シャープの裏事情 Part58　糞投げ変態シャープ♪

最近のニュース

米司法省、液晶価格カルテルでシャープなど3社に罰金559億円
http://av.watch.impress.co.jp/docs/20081113/lcd.htm

ニンテンドーDS向け液晶カルテルでシャープと日立に排除命令
http://www.inside-games.jp/news/327/32761.html

不祥事ばっかですねー＾＾

ホン部長ってバカだろ？

落ち目の事業でいまさら何をしたいの？お前は？

このスレは、
「シャープ＠home(笑)」と「会社で見るなよ(笑)」
を立てたのと同一人物が立てたスレです。
よってこのスレはスルーするとともに、
別の次スレをお願いいたしたく。

やる気が起きねぇ〜

潰れてしまえよ

こんな事業本部

早く派遣どもを切ってしまえ

経費削減とか言ってエレベーターとか止めてんじゃねー
どれだけ効果あんねん？

社用車数台削減してどれだけ効果あんねん？
早く派遣を切れ！

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209472579/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

早く派遣を切れ！

アホ係長がムカついてしょうがない。話するだけでいらつく

部屋点検とか言って、居ない時間狙って勝手に人の部屋に入ってんじゃねー
暇な感理長ども

>12
金取られてないか注意しろよ

バカ監理長
一日中テレビ見て飯食っていいご身分だな？お前たち

仕事がアホくさい。やる気がまったく起こらない

>15
東広場って何よ？

派遣どもが派遣元と団体交渉って笑わせるなぁ〜
必要なくなったら切られる！当然の行為だ！

事業所の統廃合でもあるかな。

やっぱりシャープはこんな人間ばかりなんだな
大企業が聞いてあきれるわ

>>18
移す金もない。

今はなき栃木の研修所では、女性研修者の部屋へも日中研修中の留守時に無断で入る事が行われました。

切るべきなのは、派遣より、定年過ぎて雇用されてる老害だろ。

定年間近のやる気のない、昔話ばかりするオッサンも切れよ。
居眠りするオッサン管理職も同罪
部長、部下の前で椅子にすわったままで居眠りしないでください。
老人介護施設か、ここは？

いいな、おれは昼休みも取れないぐらい忙しいのに。

言えてる。
どっかの所長なんかその代表例

社内限定老人介護士の資格を認定して老人管理職の介助をして
内需を増やそう

サービス残業ばかりやらすなよ！

早帰り日くらい帰してくれよ

管理庁ども

お前たちはまた部屋に不法侵入する気か？

>>27
奴隷の分まで働けｗ

○○副産児よ

もういい加減に単身赴任で帰省するのに意味もなく適当に理由を付けて
チケット申請するのはやめろやー
電話会議かメールで十分済む内容だろ？？

自○点検チェックリスト…

相変わらず、アホなこと考えるね？
提出する、コピー用紙の無駄だよ！

コスト削減を行いたいなら

派遣どもを、いい加減に切れよ

>>28
そんなアナタに管理長ホイホイ
�@パソコンにＷｅｂカメラをセットして、動体監視させる。
�A現金を目立つところにおいておく。
�B自動で記念写真ＧＥＴ
�C総務へ提出

軽く年間１０００万円以上の効果
退職金も不要になる

派遣ども、労働組合なんか作ってんじゃねー

ナマイキだ

>>34

少なくとも、シャープ労働組合よりは、役に立つ組合みたいだ。
チミも、シャープ労働組合を脱退して、今回の組合に加入してみたら？

今まで何も努力せず、ダラダラとその場しのぎで生きて来た奴らなんか、早く切ってしまえー
派遣が多すぎなんだよー

派遣や請負に頼らず仕事を回せるようにならないとな・・・

企画の奴等がまたくだらないことを考えてるみたいやな。

ジジィの派遣なんか必要ないだろ！
お前ら、歩くスピードが遅いんだよー

あの設置した空気清浄機の数…

経費削除の中、もう少しまともに物に使ってくれよ。くだらねぇー物に金使うなよ

>>40
新型インフルエンザ対策ぢゃね？

内需拡大の為のプラズマクラスター爆弾だろ

今年一年お疲れ様でした。でも来年はシャープ消滅みたいだかね！タカヤとしては助けてやりたいけど我々はシャープと一緒に沈没できないから助けてやれないよ
来年、お前らを派遣としてシャープタカヤで働かしてやるよ
シャープ！三星の傘下に入るみたいだし
じゃあ、良いお年を（笑）
ハッハッハ〜

今年一年お疲れ様でした。でも来年はシャープ消滅みたいだかね！タカヤとしては助けてやりたいけど我々はシャープと一緒に沈没できないから助けてやれないよ
来年、お前らを派遣としてシャープタカヤで働かしてやるよ
シャープ！三星の傘下に入るみたいだし
じゃあ、良いお年を（笑）
ハッハッハ〜

今年一年お疲れ様でした。でも来年はシャープ消滅みたいだかね！タカヤとしては助けてやりたいけど我々はシャープと一緒に沈没できないから助けてやれないよ
来年、お前らを派遣としてシャープタカヤで働かしてやるよ
シャープ！三星の傘下に入るみたいだし
じゃあ、良いお年を（笑）
ハッハッハ〜

大事なので3回言いました

シャープタカヤ2008年！
純利益513億

下品な下請けが、また騒ぎ出したようです。

今日も仕事の人〜！
天理だけですか？

>>48
下請けじゃね〜どゴラァ〜
舐めとんのか？
今月の給料は38万か…は〜っ
BMWでも買おうかな

>>50
ボーナスは114000円なんだな？

>50
別に自慢する額じゃないだろ？

貴様らは黙って試作を日程通り流せー

ボーナス1.09ヶ月じゃなかったっけ？

>>50
ご冗談をｗ
自分で下請け言うて登場してるしｗ



シャープの裏事情 Part56 【シャープ＠home(笑)】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1224517672/431

431 名前：シャープタカヤ[] 投稿日：2008/11/27(木) 20:11:09 ID:RbNF2ay6O
岡山県にあるシャープタカヤで働いてます。シャープ福山の下請けなんですが仕事がねぇ〜のに派遣や定時の人数が多過ぎる
派遣、定時勤務の女を切れ！
来年倒産間違いない

空気清○機…
無駄に設置しすぎる。邪魔だ！

何個購入したんだ？
そこらじゅうにあるやん。

シャトル○スを毎日運転してるおっさん達


いくら仕事とは言え、よくやる気になるね？

ここのソ○ム部…
経費削除の元、次から次と意味の無いこと考えるね


エアコン温度管理
エレベーター停止
社用車削減

そんなことやる前に、派遣どもを切れよ

派遣どもが多すぎる

飯食うとき、席に座れねぇ

>>58

昼食をやめれば、ダイエットにもなるぞ？
オマエが太っていることを、オレは知っている。

これだけ、生産量が落ちて何故派遣どもを切らない？？？

満期前に切ると世間がウザいから。おかげで、仕事のないやつらが遊び放題。
いついってもヤニ部屋でたむろしてるわ、休憩コーナーみたら合コン状態だわ。
ハイヒールにラメ入りバッグとか、ヘビメタファッションで出勤してくるバカども遊ばせるために俺ら働いてるんだぜ・・・？

>>61
便所掃除、構内の清掃とか樹木の剪定とか、なんでもいいからやらせられないのかな・・・
人件費勿体無いよな。

特に単純作業に従事してる派遣どもは必要ないだろ？

ウザイから早く切れ！

派遣切りで問題になるのなら　介護派遣社員に変更してもらえば
使えない老人管理職の介護にさ。

さっきから派遣ウザイウザイって書いてるの、見苦しいわ
これも社員の質の低さってやつか

カルテルなんてやってるくせに社会貢献とかよく言ったもんだね
社会悪だよあんたらｗｗ

小太りの、寮の管○長がムカつく。


テレビ見てニヤけてるんじゃねよ

なんで部屋でタバコ吸ったらダメなんだよー

最後に派遣どもを早く切れ！

ド○モ向けは完全に転けちゃったね


おめでとう！

連休前には必ず
「知人友人に＃製品を勧めて…」


この会社で人に勧められる物などないだろ？

>>70

洗濯機なんてどーだ？
ＥＳ−Ｒ４２Ａ、ＥＳ−ＪＮ４２Ａ、ＥＳ−Ｋ４２Ａ、ＥＳ−Ｆ４Ａ・・・ etc.・・・
最近の機種でも、ＥＳ−ＹＡ４２−Ａとかあるだろ？

時限発火装置として使えるぞ！

>>70-71
最先端技術以外の品物は何処でも同じ。
パナソニックでもソニーでも、全ての部品を作っているワケでは無く
（家電などは）東南アジアの他会社に委託して作って貰っているものも多い。
※外装だけ違うOEM系も沢山ありすぎｗ

ただ、パソコンの様に、内部部品は全く同じ部品でも
輸送能力（振動などによる線外れなど）などで品質差が出て、結局は撤退していた商品も沢山あるが・・・
※所詮は生産技術能力や品質分析能力が劣る会社だからねｗ

　シャープは2009年3月期に500億円を超す特別損失を計上する。出資先のパイオニアの
株式減損が360億円を超えるほか、国際カルテルの罰金が100億円強に上る。09年3月期の
純利益は前期比41％減の600億円を見込んでいるが、主力の液晶事業の採算も悪化しており、
今後、業績予想を大幅に下方修正する見通しだ。

　シャープは07年12月にパイオニア株を1株1385円で取得した。現在3000万株保有するが、
29日終値は152円と取得時から89％下落している。四半期ごとに期末1カ月間の平均株価が
簿価から5割以上下落した場合は減損対象となるため、12月末に約367億円の損失を計上する。
他の保有株にも損失が発生、有価証券関連の損失は400億円規模となる見込み


▽News Source　NIKKEI NET 2008年12月30日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081230AT1D2905W29122008.html
▽シャープ　株価 [適時開示速報]
http://www.sharp.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6753
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=6753.1

結局の所…
パイ○ニアへの資本参加は何の為にやったんだ？
しかし、堅山さんに替わってすべての戦略が転け始めてるな〜


大丈夫か？堅山さん？

株価も外的要因が強いとは言え1/4まで下落し、上層部曰く「この状況は長く続かない…」


市場が好転しても、株価が上がる見込みはないだろうな。

カメラ精度を上げただけで、ユーザーが飛び付くと思ってるのか？？


出荷台数を見てみろ！

販売形態が変わって、高価なものになったからな・・・
台数出ないのは当たり前

流れに即応出来なかったのは事業部の怠慢だがな。

ド○モ向けは完全に終わった。辛うじてソフ○○ンク向けで何とか…しかしながら所詮はソフ○○ンク…出荷台数もたかがしれてる。

もう大きなシェア拡大が見込めない今、衰退か現状維持あるのみ！
海外もダラダラ作るだけでパッせず

もうすべてから撤退しーよ？

定年延長した…○○服産児

延長するのはいいけど、まとも仕事してくれよ。ヘルニアで入院って、もう辞めて療養してくれ！


ジャマだ

どーでもえーわ
とりあえず出勤してるから
給料だけくれ

どうか、来年こそは、片山と町田が死にますように。

ナムナム・・・

はやく奈良でも集約してください。
こんな寒い場所はもういいです。

奈良は残してぇ。

>74
方や金がない、方やカーに出たい。
その利害が一致したんだろ。

サンヨーみたいになっちゃう。

派遣どもを切るのが一番効果的だろ？


早く切ってしまえ

こんな事業本部潰して早く、ならへ集結してくれ。


もう、何もないこと土地で暮らすのはイヤだ
変な住民多いし…
田舎の割には犯罪率高いし…
ゴミの分別は細かいし…
寒すぎるし…

>>87を切ったら>>87より優秀な派遣を３人雇えるな

何でここ住民って
横柄な奴が多いの？？

>>87って役員並みの給料なのね

知ってると思うけど、派遣元には結構いい額払ってるよ。

ガンバレ、正社員のゆでガエルたちよ。

あいしーのひとはかえってください

>>79
1円携帯などが、独禁法違反で無くなったからね。


高価すぎる携帯では誰も買わない。
それで（事実上の）ヨーロッパ撤退になったのだから
それと同じ事をしている限り、全分野からの撤退も・・・

>>94
すぐ帰りたいよ。

■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　違う板にコピペすると、四角の枠の中に
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　メッセージとURLが現れる不思議な絵。
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　（その仕組みがリンク先に書いてある）
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　この原理を応用すると、まったく新しい
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　コピペが作れる予感。
■■■■■■■■■■■■■■■■

液ドラなんの改善もしてないみたいだからあかんやろ。

くだらねぇことで休み中に電話してくるな！


アホ○○服産児
てめぇで考えろ

派遣の奴ら休憩長いし蚕でいいよ

シティグループ経営トップもボーナス受け取りを辞退…

堅山さんも少しは経営者として見習ってほしいわ。

>>99
家でも邪魔者あつかいされているから
君にかまってもらいたいのだろう

>>98
画質を見るグループが存在しないからね。

ＤＳなどは、業界並の画像処理（データより見た目を重視の画像処理）をしているが
液晶では、データ処理で精一杯。

■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　違う板にコピペすると、四角の枠の中に
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　メッセージとURLが現れる不思議な絵。
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　（その仕組みがリンク先に書いてある）
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　この原理を応用すると、まったく新しい
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　コピペが作れる予感。
■■■■■■■■■■■■■■■■

97さん
これなんともないよ？ｗ
不思議な絵とか書いてるけど、ｗｗｗｗ

>>103
画質以前に赤字改善と設計できる人作らないと。

アナログ回路もロジック回路も古い機種の焼き直し
1000ゲートに満たないロジック回路すら外注頼み。
ドライバ担当、全部シーテックにした方が良いかもね。

どうか、片山と町田が死にますように。

ナムナム・・・

背後霊の差益を倒さないと無忌み

年明け早々に組織変更確定〜
４月には すげー人事異動があるだろな

>>80

なんという暴言だ
大切な人だよ、彼は
こんど、そんな事をいったら

すずき　するぞ

ごめん　頭突き　するぞだった

モバ○ルは亀に統合されるんじゃないの？

モバ○ル単体だと、また問題を犯すから…

亀も？
そのうち

亀に統合されるのは当然の成行。

液晶はおわった。
今年はソーラーパネル。

石油が安くなって
誰がソーラーにカネをだすんや
アホちゃうか
液晶も儲かったのは一昨年まで、
すでに終わっている
これからは　電卓やね

年明けから＃の胡散臭いＣＭがよく流れてるな…


今更、何を目指したいのか理解出来ない

これからはソーラーシステムを使って二酸化炭素を酸素に変換する時代だ
それを開発したものが勝つ

素晴らしいアイデア
πとコラボで
スピーカから酸素がでる
それをアクオスにつける、もちろんダブルブランドで
小百合のヌードで日経全面広告
売れるでー
今年の初夢でした

>>118

小百合は好感度高いがヌードは若い子の方が・・・・・

じゃあ、かつみ・さゆり で

かつみ・さゆりて関西ローカルやん。

>>117
やっぱこれから作るなら
「空中元素固定装置」か「コスモクリーナD」だろう。

堅山さんが年明けからどんな戦略で経営を立て直して行くか楽しみだな〜

Panasonicじゃなくて、Panawaveですね。

どうか、片山と町田が死にますように。

ナムナム・・・

>>123
今まで何も手を打てなかったのだから
今後も部下任せの体質は変わらないのでは？

>>123
まず、お前を切ることから始めてほしいね。

なむ〜

奈良へ早く集結しよーぜ

この何もない僻地で暮らすのはもうイヤだ。

派遣どもを早く切ってしまえよ。

人が多すぎやねん。

派遣村って何やねん？

人生あそこまで落ちたら終わりだな〜

>>131
だからな、あそこにいるのは路上生活暦数年のプロのホームレスだってばよ。
年末恒例の支援グループの炊き出しに、いかにもな名前つけただけ。

だいたい今派遣切りやってるような企業が、都内一等地に寮持ってるか？
その日食う飯にも困って所持金数十円とかいうやつが、わざわざ地方から
都心に来るのか？と。ほんとに「派遣村」なら、豊田市とかにすればいいだろうが。

あそこはそのテのデモをするときの常設スタート地点だよ。

コニミノと合併するって、本当っすか？

今、ＬＥＯＮを観ているのだが、１人殺すにに５０００って言っている。
５０００ドルだったら、今なら５０万円を切っている。
映画が録られた時代を考えると、５０００リラか？そうであれば、最終レートで４０万円ぐらいか？
仮に、５０００ユーロだとしても、６３万円？

シャープの役員＆管理職を、１０人ぐらい纏めて依頼したい金額だな。

胡散臭いＣＭ流れすぎ！


経費の無駄遣いだ

宗教っぽいＣＭ

>>133

内部情報リーク　or　風説の流布　どっちだ？
そんな話は聞いたことないが・・・

奈良は閉鎖組では？

奈良は、もちつきが終わったらあぼーん。

>>137
運転資金が無いので
DS事業部の切り売り説を流布しているだけ。
コピー業界の関連会社との合併/事業部の身売りの噂は出ているが、
＃では（今期は）利益の半分を稼ぎ出し続けているので
これを売れば＃の先は無いので、ありえないでしょうね。

「コニカミノルタの裏事情」のとこに
シャープ合併話出てるね。
シャープとしては悪くないんでね？

コニミノ裏事情のとこではシャープが
コニミノを吸収するみたいな流れになってるが、
そんな金あんのかな？
複合機の利益率は魅力だが

>>142
あそこは、コピー機としての＃としか知らないからね。

堺工場の出資でソニーが逃げ、代わりもいないので
現金が無くなっている＃の事情は全て無視・・・・

【グロ注意】パレスチナのガザで攻撃された直後の動画

http://www.dailymotion.com/relevance/search/gaza/video/x7wcea_ca-fait-mal-au-coeur-gaza-palastin_news

リコー＋ＩＢＭ ｖｓ シャープ＋α

>>142
基本的には、複合機はPCと組み合わせて
会社全体でシステム化しないと意味が無い。

他社では、そのノウハウ（コンピュータ関連）が無く
＃に（MZやＸｼﾘｰｽﾞ以降？）ノウハウが残っていると思っているようだが、
＃では、コピー機屋が情報を一切信用していないので、共同で仕事をするのは無理ｗ
※資材などの関連部門をＤＳ負担に変えても、一切治らないので、見捨てているに近い状態・・・

ＣＭでは太陽電池について「2010年堺コンビナートが稼動」
とやってるが、液晶パネル生産は稼動しないのかなw

コニミノとシャープの複合機のシェアって似たようなものでは。
だから利益が期待できる複合機事業の合併
って現実味があるような。

奈良どーなるの？
管理職のリストラしろや

コニミノと合併して給与水準はむこうが上なんだろ
合併できるのか？
奈良なんて本社と違って町工場の社風そのままだぞ

本社のコーポレートスタッフの離職率ってどない？
意外と本社のスタッフの離職は少ないだろ？
本社だとどこの部門が嫌がられ度ナンバーワンなの？

>>147
計画では液晶も行なう予定だが
不祥事続きなので・・・


なお、合併や吸収は、それをするメリットが存在しないと行なわれない。
通常、規模拡大による効率化と、関連部門（総務や資材など）の統廃合による縮小化がメリットになるが
市場が縮小傾向にある現在で動く必要性は無いね。
（特に社内失業者が大量に発生し、中国や下請けの生産をワザワザ人件費の高い社内に移し変えようとまでしているのだから・・・）
他事業部と比べれば、コニミノの利益率は高い様に見えるかもしれないが、業界内では最低レベル。
そんな金があるのなら、現地の販売業者の独占化を行なった方が効率は高いよ？

コニミノ社長によれば
業務提携やＭ＆Ａを推進するって言うてるが、
その対象ってシャープが現実的のような…
余剰管理職をどうにかせーや

πに大量に押し付けるのはどう？

>145
社内のITはIBMが仕切ってるから、
「IBMvsシャープ」の図式は成り立たんだろ。

>>151
ちょうど重なる相手同士は、業務提携などは、やりいにくいよ？
（合併して独占するならともかく・・・）

相手側はシャープを買う力は無く、シャープ側も同様。


向こうが欲しがっているのは、利益頭のＤＳ事業部。
もし、起こるとしたら、そこの切り売りだけだねｗ

まぁ目先の金欲しさにＤＳ事業を売っぱらうという判断をしちゃうのは
この不況下、ありえない話ではない。

つか、売れる(＝他社が欲しがる)事業つたら
ＤＳくらいしかないしな。
ＤＳは利益は出ているが、シャープにとっては傍流だしね。

>>155
傍流は間違いないが、それを売れば来期から赤字が確定的。

逆に言えば、今まで多額の金を本社に上納してきたが、出世出来たのは今の副社長ぐらいで、冷遇され続けてきた事業部。
上納金を事業内の投資に使えば、もう少し利益は上がったであろうが
全て搾取されるので、無駄金使いが横行している事業部でもあるねｗ
（無人化ロボットラインを造ると言って、数十億も投資したが
不良率が高く、普通に生産する以上の人をつけないと動かないラインと化したが、
その責任は誰も取らなくても何も言われていないからねｗ）

ドキュメントって特許支払が醜いって有名じゃね？
あそこの特許部って町工場の工員感覚でワケわからんまま仕事してて、
他社に言われるがまま特許料をホイホイと払ってるって聞く。

コニミノ裏事情見てたら
コニミノのオプト事業とシャープのＤＳ事業と
を交換とか、どこまで本当なんだw

>158
バカか？お前は？

>159
なんで？
単に興味深いネタだから、
カキコしてるだけだよ。

どうか、片山と町田が死にますように。

ナムナム・・・

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1231054305/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成21年1月4日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

>>146

＃の情報部隊にシステム感覚なんてあるわけないだろ。
それがあったら、ＭＺもメビウスも衰退しなかった。
情報部隊ではないが、Ｘの部隊も同様。
これ、業界の常識。

>>157

複合機は特許の固まりなんで、どう作っても特許料取られる。
ドキュメントの特許管理室のレベルが低いのは事実だが。

液晶テレビ購入相談・質問スレ 16
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/av/1228997328/498

498 名前：名無しさん┃】【┃Dolby[sage] 投稿日：2009/01/04(日) 17:35:34 ID:RlB4IZq80
>>494
・DVDへの記録ができない
・容量に余裕のあるHDDと違ってディスク容量内でしか録画できない
・アナログ放送の録画ができない
・外部入力の録画ができない
・CMスキップができない
・BD部故障時のリスクが大きい
・別々に買ったほうが価格が安いしLinkで操作性も変わらない

たまにレンタルBDを見るだけという人しか買ってはいけない
確実に後悔するから。

>>157
>>164

特許世界１のキヤノンやリコー、ゼロックスを相手にしているから
苦戦しているが、出願率・権利化率は社内１だと思うが・・・
キヤノンと比較してレベルが低いのは事実で社内1でも自慢にも何にもならないが。

>166
ＤＳ特許の人？
「登録率No1」といっても狭い内容で権利化されてるから、
役に立ってないとの声がよく聞かれてるような。
まぁ、技術部門で使えない人が集まってお互いの傷を
舐めあってる部門(これはＤＳに限らないが)なので
期待するのが難しいが。

ドキュメントの場合、
対する敵がキヤノンという優秀特許部隊
なのに対して
これに受けて立つ相手がシャープ有数の底辺不良の群れ
というのが根本的な問題のような。
つかＤＳに限らず、各特許部の噂を聞く限りシャープは特許
を棄ててると思うなぁ。

特許は一義的には技術部門の責任だよ。
ネタが悪けりゃどうしようもない。
知財部門は補助するのが役目。

てす

>>167
>>168

特許部門ではないが、あえて擁護するなら、
ドキュメントは基礎研究をしていないから基本特許をとるのが難しい。
また、商品開発に忙しく特許を書いている暇がない。
狭い内容で権利化しているのは特許部門のせいだけではないと思う。

そういや知人に三菱の人がいるんだが、
三菱も特許部って社内失業者対策部門になってるとか。
一方で小数の特許専門家集団がいるらしいが、
彼らも「社内失業対策としての特許部の所属員」
に対しては手を焼いているらしいお。

>>172

そういやウチの部署でも、部門長に「お前は技術者失格だ！」と言われた奴が
１ヵ月後に特許開発室に異動になったな。

この不況下、技術部門からも知財部門からも
「いらない子」扱いされる特許開発室って
廃部にすればいいのに…。
わざわざ別部門作らなくても技術部門
のスタッフ室所属でいいと思う。

>>169
「特許で独自で特許を書くから・・・」と宣言して
事業部から人を引き抜いた以上、一義的な責任は特許部だよ？

自分達が特許化出来ない事案は全て没にし
他社の権利を広くとって、自社開発の動きを制限しているだけの存在であり、
（他社から言われた場合、反論すら満足に出来ないレベル）
「特許部門は特許を書いてはいけない」なんてルールも無いし・・・

>>171
あるメーカーの特許部の言うには
「『基本特許』ってそうそうあるもんじゃないから、
人が見落としそうな構造や特性について権利化を図るのが特許部の仕事。
技術論にこだわると発明を見落としてしまう」というてた。
>>171(ＤＳ特許？)の人って勘違いしてないか？
俺の思うに特許部の人は発明者の提案に対して「批評」しちゃいけないと思う。
なぜなら「批評」するだけの立場にあるとはいえんだろ

在り来たりの年頭の挨拶だったな


そんなこと業績回復出来たら誰も苦労しないよ

いつの間にか清浄器…


大量に設置してあるやん。経費の無駄使いしやがって…

>>171のコメントはシャープの特許部門の
ダメダメぷりが如実に現れてるような希ガス。

自分らの無策ぶりを棚に上げて技術部門のせい
にしちゃあかんよ。
もし「技術部門が基礎研究やってないからいい権利取れないんだよ」
って言う理屈が通るんだったら、お前ら普段何やってだよw
「発明者の提案をより強化してるんです！」
というかもしれんが、それって何を担保としての言い分なのかね？
発明者が出来なくてお前らに出来ることって何だろ？
「客観的見方」だって？
それなら発明者の属するグループメンバーの意見のほうが信憑性が高い。
「特許的見方」だって？
お前ら、いつそんなスキルを身につけたんだよ？異動発令日の瞬間かよw
そういうのは特許事務所の人に聞いたほうが信憑性高いよw

以上の理由により特許部は発明創出に関与しようとせず、
サーチとか事務手続に特化すべきなんだよ。
これらは誰かがやらなきゃいかんしね。

来るべき、パンデミック対策だろう。

パンでミック対策していない事業所はいずれ閉鎖の対象ですな。ｗ

パンデミック対策していない事業所はいずれ閉鎖の対象ですな。ｗ

こんど本○長の説教があるみたいだね


アホくさ〜

>>178

バカ杉ぃ

知らないのはおまえくらいだ。

もう寒すぎだよ

この地域
もう嫌だ

ＳＳＰもＳＩＳも今や大変な状況だ

もうこんな会社嫌

どうか、片山と町田が死にますように。

ナムナム・・・

うざい副○○部長のパシリしてる これまたうざい○参事

おまいらに 報告しても何もしてくれんから、情報やんない

「全員営業」って何よ？


くだらねぇ〜

>>189
営業が糞だから手伝えってョ。 ＃の営業は誰でもすぐにできるから？

>>179
基礎研究かどうかはともかく、そもそも技術部から創出されてくる発明がヘボだと、
いくら特許や知財（や事務所）が優秀だったとしてもどうしようもないということだ。

特許部に対する説明を省くのは一向にかまわんが、
審査官・審判官に対する説明書たる明細書が
真っ当にならない程度のいいかげんな説明しかできない技術部にも
責任の一端はあると思うぞ。

まあ、特許部がごちゃごちゃ言われる程度の品質だというのは認めるが、
それでも発明者たる技術部にもやれることはいくらでもあるっちゅーことだ。

それを他人になすりつけてるだけなのが、シャープの技術部クオリティ。

シャープの32型液晶テレビが398ドル（約3万6000円）、ソニーのそれが498ドル（約4万5000円）――。

クリスマス商戦の真っただ中にある米国の家電売り場には、目を疑うような安値で薄型テレビが並び、
まさに“投げ売り”の様相を呈している。

ソース
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090105-00000000-diamond-bus_

特許部が抱える問題点ってセンター長や本部長も
認識してるはずなのにスルーしてるからねぇ。
結局、部門長も本部長も自分が可愛いから特許部がいかに醜くても
めんどくさいからスルーしちゃうんだよ。
だから特許部なんてテキトーにあしらったほうがいいかと。

とりあえず、身内を脅してでもいいから、液晶を買わせたらいいんだよな？

>>191
本来のメーカーの特許部って、製品を見て特許になりそうなのを探す事だよ？

＃では、特許事務所との連絡係にしかなっていないが
それが本来の仕事と勘違いしまくっているのが、シャープｸｵﾘﾃｨダロ？



技術部は商品開発が主任務。
品質部は品質改善（生産ラインや設計変更も含む）が主任務。
特許部は特許開発が主任務。
・・・・
特許部が「特許創出は俺達では出来ないので、技術が行なえ」と言っている時点で
仕事放棄だろ？（特許事務所の窓口が主任務だと信じているの？）

>>195
こいつ、特許開発と発明を混同しているのが笑える。

まぁ、シャープの場合、どっちもダメダメだからね。技術部の発明はただの思いつき程度だし、たいていは先行技術だし。まぁ、そのへんの結果は、特許収支見れば、明らか。

>>196
「発明」と「特許」の意味を混同しているのは、貴方ｗ

液晶など（建前上）技術力No.1の時代も、特許はダメダメだった。
有用な発明を特許化出来なかったのは、明らかに特許部門の怠慢の賜物。



十年程前、特許部門が「事業部は製品開発さえすれば良い。俺達が、そこから特許にしていくから。」と大見得を切って
事業部から人を集め、特許部門が肥大化した【歴史】を忘れているの？

>195
単なる連絡係だったらいいんだが、
実際には己の存在を主張したいがために、
発明者に無意味な負担を強いてるのがアホ特許部であって…。

まぁ「特許開発」ってもともと意味不明な日本語なのよね。
本来は「技術開発雑用室」というべきだが、
それじゃあんまりなんで、人事施策上の都合から「特許開発室」と
もっともらしい名前が付けられてるのが実情。

まぁ鬼っ子というかお荷物部門だわな

>>197
>「事業部は製品開発さえすれば良い。俺達が、そこから特許にしていくから。」

まぁ、そう思い込むのは自由ですけどね。

他社特許とか見てると「なんでこんなものが権利化されてるの？」
というのに出くわすことが多い。
これは他社では「こんなものでも特許査定が出ますよ」
と教育が行き届いているからだと思う。
しかし、シャープでは不良技術者が特許部に配属されるため、
「上から目線」症候群となって、
優秀技術者の提案を激浅な思慮で却下する。
これが是正されない限りはシャープに特許戦略なんて無いわな。

>>191って特許部の人間だろw
ええかげん謙虚になれやw

液晶のサブマリン特許が浮上してこなくてよかった。

今は、その特許出願ができません。
理由は経費の削減です。

俺も知り合いに影響されて片手間に
「弁理士受験生ごっこ」してるのよ。
そいで「特許開発」ってなんぞや？
と具体的にいうと、実務的には「審査官に対する説得・反論→特許権利化」
なんだと思う。
つまり「特許開発術」というのは「審査官説得術(反論術)」なんだよな。
しかし、今の特許開発室からはそんな声が聞こえてこない。
その理由はあの連中はなぁなぁで仕事してて
不勉強だからなんだろう。
俺は本音では特許部に興味あるが、シャープの場合は
社内失業者対策部門になってるから絶対行きたくないんだよなぁ(欝)。

特許は一義的には技術部門の責任だよ。
Ｈ社では本当凄まじいよ。もう彼らの通った後には
ペンペン草も生えていないと言われている。

シャープ:「こんなん近い先行技術があるから特許になりません。
はい却下！」
キヤノンや日立:「先行技術に対してこういう理屈を付ければ特許取れると思うよ。
はい出願！」


シャープだめぽ…

1/29 コニミノ今期決算発表時にシャープとコニミノの３：１で合併を電撃発表

[誤]1/29 コニミノ今期決算発表時にシャープとコニミノの３：１で合併を電撃発表

[正]1/29 コニミノ今期決算発表時にシャープとコニミノの３：１で合併を電撃発表？

経費削減のために特許削減？

>>209
どうせ金の取れないクズ発明だからな。金かけて出願する価値なし。

にゃ〜るほど、AQUOSがイイからって、必ずしもそこに新規性や進歩性があるわけではないのか。

あ、技術よりもブランド戦略ね。

AQUOS＝吉永小百合＋亀山工場

>>199
特許部門が、それを理由に人員増員と予算倍増をしているのを知らないの？

どこの特許部門でも、元事業部員の居る部門と根っからの特許の部門の２勢力に分かれているでしょ？
「人さえ来れば、俺達が特許を教え、相手から製品技術を学ぶので・・・」と言いながら
何故か互いに敵視し、旧来の仕事以上の事は一切しない【お荷物】部門だよ？

>>205
正確に言えば、H社では、研究所の仕事。
トヨタでは、生産技術部が、その主任務を果たし
営業で特許（ビジネスモデルなど）をとりまくっている会社も多い。


>>204
特許戦略を練り、その箇所の特許を探し出して成立させるのが特許開発だよ？
特許支援よりも一段階上の仕事のこと。

>>214
そりゃ理念はそうなんだが、
「実務レベル」で考えると「特許開発」ってのは
「権利化すること(＝審査官に対して反論・説得すること)」
が一番重要なわけよ。
また、反論・説得の仕方を知らないと
正しい意味での
「発明発掘(＝審査官を説得して特許が取り得るであろう技術を見つけること)」
は出来ないだろなぁ。

管理職どもがお祈りしてたな


アホくさ〜

省エネ叫ぶ前に…


暇してる派遣どもを切れよ！

どうか、片山幹雄と町田勝彦が死にますように。

ナムナム・・・

なんだ、日本企業を油断させてマイクロソフトが特許を取り巻くっていたのか。

ゆとり教育以来の失政だなや。

>217
単価の安い派遣よりも、管理職や係長を処分した方が省エネ＆省コストだわな
そこに気がつかない217は高卒DQN係長ですか？

>>215
それ（審議官に対する反論）を実質やっているのは、特許事務所と発明者だろ？

元々、技術的な内容を全く知らない特許部門が、その可否の判断を出来る能力はゼロ。
反論も、大抵は同業他社からの反論が多く、それは殆どが発明者が資料を揃えているに等しい状況。
（他社の特許の可否も、技術が調査して反論資料を用意しているし・・・）



少なくとも「特許開発」と主張するのなら、
・製品を見て、技術者が思いつかない内容を、特許化
・特許を膨らませて、発明者が考えないレベルまで拡大
のどちらかを行なわないと、単なる「特許支援」の領域内での話。
他人（発明者）の資料を使って、第三者（審議官）を説得するのは誰でも出来る仕事で
それを重要と考えている会社（特許会社も含む）も業界も存在せず、
「発明を行なう行為」自体が、特許における一番【重要】なポイントだよ？
※メッセンジャーボーイの仕事を重要と考える馬鹿は居ないねｗ

>216
たしかに異様な集団だったな
この今の状況だったら、もう神頼みしか無いか？？

なんか特許部門…荒れてる？

明日の集会は何なんだ？

>>223
＃の特許部門は、他社や特許会社から見ても３流だが
何故か、１流と叫ぶ馬鹿が居るだけの話。

昔ながらの中小製造メーカーだから
特許などより、実際の新製品の（性能の）方を重要視する傾向にあるので
（技術力に比べ）特許自体を軽視している。
しかし、それ以上に「特許部門は、発明者と特許会社のメッセンジャー・ボーイ」を認めず
「特許会社の言う事をもとに動けば、仕事は完了だ」と自分の仕事に壁を造り、
それ以外は他人の責任と【責任転嫁】する所が、痛々しい。
特許に関する全責任を負う部門として特許部門がある事を理解していないらしい・・・
（品質に関する全責任は品質部、生産に関する全責任は生産部・・・と分業している意味すら知らないらしい）

それに比べ総合デザインセンターはいいよね　囃子はアフォだな

>224
ホンブチョ○の有難いお話だろ？

くだらない話で長くなりそうだな

>>217
いまだにやってんのか、よっぽど人種差別が好きみたいだな
DQNのくせに下にばっか責任押し付けやがって。

お前が切られろよ木公本

うぜぇーだよ


派遣どもは

>>229

気持ちはわかるが、片足を派遣村に突っ込んでる連中だから、
生温かい目で見送ってやろう。

>>225
>何故か、１流と叫ぶ馬鹿が居るだけの話。

誰かそんなこと叫んだ？

人のこととやかく言う前に、自分たちは真っ当な発明してるのかい？＞技術屋さん
ってだけ。

>>231
馬鹿？


品質不良が発生した時、第一義の責任者は品質部。
それが、設計不良であろうと、生産ミスであろうと、納入部品であろうと
原因が何か？は関係ない。
その原因を追究し、品質不良を起させない事が、品質部の本来の仕事。

同様に、特許部門は、技術が書こうが、研究所が書こうが、生産部が書こうが、営業が書こうが、関係無し。
特許を出すのが仕事であり、他部門に働きかけなければならない場合
他部門を動かせない責任は、特許部門にあるのだよ？

「技術の代わりに特許を出す」と宣言して、事業部から人を抜いた以上
原則的には、技術が特許を出す必要性は存在しません。
発明をして製品にしている以上、それを権利化して特許に直すのは、貴方の主任務。
それを他人の責任にして、自分はどれぐらい特許を出したの？

品質不良は技術の責任
生産不良は技術の責任
部品不良は技術の責任
特許不発は技術の責任
販売不振は技術の責任
それがシャープ

>>232
>「技術の代わりに特許を出す」と宣言

だから、思い込みはほどほどにしてくれ。


>原則的には、技術が特許を出す必要性は存在しません。

勝手な俺様ルール。


いろいろ主張をするのは結構だが、根拠を示せよな。

ウンコの擦り合いやめろよ　バカか？

堺コンビナートの映像はＣＧ？
もう完成して稼働しているの？

まぁまぁ。
>>232は"「技術の代わりに特許を出す」と宣言して、事業部から人を抜いた"
↑という成り立ち・経緯があると言っているだけでは？
ただそれもいつものごとく大義名分であって、
何らかの"曰く付き"な人が特許系に送り込まれてるのは事実だよね。

まぁ、なんというか>>233が真理で、諸悪の根源（？）な気がするよ。
ここまでおんぶにだっこじゃ技術が技術たる業務にあたれず、
足の引っ張り合いで総じてレベル低下に繋がってる気がする。

視野の限定されがちな完全分業が良いとは言わないが、
自立した相互補完型とはほど遠いのが現状だよねえ。

特許部門というのは、定年間際の窓際の席にいる人か左遷組が集まりやすい。

ｼｬｰﾌﾟとｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ、合併は嘘？本当？どっち？

公務員給与を本当の民間準拠になる本当の民間平均年収４３７万円にするだけで
国及び地方の公務員人件費が１２兆５千億円「消費税５％分」の歳出削減が出来ます。

それに、合法的税金横領し放題の官僚ОＢ天下り関連費用年間１２兆6千億円の税金支出を全廃して
公務員人件費削減分１２兆５千億円を合わせて合計２５兆円の歳出削減が出来ます。

この歳出削減で出来る２５兆円は、昨年度に発行予定であった６０年返済の国債２５兆円と同額であり

つまり、未来の税金６０年分を合法的に無駄遣いし放題や横領し放題して
支払いは将来人口激減の若者や子供やまだ生まれない子供らが主に返済になる
６０年返済の国債「未来の税金６０年分を担保に入れた借金」を発行しなくても国家予算が組めます。

将来人口激減の若者や子供達の未来の希望を奪い収入の大半が過去の借金返済で奪われ

借金返済地獄になる国及び地方の借金１０００兆円以上を、これ以上増加させない為にも

現在、借金１０００兆円以上「短期債務含む」が一週間だけで1兆２千億円づつ増加していても


民間給与をはるかに倍以上超える世界一の公務員給与を本当の民間準拠になる民間平均年収４３７万円にして
合法的税金横領し放題の官僚ОＢ天下り関連費用年間１２兆6千億円の税金支出を全廃するは

将来人口激減の若者や子供達の未来の希望や収入が奪われない為にも
どうしても必要ではないでしょうか。

八尾か堺へ異動したい。もうこんな土地で暮らすのは嫌だ

特許部は大量の無能養い場になってるが、
何か間違って優秀な人が来た場合は
無能連中(特に管理職)からすごく嫌がられるらしいw

もう、こんな僻地で暮らすのは限界だ

仕事がアホ臭く、くだらねぇ〜

お前らの愚痴見てるとだるいわ

仕事がマジでくだらねぇ

誰か、俺をこの肥溜めの地から救ってくれよ

堺コンビナートで働きたい。

>>233
ワロタ、そのとおりや。

>>239

>>207 ID:mtoT4rrU0 がタイーホされたら嘘、されなかったら本当。

ホンブ○ョウのくだらねぇ
お説教はどうやった？

魔血堕が報ステに出てたぞ

ワークシェアリング賛成
給料下げてでも雇用を守る
給料下げて
給料下げて
給料下げて
給料下げて

雇用を生むため、これからは人力発電です。

田舎で暮らすの限界

NEWS ZEROにも出てた＜パンパースマッチー

>>252
シャープ流ワークシェアリングの再提案か。。。

>>252
週休３日になるならそれでもいいよ。

将来にわたっても転勤の可能性のない職場は、全員勤務地限定社員だな。夫限定、妻主事も揃って限定社員だ。
これだけで人件費が15％以上は下がるぞ。

嘘つきマッチーの言うのとなんか信用できるか？
すべては　社員の低賃金奴隷化強化策だろう
マッチーになって給料が下がることはあっても
あがることは実質なかった。
単なるプロバガンダ放送だろ

>>257
それをすると、持ち帰り残業が増えるだけだよ。
仕事量は変わらないのに、残業規制しても、同じ現象が起こるのと一緒。

シャープ福山の　派遣社員がいろいろ異議申し立てて、
社会問題になり、新聞やTVで有名になりましたが、
派遣会社とシャープ福山の取引関係も悪化になるのでしょうか？
もう取引しないよ・・将来必要になった時は派遣会社を変えるよになったのでしょうか？

>>251
行ってないのか？

>262
途中から眠くて眠くて。
時間の無駄だ！

ワークシェアするなら経営陣もシェアすれば？ってニュースキャスターが言ってたぞ。

来月から更なる残業時間の削減だって！

うそ〜ん、やだやだ。

どうか、片山幹雄と町田勝彦が死にますように。

ナムナム・・・

どうか、シャープタカヤの平野も死にますように。

ナムナム・・・

ワークシェア出来るといえば・・・
生産部かな？

特にアホほど貰える交替制手当てをシェアすれば？

>>268
名前だすな！平野は真面目に働いてるぞ
シャープタカヤにはBMW乗りがおるよ〜
中古で左ハンドル
シャープは軽四だろ

>>260
自分のかわりにシェアしてくれる人がいるから
そうならないはず。

ワークシェア
業務時間一人１日一分
給料はとっ払い
( ^o^)ノ

喫煙者のために喫煙休憩時間を設け、
業務時間を一律１０分増やす。

これがシャープ流ワークシェア。

>>256
居室フリーアドレスといっしょだな。世間で流行ってるからってだけで、
本来は交代制・営業職など常時半分くらいの人間しか居ない職場でこそ成り立つ制度を
100％内勤・定時制の技術部に導入して、結果として机すら与えられないエンジニアを量産して効率を下げる。

ワークシェアも同じ。本来はいつでも誰でも交代できる単純労働などにこそ適用できるものだが、
＃流で導入するとしたら当然また技術部にも導入して給料のシェアだけ。
で、仕事は減らないんだろ？そもそもエンジニアの仕事、とくに設計業務なんかシェアできるもんじゃねーし。

>>257
普通に週休3日でもいいけどな。
８ｘ５＝１０ｘ４だから、一日10時間勤務の代わりに週休3日っていうなら選ぶ奴多いだろ。どうせ錆残ばっかりなんだから。
会社としては残業代の圧縮、通勤手当の圧縮、周辺交通量の削減とCO2排出量の削減
といい事尽くめだ。本来、ガソリン爆上げのときにするべきだったんだが。（海外では実際にガソリン代対策として導入してる。）

>>273
すまんが、意味分かってからボケてくれ。

ただのバカの書き込みになってるぞ。

>>270
里庄にBMWは似合わん。
耕運機にでも乗っとけ

>>276

【会社で】スレでは周知だが、>>270は本物の
あたまがふじゆうな、かわいそうなこ
だから、相手にすると喜ぶだけだよ。無視進行でﾖﾛ。

ついに来そうだな
ＴＤＫや三洋子会社など人員整理が始まった、ついに禁断に踏み込むか
ニュースでおっさんが言ってたな　「ワークシェアリング」
もう労働組合と折込済みだな。
年頭に労組ビラで委員長が書いてたぞ
抜粋
労働組合の原点に立ち戻って、
「組合員自身が組合員のために何をすべきか」を考え、
行動する取り組みを展開し、みんなで知恵を出し合って、
徹底した組織強化の活動を図ります。

これって　「ワークシェアリング」じゃねえか

受けてやろうじゃないか　その代わり
経営者　管理職も同じだぞ
俺らは　時間外なしで　　こき使われているんだ
労働組合も　身を切れ

役員手当ては廃止しろ　俺らは時間外なしで　この会社にこき使われている
だったら　お前らも　手当てをもらうな

支部執行委員　２０Ｋ円
支部副委員長　６５Ｋ円
専従は基本給　４５０Ｋ以上+８０Ｋの手当て

本部役員　更にその上だ！
今すぐ　身を切

>>278

残念ながら、＃労働組合も＃役員も
自分を犠牲にする事は絶対に無い。
下っ端社員を踏みにじるだけ。

何年＃にいるのか知らんが、それぐらい気付けよ。

早く俺様を堺へ異動させろ！
俺は出来る男だぜ

>275

>273じゃないが、「意味わかってないただバカの書き込み」はアナタです。

>>278
支部執行委員が直轄部門にいると困るんだよな
おまけに専従はお払い箱の社員だし

何故を俺様を堺へ異動させないのだ？
理解が出来ない

俺様を早急に異動させろ！

早く異動させろ！
後悔させないぜ

田舎暮らし続行。

俺様は出来る男だぜ

>>283-285
普通に手を挙げたら、堺には行き放題と言うのに・・・
よっぽど（手離したくない程の）有能か、（引き受けても無い）無能かのどちらかだな。

以前、組合の提案したワークシェアリングは
なぜか労働時間が長くなってたな。

堺コンビナートの食堂 (*^O^*)

最近暇だな〜
数ヵ月前の無駄に残業してた頃が懐かしい。
昼から何しよー

どうか、片山幹雄と町田勝彦が死にますように。

ナムナム・・・

仕事がない。

>>293
クビね

>>276
里庄なめんなゴラァ〜
シャープタカヤの社長、大塚長六氏が亡くなり新たに若手社長が就任いたしました！
4月からシャープは地獄の給料だよな！
シャープよ！早くユーザーから仕事を取ってこいやゴラァ〜

>>292
お前はシャープタカヤ行き決定！仕事内容はストレス解消にタカヤ社員に殴られること！（笑）

>>295-296
次回更新なしね

>>297

だから、
あたまがふじゆうな、かわいそうなこ
を相手にするなって。

アホ扱いするなやゴラァ〜
シャープのSAPシステムはショボイな

>295
貴様たちは黙って試作を早く流せよ

ワークシェアリングに名を借りた減給が行われます
覚悟しとけや！

他社（派遣会社）とワークシェアリングする必要性ってｗ
＃の労働組合は、＃社員の為に存在し、他社の社員の為には存在していないのだが・・・


ちなみに
>>295-296
＃が危ない状況では、下請けに出す仕事は無いよ？
社内でワークシェアリングをすると言う事は、下請けに仕事を流す事は無くなるって言う意味だよ？
※社内の仕事不足（人員過多）なのに、ワザワザ他社に仕事を出す馬鹿はいないからねｗ

自力で仕事を開発出来なければ、関連会社は潰れるのが【定め】だよ？

>>299
SAPって他社からの購入だろ？

自社開発したのは2D-CAD（P-Darw）ぐらいで
自社内で完結出来ない仕事（他社にも買って貰う）のは市場品を使うのが常識。
※データ交換などで困るからねｗ

>>300
プログラムを十分確認して試作依頼いろやゴラァ〜
時短しろやゴラァ〜
試作流して量産するまで何ヶ月かかるんな〜ゴラァ〜

>>304
完璧な品物なら、試作確認していないよｗ

試作より量産の方が何倍も時間がかかるのは
どこの業界でも一緒だが、知らないの？

>>305

あたまがふじゆうな、かわいそうなこ
は、何も知りません。相手にすると、ヨダレをたらして喜ぶだけです。

>>303
自社開発ならSPRINTはどうした？
TOPやTOS、ALIESとかSOUNDは無視か？
図研のソフトにしても外部に出すのはガーバーなのは何故だ？

素人が偉そうな事を言ってんじゃねえぞ！

そうだそうだ！

>>307
あの操作性を見て、＃と考える方が素人。
（どちらかと言えば、富士通に近いでしょ？）

自社内でしか使わないソフトなら、社内で造るか、特注しても良いが
関連会社と共同して使う場合、使用料などの問題より、市販品を使うのは、常識の部類。
（社内なら、開発費を振り替えれるが、他社ではそういうワケには行かないからねｗ）

>>309
だーかーらー！！

今はCADじゃなくてCAMなんだって！
例えば図研のCR5000にしても、松下やソニー、シャープで使ってるそれらは別物なんだよ！
自分らの生産体制に合わせてカスタマイズするからな！
外部とデータを共用する場合は、シャープでカスタマイズした環境を提供する必要が有るんだよ！
そりゃもう自社のソフトと同義だろうがよ！　なんでそんな簡単な事が分からないんだ！？

全く、素人には困ったもんだな！！！

>>307
ちなみに、そんなマイナーなソフトの存在は
他（事業部）では誰も知らない話。



市販ソフトなら、操作性第一に、実作業内容をキチンと見て
それに合わせたソフト創りをしなければ誰も買わないが、
拡張性の無さや、ソフト屋の価値感でしか作られていない（自分のデバッグ優先）点など
＃の独自ソフト（一部、特注も含む）は扱いにくいので有名だろ？

>>311
>>310

試作品を十分に確認したら、おまいらの仕事がなくなってしまうぜ、ベイビー。

>>310
適当にアレンジしたレベルでは、自社ソフトとは言わないよ？


>図研のCR5000にしても・・・
半導体のオリジナルなルールで選んでも、それが全社ルールとは言わないよｗ
馬鹿でもカスタマイズ出来るように市販品は出来ているので、多少のアレンジは可能だが
それは相手ソフトの手の中で遊んでいるにすぎない。

それを自社と言われても・・・

>>314
＞半導体のオリジナルなルール　？？？？

お前ほんとに素人だな。CAD/CAMの事がまるで分かってない。
つーか経験が無いんだろうな。
まーあれだ、知らない事には言及すべきではない。これだけ再認識しとけ。

>>315
CADはPro/Eが＃の統一ルールだよ？
（これも、プログラム優先のCADだが、黎明期からあるCADだから仕方が無い）

CAMは現時点では統一ルールは無いが、Pro/Eから考えて、CR5000は有り得ない話。
※それが電気設計と言えども、メカとの互換が出来ないCADは統一にはなりえないよｗ




通常のCAD/CAMはメカ優先。
電気屋のソフトなら、どれを使っても大差無いから
基本投資額（金型など）の巨大なメカ側にあわせるのが一般的だよｗ

>>316
>>315

>>317
電気しか知らない素人は貴方の方ｗ

システム全体で見なければ、ＣＡＤ/ＣＡＭなどは意味が無い。
貴方の電気設計でＣＲ5000を使っているからと言って、それがＢｅｓｔとは限らない。
しかもローカル・ルール（事業部のみ）と知っていないようだし・・・



なお、ソフトに含まれる内容でのカスタマイズ化は
自社ソフト扱いしないのが、世間一般では常識ですよｗ

喧嘩はやめようぜ
仲良くしようや
サムスンが倒産すればシャープの天下だ！
サムスンは今年消える工作はしてるよ

ヤニタイム制撤回しろよドアホ。いまどき全面禁煙があたりまえの社会風潮にあって喫煙者優遇制度を導入する意味わかんねーよ！
しかも1月から緊急実施なんて通常ありえない時期での労働規則改悪なんて、取れない休憩時間を増やして実質労働時間を延長しようっていう意図は明らかだろ！
これで5分じゃ吸えないって苦情が出たら次は喜んで15分に延長すんだろ？そしたらめでたく定時は18時だ。
残業前の15分休憩だって名目上存在しているだけなのは取得させないことを前提に昼休憩を組んでる事からも明らか。
ひいてはノルマだからという大義名分があるからこそ取得できていたT暇が今じゃ1日も取れなくなったし。これ以上姑息な賃下げするなよ。

就業時間中の喫煙禁止なんてのは当然。
ヤニ補給しないと業務効率が下がるとか、居室で吸わせろとかホザくするドアホ中毒者もいるらしいが、
単に自分がラリってキモチのいい時間が増えてるだけで効率なんか上がりゃしねーよ！
効率が良くなるどころか、全身に付着した腐った灰皿のような悪臭を周囲に撒き散らしてまわりの効率を下げるだけ。
どうしても中毒で手が震えるならヤニパッチでもガムでも噛ませてろ！

あきらめろ。

>>320
総務がヤニ中毒なんだから
自分達の都合の良いルールを作るのが当たり前

デスノートが欲しい
何処かに落ちてねぇ？


５人は即書けるぜ

>>323
すまん、俺の名前書いといてくれ。

>>323
たった５人かよ
ずいぶん温厚なんだなお前は

>>320
休憩の趣旨は関係ないんだよ。
給料を増やさず拘束時間を増やすための口実だから。

一般的に、会社はケチ。

>>320
脳までヤニで満たされた連中ばっかりだから改悪は仕方ないかもしれんが

＞全身に付着した腐った灰皿のような悪臭を周囲に撒き散らしてまわりの効率を下げるだけ。

これは何とかして欲しい。もうヤニ部屋から誰か戻ってきただけで１０ｍ離れてても余裕でくさい。クサイ。臭い！！
目にしみるわストレスは貯まるわで、ニオイが消えるまで周りの人間がまったく仕事にならない。

＞326
労基署にチクル材料を集めておけよ。

人事へ
参考書だ

若い人財を辞めさせない　三菱UFJ　ダイヤモンド社

社員へ　転職のための本

山崎元　会社は２年で辞めていい　幻冬社新書　社員必見の本

使い捨て人事。

>>331
使い捨てるべきは、老人だろ？

老人１人で若いのが２人雇えるので
どちらが得かは明白ｗ

>>332
「使い捨て」とは、使ってから捨てるってことだぞ？
使えないものを使い捨てできるわけがない。

しかし、いつ来ても田舎だね。ヘドが出る

じゃあ来るなよ

雪降ってるし
寒いし
何もないし


早く帰りてぇ
気分が悪い

やはり人間が生活出来る環境ではない！この土地は

ヤニタイム制って凄いなw

八本松はわが故郷。冒涜するやつは懲戒じゃボケ

田舎暮らし。(x。x)゜゜

>>334
広島近いしいいじゃんかよ

魚の目した連中のいるとこより　マシだと思うよ

>337
たしかに・・・
病院一つ取ってもろくな病院ないしね
変な奴多いし(笑)

>>338
10時と15時には必ずヤニ吸わなきゃならないんだぜ？
吸わない奴は仕事。
だってヤニのためだけに増設した休みだもん。ヤニ吸わん奴には必要なし。仕事してろ。

私用でも、この腐れ地域には二度と行きたくね。
駅降り立ったら、肥溜めの臭いが充満している。よく暮らして行けるな、ここの地域住民

あ〜、明日から仕事や〜。

もみじまんじゅう ヾ(^▽^)ﾉ

オトコは黙って・・・・・・・・

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226888144/

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
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シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
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しっかしシャープで一番質の悪い人間が集まる部門て
特許かな。
タチの悪さでは特許が断トツのような。

特許の人間って、インポなんか？

だって、タチが悪いって・・・

質が悪いのは本社の総務や人事の輩の方が人間的に悪質だろ
その親玉がマッチーだから

少しぐらい生活残業ヤらせろや！生活出来ねぇー

>>352

堺に行ったら、ますます生活できねえぞ。

堺は、寮や社宅が無いから、すべて借り上げ。
借り上げ寮や借り上げ社宅だと、駐車場代は自腹（月額３万以上？）になる。

生かしてもらえるだけ
ありがたく思えよ

マチダさまに、生かされてます。

シャープタカヤの倒産のカウントダウンが始まったな！3月に負債238億で倒産

>>356

　合掌！

ヤニタイム緊急延期って、なにごと？
本社からストップがかかったらしいけど。

ムカつくヤニタイム制度延期はうれしいが、
本社の言う事だから、もっと悪い制度になりそうな悪寒〜（怖

>356
タ○ヤ程度の技術を持ってる会社なんか
外部を見渡せばいくらでもある！
安心して消えてくれ！

ついでに福山もアボーンってどう？
ドライバは撤退、センサーは東芝で生産すれば良いだろう。

最悪の場合、事業部はどこかへ売却出来るが、一番の問題は工場自体をどうするか？

売却しようにも、あんな時代遅れの工場買い手も見つからず、
稼動しても、コスト競争の厳しいデバイスばかり作って赤字の垂れ流し

もう先がない

ただの環境悪なので社員が自費出して潰してください
エコロジークラスなんて戯言よく言えますねｗｗ

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
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>>358
労基署への届出が面倒だから春まで延びただけじゃね？

>>356
下請け切る手間が省けてよかったよ

タカヤが・・・。(ToT)/~~~

薄利を堪えてよくがんばった！

タカヤ、感動した！

ここ数日の異常な寒さは何だ！ここに嫌々飛ばされ早くも一年が立った。
この土地には慣れそうもない、慣れたくもない。

３月募集の公募で脱出を試みる。

おいおい！タカヤは無敵だぞ
2009年もシャープと共に生き延びるよ

どうか、片山幹雄と町田勝彦と平野が死にますように。

ナムナム・・・

おまえら片山と町田が消えた後の、
後継を誰にするか決めようぜ！

雪が降ってきたな〜
寒い

>371

S○Sの○藤社長

>>372

マジレスすると、漏れは井淵副社長が昇格してホスイ。

やる気がまったく起こらねー

だるー
だるー

めんどくせー

仕事がつまらね

くだらねー

最近やることが無ぇー


くだらね

ＢＳ−iでやってるスポンサー番組、
あれって「美の巨人たち」のパクリ番組ですよ。
スポンサーやってる番組がパクリなんて恥ずかし過ぎる。

だるー

だるー

だるー

だるー

原油が下がっている

こんな時代に　太陽光発電　どうなんだ　あったとしても

今の　為替では無理だろう

作っても　在庫だろ

やる気無いんで



明日休んでもいいか？？

とうぶん寝ていろ。（゜ε゜;）

>>380
ビデオ鑑賞会に出なくていいのか？

>>380
辞めてもいいぞ　ムリすんな

会社へ行くのだる〜

やすむ。(-_-)zzz

>383
やる気無いけど辞めるわけないやん。一日中ネットしてても何も言われないし、休みたい時に休めるし、こんなダラダラ出来て金貰える所はないわ〜うへへ

↓低信頼性のせいで泣いてるぞ、なんとかしてやれよ。
　フラッシュのチップを他の基板に移植すればデータくらい読み出せるだろ。

中川翔子のケータイが故障、電話帳や写真データ消滅で落ち込む。
http://narinari.com/Nd/20090110921.html

>>374
無理だろう
すでにマッチーの関係者が後釜に控えている

>>370
おい！平野は関係ねぇ〜だろ（怒）

>>388

うむ。無理なのはわかっとるが、
井淵さんみたいな実力者こそが上に立って欲しい。
漏れはドキュメント時代の井淵さんは凄いとオモタ。

ウンコシャープには実力者はいらない
ただ、ごますり幹部がいれば将軍一族は満足する

奈良工場でチラッと見かけた。

ipod touchってすごいね
うんこシャープには１００年無理

今月も残業殆どしなかったから給料安すぎだー


どうやって暮らしていくんだ？

家のローン
車のローン


払ったら・・・



あとどうやって暮らしていったらいいんだ？？？

少しは生活残業をやらせろ！


マジでぇー！

生活残業できないのなら
会社の備品をネットで売ってやろうかな。

>>396

やめとけ。それは明らかに犯罪行為。こんな会社ごとき
で人生を棒にふってはいかん。

>>396

中国の諺で
「恒産なくして、恒心なし」ってあるよね。
経済状況が悪化すれば、必ず治安が悪くなる。日本共産党
のビラには、シャープは派遣切りをしたリストラ企業
として批判されている。場違いな化粧や服装をしてシャープ
に来ていた派遣社員を必ずしも全面的に支援したいと
思わないが、節操なく派遣社員を切る経営者も経営者
だと思う。世の中がどこか異常になって来たんだろうね。
社員の生活残業は、シャープぐらいの規模の会社なら
たいした額ではないんだけどね。なにかが狂いかけて
いるんだよ。

エコロジークラスは正社員しか座れません
派遣社員お断りです

エロジジークラス？

>>388
マジで？
どういう関係の人？

>>391
　奈良の誰のこと？

どーかんがえても、派遣労働者を切ったのは派遣会社なんだけどな。
トヨタやキャノンが責められる前に次の仕事が確保できない女衒会社が責められるべきだと思うんだけど。

どうせなら他所の法人責める前に革命軍でも作って共産党が雇用を創出すれば良いのにな。
何よりの矛盾は共産党の本部は学歴差別主義で旧帝大系なエリートだらけなんだよな。なんだかと思うよ。

>>403

会社の工作員乙。あなたの論調デタラメもいいところ。
最初から派遣制度に疑問を感じていれば、派遣社員を
使用しないのが筋と言うもの。頭悪いだろ？君は。

日本共産党に関しては、コメントしないが君が考えているような
単純なものじゃない。いずれにしても、君のような人間が
そのような発言をすること自体かなり問題ある。
言いたいことがあれば、切られた派遣社員の面前で言ってみろ！
この卑怯者！
シャープ正社員から

エレベーター止めて経費削減するくらいなら、大量にいる派遣どもを切れよ

エレベーターを止められた。ｗ

ウザイ
派遣どもを切れよ！

どうか、片山幹雄と町田勝彦と平野が死にますように。

ナムナム・・・

その前に背後霊差益をなんとかしろ

通報しますた

>>410

おい！この通報厨のバカモノ！おまえみたいなヤツが
警察の業務をいたずらに多忙にしているのが分からんのか！
2ちゃんねるの書き込みをなくしたければ、社内の自由
な幹部批判の場をつくるのが筋だろうが！

社内の自由な ×
社内に自由な ○



以前、社内に自由に書ける掲示板があったよね。あの
時に、2ちゃんねるの方が過疎化して、社内掲示板の
方が過激な書き込みが増えたけど、合法的な議論があった
じゃないか！なぜ社内掲示板を閉鎖した！答えてみろ！この通報厨の馬鹿もん！
こんな程度で社内から逮捕者を出したら、世間の恥じ
晒しじゃないか！そのバランス感覚をオマエはわかって
いるんか！

まぁ　もちつけ

>以前、社内に自由に書ける掲示板があったよね。
否。発言はすべて検閲済み。

大昔にはあったが、その頃は2chはまだ無かった。あそこは無法地帯だったな。

>>414

そういや漏れも過激な事を書いたら、
ブランド戦略室から電話がかかってきて削除させられた。（マジ

>>802
妄想はチラシの裏にでも書いとけ

ロングパスの期待に応えてね！

４月の組織変更は大きく

変る！！！！！！！！！！

組織が残ってたらな！

とりあえず、奈良エリアは撤退やろ。

396は、犯罪予告だから、通報すべき。

最近の通りすがり等、違う世界のキャラが出現していたが、
草加や共産はいても露骨に出てこないだろうと思っていたら。。。。。
アホを通りこして本当の馬鹿。

弱者救済、人権を旗印に強力して公共の金を掠め取りあたかも
自らが助けたふりして支持者や信者をオルグして増やすのは草加や共産、怪童の何時ものやり方だ。
偏った重福祉が奈良や大阪の自治体が弱っている理由の一つだろ。

非難したら弱者切捨てだの人権侵害だの人の心根の優しい部分を悪用して、
暗い影を落として言い負かすのも連中の手口の一つだよな。卑怯この上ないとおもうぞ。

>>422

妹のパンツを無理に、まで読んだ。

それと、東海地区の人なら知っている人も多いだろうが自動車製造会社や部品製造会社が半年以上前から、
需要予測から派遣会社との契約を切る旨の話はされていた訳だ。

だから、秋葉原であの時期、あんな事件があったんだが。突然と言う訳でもなんでも無い訳で、色々な事を

>423
嫁のあそこに中田氏して少子化対策したまでは読んでくれ。

共産君にいっとくが、色々言われてるが関東自動車あたりのトヨタの関連企業に、手落ちはないぞ。
マスゴミや共産はどこぞの派遣業者より、製造業大手を叩いた方が価値あるしね。

どうにかする猶予まで派遣会社に与えているんだから。それをどうにもしなかったのは派遣会社だし。
こういう労働形態のスキームを作ったのは、ケケ中や小泉等の新自由主義者。

でこんな時に張り切る共産や草加もその流れを止められなかった訳で責任は０じゃないよな。

共産系は文章が長いんだョ。ｗ

自民系は短かすぎる。ｗ

今年の春闘は、やっぱり賃下げ交渉ですか？
「給料下げてでも雇用を守れ！ワークシェアリング導入推進を！」とかいって。

一律基礎給1万円ダウンとかｗ

便乗賃下げ。

私の住む団地には亀山工場の○尾安死という狂った男がいます。朝５時過ぎから家の周りをばたばた走りまわり、おまけに軽
の車を猛スピードで暴走しています。カーステレオのボリュウムを大にし６時ごろからエンジンをかけっぱなしにしまるで奈良の女性のようです！
近所に住む家族に牙をむけとても気の毒です。なんとかならないのでしょうか？私も気が狂いそうです！早く対応してください。お願いします。

↑事件が起きたら、亀山ブランド大崩壊だよ、さゆりちゃん。

亀山ブランドといって三重の赤福ブランドみたいなものでしょ
偽装OK!

>>233
採算性悪化も技術の責任
資材も1日中業者と打ち合わせしてるくせに
技術が交渉したほうが部品単価が下がる

>>432
おまえ世渡りうまくないだろ。
昔からの慣例捨てられない会社なんだからさ。

生産部品でも設備でもなんでも、ホントの値段知ってても、ちょっと高い値段の技術見積もりつけてやって、
オレラ資材が交渉したら、もっと価格が下がったんだぞってくらいの余力とメンツ残してやらないとハブられるぞ。

>>233
装置のネジが外れるのも技術の責任

生産部(品質関連を除く)、資材、工務の係長くらいが勝ち組かな
技術的な事で頭使わなくて良いし

>433
その「ホントの値段」はシャープ価格で、他所より高いということも知ってるよね。

派遣にはほんとに欠かせない存在の人もいるんだよ。
派遣切るくらいならマジで寮長切ってもらえないか。
ヤ○トの不法侵入オヤジなんてもういらんだろ。
仕事中にビール飲んでバット振り回してるカスが管理職待遇なんて信じられん。

うちの職場には
かれこれ６年ぐらい同じ人が派遣で来てるけど
どうにかなるもんだね

将来、歳くったら寮の管理長をやりたいわ

毎日毎日
ぼっーとテレビみて飯食ってタバコ吸って・・・
最高の仕事やー

>>434
うちの生産部の工務はDQN中卒係長
年齢のプライドだけで威張っている馬鹿です
後もう少しで退職です。

>>433
お前のその自己保身のせいで技術がいらん苦労をするんだよ
迷惑だからさっさと辞めてくれ

毎日会社に来てぼーっとして、仕事頼んでもロクにせず御託ばっかり並べるパラサイト社員
そろそろリストラしませんかね？　正直毎日顔合わせているのがムカつく。

あーいるねー
あいつら一日中何してるんだ？

私は一傍観者だが、シャープ社員はもっと誇りに思っていいと思う。
Ｈ社やT社、財閥依存のM社のように軍需産業や原発に加担せず、Ｎ社やＦ社のように官の需要に依存せず、S社のようにリストラを一切せず、Ｐ社のように露骨な弱いものいじめで社会問題を引き起こさず…。
独立独歩で一地域にきちんと密着しながら国民一人ひとりのの生活の夢を実現してきたことに。そして、これからもどれだけ国民の夢を実現していくかに事業の継続はかかっている。国民一人にすれば、家電一つ買うのも大決心、そこには大きな夢が詰まっているのだ。
しかし今の業績低迷は、社員の気持ちの中に驕りがあるのだ。隣の住人に頭を下げて製品を売れますか？
どうか他人の気持ちが分かる思いやりのある社員になってください。

傍観者は傍観者のままでいてほしい。内情もわからないクセに。
内情が内情だけに、誇りを持てるわけがない。

>軍需産業や原発に加担せず
>官の需要に依存せず
国から「あなたのとこでは無理ですよ。」と言われたんだよ。

>>443
>S社のようにリストラを一切せず

なんか大きな誤解があるような…
「リストラをしない」＝「会社を辞める人がいない」じゃないんだけど…

>>443
まぁ事ほど左様に、あんたが言いたい事を１ｍｇも理解できない、
こんな人間達の会社なんだわココは。残念ながらな。
だから、あまり関わらない方が良いと思う。

つか、社員でココに書き込むヤツなんて俺を含めて
組織の中でも最下層組だからマジカキコなんか（ry

どうか、片山幹雄と町田勝彦と平野が死にますように。

ナムナム・・・

オマエ、平野本人だな？

↑ アホ厨
そんな投稿してオツム大丈夫かよ？

>>443
>国民一人にすれば、家電一つ買うのも大決心
予算との兼ね合いで、「一番安いのでいいや」と決心した人が
買うのが、シャ−プ製なんですが、何か？

>>451
もう地雷を踏みたくないのでシャープ製は買わない
もう何度ウンコシャープ製品が壊れたか
今家電の需要で余程電気代安くならないかぎり買い替えは控える
オイラは便所の電球を東芝REALに換えたすぐ明るくなるので
すばらしい。
飯も外食はさけて自炊している。御釜はタイガーIH　米がうまい
ウンコシャープの悪糞液晶みたけどやっぱり壊れるのが怖いから
三菱のリアルパネルにする予定。
ウンコシャープ製品で買いたい商品てあるだろうか？
減る潮は掃除がめんどくさいし、高い
同じ金額ならパナの方を選ぶ
ギャンブルの好きな大阪民国人はウンコシャープ大好きだから
買っている人いるがオイラは大阪民国人じゃないので

>>433
メーカーさんは資材用見積と技術用見積を
予め用意してくれますからご心配なく。

>>449
おい！平野って どこの平野だよ〜ゴラァ〜

来月公募の面接や。何とか合格してここから抜け出す

資材部て見積もり金額より？％値引きしたが問題で
その性能や信頼性は問題視しない
また、決裁者もその数字しかみてない
安物買いの銭失い

公募に期待しすぎ、大量に公募しすぎて人事本部が公募を
取り消す疑いあり

>455
公募で合格する秘訣は、嘘をつきまくれ
経験のない、知識の無い物でもすべて経験があり自信がありますって言え！

俺は、かなり嘘を付いて合格した。
まっ、適当に頑張れ

>452

つか、シャープ勤務って時点で民国民みたいなもんだろw

だから、吉本芸人が出る番組はみません
関西人との会話は楽しくない

>>454
いい加減に下請けは出て池や

タカヤ様あってのシャープ。

>>459

関西は自分勝手な人が多いよ。迷惑駐車で警察を2回
呼んだし、警察を呼ばないまでも無断駐車が5回。人口
密集地域であるとは単なる言い訳に過ぎないね。
切符を買うのが遅い！と因縁をつけられたのが3回。
近鉄難波駅でもオバチャンに因縁つけられたから、「長い人生、そんなに急いでどうするつもり？」と言い返して
やった。10年以上関西に住んでるけど、関西で家を建てたい
と思わないよ。ちなみに、中国や韓国へ行ったこと
あるけど、中国人、韓国人を日本的にアレンジしたのが
関西人と思う。歴史的にみても、西日本は渡来人が祖先だしね。
大阪民国という悪口は、一面当たっているよ。週末は
いつも関西から逃げて心の疲れを癒しています。
再度言うけど、怒ってるんだよ。この関西人の身勝手さに！

タカヤが最高

>>460

>>454 は
あたまのふじゆうな、かわいそうなこ
だから、相手にするとヨダレたらして大喜びするだけだよ。

>>461 >> 463
の狂喜してる姿がわかるでしょ。

ほっとかないと、あたまのふじゆうが伝染るよ。

少し前に…
ほんぶ○ょうのくだらないお説教を聞いてきた。


あまりにも在り来たりの方針に呆れてしまった。
わざわざ、時間をさいて集まる内容かよ？


ムダの撲滅だよ！

それが経営職の仕事＝一般社員の時間の無駄
いい加減に聞いていればいい。
それよりｵﾊﾞﾏさんの演説気になる

>>463

スレの流れからすると、最高の身勝手さはタカヤって事か？

片山幹雄と町田勝彦と平野は、まだ死なないのか？

眼鏡豚の平野は、いいかげんに黙れ！

パワハラで欝になりそう

明日会社いくのイヤだなぁ

>465
何か特別な発表があると期待してたけど、あれでは・・・
あんな方針では業績が改善するとはとても思えれない。

シャープバカヤの人、そろそろ潰れそうだな

短パンマン


人生いろいろ、会社もいろいろ

サムソンタカヤか東芝タカヤに転身しよっかな。

>457
羨ましいな。
俺様は２回連続落ちた。

３回目で何とか合格したい

もう田舎で暮らすのは嫌だ

三原で留守番しなさい。

>>476

美しい瀬戸内海の町ではないか。新幹線も止まるではないか。

みはら組は今日やすみなん？

もうすぐ全員休暇かもね。
永遠に。

>> 473

サムソンバカや！

も東芝バカや！も似合わないな。

馬鹿や！は、しょせん、バカや！

八本松はえ〜で〜

>482
どこが？くそ田舎やん

犯罪を犯す奴も多いし・・・

って、ほんまに技術出身？？？

発熱しない発酵デバイス（エロＥＤ）を作れとのお達しらしい・・・

そんなん言われたら、ほんまもんの「蛍」を光らすしかないやん。

>>484
蛍光塗料でも塗っておけや！

>>484
できます、と言って５年引っ張り、トンズラするのが正解。

YOU　CAN

クラゲ採集でもすれば？

プレスサーモ繊維

毎週のように幕張に帰省する為にチケットを乱用する産児を何とかしろや！
電話会議で十分な内容だろ？？

三原は、全員休暇でいいだろ。コスト力ないし。

コストカ

コストカってなにそれ？
コスト蚊

>493
つまらん

三原工場に存在意味あるのか？

もういいかげんに、”効率アップ”なんて隠語つかうの止めろよバカ課長。
持ち帰れ、サービス残業にしとけってことだろ？相変わらず。

会社方針がそうなんだから仕方ねーけどな。
これでよくもまあ、時間外労働の適正化とか言ってるよな。何時間でもごまかし放題じゃん。

祝！

ついに、シャープに天罰が下ったな。

>497
何が？？

主任研究員に天罰が当たったがコリテいない。
きっとやつは、日本人の顔をしたコリン星人なんだろう。

頼むから
残業代払ってくれ

彼は会長のことを、社内で間違って「マッチ〜」
と発言したよ。(笑)チャネラ〜バレバレ(笑)
あんまり人の悪口は食堂で言わない方がｲｲﾖ｡全部バレバレ(笑)
親分に不満があるなら、親分に逆らってみろ｡多分君なら勝てる！
親分は飼い犬に噛まれたあ〜ってウロタエルはずだから。(笑)

>>473
社員番号を述べよ

いらっしゃ〜い！

また出てきたか！

シャープバカや！

失礼しやす〜
シャープ〜は
何殿様商売しとるん？ 八十五万したテレビのﾁｭｰﾅｰ供給しろや！何で供給せんのや？ 教えて電次郎先生！

入社して２ちゃん知らない頃から町田社長のことマッチーっていってたけどな

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226888144/

マッチーは　どんなに自分が偉いかを社員に教育することには熱心だ。
マッチー接待マニアルが各事業部あるもんな。
これは昔からあるからすごいよ
どんな物が好きかなどの闇マニアル
天皇陛下より偉いマッチー闇将軍だよね。

マッチーのあのくだらない本は誰か買ったのか？
いまだに売店に埃かぶって置いてあるけど。

>>509
読ませたいなら全員に配るくらいしろってな
マッチーに印税やるもんか

マッチ〜は 批判される 価値もなし


詠み人知らず

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226888144/

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シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
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　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::
このAAはまさに今の自分(´；ω；`)

今日誕生日なのに無職のままいい年になってしまった
ふたつ面接してどっちか断る理由まで考えてたのにもう10日経ってるし…
この年でこんな最悪の誕生日を迎えると思ってなかったorz
心から言いたい！

生まれてきてごめんなさい！！

>509
うちの吹く参事が休憩中、アホみたいに読みふけってたわ

お前は読んでも何も変らないよ！！

kyouto 消えろ　失せろ　氏ね

どうか、片山幹雄と町田勝彦が死にますように。

ナムナム・・・

暮らし快適！
メシもうますぎ。

>>515
天声って噴上か

寒すぎ
とても人間が暮らしていける地域ではない。早く常識はずれなこの地域から抜け出したい

>>519
西のシベリアだからな。

>>519
この人の愚痴は聞きあきた亀山の寒さも骨身にしみる

奈良のバス停で待つのも寒いよ。

４月から 半導体事業は どうなるの？
早く開発しろや

利ワーク


面倒くせぇ〜


アホくせぇ〜

会社をやめちゃえ〜

>523
お前らは黙って依頼された試作を少しでも早く流せばいいんだよ。
分かったか？

>>526
おい！シスデバ！
ちゃんとプログラム確認してから依頼してくれよ〜
やってやるから

>>527
シャープ馬鹿や！は、命令されたことだけ
やってろ！

>>528
町田さん大変だね
バカな社員ばっかりみたいで…
来月から労働組合費を5万にするみたいだよ〜さすがシャープ

町田さんも大変だよ。
こんな、バカな下請けばかりいるおかげで
売り上げが下がってばかりだよ。

町田さんは、有能な人だから、タカヤの社長をやって貰えばいい。

>>529
次は114000円もないな

マッチー歓迎！

>>533
おまえ、マッチー闇将軍の顔の現物見たこと無いだろう
見ても窓かテレビだろう
ウンコもつけてオマイらにやるよ。

サムスンに特許訴訟で負けたが、
ぬるま湯温室知財部がサムスン
に勝てるわけないわな。さもありなん

>>532
おい！ゴルァ〜
誰が金額だしとんな〜ゴルァ〜やるぞゴルァ〜
お前！タカヤ舐めんなよ ゴルァ〜
シヤープは給料50％カットじゃ〜ゴルァ〜

シヤープは三星に勝てない
売上も三星には勝てない
三星タカヤ＆シヤープ株式会社になる

シャープの裏事情　Part57　違法経営陣よバイバイ！
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1228301471/60

60 名前：シャープタカヤ[] 投稿日：2008/12/08(月) 16:37:24 ID:6CrZTvFzO
毎度お世話になっています
シャープ福山工場の下請けのシャープタカヤ株式会社です 我々の冬のボーナスは1．09ヶ月分支給されますがシャープはどうなのでしょうか？
もう死にたいです



シャープの裏事情　Part57　違法経営陣よバイバイ！
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1228301471/139

139 名前：シャープタカヤ[] 投稿日：2008/12/10(水) 00:10:49 ID:xDrfZjU0O
>>137
そんなこと言うなよ〜
俺の冬ボーナスは税金引かれ手取り、114000だぞ
激減で毎日 会社で社食食えないのが現状

114k円…

交替制生産部だったら十分な額じゃないの？
あんなバカみたいな仕事…

俺もそうだが殆どの奴が
ﾀｶﾔなんて会社知らないし
知ってるのは福山工場の人達だけでしょ。
ﾀｶﾔだかなんだか知らないが専用ｽﾚ立ててﾀｶﾔ内で勝手にやってほしいわ
ｼｬｰﾌﾟのﾎﾞｰﾅｽは昨年12月までは5.2ｹ月じゃなかった？公表してるし。
今年の春闘は5ｹ月で争うみたいだが…
かなり厳しいな。

4ヶ月も厳しいと思う

ttp://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90003009&sid=aj__w4bDAxX8&refer=jp_top_world_news#

あほ特許部門は全員責任を取って給料返上しろ

シスデバ４月厳しいと思うｗ

勝てる勝負にも勝てないのがシャープ特許ライセンス部。
つかライセンス部長は左遷確実ではないのかな。

>>544

不覚にも笑った。勝てる勝負にも勝てないとは、正に
いいえて妙。○山さんって本当に運がないなあ〜。(笑)

>>545
○山って知らないけど、
「運がない」じゃなくて「実力」なんだろう。
一般論だが、実力ではなくイエスマンで出世するとこういうことに
なるんだよなぁ。
団塊上司に引っ張り上げられたイエスマン君は困りもの。

モバ○ル液晶は次から次と問題を起こしてくれるな
どれだけ会社に対して損害を出したら気が済むんだ？

今回もまた、まともな責任を誰も取らず金払って終わりだろうね。
責任所在をはっきりしないと、何も始まらない・・・
液晶がここま急激に大きくなり、もう回らなくなってるんだろうね
次はどんな問題が発生するんだろう？楽しみだ

みっきーはモバイル出身、これ。
数々の不祥事も、殆どモバイルの所業、これ。
そのモバイルから成り上がったみっきーこれ。
普通なら、やめろコールが出てもおかしくないが、次のしゃちょさんの顔が
浮かばない・・・、これ。

>>547
液晶の不良品は、ジャパネットで安くさばいてもらおうぜ！

かたやまさんのせいか？ 特許のやつがきっちりしないのが原因じゃ？

ヤマダのたたき売りにも出せばいい

これでマッチーのブロンド戦略の終焉を迎えて
関西３流メーカーに戻るだけ
イエスマンばかりそろえるからこうなった。
全ては最高経営責任者の日頃の行いの成果です。

太陽電池はたたき売りできますか？

ライセンス部って学歴は高いけど、権利化という泥臭くて骨が折れる
実務したことが無い人が多いらしく、だから、特許のことをわかって
いない人が多いらしい。特許法というややアカデミックな世界にいてて、
しかも責任を負わないので（責任は各事業部が負う）、歳食っても学生気分
でいるような雰囲気なんだとか（本社部門に特有だね）。

学歴が高く、プライドが高いので、実務を身に付けるための、職人的徒弟
的な「修行」を嫌がるらしいが、これではサムソンには勝てないよなぁ。

まぁ、「修行」を嫌がるのは各事業部の特開室に放り込まれたロートル
技術者も同じなんだろうがｗ

何でライセンス部の話になってるんだ？
侵害品を作ったのはまぎれもなく技術だろ。

ろくに調査もしない／してもらわないでモノを先に作ってから、「ヤバい特許が見つかった」って騒いでるのが日常茶飯事なんじゃないのか？

>>554=ライセンス部員乙
侵害の議論はライセンス部員の仕事では？
外部弁護士・弁理士のための郵便屋なのかな。

身のほど知らずでサムスンにケンカを売った某液晶幹部に
責任がある。社会通念が欠けている。よからぬケンカを仕掛けられれば
黙っておけないのが人情。サムスンのかたなんか持ちたくないが
冷静に考えればつまらんケンカを売る側に非がある｡
これぞシャープクオリティ

>>548
みっきーの訓示聞いたのですか、これ。
前に話聞いたときも思ったんだけど、新年の訓示ではとても多かったですね、これ。
この口癖って、漫画「NARUTO」の木の葉丸みたいなんだな、これ。

だまっておけないのが人情って…
何で朝鮮人側の視線なんだ？

>>558
朝鮮人とケンカした経験がありますので。(笑)
日本人と全然気質が違う。ケンカするなら、絶対負けない！との
気迫と根性が必要ですよ。朝鮮人を相手にするからには。
日本人の言う武士の情けは一切ない。白か黒かだよ。

確かにな。
どんな手を使っても勝とうとしてくるからな。
WBCの紳士協定無視、
女子ﾌｨｷﾞｱの浅田真央のﾗｲﾊﾞﾙ何やった？韓国の奴。
そいつらの関係者が何年か前のﾛｼｱ大会で
浅田真央らに毒もってﾛｼｱ当局に逮捕されたよな。

WBCじゃなくて五輪やった。すまそ

ライセンスの連中って温室育ちだからケンカの仕方しらないわな。
50過ぎの厚化粧の風俗嬢から筆おろしされるようなことがなされて
一皮剥けんとよそじゃ通用しない

堀之内のプレイボーイで筆おろししてきた。

マッチーはどこで筆おろししてきたのだろう？
気になる。やっぱり飛田かな？

マッチ〜ダは総務の子だろ〜
総務は美人がいるからな

マッチーは元牛乳屋だよ。
スキー場で差益の娘をナンパしたスケベ野郎だからやっぱり飛田だろ。

サムスン特許侵害の件、対米輸出出来なくなったら、
カルテル罰金どころじゃない大損害だと思うんだが、
今日のシャープ株価は暴落するどころか上がっていたね？？？

市場はたいした事件じゃないと判断してるのかなぁ…（謎

葛城に行きたい


頼むから行かしてくれよ

天理でもいいぞ


頼むわー

最悪、堺でもいいぞ

>>568-570
つ メキシコ

>>567
まだ仮決定だが。
該当商品だけ。
影響は少ない

それに周辺技術のみだからシャープのパネル自体には何ら影響なし。
シャープがサムに起こしてる特許侵害の方が強烈だよ。
パネルの基幹技術に関するものだからね。
何件か起こしてたはずだけど。
何ヵ月か後に決定されるはずだった気がする。
これシャープが全て勝ったら数百億円どころじゃない。
サムの土台を揺るがしかねない事になるよ
サムはこれに備えて訴訟を起こしクロスライセンスへと話をすすめる魂胆だろ？
絶対に応じるな！戦え！

>>568-570
なぜに葛城や天理なの？
あんな辺鄙なところ…

568>>
ベトナムに行けや

天理教に入信してから。
シャープ教の神になる。

>>576

はいはい、ひまわり教室にかえるじかんだよ。
せんせいがしんぱいしているよ。

>>572-573

なるほど、そういう理由か。さすが市場はよく見てるなぁ。
それにひきかえ、読売新聞の大げさな事。

>>577
シャープタカヤを敵にまわす気か？
ぶっころすぞ〜ゴラァ〜

>>579
やっちゃったなm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

>>580
お前はけつの穴洗って待ってろやゴラァ〜
たっぷりかわいがってやるぞ〜
許してほしいなら、社員番号述べろや

> 述べろや

なんだこれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>579
下請けなんだったら、俺らが「社員番号」と表現してるかどうかぐらい勉強しろ。

>>582
かかってこんかい！給料泥棒
タイマンじゃ〜ゴラァ〜

述べろや(笑)
タイマン(笑)

幼稚だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

カチン（怒）
タカヤのエース舐めんなよゴラァ〜

>>586

ひまわりエースｗｗｗｗｗ

タカヤのエースのボーナス
>>538

あいかわらず変なのが一匹まぎれこんでるが，誰かつまみだせよ。
そんなに中傷したいなら，自分でタカヤのスレ立てて一人で能書き
でもたれといたらええやろ。

>>586
それだけの事言うのだから
本社のマッチーにウンコ投げて抗議して来い

>586
ここで愚痴ってもお前の立場は何も変わらない。一生防塵服着て、一生くだらない仕事をやり続ける。

お前の人生はそんなもんや？分かったか？

愚痴ってる暇があるなら、一分一秒でも依頼した試作を早く流せよ

>>589

寂しくて相手してもらいたいんだろう。
きっと、金重善雄みたいな、低脳野郎なんだろう。

>>591
お前、えらっそうに上から目線すんなや
試作テストして天理に送っても何ヶ月かかるんな〜
はよ〜う、量産しようぜ
大量生産大歓迎

>>592

だから言ってるじゃん。
あたまのふじゆうな、かわいそうなひまわり教室くん
なんだって。

ソニーとの合弁、一年延期か…

>>593
>>538

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226888144/

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226888144/

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090129AT3K2901629012009.html

ｷﾀ─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜（ﾟ∀ﾟ)─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜─!!!!!!

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226888144/

シャープ亀山で働いてる人集まれ〜
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226888144/

合弁会社作る前に親会社あるかどうか心配したらぁ？wwww

経営○針発表
上映・・・


アホらしく時間のムダだった。

>593
お前みたいな生産オペレーターの変わりなんかいくらでも居る

いつ辞めてもいいぞー
所詮、誰でも出来るくだらない仕事だろ？？

>>603
ムダ撲滅と言いながら、無駄なビデオ見させるのは、なぜか？
管理職が、現場に要点を簡単に説明できないから、とりあえず、全部見させる。
方針と言っても、細かい経営数字の棒読みに始まり、最後は、精神論で終わる
という意味のないもの。
経営職に、事業をこうしていきたいというメッセージが皆無だからね。
所詮、彼らは本社のメッセンジャーボーイだよ。

シャープとソニー、液晶パネル合弁を１年延期

　シャープとソニーは29日、液晶パネルを製造する共同出資会社の設立を1年程度延期すると発表した。
当初予定では「2009年4月」としていたが、「10年3月まで」とすることで合意し、覚書の内容を修正した。
急激な経済環境の変化を受け、影響を見極める。
　共同出資会社を設立するための法的拘束力のある契約は、6月30日までに結ぶ方向で交渉を続ける。
当初は「08年9月30日まで」としていたが、まだ締結していなかった。
　両社は、シャープが大阪府堺市に建設中のパネル工場にソニーが出資する形で合弁会社をつくる計画。
シャープは、この工場の稼働時期については「当初公表通り10年3月まで」で変更しないとしている。 (18:00)

堺に収監された人達ってどうなるの？

派遣村騒動で「心の病」を持つ会社員の復職が続出
http://diamond.jp/series/inside/09_02_06_001/


さぼり目的の偽装うつ病ってあるからな。

堺って、最終処分場なのかな？

明日を作る会２
電機連合、非正規支援に１億円　カンパ・拠出金で
http://www.asahi.com/national/update/0129/TKY200901290342.html

>>605
いや、自分達が悪いってことに気づいた。
上部から指示されたことを何も出来ていないこと自覚して反省したよ。

>>604
バカたれが（怒）
ベテランオペレーターをタカヤは見放すわけがなかろ〜が あほんだら〜
無能シスデバ！早く量産しろよ お前はクビで優秀なプログラマー雇えや
お前はカス

>>612
あほんだら！
ボタンを押す事だけなら、猿でもできるんだよ。
お前は、クビだ！

>>612
114000ｗ

>>613
そんなボタンを押すような単純な仕事じゃね〜んだよ>>614
金額だすな


NECと東芝の半導体が統合したらシャープ終だな（笑）
シスデバから殺人犯がでるな

>>615
自分で金額書いておいてよく言うわｗ

>615
114000円…

生産オペレーターとしては十分な額。何の知識も身に付かない、どうでもいい仕事でしょう？

>>615

脳障害タカヤ出ていけ！
シャープ社員でもないくせにウザいんだよクソ野郎！！

>>618

タカヤ君はちょっとアレだけど、怒りは経営幹部にぶつける
のが筋ではないですか？

>>619

そういう大事な場で、場違いなオナニーを繰り返してる
知恵遅れひまわりタカヤが腹立たしいんだよ。

オナニータカヤを追い出さないと、経営幹部叩きもできん。

だそうです。タカヤ君も自分の薄給の怒りをシャープ
社員ではなく、シャープ経営陣にむけたらどうですか？
きちんと会社が利益をあげていれば、おのずとタカヤ君も潤うんだよ。
経営権限のない一般社員にヤツあたりをしても、それは不毛だよ。

>>612
次回更新だいじょうぶか？

>621
114000君にそこまで気を使う必要なない
交代制オペレーターなんか所詮ゴミだ！

>>621

ちえ遅れひまわりタカヤに、そんな難しい事を言っても通じないよ。
彼は人にオナニー見せるのが楽しくてしょうがないんだろう。かわいそうなこ。

タカヤはアラシだから通報するよ　馬鹿だから

おめでと

http://www.sharp.co.jp/corporate/news/090130-a.html

国内では土地の利があるのでよほどのヘマをしない限り外国企業には勝てる。
しかし問題は海外での特許事件だよなぁ。

韓国の報道
http://godslounge.up.seesaa.net/image/8C7C8DB0.jpg

タカヤも使えない奴早くクビにしないと

これだけ、リワーク、ちょんぼと段取り、不良品と事なかれ主義
一消費者として普通に引く。

タカヤはリストラなし。

４月に50代40代を対象に希望退職がある！
現在約900人いるが→４月から600人を目指す方針

退職豆  

ハト ポッポ♪

>>632
マジ？妄想？

>>632
シャープが、辞める人間に金を払うのか？
そんな奇跡が起きるとは思えん。

>>635

私はガセではないと思うが。匿名掲示板とはいえ、ここまで書いて
嘘ならかなりまずいだろ。一応、ウラをとるからね。

希望退職をやらざるをえないだろうが
もっと早めにやっとくべきだった

Gが退職する前にこの大不況が起きてほしかった

あんなのに高額の退職金を与えるなんて

退職前に、おまえが殺しておけば良かったんだよ。

今ごろになって、何を言っても遅い。

現在900人という時点で嘘。

>>631
リストラってのは会社が存続している場合はリストラと言うが
消滅の場合は、リストラとは言わない。

シャープは30代対象にリストラする方針
退職金は200万らしい

>>640

君、知らないんだね。
希望退職は事実上の解雇。人事のブラックリスト(北朝鮮企業に逆らうヤツ)
には君の名前もあるかもね。(笑)

>>643
だよね〜
もちろん君の名前もあるのを忘れずに

まあ高学歴な研究所の人間には無関係な話しだなｗ
お前ら頑張って生き延びろよ〜(^o^)y-~

>>645
もちろんエリートもクビだよ
町さんから聞いたから

>>643
間違いなく乗ってるのは自覚してるぞ。でもちゃんと、退職金が割り増しになるような素材は、ボイスレコーダーに山程残してあるから。

>>645
高学歴な奴が、シャープに入社した時点で人生負け組みだろｗ
研究開発本部は、あぼーんじゃないのか？
まあ、派遣の穴埋め仕事でがんばってくれ。

技術のシャープは
高学歴理系の研究者は
一般社員と別格だから
解雇なんて技術流出は
ありえないっつーのｗ

希望退職とは、通常、会社都合退職と退職金割増がセットになっている。当然のごとく、"シャープ流"希望退職ではありえない。

固定費の高い管理職を切る方が安上がりだろ
その場しのぎに若いのを切るのは北朝鮮には未来はない。

>>651
お前を筆頭にカス社員をリストラするだろう
金貯めとけや

俺は20代だから安心なんだな〜これが。
昇給は1万だろうな不景気だもんね

さーて。準備して仕事行くか

今日は どこの現場かな〜
資材に応援たのしいな〜

>>653

だから、ゆとり君ってバカにされるんだよ。ただの不景気
だと本気で考えている？

今年は不景気なんだよ
来年は経済は上がるよ
高卒なめんなよ

>>632
30代からにしてー

>>657
俺も高卒だが、システバが来年まで存続する可能性が低いことぐらいは分かるぞ。

>>657

君もただの不景気と思っている？まさに、高卒。(笑)
情報ソースはどこ？(笑)

さあ〜お祭りの始まりです。(笑)

>>660
ソースはない！予感だ
ちなみに俺は高校中退だぜ

高卒をバカにする気はない。ただ今回の経済恐慌には
ある人達の仕組まれたカラクリに過ぎない。一般大衆は
その手の掌で遊ばれているだけ。具体的には怖くて書けないが。

一部、日本語が変。ごめんなさい。

中国か？

広島です。

東広島？福山？
お前どっちだ

シスデバで希望退職募集するよりも
シスデバを解散して無くしたほうが
シャープの為になると思うけど。

俺も そう思う

シャープ全廃したほうが世界のためになるんだよww

希望退職ネタは風説の流布なのでﾀｲｰﾎ

プラズマクラスター爆弾だけが売れる商品だろ。
ただ、自爆装置のタイマーが何時作動するかわからんが。

>657
いくら市場が好転しても、液晶ドラ○バ自体のコスト構造を
根本的に変えないと生き残っていけないだろうね。
いくら工場を変えても・・・
延々に亀の言いなりになって、利益もでないまま物を作り続けるだけ


まっ、コスト構造については♯のデバイス事業全体に言えることだけど
ここ数ヶ月の前年比からの落ち込みは本当、ありえない

>>671

>>632
は嘘？本当？
釣られたオイラたちは、みんなバカ？

ばれちゃった

シャープ最終赤字へ　３月業績予想追加下方修正
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090131/biz0901311240005-n1.htm

別に、もう、赤字でいいんじゃないの？
超優良企業のトヨタ、ソニー、東芝、日立、パナも赤字とか言ってるから、
吹けば飛ぶような関西の町工場が赤字を出しても恥じゃない。

パイオニア株の評価損とカルテルの罰金がなければ
会計操作してかろうじて黒字にできたかもな

大手がひどい決算を出した後だからサプライズなし

>>677
だったら、パイオニアの提携を決めたり、液晶のカルテルをやったのは
誰かと言うのが問題になるな。

パイオニアの提携
http://av.watch.impress.co.jp/docs/20070920/sp.htm

カルテルなんて、一介のサラリーマンが、自主的にやるとは思えん。
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0811/13/news060.html
当然、トップの了解の下に、極秘の業務命令としてやるのだろう。
長年、益少事業を率いてきたのも…○○だが…

>>678
株で評価損が出たのはサブプライムのせい、パイオニアの経営のせい
カルテルやったのはそこの事業部が悪いのであって経営陣は悪くない
と上は考えてると思う

株主に追及でもされないかぎり、経営責任とか考えない会社だもんｗ

>>679
なるほど。
株で評価損が出た事は景気のせいにできても、提携の効果がまるでないと
したら、経営判断が間違っていたと言わざるを得ないね。
今のところ、何の効果がでているのか、全く分からん。

カーエレクトロニクス業界に入りこみたくて、パイオニアに目をつけて
パイオニア株を４１４億円買い、シャープ株を１９７億円売った
差額はパイオニアの延命資金として使われて消えたｗ

その後、提携メリットを得る前に
自動車、電機、パイオニア、シャープ、景気、株価、すべて悪い方向へ
これからどうするんだろう？ｗ

>>560

http://sasakima.iza.ne.jp/blog/entry/147246/

うそだったみたいだね。ご参考まで。

>>675

またサンケイか

とうとう赤字へ転落か。
シスデバも閉鎖確定か

あぁ、リストラやめて。

お前ら、シャープ製品どんどん買えや。

リストラはないよ。

でも人の移動は激しくなるな。

↑
お前はベトナム行きだな

除菌イオンとソーラーでこの会社を救えるのか？

シスデバが、救います！！！！！！！！！！！

2月1日付けの人事異動が楽しみだね。

…ところで シスデバって 何をしてるとこ？シャープの売り上げに貢献してる？
まさか 内需売り上げのみ？w

シスデバは、シャープの利益を食いつぶしてる事業部です。
今年も、お世話になります。

googleが怒ってる……
オマイラなんかやったのか？

>690
お前ちょっとウザイな
タ○ヤか？

>>694
どんな言葉で検索しても出るね

>>696
直ったみたいだなｗ

>>680

パイオニアを延命させるという効果が出ていますｗｗｗ

タカヤあってのシャープだね。

とりあえず、価格.com使えねーから、こっちのイケテル比較エンジンで
プラズマクラスター買った。→（ttp://www.emonoo.com/）　

シャープ潰れたら、フィルター交換とかどうなんの？

【頑張れ】タカヤグループ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1233256733/

なんだ？コレ

命名権を売ってるぞ。

こおｋは、「うんこシャープ」がピッタリだろ？

フィルター交換の要らない空気洗浄器はつくれないかね

http://www.chunichi.co.jp/s/article/2009020190071423.html

これを書き忘れた。

プラズマクラスターって、本当に効果あるんですか？
また、「亀山」ブランドみたいに、偽造ブランド作戦と、一緒ですか？
なんの効果もないのに、プラズマとかイオンなんて言葉つければ、売れるからですか？
俺は、キーエンスのイオナイザーだって、疑わしいと思ってるけど。

>>705

ロンドン大学のウイルス学者が効果を検証済み
あなたがプラズマクラスターの効果を否定したいなら
反証実験をしないと論評に信頼性がない。ネットに根拠
のないあなたの書き込み内容はシャープに対する信用毀損の疑いもある。

>>706
効果があると言って、売り込みたいなら、その立証責任は705ではなく、
シャープにあるはずだ。ロンドン大学の学者が、一人、効果があると言った
所で、それが本当か、どうかは分からない。

なんでもそうだが、肯定している学者がいる一方で、否定している学者
だっているだろう。何故、自分に都合のいい意見だけもってくるのだ？
薬の効果だって、長い年月をかけて実証実験が繰り返される。
でも、後で薬害が見つかりましたという場合だってある。

単純な相関があったと言って、因果関係まで証明するのは難しい。
どういう原理で、この現象が起こっているのかを明確にしないと。
マイナスイオン、トルマリン、遠赤外線の問題も、効果がはっきり
しないのに、無知な消費者を騙しているという批判だってある。

激しく板違いだな
706が元社員なら別だが

>>707
ばーか

シャープサムスンよろしく

>663
欧米のことですね。

福山工業終わりで京都と合併って本当？

福山閉鎖？
シャープタカヤはどうなるの

　　　　　　と　　　　　　 　 ○　　　　　　○　　　　　　　　　　て 　　生
　　　で　　　　　　　　　　　　|＼／＼／|
　　　 　 　い　　　　　　　　　|　　 ＿ 　 |　　　　　　 　 　 　　し　　 き
　 　 あ 　 　 　 　 　 　 　 ,...:´:::::::::::::::｀:..!
　　　　　　う 　 　 　 　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　 　 ま　　 る
　 　 る　　 　 　 　 　 /:::::::::::::::::::,:::::::::::::::::::::::::':.,
　　　　。　合　 　 　 ,'::::::::::::::::／/:ﾊ::::::,、::::::::::::::', 　 　 　 　 　っ 　 こ
　　　　 　 　 　 　 　 ｌ::::::/|／　〃　 ヽハ:::::::::::::::::|
　　　　 　 図　 　 　 |:∨ ,' ●　 　 ,'● .|::::::::::::::::::| 　 　 　 　 た　　 と
　　　　 　 　 　 　 　 |:::|　{　　}　　 { 　 }.|::::::::::::::::::}　　　 , ー-‐,
　　　 ､‐-ー 、 　 　 |:::|　｀ ‐'　　　｀ ‐'. |::::::::::::::::::|　　 / 　 ￣三}　 に
　　{三￣　 　ヽ　 　 |:::|　　　　 ｀　　　　|:::::::::::::::::|　　.{　 　　 三}
　　 {三　 　 　}.　　　|:::ﾍ　　､＿＿,　 　.|:::::::::::::::::|　　 |　　|￣　　　 疲
　　 　 ￣|　　| 　　　 ',:::::ﾍ　 / / /　　　|::::::::::／ﾚ　　 |　　|
　　 　 　 |　　| 　 　 　 Ｗ ＞!､_,ｲ＿ ∠ﾉ:::／　　　　　|　　|　　　　　れ

プラズマクラスターを作っているのは、タカヤ？

>>705
イオナイザーの除電効果はホントだよ。

>>714
残念ながらタカヤには そんな能力はありません。

管理職連中は利ワーク完了したか？
また朝方までか？？

>>717
君の辞表は いつでも受理するよ。明日、提出したまえ

>>718
君の辞表は 明日提出したまえ。
いつでも、受理するよ。

>>718-719
受理しますた

>>720
君もちゃんと出すんだよ

>>721
もちろん お前もだぞ！
みんな辞めてタカヤを救出しようぜ

>>718-719
辞表を出す身分なのか。裏山鹿。

>>711
福山工業高校がどうしたんだ？

バイアメリカ法案通ったら、堺を立ち上げる意味無くなるよね？
無期限延期の方がよくね

バイアメリカ法案通ったら日本は米国債をすべて売ればいいよ！

バイアメリカン
だからな

>>725
訴訟社会が、製造業の衰退と医療システムの崩壊を招いた。こんな法案は焼け石に水。

タカヤはいったいどーなるの？

コラッ
サンエス忘れてないか

派遣切りは着々と進行しているけれど
請負はそのままだな
全然仕事してねーのに

社員リストラの方が先？

偽装請負はやってないね。
社員が派遣に指示してはだめよ。

>>730
サンエスなんか死ね

#様毎度我が社の製品ご利用有り難うございます。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1232956743/302
302 ：FROM名無しさan：2009/02/01(日) 19:01:13
２,３年もたてば回復するんじゃないの？
俺的には、今年は、だめだろうけど
来年の春ころには景気も上向きなるとおもうよ！
個人的な憶測だけどね

２,３年たっても回復できず不景気長引いたら
ＭＣＳさんどころか、日本が沈没してるよＯｒｚ

今日、寝てる時天理行きの転勤が決まる夢を見た。


実現してほしい

夜の天理駅前はさらに閑散としてきたなｗ

お前福山工場か？
アライメントやってんのか？

いい加減に少しは派遣どもを切れよ？休憩時間、派遣どもが多すぎて邪魔だわ
生産量これだけ落ちて、することなく暇そうにしてるやろ？
ほとんどリワーク要員やん

ゥザすぎ！派遣

しね

ゥザすぎ！派遣

11時に庶務が休憩室で談笑してるんだが、
これOK？総務のお偉いさんも庶務パワーには勝てないのかな

庶務のお局さまに逆らうとすごい嫌がらせと上司への告げ口で査定がさがる。

>>742
それは、だまされてる上司が馬鹿だ。
うちの上司は、女の話なんて、中身がないし、嘘話が多い事を、
よく知ってるから、うまく誤魔化しながら対応しているよ。
おばちゃんの気分を害さないように、真剣に聞いているフリはしてる。
さすが、既婚者。したたか。
逆に、１〜２年で離婚した先輩は、おばちゃんをモロに怒らせてる。
正直なんだよな。本当のことを言ってはいかんのだよ。
２ちゃんじゃあるまいし。

総務部長とお局さまの地位は同じくらいだしな
憎まれたらさいご、あることないことでっち上げて
メッセンジャーや井戸端であっと言う間に広めてくれるぞ

そういや、コニカミノルタと合併するってルフってた奴、
まだタイーホされないのかなｗｗｗ

http://list2.auctions.yahoo.co.jp/jp/2084053072-category-leaf.html
これってここと同じ系のネタだよね？

ある管理職は、あまりに仕事がダメなお局に注意した為に、怒らせてしまい、
しかえしに若い子と不倫しているとの嘘を広められてた。
その真偽を本人に確かめる人いないので、その本人の信用が失墜した。
その手の話の情報源が、女の場合は、まともに聞くべきではないな。

女同士でも、事業所の主みたいなオバちゃんに睨まれるとイジメられる。
まるで、相撲部屋のかわいがりみたいな状況。
何も言わずに辞めていく人も、対外、そんな理由だよ。
30超えると女と言うだけでチヤホヤされることがなくなるからスネるんだよ。

うちの会社は、セクハラをでっちあげられても
本人に内緒で処分される。
だから女性社員には、腹が立っても我慢しろ。

>>735
天理から大挙して山を降りてくるというのに、
それは無理だろ。

うちの部署にもいるな〜。
若い頃、受付嬢をやってた事をいまだに引きずって
ロクに仕事をせずにグータラしてるオバハン。

ゥザすぎ！派遣

有給使いまくり、仕事なんもせず、派閥を作り、噂話で他人をおとしめ、
菓子食いながら休憩ばっかして、気分の波でイライラしてヒステリー起こし
結局、周囲にウザがられてるだけのオバチャン…
たしかに、扱いにくいよな。

>>747

オバちゃん＋相撲部屋 というと、栃木の食堂で、毎日毎日、列を無視して前の方へ割り込んでいたオバちゃんは、どうしているんだ？
本当に、相撲取りみたいな体型をしていたぞ。

オレが見たのは、いったい何年前になるんだろう？
もう、１０年は軽く超えているよなぁ。

>>753
ウチもいるな・・・
社服のスカートが痛々しい

幸いにうちにはスリムな姉ちゃんしかいない。

>>750
秘書くずれも鼻が高いな。

以前、とある記事で、人事担当者に会うと、取材中は、女性の活躍が企業成長
の原動力とか口を揃えて言ってたのに、後で、飲みに行くと、正直、女性には
困ってるんだよ、みたいな本音の話ばかりになるとあったな。

これは、どの業界でも、どんな会社でも共通なんだとか。
女性が活躍している会社が、伸びるという人もいるが、実際は、そういう
ハンデがあっても、やっていけるのは、元から余力がある会社なんだと。

能力もないのに、人の上に立つと部下にソッポ向かれるだけだし、
エコヒイキが、お友達人事どころの話ではないし、気分にムラがあって
議論が感情的になる。
だから、旧○洋のお飾り会長みたいなポジション以外にやらせられねえ…
たしかに、うちの女管理職。男だったら、絶対ねえなってのが上がってるな。

>>724
福山工場と間違えただけだ

私の悪口はやめてよ

>758
タカヤ

消えろ！うぜー

育児フレックスで残業つけすぎのお局様を、ちゃんと残業管理しろ。

液晶の質が高いなら、
内部市場を押さえるとか

韓国より下なら、ｅｎｄだろね

間違いなく下だと思う。
サムソンはあまりわからないが、アクオスを安さで買ってしまったばっかりにノイズのひどさにがっかりだた。
まだ1年ちょいだぜ？
よくあれで販売出せるなと

うちの部門は、完全に残業できん。
たぶん、皆、どうしようもない分は持ち帰り。

残業禁止令が出てから、部門の生活残業は、さすがに減ったと思う。
しかし、残業がつかなくなってから、他部門からの依頼は、極力、無視するようになった。
うちの部門は、仕事が回らなくなって、会社に損害が出ても知らんという感じだ。
残業さえしなければいいんでしょと言いながら、仕事もしない。

サラリーマンだから、所詮、自分に関係なければ、どうでもいい。
こんな会社って存在意義あるのかねえ。

まだ残業申請が出来るから、俺は生活の為残業する。
残業出来なければ生活出来ない！
何を言われようが付けれるものはつける！！！

てか残業しないで資格試験や英語の勉強したほうがマシ

シャープ、初の営業赤字　ケータイ、液晶も不振
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/090204/biz0902041144010-n1.htm

三度目の正直で
公募に合格してやる。
頑張るぞぉーー

さあ、沈黙の春ですよ。

【調査】 スズメ、激減…１９９０年以降で最大８０％も減る★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233668825/

おい、天理MB液晶のYONEDA!
お前業務時間でも仕事しないで椅子座ってふんぞりかえってるんだってな。しかも居室何回も出入りして遊んでるんだって。いったい、何をしているの？
多気にも噂はながれてるぞ。
後、超L研4Fのトイレで自分の髪の毛、自分でハサミ使って散髪するのやめてあげてあげてね。
洗面所汚くなるから。

面接頑張るぞー
今から緊張してきた

だからっ！！
効率アップなんて隠語つかうのやめろよ糞課長！
おまえがその言葉だすたびに自宅の業務負担率がだんだん増えてくるだけだっつーの！！！

いまただでさえで三月末期限が厳しいからって毎日残業できな分は風呂敷残業で賄ってるのに、
売り上げアップのためとかいってマイチェン機とはいえ急きょほぼ同等のコストのかかるプロジェクトを
1個追加して、開発見積もりだせ？スケジュール遅延なしで！？ザけんなよ！！！
それはつまり、家でやれってことだよな？違うのか？
そんなことは言ってない？効率を上げろというだけ？
仮にそのご自慢の”効率アップ”とやらで2倍になった仕事量を無理やり名目上残業なしでこなしたら、
いままでのスケジュールは何だったの？サボってたの？ってことだろ
かといって、やっぱりスケジュール遅れますっていったら評価ダウンだろ？
あの、いつぞやの調教公演でいわれた「寝食を忘れて働け」ってことですか？

　家でやるにも限界があるんですけど！？

>768
３回目の正直って・・
そこまで受けて合格しないなら、一生合格しないよ！

>>770
モバイルは、業績が伸びてた時に人手不足になり、全社のカスを押し付けられた。
だから、引き取り手のない、どうしょうもない奴が多いんだよ。
カスは、ソーラーや堺で人が足らないという時に、追い出せば良い。

それまでは、そいつの業績査定を最低にして、その分、他の人の査定を
良くするためにだけ、所属させてやればいい。
部門長も、査定システムを、よく分かっていて、カスを適宜、配置しているのだよ。

>>768
1万円札で包んだ饅頭を菓子折りにつめて、異動先の部門長に挨拶に行け。
公募なんてインチキ。コネが全てだ。
事前に顔見知りでないと、相手も不安で取りようもない。
志望動機やスキルの書面なんて見ていない。
トラブルになりそうなヤバイ奴を、掴みたくないと思ってるだけだから。

逆に、自分も、募集している仕事内容は信用しない方がいい。
凄いくだらない仕事でも、魅力的に書いてあるから。
また、傍目に、人の良さそうな部門長に見えても、部下をイジメ抜く
ようなイカれた奴もいる。
事前に、社内で評判を聞いておかないと後悔する。

>>772
>毎日残業できな分は風呂敷残業で賄ってるのに
お前のように労働力のディスカウントまでして、いい評価をもらおうとする奴がいるから、みんなが迷惑するんだよ。労働者の団結を乱す輩が、御手洗に好き放題させているんだよ。
こんなとこで御託並べてるくらいなら、風呂敷やめて、上司に目にもの見せてやれ。心配するな、お前には何の責任もない。

>>776
評価の為だけじゃない。納期があり、実際に自分が困るからだ。
残業と止められた今、誰かが、重大な流出事件を起こすまで、
持ち帰り残業は無くならないと思う。
いや、あっても本人が処罰されるだけか…
サー残は、伝統として先輩達から受け継いできた悪しき企業文化だから。

社長には坂本龍馬になってほしい。
ちなみにここでグダグダ言ってるのは没落氏族かな。

４月の組織変更は何処まで手をつけるんやろ？
もういい加減に郡山へ集結しよー

季候も合わない
人間性も会わない
食生活も合わない
奈良の田舎でもいいから関西圏で住みたい

>>777

どう困るんだよ。間に合わない納期を決める奴が悪いだけじゃん。
「この線表じゃ間に合いません。」ぐらい言えないダメ社員は
勝手に苦しめばいい。
それで過労死しても笑われるだけｗｗｗ。

46 ：名無し不動さん：2008/12/06(土) 23:28:21 ID:1mrkQWUe
来年始まること
実際に派遣失業者が街にあふれるのは来年
派遣社員が首になり故郷に帰っていくのも来年
派遣の人たちが住んでいたアパートが大量に空室になるのも来年
アパートやテナントの空室率を下げようと賃貸料の値下げ競争が始まるのも来年
賃貸物件オーナーたちの返済が苦しくなるのも来年
大東建託のビジネスモデルが終了するのも来年
なんとか年内持ちこたえてきた不動産・建築が息絶えるのも来年
所有権から使用権へ購入形態の価格革命が始まり、従来のマンション価格に大きく影響を与えるのも来年
正社員も手取り減収しリストラの恐怖におびえ、マンションどころでなくなるのも来年　　　　　←　いまココ
値引きにつられつい契約をし、引渡しにドタキャンするのが増えるのも来年
高値で買ってしまったリストラ会社員たちが借金を抱えてホームレスとなるのも来年
持ちこたえられなくなった人たちのマンションの投売り、アパートの一棟投売りが始まるのも来年
空き部屋ばかりで修繕積み立てや管理費が集まらず新築なのに半値以下物件が出てくるのも来年
高級賃貸物件が破格の安値で投売りされるのも来年
中間決算で時価会計を先送りにして破綻を免れた銀行や保険などが本決算できなくなるのも来年
楽しみな来年

>>777
>評価の為だけじゃない。納期があり、実際に自分が困るからだ。
たったこれだけの文章の中で、論理が破綻してるんだけど。

もうさ、残業もポイント制にしろよ。15分1ポイントでもなんでもいいじゃん。
単月カウントじゃなく、2年以内で一括何ポイント単位で貯まったら支払いますとかさ。
ひたすら錆残ばっかり損なだけじゃん。今払わなくてもいいからあとで払ってよ。

それでも我慢してやってるのに、部長課長がガン首そろえて会議室呼び出して「おまえそんなに残業代ほしいか」とか怒られてさ。
ほしいか？　全部サービスじゃねーか。サービスしたぶんよこせなんて言ったか？んなこたぁ、耳そろえて払ってから言えよって。

>>780
＞「この線表じゃ間に合いません。」

それを何とかするのが技術者だろうが！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

伝統だろ。
正論が通るようなら何度も労監こないだろ。そのたびに巧妙に隠し方を覚えるだけ。
いっそ過労でもメンヘルでもして倒れたいよ。だが案外壊れてくれないんだ、この体。

>>783
>それを何とかするのが技術者だろうが
社畜を目指すなら、それでも構わんがね。

>>780
サラリーマンだから、できなくても、責任を取らされることはない。
しかし、アホ扱いはされるだろう。

皆、馬鹿じゃないから、後で見返りがあると思ってるからやってるだけ。
サー残に意味がないと思ったら誰もやらん。
周囲を見ていて、そういう働き方をする奴が、結局、評価されると分かっ
てるから、納期を守るのだよ。

部門の予算がないのを分かっていながら、馬鹿正直に、残業申請して、
管理職を困らせて、あとで報復査定されたら、そっちの方が損害がでかい。
サラリーマンなんだから、組織の評価システムに合わせて、もっとも得する
行動をすればいいのだ。

>そういう働き方をする奴が、結局、評価されると分かってるから、
で、君も大きくなったら、同じことをするわけだ。

>>786
間違いなく、するだろうなあ。
管理職だったら、立場上、サー残しろとは絶対に言えない。
言ったら、法律に抵触する。でも、仕事に期限はある。やらざるを得ない。
しかし、部課長クラスも、経営職から、経費削減をきつく言われてる。
それが、できなければ、管理能力のない馬鹿として、黙って左遷させられるだけ。

こんなジレンマに陥った時に、何も言わずに仕上げてくれる部下がいたら、
そりゃ、評価を高くするだろうよ。サー残して仕上げたのもわかるからね。

それを、時間になりましたので、私は知りませんなんて、言われたら
気分を害するというより、サラリーマン仕事のくだらなさを理解していない
人だと思って評価しないと思う。
彼が、管理職になった時に、今度は、部下に、そのくだらなさを強要しなけ
ればならない立場になるわけだから、実際に向いてないと思うから。

>>787
で、情報流出や労基所調査などの不祥事起こして、管理不行き届きでクビになるわけだ。

残業　残業て何考えてんねん。ﾎﾟｲﾝﾄ制も糞もあるか。仕事は業務時間内に
とっとと終わらせよ。キミらのムダな残業代と引き換えに給料減らされて
泣いてる社員もいるんや。せこいでキミら。

暇な部署はいいなぁ

>>789
残業は残業でも、金銭が伴わない残業だ。
業務時間内に終わらない人を、低能と決めつけるのは簡単だ。
しかし、絶対に終わらない量を割り振る方の責任はどうなのだ？
生活残業している人と、本当に仕事している人を一緒にするなよ。

パナやソニーと違って、シャープはいいよな

俺らの頑張りが、君らの給料払ってると思ったら急に悲しくなってきた

>>793
頑張れば頑張るだけ無駄になる会社なんだよ

私は認めない！

>>787
>言ったら、法律に抵触する。でも、仕事に期限はある。やらざるを得ない。
言わなくても、法律違反です。勉強してから出直しといで。

>>791
>生活残業している人と、本当に仕事している人を一緒にするなよ。
君は一生、搾取される側から抜け出せないだろうな。

　　　　 ,. -────- ､
　　　／　　　　　　　　　 ＼　　　　　　 /
　　/ ／　　　　　　　　　 　 ヽ　　　　 /
　　!//／　 　 / / |　 i,ハ　　i　　　　 |　　負.　た　オ
., イﾆミ　/,　 ﾅﾅ/ |　/ ﾅﾅ,ｉ ,ﾊ　　 　 |　　け　 く　 メ
j /::::::::|| ｉ i//r-ﾚ　ﾚ'　r-ﾚ | | |　　 ＜　　 組　ね　｜
|｛:::::::: || | ﾚ'弋ｿ　 　 弋ｿ　ﾚ| |　　 　 |　　が　｜　に
ﾚﾍ円天.ﾚ'　　　　　 .,　　 ! i'ﾚ'　　　　.|　　　　 よ　 い
　　　ヽY|ヽ 　　　 ___ 　 ﾉ| |　 　 　 　 ヽ　　　 　 　 わ
　　　 　 }､　　､ __二´ ' 　ﾚ'　　　　　　　 ＼　　　　 れ
　　　／ヽ:::二ヽ.ﾄハ　　　　　　　　　　　　　＼
　　/　　　 ...:::::::::＼=}　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣
　./´￣｀ヽ:::::::::::::::::::ヽ

サー残しない奴の方が、不利な扱いを受けて、結果的に損をする。
わずかな残業代にこだわった為に、Ｄ査定にされ、部門を追い出されるのがオチ。

残業０でトラブルの無い設計したら飛ばされました。

サービス残業は３ヶ月さかのぼって支払えばチャラになると学習してるからなくならねー。

家庭教師の副業しようか？

公募で合格するぞー

マルチ

>>800

残業０が飛ばされた原因と信じ込んでいる君は幸せ者ｗｗｗ

何か明日重大発表があるとか無いとか・・・
どなたかご存じですか？

>>805
ソニー、パナ、日立、ＮＥＣと大量解雇を発表したんだから、当然、
シャープも正社員の解雇を発表すると予想してる。

民族大移動のことかい？
それなら組合から発表があったが。

>>807
まさか…福山工場閉鎖？
ついに、LSI事業撤退するのか？

私も806案に一票。
年初のしゃっちょさんのコメントは何だったんだか・・・。

案２：分割身売り(益小はお荷物と言ってたっけ。)

社長って、東大出のエースと持ち上げられてたが、就任2年たってみて、
全く成果が出せてない。むしろ、手腕が疑問視されてる。
きっと、焦ってるだろうな。

だから、なりふり構わず、人もバサバサ削減すると思う。
プライド高いから、アホ扱いされるのは耐えられないだろ。

>>810

そういう無責任な発言は控えて欲しいな。確かな情報を
模索中でもあるし。労働組合の活動に支障が出るからね。

これで人員整理でもしたら　歴代NO1のダメ経営職じゃん　

パナの掲示板にある、この発言すごくない？
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1229574337/129
＞129 ：名無しさん：2009/01/31(土) 15:14:20 ID:O12CgtC20
＞>>128
＞知らないのか？
＞日本で７０００人、海外で８０００人の合計１５０００人だぞ。

昨日の決算で、リストラ15000人削減が、発表されたのに土曜の時点で書いてある。

幹部からチラチラ聞いた雇用関係の問題は昨年から
不確定情報が飛び交っている。しかし、あくまで不確定
情報なので、ここに書けない。ただ、一部の問題がある
幹部には酷い不確定情報にたいして抗議している最中なんだよ。


労働組合としては、会社からの一方的な解雇要求があっても
一切、会社の要求をのめない。シャープには解雇の前例は
事実上ない。もう一度言う。無責任な解雇予想はやめて欲しいな。

>>814
無責任な解雇予想？
何の説明もないから、他社の解雇情報を参考に、予想するしかないだろう？
どのみち、リストラのことなんて、役員か人事本部の一部の人しか分からん。
予想なんて、本来、無責任だよ。責任のある予想ってなんだよ？
天気予報だって、無責任な予想だが、毎日、全国放送してるわｗ

無責任な組合が、今までにして来たことを思い出してみろよ。


今の程度の予想書き込みで済んでいるうちは、可愛いものだ。

春闘が終わってから解雇の話が出てくるに100万ペリカ

>一部の問題がある幹部

問題の無い患部を教えて欲しい・・・。
一部じゃないだろ！

組合が、いくら解雇を認めないと言っても、事業撤退や工場の集約があれば
結果的に辞めざるをえなくなるな。
ソニーもパナも国内工場の再編とかやるみたいだけど、引っ越せない人は
会社を辞めるしかないもんな。

パイオニアの件は必ず責任とらないとおかしいぞ。

一部の奴らだけで決めた事だろ！
シャープに何一つメリット無しだぞ！

社員は残業規制で３０％以上収入が減ってるんだ。

管理職もそれ以上の痛みをを伴ってくれるんだろうな？
ｽｽﾞｷの会長が言ってたぞ。痛みは全社員で分かち合うべきだって。

解雇はまだマシ。

シャープ流リストラは、徹底的に重圧かけて自主退職に追い込む。
退職金が減額されて会社ウマー。
社員は精神的にボロボロにされて地獄道。

全員営業…
技術を無理矢理に営業にまわして事実上辞めさせるってのがお約束だろ。
毎日ノルマで上司から嫌みいわれれば、だんだんテンパってきて辞めていくから。
技術系で営業きても、まず使い物にならない。
ヒューマンスキルないから技術やってるわけだし。

それでも歯を食いしばって残るやろ。精神的に病に冒され病院ざたになるまでみんな
辞めんと思うよ。30代や40代家庭持ちなら，家のローン，子供の教育費やら
考えたら耐えるしかない。

>>822
　　　 　 _＿_＿__.　　　　 　━┓
　　　 ／　― 　　＼　　　　┏┛
　　／ノ　　(●)　　│　　　・
.　｜　(●) 　 ⌒） /
.　｜　　 （__ノ￣　/
　　＼＿　　　　＜´
　　　　/´　　 　 ｀＼
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　　 　 |　　　　　　　|

今日、課長に「おまえはチョンガーだから何かあっても実家帰れるよな？」とか言われた。
クビってこと？
ま、クビならそんときゃ最低限2年分の錆残代は払ってもらうよ。５００Ｈ近くたまってるから。

昨日の朝５時３０分亀山工場の●尾安死はいつもより更に音量を上げポストをカチーン
と閉め、草履をズルズルと家を出たり入ったりをわずか５分の間に４回も繰り返す。
いったい何でー？ただのあほというより絶対くるってるよね。さすがにお向かいのシングルマザーは切れあがり
注意してるよ。勇気あるね。ついに警察も呼んでいたらしく「警察呼んだから待ちな」と
かなりご立腹な様子。さすがに●尾もびっくり。車を１００メートルほどバックして逃げたよ。
ざまーみろと朝から気分がハイになったよ。ほんとあいつきっと警察につかまりそうだね。

>>822
今は量販メインだからATOMの話は通用しない。FS店も白けている。朝日○ーラーまがいの営業で警察沙汰になってみるか。

●尾の件だけど会社でもっと対応できないのかしら？
だって最近は警察のお世話になってるし、車にのっつてビール？飲んでるよ。
みんな見てるから問題だね。管理者も見て見ぬふりずるいよ。最低だね。
私、暇だから自費出版で本にしようかな・・・・。きっと売れるかもね。

>>827
2月から、営業にATOM何とかという部門ができたし、MADOにも海外のATOM隊の写真があった。
あれは、ATOMに押し込んで、辞めさせるという会社からの予告と取ったが。

　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
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　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
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　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　あはははは〜
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　こいつ２ちゃんの書きこみ
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　信じてるよ
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

派遣、請負より先にクビになる社員もいそうだな

>>831
当たり前のことを不思議そうに言うな

派遣、請負一掃されんのか
組合は何をやっとるんじゃ

高卒DQN請負以下の社員
そんな奴いっぱいいるかw

　　　　　 　 　 　 　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: !
　　　　　　　　　　　!::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::!
　　　　　　　　　　 ,l:::::::::::::::::::::,l ::::::: :::::::::::::::::::::::|::::::::::l::|::::::::::::::::::::l
　　　　　　　　　 /,l ::::::::::::::::::r||:::::::l !:!:: ::::: ::::::::||::::::::::|::l:::::::::::::::::::: !
　　　　　　 　 ／/l:::::::::::::::::::::|.|.|:::::j | | !::::::::::::: !,!|::::::::|:||:::::::::::::::::::::l
　　　　　　 ／／/l ::::r┐::::::,j !ｲﾆ |_|､! |l_＿_l ll ｨ--,ﾆ,┐::::::::::l !:::: !
　　　　 .／／／/l::::::|,!.|::::::::l'lｱ::｡::lヽヽ 　 　 　/,イ"｡:ヾ||::::::::::| !::::::|　　イッペン、死ンデミル？
　　　／ ／./. //l::::::::|亅::::::|.|ヽ__,ノ .｀　　　　　　ヽ___/ ||:::::::::|ﾉ::::::::!
　.／　 /　/ //　!:::::::::::|::::::::| !　　　　　　　　　　　　　　|,! :::::::|:::::::::::|!
'´　 ／ ／ /./ ｜::::::::::::|:::::::| l.　　　　　　_ _　 　　 　 　,|::::|:::::|:::|::: :::!l
　／　/　/ /　 .! ::::::::::::::|::::::.|＼　　　　　＿_ 　 　 　 ／:￣l￣:::j::::|::::l.l
/ 　 /　/ ./　　! ::::::::::::::|:::::::l.l:::::: ヽ､　 　 ー　　 _,ィ'´::::::::,||:::::::::|::::|::::l l,
　 ／.／ /　　.l::::::::::::::/|::::::,!,!|:::_,ノ|　｀`ｰ---‐'"　 ト_ ::::::l !::::::::|l:::|l::::| !l
／　/　/ 　　.!:::::::::::::/i,|:::::/,l〃'､ ヽ＼.　　　　　／ .／入l |:::::::::| !:l.l::: l !l
　,/ 　/　　 .,!::::::::::::/ !!|:／"ヽ_ノ`､ !、ヽ.　　 ／ .／ / :::::７-､::::| !: !l::: ! !l
/　　/ 　　 ,' ::::::::::/／.!'´　　,' ::::::::ヽ ＼ ヽr'　 ／／::::::::::/~"ヽj　!: ! !::l. l.l
.　 / 　　 ./:::::_, -'"::::::::｀`= ヽ::::::::::::::ヽ､ヽ　 ／ / :::::::::::::::!、　" ! ヽ! l:::l　!.!
　/　.　　/ /ヽ: :: :::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::::: !､ У ,/ :::::::::::::::::ノ`‐~~::::::::::::ヽl. | |

組合には労働争議の時（スト）の対策費が２０年以上使われずに眠っているはず。
この金の行方はどうなっているのか。
組合埋蔵金を探せ！

ストできるだけの埋蔵金は無いから。

何としても
公募
合格してやる

>>837

断言しよう。藻前は間違いなく落ちる。

それでも、 ｼﾇﾅﾖ ...

昔、昔あるところにおじいさんとおばあさんがいました。
末永く、幸せに暮らしましたとさ。

次こそは合格する感じ〜

なあ〜ことはない。(笑)

シャープ　初の最終赤字１千億円　非正規１５００人削減へ
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090207k0000m020053000c.html

ひでえ、決算だな……
今日、正社員の首切りあるかな？と思ってたが、なかったね。
ボーと眠たそうに座ってるだけの管理職のじっちゃん達は、これを機に退職してくれ。

>>842

> 取締役と執行役員計３５人の報酬を年収ベースで３０〜５０％カットするほか

あれ？

今日、社長名義で届いた社内メールでは、３０〜５％カットって書いてたぞ？
いくらなんでも＃のドケチ役員が５０％もカットするわけないわな。
これは毎日新聞のチョンボだろ〜な。

>>843
それが、するみたいだよ。↓P10に書いてある。
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/tdnetg3/20090206/5hwalb/140120090205091071.pdf

月額報酬を３０〜５％カットして、役員賞与をゼロにするんだと。
そうすることで、実質年収を５０〜３０％カットと書いてある。

しかしだ。これまで、増収増益で役員給与は、どんどん、上がってきたから
大したことはないと思う。
管理職も２０〜１０％カットとあるが、組合員なんて、残業代をゼロにされ
てるから、率にしたもっと、影響あると思う。

>>844

あぁ、賞与ゼロを含めての話か。それなら矛盾は無いな。

それにしても、独禁法関係の責任問題に関しては
あいかわらずお茶を濁したままだな。
どこがクリスタルクリアカンパニーなんだか…（呆

>どこがクリスタルクリアカンパニーなんだか…（呆
責任をクリアに流すところじゃね？

もし、カルテルが、下っ端の単独行動だったら、責任をクリアぶ流さず、詰め腹切らすだろ…
それをしないってのは、上層部からの指示というか、会社ぐるみだったんじゃないのかな？
長年、液晶将軍をしていた○山さんは、全く気がつかなかったのかなあ？

管理職の年収10〜20か
また中途半端な役職の連中がヒスを起こすだけの方針だな。

赤字だしてんだから、役員賞与ゼロって当たり前の話を、さもやりましたふうに主張するところが浅ましい。

％で言われてもよくわからん。
実際にいくらもらっているのか、一人一人の報酬を公開せい！

147 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/02/01(日) 23:11:28 0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1231054305/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成21年1月4日発行　第34号

小川明利：
（自己を正当化するためには社内でデマを書き立てて他人を中傷してまで嘘をつくパワハラ嘘吐き課長。キチガイ。
口臭対策はしてるようだが、まだ臭いらしい。
古屋の犬一号。）

児島：（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）

古屋孝一：
（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。
例えば、気に入らない人には「会社が儲からん。残業代を取るな」などと子分と共同でネチネチと圧力を掛ける。
幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）

内藤：（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）

福井章子：（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい

新免：（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

民族大移動情報ない？

基本的に日本人が苦境に陥るのは、為替が原因である。これは、日本人が
非常に優秀なため優れた商品を生み出すことによる。稼げば稼ぐほど
円高で厳しい状況になるという理不尽な状況。少なくとも貿易黒字分
は、円を印刷しておかないと日本人はアングロサクソンの奴隷のまま。円圏の
インフレの兆候が出るまで聖徳太子を政府が印刷すべき。外国通貨の
決済はすべて政府が介入して政府紙幣の発行と吸収をうまく制御すべき
である。諸外国に比べはるかに生産性が高いため絶対にインフレにはならない。
国が国債の発行なしに円をばら撒くことが問題かどうかは、国民の相対的な
生産性による。

来期は全社的に何千人単位で移動あるだろ。
交代制余りまくりだから店頭に立たせて販促活動やらせるんちゃう？

数千人正社員切らないと潰れるぞ。
世界の亀山の減価償却費が重くのしかかる。

シフトのみなさんＷＥＬＣＯＭＥ！

なあに、ちょっと
休みが無くて
二十歳そこそこの量販社員にあごで使われ
ユーザーに逆切れされ
どこの事業部からも商品はいいのに営業がＤＱＮだと見下され
だいぶ薄れたけど体育会系気質で
なんのスキルもつかないから転職もできなくなって
もう事業部には戻れなくなる

になるくらいだよ。

喫茶店でコーヒーが飲めるよ！

★★★ここまで読んだ★★★

　　　　　　＿＿＿＿
　　　 　／∵∴∵∴＼
　　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　　/∴.-=・=-　 -=・=-|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|∵∵／　　| |　　＼| ＜　赤字になったんですよ！コレ
　　　|∵ /　　　 (･･) 　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|∵ |　　　 ∈∋　　 |
　　　 ＼|　　　　　　　　／
　　　 　　＼＿＿＿_／
　　　______.ﾉ 　 　 　 (⌒) ﾋﾞｯｼ!　　
　 ／/::::::::|-､ ,-/::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐
/　/:::::::::::|　　/:::::ノ__　|　.|　ﾄ､
| /:::::::::::::::|　〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ′
ﾚ::::::::::::::::::|/:

これは経済パンデミックの始まりにすぎない
ウンコシャープの赤字が１０００億ではすまない。
決して来期は正社員の首切りが始まる。
組合埋蔵金はどこに行った。組合幹部が使い込んだか？

>>859

？
会社の赤字と組合埋蔵金が何の関係があるの？？
バカなの？しぬの？？

次スレのタイトル決定！
【ｺﾚ】シャープの裏事情 Paet59【ｺﾚ】

>>861

ナイスタイトルだけど、監獄スレ、コレを使い切ってからにしようね。
スレ乱立は顰蹙モノですよ、コレ！。

んー
普通だったら経営陣は経営責任を取って辞任というのが筋だと思うが、
ずいぶん甘い経営陣ですね。シャープさんは。
１０００億の赤字の責任は一般の社員や管理職にあるんでしょうか？
特に管理職の給与カットが盛り込まれていましたが、株の失敗と罰金は管理職の責任？
ま、しかし希望退職を募らないのはさすがですね。希望退職を募ると有能な人だけが辞めていくし。

そいや、決算資料に営業・サービス部門強化と書いてありましたが、
余剰人員を営業・サービスに出しても使い物にならず、結局非効率になるのをご存じないようですね。

シャープのATOM隊を知らない他社のひとは呑気だね
営業にまわる＝自主退職勧告だよ。

>>863

＃が希望退職を募らないのは、退職金の割り増し分が惜しいからだけなんですよ。
＃では、パワハラで自主退職に追い込む手法が伝統的に用いられています。

パワハラに因る浮き目にあいたくない場合、バカ上司
のイエスマンに徹する心がまえが必要です。しかし、ストレス
から癌などひどい病気になった人をたくさん知っています。

気に入らない人をみんなその幹部は追い出し、本当に
イエスマンで固めました。見事なまでにイエスマン
だらけです。ちなみにこの幹部、成果を出していません。(笑)
さらに、思いやりがないせいか、奥さんも追い出し？独り身です。




社会通念がない人が多いですね。まともに相手にする
と疲れます。

それはシャープ全体に言えること
マッチーの人事経営方針がそれだ。
マッチーも法律上は一人身だし。

>>865
だろうな。
技術で営業逝けと言われたら、事実上、戦力外通告で追い出されるのと一緒。

　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ＿＿_
　　　　　　　　　　　　　　 ,　二¨-―-- ､｀丶、
　　　　　　　　 　 　 　 ／＿ ..-――-.. ､十ヽ＼
　　　　　　　　　　　　/／::.::,:.:.:./::/::.::.l::.::｀ヽ、＼ヽ
　　 　 　 　 　 　 　 〃::/:::/:.:.:/::/::.:/::|::.:､:.::.::ヽ ﾊ ｀、
　　　　　　　　　　　l::.:::l:: ,':l:::/::/::.:/::;小:::ｌ::ﾄ､::.:Ｖ ｌ　ヽ
　　　　　　　　　 　 {::.:::|:::ｌ::|::l::/::.:/::/:/:_j⊥ｌ::ヽ:！}　　＼
.　　　　　　　　　　 ﾊ::.::l:::|┼く:／::/ /'´ﾉ ヽ:∨::.:l |　　／
　　　　　　　　 　 〈　l::.:|:::l::|∠、ノ　　 , =≡V::.::/｜／
　　　　　　　　　　 ヽﾍ::ヽ::Ｖ⌒ﾞ　 ,　　　"ﾞ / :::,'　 l〔
　　　　　　　　　　　/rヘ::＼ ゛゛　rーﾍ　 彡: /　 /:::Y⌒i
　　　　　　　　　 　 l冫/ }｀ヽﾐヽ、ヽ､ノ, イ:｀7十/::.::.:l　｜
　　　　　　　　　　 /／ /:::_rﾍ_｀二√ ＿_〉/　　ﾚヘ::}　 |
　　 　 　 　 　 　 //　 ,'／夕r=＝､∨---/､/　f==ﾐﾌ　 厂ト､
.　　　　　　　　／/　 〃r７,ｲ|　　 >ﾄﾏ￣〉 7ヽ厶ィ {ヽ ｣__/ / 〉
　　　　 ,　-‐'7／　／:.rｸ/ {ﾆ=彳/ ﾊ ∨,　　/￣:{八_‐-┴勹　　　　　　　ぷぎゃー！
　　　／　　 /　　/: :/７/　 ／,ｲ/ /　/､/_　/: : : :|:厶 ｀＾´ 人
　　 ヽ冫< /　　 {: : :Y〈__ /／〃 ,'　/ 7ヽ ,仆､: : :|| : :｀¨¨´: :冫、
　　　　＼/　　　rヘ :｀ヾ//__/> /／V／ /｣ ハ: : l|: :丶: : : ,': ヽヽ
　 　 　 　 　 　 /::/^ヽ_/厶＞rく/ ／l丶/ﾊ/;'/｀ヽj| : : ｀､ /: : : :} ﾄ､
　　　　　　　　/::.:|／{/　 　 Y^厶-z＿ノ;';';';'∧::.::.:＼: : : : : : : : j ﾊ:ヽ
　　　 　 　 ／/:::,': :〃　　　 {Ｖ　 ｀ｰ＜;';';';'/::.:ヽ::.::.:::ヽ、: : : : : {〈　｀､ヽ
　　　　　〃:::,':::/: :/乃ﾍ、 （{人　、｀丶､)';'ﾍ::.::.::.:､::.､.::.::＼: : : rﾍヽ　ｌ:::|
　　　　 /::.::.:':: l: :/r':〈;';';';'＞ﾐＶ｀丶＞ｰ';';';'ハ::.::.::｀.::ヽ::.::.::ヽ_/　 l:｢　|:::|
.　　 　 l::.::.::l::.::|: l_｣ : :ﾊ;';';';';入;';';';';';';'_;'_;'_;'_;'_〉::.::.::.ヽ::｀､::.::.:｀､　 l:|　 }:::}

我が家と親類みなシャープのファンです。
非常に厳しい経営環境だとは思いますが、私どももヘビーユーザーとして頑張ってシャープさんの商品を買いますので、
ここにいる一部の本物のシャープ従業員の皆さんも
艱難辛苦に耐え頑張っていい商品を作って提供し続けて下さいね(^_-)☆

来週あたりから、声かかると思うから、みなさんもICレコーダーを携帯するようにしてね。ＭＢとデバのみなさん。

>>860
関係は無いが　こんな状況になったら
のほほん　としている　組合に　いらつくんだ

一般組合員は残業がなくなり　苦しいが
組合幹部は　お構いなしさ　
組合行事で有給使えば　８千円
幹部は手当てが６万ちょっと

今年の春闘　決着ついた
見せ掛けだけの労働運動
こんなご時世に　賃上げ
空気読めよ

変な申し合わせ交わすなよ　シナリオかいまみたなり

また35歳だけベアとかねぇだろうな

上部団体の圧力に負けて金を払わない奴らに寄附してる場合かよ。
政治献金してる場合かよ。
テメェらの腹ふくらませることばかり考えてんじゃねぇよ。
視察と称した旅行なんてやってる場合かよ。
本来の役割を果たさず金もらってて恥ずかしくないのかよ。
報酬を返上するとか辞退するとかあるだろ。
収入が少ないんだから支出を減らして当然だろ。
メタボな組織をスリム化しろよ。余ってる奴や遊んでる奴きれよ。
平和ボケしたテメェらこそ痛みを知りやがれ。

http://i-bbs.sijex.net/gff45434/

４月の組織変更がどうなるか楽しみだな。堅山さんの戦略の方向性が見えるかな

組合は利権の温床だよな。
昔、多木では、組合幹部による横領事件も起きたしｗ
不透明な会計で儲けてると思うから、明日を良くするなんちゃらとかで
寄付しろ、寄付しろ、言ってくるが、強い意志を持って無視している。

まず明日のなんとか会を退会しよう。
組合のいいなりになったらだめだよ。
あんな会なんもできない。
200円＊12ヶ月＊40年＝10万円損するだけ。

明日の〜も怪しいがカンパも怪しい。
集まった金が全額相手に届けられるのかね？
途中で減ることはないと断言できるのかね？
やり方かえるなり確実な方法を考えるなり知恵はないのかね？
メタボ腹になるぐらい余剰金があるなら他に使い道があるのではないかね？

カンパは、凄い迷惑。
部門で、名簿付けられて、庶務の子に一人100円以上とか言って、
回らせるので、あれじゃ、強制的に集めているのと変わらん。
スゲエ迷惑。

＞集まった金が全額相手に届けられるのかね？

中間で、どれだけ抜こうがわからんからね。
ぶっちゃけ、支部委員の段階で抜いても分からん。
一人がいくら、寄付したのか、付けてないのだから、誰にも分らない金になってる。

組合の人にこれ何の募金？ってきいたら、よくわからないってさ。
そんなんで募金を強制すんなや。

役員を決める選挙が一度もない。
先日も欠員がでたので立候補しようてしたが役員が「もう決まってるから」ぬかしやがった。
出来レース自白しやがったw

専従やれば将来は約束されたようなもんだろ。
会社の言うこと聞く奴を専従に。専従の言うこと聞く奴を役員に。
何のリスクもないツルツルの第二総務の出来上がり。
みんなｳﾏｰで腹ｲﾊﾟｰｲ

組合批判が続くけど、大切なことを皆さま気付いていません。
組合の意思は、支部委員で決まります。皆さま支部委員
を誰か認識してますか？組合は支部委員を執行委員のもと支配しよう
としております。組合員が組合を支配するためには、組合員が
支部委員を支配、利用しないといけないのです。その原則を
忘れて組合批判をしても、何も変わりません。皆さまが組合を
支配する権限があるのです。支部委員を利用し、意見を言って
丸め込んでますか？支部委員の投票結果に、専従は逆らえませんよ。

だから、研修という支部委員の洗脳教育を組合はしているんですよ。
組合に負けてどうするんですか？組合費を払っているのは皆さまですよ。

　 / 　 : . : 〃 　 ､: . : . : i |　　　 ＿＿
　 {　　　: . {{___,ノ∧:. :. :ﾉ｜.:´.::::::::::::::::::::｀:..､　　　
　　､　 　 : .∨::::::. ∧／　 |.:.:.::::::::,::::::､:::.:.:.:.:.:ヽ
　　 ヽ. ＿＿∨: :＞. . . 　 |:::::i::::/ ＼::::ヽ::}:::i:::ﾊ　　
　　　　＼: . : . : . : . : . : .　|>､�W　　､xｾオｖ:|::i::i　　
.　　 　 　 ＼. : . : . : . : . : ﾉｨてｿ　 　ゞぅソ 小ｊ::| 　
.　　　　　 　 ＼: . : . : . :ｲ ハﾞ´　 '　　　 　 ｲ:::ﾄ:|.　　
　　　　 　 　 　 ＞‐‐く　ｖｘリ　 Y⌒ヽ.　　　!:::|::|　　 おいテメェ！　世の中ナメんじゃねェ！
　　 　 　 　 　 〈　'⌒ く （ { ﾍ.　　　　 } 　 .ﾉ::::|::|
　　　　 　 　 　 ｊ　'⌒ くY　）::::＞｀ __.´ ＜::|:::::|::|　　　　　　　　　xｒ‐‐‐､
　　　　　　　 　 V´ ｒ‐‐''| /⌒ヽ´￣￣}トｆｒ」:::::|::|　　　　　　　　〈　{ ｒ‐‐ ヽ
　　　　　　　　　 V.ﾉ: : : |　　　 }::ヽ___ﾉ{ ,ｊ｣ }:::::|::|　　　　　　　　 { 入ｒ‐‐　ﾊ
　　　　　　　 . -‐ｆV⌒ヾ|　i　　ｊ:::::|　　 | |　ｊ::::::ﾄト､　　　　　　　 ヽ　 7⌒ヽ{
　 　 　 　 ／　　 ! ＼.:::ｿ　|　.:ﾉﾊﾉ　　 ヽヽﾍ:::::i　　＼　　　　　　　`ﾄﾍ　　 !
　　 　 ..イ　　 .:　ヽ.__; ノ.:.:ハ　. .:.:.:.:.:.:. . .ヽヽ}ﾊ}　　　 ヽ.　　 　 　 人 ゝ--{
　　／　/　 　.: . : .: .:.:ﾉ:／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:}　}}ﾉ　｀ヽ　ﾉ＼　　 　 {　 `ー‐ﾍ

組合の選挙もおかしいよな。
まず、全員、誰か分からんｗ
一番右端の人は、共産党だから、いれないでねとか言うだろ。
しかも、選挙結果が公正に集計されているかも分からん。
あれじゃ、北朝鮮の選挙と変わんねえよ。

書き込まれるとマズイことでもあるのかね？
造反組がなんぼのもんか知らねぇがそこまで言うのであれば
明日の社会を〜の抜け方を教えてくれないか？
抜けたいと言ったら事務所へ呼び出されたのだが。
紙を渡すから取りに来いとぬかしやがった。
囲まれて洗脳されるのがミエミエだったから行かなかったがな。
届け出用紙をupしてくれないか？

>>887
現行の組合なんて利権団体と同じでしょ。
丸め込んだり、支配することに興味はない。
組合なんて解散して、外部に委託しよう!

専従が出した案に関して、支部委員の投票が行われます。
ここで賛成多数ならば、支部の意思として決定されます。
投票結果を支部委員長が覆すことはありません。
さらに、組合の意思決定には、支部委員長12名と本部役員8名の
投票となります。つまり、支部委員長が11名反対ならば、組合の議決案は
破棄されます。黙っていることは、組合の意見
を容認していることと同じです。組合に意思表示をするには、
支部委員をしっかりと丸め込んでしまうことですよ。

テレビで、組合は正社員の利権団体と批判される時の違和感…
うちの場合、どうみても、会社の言いなりにする為の御用組合。
むしろ、会社そのもの。

>>892
どうでもいいから解散してくれ。
何もしない労組なんか全然いらない。

最近の組合の春闘の実績
・会社が利益をあげた時、業績連動だと、他社と差がつくと言い出し
　交渉制に切り替えた。組合が自ら、賃下要求したという馬鹿ぶり。
・他社がベースアップする中、見た目だけ周囲に合わせるために、
　なんと、基準となる35歳だけ500円アップさせるという馬鹿ぶり。

で発表されるのは業界最高の支給月数とかいう大本営発表。
ベースアップは全然ない。
こんなのが積み重なり、最高の支給月数で、最低の支給額になる。
今度は、ワークシェアとか言って、待遇悪化に協力するだけ。

社内労働組合が会社そのものとのご意見は至言ですね。
実際、労働組合出身の管理職、幹部をたくさん知ってます。
しかし、意思決定権限は支部委員を介して皆さまにあります！
はやく気付いて下さい。後、明日のなんとかは任意です。
強制加入は微妙に違法行為の可能性がありますよ。
一体何処の支部ですか？本部からは、ノルマがあるらしいのですが、
特定政治家支持は、あくまで任意です。強制加入を要求する非常識な支部は
無視して頂いて結構です。

非営利団体のはずがもっぱら暴利を貪り私腹を肥やすだけの団体に成り下がりやがって。
まずは人員削減しろ。
事務所で遊んで菓子くって茶を飲んで座ってるだけの奴は不要だろ。
そいつら太らせる為に組合費を高くしなきゃならねぇだろ。
ゴミ箱直行のチラシも不要。ネットやメルマガで十分。
紙の使用量も印刷時に排出されるの二酸化炭素も削減でき地球にも優しいだろ。
チラシ作る費用も配る人も不要だから組合員の財布にも優しいだろ。
コレどうよ、コレ！

>>894

労働組合を解散させる権限も労働組合員にあります。
確か労働組合法に規定がありますよ。

つーか毎月何千円も徴収されてるんだが、何に費用がかかってるん？
２万人×５千円＝１億円

>>897
チラシは、印刷屋との間に癒着でもあるんじゃないの？
キックバック貰ってるとかｗ
たしかに、メール配信すればいいだけなのにな。

>>899
球場貸し切って野球大会とかｗ
特定の人しかいかねえのに、馬鹿じゃねえかと思ったよ。

>>898
まあ組合（会社）に歯向かったら不利益受けるのは明らかなんだし、
まともな組合員には事実上無理だわな。
自浄は無理だから、世論による変革を望む。

>>901
公務員だったら、橋下にキレられてマスコミに叩かれるレベルだなｗ

普通、民間だったら…なんだけど、公務員より酷い。

>>897

だから、2ちゃんねるで意見を書いても変わりませんよ。
支部委員を丸め込んで下さいって。チラシをなくせ！などの声が
多くなれば、労働組合は強行できませんって。
実際は皆さま静かではないですか。労働組合に対して。

何回も言いますが、専従選出選挙が怪しくても、労働組合
の意思決定権限は組合員にあるんです！支部委員をしっかり
丸め込んで下さいって。

専従は報酬を公開しその額に妥当性があるかどうか皆に判断してもらえば？
組合員に査定してもらい獲得したポイントで決めるのはどうよ？
そうなりゃ組合員の為に働かざるをえないだろ？

裸の王様って話がある。
たしかに、面白い話だよねえ。
でも、実際に、あれと同じ事を組合（会社）でやるとどうなるか？
王様は裸だって本当の事を言った子供は処刑されるんだよｗ

>>904
沈まぬ太陽って読んだことある？

>>904
組合（会社）で意見を言うより、２ちゃんに書き込む方が、ずっと、
影響力をもってしまうというのが、情報化時代の現実だな。

　　　　　　, - '　,､､､.ヽ}},:彡‐-､ ヽ､
　　　　,. '´ 　／-‐- ｀ヽ /　　　＼　`.､
　　　,:' 　　,:'　　,　　, ,　　　　｀ ヽ ', 　 ':,
　　,:' 　　,:'　　,:'　 / ,' 　 i　 ､ 　 　 ',　　ﾞ:,,
　 ,','　,' ,'　　 ,'　 /{ ,'i!　 ,',.　 ',, ',　　',　　 ',',
.　i.i　 ! i ,.　 ,'i　,',,,{.{ |!.　|,,',　 !! }'､　 !　　 i !
　 '!', |, { l l　l'''; i　 ﾞ､ ',ﾞ､ |. ', .}|}ﾉヾ,　r‐-､ l.|
　　! ﾞ､ヾ',',ヽ|　_......_　　 ｀ﾞ　V......_　|ﾉ!｀ヽｨl l
　　　　| iヽl　ｯ''ﾞ~~ﾞ'　 　 　 'ﾞ~~ﾞﾞ'ヾ_.,','　　,','
　　　　! ! ||', ⊂⊃　 , 　　 　 ⊂⊃.〃 　.,i
　　　　l ', ii .l 　 　　 ｰ-‐　 　 　 ノ.,' ,　,:'ﾉ　「免職よ」
　　　　 ',.',{{ ヽ､　　　　　　　　 _　ノ,:' ,:'´
　　　　　ﾞ､',',|ヽ､ヽ､ 　　　　 , ｨ／"〃ﾘ
　　　　　　 ヾ ヽヾﾞﾞ'｀!' ー ´　|"´ノ'
　　　　　　 　｀ヽ`,｀「´´￣｀｀_, イ
　　　　　_...､--‐‐''´　　　 ____.....〉｀'‐‐--- ､

>>902

でしょうね。支部委員が組合の方針に逆らうのが怖い
から、結局組合の強行案が可決されるんですね。
どう支部委員を支えるかが組合員に因る組合支配権獲得の鍵だと思いますよ。

>>908に禿しく同意

職場討議用のチラシが議案が可決されたころに回ってきたり役員に意見を言おうものなら
慌てて事務所へ戻り報告。後で事務所へ呼ばれ行ってみれば大勢VS一人で丸め込まれる。
だから犬が巡回してるココへ書き込んだ方が話が早いってワケ。
分かったかい？

>>907

知ってますよ。すばらしい小説ですよね。確か実在の人物
をモデルにしたとか。

>>912
制度がある、ってのはわかった。
じゃあ、その制度を駆使して恩地さんみたいになりたい？

>>911

意思決定後にビラを配るのは支部委員の怠惰ですよ。
ただ、貴方さまのお気持ちは同意致します。

如何にすばらしい制度があっても"適正"に運用されなければ意味なし
閉ざされた鎖国社会で正論が通じるわけもなし
外部からの横槍に期待するしかないのが現実ってことさ

これか…。やはり、会社に逆らうと、報復人事でやられる。


＞週刊朝日から・・・小倉氏（恩地のモデルとなった人物）のコメントの一部

＞「この小説で白日の下にさらけ出された、組合分裂工作、不当配転、昇格差別、
＞いじめなどは、私および私の仲間たちが実際に体験させられた事実です。
＞日本航空の経営側にいた人たちは、（中略）数々の不当労働行為やその他の
＞不祥事を思い出されたらいかがでしょう。
＞人間である限り、そんな事実はなかった、などとはいえないはずです。」
ttp://www.jalcrew.jp/jca/public/taiyou/asahi-shintyou.htm

>>913

モデルになった会社は、シャープと大分事情が違うと
思いますよ。恩地さんみたいな行動は最終的に報われる
と思います。私は技術系社員ですが、技術職を捨てる覚悟があれば
恩地さんの様な行動をすると思います。

って宥められてもなぁ。宥め役を仰せつかったのかい？
自称 造反組の言うことは正しいかもしれないが現実味がない。
夢や霞では腹は満たされねぇぞ。

>技術職を捨てる覚悟があれば
つまり滅私の心無くして結果は得られずと…
その貧乏くじを誰が引きたがるんだろうね(^^;)

>>917
できるならすごいと思いますよ。私にはできません。

静かな湖畔にヤッホー ヤッホー〜〜〜♪

都合悪くなると必ず出て来る中の人乙
オナヌは組合が配る無料チラシの裏を使うがよい。
ゴミ箱直行より有意義な使われ方だろ？

　　　　　　　　r'T"´｀ヽ､　　　　　　　　　　　 ,. -rｧ　　　　　 ／
　　　　　　　 r'7:./:.:.:.:.:.:.＼　　　　　　　　／.:.:.:.i:.!,」　　　　,:'　 　お
　　　　　　　r'7:.;.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.｀ヽ.,,___ 　　,.:':.:.:.:.:.:.:.:.! (　　　 ,' 　 　 .ま
　　　　　　 「/:./:.:.:.:.:ヽ､:.:.:.:.:.:.:.:ヽ-ヽ.,/:.:.:／:.:.:l:.「 !　 　 ∠　　　.え
　　　　　 r'ﾝ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:＞''"´￣::｀ヽ｀＞'､:.:.:.:.:.:.!ｺ　　　　｀ヽ､.,_______
　　　　　 L!:.:.i.:.:.:.:.,.::'´::::::::::::::::::::::::::::::::｀:::::'"´｀ヽ!」､
　　　　　 !ﾍ:.:.:.:.／::::::::;:':::::::/:::::::;':::::;:::::::!::::::::;:::::::::: Y　　　　　　　_,,.. -‐
　　　 　 /ヽ!ヽ/:/::::::::/:::::_/___:/:::::/!:::::;'::::::;ﾊ:::::::::::',>　　　 ,. '"´
　　　　 ,'::::/:.:;'::;':::::::::;':::::::/___/!_｀7 |:::/|ｰ/-:!､::::i::::i　　　 /　　　 友
　　 　 /:::/:.:.:!_ﾚ､;___L_/i´　!┘ i｀　ﾚ' .ﾚ'rｧr'､!::::!::::|.　　 ,'　　　　達
　　　 ,':rｲ:.:.:.:.:!;'::::|::::::| ﾍ. 　'､_,ﾉ　　　 　 !' !　!7r'ヽ!　　 i　　　 　い
　 　.,:'::ヽﾍ､___!:::rﾄ､:;_;!.　 `'ｰ　　　 　　,　`´ノi/!:.:.:',　　 |　　　　 な
　　/::::::/`ｰ^ｰ';::`i｀ーi　'"'"　　　　　_　 　　,., ﾚ^ヾｺ　＜　　　　 い
　 ,':::::::;':::::::::::::::ﾊr!____,ﾄ.､　　　　　 '´┘ 　 　 ,ﾊi　　　　 !.　　　　.だ
　.i::::::::i::::::::::::::,':::i`rｰ‐i':::::｀i.　､.,　　　 　_,. イ_,ﾑ!　　　 　! 　 　 　ろ
　 !::::/!:::::::::;:ｲ::::::::|:::::::|r'イ｀ヽ､　｀"T"´i:::::;|:::::::|　　　　　',
　 V　 ';:::::/:::!::::rく|:::::::|　ヽ　　 ＞rｨ'^ヽ､:::::!:::::;'　　　　　 ヽ､
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>>905
賛成だ
専従及び支部執行委員の手当てを公開すべきだ
それに　何かにつけて　年休や　多目的使用で外出し
保証金８千円　年休１３日　多目的４日　１７日×８千円＝１３万６千円
幹部はは確か６万ぐらいの手当て　６万×１２＝７２万※
不就業などで組合から給与をもらうのが約　３０万程度
※は源泉徴収されるので、３０万+１３万６千＝４３万６千円・・・＞雑所得

組織的脱税やっていないか？

ウンコシャープの組合制度はユニオンシップ制度
会社が作った組合だ。
だから御用組合なんだ、しかも事業本部直轄組織。
例えば、葛城の組合と奈良の組合では性格がまるで違う。
葛城の有給取得と奈良の有給取得では事業本部が混在する奈良の方が
とりやすい。自分が所属する事業本部とは違う事業本部の残業巡視、監視を
する。即ち、その場で違反を指摘しても自分の査定に響かない。
これが葛城だとそのまま個人の査定に響く。
組合はいったい誰のための機関か？

つ会社の為＝将軍さまの為

役印は最大５０％年収カットと言うが、年収１億円の人が５０００万円になっても
やってけるが、額面年収４００万円の人が、残業ゼロ、ボーナスカット、
ワークシェアで賃下げにされ、手取り２００万円にされたら厳しいよ。
組合利権に、絡んでる人は不況知らずでいいなあ。

やっぱり今年のボーナスは無しで良いでしょう
痛みを分かち合おう

禿同　無しでいいから　今回の特損全額責任とれ＞取締役

特別損失の５００億円を払えとは言わん。
パイオニア株は、業務提携の持ち合いだし、株価が上がるかもしれん。

しかし、カルテルの１００億円は別だろ。
普通にしてれば、払う必要のない金なんだから、役員が自腹で払えばいい。

シャープはお上に楯突いたからな。死亡フラグたったな。

２月１６日に内示出すから楽しみにしててね

マジでか。
リストラ候補として、晒しものになるようなものだな。
きっと、お通夜みたいなお別れ会になるな。
社内版の派遣切りみたいなもの。

会社も第二総務も幹部の収入が減っても生きていけるだろ。
儲かった時に働く者に還元せずｳﾏｰな思いしてきたのだから当然だろ。
こんな時だけ痛みを分かち合い難局を乗り越えましょうみたいな猿芝居はヤメレ。

役員なんて、収入減ってないだろ？
毎年、増収増益と言って、役員報酬を増やしてきたのだから。

近年の景気回復で儲けた利益は、役員報酬と株主配当に回されただけで
労働分配率は、むしろ、下がっている。要するに、賃下げだ。
それなのに、正社員が恵まれ過ぎているとか言うのがおかしい。
恵まれた給料貰ってるのは管理職だけだしな。

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　 　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ﾉ　　　 　 　 |　＼　 ／　/
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　　 早　　　　 　 　 ／:.:.:.:.:.:.:.:.:.}:.:.:.:.:.:.:.:.:.＜　／:.:.＞:.r‐ｒ:.＜:.＼
　　 く　 　　　　 ,.イｰ:/:.:.:./:.:}:.:ﾊ:.:.:ヽ:.:.:.:.:.:.:.＞　ﾚ:.:.:/:.:∧:.:|:.:.:.:.:＼　　　
　　な　　　　／:::j::::/:.:. /:.:/|/:::|ヽ:.:.}:.: |:.l:〈:.:.|:.:.|:.:./!:./::|:ヽ!:.:.:.ヽ:.:.ヽ　　　駄
　　ん　　　〈::::::/::/:.:.:./:ﾚ':::::::::::::::∨､:.:|:.ﾄ:.∨:.:.|:./::|/::::ｊ:::::::ヽ:.:.:l:.:|:.:|　　 　目　
　　と　　　　＼l;;//!:.:.:/:::::::::::::::::::::::::|∨ﾉ:.lヽ〉.:.Y:::::::::::::::::::::::::|:.:.Ｎﾄ､!　　　だ　
　　か　　　　　 |:.（_|:.:/　　　　　　　 {）:.∨|:.;ｲ:.|:.|　　 　 　 　 |:/ﾄ:.|
　　し　 　　 　 |:.:.: ｒへ 　 (二二{　ノ:.:.:.:| |/^|:.|:.ﾄ､ (二二{　ノ:.:.} ﾘ　　　こ
　　な　　 　 　 |:.:.: |:.:.:.:|＞ｒ　 ｒ＜|;;|:.:.:.:.|　　ヽﾄ:.:>ﾆｒ‐ｒ＜/ |:.:/ 　　　 い
　　い　　 　 　 |:.:.:.:ﾄ:.:.:.|:::〈＿__7::::::::〉 :.:|　　ｒ<:::::::::〈＿Ｙ:::::￣ｽ　 　　　つ
　　と　　　　　 |:.:.:.「|:.:.:|:::::ヽ　 |::::::/ |:.:.:|　　|　ヽ:::::::| 　|:::::::::/ | 　　　 　
　 　：　　　　　 |:.:.:.| |:.:.:ﾄ､:::::ヽ !:::/〉│:.:|　　| ､　ヽ::::',　|::::::/ | |
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嫌なら















辞めろ

>>908
こんなところに書いても、下っ端にしか伝わらないよ。

普通に言っても、下っ端にすら伝わらない。
都合の悪い意見は、全部、握りつぶすというスタンスだからね。

ここは北朝鮮型企業だから　情報統制は抜群です。

>>940
だから取引業者とトラブルが多いんですか・・・

社内の情報は社内で確認するより取引業者に問い合わせる方が早い正確だ

シャープ亀山裏情報は↓が正確だよ
http://www.geocities.jp/syusyoku_jyouhou/index.html

ヤバすぎるんじゃね？　通報されるぞ

>>944
な、な、すごいだろ！！

俺様は何があっても今回の公募に合格する！

俺様は何があっても今回の公募に合格する！

なあ〜ことはない。(笑)

おまえが落ちる事に１０円天賭ける

漏れは落ちる方に１０００カノッサ賭ける。

>>842

目指せ！　１千兆円！！

>>904

そうだ！　そうだ！
言論では何も変わらないから、殺せ！

営業手当って２０％？３０％？

シャープ・ザミュ・ソシアル

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,∠二ニヽ
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　__／´￣_｀ヽ　　 /_,.　- ‐　‐ -　.._＼　　/´￣｀ヽ_＿
　　　　　　　　　　　 __厂　　 ,:'ﾞ´　 ｀':,ァ'"´　　　　　　　　　 ｀ﾞ' ,y'"´｀ﾞ' ,'´　　｀ヽ._
　　　　　　　　　　/´／´￣｀ ';.　　 　 ! 　 ,.　- ‐-　-‐　-　 .._　 ;　　　　; ／´￣丶｀ヽ
　　　　　　　　　　l/　　　　　 _ゞ._　_,/''"´,.　-─ -　- ─-　 .._ﾞヾ:,._ _.,.,'_　　　　　　　}
　　　　　　　　　　|　　 ／´,:'´　　 ｀;′／　　　　　　　　　　　　＼Ｖ´　　｀ﾞ':,⌒ヽ　　,ﾉ
　　　　　　　　 　 j'　 /　　 :,　　　,/　´　　　　　　　　　　　　　　　ヾ:,　　　 ,ゝ､　!　 {
　　　 　 　 　 　 ｛　　　 {⌒ヽ＿〃　　 　 ,　　 / 　 　 　 ､　　　　 　 j> ─'　 ,ﾉ　 　 ｝
　　　　　　　　　　＼ 　 ,ゝ　　　 ｀＼　　/　'//　l　 !|　　　ヽ 　 　 ／ 　 　 　 ｀＼／
　　　　 　 　 　 　 　 Y´　　o　 　 　 ヽ‐ヽ //　l |　l l　　l＼　　 _/　　　　o　　 　 }
　　　　　　　　　　　 /　　　ｰ(_,　o　　　_丿/　 | l　| l　､ | ヽヽ（__　　o _)‐'　　　　 ヽ
　　　　　　　　 　 ／　　　　　 　 　 　 /'´,二._｀ｌ Ｌ.ｌ│/´,二_｀ヽ}ﾍ　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　／ﾊ〈 {しj}｀　　　　 ´{しﾘ 〉 ﾊ j＼_　　　　　　　　　 ヽ
　　 　 　 　 　 /　　　　　　　　 　 ﾉ＿_ l　｀ ´ 　 　 　 　 ｀´　 / /r─'´　　　　　 　 　 　 丶
　　 　 　 　 ／　　　　　　 　 　 　 　 _,八　　　　　､　　　　　 ,. ｲ へ、　　　　　　　 　 　 　 ＼
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　 　 　 /　　　　　　　　　　　　／ 　＼ﾍヽ　丶 ｀ ー　_ ∠._ 〃 ／　 　 ｀ヽ 　 　 　 　 　 　 　 〈

人に散々「そんな構想はありえない！」と豪語していたモノが
現状売られているんですけど・・・

結局あの言葉は
私をいじめるために考えただけの言葉ですか。

>>880
明日のなんとか会、組合からの説得も無視して入会しなかったけど、
本当に200円取られていないのかどうか疑問。
入会してる、してない、を照会できる方法あるの？

円天みたいなものか。

>>952
営業手当てはとっくの昔に廃止されたよ。
その代わりに残業がつくようになった。スーツとかは自前だ。

正社員と非正規社員の選択は「カレー味のウンコか
ウンコ味のカレーか」の最悪の選択に等しい。

↑
ワロウタ！

４月の組織変更、人事異動はどうなるんやろ？？

マッチーの追放と差益最高顧問のCEOの復活かな？
もう二人は別居しているからいいでしょう。

俺、もうやる気無いから何処でも異動するぜぇ

採算の悪いデバ○ス、ＭＢの管理職連中の異動が激しいのぉ〜

使えない管理職は姥捨て山の三原に捨ててくればいいだろう
あそこなら山中で迷子になって死んでもわからない。

ヤッホー亀山

非正規１５００人削減で、この事業所も少しはすっきりするかな？？


うざい派遣ども多すぎだ

さあ　　限定社員の俺様の時代だ
限定してないクソども　　ざまあみさらせ。
亀でも福でもとんでいきさらせwww

おれは　天理のお山でたかみの見物じゃ

そしてあんたら無能なシャープ社員も終わりだ。

>>959
まだマシ。
多気は、ウンコ味のウンコ。

>>956
売店関係の引き落しじゃなかったかな
個人情報照会で確認

ちょっと待てよ
サンパティーだったら消費税払っているのか？
株式会社事業所センターからの　寄付行為じゃないのか

いったい　どこから引き落としているんだ

会社のチェックオフは　政治関係なのでＮＯだろう

誰か　知っているか？

足の引っ張り合いしないで、みんなで楽しく乗り切ろうぜ！

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>>968
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コンプラアインスの冊子が配られてきたわけだが、
田辺ビル東側の公道上を勝手駐輪場にするのは
コンプライアンス違反とは言わないのか？

派遣切りの次はいよいよ正規か・・・
誰が切られ誰が飛ばされ誰がいじめられ誰が狂うのだろうか・・・

朝から眠いね。仕事のやる気なし。市場原理主義は、単なる
消耗戦。真面目に働けば働くほど雇用の機会を自ら失うだけ。
だから下手な仕事、休むに似たりということで、
トイレで寝てきます。おやすみなさいです。(-.-)Zzz・・・・

あの意味の無いコンプライアンスの冊子…
全社員に配って幾らかかってるん？経費削除の中、ムダな物に金使うなよ！お金使い方間違ってるで？？

俺は表紙を見て速攻でゴミ箱行き〜

コ○プラ通信を暇潰しに読んだ。何が「そのつもりはなくても、独占禁○法？」

バカじゃねの？
もう少し危機感を持ちなさい！

技術部門の会議室で特許部の連中が会議してるが、
技術部廃材がいくらダベっても出るのはウンコだろ。

明日休みだけど、明後日のこと考えるとめちゃめちゃ憂鬱。
だれか助けて。

>>979

休職した方がいいよ。
考えてみたら？今から100年前の日本人はほとんど農民で、今ほど
せせこましい生き方をしてなかったし、支配層の武士も
現在からみれば地味な食事しかしてなかった。
会社が巻くし立てるスピードを普通と考えてはいけないよ。
効率化、スピード、グローバリゼーション。みんな異常なんだよ。
人類の長い歴史からみれば。大脳がついていけるわけがない！
休みなはれ。

できれば本当に休職したい

>980
そんな理由で休職してたら亀は休職者だらけだろ？

亀は亀らしくゆっくりしとけって

>>981
もう、来んでええわ。
復帰しても、お前の席はないから、そのまま退職しろ。

>>984
お前の方がｲﾗﾈ

ID:Gr3qefY1O　のように、精神が弱い軟弱者は、これを機に退社に追い込め。
精神的にプレッシャーをかけて、嫌がらせすれば、自ら辞めると言ってくる。
甘やかさんで、ガンガンやればいい。

>>981

　　　 　　　∧__∧
　　　　　　( ´･ω･)∧∧l||l 　
　　　　　 　/⌒ ,つ⌒ヽ) 　 　
　　　 　 　(___　 (　　__)

>>981
この根性無し。もっと、頑張らんか。
精神がたるんどる。
上司に竹刀で引っぱたいて貰って、気合いを入れ直せ。

>>986

そして藻前はパワハラ首謀者としてコンプラ委員会から退職勧告を受けるわけだ。

>>989
お前も、とっとと退職しろ。
このお荷物がっ！

出たよお得意の圧力行使。社会から排除されるべきはあなたたちだということ、まだわかんないのかねぇ

>>986

よう！広島の独身中年おっさん！今日も寂しく2ちゃんねるかい？(笑)

な〜にが、「天の声」なんだよ。あなたの頭は完全にインターネット
でイカレテいるな。犯罪だけはするなよな。シャープに迷惑かかるから。

なんでも、かんでも、うつだとか言うな。
そんなの仮病で怠けてるだけだ。

>>992
お前も、ただの怠け者病だ！
退職することでしか会社に貢献できんのだから、さっさと辞表出せ。

６

５

広島独身中年おっさんこと「天の声」は、インターネット
で酔っぱらっています。多分、人生が辛いんでしょう。
お悔やみ申しあげます。

４

風邪ひいても、熱が出ても、親が死んでも休むな。

３

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