シュルンベルジェ

エンジニアは自由でいい感じだけど、スタッフ部門はどうよ？

パワハラは駄目ですよ。

下げたの誰ですか？
イエスマンのあなたですか？

それでいいのですか？

国内の管理者は労働基準法を知らないようです。
サイバー労基署ってのはいないのですか？
早く監査に入ってください。
さもないと、過労死が出ますよ。
管理者が管理を放棄していますから。

WEBで紹介してるほど、自由な社風なの？
だったら、１０％にDつけろとか指示するなよ。
社員の不満がそのうち爆発するよ。

私は数年前に一方的に解雇になりましたが、戦意喪失したため、訴えませんでした。
私みたいな人間が戦わないから、こんな悪質な会社をのさばらせてしまうのでしょうかね？
現役社員のみなさん。申し訳ないです。

パワハラって言われるのはなぜなのか、わかっていますか？
濡れ衣って思っているのなら、もう一歩踏み込んで考えてみてください。
人間って、いろんな人がいます。
あなたが想定した範囲におさまらない人間だっているのです。

ちなみに、私はあなたと同じ職級の他社の人間です。
なぜ内情を知るのかといえば、複数の友人が御社にいるからです。

甘いとか言ってるらしいですね。残念です。
あなたがこのまま管理職を続けていると、本当に自殺者が出ますよ。

客観的に考えて、あなたの発言はおかしいです。

テスト

テス

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削除日時：2013-01-27 11:42:46
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