【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 2台目

裏２ちゃんは存在しません

前スレ　ゼロックス裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1215883013/l50

３人の男があるホテルに入りました。

そのホテルには一晩３０ドルの部屋が開いていたので、
３人は１人１０ドルずつ出し合って一晩泊まりました。

しかし、ホテルの主人が部屋代は本当は２５ドルだった事に気付いて、
余計に請求してしまった５ドルをボーイに渡し、返すように指示をだしました。

ところがこのボーイ、
「５ドルでは３人で割り切れないからチップ代わりに貰っておこう」
と思いで、２ドルを取り、３ドルを男達に返しました。

そこでボーイはとあることに気づきました
「一人１０ドルづつ腹っては、１ドルづつ返したから、
一人当たり９ドルだな。９ドル×３人で２７ドル。
それに俺が取ったチップを足すと２９ドル・・・あれ？」

３×９−２＝２５

そんなのだったら、
http://kyoko-np.net/2008090501.html
のほうが高度かも.....

a-b

裏2ちゃんねる接続希望とか馬鹿騒ぎする人が来ませんように。

でも

本当は

裏２ちゃんねる接続キボンヌ
年齢：hight

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富士ゼロックス東京はバカばっかり

女は可愛いが

体育バカ丸出しでキショイ

クンニマン？　バカはお前だろ笑

おまんこなめたら即死だろが!!

はァ？

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リストラ第一弾本番になってきた。世間の情勢を見れば　もう少しダイナミックにやりたい。1250人目標は控えめにして失敗。いま第二弾検討中。ごまかしの理由でいいアイデアあれば投稿ください。
営業強化、サブプライムもう看板使ってしまった。輸出もないから円高も使えない。
赤字で苦労してる会社もあるけど　ここは黒字継続のためにリストラ実施。まだまだ余裕。これからも理由を変えてリストラ継続。経営と残った従業員は安心してください。運の悪い連中は気の毒だけど。

リストラ継続するなら安心できねえだろｗ

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この猫は邪魔なだけなんだが、何がしたいんだ?

やまだだろ

>>5

そんなのマーチ法学部卒の俺にもわかる

a = b
a^2 = ab
a^2-b^2 = ab-b^2
(a+b)(a-b) = b(a-b)
a+b = b ←(a-b)つまり0で割っている。この時点で∞ = ∞。
2b = b
2 = 1

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面談してきた。アフターに依存したビジネスの状況や、会社が決めた方針は理解するが、
中長期的にどこを目指すのか、そのための施策といったビジョンが見えないのが辛い。
ともかく、個人でできる事として勉強と業務の改善は続けてゆくしかないと思った。

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http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=winny_ayumi_hagiwara.wmv

◇内需に目を向けた戦略とるべきだった−−ＢＮＰパリバ証券、河野龍太郎・チーフエコノミスト
　
米国の過剰消費がいつかは限界に達することは分かっていた。
日本の製造業はもっと内需に目を向けた成長戦略を探るべきだったが、
バブル的な輸出ブームに流れてしまった。０４年３月まで続いた
政府の多額の円売り・ドル買い介入や日銀の超低金利継続による
「円安政策」も、日本経済の輸出依存体質を一層強めた。
米国をはじめとした外需の落ち込みは年後半には止まるだろう。
だが、バブルだった近年の輸出水準まで戻るとは考えられず、
日本は国内の過剰設備・雇用の大幅な縮小を余儀なくされる。
仮に０８、０９年度の２年間、２％のマイナス成長になれば、
失業者数が１００万人増加する可能性もある。

毎日新聞　2009年1月25日　東京朝刊

　^　^
(・ω・)
なゃ〜ん!

ぬこなん

http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=winny_ayumihagiwara2.avi
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=winny_ayumi_hagiwara_f.avi

1250人のリストラって、集まっているんですか？

人事に聞けばわかるよ＾＾

>>30
50代の優秀な人は辞め時かもしれんよ
今どこに行ってもやれる人しか辞めんだろう
5年先の人材消えてだめかもしれんな

今、社内の50代で、再就職できる人は皆無でしょ。管理能力あっても世間で価値のある専門性がない。管理だけでは今通用しない。独立するしかないが成功したと言う話聞いたことない。

管理能力(笑

そもそも、マネジャで管理能力ある人物なんて一握り。

個人情報晒したくせして、通報したら逮捕されるのに、
訴えない事を良いことにどんな神経して生きてるんですか？
不気味過ぎて恐い。
>最近になって、後輩から連絡もらって知ったんです。
>自ら晒してなんかいません。感染しちゃったんです。
>どんな神経ってそんなのお互い様です。

二度と関わりたくないから、通報はしない。
>こちらだって二度とかかわりたくありません。一家そろって人に対して、
>「死んでくれ」ってなんですか？わたくしも一人の人間です。

好きだなんて、思ってた自分はかなりの馬鹿だと思う。
>これもお互い様です。「離婚してくれ」って泣いてわめいたくせに。

知り合いとも裏で繋がってたマルチでキモいし。
>裏で繋がってたって、わたくしだってわたくしなりの人間関係があったんです。
>あなたにどうこう言われる筋合いはまったくありません。

知り合いは自分の方が気に入られたくて、こっちを蹴落とすのに必死。
なんであんな奴らが周りにいたんだろ…
最初からどっちもあんまり好きじゃなかったら知ってても知らないふりしてｽﾄﾚｽ溜まるし。
>それはあなたの人間性でしょ？自分から人を好きになろうとしなかったから、
>あなたも同様にされたのでしょう。逆恨みもいい加減にしなさい。

2年前の人間関係は最悪だったな。なんであんな奴に無理して連絡してたんだろ？
自分でもわかんないや。へんなのw
>被害妄想の塊。そう思ってるのなら、まわりもそう思ってます。

拡大被害妄想から裏切り者扱いで、敵意むき出しとか勘弁してよ。
>いやいや。何を言ってるんですか？どれだけ酷い事をしてきたんですか？
>わたしにかかわる全てをめちゃくちゃにしたくせに。
>わたしは、あなたを恨んでなんかいません。ただ最近になっていろんな書き込みを知りました。
>不可抗力で出て行ってしまったのは大変申し訳ないことですが、
>わたくしも痛くて痛くてたまりません。誹謗中傷のメールがくる毎日です。

もう被害者づらするのは辞めてください。こちらが一生を台無しにした被害者です。
最近になって娘が事実を知って泣いているそうです。

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過去に何度も重要なデータを消し、そのたびにうちらの仕事をやり直しにさせた奴が、今回も対象にならない。
この部署のリストラの基準がわからん。

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まんこ
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にゃ〜ん

配点支持された。拒否すれば業務命令違反で解雇、従うかやめるか二社択一だって。いまなら条件がよくって　この先つぎはこんないい条件でないって。
どうすりゃいいの。今日も夫婦喧嘩。営業なんかいや。転職会社で少しぐらい給与下がっても　開発部門で雇ってくれるところがあれば　もうやめたい。
このしゅうまつに家族で決断するしかない。おやの県下を見てるこどもがかわいそう。
あすもやすみます。

自分の未来だ。
自分で切り開けよ。
己の能力と現実社会を天秤にかけて。
仕事があるだけ良しとするか、自分の意思を貫き通すか。
厳しいようだけど、開発部門をしたいなら世間をアッと言わせる程の大発明をする位じゃないと勤まらないよ。
喧嘩は大人の都合。
子供に見せるなよ。



と、マジレスするテスト。

開発で「発明」とか普通使わないだろ
どんだけ低脳なんだｗ

>>41
やった事のない営業への配転、心配ですよね。
ご家族の方も心配されている事でしょう。

こんな状況で喧嘩に持ち込んじゃうおんなのひとって…
まあ、「今、この時期に」という一点には同情するよ。ｶﾞﾝｶﾞﾚ｡

営業の頭数が足りないってのも疑わしいんだよなぁ。
全体の数が足りないんじゃなくて、使える営業が少ないってことなんだろ？老いも若きもみんなが毎日必死に外回りに精を出してるのか疑わしい。こんな施策をやっておいて昼間の社内でまったり新聞んでるようなオヤジがいたらキレるぞ。
これから異動した人の報告によって営業の質が暴かれるんだろうな。

心配しなくても営業現場も疲弊してます。配転されても仲良くがんばりましょうね！

>>43
呑気で良いね。

うちの旦那も悩んでるよ。旦那のやりたいようにすればいい。
営業いっても辞めて転職活動しても、私は旦那を応援するよ。
給料下がった分は、今度は私が頑張るよ。

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>>49
うちの妻も同じこと言ってくれる。
嫁がすごく優しくて泣ける。

そらなら辞めたらどうよ？煽るって訳じゃないけどな。
こんな所でグダグダ言うなら、早速辞表でもだせ。

俺の友人もここを辞めてから、なんか活き活きしてやがんの。
ヌルイここが思い出となって語っているその姿は
俺にとったら羨ましかった・・おれもなぁ・・はぁ

誰もなんもいってくれない…

主人は辞めたくもないのに突然やめるか営業かの判断を迫られて　年末から毎日悩んでいます。親も子供たちも毎日結論がでません。転勤もあるようなことも言われています。家のローンもまだまだ。
家中真っ暗です。子供が学校で暗いので心配した先生から連絡ありました。ほんとうのことは言えません。
4月に転校するかもしれない。
同じ悩みの方があれば　話したいです。もう爆発しそうなので。

うそだろ！年末から悩むなんてありえない！嘘書くなよ。

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>>55
お気持ち、よく分かります。
　私は出向、転籍組ですが、今回は「職種転換か、辞めるか」ですので、もっと厳しい選択ですね。
期限も短いですし、世界的な不況ですから、転職するのも厳しいだろうと思いますが、開発の人は優秀な方が多いので大丈夫かな。
どちらを選択しても、モチベーションが下がったり、家庭を巻き込んで社員さんは精神的につらいと思いますので、
家庭では親身になって相談に乗って上げてください。
(そうゆう私は、家内に中々言出だせなかったですが)

会社を船に例えるなら、この船は老朽化激しく、
戦闘に疲弊し、嵐にやられ、荷物も重すぎて沈没寸前。
「救命ボートと十分な食料はあげるので、どこかに行ってください」
こんな感じです。
このまま残っても沈没して皆死ぬだけです。
船を去れば、残った人が助かる可能性が上がるし、
去った英雄も豪華客船に拾わるなど、
両方生き残れる可能性があるのです。

辞めた方がお互いのためなのです。
皆のために、英断をお願いします。

>>56
去年の暮れ、来年1/14人事に来いって言われたけど。

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>>59

沈没寸前の船に船長共は豪華な食事、報酬が与え続けられるのですね
わかります

>>11
禿同
某私立ブランド大でゼミ無し学卒が
入社して、体育会乗りで新入社員歓迎会で
素っ裸になって
今じゃKO義塾院卒MBA取得とか
それが実力だとかいってて
死にそうなくらい笑えるｗ

紙ぺら見ると前線や後方支援らしきものなどいくつかあるな
ただ、特別転身は同業を禁止してるのが汚い
同業てグループ全体含めたら化粧品や機械設計までアウト？


技術者の飼い殺しやってマネーゲームで儲けたりしてwww

うちの主人のことで相談させて下さい。
禿げているのだけでも我慢できないのに、リストラされるなんて・・・
家のローンはありません。

にゃー、とかいってるキツネの意見求む。

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法に引っかかる首切りかどうかは、組合に聞いてみればいい。
そうでないなら、役員に人道的配慮を求める運動をするしかない。
それもできないなら、二者択一しかなかろうが。
サラリーマンはそんなもんだろう。
そんなことも結論が出せないのか。

えむんきょ!

この会社は潰れます。
辞めるのが得策です。
今なら10年分の年収を保証しましょう。
こんな条件二度とありません。
この会社はあと10年も持ちません。
絶対に辞めた方がいいです。

今日、自分が居残り組か、そうでないかが同僚にばれた。
油断してしまった私の不覚だが、事実を知りたい相手には、
まるで、さりげない誘導尋問のような会話をして、相手の腹のなかを探りあっている。
心あたりのある人は要注意。

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そんなもんばれたっていいじゃん。
早いか遅いかの違いだけでしょ？
私は堂々と聞いてるけど？

デリカシーないな

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裏2ちゃんねろ接続希望

でかいAAうざいよ？
こんなの張って喜んでるID:B3C7hhtl0に
とてもデリカシーがあると思えませんｗ
子供っぽいし。
営業行きおめでとうございますｗ

>>71
誘導尋問だろうが何だろうがバラしたのはあんただろ。
面談相手に、「教えないように」とか「バレないように」とか言われなかったか？
あんたみたいな人が情報漏えいとかするんだろうな。「油断した」とか「まさか私が…」とか言って周りに迷惑かけるんだ。

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でたでた。

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デリカシーがどうのこうの言う前にな、会社に不満があればやめりゃいいんだし
でも自らやめることができないから、こんなところでタラタラタラタラとグチこぼしている
キサマら能無しの考えていることがわからんにゃーーー
自分に自信があればとっととやめて再就職しろやなゃん
あ
自信ないんだっけ？だから会社にしがみついてリストラされちゃうよーーーーー
って
はらはらどきどき不満タラタラタラタラタラこんなところでグチ言ってるんだっけ？
なゃははははははははっっっっつははははははぁぁぁーーー
なゃん　　　　　　　　　　
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俺は愚痴こぼしてないぞ。
えいぎょうの対象にもはいってないぞ。
ここ見て、書いて遊んでるだけなんだが。何いきり立ってる？

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自信があってもその前に年齢制限ある。FXで培った能力など市場で評価されない。ごますっていいリストもらうのが一番出世する

>>83
ﾌﾟ、ここにきて長文ｶｺﾜﾙｗ　しかもﾌｧﾋﾞｮっとるｗｗ
ほんの少しつつかれただけで…。顔真っ赤になって書いたのかな？？

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HDからの3Q業績説明会でのデータがアップされた。かろうじて純利が出ているが、今後の
状況次第では厳しくなるだろう。予算達成に向け、各自の自覚と行動が必要というところか。

・3Q以降の事業環境悪化と円高進行により売上高10.9%ダウン
・通期業績予想は大幅に下方修正。営業利益率は 7.3%(07実績)→1.2%(08予想)へダウン

・今後の構造改革では、営業活動全般にわたって徹底的な効率化、コスト削減を断行
・ドキュメント事業は、新興国の需要取込みと、国内業務革新で利益確保

ttp://www.fujifilmholdings.com/ja/news/2009/0130_01_01.html
ttp://www.fujifilmholdings.com/ja/investors/index.html

ゼロックスとその子会社での決算ってどれくらいなんだ？
FHの決算を見ると来年のFHは赤字転落だよね

>>90
電機業界では数千億円の赤字を出している時期に
黒字なのはすごいかもな

ゼロックスが赤字になる頃、日本全体がどうなっていることか・・。

>>91
キヤノンは来年でも営業利益4800億予想、利益率4.6％でしょ。
強えーな。

ホールディングスの発表みるとドキュメント部門、健闘してるんジャマイカ

単身赴任で飛び込み営業やれと言われました。
まあ、言わんとするところは分かりますが。

ゼロックスはパロアルト発祥でパソコン規格を生み出してもいるしイーサネットもここの技術なのにパテント保護が弱いね。
技術は一流だが法務部門が間抜けなんだな

確か、マウスもそうだったかな？
昔の事だが

>>95

なんか自分の部署にいる連中って人の手本にならないような人たちばかりなのですが、
まともな人ってどんな部署にいますか？

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この手の話はどの会社も一緒なんだけど、去っていく人って有能な人が多い。
なぜかって?そりゃ次の仕事もすぐに見つけられるからですよ。

アピールとか要領だけで会社にしがみ付くタイプが最終的に一番悲惨だな。
分かる人にはわかると思うがP○部のNとかね
自身たっぷりにいい加減なこと言うからG長とかB長がコロっと惑わされるわけですよ。
そして最終的に業務が破綻してやっと気が付く。遅いっての!
つい最近も色々とやらかしたみたいだし。

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決算見るとこの会社は富士フイルムの奴隷だな。
親の尻拭いは子供の役目なのかい？
週３日六本木のど真ん中で、ロウソクともして徹夜で仕事しろってか？
残業つけなくてもいいから、せめて電気ぐらいは点けてあげなよ。
社員から会社貸与の携帯電話を取り上げ総て自腹、
一流大学出た社員に、鉛筆一本買うのも我慢せいとは、
さすがコウモリさん。すごい
おかげさんで社員の性格がここ数年で凄く悪くなったわい

サービス残業は違法かつ背信行為です。
仕事を無理にする必要はありません。

>99
>この手の話はどの会社も一緒なんだけど、去っていく人って有能な人が多い。

はい、まったくそのとおりで、中途採用や新入社員や他の部署からウチの部に来ても、
会社を辞めるか、すぐに他の部署へ移ってしまう。
ウチの部（技術系の部署）に長くいる人ってはっきり言ってだらしがなくて、年下の
人の手本にならないような連中ばかり。
口だけ達者な人が生き残っている。
そう言う俺もまもなく他の部署へ移ることになった。

ゼロックスの今年の年間営業利益は550億の予想か。
キヤノンの事務機器の営業利益とほとんど同じなんだな。
ただ売り上げはキヤノンの半分くらい。

営業利益率をキヤノン並にするには、人件費と研究開発費のカットというわけか。

>>104
>キヤノンの事務機器の営業利益とほとんど同じなんだな。]

ゴメン、1/10だった
そりゃそうだよな

去っていく人が有能と言うのは、
去らざるを得なくなった人の慰めだよな。

>106
いや、去らざるを得なくなったのではなくて、今までいた部が嫌われている
だけでしょ。

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>>106 栄転と左遷のどちらかだしね

どうせまたリストラすんだろ
この会社は
あーあキャノン推薦取れれば向こう行ったのにな
推薦とれずにあきらめるとかどうよ

>>86

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いいこと言うね

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>109
ウチの部に長くいる人ってイマイチな人ばかりだから、栄転でしょ。
て言うかウチの部署は左遷された人の集まりだから。

ウチの部長は使えない香具師を出すに決まってるだろっと言っていたが。

おいらは派遣
契約が続く限り会社に行って、引っ張れるだけ金を引っ張ります


次の宿主探さなきゃ

CNの人？

おいらもＣＮ派遣
ＣＮ社員はやばいけど契約中の派遣は７月以降も安泰って聞いたがどうだかなあ

この会社の評価できるところは、リストラで真っ先に社員に手をかけるところ
あれじゃねーの
今後は幹部だけ社員で、のこりは派遣でまわすとか

だいたい派遣をきったら、誰が仕事すんのよこの会社

そんなの派遣先の部門によるだろ。ちなみにうちは派遣…

>>120 製造か開発でさえ対象だからなあ。安泰なのは本社間接部門と営業のみかな

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>115
>ウチの部長は使えない香具師を出すに決まってるだろっと言っていたが。

ということはあなたのいる部署は優秀な人たちの集まりなんですね。
うらやましいです。

おそらく次はＩＳとＳＳの統合だろうな

リストラしても、使えない社員はまだしぶとく生き残る。

派遣会社も売却されたし
使えない社員はリストラ待ちだし
こんなところで傷なめあってる場合じゃないんじゃないの？
所詮バーター営業しかできないヤシらなんだから仕方ないか
しかし…
おまいらには危機感というものをまったく感じないな
氏ねやなゃん
　^　^
(・ω・)
なゃ〜ん

　「ゼロックスする」−。社名を複写の同義語として使う人もいた富士ゼロックスが、複写機単体に
依存した事業構造からの脱却を目指すことになった。複写機市場は伸び悩み、価格下落も続く
見通しのため、収益性の高いサービス事業に経営資源をシフト、国内正社員の１割に当たる
約2500人の配置転換を４月から進める。

　山本忠人社長は23日、都内でブルームバーグ・ニュースのインタビューに応じ、「ややもすると
当社は複写機のゼロックスと言われてきた」と述べたうえで、今後は「複写機を卒業する」と語った。
具体的には「複写機をやめるのではなく、サービスやソリューション提供を通じてお客様の業務の
お手伝いをする事業構造に転換しようということ」と説明した。

　調査会社ガートナーによると、2008年上期（１−６月）国内カラー複写機・複合機市場で富士
ゼロックスは27％のトップシェアを握る。しかし世界景気の悪化を受け昨年11、12月の売上高は
前年同期比で創業以来初の２けた減に見舞われた。山本氏は景気回復は10年以降になるとみて
体質改善に取り組む。

　従来のサービス事業は、複写機やプリンターの修理が中心だった。今後は、デジタル複合機で
スキャンした文書をパソコンに保存するといった他のＩＴインフラとの連携や、コスト削減の提案も
含めたサービスに力を入れる。売上高に占めるサービス関連事業の比率を現在の２割から数年で
３割に引き上げ、前期（08年３月期）7.2％だった営業利益率は11年３月期に10％を目指す。


▽ソース：Bloombreg　（2009/01/30　12：15）
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90003001&sid=aILBZmJjlo_Y&refer=commentary

> 「複写機をやめるのではなく、サービスやソリューション提供を通じてお客様の業務の
> お手伝いをする事業構造に転換しようということ」

複写機はお客様の業務効率アップにはつながらなかったのか？

FXECってどうなんでそ？
契約社員の募集かけてるみたいだが派遣と何が違うのやら

>>128

複写機はお客様から奪えるだけの利益を奪うだけ。

調子の良い会社は複合機よりプリンタ導入してるよ。


馬鹿でも使える複合機導入しなきゃならない馬鹿社員の会社はつぶれてる。

トップシェアだったんだ(笑)

>>130
支離滅裂すぎてつっこむのもめんどくさいな(笑)
これだけは言える。
がんばれ！

今日から実質残業ゼロになりますね。外出禁止も出ているし、どうやっ
て仕事するのか今ひとつ理解できない今日この頃です。

>>129
来年度に派遣をとる予算なんてないだろ？
今年度限りでﾊﾞｲﾊﾞｲ

>>133
今までの1.5倍の速度で動くんだ！

(ノー残業10か条)
１．移動は小走りで！
２．書類は殴り書き！
３．会議は要点だけ！
４．会話は早口で！
５．休憩は禁止！
６．トイレは午前中と午後で1回ずつ！
７．タバコも禁止！
８．私語も禁止！
９．PCは落とさず「休止状態」！
１０．手が空いたら他の人を手伝う！

やればできるんじゃね？(笑)
残業しなくてもヘトヘトだろう

これからSIerとして本格的に市場に参戦する訳ですね
その戦闘要員に配置転換した非営業系社員を擁するというわけですか
わかります

マシン　ドラムの交換時期です。
ＣＥ　　カウンターリセットぉ。
ＣＥ　　ドラム交換しておきました。
顧客　　ホントに交換したの？嘘コケ。

ってまだこんなことやってんの？

>>137
それ、○コーでやられた。

>>135

ワラタ。実践してみるよ。

11に「ウンコは自宅で」を加えてくれ。

まあ、大変だけど、みんな頑張っていこう！

富士ゼロックオフィスサプライの人達はどこへ行ったの？

ゼロッ●スさんはマジで今日から外出禁止なん！？

>135
>７．タバコも禁止！

これが一番効果があるだろうな。
昼休みが終わったとたん喫煙室に行く奴が多いしな。
あと富士ゼロックスって勤務中にガムを噛んでいる人が多いけど、これって
他の会社ではどうなの？

>>136
SIerのまねなんてできる訳ないじゃないですか。
FXにはどだい無理ですよ

あいかわらずガタガタガタガタ
不平不満うるせぇ！
いやだったらやめろや！
このちんかす恥垢めが！！！
うんこして寝てまじめにはたらけや！

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数年前にやめたもんです。

いやぁ、ここの書き込み相変わらず生温いですね･･･
現実を見ましょう。
備品すら買ってくれない会社なんて沢山ありますよ。
迷っている人は退職金を貰える内に辞めた方が良いかもね。

ゆくゆくは泥沼船が沈没する事は分かっていたはず。
元凶はS元社長の能のなさだと思うけど、
XC：FFの比率が50：50→25：75になった時点で終わりだったかもよ。

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そろそろ飽きてきた。
他に何か無い？

派遣の削減はどうなの？
事業所単位で情報求む。

社員様の顔色が日に日に悪くなって行く不思議

なーーーぜーーーー

>150
それってどこの勤務地ですか？
なんか全然緊張感がないんだけど。

>>151
まぁ、普通に考えれば岩槻じゃね？

>>151 首都圏はどこも活気無くなってるよ、

竹松や海老名はどうかな？

大変だ、移動が決まった!!

移動ぐらいどうってことないだろ

ちなみにな

異動だ

この

富士ゼロックスの恥さらしどもめが!

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ぬこなんの言うとおり

はずかしすぎる

なゃ〜〜〜〜〜んん

　^　^
(・ω・)
なゃ〜ん

いや、事務所が移動なんだよ、通勤時間が長くなるよ〜

派遣のカットなんてそんなに気使ってアナウンスしないだろ
唐突な告知で当人的には青天の霹靂

事務所ごと移動？
どこだ？　岩槻か？　ＣＮか？

>>152
岩槻は、年度末で閉鎖される部署もあるからね。

>>149
海老名、岩槻は契約期間中の派遣、委託切りは少ない。だが契約期間更新はされるかどうかは部署毎の判断によるから今のところわからないけど。

>151
この会社に派遣で入って早1年、一度も緊張したことなんてないのさぁ

派遣解雇したところで働き手が減るだけだがや。
愚かなもんよのぉ

引っ張れるだけ金引っ張る

そしてアディオス

>>157〜159

hahah、話が読めない人は可哀想すぎる、見てて恥ずかしい。

>>164
派遣解雇で無駄な経費も減るんだがな。
愚かなもんよのぉ

>>163 品証？

たいした仕事でもないのに残業沢山する派遣はリスト化されている。
アディオス、寄生虫さんｗ

普通事務所移動じゃなくて事務所移転って言わね？
低脳すぎるぞゼロックスの社員たち・・・
特に>>166
あふぉ？ｗ

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>> 170〜172 = 157〜195

　hahaha、グーグル検索結果
事務所移転　　836,000件
事務所移動　3,430,000件

まぁ、移動を「異動」と勘違いした時点で・・・
それと、sageる事も覚えてね　www

どうでもいいだろ、んなこと。
2ch初心者うぜえわｗ
どっちが顔真っ赤なんだかｗww

派遣は確実に居なくなりそうだね。
かわいそうｗｗｗ

にいがた工場は残るの？それとも縮小？閉鎖？
だれか教えて！！

新潟はＮＥＣに売られるよ

すまん、横槍だが…。

>>173
"事務所移転"
"事務所移動"
とダブルクォートを付けて検索してみな。正解が分かるよ。

>>176
じゃあ竹松は？

トナーは基幹技術だし場所もお互い近いから海老名と統合だね

それに伴う人員削減もあるんだろうね。
・・そうなると派遣とかはガンガンに辞めていきそうだ。

社員一人で派遣十人分の人件費。部署によら消される立場は逆転だよ

社長メッセージで、この先どうなってしまうのだろうかと強い不安感を抱いた。
しかし、ソリューソンで生きるって言ったって、現状では日常が繰り返される
だけで具体策やビジョンは見えてこない。
各本部や各部署では顧客視線での戦略って降りてきてるのか？

>>181
意外に派遣の費用も高い。だが50ぐらいの平社員一人で派遣二人分は雇えるのは事実。

工場が閉鎖された前後、今から１０〜１５年前、
自分の周りでは、数えきれないくらいの人たちが退職した。

今思えば、彼らの中には、農業とかけもちで、
社員を副業のようにやっていた人も多かった。
農繁期になると、業務多忙でもなんだかんだ理由をつけて休暇とってた香具師がいた。

今、そのような人は、なかなか見当たらない。

今居るひとのなかで、そう簡単に、辞める人はいない。

ここ最近の書き込みは事業所系の派遣がメインか

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社員に嫉妬してる派遣ばっかだな。
なんだかんだ、派遣切りをびびってる気持ちが
ひしひしと漏れ伝わってきていい感じだぜｗ

でも安心しろ！おまえら4月から確実にクビだぞ！
使えないむかつく社員と縁が切れてせいせいするだろｗ
来年の派遣村まで生き延びられたらいいな！

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>>178
>>179
マジレスすると水がないから統合は無理ぽ

>>173が泣いちゃったなゃーーー

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知ってる人いる？

ttp://www.youtube.com/watch?v=7KzPkGnhw2k

>>191
松下由樹だよね。
実はこのポスターを大事にしまってあります…

富士ゼロックスオフィスサプライの人達はチリジリバラバラなんだろうね・・・
解散する必要あったのかな？

派遣は必要だ。身近に低収入のやつがうろうろしてると
なんていうかなぁ優越感？みたいな？のがあるんだなこれが。
簡単な雑用は派遣に全部押し付けてだな。
俺らは優雅にタバコでも吸ってだな、つまりなんだな。
勝ち組？勝者？てかそのまま？なんだな。
たまに媚びてくる派遣もいるんだな。機嫌とってくるのが
なんとも痛ましいんだな、これが。ああこれが落伍者なんだなと
思えるわけだ。つまり派遣は必要なんだな。

いやあ派遣の人たちは良くやってるよ。
それに引き換え寄生虫社員のなんと多いことか。
早期退職だって人生を仕事に捧げて会社を支えてきた
ような人が、失望して辞めていくのを何人も見たけど
寄生虫はどこまで行っても寄生虫、どこ吹く風。
定年までしぶとく居座り続け、搾り取れるだけ搾りとって
トンズラよ。
指名解雇があれば少しはいい会社になるんだけどね・・・









と、寄生虫からの提言でした。

今日のドキュスクで、
某会長が雑誌「潮」で対談とか出て、目が飛び出そうになったんだけど、
層化学会員だったの？

まじで退社したくなったわ。

>>191
下記URLでフルコーラスで聞ける。ここ数年続いている意味不明なCFと比べて
こちらは直接的で分かりやすいよね。
ttp://www.youtube.com/watch?v=EilixHL5csc

写楽は本も出てたほど、FXにとって破格の製品だったと記憶しているが、今はもう
こういう遊び心溢れた製品をだせる余力が無くなっているのが残念だわ。

>>194-195
おまえ派遣だろ。
派遣切り気の毒になｗ

この会社も派遣切はあると思うが、
他の企業と比較して積極的に社員に手をかける傾向がある。
この会社もここだけは評価できる。

基本的に日本人が苦境に陥るのは、為替が原因である。これは、日本人が
非常に優秀なため優れた商品を生み出すことによる。稼げば稼ぐほど
円高で厳しい状況になるという理不尽な状況。少なくとも貿易黒字分
は、円を印刷しておかないと日本人はアングロサクソンの奴隷のまま。円圏の
インフレの兆候が出るまで聖徳太子を政府が印刷すべき。外国通貨の
決済はすべて政府が介入して政府紙幣の発行と吸収をうまく制御すべき
である。諸外国に比べはるかに生産性が高いため絶対にインフレにはならない。
国が国債の発行なしに円をばら撒くことが問題かどうかは、国民の相対的な
生産性による。

上司面談が５回ありました。
やめろってことだと思います。

ローン、子供の教育費・・

考えるとウツになりそう。

狼は生きろ 豚は氏ね

>>201

＞ローン、子供の教育費・・

そんなのは会社には関係ありません。あなたとその家族への投資なんだからあなたが責任をもって完遂してください。
では第二の人生がんばってください。

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もっともらしいこと言ってるつもりだろうが
的を得ずズレてるところが>>203の愛しいところ

愛しい？セクハラ？
これってセクハラなの？

おねぇえええええちゃんんっツツ

>>201
自分は経営革新にともなう面談は1回やっただけだった。しかもその時点では
出るか残るか結論は出ていて結果を知らされるだけ。
藻前のは別の面談じゃないのか？
会社の都合による異動は最も優先度が高い。残りたかったら受け入れるしかないよ。

たしかに、異動の人もそうでない人も面談は１回で結論は出ている。
部が先に移動候補者リストを出しているので、候補者で求められてる
人材にマッチしなかった人や、納得してない人が面談を繰り返している
のでは？
候補者の選定基準は部によってかなり差があるので、異動の人が
能力低いとは限らないけどね。
実際に異動の人を何人か知っているけど、結構貴重な人材。
面談が多いのは、個人に問題があるのかもしれない。
やはり受け入れるしかないと思う。（会社に貢献してね）

どうやら本格的に始まっている感じだな。
モノが売れないのに営業部門を強化しても仕方ない気がするが。

CSが下がってんだから、営業を増やすことには意味があるだろ。

E/Uへの訪問件数も減ってるってことだし。

モノが売れないからこそ営業力強化するのが当然だと思うが・・・

>>211
>>212
いやそうではなくて売れるようなモノ
言ってしまえば、新たな商品開発に力を注いだほうが
良いのではということなのだが。
その方が営業もしやすいし、人員を増やす必要もないと思う。

「俺は正社員、派遣のお前らとは違うんだよ」
と信じていた正社員諸君、そろそろ現実を受け入れる時のようだよ

一歩社会に出たら自分の腕一本で食べていかなくてはならないのだ
俺みたいな専門職は余裕でどうとでもできるが、
お前達はどうなんだろうね

>>213

俺も学生時代なら同じようなこと考えてただろう。
この不景気で需要が少ない時期に研究開発に力を注いで次のチャンスに備えるんだと。

でもね、、、会社ってキャッシュがなくなると潰れちゃうんだよｗ
おまけに価値も下がっちゃうんだよｗ

はっきり言って不良債権なんだよ

はっきり言ってしまうと、異動してほしい役たたず、口先人間がいる！

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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　　一歩社会に出たら自分の腕一本で食べていかなくてはならないのだ
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　俺みたいな専門職は余裕でどうとでもできるが、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　お前達はどうなんだろうね
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
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48 ：名無しさん＠おだいじに：2008/03/14(金) 12:02:28 ID:cASucMwt
金○ 早く死んで こっちが何も知らないと思うな。
個人情報晒したくせして、通報したら逮捕されるのに、
訴えない事を良いことにどんな神経して生きてるんですか？
不気味過ぎて恐い。
二度と関わりたくないから、通報はしない。
好きだなんて、思ってた自分はかなりの馬鹿だと思う。
知り合いとも裏で繋がってたマルチでキモいし。
知り合いは自分の方が気に入られたくて、こっちを蹴落とすのに必死。
なんであんな奴らが周りにいたんだろ…
最初からどっちもあんまり好きじゃなかったら知ってても知らないふりしてｽﾄﾚｽ溜まるし。
2年前の人間関係は最悪だったな。なんであんな奴に無理して連絡してたんだろ？
自分でもわかんないや。へんなのw
拡大被害妄想から裏切り者扱いで、敵意むき出しとか勘弁してよ。

ｽﾚﾁすみません

>>213
「モノ」を売る体制から脱却して、お客様の課題を解決する事へ営業の幅を広げてゆくために
人が必要だということじゃないの？社長のメッセージなどを見て自分はそう理解してるが。

ちなみにお客様の話を聞くと 「経費を減らすための提案なら投資できる」 といっている。
それに合致した商品を出せる営業力の有無が分かれ目じゃないかと思う。

>>220
でも、ゼロックス自体は高コスト体制なんだよなw

あららチャカされちゃったよ。。

まぁ「キリッ」てわけでもないけど実際余裕だよ
企業も人も淘汰されると思うから、しばらく傍観して
本当の優良企業に入ります。

優良企業に「派遣として」入ります。だろ？ｗ
同じことの繰り返しじゃねえかｗ

お前の言ってる優良企業って具体的にどこよ？

>>220
経費を減らすための投資が高かったり、競合負けしてたら、なーんも残らない

>>224
２ちゃんでの話題にすらついてゆけないとはもの悲しいものだ

お前はすでに死んでいる

>223
優良企業=大企業ではないね。。
正直今の段階では良く分からないというのが本音
というか暫く様子見てれば、どこが手堅い会社なのかすぐ分かるって言ってるぢゃん

電力ｏｒ通信ですか？

富士フイルムロジスティックス日暮里支店にはアルバイトの男とか居るんですけど………そんなんで良いんですか？

ここは負け犬ばっかなゃー

　^　^
(・ω・)
なゃ〜ん

>>226
優良企業かどうかが見抜けなかったから、この会社に来たんだろ？
そんなアホが遠目から様子見ただけで分かるわけねーだろｗ

100歩譲って聞いてやろう。
お前の言う優良企業の判断基準はなんなんだ？
どうせ派遣切りの有無だけだろーけどｗ
視野狭すぎｗ

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やっぱ、一番消えるべき人が異動せず残ったな
たぶん退職せず堂々と居座り続ける
これで少し時間が経てば、若手や優秀な連中が辞めていくんだろう

本当に優秀な奴は社会情勢とか関係なく、今の段階でも優良企業がどこなのか
見極める力は十分に持ってそうだから、すでに活動中なんだろな・・・
惜しいな

>>230
この会社の案件選んだのは「仕事が楽そうだったから」
資格取るまでの繋ぎなんだよ。仕事が大変だと受験勉強に支障がでる。
まあコンビニのバイトでも良かったんだけどね


>お前の言う優良企業の判断基準はなんなんだ？
「地に足が着いている会社」かな?
派遣切りとか社員切りは、俺的には高評価だよ
何度も言うが、この会社は社員に手をかけるのが早い。
ここは本当に評価できる。

おいおい、誰もaaとか言うヤツの動向や考えなんて知りたくないんだよ。aaとqはどっかのチャットでお話してくださいだぜ。

>>233
だからぁ、その「地に足が着いている会社」ってのは
何をもとにどうやって判断するのか聞いてんだよｗ
アバウトすぎて全然わからん。
結局お前の好き嫌いじゃんｗｗｗ

大体、高評価なここは優良企業じゃない？
支離滅裂すぎて笑っちゃうぜｗｗｗ

お前、口ばかりで全く仕事出来ない典型だな。
こりゃ上司は相当苦労しただろう。かわいそうに
使えねー派遣は淘汰されて当然だなｗ

>>234
じゃ、何が知りたいんだ？
何でも答えてやろうｗ

盛り上がってきたー

>>235
はぁ？ここは質問コーナーか？
「何が知りたいんだ？」じゃねーよ。とっととお前が知ってるちくり情報を書き込めよ。

aaとqは派遣でFA

早くどこかの会社で正社員になることをお勧めする。
年齢制限あるから気をつけろよー、30代前半までな。
30代後半は苦しく、４０代では無理だ。

>>238
もうすぐここ→派遣がいなくなったので、今度は正社員切ります。
さらにここへ→正社員がいなくなったので、会社解散します。

>>239
それ、自動車業界？

>>210
本気で営業強化なんて信じてるの？
そこまでわからないようなら立派なリストラ対象だね。

企業の考え：非営業職を営業へ異動
　　　　　→環境がガラリとチェンジ
　　　　　→ついていけない
　　　　　→そして退職へ

この位のことは誰でも気がつくけどね。
でも実際の現場の雰囲気はどうなんだろうか？
特に研究とか開発のことだが。

ＴＱＣでもダメか・・・フィッシュボーンからやるか・・・テイクオフ！
キックオフで蹴りそこなった・・・

>>242
現場の不陰気はそれほど変わっては居ないよ。この種の話題は日常会話でも積
極的には聞こえてこない。ゆえに異動するのが誰か分からない。

そして今期は色んなメディアで会社の状況を聞かされてきた。少なくとも自分の周
りでは限られた時間無駄にせず、少しでも会社へ貢献できるように仕事をしてるよ。
なのであまり心配しないでよいと思う。

富士フイルムロジスティックス日暮里支店の変態松本は顔が異常に細くてめちゃくちゃイケメン。是非ともお電話して下さい。

>>235
「地に足が付いている会社」とはね、コロコロ経営方針や体制が変わらない会社かな。
少し考えればその位は想像出来そうだけど、お前には無理かww

あと俺が評価してるのは「社員に手をかける所」だと言ってるでしょ、そろそろ理解しろ文盲

お前あれだな、勝手に物事決め付けて走っちゃうタイプ。。
周りの人間が凄く迷惑するからさ、早く居なくなってよ。

どうでもいいから

狼は生きろ

豚は氏ねや

社会は弱肉強食ということを

早く理解したほうがいい

なゃん

ぬくぬく生き残っているのが豚野郎だったりもするがね
そして狼は絶滅した

何故だ?

坊やだからさ

>>246
まず、コロコロ経営方針や体制が変わらない会社ってことは、
要するに安定した仕事を続けたいって事。
次に、ここを「社員に手をかける所」を評価する一方、
優良企業ではないと否定もしている。
それはここが「派遣にも手をかけている」からに他ならない。

これらのことから、お前の言う優良企業の判断とは、
結局は、「派遣に切らない所」って所に集約される。
これはまさに>>230で俺様が予言した通りｗ

断言しよう。
そ ん な 会 社 な ど 存 在 し な い ｗ
派遣の最大のメリットは「直ぐに切れるから」だぜ。

せめて2chぐらい論破されないように頑張れよ、知障派遣君ｗ

技術系新卒内定者です
そんなにこの会社の現状悪いのですか？
キヤノンやソニー、パナ等から内定もらっていただけに内定ブルーです

>>251
おぬし、なんでゼロックスを選んだのじゃ？わからんのー

>>250
たぶん>>246が言いたいのは、中長期の経営方針がブレないで決めたら
次の中長期でもつながってるとか、組織改正を年に何回もやって元通り
になったり中身は変わらないとかじゃない、これまでを踏襲して企業理念
に従って経営してるて意味なんじゃ？

あとは企業自体に社会的責任として、雇用するというものがあって、法的
に切りやすい派遣とはいえ労働の場を作るべきてあたりかな
たぶん>>246は派遣でビクビクしてたけど、経営革新の触り聞いて給料高
い社員から切ってくれたIYH！て気分なんやろね

最新の社長放送では経営革新の狙いの本質が正しいと信じてる旨誰に
もわかりやすく説明されてるわ
一部の役員の説明は開発は効率まだまだ上げる余裕あるからあまりを
書類の清書とか派遣事務みたいなことやらせとく、みたいに聞こえたがな
これが混乱のもと。

ただ、派遣にも専門職的なエキスパートの派遣と、トヨタとかが切ってる
単純なこなす為に必要な頭数確保の派遣（元委託、偽装派遣のアレな）
だと、契約更新前に切ることはないけど、次年度は契約数見直しするよ
この辺は実際に派遣や委託やアルバイトを使う立場で来た人じゃないと
難しいかもしれんけどね

まあ、経営革新が技術者の飼い殺しになる可能性も高いし、そのときに
どういうビジネスモデルに変わってるかで地に足がついてる、の意味が
わかるんじゃね？
写楽、小型UV計、流暢など早すぎてビジネスにならなかったもの続けて
たら流暢とかモノは売れなくても、ライセンスで儲かってたかもしれんな

>>253

日本語で頼む。

日本語でか？
>>246と>>254は派遣

50の平社員でも
1000万クラス

うらやましい

>250
ごめんなに言ってるかイマイチわからない
長い文章を書くの苦手だったら箇条書きにした方が良いよ

世の中の流れとして「必要の無い社員は切る、使える派遣は残す」というのが広まりつつある。
この会社も株主のご機嫌を損ねると大変なことになるから頑張らないとね。
あ・親会社の機嫌とる必要もあったねww

まったく関係なくて申し訳ないですが、
イメージングが、赤続きなのが気に入らない
連結でもゼロが半分近い営業利益を生んでるのに圧力きついよ
フィルム文化の継承とかいっている場合なのか？
そちら方面の異動云々の話がなかなか聞こえてこない

>>257
一言で言うと、お前の優良企業の判断は
派遣を切るかどうかしか見てないって事だ。
分かったか？分盲ｗｗｗ

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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れとして「必要の無い社員は切る、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣は残す」というのが広まりつつある。
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
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そんなもん、どこにも広がってないだろｗｗｗ
初めて聞いたわｗあまり笑かすなよｗｗｗｗｗｗ
流れとしてあるのは、「派遣は根こそぎ切る」だろｗｗｗ

春でクビになるからかわいそうだなｗ
そうやって自分を慰めるしかないよなｗｗｗ
分かりますｗｗｗ

派遣板にスレ立てろよ

>251
>キヤノンやソニー、パナ等から内定もらっていただけに内定ブルーです

技術系新卒だから学校推薦だったと思うけど、何でこんなに内定がもらえるの？
俺はちなみにソニーに落ちて、３流企業に入社してから中途採用で富士ゼロックスに
入社したけど、普通ソニーを選ばないか？

>>261
釣りにマジレスすなｗ

>>261
学推使わずに自由応募です
詳しくは言えないがやってる研究が興味持たれやすいのかな
みなとみらいで働きたくてゼロにしました
１年前の俺をぶん殴りたいです

>>262
釣りじゃないよ
地方駅弁だが、機電系学科なら大手から複数内定もらってるやつは多いよ

>>263
個人的にはソニー、パナよりかはここの方がいいと思うけどね。
ソニーは赤字垂れ流しのプレステ事業がやばいし、何より外人のCEOが好かん。
パナとかその他電気機器業界は値下げ合戦がひどくて見ててかわいそうだ。

業績で選ぶならここよりキヤノンの方がよかったかもね。
ただキヤノンで働いてたら、相当こき使われてただろうし、
関東圏で働きたかったのならここで吉だと思う。

>>263
ハゲさん、MM21はもう流行らないよ。とにかく狭い。わざわざ移動するメリットも少ないと
言うことで、現在の拠点に残るという部署もあるらしい。ちなみに研究者なら中井だよ。

それから「現状悪い」というのは社長いわく「高コスト体質」という言葉に尽きる。
就職先を選ぶなら普通は売上高利益率等を調べるよね？ 財務諸表はタダで見られる。
残念ながらCやRと比べるとFXは低いと言わざるを得ない。

同じ利益を得るのに競合よりもコストがかかる理由としては人件費そのものが高いと
言う事もあるけれど、一人当たりの業務の生産性が低いとか、払わなくても良い損失コスト
とか無駄なキャッシュアウトが多いといこともあると思う。

FXに入ったらぜひ、お客様先に行って、お客様の話を聞いて、お客様の経営課題を解決
するためのソリューションを提案できる営業になってください。

>>263
機械系？
…。
…。
えびなって知ってる？

>259
おいマジデ読解力ないのか?
お前みたいなのに仕事あるのかこの会社?

社員減らして派遣でまわすのは広がってるってば。
ここ数年の派遣マーケットの拡大を知らないの?
新聞とか読んでる?　東スポとかナイタイぢゃ駄目だぞおい

某N○Cなんて何年も前から課長以上の幹部だけ社員で、あとは協力会社ばっかだyo

なんかお前を相手にしてると俺まで馬鹿みたいぢゃん
もうヤダこんなヤツ相手にするの

「みなとみらいで働きたくて」っていう動機がねー・・・
そういう理由で就職するメーカーを選ぶなら、ある意味この会社にして良かったんじゃないか。
みなとみらい以外の場所に長く缶詰になる可能性はありそうだが・・・

禿さんの思考だと、ソニーやパナソニックに決めていても内定ブルーになってた気がする。

>>265
事務機屋に、経営課題を解決するソリューション提案ができるわけないだろ！！

>>267

　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れとして「必要の無い社員は切る、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣は残す」というのが広まりつつある。
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そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
勉強が足らなかったわｗナイタイじゃ教えてくれねえわｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

ｑよ、お前の負けだ。惨敗だ。
何故なら、ａａは派遣業界に詳しい超詳しい。新聞読んで世の中の流れも読むし、もう派遣のプロだろ派遣界の王様だろ。
某N○Cの課長とかいう幹部にも詳しい。課長なのに何故幹部なのかは王にしかわからん。
つまりお前みたいな社員ごときが派遣界の王に勝てるわけがないんだよ。

>>269
事務機屋を自称するようなS/Rはこれからはお役ご免だよ。いやなら勉強しなさい。

>>271

患部

派遣ですが、4月以降の更新して頂けました。ご報告までに。海老名駅からしばらくまたバス通い頑張ろ。

>>271
そうだな、俺の乾杯だｗｗｗ
相手は派遣王、俺はプータロー、格が違いすぎた、ぷぷぷｗ
今回は相手が悪かった、いひゃひゃｗｗｗ
優良企業NECの内部情報にも詳しいお方、ステキｗ

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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れとして「必要の無い社員は切る、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣は残す」というのが広まりつつある。
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このお言葉最高です！ぎゃははｗｗｗ

>>274

そりゃ、おめでとうさん

部門によっては、派遣人件費を相当削減したと聞いてる。

いらない派遣が多いのはＴＭＴだろ。

>>258 いやスレ違いじゃないよ

悪いのはどうみても親玉のＦＦだな
さっさとＦＸ株をアメリカＸＣか大日本印刷にでも売れ

DNPに売却はFF並（もしくはそれ以上）にマズイだろ・・・

つかさ。

インフォメーション・イメージングの連中をドキュメントの営業に回すのが、
一番いいと思うんだが。
まだ何とか持ちこたえている、ドキュメントの研究開発力を削ぐのはどうしたものか。

どうせ、ドキュメントの開発を営業に送り込んだところで、右も左もわからなくてキョドるのは必定。
それなら、FF系の余剰人材を送り込んだって変わらんだろうに。

>>257
すまん。
マジレスしようとして失敗した

・世間で今切られてるのは元偽装派遣の人たち
・社員の代わりに派遣って言われてるのは、設計とかできるエンジニア
・プロダクトは減らすから、余分なエンジニアは更新しない
・エンジニアを使いこなして様々な生産性向上できるのが社員
理解できてないやつは派遣か余剰社員

ここ有名？
http://www.oitaxerox.co.jp/omake/main.htm

営業から見ても
大分のＣＥどもは熱い！！
（少なくともその頃は熱かった・。。）

♪パソコンつなげいますぐ Docu Centre Color　
うなりをあげる高速スキャナー♪
♪文書をたばねろ　きめるぜDocuWorks

T/O.

今時、「課長」なんて役職はないよ。

「Manager」「Expert 」「Professional」だよ。

>263
>学推使わずに自由応募です

今は学校推薦がなくても理系学生が大手メーカーの技術職に応募できるのですか？
自分が学生のときは大手メーカーで自由応募なんてほとんどなく（自由応募と書いて
あってもあとで推薦状を出してくださいなんて言われることがほとんど）、かけもち
なんかできなかったです。
文系学生にくらべると理系学生は倍率が低いので楽なのですが、一度落ちるとあとが大変
でした。
自分はソニーに落ちて、思いもしなかった会社に入社したし、ソニーに落ちた同じ学科の
先輩はその後花王に落ちて、結局トステムに入社しました。
その先輩はリクルーターとして大学に来ても自分の会社の悪口（ウチの会社には３流大学
出身の奴しかいない、とか）を言うだけで帰っていきました。

俺が自由応募でかけもちするんだったらソニー以外ならキヤノン、シャープ、富士フイルムって
ところかな？
キヤノンなんて当時求人票に珍しくボーナスの年間額が「月給の6.6ヵ月」なんて
しっかり書いてあって、給料がいいことをアピールしていたからね。その分、福利厚生が
イマイチ（住宅補助手当がない）だけど。

>>285
長文でおまえの思い出話しなんかするなよ、興味ねぇ…。

＞今は学校推薦がなくても理系学生が大手メーカーの技術職に応募できるのですか？

できるだろ。少しは最近の就職事情くらい知っとけよ。

ぜろっくす崩壊

みんなクビ

そして倒産だ

こんなクソ社員ばっかりじゃ

救いようがない

うだつのあがらない社員たちは

即刻氏ね

さすれば

至極幸せになれるであろう

なゃん

>286
つーか、お前もわざわざこんなどうでもいいことを書き込まなくてもいいだろ。
年食った人が最近の就職事情なんて知らないんだからさ。

>286
お前が最後まで読まなきゃいいだろ

>>274
よかったな。

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当たり前ｗｗｗ

>99
戦犯だよな。わかるわかる。
でも騙された上は、認めると同罪だから問題ないふりしてる。
戦犯はもうはずされたよな。
でも、問題は提案時に上層部が嘘を見抜けないことだけど。

>>291
自演乙ｗ

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プ○イムは食堂使うのやめようかな？

>>288-289

え〜とな、まず言っておくぞ。
・二回に分けて書き込むな。焦るな、考えをまとめてから考えて書き込め。
・アンカーの書き方を覚えろ。自己流で満足するな。学べ。

で、本題だ。
スレにあまり関係ない長文を書き込むことはまず良くないことだ。最後まで読んだ者を非常にガッカリさせる。
で、俺はちゃんとレスポンスを書いてるぞ、それを忘れるな。そのついでに↑の件を指摘しただけだ。
わかったか？

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たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

お前「特定派遣」知らないだろ?

>>296
そんな区別もなく、派遣マーケット全般として話を進めたのはお前だろうがｗｗｗ
特定派遣で上司の社員を良く思っていない派遣。誰だろうね〜？
周りに社員の愚痴でもこぼしてそうだな〜？そろそろ特定出来ちゃうよｗｗｗ
上司の悪口を言ってる特定派遣が居たら注意だなっ！！ｳﾞｨｼｯ
情報漏えい等、会社に損害を犯す危険因子なのですぐに取り替えます！
派遣のメリット最大限に発揮できて良かったなｗｗｗ
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そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

>294
お前はFXの派遣社員か？

>297
お前なんかずれてる。。
会社の人と話する時、ちゃんと噛み合ってる?

お前の琴線に触れたのは解ったから、今後は必要なことだけ書いてくれ。
AAとか草はもう書かなくていいよ。

お前の文章はめんどくさくて全部読む気になれない

85 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2009/02/10(火) 15:29:35 ID:AAUHouQc
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バーター営業しかできない会社の末路だよ

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>294
そんなに興奮しないでアンカーの書き方を教えてくださいよ。

>>299
じゃあ必要な事だけ書いてやろうｗ

読む気になれないのは俺が正論で正しいからだ。
無意識の内に認めたくないと思ってしまうのだ。
つまり、ずれてるのはお前の方。
話の筋が全く通っていないしな。
会社でもそうなのだろう。
そのため、お前は上司の社員とうまくいっていない。
しかも、それは会社の方針の所為だと勘違いしている。
全くの筋違い。
うまくいかないのは、すべて自分の所為だ。
他人の所為にするな。
別の会社に派遣に行くことでは解決しない。
それは単なる逃避だ。
最後に、特定派遣は正社員ｗ

さあ、お前も言いたいことを箇条書きにまとめてみろ。
論破してやるぞｗ
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しかし外出禁止令は厳しいね。本来すべき外出(旅費、数100円)もできなくて、
仕方ないのでメールでやり取りしてるけれども、結果的にかえって時間がかかり
生産性も低下していると思うのだが…　いっそ自宅待機＋減給で対応する方が(略

>304
なんか俺の書いた内容を文体だけ変えて言い返して着てるだけのような気がするが。。

言いたい事はとくに無いんだけど、あえて言えば
「会社からすれば平社員も派遣も大して変わらない存在」だろと・・
だから正社員は幹部だけ、あとは外注にする会社が多いんですよ。
※その例として某N○Cの名前を出したんだけどね。。

だから無条件に「派遣を切ります、正社員は残します」とはならないと思うよ。

ていうか・・やっぱお前少し変

>>306
> だから無条件に「派遣を切ります、正社員は残します」とはならないと思うよ。

誰もそんなこと言ってないだろ。
派遣だの社員だのこだわっているのはお前だけ。
意識しすぎだ。

同感。

きさまら

クビ切られないような

有能な社員になれや

泣きごとばっかり言ってるんじゃねえ

と

言うておる!

>>140.193 FXOSの元社員は、FX販売会社、関連会社、またグループ外に行かれた
た方々（消息不明の方も....)等、様々です。FXCＮへ行かれた方は、不運としか
言いようがありません.......私は、某地方販社で再出発しましたが、今だに
元FXOSの顧客についての後始末をしています。（FX営本の指示で...)これは
あと２年ほどかかるようで、今やFXにとっては大きな負担となっているようです。

>307
やっぱお前は変・・
分裂傾向?

インターネットの掲示板だから相手できるが、
現実社会では絶対に嫌、こんなやつ

>>311
いいや、絶対お前の方が変。
うつ病だろ？

俺もお前みたく、社員だからとか派遣だからとか、
劣等感や捻じ曲がったコンプレックス持ってて、
それを盾にウジウジして、性根の腐った女々しい奴大嫌い。

絶対パワハラでいじめ倒すわｗ

>>311-312
両方とも派遣村に行って議論してくれｗ

オマエラ、もうすぐに派遣切りが始まるぞ。

>>313
そうか？俺はほのぼのとした気持ちで見守ってたぞ
ここでこんな論争を繰り広げる二人にいとおしさすら

裏2ちゃんねろ接続希望

海老名事業所のStar棟屋上の看板付け替え工事が始まったね。
新ロゴに対応させるためだろうけど。

>>317
新ロゴ対応の看板付け替え工事なの

おれは、役立たず、愚策の看板撤去だと思った

>>317
誰かを貼り付けにするための工事だろｗ

　ｸ　　　 ｸ　｜|　プ 　//
　　　　　　ｽ　 ｸ　ｽ　　| | │　//
　　　　　　 ／ ｽ　　　　| | ッ //　 　ｸ　　　ｸ　 ｜|. プ 　//
　　　　　　 ／　　　　　　 　 //　　　ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　　　　　　　 ／￣￣＼　　　　　／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　　　　　　　／　　_ノ　　.＼　　 　 ／　　　　　　　　　//
　　　　　　 ｜　　（ ＞）（＜）　 　 　　　＿＿＿_
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　　　　　　 　ヽ 　 　 　 　 }|　| | 　 　 　　 ｀ Y⌒ l__　　 |
　　　　　　　　 ヽ　　　　ノ､|　|　＼ 　 　　　 人＿　ヽ ／
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>>319-319
書き忘れたけど、Star2棟ではトイレの改装工事もやってるよ。
こっちは何のため？

318-319 の間違い

おもろい書き込みが無くなったな

リストラ騒動も一件落着って事かな

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富士フイルムロジスティックス日暮里支店の松本(男)は社長に媚びばかり売っていて気持ち悪い。やはり噂通りです(笑)

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そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

>>310
つかえねぇえふこす社員を反射に引き取らせるのは勘弁してほしかった
ただでさえエフの姥捨て山なのに

ただこういうやつに限ってプライドだけは3人前でむかつく
仕事は半人前以下のいるだけで全体マイナスみたいな
で、本人はまったくわかってないｗｗ

給料は仕方がないからくれてやるから、自宅待機のほうが
よっぽど(全体の)仕事が進むよ

エフいい加減にしろっ！

派遣とかＦＸＯＳとか富士フイルムロジスティックスとかの話題を書き込むやつら、おまえら出てけ！
スレ違いだし、内情わかんねーし、興味も無いし、おもしろくもないし、頼むわ。

， 　　，:‘. 　　　　　　　　　。　　　　　　　　　　　　　+　　 ，..
　’‘ 　　　　+　　 ，.. 　　　　　　. ..; '， 　　，:‘
　　　　　　. .; : ’　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 '　，:‘.
　　　　　　　　　　 あ　あ　　　　　　　　　　　　　，:‘. 　　　　　+
.. '　，:‘. 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　. ...::　’‘
’‘ 　　　　.;　　　 こ　ん　な　に　お　断　り　し　た　い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
.　　　　　。　　　気　持　ち　に　な　っ　た　の　は　　　，:‘. 。
　'+。
　　　　　　　　　　　　　　　　初　め　て　で　す　　　　　　　　　　.. '　，:‘.
:: . .. 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.. '　，:‘.
　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　　　　( ﾟωﾟ )

ごめん、派遣じゃなくて販社の間違い。
派遣の話題は好きなようにしてくれ。関係あるからな。

>>330
面白くなければこのスレに来んなや。
来たとしても戯言言うなや。


全然スレチじゃねーよ

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>>331

＞面白くなければこのスレに来んなや。
＞来たとしても戯言言うなや。

話が面白くないからこんなこと書いてるんだろがｗ
落ちも無いスレ違いの話題をタラタラ書くお前らのせいで全くおもしろくねーんだよ。
俺が過去から続くこのスレをどれだけ盛り上げてきたかシラネーだろ、今の流れにはうんざりだよ書く気力もおきねぇ。

派遣も４月以降、契約更新しない人多いんだろうな。

>>333

>俺が過去から続くこのスレをどれだけ盛り上げてきたかシラネーだろ、今の流れにはうんざりだよ書く気力もおきねぇ。

せっかくだから、キミの過去の書き込み番号を列挙してくれたまえ。
盛り上げに値するものか、1個ずつ評価してやる。
なんなら、P2とかP5とか、おまいらの好きな点数制度で採点してやってもいいぞ。

てす

福島ゼロックスの社員にルータ設置してもらおうと相談したら、
教育機関じゃないと説教された挙げ句、CCNA自慢された。
これがないと書類選考通らないよと脅迫されたので、
取ったけど何の役にも立たなかったｗ

客として電話しただけなのに、
振り回された俺は、被害者になるのでは？
これは賠償問題だな。

>派遣王さん江

おまえバレンタインの夜になにやってんだ
よく死にたくならねーな。。

>>339
バレンタイン？そういやそんな行事もあったな。
全然気にも留めてなかったわｗ

お前、「もしかしてチョコ貰えるかも」とかドキドキしちゃったりするの？ｗ
自意識過剰すぎだなー。ガキだなー。歳いくつなんだ？
精神年齢は間違いなく中学生並だなｗｗｗ
そんな煽りで喜んでないで、派遣契約更新してもらえるようにがんばれよ。
正社員になるのはもう無理なんだからさｗ

そんなくだらねー事でしか煽れないっつーのもホント悲しいなぁ･･･
お前、自称優秀な派遣なんだろ？お前の取った資格が泣いてるぜ？
煽るならもっと高度な奴を頼むぜｗ
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　　　_,,,､-‐l'''"´:::::::'　　,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､,　派遣王は仕事のことしか頭にないにゃーーーーーー
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　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　 　 　 　(( //　| |　　/　　　 ヽ.
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>派遣王さん江

「バレンタインはチョコ貰えるかでドキドキ」は確かに中学生並みの発想。。。
そう、まさにあなたのその発想が中学生並。(自分で言っちゃったね)

大人はね、バレンタインには彼女と一緒に過ごすんだよ
お前の大好きなあの子も、お前がくだらないAA書いてる頃はきっと彼氏にしがみついてアンアン言ってたんだよ


ばーーーーか(大笑い)

派遣王のバレンタイン論ちょっと哀し過ぎ…
中学生時の意識で止まっちゃってるのね…
こんなところで派遣論をふりかざしてないで
リアル彼女を作るよう頑張ってみてね

>>342
あのなー、お前、一番やっちゃいけない煽りのパターンだろｗ
お前にブサイクな彼女が居るのか居ないのか知らんし、
それが誇らしいのか、自慢したいのか、突っ込んでもらいたいのか知らんけど、
匿名の掲示板じゃそんな肩書き盾に煽っても、証明のしようがないからなｗｗｗ
俺が既婚者でバレンタイン、クリスマス無関係ですっつっても誰も信じないだろ？ｗ

つまり、お前のやってる煽りは他人から見たらバレンタインに異常な
あこがれを持つブサイクなキモメンが吠えてるようにしか見えんｗｗｗ

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　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
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　　 　.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ノ 　／　大人はね、バレンタインには彼女と一緒に過ごすんだよ
　　　（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ） ＜　　　お前の大好きなあの子も、お前がくだらないAA書いてる頃は
　　 　（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　＼　　きっと彼氏にしがみついてアンアン言ってたんだよ
　　　.＼。・：％,: ）::::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　o`*：ｃ ／.. 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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自演までして必死だなｗ
お前リアルでこんな感じだろ？ｗｗｗ

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　　　　　　　　　　彡川川川三三三ﾐ〜
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　　　　　　　　　　川川　　　∴）〆（∴）〜 ＜　　こんなところで派遣論をふりかざしてないで
　　　　　　　　　　川川　　　　　　〜　/〜　｜　　リアル彼女を作るよう頑張ってみてね！
　　　　　　　　　 川川‖　　　　〜　/‖〜 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　川川川川　 　(⌒)川‖〜 ｳﾞｨｼｯ！
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社員をバンバン斬ってなぜ万年最下位のアメフト部は存続するの？
意味の分からんＣＭと同じくらい不思議。アメフト続けても社員の求心力は高まらんぜ
これもコウモリさんの強い意志？

>>344

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､ｧ
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　　　　　　　　　　彡川川川三三三ﾐ〜 　派遣王〜〜ｗ
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　　　　　　　　　　川川　　　∴）〆（∴）〜 ＜　　自演までして必死だなｗ
　　　　　　　　　　川川　　　　　　〜　/〜　｜　　お前リアルでこんな感じだろ？ｗｗｗ
　　　　　　　　　 川川‖　　　　〜　/‖〜 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　川川川川　 　(⌒)川‖〜 ｳﾞｨｼｯ！
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aaに彼女が居なくて、さも自分は彼女とバレンタインを
過ごしたかのように見せかけるために昨日は静観し、
今日になってこんな事言ってきてたとしたら、悲しくて涙出てくるなｗ

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　　　　　/::::::::::/ノ::::::::ノ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ノ　) ソ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
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　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
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　　 　（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　＼　　きっと彼氏にしがみついてアンアン言ってたんだよ
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　　　　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　ノ
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派遣切りが馬鹿にされてよっぽど悔しかったんだね。ごめんねｗ

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　　 　.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ノ 　／　そうです
　　　（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ） ＜　　　わたしが
　　 　（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　＼　　派遣王です！
　　　.＼。・：％,: ）::::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　o`*：ｃ ／.. 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　ノ
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　　　￣￣＼　丶　￣￣￣￣￣￣￣ 　　　／

しかし、よく考えたら派遣の彼女ってのもかわいそうだよなｗ
友達にも自慢できなさそうだしｗ

その辺我慢して付き合ったとしても、
年収少ないし、退職金ないし、
不況になったら真っ先に派遣切りされるし、
彼女の親にも猛反対されそうだし、
絶対結婚はないわｗｗｗ

独身派遣王の独り言（自滅編）


　〜∞
　　　　　　　　　　彡川川川三三三ﾐ〜
　　　　　　ﾌﾟｰﾝ 　川｜川＼　　／｜〜
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　　　　　　　　　　川川‖　　　　3　　ヽ〜　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　川川　　　∴）〆（∴）〜 ＜　　彼女の親にも猛反対されそうだし、
　　　　　　　　　　川川　　　　　　〜　/〜　｜　　絶対結婚はないわｗｗｗ
　　　　　　　　　 川川‖　　　　〜　/‖〜 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　川川川川　 　(⌒)川‖〜 ｳﾞｨｼｯ！
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　　　　　　 /　/:::::::::::|　　/:::::ノ__　|　.|　ﾄ､
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派遣王さん江

あんた最高

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||　　　（　　人_王遣派__) |　　　（　　　　　　　　　 ） 　　┌─────────────────────
|| 　 　 |ミ/　　ー◎-◎-）|　　 （ヽﾐ　　　　　　　　| 　　＜ よく考えたら派遣の彼女ってのもかわいそうだよなｗ
||　 　 （６　　　　゜(_　_)　）|.　　（　6）　　　　　　　 | 　　　｜友達にも自慢できなさそうだしｗ
||　　＿_|　∴　ノ　　３　 ）|　　（∴　＼＿＿＿＿ﾉ_　　　｜
||　（＿/.＼＿＿＿＿_ノ　|　　　>--（っ＿＿_□＿_）　　｜その辺我慢して付き合ったとしても、年収少ないし、退職金ないし、
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.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　|　 ||========[]===|）　｜彼女の親にも猛反対されそうだし、
　　　　　　　 　 　 　　　　　　　 |＿||　 |￣￣￣￣￣|　　｜絶対結婚はないわｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 （＿）＼|三三三三三| 　　└────────────────────
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（:::::::::::::::::::::y:::::::::ﾉ）＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |:::::::::::::::::::::|:::::::::|　　 |

ワロスｗ

派遣王さん江

おい大丈夫か。。なんかおかしくなってきた?
明日ちゃんと仕事行けよ

.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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||　　　　／￣￣￣￣＼ . |　　　　／￣￣￣￣＼
||　　　（　　人_王遣派__) |　　　（　　　　　　　　　 ） 　　┌─────────────────────
|| 　 　 |ミ/　　ー◎-◎-）|　　 （ヽﾐ　　　　　　　　| 　　＜ グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
||　 　 （６　　　　゜(_　_)　）|.　　（　6）　　　　　　　 | 　　　｜派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
||　　＿_|　∴　ノ　　３　 ）|　　（∴　＼＿＿＿＿ﾉ_　　　｜俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ
||　（＿/.＼＿＿＿＿_ノ　|　　　>--（っ＿＿_□＿_）　　└────────────────────
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>おい派遣王

同じ事ばかり言ってんな
つまんねーぞ

てゆーかお前は本当に正社員なの?
そうだとしたらゼロックスの案件が楽な理由が良くわかった
まあ確かにお前以外にも俺達を笑わせてくれる社員様が沢山居るからな。。

おまえその見本

なんか言ったか？クソ虫ｗ
もっとでかい声でしゃべれよｗｗｗ

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||　　　（　　人_王遣派__) |　　　（　　　　　　　　　 ） 　　┌─────────────────────
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||　 　 （６　　　　゜(_　_)　）|.　　（　6）　　　　　　　 | 　　　｜派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
||　　＿_|　∴　ノ　　３　 ）|　　（∴　＼＿＿＿＿ﾉ_　　　｜俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ
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ねぇねぇ派遣王

お前的に↑のAAはイケメンなの?
それ自分の自画像だよね?
鏡に映った額に「派遣王」て書いてあるし。。お前の名前でしょ?


謎が多いなぁ〜

うるせえなぁｗ
どうでもいいだろ、んなことｗ

お前こそ本当に派遣なのかよ？

だからちゃんと人の質問に答えろ馬鹿
なんで他人の言った事をオウム返しにする?
こいつ自閉症なんじゃねーの?

そんなイライラすんなよｗ
カルシウム足りてねーぞｗ

何か俺に聞きたいことでもあるのか？
なんでも言ってみろｗ

派遣王は、自閉症ではなく、うつ病です。

また再発か？？？

うつ病ばかり。

俺の影響でスレが伸びてる！と思ったが、俺の見え見えｗの釣りにかかってくれたのは>>335だけだったか…。
意外と冷静だなお前ら。

ここで書いているのは2人だけ

鬱かどうかまでは解らないけど、書き込み見る限りボキャブラリーが極度に少ない。
だからAAで誤魔化したり、同じような発言ばかり。。
それって要は知能が低いんだよね。部分的かも知れないが。
高機能自閉症害だっけか?　多分その類

オウム返し的な発言がその特徴
自閉症　オウム返し　で具ぐると色々参考になる


こわいね

こんどは病気よばわりかよ。
よほどAAが辛いんだね。
わかります。

派遣だからしょうがねえだろｗ
派遣は自閉症で能力が低いんだよｗｗｗ
かんべんしてくれよｗ
つまり･･･
　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れとして「必要の無い派遣は切る、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣も切る」というのが広まりつつある。
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

派遣契約更新してくれ〜！ｗ

AAは嫌いじゃないけど派遣王とぬこめんてワンパターンというか。。
しつこいんだよね
あとつまらないのよ。。。　良く人から言われないか?

書き込む言葉が受け売りだったり、はやり言葉だったり。。「わかります」とかな
数学板とか行くと解るけど頭切れる奴等はやっぱ話してて面白い。
お前らにはそれが無いんだよ。

じゃあ来なきゃいいだけだろｗ
何がしたいんだ？ｗｗｗ

　　　〜∞
　　　　　　　　　　彡川川川三三三ﾐ〜
　　　　　　ﾌﾟｰﾝ 　川｜川＼　　／｜〜
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　　　　　　　　　　川川　　　∴）〆（∴）〜 ＜　　数学板とか行くと解るけど頭切れる奴等はやっぱ話してて面白い。
　　　　　　　　　　川川　　　　　　〜　/〜　｜　　お前らにはそれが無いんだよ。
　　　　　　　　　 川川‖　　　　〜　/‖〜 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　川川川川　 　(⌒)川‖〜 ｳﾞｨｼｯ！
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>>370
> しつこいんだよね
> あとつまらないのよ。。。　良く人から言われないか?
> お前らにはそれが無いんだよ。

つーか、お前がそれを言うなよｗｗｗ
しつこい、つまらない、面白さがない
お前の代名詞みたいなもんだろｗ

自分のレスを全部読み返して
万人にとって面白いものだったか考えてみろｗ
>>214,>>216,>>222,>>226,>>233,>>246,>>248,>>257
>>267,>>296,>>299,>>306,>>311,>>339,>>342,>>353
>>355>>357,>>359>>361,>>367>>370

孤独な派遣王万歳！！


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||　　　　／￣￣￣￣＼ . |　　　　／￣￣￣￣＼
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|| 　 　 |ミ/　　ー◎-◎-）|　　 （ヽﾐ　　　　　　　　| 　　＜ なんか言ったか？クソ虫ｗ
||　 　 （６　　　　゜(_　_)　）|.　　（　6）　　　　　　　 | 　　　｜もっとでかい声でしゃべれよｗｗｗ
||　　＿_|　∴　ノ　　３　 ）|　　（∴　＼＿＿＿＿ﾉ_　　　└────────────────────
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元々、派遣王って呼び名はａａに付けられたはずだけど、なんで違うやつが名乗ってんの？
ａａに嫉妬してんの？確かにキャラ立ちしてるのはａａの方だけど。
つか、相手のやつ何て名前だっけ？もう忘れたｗ

うつ

お前ら -> ぬこめんと派遣王のことなんだけど


文盲

>>346 あれは部員が自腹でやってるんだろ。なんてったってスーパーカップがあるからな

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　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れとして「必要の無い派遣は切る、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣も切る」というのが広まりつつある。
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そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

なんかホント粘着君だな、派遣王。
このしつこさから考えると、ぬこなん＝派遣王だろ。
ちょっと前まであれだけしつこく書き込んでたぬこの書き込みがめっきり減ったし。

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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れとして「必要の無い派遣王は切る、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣王も切る」というのが広まりつつある。
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
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そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣王でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣王マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣王最強！派遣王あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣王で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

　　　ｸ　　　 ｸ　｜|　プ 　//
　　　　　　ｽ　 ｸ　ｽ　　| | │　//
　　　　　　 ／ ｽ　　　　| | ッ //　 　ｸ　　　ｸ　 ｜|. プ 　//
　　　　　　 ／　　　　　　 　 //　　　ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
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　　　　　　　／　　_ノ　　.＼　　 　 ／　　　　　　　　　//
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　　　　　　　　 ヽ　　　　ノ､|　|　＼ 　 　　　 人＿　ヽ ／
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125 名前： 名無しさん＠九周年 投稿日： 2009/02/13(金) 21:11:54 ID:ws4tm35x0

『日本を喰いつくす寄生虫』

日本経済の７０％は国に支配されている！
http://www.osagashitai.com/kouzoukaikaku/kouki/kiseityu01.htm
日本経済の土台を食い荒らす白アリ　ファミリー企業群
http://www.osagashitai.com/kouzoukaikaku/kouki/kiseityu02.htm
「叩けば出てくる」税金の打ち出の小槌　特殊法人の資金源／親は大赤字でも子はもうかる　公団ファミリーの錬金術
http://www.osagashitai.com/kouzoukaikaku/kouki/kiseityu03.htm
借金残高１５兆円　毎年の返済額１兆３５００億円！／働かざるもの、食うべし
http://www.osagashitai.com/kouzoukaikaku/kouki/kiseityu04.htm
「繰り上げ返済」で借金増大／年金の積立金を一手に運用
http://www.osagashitai.com/kouzoukaikaku/kouki/kiseityu05.htm
ダムをつくれば、大金が回ってくる／ぜんぜん「公益」を考えない公益法人
http://www.osagashitai.com/kouzoukaikaku/kouki/kiseityu06.htm
代議士Ｍ氏への政治献金のカラクリ／「民間」の名を借りた第三セクターの税金乱費
http://www.osagashitai.com/kouzoukaikaku/kouki/kiseityu07.htm

>>321
トイレ改装という年度予算の消化かと

去年はBig2南側のトイレを改装していたな。

屋根の上のロゴ(?)の作り変えも凄いよね
作業してる人と比較して改めてでかさがわかったよ

>>379
お前するどいなｗ

aaには彼女が居ないのだが、彼女とバレンタインを
過ごしたかのように見せかけるために2/14は静観し、
次の日になってこんな事言ってきたｗ

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　　 　（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　＼　　きっと彼氏にしがみついてアンアン言ってたんだよ
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悲しすぎるｗｗｗ

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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れとして「必要の無い派遣王は切る、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣王も切る」というのが広まりつつある。
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>>376
お？こんなところに書き込みしてたのかｗ
お前、存在感だいぶ薄くなってきてるぞ、お前の頭並にｗｗｗ

数学板で学んだ面白さを早く発揮しろよｗｗｗ

>>374
>>379
なりすましがいることくらいわかるだろ

>>387
一応マネージャーだが。

俺なら真っ先に、派遣王イラネ、って切るわ。
空気読めないかなぁ。

>>388
分かった上で書き込んでることくらいわかるだろ。いっしょに遊べよ、真面目だなぁ。

>>389
一応役員だが。

俺なら真っ先に、Mイラネ、って切るわｗ
空気読めないかなぁ。

社員王なら派遣王に勝てるけど、ただのマネージャじゃ勝てるわけねーだろ。

愚痴が多いな

しっかりと、チクろうぜ

製品開発サイドでの近況だが、残業ゼロになってサー残が増えた気がする。
とにかく開発する製品の分量に対して時間が圧倒的に足りない。
仕事の質を落とすとお客様に迷惑をかけることは分かっているので、自分自身が許さない。
しかし、こういう状況が長く続くと最後にはモチベーションや健康状況にも影響がでてくるだろう。
人で持っている会社だけに優秀な人材が脱落してゆくまえに、何とか立ち直したい。

>>394

だね。　

「生活残業ができなくなったー」って笑いながら雑談している連中も多いけどな。
バブル以上には幸せな企業だよ。

　　　　　　　　 (^o^)ﾉ ｵﾜﾀ　　　三┌(^o^)┘ｵﾜﾀ　　　　　　　　　 ／|
　　　　　　　　 ﾉ( ﾍﾍ　　　　　　　三　┘>　 　　　三 ┌(^o^)┘ｵﾜﾀ |　ミ
　　　(^o^)ﾉ ｵﾜﾀ　　　　　　　　三　┌(^o^)┘ｵﾜﾀ　　　 ┘>／　　　|　　 ミ ＼( ^o^)／ ｵﾜﾀ
　　　ﾉ( ﾍﾍ　　　　(^o^)ﾉ ｵﾜﾀ　 三　　┘>　┌(^o^)┘ｵﾜﾀ　　　 ／　　　　ﾐ 　|＿/
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れとして「必要の無い派遣は切る、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣も切る」というのが広まりつつある。
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そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

>>394
法律違反してることを堂々と書くなよ。
つか、残業したら残業時間はちゃんと付けろ。ゼロ残業を指示されてるからとか関係ねぇ。オーバーして上司に怒られようがちゃんと付けろ。ゼロ残業でこなせない仕事だって言うのなら上司のそのまた上司にちくれ、こんな仕事を指示されてるんですって。
ボランティア的にとか自分がやりたいからやってるとかは言い訳にならんぞ。法律違反だ。上司のな。

正社員を切る場合、大人しい奴が切られるのはどの企業でも同じ。
声のでかい奴が残る。
だから、最強の社員ばかり残って、筋肉質の組織になってるだろ？
以前、就業時間中に平気で会社のPCを使ってアダルトサイトを見ていた
元上司から「定年退職しました〜。でも、65歳まで仕事がありませ〜ん。
どうしたらいいでしょう。」とかいう年賀状をもらった。
この禿も典型的ゼロックスマンだよな。

声がでかい＝最強
のくだりがわからんｗ

昔aaって奴が居たんだが、aaには彼女が居なかったのだが、
彼女とバレンタインを過ごしたかのように見せかけるために2/14は静観し、
次の日になってこんな事言ってきたｗ

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悲しすぎるｗｗｗ

>>399
そうだよな。俺はもうしばらくサー業していない。
体を酷使するだけだから。

今の人事制度に不満もある。このあいだ、声が掛かったが断った。
部署によって差はあるのだろうが、リー格に上がったとたん、ヒトの管理に偏ってくる。
ヒトの管理をしたいと思う？

俺は、「・・・なんですが、どうしましょうか？」なんて聞かれたら
そんなの自分で考えろ。と言ってしまいそう。

おまえにそんなこときかねーだろ

>>402
自分で考えろ。と言えばいいだろｗ
その前に自意識過剰だがｗｗ

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　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣も切る」というのが広まりつつある。
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そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

派遣王、浮気するな。お前の相手はａａだけだ。


というか、待ってるんだろ？
ＡＡとａａをかけてるんだろ？
このスレでＡＡを張りながらａａを待ち続けてるんだろ？こだぬきポンポだろ？

>>400
評価自体、自分にあまい捏造マンが評価されることが多いんだから。
自分に厳しい人は、上長がまともじゃないと、正当な評価にならない。

この会社の採用は募集人数と受験人数のどちらが多いですか?？

>>399
もまえ「野暮なヤツ」だって、よく言われないか？

58 名前：名無しさん@小平 投稿日： 2009/02/02(月) 20:19:15
【スレッド名】永遠★小平3中★不滅
【スレッドURL】http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/2077/1225103274/
【理由】レス95〜98、101、103〜106、109、110　スレと全く関係ないアラシともとれる複数発言
　　　　アクセス禁止などの処置の検討もお願いします。


59 名前：名無しさん@小平 投稿日： 2009/02/19(木) 23:47:32
再掲

【スレッド名】永遠★小平3中★不滅
【スレッドURL】http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/2077/1225103274/
【理由】レス95〜98、101、103〜106、109、110　それ以降のスレと全く関係ないアラシともとれる複数発言
　　　　アクセス禁止などの処置の検討もお願いします。

小平3中ってここ？
http://maps.google.co.jp/maps?f=q&hl=ja&q=%E5%B0%8F%E5%B9%B3%E5%B8%82%E9%88%B4%E6%9C%A8%E7%94%BA%EF%BC%91%EF%BC%8D%EF%BC%93%EF%BC%91%EF%BC%91&layer=&ie=UTF8&om=1&ll=35.726865,139.501905&spn=0.023238,0.040169&z=15&iwloc=addr
aaはこの中学出身なのか？ｗｗｗ

昔aaって奴が居たんだが、aaには彼女が居なかったのだが、
彼女とバレンタインを過ごしたかのように見せかけるために2/14は静観し、
次の日になってこんな事言ってきたｗ

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　　　（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ） ＜　　　お前の大好きなあの子も、お前がくだらないAA書いてる頃は
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小平3中悲しすぎるｗｗｗ

三月まであとすこし！誰が異動なのかなぁー？

職場で噂が流れていないの?
俺のところでは八割方知ってるけど。。。


○○○○さん、乙かれっすぅ


そしてアディオス

わたしは他業種の経理だよ。
なんでこんな詐欺まがいの消耗品商売について誰も文句を言わないんだろ？
ってずっと疑問だった。予算を圧迫するのさ。
君たちの会社の脆いコピー機やプリンターの修理費とやたら単価の高い消耗品。
でも、徹底的に周知したのよね。
カラープリントはしないで、パソコンの画面で済むものはプリントアウトしないで、等。
半分くらいになったな、経費（笑）。もっと削るけど。
今回のリストラは当然と言えば当然な気がする。ごめんね。頑張れ。

>>413
いっその事コピー/プリンターぶっ壊して廃棄しちゃえよｗ
誰も置いてくれなんて頼んでねえからｗｗｗ
お前こそコピー、プリンター無しで一生頑張れｗ

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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れとして「必要の無い派遣は切る、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣も切る」というのが広まりつつある。
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そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

>>412
まったく噂もはいってこない…どんなになるか心配です

「ギャンブルに目がなかった。競馬にパチンコ、パチスロにのめり込み、消費者金融に手を出した」（捜査関係者）。借金返済のアテのない同男はパソコンの仕入れ・販売を担当する自身の地位を利用した“錬金術”を思いつく。

　同男は１９８９年に入社。２００５年から東京支社銀座支店を経て、昨年４月からは営業本部銀座アカウントグループ長（課長）に昇格していた。

上司からの追及で犯行が発覚するまで続き、５年間で売りさばいた総数は約５３００台（約１１億８０００万円相当）。詐取金は５３００万円に上る。

仮に営業に異動になったとして
景気が回復した後に元いた部署に
異動願いを出すのはアリかな？

そんなことで話が済むわけないか。

>>419
本部を越えての異動はよっぽどじゃないと難しいのでは…

>>419
難しいけど、アリだろ。すごく難関だと思うが。
でも一般的に異動してすぐの異動（本人の希望で）ってのはダメだったような気がする。

>>419
元の部署じたいいつまである事やら。。。。
ちなみに俺のいる部署が9月以降で無くなるに10000000ペリカ

>>419
営業力強化は建前だってわからないの？
辞めてほしい人に、戻る場所なんかあるわけないでしょう。
むしろ、これから売り上げ規模が何分の一になろうかって時に、一割で済ませている今のやり方の方が生ぬるいくらいで。
いい加減、現実をみたほうがいいですよ。

今再就職してもリストラのハシゴになりそう
耐えるしかない。

おむあんこなめたら即死!!

でもさ、営業に移動する人としない人の差は実力のみではないような気がしている。
今のタイミングでたまたま何かの業務担当になっていて、
どうしても変わりの人材がいない場合は運良く残っている感が否めない人いるよね。。

裏にちゃんねろ接続希望

>>426
日本語でよろ

>>426
実力だよ、ぼけｗ
営業支援が本気の証拠ｗ
今回は実力のある奴を移動させて、
残った奴らは次回どこかに売り払われるｗｗｗ

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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れとして「必要の無い派遣は切る、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣も切る」というのが広まりつつある。
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そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

>>426
それは部署による。
君の部署がそういう人選をしてるからといって他の部署も同じような人選をしているとは限らないんだよ。
マジで部署によって方針はバラバラだよ。そういう所も腑に落ちないんだがね。今更だが。

組織文化がおかしいのさ。基本的に自分にとってプラスかマイナスかしかない。

>430
すまん、軽率だったかも

俺のいる部署自体、使えない社員の吹き溜まりみたいなところだから
今回の移動騒ぎの対象者と非対称者は目くそ鼻くそだな。

第一波は運良く凌いでも第二波はモロに喰らいそうな奴等ばっか

>>431
> 基本的に自分にとってプラスかマイナスかしかない。

それ以外何があるってんだ？ｗ
偽善者ぶりやがってｗｗｗ

181 ：現三中生：2009/02/24(火) 21:08:54
もはや三中スレじゃねぇじゃねえか


182 ：名無しさん@小平：2009/02/24(火) 21:11:21
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れでぃやよ
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　流れに従うというのが広まりつつあるでぃやよ
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ぼくがぬこにゃんだよ

よろしくね


　^　^
(・ω・)
なゃ〜ん

まあ、派遣の痛い子が無理して仕切ると、同類のあほしか寄り付かんようになる、ってことだな

そうだなｗ

昔aaって奴が居たんだが、aaには彼女が居なかったのだが、
彼女とバレンタインを過ごしたかのように見せかけるために2/14は静観し、
次の日になってこんな事言ってきたｗ

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　　　（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ） ＜　　　お前の大好きなあの子も、お前がくだらないAA書いてる頃は
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悲しすぎるｗｗｗ

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ここの社員さんはレッテル張りがお上手

一時、更衣室のロッカーが足りないって騒いでいたが、どうなったのかな？

盗撮用にそっと増やしたよ

それより、サバイバルキットをどうすれば良いですか？って質問にびっくりしたわ。
そんなのとっくの昔に連絡来てただろって…。
もしその連絡を見落としてたとしても、まずは周りの人に聞くだろ、次に上司とか総務に聞くだろ。どうしていきなりイントラ掲示板に書き込むんだろうなぁ、理解に苦しむ。

>>442
こんなところに書き込む方が理解に苦しむわｗｗｗ

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　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣も切る」というのが広まりつつある。
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そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

>>442
会議室の方が笑ったわ

鈴鹿Ｆでついに派遣切り始まったね。

さて、派遣王は四月に更新してもらえるかなー？

>>446
俺にはスキルがあるから余裕ｗ
売り手市場っつうのかな。引く手数多だよｗ
更新してもらうっつうか、いつも俺が更新してやるかって感じｗ
今回も頼まれて、しょうがねえから4月からも残ってやんよｗｗｗ
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　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣も切る」というのが広まりつつある。
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そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

最近のカラー複合機どうよ？相変わらずMOD多い？

>>448
俺にはスキルがあるから余裕ｗ
売り手市場っつうのかな。引く手数多だよｗ
更新してもらうっつうか、いつも俺が更新してやるかって感じｗ
今回も頼まれて、しょうがねえから4月からも残ってやんよｗｗｗ
　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れとして「必要の無い派遣は切る、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣も切る」というのが広まりつつある。
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

買えば分かるさ

ぬこにゃん＝派遣王よ…、お前なんか毎日すげぇな…相当暇なんだなぁ。

ぬこにゃんはぬこにゃんなんにゃにゃん
はけんおうといっしょにするなゃ〜
なゃ〜 なゃ〜 なゃ〜
　^　^
(・ω・)
なゃ〜ん

お前はニセモノだろ。うせろ。

四月の異動すこしみえてきたな！すごい！

移動の話は全然きこえてこない。
むろん経営革新にともなう影響をうける方々は別だけれど全体的な説明はない。
おそらく大きな組織変更が控えてるのかも。

>>451
俺にはスキルがあるから余裕ｗ
売り手市場っつうのかな。引く手数多だよｗ
更新してもらうっつうか、いつも俺が更新してやるかって感じｗ
今回も頼まれて、しょうがねえから4月からも残ってやんよｗｗｗ
　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れとして「必要の無い派遣は切る、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣も切る」というのが広まりつつある。
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
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　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

>>456

NECの裏事情だ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1228663130


　.　　　　_＿_　　　　　　　＿ ,-､
　　.　 　|）＿_） 　　　.　／　`{.0.}､
　 .　 ／ ー　-＼ 　　 / . _ノ `ｰ’ヽ　　 　派遣王、
　　 /　（●）　（●）　 | （ ●）　（.●)　 　ＮＥＣ行っても死なない程度にガンバレよｗ
　 . |　　　（__人_.）.|　. |　　 （__人_.）i　　 ってか、早く行け！
　　 ＼＿__｀⌒´,ノ 　. |　　　｀⌒´ ﾉ
　　 ./ , 　 ﾞヽﾉ⌒i　 　 ヽ,_＿_　 _,/
　　 |ｰi,　　/￣7┤　　/　.　　 Y　^ヽ
　　 ヽ､二/＿とノ　..　|　.|　　 ﾟ|　 | .|

ぼくがぬこにゃんにゃにゃん
ほんもののぬこにゃんにゃにゃん
ぬこにゃんがみわけられないおまいはどしろうとにゃん
ヴぁかヴぉけ氏ねなゃん
　^　^
(・ω・)
なゃ〜ん

　　　　　　______________
　　　　 ／　_____________＼へ
　 　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
　 ／ ／　　 　　　 　 　 　 .＼.＼
　|　／　 　　 　　 　　 　　 　 ヽ .|
　|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　　 　　　| /
　ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
　/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |　|
　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く/
　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ　ヽ
　 /　　　　　　)（　　　）(　　　　 　|
　 |　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　 　|　クロスライセンスで得た金は全部ワシのもんだ。
　 |　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　 | 　おめーらは黙って薄給で働いてりゃいいんだよ。
　　丶　　　　　　　　　　　　　 　／
　　　　ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　　 /　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　　　＿＿＿＿＿＿
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う／諭 ／ ／吉:／|
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^＿.|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／諭／／吉 :／|
　　　／ 　　　　/　　　　　　　　　　　) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　 i|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
＼　　　　　　ノ　　　　　　 　　　　　　|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　 ＼＿＿ ／　　　　　　　　　　　　 ﾉ|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|／

なんか栗鼠の第一波は「気にいらない派遣」がターゲットに成りそうな気がする。
そして信じられない様な派遣や請負が残りそうだ。

そのうち気が付いてみたら、確かに社員の言う事は反抗せずに聞くが
いざ仕事させたら全く使えないやつらばっかりになりそう

なんか四月以降が物凄い事になりそうな悪寒がしてならない

今回も土下座して頼まれて、4月からも残ってやることにしたが、
聞いたところによると、派遣は俺以外みーんなクビだとよｗｗｗ
>>460
余計な心配しなくていいぞｗｗｗ

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れとして「必要の無い派遣は切る、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣も切る」というのが広まりつつある。
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
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　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

>>461
特定しやすい情報さんきゅｗ
4月が楽しみだ♪



NECの裏事情だ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1228663130


　.　　　　_＿_　　　　　　　＿ ,-､
　　.　 　|）＿_） 　　　.　／　`{.0.}､
　 .　 ／ ー　-＼ 　　 / . _ノ `ｰ’ヽ　　 　派遣王、
　　 /　（●）　（●）　 | （ ●）　（.●)　 　ＮＥＣ行っても死なない程度にガンバレよｗ
　 . |　　　（__人_.）.|　. |　　 （__人_.）i　　 ってか、早く行け！
　　 ＼＿__｀⌒´,ノ 　. |　　　｀⌒´ ﾉ
　　 ./ , 　 ﾞヽﾉ⌒i　 　 ヽ,_＿_　 _,/
　　 |ｰi,　　/￣7┤　　/　.　　 Y　^ヽ
　　 ヽ､二/＿とノ　..　|　.|　　 ﾟ|　 | .|

俺は某間接に居るんだけど今後が心配で安眠できないよ
いくら間接でも目に見える結果を出さなくては成らないアイテムもあるでしょうが

中学生の学芸会の準備ぢゃないんだから仲良しごっこでは大変な事になるよ
「気にいらねー」で人切ってんなよ。

まじで勘弁してくれ、こっちは生活の為だけに働いてんだよ
友達探し・嫁探し・婿探しはよそでやってくれ

>>462
おう。俺も4月が楽しみだｗｗ

>>463
そんなに心配か？
俺はスキルがあるから切られても大丈夫。
どこでもやっていけるぞ。
切られて困るっつーのはお前にスキルがないからだろｗ
人の好き嫌いなんか全く関係ないだろ。人のせいにすんな。
わかったら俺を見習ってNEC目指せｗｗｗ

自分が切られるとかぢゃなくて
会社の業務そのものが心配なんだって
いくら切られなかったからって、自分の部署消されたらどうすんのさ?

俺の部署は一部の人間に業務をめちゃめちゃにされてしまっている
Mgr以上へは上手く取り入ってるから好き放題

儲かってる時ならまだ良いけど、現在の非常事態になにやってんだよ
本当に辞めてくれよ!!!!

スキルなんて言葉自慢げに使ってると恥ずかしいぞ
つーか、スキルだけならいらねーよ
自分で要求仕様だけさらっと書いて外注するわ

>>465
生活のために働いてるなら、給料もらえりゃ何の問題もないじゃんｗ
業務や会社の心配する必要ないだろｗ余計なお世話ｗ
スキルがあれば、仕事が無くなったら転職すればいいだけｗ
結局お前は自分の無能を心配してるだけだｗｗｗ
つか、お前aaだろｗすげー笑えるｗｗｗ

彼女とバレンタインを過ごしたかのように見せかけるために
2/14は静観し、次の日になってこんな事言ってきたｗ

　 　　 　　 　 ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
　　　　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
　　　　　/::::::::::/ノ::::::::ノ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ノ　) ソ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　　　　（:::::::::/　彡　　ノ　　　ノ　　::　彡:/))　::::::::::）
　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　　　 　| =ロ 　　-=・=- 　‖　‖　-=・=-　　 ロ===
　　 　　|:/ ‖　　　　／　/ノ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ノ. 　 ..| | 　　　　／
　　 　.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ノ 　／　大人はね、バレンタインには彼女と一緒に過ごすんだよ
　　　（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ） ＜　　　お前の大好きなあの子も、お前がくだらないAA書いてる頃は
　　 　（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　＼　　きっと彼氏にしがみついてアンアン言ってたんだよ
　　　.＼。・：％,: ）::::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　o`*：ｃ ／.. 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＼ :::　o :::::::::＼＿＿＿＿／　　::::::::::　 　／
　　　　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　ノ
　　 　　　　＼丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　　／
　　　　　 　 | ＼　＼　:::::::::::　:::::::::: ::: ::_＿／ ｜
　　　￣￣＼　丶　￣￣￣￣￣￣￣ 　　　／

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､ｧ
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,､ '";ｨ'
_＿_＿＿___　　　　　　　　　　　　　 ／::::::/l:l
─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､　 　 __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|
　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ!
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ::::::::::::::::::::-=･=-､ﾞ::: 　 -=･=-:'､
.　＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''"::::::::::　　　,...,:::,::.,　:::':､
　　　ヽ:ヽ､ /:::::::::::::::::::::::::　 　 　_　　｀ﾞ''‐''"　 __,,',,,,___
　　　　 ｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ-　　　 _|　　､-l､,},,　 ￣""'''¬-
　　　_,,,､-‐l'''"´:::::::'　　,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､,　給料もらえりゃ何の問題もないにゃーーーーーーーーーーーーーーーーーー
,､-''"　　　 .l:::::::::::;､-''"　 ,.-'　　ﾞ､"|　　　/ 　　
　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 `| /|　| 　　/.　＼
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　 　 　 　(( //　| |　　/　　　 ヽ.
　　 ,､‐'ﾞ　　 　 ﾝ;"::::::.　 　 　 　　Ｕ　 .Ｕ　 /
　　'　　　　　／/:::::::::　　　　　　　　　　　　{.
　 　 　 　 ／ ./:::::::::::::　　　　　　　　　　　　',
.　　　　／　 /:::::::::::::::::.　　　　　　　　　　　　',.

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　給料もらえりゃ何の問題もないにゃーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　
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　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
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　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

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　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
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|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

派遣王さん独壇場ですね
うらやましいです

ぬこにゃん＝fushiana厨＝派遣王

>>471
俺にその判断はできないけど、休みの日に何処にも行かないタイプ
と言うことは断言できます。

>>472
それはお前だろｗｗｗ

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　世の中の流れとして「必要の無い派遣は切る、
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　使える派遣も切る」というのが広まりつつある。
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

そっ、そうだな、ぐはっ、ぶぷぷっｗ
たっ、確かに社員減らして派遣でまわすのは広がってるよ、間違いないｗハライテーｗｗ
ここ数年の派遣マーケットの拡大はハンパねーわｗｗｗ
グッドウィルは今期も増収増益間違いないｗｗｗ
派遣最強！派遣あこがれるわ〜、ボーナス少ねえし、退職金ねえしｗｗ
俺も派遣で優良企業NEC目指すことにするわｗｗｗ

>>473
ぬこにゃんめげずにガンバレ。

NEC（派遣）の裏事情だ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1228663130


　.　　　　_＿_　　　　　　　＿ ,-､
　　.　 　|）＿_） 　　　.　／　`{.0.}､
　 .　 ／ ー　-＼ 　　 / . _ノ `ｰ’ヽ　　 　派遣王（nBBzban40）
　　 /　（●）　（●）　 | （ ●）　（.●)　 　ＮＥＣ行っても死なない程度にガンバレよｗ
　 . |　　　（__人_.）.|　. |　　 （__人_.）i　　 ってか、早く行け！
　　 ＼＿__｀⌒´,ノ 　. |　　　｀⌒´ ﾉ
　　 ./ , 　 ﾞヽﾉ⌒i　 　 ヽ,_＿_　 _,/
　　 |ｰi,　　/￣7┤　　/　.　　 Y　^ヽ
　　 ヽ､二/＿とノ　..　|　.|　　 ﾟ|　 | .|

>>474
ありがとう。俺、がんばるよ！ｗ
これからも応援よろしく！ｗｗｗ

昔aaって奴が居たんだが(現在七誌)、aaには彼女が居なかったのだが、
彼女とバレンタインを過ごしたかのように見せかけるために
2/14は静観し、次の日になってこんな事言ってきたｗ

　 　　 　　 　 ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
　　　　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
　　　　　/::::::::::/ノ::::::::ノ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ノ　) ソ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　　　　（:::::::::/　彡　　ノ　　　ノ　　::　彡:/))　::::::::::）
　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　　　 　| =ロ 　　-=・=- 　‖　‖　-=・=-　　 ロ===
　　 　　|:/ ‖　　　　／　/ノ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ノ. 　 ..| | 　　　　／
　　 　.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ノ 　／　大人はね、バレンタインには彼女と一緒に過ごすんだよ
　　　（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ） ＜　　　お前の大好きなあの子も、お前がくだらないAA書いてる頃は
　　 　（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　＼　　きっと彼氏にしがみついてアンアン言ってたんだよ
　　　.＼。・：％,: ）::::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　o`*：ｃ ／.. 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＼ :::　o :::::::::＼＿＿＿＿／　　::::::::::　 　／
　　　　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　ノ
　　 　　　　＼丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　　／
　　　　　 　 | ＼　＼　:::::::::::　:::::::::: ::: ::_＿／ ｜
　　　￣￣＼　丶　￣￣￣￣￣￣￣ 　　　／

悲しすぎるｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､ｧ
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,､ '";ｨ'
_＿_＿＿___　　　　　　　　　　　　　 ／::::::/l:l
─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､　 　 __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|
　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ!
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ::::::::::::::::::::-=･=-､ﾞ::: 　 -=･=-:'､
.　＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''"::::::::::　　　,...,:::,::.,　:::':､
　　　ヽ:ヽ､ /:::::::::::::::::::::::::　 　 　_　　｀ﾞ''‐''"　 __,,',,,,___
　　　　 ｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ-　　　 _|　　､-l､,},,　 ￣""'''¬-
　　　_,,,､-‐l'''"´:::::::'　　,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､,　派遣王って同じＡＡ使い回しにゃーーーーーーーーーーーーーーーーーー
,､-''"　　　 .l:::::::::::;､-''"　 ,.-'　　ﾞ､"|　　　/ 　　 　　　　つまんないにゃーーーーーー
　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 `| /|　| 　　/.　＼
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　 　 　 　(( //　| |　　/　　　 ヽ.
　　 ,､‐'ﾞ　　 　 ﾝ;"::::::.　 　 　 　　Ｕ　 .Ｕ　 /
　　'　　　　　／/:::::::::　　　　　　　　　　　　{.
　 　 　 　 ／ ./:::::::::::::　　　　　　　　　　　　',
.　　　　／　 /:::::::::::::::::.　　　　　　　　　　　　',.

つまらん

>>477
ありがとう。俺、がんばるよ！ｗ
これからも応援よろしく！ｗｗｗ

昔aaって奴が居たんだが(現在七誌)、aaには彼女が居なかったのだが、
彼女とバレンタインを過ごしたかのように見せかけるために
2/14は静観し、次の日になってこんな事言ってきたｗ

　 　　 　　 　 ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
　　　　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
　　　　　/::::::::::/ノ::::::::ノ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ノ　) ソ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　　　　（:::::::::/　彡　　ノ　　　ノ　　::　彡:/))　::::::::::）
　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　　　 　| =ロ 　　-=・=- 　‖　‖　-=・=-　　 ロ===
　　 　　|:/ ‖　　　　／　/ノ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ノ. 　 ..| | 　　　　／
　　 　.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ノ 　／　大人はね、バレンタインには彼女と一緒に過ごすんだよ
　　　（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ） ＜　　　お前の大好きなあの子も、お前がくだらないAA書いてる頃は
　　 　（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　＼　　きっと彼氏にしがみついてアンアン言ってたんだよ
　　　.＼。・：％,: ）::::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　o`*：ｃ ／.. 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＼ :::　o :::::::::＼＿＿＿＿／　　::::::::::　 　／
　　　　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　ノ
　　 　　　　＼丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　　／
　　　　　 　 | ＼　＼　:::::::::::　:::::::::: ::: ::_＿／ ｜
　　　￣￣＼　丶　￣￣￣￣￣￣￣ 　　　／

悲しすぎるｗｗｗ

営業本部に異動される方々が特定できるようになった。徐々にだが、
ご自身で語ったりし始めた。4/1に 10%の社員が異動するのは間違
いないだろうが、その人達の仕事を残り 1ヶ月で生産性を 10%向上
して引き取れるのか疑問が残る。それから異動者の中には非常に
優秀な人が含まれているのが気になる。

>>480
優秀な人が行って営業力改善して
売り上げアップしてくれるんだろ？
いい事じゃねえかｗｗｗ

直間比率を是正するのが目的だから優秀かどうかは
判断材料ではない。赤字ではないのだが親の方針
には従わざるを得ないんだよ。
優秀かどうか関係なく4月から派遣切りが始まるよ。

ゼロクスライフにキャリの人材募集チラシが入ってたけど
あれはどういう意味だろう？譲渡は伸びたのかな？

>>482
直間比率なんて誰も言ってねえだろｗ
純粋な営業支援だよ、アホかお前ｗｗｗ

>>482
開発から営業って、直接から直接じゃね？
直間比率かわらなくね？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､ｧ
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,､ '";ｨ'
_＿_＿＿___　　　　　　　　　　　　　 ／::::::/l:l
─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､　 　 __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|
　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ!
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ::::::::::::::::::::-=･=-､ﾞ::: 　 -=･=-:'､
.　＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''"::::::::::　　　,...,:::,::.,　:::':､
　　　ヽ:ヽ､ /:::::::::::::::::::::::::　 　 　_　　｀ﾞ''‐''"　 __,,',,,,___
　　　　 ｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ-　　　 _|　　､-l､,},,　 ￣""'''¬-
　　　_,,,､-‐l'''"´:::::::'　　,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､,　派遣王は、アンアンが気に入っているのにゃーーーーーーーーーー
,､-''"　　　 .l:::::::::::;､-''"　 ,.-'　　ﾞ､"|　　　/ 　　 　　　　絶対また貼るにゃーーーーーー
　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 `| /|　| 　　/.　＼ 　　　馬鹿の一つ覚えにゃーーーーーーーーー
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　 　 　 　(( //　| |　　/　　　 ヽ.
　　 ,､‐'ﾞ　　 　 ﾝ;"::::::.　 　 　 　　Ｕ　 .Ｕ　 /
　　'　　　　　／/:::::::::　　　　　　　　　　　　{.
　 　 　 　 ／ ./:::::::::::::　　　　　　　　　　　　',
.　　　　／　 /:::::::::::::::::.　　　　　　　　　　　　',.

>>486
ありがとう。俺、がんばるよ！ｗ
これからも応援よろしく！ｗｗｗ

昔aaって奴が居たんだが(現在七誌)、aaには彼女が居なかったのだが、
彼女とバレンタインを過ごしたかのように見せかけるために
2/14は静観し、次の日になってこんな事言ってきたｗ

　 　　 　　 　 ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
　　　　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
　　　　　/::::::::::/ノ::::::::ノ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ノ　) ソ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　　　　（:::::::::/　彡　　ノ　　　ノ　　::　彡:/))　::::::::::）
　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　　　 　| =ロ 　　-=・=- 　‖　‖　-=・=-　　 ロ===
　　 　　|:/ ‖　　　　／　/ノ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ノ. 　 ..| | 　　　　／
　　 　.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ノ 　／　大人はね、バレンタインには彼女と一緒に過ごすんだよ
　　　（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ） ＜　　　お前の大好きなあの子も、お前がくだらないAA書いてる頃は
　　 　（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　＼　　きっと彼氏にしがみついてアンアン言ってたんだよ
　　　.＼。・：％,: ）::::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　o`*：ｃ ／.. 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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悲しすぎるｗｗｗ

販売の人件費は世間一般的には直接費とは言いません。「販売費及び一般管理費」に含まれる間接費です。
Ｒ＆Ｄ費用は会計上一般経費とは区別され直接費に分類されます。税法上の優遇処置もあります。

今回の施策は競合他社に比べて高い売上高Ｒ＆Ｄ費率を下げるためだけです。
なぜＲ＆Ｄ比率が高いと問題視されるのかは投資回収率が悪いとFHが判断しているからです。

営業に人を動かしても人員削減しない限り、最終的な損益は変わりません。
もちろんこのまま業績が低迷すれば販売費及び一般管理費にメスをいれることになります。
間接費率が異常な高さになるわけですから。

>>488
バカすぎてワロスｗｗｗ
今回は会計上のごまかしじゃねんだよｗ
狙いは営業支援による売り上げ向上だっつてんだろ、アホ！ｗ
アホだからクビにされるんだよなｗｗｗ

社長に聞いてみろよｗｗｗ

自分たちが設備投資を抑える施策を打っているのと同様に
お客様も設備投資を抑えているのです。劇的に売上が向上するわけないだろ。

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　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 `| /|　| 　　/.　＼ 　　　サボらず命令通りに動けにゃーーーーーーーーー
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　 　 　 　(( //　| |　　/　　　 ヽ.
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>>490
何だ、お前。
社長が間違ってるとでも言うのか、こんにゃろう！ｗ
がんばれば売り上げ向上するだろ！
なんでこんな簡単なことが分からないの？
バカなの？死ぬの？ｗｗｗ

為せば成る為さねば成らぬ何事も
成らぬは人の為さぬなりけり

売り上げ上がらなかったら、お前のような奴のせいｗ

人が物を買わない状況で営業強化ですか
普通に考えると研究とか開発にまわしそうですが
凡人の考えの及ばないところと言うことですかね

>>493
営業強化するから、人が物を買ってくれるんだろ！アホかってのｗ
店が無けりゃ客も来ないだろうがｗｗｗ

凡人どころか、ゴキブリ以下ｗｗｗ

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　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 `| /|　| 　　/.　＼ 　　　サボらず命令通りに動けにゃーーーーーーーーー
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　 　 　 　(( //　| |　　/　　　 ヽ.
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>>495
ん？
ほれ、"ｗ"草だ。

お前にやるよｗｗｗ
本日ノルマ達成ｗｗｗ

だからよぉ

かたやきそばには酢をダバダバかけなきゃなにもはじまんないんだよ

いいか

男はだまってかたやきそばには酢をダバダバかけるんだ!

ダバダバダバダバ

ダバダバダバダバダバダバ

酢をかけるんんんだ

さすれば

至極しあわせになれる

ダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバ
バダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダ
ダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバ
バダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダ
ダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバ
バダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダ
ダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバ
バダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダ
ダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバ
バダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダ

バダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダ
ダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバ
バダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダ
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バダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダ
ダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバ
バダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダ
ダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバ
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バダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダ
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バダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダ
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バダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダ
ダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバ
バダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダ
ダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバ
バダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダ
ダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバダバ

部門長がG長に降格する話。マル秘のはずの人事情報がOB経由で漏れてくるバカさ加減にほとほと疲れるね。
昔昔〜銃をぶっぱなしたり、＊＊の会長もようやく退任。
http://www.fujixerox.co.jp/release/2009/0305_changes.html
現在、主導権争い真っ只中！　以上

どうせならFHの会長とかになりゃいいのに
年頭式に出したり、カリスマに期待してたんじゃないのかね
今離れられたらますますFF様のいいなりになるくせぇ

営業の負荷がまったく減らなかった例のシステムの責任者に退職金払ったりした
あの頃の余裕はないよなあ。

今回はなんとか生き残ったんだけど、次回はわからんね
状況悪化しない事を祈っているけど不安です。
手に職でもあれば良いが、いままで胡坐かいて楽こいてたもんで
正直何もできません。
去年の大阪ミナミビデボ放火犯が人事とは思えない
あの犯人も確か元は某一流企業の人間だったよね

はぁー
精密で正社員リストラしたのってここだけじゃね？
黒字でリストラとかマジありえない
赤字になったらどうなるんだよ
やっぱキャノン行くべきだったかな

>>504
赤字になったら倒産。
今のうちにキャノンへ行くことを勧める。

>>504
もう技術はいらないからね。
　　

キヤノンな。会社名を正しく書かないと書類選考で落とされるぞ。

組合の提案書によると一時金を返上するそうだけど、アフター主体の
ビジネスモデルが崩壊しつつ状況を鑑みると、こんなもんで済むのだ
ろうか甚だ疑問

キユーピー


こうですね？

ここって株主総会いつですか?

テメエラ

イツマデモモンクタラタラ

イッテナイデ

ジブンノジツリョクデイキノコルミチヲ

サガセヤ!

携帯から必死だなｗ

おぉ同士よ！
俺もキヤノンから内定もらっていながらゼロを選らんじまった・・・
しかも技術系、さらに機械系だからこれから縮小するであろうハードを扱う部門に配属されると思う
今からじゃどうしようもないよね

　↑
>>504

>>510
上場会社じゃないよ。

鈴鹿富士ゼロックスは勝ち組

富士ゼロックス　→ 富士ゼロツクス


こうですね？

>>501
>昔昔〜銃をぶっぱなしたり・・・
確かそんな事もウン十年前にあったな！
部門長-->Ｇ長降格？これ構造改革？
＞一時金を返上するそうだけど・・・
カットは事実見たいけど、赤字なのに何でボーナスでるかね！
不思議な会社だ！
どっかに＄＄溜め込んでるなぁＦＨ

>>501
>昔昔〜銃をぶっぱなしたり・・・
確かそんな事もウン十年前にあったな！
部門長-->Ｇ長降格？これ構造改革？
＞一時金を返上するそうだけど・・・
カットは事実見たいけど、赤字なのに何でボーナスでるかね！
不思議な会社だ！
どっかに＄＄溜め込んでるなぁＦＨ

>>515
なんだ、そうなんだ。
いやね株主総会にあわせてリストラとかを派手にやる会社が多いので、
そのタイミングを見極めたかっただけなんです。

へー上場してないんだ、この会社

>>520
上場しないのかな？

ヒント、持ち株会社

スルーしろよ

ゼロックスは女はかわいくて簡単にやらせてくれる子が多い
取引先で合コンのたびにやったから１０人は喰ったかな
特に岡由美子はかわいい顔して立派な変態に成長してくれた
アナルにイラマに社内でやったりピンロー勤務と頼むことは何でもやってくれた
普通のSEXで満足してくれなくなってさすがに怖くなって捨てたけどね
元気にしてるかな〜

たまにこうゆう書き込みする人いるけどなんなんだろ？
気を引きたいのかな？

ゼロックスの皆様
遊びに来てください
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1235404978/

>>525
警察とかの気を引きたいんだろうな

おまんこなめたらそくし!

天井にベルトコンベア設置で４千万かけた奴のアフォ顔がむかつく

この会社そんなにまずい状況なの？
景気悪化で他のメーカーと同様に一時的に売上が悪いとかじゃないの？
みなとみらいに開発拠点集中したり福利厚生手厚かったり、
景気良い会社だと思ってたのに

就活中の学生です。
ゼロックスの公表されてる年収は若手には当てはまらないと伺いました。
院卒技術系で３０才及び４０才での年収を教えてください

>>531
ゆとり乙ｗｗ
こんなところで聞かずにＯＢか人事に聞けよｗｗ
年収気になるならそもそもメーカー志望せず他業界いけｗｗｗ

コンビニでプレジデント別冊「日本人の給料」ってのを買ったら
富士フイルムHD 30歳推定596万円 40歳推定896万円 50歳推定1206万円
と書いてあったけどゼロはわからない

>>533

40才 技術系だけど、だいたいそんな感じです。

>>532
そろそろメーカーじゃなくなるけどね

>>535
サービス業になるってことですか
ハードや材料系の人とかはどうなるんですか

DocuSquareに載ってたけど、今後、ファイルの移動、コピー、
USBメモリの抜き差し、アプリの起動状況など、社内のPCの
使われ方を監視していくそうです。

萩原亜由○って誰ですか？

>>535
マジですか？
内定ブルーが超加速

萩原亜由○って誰ですか？

>>537
誰が見るんだろ

>>533
これから入社じゃ、４０代でその金額はないでしょ。

>>537
その先についても、キー入力や画面表示もモニタリングする可能性が書かれてる。
会社が従業員を信用しなくなったら終わりやん。大いに失望。

転職するまでリストラはやめてくれ

デンソーとかの例もあるしな
機密は大事だけど

48 名前： 名刺は切らしておりまして [sage] 投稿日： 2009/03/12(木) 03:09:14 ID:NRcpvYDU
「サラリーマンというのは、組織に所属しているから評価して
もらえるんだ。辞めたら惨めなものだよ」元大手商社財務部次長。
「お金を持ち過ぎて自分を見失う人は多い。だけどお金がなくて人
生が破綻する人はもっと多い」元証券会社外務員。「大学まで出
て、比較的大きな会社で管理職をやっていたけどそんなものは何の
役にも立たなかった」元建設会社営業部長。「歳を取るのが悪い
のか」元住宅メーカー営業所長。「生まれ変わってもサラリーマンだ
けにはなりたくない、もう嫌だね」元自動車部品メーカー管理職。「
妻の馬鹿にしたような態度を見て無性に悲しくなったよ」元大手デ
パート外商部副部長。

地方の販社スタッフはもっと悲惨だよ。
仕事はとられる一方だし。営業に廻るしかないんだよ。
俺は営業行く気はないから辞めるけど。
周り見ていたら、面談何度もしたの俺だけ。
最初から残す奴決まっていたという感じ。
無理に働かなくて良い女や年寄りが残って、俺が辞めるのかと思うと・・

>>541
それ専門の担当者を置くのかな？
新たな雇用創出！？

>>543
本当はできるけど、今はやらないってニュアンスがある。
パスワード流出の危険もあるってことですね。

>>548
使い方監視というよりも情報流出に対する牽制だろうな
FX得意の社員モラルに甘えたセキュリティなんか破綻したこと
気づいたんだろうね
これでまたモラルが下がりますね

>>543
元々信頼関係は薄いとおもわれ。。
今回大人数が退職するのでドサクサに紛れてやんちゃする奴を警戒してるんだろ

ていうかある日突然監視を開始するって技術的に可能なの?
素人目に見てもPCに何かインストールする必要ありそうだけどね
そうでもしないとUSBの抜き差しまでは見れないでしょ

所詮チンピラの脅し文句みたいなもんか

>>550
なんたらエージェントがVer.UPしたからインストしてねって連絡があった気が


それで出来るようになるんじゃ？

エージェントは抜くかな。モチベーションもパフォーマンス落ちるし

PCの電源がONでないと当然収集はできないよね
と言うことは基本日中に実施されるわけ?

でもさ事業所内の全PCでそんな事したら昼休みみたいにネットワーク重くなって
直ぐにわかりそうだけど。。。

それ以前にこの会社内の技術力でできるのかね?

実はエージェント以外でもできる。

誤報が多いだろうけど。

できたとしても結局はLAN経由で収集?
膨大な情報を本当に処理できるの?
この会社はコピー機のノウハウは相当なんだろうけど、それ以外はどうなんだろうね

プロに頼まないと無理だろ。。。金ある?

おまえら相当やましい事してるんだなｗ
俺なんかどうぞご自由に閲覧してくださいって感じｗ

1日あたりの文書作成、メール作成、ウェブ閲覧とかの割合を
部門別に傾向出したらかなり笑える結果が出るだろうｗｗｗ

派遣別だとネットサーフィン40%、私用メール30%ぐらいだろうなｗ

ちょwwwエージェントにそんな機能ないだろwww
そんな機能追加は連絡書に書いてないしwww

>>558
たとえば、
ttp://www.intec.co.jp/service/sercher/logrevi/subwin02.html

監視するにはこれからアップデートが必要、と考えるより、既に監視機能は入っていると考えた方が自然な気がする。
で、今回のアップデート要請は、ただの踏み絵。
期間内にアップデートされなかったPCは、注意リスト行き。

Management Core 機能
http://mcore.jp/function/index.html

>>561
うわー気持ち悪いなこれ
なんできちんとアナウンスしないかね

従業員による情報漏洩を防ぐんだったらもっと積極的な対策をこうじたほうが効果的だと思う。

自由度の高い Windows OS を配布して、 防火壁越えも電子メールも自由にしておきながら、
その一方で監視用ソフトを入れるってのは何ともチグハグ。稚拙な対応すぎる。

他社ではオフィス用の端末はシンクライアントにして、OSもアプリもセキュリティも一元管理したり、
外部入出力もない端末を配布して、どの端末からでも個人認証して自分の作業環境を持ってこれる
セキュアーなインフラを構築している。従業員がセキュリティパッチ適用や障害対応をする必要もなく、
結果として生産性も高まる。　むろんR&D用は別だけど。

自社のインフラを最新のものにして、それをお客様向けのショーケースとできるような前向きな
戦略は取れないものか？　内部で無駄に消費される工数の多さが利益率に直結してる気がする。

十分積極的な対策だと思うけどね。
監視されてると思えば意識が向上するし。

大体、お前の意見の方がチグハグだぞｗ
最初は情報漏えいの話だったのに、途中から工数に話が置き換わってるしｗ
情報漏えい防止と生産性向上は別々に考えるべき問題だろ。
パッチ当てる時間なんて2,3分で済むし、毎日の事じゃない。
あと、全員端末配布しなおすっていくらかかるんだよｗｗｗ

要は監視されたくないだけだろ？
まずは会社のPCでやましい事するのやめようなｗｗｗ

>>563
> 自社のインフラを最新のものにして、それをお客様向けのショーケースとできるような
見合わない見合わない
今時特筆すべきような斬新な事例でもなし、既に他社でいくらでもやっとるわ

>>564
>要は監視されたくないだけだろ？
>まずは会社のPCでやましい事するのやめような
同意
通常業務だけなら別段取り立てて大騒ぎすることじゃない筈

>>565
藻前は否定的な書込ばかりで, 色々書いてる割にはあれだ. 画面に張り付いて
グチるより, 他人や社会に貢献するほうが高く評価されると思うよ.

>>565
集めたデータは何に使うか知ってる?

>>564
取りあえず一回クッキーの初期化したほうが良いですよ

>>563
> 自社のインフラを最新のものにして、それをお客様向けのショーケースとできるような

今回のAD移行とExchange移行でそれやろうとしているんだろ。ISはFXで成功事例を作って
他の大手企業に売り込みに行く目論見らしいよ。イマイチありがたみがよく分からない
施策だけどな。あれってなんか便利になんのか?

>>561

「情報漏洩リスクの高いUSBメモリ、CD、DVDといった
外部記憶媒体の利用を制限。製品名や製造番号に
よる制御も可能」らしいけど、
USB接続したメディアカードリーダの場合はどうなるんだろう？
これをダメと言われると、業務で使うデジカメ画像の取り込みが
できなくなったりしないのかな？

>>569
きっとどこかのメーカーが内蔵メモリから専用ソフトでしか取り出せない
ようなセキュアなカメラ出すよ
データーは専用チップを使用した暗号化生データーを専用現像ツール
にて複合化して取り出す

あれ？

>>569
取り込みは複合機経由のみって形にもっていくわけだ

内部情報さらしすぎ.


内部情報さらしすぎ.


内部情報さらしすぎ.


内部情報さらしすぎ.


内部情報さらしすぎ.


内部情報さらしすぎ.


内部情報さらしすぎ.


内部情報さらしすぎ.


内部情報さらしすぎ.

悪センチュア　毒を刺されて　小山かな

短パンマン氏ね!

ソフト屋さんに質問
この会社の複写機のソフト開発で必要とされるスキル・現状など教えてください。

必要なスキル：やる気ｗ

必要なスキル：体力

ありがとう御座いました。
予想どおり大変そうですね。

ちなみに今は某P○部
必要なスキル:二枚舌(must)

おまんこなめたらそくし!

サンレモの出始め位に辞めたけど最近の機械はどーよ

サンレモといえば、大修復祭りだな。

営業のバカたちと離れられる。

ＶＶ５５５が好きだったな
ゼロプリとか懐かしいな
イマリのファームダウンとかしたな
２００Ｖだったよな
あとチビエーブルの９５Ｖ

家でもお仕事中

内示あったみたいだけど大幅な異動あったの？

気に入らない派遣を切っただけダロ
もうどうなってもシーラネ

派遣がいなくなるから業務が回らなくなる

邪魔な派遣が居なくなって生産性上がっちゃうなぁ〜ｗ

今後三ヶ月サイクルで栗鼠虎する。。の?

今後一年は。

問題児は現場から外されたみたい。
プチリストラって感じ。

栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎
栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎
栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎
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栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎栗鼠虎

栗鳥栖

だい陰しん

栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙
栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙
栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙
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栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙栗原乙

「本社業務へのご意見箱」の3/24の書き込みが内容削除されていたけど、
何が書いてあったのだろう？

111

きっと

おまんこなめたらそくし!

って

書いてあったんだろう

仕事中にWBC見てんじゃねぇ
って。

フィルムなんだかゼロックスなんだか

どっちがどっちなんだかケリつけろや!

勝手に富士の覇権争いしやがってろやヴぉけ!

取引しにくいったらありゃしねぇ〜…

集中購買するんなら徹底してやりやがれ

この

バーターしか注文とれないくそヴぉけやろうめが!!

フイルムだね

今は兼務だけど、FH出身者しかホールディングの社長には
成れないだろうね。

ホールディングの役員にFXから二人は送りこみたい所。

>>524
学生乙。採用のページみて書き込んだな。
実名で誹謗中傷、お前はもうお終いかもしれない。

この凍り具合は…
ここにいるやつらみんなやったんだな…

ゼロックスってカラープリンタ弱くね？

どうして分かった？ｗ

自分は高校生ですけど、父が富士ゼロックスで働いています。
父は家では常に会社の愚痴ばかり言って聞き飽きています。

ここで質問したい事があるんですけど、富士ゼロックスは倒産しそうですか？
自分はこれから大学へ進学するので結構悩んでいます。

>>607
ネタじゃないよね？

本気で回答すると、倒産するしないに関わらず、大学へは進学しよう。
大卒でないと就職、転職の幅が広がらないよ。
勉強がんばれば貰う方の奨学金があるから。貸与もあるしね。

ネタだろｗｗｗ
こんな遅く起きてる訳ねえだろｗ

サラリーマンが会社の愚痴を言うのは当たり前。
会社が倒産するのも当たり前。

近いうちに路頭に迷うだろうから、
大学進学は早々にあきらめて
新聞配達に専念した方がいいぞｗ

>>608、609
ネタではないです。

高校では今、春休みです。
春休みに入ると17時就寝⇒0時起床の生活習慣になってしまいましたｗｗ

偏差値いくつ？

６０

>>611
仕事はどうした？

>>612
低っｗ
ナイスなアドバイスをやろう。目指せ東大。

>>613
無期限休暇中ｗｗｗ

>>614
派遣王もリストラされていたのか

○ンチタイム

左から読むと丸には「ラ」か「ウ」を入れるが
右から読むと、違う文字を入れたくなるんだ。

今回はかなりの派遣が業務を終了したわけだが、
3ヵ月後はさらに酷い状況なのだろうか?

3ヶ月後は骨も残らんぞｗｗｗ

>>617
昨日で派遣終了が多かったようだが人が減っていない気もする。

派遣終了多かった？
それよりも社員の退職や営業行きが目立ったけど。
この件で業務放棄としか思えない様な、そんな発言をしている奴がいるのには呆れる。

異動名簿での人事部教育中の多いこと。

属人的事業集団

長い半年だった
他人事と思ってはいかんと気を引き締めるも
モチベーションの上がらない事

食堂利用者が大幅に減ったとか、バスが空席だらけとか明らかに減った感じでなく、本当に人減った？的な感じだな

>>621
まだここに居んのかよ
はやく行けって感じ

事業所に異動なんだけど、まだ物理的に席がないっす。
引き継ぎも、残る人が忙しくてなかなかできないという罠
＜大丈夫か？開発

営業教育中は392名だったか。経理とか総務、知財等々、
開発以外からも結構異動になったんだな、と。

異動者、思ったより少ないな。
転進を選んだ人が多かったということかね。

>>626
海老名勤務？車通勤できるなら車の方が楽だよ。

>>626
海老名勤務？調べてみるかｗ

以前から思っていたんですが、ここの正社員の人って変な人が多いですよね。
自己責任が持てず、責任転嫁や誹謗中傷を平気でやり、上長に嘘の報告をする。
他人の実績を自分のことのように自慢し、人を馬鹿にすることを憚らない。
隙あらば仕事をサボり、言われた事すらやらない。
電話口では横柄な態度を取り、狂ったように面識のない人間に怒鳴り散らす。
評価が下がることを恐れ、的確な対処をせず、後手後手に回る。
こういう人達を相手にして一番困ることは、本人に自覚がないということです。
自分が言ったことやした事で都合の悪い事は、全て本気で忘れて他人のせいに
している。そういう救いようのない連中ってまだ辞めずに多く残っているのですか？

そんなこと長々書き込んでるお前こそ変な人だな。

多くの知ってるやつが営業研修に行ったが基準は明確でないな。

変な奴といえば、派遣や委託には不倫好きな女がいるよな。
うちの部署にもそんな委託の女がいて、派遣の男が鴨にされてる。

>>633
そしてお前はカモの対象から外れているわけだｗ
書くのもいいが、自分自身の情報も出していることに気づけよ。

確かに口先だけで命拾いしている人は多いかもね。
でもどんな業務でもいずれは結果を形に出さなければならない。
その時まででしょうね。
責任転嫁にも限界ありますから。

派遣で雇っていたのを無理くり請け負いに契約変更して
「あたしにゃ責任ないから!!」

なによそれ・・馬鹿としか言いようがない

派遣を請負に契約変更する事に
いったい何の問題があるってんだ？ｗ

契約形態に業績も責任も全く無関係だがｗｗｗ

>>632

自分の知る範囲では評価が下位分布と上位分布の者は除いて、営業研修に行っているそうです。

>>637
その「除く」というのはどういう意図があるんだろうね？

営業研修へ行く基準が上司の好き嫌いで選ぶ従来の組織文化はそのまま。

元々成績いいやつはそれ以上はあまり伸びない
低いやつを伸ばすのは大変。
そして中位が一番数が多いので伸ばすべきは中位
って偉い人が言ってた。

「戦略的ソリューション営業」富士ゼロックス総合教育研究所 (著)

2500人の半分が営業に回ると聞いたが結局３００人程度だったな。
自分の周りでも人が減った気がしない

ボーナス３割カットってマジなの？！

と言う事は2200人が辞めたということかｗ
ボーナスは3割どころか、0だろｗ
ということは、今期は増益間違いなし！ｗｗｗ

>>643
やめるということだ。

今期は無理だろうが、来季は増益だ！

逆に、結果その人数でもフィールドに異動を承諾した事に驚いた
もっと少ないかと思っていた

同期にうざいヤツがいた
どうやればうまくやっていけるか教えてくれ

>>645
たとえば、40代で、家のローンがあって、子供がそろそろ高校だったりすると、この御時世、転進はリスキーと判断してもおかしくはない。
それにしても、営業研修＝リストラ組ではないはずなので、あの人数はやはり少なすぎる。
むしろ、リスキーでも転進を選んだ人が多かったと見るべきでしょうね。

>>646
転職ｗ

転身組はローン返せるよ。割り増し退職金で。

>>646
どううざいのかによって対処法が違うから詳しく。

>>646
新人か。
同期の人脈は大事だが、そのうちいくつかの仲良しグループに自然に分かれる。
変な空気を作らないように適当にやりすごしな。
それより、こんな便所の落書きをカキコしていると噂がたつぞ。
集団生活中は自嘲しな。

って、販売会社の俺が言ってみる。

朝●芸●がこのスレをネタにしようと…

>651
>646
仲良しグループなんて最初だけだ。
せいぜい入社15年も過ぎれば、そのようなものはなくなってくる。

↑
最初から友達居なかった奴ｗ
こういう奴にはならないようにｗｗｗ

血液型占い信じているヤツとかマジ無理なんですけど
本人だって信じちゃいないだろ
周囲と話題合わせるために信じた振りしやがってよ
ホント勘弁して欲しい

男女ともいるが
特に男で信じているやつは明らかに女子の機嫌取りだろ
Ｂ型は〜だよねーとか聞きたくも無い
この年で血液型とか辞めて欲しい

>>655
ごめん俺B型だからあっちいくわ
でおk

>血液型占い信じているヤツとかマジ無理なんですけど
血液型性格判断の科学的根拠のなさを理解していない方に
は同意しかねます

>本人だって信じちゃいないだろ
もしかしたら、話している方も懐疑的なのかもしれません

>周囲と話題合わせるために信じた振りしやがってよ
>ホント勘弁して欲しい
しかし、ただその場の会話のためだけに疑似科学を認めるの
はいかがかと思う

>男女ともいるが
>特に男で信じているやつは明らかに女子の機嫌取りだろ
性別にかかわらずよいとは思わないが、異性のご機嫌を取
るために疑似科学かどうかすら知らす、単なる無知な方は
特に同性として恥ずかしさを感じてしまう

>Ｂ型は〜だよねーとか聞きたくも無い
>この年で血液型とか辞めて欲しい
B型差別など愚の骨頂、その場を離れたくなってしまいます
社会人としてもう少し経済について知りたいので教えてくれ
る人がいないと、この先無知な私は不安で仕方ありません。


少しなおしてみたよ

てか、血液型の占いと性格判断は別だろｗ

>654
会社の中なんかで、仲良しグループが群れていること自体、気持ち悪い。
ありえないだろ。

問題は、仲良くなる相手だぞ。

群れるのが好きなだけの能がないヤツと仲良しになってしまったら最悪。仕方なくずるずるつきあっていつのまにかそいつと同化してしまうだろう。数年経っても関係を解消できなきゃモウ終わりだ。
有能なヤツと仲良くなれてもそいつが自分と同じ職種で近くにいたりするとそれもまた最悪。君は一生そいつには勝てず一生できそこないとして周りに認識されるだろう。

逆に良いのは、別職種で有能なヤツと仲良くなることだな。これがどれだけのアドバンテージになるか社会人なら分かるだろう。
先輩や上司が知らない情報も速攻入手で職場での立場もうなぎのぼり。性格あわねーな…と思っても無理にでも付き合う価値はある。新人研修期間の数ヶ月間がまんすりゃいいんだ。

>>657
ありがとうございますｗ
私も社会人として相応しい言葉遣いで
気の合わない（うざったい）話を回避（スルー）しようと思います

そうそう。社会人になったんだから、大人になれよ。
同期だけじゃなく、合わない人間はたくさん居るからな。
それぞれの個性に合わせてうまくやっていかないと。

>>659みたいな孤独な人間にだけはなるなよｗ
友達が居なくて困ることはあっても、居て困ることはないからな

いよいよ、来週から営業研修が始まりますね。

体に気を付けて、自分や家族の事だけを考えて

頑張ってね。

営業に行けた人はまだ運が良かったよね

>>663
そうですねｗ
まず自分のことを最優先にして取り組みます

シュウカツ生で利口と悩み中。
営業志望。リストラ多いの？
福利厚生と給料考えたら断然ゼロックスで間違いないっすか？

セックスが一番だ

>>666
将来のことを考えてるなら、まず営業志望ってのを見直せよ。

>>668
是この会社はどの部署行っても営業に飛ばされそうですが

だからなんだ。
飛ばされるような所を最初に志望すんのか。

別企業受けます

消耗品で儲ける我が社。

50歳で平でも一千万
仕事は楽。
こんなイイ会社ないだろ

たしかぬぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃいいいいいいいいいいいいいいいいいいい

だから会社傾いてんでしょ！

そおなんんんだぁぁぁぁあああああああああああぁぁぁぁぁぁ〜

営業研修どんな感じ？

とても居心地いいです。
みなさん遊びに来てくださいね。

10日は営業に移動になった人が何人か挨拶周りに来てたけど
営業に行きたくないせいか、退職の挨拶みたいになってる人が多かった。
最後は泣いた人も居た。

かと思えば転進制度の退職金で家のローンを完済し、
やりたい事を勉強するために学校に行って
ウハウハな人も居た。

そんな自分は6月が怖い派遣

あぁ、この世は無常也

24時間テレビ…79％の人が放送する価値なしと回答 『金は芸人とジャニーズを救う』
『金は創価学会を救う』など厳しい意見も★３

「24時間テレビ、放送する価値あると思う？」というテーマで世論調査を行いました。
結果は、21％の人が放送する価値がある、79％の人が価値がないという形となりました。

まずは79％と多数を占めた放送する価値がないという意見。
「同じ人間で障害があるだけです、それは健常者（この言い方もキライですが、
わかりやすく）も、いろんな障害をもっています。同じ目線でできないものでしょうか」
「本来の主旨とかけ離れた企画が多いジャニーズを大量に登場させ歌を歌うだけ経費の
無駄遣いボランティアや募金を募るならノーギャラでやるべき番組制作費を募金に回すほうがマシ」
「タレント使って『感動』を自作自演で押し付けられても何が感動なのか全く分からん。
TVも何時迄こんな下らない企画をやっているんだ」
「この番組の変遷を皮肉ると、 「愛は地球を救う」→「金は地球を救う」→「金は日テレを救う」
さらに「金はお笑い芸人とジャニーズを救う」又は「金は創価学会を救う」いや「金は創価学会を巣食う」。」
といった意見がよせられました。

>>673
年功分なくなったから、月50くらいやらないと、いかないんじゃないのか?

>>677
自分の妄想が入るけど
やる気マンマンの人と
何故私がこんなところにきているんだ
技術畑でやってきたのに
会社の都合で営業なんかにまわしやがって
でもいまさら転職できないし
ギャーーーーーーーーーーーーーーーーー
って人のテンションの差があって

俺どうすりゃいい？

営業と言っても数年後には大半が販社へ行くんだろうね。

それまでもてばの話だな

今日はじめてイントラで営業教育中のリスト見てみた。
以外に少なかったな。
この人が営業にきても困るだろうなーってのを数名発見。

受け入れる側のことも考えてくれよ。
みんな自分のことで精一杯なんだよ。
やる気のかけらも見せない50過ぎのおっさんに手取り足取り教えてる時間なんてねーよ。
さっさと

>>682
乙であります。
研修期間はどれくらい？
今後も逐一報告よろです。

>>685
営業に向いていない人が営業へ、という異動があったんですね。
ご苦労様です。

先細りの業界。未来のない会社。疑心暗鬼の人間関係。
さいこー！

スパって雑誌に26歳380万って書いてあったよ。
いっぽうで平均年収は900後半。
こんなので若い人は暴動おこさないの？

その年でその額なら妥当だろうが。

子供は早く寝ろ

子供は早く寝て氏ねや

住宅手当7万とかもらっといて380万しかならんの？

一緒に載ってた他の会社と比べるとえっ？って感じだから目立っただけなのか。

社宅で、380万だろそれ。

頼むから残業しないでくれっていう1000万プレイヤーが死ぬほどいる会社

今回の異動対象者は明らかに二極化してます。
すなわち経営革新の御旗の下、営業側に請われて行く人、いやならどうぞ勝手に手を上げてくださいという人。
名簿を見ればそれはわかります。

当然、教育もそれぞれのクラスも違えば内容も期間も違う。

で、ここからが問題、辞めていく人の半分以上が請われて行く人、沈む船から逃げ出すネズミのように・・・。
一方で暗にどうぞと言われてる人ほどしがみついてる、６８５さんの言う以上にヤバイ事態かも？？年は関係ないけどね。

何が言いたいのか全く意味不ｗｗｗ

句読点の使い方がまず正しくと思われ

↑まず正しくないと思われね

>>698
句読点のうちかたはさして変じゃなくて、やたら比喩が多いだけだよ。
文節毎や主語の後にうつ変な奴いるが、697で変なのは
「で、ここからが問題、」てとこの問題のあとを句点にするか、
「ここからが問題で、」とするかくらいじゃないかな

頑張れコピー屋！

句読点くらいスルーしてやれ。このくらいの文面で理解できないのなら、読み手に問題があると思われ‥

研修の目的は飲み会での社員交流ですよね

>>702
本人乙ｗｗｗ

爆笑問題の太田 光さんは
「総理」どころか
選挙権と被選挙権を
もってらっしゃるのでしょうか？

http://www.youtube.com/watch?v=z_LIakxCr9s&feature=related

>>689
自分もそれ見たけど、確かに最初は「えっ！？少なっ！」と思った。
しかし、他の人が言っているように社宅住まいだとしてあとは残業をあまりやってなければ妥当な年収だよ。
自分の新入社員の頃は知り合いが年収500万だってことを聞いて、どんだけ金持ちだよ…と思ってたもんな。


話は変わるが、先週の営業部門転籍の挨拶は悲しかったなぁ。
自分の所だけかもしれないけど、なんか対象者はみんな家庭を持った人ばかりだったように思う。独身者だったら辞めちゃうからかね。

開発の人の書き込みばかりですね。なぜ？

営業とサービスは一段落付いたから.

>>696
今回の営業研修は、半月、1.5ヶ月、2.5ヶ月の3コースがあるようだけど、短いコースが営業側に請われて行く人、長い人が、いやならどうぞ、中間が混在、という感じでしょうか？
長い時間かけるコースはほとんど配属先が決まってないときくけど、それだけお金かけるのに辞められたら損じゃないと思うし、どうなのだろう。

そんなことより、自分にレスしてるのが悲しすぎるｗ
自分でどんな回答するのか楽しみだなあｗ

一体何がしたいんだｗｗｗ

>>709
会社が営業やらせたがってるのがバレバレ
技術系採用すんなよ

裏２ちゃんねろ接続希望

またバカが性懲りもなく湧いて来た
暖かくなるとこれだ

化粧品の促販メール、やめてくれや

イライラする

促販メール自体は別に良いんだけど、関連会社ごとに集計しているのが…。

>>714
まあ、いらいらはしないけど、化学メーカのイメージで、
化粧品や健康食品が売れるわけがないということが分からないのかね、
と悲しくなるよ。

SEで内定した10卒です

入社までにやっておいた方が良いことなどあれば、
教示いただけると幸いです。

ソフトウェア開発技術者の資格を取りなさい

>>717
車の免許は必須。あとはweb見ながら複写機の仕組みの勉強かな。

>717
大学で勉強できることは大学できちんとしろ。
日本語かけないヤツが多すぎ。

てすつ

>>720
オマエモナーｗ

<<689
もうそのレベルの学生しか来ない

だからさぁ

おむあんこなめたらそくしなんだ

べらんだのさくにのったぬこがおちたらそくしなんだよ

まあ

やおやんちのぬこなら

なんかせりふをのこしておちるんだろうがな

もんぷちがさいこうなんだよ

とかな

おっと

はなしがそれたな

おむあんこなめたらそくしなんだよ

>>717
もう内定出るんだっけ？　ともかく学校を卒業することが第一

みんな！一丸となって頑張ろうぜ！一日でも多く会社の延命をはかるんだ！
定年くらいまではもつかな、会社。。。。はぁ。

精々、頑張れヤ

＞＞726

>>726
そういうおっさん、まじ消えてほしいんですけど。

そういえば営業配転の50代のおじさんが少なかったな。
人生経験豊富な50代に販売をやらせたら一番売れると思うんだけど。
営業側に拒否されたのかな？

すみません。初めて書き込みします。
富士ゼロックスエンジニアリングの求人が良く出ており
気になっております。

実際入社しないと見えないこととか、あるかと思います。
（偉そうなこと、すみません）

富士ゼロックスエンジニアリングと言う企業は
富士ゼロックスの子会社ですが、どうでしょうか・・・

どのようなご意見でもかまいません。教えて頂けたら・・・と、思います。
お手数おかけしてすみません。

>>730
・FXからの受託開発業務
・FXへの開発系の派遣業務

>>729
50代からの営業は厳しいんじゃないかな。

今回営業配転した人、営業職に耐えられず、来年までにどの程度残ることやら。

>>731
派遣範囲はFHだよ

>>732
どこの営業だか忘れたけど、
今まで開発で50代から営業になった人数人知ってるよ。
みんな辞めずに頑張ってた。

この時期の転職は無理だから、
会社辞めたら公園のタンポポを食べて暮らすことになるな。

お答えありがとうございました。
「内定」は10月からでしたね
日本語不自由ですみません。

機器とシステムの勉強しつつ
しっかり遊んでおきたいと思います。

>734
自分で進んで営業畑に移った人と、意図せず移った人とでは心構えが
そうとう違うんじゃないかな。もちろん中には後者でも活躍する人もいるだろうけど。

それより今後も経営革新がつづくんじゃないかという気がしている。

この会社はかなり福利厚生がいい印象があるんですが、
社員の方にもかなり満足なものでしょうか？

観音の御○○様などに比べゼロックスのY社長は人の良い現場のオジサン。。。
（印象ですが、失礼ですみません）

そのせいか文化なのか、他の顧客と比べてゼロックスはお人よしで
礼儀正しく清潔な人が多い気がしました。

ゼロックス頑張って欲しいです。
理念はっきりしてるカンジだし、復活？できると信じています。
がんばれー！

>>736
自分で進んで行った奴なんていないだろｗ

>>737
今は、ねｗ

>>738
現場を知っていればいいんだけどね・・・

>>739
ちなみにここの平均年収の高さは、
実情として手厚い福利厚生が上乗せされてるからですか？

まぁ全社員が住宅手当を貰ってるわけじゃないとは思いますが。

>>741
そうかもね。
でも平均年齢も高いしな。
1年目は350万ぐらいか？すくねえなｗ

こことキヤノの内定が出て真剣に迷ってます。
後者の社員の人は待遇も環境も富士ゼロが勝ってて正直羨ましいそうなんですが、
逆にここの不満やここを薦めない意見があれば教えて下さい。

>>743
バリバリにやりたいならキ
ストレスに弱いならここ

ヒント
開業時点は若い人が多い会社でした
バブル後しばらくして採用数は減りました
比較的居心地がよい会社です
昇格の機会は年に2→1回になりました
数年前に管理職から非管理職になる改革がありました
ベアは数年来ありません

>>743
世代間格差の激しく少子高齢化です

>>743
親会社がうんこｗ

悪いことは言わん
キャノンはやめとけ

出世に興味が無いならいいが
上を目指すなら人として大事な何かをなくす事になる

>>748
気になる内容だな
詳しく教えてくれないかい？

気になるニュースだけど、ほとんど中国で作ってるんじゃなかったっけ？

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【知的財産】中国：ITソースコード強制開示強行へ・制度を5月に発足…国際問題化の懸念★2[09/04/24]

　中国政府がデジタル家電などの中核情報をメーカーに強制開示させる制度を5月に発足させる
ことが23日、明らかになった。

　中国政府は実施規則などを今月中にも公表する方針をすでに日米両政府に伝えた模様だ。
当初の制度案を一部見直して適用まで一定の猶予期間を設けるものの、強制開示の根幹は
変更しない。日米欧は企業の知的財産が流出する恐れがあるとして制度導入の撤回を強く
求めてきたが、中国側の｢強行突破｣で国際問題に発展する懸念が強まってきた。

　制度は、中国で生産・販売する外国製の情報技術(IT)製品について、製品を制御する
ソフトウエアの設計図である｢ソースコード｣の開示をメーカーに強制するものだ。
中国当局の職員が日本を訪れ製品をチェックする手続きも含まれる。
拒否すれば、その製品の現地生産・販売や対中輸出ができなくなる。

　どの先進国も採用していない異例の制度で、非接触ＩＣカードやデジタル複写機、
金融機関向けの現金自動預け払い機(ATM)システムなど、日本企業が得意な製品も幅広く
開示対象になる可能性がある。
(以下略)

▽News Source　YOMIURI ONLINE（2009年4月24日03時10分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090424-OYT1T00053.htm
------------------------

>>750
それ中国自殺行為だよねえ。
課金絡みがあるから、複写機業界は絶対無理だと思うけど。
また拠点移動するのかな？

>>751
この法律が成立して、Beatを中国で売ったら一発で他の国で売れなくなるだろうな。
成立後の現実的なやり方は、ハードだけ中国で作って、中国企業に低機能なソフトを中国国内で売って
それ以外の国の企業には中国国内で売らないようにする方法だろう。
その間にもう少しまともな生産地を検討する。

中国国外での取引で中国にソフトを持ち込む場合でも、ソース開示義務になると
事前契約で中国国内で使うかどうかを問う項目を入れて、中国国内で使ってもいいよというソフトと
中国に持ち込み禁止のソフトを分けるしかないな。
健全なメーカーならそうするだろう。
健全ならね・・・