米は当分回復はしないから、なー

ま、HGとかはみんな今週いっぱい有休取るヤツが大多数だろうが。
連休前のあの人数が適正なんじゃねーの？って思うけど。
仕事もできない奴らが大多数って事だ。
クライスラーが決して対岸の火事ではない事にみんな気がついてないだけか・・・
連休中アホ面丸出しで遊び呆けてたツケはきっとくるぞ。

かく言う俺はバイト三昧だったがね・・・

連休は婚活三昧

今週やっと終わったー

鯛でおいたして会社やめた人のその後しってる？

そんな人は
いませにょ

悲しき管理職…ホンダも月給30％、ボーナス40％カット
http://response.jp/issue/2009/0511/article124353_1.html

ｼｭｹﾝ・・応援してます

組合員は残業できないから
ｼｭｹﾝに休日出勤してもらおう

マジか？なんか別に手当て出るんじゃね？

>>293
厳しいんだね、連休明け元気無いのに納豆喰。
>>296
んな訳ねえだろ。「自分の為に働け」っつ本意に早く気付いてくれ。

>>296
ないよ

家や教育のローンは何とかなるんですか？

残業代まで込みでローンなんか組んだ奴は涙目だな

そういうバカはこの件がなくてもそのうち失敗するからｗ

とはいえ
ここの給料ではそうしないとやってけないだろ
残業と賞与頼み

自分が陥るであろう先の±すら読めないバカは要らないってことだ。

残業と賞与頼みみたいなアホはいらねえよ。

いらねぇよもなにもお前の下で働く気はねぇけど

さすがに月給の３０％カットはないだろ

残業代はあくまでも余剰収入と言う考え方で貯蓄に回すべき
>>302は何贅沢しているんだ？

本当に月給３０％カット？

>>306
そうは言っても現金一括で住宅を買う人間はそうはいまい？

>>308

買う家が高すぎるんだよ。
皆あほ過ぎ！
3000万以上のローンは生活を切り詰める事を前提で行うべし
生活逼迫は自業自得

ローンなんて何十年かかけて借りた額の倍払う計算すれば分かるよ

インサイトの売れ行き好調でありますように。
負けるなホンダ！

スズカは交替勤務？

こんなときに海外出張しているって何だよ！

ちょっとハムに行ってきたまへ

大丈夫。罹るのは高校生だけだ。

ふふふ

家のローンの上にガキが３人もいたりした日には目も当てられんわな。

ガンバレ!!!

ホンダの社員ということを自慢できますか？

私はホンダさん、好きです。

イエスマンってカキコがよくあるが、イエスマン増えてるのかい？

>>321
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本田の社員さんは客に手を出すんでしょ？

七夕でイイな　爆笑

北朝鮮企業だからな

ひとを壊す制度やめろ

不良品は壊さないと

ぬっ壊せ！

>>323
俺の上司はＨＭＣの女性に手を出して結婚したがｗ
ちなみに俺は某樹脂部品メーカーですｗｗ

Part17できてたんですね。PSG VS ATJも歓迎。関連企業もどんどん書きましょうかいて下さい。
この板はいろんな企業の愚痴が多くてすぐにDAT落ちしがちなので。

前のスレ主がベルカ式魔法やってたって意味もわかりました。
ttp://www1.axfc.net/uploader/Img/so/47565.bmp

>>329
最近は、アイドル監視ぬこも来ないみたいだし。
ところでttp://www1.axfc.net/uploader/Img/so/47565.bmpって
どうやって見るんですか？４０４ってなるけども。

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禁煙デーでも全く気にせず喫煙してる奴多かったな

うんこリーマンの巣窟だな

世界のトヨタ様に喧嘩売って勝てるとおもってんのか
ペンペン草１本生えないようぼこぼこにしてやるよｐｇｒ

勝てようが勝てまいが腹囲にはもう関係ない
悠々自適生活がまってる

>>329
ヘッド系の設計ツールのなかに「高町なのは」が登録されていたよ

>>334
ハウス！
よそのスレで吠えるなｗ早よバカソニックに戻れ

ホンダってバギー作ってなかったっけ？
あれ欲しいんだが…やめたのか？

今日、会社が信じられなくなった

お気に入り人事会社なんだからしょうがない
信じる方がアホ

>>338
耕運機ならつくってるｗ

>>338
跨がって乗るタイプなら今もある。アメリカ向け。
実用車
ttp://powersports.honda.com/offroad/atv-utility.aspx
スポーツ車
ttp://powersports.honda.com/offroad/atv-sport.aspx

ロールケージの中のシートに座って乗るタイプならこれ。
PILOT FL400R。アメリカ向け。既に生産終了。
ttp://www.honda.co.jp/collection-hall/2r/pilotfl400r_1990.html

>>339
●●が朱権だってよ。
笑わせんな。

>>342
ATVって輸出用か・・・
>>338じゃないけど、情報ありがとう。
・・・で、ATVは売れてるの？

アメリカでヤマハの同型機が事故多発でリコールになったのだが
ホンダだいじょぶかｗ

体重のかけ方間違うと簡単に転ぶ

>>344
MXserと共に、売れ行きは鈍っている。
　GMが破産する位だから、米国民に遊ぶ金は無い　ってのが理由。
>>345
honda製はトレッドが広いので横転しない。とは言い切れないが、タフネスは桁違いに高い。
>>346
やる気になれば出来るだろうけどネ。腕に自信が有るならやってみて頂戴。

>>345
それって、ATVじゃなくてMUVじゃなかったけ。
ｈｏｎｄａは対策でドア＋ネットで乗員飛び出し防止したんじゃなかった？。
因みに、商品名は「ＢＩＧ ＲＥＤ」

因みに、商品名は「ＢＩＧ ＲＥＤ」


なんか凄くほこらしげに言うね

↑どこらへんが?

バカな主人に従順な犬
行く末が見ものですな

ここ掘れワンワン！

最初から役員目指すことをあきらめている負け犬がうるさい

上がった者勝ちの世界なんだから役員目指さないと名！
とにかく気に入られないと！

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>>355
いよう！久しぶりだな、監視ぬこ。アイドルって↓で良いのか？
http://dictionary.goo.ne.jp/leaf/ej/idle/m0u/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%AB/

>働いていない、怠けて過ごす、使われて［使用｛しよう｝されて］いない、何もしない、暇な、仕事｛しごと｝のない、
>怠けた、怠惰｛たいだ｝な、ぐうたらな、遊んでいる、ブラブラしている、特にこれといった目的｛もくてき｝のない、
>意味｛いみ｝［理由｛りゆう｝］のない◆周囲の事情や不可抗力のために「何もしない、働いていない」ということを表す。

３月・５月、そして今月も表情は変わってないから安心したよ。

アメリカでアメリカの市民によってホンダ車が作られてることを
製造風景を大量に混ぜて、通常のＣＭの３倍の長さで連続ＣＭしろ。

バイアメリカの認識に訴えかけるべきだ。

売る努力をしろ！ぼ〜っとしてるな！

>>357
アメリカ市ってどこですか？

>>357
アメリカでアメリカの国民によってホンダ車が作られて
その利益の全てがアメリカに還元されるのですか？
一銭も、日本には入ってこないのですか？
売る努力よりも、より魅力的でより良い物を作り上げる努力はしないのですか？

たしか、現地法人からの日本法人に特許料の名目で利益還元するというニュースがあったはず。
日本で生産技術を確立して、現地にそれを伝授するらしい。

トヨタは青色吐息だし、新工場が稼動したら、無敵になるでしょ。
北米ではホンダ車たくさん走っているけど、国内ではちょっと寂しい感じがする。

しこたま、株を仕込んでいるので、社員の皆様、頑張って下さい。

ゆめなんかない。
裏切られてばかりだ。
無責任だ。

さあボーナス自慢を始めようぜ！

無責任は文化です

俺の査定はいつもＢだそうだ

気に入られなければＢ

気に入らないとＢ下

気に入ったらB上かAだろ？

どんなに仕事できなくてもさ。

やってらんね〜

私情で査定つけてんじゃないか
理由は後付けでどうとでもなるだろうし
こうして●な組織ができあがる

>>364 >>365 >>366 >>367
なるほど、そーゆーことか･･･モレもＢだ。
肥え太ったＢＭに媚び諂う気は微塵も無ぇからかな？

そーいや、近い内に会社の行く末についてナニやらブレイクダウンを
するらしい。
定時後、本社までいかなきゃならんが、勤務２付くんだろうな？
また下僕から搾り取る秘策でも思いついたのか？
それとも･･･まさか賞与が？！

>>369
言っている事がおかしいぞ
おまえニセ社員だな

結果や成果は重要ではないんだよ
後付けでどうにでもなる

管理職に気に入られているか、
やる気、管理職間の力関係、
そういったもので出世具合が決まる
成果はあまり関係ないと思っていい

この制度はうまくいってないだろ
人件費は削減できたかもしれんが

管理職と不倫してる友達の査定はどうなんだろｗ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1222092915/
の>>766
もある

早くオデッセイＭＣしてよ
内装小アップグレードだけでもいいから
もう他買っちゃうよー
5代目はAdvanced-VTECに多段ATもお願いしますよ。

>>372
すげーシチュエーションだ

とうぜん査定は「優」とかつくんだろうな
やりたい放題

「優」w
そんなのねえずら

>>373
ほんと??? 教えて

いきぬきにどうぞ(´･ω･)
つ http://ak.to/chatclub/

>>375-378
自演乙(´ω｀)ﾉｼ

早く軽のハイブリッド出して

>>369
さぼっていなければ、Ａ
成果も出れば　Ｓ

サボリがばれれば　Ｂ
度が過ぎると　Ｂ−

じゃないのかな

お気に入りで上司からも肝いり・Ｓ
お気に入り・Ａ
周囲の目もあるんで・Ｂ
草食・Ｂ-
サボりばればれ・Ｃ

上司のやる気・力次第で査定はかなり変わるというからなぁ
まぁ気に入られることは重要だしこの会社では必須！

電磁波強度の公開をしろよ。
http://www21.ocn.ne.jp/~furumoto/info.html#final
国立環境研究所「電磁波最終報告書」の衝撃！
この調査報告はWHO(世界保健機関)への研究協力の一環として、国立環境
研究所、国立がんセンター、小児がん医療機関などで構成するプロジェクトチーム
が1999年から実施し、小児白血病・小児脳腫瘍を対象に、高圧送電線・配電線・
変圧器や電化製品等から発生する電磁波(磁場)と発症率の関連を調査し、
「生活環境中電磁界による小児の健康リスク評価に関する研究」と題する
調査報告書をまとめ、2003年6月6日に文部科学省のHPで公開され、その全容が
明らかになりました。
調査は気の遠くなるような作業を経て訪問面接調査､環境測定等が実行されました。
その結果、0.4μT(4ミリガウス)で小児白血病のうち急性白血病が4.73倍、
急性白血病と骨髄性白血病が6歳未満で3.35倍、8歳未満で7.25倍、10歳未満で
4.32倍となりました。更に脳腫瘍の発症については10.6倍もの衝撃的な数値が
報告された。

名無しさん＠そうだドライブへ行こう：2009/06/05(金) 17:54:34 ID:Ov63MKVs0
Fear, but Few Facts, on Hybrid Risk
http://www.nytimes.com/2008/04/27/automobiles/27EMF.html?_r=3&oref=slogin&pagewa&oref=slogin

He said the driver was receiving “dangerously high” E.M.F. levels of up to
135 milligauss at the hip and up to 100 milligauss at the upper torso

彼の測定では、ドライバーが上半身で100ミリガウス、尻で最大１３５ミリガウスと、非常に高い値だった

まじですか？

職場に強力な電磁波 〜 厚生労働省の調査で最大一万倍超も！
調査は、社団法人「中央労働災害防止協会」の労働衛生調査分析センターに
委託し、5年前から専門家の協力で進めている。調査対象は電力、電気溶接、
電気加熱炉、医療、鉄道の各業界。測定は電力設備や電気機器などから出る
電磁波(超低周波)。現場の社員らに小型の磁界測定器を携帯してもらい
勤務時間中の曝露を調べた。
一般環境の電磁波強度は一日平均で0.1マイクロテスラ(1ミリガウス)前後と
されるが調査結果によると、電力関係では発電機の巡回点検担当者は最高時で
422マクロテスラ(4,220ミリガウス)、送電部門・変電部門は最高で100マイクロテスラ
(1,000ミリガウス)、配電部門は最高で7.9マイクロテスラ(79ミリガウス)、電気溶接
関係では橋や船舶の製造現場で100マイクロテスラ(1,000ミリガウス)を超える例が
多く、最も高かった人は1,240マイクロテスラ(12,400ミリガウス)あった。
労働現場の電磁波は一般環境よりはるかに強いと欧米の調査で指摘されてきた。
しかし国内には通信関係を除き、電磁波から人体を守る防護基準がなく、
実態を示す具体的データもなかった。厚生労働省・労働衛生課は「国際的な指針に
比べて、曝露がどのような作業でどのくらい高いのかが判明したら、低減の対策を
取りたい」と話している。 「平成15年1月11日付、朝日新聞」

てな事を偉そうに書きながら携帯は手放せないボクちゃん！

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383 ：× ：2009/06/21(日) 21:11:57 ID:y7iYb/tE0
お気に入りで上司からも肝いり・Ｓ
お気に入り・Ａ
周囲の目もあるんで・Ｂ
草食・Ｂ-
サボりばればれ・Ｃ

最近このサイト多いよな！！
確かに安いよなぁ・・・
http://www.dvd-ateam.net/

＞草食・Ｂ-

声がデカイものが勝つんだよｗｗｗ

age

気に入られるようにするのが吉

上司に歯向かい続けて、ずっとB。

今年で４０だけどいまだK1だ・・・自動昇格すっけどさぁ。

反抗と反論は違うぞ。
でかい勘違いじゃなきゃいいけどな。

いや、意見を戦わせてはならないし、
一時的に戦わせたとしても上の考えを受け入れることは必須だ
ガキオヤジには反抗と反論の区別もつかないからなｗ

>386-387
’E M F'って電磁場でしょ。
BioelectromagneticstとかUrushiとかICNIRP（国際非電離放射線防護委員会）とかの見たのかい？
あと、電磁波の周波数特性とか。
そもそもテスラとか磁界じゃん。確か今WHOとICNIRPで規制値を策定中だよ。

非電離放射線（電波）は熱作用・磁気閃光・マイクロウェーブヒアリング
毛が立つとか、MRIで電位が発生するとかじゃね。

磁石屋さんの工場で奇形児が良く生まれるのは秘密＾＾

おはようから

おやすみまで

北は北海道

南は九州沖縄まで

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>>404
>２Ｃを見守る監視ネコ
２Ｃって何ですか？

>>405
いっぺんライオンのＣＭを見て来い

>>406
http://www.lion.co.jp/query/search.pl?A=execute&U=&CF=search&nv=ie&NAME=%234c494f4e2d414c4c&S=2C
これか？

たぶん、何人かが

　　_、_
（　,_ﾉ` )y━･~~~ フフフ　　　　;｀;:ﾞ;｀(;ﾟ;ж;ﾟ; )ﾌﾞｯ

ここの制度は恐ろしい

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おはにょうから

ようずみまで

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幸せそうでいいね、ネコ。
オレは疲れた、人間が信じられなくなった。

不公平査定にパワハラ
疲れるわけだな

ホンダ新社長就任…近藤副社長「北米市場の回復見えない」
http://news.imagista.com/car/

出会い系のわくわくメールに某工場長が写メ付きでセフレを募集してるぞ！
ビックリした！

どこよ？

わくわくめーる
http://550909.com/pc/

419
埼玉なんだけどさ
普段から派手で目立つ奴だと思ってたら…
妻子いるのに 無料サイトで顔出してよくやるよ。

さいならー！

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（_ ノγ Ｕ　　∩_∩）　　　THANK YOU　2ｃｈ　　 　 　　┌───────┐
　　α＿＿＿Ｊ _Ｊ　　　　　　　　　and　　. .　 　　　　 （｜●　　　　　 　 ● ｜
　　／￣￣￣￣＼ 　GOOD-BYE ２ｃｈ WORLD！ ／.|　┌▽▽▽▽┐　｜
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　|Y　　Y　　　　　　　＼　またどこかで会おうね　　＼.　 └△△△△┘ 　 ＼
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一戸建て購入しておいて自治会費を払ってくれない本田マン多すぎ。
海外駐在中や応援なら理解できるが・・・

自治なんてムダ。
何に金使ってんだよｗ

さいならー！

　　 ／⌒~~~⌒＼
　／ （ ﾟ�＞t�≡ ）y─┛~~
（_ ノγ Ｕ　　∩_∩）　　　THANK YOU　2ｃｈ　　 　 　　┌───────┐
　　α＿＿＿Ｊ _Ｊ　　　　　　　　　and　　. .　 　　　　 （｜●　　　　　 　 ● ｜
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　|Y　　Y　　　　　　　＼　またどこかで会おうね　　＼.　 └△△△△┘ 　 ＼
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自治会費なんて払ったって相応の見返りはない
払うだけムダだ
アホかっつの

下請けだがココは顔写真がないでしょ、普通はあるよね。
身元調査、つきまとい、暴行を指示する人間の言葉をどうぞご覧ください。

ttp://www.toyoseat.co.jp/1japanese/1annai/1aisatu/jap1100.htm
ttp://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/05445.html

>>426

そんな事を言っていると、将来、老人会に入れてもらえないし
介護サービスも受けられなくなるぞｗ

なんて保守的なwww
俺は老後はオーストラリアあたりでヒャッホーーーだぜ

反日の国でヒャッホー？
あたま弱いのか情弱なのか。

なにわともあれ、自治会費くらい払ってやれよ。

鈴鹿はマナーもしらない不払い天国。

パワーハラスメント！

給料日ですよ
８耐休みですよ

毎年の三連休だ、宣伝せんでもええわ。

では、あえて言わせてもらおう・・・・
エスカルゴがんばれ！

ブルヘルもね！

おお、神谷さんとこ忘れとった

昔、埼玉の志木駅に近いとこに神谷さんのバイクショップあったけど
まだあるんかな？
たまたま、遊びにいった時、伊藤真一っさんにあったわ。

本田社員だが同期で下ネタきもいやつがいてどうしようもならん。
彼女と一緒に行ったベトナム旅行で彼女の隣の部屋で買春したとか、
精子の匂いは食生活で変わるとか、どこのピンサロがどうとか、、
そんなはなし昼飯時の会社の食堂でするんじゃねーよ。
こいつレベルは稀だが、本田は下品な馬鹿社員多すぎ。

今日まで8耐休み？
某家電量販店の駐車場に緑ラベルの車が沢山停まってたぞ

>>438
業務の中で平然と設計を強姦だのレイプだのして〜なんていう会社ですよｗ

別にホンダい限った話じゃないと思うぞ。
人間の質が下がっている昨今では、どこにも似たような奴はいる。

本田技研から新車運んでるトレーラーキャリアカー（水色と白）は何処の会社が請け負っているんですが？

この会社は、何れにしても周りの企業をダメにする事間違いないですね。

私、系列会社がいますが。
人間的に腹黒な奴等ばかりですから。

(ﾟνﾟ)ﾆﾎﾝｺﾞﾑｽﾞｶｽｨﾈｰ

>>443
お前さんが人間環境に恵まれてないだけ

445>>

お前、煩え〜〜んだ！！！！！！！！！！！
ガタガタ言ってんとシバクで！！！！！！！！！！！！！

頼むから日本語で書いてくれ

本社→二輪部→ＨＭＪ→夢→工場・・・次はリストラかな？ぼくちん

次はブラジルじゃね？

>>447
現場しらねー奴に何ができんだよ！
工場がいやならさっさとやめろ！

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EVやらないから
充電系の技術がすっかり抜け落ちて、
インフラ整備に乗り遅れてるだろうが。バカ元社長。

>>455
５分のエネルギー補給で５００ｋｍ走れるようになるのは
いつごろですか？
そうなるまではハイブリッドの時代が続く。

そんなんだからホンダは駄目なんだよ。

目指せ！ホンダマン！

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ホンダに勤めてる皆様に質問いいですか？

ホンダ車を購入して数年経ちました。
以来、オイル交換無料なのですが…
全てのお客さんにしているサービスなのでしょうか？
違うなら他の人に あまり言わない方が良いのですか？

>>460
ここにくるな
ディーラーにいけ！

それとも新しいつりか？

>>460
いいっすね
あいさんは女性ですか？
いくつですか？
彼氏いますか？

一緒にのりｐさがしませんか？
今３人でさがしてるんですよ。

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>>463
よう！久しぶり！表情が変わったじゃねーか。本物か？

監視したってここの内情は瓦ねーよｗｗｗ

そういや、さくらの社員寮はどうするの？

碧いうさぎ
　　↓
白いうさぎ
　　↓　
腹黒いいうさぎ　

黒は言い様によっては「白」なんだよｗｗｗ

やんこまりたい

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うるせーばか！

宇都宮の出会い系でホンダ社員の若妻ゲットｗ

宇都宮の出会い系ホンダ社員多過ぎ

それでも本当に大好になりましたよ。別れくらいちゃんとしてくれ

課長天国企業

課長になればどんなに怠けていても
平より給与は↑アリガタヤ

なってしまえばこっちのもんだ！
そんな課長は多いな・・・

昔は平より↓もあったんだけどね
本当に今の人事制度は改悪だったよ

居眠り運転で人を引き殺しちゃっても免職にならない？

管理職同士、勤務中に長々と趣味の雑談したり

管理職が給料悪くて仕事きつかったら、
みんな出世したいと思わなくなるでしょう？

あ、私はアイドリングぬこじゃありませんよ〜ｗｗｗ

部署によるんだろうが酷いとこは酷い
給料泥課長満載

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1246050979/296

>>481
それで見せ付けるようにして出世欲をあおるわけかｗｗｗ

したたかな奴ほど上司にこび売って昇進したがる。
なぜなら上級職につけばそれこそ安泰＆給料良い＆仕事は楽になる。
まじめな人間ほど目立たないけどおとなしく与えられた仕事を責任もってこなし続けている。
そんなことだから管理系にはカスしかいなくなるんだよ、
しかも今の管理系は年代的にバブル世代だからな、
もとが苦労しらずの上に他人を蹴落として成り上がったもん勝ちの屑世代だから手に負えない。
ちなみに管理系といえば、家族もっていれば収入はいい割に税金も控除されるから
納税額も一般職のほうが高いかもしれないな。
ほんとうに社会の癌だ。
この状況から会社、社会を変えていくには従業員のリストラしかないだろう。
政治レベルでも社会は変えていく方向で進んでいるからどっちにしろそれは避けられないよ、はい、ごくろうさん。

そろそろ第二組合を作らんか？

＞したたかな奴ほど上司にこび売って昇進したがる。

お気に入り人事満開ですな

親睦会の本部役員にさえなれば、腕章が必ず貰えるAFみたいなとこもあるしなぁ…

>>489
逆だよ。
腕章を貰うのに親睦会の本部役員になるんだよ。

AFに居たら理由が判ると思うけど、よその人かい？

AFって何の略ですか？

Anal Fuck のことでつか？

教えてエロい人。

部外者は引っ込んでろ

>>489
>>490
それ、人物特定できんじゃね？

ディーラーの人間は糞

そのディーラーはＨＭやＨＧから追い出された人間が多いのも事実
つまり>>494テメエも同じだ。
目くそ鼻くそ乙

堕落課長はクソ

定例会という名のお茶のみ会の議事録よこせって言ったら今週何にも言わずに連休取りやがった。申し送りも何にもなしにだ。

そのくせ今週末のゴルフの資料は会社のPCで作ってメールでばらまいてるだよね。

どこにチクれば良いですか？ねぇ○○○と君。

ＨＣＧ委員会に言えばいいんじゃないの

>>493
出来るって言うか、腕章組のほとんどがそうだよ。

>>497-498
オリンパスのようなことにならなければいいがな。
課長級はグルだと仮定すると逆に悪者にでっち上げられ兼ねない。

昔。。かなり昔だけど
白いテスタロッサ乗っているお偉いさんいなかった？

>>498
552561 323233448171

>>500
7513 5144431283

自殺？

チクられた方からすらば
誰がチクりやがった？？？ってことになるし
だいたい予想はつくだろう
さらにチクられた者の監督者も監督責任を問われるかもしれない
正当化に躍起になろう

栃木の話？

高速無料化
在日外国人の参政権
沖縄の国連軍配備
対馬の日韓トンネル
お米の自由化(FTA)
アジア共通通貨
自動車税５万円増税
固定資産税５万円増税
所得税５万円増税
地方税５万円増税
株取引におけるキャピタルゲイン課税も増税または総合課税に変更
環境税５万円
配偶者控除廃止
扶養控除廃止
消費税＋１０％増税
エコカー減税廃止
エコポイント廃止
住宅ローン減税廃止
年金収入の１５％に増税
介護保険料増税
健康保険料＋１０〜２０％増税　
埋蔵金使い果たして次世代に借金

めんどくせー

ホンダとEGの社員なんで仲悪い？見てたら笑える。

トヨタを破って、優勝おめでとう。
株価もトヨタを抜いて下さい。

トヨタ相手だと燃えるね！
優勝おめでとー

日産みたく休部する会社も多いのに、
ホンダだけで３つもチーム持ってるんだな。

マリノスやグランパスに使ってる金額に比べれば、ホンダの野球部３つなんて超激安でしょう

プロ選手と違って普通に工場で仕事もするし

元寇のとき朝鮮人に対馬をのっとられ、民間人が
虐殺されたのをご存知でしょうか？
さらに女子供も連れ去られ、高麗の王に献上された。

その対馬が今朝鮮人たちに「対馬は朝鮮のものだ」とか
言われてるんですが、どなたかご意見ください。

>>508
社内環境が違いすぎるから隣の芝生が青く見える

話しを聞けばEGの方が良いよね。

あーっと。。。どうもお世話さんです
某メーカーです。

俺の知り合いＥＧにいるけど悪い話は聞かないね。

ホンダさんの海外出張よく行くけどEGさんの方がいいね。
仕事しやすくて。

EGは狭山がメインだった頃は良くも悪くもSS体質。
栃木に移ってからはHG化が激しいね。

ぶっちゃけ、6割いらないだろ？会社がヤバくなったら真っ先になくなるんじゃね？

>>519
そりゃ本来ＥＧは製作所とともにあるべき姿を
栃木に持っていった時点で・・・・・

そりゃ製作所の人間は下請けに仕事任せるだけで内容を全く理解していないからな
話の通じない人間とは仕事しにくいだろうよ

生産現場を会社のトップに据えることは悪くないんだが
その地位に甘えすぎな現場は良くないよな

アメリカの駐在員はゴルフしてるイメージしかないんだけど。
東南アジアは女買ってるイメージしかないんだけど。

実際そんなもんだろ？

何もしなくても査定は良いしね。

大きなところはそうだろうけど、小さいところは死にそうにいそがしい。
それでも日本に帰りたくないけど

＞何もしなくても査定は良いしね。

たしかに。そこにいるだけでいい査定がもらえる。

専業主婦の多い会社なのに年収ダウンする政党に投票乙


http://news.nifty.com/cs/headline/detail/sankei-m20090905036/1.htm

駐在しテレば屁でもない

tp://blog.goo-net.com/honda-ota/archive/137

http://www.roudousha.net/human/Work3ijime004.html

お気○入り人事⇔パワー○ラスメント

たしかに、北米駐在員はゴルフが上手いよな。する事が無いしな。
北米出張に行くのに、チケットを売ってエコノミークラスで行って
ばれた奴もいたらしいな。二度と海外出張行けないらしい。

駐在すれば金はたまるし管理職への優先切符も手に入る

言葉の苦労は有るだろうけどほとんど米人主導だからな。
仕事は楽かもしんないね。

425 ：記憶喪失した男：2009/09/07(月) 17:34:20 ID:aKNlm6SW ?2BP(0)
自動車は圧勝だから、
ロボットと飛行機へ進出する未来を描いたのだろう、ホンダよ。
その立案者はおれだ。
ホンダ。まだ体力はあるか？


426 ：記憶喪失した男：2009/09/07(月) 17:35:29 ID:aKNlm6SW ?2BP(0)
日産は倒産してもいい。
だが、ホンダは守りたい。
大丈夫か。


427 ：記憶喪失した男：2009/09/07(月) 17:38:39 ID:aKNlm6SW ?2BP(0)
三菱は来たぞ。
まさかの三菱がだ。
ほんのおまけに投げ捨てた電気自動車を本当に開発しやがった。
ホンダはどうだ？


428 ：記憶喪失した男：2009/09/07(月) 17:40:55 ID:aKNlm6SW ?2BP(0)
ゆめをみて
たちつづけても
なつはさる
おおきなものは
ゆめよりいまか

いぬづかたくまよりホンダへ。
機密の話だ。
ゲババだ。
ロボット産業を牛耳る計画はどうなっている。
自動車産業が苦戦しているのは聞いている。
心配になってな

駐在はタイかインドネシアがいいな。北米は金が貯まらない。

ttp://www.shimotsuke.co.jp/news/tochigi/region/news/20090905/202178

バカだろ〜

>>537
結果
http://www.twinring.jp/result_m/2009/big/0906_7h.html
６７位　完走おめでとう

インサートでレース？？？？

こんなクソ車で？？？？

狭山No.1ライン閉鎖!?
鈴鹿No.1ラインへ転属!?

ホンダの研究員に種無しがいるのは本当かね？

種無はどこにでもいる

ご苦労様です、下請けメーカーです。寄居工場にラインの一部を担当したのですが
もう稼動しているのですか？たしかあの時は、EGさん主導だったような・・・。

>>532
そうね・・・
なったもん勝ちだしな

イギリスの駐在なんか最高でしょ。北米より、金たまるし。

大同特殊鋼
http://rondan.tv/2009/08/29/%e7%b7%8a%e6%80%a5%e5%91%8a%e7%9f%a5%e6%9b%b8/

ここらで、撤退すべき事業を整理しようじゃないか

私情で人の人生を弄ぶようなことしてると手痛い罰を食らう

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水準に達していない管理職大杉

>>550
氏ね

>>551
自動車メーカーの語学力は？電機だがうちの昇格規準はTOEIC650以上

平均は確実に下回る
さらに人格が・・・

アメリカのファストフードでギリギリ注文できる俺が来ましたよｗ

英語なんか出来なくてもなんら困らんよ。

>>553
そんなものは無い　人を見て判断すれば十分

同種の人間ばかり出世し、いびつ且つ鉄壁の組織が出来上がる

ＤＶＤサイト！！

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>>553

パナソニック乙。

語学力、関係ないね。駐在が終わって帰国し自分のいすが保障されてる訳でも
ないし。

保障されてるだろ。
仮に元いたところには戻れなくとも楽なところに戻ったりな。
駐在は間違いなく勝ち組。

やっぱ独身だと駐在にはなれませんかね？

保障されてればうれしいね。でも、北米からもどってブラジルに行った人も
いるしね。

椅子は保証はされないが優遇はされる
優遇される駐在の人選は恣意的に行われる

成果がどうであろうと査定はいいしな
引き上げたい人間を駐在させる、ってのがあるんだろな

上に立つにはチームワークが必要なんだよ。
上司を立てられないようなやつは
いつまでたっても仲間に入れるわけには行かない。

>>567
そうやって、ホンダの常識は世間の非常識という悪影響が蔓延して行く訳だな(笑)

ハハハ、、、駐在蹴っちった

>>567
ゴマすり繁殖

>>569

なぜ蹴った？

管理職への近道が手に入ったものをｗｗｗ

西村臭い

駐在が、管理職への近道とわかぎらないと思う。

ホンダの人事(昇進・昇格の決定や転勤・海外駐在の決定)はDQN人事ですか？

お気に入り

大同特殊鋼
http://rondan.tv/2009/08/29/%e7%b7%8a%e6%80%a5%e5%91%8a%e7%9f%a5%e6%9b%b8/

11月からは1050台／日が復活！
応援者のオヤジ達はヤバいねぇ(笑)

なあに、年明けにまた減産するよ

CIVIC 2Dr US SI
黒
46○9（何が｀ヨロシク´だ）
一般道60KM/H制限のところ推定100KM/H

>>567
イエスマン化するわけだ
それでも成果出ているならいいが、実際・・・

昔の日産みたいになってきたなｗ
もうホンダも終わりか。

たしかに今のホンダはこの先残る必要はないだろうな。

呼んだ？
　　　　 _,,...,_
　　/_~,,..::: ~"'ヽ
　(,,"ヾ　 ii　/^',)
　 　 :i　　　 i"
　　　 |(,,ﾟДﾟ)
　　　 |（ﾉ　　|）
　　　 | 　　　|
　　　 ヽ ＿ノ
　　　 　U"U

↑いや、べつに・・・

今の日産がこの先なくなるから丁度いい

>>116
駄目だ、こいつは腐ってる
どこに行って同じ事言って仕事しないクズ確定www

昼休み中はグダグダと駄弁ってるくせに、昼休みが終わると同時に煙草吸いに行く馬鹿主研は死ねばいいと思う。

なぜカクセイザイ？

>>589
組合専従が…以下省略。

あーロリコン眼鏡うぜぇ

>>588
危機感のないバカ主研大杉だな
退職まで会社持ちゃいい的な考えのもいるし

>>590
なんかあったの？

>>592
年金も返上しちゃったから、企業が存続しようがどうだろうが安泰だもんね

有吉

新型ステップに全てを賭けて、11月より狭山No.2がフル生産1050台へ(・_・;)

>>592
主研になると再雇用は実質無いのと同じだから
これからは主研になりたくない者が増えるかも。

再雇用の心配しなくてもいいほど主研はもらえるから大丈夫だろ
退職金も多いだろうし

>>596
これ、マジ切実なんだが
あのセレナってどうなのよ？

新型のステップだけど、コストダウン酷くない
インパネとか安っぽいのに結構高いね
エンジンとかミッションはずっと停滞してるし
これでは新型セレやノアボクに勝てないよ。

ヨタは安いクルマにもバルブマチック載せて普及させてる・・・

あれ　売れねぇだろ
デザインも没個性で先祖返りだし、特にエコでもないし

アホンダも家電銘菓みたいに海外赴任から帰国すると居場所が無くて退職せざる得ない状況に
なってしまうの？

世界のホンダだから海外経験者は優遇される

毎日ネットで過ごしている管理職もいるくらいだから
退職する必要はない

海外赴任から帰ってきて、ホンダ開発に行った人もいるね。

>>605
一般もいるぞ
お局様だけど

片側スライドで、良かったんだよ

軽くして燃費良くして

イオンもしないし♪

>>607
600マンでネット三昧と
1200マンでネット三昧とはワケが違う

管理職の待遇が悪いのでなりたがる人が減ってる、ってのはウソだな
そうやって自分達の待遇をさらに上げようという企みだ

ハイテク一輪車みたいなのを作っているピンキリのピンの社員もいるのに、
おまいらときたら、、、

本道と異なるものなどいらんよ。

今期になって、俺の周りの主幹どもは朝誰よりも遅く来て、夕方は誰よりも
早く帰る奴ばかり。

これで年収1000〜1500万円は貰っている訳だろ？

よく会議で｢何故ホンダ車は売れないんだ｣ってことについて、グダグダと
パワーポイント使って詭弁をかましてるけどよ、結局のところ、
｢アホで無能な、他に転職しても使えない管理職の連中に高い給料を払っている
から、その分を製品価格に転嫁させて、ユーザーにとってはありえない様なボッタクリ
価格になってしまったから売れない｣んだよな。

顧客から存在を期待される企業、ユーザーがホンダ製品を買う喜びをホントに
実現したいのなら、まずは主幹以上の年収を半分にすること。その分を売価
に反映して安くすることが一番だろ。大体、コイツら、年俸制と言いながら、
前年よりも給料が下がったっていう奴、見たこと無いぜ。

毎度毎度、くっだらねー、マスターベーションのような会議には反吐が出るぜ。
要は価格と性能・品質が見合ってねーから売れないんだろ。

>>612
サプライヤに 無理難題を押しつけて
自分達だけ黒字で万歳のおめでたい体質 まだ読んだ

高くてもいいから
早くAdvanced-VTEC出せよ
いつまで同じエンジンで5ATなんだ
内装も価格相応にしやがれ。

>>612
＞大体、コイツら、年俸制と言いながら、
＞前年よりも給料が下がったっていう奴、見たこと無いぜ。

たしかに聞かない。
だからインチキで一発年俸押し上げて、
その後は高値安定で逃げ切ろうという管理職が繁殖する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090925-00000397-yom-bus_all

民主を支持した輸出企業の労働組合乙！

「覆水盆に返らず」と言う言葉を送ろう

>>613
先が読めない管理職さん

>>615
下がったことをいちいち人には言わない

官僚みたいなもんだな

ホンダは朝鮮人のエライ人が多いから民主党政権になって有利だそうだよ。
例えば研究所のＮとか。

ホンダは朝鮮人のエライ人が多いから民主党政権になって有利だそうだよ。
例えば研究所のＮとか。

朝鮮人のＮは今度研究所の技術の総括になるそうだ。これでホンダも安泰だね。他にも中国人も一杯いる。さすが国際企業だね。
名前バラそうか？

総括(笑)

社長のえらの張り方は半島顔だな

どうりで半島的なヤツばかり出世するわけだ

確か、かつてのH専務も在日じゃなかったっけ？

H専務ってあの生産系のか？これは公然の秘密だった。あのからみ方は在日独特のものだった。お陰で会社は朝鮮人が跋扈する国際企業になったって訳だ。
H専務のカカアの事誰か知ってるか？

購買に首の曲がった変なヤツいる?

この企業は体質としてホラ吹き
できもしねーのに大騒ぎだ
このへんも北と共通している

法則発動ですね

黒ゴマ坦々麺人気ありすぎ

カツカレーう壇にはかなわないよ

H専務ってあのHさんですか。それと品質総括って何ですか？

　ちょいとごめんよ。

REPORT-無形的・証拠収集困難な方法での犯罪(電磁波犯罪)

オリンパスＧ翼システムの犯罪を告発するスレ２１
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250572752/
これが本当の売国奴？安部・福田・麻生スレッド
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1244340619/

しかしチョンに占領されたホンダはどうなるんかいな。

そりゃ、ユーザーにも社員にも色々難癖つけて、
賠償を請求するニダ〜
すでに、不具合を仕様ですニダって言ってるじゃん

外国人参政権と人権擁護が法案可決したら在チョンの天下…

>>635
社員食堂でキムチがデフォルトでつく

ＮにＩにＨ、アアーあー、やだネー。社長もチョン？

よくわからん
ヒントくれ

↑
じゃあ、屍ね。


ばーか。

調べたけど元専務のＨは在日というこよがわかりました。しかしこの会社も在日を専務にするとはねえ。ヒラとかいう専務だったみたいだけど

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　 　 　l　　, , ,　　　　　　　　　　　●　　　　 l　　毎日毎日監視ﾀﾞｫｰ
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また明日から仕事か・・・。ハァ

ホンダ、部品の海外調達率を1割→7割へ引き上げへ…中国などから割安な部品求める
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1254646381/

叩かれまくってるな

法螺噴き課長大杉

品質が悪くなる
事後が不良品が増える
会社イメージ超ダウン

あーもー

この社長だめじゃね？

前体制と同じ轍踏まないように慎重になってるんだろ

客の心が判らない社長

オヤジさんが怒っているよ

あの世から帰ってくるぞ

派手なシャチョーの次は地味なシャチョー
繰り返されてる
Ｋ目Ｋ元Ｙ之Ｆ異Ｉ糖

↑
じゃあ、屍ね。


ばーか。

↑
オマエモナー

お？

ゴタゴタ言ってないで
おまいらF1の話しでもしてやがれ(爆)

>>612 同感　散々○ルフしていたア○マ部は今はどうなってるのやら
でもするならば、全社員販社基準にして欲しい

仕事しないで毎日３時間は休憩して居眠りしてるヤツを昇格させて自分の点数稼ぎをするのが今の職場の上司なんだが・・・

仕事変わりたいんならいつでも相談してくれなんてうまい事言ってるが信用ならん。

今日も前泊で出張で不在ですけど〜

しかも何も言わずに。出張先での飲み屋の予約はしたみたいだが。


ホントにもうヤダ。上司は選べないからなぁ。

>>657
和光にあるところのでしょ？
噂では●●

信用したばっかりに39でいまだにＫ１だよ。これ死んでくれと会社に言われてあるのとおなじだよな

>>660
ありえない！
信用して何をしたんですか？
異動を希望したとか。
嫌いな部下をわざと異動させないっていうのは
使い道があるから。
相対評価だから悪い点数をつけるのに
嫌いなやつを置いておくと
気兼ねなく悪い点を押しつけられるから便利なんだよ。
死んでくれと言っているのは会社ではなくて
上にいる人間たち。

奈後矢の翻打カーズ魔唾公園店の下等という女！
おまえ何様だ！？
えらそうにブスのくせに気取るな！

>>660

同志がいたww

>>662
ふられた腹いせにここに書き込みか(笑)

論文書く手伝いしてＧＬやらされ、機種の問題点を押し付けられ…まっ責任とるためにおかれた

39でK1って何したらそーなんの？
辛すぎるよー

>>660
大ジョー部です。
心配しなくても来年H3に昇格します。



























　　　　　　　　　　　　　おめでとう。

>>665
661のまんまじゃん
常套手段にはまったということ
若者は気を付けなよ〜
「あなたの為だから」

商圏オバｋｙ
大抵飲み会は１次会しかいないけどその後ヘンなとこいって
夜中に代行よんでるおね
たまに２次会くると整理ちう
便所で　整理で辛いのに２次会つきあったっていうからうざい
聞いたら　残業なくても子供は実家にあずけてばかり
会社にきゅうりょうもらっておとこあさりにきてるのかいな
みなしっててもくちにださないのわ大人だからか
まわりのひときをつけて
ｋｙのぱそりれきみてみたいなー
だんながかわいそ

>>660
上の都合に翻弄されたみたいだな
一度ババを押し付けれら得ると延々と押し付けられる仕組みだ

K1でGLとかありえるの？
って思ったが39歳ならありえるのか

毎日.......つらいな。
何のため、会社来てるんだろ。

>>672
俺は会社にいる時間のことは思い出さない習慣がついたから
嫌なことがあっても後を引かない
毎日朝はご機嫌だよ
そういう俺をいじめる上司は管理能力を試されて
制御不能の部下によりつらい顔をしているｗｗｗ

>>673
単なる現実逃避なんじゃ・・・・

使えない上司はいつか干されるよ
もしくはメーカー出向だな
そんなのこられたメーカーは偉い迷惑だけど

> 使えない上司はいつか干されるよ
上司が変わっても
670の言うとおり
次の上司でもババを押し付けられるだけさ
自分への処遇は変わらない
変えるには辞めるか
自分の考えを変えるしかないヨ

>>675
変な上司ばかりじゃないけどさ・・・・難しいね。

低評価を下してきた人間が、他の管理職下に移ったら査定が上がったとする
当然それまでの管理職は管理、評価能力を問われることになる
そうなると面倒だから、あらかじめ札付きにしておくのさ
コイツはこういうヤツ！というレッテルを貼られるわけ

定年まで、蛇の生殺しかぁ

歴代管理職と総務を恨むしか気持ちの晴れようはないな

じゃあ、>>678がLPLなりGLになって環境を変えて行くんだ

おれはＧＰＳだが何か？

　　　　　　　　 ,-､　　　　　　　　　　　　,.-､
　　　　　　　 ./:::::＼　　　　　　　　　 ／::::::ヽ
　　　　　　　/::::::::::::;ゝ--──-- ､._/::::::::::::::|
　　　　　　 /,.-‐''"´ 　　　　　　　　 ＼:::::::::::|
　　　　　／　 　　　　　　　　　　　　　　ヽ､::::|
　　　　/　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　 　 l　　　　＼　　　　　　 　 　 　 　 　　 l
　　　 .|　　　 ●　　　　　　　　　　／　　　　 |
　 　 　l　　, , ,　　　　　　　　　　　●　　　　 l　　台風去っても監視ﾀﾞｫｰ
　　　　` ､　　　　　　(_人__丿　　　　､､､ 　 /
　　　　　　`ｰ ､__　　　　　　　 　　 　　　 ／
　　　　　　　　　/`'''ｰ‐‐──‐‐‐┬'''""´
　　　　　　　　./　　　　　　　　___　l　__
　　　　　　 　 l　　 ./　　　　／　 |／　|
　　　　　　 　 `ｰ-<　　　　/　　./　　./
　　　　　　　　　　　`ｰ‐--{___／ゝ､,ノ

俺は平社員の一人LPLだけど？どうやって変えていけって？？？

>682
SPLとかSSPLとか勝手に作って、
PL業務押し付けないで下さい。

風呂に氷のかけら投げ込んだところで何も変わらんよｗ
消し去られる、干されるだけだ

>>683
すばらしい発明だね

感激だ

明日は仕事だ・・・哀
ここ数年、法改正で連休が多くなったせいもあって、世間の休日に仕事する
日数が多くなったな。ま、年間121日+年休強制消化があるから、休日として
は多いこと間違いないがな。

祝祭日が増えている(たぶん)のに
年間休日が増えていないじゃねーか

↑みたいな事を言ったら
「ホンダの休日数は業界でも優位なんだ！！贅沢言うな！！」
と組合役員に一蹴されたことある。

明日からまた一週間か・・・。ﾊｧ

おまいら2日働いて1日休むという割合で休日があるのに
まだ休もうってのか？いいかげんにしろよ。

ＨＧに休買かんけーねーだろうが
贅沢ぬかすな

AFにJRさせられた爺共が組合に文句タレに通いまくりｗｗｗ
辞職した奴もいるし、上手いリストラだよな…
所詮は使えないからJRさせられてんのに…
早く使えない爺共は辞めてくれ！

それよりも寄生虫のように巣食う管理職をなんとかしてほしい
刃物持っているだけに危ないし

>>691
どーせ、そう言ってるお前も使えないし
使って貰えないんだろ

>>693
お前自身が、だろ(笑)

残念ながらこっちは普通に仕事あるし、JRさせられる様な奴等とは違うんだよ!!

>>694
判断するのはお前じゃない。
明日はわが身だということだ。

＞AFにJRさせられた

誰か訳してくれ

>>695
お前の方が先にいなくなるだろ？

明日は我が身なんて言ってないでHM以外でも仕事出来る様に資格でも取れよ！

最終組立移動

ようこそ

ブルーカラーの世界へ

ヤダヤダ言ったってツナギのイケ面みてときめいちゃってんだろ。うほっ

なんか>>697が思い切り哀れに見えてきたｗ

あやしい。。。。

http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g83011253#enlargeimg

他にもいっぱいいたよ、腐ってる奴らが
ttp://www.carview.co.jp/bbs/114/?bd=100&pgcs=1000&th=2529945&act=th
ttp://sato-minoru.jugem.jp/
本当かどうかわからんけど

>>696

野郎数人がAFで繋がればJR電車みたいになるだろう。
そう言う意味だ。
深く詮索するな

>>702
ホンダだけの話ではないかと。。。
所詮多種多様な人間のるつぼ

トレーにー

ウザイ

>>705
そんなこと言うなよ
まだ来たばっかりだろ

ンダも外から見た印象と中身はずいぶん違うんだな
違いすぎだ

だからよー
食堂で飯食った後、ダラッダラッと喋ってんじゃねぇーよ
飯食ったらさっさと席空けろ

>>705>>708
こいつ本当に社員なら、特定してくんないかな？

まー確かに食堂の回転わるくなったね

東洋大学卒業ですが、本田に入社できますか？
社長になりたいのですが。

HGやHMだと、クルマやバイクでスピード違反やらかして免停・免取になったら、
懲戒処分があるだろ？

それがHGだと無いか、或いは(HGやHMなどと比べて)甘いと聞いたんだが、本当か？

ま、流石に飲酒運転はHGでも(というか、クルマやバイクの開発の前線にいるから
こそ)アウトなんだろうが。

何かさ、研究所行くと｢俺は時速○○○�`出したぜ｣とか、自慢げに公言している香具師
が多くてさ。

どうなの？教えてエロい人。

>>712
日本語でOK

>>711
質問の内容から無能ぶり満載だから大学名が云々以前に無理

八巻正治。氏の学歴は以下の通りです。

【学習歴の記録】
　美幌幼稚園　卒園 　美幌小学校　卒業 　美幌中学校　卒業　 　美幌高校　卒業　
※高校は途中転入で、しかも不登校でした！

　順天堂大学 　体育学部 　健康教育学専攻　 　卒　業 ※ガンガン勉強しました！

　青山学院大学 　第�U文学部 　教育学科 　卒　業 ※幼稚園での教育実習も行いました！

　東洋大学 　第�U文学部 　教育学科 　卒　業 ※養護学校の教員免許を取得しました！

　立教大学・大学院 　文学研究科：博士課程（前期）　 　教育学専攻 　修　了 ※良き学師たちに巡り合えました！

　カリフォルニア神学大学院日本校　　 　博士課程 　キリスト教神学 　修　了 ※神様の深き愛の素晴らしさを学びました！

　米ニューポート大学大学院 　博士課程 　教育学専攻 　修　了 ※論文執筆に燃えました！-----------------

資　　　　　　　格
1973年03月19日　　 中学校教諭１級(千葉県教委 昭47中1普 第501号)，高等学校教諭２級(昭47高2普 第427号)　教員免許状（保健体育）取得
1973年04月26日　 衛生管理者免許状(第61号)　取得
1978年03月31日 養護学校教諭１級(東京都教育委員会 昭53養学1普 第132号)　教員免許状取得
1994年02月26日 『米セント・チャールズ大学（カリフォルニア神学大学院日本校：提携校）』より　『博士（宗教学）(Ph.D.)』 の学位を取得

>>712
免停ごときで懲戒？？？
だったら報告しないやつも多いんじゃまいか？
バカらしい

　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　|
　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 　 　 　 　 　|
　　　　　　　{　　　　!　　　 　 _,, -ｪｪｭ､ 　　|
ｨ彡三ﾐヽ　　｀ヽ　　　　　,ｨﾊミﾐミﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ､|
彡'⌒ヾﾐヽ　　　｀ー　　/ililﾊilﾐilミliliミliliﾐliliﾐ|
　　　　　ヾ､　 　 　 　 /iiiｉｲ!ヾヾﾐ､ﾐﾆ=ー-ﾐ|
　　＿　　　　｀ー―'　i!ﾊ:.:.＼＼_::::::::::::::／:.|　このスレは
彡三ミﾐヽ　　　　　 　 i! ヽ:.:.:.:冫': : :::／,,∠|
彡'　　　ヾ､ 　　　＿ノ i!:::￣二ー:: : ::::ｿ ・ ,|　アイドル監視ネコに
　　　　　　｀ー '　　　　{ﾍラ' ・_＞ｼ;ﾃﾂ"''''"|
　,ｨ彡三ﾆﾐヽ　　＿_ノ ヽﾍ｀" 彡' 〈　　　　 |　２４時間、徹夜で監視されて
彡'　　　 　 ｀￣　　 　 　 ｀＼　　 ｰ-=ｪっ　|
　　　　　　＿　　＿＿ ノ　 {ﾐ;ヽ､ 　 ⌒　　 |　おります
　　　,ｨ彡'　　￣　　　 　 　 ヾミﾐミﾐﾄ-- '　 |
ﾐ三彡'　　　　　　　　／⌒　/￣￣ | : ::::::::::|
　　　　　　 ｨﾆﾆ=- ' 　　 　/　i　　　｀ー-（二つ
　　 　 ,ｨ彡'　　　　　　　　 {　ﾐi　　　　　 （二⊃
　　 //　　　　　　　　／　 l　ﾐii　　　　 　 ト､二)
　彡' 　 　 　 ＿＿,ノ　　　|　ﾐｿ　　　　　:..｀ﾄ-'
　 　 　 　 ／　 　 　 　 　 |　ﾐ{　　　　　:.:.:..:|
　　　　　　　　　　　　ノ　/　ヾ＼i､　　 :.:.:.:.:|
　　　　　　ｨﾆ=-- '"　　/　　ヾヾiiヽ､ :.:.:.:.::::|
　　　　／　　　　　／　 ｀/￣￣7ﾊヾヾ : .:.:.|
　　 ノ　　 　 ＿／　　　/　　　/　 |:. :.:.:.:.:.:.:|

>>712
そんなアフォな自慢話する輩はホンダじゃなくてもいるだろ？
それに飲酒は車業界じゃなくても違反だろうが

二重に罰則を受けるのは
法の精神に反しないの？

社内規定と法律は別だろうが

社会的制裁を受けている場合は
法でも軽減されるんだから、逆もまたしかりだろ。

私刑の禁止

に反すると思うんだけどな。

私刑？？？

昨夜も車で飲みに来てた奴いたな…
一回捕まってみないとわかんねえんだろうなぁ

アホ
さすがに代行だろ

ここのＭＧはどのように決まるの？あまりにも低レベルるすぎる。

お友達ナントカ

ともだち？ほも？

ＭＧ以前に管理職がっ！

人間としての水準に達していない輩が大杉
私情で重用したり干してみたり

戸レー兄じゃまじゃまじゃま〜
自販機の前で寝てんじゃねぇ〜よ
くそあまが、、、

ここは機密漏洩のすくつですか？

部品メーカーに3割の固定費削減を要求するなら、
アホ管理職を3割減らした方が、痛みが少ない。

だって、こいつら居ても居なくても一緒だから。

あと、年収800〜1000万円の50歳以上のH1オヤジも昇進試験やらせて、半分クビ。

そして本田DQN工業株式会社と取引先に再び平和が訪れる。

どんどん系列に天下り（投棄）すれば無問題

それじゃ系列が困るでしょ。
別会社作って転籍させて切り離しちゃえｗ

外部からです
ブラウンが買って社内はどんな雰囲気ですか？

>>731
100年プロジェクトは完結いたしますた
それでもＶＡ提案はどんどん来ます。

いかに時代とは言え・・・・・・orz

>>734
特にないよね
よかったねーって感じだよ

撤退遅かったら今回は致命傷になってたかもしれんからね

ttp://www.youtube.com/watch?v=evdHRqdVsXA&feature=fvw

■裏2CH WEBツール
http://realura2ch.com/Ura2ch_Tool/Ura2ch_Web_Tool.htm

こんな文章が簡単に作れます。
　　　　　　　　　　　　　こ
　　　　　　　　　　　　ん
　　　　　　　　　　　な
　　　　　　　　　　文
　　　　　　　　　章
　　　　　　　　が
　　　　　　　簡
　　　　　　単
　　　　　に
　　　　作
　　　れ
　　ま
　す
。
こんな文章が簡単に作れます。

>>724
カス!!
堂々と♀乗せて運転して帰って行ったわ！

二日酔いで出勤する輩もいるしな

二日酔いはまだしも飲酒運転はダメだろ

そりゃ問題外だな
勤務態度以前に法律違反じゃん

その昔、柳田街道は朝から事故が多かったけど
>>739見たいなﾘｱﾙDQNが多かったんだろうなあ

>>712

>>657 ?
>>659 ?

＞７３２
昔みたいにディーラーにまでお出かけしてもらいそのまま居つかしちゃえ！

>>745
ディーラーが迷惑
そういう人たちがＨＭ資本はいったＴ○やＭ６、３Ｋなどに行く。
さらに資本が入っていない一次メーカーなどに山ほど行くので

メーカー側も無碍にできないからそれなりのポストを用意する。
人件費がかさむ。
本当に増員したいところに増員できないジレンマを抱える。
結果メーカーの質が下がることにもつながる。

かと言って残られても
高い年俸維持しつつネットで一日すごす、
口出しだけはする、
で厄介者なんだよな

上に甘い体質をなんとかせんと食い潰されてしまうな、ここ

>>747
そういうのがこっちこられても迷惑
でもって、こっち来ても同じことやってる。
日長一日なにやってんだか・・・・・・・

以前、部品設計や品質維持について語ったことがあるが
あまりにもピントがずれているし品質度外視発言ばかり。
ＨＧＴから出された理由が良く分かった・・・

総一郎さん、戻って来てください。

課長さん、なぜ週末に社有車に乗って帰るんでしょうか？

自己啓発

家族サービス

>>750
自社の車ならまだマシだよな…
過去の役職はゴルフ用にＴ社の車を社用車にして事務棟前に置いてたからな‥

ガソリンは？

所内ＧＳで入れ放題！

で
>>751-752
エエェェェェェッッッ！？

その社有車で、一般車を煽るアフォとか
暴走している香具師も居る訳で。。。

帝大出身のオレ。

何かの機会に、上司も帝大出身だと分かった。

で、帝大同窓生しか分からないような話を振ったのだが、どうもその上司はピン
ときていない様子。あれっと思ったら・・・・・・・






・・・・・その上司は帝京大学卒業だった。

これがホンダ管理職品質。


俺は東京大学卒。

帝大卒だというプライドだけ気高くて
使えないやつが多い会社。

758＞東大でてﾎﾝﾀﾞにくるとは。。

おしえてください。マネージャーの権限はどこまであるの？人事？昇級？ナス？

ファッキンジャップ！

トレーニーとセクースしたおれが参上仕ったよ

うらやましいぞ，お前

>>758
＞これがホンダ管理職品質。

そんなのでも奉って媚びてやれよ！
決して表に出さないことだ。嫌われたら窓際コースだから。

東大卒ならうまく立ち回れるだろうけどな。

休みの宇都宮市内はどこ行ってもR&Dステッカー貼った車だらけ・・・

で、金だけが目当てで結婚したような夫婦だらけでうんざりだわ・・・

なんでHGってあんなにプライドだけ高いんだろ？

HGのヤツとだけは二度と合コンしたくないって話しよく聞くんだが？？

金目当てのバカ女となんか合コンしたくないんだろ

金目当てと言う事で
こーまんなかだしさせるんだろ

いいないいなー、栃木はいいなー
ＨＧなんて全くネームバリューないよー

和光に勤めてる方が遊ぶとこ多くていいだろｊｋ

はぁ？

和光は遊ぶところが多いが女は寄ってこない
栃木は遊ぶところが少ないが女は寄ってくる

現地の粗悪品がなｗ
上玉は少ない

ハイブリッド車など「疑似エンジン音」義務化へ
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20091026AT1G2400A26102009.html

　国土交通省は、走行音が静かで歩行者が気付きにくいと指摘されている
ハイブリッド車や電気自動車などについて、
エンジン音に似た音を出す装置の設置を義務付けることを決めた。

視覚障害者などから「車の接近が分からない」などの声が上がっていた。
走行音が特に小さい時速20キロ以下について、省令改正により2012年ごろから義務付ける方針。

　対象となるのはハイブリッド車「プリウス」（トヨタ自動車）、
電気自動車「ｉ―ＭｉＥＶ（アイ・ミーブ）」（三菱自動車）など、モーターだけで発進できるタイプ。

ホンダの「インサイト」のように、発進時はエンジンで走行する車は対象外。
12年ごろ以降の新車に義務付け、現行車も対象に含めるかどうかも検討している。 (18:11)

ヤマハ発動機・梶川社長が辞任　業績不振を引責
http://www.asahi.com/business/update/1026/TKY200910260344.html

ヤマハ発動機は２６日、業績不振の責任をとり、梶川隆社長（６５）が
代表権の無い取締役に退く人事を発表した。

後任には戸上常司会長（６３）が就く。会長職は空席となる。
梶川社長とともに代表権がある２人の常務執行役員も、代表権が無い上席執行役員になる。
いずれも１１月１日付。

　梶川社長は「０９年１２月期の営業損益で大幅な赤字を予想している。
このような経営悪化を招いた責任をとり、決断した」とするコメントを発表した。

同社は、主力の二輪車事業などの販売不振が響き、
０９年１２月期は８７０億円の連結営業赤字となる見込みだ。

>>758
ところでゴマスリに命かけてんのか？

朝霞もネームバリューゼロですよorz

小学校の横で目立たないし。

>>774
社外パーツでフェラーリ・サウンドを再現とか、ホンダ・サウンドを再現とか出るかも。ｗ
でもトヨタサウンドを再現って無いだろうなｗｗｗ
更に、ＪＢＬサウンドシステムとか、Ｂ＆Ｗサウンドシステムとか、出て来るかな？

■ひろゆきの自宅を公開中
http://realura2ch.com/

>>778
朝霞、朝霞台周辺を馬鹿にするな
川越街道旧道のＴＳなんかもっと目立たんわ

ホンダが通期営業利益を上方修正、予想上回り2年ぶり増益
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-12136520091027

ホンダの魅力って何？

コーマン

>>783
Ｕ３−Ｘみたいな、一見無意味にも思える変なモノを造ること。

元は2輪メーカーなのに4輪も一緒にやってる。ＢＭＷとスズキとホンダか？他は知らない。ＫＴＭはどうなのかな？
原チャリでありながら4ストロークを造ってる。こんな小さなエンジンなのに何十年も前から4ストとは！

ん十台もありながら、買うこともできないアシモを造っちゃった（レンタル料金も高いのよ）とか、
小型機としては（他社に比べて）性能が良く安い、ホンダジェットかなぁ。

ホンダの魅力って結局、宗一郎さんじゃないの？

宗一郎さんが生きていたならば「ＵＦＯはまだ出来ないのか？」と言うだろうがなｗ

海外生産のニュース評判悪いぞ。

ホンダの魅力

その１．ホンダマンセー、ホンダ製品マンセー
→ロクに他社製品に乗ったことが無いクセに、盲目的にホンダ及びホンダ製品を
　信奉する。完全に宗教の洗脳レベル。｢自社の○○は、A社のXXと比較して△△
　の点において優れている/劣っている｣など、客観・相対的に語ることができない。
　これは、管理職でも出来ない人多し。
その２．社員の根拠無き自信
→オマエ、その自信はどこから出てくるんだ?ハッキリ言って、他行ったら使えない
　奴の方が多いぞ。管理職や経営陣も含めてな。

その３．ゴマスリマンセー
とにかくゴマスリをした奴が勝つ。上司はさらに上の上司にゴマスリ展開。
ゴマスリに命を賭けている奴には最高の環境。

>>787
いーじゃん別に。

ホンダが好きな奴は一生ホンダにしか乗らないから、
ほっとけば...

>>787
その3は露骨な現実だな。
どんな実績上げても
イエスマンには絶対勝てない人事評価だもんな。

それにしても盗令煮ウゼー。

食堂で偉そうにくっちゃべってんじゃねーよ。

さて、何人鬱になるかな。

>>787
＞その３．ゴマスリマンセー
＞とにかくゴマスリをした奴が勝つ。上司はさらに上の上司にゴマスリ展開。
＞ゴマスリに命を賭けている奴には最高の環境。
↑
巨大なゴマスリピラミッドができつつあるな(笑)
ゴマスリの頂点を目指してくれ！

>>789
＞どんな実績上げても
＞イエスマンには絶対勝てない人事評価だもんな。
↑
そう。
地道な成果は無視され、
大きな成果は没収の上、お気に入りに再分配されてるフシがある。

よーしパパ今日もがんばってゴマすっちゃうぞ

郷に入らば郷に従うが吉
必要ならばするしかない

下々の社畜のみなさん、ごきげんよう。

本日も仕事乙でございます。

今日もみんなでゴマスリ三昧!

上司が右と言えば、当然俺も右

明日もみんなでゴマスリ三昧!!

次の日上司が左と言えば、すかさず俺も左

死ぬまで上司にゴマスリ三昧!!!

さあ・・パパは明日も張り切ってゴマスリしちゃうぞ〜。

あぁ・・・ゴマスリしすぎて手が痛いぜ。
いつもヘコヘコ頭下げているせいか、背中が曲がってきたしよ。

それでも父さんは家族の為にゴマをスリスリ。

ゴマスリ技研工業 従業員悲哀の詩

>>781
TSさんってどこにあるの？
ホンダの寮にめっちゃ近いんだよね

上司は成果主義になり今だけ良ければという考えで今をきりぬける。
でも10年後にはいなくなり、競争力がなくなったものが残る。
今を諦めてでも10年、15年先を見越して開発すべきだと考える。

残念ながらそんな先のことをやっても評価されるか・・・
上司の給料に貢献することが自分の給料、出世につながるのだから
10年、15年先でもヒラやってていいか？

>>790
確かに戸礼似ーうざいね。
食堂で騒ぐな！って思う。
もう少し社会人らしく出来ないものかね？

そう言われれば今度の取れ海栗ーは、よく取れ海栗ー同士で群れてる姿を見かけるなぁ。

誘導院を轢いちゃた馬鹿って
何処の香具師？？

そういう個人特定的なのはいくない(・∀・)!

sumaso

>>797
幸せだな.......
その上司とやらに裏切られるなよ。
成果主義はあくまで自分の成果が最優先。
「捨て駒、トカゲの尻尾切り、はしごハズシ、
後ろから撃たれる、自己責任　etc etc」
幸せにな。

成果主義は悪い方にしかいかんなぁ。

成果主義廃止した方が
会社の将来につながるものを人や物を作り出せるんじゃね？

一部書き直したら日本語でOKになったｗ

メンタルヘルス強化は来年度からです。
今年度は自己責任で首吊りして下さいね…
やるなら工場外でお願い致しますm(_ _)m

昨日 うちの社員が本田技研工業狭山工場のトイレに侵入して捕まった。
やっちまった！
もーマルイワ辞めよ〜っと！

もちろん女子トイレ

>>808
侵入しただけか？

盗撮魔が捕まったって話になってるぞ。

mixi無償アプリのクジに当たりは有るんですか?

>>810
盗撮常習犯が現行犯で社員に捕まった！

動画ﾏﾀﾞｧ-? （･∀･ ）っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

ミドリカラーのマルイワってゆー とこの奴です。 捕まった時 ビニール袋もっていたらしいょ！ ヘンタイか
マルイワ全部 工場
出入り禁止にしないとね
昔から 問題の会社だね

マルイワ 汚物マン

あのトイレって出来たときから事件がおこるのではって噂になってたからな・・・

厚生棟のどこの女子トイレに侵入したの？

>>817
一階らしい

前々から怪しい奴がトイレ付近にいて、待ち伏せして三人掛かりで取り押さえたらしい

へー

♀女子トイレ覗いて見つかった奴の体験談♀5
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/ogefin/1254222177/

社内の人にストーカー的な事をされて困っています
こんな場合どこにいえばいいのか。

人事

そういうあなたは社員？
通報先はあなたの属性にもよるかも。

おっさん社員です

キツいですね

統失患者の予感

自分がおっさんで
ストーカー的なのがおばさん社員というのは
どこにいえばいいのか。正直こわいです

ん?

大昔。。。Ｔ内で振られた男が腹いせに・・・・

いや、なんでもないです。

大昔のことはどうでもいい。
先を予測出来ない奴が一杯いそう。
その場しのぎばっか。
上司は締め切りしか気にしない。

たまに仕事が一緒になるおばちゃんと 仕事のやりとりのメールしてたら
雑談で職場の人間関係の愚痴などたびたび聞かされ
適当に相槌うってたつもりでした
自分の有休の日の昼間に
有休はいかがですか？私は家でのんびり過ごしています。
とメールが来て
この時は偶然同じ休みなのかと。
それが数回続き変だと思いはじめ
それ以外もおかしい事ばかりです

>>832
実はホンダ関係じゃないだろ。
違う板で相談しなよ。

ホンダ社員は不倫しまくりと良く聞くよ。
つまり、ホンダ社員は性欲でCOMPされています。

>>833
つまりH1ですね

普段は職場では顔を合わせないのに
今日お顔拝見しました。〇さん(自分と席の近い女性)と楽しそうにしてました。
とか急にメールが来るんです
〇さんとおばさんとは面識は全く無いと思います

なぜ〇さんの名前を知っているのかもわかりません


飲み会が一緒になった時
席が隣ならいいのに
とメールがありました。
飲み会では普通に皆で会話してたと思ってたら
後で
まわりに人がいるから話できませんでしたね。
とメールあり ゾッとしました

それ きっついな

エコナ＼(^o^)／ オワタ 花王が「エコナ」全製品を販売自粛

ttp://alfalfa.livedoor.biz/archives/51509248.html

花王エコナに不安感広がる

ttp://news.cocolog-nifty.com/cs/article/detail/blog-200909181450/1.htm


クソ企業花王の重大事件をいつまで経ってもスルーするクソマスゴミ

>>822

とりあえず、今までの経過を読むにつけ
「まずは相手に言いなさい」と思ってしまう件。

ゴマスリ命社員さん
また書き込んでくれ！

ホンダ、「シビック　ＴＹＰＥ　Ｒ　ＥＵＲＯ」発売
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1257392973/

今度の飲み会は参加出来なくてすみません
というメールが来たことがあってもちろん無視です
自分としては顔を見なくてすんでよかったのですが後日
もしかして怒ってます？
とメールがきて
飲み会に行くのはおばちゃんに会うためでは無い事しそういう言い方はおかしい まして怒る理由など無い事を説明したら
それに対しての返信が
怒ってなくてよかった　がんばってまた次に会えるチャンスを作ります

普通に勤務出来てる人に見えるのに
こんな具合です。
どう言えばいいのか

これはかなり特殊な事例だ。
普通ホンダ社員なら構わずやってるだろ。
あなたもおばさんも例外。
そもそも、そんなにうざいのなら"おばちゃん"じゃなくババア扱いで相談するだろ。
ここのアホ社員に聞いても解決しないから、
みのもんたに相談しろ。

たしかにババアです。
ババアから
今までお宅の近くにいました
とか
今夜は星がきれいですね
とメールよこされて気持ちが悪いです。

あなた優柔不断？
かなり穏和に説明した？？

もっときっぱり言いなよ。
それがいやなら着拒しろ。

>>831
そのその場しのぎ上司にも同調しないと自分の立場も危なくなるんだよな
干されると延々ヒラに抑圧されかねないし

よむかちもない
よむかちもない
よむかちもない
よむかちもない
よむかちもない
よむかちもない
よむかちもない
よむかちもない

>>729
亜成るファ区で疲れたんだろ

徒令荷、メシ行くのすげー早くね？
チャイム鳴る前から食堂で待機してんだろ？

つーか、メシ食ったら邪魔だからさっさとどけ。オメーらのせいで座れないだろ？
群れないとメシのひとつも食えないのかい？

それがゆとりというやつさ

>>849
俺も賛同！！
もー！俺怒った！
不満書き尽くすぞ！！

飯食ったら席戻るか外にでも行け！
邪魔くせー！
メーカーとの打ち合わせを理由にずっと居座ってんじゃねー！
それ以外にも休憩終了チャイムが鳴った後、食堂離れる奴や、
酷い奴はその後、歯磨き・タバコだぜ。
学生かよと。
よくそれで５分前行動とか期限守れとか説教出来るな！

食べ方も汚い。クチャラーで貧乏揺すり＋ひじつき。外来者もいるって事を考えろよ。
よくこんなんで、海外出張行けるななと。

朝来るなり、磨いてた奴には驚いた。家でしろよと！
会社で爪切っる奴もいるし。これら仕事時間にだぞ？
髭剃りながら出勤途中運転してる奴もいる。
なんでもありかよ、この会社･･･

説教だけ立派な研究(主権)の奴。
打ち合わせでも大声と批判ばかり立派で、アイデア一つ出さねー。
他の部署からの依頼は難癖付けてやりたくねー一点張り。
その理由を部下に資料作らす有様。
更に管理職だからって、部下の退勤だけ注意してればいいと思ってる奴！

そういう俺は赤の派遣社員です。
車売りたいなら、客から見えなくても、こんな人が開発してる車なら（ハート
見たいな人間になれ！
なれないならこの職自体が向いてないんだから天下りして他所行け！
所員よりPとかAの方がよっぽどまともな仕事してるぞ。俺はP、A以下だが

東洋シートについて。
あの社長は本当に危ない、身元調査する事を勧めます。

＞説教だけ立派な研究(主権)の奴。
＞打ち合わせでも大声と批判ばかり立派で、アイデア一つ出さねー。
＞他の部署からの依頼は難癖付けてやりたくねー一点張り。
＞その理由を部下に資料作らす有様。
＞更に管理職だからって、部下の退勤だけ注意してればいいと思ってる奴！

管理職のレベルは危機的
技術者以前に人間的に疑わしいのが大杉だわ

技官クラスの人間が終わっとる奴らで、その下に仲間を増殖して来たからまともな人間が育たない！
今の腕章してる奴らは人間的にクズ野郎ばかりなんだよ!?

バブル期大量入社組
あいつらクズだ

ご機嫌取りで上がった人間は同種の人間を気に入って重用し、引き上げる。
こうして組織はできあがる。

>>840
呼んだ?

私のゴマスリ能力は・・・・・




ごじゅう・・・さんまん　です　
(注釈：第一変身形態時)


ふふふ・・・さぁ〜、大サービスですよ。このわたくしの究極の変身形態を
お見せしましょう。

ゴマスリ能力は・・・





ひゃくまん・・・・・です。

365日、ゴマスリ能力100万全開の俺。上司はこの俺のゴマスリ能力を計測する
スカウターを持っていることを期待している。

その強力なゴマスリ能力をどうやって使ってるの？

賭麗児、早く奴隷として働けるようになりな
全く仕事してないのに、ボーナス少ないとかふざけた事抜かすな！

それにしても、ブサイク女しかいないな
どうせ役に立たずに寿するんだから、穴くらい開放しとけカス

間違ったビスやナットを付けて大量出荷してるよ

ホントだよ。
仕事もしてないくせにいっちょまえの口きいてんじゃねーよ。
名札赤色だと思って見下してんじゃねーか？

女も確かにブサイクばっかだな・・・穴もしばらく使ったこと無いようなのばっか。

でもそんなんでも取り合いになるって恐ろしい・・・・

>>856
上をいい気持ちにして喜ばせて上がったヤツは
当然自分をいい気持ちにしてくれるヤツを引き上げるわな

>>659
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1243681326/1-100
58でしょ？？

来春から生産三割削減かぁ…
二交代も春までかぁ…

今より多く売ろうとしないアホ経営陣。
成り行き経営ならさっさと辞めろよ。

リーマン根性に虫歯まれている

ガンガン売るよ。アジアから輸入するから生産が減るってだけで。

それじゃ国内空洞化して技術が海外流出。
家電が歩んだアホの道を辿るのか？

とっくに流出してるだろ
お前未だに世界の自動車産業で日本がメーンストリームいってると思ってんの？

トヨタみたく、そろそろ開発も海外がメインになるよ

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1257835631

吐霊2位

卯座医

さてさてこのゴ●ス●文化に順応できるか

803>
＞成果主義はあくまで自分の成果が最優先。

課長職ですら・・・だもんな

成果主義なんてくだらんものはさっさと廃止しろよ。

郷に入らば郷に従え、だろ
制度に順応した者が勝つ

ゴマスリとバカにするか奥が深いぞ
ただのゴマスリ野郎は瞬殺
正確にはゴマスリじゃなく世渡り上手が上に行く
高度だぞ
イメージで言えば明石家さんま

将来伸びそうな上司を見極めて
上手に取り入ることが大事なのはここに限ったことではない

だな。
ゴマスリのせいにするヤツはどんな制度でもうまくいかん。
負け犬のナントカってやつだわ

実力ってのは環境によって質が違うものだし

しかし…わけの分からん奴がＰＬって 良い車作れるわけないよなぁ〜

>>877
そうだな。

昼メシを管理職と一緒に食うｗこれ重要！
わかっているヤツはやってる。
でもただ一緒に食えばいいというものでもない。
これはこれでなかなか大変だわ。

>881
キミと上とでは判断基準が違うのだよ。
悔しければ上に認められる成果を出すことだ。
アウトプットですよアウトプット！わかる？

>>883
死ね。
もう、HONDA車には乗らん。

ばーーーか。

883 名前：名無しさん ：2009/11/14(土) 21:57:30 ID:tlYyL2RV0
>881
キミと上とでは判断基準が違うのだよ。
悔しければ上に認められる成果を出すことだ。
アウトプットですよアウトプット！わかる？

↑
こんなんがいたら、HONDAもだめだな。
おれは、HONDAのユーザーだが。
あやまれよ。
ばーーーーーーーーーーーーーーーーーーーか。
死ね。家族ともども。
ごみが。

>>881
どこにでも似たような阿呆ははいる。
それに一人で作っているわけじゃないんだ。
一部のPLがアフォでもLPLがｳﾞｫｹでも成り立つもんだ。

>>883
上の判断基準が正しいかどうかは別として自分の思考基準が
無い人間のセリフにしか見えんよ。
要はしたがっているだけだろ？そのものさしが正しければいいがな。

>>884
子供か。おまいは
精神未熟者は来るなよ。

LPLのムチャブリは鬼としか思えん

梯子登らせて外す社風ですからねｗｗｗ

>>886
＞要はしたがっているだけだろ？

重要なこと。制度、文化を理解しろよ。
その上でいかに上の意に沿ったアウトプットを出していくか、だ。
どういう人間が昇進していくか見ればわかるだろうに。

オヤジさんがいたらぶち切れるだろうなｗ

社長なんて偉くも何ともない。

課長、部長、包丁、盲腸と同じだ。

要するに命令系統をはっきりさせる記号に過ぎない。

社長を偉いと思うかどうかは別として
管理職や所属長は偉いと思いますが？

えらいひともいるなぁ

自分の身を守るのは自分ですよ

ここ１５年ぐらいで
腐った会社になってきた希ガス

理想論主張して万一脱線したら元も子もない。
脱線するのがいるから枠が空くわけでもあるが。

管理職もＰＬも田舎もんでしょここの会社

>>857
ゴマスリ能力100万つーのは
ゴマスリによって100万年収がうｐしてるという理解でよろしいか？
まぁまぁすごいが、たいしたことないんだが・・・

グローバルから舞え。



ばーーーーーーーーーーかどもが。

あほみたいに親睦やって組合やって自己啓発
仕事より・そっちを頑張った奴が
上に…
狭山そんなやつばっかり
わかるよね〜
今のヤツラみんなそーじゃんね。

>>899
つまり、仲間を引っ張る力が要るって事じゃないか？
いい意味で捉えればね。

なんかくだらないＹＥＳマンがはびこっているみたいだけど
上が変わったらまた意思かえるコウモリ野郎って嫌だよね。

>>899
あんたの所属はAFか？
AFだとそう言うのシステム化されてるのだよ。

901
だからホンダはダメダメなんだよ！
自分の住んでる地域の自治会の役員でも、ヤッテロ！
阿呆臭
アシモ野郎

工程者のミスには怒号と罵声！
自分達のミスには寛容…
他人に厳しく自分に甘いな‥
こんなHONDAに誰がした!!

人件費抑制制度が

点数稼ぎ⇔他人を蹴落

あ国税だ

社長が超短期的視点でしかものを考えてない。
ＨＶ前倒しって。。。残業０でどうしろっての

ttp://2.bp.blogspot.com/_4jL4oSiJHZs/SwGBSC9WeAI/AAAAAAAAFHY/qJHOYMawhws/s1600/2.jpg
おまえらにはプライドはないのか？

日本梱包狭山営業所の川上見参

>>885
アウトプットってのは勘違いクンが使いたがる単語だな
ゴマスリで気に入られて上がったのに気づいていない
まぁそういうのもアウトプットかもしれんが

なんだか

「みんなでさぽーと　いきいきしょくば」
かんりしょくのおじさんはぴーあーるご、
せきについて「うるせっ！こんなの」といいました。
「あいさつしよう」といったのにじぶんはしません。
こえかけうんどうもおきにいりしか、こえかけしません。
きょうもぱわはらで、ぼくはゆううつでした。
ねむれません、、、、じんせい、つかれました。

>>909
ニッポコですね、分かります。

お気に入り人事やめろ・・・やめないだろうな
お気に入りが成果を出しているように見えるようにすりゃいいんだから
ポジションにさえつければ周りの管理職も納得するし

お気に入り人事はやっぱりなくならない・・・

一緒にゴルフ行くヤツの方がいい査定。飲み会の仕切りやるヤツがいい査定。

たとえ一日３時間休憩しているようなヤツでもだ。

評定者研修っていうのを受けているはずなんだがな・・・

そんなBLに『自分の仕事ちゃんとしないなら死ねばいいのに』って言った俺はバカですか？

３時間休憩しようと成果出してればいいんですよ
成果にもいろいろな形態があるみたいだけどね

>>915
「あんたバカァ〜そんなことは評定者になってから言うのよ」

能力無くてもB上評価!!
仲良し人事はいいねぇ…

上げた元T/Lは周りにシカトされてるのにねぇ…

>>915
バカだよ。
誰も助けてはくれないんだから。

＞評定者研修っていうのを受けているはずなんだがな・・・
↑
こんなの受けたところで彼らが実践できると思うか？
状況にあわせて行動しろよ。

傘４回も盗まれてんだけど。

おまえが馬鹿なだけだろ

>>915
せめて言い方変えないとパワハ(ry

ゴルフ昇進
メシ友昇進
ゴマ××昇進

地道に頑張ることがばｋばｋしくなるぜ
俺もゴルフやっかな

>>921
おまえが馬鹿なだけだろ

ボーナスきた〜

>>925
どこに？

査定だろ

素晴らしい査定付けｗ

組み立てラインの勤評なんか難しいやろな

hint: Ekiden

けっきょく情実査定と化すわけ

あんたの査定はどんなに頑張ってもせいぜいＢ＋だからと言われる
よっていつもＢじゃ

ゴルフやりな

は〜、それでHGTの友人はあんなにゴルフがうまいのか。

>>926
エスパス新宿店

>>934
県内ゴルフ場が多いしな

ロクな成果も出していなくても３０過ぎあたりで昇進していくヤツらは何なんだ？
一方で年食ってしまったらより大きな成果を出さないと昇進できん現実。
年齢が査定に影響しているとは言わんけど、これもお気に入り人事の結果だろうなぁ。

上司が黒と言ったら、黒と答えないと給料上がんないよ。
新機種評価の席で反論しようものなら、蚊帳の外になるしね。
危険人物として扱われるし、いい事なし。
評価制度もそうだけど、資格制度も変だしね。
大卒だと実績なくても研究員（主任）だし。学歴で決まるみたいね最近は。

組織の構成がいびつだったりすると
狭き枠を巡って上司たちはおかしなことを繰り広げる
その結果、何らかの選別でもしたかのように格差は固定化され、
ますます拡大していく
一般論だがね

>>912
ガンガレ
パワハラになんか負けるなよ

有吉さんは元気ですか？

干

>>938
20年前はやればきっちり評価してくれたよ。頑張って当時のS評価＝2階級特進もらって
高卒でも30そこそこで主任になったのもいたな。

それに10年間も知らなかったけど上司は中卒だった。当時は学歴なんか話題にもなら
なかったけど、今は学歴がないと出世は無理かね？

>>908
正直、スマソｗ

>>943
学歴よりも重要なものがあるんだよ。
ゴマスリご機嫌取り能力は必須。
取り入る上司を見分ける力も。
学歴以上に遥かに大きな差が出る。

戸例二胃＋糞アマ

自販機の前
扉の前

集団で屯すんな
邪魔だクズ

>>946
お前のようなくだらん所員がカキコしてる方が問題だよな
お前が新人の時はそうだったのと違うのか
ただの欲求不満か？オナニーして寝とけ

だいたい会社の恥？を書き込んでること自体、お前は会社に対する背信行為をしてると気づくんだな

いじめんなって

>>945
>ゴマスリご機嫌取り能力は必須。
昔からゴマスリは居たんだが、実力ないのに限ってゴマスリが上手いからな。
ちょうどこんな感じなのか。
http://www.youtube.com/watch?v=9IXwfTygZoM

ホンダという会社がよかったのはオヤジが生きていた時までだな。

>>947
誰だって、程度不満あるだろ。
それともあんたカルシウム不足状態か？
ｶﾘｶﾘすんなよ。大人げねえな。

>>949
まあ、時代背景も違うしネエ。
でも、ほぼ同意かな？

ここの会社は平成１０年頃から急に糞になってきたよな、まぁそれでも昨年の
秋以前はそこそこ売れて良かったようだがそれを盾に販売店の首を絞めた結果
現在は悲惨な状況、四輪はトヨタにやられまくり二輪に至っては市んでいる、
何でこんな糞つまんない企業になったんだろうかね、ここの所の急激な円高で
更に業績が厳しくなり社員のリストラもありゆるんだろうな、ろくな仕事もせず
プラプラしてる爺も多いし丁度いいといえばいいんだろうが、さて。

ここって社員じゃないやつの書き込みがほとんどだろうね

↑　その筆頭

まぁ社員と言う時点でダメだわな。

外部からで恐縮です。

ゴマ上手だけでなく
、反論をたまにする。
しかし、その反論は当たり障りがなく、上司の顔もつぶれない
。 反論という表現が間違いかも


基本はお客満足ではなく、社内と上司の満足が優先される。

私の上司はこんな感じ
いつも振り回されています。
救いは 部下たちです。皆 私と同じ気持ちでゴマ上手上司に納得してません

ふと考えると、部下たちも 俺にゴマ上手なのか。

終了。

すごスレ
外からのイメージと中身はずいぶん違うもんなんだね。

むしろ、そうじゃない会社ってあるのかね
イメージどおりの

ホンダが好きで、今でもホンダに乗っています。
残念ながら、最近ホンダ車に魅力が感じられません。
今までは日本車で唯一、誇り高いメーカーと思ってました
時代が変わるとやむを得ないことなんでしょうかね。
勝手言いすいません。

やむを得ません
ゴマスリーマン集団と化してますから

>>958
気にスンナ。
内部もメーカーも、そう思っている輩は多いから。

アホンダの四輪乗用車は昔も今もクソ！、それでも平成の初め頃まではＦ1人気で
ＨＯＮＤＡというだけで売れていた、今とは状況が違う、ただ変な「誇り」だけは
強いだろう、今でも技術のみで生きていけると思ってる変なメーカーだし。
自信を持って望んでた北米市場も今やトヨタにやられまくりアジアでも中国の台頭で影が薄い、
インドではスズキの合弁が圧倒的、ご自慢の技術力も今やトヨタの影にひそんでいる。

二輪車は・・・もう日本国内の生産全てやめれば？

中間層がヒドすぎる

バイクや車が好きでもないやつを
雇いすぎたんだよ・・・。

>>963
職として求めただけの人だっているだろ？

>>964
そういうのが増えたからダメになったと963は言っているのだと思うが
964の主張したいことがわからない。反論なのか？

>>952
そうだろうね。社員は不満感じない環境だから。
こき使われてる奴らはそりゃ不満も言いたいさ。

>>965
タダの意見だが、なにキレてんだが・・・

異業種からの転職も結構あるだろうに。
その中でいいものを作るって考えの人ならいいと思うけどね。
ただ給料いいからってだけで来るのが多いのは困り者だけどな。

>>967
キレてるって、おいおい
会話が噛み合ってないよって突っ込んだだけぞ

好きだからこそ
こんなバイクや車を作りたいという思いが形になるんだと思う。

そういうのが無い人が増えると
最近の市場動向のデータや他社商品ばかりみて
魅力のない製品を作っちゃうんじゃないかなってことだよ。

そうやなー。職を求めるだけの人間って、オヤジさんの頃だったら絶対入れねーだろうな。

「らしく」無くなった

そりゃあさ、時代ってのもあるだろう。
変化を伴わないメーカーは進化しない。
でも。やっぱ「らしく」なくなった。
具体的に「どこが？」って聞かれると、言葉にるすのが難しいのだけど・・・

らしさは制度に抑圧される

研究○集会やＮＨ○は業務なのか自己啓発なのか？
業務であれば時間外にやることは本来禁止
自己啓発なら強制される理由はない

給料下がってもボーナスなくてもいいから開発費に回してくれ。
こういう声がまったく聞こえてこない。

できれば転職したい

開発費は余って消化に四苦八苦さ！

山篭りにでも使えばヨロシ

>>963
どうもそうらしいね。

社内で言われていたが、バイクやクルマ基地外より偏差値だけ高い連中を入れ始めた
のは90年代の中頃から。その影響が出始めているようだね。

宗一郎は「ホンダは偉大なる中小企業たれ」と社員に説いたが、いまやホンダの社員
と話をしていると「官僚と話をしているみたいだ」と本田と長年取り引きしている
社長が言っている。

まー、偏差値だけは高い優秀な社員が多いんだろうな（爆）

そういうお前らはどうなだよ？

いいところ出たぼっちゃんはＨＭ、ＨＧには必要なし！

ＥＧｈａ？

>>978
愚痴吐き名人です

ここはガキオヤジとゴマスリと窓際で構成されている

もう少ししたら次スレ立てますね。

40過ぎても独身のヤツらは、たしかにガキオヤジ。

またバカ上司が遊び出張に何も言わずに行きやがった。
しかもその週研修で３日もいねークセにだ。

研修は主研なる為のヤツらしいが、自分とこのグループも管理できていないヤツがなんでなれるんだ？
これがゴマすりの結果か？

いずれはSSで隠居したいらしく、その方面の根回しと上の言う事はにはYesマンだしな。

○○GL、アンタ、グループ内でバカって言われてるよ。裸の王様だって気づかないの？

まぁ、今月の2WAYでみんな引導渡すつもりでいるから。

上がれー！ゴマ！

http://diamond.jp/series/ecocar/10019/

先週研修に行っていた人が
次の主研だよ〜
わかりやすすぎ

次スレ立てておきましたよ。

【Honda】ホンダの裏事情Part18【八千代出向】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1260133667/