シャープの裏事情　Part57　違法経営陣よバイバイ！

いたずらに規模を追わず？？？？？？？？？？？？？？？？？

もうあかんな、この会社。３つスレッドがたってる。（旧スレ含めて４つ！）

あげて並べて見る。(笑）

この会社も落ちるとこまで落ちるんだろうな。スレッド分裂は
その前ぶれか。この未曾有の不況時に転職も厳しいが
本気で転職を視野に入れないといけない状況かも知れん。

精神疾患で派遣か請け負い？妄想の塊があちらのスレ
にはいっぱいいますね。この会社に入って根性は腐ったがね。(笑)

『いまこそいたずらに規模を追わず・・・』

最新かたやまチャンネルを見て、社員2万人が思ったこと。

「お前が言うな！」

guest　guest

>>6
いまさら言うな、とオモタ。

いつでもかかって来い！

笛吹→経営陣
子供たち→無知な社員
本当に町田体制は疲れた
アメリカでは、32インチが500ドルの投げ売りだよ。
狂っている。ここまで下げたら、価格を上げる理由
が消える。本当に予測はしていたが、ここまで酷く
なるとは！かなり前から経営陣にも警告を発していたが。
その代償は冷遇人事！！！

暖房温度設定しているの総務？
おまえらの部署は個人PCが動作しているだけだろうが、
技術ではいろんな機械とかその制御PCとか動いてて暑いんだよ
夏も同じだ。28度設定じゃ暑いんだよ。

巡回して、各部署の声を聞いてる？

そんなコストのかかることはしないｗ
ていうか前スレ埋めろよ

株価が６００円だから、時価総額は６０００億円か。

個人株主案外多いね。カルテル実行者を公表したら、刑事告訴できる。
だから、ウンコシャープは名前を隠し続けるつもりか？
○本さんよ。

ダライラマは、名古屋の伯父さんに似ている。

ここはエコ企業ではなく、エゴ企業でしょ。てんてんをつけようね。

人柱（派遣、請負）への思いやりがないろくでなし。
（おいらは正社員の非チャレンジャー）

どのスレも目くそ鼻くそ

派遣さんの解雇に伴う暴動もありうるよ。

勝手な予測だけど、銀行の支払い利子分を、人柱と
して、派遣さんを出したとしか思えない。
ということは、いざとなれば、正社員の賃下げクビき
りも現時点で狙う極道ばかり。シャープは事実上は崩壊した。
解雇しないカイシャで有名な不分律を破ったよ。町田君
や片山君たちは、覚悟が出来た上でクビきりを決裁したんだね。



多分、早川さんは草葉の陰で深い悲しみと怒りに震えて
いるだろう。

上官の戦略ミスを兵隊の生存権利剥奪という荒業に
でた上官は人間のクズだな。2009年年明けから、大変
なことになりそうだ。正社員で上司や幹部の犬を排除しない
と正社員の自分も危ない。最大の攻撃は、最大の防御なり。
年明けから凄まじい心理戦が始まるよ。会社は壊れていく。

　　　　　　　　　　　　　　 _,,-i､
　　　 　 　 　 　 　 _,,―''"｀　 ﾞl,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿_
　　　　　　　 _,,-‐'″　　　　　 ﾞl、　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 /|　｀ﾞ'''ｰ-��
　　　　,,,,-‐"｀ 　 　 　 　 _　　　|、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,i´lﾞ　　　　 .lﾞ
　.,,-''"｀　　　　　　　_,／"|　　　,li､　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 丿 .lﾞ　　　　 ,lﾞ
..〔　　　　　　　_,,,-'"゛　　.|　　　,"|、　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,/　 │　　　 │
　`ヽ　　　.,,-'"｀　,,,-，　,lﾞ　　 │ ﾞl、　　　　　　　　　　　　　　　　　,/　　 ,|　　　　,i´
　　 ヽ　,／　　.／′ ﾞッ′　 丿　 .ﾞl　　　　　　　　　　　　　　　　 ,/　　　,l゜　　　│
　　　 ﾞ'ヽ、　　 ヽ　　　　　 .,/_,,,,,,,,-←i､　 ,,-‐i､　　　　　　　　　丿　　　 lﾞ　　　 ,lﾞ
　　　　　｀'-,、　 ﾞi､　　　.,,/｀ ﾞl　　|　　.ﾞl　 ﾞl　ﾞl　.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,ｨﾆ,,,,,,,、　.|　　　./
　　　　　　　`'-、 ﾞl　　　ﾞﾚ、　ﾞl　 .ﾞl　　.ﾞl　 |　 .| .lﾞﾞl　　 　 　 　 　 　 |　 .|　　 │
　　　　　　　　 ｀''-|　　　 | ＼ │　.ﾞl　　ﾞl　.|　 .l .| ,←―――――-r",,-“',,,Ｚ″
　　　　　　　　　　/　　　 |　 ｀'i､l,--←'''''ﾞl /　 .l│lﾞ　　　　　　　 ,,-ンシ广゛　lﾞ
　　　　　　　　　丿　　　 .|　　　ﾞ'ﾐヽ.__,,,,-'"　 .,iﾄ|│　　　　　　,,/ﾝシ'゛ .lﾞ　　 .|
　　 　 　 　 　 ,i´　　　　/　　　　 `!|、　　　　,lﾞlﾞ|.lﾞ　　　　　,,r'/ｼ'".,,／ﾞ~ﾞﾞ二''"
　　　　　　　　 ｀'ヽ,、 .,/　　　　　　 ﾞﾞl,_,,,,-''"｀ ||,lﾞ　　　 .,,/ﾞlｿ'ﾞ,,-'"_,,,-‐'″
　　　　　　　　　　　`'ﾍ-,,,、　　　　　 ｀'i､　　　,lﾘ　　 .,,,ji!'彡‐,ン‐'"
　　　　　　　　　　　　　　 ｀ﾞ''ｰ-＿　　　｀ヽ　 .l|"　,,,il|ﾘﾆン''″
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ﾞ'''ｰ-,,,,＼ ,ﾘ,,,終ﾞ‐'゛

向こうのクソスレでは、評論だけ。こちらはまったり
しながらも、実世界で行動する。よろ！

>>23
>実世界で行動する。
どうやって、経営陣を降ろす気？

>>24
ある事業本部長(執行役員)には、怨恨がある。ヤツが
ターゲット。アウトロー鉄砲玉のような違法攻撃はしない。
合法で心理的なダメージを与えるつもりだ。勝つ為
の具体的な行動は此処では言わない。

前スレ(ウソ)の「シャープ＠監獄.co.jp」と、このスレを立てたのは同一人物。
会社で見るなよ のどこが気に入らないのかね？

「会社で見るなよ」は、今流れてるau向け携帯のｃｍのキャッチコピーを小馬鹿にしているのと、
このスレを「会社で見るなよ」という意味を含めて、皮肉って付けたんだけど。

監獄とか違法とか、そんなおどろおどろしいタイトル付けるよりかはマシかと。

>>26
基地外は誰にも止められない

　　　　　　　 　 　 　 　,.．　'"´￣￣￣￣｀/77⌒Vヽ、
　　　　　　　　　　,　'´　　　 　 　 　 　 　 ///´￣｀ヽ:::ヽ
　　　　　　　　_／　　　　　　　＼　　　　//∧,_　　　 V:: 〉
　　＿,．r＜´　　 「`　　　　/い＼￣￣〈〈〈 　〈　　 　 �Y
　 ￣￣¨フ　　/　|　　　　 ,′ '.　 ＼　　ヽ ＼,,|　｜ 　 ∧
　 　 　 /　　 /　/l ﾊ.　 　 |　}　ヽ　　ヽ、 /＼,ﾉ　｜ 　 　 ，
. 　 　 /l　　 ,′ l | l ∨ 　 し'　　 ゛．、 ∨ / /}　 ,′　　　 ．
　 　 /'｜　 j　　| | |r‐{‐＜　 　 　 ∧:＼∨ //　/　 　 　 　 .
.　　/　 |　　|　 ,'| | |　　ヽ、 、　　 　 ﾊ::::＼,/　/　 　 　 　 　 .
　　　　 |　　|　/ll八ｌ　 ､___＼ﾄ､　　　　 V⌒ヽ/　　: :| 　 　 　 '.
　　　　 |　　ﾚ'゛从_ |　　ｨ孑'灯}＼ 　 　 i::「》/ 　 : : ,′　　　　 .
　　 　 ∧　 八 　 {ﾍ、 　 ｀ﾄrﾊ` 《＼ 　 |::|:/　　: :.:/.:|:..　　　　 '.
.　　　　　∨{　ﾄ､　V:.} 　 　 ｀¨´　ヽ、ヽ L,′　: :.:/.:: l:.: 　 　 　 :
　　　　　　ヽ　j　＼从　　 　 ゛ 　 　 ｀＞く | : : .:∧:.:.:l:.:　　　 　 i
　　 　 　 　 　 |　　 ┗ ヽ ．___,.ィ＞'´　　 ﾉ .:／￣ ｀ヽ　　 　 　 l　　
　　 　 　 　 　 | ｌ　　　l .:|　 |ﾄ､八　　　／{.:/　　　　　 ｉ　　　　　|
　　 　 　 　 　 | ｌ　　　l .:l　/j!┴┐,_／／|｜　　　　　 |　　　 　 ｌ
　　 　 　 　 　 | |　　　| ::V{ ||:: ::.ハ_／　｜|　 , |／ 　｜　　　　,′
　　 　 　 　 　 | |　　　| : :.:/ !:::/┌─┐八 '､｣i |＼★｜ 　 　 /
.　　　　　　　 八ｌ 　　 ﾄ､_/ / ::| └─┘　 ヽﾊ|_＿＿_｣:.:　　 /
　　　　　　　　｜　　 ｜　|/::.::.l 　 　 　 　 　 ｀|::: ::: :::.:l:.:.:　 /
　　　　　　　　｜　　 ｜　j ::.::.:|　　　　　 　 　 | :: ::: ::: |:.: : /
　　　　　　　　｜　　 ｜ /!::.::.::|　　　　　　 　 /::: ::: ::: :|: : ,′
　　　　　　　　｜　　 ｜,' | ::.::.:|　 ヽ、　　　 く、:: ::: :::.::{:.: {
　　　　　　　　｜　 　 l/　l :: :: |　　　＼ 　 　 ﾉ::: ::: ::: ::ヽﾉ
　　　　　　　　｜　　　|　 ｌ :: :: |　　　 　 　 　 ｀ヽ:: :: :: :: ::＼

>>26
新スレをたてたのは、アンタを含めて2名ではない。
3名だ。それ以上アンタに言うことはない。

>>25
どうやるのか説明してくだせえ
言うだけならだれでもできる

>>30
やりかたは、人によって違う。わざわざ具体的に書く
必要なし。あんたもいい加減人まかせはやめよう！

大変なもの程、人まかせ。支配されやすい国民性。
日本に革命は起こりにくい。明治維新も支配層どうし
の戦い。その時つくられた官僚制度は崩壊寸前。

今回のシャープにおける一連の不祥事、経営戦略
ミスは経営陣のスコトーマという心理支配に集約される。
スコトーマを解除することは、易しいことではない。
かたやまっち〜の暴走は誰も止めれなかった。取り巻き
経営陣、管理職、社員も無能なのだろう。まあ〜みんな
で奈落の底へ堕ちようや。誰もウンコシャープを辞めない
限り逃げられないよーん！

とまべち教か。似非科学きもい。

>>21

夜道で背後から襲うとか、家に火を着けるとか、車に爆弾をしかけるとか、本社にＩＣＢＭを打ち込むとか、出来ることがいっぱいあるな。

経費削って　半導体工場で火災毒ガス事件がおこれば。。。。。
コンプライアンスの費用も削れば。。。。。
自宅残業で社外秘が漏えいすれば。。。。。

経費削減により

サービス残業が横行し始めてます。
数年前のように・・・

さぁ皆さん
サービス残業のご報告をお願い致します。

共産党に相談に行きましょうか？！

社名がキヤノンになるの？

>39
その方がいいと思うわ〜

>>40
多分、売るとしたらＤＳ。
家電系や液晶/太陽電池系は、買う意味が無いから・・・

>41
今、事業の中で唯一利益が見込めるＤＳは売らないでしょう？？
ＤＳ売ったらこの会社は一気に潰れていくぞ

>>42
赤字の事業部は買ってもらえないでしょ？
キャノンが相手なら、彼らが欲しがるののはこの分野。

シャープの経営陣は『今さえ良ければ、来期の事は考えない』的な発想なので
絶対ないとは言い切れない・・・・

ちなみに、キャノンになれば平均賃金が10〜20％ＵＰする。

・・・まあ、併合された側は昇進は望めないが・・・

>>41
売るわきゃないだろ。
いまや一番の稼ぎ頭なのに・・・　

解散！

俺の予想。年内に全事業所の派遣全廃。
その穴埋めに、全事業所の余った奴とか、
天理で研究しなくてもよくなった奴を配分。

＞885 名前：そうそう[] 投稿日：2008/12/05(金) 00:23:38 ID:CZq9kjLJO
＞匿名をいいこと幸いに野獣剥き出しで、他人をキチガイ
＞扱いするのは、子供の低レベルのイジメだよね。
＞オイラもネット社会が崩壊してほしい。
＞ブール代数も知らんのが、不特定多数と匿名やりとりは
＞異常な社会だよね。今日から手をひくよ！

基地外は先週で引退じゃなかったのかよ

無能経営陣や管理職に文句を言えず、チャレンジコース
の人柱である非チャレンジャーを叩くのは単なるヘタレ
悔しければ、クソ経営陣や管理職をけとばしてみるか？
クビが怖いのう、怖いのう！自分だけが可愛いのう！

非チャレンジャーを叩いてるんじゃなくて
基地外を叩いているんだよ〜

この人が他人の話しを謙虚に聴くことができたら、ドイツQ セルズにシェアを
抜かれたりしない。原料が足りなかった、補助金が違う、新興企業は品質がない。
など言い訳発言はうっとうしい。いい加減に辞任しろ！
カルテルの追徴金もにげるな！クソチャレンジコース
設定や社内研究所破壊に積年の怨みがある人は実に
多いからな！

>>51
＞他人の話しを謙虚に聴くことができたら
ｵﾏｴﾓﾅｰw

>>50
君は釣れた！と思ったろ？逆、しっかり釣られている。
気の毒に。そんなおバカさんが他人がキチガイか正しく判定
できるかな？(笑)まあ〜君の脳内では、一寸の間違い
はないんだろうね。めでたいわ。めでたいわ。

「釣り」と称して煽ったり変な事を言ったり、冷静な振りで「釣り」に応対して煽り返してるレスをよく見かけるけど、
それって実は釣り糸同士絡ませあってるだけなんだよね。

　　　　　　自称釣り師　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自称釣り返し師
　　　　　　　　↓　　　　／＼　　　　　　　　　 　　　 ／＼　　　　↓
　 釣れたw＞ ○　　／　　　＼　　　　　　 　　　 ／　　　＼　　○＜あっそ、つまんねー釣りw
　　　　　　　　（Vヽ／ 　 　　　　＼　　　 　　 　／　　　　　 ＼ /V）
　　　　　　　 ＜＞　　　　　　　　　 ＼　　　　／　　　　　　　　　＜＞
　　　ﾞ'ﾞ":"''"''':'';;':,':;.:.,.,　　　　　　　　　＼　／　　　　　　　.,.,::;.:'';;':,':;.:ﾞ'ﾞ":"''"'''
　　　　　　　　　　　 　￣￣￣￣￣￣￣ξ￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ξ

　　　　ﾔﾚﾔﾚ上が騒がしいな…　>ﾟ++<　〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他大勢の住民



んで煽りあって、お互い釣れたと思ってる。

　,〜〜〜〜〜〜 、　　 　 ／￣￣￣￣￣￣''￣￣￣￣￣＼　　　 ,〜〜〜〜〜〜 、
（　釣れた釣れたｗ）　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼　（　釣れた釣れたｗ）
　｀〜〜〜〜〜v〜´／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ＼｀〜v〜〜〜〜〜´
　　　　　　　　　 ○）ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　ヽ (○
　　　　　　.　　 　　 ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 /
　　　　　　　　　 　ﾉヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ＜ヽ
　　　　　　ﾞ'ﾞ":"''"''':'';;':,':;.:.,.,＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ .,.:.;:',:';;'':'''",''":"ﾞ'ﾞ
　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　　　？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>ﾟ++<

東広島の死材って変な輩が多いな。何とかならんか？あれ

派遣・請負ごときが　社員しか入れないとこへ入って仕事したり
資材や生技と直で日程やりとりしていいのですかね？

社員さんのパスワード使って、何とかシステムにはいっていいのでしょうか？

>>55
何ともならん
あれはどうしようもない

>>56-57
社員の指示だ
責めるべきは社員の方

>>57
こんなとこで言ってないで、言うべきところへ言え

毎度お世話になっています
シャープ福山工場の下請けのシャープタカヤ株式会社です 我々の冬のボーナスは1．09ヶ月分支給されますがシャープはどうなのでしょうか？
もう死にたいです

派遣の製造業の拡大が行われる前にすでにウンコシャープの
クリーンルーム内には社員と違う色（青色）の防塵服を着た派遣が
ウヨウヨいたよ。工程管理システムにもアクセス可能でしたが
今頃そんなこともう遅いよ。
その当時は協力工場から派遣会社に依頼して　研修生という名の派遣でした。
この会社はコンプライアンスなんて守ろうという意識は経営者にはない。
その場の利益優先でいかに儲けるかが問題でバレナキャなんでもＯＫ！
事業部長、生産管理部も周知の事実だ。

>61
それって…工事関係者か装置メーカーの人！あまりいい加減なことを書くなよ

液晶テレビとＤＶＤだなんて、製品寿命の違う物を組み合わせて、そんなに消費者を泣かせたいのか？消費者に軽蔑されたいのか？

どうせ出すなら、掃除機＋電子レンジとか、生ゴミ処理機＋冷蔵庫とかを出してみろっ！
掃除機＋エアコンで、重いエアコンを引きずりながら部屋を回っている姿を想像すると、とってもシャープな気分になれる。

>>61
装置メーカーはADVANテスト？

>>58
レスありがとうございます。　シャープさんじゃないけど、そういったおかしな指示を出す奴がいるんですよ。
で、シャープで資材や生技にあたる責任者から　こちらに直で電話がバンバン鳴って、責任とれだのなんだのと

>>59
まあ、それはそうですな。

>>64
竹本電機からの派遣だったよ。
当然、生産派遣です。シャープの交替制と同じ勤務で同じ仕事していた。
その当時はこれは違法行為、隣のＤＳはチャンと場所と指揮系統をわけて
生産していたが電子部品ではシャープの管理職が派遣を指揮していた。
違法行為は当たり前だった。
その後2004年の法改正で合法になったが。

>>65
外のお方ですか。
変なの多くてごめんなさい。

追記ですまん。

竹本電機からの派遣はしかも二重派遣だった。

ＤＳってあれか　客からコピーＷカウントして詐欺働いたところだろ

>>47
予想は半ば的中ですね。
派遣社員の契約解除は既に始まっているんですってね。その穴埋めをする社員さんも大変ですよね。
その社員さんの今後の会社生活もどうなるんでしょうね。可哀想ですね。

半導体に未来はあるんかな〜？再来年に期待したいもんだな

>>70
本社ですら切られまくるって話だもんな。

仕事もろくにしてないのにS評価だからな　そりゃうれしぃだろ　

>71
来年は特に厳しいよ！覚悟しといた方がいいよ。

シスデバなくなるのほんと？

SSTカードがiDとクイックペイデュアル対応になってちょっとうれしい。
ごめんそれだけ

>>43
キャノンへ行きてぇー
だって、ここも落ち目だもの

業績悪いから、片山さん、ヤバイんじゃないかな？

>>77

＃より上のキヤノンが＃のＤＳ買うわけないじゃん。
有るとしたら、伸び悩みの京セラミタか、
複合機全然売れてないパナってとこだろう。
まぁ、現在唯一の稼ぎ頭のＤＳが抜けたら＃崩壊は間違いないが。

金融危機で、今の景気は異常。
事業の切り売りする間もなく、倒産まで突き進むんじゃないかｗ

シャープは今年の冬のボーナスは 普通にある？
去年並か？
来年のボーナスは諦めモードだ
シャープが去年並にあれば我々シャープタカヤも去年並のはずだが…

>>80

みなさん、書込みが暗いですね。今は景気もですが、不景気に対する経営判断も異常なんですってね。希望を持てないって可哀想ですね。

>>82
この業界、どっこもこうじゃない？？

給料激減したから、スーツこんな感じにするしかない
http://2chart.fc2web.com/2chart/pic/binbocchamakunn.jpg

スーツははるやまで良くないかい？
俺は服は毎年同じ服だぞ
買う余裕ないし興味なし
今はボーナスのことが心配

宇宙服か、昔の青い服のリサイクル利用になるかな。
もうユニクロのフリース暖か素材で　安くていい
あの宇宙服は高島屋製だから高いから。

半導体は、もうダメ。亀山に力入れすぎ。
千里より天理へ
天理より天国へだ。

>>53-54
ﾜﾛﾀ

ブルーレイにしたって、ＨＤＤ非搭載型を作らせたのは、加太山さんだろ。そのおかけでイッキ負けが決まった。

>>87
福山工場撤退みたいな言い方はやめてくれ
福山工場が撤退したらシャープタカヤは1000人が浪人になってしまう。
TCPとCCDが仕事あるが単価が安いから儲けにならん
どうにかならぬかシャープ様！新たな開発を求む

今期はついに赤字転落みたいやね。黒字化出来る要素が見えない中…来年あたり事業部が吹っ飛ぶかもしれないね。
今更、コストダウン、歩留まりを何とかしろって…
もうやる気もないし、対応遅すぎ

歩留まりだけは、お手上げだね
原価下げた分 品質が低下してるから歩留まりを減らすように何回もテストしても不良品は不良品にしかならん！
半導体オワタ

最近ほぼ毎日、管理職以上で何時間も内容が明かされない会議が行われているっていうじゃないですか。
みなさん怖がっているじゃないですか。
経営に関する通達でしたら経営職トップクラスが直接話した方が、人選の話ならもっとわからないようにやった方が良いのではないですの。
昔ありましたでしょう。玉音放送というものが・・・

まさかコニカとの合併はないよね

>>94
もし合併があるのなら韓国半導体メーカー三星だよ

>>85

俺のスーツはアルマーニだ。
なにか？

暇でする事ないから端末室で仕事してるフリをしてぼっーと過ごしてる。

暇つぶしにレイアウトデータの整理でもしよー

実は送別会じゃあないかな？ 研究開発本部


茶坊主の人身御供になんかなりたくないな！

別名=人権
会社から給与をもらっているとはいえ、人権は侵害
出来ない！管理職が管理するのは「仕事」だけであり
個人の幸福追求権を侵害することは、行き過ぎである。
ところが、こんな初歩的なことすら出来ないのが、当社
管理職。権力志向バカだから管理職になる。かなりまともな
人は管理職を辞退しているよ。人をやたら支配したがる人は、私生活
も崩壊している。こ○○○君は離婚ずみ。離婚していなく
ても家庭崩壊寸前の話しをたくさん聞くよ！
上がこんなんじゃあ〜、働く幸福を味わうのは難しいよね？
皆さん、今、こんな経済状況で幸せですか？

御前会議とか参謀会議とか止めたらどうすっか
会議の名前からして、終わっとる。
事業を進めて行く会議じゃなく、趣味の世界だね
まぁ、偉そうにしたいだけかもね。
これも老人介護一つと言えるよな。

管理職が親分子分体制を要求するから早速、自我を殺
して子分になっているのが○田だ。
確かにヤツの査定はよいし、管理職候補だ。しかし、
この管理職候補も人を育てる能力が低いから、新入
社員もすぐにイエスマンに改造された。そういう意味
での茶坊主と言ってるわけ気分悪くしないでね。
。シャープ社員は優秀な人から潰されていく。
せっかくの人材が上司に潰され、見ればイエスマンだらけ
で、幹部の勘違いがまかりとおり、このざま。
半導体の優秀な人たちは、当初から亀山建設に強く反発
してました。残念だね！

連打ここまで

sonyが8000人リストラ。
シャープは　リストラ無き経営を実践できるかな？
マッチー答えて！

現状の売上げからして余剰人員１０％以上らしいからいずれ実施されるやろな。
今のこの状況なら、組合も反対は出来ないやろし…

効率化と名付けた、大規模な派遣労働者の契約解除、その部門への緊急・ご指名制の正社員の勤務地変更を伴う配置が、半ば内密で行われているんですって。
その正社員の元の業務は関係ないのかしら。
この会社さん、乱暴なことするんですね。
正社員と契約社員の心情をご察します。

>>104
それだけ切羽詰まってるってことかも。

>>103
11月も12月も数人づつ削減したけど
そろそろドカンとするのかな？

我々の会社も派遣切ったから社員の移動が激しい
ギリギリの人数で生産してるけど、有給とりにくいから当日に風邪でずる休みするしかない
シャープさんのボーナス支給日は何日ですか？

>95
仕事ほしいなら試作を文句言わず早く流せぇ

>>107
これは、シャープのスレだ！
下請けは、すっこんでろ！

ソニーでさえ、『正社員』を8000人解雇するんだから、当然、シャープも
首切りやるだろうな。
給料高過ぎのバカ管理職や、うつ病、低学歴と言った奴が残って、辞めて
欲しくない奴が、これを機に辞めるだけだろ。

請負・派遣の見直しや従業員のシフトとか検討する前にさぁ。
先にすることあるだろ。
年金で生活できるのに、暇を持て余し、小遣い稼ぎに来てる奴とか。
ネット見てゲームやって座って毎日を過ごしてる奴とか。
業務に支障がない余剰人員から削減すれば？

>>108
だったら完璧な試作よこせや！プログラムヘボイんじゃ〜
プログラムを確認してから試作依頼してこいや
試作うまくいっても量産しぬ〜だろうが
テスト回数減らせや

>>109
我々の会社がなければ福山工場撤退になるよ

会長と社長というトップ二人体制が、良くないんじゃないの？
アホでも優秀いう以前に、決める人は一人の方が混乱がないだろう。
今のままなら、町田さんが社長で、片山さんが副社長。
現副社長達が、専務でよかったんでは？
なんで、会長なんてポスト作ったの？

責任を逃れつつ収益を得るため

ＳＡＰはいいよ♪

>>99

水野@奈良君も、最近離婚したばっかりだ。
しかも、奥さんから離婚を突きつけられ、裁判に持ち込もうとしたが、調停の段階で完敗して、渋々離婚を認めたといういわくつき。

>>110

正社員、20000人ぐらいは切るべきだよな。

>>114

それは、社長が失態の責任をとらないと指摘されたから、責任逃れで社長という名前の役職から変わっただけ。
役職名さえ変われば、何でもOK。

最近、シャープタカヤさんが裏情報を２ｃｈに書き込んでる件

閃武学園激闘伝だな

>>79
Top3が頭ひとつ抜け出す為、4〜5位を買うのは別に普通のこと。

京セラは内部対立（合併の後遺症）が上手くいっていないので
これ以上の合併はしないだろうし、
パナは事務機分野には触手を伸ばしていない（三洋で手一杯）ので
無理だろうし・・・・




まあ、今の段階で利益がしらを手放せば
＃も御終いなのは、同意だが・・・・

>>118
もっと仕事を依頼してこいよ！我々の社員はやる気満々だよ。
それにしてもウオクニの社食は高くなったしマズイ
仕事意欲なくなるわ
シャープのボーナス支給日と何ヶ月分貰えるか教えろ

>>121

それを知ってどーするの？たかるの？

>>122
シャープのほうがボーナス多いとムカつくんだよ（怒）

組合員は一人たりとも解雇はさせない！管理職の減給が先だ！
会社案　１０％解雇
組合員平均給与　６００万円×5万人（オールシャープ）×０．１＝３００億円
→×！
管理職減給平均　課長級　３００万円減給（平均年収９００万円〜年収１１００万円）
　　　　　　　　　　　　部長級　500万円減給（平均年収１１００万円〜１３００万円）　　
　　　　　　　　　　　　準経営職級　９００万円減給　（平均年収1300万円〜１７００万円）
　　　　　　　　　　　　経営職１２００万円減給（平均年収２０００万円〜２５００万円）　　　　
　執行役員　年収１００円　町田、片山ともに罰金１０億円　　　　　　　　　
管理職以上の減給平均　６００万円
　　　　　６００万円×5万人×０，１＝300億円！
→◎！　　　　

>>123
タカヤはストラするのか？

今の経営不振の原因は、
過去の大規模投資時の、将来発生しうるリスクの見積りの甘さ、
商品企画時の市場調査不足ではないのですの。
本当に大丈夫？って思いますもの。

※重要なのでしつこくもう一度貼ります。派遣や請負がこの現実を見よう！

組合員は一人たりとも解雇はさせない！管理職の減給が先だ！
会社案　１０％解雇
組合員平均給与　６００万円×5万人（オールシャープ）×０．１＝３００億円
→×！
管理職減給平均　課長級３００万円減給（平均年収９００万円〜年収１１００万円）
　　　　　　　　　　　部長級　500万円減給（平均年収１１００万円〜１３００万円）　　
　　　　　　　　　　　準経営職級　９００万円減給　（平均年収1300万円〜１７００万円）
　　　　　　　　　　　経営職１２００万円減給（平均年収２０００万円〜２５００万円）　　　　
　執行役員　年収１００円　町田、片山ともに罰金１０億円　　　　　　　　　
管理職以上の減給平均　６００万円
　　　　　６００万円×5万人×０，１＝300億円！
→◎！　　　　

>>123
なんか、みっともないね。
糞して寝な！

>>123
恨むなら、町田、片山、それを黙認した経営陣だ。
シャープ社員を恨むのは筋違いだよ。

シャープは支給月数では業界Topクラスだが
支給額は、業界最低ランク。

それと比べて、どうする？




・・・・まあ、お前の所の能力が高ければ
シャープなんかのオコボレを狙わずに、独自戦略がとれて、
ボーナスもシャープ以上になるだろうが・・・

>>121
下請けは命令された事をやれや！
もう、仕事ださんぞ！

シャープも正社員を沢山切るはずだ

>>125
我々の会社は労働組合入ってないからストできん
仕事くださ〜い
それからサンエス潰れろ

>>133
シャープのボーナスは平均80万だよ。
いいだろ。

言われた事を黙ってやってろ。

>>134
ひいとるやんか・・・

みんながんばらんとな・・・

片山さんへ提案。
ソニーですら大規模の首切りやったのだから、今、正社員のリストラ
やっても、大して批判されないんでは？
社内に、仕事を干されたバカ親父どもが一杯いるのだから、景気悪化を
理由にして、いらん奴を、どさくさにまぎれて追い出せばいいのに…
40歳ぐらいのバブル世代も、レベル低すぎだから、いらんだろ。
今しかないんじゃないの？

片山さんへ提案。

下品な下請けは、切りましょう。

第二総務なんだから会社の言いなりに決まってる。

>>137
そんなこと言うなよ〜
俺の冬ボーナスは税金引かれ手取り、114000だぞ
激減で毎日 会社で社食食えないのが現状

>>136
に再びピンポイントでノロウイルスが当たりますように。(^-^ゞ
天理総合開発センター一同祈願
平成20年12月10日

>>139
悲惨だなあ…
うちらも、まともに、貰えるのは、今回が最後。
今回は、春の時点で決まっていたが、来年の春闘は、雇用すらヤバイ。

>>139
特定しました

>>140
会社で干されて仕事を取り上げられた人？

サンエス潰れろワロタｗ

>>144
お前！どこの部門か名乗れ

ここ数週間、管理職の怪しい打ち合わせが急激に増えたから
こっそり盗聴してみたんさ。
(さりげなくノートPC置いて録音しただけ)

あれやね、人減らしって泥臭いやね。ボスが社員名指しして
どうやって退職に追い込むか侃々諤々してたわ。

業者への支払い処理は余裕をもってちゃんとやっとけ
このご時勢、些細なことでも訴えられかねんからな
担当者がピンポイントでつるし上げにあうぞ

>>145
つーかお前シスデバとかだろ
性格悪いな、タカヤの人に謝れよ

このご時世に寮長みたいなもん社員がやる必要ねえだろ
なんで会社はあんなカスにボーナス３ケタも払うんだ
勘違いして偉そうだしよ
ヤ○トのヤ○○ト！おまえのことやぞ！

出すほどの仕事もないだろ。

>>150
なんか開発しろや！
福山工場縮小しろや
上海工場封鎖しろや
お前らのボーナスの10％を俺に寄付しろや

何の後ろ盾も持たない企業は脆いもの。
そこから放り出された者は尚更脆い。

>>152
後ろ立て？
シャープがシャープタカヤに出資してるから永久の協力会社だよね

夜勤だり〜な〜

>>126
商品企画時の市場調査不足ではないのですの←当たってる
最近はカーナビの社員調査やってるね
社員に聞いてどうするよ　一般ユーザに聞かないとね〜
お金かかってもユーザーニーズは大事です。
>>149
ヤマトのヤマモト
事実はいろいろ聞いてるよ

組合はベアゼロ、いやダウンでもいいから雇用確保頑張れ！
独りもんが食っていけるレベルでいい。Φにそそのかされて
持ち家買った奴らなんかどうでもいいぞ。

>145
貴様らは文句言わず試作を早く流せばいいんだよ

仕事ほしいんだろ？

組合費を下げろ
くその手下に金を巻き上げられている
なんで給与明細に組合費が自動的に引かれるの？
みんな振込に換えよう

>>104
当社の異動に元の職種は、関係ないのは当たり前。
バブル崩壊の時は、醜い異動があった。
無口で対人能力ゼロの奴が、量販店ヘルパーに出されたり、
研究者が販社でルートセールスとか。
所詮は、我々はコマだよ。

最近よく行われている内容が明かされない管理職の打合せ内容は、噂では、人事との所属員のリストラ手法の相談かもしれないんですってね。管理職の様子が変になってきたら可能性は濃厚かもしれないですね。

そろそろみんなも、デジタルボイスレコーダーを
常時携帯しようぜ。
俺、未回収の業績評価面談シートもちゃんと保存してるし。
さて、賞与査定ランクは何かな。（例によって面談なし）

堺ネタ、ないですか？

>>157
試作は早く流してやるよ
そのかわり、ちゃんとした試作を開発しろ！チンタラ指示すんじゃね〜よ天理

バブル崩壊後のリストラは
女性と余剰管理職を営業に異動させる
というものだった。

まあ研究所は無関係だなｗ

>>165
たいした研究しないくせに！首だ

>166
下請けはウザイから消えろ。

もう、ダメ山　や〜。

>>167
おい！ちょっと待てよ。
天理は何様のつもり？
だれの、おかげで半導体事業が続いてると思ってるんだ〜
我々、下請けなかったら とっくに撤退だぞ
天理は無駄な開発やめろ
予算の無駄だ。早く気づいてくれ！
開発は韓国の三星にまかせろ

裏２ちゃんねる接続希望

天理の開発のみなさま！
今年ごくろうでした！
来年も宜しくです

今週もあと一日。
黒野泥狂いのこ〇じ君の顔を見ずにすむぜ。もっぱらねるとんパーティーに忙しいんだろーなー

>>172
頑張って働いてくれよ

管理職のボーナスの減額幅ってどのくらいなん？

Ｓタカヤ社員が内部事情漏洩している件

特定する？

ボーナスの手取りさらしてるんだから
既に特定済

>>175
ボーナス比率を公表するのはダメなん？

>>176
ボーナス手取り公表したらいけないの？

>>176
え？だれだれ？

>>178
いけないとは言ってない
自ら個人情報晒したっていうだけ

>>180
別にボーナス手取り晒しても誰か分からんじゃね〜か

福山総務がタカヤに調査依頼するとか・・・

手取り晒した金額の所を削除してほしい
今考えると恥ずかしい

>>178
おーい、名前間違ってるぞーｗｗｗ
携帯での書き込みは、タカヤだろｗｗ
自演はうまくやれよｗｗ

>>182
それはやめてくれ！
実は俺はシャープタカヤ社員じゃないしニートで仕事してないから信じてや

ただインターネットで適当にカキコミしただけだからね

>>185
乙

>>185
>>186
まぁ　もちつけ

タカヤを名乗ってる奴は絶対にコンビニで働いてる労働者だよ
ボーナス手取りも適当にカキコミしたんじゃないのか？

ネコのＣＭまだぁ〜〜〜？

>>189
あの・・・
あなたの書き込みおもしろいね。　
みんあバレてるのに・・・　必死すぎ

IDが同じじゃ〜名前変えてもID変わらんのんか…
しくじった〜お前ら教えろや
※福山総務にそんな力はない！
シャープタカヤ総務が俺の個人情報を守ってくれるわ

おもしれーから、もっとやらせようぜｗｗｗ

>>192
オレ、総務とは関係ないけど、
内部情報が下請け会社から漏れてるとなると・・・
調査するでしょうよ　普通。

２ｃｈなんかに特定材料までのっけちゃって・・・

ちみ！おもろ杉

重要な内部情報は晒してないよ

この会社の多くの管理職の辞書にはＮｏはないようですね。ハイハイばかりですね。ハイハイは赤ちゃんでもできますね。常に自分の志を持ち、言われた事はかみくだき、誰にでも意見を発言できる管理職になってくださいね。勿論、そのような管理職もいますがね。

大した仕事してないのに、ボーナス振り込まれててワロタ。
くだらなさに耐えてるだけで、人生を無駄にしている対価と思うと、
多いのか、少ないのか、よく分からんがｗ

>>193
>>195
お前らはシャープ社員じゃないみたいだな
カス

ID:xDrfZjU0O
あんた、おもろいわwww
煽りに負けず、またカキコよろ。

>>198
頼むから希望退職してくれないか

>>201
まず、募集してくれよ。応募するから。

>>201
タカヤさん。　それ、あんまし面白くないよ。

>>200
お前は福山工場か？

>>203
タカヤの名前出すんじゃね〜
これからはシャーブと呼べや。
それからボーナス手取りは、よくみたら間違えてたわ

>>205
でさ〜タカヤさん。　必死すぎて かわゆいぞ。

>>200
特定しました

おい！何を特定した？

とりあえず、深夜IDが変わるのを待ってからカキコミするわ！
夜勤中暇だからカキコミしてやるからな
IDが変わればタカヤとはばれない

賞与、そんなに欲しいですか。
私は会社の企業の経営状況がよくないなら返上して少しでも会社の経営に貢献できるなら、よいのではないのでしょうかと思いますよ。
持ちつ、持たれつじゃないですか。
愛する会社じゃないですか。
ただし、会社にも社員の幸せも考えて欲しいですね。
だって人間一度の人生ですからね・・・

>209
どうせ猿でも出来るような単純作業に従事してる輩だろ？お前は？

ウザイから消えろや

タカヤ名乗ってるのはタカヤじゃねーだろ
シャープごときが関係会社苛めてストレス解消ですか？だっせ。
そして>>211＝シスデバは会社の文句言う前に、そんなこと平気で言える人格に難ありとみた

>>211
お前こそ消え失せろや
脳なしシスデバ

死んでも辞めません

>212
それがシスデバ事業部！

退職金３０００万円くれるなら辞めてもいいよ

>>216
馬鹿か？
退職金は、せいぜい1200万だろ（笑）

>>217
君、変だろ。シャープ社員をもて遊んでもなんの利益もない。

>>218
俺は、やる気のないシャープ社員に怒ってるだけ！ちゃんと働け。下請けは働いてるのに（怒）

>>217
は新手のスレ潰し工作員かもしれない。騙されるな！
バイトのにーちゃんがシャープの協力会社は普通知らんぞ！
しかも、バイトのにーちゃんがサムスンと言わずに、
三星というか？親父だぞ！コイツ。しかも、IDの存在
を知らず自作自演！

>219
お前らゴミはもっと働け！

>>219
オマエ、やはりスレ潰しの工作員だな。ウンコシャープから
いくらで飼われたんだ！吐け！

>>219
サムスンなのに三星｡2ちゃんの仕組みを知らずに自作
自演バレバレ。スレ破壊活動はもっと巧妙にやろうな！
この中年おやじ！

毎日毎日、くだらん単純労働で色々不満が溜まってるんやろな

ゴミだ！ほっとけ

12時過ぎたら、別IDで破壊活動をするのか？
怪しいレスはスルーでお願いします。

シャープには重複スレを立てるのが好きな基地外が生息しています。
ご迷惑をお掛けして申し訳ないです。

リストラセンターの続報ﾏﾀﾞｰ？

CCDカメラモジュールもヨーロッパで売れなくなったから仕事量が激減したな〜

天理に倉入れした製品はまだ在庫たくさんあるよな！

201 ：シャーブ：2008/12/10(水) 19:08:50 ID:xDrfZjU0O
>>198 頼むから希望退職してくれないか
：2008/12/10(水) 19:10:53 ID:xDrfZjU0O
>>200 お前は福山工場か？
205 ：シャーブ：2008/12/10(水) 19:15:35 ID:xDrfZjU0O
>>203 タカヤの名前出すんじゃね〜 これからはシャーブと呼べや。
それからボーナス手取りは、よくみたら間違えてたわ
208 ：シャーブ：2008/12/10(水) 19:21:39 ID:xDrfZjU0O
おい！何を特定した？
209 ：シャーブ：2008/12/10(水) 19:23:29 ID:xDrfZjU0O
とりあえず、深夜IDが変わるのを待ってからカキコミするわ！
夜勤中暇だからカキコミしてやるからな IDが変わればタカヤとはばれない
213 ：シャーブ：2008/12/10(水) 19:57:25 ID:xDrfZjU0O
>>211
お前こそ消え失せろや 脳なしシスデバ
217 ：シャーブ：2008/12/10(水) 20:20:15 ID:xDrfZjU0O
>>216 馬鹿か？
退職金は、せいぜい1200万だろ（笑）
219 ：シャーブ：2008/12/10(水) 20:50:17 ID:xDrfZjU0O
俺は、やる気のないシャープ社員に怒ってるだけ！ちゃんと働け。下請けは働いてるのに（怒）
228 ：シャーブ：2008/12/10(水) 21:31:52 ID:xDrfZjU0O
CCDカメラモジュールもヨーロッパで売れなくなったから仕事量が激減したな〜
229 ：シャーブ：2008/12/10(水) 21:34:28 ID:xDrfZjU0O
天理に倉入れした製品はまだ在庫たくさんあるよな！

>>230

タカヤさんの、冬ボーナスは税金引手取り114000円のヤツの事か？

>>231
おい
金額晒すんじゃね〜よ
俺の正体がばれるやろ〜が

ちなみに俺の正体はネットオタク！給料は株で食ってる。

>232
ゴミだからいいでしょう？

ボーナスたくさんあってよかった

因みにシスデバとは、シスコン＋デバガメの略である（実話）

>236
つまらん

>>236
そうなんか？
てっきり、システムデバイスかと思ったよ（笑）

60 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/08(月) 16:37:24 ID:6CrZTvFzO
64 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/08(月) 17:49:19 ID:6CrZTvFzO
71 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/08(月) 19:19:41 ID:6CrZTvFzO
81 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/08(月) 22:25:58 ID:6CrZTvFzO
85 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/09(火) 00:38:50 ID:ei0Ww80HO
90 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/09(火) 09:28:39 ID:ei0Ww80HO
92 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/09(火) 11:55:23 ID:ei0Ww80HO
95 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/09(火) 13:29:32 ID:ei0Ww80HO
107 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/09(火) 20:43:22 ID:ei0Ww80HO
112 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/09(火) 21:47:01 ID:ei0Ww80HO
113 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/09(火) 21:48:36 ID:ei0Ww80HO
121 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/09(火) 22:47:45 ID:ei0Ww80HO
123 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/09(火) 22:54:44 ID:ei0Ww80HO
133 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/09(火) 23:40:21 ID:ei0Ww80HO
139 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/10(水) 00:10:49 ID:xDrfZjU0O
145 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/10(水) 00:56:18 ID:xDrfZjU0O
151 名前：シャープ〇〇〇 投稿日：2008/12/10(水) 02:50:03 ID:xDrfZjU0O
153 名前：シャープ〇〇〇 投稿日：2008/12/10(水) 03:27:01 ID:xDrfZjU0O
154 名前：シャープ〇〇〇 投稿日：2008/12/10(水) 03:28:13 ID:xDrfZjU0O
163 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/10(水) 11:15:07 ID:xDrfZjU0O
166 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/10(水) 12:04:14 ID:xDrfZjU0O
169 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/10(水) 13:30:24 ID:xDrfZjU0O
171 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/10(水) 15:48:52 ID:xDrfZjU0O
173 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/10(水) 17:01:48 ID:xDrfZjU0O

>238
お前はかなり痛い子だな

177 名前：シスデバ 投稿日：2008/12/10(水) 18:11:41 ID:xDrfZjU0O
178 名前：シスデバ 投稿日：2008/12/10(水) 18:13:07 ID:xDrfZjU0O
181 名前：シスデバ 投稿日：2008/12/10(水) 18:19:06 ID:xDrfZjU0O
183 名前：天理 投稿日：2008/12/10(水) 18:22:03 ID:xDrfZjU0O
185 名前：フリーター 投稿日：2008/12/10(水) 18:28:45 ID:xDrfZjU0O
186 名前：フリーター 投稿日：2008/12/10(水) 18:31:06 ID:xDrfZjU0O
189 名前：シスデバ 投稿日：2008/12/10(水) 18:40:29 ID:xDrfZjU0O
192 名前：シャープタカヤ 投稿日：2008/12/10(水) 18:50:47 ID:xDrfZjU0O
196 名前：シ 投稿日：2008/12/10(水) 19:00:22 ID:xDrfZjU0O
199 名前：シャーブ 投稿日：2008/12/10(水) 19:03:04 ID:xDrfZjU0O
201 名前：シャーブ 投稿日：2008/12/10(水) 19:08:50 ID:xDrfZjU0O
204 名前：シャーブ 投稿日：2008/12/10(水) 19:10:53 ID:xDrfZjU0O
205 名前：シャーブ 投稿日：2008/12/10(水) 19:15:35 ID:xDrfZjU0O
208 名前：シャーブ 投稿日：2008/12/10(水) 19:21:39 ID:xDrfZjU0O
209 名前：シャーブ 投稿日：2008/12/10(水) 19:23:29 ID:xDrfZjU0O
213 名前：シャーブ 投稿日：2008/12/10(水) 19:57:25 ID:xDrfZjU0O
217 名前：シャーブ 投稿日：2008/12/10(水) 20:20:15 ID:xDrfZjU0O
219 名前：シャーブ 投稿日：2008/12/10(水) 20:50:17 ID:xDrfZjU0O
228 名前：シャーブ 投稿日：2008/12/10(水) 21:31:52 ID:xDrfZjU0O
229 名前：シャーブ 投稿日：2008/12/10(水) 21:34:28 ID:xDrfZjU0O

>>240
ニートだから暇なんだよ

>>242
じゃあココあたりに雇ってもらえばどうだろう

http://www.s-takaya.co.jp/recruit/index.html

>>243
ｗｗｗ


■先輩の出身校　※ 学校名に含まれる学校種別(高校・大学・大学院など)は省略しています。
大学院 ： 岡山大学、広島大学、鳥取大学、愛媛大学、山口大学　他
大学 ： 岡山、広島、鳥取、愛媛、香川、ノートルダム清心女子、就実、岡山理科、広島工業、
広島県立、山口、福岡工業、関西、立命館、近畿、神戸女学院、神戸女子、大阪工業、
大阪電気通信、大阪府立、東京理科、芝浦工業、東京電機　他
高専 ： 津山工業高専、弓削商船高専、詫間電波工業高専　他
短大 ： 中国短期大学、尾道短期大学、就実短期大学　他
高校 ： 笠岡工業、水島工業、倉敷工業、興譲館、岡山工業、福山工業　他

>>243
俺…中卒だから…募集できないよ…
入りたいよ〜ICの仕事したいよ〜

>>245
>>243のページってケータイから見えるのか？

本日、宣戦布告！
ヤツを解雇に追い込むぞ！

哀ライン

ヤツは極道。いろんな人間を泣かしてきた。
ウンコシャープから解雇されても、ノウノウと生きて
いける朝日新聞

>>246
まったくのスレチですまんが、
今はmobazillaとかぐるっぽとか、携帯用に変換してくれるサイトがあるからね。
google先生も、非携帯用サイトは携帯で見れるように変換してくれるし。

キサマの非道行為で、怒りは爆発寸前だからな。
→極道○井！

協力会社と関係会社は似て非なるもの

下請けのうざいやつ消えたな。

びびってんじゃねーよ！

は〜

>>254
やあタカヤさん、夜勤お疲れ様です。

元警視庁捜査第一課長だった田宮榮一が、シャープタカヤを名乗る男をプロファイリングした。
http://image.blog.livedoor.jp/newsguide/imgs/d/3/d3f5633c.jpg

>>255
なんだ、下請けのオペレータかぁ。

どーりでアホだと思ったよ。

>>255
俺タカヤ？違うよ

カタカナの仕事はえらい難しいでのう

>>220
蒸し返すようで悪いが、
＃社内では親父だけでなく、若手も普通に「酸性」と言ってる事実。
逆に「寒寸」という言い方はあまりきかない。

で、高屋さんマダー？

下の方でごちゃごちゃ言っている場合か
経営陣の違法性を追求するスレだろ

>>261
おっしゃるとおりですね。
私も同意見です。

シャープの経営陣は、カルテル主犯者を隠し通し逃げ切れると勘違い
しているところが見られるけど、その前に、パンデミックで
壊滅的な経済ダメージが起こるか？今年は多分ハズレ年だが
当面油断が出来ない。

>>261
シャーパーが馴れ合うスレだろｊｋ

>>260
更に蒸し返すようでわるいが、三星なんて言ってるのは
日本人ぐらい。やはりオヤジに多い。サムスンの基礎技術、製造技術は
日本のパクリだか、技術者を冷遇した当時の経営陣にも
引責があると思う。それに上乗せして、町田が秘密保持を理由に国内で
高コスト工場をつくれ、でも価格は下落。
その穴埋めに、カルテル！経営がおかしくなるのは
素人社員の目から見ても明らか。開いた口が塞がらない。

日立と合併！
シャープ全社員→基本給をリセットし入社当初の基本給にもどる。
天理の開発しない部が廃止される！
君達は当然クビ（笑）
退職金は型落ちの家電製品（笑）
職を失った君達はキャバレーの呼び込みとして働くだろう（笑）

>>266
今度から日立タカヤになるといいな

>>267
だまれ〜ゴキブリ

公募は募集はまだ？

タカヤの？

>>269
町田さんが、お前をクビにするって言ってたよ（笑）
ゴキブリ野郎

>>266
>>271
業界再編はありうるとしても、オマイそんなデタラメ
書いているとヤバイぞ！

業界再編？
日立とシャープはありえん
シャープと三星はあるかも

公募の募集はまだ？

>>274
シャープの2008年の純利益はいくら？（笑）
やっぱりお前クビだよ

>>273
サムソンタカヤ乙

公募の募集はまだかよ

「株式会社」が生む富のアンバランス
中央大学教授
井上氏



という記事読んで見て。
これを読むと、創業者早川氏の「いたずらに規模を追わず」
が経営格言であることがしみじみ理解出来る。供給
曲線と需要曲線から成立する均衡価格は、企業規模
の拡大により、費用が上がり
その結果競争力を落とす！まさにウンコシャープの
ことではないか！ギャンブル経営のつけが、会社の株価下落
カルテル違法行為、派遣切り捨て、社員も切り捨て？
会長、社長、執行役員、勘違い経営職を全部解任しない
とあかんな。オイラはこんなんの人柱になるつもりは
ない。絶対生き残ってやる！





しかし、早川創業者は経済を本当に良く理解されていて、感銘した。

天理解体で組合が合意
来年度シャープはシスデバをリストラする方針

急いで書いたので、日本語が変。一部訂正


市場が健全なのは、需要曲線と供給曲線の交点にある時。いたずら
に規模を拡大すると、費用価格が上がり、需要価格が
が下がり収益が悪化する。こんな基礎も知らないで、
まあ〜よくギャンブル経営をやり続けたものだ。



早川創業者は規模を追うな！とは言っていない！「いたずらな」
規模拡大を警告している。経営陣よ！わかっとるんか？

中国の食品会社三洋フーズがシャープを買収する方針

>>281

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜○ ←114,000円



　　　　γ⌒ヽ
　　 (ヽ（　　　 ） ノ)
　　　ヽ￣ ｌ ￣ .／
　　　　 |　　　　|
　　　　(___人__　）
　　　　 j 丿　し'
　　　　 ∪
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。



　　　　　　　　　　　　　　γ⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　 (ヽ（　　　 ） ノ)
　　　　　　　　　　　　　ヽ￣ ｌ ￣ .／
　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お　わ　り

>>281
×シャープ
○シャープタカヤ

>>282
お前も俺と同じぐらいのボーナスだろ？見栄はるなよ（笑）

>>284
確かに、数字自体は似たようなもんだが
俺のはU$なんだよ。ここんとこの円高で参っちゃったよ

>284
お前はやはりゴミだな

>>286
片山さんが今日ニュースでリストラ検討中みたいなこと言ってたぜ！
お前ら…オワタ（笑）
ボーナス全額、ジャンボに注ぎ込み当選したら お前らに分けてやるよ（笑）
ウハウハ

>>286
お前は産業廃棄物だ
シャープはお前の処理に困ってるみたいだよ
おい！焼きそばパン買うてこいや〜

>>287
380枚か

現在の経営難の原因は、経営職トップの力量不足ではないですって。
町田さんは液晶生産の規模拡大のレールを敷いた。
そして引き継いだ片山さんがその敷いてあるレールの上をいけばよいはずだった。
ところが、アメリカのサブプライムを発端とする世界大不況。
その不況が経営に対するリスクの空気を読めず、ひかれた拡大路線のレールを走ったからなのではないのですって。
ですから原因は力量不足。

>>290
力量不足じゃなく…
お前ら社員の能力不足だよ（笑）
もっと優秀な社員なら稼働率も上がるのにな（笑）

>>291
不満タラタラのタカヤさん、愚痴は下記のスレでぶちまけては如何でしょうか

シャープタカヤの裏事情
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1125760204/

今度のネット規制は本気だな！
10年前は、車販売サイトを見ながら、半導体テストを
しているヤツがいたが、業務に一切支障がなかったぞ！



本当に殺伐としてきた。
ウンコシャープなんか丸ごと潰れてしまえ！

>>293
同士よ！
仲間が増えた
ようこそ２ちゃんねる組合へ

>>293
その通達にあったなんちゃら宣言っていつ出たか知ってる？

>294
貴様はやはりゴミだな。臭うぞ

>>296
俺はゴキブリだから臭いんだな（笑）
カサカサカサ〜

>>295
なんちゃら宣言の名前の馬鹿さ加減に、この会社のオワリ
のはじまりを感じたわ。オバマ米次期大統領もあんな
宣言しないぞ！なにさまのつもりだ？ここの管理職は！

>>297
申し訳ない、DAT落ちしたアドを貼りました
以下が最新のスレです。是非ご一読頂きたく

【駐車場で】シャープタカヤの裏事情その18【テント生活禁止】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bread/1223718254/

しかし↑のスレ、シャープスレなど比べ物にならないくらい荒れてる……

いけいけ調査にパワハラ上司のあることないこと書いたらどうなりますか？

三重　天理　液晶パネルラインバイバイ。・・・

>>301
お前も永久にバイバイ

Ｓタカヤ社員ID:lmGpxtQRO　が総務で噂になってる件、

だれかｋｗｓｋ

多気と天理の生産ラインを停めるなんて、
ついに液晶戦略オワタのか？
とりあえず、明日の＃株価が楽しみだ。

>>304
多気　天理ってまだモノ作ってたのか？？

>>303
近いうち呼び出されるからｗｋｔｋして待ってるんだな

>>306
俺は今日夜勤休んでシャープに亡命する

ニュースで堅山将軍映っていたな。
300人リストラを考えていると報道されていたな。

>>307
今夜夜勤のシフトで、ボーナス114000円で、しかも今晩有休取るヤツね？

了解！

お前らは確実に対象だな
（笑）…（笑）ブウブウ

脳ミソ足りないって、シアワセな事なんだな・・・

>>309
休まね〜よ
休んだら俺だと判明してしまう
ボーナス手取り晒したから みんなの笑い者になるわ
あほんだら〜（怒）

>>312
今夜夜勤のシフトってのは認めたわけで・・・

どこまでオメデタイやつなんだ・・・　

あ、、総務もココ、チェックしてるの知らないの？もしかして

痛い社員ばかりだってねｗ
あそこの社員は地元近辺ではシャープ社員になりすまして話するんだってね。
でも、よくよく問いただすとシャープタカヤってことを渋々打ち明けるんだとか。
でもすぐに『ウチとシャープは兄弟会社だ！』っつって、開き直ってくるんだそうだ。

シャープとシャープタカヤの社員で一番違うのは、
シャープタカヤの社員はシャープ労働組合に入ってないことだな。

それも当然。

入った会社が全然違う。雇用契約も雇用主も違うんだからなー。
そこんところをシャープタカヤの社員は認めたくないらしい。

痛いのは ID:lmGpxtQRO　だけじゃないのか・・・

最低レベルかとおもったら、これが標準なんだな

お互い、誹謗・中傷は控えましょう。

>>313
残念だが夜勤は三交替と二交替があるから特定不可能
以上 交信を終わる

でも、上流でリストラしてるってことは、下流でも仕事量は減ってる訳で、リストラあるだろね。
ましてや親会社として出資してるから、経営に口を挟むのは当然。

普通、一番に手をつけるのは、人件費削減。
状況を理解出来ずに、おバカなカキコばかりしてる　 ID:lmGpxtQRO　はホントに痛い。

>>317
すまんが、タカヤスレ立ててそっちでやってくれんか？

レス乞食の自称タカヤに、上から目線のシャープ社員（笑）
もうスルーしようや

管理職はボ少なかったみたいですな

もう関わるのはよそうぜ。ロクな目にあわねーよ。
あそこの社員は、シャープにかなり粘着質にからんでくるんだって。
あそこに出張した椰子が、まるで○輪痴苦みたいで、本当にキモいと
言ってたよ。特に６，１２月のボーナス前と５月の新しい給料前の出張は
要注意だとかｗｗｗ

>>321
大幅減だったみたい。
うちの管理職は、本当に会社馬鹿だよ。
経営陣のせいで会社が傾いたのに、景気のせいだと騙されてホイホイ
と受け入れてしまうんだよな。

自動車業界なんて、もっと悪くて、トヨタですら下期に赤字転落
するかもしれないと言われてるのに、トヨタの管理職は１割減。
たった１割だよ。普通、そんなもんだろ？

管理職と言えど、権限なんて、若造共の面倒みてるだけで、
ヒト・モノ・カネを動かす事ができるのは、上層部の一部だけ。
なのに、思いっきり、ボーナス減らされてる。

組合も一緒。今年の春闘も、雇用確保を優先しただの馬鹿なことを
言いだして最低のボーナスにしてくるだろう。
まっちーの思うつぼだろ。

経営陣のレベルという質の問題が、いつの間にか、従業員の削減と言う
量の問題にすり替えられてるではないか？

タ○ヤはスルー決定。
あそこの社員は粘着が多いらしいしね。
関わるとぬかるみに足とられるぞ。

>>308
ほんとにニュースでやってたの？

さっきニュース見たがそんなこと言ってなかったよ。

ソースはどこ？

>>325

それって多気・天理のライン閉鎖に伴う非正規雇用者リストラの件だろう。
300人って人数も一致してるし。

>>323
今日、動画でてるぞ。きっと、このやりとりだろ。

「（Ｑ．期間従業員を３００人削減と報道が）・・・
（Ｑ．事実関係はどうでしょうか）まだ検討中ですので、きょうはノーコメントで・・・」（シャープ、片山幹雄 社長）
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4015162.html


元々の報道は、先月のこれだろ
11/20　シャープ、派遣３００人削減へ 福山工場
http://www.47news.jp/CN/200811/CN2008112001000915.html

>>325

シャープ、液晶パネルのライン閉鎖　三重・天理の２工場で(2008/12/11 16:09)
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=6753&NewsItemID=AS1D1101E%2011122008&type=1&genre_code=c1

>>326
それは、今日出た、これでしょ？福山に続き、追加で300人って事みたい。
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081211AT1D1101E11122008.html

327に出ている動画で、将軍のあわてぶりを見るとたぶん、追加でもっと、ありそうだな。
巨大液晶工場で、たった、300人なんてありえんからな。

派遣をほとんど切って、社員の何パーセントかを強制的に派遣のやってた仕事に移動させるみたいだな。

>>328
>>329

今そこにいる正社員は鹿目・娑貝に集約ってことでＯＫ?

>>331
解散でおｋ

>330
残念ながらそう言う展開になっていくだろうな
しかし…防塵服着てオペレーターだけは絶対にやりたくない

工場研修で限界だった

タカヤは派遣なの？

>334
もうタカヤはいいだろ？？
無視しとけや！

残業規制やってる？

>>332

ＯＫ

タカヤはどうなるの？

>>330
今まで何度か生産応援に狩り出されたけど、
それが本業務になるって事か…。打つ山車脳。

>>338
お前も永久にバイバイ

社員は、会社を信用できなくなってきていそうですね。
社員が会社を信用できなくなると仕事のモチベーションも落ちてしまいますよね。
会社さん、効率化において、社員さんに手をつけるのは破産最後の最後の手段ではないんですか。

>>341
今、まさに、その最後を向かえてるんだろ…

>>341
マテ。
＃社員が会社を信用しないのは、今に始まった事じゃないぞ。
今まで何度、会社から裏切られた事か…。

会社は、お前らゴキブリを信用してない！ポイ

堅山将軍、ニュースステーションで、ちょっと、出たな。
ノーコメントとか言ってたけど。

まっちーは人を切らない主義だったのに・・・

製造業の生命線である研究開発費が経費削減を理由に止まってしまったそうですね。
それでは今後の発展は難しいと思いますね。場当たり的な判断は長い目で見れば損だと思います。

まあ、しかたないさ！
景気悪いんだもんね みんな貯蓄しとけよ

>>347
今の研究開発本部（特に旧ディスプレイ研）ならいらん。
しょうもない奴らばかり。

フォ〜

下請け工作員が現れなくなった。

>>351
ID:lmGpxtQROのことか？

>>346
何を、馬鹿な事を言っているんだ。
町田さんは、代表権のある会長であって、社長よりも、名実共の上の役職。
社長の一存で決める重要事項なんて、一つもない。
会長って、相談役と違って、名誉職じゃないぞ。

下請けの工作員も
たくさんボーナス出て、いい正月迎えてよかったな。

ハハハッハハハ

>>354
まあボーナスなしよりマシかな！年越せるけど来年が恐い((ﾟДﾟll))ウ〜

>>354
来年は、ボーナスないよ。
下請けつぶれるから。

AQUOS家にない奴はこの冬に買って下さい

>>346
こうなることは織り込み済み。後出しでは誰も信じて
くれないが。

>>356
冗談はヨシ子さん(>_<)

なくなるのがボーナスだけならいいな

失業保険かけてるけど失業したら月いくらもらえる？

412 可愛い奥様 sage 2008/12/10(水) 08:21:25 ID:AeVU2E+T0
41才、財閥系商社。今日やっとだんなに聞けた。
額面350くらいで手取り240万だったらしい。
今年は年収が250万くらい上がって、2250万になると言っていた。
毎年この時期は夫への感謝を痛感するよね。男ってすごいなぁ。
でも引かれ具合にいつもがっくりしてたけど、同じくらいの人はやはり同じくらい
引かれてるんですね。ちょっと納得できました。
冬ボはローンと子2人の学資保険で半分以上消える。

↑
なんだ？こいつ

>>362
お前消えろ
シャープにイジメられるのは俺で十分だから

早川公の格言を忘れ、経営信条は朝の発音練習なら
まず、シャープ特選を潰して世間の非難を受ければいい。
障害者を首切るウンコシャープ経営で有名になれる。
すべての始まりは差益にあり。

20代女性の派遣の代わりに、50台オッサンが来たら、
見た目は悪いなあ。でもこれが現実なんだろうな。

>>338
ダカヤは、昔の社名に戻るんじゃないの？

報道陣来てたな。

三重３工場幹部クラスは二年前からわかっていた。カルテルもそう。まだまだあるある掘り出せば〜

もう終わりだな

１２月募集の公募


「現在募集ありません…」勘弁してよー

>>360
そうだね。

90年代前半に生産開始したラインを廃止ってことらしいけど天理はNF
まるごとあぼーん?　多気は前半というか中盤からだよね、95〜96年
くらい。その頃のラインをぼっしゅーとかな?

朝日放送のニュースで天理と多気の一部閉鎖出てたわ。契約社員360人だったか削減だと。駐車場でインタビュー取ってた

ニュースで2人ほど顔出しインタビュー
こいつら査定オモクソ下がるわ

>>375
うｐ

もう駄目じゃないのか！ ハローワーク行こうぜ。

ついにC社と合併あり？

こんな中、妙に平和な天理の食堂。太平洋戦争の中期
までは、日本本土はウソのように平和だったらしいね。
前線では死ぬか生きるかの激戦だったけどね。
オイラは間違いなく生き残る！誰が大本営の情報なんか
信じるもんか。

シャープ、亀山工場や三重工場など液晶パネル工場の再編に来年１月から着手
ttp://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=207606

シャープ派遣３８０人削減
ttp://www.topics.or.jp/worldNews/worldFlash/2008/12/2008121201000359.html

シャープ：工場ライン閉鎖へ　「とうとう多気に」一報に衝撃、対応追われる　／三重
ttp://mainichi.jp/area/mie/news/20081212ddlk24020104000c.html

景気の先が見えない…

社外サイト閲覧禁止って、ＩＴ推進のオナニーかよ。

交替制ざまぁ！
常勤来たら、こきつかってやるわ！
って、馬鹿しかいてへんから、使えんヤツらばっかりやろな！
久々に、楽しめそうやわ！Thanks！馬鹿組合！

>382
携帯つないでアクセスすれば良い。
株ＦＸとか自由だ。

派遣以外の請負の人入れたらこんな数じゃ
ないと思うけど。ていうか桁違わねか？

多気の派遣は今月一杯で終わりじゃない？ﾂﾚの話ではもう殆ど来てないらしい。
請負業者については分からん。
一部とは言えラインが閉鎖する訳だから減るとは思うが、、

なんかこの景気は続きそうだな

米子ってどうなってるの？？

2名の執行役員の顔を見るとムカつく。○井の根性
が腐っている顔を見ると 吐き気がする。

>>387
会社違わね？

シャープ米子

富士通から買った。
あそこも中小型液晶工場でしょ？

サムと合弁やらなきゃならなくなったら本当に終わりだな。

首を洗って待ってた方がよさそうだｗ

京都のＭＫタクシーは１００００人新規雇用らしいぞ。　急げタカヤ

院卒インテリ正社員もサムに指図されて働くのでしょうか・・・

経営のトップさん、会社経営はあなたの仕事でしょう。
みなさん、知ることもできずに大変不安がっていますよ。
この経済混乱の今、必要に応じて全社員へ経営状況を発表する義務があるのではないですって。
また今に至った経緯も分析して公表してください。
そして改善のPDCAの進捗状況も教えてください。

たった派遣３８０人斬るぐらいでカメラ来るなよな。

たった３８０人だろ！

>>375
半分ニヤケてインタビュー受けてたヤツなにあれ？
ヨソから見れば印象わるいよな・・・・

つか、普通拒否するだろよ？　夜勤帰りの交代制バカか？

リストラ無き経営？を目指しているのだろう
マッチーの本は売れていますか？

>>395
オマイ、ろくな人生じゃあないな！

>>398
私もあなたの意見と同感です。
派遣さんを差別的な見方をするその気持ちは歪んでいると思います。
派遣さん380人と、そのような発言をする、あなたとを比べたらどちらが重いかと思ってしまいますが。
もちろん、体重ではないですよ。

インタビュー受けてたの午前中？なら交代制だろ！
交代制＝高卒、メディアも人選べよ。
通常勤務なら院卒率高いし

>397
リストラ無き経営？？？

まだ社員は斬ってないだろ？今後、どうなるか解らんけど…
現状、余剰人員１０％以上居る中、派遣を切るのは当然の行為！

どうしてドル円が８８円台になった日に発表するのかね？ついでにメディアに引っ張り出されて迷惑なんだろうけど。

>>402
米ドル、いや、アメリカ経済に失望したから。

どこ行っても、組合ってヤツは・・・

ちょっと誤爆った。

発表自体は昨日だったが、記者会見が今日になっただけ。
タイミング悪すぎるよな。

これを再編のチャンスととらえたい

>>405

言葉には気をつけないとナ・・・

ビッグ３救済法案否決で、週明けの株価…


どうなるんやろ？

ニュースステーションで
生産ラインの派遣の人がインタビューされてたけど
やっぱり可哀想だよ。

うちの部にも女の子の派遣いるんやけど、
今月一杯で終わりで凹んでて声かけづらいわ(T_T)

派遣はゴミだから切っても問題はない。

>>408
始まりがあれば終わりがある。

ハイビジョンテレビが2万円以下に
ttp://gigazine.net/index.php?/news/comments/20081128_hd_lcd/

闇に惑いし哀れな影よ
人を傷つけ貶めて
罪に溺れし業の魂

マチ〜ダは自殺するんじゃないか？元気ないぞ

>>413
本を出したのが余計だったね。

請負や派遣が経営状況を閲覧可能。
データお持ち帰り可能。
携帯電話や記録媒体の持ち込み・使用も問題なし。

こんなにゆるくて大丈夫なのか？

派遣板に｢工場の生産データや間取り図を持ち出している奴がいる｣と書き込みがあったぞ。

>>415
セキュリティー　甘々だな

それって、機密保持契約違反じゃ？　売り上げも減ってるし、賠償金吹っかけるかな・・・？

ＰＣもＵＳＢポート　殺してないのか？　ＩＴガンガレ！　Ｗｅｂ閲覧履歴チェックなんかよりやることが・・・

再雇用の派遣じいさん、業務時間中に株取引してるヤツいるし・・・
しかも会社のＰＣつかって

こんなのと一緒にされて、マジメにやってる人も切るのはカワイソウだ。

また不良が出た
週明けからユーザーに責められる。
何故自分が作った訳でも、設計した訳でもないのに
こんなに追い詰められなアカンのやろ・・・

もう限界です・・・

情報漏えい　事件やがな！

タイホも可能では？

>>418
チップクラックか？

大和郡山の派遣も切られるのかな？

派遣よりも、特許とか、ディスプレイ研の方が無駄

すべての会社には無駄はある
それを改善していくのが君達の仕事だ
マチ〜ダの社訓

部品メーカーのバックライトの生産が半減らしいから
シャープも売り上げ相当減ってるんじゃないか。

早く下方修正出さんといかんちゃうの。
液晶の生産どのくらい落ちてんの。

>>423
マチ〜ダの社訓に従えば
差益一族支配の変革を求めるクーデターを起こしてもいいのでは。
井淵さんの言葉の意味はそうゆうことと理解するが。

機密情報保持だとか、情報セキュリティだとか、誓約書を集めて満足してちゃダメだろ。

職場にも、怪しげな胡散臭い奴らはｲﾊﾟｰｲいるけど、決定的な証拠がない。
現行犯でなければ、逆に名誉毀損と騒がれるのがｵﾁ。

オイラは我が身を守るだけのチカラしかないので、得体の知れないモンスターには関わらない。

せいぜい頑張りたまえ。

>>426
奴らってなんだろうな。
面倒だから、問合せをメールだけにして、電話では受け付けない。
しかも、内容が素人に分かるように説明ができず、専門用語ばかりの
オタク野郎ばかりだから、結局、PCに詳しい奴に負担がいく。
でも、なぜか、人は大量にいる。
思いつきでシステムをコロコロ変えるから大迷惑。

省エネ、バスの導入・・・

そんな微々たるコスト削減をするなら、これだけ生産量が落ちてて作る物ないんだから
することもなく喫煙室でずっと居座ってる派遣どもを切れよ。その方が一番効果的だろ？
バカな総務もエアコンの設定温度を毎日のように確認する暇があったらもう
少し効果的な方法を考えてよ。

派遣請負は２月までに一掃
正社員で穴埋め
配転あり

派遣削減でシャープ福山指導
広島労働局は12日までに、契約期間中の契約解除が８割を超すことを重視し、
再就職先の支援などに努めるよう文書で同社を指導した。

>>430
こんな不況でも労働局は潰れない。失業者が溢れても
ハロワ職員は失業しない。資本主義経済の最大の謎

>>423
うちの無駄は午後の作業を決めるため午前中ずーっと打ち合わせ
日雇い労働者以下だｗ
職場懇談会では新規設計無いのに業務効率改善。

平社員をちょっとづつ移動する前にダメ管理職一掃しろ。

>>426

スイマセン
誓約書フェチなもんで…
誓約書をかき集めて業社へ横流しするんだ〜い

>432
解るなぁ〜(笑)

改革案、ご提案させていただきます。
・現在の経済不況におけるニーズの徹底調査
・現在の商品ラインナップからニーズの少ない製品の即削除
ただし他社に競合ができる製品であるようにすること。
・研究開発の停止
・組織変更を伴わない部門の営業組織化
・社員から関係者への製品販売奨励制度
・新しい収益ビジネスモデルの検討と導入

ATOM隊の増員計画が出そうだな。
使えない管理職をＡＴＯＭに送り込め
50歳以上の希望退職を集めて固定費を下げろ。
当然、マッチー、差益も100円経営者になる事を含む

給与の安く、若い人が切り捨てられ、残るは打ち合わせ
しか出来ない年収1000万円のじじぃ〜ばかり！
オワタ ＼(^-^)／

ＰＤＡの草分け「ザウルス」生産停止、高機能携帯に押され
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20081213-OYT1T00466.htm

50代の高卒ﾊﾞｶどもを何とかしろよ。
間接部門に蔓延してるだろ！
大体、40代あたりから人の雰囲気ががらりとかわってるやん。

409　貴様の様な人間やめたゴミはしね(⌒▽⌒)

>>409
こういう発言を研究開発本部○井は繰り返します。
○井 オワタ ＼(^-^)／

今は製品のラインナップ総見直しと全社員での自社製品販売が製品開発より優先ではないでしょうか。製品を増やしても売れなければ全く意味がないと思いますがいかがでしょうか。

>>442
経営職が団体からもらった実入り金でAQUOS買って　全国の学校に寄付しろ

>>409
人として物申させていただきます。
派遣はゴミだから切っても問題はないという発言をするアナタ自身こそ、人間としてもいりません。

三重の税金だけでも返してくれよ

>>439
高卒の方が、何も考えずに上から言われた事を、ハイハイやるから
扱いやすいんじゃないの？技術と違って知能は必要ないし。
サー残強要だろうが、カルテルでも、平気でやれるだろｗ

はたして、この状態で堺は稼働するのだろうか？
派遣無しで堺は成り立たない

>>447
堺は、パネル生産は当面据え置き。
理由は需要が当面見込めないから。
代わりに、太陽光による発電と電力会社への電力販売という環境事業はいかが。

ゴミ派遣社員を中国に派遣すればいいな！
それで中国人に殺されればオモロ〜（笑）

>>409
亀山AVCの木公本もこのように派遣を差別し、パワハラ・精神的いじめを
繰り返します。
こいつに人格否定までされました。

まじめに頑張る派遣でなく、こういう下賎な奴を切るべきだと思います。
こういう人間が多いなら、根底からつぶれるべき
さっさと制裁されろシャープ

　　　　　　　 ＿＿＿　ﾓｼｬﾓｼｬ
　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　　
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　.）|　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　　　＼　 |_＿| | |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　AQUOS　　.　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

シャープの中で、サンエスとタカヤの順位は？

>>451
アイス咥えて客に会うマコトちゃん。

>>452
鼻くそ、目くそ

>>448
太陽電池だけじゃ、堺工場維持できないんじゃない？

原油価格も暴落してるから
太陽電池の出番も当分先だろ

>>456
ＥＵ首脳会議、温暖化防止包括案で合意　財政出動も承認

欧州連合（ＥＵ）首脳会議は最終日の１２日、ブリュッセルで協議し、地球温暖化
防止に向けて具体策を盛り込んだ包括法制案で合意した。ＥＵはこれにより、
拘束力を持つ規制を施行することで、２０２０年までに温室効果ガスを１９９０年比
で２０％以上削減するなどと定めた目標の達成を目指す。各国はさらに、景気
後退への対策でも、欧州委員会が先に発表した総額２０００億ユーロ（約２４兆円）
の財政出動を含む経済再生計画案を承認した。
http://sankei.jp.msn.com/world/europe/081212/erp0812122221008-n1.htm


太陽電池には追い風が吹いてるようだ

労働組合は　平和だな
危機感のかけらも無い　
人員削減は　まず　労働組合から先だ

支部の委員長　いったい　幾らもらっているんだ
いいな　会社の管理職は　一律　カットされるのに

組合　専従は　満額だからな

連続２
組合役員　非専従

1ヶ月に多くても　２、３日にか就業しない。

しかし　出勤扱いとなっている。

就業違反じゃないか　

あなたは過去　6ヶ月間に　何日　就業しましたか？

すべて正しく　修正しなさい　さもないと　地獄を見ますよ

�@　これらを許していた上司の責任
�A　これらを見過ごしていた総務の責任
�B　これらを強要してきた支部委員長の責任

勤怠入力結果と入出門記録の照合ですべてが明るみにでる。

http://www.hiroburo.com/

派遣は奴隷だよ〜

シャープって終わるん？

社員全員が奴隷じゃないの？

カスみたいな仕事を派遣に、やらすのが社員の仕事だよ。派遣は仕事適当にするし休憩む長々するし…派遣は隅っこにいろや

じゃあアンタも派遣に鞍替えすれば？

>>464
もうそんな心配はしなくてもいいですよ。
もうすぐ派遣がしてた仕事を社員がすることになりますから。

派遣はいやだね（笑）
カス派遣になるくらいならホームレスになるよ

仕事、仕事・・・

まず社員を整理すべき、社員を守り過ぎ、Ｐ社やＳ社みたいに
過去のしがらみ雇用関係に囚われず大幅なリストラが必要、人・物など不良資産を減らせ！

派遣さんの方がよっぽど仕事する。なぁ＊＊さんよ、会社の将来を考え社員数を減らせ！

組合と言うのは、本来、社員の利権団体であるのに、会社の利権団体になってるよな？

＞453
噛めのマコトちゃんじゃないのか？？
あの　デカチン野郎

教えてください
シャープも危ないの？

>>417

喜田のことか？

>>424

LED化しただけだろ？

みなさんは貯蓄いくら貯めてるんだ？
俺は38歳で1400万ぐらい

>>474
家族持ちが無職になったら1000万程度なら
アッという間になくなるよ。

>>472
はい！言うまでも無く。

正論を言わして貰う。
派遣を切るなら、まず、仕事を干されてる奴を切れ！
奴らは、雇用されてるとは言え、社内失業者じゃないか。
できる仕事がなく戦力にならんのに、給与だけは発生する。
これは、無駄と言うより、存在自体、害悪そのものではないか。

そもそも、社内失業者を放置したまま、なぜ、追加で、派遣を雇う必要があったのだ？
まず、不要になってる社内失業者の整理が必要だったのだ！
派遣を解雇したり、使えない社員の異動で人数を減らしても、もし、普通に仕事が回って
いくなら、そもそも、最初から不要な人間を大量保有していたって事になる。
これでは、経営管理が全くできてなかってこと。

>>475
嫁と子供一人でアパート住みなんだけど共働きだから1千万すぐなくなるわけない。家建てなければ余裕で暮らせるはずだ

福山のみなさん
大変お世話になりました。
ありがとうございました。

派遣は来るな 役立たず派遣が

>>477
馬鹿管理職の個人的趣味で干されてるやつもいるんだからな

>480
おまえが来るな。
確かにおかしな派遣もいる。
私の知っている範囲では、使えないのは社員の方が多くないか。
こんな状況でまだ頑張っている派遣の方々を尊敬する。

>>477
極道○井は必死！年収1000万円以上の連中の方が害悪！

天理、滝、福山の方、落ち着けよ。
心配で年越せないという気持ちもわかる。

今ってファイナンスへ異動できるのかな？

この会社の社員さんは、着込みを見ると、個人を尊重する意識が低いんですね。
個人を尊重し、苦手な所だけでなく、得意な所を見つけ活用するのが企業ではないのでしょうか。
でしたら、あなたは、部下や派遣はいらなく、全部ロボットを雇えばいいのではないですって。

＞この会社の社員さんは
多分、釣りでしょうが、ここに書かれている意見は極端な意見だと思います。
単に2Ch遊びで本気でそう思っている人は少ないのでは？

組合役員って何もしていないのに、確定申告するほど手当て貰ってるってほんと？

終わるとしたらいつ頃になりそうですか？

>>489
マッチー体制の崩壊は、期末の決算前後になりそう。

事業としては（ギリギリ）黒字なので
Topが変われば、生き残る可能性が高いが・・・

いやトップ交代じゃなくて・・・
そういう意味の終わりなんですけど？

終わったらどこに買収されそうですか？
ソニーと合併とかありえますか？

>>491
前回のバブル崩壊の時もそうだったが（意外にも）＃は不況に強め。

安物売りに特化している為、それほどダメージを受けにくい。
（不況下では高級機種メーカーが頭打になり
消費者が（仕方なく）安物にシフトする為だが・・・）

>>492
丸々の身売りは、現時点では無いよ？

経営陣が不穏な動きをしているので
もしかしたら、事業部単位での身売りはあるかもしれないが・・・

>>477
部下のいない管理職とかｗ

このままだと赤字は数十億どころじゃないだろうに。

>>486
大抵の企業は、社員個人の能力に依存する経営はしないので
海外へ工場移転（後進国の低賃金へ）しているよ？
※まあ、どちらかと言えば、シャープは国内に拘っている方だよ？


なお、現時点では、ロボットよりも（海外での）人件費の方が安いから
無人化ラインは普及しないだろうねｗ

隣に座ってるハケンの若い娘がいなくなる模様。どう見ても間違ってる。
後に残るのは給料が高くて仕事しない移動もいやがる社員の婆だぞ。
切るのはそっちが先だろ JK。

>428
ライン近くの喫煙室にいつもいるジジィのことか？

>>490
君甘いね。ビック３がこけたら、余波がもろに来る。
来年から3年は修羅場だよ。日本国民全員。

寮の管理長どもよ！
部屋点検とか言って何も連絡なしに勝手に部屋に入るなよ。
吸いがら捨てといてよかったわｗｗｗ

>>499
日本のバブルですら回復に10年必要だった。
アメリカのバブルは、それを上回る規模なので、回復には同程度は（最低）必要だよ？
※修羅場になったら３年で終わるワケ無いよｗ


アメリカに依存している事業部は（不況になるので）来年以降は苦しくなるが
それ以外は、（他社と比べ）影響度はそれほど無い。

それよりも、為替が危険水域に入っているのが問題。

だね

>>501
？バブル崩壊？そんな程度じゃあないぞ。
資本主義システム全体が崩壊するってこと。
それが来年から3年。あんたも薀蓄語るわりには
状況を把握してないね。

経済が混乱する（先行き不透明な）のは、企業にとってプラスでもマイナスでも無い。

戦国時代（下克上の時代）になった場合
企業規模よりも経営能力が重要になるだけにすぎない。
※織田信長などの事例を出すまでも無いねｗ

郡山ってなんか影響ある？あまり危機感感じないんだけど・・・

海外事業が弱いのも策略なんだよ　この被害を想定したね
さすが迷社長だな

>>505
来期の為替を見ていないの？
あのヨーロッパ系（特にドイツ向）の為替では、全機種赤字に転落するだろ？

派遣の女は身体売って稼げば社員並の給料だよ（笑）

液晶って高級製品じゃないですか？
モロに波を被ると思うんですけど・・・
やっぱり売っちゃうんですかね

>>509
代用品が無ければ、嫌でも買わざるを得ない。

ブラウン管のTVを今売っている？
無いのなら、薄型TVの中で一番安いの（液晶など）を選択せざるを得ない。

今では益少と言う

>>510 でもシャープも液晶だけは高級路線でしょ？
２０インチぐらいの安価なやつって
海外ので十分じゃないですか

つまり堺工場では小型液晶を大量生産して
不況をしのぐ路線に転換するんですかね？

>>512
（特殊分野を除き）高級路線からの撤退は仕方が無いでしょうね。

ただし、一旦贅沢（大型TV)を覚えたら、元に戻れる人が居ないのが実情。
本当に失業しない限り、生活レベルのダウンをしないので
当分は売れるでしょうね。

>>481
そういうケースは、経営職が、干した馬鹿管理職を首にすべきでは？


あえて、正論言わせて貰う。
明らかに不要となって、今後も使い道がないと判断される社内失業者には、退職勧告したらどう？
干して飼殺しにするよりも、それなりに、保障金を積めば喜んで辞めるだろう。

業績が伸びてきたという事もあり、（亀も含めて）液晶では慢性的に人が足らなかった。
しかし、滝に送り込まれたのは、全社で不要とされた社内失業者。
問題児、欠陥社員ばかり。当たり前だが、どの部門もエース級は出さん。

結果、滝は人罪のゴミ捨て場にされた。
景気が良い時は、奴らを養う余力があったが、今となったら害悪だけ。
伸びる事業こそ、エース級を投入すべきだと思う。

でも高級車が売れなくなって小型車にシフトしたように
別に大きなＴＶは要らないや！
って思う人も増えるんじゃないですか？

>514
高級路線からの撤退は絶対にない。ただ高級路線と低価格路線の更なる二極化が進んでいくだけ

>>515 シャープってそういう人多いんですか？
有名企業じゃないですか

余剰管理職や30過ぎた事務作業しか
出来ない女は営業に異動させるべきだろ。
だいたい事務作業しか出来ない女なんて派遣社員でいいじゃん

>>517 では噂の堺工場は
高級路線で採算取れるんですか？

>>505
どこも一緒、社員に危機感なし

当然、見習わないといかんな。株価を1/4にしたんだからな。



トヨタ：役員賞与ゼロ　今年度、１０億円コスト削減

トヨタ自動車が０８年度の役員賞与（ボーナス）をゼロにする方針である
ことが１３日、分かった。
下期（０８年１０月〜０９年３月）の連結営業損益が赤字に転落する公算が
大きくなるなど、世界的な金融危機で業績が悪化しているため、経営責任を
明確にするとともに「聖域なきコスト削減」の姿勢を内外に示す。
削減額は約１０億円。

トヨタの０９年３月期（０８年度）連結業績は９期ぶりの減収減益になる
見通し。１１月の中間決算発表時に通期の営業利益を前期比７３．６％減の
６０００億円、最終（当期）利益を同６８％減の５５００億円に下方修正した。
しかし、その後も販売が落ち込み、外国為替相場も中間決算時に想定した
１ドル＝１００円を大幅に上回る円高水準で推移し、下期は１０００億円規模
の連結営業赤字、通期でも前期比８割程度の大幅減益は避けられない見通し。
幹部は「もうけがほとんどないなら、もらえない」と話しており、来年６月の
株主総会では役員賞与の支払い提案を見送る方針で、役員報酬の減額も検討
している。
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081214k0000m020108000c.html

年間報酬も配当も全てゼロにすべきですよね？

名誉執行妨害
スケープゴッド
フレンドシップ
positiveに行こうぜ！
騒動に滑車かけたいやつばっか
暇なNEATが溜まりすぎ
武力業務妨害
高見遊山
活気盛ん
出る杭は抜かれる
お前ら最適だな！
俺はオナホ王者とはみ関係
最高裁に通報しといたから！
今まで俺の通報で何人も捕まったから
プライバシーを損傷
アカウントワープ
RealとVirtual、2つの世界で生き抜いてきた
犯罪者って･･･不逮捕特権とか習ってねーの？
なんで通販でナイフを買うのはだめかっていう理由を説得しろよ。
2チャンネラーで陰名でしか言いたいこと言えない
コミニケーション
俺のことはほかっておいてくれ
2チャンネラーはマジで犯罪者候補軍の溜まり場だわ。
空もんげ

里　　と　　俺　　た　　ち　　の　　f　r　i　e　n　d　s　h　i　p　　は
誰　　に　　も　　断　　ち　　切　　れ　　な　　い　　・　　・　　・　　！　　！　　！

http://mbspro4.uic.to/user/192427.html

３２インチ７万代で売って儲けないだろ。

液晶ＴＶって価格下落がすごいですよね
多少機能や画質が劣ったとしても
この不況では安いほう選びますよね
どうなるんですか？

経営が厳しいから、ボーナスを返上しようや

こんな危機なのにボーナス出たんですか？

見栄張るシャープは昔から有名だ。実態は3流だ。
液晶も府内と提携して安物液晶ブランドを出す
高級機種は糞ブランドで今まで通りだ。

>528
ちょっとウザイよ！お前

>>530
なぜそんなに派遣を毛嫌いするのだ？

ボーナスはでるなんて

それは派遣だから

シャープに入社すると
みんなこんな風になっちゃうんですか？　→>>533

>>534
派遣を名乗るストーカーが出没しているからねｗ

ボーナスは前年度の業績に対する報奨金。
（だから、新入社員はゼロとなる）
昨年の業績が良ければ、夏/冬のボーナスは、それなりのものを従業員に配るルールとなっているからねｗ

ちなみに、業績連動性にしようとした時期もあったが
経営陣が「今期は他社より良い業績を上げたが、他社と比べて支給月数を著しく上回る事は許さん」の一言で廃止になっている。
「会社の業績と従業員の貢献度は関係ない」と主張して（自分達だけ業績比例制で大金をせしめ）従業員のボーナスを固定制度に戻した以上
今更、前言撤回は出来ないだろうけど・・・（DQNの御用組合が居るから、それは簡単に変わるかも・・・）

>>534
異常な労働環境と素因でこうなる。

>>533 は酷い扱いを受けてるのかもしれんな。
それは派遣が原因ではなく、己のマネージメント能力が
無いということにしたくないんだろう。　いずれリストラ対象になるだろう。

>>536 異常な労働環境って？
そんなにシャープは過酷なんですか？
すごい優良企業に見えるんですけど

>>538
過酷とは表現が違うな。
常識の通用しない世界と表現するのが正しいと思う
北朝鮮型企業体質だな。

日本電産の方が異常。

　
>便器についた他人の大便を素手で洗い落とし、ピカピカに磨きあげる。
　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
>こうしたことを続けていると、何も言われなくても、自然にお互いが便器
>をよごすまいという気持ちになってくる。
http://www.nidec.co.jp/corporate/top/backno/032

>>540
http://img389.imageshack.us/img389/5196/8888mu7.jpg

>>541
おもしろすぎ

>>539 差し支えの無い範囲でいいですから
教えてください。興味あります。
どんな風に常識が無いのでしょうか？

シャープのCM　近所の園児達が歌ってる　ほほえましぃ♪　

>>544

　　会社で見るなよ〜♪

　　　　 　　会社で見るなよ〜♪

アメリカ由来の、自由主義、利益追求、合理化追求・・・これらのゆきすぎた行動は様々な歪みを起こします。
日本企業はこれらを導入して発展してきました。
今、会社が導入してきた制度にもそのようなものがありませんか。
私は、会社が導入してきた制度などを見直し、会社と社員の幸せの一致し相互に発展していける、国民に幸せを与えられる企業に変わる事を願っています。

>>452
LSIの売り上げ自体がシャープの中で最下位なのに
その下請けに順位なんてねーよ。ランク外。

派遣は社員の靴でも磨いてろやカス派遣

派遣の奴らを見てると本当、社会の底辺だとしみじみ思う。あそこまで落ちたら這い上がること不可能。

毎日毎日、同じ作業をして何を身に付く訳でもなく…いくら生活の為だと言っても俺には耐えきれない。

>>549
リストラが怖くて仕方ないのですね。

天理を名乗る人って
どういう人なんですか？

>550
普通、誰だってリストラは恐いだろ？
いつクビ切られてもいい準備だけはしとかなあかん、または何処に
飛ばされてもいい準備を…

>>543
オマイ、外部の人間か？
古い情報だけど
まず　これでも見たら

http://www.geocities.jp/sharper00002000/index.html

>>553
ただの愚痴だな。

天は人の上に人を造らず、人の下に人を造らず。
業種や階級による差別は天に反する行為だと私は思います。

100%出資子会社で赤字のところは
これからかなり厳しい状況になるぞ。
この機会を待っていたのだよ。

ttp://nyclovesnyc.blogspot.com/2008/11/sharp-aquos-experience-tv-christmas.html

ﾜﾛﾀｗ

>>552
飛ばされて分かったけど
LSI設計がそこそこできれば社内は知れてるよ。

>>555
それは、学問至上主義者の言葉だよ？

「努力して勉強した者だけが上にたてる」が結論・・・

>>552
現金がないんだから、しばらくはリストラはないだろ。
退職金がわりにウェハもらっても仕方ないでしょ。

シスデバだったら、派遣の穴埋め仕事に異動になる可能性は大だな。

派遣をとやかく言ってる余裕はないだろ。
明日は我が身だよ。

>>559
ハイ、おっしゃるとおりでした。
ご指摘ありがとうございました。

>>562
これだね。

＞福沢諭吉が言いたかったのは、みんなが平等、ということではありません。
＞平等なはずなのに、貧富の差があるのはなぜか？
＞それは、学問をしているか、していないか、
＞その差がそのまま貧富の差になっているからだ。
http://www.great-saying.com/w-fukuzawayukichi01.html


さらに、これだ。
＞福沢諭吉は「門閥...は親の仇」といっていたと思いますが、
＞後に自分の娘が結婚をする時になって相手の男の身分が低かったので
＞「身分が違う」といって、縁談を断った
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q104853120

>>557
それ、院虎にも出てたな。
実は、在庫もそのぐらい積みあがってるんじゃない？

首切られる夢で
ここ二晩夜中に飛び起きた。
今晩は見たくないよー。

>>563
元々、学問至上主義者で
多数のアジア人を私費で招き、自分の学校で学ばせたが
朝鮮人だけは遊び呆けて、害毒ばかり流すので、
人種や生まれなどによる差異を認めざるを得なかっただけですね。
（少なくとも、彼が招いた留学生全員が、そうであったらしい・・・）



日本でも「金持ちの子供の学力は高い」との統計結果が出ているので
子供であろうとも、遺伝的/生活習慣的な影響は馬鹿にならない（三つ子の魂、百までｗ）
って言う事でしょうね。

>>551

柳原吉広だ

ちょっとちょっとｗ
実名書き込みはいいんですか？

御用組合、今回は某茄子査定調査やめるらしいな。
なんかやましいことがある会社側から手が回ったのか？

吉広？

ITの方かとオモタ。

>>569
事業部判定（A+とか）が平均にならなければならないハズが
それ以下を平均にしていると言う噂。

だるー

単純作業をしてるような派遣どもはすべて切ってしまえ

映像で言うと・・・今の片山さんって、こんな感じだろ？
http://mj.dip.jp/jlab-beer/s/test1229060924759.gif
ワロタ。

シャープタカヤがシャープを買収！

>>575
良く買えても、数％もいかないんじゃない？

富士通のように、親会社以上の規模になれば、それもありうるが
所詮は、シャープの小判鮫の中小企業。

サンエスとシャープタカヤ合併してシャープを買収！
お前らはベトナムへ左遷

>ID:4voJ2xwjO

タカヤの人、あんまりしつこい書き込み続けてたら、
そのうちホッシーにいわされるで。

ちなみに、タカヤの給与・賞与は各自バラバラやから、
額面わかれば個人特定は簡単。

親会社からの仕事がなくなると会社潰れます。
たすけて！

タカヤの奴ええかげんにせいよ。
今度行ってしばくぞ。

しばく　って言いたかっただけかよｗ

しばけや！あほ
ウエハーを口に詰め込んでやるわ

シャープ社員って怖い・・・・

関係会社じゃなくたってAQUOSのACコード納入してるだけのメーカーとかだって
戦々恐々としているはずだよ。

シャープタカヤがいなければ福山工場は潰れるよ

シャープタカヤがシャープを買収って言うのは現実味がないけど
福山工場買い取ってくれよ。

そして一緒にどっか消えてくれ。

福山工場の人員を半分ぐらい亀に送ればええやないか？馬鹿みたいに第四工場を5000億かけて作りやがって〜あほんだら
シャープの幹部を三星から雇えや

昔からシャープ技術だけは早いけどねぇ。

いい商品作ってて「もったいねぇ」（爆

サムソンから呼んだら「東芝」やろ。

ここはな、きっと「５社連合」やろ。

ぼろぼろやん、ホンマ。
おれは小百合ストだったりします。（泣

半導体指揮権はシャープタカヤ様にゆだねてくれ
シャープはシャープタカヤの指示に従え

シャープの技術が早かったのは過去の話だ。

液晶１つ取っても、１０ビット以上の多ビット化、４倍速フレーム等
他社に遅れを取っているどころか、１０ビットＰＰＤＳの開発すら、
手こずっている。更に映像エンジンまでＴ社から買う始末だ。
ＨＤＤレコーダー内蔵液晶ＴＶすら商品化できていない。
こんなことで、液晶のシャープと言えるのだろうか（？）

シャープらしい技術と言えば、液晶のＬＥＤバックライトとヘルシオ
ぐらいですか（？）

2008年度シャープタカヤ売上高→211億…。

東芝、三菱、日立の、いずれかの子会社になるか

できれば東芝がいいな〜

やっぱり三洋電機みたいになっちゃうんですか？

>>594
今さら分かりきったことを。(笑)

三洋の場合は、創業者が幸之助関係あったから、救われたけど、
うちは創業家を追い出して、番頭が好き勝手にしたから
韓国しか拾ってくれんだろ。
そういう意味では、大阪に新工場作ったのは正解だな。
吸収後の社宅は、鶴橋〜桃谷あたりに出来そう。

三星はシャープを買収後、社員半分を解雇し韓国人を大阪に送る予定！
解雇されたシャープ社員は…ローソンで働く（笑）
お情けでシャープタカヤで雇ってやってもいいけどね！
お前らはキャバレーの呼び込みか、ソープランドの清掃員かな（笑）

シャープタカヤって、コンビニあるような都会に建ってたっけ？

>>597
オマイの頭んなかは、失業=風俗 しかないんか？(笑)
低脳だのう〜

>>597
シャープタカヤさん、自らレベルの低さをさらけ出していらっしゃいますよ。みっともないからそういう書き込みはおやめにならした方が自分のためですよ。

歴史的経緯から、液晶あたりは東芝、日立が買収に話し
をのるだろうし、シャープも売却に応じるだろうね。
まあ〜、あわよく買収されて生き残っても、人事待遇
は覚悟した方がいいだろうね。

半導体事業部の福山工場は撤退か〜？
メシウマ

>>601
あなた、そんなに他社に買われてほしいんですか。何が言いたいのですか。公共の場でセンシティブな事柄についてあたかも事実のようにわけのわからない推測を書くのはやめた方がよいと思います。

>>603
倒産しなければ吸収されてもよかろ〜が！
金だよ金！すべて金だよ！

今回の公募はイマイチだな。応募出来るものがない

皆様の貴重なご意見を見させていただいて会議した結果 来年度からの賞与は40％減給さしていただきます。
２ちゃんねるにカキコミした貴方達は解雇しる方針です

>597
今時、キャバレーって…？いつの時代やねん？

>597
今時、キャバレーって…？いつの時代やねん

>>606
お前のボーナス114000円組合費に取られるぞ？いいのか？

>>597
書き込み者はオッサンですよ。キャバレーではなく、キャバクラ
三星ではなく、サムスン。このオッサンには、昭和の香ばしい
香りがするね。

ボーナス 111､400円て下請けの？
てか他人事じゃないよな。
今回までは5.2ヶ月だけど、来年は4.Xヶ月くらいになりそうだな

ボーナス手取りのカキコミ消去って どうすればできるん？

>>611
嘘つぐな〜4.5ヶ月分？
三重だけに…見栄張るな（笑）
はっはっは〜シャープ地獄に導いてやるよ

>>611
>>139

>>613
おたくは>>60なんだっけな。

お前らマジで明細をカキコミしたのを今頃、晒すな（怒）
キレるとガチでお前ら訴えるよ（怒）
カキコミ続けて このスレ1000越えしてやるわ
三重と亀山干された奴が行くみたいだな（笑）
応援で亀山行って、お前らボコボコにすんぞゴラァ〜

あ

シャープシャープシャープシャープシャープシャープシャープシャープシャープシャープシャープシャープシャープ地獄

次のスレタイはその金額ですねわかります

サムスンシャープシャープシャープシャープ地獄

>>616
訴えることによってタカヤ内部情報垂れ流しカキコミが
誰だか判明するわけですねわかります

>>621
お前！名前と社員番号と どこの工場か言えゴラァ〜
お前ボコボコにするわ
イジメたい

>>621
もう判明済み

>>623
オマイ、疲れが精神症状に出ている。明日は会社やすんで、寝とれ。

>622
毎日毎日、くだらん単純作業でイラつくのは解るけど…ここで貴様の不満をぶつけても貴様の立場は何も変わらない。一生くだらない単純作業を繰り返すだけ…
もう少し人生を頑張れ

>622
タ○ヤぐらいの程度の会社なんか外を見渡せば、いくらでも存在する。

俺はシャープじゃなくてシャープタカヤなんだけど仲間に入れてくれ！俺もスレしたい

なんだ！この重苦しい職場環境は！会社が傾く前に、
自殺者がでるぞ！これは、デタラメな予言ではない。
過去に経験がある。自殺する人間は2ちゃんのこのスレ存在を
知らないヤツだ。

タミヤはいい会社だぉ

昔は各事業所の寮で自殺者が出たものだ。
オイラの同期はある朝そのまま突然死であの世に逝った。
こんなところで死んでたまるか！

中傷合戦のスレになってしまいましたね。中傷し合っても会社は良くはなりませんですってよ。

>>628
この重苦しい職場の空気を浄化してくれる空気清浄器はありますか。あったらメーカー名を教えてください。死にそうです。

>>590
ＰＰＤＳかロジックは良いけどアナログがダメダメだから。

ＰＰＤＳかロジックがいいって？
笑わすなよｗｗｗ

>>612 STECのラインオペレータさん
冬のボーナス1．09ヶ月　手取り114,000円のこと？

こんな所に書き込んでばかりないで、まじめに仕事しろｗ

>>628
出ればいいだろ。お前も、その同期の元に逝け。
リストラする手間が省けて、むしろ、望ましい。

>627
貴様みたいに毎日毎日単純作業を繰り返し、誰と話をする訳でもなくただ機械の一部のように手を動かし…それゃ、不満も募るわな


適度にやれ。タ○ヤみたいな所で頑張っても先はない

下請けのタカヤの人

内部情報どんどん流してください

>638
それ聞いてどうするの？お前

タカヤの内部情報なんか興味ねぇーよ

「冬のボーナス1．09ヶ月　手取り114,000円」のSTECオペレーターさん。

STECの社則・従業員規則はよく知りませんが、懲罰人事がそれなりに
実施されてるのは実証済みです。

ここでの書き込み行為は、懲戒対象になると思いますので、
今から転職の準備した方がいいのでは？

　＃　このご時勢、再就職は困難ですが、最悪懲戒解雇だったたら、
　＃　再就職は絶対できませんよ。

まぁ、もう手遅れですが・・・

便所の落書きにちょっと書いたくらいで
そこまで脅さなくてもいいと思うが。
皆、余裕がなくなっているから仕方ないのかもしれん。

>>636
オマイみたいな人間の顔をした悪魔はいつか滅びる。

マジで手取り信じたの？
うけるんですけど〜
新入社員じゃないんだから手取り11万千4はありえんよ シャープからかうのオモロ〜

>>642
これが、おまえの将来だ。
http://plaza.rakuten.co.jp/atsushimatsuura/diary/200603160003/

>641
> そこまで脅さなくてもいいと思うが。

マジでそういうのを見ているから、仕方無い。
「そういったトラブルごときで、そんな制裁ジンジするの？」　みたいな。

加点は誉められず、減点は死ぬほど責められる点は、うちと同じだが、
うちは事業部長等から大声でシバかれて、査定が低くなるだけ。
あちらは甲殻もアリ・・・

>>648
よう！悪魔！悪魔の貼ったもんなんか誰がわざわざわざみるもんかい！
人間の顔をした悪魔って言うは図星だったんだな！

しゃーぴ

>643
貴様は何がしたいだ？

人間の顔をした悪魔。

>>644
この悪魔が、奈落の底に堕ちることを心から祈願する。

平成20年12月15日

ttp://news.www.infoseek.co.jp/society/story/20081215_yol_oyt1t00245/

寒いですなぁ〜〜〜

会社でやるなよ！

ミスアンカーがもう一人のキチガイのウンコシャープ真理教信者
にいったわ。やはり、神さまはおられる！正義は必ず勝つ！

いつからここは、下請け業者スレになったんだ？？？

正社員、装置の定期Ｏ／Ｈの仕方も知らないのにどうやって
品物作るの？作業してるのは請負、派遣ばかり。３Ｋの作業は
もちろん、問題なのは装置の重要機械部分のＯ／Ｈまでしてる。
しかもまずいのは今まで正社員はその作業を見たことすらない。
もしかしてこれから切るつもりの人たちから作業を教えてもらう
つもりじゃないよね。
どうも上の人たちは自分の会社の実状を知らないのでは？
派遣請負を松下と同じ感覚で、誰にでも出来る作業をすぐに
させられるシステムになっていると思い込んでるんでないか？
いや実際人間がやってたわけだから、正社員だって出来るとは
思うけど、こりゃ数ヶ月パニックだな。
閉鎖するといいながら品物受注したりするなよ。
だれか上の人に忠告しろよ。上の人の周りはイエスマンだらけか？
はっきり言えるのはこれほど突発的に派遣請負を切ったら、
明らかに生産出来なくなる。ま、生産出来なくてもいいのかも
しれないけど。その辺りの情報が全く下に来ないから、現場レベルで
どう動いていいのかすらわからない・・・。
後、正社員の従業員はそんなに余ってないだろ。この約10年近くあんまり
正社員採用してないし（実際働いてる正社員は30代前半以降が多い）、
でもこの間工場はどんどん増えた。これが何を意味するか？
考えるだけでぞっとする。
こりゃ見直し発表あるな。でもその時はみんなちりじりばらばらで元には
戻らないよ。少なくともここで働いてた（作業ノウハウのある）連中は
こんな所で働きたいと思わないだろ。又一から出直しだな。
ほんとの最初の「クリーンルームとは、装置の場所は・」を、
アホズラに教える所からか・・・。

>>653
まあ、正社員のクビ切りよりも先に
下請け切りが始まるだろうから・・・

>>655
もう始まってまんがな

>>654
一応、派遣や請負に仕事にやりかたを教えた正社員が居るのだが・・・

赤字事業部には侵入社員が入らず
黒字事業部と将来性のある事業部にしか、新入社員が入っていない事も知らないの？

>>657
工場立上げ時、装置メーカから教えてもらったけど、正社員は何も知らないよ。

>>653
正社員切りの前座だよ。
下請がヤツあたりしてるわけ。今までこんなことはなかった
ブッシュも靴をなげられたんだぞ！社長や会長にも靴投げたれ！

>>656
話が不十分でスマソ


関係の無い下請けや協力会社を切り、子会社クラスに回しているが
そこまでも仕事を切りだしかけているのが、現状。
もうじき、子会社も切り捨てされる番に・・・

>>657
古いラインばかりが黒字事業部でそこで働いてる正社員は優秀だけど、
所詮古いラインだから人は入ってこない。
そこで根付かなかった使えない奴が多気３や亀山にいったという認識
だけど。

>>660
貴方は良心的なのは分かるが、評論家はもういい。


ウンコシャープ経営陣にどう経営責任を取らせるか！

すべては、この1点の具体的行動に集約する。

>>658
それなら、装置メーカに聞けば、１日で御終いなだけの話だねｗ
（引継ぎもなく、退職することは無いだろうが・・・）


特殊技能（この人で無ければならない）が無いので、クビ切り状態。
それがあれば、生き残っていただろうに・・・
（まあ、習得に何日もかかるレベルの複雑な機械では、技術以外触れない。
そんな高級機種は貧乏：シャープは買わないだろうけど・・・）

派遣の皆さんは視野が狭過ぎるんよね。
もしかして「オレの代わりはどこにもない」なんて本気で思ってたり？
居なくなりゃ居なくなったで、何とかなるもんだよ。

>>663


もう評論秋田。あんたもヘタレ。

>>663
１日で御終い？
現場を知らない幸せな人にしか思えない。
いや出来ないとは言ってないでしょ。出来ないとは
所詮人間がやることだし。
最悪メーカ呼べば済む話だ。

>>662
辞めさせれる権限を持つのは、株主のみ。
組合からの突き上げでも可能だが
所詮は御用組合（将来、管理職を約束された集団）だから、これは無理。


よって、経営状態悪化の原因を晒すのが精々だよ？
（再度の下方修正で、赤字が確定すれば、退陣の動きもあるだろうが
それは年末のボーナス商戦が確定しないと、現段階では解らないだろ？）

>>667


ビック3を救済しない方向で結論でてるじゃん

>>666
どんな嫌な会社であろうが、引継ぎはキチンとするのが常識。
「それをしない」と仮定するから、おかしい論理になる。
（まあ、そういう無責任さが派遣のままたる理由だろうが・・・）

ラインを設計し、機械を選定した者が居れば
動かすぐらいは出来るだろう。
（機械に変な癖があったりしていれば、そこまでは解らないだろうが・・・）

>>666
そうだな堺の工場もそんなに立上げ急いでる感じじゃないみたい
だし、メーカの技術者暇暇でいつでも来てくれるな。

>>668
ビッグ３は、政府から金を貰いに行っているだけで、それを拒否されただけの話。
シャープの経営陣は銀行詣ですら満足にしていないよ？

>>668
あそこまで酷くないし、結論も出てないぞ。
今日、日経上げたの何故か知らんのか？

>>650
今のおまえは、こんな感じだろｗ
http://thumb.uploda.org/file/uporg1858319.jpg

>>669
あれぇ？トーン下がったな。
ここは常識通用しない会社なのはみんな知ってるよ。
正しいことだろうが間違っていようが、ここは"声が大きい者が勝つ。"
だよん。
リアルスマン

>>672
まあ、派遣切りは、ある意味
株主や銀行へのアピールの面が強いからね。

概要は間違いないが、現場は違うよ。社員が束になって
会長、社長への民事訴訟もできるやん。持ち株会で相当
損益くらっている人多いやん。日本の悪いところは、
自ら、問題ある責任者を排除しないで人任せ。まあ〜来年から、派遣ぎりで
治安の悪化、暴動も日本で起きるよ。支配層のやりたい放題
も今年が年貢の納め時じゃあないでしょうかね。
警察の抑止力はどこまで利くかな？

装置メーカがすでにあぼーんだったりするｗ

ここは派遣、請負しかいないスレだね

>>676
人事権を持っている存在に対し、単独で立ち向かって
成功した事例は（海外も含め）無いよ？

持ち株会程度株数では、社長解任の動議提案など不可能だし
数十万程度の損害賠償、やっても意味は無い。
（経営陣がワザとするか、重過失があった場合のみ、株価低下の責任を追及出来るのであって
罰金などの返還請求（収入印紙だけで何千万？）は個人では不可能だよ？）

もうＷＢＳみて寝る。

>>673

一応、悪魔に釣られておくな。いちいちご丁寧に貼ったサイトなんか、
見る価値なし。ご苦労！オマイの今晩はきっと悪夢だ。
長年、オマイがすいつづけた人たちの怨念がしっかりこもった悪夢な。
悪魔は去りて、正義のオイラが勝つ！

>>654
ﾗｲﾝの請負？の方？
ｼｬｰﾌﾟが10年も採用してないわけない。
毎年全体で何百人も採用してる。
ただ事業部(工場)に配属になるのは殆どが技術部でﾗｲﾝとは深く関わりがなく、
ﾗｲﾝの人からみたら若い奴がいないと思うのかもしれないが。
あと殆ど院卒だから少ししたら30歳だよ。

君の発言に異論はないけど、なんか教科書的なんだよね。


経営陣もただのオッサンだろ？会長や社長が裸で露天風呂
入ってる姿(こんなん想像もしたくないが)から権限や
権力のクソもあるかってこと。権力は支える人間がうみだすんだぞ！
だから、支配者は大衆の反乱が一番怖いんだよ。黙って
いることは、支配者のいいなりなんだよ！

>>683
もしかして、他人を批評家呼ばわりしているのに
代案も何も無く、ただ罵倒しているだけ？

批評家以下の話しかしていないで、
「どうすれば良いのか？」の具体例ぐらい出してよｗ

フランスは民衆が法案をひっくり返す。警察も民衆へ発砲
しない。なぜなら、支配権限がひっくり返されるから。
会長、社長あてに訴訟を乱発(1000件ぐらい)してみろ！
国内従業員のたった5%の反乱で、会長、社長はひっくり
返るよ。両方ともそんな若くないし。切られた派遣も
やれよな。簡易訴訟なんか簡単だぞ！多分、ウンコシャープ
の代理人がくるはずだか、訴訟乱発で会社は大混乱
しかも、合法行動！

俺の仕事はシャープの仕事意欲を上げるのが役目だ！
以来主はあかせね〜が…
シャープの売上をある国に投資する
残業代無しで働け

罵倒とは違うな。その合理性の高い頭脳を、具体的に
経営陣を潰す方法を伝授してねってことよ。

DEATH NOTEにシャープを記入した。2009年に3000人が依願自殺すると…

>>687
サルｗ

>>685
訴訟費用１件10万として、１億もの金
何処から入手するの？

しかも、内容の無い訴訟（証拠の提示義務が告訴側にある）では
１回の裁判で負けるのだよ？



しかも、その反動として、査定がマイナスになる事を覚悟してやるのだろ？
（誰が裁判を行なっているか？は、隠しようが無いからね）
そんな【無駄】な妨害運動、誰がやる？
※しかも、会社側は痛くも痒くもなく、顧問弁護士に任せればよいだけの話

>>644

まるで、シャープみたいな会社だな。

>>662

死刑あるのみ！！

>>689
「伝授してね」がいくら他人任せでも、猿は無いだろう？

猿でも、自分の意志で生きているのだから・・・

>>689
オマイの呪いをそっくりお返しした。

ウンコするからちょっと待って

>>694
本来、従業員が会社に抗議を起す手段として
労働組合が存在するので、
それ以外の手段は、殆ど価値が無いものばかり。

しかし、組合役員は殆どが「管理職になる」の甘いエサに陥落し
会社側として従業員を押さえにかかっているので、
（本気でやるのなら）こちらを治してからで無いと、有効な手段は全く無いよ？

ちなみに、独裁者が一番恐れているのは
革命ではなく、クーデター。

社長などは、株主の信任が無ければなれない役職であり、
「株主の代わりの会社を運営し、会社として利益を出す」為にその職に就いている。
そして、その目的に為に従業員を雇い、会社を運営している【代理人】が公的な立場。
よって、その代理人の出来が悪いのは、信任した株主の「人を見る目」が無かっただけなので
（通常での）経営悪化による負債は、株主の自己責任として扱われる。
（ただし、詐欺行為（収支決算を偽る）などを行なえば
その犯罪行為の代償：数百億もの賠償金を支払う義務があるだけ・・・）

これら法律論を無視して、訴訟しても意味が無い・・・

破魔が加太の後釜を目論んでる。

だ〜か〜ら、君は意見は正論だし、常識もあ〜る。


しか〜し！非常識企業ウンコシャープに常識で攻めて勝てるかい？


組合はクソタレだよ。組合の支部委員をオイラやってる
から言うけど、クソ組合を支えているのは、モノ言わぬ
支部委員だからね。敢えてモノ言えば、組合が潰しにかかる
それを切り抜けるのが、知恵じゃあ〜ないかい？



みんながめんたまが点になるような奇抜なアイデア
でないと、クソ組合や経営陣をカクランできんよ。

みんなの意見を、まとめると来年度の給料は大幅ダウンでOKということで！
解散(^o^)

>>698
常識で勝てないからと言って
無茶苦茶をやって勝てるワケは無い。


貴方のように
代案も無ければ、策も無く
他人を中傷誹謗するだけでは
何も始まらない。
「何かあるだろ」と言って、妙案があるワケでもない。
「そんな案はダメだ」と言って、それに変わる案も無い。
それで、何をしたいの？

>>699
その前提：経営陣の退陣か、大幅な給与Downを行なってから・・・
が達成してからねｗ
（今回のボーナスは、最盛期：前回の1/2〜1/4になって、従業員並に落ち込んでいるようだが
それだけでは不十分ですねｗ）

>>696

君は真面目な人だなあ〜
社会通念から言えば、君が正解


しか〜し！北朝鮮企業ウンコシャープに、常識は通用しな〜い。


オイラは別のやり方でクソ組合と経営陣潰しするわ。
やられる前にやり返せ！相手は只のオヤジだ。




ところで、ルーマニアの独裁者やイタリアの独裁者も
革命で死んだよ。クーデターだけじゃあないけどね。
人間、どんなに威張っていても起きて半畳、寝て一畳

君とまた話そう！

>>702 とりあえず通報したから
どうみても経営陣に対する脅迫だし

>>702
経営陣は、所詮株主の代理人だから
現行経営陣を降ろすには、別の代理人を認めて貰わなければならない。
より優秀で、今より「より良くなる」を株主に認めさせる人物でなければ
（架空話としても）リアリズムが無いよ？


まあ、今回の減益/不祥事（罰金など）をキチンととらない限り
赤字決算／従業員への給与Down要求は（建前上）通らないので、
いくら御用組合と言っても（世間体から）今回はストあるかな？

会社裏サイト
情報提供求めます。
http://ameblo.jp/kaisyaura/

介護関係の資格試験ていつ？

>>701
ふざけないでください。
給料ダウンは、下っ端の社員からです！それから管理職。
下っ端の代わりは なんぼでもいます。でも会社幹部の代わりはなかなかいません。

>>707
厚生労働省　な

>>703
どうぞご勝手に。訴訟乱発されるようなアコギな派遣切り
をする人間の顔をした悪魔なんかに法律を語る権限はない！

明日、警察で確認するわ。発言の違法性がない自信はあるからな！

>>709
安心しろ！
このスレには通報する奴はおらん
俺以外は みんなヘタレやから（笑）

お前らが無職になっても決してキヤノンのスキャナー使って諭吉を大量コピーすんなよ！

俺がシャープの社長なら 即お前ら無能社員を上海に永久異動させるのに…

昨晩は、管理職候補生が会社から指名されて専従になることを
知らない「通りすがり」と、
「堺工場稼動を急がんでもええぞ」で決定していることを
知らない「アホズラ」相手で大変だったみたいでね。みなさん乙

>>710 反省がみられないからこちらも行動するね

チャレンジャーは厚生福利もチャレンジング。
勤務地限定は一般社員から約30%引き。
一般社員はどちらつかづのやる気ない社員認定。
あれ、チャレンジャーは当初時間外つかない制度だったんじゃないの。
またまた、部門の分売枠は予め決められているから、部員での争奪戦。
ほころびだらけの給与制度。

下請と派遣のお相手もしました。
透明あぼーんされてるのに騒ぎ続けるかわいそうな人もいますw

>>714


アンタのこの発言は問題だろ。
>>636

経営心情しょうわねがいます。
「はぁ〜．．．」

横レスだが、自殺者は業績とは関係なく出てるぞ。
メンヘルで自殺しても、そいつを追い込んだ上司は、
いまだに異動も降格もなし。そういう会社だ。

固定費の予算経費はチャレンジャー優先で分配される。
これ管理職が言っていたから本当の話。

経営新庄の唱和は風邪の移し合いだな。

寒くてまったくやる気が起こらねぇー


去年俺の知ってる人もじ○つしてあの世へ逝ったな〜
各地を転々として来て、どこの地域に行っても必ずじ○つする奴、犯罪行為で解雇、飲酒…
いろいろな奴がいて面白い。

抜き打ちで工場監査すればいいのになぁ

>>723
抜き打ちで工場監査したら一発でアウトだ
何日に監査すると通達がないと…いろいろ準備あるからな
仕事してないのがバレバレになる
困る

まだ気付かないのか？
この１５年間は、たまたまラッキーパンチが当たっただけなのになぁ〜

>>725
15年間？
なんの統計？

みんな仲良くしようぜ
下請け 協力会社 みんなで同じ痛みを分かち合おう！

お前とは嫌じゃ

>>728
そんなこと言うなよっ(えなりかずき)
兄弟！

差益、マッチーは余程ブラウン管メーカーに恨みがあるみたいだ。
それで液晶でテレビを完全普及すると豪語していた。
たまたま、それが当たったと言いたいのだろう
ただ、昔からのジレンマでシャープが開発しても巨大企業がダンプカーで
軽トラのシャープを踏みつぶしてきた。
この歴史の繰り返し、シャープに持続力はない開発した物だけが新規商品に
なり、例えば昔はMZと言えばよかったがムラマサもパッとしないし
今じゃ社内でもシャープ製パソコン見ない。
すべてDELLじゃないか　しかもリース。シャープ並みに壊れる。

3年後シャープの経済状況は上昇します。それまで耐えろ！
だからボーナスを返還しようや（涙）

ボーナス返還しろ
下請けに回せ

114000円で我慢してくれ

>>720

＞ 固定費の予算経費はチャレンジャー優先で分配される。

カラクリのある業績評価制度みたいですね。
導入の目的は、固定費削減のためなのでしょうかね。

東広島は派遣でも食堂出入りOKだけど、
他の事業所ってどうなの？
それともうちじゃなくて、PとかSAとかかな

＜派遣切り＞救えないのがつらい…派遣会社社員が苦悩訴え
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081216-00000013-mai-soci

だから社員の夏冬ボーナスを廃止すれば派遣を助けてやれるジャマイカ！
助けてやれよ〜派遣と協力会社を

>>736
お前も114000円を返上できるのか？

シャープ従業員の皆さん頑張れ

>>737
俺はそんな馬鹿なことできるわけない…
しかしシャープならできる

シャープの目標株価、ドイツ証券が530円から450円にですってね。理由の1つに、投資判断を誤り、パネルをフル生産、パネルとテレビ共に過剰の在庫を抱えている事をあげていた。指摘されている投資判断を謝ったのは誰なんですかね。

マチルダだろ

>>736
会社が倒産して、自分達が失業しそうな時に、なに余裕かましてるんだよ。
これまでの既得権益を守りながら、いけるところまでいけばいいんだよ。
この景気が続けば、正社員にも希望退職者の募集があったり、事業の
統廃合によるリストラがあるかもしれんぞ。

>>713
管理職になるには、最上位評価を何年か受け続け、部門長の推薦があれば
（黒字部門なら）毎年１人は管理職になれるよ？
わざわざ、組合に派遣してからやる事も無いだろ？
※と言うより、会社の組合への干渉で、違法行為なのだが・・・

シャープは改革が必要だ！

タ○ヤﾓﾅｰ

我々は改善されてシャープを抜きトップ企業になるだろう

シャープを抜くだけではトップにならんぞ

今頃、薬印達は権力への執念が強そうだから、不景気で業績が悪化
すればするほど、早く若将軍を責任問題で退陣させて、次は俺が
将軍だ〜となってるのかな？

タカヤにはアホの中国人がいる。派遣切ったのに中国人も切れよ。
中国人死ね

そろそろ、タカヤの研修の中国人は犯罪を起こすだろう！中国人を早く強制送還したほうが世の為！
この中国人が犯罪起こしたらシャープの皆様に迷惑がかかる！
ウゼェ中国人は死んだほうがいいな

はいはい死ねばいい死ねばいいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本板硝子は控訴したな

次のスレはシャープとタカヤの、愉快な仲間達でよろしく

>>748
次期将軍となる条件を忘れていないか？
差益マッチー姻族の出身である事が最優先事項だろう
ただのごますり成りあがり幹部では成れない。
そんなことは幹部連中もよくわかっているはず。

改革があるとすれば　業績が赤字になり銀行による強制介入があれば
状況がかわるかも知れんがまず北朝鮮型体制が崩壊する事は無いだろう

>>735
１Ｆは入れない、２Ｆは端っこでしか食べられない。
仕事は居室でやってるのに。
朝礼当番もしっかり回ってくる。

マッチーと同姓の副事業部長だっけ？いたと思うが
あれは全然無関係なんか？

>>741
もし明らかなら、投資判断を誤り大量にパネルやテレビの在庫をかかえてしまった事、その影響で株価に影響を与えた事に対する責任はとっていただきたいですよね。賞与とかではなくてですよね。

アメリカでバカ売れしてたらもっと打撃が大きかったとも言えるのかな？

>>756
マッチーの親族がいるのか。
そいつが堅山みたいに超高速出世しているのなら可能性ありだけど

いくら緊急とはいえ朝まで工場で働かされる管理職っていうのも悲しいな。

お前らが無能だから工事長も大変だ！
シャープは、お前らの辞表を いつでも受理するよ

>760
リ○ークご苦労さん。
うちの管理職、２日連続で体調不良で先ほど帰ったわ

ラポールさん辞表だしてくれないか

＞755
のろ業者保護のため

お前らが無能だから工事長も大変だ！
シャープは、お前らの辞表を いつでも受理するよ

過剰投資をしてしまう経営者、
製品から必要な部品を削減して設計・市場で信用損失や不具合による改修費を出してしまう設計者、
経費抑制を通達されたら全てを０にする管理職。
予見ができていますか。
結局、経費を余分に支出させていらっしゃいませんか。またその効果は出ていますか。

シャープ製品はどうして不良が多いんですか？

廣部。

お前が所詮は腰掛け本部長で、数字だけ併せて今期中にズラかろう、て
ハラは良く判った。

でもな、それをやったら来期の売りはガタガタになるんよ。
来期だけじゃない。
液晶テレビは薄利多売のスパイラルに陥る。
CRTの二の舞だよ。


廣部。

俺たちは、5年がかりでAVを立て直してきたんだよ。
それを片山やお前が食い物にしやがった。
食い逃げは許さない。
お前らには、相応の責務を負って貰わないと、困るんだ。


一緒に堕ちて貰おう。
とことん、な。

液晶TVが安くなるんですか？
消費者にはありがたいですけど・・・

役員はボーナス返上でおｋ？

>769
貴様はまた質問攻めか？何者？

>>768
益少にいた時も怒鳴っててガラ悪そうだったぞ。
背が低いコンプレックスをエネルギーに変えて仕事しているような感じ。

年明けよりヤニラーの皆様に快適にヤニを吸っていただくため昼休みを10分削ります。

　5分休憩は　　なるべく　　とってくだしあ。
　でもとらなくてもいいよん。稼働率上がるから。
　

・・・これなんて実質賃下げ？
なんでヤニラーにつきあって休み時間減らされなきゃならんのよ？

>>773
どこ？

>>768
ふん？　なんだ……液晶『テレビ』だと？　矢板の人間か？
アンタが何者か知らんが、シャープに於いて矢板はトップへ上がる為の
箔付けの場所でしかないんだ。
売り上げの割りに利益の少ない退屈な、単なる踏み台なんだ。

Ｂ管時代からそうだったな。あすこでは新しいものを造り出しても必ずその次
が無い。――何故だか分かるか？　次を出さないその理由が。

電波事業部。部品事業部に間借りしていたそれが栃木に行った後、テレビと
音響に分裂し、音響は八本松へ行った。当然だ。栃木に行った理由とは単に
他社のＢ管工場が近かったからだ。
東洋一の規模と謳われた当時、アセンブリ事業には大きな未来があると
みんな信じていたもんさ。

だが今はどうだ？　幾度もの不況で協力会社を興しては切り、無茶な取引で
部品メーカーからの信用を失い、多くの病死・事故死・自殺者を出し、最後
には自らＢ管を捨ててしまった。
こんな事業所、普通は閉じるか精々他社へ売却が当然だ。違うか？

しかし、未だに矢板工場はシャープの事業所として存在する。

一緒に堕ちて貰おう、だと？　笑止！
矢板に残った人間は矢板にしか死に場所が無い。
俺は出て行くよ。アンタにはそれを止める能力も権限も無いだろう。
AVなんてこんな煉獄の様な場所には一分一秒でも居たくないからな。

>>775

妹のパンツを、まで読んだ。

＞幾度もの不況で協力会社を興しては切り、無茶な取引で
＞部品メーカーからの信用を失い、多くの病死・事故死・自殺者を出し

↑このくだり、AVCはじめ他事業部のやってることと何が違うの？
AVのそれは特にひどいのか？


＞こんな事業所、普通は閉じるか精々他社へ売却が当然だ。違うか？

そんな事業部なのに箔付けに通る必要があるのは何故なの？
"煉獄"を抜けた先は本当に天国なのお？
内需でやっと持つ程度のものづくりしかできないで置いて
そうして商品系を踏みつけて、うちの会社は今後モジュール屋さんとして生きていけるのお？？

わかんないナァ。

今、ＦＸやってて、市況2板の雑談をみてたら、こんなカキコ見たぞ。
久しぶりに、思い出してワロタ！


553 ：Trader＠Live!：2008/12/17(水) 21:59:30 ID:ciXCfAa0
３〜４年前にシャープの本社ちかくで
シャープの課長クラスの奴が
走ってる車から自分のウンコつめたペットボトル（蓋なし）
を、歩いてるＯＬに投げつけて逮捕されてたね
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/livemarket2/1229499391/553

一昔前の電卓戦争の再現だろ？

液晶も同じ運命を辿っているだけの話。

みんな当然持株主で経営に対して意見を持つのはいいけど・・・

>778
最近は靴を投げるのが流行り。

ほんとに物投げるらしいですけどね、乗務は。ｗ
投げられるんじゃなく。

>>775

やはり、あそこには今まで苦しみ、もがいて亡くなっていった者達の怨念が宿っているんだ・・・その怨念様が、あなたの背後にいらっしゃいます。どこまでも一緒に行きますって・・・

開かずの部屋って・・・

両国にあるシャープの関連会社にもひどい所長がいたな。
ふつうにいじめ対象の部下　殴ってたよ

>>785
殴らないと分からん奴には暴力が必要。
日光サル軍団も、練習でビシバシやられながら芸を覚えている。

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209472579/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

>>786
頑張ってるのがムカツクらしいよ
オマエ死ね、いうて笑うとったわ。
くされ上司だな、パワハラ推進クラスでいくシャープらしか。

殴る瞬間をケータイで録画して公開してやれよ

ゲームウォッチ作れや
糞シャープさん

>>781
シャープならやはり糞尿投げだろ。
これぞシャープオリジナル。

今はやりの経営者として日本航空の社長の仕事ぶりを放送していた
年収970万円　バス通勤　社員食堂で食事していた
社長室はなく大部屋で仕事していた。
アメリカでYOUTUBEで話題になっている。
マッチー、堅山も見習え。
いつまでも北朝鮮型企業はこの不況は乗り切れない

オラッオラッオラッ〜
働け〜糞社員共！
女子社員は派遣野郎に中だしされたみたいだな（笑）
オラッオラッオラッオラッ

女子社員！援交だってな
地に落ちたもんだ
妊娠キターーー

八尾行きが決まった。

単身赴任か…

>>795
お前が単身赴任に行ったら奥さん他の男と、きっとヤルんだろうな（笑）
奥さんはハアハア言いながら浮気しまくる（笑）

八尾→堺行きになりそうや。電話帳を見れば空は元ＬＳＩの連中が多いね

「ＤＳ」液晶カルテルでシャープに課徴金２億６０００万円
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/081218/crm0812181612013-n1.htm

派遣のネーチャンが最近　社服着てウロウロしてるんだが、社員になったのか？

こんな時に、新規採用なんて・・・　まさかな

>>799
偽装リワークのときはよく社服着てるけど
そういうのでなくて？

わからんが、事業所内だよ

オラッオラッオラッオラッオラッオラッオラッオラッオラッオラッ〜
派遣オラッオラッオラッオラッオラッオラッ〜

口数増やすチャンスかも

オラッオラッオラッ〜
働け〜糞社員共！
女子社員は派遣野郎に中だしされたみたいだな（笑）
オラッオラッオラッオラッ

オラッオラッオラッ〜
働け〜糞社員共！
シャープvs日立（笑）
オラッオラッオラッオラッ
ボーナス返上しろやゴラァ〜（怒）
オラッオラッオラッ〜ゴラァ〜（怒）
任天堂様が怒っておられますよオラッオラッ〜

シャープ社員は制裁されてしまうん？

日立は違反を自己申告したので課徴金は無し
シャープの悪質さの為　課徴金あり。
経営責任ちゃんととれよ、マッチー
オマイ、CEOだろ！

>>807
責任なんて取るわけねえじゃんｗ
担当者をボコボコに、しばき上げて、次に、帳尻合わせで
派遣切りが進むだけ。

マッチーの経営は、ホームラン打てのサインを出して、打てないと
ボコボコにして、打ったら手柄を取られるという感じ。

本日、ＤＳなど液晶パネルの独禁法違反認定。社内では必要経費まで削減。社歌「光を越えて」ならぬ、怒りを越えて・・・呆れました。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1228235414/249
だって。


どうしてくれるんですか？　片山さん。

課徴金はおまいらの給料をけずって出すからな

課徴金は二億だろ？
裏金で処理できるわ
オラッオラッオラッオラッオラッオラッオラッオラッ〜

>>811
２億６０００万円なら、マッチーが、個人で払えるだろ。
経営責任つうことで、他の役員にも協力させればいい。

機密費があるんだよー
お前らの退職金を廃止しようや
派遣や下請けや協力会社のために！

誰か「光を越えて」を、ボーカロイドに「歌わせた」勇者はおらんのかい？

オラッオラッオラッ〜
働け〜糞社員共！
シャープvs日立（笑）
オラッオラッオラッオラッ
ボーナス返上しろやゴラァ〜（怒）
オラッオラッオラッ〜ゴラァ〜（怒）
任天堂様が怒っておられますよオラッオラッ〜

昔しのシャープは良かったし楽しかったな！
今の経済状況を作ったのはマッチ〜世代だ

機密費があるんだよー
お前らの退職金を廃止しようや
派遣や下請けや協力会社のために！

てかさー　公共事業の入札でもなんでもないし、たった一社の納入価格だろ？なにがカルテルなん？

N天堂が、”ウリナラに逆らうとどうなるか思い知らせてやるﾆﾀﾞ！」とか権力をたてにしたん？
それとも”いくら圧力かけても値段下げてくれなかったﾆﾀﾞｰ”とか公取委に泣きついたん？
毎月毎月2社に値下げ要求してるわりに、DS価格はビタ一文も安くならない任T堂さんが。

オラッオラッオラッ〜
働け〜糞社員共！
シャープvs日立（笑）
オラッオラッオラッオラッ
ボーナス返上しろやゴラァ〜（怒）
オラッオラッオラッ〜ゴラァ〜（怒）
任天堂様が怒っておられますよオラッオラッ〜

　　バカなの？

>>819

日立ディスプレイズ

>>817
他社からＢ菅の供給を受けなければテレビが作れなかった事に相当恨みがあったんでしょうね。
その恨みをはらすために財産を多額の投資に使い、いたずらに規模を拡大したあげく、パネルやテレビの余剰在庫まで作ってしまって・・・費用対効果はどうだったのでしょうか。

世の中って捨てたもんじゃないなていうようなレスが出来ないものかね。

>>819
たしかに。
別スレ読んでると、ＤＳ用に特別仕様で作っている液晶だし、両社で納得
しての取引価格だから、何が問題なのかって意見もあったな。
任天堂向けへの特別仕様なんだから、元々、値段なんてあってないようなもの。
両社で、話し合って決めればいいだけ。

飲み屋や、占い師の料金だって、１０００円だろうが、１万円だろうが、
人を見て適当に決めているんだが、お互いが納得していれば、良いだけ
の話と何が違うんだろう。

特別仕様という時点で、シャープと任天堂の間でしか通用しないローカルルール。
しかも、カルテルが、消費者に不利益と言っても、液晶が高かろうが、
安かろうが、ＤＳの値段は変わらない。
任天堂が、高値で買わされたとして怒るのなら、ともかく、なんで、
国に怒られんとならんのだろう？

これからは正社員だけでモデリングするって聞いたけど
各試験も全部正社員だけでこなすの？

1年に1も得るでも厳しくね？

>>823
>その恨みをはらすために

これはウソっぱちだ。液晶宣言前の段階で既に台数ベースでSRECが主力になって
いたし（当然外国玉）、国内生産でもシャープはお客様だった。
液晶に切り替えたのはちゃんとした理由が有る。

それと、上の方で誰かが「Ｂ管メーカーに近いから矢板に工場建てた」とか書いてるが
これも大嘘。ならなんで当初候補に上がってた佐野や真岡にしなかったのか？
そちらの方が日立や東芝のＢ管工場により近かったのに。
矢板に工場を建てたのは、これにもまた理由が有ったんだ。

TOPもどうせはめられたぐらいにしか思ってないでしょ？
そういう風に言ってるなんて噂もあるし、遺憾です遺憾ですってな通達やら、
説明はしないけど推してはかれみたいなニュアンスの説明だから
カルテルなんてどーも思ってないでしょうよ、うちのTOPは。

>>826
なんの事業のこと言ってるか知らんが機種数なりなんなり、
本気で見直してやり方変えるしかないでしょうね。

新聞で見たけど、むしろ、ＯＰＥＣの減産の方が国際カルテルなんじゃないのかな？
原油だったら、どこの原油だろうが、差がないから、価格が供給量だけで決まる。
需要がひっ迫するように、供給を減らして価格を維持すればいい。

だが、ＤＳ用に特別仕様で作った液晶価格を上げた所が、それはローカル
ルールの値段で、一般の液晶価格とは無関係。
原油でやってる事を見たら、はあ？って感じはするよなあ。

液晶も原油のＯＰＥＣのように、各国で年間の生産量を決めて価格維持
する組織を作ったらいいんじゃないの？
液晶テレビなんて激安だよ。あれでは、コストダウンなんかしてても、
価格暴落して、赤字が膨らむだけじゃん。

会社はＤＳ用の特別仕様ではないと言ってるけど。
http://www.sharp.co.jp/corporate/news/081218-a.html

次はどこだ
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200812/2008121800714&rel=y&g=eco

>>830
間違いなく、DSにしか使えない特別仕様だよ。
小型液晶は、PCと違って特注品だから、画面の大きさ、画素数、輝度、
画質など、全部のスペックをユーザーと詰めていく。
iPod用に転用して使うとか、そういう事ができないから。

>>799
　どこの事業部だ？

公取から天下りを受け入れても、なんの価値もなかったってわけだ。

とりあえず、会長と社長の責任は免れまい。

普通にみれば、特注品だから独禁法とは関係無いね。

ただし、それ以外でやっていたのは事実だから
「これも行なっていたのだろ？」と思われても仕方が無い。


まあ、会社に不利益を与えた以上
社長が私財を投げ打って補填するのは当然の事。
通常行為での損害では経営陣に賠償責任が一切無いが
犯罪行為により損害を与えた場合、実行者が全賠償を行なうのがルールだからね。
（大和銀行の不正経理の例を出すまでも無く、これが国際ルール。
恋人の為に誰かを殺したとしても、「自分は利益を得ていないので無罪だ」とは主張出来ないものねｗ）
横領と同レベルの行為をしている以上、責任者に対する賠償裁判を
会社が速やかに行なうべきですね。

今日は天理に黒塗りハイヤーいっぱいとまってたなぁ〜

まず、そこから経費削れよ

>>825
任天堂と話し合うのは当然だが、競合である日立と話があったからダメなんだよ。
販売先が一社かどうかは、カルテルかどうかとは関係ない。
無理な言い訳だ。
おそらく、審判請求する気はないだろうが。

>恋人の為に誰かを殺したとしても、「自分は利益を得ていないので無罪だ」とは主張出来ないものねｗ
やっぱり、こいつ馬鹿だ。

一つ聞きたいんだけどさ

勤め先が気に入らなきゃ
別の会社に転職すればいいでしょ？

どうしてしないの？
もしかしてできないの？

今朝の読売新聞に、シャープ米子も派遣切りの記事が載っていた。

すごいぞ、シャープ米子って本当にあったんだ！（木亥火暴

最近のシャープ、社外的にもボロボロだな・・・
笑えるわーｗ

>>839
犯罪を犯した者が裁かれる（罰金負担）が、現行法と言う常識を知らないの？
（利益を得た者が、罰金や懲役刑を負担するルールは、現行法にはありませんよ？）

嘘八百（経理操作）をして、会社の株価を上げても
風評被害（嘘の経理報告）により、株価操作をした者が、その被害（数百億）の賠償責任を負うのは当然の事。
それで空売りをして儲けた者が、その罰金を負担する義務も義理も無い。

同様に、犯罪行為（カルテル）で会社に損害（罰金）を与えた場合
実施した本人がその全金を負担するのは当然の事。
（その実行者が不明な場合、その上司の負担となる）
会社が利益を得てようが何であろうが、それは犯罪行為（会社に罰金をかせた）のは何ら関係は無い。



大和銀行がアメリカで多額の罰金を課せられた時
結局は経営陣の自己負担になったのは、最近の話だよ？
権力がある者は、犯罪リスク（嘘の報告など）が極めて高いことぐらい【常識】だろうに・・・

シャープ本社、情報機密部情報調査課なんだが お前らを首にするけーの。片山様激怒！！

くしゅー

ビンゴ害虫うるさいぞ

>>841
なにをいまさら。

シャープ米子は富士通の液晶部門をひきとったもの。

・かたやまの「かた」は第4水準でもかけない。

お前ら早く消却依頼しとけーよー
どうなるか分かっとんかーゴラァ〜
片山様激怒なんだぞ
早く消却依頼せんと お前ら、魚のエサになるどーゴラァ〜

>>844
♯にも、匿名係長制度があるのか？
総務でボケーっとしている係長いるが、もしや、あれは世間を欺く演技だったのか？？

>>849
あまり深入りし過ぎると お前の給料の保障はね〜ぞ
まさか、あの人が…情報部員だったのか！って感じだぞゴラァ〜
これ以上深入りしたら命の保障もない！
命が欲しかったらルールは守れ

俺は片山様から切れ味抜群の刀を授かっている！もちろん社員を切るためのリストラと言う名の刀だ！切れ味は鋭いど〜
リストラされたくなければ 直ちに２ちゃんねるから撤退しろ
俺にリストラと言う名の刀を抜かさないように働け

とうとう指令がでた！40代の大卒を とりあえず30人リストラ刀で切らなければならなくなった
もちろん退職金なし

114000円くらい出してやれよ

まず、マッチーのCEOとしての経営責任をとってからリストラ実行しろよ。

>853
バカはほっとけよ！
毎日毎日くだらん繰り返しの単純作業で暇なんやろ。

お馬鹿の高卒交代制が書き込んでみたよ〜ん。

割れる（と判っている）ガラス基板を投入し、
ガラス基板が割れれば現場のせいですか・・・・

通称「Ｎ村ガラス」最高〜
稼働率ＵＰ？歩留まりＵＰ？経費削減？
はぁ？？？幹部自らサボタージュとは･･･割れたガラス基板の「欠片」の一つでも拾いに来い！！
それができんのなら･･･
良いバツゲーが思いつかん。クソ！！何かない？

上げ底のお饅頭の箱を沢山貰ったのか
次の「仕事場」が欲しかったのかは知らんが
現場は大迷惑ですから！！！

最近、「対戦車地雷」・「対人地雷」と続いたけど、今度は「核地雷」？

シャープって高卒がいるんですか？

>>857
高卒を馬鹿にしとんのか〜ゴラァ〜（怒）
大卒はいらんやろ〜（笑）

高卒でも副事業部長には成れます。

大卒？のお前らは、一生役職にはつけないよ〜
下っ端だ！
高卒の俺の命令だけ聞いて仕事してればええんじゃ〜ゴラァ〜

今回の年末年始初めて廃休なし。
うれしいな〜

>>838
ん？言いたい事は、任天堂が、シャープと日立に結託されて騙された
という詐欺事件ならば分かるが、カルテルだというのが分からない。

特注で作っていて、元々、値段があってないようなものは、占い師や
飲み屋の値段と一緒で、人を見て適当に決めてるだけでしょう。
同じ人に、絵を描いてもらって、１０００円だろうが、１万円だろうが、
当人同士が納得していればいい。それと同じでしょう？

詐欺事件として、任天堂が怒るのであれば分かるが、なぜ、国が
でてきて、そういうのをやめろと言うのかが分からない。
カルテルというのは、消費者保護を前提のルールだが、ＤＳの値段は、
液晶の値段がいくらであろうと変わらない。
売れる値段で売ってるだけだから、任天堂の利益が減るだけだろう。

つまり、不利益を被ったのは明確であり任天堂だけ。消費者じゃ
ないでしょう？だから、カルテルではなく、詐欺じゃないの？

もちろん、事件を正当化してない。カルテルというより詐欺だろ？というだけ。

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209472579/

不潔だし腐ってる。こうなると終わりだ。

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

>>862

カルテルとは、企業間で価格や数量や販路を合わせること。
日立とシャープが価格合わせをしたこと自体が問題なんでしょ。
相手は消費者でも企業でも変わらないのでは。
予想では任天堂の関係者か他社液晶パネルメーカーが公取に言ったのでしょうね。

平成１７年１０月６日頃、京都港区所在のシャープ事業所内の会議室に
おいて２社の当該部長級の者らによる会合を開催、ＤＳ用液晶モジュールの
現行の任天堂渡し価格が同額であることを確認した上で、任天堂渡し価格に
ついて現行価格から１００円を超えて下回らないように共通意思を形成した。

（新規参入のＨ社にカルテルを持ちかけて、渡し価格の下落を防ごうとした）

通勤途中のカーラジオで聞こえてきたのは、かめやまみゆきのくだらない歌だった。

今はこんなに哀しくて体力も枯れ果てて
もう二度と笑顔にはなれそうにないけど
多気な時代もあったねと（へぇ〜）
いつか話せる日が来るわ
亀な時代もあったねと きっと笑って話せるわ（笑えるかボケェ)
だから今日はクヨクヨしないで 堺のことを考えましょう（何するとこ？？）
割れるよ割れるよガラスが割れる（これ、確実）
割れるの分かってても投入す〜る
今日の割れた基板枚数偉い人たち知ってるかな〜？

転勤続ける社員たちは
いつか故郷に帰る日を（白木の箱に入ってナ）
たとえ上司に罵倒され　きっと信じてゴマを擂る
たとえ明日は果てしもなく　冷たい仕打ちが待っていても
割れるよ割れるよガラスが割れる（これ、確実）
割れるの分かってても処理し〜ちゃう
今日の割れた基板枚数偉い人たち知ってるかな〜？

割れる割れるよガラスが割れる
どっかのお偉いさんのお陰〜で（通称Ｎ村ガラス）
昨日はトラぶらなかった設備達も〜
生まれ変わってトラぶりだすよ〜

アメリカでのカルテルで１２０億、日本でも2億、会社イメージはどんどん悪く
なっていくし、この不景気でモノあｈ売れない。本当にこの先、この会社が
続くのか不安だ。。。。

会社は、現相談役の辻さんが社長を去ってから良いことがない。
町田会長は辻相談役の時に行ってきた液晶技術を元に量産のレールをしいた。
片山社長は町田会長が引いたレールを走っているだけ。
そのレールの行先も走り方も甚だ疑問。
その歪みが、辻相談役が社長であった時に築きあげたものを崩壊していっている。
辻相談役、どうかもう一度社長に戻ってください。

今の任天堂があるのは、シャープのおかげなのに、Wiiに続いてＤＳまで
切ろうとしてるんかな〜。

ＣＰＵや周辺ＬＳＩは買い叩かれすぎて中国生産に切り替えても
利益ほとんどないぜ・・・・
作っていると言うより作らされているに近い。

任天堂を非業務サイトにするからだよーｗ

早く派遣どもを切れよ。

エレベーターなんか止めて微々たる経費削減するなら、
派遣どもを切った方が一番効果的だろ？

中国参入して、いきなりコケ始め・・・
国内は国内で、販売不調・・・

はやく潰れてしまえ！こんな事業本部

>>862
公共事業の談合と同じ。

>>872
なぜ、そう言える？
今回の件は、個別企業への詐欺といった方が適当だろう？

>>873
それを談合とかカルテルとかいうんだろ。詐欺は騙すほうが１でも可能。

お前らの給料減らせばええやん！連帯責任だよ〜
手取り10万で頑張ってくださいよ〜
景気が良くなれば査定アップするけー

>>875
まっちーの経営責任。自腹で腹わせろ。

>>862
馬鹿に馬鹿だと言った、俺が馬鹿だった。

会社に不満があるなら
どうしてさっさと辞めないの？

もしかして辞められないの？

何が、どう馬鹿なのか、自分の考えを表現する事もできずに、議論を放棄
して、一言、馬鹿と言う。それは、逃げてるだけだな。

カルテルで、社会的な不利益を与えたと言うなら、具体的に、消費者が、
どれだけの被害を受けたのか、はっきりさせて貰おうじゃないか。
液晶が高いから、ＤＳの値段が高くなった？　それは嘘だな。
既に、利益率３０％を超えている任天堂が、わずか、一部品の値段を多少
下げた所で、ＤＳの売価とは無関係。つまり、被害は、ほぼ任天堂だけ。

ＰＣ用パネルのような市場を通す汎用品なら、カルテルは意味があるだろう。
結託して、供給を絞れば、市場価格は上がるから。
しかし、ＤＳにしか使えない特注品の液晶の話では、そもそも、市場価格
が存在しない。さらに、需給バランスも存在しない。
当然。任天堂に持って来いと言われた数を持っていくだけの仕事だから。
つまり、適正な市場価格がなく、需給バランスもない、被害者は任天堂
だけという特殊ビジネス。

だから、任天堂が詐欺にあって騙された怒って訴えたなら、ともかく、
なぜ、公取委がでてきてカルテルだの消費者保護だの言われるのか？
これは、かなり素朴な疑問だと思う。
詐欺でもカルテルでも犯罪は犯罪だが、単に、罪状が違うのではないか？
と疑問を呈しているだけ。
それに対して、言い訳すんなとか言ってくる方がおかしい。

>>876
ふざけんな！マッチ〜ダの責任は、お前らの責任でもあるんだ！（怒）
痛みを分け合うのが組織だろ？
お前は誰のおかげで飯食えるのかよく理解したうえで発言しろカス

お上に逆らっちゃなんねーだｗ

>>880 貴方の意見にも一理ありますね
能が無くても勤勉に奉仕すれば生きる糧を得られるのがサラリーマンです
犬は鎖に繋がれ蹴られても
エサをくれるご主人様に尻尾を振るものですから

人間じゃないんですよ
他人に飼われてる時点でね
それを自覚してないから不満が募るのです

シャープが後から参入の日立にパネル価格の指示をしていたらカルテル認定でしょう。
それで任天堂は安く入る機会を失ったわけですから。
任天堂がＤＳを幾らで売るかは別の次元の話だと思います。

>.883
>それで任天堂は安く入る機会を失ったわけですから。

毎月価格提示させて、「安いほうから買うわ。高かったらアンタのとこからは買わへんよ」という
値下げ強要に近い状態で、安く買う機会を失うって何？

3インチ程度の液晶ならどこだって作れるじゃん。おそらくうちなんかよりはるかに安くさ。
それこそ別に台湾メーカーにでも中国メーカーにでも頼んで
中国に頼んだら半値でしたわ、もうあんたらからは買わんといえば済む話。

まだ粘着してるのかよ。
巣へ帰れ！

ちゃんと働いてる派遣さんを切る前に
まず、社内に要らない部署がないか見るべきだろ
例えば特許の連中なんか
いっつもボケーっとしてる
優先的にコストカットの対象とすべきだろ

>>884

任天堂は、価格が不満なら他の安い海の向こうのメーカーでも探せばよかっただけの話ではないですか。
そんな、あのサイズの液晶なんてどこにでも転がっているようなものなんですから・・・

>>884

いつの間にか同じ意見になっていました。あなたの理は通っていると思います。

要するに　マッチーのブロンドおネーちゃん戦略が間違いだった。
いつまでも小百合を使って個人的趣味のCM作って
所詮、ウンコシャープは3流メーカー
廃ガラスの山は奈良工場で液晶を始めたころから
大量に排出していた。いつも、工場通路に廃棄ガラスが渦高くつまれていた。
そのそばには液晶を食べて死んだゴキブリの死体が散乱。
マッチーが来ると予定されるといつのまにか廃棄ガラスの山が移動し隠される
確かに辻ボンのほうがましだった。まだ、アナログ的な経営をしていた。（１＋１＝３にしなさい）
マッチーの時代になって北朝鮮型企業体制が確立された。
人事評価制度、チャレンジャー制度　みんな個人主義的な仕事しかしない。
機能しない制度は廃止しろ
スパイ管理職が出世して、経営方針に反する人は出ていった。
昔の名機MZは初期に経営方針に反して技術者が開発した。
トップダウンではなかった。
今頃、R猫しても遅い。
マッチーは刑事的経営責任をこの不況の影響として責任逃れするだろう
やぱっり北朝鮮型企業、闇将軍様には逆らえません
さて、今日はパソコンの改造に取り組むぜ
マザーボードの乗せ換えだ。初めてのチャレンジ、楽しみでも不安
みんな、会社の事は適当にして趣味の世界に希望を持とう。

>>879
たぶん、あなたはカルテルの定義に誤解がある。
社会的な不利益云々は関係ないよ。
報道されてるとおりなら、明らかに価格カルテルで、日立側もそれを認めている。

>>879
追加で言うと、詐欺は被害を立証しなきゃいけないが、カルテルは行為が立証できたらアウトだよ。

>>886
残業規制でてるのに、延々8時まで生活残業で残ってる某オッサンとかね。
おまえなんか、どう考えたって定時以降仕事ないだろと。
する事なくてふんぞりかえってるだけならまだいいんだが
よほど退屈なのか、あちこち出歩いては人に話しかけて仕事邪魔する某係長とか。

>>890-891
そうか。解説ＴＫＳ。
滝に知り合いがいるから、次からは、バレないように慎重にやるように言っとく。

>>892
まだ、生活残業してんの？凄いね。
うちなんて、部長自ら、勤怠表をチェックして、絶対に残業させないように
ネチネチと指導が入る。結局、家でやれって意味でしょ？状態。
お客の都合とか、嘘をついて夕方から仕事始める奴とかいると思うよ。
就業時間中にタバコ禁止になったのに、普通に吸いまくってる奴もいるし
ルールなんて守った方が損みたいな会社だから。

財務、経理の方、本当のことを教えてください
期末に、カネが廻らないのじゃないか

カルテルで約１２０億円マイナス
パイオニア株で２００億円マイナス
パネルの安売りで約２００億円（３２インチだと２００ドルー１００ドル×２００万枚）
アクオス安売りで約４５０億円（約３００ドルX１５０万台）マイナス

これだけでざっと１０００億円のマイナス

プラスは
管理職ボーナスカットで５０万円X約5000人で２５億円プラス

副社長たちが、下請けや部品、材料屋を恫喝しまくって、カネを
かき集めているが、
あまりにも、やりすぎで近々、指導がはいるらしいから、期待ゼロ

どうすんだよー、カルテルがあと　もう一件でも摘発されたら
キャッシュフローどうすんだよ

担当者のちみ達、論理的な説明で
俺の不安を取り除いてくれ

>>894
パイオニア株は、株の含み損だから、キャッシュフローは関係ないよ。
しかも、持ち合いだから、株価が上昇した所で売れる訳でもないから。

残業なし、派遣切り、昇給なし、出張とかの経費ゼロといった細かい節約
では対応できんだろうから、ラインを止めて在庫削減してるんじゃないの？
ただし、今回は、正社員の希望退職はあるかもしれん。
仕事ない干されたオヤジとか、生活残業ばかりで能力が低い奴はヤバイだろ。

そうか、パイオニア株は大丈夫か。
でも、アホ営業が、タタキ売りをしているのは、株屋からも指摘されているみたいだ。

パイオニア株って、去年の、この記事でしょ？
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMITaa000020092007

協業や提携を前提に持ちあいしている株は、基本、株価がどうであれ
持ち続けるから、現金支出はない。ただし、決算には影響する。
逆に、パイオニアもシャープ株の下落で、相当の含み損が出てるだろう。
もう、５００円台だよ。来年の株主総会、荒れるだろうな。

>>896
たたき売りを指示して来るのは事業部だが？
価格で売れるならとにかく売れと言ってくるのだが？
おまいさんも店頭で直にユーザーとやりとりしてみ？
海外の事ならすまん。分からん。アホ営業なのでw

店頭でテレビや冷蔵庫をちまちま売っているのは
営業とは言わないでしょ
ヘルパーさんのお遊びでしょ。

うちでいう営業は
液晶パネルをトルコや中国のテレビ屋にタタキうっている輩よ
お前らが売ってるパネルの
原価知っとるんか？本当のアホ営業ども

ヒラが残業出来なくなったからって、合わせて残業せずに帰る管理職達・・・
土日も勿論出勤せず。

　　　　　バカですか？

もしかして
そういう、難しいことは
全部　商社まかせだっけ
うちには　営業いなかっか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／´￣ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿__ ／ ′　　　　.
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 .. .＜ : : : :／ /　　　　　　 l
　　　　　　 __＿＿＿　　　／ . : : :, : : /　 /　　　　 　 　 |　　　
　　　　　｢￣ ミ　..　　 ｀ く . : :__:./ ‐: ′.._{　　　　　　 　 }　　　
　　　　　∨　　　　｀≧z_､′:／ﾉ : : : : : : : :｀: く⌒　 　 /＼　　　ぜ、全米が泣いた。
　　　　 　 V　　　　　　 ′ / . : : : : : : : : : : : : : 丶　　∧:. :丶
　　　 　 　 ヽ　　　　,.: . : : : : : : : : : : : ＼.＿._. .､ . .` く. :ヽ: : ヽ
　　　　　　　 ヽ.　　/ . : : : : :{ : : : .ト . .,,ぐ￣､｀: :` ー､―一: : : .
　 　 　 　 　 　 ＼/ . : : : : : ﾊ 丶. .ヽ ヘ、`. .＼=ミ : :､≧ : : . : . :.
　　　　　　　　　　} . : : : | : ;L.ヽ. :＼: ＼ , ＞＝ミ ､｀T : :ト､ : : : : ヽ
　　　　　　　　　 /.イ . { :V .｢｀　＼. {` ーｲ{　 iﾉnヽ'　'.: : ﾄ, l :丶 : . 丶
　　　　　　　　 ノ　 {. : :l、 ;｜z==ミ` ＼　　　弋_ヅ　｜:｜ﾉ : : :ヽ: : : ＼
　　　　　　　　 　 　 ヽ. |ﾄ､ l|{{　 i_心　　　　　　 xxx　 } : |ﾍ : : : : : :､: : : .＼
　　　　　 　 .　―- ､　|ﾒ从ヽ.ﾄ､弋ツ　 ,　　　　　　　　| : |: :ヽ : : : : : 丶 : : .丶
　　　　　／　　　　} ヽj　ﾉ/〉'ﾍ　xxx　　　　　　　　　,.ｲ: ∧, -ミ: ､ : : : . ＼ : . ヽ
　　　　/　　　（　 ⌒j.ﾊ//:/ : 人　　　　　{_｀)　　 ／:.:} /イ　 　 ヽ＼ : : : . 丶 : .:.
　　　 .′（　　 ヽ__ノv' }ヽ'_／: : :＞　 .... ＿_　.イ/＿ﾉｲ∨　 　 　 i: :丶 : : . : . . . '.
　　　 {　　` ┬（　　ﾉノ ﾉ .liヽ／/: :,.ム/::ﾄ､┴',／　　　｀丶　　　　| : : :＼: : : : : . l
　　 　 `ー彡 7７弋_／ ∨|l:::∨: :/　|!:::⊂ つ/　 ／　　 　 ∨　　 ﾄ､　　トﾐ 、: : : |
　　 　 ／: : :// !//∧　　'.|l:::::|`く　 ∧:::::/ヽ人 /　　／　　　}　　｜丶: :|　 ヽ: : : |
　　 ／:, イ://　|.///∧ 　ﾉ'::::ハ. ∨　 Vヽ: :}::（.廴_（　　 ィ 人. 　 |＼: :｜　　} : :ﾉ

ニーズが見込まれない技術誇示も、過剰な重複したラインナップも、ニーズの少ないサイズのパネル開発もいりません。
必要なのは企画商品力ではないのですって。
企画商品力がない大きな会社より、小さくても企画商品力のある会社の方がずっとずっとよいと思います。
多くの技術者は泣いていますって。
費用対効果を考えてください。

>>894
市場不良に対する求償もあったりする
シスデバはたくさん払ってるよ
数十億円レベルかな

>>899
パネル原価？
嫌味ったらしく送られてくるパーツ別の原価個別採算表にのってる金額の事？
AVの人はいつも内需価格の戦いがアホらしいって愚痴ってるな。
とりあえずST原価とか標準原価計算とか803勘定関係には興味ない

>>904
数十億レベル？
まさか、という気もするが
シス出歯なら、さもありなん

でも本当のようだな
いったい　どんな不良おこしてんだ
設計がばか？
製造がばか？
誰が悪いんだ？

最近の資材は　ほんまに大変そうだ
残業で縛られて、みんな家で深夜残業
病人がでてるんちゃうか

東広島の通信システム事業本部は、まだまだ安泰？
携帯はまだマシな状況かな

シスデバは来年ぐらいアーボンですか？

>>904
パネル減産で100億超えなくなったのか？

来年１月16日付けで、1-888は転勤。
新しい配属先は「ーーーーーー」。

西又葵が袋の絵描いたJAうごの「痛米」がヒットらしいから、
ここで七尾奈留とかみつみ美里とか使って痛家電ってのはどうよ

>>908
をいをい、オールシャープで一番落ち込みが激しいのが携帯でしょう？。
どう考えれば安泰なんて言えるの？。

>>912
痛米のヒットの話は聞いてるけど、家電でそれをやったら
その瞬間に＃は終わると思ふ…。

>>913
そ…そうか、そこの研究職に知り合いがいるもんで、心配になってな。。
携帯のソフトウエアエンジニアだっけかな

物がまったく売れず在庫の山…

この先どうなることやら

西又の梱包箱だけＧＥＴして、AQUOSは捨てられるってか？

　　　　　　 　 　 　 , . .-: :―:‐:- . 、　　　　　＿
　　　　　　　　, : '´ : : : : : : : : : : : : :｀丶､ ／ : : :｀丶、
　　　 　 　 ／: : : : : : : : ; : : : : : : : : : : :rくﾆ:二: : : : : :ヽ
　　　　　, ' /: : : :/: : : :/: : : : : : : : : : :≫≪｀､　｀ヽ : : : ｌ
.　　　　/: / :/: :/: : ; :/ //: /: : : : :!: : : ≫≪:ｉ　　 ｀、 : |
　　　 /.:./ :/: : ' /:/:/ //: :ハ: |: !: !: l :､: : :ｌ|: ! 　 　 }: : l
　　 ,ｲi /.:〃: / ｉ:/l:ｲ:/l:|.:/l　}: l: |: |.:.|: :ｉ: : :ｌ|.:|　　　,' : /
　　　|{ ! :ｌ:ｉ : l:r七TTメ!| ｌ｜ !:_!_ﾊ:l: :!: :!: : :ｌ| |　　 ///
　　　 |:l.:.|:| : l:l:ﾙ=ミト､ﾉ | j　|: ｌ　「｀ ﾄ､j: :|.:ﾘ ｌ　 ノ／
　　　 lハ!:! : !:《{rいﾊヽ　　　　,二=､ﾉ /: ;': : ;′
　　r'´　 |:|: l:|:{ ヾrジ　　　 　 孔リ!} Ｙ: :/ //　　　　　　　間違えたｗｗ
┌'′　ノ:j :八ヽ　　　 　 ,　　 ヾｔジイ: / ｲ!{　　　　　　　 そう、明日は発売期間最後の「大安」です。
｛　 　 イ人: : {ヽ＼　 丶　-　　　　ノ.:/}/八ヽ　　　　　　　１０枚連番で買うです。
（　　　 ∨ハ :〈　l＼　 　 　 　 . ィ彳/ ﾊ iヽ＼　　　　　
八　　　 ｀丶ヽ:ヽ丶､＞-‐　´ i}从/∧:{ |:ﾄ､　　　　　　　　夢ならBIGにいきたいですわ。
　 ﾄ､　　 　 　 ｀丶、　￣｀丶 /| ノ/乂ヽ∧　　　　　　　　　３億、３億、３億ぅ〜っ！
　〈　＞- 、　 　 　 ヽ　 　 ／　ｌイ　　　/ l:l
　 ∨::.::.:/⌒ヽ、　　 ｀、　　　 ,　 ===ミ､_｣:|
　　|::.::.::′　　 丶　　 ｀、　　 ﾄ､　　　　1ﾍﾊ
　　|::.::.:{　 　 　 〈　　　 丶 　 | _≧二´｜ ヽ}
　　l::.::.::|　 　 　 ,ﾊ　　　　} ／ r= ＝ <｜　 ｀､
　 ！::.:::l 　 　 ノ!ｰﾍ　 , ィ/　　　　 ｀ソ |　　　|
.　　ｌ::.::.:��..::'´::.:|::.:::r'′ l′　　∠ニ、ｲ　　　′
　　！::.::.::.::.::.::.:: ｢フ|　　 ヽ　　 ィて´ヽ　　　/
　 　 !::.::.:::r-=彡'´ 人　 　 ｀く　 !　| 　 ｀￣´）
　　　ｌ::.::.::.ﾚ'´::.::.:'´::.::ヽ　　　 ｀ ｰ ﾉ　　　　/

救世主はジャンボだけか…

>>917
年末ジャンボの発売ならもう終わったぞ

売れないんだよな。
在庫がー

だから在庫と言うんだよ

糞ニーのBDは売れてないらしいが、チープのは大丈夫？

つぎのモデルが出たら在庫は廃棄なんだよなー。

おい、お前ら、調子のんな。
ＣＥＯ様の立派な経営のおかげで、なんとか、この金融危機の中でも、
やっているんだよ。並の経営者だったら、とっくに倒産していた。

ご立派過ぎて。

うんこ
http://inagisou.homeip.net/cgi-bin/web_proxy.cgi

↑おまえか！糞尿をまいたヤシは。
うんこシャープのイメージが定着したじゃないか！

>>924

あなたがマッチーに洗脳されているだけですよ。

>>916
仮面ライダースナックかよ

お前らの人生終ったな（笑）

ソニーさんは、ブラビアもブルーレイも売れないようで、セットで購入したら２万円キャッシュバックセールをやっていました。

特許部て必要？
使えない技術者が勘違いして特許専門家気分
になってる部門なんていらないわな。
特許事務所にアウトソーシングでいいと思う。
要は「いらない子」なのよ

福山工場まるごと売っちゃわない？

>>933
捨てるしかないゴミだよ。

ゴミはお前らじゃないの？
文句言うだけで会社にどんな利益を還元できるの？

>>926は解雇決定なんだろ？

>>932
それは、一種の社内公共事業だ。
社内失業者になったカスにも、仕事を与え、雇用を維持している。
厳しい会社なら、カスは平気でリストラして路頭に迷わす。
ダメ部門を見たら、セーフティーネットだと思って、むしろ、感謝しろ。
お前も、いつ、そこに落ちるか分からんぞ。

この1年は、リワークや検査で亀に行かされるか
エクセルでグラフ作成しかしてない。

コミケ行く人いる？

幕張は閉鎖らしいな。

残るのは亀くらい？

福山も閉鎖らしいよ

国内の１０月の携帯出荷台数、前年同月比５７・８％減。
亀山生産２割減。価格下落。

こりゃ、赤字になるんじゃないか。

.>932
ほんとはもっと特許にいい人材を回すべき。

今みたいな人事やっててその癖有効特許出せだのとにかく特許出せだの
わけわからんこと言ってるから

有効な特許が何か判断できずにひたすら数頼み
数合わせのための特許書くために実務技術者が貴重な時間を失う

今時アウトソーシングだの派遣だのやってるの時代錯誤だと思う。
派遣は全部正社員として取り込んで社内に知恵をためるべきだ。

>>943
10月は営業赤字だったといってなかったか?

今の売れ線は32クラスだから亀山じゃなくていい氏ね

せっかく先行投資して、技術力で差別化しようとしても
景気悪化でモタついてるうちに、台湾韓国勢に追いつかれるわけで
先行投資の旨みを回収できない。液晶に限らず太陽光パネルも同じ
そんな状態が続くと、ストックの企業体力が徐々に消耗。これから転げ落ちるな…

ちなみに、上り調子の時は技術機密が漏れにくいが
下り調子に転じると、往々にして漏れるものだ

なんだ
ttp://news.livedoor.com/article/detail/3949080/

SGC活動は給与と関係ない

特許出願費用なんて要らないものの代表例だもんな
どうせ役にも立たない糞特許
そしてそれをこねくり回して仕事してる気になってる
糞特許部員
イラネ

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209472579/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

>>948

「暴動を起こすしかない」
わろた！
実際にやるべきなんだよ。

>>952

それにここ↓

◇企業名／内部留保／現金、定期預金など／役員報酬（平均）
◆シャープ／８３４１億円／３２７０億円／１億１０３０万円


いつ時点のどういった情報か知らんが
・キャッシュフロー危機説は？
・役員搾取しすぎ！

って感じじゃない？

亀だけ残して閉鎖かな。

特許みたいな知的技能職は経験長くても、間違ってれば
意味無いからなぁ。
専門家を育てられる環境ではないと思うので、
難しいことは事務所に任せて当社特許部は
事務手続に徹すべき。

>９５５
同意だが、事務所経費の問題もあり
難しそうな気がする。
奈良では出願する特許をしぼって
経費と効果の両立を図っているが・・・・

さあ、今日はマジメに出勤するぞ。強制４連休なんて部門も
あるんだろうな。うらやましい。
天理、福山系は、今週、いよいよ転勤言い渡されるわけなの？

>>955
特許の技術のなかみのわからない、社外の弁理士が
１０００万以上の給与のために、質より数で、登録するためだけに
書類業務をするから、役に立たない特許ばかりになるのだろうが。

文系とかにまかせるのか？

だって特許部の連中て「特許性の判断」てやってるけど、
こないだまで技術部のお荷物だった連中が、なんで異動日から
「特許性の判断」とやらが出来るようになるの？
それはおかしいでしょ。
そういう理屈なら「特許性の判断」なら発明者当人が
属するグループでも出来るわな。
だから特許部は「特許性の判断」とかたいそうな事はせんでもいいのよ。

>>958
「役に立たない特許」が増える元凶は特許部が
自分らの存在を主張しようとするからでは。
「彼らは頭脳労働をしない」というのが一番いいと思う。

ノルマで数出さないといけないのに、いいかげんな特許をつっかえされて
ムカついてる人のたわごとか。。。

そこまで言うなら数年後にきっちり活用しろよな。
ノルマの数だけ出して、後はまったく面倒見ないなら出さない方がマシ。

理屈で反論できなくなったから感情論だけのレスになったなw

技術部門だって自分らの手で活用したいのはヤマヤマだけど、
その仕事は社内失業者にフられてるんだがな

素朴な疑問だが、
「特許性判断」とやらが出来るようになるには
特許庁との争い(中間処理っていうのかな？)を
たくさんやる必要があると思うんだがなぁ。

オイ、オマエら　
AVシステム事業本部イントラの12月16日付の人事情報見たか?
オラ 久しぶりに感動したぞ！　やるなAV。
他の事業本部も即刻見習え。進んで取り組め困難に！

もうだめなの？

>>958

特許の技術のなかみのわからない、社内の特許推進室員が
僅かばかりの給料のために、質より数で、登録するためだけに
書類業務をした結果が、今の状態だろ？

もうだめポ ○|￣｜＿

だから特許部は発明者の考えを事務所に
うまく説明する役割に徹するべきなのよ。
発明者や特許事務所の人と同格の存在に
なろうとするのは慎まないと。

>>969

ばっかじぇねーの？
特許部門の人間に、発明者の考えを事務所に説明する能力が在る訳ねーだろ？

元々、技術部で使い物にならない奴らのゴミ溜めだぞ！　特許部門って。

例えば、石原なんて最低な例を出してみるが、奴は、液晶を表から見たら画像が表示されており、裏から見たら完全に透明な状態になると、本気で考えているんだぞ！
液晶が、光の透過を制御して表示しているという原理が、全く、１００％、完全に理解できてないんだ。

>>965

ＡＶイントラ見たぞ。生産部に大量に異動させられている件か？

知人で、当社と取引のある事務所勤務の弁理士が
いるんだが、
やつの言うには「特開室の人は特許的見方がわかってない。技術者から特許実務家に成りきれてない。」だって。

役員ボーナス０だってさ。

どっかの会社とは違うのぉ〜

もうすぐ終わるポ ○|￣｜＿

WELOVE運動！

>>972

生産部ってそんな受け皿あるのか？
そこでも公表になってないが派遣斬りがあるということ？？

>>977
そ〜ゆ〜ことだろ

>>977
切ってはいないよ。派遣切りとかたたかれるし。
ただ、二度と更新しないだけ。

特許部って、これだな
ttp://www.j-cast.com/2008/12/20032296.html
派遣様切らずに働かない奴らを切れよ

特許？派遣の私にアイデアだけ出させて
社員がそれを丸々横取りして申請するやつ？

そりゃお前は奴隷の中でも最底辺だから当然じゃない？

その最底辺からアイデアもらわないと何もできないの？

そうなのよね。

特許部門ってＤＱＮ管理職が多いので、弁理士受験生や優秀な
実務家は嫌われるらしいな。情報、ＤＳ、生技、新庄は評判悪い。

>>983 使えるなら犬の糞でも拾うんだよアホ

まぁまぁ
派遣さんのｱｲﾃﾞｨｱが特許に結びつく事なんてないんだからそうﾑｷにならんでも。
特許なんて設計がらみが大半だから、ﾗｲﾝ作業してる方には入り込めないよ

特許関連部門の人はみんな弁理士取ってるんだと思ってた

健康環境の話題がほとんどないのは何で？

>>953
すげな、役員報酬。大した仕事してないのに強欲すぎる。
毎年、経営計画達成してきたから、どさくさにまぎれて役員報酬も
引き上げてきたみたいだな。

うちは技術部門だけど派遣の人の方が優秀だったりする
ケースもあったりするのでなぁ

派遣のほうが優秀。

当たり前だと突っ込まれそうだが
派遣でも社員でも優秀な人も優秀でない人もいる。
たまたま不況の時卒業した優秀な派遣の人は
不運だと思う。

自己啓発で業務効率を向上させましょう！

>>990
金が余ったので、堺に工場を建てようとしたが
その結果、キャッシュフローがメチャクチャになったからねｗ

尚、役員給与は数倍に膨れあがっているが
多分　今期は半減（それでも十年前よりも高い）でしょうね。

上げます

>>987
（本人が特許だと思っても）大半は他社が造った場合ばかりなだけ。
まあ、ノウハウも何も無いので出せないのが一般的だが・・・


最後に特許叩きが盛んになったようだが
＃では【要らないものＮｏ.1】の部門だから、仕方が無いね。
無能な上、態度がデカく、他人の仕事を妨害（追加の仕事を出す）のだから・・・
他社では通る特許も＃では通らなかったり、逆も多く、あの部門には何ら基準が無い。
単なるメッセンジャーボーイ（書類運び）でしか無いのに、特許の専門用語（言い換えの言葉）を知っているだけで有能と勘違いしている。
もし、自分が有能ならば、有効特許のひとつでも書いたら良いのに・・・

なにやらモンダイのある人が特許に出されたりするのは
どの事業本部も同じなんだね。
ウチの知財に対する考え方（本音）がかいま見える気がするよ。

ume

梅

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。