パイオニアの裏事情　π１０

>>948 943じゃないけど俺答えていい？？

１．青春時代に好きだった女優・アイドルは？ →青春時代がなかったよ。。
２．青春時代に好きだったアーティストは？ →上記と同じ
３．横綱と言えば誰？ →そりゃコニシキ以外いないだろ〜
４．No.1バッター、No.1ピッチャーは？ →ﾊﾞｯﾀｰ　ｲﾁﾛｰ　ﾋﾟｯﾁｬｰ　ﾁﾁﾛｰだな
５．小学校の時一クラス何人だった？ →4000人だったかな。。
６．あなたの初任給は？ →１５０円
７．入社したころの為替、１ドルいくら？ →わからない。。
８．入社したころの総理大臣は？ →ｵﾊﾞﾏ大統領
９．東京オリンピック生で見たことある？ →すこしだけ・・
10．退職金いくらだった？ →１５０円

ある派遣さんの仕事っぷりを見ると既にπ事情でそろそろ契約打ち切りと宣言されてるのに一生懸命やっている。金を稼ぐためというのを差し引いてもどこぞの社員よりはマシ。
そんでもって『派遣はよ〜』とかグチグチ言ってるのを聞くと『あなたは？』と感じるのは私だけ？

>>952
おもしろくない

カーエレで稼げると思う経営陣が信じられない
中学生でもわかることだと思うよ

4 No1バッターは？
リトル清原
No1ピッチャーは？ 和民のピッチャー

>>954

＞ >>952
おもしろくない
確かにおもしろくないね。コニシキは横綱じゃなねーし。大関止まりだけど。国技館行って相撲の歴史学んでこいや。

953君
その通りだ。
派遣の方がやってるのに、どうして社員がやらないのか！！と、社員を叱る社員はいないのか？
上司が言わないなら、同僚や部下は言わないのか？
仕事しない人からは全ての仕事取り上げてしまえばいい。
それでも変わらない人は自宅待機にして、自然消滅させれば。

なんか荒れてるね…荒れる九州場所

しかしさ〜内部にいると
危機感が全く伝わってこないよねｗ

もう、ここの技術て限られた者しかないだろ
・スピーカ関連→でも、規模が小さい購入者層も微妙
・プロDJ→上に同じ
・カーナビカーオーディオｗ→車売れないのに、ここで躍起になっているｗ

もうね、訳わからないですよ。ナビとかに運命預けるのは勝手だが、それも
シェアは全世界的にそんなんでもないし、浮上できる力ないだろ・・・

もうどっかの証券会社が、90円台と目標株価つけたのも納得だろ。
とにかく内部にいるとおれにはもうわからんｗ

ちなみに派遣もあれだけど・・・事務の子が派遣でえらいことになってるよｗ
ま〜ひとによるんだが、横暴すぎだろｗ某事業所のｗ

 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1232556905/l50
ここももうすぐ終わりだけど、もう一つπ１０あるから
みんなそっちへいってね。

ちょいまてー！たしかに面白くないが、コニシキはあえて
言ったぞ。大関止まりかはしらないが、横綱じゃないのは知ってる。

956のほうが面白い。

面白いので回答する

１．青春時代に好きだった女優・アイドルは？
→南野陽子、中森明菜、小泉今日子、松本伊代、早見優、薬師丸ひろ子、原田知世など
２．青春時代に好きだったアーティストは？
→高中正義、ユーミン、レベッカ、ドリカムなど
３．横綱と言えば誰？
→若乃花、貴乃花
４．No.1バッター、No.1ピッチャーは？
→王、江川
５．小学校の時一クラス何人だった？
→40人
６．あなたの初任給は？
→124000円
７．入社したころの為替、１ドルいくら？
→240円ぐらい
８．入社したころの総理大臣は？
→中曽根康弘
９．東京オリンピック生で見たことある？
→ない
10．退職金いくらだった？
→πからはまだもらってない。別の会社で1000万もらって辞めた。

おっさんホイホイ

>>962
うるせーな。なにがちょいまてーだよ。いちいちｺﾒﾝﾄしてくんぢゃねーよ。まぁ、確かに956は面白いけどな！

さぁ、今こそみんなでやめてしまおう。
こんな糞みたいな会社つぶしてしまえ。

さぁ、今こそみんなでやめてしまおう。
こんな糞みたいな会社つぶしてしまえ。

みんなは、俺の転職が決まるまでは
会社にしがみ付いててね。
俺の邪魔をしないように。

>>968
俺も寝ずに求人探してるが、大手の中途採用はクローズしてる。
今は焦って動いてもダメかもわからんよ。

960へ
派遣が問題なら、早急に当人と徹底的に話すべき。
たぶん当人は正当性を主張して変わらないだろうけど。
その場合は派遣元と話すべきだよ。
あくまでも双方の契約なんだよ。
派遣元にも原因あるから。

世間では派遣切りだとか騒ぐけど、そういう問題じゃないから。
但しだが、言う前には証拠をそろえる事と、社員で代わりがいる事実も出すことだね。

俺も転職活動中。
ちなみに30代。
大手はあきらめてるよ。
今進めてるところに決まれば、辞める。
たぶん無理っぽいが。
早期退職優遇、やるのかな・・・

何年か前、ＢＰＲ成功企業に学ぶという趣旨で目黒を見学したことがあります。

パイオニア社長小谷進氏――続けられるなら続けたい（５ｍｉｎＴａｌｋ）(2009/2/15)
　「（完全撤退を決めた）プラズマテレビ事業は今でも続けられるならば続けたいと思っている。
技術的に自信があり、国内外で大変な評価をいただいてきた。
カーオーディオなど車載機器がプラズマの赤字を帳消しにしていたため、何とか続けられないかと考えてきた。そこに判断の甘さがあった」

　「昨年３月に発表したテレビの構造改革では、プラズマパネルの生産から撤退して原価の低減を目指した。
この改革は計画通りに進んでいたが、経済環境の激変で薄型テレビの価格が想定をはるかに上回って下落し損益改善が見込めなくなった。
車載機器も初めて赤字になり、断腸の思いで撤退を決断した」

（２月１２日、２００８年４〜１２月期決算発表で）


続けられるなら続けたい
続けられるなら続けたい
続けられるなら続けたい

2009年3月期　第3四半期決算発表　質疑応答要旨
Ｑ．追加構造改革費用のうち、来期はいくらぐらいの発生を見込んでいるのか？
Ａ．具体策詳細は現在検討中のため申し上げられないが、6,000名の正社員の
削減費用については大半が来期発生すると見ている。

105 -9(-7.89％)

あと一歩だな

１．青春時代に好きだった女優・アイドルは？ -->吉永小百合
２．青春時代に好きだったアーティストは？ -->あのころはいなかった
３．横綱と言えば誰？ -->大鵬、柏戸、
４．No.1バッター、No.1ピッチャーは？ -->王、長島、稲尾、金田、
５．小学校の時一クラス何人だった？ -->40〜50人
６．あなたの初任給は？ -->３万円くらい
７．入社したころの為替、１ドルいくら？ -->３６０円
８．入社したころの総理大臣は？ -->佐藤栄作かな。
９．東京オリンピック生で見たことある？ -->もちろん
　　　　　　　TVじゃなくて代々木、渋谷公会堂で見た。
10．退職金いくらだった？ -->3千万円ちょっと

いい時代だった、パイオニア全盛期でね、全社、全工場で活気があった。
オーデイオもカーステもナビも全部パイオニアで買った。
自社株売って家も建てた。
会社では50歳以後はほとんど仕事しないで、定時退社。
若手には一生懸命やってもらったのにこんなになってしまって、申し訳ない。
正直、もう見切り時。会社は技術があっても最後は経営者で決まる。
松下、トヨタ、みんな、経営者は優秀。
2代目の石塚社長は凄かった。あの人の遺産でもってきたようなもの。

ソフトブレイン創業者の宋氏曰く

http://www.softbrain.co.jp/mailmaga/list.html
弱った会社の前兆

(1)会議が多くなる
(2)同じやり方が3ヶ月以上続く
(3)取締役が営業しない
(4)美男美女が増える
(5)文章が多い
(6)喧嘩をしない
(7)社員が急に増える
(8)横文字が増える
(9)意味不明な部署が増える

なるほど、パイオニアは伊藤君になってから
この傾向が強くなって、衰弱死なワケだ。

>971
私も30代。
某自動車メーカー開発職の内定を貰った。
退職金なんか自己都合で十分。
お先に〜。

ある派遣さんは言った。『こうやって会社の事情で辞めることになったのは非常に残念で辛いですがそれを告げなければならなかった管理職はもっと辛かったと思う。色々大変だとは思いますが頑張ってください。今まで本当にありがとうございました！』と。
でもさぁその前に紹介した某管理職！ヘラヘラしてんなよ。その人は見てても一生懸命仕事してたよ。
それなのにその態度はさすがに許せないと思いました！
自分には何も出来ないけど心から『ご苦労様でした』と言いたい。

>>980
涙なくしては読めなかった。

まあこれでも見て落ち着きなよ

ttp://image.blog.livedoor.jp/textsite/imgs/6/1/61336cd9.jpg

派遣業を法律的に認めている日本の法律がわからない。
政府が労働者でなく経営者側にたって法律を決めている傾向にあるって
ことだと思う。手配師を合法的に名前を変えて認めているってことだ。
労働力の安売りにもなっていることもまちがいない。
つづきは下の新π１０で。

　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1232556905/l50

ttp://image.blog.livedoor.jp/textsite/imgs/9/2/92e56229.jpg

>>980
本当に悲しい・・・
数万の社員を束ねていかなければならない社長がバカ彦、こたにと会社を
考えた人事が行われていないなぁ。バカ彦のように能力の無いのが社長に
なっても新聞の記名記事で迷走社長と書かれる。2年半で引責もやむなし。
こたにもマージャン、ゴルフはうまい！でも入社以来経営は無縁。現地の社長
と云っても現地人まかせ。経営経験とは無縁。これはいとう、すどうも同じ。
バカ彦もそうだけど、いとうの取り巻きで役員になったのも同じようなのばかり。
いとうが取り巻きを引き上げ会社の中枢に置いたのがこの会社が消えてしまうのでは
との現状の原因では・・・・？
いとう、バカ彦、現役役員に何故この危急存亡の時にコタニか聞いてみたい・・・
やはり光っていた時のパイオニアは石塚庸三氏の様な本物の経営者がいたと思う。

本社の経営はマジ ( ﾟдﾟ)ﾄﾞｳｽﾚﾊﾞｲｲﾉ?… 状態のはず。
幸いにもパナや東芝のような分社の再集中に手を付けてないから、子会社の
人たちは早いうちに買い取ってくれる企業を探すようにしたほうがいい。
幹部候補として本社勤めが約束されてる人は（-人-）(-∧-；) ﾅﾑﾅﾑ

π終わりだろそろそろ・・・
カーナビとかオーディオで食えるわけがない

971さんおめでとう。
最短１ヶ月でいなくなってね。
人が余ってるから。

カーナビとかオーディオで食っていけるだけの人数で細々とやっていくんだろ？

>>989
細々も無理になった・・・

>>980

悲しいですね…。でも明日からは声出して盛り上げましょう！

状況としては最終段階に入ったんですか？

http://japanimate.com/Entry/757/

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%9F%B3%E5%A1%9A%E5%BA%B8%E4%B8%89

最終段階なら、全社員１円でもいいから売り歩け。
もちろん実費交通費と実費宿泊費だけで。
残業代なんてなし。
場合によっては、自腹もあるがね。
全社員来月から給与の３割カットだ。

何を売り歩く？売るものくれ。交通費、宿泊費出してくれるの？
いまは出張禁止されてるんだけど、解除してー。
残業代？今ももらってないけど。
自腹？自分で買うの？だから、売るものくれよ。
なに？それだけやっても3割カット？
そんなのだれもやらんわな。

>>978
激しく笑ったお。

３割カットで済むならまだマシだろうが。
もうすぐ１０割カットになって、会社に入れなくなる日が来ようとしているんだぜ！
おめ〜ら会社の資金繰り状況を理解してんのか！

って喚いても、もうどうにもならんな〜
とにかく就活あるのみ！

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