MDIの人に言えない裏事情

1 ：福島：2009/01/25(日) 07:08:20 ID:IZdfGR7m0

MDIは人事と経理は銀行から来た役員が牛耳っており社長は言うなりだ。取引業者を銀行時代の業者にしてしまい、かつての部下や友達を呼んでポストを与え、古い社員を冷遇している。社長は営業畑で経営のことを全く分からず頼り切り。これでは先がないよ。MDI社員よ立ち上がれ！

2 ：ふ：2009/01/25(日) 07:21:01 ID:IZdfGR7m0

うちの業界、極端に景気が悪くなったから社員も動揺してしまってる。会社乗っ取られるのじゃなjかな。

3 ：社員：2009/01/25(日) 08:59:08 ID:IZdfGR7m0

社長が、組織を大変更すると年頭に訓示していた。銀行からきた役員にアドバイスをされてそのとおり作っているみたいよ。

4 ：ふ：2009/02/01(日) 22:16:18 ID:KA1uQUVH0

人事部最悪

5 ：ふ：2009/02/02(月) 22:22:04 ID:ta1J78Z10

1月末には発表すると言っていたが全然その気配なし。
全然当てにならないな。信用できない。

6 ：社員２：2009/02/04(水) 22:16:49 ID:q4H/U69x0

結局何もしないんじゃないの。とりあえず何かやらなきゃと言う感じがするね。

7 ：.：2009/02/17(火) 23:09:12 ID:50RyezfH0

8 ：レオハ：2009/02/19(木) 20:10:09 ID:eaM72UiDO

今日知ったが、親戚もいて、仕事頼めねぇ～探りか～なんなんだ～この会社。

9 ：21：2009/02/20(金) 03:40:37 ID:ztTCpxgxO

こんだけ、身内集めてどうなる。何がいいのか。

10 ：社員２：2009/02/20(金) 22:25:29 ID:5WLK7vRl0

経営企画本部ってなんなんだ
仕事できるかわからないゴマスリばかり集めてどうするんだ
こんなんじゃ会社潰れるよ

11 ：社員：2009/02/20(金) 22:40:23 ID:5WLK7vRl0

広報の勘違い女

12 ：福島：2009/02/24(火) 22:21:17 ID:8NukUhnA0

経営企画室は結局素人の寄せ集め。ひどいもんだよ、何ができるの何も知らないやつらに。管理会計が目玉だと。出来の悪い奴が担当さ。

13 ：１：2009/03/07(土) 11:49:31 ID:VZPoVTvp0

今日の業務通達見てびっくり、旧サポート本部が予算も人事権も握ったな。　
そのうえリストラがとうとう始まってしまったな

14 ：匿名(女)：2009/03/07(土) 18:09:06 ID:0OpyOcVD0

今、就職活動していてMDI受けてみようかと思っていたんですが、
受けるの止めておいた方がいいのでしょうか？ｄ
そんなにグチャグチャで、経営指針立ってないんですか？
銀行からの人がサポートしているなら、社長さえ方向を間違えなければ
大丈夫なのでは？と思いましたが。。。
でも、管理部門の人員が頼りない人々で牛耳られているのは、
かなり怖いです。
だれか、勇気のある方、実情を教えてください！！

15 ：途中入社：2009/03/10(火) 00:15:10 ID:Ujzvmle10

そんなにおかしな会社じゃないよ。
がんばってるほうかな。
確かに勘違いしているやつはいる、自分かってな広報担当、意向を聞かないとその非難ばかりしている営業関係者。
広報は営業の言うことえを聞いていうればよいのだ。勝手なことするな。

16 ：ふ：2009/03/18(水) 23:16:20 ID:9cF3gzfS0

非難ごうごう
もう辞めることにしました

17 ：:ふ：2009/03/19(木) 23:28:00 ID:UhzO1uBv0

くそ！
これからどうしたら良いんだよ。
後進に道を譲れだと！きれいな言葉でやめさせやがって！！
恨んでやる、憎んでやる。

18 ：.ふ：2009/03/20(金) 07:29:36 ID:huwjbFun0

ガンガンリストラしながら役員は給与を丸々とっている
全然変だよ、社員切る前に自分らの給料カットしろよ

19 ：社員２：2009/03/22(日) 22:23:40 ID:aubkLDF/0

質問に答えたときの、ＢＫの「う～？？」って返し、
嫌ですね・・

20 ：福島：2009/03/27(金) 06:32:03 ID:LFQ5Mbaf0

経営企画が中期経営計画や会計制度を立案して説明会を開いたが全然地についていないにわか仕込、入って1年そこそこの奴が偉そうに仕切ってもどうかな。

21 ：?：2009/03/28(土) 20:24:19 ID:oxdATOM20

私たちは絶対社長を許さない。

22 ：入社10年未満：2009/04/01(水) 23:04:23 ID:zYqeq7JBO

今日の社長のスピーチにはげんなりした。　サビ残奨励と聞こえました。

23 ：福島：2009/04/02(木) 00:30:18 ID:1g6SZxWo0

社長も経営企画室も言っていることはやたら大きいが、やっていることせこい。

24 ：ふ：2009/04/02(木) 23:39:22 ID:1g6SZxWo0

人事部　人事を握ると強いね。
自分の部以外は昇級給料まで抑え込んじゃった。

25 ：１１１：2009/04/04(土) 01:11:26 ID:ImnJ3r8z0

本部長はお飾りか、結局若いのにやらしているが、セミナー受けてきてそのまんま受け売りの主計の馬鹿、これじゃあおしまいだよ。
いい子になった主計ちゃん。

26 ：:：2009/04/07(火) 22:21:56 ID:XNAJSHgy0

自分の部下を女性でも陰でアホ女・脳なし呼ばわり、それはないですねＮ課長。

27 ：入社10年未満：2009/04/07(火) 23:24:40 ID:DW8ZQbnEO

結局、何人リストラしたんだ？　本社の人間は関係ないの？

28 ：::：2009/04/08(水) 00:12:37 ID:zG7CbUN70

工場だけ20人くらいだと思う
本社は今のところ関係ないみたいだね。

29 ：ふ：2009/04/11(土) 09:35:56 ID:eN8QLyNW0

これからどちらに行こうとしているのかさっぱりわからない。経営企画に会社の運命を任すつもりか。

30 ：ふ：2009/04/12(日) 09:44:39 ID:lED2FnbX0

同族経営から脱却したと言っていたが今度は銀行族経営だ

31 ：社員：2009/04/13(月) 23:21:10 ID:rxeR/WaR0

総務は吹きだまり、部長が変わっても一緒だよ。無能力者の集まりさ。
ＢＫさんせいぜい頑張って、お手並み拝見だね。

32 ：ふ：2009/04/15(水) 23:41:09 ID:LsoTa0LP0

きっとすぐ、人員配置があるに違いない。一貫性がないからいつもそうさ。経営哲学ないのかよ。

33 ：/：2009/04/21(火) 07:39:57 ID:1Sas9yzb0

　　経営企画の頼りなさ、具体的なことどうなの

34 ：/：2009/04/21(火) 23:30:20 ID:1Sas9yzb0

営業、技術を馬鹿扱いか

35 ：/：2009/04/23(木) 00:13:52 ID:u2ujSuxx0

永田、最悪だね。自分以下をゴミ扱い。
メールをみんなに回していやがる。最低なやつ。みんな嫌いどうにかなれよ。
同貯油する奴は同じく懲戒だろうな。

36 ：/：2009/04/23(木) 00:16:28 ID:u2ujSuxx0

会社にキチンと報告したら
こんなひどいいじめのようなことはありえない。

37 ：/：2009/04/23(木) 00:18:37 ID:u2ujSuxx0

永田、国分が先導している
先輩に対しぼろ扱い。
わが社は終わりか！！！！

38 ：ほーも：2009/04/25(土) 23:31:25 ID:SSCBVpME0

人間的質が悪いな。高校生？

39 ：やな：2009/05/31(日) 02:49:14 ID:kAqSSR4UO

タイトー

40 ：?：2009/05/31(日) 10:23:50 ID:9BQ3aBnN0

うーむ

41 ：０：2009/05/31(日) 10:26:07 ID:YKKzF2JG0

ああ

42 ：?：2009/05/31(日) 10:27:18 ID:9BQ3aBnN0

ーーーー

43 ：１：2009/05/31(日) 10:50:41 ID:YKKzF2JG0

44 ：１：2009/05/31(日) 10:52:23 ID:YKKzF2JG0

45 ：?：2009/05/31(日) 13:33:14 ID:9BQ3aBnN0

46 ：０：2009/06/01(月) 06:43:03 ID:q8vhJkRo0

47 ：０：2009/06/01(月) 06:45:05 ID:q8vhJkRo0

48 ：000：2009/06/01(月) 06:46:58 ID:tzYI/FTF0

49 ：MG：2009/06/01(月) 06:52:21 ID:tzYI/FTF0

50 ：事情通：2009/06/01(月) 07:04:46 ID:q8vhJkRo0

海外企業ばかりでなく、国内企業も成長への青写真の描き方次第で、業態の垣根を越えた技術提携や、大胆なM＆A戦略に打って出る企業もあるだろう。そのような競争に負けないように各社頑張って維持していかなくてはならない。

51 ：:：2009/06/01(月) 23:01:40 ID:q8vhJkRo0

時代のニーズに応える。そこにとどまらない真のソリューション企業を目指します

52 ：:：2009/06/01(月) 23:03:22 ID:q8vhJkRo0

53 ：:：2009/06/01(月) 23:15:59 ID:q8vhJkRo0

54 ：:：2009/06/01(月) 23:18:20 ID:q8vhJkRo0

55 ：:：2009/06/01(月) 23:24:22 ID:q8vhJkRo0

私の描くビジョンは、これまでにない新しいビジネスサービスを創り上げていくこと。
それは、お客様である地主様の資産活用をお手伝いするアパート経営をメインにしながら、お客様の人生に直結するライフプランまで含めてサポートしていこうというサービスです。

56 ：:ｍｍ：2009/06/06(土) 07:16:10 ID:loSewxhn0

正義をつらぬけ

57 ：:：2009/06/06(土) 07:17:43 ID:loSewxhn0

58 ：:：2009/06/06(土) 13:31:19 ID:QhCP1HVL0

嵐がくる

59 ：社員：2009/06/06(土) 22:28:22 ID:loSewxhn0

皆さん大変ですね

60 ：社員：2009/06/06(土) 23:22:07 ID:loSewxhn0

私ら一番分からないのは経営企画がやりたいのかさっぱりや

61 ：/：2009/06/06(土) 23:24:03 ID:loSewxhn0

最近ずれてきてるわ、みんなだめよ。

62 ：/：2009/06/06(土) 23:40:31 ID:loSewxhn0

無理無理、経営企画はだれかスカウトしてこないとできないよ

63 ：/：2009/06/07(日) 07:23:16 ID:0m2nlWIs0

64 ：/：2009/06/07(日) 07:26:08 ID:0m2nlWIs0

65 ：:：2009/06/07(日) 12:11:44 ID:0OELEx0V0

66 ：/：2009/06/07(日) 22:54:17 ID:0m2nlWIs0

経企の奴らのエリート意識にはついていけない。
人をなんだと思っているのかな。

67 ：/：2009/06/07(日) 22:56:39 ID:0m2nlWIs0

68 ：:：2009/06/08(月) 23:16:01 ID:5W1Z7C5J0

69 ：徳島：2009/06/20(土) 04:05:24 ID:Ip9PNC5K0

自作自演が多いスレですね。「福島」さんｗ

70 ：がっつ：2009/07/25(土) 13:56:27 ID:ctxbHNTK0

がんばれよ

71 ：くそ：2009/08/20(木) 23:42:10 ID:74kafS8W0

過疎化進行中

72 ：スター：2009/08/29(土) 10:31:22 ID:xHp4Oj590

何か書き込めよ。

73 ：スター：2009/09/05(土) 15:09:57 ID:PxuVTTdW0

何か書き込まないと奴らを認めたことになるぞ。

74 ：にしきの：2009/09/06(日) 20:23:55 ID:EBThCi+y0

糞スレ確定

75 ：Y田：2009/09/22(火) 19:52:17 ID:9L1e3X+90

一番の癌は以下ｒｙ

76 ：///：2009/09/25(金) 23:10:26 ID:eFwhRoZl0

プッ

77 ：徳島：2009/09/26(土) 06:28:46 ID:W7bcq1GU0

このところ福島さんが登場してきませんね。

福島さーん、出番ですよ。
また得意の自作自演でスレを盛り上げてくださいｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

78 ：西表島：2009/09/28(月) 11:49:13 ID:SH9mAwc20

○山が新入社員にパワハラしてる件

79 ：///：2009/09/30(水) 00:13:14 ID:WP7/zRsJ0

>>78
○山って誰だよ？

80 ：：：2009/10/01(木) 23:15:23 ID:BEmvR1Y80

壊したん？、こっそりとこっそりと担当変更って。

81 ：通りすがりの社員：2009/10/01(木) 23:59:36 ID:znw24zEXO

人を人と扱わない会社って最悪

82 ：！：2009/10/02(金) 23:25:04 ID:PKt1WSY+0

>>79曽のほうかな？上かな？
>>80何の話？
>>81そう言うオマエは人並以下の仕事しかしてないカス。

83 ：徳島：2009/10/03(土) 04:55:53 ID:g22oYAOX0

だいぶ盛り上がってきましたね。
ここらでひとつ、福島さんの自作自演を見てみたいものですｗ

84 ：徳島：2009/10/03(土) 14:46:52 ID:g22oYAOX0

福島の自作自演履歴
>>1-3
>>23-24

他にも自演はあるが、福島の名前は用いてない。
でもおそらく福島の仕業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

85 ：西表島：2009/10/03(土) 21:04:40 ID:bMpV3D9b0

最近○山が朝でもきもい

86 ：種子島：2009/10/04(日) 07:34:50 ID:+7Wuqk6o0

西表島は○山にパワハラされている新入社員か。

87 ：：：2009/10/06(火) 00:47:41 ID:w0yFZVL70

朝礼で社長がM&A解消するって　責任はどこの部署？
いいことばかり広報しておいて、どうすんのさ！

88 ：.....：2009/10/06(火) 01:28:22 ID:qy3mwMkg0

M＆A解消するにあたり譲り受けた株は同額で買い戻してもらうそうだが、
同額で買い戻してもらっても、すでに払ってしまったコンサルタント料のX000万円はどうするつもりだ！！
総務の○田取締役？お前がメインで進めてたんだろう！！
朝礼で何か言わなきゃいけないのはお前だろう！！
会社の金でマネーゲームしてんじゃねーだろうな　
ペーペーの給料下げておいて、残業規制しといて、
ボーナスカットしといてこれかよ

89 ：.....：2009/10/06(火) 01:29:50 ID:qy3mwMkg0

90 ：(´・ω・｀)：2009/10/06(火) 06:55:11 ID:Y3//fuMNO

だから○山って誰だよ

91 ：(´・ω・｀)：2009/10/06(火) 06:59:00 ID:Y3//fuMNO

連投ｽﾏｿ。
Ｙ田の会社の金でマネーゲームは今に始まった話じゃないだろ(藁

92 ：(｀ε´)：2009/10/06(火) 23:51:42 ID:zTIkTXZ0O

>>91
Ｙ田は他にも何やってるんだ？

93 ：(´・ω・｀)：2009/10/07(水) 07:59:48 ID:NaFSgh9RO

Ｙ田最悪。
何かにつけて銀行時代の業者を使いやがる。裏金もらってるんじゃねーの？
全然使えない奴を自分の友達だからと言う理由だけで
高給で雇い入れる始末。
Ｇ藤課長が辞めたのは、
Ｙ田の悪事を内部告発しようとしたら
逆に罪を着せられて懲戒解雇になったって聞いた。

94 ：：：2009/10/08(木) 01:12:27 ID:4u39mdIO0

朝のこんな時間に書き込みとは、会社ですね。
2階のあの部署のようですね、Nさん・Kさんですかね。それとSさんTさん参加ですか？
書くことちょっとえぐすぎじゃないですか。

95 ：(´・ω・｀)：2009/10/08(木) 06:58:00 ID:5RQ4pEa4O

Ｙ田の裏金問題は事実すぎてえぐすぎた？
でも本当のことだから仕方ない。
内部告発しようとして消されて行ったＧ藤課長がかわいそう。

96 ：(｀ε´)：2009/10/09(金) 00:42:21 ID:cfW0L2/0O

>>94 実名晒せ
>>95 俺はＧ藤については使い込みって聞いたぞ
まさかとは思うがＹ田の情報操作なのか？

97 ：(´・ω・｀)：2009/10/09(金) 07:32:29 ID:/egM4NEpO

Ｙ田の地位なら情報操作ぐらい赤子の手をひねるようなもん。
会社の金でマネーゲームを楽しむＹ田なら
平気で部下に罪を押し付けるはず。

98 ：(゜_゜)：2009/10/09(金) 23:25:59 ID:V8xTMtwQ0

うちの会社はどこの部署もレベル低いよ。
経企もサポートも営業も技術も設計も生管も品証も
他のレベルから見たら全然いけてないだろ。
そこに早く気付け。
こんなところで油売ってる暇あったらもっと働け。

99 ：-：2009/10/10(土) 01:03:15 ID:jEwO9T6s0

お前のような自分のことを棚にあげて批判ばかりなやつはどこに行っても通用しないから辞められないんじゃないの？
やだったらさっさと転職すればいいじゃん

100 ：」」：2009/10/10(土) 05:55:01 ID:wZAzKevu0

99の言うとおり。いやだったら転職すればいい。今より環境も給料もいいところに。
何で批判ばかりしてて転職しないの？理由教えて。

101 ：(´・ω・｀)：2009/10/10(土) 07:49:34 ID:yun1ZYA3O

それは転職したくてもできない無能者の集まりだからだよ。
MDI(無能・ダメ社員育成所)

102 ：：：2009/10/10(土) 09:26:30 ID:5TukR3cI0

Y田の一押しのK部のNはとても優秀。なのですぐ人をばかにする、大声で悪口を言う、仲間とひどいいじめﾒｰﾙを流しあう。
聞こえてくるから小さな声で言え。そうそう自分の部下をアホみたいに言うな。悔い改め馬鹿にした皆さんにわびなさい。

103 ：：：2009/10/10(土) 10:37:07 ID:s+NTZRgN0

飲み会やってはみんなで言いたい放題、馬事雑言。
だれだ、一緒に参加する奴は。

104 ：(´・ω・｀)：2009/10/10(土) 11:11:03 ID:yun1ZYA3O

飲み会では誰が祭り上げられてるんだ？

105 ：」」：2009/10/10(土) 21:33:15 ID:wZAzKevu0

>>102
Nはまだよくやってるほうじゃないの？
たしかに気が強すぎて時には横柄にも感じるが、一般常識とか礼儀はわきまえてるし、
仕事は信頼できる。
一番の問題は何でもユーザーが言ってるからしかたないで済ます営業だろ。

106 ：(´・ω・｀)：2009/10/10(土) 22:15:29 ID:yun1ZYA3O

Ａ葉さんとかに総務の役員やってもらったら
うちの会社は良い方向に変わって行く。

裏金野郎はクビ。

107 ：：：：2009/10/11(日) 04:08:51 ID:lfQVAUpi0

営業、なんでもかんでも急ぎの依頼ばっかりしてくるな。しかも丸投げ。少しはユーザと交渉しろ。きちんと部内で優先順位つけろ。

108 ：：：2009/10/11(日) 06:41:15 ID:oGNM6Qdi0

>>105
仕事ができれば良いってもんじゃない。問題があっても仕事ができるからと重用してきたこと
がこうなった。上にたいしては礼節をわきまえたパーフェクト人間かも知れないけど、年上でも
弱そうな奴は馬鹿にしている、同僚や年下は人格をズタズタにするほどのいじめに近いものがある。
上しか見ていない。

109 ：//：2009/10/11(日) 07:22:23 ID:MdhCXQXqO

ﾌﾟﾛｾｽにも同じﾀｲﾌﾟの人いるね。ﾄﾞｲﾂに行っちゃったけど。

110 ：：：2009/10/11(日) 08:43:39 ID:oGNM6Qdi0

ドイツへ行った人はしごきはきつかったらしいけど、寄ってたかってのいじめはしなかったでしょう。

111 ：//：2009/10/11(日) 09:45:54 ID:MdhCXQXqO

寄ってたかっていじめてるんだ。そりゃひどい。
共犯は?人格破壊された被害者は?

112 ：--：2009/10/12(月) 04:57:11 ID:4oq07SuCO

新しい総務の課長、存在感ないね。仕事してないのかな。

113 ：(・◇・)？：2009/10/12(月) 19:52:11 ID:WyGb5JtTO

>>112 仕事してないみたいらしい

114 ：...：2009/10/13(火) 07:10:41 ID:eIofJtp0O

馬事雑言ｗ
社内で全く同じ間違いしてる奴を知ってるよ。
103は特定完了。

115 ：＠＠＠：2009/10/13(火) 23:04:01 ID:I7LEFpzH0

総務の部長も何してるかわからない。
あの人は前の部署にいたときからそうだが。

116 ：...：2009/10/14(水) 01:21:09 ID:N3cs7clj0

>>114
誰？教えて。実名晒して

117 ：11：2009/10/14(水) 06:54:25 ID:gHfRybTR0

118 ：11：2009/10/14(水) 07:23:59 ID:gHfRybTR0

同じく、企画も何をしているのかわからない
本部長存在感うすいし
広報もアシスタント２人にHPだけやらしてる

119 ：ガス：2009/10/14(水) 16:00:36 ID:VPcw2mbUO

>>117-118
おいおい、朝から何焦って入力ミスしてるんだよｗ
広報もよくよく考えたら○桐さんの部署だったね。

120 ：::：2009/10/15(木) 04:24:48 ID:AJCCJSaVO

もう他人の批判はやめよう。
自分が今の仕事でどれだけがんばるかだけ考えたらいい。
それでも不満があるなら会社辞めて他に行けばいいだけだ。
俺は他でも通用する人間になるよ。

121 ：pp：2009/10/17(土) 21:45:22 ID:pD9/WGl70

120の言ってる事が正しいな。
付け加えるが、よその部に文句があるなら自分がその部に異動すればいい。
自分が異動してそいつらより立派な仕事ができる自信がないんなら
こんなところで文句は言わないほうがいい。
文句言うだけなら誰でもできるよ。なあ、Tさん、Wさん、Kさん、Hさん。

122 ：： ::：：2009/10/18(日) 08:58:59 ID:00qlXLDG0

もし本当に、いじめを見たのなら、パワハラを受けたなら、不正を知ったなら、正々堂々と
会社に告発すればよい、ここに書き込んでも何の解決にもならない。
もうここを利用しての他人の批判はやめることだ。また適当なイニシャルや伏字で周りを疑心暗鬼に陥れる
ことももうやめよう。

123 ：2年前：2009/10/18(日) 15:06:52 ID:A/fEkYud0

： ::：：さんはＭ社のひとか？書き込み内容でわかる。

124 ：(=_=)：2009/10/18(日) 22:08:25 ID:YJp345od0

Ｍ社ってどこだよ？
うちだってＭ社だろ。

125 ：：ZZ：：2009/10/18(日) 23:45:54 ID:cJswl0rR0

120・122のの言う通りです。
ここからは何も生まれない。
成り済ましや釣りに引っ掛かり疑心暗鬼にならないで。
無視が一番。

126 ：な：2009/10/19(月) 20:19:34 ID:tLl4dNHAO

なりすましって、だれがだれに？

127 ：：： ::：：：2009/10/20(火) 07:50:55 ID:hy5BoFaq0

もういい加減にやめたらどうか
なあ皆さん

128 ：終了：2009/10/26(月) 03:04:12 ID:zqQyDimoO

　　　　　　　完

129 ：.....：2009/10/28(水) 01:35:33 ID:CpMQvano0

武井の件あんなんで終息させんのか？
取締役らの給料１ヶ月５％カット？ふざけてんじゃねーよ　
会社にどれだけ被害出したと思ってんだよ　特に仕切ってたY田、
最大の原因を作ったＡ井お前らは会社のゴミだ　
今までゴミの分際で十分給料もらったんだからとっとと会社辞めちまえ　
退職金やるから早く消えろ　退職金払った方が今後の事を考えたらまだ安い

130 ：ば：2009/10/28(水) 21:56:39 ID:rZgVar+LO

あなたの知らない世界

131 ：が：2009/10/30(金) 06:51:26 ID:XIWTp7xeO

世にも奇妙な物語

132 ：だ：2009/10/31(土) 04:42:29 ID:BctAprlAO

題名のない音楽会

133 ：ざ：2009/11/01(日) 11:32:11 ID:GQ0MqOasO

渡る世間は鬼ばかり

134 ：ご：2009/11/03(火) 23:14:20 ID:H7Pm1tadO

時をかける少女

135 ：さようなら：2009/11/07(土) 02:35:47 ID:bnRbm+0Z0

□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
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136 ：足：2009/11/19(木) 14:51:33 ID:p7Xisw94O

ｵﾜﾀ？？

137 ：腰：2009/11/20(金) 21:10:09 ID:xPtxmDg9O

しょうもなｗ

138 ：あい：2009/11/24(火) 21:21:02 ID:8RYqabxGO

さよおなら。ぷっ

139 ：あ：2009/11/28(土) 00:58:24 ID:Adz9gWozO

N川(笑)

140 ：３３３：2009/12/01(火) 23:04:32 ID:C/jcul50O

救済のために組織を新設するのかよ。
現場には負担かけるのに使えない年寄りは辞めさせない。
意味がわからん。

141 ：トニック：2009/12/02(水) 21:40:34 ID:g9Gs3MRTO

Y田常務さまのご友人ですから(笑)

142 ：Ｋ：2009/12/03(木) 05:34:02 ID:r+4k3vg/0

ご友人ってどういう意味だ？

143 ：Ｙ：2009/12/06(日) 12:20:13 ID:8OOJLKBV0

>>140
そう思う。

144 ：さし：2009/12/14(月) 22:43:30 ID:MVjp5lnh0

はっはっは。

みんなファイト！

145 ：カレー：2009/12/26(土) 11:06:01 ID:e1r1Xz5P0

前川、ホームシックになって日本にしょっちゅう帰ってきてるよ（爆）
なんだかんだいろいろ理由付けて会社の金で（失笑）
最近はメールやらテレビ会議やら便利なものがたくさんあるんだけどね。

146 ：BADBOYS：2009/12/30(水) 09:18:12 ID:Av2hmP1w0

良いお年を。

147 ：トルネード：2010/01/06(水) 22:02:42 ID:LqQcXQJg0

>>145
前「エーン、どいちゅになんか帰りたくないよー、日本がいいよー（号泣）」

とかワガママ言って正月は日本で過ごしたらしい。
ホームシックが再発しませんようにwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

148 ：おれ?：2010/01/14(木) 23:27:47 ID:eZHJdsE60

149 ：だれ?：2010/01/15(金) 00:43:56 ID:5Kn9uUlj0

>>148　ミスか?

150 ：オネガイ：2010/01/24(日) 22:44:18 ID:B9Zk9Ks30

部署親睦会っていやだなあ。

151 ：そう：2010/01/24(日) 23:25:12 ID:B9Zk9Ks30

自腹親睦会になってきた。あなたがた誘わないで勝手にやってほしい。
出してくれても行きたくない。

152 ：::：2010/01/24(日) 23:41:51 ID:BBjlcwaj0

セクハラか？パワハラか？

153 ：おいおい：2010/01/25(月) 00:40:36 ID:88ASIobO0

>>150-151
自作自演はよせ。
ところでどこの部署だ？

154 ：うるさい：2010/01/26(火) 00:56:10 ID:XJMX+54E0

とにかく業務終了後は私の時間。
別の世界です。誘わないで大迷惑です。
表では笑っているが辟易しています。

155 ：おいおい：2010/01/27(水) 00:08:03 ID:37TV+Ja/0

>>154
いったい誰に誘われてるんだよ。そんな誘ってくる奴いるか？

156 ：カキコ：2010/01/27(水) 22:55:42 ID:hLyFmqHc0

>>151,154
外国人？

157 ：：：：2010/01/29(金) 23:23:10 ID:+7diDHoi0

もっと建設的な意見を言え

たとえば、役員一新
サムソンGへ参入
40代社長就任

158 ：ぽぽぽ：2010/01/30(土) 09:45:17 ID:/glWKJlm0

40代の社長って誰か適任いるか？

159 ：：：：2010/01/30(土) 10:35:48 ID:RxOFDSm60

いる

160 ：ぽぽぽ：2010/01/30(土) 13:34:11 ID:/glWKJlm0

名前あげてみ。
お前の見る目のたしかさを鑑定してやってあげるから。

161 ：...：2010/02/03(水) 22:40:05 ID:i1Ni59++0

ご乱心、か

162 ：ぽぽぽ：2010/02/04(木) 22:59:42 ID:VBc1LlgN0

>>161
おまえがな(獏)

163 ：名無し：2010/02/06(土) 20:02:47 ID:I9K/OzfU0

MDIって、ﾚｵﾊﾟﾚｽのですよね。
おれ就職活動で、中野新橋の本社ですごい応接間とか見せられて、資本金何百億とか聞いて、凄い会社だと思って内定もらったけど、
実際の仕事内容は、チーム組んでワゴン車で、どっかの地域に行き、解散して一日中やみくもにピンポンして、アパート建てさせるためにそそのかし、
夜に集合場所にワゴン車が迎えに来て、会社にもどるっていう毎日を送るって聞いて、辞退しました。
実際のところはどうですか？

164 ：ぽぽぽ：2010/02/06(土) 20:28:56 ID:GktBwtd20

>>163
スレ違いだから失せな(爆)

165 ：名無し：2010/02/07(日) 17:55:27 ID:5fBdlVkW0

>>164
ごめん、数年前に㈱エムディーアイから㈱ﾚｵﾊﾟﾚｽ21に社名変更したんだね。
ここは㈱ＭＤＩ　小さい不動産屋だった。すまん。
俺、不動産屋やりたくて宅建持ってるけど、9時頃眠くなるから、逆算すると6時には家に帰りたいから、不動産屋はあきらめたんだよね。
大京住宅流通と住友不動産販売から内定もらったけど、11時頃まで仕事してるらしいから、どっちも辞退したんだよね。
今印刷工です。
皆さん景気どう？夜遅いの？やっぱり土日は休めない？家族サービスできてる？
俺は、6時には家で、ビール飲んで娘達とマリオしてるよ。
皆さん私より高給取りだと思いますが、頑張ってください。

166 ：ぽぽぽ：2010/02/07(日) 19:21:57 ID:uFOj8W5q0

>>165
だから不動産屋じゃないって。
失せろ。

167 ：名無し：2010/02/07(日) 19:49:15 ID:5fBdlVkW0

http://www.medical-domain.com/products/utility.php
↑
ここ？

168 ：ぽぽぽ：2010/02/07(日) 21:33:10 ID:uFOj8W5q0

>>147
前川(大爆笑)

169 ：--：2010/02/07(日) 23:13:03 ID:WKxNq+hK0

170 ：(゜_゜)：2010/02/08(月) 23:15:49 ID:OwudheTR0

うちの会社はどこの部署もレベル低いよ。
もう一度
経企もサポートも営業も技術も設計も生管も品証も
他のレベルから見たら全然いけてないだろ。
そこに早く気付け。
こんなところで油売ってる暇あったらもっと働け。

171 ：-：2010/02/09(火) 22:55:37 ID:6FJR7j790

172 ：粟田：2010/02/12(金) 06:35:04 ID:ThQyAroq0

すみません、ここで話題になっているMDIって、銀座のMDIですか？それとも、医薬メーカーのMDIですか？
どっちのことかよく分からなかったんで、すいません。

173 ：獰猛：2010/02/13(土) 12:11:49 ID:Qa4dtrph0

チビザル前皮は一生ドイツに幽閉されとけばいい。
ホームシックでメンタルヘルスケアが必要かもな（藁）

174 ：怒濤：2010/02/14(日) 21:14:11 ID:wj94aSw90

>>173
前皮って、前のほうの皮が余ってそうな名前だな。
実際余ってそうな顔と性格してるけどな（ワラ

175 ：ばーび：2010/02/18(木) 00:18:38 ID:fXmFhvQk0

決算賞与は出るのか？

176 ：???：2010/02/18(木) 23:23:11 ID:8R8x02BG0

あほか！
出なかったらえらいことや。

177 ：隠密スパイ：2010/02/19(金) 23:44:41 ID:qVvCEDbO0

人のところの機密議事録を勝手に無関係な奴にメールを打つなよ。この前、裏から見えたのだけどけどね
お前には開発会議に来てもらっては困るよ。

178 ：質問：2010/02/20(土) 20:38:51 ID:otA5YZ6OO

やっぱり医薬品のMDIだよね

179 ：：2010/03/07(日) 22:15:49 ID:9cJ+/zQB0

180 ：：2010/03/14(日) 10:31:03 ID:Mg0xLLek0

また組織変更か、今度はおいらはどこなんや

181 ：：：：2010/03/14(日) 17:24:29 ID:H3FfpBnq0

>180クビ

182 ：：2010/03/14(日) 20:34:47 ID:Af0c0fKG0

お前がな

183 ：：：：2010/03/14(日) 22:24:13 ID:H3FfpBnq0

>182お前もクビ

184 ：：2010/03/14(日) 23:06:37 ID:Af0c0fKG0

俺は上を目指す。
おまえは消えな。

185 ：：2010/03/19(金) 23:08:53 ID:9zlClc3b0

呪ってやる

186 ：：：：2010/03/20(土) 10:15:01 ID:MEp0N4RE0

>184がんばってくれ。せいぜい俺の部下止まりだろうが。
有能な部下になってくれることを期待する。

187 ：：：：2010/03/20(土) 21:12:36 ID:MEp0N4RE0

>184半日考えてもいい返し方が浮かばないようだな。
その程度では俺の有能な部下にはなれんぞ。

188 ：喝：2010/03/25(木) 23:11:11 ID:AHhR36HI0

業務時間にtwitterばかりやってるやつがいる。
情報収集に必要なんて言うなよな。いい加減にしろ！
やるなら見えないようにやってくれ。

189 ：::：2010/03/28(日) 13:05:37 ID:ml77dg080

190 ：喝：2010/03/29(月) 22:35:47 ID:ItZTTaUB0

今日もまたtwitterやってた。気がつかないアホ上司。

191 ：お前バカ？：2010/03/30(火) 23:22:33 ID:citUj9aJ0

>>190　見つけたらお前が注意したらいいだけ。

192 ：私馬鹿？：2010/03/31(水) 23:31:41 ID:+gforuob0

注意などしたら、その上司にひどい目にあわされる。
ちょっと変だから・・・・。

193 ：私馬鹿？：2010/03/31(水) 23:33:19 ID:+gforuob0

本社で一番変わってる

194 ：：2010/03/31(水) 23:47:52 ID:qcgg2vGL0

なんじゃそれ、そいつクビでよい。でもどいつなんだ、二人は。

195 ：人事発表：2010/04/01(木) 23:01:10 ID:jB1TxFP20

びっくりしたなあ！課長、部長がてんこ盛り昇進。４人に一人が管理職。3人に一人は肩書がついた。
今回主任なれない3等級はリストラ対象とか。上司のゴマスリ昇進、このご時世に固定費チョー増大。
何考えてるんかい。わが社の幹部は！！！！！！！！！！

196 ：ふわ：2010/04/02(金) 01:47:36 ID:Sv+1qLIr0

総務課長がありえなさす。
もうおわた。

197 ：：：：2010/04/07(水) 23:33:58 ID:0D14/1WI0

>>195やけに数字に詳しいね。人事の人？
>>196片桐の下に行けばゴマすりは誰でも昇格。

198 ：…：2010/04/08(木) 22:18:41 ID:E3l9WSSkO

最近前皮がおとなしいな。２ちゃん見て凹んだか？

199 ：名無しさん：2010/04/08(木) 22:49:26 ID:DC6/8Tm70

>>198
ドイチュの予算なさ過ぎでにっちもさっちもできないだけぢゃ。

200 ：さっぱりわからん：2010/04/11(日) 06:33:24 ID:IRxKqmf+0

先期の大組織変更ってなんやった。
何するつもりだったん？

201 ：…：2010/04/18(日) 20:16:38 ID:bggtwN7uO

A葉さんが口だけだと思うのは自分だけなんでしょうか。

202 ：：：：2010/04/21(水) 22:44:07 ID:Q1ihJlOo0

>>201そんなん始めからわかってる。　所詮その程度。

203 ：と：2010/04/23(金) 07:20:16 ID:e9YywW6zO

渡辺痩せたな。

204 ： ----：2010/04/24(土) 11:43:22 ID:dA91J2Oi0

社長候補が銀行から

205 ：：：：2010/04/24(土) 13:48:07 ID:m3kAm0+Z0

>>203
だが相変わらず気持ち悪い

>>204
なんだそれ？

206 ：あ：2010/04/25(日) 00:07:08 ID:Y3GAia7BO

設計のアシスタントの厚化粧について

207 ：展示会：2010/04/27(火) 22:47:44 ID:Nzx7RxN30

ちょっと顔だし、さっとビデオ撮影して、とっとと帰っちゃう。
冷やかしだったら来るなよな。

208 ：▲：2010/05/07(金) 22:51:59 ID:D3Eymdim0

MDIのよい所を書き込んでみて。
俺を元気にさせてくれよ。

209 ：ハゲタカ：2010/05/09(日) 23:40:54 ID:rA/whTiJ0

銀行がバックにいるから強い

210 ：ファイト：2010/05/16(日) 23:29:40 ID:erCZaEVy0

Twitter Mixiも要注意

211 ：真実：2010/05/21(金) 22:47:13 ID:pX6xco6q0

あいつの本当の姿をさらしてやりたい。

212 ：別に：2010/05/21(金) 23:53:55 ID:mVIwvEVe0

さらせばいいじゃん。
誰の話だよ。

213 ：▲：2010/05/22(土) 15:56:34 ID:rXUIsgbz0

本当の姿って、見かけによらずいい奴だってことですよね。

214 ：緊急：2010/05/23(日) 10:03:14 ID:pxWUYUAn0

6月13日
社員連絡会を立ち上げるよ。

労働問題
労働環境の改善
役員の責任追及
職場内いじめの排除

などを目的とし必要により会社と交渉を持っていく組織だよ。
連絡はツイッター（非公開）のみですよ。

215 ：■：2010/05/23(日) 10:33:16 ID:m4Q1Qhu10

そんな秘密結社みたいなことしたら交渉できるものもできなくなるって。
まじめに正々堂々と会社と話ししたい社員を邪魔することになるから
頼むからやめてくれ。

216 ：・・・・：2010/05/23(日) 12:03:58 ID:pxWUYUAn0

労組か？

217 ：・・・・：2010/05/23(日) 12:15:33 ID:pxWUYUAn0

ちゃんとした従業員組織組合、その準備。

218 ：名無しさん：2010/05/23(日) 12:46:45 ID:nQ0siea40

>>216-217
自演？

誰が組合長するの？

219 ：クスクス：2010/05/23(日) 16:02:25 ID:PAcyfzso0

>>214と>>216-217は同一人物。
自作自演ご苦労様。

220 ：・・・・：2010/05/23(日) 18:00:26 ID:pxWUYUAn0

＞＞２１８　私ですよ

221 ：■：2010/05/23(日) 22:12:36 ID:3FnV7Gfu0

このツイッターとか労組とか色々言っている人に言いますが、
それだけの横の人脈があり、それだけしんどいことする
つもりがあるなら、今の環境でも改善できるでしょ？
何をそんなに秘密裏にすすめようとするのかな？

222 ：・・・・：2010/05/23(日) 22:52:49 ID:pxWUYUAn0

労組が組織化できるまで。誰が参加しているかわかっただけでつぶされるリスクを排除しているだけですよ。
前の会社もそうでした。

223 ：■：2010/05/23(日) 23:08:21 ID:3FnV7Gfu0

冷静に考えてほしいけども、
労組を水面下で作った暁に、会社側よ！出るとこ出て話せというより、
現状の対話努力で解決できること沢山あると思いますよ。
いまの考え方では恨み辛みのはけ口＝労組のようにとられます。

224 ：名無しさん：2010/05/23(日) 23:33:42 ID:nQ0siea40

社員連絡会（Twitter)で、自部署に起きているネガティブなことを
つぶやいたところで、解決策になると思わないよ。
疑心暗鬼を煽って逆効果になる。
会社を変えたいのなら、正々堂々とやりましょうや。

225 ：クスクス：2010/05/24(月) 01:40:01 ID:iAxa5eOE0

>>214,>>216-217,>>220は今年の一番バカ確定。
笑えるｗｗｗ

226 ：■：2010/05/24(月) 20:34:45 ID:JrLfaAvs0

>>224
同じ意見ですね。

>>225
建設的な意見を頂戴！

227 ：sage：2010/06/01(火) 06:01:28 ID:mYkKc/0G0

嵐の予感

228 ：：：：2010/06/01(火) 23:13:45 ID:2qBC1Bad0

>>223 ここで明言します。
いつまでも水面下で活動をするつもりはありません。
まっとうな労働活動をしていくように仲間とも計画をしています。
しばらくお待ちを！！！！

229 ：sage：2010/06/02(水) 00:18:22 ID:Ygo+3Crw0

>>228
日常業務をしっかりこなせてます？
その活動とやらで業務おろそかになったらまずいですね。
といいますか、徒党を組んでる時点で既に弱いなぁ。

230 ：ざ：2010/06/03(木) 20:16:53 ID:2SR9jF4WO

ホームシックのためドイチュから帰国するってさ。
1年ももたなかった？

231 ：で：2010/06/04(金) 15:56:27 ID:ryBnDW/8O

前皮はプロセスに戻るの？
それとも・・・

232 ：--：2010/06/04(金) 23:06:08 ID:RvnnoEep0

使えないやつ！！！！

233 ：sage：2010/06/04(金) 23:06:42 ID:yx1sJGBH0

>ざ
>で
誰もホームシックぐらいなるだろ。
駐在メンバーにも選ばれない嫉妬なのか？
個人攻撃やめようぜ。

234 ：○：2010/06/06(日) 12:01:55 ID:dyCuBqBi0

Twitterなんてくだらない。
すすんでる人間が使っていると勘違いして、おもしろいですよだって。

235 ：ボークー：2010/06/06(日) 13:15:22 ID:5M/wt58X0

>>234 書いていることの意味が分からない。外国人？

236 ：a：2010/06/06(日) 15:23:31 ID:dyCuBqBi0

中途採用どんどん入社！どうなってるの。

237 ：ボークー：2010/06/06(日) 16:04:20 ID:5M/wt58X0

>>234は>>236だよね。
なんでいちいち名前書き換えてるの？
そんなことしてる暇があるならオイラの質問に答えてよ。
君は外国人？

238 ：////：2010/06/06(日) 22:38:30 ID:cAsXlXRO0

239 ：ぱ：2010/06/07(月) 20:34:03 ID:Lnt5vB5kO

ぶっこわす

240 ：...：2010/06/08(火) 00:01:01 ID:6zOuOAg70

そう言えばうちの株主総会っていつなんだ

241 ：１：2010/06/08(火) 05:46:02 ID:vhIq6l460

うちは非公開だからそんなものわない。

242 ：：：：：2010/06/10(木) 03:51:12 ID:UXa4UfgL0

自前で準備した柄物のブラウス。うちの制服には全く合ってないよ。
最初の制服拒否といい、なんで人とちがう服装したがるのかな。

243 ：``：2010/06/10(木) 22:09:04 ID:dUj/9/wF0

明日社内講習があるらしいですね。
全員には知らされていないけど何？

244 ：...：2010/06/12(土) 06:48:45 ID:MgyutCbq0

非公開でもあるんだよ。無知。

245 ：)*o*(：2010/06/12(土) 14:50:46 ID:Va58tQWa0

前皮帰ってくるのはかんべんしてくれ
朝鮮半島止まりでええだろ　だりーわ

246 ：sage：2010/06/12(土) 22:47:13 ID:dEaKMcto0

>242
あなたは男性社員ですよね？
そんなこと目に入らないぐらいわき目も振らず仕事しよう。
ついでにラジオ体操もしっかりやろう。

>245
過去のわだかまりに染み付いて
こんなとこで個人攻撃することはないだろう。
このレベルじゃあなたはいつまでも何に対してもだりーですよ。

247 ：祝船出：2010/06/13(日) 08:04:24 ID:2eaAeKAv0

本日スタート。
参加ありがとう。
ここはこれまで。
これからの　ID　MUnionで

248 ：やめとけって：2010/06/13(日) 13:59:50 ID:64i71/kG0

>247
漂流いかだもしくは転覆沈没船です。
船出したじゃなくて遭難してるんです。
祝っている場合じゃない。とにかく仕事してください。

249 ：名無しさん：2010/06/19(土) 18:28:23 ID:s56hQe720

韓国の退職者から告発メールが来た件

250 ：名無し：2010/06/21(月) 02:01:10 ID:k7NR8RYD0

設計部の死亡退職者、自殺。

251 ：部外者：2010/06/22(火) 16:00:39 ID:pii8p7UW0

age

252 ：初めて君：2010/06/22(火) 20:43:42 ID:ktvq62hn0

名無しさん。その話もっと聞かせてください。

253 ：名無し：2010/06/24(木) 23:41:02 ID:oF1XGp1f0

社長、設計の飲み会に行くらしい。
何食わぬ顔でワイワイやられたら、設計部員数は微妙じゃねぇ？

254 ：名無しは設計部員：2010/06/26(土) 00:12:57 ID:AR1shgji0

>>253
変な日本語。

255 ：名無しは設計部員：2010/06/26(土) 04:10:41 ID:AR1shgji0

名無しは設計部員なのか？

256 ：ほほ：2010/06/30(水) 23:17:36 ID:5osMXHV00

僕も死にたい。

257 ：ぽぽ：2010/07/01(木) 21:57:25 ID:7bzboGcD0

>>256どうした？なにかあったのか？

258 ：名無しさん：2010/07/02(金) 01:12:38 ID:PKZ5GI0E0

死にたいという人間で自殺する人は殆どいない。
構って欲しいだけ。

お寒い。

259 ：ぽぽ：2010/07/02(金) 06:05:40 ID:Xed9UniM0

>>258こんな真夏に寒いとは、何かの病気ですか？大変ですね。

260 ：ーー：2010/07/03(土) 03:04:43 ID:iV2Bsl7w0

上海の豚。

261 ：ーー：2010/07/06(火) 22:05:54 ID:sX/4kJIe0

オールバックの豚。

262 ：名無し：2010/07/09(金) 07:25:42 ID:LYbWMXkX0

かまってほしい時に、かまってあげないと、
駄目なときもある

263 ：入会希望：2010/07/10(土) 08:45:29 ID:9xr0f2fP0

>>247
ID　MUnionで検索しましたが見つかりませんでした。
参加したいのですが、どうすればいいでしょうか？

264 ：アクビ：2010/07/17(土) 18:38:41 ID:u4L6veCt0

まあ、混乱させるためのガセということでしょう
その程度の奴しか居ないと言うことですよ
上も下も口だけ。
信じたら敗けですね。

265 ：む：2010/07/17(土) 22:13:53 ID:1Uh1MMZr0

>242 >246>248>264
自作自演

266 ：：：：：2010/07/18(日) 06:14:37 ID:ff5Wsvds0

>>265
なぜ自作自演だと？>>242ですが、>>246は私じゃないですよ。

267 ：前の皮：2010/07/19(月) 11:04:07 ID:o/j96YTl0

左遷ｗ

268 ：あ～あ：2010/07/19(月) 17:32:19 ID:zQ9QJ9ko0

明日から仕事、か・・・。憂鬱だｗ。
それで「どう　ちょっと飲みに行こうか」なんて誘われたひにゃ最悪だわ。

269 ：いい加減：2010/07/21(水) 23:22:13 ID:pkWLazAw0

以前配ったカタログで台湾が中国にくっついたってクレーム。
間違ったら修正するなり社内にアナウンスするなりしてよ！
ほったらかすなよ、いい加減にしろよ担当部署は。

270 ：ええ加減：2010/07/24(土) 10:43:06 ID:/NPUFGEU0

あの広報の勘違い女、ほんまになんとかしてほしい。

271 ：：：：2010/07/28(水) 00:09:36 ID:olLZ5y180

地道な仕事ができない奴はダメ

272 ：：2010/07/28(水) 23:21:45 ID:olLZ5y180

飲み会にのこのこ付いてきて話題が自己中。
なんなんだ。

273 ：：：：2010/08/01(日) 00:46:09 ID:2E5Wkw5L0

広告も自部門で直接、予算もプランニングも含めてやるほうが効率が良い。遠慮もいらない。
まとめることが無理なんだ。

274 ：ええ加減：2010/08/04(水) 00:24:58 ID:26tA/q2r0

かなり行き詰まってると思うわな。
新天地でやらやらしてあげたらどうなんだ。

275 ：名無し：2010/08/04(水) 05:55:01 ID:26tA/q2r0

>>274 誰のことだ

276 ：ええ加減：2010/08/07(土) 23:25:25 ID:QhodGMyh0

設計の○○

277 ：￥：2010/08/09(月) 18:20:01 ID:qwSXIrpA0

>>274-276
自作自演乙

278 ：ぷ：2010/08/21(土) 18:10:11 ID:IUOc/dIm0

>>274-275
見事な自作自演だ。

279 ：FGH：2010/08/23(月) 23:57:15 ID:qyt5NNdm0

まぁ、○○が駄目といっても、その次がいない…
それが、今、一番問題か？？

280 ：あ：2010/08/26(木) 05:46:20 ID:h6BWg5VT0

サイアク。

281 ：毎朝：2010/08/29(日) 11:58:18 ID:OOf4HVEwI

毎朝いっしょに出社してますね。交際しているのかな。

282 ：東：2010/08/29(日) 14:37:25 ID:OOf4HVEw0

日本と中国を行き来しててつとまるわけがない。

283 ：HP：2010/08/31(火) 23:35:42 ID:YUBV1HKE0

移転して1ｹ月以上たつのにいい加減にせいよ。
いつまでほっとくつもりなんだ。とっとと変更してくれよ。
わかってんのか！！

284 ：ジャック：2010/09/01(水) 05:39:20 ID:3x8xvhAX0

>>279
設計２人退職。後に続く候補者多数。負担が大きすぎる。もう限界。

285 ：豆の木：2010/09/01(水) 22:16:05 ID:p2RootkG0

○○の次、誰がいい？
投票で決めようよ。
結構、ここも注目されているようだし･･･

286 ：カイジ：2010/09/04(土) 04:40:54 ID:CIWchPaT0

営業は海外にさえ行けば仕事できなくても昇格する。中でも無能な合田さん、消えてくれ。

287 ：HP：2010/09/10(金) 00:03:17 ID:57w3myhf0

まだ変わってないぞ。
対応遅いは、パンフレット致命的間違いするし、商品知らないし。
無理だよ。広報は営業から抜擢すべきだ。

288 ：(’_’)：2010/09/12(日) 23:56:53 ID:SGVPHc/+0

営業から広報への異動は抜擢なのか？どう考えても左遷だろ。

289 ：紀伊さん：2010/09/13(月) 00:12:42 ID:VIXy6daH0

詐欺だ。

290 ：：2010/09/14(火) 07:26:03 ID:PhHlxDx10

>>289
なぜ詐欺なの

291 ：(’_’)：2010/09/15(水) 22:41:25 ID:08SvsL1n0

287が怒ってるけど、まだ違ってる。やる気なし...か。
この間打ち合わせたHPの改定はどうなってんの。
ほったらかしか、もう現場に任せてくれよ。

292 ：名無しさん：2010/09/15(水) 23:39:00 ID:k+TdF6ww0

>>286
文句をいう君は有能なの？
海外にすら抜擢されない残念君じゃないの？

293 ：(’_’)：2010/09/17(金) 06:01:57 ID:eQkQqI6u0

>>287=>>291
(’_’)はオイラの名前だ。
他人様の名前を勝手に使わないでくれるかな？

294 ：カイジ：2010/09/18(土) 15:05:14 ID:gsC+hL8q0

>>292
やけに必死になってるねｗｗｗ
ダイレクトに図星つかれて泡食ったのかな？ｗｗｗ
抜擢しか単語知らないの？ってくらいボキャブラリー少ないところにまた無能さを滲ませているねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

295 ：;：2010/09/19(日) 23:41:47 ID:zHLYKHDi0

>>294
もう少しまともな考え方できませんか

296 ：　　：2010/09/20(月) 22:02:16 ID:6CsrSKmb0

次は△△と思っていたけどとても無理
口先のうまい□□が急浮上

297 ：　　：2010/09/22(水) 23:08:14 ID:JU/FWaKj0

勘違いした馬鹿が□□にすり寄っていくだろう。
だれが接近するかじっくり見てやろう。

298 ：：　　　　：：2010/09/23(木) 23:44:18 ID:B8U+Yht40

○とか△とか□とかわけの分からない伏字で自己満足＆自作自演するなよ。
どうせなら分かるように書いてくれ。どんだけ気が小さいんだ。

299 ：：：　　　　：：　　：2010/09/24(金) 00:08:08 ID:sqFcdmnb0

カスはだまってろ

300 ：：　　　　：：2010/09/25(土) 07:09:47 ID:+0SUdYDZ0

>>299
カスはだまってろwww

301 ：q：2010/09/25(土) 08:40:05 ID:EPP06S5N0

>>298
禿同

302 ：：　　　　：：2010/09/25(土) 14:12:01 ID:+0SUdYDZ0

>>299=>>297=>>296=>>285=気が小さな設計部員
カスはだまってろwww

303 ：展示会：2010/09/26(日) 21:00:59 ID:jhyfDPGu0

部長と課長が二人揃ってドイツ旅行

304 ：HP：2010/09/28(火) 23:37:23 ID:RnB54RvJ0

なかなか良いよ！やればできるじゃん。
担当替えたんやね。

305 ：HP：2010/09/29(水) 00:11:02 ID:6LGwMhkq0

気が利かないKY勘違い女には無理な仕事だと周りが気付いたんだろ。

306 ：告知：2010/10/02(土) 13:45:45 ID:OfkfWyBN0

退職したチンピラ営業マンが大挙して入社しますので宜しくお願いします

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　㈱レオパレス21

追伸、『類は友を呼ぶ』とはよく言ったもので、ほんとにヤクザものばかりが、そちらに吸い寄せられるように転職します

307 ：：：：2010/10/03(日) 10:00:46 ID:RIL2L4L60

>>296
これ　次期社長のことだ

308 ：:;：2010/10/03(日) 10:15:47 ID:h/EdN+PV0

レオパレスがんばれ！

309 ：HP：2010/10/09(土) 01:08:42 ID:fkhJKtar0

今日は呑みすぎたぜ。

310 ：q：2010/10/09(土) 14:24:42 ID:uoy75hA40

うらやましいおヽ(´o｀；

311 ：告知：2010/10/10(日) 10:47:20 ID:UAhzzSCe0

>>306次長、支店長クラス。
今ほど冷え込んでない担当時代に、楽して契約を取って偉くなった連中
看板で仕事できてたことに気付くのも、そう先じゃない

312 ：：2010/10/11(月) 06:00:12 ID:+53HMCxk0

社内公用語の英語化なんてやってる場合かよ。
もっと先にやることあるだろう。
技術開発力上、設計力、これあげないで何やってんやだ。

313 ： MBA：2010/10/11(月) 11:35:27 ID:+53HMCxk0

英語の話せない奴なんて役に立たない。

314 ：・：2010/10/11(月) 11:54:44 ID:EaJFSDpQ0

と、英語が話せても役に立たない社員が言うんだよ。

315 ：パウダー：2010/10/11(月) 14:52:32 ID:8jbUbGYu0

>>312-313
どうして自作自演してるのですか？
バレバレですが

316 ：パウダー：2010/10/11(月) 16:52:04 ID:8jbUbGYu0

自作自演の>>312-313に質問だが、
技術開発力上、何やってんやだ、ってどういう意味ですか？

317 ：疑問：2010/10/12(火) 00:04:15 ID:4npaFaoV0

技術開発力や設計力が上がらないのは何故だ？

318 ：；：2010/10/12(火) 20:18:16 ID:2dyni+wT0

商品のみならず、ビジネスモデル自体レオパの真似だから
落ちぶれても５０万戸超の実績は伊達じゃない
こんな「にわか企業」に出来ることなら
とっくに他が思いついとる

319 ：w：2010/10/12(火) 22:09:49 ID:B5R47l+a0

http://www.mdi.co.jp/
土地活用、賃貸経営ならお任せ下さい。

320 ：疑問：2010/10/13(水) 01:36:00 ID:UW+vZMJr0

どうしてこの人達はスレ違いだということに気付かないのだろうか。
不動産屋なんて全く関係ないのに。

321 ：やれやれ：2010/10/13(水) 23:47:17 ID:N8kJr2Df0

中期経営計画をスタートか。
企画は大変だね。人材がおらん。

322 ：た：2010/10/14(木) 20:26:47 ID:JBkrvLY50

ボンクラ上層部だからでそ。

323 ：：2010/10/15(金) 23:12:30 ID:CRbMxGt90

赤字というのに新本社なんて大丈夫？ん

324 ：で？：2010/10/17(日) 10:12:28 ID:m2lw8c0S0

>>307
本命は誰？
対抗と大穴は？

325 ：-：2010/10/17(日) 16:50:00 ID:QB5ZK3Qd0

レオパレス　万歳

326 ：え：2010/10/17(日) 22:45:27 ID:U1HLc4O10

>>324
で、お前はどう思う。
俺は、最終的には銀行があいつとあいつ経由で配下に置くと思うが。
リモート社長は口だけMだ。

327 ：で？：2010/10/17(日) 23:32:31 ID:m2lw8c0S0

>>326
銀行が配下に置くってどういうことだ？
普通に考えたら次の社長はあの人だろ。

328 ：-：2010/10/17(日) 23:55:05 ID:/3XaNYe/0

契約を取ってきたたたき上げが社長になるべき。
レオパレスとの熾烈な戦い！

329 ：320：2010/10/18(月) 00:12:19 ID:/HluUfS80

>>325,>>328
スレ違い。

330 ：社員A：2010/10/18(月) 23:43:49 ID:lDde/ROd0

銀行では先が見えリストラされたが、まだ数字がわかるのはあの人しかいないようです。
何より本人がその気満々らしい。

331 ：社員A：2010/10/18(月) 23:50:14 ID:lDde/ROd0

訳のわからん理屈で、馬鹿をその気にさせる。

332 ：ええ加減にしろ：2010/10/20(水) 23:49:33 ID:O0Wepq7p0

最前戦も知らないアマちゃんが企画をするな。

333 ：332、お前こそなｗ：2010/10/22(金) 23:26:34 ID:GLBH6Ki/0

>>332
[さいぜんせん]の漢字も知らない奴がコソコソ他人の陰口叩いてるよ。
文句があるなら面と向かってはっきり言えばいい。
こんなところでねちねちやってる奴は所詮ただの弱虫うじ虫。
便所の落書きしかできないカス。
悔しかったら漢字の書き取り練習でもやってください。

334 ：ええ加減にしろ：2010/10/23(土) 00:36:04 ID:jSOx0E6+0

ふふふ、かかったな。あんたの名前わかったよ。

335 ：333：2010/10/23(土) 04:21:21 ID:d1NmqNoW0

>>334
見え見えの負け惜しみｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

336 ：ええ加減にしろ：2010/10/23(土) 07:44:55 ID:jSOx0E6+0

ほんとだよ、よく注意してみな。
N

337 ：333：2010/10/23(土) 08:20:35 ID:d1NmqNoW0

こんなところのアドに本名書くまぬけなんているわきゃない。
他の板の書き込みで使ってたアドそのままにしただけだよ。
漢字もよく知らない上にだまされちゃって単純な奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

338 ：相変わらず：2010/10/23(土) 10:55:46 ID:ueE4ylED0

MDI相変わらず人を馬車馬のようにしているのか？あの銀行を首になった
吉田が会社を仕切ってるのか？最初から銀行マンは使えないって！
三宅は次期社長は吉田が２期後谷端の構想じゃなく、決定。もみ手＆ごますり
で昇進！

339 ：お前かよ：2010/10/24(日) 12:11:00 ID:P5RgSk/c0

>>337
じゃぁなぜそんなアドレスつかったの？

340 ：333：2010/10/24(日) 15:55:03 ID:LLtHoVAM0

>>339
他の奴らがryotsuとreikoを使ってたから。

341 ：それでは：2010/10/24(日) 17:50:12 ID:pe7eEXK80

>>340
あなたが本人でないなら、彼のことを客観的に
評論してみてください。さぁどうぞ！

342 ：333：2010/10/24(日) 18:06:24 ID:LLtHoVAM0

>>341
彼って誰？

343 ：詰め将棋：2010/10/24(日) 18:22:53 ID:pe7eEXK80

>>342
あなたが必死に否定している、他の板でつかった名前と同じ名前の人ですけど。

344 ：333：2010/10/24(日) 18:37:20 ID:LLtHoVAM0

>>343
ではコメント。金持ち、警察なのに制服が違う、明らかに日本人の顔ではない。

345 ：;：2010/10/24(日) 21:14:09 ID:LeGlmG4/0

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
自己否定必死すぎておもしろいですね。
333のXデーはいつかな。
334と336のおかげで楽しませてもらいました。

346 ：333：2010/10/24(日) 21:43:38 ID:LLtHoVAM0

ちょっと待て。
もし、俺がアドと同じ名前の本人だとして、なぜ企画の批判をしている332に対して
否定的な発言をする意味があるんだ？俺には全く関係がないことだぞ？

347 ：/：2010/10/25(月) 20:04:56 ID:2MDB2ITx0

ウザ

348 ：おみごと：2010/10/26(火) 23:25:02 ID:k7TJRdEJ0

囮になって誘い出す。さすがだね。

349 ：TENSAI：2010/10/28(木) 15:21:32 ID:UGRIuNT60

MDIの中で誰が出来るんですか？(部長クラス)
逆に出来ない人は誰？

350 ：NG：2010/10/28(木) 22:23:13 ID:NraAGN0v0

話題を変えて無理やり誘ってもダメよ。

351 ：NG：2010/10/28(木) 22:27:53 ID:NraAGN0v0

平日の昼間の書き込みとは、あなたは外出中？

352 ：sage：2010/10/29(金) 01:54:19 ID:yJxr3F5Z0

くだらない。

353 ：あ：2010/11/02(火) 04:18:06 ID:fOYj7vrH0

あ！

354 ：真相：2010/11/03(水) 23:56:12 ID:yLyVKxG20

これはもう総務か人事がヒアリング調査するだろう。ビンゴ！！

355 ：あ：2010/11/05(金) 01:30:53 ID:BeqS+QUD0

それこそ暇を持て余してる総務のみなさまのリサーチはすさまじいパワーがありそう。
中央社のクズをリストラすれば黒字転換にかなり近づきそう。

356 ：　　　　：2010/11/06(土) 20:57:39 ID:ZOTX6UZZ0

え！赤字なの！

357 ：あ：2010/11/07(日) 17:05:18 ID:oi3GwPST0

>>356
社長が朝礼のときに言ってたよ。

358 ：sengoku38：2010/11/11(木) 14:06:50 ID:70XPh0Ie0

あ

359 ：名無しさん：2010/11/16(火) 18:43:50 ID:Eezp5vwGO

社長が言いなり？

360 ：　　　　：2010/11/16(火) 23:55:38 ID:sShgpkx60

君、ぼつぼつ覚悟しておいてね。

361 ：相変わらず：2010/11/17(水) 18:35:08 ID:xI4AGtK/0

首になった銀行マンは他の仕事でも使えない。社長と常務のお抱えちくり野郎が居ることを忘れずに！
名前はＴ．Ｈこいつは人事をとばし社長直にちくっている。気をつけろ。パソコン画面見ていたら仕事を
していると勘違いしている。いったい何の仕事しているやら。。。。？

362 ：誰だ？：2010/11/18(木) 00:27:16 ID:nnNW76V00

>>361　と○？　た○ち？

363 ：　　　　：2010/11/19(金) 22:48:11 ID:w4YqriyE0

ふふふ

364 ：Tomo：2010/11/20(土) 00:10:23 ID:YVb5rSUhO

と○おはし○とか？

365 ：相変わらず：2010/11/20(土) 17:57:25 ID:H5upsNA90

貴様だ！智男！ちゃんと見てるか？チクリ野郎！男らしくしろ！ちゃんと仕事しろ！
と言っても仕事しないから。こいつは！何の仕事しているのか？
人の失敗をチクるなんて男らしくないぞ！といってのこいつは男とちがう！

366 ：パウダー：2010/11/21(日) 21:03:45 ID:PzKMgWnS0

>>365
こんなところで陰口とはお前も男らしくないな。

367 ：あ：2010/11/22(月) 22:23:26 ID:zBRNLfdA0

たちばなとはらぐち

368 ：Yaji：2010/11/25(木) 07:01:59 ID:S2jkPA1MO

ともおの仕事はマウスのクリックだよ
クリック以外しちゃいけないんだよ

369 ：相変わらず：2010/12/03(金) 15:22:59 ID:Z8BSWvqV0

部長以上のあほ共！しっぺ返しがくるぞ！！！と言ってもこのあほ共には
効き目がないし･･･。つける薬はない

370 ：　　　　：2010/12/04(土) 01:58:33 ID:kNeiF7Ye0

来年1月受験だと。初めて聞いたよ。義務つけるなんて。
733点以上なんてよく言うよ。今初めて聞いたわ。
かってに広報しやがってな

371 ：･：2010/12/06(月) 00:01:25 ID:X14Jak4U0

圧縮空気を利用してエンジンを動かします。プロトタイプの最高時速は50kmですが、将来的な目標は80km。
MDI社によると、連続走行可能な距離は乗車が一人の場合で145kmから200kmくらい。
空気缶の詰め替えに必要な時間は2分なので、走行距離を考えなければ給油とほぼ同じ、充電よりはずいぶんマシです。
とさ、MDI社の経営者は車の歴史を変えることができるのか。

372 ：　　　　：2010/12/22(水) 22:38:50 ID:5NBgDZ5p0

373 ：名無しさん：2010/12/27(月) 20:16:56 ID:zfjtJa1p0

あ

374 ：mdi：2010/12/28(火) 06:42:33 ID:ulMWIoOG0

MDIが管理している賃貸に引っ越そうか考えている者です。
しかし、MDIがレオパレスの前身会社だと知ってから、不安が生まれました。

レオパレスは壁が薄いなど、よく言われていますが、MDIが管理している自社物件もそれに該当するのでしょうか？

375 ：・：2010/12/29(水) 20:46:42 ID:afwTgSGn0

するのです。

376 ：mdi：2010/12/30(木) 00:17:00 ID:Ga28mFka0

>>375さん
ありがとうございます。
やはり壁の造りも薄くなってしまうんですね・・・。
賃貸ならしっかり造ってくれると思ってました。残念です。

また家探しをしてみたいと思います。

377 ：MDI　開発子会社　　　：2011/01/23(日) 22:46:46 ID:k9osK/fr0

新聞の社長インタビュー記事

開発子会社って4人だけなのか。
材料や部品の共有化などを洗い出す専門組織。
中国や韓国向けに増大している装置のコスト削減を徹底。
設計や開発を手掛けている本社の担当40人ではダメ。
国内の半分程度の受注単価に対応。

たのみは
20年～30年の　熟年技術者　4名の新会社？　　　
マジ？

378 ：名無しさん＠横領大好き：2011/01/24(月) 22:49:15 ID:54bFkjax0

>>93

新社屋移転たのしみ。
レオパレスより壁の厚い建物でおねがいします。

379 ：作業場A 　　　：2011/01/24(月) 23:25:38 ID:UfJ/Wl4J0

う～ん。
細かいことまでペラペラと。
新聞社に言っちゃって。
我我や下請けは戸惑うばかりですぜ。
社長だか広報だか、しっかり頼むで！

380 ：SAGE：2011/01/26(水) 22:06:33 ID:xwyy4aYm0

中国市場シェアー取ったって言うからよくよく聞いてみると
赤字の値段で売り捌いてるんだって？それ意味あるの？

381 ：呪殺す：2011/02/08(火) 22:04:44 ID:+9TCO4iT0

銀行の落ちこぼれに牛耳られた会社
古くからの功労者は冷遇して外部から幹部を大量雇用

382 ：相変わらず：2011/02/09(水) 14:06:05 ID:7/4IMQHy0

銀行落ちこぼれアホは使いものにならないのは昔から分かっていた事！
あのアホ共は人を騙し金を巻き上げ保身に走る事が前の仕事。
いかにまともな事を言っても誰も信用していない。
いい加減辞めたら？と言ってもＭＤＩのあまあまくそ上司は辞めさせないだろう！

383 ：SAGE：2011/02/15(火) 00:35:42 ID:SRs3q0gj0

最初から中国と日本の兼務なんて無理だろう！引っ込んでろ！

384 ：･：2011/02/15(火) 21:22:22 ID:rPKQJhNj0

>>383
キミ誰このこと言ってんのかな？
キミはすでに引っ込んでるくせに身の程考えろ。

385 ：ljl：2011/02/16(水) 00:40:09 ID:AY9hFmq+0

レオパレス自体もう落ち目なのに

386 ：名無しさん：2011/02/16(水) 23:53:12 ID:HgMC/r370

>>383
なら、代案出せよ。

387 ：相変わらず：2011/02/17(木) 11:45:14 ID:E25JrbHT0

この会社はよそから軽蔑されてもハデな事が大好き。
そんなお金あるなら社員に還元しろ！

388 ：おまえら！：2011/02/20(日) 23:27:09.85 ID:y8noksSE0

ガキども、自分から名乗り出て言えば許してやるよ。
もうわかってるんだよN、ｋ　M　馬鹿野郎！！！！！

389 ：名無しさん：2011/02/20(日) 23:50:04.59 ID:s1UmqgMb0

分かってるなら許さず晒したれ　なぜ許す？？？

390 ：元社員：2011/03/04(金) 22:20:31.39 ID:9+2vtz0AO

おぃ人事部長急に辞めたらしいな
何かあったのか？
サポートからの情報頼む

391 ：わからん：2011/03/08(火) 23:38:17.67 ID:mFue/rjb0

接待漬けだったらしい

392 ：　　　　　　：2011/03/19(土) 06:00:03.33 ID:+GmX3sgD0

会社乗っ取りやろうとしたら、それが誰かにばれたんだ。

393 ：：：：2011/03/19(土) 20:49:22.67 ID:+GmX3sgD0

会社情報を銀行へ？

394 ：400：2011/03/20(日) 23:25:16.87 ID:KuplJ8jG0

ユーザー情報マスコミへ。か？
ユーザーは神経質になっているからな。

395 ：:::：2011/03/21(月) 00:20:36.41 ID:xk+kBXIf0

うわっぺだけの調子いい奴だった。
調子にのって銀行やマスコミに情報リークか。いくらもらったんだ。
ざまあみろ、人をくびにしたむくいだ。最後はおまえがくびかよ。

396 ：w：2011/03/21(月) 01:36:24.22 ID:lHmfEmum0

>>391
おっぱい漬けなら尚良し

397 ：U_U：2011/03/21(月) 08:31:13.89 ID:Nda77zty0

>>392-393
自作自演乙

>>396
何か知ってそうだな。

398 ：：：：2011/03/22(火) 23:20:50.37 ID:XgFA80zJ0

何もわかってないのに口出ししてきた。削除大正解。

399 ：w：2011/03/23(水) 00:15:29.21 ID:+k1AfCxc0

企画はどうなるの？本部長が首で残るは小ハゲだけ、残りの2人は役立たず。
首は、社長を馬鹿にしていた罰だな。他の本部長をもっとバカにしていたから斬首の刑だった。

400 ：元社員：2011/04/02(土) 20:22:34.53 ID:e95yqhFMO

>>399
どんだけ馬鹿にしてたんだ？
たまに連絡取ってる人からはあまり悪い話は聞かんぞ

401 ：m：2011/04/11(月) 22:55:13.59 ID:88XfPSTG0

うーむ

402 ：ｊ：2011/04/21(木) 00:52:22.89 ID:mKOmtje30

なんじゃ、こりゃ？？

403 ：　　　：2011/04/23(土) 23:51:48.98 ID:AwsS9GBb0

社長がお気に入りの女子社員作って直接指示してる。やりにくいったらありゃしない。

404 ：we：2011/05/10(火) 12:48:47.64 ID:v3CJfcl20

ホームページはいかにも大会社と思うが中はガタガタ、人を人と思わない奴
ばかり。特に部長以上！

405 ：名無しさん：2011/05/12(木) 00:42:48.41 ID:IMr0CzEF0

海外で
ここぞとばかり
風俗三昧

406 ：kr：2011/05/16(月) 01:05:30.79 ID:nJtzoQSC0

もう決算処理は終わったのかねぇ。
さぁて、何人ぐらいリストラされるのやら。
俺、ヤヴァイかも。

407 ：zak：2011/05/16(月) 01:08:03.35 ID:ADzEXBuf0

中途入社が多いですけど、人の出入り激しいですか？

408 ：新参者：2011/05/21(土) 15:22:47.58 ID:kfYakVb10

既出かもしれんがここって不動産のＭＤＩのスレでいいんだよね？？
なんか同名企業の話とごっちゃになってる気がするんだが・・・

409 ：名無しさん：2011/05/22(日) 01:12:53.95 ID:Sip88k+80

>>408
このスレタイにあるMDIは大阪にある装置メーカーの略称
レオパレスの旧社名や今の不動産屋とは無関係

410 ：新参者：2011/05/22(日) 01:21:39.56 ID:P/AvfIKO0

>>409
そうでしたか、ご丁寧にありがとうございます。
他にも何人か勘違いしていそうですね

411 ：そ：2011/05/28(土) 01:28:53.24 ID:6a58WFET0

ポータルの業務なんちゃら。

詳細は添付PDFっていつもいつも馬鹿か？

412 ：****：2011/05/30(月) 23:28:43.12 ID:+jMrlDjg0

すまっくって？

413 ：tit：2011/06/04(土) 23:22:58.17 ID:P5Xezx/00

ここは赤字なの？

414 ：元社員：2011/06/05(日) 08:30:18.61 ID:ctdadpHs0

http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0120110429baao.html
私ら首にしたくせに

415 ：se：2011/06/17(金) 07:37:02.73 ID:dvth3Z2w0

もともといる社員、役員馬鹿ばかり。

416 ：☆☆☆：2011/06/22(水) 22:38:40.48 ID:CxD1LeND0

>>415
あなたもお馬鹿さん？

417 ：レオパレス：2011/06/29(水) 00:24:22.86 ID:ZgN/+Ku70

http://b.hatena.ne.jp/articles/201106/4734

418 ：あ：2011/06/30(木) 07:05:53.28 ID:4Fz4864b0

新社長着々と・・・。意外！

419 ：わおん：2011/07/09(土) 23:18:40.33 ID:/OteDOlf0

情報すくないな～
もっとぶっちゃけて

420 ：sage：2011/07/31(日) 11:04:30.06 ID:QKp1Fybw0

>395 昨日梅田で遭遇。ロン毛の姉ちゃんと歩いてた。まだいたのかよ。

421 ：プードル：2011/08/04(木) 00:32:59.06 ID:hR9C0M4V0

社長秘書希望で入社したが空気が読めないことが入社３日で発覚して無理矢理広報という仕事を作ってもらったバカ女。
今でも自分のことをいつか社長秘書になれる思い込んでいるらしい。バカ丸出し。

422 ：セバスチャン：2011/08/07(日) 06:50:32.24 ID:LFgz8EDO0

単刀直入に・・・
ブラックかい？

423 ：スピッツ：2011/08/08(月) 23:57:52.26 ID:VABQBn4b0

私ほかの人とは違いますってか

424 ：名無し：2011/08/13(土) 01:18:22.65 ID:MqKaDVB10

ここのMDIってどのMDI?同じ名前の会社いくつかあるからわからぬ。。

425 ：名無し：2011/08/13(土) 19:07:59.47 ID:uzwcnqqY0

高校の頃、英語の授業に２０代前半の結構イケメンなアメリカ人教師が来た。
授業は一人一人アメリカ人先生に名前を呼ばれ、前に出てマンツーマンで話をするっていう形式。
先生には授業前に生徒の名前をローマ字に直したプリントを渡してた。
授業が始まると片言の日本語で挨拶をする先生に女子連中はキャーキャー言っていたけど
それを結構厳しい口調で注意するような真面目な先生だったので、みんな真剣に授業に臨んでた。
授業は順調に進み、結構人気のあった女子の「新保（しんぽ）さん」の番になった。
先生はそれまでやってきたように大きな声で彼女の名前を呼んだ。

「ジャアツギノヒトネ。ンーーアーー・・・ちんぽ！ちんぽサン！」
生徒は一瞬凍りついた。教室にいた全員が瞬時に「笑ってはいけない！」と思った。
でも、たぶん「シンポ」と言っているんだろうけど、どう聞いても日本語の「ちんぽ」だったし
「それまで片言だったのに、なぜよりによって「ちんぽ」の発音だけがこんなにもネイティブなのか」とか
「なぜか「ちんぽ」に敬称を付けている」とか考えだすとみんな耐えられなくなった。
結局新保さん以外の全員が爆笑。新保さんは顔を真っ赤にしてうつむいていた。

その様子を見ていたアメリカ人先生は状況が飲み込ていないようなのだが、
生徒の一人がみんなの笑いものになっている状況だけは理解できたのだろう
突然般若のような顔になりその爆笑をかき消すかのような大声で「シャァァラッップッ！！」と全員を一喝した。
その表情とテンションの凄さに、教室は水を打ったように静まり返った。
しかし先生の怒りのボルテージは上がったまま。

新保さんの肩に手を置くと「ナンデ？ナンデミンナちんぽをワラウ？ちんぽガナニカシタ？」
全員が「まずお前のせいだ。あと男性生殖器の名称を連呼するのをやめてください」と思っていたと思う。
その後、慰めようとしたのだろう、先生はやさしい口調でうつむいて座っている彼女に語りかけた。

「ちんぽゲンキダシテ。マエニキテクダサイ。ちんぽスタンドアップ！」

新保さんも笑った。

426 ：ななし：2011/08/14(日) 14:17:45.96 ID:FBi0KhN+0

ああ。ＭＤＩって三ツ星ダイヤの方か。

427 ：ｓ：2011/08/16(火) 17:07:35.83 ID:PxKLyLdU0

>>425くだらない、馬鹿。

428 ：前向き社員：2011/09/09(金) 05:39:40.82 ID:IiPf2yZZ0

当社の会社案内はちょっとわかりにくいといわれる。
全体的にもっとシンプルにして、各事業部がそれぞれのものを作成したほうが良い。

429 ：猛抗議：2011/09/14(水) 01:22:59.11 ID:kynPkqYt0

>>421
朝廊下ですれ違っても知らん顔。ラジオ体操もまともにできない。
そんな常識のない奴が広報ででかい面していることが大問題。

430 ：3☆：2011/09/16(金) 23:38:23.97 ID:k5ymIrEz0

でも辞めさせられてないのには理由がある

431 ：あれれ：2011/09/17(土) 07:30:30.86 ID:0jDDdy/t0

経営企画だけ一人もメンバー派遣していないらしい。大いに不公平だ。

432 ：端子断線：2011/09/17(土) 23:36:19.93 ID:ngjgoec50

装置知らない奴投入してどうするんだろうね？

433 ：ガサ入れ大王：2011/09/19(月) 20:55:35.57 ID:Ae1PHiQX0

>>431
書かれてはいけないことがあるから話をそらしたのかな？
>>430
詳細どうぞ

434 ：　　　：2011/09/25(日) 07:08:23.59 ID:gdhr+D2j0

社長・・・

435 ：ぷー：2011/10/07(金) 22:54:11.47 ID:A3uCj6CC0

休み時間ヒマだったので、上司のパソコンに

「うんゆ」→「運輪」
「こくどこうつうしょう」→「国土文通省」
「せんじつは」→「先曰は」
「けっさん」→「抉算」
「ねんどまつ」→「年度未」
「しゃちょう」→「杜長」
「おくえん」→「憶円」

などを辞書登録しておいた。
辛いまだバレていないようだ

436 ：：：：2011/10/14(金) 06:50:25.99 ID:Kg/datPy0

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！

437 ：あのおま～：2011/10/20(木) 11:56:24.14 ID:qWjcdFIv0

この会社長くない。どこか（Ｓ社）に吸収されるか元銀行マンに乗っ取られるぞ。
お客をお客と見てなし、社員は使い捨て、ゴマスリだけが生き残る！

438 ：◇：2011/10/21(金) 00:04:23.73 ID:D1GQFU/L0

Sってどこ？適当なこというな、がせねたさんよ。

早く新社屋に移転して一致団結が必要！

439 ：まる：2011/10/22(土) 16:48:39.80 ID:M2tpT5vn0

>>437
具体的に書いてよ。S社、客扱い、ゴマスリってなんなのよ。

440 ：▼xx：2011/10/23(日) 11:28:11.56 ID:KhnwC53g0

新社屋楽しみです。
何しろ超駅近らしいですから。
いまは江坂から辛い～～～。

441 ：△：2011/10/26(水) 15:39:24.79 ID:AhXzcsiB0

新社屋に引っ越ししても中身は一緒、上はヌケ作ばかりなり。

442 ：おしゃべり：2011/10/26(水) 23:18:27.12 ID:FDxICE5t0

>>433
詳細を言っちゃおうかねえ。

443 ：('_')：2011/10/26(水) 23:30:25.49 ID:mQH1Q/bM0

>>442
言えるものなら言ってみろ、なにも知らない癖して

444 ：ш：2011/10/27(木) 01:02:00.05 ID:/Z7cZUMB0

何あの新聞記事。
不動産事業部に続いて農業事業部もつくるらしいよ。
銀行追い出された金の亡者は気でも狂ったか。

445 ：まるで馬鹿：2011/10/27(木) 23:27:18.17 ID:0/0zuqC+0

こんな記事のせさせる広報って？
ゴマすってるの！

446 ：WDI：2011/10/28(金) 00:21:48.46 ID:BSjGCOZN0

褒め殺し的なネガキャンだろw
みな、目玉ポーンだったわ、あの記事

447 ：通りすがり：2011/10/29(土) 00:06:27.97 ID:ZavBDLPhI

なんだこのスレ、広報イジメか？

448 ：しず：2011/10/29(土) 02:23:11.73 ID:epCIzRUm0

最悪・・・・・もう耐えれないニダ・・・・・

449 ：甘い汁：2011/10/29(土) 06:43:56.04 ID:qqlH4rcF0

悪徳マツオのように即解雇せよ

450 ：☆：2011/10/29(土) 13:21:35.79 ID:31A2xc300

しょーもないこといわんとみんな
ソフトボール大会に参加しなさい。

451 ：∵：2011/10/29(土) 18:45:28.04 ID:TiHfLLFn0

クリスマス会も忘れずに参加しないと。
現地法人は参加資格うんぬんとかいうクレームは禁止。

452 ：_φ：2011/10/29(土) 23:03:24.95 ID:EQNaaxDwI

強制参加ですか？

453 ：μ：2011/10/29(土) 23:34:18.32 ID:RJPN9ayO0

>>447
iphoneからの書き込みとはご苦労なこった。身元ばればれ。

454 ：あ：2011/10/30(日) 00:23:05.43 ID:6TeGfqS90

iphoneからです。誰か判ったら声かけて下さいねw

455 ：さて正解：2011/10/30(日) 16:38:30.63 ID:UbuvI/AG0

iPhoneから2chに書き込みを行うと、IDの末尾が必ず「i」になる様です。
softbankの3G回線から書き込むと小文字の i、Wifi経由だと大文字の I になります。
るそうです。

456 ：...：2011/10/30(日) 17:38:02.19 ID:2yh/pUGf0

へぇ、しらなかった。
でも個人携帯はiphoneだらけですね。

457 ：等級　印：2011/10/30(日) 21:02:42.47 ID:A8zpSSuH0

クリスマス会の商品は何がいいですか？
面白いアイデア求む。

458 ：小瀬川の母：2011/10/30(日) 21:57:11.85 ID:fWcADYmS0

逝って

459 ：富豪：2011/10/31(月) 02:08:01.11 ID:JKzj9iqS0

まるかんの連中とか小林正観とかも
韓国の相場師で金富子にお世話になって
結局は株で大きく儲けてるんだよね
みんなお金持ちはそんなもんですよ。
利用してる人だけが利用して儲ける。
でも、去年ぐらいから金富子も株式活性化？？の
コンセプトで従来の限られた会員だけでなく
ネットの配信もしだしたね
「億様の株レシピ」　
「危険銘柄」「宝石な銘柄」　検索ヒットする。

460 ：いつも一緒に通勤：2011/11/01(火) 01:22:12.31 ID:fq+WQ2to0

>>445

461 ：　　　　：2011/11/01(火) 07:46:11.69 ID:UOXUkCTN0

クリスマス会発表しといて急に中止になった。わが社はそこまで悪かったのか。

462 ：、。：2011/11/01(火) 22:06:29.28 ID:ROgv6ZeI0

>>461
やるとかやらんとか週変わりしたところをみると
業績とは関係なしでしょう。

463 ：なるほ　：2011/11/01(火) 22:42:07.91 ID:UOXUkCTN0

あなたのメールはいつも簡潔ですね。

464 ：:...:：2011/11/03(木) 02:17:38.08 ID:fJm11I9J0

真面目に仕事している人、ちゃんとみてるよ！
誰も評価してくれないとか、自分だけやらされているとか、
腐らないように！絶対報われるから！
くじけるな～～～！

465 ：~：2011/11/05(土) 04:20:48.38 ID:ZUltLzkO0

>>447
いじめではなく事実だと思います。
焦点の合わない目でフラフラチンタラ歩く姿を見るとシャブ中かと思います。

466 ：\：2011/11/05(土) 07:26:45.25 ID:KGNSyzpH0

覚せい剤してる人が社内に？

467 ：その通り：2011/11/05(土) 10:45:40.13 ID:IoU2eZwCi

確かに視点が定まっていない。
あの目はほんとにシャブ中かもしれんな。

iPhoneから送信

468 ：na：2011/11/05(土) 10:56:42.68 ID:KGNSyzpH0

覚せい剤は犯罪。誰の事だ？イニシャルと性別だけでも教えて。会社として大問題。

469 ：∵：2011/11/05(土) 14:17:27.99 ID:no3coAky0

>>465
>>477

お前らこそ妄想だろうが。
そこまで言わせるほど何の恨みがある？
冗談が過ぎたただのガキの発言じゃねーかよ。

470 ：・・：2011/11/13(日) 23:23:30.26 ID:+miduh6s0

変な記事は載せるな。赤字なんだから。
広報はしっかりしなさい。

471 ：@：2011/11/14(月) 21:06:36.09 ID:xreJqoSh0

むしろお前がしっかりしろよ。

472 ：：2011/11/14(月) 22:27:36.54 ID:vlpShfED0

思ったとおり、素早い反応や。

473 ： ??? ：2011/11/17(木) 23:09:20.39 ID:Rv5NGlFe0

会社の中が何か変、バタバタしてる。

474 ：△：2011/11/18(金) 17:40:19.86 ID:6mtY2qOk0

赤字は部長と取締役の責任。馬鹿共は責任取らず部下を責める。
今さら始まったことではないが。。。
会社は従業員を留める為金をつまらない事に湯水のごとく使う、
この金は誰が苦労して稼いだ来たお金！もっと良い使い方があるだろう！
？？？さん　バタバタしてるのはリストラか？
馬鹿共のリストラは大いに結構！

475 ：、、：2011/11/18(金) 22:18:05.06 ID:4/xtdy9E0

このままではＭＤＩ版の清武がでる
まあそんなマネージャーはいないか
会社からしたらラッキーだし

476 ：はじめまして：2011/11/20(日) 11:59:12.27 ID:5On2U+fV0

まぁ、普通に考えれば役員・管理職の責任は回避できないよね。
会社法ってものがあるから、責任は法的にかなり厳しく見られる

株式会社は有限責任。でも実質、潰すと私財まで責任が波及する
仮に、新しい会社へ資金回したとしてても、
税務当局監査も入るとわかるしね
そうなれば行政処分じゃすなまいし。かわいそうなことです・・・

477 ：::：2011/11/20(日) 12:13:31.51 ID:GFMepgce0

管理職はジャイアン部長とスネオ課長ばかり
部長連中は部下にはジャイアンの癖に弱いし喧嘩しない
課長はスネオそのままで長いものに巻かれよう主義

478 ： [***]：2011/11/21(月) 23:25:12.31 ID:cdzoY0bj0

あいつがいたらこんなにならなかったろうな。

479 ：@^^@：2011/11/21(月) 23:48:01.43 ID:wWYom/1z0

あいつってだーれ？辞めた人？

480 ：：：：：2011/11/22(火) 23:16:07.16 ID:94McCp+g0

あいつはこうなることが分かったからさっさと辞めたんだろう。

481 ：:：2011/11/23(水) 10:39:03.23 ID:kBvENOLH0

ここへの書き込みは暗い話ばかりでやになっちゃうな。
いい話もあるはず。
現地法人や本社以外の事業所、工場からも頼む。

482 ：：：：2011/11/23(水) 11:52:49.60 ID:vZjs+gr50

今期赤字、来期大赤字

483 ：\：2011/11/23(水) 13:26:12.31 ID:kBvENOLH0

>>482
なわけないだろ。知ったかぶり。

484 ：...：2011/11/23(水) 19:09:33.96 ID:rKFAaKnV0

いや。そうでもないだろ。
本社ではなく現地法人のことか。

485 ：MDI維新の会：2011/11/26(土) 02:09:30.52 ID:WfpQi6VB0

さあ決起の時！
必要な者を助け、不必要な者を裁く会。
まずは会長は誰にしようか？

486 ：希望退職：2011/11/26(土) 08:01:50.67 ID:B11HJUA4I

会長はと○お。
維新の会はやはりはし○とがトップを張るべき。

487 ：希望退職：2011/11/26(土) 08:03:06.20 ID:B11HJUA4I

そしてトップが最も不必要

488 ：会員立候補：2011/11/26(土) 09:37:30.29 ID:WfpQi6VB0

実名や伏字で誰でもわかるようなことはやめませんか。
不要な行動をあげましょう。
例：定時内に新聞や小説を部下の前で平気に読む事
　　　　
　　

489 ：サムライ社員：2011/11/26(土) 14:46:03.29 ID:d1sR4s+b0

出張で羽根と鼻の下伸ばしている奴はバッサリ行きますよ。

490 ：監査人：2011/11/27(日) 08:58:30.16 ID:Y0yK+p/z0

出入り業者や、銀行、新聞記者に情報を流すこと。
親睦会とか言って飯食ってる奴怪しい。

491 ：\\：2011/11/27(日) 10:04:00.37 ID:vV9KMYHn0

決算賞与なし？

492 ：ボーケナス：2011/11/27(日) 13:27:48.32 ID:e5eZy2060

この期に及んで見苦しいな。
部署によっては気持ちわかるけどな。

493 ：同意：2011/11/28(月) 22:48:39.59 ID:0a0sSnkK0

>>489
出張で鼻の下伸ばしている奴や、展示会視察と称し気晴らし出張してる奴。
許せないよな。名指しでバッサリ行こう。

494 ：・・・：2011/11/29(火) 23:32:31.53 ID:cEZajkyo0

12月に入ったらセミコンがある、またぞろぞろと行く馬鹿がいるだろう。
誰が行くのかよく見ておこう。

495 ：浅見、小西、大内：2011/11/30(水) 00:02:24.77 ID:yI+s78IZ0

コストダウンとか言って使えない無い部材、訳のわからんところで作るなよ。
結局、作り直しでコストも納期もグダグダなんだよ。

杉上から来た偉いサン、使えねーw

496 ：・・・：2011/12/02(金) 07:33:59.09 ID:EvuTi9ar0

やっぱり！セミコンに何人も沢山行きますね。15人も20人も行ってどうするのさ。
赤字だというのに、そんなに行ったらあかんがな。

497 ：おもしろい：2011/12/02(金) 23:51:57.48 ID:lAusro6S0

>>495
センスありますよアンタの書き方。面白い！
Cinosanapもいかが？

498 ：プレスリリース：2011/12/06(火) 23:49:11.18 ID:S+uVmrxW0

忠臣が暴君に！！やりたい放題だw

499 ：テス：2011/12/08(木) 01:18:51.14 ID:Ax349HYf0

レオパレスってどう？

500 ：△：2012/01/11(水) 10:03:43.86 ID:EuYBc+8q0

新年のしゃ長ありがたい（？）訓示、もっとやるべき事があるでしょう！
管理職、取締役の悪行を取り締まれ

501 ：社員：2012/01/15(日) 10:32:10.93 ID:C6RNW1+n0

今回の業績不振と組織改革の大失敗は、経営層のだれも責任を取らないなんてことは、この会社に限って絶対ないですよね。

502 ：sage：2012/01/15(日) 20:48:16.21 ID:0HvVsc/10

年寄り増え過ぎ

503 ：パナソナック：2012/01/19(木) 23:44:03.49 ID:6xqUbI5v0

また展示会？
遠足もほどほどにしなはれ

504 ：△：2012/01/24(火) 17:53:59.63 ID:0cjz7wsf0

旧S和銀行から来たY田氏、このおっさんは銀行でＮＧ出され追い出されたやつ。
いくら国立出身と言っても使えない奴は使えねー！どうせ社員のせいにするに決まっている！
元銀行員は自分の業績UPの為なら人の命は屁しか思わない！
馬鹿部長＆取締役どもは○ウム真理教と同じにあいつらにマインドコントロールされてる。
現上司と取締役は最初からおつむ悪いから旧銀行員に言いくるまれているのが分かりません。

505 ：ソックリーン：2012/01/25(水) 22:17:09.26 ID:rlXEFfuE0

Ｐさん達　自己顕示欲見えすぎ　
あとここって大○○ス○クリーンの天下り先のスレですか

506 ：残念：2012/01/25(水) 22:55:57.37 ID:nRVCg/kC0

三顧の礼で招いた人や、古い社員は去って行った

507 ：△：2012/01/26(木) 19:45:24.26 ID:BpWDuWpX0

この会社はあの部長と取締役ではさきが見えてる。
「笑ってごまかせ自分の失敗(^^;)しつこく罵れ他人の失敗！」。
あいつらにひとの痛みは屁しか感じられない。
これからどうするか？どのようにしたら乗り越えられるか？全く見えてこない。
危機が来たときは社員のせいにするぞ。
旧銀行員の役員共は上手いことを言って引き留めようとする。
ただ、仲間を増やしたいだけ！

508 ：◎△×：2012/01/29(日) 10:46:27.01 ID:XGr21HnH0

古い考えを押し付けるあのおやじは何なんだ。しゃしゃり出てくるなよ。うっとうしい。

509 ：よくわかるよ：2012/01/30(月) 23:35:12.99 ID:YDGWcjEE0

教養もセンスもない人には厳しいだろうなあ。取締役、いや次期・・・。

510 ：人事異動：2012/02/01(水) 23:11:21.45 ID:t9Xc7QMc0

うれしいわ！御元気でね！

511 ：ルンルン：2012/02/04(土) 00:10:06.17 ID:FPAj9BVf0

心も軽く！

512 ：▼：2012/02/12(日) 16:12:07.42 ID:WCW8PWaxI

甲殻おめ

513 ：▼：2012/02/12(日) 21:51:20.20 ID:WCW8PWaxI

汚挫鬼のとこですよ。

514 ：鬼です：2012/02/13(月) 23:25:07.77 ID:CoWgh8p70

クズどもよ、もっと痛い目を見ろ！

515 ：M：2012/02/17(金) 23:18:08.44 ID:4MNQBKREI

会社買ってもらって人も大勢入れてもらって
大赤字でも役員でいれる人のプライドの無さ。

516 ：▲：2012/02/18(土) 02:24:30.11 ID:MGZS57ID0

一番使えないかといえば、やる気のある無能だ
よく言われることだ。

それ以上に、威張りたいだけの無能な幹部は･･･
はいっ！
Mdi終了！

517 ：元社員A：2012/02/19(日) 11:34:19.79 ID:hfsc1PEB0

久しぶりの朗報だった、役員の杉尾秀一は使い込みがばれて首ななったらしい。
俺ら社員を切っておいて自分が首になってりゃ最高だ。調子に乗ってやりすぎるからだ。バカ。

518 ：■：2012/02/19(日) 13:19:40.39 ID:8NYTrmZ00

>>516
>>517
お前らの日本語がおかしくて何が言いたいのかわからん。

519 ：〓：2012/02/19(日) 20:36:36.89 ID:Rg3ppARcI

夜死打の裏金を告発した報復らしいよ。
前の誤塔と同じパターンらしいよ。

520 ：元社員A：2012/02/19(日) 23:46:02.47 ID:hfsc1PEB0

天罰天罰、身から出た錆び。

521 ：V：2012/02/21(火) 01:54:24.09 ID:ZaZe1DH+0

接待と言って中国女を会社の金で買う買う買うよ東鳥は

522 ：言ってれば：2012/02/23(木) 23:27:48.97 ID:YGxRuDxO0

コストダウン
やめたほうが
コストダウン

523 ：〓：2012/02/24(金) 01:31:20.09 ID:tl8VwVg3I

那珂川（笑

524 ：まともな思考：2012/02/25(土) 00:23:01.57 ID:wPBuVGlR0

新社長取りはPから来たお方が意欲を見せている。お連れの方も意欲満々なんてね。
人間慎みが大切。ちょっと前の銀行崩れなんかとは違うのかな。

525 ：升：2012/02/25(土) 20:19:36.53 ID:c+peoJtfI

東鳥って誰だよ

526 ：やめるんだ：2012/03/04(日) 10:15:48.95 ID:g8ZEEccv0

あなたもななんだね、そうさせてしまったきっかけは？

527 ：梵：2012/03/07(水) 01:12:36.62 ID:mjTq0O1jI

誰が辞めるんや？！

528 ：ピンはね：2012/03/09(金) 01:45:59.48 ID:WiWcHts40

ユーザ購買、ブローカーと結託してピンはね

529 ：疑問：2012/03/15(木) 22:54:46.23 ID:O8xLS/7sI

おじいちゃんがどんどん辞めていく中、何故辞めない人がいるのですか？
Ｙ田常務の肝入りだからですか？

530 ：まともな思考：2012/03/15(木) 23:35:10.25 ID:SKkK+0/10

コストダウン言って無駄に動いているやつをやめさせたほうがコストダウン

531 ：そうかな：2012/03/18(日) 21:38:36.41 ID:wcr7qYymI

文句だけ言って何もしないやつよりは何かしようとして失敗した人のほうが会社にとって必要だと思う。

532 ：まともな思考：2012/03/18(日) 22:48:20.13 ID:+w0zJmiR0

比較論ではだめなんだよ

533 ：そうかな：2012/03/19(月) 21:54:16.76 ID:AVv0/UisI

じゃあ、辞めたら？

534 ：やめるんだ：2012/03/21(水) 23:39:07.52 ID:bGbNhEaJ0

もう辞めたよ。

535 ：そうかな：2012/03/22(木) 22:37:59.70 ID:fxLBPnhAI

いつ辞めたの？

536 ：そうかな：2012/03/23(金) 22:24:25.83 ID:tK0FL0rqI

で、まとも思考とか名乗ってるやつは辞めたの？

537 ：そうかな：2012/03/23(金) 22:33:08.05 ID:tK0FL0rqI

まともなんだから、不満があるなら辞めるよね。絶対。

538 ：そうかな：2012/03/23(金) 22:35:07.46 ID:tK0FL0rqI

やめるんだも早く返事してね。

539 ：そうかな：2012/03/31(土) 01:06:04.86 ID:OpjJ+lanI

やめるんだ、早く返事しろよ。
いつ辞めたの？

540 ：正解：2012/04/01(日) 09:57:18.42 ID:NO44YZtE0

退職者名簿見てたらわかる
2年連続大赤字は沈没が明確と言ってやめたやつ

541 ：そうかな：2012/04/01(日) 19:42:30.64 ID:p2xKUv2PI

退職者名簿って何？

542 ：そうです：2012/04/02(月) 23:23:01.84 ID:Ptw6Je5U0

>>そうかな

質問ばかりでキミのやり取り面白くないからもう書き込むな。

543 ：そうかな：2012/04/03(火) 23:21:38.94 ID:QIQGGdC5I

やめるんだはいつ辞めたの？
まともな思考とか名乗ってる奴はまともなんだから
こんな不満しかない会社はもちろん辞めたんだよね？
まさか次の仕事が見つからなくって必死でしがみついてたりしないよね、こんなカス会社に。

544 ：ナショナル：2012/04/05(木) 23:47:42.71 ID:DVSNYx0r0

明るいナショナル、明るいナショナル、みんな会社じゅうなんでも　ナ・ショ・ナ・ル！

545 ：議題：2012/04/06(金) 01:20:34.33 ID:791RHOqaI

馬鹿じゃないの？

546 ：そうかな：2012/04/06(金) 23:34:50.46 ID:tNhQ3c0m0

そうかな

547 ：そうかな：2012/04/07(土) 11:32:17.59 ID:RDSqP07qI

546は騙り。
ここでPさん達の陰口叩いてる奴はMDIは今のままで大丈夫と思ってるの？
変えなきゃいけないけどPさん達の変え方は方向性的に違うと思ってるの？
ただ批判したいだけなの？
批判だけなら誰でもできるよ。自分の意見をはっきり言えよ。でないとただの弱虫ウジ虫。
俺は変えようとして行動しているPさん達に賛成だ。

548 ：そうかな君へ：2012/04/08(日) 05:50:04.25 ID:4Zgd1YEb0

陰で悪口言い放題のPさんたちを応援するのは自由、それでお前はどんなことしようとしているの。
はっきり言えよ！！！！！今、勢いの強いあるほうについているだけじゃないのか？

549 ：そうかな：2012/04/08(日) 09:45:55.49 ID:QsszoLA2I

なんか朝から必死なやつがいるな。

550 ：そうかな：2012/04/08(日) 21:34:47.88 ID:qGa+CIp/0

何かにすがりたくなるのが凡人というもの。
擦り寄って何が悪い。

551 ：そうかな：2012/04/08(日) 21:57:09.02 ID:QsszoLA2I

550さん、私の名前を無断で語るのはやめてくださいね。

552 ：そうかな：2012/04/10(火) 07:16:42.32 ID:uanLmjr50

騙り野郎ばっかりか？なさけねぇな。
私みたいに正論で勝負しろ。
とはいっても私も何の論拠もも語ってないけど。

553 ：名無し：2012/04/10(火) 07:34:29.93 ID:3k1agMTZ0

ふむふむ

554 ：そうかな：2012/04/10(火) 21:52:15.61 ID:qkXU3GnzI

騙りが増えたのは認知度が上がった証拠だね。
私はiPhoneからしか投稿しない。
552も私を騙るならその程度の配慮はして欲しいものだ。

555 ：そうかな：2012/04/10(火) 22:19:18.03 ID:uanLmjr50

554よ。騙りのくせにあたかも虚偽の事実を述べて
自分が本家みたいに言うなよ。
私も有線で書き込むこともありますよ、ほ～らね。

556 ：そうかな：2012/04/10(火) 22:21:42.21 ID:uanLmjr50

おいおいこれが有線だぜ。

557 ：そうかな：2012/04/10(火) 22:26:21.21 ID:uanLmjr50

あらら自爆しちゃって。

558 ：そうかな：2012/04/11(水) 04:40:23.50 ID:w41ZVst7I

552さん、IDって知ってますか？
>>555-557の自作自演が痛々しいです。

559 ：涙目552：2012/04/13(金) 22:43:38.07 ID:pTQQnTwGI

涙目552を拝命しました。不撓不屈の精神で相撲道に精進します。

560 ：552ですが：2012/04/18(水) 05:49:42.60 ID:BLdtRbQF0

笑いのセンスないね。せめてNMDM552とかもっとひねりきかせろよバカ。

561 ：万：2012/04/19(木) 16:43:39.34 ID:EkgyPsJYi

地方のＰＡで久々にヘンテコなセンスの無い作業着来てるレンチを見た。気持ち悪かった。

562 ：意味不明：2012/04/19(木) 22:37:04.05 ID:aujLmpMkI

>>561
全くの意味不明。だから何なの？意味不明過ぎてバカバカしいにも程がある。3G回線からご苦労様。早くWi-Fi買えよ。

563 ：今は門真のメーカー勤務：2012/04/20(金) 00:13:41.47 ID:6RRDGt2qi

wifi買えってなんですか？馬鹿ですか？wifiの意味分かってますか？さすが低脳が集まる零細企業。まぁ、せいぜい頑張りな。

564 ：意味不明：2012/04/20(金) 21:20:43.64 ID:e9WF2cRNI

さて、モバイルWi-Fiも買えないような安月給の門真のメーカーで働いている563はスルーして話の続きを始めようか。

565 ：そうかな：2012/04/21(土) 01:04:38.56 ID:24g14cPO0

二人ともいつ辞めたの？

私は5月から摂津のメーカーで働くよ。

566 ：そうかな ◆oiulhccrlk ：2012/04/21(土) 06:53:44.44 ID:j1tAZkmaI

565さん、私の名前を勝手に騙らないで。
私はiPhoneからしか投稿しません。

567 ：そうかな ◆oiulhccrlk ：2012/04/21(土) 07:02:16.91 ID:j1tAZkmaI

騙り防止のためにトリップ付けました。

568 ：そうかな ◆oiulhccrlk ：2012/04/21(土) 07:03:16.14 ID:j1tAZkmaI

騙り防止のためにトリップ付けました。

569 ：きけん：2012/04/21(土) 16:02:47.09 ID:+XwLXKIL0

ミスってトリップ入力したら個人情報が晒されますよ

570 ：（笑）：2012/04/22(日) 08:23:30.37 ID:sxtY8yS/0

ﾜﾛﾀ。

558 ：そうかな：2012/04/11(水) 04:40:23.50 ID:w41ZVst7I
552さん、IDって知ってますか？
>>555-557の自作自演が痛々しいです。

571 ：ここだけの話：2012/04/24(火) 21:46:27.53 ID:i3xU6KOVI

西島ってムカつかない？

572 ：カミングアウト：2012/04/28(土) 23:42:21.45 ID:vEK/28/ui

杉尾がクビになった理由は明確。女性社員にセクハラしたから。

573 ：またまた：2012/04/30(月) 23:13:40.32 ID:ZnseBa9g0

５７２さん　　まさか信じられません。

574 ：571よ：2012/05/04(金) 00:24:16.03 ID:BW283Zf8I

やめとけ。一生を棒に振るぞ。

575 ：次期役員人事：2012/05/05(土) 23:22:23.20 ID:tpsWhMg80

新本社建築の実績であの人が昇格か。副が2人になるのはまずいから経企に返り咲くのかな。

576 ：明日は日曜：2012/05/06(日) 00:16:27.03 ID:QuXQRd2s0

さて明日から仕事だぜ
みな　準備はいいか

577 ：問題定義：2012/05/06(日) 22:23:37.40 ID:521OgWjRI

営業課長のありえないファッションセンス

578 ：そうむ：2012/05/09(水) 23:21:36.56 ID:Wh9MZyZA0

眼鏡やろう課長の辟易する自己主張、上に対してへつらってばかり。

579 ：空気が：2012/05/11(金) 00:29:43.17 ID:yL48dOud0

澱んでる　濁っている
窓も開けられないところでは窒息死　頻発しそう

580 ：問題定義：2012/05/11(金) 01:33:55.18 ID:YCz2ASKJI

広報の変なラジオ体操

581 ：そうかも：2012/05/11(金) 21:20:26.47 ID:Os6pmMVqi

受付？

582 ：立場奈：2012/05/11(金) 22:20:56.07 ID:YCz2ASKJ0

本社建築の実績ができたので自己主張ぐらい許してやれ。
仕事したのは業者と部下で自分は30分間隔で煙草吹かしてただけなのは明確だが。

583 ：ホタル族：2012/05/12(土) 00:21:06.55 ID:5bGoxI8I0

新本社の様子見とかで用事もないのにうろうろ。
4階に行くのが目的と周りにばればれ。
課長さん、あなたのことですよ。

584 ：そうかも：2012/05/12(土) 01:01:42.21 ID:LV/sElq2i

受付？

585 ：そうかも：2012/05/12(土) 05:55:11.64 ID:LV/sElq2i

受付？

586 ：そうかもさんへ：2012/05/12(土) 07:46:29.62 ID:5bGoxI8II

何か訴えたいようですね。詳しく話してもらえますか。

587 ：そうかもさんへ：2012/05/13(日) 21:42:36.92 ID:wlnnRqlnI

受付がどうしたのですか？

588 ：そーむ：2012/05/14(月) 20:58:01.06 ID:uA8n/UOHi

たばこ吸い過ぎ
ちっちゃい男
ばかなのに
なるしすと

589 ：けーり：2012/05/16(水) 01:50:12.20 ID:ZhBBrN5z0

課長連中が立て続けに辞めるということは…。
沈没直前,うちの会社に未来は無いということですか？
会社の金のことは奴らが一番よく分かってる。

590 ：そうかも：2012/05/16(水) 06:27:29.73 ID:q1cZoNnui

総務のメガネとか本人に直接言え。チキンが

591 ：本人？：2012/05/22(火) 03:20:45.54 ID:Q4P87MREI

590で本人降臨？

592 ：N：2012/05/25(金) 22:41:06.81 ID:2UnkEK250

会社の金でトランプ遊び、会社の金で女買い。
現地人に総スカンで1年で支店長首になったのになぜあなたは部長なの?

593 ：10101：2012/05/29(火) 22:47:53.72 ID:K3+YF6+J0

使えねやつばっかり、結局は俺しかいないんだよだって。

594 ：バカ？：2012/05/30(水) 00:45:58.75 ID:apj8bgzmI

なにその自信過剰。東鳥ってただのバカだよね。

595 ：594へ：2012/05/31(木) 23:42:09.63 ID:a+yMh8afi

悪いことは言わない。もうここにはくるな。

596 ：ええ加減に：2012/05/31(木) 23:47:49.18 ID:PgPhQCGc0

あの広報の勘違い女、ほんまになんとかしてほしい。いったいなんなんだ。飲み会来るなよ。

597 ：そうだな：2012/06/01(金) 05:10:39.78 ID:LMGLQB3Bi

秘書の年齢詐称？

598 ：そうむ：2012/06/02(土) 05:50:08.30 ID:Z5+oXfd10

退職挨拶をコピペしちゃまずいでしょ。

599 ：コピペ：2012/06/03(日) 21:06:43.12 ID:8waQGZC+I

それが総務クオリティということ。
たばこばな課長が率いるあそこは吹き溜まり。

600 ：そうだな：2012/06/03(日) 22:09:04.61 ID:5E3nCwrWi

だから本人に直接言えよボケ

601 ：本人乙：2012/06/04(月) 23:36:02.11 ID:iHhrKKww0

>>600本人乙

602 ：おいおい：2012/06/05(火) 22:50:07.52 ID:NZRzmvNsI

3等兵になった渡辺。2等兵をあからさまに蔑んでいる。所詮たばこばなの腰巾着のくせに。お前3等兵の実力ないだろ。総務はレベル低くていいね。

603 ：てつ：2012/06/05(火) 23:16:55.14 ID:iBdopaM00

てす

604 ：悪いこと：2012/06/17(日) 15:02:55.67 ID:B9wFPwxHI

中国は汚職三昧。
支店長クビになっても、出張してる東鳥は汚職に加担しているということ。
親かおじいちゃんかひいおじいちゃんの七光りで部長になって、悪いことするってどうなの？？？？？？？？

605 ：悪いこと：2012/06/17(日) 15:07:35.18 ID:B9wFPwxHI

東鳥はただのバカ。親かおじいちゃんかひいおじいちゃんの七光り。わがままお坊ちゃんだから下はいやいや従ってるだけ。ただのボンボン。バカ。

606 ：悪いこと：2012/06/17(日) 15:09:59.71 ID:B9wFPwxHI

アイフォンからの投稿ですよ。逃げも隠れもしません。早く特定してくださいね、東鳥さん。

607 ：嵐の前の：2012/07/01(日) 09:06:36.93 ID:NvrsYxfkI

静かだな

608 ：それはね：2012/07/04(水) 19:07:05.51 ID:/x4gJzyv0

あいかわらずだね。しかし技術コミッション稟議とか中国国内で足のつかないお金は、
自分の遊び代込みのお金でしょ？やるなとは言わないけど、限度があるよね。
わかり易い形で数百万単位で私物化するから。

609 ：ふーん：2012/07/06(金) 21:20:00.04 ID:W+ahzN8NI

彼が営業部長であることが当社の最大の問題だと思うのだが。

610 ：Tomatoma4S：2012/07/14(土) 10:39:35.31 ID:JCt5Nz81I

サヨナラ、餡堂

611 ：age：2012/07/29(日) 21:16:30.89 ID:LOvbrwoN0

ついに箝口令が敷かれたね

612 ：人事異動：2012/07/31(火) 22:53:02.99 ID:ALl+h+t70

ついに来たな悪魔のシナリオ

613 ：Y：2012/08/01(水) 22:03:36.50 ID:AgJwIX6YI

杉尾が辞めた理由が分かったよ。信頼できる筋からの情報だよ。し

614 ：銀行マン：2012/08/06(月) 23:20:01.60 ID:YQNuI9jZ0

おまいらクビだ。

615 ：再掲：2012/08/08(水) 00:02:38.91 ID:JC5rpV010

421 ：プードル：2011/08/04(木) 00:32:59.06 ID:hR9C0M4V0
社長秘書希望で入社したが空気が読めないことが入社３日で発覚して無理矢理広報という仕事を作ってもらったバカ女。
今でも自分のことをいつか社長秘書になれる思い込んでいるらしい。バカ丸出し。

616 ：仝：2012/08/09(木) 01:51:20.27 ID:EAXDQyq8I

たばこ課長

617 ：銀行マン：2012/08/11(土) 05:34:12.60 ID:ezgi7SLVI

大赤字なのにドイツを潰さないのはY田がビジネスクラスでドイツ旅行をしたいかららしい。公の場で堂々と寒い時期は行かない、暖かくなってから行くみたいな発言したらしい。そのぐらい必要無いなら行くな。自分の金で行けよ、どケチ。

618 ：そろそろ：2012/08/24(金) 22:47:46.27 ID:Hx3w43oCI

Y田乗務へ。
投資した阪急沿線のマンションで不幸な事件があって家賃も売値も暴落して大損こいてることをそろそろ白状したらどうですか？
責任取って為替で大損こいたのに会社の金で意味なく買った子会社に身を隠させている親友の方と一緒に辞めてはどうですか。

619 ：そろそろ：2012/08/24(金) 22:49:20.61 ID:Hx3w43oCI

ソースは部長

620 ：おめこ：2012/08/27(月) 21:49:00.59 ID:n5plWWVg0

シャープ潰れたらどうすんの？

621 ：別に：2012/08/27(月) 23:13:38.79 ID:Nl6LS2StI

海外メーカーと取引続けたらそれでいい。

622 ：OB：2012/08/29(水) 23:16:24.35 ID:O4NvzkvY0

この会社、真面目にやってるとバカ見るぞ。

623 ：ついに：2012/09/01(土) 02:56:41.25 ID:ZKrYixGb0

マンション事業部本格稼働

624 ：ついに：2012/09/01(土) 06:39:41.93 ID:ZKrYixGb0

断っておくがマンション事業部本格稼働はレ〇パレスネタじゃない。れっきとした三ツ星ネタ。

625 ：名無しさん：2012/09/04(火) 22:59:30.75 ID:H6MShkut0

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　

626 ：たばこ：2012/09/05(水) 22:09:21.18 ID:r0Nd1jn4I

次の本部長が確定した途端、たばこばなの片桐に対する態度が明らかに変わった。

627 ：ええかげん：2012/09/08(土) 16:06:46.01 ID:xYzW+nKv0

変なラジオ体操はやめなさい。隅に隠れても目立つから。
変なラジオ体操はやめなさい。隅に隠れても目立つから。
変なラジオ体操はやめなさい。隅に隠れても目立つから。
変なラジオ体操はやめなさい。隅に隠れても目立つから。
変なラジオ体操はやめなさい。隅に隠れても目立つから。
変なラジオ体操はやめなさい。隅に隠れても目立つから。
変なラジオ体操はやめなさい。隅に隠れても目立つから。
変なラジオ体操はやめなさい。隅に隠れても目立つから。
変なラジオ体操はやめなさい。隅に隠れても目立つから。
変なラジオ体操はやめなさい。隅に隠れても目立つから。
変なラジオ体操はやめなさい。隅に隠れても目立つから。
変なラジオ体操はやめなさい。隅に隠れても目立つから。

628 ：t：2012/09/08(土) 21:54:30.41 ID:SuUlm5Yt0

病んでる？！

629 ：たばこ：2012/09/13(木) 00:28:55.65 ID:0gMb0BpUI

業務連絡出すたびに必ずミスがあるね、へつらいコネ野郎は。

630 ：F谷：2012/09/16(日) 00:47:34.66 ID:MMImt3zeI

まだいたんだ。
億単位の為替差損で大変な大失敗して責任取って辞めたと思ってたのに。
やっぱり持つべきものは友達だね。
アホのY田がそれであったとしても、子会社に隠してもらえて給料も保証してもらえるからね。
ところでY田って仕事できるの？？？？？？？？

631 ：\田：2012/09/23(日) 07:18:15.97 ID:22/tLesUI

金の亡者

632 ：もしも：2012/10/07(日) 19:56:23.75 ID:Ke79bxn8I

リストラすることになるんならこっちも要求出すぞ。役員退職金をゼロにすることを。それが怖いから￥田はリストラに及び腰。

633 ：なんやそら：2012/10/08(月) 23:16:33.03 ID:ZTq88YphI

あのカネの亡者は相変わらず自分のことしか考えとらんな。
退職金出したるから今すぐやめてまえ。いらんわ。

634 ：居酒屋で：2012/10/13(土) 01:00:26.73 ID:k75VkSypI

自分で呼んできた元銀行員の内部調査員にもアホボケカスと愚痴られる￥田ってよっぽど仕事できないんだね。

635 ：壁に耳あり障子に目あり：2012/10/14(日) 17:58:30.90 ID:nIykWd620

とうとう内紛勃発か.
サポート崩壊の悪寒.

636 ：凶田：2012/10/26(金) 22:39:33.33 ID:CvKurBlgI

￥田さん、ビジネスクラスに乗ってドイツ旅行できて良かったね。
お前なんて不必要なんだよ。出張禁止。金の無駄遣いするなバカ。
何も分かってないくせに。銀行クビのくせに。

637 ：名無し：2012/10/29(月) 03:58:56.49 ID:O8/VXu5/0

シャープ堺常連のＦ川ってどうよ？
仕事はまぁ出来ると思うけど人格の方がね・・・

638 ：かんとがい：2012/11/11(日) 11:01:21.65 ID:xa2iNg9j0

外されたんやな

639 ：かんつがい：2012/11/18(日) 16:22:47.81 ID:HGNyywSz0

>>638
ようやくだな。
採用ミスでしかたがなかったかもわからんけど会社のこと何も知らんやつを今まで外でしゃべらせていたのが大問題だろ。

640 ：Σ（ﾟдﾟlll）：2012/11/25(日) 18:43:59.01 ID:oOFIl6LFI

>>638-639
もうやめたらいいのに

641 ：再掲載：2012/12/03(月) 22:00:16.59 ID:IiXbvMaSI

また間違ってたね。業務連絡もまともに出せんとは。

642 ：そ：2012/12/07(金) 21:35:44.22 ID:3flWPZ15I

本社建築が今年最大の仕事？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
業者に丸投げで管理職寝てただけだろ！！！！！！！！！！！
このリストラ最右翼！

643 ：せ：2012/12/09(日) 09:53:49.27 ID:oqMkjh5h0

これと同じ話ししてた人知ってるわ

644 ：s：2012/12/22(土) 21:12:05.46 ID:zSWaqAytI

社史編纂室の疑問点について語れ

645 ：www：2012/12/23(日) 15:03:08.75 ID:+dWUQ8GvI

にし○かwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

646 ：ぽ：2013/01/08(火) 21:56:37.20 ID:/uvggwN10

もうだめぽ　沈没ぽぽぽ　ぽぽぽぽぽ

647 ：沈：2013/01/15(火) 23:36:25.46 ID:OTlpq7uI0

定年間際のパナOBが来ると必ず部と部長が増える変な会社
パナOBって内部留保って畑を食い荒らすイナゴ集団にしか見えん

648 ：あ～あ：2013/01/27(日) 22:46:21.10 ID:kUfGbU5e0

なんでこんな時に飲み会やった？全然盛り上がらねえし、いやいや来てた！

649 ：(´･_･`)：2013/02/02(土) 07:58:38.68 ID:xWVXUNtV0

総務の派遣Ｏ偉そうに話やがるな
何様のつもりなんだ？
物事聞いたら上から目線での回答

何であんな奴おんねん切ってまえ！

650 ：名無しさん：2013/02/11(月) 23:13:13.21 ID:g1uqMIfg0

このところ、誰と誰をどうやってやめさせるかなんて話ばかり聞こえてくる。

あっちでコソコソこっちでコソコソ・・。
ナンチュウ会社や
明日会社行くのうんざりや。

651 ：当社では不要：2013/02/15(金) 23:40:18.36 ID:IEadha3k0

ハッキリ言ってお前はいらない

652 ：dareni：2013/02/19(火) 22:17:12.17 ID:X8I+LRu1I

言っているのですか&#8263;

653 ：当社では不要：2013/02/19(火) 23:32:06.01 ID:wFQGlMLi0

と部長から宣告されたやつ　○○さんだよ

654 ：なんなんだ：2013/02/21(木) 23:19:55.60 ID:4ScWKVTe0

マーケッティングってわかってんのかな
使えないデーターを発表されてもねえ

655 ：当社では不要：2013/02/22(金) 23:44:22.61 ID:wZYmqVk30

と部長から宣告されたやつ　○○三田

656 ：どうするつもりか：2013/03/07(木) 23:16:13.29 ID:Ull+EI690

シャープがサムソンに飲み込まれ、いよいよ仕事がなくなった。
流通業界では賃上げの話も出てきたが、当社はリストラと給与カット。
おい役員どもよ恥を知れ。

657 ：ハハハ：2013/03/13(水) 00:09:52.62 ID:AJsFbZnuI

フフフ

658 ：((((；ﾟДﾟ)))))))：2013/03/31(日) 20:38:54.90 ID:pm/GjQ/6i

ついに

659 ：責任とれよ：2013/04/04(木) 23:15:13.58 ID:CElLp3qJ0

沈むのは時間の問題や

660 ：名無しさん：2013/04/19(金) 03:51:33.64 ID:x6qWbEp80

661 ：決起会：2013/04/23(火) 21:44:11.91 ID:v7om2xMz0

つまんねえ

662 ：本社住人：2013/04/30(火) 05:51:13.48 ID:UGk7KAsQ0

3階をついているハゲは目障り。
人の心に土足で入るな。
おまえ何様

663 ：口からでまかせ：2013/05/12(日) 15:09:15.20 ID:FtLgO+pjI

このスレ、長野県民だらけ。

664 ：社内規定：2013/05/24(金) 23:57:59.04 ID:2Vu5BN7LI

着々と目立たないように変えてるね。
社員に不利な条件になるように。
組合が無いとこういうことはやりやすいね。
組合を嫌う理由もよく分かるよ。
でも一律給与カットとか共産主義そのものなんだけどね。
矛盾してるよね。
矛盾にも気が付いてないんだろうね。

665 ：あ～あ：2013/06/16(日) 09:51:48.22 ID:yWknDEvU0

もう潮時や

666 ：\(^'^)\：2013/07/06(土) 07:52:39.58 ID:3Vr5G6wl0

半日あれば十分なのに～意味ない予定を詰め込んで～～
2泊3日で旅行する～～～
そんなにススキノで遊びたいか～～～～？
そんなやつは早く辞めて～～～～～
ゆっくり老後を楽しもう～～～～～～～～～

667 ：ええ～：2013/07/28(日) 16:45:42.72 ID:nHdOK0AQ0

むちゃくちゃ酷い　経営陣による隠蔽

668 ：しろぬこ：2013/08/03(土) 20:44:17.45 ID:A9VyNhTI0

転職サイト等を見ても不動産関連の内容しか載ってないもので・・・
ここの内情を知っている方いましたら教えてください、

社内SEを受けようと思っていますが、給料(年収・福利厚生・昇給)や
休日(土日・お盆・年末年始※有給)をお願いします。

高卒の低スペックですが、社会人8年目(満7年)です。

669 ：S：2013/08/14(水) 16:11:25.97 ID:VBR9N2sQ0

Yトカゲのしっぽ切り。
いよいよしっぽもなくなった。

670 ：M：2013/08/15(木) 16:51:45.38 ID:xGp2n+ns0

休み明けから本格的リストラいよいよ着手　間接部門からスタートか

671 ：K：2013/08/24(土) 13:24:46.49 ID:y929wjqI0

>>663
バカ、図星過ぎてお前がそんなこと書いたせいで伸びないジャマイカ。

672 ：どうせ：2013/08/30(金) 08:20:58.62 ID:DHYZhkLpi

今日も具体的な話はないんだろ。

673 ：L：2013/09/02(月) 02:17:48.19 ID:1x7QWZ980

既得権益を取り上げろ。でないと失敗するのは明確。

674 ：S：2013/09/03(火) 22:17:49.08 ID:M1RN1cFo0

私の肩をたたくんじゃない

675 ：早期退職奨励：2013/09/07(土) 17:55:30.20 ID:MP9/nhfj0

じゃなくてクビだとさ

676 ：所詮：2013/09/08(日) 21:43:01.43 ID:txM/k/mTI

落ちこぼれ銀行マソの配下と東鳥に忠誠を誓った犬どもの守旧派同士の権力争い。
どちらかが消えてももう一方が残ればそいつが甘い汁を独占するだけ。
どちらも残ったら今と同じ。

677 ：当然ながら：2013/09/09(月) 22:55:11.94 ID:o7Jn9Xgu0

こうなった責任を役員連中はとるんだろうな。まさか社員の首だけ切って終わりなんて恥知らずはないやろな。

678 ：あ：2013/09/10(火) 00:23:59.34 ID:dXu4Pmct0

恥知らずのすくつです。

679 ：t：2013/09/10(火) 12:31:15.34 ID:HGXMeFyMi

あれって役員、管理職含めの70名って事？

680 ：ほ：2013/09/12(木) 19:28:34.38 ID:X7KBMhJG0

蓼科よりMSAPを閉じろよ。
あと、何やってるか判らんおっさんは切れ。
なんにしろ、本社移転は良いタイミングでしたねｗ

681 ：蓼科：2013/09/13(金) 20:57:12.05 ID:7OS+iR8H0

とうとう工場まで閉鎖することになりましたね

682 ：sage：2013/09/13(金) 22:04:34.91 ID:C+UrQWOy0

匿名ＯＫなので事実を報告しよう
　https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

683 ：所詮：2013/09/13(金) 22:15:30.97 ID:W44tAJNxI

陰にコソコソ隠れて社員の前で説明することは全然ないのに毎週末の肩叩き進捗会議には積極的に参加するんだね。
ドイツを潰さないのはビジネスクラスで旅行できなくなるからだね。
普通は70人もリストラするんだったら人事担当役員から説明があるものなんだけど、コソコソコソコソ。
器が小さいね。だから銀行でも閑職を転々とさせられてうちに拾ってもらった恩も忘れてるんだろうね。

684 ：所詮：2013/09/13(金) 22:53:31.49 ID:W44tAJNxI

今回のリストラはいつ新聞に載るんですか？

685 ：名無しさん：2013/09/14(土) 04:19:45.57 ID:2v5SXTY50

工場閉鎖、工場長本人もその発表の瞬間まで知らん買ったそうで。
従業員の人生生活、人生設計を見事に砕く、酷い話だ。

686 ：社員のみなさん：2013/09/14(土) 14:02:46.90 ID:ryPcxlfG0

社長、専務、常務の3人の経営者は私財をなげうって会社を救うと言っておられます。そこまでの覚悟をされて望むリストラです。

687 ：686さん：2013/09/14(土) 15:27:07.33 ID:Cn9A8nxVi

自分たちの責任で首を切らせる70名の社員とその家族の人生も私財をなげうって守ったらいいんじゃないですか。

688 ：元社員：2013/09/14(土) 16:39:01.74 ID:YnNDda3Y0

>>686
社長、専務はするかも知れん
常務はありえんな、どう考えても
それか今まで業者から得た裏金でも出すんじゃ無いか？

689 ：686さん：2013/09/14(土) 21:26:44.50 ID:Cn9A8nxVi

危機になった会社を救えるほどの私財をいままでため込んでたわけですか。
社員にはボーナスカットや給与カットを強いながら。

690 ：社長へ：2013/09/15(日) 00:42:00.24 ID:iYFTxXKs0

リストラするべきは、幹部とその取巻き連中じゃないのか。
やる気のある中堅や若手は辞めてしまうぞ。

691 ：社員のみなさん：2013/09/15(日) 06:52:44.03 ID:r8FFHVVv0

社長、専務、常務の3人の経営者は、私財はびた1文出す気はないそうです。この期に及んで役員退職金をしっかり確保するつもりです。
経営の手法も分らないまま場当たり的に銀行の持ってくる事業やM&Aに乗っかりほとんど失敗したのにね。

692 ：現社員：2013/09/15(日) 08:29:46.26 ID:e/EZqkhx0

>>691
社長、専務はそんなことはないかも知れん
経営の手法も事業の内容も分かってないくせにM&Aを積極推進したあの人は確実にそのつもりだろうな、どう好意的に考えても
M&Aの失敗も自分に責任が及ばないように巧妙に陰に隠れて決して前に出ようとしないしな

693 ：686さん：2013/09/15(日) 09:35:02.05 ID:TF4V8QeIi

全部長にリストラのノルマ人数を与えてそれを毎週報告しあってるって本当ですか？

694 ：社員のみなさん：2013/09/15(日) 12:02:45.77 ID:r8FFHVVv0

>>692
社長、専務も同罪ですよ。自分自身で血を流す覚悟があるのかな？　部長に任せず経営者らがリストラする社員たちに説明して回るべきです。
会社との対話集会を開いて、こうなった責任を弾劾しましょう。

695 ：694さん：2013/09/15(日) 13:19:33.77 ID:TF4V8QeIi

賛成です。
リストラしないことを条件に会社をどこかの優良会社に売り払って自分達が退陣するほうがよほど賢いです。権力の座に居座ろうとしている時点で私財をなげうつ覚悟ないです。

696 ：現社員：2013/09/15(日) 22:49:09.03 ID:e/EZqkhx0

>>695
確かにそうだな
買う方のM&Aを紹介できるなら身売りする方のM&Aも銀行は紹介できるはずだな
身売りしたら自分が権力の椅子から降りないといけないのが怖いのか？
権力なくしたらただの人望のない爺さんだもんな、某役員は

697 ：696さん：2013/09/15(日) 23:14:26.43 ID:TF4V8QeIi

銀行にしてみたらいまの人達が上にいたほうがたくさん儲かるのかもしれませんね。

698 ：J：2013/09/16(月) 07:48:31.64 ID:hyi3L/BUI

景気のいいときには新地の女に経費500万も使ったって話だしな。
いつも社員に責任を押し付けてまともな経営ができないからこうなった。
今回の赤字地獄も社員のせいなのか？
社員を切る前に自分達が消えたほうが責任の示し方としては正しいだろ。

699 ：J：2013/09/16(月) 13:30:30.04 ID:hyi3L/BUI

自分たちがいないとダメなんじゃない。自分たちがいるからダメなんだ。
そんなに権力が恋しいか。権力なんて墓場に持っていけないぞ。金だってそうだ。
いまからでも遅くない。70名とその家族を路頭に迷わす前に先に自分たちが消えろ。

700 ：t：2013/09/16(月) 14:13:42.33 ID:gLaiNh6Li

台風一日早い。。。
明日来いよ！

701 ：経営者諸君：2013/09/16(月) 18:23:16.81 ID:xtcL3vBK0

なぜ汚れ役をしようとしない。
ここは率先して自らの手で社員に引導を渡しなさい。

702 ：経営者諸君：2013/09/16(月) 18:38:13.75 ID:xtcL3vBK0

いずれにせよ、解雇した社員本人はもちろん妻子や親に恨まれ、憎まれるわけだから

703 ：P：2013/09/17(火) 08:08:40.53 ID:Aho0Yz8Mi

あんな空気がよどんでる会社行きたくない。休みたい。

704 ：P：2013/09/17(火) 19:16:46.91 ID:Aho0Yz8Mi

やっと脱出できた。会社全体が悪い気で満ち満ちてもうダメポ

705 ：名無しさん：2013/09/17(火) 21:11:01.89 ID:NN2YADlP0

今回のリストラで、MDIは
泥舟となるかタイタニックとなるか、見ものですな。

706 ：Z：2013/09/17(火) 22:34:24.63 ID:Kz0H3p+50

おまえは残ってくれと上から言われているのでこの騒ぎが終わるまで静かにしていることにする

707 ：t：2013/09/17(火) 22:44:40.07 ID:CXa8c/Dl0

>>705
どっちも沈むんかい。。。

708 ：S：2013/09/17(火) 22:57:56.83 ID:Iq7Ypb4o0

>>706
残った挙句沈んでしまったら目も当てられない
上の奴らは所詮俺達より先にいなくなる奴らばかりで老後の心配も俺達ほどないからな

709 ：名無しさん：2013/09/18(水) 01:10:08.93 ID:XBcfkB6C0

１．引越しが好き（名刺が余るんよ）もうないかなｗ

２．組織改革が好き　　↑名前だけ？

３．なんちゃらプロジェクト立ち上げ→天下りのおっさん集めてる。で？

４．パナの物まね芸人が引っ掻き回す、仕事すすまない・・・

５．赤字ライン機受注して、納期や出荷が危ういと偉いさんが協力会社に寄らば文殊w

６、赴任転勤の打診、断れば解雇

７、責任とらない管理職、営業、何千万円赤字出したら、市ね　　　/赤字分だけで70名救える額だ判ってるて？

710 ：P：2013/09/18(水) 06:46:10.08 ID:Ee2XuE4Li

会社に行きたくない気持ちが充満してほとんど眠れなかった。鬱だ。

711 ：P：2013/09/18(水) 08:17:54.50 ID:Ee2XuE4Li

会社に近づいてきた。頭痛がしてきた。

712 ：t：2013/09/18(水) 08:20:42.10 ID:U3xLBQB1i

会社に近づいてきた。ウンコしたくなってきた。

713 ：P：2013/09/18(水) 09:20:22.88 ID:Ee2XuE4Li

いま会社にいる。ウンコはもりもり出る

714 ：H：2013/09/18(水) 09:44:48.35 ID:P6Tb7wy/0

ウォシュレットでよかったやん（笑）

715 ：P：2013/09/18(水) 11:46:01.94 ID:Ee2XuE4Li

ウンコは出ても元気は出ない。鬱だ。

716 ：S：2013/09/18(水) 22:06:45.56 ID:YTLs8J8r0

このご時世に年間シートにこだわるのは金で買った球団社長との友情が壊れるから
友情は自分の人徳で育てよう

717 ：PP：2013/09/19(木) 07:43:14.51 ID:xkasy5jJi

目先の赤字が消えたらいい
10年後に自分がいなくなったときに会社がどうなってようが自分は無関係
そんな肚の底が見えますね
この成長戦略なきリストラには

718 ：PP：2013/09/19(木) 07:46:41.30 ID:xkasy5jJi

リストラ終わった後もどうせお得意の戦略なき組織変更で時間をたっぷり使ってお茶を濁すだけでしょ
会社が変わったことを見せつけるためだけの実体のない抜擢人事もあるんだろうね

719 ：Z：2013/09/19(木) 22:30:59.72 ID:rnMXvhxY0

人員整理が終わっても、銀行から左遷されてきた人とPから来た人たち、人呼んでシロアリ軍団はしぶとく居残るんですかね

720 ：Z：2013/09/19(木) 22:34:06.71 ID:rnMXvhxY0

今の役員が居残る気なんでしょうか。そうならそれはひどいね。

721 ：t：2013/09/19(木) 23:00:09.69 ID:QA786Ryj0

人間出来てない奴多すぎ！

722 ：PP：2013/09/20(金) 07:07:05.38 ID:7LoWK1NMi

何でも社員のせいにする経営の下で人間できた奴が育つほうが変
人間できた奴もこういう環境にいると心がすさんでくる

723 ：t：2013/09/20(金) 22:35:15.06 ID:05AfxoNri

ごもっとも！

724 ：家族：2013/09/21(土) 10:05:46.26 ID:YklR5TT90

70人という大リストラを実施したら、当然社長を
始めとする経営陣3人の責辞任と、リストラ最後の幕引きとして人事部幹部連中の退職が当たり前

725 ：B：2013/09/21(土) 13:06:23.16 ID:C/zwuhSUi

普通の会社はそうだね
でもうちは人事は愚か経営陣も誰も辞めないと思うよ
こうなったのは全部社員の責任と心底思ってる連中だからね

726 ：Ｋ：2013/09/21(土) 16:50:09.18 ID:hT+bKjJT0

今後２度とこのようなことがないように会社を万全に持って行くのが経営の責任の取り方

とか苦しい言い訳して居座るつもりだろ、どうせ

727 ：B：2013/09/21(土) 19:01:56.11 ID:C/zwuhSUi

ふうん、これまでの度重なる大失敗は社員のせいでこれからの復活？？？wwwは自分達の責任なんですか
なんでこんなことになるまで社員だけに任せて社員だけのせいにして自分達は何もしてこなかったんでしょうね
不思議だなー不思議だなー

728 ：D：2013/09/22(日) 17:00:53.96 ID:0go2DFDrI

赤字会社を次々にM&Aしてまともに再建できずに買った本体が赤字に転落した会社
経営者には経営再建の力がないという動かぬ証拠
早く退陣せよ

729 ：う～ん・・・：2013/09/23(月) 19:37:14.11 ID:NqwVusL50

書込みしてる方達なんか勘違いしてるような気がする。
上場していない会社は役員の私物なんだよ。株式的にも。
先ずはここが根本の考え方かと・・・
従業員はその会社の御手伝いしてるだけ。
残念だけど法的に見ても従業員は経営責任無いでしょう！？

730 ：いや：2013/09/23(月) 22:50:54.96 ID:n08eSvbx0

うちの役員はただの雇われマダム。そんな奴が会社を私物化したらおかしいだろう。株式だって筆頭は社員持ち株会らしい。
株主総会をきちんと開かせろよ。

731 ：その通り：2013/09/24(火) 07:49:45.62 ID:LRclvAJji

>>729の言う通り。
それなら経営陣は誰よりも先に責任をとって退陣すべき。

732 ：現在：2013/09/25(水) 22:21:20.74 ID:Dx+jMuBg0

整理解雇進行中

733 ：t：2013/09/25(水) 23:14:50.28 ID:PcBe0uSwi

もう少しで10月ですね。
70人集まったのかな？

734 ：X：2013/09/27(金) 23:10:02.42 ID:1UkHHGv60

社長やめろ

735 ：う～ん・・・：2013/09/28(土) 23:44:07.25 ID:lgMoE1Hh0

>730さん。株式の筆頭が社員持ち株だって、
その「社員」はYesマンである事が前提条件での課長級以上です。
会社法の問題あるからそうしてるけど、結局は意思決定は独裁なんだって。

独裁経営体制としてはなかなか上手に構築したなと思うが、どうでしょう？

736 ：う～ん・・・：2013/09/28(土) 23:55:10.22 ID:lgMoE1Hh0

もういっちょです。
規模が中途半端にでかいから誤解するんだって。
10人くらいの個人商店の規模で考えてみたら、
社長、番頭さん、若旦那、あと丁稚（お手伝いさん）で例えるとわかりやすいかと。

737 ：すまない：2013/09/29(日) 18:08:42.54 ID:Iij93qj80

もうすぐ10月、従業員100人近くも解雇するんだからもっと誠意を見せてください。
社長、専務、常務は解雇する社員にきちんときちんと謝ってください。

738 ：ウラガネーゼ：2013/10/13(日) 00:12:26.79 ID:NMiAJkgUI

いまニュースで話題のなんとかって病院、うちのあの人が前居たとこだよね。
やっぱりそういう体質なんだね。よく分かる。

739 ：ビジョン無きリストラ：2013/10/15(火) 21:12:51.99 ID:JEk8NlM6I

会社をどうしたいの？
そんなことも決めずに目先の人件費を減らすためのリストラ。
無能すぎる経営者達に失望します。
お前らが真っ先に消えるべき。

740 ：組織大改革：2013/10/15(火) 22:11:30.73 ID:97G3Fx1f0

中堅社員を切ってしまった後にどんな組織にするつもりか。
11月が楽しみだ。

741 ：組織大改革(笑)：2013/10/16(水) 19:49:19.01 ID:4MRqmU610

組織変更したら会社が良くなるとバカみたいに信じ込んでいる経営陣。
一体何度失敗したら気が済むんだか(笑)
小手先の組織変更で会社が良くなるならどこの会社も苦労しない。
経営陣が死ぬ気でやれよ。お前らがいなくならない限り会社は良くならないんだよ。

742 ：痛恨の一撃：2013/10/16(水) 20:20:31.82 ID:+75XB9T4i

声がでかいだけで意味不明なあの人は辞めるんですよね。差液

743 ：未来を見ながら歩む：2013/10/19(土) 00:54:43.69 ID:0A7RnyMUi

どこに向かって歩くのかも明確にしないで何を言ってるんだか。

744 ：名無しさん：2013/10/19(土) 03:44:42.16 ID:8igK6V7p0

今回の募集、希望しても
やめるんなら、自己都合になるけど？
って人が結構居るみたい（優秀な戦力だからだと思うけど）

それって法的に有り？

沈む船からはネズミも逃げ出すよねw

745 ：S：2013/10/19(土) 08:22:43.71 ID:8uJd/xEb0

うちに、優秀な人間なんて、いるのか？
わがままが、大きい声で言えるか、上から気に入られてるかだけでしょ？

一番上から、社員まで、内弁慶の集まり。

746 ：卑怯者：2013/10/19(土) 09:53:17.39 ID:St134haC0

邪魔な古株役員を６５才定年を理由に辞めさせたのに自分達は６５才過ぎてもぬくぬくと会社に居座る。
大がかりな人員整理やってもああいう輩だから経営責任は自分達にないと言い張って本来ゼロであるべき役員退職金も満額くすねるつもりだろうな。

747 ：卑怯者：2013/10/19(土) 10:02:36.66 ID:St134haC0

社員が一丸となって今の経営陣に無条件の退陣を迫ったらと思うが、創業家の御曹司様にカリスマと人気がないから１％も期待できない。

748 ：Y：2013/10/20(日) 03:06:44.35 ID:LehpkjMGi

>>747
実力もない.
ただし,奴に絶対の忠誠を誓う犬になり切ることで確実に課長補佐にはなれる.
実績多数有.

749 ：名無しさん：2013/10/22(火) 17:38:48.14 ID:jxPCZpsU0

営業があまりにも酷いので調べたらココに辿り着いた
本当に酷い会社なんだな

うち、今年に入って既に10件近くの会社が営業で回ってきたけど
ここだけ異彩を放っている
営業と言っても、その辺でコンビニバイト学生見たいのが来た
上司も後から連れてきたけど、中身は同レベル
口の利き方は知らないわ、営業の手口が詐欺のリフォーム会社と変わらないわ
良く捕まらないと不思議でしょうがない

750 ：それで：2013/10/22(火) 20:56:23.98 ID:HPHHalxFi

社長のコネで入社して勤務時間の7割は喫煙なのに媚びへつらうだけで部長補佐にまで昇格した勤務時間の8割が喫煙のあの人はまだ辞めさせられないんですか？
社長のコネで入社したから社長が辞めるまでは安泰なんでしょうけど。
社長ももう若くないし経営責任を問われる声も大きくなってるご時世ですからね。

751 ：それ：2013/10/22(火) 22:19:36.20 ID:tfCEKPfR0

誰のこと？

752 ：名無しさん：2013/10/22(火) 22:42:11.75 ID:QKQMdSTI0

>>749
現場の人間が尻拭いてるからなw

753 ：おやおや：2013/10/23(水) 06:50:58.90 ID:VtcJ4XHYi

>>752
スレ違いのカキコに何を反応してんだか。どこかの長野県民か？

754 ：う～ん・・・：2013/10/23(水) 16:51:23.08 ID:y1X2/98e0

>750
業務時間の7～8割喫煙してたらかえってすごい（苦笑）
視点を変えると、身体をそこまで悪くしてまで会社に尽しているんだから
会社としての費用対効果はマイナスだけど、
まぁそこはカキコに名前が出てくる皆さんも同じだし・・と言う事で。

755 ：質問です：2013/10/23(水) 19:14:33.90 ID:qjAG9Ss50

>>754
う～ん・・・さんは法律やうちの会社のしくみに詳しそうな投稿が多いですが総務の人ですか？

756 ：名無しさん：2013/10/24(木) 22:33:34.35 ID:hpqhYPHE0

>>753
あぁ、レオパの方の誤爆か。
でも、あなたのカキコが無ければこのスレのMDIだと気付かなかった人多数w

長野長野って、あなた蓼科でボロカスに言われた能無し営業さん？

757 ：おやおや：2013/10/24(木) 23:22:52.99 ID:bcJlvvdsi

>>756
何ムキになってんだか。どうやら図星だったみたいだね。
さしずめ今月末でおやめになる性技あたりの人かな。ご愁傷様。

758 ：う～ん・・・：2013/10/25(金) 03:38:42.93 ID:tgCk3uPB0

>>755
質問ですさんへ。
ネットのマナーとして特定しようとしたらダメですよ（苦笑）
「言わぬが花」ってやつです。

ただ、むちゃくちゃなところはあるけど一つ一つがどうこう言うよりは、
それ以前の問題として、色々とあやうい企業だな・・とは思っています。
また、やり直すのなら100名を切るのではなく、
全数として100名だけを残し、
喰える事業に特化してこじんまりとした体制でやるべきだとも思っています。
その時点で「株」だ「役員」だは全部意味の無い話しですので、
今抱えている問題のほとんどが解決します。

もちろん去る方達へは、会社として赤字覚悟で最大限の支払いをした上での話です。

759 ：ふん：2013/10/26(土) 23:05:29.79 ID:ZBd+cxFu0

長年身を粉にして会社に尽くしてきた人もいたのに、半強制的に退職をさせられた。なんて会社なんだ。

760 ：あ：2013/10/27(日) 00:46:46.95 ID:YRpb/Otq0

長年勤めようと、数ヶ月であろうとダメな時には解雇される事は、世の中にあふれています。
普通ではない事は、悪田常務がどうこうというレベルではなく、今の経営状態になっても社長が責任をとって辞任しないこと。
普通の会社にするって、言ってませんでした？

761 ：う～ん・・・：2013/10/27(日) 02:46:47.76 ID:ZhWeO+IR0

大事なのは「個人」で戦わない事。ただ、無駄死になるだけだから。
本当に半強制的な退職であれば、労働基準監督署にレポート上げれば必ず査察は入るし、
その件数が多ければ、役所内のリストでブラック企業扱いになる。
また、もっと直接的なのは、より大きな傘の下に入る事。
労働組合を作り電機連合傘下に入る。
日本でも有数の巨大組合にて、ソニー・シャープ含め、名だたるメーカーの組合連合にて、
MDIが悪い事した時には、会報にて、現在のMDI国内各顧客が「直接」知ることとなる。
従業員は、要は身を守る為に、そこまでする覚悟があるかどうかだけかと。

762 ：S：2013/10/27(日) 08:40:21.10 ID:YRpb/Otq0

組合作ろうぜ！
そこまでできなくても社長に責任とるよう、
何かのかたちで要求したい。
こんなところで愚痴だけこぼしてても仕方ないよ。

763 ：名無し：2013/10/28(月) 04:46:14.54 ID:EcTkTUndi

組合作るためには具体的にどういう手続きが必要ですか？
誰か旗振り役が前に出なきゃいけないと思いますけど経営陣や管理職からはいい顔されないでしょうね。
組合の結成を公には禁止できなくても裏でチクチク言われてくじけそう。
前に出たが最後、上司との人間関係も悪くなるかも。
他の会社で組合作った経験のある人はどんなふうに進めたのか教えて欲しい。

764 ：う～ん・・・：2013/10/29(火) 00:13:52.05 ID:NQ2mb+f00

>763 名無しさん
名無しさんの御指摘の通りですが、
今の「指差された瞬間に即死」する状態を考えたら、
チクチク言われるのは、リスクを大・中・小で分けたらしょせん小リスク。

チクチクぐらいのリスクも負えない人は、
指差されて即死するレベルのリスクに「常に」さらされる訳ですね。

水面下で組合設立、
電機連合に所属して1万人の組織のバックアップの力を得てから公表です。
＝1万人：100人、大企業の連合軍：中小企業単体の図式を作ってからの公表です。

765 ：う～ん・・・：2013/10/29(火) 00:19:51.56 ID:NQ2mb+f00

>762 Sさん
確かに愚痴だけこばしてても仕方ない。

組合の作り方や、電機連合へのパイプは私が持ってますので、
方法論は任せて貰えれば可能です。
ただし公表ができるまでの間は、旗振りは水面下で個人を特定されないようにする必要はあります。

あとは労働組合設立には3名以上必要ですので、
「仮名」で書き込んでいる我々含む人達にどうコンタクトとるかだけですね。

766 ：う～ん・・・：2013/10/29(火) 00:34:15.20 ID:NQ2mb+f00

ちなみに離職された方でも、組合加入は可能です。
団体交渉の席に着く事もできます。

ただし、団体交渉権は「現役の社員」か、
「解雇後でも不当解雇の疑いがあり、審議を行う必要があると組合が判断した元社員」までです。

よって、ベストは元社員に旗振りと運営を元社員にお願いできれば、
執行役員以外の組合員の名前は言う必要ありませんから、チクチクのリスクすらありません。
万事やり方次第です。

767 ：か：2013/10/29(火) 03:29:58.45 ID:e3NFyrtt0

どうすればいいかな？
どれだけの人が賛成するかな？
積極的に動かなくても、賛成する人は、
一文字だけ、ここに書き込んでみて。
まずは、意思表示からでしょう。

768 ：名無し：2013/10/29(火) 08:02:58.01 ID:DLFK9HZFi

賛

769 ：ふん：2013/10/29(火) 21:55:27.94 ID:GAC3A8d00

賛

770 ：やろうぜ：2013/10/29(火) 23:21:30.61 ID:rqzlCRvS0

参

771 ：団結：2013/10/29(火) 23:57:58.98 ID:qY+kk95o0

賛成!
何とか、つながりたいですね！

772 ：乙：2013/10/30(水) 01:26:58.53 ID:oSgnBe0RI

↑ ◯桃支店長乙

773 ：元社員：2013/10/30(水) 01:49:19.38 ID:oSgnBe0RI

ちんころか？

774 ：う～ん・・・：2013/10/30(水) 01:50:51.25 ID:3a6bfh4u0

賛
方法論は有る。人数もいる。
あとはどうやってつながるかだけですね。

何か方法ありますか？
この掲示板は見られてるでしょうから慎重に。

775 ：半沢：2013/10/31(木) 07:25:44.11 ID:LVZsaviai

今や廃れてしまったmixiで非公開のコミュニティでもつくりませんか？
本名はコミュの中で名乗るということで。

776 ：う～ん・・・：2013/10/31(木) 18:48:59.04 ID:itzO24S60

mixi内に非公開コミュニティ設置しました。
コミュニティ名は「労働組合準備室」。
説明文は「M××社　労働組合準備室　連絡用」一行のみ。
（※補足：上記××は、固有名詞を避けました。記載そのまま××と捉えて頂いてＯＫです。）

＠内容：
非公開、管理人の承認無ければメンバー通しも氏名、
やり取り、ログ閲覧全て不可にしときましたので、
万が一、会社側の方が別名名乗ってスパイされても、
大丈夫なように仕上げています。
そちらまでコンタクト下さい。

コンタクトまでの目処がついたら、
本コミュニティは目的達成と判断し廃棄します

777 ：あ～あ：2013/11/01(金) 20:44:47.90 ID:ed8471ds0

ずいぶん首を切ったもんだな。
はたして新組織機能するのかな？

778 ：t：2013/11/01(金) 21:23:24.18 ID:y/NjQelG0

新組織の話しはいつ発表？

779 ：う～ん・・・：2013/11/01(金) 22:11:09.13 ID:9ym/WKCH0

早速の参加ありがとうございます。
参加者から参加は本名じゃなくちゃダメですか？との質問ありました。

しばらくは本名じゃなくても大丈夫ですので、安心して御参加下さい。

780 ：カイ：2013/11/02(土) 08:55:33.71 ID:22SF030Ii

普通なら１１月１日で新組織も発表だろうが。
どうせまた１月までのんびりやるつもりなんだろ。
経営陣にやる気なし。
能力もやる気もない経営陣は早く消えろ。

781 ：カイ：2013/11/02(土) 12:34:17.65 ID:22SF030Ii

人員整理するまでの窮地に我が社を追い込んだのは経営陣の手腕に問題があるから。
そんな経営陣がろくに貢献もしないでしぶとく我が社から給料を搾取しているのは辞めていった人達が報われない。
減給では生ぬるい。今すぐ消えろ。

782 ：アホの士口田：2013/11/02(土) 19:32:09.74 ID:mTjRwBcc0

ついに3人集まりましたね。これで労働組合は設立できるってことですよね。あとはどんどん人数増やしましょう。

783 ：団結：2013/11/02(土) 23:25:47.25 ID:9gkdoa5E0

mixiの使い方が良く分からん。
でも、今の動きには、賛成。
現体制に反対する奴って、パナの人間除いて、居るの？
社員のアンケートを正式に要求すれば、体裁だけ気にする人達は断れないのでは？
そこで、意見が無いようなら、組合作っても
団結力できないよね。今こそ、個々が意志をもって、変わる時！

784 ：たしかに：2013/11/03(日) 09:33:00.46 ID:4OncHbQe0

今の経営陣が責任を取って退職金無し、いや、これまでの給料もいくらか返上して退職するのは当然。
でないと今回経営陣の怠慢による業績不振のせいで職を失った社員達がかわいそう。
だが、その後に誰が新しい経営陣になるのかは不透明。パナの連中じゃ役不足だしな。
>>783団結さんの言うアンケートの意味が誰が誰に要求するのか詳しく分からんが現経営陣の当然の退陣後に
どんな会社にしていくのかが分からないことには同じことの繰り返しだな。

785 ：カイ：2013/11/03(日) 17:42:58.97 ID:cdlVaiJki

>>784に禿同。
経営陣がきちんと目に見えるように責任取らないと職を失った人達とその家族がかわいそ過ぎる。
景気のいい時は給料とボーナスと株の配当でぼろ儲けしていた馬鹿な経営陣。
早く辞めろ。給料返せ。

786 ：カイ：2013/11/03(日) 19:10:10.77 ID:cdlVaiJki

過去の好業績は経営陣の実力ではなくたまたま液晶業界が伸びたから。
液晶に行く決断をしたことを評価する向きもあるけど、決断したのはあくまで前の社長。
今の経営陣はただの犬コロ。ここ大事。
今の経営陣は赤字会社をM＆Aしたはいいが立て直しできずに自分たちも赤字になった。
能力無いんだよ、要するに。

787 ：う～ん・・・：2013/11/04(月) 01:58:45.96 ID:bnkimkvS0

先ずは会社と「対等に」話をする為にも「力」をつける必要がある。
今は力技で一蹴されても何もできない。

アンケートをするにも、
もし、会社として労働基準法・労働安全衛生法違反が有った場合に指摘するにも・・・
相手に「話を聞かせる」には、それなりに武力がいるのです。

相手の非を責めるよりも、労働者を守る事を組合初期の目的としたい。

788 ：F：2013/11/04(月) 18:52:43.11 ID:xj7+np27i

今の経営陣となあなあなおかげで実力なくても自分も管理職でいれる奴等ばかり。
あと10年もってくれればなんとか逃げきりの者が大多数。
そんな奴等が上にずっと残ってるんだから改革できるわけがない。
口ばかりの改革
形ばかりの組織変更
将来ある若手を不幸にして自分が甘い汁をすするだけの経営

789 ：元社員：2013/11/07(木) 08:40:03.95 ID:t/qGbUZI0

部下が上司の査定するくらいさせろ
誰が選んだか分からん上司で使えんかったからな

790 ：V：2013/11/07(木) 19:56:30.65 ID:5DUzIw2hI

情報捻じ曲げてばっかりで仕事止めるのが生き甲斐になってる元Pのチビデブハゲってどうなん？

791 ：D：2013/11/09(土) 07:53:53.80 ID:32cIsLPLi

組合や人の批判などはいいから何か面白い暴露ネタないの？晒せ。

792 ：元社員：2013/11/10(日) 20:52:00.27 ID:cnsLqjYB0

10末退社した人でもう就職先決まった人います？
会社で契約している就職支援会社、世界最大という触れ込みだけど紹介してもらう仕事少なくないですか？

793 ：後ろからのぞき見：2013/11/10(日) 21:01:23.10 ID:tNQijrPG0

赤字会社を次々にM&A．．．。今、子会社いくつあるのかな。
すべて赤字なら、どうするんだろう？

794 ：N坂：2013/11/11(月) 02:50:30.86 ID:Nnt0rxQ10

>>791
こういうバカがいるからこの会社は良くならない。
確かに、ここで文句を言っても始まらないが、単純に晒したところで、なんのメリットも無い。
ならば、まだ、前向きな話をした方がいい。
こんな、単純なアフォがいるからダメなんだね。

情けない。ﾀﾋね。

795 ：N川：2013/11/11(月) 03:10:30.32 ID:Nnt0rxQ10

再就職先。
http://www.astec-corp.co.jp/corp/overview.html

ここの給料高いですか？
社員は、兼業禁止だけど偉くなれば出来るのか。
だから、数ヶ月カットした所で何ともないんだよ。
隠れ蓑になってない？
他にも、色んな人がいてたりして...
社長、こんなことして恥ずかしくないですか？

796 ：D：2013/11/11(月) 07:10:21.55 ID:96deEOb5i

>>794
意識高いな（爆笑）
人に散々アホだの氏ねだの言いながらその直後に後ろ向きなカキコしている貴殿は
もしかして二重人格者？それともただの打つ病患者？
それとも晒されて困る事があるのかな？

お前みたいな程度の低い馬鹿がいるから会社が潰れかけるんだよ。
お前が氏ね。

797 ：あ～あ：2013/11/11(月) 22:06:29.82 ID:mbarzNDs0

社員を守ることができない経営者なんて最低さ。
やとわれマダム気分の社長じゃね。

798 ：名無しさん：2013/11/12(火) 02:27:31.98 ID:NyLEPmzd0

役員報酬が月、ん百万だとさ。
そら、今回のようにして自分はこの先生きのこるのに必死だよなw

799 ：D：2013/11/15(金) 21:42:18.12 ID:5iL4ipC9I

まあ、社長の給料を決めてるのは彼。
彼はさすがに社長以上の給料はもらえないから、自分が欲しい給料から逆算して社長の給料を決める。
何年か前に総務課長の不正が発覚したけど直属の上司である自分の管理者責任は全く問わなかった。
汚い。
汚過ぎる。
会社の中で誰が一番の悪党なんだろう。
自分を拾ってくれた恩義ある前社長の葬儀にも個人的な海外旅行を優先して出席しなかった愚か者。
現役銀行員はお前の事を軽蔑してるよ。

800 ：D：2013/11/15(金) 21:43:58.78 ID:5iL4ipC9I

801 ：あ～あ：2013/11/15(金) 23:10:17.01 ID:vUbSXII10

同じ銀行から呼んだ役員が不正をはたらいた時もたぶん同じだったのだろう。

802 ：おしまいだ：2013/11/16(土) 08:28:46.61 ID:ncZf9DXJi

>>795
デバイス事業で無謀な買収や多数の採用、CR設備への高額投資を先導して大赤字垂れ流した奴が責任取らずに代表取締役社長だなんて。
リストラされて当然の奴が責任取らずに居座るのが我が社の社風か。
東北や札幌やベトナムで本社役員を社内接待したら地位や給料まで保証されるなんてある意味ではいい会社だ。

803 ：おしまいだ：2013/11/16(土) 12:46:56.40 ID:ncZf9DXJi

売り上げが順調に伸びてるみたいに見えるがMDI本社に不当に高い派遣料払ってもらって成り立ってるだけ。
それでも赤字垂れ流しっぱなしだけど。
大日本なんとかからやってきた連続赤字請負人。

804 ：バウバウおじさん：2013/11/16(土) 18:14:19.56 ID:nB6IOxQp0

東北出張と称して温泉で社内接待
京都での仕事と称して祇園で社内接待
ベトナム出張と称して観光地巡りで社内接待
札幌出張と称してススキノで社内接待
社内接待してほしくて本社役員は赤字たれながしまくりのバウバウおじさんを首にしないということ

805 ：おしまいだ：2013/11/17(日) 10:24:28.18 ID:5Lq5g+Obi

無意味な提携に何千万も払ったのもバウバウおじさん（笑）だな。
デバイス事業からはとっくの昔に離れているのに札幌に出張するのは本社役員を社内接待するためだったのか！

806 ：おしまいだ：2013/11/17(日) 10:25:35.21 ID:5Lq5g+Obi

社内接待は禁止だろ！
社内接待で甘い汁を吸ってる不届きな本社役員は誰だ？！

807 ：元社員A：2013/11/17(日) 17:24:41.94 ID:7mFZFEzM0

就職簡単に決まるわけない。人を退職届を出さざるを得ないような状況に追い込んでおいてさ。
もう当分はあきらめている。

808 ：魁!与死田です!!：2013/11/17(日) 20:44:26.66 ID:Q4hXDjOj0

ドイツも赤字垂れ流しで本当は蓼科よりも先に潰すべきだけど絶対に潰さないよ。
同じように社内接待が受けられるから。
ビジネスクラスで旅行しているのが社員に見られないようにチケットもドイツ側で手配する。
出張と称して旅行して毎晩飲めや食えやの大宴会。楽しいよ。
甘い汁をたっぷり吸って私腹を肥やす。偉くなるとこれができるからいいね!

809 ：やっぱりな：2013/11/18(月) 21:34:40.33 ID:FD48QXNWi

>>792
世界最大だからといって日本の中でも最大とは限らない。
辞めていく社員の再就職なんて興味なし。
所詮手数料が安い業者を選んだだけ。
リストラした社員にも手厚くフォローしてますよというアピールをするためのポーズ。
中身は関係ない。

810 ：名無しさん：2013/11/19(火) 01:28:31.93 ID:+ipTpLBz0

>>800
＞何年か前に総務課長の不正が発覚したけど

これって濡れ衣、スケープゴートって聞いたけどなぁ。

811 ：t：2013/11/21(木) 21:49:08.98 ID:q+9H+uK9i

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131121-00000167-jij-pol

賃上げか。。。

812 ：現実：2013/11/23(土) 07:46:35.31 ID:BTvcO44Yi

賃上げで一番潤うのは自らの役員報酬UPと持ち株の配当UPで
社員よりもはるかに大きな金額を手にする人たち。
リストラも目先の人件費だけを減らして形だけの黒字化をして
早く賃上げや配当UPや賞与UPをしたいから。

私腹を肥やす経営、ここにあり。

813 ：素朴な質問：2013/11/24(日) 18:50:42.56 ID:iMLznDJgi

システム部長って落ちこぼれ銀行員と仲悪いの？？？

814 ：わかるだろ：2013/11/24(日) 23:09:09.43 ID:lqSPudtK0

銀行から左遷された奴は、大したことないくせに大物ぶっているから、気に食わないんだろう。
所詮小心者の小者よ！

815 ：小者：2013/11/25(月) 22:02:50.74 ID:sGxiNmJd0

えらそうに人材育成人材育成言ってるやつが一番人材育成してない。
自分の後任ひとり育てられずに銀行から人を呼び寄せてばかり。
自分の後任が育ったら会社にいれなくなるからわざとやってるのかな？
周りを自分のイエスマンで固めることに必死なアホ。

816 ：あの人は何してる人？：2013/11/25(月) 22:53:46.62 ID:+GvbIgr40

リストラで中継社員の首切りしてるのに、何やってるか全然わからんハゲオヤジがわけのわからん肩書きで居座ってる。
社長はなぜ辞めさせないの？

817 ：なぜなら：2013/11/27(水) 00:23:02.07 ID:V4Ul8/NzI

>>816
社長のお友達だから。
工事現場で旗振りのバイトしてて可哀想だから雇った。
社長のコネで入った人や役員のお友達はリストラで辞めさせない。

818 ：M：2013/11/28(木) 09:37:32.33 ID:DewnojVF0

大陸で大受注あるんちゃうん？

819 ：名無しさん：2013/11/28(木) 20:59:12.50 ID:aKUJATZR0

大受注
↓
短納期
↓
納期前倒し
↓
出来損ないのまま出荷
↓
現地張り付き
↓
大赤字

こうですか？わかりませｎ

820 ：だってさ：2013/11/28(木) 21:34:38.10 ID:5cHwwwlai

営業部長が馬鹿だもん。

821 ：元社員：2013/11/30(土) 23:32:29.31 ID:OUJZ5WOhI

再就職決まりました。週明けから働きます。
会社で契約しているところより普通の転職会社のほうがたくさん支援してくれました。

822 ：バイバイ、MDi：2013/12/01(日) 23:40:54.43 ID:gRMm6CF9i

悪平等をなくしがんばった人が報われる人事制度ねえ。
大赤字こいて将来ある働き盛りの年代を首切りして自分はまだ高給を保証されて定年過ぎても居座ってる経営陣が言えたこと？
言ってることとやってることがちがうブレまくりの経営はもうやめようよ。

823 ：おに：2013/12/07(土) 22:21:15.91 ID:ZlvyemL30

給料減ってもいいから残りたいと懇願したのに、おまえにさせる仕事はないと言われ退職申請を書かされた。

824 ：元社員：2013/12/07(土) 23:17:52.01 ID:jwvV8NJp0

>>823
元品証か？

825 ：強要：2013/12/08(日) 11:50:56.89 ID:WFav8EYJ0

経企・総務・品証

826 ：元社員：2013/12/23(月) 15:20:29.08 ID:S7sNu8jYi

会社辞めたらやたらモテるようになったんだけど何か質問ある？

827 ：現役：2013/12/23(月) 16:38:58.72 ID:Mcxi795R0

昼飯もいつも一緒に食べてる一人では何もできない仲良しお友達経営者とその取り巻き茶坊主

828 ：今社員：2013/12/29(日) 17:19:23.53 ID:mHyUy1bqi

新年度の挨拶もだらだらと支離滅裂なこと話すだけでしょ、どーせ。

829 ：現役：2013/12/29(日) 21:18:25.87 ID:B1ivVHpj0

さっぱりわからん組織変更の話など

830 ：あーあ：2013/12/31(火) 23:42:08.03 ID:Q/coZ9z90

社長交代準備年らしい

831 ：M：2014/01/11(土) 08:45:07.39 ID:uljzqzoJ0

売電で儲かっている？

832 ：M：2014/01/15(水) 15:38:06.04 ID:D2nA1dVF0

みんな転職したの？

833 ：M：2014/01/22(水) 11:10:24.26 ID:HIbi/0mA0

蹴りを入れるのはやめて欲しい。それより尊敬できる人がいないのがもっと残念

834 ：院政準備中のアホの\田：2014/01/23(木) 22:00:00.42 ID:Yqi6/xRVI

>>833
蹴りを入れる=現社長の犬の次期社長か。
所詮、現常務の意向で院政を敷くから社長交代には全く意味ないけど。

835 ：sage：2014/01/30(木) 19:00:02.69 ID:6SE6y++S0

>>813-814
小者同士の小競り合い

836 ：ななしこ：2014/02/05(水) 09:13:08.40 ID:URB1lUCg0

小物も大物も所詮はただの人間。

837 ：ななしこ：2014/02/05(水) 09:14:05.26 ID:5yCCWzAl0

小物も大物も所詮はただの人間。

838 ：nanasi：2014/02/05(水) 13:48:28.13 ID:rjVNXL6A0

どゆこと？

839 ：ななしこ：2014/02/05(水) 14:50:14.59 ID:mKalnVoo0

なるほどわからん

840 ：自由人：2014/02/06(木) 14:15:55.77 ID:mSzHTL+z0

会議にいたわたしにとっては、日本人は労働時間が長すぎる。
みんな、長く働くことが美徳だと思っていませんか？

841 ：ホワイトワーカー：2014/02/06(木) 16:45:16.25 ID:fCH9JNQB0

仕事ができないひとほど成果を出さずに、自分の時間を会社にささげる。

842 ：仕事ができる人：2014/02/06(木) 18:05:31.89 ID:Ub+ky3S/0

定時で帰ると怠け者だと思われる
仕事を終わらせていても極悪人のように扱われる
2.生産性を上げるという概念がない　
あってもなくてもいいような紙を4時間かけて作る

843 ：M：2014/02/06(木) 18:21:33.27 ID:vSwSeDpC0

自宅警備員の俺は、労働時間長すぎだよ

844 ：なぜ：2014/02/06(木) 18:33:48.26 ID:j6qe9MMX0

サービス残業とかさせるからじゃないか

きちんと残業が出るなら、労働時間が長くても良いけどね

労働基準法を守って、残業もきちんと払わせる
それだけで労働条件が良くなるのに
そうはさせない、企業の味方の自民党。

労働法違反は、過料じゃなくて
海外みたいに実刑にすべき

845 ：名無し：2014/02/06(木) 18:41:42.50 ID:pp/HJVLN0

俺はアメリカに以前住んだ事があるが
アメリカの証券会社の社員は48時間も
連続で業務をしているぞ、日本が長い
なんて海外の事をしらない奴の話だ、
中国でも20時間連続作業なんでざらにある。

846 ：名無し：2014/02/06(木) 18:53:12.18 ID:KOqlUn0Q0

それ、一部のエリート

847 ：名無し：2014/02/06(木) 19:07:58.13 ID:WrmSa5mu0

日本の場合、労働時間が長い云々よりも
それに実成った給料が正しく支払われていない現状。

848 ：名無し：2014/02/06(木) 19:22:55.20 ID:YwXyhm/u0

なぜ拘束されてる時間は就業時間に成らないの？

849 ：あの人：2014/02/06(木) 21:14:43.65 ID:Q5HsQOx40

ＭＥＭＯ:グローバル化対応へ　「帰国生に期待」２割
毎日新聞　2013年11月25日　東京朝刊

事業のグローバル化を支える要員として、帰国生に期待する企業の割合は
２割で、２年前に比べて微増した。アンケートは１９９９年から隔年で
実施しており今回で８回目。２８４社のうちの１４０社の担当者から回答
を得た。

「帰国生を積極的に採用したい」企業は１９％。２００９年（７％）、
１１年（１６％）よりも増加した。理由は「語学力の高い人材を求めている」
「海外への高い適応力が評価できる」「異文化の生活体験が業務の中で
異なる価値観と衝突したときに生きる」などだった。

一方、最も多い回答は「どちらでもない」（７７％）。「人物本位で採用」
「採用の判断基準に帰国生がない」「海外留学経験者もいて帰国生に限定
する必要がない」という理由が挙げられた。また、「採用したくない」
（４％）という企業は「日本の企業文化に同調できるかが課題」「文章能力
が低い場合もある」と答えた。

http://mainichi.jp/shimen/news/20131125ddm013100050000c.html

850 ：外国人：2014/02/07(金) 01:59:23.22 ID:nQ5CSCO50

シンガポールの求人広告ガイドラインには、国籍、言語、年齢、民族、
宗教、性別、未婚既婚が含まれています。「新卒歓迎」の求人も年齢が
限定されるので不可。代替表現は「経験不問」。
よって新卒限定の求人は違法です。
http://twilog.org/studySingapore/date-130925

Age
Words or phrases that suggest preference for job candidates of a
particular age group should not be used.

Not Acceptable
Below 30 only
Youthful working environment
Age 25-30 only
Fresh graduates are welcome to apply
http://mom.gov.sg/Documents/press-releases/2013/Press%20Release%20on%20Discrimination%20Cases-%20Annex%20B-%20250913.pdf

851 ：名無し：2014/02/07(金) 02:13:32.35 ID:78tqWveU0

いや、海外事情とか関係ないし

852 ：名無し：2014/02/07(金) 02:21:44.35 ID:ID0Ct15X0

金を持って、サービスを受ける側になれば
こんなに良い国はない

いざ、金を得る側に回ると
日本の労働環境は世界最悪

残業を強要され、家族やプライベートのための時間が全くない

酷いのが会社に洗脳された社畜
自分の働き方に疑問をもたない、完全に洗脳されている

853 ：名無し：2014/02/07(金) 02:36:48.87 ID:hxK/XQza0

日本：働くために生きる
諸外国：生きるために働く

この違いがすべてだろ。
日本のは労働じゃなくて労道。もはや宗教だからな。
仕事を通じて自己実現（笑）

854 ：元夫：2014/02/07(金) 02:50:25.12 ID:0OABP7HR0

うまいこといえと

855 ：佐奈：2014/02/07(金) 03:02:38.77 ID:ejOrg9V50

>日本：働くために生きる
下手すると、働くために死んでしまう…だもんな(過労死)

856 ：名無し：2014/02/07(金) 03:10:53.62 ID:29SfONur0

俺も思う。
昔はサービス残業が多くても毎年給料上がるし、ボーナスもちゃんと出て
福利厚生とか充実して、結婚とかすれば祝い金や手当がでるから文句も言わず
やっていたと思う。

857 ：名無し：2014/02/07(金) 04:25:17.36 ID:2qqYEyO20

◆日本で働いている外国人に日本の労働観について聞いてみた

Q：日本人の働き方についてどう思う？

A：働き過ぎ。ものすごく忙しい。こんなのはオーストラリアでは考えられない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Q：オーストラリアでは仕事は忙しくない？

A：基本的にはみんな残業しないで帰る。人によってはたまに残業する人もいるけど、
そういう人たちだってどんなに遅くとも21時には帰る。

終電がどうとか、徹夜がどうとか言っている日本人は明らかにおかしい
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Q：日本で働いていて「これはおかしい」と思ったこと、何かある？

A：体調壊してまで働いている人がいるのはおかしい。
健康より大事なものなんて普通ないよ。体を壊したらもう終わりなのに、
なんでそこまで必死に働くのか、ちょっと理解できない。

858 ：名無し：2014/02/07(金) 04:32:48.13 ID:vVEVk89G0

_＿_　もっと気楽に生きるなっしｰ♪
　　　 γ´　　　｀ヽ
　　　 i.　●　 ●　i
　　''∩. ¨　∇　¨ ﾞつ梨汁ﾌﾞｼﾞｭｰ！
　　　ヽ ───‐ ノ
　　　　)廿 ∞　入
　　　./――――.ヽ
　　 (.＿／⌒＼＿.)

　　　　 |||　||　|||
　　　　　 ili　ili
　　　　　､ﾊ/|,,､

859 ：名無し：2014/02/07(金) 04:48:30.07 ID:4o5WSg+I0

うざい。

860 ：名無し：2014/02/07(金) 05:01:04.69 ID:2lvfEH860

日本と西洋の労働観は根本が違うから仕方ない

861 ：小物：2014/02/07(金) 05:14:20.05 ID:n16zAkXd0

結局軍国主義の名残が今でも残ってんだね。
いつまでも遅くまでダラダラ仕事するのがいいことだ、って考えてる奴らが
今の経営者どもでしょ。

あと、裁量労働制って悪法もあるしね。

862 ：大物：2014/02/07(金) 05:27:57.55 ID:Y/zg5wuP0

日本って高学歴はあんまり経営者にならない。

この国は地位が高い奴ほど下にクソ仕事と責任を押し付けてサボる性質があるから。
経営者って中卒だったり前科があったり、大借金抱えた人間だったり、社会でマイノリティ的な立場に立たされてきた人が多い。

863 ：名無し：2014/02/07(金) 05:36:13.70 ID:2/6W/Z8c0

食べることを禁じられた果実を食べたアダムとイブに対し、神は罰として労働を与えている
～旧約聖書「創世記」～

罰として働かなければならなくなった
つまり、旧約聖書の世界観の中では、労働は苦痛

西洋の労働観の根本にありますので、「労働することは喜びではではない」という意識が
西洋の労働観に繋がっています

864 ：名無し：2014/02/07(金) 05:47:28.04 ID:caW8e5y50

日本の職場は我慢大会

865 ：名無し：2014/02/07(金) 05:55:18.35 ID:k/tV50v20

自分役割外の仕事もしてる人のせいだろ
それが、デフォルト化されて本来やらなくていい範囲の仕事までもが増えてる感じなん
そのくせ給料変わらず仕事量が増えて高品質(笑)、短納期(笑)、低コスト(笑)

866 ：あかん：2014/02/07(金) 06:10:31.07 ID:n1AMJv3j0

お金の為我慢して仕事してるのに
お金もらうことも我慢してるとか
意味分かんない我慢大会だわ

867 ：名無し：2014/02/07(金) 06:33:11.08 ID:E32ywL5C0

転職ばかり繰り返すやつもどーかと思う。

868 ：名無し：2014/02/07(金) 06:41:47.51 ID:cwxKno3d0

試用期間でクビになるヤツｗ
試用期間中に、能力不足で逃げるように自己退職するヤツｗ

869 ：名無し：2014/02/07(金) 06:53:51.38 ID:G34OxRbT0

くびになったこと多数。

870 ：名無し：2014/02/07(金) 07:05:03.08 ID:wrOkjmZu0

昼飯はいつも一人で食ってたのが原因だと言われた

871 ：２ちゃんねらー：2014/02/07(金) 07:15:30.55 ID:UDWyIijC0

俺も飲み会、社内レクのボーリング断り続けてる。
先輩からやんわりと注意された。
首になってもいいからこれからも行かない。

872 ：コミュ障：2014/02/07(金) 07:33:23.80 ID:y6VOpEE50

試用期間15日目でTwitterに従業員個人名晒してクビになった奴おるで
コミュ障だと思ってたけどここまで馬鹿だとは思わなかったわ

873 ：名無し：2014/02/07(金) 07:44:27.54 ID:7uQ432D20

あほだ。

874 ：名無し：2014/02/07(金) 07:54:46.48 ID:UGhe7TUR0

馬鹿だからクビになる。ばかだから我慢が足り無い。

875 ：名無し：2014/02/07(金) 08:07:48.12 ID:9zhnZc2O0

6ヶ月も試用期間いらないだろ糞が

876 ：名無し：2014/02/07(金) 08:15:37.43 ID:YrtQEwXz0

無骨な職人気質の人間とはともに働きたくないですかそうですか

877 ：sage：2014/02/07(金) 08:23:50.65 ID:TZg32EJm0

これまで貴方に、散々人生を狂わされ、
踏みにじられてきた、全ての人たちの、
痛みを、怒りを、苦しみを、悔しさを、
貴方にも存分に思い知っていただく。

ところでこの中に、日本人いる？

878 ：アルバイター：2014/02/07(金) 08:38:48.48 ID:n/zKZs410

試用期間中はアルバイト契約だったから解雇予告手当って貰えるのかな？
何か今更揉めるのも面倒だからいいかな…
私鼻つまみ者だったし
上司怖いから言い争いとか無理だわ

879 ：ニート：2014/02/07(金) 08:51:00.14 ID:APrGpR2O0

２０後半男ほぼニートなんですが
経理のコース（簿記２級等）はあまり就職に結びつかないでしょうか？
それよりバイト等で経験積んだ方がいいのでしょうか？
よろしくお願いします

880 ：元社員：2014/02/07(金) 09:01:51.29 ID:KeMj0t4+0

年末年始にハロハの求人等見てたけれど、経理の募集少な杉。コース終わっても社会情勢によっては、就職出来る保証がない。

今、特にハロハ以外では職種問わずほぼ社会人経験1-2年以上必須。ハロハならほぼニートでも若年性トライアルもある。

881 ：現社員：2014/02/07(金) 09:10:31.91 ID:K86HEN580

良い仕事紹介してくれ。

882 ：女子社員：2014/02/07(金) 09:34:10.42 ID:LWlIAzcO0

仕事ができるやつは、どこにいっても困ることはない。

883 ：名無し：2014/02/07(金) 09:43:01.52 ID:7q/bMswa0

そんなことはわかってるんだよ、クソが！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

884 ：名無し：2014/02/07(金) 10:01:16.12 ID:u+iCpmaZ0

仕事が出来る人はどんな人？

885 ：やつ：2014/02/07(金) 10:12:24.36 ID:EKFIrKAc0

実行の伴う負けず嫌い。
だから学生時代にスポーツのプレイヤーとして結構いいとこ迄行ってた奴が多い。
思考が同じなんだよ、それとそれって。

886 ：一人で出来るもん：2014/02/07(金) 10:14:10.97 ID:Mfwkd+xB0

そんなこと聞く時点でオワタ。

887 ：名無し：2014/02/07(金) 10:27:03.94 ID:5b3+aja10

こにでも顔を出していく人

一つのポジに固執しない人

888 ：名無し：2014/02/07(金) 10:40:46.60 ID:4BVTocwh0

常に全体を見て、今何をすべきか的確に把握し、細かい所まで気を配る

889 ：坂口：2014/02/07(金) 10:51:31.09 ID:n3p2fmur0

とりあえず総じて人当たりがいい人が多い

人当たりの良くない人は、仕事出来ても目立たなかったりするな

あと人を好き嫌いで差別・判断しない人は、どんな人とでも割合

890 ：名無し：2014/02/07(金) 11:01:14.57 ID:ODF6ZNId0

上司と対等に近い感じで話ができる。

891 ：名無し：2014/02/07(金) 11:12:35.60 ID:DV+f4j8H0

目の前のものを速攻処理し続ける人
雑務が溜まることがない人。

例えば、自分宛の郵便が来ていたとき、
受け取ったその場で、全部必要なものはファイルして外の封筒は捨てるなり、
いらない郵便は、その場で即判断して捨てる。

あとで処理しようかなみたいに、保留で置きっぱなしにしない。

892 ：みけ：2014/02/07(金) 11:25:10.53 ID:Yu5VVAJV0

／　　　　　＼
　　　　／　　⌒　　⌒ ＼　　わてみたいなひとでっせ。
　　　／　　（●）　（●）＼
　　 |　　､"　ﾞ)（__人__）"　　）

893 ：名無し：2014/02/07(金) 11:47:45.61 ID:N9aZ6URy0

仕事をしたくないから早く終わらせる方法を考える
社交的であちこちから情報が入ってくる
自分のした仕事に責任は持つが自信は持たない
いろんなものに興味を持つ

894 ：名無し：2014/02/07(金) 12:02:21.66 ID:uXewD4O+0

私が今まで見てきた限り
能力のある人達は皆さん
｢能ある鷹は爪隠す｣
｢実るほど頭を垂れる稲穂かな｣

無闇やたらと、自己主張ばかりなさいません！

馬鹿ほど口数が多い！

895 ：馬鹿：2014/02/07(金) 12:16:23.74 ID:9gJvOMHR0

仕事出来る奴って他人への仕事の教え方でわかる
教え方が下手な奴は仕事もたいして出来ない
教え方がうまい奴は仕事も出来ると思う

896 ：名無し：2014/02/07(金) 12:27:51.02 ID:hqqyY4xO0

役割とか作業分担とか言い出す奴は大抵仕事ができないね。

結局苦手分野に飛び込む勇気がないから守備範囲を決めたがり評価を求める。

できる奴は役割分担を超えてでも結果を出す。
それでいてでしゃばり感はない。
出世する奴の特徴。

897 ：名無し：2014/02/07(金) 12:42:21.85 ID:I44Nrd6f0

ポジティブ思考
仕事できる奴は間違いなくポジティブ

898 ：名無し：2014/02/07(金) 12:55:58.96 ID:txnKvx0o0

上司や利用価値のある人間には全力で媚び諂うが、それ以外は挨拶もそこそこor完全スルー

899 ：ななし：2014/02/07(金) 13:07:34.99 ID:sZooN/We0

明るい性格をしている

この明るい、とは単に陽気であるとかと云う事ではなく物事の考え方が明るい、と云うことだ。
具体的には悪い事があっても、それにいつまでもとらわれていない、他人の悪口は云わない、サバサバした
対応である、とかこういった事。

900 ：名無し：2014/02/07(金) 13:26:34.64 ID:MhM5Nv3V0

一概に言えないが文句言わない愚痴らない人はデキルし辞めていかないな

901 ：で：2014/02/07(金) 13:39:12.46 ID:HAKnyjXg0

仕事が出来る人は人当たりが良い人が多いよな

902 ：サイボーグ：2014/02/07(金) 13:53:17.92 ID:I44Nrd6f0

失敗して泣いた人

なぜ失敗したのか？その悔しさを絶対忘れなかった人

903 ：なん：2014/02/07(金) 14:07:49.57 ID:RMFzCNbD0

自分で考える。

904 ：名無し：2014/02/07(金) 14:19:45.95 ID:zfYjf4Yc0

自分で仕事を作り出せる人かな。

905 ：名無し：2014/02/07(金) 14:32:36.51 ID:ODoKWZhO0

自分のビジョンのある人何処行っても通用するよ

906 ：ホリエモンラブ：2014/02/07(金) 14:45:03.51 ID:6hPfOhcQ0

人生を前向きに捉える事が出来る。

907 ：名無し：2014/02/07(金) 14:58:00.40 ID:RK5/Acez0

好きなことを仕事に…というより
仕事にやりがいを感じてる人はデキる人が多い

908 ：名無し：2014/02/07(金) 15:11:03.01 ID:eoe3MlHb0

好きなことを仕事にしている人がうらやましい。
彼らは天職意識をもち、仕事をしている。
カネのためだけじゃない人生。
仕事とは、人生そのもの。
人生をカネに変えるだけのみじめな労働者にはなりたくない。

909 ：名無し：2014/02/07(金) 15:18:58.22 ID:LuHf7nlO0

対人能力がある。
仕事できない奴は必ずと言っていいほどこれがない。

910 ：いね：2014/02/07(金) 15:27:19.31 ID:17ivc7vC0

適度に脱力している

911 ：孫正義：2014/02/07(金) 16:13:28.38 ID:X1+t/7AB0

人に頼っても良いと思う時は、迷わずに人に頼る。

912 ：孫：2014/02/07(金) 16:23:23.33 ID:0Z9jW94F0

問題の答えは、自分で探す方が得だと考える。

913 ：孫孫：2014/02/07(金) 16:38:20.88 ID:vKqwoDpV0

仕事の出来ない人の特徴は？

914 ：名無し：2014/02/07(金) 16:50:48.05 ID:DSmx7Ka20

仕事のできないやつの話聞いてもなんの参考にもならん。だから馬鹿はこまる。

915 ：夜叉孫：2014/02/07(金) 17:12:21.50 ID:X1YbvdLi0

できる奴＝話が短い
できない奴＝話が長い

916 ：名無し：2014/02/07(金) 17:22:51.20 ID:I44Nrd6f0

確かに

話がダラダラ長い奴って結論を先に言わない事が多いな。
要するにどうすりゃいいの？ってことをこっちは知りたいんだよね。

俺？全く仕事できないよ。

917 ：名無し：2014/02/07(金) 17:31:20.13 ID:/46q6haS0

周りがあまりにも仕事出来なさ過ぎて辞めた事ある

918 ：名無し：2014/02/08(土) 14:43:51.69 ID:NTPDm9aR0

あと少しだ頑張ろう

919 ：じぇっじぇ：2014/02/08(土) 17:43:18.30 ID:Y0dM0JCg0

頑張りたくないよね。

920 ：裏金野郎：2014/02/08(土) 21:41:09.46 ID:J/DuQwX2I

訳わからんスレに成り下がってるけど、間抜けでアホで無能で意地汚いよしだくんの裏金＆社内接待受けまくり情報を隠すための工作れすか？

921 ：名無し：2014/02/09(日) 22:14:56.75 ID:Cl6nRfzE0

くだらないけど月曜から再開します

922 ：明日は休みだ：2014/02/10(月) 10:15:21.53 ID:53fKTeYW0

明日ってなんの日だっけ？

923 ：名無し：2014/02/10(月) 11:11:54.64 ID:L18FQuo40

「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？」
「自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな？」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった？、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ？」
「頭使えよ」

924 ：だいぶ：2014/02/10(月) 11:25:10.15 ID:FDLJVx4Q0

無駄な動きが多いヤツ、うろ覚えばかり。
自信がない口調。
全部俺です。

まめな性格でなんとかカバーしてるけど、そろそろきびしかー

925 ：鼻毛：2014/02/10(月) 11:37:06.42 ID:BkEeCt8U0

早くしろとか言うくせにタバコ休憩に2、30分もかけるやつ

926 ：名無し：2014/02/10(月) 11:49:56.07 ID:xQeQJ6Cp0

無駄な動きはしない
緩急自在
エネルギーの集中がでかい

これが出来る奴。
これが出来てると勘違いしてる奴もまた多すぎなんだが

927 ：名無し：2014/02/10(月) 12:02:09.11 ID:hBSgCFVo0

できるやつ→いつでも本気のやつ
できないやつ→本気だせば俺だってと思ってるやつ

928 ：鼻毛ワンダー：2014/02/10(月) 12:43:28.11 ID:QwBJJFKc0

できるやつって、手を抜いた状態でもスゲーできるよね
底が見えないようなそんな

929 ：名無し：2014/02/10(月) 12:54:16.62 ID:xQeQJ6Cp0

残業前提でスケジュール組む糞上司は何でクビにならないの

930 ：鼻毛デブ：2014/02/10(月) 13:04:06.21 ID:zUMY6SEz0

机の中に「あなたの秘密を知ってます」って紙を入れとけ
これで精神のバランスは確実に崩れる

931 ：名無し：2014/02/10(月) 13:13:41.58 ID:w5mqcnne0

配属挨拶
同僚「今は何も出来ませんが見ていてください、すぐ一人前になってみなさんに追い付いてみせます(キリッ！)」
・
・一年後
・
課長「お前が見とけっつーから見てるがいつになったら一人前になんだよ！？」
同僚「会社辞めます…」

932 ：名無しさん：2014/02/10(月) 13:22:11.01 ID:5idQOm1Z0

そん時の挨拶で妙に気前のいい言葉使う奴は役立たずだと思ってる
ソース自分

933 ：ズラ：2014/02/10(月) 20:33:35.50 ID:MZSWi92V0

お前らって大抵、表面的にはいい人を気取っている割に、
実は、面倒なことやリスクから逃げて、自分が必死になりたくないだけで、
自分の限界や実力が露呈することを恐れて、自分を取り繕うことだけを考えている。

自分から異性に話しかけたり誘いをかけるわけでもなく、待っているだけの態度で、
同性にすら、自分が仏頂面をしていても優しく扱われることを一人で期待していて、
グループ行動ができず、かといって一人でも、一匹狼ではなく群れからはぐれた羊。

自分から企画をしたり、決断をするわけでもなく、すべて人に任せるだけで、
問題が起きれば、自分は関係ない顔をして逃げたり、迷惑そうないやな顔をするだけで、
当然ながら仲間からの信頼がゼロに近く、そういう評判にも敏感な異性からは敬遠される。

934 ：名無し：2014/02/10(月) 20:49:18.04 ID:nsOEFel/0

気が強い奴は基本的にできる
できない奴は小心者。いつも周囲の目を気にしてビクビク

935 ：名無し：2014/02/10(月) 21:03:54.92 ID:fcY6UdjS0

気が強いのに気分屋じゃない奴だろ。
気分屋はダメ。安定しない。

936 ：名無し：2014/02/10(月) 21:11:22.76 ID:oHn7/ZC+0

仕事が出来ない
呑みニケーションという言葉を聞いただけで鬱になる人

937 ：名無し：2014/02/10(月) 21:13:15.35 ID:VxMcShUF0

無駄だよ

938 ：名無し：2014/02/10(月) 21:19:39.73 ID:xQeQJ6Cp0

勝手に先走って大失敗して「アグレッシブに行った結果だからOKだと自分は思います」とほざいた馬鹿もいたな…
マジでぶん殴られてたが

939 ：名無し：2014/02/10(月) 21:31:33.56 ID:3FUaMjGL0

はっきり喋るやつは仕事できるの多いな

940 ：名無し：2014/02/10(月) 21:40:40.01 ID:tJ8MK+gM0

俺はっきり喋れない・・・
人前にでるとどうも緊張して・・・
こんな俺は社会不適合者ですよ・・・

941 ：名無し：2014/02/10(月) 21:50:46.37 ID:XcF4WMOW0

人と喋るの緊張する
↓
喋りたくない
↓
ホウレンソウがしっかり出来ない
↓
失敗して怒られる
↓
萎縮して余計しゃべれなくなる

の無限ループになる子いるな

942 ：名無し：2014/02/10(月) 22:05:08.98 ID:WfpuxonX0

それはあるな

943 ：名無し：2014/02/10(月) 22:20:22.81 ID:B91KdEc/0

音読でもすれば？
それだけでかなりマシになる

944 ：名無し：2014/02/10(月) 22:35:23.80 ID:Vs2HySsn0

どんなに皮肉を言われてもアフィれる図太い心

945 ：笑：2014/02/10(月) 22:43:14.22 ID:0/259BwWI

アホのよしだ

946 ：age：2014/02/10(月) 22:49:16.54 ID:mFTzuuzo0

俺はできないんじゃなくてやらない（ｷﾘｯ

947 ：名無し：2014/02/10(月) 23:03:08.04 ID:to2Ofufo0

仕事ができない人にもできる仕事ってないの

948 ：age：2014/02/10(月) 23:16:23.49 ID:RWihuDwa0

おまえらに一言いっとく
仕事はできるかできないかじゃない
やるかやらないかだ

949 ：名無し：2014/02/10(月) 23:29:10.62 ID:xQeQJ6Cp0

うちの職場の元ﾎｽﾄは仕事しないで時々雑用やりつつ他の社員と喋ってるだけ。
男の俺ですら話してると惚れそうになる。俺は真面目に仕事してるのに邪魔扱い。

950 ：ゲイ：2014/02/10(月) 23:37:53.67 ID:lhaq7G5+0

やっぱ仕事できる人は口が上手いのと女好きが多い。
性欲って大事だと思うわ。性欲なくなるといろんな欲がなくなちゃう

951 ：アフォ：2014/02/10(月) 23:45:39.93 ID:uvnhIdmv0

部下をかばう人は出世できず
部下に責任転嫁する奴ばかり出世する

952 ：名無し：2014/02/10(月) 23:57:44.95 ID:n8jGPXzQ0

そんなステレオタイプなイメージは社会を知らない証拠
後者は中途半端に出世する程度。本当に出世するのは前者の方

953 ：名無し：2014/02/11(火) 00:09:36.67 ID:To2lPxCY0

仕事できるとか言うレベルじゃねえだろの人の特徴

・理屈にこだわりすぎて機動力がない
・他人が自分に強力しないから出来ない、といういい訳を当然のようにする
・努力する他人の悪口が得意

954 ：名無し：2014/02/11(火) 00:19:40.42 ID:Qyzi8mfX0

仕事できない人の特徴
・気がきかない
・言い訳ばかり
・プライドが高い

逆にこの３点がクリアできてると多少頭が悪くてもやってける。

955 ：で：2014/02/11(火) 00:33:14.35 ID:G0TFArEH0

プライドが高い
がいちばんやばいと思うね。人にわからないことを聞けなくて黙ってるんだもの。話にならない。

956 ：名無し：2014/02/11(火) 00:41:06.98 ID:zZqsbnS+0

車の運転のうまい、ヘタでわかる

957 ：名無し：2014/02/11(火) 00:56:05.54 ID:pcoOoiAH0

情報伝達が遅い
ソース俺

958 ：名無しさん：2014/02/11(火) 01:09:28.55 ID:yAS1j+NT0

次スレ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1380552584/

959 ：クイックレスポンス：2014/02/11(火) 01:09:28.69 ID:8/p7t5ie0

メールのレスポンスが圧倒的に早い。

960 ：名無し：2014/02/11(火) 01:26:18.17 ID:SKR/wPy30

初めの３ヶ月がんばって気に入られたらこっちのもの

961 ：名無し：2014/02/11(火) 01:34:04.30 ID:0E/bJz0s0

仕事できる奴は、
速いというより、早い。

作業自体は速くないけど、
とりかかるスピードがとにかく早い。
俗に言う段取りか良いって奴。
いつまでもグズグズしてない

962 ：名無し：2014/02/11(火) 01:41:44.08 ID:9wm9uFbt0

俺がどんなに噛んでも、言葉間違ってても、話の筋が通ってなくっても
大体理解してちゃんと返答してくれる先輩だな。

963 ：ばうばう：2014/02/11(火) 01:50:17.12 ID:CWg9tQmJ0

それ俺の先輩だな

964 ：名無し：2014/02/11(火) 02:02:41.96 ID:d+9lyTZQ0

上司のオッサンのイエスマンになってれば出世するってホントですか？

965 ：市：2014/02/11(火) 02:14:08.79 ID:UaRVxu460

上司以外の人から変に見られるから逆効果。
また上司がまともなら、自分が間違ったときは指摘して欲しいもんだよ。

966 ：名無し：2014/02/11(火) 02:24:02.09 ID:/MVCsay60

こちらの指示が覚えれない
記憶できないのにメモとらない
注意されてメモとったのに何故かそれを見ない
自分で書いたはずのメモが理解できない

967 ：名無し：2014/02/11(火) 02:35:35.08 ID:q7xuMEsu0

動きやすいようにわかりやすく指示出してくださいよ
先輩何年会社にいるんスか？

968 ：名無し：2014/02/11(火) 02:48:46.47 ID:w3DSbWqv0

指示の仕方が悪いと考えたことはないのか？

969 ：５３ゴミ：2014/02/11(火) 02:58:30.77 ID:61jy8Wmr0

ほかのヤツは何の問題もなくできてるんだよ
そういうわけで、これも追加だな

できない理由を外に求める

970 ：名無し：2014/02/11(火) 03:08:15.31 ID:vJUdP+6I0

仕事できる人は常に前向きで、試練や大失敗があっても次の日には立ち直ってるな
鋼の精神力を持ってないと成功者にはなれないね

971 ：ほー来？？：2014/02/11(火) 03:20:24.62 ID:4T0edYv60

年間で部署全体の成績が一億六千万で、その内一人で一億一千万円の利益を出しても
専務に「はぁ？そんな事言われる筋合いないんすけどｗ」とか言ったり、アホな次長を
議論でコテンパンにしたりすると、6年間昇進無しであっさり後輩に追い抜かれたり
するのが日本企業。ソースは俺。

972 ：名無し：2014/02/11(火) 03:34:56.84 ID:E+fa07wJ0

いくらアホでも上役は上役
適当にあしらっていいように踊らさにゃ

973 ：ジャパニーズ：2014/02/11(火) 03:44:54.46 ID:O0vUZ1gF0

本当ならもうどんな会社に就職すればいいかさっぱりわからん
就活先に一言くれ

974 ：名無し：2014/02/11(火) 03:53:47.40 ID:Atbh6ou80

いや、ただ自重してればいいだけじゃね？

975 ：名無し：2014/02/11(火) 04:05:47.90 ID:cTqMPz+u0

慢心してるだけだから、
組織の中で出世したければどんなに良い成績を上げても身を低くして、
「いや、まだまだです」とか言いながら上司のメンツを保って機嫌を取ればいいよ

若いころにちょっとできたところで、
向こう3，40年間を裕福に過ごすというゴールには程遠い

976 ：ラブ数：2014/02/11(火) 04:13:19.54 ID:cDG6npnX0

数字どおりのペイを勝ち取るまでが仕事ですよ

977 ：名無し：2014/02/11(火) 04:25:04.42 ID:+zWShFJG0

人間関係に難有りとわかってるなら改めろよ
お前が居なければ困るとか、実力でどうにか出来るならそんなことになってない

978 ：とんま：2014/02/11(火) 04:38:48.64 ID:xLbUrwwc0

みたいなタイプの人間がいても全く構わないし否定もしない
ただし、組織に属している以上は、組織のルールに従い、
円滑な人間関係を構築することまでを含めてが仕事
それが出来ないなら、さっさと独立すればいいだけの話
まあ独立したら、組織に属している時以上に人間関係が重要になるが

979 ：名無し：2014/02/11(火) 04:51:32.00 ID:bdoBCmlt0

年間で部署全体の成績が一億六千万で、その内一人で一億一千万円の利益を出しても

これがほんとなら独立してもやってけるだろ

980 ：やはり：2014/02/11(火) 05:00:22.88 ID:fXaHAC6I0

独立したら会社にどんだけ守られてたか理解して絶望しそうだね

981 ：名無し：2014/02/11(火) 05:12:59.07 ID:K3qL6Wzd0

ウシジマくんの医療器具サラリーマン思い出した・・・

982 ：名無し：2014/02/11(火) 05:26:21.54 ID:iEytSJrK0

マネジメントって自分が思ってるより大変だよな

983 ：名無し：2014/02/11(火) 05:34:07.99 ID:hpQ31WMb0

大変だよ。特に世代や学歴にある程度差があると根本の考え方が全然違うからね。
工場で生産管理やってるけど、年上の現場の方々（主に高卒）をまとめるのはほんとキツイ。

984 ：名無し：2014/02/11(火) 05:48:49.33 ID:ukCnJeeG0

日本企業でよかったじゃん

985 ：おしまい？？：2014/02/11(火) 06:03:33.76 ID:YoMa8Jq80

仕事ができない人間を上手く扱えるのが仕事ができる人間

986 ：名無し：2014/02/11(火) 06:13:37.64 ID:fXaHAC6I0

自分はちょっとはできると思ってたけど
できない奴っていうか、やらない奴をコントロールできない

987 ：おしまいだ：2014/02/11(火) 06:23:13.89 ID:27K/VQjz0

自分はちょっとはできると思ってたけど
できない奴っていうか、やらない奴をコントロールできない
不甲斐ないよ

988 ：名無し：2014/02/11(火) 06:34:58.64 ID:3r6JXJSy0

普段はどんくさいんだが
周りが仕事できなさすぎなので相対評価で仕事できるやつと勘違いされてる・・・

989 ：元社員：2014/02/11(火) 06:47:21.77 ID:4QledrBE0

コミュニケーション能力に欠ける人は仕事ができない割合が高い

990 ：社員：2014/02/11(火) 07:01:25.67 ID:FiC+QGPb0

自分の能力とか他人の能力をよく把握してて
仕事の割り当て、同僚との連携が上手いヤツだろな
個人プレーだけじゃダメっしょ
自分が120パーの力発揮するんじゃなくて、チームの個々が90パー発揮できるように
調整するほうが難しい

991 ：名無し：2014/02/11(火) 07:13:59.54 ID:lvRN6ysc0

俺、上司があまりにも俺の同僚をいびるので
本気で怒鳴り付けたことがある
それ以来やらなくなった

上司と部下の関係で
部下は上司に反論しにくいわけで
それを上司が、人としても上、誰も逆らえないみたいに勘違いしちゃうのだろう

992 ：現社員：2014/02/11(火) 07:21:04.21 ID:fXaHAC6I0

自分だけの評価で俺仕事できるって思ってる奴は
間違いなく仕事できない

993 ：名無し：2014/02/11(火) 07:29:09.88 ID:mTkuc1bO0

同じ部署内で仕事が違うグループと「こいつらと仲良くするメリット無いな」と距離置いてたらそのグループに入らされた
その仕事のこと聞きたくても今まで冷めた態度取ってたから今更親交を深めるのが辛い
ほとんど年下だし

これが「プライドが高くてダメな例」なのかな？

994 ：未来の社員：2014/02/11(火) 07:37:11.14 ID:S5yIwOBd0

実は緊張して人見知りするタイプで…改めてよろしく
とか言えばいいよ

995 ：名無し：2014/02/11(火) 07:57:02.44 ID:5q7NsYWJ0

年齢に必要以上に敏感になる人いるよね
俺の周囲だと、浪人留年経験者に特に多い気がする
後ろめたさの裏返しなのかな

996 ：ニート：2014/02/11(火) 08:04:31.56 ID:nrBEXGqg0

できない奴：無駄な説明が多い。精神論、方法論から入る。
できるやつ：必要なことを簡潔に述べるのみ。

997 ：禁止：2014/02/11(火) 08:17:29.08 ID:m4+m+Ezm0

これを誤解して、出来る人間ぶって嫌われてる奴って結構いるよなあｗ
本当におまえは振りだけだな・・とか。
おまえ、それはかっこいいと思ってやってんのか？って奴。

998 ：社長：2014/02/11(火) 08:27:15.94 ID:c2ee/he30

どんなだよｗ
要領得ないでグダグダ説明されても困るだろ。

999 ：名無し：2014/02/11(火) 08:39:30.39 ID:ov6cNGmZ0

よくわからんけど

それ相当の説明が必要な場合もある
もしくは見方を変えて説明が必要な場合もある
怒り口調で「だから○○だって」と同じことを繰り返されても困ることならある

1000 ：会長：2014/02/11(火) 08:49:56.34 ID:g/RrLpZ10

出来る奴は物腰が低く話をよく聞くが安易に同調したりはしない
要するに人を操作するのが上手い

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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