シャープの裏事情　Part57【監獄＠sharp.co.jp】

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>>951
うわああああああああああああああああああああああああ

国内は液晶パネルに絞ったほうがいいな。
テレビを組むのは各国の事情があるから、パネルだけ支給して
各国の合弁会社に任したほうがいいよ。
パネル製造も発注を全部こなそうとしないほうがいい。
任天堂のやり口見ると分かると思うけど「要望に応えられなくて
ゴメンね」とやることで「大売れ」する商品もあえて絞ってる。

>>954
オマエ全然海外の事情を分かってないね。
もう既にほぼそういう体制でやってるだろ。社長が言うところの五極
体制ってのはそういうやり方のことだよ。他社の資本が入ってないだ
けでやってることは同じ。

ちなみにそのやり方でもダメなのは現状が証明してるから。

新スレ立てるのは、１本だけにしろよ。
１社で４スレも立てたら、２ちゃん住人から馬鹿扱いされるだけだからな。

でもって、スレタイトルに「コレ」は必須ですよ、コレ！。

いらない子三つ。これを切ればいいのに。
１余剰管理職
２事務系女性社員
３特許部員

資材部員はアウトソースできないから
「いらない子」ではないんだよな。
特許部門は本来は要スキル部門なんだが、
シャープ(というかメーカー一般)では
社内失業者対策部門(クズ人材置き場)なので、
この不況下にあえて置かないでもいいだろうに。

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　　 ';:l ::::{　　 　　　　　　　　　／/ .:::::/|:/:::::::::ﾚ'　　　その汚いのしまって・・・
　　　ヽ::::ﾍ　　　 -　　　　　　 ／/ ::／::l::::::::::ﾘ.　　　　　　　　 　 _ｎ
　　　　ヽ:::::＼　　　　　　　　　 /:／:::::/::::::／′　　_.ｎ､.　　　 　 |｜｢l
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別にＤＱＮでも無学でもいいからとにかく
若くて、精神的に強い人（タフの方向でも無感性の方向でも）希望。

まずは取引先やユーザーとコミュニケーションがとれればそれでＯＫ
ＡＴＯＭ気質や無休労働なんてなんとかなるさ。
勤務地はほぼ県庁所在地だし、田舎勤務とサヨナラできるチャンスですよ。

逃げるタイプはフォローできる人数も体制もないので困ります。コレ

しかし、＃は自分にないスキルを人に押し付け
人のせいにしていじめるような輩ばっかりだからね。

この前、テレビ身ていたら面白いこと言っていたな。

他人の失敗は蜜の味　て　そんなDQNがいっぱいいるのがウンコシャープだろ。

その先頭を切っているのが怪鳥だな。

>955

液晶テレビに関しては違う。
国内の流れもの(外側流用) or 海外共通外観品。
だからマルチドメスティック戦略をしなさいということですよ、これ。

>>961
中国の格言に、池に落ちた犬は叩けというのがある。
ミスった奴は、この際、叩いて潰しておこうという意味だと思うが、この発想がだね。
ど田舎企業だから、民度が低い。
足の引っ張り合いばかりで、新商品作るより社内手続きの方がメンドクサイと言われるｗ

>>963

それは、動物保護法違反だワン。池に溺れた犬は、
助けましょう。

ごみは捨てる事。今ではどこの事業所もごみ屋敷。
Ｍａｎ，Ｍａｔｅｒｉａｌ，はＭｏｎｅｙを使って棄てるべし。

>>965

捨て犬や、捨て猫の悲しみが分かる私にとって、人
と言う動物を捨てる気持ちは理解に苦しみますね！

ドラえもんはなぜ猫型ロボットなのに2本足で歩くのか？

ドラえもんはなぜ猫型ロボットなのに、ドラ焼が大好物なのか？

ドラえもんはなぜ押し入れで寝るのか？

スレ違いか。すまん。

＃はなぜ二流なのに一流気取りで歩くのか？

＃はなぜ二流なのに、ブランドが大好物なのか？

＃はなぜ社員を押し入れで寝かせるのか？スレ違いか

会社は二流だけど、俺の能力は一流。

>>969

部下から業績を搾取する能力のこと？

営業でもいいから、関西で暮らしたい。もう寒すぎ、ここ

>>970
部下の成果を搾取する技術と、部下へ指示した内容でも失敗とあらば知らぬふりをする技術です。

>>970
人聞きが悪いな。
俺の目利きがあるからこそ、埋もれた仕事が意味のある仕事に変わるのだよ。
ゴミをゴミのままに、しないためのリサイクルさ。

自分が一番と思い込んでいるナルシストが一番たちが悪い。

次スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1234668696/
シャープの裏事情　Part59【ですよ、コレ！】

>>957
> ２事務系女性社員
大手企業では会社に忠誠を尽くす男性社員の結婚相手として
使えないの承知で雇うんだが、＃は違うのか？

ほ、ほｍとに奪取して特許のアイデア取られたからなあ

>>973
ん億あるごみ資産を貴方に任せるから、武品、死罪、貧寒での活躍を期待します。
ガンガレ！

明日は会社行くの本当にイヤ
いろんな意味で・・・

バブル崩壊後の危機のときは
「女子社員」「余剰管理職」が異動対象になったよな。
あと間接部門の若手。

ゔ〲〰

　　_｣ヽ.._
／__　　 ･｀∋
ﾚゝ ｀¨jノ´

技術には、カスがいないとでも？？

>>976
>大手企業では会社に忠誠を尽くす男性社員の結婚相手として

大手企業では結婚すると辞めてくれるんだがな。

>>962
> 国内の流れもの(外側流用) or 海外共通外観品。

間違っているとまでは言わないけど、部分的にしか理解できてない模様。

ある独身お局…
以前、上司の不倫相手。
その後、誰も手を出さず放置。→粗大ゴミに
辞めたくても、引き取り手がなく辞められない

お局さまのご馳走は若い社員だよ。
人身御供にだれかを差し出せば祟りが無くなるかも

今回の大量異動先で一番の田舎は葛城か。
それ以外なら悪くても八尾・堺。
うまくいけば田辺や市ヶ谷なんだから、田舎脱出したい奴には
願ったりかなったりなんじゃないの？
仕事は慣れないかもしれないが、まあその辺りはトレードオフということで。

一番悲惨なのは、本社の間接部門からSEKとかSDSに放り出される奴等だな。
全く前向きに捉えようがない。

今回の異動は、社内失業者に対する、事実上の戦力外通告やリストラ勧告と捉えるべし！

WOWOW２月２１日２０：００〜 『戦力外通告』

>>970
実務なんか万年副主任にやらせたらいいやん。あいつらそれしか取り柄ないんだから。
主事は幹部候補。人つかってればいいんよ。

主事は幹部候補と思ったアナタはコレコレ詐欺にすぐひっかかるタイプ。
気を付けた方がいいよ。

30歳程度で主事になるまでは横並びだが、その後、2〜3年で、すぐに係長に
上がれる人と、ずっと、主事のままか。
そこが、候補か、そうでないかだろ。
どこの会社も、入社10年ぐらいまでは年功序列で、それ以降は差をつける。
それは、上の人の考え方だけの問題。真面目にやってても関係ない。

明日の出勤は戦々恐々

なぜかIDの最後が0 or O

認めない！

0はPCから
Oはケータイから

明日本当に会社行くのイヤ

空襲

ちね

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