テルウェル東日本【人材派遣会社】
1 ：雇用問題：
じっさいテルウェルってどうよ？
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2 ：お役所体質：2008/12/20(土) 23:31:26 ID:PQZhys8w0
（仕事に関する）勉強もろくにしない、能力の低すぎる担当課長や主査多すぎ。
民間企業ならまずクビである。
クレームをつけると、謝罪するどころか「逆ギレ」する始末。
やっぱ民間企業の社員と比べると、お役所体質でどっぷりぬるま湯につかって感覚がかなりずれてるとしか言いようがない。
民間企業ならまずクビである。
クレームをつけると、謝罪するどころか「逆ギレ」する始末。
やっぱ民間企業の社員と比べると、お役所体質でどっぷりぬるま湯につかって感覚がかなりずれてるとしか言いようがない。
3 ：ｇｈｊｆ：2008/12/21(日) 16:21:42 ID:wqPRnDDa0
ばかでしょ。最悪。
千葉祐光のＦ島課長、低脳
5 ：ﾜｰｷﾝｸﾞ ﾌﾟｱ：2008/12/31(水) 22:46:42 ID:T9vSQuB/0
アルバイト・パート、派遣社員、今後は今回に懲り「非正規社員」で働かない事！
これしか解決策はありません！
働いても 働いても 豊･か･に･な･れ･な･い！
働く貧困層 非正規社員
1月26日(月)
午後10時00分～10時49分 総合テレビ
密着 日雇い派遣
http://www.nhk.or.jp/special/society/index.html
これしか解決策はありません！
働いても 働いても 豊･か･に･な･れ･な･い！
働く貧困層 非正規社員
1月26日(月)
午後10時00分～10時49分 総合テレビ
密着 日雇い派遣
http://www.nhk.or.jp/special/society/index.html
馬鹿なやつら
7 ：ワークング プア：2009/01/12(月) 01:05:40 ID:9p67XcBG0
働いても 働いても 豊･か･に･な･れ･な･い！
働く貧困層 非正規社員
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 1/8 http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 2/8 http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 3/8 http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 4/8 http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 5/8 http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 6/8 http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 7/8 http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 8/8 http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU
密着 日雇い派遣
1月29日(木)ＮＨＫ総合 午前0時45分～1時34分（28日深夜）
明日はわが身！
http://www.nicovideo.jp/watch/sm3328341
働く貧困層 非正規社員
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 1/8 http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 2/8 http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 3/8 http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 4/8 http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 5/8 http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 6/8 http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 7/8 http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキングプア 解決への道 Ⅲ 8/8 http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU
密着 日雇い派遣
1月29日(木)ＮＨＫ総合 午前0時45分～1時34分（28日深夜）
明日はわが身！
http://www.nicovideo.jp/watch/sm3328341
10 ：不良イラネ：2009/02/11(水) 22:09:14 ID:38XCbeAw0
やめさせたい不良社員
性格異常。
性格異常者は何を言っても埒があかない
さらに被害者意識が強い
自分をわかっていない。
地球は自分を中心に回っている。
意志が弱い。持久力がない。
自発性や積極性に欠ける。そのために勉強も仕事も長続きしない。
あきっぽくて、地道な努力を続けるのが苦手。
周囲の人間の影響を受けやすく、誘惑に弱い
自分の人生を長い目で見ることができない
軽薄、お調子者。極端な自己中心。
同情、哀れみ、良心、恥、後悔などを感じない
小心、内気。自意識が強く、他人の目を気にする
傷つくことをとても恐れてる。気が小さい
悲観的で暗い気分でいることが多い
神経質で、元気がない
他人の権利を無視する。違法行為を繰り返す。
人をだます。計画性がなく、衝動的。
自分や他者の安全を考えない向こう見ず。
攻撃的で、すぐ怒る。無責任。良心の欠如
感情が激しく、爆発的な怒りを抑えることができない
極端なわがままを言うこともある
自分だけがすばらしい人間だと思っている
絶えず､他者からの保証､賛同､賞賛がないと気がすまない
それが得られないと不快感を示す
性格異常。
性格異常者は何を言っても埒があかない
さらに被害者意識が強い
自分をわかっていない。
地球は自分を中心に回っている。
意志が弱い。持久力がない。
自発性や積極性に欠ける。そのために勉強も仕事も長続きしない。
あきっぽくて、地道な努力を続けるのが苦手。
周囲の人間の影響を受けやすく、誘惑に弱い
自分の人生を長い目で見ることができない
軽薄、お調子者。極端な自己中心。
同情、哀れみ、良心、恥、後悔などを感じない
小心、内気。自意識が強く、他人の目を気にする
傷つくことをとても恐れてる。気が小さい
悲観的で暗い気分でいることが多い
神経質で、元気がない
他人の権利を無視する。違法行為を繰り返す。
人をだます。計画性がなく、衝動的。
自分や他者の安全を考えない向こう見ず。
攻撃的で、すぐ怒る。無責任。良心の欠如
感情が激しく、爆発的な怒りを抑えることができない
極端なわがままを言うこともある
自分だけがすばらしい人間だと思っている
絶えず､他者からの保証､賛同､賞賛がないと気がすまない
それが得られないと不快感を示す
11 ：通りすがり：2009/02/19(木) 19:20:08 ID:D+wzFuNJ0
もう辞めましたけど私のいた所は最悪でした！
朝まで呑んで出勤して酒気帯び運転する奴はいるわ、
親に電話かけさせて休むお子様はいるわ、
掃除も適当だし(かなり不衛生！)、
話合いもまともにしないし行事もいい加減。
職員が入って来た！と思うとすぐに辞めていく。
あまりにもひどい職場に失望するのでしょう。
潰れるのも時間の問題でしょう。
利用者が可哀想です。
朝まで呑んで出勤して酒気帯び運転する奴はいるわ、
親に電話かけさせて休むお子様はいるわ、
掃除も適当だし(かなり不衛生！)、
話合いもまともにしないし行事もいい加減。
職員が入って来た！と思うとすぐに辞めていく。
あまりにもひどい職場に失望するのでしょう。
潰れるのも時間の問題でしょう。
利用者が可哀想です。
12 ：共産主義ばんざい：2009/03/01(日) 21:37:49 ID:j2Y8R5/t0
自民イラネ
13 ：七資産 ＜－がんばれIME：2009/03/01(日) 23:49:47 ID:ZVmB0tBk0
テルウェル東全体の話かどうかわらんが、
量販店でPC買って同時に光契約すると、
家電店からの値引き特典Getしたうえに、
会社から10万円支給されるらしい。
NTTグループ他社じゃそんなことないって、
NTT関係者の知り合いが怒ってたけど、ほんとなの？
量販店でPC買って同時に光契約すると、
家電店からの値引き特典Getしたうえに、
会社から10万円支給されるらしい。
NTTグループ他社じゃそんなことないって、
NTT関係者の知り合いが怒ってたけど、ほんとなの？
14 ：x：2009/03/04(水) 01:17:54 ID:e/namyJ60
test
テルウェル九州電報サービス部上層部の各個人を相手に訴訟を起こします。
つきましては、Ｎセンタ長の下の名前をご存知の方、教えてください。
下の名前だけで結構です。
苗字と肩書きだけでは裁判所が受け付けないのです。
よろしくお願いします。
つきましては、Ｎセンタ長の下の名前をご存知の方、教えてください。
下の名前だけで結構です。
苗字と肩書きだけでは裁判所が受け付けないのです。
よろしくお願いします。
OJTの意味を知らないバカの集まり
17 ：やめてえ：2009/04/24(金) 12:26:48 ID:ajeg6MTR0
派遣に派遣の営業担当やらせて対応できるわけない。手抜き会社過ぎ
ここで働いてた女から頼まれて自分の会社に連れてったけど
マジで使えねぇ...
PPはもちろんEXもロクに使えないし、何より性格が悪すぎる。
自己中だし我儘だし頼んだことはやらないし。
どういう教育受けてきたんだか。
おまけに枕やって知識高めたとか阿呆なこと自慢してるし。
救い様がないよ。
マジで使えねぇ...
PPはもちろんEXもロクに使えないし、何より性格が悪すぎる。
自己中だし我儘だし頼んだことはやらないし。
どういう教育受けてきたんだか。
おまけに枕やって知識高めたとか阿呆なこと自慢してるし。
救い様がないよ。
＞自分の会社に連れてったけど
こんなところでやってた香具師を連れて来るとは無知すぎるｗ
こんなところでやってた香具師を連れて来るとは無知すぎるｗ
20 ：正直者：2009/07/05(日) 09:04:06 ID:47lPQYm50
本当に普通の会社ではありえない会社体制で凄すぎる！葛飾フィールドも負けずと変人揃いです。
今回リーダー（いらね～のに）になった田○という男！大悪です。男の癖に愚痴だらけ、自分の取巻き４名
ほどを除いた他の職員に対し、誹謗誹謗の嵐”です。女の職員と飲みに行けば気持ち悪いくらいに
その子の手をモミモミ（きもい）お触りしまくり”しかーし！気が小さい為、本人を目の前にしては何も文句が言えない
最低な男！職員の過半数以上が良く思っていないのに、なぜ使えない田○がリーダーになったのか疑問を感じるものがいる
っていうのに・・・不思議なNTTですね！
保険の副業もしており、仕事中に副業の電話を掛けまくり、出勤し、最初に２時間は職員の誹謗の悪口、その後食事休憩に入り
また帰宅までは取巻きとお菓子を食べながらのまたまた職員誹謗悪口がはじまります。
テルウェル東日本の人事の方！こんな人をリーダーにし、葛飾フィールドにいさせていいのでしょうか？転勤になった千○副所長
が残ってくれたほうがまだ良かったと思うくらい、田○は最低最悪な人ですよ！だまされないでほしい。
このことについて面談を行ってくれておりますが、面談で話を聞くだけでは解決できない状態になってます。
田○をとるか、他の職員をとるか・・・よく考えてください。きっとこのままの状態にしておくと大変なことになるとおもいます。
今回リーダー（いらね～のに）になった田○という男！大悪です。男の癖に愚痴だらけ、自分の取巻き４名
ほどを除いた他の職員に対し、誹謗誹謗の嵐”です。女の職員と飲みに行けば気持ち悪いくらいに
その子の手をモミモミ（きもい）お触りしまくり”しかーし！気が小さい為、本人を目の前にしては何も文句が言えない
最低な男！職員の過半数以上が良く思っていないのに、なぜ使えない田○がリーダーになったのか疑問を感じるものがいる
っていうのに・・・不思議なNTTですね！
保険の副業もしており、仕事中に副業の電話を掛けまくり、出勤し、最初に２時間は職員の誹謗の悪口、その後食事休憩に入り
また帰宅までは取巻きとお菓子を食べながらのまたまた職員誹謗悪口がはじまります。
テルウェル東日本の人事の方！こんな人をリーダーにし、葛飾フィールドにいさせていいのでしょうか？転勤になった千○副所長
が残ってくれたほうがまだ良かったと思うくらい、田○は最低最悪な人ですよ！だまされないでほしい。
このことについて面談を行ってくれておりますが、面談で話を聞くだけでは解決できない状態になってます。
田○をとるか、他の職員をとるか・・・よく考えてください。きっとこのままの状態にしておくと大変なことになるとおもいます。
21 ：+：2009/07/07(火) 11:53:59 ID:mPc958Oj0
橋爪死ね
22 ：おやじきらい：2009/07/08(水) 23:00:53 ID:YeDqc+ui0
昔、テルウェルでしことしてましたが、年寄りばかりでセクハラされまくりました。
みんな、NTTの退職者ばかり。
みんな、NTTの退職者ばかり。
23 ：同じくおやじきらい：2009/07/15(水) 02:30:19 ID:cD1NGnaC0
同じくテルウェルで仕事したけどパワハラもされました。
NTT退職者はグループ会社に行くんだけどね。
あふれた落ちこぼれがテルウェルに来るからさらにここは最悪。
NTT退職者はグループ会社に行くんだけどね。
あふれた落ちこぼれがテルウェルに来るからさらにここは最悪。
24 ：あほ：2009/07/15(水) 14:11:58 ID:Vfw4zxwc0
田町のテルウェルの子会社にもNTTから降りてきたキチガイ爺がいるよ。
偉そうに威張り腐って椅子にふんぞりかえって寝てばかりいるパワハラ爺。
そんなのがそこのセンタ長やってる。終わっとるがなw
偉そうに威張り腐って椅子にふんぞりかえって寝てばかりいるパワハラ爺。
そんなのがそこのセンタ長やってる。終わっとるがなw
25 ：la：2009/07/27(月) 07:04:51 ID://Daioxe0
センター長が問題ありすぎ
26 ：歩行者優先です。：2009/08/03(月) 13:02:44 ID:rt+qk1tN0
ズバリ！その通りw＜営業経験のない奴が
トップにいるから＝おわっとるねw＝○TTの退職者
使えね～マジで使えねぇ...
トップにいるから＝おわっとるねw＝○TTの退職者
使えね～マジで使えねぇ...
hage
28 ：給料上げろ：2009/09/10(木) 23:52:45 ID:vnbat7Ci0
出世してる奴ほど仕事ができない変な会社
29 ：ge：2009/10/24(土) 22:26:27 ID:88I2CYXr0
へー
30 ：あ：2009/11/16(月) 14:12:16 ID:j3tKXaIfO
テルウェル西日本
女営業 い○した
セクハラを相談すると
「あなたにそういうことをされる問題があるからじゃないですか」と言われた。
ほんとクズ女
女営業 い○した
セクハラを相談すると
「あなたにそういうことをされる問題があるからじゃないですか」と言われた。
ほんとクズ女
あ
32 ：:：2010/01/24(日) 18:48:57 ID:qDXifrqs0
, ────────‐､
l ありがとあーした！ l
`ｰ──v─────‐'
, --､＿＿＿＿＿_
（ | |
l ）＿＿＿＿＿|
（ / ∠( ω レ'）ｺﾞﾁﾝ！
( `┐ 0ﾛと l
￣￣ `'^"^"ﾞ
l ありがとあーした！ l
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（ | |
l ）＿＿＿＿＿|
（ / ∠( ω レ'）ｺﾞﾁﾝ！
( `┐ 0ﾛと l
￣￣ `'^"^"ﾞ
仕事できる人ほど退職に追い込まれる変な会社
34 ：これだけは阻止せねば：2010/02/07(日) 22:59:13 ID:j6oGYoTe0
ＮＴＴ東日本－北海道の契約社員７００人が強制的に派遣に雇用替え
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-12-16/2009121601_01_1.html
ＮＴＴ東日本―北海道が、直接雇用の契約社員７００人全員を契約途中の年末で解雇し、
来年１月１日からグループ子会社のＮＴＴ北海道テレマートの登録型派遣社員に
雇用替えしようとしていることが明らかになりました。
これに対して労働者から「派遣社員にさせられるなんておかしい」
「雇い止めで脅し、強要するな」「正社員として雇用せよ」との声が上がっています。
契約社員は１年契約で事務やコールセンター業務などで働き、５～６年以上働いている人も多数います。
契約更新を繰り返していることから、本来なら正社員にしなければなりません。
ところが登録型派遣になれば、雇用責任がなくなりいつでも解雇できることになります。
内部文書では
「派遣先業務が集約、縮小となった場合は、派遣契約の終了と同時に雇用契約も終了」すると明記。
派遣社員化の目的に「収益の拡大」や「効率化」などをあげています。
しかも「専門業務」扱いにして、３年の派遣期間制限をまぬがれようとしています。
雇用先が変わる転籍は本人同意なしにできません。
そのため、履歴書を提出した人は、派遣社員化に同意したと見なし、
拒否すれば契約期間の３月末で雇い止めすると派遣社員化を強要しています。
通信産業労働組合北海道支部は１４日、派遣への転換を撤回し、
３年以上働く契約社員は、正社員にするよう同社に求めました。
会社側は資料提出や話し合いを拒否しています。
新（あたらし）健治委員長は「派遣法を改正し、登録型派遣を原則禁止にしようと
世論が盛り上がっているときに、派遣社員にするとは時代に逆行している」と批判。
「契約社員は正社員と同じ仕事をしながら賃金は半分以下。
正社員にすることこそ必要｣と話しています｡
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-12-16/2009121601_01_1.html
ＮＴＴ東日本―北海道が、直接雇用の契約社員７００人全員を契約途中の年末で解雇し、
来年１月１日からグループ子会社のＮＴＴ北海道テレマートの登録型派遣社員に
雇用替えしようとしていることが明らかになりました。
これに対して労働者から「派遣社員にさせられるなんておかしい」
「雇い止めで脅し、強要するな」「正社員として雇用せよ」との声が上がっています。
契約社員は１年契約で事務やコールセンター業務などで働き、５～６年以上働いている人も多数います。
契約更新を繰り返していることから、本来なら正社員にしなければなりません。
ところが登録型派遣になれば、雇用責任がなくなりいつでも解雇できることになります。
内部文書では
「派遣先業務が集約、縮小となった場合は、派遣契約の終了と同時に雇用契約も終了」すると明記。
派遣社員化の目的に「収益の拡大」や「効率化」などをあげています。
しかも「専門業務」扱いにして、３年の派遣期間制限をまぬがれようとしています。
雇用先が変わる転籍は本人同意なしにできません。
そのため、履歴書を提出した人は、派遣社員化に同意したと見なし、
拒否すれば契約期間の３月末で雇い止めすると派遣社員化を強要しています。
通信産業労働組合北海道支部は１４日、派遣への転換を撤回し、
３年以上働く契約社員は、正社員にするよう同社に求めました。
会社側は資料提出や話し合いを拒否しています。
新（あたらし）健治委員長は「派遣法を改正し、登録型派遣を原則禁止にしようと
世論が盛り上がっているときに、派遣社員にするとは時代に逆行している」と批判。
「契約社員は正社員と同じ仕事をしながら賃金は半分以下。
正社員にすることこそ必要｣と話しています｡
35 ：これだけは阻止せねば：2010/02/07(日) 23:01:10 ID:j6oGYoTe0
36 ：笹倉は犯罪者：2010/02/07(日) 23:21:36 ID:j6oGYoTe0
幹部は全員アホだろ
札幌の人いる？これ、ﾃﾚﾏｰﾄじゃなくテルウェルだよね？
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203 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2010/02/18(木) 00:20:58
違うスレにも以前書いたけど、不倫女の某blogから。
＞仕事開始前に部長から来月からの勤務時間についての説明がありました。
＞来月から22時まで営業に変わるという話はかなり前に聞かされ、それについて個別面談もありました。
＞22時まで勤務になるということで、今月いっぱいで退職を決める人がやはりちらほらといます。
＞入った時は基本19時までの勤務だったはずなのに、わずか３年半で状況が急変してしまいました。
＞この会社も一体いつまであるのやら…。
＞「あ！蒸しパン屋さんに行ってみる？」
＞ネットで調べてくれたのですが、どうやら全国展開のフランチャイズのお店らしいです。
＞歩いて行くのは簡単でしたが、一方通行の商店街なので車で行くのは大変でした。
↑ミスタームシパン白石本郷店 住所：札幌市白石区本郷通8丁目北7番1号
で、職場はこのテレマートしか思いつかないんだけど、
ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰという呼称・畳の休憩室が有る・隣の敷地(個人宅)に桜の木が見える職場ですか？
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203 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2010/02/18(木) 00:20:58
違うスレにも以前書いたけど、不倫女の某blogから。
＞仕事開始前に部長から来月からの勤務時間についての説明がありました。
＞来月から22時まで営業に変わるという話はかなり前に聞かされ、それについて個別面談もありました。
＞22時まで勤務になるということで、今月いっぱいで退職を決める人がやはりちらほらといます。
＞入った時は基本19時までの勤務だったはずなのに、わずか３年半で状況が急変してしまいました。
＞この会社も一体いつまであるのやら…。
＞「あ！蒸しパン屋さんに行ってみる？」
＞ネットで調べてくれたのですが、どうやら全国展開のフランチャイズのお店らしいです。
＞歩いて行くのは簡単でしたが、一方通行の商店街なので車で行くのは大変でした。
↑ミスタームシパン白石本郷店 住所：札幌市白石区本郷通8丁目北7番1号
で、職場はこのテレマートしか思いつかないんだけど、
ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰという呼称・畳の休憩室が有る・隣の敷地(個人宅)に桜の木が見える職場ですか？
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38 ：あ：2010/03/11(木) 19:17:21 ID:xTibuPM00
千葉の担当ウザすぎ。
仕事一切紹介しないくせに、「もうすぐ３０歳ですよね？正社員も厳しい年齢ですねｗ」と、ほざきやがった。
死ねゴミ野郎。
仕事一切紹介しないくせに、「もうすぐ３０歳ですよね？正社員も厳しい年齢ですねｗ」と、ほざきやがった。
死ねゴミ野郎。
39 ：あ：2010/03/17(水) 13:41:55 ID:m2DRBitkO
最低の人間だな
40 ：あ：2010/04/25(日) 13:40:07 ID:Of2Z9Fsd0
カフェテリアプランはイラネ。その分現金よこせ。
基本給に上乗せしろや。
もう、福利厚生を充実させて社員を集める時代は既に終わってます。
基本給に上乗せしろや。
もう、福利厚生を充実させて社員を集める時代は既に終わってます。
41 ：123：2010/09/28(火) 12:51:36 ID:YnnY8VPo0
【4勝0敗】 織田 【織】-/-【上】1/0【武】1/0【北】/【徳】/【足】/【毛】1/0【長】/【大】/【浅】/【最】/【島+】1/0
【4勝0敗】 足利 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】-/-【毛】/【長】1/0【大】1/0【浅】/【最】/【島】/
【3勝1敗】 上杉 【織】0/1【上】-/-【武】2/0【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【3勝1敗】 徳川 【織】/【上】/【武】/【北】1/0【徳】-/-【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】/【最】1/0【島】/
【2勝2敗】 島津 【織】0/1【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】/【大】1/0【浅】/【最】/【島】-/-
【2勝2敗】 北条 【織】/【上】/【武】/【北】-/-【徳】0/1【足】/【毛】1/0【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【2勝2敗】 長宗 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】0/1【毛】/【長】-/-【大】/【浅】1/0【最】/【島】/
【1勝3敗】 武田 【織】0/1【上】0/2【武】-/-【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【1勝3敗】 最上 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】0/1【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】0/1【最】-/-【島】/
【1勝3敗】 毛利 【織】0/1【上】/【武】/【北】0/1【徳】/【足】/【毛】-/-【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【1勝3敗】 大友 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】0/1【毛】/【長】/【大】-/-【浅】/【最】/【島】0/1
【0勝4敗】 浅井 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】0/1【大】/【浅】-/-【最】0/1【島】/
【4勝0敗】 足利 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】-/-【毛】/【長】1/0【大】1/0【浅】/【最】/【島】/
【3勝1敗】 上杉 【織】0/1【上】-/-【武】2/0【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【3勝1敗】 徳川 【織】/【上】/【武】/【北】1/0【徳】-/-【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】/【最】1/0【島】/
【2勝2敗】 島津 【織】0/1【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】/【大】1/0【浅】/【最】/【島】-/-
【2勝2敗】 北条 【織】/【上】/【武】/【北】-/-【徳】0/1【足】/【毛】1/0【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【2勝2敗】 長宗 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】0/1【毛】/【長】-/-【大】/【浅】1/0【最】/【島】/
【1勝3敗】 武田 【織】0/1【上】0/2【武】-/-【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【1勝3敗】 最上 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】0/1【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】0/1【最】-/-【島】/
【1勝3敗】 毛利 【織】0/1【上】/【武】/【北】0/1【徳】/【足】/【毛】-/-【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【1勝3敗】 大友 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】0/1【毛】/【長】/【大】-/-【浅】/【最】/【島】0/1
【0勝4敗】 浅井 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】0/1【大】/【浅】-/-【最】0/1【島】/
42 ：123：2010/09/28(火) 12:53:03 ID:YnnY8VPo0
【4勝0敗】 織田 【織】-/-【上】1/0【武】1/0【北】/【徳】/【足】/【毛】1/0【長】/【大】/【浅】/【最】/【島+】1/0
【4勝0敗】 足利 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】-/-【毛】/【長】1/0【大】1/0【浅】/【最】/【島】/
【3勝1敗】 上杉 【織】0/1【上】-/-【武】2/0【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【3勝1敗】 徳川 【織】/【上】/【武】/【北】1/0【徳】-/-【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】/【最】1/0【島】/
【2勝2敗】 島津 【織】0/1【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】/【大】1/0【浅】/【最】/【島】-/-
【2勝2敗】 北条 【織】/【上】/【武】/【北】-/-【徳】0/1【足】/【毛】1/0【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【2勝2敗】 長宗 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】0/1【毛】/【長】-/-【大】/【浅】1/0【最】/【島】/
【1勝3敗】 武田 【織】0/1【上】0/2【武】-/-【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【1勝3敗】 最上 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】0/1【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】0/1【最】-/-【島】/
【1勝3敗】 毛利 【織】0/1【上】/【武】/【北】0/1【徳】/【足】/【毛】-/-【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【1勝3敗】 大友 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】0/1【毛】/【長】/【大】-/-【浅】/【最】/【島】0/1
【0勝4敗】 浅井 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】0/1【大】/【浅】-/-【最】0/1【島】/
【4勝0敗】 足利 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】-/-【毛】/【長】1/0【大】1/0【浅】/【最】/【島】/
【3勝1敗】 上杉 【織】0/1【上】-/-【武】2/0【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【3勝1敗】 徳川 【織】/【上】/【武】/【北】1/0【徳】-/-【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】/【最】1/0【島】/
【2勝2敗】 島津 【織】0/1【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】/【大】1/0【浅】/【最】/【島】-/-
【2勝2敗】 北条 【織】/【上】/【武】/【北】-/-【徳】0/1【足】/【毛】1/0【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【2勝2敗】 長宗 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】0/1【毛】/【長】-/-【大】/【浅】1/0【最】/【島】/
【1勝3敗】 武田 【織】0/1【上】0/2【武】-/-【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【1勝3敗】 最上 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】0/1【足】/【毛】/【長】/【大】/【浅】0/1【最】-/-【島】/
【1勝3敗】 毛利 【織】0/1【上】/【武】/【北】0/1【徳】/【足】/【毛】-/-【長】/【大】/【浅】/【最】/【島】/
【1勝3敗】 大友 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】0/1【毛】/【長】/【大】-/-【浅】/【最】/【島】0/1
【0勝4敗】 浅井 【織】/【上】/【武】/【北】/【徳】/【足】/【毛】/【長】0/1【大】/【浅】-/-【最】0/1【島】/
43 ：123：2010/09/28(火) 12:59:46 ID:YnnY8VPo0
【4勝0敗】 織田 【織】-/-【上】1/0【武】1/0【北】-/-【徳】-/-【足】-/-【毛】1/0【長】-/-【大】-/-【浅】-/-【最】-/-【島】1/0
【4勝0敗】 足利 【織】-/-【上】-/-【武】-/-【北】-/-【徳】-/-【足】-/-【毛】-/-【長】1/0【大】1/0【浅】-/-【最】-/-【島】-/-
【3勝1敗】 上杉 【織】0/1【上】-/-【武】2/0【北】-/-【徳】-/-【足】-/-【毛】-/-【長】-/-【大】-/-【浅】-/-【最】-/-【島】-/-
【3勝1敗】 徳川 【織】-/-【上】-/-【武】-/-【北】1/0【徳】-/-【足】-/-【毛】-/-【長】-/-【大】-/-【浅】-/-【最】1/0【島】-/-
【2勝2敗】 島津 【織】0/1【上】-/-【武】-/-【北】-/-【徳】-/-【足】-/-【毛】-/-【長】-/-【大】1/0【浅】-/-【最】-/-【島】-/-
【2勝2敗】 北条 【織】-/-【上】-/-【武】-/-【北】-/-【徳】0/1【足】-/-【毛】1/0【長】-/-【大】-/-【浅】-/-【最】-/-【島】-/-
【2勝2敗】 長宗 【織】-/-【上】-/-【武】-/-【北】-/-【徳】-/-【足】0/1【毛】-/-【長】-/-【大】-/-【浅】1/0【最】-/-【島】-/-
【1勝3敗】 武田 【織】0/1【上】0/2【武】-/-【北】-/-【徳】-/-【足】-/-【毛】-/-【長】-/-【大】-/-【浅】-/-【最】-/-【島】-/-
【1勝3敗】 最上 【織】-/-【上】-/-【武】-/-【北】-/-【徳】0/1【足】-/-【毛】-/-【長】-/-【大】-/-【浅】0/1【最】-/-【島】-/-
【1勝3敗】 毛利 【織】0/1【上】-/-【武】-/-【北】0/1【徳】-/-【足】-/-【毛】-/-【長】-/-【大】-/-【浅】-/-【最】-/-【島】-/-
【1勝3敗】 大友 【織】-/-【上】-/-【武】-/-【北】-/-【徳】-/-【足】0/1【毛】-/-【長】-/-【大】-/-【浅】-/-【最】-/-【島】0/1
【0勝4敗】 浅井 【織】-/-【上】-/-【武】-/-【北】-/-【徳】-/-【足】-/-【毛】-/-【長】0/1【大】-/-【浅】-/-【最】0/1【島】-/-
44 ：123：2010/09/28(火) 13:01:04 ID:YnnY8VPo0
【4勝0敗】 織田 【織】-/-【上】1/0【武】1/0【北】-/-【徳】-/-【足】-/-【毛】1/0【長】-/-【大】-/-【浅】-/-【最】-/-【島】1/0
【4勝0敗】 足利 【織】-/-【上】-/-【武】-/-【北】-/-【徳】-/-【足】-/-【毛】-/-【長】1/0【大】1/0【浅】-/-【最】-/-【島】-/-
【3勝1敗】 上杉 【織】0/1【上】-/-【武】2/0【北】-/-【徳】-/-【足】-/-【毛】-/-【長】-/-【大】-/-【浅】-/-【最】-/-【島】-/-
【3勝1敗】 徳川 【織】-/-【上】-/-【武】-/-【北】1/0【徳】-/-【足】-/-【毛】-/-【長】-/-【大】-/-【浅】-/-【最】1/0【島】-/-
【2勝2敗】 島津 【織】0/1【上】-/-【武】-/-【北】-/-【徳】-/-【足】-/-【毛】-/-【長】-/-【大】1/0【浅】-/-【最】-/-【島】-/-
【2勝2敗】 北条 【織】-/-【上】-/-【武】-/-【北】-/-【徳】0/1【足】-/-【毛】1/0【長】-/-【大】-/-【浅】-/-【最】-/-【島】-/-
【2勝2敗】 長宗 【織】-/-【上】-/-【武】-/-【北】-/-【徳】-/-【足】0/1【毛】-/-【長】-/-【大】-/-【浅】1/0【最】-/-【島】-/-
【1勝3敗】 武田 【織】0/1【上】0/2【武】-/-【北】-/-【徳】-/-【足】-/-【毛】-/-【長】-/-【大】-/-【浅】-/-【最】-/-【島】-/-
【1勝3敗】 最上 【織】-/-【上】-/-【武】-/-【北】-/-【徳】0/1【足】-/-【毛】-/-【長】-/-【大】-/-【浅】0/1【最】-/-【島】-/-
【1勝3敗】 毛利 【織】0/1【上】-/-【武】-/-【北】0/1【徳】-/-【足】-/-【毛】-/-【長】-/-【大】-/-【浅】-/-【最】-/-【島】-/-
【1勝3敗】 大友 【織】-/-【上】-/-【武】-/-【北】-/-【徳】-/-【足】0/1【毛】-/-【長】-/-【大】-/-【浅】-/-【最】-/-【島】0/1
【0勝4敗】 浅井 【織】-/-【上】-/-【武】-/-【北】-/-【徳】-/-【足】-/-【毛】-/-【長】0/1【大】-/-【浅】-/-【最】0/1【島】-/-
？？？？？？？？
m(__)m
？？？？？？？？？？？
48 ：age：2010/10/17(日) 22:36:13 ID:z8UrdGWZ0
あげ
＞2010年 11月 12日(金)
＞会社では、業務移行に伴って…
＞今半数以上の人たちが今までやった事のない不慣れな仕事をしています。
＞不慣れな仕事をやっていると、どうしてもミスが出て…
＞ミスを減らすためということで、ミスすると即効呼ばれて上司と面談をするという事が行われております。
＞私もやらかしてしまいました。
＞もう本当にそんな自分が情けなくてねぇ…
＞面談中に思わず涙が出てしまい、面談してくれた上司をビックリさせてしまいました。
＞私よりも年下の30代くらいの女性なのですが、いつもはポンポンズバズバ言う人です。
＞その人が一生懸命に慰めてくれるわけですワ。
＞会社では、業務移行に伴って…
＞今半数以上の人たちが今までやった事のない不慣れな仕事をしています。
＞不慣れな仕事をやっていると、どうしてもミスが出て…
＞ミスを減らすためということで、ミスすると即効呼ばれて上司と面談をするという事が行われております。
＞私もやらかしてしまいました。
＞もう本当にそんな自分が情けなくてねぇ…
＞面談中に思わず涙が出てしまい、面談してくれた上司をビックリさせてしまいました。
＞私よりも年下の30代くらいの女性なのですが、いつもはポンポンズバズバ言う人です。
＞その人が一生懸命に慰めてくれるわけですワ。
2010年 11月 17日(水)
＞こんな状況はサッサと打開するに限るっ！
＞部長に「すみません、お話が…」と言うと、奥の応接室（正確にはつい立で区切ったスペースです）に通されました。
＞体調不良を理由に退職したい旨を話すと、かなり驚いたようです。
＞「そんな風に考えているなんて、思ってもいなかった…。」
＞そう言いつつも、新しい業務になってから退職を決めた人が複数いるようで、理由はそれか？と聞かれました。
＞ハイ、それです！とは言えず…
＞危うい沈みそうな会社を頑張って盛り返すんだ！という気持ちになんてなれない会社ですしネ。
＞「悪いところがあれば、直すから」という部長の言葉に思わず笑ってしまいました。
＞でもだから私は頑張るんだ！とはとても考えられないのは、会社になんの愛着もないからなんですね。
＞ましてや「売り上げにもずいぶん貢献してもらったのに…残念だ。」の一言が出た日にはねぇ…。
＞とりあえず…
＞来月いっぱいでの退職ということで話がつきました。
＞実際は年休消化もあるので、後３週間ほど仕事に出れば終わりという形になります。
＞契約社員という安定した（と見える）立場を捨てる事に、もったいないなぁという意見もあるとは思うのですよ。
ｼﾙﾊﾞｰのﾆｻｰﾝセ●ナで送り迎えしてくれてる不倫相手の彼なんて、
昼と夜の仕事かけもちで頑張ってるのに、何度ﾃﾚｱﾎﾟやめれば気済むんだか。
＞こんな状況はサッサと打開するに限るっ！
＞部長に「すみません、お話が…」と言うと、奥の応接室（正確にはつい立で区切ったスペースです）に通されました。
＞体調不良を理由に退職したい旨を話すと、かなり驚いたようです。
＞「そんな風に考えているなんて、思ってもいなかった…。」
＞そう言いつつも、新しい業務になってから退職を決めた人が複数いるようで、理由はそれか？と聞かれました。
＞ハイ、それです！とは言えず…
＞危うい沈みそうな会社を頑張って盛り返すんだ！という気持ちになんてなれない会社ですしネ。
＞「悪いところがあれば、直すから」という部長の言葉に思わず笑ってしまいました。
＞でもだから私は頑張るんだ！とはとても考えられないのは、会社になんの愛着もないからなんですね。
＞ましてや「売り上げにもずいぶん貢献してもらったのに…残念だ。」の一言が出た日にはねぇ…。
＞とりあえず…
＞来月いっぱいでの退職ということで話がつきました。
＞実際は年休消化もあるので、後３週間ほど仕事に出れば終わりという形になります。
＞契約社員という安定した（と見える）立場を捨てる事に、もったいないなぁという意見もあるとは思うのですよ。
ｼﾙﾊﾞｰのﾆｻｰﾝセ●ナで送り迎えしてくれてる不倫相手の彼なんて、
昼と夜の仕事かけもちで頑張ってるのに、何度ﾃﾚｱﾎﾟやめれば気済むんだか。
ｻｯﾎﾟｰﾛは今日は雪ふらなかったよ！w
この会社は、どういう基準で本契約する人を選んでいるのですか？
53 ：喫煙女は氏ね：2010/12/25(土) 23:41:11 ID:ei3EelQD0
喫煙女は肌が汚い。実年齢より10歳以上は老けて見える。
54 ：老害死ね、喫煙女死ね：2011/03/01(火) 13:27:39.53 ID:4pFNlWlG0
>>52
その基準がいい加減で、ろくな人材が来ない
その基準がいい加減で、ろくな人材が来ない
55 ：へー：2011/07/10(日) 12:29:31.43 ID:qe0xpZB30
派遣はどこも糞だよ
56 ：生え抜きはイラネ：2011/08/24(水) 18:58:29.98 ID:GSYTZOhc0
仕事ができるのは中途採用の民間企業経験者。
NTTグループ生え抜きは仕事が出来ない上に
民間企業の厳しさを知らず脳ミソがとろけちゃって、修復不可能。
一度、餃子の王将の地獄のような研修にでも出さないと危機感を抱かない程のレベルの低さ。
NTTグループ生え抜きは仕事が出来ない上に
民間企業の厳しさを知らず脳ミソがとろけちゃって、修復不可能。
一度、餃子の王将の地獄のような研修にでも出さないと危機感を抱かない程のレベルの低さ。
57 ：辞めました。：2011/10/02(日) 01:19:01.36 ID:12oZjaxM0
前職が事業縮小で仕方なく退職。
NTTだから安定かなと思い、
去年テルウェル東日本に契約社員で転職。
入ってビックリ。ここ会社ですか？！
エコと言って社内にゴミ箱が無いので
近所のコンビニに捨てに行くしかない。
コンビニに申し訳ないけど
毎日捨てさせてもらってました。
正社員は年休たっぷりで年中休みまくり。
年休が無い（or少ない）契約と派遣がほとんど毎日仕事。
手取り30万円はもらってる総合職と
手取り15万～17万くらいの専門職と契約社員の仕事内容が全く一緒。
（総合職は休みまくりなのでそれ以上働いてるのに！）
馬鹿馬鹿しいし何をモチベーションに働けば？？
やたらと飲み会が多く参加しろと言われてもこの給与ではムリ！！
結婚しててパート程度に働けばいい人には
残業もないしこういう職場がいいのかな。
（でもなぜか高齢独身多いけど）
将来性もないし時間の無駄なので辞めました。
NTTだから安定かなと思い、
去年テルウェル東日本に契約社員で転職。
入ってビックリ。ここ会社ですか？！
エコと言って社内にゴミ箱が無いので
近所のコンビニに捨てに行くしかない。
コンビニに申し訳ないけど
毎日捨てさせてもらってました。
正社員は年休たっぷりで年中休みまくり。
年休が無い（or少ない）契約と派遣がほとんど毎日仕事。
手取り30万円はもらってる総合職と
手取り15万～17万くらいの専門職と契約社員の仕事内容が全く一緒。
（総合職は休みまくりなのでそれ以上働いてるのに！）
馬鹿馬鹿しいし何をモチベーションに働けば？？
やたらと飲み会が多く参加しろと言われてもこの給与ではムリ！！
結婚しててパート程度に働けばいい人には
残業もないしこういう職場がいいのかな。
（でもなぜか高齢独身多いけど）
将来性もないし時間の無駄なので辞めました。
58 ：グダグダ：2011/12/11(日) 12:03:54.82 ID:Lu4fU9ga0
>>57
この会社、清掃部門もあるのに酷いな。どこの部門？
ぬるま湯に浸かった生え抜き正社員よりも、
NTT以外の世界を知っている中途採用の契約社員の方が常識力や職務遂行能力がよっぽど高い。
主査や課長クラスはグダグダなどうしようもない能なしばかり。
この会社、清掃部門もあるのに酷いな。どこの部門？
ぬるま湯に浸かった生え抜き正社員よりも、
NTT以外の世界を知っている中途採用の契約社員の方が常識力や職務遂行能力がよっぽど高い。
主査や課長クラスはグダグダなどうしようもない能なしばかり。
こことレベルが同じなのはNTTソルコだね
仕事が出来ないのに限って、チームリーダーだのSVだのやるんだよね
ブスのくせにツケまつげとかネイルとかしてるし。
誰も見てねーよ
ブスのくせにツケまつげとかネイルとかしてるし。
誰も見てねーよ
61 ：nanasi：2012/02/03(金) 23:55:05.82 ID:tfEy7GR10
チビ・ブス・未婚・小梨・離婚ババアが幅きかせる会社
辞める辞めると文句ばかり言いながら
なっかなか辞めない意地悪ブス
早く辞めれば？辞めたいんでしょ？
辞める辞めると文句ばかり言いながら
なっかなか辞めない意地悪ブス
早く辞めれば？辞めたいんでしょ？
62 ：七誌：2012/02/05(日) 00:09:48.06 ID:0i0hNoaV0
文句ばっかりたれてるチビブス女は早く辞めろ
63 ：名無しさん：2012/02/12(日) 16:50:40.81 ID:zW/t1mIk0
ここは116にも派遣してるだろ？
116の対応酷すぎワロタｗというスレが立てられてる。
まあ、全然不思議じゃないけどな
116の対応酷すぎワロタｗというスレが立てられてる。
まあ、全然不思議じゃないけどな
64 ：nanasi：2012/02/26(日) 13:05:27.57 ID:JD+6RC6i0
また１人同期が退職してた…orz
良い人からバラバラと。
良い人からバラバラと。
65 ：早く辞めろブス：2012/03/16(金) 00:12:27.23 ID:DuFHshCg0
ブスに苛められるんだよね
うちとこのチビブスもなっかなか辞めないわ
男の写真をベタベタ飾るのやめろよブス婆
うちとこのチビブスもなっかなか辞めないわ
男の写真をベタベタ飾るのやめろよブス婆
66 ：どうしよ：2012/03/17(土) 03:06:47.62 ID:cEC0WNFG0
こないだこくられちゃった～ うれしーな！！
67 ：ブスに限ってイケメン好き：2012/03/17(土) 10:04:09.35 ID:KuXU02Fz0
>>65
男のタレントの上半身ヌード写真をデスクに飾ったり
クリアファイルの写真が男のヌードだったりする女いるよね。。。
すげーキモイ。たいていブスで未婚、家でペット飼ってるの。
どこまで本当だかわからないが、モテ自慢したり。
ならさっさと結婚出産して辞めればいいのにね。
男のタレントの上半身ヌード写真をデスクに飾ったり
クリアファイルの写真が男のヌードだったりする女いるよね。。。
すげーキモイ。たいていブスで未婚、家でペット飼ってるの。
どこまで本当だかわからないが、モテ自慢したり。
ならさっさと結婚出産して辞めればいいのにね。
68 ：良い人ほど会社を去る：2012/03/20(火) 11:35:10.69 ID:jF/swkLk0
穏やかで良い性格の同期から辞めてしまう…
どうなってるんだ、この会社
今月もまた一人退職するし
職場に不満だらけで陰口がすごいチビブスは
辞めたいといいながら辞めない
次がないのがわかってるから辞められないんだろうが
どうなってるんだ、この会社
今月もまた一人退職するし
職場に不満だらけで陰口がすごいチビブスは
辞めたいといいながら辞めない
次がないのがわかってるから辞められないんだろうが
ｳｳｰｯ て
いちいち犬みたいに唸って発狂するなよ
キチガイブス
いちいち犬みたいに唸って発狂するなよ
キチガイブス
とうとうあの性格良い人まで退職しちゃったよ…
未婚離婚オバサンがのさばって
明るい良い人をいじめて追い出しちゃう
明日からどうしようかなあ
未婚離婚オバサンがのさばって
明るい良い人をいじめて追い出しちゃう
明日からどうしようかなあ
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/03(火) 11:47:16.85 ID:me+29p0P0 いつまでも昔のやり方を踏襲→改善の発想がないから人が辞める
今まで自分がやってきたやり方を新人に押し付ける→愚者は己の経験から学ぶの発想があり人が辞める
抱えているストレスをもっともとらしい理由で新人叱責で発散→人が辞める
コールセンターにいると太るんだよねと言う→自己管理ができないことを他の責任に求める傾向が強く人が育たず辞める
一度言ったことをどうして覚えていないのと言う→自分が繰り返して言うのが面倒臭い、新人のやる気を削ぐ
新人のやる気を削ぐことがお客様応対に響く発想が無く応対品質にも悪影響
業務知識を重視し応対品質について無関心→典型的なダメ管理者
今まで自分がやってきたやり方を新人に押し付ける→愚者は己の経験から学ぶの発想があり人が辞める
抱えているストレスをもっともとらしい理由で新人叱責で発散→人が辞める
コールセンターにいると太るんだよねと言う→自己管理ができないことを他の責任に求める傾向が強く人が育たず辞める
一度言ったことをどうして覚えていないのと言う→自分が繰り返して言うのが面倒臭い、新人のやる気を削ぐ
新人のやる気を削ぐことがお客様応対に響く発想が無く応対品質にも悪影響
業務知識を重視し応対品質について無関心→典型的なダメ管理者
73 ：30すぎたらオバサンです：2012/04/08(日) 18:10:13.45 ID:gG9XHWkZ0
アラフォーのオバサンなのに
まだ自分が20代前半だと思ってる婆がいて
会話がイタすぎる
お前にはもうまともな出会いはありませんから！
赤いTシャツ着た前歯がない金髪の50過ぎのオッサンがお似合いwww
まだ自分が20代前半だと思ってる婆がいて
会話がイタすぎる
お前にはもうまともな出会いはありませんから！
赤いTシャツ着た前歯がない金髪の50過ぎのオッサンがお似合いwww
宇〇宮の雇われ店長山口異常だ！客の前で逆ｷﾞﾚ…その後「皆忙しいんだから自分でやれることは自分でやれ」じゃあ～自分でそばつゆつくるってか？カレー作るってか？天ぷら揚げろってか？情緒不安定～大迷惑！お前が近づくと情緒不安定がうつるゎ！
75 ：霊能者：2012/04/13(金) 23:04:46.06 ID:UvlK/BKy0
自分は霊とかオーラとか視えるからわかるんだけど、
この会社、蛇が憑いてる人多いよ（特に黒蛇）
入社してまもない立場の弱い人を
嬉々としていじめてる人によく見かける
ごく普通の人間の姿かたちをしてるけど違うの
後ろに蛇がいる（動物の蛇じゃないよ）
江原さんなら悪霊っていうかな
地獄の形象だね。
この会社、蛇が憑いてる人多いよ（特に黒蛇）
入社してまもない立場の弱い人を
嬉々としていじめてる人によく見かける
ごく普通の人間の姿かたちをしてるけど違うの
後ろに蛇がいる（動物の蛇じゃないよ）
江原さんなら悪霊っていうかな
地獄の形象だね。
76 ：アピラー：2012/04/15(日) 19:44:12.88 ID:ObkS40LSO
宇都宮N〇T社員食堂の山口さん、いい加減に４日分の残業代払ってください!!
77 ：霊能者：2012/04/16(月) 20:53:04.94 ID:MxrAXgD/0
蛇憑きのオバサンは今日も部下に嫌がらせをしていたね
梅酢かずおの描く蛇女そっくりの邪霊がオバサンの後ろにいたよ
陰湿なイジメをすればするほど邪気はオバサン自身に返っていくよ
目つきも口調も悪霊そのもの
どんな人生を送ってきたんだｗ
梅酢かずおの描く蛇女そっくりの邪霊がオバサンの後ろにいたよ
陰湿なイジメをすればするほど邪気はオバサン自身に返っていくよ
目つきも口調も悪霊そのもの
どんな人生を送ってきたんだｗ
78 ：山口情報：2012/04/17(火) 08:55:16.55 ID:H/kIxyyTO
毎日、一緒にいればいるほど山口の異常さがつたわってくる。
79 ：サザヱ：2012/04/18(水) 21:05:54.06 ID:yacuB6dg0
異常者の方が勤続年数長くて威張ってるよね
良い人が速攻でいなくなる
良い人が速攻でいなくなる
80 ：サザヱ：2012/04/23(月) 21:40:10.80 ID:O7u6sAxC0
>>77
蛇が憑いてるとか怖い…
この会社はそんなオバサンが多そうだわ。
悪霊が憑いてるのがいけないんじゃなくて
そんな動物霊に憑かれる方の人間性や性格が悪いんだって
テレビで江原さんが言ってたよね。
アクセｼﾞｬﾗｼﾞｬﾗ、ネイルｷﾞﾗｷﾞﾗ、髪はﾊﾞｻﾊﾞｻの見るからに
顔ブスで性格もブスなイジメおばさんがたくさんいるよ、この会社
蛇が憑いてるとか怖い…
この会社はそんなオバサンが多そうだわ。
悪霊が憑いてるのがいけないんじゃなくて
そんな動物霊に憑かれる方の人間性や性格が悪いんだって
テレビで江原さんが言ってたよね。
アクセｼﾞｬﾗｼﾞｬﾗ、ネイルｷﾞﾗｷﾞﾗ、髪はﾊﾞｻﾊﾞｻの見るからに
顔ブスで性格もブスなイジメおばさんがたくさんいるよ、この会社
81 ：呪：2012/04/25(水) 00:16:49.07 ID:4eyDO8qY0
性格悪いイジメ女達は
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
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82 ：山口情報：2012/04/27(金) 20:21:31.22 ID:Ip49+B+1O
あんたは女の腐った奴よりすごすぎる。ペコペコペコちゃん～いじめの対象…今日は暗算やらされた…まったく呆れる奴～ざけんな！異常者～山口～この間は濁った水に包丁いれやがって指切りました～いじめの度が過ぎる～だまって耐えるしかないのかな？警察に通報？
83 ：山口情報：2012/04/27(金) 20:44:23.30 ID:Ip49+B+1O
しかも昨日はギザギザした危険物を洗い場に入れやがった。ケガはしなかったけど…わざとなのか？山口に殺される～？
84 ：♪：2012/05/04(金) 03:22:36.43 ID:zxeOHcqS0
nttの常識は世間の非常識
部下苛め、なんでもあり
わからないこと聞けば「前に教えた！」と怒鳴る
人が退職する本当の原因はイジメ
部下苛め、なんでもあり
わからないこと聞けば「前に教えた！」と怒鳴る
人が退職する本当の原因はイジメ
85 ：waka：2012/05/04(金) 22:45:02.64 ID:INgKvssv0
人材関連の会社は問題のある会社が多い。
ウィルプラウドは、プライバーシーマークが失効しているのに
名刺にプライバシーマークを付けて、ウチはプライバシーマーク取得してますから
と営業の際に話す。
不正な会社
ウィルプラウドは、プライバーシーマークが失効しているのに
名刺にプライバシーマークを付けて、ウチはプライバシーマーク取得してますから
と営業の際に話す。
不正な会社
86 ：さすがはタニタ：2012/05/07(月) 23:37:47.20 ID:z22SUTSg0
ここってＮＴＴの研究所や支店に社食出してるよね
高くて脂っこくて不味いって大評判だよ
他の大会社の社食はタニタほどじゃなくても
ヘルシー定食250円ぐらいからメニューがあるのに
テルウェルがやってるところは酷過ぎるわｗ
タニタのプリンなんてあんだけのボリュームで１００円
カロリーも１００㌔カロリーだから
毎日リピしてる
高くて脂っこくて不味いって大評判だよ
他の大会社の社食はタニタほどじゃなくても
ヘルシー定食250円ぐらいからメニューがあるのに
テルウェルがやってるところは酷過ぎるわｗ
タニタのプリンなんてあんだけのボリュームで１００円
カロリーも１００㌔カロリーだから
毎日リピしてる
87 ：タニタ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞吉野家＞＞＞＞テルウェル：2012/05/07(月) 23:41:40.24 ID:z22SUTSg0
ＧＷ終わって婆どもが貧乏小旅行で買ったショボイ土産を配る配るｗ
珍しくもないイラネー菓子ばかりｗ
お前みたいなチビデブスになっちゃうから
こんな不味い高カロリーのもの大量に配るなっての
駅のトイレのごみ箱に捨ててきた
珍しくもないイラネー菓子ばかりｗ
お前みたいなチビデブスになっちゃうから
こんな不味い高カロリーのもの大量に配るなっての
駅のトイレのごみ箱に捨ててきた
88 ：ひおい：2012/05/11(金) 00:54:00.08 ID:hq8p+b350
ブス、チビ、バツアリ離婚婆が
職場で立場の弱い人、優しくて良い人をいじめてます～
職場で立場の弱い人、優しくて良い人をいじめてます～
89 ：bloody：2012/05/12(土) 17:15:30.29 ID:0t0nbwzH0
同期が退職してた
全然知らなかった
原因は先輩ブスババアのいびり
この会社、ホントにダメだわ
全然知らなかった
原因は先輩ブスババアのいびり
この会社、ホントにダメだわ
90 ：安倍：2012/05/12(土) 17:23:12.14 ID:r5n6V4Uh0
やっぱりソルコと合併してテルコにした方がいい。
合理化出来る。
合理化出来る。
91 ：野田：2012/05/14(月) 23:32:52.29 ID:qUNEbcy50
ソルコ＝朝鮮人的バカが多い
テルウェル＝精神分裂病的バカが多い
っていう会社イメージがあるな。
どっちもブスが異様に多く
上目線で優越感たっぷりに後から入ってきた従業員をイジメ抜く
家庭が不幸なんだろうが、何がそんなに面白くないんだろうか？
ブス、未婚、離婚、背が低い、子供もブスでバカ
そんなところが劣等感になっているんだろうか。
あそこまで他人を傷つける言葉を口から吐けるとか
態度に出してイジメてくるとか、マジで恐れ入るわ。
テルウェル＝精神分裂病的バカが多い
っていう会社イメージがあるな。
どっちもブスが異様に多く
上目線で優越感たっぷりに後から入ってきた従業員をイジメ抜く
家庭が不幸なんだろうが、何がそんなに面白くないんだろうか？
ブス、未婚、離婚、背が低い、子供もブスでバカ
そんなところが劣等感になっているんだろうか。
あそこまで他人を傷つける言葉を口から吐けるとか
態度に出してイジメてくるとか、マジで恐れ入るわ。
92 ：管：2012/05/17(木) 01:03:26.39 ID:a5950Hk20
離婚してる人は性格も悪いからな
93 ：鳩山：2012/05/19(土) 18:33:51.65 ID:7ZQK2e3w0
ブスは顔も性格も悪い
94 ：イジメ蔓延：2012/05/20(日) 01:19:21.28 ID:o6693Q8h0
この会社はＮ労の関係者が懲戒解雇事由にあたることをしながら首にならなかったり、
契約社員の中でも、上が個人的に気にいっている人間は、半年以上欠勤していた奴が
普通に職場復帰していたりするかと思えば、普通に無断欠勤もなく、仕事も真面目に
していた奴が雇い止めになったりする。この会社一体どうなってるの？
契約社員の中でも、上が個人的に気にいっている人間は、半年以上欠勤していた奴が
普通に職場復帰していたりするかと思えば、普通に無断欠勤もなく、仕事も真面目に
していた奴が雇い止めになったりする。この会社一体どうなってるの？
95 ： ◆M6R0eWkIpk ：2012/05/20(日) 23:23:41.03 ID:o6693Q8h0
人事が縁故やコネで決まる様なセンター、部門は問題が多い。
パワハラ等のコンプライアンス違反があっても口外できないよう管理職が巧みに下の人間を囲い込んで揉み消してる。
パワハラ等のコンプライアンス違反があっても口外できないよう管理職が巧みに下の人間を囲い込んで揉み消してる。
96 ：名無しさん：2012/05/23(水) 20:49:08.50 ID:aqx7PfLP0
１１６の対応酷過ぎワロタｗ
いまどき「モッシー？モシモ」「モッシッシ？ＮＮＴですけれどんも」
爆笑ｗ
いまどき「モッシー？モシモ」「モッシッシ？ＮＮＴですけれどんも」
爆笑ｗ
97 ：名無しさん：2012/05/23(水) 22:35:52.33 ID:aqx7PfLP0
270 ：ＴＴ心配：2011/05/13(金) 14:55:27.66 0 グループ会社のなかで、唯一ここの女子社員は、
全くハテナマークだな。性格的に鼻持ちならない、
偉そう何様？最低な感じです。
本人も世間とズレている事に気づいていないんでは？
それなのにプライドだけは最高のようです。
相手を見ての対応は、おおーッ身震いするほど
違いすぎる事もあるので、怖すぎる。
もう少し、まともな社員となることを願います。
全くハテナマークだな。性格的に鼻持ちならない、
偉そう何様？最低な感じです。
本人も世間とズレている事に気づいていないんでは？
それなのにプライドだけは最高のようです。
相手を見ての対応は、おおーッ身震いするほど
違いすぎる事もあるので、怖すぎる。
もう少し、まともな社員となることを願います。
98 ：小泉：2012/05/24(木) 23:05:39.25 ID:byiBVH+s0
前レスにもあるが、悪霊がついてるから
まともじゃないんだろう
他人を傷つけて自分の価値を確認するなど最悪だからな
蛇がついてると言われても仕方がない
部下・同僚いじめをしているやつは気をつけた方がいい
まともじゃないんだろう
他人を傷つけて自分の価値を確認するなど最悪だからな
蛇がついてると言われても仕方がない
部下・同僚いじめをしているやつは気をつけた方がいい
99 ： ◆Re0z.4Is5E ：2012/05/25(金) 00:40:34.03 ID:KWyvIa490
>>98
特にカミングアウトはしてないんですが
自分は視えるんですよ。霊が憑いてる人。
そんな人はめったにいないんですが、ここで働くようになってからびっくりですよ。
黒蛇憑きの人が多くて。新しく入った人で気に入らない人をいじめたり
はぶいたりしてる女達に憑いてますね。
口が耳まで裂けてる化け物のような霊をしょってるオバサン達がいますよ。
一度レストランで化け物を憑けてる金持ちそうな老人を見ましたが…
テルウェルの中の人は異常だと思いました。
特にカミングアウトはしてないんですが
自分は視えるんですよ。霊が憑いてる人。
そんな人はめったにいないんですが、ここで働くようになってからびっくりですよ。
黒蛇憑きの人が多くて。新しく入った人で気に入らない人をいじめたり
はぶいたりしてる女達に憑いてますね。
口が耳まで裂けてる化け物のような霊をしょってるオバサン達がいますよ。
一度レストランで化け物を憑けてる金持ちそうな老人を見ましたが…
テルウェルの中の人は異常だと思いました。
100 ： ◆Re0z.4Is5E ：2012/05/25(金) 00:46:39.21 ID:KWyvIa490
続き
立場の弱そうな人を貶めて優越感に浸ってミスをクスクス笑ったり
女王様扱いされないと不機嫌なお局様や中間管理職層が多いですね。
そんな時は背後の化け物も一緒におかしそうに笑ってます。
地獄絵図ですよ。
どんなふうに見えるのかは説明が難しいですが、信じてもらえなくとも構いません。
新しい人や気の弱そうな人をいじめて残ってる人って性格も悪いけど
あんな蛇や魑魅魍魎を背中にしょって
普通の人のふりして仕事中に談笑してるから怖いですよ。
無知って恐ろしいことだと思います。
自分はいじめられてもあんな悪霊に取り憑かれたくないから
自分の後に新しい人が入ってきたり、主張があまり強くない人が来ても
いじめたりしませんね。
立場の弱そうな人を貶めて優越感に浸ってミスをクスクス笑ったり
女王様扱いされないと不機嫌なお局様や中間管理職層が多いですね。
そんな時は背後の化け物も一緒におかしそうに笑ってます。
地獄絵図ですよ。
どんなふうに見えるのかは説明が難しいですが、信じてもらえなくとも構いません。
新しい人や気の弱そうな人をいじめて残ってる人って性格も悪いけど
あんな蛇や魑魅魍魎を背中にしょって
普通の人のふりして仕事中に談笑してるから怖いですよ。
無知って恐ろしいことだと思います。
自分はいじめられてもあんな悪霊に取り憑かれたくないから
自分の後に新しい人が入ってきたり、主張があまり強くない人が来ても
いじめたりしませんね。