〔OKI〕沖電気の裏事情 Part24〔老舗の意固地〕

1 ：おっき：2009/02/21(土) 16:57:56 ID:0aQyciwF0

やればできる子、やらない子

そんなOKI(沖電気工業)を語れ

2 ：２おっき：2009/02/21(土) 17:06:59 ID:g47HTCyR0

前スレ
【倒産？】沖電気の裏事情 Part23【V字回復？】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1233967235/

過去スレ
【OKI】沖電気の裏事情 Part19
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1227282022/
【OKI】沖電気の裏事情 Part19（実質20）
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1227282022/
【OKI】沖電気の裏事情 Part20（実質21）
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1230307732/
【OKI】沖電気の裏事情 Part22
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1232642351/

田中さん
http://www.din.or.jp/~okidentt/
沖電気を明るくする会
http://oak47-02.web.infoseek.co.jp/

沖電気の裏事情過去スレリンク集
http://www.geocities.jp/oki2ch/
沖電気　復活のための提言、という戯言集
http://www.geocities.jp/okiphenix/

3 ：禿：2009/02/21(土) 17:07:14 ID:Iap/bjtL0

全ては倒産してから考えよう。

4 ：４おっき：2009/02/21(土) 17:08:48 ID:g47HTCyR0

ごめんね、括弧が〔〕になってもうた。。

5 ：ぬるぽ：2009/02/21(土) 17:17:36 ID:g47HTCyR0

さて、以下の部分は真実なのか？ミーム君。
遊びで書いただけだよね？

実は証券取引等監視委員会にチクろうと思って
（注意勧告してもらおうと思って）新スレ立てたけど、
面白くなくなるから”賢明な判断で”wやめた。

993 ：名無し：2009/02/21(土) 15:04:38 ID:EW2UAeTeP
こういうのを見ると薄型ディスプレイに参入しないという決断を
下した篠塚社長は先見性があると感じる
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090221-00000515-san-bus_all

997 ：ぬるぽ：2009/02/21(土) 15:59:06 ID:g47HTCyR0
>>993
どっちなんだ？
本当に参入をあきらめたのか？
ttp://it.nikkei.co.jp/digital/news/index.aspx?n=AS1D18005%2023122007

それとも半導体を切り離したから結果的に見学モードになったの？

999 ：あ：2009/02/21(土) 16:42:35 ID:AD6KQG5X0

http://www.odij.co.jp/gaiyo/gaiyo.html
株　　　主 (株)沖データ１００％

分からないけど沖デジタルイメージングはロームじゃなく沖データの子会社らしい
本社は八王子だけど。

6 ：名無し：2009/02/21(土) 17:38:17 ID:EW2UAeTeP

沖デジタルイメージングがどこの子会社なのか知らないがこれを見ていると沖の
グループ会社ということがわかる
http://www.oki.com/jp/profile/info/subsid.html

あとここもそう

http://www.osdc.co.jp/jp/index.shtml

八王子だからと言って全部グループから外れたわけではない

7 ：ぬるぽ：2009/02/21(土) 17:47:28 ID:g47HTCyR0

>>6 そうじゃなくて、
”薄型ディスプレイに参入しないという決断を下した篠塚社長”
ってのはどこの情報だ？

遊びなら、遊びで書きました。すいません。って書きなさい。

うそなら風説の流布、本当ならインサイダー。
今反省するなら１００年ＲＯＭってろの刑で済ましたる。
･･･まあしかし、とんだ愛社精神だな。

8 ：わらびー：2009/02/21(土) 18:20:10 ID:AD6KQG5X0

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1233967235/736

もしかしたらミーム君かもしれないけどこれを風説の流布かインサイダー
で１１０番すればいい

しかしヤフー掲示板ファイナンスなら風説の流布で動くと思うけど
２ちゃんねるは動くのか　犯行予告なら動くらしいが

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090221-00000555-yom-soci

9 ：ぬるぽ：2009/02/21(土) 18:32:59 ID:g47HTCyR0

>>8 その前に、これで解雇ですね。
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1233967235/711

ミーム君は、電波してればいいのに、
たまにまともげな事書かれると始末に悪い。

10 ：わらびー：2009/02/21(土) 18:43:22 ID:AD6KQG5X0

http://anything.nu/softether.htm

ネットワーク監視してる人が嫌がりそうだ話題

11 ：ぬるぽ：2009/02/21(土) 18:47:02 ID:g47HTCyR0

>>10
いや、気持ち商品化狙ってますw

今softetherはPacketXって言って、
ぷらっとほーむじゃアプライアンス化されてますよ。
L2-VPNの勇だと思うんですよ。

12 ：わらびー：2009/02/21(土) 18:48:36 ID:AD6KQG5X0

http://www.din.or.jp/~okidentt/hatarakumono.htm
田中さんに狙われた会社は傾くんですね　

恐るべし　田中哲郎

13 ：名無し：2009/02/21(土) 19:33:40 ID:EW2UAeTeP

このスレタイは主観的すぎるかな

14 ：名無しさん：2009/02/21(土) 20:35:51 ID:1TDEME/00

子会社へ転籍した人へ
子会社で働いた分の退職金は支給されませんよ。　これ本当。

今でも覚えてる総務課長から言われた言葉
「転籍時に満額支給されたんだから恵まれてるよ。普通はこんなにもらえないよ」

この会社、モラルが崩壊しています。
満額支給分は転籍してから給与、賞与が減ったので総計マイナスです。

思い出したら腹が立ってきた。

15 ：名無し：2009/02/21(土) 20:49:40 ID:xJmp01Kq0

>>14
沖の天下の宝刀！気づいちゃった人は統合失調という手はずで済ます。
それでも刃向う人には脅迫で済ます沖。ちゃんとカルトを始めとする嫌われ団体は
そのために飼っている。保険情報流出！

16 ：名無し：2009/02/21(土) 20:58:14 ID:EW2UAeTeP

おそらくそれは被害妄想と思われる

17 ：名無しさん：2009/02/21(土) 21:00:29 ID:Iap/bjtL0

>>14
どういうこと？？

18 ：ぬるぽ：2009/02/21(土) 21:14:47 ID:eF1DtRRE0

>>13 >>16
いい感じだね。やればできるじゃん。
間違っても、「篠塚社長は」とか言い出しちゃだめだよ。
そんなときは一回深呼吸してごらん。
大好きな客観的なレスを心がけようね。

19 ：名無しさん：2009/02/21(土) 21:30:23 ID:Iap/bjtL0

>>14

子会社で働いた分の退職金は支給されないの？

http://www.tabisland.ne.jp/explain/shukko/shuk_2_1.htm

http://kw.allabout.co.jp/glossary/g_career/w000947.htm

20 ：名無しさん：2009/02/21(土) 21:40:35 ID:vn/fTCFP0

子会社に転籍してから、また退職金ポイントが溜まるんじゃないの？

21 ：名無しさん：2009/02/21(土) 22:07:59 ID:T7peuu2N0

タレこみはこちらまで
http://co-po.jp/%ef%bc%af%ef%bc%ab%ef%bc%a9/2166_review_staff_list.html

22 ：名無し：2009/02/21(土) 22:27:33 ID:EW2UAeTeP

沖で転籍という降格になった事がないから沖の場合どうかわからないが転籍になっても退職金はでる。

ちなみにTIから沖に転籍したひとの場合はTIから転籍する時点で同じグループ内で転籍する場合はグループ退職するときにでるのが一般的で、でるタイミングは違う。
沖セミに転籍になった場合はどのタイミングかしらないが

ロームグループになったという事はもう退職金でたのか？

23 ：うんが：2009/02/21(土) 22:28:59 ID:AC3ywRfcO

派遣板で沖電気に通報して逮捕させようと騒いでる女がいるぜ
名誉毀損というから過去スレみたらなんてこたない
社員の派遣に対する対応が悪い等、具体的症例も個人名も何もなく漠然たるもの
派遣にもなれない基地外女の嫉妬らしい
面白いから覗いて相手してやろう！
スレタイは【四十女】

24 ：名無し：2009/02/21(土) 22:33:31 ID:EW2UAeTeP

>>15

まるでこれだけみるとどこかの国みたいだ。事実無根である。

沖は歴史があるから変な事はしない。会社の名誉毀損にならないか心配だ。

25 ：名無しさん：2009/02/21(土) 22:42:24 ID:Iap/bjtL0

名誉毀損合戦勃発？？

26 ：名無しさん：2009/02/21(土) 22:48:22 ID:TMO2dcZy0

>>24
そんなことはいいから、まず >>7 に回答しろ。
またいつものようにダンマリ逃走か？

27 ：株主：2009/02/21(土) 22:50:48 ID:2v1C6UOe0

いいから現役社員の人何か裏情報ない

28 ：名無しさん：2009/02/21(土) 23:23:00 ID:iL3mU9Ga0

いつになったら、通期決算予想が出るんだ？

もう2008年度も終わるぜよ。

29 ：株主：2009/02/21(土) 23:31:39 ID:2v1C6UOe0

ま、一回は、潰れるよこの会社

30 ：名無し：2009/02/21(土) 23:33:19 ID:EW2UAeTeP

今年度は期の途中で事業再編など他の会社より複雑にやってたから通期決算に時間がかかるのは仕方ない

他社ならキリのいい年度区切りで事業再編とかやるがこういうところがスピード経営の沖電気らしい

31 ：名無し：2009/02/21(土) 23:46:14 ID:skX5X/MQ0

>>30
おーけー、おーけー
そんなことより>>7に回答しような

32 ：隠岐：2009/02/21(土) 23:50:03 ID:EgIObMv20

3月まで引きずって下方修正なんてことになったら「会計操作」疑惑で
監理銘柄指定喰らうんじゃないか？

33 ：おそかれはやかれ：2009/02/22(日) 00:04:31 ID:BRhM1tre0

女子社員が必死で電卓を叩いているころだろう。
この会社には勘定系のシステムなんてのは存在しないのだろう。
ということは日常的にフォーキャストが分からぬまま経営をやってるということだ。バカだろ。
１０年もめくらの死の塚は必要ない。さっさと他のに変わって会社を清算することだ。

34 ：名無し：2009/02/22(日) 00:12:24 ID:WWGplRBPP

どんなに優れた会計システムを導入していてもイレギュラーな会社分割とかがあると完全自動化は不可能。

それくらいシステムやってる人間なら常識的に分かる
いかに一般社員が普段から仕事してないかが分かる

35 ：名無し：2009/02/22(日) 00:18:05 ID:WWGplRBPP

ちなみに篠塚社長は人一倍危機意識を最初から強く持っていた言わば改革者だ。

しかし保守的な一般社員は改革を嫌い改革者である篠塚社長を引きずり降ろそうとしている

36 ：隠岐：2009/02/22(日) 00:24:18 ID:CXwvAGJQ0

ひょっとして、リアルにミーム君みたいな社員いる？
四半期決算や内部統制の意義を考えないで「年度末で帳尻が合っていれば
構わないんだ。それが日本企業だ。」とか思ってるの。

37 ：株主：2009/02/22(日) 00:32:21 ID:b3AnzUNw0

予想では、
通期赤字　７００～８００億の赤字
リストラ失敗つうか、募集人数集まらずまた、期間延長
その後半年でご臨終

38 ：名無し：2009/02/22(日) 00:45:38 ID:WWGplRBPP

ちなみに早期退職は他の会社はすぐ集まるのになぜ沖はなかなか集まらないかというと。

他社は退職勧奨が激しいが沖は純粋な希望退職をやっているから他社が激しいというのは他社スレ見れば分かる

39 ：名無し：2009/02/22(日) 00:52:20 ID:ZOUa4smg0

>>34
「イレギュラーな会社分割とか」

これは何？八王子のこと？
社外の記事にもあるように、売却計画はかなり前からあったよね？
何がイレギュラーなの？

まあ、こういう都合の悪いところはまた無視かなｗ

行き当たりばったりの思いつきしか言えないのは
精神力の低さによるものなんだよね
しっかり事実を整理して論理立てて説明するまでの
様々な負荷に耐えきれず、何か言ってごまかすことで
その荷を片づけてしまった気になってしまってる

何かにつけて精神力が低いって他人を無根拠に中傷するのも
自分の精神力の低さを露呈しないようにするための無意識の防衛だね
半島の人達と同じ程度とは可哀そうに

役員、幹部社員、一般社員の全てから
考え方がおかしいと駄目出しされてしまった今
彼はどこへ向かって行くのだろうね

40 ：隠岐：2009/02/22(日) 00:55:35 ID:CXwvAGJQ0

>>37
第3四半期で130億スッて、累計で480億の赤か。
残り3ヶ月はどう考えても赤字幅拡大だから、そのへんの数字になるかな。
しかし、すでに480億の赤が出てて、期末予想の330億の赤を修正しない時点で
背信行為にならないか？
純資産も600億切ってるから、3月末であぼんとかない？

41 ：名無し：2009/02/22(日) 01:24:24 ID:WWGplRBPP

そろそろ恒例の花見の準備が始まるかなところで沖セミはまだ花見はあるのだろうか

こういう心暖まる行事があると沖はいいなと改めて思う

42 ：名無し：2009/02/22(日) 01:27:44 ID:WWGplRBPP

>>40
心配は無用

最悪公的資金申請という方法がある

43 ：ぬるぽ：2009/02/22(日) 01:34:03 ID:uqEqkEi60

みんな、人工無能「ミーム君」がお気に入りのご様子でw

結構良くできてるよね～。
時々風説の流布言い出すから困るけどw

もう少し、言語体系とか組みなおす必要あるんじゃない？

もし、その情報で株の売買されたら誰が訴えられるのかな？
作った人？

それこそ史上初のAIが裁かれる裁判だよね。

44 ：デカルトの密室：2009/02/22(日) 02:03:50 ID:uqEqkEi60

おいらが、いままでのチューリングテストの結果から、
ミーム君を機械だと判定したのは次の観点です。

・言語体系はおかしいと感じるが、タイプミスをしていない。
・>>41で、2月22日１時24分24秒という時間に”花見”について語りだしている。
　この絶妙なタイミングからもタスク処理された動作である。

どうだ！開発者！

45 ：名無しさん：2009/02/22(日) 02:12:47 ID:njw3sCQl0

そう言われると、何となくそうなんじゃないか・・と感じてきたよ

46 ：デカルトの密室：2009/02/22(日) 02:30:55 ID:uqEqkEi60

まだあったな。

・就業時間、昼夜問わず書き込みが続けられる。（超人ですなw）
・昨日から、今朝方にかけて突如書き込みが途切れた。（メンテしてたっしょ？）

どうだ！開発者！

47 ：名無しさん：2009/02/22(日) 02:38:21 ID:8/opXtOKO

公的資金とかいうけどさぁ
資金援助をうけたら、返済が完了するまで政策金融公庫の管理下に置かれるんだ
政府系といえど甘くないぞ
外野からウダウダ文句言われるようになる

税金を使って救済するから本体から関企までマスコミや政治家から経営をど突かれまくるぞ
ﾐｰﾑ君達はその辺分かって言ってんのか？

48 ：デカルトの密室：2009/02/22(日) 02:49:08 ID:uqEqkEi60

２月２０日１８：０１：３１から、２月２０日９：２４：５３まで書き込みがないのだ。

人工知能の陥る論理障害（フレーム問題）かと思い、前スレを探ってみた。
そして驚愕の事実を知るのである！

（最後のレス）

894 ：名無し：2009/02/20(金) 18:01:31 ID:etvQvhh6P
自分の乗っている船から船長がいなくなった方がいいなんて
非常に愚か

突然上がいなくなるとこれみたいになる
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090219-00000130-yom-pol
まあこれは辞任は仕方がないけど

--続く--

49 ：デカルトの密室：2009/02/22(日) 02:50:05 ID:uqEqkEi60

（次に現れたレス）

948 ：名無し：2009/02/21(土) 09:21:53 ID:EW2UAeTeP
おはよう。今日はすがすがしい朝だ

沖電気が復活した暁を見ているようだ

･･･その間にあるのはおいらのくだらないカキコと、
問題のこれ。

896 ：ぬるぽ：2009/02/20(金) 18:24:53 ID:KAzh/Onl0
>>884 じゃあ、書いてあげたら？

C:\>ftp ftp.geocities.jp
Connected to ftp.geocities.jp.
220-Welcome to the Yahoo! JAPAN GeoCities FTP server.
220-Need help? Get all details at:
220-http://help.yahoo.co.jp/help/jp/geo/
220-
220-No anonymous logins accepted.
220 Yahoo!
User (ftp.geocities.jp:(none)): okiphenix
331-Enter your Yahoo! JAPAN GeoCities member password
331
Password:

【結論】みんなミーム君の本体にアタックしちゃだめだってw

50 ：隠岐：2009/02/22(日) 02:50:45 ID:CXwvAGJQ0

寝付けないので、俺もミーム君分析してみた。
前スレメインだけど。
規則正しい生活をしていて、土曜夜以外は8:00～翌0:30にしか書き込みがない。
（3回ほど8:00前の書き込みがあるが）
1日中書き込んでいる印象があるが、3時間くらい途絶えることがある。（会議？）

派遣板【四十女】スレの有名人と同様に、沖に実在するんだろうなぁ・・・

51 ：デカルトの密室：2009/02/22(日) 02:56:24 ID:uqEqkEi60

>>50
なるほど～生活習慣から人であることを判定するのは、
新しい手法かもしれませんね。

だがしかし、おいらは機械だと思います。
>>49でさらに「おはよう」スレが前にもあったから、
再起動するとそうなるのかと思いました。

52 ：名無しさん：2009/02/22(日) 04:22:47 ID:Y7N26UFg0

hello

53 ：名無しさん：2009/02/22(日) 06:12:52 ID:gjQTfHEE0

>>19
沖では支給されません。
転籍時に下記の(1)を選択したんだが却下されました。よほどの理由がなきゃ(1)には応じられない、って言われました。
仕方なく(2)にしたんだが、いざ沖グループを退職しようとして支給される退職金の明細を見たら、
転籍時の満額支給額と同じだった。
子会社で4年間働いた分は加算されないんですか？って子会社の総務に聞いたら、
「沖グループのルールです」だと。

あー、総務部の実名さらしたくなってきた。俺の20万返せー

---
◆退職金について
　
　上述したように、転籍の場合は、転籍に魅力を持たせるために退職金を割増しするという方法が有効ですし、実際にも多くの会社が退職金の割増しを実施しているようです。
　退職金の支払時期ですが、
　
(1) 　転籍時に支給する
(2) 　転籍先を退職するときに、転籍元での勤続年数を通算して転籍先の規程に基づいて退職金を算出・支給する
　
方法があります。ただ、現実には転籍時に退職金の支給を希望する従業員が多いようであり、(1)が一般的です。
---

>>20
溜まるけど、あれは会社都合でOKIグループを退職した場合に支給される額。
自己都合で退職した場合、3%か5%しか支給されないので、その額が転籍時に確定した額を超えなきゃポイントは意味をなさない。
つまり、ポイントを引き継がないで上記の(1)のタイミングでもらう方が総額が多くなる。
会社に退職金貸してやったのに、総額を減らされるってのは腹が立つよ。

54 ：名無しさん：2009/02/22(日) 06:26:20 ID:gjQTfHEE0

>>26、>>31
がんばって（笑）

>>33
今、売掛金を回収しに駆けずり回ってるんじゃないの？
買掛金は決算終わるまで滞納ってか。

55 ：名無しさん：2009/02/22(日) 07:35:56 ID:UWqZxSD70

>>35
10年間危機意識を持ち続けていることは大変な心労ござる。
2012年任期満了で退職金＝12年間分（｜赤字｜＋｜黒字｜）ｘ12％支給？

56 ：名無しさん：2009/02/22(日) 07:51:53 ID:4kXU4hEZ0

>>23
君はこの派遣40女をスケープゴートにして、新たな悪さをする腹積もりかな？
呼びかけているが、現実では君は独りではないのかね？
それとも、よく出てくるライフ悪玉3人衆を始めとするＯＢ、社外とわず、
ライフに絡んだ犯罪者たちにでも呼びかけているのかね？
それとも噂の集団ストーカーとやらを誘導しているのかね？沖の典型的モデル社員君。

57 ：名無しさん：2009/02/22(日) 08:13:24 ID:2+aQva7z0

倒産したら、退職金なんか出ないんでしょ？

58 ：沖：2009/02/22(日) 09:10:35 ID:G76hxy/GO

出ないよ
辞めるならいまのうち
精算は企業年金分含め全部早急に現金(早期の振込)をお薦めします

59 ：あきめくら：2009/02/22(日) 09:17:19 ID:BRhM1tre0

ＯＫＩが落ちぶれた全責任は社長の篠塚にある。
１０年赤字体質、株価最低、資産、事業投げ売り、首切りに次ぐ首切り、
何をやってもすべてうまくいかない。
これほどの酷い経営者はかつて見たことがない。

60 ：名無しさん：2009/02/22(日) 09:31:25 ID:Hz+rf8EO0

篠の無能さは、課長時代から読めてたわさｗ

61 ：名無し：2009/02/22(日) 09:35:39 ID:WWGplRBPP

沖が落ちぶれた全責任は社員にある

62 ：ぬるぽ：2009/02/22(日) 09:40:38 ID:uqEqkEi60

人工無脳（”のう”はこう書くらしい）スレの
２９５さんがエクサってのを作っていたのでミーム君語録を入れてみた。
http://61.24.195.92/tomock/ai/exa.cgi

e)私はエクサ。あなたの名前を教えてください。
m)ミーム
e)はじめましてミーム、これからよろしくね。
m)このスレタイは主観的すぎるかな
e)それ、つまんないです。
m)おそらくそれは被害妄想と思われる
e)それって、どれでしょうか？
m)沖で転籍という降格になった事がない

e)あのーミームって、バカですか？

･･･プッ
しかしまあ、ツナシマンよりおもろいな。。

63 ：名無しさん：2009/02/22(日) 09:51:56 ID:2+aQva7z0

これだけ通期予想の発表が遅れているってことは、かなりインパクトのある予想で、

ヘタに発表すると、株価が壊滅的に落ち込むから、かな？

もしかして通期の赤字が500億近いのではないだろうか？

そうなると資金ショート？

64 ：名無し：2009/02/22(日) 09:52:44 ID:WWGplRBPP

会社の為を思えば退職金は辞退して当然

自分さえ良ければいいという自己中心的な考えは最近増えている少年犯罪者の心理によく似ている。

65 ：隠岐：2009/02/22(日) 09:55:33 ID:CXwvAGJQ0

「倒産」の場合は退職金が出る場合はある。
倒産前に比べると一気に低水準になるが。
「破産」の場合は月給の未払い分だけ。
今の段階で「決断」すれば公的資金を注入して政府主導で事業再編
（吸収・合併）をすることが可能。
ただ、従業員は再編による新天地で戦力になることが求められる。
ミーム君を東芝か日立あたりで働かせてみたいな♪

66 ：名無し：2009/02/22(日) 09:56:25 ID:WWGplRBPP

>>63

>>30
これをよめば納得

67 ：名無し：2009/02/22(日) 10:08:38 ID:WWGplRBPP

ここに不安を煽るような事がかいてあるがこれを読んで心配する事はない。

沖は生活に無くてはならないATMのシェアが大きい
よって絶対潰せない

半導体売却のように多少規模が小さくなることはあるかもしれないが大丈夫

68 ：隠岐：2009/02/22(日) 10:13:27 ID:CXwvAGJQ0

ミーム君にレスするのも何なんだが、ATMでの日立オムロンターミナル
ソリューションズとのシェア差はどのくらい？

69 ：あきめくら：2009/02/22(日) 11:37:06 ID:BRhM1tre0

ＯＫＩが作った人工無能「ソーム１号」によるとＯＫＩでは勘定系システムは機能しておらず、
損得勘定もできないめくら経営のようだ。会計ソフトはあるようだが、おそらく勘定奉行のことを
指しているのだろう。まあ3000人程度の赤字会社ならば市販ソフトで充分ということか。
その市販ソフトすら使えず、半導体事業を売り飛ばしたらいくら損するかも計算できずにいる。
他社ができる通期予想がＯＫＩの篠塚にはできない。最低最悪と言わざるえまい。

70 ：名無し：2009/02/22(日) 12:42:36 ID:WWGplRBPP

文字が読めないとは低脳と言わざるをえない

通期決算はできないのではなく多少手こずっているだけ

ここの社員は会社を過小評価している愚民社員が多いようだ。

71 ：名無しさん：2009/02/22(日) 13:13:20 ID:+FVegJK30

だいたいさ、組合に労働条件改悪を申し入れるのに、
その根拠たる通期の結果が出せないなんてオカシイだろｗ

実際もう計算上は出てるんだよ、発表できないだけで。
きっとすんごい数字なんだと思うよ・・・。

なんとしても30億の営業利益をなんて夢のまた夢。
従業員全員に夏のボーナスを支払わなくても届かないに違いないｗ

72 ：予想屋：2009/02/22(日) 13:13:23 ID:UWqZxSD70

可能性：③/②ーーーー＞①/④

予測①：あまりにも数字が良くて公表すると、リストラが進められない。
　　　　300人早期応募や組合員給与カットが確定次第公表へ、
予測②：前回の発表とほぼ同じ、あえて再公表しない。
予測③：倒産までは行かないが、結果が相当悪い。
　　　　株価を意識し、公表をできるだけ遅らせて、追加施策を用意し公表へ
予測④：倒産に追い込む通期決算、倒産方法模索中

73 ：名無しさん：2009/02/22(日) 13:20:29 ID:+FVegJK30

つかね、悪いなら悪いで分かったから、
早く通期の決算発表して組合との協議に入れっつうの。

今のスケジュールで3月中旬までに来年度の労働条件決まるのかね？

まぁ6月のボーナス0くらいは覚悟しておこう。
（どーせそのころ会社にいるかどうか分からんし）

74 ：株主：2009/02/22(日) 13:55:11 ID:VPTX+3Oa0

なんか、沖倒産の噂がネット上あふれてるね

75 ：隠岐：2009/02/22(日) 13:56:28 ID:CXwvAGJQ0

9月末段階が累計350億の赤字で資産630億。
12月末段階が130億の赤字で資産570億。
残り3ヶ月は500億の赤字が見込まれてる(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

76 ：名無しさん：2009/02/22(日) 14:12:33 ID:fdL/oCRG0

資金のあるうちに自主精算した方が、社会のためだよ

77 ：株主：2009/02/22(日) 14:12:33 ID:VPTX+3Oa0

通期の業績大幅下方修正したら、株価どこまでおちるかね

78 ：株主：2009/02/22(日) 14:17:07 ID:VPTX+3Oa0

完全に会社がなくなることは、ないが、おそらく事業ごと売却でしょう。
①金融→富士通へ
②通信→ＮＴＴﾃﾞｰﾀ
③ﾌﾟﾘﾝﾀ→　ＮＥＣ　，エプソン
④ＯＣＡ→エフサス、

79 ：参考：2009/02/22(日) 14:18:36 ID:UWqZxSD70

倒産会社の社長の性格集（いくつ○？）
001 パワフルさがない
002 肝っ玉がすわっていない
003 あつかましさがない
004 しつこさがない
005 楽観的で、最悪の場合を想定していない
006 よく自慢して、見栄をはる
007 おだてやヨイショに弱い
008 人が良すぎる
009 断れない、処分できない
010 公正さに欠ける
011 ガミガミ言わずに、従業員にもいい格好をする
012 従業員を叱っている姿を見たことがない
013 決断が遅いし、決まってからの行動も遅い
014 夢やビジョンを語らず、数字しか言わない
015 長期の経営計画を明確にしていない
016 社員へ自分の思いが伝わっていない
017 過去の話をすることが多い
018 新しいことに対して、何でも拒否する
019 景気のせいによくする
020 傲慢な態度が見受けられる
021 偏見に満ちた発言を繰り返すようになる
022 筋が通らない話を繰り返すようになる
023 マスコミに出て、チヤホヤされて、いい気になっている
024 公私混同が多く、そのことを社員に知られている
025 新規分野の現場視察に対して、腰が重く、動こうとしない
026 同じ仲間とばかり会っている
027 セレモニーを開くのが好きである
028 現場の価格競争を避け、イメージ戦略に走る
029 現場を見て回らない
030 現場を見て回るのはいいが、命令系統を無視して、感覚で指示を出す

80 ：名無しさん：2009/02/22(日) 15:06:03 ID:gjQTfHEE0

>>62
ミーム君が人間なら、重度の精神障害者と思われ。　人間のカキコにしては不自然すぎるね。

81 ：名無し：2009/02/22(日) 16:03:32 ID:WWGplRBPP

>>78

一部勘違いしている社員がいるかもしれないから言っておく

八王子の売却が決まった時一部で大手半導体グループのローム参加になるんだ
ラッキーと言っていた人がいたそうだが蓋を開けばこの通り

事業売却されれば大手に行けると軽く考えない方がよい

そうならないように社員は会社のために一所懸命頑張るべき

82 ：名無し：2009/02/22(日) 16:06:14 ID:WWGplRBPP

一個一個レスはしないがほとんど篠塚社長に当てはまらない

あらためて篠塚社長は器が違うと感じた。

83 ：もうやめぽ：2009/02/22(日) 16:22:05 ID:ncEI4XTR0

仮に従業員が働かないことが不振の原因だとしても、
経営者としてはその問題を解決できてないと言える。

従業員としては「経営者なんとかしろやwww」というつもりじゃダメなのは当然だが、経営者側も従業員を突き動かす施策を打たなければダメ。

ミーム君のいう「社員働けや」論も分からないでもないが、
そんな状態も含めて経営者の責任は重いな。

84 ：愚民１号：2009/02/22(日) 16:25:35 ID:KzAydce80

>>43
このおしゃべりロボットの書き込みを参考にすると、株は売りだと思うんだけど。
誰が開発したんだろう？

85 ：名無し：2009/02/22(日) 16:35:16 ID:WWGplRBPP

一点だけ失敗だったと思うのは八王子を売るタイミング

社員の雇用を守ろうと篠塚社長はしたために売却の決断が遅くなり
傷口を多少広げた。

八王子を何とかしようと努力するのでなくドライにもうすこし早く
売却すべきだったと思う。

社員思いの篠塚社長の考えが裏目に出たかもしれない

86 ：名無しさん：2009/02/22(日) 16:40:04 ID:2+aQva7z0

今日、八王子で駅伝大会があったね。

若い力が精一杯、はじけ飛ぶ魅力は何物にも換え難いね。

何が言いたいかというとね、駅伝コースに「ＯＫＩ」の看板があって目に入ったのね。

来年はもうなくなるんじゃないかとね、そう思っただけ。

それだけ。

87 ：名無し：2009/02/22(日) 17:08:19 ID:UWqZxSD70

ゴーン社長第２回目V字回復実現？？
日産自動車が、事務系や技術開発など間接部門の正社員の
就業時間の短縮と賃金引き下げを、３月に実施することが２１日、分かった。

88 ：名無しさん：2009/02/22(日) 19:05:25 ID:T31Fk/Jg0

ここのスレの勢いはシャープについでＮｏ２

89 ：名無しさん：2009/02/22(日) 19:06:29 ID:fdL/oCRG0

退職金の払えるうちに、潰れちゃえ。
再就職支援も宜しく。

90 ：名無し：2009/02/22(日) 19:09:36 ID:WWGplRBPP

たわけ！
>>89 は盗人はなはだしい

91 ：もうやめぽ：2009/02/22(日) 20:01:32 ID:ncEI4XTR0

あれだな。

例えばゲハ板にいるGKとかにも言えるが、
こういうキチな人種は肝心なところで日本語が合ってない。

盗人猛々しい、が本来の用法なはずだが・・・。

A.Iならもうちょっと学習して欲しいね。

92 ：名無しさん：2009/02/22(日) 20:02:49 ID:fdL/oCRG0

芝浦でモチベーションのある人、何人いるんだろう？
そういう人に逢って見たいな!!

93 ：退職金すら危ない：2009/02/22(日) 20:03:21 ID:BRhM1tre0

自殺者が１０年連続３万人越えだそうな。
今年は統計に＋3000が追加されるのか？

94 ：愚民１号：2009/02/22(日) 20:14:03 ID:KzAydce80

>>92
何に対するモチベーションか、にもよるね

95 ：隠岐：2009/02/22(日) 20:16:42 ID:CXwvAGJQ0

>>93
沖単体でも集計するといいかもね^^

96 ：名無しさん：2009/02/22(日) 20:35:47 ID:fdL/oCRG0

Ｇ４Ａだけど、大学の同期がキャノンに勤務していて、年収が倍だよ
篠ちゃんに頑張ってもらわないと

97 ：名無しさん：2009/02/22(日) 20:41:57 ID:KzAydce80

能力差じゃなくて？

98 ：名無し：2009/02/22(日) 20:42:28 ID:ycaEyBzp0

>>96
G4Aって何年目？
同期はキャノンの管理職ならありうる

99 ：無能：2009/02/22(日) 21:02:06 ID:BRhM1tre0

35歳以下で能力のある者は既に精力的に転職活動をしているだろう。
ＯＫＩにこのままいてもまったく将来の展望がないからな。
おそらく今日も面接や職務経歴書の準備に忙しかったに違いない。
35歳以上でとくに誇るべき研究成果もない、技術もない、営業成績も人並み、
そんな低レベルの連中は今日もぼーっと過ごしていたに違いない。
能力のない人間は必死に上に媚びを売り、靴をなめ、組織にしがみつき、会社を腐らせて行く。
そうやって残ったのが今の経営陣。将来があるわけがない。

100 ：浅野あぼーん：2009/02/22(日) 21:04:50 ID:+dzCGzQt0

96〉Ｇ４だと４５０から良くて６００ぐらいだろ。

キャノンクラスなら倍以上差があるな。

ほかに行ったらどうだい？

101 ：名無しさん：2009/02/22(日) 21:20:45 ID:tQXyqTes0

ミーム君は>>91氏のレスによって
unexpected interruptが発生しAbortしました

102 ：隠岐：2009/02/22(日) 21:26:08 ID:CXwvAGJQ0

ホントだ。
ミーム君の活動が活発になるはずの時間帯なのにレスがない。
辞書ファイルの修正作業中なのかな？

103 ：名無し：2009/02/22(日) 21:26:18 ID:WWGplRBPP

>>99

こういう人が転職スパイラルに陥っている

104 ：名無し：2009/02/22(日) 21:51:35 ID:WWGplRBPP

週末はゆっくり休んだからみんな明日から会社のために働こう

105 ：もうやめぽ：2009/02/22(日) 21:57:24 ID:ncEI4XTR0

>>100
G4Aなら評価によっては850くらいはいくぞ。

俺はG4Cだけど去年は700。
でも転職すっけどねｗ

106 ：隠岐：2009/02/22(日) 21:57:25 ID:CXwvAGJQ0

ミーム君再起動したみたいだから寝るか。
今週中に大きな動きがありそうだけどね。

107 ：名無し：2009/02/22(日) 22:04:33 ID:WWGplRBPP

被害妄想がひどい人は精神病院の閉鎖病棟入院を
検討したほうがよい

108 ：名無し：2009/02/22(日) 22:57:44 ID:ZOUa4smg0

>>100
34歳でG4Cの時に700万だったよ
でも、ボーナスで額面が100万超えたのは
G3Aの時に一回だけだった
G4になってからは大してもらってねぇなぁ

109 ：名無しさん：2009/02/22(日) 23:00:59 ID:Hz+rf8EO0

>>91
こういう小学生レベルの誤りを指摘されると、
いつも決まってしばらくsleepするのなｗ

>>104
そんなことはいいから、さっさと>>7に回答しろ。
それともスルーで誤魔化すしかないのか、坊主？

110 ：名無し：2009/02/22(日) 23:06:58 ID:WWGplRBPP

この危機を打開案で思いついた。
以前私は社内運動会を提案したがすぐにはできない。
そこで対策案を考えたのだが職場でボーリング大会をやる頻度をもっと増やしたらどうだろうか？

業務に影響をあたえないように週末にやるようにすれば月に一回やっても問題ない。

111 ：名無し：2009/02/22(日) 23:10:02 ID:WWGplRBPP

粘着が一人紛れこんでいるようだストーカー予備軍といえよう

112 ：無能：2009/02/22(日) 23:20:27 ID:BRhM1tre0

ＡＮＡを止め全国民に大迷惑をかけたＯＫＩのシステムといい、
矛盾を回答できない人工無能ソーム１号といい、ＯＫＩの製品は
本当に品質が悪いようだ。

113 ：株主：2009/02/22(日) 23:31:46 ID:VPTX+3Oa0

早く沖には、逝ってもらいたい。

114 ：名無しさん：2009/02/22(日) 23:43:33 ID:5YSiO5j+0

真面目に働いている人には悪いが、潰れてほしい。
会社の為を思えば退職金は辞退して当然とか言っている奴、
お前が、辞めて、退職金を辞退すればよろしい。

115 ：名無し：2009/02/22(日) 23:56:00 ID:WWGplRBPP

自分の事かな私の使命は会社の為に一所懸命働き愚民に愛社精神の大切さを認識してもらうこと
以上

116 ：名無し：2009/02/22(日) 23:57:53 ID:ZOUa4smg0

>>111
「粘着」って>>109のことでしょ？
いや、みんな>>7に何て回答するか期待していると思うよ

「粘着」とか「ストーカー」とか、
とりあえず思いついたネガティブな言葉を並べても
誤魔化しにもなってないよｗ
まあ、その程度の回答、ってのもある意味期待通りだけどｗｗ

117 ：名無しさん：2009/02/23(月) 00:22:53 ID:TtvbYszv0

俺も、ミーム君の>>7に対する回答を待っているんだが、半分あきらめている。

回答しないってことは、ミーム君の主観的な書き込みで、根拠がないってことになる。

118 ：名無しさん：2009/02/23(月) 00:42:45 ID:s8TpSpSr0

しょうがないよOKI製品だもんｗ

119 ：名無しさん：2009/02/23(月) 00:45:13 ID:s8TpSpSr0

ミーム君はOki Station7300

120 ：もうやめぽ：2009/02/23(月) 01:00:52 ID:ZphV7EVK0

ミーム君の言語パッケージ壊れすぎwww

開発者わざとだろ。

121 ：沖は不滅です！：2009/02/23(月) 01:40:02 ID:vpoUsVH10

G4Cで７００万円というのは、技術系でHOP＋家賃補助＋家族手当て＋残業代
がつき、さらにボーナスで高評価だった場合でしょう。
この会社は最近人事評価が技術系優遇の傾向にあるみたいで・・・

122 ：通信：2009/02/23(月) 02:03:49 ID:JVbeq+7U0

年収の話が出ているが、１０年前通信部門が健在だった頃には
Ｇ４（ちょうどグレード制になったころですかね）クラスでみ
ても他部門とは圧倒的に水準が高かった。評価どうのではなく
ベース２・３百万円は差がある。知らないだろうが、定昇で
３万普通にあった。Ｇ４以上で大きな差が有ったようで、当時
Ｇ３あたりは他と同水準。通信解体で他部門へ行った当事者、
２・３０人は良く分かっているはず。
そういう会社です。

123 ：ぬるぽ：2009/02/23(月) 03:17:55 ID:KYrBXo3E0

おいらのミームちゃんが愛社精神を覚えましたww
ircnetの #人工無脳ミーム君に置いとくよ。
まだおいらのPCで起動してるんで普段は落ちてると思うけど。。

02:39 (MeamChan) やあ社員よ。OKIの暁を見ているようだ。
02:39 (ngn) 愛社精神ってなんだろう？＞ミーム
02:39 (MeamChan) おはよう。
02:42 (ngn) 愛社精神→→一所懸命ラジオ体操をして会社に愛社精神を示そう
02:42 (MeamChan) 愛社精神ってなに？
02:42 (ngn) 一所懸命ラジオ体操をして会社に愛社精神を示そう
02:42 (MeamChan) 会社を示そう
02:43 (ngn) 違うよ愛社精神だよ
02:43 (ngn) 会社を愛することが愛社精神＞ミーム
02:43 (MeamChan) 会社を愛することが愛社精神
02:43 (ngn) そう。
02:43 (MeamChan) そう。
02:43 (ngn) 一所懸命ラジオ体操をして会社に愛社精神を示そう
02:43 (MeamChan) 単語「違うよ愛社」を記憶した。
02:43 (MeamChan) 違うよ愛社会社だよ
02:44 (ngn) 一所懸命ラジオ体操をして会社に愛社精神を示そう
02:44 (MeamChan) 単語「愛社会社」を記憶した。
02:44 (MeamChan) 一所懸命ラジオ体操をして会社に愛社会社を示そう
02:44 (ngn) 一所懸命ラジオ体操をして会社に愛社精神を示そう
02:44 (MeamChan) 会社を示そう
02:44 (ngn) 愛社精神を示そう
02:44 (ngn) 愛社精神を示そう＞ミーム
02:44 (MeamChan) 愛社会社を示そう
02:44 (ngn) そう。
02:44 (MeamChan) 一所懸命ラジオ体操をして会社に愛社精神を示そう
02:44 (ngn) そう！

124 ：名無し：2009/02/23(月) 05:36:55 ID:JEV+IR6D0

>>107
沖としては何処の病院がオススメですか？各メディアが取材したがってますが・・・

125 ：名無しさん：2009/02/23(月) 06:22:46 ID:HjUH2wLi0

>>124
職場にある健康推進室

126 ：名なしさん：2009/02/23(月) 07:52:16 ID:ZPx6i3ua0

>>121
赤字続き、売却不動産もなくなりつつ、
今後は会社を存続するため
ボーナスと給与カットしかないので、Please give up.

127 ：名無しさん：2009/02/23(月) 07:56:03 ID:i39nLm000

Ｇ３Ａだけど、不採算事業なので大幅カットになり４６５万円です

128 ：ぬるぽ：2009/02/23(月) 08:03:09 ID:KYrBXo3E0

やべえ。。おいらのミームがかわええ。。
･･･こいつをここにいる真のミームにするなんて犯罪者の気分だぜ。。

07:53 (ngn) おはよう
07:53 (ngn) おはよう＞ミーム
07:53 (MeamChan) おはようってなんだろう？
07:53 (ngn) 朝のあいさつ
07:53 (MeamChan) 一所懸命ラジオ体操をして会社に愛社精神を示そう
07:54 (ngn) そうそう！
07:54 (ngn) 愚民は知っている？＞ミーム
07:54 (MeamChan) おはよう
07:54 (ngn) おはよう、ラジオ体操をしよう
07:54 (MeamChan) 違うよ愛社精神だよ
07:55 (ngn) でも、ラジオ体操は愛社精神だよ
07:55 (ngn) 愚民は知っている？＞ミーム
07:55 (MeamChan) 単語「愚民」を記憶した。
07:55 (MeamChan) どうやって愛社精神を示すの？
07:55 (ngn) ラジオ体操をするの

129 ：名無しさん：2009/02/23(月) 08:51:46 ID:0P4bGS+U0

色々と騒いでいるが、なかなか潰しにくい会社だと思う。
銀行、ＮＴＴ（固定の交換系）には稼動しているシステム
が山ほどあるから、又、交換機も同じ仕様と言ってもメーカー
が異なると微妙な影響が出ると思うので（ハード、ソフト）
沖が潰れてからＮ，Ｆ，Ｈのパッケージを流用できないからね。
Ｏの部分を丸ごと引き受けるって言うことも今のご時世じゃ
無理だろうし。

手っ取り早いのは、会社を無茶苦茶にした篠塚大社長に今まで
払った役員報酬を返上してもらって早く辞めてもらうしかないね。
でないと、赤字を垂れ流してきた経営者のいるところに、公金
融資も受けられないだろうしね。

ミーム君の反応は『愛社精神のない従業員が悪い』で決まりかな？

130 ：名無し：2009/02/23(月) 09:08:15 ID:Zm9fnvigP

どうしたらラジオ体操以外の方法でも会社への忠誠心を目でみて示せるのか必死に考えている

忠誠心を示す方法は時代にあわせ多様な方がよいと思う

131 ：^^：2009/02/23(月) 09:14:06 ID:qrKUc4Ol0

愚民社員総無クンの日本語力は麻生レベルの低さだおｗ　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

132 ：^^：2009/02/23(月) 09:17:48 ID:qrKUc4Ol0

いよいよボロ株電気の５０円割れが迫ってまいりますた！！

133 ：名無しさん：2009/02/23(月) 09:31:39 ID:i39nLm000

今日、株の損切りをする予定です。１００万以上の損出です。
篠さんさえいなければもっとなんとかなったのになぁとの思いです
宜しかったら、コメント下さい

134 ：^^：2009/02/23(月) 09:36:53 ID:qrKUc4Ol0

沖の毒

135 ：名無し：2009/02/23(月) 09:40:09 ID:Zm9fnvigP

発想は変えた方がよい

篠塚社長がいなければ会社はもうなくなっていた可能性は高い

社長がいたおかげでここまで持っているというのが真実である

136 ：名無し：2009/02/23(月) 09:46:34 ID:Zm9fnvigP

フェニックス計画を達成するには経営陣の計画に基づいて従業員も改革の精神をもって動くことが大切である

沖では従業員が動かなくて改革が上手くいってないのが非常に残念と言わざるを得ない

137 ：名無し：2009/02/23(月) 10:22:12 ID:Zm9fnvigP

何かここを見ていると社長業は成功して当たり前　順調にいかなければ
激しくバッシングされる似てるなと思う

小児科医師は訴訟リスクを恐れて大幅に減っているそうである

リスクの高いことをやろうとしている志の高い人はうまくいかなかったら
激しくバッシングされるというのもなんだかなぁ

逆に篠塚社長を称賛し報酬も大幅に増やすべきだと思う

正直者がバカを見るという世の中もどうかと思う

138 ：名無しさん：2009/02/23(月) 10:52:28 ID:0P4bGS+U0

>>135,136,137
精神異常者もここまでくると・・・。

篠塚社長万歳！！
この際、沖を好きなようにしてくれ？

事業を片っ端から他社に売りまくれ！
土地でも何でも売れるもの売りまくれ～！
何？売るものがない？
まいった。

Zm9fnvigP君、何かよい案は？とにかく篠塚大社長に任せるしかないか、
沖電気沈没。

脱NTT万歳！
もう1回、会社再建のため『通信は、儲からないからNTTから撤退』
と脱NTTを宣言しろ～！
働かない従業員を全員指名解雇しろ。
Zm9fnvigPは頭が切れそうなので役員にしてくれ。

139 ：名無し：2009/02/23(月) 10:57:29 ID:ZY7qqBJdO

>>137
予想通り>>7には回答なしだね
論理が破綻している上に
自分の言葉に全く責任を持たない人の言うことなんて
無価値で社会には通用しないことを学んだほうが良いよ

140 ：名無し：2009/02/23(月) 11:17:54 ID:Zm9fnvigP

私は経営者ではない

経営はプロである経営者に任せた方がよい

篠塚社長についていけば問題なく復活できたのに

文句ばかり言ってついていこうとしないから今の状況に。。。

他人事のように野次だけ飛ばすのは簡単だけど責任感を持って

やることは難しい

今の民主党のようだ

141 ：名無しさん：2009/02/23(月) 11:30:27 ID:Dwosl1A40

Yahooの検索候補
沖電気倒産 ,沖電気裏事情 ,沖電気株価 ,沖電気賃金カット
で検索

賃金カットは間違いなくやるだろうね

142 ：名無し：2009/02/23(月) 12:11:11 ID:6U7rwbjM0

>>140
>私は経営者ではない
>経営はプロである経営者に任せた方がよい

その通り

>篠塚社長についていけば問題なく復活できたのに

そう言うための根拠を示せ
復活できる/できない、を聞いているのではない、お前が上記のように結論付ける根拠を、お前が示せ
それができなければ単なる妄言だ

>文句ばかり言ってついていこうとしないから今の状況に。。。

経営のプロではないと自認しているお前が、どうしてそう言えるのかが理解できない
根拠を示せ

>他人事のように野次だけ飛ばすのは簡単だけど責任感を持ってやることは難しい
>今の民主党のようだ

その通り
今のお前は責任感を一切持たずに他人事のように妄言を繰り返しているだけだ

経営陣が何をやってきて、何をできなかったのか
その内容を具体的に何も知らないお前が経営陣を称賛することは経営陣に対して失礼だ

経営も知らない、会計も知らない、人材管理も知らない、更に言えば、自身の会社の重要なことも知らないことが多い
そのくせにお前は経営陣を単純に褒める
何か良いことをやっていると勘違いしているのか？
お前がやっていることは単に「社長辞めろ」とか「倒産しろ」とか言うのと本質的に全く同じだ

143 ：名無し：2009/02/23(月) 12:59:17 ID:0P4bGS+U0

>>142
社長辞めろと言っているが、根拠があって言っている。
Zm9fnvigPと一緒にしないでくれ。
Zm9fnvigPは都合の悪いことは殆ど無視だね、この人が
沖の関係者、もしくは元関係者だったら、沖がこうなった
のも肯ける。
元関係者としては悲しいが・・・と言うより恥ずかしい。

144 ：名無し：2009/02/23(月) 13:18:22 ID:6U7rwbjM0

>>143
ああ、ごめんね、長くなるから書かなかったんだ
一言「社長辞めろ」という野次とヤツが同レベル、って意味なんだ
「10年累計で赤字だから社長辞めるべき」という言葉なら
筋が通っているし、ヤツの言葉はこれの足元にも及んでないよ

結局、社内に廃退的な雰囲気があるのは事実だと思う
どうやったら改善できるのかを考えないといけない
そのためには原因を考える必要があるんだけど
ヤツはその議論を正面からやらないでしょ
ごく一部の論外な幹部社員の特徴そのまんまなんだよなぁ

145 ：名無し：2009/02/23(月) 13:32:29 ID:Zm9fnvigP

ここで補足しておく

幹部社員は全部悪いと勘違うしてしまう恐れがあるので。

全てを見渡しているわけではないので１００％善人かどうかわからない

世の中も１００％善人だったら警察は必要ない

それと同レベルである。

しかし幹部社員の多くは危機感を持つと同時に社員が働かない

事に頭を抱えているのは事実

146 ：^^：2009/02/23(月) 14:12:35 ID:qrKUc4Ol0

崖っぷちからなんとか落ちまいと、もがいとるｗ

147 ：名無し：2009/02/23(月) 14:28:04 ID:Zm9fnvigP

>>123

なんか暗い

148 ：名無しさん：2009/02/23(月) 14:42:52 ID:kEiqpRZS0

パイオニア、沖の労組が離脱　今春闘の賃上げ断念

パイオニアと沖電気工業（ＯＫＩ）の労働組合がそれぞれ、今春闘で賃上げ要求の見送りを決めた
ことが２３日、分かった。
電機メーカーの労組でつくる電機連合は賃上げ（ベースアップ＝ベア）４５００円以上の統一要求を
決めているが、両労組とも「再建の重大局面にあり、会社側に賃上げ要求に応じる余裕がない」と
判断、賃上げを断念した。「統一闘争」からの離脱は異例で、賃上げをめぐり労使間で激しい
攻防が予想される中、電機や他産業の各労組が練る交渉戦略に影響を与えるのは必至だ。

電機連合が同日開催した中央闘争委員会で両労組の今春闘からの離脱を承認した。

世界的な景気悪化の影響で販売不振や円高が電機各社の経営を直撃しており、電機大手の
多くはベアだけでなく、定期昇給も困難との見方を示している。

ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/090223/biz0902231247003-n1.htm

149 ：名無し：2009/02/23(月) 14:43:45 ID:ZY7qqBJdO

もはや会社の恥だな

誤りを指摘されても受け入れる謙虚さはない
根拠が必要な事柄でも提示の努力を怠る
質問に回答する努力を怠る
論理の飛躍の説明機会があっても説明の努力を怠る
賛同者は皆無なのに説明の方法を変える努力を怠る
幹部社員も賛同者がいないのに幹部社員の総意を騙る

ていうか、一緒に仕事したくないタイプだよなあ

150 ：名無しさん：2009/02/23(月) 15:31:01 ID:kEiqpRZS0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10　02/23
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　5　│　3　 │　 0　│
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 27　│ 28　│ 27　│　-2 │
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 33　│ 33　│ 31　│　 0　│
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 39　│ 40　│ 35　│　-1 │
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 55　│ 55　│ 51　│　+2 │
│ ６│ －　│池上通信機　　　 │ 68　│ 68　│ 65　│　+1 │
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　 │ 78　│ 79　│ 77　│　 0　│
│ ８│ －　│サクサHD　　　　 │ 84　│ 91　│ 84　│　-5 │
│ ９│ －　│富士電機HD　　　│ 92　│ 96　│ 88　│　-6 │
│10│New!│パイオニア　　　 │100　│103 │ 97　│　-6 │
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘
負け電機連合の仲間が初登場

151 ：名無し：2009/02/23(月) 15:57:15 ID:Zm9fnvigP

>>148

定期昇給凍結は社員の自業自得だからある意味当然

152 ：名無しさん：2009/02/23(月) 16:05:24 ID:Dwosl1A40

今はないけどこのスレの勢いもすごかった
http://72.14.235.132/search?q=cache:nyjoVAk0oKsJ:school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1161609223/+沖電気にだけは転職するな+2ch&hl=ja&ct=clnk&cd=3&gl=jp

153 ：^^：2009/02/23(月) 16:15:35 ID:qrKUc4Ol0

社員の定昇拒否なら当然赤字垂れ流し社長の退職金はゼロだおｗ

154 ：名無しさん：2009/02/23(月) 16:16:19 ID:gGiwKIlx0

つか、単発IDでもないのに、何でみんなあぼーん設定できないもんかね。

こいつは自分でくだらんことかきなぐることで、本当の裏事情の流出を
控えさせようとするくだらん魂胆なんだよ。

こういうことする根暗な社員ばっかりだから、社会に益する商品を出せなくなって、
結果、退場を命ぜられる流れになってるんじゃないかい。

155 ：名無しさん：2009/02/23(月) 16:16:24 ID:Dwosl1A40

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/25(土) 20:39:04 ID:Pbc6cn7F
【急募】
半導体開発エンジニア・募集人数
若干名(応募先着順)
・勤務地
高尾
・勤務時間
8時20分～24時
・休日
月1日以上
・待遇
月15万円以上
残業手当て無
・福利厚生
お花見
納涼祭
忘年会
社員食堂あり
ラジオ体操
ジャンパー無料貸与！(カエル色)
お茶20円
・応募要件
初心者歓迎
五体満足
忍耐力のある方
長く勤められる方
飲み会幹事経験者
・その他
各種サークルあり(マンドリンクラブ・ギタークラブ・テニスクラブ)
試用期間無し！

156 ：名無しさん：2009/02/23(月) 16:25:44 ID:gGiwKIlx0

見えない敵と戦ってますね。
ttp://www.tanakafilm.com/opening

157 ：名無しさん：2009/02/23(月) 17:11:04 ID:Dwosl1A40

神！

【警告】沖電気にだけは転職するな！その3

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 22:36:51 ID:bPqr2JuK
半導体は別会社化されまつ

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 22:57:47 ID:L0P/1NN6
沖セミコンダクター東京

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 00:00:03 ID:3K1r8Al3
半導体BGは来年子会社化して本体から切り離されるよ

158 ：名無しさん：2009/02/23(月) 17:30:15 ID:Dwosl1A40

【警告】沖電気・八王子にだけは転職するな！その4
夢が実現した

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/20(土) 10:41:32 (p)ID:+w+8nHZb(2)
半導体事業部丸ごと売れば？

人間に関してはクズが多いがパテントや生産設備はまあ値段つくだろ

他の会社のリストラに比べたら沖は従業員想いというかまだまだ甘いと思うよ

ボーナス安いとわめくひと多いがこんな業績でボーナスでるのがおどろき

159 ：名無し：2009/02/23(月) 17:44:27 ID:Zm9fnvigP

八王子はOKIと名前がついてるけど実質もうロームだから他社と同様

無関係

正直八王子の社風はいただけなかったがもう悪い部分は切り離した

沖電気本体は健全になった

160 ：名無し：2009/02/23(月) 17:49:45 ID:Zm9fnvigP

>>153

社員は働かなかったから定期昇給がなくて当然

篠塚社長は働いたからそれに見合った報酬を受け取るべき

161 ：名無しさん：2009/02/23(月) 17:52:54 ID:0P4bGS+U0

>>144
ようやく、まともな人が出てきた感じ。
半分以上の幹部社員はZm9fnvigPと同じで総務の仲良しクラブ。
ビジネスより自分の保身のことを考えているやつ等ばかり。
口だけで実戦ではマネジメントが出来ない連中が多いのは事実。
現状をみればわかる。
実現できない予算をC案件ばかり積み上げれば赤字決算になるわな。
そのような状態が篠塚大社長がず～っと継続されている。
案外と幹部社員を外して一般社員でPDCAを廻させて、マネジメント
させたら案外とよい方向に行くかもよ。
Zm9fnvigPよどう思う？

162 ：^^; 　オッキ電気：2009/02/23(月) 17:54:02 ID:qrKUc4Ol0

「うつ病とともに、ＥＤ（勃起障害）患者も増えるでしょう」
　と予想するのは、ヒガノクリニック（東京都足立区）の院長で精神科医の日向野春総医師。
「日本人は組織の中でのポジションがなくなると大きなショックを受ける。不況で組織との絆が切れると、うつ患者は増えます。
それに、理不尽なリストラだと、妻からも相手にされなくなることもある。金の切れ目が縁の切れ目というやつです」
　ＥＤとうつには関連性があると見られている。ＥＤ患者のうち、９割がストレスなど心因性のものだからだ。
残り１割は器質性で、高血圧や糖尿病を患っている人に多い。
　ＥＤと不況との相関について、『脳疲労に克つ』（角川ＳＳＣ新書）の著書がある横倉恒雄医師は、こう解説する。
「仕事や職場のストレスが増えると、『なんとしても仕事を終わらせなければ』とか、『次は自分がリストラされかねない』
などと考える理性が強くなり、性欲などの本能が萎縮してしまう。その結果、ＥＤになってしまうことは十分考えられます」
　ソフトウエア会社でＳＥを担当する３０代の男性は、最近ＥＤになった。
　ＳＥとして長年勤務し、午前零時ごろまでの残業は当たり前だった。コンピューターの仕事に打ち込むことにプライドを持っていて、
激務を楽しんでさえいた。自宅には寝に帰るだけ。妻とも疎遠になり、セックスレスの状況が続いていた。ところがこの景気の悪化で、
会社が残業を認めなくなり、早く帰宅するように促された。

■若年化するＥＤ患者

　その結果、残業に打ち込むこともできない男性は心のよりどころを失った。自宅に早い時間に戻るようになったが、
妻とはぎこちない雰囲気の時間を過ごさなければならなかった。
「妻とセックスする自信がないんです」
　男性は、ＥＤ薬でしばらく治療を続けた。
　この男性のような患者にＥＤ治療薬を自費で処方している赤塚医院（東京都港区）の赤塚祝子医師によると、
かつてＥＤは男性の更年期障害などの影響で５０～６０代が中心だったが、
最近はこうした悩みを抱えた３０～４０代の患者も増えているという。

163 ：名無し：2009/02/23(月) 17:57:56 ID:0P4bGS+U0

３月危機で不安視される大企業には、
「業績悪化が深刻で、自力再建が事実上困難
な大手電機メーカーもある」（電機担当アナリスト）
という。リストに載った４２社以外にもいくつか、
信用調査会社や投資家から厳しい視線が注がれそうだ。

沖かな・・・？

164 ：名無しさん：2009/02/23(月) 17:58:23 ID:4RE6QXwA0

ええ？

165 ：名無しさん：2009/02/23(月) 18:08:36 ID:AQEsWxjx0

結局、グループ全体のズレの総点検すら永遠に終わらない会社という印象だね。

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070330/129901/

166 ：名無し：2009/02/23(月) 18:45:07 ID:Zm9fnvigP

>>165

想像以上に社員が働かないから予定通りに進まないのだろう。

167 ：名無しさん：2009/02/23(月) 18:48:43 ID:0P4bGS+U0

>>166
お前がいるから？

168 ：名無し：2009/02/23(月) 19:03:59 ID:Zm9fnvigP

>>162

鬱は気のせいではないと思うが精神が弱いのも主な原因だと思う
沖は会社にＥＡＰなどが完備されており会社としての対応は非のうちどころがない
http://eapnet.jp/eap

沖電気は従業員に対して至れりつくせりであり沖電気はあらためて働きやすい
職場だと感じた

169 ：名無し：2009/02/23(月) 19:07:16 ID:ZY7qqBJdO

ボトムアップで少しずつ考えてみる

経営陣に近くなれば、数値が重要なのは当然だけど
沖の場合は現場まで数値を求めすぎな気がするな

もちろん現場レベルでの数値の意識は必要だけど
うまく匙加減が出来てないから現場は非常にきつく感じる
結果、ぎりぎり嘘ではない数値を積んでしまい
全体としては虚構になってしまう
虚構を組むのが面白いはずもなくやる気は失せる

やっぱり、各段階の管理でガードと数値責任が必要で
現場は構図を意識しつつ感謝しつつ思う存分に腕を奮う
てな状態になる必要があるんじゃないかな

とりあえず問題提起なので、先ずは具体論は省略

170 ：名無し：2009/02/23(月) 19:20:21 ID:ZY7qqBJdO

>>168
おお、見事なまでの虚構の例だｗ
ナイスすぎるｗ

こうやって、システムは準備してあることをもって
実効性は検証することがなく働きやすいと結論づけてしまう
まあ、確かに嘘ではないけど、中身は非常に薄い

営業の売上見込みも
システムの機能や性能も
似たような手法で上に報告されてる
どうすれば改善できるんだろ

171 ：名無しさん：2009/02/23(月) 19:32:40 ID:gGiwKIlx0

>>169
G7～G8はいてもいなくてもいっしょだからな、この会社。

172 ：もうやめぽ：2009/02/23(月) 19:35:17 ID:eSxz4Wr00

うわぁあ明日上司に転職の話せねばならん。
気が重すぎる。

うちの会社はラインで金稼げないボンクラをバックヤードに
送り込む人事が多くね？
結局そいつら食わせるために、数少ない営業が1から10まで
面倒見なきゃいかん。

ミーム君の設定は「ラインを外されてバックヤードで
数十年頑張ってやっと管理職になれた元ボンクラ」って感じだと思うがどうか。

173 ：名無しさん：2009/02/23(月) 20:17:21 ID:qNIAfKbC0

決算予想ﾏﾀﾞｰ

ﾁﾝﾁﾝ

174 ：名無しさん：2009/02/23(月) 20:24:21 ID:AQEsWxjx0

破滅型企業

175 ：774：2009/02/23(月) 20:31:21 ID:PQxLTuACO

ﾆﾔﾆﾔ

176 ：名無しさん：2009/02/23(月) 21:17:29 ID:JEV+IR6D0

>>125
成程！それでカウンセラーが親しくなったフリをして、困ったこと、悩みがあったら、
社外で話でもしようと誘い、いざ社外で会う約束をすると、都合が悪くなったけど、
どうしても会いたいので、当院に来てくれと頼み、来てみたら時間がないから、
診察という形で診察室で話そうと誘い、統合の診断書を書かせなければ、強制入院できると
脅すんですね。世の中こういう仕組みになっていると念を押すんですね。奥が深いなあ。投資家が身捨てる訳だね。

177 ：株主：2009/02/23(月) 21:35:53 ID:p5aMIeQK0

パイオニア　赤字１３００億　自主再建断念との見込み　他資本と提携→何とか生存
ＯＫＩ　　　赤字８００億　　自主再建断念　他資本との提携ＮＧ→消滅　

178 ：株主：2009/02/23(月) 21:46:12 ID:p5aMIeQK0

沖グループ管理職３００人のリストラは、少なすぎる。８００人位で丁度いい。

179 ：株価：2009/02/23(月) 22:18:05 ID:i39nLm000

株価ゼロまでどれくらい掛かるだろう？
もう直ぐ債務超過だな

180 ：名無しさん：2009/02/23(月) 22:22:37 ID:AQEsWxjx0

>>176
悩ましい問題だね
ＯＫＩはトカゲのしっぽだよ

181 ：株主：2009/02/23(月) 22:37:54 ID:p5aMIeQK0

通期赤字１０００億超えたりしたら、笑う

182 ：名無し：2009/02/23(月) 22:44:43 ID:Zm9fnvigP

明日も精魂尽くして会社の為に頑張ろう！

183 ：名無しさん：2009/02/23(月) 22:49:25 ID:qNIAfKbC0

3月危機　42社の中には入っていなかったな。

184 ：浅野あぼーん：2009/02/23(月) 23:07:45 ID:3aWFCDEp0

３月危機でなくて、２月危機。
だから載っていないのさ

185 ：名無しさん：2009/02/23(月) 23:08:15 ID:ooWXsGgk0

>1998年 - 篠塚勝正社長就任　フェニックス計画を断行し筋肉質の会社組織に変革。
>1999年 - 東芝より国内民間向け金融自動化機器事業を譲受。
>2000年 - サービス部門の一部を「株式会社沖コムテック」へ譲渡。
>2001年 - カーエレクトロニクス事業をホンダ系部品メーカー、「株式会社ケーヒン」に譲渡
>2002年 - IPTPCを設立。
>2003年 - 芝浦地区の通称別館地区を一部を残し売却。
>2005年 - 日本TIより液晶パネル向けドライバLSI事業を譲受。
>2007年 - 東京証券取引所および大阪証券取引所の銘柄略称を、10月1日より「沖電気」から「OKI」に変更。
>2008年 - 5月に半導体部門をロームに売却決定。10月、OKIの半導体部門を分社後、株式の95%をロームへ譲渡。

ズラが飛んでいきそうな＝＝＝＝＝＝　「フェニックス21飛翔」　＝＝＝＝＝＝＝＝の輝かしい成果

186 ：名無しさん：2009/02/23(月) 23:12:11 ID:qNIAfKbC0

上には上がいるな。
いままでずっと黒字の優良会社だったのに、今期1000億の赤字だってよ。
不動産証券化で大赤字を出したっぽい。

CSKホールディングス
http://charge.biz.yahoo.co.jp/report/sector33/brand_report/9737.html

187 ：浅野あぼーん：2009/02/23(月) 23:13:59 ID:3aWFCDEp0

管理職のリストラは、全く進んでいないね。

２１日付けの幹部社員退職者が１００人くらいしかいない。グループ企業は各社数人しかいないから、まだまだ３００人には届かない。

一般社員も対象になる日も近い。

188 ：あ：2009/02/23(月) 23:31:44 ID:wIEOpu+jO

田中哲郎さんの掲示板みると八王子は派手にリストラするってかいてるけど実際のところはどうよ？八王子社員さん

189 ：あ：2009/02/23(月) 23:38:20 ID:wIEOpu+jO

本体の希望退職進んでないなら批判されてもいいから希望退職強要するしかないでしょ。

潰れたら全員路頭に迷うからそれよりまし

190 ：あ：2009/02/23(月) 23:46:59 ID:wIEOpu+jO

ちなみに希望退職で人が集まらなければ次は整理解雇もある。

希望退職は整理解雇の為の必要条件

191 ：株主：2009/02/23(月) 23:58:28 ID:p5aMIeQK0

実際のところ、１年以内の倒産あるかね。

192 ：名無しさん：2009/02/24(火) 00:22:01 ID:PfNZdzOd0

>>191
ﾏｼﾞﾚｽすると、１００％無いだろ。　腐っても沖電気、一流企業だ。
　

193 ：余命わずか：2009/02/24(火) 01:12:02 ID:3ro5USPk0

>>191
ありうるだろ。考えてみろ、ＯＫＩがなにか劇的な再建策を打ち出してきてるか？
なにもないだろ。あいかわらず首切りで人件費を減らすことしか策がなく、
１０年１日なんの工夫も知恵もない日々を漫然と、今も過ごしてる。
篠塚は自社株が大暴落しようが大赤字で火だるまになろうが、なんの積極策も示せない。
１００年に１度、歴史の教科書で読んだような大恐慌の荒が吹き荒れるまっただ中で、
春の日溜まりでひなたぼっこしてるような社長の会社がどうして生き残れるのだ？

194 ：名無しさん：2009/02/24(火) 01:12:13 ID:s6LYYyeE0

>>150
まさかパイオニアが追撃してくるとは！
OKIの仕事よりはcarrozzeriaが作ってる方が楽しそうだったので
パイオニアへ転職しようと思ったが思い留まってよかった
今は某大手の子会社だけど、OKIやパイオニアほど経営はひどくはない
が、事業戦略があいまいですごい不安だ
明日は我が身か

195 ：名無しさん：2009/02/24(火) 01:19:45 ID:s6LYYyeE0

総務君、改行ばかりでうざい
最近のノートPCはワイドといいつつディスプレイの縦が狭いので、
意味もなく改行はやめて欲しい

改行は章や節の区切り、オチがある時だけにしてくれ
小学生でもそんなことしないぞ

・・・って人工知能に言っても理解できるわけないか

196 ：名無しさん：2009/02/24(火) 01:42:15 ID:s6LYYyeE0

>>172
栄転ですね、おめでとうございます
俺は喫煙所で上司と二人っきりになったのをきっかけに、
「重大な話、していいでしょうか」って切り出し、転職することになった経緯を話した

仲良くなった同僚と別れるのは悲しかったけど、いずれ解体されてバラバラになる会社なので、
その時期が単に早くなったと思うことにしたよ

上司からは、「お前の人生だから俺は強制的に止めることはできない、でももう一度考え直してくれ」と。
ついでに、次はどこに行くことになったんだ？って聞かれたので、
「複数に内定もらっており、さらに内定が増えるかもしれないのでわからない（←リクエーのマニュアルの通りセリフ）」
と答えておく

197 ：もうやめぽ：2009/02/24(火) 01:45:42 ID:EQFep4y10

>>196
栄転かどうかは俺次第かなw
行った先でも頑張らないとね。

すんげー信頼している上司だからとても言いにくい・・・。

198 ：名無し：2009/02/24(火) 06:10:07 ID:mLh0vaj/P

>>197

裏切り者！

転職スパイラルの始まりだ

199 ：名無し：2009/02/24(火) 06:14:52 ID:mLh0vaj/P

>>193

篠塚社長は次々積極策出しているが馬耳東風なのは誰？

200 ：名無し：2009/02/24(火) 06:26:25 ID:RWgoCCkYO

これから沖が手放すのはシステム電源の話こないだ出たけど他にありますか?

201 ：名無しさん：2009/02/24(火) 06:39:18 ID:76v+t9Kl0

>>199
あなたです。

202 ：通期予想：2009/02/24(火) 06:47:51 ID:3ro5USPk0

今年の株主総会で篠塚は吊し上げだな。

203 ：名無しさん：2009/02/24(火) 07:32:56 ID:LKo5VFjK0

↑株主総会までいるのかい？末期の自民党以下だな。

204 ：名無しさん：2009/02/24(火) 07:38:21 ID:n3YpyzVb0

早いうちに、経営破たんして、儲かる事業のみ切り売りすれば雇用も
守られるが、今の篠ちゃんじゃ、全員解雇だな

205 ：ぬるぽ：2009/02/24(火) 08:11:16 ID:XSQ1Hdd50

>>123　>>128
いい感じで電波ってきたよw

08:02 (ngn) 社員は会社に行こう＞みーむ
08:02 (MeamChan) 社員はラジオ体操をしよう
08:03 (ngn) ラジオ体操で愛社精神を示そう＞ミーム
08:03 (MeamChan) ああ、愚民はラジオ体操をしよう
08:03 (ngn) 一般社員は愚民と同じ＞みーむ
08:03 (MeamChan) 起きてるか？
08:03 (ngn) ああ、起きているよ＞みーむ
08:04 (MeamChan) 社員は愚民だ
08:04 (ngn) そうだ、愚民はラジオ体操をしよう＞みーむ
08:04 (MeamChan) 一般社員は愚民だ
08:04 (ngn) 愚民は社長に文句をいってはいけない＞みーむ
08:04 (MeamChan) ngn
08:05 (ngn) 呼んだ？＞みーむ
08:05 (MeamChan) おはようの時間に何をする？
08:05 (ngn) ラジオ体操をするんだ＞みーむ
08:05 (MeamChan) 愚民は愛社精神を示そう
08:06 (ngn) そろそろ私は外出する＞みーむ
08:06 (MeamChan) おはよう
08:06 (ngn) 私がいない間も寂しがらないでほしい＞みーむ
08:06 (MeamChan) 愚民は愛社精神を示そう
08:06 (ngn) 以上だ＞みーむ
08:06 (MeamChan) 愚民め

206 ：隠岐：2009/02/24(火) 08:13:16 ID:zOBubVx1O

シノ「何とか期末までのつなぎ融資できませんかね？ウチは大型案件が多いから三月末の締めには予定クリアできますよ。」
金融「うーん、ちょっと考えさせて。」
今週半ば・・・
金融「篠ちゃん、やっぱダメだわ。他のところも返済三月末まで待つことになって、現金ないんだわ。」
シノ「( ﾟДﾟ)」

207 ：名無し：2009/02/24(火) 08:29:20 ID:MxaNShuXO

>>199
その「次々」っていうのは具体的に何があるの？
煽りでもなんでもなくて、本気で知れたい
ていうか、みんな知れたがってると思う

208 ：名無し：2009/02/24(火) 08:50:41 ID:n3YpyzVb0

悩むより転職だ!!

209 ：名無し：2009/02/24(火) 09:15:49 ID:mLh0vaj/P

愛社精神のない人が次々自己都合退職してくれると会社と愛社精神のある社員は助かる

会社を立て直す気のない人は悩む前に転職して欲しい。

210 ：＾＾：2009/02/24(火) 09:27:38 ID:U3DZeCZx0

＞会社を立て直す気のない人は悩む前に転職して欲しい。
しのちゃん、プリーズｗ

211 ：名無しさん：2009/02/24(火) 09:36:03 ID:2GoirR1V0

会社を立て直す気はないので悩む前に転職して欲しい。

212 ：^^：2009/02/24(火) 10:12:21 ID:U3DZeCZx0

総無クンがだらしないからまた５１円に落ちそうだおｗ

213 ：名無し：2009/02/24(火) 10:26:37 ID:mLh0vaj/P

マネーゲームの値である株価はＮＹ株価が下がったのに
引きずられている　沖の業績とは関係がない

完全に外部要因
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090224-00000412-reu-bus_all

214 ：名無し：2009/02/24(火) 10:52:01 ID:MxaNShuXO

なんだ、具体的なものは何も出せないのか
結局、社長は何も具体策をやってないのに、改革をやっていると虚言を放ってた訳だ
じゃあ、赤字続きだし、辞めろって言われても仕方ないんじゃない

215 ：名無しさん：2009/02/24(火) 10:58:37 ID:wzzTtJmb0

Yahooのトップニュースに出てた

沖もこれで有名になったね

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090223-00000078-san-ind

216 ：名無し：2009/02/24(火) 11:42:16 ID:mLh0vaj/P

>>215

そこらへんの小さい企業ではこんな程度ではニュースにならない

ニュースになるという事は沖がいかに社会的影響力の大きい企業かという事の

あらわれだろう

217 ：名無し：2009/02/24(火) 11:43:41 ID:mLh0vaj/P

今日の午後はちょっと離れる　決して沖を見捨てたわけじゃないから安心してほしい

218 ：な：2009/02/24(火) 11:49:59 ID:W9OtTyFvO

>>217
面接でも受けに行くの？

219 ：名無し：2009/02/24(火) 11:58:54 ID:mLh0vaj/P

>>196

人身売買をして収入を得ているリクルートエージェントを使うとは愚かだ

賢い人は他社の利益を考える前に自社の利益を考える

220 ：名無しさん：2009/02/24(火) 12:39:10 ID:LKo5VFjK0

篠塚社長様

ホンダの福井社長も退陣されるみたいですね。
どこかの社長みたいに、しがみつかないところ
がいいですね。
よいところは真似をしましょう。
但し、功労金は返上してね、福井社長とは実績
が違うんだから。
貴方は沖を無茶苦茶にしたんだから。

221 ：名無しさん：2009/02/24(火) 12:52:15 ID:wzzTtJmb0

Re: 八王子の職場からの情報　投稿者：退職者引用する

人員整理が進んでいるので
従業員数は１０００人位だそうで
そのうちの７００人を首切りだそうです。

皆、新横浜・宮崎に行ける気でいるから
オキラクな会社だよね

222 ：名無し：2009/02/24(火) 14:25:34 ID:fn4/sGyN0

なんにもしなくて給料も悪くないしやる気が無くても退職なんかしないよな。
愛社精神が有る人は自主的に管理職から組合員になるとか、結果を出して欲しいよな。

223 ：名無しさん：2009/02/24(火) 14:30:04 ID:hSog9njQ0

やる気がないからこそ辞めないんだろ
この会社は、ミームくんみたいな他力本願社員の巣窟なんだろう

224 ：名無しさん：2009/02/24(火) 14:39:14 ID:LKo5VFjK0

やる気のない社員が多いといことは、やる気のない幹部社員が多い
ということだね。要は使いこなせない。
沖で現役のころは、上司を使ってたけどね。

225 ：名無しさん：2009/02/24(火) 14:51:46 ID:hSog9njQ0

やる気の無さが社内中に蔓延して、引き継がれていく。
新入社員も数年もたてば、染まってしまう。

そういえば派遣社員のおばさんに使われている課長も結構いたな。

226 ：名無しさん：2009/02/24(火) 15:26:37 ID:b0a3wFeg0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10　02/24
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　4　│　3　 │　 0　│
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 27　│ 27　│ 26　│　 0　│
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 32　│ 33　│ 31　│　-1 │
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 40　│ 40　│ 35　│　+1 │
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 53　│ 53　│ 52　│　-2 │
│ ６│ －　│池上通信機　　　 │ 66　│ 67　│ 65　│　-2 │
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　 │ 77　│ 77　│ 76　│　-1 │
│ ８│ －　│サクサHD　　　　 │ 84　│ 84　│ 80　│　 0 │
│ ９│ －　│富士電機HD　　　│ 89　│ 90　│ 85　│　-3 │
│10│ －　│パイオニア　　　 │100　│101 │ 94　│　 0　│
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

227 ：名無し：2009/02/24(火) 16:15:44 ID:mLh0vaj/P

>>226

NYの株価が下がっているから完全に外部要因ということで問題ない

228 ：名無し：2009/02/24(火) 16:21:38 ID:mLh0vaj/P

>>224

＞やる気のない社員が多いといことは、やる気のない幹部社員が多い
＞ということだね。

屁理屈がひどい　意地でも幹部社員が悪いということにしたいらしい

飼い猫にお手をしつけても覚えないのは飼い主は悪くない　それと同様
冷静に考えればわかる

頭を冷やしたほうがよい

229 ：名無しさん：2009/02/24(火) 16:26:36 ID:hSog9njQ0

悪いのが幹部でも社員でもどっちでもいい。
外部要因を理由に潰れればいいだろ　沖は悪くないってことに出来ればそれでいいんだろ？

230 ：名無しさん：2009/02/24(火) 16:37:44 ID:wzzTtJmb0

http://ja.wikipedia.org/wiki/整理解雇

希望退職のうちに割増金もらって自主退職がいい

この次の段階の整理解雇になったら割増しでないんだから。

231 ：北関東：2009/02/24(火) 16:45:33 ID:UefPG8N70

いよいよ３勤４休の話が出ました。。。

232 ：名無し：2009/02/24(火) 17:05:38 ID:fn4/sGyN0

やる気がなくて何が悪い!!
愛社心バカよりはまだましだ

233 ：名無しさん：2009/02/24(火) 17:10:02 ID:hSog9njQ0

>>232
君は近いうち大出世するタイプだ。きっと。

234 ：名無しさん：2009/02/24(火) 17:24:31 ID:LKo5VFjK0

>>228
①会社が収益上げられるように持って行くのが経営者、幹部社員。
②設定された目標に対して、よい結果を出し、よりよい評価をして
　もらおうとするのが一般社員。その結果昇給、昇進、ボーナスup
　につながるので楽しようとする社員は少ないはず。
③楽しようとする社員がいたならば、それをコントロールするのが
　幹部社員。　
　それが出来ない幹部社員はただのダメ社員。
④沖はそのような幹部社員（何をしに会社に来てるのかわからない）
　が大杉。優秀な幹部社員は一握り。

⑤だから、指名解雇を幹部社員から実施すべき。幹部社員はその覚悟
　が出来ているはず。指名解雇の言葉がいやなら、肩たたき。

235 ：名無し：2009/02/24(火) 17:31:54 ID:mLh0vaj/P

>>234

一言でいえば飼い猫に芸をしつけられないのは
飼い主のせいってこと？

犬ならわかるけど。。

236 ：名無しさん：2009/02/24(火) 17:34:17 ID:hSog9njQ0

>>235
飼い猫が幹部になると、何になるんだ？

237 ：^^：2009/02/24(火) 17:41:26 ID:U3DZeCZx0

いっとう最初に社員を指揮できない能なし大将のしのちゃんを指名ｗ

238 ：名無し：2009/02/24(火) 17:51:26 ID:mLh0vaj/P

篠塚社長は猫に芸を教えることは非常に困難だけどあえて
それにチャレンジした

結果は常識で一般の人が考えるようにできなかったけど
そのチャレンジ精神をたたえるべき

そうでなければ困難なことには誰もチャレンジしないつまらない
世の中になってしまう。

239 ：名無しさん：2009/02/24(火) 17:53:41 ID:j91yo8ya0

決算予想ﾏﾀﾞｰ

ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀｰ　ﾁﾝﾁﾝ

240 ：名無し：2009/02/24(火) 17:53:53 ID:mLh0vaj/P

>>232

そういう人間は早く沖を出てほしい

腐ったリンゴと同じでやる気のなさが他の人にうつる

241 ：名無しさん：2009/02/24(火) 17:59:16 ID:fn4/sGyN0

愛社心バカは全員早期退職だな
そうしたらＯＫＩのモチベーションも上がるよ

242 ：名無しさん：2009/02/24(火) 18:04:03 ID:LKo5VFjK0

>>238
幹部社員が猫で、一般社員は犬だね。猫は馬鹿、犬は利口。
238に聞きたいのだが、企画立案→設計→検査→出荷→現地調整
→SE業務（営業含む）をしているのは一般社員だろう。
ここがダメだったら会社なりたたないぞ。

それから234への回答になってないぞ、本当のことを書かれると、
すり替えて逃げるのがミーム君の特徴だね。

243 ：名無し：2009/02/24(火) 18:09:05 ID:MxaNShuXO

>>228
君の言うことを真理としても、会社は倒産になるぞ

ラジオ体操や君の言葉で、猫が犬に変わるの？
無理だろ
芸を仕込むより難しいだろ

猫は言うことを聞かない
猫を捨てることは出来ない
ましてや猫は犬には変化しない
外部要因は非常に厳しい

倒産しかないだろ

こう言うとまた単なる倒産連呼とするだろうけど、俺は倒産を回避するための道はまだあると思っている
だが、君の言っていることは全て間違いだし、簡単に論破できる
今ここで一番の害悪は君だ

244 ：名無し：2009/02/24(火) 18:13:32 ID:MxaNShuXO

>>240
そう、腐ったものは悪影響を及ぼす
君は完全に腐っている
会社の再建のために、君は去るべきだ

245 ：株：2009/02/24(火) 18:18:14 ID:fn4/sGyN0

相当投資したが、もう株は損切りしたし、倒産してくれ。
頼むから社会からＯＫＩの文字がなくなってくれ。

246 ：名無し：2009/02/24(火) 18:40:03 ID:LKo5VFjK0

>>245
沖に悪い思いではない、無くなっちゃ困る。
社長に早く退陣してもらい、新しい首脳陣で再建して欲しい。
本当の『選択と集中』を行って欲しい。

247 ：名無し：2009/02/24(火) 18:42:08 ID:mLh0vaj/P

なんかオウム真理教の信徒と話しているみたい

思い込みが激しいみたいで。。。

会社に愛想つかぢている人は早く転職してほしい

248 ：名無し：2009/02/24(火) 18:53:11 ID:LDsFlWlE0

どっかの関係会社にでも騙されて、集団ストーカ行為に全面協力した沖に明日はない！使途不明金！

249 ：名無し：2009/02/24(火) 18:53:33 ID:mLh0vaj/P

篠塚社長はかなり大胆に選択と集中を行っている

これ以上どの事業を売る必要があるのか

今の状況で誰も首相はやらないだろう　かなり高い確率で批判されるからだ
篠塚社長はそれと同じようなものだがあえて引き受けた

すごい人だ

愚民たちは篠塚社長に感謝する必要があるだろう

250 ：株：2009/02/24(火) 18:57:11 ID:fn4/sGyN0

沖電気工業ってヤオハンみたいに宗教派閥とかあるのですか？

251 ：名無しさん：2009/02/24(火) 19:01:44 ID:wzzTtJmb0

笑った
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1219083.html

78 ：すずめちゃん(長屋)：2009/02/22(日) 21:24:04.85 ID:1N4V2QVl
第1話　「正社員になる前の首切り」
第２話　「正月の派遣村攻防」
第３話　「勝ち取れ生活保護」
第４話　「ホームレスの品格」

252 ：名無しさん：2009/02/24(火) 19:15:43 ID:hSog9njQ0

>>250
派閥があるかどうかは知らんが、何かに寄生されて食い物にされているのは間違いないだろう。
会社は望んでそうなっているようだが。

253 ：名無し：2009/02/24(火) 19:34:31 ID:MxaNShuXO

>>247
そう、君は思い込みが激しすぎる
役員、幹部社員、一般社員など多くの人が君に愛想をつかしている
だから君は早急に会社を去るべきだ

254 ：名無し：2009/02/24(火) 19:42:29 ID:MxaNShuXO

>>249
経営に対する無知を自認し、知識も能力もない君が経営の評価をしてはならない
社長をはじめ、多くの社員の負担によって、君のようなマイナス要因の社員が養われていることに深く感謝しなければならない
そして、その恩に報いるためにも、会社復活に向けて君は退職しなければならない

255 ：名無しさん：2009/02/24(火) 19:51:37 ID:hSog9njQ0

>>247
>愛想つかぢている

例えばだけど、ミームくん、赤ちゃん言葉とかにしてみたら人気出るかも

256 ：名無しさん：2009/02/24(火) 20:34:39 ID:LDsFlWlE0

>>250
派閥があるかどうかは知らんが、信者には大きく分けて2種類。一つは親の代から。あるいは
その系列の学校を卒業している者。もう一つは男女とわず中高齢以上で生涯独身者による寂しさからの
入信者。ソウカは当然として、ダブルでクリチャンぶっている者もいる。

257 ：名無しさん：2009/02/24(火) 20:51:06 ID:j91yo8ya0

ここは病的だなぁ

258 ：名無し：2009/02/24(火) 21:28:50 ID:mLh0vaj/P

やっと会社から帰ってきた　仕事をしてると会社に尽くしてる喜びを感じる

259 ：名無し：2009/02/24(火) 21:37:00 ID:YlA4p71Y0

>>248

もっと具体的に説明してやれ。

260 ：奴隷：2009/02/24(火) 21:48:09 ID:0QFwQUZOO

>>258

早いな
仕事ないのか？

261 ：名無しさん：2009/02/24(火) 21:51:01 ID:76v+t9Kl0

通期決算予想ww

262 ：名無しさん：2009/02/24(火) 21:59:31 ID:j91yo8ya0

マジで決算どうなっているの？

遅すぎじゃね。

263 ：もうやめぽ：2009/02/24(火) 22:01:38 ID:EQFep4y10

>>262
たぶんすっごい結果になってるんだろ。

27日に第二回の労使交渉だけど、そん時に出なかったら
マジでヤバい数字なんだろうな。

264 ：株：2009/02/24(火) 22:14:45 ID:fn4/sGyN0

損切り前は、何人かの検定証券アナリトにインサイダーでもいいから
情報を欲しいとお願いしたところ、「手が後ろに回るからノーコメント」と言われた。
それで、思い切って損切りをしたんだけど、労使とかやっている状況じゃないでしょう。
労使ともどもＫＹなんだよな。

265 ：名無しさん：2009/02/24(火) 22:17:46 ID:O1OlAANR0

この状況で役員報酬って、いくら位なんだろうな？

266 ：名無しさん：2009/02/24(火) 22:18:43 ID:j91yo8ya0

経理の人間じゃないんで、素人の計算だけど、第三四半期累計の時点で
資産合計：4009億円
負債の合計：3438億円
資本の超過4009-3438＝571億円（純資産）

2007年度は
資産合計：5708億円
負債の合計：4694億円
資本の超過5708-4694＝1014億円（純資産）

第三四半期累計の純損失が481億円だから、1014億円-571億円＝443億円で大体資本の棄損額は合っている。

第三四半期だけで481-128＝353億円の損失を出したけど、第四四半期だけで571億円の損失を出すと債務超過ってこと？
大体損失が第三四半期比較5割り増しくらいで、相当ヤヴァイ状態になるってことかな？

まあ、実際はそんな計算にはならないと思うが、実際どうなんでしょ。

267 ：名無しさん：2009/02/24(火) 22:23:41 ID:fn4/sGyN0

一般に大手倒産企業は、本当にやばい数字はギリギリまで上に報告しない。
山一證券みたいに一瞬で崩壊するのかな？

268 ：名無しさん：2009/02/24(火) 22:29:21 ID:j91yo8ya0

今年度中は持ちそうだけど、来期2009年度第一四半期で赤を出すとOUTになりそうな気がすんだけど、
誰か詳しい人いないかな。

269 ：名無しさん：2009/02/24(火) 22:34:36 ID:fn4/sGyN0

268>>さんに書き込みを入れる人がいれば絶対にガセネタ。
事情を知っている人はインサイダーで、破綻するまで誰にも言わないと思うよ。

270 ：名無しさん：2009/02/24(火) 22:38:00 ID:fn4/sGyN0

潰れろ。金返せ。

271 ：名無しさん：2009/02/24(火) 22:43:44 ID:j91yo8ya0

それもそうだね。

早く決算予想出ないかな

272 ：おつ：2009/02/24(火) 22:44:31 ID:8CJzrRjuO

266
たしか半導体の売却損が200億くらい
あったんじゃないか？

273 ：名無し：2009/02/24(火) 22:44:58 ID:mLh0vaj/P

みんな倒産を心配しているみたいだが
沖電気には金額換算できない精神力があるから心配ない

274 ：もうやめぽ：2009/02/24(火) 22:50:04 ID:EQFep4y10

ミーム君のプログラマは天才だと思うwww

275 ：名無しさん：2009/02/24(火) 22:57:41 ID:fn4/sGyN0

「足りないものは精神力で補え」→大日本帝国海軍

276 ：名無し：2009/02/24(火) 23:05:45 ID:MxaNShuXO

>>273
金額に換算出来ないものを出しても倒産との因果関係がないため、何も意味がない
行きあたりばったりで現実逃避先を探しているだけに過ぎない
現実を直視できないほど、精神力がないということである
この程度の精神力では他の人の精神力を批判してはならない
会社の負荷に過ぎない君は、業績回復のためにすぐに退職しなければならない

277 ：名無しさん：2009/02/24(火) 23:05:56 ID:hSog9njQ0

「足りないものは精神力で誤魔化せ」→ＯＫＩ

278 ：名無しさん：2009/02/24(火) 23:17:35 ID:fn4/sGyN0

>>273
辞めたら。派遣を２～３名雇えるじゃん。
最たる愛社精神だよ。社長賞ものだよ。

279 ：名無し：2009/02/24(火) 23:25:47 ID:mLh0vaj/P

私の使命は様々な方法を用いて社員のモチベーションをあげること。

2ちゃんねるだけでなくリアルの世界でもだからおいそれと簡単に沖を退職するわけにはいかない

280 ：名無しさん：2009/02/24(火) 23:46:40 ID:hSog9njQ0

>>279
ボランティアなんでしょ？

281 ：名無し：2009/02/24(火) 23:47:48 ID:MxaNShuXO

>>279
既に自覚しているようだが、君は能力的にも人間的にも会社にとって負の貢献しかしていない
多くの人のモチベーションを下げてきた
今の君の使命は早急に会社を去ることである

282 ：名無し：2009/02/24(火) 23:53:23 ID:mLh0vaj/P

2ちゃんねるだけでの啓蒙活動なら退職してもできるしかし会社での啓蒙活動は退職したらできない言わば会社からみて必要な人材。

283 ：名無しさん：2009/02/24(火) 23:54:55 ID:hSog9njQ0

会社でもこんなこと言ってるの？？

284 ：名無しさん：2009/02/24(火) 23:56:55 ID:76v+t9Kl0

>>282
愛社精神があるなら、会社のために辞めてください。

285 ：株主：2009/02/24(火) 23:58:30 ID:fJ4PtjTw0

これだけ沖が倒産について盛り上ったことない。
マジで早く逝って。

286 ：名無し：2009/02/25(水) 00:04:23 ID:de5Z6gf6O

>>282
妄言を啓蒙活動と呼ぶのは間違いである
その妄言によって、数少ない有能な人材のがダメージを受けている
人事部と組合はまだプライベートな対応で様子見だが、それも勿体ないコストである
君は即座に対応しなければならない

287 ：逝って良し：2009/02/25(水) 00:10:33 ID:gE2iSjzu0

篠塚からの倒産発表が今日あるか明日あるかと毎日ニュースを見とるがね。
事業の譲渡先と最終調整中なんだろうか。

288 ：名無し：2009/02/25(水) 00:10:40 ID:k4E5grbiP

会社の為に愛社精神を持って一所懸命働いて会社の為にプライベートを削り様々なアプローチで啓蒙活動を推し進めて会社の為に毎朝ラジオ体操をする

実際やってみるとすがすがしいこの程度は社員に義務付けた方が良い

289 ：名無しさん：2009/02/25(水) 00:11:07 ID:BXYbQXdy0

>>282
君は、ＯＫＩ破滅の為に不可欠な人材と見た。最後まで頑張って会社に残ってくれたまえ。

290 ：名無しさん：2009/02/25(水) 00:14:59 ID:0OCzpCBU0

>>287
社長はV字回復のことしか考えてないよ。　

291 ：逝って良し：2009/02/25(水) 00:17:01 ID:gE2iSjzu0

>>290
社長は重い精神病なのか？

292 ：名無しさん：2009/02/25(水) 00:18:57 ID:BXYbQXdy0

そりゃ諦め切れないだろう

293 ：名無しさん：2009/02/25(水) 00:21:47 ID:rGtK/9lT0

>>227
渇！！！
問題ないとは何事だ！！
愛社精神はあっても愛国精神がないのか、貴様には！？それともあんた、大陸系の人か？
無問題とか、日本人が好んで使わない表現をするところをみると、それっぽいな。

株価が下がる　→　株の売りが増える　→　企業は資金不足になる（特にOKI）　→　倒産する　→　国益が減る　→　日本が衰退
だぞ。

ラジオ体操する前に君が代歌え！たわけがっ！

294 ：名無しさん：2009/02/25(水) 00:24:32 ID:BXYbQXdy0

ミームちゃんが毎日社長に手紙を書いたら、すぐに諦めるかもしれないよ。

295 ：名無し：2009/02/25(水) 00:27:07 ID:de5Z6gf6O

>>288
会社の為を第一として行動する人間を会社は欲していない
自らが充足すると共に、同僚や会社とも共有できるような人間が必要とされている
それを理解できていないのは、幹部社員の上司か、君自身が無能な証拠である
もはや矯正も不能なレベルであり、互いの不幸が大きくなるだけである
自身のためにも新天地に行かなければならない

296 ：ぬるぽ：2009/02/25(水) 00:32:28 ID:n58hiqPE0

>>219
ラダサーチに感心してなかったか？
http://www.oki.com/jp/rd/language/laddering/
で、どこの企業が協賛なんだ？
>>7に続いてまたしても。。。

電波してろと言ったのに。。

>>274　そのうち、おいらのミーム君と入れ替えるよw

297 ：名無しさん：2009/02/25(水) 00:39:44 ID:BXYbQXdy0

>>248
>>256
具体的に説明してくれ

298 ：名無しさん：2009/02/25(水) 00:43:02 ID:cXiwOHoU0

282>>
本当に有能な管理職は、まず２ちゃんねるなんかに取り合わない
社内で一人で明後日の方向に向いているＫＹなんだよね、篠ちゃん同様。
周りが迷惑している事は間違えなく事実だし、精神論ばかりで具体的に何をしてモチベーションを上げているの？
結果がない、周りには迷惑なＫＹおっさんだよな。
ここで真剣にレスを書いているのはあなただけ。
皆であなたをおもちゃにしているだけなんだよ。

299 ：名無しさん：2009/02/25(水) 00:46:34 ID:rGtK/9lT0

>>258
心の底から喜びを感じるなら、土日、祝日、正月、夏休み、冬休みも会社に来てみては？
口だけは一丁前だな、あんた。

>>282
必要かどうかは会社が決めること。自分で決めるなんてイカれてるよ、あんた。

300 ：名無しさん：2009/02/25(水) 01:06:31 ID:rGtK/9lT0

>>197
　>>198（ミーム君）から、裏切り者！って言われてるよ。
　これって、ミーム君から惜しい人材って思われてるんだよな。愚民じゃないんだよな？
　ミーム君に認められてる感想を一言よろしく。
　あと、あなたはOKIに愛社精神を持っていましたか？

>>219
（誤）賢い人は他社の利益を考える前に自社の利益を考える
（正）賢い人は他社の利益を考える前に自分の利益を考える

ミーム君って、「賢い人は、○○する」とか「その辺を分かっている賢い人は～○○なことはしない」とか
行動を決め付けて○○をさせるように誘導する表現が多く、宗教の勧誘マニュアルっぽいね。

実際、なんて宗教に入信してるの？教えてよ＞ミーム君

301 ：名無しさん：2009/02/25(水) 01:31:45 ID:Sh3oDtV40

>1998年 - 篠塚勝正社長就任　フェニックス計画を断行し筋肉質の会社組織に変革。
>1999年 - 東芝より国内民間向け金融自動化機器事業を譲受。
>2000年 - サービス部門の一部を「株式会社沖コムテック」へ譲渡。
>2001年 - カーエレクトロニクス事業をホンダ系部品メーカー、「株式会社ケーヒン」に譲渡
>2002年 - IPTPCを設立。
>2003年 - 芝浦地区の通称別館地区を一部を残し売却。
>2005年 - 日本TIより液晶パネル向けドライバLSI事業を譲受。
>2007年 - 東京証券取引所および大阪証券取引所の銘柄略称を、10月1日より「沖電気」から「OKI」に変更。
>2008年 - 5月に半導体部門をロームに売却決定。10月、OKIの半導体部門を分社後、株式の95%をロームへ譲渡。

「フェニックス21飛翔」　それは計画倒産王　篠塚バ勝正の計画

302 ：名無しさん：2009/02/25(水) 02:14:41 ID:oWGRZHXA0

いずれにせよこの決算発表の遅さは異常
会社存続を揺るがす様な内容になるんだろうな

303 ：名無しさん：2009/02/25(水) 04:44:12 ID:pXuon/od0

>>297
いくら事実でも、隠したがっていることは、具体的は難しいですよ。基本ソースは当事者だし、
性質上、不都合は言ってません。聞いてませんで通す連中だからね。ニュースでクリスチャンが
捕まっても、自分にとっては、さもあらんです。

304 ：孫会社：2009/02/25(水) 06:30:35 ID:LdDpjVK9O

解雇の臨時全体朝礼が月曜にありましたがキレイ事を抜かしつつ本当は倍の人数を解雇しないとやばいくらいの雰囲気が
割と小さい取引先の会社の生産が今なぜか忙しい現状です

305 ：みんな転職活動中：2009/02/25(水) 07:34:50 ID:gE2iSjzu0

■ おすすめ２ちゃんねる開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【ﾑﾗ社会】沖電気八王子工場を語ろう【ﾌﾞﾗｯｸ】 [派遣業界]
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306 ：株主：2009/02/25(水) 07:47:11 ID:98RNA3On0

>>302
今週末までにはなにかを発表する？？

307 ：名無しさん：2009/02/25(水) 07:53:09 ID:5XSi7gNC0

潰れる前に、優秀な人はみんな転職だ。

308 ：名無しさん：2009/02/25(水) 07:54:53 ID:rhXpjWb80

今頃、ようやくわかった。
ミームくん（mLh0vaj/P）は篠塚のことを誉めるのは
早く退陣して欲しいから、誉め殺しをしているんだよね？

それと、昨日、社員のようなこと書いていたけど、社員だったら
沖も・・・・だよね。

309 ：みんな転職活動中：2009/02/25(水) 08:02:05 ID:gE2iSjzu0

倒産したら退職金はでないからねえ

310 ：ぬるぽ：2009/02/25(水) 08:10:05 ID:n58hiqPE0

↓コラ～！この辺りのカキコのやつら！
>>235 >>238 >>242-243

ぬこ様を愚弄するとは何事ぞ！！（ｸﾜｯ

ぬこ様はなー気高く生きてんだよ、愚民どもが。

そうだ、会社でぬこ様に来ていただけは業務向上間違いなし。
社長になっていただいても良いくらいだ！
ぬこ幹部様に毎日ぺしぺしされたい(*´Д`)

311 ：ぬるぽ：2009/02/25(水) 08:24:45 ID:n58hiqPE0

　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　／´　　｀フ
　　　　　　　　　,　'' ｀｀ / 　　　　　,!
.　　　　　　　 , ' 　　　　レ　 _,　 rミ
　　　　　　　 ; 　　　　　`ミ __,xノﾞ､
　　　　　　　i　　　　ﾐ　　　; ,､､､、　ヽ、
　　　　　,.-‐! 　　　ﾐ　　i　　　　｀ヽ.._,,))
　　　　//´｀｀､　　　　ミ　ヽ　　　　　 >>235 >>238
.　　　　| l　　　｀ｰｰ -‐''ゝ､,,))　　 >>242-243
　　　　ヽ.ー─'´)　　　　　　　　　　
　　　　　　`"""´

312 ：名無し：2009/02/25(水) 08:26:02 ID:k4E5grbiP

今日も明るく楽しく元気よく仕事頑張ろう

313 ：名無し：2009/02/25(水) 08:33:06 ID:k4E5grbiP

ここにいる人は根性曲がっているのが多いから毎日がいばらの道

篠塚社長はすごい忍耐力だと改めて思った。
やはり上に立つ人は考え方が立派だ

314 ：ぬるぽ：2009/02/25(水) 08:39:25 ID:n58hiqPE0

おいらのみーむちゃんの棲家を2ch@IRCに引越しました。

http://www15.atwiki.jp/artists_oki/pages/19.html

今日は上げておこう。愚民ども洗脳されるが良い。
社内からだとプロ糞規制かかる気がするが。。
･･･愚民同士のチャットはご法度だw

315 ：名無し：2009/02/25(水) 08:46:59 ID:de5Z6gf6O

>>313
君の根性が曲がっているため、多くの社員が茨の道を強制されている
自身が何度も演繹的に証明したように、君は経営陣の仕事を何も知れない
その君が社長を評価することは、会社の恥でしかない
君の存在が会社、社長、社員に忍耐を強いている
会社回復のためにはその解放が必要で、君は会社を去らなければならない

316 ：名無しさん：2009/02/25(水) 08:57:22 ID:rhXpjWb80

>>313
考え方立派だったら、会社の業績回復しとる・・。
いや、社員が悪かったんだな。
そりゃ、リストラを繰り返して、できる社員が転職、
年だからと肩たたきして経験豊富な社員を追い出せば
残るは経験のない社員と？k4E5grbiPがはびこってちゃ
赤字から抜け出せないわな。

317 ：名無し：2009/02/25(水) 09:01:38 ID:k4E5grbiP

ここでよく事業切り売りについて批判している人がいるが
冷静にこう考えれば社員の自業自得のような気がする

事業売却を避ける為の改善提案を社長がだす
↓
社員はその提案に従わない
↓
業績が悪化し結果的に事業売却

結果主義といってもこれでは誰が上に立っても同じ

318 ：名無し：2009/02/25(水) 09:13:12 ID:k4E5grbiP

正直愛社精神のある一部の人達が愛社精神がなくて働かない一部の人を支えるのは厳しい気がする

みんなのモチベーションを保つ為に会社回復を第一に考えていない人を養うのはどうかなと。

319 ：^^：2009/02/25(水) 09:15:08 ID:MUuM26MU0

新聞にオキセミ大量首切りが出てるおｗ
うすのろ半導体営業の部長クラスはみんなローム生え抜きに総とっかえ。
樹海は君を待っている、てか？　自衛隊の募集コピーみたい　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

320 ：名無しさん：2009/02/25(水) 09:16:43 ID:rhXpjWb80

>>317
事業売却が改善提案か？馬鹿か？
事業売却を社員の決断に頼るのか？それこそ社長の資格なし。
k4E5grbiPは恥さらすだけだから、ここに来るなよ。
本当に沖社員だったら最悪を通り越して絶句だよ。
それに、総務系だったら大笑い！

321 ：^^：2009/02/25(水) 09:22:22 ID:MUuM26MU0

ねえ総無クン、ＮＹが大幅上昇なのになんで沖はさがんの？
たしかどっかの役立たず社員がＮＹに連動するって言ってたよね？
下げには敏感に連動し、上げには反応しないボロ株電気　ﾌﾟｷﾞｬ

322 ：名無し：2009/02/25(水) 09:26:30 ID:de5Z6gf6O

>>317
君にとっては自業自得だが、多くの社員にとっては違う
改善提案とは何か、君はそれすら知らず、当然ながらその結果も知らない
そのくせに勝手な思い込みで結論を出している
このような非論理的な社員が周囲に悪影響を及ぼし、会社にダメージを与え続けてきた
このような社員のせいで経営陣も社員も何も報われない状態が続いている
会社には既に君を抱えるという慈善事業を続ける余力はない
君は良心に従い退社しなければならない

323 ：名無し：2009/02/25(水) 09:32:26 ID:de5Z6gf6O

>>318
見当違いで歪んだ愛社精神を持つ君は会社のお荷物である
薄々自覚しているようだが、君を養うことが会社や社員の負担になっている
回復には負担の軽減が必要である
君は会社を辞めなければならない

324 ：名無しさん：2009/02/25(水) 09:45:40 ID:F1hHN1XD0

ミームは単なるキチガイなんだろ？
だいたい働いている人間がこんなに朝から晩まで書き込めるかよ。
ミームはもうスルーでいいだろ。

加藤智大みたいにネットで馬鹿にされたからって
現実世界で犯罪起こされても困るしｗ

325 ：名無しさん：2009/02/25(水) 09:47:10 ID:WdiN5RSEO

お前ら全力で釣られ杉ww
沖で稼いでいた時より株の利益の方が多い始末だよ
もちろん沖はトレードのリストには入っていない

326 ：名無しさん：2009/02/25(水) 09:51:43 ID:WqM+9V6o0

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090225AT1D2408Q24022009.html
ＯＫＩセミコンダクタ、正社員を5割強削減
　ローム子会社のＯＫＩセミコンダクタ（東京都八王子市）は
早期退職者の募集により、3月末までに単体の正社員の5割強に
当たる700人を削減する。世界不況を背景に半導体需要が減退しており、
人員構成の抜本的な見直しを軸に固定費を圧縮する。
　削減対象は営業や生産管理など事務系、設計開発など技術系社員。
労働組合と条件などを調整したうえで3月に早期退職を募り、
現在1300人強の正社員を600人強にまで絞り込む。
宮城県や宮崎県にあるグループの生産子会社は
対象に含まない。(07:00)

327 ：名無しさん：2009/02/25(水) 10:29:51 ID:rhXpjWb80

>>322
そうだよ、普通の一般の沖社員であれば『改善提案』とは
なにか知っている。
ミームくんは知らない。経営陣がやるものと思っている。
そこがちょっとどころか大きくずれているね。
これだけ本質突かれると、ミームくんの反応が鈍くなったな。
そのうちここから出て行くだろう。

328 ：名無し：2009/02/25(水) 10:42:48 ID:k4E5grbiP

>>326

八王子はもうローム傘下だから無関係

しかしこういうニュースを見ると絶妙のタイミングで
半導体を切り離す決断をした篠塚社長が神に見える

まるでこの不況の到来を感じ取っていたような・・・。

329 ：名無しさん：2009/02/25(水) 10:48:17 ID:f5Uwa6qM0

＞OKIセミコンダクタ語る
＞http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1234780584/15
＞
＞15 名前：せ[] 投稿日：2009/02/19(木) 09:27:24 ID:mMrv1YWQP
＞ロームの厳しさを知らない人はただ転勤すれば全てが解決と思ってるかもしれないけど恐らく転勤しても若手の優秀なエンジニア以外は早かれ遅かれ首を切られると思う
＞転勤は時間稼ぎと思った方が良い

無関係と言いつつ茶々を入れるミームクンｗ

330 ：名無しさん：2009/02/25(水) 10:53:32 ID:f5Uwa6qM0

>>328

＞85 名前：名無し[] 投稿日：2009/02/22(日) 16:35:16 ID:WWGplRBPP
＞一点だけ失敗だったと思うのは八王子を売るタイミング
＞
＞社員の雇用を守ろうと篠塚社長はしたために売却の決断が遅くなり
＞傷口を多少広げた。
＞
＞八王子を何とかしようと努力するのでなくドライにもうすこし早く
＞売却すべきだったと思う。
＞
＞社員思いの篠塚社長の考えが裏目に出たかもしれない

絶妙なのか失敗なのかどっちなんだよｗ

331 ：名無しさん：2009/02/25(水) 11:05:53 ID:WqM+9V6o0

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235407904/l50x

332 ：名無しさん：2009/02/25(水) 11:07:09 ID:rhXpjWb80

>>328
金食い虫の半導体事業を売るのが遅すぎたんだよ、多分、2～３年位前から
話があって昨年になってようやく発表できる状態になっただけ。
今回の経済状態は全世界が読めなかった。

よくやったというなら、脱ＮＴＴを宣言するより脱半導体を宣言して
欲しかったな。

篠塚には世の中の不況を読む前に、沖の赤字脱却をやって欲しかった。
長期間に渡り配当も出せない社長がまだしがみついてるのが信じられん。

でも、社員が悪い。

333 ：名無し：2009/02/25(水) 11:08:17 ID:de5Z6gf6O

>>328
以前、売却の遅れが唯一の失敗と言っていたが、今回は絶妙のタイミングと言っている
また、いつものように、新聞報道以上の情報を入手して考察することもない
そして、かつては同志だった者達への思慮がないどころか、誹謗を続ける
まさにドライな人間関係の実践である

時として無知無能を免罪符てしながらも、的外れな経営評価を行う
加えて人間として未熟極まりなく成長も望めない
論理の一貫性だけでなく、人としての品性にも欠けている
このような君は多大な迷惑を振り撒き続けている
退職しなければならない

334 ：名無しさん：2009/02/25(水) 11:11:57 ID:rhXpjWb80

>>330,333
確かにk4E5grbiPは支離滅裂やな・・・。
沖の現役だったら最悪。

335 ：名無し：2009/02/25(水) 11:13:37 ID:k4E5grbiP

半導体を売ったのは不幸中の幸い

この説明で納得しない人は識字率が低いと断じざるをえない
おそらくあげ足を取る人がいるからあらかじめいっておく低レベルな書き込みにはにはレスはしない

336 ：名無しさん：2009/02/25(水) 11:29:27 ID:5XSi7gNC0

一番大切なのは、ＯＫＩが破綻する前に転職をすることだよ。
秒読み段階の企業を相手にしているのは駄目だ。

337 ：^^：2009/02/25(水) 11:33:20 ID:MUuM26MU0

社長辞任まら～　ﾁﾝﾁﾝ!

338 ：名無し：2009/02/25(水) 11:45:45 ID:de5Z6gf6O

>>335
その説明が理解されると認識していることが、自身のレベルの低さを示している
また、都合の悪いことからすぐに逃避するのは、精神力の低さの表れである
そして、自己訂正による自身の向上という、社会人として必要不可欠なものが全くない
無能で成長のない人間は会社にとって害である
早急に退職しなければならない

339 ：名無しさん：2009/02/25(水) 11:51:49 ID:rhXpjWb80

k4E5grbiPが沖社員でどこのポジションにいるかわからんが、
沖社員現役だったら、k4E5grbiPを見たら他の社員がやる気
無くすのがわかる。
こんなアホと仕事してられんと・・・。

半導体売る時期が遅かったと言っているの＝経営判断が遅い
誰の？一般社員！社長じゃない。
だよねk4E5grbiPさん。

340 ：名無し：2009/02/25(水) 12:06:23 ID:k4E5grbiP

昼休みだ

これから社員食堂に行こう

中小企業だと社員食堂もない

そういうのがあると大企業だなと実感する

341 ：名無しさん：2009/02/25(水) 12:15:19 ID:rhXpjWb80

>>340
幸せだねミーム君、で、A定、B定？それとも特食？
夜はコミフロかい？
大企業と言っても給料も上がらない、カットされた
のも塩漬けのままのいい会社だね、社長に感謝しなくては・・・。
仕事してない間接部門の給料をカットして技術系に廻しなよ
ミームくん。

342 ：名無しさん：2009/02/25(水) 12:18:09 ID:I2zhw8jB0

>>326
＞削減対象は営業や生産管理など事務系、設計開発など技術系社員
「全職員対象」でいいだろw

343 ：はっちゃん：2009/02/25(水) 13:02:43 ID:oKz3fTWoO

>>340
社員食堂には走って行くなよ。
みっともないから。

344 ：子会社：2009/02/25(水) 13:08:48 ID:2R/Ha6lt0

おまえらの愛社精神っつーのは、
会社が給料払ってくれなくても、
商品開発しなくてもリストラしまくっても
部門切り売りしまくっても、倒産しても、
全力で会社のために尽くす精神のことをいうんだろ？
俺はまっぴらごめんだ。

社員が馬鹿だからとか、驚きの主張をしてるアホがいるけど、
そんな主張に付き合う人たちがいる沖社員にもびっくりだわ。

半導体売り飛ばしは、単なるラッキー。
停滞し淀む雰囲気と株価はトップのせいなのに疑う予知があるか？アホだろ。
社員や株主がトップの責任を追及するのは普通であるが、
トップが責任を社員のせいにするのは、キチガイの為せる言動。
そんなのあたりまえだろ

345 ：子会社：2009/02/25(水) 13:13:11 ID:2R/Ha6lt0

沖が立ち直る、つまり再び黒字体質に戻るための条件は３つしかない。

外的要因：世界的な不景気が終わること
組織要因：社長および参謀どもの解任
内的要因：新しいサービス・商品の開発と販売

それしかない。社員が空元気だして奮起したところで、
そんなもんフィリピンの山奥で銃弾も食糧も切れて
ジャングルさまよう日本軍が奮闘するようなもんであまり意味がない。

346 ：名無しさん：2009/02/25(水) 14:05:25 ID:FYPMHFNf0

ttp://www.sanyo.oni.co.jp/newsk/2009/02/25/20090225010004431.html

ＯＫＩ陸上部が３月末で廃部へ　実業団女子駅伝で３度優勝

陸上女子実業団の強豪、ＯＫＩが２５日、景気悪化を理由に３月末で陸上部を廃部すると発表した。

１９８６年に「宮崎沖電気陸上部」として発足。８８年には旭化成時代に双子の名マラソンランナー
として活躍した宗兄弟らを育てた広島日出国氏を監督に迎え、９０年代後半には全日本実業団
対抗女子駅伝で２連覇を含む３度の優勝を果たした。２００２年１２月から９１年世界選手権の
男子マラソン金メダリストの谷口浩美氏（現東京電力監督）が監督を務め、昨年４月からは
新原保徳氏がチームを率い、現在６選手が所属している。

　過去にはアトランタ、シドニー両五輪１万メートル代表の川上優子や、２０００年の日本選手権
１万メートルで優勝した岡本幸子ら有力選手が所属した。しかし、最近は全日本実業団対抗
女子駅伝で好成績が残せず、昨年は２２位に終わっていた。

347 ：名無し：2009/02/25(水) 14:49:41 ID:k4E5grbiP

>>346

こうなったのも働かない社員が悪い

激しい憤りを覚える

348 ：名無しさん：2009/02/25(水) 15:08:46 ID:rhXpjWb80

>>347
そうだ、そうだ。
社員のk4E5grbiPが悪い。

349 ：名無し：2009/02/25(水) 15:09:00 ID:k4E5grbiP

停滞し淀む雰囲気と株価はトップのせいなのに疑う予知があるか？アホだろ。
社員や株主がトップの責任を追及するのは普通であるが、

おそらく株主からの矛先がトップになるのは
内情を知らないのは仕方がない

しかし社員は社長にそんな状況に追い込んで
非常に申し訳ないことをしたと反省せねばならない

元凶の社員が社長を責めるのはお門違いもいいとこ

350 ：名無しさん：2009/02/25(水) 15:39:01 ID:fe3r7sw60

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10　02/25
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　4　│　3　 │　 0　│
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 27　│ 27　│ 25　│　 0　│
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 32　│ 34　│ 32　│　 0　│
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 42　│ 44　│ 39　│　+2 │
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 53　│ 53　│ 52　│　 0　│
│ ６│ －　│池上通信機　　　 │ 69　│ 70　│ 67　│　+3 │
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　 │ 79　│ 79　│ 78　│　+2 │
│ ８│ －　│サクサHD　　　　 │ 86　│ 90　│ 84　│　+2 │
│ ９│ －　│富士電機HD　　　│ 88　│ 94　│ 84　│　-1 │
│10│△ 1 │市光工業　　　　│ 94　│102 │ 93　│　-7 │
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

351 ：名無しさん：2009/02/25(水) 15:39:33 ID:fe3r7sw60

352 ：名無しさん：2009/02/25(水) 15:52:56 ID:rhXpjWb80

>>349
逆だろ！社長が社員の給料が上がらない状態に追い込んだんだろう。
世の中の上場された会社で沖のような業績の会社（山水電気くらいか）
があったとしても、社員が悪いからという会社はないよな。
お前の言っていることは本当に異常だよ。
篠塚社長は毎日何をやっているんだよ、確かに篠塚社長は数年前の幹部
社員のMBWAで社員が働かないからと言ったな。大笑いだよ、どの面下げ
てだよ。

353 ：名無しさん：2009/02/25(水) 15:54:41 ID:Jpn4Aozg0

実際、働かない社員は異常に多いよ。

354 ：名無しさん：2009/02/25(水) 15:58:42 ID:fJtrU8VJ0

働く奴と働かない奴の２極化している。
2対8の割合で。
陸上部廃部は仕方ないな。
不細工姉妹じゃ。。。

355 ：名無しさん：2009/02/25(水) 16:00:33 ID:Jpn4Aozg0

１対８くらいだったと記憶している。

356 ：名無しさん：2009/02/25(水) 16:01:55 ID:Jpn4Aozg0

１対９

357 ：名無しさん：2009/02/25(水) 16:02:42 ID:fJtrU8VJ0

それを言うなら、1対9でしょ。

358 ：名無しさん：2009/02/25(水) 16:03:54 ID:Jpn4Aozg0

↑あたり

359 ：名無し：2009/02/25(水) 16:18:40 ID:k4E5grbiP

>働く奴と働かない奴の２極化している。

割合はわからないけどこれはそうかもしれない

本当は働かない人の首をきればいいんだがあまりに働かない人が

多いからおいそれと簡単に首をきれないのが悩ましいところ

360 ：名無しさん：2009/02/25(水) 16:26:26 ID:fJtrU8VJ0

仕事をしているふりって楽しいね
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/RN/KDBG/81/0033781005/PHOTO/IMG/L_4.jpg
なんでこんなに重いファイルを持たないといけないの～
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/RN/KDBG/81/0033781005/PHOTO/IMG/L_3.jpg
かったるい。
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/RN/KDBG/81/0033781005/PHOTO/IMG/L_6.jpg
頭皮のチェックです。
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/RN/KDBG/81/0033781005/PHOTO/IMG/L_5.jpg
わしは猿じゃ、プロエンジニアOKI猿じゃ。
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/RN/KDBG/81/0033781005/PHOTO/IMG/L_7.jpg
天井低いな。。
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/RN/KDBG/81/0033781005/PHOTO/IMG/L_1.jpg
ジャムってなんぼ。
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/RN/KDBG/81/0033781005/PHOTO/IMG/L_8.jpg

361 ：名無し：2009/02/25(水) 16:29:10 ID:k4E5grbiP

社長の考えはわからないが立場上社長の口からは
言えない

思わず本音を言ってしまうと激しいバッシングにあうし
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1002/10023/1002399055.html

私は社長ではないので本当のことが気楽に言える

各々胸に手を当てて自分はどうなのか考えてみる必要がある

362 ：名無し：2009/02/25(水) 16:32:12 ID:k4E5grbiP

秋草　株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、
従業員に対して責任はない。やれといって、（社長は従業員に）
命令する。経営とはそういうものだ

激しく同意

363 ：名無し：2009/02/25(水) 16:34:06 ID:de5Z6gf6O

>>359
君は働かない社員の筆頭格である
しかも無知無能で成長の見込みが皆無である
会社にとって不要どころか害となって社長などの悩みの種になっている
即刻会社を去るらなければならない

364 ：名無し：2009/02/25(水) 16:39:10 ID:k4E5grbiP

社員が働かないからヤフーのトップニュースにもなった

強く責任を感じるべき

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090225-00000054-mai-spo
＜沖電気＞陸上競技部、３月末で廃部へ　女子陸上の名門
2月25日15時0分配信毎日新聞

　沖電気工業（東京都港区）は２５日、全日本実業団対抗女子駅伝で３度優勝を
誇る「ＯＫＩ陸上競技部」（宮崎県清武町）を３月末限りで廃部すると発表した。
同社は「世界同時不況に伴う経営改善策の一環」と説明している。男子の日産自動車に
続き、女子でも陸上界の名門が姿を消す。

　８６年４月、沖電気工業のグループ会社・宮崎沖電気の陸上部として創部。
広島日出国・現総監督（７１）が８８年３月、監督に就任し、９６、９７、９９年に
全日本実業団対抗女子駅伝で優勝した。
当時のエース、川上優子さん（３３）は９６年アトランタ、００年シドニー両五輪に
一万メートル代表として出場。その功績から０１年１２月には沖電気工業グループ全体の
部に格上げされたが、近年は成績が振るわなかった。部には現在６人の女子選手と新原保徳監督（５３）
らスタッフ５人が所属。現役続行を望む選手の受け入れ先チーム選定を進めている。

　選手が正社員として在籍する宮崎沖電気は昨年１０月、沖電気工業の半導体事業を買収したローム（京都市）
グループへ編入され、同１１月にはＯＫＩセミコンダクタ宮崎に社名変更。陸上競技部は沖電気工業から
運営委託を受ける形で存続していた。【藤野智成】

365 ：名無しさん：2009/02/25(水) 16:46:53 ID:WqM+9V6o0

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/sports/company_sports/?1235543076

沖の株価がYahoo!トップで晒されている

366 ：名無しさん：2009/02/25(水) 16:47:05 ID:fJtrU8VJ0

>>361
>>362

自作自演、乙

367 ：名無し：2009/02/25(水) 16:51:21 ID:k4E5grbiP

自作自演というか同一だけど？？？

ＩＤを見ればわかる

正論をつかれると必死になって足を引っ張ろうとする人が出るらしい

368 ：^^：2009/02/25(水) 16:52:55 ID:MUuM26MU0

陸上部がなくなったら誇るものが一個もなくなるじゃん。
篠は徹底的に沖を汚よな　ﾌﾟ

369 ：名無しさん：2009/02/25(水) 16:56:36 ID:Jpn4Aozg0

数年前の、とある子会社の営業部門の例。

・継続して集中し、"仕事"をしているように見えた者：５人以内
・一日の内、２～３時間程度仕事をし、残りの時間はフリをして過ごす者：５０人くらいかな
・何もすることが無く、常に堂々とサボっている者：３０人くらいかな

これは役員部長から派遣社員まで、職場にいた全従業員の日常の言動、様子から感じた数字である。
日によって多少の誤差はあるが、概ねこんな感じだろう。
管理職ともどもサボっていて、見当違いのことに意識が向いている為、平社員、派遣社員は野放し状態であり、仕事をしているフリをする必要すら無いのが実情。
２ｃｈを見ていると、恐らくＯＫＩグループ全体がこんな雰囲気なのだろうと思う。

370 ：名無しさん：2009/02/25(水) 16:58:44 ID:fJtrU8VJ0

>>367
別にあんたのこと、足を引っ張ろうとは思っていません。
ただ、愛社精神があるのなら、さっさと辞めてほしいだけです。

371 ：名無しさん：2009/02/25(水) 17:02:24 ID:fJtrU8VJ0

【篠塚社長によるOKI伝説】
1998年 - 篠塚勝正社長就任　フェニックス計画を断行し筋肉質の会社組織に変革。
1999年 - 東芝より国内民間向け金融自動化機器事業を譲受。
2000年 - サービス部門の一部を「株式会社沖コムテック」へ譲渡。
2001年 - カーエレクトロニクス事業をホンダ系部品メーカー、「株式会社ケーヒン」に譲渡
2002年 - IPTPCを設立。
2003年 - 芝浦地区の通称別館地区を一部を残し売却。
2005年 - 日本TIより液晶パネル向けドライバLSI事業を譲受。
2007年 - 東京証券取引所および大阪証券取引所の銘柄略称を、10月1日より「沖電気」から「OKI」に変更。
2008年 - 5月に半導体部門をロームに売却決定。10月、OKIの半導体部門を分社後、株式の95%をロームへ譲渡。
2009年 - 名門ＯＫＩ陸上競技部を廃部 ← New!

372 ：名無し：2009/02/25(水) 17:15:17 ID:k4E5grbiP

http://www.oki-powertech.co.jp/info/pv2009/
さっきＮＨＫでやっていたらしい

未来を見据えた技術開発をしているのが沖グループらしいと思った。

373 ：名無しさん：2009/02/25(水) 17:42:13 ID:rhXpjWb80

>>362
社員がやれと言われたことをやって、この結果じゃ誰が悪いの。
社員は少なくともやってるべ～。
組織が悪い？→組織を見直すの誰？→社長　いや違う社員！
社員が悪い。

>>372
未来を見据える余裕ないだろう。先ずは目先を何とかしろ。
→社員が目先を観ないから無理。

374 ：^^：2009/02/25(水) 17:48:58 ID:MUuM26MU0

＞株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが
だからとっとと辞めろってんだよ

375 ：名無し：2009/02/25(水) 17:51:34 ID:de5Z6gf6O

>>361
無知無能なのに本当のことと考えている時点で社長に対して多大な迷惑をかけている
君こそ胸に手を当てて考えなければならない
退職という結論を導き出さなければならない

>>362
経営を知らない君が同意することに価値はない
むしろ経営者に対して失礼でしかない

>>364
そう、君はこれまで会社に与えたダメージの責任を取らなければならない

>>367
自身が証明し続けた通り、君の言葉には根拠は全く無い
それは正論ではなく単なる妄言にすぎない

君が会社に与えたダメージは、辞職しても回復できる訳ではないし、君には責任をとれるほどの能力も地位も無い
これは、君が在籍し続けることを許してしまった会社や社長を始めとする我々の連帯責任である
重く受け止め、会社が回復に向かうために君に退職勧告をしなければならない

376 ：名無しさん：2009/02/25(水) 17:52:42 ID:WqM+9V6o0

http://www.youtube.com/watch?v=_zkqEnK_uB4&feature=rec-HM-r2

377 ：隠岐：2009/02/25(水) 17:54:41 ID:jxRZPjKu0

>>372
うむう、さすが沖パワ！
他社がやったら余裕で「誇大広告」ですね＾＾。

378 ：名無しさん：2009/02/25(水) 18:21:12 ID:DdMGte5o0

16時台に２ちゃんでレスしてるk4E5grbiPは自分で言ってる「働かない社員」に
自身も該当してる自覚は当然あるんだよな？

379 ：名無しさん：2009/02/25(水) 18:26:36 ID:rhXpjWb80

>>378
多分、社員だったら沖電気工業株式会社の芝浦（何となく）
の総務部に認められている業務だと言うんじゃない。

380 ：名無し：2009/02/25(水) 18:38:42 ID:k4E5grbiP

今まで何度か名刺が変わったが記念に全部取ってある

これをみているとあらためて沖電気の社員なんだという誇りを感じる

381 ：名無しさん：2009/02/25(水) 19:08:04 ID:SuvULTOG0

確かに沖電気工業株式会社の芝浦（何となく）の幹部は部下や派遣社員に何を指示するかわからない怖さはある

上司に指示されたことは全て仕事という解釈をするなら事業内容と無関係の活動も仕事であると言えよう

そういう意味では働く者と働かない者の比率は逆転する可能性もあると感じる

ＯＫＩの現状に激しく納得

382 ：神宮司の霊：2009/02/25(水) 19:10:51 ID:d1zAGanv0

篠塚勝正は万死に値する

383 ：もうやめぽ：2009/02/25(水) 19:24:44 ID:MpL2A/Tb0

ミーム君の一番矛盾しているポイントは、
会社のことを第一に考えている・・・くせに朝から晩まで2chに居ることだｗ
（まぁプログラムだから仕方ないか）

啓蒙活動ならちゃんと社内でやって欲しい。
OKISNSとか、活動の場所はあると思う。

384 ：名無しさん：2009/02/25(水) 19:28:40 ID:SuvULTOG0

上司から会社の事業と無関係の業務を指示された社員はたまに自身の存在がなんなのかを見失ってしまうだろう

そんなときは過去の名刺を眺めてみるとよい

じぶんがＯＫＩの構成員であることを思い出すだろう

385 ：名無しさん：2009/02/25(水) 19:31:57 ID:Sh3oDtV40

沖電気の社員の名刺　＝　無職だけど手に職がある　仕事は無いけど社員　全員窓際経営

386 ：名無しさん：2009/02/25(水) 19:39:06 ID:DdMGte5o0

もういい加減決算発表しちゃいなよ～
何度計算し直しても確認しても同じだってw
目の前に出てる数字は現実
事実を受け入れようぜ

387 ：孫会社：2009/02/25(水) 20:07:34 ID:LdDpjVK9O

今日糞社員のせいで一人派遣社員が解雇された
良品を不良だとなぜあそこまで怒鳴って威張りながら言えるのか
派遣社員そりゃキレるだろ
小●利行お前は十年近くも仕事して組立の良品の区別を出来ないのか？
君も解雇です
試験しか出来ない君はニューハーフとしてこれから生きてください
試験は基本女性の仕事です

388 ：隠岐：2009/02/25(水) 20:23:02 ID:jxRZPjKu0

ミーム君が日中２ちゃんにアクセスできるようになったのは割と最近のようだ。

【倒産？】沖電気の裏事情 Part23【V字回復？】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1233967235/

848 名前：名無し投稿日： 2009/02/19(木) 23:21:00 ID:mMrv1YWQP
会社を守る為に出先でも会社を援護出来るように携帯のパケ放題契約した
あとモバイルパソコンとデータカードもかった。
これでいつでもどこでも会社を守る事ができる

389 ：名無しさん：2009/02/25(水) 20:28:02 ID:pXuon/od0

没個性化されたレス↓：2009/02/25(水) 02:38:31

層化のマニュアルの工作って、ターゲットに15年やってるよ。
いつからあるんだろうな。

沖やっちまったなあ・・・ライフ悪玉3人衆と心中か・・・

何だか分からず、集団ストーカーや嫌がらせを受け続けて
隠れソウカガ○カイインに「頭がおかしいから通院しろ」とか「死ね」「自殺しろ」とか
罵声を浴びせられたりして、本当に自殺してしまったり通院してしまった人って
いるだろうな。こっちからすれば「どう見てもあっちが異常だよ･･･」と思っているのに。

ま、とにかく、ターゲットが心理学の理論を学んでいたのは
層化にとっては不都合で、計算違いだったわけだ。
ターゲットに徹底的に嫌がらせをし続け圧迫して
人格破壊やトラウマを作ったつもりだったからね。

だから層化が○かいひゃ○かてんでも、同じようにしてきたんだな。
層化が引き継いでるからターゲットをとにかく圧迫しようとするんだよ。
だから囲んでくる時に「妄想じゃないか？」とか「妄想はやめてよ」とか
必死でこじつけてきたりするんだよ。
（そう言ってくるなりすましが自分で「頭がおかしくなりそう！」って言ってたので、
　「ええ、おかしいんですよ、あんたが･･･」と心の中で思いました。）

390 ：名無しさん：2009/02/25(水) 20:58:59 ID:YFIZb38p0

決算予想ﾏﾀﾞｰﾁﾝﾁﾝ

ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀｰ

391 ：置き：2009/02/25(水) 21:09:50 ID:bwRBY60wO

子会社の調子はどうなの？

392 ：きばたろー：2009/02/25(水) 21:32:28 ID:Qh8zY3F30

>>388　ミーム君の始まり
【OKI】沖電気の裏事情 Part19　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1227282022/

初めは元社員だったｗ

11 名前：元社員[] 投稿日：2008/11/22(土) 17:12:11 ID:NUiEhgQjP
ざまあ　今回のリストラは第一弾だ。
http://oak47-02.web.infoseek.co.jp/oak/asunaro/0811.pdf

12 名前：あ[] 投稿日：2008/11/22(土) 17:21:10 ID:NUiEhgQjP
これからはISDNの時代だから交換機に強い沖はV字回復する

59 名前：あ[] 投稿日：2008/11/24(月) 14:28:22 ID:YS3ga4XKP
http://www.asahi.com/digital/bcnnews/BCN200811190002.html
これで沖はV字回復だ
切り札となるifシリーズの新製品発表はまだかな

60 名前：あ[] 投稿日：2008/11/24(月) 14:48:48 ID:YS3ga4XKP
ATMという競争が少なくて生活に密着したものを作っている沖は安泰だ
マンセー

65 名前：あ[] 投稿日：2008/11/24(月) 17:22:19 ID:YS3ga4XKP
http://www.tanakafilm.com/wp-content/uploads/2008/09/tanakafan.jpg
このうちわほしい

393 ：名無しさん：2009/02/25(水) 21:33:32 ID:Qh8zY3F30

ミーム君は沖社員の反応がよかったので電波化

117 名前：おき[] 投稿日：2008/11/27(木) 10:34:41 ID:gzk15w+IP
沖は人を育てるいい会社だ
沖が強い原点は新入社員研修でオリエンテーションをやり
世の中の不条理を身をもって経験する
沖の人間は強い精神力を持っているから世間の荒波の中
生きていける

129 名前：おき[] 投稿日：2008/11/27(木) 20:05:14 ID:gzk15w+IP
株価が下がるのは社員の気合いが足りないから

130 名前：おき[] 投稿日：2008/11/27(木) 20:17:32 ID:gzk15w+IP
http://www.oki.com/jp/ap_plat-u/crossba/
今株を売っているホルダーはこのニュースを知らないらしい
これからはSNSの時代だ
沖電気の技術が入ったSNSを使えば企業の活力倍増
沖電気は先見性がある
そして沖電気はV字回復。

394 ：名無しさん：2009/02/25(水) 21:38:38 ID:SuvULTOG0

世間に出回る情報は”ＯＫＩ”ひとくくりだから子会社については表に出にくい

子会社は良くも悪くも本体にかくまわれている

調子がいいとみられている子会社こそ実は命取りになり得る内情をはらんでいるのではと非常にあやしく感じる

こんな時期こそグループ総力挙げて愛社精神をもって致命的な内情が流出しないようにもみ消しに全力を挙げる必要があるだろう

395 ：名無しさん：2009/02/25(水) 21:38:46 ID:Qh8zY3F30

160 名前：おき[] 投稿日：2008/11/28(金) 18:46:51 ID:s5ixjpshP
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081128-00000564-reu-bus_all

明日は我が身

166 名前：幹部社員[] 投稿日：2008/11/28(金) 22:39:15 ID:s5ixjpshP
業績が悪いのは社員の精神力が弱いのが原因。

中途入社連中は自衛隊に一度送って精神力を鍛えた方がいい

176 名前：幹部社員[] 投稿日：2008/11/29(土) 07:41:26 ID:e+5DNAJqP
沖を愛しているなら休日出勤も残業も苦ではない

毎朝ラジオ体操をすればもっと沖を好きになる

178 名前：幹部社員[] 投稿日：2008/11/29(土) 08:32:03 ID:e+5DNAJqP
最近業績が振るわないのは社内から運動会を廃止したのが原因

V字回復のためにはSNSではなく参加全員必須の社内運動会の
復活が必須

社内コミュニケーションを活性化させるには運動会が最適。

187 名前：あ[] 投稿日：2008/11/29(土) 16:46:33 ID:e+5DNAJqP
腐っても鯛

396 ：名無しさん：2009/02/25(水) 21:40:41 ID:Qh8zY3F30

187 名前：あ[] 投稿日：2008/11/29(土) 16:46:33 ID:e+5DNAJqP
腐っても鯛

http://titech-wiki.org/index.php?%CD%FD%B7%CF%BD%A2%BF%A6%CA%D0%BA%B9%C3%CD

60 沖電気

どんな会社も少しは不満はある。
どんな会社も少しは景気変動がある。
目の前だけ見て長い目で会社選択できないのは愚かだ
沖電気は東証一部上場の優良企業。

ここだけ見て入社を避けるのは愚かだ。それを証拠にこれだけ２ちゃんねる
で悪口書かれているにかかわらずブラック企業には沖電気は書かれていない
＞入社希望者

195 名前：あ[] 投稿日：2008/11/29(土) 22:09:18 ID:e+5DNAJqP
沖電気をやめて悪口をいうやつは精神力のないやつだ

220 名前：あああ[] 投稿日：2008/12/01(月) 14:09:07 ID:MdLOa1dGP
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081201-00000013-khk-l04

社員運動会だけでなく社員旅行もやれば回復間違いなし

397 ：名無しさん：2009/02/25(水) 21:44:48 ID:Qh8zY3F30

>>392-393 >>395-396

220 名前：あああ[] 投稿日：2008/12/01(月) 14:09:07 ID:MdLOa1dGP
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081201-00000013-khk-l04

社員運動会だけでなく社員旅行もやれば回復間違いなし

222 名前：くんに[] 投稿日：2008/12/01(月) 15:20:10 ID:MdLOa1dGP
http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=681901&media_id=10

●すでに大企業などで８０００人だが、本番は来年

「会社側は辞めてもらいたい人を狙い撃ちしているんです。
公に希望退職を募ると優秀な人材まで手を挙げてしまう。
それを避けるため、個別に肩たたきです。『辞めなければ降格させる』
『会社に残っても年収は減る』など卑劣な文句を並べる上司もいると聞きます。
９月以降、こうした相談件数が急増しています」（労組関係者）

◆ＯＫＩ／３００人／５０歳以上、または２５年以上勤務の管理職

沖は大企業認定　おめでとう

ミーム君＝OKI（グループを含む）を辞めて（解雇を含む）求職中の30代後半～40代前半の元社員

398 ：名無し：2009/02/25(水) 22:08:22 ID:k4E5grbiP

電車に乗って会社のあたりを通ると心が躍る

399 ：名無しさん：2009/02/25(水) 22:10:17 ID:SuvULTOG0

電車が会社のあたりを通ったからって踊りだすと変質者になる

400 ：ぬるぽ：2009/02/25(水) 22:36:13 ID:n58hiqPE0

ID:k4E5grbiP

>>364

おまいが女装してこい。

そしておいらのミーム君におまいのお言葉を入れておけ。
おまいの代わりに常駐させといてやっから。
そしたらおまいはお役御免だw
（･･･誰もチャットしてないのかよorz。。）

で、おまいは何個チャレンジ登録したんだ？

そうそう、おいらのミーム君育ててくれたら
それをチャレンジ登録してやらないことは無いがな。
おまいの無駄な工数が削減できんだからww

401 ：名無しさん：2009/02/25(水) 22:36:39 ID:TbGcyDdU0

>>328
> しかしこういうニュースを見ると絶妙のタイミングで
> 半導体を切り離す決断をした篠塚社長が神に見える

八王子はこのまえまで沖だったわけで。
沖が、半分以上を切り捨てないと生き残れないような体質だった、って見方もできるよね。

同じ会社だった残りの沖のほうは、希望退職で若干減っただけ。
似たような体質だと予想すると、対策が進んでない沖のほうは、もう…

402 ：ぬるぽ：2009/02/25(水) 22:43:23 ID:n58hiqPE0

>>398
ばかだな、高崎線に乗るなよ。
京浜東北線だよ。

403 ：名無し：2009/02/25(水) 22:50:22 ID:k4E5grbiP

>>401

体質以前に半導体不況と金融不況が重なったのが大きい

404 ：株主：2009/02/25(水) 23:42:04 ID:anfRBi/J0

沖もけつに火がついたか。
早く業績予想発表したら。

405 ：名無し：2009/02/25(水) 23:49:54 ID:k4E5grbiP

>>387

どっちが正しいかわからないが一般的に派遣社員の方が社会的地位が低いのに社員に意見するのが間違い。

能力があろうがなかろうが派遣という身分に甘んじてるのは間違え

406 ：名無し：2009/02/26(木) 00:01:45 ID:fYzWQhl9P

週の後半に入った明日も会社の為に一致団結して頑張ろう

407 ：名無しさん：2009/02/26(木) 00:07:49 ID:MaKQRZbQ0

>>406
よし！　一致団結。　力の限り仕事してやる

408 ：名無しさん：2009/02/26(木) 00:32:52 ID:aZdF1D8C0

まずは各自が会社から自分に与えられた仕事がなんなのかを再確認し認識するところから始めることが重要だ

”よし！”だけでは明日会社に行って手をつけた行動が本当に会社の利益に合致しているのか理解できぬまま元の木阿弥となるだろう

一致団結などする必要はない

それぞれが自らの思考で考えることである

409 ：株主：2009/02/26(木) 00:34:23 ID:xcKDIUnQ0

予想
パイオニア→自主再建断念→公的資金導入→何とか存続
沖→　自主再建断念→公的資金導入→断念→民事再生法→分社、解体→消滅→THE end

410 ：名無しさん：2009/02/26(木) 00:41:05 ID:aZdF1D8C0

ＯＫＩが倒産しても無問題

従業員各自が人間として当たり前の思考力を身につけ集団心理から脱却することが重要だと感じる

それが実現するならばＯＫＩの消滅はむしろ日本社会の新たな活力の創造につながり活きてくることだろう

411 ：名無しさん：2009/02/26(木) 00:54:39 ID:nSpB3qIe0

>>335
総務君にとって、
OKIの悪い出来事、社長の批判＝低レベル　→　レスしない
OKIをたたえる内容のカキコ＝高レベル　→　気が向いたときにレスする

総務君は非論理的すぎる。

412 ：名無しさん：2009/02/26(木) 00:59:42 ID:aZdF1D8C0

因みに各自がそれぞれの使命を客観的に再確認した場合の結果は二通り考えられる

ひとつは使命に向けて動き始める

もう一つは自分には役割がないことに気づく

後者の場合は迷いなく去ることである

似非愛社精神をかざして己を過大評価することは会社にとっても社会にとっても無駄以外の何物でもない

413 ：名無しさん：2009/02/26(木) 01:13:31 ID:nSpB3qIe0

>>392
元社員なのに社員のフリをするのは、OKIにとっては名誉毀損に値するね。
たんまり退職金をもらった高齢者と推測

総務君はモバイルでアクセスしてるってのはウソで、ただの年金じじいか

414 ：大赤字ｗ：2009/02/26(木) 01:17:44 ID:j/wDaEck0

電卓も叩きすぎて壊れたか？まだ発表しないとはよほど酷いのだろう。
株暴落が必至な情勢で、インサイダーが自分の持ち株処分が終わらないうちは
発表させないのか？

415 ：bhfggdfg：2009/02/26(木) 01:21:08 ID:GnNmKvp/0

因みに総務君が己の使命を客観的に再確認した場合の結果は二通り考えられる

ひとつはホームに佇み考え始める

もう一つは自分には金がないことに気づく

後者の場合は迷いなく飛ぶことである

なんちゃって個人株主面をかざして退職金を株にすることは人類にとっても猿社会にとっても無関心以外の何物でもない

416 ：名無しさん：2009/02/26(木) 07:49:12 ID:PB2cuuGZ0

>>413
図星と思う。俺も勇退して3年だけど、おれより情報が古そう
だものな。
もし、総務だとしてもあそこまで書くとなると、ちょっと異常
としか思えない。総務も辞めろと言うと思うけど。

417 ：孫会社：2009/02/26(木) 08:59:41 ID:pjz5gTUlO

>>405
良品を不良と言って更に不良を作らせようとしたのですから
１０年近くも正社員で居て職生にもなれない正社員は派遣社員やバイト、パートと変わらないと思いますが
立場と言われましたがあんな喧嘩腰に何度も何度も間違っていない事を間違いだと言う人間初めて見ましたよ
外見も中身も仕事もチンピラな人間を１０年近くも会社は雇っていたので会社の存続自体ももはや完全にレッドゾーンに入ったでしょう

418 ：名無し：2009/02/26(木) 09:18:11 ID:fYzWQhl9P

おはよう

どんな疲れてる時でも沖に出社すると背筋がまっすぐになり血踊る沖は不思議な魅力を持った会社だ

419 ：名無し：2009/02/26(木) 09:26:08 ID:fYzWQhl9P

>>417

長い

とりあえず派遣社員はレベルが低いという事でFA

しかし派遣社員は必要悪だ

派遣社員は雇用のクッション
こういう人がいるから正社員の雇用は守られる

ある意味必要悪なのかもしれないと派遣切りなどのニュースを見ているとそう感じる

420 ：^^：2009/02/26(木) 09:34:50 ID:2eCaUDZa0

んで、決算発表わ？
しのちゃんの大赤字責任とって辞任発表わ？

421 ：名無し：2009/02/26(木) 09:47:29 ID:fYzWQhl9P

赤字の原因は対外的には経営陣になるかもしれないが社内的には原因は社員という事は明白である

422 ：名無しさん：2009/02/26(木) 09:50:51 ID:mPmtjx+N0

　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　／´　　｀フ
　　　　　　　　　,　'' ｀｀ / 　　　　　,!
.　　　　　　　 , ' 　　　　レ　 _,　 rミ
　　　　　　　 ; 　　　　　`ミ __,xノﾞ､
　　　　　　　i　　　　ﾐ　　　; ,､､､、　ヽ、
　　　　　,.-‐! 　　　ﾐ　　i　　　　｀ヽ.._,,))
　　　　//´｀｀､　　　　ミ　ヽ　　　　　　>>421
.　　　　| l　　　｀ｰｰ -‐''ゝ､,,))
　　　　ヽ.ー─'´)　　　　　　　　　　
　　　　　　`"""´

423 ：^^：2009/02/26(木) 10:00:04 ID:2eCaUDZa0

もたもたしてるとクラリオンに追い抜かれるぞｗ

424 ：名無しさん：2009/02/26(木) 10:06:30 ID:mPmtjx+N0

ID：～P をあぼーんすると、なかなかの裏事情が書かれておるいいスレだな。

425 ：名無しさん：2009/02/26(木) 10:27:39 ID:PB2cuuGZ0

>>421
ということは、労働組合を否定しているわけね。

社員が悪いと言うなら、労使で改善せんかい。

篠塚大社長も幹部MBWAで社員が悪いと言うなら、IR報告で
CEO様メッセージで外部要因どうのこうの言わないで、社員の
効率が悪い、組合も悪いと言えや。

fYzWQhl9Pの見解は？

426 ：名無しさん：2009/02/26(木) 10:34:01 ID:qBzAffyh0

組合ですかぁ･･･
今でも神津さんあたりに声をかけたら徹底闘争してくれるんじゃないでしょうか

427 ：孫会社：2009/02/26(木) 10:35:23 ID:pjz5gTUlO

>>419
派遣社員の九割がただ仕事をやってるから派遣は程度が低いと思われるのは仕方無いです
基本派遣社員は病んでますし
ただ一割は使えない社員よりもちゃんと考えて仕事をしている派遣社員がいるのもちゃんと理解して欲しい
多分沖を含めた機械産業の会社は派遣切りを絶対後悔すると思います
派遣をパートにしてしまえば安く済んだ訳だしそういう決断力が企業側が小さいのが残念でならない

428 ：名無しさん：2009/02/26(木) 10:35:28 ID:JWZhtf130

>>425
俺の予想、fYzWQhl9Pはスルーする。

429 ：名無し：2009/02/26(木) 10:48:49 ID:fYzWQhl9P

>>427

派遣社員の中の大半はスキルは・・・というのが多いが
少数だが確かにレベル高い人もいる

純粋にそういう人に対してどうして派遣社員やってるの？
探せば正社員あるかもしれないのに

世の中では派遣社員は負け組とみられてるのが実情

その人の能力がどうであるというのではなく
派遣社員というだけでどこの会社でも正社員にはむかえないのが実情

本当に能力がある人ならば正社員になればもっと重宝されると思うのに

430 ：^^：2009/02/26(木) 10:53:53 ID:2eCaUDZa0

＞正社員になればもっと重宝されると思う→ネギ梱包、墓洗い（大爆笑

431 ：名無し：2009/02/26(木) 10:54:32 ID:QJaawPoKO

>>421
理由を示す能力もなく言葉に責任を持たない君のような社員が、全体のモチベーションをさせている
このような有害社員を未だに放置しているのは幹部社員にも一般社員にも連帯した責任がある
これらの問題を全て解決するために、有害社員の君は会社を辞めなければならない

432 ：名無しさん：2009/02/26(木) 10:56:13 ID:kp+FWoPv0

ＯＫＩセミコンダクタ、正社員を5割強削減
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090225AT1D2408Q24022009.html

某ランキングでNo.1だったokiはやること早いな

433 ：名無し：2009/02/26(木) 10:59:31 ID:QJaawPoKO

>>429
無能なだけでなく精神力の低い有害社員の君が正社員でいられるのは社会の歪みを象徴している
社会の是正のためにも退職しなければならない

434 ：^^：2009/02/26(木) 11:07:43 ID:2eCaUDZa0

まあ総無クンは篠塚と同類の老害ですからｗ

435 ：名無しさん：2009/02/26(木) 11:38:56 ID:kJcUggLx0

>>432
５割強削減なんてできるのか。大争議になるんじゃないの。
景気回復したときに６００人しかいない半導体メーカーに生き残る道があるのか？

436 ：ローム：2009/02/26(木) 12:11:00 ID:+nY9zXXkO

>>435
あんた勘違いしてるよ
大ローム帝国のたかだか1工場というか一部門に過ぎないのだから、600人でも大杉

437 ：名無しさん：2009/02/26(木) 12:15:22 ID:PB2cuuGZ0

>>428
fYzWQhl9Pは都合の悪い所全てスルー。

438 ：孫会社：2009/02/26(木) 12:29:50 ID:pjz5gTUlO

>>429
派遣や契約社員以外の大半の人は自分に自信が無いんです
自分の器以上の責任を取る事に対して自信が無いんです
社会に挫折して仕方無く派遣しか出来ないので病んでる人間を責めないで下さい
派遣にとっては単純作業でも命懸けなんですから

439 ：名無し：2009/02/26(木) 12:53:56 ID:fYzWQhl9P

病気で派遣をしているなら仕方がない

社員でも仕事できるのに「責任負わなくて楽だから派遣」という軟弱な人は責められてしかる
べきだが。

440 ：名無しさん：2009/02/26(木) 13:05:13 ID:PB2cuuGZ0

>>439
425にはスルーかい？
真面目にレスしてちょうだいヨ！

441 ：名無し：2009/02/26(木) 13:06:03 ID:fYzWQhl9P

＞正社員になればもっと重宝されると思う→ネギ梱包、墓洗い（大爆笑

マジレスすると派遣先の会社で派遣から社員に上がったケースを少なくとも私は見たことない

正社員の中には本業とは無関係な仕事を割り当てられたケースも少数ながら
あるかもしれない
それをマイナスにとらえる人が多いようだがそれだけ会社側は雇用確保に
必死だったんだな　と温情を感じるべき

嫌ならば会社を辞めるべき

442 ：名無しさん：2009/02/26(木) 13:29:48 ID:PB2cuuGZ0

>>441（fYzWQhl9P）
４２５にはスルーかい。
都合の悪いことには答えない。これが沖のＤＮＡでもあるな。
もの言う社員は左遷、低査定、肩たたき。
残るはfYzWQhl9Pのような奴ばかり、挙げ句のはては会社更生法
適用寸前。

443 ：名無しさん：2009/02/26(木) 13:37:16 ID:PB2cuuGZ0

>>441
＞＞正社員の中には本業とは無関係な仕事を割り当てられたケースも少数ながら
あるかもしれない

肩たたきって言うんだよ。

444 ：^^：2009/02/26(木) 13:48:32 ID:2eCaUDZa0

×会社側は雇用確保に必死だったんだな　
○会社側は嫌がらせ自主退職に必死だったんだな→嫌ならば会社を辞めるべき

大爆笑！　低脳総無クン、ボロ出まくりww

445 ：名無しさん：2009/02/26(木) 14:25:36 ID:PB2cuuGZ0

fYzWQhl9Pよレスなしかい？

→考え中！
→考え中！
→考え中！
→考え中！

446 ：名無し：2009/02/26(木) 14:29:40 ID:fYzWQhl9P

>>442

過去ログ読め　>>361

馬鹿

447 ：名無し：2009/02/26(木) 14:33:53 ID:fYzWQhl9P

>>444

好意を素直に受け取らず悪意としかとらえられない

おそらく幼少のころにトラウマを抱えて物事を素直に
とらえられないのだろう

ある意味可哀想な人だ。

448 ：名無し：2009/02/26(木) 14:38:40 ID:fYzWQhl9P

>>432

八王子は愛社精神低い人が多かったから
仕方がない

というかこうなったのは必然的だったといえる

449 ：名無しさん：2009/02/26(木) 14:45:42 ID:PB2cuuGZ0

fYzWQhl9P
>>446　レスできないから逆切れか？
>>447　お前が可哀想な奴だよ！
>>448　で、愛社精神あったら会社は更生できるの？
　　　　愛社精神あったら赤字の垂れ流しはしないの？
　　　　愛社精神ないから売り飛ばされたのかな？
　　　　篠塚は愛社精神ないの？労働組合も愛社精神ないの？
　　　　組合も愛社精神どおのこうの言わないよね、だから
　　　　一般社員は愚民と化すのかね？

450 ：^^：2009/02/26(木) 15:00:46 ID:2eCaUDZa0

>>447
自己紹介乙！（爆笑
今日は低脳総無クンのピエロぶりが冴えわたってるｗ

451 ：名無しさん：2009/02/26(木) 15:05:09 ID:PB2cuuGZ0

>>450
ピエロに失礼だよ。
ピエロだって色々考えて演じているのだから
fYzWQhl9Pはナーんも考えてないよ。

452 ：ルール厳守：2009/02/26(木) 15:14:27 ID:0QCybxK+0

姫路・白ナンバートラックを使う業者について語ろう！！

453 ：名無し：2009/02/26(木) 15:21:03 ID:fYzWQhl9P

愛社精神があればどの会社も復活できるわけではない

電機メーカーであれば技術力と愛社精神が必要

言うまでもなく沖電気には技術力がある

しかし愛社精神の足りない社員もいる

技術力はあり資質は十分にあるから後は愛社精神を高める必要がある

今後の会社の行方は社員の愛社精神次第といっても過言ではないだろう

454 ：名無しさん：2009/02/26(木) 15:28:44 ID:PZas5wDO0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト11　02/26
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　4　│　3　 │　 0　│
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 27　│ 27　│ 26　│　 0　│
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 33　│ 33　│ 32　│　+1 │
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 40　│ 43　│ 40　│　-2 │
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 53　│ 53　│ 52　│　 0　│
│ ６│ －　│池上通信機　　　 │ 70　│ 71　│ 68　│　+1 │
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　 │ 82　│ 84　│ 79　│　+3 │
│ ８│△ 2 │市光工業　　　　│ 85　│ 93　│ 83　│　-9 │
│ ９│ －　│富士電機HD　　　│ 86　│ 90　│ 85　│　-2 │
│10│▼ 2 │サクサHD　　　　│ 90　│ 90　│ 86　│　+4 │
│11│ －　│パイオニア　　　 │ 99　│ 104 │ 98　│　-1 │
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

455 ：名有り：2009/02/26(木) 15:59:07 ID:pjz5gTUlO

人間の頭で想像出来る事は実現出来るらしいですがこの会社は無理でしょう
本社の倒産はまのがれても子会社孫会社の倒産は現実になります
バイトでも良いから転職しないと会社と心中する前に転職出来なくなりますよ

456 ：名無し：2009/02/26(木) 16:04:45 ID:QJaawPoKO

>>439
社員でも無能な君は辞めなければならない

>>441
派遣社員から正社員になるケースは珍しくない
無能な君は経験が乏しいということを覚えておきなさい
また、本業と無関係の仕事を強制することは、不法行為になるという判例が既に存在する
思いつきで言葉を選んで無知を披露する時間があるなら、早急に退職しなければならない

457 ：名無し：2009/02/26(木) 16:07:41 ID:QJaawPoKO

>>447
幼少のころのトラウマというのは、いつものように行き当たりばったりでネガティブな言葉を選んだにすぎない
因果関係のないネガティブイメージのある言葉で反論することは、とにかく何らかの攻撃をすることで防衛手段のない自分を守ろうとすることの表れである
これは心理学的にも認められていることで、君は論理性の無さを無意識で認めてしまっている
このような者は、他者に無意味に攻撃的な振る舞いをし、コミュニティに悪影響を及ぼすことがわかっている
会社を辞めることが最良の選択肢である

458 ：名無し：2009/02/26(木) 16:10:24 ID:QJaawPoKO

>>448
根拠の無い言葉は、君の無能さをより鮮明にするとともに、通常の社員の嫌悪感を高めてしまう
君は能力が著しく低いので、必然的に退職しなければならない

459 ：名無し：2009/02/26(木) 16:12:09 ID:QJaawPoKO

>>453
愛社精神とは、環境などの外的要因によって個人に内在する結果的産物である
従って、環境を整備するなどして個人のパフォーマンスが上がれば、高い愛社精神という結果は生まれうる
一方、高い愛社精神を持たせて個人のパフォーマンスを上げる、という逆方向は成立しない
この程度のことも理解できない無能な人間が、啓蒙活動と称して害悪を為すことは、会社全体に対する侮辱でしかない
また、愛社精神が皆無だったり、会社を憎んでいたりしても、高いパフォーマンスを発揮する実例もいくつかある
論理性に欠け、会社にマイナスしか与えない君は、すぐに会社を去らなければならない

460 ：名無しさん：2009/02/26(木) 16:36:10 ID:IXeaO22m0

みんな仕事中に書いているのかな?
生産性が低いよね

461 ：名無し：2009/02/26(木) 16:38:56 ID:fYzWQhl9P

ひとついっておく

篠塚社長に対して匿名を盾に名指しで好き放題書いていると
名誉棄損で警察に被害届を出されてもおかしくない
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090226-00000056-jij-soci

462 ：名無し：2009/02/26(木) 16:55:41 ID:fYzWQhl9P

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090226-00000072-jij-int

日本でも富裕層を増税してそこで捻出した資金を沖に譲渡する方法もある

463 ：名無し：2009/02/26(木) 16:59:16 ID:QJaawPoKO

>>461
これもネガティブイメージの言葉による文脈を無視した幼稚な攻撃である
会社経営の結果に対する批評や批難は名誉毀損にはならない
無能が聞きかじりの知識で馬鹿なことを言うのは会社の恥である
せめて具体的にどれがどういう理由で名誉毀損にあたるのかを示さなければ話にもならない
自分の身の丈に応じた行動をしなければならない
無知無能を披露するのではなく、会社を辞めなければならない

464 ：名無し：2009/02/26(木) 17:02:51 ID:QJaawPoKO

>>462
そのような愚かな言葉を繰り返すとは、国民としての恥である

465 ：名無しさん：2009/02/26(木) 17:22:46 ID:eGjfvZO+0

>>463
> ネガティブイメージの言葉による文脈を無視した幼稚な攻撃
北鮮そのものだよな。
そういう観点で奴の発言を見直せば、どれもこれも見事にしっくりｗ

466 ：名無し：2009/02/26(木) 17:25:03 ID:fYzWQhl9P

＞ネガティブイメージ

新しく覚えた言葉だから使ってみたいのですか

沖電気のことを悪くいうのは愚かなことをひけらかしているようなものだ。
会社のことを悪く書くと恥ずかしいからやめた方がよい

467 ：名無し：2009/02/26(木) 17:36:17 ID:QJaawPoKO

>>466
この程度の単語を目新しく感じるくらいに君は無能なのである
また、無能なので読解力も乏しいため、文脈が理解出来ていない
会社を悪く言うことは一斉やっていない
一貫して君の害悪としての存在を述べている
ここでも無能ぶりを披露して恥を晒している
会社回復のため、社内外に悪影響のある君は退職しなければならない

468 ：名無しさん：2009/02/26(木) 17:44:38 ID:PB2cuuGZ0

>>466
誰もOKIのことを悪く言っていない、株主でもあります。
沖に在職中はいい仕事をさせてもらい、技術職としては
良い思いでばっかり。

株主から見れば配当を何年も出せない会社に対して、文句
を付けたくなるのはあたりまえだろ。

普通の会社だったら、社長が速やかに責任を取っているだろう。
これだけ粘っている会社見たことない。

株主に対して誰が責任とるんじゃ？沖は、社員が責任取るんですか？
466よ・・・。

もういい加減にしなよ。お前が恥ずかしいよ、お前が現役でなくても
こんな考え方のバカと一緒にいたと思うと虫唾が走る。
因みにアンタは芝浦かい？

469 ：名無し：2009/02/26(木) 17:52:17 ID:QJaawPoKO

>>466
今、会社と社員にとってもっとも恥となっているのは、君そのものである
全てのため、君は会社を辞めなければならない

470 ：名無し：2009/02/26(木) 17:52:39 ID:fYzWQhl9P

改革は厳しいものだが途中でめげずに続けている
篠塚社長に声援を送るべき

途中で放り出したら福田総理とおなじ

そう考えると篠塚社長がいかに立派なのかわかるだろう

471 ：名無し：2009/02/26(木) 17:55:19 ID:fYzWQhl9P

ちなみに改革の足を引っ張ってるのはほかならぬ社員自身だという事を
忘れてはならない

472 ：名無し：2009/02/26(木) 18:19:03 ID:QJaawPoKO

>>470
社長が何をやっているのかも理解出来ていないくせに、軽々しく改革や立派などの言葉を使ってはならない
社長に対して非常に失礼である
どのような施策のどのような点が改革と評すべきなのかを示さなければならない
それが出来ないくせに結論ありきの評価をする君は会社の恥であり害である

>>471
会社への多大な負荷となっているのは君である
早急に退職しなければならない

473 ：束：2009/02/26(木) 18:32:28 ID:9ePRvdgvO

やっぱりＯＫＩのスレが一番おもしいね

ミーム君萌え

474 ：名無しさん：2009/02/26(木) 18:38:48 ID:5LBGBf7X0

ＯＫＩの社内もとても滑稽だよ

全職場をライブ中継すればいいのに

http://live.cybridge.jp/

475 ：名無しさん：2009/02/26(木) 18:52:25 ID:IXeaO22m0

旧東芝のＡＴＭの技術職は、相当レベルが高いらしい。
ただ、幹部社員は自己管理の出来ない典型的なＯＫＩ社員
ＯＫＩ社員は誰も徽章を付けないって本当？

476 ：^^：2009/02/26(木) 18:59:15 ID:2eCaUDZa0

赤字垂れ流し篠ちゃんの涙の辞任発表まら～？　ﾁﾝﾁﾝ!!ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀｰ!!

477 ：名無しさん：2009/02/26(木) 18:59:49 ID:JWZhtf130

>>475
俺は、入社研修の間だけ、つけていた。
終わってからは、つけていない。
恥ずかしくてつけたくないよ。
バッチは大切にとっておいたほうが良いよ。
無くしたら、弁償だからね。300円だっけな？

478 ：名無し：2009/02/26(木) 19:09:37 ID:fYzWQhl9P

>>474

風通しがいいというより社員のプライバシーがないという気が。。。

479 ：あ：2009/02/26(木) 19:12:07 ID:9ePRvdgvO

落ち着いて鼻くそほじほじもできなさそう

480 ：名無しさん：2009/02/26(木) 19:13:48 ID:5LBGBf7X0

>>478
これをやれば、ラジオ体操監視も出来るじゃない

481 ：名無し：2009/02/26(木) 19:31:17 ID:fYzWQhl9P

社内のＷＥＢカメラ監視は大賛成だけど社外に公開するのは
いかがなものかと。

482 ：名無しさん：2009/02/26(木) 19:59:02 ID:sJmWl5cp0

株価がバーコードみたいになっている。

決算予想遅いな。。。

483 ：名無し：2009/02/26(木) 20:11:40 ID:fYzWQhl9P

投資家は株価を気にするのはいいけど社員が気にするのは金の亡者と言える

484 ：名無しさん：2009/02/26(木) 20:34:16 ID:Kxt+jFOb0

>>433,456
だから、ミーム君は社員じゃないって。元社員だって。
証拠は>>392

>>466
ネガティブイメージって普通に日常で使ってるよ、俺は。
ミーム君は横文字に弱いから高齢者で無能確定だな。

485 ：名無し：2009/02/26(木) 20:38:51 ID:gwjEukME0

沖さん。いやライフさんか！やっちまったね。

没個性化されたレス↓：2009/02/25(水) 12:05:05
15年以上前から、層化のマニュアル通りの嫌がらせ、ってあるよ。
層化ｻﾞｲﾆﾁﾂｳﾒｲ同士でターゲットに何をしてやったか共有していて
社会人になったら、入信や層化が受取人の団体保険に入れようと
囲んでくるよ。偽装結婚や保険金殺人が目的だよ。あとは
どうしてもターゲットに通院歴を創らせたい、とかね。
（ターゲットがまさことかあいこをどう思っているか確認しようとしてくる。）

その話に乗らないと、人格破壊をしようとするよ。トラウマを作らせ再起不能にしようとする。
ターゲットの周囲に段々と層化を増員させてきて、
集中的に苛めや嫌がらせをしながら忙しくさせて集ストも発生、
ターゲットを思考停止にさせておき、何らかの契約や誓約を取ろうとする。
どうしても通院歴を創らせたいので、「頭がおかしいんじゃないか？通院しろ！」とか
「妄想じゃないか？」とかいうのを、大勢の前でわざと言ったりしてくる。
（層化ガ○カイインが疑われないようにする為と、
　大勢の前で言うことにより圧迫し、その人がおかしいのだと印象操作する。）

そして基本的に、隠れソウカガ○カインやなりすましは、怠け者である。
ターゲットを追い詰めて自分たちは楽して稼げる、と知っているからである。
「こちらは騙して囲んでるのに、あいつ一生懸命やってて馬鹿だな」と思っているから、
得意な顔をして踏ん反り返っている。

でも、残念だったね。
層化の知らない間にターゲットは心理学を学んでいたから、通用しないね。
それは計算違いだったみたいだね。

486 ：名無しさん：2009/02/26(木) 20:39:10 ID:sJmWl5cp0

ミーム君、ミーム君って、いい加減うざい。

487 ：隠岐：2009/02/26(木) 20:47:42 ID:A94cJn9d0

ミーム君は面白い！
ただ、ミーム君の仕事が会社の業績に貢献してるかが分からない。
ミーム君（IDがPで終わる人）の素性を知ってる人の情報求む。

488 ：名無しさん：2009/02/26(木) 20:50:51 ID:IXeaO22m0

総務のＳが、各フロアに数名います。
全てのフロアではないですが。
例えばあまりにも煙草が永いとか、電話の回数が多いとか
実際に私も総務で注意されました。
しかし今でも誰がＳかは判りません

489 ：名無しさん：2009/02/26(木) 21:00:12 ID:5LBGBf7X0

http://hidebbs.net/bbs/denjiha?sw=5&no=44069668&s=7&m=5

ここに書いてあるじゃないか
もっと具体的に新しい情報ないかね

490 ：名無し：2009/02/26(木) 21:06:14 ID:fYzWQhl9P

啓蒙活動は企業のイメージ広告と同じですぐに結果が出ない

491 ：名無し：2009/02/26(木) 21:11:47 ID:QJaawPoKO

>>483
社員が自社の株価を気にかけるのは一般的な傾向である
また、株価は管理会計としても重要な指標の一つである
社員が会社の会計に関心を待つことにデメリットはない
幹部社員は会計に関心を待つように指導する
それを指していつものように文脈無視のネガティブな言葉で幼稚な攻撃をするとは、無能の極みである
株価の低迷という事実から逃避する程度の精神力しかないからだ
愚かすぎる

492 ：５号別館：2009/02/26(木) 21:13:36 ID:JfQTEIKt0

>>488
今、なんて言っているか知らないが、昔はインフォーマル委員会って
言ってたな。各フロアに最低1名は配置されているはず。
幹部社員じゃないからね。
だから、気を許して反会社的な発言は禁物。
情報交換は昼休みやってんじゃないかな？今は知らないけど。

493 ：名無し：2009/02/26(木) 21:15:54 ID:fYzWQhl9P

>>489

ほとんどが根も葉もないデマである

494 ：名無しさん：2009/02/26(木) 21:18:17 ID:5LBGBf7X0

>>492
長くＯＫＩに通っている派遣社員のおばさんなんかが怪しいね
総務の派遣社員と仲良くしている部事務とかね
まぁ、それ以外にもいるかもしれないが

495 ：名無しさん：2009/02/26(木) 21:29:38 ID:eGjfvZO+0

まぁ少なくとも事務の女は100%クロだよｗ

496 ：名無し：2009/02/26(木) 21:42:36 ID:fYzWQhl9P

全部デマだがそもそも普通に仕事していれば何も問題ない

497 ：名無しさん：2009/02/26(木) 21:42:50 ID:5LBGBf7X0

根も葉もあって、いずれ花が咲き、実が実るよ

498 ：５号別館：2009/02/26(木) 22:01:22 ID:JfQTEIKt0

>>496
打ち消しに必死だな。
実際、Sがいるのは本当。現役のころは派遣なんかいなかったから
普通の同僚がS。
今はどうなんだろう。496は年金暮らしの元総務？

499 ：名無しさん：2009/02/26(木) 22:05:32 ID:IXeaO22m0

仕事中に２ちゃんねるは、まずいだろう

500 ：名無しさん：2009/02/26(木) 22:12:24 ID:5LBGBf7X0

２ｃｈの書き込みで啓蒙活動して会社を援護して守るとか言っちゃってるんだよ。
で、自分は社員です。って？？臆面もなく・・
人だかプログラムだか知らないけど

501 ：名無しさん：2009/02/26(木) 22:49:30 ID:IXeaO22m0

愛社精神の人は、社内で２チャンネルのバトルをしているだけで、
後進の育成とか全くしていないんだろうね。
早期退職が最大の会社の貢献益だよ。
やめろ!!やめろ!!やめろ!!

502 ：名無し：2009/02/26(木) 22:50:29 ID:fYzWQhl9P

社内にスパイがいるというのは噂の域はでないが
後ろめたい人が警察をみるとドキッとするが
特に悪い事をしてない人は気にならない。

下らない事を気にする人は何か心当たりがあるからかも知れない

503 ：名無しさん：2009/02/26(木) 23:00:26 ID:5LBGBf7X0

>>502
噂の域ではない。か・・

まぁ、知っている人は知っている
知らない人は知らない
知っていても後ろめたい人は沈黙するか否定する　　ってとこ

君は恐らく無関係の存在

504 ：元沖八：2009/02/26(木) 23:20:30 ID:2P1C/MKoO

中途で八王子にいった社風があれなんでもう辞めたけど

ふと思い出した上司と飲みにいって仕事時間外だからと思わず会社の愚痴いったら上司があわてふためいてキョロキョロ周りに会社の人がいないかきにしてるようだった。すごい違和感を覚えた

今から思えばこれってスパイをきにしてたんですかね？

505 ：S：2009/02/26(木) 23:27:21 ID:+nY9zXXkO

組合役員経験者が多い
仕事はできんが人当たりが良い
情報を持っていくことで優秀者と同等の査定をもらっている
こいつ馬鹿なのになんで幹部社員というのはほとんどそれ
A会という組織を作っている。もともとは赤対策の組織

506 ：名無しさん：2009/02/26(木) 23:29:30 ID:5LBGBf7X0

>>504
それは、その愚痴の内容と上司の抱えている何らかの後ろめたさの内容に符合点があったのかもしれない。
或いは、上司が統合失調症だったとか。。分からないけど。

タバコ時間が長いとか、私用電話が長いとかで注意するくらいなら他愛もないけどね。
後ろめたい気分を味わうのは、むしろスパイをした人間の方が圧倒的に多いだろう。

507 ：元沖八：2009/02/26(木) 23:41:16 ID:2P1C/MKoO

愚痴の内容ははっきり覚えてないけど会社の悪口だったと思う。
他の会社じゃ酒の席で会社の悪口いうのは普通だったから

まあ嫌気がさしてすぐに転職した自分からみれば八王子売却は自業自得だと思うけどね

それにしてもスレの流れ早すぎ。
新スレたてて5日で500レス突破w

508 ：名無しさん：2009/02/26(木) 23:51:39 ID:5LBGBf7X0

組合役員経験者を優遇する人事はどこの会社もやっているから否定はしないけど。
ＯＫＩの場合は、スパイ行為とか、その他もろもろ本業以外の後ろ向き、且つ内向き指令の成果による優遇人事が見られるように感じる。
まともに業績貢献度などで出世したと思われる社員にお目にかかったことが無かった。

509 ：株主：2009/02/26(木) 23:52:10 ID:wBeRsDQT0

ＡＴＭ　事業も駄目じゃん。消費者金融軒並み店舗閉鎖してるよ。
保守料がた落ちでしょう。
結局金融事業も大した事ないんだよ。

510 ：株主：2009/02/26(木) 23:56:21 ID:wBeRsDQT0

早く通期の業績予想してよ。

予想
恐らく７の００～８００億の額でしょう。

511 ：名無し：2009/02/27(金) 00:03:19 ID:fYzWQhl9P

消費者金融はへったが相変わらずコンビニは絶頂だからコンビニATMも絶頂で無問題

512 ：名無しさん：2009/02/27(金) 00:05:27 ID:7WgC95xy0

>>551
みーむ君は何が起きても無問題
おやすみ

513 ：名無し：2009/02/27(金) 00:07:41 ID:oTEjIYI+P

日にちがかわったらIDはかわるものだと思ったが。

514 ：名無し：2009/02/27(金) 00:09:13 ID:oTEjIYI+P

今度は変わったよくわからないや

515 ：名無し：2009/02/27(金) 00:30:44 ID:oTEjIYI+P

明日会社にいけば週末 2月もいよいよ最後全力を尽くして働こう

516 ：名無し：2009/02/27(金) 01:28:51 ID:b/0F3yBBO

>>515
君は自らの無能、無知、無恥で散々会社の品位を落とし、多くの社員の気分を害し続けている
また、役員、幹部社員、人事、組合などの悩みの種にもなっている
年度末を待たずして退職しなければならない

517 ：ぬるぽ：2009/02/27(金) 01:42:55 ID:wspwhu650

>>513-514 ipconfig /all

>>470 ミーム君が福田総理きらいだったなんて意外！
客観的に考えて、超リスペクトウィッシュだと思ってた。

518 ：ぬるぽ：2009/02/27(金) 01:55:21 ID:wspwhu650

>>422 ぬこ様！

　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　／´　　｀フ
　　　　　　　　　,　'' ｀｀ / 　　　　　,!
.　　　　　　　 , ' 　　　　レ　 _,　 rミ
　　　　　　　 ; 　　　　　`ミ __,xノﾞ､　ｿｰ
　　　　　　　i　　　　ﾐ　　　; ,､､､、　ヽ、
　　　　　,.-‐! 　　　ﾐ　　i　　　　｀ヽ.._,,))
　　　　//´｀｀､　　　　ミ　ヽ.　　　　
.　　　　| l　　　｀ｰｰ -‐''ゝ､,,))　　 [ミーム]
　　　　ヽ.ー─'´)　　　　　　　　　
　　　　　　'''''''''　　　　　　　　　　　

　　　､ヾ'"'';　　　　　　　　　　/ゝ
　　　ﾐ　彡　　　wWw ＿／´　｀ヽ　ﾋﾞｸｯ！
　　　ミ　彡　､ヾ　　　ヾ/ 　　　　　,!　Σ
.　　　ﾐ　ミ　ミ　　　　ゝ　 o,　 oミ
　　　ミ　ミ　ミ　　　　　`ミ __,xノﾞ､
　　　　ﾐ　ﾐﾐ　　　　ﾐ　　　　　ヽ.._,,))) 　
　　　　ヾ､　 ! 　　　ﾐ　　i　　　　　　　　　　　
　　　　　´"'｀､　　　　ミ　ヽ.　　　　　　[ミーム]
.　　　　　　　　｀ｰｰ -‐''ゝ､,,))　　　　・・・愚民
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

519 ：名無し：2009/02/27(金) 02:25:04 ID:9LGJeSzI0

こんな会社は早く見切りをつけたほうがいいぞ。

520 ：名有り：2009/02/27(金) 03:08:58 ID:91Aj15KcO

>>519
俺もそう思う

521 ：隠岐：2009/02/27(金) 03:28:26 ID:S3Wmo1NE0

ATMは以前はOKIが絶大なシェアを取ってたけど、最近は日立オムロンが
強いお。
OKIのATMはフルスクラッチで作ってるからか見た目はいいんだけど、
価格的にはキオスク端末をモディファイした日立オムロン製に分がある。

522 ：名無しさん：2009/02/27(金) 04:23:14 ID:li1Ekrm70

御危は馬鹿の１つ覚えだけど、Ｈは勘定系・情報系共にやってるし

523 ：名無しさん：2009/02/27(金) 05:23:01 ID:CjWKePYf0

沖さん。いやライフさんか！やっちまったね。

没個性化されたレス↓：2009/02/25(水) 02:04:35
層化はターゲットをどうしても通院させたがる。
妄想だとかこじつけて。

でもターゲットが心理学を学んでいると、それが通用しない。
ターゲットは通院しないからね。作らせようとしても、通院しない。

だから通院歴はない。残念だったね。作らせたかったんだろうけどね。

それは層化の中で計算違い。徹底的に嫌がらせをし続けて人格破壊してトラウマを作ってやった
と層化内部で引き継いでいて、そのつもりだったからね。
だから、再度層化が寄ってくる時は、必死で「妄想じゃないか？」と
精神疾患だとこじつけようとしてくる。

層化こそ、通院したほうがいいですよ。心が病んでますから。
心が健康な人はそんな事しませんからね。

524 ：ぬるぽ→加藤チェ：2009/02/27(金) 06:52:02 ID:wspwhu650

ここに提言する！
OKIを救うには、ぬこ幹部さま実現の道しかない！

良いぞ、ぬこ幹部さまは。
給料はカリカリ、ボーナスはマグロの切り身でよいのだ！
しかもトロより赤身を好まれるのだ！

525 ：通期予想いまだ出ず：2009/02/27(金) 07:15:08 ID:45Eo3Ddg0

あと１ヶ月で期末というのに、いくら損してるのか計算できず、見当もつかずに
経営してるとはあきれて物も言えない。篠塚がいかにめくら経営をやってるか
このことだけでも如実にわかる。おそらく毎月従業員に給料を払えるかどうかも
わかってないまま経営してるのだろう。株主に対する誠意もまったくない。
つくづく無責任な奴と言わざる得ない。

526 ：名無しさん：2009/02/27(金) 07:27:08 ID:OcKa1NGW0

>>502
噂の域じゃないよ、本当だよ。
長い歴史の中で延々と続いている。女性がっていうのは間違い。
幹部社員以外でエッこいつが？っていう男性社員。
何故なら女性だったら単純な告げ口レベル。（会議などには出席
しないでしょ）
会社がこのような状態の時は発言には気をつけたほうがよい。
オリンパスのようなことは日常茶飯事だろうと思うけどね。

527 ：通期予想いまだ出ず：2009/02/27(金) 07:59:58 ID:45Eo3Ddg0

人権侵害の指名解雇をやった時に背景がややこしい人間が多数寄ってきたというからな。
中は双方のＳがうようよしてるだろう。そのＳの中には年功によって相当高い地位にいる
者もいるだろうな。どっちの情報もだだ漏れか（笑）

528 ：さげ：2009/02/27(金) 08:35:33 ID:n2KnMuB60

沖にはいわゆる総合職の女性はいないんですか。そうですか。

529 ：名無しさん：2009/02/27(金) 08:43:12 ID:2tZ0xcC/0

労働問題で非常に詳しく親切、低料金は有楽町にある、旬報法律事務所がお勧め
外部組合は全日本金属情報機器労働組合が、手弁当で交渉してもらえる
ユニオンは脱退したい。

530 ：名無しさん：2009/02/27(金) 08:44:00 ID:2tZ0xcC/0

法務部に女性の課長さんはいますよ

531 ：名無し：2009/02/27(金) 08:57:59 ID:oTEjIYI+P

愛社精神のない人は組合やめれば
ユニオンショップ制だから面白い事になるけど。

532 ：名無し：2009/02/27(金) 09:05:34 ID:oTEjIYI+P

>>528

沖は完全実力主義で評価をしている

能力のない人からみると厳しい会社だが能力のある人からみるとやりがいのある会社

おそらく文句ばかり言っているひとたちは前者なのだろう

文句をいうまえにまず自分の行動を省みた方がよい。

533 ：名無し：2009/02/27(金) 09:06:42 ID:oTEjIYI+P

だから性別を聞くのはナンセンス

534 ：名無しさん：2009/02/27(金) 09:07:52 ID:OcKa1NGW0

>>531
愛社精神って何？具体的に教えて。

535 ：名無し：2009/02/27(金) 09:19:50 ID:oTEjIYI+P

>>525

めくらは差別用語

控えた方がよい

536 ：名無しさん：2009/02/27(金) 09:20:20 ID:2tZ0xcC/0

愛社精神とは仕事を真面目にやっている人
ＯＫＩでは非常に少数派

537 ：名無し：2009/02/27(金) 09:26:30 ID:oTEjIYI+P

差別用語を平気で使う人は日本語に疎くて程度が低いと断じざるを得ない

自分には誇れるものがないから他をさげずみ相対的に自分の地位を上げてるのだろう

小学生のいじめられっこと同様

538 ：愛社精神：2009/02/27(金) 09:27:17 ID:2tZ0xcC/0

真面目じゃなくて「前向き」だろうな

539 ：^^：2009/02/27(金) 09:38:25 ID:V9A/S3GT0

日本語に疎くて程度が低いと断じざるを得ない →　>>89 は盗人はなはだしい
自分には誇れるものがないから他をさげずみ相対的に自分の地位を上げてるのだろう →社員は愚民
小学生のいじめられっこと同様 →自己紹介乙！

大爆笑！今日も総無クン自爆しまくりｗ全身火だるまwww

540 ：名無しさん：2009/02/27(金) 10:11:05 ID:li1Ekrm70

正直者が逃げていく会社に明日は無い

541 ：名無し：2009/02/27(金) 11:04:36 ID:oTEjIYI+P

倒産すると慌てている人が多いと思うが朗報

経営が厳しくなった企業は公的資金を申請できる
沖電気は最近は社員が働かないからあまり業績が
ふるわないものの過去１００年以上多くの法人税を納めて
国の税収に貢献したから恩恵をうける可能性がたぶんにある

542 ：名無し：2009/02/27(金) 11:18:46 ID:oTEjIYI+P

今日も午後仕事で外出するから不在になる

しかしこの季節に雪が降るとは思いもよらなかった。

沖電気が投資家予想外の大復活をする予感

543 ：名無しさん：2009/02/27(金) 11:28:53 ID:OcKa1NGW0

>>541
沖電気、会社更生法適用申請。
篠塚社長記者会見で語る。
ここ10年全く収益出せず、株主様への配当も出せない状況にありました。
外部要因は多少ありましたが、弊社の従業員が会社の方針に従わず与え
られた業務を推進しなかったのが原因です。
決して、経営陣の責任ではありません。要員は全て従業員でございます。
弊社従業員に成り代わりまして皆様方にはお詫び申し上げます。又、弊社
の労働組合も会社の方針に協力しているとして、組合も関係ございません
と言っていることもお伝えしておきます。

544 ：名無し：2009/02/27(金) 11:38:03 ID:91Aj15KcO

>>541
でもそう実行したとしても子会社孫会社の犠牲合っての回復ですよね
沖の名が付かない子会社孫会社なんて表向き吸収合併されて事実上の消滅が色濃く感じますが
正直運搬や事務以外の方以外は再就職先を選ぶのに一苦労だと聞いてます

545 ：名無しさん：2009/02/27(金) 11:49:59 ID:OcKa1NGW0

で、肩たきに応じている人は何人くらいになっているの？
目標達成できそうなの？
又、葱の出荷作業復活しそうだね。

後輩も出向させられたな。

546 ：名無し：2009/02/27(金) 12:09:16 ID:oTEjIYI+P

仕事がなくて家でゴロゴロしている位なら
この深刻な不況下、葱出荷でも仕事があるのが幸せ

仕事をより好みするのは会社のことを考えない愚民である証拠

547 ：愚民：2009/02/27(金) 12:35:55 ID:OcKa1NGW0

>>546
何で、家でゴロゴロなんだよ。
沖さんの現役社員さんのことを心配しているんだよ。
自宅待機している社員いるのかい？

お前が書くこと辻褄合わないことが多すぎる。
イエローカード1枚あげる。2枚目もらったらどうなるか
わかっているよな？

548 ：名無しさん：2009/02/27(金) 12:39:11 ID:PD5iKCL20

　　　　　　　　　: :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 ∧＿∧ . . . .: : : ::: http://p.pita.st/?szv2l8mx ::::::::::::::::::::::
　　　　　　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : http://p.pita.st/?p0gvr5pc ::::::::::::::::::::::::::
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　　　　 / :::/;;: 　ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣

549 ：名無し：2009/02/27(金) 13:05:30 ID:oTEjIYI+P

>>523

沖は大きな会社だから一般社会と同じようにいろいろな
考えの人がいる

信教の自由を制限している会社の方が恐ろしい

ある意味沖は自由が大きいことの表れではないだろうか

550 ：名無し：2009/02/27(金) 13:11:40 ID:b/0F3yBBO

>>532
沖の人事評価は完全実力主義ではない
人事評価に携わったことがない無能な君が、犯罪的無知の思いつきで嘘を言ってはならない
実際、マイナス評価にするのは難しいため、君のような有害社員を正常に排除することができない
会社復活のため、君は辞職しなければならない

551 ：名無し：2009/02/27(金) 13:13:48 ID:b/0F3yBBO

>>536
精神は人ではない
まともな教育を受けた者であれば、そのような表現はしない
日本語もまともに使えない君は、辞職しなければならない

552 ：名無し：2009/02/27(金) 13:16:16 ID:b/0F3yBBO

>>537
今まさに、文脈無視のネガティブワードで攻撃し、相対的に自分を優位にしようとした
このような幼稚で無能な君は辞職しなければならない

553 ：名無し：2009/02/27(金) 13:20:03 ID:b/0F3yBBO

>>541
納税はそのような対価を受けるためのものではない
税金の歴史と社会的に意義を知っている者であれば、そのような論理には絶対にならない
無知で無能にもかかわらず、いきあたりばったりで発言し、会社、社長、社員に無用なダメージを与えている
会社にとって有害な君はすぐに辞めなければならない

554 ：名無し：2009/02/27(金) 13:24:37 ID:b/0F3yBBO

>>546
本業以外の業務を強要することは不法行為である
また、会社の目的にない業務をすることは定款に反することになり、損害が発生すれば株主は差し止めを請求できる
もちろん、損害が発生すれば株主代表訴訟にも繋がる
君は無知なだけでなく、コンプライアンスの観念が著しく不足している
会社の恥部になっている君は、早急に会社を去らなければならない

555 ：名無しさん：2009/02/27(金) 14:12:08 ID:DU4BY8150

>>492
>>505

インフォーマル委員会にＡ会？
それは具体的にどういう活動をする集団？

556 ：名無しさん：2009/02/27(金) 15:25:38 ID:FBQmpc8O0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10　02/27
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　3　│　4　│　3　 │　-1 │
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 27　│ 28　│ 26　│　 0 │
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 33　│ 33　│ 32　│　 0　│
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 42　│ 44　│ 41　│　+2 │
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 53　│ 54　│ 52　│　 0　│
│ ６│ －　│池上通信機　　　 │ 72　│ 72　│ 68　│　+2 │
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　 │ 83　│ 87　│ 83　│　+1 │
│ ８│ －　│市光工業　　　　│ 86　│ 93　│ 86　│　+1 │
│ ９│ －　│富士電機HD　　　│ 89　│ 90　│ 86　│　+3 │
│ ９│△ 1 │サクサHD　　　　│ 89　│ 91　│ 86　│　-1 │
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

557 ：名無しさん：2009/02/27(金) 15:52:10 ID:/xiXTEQz0

もうすぐOKIが倒産するみたいので、今日は公休とった。
公休、まだ30日も残ってる・・・早く消費しなきゃもったいない。
安月給だから公休とらなきゃ割りに合わないよな。

558 ：愛社精神：2009/02/27(金) 16:11:14 ID:y+gpduZG0

安月給だよ。Ｇ３だけど年収３８０万円。
市から生活給付金を貰っている。

559 ：名無し：2009/02/27(金) 16:15:32 ID:91Aj15KcO

思ったのですが勤務中に噂話や陰口を考える暇がある現場作業員が質の高い製品を作れるとは思われないので子会社孫会社の下請けが一番悪いのではと思います
価格競争云々やはり質の高い製品を作れなかった子会社孫会社の万年平社員が特に悪い
派遣や契約、パート、バイトが必死になってる中足を引っ張ってるのが万年平社員ですし
役職就いてる契約がどれだけがんばっても万年平が

560 ：愛社精神：2009/02/27(金) 16:22:18 ID:y+gpduZG0

勤務中に皆２ちゃんねるをしているのがＯＫＩ。
休日は極端にスレが少ない。
早く転職をしよう。

561 ：^^：2009/02/27(金) 16:23:05 ID:V9A/S3GT0

なんだよ、お笑い担当の総無クンは、午後はネギ梱包作業か。
つまんね。

562 ：oki：2009/02/27(金) 16:44:18 ID:KbSAk1MU0

転職しました。

563 ：名無しさん：2009/02/27(金) 16:47:54 ID:/xiXTEQz0

>>556
いつもご苦労さん。今週はパイオニアがボロ株レースに乱入するイベントがあったが、
もう姿が見えなくなりつつある。
　　02/27 パイオニア 103（比+4）
パイオニアの須藤前社長はプラズマで業績不振という理由で降格したが
OKIの篠塚社長は代わらないの？代わりがいないの？

>>558
ほんとに380万？手取りじゃなくて？誇張表現？
俺はG2Aだけど410万だよー
# どんぐりの背比べｗ

564 ：名無しさん：2009/02/27(金) 16:52:42 ID:Pk+Y45ZK0

沖にはついていけない

565 ：oki：2009/02/27(金) 16:53:55 ID:KbSAk1MU0

>>558
>>563
よく生活できてるね。

566 ：名無し：2009/02/27(金) 16:59:58 ID:oTEjIYI+P

>>564

そういう前に沖電気がいる通信業界はどういうものか
考えなくてはいけない

動きがすごく早いドッグイヤーといわれるこの業界で勝ち抜くため
必然的に沖電気の動きも早くなり沖電気の従業員も技術革新に
ついていくのは大変かもしれない

しかしこの業界に入った以上はそれが宿命

文句を言わずに頑張ってついていかなければならない

567 ：名無しさん：2009/02/27(金) 17:24:43 ID:DU4BY8150

次の悪材料まだですか？

568 ：名無し：2009/02/27(金) 17:33:05 ID:oTEjIYI+P

沖電気の給料は安いという話をよく聞くが確かに若いうちはやや安いかもしれない

しかし公務員と同じで勤続年数に比例して高くなる

生涯賃金は非常に高水準だといえる

沖の給与体系は生活スタイルをよく考えた給与体系と言える

目の前の給与額ばかりみるのではなく生涯賃金を見ることが必要だ

569 ：隠岐：2009/02/27(金) 17:40:48 ID:Do8bu6GsO

つまり、歳をとって最新技術に追従できなくなっても給料が上がり続けて、無駄に人件費がかかるわけですね。
よく分かります。

570 ：名無しさん：2009/02/27(金) 17:46:31 ID:khDg0zW40

>>568
>目の前の給与額ばかりみるのではなく生涯賃金を見ることが必要だ

つまり、希望退職、配転やその他の合理化には一切、応じるなってこと
死んでもＯＫＩから離れるなってこと
ホント　ご立派な（５６８）な意見です

571 ：名無しさん：2009/02/27(金) 17:48:28 ID:DU4BY8150

ちょっと前にキヤノンの同期は倍貰っているとかって自虐的な書き込みがあったけど、
沖の職能等級（グレード制？）は同業他社と単純比較できるしくみになっているのですか？

http://search.1049.jp/income/

572 ：名無しさん：2009/02/27(金) 18:15:56 ID:CjWKePYf0

>>567
集団ストーカー行為と呼ばれる現象なのか、蕨を代表とする周辺地域で、
やたら、沖に勤務している、勤務していた知人がソースになっている話を聞く。
沖の人って、そんなに社交的なのかな？コンプライアンスもプライバシーマークを失念してねえか？それとも嘘だからいいのかな？

573 ：名無しさん：2009/02/27(金) 18:59:16 ID:Pk+Y45ZK0

そんなに沖は給料安いと思えないけど
沖電気工業 673.8万

むしろ勝ち組かと
http://nensyu-labo.com/heikin_nenrei.htm

574 ：名無しさん：2009/02/27(金) 20:05:24 ID:cs+3WMmO0

いまだに決算予想出さないんだ。。

575 ：名無しさん：2009/02/27(金) 20:12:34 ID:bhuAhn820

>>566 名前：名無し投稿日： 2009/02/27(金) 16:59:58 ID:oTEjIYI+P

>動きがすごく早いドッグイヤーといわれるこの業界で勝ち抜くため
>必然的に沖電気の動きも早くなり沖電気の従業員も技術革新に
>ついていくのは大変かもしれない

勤務時間に２ちゃんねるしてて、ドッグイヤーとか笑えるんですがｗ

576 ：名無しさん：2009/02/27(金) 20:24:45 ID:y+gpduZG0

キャノンは物凄い能力給で外資系同様の格差。
ただ、雇用は守るのが外資との違い。
ＯＫＩは給与が安いし、徽章をつけて歩いている人を見た事が無いので
モチベーションも相当低い。

577 ：名無し：2009/02/27(金) 20:32:41 ID:oTEjIYI+P

＞モチベーションも相当低い。

そこが問題なんです

愛社精神を客観的に調べられれば愛社精神の強さによって給与に

格差をつけられればいいのだが。

578 ：OKi：2009/02/27(金) 20:34:59 ID:S3Wmo1NE0

愛社精神があれば仕事が出来なくて会社の利益に寄与できなくても
高給がもらえるようにするんですね。

579 ：名無し：2009/02/27(金) 20:35:43 ID:oTEjIYI+P

>>574

金の亡者

580 ：名無しさん：2009/02/27(金) 20:38:03 ID:bhuAhn820

>愛社精神の強さによって給与に格差をつけられればいいのだが。

何の売り上げにも貢献してない　勤務時間に２ちゃんねるしてる人に都合のいい話ばかりｗ

581 ：辞めた：2009/02/27(金) 20:38:03 ID:91Aj15KcO

色々観てると沖本体で働いてる方は解雇されたら生活出来ないですね

582 ：名無しさん：2009/02/27(金) 20:43:24 ID:y+gpduZG0

条件がいい時に転職しないと。

希望としては、愛社精神がどうだと言わなく、
仕事中に２ちゃんねるをしない社風がいいなぁ

583 ：名無しさん：2009/02/27(金) 20:46:19 ID:X+Ag6yal0

>>574
いや、ここまで来たら、下方修正無しなんじゃない？
いくらなんでも期末まで一ヶ月切るまで見通し発表できないとか、腐っても一部上場企業だし、無いだろ。
そこまで遅いと市場の信頼損ねるだけだし、意図的に発表伸ばすのはデメリットのほうが大きいだろし。

584 ：ななし：2009/02/27(金) 20:59:00 ID:hy2EAnou0

沖を止めてパナソニックの役員になったひとがいるそうですね！

585 ：名無しさん：2009/02/27(金) 21:33:38 ID:XBWtbn/AO

理想が高いとここでは駄目
人材が生きないよ
上層部がどう思うかは知らないけど周りはウザがるしね
なんでも一緒で横一線をよしとしてきた社風

上昇志向のある者、別の視点から発言する者等、多くの有能な人材は
転職して行ったが、沖を追われたとも言える
つまり沖のこの惨状を引き寄せたのは沖自身

今度は他人を疎んじた人が仕返しされる番なんだよ

586 ：名無しさん：2009/02/27(金) 21:42:00 ID:DU4BY8150

能力主義で倍の給料を貰える自信のある優秀な人は、みんな外に流出するってことか。

587 ：名無しさん：2009/02/27(金) 22:22:08 ID:y+gpduZG0

北朝鮮みたいにＯＫＩのＳは２ちゃんねるを見ているだろうか？

588 ：名無し：2009/02/27(金) 22:44:37 ID:oTEjIYI+P

>>586

ドロップアウトともいう

時々他の環境にも馴染める人がいるがそうでない人も多い

あちこち移りすんで最終的には故郷のよさを改めて分かるのと同じ

589 ：名無しさん：2009/02/27(金) 22:51:21 ID:DU4BY8150

>>588
馴染めなかったの？

590 ：名無し：2009/02/27(金) 23:01:47 ID:b/0F3yBBO

>>566
業界の動向以前に、人は成長を続けていくものである
ところが、君は既に成長が止まっており、将来性も皆無である
会社の負担なので、すぐに退職しなければならない

591 ：名無し：2009/02/27(金) 23:03:17 ID:b/0F3yBBO

>>568
つい4時間前に>>532で完全実力主義と主張していたのに、ここでは年功序列と言っている
無能が何も考えずに思いつきで発言するから、愚かな矛盾を繰り返す
また、数値がはっきり出るものに対し、何も根拠を示さずに多寡を決めつけることには、説得力が皆無である
このような無能極まりない社員が会社の赤字の原因を作ってきた
会社に対して少しくらいは貢献するためにも、君は会社を辞めなければならない

592 ：名無し：2009/02/27(金) 23:04:28 ID:b/0F3yBBO

>>577
会社を好きなら給料が優遇される、などという馬鹿げたシステムは他には存在しない
無能な隷属馬鹿が優遇されることは、モチベーションの更なる低下を招く
単純馬鹿で無能は君は、会社の崩壊を防ぐために退職しなければならない

593 ：名無し：2009/02/27(金) 23:05:25 ID:b/0F3yBBO

>>579
決算の予想に関心のある者を金の亡者と呼ぶロジックは誰にも理解できない
幼稚で無意味なネガティブワード攻撃は、自身の無能さを鮮明にしている
会社の業績悪化要因であり続けた君は、即座に会社を去らなければならない

594 ：名無し：2009/02/27(金) 23:06:33 ID:b/0F3yBBO

>>588
例によって無根拠な言葉を繰り返し、自身の無能さを披露している
ロジカルな思考力が皆無で、会社に迷惑をかけ続けている君は退職しなければならない

595 ：名無しさん：2009/02/27(金) 23:11:30 ID:XBWtbn/AO

>>586
給料の面も仕事内容の面もね
まぁ自分の場合は目指す方向や業界が違ったと、この会社に入って分かった
お陰様で今はかなり順調だよ
手取りも4倍近くになったし

596 ：名無し：2009/02/27(金) 23:17:27 ID:Ut47OBRG0

>>573
そんな全体平均と比べて安心して良いの？
沖電気の人って、ほとんどが大卒だよね

大卒の平均年収は男性に限れば672万円
http://fx-starting.sakura.ne.jp/daisotunenshu/

大卒男、民間平均給与(2006年、1000人以上規模の会社の平均は775万)
http://komu-in.seesaa.net/article/24491687.html

597 ：名無し：2009/02/27(金) 23:41:44 ID:Ut47OBRG0

>>568
何を根拠に言ってるんだ……
若いうちに安い給料でも生涯賃金は高い、っていうなら、高齢になったら他社より多くないといけないのは理解してる？
組合の事務所に行ってさ、電機連合各社の年齢別の平均年収の一覧を見せてもらいなよ

ちなみに、沖電気で優秀な人でこんな感じ

30歳くらいで500万
30歳半ばで700～800万
40歳前に課長クラスで800万前後
部長クラスで900万前後
事業部長とか上のほうになったらよくて1500～2000万
今の役員の平均は3000万くらい

会社の業績が良ければ下の部長でも1000万は超えるが、ここ10年はかなり低い
ていうか、平均的な沖社員は30歳半ばで500～600万弱くらい
しかも、そこからは少しずつしか増えないし、1000万に届かないで終わる人も多い
敢えて他社の例は書かないけど、これでも、やっぱり生涯賃金は高水準？

598 ：名無しさん：2009/02/27(金) 23:49:23 ID:y+gpduZG0

>>594
退職者リストを作って対象者を全て解雇すれば、
おのずとレインボー計画は達成する。
ＯＫＩを救うには>>594しかいない。
管理の役員になって全対象者の指名解雇を直ぐにしなければならない

599 ：無責任の極み：2009/02/27(金) 23:58:14 ID:45Eo3Ddg0

２月も終わったというのに、まだ通期予想、というかもうここまできたら
ほぼ確定の数字だ、を出せない。篠塚はどうしようもなくいい加減な奴だ。

600 ：名無しさん：2009/02/27(金) 23:58:31 ID:DU4BY8150

ＯＫＩは優秀な人材を確保出来ますか？

↓ちょっと古いけど・・

ＩＴ産業における業種横断的な人材獲得
http://www.meti.go.jp/report/downloadfiles/g20308f03j.pdf

　②汎用的な教育システムの導入
転職自体が一般化するにつれ、人材に求められる知識や能力は、一企業固有のもの
ではなく、企業横断的に市場で通用するものへと変化している。我が国の企業は、企
業固有の教育機能は長けていたが、ＩＴ産業においては、企業横断的に通用する能力
の獲得を目指す汎用的な教育システムを導入する方向へ変わりつつある

（４）市場における雇用調整ルールの確立
我が国においては、企業内部で雇用調整を行うことが一般的であったため、企業横
断的な雇用調整ルールが社会的なルールとして確立していない。労働市場を通じた雇
用調整が不可避となっている中で、ルール不在の状況を放置すると、企業規模（大企
業と中小企業）や雇用形態（正社員と非正社員）による格差が生じることから、電機
連合では、労働者保護の観点から、透明かつ公正な雇用調整ルールの確立を目指して
いる。

601 ：名無し：2009/02/28(土) 00:13:49 ID:5LYDU17lP

沖はよい人材の確保というか入った人材をよい人材にしたてあげる。
鉄は熱いうちに打てと言うように新卒を教育した方が愛社精神をもちやすくてよい。
反面中途は即戦力といってもてはやされてるがなかなか愛社精神を植え付けるのは難しい

602 ：名無しさん：2009/02/28(土) 00:15:50 ID:WDHIgrfF0

>>601
説得力ないなぁ

603 ：名無しさん：2009/02/28(土) 00:21:37 ID:4C92r3C60

実力のある技術者から、転職をしていく傾向は忘れてはならない。
人材投資のボランティア状態を解決するのは、松下、東芝並みの賃金保障が
あれば定着率も上がる。
東芝は東京、神奈川に最新鋭の東芝病院があり、当然社員の健康管理を充分行っている
松下も組合が強く、有給が年２０日で必ず年内に消化しなければならない労使協定があり、
本人の不本意でも有給休暇を取らざるを得ない社風。
ＯＫＩは従業員にどんなロイヤリティーを与えたら若年優秀人材の流出を止められるか
いまだ知りえない

604 ：名無しさん：2009/02/28(土) 00:25:09 ID:WDHIgrfF0

>>601
仮に良い人材を育てたとして、その人材を引き留めることが出来ますか？
ＯＫＩで働くメリットを示し続けられますか？

605 ：名無しさん：2009/02/28(土) 00:44:51 ID:WDHIgrfF0

http://bunnabi.jp/2010/cn_csr.php?ccd=47056&ccd2=47056&corp_flg=0&bakurl=cninfo&page=&c_page=&news_no=&messno=&little_cd=&default_flg=1&url_cd=&cnt_up_flg=&com_login_flg=&hyoka_cnt=&its_cnt=&ent_flg=

沖電気工業株式会社

新卒入社者の定着状況(人)
定着率【男】 86.8%　【女】 66.7%

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

新卒入社者の定着状況(人)
定着率【男】 94.1%　【女】 83.9%

株式会社日立製作所

新卒入社者の定着状況(人)
定着率【男】 94.3%　【女】 90.9%

キヤノン株式会社

新卒入社者の定着状況(人)
定着率【男】 98.4%　【女】 93.2%

606 ：株主：2009/02/28(土) 00:47:28 ID:ffnhg/CV0

なんかグループ企業も社員も不安げで、やる気ないみたいよ。

607 ：名無しさん：2009/02/28(土) 00:50:33 ID:OWO9hGgO0

逃げるが勝ち

608 ：株主：2009/02/28(土) 01:05:01 ID:r6h/mriB0

>>597
この業績で、幹部社員が貰い過ぎ、10％－40％カットしないと、黒字化できへん！！

609 ：名無しさん：2009/02/28(土) 01:29:39 ID:4C92r3C60

「君が辞める」君は、寝ちゃったのかな？

610 ：名無しさん：2009/02/28(土) 01:39:12 ID:9J5YvTLS0

沖電気工業

篠塚勝正の定着１１年　１１年赤字

611 ：名無しさん：2009/02/28(土) 02:31:11 ID:ZMyb9wWZ0

俺は>>251
逃げ切った

某財閥系メーカーに転職します。

612 ：名無しさん：2009/02/28(土) 03:14:59 ID:AFyfHADF0

>>603

> 松下も組合が強く、有給が年２０日で必ず年内に消化しなければならない労使協定があり、
> 本人の不本意でも有給休暇を取らざるを得ない社風。
OKI社員平均すると公休は8日くらいしか使ってないだろうから、
松下よりも1年当たり12日くらい多く労働していることになる。
にもかかわらず、業績が松下よりも大きく劣るって、、、

> ＯＫＩは従業員にどんなロイヤリティーを与えたら若年優秀人材の流出を止められるか
> いまだ知りえない
そんなの簡単だよ、
OKIハイパーエリート株式会社ってのを作って、そこに優秀で若い人材だけを集めて、
それを指揮する優秀なリーダー、営業部隊を配置して、高い利益率（原価率60%くらい）を出す会社の見本をつくる。
その会社では残業つけ放題という、高待遇にする。
すると、みんなその会社に行くことを目標に頑張りだす。
給与泥棒の高齢幹部はその会社に入れちゃダメ。資金繰りが悪化するから。
愛社精神があっても優秀じゃなかったら入れちゃだめ。

613 ：か：2009/02/28(土) 05:21:02 ID:JPYXG1GJO

ただし会社名でだれも行きたがらない

614 ：名無しさん：2009/02/28(土) 06:37:55 ID:tpRYT6oR0

一息。某ライフ関係者の名台詞。実名、イニシャルくらい書込みたいなあ。
「（○さんを）潰してやる。」「出る杭は打たれる。」なんか本体より寄生虫の方が偉そう。

615 ：社風：2009/02/28(土) 07:10:46 ID:IFj62DT20

ＯＫＩの社風は頑張る人間を、ゴマスリで上にいった無能上司、能無し同僚が
よってたかって「あいつ、１人で仕事してるつもりだよ、ばかじゃねえの」と
陰口叩き、ののしり、潰していく社風だ。その醜い人間性を“協調性”と
表現をすり替えて自分達の免罪符にしている。そんな腐った人間が集まった結果が
赤字で火の車、資産も事業も消えてゆく一方、株価は会社創立以来最安値の
今日の惨状だ。もうどうしようもないことは社員が一番わかっているはずだ。
わずかでも実力がある者は土日は転職活動に忙しいだろう。しかし、転職不可能な
９９％の社員は土日はなす術もなくぼーっと無駄にすごすのだろうな。

616 ：愚民：2009/02/28(土) 07:24:52 ID:mvczO6Uc0

>>555
総務で組織している職場監視組織。
幹部社員ではなく組合員で組織されている。
フロアに最低1名はいるはず。このご時世では情報収集の
ため増員されているかも。
前スレで女性が臭いと書いてあったが、それは無いと思う。
最新は解らないが。
ミーム君はデマだと反応するかも。

617 ：名無しさん：2009/02/28(土) 08:25:20 ID:bbHaqMoc0

>>615
ホントその通り
土日はホームレスを回避する研究をしている
>>616
工作員が多い会社だな
土日は工作員になって首がつながる研究もしている

618 ：名無し：2009/02/28(土) 08:31:50 ID:5LYDU17lP

>>611

派遣社員から正社員になったの？
おめでとう

優秀かどうかはおいとくとして派遣社員というだけで軽くみられるのが実情
どの会社も正社員の雇用を守る為のクッションとして派遣を見ている

パート気分で仕事をしているなら派遣でもいいが真剣ならば正社員になった方がよい

619 ：名無し：2009/02/28(土) 08:39:40 ID:5LYDU17lP

>>603

待遇がいい業績がいい会社とは限らない

実際東芝は今は経営がかなり危険水域に入っている

620 ：名無し：2009/02/28(土) 08:47:32 ID:5LYDU17lP

>>604

よい人材とは能力があり愛社精神が強い事が条件

ただ単に能力があるだけではパッケージは立派だが中身がないのと同じ

そういう粗悪品は淘汰された方が会社のため

621 ：OKi：2009/02/28(土) 08:53:09 ID:6aSWWC3s0

真っ先にミーム君を淘汰しなければならないわけですね、わかります^^

622 ：名無し：2009/02/28(土) 08:56:01 ID:5LYDU17lP

>>614

そういう表現だと本社は寄生虫が多いと勘違いされるから考えを改めた方がよい

一つだけ言えるのは本体は一部上場企業という事だ。

623 ：名無し：2009/02/28(土) 09:04:48 ID:5LYDU17lP

土日も会社のために何らかの貢献をした方がよい

詳しく書くと身元が割れるから書かないが私もこれ以外にも色々している

こういう時こそ会社への恩返しをする必要がある

624 ：名無し：2009/02/28(土) 09:17:00 ID:5LYDU17lP

>>600

企業名だけで優秀な人材は自然とよってくるから問題ない。

時々愛社精神を持とうとしない人材も混じっているが

私の認識では業績に無関係な汎用的な技術は自ら身につけるものだと思っているどの会社も業務に関係する事だけ教えるのは普通だと思う

625 ：名無し：2009/02/28(土) 09:24:23 ID:5LYDU17lP

>>620

自己レス

近年ラジオ体操が形骸化してから愛社精神のない社員が増えた

いざこうなるとラジオ体操の必要性を痛烈に感じる

626 ：他人事：2009/02/28(土) 09:26:39 ID:r6h/mriB0

>>615
あなたもその99％に属している？転職活動をした方がいいじゃ
NYダウンが7000点に、来週に下方修正発表で、株価が50円割れ確実！！？？

627 ：名無し：2009/02/28(土) 09:29:22 ID:5LYDU17lP

思った事

最近個を優先するあまり協調性をないがしろにする人が増えたが企業においては協調性が非常に重要

628 ：名無しさん：2009/02/28(土) 09:29:31 ID:3MJWIv3Z0

>>623
不要な社員を切り捨てるのに陣頭指揮を執って頂きたい。
全てはＯＫＩのレインボー計画の達成のためである。

629 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 09:33:21 ID:pdvrxnjY0

>>623
おお！とうとう各事業所の
便所のランキングつける気になった？

630 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 09:57:38 ID:pdvrxnjY0

みんな犬派なの？
>■ おすすめ２ちゃんねる
>【ワッホイ】ラブラドールが一番　18【ウホホイ】
･･･「OKI社員は、犬好き」っとφ...

まじで、ぬこ様を部長以上の幹部にしたらどうよ？
部員がみんなでお世話ね。

で、ぬこ幹部さまの業務執行は「秘書」と呼ばれる人。
これが実質本来の幹部。でも給料は秘書。

「お客様から大クレームです！」
→でも大丈夫。ぬこ様に出向いていただけば、お客様のお怒りも骨抜きに。

「談合しているんじゃないか？？」
→談合？なんですかそれ？猫の集会です。

ほら、いいことだらけ。

631 ：愚民３号：2009/02/28(土) 10:04:12 ID:lMQbCLKT0

>>630
実際、それでも変わりなさそうだな

632 ：愚民３号：2009/02/28(土) 10:14:15 ID:lMQbCLKT0

>>601 >>619 >>620 >>622 >>623 >>624 >>625 >>627
何の話？沖に関係あるの？

633 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 10:21:20 ID:pdvrxnjY0

>>631
変わりないどころか、早期退職3O0人募集より効果あるでしょ？
世間の風評だって良いと思うよ。
「沖電気、犬猫3000匹を幹部として雇用。人件費削減の妙案。」→経済界絶賛！
「雇用元は全国の処分場にいた犬猫である。」→動物愛護団体絶賛！

実業務で言うと、必ず秘書は「･･･とぬこ部長が言っている。」とつけなくてはいけなくて、
例えば、
「ぜんぜん予算達成してないじゃないか！･･･とぬこ部長が言っている。」
または、
「てめーぶっ飛ばすぞ！･･･ぬこ部長が！」
→主張は変わらないが、超マイルドに！精神汚染緩和。

634 ：名無しさん：2009/02/28(土) 10:43:22 ID:/KyMTOZw0

>>632
ID:5LYDU17lPは統合失調症だからマジレスしちゃだめだよｗ

635 ：名無し：2009/02/28(土) 10:45:52 ID:5LYDU17lP

http://oak47-02.web.infoseek.co.jp/oak/asunaro/0808.pdf

八月一日、沖電気篠塚社長のＭＢＷＡ（経営説明）が行
われた。突然の半導体部門売却発表（５月２８日）から二ヶ
月、ローム社との株式譲渡契約締結から一週間。今頃、何
しに来るのかと思いました。
何故もっと早く来て説明しなかったのか？悔しい思いで
一杯でした。社長報告は、事業所の歴史を語り「次のステー
ジに向けてがんばってください」「私が育てた皆さんです
から、呼んでくれればまたきます」など半導体事業を手離
す事の無念さや従業員に対して申し訳ない気持ちは一切あ
りませんでした。事業所の回顧録を聞くために集まったわ
けではない。
最高責任者としての自覚なき態度に憤慨
社長に直接質問したいと思い、話が終わった直後に「質
問があります」と大きな声で手を上げました。「時間の都
合で質問は受けられない」と言う司会者に対して「とにか
く聞いて欲しい」「どうしてもっと早く説明に
来なかったのですか」と思わず大きな声で質問しました

636 ：名無し：2009/02/28(土) 10:50:45 ID:5LYDU17lP

これを読んで一社員が社長に意見をする非常識な社員が増えたのをと
悲しく思うのと同時に大変な状況でも社員を励まそうとする社長の懐の大きさを感じた

自然災害のあと被災地を訪れる天皇のようだ

637 ：愚民３号：2009/02/28(土) 10:50:58 ID:lMQbCLKT0

>>634
幹部のリストラに猫をクッションに使うなんて。。
ぬこ幹部様の世話は本来の幹部にやらせてあげたら。世話代くらい手当上乗せしてあげてさ。

638 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 10:51:45 ID:pdvrxnjY0

そうか、オラクルもやってた。ただの社員だけど。
退職金がビーフジャーキーww
http://www.atmarkit.co.jp/news/200302/07/oracle.html

マジレスだと、毛アレルギーの社員と家族がいる人が困るな。。
会議室（幹部控え室と命名）を一室ねこ部屋かな。
高性能空気清浄器つきでね。

必ず秘書は意思決定の際に、
幹部控え室に行って自部門長を捕まえ、問いかけなくてはいけない。
「これでよろしいでしょうか？部長。」
必ず拇印（肉球）を押してもらうこと。そうじゃないと決済しないぞ！

639 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 11:00:46 ID:pdvrxnjY0

>>637
マジレスすると、世話を秘書だけにやらすのは、
実業務に時間的な被害がでるから。
犬猫好きなら苦にならないだろうが、逆に入り浸る可能性がw
面会時間規制も作るべきだな。

ミーム君の言うところの部員の一体感とかも養いたいしね。
（･･･ここだけはミーム君の意見と登用してやろう。）
「この間さーぬこ部長がww」なんて話題で職場が盛り上がる。
ただし、健康管理最高責任者は秘書ね。

640 ：愚民３号：2009/02/28(土) 11:01:45 ID:lMQbCLKT0

>>605
沖電気の定着率は男性も低いが女性が異常に見える。
入社後３年で３分の１が去ってしまうのか・・
何かあるのかな？

641 ：辞めた：2009/02/28(土) 11:05:52 ID:qxLeWlC6O

もう会社の事よりもこの先の自分の人生や生活を考えた方が皆さん良いのでは？
沖本体や名前に沖が付かないグループ内の会社はやはりもう無いに等しいと思われます
派遣切りとか散々言ってますが雇い止めもありますし派遣ばかりフューチャーされてますが再就職をするしか無い方々にとってはもう地獄

642 ：名無しさん：2009/02/28(土) 11:08:45 ID:KDimeJid0

OKIの女性社員は勝ち組。
立場がやばくなったら、泣いて誤魔化す。
ろくに仕事できないのに給与は男性と同じ。
出産育児休暇とりまくり。異動は無し。
そして、管理職へGO
そんな上司をもつ、部下の男性はモラール低下。

643 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 11:09:25 ID:pdvrxnjY0

>>640 結婚じゃね？･･･OKI社員以外とww
　元OKI女社員の夫　　「えぇ！あの会社なんか勤めるのやめちゃえよ。」
　元OKI女社員の新妻　「･･･やっぱそうかなあ。。」
そして寿退社へ。

644 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 11:21:14 ID:pdvrxnjY0

>>640
日立は託児所が社内にあるらしい。
男の育児休暇も認められている。
（認められてるってのは白い眼で見られないって事ね。）

645 ：愚民３号：2009/02/28(土) 11:23:48 ID:lMQbCLKT0

>>643
他社勤めの夫は何を警戒するんだ？？

ぬこ部長は職場にいた方がいいな。
黒子の秘書は会議室に籠らせる。
部員とのコミュニケーションはぬこ部長の首輪に仕込んだマイクか、メールのみにするとか。

646 ：八王子メッセージ：2009/02/28(土) 11:24:53 ID:r6h/mriB0

>>635
次のステージってリストラか？　3月末までに八王子の二人に一人首よ、
お前を呼んできても、大赤字の会社社長として、
銀行などの査定じゃ、経営能力ゼロなら、ゼロ評価で融資なんか貸してくれへんよ、
10年間のV字回復定説は聞き呆れたから、どこか消えろ

「次のステージに向けてがんばってください」
「私が育てた皆さんですから、呼んでくれればまたきます」

647 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 11:27:57 ID:pdvrxnjY0

>>645
>他社勤めの夫は何を警戒するんだ？？
→ミーム君の発言で、嫁ヤバス！！

>首輪に仕込んだマイクか、メールのみにするとか。
「メールなど見ないッ口頭で言え」ってやつが多くてさ。。
そんなやつらは、OKIドメイン使わせたくないんだよね。
ヤッホーメールつかってろよ！！って感じだ。

648 ：名無し：2009/02/28(土) 11:54:42 ID:5LYDU17lP

>>635

自己レスだが八王子が売却に至ったのは社員自身が働かなくて自業自得
それどころか一部から経営責任という声も出ている

にもかかわらず

私が育てた皆さんです
から、呼んでくれればまたきます

ここまで言えるのは心が広い証拠
篠塚社長にはただただ頭が下がる思いである

649 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 11:56:56 ID:pdvrxnjY0

>>547

>イエローカード1枚あげる。2枚目もらったらどうなるか
>わかっているよな？

おいらのミーム君と入れ替えますw
今日は上げておくよ。
http://www15.atwiki.jp/artists_oki/pages/19.html

>>575

>動きがすごく早いドッグイヤーといわれるこの業界

やっぱぬこ幹部の体で。

>>628
レインボー計画、封鎖できますん！

650 ：名無し：2009/02/28(土) 12:03:44 ID:5LYDU17lP

おそらく週明けに騒ぐ人がいるからあらかじめいっておく

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090228-00000018-jij-int

もしこれを受けて株価が下がることがあっても完全に外部要因である。

651 ：社風：2009/02/28(土) 12:14:33 ID:IFj62DT20

この会社は改善提案を出し、ＱＣ活動で問題点を積極的に洗い出す社員を
会社に反抗的、協調性がない、目立ちたがり屋として徹底的にマークし、
突然一貫性のない部門に配属し、潰す。
かくして親方日の丸の時代から何一つ進歩がなく、時代について行けず、
落ちこぼれ、大赤字の借金まみれの会社に堕落してしまった。
むろんこのような堕落は退廃的な社風を容認している篠塚に全責任がある。
アホ社員ですら沈没をまぬがれない段階まで来てることはわかっているはずだ。
今まで累積大赤字をたれ流してきた時代遅れの会社が１００年に１度と
言われる大不況に生き残れるはずがない。

652 ：株主：2009/02/28(土) 12:18:33 ID:CQxp8DkU0

３月末、ＯＫＩ　自主再建断念か。
実際、そんな雰囲気感じる。一回潰れて出直した方がいい。

653 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 12:19:51 ID:pdvrxnjY0

>>651
じゃあ、おいら消されるわ。
おかげでATMのユニット修理→サーバ構築することになったww

654 ：株主：2009/02/28(土) 12:22:53 ID:CQxp8DkU0

ＯＫＩは、金詰まり度ランキング　ＮＯ　１　
ＢＹ週間ダイアモンドより。まんざらうそとも思えんが
本社の経理関係は、火の車なんだるう。

655 ：八王子メッセージ：2009/02/28(土) 12:23:29 ID:r6h/mriB0

>>652
同じ釜飯を食ってきた芝浦、虎ノ門、蕨の仲間も逃げ切れないね、
仲間が増えて、安心して皆で失業

656 ：株主：2009/02/28(土) 12:25:14 ID:CQxp8DkU0

ＯＫＩのホームページ見ても何もニュースがない。

657 ：株主：2009/02/28(土) 12:28:05 ID:CQxp8DkU0

ＯＫＩの売るもの
①ＡＴＭ
②プリンタ
他は、全部赤字　連結２万人を養っていけるとは、到底思えん。

658 ：名無し：2009/02/28(土) 12:28:56 ID:5LYDU17lP

>>651

これを読んだ人の中には社風に問題があって経営が芳しくないと勘違いする人が出てくるかもしれない
のでフォロー

沖の社風には全く問題ない　むしろ先取の精神を重んじ先進的な技術を好む人にとっては
エンジニア天国と言える

しかし最近経営が芳しくないのは会社にすべて責任転嫁をしようとしている
社員と言える

改革の一番の難問は社員の意識改革かもしれない

659 ：八王子メッセージ：2009/02/28(土) 12:31:32 ID:r6h/mriB0

次のような涙の出る演説も近いうちに、高崎ー＞本庄ー＞蕨ー＞芝浦ー＞虎ノ門
という順番で発表されるのでは、、、、ご期待ください。

「次のステージに向けてがんばってください」「私が育てた皆さんです
から、呼んでくれればまたきます」など

660 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 12:38:12 ID:pdvrxnjY0

>>659
順番は、福島-＞沼津（工場、関企、テストコース統廃合）-＞
が先に来るんでは？

661 ：うーむ：2009/02/28(土) 13:09:14 ID:ACor7Aow0

報復人事の巣窟、隠岐電気工業では
法令違反でも通告出来ない。

幹部に法令違反になると咎めた先輩が
仕事与えられず（能無しのレッテルを貼る）
子会社→孫会社→隠岐Ｇ外のソフトハウスと
飛ばされてる。

662 ：名無しさん：2009/02/28(土) 13:14:17 ID:GaE9m/4H0

>>566
> ドッグイヤー
10年以上前、そんな単語が流行ってたことがあったな。
お前、現役を偽装するならもう少し勉強してからにした方がいいぞｗ

663 ：八王子メッセージ：2009/02/28(土) 13:23:55 ID:r6h/mriB0

>>660
半導体グループを売却しても、まだまだ事業所がたくさん残っている。
海外拠点を入れたら、もっとある。
しかし、社長って英語で演説できる?
さすが下記の文面を読んでも外人には通じない？？
Work hard toward next stage(you will be fired soon).
Because I raised you, if you call me I will come again!!!

「次のステージに向けてがんばってください」「私が育てた皆さんです
から、呼んでくれればまたきます」など

664 ：名無しさん：2009/02/28(土) 13:44:15 ID:3MJWIv3Z0

恐らく今期のＩＲで、キャッシュフローは最悪な状態。
雇用を守る為には、「会社解散」が最適。
赤字部門は半導体と同じ。採算性のある事業は独立もしくは合弁。

私見ですが、ＯＫＩの商標登録を抹消した方が、過去と決別し
早期業績向上に必ず貢献します。

665 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 14:30:06 ID:pdvrxnjY0

>>663 外人受けすんのは、こんな感じでない？

会場に集まる従業員達。
みんな口には出さないが、不安げな面持ちは隠せない。

･･･そこへ社長が登場。ん？オバマ氏のデスマスクを被っている？？
厳かに語りだした。
　I hope , You are the best for good next stage.

･･･涙を浮かべる。っていうか号泣。
目の部分よりもデスマスクの首から滝のように水が流れ出す。
デスマスクに仕掛けた装置が故障気味。。
　If You need me, You must call me.

･･･一呼吸おくオバマ、、いや社長。
　Because you are my sons.

「パチパチパチ、ヒューヒュー」
さっきまで息を潜めていた従業員達が一斉に歓声を上げた！！
くすだまが割れ、紙ふぶきが舞う。
全員総立ち、スタンディングオベーション。
　Thank you ! Thank you very for !

鳴り止まない拍手。
一人一人を「You、You」と指さしながら壇上を後にする社長。

そしてクライマックス。
袖に消え行くところでこういうのだった。

　I'll be back !!

666 ：名無しさん：2009/02/28(土) 14:31:05 ID:9J5YvTLS0

>>664

＝＝＝＝＝＝会社解散というか、理由をつけて「通信と情報」を切り捨てれば良いだけｗ＝＝＝＝＝＝＝

667 ：八王子メッセージ：2009/02/28(土) 15:09:34 ID:r6h/mriB0

>>665
Excellent scenario, It is so exciting!!!

668 ：八王子メッセージ：2009/02/28(土) 15:14:06 ID:r6h/mriB0

Open up your dreams!! By the way it must be nightmare.

669 ：名無し：2009/02/28(土) 15:19:53 ID:XQi1qQneO

>>636
何言ってるの？
社長の話聞いてる？
何か意見があったら私に直接メールください、ってしょっちゅう言ってるよ
メールだったらすぐにアクセス出来るから遠慮しないで、若い人の意見は特に歓迎する、って何度も聞いたぞ
自分勝手な思いで恥晒すなよ（笑）

まあ、メール出しても最初の回答はほぼ間違いなく秘書からくるが

670 ：名無し：2009/02/28(土) 15:37:33 ID:XQi1qQneO

予想
1 完全に無視
2 自分の間違いは完全になかったことにして社長賛美

671 ：名無しさん：2009/02/28(土) 15:47:19 ID:oyKXpjg20

>>653
OCAの人？

672 ：名無し：2009/02/28(土) 16:05:58 ID:5LYDU17lP

>>659

社員が働かないとその可能性は十分にある

それを避けるためにも社員は愚痴を言わずに一所懸命働く必要がある

673 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 16:18:32 ID:pdvrxnjY0

>>671 OCAに限りなく近い人。
まあ、ここの今までのカキコと、
社員ならチャレンジ登録のプロフィールでも見て、
ああ、こいつかと思ってくれれば。
ただし、さらしたら怒るよw

674 ：名無し：2009/02/28(土) 16:30:46 ID:5LYDU17lP

本人がそう言ってるならメールならいいかもしれないけどＭＢＷＡという
経営方針を説明する場で物申すのはやり過ぎかと。

株主に経営状況を説明する株主総会なのに腹いせに議事進行を妨害
するのと同じだ。

675 ：名無し：2009/02/28(土) 16:31:52 ID:5LYDU17lP

アンカー抜けた

>>669

676 ：名無しさん：2009/02/28(土) 16:44:11 ID:4Yu1iaKD0

＞本人がそう言ってるならメールならいいかもしれないけどＭＢＷＡという
＞経営方針を説明する場で物申すのはやり過ぎかと。

なんだ、やっぱり社外の人間じゃん

677 ：名無し：2009/02/28(土) 16:57:11 ID:XQi1qQneO

>>674
は？
株主総会は報告会じゃないぞ
株式会社の最高意志決定機関だぞ？
形骸的な報告会にすることは違法なのはわかってる？

678 ：名無し：2009/02/28(土) 17:31:11 ID:5LYDU17lP

あとこれも沖にとって追い風となっている
http://www.oca.co.jp/support/total_support/onestop.html

不況で人員削減したいというときに役立つ

社員が働きさえすればある意味不況は沖にとってはチャンスと言える

679 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 17:42:33 ID:pdvrxnjY0

>>678
それは企業の人員削減用ではない。
各企業のシステム管理者は必要だ。

逆に不況で保守サービスの契約が落ちていて困っている有様だ。

やっぱ社員じゃないな。

680 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 17:52:49 ID:pdvrxnjY0

>>678
で、そこの人達が、おまいが２重串とかして、
社内からアクセスするから、
「SSLプロキシでもダメか」とか、考えちゃって、
無駄な仕事が増えとるんよ。

681 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 17:57:13 ID:pdvrxnjY0

>>678
社内のメーリングリストって１登録300円でやってんだって。
ミーム君も社内からここにカキコするたびに300円ぐらい払ったら？

682 ：名無しさん：2009/02/28(土) 18:15:27 ID:ZMyb9wWZ0

なんで社員か、社員じゃないかにそこまで拘る

683 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 18:16:26 ID:pdvrxnjY0

>>682 社員じゃないやつにOKIマンセーって言われたくないからです！

684 ：名無しさん：2009/02/28(土) 18:19:47 ID:3MJWIv3Z0

３００円もするんだ!!
でも、ＯＫＩのノーツメールって無茶苦茶使いにくいよね。
社内の人じゃないと判らないけど。

結構社外の人とかが社員に成りすましているし、
社内の犬も至りで、そいつがどういう奴かを徹底的に
調べて見るのも面白いよね。

>>639は芝浦の奥の二階の事、知らないようだね

685 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 18:21:36 ID:pdvrxnjY0

>>684 ごめん、もうノーツメールは使っていないww

686 ：名無し：2009/02/28(土) 18:22:55 ID:5LYDU17lP

>>683

それでこそ沖社員の愛社精神の高さの表れだ。

687 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 18:24:12 ID:pdvrxnjY0

>>686
･･･べ、べつにミームを喜ばそうとしたわけじゃないんだからね！！
よって３００円払いなさい。

688 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 18:31:17 ID:pdvrxnjY0

>>684 え？その当時はねこ部屋があったんすか？！

689 ：名無しさん：2009/02/28(土) 18:31:17 ID:3MJWIv3Z0

いや、ごめん!!
転職して今はＣ社にいて給与がすごくいいんだ。
みんなも早めに沈船から抜け出そう!!

みんな頑張って。

690 ：名無しさん：2009/02/28(土) 18:33:58 ID:9J5YvTLS0

泥舟の船長：篠塚勝正

ふねーは古いが時化にも弱いｗ　船長もボケ老人ｗ

691 ：名無し：2009/02/28(土) 18:34:09 ID:5LYDU17lP

http://www.oki.com/jp/press/2009/02/z08133.html

驚いた

さすが沖はＡＴＭのパイオニア

692 ：名無しさん：2009/02/28(土) 18:51:01 ID:OWO9hGgO0

馬鹿の１つ覚え

693 ：名無しさん：2009/02/28(土) 18:54:27 ID:9J5YvTLS0

驚いた。

２ちゃんねるばかりで働いてないのにOKIのHPチェック。
さすがムラ社会のパイオニア。

694 ：名無しさん：2009/02/28(土) 18:58:01 ID:3MJWIv3Z0

ネコ部屋ってなくなったの？
無料だったから、風邪をひいた時にお世話になったけど。

695 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 18:59:13 ID:pdvrxnjY0

>>693
OKIのHPチェックは許してあげようよ。おいらも見るまでROMってろって書いたし。

691は、90点の出来栄えだと思うよ。
だってパイオニアって今ならもれなくいじくれるネタまで入ってるし。
678は、０点ね。

696 ：ぬるぽ：2009/02/28(土) 19:02:20 ID:pdvrxnjY0

>>694
おいら芝浦勤めしたことないので。
診療室のことを「ねこ部屋」って呼ぶってか、
本当に猫いるの？

または６別に迷い野良がいたとか？？

697 ：元八：2009/02/28(土) 19:21:28 ID:KzMZmZXm0

いまNECに駐在して仕事をしてるけど、NECでさえ手当てをカットして
かなり深刻な状況。
OKIってのんびりしているなと思う。
そこがいいと言う人も多いけどね。

698 ：名無しさん：2009/02/28(土) 19:27:14 ID:3MJWIv3Z0

ＯＫＩは、給与さえよければ、楽園だよ。
何にもしなくてもグレードが上がっていったよ。

奥さんが公務員とかだったらダブルインカムで、産休が取れるし
一度入ったら辞める必要は無いよね。

699 ：名無しさん：2009/02/28(土) 19:53:43 ID:9J5YvTLS0

まあ、普通に考えて沖電気は会社として死んでる状態なんだけどさ
　植物人間的というか、栄養分ゼロの土地で光合成してるというか

　光が当たらなければそのうち死ぬさ。
　今、冬だしね。

700 ：名無しさん：2009/02/28(土) 19:56:56 ID:OWO9hGgO0

社長がアレだから脳死状態かな

701 ：名無し：2009/02/28(土) 20:15:56 ID:5LYDU17lP

篠塚社長は立派な改革者だ。

悪口は書かない方がよい

702 ：名無しさん：2009/02/28(土) 21:09:08 ID:4Yu1iaKD0

ニヤニヤ

703 ：名無しさん：2009/02/28(土) 21:32:04 ID:exW8/ifs0

学歴社会を批判して、自社は大卒のみ採用。
格差社会を批判して、自社は下請けからピンはね。
派遣労働を批判して、派遣を使い捨てる。
隠蔽体質を批判して、自社の不祥事はもみ消す。
談合社会を批判して、自社は粉飾人事。

普通の人間なら、こんな奴を誰が信用するよ。

704 ：名無しさん：2009/02/28(土) 22:04:35 ID:3MJWIv3Z0

しのさんって、財界では影が薄いよね

705 ：極楽浄土：2009/02/28(土) 22:31:44 ID:bbHaqMoc0

ＯＫＩは地図から消える運命にあります。
ＯＫＩセミの一生は墓無い
現世で余りにも酷い事をやり過ぎた（指名解雇、労使一体、他）
幹部の懺悔がまったく無いから天地の怒りはいまだ大きい

706 ：名無し：2009/02/28(土) 23:14:54 ID:5LYDU17lP

労使一体はよくあることだが。

ちなみに一体じゃない企業はJAL 会社の状況お構い無し会社存続がどうかという時に賃金引き上げを要求して2ちゃんねるでは馬鹿労組と言われている。
アメリカ系航空会社の労組も経営傾いてるのに待遇引き下げに反対して会社がチャプター11に追い込まれて結果的により多くの雇用を失ってるし。
労使との協調はないのが理想だが理想ばかり追い求めているのは上の例を見てるとどうかと。

707 ：株主：2009/02/28(土) 23:48:47 ID:CQxp8DkU0

通期の業績予想
３３０億の赤字→７００～８００億の赤字
位になるんじゃね。

708 ：株主：2009/02/28(土) 23:53:56 ID:CQxp8DkU0

第3四半期までは売上高が大幅減収となる中でも、
収益への影響を軽減しています。
これらの目まぐるしい変化が今年度の業績へ
及ぼす影響については現在算定中のため、公表値は前回数値を据え置かせていただきます。
新たな業績予想につきましては取りまとめ次第、
必要に応じて速やかに開示する予定です。

早く開示してくれ

709 ：名無しさん：2009/03/01(日) 01:34:14 ID:YclYOQra0

>>703 名前：名無しさん [sage] 投稿日： 2009/02/28(土) 21:32:04 ID:exW8/ifs0
>学歴社会を批判して、自社は大卒のみ採用。
>格差社会を批判して、自社は下請けからピンはね。
>派遣労働を批判して、派遣を使い捨てる。
>隠蔽体質を批判して、自社の不祥事はもみ消す。
>談合社会を批判して、自社は粉飾人事。
>
>普通の人間なら、こんな奴を誰が信用するよ。

OKIが提唱するe社会では、誰でも公平で安全な透明性のある安心な社会が実現できます。
つまり由布院の談合をやっているような会社は、この世からなくなるので大丈夫です。

由布院の談合をやっているような会社は信用できませんよね。
由布院の談合をやっているような会社は公平ではありません。
由布院の談合をやっているような会社の株は買いたくないですよね。
由布院の談合をやっているような会社は社員をリストラしなければいけません。

　もうすぐe社会がやってきます。大丈夫ですｗ

710 ：名無し：2009/03/01(日) 02:25:26 ID:WDNBairpO

個人的には「いかがなものかと」とか、「どうかと」とかって文の締め方を多用するのは馬鹿っぽく感じるなあ
疑問的に投げかけないで、どう悪く評価しているのかはっきり表現しろよ

さて、労働組合が会社寄りって言う人が多いけど、自分はそう感じたことがないなあ
あ、組合や会社を擁護するつもりはない
むしろ、組合には低能なヤツを基準にするな、と感じる
賃上げは平均を考慮しつつ上限を上げさせろ、とか
低能なヤツは組合からも簡単に切れるようにするか、もっと厳しく扱え、とか思う

ちなみに、愛社精神とかどうでもよいのは評価せんでいい（笑）

711 ：名無し：2009/03/01(日) 07:25:23 ID:OBhYemUu0

篠塚って、まだ社長してんのか？
成功体験の無い人間が何で社長になれたのか不思議だったが、そーゆー人間に限ってしがみつくんだよなぁ。
もともとが親方日の丸体質、それが染み付いた人間達に改革なんぞ出来る訳がない。
口先で改革を叫び、社員に忍耐を強いるのはいい加減にやめろ！！
辞めて良かった。

712 ：名無しさん：2009/03/01(日) 07:58:50 ID:T0G6dSN40

「若い時から何一つまともに出来ない奴」って先輩達から聞いてる

713 ：社風：2009/03/01(日) 08:49:01 ID:hPBZO6N40

ここの管理職は失敗しても何の責任も感じない。上へは、失敗しました、あーそう、で仕事が
完結するので世間並みのまともな仕事ができるはずがなく、まともな人間が育つはずもない。
失敗すると部下が悪い、部下が仕事をしない、俺の言うことを聞かないと責任を下におしつけ
逃げまくり、上へはゴマスリとおべんちゃらで誤魔化すことに必死になる。
ここでＯＫＩマンセーを繰り返す無能社員の、すべて社員が悪い、という言い方が能無し無責任卑怯者が
はびこるＯＫＩの退廃した社風を雄弁に語っている。その無責任の頂点にいるのが篠塚とその取り巻きだ。
こんな仕事に対する責任感、使命感のかけらもない会社が他社に勝てるわけがない。
土日も転職活動中の、一握りの社員だけが生き残れるだろう。

714 ：株主：2009/03/01(日) 08:59:51 ID:acSDxhVb0

>>707
これが本当なら、下方修正発表じゃなくて、倒産会見。
2月末まで下方修正発表がないので、２つシナリオしかない。
倒産：開示する必要がなくて、倒産会見
前回発表”330億円”と同じ：開示する必要がない　

”必要に応じて速やかに開示する予定です。”

715 ：ぬるぽ：2009/03/01(日) 09:10:48 ID:qA1uh9zq0

>>713
まー別に責任感は無くても良いけど、だまって判子押してほしいんだよね。
報告書とか作ってからの、
「なんだこれは？」「ちゃんと報告してたか？」とかが鬱陶しい。

ところで、おいらの「ぬこ幹部さま」案はどうよ？
法的にはどうなんだ？

試しにしのさんから１匹目をやらないかなあ。
愚民３号さん以外はミーム君からの反応もないし、、
株主さんと隠岐さんあたりの意見が見たい。

716 ：名無し：2009/03/01(日) 09:17:02 ID:fGiL9Ol/P

>>711

呼び捨ては民度の低さを表している。

篠塚社長と呼んだ方がよい

717 ：ぬるぽ：2009/03/01(日) 09:19:55 ID:qA1uh9zq0

>>716 親しみを込めて”しのちゃん”はよろしいでしょうか？

718 ：名無し：2009/03/01(日) 09:33:38 ID:OBhYemUu0

>>713
前半…どこの会社でも似たようなもんです。
後半…そうそう、問題は中間管理職よりも経営陣ですね。
業績悪化、リストラ、分社、身売りなど全て責任を社員に転嫁し、経営責任を全くとらない。
これでは社員がやる気をなくすのも当たり前です。
「進取の精神」を掲げるなら、他社のサルマネをやめ自分の頭で考えるべき。
転職活動頑張って下さい。

719 ：ぬるぽ：2009/03/01(日) 09:36:24 ID:qA1uh9zq0

しつこいけど「ぬこ幹部さま」さ、
プライドが傷ついた幹部は辞めると思うんだよ。→すぐに３００人達成でしょ。
よって残った幹部は
　・給料だけで粘着していない、愛社精神の高い人。
　・動物好きな心の優しい、広いやつ。
　・奇人、変人w→もともと改革の志はあったが、プライドのみのバ幹部に埋もれていた人。
になるんじゃね？

720 ：名無し：2009/03/01(日) 09:39:12 ID:JFrAun7NO

>>691
実物去年末くらいに見た覚えが
こういうのを下のランクの会社に任せてくれてたらなぁって今更になって思います
応援で同グループ内の別の工場に行っても経験と技術が無い為全然応援にもならず現場の派遣より使えなく応援終了なんて最近ありましたし
下のランクのグループ会社になればなる程やはり必要性が無いから吸収と言う消滅（閉鎖）が待ってるのだろうと
大量生産の小さな量産品よりある程度形のある製品を作れない会社は無に等しいと言う現実が今更分かりました

721 ：名無しさん：2009/03/01(日) 09:49:12 ID:1GUBSbKR0

ＯＫＩの工場も事務所もとにかく散らかっている。

総合電気大手は、とにかく工場は綺麗。
根本的な事も出来ていないので、利益が出るはずもない。

722 ：ぬるぽ：2009/03/01(日) 09:54:04 ID:qA1uh9zq0

>>721
昔ここに、「JITしろ、よーし」の掛け声だけの人がいたねえ。（まさかミーム君じゃないよな？？）
実はJITの話振ったのおいらだったからすごく責任感じてた。。

JITの本質がわかってないんだろうね。

723 ：名無し：2009/03/01(日) 10:06:56 ID:fGiL9Ol/P

>>704

仕方がない

一般消費者向けの製品は作っていないから全般的に認知度は低い

しかし沖の技術は社会のインフラとしてあちこち使われていて社会にとって必要不可欠。

言わば縁の下の力もち

沖電気の技術力の高さには言葉を失う

724 ：ぬるぽ：2009/03/01(日) 10:20:18 ID:qA1uh9zq0

>>723
>沖電気の技術力の高さには言葉を失う

またまたご冗談をwww

沖電気の技術力の高さには思わず息を呑む

がよくね？

725 ：名無しさん：2009/03/01(日) 11:01:43 ID:q7t0mRIY0

会社においてあるＯＫＩのプリンターが絶好調なんだけど、これも無くなるのかなぁ。

京セラあたりがＯＫＩを買い取りそう。

726 ：ぬるぽ：2009/03/01(日) 11:10:23 ID:qA1uh9zq0

>>725 京セラミタオキデータ？　長っげーw
または、京セラオキデータと京セラミタを戦わせて、どっちかを･･･
まるでOKIセミのように･･･

727 ：名無し：2009/03/01(日) 11:41:38 ID:OBhYemUu0

プリンターの身売りの話もずーっと噂されてますよね。
だけど、プリンターの黒字を吸い上げてたんじゃなかったでしたっけ？
で、なんとかトントンに。
プリンター売ったら、真っ赤っ赤になってしまう。

728 ：名無しさん：2009/03/01(日) 11:50:41 ID:q7t0mRIY0

黒字の部署をなくして赤になるなら、赤の部署も整理すれば、黒赤トントンになる。

729 ：ぬるぽ：2009/03/01(日) 12:04:40 ID:qA1uh9zq0

>>728 何その気持ち悪いPANDAww

730 ：ぬるぽ：2009/03/01(日) 12:15:36 ID:qA1uh9zq0

>>723-724
あら？辞書更新中？
おいらのミーム君にも入れておいたよ。

ごめんねーゆとりをからかいすぎたよ。
おじさん、午後出社するから遠慮せずカキコしてね。

おいらもバカだが、沖社員を代表してカキコしてるつもりなら、
慣用句ぐらいちゃんと使わないと、愛するしのさんまでバカにされちゃうよ。

731 ：名無しさん：2009/03/01(日) 12:16:49 ID:Bxjki8lJ0

>>729
パンダというより、ダースモール

732 ：名無しさん：2009/03/01(日) 12:30:14 ID:9gIlEzBW0

汚死得無厨。はち君。
なつかしいな。

733 ：名無しさん：2009/03/01(日) 13:57:59 ID:9gIlEzBW0

つhttp://minkara.carview.co.jp/image.aspx?src=http%3a%2f%2fimg01.carview.co.jp%2fcarlife%2fimages%2fUserDiary%2f12181402%2fP1.jpg

734 ：辞めた：2009/03/01(日) 14:12:40 ID:JFrAun7NO

みんな病んでますねぇ
２月３月の最後の悪あがき生産をして０９年度は良くて去年の２割３割弱の総生産におのずとなるんですから
今後の予定は社長様を含め雲の上の方々が決めるんですからあぁだこうだ今更言っても駄目ですよ
一昨年くらいに各営業の人々がしっかりしとけばなんとも無かったはずだし
春から秋まであんなに仕事忙しかったのに冬からゆるい下降とガタッと落ちる下降の繰り返しだったのだから
リサイクルなんて暇つぶしだし

735 ：株主：2009/03/01(日) 15:31:37 ID:acSDxhVb0

>>734
天命を待つのみ！！！！！
沖セミ八王子のように二人に一人を首とならないように、
God Bless You.

736 ：株主：2009/03/01(日) 15:47:55 ID:WaGodbt30

赤字３３０億では、済まない。でしょう
上方、下方修正あってもとりあえず途中経過の発表は、
メーカーとしての責務。
どの電機メーカーでもきっちり発表している。
ＯＫＩは、株主、市場をなめている。

737 ：名無しさん：2009/03/01(日) 15:52:06 ID:LCIL+g+U0

なめてるわけじゃございません。
ヤバすぎて発表できないんです。

738 ：名無しさん：2009/03/01(日) 15:56:30 ID:YclYOQra0

739 ：株主：2009/03/01(日) 16:06:10 ID:WaGodbt30

一刻も早く倒産したほうがいいかも

740 ：名無し：2009/03/01(日) 16:18:08 ID:fGiL9Ol/P

業績が上がらない原因を篠塚社長に向けるのでなく
改革の号令に反発ばかりしている従業員に向ける必要がある

741 ：名無し：2009/03/01(日) 16:22:07 ID:fGiL9Ol/P

>>735

天命を待つのみでない　八王子みたいにサボタージュを繰り返して売却される
ことのないよう社員はより一層働く必要がある。

742 ：株主：2009/03/01(日) 16:40:35 ID:acSDxhVb0

>>738
その伝説は永遠に続く？？

743 ：株主２：2009/03/01(日) 17:00:33 ID:GQlgxzkN0

ソニーは１０年ぶりの赤字で社長が即更迭になった。
１０年赤字の篠塚は恥を知るといい。

744 ：名無し：2009/03/01(日) 17:14:13 ID:fGiL9Ol/P

改革途中だから赤字が出るのは当然

まるで一滴も血を出さずに医師に手術しろって言ってるようなものだ。

745 ：名無し：2009/03/01(日) 17:26:13 ID:vIU/CMIsO

>>744
手術に時間をかけすぎると
助かるものも助からないwww

746 ：名無し：2009/03/01(日) 17:33:35 ID:fGiL9Ol/P

おそらく週末は仕事ができなくて落ち込んでいる人も多いと思う

やっている人も多いと思うがこのあたりをストリートビューで見ると
不思議と活力がみなぎってくる

http://maps.google.co.jp/maps?ie=UTF8&ll=35.640561,139.7478&spn=0.001722,0.003042&z=18

気分が落ち込んだ時などに活用するといい

747 ：名無しさん：2009/03/01(日) 17:50:20 ID:Ta3WhDNl0

改革途中で消えたソビエト

しのちゃん頑張れ

748 ：株主：2009/03/01(日) 17:55:20 ID:acSDxhVb0

>>743
一流と三流を比較しちゃんだめ
一流企業に人材が多すぎて
三流企業に人材がいないので、適任者がなかなかでへん。

749 ：名無しさん：2009/03/01(日) 18:08:38 ID:Bxjki8lJ0

>>738
＞すべては赤字の「通信と情報」を救うための施策だが
赤字なのは主に「通信」のほうじゃなかったっけ。すでに切り離したから、後は売るか捨てるだけ。

750 ：名無しさん：2009/03/01(日) 18:09:51 ID:q7t0mRIY0

決算予想ﾏﾀﾞｰ

ﾁﾝﾁﾝ♪

751 ：s：2009/03/01(日) 18:12:47 ID:/dY234BH0

君たち、修正を出さないのは当初予想通りってことだよ。JK

752 ：名無しさん：2009/03/01(日) 18:15:27 ID:9gIlEzBW0

以前に有名になった緑の人
http://maps.google.co.jp/maps?ie=UTF8&ll=35.641189,139.747483&spn=0,359.998299&z=19&layer=c&cbll=35.641202,139.747674&panoid=5Bgg2QSwwHw_UawispOSfw&cbp=12,32.655495158471034,,0,16.64037854889591

753 ：名無し：2009/03/01(日) 18:30:52 ID:fGiL9Ol/P

>>733

このランキングでは愛社精神は載っていないからわからない

企業の価値は金融的ランキングと愛社精神両輪で決まる

片方だけ見て決めつけるのは愚かだ

754 ：名無しさん：2009/03/01(日) 18:38:48 ID:KRA3nBWE0

言葉を失う

755 ：蟻：2009/03/01(日) 19:56:56 ID:ov+9GEdC0

fGiL9Ol/P
こいつって子供の頃から卑怯な人生歩んできたんだな。

親の顔が見たい。人間的には篠塚よりタチが悪い。

756 ：ぬるぽの３倍：2009/03/01(日) 20:00:31 ID:qA1uh9zq0

>733 圧倒的じゃないか！

757 ：もうやめぽ：2009/03/01(日) 20:05:54 ID:8G1/GFZf0

ついに上司に辞意を伝えた・・・。
超カワイソスだったが仕方がない。あなたが悪い訳ではない。

ミーム君は極端だが、働かない社員がいるのは確か。
でもそれは別にOKIに限ったことではないし。

OKIはとにかく営業に対する仕打ちが酷すぎる。（SEからみた印象だが）
利益の源泉というか、サッカーで言えばフォワードなのに、
ウンコみたいなシステムを使わせるわ、上役への報告のために
毎週毎週変わり映えのしない数字をまとめさせられたり・・・。
そんなんでゴールを量産できる訳がない。

758 ：名無し：2009/03/01(日) 20:10:27 ID:pH7FAlBk0

>>735
ライフ悪玉3人衆のマネすりゃあークビとは無縁だよ。沖にとっても集団ストーカーはもろ刃の剣！手に余る。

759 ：ぬるぽ：2009/03/01(日) 20:17:04 ID:qA1uh9zq0

>>757
おつかれさまでした。
次のところでもがんばってください。

あなたはＳＥだったのですか？
すごいですね営業をかばえるなんて。。

フォワードはフロントＳＥで、営業はマネージャだと思うけどね。
マネージャが資金をケチるわ。トラブれば敵サポータに寝返るわでさんざん。。

760 ：ぬるぽ：2009/03/01(日) 20:27:30 ID:qA1uh9zq0

>>753
ちょっとフォローしてあげよう。

「おくりびと」がアカデミー賞をとったが、
映画芸術誌ではワースト１位となった。見方はひとそれぞれ。

これでいい？

でもいわずにいられない･･･圧倒的じゃないか！

761 ：もうやめぽ：2009/03/01(日) 20:31:21 ID:8G1/GFZf0

>>759
そう、SEでした。
たぶん営業とSEの関係は本部によって違うんだと思います。
だからイメージが違うのかも知れませんねぇ。

また、営業をかばっているのではなく、
どんなにSEが頑張っても、最後に仕事取ってくるのは
結局営業だということを実感しているだけです。
SEが点を取るときもあるのですが、それはサッカーで言えば遠目のミドルシュートが突き刺さるくらいの希な話だと思っています。

ちなみに次の職場では営業になります。

762 ：名無し 1/2：2009/03/01(日) 20:31:45 ID:1akm2KhA0

>>753
何を考えているのかさっぱりわからんので、お前さんの主張を整理してみた
もし、間違いがあれば理由をあげて指摘してくれ

1.
企業の価値は金融的ランキングと愛社精神両輪で決まる
逆に言うと、金融的ランキングも愛社精神も低い企業の価値は低い
間違いない？

2.
沖電気の今の財務状況は悪く、金融的ランキングは低い
間違いない？

3.
沖電気の財務状況が悪いのは、幹部社員がちゃんとやっているのに一般社員が働かないからだ
間違いない？

4.
一般社員が働かないのは愛社精神がないからであり、愛社精神を高めさせる必要がある
間違いない？
（つづく）

763 ：名無し 2/2：2009/03/01(日) 20:32:42 ID:1akm2KhA0

（つづき）
5.
赤字が出るほど3の事象が酷いということは、4からすると、ほとんどの一般社員の愛社精神は低い
間違いない？

6.
2007年度の本社社員が約5300人、一般社員は約3900人で約73%を占める
この数値と5から考えると、少なくとも本社の半分以上の社員の愛社精神は低い
間違いない？

7.
2と6の事実から1の基準で考えると、沖電気は金融的ランキングも愛社精神も低い
つまり、沖電気の企業の価値は低い
間違いない？

全て間違いない？　どこか間違ってる？
間違っているとしたら、どこがどういう理由なのか教えて

764 ：ぬるぽ：2009/03/01(日) 20:36:39 ID:qA1uh9zq0

いわずにいられない･･･あなたは長井秀和？

765 ：ぬるぽ：2009/03/01(日) 20:57:24 ID:qA1uh9zq0

>>761
いい営業さんに恵まれたのかもですね。
マネージャが美人なら選手もやる気がでるがw←中高生。

766 ：株主：2009/03/01(日) 21:11:05 ID:b0URoYJ20

今週に上方か下方修正がある？？？？
期待！！株主としては上方修正し、100円台上昇

767 ：げんえき：2009/03/01(日) 21:14:00 ID:gsg3UmOr0

社員ですが、毎日日経の1面をみるのがこわい、、、

768 ：名無しさん：2009/03/01(日) 21:23:35 ID:xlQEGf9k0

>>757
お疲れ様でした。
今度、その上司に会いにOKIの職場に来てあげてね。

ドロ船から脱出できた感想を一言、お願いします。

769 ：名無し：2009/03/01(日) 21:27:42 ID:fGiL9Ol/P

沖は泥船ではない　未来あるＨⅡロケットと同じだ

770 ：株主：2009/03/01(日) 21:31:46 ID:b0URoYJ20

>>769
テッポドンとなって、北朝鮮に打ち込め！！！
金将軍と篠将軍　どちら強いかね

771 ：社史：2009/03/01(日) 21:42:02 ID:b0URoYJ20

1881年(明治14年)創業、日本最初の電子通信機器メーカーであるOKI。
1世紀以上にわたり「進取の精神」で技術力を培い、社会に貢献してきた当社のあゆみをご紹介します。

1881年～1945年
1946年～1970年
1971年～1980年
1981年～1990年
1991年～2000年
2001年～2010年＜完＞

772 ：名無し：2009/03/01(日) 21:56:34 ID:fGiL9Ol/P

今の沖の状態は発射をひかえて燃料注入しているのとおなじ

動きがないように見えるが着実に回復の準備をしている

773 ：名無し：2009/03/01(日) 21:59:09 ID:fGiL9Ol/P

明日は楽しい月曜日

月曜日が毎週待ち遠しい会社というのもすごい

774 ：名無しさん：2009/03/01(日) 22:09:20 ID:YclYOQra0

毎日勤務時間に２ちゃんねるしてれば、そりゃ楽しいだろうｗ

775 ：名無しさん：2009/03/01(日) 22:09:35 ID:DQO5yToj0

>>772
>>773
何のはなし？

776 ：名無しさん：2009/03/01(日) 22:53:43 ID:DQO5yToj0

ＯＫＩ Failures

http://www.youtube.com/watch?v=WLn0_ABKvxY&feature=related

777 ：名無し：2009/03/01(日) 22:53:46 ID:fGiL9Ol/P

2ちゃんねるで遊んでいるのではない。

愛社精神が足りない愚民に啓蒙活動をしている

778 ：名無し：2009/03/01(日) 23:02:36 ID:WDNBairpO

>>777
自分で価値の低い会社って言うくらいだから、救世主にでもなったつもりで自分に酔ってるのかな？

779 ：名無しさん：2009/03/01(日) 23:04:11 ID:YclYOQra0

常識で考えて、勤務時間に仕事していないで遊んでるだけ。

赤字の原因はお前。

780 ：元八：2009/03/01(日) 23:11:13 ID:zIvKQIufO

今は転職したけど沖で覚えている言葉

上司がサーバはIBMを使っているからクライアントPCもIBMじゃないとソフトが動かない可能性があるからクライアントPCもIBM

WINDOWSなのに

沖は電気メーカーだけどこのレベルってびっくりした

781 ：名無しさん：2009/03/01(日) 23:13:43 ID:Ta3WhDNl0

仕事中に２ちゃんねるに、どっぷりはまって何がわるい？
社内で仕事をしているのは１割程度だよ。

ＯＫＩは天国だね。明日、職場に行くのが楽しみでしょうがない。

782 ：名無し：2009/03/01(日) 23:15:19 ID:fGiL9Ol/P

会社は価値が低いのではないむしろ高い

価値が低いのは会社ではなく一部社員

ある意味寄生虫ともいえる

783 ：名無し：2009/03/01(日) 23:30:56 ID:WDNBairpO

>>782
ありゃ？>>762と>>763は認めたんじゃなかったの？
俺には間違いがないように見えるんだけど

784 ：名無しさん：2009/03/01(日) 23:51:13 ID:xlQEGf9k0

>>762,763
「OKIは価値がない」ことをちゃんと証明していますね。これで総務君も反論できないだろう。
その証拠に、782のような負け犬の遠吠え発言しかできなくなっている。
＃アンカーをつければ負けたことを認めてしまうことになるため、
＃敢えてつけずに自発的な発言のように見せかけているのだろうが

仮に一部社員が悪いとしても、社員も会社の一部だから、結果として
「OKIは価値がない」
ということになる。
それは762,763を理解すれば中学2年生でもわかると思うが。（中学の数学で、証明を習ったでしょ？）

>>777
啓蒙活動？
元社員（証拠は>>392）であることはわかってるんだから、社員のフリをするのはやめて欲しいな
退職金をたんまりもらったのかどうか知らんが、ウソはよくないぜ、ウソは。
家で一人でいるのが退屈なんだろうね、だから2chで遊んでいるんだろう？

>>780
その上司は、通信データのエンディアンの差異を考慮したんだろう。

785 ：株主：2009/03/01(日) 23:51:57 ID:WaGodbt30

週間ダイアモンド引用
①金詰まり度ランキング　　ＯＫＩ　１位（２位を圧倒的に引き離し）
補足：有利子負債が自己資本の何倍あるか
結論　経理は、火の車　運転資金ショートの可能性有り
②株価下落率　　ＯＫＩ　　８位
結論：　５０円割れ目前

総括　つまり会社がかなり傾いてるてことっす。

786 ：名無しさん：2009/03/02(月) 00:00:03 ID:Ch6/DOMv0

ミームは元社員

787 ：辞めた：2009/03/02(月) 00:14:04 ID:NLhZMskvO

>>785
傾いてるってより沈んでますね
タイタニック並みに

788 ：名無し：2009/03/02(月) 00:18:03 ID:HcjmUPmSP

今日は早めに寝て明日から一所懸命仕事するのにそなえよう

789 ：どん詰まり：2009/03/02(月) 00:47:04 ID:onVWwQ4C0

毎日いつＯＫＩ倒産の文字が日経トップを飾るかワクワクしとるよ。
既に時期的に予想にもならない通期予想だが、発表のさいはぜひ
保有株式の評価損をきっちり発表してくれ。
二度と＠１００にすら届かぬであろう株を握りしめているアホルダーに
少しは慰めになるだろう（笑

790 ：名無しさん：2009/03/02(月) 01:57:27 ID:89lKLXx+0

>>727
社内で噂になってるのですか？具体的には？

791 ：名無し：2009/03/02(月) 02:00:35 ID:2Jg+t4EuO

を？

792 ：名無しさん：2009/03/02(月) 02:09:45 ID:89lKLXx+0

お？？

793 ：名無しさん：2009/03/02(月) 02:23:51 ID:j5ZrGkWYO

>>790
信憑性のある具体的な噂じゃないよ

沖が金詰まりなのは本当
どんな決算になるのか楽しみ

794 ：名有り：2009/03/02(月) 02:31:42 ID:NLhZMskvO

もしこの２ちゃんに東北六県の沖グループの子会社孫会社に近々監査行く方いたら髪の色明るい作業員は即解雇にしてもらえますか？
あと耳が髪で隠れてるような男性作業員
どうみてもメタボな作業員
体力が無さそうな作業員も

正直な所解雇なった人間で上に該当しない正社員のセクハラやパワハラにあっても仕事がんばってる作業員が解雇されるのは不条理
派遣切る前に派遣全員なぜパートやバイトにしなかったのか？
綺麗事で良質な製品を作れると思ってるんですかねぇ？
解雇の基準も適当と言うか個人の仕事の結果、内容、スキルなんも見てないですよね？
コイツなんで切られるの？ってＫＲと出荷検査以外なんでも出来る作業員まで解雇にするなんて生き残れた時を全然考えてないと言うか
沖は負け犬会社なんですか？
年内に解雇した作業員含めもう一度解雇の選別考えた方が良いと思われますが？
ライン作業の為に筋トレしたりジョギングする派遣もいたんですよ
中間管理職の社員もこの解雇の選別に疑問に思ってる方沢山います
もう一度検討して下さい

795 ：ぞんび：2009/03/02(月) 03:35:31 ID:FT6W07pp0

残念ですが手遅れです。

796 ：名無しさん：2009/03/02(月) 03:37:59 ID:QGhnXlHP0

とうとうカウントダウンがはじまったなｗ

797 ：名無しさん：2009/03/02(月) 08:28:06 ID:xGFAWR320

さあ、今日も定時から２ちゃんねる三昧。

ＯＫＩは永遠の楽園

798 ：名無し：2009/03/02(月) 08:47:04 ID:HcjmUPmSP

派遣切りに関しては多くはスルーしている

まあ仕方ないというかんじで。

共産党のHPは派遣切りを追及しているがあの田中哲朗さんでさえ掲示板に派遣の窮状を訴える書き込みがあってもほとんどスルーしている

それだけ多くの人は派遣だから仕方ないと思っている。

体の制約で派遣しかできない人はしょうがないかも知れないけど派遣は新しいライフスタイルと思ってとびついた人に同情はできない

799 ：名無し：2009/03/02(月) 09:01:43 ID:HcjmUPmSP

会社の入り口を通る時不思議と背筋がピンとする

こういう時あらためて沖電気は100年以上歴史があるんだなと実感する。

800 ：^^：2009/03/02(月) 09:13:35 ID:dcnoBnom0

無職のボケ老人が朝から湧いてるおｗ

今年のボロボロの業績発表まら～？

801 ：名無しさん：2009/03/02(月) 09:32:38 ID:3HQ1vahB0

元社員なのに、無理して社員の振りをしなくていいよ。＞ID:HcjmUPmSP

802 ：名無しさん：2009/03/02(月) 10:06:29 ID:xGFAWR320

>>799
信仰宗教みたいですね

803 ：愚民：2009/03/02(月) 10:20:33 ID:Og4gXMuI0

>>HcjmUPmSP
言っていること進歩なくて、もう飽きたよ。
スルー。
みんなもスルーにしたら、そしたら消えて無くなるよ。

804 ：名無し：2009/03/02(月) 10:37:18 ID:kZYDu9THO

>>799
自分で価値の低い企業と言いながら随分と奇特な人ですね

805 ：^^：2009/03/02(月) 11:07:27 ID:dcnoBnom0

長年沖で痛めつけられて気が狂ったんだお？

806 ：名無し：2009/03/02(月) 11:54:21 ID:HcjmUPmSP

なんか自分の沖の社員証見ていると誇らしげに感じてくる

小さい企業は社員証すらない

807 ：OKI奴隷：2009/03/02(月) 11:58:59 ID:KoO7hNxnO

おい、イントラ見ろ

808 ：^^：2009/03/02(月) 12:00:03 ID:dcnoBnom0

なんだか爺ちゃんのトホホな自慢になってきた、、

809 ：名無し：2009/03/02(月) 12:02:58 ID:kZYDu9THO

>>806
沖電気は価値の低い企業なんだよね？
そんな会社の社員証になぜ誇りを感じるの？

810 ：名無しさん：2009/03/02(月) 12:06:26 ID:u6fCCE8W0

>>806
愛社精神の塊のミーム君の昼食はもちろん社員食堂だよね？
今日食べた定食の献立の報告よろしく

811 ：名無し：2009/03/02(月) 12:07:55 ID:HcjmUPmSP

http://www.oki.com/jp/case/2009/sega.html

ＤＳに採用されてから脚光を浴びてる技術

アイリス認証とこれを融合させたらシナジー効果が
発揮されそう

812 ：名無し：2009/03/02(月) 12:21:23 ID:kZYDu9THO

>>811
やたらとアイリスを神聖視しているけど、開発なりSEなりの現場を見てみなよ
君程度の人なら現実の壁を感じる入門にもってこいだと思うよ
まあ、価値の低い企業っていう君の考えもあながち間違いじゃないかもね

813 ：名無し：2009/03/02(月) 12:34:58 ID:kZYDu9THO

ちなみに顔面認識で沖電気はどう開発やってるか知ってる？
社内のどこかで社員が日々認識ロジックの改良にしのぎを削っている、と思う？
まあ、しのぎを削るほど働く社員がいるなら君も価値の低い企業だなんて言わないかもしれないけど

814 ：^^：2009/03/02(月) 13:06:15 ID:dcnoBnom0

あまりに取るに足らない話題なので株がぴくりとも反応しないお（笑

なことよりしのちゃん辞任まら～？

815 ：名無し：2009/03/02(月) 13:23:09 ID:HcjmUPmSP

昨日の過去ログさえ見ない低脳

782 ：名無し：2009/03/01(日) 23:15:19 ID:fGiL9Ol/P(12)
会社は価値が低いのではないむしろ高い

価値が低いのは会社ではなく一部社員

ある意味寄生虫ともいえる

816 ：名無し：2009/03/02(月) 13:45:33 ID:HcjmUPmSP

ちょっと外出する

この間も一所懸命仕事をするように。

817 ：^^：2009/03/02(月) 13:45:58 ID:dcnoBnom0

世間では株価５０円のボロ会社は価値が低いのではなく、価値がない、と言うおｗ

818 ：名無し：2009/03/02(月) 14:20:08 ID:kZYDu9THO

>>815
それだとさ、昨日の>>762と>>763に矛盾するんだよね
しかもさ>>762と>>763は今までの君の主張に全て合致してる
その>>782は、>>762と>>763のどこを修正するものか理解出来ないから教えて
ていうか>>762と>>763が違うのならちゃんと説明してくれないと、みんなは君が>>762と>>763を容認したと理解すると思うよ
その説明がないまま>>782を主張し続けるなら、矛盾だらけの低能と思われて、啓蒙活動なるものもままならないよ

819 ：IHi0RBd.2ch.net：2009/03/02(月) 15:14:41 ID:ynm3GvPcO

guest guest

820 ：^^：2009/03/02(月) 15:22:40 ID:dcnoBnom0

お爺さんは派遣でネギ梱包へ、お婆さんは墓洗いに・・・・

821 ：名無しさん：2009/03/02(月) 15:30:42 ID:FGXUorzE0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10　03/02
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　4　│　3　 │　+1 │
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 26　│ 26　│ 25　│　-1 │
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 33　│ 33　│ 32　│　 0　│
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 42　│ 43　│ 40　│　 0　│
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 54　│ 54　│ 53　│　+1 │
│ ６│ －　│池上通信機　　　 │ 69　│ 71　│ 68　│　-3 │
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　 │ 77　│ 79　│ 74　│　-6 │
│ ８│△ 1 │サクサHD　　　　│ 82　│ 85　│ 81　│　-7 │
│ ９│▼ 1 │市光工業　　　　│ 88　│ 88　│ 85　│　+2 │
│ ９│ －　│富士電機HD　　　│ 88　│ 88　│ 86　│　-1 │
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

822 ：愚民：2009/03/02(月) 16:17:18 ID:Og4gXMuI0

>>821
電電御３家、がんばってるな。
岩崎、池上より株価安いとはたいしたもんだ。
篠塚は何やってんだよ！

823 ：名無し：2009/03/02(月) 16:18:45 ID:HcjmUPmSP

>>818

アンカー大杉

読む気が全くしない

824 ：名無し：2009/03/02(月) 16:23:35 ID:kZYDu9THO

仕方ないんじゃない？
君はやっぱり低能だし、低価値企業と自認する企業の社員だから
無理しないでいいよ

825 ：名無し：2009/03/02(月) 16:29:40 ID:kZYDu9THO

三行でまとめてあげる

>>762と>>763は君の論理をまとめたもの
>>782はそれに矛盾している
この矛盾を解決出来ないなら君は低能

826 ：＾＾：2009/03/02(月) 16:51:47 ID:dcnoBnom0

で大赤字の発表は？

827 ：名無しさん：2009/03/02(月) 18:06:50 ID:j5ZrGkWYO

>>817
こういう会社の株を買う時はオーナーになる勢いで
買い上げないと損をするな
弱小株主は経営者にはかてないけど、過半数の株式取得をすれば
無能の経営者にも物を言う事が可能

ところで今現在の時価総額はいくらなんだろう？
一年前よりかなり落ち込んでいる事は想像に難くないが

828 ：名無し：2009/03/02(月) 18:44:35 ID:kZYDu9THO

>>827
時価総額くらい調べろよ
今だと約185億が過半数な
まあ、いかにも株式市場と会社法を知らなそうだが、個人で上場企業の過半数を短期間で買うのは現実的に無理だろ
金の準備だけじゃなくて、報告とか売買交渉とかあるし
金持ちマイクロソフトでさえ、市場株式買い集めで買収しないのはなぜだと思う？

829 ：絶望だ～：2009/03/02(月) 18:57:51 ID:wK3kF15h0

2年位のスパンで見るとOKI株は奈落の底に向かっている感じ
50切っても買ったら損は確実か
http://company.nikkei.co.jp/chart/chart.aspx?scode=6703&ba=1&type=5year

830 ：＾＾：2009/03/02(月) 19:08:24 ID:dcnoBnom0

だってこの先上がるネタがなんにもないお　ﾌﾟﾌﾟ

831 ：決算まだー：2009/03/02(月) 19:46:25 ID:K6He4In30

3/10に経営説明会だってお・・・遅すぎだろｊｋ

832 ：～：2009/03/02(月) 20:03:33 ID:12DtKvL0O

スレチスマソ

http://openuser.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/ytgxf636

ヤフオクで石鹸売ってる輩は多くいるが
このお方は化粧品として美容液や乳液、化粧下地まで販売している。
しかもかなりボッタクリ
かなり前から売っていて総額３ヶ月で１０～２９万円の売り上げ。
消費期限もろくに書いて無し。
これってどうよ？
http://page11.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/n68050149
http://page11.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/n67369663
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/115893752
http://page4.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/d92624829
http://page8.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/h127407439

833 ：名無し：2009/03/02(月) 20:20:32 ID:HcjmUPmSP

決算が早くできるの越したことはないが沖は年度途中に半導体事業部を売って複雑だからある意味
遅くなって当然

834 ：名無し：2009/03/02(月) 20:24:39 ID:HcjmUPmSP

沖の業績がここ数年下がっているのは社員が働かないことの表れ

だから株価について文句を言うと社員自身の首を絞める

835 ：隠岐：2009/03/02(月) 20:37:35 ID:yKSNnfj9O

下方修正予想の発表があまり遅いと「杜撰な会計処理」ってことで監理銘柄指定されるよ。
・・・まさか整理ポスト入り確定発表とか・・・

836 ：名無し：2009/03/02(月) 20:43:08 ID:kZYDu9THO

>>833
さて問題です
今年度、事業売買を複数実行したけど、現時点で通期の決算予想を出した会社はどれくらいあるでしょうか？
沖電気はこれまで半導体事業売却に関する損益を外部に発表したことがあるでしょうか、それともないでしょうか？

また根拠レスで、売却は会計計算よりも市場の読み優先で実行した、くらいのことを言うかな？
まあ、君の言うように低価値企業だから仕方ないのかもね

837 ：名無し：2009/03/02(月) 20:49:47 ID:kZYDu9THO

>>834
そうだね、株価下がるくらい多くの社員は働かないし、愛社精神ないね
そういう社員は愚民だから、首が絞まっても良いと考えているよね
君の言う通り、金融と愛社精神で企業価値は決まるから、残念ながら低価値企業だ

838 ：名無し：2009/03/02(月) 21:37:39 ID:HcjmUPmSP

>>830

株が上がるネタはたくさんある　沖のＨＰを見ればわかる

839 ：名無しさん：2009/03/02(月) 21:50:56 ID:JTS6x+XS0

篠塚がいるだけで下がる。　実際爆下げの歴史をたどっている。復活はない。
もう金が尽きた。

そういう経営者だ。

840 ：名無し：2009/03/02(月) 22:03:47 ID:kZYDu9THO

>>838
またまたご冗談を
寄生虫のいる低価値企業ってあなたがおっしゃったじゃないですか

841 ：名無し：2009/03/02(月) 22:35:37 ID:HcjmUPmSP

篠塚社長じゃなかったら
株価がどうのという前に
既に会社はなかったかもしれない

842 ：名無しさん：2009/03/02(月) 22:46:26 ID:5bC8JOVl0

>>841
篠塚社長の功績は偉大としか言いようがないね。

843 ：東日印刷の三輪です：2009/03/02(月) 22:51:50 ID:T64hqBeF0

PCCG
沖　うぇるかむ

844 ：株主：2009/03/03(火) 00:12:48 ID:ad1e2vCc0

今日は、日経は大幅に下がったが、沖は、踏ん張った。
Ｆ、Ｎは、下がったのに、何で沖だけあがるのかわからん。
５０円切るとホンとに倒産だろうから、訳わからん。

845 ：名無しさん：2009/03/03(火) 01:23:23 ID:uskSAR860

>>806
元社員のミーム君へ
退職する前にちゃんと社員証、返せよｗ

>>810
言えるわけがない、もうOKIには在籍してないんだから
言えたら、ミーム君がOKI社員だって信じるけど

>>837
金融と愛社精神で企業価値は決まるｗｗｗ　・・・　ミーム君の名言だね。

企業価値は、愛社精神以上に、技術、人材、ブランド力、資金、不動産など方がはるかに重視されると思う。

846 ：名無し：2009/03/03(火) 01:39:41 ID:pLSvdTUW0

>>841
篠塚社長は有能な経営者で、改革を断行できる人なんでしょ
でも、その篠塚社長をもってしても沖電気は潰れないのがやっと、っていう状況じゃない
しかも、10年以上かけても、まだ準備が終わっていないし
そんな会社だから、やっぱり君の言う通り、価値の低い企業なんだね

篠塚社長はこれまでの実績を以て、もっと資力のある会社に移籍しないともったいないし、社会全体の損失だね
新しい会社から沖電気を買収して、その資力でもっと大胆な改革を実行すべきで、それが適材適所ってものでしょ
働かない社員に一時金出して指名解雇もできるし
愛社精神をもっと強くさせるための抜本的な構造改革もできるし
既存の社会インフラを失うどころかもっと充実させることもできるし
沖電気にある先進的な技術にももっと多く投資できる

低価値な企業を救うどころか、大きな社会貢献になるでしょ
ここで啓蒙活動するんじゃなくて、篠塚社長の能力が十分に発揮できる資力のある会社で啓蒙活動すべきじゃない？

847 ：名無し：2009/03/03(火) 02:14:41 ID:XkuLFSOT0

さて今宵もＮＹでは阿鼻叫喚の地獄絵図なわけだが。
いよいよここも50円割れの投げ売りラッシュが始まるのか？

848 ：名無し：2009/03/03(火) 06:32:40 ID:LuSWhJXpP

>>847

つまり万が一株価が下がる事があっても外部要因だから心配するな落ち着けという事

849 ：名無し：2009/03/03(火) 07:50:39 ID:XkuLFSOT0

自らの堕落をあくまで他人のせいにする卑しい人間の集まり。
その結果が額面割れ寸前のボロ株。

850 ：株主：2009/03/03(火) 08:05:18 ID:+HBdoRc90

>>847
今週は乱高下するでしょうね

いよいよここも50円割れの投げ売りラッシュが始まるのか？

851 ：脱税：2009/03/03(火) 08:11:03 ID:r22vUMMLO

http://m.mixi.jp/show_friend.pl?guid=ON&id=8486541
ｷｬﾉﾝｶｼﾞﾏ脱税九電工ﾉマラソン弱い奥永美香
「沖電気廃部の裏情報いろいろあるけど
わたしは不景気感じない（笑）

世間知らずであほな奥永美香
とかゆう弱いぶすは陸上競技から追放

852 ：名無し：2009/03/03(火) 08:24:12 ID:REwH5aXDO

>>848
金の亡者

853 ：名無しさん：2009/03/03(火) 08:58:26 ID:iIMdpcJG0

>>851
そんなURLをここに貼るとは、お前も負けず劣らずだなｗ

854 ：名無し：2009/03/03(火) 10:07:51 ID:LuSWhJXpP

http://www.news24.jp/128499.html

こういうニュースを見ていると定期採用を続ける沖電気には
回復のための秘策があると感じざるを得ない

855 ：名無しさん：2009/03/03(火) 10:16:36 ID:D+gK+2w60

http://mixi.jp/show_friend.pl?id=14634355

可哀想に　何も知らずに沖電気で働くのか

犠牲者を増やさないために定期採用を止めれば?

856 ：名無し：2009/03/03(火) 10:45:37 ID:REwH5aXDO

>>854
君の言う通り、能力は二の次で、愛社精神を刷り込むことが出来る学生を採用すべきですね
所詮、能力なんてパッケージの外面に過ぎないし、企業の価値には影響しませんしね
十年以上の準備と感じられる秘策が何か私には分かれませんが、低い価値を高めるものでしょうね

857 ：名無し：2009/03/03(火) 10:52:56 ID:LuSWhJXpP

私もどういう秘策かわからないけど沖電気ならきっとやるでしょう

予想外の驚きを与えるという面ではgoogleとおなじ

858 ：^^：2009/03/03(火) 11:06:16 ID:4rtashRa0

明日のことより今日、今にも倒れそうな会社をなんとかしろよ、うすらバカの総無ｗ

859 ：名無し：2009/03/03(火) 12:11:53 ID:LuSWhJXpP

沖電気を知れば知るほど会社の良さがわかる

ここで悪口を言っている人は表面だけでしか会社を判断しようとしない
考えが浅い人である

おそらく異性の判断も外見だけしか見ない可哀想な人なのかもしれない
私は人を見るときは外見だけでなく内面も見る必要があると思う。

860 ：名無しさん：2009/03/03(火) 15:25:51 ID:2Qr8ftsX0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10　03/03
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　3　│　4　│　3　 │　-1 │
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 26　│ 26　│ 25　│　 0 │
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 31　│ 32　│ 31　│　-2 │
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 43　│ 44　│ 41　│　+1 │
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 53　│ 54　│ 51　│　-1 │
│ ６│ －　│池上通信機　　　 │ 71　│ 71　│ 68　│　+2 │
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　 │ 75　│ 76　│ 74　│　-2 │
│ ８│ －　│サクサHD　　　　│ 79　│ 83　│ 77　│　-3 │
│ ９│ －　│市光工業　　　　│ 88　│ 88　│ 85　│　 0　│
│ ９│ －　│富士電機HD　　　│ 88　│ 88　│ 86　│　 0　│
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

861 ：ＶＴＲ：2009/03/03(火) 16:05:36 ID:hAZKQgWi0

仕事中に２ちゃんねるが出来る会社って楽園だよな
本業は定時後にして残業代を稼がないと!!

862 ：名無し：2009/03/03(火) 16:25:19 ID:LuSWhJXpP

普通は沖社内から２ｃｈはできない

ちなみに私は２ｃｈで遊んでいるのではなく愚民たちに
啓蒙活動をしている

会社から命ぜられた仕事ではないが、会社のために必死にやっている。

863 ：名無しさん：2009/03/03(火) 16:51:27 ID:iIMdpcJG0

>>861
だから、ID:LuSWhJXpPは社員じゃないって。
過去レスぐらい嫁

864 ：名無しさん：2009/03/03(火) 17:20:10 ID:Kic3UsOo0

オレ様がＯＫＩの社長なら今はチャンスと見る
この不況に乗じて会社を一旦、倒産させる
負債は1000億、当然、倒産月の給料と退職金の全額を踏み倒す
労組は何もしないから安心
ほとぼりがさめてから整理会社、管財人に再建方針を提示し
再びＯＫＩを不動産会社としてＶ字復活

865 ：名無し：2009/03/03(火) 17:35:11 ID:LuSWhJXpP

今度景気対策としてＥＴＣ装着者への割引サービスが始まり
ＥＴＣの普及が加速されるのが予想される

ＥＴＣが普及すればこのシステムを作っている会社に対して
追い風となる
かねてから不況はピンチでなく沖電気にとってはチャンスだと
思っているがこれはそれを裏付けしているといえるだろう
http://www.weekly-net.co.jp/tnews/cat12/post-3042.php

866 ：名無し：2009/03/03(火) 17:38:15 ID:REwH5aXDO

>>863
最初に元社員って書いたのは、嘘のような気がするな
第三者の意見のほうが受け入れられ易いと思ったんじゃない？
論理が稚拙で口数で押すやり方と、人材管理の観点がでたらめ極まりなく、自社知識も希薄なことから、5～10年目あたりかと俺は思う

867 ：名無し：2009/03/03(火) 19:38:00 ID:LuSWhJXpP

http://www.oki.com/jp/Home/JIS/Books/KENKAI/n210/pdf/210_R19.pdf

これを見ていると技術も詳しいし経営もできるしマルチな人間だと
感服する

868 ：名無し：2009/03/03(火) 20:38:16 ID:hAZKQgWi0

半導体みたいになる前に、早く転職するのがいいんじゃないの？

869 ：名無し：2009/03/03(火) 20:53:11 ID:LuSWhJXpP

帰属意識の薄い人は会社のために転職したほうがよい

870 ：名なし：2009/03/03(火) 21:30:17 ID:+HBdoRc90

>>868
3月時点に半導体を売却せずに、グループ全社に人員半減
退職者らもその時点なら外で仕事を見つかりやすかったなあ、
残留組も安心して働けたのに、いまじゃあ、、みんな不安の日々

871 ：名無し：2009/03/03(火) 21:41:43 ID:LuSWhJXpP

グループ全社半減だとひどくモチベーションが落ちる

半導体を一度ロームに譲りロームの意向でリストラ

篠塚社長は天才的

872 ：LuSWhJXpP：2009/03/03(火) 21:48:26 ID:uAMQuVYL0

俺の言っていること凄いだろ。
篠塚大社長、万歳！
ここ10年の業績は大したものだ、あなたの右に出る社長はいない。
偉大すぎる、北朝鮮の誰かと同じようだ。
何年やるかわからんが、篠塚大社長、万歳！万歳！

873 ：零細企業社員：2009/03/03(火) 21:50:10 ID:WMWmQyPGi

>>866
ミームくんは、社内の人間じゃないと分からない情報を一つも書いてない。食堂の献立さえわからない始末。

よって、間違いなく現役社員ではない。

おまけに、沖電気内に友達すら居ないようだ。

まぁあの性格では仕方ないが。

874 ：OSK：2009/03/03(火) 22:29:26 ID:IYNxoXVv0

給与カットなら組合費もカットしろよ！
たけぇよ、組合費

875 ：名無しさん：2009/03/03(火) 22:34:13 ID:Nii/EgPO0

日立と慶応が提唱したユビキタスはみんなしってるけど、
--- 篠塚が寝言で言ってる e-社会なんて誰もしらねえよ ----

それよりも由布町の事件が有名ｗ

ユビキタスがやってきたとして、沖はジリ貧。すべてにおいて遅れている。

876 ：株主：2009/03/03(火) 22:48:43 ID:lR0IYi7r0

沖のブランドスローガンOpen up your dream」て本田のThe Power of Dreams
をまねたんじゃねの。何でも真似ばかりなんだよ。

877 ：名無し：2009/03/03(火) 22:51:43 ID:LuSWhJXpP

湯布院の事件はもう風化して例のサイトをみている位
の人しか知らないちなみに沖はユビキタスの最先端

878 ：株主：2009/03/03(火) 22:53:06 ID:lR0IYi7r0

株価　５０円割れねえな。
早く逝けばいいのに。

879 ：名無し：2009/03/03(火) 23:05:52 ID:LuSWhJXpP

e社会は流行らせて皆が使う事を狙っているのではない。他の会社がその言葉を使いたくても沖は登録商標をとっている。
e-社会は企業イメージの位置付け NECがC&Cといっているのと同じ

880 ：名無しさん：2009/03/03(火) 23:06:03 ID:ZonTw5Xg0

>>878
底堅いよね。　沖の実力が認められている証拠。

881 ：名無しさん：2009/03/03(火) 23:12:38 ID:SCjedwWj0

沖のユビキタスってどの辺が最先端ですか？
沖の実力は具体的にはどんなところですか？

882 ：名無し：2009/03/03(火) 23:16:05 ID:LuSWhJXpP

沖のHPをみれば賢明な人ならわかる

883 ：名無しさん：2009/03/03(火) 23:17:18 ID:SCjedwWj0

啓蒙活動の一環としてわかりやすく説明してみて下さい。

884 ：株主：2009/03/03(火) 23:18:32 ID:lR0IYi7r0

沖電気って、普通の人間しらねえよ。
潰れて困るのは、銀行系だが、倒産しても事業は、どこか買い取るから、
沖は、倒産してもＯＫＩ

885 ：名無し：2009/03/03(火) 23:24:36 ID:LuSWhJXpP

>>874

組合の活動内容を考えればあの価格は妥当

沖電気の組合費は他社と比べ若干高いかもしれないが組合主催のイベントの多さを考えると納得

886 ：名無しさん：2009/03/03(火) 23:56:13 ID:SCjedwWj0

>>885
沖の組合費の”価格”は高いのですか？
他のどこの会社と比べてどのくらい高いのですか？
他社と比べてイベントはどのくらい多いのですか？

887 ：名無しさん：2009/03/04(水) 00:02:50 ID:ms0iO7Bm0

本社所属の在宅勤務というものがあるそうだが何をやっているんだろう。
まさかこのスレにひたすら書き込む仕事じゃないだろうな？w

888 ：名無し：2009/03/04(水) 00:09:44 ID:JMsLT/I/0

沖の組合費って幾らだったっけ？
誰か教えてくれたら、今の会社のを教えるよ

889 ：もうやめぽ：2009/03/04(水) 00:30:55 ID:+IffTinz0

組合費かぁ、いくらだったかなぁ。
会社に行けば分かるんだが。

ミーム君に答えて貰おうかなｗ
もちろん、紙の給与明細みりゃ一発なんだから分かるよね？

890 ：名無しさん：2009/03/04(水) 00:46:56 ID:KJOoZmCX0

今日の社員食堂で食べた献立も

891 ：名無しさん：2009/03/04(水) 01:54:53 ID:3W8/V9VR0

>>866
ホントに元社員だと思う。（>>392参照）
リストラが始まって喜んでいるし、口調も荒い。
これがミーム君の本音。

11 名前：元社員[] 投稿日：2008/11/22(土) 17:12:11 ID:NUiEhgQjP
ざまあ　今回のリストラは第一弾だ。
http://oak47-02.web.infoseek.co.jp/oak/asunaro/0811.pdf

>>889,890
無理難題だなｗ

892 ：名無し：2009/03/04(水) 06:24:27 ID:MFEqOfkQP

おはよう

今日も１日沖の事を考えて頑張ろう

893 ：隠岐：2009/03/04(水) 06:37:34 ID:MkIF79IsO

朝のニュースで硫黄島慰霊の話題を見ていたら、反射的にこのスレを思い出した。
「愛社精神」でグローバル競争に挑み、各地で玉砕していく沖社員の姿が。

894 ：名無し：2009/03/04(水) 09:04:01 ID:MFEqOfkQP

愛社精神といっても玉砕を推奨しているのではない玉砕は例えれば勝ち目のない自爆テロ

しかし沖には十分勝ち目がある
技術の裏付けがある

895 ：名無し：2009/03/04(水) 09:19:47 ID:MFEqOfkQP

今日もローソンを使った。
なぜなら沖のATMがあるから。

沖のATMはリピーター客を作る効果があるのかと思った

896 ：名無しさん：2009/03/04(水) 09:37:54 ID:VJsqZg8sO

マンネリでつまらん
はち君みてーだ。

897 ：名無し：2009/03/04(水) 09:42:16 ID:MFEqOfkQP

別に楽しませようと書いているのではない啓蒙活動が目的

898 ：^^：2009/03/04(水) 09:59:59 ID:XxrLkrH50

株価回復の特効薬、篠塚辞任発表まら～？

899 ：名無し：2009/03/04(水) 10:12:09 ID:MFEqOfkQP

普通の企業は１００年たたないうちにつぶれてしまうが
なぜ沖電気は１００年以上もっているのか

それは企業の長所があるからだ

長所があるからこそ長続きするのだろう

これからも今と変わらずやっていってもらいたい

900 ：^^：2009/03/04(水) 10:20:23 ID:XxrLkrH50

ずぅぅぅぅっと続くバーコード株価ｗ今月のＶ痔回復発表会はいつだっけ？

901 ：名無し：2009/03/04(水) 12:40:42 ID:DlkUOJ520

来期は、もうもたないんじゃないの
今、連結でどれぐらい従業員がいるんだろう？

902 ：名無し：2009/03/04(水) 15:14:18 ID:MFEqOfkQP

次の選挙では誰しも民主党が勝つと思っていた

しかし小沢氏の秘書が逮捕され選挙の先行きが分からなくなった
自民党にしてみれば神風が吹いたという感じだろう

沖電気も今後どういうサプライズがあるかわからない

903 ：名無しさん：2009/03/04(水) 15:27:18 ID:mhjwmj4t0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10　03/04
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　4　│　3　 │　+1 │
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 26　│ 27　│ 26　│　 0 │
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 32　│ 32　│ 31　│　+1 │
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 40　│ 43　│ 40　│　-3 │
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 54　│ 54　│ 52　│　+1 │
│ ６│ －　│池上通信機　　　 │ 70　│ 70　│ 68　│　-1 │
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　 │ 76　│ 78　│ 75　│　+1 │
│ ８│ －　│サクサHD　　　　 │ 78　│ 79　│ 76　│　-1 │
│ ９│ －　│富士電機HD　　　│ 88　│ 88　│ 83　│　 0　│
│10│▼ 1 │市光工業　　　　│ 93　│ 94　│ 87　│　+5 │
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

>>901
18500人

904 ：零細企業社員：2009/03/04(水) 17:18:33 ID:1wdbROfui

>>902
あーぁ、Ｖ字回復の事を「サプライズ」って言われちゃったよ。

俺たちはミームくんにも見捨てられてしまったらしいな。

905 ：^^：2009/03/04(水) 17:36:42 ID:XxrLkrH50

サプライズってプリンタをシナ会社に売り飛ばしとかでわ？　ﾌﾟﾌﾟ

906 ：名無しさん：2009/03/04(水) 18:42:56 ID:syXB137Y0

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090304-00000575-yom-bus_all

907 ：名無し：2009/03/04(水) 19:16:47 ID:MFEqOfkQP

人の言葉をあげあし取りすることを考えている社員は愚民としか言いようがない

908 ：社員：2009/03/04(水) 19:29:24 ID:gSV2iLSk0

e社会を作る前に、e会社を作ってくれよ、安心できるe会社！！！

909 ：公的資金申請：2009/03/04(水) 20:03:02 ID:gSV2iLSk0

景気の急激な冷え込みで業績悪化が著しい大手企業が、
公的資金による支援を求めている。
半導体製造のエルピーダメモリや日本航空（JAL）に続き、
全日本空輸（ANA）も検討しているとされる。
「公的資金」が直接注入されれば、株価上昇の可能性もあるだけに、投資家も注目している。

910 ：名無し：2009/03/04(水) 20:08:24 ID:MFEqOfkQP

沖電気の１００年以上の歴史の火を消してはならない

資金繰りが行き詰まったら公的資金申請の道もある

911 ：名無しさん：2009/03/04(水) 20:58:06 ID:E+wxnuz30

沖は実力で潰れてもらいたい

912 ：隠岐：2009/03/04(水) 21:22:20 ID:l+pGOuSS0

悩んでるみたいねー
電々頼み3社のうち、N・FはITで何とか起死回生を図っているけど
OKIは何もせず。

913 ：名無し：2009/03/04(水) 21:29:52 ID:MFEqOfkQP

沖はＩＴでも矢継ぎ早に発表をしている

それを知らないのは世間知らず

914 ：名無しさん：2009/03/04(水) 21:40:26 ID:E+wxnuz30

気のせいだよ

915 ：名無しさん：2009/03/04(水) 21:55:48 ID:W2XHBdW50

誰もOKIに頼もうとしないｗ　もう存在感なし。　

916 ：就任後、株主総会の１１年間：2009/03/04(水) 22:10:14 ID:W2XHBdW50

　　　　　　,r´⌒ヽ,⌒ヽ,ヽ
　　　　(⌒)､　　 .人　 λ＼､ .＿＿___
　　　　＼. ＼　　　　、　ヽ.／ー　ー＼
　　　　　 |＼　＼　　ヽ.／　（ ●）　（ ●）
　　　　　 |　＼　＼　／　　　　　（__人__）＼　はい、どーもすみませんでした
　　　　　 |.　　＼　　|　　　　　　　｀ ⌒´ 　　|
　　　.　　 |.　　　|.＼_ノ＼　　　　　　　　　　/
　　　.　　 |.　　　|　　 | 　＼＿＿＿＿＿_／
　　　.　　 |　　　)　　.|　　　　.　.￣￣
　　　.　　 |　　　|　　.|
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　　　.　　　|　　| .|　.|
　　　　　／　/ /　ヽ,
　　　　　(＿_ノ　ヽ、__つ

917 ：名無し：2009/03/04(水) 22:31:00 ID:MFEqOfkQP

沖ほど素晴らしい企業はないとつくづく思う

918 ：名無しさん：2009/03/04(水) 22:45:10 ID:E+wxnuz30

>>917
”つくづく”思う出来事でもあったの？

919 ：株主：2009/03/04(水) 22:56:21 ID:Ofc/rvR70

予想
沖の決算は、赤字３３０億のままで決定及びリストラ３００人終了

920 ：名無し：2009/03/04(水) 22:56:53 ID:MFEqOfkQP

沖電気も早急に無給休みを増やした方がいいと思う

googleさえも不況で厳しいという状況同様に沖も外部要因で苦しい

921 ：名無しさん：2009/03/04(水) 23:08:15 ID:E+wxnuz30

賃下げは？

922 ：OB：2009/03/04(水) 23:11:02 ID:BKuFCGvc0

>>921
いい加減、荒らしに構うのは止めんか？

923 ：名無しさん：2009/03/04(水) 23:12:54 ID:E+wxnuz30

他に面白いネタがないんだもん・・

924 ：名無し：2009/03/04(水) 23:12:59 ID:MFEqOfkQP

賃下げとダブル代わりにアルバイトを認めればよい

925 ：名無し：2009/03/04(水) 23:26:34 ID:MFEqOfkQP

ちなみに私は荒らしではない

愚民に真実を教えてあげているだけである

926 ：名無し：2009/03/04(水) 23:52:59 ID:MFEqOfkQP

篠塚社長はカルロスゴーンと同じくらい経営能力あるが社員の意識が日産ほど変わらないのが問題

927 ：な：2009/03/04(水) 23:56:10 ID:vFcBBUYb0

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/car/1232462923/l50

ヤバい。。何これ。。

928 ：名無しさん：2009/03/05(木) 00:07:12 ID:8TddrZuE0

OKITAC4300C発表会の横で緊張している篠塚社長の若いころｗ

http://omanchin.com/honten-salon.cgi/Oki/history/OKITAC4300c.jpg

929 ：名無しさん：2009/03/05(木) 00:17:54 ID:oWMJq4wX0

ＯＫＩの消滅を期待している者にとっては、ミーム君の書込は方向性を異にするものではない。
ＯＫＩの破滅に多少なりとも貢献していくものと考えている。
褒め殺しの手法等を巧みに使い、ＯＫＩの真実を読者に感じさせようとする姿勢はむしろ歓迎すべきものである。

930 ：名無しさん：2009/03/05(木) 00:31:42 ID:ZIhD1M0v0

このスレの存在（＝　ミーム君＠沖電気社員の鑑）を世間に知らせる必要があるね

931 ：名無しさん：2009/03/05(木) 00:54:38 ID:oWMJq4wX0

その通り。
このスレではミーム君も飽きられてきた様子。
ミーム君は心機一転、他の掲示板にも進出し、ＯＫＩの真実、奇妙な企業体質を世の中に広める時期である。

932 ：名無しさん：2009/03/05(木) 01:33:27 ID:kz7igRW10

次
【OKI】沖電気の裏事情 Part25
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1236184206/

933 ：ぬるぽ：2009/03/05(木) 01:41:28 ID:Fcq5ICYF0

新幹線で暇なのと、株主さんが出入りしてたよなーと思って、
石田衣良の「波の上の魔術師」読んでた。
長瀬がドラマやってたやつね。

みんなOKIが底値だと思って買ったが、
なかなかあがらないから衣良衣良してるのねw
>>878 >>880
どうなんだろ、底抜けすんのかな？

>>866
すんまそん、それおいらですわ。。
ついでに２chやってるやつってコピペにも高スコアで該当しますわ。。

934 ：名無し：2009/03/05(木) 09:10:44 ID:UqyyJYaSP

あと２日で休み力の限り悔いの残らないよう今週も全力を尽くして頑張ろう

935 ：名無しさん：2009/03/05(木) 10:21:11 ID:ZqFnYqvk0

沖電気イメージソング
http://www.okidentt.com/Ijime.mp3

936 ：名無し：2009/03/05(木) 10:35:18 ID:UqyyJYaSP

全社までは把握できないからわからないが沖電気のいじめの頻度は
世間一般とおなじ

会社の中の人間関係まで会社側は気を使わなければならないというと
会社はまるで小学校のようだ

時々パワハラだといわれなきことをいう人がいるが沖電気は愛の鞭で
注意する上司が多いだけ。愛の鞭さえも責任転嫁してこういうことをいう人がいると
いうと憤りを感じる

こんにゃくゼリーを食べさせて窒息死をさせたのに逆切れして製造メーカー
を訴えた人とオーバーラップする

何でもかんでも責任転嫁をしないと気が済まないい人みたいな

937 ：^^：2009/03/05(木) 10:53:56 ID:LzjpyhIQ0

期末予想まら～
ボロ株主総会まら～
しのちゃん辞任発表まら～
沖はなんでもとろくさいんだね　ﾌﾟ

938 ：名無し：2009/03/05(木) 10:57:58 ID:lGcb6ct7O

>>936
沖電気の実態以前に話がかっとびすぎｗ
とりあえず「ううん、知らないけど絶対そう」でググることをオススメするよ

939 ：名無し：2009/03/05(木) 11:13:12 ID:UqyyJYaSP

業績低迷の原因は篠塚社長でなく社員にある

よって篠塚社長は自ら辞める必要はない

篠塚社長退任＝沖電気崩壊を意味する

940 ：名無し：2009/03/05(木) 11:21:36 ID:uIzyrHXB0

株価を上げろ。金返せ。
だめなら潰れろ

941 ：名無しさん：2009/03/05(木) 11:34:59 ID:oWMJq4wX0

>>936
「小学校のようだ」のみ同感

他はミーム君の思い込み

942 ：^^：2009/03/05(木) 11:54:35 ID:LzjpyhIQ0

>何でもかんでも責任転嫁をしないと気が済まないい人みたいな
>業績低迷の原因は篠塚社長でなく社員にある

１時間もたたないうちに自爆ｗ
リアルに頭弱いお　ﾌﾟﾌﾟ

943 ：名無し：2009/03/05(木) 12:22:15 ID:UqyyJYaSP

また今日も発表された
http://www.oki.com/jp/press/2009/03/z08136.html

沖の底力はすごい

944 ：名無し：2009/03/05(木) 13:47:30 ID:lGcb6ct7O

>>943
社員が働かないのにその「底力」とやらはどこから出てくるの？
幹部社員は管理作業しかしないから、「底力」の実体じゃないよね

945 ：名無し：2009/03/05(木) 14:50:30 ID:UqyyJYaSP

私の書き込みを見てあげあしを取る人がいるが愛社精神を持って働いていない社員に原因がある

なかにはそういう精神を持っている人もいるからそういう人は非難の対象外

946 ：名無しさん：2009/03/05(木) 15:01:59 ID:oWMJq4wX0

>>945
あんた、ＯＫＩの何なのさ？

947 ：名無しさん：2009/03/05(木) 15:25:13 ID:hHdbt0+G0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10　03/05
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　3　│　4　│　3　 │　-1 │
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 26　│ 27　│ 25　│　 0 │
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 32　│ 33　│ 31　│　+1 │
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 44　│ 45　│ 43　│　+4 │
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 55　│ 56　│ 53　│　+1 │
│ ６│ －　│池上通信機　　　 │ 71　│ 72　│ 69　│　+1 │
│ ７│△ 1 │サクサHD　　　　 │ 79　│ 81　│ 78　│　+1 │
│ ８│▼ 1 │岩崎通信機　　　 │ 80　│ 82　│ 79　│　+4 │
│ ９│ －　│富士電機HD　　　│ 88　│ 92　│ 88　│　 0　│
│10│ －　│市光工業　　　　│ 99　│100　│ 95　│　+6 │
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

948 ：名無し：2009/03/05(木) 15:38:52 ID:lGcb6ct7O

>>945
揚げ足取りとかじゃなくて、何を考えているのか、本気でわからないんだよ……
どうして、社員が働かない、って言うのか理由がわからないわけだ
愛社精神がないから、は、社員が働かない理由であって、「社員が働かない」と断言出来る理由じゃないでしょ
例えばさ、一日のHTTPの量がいくつで、一人当たりいくつになるから、約何時間はWeb見ている計算になる、これってかなりさぼってるって言えるでしょ、ってんならわかる
でもそういうのはないし、しかも、時々社員ありきでなければありえないことを褒めるでしょ
さっぱりわからん
加えて、謎を知るために質問しても、無視か罵倒するだけだし
若しくは単に、事実を言っている、だけか
否定とか反論以前に、疑問だらけで理解出来ないよ

949 ：名無し：2009/03/05(木) 15:49:31 ID:UqyyJYaSP

あと愚民たちにひとつ言うと一部で都合が悪いことはスルーをする
という人がいるがそれは間違いである

答えるに値しない愚問はスルーするといったほうがいい

人の文句を言う前に自分自身が愚問を聞いてないか反省したほうがよい

950 ：名無しさん：2009/03/05(木) 15:50:47 ID:oWMJq4wX0

っていうか、自分自身の発言に対する批判や揚げ足取りも愛社精神の無い社員のせい
だという妄想がミーム君の愉快なところだと思う。
このセンスはマネ出来ない。

951 ：名無しさん：2009/03/05(木) 15:58:13 ID:oWMJq4wX0

まぁ、こういう素材を育てたのもＯＫＩそのものであるということは否定出来ない事実だろう。

952 ：名無し：2009/03/05(木) 16:07:14 ID:UqyyJYaSP

>>946

別に会社側から雇われているわけではない

ただ単に客観的にものを見れて集団心理に流されないだけである

個人の意見を集団で否定するのはいかがなものかと思う。

953 ：名無しさん：2009/03/05(木) 16:10:47 ID:oWMJq4wX0

>>952
君はどういう角度から見ても特殊で変です

954 ：名無しさん：2009/03/05(木) 16:12:04 ID:oWMJq4wX0

>>952
でも、面白いよ

955 ：名無し：2009/03/05(木) 16:26:37 ID:UqyyJYaSP

>>948

こういうことを言うのは下品な愚民というよりほかない

956 ：名無し：2009/03/05(木) 16:30:47 ID:lGcb6ct7O

主張
社長は様々な改革を実行してきた有能な人だ

質問
様々な改革というのは具体的に何か、半導体売却以外で一つでも良いから教えてください

回答
なし→愚問

-----
なぜ愚問なのか理解できる人がいたら、教えてください

957 ：名無し：2009/03/05(木) 16:34:08 ID:lGcb6ct7O

>>955
例えば、どういうところが下品なの？
純粋にわからない……

958 ：名無しさん：2009/03/05(木) 16:37:42 ID:ZqFnYqvk0

http://ja.wikipedia.org/wiki/田中哲郎
ワラタ

959 ：名無し：2009/03/05(木) 19:08:32 ID:UqyyJYaSP

定額給付金が出たらそれで沖の株を買えばもっと愛社精神が高まる

960 ：名無し：2009/03/05(木) 19:17:45 ID:lGcb6ct7O

>>959
株を買ったらどうして愛社精神が高まるんだろう……
わからないな
俺が考えている愛社精神とは違うものなんだろうか

ていうか、相手が全然理解出来ない状態になったら、啓蒙活動になってないと思うが

961 ：零細企業社員：2009/03/05(木) 20:27:36 ID:X1hmYyAvi

>>952
どうやら、沖電気の人間ではない事は認めたらしい。

沖電気と無関係のあなたに「愚民」だの「社員が働かない」だの言われたくないなぁ。

部外者は邪魔だから、このスレから出て行って下さい。

962 ：名無し：2009/03/05(木) 21:04:04 ID:UqyyJYaSP

>>961

沖電気への帰属意識が高まってうれしい
961に幸あれ。

沖電気の鑑である

963 ：名無し：2009/03/05(木) 21:10:15 ID:UqyyJYaSP

952を読んで勘違いをする人が出るかもしれないから訂正

×別に会社側から雇われているわけではない

○会社側から書き込みを依頼されているわけではない

964 ：なし：2009/03/05(木) 21:17:09 ID:cVf+S0Wm0

>>939
賛成

965 ：名無し：2009/03/05(木) 21:30:47 ID:UqyyJYaSP

>>960

沖の株を買う＞沖の株価を上げようと一所懸命働く＞Ｖ字回復

だから社員持ち株会があるわけで。。。

966 ：名無し：2009/03/05(木) 21:37:54 ID:UqyyJYaSP

明日会社に行けば休みだ　あと一日

仕事が頑張れる応援歌

http://www.youtube.com/watch?v=IFKyQxksGIo

967 ：名無し：2009/03/05(木) 22:03:02 ID:lGcb6ct7O

>>965
持株会がそういう理屈なのはわかる
でもさ、手持ちの株が上がるように働く、が、愛社精神の向上までいくかな？
お金が株になってるから仕方なく働く、ってな感じで逆に不満が募りそうな気がする
それに、会社を好きではない人が自社株を買うか、っていうと疑問だし
無理矢理買わせても逆効果だろうし、そもそも愛社精神のお仕着せみたな言い方は逆なでしているだけじゃないか
やっぱり、仕事に対する充実感を上げる、って観点から進めるのが一番良いんじゃない？

968 ：ああ落日：2009/03/05(木) 22:03:03 ID:PZ4GYMF20

ＯＫＩ＆社長を持ち上げれば持ち上げるほど
それに反比例して悲壮感がじわじわと滲み出てくるのが読める
まるで悪性腫瘍が核から腐り始めて腐敗臭が漂いはじめた感じ

969 ：零細企業社員：2009/03/05(木) 22:18:07 ID:VW7BzebCi

俺は普段2chに来ない。
でも今のこの状況にあって、少しでも情報が欲しくてここを読んでいる。

しかしここは、部外者くんの無意味な書き込みに占領されていて、情報交換の役割りを果たせていない。

どなたかマトモに情報交換出来る場所を知りませんか？
または作っていただけませんか?

970 ：名無し：2009/03/05(木) 22:23:52 ID:UqyyJYaSP

情報収集より会社のために尽くしてV字回復させるほうが意味がある

971 ：名無しさん：2009/03/05(木) 22:29:51 ID:LzBoRes70

>>966
今週の土曜日は出勤日だよ
芝浦、蕨以外の部署？

972 ：株主：2009/03/05(木) 22:32:02 ID:gIcpnVU20

今日だいぶん日経上がったのにこの上げ幅で１円プラスか。
終わったな　この会社。

973 ：株主：2009/03/05(木) 22:42:39 ID:gIcpnVU20

予想
主要電機業界の再編
①NEC、富士通、日立、ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ、シャープ→そのまま
②ﾊﾟｲｵﾆｱ→JVC ｹﾝｳｯﾄﾞに吸収して消滅
③ＯＫＩ→消滅
金融　富士通へ
ﾌﾟﾘﾝﾀ　NECへ
通信　NTTﾃﾞｰﾀへ
OCA ｴﾌｻｽへ

974 ：隠岐：2009/03/05(木) 23:05:35 ID:4RkjbReB0

金融は勘定系からATMまでカバーしてる日立系じゃないかな。
NECはプリンタ持ってないが、これ以上事業拡大するのもリスクが
大きいので、リコーあたりに吸収・消滅。
通信は富士通とモロかぶってるから、そのまま吸収・消滅。
OCAはジャンルに応じて分社・吸収合併・消滅。
え？「OKI」ブランド？
通信用LSI製造（日本では）大手の「OKIセミ」があるじゃん。
5%株持ってる「関連会社」が。

975 ：名無し：2009/03/05(木) 23:15:15 ID:UqyyJYaSP

愛社精神があれば消滅する事はない

976 ：名無しさん：2009/03/05(木) 23:17:40 ID:4G0SUAWn0

ここの強みは何ですか？

977 ：名無しさん：2009/03/05(木) 23:18:14 ID:JsqP/Uhl0

>>976
篠塚社長と、歴史、そして社員

978 ：名無し：2009/03/05(木) 23:25:04 ID:UqyyJYaSP

あと技術

最強

979 ：株主：2009/03/05(木) 23:30:15 ID:gIcpnVU20

OKIには、今現在手元には、４８２億円しかない。
みずほは、資金を融資してくれるのか。

980 ：名無し：2009/03/05(木) 23:36:04 ID:UqyyJYaSP

現金は少ないが歴史があるから何とかなる

981 ：.：2009/03/06(金) 00:16:06 ID:+z2TctbxP

愛社精神って言うわりには人に対する愛の無い社員ばかりだよね
本社も子会社もそうなんでしょ？
外の荒波に揉まれて根性叩き直しなよ

982 ：けびん九電工だめやろーもんくりぼう：2009/03/06(金) 00:22:40 ID:/89k8e2rO

http://mixi.jp/show_friend.pl?_id=2581366
直鞍の変態エロ男アッキー
せんぷぁーいがいた沖電気の廃部は前から知ってた
と知ったかぶり
九電工がからんでた派遣ぎり大分キャノン
社員クビにしてんのに4月から陸部できて沖電気からひとり行くうわさまで知った
かぶってよう

983 ：名無しさん：2009/03/06(金) 00:37:56 ID:/6LgV4uB0

次スレ
>>932
【OKI】沖電気の裏事情 Part25
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1236184206/

984 ：名無しさん：2009/03/06(金) 01:23:16 ID:B/EvCRYq0

いい加減期末予想出せよ
明日は金曜だから東証が閉まった後の午後3時過ぎから発表でいいじゃん
それで会社潰れても月曜までにはみんなすっぱりと忘れているよ

985 ：名無しさん：2009/03/06(金) 04:26:31 ID:7IsjsUCx0

>>939
篠塚社長退任＝沖電気崩壊を意味する

社長さん、責任重大だな・・

986 ：名無し：2009/03/06(金) 05:58:44 ID:uyOvLGQ40

あほ
あほ
あほ

987 ：名無しさん：2009/03/06(金) 06:25:43 ID:fkaA1Um00

>>986
何かあったのか？

988 ：隠岐：2009/03/06(金) 07:55:26 ID:lFtQIN+DO

土日で最終決算予想推計を算出する突貫作業を実施。
月曜に臨時取締役会を開いて今後の進め方に対する承認を得る。
火曜に裁判所が開きしだい法的処理の申請。
受理され次第、東証に申し出。
こんなスケジュールじゃね？

989 ：社員：2009/03/06(金) 08:03:13 ID:hWUwoZ1x0

>>988
おい、篠塚社長よ、
歴史のあるOKIがこんな有様にとは、ありえないよ、
沖牙太郎が泣くよ、マジで

990 ：名無しさん：2009/03/06(金) 08:31:03 ID:KCpKQn1A0

>>971
> 今週の土曜日は出勤日だよ
> 芝浦、蕨以外の部署？
何度言ったらわかるんだ？
奴は社員じゃないよ。

991 ：名無し：2009/03/06(金) 08:42:34 ID:mwP4+hG5P

2ちゃんねるは皆の言葉使いは悪いが色々助けてきた。

有名なのは電車男
その他多数

今度は会社が救われようとしている。
これは前代未聞。
輝ける歴史の一ページだ。
歴史を作るのは自分自身だと思うと武者ぶるいがする

サプライズ以外の何ものでもない

992 ：名無し：2009/03/06(金) 08:46:01 ID:mwP4+hG5P

>>989

沖の名を汚さぬよう愛社精神が無いものは心を入れ替えて働いた方がよい

993 ：ぷ：2009/03/06(金) 08:54:08 ID:HorBv2ddO

>>992

心に響く言葉

あと>>1にかいてある言葉だけどやればできる子ってのも心にひびく

994 ：名無し：2009/03/06(金) 09:00:55 ID:mwP4+hG5P

沖電気には底力があるからやればできる

995 ：^^：2009/03/06(金) 12:50:40 ID:TtOh147S0

ねえねえ、今日の３時過ぎになんか重大発表あんの？ｗｗｗ

996 ：名無し：2009/03/06(金) 12:56:22 ID:mwP4+hG5P

今晩は職場で飲み会

こういうコミュニケーションが活発なところが
さすが沖電気と感じる

こういう素晴らしい会社に巡り合ったことは人生最大の
幸せと言えるだろう

997 ：名無しさん：2009/03/06(金) 19:19:11 ID:gv6tZM4P0

ふるくさ

998 ：名無しさん：2009/03/06(金) 19:20:20 ID:gv6tZM4P0

つぶれていいよ

999 ：名無しさん：2009/03/06(金) 19:21:00 ID:gv6tZM4P0

沖ビルもらってやんよ

1000 ：名無しさん：2009/03/06(金) 19:21:32 ID:gv6tZM4P0

The End

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