丸井G社内談話室
1 ：創始者：
そろそろ前スレが落ちそうなので立てました。
是非、ご利用ください。
是非、ご利用ください。
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2 ：トキ再：2008/10/13(月) 10:52:30 ID:E/kXhWNeO
>1
スレたて乙であります。
スレたて乙であります。
3 ：業者：2008/10/13(月) 21:18:03 ID:TQkfJvWS0
今日祭日で忙しいのに研修とかマジありえない。
丸井はバカなのか？繁閑のスケジュールをうまくたてられないのか？
上から指示されたことをそのまま下ろして実行しているのか？
なぜ疑問をもたない？
優先順位は何だ？
研修の中身もくだらなすぎて、あくびでた。レベル低い。
丸井はバカなのか？繁閑のスケジュールをうまくたてられないのか？
上から指示されたことをそのまま下ろして実行しているのか？
なぜ疑問をもたない？
優先順位は何だ？
研修の中身もくだらなすぎて、あくびでた。レベル低い。
4 ：まったくです：2008/10/13(月) 21:27:22 ID:DxRmIqHdO
上の方に同意！！
売場人員も少ないうえに、何でいまやんの？あほかっ！と思うことが入社してから何度となく…。
あ！中途ですけどね。
売場人員も少ないうえに、何でいまやんの？あほかっ！と思うことが入社してから何度となく…。
あ！中途ですけどね。
5 ：エロスカード：2008/10/13(月) 23:24:42 ID:oI7ToVYW0
age
不動産管理会社で企画を担当しています。
当社の管理戸数は約１８０００件（月約１３億円）あり、
家賃ファクタリングを検討しております（ROOM iD）。
エポスカード他、数社のクレジット会社で検討をしており、
企業IR等以外に2chも情報の一部として確認しました。
所詮2chですが、近年取引の指標の一部にもしています。
社風や職場の雰囲気は、ごく一部ですが感じ取れると考えます。
前スレを確認した時点の評価は良い印象を受けませんでした。
批判はどこの企業でもありますが、ここはその内容が一段低く、
向上心の薄い腐った社員が一部に存在していると判断しました。
個人的にはエポスを推進しようとしましたが、今回は見合せます。
若者層に発行数が多いだけに残念ですが、回避を選択しました。
投稿如何で巡り巡って自分の首を絞めてることもお忘れ無く。
知らぬ間の機会損失になっています事をお伝えしておきます。
エポスカードご担当は実に良く営業されていただけに残念です。
余計なことですが、一応コメントしておきます。
悪しからず。
当社の管理戸数は約１８０００件（月約１３億円）あり、
家賃ファクタリングを検討しております（ROOM iD）。
エポスカード他、数社のクレジット会社で検討をしており、
企業IR等以外に2chも情報の一部として確認しました。
所詮2chですが、近年取引の指標の一部にもしています。
社風や職場の雰囲気は、ごく一部ですが感じ取れると考えます。
前スレを確認した時点の評価は良い印象を受けませんでした。
批判はどこの企業でもありますが、ここはその内容が一段低く、
向上心の薄い腐った社員が一部に存在していると判断しました。
個人的にはエポスを推進しようとしましたが、今回は見合せます。
若者層に発行数が多いだけに残念ですが、回避を選択しました。
投稿如何で巡り巡って自分の首を絞めてることもお忘れ無く。
知らぬ間の機会損失になっています事をお伝えしておきます。
エポスカードご担当は実に良く営業されていただけに残念です。
余計なことですが、一応コメントしておきます。
悪しからず。
7 ：全壊約：2008/10/14(火) 20:33:13 ID:iVSBdoK10
リスク回避は企業にとって必須。
素晴らしい英断をなされたと思われます。
首を絞めている、機会損失になっている。
そんなことは一切思っていませんからどうぞご心配なく。
向上心の薄い腐った社員＝一部の上層部・経営層のみ。
ご丁寧にどうもありがとうございました。
素晴らしい英断をなされたと思われます。
首を絞めている、機会損失になっている。
そんなことは一切思っていませんからどうぞご心配なく。
向上心の薄い腐った社員＝一部の上層部・経営層のみ。
ご丁寧にどうもありがとうございました。
8 ：しゃあ：2008/10/15(水) 00:25:13 ID:6/SqaBaD0
落ち目の不動産業界の方も必死だな。
２ちゃんねるの書き込みを取引の指標の一部って本気で言ってる？
ＩＲを見ただけで、この会社だめだ・・・と思ったんじゃないの、、、
と、いちおう釣られてみる。
２ちゃんねるの書き込みを取引の指標の一部って本気で言ってる？
ＩＲを見ただけで、この会社だめだ・・・と思ったんじゃないの、、、
と、いちおう釣られてみる。
9 ：痛い頭痛：2008/10/15(水) 01:23:17 ID:/F/olPnCO
全壊約さんへ。素晴らしい英断って、痛い頭痛って言ってるのと同じですよ。素晴らしい思い切った判断＝英断。
あと、通りすがりさんは腐った社員が「一部いる」って言ってるのだから、
「腐った社員＝一部の上層部～」って俺達は違うみたいにいちいち反論じみたこと書くのも、読解力のなさを露呈しています。
あと、通りすがりさんは腐った社員が「一部いる」って言ってるのだから、
「腐った社員＝一部の上層部～」って俺達は違うみたいにいちいち反論じみたこと書くのも、読解力のなさを露呈しています。
11 ：業界：2008/10/15(水) 04:32:27 ID:JmoSIPtTO
6＝9
12 ：マルコメ：2008/10/15(水) 08:46:02 ID:8nZicAHYO
頭が頭痛。
13 ：仕事は別：2008/10/15(水) 09:01:47 ID:yrXMftx0O
６殿
ビジネスですから、カード会員の構成が御社にとって魅力的か？
御社が管理している物件が弊社のカード会員をお持ちの方達のニーズと一致するか？
結果として、御社が儲かるか？で判断をするべきではないでしょうか？
別に仕事はキチッとやってますから、会社としてご迷惑はおかけしませんよ。
と、本当に不動産の方かわかりませんが、釣られてみました。
（ちなみに私はエポスカードの社員ではありません）
ビジネスですから、カード会員の構成が御社にとって魅力的か？
御社が管理している物件が弊社のカード会員をお持ちの方達のニーズと一致するか？
結果として、御社が儲かるか？で判断をするべきではないでしょうか？
別に仕事はキチッとやってますから、会社としてご迷惑はおかけしませんよ。
と、本当に不動産の方かわかりませんが、釣られてみました。
（ちなみに私はエポスカードの社員ではありません）
14 ：9だが：2008/10/15(水) 12:51:39 ID:/F/olPnCO
残念ながら＝6ではない。
>>6=>>9
いちいちID変えてるよｗ
契約どうでもいいんだけど。２ちゃんって、会社の仲良し掲示板じゃないんだよ。会社がどうなろうが知ったこっちゃない奴が書いてるの。会社が悪ければ荒れるに決まってる。
書いてる社員が悪いんじゃなくて会社がおかしいんだよ。
あんたの選択は正解。２ちゃん読んでたおかげだね。
バイバイ！
いちいちID変えてるよｗ
契約どうでもいいんだけど。２ちゃんって、会社の仲良し掲示板じゃないんだよ。会社がどうなろうが知ったこっちゃない奴が書いてるの。会社が悪ければ荒れるに決まってる。
書いてる社員が悪いんじゃなくて会社がおかしいんだよ。
あんたの選択は正解。２ちゃん読んでたおかげだね。
バイバイ！
16 ：業界：2008/10/15(水) 13:04:04 ID:JmoSIPtTO
9＝上層部・経営層？
17 ：業界：2008/10/15(水) 13:34:50 ID:JmoSIPtTO
9＝一部の腐った社員？
18 ：7です：2008/10/15(水) 13:35:15 ID:938iYrYQ0
ご指摘ありがとうございます。
私の揚げ足をを取りたいということだけは理解できました。
で、結局あなたは何を言いたい？６に対しての見解を示してください。
私の揚げ足をを取りたいということだけは理解できました。
で、結局あなたは何を言いたい？６に対しての見解を示してください。
6です。
これを最後にここへは来ません。
関係ないとお叱りが成されることを承知で、ご忠告しておきます。
先月業界第一位の保証会社が倒産しました。
原因は保証業務ではなく、サブプラからくる資金ショートでした。
この顧客数は数十万室を誇り、各社顧客争奪になっています。
エポスカードさんは最後発ながら、商品内容を吟味して健闘しています。
業界では名の知れたリクルートが攻勢にでており一歩リードしてますが・・・。
私が推したのは住宅産業の商品としてファクタリングを考えたとき、
クレジット系が今後のスキームに適合していると考えたからです。
当社は別の会社と提携しますが、当社より規模の大きい管理会社で
次期提携を決めかねてる企業はまだ複数あります。
話合いを続けた営業の方々を思うと、情けない人間に足を引張られている
担当が不憫だと感じてご忠告したまでです。
貴社のご発展をお祈り申しあげます。
ttp://www.re-plus.co.jp/ja/index.html
（以下、茶化すならご勝手にどうぞ、お邪魔しました）
これを最後にここへは来ません。
関係ないとお叱りが成されることを承知で、ご忠告しておきます。
先月業界第一位の保証会社が倒産しました。
原因は保証業務ではなく、サブプラからくる資金ショートでした。
この顧客数は数十万室を誇り、各社顧客争奪になっています。
エポスカードさんは最後発ながら、商品内容を吟味して健闘しています。
業界では名の知れたリクルートが攻勢にでており一歩リードしてますが・・・。
私が推したのは住宅産業の商品としてファクタリングを考えたとき、
クレジット系が今後のスキームに適合していると考えたからです。
当社は別の会社と提携しますが、当社より規模の大きい管理会社で
次期提携を決めかねてる企業はまだ複数あります。
話合いを続けた営業の方々を思うと、情けない人間に足を引張られている
担当が不憫だと感じてご忠告したまでです。
貴社のご発展をお祈り申しあげます。
ttp://www.re-plus.co.jp/ja/index.html
（以下、茶化すならご勝手にどうぞ、お邪魔しました）
20 ：はっ：2008/10/15(水) 15:53:20 ID:Chx7go9x0
あなたの意見は、まったく参考になりません。
茶化す価値もないので、さようなら。
茶化す価値もないので、さようなら。
21 ：9だけど：2008/10/15(水) 19:45:02 ID:/F/olPnCO
だから＝6じゃないってば。ID変わってるのは日付が違うからじゃね。
俺は単純に誤った日本語を訂正したかっただけの、腐った一部の社員だよ。
俺は単純に誤った日本語を訂正したかっただけの、腐った一部の社員だよ。
もりあがんねーなー
23 ：あ：2008/10/17(金) 05:36:18 ID:RI/0WA/AO
友人が6年前に破産した。
エポスすすめられたが、破産してるので作れないと思うんですけど・・・なんて言えないでしょ～
通ると思います？
エポスすすめられたが、破産してるので作れないと思うんですけど・・・なんて言えないでしょ～
通ると思います？
つくれないとオモ。
とりあえず昔持ってんだけどと言ってみて。探せば家のどっかにあるかもって。実家にあるとか。
こうすれば相手は新規カードでないと分かりがっかり、切り抜けられる。
ガンガレ。
とりあえず昔持ってんだけどと言ってみて。探せば家のどっかにあるかもって。実家にあるとか。
こうすれば相手は新規カードでないと分かりがっかり、切り抜けられる。
ガンガレ。
25 ：ワルコ：2008/10/17(金) 14:53:11 ID:sLZZdRc+O
株価持ち直したね。
26 ：というよりも：2008/10/17(金) 23:56:48 ID:s+CqDOGl0
時価総額２０００億を行ったり来たりのこのごろですね。中途半端。
小売業界再々編など取りざたされて「次の台風の目」
という扱いをされているうちは良いのでしょうが・・・
カード事業にうまみがない今日、他社から物色される余地はあるのですか？
もしくはＭ社が主体的に再々編をしかけるとか？偉い人教えてください。
小売業界再々編など取りざたされて「次の台風の目」
という扱いをされているうちは良いのでしょうが・・・
カード事業にうまみがない今日、他社から物色される余地はあるのですか？
もしくはＭ社が主体的に再々編をしかけるとか？偉い人教えてください。
ないね。
魅力無いよ。カード事業で持っていたし、小売だけでは利益出せないし。
不動産といっても、殆どが賃貸だからうまみなし。
ということで、個別に感想を
０２ 小さすぎ
０５ 小売にしては小さいしメインのＪＲから遠い
１４ ＪＲから遠い
１６ 古いし栄えていない方にぽつんと
２４ 小さくて勝手が悪い上に駅から遠い
３６ 一応繁華街の１画にあるが、、、魅力無い
４８ １６と同じ。
５２ 立地は最高だが、店の規模が中途半端
５３ まぁまぁの立地だが、改装失敗した店舗
５４ 駅をはさんで２分するが、反対側に押され気味？？
５８ ここの立地なら買いでしょう。しかし京成デパート跡なので、古く小さい
６１ ラゾーナに客を取られているかな？？婦人がきつそう
６２ ＪＲと喧嘩して規模を圧縮。絞ってコンパクトに運営した方が良い例
６６ いつ潰すかのうわさの耐えない店。しかし店子が増え、家賃も下がったので黒字化成功
７４ ０３の復活によりどうなるのか？？そのままメンズ？？
７６ もう良いでしょう。
７７ もう少し館が大きければ良かったのに。。。店長が換われば在庫持てるよｗ
７８ ＦＭなのに中途半端な品揃え。割り切れば売り上げ上がると思う。
７９ なんでライトオンなんか入れちゃったのかね？？？あの規模で平日１０万売れないときある。
８２ もっとＦＭ化しても良いと思う。
８３ ０２に次ぐ規模の小ささ。だから展開が中途半端になってる。
８４ ここは良い買い物をしたと思う。つか、良く取れたね。ＩＹが気合入れていたのに。
８５ 地下と１階と映画館で成り立っている店。ＰＢが関西で受けるはずが無い。
８６ 品揃えが悪いね。立地最高なのに。。。有楽町って大人の街だよ。
あくまでも俺の偏見。
魅力無いよ。カード事業で持っていたし、小売だけでは利益出せないし。
不動産といっても、殆どが賃貸だからうまみなし。
ということで、個別に感想を
０２ 小さすぎ
０５ 小売にしては小さいしメインのＪＲから遠い
１４ ＪＲから遠い
１６ 古いし栄えていない方にぽつんと
２４ 小さくて勝手が悪い上に駅から遠い
３６ 一応繁華街の１画にあるが、、、魅力無い
４８ １６と同じ。
５２ 立地は最高だが、店の規模が中途半端
５３ まぁまぁの立地だが、改装失敗した店舗
５４ 駅をはさんで２分するが、反対側に押され気味？？
５８ ここの立地なら買いでしょう。しかし京成デパート跡なので、古く小さい
６１ ラゾーナに客を取られているかな？？婦人がきつそう
６２ ＪＲと喧嘩して規模を圧縮。絞ってコンパクトに運営した方が良い例
６６ いつ潰すかのうわさの耐えない店。しかし店子が増え、家賃も下がったので黒字化成功
７４ ０３の復活によりどうなるのか？？そのままメンズ？？
７６ もう良いでしょう。
７７ もう少し館が大きければ良かったのに。。。店長が換われば在庫持てるよｗ
７８ ＦＭなのに中途半端な品揃え。割り切れば売り上げ上がると思う。
７９ なんでライトオンなんか入れちゃったのかね？？？あの規模で平日１０万売れないときある。
８２ もっとＦＭ化しても良いと思う。
８３ ０２に次ぐ規模の小ささ。だから展開が中途半端になってる。
８４ ここは良い買い物をしたと思う。つか、良く取れたね。ＩＹが気合入れていたのに。
８５ 地下と１階と映画館で成り立っている店。ＰＢが関西で受けるはずが無い。
８６ 品揃えが悪いね。立地最高なのに。。。有楽町って大人の街だよ。
あくまでも俺の偏見。
28 ：株主：2008/10/18(土) 02:08:15 ID:SvaHwAuD0
大いに参考にさせて頂きます。
株価は世界・国内、来週もまだもう少し乱高下を繰り返すだろう。
この世界的な金融不安が暴落時よりもある程度落ち着き、実体経済に波及しつつある昨今、
足もとの消費、つまり小売に影響が出るのは明らか。
高島屋など、大手百貨店も生き残りをかけて必死の様相。
丸井に生き抜く策はあるか。
まずは年末商戦。
売り時はいつだ？
大幅に上がらなくてもいい。
せめて含み損をもう少しとり返させてくれ。
株価は世界・国内、来週もまだもう少し乱高下を繰り返すだろう。
この世界的な金融不安が暴落時よりもある程度落ち着き、実体経済に波及しつつある昨今、
足もとの消費、つまり小売に影響が出るのは明らか。
高島屋など、大手百貨店も生き残りをかけて必死の様相。
丸井に生き抜く策はあるか。
まずは年末商戦。
売り時はいつだ？
大幅に上がらなくてもいい。
せめて含み損をもう少しとり返させてくれ。
29 ：まるお：2008/10/18(土) 09:14:53 ID:Nw0uuMkP0
なんかさー、
ここ数年の施策って、アメリカみたいな会社経営を目指そうと
頑張ってことごとく失敗しましたって感じじゃない？
頭の悪い戦略コンサルでも入れたのかな？
景気が悪いとか環境が変わったとか言い訳は沢山できるけど、
結果の責任を、判断した人たちは取らないとね。
その人たちがのさばっていて、会社の急下降を正せるわけがない。
失敗した人たちなのだから。
だいたい会社が成長した分を社員に給与として払うのが嫌だからと言って
売り上げ規模が伸びすぎないように調整してるんだぜ。
結果、景気後退で大打撃。何やってんだか。
今いなくなった人達が残した負の遺産じゃないからね。
そのとき今の首脳も関わっていたんだからね。
人事政策→社員から愛社精神をはぎ取った。もう元には戻らない。
ｽﾄｯｸｵﾌﾟｼｮﾝ→新興の伸び盛りの会社じゃないんだからもともとあり得ない。
小規模店の閉鎖→売り上げ規模の縮小により悪循環に突入。
挙げ句の果てに余剰人員の整理を密かに進めている。
（詳しくは書けませんが嫌なら辞めろ！的なもの）
ｷｬｯｼﾝｸﾞ事業からの撤退→機械だけおいておけば勝手に１５％儲かったのに。
他社と提携していれば他人の機械で儲かったのに。
自社株買い→株価下落の歯止めには一時的になったけど、外部環境以上に
暴落させられ、大打撃。
会社経営はゲームじゃないんだけどね。
経営に話題性はいらないんだよね。
しっかり地に足つけた経営をしないとね。
今はよけいな動きをせずに、本業を頑張ろうよ！
ここ数年の施策って、アメリカみたいな会社経営を目指そうと
頑張ってことごとく失敗しましたって感じじゃない？
頭の悪い戦略コンサルでも入れたのかな？
景気が悪いとか環境が変わったとか言い訳は沢山できるけど、
結果の責任を、判断した人たちは取らないとね。
その人たちがのさばっていて、会社の急下降を正せるわけがない。
失敗した人たちなのだから。
だいたい会社が成長した分を社員に給与として払うのが嫌だからと言って
売り上げ規模が伸びすぎないように調整してるんだぜ。
結果、景気後退で大打撃。何やってんだか。
今いなくなった人達が残した負の遺産じゃないからね。
そのとき今の首脳も関わっていたんだからね。
人事政策→社員から愛社精神をはぎ取った。もう元には戻らない。
ｽﾄｯｸｵﾌﾟｼｮﾝ→新興の伸び盛りの会社じゃないんだからもともとあり得ない。
小規模店の閉鎖→売り上げ規模の縮小により悪循環に突入。
挙げ句の果てに余剰人員の整理を密かに進めている。
（詳しくは書けませんが嫌なら辞めろ！的なもの）
ｷｬｯｼﾝｸﾞ事業からの撤退→機械だけおいておけば勝手に１５％儲かったのに。
他社と提携していれば他人の機械で儲かったのに。
自社株買い→株価下落の歯止めには一時的になったけど、外部環境以上に
暴落させられ、大打撃。
会社経営はゲームじゃないんだけどね。
経営に話題性はいらないんだよね。
しっかり地に足つけた経営をしないとね。
今はよけいな動きをせずに、本業を頑張ろうよ！
コンサルは、船井と野村だったかな？
提案してＯＫだすのは浩君だからさぁ、コンサルのせいにするのはかわいそう。
さて、マルイを買う、いや買える業態ってあるのかな？
まるおが言っているアメリカ至上主義を持ち込んだ結果、会社へのロイヤリティ低下。
利益追求によるＰＢのクォリティの低下。＜仕入れ３０％以下
それで成り立つアイテムもあるが、そうでもないアイテムはひどい。
高級化路線？（おもてなし）だったものが、浩君の一言でバリュープライスといったバーゲン品が
売り場の前面を飾る。＜普通新製品だろうよ。
はっきり言うが、経営陣＆本部（理想）と店長以下現場（現実）との温度差が大きすぎる。
踊る大走査線の青島の台詞とおんなじだよ。
『売り上げは、本部の会議室でつくってんじゃねーよ！』
頼むから、前年取れるように頑張ってくれよ。
何ヶ月続けて落とせばいいのさ。早くここの担当変わりたい。まじで
提案してＯＫだすのは浩君だからさぁ、コンサルのせいにするのはかわいそう。
さて、マルイを買う、いや買える業態ってあるのかな？
まるおが言っているアメリカ至上主義を持ち込んだ結果、会社へのロイヤリティ低下。
利益追求によるＰＢのクォリティの低下。＜仕入れ３０％以下
それで成り立つアイテムもあるが、そうでもないアイテムはひどい。
高級化路線？（おもてなし）だったものが、浩君の一言でバリュープライスといったバーゲン品が
売り場の前面を飾る。＜普通新製品だろうよ。
はっきり言うが、経営陣＆本部（理想）と店長以下現場（現実）との温度差が大きすぎる。
踊る大走査線の青島の台詞とおんなじだよ。
『売り上げは、本部の会議室でつくってんじゃねーよ！』
頼むから、前年取れるように頑張ってくれよ。
何ヶ月続けて落とせばいいのさ。早くここの担当変わりたい。まじで
31 ：株主：2008/10/18(土) 22:32:31 ID:1VUMnHSi0
百貨店売上高７か月連続減、ヨーカ堂もスーパー閉鎖続々、レナウン人員４分の１削減、
丸井の本業は小売でしたかな？
業界自体厳しいのに、小売で生き残れますか？
失敗した人たちが、経営判断をくだしていること自体、問題ありですね。
このままいくと、近いうち丸井も大きな転換を迫られそうですね。
まず、しわ寄せが来るのは、末端の社員の人件費でしょうか。
さあ、来週も政府から景気動向指数や全国のスーパー・コンビニの売上高が相次いで発表されます。
注目しましょう。
丸井の本業は小売でしたかな？
業界自体厳しいのに、小売で生き残れますか？
失敗した人たちが、経営判断をくだしていること自体、問題ありですね。
このままいくと、近いうち丸井も大きな転換を迫られそうですね。
まず、しわ寄せが来るのは、末端の社員の人件費でしょうか。
さあ、来週も政府から景気動向指数や全国のスーパー・コンビニの売上高が相次いで発表されます。
注目しましょう。
32 ：不思議なもので：2008/10/18(土) 22:57:54 ID:ALV4dCTa0
ヒューマンビジネスを目指す組合が「業績を回復していく年」と言う今日。
これから売上が上がらないのは最初の中経から分かりきっている事実。
ということは方法は経費削減しかないと思うんだが…特に人件費…
業績回復のために組合が何かするなんて５年前が頭をよぎるよ（笑）
これから売上が上がらないのは最初の中経から分かりきっている事実。
ということは方法は経費削減しかないと思うんだが…特に人件費…
業績回復のために組合が何かするなんて５年前が頭をよぎるよ（笑）
33 ：旗艦店：2008/10/19(日) 10:26:55 ID:O82BujUm0
旗艦店を海老名店にするべき。
34 ：↑↑：2008/10/19(日) 15:58:29 ID:rAYa46lbO
食遊館でしか売り上げが取れないような店は閉鎖対象とする！
35 ：旗艦店：2008/10/19(日) 16:28:57 ID:p46WbG1j0
ｼｮﾎﾟﾝ。
36 ：中島水産：2008/10/19(日) 19:39:54 ID:D+nqMQGSO
食遊館をナメんなよ
37 ：旗艦店：2008/10/19(日) 20:03:23 ID:p46WbG1j0
もち吉ナメんなよ。
38 ：食遊館：2008/10/19(日) 20:50:55 ID:jUUVk/uQO
のある店舗は集客あるっしょ？
利益が出るかは別にして、集客がなきゃ売上はあがんない。
利益が出るかは別にして、集客がなきゃ売上はあがんない。
39 ：終戦：2008/10/19(日) 22:19:31 ID:IkJptdfHO
彼氏が出来たそうです。
お幸せに…。
お幸せに…。
41 ：意味：2008/10/19(日) 23:33:28 ID:jUUVk/uQO
わからん
42 ：あ：2008/10/20(月) 10:07:43 ID:MpBT0piRO
そんなのやっちまえよ。ﾌﾞﾁｶﾏｾ！ﾒｽﾌﾞﾀなんてやっちゃえばあとは思いのままだ
エイムクリエイツの方は景気は良いんですか？
44 ：ほ：2008/10/20(月) 11:54:12 ID:D4KX1gx4O
？
45 ：コマネチ：2008/10/20(月) 20:17:17 ID:aV5sBXa1O
やっぱりエポスNGでした。破産して10年過ぎたらいいのかな？
それとも破産してる事じたい駄目なのか
それとも破産してる事じたい駄目なのか
46 ：日経平均：2008/10/20(月) 22:34:13 ID:D4KX1gx4O
は九千円を回復するも、マルイグループは33円安の600円で終了。本日はすべての業種の銘柄で上げに転じているにも関わらずこの様。
それにしても、毎回のことですが、今更売り場ＶＰの見直しを全店で徹底してくれとかいう分厚いマニュアルが届きましたが、店舗サポート部なる部署はヒマなのですか？（某店長の案らしいが。）こんな紙切れを刷ってなにになるんでしょう？今やることはそこじゃないでしょう。
完全に病気ですね。
それにしても、毎回のことですが、今更売り場ＶＰの見直しを全店で徹底してくれとかいう分厚いマニュアルが届きましたが、店舗サポート部なる部署はヒマなのですか？（某店長の案らしいが。）こんな紙切れを刷ってなにになるんでしょう？今やることはそこじゃないでしょう。
完全に病気ですね。
47 ：そこじゃなくて：2008/10/20(月) 23:26:21 ID:JPtzGFeZO
どこ？
制服導入
49 ：五八さん：2008/10/21(火) 01:02:52 ID:txGleASpO
イオンモール武蔵村山から核テナントの三越が撤退するね。
マルイのメガネ屋と靴屋は残るの？平日はほとんどお客さんいないけど…
マルイのメガネ屋と靴屋は残るの？平日はほとんどお客さんいないけど…
50 ：なにがし：2008/10/21(火) 04:00:04 ID:n8AlS95T0
＞４６さん それでは あなたが思う、最優先のいまやること教えてクレ。
51 ：は？：2008/10/21(火) 10:24:09 ID:RF5oEDD2O
やらなければいけないことがわからない？ひょっとして現場を知らない店舗サポート部の方ですかな？
ここまでくると、病状はもう末期症状みたいですね。
ここまでくると、病状はもう末期症状みたいですね。
52 ：あ：2008/10/21(火) 11:02:04 ID:NCAfCL+gO
53 ：フルネームで生きる：2008/10/21(火) 12:35:31 ID:nbwTMXS1O
>>50
組織、ブランドのスリム化
組織、ブランドのスリム化
54 ：リストラ：2008/10/21(火) 12:55:33 ID:kg4cSfj70
正解～！！！！あさんすごいですね～！
対象は？
対象は？
55 ：推測：2008/10/21(火) 13:17:30 ID:/fSZkgvIO
リストラじゃないけど、売れる会社は売っちゃうんじゃない？
ムービングを全部ヤマトにとか。
本社が戸田に移るらしいし、もともと中野輸送だし可能性有るんじゃない？
この前の異動で大量に移ったらしいけど、それもその伏線じゃないの？
最近、異動の詳細が発表されないから会社が何やっているかわからない。
組合はちゃんと把握しているのかなぁ。
ムービングを全部ヤマトにとか。
本社が戸田に移るらしいし、もともと中野輸送だし可能性有るんじゃない？
この前の異動で大量に移ったらしいけど、それもその伏線じゃないの？
最近、異動の詳細が発表されないから会社が何やっているかわからない。
組合はちゃんと把握しているのかなぁ。
56 ：丸井も品川の：2008/10/21(火) 18:06:00 ID:kg4cSfj70
廃業ホテルみたいにならなきゃいいがな。
ワンマン経営のいきつくところ。
ワンマン経営のいきつくところ。
57 ：言えて：2008/10/21(火) 18:58:00 ID:RF5oEDD2O
る！
今度の給料からなんか変わるの？
59 ：あ：2008/10/21(火) 23:22:46 ID:NCAfCL+gO
60 ：ゴールデンバザール：2008/10/22(水) 14:23:23 ID:2tx8hGxlO
第二の京浜ホテルにならないよね？
61 ：あ さんが：2008/10/22(水) 15:39:24 ID:HICtCbjgO
誰だかわかりました！
同期だ・・・
同期だ・・・
62 ：無駄が：2008/10/22(水) 22:58:02 ID:xtZm/12jO
多過ぎるんですよ、この会社は…。人、物、金、策、いずれについても今よりはもっと効率を落とさずスリム化できるでしょ。
それをできないのは一部の利権にしがみついた中野に巣くう汚れた連中が舵をきっているからにほかならない。企業として成果主義を謡うなら中途半端にせず、徹底的にやれよ。そしたら今いる上役は全員降格だろ。
それをできないのは一部の利権にしがみついた中野に巣くう汚れた連中が舵をきっているからにほかならない。企業として成果主義を謡うなら中途半端にせず、徹底的にやれよ。そしたら今いる上役は全員降格だろ。
63 ：なにがし：2008/10/22(水) 23:40:02 ID:rvU7FhKF0
＞５１ 質問にこたえてねーな。
しょもない。がっかり。嘆息。 上だけが悪いんじゃない。君のやる気も問題だ。
人のせいにしすぎじゃん。まずはお客さんの顔を見るのがさきだろう？
とちょっとマジになってみた。
しょもない。がっかり。嘆息。 上だけが悪いんじゃない。君のやる気も問題だ。
人のせいにしすぎじゃん。まずはお客さんの顔を見るのがさきだろう？
とちょっとマジになってみた。
64 ：仕事着：2008/10/22(水) 23:48:02 ID:wLyjLW1FO
バイマル、12月にもやるなら10月じゃなくて9月頭にしてほしい。
65 ：全員でもないぞ：2008/10/22(水) 23:58:43 ID:DKpFKpqNO
でも、商売人の資質に欠けているクセに数字遊びが得意な奴は多いゾ
66 ：「あ」へ告ぐ：2008/10/23(木) 01:50:08 ID:A65d5K+B0
久しぶり。俺だよ。
おまえはこのサイトに登場するな！
向上心のないやつほど人の悪口を言う典型的なダメ人間。
悔しかったらここでワン！ワン！吠えていないでまじめに働け！！
おまえは、おばさんか？
おまえはこのサイトに登場するな！
向上心のないやつほど人の悪口を言う典型的なダメ人間。
悔しかったらここでワン！ワン！吠えていないでまじめに働け！！
おまえは、おばさんか？
68 ：まるお：2008/10/23(木) 07:04:36 ID:g2b+QUZn0
随分と過激なコメントが続くねぇ。
舵取りをしている上層部に、ＧＭ職がYESしか言わない（言えない）のが問題なんだよ。
典型的な大企業病。
上層部は常にYESを求めているから、その下はそのまた下にYESを求めて、
その下はまたその下に・・・と、YESの連鎖でこの会社は運営されている。
だから意外と「なんでこの人が？」っというまともな人が
冷や飯を食わされている。周りにもいるでしょ？
で、YESしか言わないＧＭ層は、何も自分で決めないし、
仕事は「自分は正しい。」「自分に責任は無い」という言い訳固め
から始まり、その言い訳のバリエーションや深さによって「頭が良い」と評価される。
人への責任の押し付け方もうまい。
で、GM職同士はお互いに事情がわかっているので、
「ではこの課題をどうしていきましょうか？」と話の方向を変える。
一見前向きに先に話を進めている様だが、根本的な課題は
うやむやにされ、砂をかけられるので、何度も同じようなことが起こる。
仲良しクラブといわれても仕方がない。
こんな人たちが要職で会社を動かしているから、
うちの会社は何事もなかなか決まらないし、物事がなかなか進まない。フットワークも遅い。
で、普段YESしか言わない人たちは手柄を上げてもっと上に行きたいから
YESに徹しているわけなので、上層部が「決めた」ことは、物凄いスピードで進める。
しかも目立つために、より過激な方向で進める。
この社風をなんとかしないと・・・。
舵取りをしている上層部に、ＧＭ職がYESしか言わない（言えない）のが問題なんだよ。
典型的な大企業病。
上層部は常にYESを求めているから、その下はそのまた下にYESを求めて、
その下はまたその下に・・・と、YESの連鎖でこの会社は運営されている。
だから意外と「なんでこの人が？」っというまともな人が
冷や飯を食わされている。周りにもいるでしょ？
で、YESしか言わないＧＭ層は、何も自分で決めないし、
仕事は「自分は正しい。」「自分に責任は無い」という言い訳固め
から始まり、その言い訳のバリエーションや深さによって「頭が良い」と評価される。
人への責任の押し付け方もうまい。
で、GM職同士はお互いに事情がわかっているので、
「ではこの課題をどうしていきましょうか？」と話の方向を変える。
一見前向きに先に話を進めている様だが、根本的な課題は
うやむやにされ、砂をかけられるので、何度も同じようなことが起こる。
仲良しクラブといわれても仕方がない。
こんな人たちが要職で会社を動かしているから、
うちの会社は何事もなかなか決まらないし、物事がなかなか進まない。フットワークも遅い。
で、普段YESしか言わない人たちは手柄を上げてもっと上に行きたいから
YESに徹しているわけなので、上層部が「決めた」ことは、物凄いスピードで進める。
しかも目立つために、より過激な方向で進める。
この社風をなんとかしないと・・・。
69 ：わかります：2008/10/23(木) 08:36:23 ID:0vLFqQz70
信頼できるまともな人が昇進しないで、
「なんでこんな人が」って奴が昇進してる、又は既に以前から上役にいる。
この違和感を感じた人がこの会社を去っていくんでしょうね。
この会社の企業風土は、ずいぶん前からもう時間が止まっているんですよ。
だから、先見性がない、市場の動向もつかめない、社員の信頼も薄らいでいく。
色んな意味で古い人間が多いんですよね。
「なんでこんな人が」って奴が昇進してる、又は既に以前から上役にいる。
この違和感を感じた人がこの会社を去っていくんでしょうね。
この会社の企業風土は、ずいぶん前からもう時間が止まっているんですよ。
だから、先見性がない、市場の動向もつかめない、社員の信頼も薄らいでいく。
色んな意味で古い人間が多いんですよね。
70 ：ぽにょ：2008/10/23(木) 08:57:41 ID:DLLHE6Qy0
かって丸井が強かったのは、入社したばかりの時期に
「回収」（とりたて）をやらせて、ダメなやつを淘汰し
目標達意欲を身につけさせたからだよ。
（まじで 命がけの仕事であった）
再度、若いやつらに「回収」をやらせろ！
「回収」（とりたて）をやらせて、ダメなやつを淘汰し
目標達意欲を身につけさせたからだよ。
（まじで 命がけの仕事であった）
再度、若いやつらに「回収」をやらせろ！
71 ：まるお：2008/10/23(木) 09:17:50 ID:bVOkmL1/O
69様
共感いただいて恐縮です。
上位職の優秀な方ほど、見切りが速かったですね。
だからここ数年でGM職で活躍されていた方は随分といなくなりました。
共感いただいて恐縮です。
上位職の優秀な方ほど、見切りが速かったですね。
だからここ数年でGM職で活躍されていた方は随分といなくなりました。
72 ：ベテランTRD！！：2008/10/23(木) 12:14:53 ID:ib1j2JVF0
【昨今の株価下落のこの時期に、安物買い感覚でTRDを始めた人たちへ】
今買うな
来週末には450円
おそまつ 丸井株
今買うな
来週末には450円
おそまつ 丸井株
73 ：丸井は：2008/10/23(木) 15:02:21 ID:neBK5k6IO
会社を存続させたいがために、完全に「守り」の経営体制になりさがった。既に実行された、自社株買い、固定資産売却、人件費抑制。自社株買いなんて一時的なものに過ぎず、この金融不安の煽りをうけて、投じた資金は一瞬にして消えた。
74 ：負の連鎖：2008/10/23(木) 21:02:13 ID:neBK5k6IO
まるおさんがおっしゃるイエスの悪習はこれからも続いていくのでしょうか？
だとしたら、いずれ訪れるであろう最悪のシナリオを想定しておかなければいけませんね。破綻が先か、転職が先か。
だとしたら、いずれ訪れるであろう最悪のシナリオを想定しておかなければいけませんね。破綻が先か、転職が先か。
75 ：あ：2008/10/23(木) 21:52:31 ID:410ypRc00
６６、久し振りとか気持ち悪いこと言うんじゃねーよ。
俺って誰だよ？しらねーしｗｗｗ
つーか、相変わらず文章が稚拙で笑わせてもらったよ。（俺も他人のこと言えんがな。）
サイトに俺が出てくんなだと？おまえは中国政府か？
いちいち個人の表現を弾圧するんじゃねーよ。
しかも、おばさん、ワンワン、とか、てめー何歳だ？例えが下手なんだよ！
どうせ書くならもっと俺を怒らせる例えを書きやがれ、このストーカー野郎！！！！
しかも俺は男のストーカーなんていらねーぞ。ホモじゃねーんだからよ。ｗｗ
気持ち悪いんだよ、ホモ野郎！！！！
どうせなら、こんな風に書けよな。ｗｗｗ
おめーは鎖につながれた吠えることもできねー会社の犬みたいなクソ野郎だが、相手してやんぜｗｗｗ
俺って誰だよ？しらねーしｗｗｗ
つーか、相変わらず文章が稚拙で笑わせてもらったよ。（俺も他人のこと言えんがな。）
サイトに俺が出てくんなだと？おまえは中国政府か？
いちいち個人の表現を弾圧するんじゃねーよ。
しかも、おばさん、ワンワン、とか、てめー何歳だ？例えが下手なんだよ！
どうせ書くならもっと俺を怒らせる例えを書きやがれ、このストーカー野郎！！！！
しかも俺は男のストーカーなんていらねーぞ。ホモじゃねーんだからよ。ｗｗ
気持ち悪いんだよ、ホモ野郎！！！！
どうせなら、こんな風に書けよな。ｗｗｗ
おめーは鎖につながれた吠えることもできねー会社の犬みたいなクソ野郎だが、相手してやんぜｗｗｗ
76 ：お子ちゃまへ：2008/10/23(木) 23:10:31 ID:A65d5K+B0
あ
弱そう。
人望ないだろうな。。。
本人はピントずれで全く自覚症状無状態。
ワンワン！！
弱そう。
人望ないだろうな。。。
本人はピントずれで全く自覚症状無状態。
ワンワン！！
77 ：もうさ：2008/10/23(木) 23:34:44 ID:xo6DokFHO
あ さんの勝ちでいいよね？
あ さん凄い凄い！
あ さん凄い凄い！
いまのマルイを表しているな。。。。
79 ：まるこ：2008/10/24(金) 01:02:58 ID:IMjryevnO
私は昔、〇価学会からひどい勧誘をうけたことがあります。そう、66や76の人みたいな。とにかくしつこいんです。ひょっとして丸井信者じゃなく学会員？
80 ：あ：2008/10/24(金) 01:55:26 ID:D9jdd3Mr0
>79
なんだ、６６は学会員だったのか。ｗ
俺はてっきりホモのストーカーかと思っていたが、こいつのきちがいじみた発言と異常なまでのしつこさは本物の信仰宗教から来るものなんだな。ｗ
６６も選挙が近いから大変だな！ｗｗ
でも俺宗教興味ないし、公明党にも入れるつもりもないから。ｗｗ
他当たってくれ！ｗｗｗ
なんだ、６６は学会員だったのか。ｗ
俺はてっきりホモのストーカーかと思っていたが、こいつのきちがいじみた発言と異常なまでのしつこさは本物の信仰宗教から来るものなんだな。ｗ
６６も選挙が近いから大変だな！ｗｗ
でも俺宗教興味ないし、公明党にも入れるつもりもないから。ｗｗ
他当たってくれ！ｗｗｗ
81 ：084：2008/10/24(金) 02:00:04 ID:N4HWUMMh0
あ
消えろ！
消えろ！
82 ：相変わらず：2008/10/24(金) 05:15:28 ID:Xi9yobW5O
あってアホだな。信仰宗教って…新興宗教だろ。
83 ：あ～あ：2008/10/24(金) 06:57:52 ID:lpRR1cwbO
どっちもどっち
あ は、言葉が汚すぎ
釣られすぎ
（でも嫌いじゃない）
数人いる対抗は、言ってることが稚拙。
見てて痛い。
あ は、言葉が汚すぎ
釣られすぎ
（でも嫌いじゃない）
数人いる対抗は、言ってることが稚拙。
見てて痛い。
84 ：回収経験者：2008/10/24(金) 09:47:07 ID:O5HRHJih0
確かに、回収は厳しかったし同期もずいぶん辞めた。
でも、今の法律で当時のやり方は無理・・
その後の人生勉強には、なったかな。
ちなみに2003年、６Ｒで退職したよ。
でも、今の法律で当時のやり方は無理・・
その後の人生勉強には、なったかな。
ちなみに2003年、６Ｒで退職したよ。
85 ：あ：2008/10/24(金) 10:44:55 ID:/Jwy9GqX0
８１、おめーも大変だなぁ、いちいちムキになってよー。ｗｗ
余裕が感じられないあたりが、最高におもしろいよ、さすが学会員！
笑わせてくれてありがとな、学会員クン！！
でももう飽きたよ、おめーワンパターンだし、どうも俺を怒らせるのはおめーみたいな野良犬には無理みたいだな。
８３の言ってることももっともだし、そろそろ引くか。
でも１箇所間違ってるぜ。釣ってるのは俺、釣られてるのは学会員クン。ｗｗｗ
余裕が感じられないあたりが、最高におもしろいよ、さすが学会員！
笑わせてくれてありがとな、学会員クン！！
でももう飽きたよ、おめーワンパターンだし、どうも俺を怒らせるのはおめーみたいな野良犬には無理みたいだな。
８３の言ってることももっともだし、そろそろ引くか。
でも１箇所間違ってるぜ。釣ってるのは俺、釣られてるのは学会員クン。ｗｗｗ
86 ：ついに：2008/10/24(金) 15:02:53 ID:IMjryevnO
日経平均八千円割れ。かつてのバブル崩壊後の水準まで落ち込んできましたね。
丸井も500切ったらヤバイなぁ。損切り覚悟の売りが先行しそうだなぁ。
丸井も500切ったらヤバイなぁ。損切り覚悟の売りが先行しそうだなぁ。
87 ：まず：2008/10/24(金) 17:47:59 ID:vKFCdcfd0
ブラブラしてるパートのおばちゃんを
リストラしてください
彼女たちはしたたかです
どんな状況におかれても、決して自分からは
やめません
自己都合退職では失業手当がもらいにくいからです
会社都合退職ならすぐに支給が始まるからです
内心リストラを望んでいる人もいるはずです
会社にとって本当に必要なパートさんでなければ
やめていただいて、社員がその仕事をすればいいのではないでしょうか
どうせパート並みの給料しかもらってないのですから
リストラしてください
彼女たちはしたたかです
どんな状況におかれても、決して自分からは
やめません
自己都合退職では失業手当がもらいにくいからです
会社都合退職ならすぐに支給が始まるからです
内心リストラを望んでいる人もいるはずです
会社にとって本当に必要なパートさんでなければ
やめていただいて、社員がその仕事をすればいいのではないでしょうか
どうせパート並みの給料しかもらってないのですから
88 ：あ へ。：2008/10/25(土) 01:40:36 ID:a1PNreM30
オマエハＭカ？
ヨワッチー。
「バカニツケルクスリハナイ」ッテ、マサニオマエノコト。
オイデオイデ。。。
ヨワッチー。
「バカニツケルクスリハナイ」ッテ、マサニオマエノコト。
オイデオイデ。。。
89 ：一つアドバイスを。：2008/10/25(土) 02:47:34 ID:gTLFkkd30
あ>あなたはもう引いたほうがいいです。長引かせても何のメリットもない。
88>あが言うように、自分が釣られてる方だと理解できています？
完全にあなたの負けだ。発言が幼稚すぎて理解に苦しみます。
しかも引き際が悪い。ボキャブラリーも貧困だから、２ちゃんねるには不向き。
今は世界の金融・経済が大変な時期なのにこんな小さいことで争っているのだから、
本当に平和なものですね。
88>あが言うように、自分が釣られてる方だと理解できています？
完全にあなたの負けだ。発言が幼稚すぎて理解に苦しみます。
しかも引き際が悪い。ボキャブラリーも貧困だから、２ちゃんねるには不向き。
今は世界の金融・経済が大変な時期なのにこんな小さいことで争っているのだから、
本当に平和なものですね。
90 ：00000000：2008/10/25(土) 13:41:57 ID:DNLl4KG5O
88＞こわ……。
本物のストーカー。
本物のストーカー。
91 ：『あ』の正体：2008/10/25(土) 14:00:08 ID:HDQMyElb0
『あ』
・ここ数年以内に既に丸井を退社している。
・退職後に目ぼしい就職先がなく、現在家で引きこもっている。
・お金、友人、彼女、仕事すべてがないため、2chで丸井の罵倒書き込みを繰り返す。
・実は丸井で働いていた時が一番楽しかったと思っている。
・好きな服のブランドはPPFM
・息が異常に臭い。
・身長は172cm、体重96kg
・ここ数年以内に既に丸井を退社している。
・退職後に目ぼしい就職先がなく、現在家で引きこもっている。
・お金、友人、彼女、仕事すべてがないため、2chで丸井の罵倒書き込みを繰り返す。
・実は丸井で働いていた時が一番楽しかったと思っている。
・好きな服のブランドはPPFM
・息が異常に臭い。
・身長は172cm、体重96kg
92 ：↑↑↑：2008/10/25(土) 17:55:07 ID:cemrmOnsO
しつこすぎ
ホントに宗教系か？
ホントに宗教系か？
93 ：乙：2008/10/25(土) 19:01:45 ID:HDQMyElb0
あ へ
自作自演乙。
自作自演乙。
94 ：00000000：2008/10/25(土) 20:00:11 ID:DNLl4KG5O
ストーカーが二人に増えた…。
95 ：さらにアドバイスを。：2008/10/25(土) 20:21:23 ID:yVnSrE+D0
91,93>幼稚。本当にもうやめたほうがいいです。
96 ：00000000：2008/10/25(土) 20:21:24 ID:DNLl4KG5O
91、93痛すぎ。
97 ：94＝95＝96：2008/10/26(日) 21:40:37 ID:De7JBNgD0
2008/10/25(土) 20:21:23、2008/10/25(土) 20:21:24の連続書き込みから95＝96、
96のIDと94のID同一から、94～96は同一人物、自作自演ということが分かるな。
丸井裏事情系のスレは本当に自作自演が多い。結構書き込んでいる人間は少ないんじゃないか？
それと社内の人間ではなく、既に丸井を退社している人間の書き込みも多いと思われる。
話題が古いし、今は使用されない店舗名(横浜東口店？）などの書き込みも見られる。
丸井に戻りたいならアルバイトで採用も可能ですので、ぜひご応募ください。
96のIDと94のID同一から、94～96は同一人物、自作自演ということが分かるな。
丸井裏事情系のスレは本当に自作自演が多い。結構書き込んでいる人間は少ないんじゃないか？
それと社内の人間ではなく、既に丸井を退社している人間の書き込みも多いと思われる。
話題が古いし、今は使用されない店舗名(横浜東口店？）などの書き込みも見られる。
丸井に戻りたいならアルバイトで採用も可能ですので、ぜひご応募ください。
98 ：ノーブランドさん：2008/10/27(月) 01:18:36 ID:/cQjrLTI0
97の言う通りだな。
くだらない幼稚罵倒合戦はやめて、バイトからやり直した方がいい。
くだらない幼稚罵倒合戦はやめて、バイトからやり直した方がいい。
>>98
だからさあ、前のスレにもいたけど、アルバイトさんを見下した様な発言はやめろよ。
アルバイトさんには素晴らしい人達いっぱいいるよ。
社員も皆ダメな訳じゃないだろ？ そういう事だよ。
「やり直す」も何も、この一連の下らない奴ら、なんにも役に立たないに決まってるじゃんｗ
だからさあ、前のスレにもいたけど、アルバイトさんを見下した様な発言はやめろよ。
アルバイトさんには素晴らしい人達いっぱいいるよ。
社員も皆ダメな訳じゃないだろ？ そういう事だよ。
「やり直す」も何も、この一連の下らない奴ら、なんにも役に立たないに決まってるじゃんｗ
100 ：＠：2008/10/27(月) 10:01:29 ID:eDawSLqlO
91＝93＝97
101 ：もう：2008/10/27(月) 17:13:35 ID:MbYL2A7JO
バイトの採用は縁故以外ないよ
102 ：業者：2008/10/27(月) 18:18:47 ID:KAOY7mKQ0
いよいよ５００切りが見えてきましたなぁ。
ＰＢＲが０，５１なんて、株主に相当見放されたな。
一気にさがるぞ。
ＰＢＲが０，５１なんて、株主に相当見放されたな。
一気にさがるぞ。
賃金テーブルを見直すらしいな。どこのタイミングがまではわからないけど、退職金は無くす、ボーナスは業績配分で実質大幅削減、残業カット…。
確かに企業としては正当な理由だが、個人としてはもうイエスは言えないよ。
生活費もギリギリなのに、家族や介護などどうしたらいいんだ？
賃金かえるなら早めに言って下さい。退職も考えるしかないので。
確かに企業としては正当な理由だが、個人としてはもうイエスは言えないよ。
生活費もギリギリなのに、家族や介護などどうしたらいいんだ？
賃金かえるなら早めに言って下さい。退職も考えるしかないので。
104 ：500切りどころか。：2008/10/27(月) 19:49:54 ID:A65Sy0Vn0
P/B：0.51もそうだけど、今回の東京株下落での丸井の含み損すごいだろうね。
ここ数年自社株買い繰り返してきたもんね。自社株買い規制の緩和っていっても丸井の経営陣はﾌﾞﾙっちゃって買えないよね。今は。
おそらく今週末には500円割って400円台だろうね。
東証が正常化しても丸井の場合、反発は見込めないね。
ここ数年自社株買い繰り返してきたもんね。自社株買い規制の緩和っていっても丸井の経営陣はﾌﾞﾙっちゃって買えないよね。今は。
おそらく今週末には500円割って400円台だろうね。
東証が正常化しても丸井の場合、反発は見込めないね。
105 ：G6：2008/10/27(月) 20:02:35 ID:LrKaU9HkO
G5以下はこれ以上給料下がったらやっていけない。
生活もだし、ｼｮｯﾌﾟ店長やってて…ありえない
生活もだし、ｼｮｯﾌﾟ店長やってて…ありえない
106 ：業者２：2008/10/27(月) 20:13:34 ID:xZuKWbaQ0
やはりというか、当然の結果でしょうね。
でもまだまだ悪い流れは続きますよ。
いつぞやの法改正によるキャッシング金利引き下げにより、
２００７年決算で前期より約２００億マイナスした分はもう取り返せない。
負債だけがどんどん膨らみ、売上高・純利益ともに減り続け、自己資本比率も低下。
おまけに、昨今の金融不安による景気後退・先行き不安。
さらに、来月は期待できない御社の中間決算発表月。
今年から続けている自社株買いを実施する余力もないとみました。
今後の丸井の方向性。
引き続き不採算店舗のスクラップ、固定資産売却、人件費カット。
でもまだまだ悪い流れは続きますよ。
いつぞやの法改正によるキャッシング金利引き下げにより、
２００７年決算で前期より約２００億マイナスした分はもう取り返せない。
負債だけがどんどん膨らみ、売上高・純利益ともに減り続け、自己資本比率も低下。
おまけに、昨今の金融不安による景気後退・先行き不安。
さらに、来月は期待できない御社の中間決算発表月。
今年から続けている自社株買いを実施する余力もないとみました。
今後の丸井の方向性。
引き続き不採算店舗のスクラップ、固定資産売却、人件費カット。
107 ：名無しさん：2008/10/27(月) 21:06:54 ID:fcTVAyYr0
株は気にするな、
とりあえず日々頑張るべし
とりあえず日々頑張るべし
108 ：名無しさん：2008/10/27(月) 22:41:29 ID:fcTVAyYr0
>>103
特定されないかい？
特定されないかい？
>>103
つか、退職金なんて無いでしょうに。＜すでに
それは転籍組みだけ？？＜リテール
賃金体系なんて、時代とともに変化するので当然といえば当然でしょう。
しかも、こんな業績ならなおさら。。。。
やはり、底辺を知らないボンボン３代目ともなると、通説どおり会社潰しに
掛かっているね。
今晩のニューヨーク次第では、明日も下げ。とうとう４００円台が見える。
つか、退職金なんて無いでしょうに。＜すでに
それは転籍組みだけ？？＜リテール
賃金体系なんて、時代とともに変化するので当然といえば当然でしょう。
しかも、こんな業績ならなおさら。。。。
やはり、底辺を知らないボンボン３代目ともなると、通説どおり会社潰しに
掛かっているね。
今晩のニューヨーク次第では、明日も下げ。とうとう４００円台が見える。
110 ：余裕？：2008/10/28(火) 01:42:57 ID:Y6cFh3guO
111 ：元4R：2008/10/28(火) 01:51:46 ID:OhNVxl/UO
G5でも生活厳しいよ。あんな難しいCLP受かっても給料はたった7500円UP…
ランク制の頃のほうがよかったよ…
ランク制の頃のほうがよかったよ…
112 ：業者２：2008/10/28(火) 02:35:26 ID:hfUA4fDm0
107、個人経営なら株価なんて気にしなくてもいいでしょうが、
それにしても東証一部上場企業に属する方の発言とは思えませんね。
その危機感のなさが会社をダメにする、と思いますが。
ただ、この状況下においても具体策をもって業績向上に取り組む企業がいることも事実。
小売でいえば、ファストリ、ユニー、イオン、ニトリなど。
ある企業は「円高還元セール」と銘打って消費低迷をなんとか打開すべく必死です。
今の丸井に具体的な打開策があるとは到底思えません。
あるとすれば、末端の真摯に取り組む社員の方々の報酬をカットし、愛社精神を剥ぎ取ることことぐらいでしょうか。
それにしても東証一部上場企業に属する方の発言とは思えませんね。
その危機感のなさが会社をダメにする、と思いますが。
ただ、この状況下においても具体策をもって業績向上に取り組む企業がいることも事実。
小売でいえば、ファストリ、ユニー、イオン、ニトリなど。
ある企業は「円高還元セール」と銘打って消費低迷をなんとか打開すべく必死です。
今の丸井に具体的な打開策があるとは到底思えません。
あるとすれば、末端の真摯に取り組む社員の方々の報酬をカットし、愛社精神を剥ぎ取ることことぐらいでしょうか。
113 ：外部から質問：2008/10/28(火) 03:28:48 ID:SWpxA45hO
G5ってのは具体的にどのくらいの役職なんですか？ショップの店長さんぐらい？年収はいかほど？
114 ：しかし：2008/10/28(火) 10:30:40 ID:MeO1jwhM0
株価ひどいね。
信用売りが、2006800株って何？
対して信用買いは、368600。
PBRなんて0.4ですよ。
やられてますね・・・。
マジヤバイかも。
信用売りが、2006800株って何？
対して信用買いは、368600。
PBRなんて0.4ですよ。
やられてますね・・・。
マジヤバイかも。
115 ：名無しさん：2008/10/28(火) 11:34:03 ID:RaSqefPr0
伊勢丹のさがりかたも凄いにょ～ん
箱根の保養所に彼氏や彼女を連れて行くのってどう思いますか？常識はずれですかね？
ご意見をお聞かせくださいm(__)m
ご意見をお聞かせくださいm(__)m
118 ：なんとか：2008/10/28(火) 19:56:03 ID:cUvWxxQkO
終値500は切らずにすんだが、明日はどうなるか…
119 ：また？：2008/10/28(火) 19:57:19 ID:4MSb3eolO
この売上と株価を見ていると、また賃下げの日が近い？
組合が業績回復とか言い出したのも、その布石と見た
全ては経営者と組合上層部のシナリオ通りってか
さぞ愉快にほくそ笑んでるのでしょう
いい加減、社員のこともてあそぶのはやめてほしいものです
組合が業績回復とか言い出したのも、その布石と見た
全ては経営者と組合上層部のシナリオ通りってか
さぞ愉快にほくそ笑んでるのでしょう
いい加減、社員のこともてあそぶのはやめてほしいものです
120 ：こわいねぇ：2008/10/28(火) 20:35:14 ID:JjX943uMO
今の専務と２人の常務ならそこまで考えてるかもな。
社員は駒ではなく血の通った人間で家族もいるんだけどな。
好き嫌いが激しいらしいし、怖いよなぁ。
組合は自分の出世しか考えてないからなぁ。
人数も多すぎ。
社員は駒ではなく血の通った人間で家族もいるんだけどな。
好き嫌いが激しいらしいし、怖いよなぁ。
組合は自分の出世しか考えてないからなぁ。
人数も多すぎ。
121 ：改めて：2008/10/28(火) 21:14:37 ID:cUvWxxQkO
恐ろしい会社だと思った…
122 ：こんな2ちゃんだけど：2008/10/28(火) 21:23:41 ID:1rMcwN5kO
どうか不確定な情報で社員を惑わすような書き込みだけはやめてほしい
株主やお客様だって見てるんだろうし自分たちの首を締めるようなことはやめようよ
株主やお客様だって見てるんだろうし自分たちの首を締めるようなことはやめようよ
123 ：名無しさん：2008/10/28(火) 21:34:14 ID:RaSqefPr0
電気代が100万ドル
へぇ～ｘ3
へぇ～ｘ3
124 ：でも：2008/10/28(火) 21:41:15 ID:cUvWxxQkO
ウチらは会社に首しめられてるよ、じりじりと。
127 ：まるお：2008/10/29(水) 09:21:57 ID:ZLQewEn4O
122様
思わず書かれたみたいですが、組合関係の方？会社関係の方？
どっちでもいいですけど、あなたも言われている通り２ＣＨですからね。
これは社員の想像をはるかに超えた改悪を進めた結果で、みんな疑心暗鬼になっているから仕方が無いんじゃないのかな？
一度社員をリストラしているんだからね。
しかもその時の関係者はほとんど定年でいなくなって、当時の人事部長は一人責任を押し付けられて、嫌だったら辞めろ的なパワハラ制裁で退職に追い込まれた。
で今の役員は、当時絡んでいたのに、知らん顔。
平気で「当時は知らなかった」とか言っている。
そんなワケないって、聞いてる方は思っているけどね。
そういえば、そのリストラを飲んだ当時の組合の委員長、今厚遇で随分と偉いらしいね。経営企画室に今でもいるのかな？
思わず書かれたみたいですが、組合関係の方？会社関係の方？
どっちでもいいですけど、あなたも言われている通り２ＣＨですからね。
これは社員の想像をはるかに超えた改悪を進めた結果で、みんな疑心暗鬼になっているから仕方が無いんじゃないのかな？
一度社員をリストラしているんだからね。
しかもその時の関係者はほとんど定年でいなくなって、当時の人事部長は一人責任を押し付けられて、嫌だったら辞めろ的なパワハラ制裁で退職に追い込まれた。
で今の役員は、当時絡んでいたのに、知らん顔。
平気で「当時は知らなかった」とか言っている。
そんなワケないって、聞いてる方は思っているけどね。
そういえば、そのリストラを飲んだ当時の組合の委員長、今厚遇で随分と偉いらしいね。経営企画室に今でもいるのかな？
128 ：不確定：2008/10/29(水) 15:52:01 ID:EX0AqYpPO
でもなんでもいいから早く知りたいと思います。
株価みたいに、方針も乱高下すような会社に
在籍しているわけですから、早く知りたいのは当然。
株価みたいに、方針も乱高下すような会社に
在籍しているわけですから、早く知りたいのは当然。
129 ：悩んでます：2008/10/29(水) 21:50:06 ID:2uat99L9O
いろいろ考えて、他店も休みの度に見に行って…。
試して、取り入れて実行に移す。
それを「こうじゃない」と一蹴され「何故だ？」と問われる。
この繰り返しは一体いつまで続くのか？
さすがの私もイエスマンに成り下がるしかないのか？もうがんばれないかも…。普通にやって楽した方がいいのかなぁ…。
他人の批判じゃないです。自分自身に自信がなくなりそうで…。
どなたか教えて下さい。
どうしたらいいかを。
試して、取り入れて実行に移す。
それを「こうじゃない」と一蹴され「何故だ？」と問われる。
この繰り返しは一体いつまで続くのか？
さすがの私もイエスマンに成り下がるしかないのか？もうがんばれないかも…。普通にやって楽した方がいいのかなぁ…。
他人の批判じゃないです。自分自身に自信がなくなりそうで…。
どなたか教えて下さい。
どうしたらいいかを。
130 ：純粋感性批判：2008/10/30(木) 00:04:00 ID:ZblKLytW0
>>129
まず、自信を無くす必要はまったくない。
今、あなたが行っていることはマーケティング調査の最も基本的で大切なこと
だと思います。
そこで感じたものや目にしたものは必ず仕事以外にも影響するはず。
ただし、そのことと仕事に活かすことは別物。
論理的に説明するか実績でねじふせるか、はたまた人間関係で押し通すかなど
人それぞれ方法は違います。
色々試してみて、納得いかないことが限界超えたら会社を変えてみたらどう？
まず、自信を無くす必要はまったくない。
今、あなたが行っていることはマーケティング調査の最も基本的で大切なこと
だと思います。
そこで感じたものや目にしたものは必ず仕事以外にも影響するはず。
ただし、そのことと仕事に活かすことは別物。
論理的に説明するか実績でねじふせるか、はたまた人間関係で押し通すかなど
人それぞれ方法は違います。
色々試してみて、納得いかないことが限界超えたら会社を変えてみたらどう？
>>126
箱根行かれたら教えて下さい。
>>129
押し通して結果が出れば本部も何もいわない。
だが、それを自分が考えたと言わんばかりに本部がパクる。
一部のサポマネや上司なんかは、平気で部下の手柄をとるからね。
疲れるから、普通にやるしかないね。
箱根行かれたら教えて下さい。
>>129
押し通して結果が出れば本部も何もいわない。
だが、それを自分が考えたと言わんばかりに本部がパクる。
一部のサポマネや上司なんかは、平気で部下の手柄をとるからね。
疲れるから、普通にやるしかないね。
132 ：おう：2008/10/30(木) 09:26:58 ID:kFJZ+Xd/O
業績悪化の責任は役員3topにはないのか？
あるだろ
あるだろ
133 ：貧乏：2008/10/30(木) 11:06:36 ID:zll+hJb0O
若者の生活を応援すると言ってたけど、応援してんのか？若手応援してんなら若手社員の給料あげてくれ。あんなんじゃー死んじゃうよ。若手社員は応援してはくれないのかな
134 ：電車内にて。：2008/10/30(木) 18:36:49 ID:hlv5dhtX0
『マジださい。丸井で服買ってろって感じ。』
今日の電車内での女子高生の会話。ファッションにおける丸井の負のイメージはもう拭いきれないレベルに来てるね。
ジーンズメイト以下になりつつあるね。
今日の電車内での女子高生の会話。ファッションにおける丸井の負のイメージはもう拭いきれないレベルに来てるね。
ジーンズメイト以下になりつつあるね。
135 ：０１０１：2008/10/30(木) 23:20:59 ID:PSk493X8O
休みでぼ～っとしてるなか、電話がなったら番号が０１０１！
何で？携帯じゃなくて自宅に？？何事かと思い出ると斜向かいのおばちゃん…。
紛らわしい！
何で？携帯じゃなくて自宅に？？何事かと思い出ると斜向かいのおばちゃん…。
紛らわしい！
>>134
女子高生のセンスが間違っているという可能性は？
女子高生のセンスが間違っているという可能性は？
ない。丸井で売ってるものなんてどこの雑誌見てもないよ。ずれすぎ。気づかない？
139 ：ウレシーヌミミィ：2008/10/31(金) 14:01:58 ID:qkKOliudO
だって丸井が主に狙ってるのは、多少ファッションに興味はあるけど自分では決められない、といった層ですよ。もともとハイセンスな客は想定外。
もともとの話って事か。あたかも>>134を見ると昨今の丸井は～
っていう風に捉えられるからさ。
っていう風に捉えられるからさ。
141 ：おばちゃん：2008/10/31(金) 22:16:20 ID:XE21NwStO
建前だらけの会社になってしまい、本当に情けないよ。裸の王様とその家来は全とっかえだじょ。
142 ：私もおばちゃん：2008/11/01(土) 01:43:21 ID:fA1Q0mCd0
会社もこの先わからないし
売り場はギスギスしてるし
きょうは大好きなSPさんこないかなぁーって
考えてばかりです
こうやって３０過ぎてしまった私もおばちゃん寿理想でしたが
今じゃ退社したい毎日です
売り場はギスギスしてるし
きょうは大好きなSPさんこないかなぁーって
考えてばかりです
こうやって３０過ぎてしまった私もおばちゃん寿理想でしたが
今じゃ退社したい毎日です
143 ：０５：2008/11/01(土) 16:33:30 ID:co5xTqXy0
丸井の社員、丸井という組織＝
長くやればやるほど抜け出せなくなり、それなりの社員教育もうけていなければ特別なスキルがあるわけでもなく、
丸井ルールに慣れ過ぎて他の会社では通用しないうえ、転職のタイミングも逃し、
やりたくもない部署に配属され、行きたくもない場所に飛ばされ、
ぎりぎりの給料でいいように使われるだけ使われて、
結婚もできず、精神的にも肉体的にも追い込まれ、
退職金もない会社に制度変更という名のもと、積極的な退職勧奨にあい、
でも家庭ありローンありの人は会社の言いなりになりさがるしかなく、
アイデンティティも何もないイエスマンが出来上がり、
成果が出なくても悪習を繰り返す組織が当たり前になり、
トップはポジションも給料も変わらず、末端社員はポジションも給料も下がり続け、
数年内に人も会社も衰退していく。
あると思います！
長くやればやるほど抜け出せなくなり、それなりの社員教育もうけていなければ特別なスキルがあるわけでもなく、
丸井ルールに慣れ過ぎて他の会社では通用しないうえ、転職のタイミングも逃し、
やりたくもない部署に配属され、行きたくもない場所に飛ばされ、
ぎりぎりの給料でいいように使われるだけ使われて、
結婚もできず、精神的にも肉体的にも追い込まれ、
退職金もない会社に制度変更という名のもと、積極的な退職勧奨にあい、
でも家庭ありローンありの人は会社の言いなりになりさがるしかなく、
アイデンティティも何もないイエスマンが出来上がり、
成果が出なくても悪習を繰り返す組織が当たり前になり、
トップはポジションも給料も変わらず、末端社員はポジションも給料も下がり続け、
数年内に人も会社も衰退していく。
あると思います！
144 ：おばちゃん：2008/11/01(土) 18:58:48 ID:PvwP+lVSO
てんしん木村？
145 ：パートのおばちゃん：2008/11/01(土) 19:15:51 ID:6UItvIoT0
丸井の社員さんは品がないんですよ
品というのは一朝一夕には身につかないから
どうしようもないんですけどね
休憩室で本を読んでいる人、ほとんど
見かけません
人前でお化粧をしたり、噂話をしたり、会社の
悪口を言ったり、信じられません
上辺だけ着飾っても、お客様は見抜きます
品というのは一朝一夕には身につかないから
どうしようもないんですけどね
休憩室で本を読んでいる人、ほとんど
見かけません
人前でお化粧をしたり、噂話をしたり、会社の
悪口を言ったり、信じられません
上辺だけ着飾っても、お客様は見抜きます
146 ：い：2008/11/01(土) 22:09:13 ID:C9sSBHC0O
それはどーかな。
丸井に来店してる客も似たような品性レベルだろ。気づかないよw
丸井に来店してる客も似たような品性レベルだろ。気づかないよw
147 ：名無しさん：2008/11/02(日) 08:09:52 ID:l4ylBHB70
今時、丸井に限らず休憩中に本を読んでいる人は少数
パートのおばちゃんはタバコ吸いながら世間話しかしてないだろｗ
パートのおばちゃんはタバコ吸いながら世間話しかしてないだろｗ
148 ：そりゃ：2008/11/02(日) 14:00:01 ID:dElQJDaZO
販売やっている人なんてバカばっかだから、品とかそういうことを求めること自体無理。
149 ：ＯＢ：2008/11/02(日) 20:11:55 ID:2/lO6Blr0
この会社に不満があるなら、ぐだぐだ言ってねーで嫌ならやめろ！！
こんだけ大きな掲示板なら顧客も見てるんだよ。
こんなオナニー野郎の販売員が多くいる店では、誰も買わねえよ！
ぐだぐだ言う前に少しは仕事しろ！！！
こんだけ大きな掲示板なら顧客も見てるんだよ。
こんなオナニー野郎の販売員が多くいる店では、誰も買わねえよ！
ぐだぐだ言う前に少しは仕事しろ！！！
150 ：現役：2008/11/02(日) 20:54:30 ID:dElQJDaZO
ＯＢがいちいち出てこないでほしいなあ。そもそも２ちゃんねるはこういう場だし。
こんな会社になったのもおたくらＯＢに少しは責任あるっしょ？
こんな会社になったのもおたくらＯＢに少しは責任あるっしょ？
151 ：お詫び：2008/11/02(日) 21:01:15 ID:UK1rlxJhO
顧客の皆様、品の無いOBで誠に申し訳ございません。
>>149
痛杉
痛杉
153 ：パートのおばさん：2008/11/03(月) 14:09:56 ID:lVbdDXUqO
クレジットＣに時々来る
オールバックの方は偉い人ですか？
あの方が来ると、いつも威張っている猿がいい人になるので毎日来て頂きたい。
オールバックの方は偉い人ですか？
あの方が来ると、いつも威張っている猿がいい人になるので毎日来て頂きたい。
154 ：歌おうぜ！：2008/11/03(月) 17:08:26 ID:bscuqBWe0
ﾐﾐ ｱ ﾏﾙｲ ﾏﾙｲ ﾏﾙｲ
ﾐﾐ ｱ ﾏﾙｲ ﾏﾙｲ ﾏﾙｲ
ｷﾐ ﾊ ﾌﾄｲ ﾌﾄｲ ﾌﾄｲ
ｷﾐ ﾊ ﾌﾄｲ ﾌﾄｲ ﾌﾄｲ
ﾎﾞｸ ﾊ ｱｵｲ ｱｵｲ ｱｵｲ
ﾎﾞｸ ﾊ ｱｵｲ ｱｵｲ ｱｵｲ
ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ
ﾍｲ ｶﾐﾝ
ﾐﾐ ｱ ﾏﾙｲ ﾏﾙｲ ﾏﾙｲ
ｷﾐ ﾊ ﾌﾄｲ ﾌﾄｲ ﾌﾄｲ
ｷﾐ ﾊ ﾌﾄｲ ﾌﾄｲ ﾌﾄｲ
ﾎﾞｸ ﾊ ｱｵｲ ｱｵｲ ｱｵｲ
ﾎﾞｸ ﾊ ｱｵｲ ｱｵｲ ｱｵｲ
ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ
ﾍｲ ｶﾐﾝ
155 ：意味：2008/11/03(月) 18:23:21 ID:z2RibrnhO
わからん
156 ：大遠方：2008/11/03(月) 19:52:29 ID:2ek2dZzPO
大移動いつですか？
157 ：ないよ：2008/11/04(火) 12:09:36 ID:0QogJBM4O
大異動なんて
158 ：業者：2008/11/04(火) 23:55:19 ID:plsg4NOi0
159 ：夜更かし：2008/11/05(水) 03:17:59 ID:yu2AnipQO
ここの会社っていつまでカードにこだわるんだろ。毎回毎回カードしつこいんだよね。
今更カードって考え方古くない？だから行かなくなるんだよね。周りもそれがイヤで行かないって人もいるし。
今更カードって考え方古くない？だから行かなくなるんだよね。周りもそれがイヤで行かないって人もいるし。
160 ：カード：2008/11/05(水) 11:29:35 ID:vX2GVfpLO
夜更かしご苦労様です。丸井はカード事業で利益をあげることに依存してきた企業なんで、今後も変わらないですよ。
客離れはもっと加速します。
客離れはもっと加速します。
>>158
異動を移動って間違えてる人多いよね。丸井側の人間、ＳＰさんを問わず。
異動を移動って間違えてる人多いよね。丸井側の人間、ＳＰさんを問わず。
162 ：い：2008/11/05(水) 22:23:34 ID:4zqAt+p1O
159
バカの１つ覚えなんだよね。そして自分たちのお気に入りの情報しか受け入れないし。
ハッキリいってさー、もう古いんだよね、ビジネスモデルが。
バカの１つ覚えなんだよね。そして自分たちのお気に入りの情報しか受け入れないし。
ハッキリいってさー、もう古いんだよね、ビジネスモデルが。
163 ：ぐったり：2008/11/06(木) 17:53:57 ID:Bwa1iy8RO
今のこのご時世でカード事業で利益なんて上がるんですかねぇ～～？カードの勧誘がしつこい。とかでクレームとかってないんですかね。結構しつこいですよね。時代遅れな会社ですよね。
>>163同感。
昔店長がクレームになってもよいからカードとれって責任者のスタンドで土下座までしてたよ。まっ自分の出世しか考えてないだろうけど。
お客様もカードいらなければ、家にあるって言ってほしい。
口コミがめんどくさい。
事あるごとに給料はカードで成り立ってるって説教。たいして上がらないのにやる気になるかよ。
あほか。
昔店長がクレームになってもよいからカードとれって責任者のスタンドで土下座までしてたよ。まっ自分の出世しか考えてないだろうけど。
お客様もカードいらなければ、家にあるって言ってほしい。
口コミがめんどくさい。
事あるごとに給料はカードで成り立ってるって説教。たいして上がらないのにやる気になるかよ。
あほか。
165 ：い：2008/11/06(木) 20:37:15 ID:1dU6jrxwO
そんなこと言ってるマヌケがまだいるんですね。そこまでいくともう気持ち悪いですね。まるでストーカー。
166 ：ぐったり：2008/11/06(木) 21:00:42 ID:Bwa1iy8RO
カードが会社を救うとか未だに考えてる人間がいるのにびっくり。たくさんカードが出回ってる世の中でマルイのカードなんて魅力全然ないっしょ。もっとたくさんカードのクレーム出てこないかな
167 ：い：2008/11/06(木) 23:03:12 ID:1dU6jrxwO
頭悪すぎでイヤになりますね。いまの金のない若年層に無理矢理カード作らせても利用率は上がらないのに。結局は経営陣が愚鈍であったツケがいまになって噴出してきたと言うことですね。
PBだってNBと同価格帯で展開したら魅力ないだろーに。
PBだってNBと同価格帯で展開したら魅力ないだろーに。
PBだせー
PBってモノ作りに興味のない、売り場上がりのド素人DQN勘違いがつくってんでしょ。●井知識しかないｗ
オモシロオカシイゴミばかり。
気付かずにこのまま突っ走ってくれ。
オモシロオカシイゴミばかり。
気付かずにこのまま突っ走ってくれ。
170 ：素人集団：2008/11/07(金) 09:10:51 ID:6QbRDIqkO
ｸﾞﾙｰﾌﾟにはその道のﾌﾟﾛっている？特に専門性高小売関連ﾋﾄﾞｲ。上層部が服売ってた人ﾊﾞｶﾘだからﾄﾞ素人。M経営陣にﾍｰｺﾗするのが業務。物流、ｳｪﾌﾞ、ｼｽﾃﾑ、不動産、広告のﾌﾟﾛを外部からｽｶｳﾄすべき。社長、部長、課長、もう素人高給鳥はｶﾝﾍﾞﾝして
171 ：氏ね氏ね団：2008/11/08(土) 00:34:24 ID:6YBDAHwM0
同族会社なんで、なんでもアリアリです。
172 ：色々な意見がありますが、：2008/11/08(土) 03:57:42 ID:yE+NguLWO
PBの精度も上がんないんだから、物販では無理。特にアパレルなんてもう自己満足の世界でしょう。
この会社はカードしか戦える武器がないんですよ。
この会社はカードしか戦える武器がないんですよ。
170さん
子会社の若い頃から積み上げている実働部隊は優秀ですよ。
だから成り立ってます。
でもあなたの言う通り、丸井から40過ぎて来るやつは役職に関わらず、ハズレも多くて使いづらいけどね。
人材の流動化とか言って性急に動かし過ぎているから、企業力が落ちているのは事実だね。
子会社の若い頃から積み上げている実働部隊は優秀ですよ。
だから成り立ってます。
でもあなたの言う通り、丸井から40過ぎて来るやつは役職に関わらず、ハズレも多くて使いづらいけどね。
人材の流動化とか言って性急に動かし過ぎているから、企業力が落ちているのは事実だね。
174 ：ぐったり：2008/11/08(土) 11:22:08 ID:QYGCdsvjO
マルイのカードねぇ。個人的にはまるで戦える武器だとは思えないです。
カードでも戦っていけない事を上層部の人達は気づいてくれないかな。
カードでも戦っていけない事を上層部の人達は気づいてくれないかな。
175 ：傍観者：2008/11/08(土) 12:36:27 ID:17lG+o6k0
でも普通ならカード持てない人にも発行してくれるってのは顧客にとってはいいと思いますよ。
接客サービス最高。
接客サービス最高。
176 ：カード持てない人にも：2008/11/08(土) 13:50:28 ID:yE+NguLWO
積極的にカード作らせて少しでも手数料収入を得ようとする。やってることは消費者金融と一緒ですわな。ファッションの丸井という仮面をかぶってるだけで、商売の実体は今も昔も変わらない。だから古いとか言われるんだね。
177 ：歌おうぜ！：2008/11/08(土) 16:05:32 ID:VU/QNljo0
ﾐﾐ ｱ ﾏﾙｲ ﾏﾙｲ ﾏﾙｲ
ﾐﾐ ｱ ﾏﾙｲ ﾏﾙｲ ﾏﾙｲ
ｷﾐ ﾊ ﾌﾄｲ ﾌﾄｲ ﾌﾄｲ
ｷﾐ ﾊ ﾌﾄｲ ﾌﾄｲ ﾌﾄｲ
ﾎﾞｸ ﾊ ｱｵｲ ｱｵｲ ｱｵｲ
ﾎﾞｸ ﾊ ｱｵｲ ｱｵｲ ｱｵｲ
ｶｰﾄﾞ ｱｶｲ ｱｶｲ ｱｶｲ
ｶｰﾄﾞ ｱｶｲ ｱｶｲ ｱｶｲ
ｳﾝｺ ｶﾀｲ ｶﾀｲ ｶﾀｲ
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ﾏﾙｲ ｸｻｲ ｸｻｲ ｸｻｲ
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ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ
ﾍｲ ｶﾐﾝ
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ｶｰﾄﾞ ｱｶｲ ｱｶｲ ｱｶｲ
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ｳﾝｺ ｶﾀｲ ｶﾀｲ ｶﾀｲ
ｳﾝｺ ｶﾀｲ ｶﾀｲ ｶﾀｲ
ﾏﾙｲ ｸｻｲ ｸｻｲ ｸｻｲ
ﾏﾙｲ ｸｻｲ ｸｻｲ ｸｻｲ
ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ ﾔﾝｸﾞ ﾍﾞｲﾌﾞ
ﾍｲ ｶﾐﾝ
178 ：。\\\：2008/11/08(土) 22:01:54 ID:3Jnrds990
長島は詐欺師です
179 ：小室も：2008/11/08(土) 22:44:15 ID:VQC5/LzgO
詐欺師…
180 ：どの？：2008/11/09(日) 00:34:55 ID:PY/CwL72O
長島って？
181 ：さあ：2008/11/09(日) 11:52:03 ID:x78cSejeO
待ちに待った中間決算の発表です。
182 ：すでに：2008/11/09(日) 15:39:32 ID:A3hOVxcG0
業績予想の修正出てるから中間決算は概ね分かるけどね。
「売上未達でも株売って利益出しました」と。
・・・って株売ったの第１四半期だからもっと早く分からないのかな？
通期をどう出してくるのか楽しみです。
「売上未達でも株売って利益出しました」と。
・・・って株売ったの第１四半期だからもっと早く分からないのかな？
通期をどう出してくるのか楽しみです。
183 ：リストラ：2008/11/09(日) 20:32:28 ID:bhbmNFKV0
苦肉の策はいつまで続くのやら。
184 ：現金主義：2008/11/09(日) 22:23:15 ID:W3SHzEup0
会計上の利益よりも資金繰りの台所が気になります。
小株主。
小株主。
185 ：ち：2008/11/10(月) 00:14:46 ID:hAKQ3XQ40
戸田センターとうとうサービス残業ちくられた、ユニオン頑張れ、
仕事は逆立ちしてもこなしなさい、残業はしてはいけない
みんなサービス残業なのです、さあどうするトンチンカンのセンター長
新4号館の明日はあるのか！！！！！！！
仕事は逆立ちしてもこなしなさい、残業はしてはいけない
みんなサービス残業なのです、さあどうするトンチンカンのセンター長
新4号館の明日はあるのか！！！！！！！
サービス残業は他のグループ会社も有るんじゃない？
俺はここには詳しく書けないけど表に出たら新聞ネタになるようなことをやられた。
量の大きい小さいではなく、やっていいのか悪いのかが問われるのに、ちょっとした自分の見え方だけ気にしやがって。
前から使えないと思っていたが、やっぱりこいつは馬鹿なんだなと思った。
(学歴はいいんだけどね)。
俺はここには詳しく書けないけど表に出たら新聞ネタになるようなことをやられた。
量の大きい小さいではなく、やっていいのか悪いのかが問われるのに、ちょっとした自分の見え方だけ気にしやがって。
前から使えないと思っていたが、やっぱりこいつは馬鹿なんだなと思った。
(学歴はいいんだけどね)。
187 ：う：2008/11/10(月) 10:26:40 ID:l5GJi7+KO
ぜひぜひ！
内部告発お願い致します。ここいらで終止符打とうや。
内部告発お願い致します。ここいらで終止符打とうや。
188 ：元組合員：2008/11/10(月) 11:05:53 ID:s8hbQo64O
はたして、役立たず組合がどこまで役に立ちますかな？上に行けば行くほど組合員なんて自分の出世しか考えてないんだから、所詮会社の言いなり。
組合費はドブに捨てるようなもの。
組合費はドブに捨てるようなもの。
189 ：ぐったり：2008/11/10(月) 12:17:14 ID:TsI7zrPZO
次はどこのお店が閉店になるのかなぁ。ところで、有楽町ってどうなんですかねぇ？
190 ：有楽町？：2008/11/10(月) 13:29:48 ID:9AGde/2KO
最低、最悪じゃん！
無意味な研修、伝道師。
自分達は選ばれた、とか言っちゃって！
あれだけ手をかけた店舗があれですか？
この会社をよく現していますね。
店長もねぇ…
無意味な研修、伝道師。
自分達は選ばれた、とか言っちゃって！
あれだけ手をかけた店舗があれですか？
この会社をよく現していますね。
店長もねぇ…
191 ：元組合員：2008/11/10(月) 14:49:11 ID:s8hbQo64O
あるＳＰさんが丸井の無意味な研修はやめてほしいだって。
たいしたこと言ってないのに自慢気に話すフロアＭも、痛すぎて見てられないらしい。
たいしたこと言ってないのに自慢気に話すフロアＭも、痛すぎて見てられないらしい。
192 ：それにしても：2008/11/10(月) 21:54:09 ID:pH3uYEeKO
今年は不正でクビになるやつ多いね。
193 ：無駄：2008/11/10(月) 21:56:24 ID:BF+77p9AO
カードのデザイン１００種類って一体・・・。
そんなよけーな経費かけるなんてアホか。
他にもっとやることあるだろーが。
そんなよけーな経費かけるなんてアホか。
他にもっとやることあるだろーが。
194 ：業者：2008/11/10(月) 22:15:27 ID:RrMVNlkc0
サンシャインはどうだった？？？
とある売り場では、プロパーバンバン出していたけど。。。
そんなに厳しいのかな？？
それよりも、ストックの量を見て驚いたね。いくら雨だったとはいえ
１回のバスターミナルの半分を埋める量。それだけ売れてない商品が
あるってことだね。
ＰＢも思い切った値下げ切っていたね、思いっきり赤字になるほど。。。
メーカーの率や仕入れ単価を下げさせて、そんなことされたらわしら
業者は付き合いたくない小売上位に入ってくるね。
とある売り場では、プロパーバンバン出していたけど。。。
そんなに厳しいのかな？？
それよりも、ストックの量を見て驚いたね。いくら雨だったとはいえ
１回のバスターミナルの半分を埋める量。それだけ売れてない商品が
あるってことだね。
ＰＢも思い切った値下げ切っていたね、思いっきり赤字になるほど。。。
メーカーの率や仕入れ単価を下げさせて、そんなことされたらわしら
業者は付き合いたくない小売上位に入ってくるね。
>>192
きっと、氷山の一角だよね。うちの上司不正しても結果出してたからお咎めなしだったよ。本部のえらい人がいってた。あまりにも人がいなすぎだからね。不正はやっぱり組合に言った方が効果的かな？高給取りの給料泥棒やめてほしい。
>>193
カードのデザインくだらな杉。それと、おちまさとロリコンゴリラのコラボとかきもくね。いったい誰の企画なんだ。
まるごと見たんだけど、毎回過去の栄光にこだわり杉。毎回Ｍ社の歴史かよ。そんなんで愛社精神わくかよ。みえみえなんだよＷ経費と資源の無駄使い。
唯一楽しみなのが社長が痩せていく写真。徐々にミイラ化Ｗそれをまとめた方がよっぼどおもろいね。
きっと、氷山の一角だよね。うちの上司不正しても結果出してたからお咎めなしだったよ。本部のえらい人がいってた。あまりにも人がいなすぎだからね。不正はやっぱり組合に言った方が効果的かな？高給取りの給料泥棒やめてほしい。
>>193
カードのデザインくだらな杉。それと、おちまさとロリコンゴリラのコラボとかきもくね。いったい誰の企画なんだ。
まるごと見たんだけど、毎回過去の栄光にこだわり杉。毎回Ｍ社の歴史かよ。そんなんで愛社精神わくかよ。みえみえなんだよＷ経費と資源の無駄使い。
唯一楽しみなのが社長が痩せていく写真。徐々にミイラ化Ｗそれをまとめた方がよっぼどおもろいね。
196 ：童話：2008/11/11(火) 00:57:53 ID:BVyxBV3oO
『裸の王様』
197 ：図書館にて：2008/11/11(火) 01:04:13 ID:BVyxBV3oO
『裸の王様』を読んでみた。ストーリーはもちろん知っている。
それでもあえて読んだ。
仕事に対するストレスが少し和らいだ。
がんばってるけど報われない人や提案が通らない方は大人になった今こそ、是非読まれることをおすすめします。
それでもあえて読んだ。
仕事に対するストレスが少し和らいだ。
がんばってるけど報われない人や提案が通らない方は大人になった今こそ、是非読まれることをおすすめします。
198 ：新規事業：2008/11/11(火) 01:13:08 ID:oUyUMUysO
無駄ポスト、無駄会議、無駄研修、無駄経費、無駄キャンペーン、……、徹底的に削減。
そしたらグループ全体で相当浮くんじゃない？ま、うわべだけかっこつけたがる人が多い会社だから、何を言っても無駄かもしれないが…
そしたらグループ全体で相当浮くんじゃない？ま、うわべだけかっこつけたがる人が多い会社だから、何を言っても無駄かもしれないが…
199 ：童話：2008/11/11(火) 01:23:57 ID:BVyxBV3oO
『裸の王様』を大人になった今、改めて読んでみて下さい。
仕事で抱えていたモヤモヤが薄れますよ。
子供の頃に感じた『裸の王様』とは違います。
大人ってダメだね～
続編に『中野の王様』や『有楽町の王様』『店の王様』『ショップの王様』などもございます。
ちなみに私は有楽町の王様を支持しています。
いつか同じ店になったら自分のスキルをぶつけてみたい。スキルでは絶対に負けないよ。
今の店じゃ、やりたくてもやらせてもらえない。勉強してる上がいないから。
有楽町の王様なら多分やらせてみてくれると思います。
仕事で抱えていたモヤモヤが薄れますよ。
子供の頃に感じた『裸の王様』とは違います。
大人ってダメだね～
続編に『中野の王様』や『有楽町の王様』『店の王様』『ショップの王様』などもございます。
ちなみに私は有楽町の王様を支持しています。
いつか同じ店になったら自分のスキルをぶつけてみたい。スキルでは絶対に負けないよ。
今の店じゃ、やりたくてもやらせてもらえない。勉強してる上がいないから。
有楽町の王様なら多分やらせてみてくれると思います。
200 ：有楽町って：2008/11/11(火) 22:37:30 ID:iEOOIx7PO
あの立地であの売上じゃあそのうち追い出されそうだね…
いまだになぜ0101になったのか不思議だ！
いまだになぜ0101になったのか不思議だ！
201 ：ちなみに：2008/11/12(水) 00:06:49 ID:uMwELvaoO
有楽町の王様だって、全部を見てくれるわけではありませんよ！
202 ：話し変わるけど：2008/11/12(水) 12:41:34 ID:MT3O+BwoO
毎回毎回、保険キャンペーンはキツい…
所得の低い一般にとっては死活問題に近いです。
協力したくても限界です。
所得の低い一般にとっては死活問題に近いです。
協力したくても限界です。
203 ：会社は会社のキャンペーン：2008/11/12(水) 13:05:16 ID:dQ+T6bmSO
に協力してくれ。
で、社員は給料減らされてる。
おかしくないか？もうバブル丸井時代じゃないんだ。いつまでも会社にフォーカスしてる場合じゃない。
で、社員は給料減らされてる。
おかしくないか？もうバブル丸井時代じゃないんだ。いつまでも会社にフォーカスしてる場合じゃない。
204 ：保険ねぇ～：2008/11/12(水) 13:45:31 ID:BQEte00vO
保険は毎日、契約者をｼｮｯﾌﾟ別に○○ｻﾝ２件～
みたいな紙が流されてる。生活に余裕ある方々が名前がさらされている。
そしてﾌﾛｱ保険担当者がいるが、人には勧めるが自分では加入しない。
個人的な感想だが…
みたいな紙が流されてる。生活に余裕ある方々が名前がさらされている。
そしてﾌﾛｱ保険担当者がいるが、人には勧めるが自分では加入しない。
個人的な感想だが…
保険担当者は、ストーカーの様に契約するまで毎日気違いの様にしつこいし、なれなれしい。
ノルマがあるから必死なんだろ。仕事の邪魔だけはやめてくれ。
きっと出世にも関わるんだろうね。バカバカしい。
今まで保険キャンペーンとか協力してるが、評価に反映されたことはない。むしろ保険代を考えると例え評価下げられても入らない方がお得だ。
責任者になると年金保険沢山入ってるね。
未婚の年増見てると必死すぎてかなり痛い。
とりあえず貰いすぎの給料をみんなの代わりにつぎ込め。安月給の部下には強制しないでくれ。
ノルマがあるから必死なんだろ。仕事の邪魔だけはやめてくれ。
きっと出世にも関わるんだろうね。バカバカしい。
今まで保険キャンペーンとか協力してるが、評価に反映されたことはない。むしろ保険代を考えると例え評価下げられても入らない方がお得だ。
責任者になると年金保険沢山入ってるね。
未婚の年増見てると必死すぎてかなり痛い。
とりあえず貰いすぎの給料をみんなの代わりにつぎ込め。安月給の部下には強制しないでくれ。
206 ：頑張ってるね～！本社”管理”職：2008/11/12(水) 20:21:27 ID:gbNJ22w30
いや～、本当に頑張ってるよ。本社管理職。
安物買いの大損覚悟で丸井株買ってますよ～。でも602円。
業績予想の修正をプレスリリースしてもこの結果。実価350円ってとこですか。
プチ内部告発でした。
安物買いの大損覚悟で丸井株買ってますよ～。でも602円。
業績予想の修正をプレスリリースしてもこの結果。実価350円ってとこですか。
プチ内部告発でした。
207 ：当たり前！：2008/11/12(水) 22:04:10 ID:+yZ67DhBO
有楽町の王様って思い付き発言ばっかりの人でしょ？
あんな人のどこに支持するところがあるのやら…？現場寄りな発言に騙されてちゃダメだぞ！
今度の12月クーポン愚策のコンクールって何だよ？自分でコンクールは悪だって言ったじゃんか！！
あんな人のどこに支持するところがあるのやら…？現場寄りな発言に騙されてちゃダメだぞ！
今度の12月クーポン愚策のコンクールって何だよ？自分でコンクールは悪だって言ったじゃんか！！
209 ：悪習って：2008/11/13(木) 13:41:24 ID:NEcR/vHEO
ほんと変わらないんですね～。
時代は変わったというのに…。
時代は変わったというのに…。
210 ：今日は今日で：2008/11/13(木) 13:48:34 ID:HduhUpvsO
毎年恒例のカレンダー売り付けにきたよ。
組合の下部がいて、みんな強制的にかわされた。
結局去年もカレンダー使わないから捨てた。
カレンダー作った人に申し訳ない。
結局去年もカレンダー使わないから捨てた。
カレンダー作った人に申し訳ない。
212 ：フルネームで生きる：2008/11/13(木) 16:43:55 ID:ZYXwqS6pO
どうせなら執行部でまとめて買って配布すればいいのにね。
組合費の余剰金を一定割合で還付する仕組み作ればいいのにね。
支部執行委員廃止して全員専従にしたらいいのにね。
組合費の余剰金を一定割合で還付する仕組み作ればいいのにね。
支部執行委員廃止して全員専従にしたらいいのにね。
213 ：つくづく：2008/11/13(木) 21:39:23 ID:H6ajWMnyO
楽な会社だなぁと思います。
月に8日公休、年二回の12連休と2日ワークバランス。
普段一般の方が休んでいるときに働いていると錯覚を起こすけれど、かなり休んでいるなぁ。
楽な仕事の割りに給料はいいし、ボーナスも3月ありゃいいでしょ。退職金がないのは痛いが…
福祉会で売り場業務に関係ない転職に使える資格の講座も取れるし、金ももらえる！
楽をしたければこの会社にしがみつくのもいいし、将来を考えるのなら代行くらいにはなってそれまで資格を取るだけ取って転職！
後者ならこの楽さにはまらないうちがお勧め！
辞めた先輩の話を聞いて思いました。
月に8日公休、年二回の12連休と2日ワークバランス。
普段一般の方が休んでいるときに働いていると錯覚を起こすけれど、かなり休んでいるなぁ。
楽な仕事の割りに給料はいいし、ボーナスも3月ありゃいいでしょ。退職金がないのは痛いが…
福祉会で売り場業務に関係ない転職に使える資格の講座も取れるし、金ももらえる！
楽をしたければこの会社にしがみつくのもいいし、将来を考えるのなら代行くらいにはなってそれまで資格を取るだけ取って転職！
後者ならこの楽さにはまらないうちがお勧め！
辞めた先輩の話を聞いて思いました。
214 ：業界：2008/11/14(金) 00:00:41 ID:Zr9S4KPb0
日経では「高○屋が丸井を買収検討」なんて記事出ていたけど
社内では話題になっているんですか？
最近の小売り業界はなにが起きても不思議じゃないから結構真実味が
あるんじゃないの
筆頭株主は三菱系だし青井家は数パーセントでしょ
三菱は今すぐ現金がほしいだろうからなんかあの記事は現実的に思えてきた
社内では話題になっているんですか？
最近の小売り業界はなにが起きても不思議じゃないから結構真実味が
あるんじゃないの
筆頭株主は三菱系だし青井家は数パーセントでしょ
三菱は今すぐ現金がほしいだろうからなんかあの記事は現実的に思えてきた
215 ：業者：2008/11/14(金) 00:33:13 ID:k6EvcUSA0
今日の株価、５６７円なら買いたい気持ちも分からなくも無い。
しかーし、高島屋ってＨ２Ｏ＝阪神阪急と３年をめどに統合といっている
そばから丸井をなんて非現実的だよ。
バカ同士がくっついたら、つぶれるのは時間の問題。
しかーし、高島屋ってＨ２Ｏ＝阪神阪急と３年をめどに統合といっている
そばから丸井をなんて非現実的だよ。
バカ同士がくっついたら、つぶれるのは時間の問題。
216 ：ＯＬＤ ＢＯＹ：2008/11/14(金) 02:20:36 ID:6QYjOtwY0
２００３年に退職しました。あの大リストラにもかかわらず、丸井が進歩していないのは悲しいですね。
ヒロシ君の責任大かと思います。最近は昔の仲間と会っていませんが、頑張って欲しい。経済環境が
厳しく、よそも同様に厳しいですが、常に外に目を向ける必要もありますよ。
ところでユニオンはまだ健在ですか？
ヒロシ君の責任大かと思います。最近は昔の仲間と会っていませんが、頑張って欲しい。経済環境が
厳しく、よそも同様に厳しいですが、常に外に目を向ける必要もありますよ。
ところでユニオンはまだ健在ですか？
217 ：薔薇のマークでお願いします：2008/11/14(金) 10:01:27 ID:Jf6iWRDG0
>>214
買収された会社の従業員って、買収した会社の雇用条件になるのでしょうか？
ちなみに、学卒４０歳・妻子あり・持家（３５年ローン）、昨年年収４８０万円。
これ以上下がりますでしょうか？
以前、Tデパートに勤務する友人に話したら、無言で遠くを見つめられ、話題を
変えられてしまったことがあります。
買収された会社の従業員って、買収した会社の雇用条件になるのでしょうか？
ちなみに、学卒４０歳・妻子あり・持家（３５年ローン）、昨年年収４８０万円。
これ以上下がりますでしょうか？
以前、Tデパートに勤務する友人に話したら、無言で遠くを見つめられ、話題を
変えられてしまったことがあります。
218 ：確かに、楽したけりゃ：2008/11/14(金) 10:32:52 ID:gMVBmkOmO
この会社はいい。胡麻擂りしてりゃいいんだから。でも楽しすぎて30、40を迎えて身動きとれなくなって、
給料も職種も会社の言いなりになるのは御免だなぁ。
楽だけが取り柄の会社。
給料も職種も会社の言いなりになるのは御免だなぁ。
楽だけが取り柄の会社。
219 ：名無しさん：2008/11/14(金) 21:02:15 ID:gpt8cuRw0
丸井Ｇの中間連結最終益14億円――前年中間は8.15億円の黒字
知っている人が北千住で働いていますが、ここは調子がいいのでしょうか？
221 ：通期業績予想は35億ですから：2008/11/15(土) 17:36:45 ID:DBe6cq3jO
ぎりぎりいくかいかないかぐらいですね。
物販のマイナスをどこまで抑えられるか。
物販のマイナスをどこまで抑えられるか。
222 ：あの頃に戻りたいねぇ。：2008/11/15(土) 22:51:02 ID:STJU1nSv0
http://jp.youtube.com/watch?v=kbtkGaFjoe8
当時は優秀な人材の宝庫のような会社だったね、丸井は。
今となっては自分を含め、辞めるに辞めれない燻った人材とB級売子ばかり。
切なくも悲しいね。
当時は優秀な人材の宝庫のような会社だったね、丸井は。
今となっては自分を含め、辞めるに辞めれない燻った人材とB級売子ばかり。
切なくも悲しいね。
223 ：名無し：2008/11/15(土) 23:14:41 ID:VwxOG+p50
>217
給料下がる心配より・・・・
上げる為に努力した方がいいんじゃないの？
余計なお世話ですが、、自分の給料は自分で稼ぐものですから。
給料下がる心配より・・・・
上げる為に努力した方がいいんじゃないの？
余計なお世話ですが、、自分の給料は自分で稼ぐものですから。
224 ：(T_T)：2008/11/15(土) 23:54:35 ID:UqQkQyOO0
225 ：217ではないが：2008/11/16(日) 00:26:14 ID:mHhVVck6O
>>223
ごもっともなんだが、この会社でそれをやるにはことなかれ主義のただのイエスマンにならんとね。
それが出来るのも一種の才能なんだろうが…
この会社の特徴、いい人と言われるののはただことなかれ主義のやつが多い。上に行けば行くほど先入観や固定観念にとらわれるやつが多い。噂好き。
楽で休みの多い会社だから、副業にするのは結構お勧め！
退職金以外の福利厚生は割りとしっかりしているし！
ごもっともなんだが、この会社でそれをやるにはことなかれ主義のただのイエスマンにならんとね。
それが出来るのも一種の才能なんだろうが…
この会社の特徴、いい人と言われるののはただことなかれ主義のやつが多い。上に行けば行くほど先入観や固定観念にとらわれるやつが多い。噂好き。
楽で休みの多い会社だから、副業にするのは結構お勧め！
退職金以外の福利厚生は割りとしっかりしているし！
226 ：給料あげる為の努力：2008/11/16(日) 02:08:44 ID:i13xrkXZO
＝自分のアイデンティティを捨て、丸井という会社に服従し、トップダウンを受け入れること。
今後、給料は下がることはあってもあがることはないなぁ。全体のベースは今よりもっと下がるでしょうね。
今後、給料は下がることはあってもあがることはないなぁ。全体のベースは今よりもっと下がるでしょうね。
227 ：伊勢：2008/11/16(日) 11:53:16 ID:mHhVVck6O
早すぎ
228 ：本社の：2008/11/16(日) 13:00:00 ID:DCRLOKRkO
喫煙ルームで、ショップ店長のレベルが低いって話してる人がいました
229 ：uriko最高！：2008/11/16(日) 13:30:56 ID:PmJrvHoD0
売子最高！
230 ：そりゃ：2008/11/16(日) 15:58:23 ID:i13xrkXZO
ろくに社員教育もしてないくせに、クソみたいな研修と会議はしっかりやるんだから、レベル低いのは仕方ない。
レベル高い人はこんな会社とっくに辞めてますって。
レベル高い人はこんな会社とっくに辞めてますって。
てすと
232 ：オワタ＼(^O^)／：2008/11/17(月) 14:32:40 ID:o9cdNRkuO
本部･責任者は転職できない残りもの
戦略スタッフは、戦略外新入社員
若手はバイトレベル
この会社はもう終わり
戦略スタッフは、戦略外新入社員
若手はバイトレベル
この会社はもう終わり
233 ：ケイ：2008/11/17(月) 19:06:34 ID:ZAit+Dqa0
お疲れっス、戸田センターだけ上司を見て早出、残業、
タダ働きなのよ？ハンコもらえないと金でないの不公平っスョ
タダ働きなのよ？ハンコもらえないと金でないの不公平っスョ
234 ：名無し：2008/11/17(月) 23:04:24 ID:+Ws+RCmc0
235 ：ちゅうじ：2008/11/17(月) 23:56:13 ID:8yH8/nWL0
「すべて汝がことなれ」「景気は自ら作るもの」
俺の言ったことを、今の丸井で仕事している
トップ以下、何人が本当に実践しているのか？
裏通りから表通りに、月賦をクレジットに、流通で初めて金融に、日本一のＤＣ集積店に・・・
チャレンジし続けた１と２代目のマインドを継承しない経営者に
丸井を先導する資格無し。
だいたい、お坊ちゃんやお嬢ちゃんが働く会社じゃないんだよ丸井は。
東北や九州の高卒が東京に憧れて集団就職する場。
平均３年で退職しその後は水商売にすすみ、赤いカードの罠にはまり
多重債務者となる。その後は行方知れずで、抹消債権になる。
おいおいおい！
現社員の皆さん、回収で命の危険も経験してない連中に
丸井を語る資格は無い！
必死に働け、馬鹿ども。
俺の言ったことを、今の丸井で仕事している
トップ以下、何人が本当に実践しているのか？
裏通りから表通りに、月賦をクレジットに、流通で初めて金融に、日本一のＤＣ集積店に・・・
チャレンジし続けた１と２代目のマインドを継承しない経営者に
丸井を先導する資格無し。
だいたい、お坊ちゃんやお嬢ちゃんが働く会社じゃないんだよ丸井は。
東北や九州の高卒が東京に憧れて集団就職する場。
平均３年で退職しその後は水商売にすすみ、赤いカードの罠にはまり
多重債務者となる。その後は行方知れずで、抹消債権になる。
おいおいおい！
現社員の皆さん、回収で命の危険も経験してない連中に
丸井を語る資格は無い！
必死に働け、馬鹿ども。
236 ：一戸建て：2008/11/18(火) 00:07:55 ID:XrGm28iDO
去年、一昨年ならともかく住宅ローンなんてくめないよなぁ。
この市場でなおかつ会社は知名度はある会社かもしれないが、退職金ないし、先行き見えないし。
この市場でなおかつ会社は知名度はある会社かもしれないが、退職金ないし、先行き見えないし。
退職金が無くなり、老後の心配があるので、ある程度グレードが上がって先が見えないと家が買えないでしょ。
住宅ローンを組んだとしても、このご時世で金額も多くは貸してくれない。
親の援助がある人、子供を諦め夫婦で働く人、独身で部屋数を問わない人じゃないと買えないでしょ。
俺は住宅ローンを組んだら、退職金が無くなった。
見込んでいたので絶句した。
住宅ローンを組んだとしても、このご時世で金額も多くは貸してくれない。
親の援助がある人、子供を諦め夫婦で働く人、独身で部屋数を問わない人じゃないと買えないでしょ。
俺は住宅ローンを組んだら、退職金が無くなった。
見込んでいたので絶句した。
238 ：質問いいですか？：2008/11/18(火) 09:29:43 ID:/+9h6o6oO
CLPについてです。受ける資格があっても、受けない人っているんですか？あんな空気では断われないですよね…
239 ：よく回収回収って言う人いるけど：2008/11/18(火) 11:38:12 ID:gXSKMoD0O
そんなにすごいことなの？要するに、金貸しの仕事でしょ？高金利で貸付けるだけ貸付けて、支払いは鬼のように催促する。
そんな悪どい商売に加担することを誇らしげに言うのはどうかと思うねぇ。
そんな悪どい商売に加担することを誇らしげに言うのはどうかと思うねぇ。
240 ：↑：2008/11/18(火) 15:11:17 ID:3TPMyo6BO
とゆとり教育の若者が申しております。
善悪の問題ではなく、諸先輩方は売り子よりも遥かに大変な仕事をしてたってことを指してるんだと思いますよ。
善悪の問題ではなく、諸先輩方は売り子よりも遥かに大変な仕事をしてたってことを指してるんだと思いますよ。
241 ：あ：2008/11/18(火) 18:49:44 ID:XB2orrKY0
戦略スタッフすげえ優秀な人は多いよ。しかし新しく金貸しに代わる金山見つけてくれるかな。
DCブランドと金貸しの金山掘り当てて今に至る。利益でないよ今のままでは。
頼むよ、頭脳入社の人たち。４０過ぎたら無理だな、決済はするが。出てこない。
DCブランドと金貸しの金山掘り当てて今に至る。利益でないよ今のままでは。
頼むよ、頭脳入社の人たち。４０過ぎたら無理だな、決済はするが。出てこない。
242 ：ちち：2008/11/18(火) 18:56:55 ID:1BwpXT1n0
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1219501673/639
驚愕のやり取り、実況中!
生保レディが暴力団とエッチしまくったと告白してるぞ!
その体位まで・・・釣りだと思っている香具師、晒されてる今が
覗けるチャンス。多分、すぐ削除の悪寒!
驚愕のやり取り、実況中!
生保レディが暴力団とエッチしまくったと告白してるぞ!
その体位まで・・・釣りだと思っている香具師、晒されてる今が
覗けるチャンス。多分、すぐ削除の悪寒!
243 ：名無しさん：2008/11/18(火) 23:07:30 ID:eVWgW9xl0
戦略スタッフは賢くてデキル人ばかり
244 ：,：2008/11/18(火) 23:47:48 ID:cUKvy8+K0
でも、性格の悪い奴ら。裏表がありすぎて怖い。
245 ：名無しさん：2008/11/19(水) 01:04:01 ID:aC6bu7In0
偏差値高いからいいじゃんｗ
246 ：元sp：2008/11/19(水) 10:27:07 ID:weXjoQLE0
私達spの間では、余所者扱いせず、アットホームに
接してくれる社員さんが多い丸井はとても好きな人が多いです。
保養所にも行きましたが、外から見たら沢山良い部分もある様に
思えますよ。丸井スピリッツ、、と言う様な、、。
頑張ってください。
接してくれる社員さんが多い丸井はとても好きな人が多いです。
保養所にも行きましたが、外から見たら沢山良い部分もある様に
思えますよ。丸井スピリッツ、、と言う様な、、。
頑張ってください。
247 ：わ：2008/11/19(水) 13:00:00 ID:Mo0JG9mQO
外から見ればどの会社でもそれなりには見えるもの。
248 ：回収が大変な仕事だという：2008/11/19(水) 13:51:10 ID:zKZYGqlGO
一方的な価値観を今このご時世に誇らしげに言うのはどうかなぁ？回収をしていた世代は大変で頑張っていた、今の現役は大変じゃないし頑張ってない。そんな論理を誰が理解できますかね？だから丸井は時代に取り残されていくんだね。
249 ：疑問：2008/11/19(水) 14:37:08 ID:UCaSpolcO
優秀ならもっといい会社入るでしょ。有名大学のくせに、たいした給料もらえないうちに入るやつって貰い手なかったんじゃね。
しかも、一浪してさらに就職浪人した奴とか、無名女子大の奴とか色々いるし。
売場の新入社員よりはまし。
戦略スタッフも新入社員のくせに名前だけベテラン。人事は池沼だね。
しかも、一浪してさらに就職浪人した奴とか、無名女子大の奴とか色々いるし。
売場の新入社員よりはまし。
戦略スタッフも新入社員のくせに名前だけベテラン。人事は池沼だね。
251 ：名無しさん：2008/11/19(水) 17:33:18 ID:aC6bu7In0
>>250より戦略スタッフは優秀です。
252 ：わからない人が多いなぁ。：2008/11/19(水) 18:21:27 ID:zKZYGqlGO
回収がすごかった頑張っていた、今の現役はすごくない頑張っていない。その論理をまず説明してみてください。貸金業を是とするかのような発言は受け入れることはできないという、私の価値観です。何か問題あります？
253 ：さらに付け加えると：2008/11/19(水) 19:32:32 ID:zKZYGqlGO
丸井の求人募集要項に「貸金の回収」なんて掲載されていたなら、この会社には入社しないですし。収益の中身も会社に入ってから知りました。ここまで小売りがボロボロだとは正直思いませんでした。
254 ：OX：2008/11/19(水) 19:57:16 ID:SOPr7+RI0
この会社は口では売った人が一番偉いと言いながら、
管理部門の人間が権限持ちすぎです。最近は全てが迷走気味ですな。。
管理部門の人間が権限持ちすぎです。最近は全てが迷走気味ですな。。
255 ：OX：2008/11/19(水) 20:08:08 ID:SOPr7+RI0
>>170
システム部門は大抵システムを知らない人間が責任者です。
常套句が｢専門的な事は解らないが。。｣で、数年経っても進歩せず、
挙句の果てに良い評価を貰って本体に戻って行くという図式。
会社自体良い加減に目を覚ませよ。真面目にやっている奴が浮かばれないぜ。
システム部門は大抵システムを知らない人間が責任者です。
常套句が｢専門的な事は解らないが。。｣で、数年経っても進歩せず、
挙句の果てに良い評価を貰って本体に戻って行くという図式。
会社自体良い加減に目を覚ませよ。真面目にやっている奴が浮かばれないぜ。
256 ：.：2008/11/19(水) 20:18:07 ID:+rhMAuKI0
なんかさ、ここって異動大杉じゃない？
オールラウンドプレイヤーにしたいのかもしれないけど、
一つに特化したプロがいてもいいんじゃないかと。
だから、バイトが官僚みたいでお局状態。
バイトをコントロールできない社員なんてアフォらしい。
まだ下っ端だからなんも言えないけど。
異動するから、ま、いいか、ってみんな放り投げてない？
オールラウンドプレイヤーにしたいのかもしれないけど、
一つに特化したプロがいてもいいんじゃないかと。
だから、バイトが官僚みたいでお局状態。
バイトをコントロールできない社員なんてアフォらしい。
まだ下っ端だからなんも言えないけど。
異動するから、ま、いいか、ってみんな放り投げてない？
257 ：OX：2008/11/19(水) 20:40:18 ID:SOPr7+RI0
>>251
戦略スタッフ乙
戦略スタッフ乙
259 ：教育：2008/11/19(水) 22:31:57 ID:gF+i0KoAO
戦略スタッフとのやりとり。
教えるときにメモの用意もしないので
私「メモ取らなくて大丈夫？」
戦「大丈夫です」
私「じゃあもし必要だとおもったら言いなよ」
戦「大丈夫です」
私は戦略のこは記憶力がいいんだなぁと思いました。
次の日に
私「昨日教えた○○わかるよね？」
戦「はい」
私「じゃあこれを○○して下さい。何かあったら聞いてね。」
戦「はい」
…様子がおかしいので
私「どうかした？？」
戦「わかりません」
私・戦「…」
途中で「この場合はどうするのですか？」とかなら未だしも、何も手をつけていませんでした…しかも自分から言ってこないし。
その後同じようなことが数件…
棚卸に遅刻するやつもいましたよ。
戦略って何ですか？
教えるときにメモの用意もしないので
私「メモ取らなくて大丈夫？」
戦「大丈夫です」
私「じゃあもし必要だとおもったら言いなよ」
戦「大丈夫です」
私は戦略のこは記憶力がいいんだなぁと思いました。
次の日に
私「昨日教えた○○わかるよね？」
戦「はい」
私「じゃあこれを○○して下さい。何かあったら聞いてね。」
戦「はい」
…様子がおかしいので
私「どうかした？？」
戦「わかりません」
私・戦「…」
途中で「この場合はどうするのですか？」とかなら未だしも、何も手をつけていませんでした…しかも自分から言ってこないし。
その後同じようなことが数件…
棚卸に遅刻するやつもいましたよ。
戦略って何ですか？
260 ：OX：2008/11/20(木) 00:19:06 ID:LVKezzSo0
261 ：サッカーで学ぶ：2008/11/20(木) 00:58:03 ID:g3oZBvm8O
いよいよクウェートと戦うだす。日本は戦術に変化はみられないのか？大久保、玉田…あ～見た顔ばかり。顔が変わってないぞ！
クウェートは弱いが帰化させたり、策はこうじてるぜ。
マルコが最大の販促策！無策の岡ちゃんにリーダーの資格はあるのか？
ダメなら部下…いやいや選手のせいにするのか？。
ちなみに戦略社員は香川と内田。センスが違うぜ！
悪のりすると、店長はGK川口だ。恐い顔してﾋﾟｯﾁで吠えるぜ！。ここはドーハだ。有楽町じゃないぜ。
玉田よｼｭｰﾄは枠内に蹴らないと点が入らないから気をつけろ。とにかくｼｭｰﾄしないと点はとれないぜ。
そうだ接客しろ！玉田。
クウェートは弱いが帰化させたり、策はこうじてるぜ。
マルコが最大の販促策！無策の岡ちゃんにリーダーの資格はあるのか？
ダメなら部下…いやいや選手のせいにするのか？。
ちなみに戦略社員は香川と内田。センスが違うぜ！
悪のりすると、店長はGK川口だ。恐い顔してﾋﾟｯﾁで吠えるぜ！。ここはドーハだ。有楽町じゃないぜ。
玉田よｼｭｰﾄは枠内に蹴らないと点が入らないから気をつけろ。とにかくｼｭｰﾄしないと点はとれないぜ。
そうだ接客しろ！玉田。
262 ：ハーフタイム：2008/11/20(木) 02:31:06 ID:g3oZBvm8O
戦略の香川ｻﾝはベンチから外れてました。年休でしたね、失礼しました。
左の長友S長はそこそこの動きはしてますが、評価はBぐらいです。
大久保S長は隣のｼｮｯﾌﾟの玉田S長とうまくいってませんね。ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが不足気味。後半は新社員が投入されますので期待します。
遠藤FMはお疲れ気味なので地味だけどｺﾂｺﾂやる憲剛ｱｼｽﾀﾝﾄMをﾋﾟｯﾁに異動させてやって下さい。
最後に田中達也さんは個人成果をあげることに必死で嫌われるﾀｲﾌﾟですが、本日は予算必達なので売専でも許してあげて下さい。
ふざけてすいません。
笑ってくれる人がいるとうれしいです。
では後半です。
左の長友S長はそこそこの動きはしてますが、評価はBぐらいです。
大久保S長は隣のｼｮｯﾌﾟの玉田S長とうまくいってませんね。ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが不足気味。後半は新社員が投入されますので期待します。
遠藤FMはお疲れ気味なので地味だけどｺﾂｺﾂやる憲剛ｱｼｽﾀﾝﾄMをﾋﾟｯﾁに異動させてやって下さい。
最後に田中達也さんは個人成果をあげることに必死で嫌われるﾀｲﾌﾟですが、本日は予算必達なので売専でも許してあげて下さい。
ふざけてすいません。
笑ってくれる人がいるとうれしいです。
では後半です。
263 ：名無しさん：2008/11/20(木) 09:09:53 ID:CWwCFWHA0
264 ：ん～：2008/11/20(木) 09:19:17 ID:/00JgfK80
265 ：ついに株価500割れ：2008/11/20(木) 13:34:20 ID:UuIAzqeKO
剰余金もそこそこあるし、買収するにはもってこいの株価になりました。
267 ：す：2008/11/20(木) 19:38:47 ID:J4trYk2TO
使えないというか、使えるように指示を現場にしない本部や責任者が悪い。
戦略として新卒で入社した、教わることは一般新社とかわらない、あの人戦略だって、という話だけ皆に広がり。
いいよね、普通にしてて自分らより良い給料で。
ひがみ嫉みから、使えないっていわれ、いじめがある所もあるそうだよ。
営業店はそんな感じ。
一年目で地位は上がるが結局中身はただの一般
戦略って結局何？って上にきいても、さぁ？みたいな反応…かわいそうかもな
結局一年だけじゃない？採用あったの
戦略として新卒で入社した、教わることは一般新社とかわらない、あの人戦略だって、という話だけ皆に広がり。
いいよね、普通にしてて自分らより良い給料で。
ひがみ嫉みから、使えないっていわれ、いじめがある所もあるそうだよ。
営業店はそんな感じ。
一年目で地位は上がるが結局中身はただの一般
戦略って結局何？って上にきいても、さぁ？みたいな反応…かわいそうかもな
結局一年だけじゃない？採用あったの
268 ：買収はない。：2008/11/20(木) 21:01:44 ID:AX1Vz/kX0
買収はない。末路は潔い企業清算だ。
買収による雇用の確保への淡い期待感は早々に捨て去った方が得策。
自分の食い扶持は自分で探せ。
買収による雇用の確保への淡い期待感は早々に捨て去った方が得策。
自分の食い扶持は自分で探せ。
269 ：異動：2008/11/20(木) 22:29:42 ID:z53v9RyK0
異動多いですよね。
異動する度に女の子を言葉悪いですけど「ヤリステ」する社員さんているんでしょうか？
異動する度に女の子を言葉悪いですけど「ヤリステ」する社員さんているんでしょうか？
270 ：OX：2008/11/21(金) 00:02:49 ID:yi8Zu25P0
271 ：バカ：2008/11/21(金) 00:11:27 ID:hwryNaPRO
272 ：戦略：2008/11/21(金) 00:36:55 ID:wn60eSsRO
いや～わざわざメモを取るように言っているのに取らないのって…
プライドは引っ込めることも必要！そうしないと伸びませんよ！分からないのに聞けないことの方がカッコ悪い！
戦略を採用したのは06と07の二年でしょ。
曖昧な採用をしていて、可哀想でもあった。
中身のないことをするなよ…
プライドは引っ込めることも必要！そうしないと伸びませんよ！分からないのに聞けないことの方がカッコ悪い！
戦略を採用したのは06と07の二年でしょ。
曖昧な採用をしていて、可哀想でもあった。
中身のないことをするなよ…
不倫中ー
274 ：ところで：2008/11/21(金) 08:39:09 ID:uGs2JEyhO
ムービングだけ勤務条件が違うのはなぜですか？
今はグループ社員なので会社ごとの賃金テーブルは一緒。
でもムービングは労働時間が長くて労働時間が長い。
おかしくないですか？
勤怠オンラインも使ってないし。
今はグループ社員なので会社ごとの賃金テーブルは一緒。
でもムービングは労働時間が長くて労働時間が長い。
おかしくないですか？
勤怠オンラインも使ってないし。
今日も順調に株価下げてるな
276 ：サービス残業：2008/11/21(金) 15:44:39 ID:Vl4SAUo7O
に関するご相談は営業所管轄の労働基準監督暑まで。サービス残業させられたなら、時系列でしっかり状況の記録をしてください。後々に有効な証拠になります。
また、その他セクハラ・パワハラ等のご相談は都道府県労働局まで。
また、その他セクハラ・パワハラ等のご相談は都道府県労働局まで。
278 ：ねーねー：2008/11/21(金) 20:42:34 ID:eg1rUxLJO
なんでバイマルなくなるの？
279 ：名無しさん：2008/11/21(金) 22:08:41 ID:PQv2ySmy0
バイマルなくなるのはシンドイなぁー
280 ：名無しさん：2008/11/21(金) 22:10:13 ID:PQv2ySmy0
バイマルなくなっちゃうのかい？
281 ：OX：2008/11/21(金) 22:34:34 ID:yi8Zu25P0
282 ：愛：2008/11/21(金) 23:44:52 ID:cdFZPNd70
あの頃がなつかしい
「空調室は愛の園」
おいしい思い出だけだ
「空調室は愛の園」
おいしい思い出だけだ
283 ：さあ：2008/11/22(土) 00:43:42 ID:kfa7hjlE0
いよいよマルコとマルオだな
売れるといいな♪
売れるといいな♪
284 ：まじ：2008/11/22(土) 01:26:42 ID:W3Sg05EHO
ﾊﾞｲﾏﾙなくなったらこの会社にいる意味ないかも
285 ：まること：2008/11/22(土) 02:02:29 ID:uSKpAaYkO
まるおの悪あがき頑張ろー！
286 ：予後不良企業：2008/11/22(土) 12:08:56 ID:vwmsMPo60
ここのスレを見る限り、従業員の皆さんにはあまりは危機感ないようですね。
最悪本丸が陥落しても同業他社や外資による買収により辛うじて雇用は確保されるのではなどと思ってらっしゃるのでしょうか。
予後不良企業ランクでは特Aクラスの丸井グループを対象とした企業買収を画策している同業、外資などありませんよ。
「高島屋の松本が丸井を狙っている。」なんて話もネタですね。発信元はおそらく丸井側でしょう。
丸井グループ本丸が落ちたときは青井不動産による企業清算が行われます。身売り・民事再生手続きはありません。
従業員の皆さんにとって、丸井グループの経営利益につながる業務に励むことももちろん大事ですが、それ以上に今後の自身・家族の生活を第一に考えた施策を考慮することこそが大事だと思われます。
最悪本丸が陥落しても同業他社や外資による買収により辛うじて雇用は確保されるのではなどと思ってらっしゃるのでしょうか。
予後不良企業ランクでは特Aクラスの丸井グループを対象とした企業買収を画策している同業、外資などありませんよ。
「高島屋の松本が丸井を狙っている。」なんて話もネタですね。発信元はおそらく丸井側でしょう。
丸井グループ本丸が落ちたときは青井不動産による企業清算が行われます。身売り・民事再生手続きはありません。
従業員の皆さんにとって、丸井グループの経営利益につながる業務に励むことももちろん大事ですが、それ以上に今後の自身・家族の生活を第一に考えた施策を考慮することこそが大事だと思われます。
287 ：↑：2008/11/22(土) 13:46:11 ID:uSKpAaYkO
本社の方ですか？
もうすぐ定年のオサーン。
289 ：マルコとマルオ：2008/11/22(土) 14:43:34 ID:162tMs2w0
マルコとマルオって12月もやんの？
290 ：ちゃんとまるった：2008/11/22(土) 22:53:55 ID:EuoXjyzO0
セールで忙しいのに、エポスネットだ、ヴォイだ、その上12月のクーポンだと。
精算後の短い時間に、聞かされるお客様も理解してもらえるのか。
こちらもクーポン渡し漏れ連発だ。
精算後の短い時間に、聞かされるお客様も理解してもらえるのか。
こちらもクーポン渡し漏れ連発だ。
291 ：りある：2008/11/23(日) 00:45:13 ID:svn7t2p/0
確かに精算時に説明するのは無理です。とりあえず、全てのリーフ、パンフ、クーポンまとめて渡してください。
292 ：ぐったり：2008/11/23(日) 04:26:12 ID:WpKAf7wLO
マルイって渡すもの多くないですか？お客さんもいやじゃないの？ほかのお店そんな事ないでしょ？
ちなみにマルイを買おうとする企業はないんじゃないですかね。
ちなみにマルイを買おうとする企業はないんじゃないですかね。
昔なんて、エアコンとか保険とか東京電話とかまで精算時に口込まなきゃ行けなかったんだから…。(「口込む」って言葉自体がもう…。)
294 ：わかる：2008/11/23(日) 09:07:48 ID:/c0FhMdlO
ｶｰﾄﾞもなんでもかんでもに使うよね、この会社口込むって、ださい
これで株価上がるかね
せめて500円くらいまでで頼むよ
せめて500円くらいまでで頼むよ
296 ：これだけ時価総額が目減りしてるんだから、：2008/11/23(日) 14:48:42 ID:Jg0Klpl2O
買収はなくても株式大量取得による吸収合併は有り得ます。流動負債を流動資産が一千億上回り、現金預金二百億以上、収益・利益減でも赤字転落の可能性は低い。
財務体質は比較的健全。
割安感は否めない。
財務体質は比較的健全。
割安感は否めない。
おはよう
298 ：おはよー：2008/11/24(月) 11:01:28 ID:bDdiCL0W0
おはよー
ってか、声だしてちゃんと挨拶するやつって少ないなー。
若い方々ね。首をちょこんと下げて終わり。
ってか、声だしてちゃんと挨拶するやつって少ないなー。
若い方々ね。首をちょこんと下げて終わり。
299 ：名無し：2008/11/24(月) 11:33:38 ID:udV/8rtV0
フィールドの人たちは、体育会系だからベーターに乗り込む時も
大きな声で「失礼します！！！」
大きな声で「失礼します！！！」
300 ：おはよー：2008/11/24(月) 12:38:28 ID:bDdiCL0W0
>>299
たしかに元気いいけど、ウィーッスって言ってくるｗ
たしかに元気いいけど、ウィーッスって言ってくるｗ
301 ：ｱｽﾚ：2008/11/24(月) 14:12:39 ID:FwtnAF++O
フィールドの人っていい人多いかも
明るい、親切
明るい、親切
302 ：名無し：2008/11/24(月) 14:39:05 ID:udV/8rtV0
そのまんま、、爽やかな人は確かに多いと思う
ああいう部所は丸井に必要？
ああいう部所は丸井に必要？
303 ：で、：2008/11/24(月) 15:50:28 ID:PppZ0RqgO
まることまるお効果は？
ある駅ビル隣接の丸井は、店頭で40歳ぐらいのおばちゃんが地声で呼び込みしてたぞ。
思わず笑ってしまったよ。
ある駅ビル隣接の丸井は、店頭で40歳ぐらいのおばちゃんが地声で呼び込みしてたぞ。
思わず笑ってしまったよ。
304 ：織る種糸キングダム：2008/11/25(火) 00:57:52 ID:2BDgZe/00
４０過ぎても声出しを私もしています。若いのがやらないから…
305 ：ゴールドマンサックス：2008/11/25(火) 14:47:02 ID:8GaEobKZO
丸井の投資判断格下げ。
306 ：まるこ：2008/11/26(水) 20:25:31 ID:9I+owSLSO
最終日は雨の影響もあり最悪だった。
307 ：まる：2008/11/27(木) 00:18:57 ID:HMBTPoKqO
上司の口臭がくさすぎて 仕事ができません
308 ：あ：2008/11/27(木) 10:48:14 ID:2qKwephFO
マルコとかいう愚策が終わったと思ったら今度は割引ｸｰﾎﾟﾝw
現場は大混乱だよな。
現場は大混乱だよな。
309 ：早く：2008/11/27(木) 13:57:38 ID:i2BZE3zOO
転職しなきゃ。
310 ：ぐったり：2008/11/28(金) 11:17:21 ID:KjE7Ur6PO
あの10%offってやって意味あんのかな。やっても前年トントンくらいだし。大きくプラスする事もないし。10%offやっても来ないって事は明らかに一般の人がマルイから離れてるってのがわかる。
311 ：建前は能力主義、実際は年功序列：2008/11/28(金) 11:57:02 ID:HHpDJtgQO
だから、愚策と非難されてもやらざるをえない状況。それはこの会社ならではの古くからの悪習。
責任者だろうが幹部だろうが成果を出せないなら降りればいいのに降りない人達ばかりだからこうなる。
責任者だろうが幹部だろうが成果を出せないなら降りればいいのに降りない人達ばかりだからこうなる。
312 ：きっと：2008/11/28(金) 13:47:43 ID:JUp+td1o0
クーポン、現場は大混乱しますよ。
わかりづらい。
わかりづらい。
313 ：名無しさん：2008/11/28(金) 19:47:02 ID:2csr2MIV0
順調だと思われますが・・
314 ：業者：2008/11/28(金) 22:18:39 ID:sbmmzQwe0
相変わらず、上見て仕事しているから良い物が出来ないと改めて思ったよ。
売れる・売れないじゃなくて上がなんていうか？
そこが焦点になっているから、商品コンセプトがズレズレ（バカ）
だめにしているのは、代表とその仲間たちだね。
売れる・売れないじゃなくて上がなんていうか？
そこが焦点になっているから、商品コンセプトがズレズレ（バカ）
だめにしているのは、代表とその仲間たちだね。
悪いが、転職だなんて悠長な事言ってる時代じゃなくなった。
我慢して居座る方が吉
世間は厳しいぞ。
我慢して居座る方が吉
世間は厳しいぞ。
316 ：ぐったり：2008/11/29(土) 09:27:39 ID:7G13hpByO
裾値・低価格の商品のセンス・クオリティー低すぎ。やっつけ仕事で作りました感がぷんぷん。コンクールやってるけど、販売員がときめかない商品にお客さんはときめくのかい？
317 ：目先のお金（丸井）を：2008/11/29(土) 11:30:07 ID:7LyDm2MQO
とるか、将来の自分（転職）をとるか、そこは人それぞれ。
たしかに転職は厳しいかもしれないが、なんのキャリアにもならないこんな会社に居続けることこそ危険。
たしかに転職は厳しいかもしれないが、なんのキャリアにもならないこんな会社に居続けることこそ危険。
318 ：ここまで来ると、：2008/11/29(土) 11:42:58 ID:pcsM2WcC0
全世界不況の嵐が吹き荒れるだろうから、
本当に、、会社単位と言うよりは、個人
単位で色々考える時期に入った、と思う。
そう考えれば、このサイトはまだまだ平和？
本当に、、会社単位と言うよりは、個人
単位で色々考える時期に入った、と思う。
そう考えれば、このサイトはまだまだ平和？
319 ：後悔先に立たず......。：2008/11/29(土) 12:10:05 ID:Vs8A/94P0
7～8年前に真剣に転職を考えたものの、踏ん切りがつかず退職できなかったバブル入社組です。
この状況を見越して退職していった同期数人と会いましたが、本当に差をつけられた感でいっぱいです。
私のような40代半ばの人間はもう辞められません。この会社とともに心中する覚悟はできています。
言い方は悪いかもしれませんが、この会社が潤いに満ちていた時を共に過ごせたおかげで蓄えも十分あります。
億まではいきませんが、自分と家族が十分に暮らせる蓄財は完了しています。
でも30代前半までの年齢の方々には本当に転職をお勧めします。この会社が倒れるとき、まず痛みを伴うのは従業員になります。
雇用の確保はほぼ見込めないと考えた方が良いと思います。頑張ってください。
この状況を見越して退職していった同期数人と会いましたが、本当に差をつけられた感でいっぱいです。
私のような40代半ばの人間はもう辞められません。この会社とともに心中する覚悟はできています。
言い方は悪いかもしれませんが、この会社が潤いに満ちていた時を共に過ごせたおかげで蓄えも十分あります。
億まではいきませんが、自分と家族が十分に暮らせる蓄財は完了しています。
でも30代前半までの年齢の方々には本当に転職をお勧めします。この会社が倒れるとき、まず痛みを伴うのは従業員になります。
雇用の確保はほぼ見込めないと考えた方が良いと思います。頑張ってください。
20代後半高卒でももっといいとこ転職できますかに？
321 ：名無し：2008/11/29(土) 14:50:01 ID:pcsM2WcC0
まだまだ先が長い！！！！
目先の事のみで判断するのではなく、シッカリとしたビジョンを踏まえた
転職であれば、絶対に学歴などに関係なく良い仕事を得られるし、
自分が逆にその会社を良くするメンバーになればいい。
これからは人間力だーーーーー！頑張りましょう。
目先の事のみで判断するのではなく、シッカリとしたビジョンを踏まえた
転職であれば、絶対に学歴などに関係なく良い仕事を得られるし、
自分が逆にその会社を良くするメンバーになればいい。
これからは人間力だーーーーー！頑張りましょう。
322 ：20後半とか高卒とか関係ない。：2008/11/29(土) 15:13:06 ID:7LyDm2MQO
今は転職しないほうがいいと言う方もいますが、本当にベストなタイミングなんてないと思う。
日本経済が何年後に上向くなんて専門家でもわからないんだから。将来自分がどうありたいかで決めるべき。
日本経済が何年後に上向くなんて専門家でもわからないんだから。将来自分がどうありたいかで決めるべき。
成功するか失敗するかはあなた次第！
324 ：sage：2008/11/29(土) 19:57:31 ID:yf4MO9n50
へぇ
ここの社員さんでしっかり貯金してる人いるのか～
知ってる社員さんは皆、貯金どころかアレ漬けな人ばかりですわｗ
ここの社員さんでしっかり貯金してる人いるのか～
知ってる社員さんは皆、貯金どころかアレ漬けな人ばかりですわｗ
325 ：０７：2008/11/29(土) 21:50:16 ID:Y2Bd0cHG0
日本経済が上向く？
それは今のところ可能性は低い。
むしろ今は衰退への入り口だと思うよ。
衰退の入り口で転職するか、
どん底で転職するかだね！
それは今のところ可能性は低い。
むしろ今は衰退への入り口だと思うよ。
衰退の入り口で転職するか、
どん底で転職するかだね！
326 ：卒業生：2008/11/30(日) 00:55:10 ID:XxVowkQtO
会社というか、腐った組織が嫌でした。
辞めてから戻りたいとも思ったりしたけど、辞めてよかったです！
私の場合はちょうど他で誘われたのと、この会社がかなり力を注いでいることに幻滅したりと色んなタイミングがあったから！
ちゃんと考えて転職したほうかいいと思うけど、私は勢いもあったかなぁ。
辞めてから戻りたいとも思ったりしたけど、辞めてよかったです！
私の場合はちょうど他で誘われたのと、この会社がかなり力を注いでいることに幻滅したりと色んなタイミングがあったから！
ちゃんと考えて転職したほうかいいと思うけど、私は勢いもあったかなぁ。
実際、辞めた人間はどうしているか？今でもたまに集まってるので参考までに・・
皆、２００３年のランク 退職金廃止 定昇廃止 大幅賃下げに幻滅し割増退職金を貰った者達です。
介護の資格とり働くも、あまりの激務と低賃金に現在 百貨店のテナントで販売員。
自分でコンビニの経営に乗り出すが、競争激化 万引きなども多く閉店を考えてる。
夫婦で一杯飲み屋を経営。 無借金だから何とか食っていける。
営業に転身、何とか慣れてきたがノルマがきつい（丸井の比ではない）
某電器店に入社。ここにはM社のOBがずいぶんいるがパートやアルバイトが多いのと地方の勤務
がきつい。
私も、もちろん退職。販売だけは二度としたくなかったので電気工事関係に転職
給料は当時より、はるかに安いが後悔はしてない。
皆に聞いても楽な仕事はないが、辞めて良かったとは言っている。
でも、今はあまりにも転職するには厳しいのでは？ 面接にしても大変だよ。
すごいパワーいるよ それでも辞めたければ一生に一度の人生だし・・・何とかなるよ
皆、２００３年のランク 退職金廃止 定昇廃止 大幅賃下げに幻滅し割増退職金を貰った者達です。
介護の資格とり働くも、あまりの激務と低賃金に現在 百貨店のテナントで販売員。
自分でコンビニの経営に乗り出すが、競争激化 万引きなども多く閉店を考えてる。
夫婦で一杯飲み屋を経営。 無借金だから何とか食っていける。
営業に転身、何とか慣れてきたがノルマがきつい（丸井の比ではない）
某電器店に入社。ここにはM社のOBがずいぶんいるがパートやアルバイトが多いのと地方の勤務
がきつい。
私も、もちろん退職。販売だけは二度としたくなかったので電気工事関係に転職
給料は当時より、はるかに安いが後悔はしてない。
皆に聞いても楽な仕事はないが、辞めて良かったとは言っている。
でも、今はあまりにも転職するには厳しいのでは？ 面接にしても大変だよ。
すごいパワーいるよ それでも辞めたければ一生に一度の人生だし・・・何とかなるよ
328 ：０７：2008/11/30(日) 03:16:22 ID:hA4IM4oR0
うーん、、、難しいところだよねぇ。
ただ、この会社にいると、無駄に拘束時間長いからやりたいこともままならないし、
周りは丸井崇拝社員ばかりだから、なかなか自分の将来のキャリアなども真剣に考える機会もなけりゃ、
社内事情しか分からない視野の狭い方が多いから、話にならない。
しかもバカの一つ覚えみたいに無駄に飲み会が多い。
自分のキャリアをちゃんと目標に導けるように、プロのコンサルタントに頼むのもいいかもね。
今はハローワークなんかで、求職の申し込み登録をすると（もちろん在職中でもできる）、
ちゃんとしたコンサルタントの方に無料で相談もできる。
３５歳以下の方などは、ヤングコーナーなどもあり、若い方へのフォローも万全。
いつか辞めようと考えている方は、色々な機関を利用して、
まず自分が何をやりたいか、そこにたどりつくにはどういうキャリアプランをたてればいいのか、
そのためにはどういうスキルが必要なのか、吟味してから辞意を固めるのもいいかと思うよ。
ただ、この会社にいると、無駄に拘束時間長いからやりたいこともままならないし、
周りは丸井崇拝社員ばかりだから、なかなか自分の将来のキャリアなども真剣に考える機会もなけりゃ、
社内事情しか分からない視野の狭い方が多いから、話にならない。
しかもバカの一つ覚えみたいに無駄に飲み会が多い。
自分のキャリアをちゃんと目標に導けるように、プロのコンサルタントに頼むのもいいかもね。
今はハローワークなんかで、求職の申し込み登録をすると（もちろん在職中でもできる）、
ちゃんとしたコンサルタントの方に無料で相談もできる。
３５歳以下の方などは、ヤングコーナーなどもあり、若い方へのフォローも万全。
いつか辞めようと考えている方は、色々な機関を利用して、
まず自分が何をやりたいか、そこにたどりつくにはどういうキャリアプランをたてればいいのか、
そのためにはどういうスキルが必要なのか、吟味してから辞意を固めるのもいいかと思うよ。
329 ：アンチ小林：2008/11/30(日) 05:03:24 ID:EzB01xCN0
明日からのクーポン、嫌だな…
ただでさえ１２月は混むのに、、、
アレなペー達が理解できないだろ。
クレーム来ても丸井社員知らん顔なんだろな。
ただでさえ１２月は混むのに、、、
アレなペー達が理解できないだろ。
クレーム来ても丸井社員知らん顔なんだろな。
330 ：価格対応で客を取り込みたいという意図：2008/11/30(日) 12:41:56 ID:Wx9vAJ4ZO
は理解できるが、今の丸井はそれしかないから駄目。話題になるくらいの商品、サービスで新しいことをしないと何の解決にもならない。
食料品を扱うイオンやダイエーみたいに値下げすりゃ効果が上がるってもんじゃない。
食料品を扱うイオンやダイエーみたいに値下げすりゃ効果が上がるってもんじゃない。
331 ：名無し：2008/11/30(日) 17:31:02 ID:Dpad6ESh0
又、来年も「閉店」が相次ぐのか、、、。
そういう問題でもない気はするが、、やりそう、、ですよね。
そういう問題でもない気はするが、、やりそう、、ですよね。
332 ：通りすがり：2008/11/30(日) 23:03:33 ID:Janzu/pxO
リストラないの??
333 ：わ：2008/11/30(日) 23:18:55 ID:sbt0ph2QO
すりゃー良いのにね。無駄に人がおおすぎだろ、本社方面に。
334 ：本社勤務：2008/12/01(月) 08:56:41 ID:xtA3YyrqO
今日も余剰人員の出勤ラッシュだ。本当に営業店の方には申し訳ないが、正直本社は必要ない人員が多過ぎる。たいした仕事してないくせにプライドと給料と人員だけはやたら高いし多い。
335 ：12月は混まないよ！：2008/12/02(火) 00:17:38 ID:C/TGDtXv0
クーポンって何？
ビックカメラとかで配っている物と同じ？
また、失敗かな・・・
次はキャッシュバックってまさか！？
それは無いよね。
もっと、小売業を考えていこうね。
無理だけど。
ビックカメラとかで配っている物と同じ？
また、失敗かな・・・
次はキャッシュバックってまさか！？
それは無いよね。
もっと、小売業を考えていこうね。
無理だけど。
336 ：アンチ小林：2008/12/02(火) 01:29:12 ID:L/8ewy0Y0
<<335
ウチの“売り場だけ”混むんですよ… 今月。
クーポン何気に２件だけでした今日
ウチの“売り場だけ”混むんですよ… 今月。
クーポン何気に２件だけでした今日
337 ：ブルーマン：2008/12/02(火) 08:48:17 ID:zNYGZKnAO
商品→最悪（特にＰＢ）→無駄に値引き→減収減益→資金不足→商品→最悪（特にＰＢ）→無駄に値引き→減収減益…
338 ：ブルーマン：2008/12/02(火) 09:05:32 ID:zNYGZKnAO
イエスマン→本社→2、3年→売り場→2、3年→イエスマン→本社→…
※この間、特に実績なし。
※この間、特に実績なし。
339 ：転職は：2008/12/02(火) 11:53:36 ID:51fTGgm6O
大変だぁ。
また一から仕事を覚えないとならない。
小売りって追求すれば奥が深くて好きだけど、簡単ちゃぁ簡単。アルバイトでも十分。
イエスマンって「いい人」みたいに言われるときあって、うわべしか見ないやつが多いことを実感する会社。
この会社でいい人と言われるやって実際ヤバイの多いよなぁ。
また一から仕事を覚えないとならない。
小売りって追求すれば奥が深くて好きだけど、簡単ちゃぁ簡単。アルバイトでも十分。
イエスマンって「いい人」みたいに言われるときあって、うわべしか見ないやつが多いことを実感する会社。
この会社でいい人と言われるやって実際ヤバイの多いよなぁ。
340 ：名無し募集中。。。：2008/12/02(火) 12:13:58 ID:uBuqTg3yO
341 ：含み含んで損増える：2008/12/02(火) 18:10:58 ID:4De21CrS0
東証1部・値下がり率キング第9位おめでとう！っておい！！！
東証安だけで説明つかんぞ！どんだけ下げんだ！
もうね、損切りするの止めました。従業員の皆さんには頑張ってもらいますよ。
倒産しちゃうよ。このままじゃ。自分たちの食い扶持守るために頑張れ！そして株価上げてくれ～！！
東証安だけで説明つかんぞ！どんだけ下げんだ！
もうね、損切りするの止めました。従業員の皆さんには頑張ってもらいますよ。
倒産しちゃうよ。このままじゃ。自分たちの食い扶持守るために頑張れ！そして株価上げてくれ～！！
342 ：名無しさん：2008/12/02(火) 20:27:15 ID:xLGSr2hH0
高島屋50円下げ、伊勢丹36円下げ
不況とか関係なく株式崩壊してるんじゃね？
不況とか関係なく株式崩壊してるんじゃね？
343 ：０１：2008/12/02(火) 20:56:49 ID:51fTGgm6O
ん、自分は販売の仕事が好きだよ。
接客も作業もその他もろもろ。
奥が深いし、色んな可能性がある。
でもやり方次第で、ただ来たお客様が欲しいものをうっているだけの人があまりに多いからさぁ。
お客様のためってか、お客様の立場になれてないのよねぇ。
まぁ正解なんてないんだから、ずっと勉強しながらやるしかないのかな。
接客も作業もその他もろもろ。
奥が深いし、色んな可能性がある。
でもやり方次第で、ただ来たお客様が欲しいものをうっているだけの人があまりに多いからさぁ。
お客様のためってか、お客様の立場になれてないのよねぇ。
まぁ正解なんてないんだから、ずっと勉強しながらやるしかないのかな。
344 ：カブオとカブコ：2008/12/02(火) 21:13:58 ID:22+/Ji9/0
341は大株主？私なら損切りする。
342、確かに今日は日経平均株価も大幅に下げはしたが、341が言いたいのは、その中でも丸井の下げ幅は特にきついということ。
日経平均６．７８％の下げに対して、丸井１２.５７％の下げ。
いまどき東証一部で値下げ率10位以内に入るのは、この金融不安のあおりをもろにくらってる不動産株が大勢。
この中に小売の丸井が入ってるんだから、いかに株主に見限られているかが分かる。
後場の引け時の板を見ても、この株価になったからといって買いが強まる気配はない。（ほぼ売り買い五分）
PBRは０．３７（株主に見放されている）、信用倍率０.１２（投資家は今後も下がると予想している）、
どんどん膨らむ含み損、このままいくと通期の評価損が相当響く。
業界全体で見ると、大手百貨店の11月売上高は軒並み減収との報道が伝わっており、マイナス材料視されている。
ボーナス支給額の落ち込みもあって、年末商戦には暗雲が立ち込めるともされている。
342、確かに今日は日経平均株価も大幅に下げはしたが、341が言いたいのは、その中でも丸井の下げ幅は特にきついということ。
日経平均６．７８％の下げに対して、丸井１２.５７％の下げ。
いまどき東証一部で値下げ率10位以内に入るのは、この金融不安のあおりをもろにくらってる不動産株が大勢。
この中に小売の丸井が入ってるんだから、いかに株主に見限られているかが分かる。
後場の引け時の板を見ても、この株価になったからといって買いが強まる気配はない。（ほぼ売り買い五分）
PBRは０．３７（株主に見放されている）、信用倍率０.１２（投資家は今後も下がると予想している）、
どんどん膨らむ含み損、このままいくと通期の評価損が相当響く。
業界全体で見ると、大手百貨店の11月売上高は軒並み減収との報道が伝わっており、マイナス材料視されている。
ボーナス支給額の落ち込みもあって、年末商戦には暗雲が立ち込めるともされている。
345 ：業者：2008/12/02(火) 22:08:19 ID:nXGPzJwV0
本社の皆さんへ
真剣に川下（お客様）に向かないと本当に倒産＆身売りが見えてきますよ。
何がプライスニーズですか？粗利ボッタクリのだまし商品を売っていたら
いずれ見限られますよ。
また、流行っているものパクッても売れませんし、安いだけじゃトップバリュー
にも負けていますよ。ｗ
真剣に川下（お客様）に向かないと本当に倒産＆身売りが見えてきますよ。
何がプライスニーズですか？粗利ボッタクリのだまし商品を売っていたら
いずれ見限られますよ。
また、流行っているものパクッても売れませんし、安いだけじゃトップバリュー
にも負けていますよ。ｗ
346 ：ブルーマン：2008/12/02(火) 22:49:20 ID:zNYGZKnAO
お客様の立場になれていない＝主に本社の人間
347 ：０１：2008/12/03(水) 00:07:59 ID:gRaJfAHbO
本社にいる人間は、ある意味お客様の立場になってはいけないところもあると思う。
こういう業界だし、お客様とは違う感性も必要。
売り場の人間にも言えるけど、比率が違う。
でも、全くお客様を考えていない連中が本社に多いのは確か。
ってかうちらのことも考えてないでしょ。
面白いものでお客様ってのは自分が欲しい商品が確定していることはまずない。
会話をしていってニーズを引き出すと、お客様が欲しがっているものとは違うケースもある。
特に男性の方が多いと思う。
ニーズって、お客様が求めている商品そのものではないんだなぁ、と思う今日この頃。
こういう業界だし、お客様とは違う感性も必要。
売り場の人間にも言えるけど、比率が違う。
でも、全くお客様を考えていない連中が本社に多いのは確か。
ってかうちらのことも考えてないでしょ。
面白いものでお客様ってのは自分が欲しい商品が確定していることはまずない。
会話をしていってニーズを引き出すと、お客様が欲しがっているものとは違うケースもある。
特に男性の方が多いと思う。
ニーズって、お客様が求めている商品そのものではないんだなぁ、と思う今日この頃。
348 ：うｍ：2008/12/03(水) 00:36:44 ID:SGRM7f+N0
>>347
言いたいことはわかる
だからさあ本当にデキる販売員っていうのはお客様と会話しながら巧みにその本質的なニーズを聞き出して
それに合致する商品をしっかり提案してご満足いただく技術を持ってなきゃいけないんだよな
この会話を中途半端でおろそかにするとお客様は「欲しくも無いもの買っちゃった」「騙されて買わされた」なんて思いを持ってしまう
そう考えると販売っていう仕事は馬鹿じゃ出来ないんだよ
言いたいことはわかる
だからさあ本当にデキる販売員っていうのはお客様と会話しながら巧みにその本質的なニーズを聞き出して
それに合致する商品をしっかり提案してご満足いただく技術を持ってなきゃいけないんだよな
この会話を中途半端でおろそかにするとお客様は「欲しくも無いもの買っちゃった」「騙されて買わされた」なんて思いを持ってしまう
そう考えると販売っていう仕事は馬鹿じゃ出来ないんだよ
349 ：０１：2008/12/03(水) 01:17:58 ID:gRaJfAHbO
348
そうですね。
それに、お客様がほしいと思ったものが必要としている商品ではないこともあるし。
実際これください状態の方なのに違うものになることって少なくないなぁ。
販売員として、商品知識があるのは当たり前だけどそれ以上に会話力、とくに聞くことがなにより必要になりますね。
それって社員同士にも言えること。
特に管理職の方々。
ことなかれ主義のS長さんや噂・悪口大好きのｻﾎﾟM。
そうですね。
それに、お客様がほしいと思ったものが必要としている商品ではないこともあるし。
実際これください状態の方なのに違うものになることって少なくないなぁ。
販売員として、商品知識があるのは当たり前だけどそれ以上に会話力、とくに聞くことがなにより必要になりますね。
それって社員同士にも言えること。
特に管理職の方々。
ことなかれ主義のS長さんや噂・悪口大好きのｻﾎﾟM。
350 ：某ＳＰ：2008/12/03(水) 01:49:15 ID:h/6U5ST5O
お客さんが求めるものの一歩先まで考えているというのが私が思う素晴らしい販売員でいる近道だとは思うけど、しょうもない妨害ややっかみ、悪くなる待遇や存在意義のわからないCLPなんかで皆ことなかれ主義になってしまう。
癌みたいな人はいますよ。
Ｓ長なりフロアＭなり、年寄りの一般なり、カードセンターと言う名の老人ホームなり。
癌みたいな人はいますよ。
Ｓ長なりフロアＭなり、年寄りの一般なり、カードセンターと言う名の老人ホームなり。
てすと
352 ：てすこ：2008/12/03(水) 03:27:50 ID:Gi2K1ih60
てすこ
353 ：ライフプラン制度って：2008/12/03(水) 18:59:58 ID:mTkQwRSW0
なんなんですか？・・・ 一律40000円強の金額を年金扱い？ 従業員から回収して運転資金にするんかいな・・・？
354 ：通りすがり：2008/12/03(水) 21:47:52 ID:h/IhzpRSO
喉が渇いた＝欲求。コーラが飲みたい＝ニーズ。
ライフプランてのは、401kじゃないの？退職金代わりに導入する企業は多い。
自分じゃ貯金できないし、普通預金より金利いいし、受取時に税金もかからないからやるべし。
ライフプランてのは、401kじゃないの？退職金代わりに導入する企業は多い。
自分じゃ貯金できないし、普通預金より金利いいし、受取時に税金もかからないからやるべし。
355 ：眠い：2008/12/03(水) 23:53:03 ID:ZhISPhRbO
ライフプランもちろんやりたい。やるなら一番高いのがいーけど、そうすると今の生活が出来ない。若い人はたぶんほとんどできないと思う。
356 ：ボーナス：2008/12/04(木) 00:13:00 ID:TGGiYyjdO
来年からボーナスカットって本当ですか？
グレード低い準に大幅に削るって…。
誰か教えて下さい。
グレード低い準に大幅に削るって…。
誰か教えて下さい。
357 ：本社：2008/12/04(木) 02:35:33 ID:u1TXCdOKO
ボーナス年一回のみ
358 ：ｶﾞｸﾌﾞﾙ・・・：2008/12/04(木) 02:40:49 ID:FItQgJQz0
ボーナスカットとか年一回とか怖いこと言うなよ
住宅ローンのボーナス増額に対応出来なくなるじゃないか
まあ既にキツキツの家計ですが・・・
住宅ローンのボーナス増額に対応出来なくなるじゃないか
まあ既にキツキツの家計ですが・・・
359 ：は：2008/12/04(木) 03:19:37 ID:F8XEDGcXO
グレード低い奴からカットが本当だとすれば…
給料高い奴からカットが常識なのに
業績悪化したら経営陣が責任とる大企業が多い中、うちは…
給料高い奴からカットが常識なのに
業績悪化したら経営陣が責任とる大企業が多い中、うちは…
360 ：本社：2008/12/04(木) 08:22:23 ID:u1TXCdOKO
ブラック企業だから仕方ない
361 ：教育関係：2008/12/04(木) 08:55:35 ID:qUwCTEKFO
丸井社員の出身大学、どこが多いですか？
362 ：生活がキツイ：2008/12/04(木) 09:24:45 ID:9SMzOPcfO
ボーナスはＧ３は5万円、Ｇ２は15万円、Ｇ１は25万円カットでどう？
元々多いからこのくらいカットしても普通に暮らせるでしょ。！
そしたら春夏合わせてざっと５億円位は浮く。
この金額は20億円以上の売り上げで手に出来る利益。会社は減らしたいだろうね。
でもやったら社員のモチベーションがさらに下がり、負のスパイラルに突入しちゃうのでやめた方がいい。
ところで組合の給料体系ってどうなっているんだろう？
俺達の上納金で食ってるんだから、慎ましくないとね。仕事でのプレッシャーなんて店より無いんだろうしな。
そもそも評価の付け方や給料体系が丸井Ｇと同じだったら笑うなぁ。
誰か知っている人いませんか？
元々多いからこのくらいカットしても普通に暮らせるでしょ。！
そしたら春夏合わせてざっと５億円位は浮く。
この金額は20億円以上の売り上げで手に出来る利益。会社は減らしたいだろうね。
でもやったら社員のモチベーションがさらに下がり、負のスパイラルに突入しちゃうのでやめた方がいい。
ところで組合の給料体系ってどうなっているんだろう？
俺達の上納金で食ってるんだから、慎ましくないとね。仕事でのプレッシャーなんて店より無いんだろうしな。
そもそも評価の付け方や給料体系が丸井Ｇと同じだったら笑うなぁ。
誰か知っている人いませんか？
363 ：G6：2008/12/04(木) 10:23:22 ID:76dPq4bB0
丸井、今日も順調に株価下げ。
ユニクロが１１月期対前年比３２％収益増。
「低価格、高品質、高機能、ファッショナブル」と、
様々な策が功を奏しているみたいだが、丸井は？
「マルコ、クーポン」のみ。
時代おくれ、先見性がない、自己満足の経営。
そもそも値引きや割引をいくらしても元値が高いんだから、根本的な解決にはならない。
ネット通販各社で比較してみると、丸井がどれだけ高いかがわかる。
丸井は通販事業こそ上向いているという数値がでているが、もうすでに乗り遅れていることに気付いていない。
中途半端な戦略で、ブランド志向を引きずりながら、自社の利益のみを追求してきた企業の末路がそこにある。
責任の所在は？
さあ、みんなで考えよう。
ユニクロが１１月期対前年比３２％収益増。
「低価格、高品質、高機能、ファッショナブル」と、
様々な策が功を奏しているみたいだが、丸井は？
「マルコ、クーポン」のみ。
時代おくれ、先見性がない、自己満足の経営。
そもそも値引きや割引をいくらしても元値が高いんだから、根本的な解決にはならない。
ネット通販各社で比較してみると、丸井がどれだけ高いかがわかる。
丸井は通販事業こそ上向いているという数値がでているが、もうすでに乗り遅れていることに気付いていない。
中途半端な戦略で、ブランド志向を引きずりながら、自社の利益のみを追求してきた企業の末路がそこにある。
責任の所在は？
さあ、みんなで考えよう。
364 ：提案制度１号：2008/12/04(木) 12:08:45 ID:NNeEqngw0
２つの異なる部署で部下から適正能力なしと判断された場合、管理職から
降格させてあげる制度を作りませんか？
内心、ご本人も喜ぶように思います。
どこいっても職場を混乱させるだけで、いつも職場で浮いている方を数名
存じ上げております。
その方々の職場では必ず退職者が発生するんですよね。
名目は自己都合だけど、実際は違いますからね。
降格させてあげる制度を作りませんか？
内心、ご本人も喜ぶように思います。
どこいっても職場を混乱させるだけで、いつも職場で浮いている方を数名
存じ上げております。
その方々の職場では必ず退職者が発生するんですよね。
名目は自己都合だけど、実際は違いますからね。
365 ：本社：2008/12/04(木) 16:48:07 ID:u1TXCdOKO
責任とらなきゃいけないのは順に経営陣、本部の人間（自分も含め）、店はＧ4以上の責任者。
給料下げるならこの人達だけでいい。それ以下の人達にはなんの罪もない。
給料下げるならこの人達だけでいい。それ以下の人達にはなんの罪もない。
366 ：お客さま28号：2008/12/04(木) 21:24:42 ID:sek+0lxm0
私たちの声はニーズなんとかというところが、聞いてくれてるんだよね。
ほんとうかな？いいものがないんだけど。
もっとわかりやすく伝えないとだめなのかな。
ちゃーんと聞いてくれなきゃ、もうお買いものしたげないよ。
でもね、本当は私たちが考えるものなんかじゃなくて、
それをこえるサプライズに期待してるんです。
ヒートテクってすごいと思いました‥
ほんとうかな？いいものがないんだけど。
もっとわかりやすく伝えないとだめなのかな。
ちゃーんと聞いてくれなきゃ、もうお買いものしたげないよ。
でもね、本当は私たちが考えるものなんかじゃなくて、
それをこえるサプライズに期待してるんです。
ヒートテクってすごいと思いました‥
367 ：う゛ーん：2008/12/04(木) 21:55:44 ID:cdTrlfJl0
ここにいる人たちみたいに真剣な人が
幹部にいればいいのにね。
株主は何してんのかいな。
幹部にいればいいのにね。
株主は何してんのかいな。
368 ：OX：2008/12/05(金) 00:31:13 ID:HXjqMonQ0
０１は買い物していて楽しくないですよね。
好調なユニクロやルミネ、毛色は違いますがヴィレッジヴァンガードなんかは、
居るだけでワクワク感が非常にあるように思えます。
数年前までは０１もそんな感じでしたが、いつしか覇気の無い売り場が多く
なったような気がしますね。
まぁこれらの会社と０１とを単純比較は出来ませんが、既存の社員もこれから採用される人も、
もっと遊びの感性が強い所を目標にしたほうが良いのではないですか？
これから右肩上がりの成長なんかは絶対無いので感性を売り物にしたほうが良いですよ。
０１は元々体育会系な所がある会社で、今まではその方向で良かったと思うのですが、
逆に変に真面目すぎる人が多いですよね。そして管理部門が権限持ちすぎ！
現場第一主義を貫くべきです。。。
好調なユニクロやルミネ、毛色は違いますがヴィレッジヴァンガードなんかは、
居るだけでワクワク感が非常にあるように思えます。
数年前までは０１もそんな感じでしたが、いつしか覇気の無い売り場が多く
なったような気がしますね。
まぁこれらの会社と０１とを単純比較は出来ませんが、既存の社員もこれから採用される人も、
もっと遊びの感性が強い所を目標にしたほうが良いのではないですか？
これから右肩上がりの成長なんかは絶対無いので感性を売り物にしたほうが良いですよ。
０１は元々体育会系な所がある会社で、今まではその方向で良かったと思うのですが、
逆に変に真面目すぎる人が多いですよね。そして管理部門が権限持ちすぎ！
現場第一主義を貫くべきです。。。
369 ：そうなんですよね：2008/12/05(金) 00:58:39 ID:YWoHY/L9O
現場第一主義…
現場が一番リアルです。
現場が一番リアルです。
370 ：今年最後の：2008/12/05(金) 18:04:00 ID:XbOms/+uO
冬ボーナス支給日
371 ：疑問：2008/12/05(金) 20:33:56 ID:OJ9YOyxKO
対したことないんだけど、この会社って人間ドックは健保で受けれて破格値、
健保の歯医者も内科も安いのに何で健康診断に採決すらないのかな？
健保の歯医者も内科も安いのに何で健康診断に採決すらないのかな？
372 ：間違えた：2008/12/05(金) 20:43:49 ID:OJ9YOyxKO
採決→採血
373 ：業者：2008/12/05(金) 21:11:45 ID:jpJiGLz50
一番の責任は、代表を取り巻く連中だな。
元リテール社長たち。
そもそも、たかが３０店舗にも満たないスケールでＰＢを拡大してきたのが
大間違い。イオンやセブン＆アイのように店舗数が多くて初めて効果が出る。
１ＳＫＵで３００くらいしか発注出来ないならかえってコスト高。
それくらいの数も消化できず、催事で５０％オフ。
名も無いような小さい工場叩いて少量しか発注しないから、工場も
手を抜いて作る。だから不良品のオンパレード（藁）
だから マルイクォリティ と言われるんだよ。
元リテール社長たち。
そもそも、たかが３０店舗にも満たないスケールでＰＢを拡大してきたのが
大間違い。イオンやセブン＆アイのように店舗数が多くて初めて効果が出る。
１ＳＫＵで３００くらいしか発注出来ないならかえってコスト高。
それくらいの数も消化できず、催事で５０％オフ。
名も無いような小さい工場叩いて少量しか発注しないから、工場も
手を抜いて作る。だから不良品のオンパレード（藁）
だから マルイクォリティ と言われるんだよ。
374 ：素人：2008/12/06(土) 00:05:55 ID:trVqkSMIO
まずＭＤがだめだ。特にＭＤおまえら素人のくせにえらそうなの？
375 ：１兆４千億円：2008/12/06(土) 12:05:05 ID:j9ZGYe2K0
へ～、だから不良品多いんだ。
しかも一向に減る気配はなく、むしろ年々増加の一途をたどっている。
本部ってバカだな。学習能力がないんだね。
しかも一向に減る気配はなく、むしろ年々増加の一途をたどっている。
本部ってバカだな。学習能力がないんだね。
376 ：客：2008/12/06(土) 21:37:54 ID:YNCGCESzO
最近立川のモディ行ったけど、カウンターでケータイ必死に見てるバカがいたからソッコー帰りました。
モディって丸井がやってるんでしょ？
だから程度が低いって言われるんだ。バカ丸出し。
買う気失せた。
モディって丸井がやってるんでしょ？
だから程度が低いって言われるんだ。バカ丸出し。
買う気失せた。
377 ：376は：2008/12/06(土) 21:43:41 ID:KuGfBwO9O
釣りですか？
釣りですよねwww
釣りですよねwww
378 ：もで：2008/12/06(土) 22:55:22 ID:KSBPQKfcO
丸井は残念ながらほとんどからんでおりませんよ
379 ：モディは：2008/12/07(日) 00:23:08 ID:XPUz+Jg+0
エイムでしょ？ 若貴の相撲辞めた方のちゃんこ屋とかやってたとか聞いた。
しかしなんだかんだ丸井は会社として成り立っているのだから大したものだ！
実力主義なのか？要領のいい輩がいいのか？よく分からない・・。
それはどこでも一緒かもね・・・。
しかしなんだかんだ丸井は会社として成り立っているのだから大したものだ！
実力主義なのか？要領のいい輩がいいのか？よく分からない・・。
それはどこでも一緒かもね・・・。
380 ：ＯＬＤ ＢＯＹ：2008/12/07(日) 01:17:30 ID:kBFLgf6w0
株価低迷してますね。4,000円近くまで行きそうだった昔が嘘のようです。今の丸井の不振は景気の影響だけでなく
ヨネ、ヒロシくん、ユニオンの責任が大きいと思う。昔の仲間には悪いけど5年前にやめて良かった。社員の皆さん
今からでも遅くないから、資格取得や知識を身につけて外に目を向けた方が良いと思いますよ。努力すれば必ず
報われます。今は雇用も厳しいけど余裕があるうちに自分を高めて、タイミングを見極めて転職ですよ。絶対に！
ヨネ、ヒロシくん、ユニオンの責任が大きいと思う。昔の仲間には悪いけど5年前にやめて良かった。社員の皆さん
今からでも遅くないから、資格取得や知識を身につけて外に目を向けた方が良いと思いますよ。努力すれば必ず
報われます。今は雇用も厳しいけど余裕があるうちに自分を高めて、タイミングを見極めて転職ですよ。絶対に！
381 ：客：2008/12/07(日) 13:23:12 ID:5/LVIt71O
釣りじゃなくて、ガチです。
丸井のホームページでモディも紹介されていたので、そうかなと思いました。
違うということであれば、失礼しました。
モディはもう二度と行きません。
丸井のホームページでモディも紹介されていたので、そうかなと思いました。
違うということであれば、失礼しました。
モディはもう二度と行きません。
382 ：うーん：2008/12/07(日) 17:14:37 ID:iD8IX6+EO
たった一人の販売員がﾀﾞﾒだったから、もうその店に二度と行かないって…心が狭いよ？
テナントの教育体制だって、徹底してる店してない店あるし、
人間的にだめな人はだめな販売員のまんまだろう、
ちゃんとがんばってやってるテナントや販売員もいるのに、その建物全体を指して、もう行かないって…悲しいですよ
テナントの教育体制だって、徹底してる店してない店あるし、
人間的にだめな人はだめな販売員のまんまだろう、
ちゃんとがんばってやってるテナントや販売員もいるのに、その建物全体を指して、もう行かないって…悲しいですよ
383 ：名無しさん：2008/12/07(日) 19:25:31 ID:x6X0AX0g0
でも客ってそういうもんだと思う。
後輩教育大変だろうけど頑張って。
後輩教育大変だろうけど頑張って。
384 ：覚悟はいいか！：2008/12/07(日) 20:40:12 ID:BBz2yRZ20
丸井G株、明日の売りは凄いぞ。覚悟はいいか！
ﾋｱｳｨｶﾞｰ！ｶﾐﾝ。
ﾋｱｳｨｶﾞｰ！ｶﾐﾝ。
385 ：↑なんで：2008/12/07(日) 23:54:45 ID:NUZzZ6J1O
そのココロは？
386 ：新宿：2008/12/08(月) 00:33:29 ID:CdPhkF+B0
来年の春に新宿店が開店らしいけど楽しみだね
あの場所であのスケールだもんね
緑のある店にするらしいけどどうなんでしょ？
2万坪はあるでしょ 上手にうまるのかな なんか心配
500億はいけるんじゃないか 成果次第では株価も4桁復活
もしそうで無いときは大手グループに飲まれるかも そのほうがいいのかも
あの場所であのスケールだもんね
緑のある店にするらしいけどどうなんでしょ？
2万坪はあるでしょ 上手にうまるのかな なんか心配
500億はいけるんじゃないか 成果次第では株価も4桁復活
もしそうで無いときは大手グループに飲まれるかも そのほうがいいのかも
387 ：あぁ：2008/12/08(月) 03:40:06 ID:RDCe9+XMO
有楽町出来たときも…。
今の時代どのデパートも最初だけもてはやされて、今更流行んないとオモ。
新宿改装終ったら終了でない？もう打開策ないし…。
しかもこの不景気にね…。
その後の株価が楽しみ。
今の時代どのデパートも最初だけもてはやされて、今更流行んないとオモ。
新宿改装終ったら終了でない？もう打開策ないし…。
しかもこの不景気にね…。
その後の株価が楽しみ。
388 ：9９入社：2008/12/08(月) 11:48:26 ID:gGsJi5+50
387の言うとおり。
最初だけだよ、もてはやされるのは。
ビルドもあればスクラップもあるしね。
そんなに甘くないと思うよ。
株価は一時的には上がるかもしれないが、本当に一時的だよ。（4桁は二度とない）
有楽町がいい例だね。
来年3月が派遣切りのピーク、失業のピークを迎えるから、それまでに転職だね。
最初だけだよ、もてはやされるのは。
ビルドもあればスクラップもあるしね。
そんなに甘くないと思うよ。
株価は一時的には上がるかもしれないが、本当に一時的だよ。（4桁は二度とない）
有楽町がいい例だね。
来年3月が派遣切りのピーク、失業のピークを迎えるから、それまでに転職だね。
389 ：aa：2008/12/08(月) 14:19:29 ID:slJcxDoU0
ちょっと聞きたいんですけど
社員証につくクレジットって大体申請してどれくらいで付くんですか？
もう２週間経ったんですけど。
学生だとエポスとの２つ持ちは難しいのかなーと。
ちなみにエポスは上限１０万で今月６万来月１万５０００円支払いです。
この状態で申請したらやっぱできないのでしょうかー。
よくわからないんで教えて下さい。割引で来月支払いたいのに・・
社員証につくクレジットって大体申請してどれくらいで付くんですか？
もう２週間経ったんですけど。
学生だとエポスとの２つ持ちは難しいのかなーと。
ちなみにエポスは上限１０万で今月６万来月１万５０００円支払いです。
この状態で申請したらやっぱできないのでしょうかー。
よくわからないんで教えて下さい。割引で来月支払いたいのに・・
390 ：おっ：2008/12/08(月) 16:29:25 ID:V3sFvMzi0
>>388
社員Tなんかも整理されちゃうんでしょうか・・・
社員Tなんかも整理されちゃうんでしょうか・・・
391 ：早番：2008/12/08(月) 19:50:01 ID:oDNL8lEJO
有楽町は確実に失敗でしょ？
あの好立地にあれだけ色んなことをついやしてあれですかい？
あの好立地にあれだけ色んなことをついやしてあれですかい？
392 ：でも：2008/12/08(月) 21:26:56 ID:RDCe9+XMO
新宿に配属された方はラッキーですねｗ
ここで働けばそのうち給料あがりますね。
ここで働けばそのうち給料あがりますね。
393 ：名無しさん：2008/12/09(火) 07:45:55 ID:8OgFLPdG0
サポCから時間外厳禁が異常に煩すぎやしませんか？
394 ：ぐったり：2008/12/09(火) 11:52:37 ID:9K3Jbm14O
確かに時間外うるさいですよね。
こんだけ言われると閉店間際とか接客出来ないですね。閉店間際とかお客さんとかいれなきゃいーのかに。入金機も並ぶ事がないくらい置けばいーのに。そーゆー事もやらないで時間外とか言ってるのが頭にくる。
こんだけ言われると閉店間際とか接客出来ないですね。閉店間際とかお客さんとかいれなきゃいーのかに。入金機も並ぶ事がないくらい置けばいーのに。そーゆー事もやらないで時間外とか言ってるのが頭にくる。
395 ：は：2008/12/09(火) 12:41:31 ID:SO0bqsGNO
会社は末端の人件費削るのに必死です。今後もその流れは変わらない。
成果を出せない経営陣、本部、管理職クラスの報酬削れよ。
成果を出せない経営陣、本部、管理職クラスの報酬削れよ。
396 ：これから：2008/12/09(火) 14:46:01 ID:i9ojSR9BO
グレ○ド給になる前にそこそこの給料に上がった方、ラッキー店舗にいた方、役職についた方はラッキーでした。
これから末端の人はよほどでないと給料は上がりません。役職についても、普通の会社ではある役職給もでません。
これからのリテ○ル社員は異動ばかりの派遣社員扱い。給料も派遣並の上がり方。おまけに、人数削減で個人の負担が多くなります。
今会社は派遣社員給で揃えようとしています。いくら頑張っても貰えないような仕組みになっています。
社内報の顔写真つきなどに載って、おだてられごまかされないように。そこの管轄の本部が鵜飼いの様にして貰ってますからね。
これから末端の人はよほどでないと給料は上がりません。役職についても、普通の会社ではある役職給もでません。
これからのリテ○ル社員は異動ばかりの派遣社員扱い。給料も派遣並の上がり方。おまけに、人数削減で個人の負担が多くなります。
今会社は派遣社員給で揃えようとしています。いくら頑張っても貰えないような仕組みになっています。
社内報の顔写真つきなどに載って、おだてられごまかされないように。そこの管轄の本部が鵜飼いの様にして貰ってますからね。
397 ：そうだよね：2008/12/09(火) 16:40:31 ID:19Jp55fVO
今のグレード給になる前にあがった人は、ほぼ丸井のいいところしか見てないし、丸井信者が多い。
入社の浅い社員(自分含む)はみんな悲惨だよ。
上の人に聞かれて、手取り〇〇万だって言ったら、だいたいびっくりされるよ。愛社精神もへったくれもないよ、あげくグレードだからそのまま役職つけられ。周囲からは、かわいそうだね～って呑気に同情される。
自分の場合、まわりが↑みたいな上司ばかりだったからまだよかったけど、
何も知らない奴が上にいたら、責任押しつけられて、いつもおこられてね、代行なんだから、店長なんだからしっかりしてよみたいな、
そんなね、入社三～四年で言われてもね…
転職しようしよう思ってるうちに今ですよ。
給与面だけじゃなく商品開発なんかまで大迷走。
何もかもめちゃくちゃに。
最悪だよね…
次の異動とか、通勤二時間かかったりする場所へ異動させられた人は首切り対象者だね
入社の浅い社員(自分含む)はみんな悲惨だよ。
上の人に聞かれて、手取り〇〇万だって言ったら、だいたいびっくりされるよ。愛社精神もへったくれもないよ、あげくグレードだからそのまま役職つけられ。周囲からは、かわいそうだね～って呑気に同情される。
自分の場合、まわりが↑みたいな上司ばかりだったからまだよかったけど、
何も知らない奴が上にいたら、責任押しつけられて、いつもおこられてね、代行なんだから、店長なんだからしっかりしてよみたいな、
そんなね、入社三～四年で言われてもね…
転職しようしよう思ってるうちに今ですよ。
給与面だけじゃなく商品開発なんかまで大迷走。
何もかもめちゃくちゃに。
最悪だよね…
次の異動とか、通勤二時間かかったりする場所へ異動させられた人は首切り対象者だね
398 ：０９年末、改正貸金業法完全施行：2008/12/09(火) 17:35:24 ID:W4H+RM0N0
誇りを感じない、辞めたいと思う職業上位、販売。
転職の時期は来年７～９月が最適ですかね。
転職の時期は来年７～９月が最適ですかね。
399 ：新宿壊滅必死。：2008/12/09(火) 23:07:50 ID:PP6gr+lo0
新宿壊滅必死。
新宿終焉共丸井終焉。
丸井終焉、流通大爆発乃起因成
新宿終焉共丸井終焉。
丸井終焉、流通大爆発乃起因成
400 ：でもさ：2008/12/10(水) 10:48:24 ID:YrxA+kgKO
03までは時間外ってあまりつけれなかったからそのころよりつくよね。
前は接客残業30分以上でＳ長に印鑑もらって申請だからあまりつかなかった気がする。
残業にうるさくなるのは当たり前！
残業しないように段取りくむのも仕事！
でもそれならもっと閉店を促してくれ！
そしてサポセンて無駄に人がいない？
前は接客残業30分以上でＳ長に印鑑もらって申請だからあまりつかなかった気がする。
残業にうるさくなるのは当たり前！
残業しないように段取りくむのも仕事！
でもそれならもっと閉店を促してくれ！
そしてサポセンて無駄に人がいない？
401 ：株式会社 イエスマン：2008/12/10(水) 10:52:14 ID:UAzVBnLZO
早く転職しやきゃ
402 ：名無しさん：2008/12/10(水) 18:32:30 ID:DtFtK6LK0
サポCに人がいないほうが変だけどな
403 ：業者：2008/12/10(水) 20:06:48 ID:8j8Z3mmy0
新宿店
当初予定していたブランドの撤退相次いでるね。
そりゃ～、よほど余力がないと２年は耐えられないだろう。
先の奴も言っていたが、有楽町見りゃ怖くて出れないよ。
あとは、新宿の再編とか言って７４店閉鎖じゃないの？？
アウトレットに変わったりして。。。。（笑）
当初予定していたブランドの撤退相次いでるね。
そりゃ～、よほど余力がないと２年は耐えられないだろう。
先の奴も言っていたが、有楽町見りゃ怖くて出れないよ。
あとは、新宿の再編とか言って７４店閉鎖じゃないの？？
アウトレットに変わったりして。。。。（笑）
404 ：仙台：2008/12/10(水) 23:53:09 ID:YrxA+kgKO
今のご時世、アウトレットは調子がいいですからね。
ユニクロがいいわけだし。
ユニクロはうまいよなぁ。
ユニクロがいいわけだし。
ユニクロはうまいよなぁ。
405 ：まぁ：2008/12/11(木) 05:30:08 ID:NkkQMENKO
どうあがいても無理でしょう。
406 ：つか：2008/12/11(木) 12:51:39 ID:5cK0jwQ+O
残業代だって全部上(当時のSｻﾎﾟ、S長、ｱｼS長らへん)のとばっちりだよ。必要も無いのに全部通し勤務、早番でも最後までいる…
責任感じて離れられないんだろうなって思ってたけど、残業うるさくなった時に、残業代稼ぐためにわざと居残ってただけなんだね、みんなぼやいてたから。
で、今、どうしてもやる仕事あってちょっとリード遅れたくらいでものすごい形相で言ってくる。
だいたいあんたらが好き放題やってたせいで…
意図的に残業つけてたやつ、謝れ。今まで泥棒してたぶん、給料からひいてほしい。
責任感じて離れられないんだろうなって思ってたけど、残業うるさくなった時に、残業代稼ぐためにわざと居残ってただけなんだね、みんなぼやいてたから。
で、今、どうしてもやる仕事あってちょっとリード遅れたくらいでものすごい形相で言ってくる。
だいたいあんたらが好き放題やってたせいで…
意図的に残業つけてたやつ、謝れ。今まで泥棒してたぶん、給料からひいてほしい。
407 ：確かに：2008/12/11(木) 13:04:05 ID:UMl79b0dO
アホなお店の責任者クラス、本部の役立たず共が残業代稼ぎに走ってる。
だから営業利益率も4％を切るんだよな。無駄な人件費、経費に金かけすぎだよ。あと、くだらない低レベルの会議・研修を廃止して、その交通費を給料に還元しろ。
だから営業利益率も4％を切るんだよな。無駄な人件費、経費に金かけすぎだよ。あと、くだらない低レベルの会議・研修を廃止して、その交通費を給料に還元しろ。
408 ：種：2008/12/11(木) 14:14:28 ID:7cYI6fXY0
残業代カットは本当にイタイ
409 ：まず：2008/12/11(木) 15:54:15 ID:NkkQMENKO
まずサポマネの巡回いらね。役立たずだから来なくて良し。余計混乱させるし。
その分売場の人数増やせっつーの。残業しなくてすむし。で、売場に下りると言う事であいつらの給料カットしろ。
あと、会議の内容も必要であれば社内メールで良し。
パワーポイントやブラックボードとかの説明とかいらないから。
バブル入社のアラフォー達偉そうなだけで使えませんから。
上司にこびるのだけはいっちょ前。紙とかでごまかしたり。結果でてませんから。
そんな人事をしてる連中もクソ。
その分売場の人数増やせっつーの。残業しなくてすむし。で、売場に下りると言う事であいつらの給料カットしろ。
あと、会議の内容も必要であれば社内メールで良し。
パワーポイントやブラックボードとかの説明とかいらないから。
バブル入社のアラフォー達偉そうなだけで使えませんから。
上司にこびるのだけはいっちょ前。紙とかでごまかしたり。結果でてませんから。
そんな人事をしてる連中もクソ。
本社が残業が多いのはそれだけ忙しいということ。
逆に今、残業出来ないから仕事の質を落とさざるをえない。
で、一番の課題は本来は早急にやっておくべきだった仕事を「残業が出来ないんで」とそれ言い訳にして責任回避が出来てしまうこと。
それを部下から言われると上司は「じゃあしょうがないなぁ」としか言いえないから。
こうやって企業力が落ちていく。
本部(バイヤー)がどうかは私は知りません。
逆に今、残業出来ないから仕事の質を落とさざるをえない。
で、一番の課題は本来は早急にやっておくべきだった仕事を「残業が出来ないんで」とそれ言い訳にして責任回避が出来てしまうこと。
それを部下から言われると上司は「じゃあしょうがないなぁ」としか言いえないから。
こうやって企業力が落ちていく。
本部(バイヤー)がどうかは私は知りません。
無借金経営のときはみんな年収800万以上といってもおかしくなかったのに
変わりましたねここも・・・・
変わりましたねここも・・・・
412 ：新宿は・・・：2008/12/11(木) 22:20:52 ID:frojc3uY0
>386
500億はムリだ、250億だな！
500億はムリだ、250億だな！
413 ：サポマネほど不要な人材はいない！：2008/12/12(金) 01:12:03 ID:pTEdhjEhO
本社がいくら忙しくても特に会社の利益に直結してるようには見えないから残業はカットして当然。
与えられた時間内に効率よく仕事してもらいたい。売場は客次第だから臨機応変にいかないと無理。それこそ効率が落ちる。
与えられた時間内に効率よく仕事してもらいたい。売場は客次第だから臨機応変にいかないと無理。それこそ効率が落ちる。
414 ：朝のミーティング日記：2008/12/12(金) 01:13:21 ID:O9PNxYdn0
全体のミーティングは終わります。自社の責任者は残ってー！ はい今日のカード獲得目標
端から言って！ あとクーポン精算もっと増やしてよー！ 今日から閉店時、カード獲得件数
ネット登録件数の他にクーポン利用件数も報告してー！ 少ないショップは対策＆施策を
書いてもらうから！、、、と今日もバカＦＭが興奮してたよ。 クーポン件数2階フロアー
（導入階）本日5件。 真っ赤な顔して努力が足りないだと。 蹴り入れそうになりました。
端から言って！ あとクーポン精算もっと増やしてよー！ 今日から閉店時、カード獲得件数
ネット登録件数の他にクーポン利用件数も報告してー！ 少ないショップは対策＆施策を
書いてもらうから！、、、と今日もバカＦＭが興奮してたよ。 クーポン件数2階フロアー
（導入階）本日5件。 真っ赤な顔して努力が足りないだと。 蹴り入れそうになりました。
415 ：fm：2008/12/12(金) 01:19:56 ID:0xT5moGPO
ただのバカだね、そりぁ。ドタマかちわってやりんしゃい！
416 ：同意：2008/12/12(金) 01:22:07 ID:WEOZ8jbdO
能力がないし、ガラも悪いから、会社や部下がどんどん悪くなる。
思い上がりすぎ。
あと本部でやるあの面談、時間の無駄!!!!!
程度の低いやつらに言われる筋合いない。
弱い物いじめだね。
あそこの店舗の方泣いてたよ。内容がないしね。あなたたちは全部巡回してないし、ほとんど会話したことありません。
思い上がりすぎ。
あと本部でやるあの面談、時間の無駄!!!!!
程度の低いやつらに言われる筋合いない。
弱い物いじめだね。
あそこの店舗の方泣いてたよ。内容がないしね。あなたたちは全部巡回してないし、ほとんど会話したことありません。
417 ：ほんとクーポンやらマルコやら：2008/12/12(金) 02:06:03 ID:pTEdhjEhO
発想が古いんだよ。客・現場で働く社員と、一部の責任者・経営陣・本部に温度差がありすぎだよ。ＦＭなんて上から言われたことをそのまま下ろしてる、イエスマンのバカ。そういう奴ばっかりが会社を牛耳るからこの会社に成長はない。
418 ：リストラ：2008/12/12(金) 11:05:00 ID:sbkztEAH0
誰かが言ってたけど、ただでかいだけの会社だね。
過去のビジネスモデルにたよってばっか。
時代はすごいスピードで変化しているというのにねぇ。
クーポンなんて何年前からやってんだよって感じ。
４１７が言うように古いんだよなぁ、発想も人も。
でも改善しようとしないこの会社の体質が、社員の不信感を募らせるんだなぁ。
この会社もチェンジしないと、迫りくる危機を避けられないんじゃない？
でもこの会社の人間は上に行けばいくほど、中身のない上辺だけの人間が多いから、たぶん、変わらないだろうなぁ。
有能な人は去って行くよ、こんな会社。
過去のビジネスモデルにたよってばっか。
時代はすごいスピードで変化しているというのにねぇ。
クーポンなんて何年前からやってんだよって感じ。
４１７が言うように古いんだよなぁ、発想も人も。
でも改善しようとしないこの会社の体質が、社員の不信感を募らせるんだなぁ。
この会社もチェンジしないと、迫りくる危機を避けられないんじゃない？
でもこの会社の人間は上に行けばいくほど、中身のない上辺だけの人間が多いから、たぶん、変わらないだろうなぁ。
有能な人は去って行くよ、こんな会社。
419 ：げげげ：2008/12/12(金) 13:08:59 ID:6TI5iIF40
２００３年に去った俺も「有能な人」だな！
420 ：名無し：2008/12/12(金) 15:12:22 ID:eAebDulF0
テレビ観てたら、、ruの商品をタグつきでリサイクルショップに持ち込む客の取材を流していた。涙
しかし、、数十点持ち込んで３０００円。
哀しい無名ブランドの末路。
しかし、、数十点持ち込んで３０００円。
哀しい無名ブランドの末路。
421 ：赤いカード：2008/12/12(金) 18:56:22 ID:sECBWUURO
明日からファミリーセールだぁ～＼（o＾▽＾o）／
422 ：417さんに：2008/12/12(金) 21:47:50 ID:5kvdqZ//O
同意です。やってることが古くさい。一時期なその場しのぎな感じがします。
店長からの弱いもの叩き？やらFMの不倫やらいつもフラフラやってきては接客中にも関わらず話かけてくる副店…
余計なことで気を遣いたくないです。飲みとか強制ですし…。
店長からの弱いもの叩き？やらFMの不倫やらいつもフラフラやってきては接客中にも関わらず話かけてくる副店…
余計なことで気を遣いたくないです。飲みとか強制ですし…。
423 ：けち：2008/12/12(金) 21:58:14 ID:WEOZ8jbdO
定期的にある副店長主催の飲み会が割り勘。ポケットマネー切なし。給料下げてるくせにふざけんな。
Ｇ4？のショップ長が強制のミーティング千円しない定食を割り勘。教えてやるといわれても…。自惚れるのもいいかげんにしろ。千円の価値もありませんし、時間外です。残業代下さい。
Ｇ4？のショップ長が強制のミーティング千円しない定食を割り勘。教えてやるといわれても…。自惚れるのもいいかげんにしろ。千円の価値もありませんし、時間外です。残業代下さい。
424 ：致命的欠陥：2008/12/12(金) 22:01:43 ID:C2Jz89Ok0
ファッションにおいて『丸井(ﾏﾙｲ)』というネームに対する負のイメージは拭い去れないレベルにある。
「服はいつも丸井(ﾏﾙｲ)で買ってます。」と胸を張って言える20代はまずいないだろう。
「服はいつも丸井(ﾏﾙｲ)で買ってます。」と胸を張って言える20代はまずいないだろう。
425 ：けち：2008/12/12(金) 23:21:21 ID:pbcXV5wuO
ケチが多いよね！
>>424
今時自分が買っている店を胸を張って言うやつもいないよ(笑っ)
言うに困ってアホなこというなよ。
＞ ファッションにおいて『丸井(ﾏﾙｲ)』というネームに対する負のイメージは拭い去れないレベルにある。
＞ 「服はいつも丸井(ﾏﾙｲ)で買ってます。」と胸を張って言える20代はまずいないだろう。
＞
今時自分が買っている店を胸を張って言うやつもいないよ(笑っ)
言うに困ってアホなこというなよ。
＞ ファッションにおいて『丸井(ﾏﾙｲ)』というネームに対する負のイメージは拭い去れないレベルにある。
＞ 「服はいつも丸井(ﾏﾙｲ)で買ってます。」と胸を張って言える20代はまずいないだろう。
＞
427 ：けち：2008/12/12(金) 23:36:23 ID:pbcXV5wuO
途中でした
飲みは上が多く出すのが普通だった。
もちろん感謝していたし逆に後輩には多く出すよ！
でも最近ケチなヤツが多い！
代行Ｇ４のやつが女だからかいまだに出してもらえると思っているみたいでさ、キモイ。
仕事しないし出来ないうえに、細かくて関係ないことを言うならせめて金くらいだせよ！
前の店では送別会でみんなより2千円多く払ってもらおうとしたら体調悪いって欠席。しかも一銭もはらわなかったらしい。
普通自分が行かなくても払うよなぁ。
しかもS店長もケチだった。
事業部長がケチだからしかたないのかなぁ。
おごってほしいわけじゃないし、生活あるのはわかるが引くなぁ。
飲みは上が多く出すのが普通だった。
もちろん感謝していたし逆に後輩には多く出すよ！
でも最近ケチなヤツが多い！
代行Ｇ４のやつが女だからかいまだに出してもらえると思っているみたいでさ、キモイ。
仕事しないし出来ないうえに、細かくて関係ないことを言うならせめて金くらいだせよ！
前の店では送別会でみんなより2千円多く払ってもらおうとしたら体調悪いって欠席。しかも一銭もはらわなかったらしい。
普通自分が行かなくても払うよなぁ。
しかもS店長もケチだった。
事業部長がケチだからしかたないのかなぁ。
おごってほしいわけじゃないし、生活あるのはわかるが引くなぁ。
428 ：本当に：2008/12/13(土) 00:27:30 ID:dtxe5+KEO
飲むなら楽しく飲みたいもんですよ。どうせきっちり割なんだし。しかも話の内容が自慢話ばっかでﾘｱｸｼｮﾝも困るﾈﾀばかり。滅多に参加しないですけどね。
429 ：ちんちくりんめ：2008/12/13(土) 00:47:42 ID:k1RLVdDGO
事業部長とか副店長とか責任者からみだと領収書だよ。
おまえら私が私がって…どうせ会社もちなのにゆずりあう。あほか。見てて痛い。
どうせ、会社の経費ですからだって。
どす黒い胡麻擂りメボソ女。
別に経費のみはわるくないけど、自腹だとけちなおまえら氏ね。
おまえら私が私がって…どうせ会社もちなのにゆずりあう。あほか。見てて痛い。
どうせ、会社の経費ですからだって。
どす黒い胡麻擂りメボソ女。
別に経費のみはわるくないけど、自腹だとけちなおまえら氏ね。
430 ：経費削減って：2008/12/13(土) 00:58:34 ID:LZa4MKPVO
言ってる上司ほど、書類提出を求める…
431 ：ぷう：2008/12/13(土) 01:11:01 ID:4W6ThfNA0
書類提出、面倒くさい商品ミーティング、全部やめちまえ！
ちっともお客様に集中なんて出来やしねえ
ちっともお客様に集中なんて出来やしねえ
432 ：おっ：2008/12/13(土) 09:11:11 ID:eFXfIoKH0
433 ：業者：2008/12/13(土) 10:42:46 ID:KprFbbY70
相変わらずひどい会社だね～。
ＦＭの人たちって、何もしなくても時代が上に上げてくれた人でしょう？
頭良い訳ないじゃん。バカの塊だよ。
自分の中では、いまだバブル期の成功体験だけが残っていて、今の時代でも
それがまかり通ると思っているから、つまらないミーティングしか出来ない。
それに加えて、いまや本部は客を見捨て代表以下取り巻きに気に入られようと
必死の努力しているから、つまらない売れない商品しか店頭に入荷しない。
ところで、ＡＸＥ（フレグランス？塗ると女が寄ってくる奴）の試供品の
話で大盛り上がりしていた○○ ○クン。その話を聞いたとき、本気で
会社の行く末を心配したよ。
ＦＭの人たちって、何もしなくても時代が上に上げてくれた人でしょう？
頭良い訳ないじゃん。バカの塊だよ。
自分の中では、いまだバブル期の成功体験だけが残っていて、今の時代でも
それがまかり通ると思っているから、つまらないミーティングしか出来ない。
それに加えて、いまや本部は客を見捨て代表以下取り巻きに気に入られようと
必死の努力しているから、つまらない売れない商品しか店頭に入荷しない。
ところで、ＡＸＥ（フレグランス？塗ると女が寄ってくる奴）の試供品の
話で大盛り上がりしていた○○ ○クン。その話を聞いたとき、本気で
会社の行く末を心配したよ。
434 ：乙：2008/12/13(土) 11:20:46 ID:3oNE10bAO
FMはバカと賢いのが混在。はたから見てるとどっちもどっちかな。在庫交渉？とかしてるみたいだけど、それは好景気時にしてこそ効果あるもの。実績上がってないどころか崖っプチ感ﾌﾟﾝﾌﾟﾝの現状では商品なんて入れてやれないよ。
もう何をしてもダメだね。そろそろ人員整理も考えたほうがいいよね。
もう何をしてもダメだね。そろそろ人員整理も考えたほうがいいよね。
435 ：やっぱりトップから責任とるべき！：2008/12/13(土) 14:56:27 ID:lrJnm3DAO
この会社は権限と責任がマッチしていない。権限ある奴が成果あがらないときは責任とって辞退しなきゃね。いつまでも同じポジションに居座りたがるから人も会社も成長しないんだよ。麻生総理じゃないんだからさ。支持率低下は避けられないなぁ。
436 ：どうしよう：2008/12/13(土) 15:10:54 ID:dtxe5+KEO
売場がなくなるかもしれないです。
437 ：そのうち：2008/12/13(土) 22:56:42 ID:3oNE10bAO
会社がなくなるから平気だよ。
438 ：ん：2008/12/13(土) 23:35:32 ID:mMC42xLmO
>>436 ｽｸｰﾌﾟﾏﾝとかか？
439 ：ん～：2008/12/13(土) 23:36:38 ID:BmDCQCrsO
人員整理…整理した方がいいやつが残るんじゃないの。
440 ：現場なめてないか？：2008/12/14(日) 00:30:05 ID:ov33o4mMO
奇策打つ前に、当たり前の事やらせろっ！
商売なんて、積み重ねだぞ！
商売なんて、積み重ねだぞ！
441 ：現場経験浅いくせに：2008/12/14(日) 15:06:09 ID:JDYdjZ1rO
本部に気に入られようと必死こいてたやつらが今の本部の大勢を占めるから、どうしようもない。
たいした仕事してないくせに、カッコだけはいっちょ前なんだよな。
たいした仕事してないくせに、カッコだけはいっちょ前なんだよな。
442 ：ん：2008/12/14(日) 16:11:41 ID:24J54kkWO
トヨタを見習え！
役員はﾎﾞｰﾅｽｶｯﾄだぞ
責任とらなきゃいけないのは本部、役員とトップ。
役員はﾎﾞｰﾅｽｶｯﾄだぞ
責任とらなきゃいけないのは本部、役員とトップ。
443 ：06入社！：2008/12/14(日) 20:49:07 ID:dpX2AGKcO
顔もでかけりゃ態度もでかい。困った時だけ擦り寄ってくんなよ～子豚ちゃん。
444 ：そうそう：2008/12/14(日) 20:54:34 ID:tzlFgMqbO
業績が下がる一方
だから若手の生涯収入と役職手当大幅カットしたよね。一生上がらない。一生派遣扱い。退職金もないし使い捨て。
トヨタとは真逆だね。
周りには気付いてない平和な社員が多数。
そんな中、役職手当のない部下に対して感謝が足りないって言う本部や貰ってる連中。自分の愚かさに気づいていない。
かわいそうで見てられません。
だから若手の生涯収入と役職手当大幅カットしたよね。一生上がらない。一生派遣扱い。退職金もないし使い捨て。
トヨタとは真逆だね。
周りには気付いてない平和な社員が多数。
そんな中、役職手当のない部下に対して感謝が足りないって言う本部や貰ってる連中。自分の愚かさに気づいていない。
かわいそうで見てられません。
445 ：このたび：2008/12/14(日) 20:57:07 ID:hWaavhyR0
各店では分煙化がはじまっている。今の世の中、喫煙者は肩身が狭い・・・。
446 ：はぁ。：2008/12/14(日) 22:06:17 ID:mKk4nUw+0
全国ブラック企業のベスト10入りは間違いないﾏﾙｲG。
従業員ども恥を知れ。
従業員ども恥を知れ。
447 ：いやいや：2008/12/14(日) 22:15:30 ID:QcFlQ4aH0
448 ：さすがブラック丸井！：2008/12/14(日) 22:59:13 ID:JDYdjZ1rO
退職金なし、低賃金、つかいすて、パワハラ、セクハラ、強制異動、なんでもあり。さらに確定拠出年金（401K）導入？この金融危機で401K加入者の将来もらえる年金が半分近くまで下がっている事実をご存知か？ブラック丸井にだまされるな！
449 ：448さんへ：2008/12/15(月) 05:00:16 ID:O0dLj28bO
401Ｋは法律で、元本割れしない商品を必ず選択肢に入れなきゃいけないことになってるから、安心しな。
損こいてる奴らはﾊｲﾘｽｸﾊｲﾘﾀｰﾝで運用した輩達だ。
損こいてる奴らはﾊｲﾘｽｸﾊｲﾘﾀｰﾝで運用した輩達だ。
450 ：名無しさん：2008/12/15(月) 06:21:38 ID:oIwHUbCK0
このスレに出入りしている奴は性根が腐ってるよーｗ
451 ：いやいや：2008/12/15(月) 16:56:58 ID:7N+qRYji0
にゅうすで、もと派遣労働者が生活保護申請で受理ってありましたけど、
社員Tも生活保護受けれないですかね？ｗ
15日しか働かせてもらえないしー。
社員Tも生活保護受けれないですかね？ｗ
15日しか働かせてもらえないしー。
453 ：もう：2008/12/15(月) 20:40:59 ID:H7akdVbAO
なんなんだよー この会社。役職手当なしとか昇給なしとか住宅手当なし退職金なし、あげくに残業代なし。
我々は生涯飼い殺し、アルバイトと変わらんな。
転職したいのにこの不況だし… まさに八方塞がり。
我々は生涯飼い殺し、アルバイトと変わらんな。
転職したいのにこの不況だし… まさに八方塞がり。
454 ：449さんへ：2008/12/15(月) 23:44:53 ID:cmQyppkI0
元本割れしない商品は最低一つ含まなければいけないなんて百も承知。
この401k導入時も「非常に画期的で新しい」「自分で資産運用できる」「掛け金は全額所得控除」
「運用益が非課税」「受け取り時に税制優遇措置あり」「ポータビリティがある」
等々メリットばかりもてはやされて、資産運用や金融リテラシーに疎い人までも簡単に加入できるということで、
現在国内では約三百万人もの加入者が存在するという。
では、なぜハイリスクの商品を選ぶのか？
年収三百万未満の人口が一千万人を突破、日本の平均年収は11年連続低下、若年者を中心に貯蓄の低下が続いている、
現在の年金平均受給額約十六万（厚生年金加入者の場合）、年金は減少傾向にあり、ほとんどの人は十六万以下。
一般的に老後の最低資金1千万～2千万ぐらい必要と言われているこのご時世、
貯蓄もなくもらえる年金も少ないなら自分で増やそう！そりゃ少ないなら多くしたいからハイリスクの商品を選ばざるをえない。
まして、ローリスクなんか選んだら、そもそものこの401kは意味をなさない（少ししか増えない）から。
この401k導入時も「非常に画期的で新しい」「自分で資産運用できる」「掛け金は全額所得控除」
「運用益が非課税」「受け取り時に税制優遇措置あり」「ポータビリティがある」
等々メリットばかりもてはやされて、資産運用や金融リテラシーに疎い人までも簡単に加入できるということで、
現在国内では約三百万人もの加入者が存在するという。
では、なぜハイリスクの商品を選ぶのか？
年収三百万未満の人口が一千万人を突破、日本の平均年収は11年連続低下、若年者を中心に貯蓄の低下が続いている、
現在の年金平均受給額約十六万（厚生年金加入者の場合）、年金は減少傾向にあり、ほとんどの人は十六万以下。
一般的に老後の最低資金1千万～2千万ぐらい必要と言われているこのご時世、
貯蓄もなくもらえる年金も少ないなら自分で増やそう！そりゃ少ないなら多くしたいからハイリスクの商品を選ばざるをえない。
まして、ローリスクなんか選んだら、そもそものこの401kは意味をなさない（少ししか増えない）から。
455 ：こうして：2008/12/15(月) 23:59:01 ID:cmQyppkI0
ほとんどの人が将来もらえる老後の年金にまで手を出してしまうんですねぇ。
ではどこにメリットがあるんでしょう？
一番メリットがあるのは我々ではなく、国、金融機関、企業、この三つでしょうねぇ。
だって株と一緒で「自己責任」ですから。
国は一人当たり年金支給額を低く抑えられるし、
金融機関は年金運用という大きい手数料収入源が増えるわけだし、
企業は一定の拠出さえすればあとは個人任せにできる（老後の面倒まで見る必要がなくなる）。
そもそもこの世界的な金融不安の根源であるアメリカ発の年金制度ですよ？
ご利用は計画的に。
ではどこにメリットがあるんでしょう？
一番メリットがあるのは我々ではなく、国、金融機関、企業、この三つでしょうねぇ。
だって株と一緒で「自己責任」ですから。
国は一人当たり年金支給額を低く抑えられるし、
金融機関は年金運用という大きい手数料収入源が増えるわけだし、
企業は一定の拠出さえすればあとは個人任せにできる（老後の面倒まで見る必要がなくなる）。
そもそもこの世界的な金融不安の根源であるアメリカ発の年金制度ですよ？
ご利用は計画的に。
456 ：老後に何がある？：2008/12/16(火) 01:30:17 ID:ddDEcrycO
一体、何歳まで生きるつもりなんだ？
生きるものの最終目的は死ぬことだ。
産まれた瞬間、そこから死へのカウントダウンが始まる。
どう生きるかではない！
どう死ぬかだ。
金のない奴はあきらめろ！無駄だよ。
生きるものの最終目的は死ぬことだ。
産まれた瞬間、そこから死へのカウントダウンが始まる。
どう生きるかではない！
どう死ぬかだ。
金のない奴はあきらめろ！無駄だよ。
457 ：ん：2008/12/16(火) 02:08:53 ID:psu7sA9aO
↑実におもしろい。
458 ：454殿：2008/12/16(火) 10:56:49 ID:NnxctlLtO
真面目なﾚｽ、ｻﾝｸｽ。確かに言わんとすることは分かる。でも通常は複数の運用商品に配分するわけで、全てﾊｲﾘｽｸにかけるのはあまりに阿保かと。元本保証でも普通預金よりは断然お得だし。
459 ：続き：2008/12/16(火) 11:00:27 ID:NnxctlLtO
ただ加入非加入が選択出来るかがポイントだね。401K運用分は社保の対象外となるから、全員加入の方が会社負担の社保が減るから、会社としては全員加入としたいはず。自分は他社なんですが、御社は全員加入予定ですか？
460 ：給料：2008/12/16(火) 11:50:54 ID:4Vs5gl3mO
しかし０３からだけでも評価制度は何回変わったんだろ
昔の給料明細を見ると、ある意味笑いが込み上げてくる
昔の給料明細を見ると、ある意味笑いが込み上げてくる
461 ：０３年退職組：2008/12/16(火) 13:05:30 ID:K+hjhBKI0
昔で言った６Ｒの年収って、今いくらぐらいなのよ？
462 ：458様：2008/12/16(火) 14:19:05 ID:psu7sA9aO
ある程度の知識をお持ちの方なら、おっしゃる通り最も最適なポートフォリオを組むでしょうね。
ただ、金融機関にしたら高い手数料収入を得たいからハイリスク商品を知識のない方に推し進めるんですよねぇ。これが現状です。
ただ、金融機関にしたら高い手数料収入を得たいからハイリスク商品を知識のない方に推し進めるんですよねぇ。これが現状です。
463 ：462殿：2008/12/16(火) 16:20:54 ID:NnxctlLtO
素早いﾚｽどうもです。確かに海外株式なんかで運用したら目もあてられませんな。いろんな意味で勉強して、自己管理、自己防衛していかないと、格差の下の方になってしまいますね。
464 ：まだわかんないのか？：2008/12/16(火) 16:36:52 ID:ddDEcrycO
個人の資産運用を否定するつもりはないが念のため。
どこへ託すとしてもどの会社も利益が出たらの話。しかも託した会社の一担当者に任せるということをお忘れなく。
本当に儲かるなら○○証券などに就職はしない。個人でやるはずだよ。
マネーゲームという事を忘れてはいけない。
そうゲームなんだからさ。ギャンブルで勝つのは親だけだからな！
で、みんな月幾ら賭けるんだい？
どこへ託すとしてもどの会社も利益が出たらの話。しかも託した会社の一担当者に任せるということをお忘れなく。
本当に儲かるなら○○証券などに就職はしない。個人でやるはずだよ。
マネーゲームという事を忘れてはいけない。
そうゲームなんだからさ。ギャンブルで勝つのは親だけだからな！
で、みんな月幾ら賭けるんだい？
465 ：株主：2008/12/17(水) 13:44:12 ID:qJAJ/wDEO
本日損切実施
466 ：北千住丸井：2008/12/17(水) 14:10:23 ID:KfIS4ENIO
組曲の斉藤はスタイル良いが顔はおばさん。
467 ：1010：2008/12/18(木) 00:45:27 ID:M5NIcxHyO
個人名はやめれ。
468 ：個人名は：2008/12/18(木) 08:46:56 ID:PTbJINXPO
ヤバイだろ
469 ：そうだ：2008/12/18(木) 19:34:35 ID:2F4oCwJKO
78の某代行は顔はよかったけど三十路を過ぎてから性格が顔に出てきた。
昔からがに股でガシガシ歩くし、仕事できないしない上にはどうでもいいことにはうるさい。
下からは仕方なく付き合っているのに慕われていると勘違い。
面倒で誰も上には言えないけど気が付けよ！
これくらいならいいかね？
昔からがに股でガシガシ歩くし、仕事できないしない上にはどうでもいいことにはうるさい。
下からは仕方なく付き合っているのに慕われていると勘違い。
面倒で誰も上には言えないけど気が付けよ！
これくらいならいいかね？
470 ：↑：2008/12/18(木) 21:47:58 ID:PTbJINXPO
で、結局君はどうしたいの？
471 ：↑たぶん：2008/12/19(金) 23:19:14 ID:Mo1qYSD+O
面倒ってキーワードだろうね…
結局、そんな『ことなかれ主義者』が一番この会社を駄目にしてんだろうね。
早く家賃収入だけのファッションビルにしちゃえばいいのに…
結局、そんな『ことなかれ主義者』が一番この会社を駄目にしてんだろうね。
早く家賃収入だけのファッションビルにしちゃえばいいのに…
472 ：どうなってるの？：2008/12/20(土) 09:33:41 ID:/iTCccv70
パワハラ管理職が栄転、部下は休職。
会社はもみ消し。組合ダンマリ。
なんかおかしくないですか？
奥さんやお子さんのことを思うと許せません。
会社はもみ消し。組合ダンマリ。
なんかおかしくないですか？
奥さんやお子さんのことを思うと許せません。
473 ：おいおい：2008/12/20(土) 09:42:58 ID:vZG/sCt20
内定取り消し！
密かに行動しているらしいぞ
密かに行動しているらしいぞ
474 ：逆に：2008/12/20(土) 10:36:13 ID:4itKiuehO
内定取り消されたほうがいいんじゃね？糞みたいな会社だから！
入社してもすぐ辞めるよ！
入社してもすぐ辞めるよ！
475 ：ｽﾍﾟﾙﾏﾙｲ：2008/12/20(土) 21:04:20 ID:Avi/OPnF0
ﾏﾙｲーｸﾞﾙﾌﾟーの従業員の息は大体くさい。間違いない。
476 ：わ：2008/12/21(日) 10:51:40 ID:9bpxw2AGO
拡販施策がセールセールwまさに愚の骨頂ですね
売り下げ覚悟で売れないから笑えるー。
あと何年もつのかな～ww
売り下げ覚悟で売れないから笑えるー。
あと何年もつのかな～ww
477 ：本部：2008/12/21(日) 17:48:39 ID:m/GU9fXFO
私の情報だとあと三年は持つらしい。
478 ：たぶん：2008/12/21(日) 22:06:53 ID:sg9rYVJx0
469の人誰だか分かる気がする・・・。
しかし3年もつんか？
3年後ならもう少し景気よくなっているかな？？？
来年はまだまだだめだろうし。
つぶれるなら早くしてくれ。
先を考えたい。
しかし3年もつんか？
3年後ならもう少し景気よくなっているかな？？？
来年はまだまだだめだろうし。
つぶれるなら早くしてくれ。
先を考えたい。
479 ：経費削減：2008/12/21(日) 22:43:05 ID:pHB7/onY0
内定取り消す前に
使えないパートのおばちゃん切ろうよ
使えないパートのおばちゃん5人切っても
その仕事社員2人でできるよ
本社の偉い人、店を回ってください
人件費、削減できますよ
使えないパートのおばちゃん切ろうよ
使えないパートのおばちゃん5人切っても
その仕事社員2人でできるよ
本社の偉い人、店を回ってください
人件費、削減できますよ
480 ：駅の前：2008/12/21(日) 23:28:26 ID:LY3ulblOO
うちの社の人間がファッション業界の情報ソースにしているのが○Ｉ○Ｉの偉いさん連中だけど
驚くほどガセネタが多い
この会社、相手にされてないんじゃない？
驚くほどガセネタが多い
この会社、相手にされてないんじゃない？
481 ：↑：2008/12/21(日) 23:55:02 ID:eKOPGXafO
そうだよ！
知らなかった？
知らなかった？
482 ：どおせ、：2008/12/23(火) 00:25:34 ID:U/1sOWgsO
売場なくなるなら、CLPやる気しないんですけど！
顔みりゃ、頑張ってる？って毎日聞くな！
まぁ、それ位しか言うことないんでしょうけど。
顔みりゃ、頑張ってる？って毎日聞くな！
まぁ、それ位しか言うことないんでしょうけど。
483 ：名無し募集中。。。：2008/12/23(火) 03:16:20 ID:9NxCLndBO
484 ：ＣＬＰ：2008/12/23(火) 12:00:43 ID:oAgM6bpDO
廃止だよ
485 ：それは：2008/12/23(火) 13:34:32 ID:JySr8htqO
486 ：え！本当に？：2008/12/23(火) 15:06:02 ID:U/1sOWgsO
どちらなんでしょうね？！
今すぐ廃止してほしいです！！
今すぐ廃止してほしいです！！
487 ：もし：2008/12/23(火) 18:00:09 ID:KurMZZyeO
廃止なら、これ以上社員が給料ふえることはなくなるね。これからは、いろんな意味で、役職に見合わない給料をもらう社員が増えるね…
488 ：すでに：2008/12/23(火) 19:34:06 ID:hl7GJAyAO
役職に見合っていない給料でしょ。
代行だけどただのリーダーより給料悪いよ。
代行だけどただのリーダーより給料悪いよ。
489 ：マジで：2008/12/23(火) 21:33:25 ID:JySr8htqO
その不整合だけは何とかしてもらいたいな。やる気や責任感なんぞもてるはずない。ま、当然のように数字はあがりませんな。この会社の衰退はなるべくしてなってるんだよ。従業員を舐めすぎ。人間は気持ちで動く生き物なんだからさ。
490 ：なんつぅか：2008/12/24(水) 00:23:51 ID:5JEi0zvvO
なぁんもしないで代行ってだけで偉そうだもん。クレームも一般に押し付け、本当なぁんもしない。だから誰も寄り付かない上、信頼性0。
491 ：挙手：2008/12/24(水) 00:44:11 ID:pLNsqBVhO
自分もリーダーより給料低い代行だよ
492 ：だから：2008/12/24(水) 01:33:30 ID:0JCVtvgdO
493 ：うーん：2008/12/24(水) 10:15:15 ID:NHsrSZ6zO
代行って給料一般並なのに責任だけ押し付けられる。んで、ショップの成果が上がったらショップ店長のおかげ。（代行は評価されない）
こんなクソ会社は早くつぶれてくれ。
こんなクソ会社は早くつぶれてくれ。
494 ：うーん：2008/12/24(水) 10:24:32 ID:pLNsqBVhO
代行でも他店じゃG4もいるのに、なんで自分はG6でって思うわけ。G4だってかなりもらえてるでしょ？そういう、社歴が自分より長い人と比べられても困るところはある。
やる気もなくなるよ…
同期は一般でのんびりしてんのにね。
幸いなこと？は、自分が知ってる他店、他ショップの代行の人は、ちゃんと仕事できる人が多いことかな
やる気もなくなるよ…
同期は一般でのんびりしてんのにね。
幸いなこと？は、自分が知ってる他店、他ショップの代行の人は、ちゃんと仕事できる人が多いことかな
495 ：うーん：2008/12/24(水) 14:26:08 ID:NHsrSZ6zO
つまり、派遣以下の使い捨て社員の代表格が今の代行ってことか！
ルネッサーンス！
ルネッサーンス！
496 ：勿論：2008/12/24(水) 20:24:13 ID:5JEi0zvvO
てきぱきこなす、仕事のうまい代行もいるけど、G4で誰よりも貰っているのになぁんもしない！二言目には文句しか返ってこないから内心、あなた代行でしょ？新人がぐずぐず言うならまだしも、中身がお子様なんだもん。
497 ：こず：2008/12/25(木) 00:18:51 ID:++o4wlLp0
http://mixi.jp/view_diary.pl?id=1031126528&owner_id=17493724
売り場（婦人靴フロア）が売れてないからってうちらのせいにすんなよ
他も全部売れてねぇんだろ？
毎年クリスマスはアクセと雑貨（お財布とかバックとか）は売れるけど靴は別に売れねぇんだよ
分かってたから休んでるんだよ
売れるって分かってたら朝帰って来てそのまま出勤してるよ
それを店長休んだから売り上げ落としたとか言うなよ
対して変わんないよ
夏のセールの初日友達の結婚式で休んだ時は何も言わなかったくせにただの祝日でガタガタ言うなよ
結果論じゃん
今のメンバー露骨に売り上げ落とすからかな～
でも今月からだからシフト作った時それ分かんなかったんだししょうがないじゃんね～～
前の店ではちゃんと売ってた子達だし
きっと今まであたしがいない日怒られてたのはますこちゃんとヤッチーだったけど今の二人が学生バイトと新入社員だからこいつら怒ってもしょうがないと思って全部あたしに来てるんだろうな～～
まぁどっちにしろもう辞めるので心配しないで下さい
売り場（婦人靴フロア）が売れてないからってうちらのせいにすんなよ
他も全部売れてねぇんだろ？
毎年クリスマスはアクセと雑貨（お財布とかバックとか）は売れるけど靴は別に売れねぇんだよ
分かってたから休んでるんだよ
売れるって分かってたら朝帰って来てそのまま出勤してるよ
それを店長休んだから売り上げ落としたとか言うなよ
対して変わんないよ
夏のセールの初日友達の結婚式で休んだ時は何も言わなかったくせにただの祝日でガタガタ言うなよ
結果論じゃん
今のメンバー露骨に売り上げ落とすからかな～
でも今月からだからシフト作った時それ分かんなかったんだししょうがないじゃんね～～
前の店ではちゃんと売ってた子達だし
きっと今まであたしがいない日怒られてたのはますこちゃんとヤッチーだったけど今の二人が学生バイトと新入社員だからこいつら怒ってもしょうがないと思って全部あたしに来てるんだろうな～～
まぁどっちにしろもう辞めるので心配しないで下さい
498 ：で：2008/12/25(木) 02:33:01 ID:SnQ2rdnSO
みなさんの売場は起死回生となるべきX'mas商戦はどうだったの？
うちはまずまずってとこかな。
うちはまずまずってとこかな。
某ＣＭＤ様
最後に背中押してくれて
ありがとうございました。
最後に背中押してくれて
ありがとうございました。
500 ：Ｘ：2008/12/25(木) 12:23:21 ID:LZJ2HtpdO
今年はクリスマスって感じがしなかった…
不景気だからか今までCITY店舗にいたからか。
不景気だからか今までCITY店舗にいたからか。
501 ：もうさ…：2008/12/25(木) 13:37:34 ID:IhzLMGrCO
ファッションに金かける時代じゃないよ。小売りの中でも手広く扱う百貨店やデパートは元々利益率低いから、どんどん衰退していくよ。
502 ：織る種糸：2008/12/25(木) 14:03:34 ID:4xCENbWE0
それにしてもクーポン券だのお年玉だの割引が多すぎる。毎回オペレーションが変わるから売場負担が大きい。誰が考えているのでしょう？
503 ：おたすけまん：2008/12/25(木) 23:28:32 ID:RMUBI3fsO
仕入れ業者で高いとこやあまり評判がよくない会社は外したへうがいいね。さあ○塚○会に切り替えよう！
504 ：名無し募集中。。。：2008/12/26(金) 14:24:53 ID:hpphp9GTO
505 ：おたすけまん：2008/12/26(金) 20:31:37 ID:xssTJhuVO
備品や文具品とかなんかな～！？やってないと思うよ年が変わるんだから思い切って変えなさい
506 ：今週の：2008/12/26(金) 21:19:57 ID:CBcM7CpFO
週刊文春に高島屋がマルイを狙ってる的な記事が載ってたね。
507 ：副都心：2008/12/26(金) 22:12:44 ID:FzOLBbVD0
某館のBFの売り場に元ＡＶ兼ヘルスの社員の子居るんだけど配属換えて
もらおうかな。売り場違うけど同じ館で働くのプライド許さないから。
もらおうかな。売り場違うけど同じ館で働くのプライド許さないから。
508 ：真実：2008/12/26(金) 22:26:24 ID:mjQTMc0u0
会社としては文句を言わないで
黙って働くロボット希望なので
面談とかそういうのはわざとやってます。
そこで疑問を感じるやつや反感するやつは排除するために。
残念だが君たちは養分と同じ
温度差があって当たり前。
同じ身分の人間と思うな！わきまえて働け奴隷ロボット
これが事実です。
黙って働くロボット希望なので
面談とかそういうのはわざとやってます。
そこで疑問を感じるやつや反感するやつは排除するために。
残念だが君たちは養分と同じ
温度差があって当たり前。
同じ身分の人間と思うな！わきまえて働け奴隷ロボット
これが事実です。
509 ：だから：2008/12/26(金) 23:50:19 ID:PEIxbClLO
たからどうしたの？
510 ：景気は自ら作る：2008/12/27(土) 00:57:38 ID:UkLElMak0
俺は数年前に丸井を去りました。見切りをつけました３代目に。
その通りになってるよね・・・・。
やめた人間が言う権利無いけど、社員の皆さんへ言います。
「何のために仕事しているのですか？」
人生はそんなに長くはないよ。せっかくプロとして金稼いでいるのなら。
胸張って素人じゃ到底できないような仕事しろよ。
確かに金は重要だよ。だけどプライドと自分の信念を持って仕事しろよ。
それがプロだろ。
トップ以下上司や世が悪いって言って、恥ずかしいでしょ？
先代の心意気を社員の一人ひとりが実践しろよ。
それが「丸井」です。
その通りになってるよね・・・・。
やめた人間が言う権利無いけど、社員の皆さんへ言います。
「何のために仕事しているのですか？」
人生はそんなに長くはないよ。せっかくプロとして金稼いでいるのなら。
胸張って素人じゃ到底できないような仕事しろよ。
確かに金は重要だよ。だけどプライドと自分の信念を持って仕事しろよ。
それがプロだろ。
トップ以下上司や世が悪いって言って、恥ずかしいでしょ？
先代の心意気を社員の一人ひとりが実践しろよ。
それが「丸井」です。
511 ：くだらね：2008/12/27(土) 02:36:27 ID:tfZg49sbO
勘違い野郎発言。ずれまくり。
で、今何やってんの？ほんとはまだこの会社で働いてるんじゃねｗ
で、今何やってんの？ほんとはまだこの会社で働いてるんじゃねｗ
512 ：ふーん：2008/12/27(土) 02:50:21 ID:vKUIugUr0
ってか、AVとか備品とかどうでもいいし。
高島屋のM&A狙いは可能性としてはあるよね。
これだけ時価総額が目減りしているんだから、今が買い時っちゃあ買い時。
比較的財務体質は健全だし、丸井のカード事業は高島屋には魅力じゃないかな。
高島屋が丸井顧客を獲得できることにより、三越伊勢丹やJフロントなど再編加速が進む百貨店業界で勝ち残れるとも考えられる。
物販は高島屋のブランド力と、これまでの物販のノウハウを生かせば、いい成果が期待できる。
業界シェアを考えると、高島屋が丸井を吸収した場合、トップに躍り出る。
高島屋・H２O・丸井、三越伊勢丹、Jフロント、ミレニアム、の４大メガ百貨店の構図が描けるね。
業界自体もものすごいスピードで縮小傾向に向かっているんだから、将来的にはもっと再編が進む可能性だってあるしね。
そんな中で、丸井単独で業界を生き残っていくのはかなり難しい。
丸井、高島屋双方にメリットがあるとすると、合併は現実味を帯びてくるなあ。
先代の心意気がどうとか言ってる場合じゃないってことかな。
高島屋のM&A狙いは可能性としてはあるよね。
これだけ時価総額が目減りしているんだから、今が買い時っちゃあ買い時。
比較的財務体質は健全だし、丸井のカード事業は高島屋には魅力じゃないかな。
高島屋が丸井顧客を獲得できることにより、三越伊勢丹やJフロントなど再編加速が進む百貨店業界で勝ち残れるとも考えられる。
物販は高島屋のブランド力と、これまでの物販のノウハウを生かせば、いい成果が期待できる。
業界シェアを考えると、高島屋が丸井を吸収した場合、トップに躍り出る。
高島屋・H２O・丸井、三越伊勢丹、Jフロント、ミレニアム、の４大メガ百貨店の構図が描けるね。
業界自体もものすごいスピードで縮小傾向に向かっているんだから、将来的にはもっと再編が進む可能性だってあるしね。
そんな中で、丸井単独で業界を生き残っていくのはかなり難しい。
丸井、高島屋双方にメリットがあるとすると、合併は現実味を帯びてくるなあ。
先代の心意気がどうとか言ってる場合じゃないってことかな。
513 ：A級戦犯：2008/12/27(土) 09:06:08 ID:4fyruLN60
みなさんそれぞれごもとっもコメント・・・
私は以前は本当に丸井のために
いろいろしてきました・・・
ある時期から・・・詳しく書くと
いろいろ問題あるので隠しますが・・
変わりました・・・まずは丸井の本部から
10年前の仕込みがなかったのが一番の
原因かもしれませんね
たぶん ヒロシ君は酒○さんのせいにするかもしれませんが
そこでアンタも本部の幹部なんだから所詮いっしょです
やはり A級戦犯はヒロシ君
そして意外と知られていない ジョーカーは
猪○くん 去年のこの時期役員のぶんざいで
あるアパレルに転職しようとしていた奴・・・・
情けない・・・今の会社の失態原因者でもあるのに
裏話をするとマルイから引き止められて
昇格し・・今の有様 もっというと
昨年の年末にはその転職予定のアパレルさんから
話がなかったことにといわれていたらしい・・・
マルイの役員は この事実知っていたのかな?
今年一年とくしたのは彼ですね
私は以前は本当に丸井のために
いろいろしてきました・・・
ある時期から・・・詳しく書くと
いろいろ問題あるので隠しますが・・
変わりました・・・まずは丸井の本部から
10年前の仕込みがなかったのが一番の
原因かもしれませんね
たぶん ヒロシ君は酒○さんのせいにするかもしれませんが
そこでアンタも本部の幹部なんだから所詮いっしょです
やはり A級戦犯はヒロシ君
そして意外と知られていない ジョーカーは
猪○くん 去年のこの時期役員のぶんざいで
あるアパレルに転職しようとしていた奴・・・・
情けない・・・今の会社の失態原因者でもあるのに
裏話をするとマルイから引き止められて
昇格し・・今の有様 もっというと
昨年の年末にはその転職予定のアパレルさんから
話がなかったことにといわれていたらしい・・・
マルイの役員は この事実知っていたのかな?
今年一年とくしたのは彼ですね
514 ：ほうほう：2008/12/27(土) 13:04:43 ID:vKUIugUr0
513、それは本当ですかな？
ジョーカー君はリテールの業績下げまくった上に、無策・愚策でやりたい放題。
そんな奴が昇格するのはおかしいと思っていたんだよね。
丸井のトップってほんと無能集団の集まりだよな。
資金を投入しなければならないところには投入せず、無駄で高額な役員報酬だけは維持しようとする。
しかもジョーカー君みたいな成果もあげられなければ、なんのカリスマ性もないただのエロ親父に金かけるんだもんな。
非効率だよなー。だから衰退していくんだ。
こんな体質が今後も続くようじゃあ、やはり丸井も長くないな。
高島屋による丸井吸収合併も遠い未来ではないような気がする。
でも、この会社の負の側面に気づいている社員はどれくらいいるんだろう。
多分、丸井社員で居続けることが安泰だと思っているんだろうが、
508の話じゃないが、ただの使い捨て社員でいつ辞めるか辞めさせられるか分からないような、
将来性もなくキャリアも何も積めない会社に居続けることのほうが
はるかにリスクが高いということに気づかないんだろうな。
株価にも表れているように、投資家の評価が丸井の行く末を物語っている。
ジョーカー君はリテールの業績下げまくった上に、無策・愚策でやりたい放題。
そんな奴が昇格するのはおかしいと思っていたんだよね。
丸井のトップってほんと無能集団の集まりだよな。
資金を投入しなければならないところには投入せず、無駄で高額な役員報酬だけは維持しようとする。
しかもジョーカー君みたいな成果もあげられなければ、なんのカリスマ性もないただのエロ親父に金かけるんだもんな。
非効率だよなー。だから衰退していくんだ。
こんな体質が今後も続くようじゃあ、やはり丸井も長くないな。
高島屋による丸井吸収合併も遠い未来ではないような気がする。
でも、この会社の負の側面に気づいている社員はどれくらいいるんだろう。
多分、丸井社員で居続けることが安泰だと思っているんだろうが、
508の話じゃないが、ただの使い捨て社員でいつ辞めるか辞めさせられるか分からないような、
将来性もなくキャリアも何も積めない会社に居続けることのほうが
はるかにリスクが高いということに気づかないんだろうな。
株価にも表れているように、投資家の評価が丸井の行く末を物語っている。
515 ：A級戦犯：2008/12/27(土) 13:40:56 ID:4fyruLN60
514 さん 事実ですよ
社内幹部では漏れていないと思っているようですが
アパレル業の中では・・・
一度受け入れられたのに先方から白紙にされた理由が
また滑稽なんです
結局転職されるとびびったマルイが滑稽でしょうか?
というか 猪○を引き止めたというか 彼が何人かの
優秀な?管理職を抜くことを嫌がったのかも・・
そこらへんはよくわかりません
とにかく 会議において 彼がいうことと
伝道しさんがいうことが 真逆のことが多く
会社の内部が一枚岩になっていないことが
わかります。
マルイを延命させるには 人件費削減しかないです
社風的に失業を伴うリストラをしない会社ですから
自然退職を家康的に待つしかないのでしょうが・・・・
だから みんなも やめたいなら どんどん
やめたほうが会社のため本人のためです
社内幹部では漏れていないと思っているようですが
アパレル業の中では・・・
一度受け入れられたのに先方から白紙にされた理由が
また滑稽なんです
結局転職されるとびびったマルイが滑稽でしょうか?
というか 猪○を引き止めたというか 彼が何人かの
優秀な?管理職を抜くことを嫌がったのかも・・
そこらへんはよくわかりません
とにかく 会議において 彼がいうことと
伝道しさんがいうことが 真逆のことが多く
会社の内部が一枚岩になっていないことが
わかります。
マルイを延命させるには 人件費削減しかないです
社風的に失業を伴うリストラをしない会社ですから
自然退職を家康的に待つしかないのでしょうが・・・・
だから みんなも やめたいなら どんどん
やめたほうが会社のため本人のためです
516 ：へ～：2008/12/27(土) 20:49:56 ID:vKUIugUr0
それにしても、相手先のアパレル会社もジョーカー君なんて引き抜いてどうしたいんだろうね？
その優秀な管理職が狙いだったのかねぇ？
でもまだジョーカー君を引き抜いてくれていたほうが丸井にとっても社員にとってもはプラスだったろうに。
515＞
この会社はリストラはしないが、間接的なリストラはあるよね。
少しでもお上に逆らうようなら容赦なく異動。そんな方たちを数多く見てきたよ。
でもあながちそういう人の言うようなことのほうが的を得ていることが多いんだよねぇ。
ま、丸井という会社が消滅の危機に陥った時に、色々声があがるんだろうなぁ。
時すでに遅し。
丸井の社員は平和な人が多いよなぁ。
その優秀な管理職が狙いだったのかねぇ？
でもまだジョーカー君を引き抜いてくれていたほうが丸井にとっても社員にとってもはプラスだったろうに。
515＞
この会社はリストラはしないが、間接的なリストラはあるよね。
少しでもお上に逆らうようなら容赦なく異動。そんな方たちを数多く見てきたよ。
でもあながちそういう人の言うようなことのほうが的を得ていることが多いんだよねぇ。
ま、丸井という会社が消滅の危機に陥った時に、色々声があがるんだろうなぁ。
時すでに遅し。
丸井の社員は平和な人が多いよなぁ。
丸井っていまや弱小スーパーの一つでしょｗｗ
一部上場なんていまやなんの担保にもならないのは他社をみても明らか。
ここの書き込みをみると、いままで巨大だったという妄想でずっと生きてるバカ
会社に文句を言うやつも、会社の経営者側も全く同じベクトル向いてる。
裸の王様ってしってますか？
弱小スーパーの店員が世間にでても誰も興味を持たない。
自分がまず根底ではないか、なら自分から辞めてやりなおそうという気迫もない。
丸井はそんなに簡単には潰れないでしょうから、今の身分を必至で守って上司の
悪口を毎日書きなぐる生活が一番と心ではおもっている。
だってここに書き込んでいても首になるとは思っていないから。
ある意味とても安定している状態ともいえます。
しかし、会社というのは倒産以外にのっっとりや合併というシーンもあるわけで
君のいまの不安定ながら安定していると錯覚しているポジションはあっという間に消えさるリスクありという訳で
一部上場なんていまやなんの担保にもならないのは他社をみても明らか。
ここの書き込みをみると、いままで巨大だったという妄想でずっと生きてるバカ
会社に文句を言うやつも、会社の経営者側も全く同じベクトル向いてる。
裸の王様ってしってますか？
弱小スーパーの店員が世間にでても誰も興味を持たない。
自分がまず根底ではないか、なら自分から辞めてやりなおそうという気迫もない。
丸井はそんなに簡単には潰れないでしょうから、今の身分を必至で守って上司の
悪口を毎日書きなぐる生活が一番と心ではおもっている。
だってここに書き込んでいても首になるとは思っていないから。
ある意味とても安定している状態ともいえます。
しかし、会社というのは倒産以外にのっっとりや合併というシーンもあるわけで
君のいまの不安定ながら安定していると錯覚しているポジションはあっという間に消えさるリスクありという訳で
518 ：はぁ：2008/12/27(土) 23:22:24 ID:7hzZOXEmO
ジョーカーさんは何をしたいのか分からん。
皆からしたら伝道師さまはどう見えるの？
オイラは表向きだけだよね、って思った。
最初期待したから落胆が激しかった。
まぁ表向きだけでもいいほうかな。
しかし、他社からはこの会社は小売業と見られていないのね…
皆からしたら伝道師さまはどう見えるの？
オイラは表向きだけだよね、って思った。
最初期待したから落胆が激しかった。
まぁ表向きだけでもいいほうかな。
しかし、他社からはこの会社は小売業と見られていないのね…
忘年会の席で本社の知り合いから聞いた話
今秋から来春にかけての自社新規ブランドの立ち上げには、ジョーカーの知り合いや会社、他には丸井を退職した偉い人(ジョーカーの知り合い)の興した会社が深く関わってるらしい…
しかも、ショップの中には退職した偉い人の娘がショップ店長やってるところもあるとか…。
公私混同もはなはだしいし、この不景気に丸井の金を知り合いに垂れ流してるだけじゃない？
なんか怪しい金の流れだなぁ…と感じた
みなさんはどう思いますか？
今秋から来春にかけての自社新規ブランドの立ち上げには、ジョーカーの知り合いや会社、他には丸井を退職した偉い人(ジョーカーの知り合い)の興した会社が深く関わってるらしい…
しかも、ショップの中には退職した偉い人の娘がショップ店長やってるところもあるとか…。
公私混同もはなはだしいし、この不景気に丸井の金を知り合いに垂れ流してるだけじゃない？
なんか怪しい金の流れだなぁ…と感じた
みなさんはどう思いますか？
520 ：役職：2008/12/28(日) 00:20:07 ID:D9haJO/rO
上の方々は自分の給料を確保するかを考えているのだからそうなりますわな。
人の成長=企業の成長だなんて思っとりませんがな。
だから現場のS店長や代行だってことなかれ主義になる。
最近の子は誉めてあげないといけないから…とかぬかすが、単に叱るのが面倒なだけ。
叱らないくせにイラついたらあたる。
人の成長=企業の成長だなんて思っとりませんがな。
だから現場のS店長や代行だってことなかれ主義になる。
最近の子は誉めてあげないといけないから…とかぬかすが、単に叱るのが面倒なだけ。
叱らないくせにイラついたらあたる。
521 ：はぁ：2008/12/28(日) 02:38:57 ID:5WzwQL3/0
怪しい金の流れは、まぁどこの会社にもあるだろうが、丸井もあるね。
ジョーカーはじめ、ほんと汚いやつらだよ、まったく。
業者との癒着もあるよな。
でないと、あんなクオリティーの低い自社商品発注しないだろう。ｗ
短期的な一個人の利益でしか動いてないから、会社や社員にとってはなんのプラスにもならないねぇ。
成長するのはトップのお財布の中身だけじゃない？ｗｗｗ
腐った会社だよ。
ジョーカーはじめ、ほんと汚いやつらだよ、まったく。
業者との癒着もあるよな。
でないと、あんなクオリティーの低い自社商品発注しないだろう。ｗ
短期的な一個人の利益でしか動いてないから、会社や社員にとってはなんのプラスにもならないねぇ。
成長するのはトップのお財布の中身だけじゃない？ｗｗｗ
腐った会社だよ。
522 ：なるほど：2008/12/28(日) 03:46:04 ID:DT66Cfsu0
話がつながりました・・・・・
ジョーカーこと 猪○の行動・・・
確かに彼は 元マルイ辞めた 知人の
立ち上げた会社などに発注だす傾向ありますね
キックバックはさすがに金品ではないと思うけど
ゴルフ代か ゴルフコンペの協賛商品ぐらいが
せいぜい いいとこでしょう
彼は本当は弱いくせに態度を大きくして かつ
ちょい兄貴分的態度で圧かけるんだよね
昔からですが・・・今の幹部は彼の取り巻きばっかです
時代は繰り返している・・・
裸の王様代表も その辺はかわいそう
ジョーカーこと 猪○の行動・・・
確かに彼は 元マルイ辞めた 知人の
立ち上げた会社などに発注だす傾向ありますね
キックバックはさすがに金品ではないと思うけど
ゴルフ代か ゴルフコンペの協賛商品ぐらいが
せいぜい いいとこでしょう
彼は本当は弱いくせに態度を大きくして かつ
ちょい兄貴分的態度で圧かけるんだよね
昔からですが・・・今の幹部は彼の取り巻きばっかです
時代は繰り返している・・・
裸の王様代表も その辺はかわいそう
523 ：猪野は逝ってよし：2008/12/28(日) 12:02:37 ID:0gW0iN350
そのとおりだね。
524 ：なるほど：2008/12/28(日) 14:20:54 ID:sZhM4GQiO
522様の話しでうまくつながりました。私の周りでも猪〇は評判悪いですよ。
挨拶ができない、高圧的な態度、セクハラ発言がすごい、などなど。
元々トップに立てる器じゃないんですね。人間的に良識が欠落しています。
挨拶ができない、高圧的な態度、セクハラ発言がすごい、などなど。
元々トップに立てる器じゃないんですね。人間的に良識が欠落しています。
525 ：裏プロジェクト：2008/12/28(日) 23:11:40 ID:sZhM4GQiO
「丸井社員総家畜化計画」。
既得権益（無能役員等）の擁護、権力（人事権等）の濫用、イエスマン・ことなかれ主義の推進。
既得権益（無能役員等）の擁護、権力（人事権等）の濫用、イエスマン・ことなかれ主義の推進。
526 ：ついでに：2008/12/29(月) 00:32:49 ID:YgtVc/Pt0
ジョーカーこと いのっち は
六本木キャバへ お取引先の接待で
馬鹿騒ぎばっかでした
そこで アタックした子と後日歩いていたり
それでなくても 目立つのに
六本木キャバへ お取引先の接待で
馬鹿騒ぎばっかでした
そこで アタックした子と後日歩いていたり
それでなくても 目立つのに
527 ：質が：2008/12/29(月) 00:56:55 ID:/VAZn84gO
キャバなの？
せめてクラブにして…
まぁ店のこに手を出す副店も面倒くさいけどね。
別に取引先と癒着したっていいさ。
いい仕事をするためなら！
自分にとって都合のいい仕事じゃないか！
せめてクラブにして…
まぁ店のこに手を出す副店も面倒くさいけどね。
別に取引先と癒着したっていいさ。
いい仕事をするためなら！
自分にとって都合のいい仕事じゃないか！
528 ：やはり、２ちゃんねるを：2008/12/29(月) 20:02:46 ID:mq1Zwwk3O
本部の奴がチェックしてるみたいだな。
こんな所にも圧力かけてくるとは、猪○のネタよっぽどヤバイと思ったんだろうな。
こんな所にも圧力かけてくるとは、猪○のネタよっぽどヤバイと思ったんだろうな。
こんな所って？
圧力って？
圧力って？
530 ：だからって：2008/12/29(月) 22:42:08 ID:2vvuUc36O
こんなに書かれるってことはそれなりの事をしてきたわけで…。
ここに書いても書かなくても多くの社員の思う事ではないのかな？
圧力かけようが無意味な事。
ここに書いても書かなくても多くの社員の思う事ではないのかな？
圧力かけようが無意味な事。
531 ：そりゃやばいでしょ：2008/12/29(月) 23:53:47 ID:GVzbSrCG0
ジョーカーのネタは
528・・・株主にとっても 一生懸命がんばっている
全社員にも マイナスの話ですからね
だったら そういう行動(513)しなければ
よかったのに・・・・・
528・・・株主にとっても 一生懸命がんばっている
全社員にも マイナスの話ですからね
だったら そういう行動(513)しなければ
よかったのに・・・・・
532 ：そうかなぁ：2008/12/30(火) 00:25:09 ID:QtW5I/LKO
悪い事すれば排除される。発覚すれば警告が出て改善される。
会社にとっても、株主にとってもよいことではないですか。
上層部だから圧力かける事ができる。
給料もらって好き放題でうらやましい。
何してもいいんだなぁ。
事実をちゃんと追求してほしい。まぁ幹部はお互いかばいあいだろうけど。
会社にとっても、株主にとってもよいことではないですか。
上層部だから圧力かける事ができる。
給料もらって好き放題でうらやましい。
何してもいいんだなぁ。
事実をちゃんと追求してほしい。まぁ幹部はお互いかばいあいだろうけど。
533 ：企業の倫理観：2008/12/30(火) 01:42:27 ID:lVurUt/p0
が問われる時代です。
悪、即、斬。
悪（猪○）は排除しなければならない。
それが、会社の未来のためであり、従業員のためでもあり、
しいてはお客様のためでもある。
個人の都合で会社の利益を食いつぶしてはならない。
悪、即、斬。
悪（猪○）は排除しなければならない。
それが、会社の未来のためであり、従業員のためでもあり、
しいてはお客様のためでもある。
個人の都合で会社の利益を食いつぶしてはならない。
534 ：この会社：2008/12/30(火) 11:05:22 ID:R1LtesBeO
他の会社ならなんらかの処分が下ることでもお構い無し。
売り場内不倫なんていちいち処分していたらキリがないのか！？
社内はともかく、売り場内はキツイんだよなぁ…
売り場内不倫なんていちいち処分していたらキリがないのか！？
社内はともかく、売り場内はキツイんだよなぁ…
535 ：シムコとシムオ：2008/12/30(火) 21:09:43 ID:QU+GPU89O
もし高島屋＆Ｈ2Ｏの傘下に入ったらまた人事給与制度変わるのかな？
536 ：まぁ：2008/12/30(火) 21:40:02 ID:ETcdOghQ0
↑ 今よりいい方向とはいかないでしょうなぁ・・・
537 ：給料下げるのは：2008/12/30(火) 22:28:25 ID:9ac5x6Z30
猪○だけでいい
538 ：A社：2008/12/30(火) 22:44:28 ID:4JdpE5rSO
Y山 S山 も給料さげれ！ やってられん まったく上から見下し どんだけえらいじゃ！
539 ：お年玉：2009/01/01(木) 00:21:16 ID:gOGXLSHV0
あけましておめでとうございます
池■田大■作の本名はソン・テチャク。小泉純一郎、小沢一朗は朝鮮人。
911では小型の水爆が使用されている。
http://ri■ch■ardkosh■im■izu.at.webry.info/
創価の保険金殺人事件。
オウム事件は、統一･創価.北朝鮮の共同犯行である。CIAが監修している。
http://www15.ocn.ne.jp/~oy■ako■don/kok_web■site/ir■iguc■hi.htm
与党も野党もメディアも全部朝鮮人だった。
http://jb■bs.li■vedo■or.jp/b■bs/read.cgi/news/20■92/115794■1306/
２チャン寝るは｢■とう■■■一■教■■会■｣が 運■■■営して｢個人じョうホう｣を収集してる。
駅前で｢■手■■■相を見せてください｣ と｢カンユウ｣してるのが｢■とう■■■一■教■■会■｣。(カ■■■ルト宗■教)
カ■■■ルト宗■教の下にいる人と、上にいる奴を分けて考えないといけない。
下にいる利用される人は上がどんなことをしてるか知らない。
ユダヤ権力の子分→２ちゃん運営＝｢とう★■■一■教★■★会｣上層部＝層化上層部＝自■民党清■和会＝野党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝
与党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝金■ 正■■日（キ■ム・ジ■ョンイル ）＝読売サンケイ＝小沢十朗
ユダヤ人＝ロックフェラー＝ブッシュ＝クリントン＝ヒラリー＝アドルフ・ヒトラー＝オサマ・ビンラディン
毎■日■■■新聞スレを荒らしてる奴らも｢■とう■■■一■教■■■会■｣。
荒らしは洗脳するために｢ネトウヨ｣などのレッテル付けレスを何千回もする。
現実には｢ネトウヨ｣などは存在しない。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1230363385/
911では小型の水爆が使用されている。
http://ri■ch■ardkosh■im■izu.at.webry.info/
創価の保険金殺人事件。
オウム事件は、統一･創価.北朝鮮の共同犯行である。CIAが監修している。
http://www15.ocn.ne.jp/~oy■ako■don/kok_web■site/ir■iguc■hi.htm
与党も野党もメディアも全部朝鮮人だった。
http://jb■bs.li■vedo■or.jp/b■bs/read.cgi/news/20■92/115794■1306/
２チャン寝るは｢■とう■■■一■教■■会■｣が 運■■■営して｢個人じョうホう｣を収集してる。
駅前で｢■手■■■相を見せてください｣ と｢カンユウ｣してるのが｢■とう■■■一■教■■会■｣。(カ■■■ルト宗■教)
カ■■■ルト宗■教の下にいる人と、上にいる奴を分けて考えないといけない。
下にいる利用される人は上がどんなことをしてるか知らない。
ユダヤ権力の子分→２ちゃん運営＝｢とう★■■一■教★■★会｣上層部＝層化上層部＝自■民党清■和会＝野党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝
与党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝金■ 正■■日（キ■ム・ジ■ョンイル ）＝読売サンケイ＝小沢十朗
ユダヤ人＝ロックフェラー＝ブッシュ＝クリントン＝ヒラリー＝アドルフ・ヒトラー＝オサマ・ビンラディン
毎■日■■■新聞スレを荒らしてる奴らも｢■とう■■■一■教■■■会■｣。
荒らしは洗脳するために｢ネトウヨ｣などのレッテル付けレスを何千回もする。
現実には｢ネトウヨ｣などは存在しない。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1230363385/
541 ：談話室の皆さん：2009/01/01(木) 10:26:05 ID:Ja+jOhNwO
あけおめでーす(o‘∀‘o)
542 ：an：2009/01/01(木) 10:28:50 ID:5qcLbwu30
はじめまして。
安と申します。
突然失礼いたします。
犯罪組織は、世界どこの国でもあります。
しかし、
世界どこの国でもある犯罪組織とは違って、
一部の政治家、裁判官、警官、全国役所の一部役人、医師、先生、
PTAの一部役員、町会の一部役員、市民団体を始め各種団体の人、
芸能人、システムエンジニア、実業家、ヤクザなどが組織のメンバーになって、
ITという最先端技術を使い、
裏で日本の社会を支配している組織が日本にいるとしたら信じますか？
この組織の掲示板には「世界征服」「助成金」などが書いてあり、
私がアクセスした直後になくなりました。
詳細なことは、
お手数をかけて申し訳ございませんが、
http://blog.yahoo.co.jp/ansund59 をご覧ください。
偽警官が警察署を自由に出入りし、偽裁判官が裁判所で法の悪用をし判決をし、
裁判記録の改ざんもあり（最高裁判所まで）
P.S.
記事と関係ないコメントで申し訳ございません。
他の方にも知らせたくて、
ご迷惑かけてます。
ご配慮・ご理解よろしくお願いいたします。
安と申します。
突然失礼いたします。
犯罪組織は、世界どこの国でもあります。
しかし、
世界どこの国でもある犯罪組織とは違って、
一部の政治家、裁判官、警官、全国役所の一部役人、医師、先生、
PTAの一部役員、町会の一部役員、市民団体を始め各種団体の人、
芸能人、システムエンジニア、実業家、ヤクザなどが組織のメンバーになって、
ITという最先端技術を使い、
裏で日本の社会を支配している組織が日本にいるとしたら信じますか？
この組織の掲示板には「世界征服」「助成金」などが書いてあり、
私がアクセスした直後になくなりました。
詳細なことは、
お手数をかけて申し訳ございませんが、
http://blog.yahoo.co.jp/ansund59 をご覧ください。
偽警官が警察署を自由に出入りし、偽裁判官が裁判所で法の悪用をし判決をし、
裁判記録の改ざんもあり（最高裁判所まで）
P.S.
記事と関係ないコメントで申し訳ございません。
他の方にも知らせたくて、
ご迷惑かけてます。
ご配慮・ご理解よろしくお願いいたします。
543 ：kumiai：2009/01/01(木) 23:40:49 ID:n9BhOJO10
ジョーカーとか言ってＩを非難してる人達は、どの役員の派閥の方ですか？
ここは公平な目でもの見て話しましょうよ。
他にも問題外なお方がいますよね。
ここは公平な目でもの見て話しましょうよ。
他にも問題外なお方がいますよね。
544 ：女子高生：2009/01/01(木) 23:51:39 ID:Qz3yOs/i0
利益の取れるアパレルを馬鹿高い値段でローンで買わせる
みんなは表立って言わないけど
ちょっと悪徳に近い会社だって誰もが思ってますって・・・・
丸井ってそういうイメージ確実にありますって
経済が右肩上がりであがっているときは背伸びしてここで買ったって
言わないでおしゃれさんしていた人たちがささえていたけど
今や、派遣社員ご用達のカードになってしまいました。
リスク大
お互いに
ご安全で
みんなは表立って言わないけど
ちょっと悪徳に近い会社だって誰もが思ってますって・・・・
丸井ってそういうイメージ確実にありますって
経済が右肩上がりであがっているときは背伸びしてここで買ったって
言わないでおしゃれさんしていた人たちがささえていたけど
今や、派遣社員ご用達のカードになってしまいました。
リスク大
お互いに
ご安全で
545 ：末端：2009/01/02(金) 00:19:39 ID:d4FX0a1mO
猪〇とかいう人のことは、したっぱの自分にはまったくわからないけど
どう考えてもﾊﾞｶとしか思えないことしかしない事業部長に本社の連中に、そんな事業部長がそのまま上にいれる、丸井本部本社の体質、みんな仲良し、な雰囲気とか
もう会社がくさってると思う
すごくいまさらだけど、こんなの見つけた
http://www.jlp.net/letter/030915a.html
組合も上が役員ｸﾗｽになるステップにされてるから、まじ意味ないよね
社員を守ってはくれない…
どう考えてもﾊﾞｶとしか思えないことしかしない事業部長に本社の連中に、そんな事業部長がそのまま上にいれる、丸井本部本社の体質、みんな仲良し、な雰囲気とか
もう会社がくさってると思う
すごくいまさらだけど、こんなの見つけた
http://www.jlp.net/letter/030915a.html
組合も上が役員ｸﾗｽになるステップにされてるから、まじ意味ないよね
社員を守ってはくれない…
546 ：PaulSmith：2009/01/02(金) 01:51:11 ID:vus6kOuRO
CITY横浜･小山圭司店長頑張れ！！
547 ：初日：2009/01/02(金) 02:40:11 ID:+TpLTvFwO
明日のために、早寝したら目が覚めた…
↑しかし懐かしいね。
もう六年前か…
どんどん腐っていくね。
仕事事態は楽しいのに…
残念な会社だ。
↑しかし懐かしいね。
もう六年前か…
どんどん腐っていくね。
仕事事態は楽しいのに…
残念な会社だ。
548 ：もうすぐ：2009/01/02(金) 03:58:37 ID:/l4Yn7+/O
無くなりますよ。栄枯盛衰！従業員から愛社精神を剥ぎ取ったﾂｹは経営陣の予想より大きかったようですね(笑)
アッハッハ！笑えるねー。バーゲンで利益削っても売れない(笑) 施策って言えばバーゲンしか立案出来ないのに、結果がまるで出せないんだもんなー(笑)
正月早々酒が旨い！
アッハッハ！笑えるねー。バーゲンで利益削っても売れない(笑) 施策って言えばバーゲンしか立案出来ないのに、結果がまるで出せないんだもんなー(笑)
正月早々酒が旨い！
549 ：？：2009/01/02(金) 04:21:24 ID:z3UD4yhH0
↑546
なぜ？
なぜ？
550 ：今日は：2009/01/02(金) 13:18:34 ID:JGHCSIv2O
売れてますか？
クーポンはどうですか？
うちはさっぱりです…。お客様の数が厳しいです。
大丈夫なんでしょうか？
クーポンはどうですか？
うちはさっぱりです…。お客様の数が厳しいです。
大丈夫なんでしょうか？
551 ：あと：2009/01/02(金) 13:20:41 ID:JGHCSIv2O
>>546
は自演ですか？
は自演ですか？
552 ：あー：2009/01/02(金) 17:00:57 ID:/l4Yn7+/O
人すくねーのにやること多すぎ ほんとに現場見えてねーなー経営は。
せっかく無駄な割引施策してんのに、威力半減だぜーこれじゃあよ。
費用対効果、あがるわけないわwすべて机上の理論なんだもん。カード、ネット、ウェブ、クーポン割引[解約再契あり] クーポン配布。
こんなの全部やってたらsaleのさばきなんかできねーって
せっかく無駄な割引施策してんのに、威力半減だぜーこれじゃあよ。
費用対効果、あがるわけないわwすべて机上の理論なんだもん。カード、ネット、ウェブ、クーポン割引[解約再契あり] クーポン配布。
こんなの全部やってたらsaleのさばきなんかできねーって
553 ：ｸｰﾎﾟﾝ：2009/01/02(金) 18:19:13 ID:d4FX0a1mO
それが目的で来てる客は少ないよね。
清算時に、あ、そうなんだ、って感じだよ。
そういえば、今回CM無い？テレビ結構見ているのに、ｽﾊﾟｰｸﾘﾝｸﾞのCM見たことない…
まぁいつもあってもなくてもいいようなCMだけどさ、中吊り位じゃあ…ｸｰﾎﾟﾝ目当てで客数アップは無理かと。お客さんも、ｸｰﾎﾟﾝが手元に届いたりしてないから、マルイに行けば！って事前に思わない、失敗だよ…
清算時に、あ、そうなんだ、って感じだよ。
そういえば、今回CM無い？テレビ結構見ているのに、ｽﾊﾟｰｸﾘﾝｸﾞのCM見たことない…
まぁいつもあってもなくてもいいようなCMだけどさ、中吊り位じゃあ…ｸｰﾎﾟﾝ目当てで客数アップは無理かと。お客さんも、ｸｰﾎﾟﾝが手元に届いたりしてないから、マルイに行けば！って事前に思わない、失敗だよ…
554 ：なんせ：2009/01/02(金) 20:20:38 ID:/l4Yn7+/O
無計画に決めた施策ですから。なりふり構わず失敗するんだからw
555 ：口だけ達者なｸｽﾞｦﾀへ：2009/01/02(金) 20:58:19 ID:vus6kOuRO
新年早々からこんなﾄｺで愚痴って悪口書いて楽しいのかね…。。ﾀﾞﾒならﾀﾞﾒなりに何か前向きな事書けないんか。まあこんなﾄｺで匿名性をｲｲ事にｳｼﾞｳｼﾞしてるｦﾀは先々路上生活者間違いﾅｼだなこりゃ！
556 ：トキ再：2009/01/02(金) 21:11:04 ID:410feA83O
>>555
自己紹介乙
自己紹介乙
557 ：お：2009/01/02(金) 21:46:31 ID:JGHCSIv2O
558 ：そうそう：2009/01/02(金) 21:52:15 ID:JGHCSIv2O
疲れはてて、鼻血が止まりません。やばいですよね。
560 ：とにかくさー：2009/01/03(土) 00:48:37 ID:gfYfhm0/O
頑張ってこーぜ！
561 ：うるせーよ：2009/01/03(土) 15:45:21 ID:tjpqNW7iO
560
何を頑張るんだよ？
バカが
何を頑張るんだよ？
バカが
562 ：>>561 ﾆｰﾄ！？：2009/01/03(土) 16:46:59 ID:gfYfhm0/O
>>561 ｲｲ歳こいてｱﾝｶｰくらい付けろや…
貧乏ｸｻｲわ～、こいつｳｹる！！
貧乏ｸｻｲわ～、こいつｳｹる！！
563 ：だから：2009/01/03(土) 18:26:55 ID:tjpqNW7iO
何を頑張るんだよ？ｗ
早く答えろよ
バカが
早く答えろよ
バカが
564 ：エポスさん：2009/01/03(土) 21:07:46 ID:yfoUytcRO
皆様 セールは好調ですか?
先日、セールの準備応援にきた本社の人間が あまりにもクソすぎて本当に頭にきましたっ!!
作業中断して電話してる（仕事関係ではない）、勝手に伊勢に行く、応援に来たにも関わらず手を動かさない。
『眠い』と、あくびと溜め息を何百回もする。
どんだけ本社で楽をしてるんだか知りませんが まるで仕事がはかどりませんでした。バイトちゃん達の方がよっぽどマシ!!あんな オッサンに給料払ってる会社はおかしぃ!!
使いものにならなくて イライラしてるのに『応援来てやってる』的なデカい態度。
よく本社も あんな人をよこすなと呆れました。人として、社会人として 部下に手本となれるような仕事をするべき人だと思うのですが いい加減すぎです。
バッチがグレーでしたがあれは インチキですかね。
先日、セールの準備応援にきた本社の人間が あまりにもクソすぎて本当に頭にきましたっ!!
作業中断して電話してる（仕事関係ではない）、勝手に伊勢に行く、応援に来たにも関わらず手を動かさない。
『眠い』と、あくびと溜め息を何百回もする。
どんだけ本社で楽をしてるんだか知りませんが まるで仕事がはかどりませんでした。バイトちゃん達の方がよっぽどマシ!!あんな オッサンに給料払ってる会社はおかしぃ!!
使いものにならなくて イライラしてるのに『応援来てやってる』的なデカい態度。
よく本社も あんな人をよこすなと呆れました。人として、社会人として 部下に手本となれるような仕事をするべき人だと思うのですが いい加減すぎです。
バッチがグレーでしたがあれは インチキですかね。
565 ：あ～：2009/01/03(土) 22:12:22 ID:VN8kvn2bO
やつらは時代に今のポジションに押し上げてもらったやつらだからね。
人間としての欠陥品は多いですよ。ま、アタマにくるのはよーく分かりますが、バカはほっときましょ！バカが移るんで。
人間としての欠陥品は多いですよ。ま、アタマにくるのはよーく分かりますが、バカはほっときましょ！バカが移るんで。
566 ：太郎：2009/01/03(土) 23:21:48 ID:ixKF6ibd0
セールネタは、
ルミネや１０９はマスコミでも大きく取り上げられているが、
丸井は一切なし。
時代おくれで、ネタにもなりゃしない三流デパート。
いや、もはやスーパーかな。（値下げしか策がないから）
そんな丸井の現状のほとんどを作り上げているのが無能な本社の人間。
それを選んでいるのは無能な幹部連中。
さぁ、みなさん来年の転職に向けて準備しましょう！
ルミネや１０９はマスコミでも大きく取り上げられているが、
丸井は一切なし。
時代おくれで、ネタにもなりゃしない三流デパート。
いや、もはやスーパーかな。（値下げしか策がないから）
そんな丸井の現状のほとんどを作り上げているのが無能な本社の人間。
それを選んでいるのは無能な幹部連中。
さぁ、みなさん来年の転職に向けて準備しましょう！
567 ：無策：2009/01/04(日) 00:17:41 ID:s9wL6p+Q0
今回の2000円割引ってどうなの？
やってもやらなくてもそんなに変わらないような気がするの俺だけ？
なんか無理に荒利削って自分の首絞めてるような気がしてるんだけど・・・
やってもやらなくてもそんなに変わらないような気がするの俺だけ？
なんか無理に荒利削って自分の首絞めてるような気がしてるんだけど・・・
568 ：無能：2009/01/04(日) 00:53:18 ID:lTrIjodIO
>>564
気持ちはわかるが、あんなやつらはほっとけ！
イラつきたくないから本社応援ほしいときは指名しているよ！
指名通り行かない場合は、その人にあった仕事を用意しておく。
ちなみにバッチの色はグレーじゃなくてシルバーね！わざとだったらごめん。
2000円は意味内でしょ？
しかし電車の中吊りの広告ある？見てないんだけど？今回はどこに広告費かけてるの？
気持ちはわかるが、あんなやつらはほっとけ！
イラつきたくないから本社応援ほしいときは指名しているよ！
指名通り行かない場合は、その人にあった仕事を用意しておく。
ちなみにバッチの色はグレーじゃなくてシルバーね！わざとだったらごめん。
2000円は意味内でしょ？
しかし電車の中吊りの広告ある？見てないんだけど？今回はどこに広告費かけてるの？
569 ：やっと：2009/01/04(日) 10:07:56 ID:5ohwVDQqO
明日休みだー！
570 ：０１０１：2009/01/04(日) 11:19:43 ID:+dKcHntv0
転職
571 ：織る種糸：2009/01/04(日) 14:06:10 ID:/lHOurOu0
2,000円割引はちょっとキツイ企画でしたね。現場は混乱する、割引もレシート内容を分割したり合算したり、お客様の信頼無くしただけですよ。
572 ：早く：2009/01/04(日) 20:49:16 ID:H8i5Soz00
こんなところで、ウサをはらしている奴らは、とっとと辞めればいいじゃない。
でも、どこも拾ってくれるところが無いとわかっているから管を巻いているのかな？
所詮、負け犬たちだからね！
でも、どこも拾ってくれるところが無いとわかっているから管を巻いているのかな？
所詮、負け犬たちだからね！
573 ：わたしは：2009/01/04(日) 21:32:42 ID:9lsYds9UO
女をいっぱい食えるからしばらく居座ります。
574 ：おまえがな：2009/01/04(日) 22:53:16 ID:CrlWH0+7O
575 ：某店：2009/01/05(月) 01:26:19 ID:uReOcQyFO
上ばかり見ているＦＭ…調子乗るなよ
576 ：ﾌｧﾐﾘｰ溝の口･岡ﾏﾈ：2009/01/05(月) 22:50:49 ID:mOrYl8nXO
こんなﾄｺでﾌﾞｰたれてないで仕事しろ！！
577 ：投資家：2009/01/06(火) 00:22:41 ID:UFSYRNQ90
今日、丸井終値＋１円？
日経平均も９０００円回復したってのに、クズ銘柄だな、丸井って。
小売の低位株でお買い得なもの探してたが、丸井だけは絶対買わないな。
だって、クズだもん。
日経平均も９０００円回復したってのに、クズ銘柄だな、丸井って。
小売の低位株でお買い得なもの探してたが、丸井だけは絶対買わないな。
だって、クズだもん。
わざわざ宣言しなくて結構。
579 ：なにか：2009/01/06(火) 10:41:51 ID:JhsYHedKO
おもしろいネタはないですか？
580 ：宙船(そらふね)：2009/01/06(火) 15:41:24 ID:A4+URWCoO
その船を漕いでゆけ
おまえの手で漕いでゆけ
おまえが消えて喜ぶ者におまえのオールを任せるな
おまえの手で漕いでゆけ
おまえが消えて喜ぶ者におまえのオールを任せるな
581 ：弾けよーぜ！：2009/01/06(火) 16:52:00 ID:FiQ1fqvkO
ドコの誰とヤッたとか、エロ艶ネタでも無いのかよ、スレスレで行こうぜ。昔、俺がSPで女子社員が制服着てた時代は良かった…
582 ：ほう：2009/01/06(火) 18:19:47 ID:uceshI6uO
それはどんな風にw？
583 ：あなたは：2009/01/06(火) 20:02:32 ID:6UqY36RWO
>>581
お年寄りの方ですか？
お年寄りの方ですか？
584 ：匿名SP：2009/01/07(水) 14:11:42 ID:ADqiipzc0
２月の定休日ってあるのですか？
585 ：イヒ：2009/01/07(水) 18:46:55 ID:3HgdYpeK0
586 ：猪野は逝ってよし：2009/01/07(水) 23:19:09 ID:vNbCY6TX0
こいつやっぱり最低だな。
売り上げより在高優先って、、、、、、
どうやって給料出しているのかしらねーのか？
売り上げより在高優先って、、、、、、
どうやって給料出しているのかしらねーのか？
587 ：業者：2009/01/08(木) 01:27:00 ID:SUrB+xlr0
イオンが７年ぶりに赤字転落の可能性。
売上は前年比プラス基調みたいだが、営業利益が下がっているみたいだ。
増収減益ってのは最悪の構造。
値下げ効果で集客を増やそうというのは分かるが、行き過ぎると利益を圧迫するといういい例だ。
イオンほどの規模ではないが、丸井もほぼ同じ道を歩んでいる。
値下げ、クーポン頼みで、それ以外の目に見える効果的なものは何もなし。
本部・幹部の腐敗も著しいものがあるし、この会社に未来はない。
売上は前年比プラス基調みたいだが、営業利益が下がっているみたいだ。
増収減益ってのは最悪の構造。
値下げ効果で集客を増やそうというのは分かるが、行き過ぎると利益を圧迫するといういい例だ。
イオンほどの規模ではないが、丸井もほぼ同じ道を歩んでいる。
値下げ、クーポン頼みで、それ以外の目に見える効果的なものは何もなし。
本部・幹部の腐敗も著しいものがあるし、この会社に未来はない。
588 ：タコ：2009/01/08(木) 01:32:27 ID:sUr4j07w0
589 ：ちょ：2009/01/08(木) 04:23:13 ID:A/bV+lPOO
590 ：あげ：2009/01/09(金) 02:43:01 ID:bXkUF62UO
あげ
591 ：ｽﾍﾟﾙﾏﾙｲ：2009/01/09(金) 13:43:47 ID:HrHLnyKW0
社食の米は事故米。
これ間違いない。
これ間違いない。
ユニクロが何で好調なのか理解してんの？
今のＭ社は中途半端に格好つけて、ズレまくってないか？
ナリフリかまわず泥臭くやるべき、９０年代のように
今のＭ社は中途半端に格好つけて、ズレまくってないか？
ナリフリかまわず泥臭くやるべき、９０年代のように
593 ：社食：2009/01/10(土) 01:11:57 ID:1f9bs+KJ0
age
ユニクロなんて気にすることねーよ
595 ：だって：2009/01/10(土) 07:03:58 ID:SAbO+8agO
それより遥かに下だから
人もいないし
オワタ＼（~o~）／
人もいないし
オワタ＼（~o~）／
596 ：タコ野郎！：2009/01/10(土) 08:34:39 ID:Cv1KzS74O
丸井なんてイオンどころか、そこらへんの激安スーパーより下！
糞商品のくせに高い！
オワタ！(^o^)！
糞商品のくせに高い！
オワタ！(^o^)！
597 ：やばい話：2009/01/10(土) 09:15:42 ID:FQmuj9P10
店長会議のヒロ君がどのようなお話したか
ご存知の方 書き込みお願いします
ご存知の方 書き込みお願いします
598 ：店長：2009/01/10(土) 20:20:30 ID:BKZpff00O
経営陣がバカだから賃下げ
599 ：本社：2009/01/10(土) 20:23:15 ID:a9kC0EQV0
丸井の社員って馬鹿ばっかだよな
600 ：そうだよな：2009/01/10(土) 22:05:07 ID:SAbO+8agO
全員ばかだよな
601 ：闇伊勢：2009/01/10(土) 22:12:51 ID:/enVBFW+O
賃下げはガチ？
だから明日執行委員なのかなorz
だから明日執行委員なのかなorz
602 ：えー：2009/01/10(土) 22:25:20 ID:xDSVUSDoO
またかよー
603 ：珍：2009/01/11(日) 00:03:03 ID:LzegLmXOO
初任給はここ数年でよくなったけど、上がらないから続かない。
604 ：おばちゃん：2009/01/11(日) 00:04:49 ID:gdvs3ar00
おばちゃんは悲しいよ。
退職金カットされてまだ賃下げなんて、老後は食べていけないわよ。
退職金カットされてまだ賃下げなんて、老後は食べていけないわよ。
605 ：五八さん：2009/01/11(日) 00:44:16 ID:f14VbVGKO
まるごとでヒロ君は賃下げもリストラもしないって言ってたよな？
606 ：池田大作：2009/01/11(日) 02:21:25 ID:P+v4rY2l0
もらいすぎなんだよ！！
メスブタでもできる仕事！！！
メスブタでもできる仕事！！！
607 ：バブルへGO!：2009/01/11(日) 10:49:18 ID:BSSQZqNxO
608 ：業者：2009/01/11(日) 12:20:58 ID:+7Fn+eLI0
相変わらず、経営陣は無能ですなぁ～。
４月からの新組織＆１０月からのＨＤで舵を切った訳だが売り上げが上がってこない。小売百貨店に比べ１０ポイント以上大きくマイナスをしている。
カテゴリーによるけどトータルしたらそんなもんだろう。
何が間違っているのか？それに対してどのようにしていけば
良いのかがヒロ君には解らないのだろう。
というか、ヒロ君には都合の悪いことが伝わっていないとしか
思えないね。
となると、その取り巻き連中。
代表取締役専務 川下 雄司
常務取締役 北出 恭次郎
常務取締役 佐藤 元彦
取締役 堀内 光一郎
取締役 篠瀬 達也
取締役 猪野 明
取締役 若島 隆
取締役 中村 正雄
常勤監査役 亀德 忠正
常勤監査役 大森 繁
監査役 大江 忠
監査役 高木 武彦
半分以上がバブル絶好期にうまくすり抜けて上がった人たち。
または、まだ前年をクリアしていたときの店長連中。
厳しい時代での対処方法が全く解らない非苦労人達だから
新聞・雑誌・講演会などのソースを鵜呑みにして経営しているとしか
思えないな。
社債の償還にまた社債を発行したって本当か？？？
まじなら、そごう・西武の後追いだな。
４月からの新組織＆１０月からのＨＤで舵を切った訳だが売り上げが上がってこない。小売百貨店に比べ１０ポイント以上大きくマイナスをしている。
カテゴリーによるけどトータルしたらそんなもんだろう。
何が間違っているのか？それに対してどのようにしていけば
良いのかがヒロ君には解らないのだろう。
というか、ヒロ君には都合の悪いことが伝わっていないとしか
思えないね。
となると、その取り巻き連中。
代表取締役専務 川下 雄司
常務取締役 北出 恭次郎
常務取締役 佐藤 元彦
取締役 堀内 光一郎
取締役 篠瀬 達也
取締役 猪野 明
取締役 若島 隆
取締役 中村 正雄
常勤監査役 亀德 忠正
常勤監査役 大森 繁
監査役 大江 忠
監査役 高木 武彦
半分以上がバブル絶好期にうまくすり抜けて上がった人たち。
または、まだ前年をクリアしていたときの店長連中。
厳しい時代での対処方法が全く解らない非苦労人達だから
新聞・雑誌・講演会などのソースを鵜呑みにして経営しているとしか
思えないな。
社債の償還にまた社債を発行したって本当か？？？
まじなら、そごう・西武の後追いだな。
609 ：通りがかり：2009/01/11(日) 15:14:16 ID:DpcLIuKs0
ＴＶＣＭも吊革も駅のボードもチラシもＤＭも何もかも無くなったので、
私の周りでは、専らここは「カウントダウン？」との噂ですが・・・
私の周りでは、専らここは「カウントダウン？」との噂ですが・・・
610 ：リストラ：2009/01/11(日) 15:39:17 ID:tTR8oCaeO
すりゃいーのに！無駄に人い杉だろ！特に本社！
611 ：店長：2009/01/11(日) 17:38:29 ID:xx8m+YfjO
本部のやることなすこと、行き当たりばったりな思いつきとしか考えられん。どこのどいつが悪いのかはっきりさせてくれ！
612 ：経費：2009/01/11(日) 18:53:27 ID:cM+e6ju0O
新宿開店のためにとっておいているんではないかな
613 ：業者：2009/01/12(月) 09:13:41 ID:jycbZS4O0
614 ：ダンケシェーン：2009/01/12(月) 12:05:18 ID:nRJEvzyEO
そしてそのキラーパスを取れない上司がスルーしたふりをして一般に無茶ぶり。
そんな会社ですが何か？
そんな会社ですが何か？
615 ：G４：2009/01/12(月) 13:26:14 ID:ye7TYQla0
G5.G6の人だけ騒いでいろよ、G4以上は何もしなくてもランクおちないのだからよ、
何もしないで、定年まってるだけですよ、年収850万ですよ、ガハハハハ。
何もしないで、定年まってるだけですよ、年収850万ですよ、ガハハハハ。
616 ：あげ：2009/01/12(月) 13:49:47 ID:4o2IeHei0
仕事しない高給取り全員クビにして、その給料分、広告宣伝と現場社員の
給料に割り当てれば、潰れずに済むんじゃない？
はよ９００円くらいまで復活せいよｗ昔２５００円くらいあったよなぁ？
給料に割り当てれば、潰れずに済むんじゃない？
はよ９００円くらいまで復活せいよｗ昔２５００円くらいあったよなぁ？
617 ：そんなわけない、：2009/01/12(月) 13:58:19 ID:lFMXkz9j0
と釣られてみる。
１月の売上どう？
もはや末期症状…
１月の売上どう？
もはや末期症状…
618 ：G4は糞：2009/01/12(月) 14:00:51 ID:bP3Sod6vO
G4以上がもらいすぎなんだよ。
たかが、1ショップの店長やるくらいで。店の店長に媚びへつらってるだけじゃね？
本社のやつも、残業代稼いで喜んでるんじゃねーよ。
たかが、1ショップの店長やるくらいで。店の店長に媚びへつらってるだけじゃね？
本社のやつも、残業代稼いで喜んでるんじゃねーよ。
619 ：G4だけど：2009/01/12(月) 17:13:50 ID:7JBvcEZxO
この会社何もしないで給料でるから楽じゃない。
店長もサポマネも部長もちょろいし。言われた通りにしてれば簡単。むしろ仲良しグループかな。
めんどくさい仕事はアシスタントや部下にさせて、私は資料作って評価アップ。
次はどんな資料でごまするかが楽しみ。評価はこれできまるんだもん。
パソコン導入されてますます内職しやすい。
内職に疲れたら部下でストレス解消。たまに病気になる子がいてめんどくさいわ。
年収700万アラフォー女だけど何か？売場の私以外はその半分以下かしらｗ
販売でこの給料はマ○イだけだから転職できないわよ。高卒だからつぶしもきかないし。
私は仕事できるから妥当だとおもってるけど。
店長もサポマネも部長もちょろいし。言われた通りにしてれば簡単。むしろ仲良しグループかな。
めんどくさい仕事はアシスタントや部下にさせて、私は資料作って評価アップ。
次はどんな資料でごまするかが楽しみ。評価はこれできまるんだもん。
パソコン導入されてますます内職しやすい。
内職に疲れたら部下でストレス解消。たまに病気になる子がいてめんどくさいわ。
年収700万アラフォー女だけど何か？売場の私以外はその半分以下かしらｗ
販売でこの給料はマ○イだけだから転職できないわよ。高卒だからつぶしもきかないし。
私は仕事できるから妥当だとおもってるけど。
620 ：本社：2009/01/12(月) 18:24:25 ID:RkbX60KO0
丸井の中でも
621 ：本社：2009/01/12(月) 18:35:34 ID:RkbX60KO0
着実に格差が進んでいるみたいだな。
G5以下は派遣並の低賃金で一生こき使われる可能性ありだから、時期を見て転職だな。
「女」を使って上司とうまく合わせ、部下はいいようにこき使い、馬鹿でも作れる書類作って、
自分の評価のためだけに仕事して、それで年収700万か。
あんた、金に関してははいい人生送ってるみたいだな。
でも人間としては終わってるから、どうせ独りモンだろ？ｗｗ
こういう会社にとっては何の利益にもならないようなメスブタをリストラしない丸井は完全に末期症状だな。
こういう糞みたいなやつほど、路上で生活してもらいたいもんだ。ｗｗ
G5以下は派遣並の低賃金で一生こき使われる可能性ありだから、時期を見て転職だな。
「女」を使って上司とうまく合わせ、部下はいいようにこき使い、馬鹿でも作れる書類作って、
自分の評価のためだけに仕事して、それで年収700万か。
あんた、金に関してははいい人生送ってるみたいだな。
でも人間としては終わってるから、どうせ独りモンだろ？ｗｗ
こういう会社にとっては何の利益にもならないようなメスブタをリストラしない丸井は完全に末期症状だな。
こういう糞みたいなやつほど、路上で生活してもらいたいもんだ。ｗｗ
622 ：age：2009/01/12(月) 21:13:05 ID:TubSFPKsO
age
623 ：そうなの。：2009/01/12(月) 21:26:29 ID:7JBvcEZxO
バツイチなの。
年下の彼氏はいるから楽しいわよ。私のまわりの同期は未婚ばかりかな？みんな歳だから外の人に相手にされなくてさぁ。社内狙ってるわけ。
結果がでてるから給料は上がる一方。まぁ、ラッキーな店に配属されてよかった。あとは昇進するだけだわ。
不手際があっても結果がでてるからお咎めないわよ。いいでしょ？
しかも、本部に伝わる前に私から報告するわよ。そうすると、正直者扱い。ちょろいわ。
本当に書類作りってたのしいわぁ。
年下の彼氏はいるから楽しいわよ。私のまわりの同期は未婚ばかりかな？みんな歳だから外の人に相手にされなくてさぁ。社内狙ってるわけ。
結果がでてるから給料は上がる一方。まぁ、ラッキーな店に配属されてよかった。あとは昇進するだけだわ。
不手際があっても結果がでてるからお咎めないわよ。いいでしょ？
しかも、本部に伝わる前に私から報告するわよ。そうすると、正直者扱い。ちょろいわ。
本当に書類作りってたのしいわぁ。
624 ：自覚あります？：2009/01/12(月) 21:37:26 ID:04RvUGyc0
人的資産の9割オーバーが売子で生産性もほとんどないと来てる。
身売りの足引っ張ってんのが自分達だって自覚してんのかしら。
同業他社の従業員と比較してﾏﾙｲｰ従業員の質の低さ、生産性の乏しさは比較にならんほど群を抜いているね。
ﾌﾞｯﾁｷﾞﾘです。
身売りの足引っ張ってんのが自分達だって自覚してんのかしら。
同業他社の従業員と比較してﾏﾙｲｰ従業員の質の低さ、生産性の乏しさは比較にならんほど群を抜いているね。
ﾌﾞｯﾁｷﾞﾘです。
625 ：本社：2009/01/12(月) 22:17:54 ID:RkbX60KO0
たいしたもんだよ、あんた。
俺にあれだけ言われても、冷静に返すんだからよ。
ま、何を目指してるかわからんが、せいぜい頑張ってくれ。
ほんとつくづく人間ってのは汚い生き物だな。
でもそんな奴が上に立てるような仕組みに、ブラック丸井はなってんだよな。
やっぱトップが変わらなきゃ駄目だな。
ほんとに頑張ってるやつが報われない。
俺にあれだけ言われても、冷静に返すんだからよ。
ま、何を目指してるかわからんが、せいぜい頑張ってくれ。
ほんとつくづく人間ってのは汚い生き物だな。
でもそんな奴が上に立てるような仕組みに、ブラック丸井はなってんだよな。
やっぱトップが変わらなきゃ駄目だな。
ほんとに頑張ってるやつが報われない。
626 ：幸せとは：2009/01/12(月) 22:37:38 ID:yu0ge9rb0
閉経、後悔、ぷぷぷ
627 ：だから：2009/01/12(月) 23:07:30 ID:4o2IeHei0
売場で頑張ってる人と販促に金を使えばいいのに
ま、今のままじゃあ潰れますねこの会社は
ま、今のままじゃあ潰れますねこの会社は
628 ：冷静に：2009/01/13(火) 00:24:45 ID:JOO1ezul0
まぁ 今のもろもろの 倒産定義で言うと
つぶれることは 当分見当たらないけど
赤字は確実に見えている
当期はまた 裏技で調整するが
その後は調整する財産ほとんどなくなった
まずは従業員の給料 2～5%カット
私が言いたいのは これはしょうがないと思うけど
(なぜなら ボケ経営者をコントロールできなかったのは
従業員全員の責任だから やりかたはいろいろある
告発含め)
言いたいのは・・・従業員に手をつけるときは
代表 給料 70%カット(株の配当で十分暮らせますね)
ほか役員 20%カット ボーナスゼロ
常務 40%カット 必ずしてから 人件費着手してね
ほかのちゃんとした企業は そうしているよ
日本電産とか
つぶれることは 当分見当たらないけど
赤字は確実に見えている
当期はまた 裏技で調整するが
その後は調整する財産ほとんどなくなった
まずは従業員の給料 2～5%カット
私が言いたいのは これはしょうがないと思うけど
(なぜなら ボケ経営者をコントロールできなかったのは
従業員全員の責任だから やりかたはいろいろある
告発含め)
言いたいのは・・・従業員に手をつけるときは
代表 給料 70%カット(株の配当で十分暮らせますね)
ほか役員 20%カット ボーナスゼロ
常務 40%カット 必ずしてから 人件費着手してね
ほかのちゃんとした企業は そうしているよ
日本電産とか
629 ：おばちゃん：2009/01/13(火) 01:23:53 ID:SE4zAphr0
常務はもっと責任かぶるべし
630 ：sage：2009/01/13(火) 13:13:55 ID:UeKcVFLsO
草加の丸井、ついに閉店でおk？
631 ：2月限定3千円ｸｰﾎﾟﾝ：2009/01/13(火) 17:04:08 ID:wRR4Ams0O
何？今は「GAP」「ZARA」「UNIQLO」の御三家に頼らなきゃやってけなくなったのかい？？
ﾌｧﾐﾘｰ溝の口にはﾋﾞｻﾙﾉの近くにﾂｰﾌﾟﾗｲｽのｽｰﾂｽﾄｱがあるし… ＷＷ
ﾌｧﾐﾘｰ溝の口にはﾋﾞｻﾙﾉの近くにﾂｰﾌﾟﾗｲｽのｽｰﾂｽﾄｱがあるし… ＷＷ
632 ：sage：2009/01/13(火) 19:22:11 ID:Da60yPW/0
草加店楽でよかったのに
634 ：業者：2009/01/13(火) 21:48:24 ID:1H15uR7I0
酒○さん。
結構前に外されたと思ったけどなぁ～～
結局、仲良しクラブなんだよ。
結構前に外されたと思ったけどなぁ～～
結局、仲良しクラブなんだよ。
635 ：スパパパーン：2009/01/14(水) 01:23:06 ID:Semv2FMp0
633>>
あの人は定年退職で辞めた。
昔の経営陣でもしくは子会社役員クラスで誰が優秀だったかなーと振り返る。
あの人は定年退職で辞めた。
昔の経営陣でもしくは子会社役員クラスで誰が優秀だったかなーと振り返る。
636 ：江戸：2009/01/14(水) 03:15:52 ID:xmYKF3S/O
原寿●ってアホいますよね
637 ：五八さん：2009/01/15(木) 16:22:37 ID:3Hiw9/MkO
アホはたくさんいますよ
638 ：どん：2009/01/15(木) 18:26:34 ID:V8BKiVdz0
最近丸井格が下がった。。
バックも靴も5流ブランドの商品置いて驚いた。。。
在庫多いから売りたい意識が強いんだろうけど、店員が張りついて接客してくる。
大体、店員で客見てたら話しかけて欲しい客なのかOR話しかけてほしくない客なのか
位分かると思うが・・・。
客から見ても経営苦しいって伝わってくる。
バックも靴も5流ブランドの商品置いて驚いた。。。
在庫多いから売りたい意識が強いんだろうけど、店員が張りついて接客してくる。
大体、店員で客見てたら話しかけて欲しい客なのかOR話しかけてほしくない客なのか
位分かると思うが・・・。
客から見ても経営苦しいって伝わってくる。
639 ：別に：2009/01/15(木) 19:01:26 ID:LuJspiq/O
店員みんながそーじゃないよ、たまたまその店員がKYなだけだよ
経営難だから、たくさん売ろうなんていう営業店の一般社員なんかいない
経営難だから、たくさん売ろうなんていう営業店の一般社員なんかいない
640 ：株：2009/01/15(木) 19:40:04 ID:NJ+OQ/4PO
400切れ！
そしてさっさと高島屋に吸収合併されろ！
そしてさっさと高島屋に吸収合併されろ！
641 ：Ｏ｜Ｏ｜：2009/01/15(木) 23:41:10 ID:qzGGtGh+O
Ｏ｜Ｏ｜
642 ：質問：2009/01/16(金) 00:15:40 ID:mfwLAHW30
ＧＭ職の輩は、時間外の手当てってあるのかな？
643 ：ワークステーション：2009/01/16(金) 10:31:01 ID:WRdy0dULO
国分寺の紳士〇長の 佐〇三〇子 と暮れに酔った勢いでﾗﾌﾞﾎ行った時のﾊﾒ撮り全裸写真あるけど…。
仕事のｽﾄﾚｽからか
巨乳揺らした腰使いが妙にｲﾔﾗｼかったよ。
仕事のｽﾄﾚｽからか
巨乳揺らした腰使いが妙にｲﾔﾗｼかったよ。
644 ：五八さん：2009/01/16(金) 19:49:10 ID:rIUdXekNO
だから実名または個人が特定出来るような書き方はやめれ！
645 ：店長：2009/01/16(金) 22:08:42 ID:YVOiM2cmO
062のＶに関わりがある奴、片っ端から調べるから
646 ：リコール：2009/01/16(金) 22:09:19 ID:OdyXe4YQ0
実名でダメなんですか？？
じゃあスレ落ちるまえに
経費削減を本気で取り組むなら
某店 総務責任者 大阿久 と
代行者 高橋 徳明 の無駄残業を
なくすのが先決 主管の部署がこれだから
あきれる
組合支部委員長もされてるみたいですが・・・？
じゃあスレ落ちるまえに
経費削減を本気で取り組むなら
某店 総務責任者 大阿久 と
代行者 高橋 徳明 の無駄残業を
なくすのが先決 主管の部署がこれだから
あきれる
組合支部委員長もされてるみたいですが・・・？
647 ：名無し：2009/01/16(金) 22:44:31 ID:m2r+o62v0
>>646
削除対象です
削除対象です
648 ：名無し：2009/01/16(金) 23:04:28 ID:xar77Lfz0
怖いですね、
我慢。G3の年収950万以上です、捨てられません定年まであと2.3年なんとしても頑張りますよ
我慢。G3の年収950万以上です、捨てられません定年まであと2.3年なんとしても頑張りますよ
649 ：気持はわかるが、：2009/01/16(金) 23:50:06 ID:B86LUL2r0
実名はやめとけ。
それにしても、店長と名乗る奴、本当に店長なのか？
俺には、この２ちゃんを恐れる幹部か丸井崇拝者が偽って書いているとしか思えん。
この場を弾圧するために。
それにしても、店長と名乗る奴、本当に店長なのか？
俺には、この２ちゃんを恐れる幹部か丸井崇拝者が偽って書いているとしか思えん。
この場を弾圧するために。
650 ：０１０１：2009/01/17(土) 00:03:57 ID:mXRN7Gzn0
651 ：クーポン：2009/01/17(土) 01:12:38 ID:eECM4ycx0
なんだか香ばしいスレになってきましたなあ・・・
652 ：元ＳＰ：2009/01/17(土) 10:03:35 ID:dZgDpRxtO
今も渋谷の〇ン〇ードなのかなぁ？？超ボインのＥ原チャンと結婚直前まで付き合ってたよ。夏場にはいつも乳首ぽっちの人妻で一回だけ閉店後のトイレで即マン！
653 ：マンコ：2009/01/17(土) 12:38:48 ID:EqUd/c+6O
てめぇら、中学生じゃねーんだからよー、マンコマンコうるせぇよ
655 ：age：2009/01/17(土) 20:36:58 ID:dZgDpRxtO
age
のにおいがプンプン
＼(^O^)／
＼(^O^)／
657 ：そう：2009/01/18(日) 00:15:59 ID:znb5mWXyO
ぷんぷん、ぷんぷん
658 ：マンコ：2009/01/18(日) 11:24:21 ID:ezx1x2FwO
の臭いもプンプン
659 ：M&A：2009/01/18(日) 14:29:40 ID:MYM926W50
クレサの責任者会議の席上でエポス社長が 意味深発言あったらしいよ。
他の関係ないＧМ職に聞いたら 今度の異動は2/17の創業記念日に内示、その日に全
ＧМと組合幹部が本社に集合らしい。いよいよだね。
他の関係ないＧМ職に聞いたら 今度の異動は2/17の創業記念日に内示、その日に全
ＧМと組合幹部が本社に集合らしい。いよいよだね。
660 ：名無し：2009/01/18(日) 16:15:25 ID:S3LUYuQi0
>>659
いよいよだねの意味は？
いよいよだねの意味は？
661 ：いよいよ：2009/01/19(月) 00:32:02 ID:MkkC/D4yO
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
役員給与カット！？
Ｇ4以上もよろしく！
全体のバランスそろえてね。今バランスわりいからｗ
役員給与カット！？
Ｇ4以上もよろしく！
全体のバランスそろえてね。今バランスわりいからｗ
662 ：M＆A：2009/01/19(月) 03:37:19 ID:fDLmNiSE0
吸収合併の場合、吸収される側は人員の３０％は切られるらしいよ。どこに吸収されるかわからないけど
不採算店切って、筋肉質になってこの株価なら買い時。その説明が創立記念日。
不採算店切って、筋肉質になってこの株価なら買い時。その説明が創立記念日。
663 ：一体：2009/01/19(月) 08:12:41 ID:S1kmbbrBO
売場撤退が決まったみたいで、まだ公になってはいないが、その後の配属先もわからず…。
迷走しない為にも、転職するべきかどーか…
そんな心境だから仕事も適当になってしまってます。
あ～、まいった。
迷走しない為にも、転職するべきかどーか…
そんな心境だから仕事も適当になってしまってます。
あ～、まいった。
664 ：にん：2009/01/19(月) 12:47:03 ID:3BiltQGHO
何売り場ですか？
665 ：いよいよ：2009/01/19(月) 12:50:28 ID:exAHtM5GO
吸収合併されるのか…。
人員削減、給料のベースダウンは避けられないだろうな。
4月以降、大量の派遣社員期間切れによる求職倍率の増大で転職は益々厳しくなる。2・3月が決断の時。
人員削減、給料のベースダウンは避けられないだろうな。
4月以降、大量の派遣社員期間切れによる求職倍率の増大で転職は益々厳しくなる。2・3月が決断の時。
今は転職難だけど、株式会社起こすのは昔より全然簡単だからね
独立企業する人が増えるかもしれないね
独立企業する人が増えるかもしれないね
667 ：元社員：2009/01/19(月) 21:16:17 ID:MGGo9SAKO
会社起こしたけど、厳しいよ。
やりがいはあるし給料も2倍くらい。
休みはないけどね。
やりがいはあるし給料も2倍くらい。
休みはないけどね。
668 ：名無し：2009/01/19(月) 23:11:53 ID:Iki+sfIn0
どこに吸収されんだ？
ねぼけるのもいい加減にしてくれ
ねぼけるのもいい加減にしてくれ
669 ：元社員：2009/01/20(火) 00:53:43 ID:Bp8wfDLv0
今日発売の経済誌にネット通販が収益の柱でてましたが
そんなに売れてるのですか？
そんなに売れてるのですか？
670 ：おいおい：2009/01/20(火) 01:08:01 ID:Dr2+kFPU0
まだ危機感の無いねぼけた社員がいるぞ。
生きた化石とはまさにこいつのことかｗｗ
生きた化石とはまさにこいつのことかｗｗ
671 ：わはは：2009/01/20(火) 01:10:43 ID:6ArYrb5HO
こーゆうのがいるからねぇww
つーかこーゆうやつが大多数だなw
つーかこーゆうやつが大多数だなw
672 ：こーゆーやつ↑：2009/01/20(火) 01:51:08 ID:x+jPYsc7O
ｗｗｗ
673 ：スパパパーン：2009/01/20(火) 13:52:58 ID:KmiWm8ws0
もし吸収が実現するのならPMI大変だろうなー丸井は文化が独特だから
674 ：業者：2009/01/20(火) 19:30:58 ID:IFpsMaIQ0
Ｍ＆Ａって、、、、、
どんだけお気楽なんだよ。
マルイの魅力って、なにも無いよ。
ダサいＰＢ商品ばかりで、安っぽい。
おとなしく、パチンコ屋に貸せば儲かるよ。
どんだけお気楽なんだよ。
マルイの魅力って、なにも無いよ。
ダサいＰＢ商品ばかりで、安っぽい。
おとなしく、パチンコ屋に貸せば儲かるよ。
675 ：確かに：2009/01/20(火) 20:19:39 ID:x+jPYsc7O
丸井の物販なんて何の魅力もない。目的はそこじゃないだろ。
高い利益率をたたき出すカード事業のノウハウと顧客をいただきたいからに決まってんじゃん。
だから物販の縮小→余剰人員の整理という構図は避けられないんだよね。
高い利益率をたたき出すカード事業のノウハウと顧客をいただきたいからに決まってんじゃん。
だから物販の縮小→余剰人員の整理という構図は避けられないんだよね。
リストラすると株価が上がります。
どうやら↑は株価が下がって損しているらしい。
何かシツコイし
どうやら↑は株価が下がって損しているらしい。
何かシツコイし
677 ：カブオとカブコ：2009/01/20(火) 22:23:57 ID:cdlQXLF40
リストラすると株が上がる？
丸井みたいな三流がたかだか数百人程度リストラしたからって、
投資家にとったら何の買い材料にもならない。
今後のマイナス成長分野である小売（特に百貨店やデパート業界）
なんかの株を誰が買うんだよ？
論外。
丸井みたいな三流がたかだか数百人程度リストラしたからって、
投資家にとったら何の買い材料にもならない。
今後のマイナス成長分野である小売（特に百貨店やデパート業界）
なんかの株を誰が買うんだよ？
論外。
678 ：今時：2009/01/20(火) 22:44:51 ID:thsSiQ8Q0
服はたまーにユニクロ
生活必需品は激安スーパー
百貨店系は論外だね確かにｗ生活者の想定外だわｗ
買ってもらうなら百貨店系以外じゃないと無意味かも
生活必需品は激安スーパー
百貨店系は論外だね確かにｗ生活者の想定外だわｗ
買ってもらうなら百貨店系以外じゃないと無意味かも
679 ：景気は自ら作る：2009/01/20(火) 23:37:37 ID:SfeQmOOV0
ＭＤ力が地に落ちたな・・・・
先見性あるプロのバイヤーとお客様のハートを掴む販売メンバーが
全滅したこの会社に、何の魅力も感じられないよ。
「景気は自ら作る」だよな？
社会や他人の責任にするなよ、バブル時期入社のあんた達。
愚痴言うのも必要だよ。
けど、せっかく仕事してんだから、胸張ってプロ根性で
成果出せよ。
頼むよ・・・・・
先見性あるプロのバイヤーとお客様のハートを掴む販売メンバーが
全滅したこの会社に、何の魅力も感じられないよ。
「景気は自ら作る」だよな？
社会や他人の責任にするなよ、バブル時期入社のあんた達。
愚痴言うのも必要だよ。
けど、せっかく仕事してんだから、胸張ってプロ根性で
成果出せよ。
頼むよ・・・・・
680 ：ど根性：2009/01/21(水) 01:08:04 ID:TJPMoyfo0
今年の新卒採用も100人規模で採るのですかね…
さすがにないとは思いますが
さすがにないとは思いますが
681 ：競馬場でよく見る風景：2009/01/21(水) 02:47:29 ID:V3NytwhbO
>>679
お前、先週競馬場にいた奴だろ？
馬券が外れると「ジョッキーが下手！」「ふざけんなよ！」と非難する。
その馬を選んだ自分のせいではないんだよな？
来週からは総流しの馬券でも買ってろ！
利益は出ないけど、確実にあたるぞ。
バブル入社の皆様
あの頃は楽しかったですねぇ～。まぁ遊んだ分よかったんですかね？
後は頼んだぞ戦略くん！
お前、先週競馬場にいた奴だろ？
馬券が外れると「ジョッキーが下手！」「ふざけんなよ！」と非難する。
その馬を選んだ自分のせいではないんだよな？
来週からは総流しの馬券でも買ってろ！
利益は出ないけど、確実にあたるぞ。
バブル入社の皆様
あの頃は楽しかったですねぇ～。まぁ遊んだ分よかったんですかね？
後は頼んだぞ戦略くん！
682 ：景気は自ら作る：2009/01/21(水) 08:01:58 ID:Bl8tN0XHO
って、何だ？ニュース見てないのか？
自ら作れるような景気じゃないだろ。12月全国百貨店売上高前年比マイナス9.4％、過去最高のマイナス幅を記録してんのよ。
もうちょっと勉強してきたほーがいーかもねー。
自ら作れるような景気じゃないだろ。12月全国百貨店売上高前年比マイナス9.4％、過去最高のマイナス幅を記録してんのよ。
もうちょっと勉強してきたほーがいーかもねー。
683 ：名無し：2009/01/21(水) 09:59:46 ID:Cy2Cx0v10
丸井は百貨店じゃないからね＾ｖ＾ｃｖ
684 ：今は吉祥寺：2009/01/21(水) 16:26:39 ID:aX0pwqMX0
まあ、俺店内の女入社６年で１８人セックスしたけどな
685 ：残念：2009/01/21(水) 16:59:47 ID:7c6UnuoIO
>>682
残念ながらマ〇イはそれ以下。肩も並べられない。
あなたその程度の情報で偉そうにしたらかわいそう。本部で働いているアラフォーの方ですか？
>>679
バブル世代ヤバすぎ。ガラ悪すぎ。思い上がりすぎ。センスわるすぎ。給料貰いすぎだね。
残念ながらマ〇イはそれ以下。肩も並べられない。
あなたその程度の情報で偉そうにしたらかわいそう。本部で働いているアラフォーの方ですか？
>>679
バブル世代ヤバすぎ。ガラ悪すぎ。思い上がりすぎ。センスわるすぎ。給料貰いすぎだね。
687 ：クンニマン：2009/01/21(水) 19:35:01 ID:TDIh7X2W0
>>686
嫉妬野郎、乙
嫉妬野郎、乙
688 ：景気は自ら作れる？：2009/01/21(水) 19:42:53 ID:Bl8tN0XHO
丸井が百貨店じゃない、そんなこと分かってるって。
業界の中で指標を見るなら、百貨店だろってこと。大丈夫？理解できてる？
スーパーやコンビニの指標で業界の流れを見れるのか？ｗｗ
業界の中で指標を見るなら、百貨店だろってこと。大丈夫？理解できてる？
スーパーやコンビニの指標で業界の流れを見れるのか？ｗｗ
689 ：業者：2009/01/21(水) 20:08:14 ID:4+WrY+7K0
691 ：ふぉー：2009/01/21(水) 20:40:56 ID:duzIZqjZO
692 ：残念：2009/01/21(水) 20:45:04 ID:/+5cM3rP0
なんか、社員で客観的に自社を評価できる人間少ないよな。
業者さんはまともなこと言ってる人多いけど。
つーか、残念とか言ってる上の人はどの程度の情報を持ってんだ？ｗｗ
是非ご教授いただきたいもんだｗｗ
業者さんはまともなこと言ってる人多いけど。
つーか、残念とか言ってる上の人はどの程度の情報を持ってんだ？ｗｗ
是非ご教授いただきたいもんだｗｗ
693 ：パツパツ金髪：2009/01/21(水) 20:53:36 ID:TJPMoyfo0
てか中間決算見ろ、営業CFマイナスって、どんだけだよ
マジ涙目
百貨店モデルのビジネスモデルは終わった、ルミネ型の不動産賃貸(PM)だけにして、
過剰従業員はいっせいリストラ。これが行き着く道だろう。
マジ涙目
百貨店モデルのビジネスモデルは終わった、ルミネ型の不動産賃貸(PM)だけにして、
過剰従業員はいっせいリストラ。これが行き着く道だろう。
694 ：撤退の噂…：2009/01/21(水) 22:58:59 ID:llPzz5FDO
ローカル地区で30越えてると転職先が厳しい。
何も手に付かない。ﾔﾊﾞｲよ～。
何も手に付かない。ﾔﾊﾞｲよ～。
695 ：あらさー：2009/01/21(水) 23:12:12 ID:duzIZqjZO
696 ：撤退…：2009/01/21(水) 23:53:48 ID:llPzz5FDO
従業員に優しい企業なんてないんですね。
別に丸井に未練はないけど、社員で募集してるとこって本当に今ないです。
なんだかんだ言っても頑張るしかないわけですが。
はぁ～、何しても気が晴れないなぁ。
別に丸井に未練はないけど、社員で募集してるとこって本当に今ないです。
なんだかんだ言っても頑張るしかないわけですが。
はぁ～、何しても気が晴れないなぁ。
697 ：退職のお勧め：2009/01/22(木) 01:00:53 ID:gyrekjb10
今のうちに資格をとるなり、勉強をして有事に備えるべきかと。
今からでも遅くないですよ。
ほとんどの社員が危機意識の欠片もないんだから、
少しでも危機を感じたあなたは、
他の社員より一歩進んだリスク管理ができます。
思い立ったら即行動を。
頑張ってください。
今からでも遅くないですよ。
ほとんどの社員が危機意識の欠片もないんだから、
少しでも危機を感じたあなたは、
他の社員より一歩進んだリスク管理ができます。
思い立ったら即行動を。
頑張ってください。
698 ：今月の、：2009/01/22(木) 20:31:43 ID:Hpl4PCr1O
一般の内示っていつでしたでしょうか？
699 ：自称大株主：2009/01/22(木) 23:48:28 ID:nW/m5uNf0
船井総研の連中と食事をしたが、丸井ｸﾞﾙｰﾌﾟの予後は100%見込めないとさ。
高島屋の松本が丸井買収を仕掛けるってのも当分はないとさ。ご破算に近いらしい。
圧倒的な人員整理が施行され、株価200円を切ればどっかが買うかもね。
でも高島屋とかプレステージネームはねぇかな。屈辱的な買収劇が予想されるとよ。
高島屋の松本が丸井買収を仕掛けるってのも当分はないとさ。ご破算に近いらしい。
圧倒的な人員整理が施行され、株価200円を切ればどっかが買うかもね。
でも高島屋とかプレステージネームはねぇかな。屈辱的な買収劇が予想されるとよ。
700 ：名無しさん：2009/01/22(木) 23:57:36 ID:oQIPHzx90
船井総研wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
701 ：M1かーど：2009/01/23(金) 00:38:32 ID:SLPWD8qmO
701なら業績劇的回復！
702 ：迷走…：2009/01/23(金) 01:49:09 ID:8IhZ42XHO
丸井は買収価値も無い企業ってことね。
この会社は株主にも見放され、社員にも見放され、客にも見放され、
ついには競合他社にも見放された。
一体どこへ向かうのかな？www
この会社は株主にも見放され、社員にも見放され、客にも見放され、
ついには競合他社にも見放された。
一体どこへ向かうのかな？www
703 ：パツパツ金髪：2009/01/23(金) 02:40:36 ID:EMUzIFt60
丸井の買収価値をマルチプル法で算定中。
類似企業は伊勢丹、高島屋、Jと丸井をあわせてEBITDA倍率の平均を算出。
丸井のEBITDA倍率にかけてみた。
意外と割高、とゆーか買いたい事業も、ブランドももはやない。
通販事業かしいていうなら。
類似企業は伊勢丹、高島屋、Jと丸井をあわせてEBITDA倍率の平均を算出。
丸井のEBITDA倍率にかけてみた。
意外と割高、とゆーか買いたい事業も、ブランドももはやない。
通販事業かしいていうなら。
704 ：リカー：2009/01/23(金) 17:54:52 ID:+9R/1Cry0
給料下げたり、とんでもない所へ異動させたりして
自己都合での退職に追い込む前に、暇つぶしで来てるような
パートのおばちゃんや、夕方からしか来れないアルバイトの
リストラを心より望みます
自己都合での退職に追い込む前に、暇つぶしで来てるような
パートのおばちゃんや、夕方からしか来れないアルバイトの
リストラを心より望みます
705 ：↑：2009/01/23(金) 19:45:52 ID:8IhZ42XHO
俺はおまえのリストラを望むよ
706 ：名無し：2009/01/23(金) 23:03:02 ID:OZMFwWX/0
707 ：名無し：2009/01/23(金) 23:04:05 ID:OZMFwWX/0
708 ：業者：2009/01/23(金) 23:22:59 ID:oGvR+ww70
まぁ～、俺が散々言っても助かるんじゃないか？なんて
言ってるのんきな社員の多いこと。
役員総入れ替えしてもどうだろうかねぇ～。
会長、カムバック！！！
言ってるのんきな社員の多いこと。
役員総入れ替えしてもどうだろうかねぇ～。
会長、カムバック！！！
709 ：ん？：2009/01/24(土) 00:37:03 ID:awX7vQlm0
↑
随分と煽ってくれるねぇ
キミは何を知っているんだい？
助かる助からないって何の話？
それよりもあなたの会社は大丈夫？
他にどこの百貨店や量販店に入っているんだか知らないけど。
随分と煽ってくれるねぇ
キミは何を知っているんだい？
助かる助からないって何の話？
それよりもあなたの会社は大丈夫？
他にどこの百貨店や量販店に入っているんだか知らないけど。
710 ：えすぽ：2009/01/24(土) 01:32:13 ID:sGChOi+VO
>>704 夕方からくるバイトは助かるよ 忙しい時間帯に帰る短時間は本当に迷惑 おかげでこちらは遅番ばかりだ
711 ：↑：2009/01/24(土) 13:28:15 ID:1LKVdpsRO
おまえのほうが迷惑だよ
712 ：↑：2009/01/24(土) 16:10:42 ID:ibMKnvgHO
と、周りのスタッフから嫌われてる奴が申しております。
713 ：業者：2009/01/24(土) 17:27:47 ID:PK6nHqLz0
714 ：→↓：2009/01/24(土) 17:38:34 ID:38aDm+0X0
たしかに営業CFマイナスってかなり深刻だよ
715 ：ずらまね：2009/01/24(土) 21:53:39 ID:F3XEr6I50
来月末で倒産予定だったそうです。
716 ：はげまね：2009/01/24(土) 22:28:39 ID:MwVNlh6bO
おねがいします。
2003年にただその時に本社にいただけの、一般だった社員を無意味にマネージャーに沢山引き上げたからなぁ。
今、営業ＣＦ不足ならその時の管理部門の大幅コスト拡大のつけだな。
ＰＢの売り上げ規模からするとアパレル専業の会社と比較して考えられないほど後方部門の給料が高い。
コントロールマネージャーの仕事でＧ３なんて給料高過ぎ。
若手でも十分こなせる。
Ｇ３は新しい事を開発していくような先を見た仕事をしてほしい。
ルーチンワークじゃ勿体無い。
今、営業ＣＦ不足ならその時の管理部門の大幅コスト拡大のつけだな。
ＰＢの売り上げ規模からするとアパレル専業の会社と比較して考えられないほど後方部門の給料が高い。
コントロールマネージャーの仕事でＧ３なんて給料高過ぎ。
若手でも十分こなせる。
Ｇ３は新しい事を開発していくような先を見た仕事をしてほしい。
ルーチンワークじゃ勿体無い。
718 ：通りがかり：2009/01/24(土) 23:59:05 ID:2xLPqOdb0
接客が生命線の小売業で通販が収益の柱ってｗｗ
傍から見ててもズレまくってますよ、ココ
最近、お店の広告宣伝もほとんど何もしてないようですね
傍から見ててもズレまくってますよ、ココ
最近、お店の広告宣伝もほとんど何もしてないようですね
719 ：本社：2009/01/25(日) 02:09:23 ID:IcB6dIqUO
かなり資金繰りが厳しい。
会社は次のボーナス支払えるのか？
会社は次のボーナス支払えるのか？
720 ：本部指示：2009/01/25(日) 02:16:03 ID:YNSuQdTMO
役員の給料カットされるから大丈夫。
役員のボーナスなくてよし。
役員のボーナスなくてよし。
721 ：営業店：2009/01/25(日) 02:32:08 ID:y506KK4n0
そもそも人件費高すぎだろ。
特に生産性の低い本社の人間。
今回の異動で本社の人間減らして売り場に出すらしいが、
もう遅いんだよ。
倒産危機もうなずけるよ。
本社、幹部、経営陣、頭悪すぎ。
何も見えてないね。
特に生産性の低い本社の人間。
今回の異動で本社の人間減らして売り場に出すらしいが、
もう遅いんだよ。
倒産危機もうなずけるよ。
本社、幹部、経営陣、頭悪すぎ。
何も見えてないね。
722 ：本社：2009/01/25(日) 03:09:16 ID:IcB6dIqUO
本社リストラ対象者→事業部長、サポマネ、コントロールＭ、糞バイヤー
営業店リストラ対象者→副店長、ＦＭ、実績上げずに上司に媚びるだけしか能が無い糞ショップ店長連中
営業店リストラ対象者→副店長、ＦＭ、実績上げずに上司に媚びるだけしか能が無い糞ショップ店長連中
723 ：本社：2009/01/25(日) 10:51:24 ID:IcB6dIqUO
第三四半期、2009年度決算ですべてが明らかになる。
724 ：はげまね：2009/01/25(日) 12:13:47 ID:V2fsuW2sO
つまりはそういうことです
725 ：決算：2009/01/25(日) 13:04:19 ID:jv5w06B40
2008年度
726 ：暗雲：2009/01/25(日) 17:01:08 ID:y506KK4n0
でもさー、仮に丸井がここ１・２年で倒産するとしてよ、
売り子として働いてるやつなんか就職先あるのか？
丸井の売り子なんて馬鹿でもできるような派遣以下の簡単な仕事だし、
丸井では通用しても他の企業じゃあまず駄目だろう。
ショップ店長なんてのも、給料高いだけで、
決算書も読めないような馬鹿が管理できるぐらいのレベルの低さだし。
で、そんな奴に限って、「丸井は大丈夫だろう」とか言っちゃってるんだもんなぁ。
社員も幹部もひっくるめて、ある意味恐ろしい会社だよ。
売り子として働いてるやつなんか就職先あるのか？
丸井の売り子なんて馬鹿でもできるような派遣以下の簡単な仕事だし、
丸井では通用しても他の企業じゃあまず駄目だろう。
ショップ店長なんてのも、給料高いだけで、
決算書も読めないような馬鹿が管理できるぐらいのレベルの低さだし。
で、そんな奴に限って、「丸井は大丈夫だろう」とか言っちゃってるんだもんなぁ。
社員も幹部もひっくるめて、ある意味恐ろしい会社だよ。
727 ：おに：2009/01/25(日) 18:39:19 ID:lgfEgEcH0
726>>実際丸井だけじゃなくて小売の現場なんてそんなもの。
ただご指摘にように丸井のシュップ長は無駄に給料が高すぎた。
だから、慢心というかそういったものが蔓延しえるんだよな、このご時世においても。
昔の丸井にはギャルソンとかもあったんだけどな、今はショボショボブランドばっかりだ。
サービス以前に商品に大きな問題があるよな。
まぁ、一度堕落したブランドイメージを取り戻すのは難しいけど。
ただご指摘にように丸井のシュップ長は無駄に給料が高すぎた。
だから、慢心というかそういったものが蔓延しえるんだよな、このご時世においても。
昔の丸井にはギャルソンとかもあったんだけどな、今はショボショボブランドばっかりだ。
サービス以前に商品に大きな問題があるよな。
まぁ、一度堕落したブランドイメージを取り戻すのは難しいけど。
728 ：リストラ：2009/01/25(日) 20:11:10 ID:YNSuQdTMO
729 ：元シブ：2009/01/25(日) 20:41:11 ID:l39VQheZO
730 ：シュップ長：2009/01/25(日) 21:13:23 ID:cC7fCYllO
×的をえる
○的をいる(射る)
○的をいる(射る)
731 ：元シブ：2009/01/25(日) 21:24:10 ID:l39VQheZO
〇当をえる
732 ：号外＾＾：2009/01/25(日) 21:50:11 ID:NH/o/sxS0
丸井の資金繰りはリアルにやばいらしいぞ。
詳しくはわからんが、去年末のボーナス支給も四苦八苦だったらしい。
倒産なんてことになるなら、カード事業の旨みなんか一気に吹っ飛ぶな。
とりあえず、給与・賞与共に減額は避けられないな。
しかし、この会社で給料下がったら、いよいよ続ける意味ない。
仕事はつまんないし、上司はアホだし、
給料そこそこ高いから続けてるけど、そこしか魅力ないからな。
詳しくはわからんが、去年末のボーナス支給も四苦八苦だったらしい。
倒産なんてことになるなら、カード事業の旨みなんか一気に吹っ飛ぶな。
とりあえず、給与・賞与共に減額は避けられないな。
しかし、この会社で給料下がったら、いよいよ続ける意味ない。
仕事はつまんないし、上司はアホだし、
給料そこそこ高いから続けてるけど、そこしか魅力ないからな。
733 ：元社A：2009/01/25(日) 22:23:38 ID:fmR+lWgIO
なんか変な流れになってるけどそんなにやばいの？
734 ：あのさ：2009/01/25(日) 22:31:39 ID:0ZZjKLSQ0
本部の、販売部っていらなくない？
ただの、販売応援の人？
たまに来ては、訳がわからないことを言ってるんだけど。
なんだろうね・・・
ただの、販売応援の人？
たまに来ては、訳がわからないことを言ってるんだけど。
なんだろうね・・・
735 ：それでね：2009/01/25(日) 22:35:07 ID:0ZZjKLSQ0
販売部って、なにするとこなのかな？
集計する人達みたいだけど・・・
集計する人達みたいだけど・・・
736 ：確かに：2009/01/25(日) 23:41:29 ID:aims5A4l0
販売部って何しているのかよくわからないね。
販売部でなくても、本社の人間は、売り場に来ては、こちらが怒り＆唖然とするような
わけのわからないことを言っていくもんだ。。
それにしても
本当にやばいみたいだよ。
販売部でなくても、本社の人間は、売り場に来ては、こちらが怒り＆唖然とするような
わけのわからないことを言っていくもんだ。。
それにしても
本当にやばいみたいだよ。
737 ：号外＾＾：2009/01/26(月) 00:12:08 ID:XEcgxqVw0
丸井も一応内部留保はあるみたいだけど、
おそらく即キャッシュにできないから苦しいんだろうな。
かといって、強引に融資枠を広げ、無理な資金集めに走ると、
従業員の給料はその場しのぎでなんとか払えても、会社として立ちいかなくなるおそれがある。
自転車操業ってやつだな。
昨日のニュースで、政府が一般企業に対しても公的資金注入に動くかも、
なんてのがあったが、対象は「成長性のある」一般企業らしいから、
丸井みたいな成長性ゼロの衰退企業には無縁の話だな。
おそらく即キャッシュにできないから苦しいんだろうな。
かといって、強引に融資枠を広げ、無理な資金集めに走ると、
従業員の給料はその場しのぎでなんとか払えても、会社として立ちいかなくなるおそれがある。
自転車操業ってやつだな。
昨日のニュースで、政府が一般企業に対しても公的資金注入に動くかも、
なんてのがあったが、対象は「成長性のある」一般企業らしいから、
丸井みたいな成長性ゼロの衰退企業には無縁の話だな。
738 ：おに：2009/01/26(月) 00:19:35 ID:ZpNPCeuz0
前年度の3月決算時点で正味のキャッシュ(現金－有利子負債)で－600億ほど。
一応利益剰余金は2500億あったが…俺はこの会社好きなんだけどな、好きだけじゃやっていけない
一応利益剰余金は2500億あったが…俺はこの会社好きなんだけどな、好きだけじゃやっていけない
739 ：号外＾＾：2009/01/26(月) 01:49:00 ID:bJCWfSmJ0
平均年収８０１万、連結従業員数７３３５人（ヤフーファイナンス２００９年１月２３日時点）、
ざっと計算しても年間のボーナスだけで１００億以上は軽く飛ぶ。
しかし、不安材料は資金繰りだけじゃない。
有価証券の評価損。
今回の年度初めの頃の株価の半分をさらに下回る。
ざっと計算しても年間のボーナスだけで１００億以上は軽く飛ぶ。
しかし、不安材料は資金繰りだけじゃない。
有価証券の評価損。
今回の年度初めの頃の株価の半分をさらに下回る。
午前取引435円
とうとう見えてきたな
とうとう見えてきたな
741 ：本社：2009/01/26(月) 13:30:09 ID:tmp3sd6gO
今日耳にしたんだが、先日の会議で部門存続の危機に涙を流した事業部長がいたらしい。
こういう事業部長が指揮をとるから堕落する。権利と給料だけは一丁前で中身が伴っていない。
リストラ第一候補。
こういう事業部長が指揮をとるから堕落する。権利と給料だけは一丁前で中身が伴っていない。
リストラ第一候補。
草加丸井ってアウトレットに なるらしいね
社員も ほとんど異動だろ
社員も ほとんど異動だろ
743 ：桃井：2009/01/26(月) 19:02:32 ID:rUQ5xnkgO
なんの事業撤退するん？
744 ：新ブランド：2009/01/26(月) 19:31:38 ID:XpDSAt9i0
745 ：わかった！：2009/01/26(月) 23:17:17 ID:29iM0DBU0
販売部って、伝書鳩なんだね。
使えない人が、多いのかな・・・
使えない人が、多いのかな・・・
746 ：age：2009/01/27(火) 01:46:56 ID:3aYh3DshO
age
747 ：本舎：2009/01/27(火) 13:22:39 ID:2dAhBmGNO
馬鹿の一つ覚えみたいに、新ブランド出せばいいと思ってる無能な幹部、今まで立ち上げたブランドの失敗からいい加減学べよ。
なんの解決策にもならないし、同じことの繰り返し。既存ショップを立て直すのが先だろ。
なんの解決策にもならないし、同じことの繰り返し。既存ショップを立て直すのが先だろ。
748 ：おいおいｗ：2009/01/27(火) 19:21:43 ID:ZWPh3GcJ0
ついに最安値また更新ですか
４３０円ｗｗ
同じ不景気でもここはレヴェルが違うなｗ
他に頭のいいトップいないの？？
４３０円ｗｗ
同じ不景気でもここはレヴェルが違うなｗ
他に頭のいいトップいないの？？
749 ：この会社は：2009/01/28(水) 11:18:03 ID:4odZSirBO
政府から公的資金はいただけるのかしら。
まぁー無理そうだけど。
まぁー無理そうだけど。
750 ：あ：2009/01/28(水) 11:47:55 ID:RJbNpaNt0
【丸ﾊﾟｸﾘ】船井総研、吉田さんがブログで丸ﾊﾟｸﾘ→ブログごと削除して逃亡
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1233043794/
東証一部上場のコンサル大手、船井総研が、いち個人コンサルのブログを盗用。
ばれたら垢削除して知らん振り。
魚拓の存在を知って今度は盗用元の管理者を脅す始末。
これが日本最大のコンサル会社の正体らしいｗ
祭りの予感wktk
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1233043794/
東証一部上場のコンサル大手、船井総研が、いち個人コンサルのブログを盗用。
ばれたら垢削除して知らん振り。
魚拓の存在を知って今度は盗用元の管理者を脅す始末。
これが日本最大のコンサル会社の正体らしいｗ
祭りの予感wktk
751 ：業者：2009/01/28(水) 20:52:43 ID:0M0qAr3Z0
販売部
伝書鳩っていうのが一番あっているなぁ～
商品の詳しい説明や取り扱いが出来ないくせに
サポートマネージャーとか言って、たまに来ては
偉そうな事をほざいて帰る販売部。売り場から大不評だね。
しかも、モチベーションの展開方法を仕様書にして
売り場に配るのも良いんだけど、なんでシティと草加が
同じなんだよ。＜つか全店同じものを配ってるｗ
現場知らないおっさんが、いくらほざいても売れねーし。
売り場も売り場で、販売部の言うとおりやったのに売り上げ取れねーって
販売部のせいにする。
どっちも同じだな。
それにしても、ブランドを粗末に都合の良いように扱った結果が
いまのマルイの売り場よ。全然魅力ねーよな。
伝書鳩っていうのが一番あっているなぁ～
商品の詳しい説明や取り扱いが出来ないくせに
サポートマネージャーとか言って、たまに来ては
偉そうな事をほざいて帰る販売部。売り場から大不評だね。
しかも、モチベーションの展開方法を仕様書にして
売り場に配るのも良いんだけど、なんでシティと草加が
同じなんだよ。＜つか全店同じものを配ってるｗ
現場知らないおっさんが、いくらほざいても売れねーし。
売り場も売り場で、販売部の言うとおりやったのに売り上げ取れねーって
販売部のせいにする。
どっちも同じだな。
それにしても、ブランドを粗末に都合の良いように扱った結果が
いまのマルイの売り場よ。全然魅力ねーよな。
752 ：勝間式：2009/01/28(水) 22:21:30 ID:9l2gOYS6O
丸井はカード手数料の収益頼みから脱却できていない。だから、元々の商品力は弱いんだよね。
その上、目先の自社の利益優先の為に自社商品をむやみやたらに拡大し、客離れをさらに加速させた。
トップ・幹部の責任は大きい。
その上、目先の自社の利益優先の為に自社商品をむやみやたらに拡大し、客離れをさらに加速させた。
トップ・幹部の責任は大きい。
753 ：それでは、：2009/01/28(水) 22:57:28 ID:ZqN7pyAn0
販売部（伝書鳩）について、どうぞ！！
754 ：ｗｗｗ：2009/01/28(水) 23:06:44 ID:ODA96uVi0
販売部とか、んなチンケな問題じゃないぞよｗ
トップ替えるしかないんだお
あと、トップ説得できない幹部もヘタレなんだお
トップ替えるしかないんだお
あと、トップ説得できない幹部もヘタレなんだお
755 ：後輩：2009/01/28(水) 23:17:53 ID:ne9tHBYHO
この会社で唯一目標とできる先輩は常に物事を考えて動いていた。
受け渡し一つでさえ、時間配分もちろんそれにかかる料金とか考えていて、返品はちゃんと取引先のことを考えていた。
接客は知識ももちろん、お客様に対する気配りとかふるまいとかも素晴らしかったし、私も接客しやすかった。
システムとかをきちんと理解しているから、ゆるいところはいい意味ゆるかった。
厳しくて優しいひとで、何より自分に厳しかった。
でも何故か、上司には変な噂が広がっていた。
知りもしないのに勝手に噂を流している人とかいて、その人にあてはまらない。キツイとか頭が固いとか。
それを言っているやつの方がよっぽどカタイ！
面倒だからって仕事は教えてくれないし。
その先輩も仕事は教えてもらうんじゃなくて、覚えろ！って言っていたけど、然るべきことはキチンと理解できるよう説明してくれた。
他の人に聞いてもただやり方を言うだけだから、なかなか理解ができない。
でもその先輩は自分で理解してきたんだよなぁ。
常に先を考えている人で、丸井は勿体無いってよく言っていた。
辞めたけど…
こんな会社、辞めてよかったと思うけど、個人的には戻ってきてほしい。
受け渡し一つでさえ、時間配分もちろんそれにかかる料金とか考えていて、返品はちゃんと取引先のことを考えていた。
接客は知識ももちろん、お客様に対する気配りとかふるまいとかも素晴らしかったし、私も接客しやすかった。
システムとかをきちんと理解しているから、ゆるいところはいい意味ゆるかった。
厳しくて優しいひとで、何より自分に厳しかった。
でも何故か、上司には変な噂が広がっていた。
知りもしないのに勝手に噂を流している人とかいて、その人にあてはまらない。キツイとか頭が固いとか。
それを言っているやつの方がよっぽどカタイ！
面倒だからって仕事は教えてくれないし。
その先輩も仕事は教えてもらうんじゃなくて、覚えろ！って言っていたけど、然るべきことはキチンと理解できるよう説明してくれた。
他の人に聞いてもただやり方を言うだけだから、なかなか理解ができない。
でもその先輩は自分で理解してきたんだよなぁ。
常に先を考えている人で、丸井は勿体無いってよく言っていた。
辞めたけど…
こんな会社、辞めてよかったと思うけど、個人的には戻ってきてほしい。
756 ：山師さん＠トレード中：2009/01/28(水) 23:49:19 ID:EDRvRY+Y0
キャッシング利率引き下げが痛いよねぇ。
丸井の収益源だからねぇ。
当分、ゼロ金利・デフレスパイラルの流れは続くだろうから、
消費者金融・小売は壊滅的な打撃を受けるよね。
丸井の収益源だからねぇ。
当分、ゼロ金利・デフレスパイラルの流れは続くだろうから、
消費者金融・小売は壊滅的な打撃を受けるよね。
757 ：終焉：2009/01/28(水) 23:56:26 ID:8hG6kzSG0
イエスマンの集まりだから、改善の余地なんて無い。
明らかにおかしい施策に反対する人間もいないまま、
売り場にそれが命令として下る。
本部の言うとおりにしないと、責任者は僻地に飛ばされちゃうから
言うとおりにするしかないしね。
お客様ニーズったって
全然つかめてないし。
現場みてない人間に、たった一時間程度来た人間に、
その店の特徴把握してない人間に、何がわかるんだ って思うね
明らかにおかしい施策に反対する人間もいないまま、
売り場にそれが命令として下る。
本部の言うとおりにしないと、責任者は僻地に飛ばされちゃうから
言うとおりにするしかないしね。
お客様ニーズったって
全然つかめてないし。
現場みてない人間に、たった一時間程度来た人間に、
その店の特徴把握してない人間に、何がわかるんだ って思うね
758 ：↑：2009/01/28(水) 23:57:54 ID:FglWTJVfO
その上司で、それを理解できた部下だからですよ。
立派な上司でも伝わらない部下ばかりだよ。今って結構上司も部下もろくなもんじゃありませんけどね。
礼儀知らずが多くないですかこの会社。気のせい？
立派な上司でも伝わらない部下ばかりだよ。今って結構上司も部下もろくなもんじゃありませんけどね。
礼儀知らずが多くないですかこの会社。気のせい？
759 ：民事再生法：2009/01/29(木) 07:11:10 ID:qLX8W9IRO
丸井今井と丸井は無関係って書きたくてとりあえず来てみた。
N速+のスレタイみて一瞬驚いたけど。
N速+のスレタイみて一瞬驚いたけど。
760 ：勝間式：2009/01/29(木) 08:46:56 ID:qPLhGh9pO
同じ道をたどるよ。
残、6ヶ月。
残、6ヶ月。
761 ：業者：2009/01/29(木) 13:27:43 ID:BjQ7lquR0
新宿と共にかな？
そんなに早くはないだろうが近い将来？
そんなに早くはないだろうが近い将来？
762 ：ちょっと…：2009/01/29(木) 13:58:05 ID:XsS1y/H9O
最近色々なお店を改装しすぎじゃねぇ？
763 ：業者：2009/01/29(木) 17:37:52 ID:fy9XK6jr0
つか、丸井今井飛んだな！
間違って株売られまくり？
今日どうだった？
間違って株売られまくり？
今日どうだった？
764 ：さぁ：2009/01/29(木) 23:10:39 ID:wkeVDHK8O
内示まであと3週間だぜ
765 ：今日は：2009/01/29(木) 23:33:47 ID:QkN9qHbf0
４８３円（前日比＋１９円）みたいね
ところで、「このスレを見ている人はこんなスレも見ています」
→「無職ダメ板」
というのが何故かツボにはまって笑えるｗｗ
ところで、「このスレを見ている人はこんなスレも見ています」
→「無職ダメ板」
というのが何故かツボにはまって笑えるｗｗ
766 ：1010：2009/01/30(金) 14:25:28 ID:HUhEuxPAO
次はどこが閉店ですか？
草加でしょ
768 ：業者：2009/01/30(金) 18:08:05 ID:9w1wZf9u0
創価はアウトレットだよ。
希望は店よりも丸井本体が潰れて欲しい。
希望は店よりも丸井本体が潰れて欲しい。
なんで？
770 ：↑：2009/01/30(金) 21:13:29 ID:GlTKPXINO
アホ社員の路頭に迷う姿をみたいからｗｗ
771 ：業者：2009/01/30(金) 22:33:41 ID:DSjXY4Pm0
商取引において、全く信用できないからさ。
長い時間掛けて商談したことも、平気で無視＆無かったことにする。
本当に業者を見下したことが多い。
時間と経費返して欲しいし、無駄な時間に割くくらいならほかと取引
したほうがよっぽど売り上げに繋がるよ。
長い時間掛けて商談したことも、平気で無視＆無かったことにする。
本当に業者を見下したことが多い。
時間と経費返して欲しいし、無駄な時間に割くくらいならほかと取引
したほうがよっぽど売り上げに繋がるよ。
772 ：ごもっとも：2009/01/31(土) 00:23:10 ID:rDoXRO56O
業者さん方、おっしゃる通りです。
申し訳ないです。
バカな会社ですわ。
申し訳ないです。
バカな会社ですわ。
773 ：業者：2009/01/31(土) 01:32:50 ID:An3Fnf/+0
.／￣￣￣＼
|.. |
|:::: ●） ＜）| ん？丸井？ 知らないなぁｗｗ
ヽ:::::::.....∀....ノつ
（( （⊃ (⌒) )) もうつぶれたんでしょ？
(__ﾉ 彡ｷｭﾑ
|.. |
|:::: ●） ＜）| ん？丸井？ 知らないなぁｗｗ
ヽ:::::::.....∀....ノつ
（( （⊃ (⌒) )) もうつぶれたんでしょ？
(__ﾉ 彡ｷｭﾑ
774 ：つまりは：2009/01/31(土) 08:44:03 ID:NPudDwsg0
業者や販売員に辛酸を舐めさせ幹部はノホホンで４３０円かｗ
775 ：↑：2009/01/31(土) 13:37:04 ID:vqwSnkJpO
つまりは、本社や幹部の人間は思い上がりの勘違い野郎ばかりということ。
リストラ♪リストラ♪
リストラ♪リストラ♪
776 ：さて問題です：2009/01/31(土) 20:08:00 ID:dHy6v5KmO
全く持ってドメスティックな会社なのに、アメリカ式のドライな経営手法が良いんだというコンサルを信じて推し進め、結果、社員の会社への帰属意識を削いだのは、だ～れだ？
777 ：業者：2009/01/31(土) 22:44:50 ID:P8fwHkxp0
そりゃ、ヒロシだろ～。
本店閉めるくらいだから。
ま、提案した船井総研も同罪
本店閉めるくらいだから。
ま、提案した船井総研も同罪
778 ：山師さん＠トレード中：2009/01/31(土) 23:15:10 ID:zj33zN2N0
閉店ガラガラ～
779 ：誰だろ：2009/01/31(土) 23:37:19 ID:Rug/WR9N0
経済状況・・・・
小売環境・・・・・
それは嵐の中はわかるけど
マルイはその言い訳以外の
問題があるような・・・・
過去の役員はいいとして
今のグループ全体の親・子ともに
問題役員さんについてピックアップ
してよ～
小売環境・・・・・
それは嵐の中はわかるけど
マルイはその言い訳以外の
問題があるような・・・・
過去の役員はいいとして
今のグループ全体の親・子ともに
問題役員さんについてピックアップ
してよ～
780 ：もと新入社員：2009/02/01(日) 00:58:37 ID:/V9pq19kO
糞会社め！
新入社員をイヂメやがって！
新入社員をイヂメやがって！
781 ：幹部：2009/02/01(日) 10:51:56 ID:LBPp/Yd0O
ごめんなさい
丸井はなんで不倫ばかりなんですか？
783 ：０１：2009/02/01(日) 14:08:39 ID:1w1x4hM2O
新入社員にはやさしい会社だよ。
給料もいいし、仕事も楽。
不倫はどこだってあるよ。
給料もいいし、仕事も楽。
不倫はどこだってあるよ。
784 ：ふりん：2009/02/01(日) 15:15:09 ID:II0ToGpIO
最近はなくなってきたんじゃない？
785 ：山師さん＠トレード中：2009/02/01(日) 15:26:33 ID:j1VhScjB0
仕事が楽すぎることが、逆に危険だということに気付かないかな？
この会社は幹部も馬鹿だが、社員も同類だなｗｗ
この会社は幹部も馬鹿だが、社員も同類だなｗｗ
ﾌﾛｱﾏﾈｰｼﾞｬｰの存在がうざいし痛々しい。あの人達が自主ｼｮｯﾌﾟでふらふらしてる雰囲気が客離れになっている。あんなおじさんに溢れたﾃﾞﾊﾟｰﾄってありますか？
787 ：札幌駅そばの丸井：2009/02/01(日) 16:07:19 ID:cYwKHkAI0
札幌駅のそばの丸井は潰れたんだね 丸井太郎さん
788 ：社員：2009/02/01(日) 22:55:38 ID:II0ToGpIO
仕事楽じゃないよ
おじさん多いのはどこも同じ
おじさん多いのはどこも同じ
789 ：ぱんぱん：2009/02/01(日) 23:40:57 ID:9fMWsTf00
４月よりお世話になる新入社員です。
790 ：ん～：2009/02/02(月) 00:02:16 ID:j9KbuZSXO
楽っしょ。
仕事を覚えなくても遅刻してもクビにならん。
仕事を覚えなくても遅刻してもクビにならん。
791 ：↑：2009/02/02(月) 02:59:32 ID:3kmah9k2O
チミは丸井つぶれたら、派遣行きかな？ｗｗ
792 ：巨人：2009/02/02(月) 06:26:55 ID:h+jSH+9kO
ワシの弟子やったら、もうバンバンやで！
793 ：はぁ？：2009/02/02(月) 21:08:36 ID:j9KbuZSXO
791
オレじゃねぇよ。
回りの話だよ。
も覚えることは少ないのに皆覚えようとしないんだよ。
それですんじゃう会社だからな。
人の何倍も仕事して給料変わらないか下だったり。
たまに楽してもいいんじゃないかとも思うけど、やっぱり仕事だからなぁ。
オレじゃねぇよ。
回りの話だよ。
も覚えることは少ないのに皆覚えようとしないんだよ。
それですんじゃう会社だからな。
人の何倍も仕事して給料変わらないか下だったり。
たまに楽してもいいんじゃないかとも思うけど、やっぱり仕事だからなぁ。
794 ：外から見ていると：2009/02/02(月) 21:53:01 ID:96E/hsZw0
お気楽な、会社だね？？？
君たちの販売力低下で、安いものしか売れなくなっている。
もう、マルイという小売業そのものの意味がないように思えてきた。
一昔前は、高いものを売ることに快感を覚えていた社員が沢山いたのに、
いまじゃ、自分の販売力を棚に上げて、売れない、安いものよこせって。。。
プライドないのね。
君たちの販売力低下で、安いものしか売れなくなっている。
もう、マルイという小売業そのものの意味がないように思えてきた。
一昔前は、高いものを売ることに快感を覚えていた社員が沢山いたのに、
いまじゃ、自分の販売力を棚に上げて、売れない、安いものよこせって。。。
プライドないのね。
795 ：・・・：2009/02/02(月) 22:11:46 ID:XkCThu8k0
個人のネットショップがぼろ儲けしてる時代だ
売場で接客とか、もう厳しいんじゃないか
とは言え、ファッション系はネットでも厳しいだろうけど
売場で接客とか、もう厳しいんじゃないか
とは言え、ファッション系はネットでも厳しいだろうけど
796 ：↑：2009/02/03(火) 00:50:42 ID:mSwFUeYJO
おっしゃる通り。販売力がどうとかそんなレベルの話じゃない。
保護主義に走った幹部の責任だぜぇ。
保護主義に走った幹部の責任だぜぇ。
797 ：じ：2009/02/03(火) 00:54:14 ID:JTkahbQz0
客は接客求めて店に来るんじゃない、“商品”だよ。
商品力の低下、後は小売の業態が多様化しすぎたこと、それに百貨店モデルが対応できなかったこと、敗因は挙げても挙げてもきりがない。
商品力の低下、後は小売の業態が多様化しすぎたこと、それに百貨店モデルが対応できなかったこと、敗因は挙げても挙げてもきりがない。
798 ：はぁ：2009/02/03(火) 02:34:42 ID:sJjixat6O
裾値やり出してからほんとに商品の質落ちたよね。手抜き商品多いし。売り場の声なんて全然届いてないし。経営陣は何してんの。1番危機感ないのは経営陣なんじゃないの？売り場の状況わかってないね。経営陣とか辞めればいーのに。
799 ：この方：2009/02/03(火) 05:30:31 ID:UibtjZCMO
800 ：じ：2009/02/03(火) 14:55:50 ID:JTkahbQz0
たしか買収防衛策入れたよね？
次の総会だいぶ危ないな
次の総会だいぶ危ないな
801 ：724＝バカ：2009/02/03(火) 19:24:26 ID:mSwFUeYJO
高い物を売ることに快感を覚えるって、いつの時代の話だよ？
こういうズレズレの奴が会社を駄目にするんだよな。
いつまでも過去の栄光引きずんなよ。
こういうズレズレの奴が会社を駄目にするんだよな。
いつまでも過去の栄光引きずんなよ。
802 ：age：2009/02/03(火) 22:04:22 ID:+m9UQe2lO
age
803 ：業者：2009/02/03(火) 22:46:50 ID:eC1Am3JP0
ところで、今日の報道ステーション見たか？？
４大メガ百貨店でも、淘汰が進むだろうと予想されていたなぁ～
ま、ここは百貨店じゃないから関係ないかもしれんが。。。
ここの担当のお陰で、給料下がりまくりだよ。
４大メガ百貨店でも、淘汰が進むだろうと予想されていたなぁ～
ま、ここは百貨店じゃないから関係ないかもしれんが。。。
ここの担当のお陰で、給料下がりまくりだよ。
804 ：あぐぃー：2009/02/03(火) 23:16:33 ID:D2qqmVzC0
百貨店じゃないって百貨店協会に加盟してないだけで、業態はどう考えたって百貨店モデルだろ。
805 ：百貨店再編：2009/02/03(火) 23:23:20 ID:7xpgt31cO
そごう本店売却らしいね。ここは大丈夫？
806 ：CSR：2009/02/03(火) 23:56:41 ID:+HtGvTHO0
百貨店業界の動向は関係大有りだろ。ｗｗ
まだこんなこと言う奴がいることに驚きだよ。ｗｗ
それにしても、小売の中でもこの業界はさらに衰退していくだろうなぁ。
商売柄、低い利益率構造からなかなか脱却できない。
あの絶好調なセブン＆アイがそごう売却に踏み切ったのは、いい判断だよな。
セブンの利益構成、７割がコンビニだもん。ｗｗ
んでもって、次の丸井危機は関西。２０１１年伊勢丹オープンを皮切りに、
大丸梅田増床、阪急梅田改装完了、心斎橋高島屋増床、近鉄阿倍野増床、
さらに大丸によるそごう心斎橋吸収が実現すれば、激しい拡大競争は避けられない。
なんば・神戸の関西勢は厳しいなぁ。
また丸井お得意の閉店という名のリストラを敢行するのかねぇ。
現地採用の人は、要注意。
まだこんなこと言う奴がいることに驚きだよ。ｗｗ
それにしても、小売の中でもこの業界はさらに衰退していくだろうなぁ。
商売柄、低い利益率構造からなかなか脱却できない。
あの絶好調なセブン＆アイがそごう売却に踏み切ったのは、いい判断だよな。
セブンの利益構成、７割がコンビニだもん。ｗｗ
んでもって、次の丸井危機は関西。２０１１年伊勢丹オープンを皮切りに、
大丸梅田増床、阪急梅田改装完了、心斎橋高島屋増床、近鉄阿倍野増床、
さらに大丸によるそごう心斎橋吸収が実現すれば、激しい拡大競争は避けられない。
なんば・神戸の関西勢は厳しいなぁ。
また丸井お得意の閉店という名のリストラを敢行するのかねぇ。
現地採用の人は、要注意。
807 ：丸井新宿ヤング館：2009/02/04(水) 00:38:09 ID:31u7whCZO
丸井のＨ2Ｏへの吸収は確実な既定路線として潜行中です。
近々に正式発表された当日の各報道ニュース番組にて、創業年から栄華を謳歌したＤＣブランド時代から没落までの丸井変遷史のＶが繰り返し流される事でしょう。
近々に正式発表された当日の各報道ニュース番組にて、創業年から栄華を謳歌したＤＣブランド時代から没落までの丸井変遷史のＶが繰り返し流される事でしょう。
808 ：訂正：2009/02/04(水) 03:53:12 ID:b4vdnEl4O
809 ：ん？：2009/02/04(水) 09:07:03 ID:SR2lcqWN0
>>807
本当？どこからの情報？
ウチの上層部は、プライドが高いから現時点でありえないんじゃないの？
それよりも人事担当の役員さん相当に好き嫌いが激しいらしから、
今回の異動は相当ビビッているＧＭ職多いみたい。
嫌だったらやめてもらっていいという感じの異動も確実にあると思うし・・・。
安政の大獄状態に突入か？そしてさらに会社の求心力が失われる？
もう、いい加減に人事をコチョコチョ弄るのやめたらいいのに。
弄り過ぎて、この会社には専門家がいないんだよね。
みんなその場その場で評価が上がるような表面的な仕事しかしない。
会社全体として厚みが無いって言うか、地に足が着いていないって言うか・・・。
一度異動したら５年は動かない様にしたら？
人材を流動化して人を育てる考え方もあるけど、
まずは地に足つけた会社にしたほうがいいんじゃない？
ウチは優秀な人材はそれなりに多いけど、能力を生かす前に
異動になってるから、会社としてはマイナスだと思う。
先を見た仕事ができないんだよね。
本当？どこからの情報？
ウチの上層部は、プライドが高いから現時点でありえないんじゃないの？
それよりも人事担当の役員さん相当に好き嫌いが激しいらしから、
今回の異動は相当ビビッているＧＭ職多いみたい。
嫌だったらやめてもらっていいという感じの異動も確実にあると思うし・・・。
安政の大獄状態に突入か？そしてさらに会社の求心力が失われる？
もう、いい加減に人事をコチョコチョ弄るのやめたらいいのに。
弄り過ぎて、この会社には専門家がいないんだよね。
みんなその場その場で評価が上がるような表面的な仕事しかしない。
会社全体として厚みが無いって言うか、地に足が着いていないって言うか・・・。
一度異動したら５年は動かない様にしたら？
人材を流動化して人を育てる考え方もあるけど、
まずは地に足つけた会社にしたほうがいいんじゃない？
ウチは優秀な人材はそれなりに多いけど、能力を生かす前に
異動になってるから、会社としてはマイナスだと思う。
先を見た仕事ができないんだよね。
810 ：まじ：2009/02/04(水) 20:27:14 ID:I1hJSYxZO
その好き嫌い激しい人事の役員って誰？
811 ：丸井新宿ﾌｧｯｼｮﾝ館：2009/02/04(水) 20:37:07 ID:31u7whCZO
>>809
私は〇〇通商という欧州ﾒｿﾞﾝの国内ｲﾝﾎﾟｰﾀｰに勤めている者ですが、話の概要は百貨店や流通系専門の某ｼﾝｸﾀﾝｸの知人から聞いた話になります。
一般的にﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞは踏み込んだ発言をするのに時間がかかるものですが、
端的に阪急･阪神、高島屋との合弁で首都圏や神戸等の丸井店舗を大幅一部取得、丸井を百貨店事業拡大再生の為の「ﾊﾟｰﾂ」として狙いを定めているとの事で、
後は丸井が慎重な流れの中、ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ側からの最終的な詰めの部分を了承すれば段階を経て一気に発表の流れとなる模様です。
私は〇〇通商という欧州ﾒｿﾞﾝの国内ｲﾝﾎﾟｰﾀｰに勤めている者ですが、話の概要は百貨店や流通系専門の某ｼﾝｸﾀﾝｸの知人から聞いた話になります。
一般的にﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞは踏み込んだ発言をするのに時間がかかるものですが、
端的に阪急･阪神、高島屋との合弁で首都圏や神戸等の丸井店舗を大幅一部取得、丸井を百貨店事業拡大再生の為の「ﾊﾟｰﾂ」として狙いを定めているとの事で、
後は丸井が慎重な流れの中、ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ側からの最終的な詰めの部分を了承すれば段階を経て一気に発表の流れとなる模様です。
812 ：山師さん＠トレード中：2009/02/04(水) 21:19:24 ID:6bLg8hti0
丸井もついに吸収されるのか。
この吸収を機に、毒をすべて吐き出してもらいたいもんだ。
まずはG４以上の給料カットからいきましょう。
この吸収を機に、毒をすべて吐き出してもらいたいもんだ。
まずはG４以上の給料カットからいきましょう。
813 ：終焉：2009/02/04(水) 23:12:43 ID:FEhoM+N/0
今まで自分たちの好きに、誰からも「ノー」と言われないで来たイエスマン達
自分たちに不利な条件は呑まないだろうから、もしも吸収されたとしても、
結局末端の社員の給料カットになりそう
いつもいい思いしているのはＧ４以上
自分たちに不利な条件は呑まないだろうから、もしも吸収されたとしても、
結局末端の社員の給料カットになりそう
いつもいい思いしているのはＧ４以上
814 ：だからさ：2009/02/04(水) 23:21:15 ID:hvSZ8N5qO
中間管理職が部下を評価することを評価してください！
たかだか10人前後の人間関係がわからないなんて…
たかだか10人前後の人間関係がわからないなんて…
815 ：百貨店再編：2009/02/05(木) 02:05:54 ID:ZpINKguJO
さぁ、どうなる？
816 ：CSR：2009/02/05(木) 02:58:40 ID:BOGyZGS50
このまま存続にしろ吸収にしろ、給料・賞与カットは避けられないなぁ。
「販売の割に高給料」だけが魅力の会社だから、離職者は続出。
会社としてもここぞとばかり、間接的に退職勧奨を行うわけだ。
もともと人件費が利益を相当圧迫しているから、会社はいいダイエットになるかな。
生産性の低い本社の人間も売り場に戻るし、やっと小売本来の姿になって逆に良かったかもね。
ま、この会社が続けば、の話だけどね。
吸収が実現すれば、今の体制は１８０度変わるだろうね。
財務体質・収益構造の見直しが進むだろうから、さらなるスリム化を求められる。
社員側はいい展望は望めないなぁ。
「販売の割に高給料」だけが魅力の会社だから、離職者は続出。
会社としてもここぞとばかり、間接的に退職勧奨を行うわけだ。
もともと人件費が利益を相当圧迫しているから、会社はいいダイエットになるかな。
生産性の低い本社の人間も売り場に戻るし、やっと小売本来の姿になって逆に良かったかもね。
ま、この会社が続けば、の話だけどね。
吸収が実現すれば、今の体制は１８０度変わるだろうね。
財務体質・収益構造の見直しが進むだろうから、さらなるスリム化を求められる。
社員側はいい展望は望めないなぁ。
817 ：もし吸収されたら：2009/02/05(木) 10:21:12 ID:jchBcYBPO
賃金制度の改訂をはじめ、いろんなことが一からやりなおしになったりするもの？
そもそも、吸収されそうとか、どこからも噂すら流れてこないけど…
そもそも、吸収されそうとか、どこからも噂すら流れてこないけど…
818 ：青井一族：2009/02/05(木) 10:48:21 ID:/hrr9CMrO
819 ：いちぜろせんど：2009/02/05(木) 11:28:47 ID:0vQ24QGPO
>>817
信じるか否かは自分次第、所詮ソースは2ちゃん。
仮に吸収や合併が現実になった場合、人事制度改訂なんて甘い措置で済まないよ。
店舗やブランドに関わるヒト、モノ、カネの中で不採算と判断された要素は徹底的に削減される。
また全国展開の企業と合併すれば当然それに準じた配置転換も行われる。
合併や吸収に甘い期待を持っている人間が多いかもしれないが、大抵泣きをみるのは自分の立場をコントロールできない一般社員だよ。
信じるか否かは自分次第、所詮ソースは2ちゃん。
仮に吸収や合併が現実になった場合、人事制度改訂なんて甘い措置で済まないよ。
店舗やブランドに関わるヒト、モノ、カネの中で不採算と判断された要素は徹底的に削減される。
また全国展開の企業と合併すれば当然それに準じた配置転換も行われる。
合併や吸収に甘い期待を持っている人間が多いかもしれないが、大抵泣きをみるのは自分の立場をコントロールできない一般社員だよ。
820 ：やんなるな…：2009/02/05(木) 12:40:05 ID:/hrr9CMrO
821 ：山師さん＠トレード中：2009/02/05(木) 23:33:07 ID:B/O7KTZS0
２ちゃんだから、匿名だから、
ある意味真実のことしか書かれないんじゃないの？
だって、ここで書いたところで一個人に大きな損得があるわけじゃないし。
しかもここに書いている人たちって、それなりに見識のある人ばかりだし。
信じたくないのはわかるけど、実際名のある大手が再編中の中、
丸井だけ生き残れるなんていう甘い考えはこの際捨てるべきかもね。
ある意味真実のことしか書かれないんじゃないの？
だって、ここで書いたところで一個人に大きな損得があるわけじゃないし。
しかもここに書いている人たちって、それなりに見識のある人ばかりだし。
信じたくないのはわかるけど、実際名のある大手が再編中の中、
丸井だけ生き残れるなんていう甘い考えはこの際捨てるべきかもね。
822 ：あぐぃー：2009/02/06(金) 00:51:33 ID:Ywmw+J6R0
Ｈ２０はないな、ありえん
823 ：CSR：2009/02/06(金) 01:30:36 ID:McB3Hqw40
H2Oに吸収されるのか、
日本総合地所みたいになるのかは、
無能な経営陣のみぞ知るってことか。
ま、確実に言えることは、
120％良い方向に転ぶことはないってことだな。
丸井全社員、派遣行き決定。ｗｗ
日本総合地所みたいになるのかは、
無能な経営陣のみぞ知るってことか。
ま、確実に言えることは、
120％良い方向に転ぶことはないってことだな。
丸井全社員、派遣行き決定。ｗｗ
824 ：阪急・阪神・高島屋：2009/02/06(金) 18:43:00 ID:kXMxi66vO
フラフラしてるとうちが飲み込んじゃうよ～。
825 ：明日！：2009/02/06(金) 19:56:20 ID:NJSLdPHb0
忠雄の復活。 一族の血は、汚しはしない。
826 ：明日：2009/02/06(金) 20:35:01 ID:+13822+/0
何かあるの？
復活しなくていいから、役員や責任者ののボーナスと給料カットしる
復活しなくていいから、役員や責任者ののボーナスと給料カットしる
827 ：元神戸：2009/02/06(金) 20:37:59 ID:ETzAXf7LO
現地採用の人って出世早くない？
神戸勤務の時に入社３年目くらいのＡＳが５人いた。
神戸勤務の時に入社３年目くらいのＡＳが５人いた。
828 ：名無しさん：2009/02/06(金) 23:16:49 ID:pFkUi/Rd0
147 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/02/01(日) 23:11:28 0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1231054305/
『パナソニックグループ子会社 池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成21年1月4日発行 第34号
小川明利：
（自己を正当化するためには社内でデマを書き立てて他人を中傷してまで嘘をつくパワハラ嘘吐き課長。キチガイ。
口臭対策はしてるようだが、まだ臭いらしい。
古屋の犬一号。）
児島：（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一：
（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。
例えば、気に入らない人には「会社が儲からん。残業代を取るな」などと子分と共同でネチネチと圧力を掛ける。
幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤：（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子：（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
新免：（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1231054305/
『パナソニックグループ子会社 池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成21年1月4日発行 第34号
小川明利：
（自己を正当化するためには社内でデマを書き立てて他人を中傷してまで嘘をつくパワハラ嘘吐き課長。キチガイ。
口臭対策はしてるようだが、まだ臭いらしい。
古屋の犬一号。）
児島：（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一：
（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。
例えば、気に入らない人には「会社が儲からん。残業代を取るな」などと子分と共同でネチネチと圧力を掛ける。
幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤：（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子：（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
新免：（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）
829 ：山師さん＠トレード中：2009/02/07(土) 01:28:06 ID:kzODNevd0
新宿あんま期待できないな。
中身見たけど、たいした変化なし。
社内だけで盛り上がってるって感じだな。
完全に世間の感覚から取り残されているのに、
それに気付いていないんだなぁ。
中身見たけど、たいした変化なし。
社内だけで盛り上がってるって感じだな。
完全に世間の感覚から取り残されているのに、
それに気付いていないんだなぁ。
830 ：sage：2009/02/07(土) 01:57:48 ID:TkpRdfNS0
昔、昔、上野を京成百貨店から買収したとき、社員がもれなくついてきた。
課長以下は、丸井ではみんな平社員になってた。部長以上は知らんけど・・・。
課長以下は、丸井ではみんな平社員になってた。部長以上は知らんけど・・・。
給料は上がったんだよ
何を煽りたいんだかわかんねぇけど残念だったなぁ
何を煽りたいんだかわかんねぇけど残念だったなぁ
832 ：↑：2009/02/07(土) 09:06:11 ID:W3XaWC+HO
煽りじゃないっしょ
資金繰りに窮迫している丸井さんがこれからも同じ水準の給料払えるわけないっしょ
認めたくないんだな？恐いわけだ？
現実を見ろよ
資金繰りに窮迫している丸井さんがこれからも同じ水準の給料払えるわけないっしょ
認めたくないんだな？恐いわけだ？
現実を見ろよ
833 ：まぁ：2009/02/07(土) 09:59:54 ID:0I+OnsGWO
G4以上はもっと給料減額
834 ：夏のボーナス：2009/02/07(土) 10:18:18 ID:zUmTsbtI0
噂だけど 夏のボーナスでないってホント？
835 ：ヒロシ：2009/02/07(土) 11:47:43 ID:zNjUE2pQO
結局、重大ﾊﾋﾟｮｰとは何だったんだ？
夏ﾎﾞ使ってるから出ないとか無理よヽ(`O´*)
夏ﾎﾞ使ってるから出ないとか無理よヽ(`O´*)
836 ：業者：2009/02/07(土) 11:52:10 ID:3UntDJWf0
そうか、新宿は余りかわりばえしないのか！まぁ、クソ経営陣だから
大体想像つくよ。エイムにぼったくられてるんじゃないのかな？
残業全てカット、在庫圧縮しないと会社が回らないと
読むべきだろう。従って夏のボーナスは大幅カットか
なしだろうなぁ。
社員へ、まじ会社の財務内容見る事を勧めるよ。
大体想像つくよ。エイムにぼったくられてるんじゃないのかな？
残業全てカット、在庫圧縮しないと会社が回らないと
読むべきだろう。従って夏のボーナスは大幅カットか
なしだろうなぁ。
社員へ、まじ会社の財務内容見る事を勧めるよ。
837 ：↑：2009/02/07(土) 15:08:52 ID:W3XaWC+HO
いや、それは無理だ。丸井の社員なんてバカばっかりだから決算書なんか読めねーし。
だからまだのんきに「大丈夫だ！」なんて言ってるわけで。
幹部からしたら、こんな扱いやすいバカ社員は便利この上ないね。
だからまだのんきに「大丈夫だ！」なんて言ってるわけで。
幹部からしたら、こんな扱いやすいバカ社員は便利この上ないね。
838 ：業者：2009/02/07(土) 16:01:47 ID:3UntDJWf0
ところでよー
某店の遠方行ったらウォッシュレットのコンセントが
抜いてあったよ。
そこまで厳しいのか？
まじ潰れて欲しい！
某店の遠方行ったらウォッシュレットのコンセントが
抜いてあったよ。
そこまで厳しいのか？
まじ潰れて欲しい！
839 ：業績予測：2009/02/07(土) 22:22:18 ID:Tgo96bksO
38億の黒字
840 ：執行役員：2009/02/07(土) 22:50:09 ID:HO5/Njz/0
先月、うちの店長が泣きながら（ホントに）、
「12月の給料が払えないかも知れなかった。
うちは厳しいんだ。何が何でも、売ってくれ」と言ってました。
みんな白けていたけど、ほんとにやばいみたい。
「12月の給料が払えないかも知れなかった。
うちは厳しいんだ。何が何でも、売ってくれ」と言ってました。
みんな白けていたけど、ほんとにやばいみたい。
841 ：ん～：2009/02/07(土) 22:54:03 ID:7VMwh/MOO
ウォシュレットって客用遠方？
それ以外に削れるところは多々あるのに。
それ以外に削れるところは多々あるのに。
842 ：執行役員：2009/02/07(土) 22:59:06 ID:HO5/Njz/0
社長と役員は給与カットしているらしい。
しかし、よく言われる世の他企業と同様、03年以降、
私たち社員は賃下げが続いている一方、社長と役員の給与は
ご他聞にもれず、大幅に上昇している。
５０％カットしてもびくともしない。店長、だまされちゃあ
いけませんぜ。
しかし、よく言われる世の他企業と同様、03年以降、
私たち社員は賃下げが続いている一方、社長と役員の給与は
ご他聞にもれず、大幅に上昇している。
５０％カットしてもびくともしない。店長、だまされちゃあ
いけませんぜ。
まずは、顧問などで定年後もいる人たちに身を引いてもらいましょう
次に役員だからといって年度末までいる人たち
去り際は、速やかなほうがカッコイイ
次に役員だからといって年度末までいる人たち
去り際は、速やかなほうがカッコイイ
844 ：山師さん＠トレード中：2009/02/07(土) 23:32:18 ID:kzODNevd0
あと役立たず組合、御用聞き組合はいらねー。
こいつらこそ金食い虫。
会社のガン。
こいつらこそ金食い虫。
会社のガン。
845 ：名無し：2009/02/08(日) 00:11:51 ID:2pHiTKUM0
もうこんなとこで愚痴こぼすのはやめてお
846 ：絶対にありません。：2009/02/08(日) 01:13:27 ID:Z3FjlB8T0
丸井GがH2Oに吸収される？
ないよ。少なくとも10年はない。なぜ分かるのって？
私がエイチ・ツー・オー リテイリングの役員だからです。
ないよ。少なくとも10年はない。なぜ分かるのって？
私がエイチ・ツー・オー リテイリングの役員だからです。
847 ：厄因 だろーが！：2009/02/08(日) 01:27:30 ID:zLccgoEDO
848 ：そうね：2009/02/08(日) 09:32:58 ID:CAH0HNl70
>>844
ガンとまでは言わないけど組合はバブルってるよなぁ
人数も半分でいいんじゃねぇの？
会社が用意しない福利厚生にあたるところを従業員の金でやっている
福祉会って何？って感じもするねぇ。
最近配られた見直し案って言うのも、さえないしね。
遺族への給付金や子供への入学祝いを削って、利用者が限られている提携保養所の
枠を広げるって何？
バランスが悪いんだよね。
そんなものなくしてもいいよ。
一部の可処分所得の多いヤツしか使わないんだから！
ガンとまでは言わないけど組合はバブルってるよなぁ
人数も半分でいいんじゃねぇの？
会社が用意しない福利厚生にあたるところを従業員の金でやっている
福祉会って何？って感じもするねぇ。
最近配られた見直し案って言うのも、さえないしね。
遺族への給付金や子供への入学祝いを削って、利用者が限られている提携保養所の
枠を広げるって何？
バランスが悪いんだよね。
そんなものなくしてもいいよ。
一部の可処分所得の多いヤツしか使わないんだから！
849 ：あぁ：2009/02/08(日) 10:39:56 ID:pu+E2TjsO
余暇を充実させる前に日々の生活を充実させてほしいよ。
薄給＋住宅手当なし＋残業カット。その他諸々なし。
普通の生活ができやしねぇ。
薄給＋住宅手当なし＋残業カット。その他諸々なし。
普通の生活ができやしねぇ。
850 ：山師さん＠トレード中：2009/02/08(日) 11:54:04 ID:eg5tTpP80
組合なんて、結局丸井本体とつながってるからな。
組合本来の役割も全く果たしていないし、組合費の無駄遣いも当然に横行。
最悪なのが、本社の人間以上に生産性がないってこと。
こういう生産性がない人員が多すぎることにやっと丸井は気付いたから、
今回の異動で本社の２０％を売り場に履き出すわけだろ？
すべてが後手後手。
自分たちの利権を守るために仕事してる奴ばかりだからこうなるんだよ。
組合本来の役割も全く果たしていないし、組合費の無駄遣いも当然に横行。
最悪なのが、本社の人間以上に生産性がないってこと。
こういう生産性がない人員が多すぎることにやっと丸井は気付いたから、
今回の異動で本社の２０％を売り場に履き出すわけだろ？
すべてが後手後手。
自分たちの利権を守るために仕事してる奴ばかりだからこうなるんだよ。
851 ：↑：2009/02/08(日) 13:03:49 ID:kS6ktpKuO
そんな怒らなくても、
切られるとしたら、
真っ先にそいつらから切られるよｗｗ
切られるとしたら、
真っ先にそいつらから切られるよｗｗ
852 ：札幌丸井（今井）：2009/02/08(日) 14:24:32 ID:EWENaeWj0
札幌駅前倒産
東京から進出の電鉄系デパートも引き上げ
飛行場の問題で内地の金が札幌に落ちなくなったらしい
東京から進出の電鉄系デパートも引き上げ
飛行場の問題で内地の金が札幌に落ちなくなったらしい
853 ：売上を下方修正：2009/02/08(日) 14:59:33 ID:l1X8D3KA0
でも、営業利益以下は据え置き。
てことは、販管費でさらにムダを削るのかな？
ムダというか、かなり人件費は削られているようで・・・
てことは、販管費でさらにムダを削るのかな？
ムダというか、かなり人件費は削られているようで・・・
854 ：ﾜｰｸｽﾃｰｼｮﾝ：2009/02/08(日) 18:10:41 ID:zLccgoEDO
>>852
丸井今井はマルイとは無関係なんだからどーでも良いお話ですわ… W
丸井今井はマルイとは無関係なんだからどーでも良いお話ですわ… W
855 ：丸事：2009/02/08(日) 21:43:13 ID:7uR3ti9nO
ぶっちゃけ役員クラスはどんだけ報酬カットしてんだ？
856 ：えっと：2009/02/08(日) 23:52:57 ID:1CnEryNV0
一割だったか二割だったかその位
857 ：まぁるい：2009/02/10(火) 00:25:10 ID:R0wLWTVlO
内示まであと1週間か
858 ：だ～め社員：2009/02/10(火) 00:31:37 ID:lUxX79d40
入社３年目くらいのＡＳが偉そうにしやがって・・・
859 ：M：2009/02/10(火) 00:51:53 ID:0WjzkL170
エイムの時代がくるっさ～
860 ：本社の閻魔帳番：2009/02/10(火) 07:33:12 ID:lGy3hGnmO
減俸や、ましてこの期に及んでもま～だボーナスが出るか出ないかについて触れる様な片腹痛い笑止千万な輩が見受けられますが、
そういう自分の会社の今の身の丈を真摯に受け止められない可哀相なおバカちゃは、Ｈ２Ｏと合併する前にとっとと就活に勤しんでくださいね ＷＷＷ
大体ボーナスが出て当たり前の物と考える様な、お天気ノーマク炎社員はボーナスの「意味」を新卒君と一緒にし～っかりと勉強し直す事をお薦めいたします。
全く、、そんな意識付けの奴は統合されたら真っ先に戦力外の自由契約選手。
トライアウトでも問題外だよ ＷＷ
そういう自分の会社の今の身の丈を真摯に受け止められない可哀相なおバカちゃは、Ｈ２Ｏと合併する前にとっとと就活に勤しんでくださいね ＷＷＷ
大体ボーナスが出て当たり前の物と考える様な、お天気ノーマク炎社員はボーナスの「意味」を新卒君と一緒にし～っかりと勉強し直す事をお薦めいたします。
全く、、そんな意識付けの奴は統合されたら真っ先に戦力外の自由契約選手。
トライアウトでも問題外だよ ＷＷ
862 ：あ：2009/02/10(火) 14:18:18 ID:wTZSb5n4O
age
863 ：積年のツケです：2009/02/10(火) 14:41:12 ID:lGy3hGnmO
>>860
それもそうですね、無理も無い事です。
ですが財務状況云々よりも、それぞれが単店の現場の状態を物販売上を含めたトータルな視点で普段から人より少しだけ注意深く考察する習慣さえあればおのずと掌握出来る事だと私は思います。
金融部門だ通販だと言う前に、やはり会社の収益の原点というのは店舗にある筈なのですから。
お分かりの方も多数いらっしゃる事かと思いますが、もう今現在は核となるべき「人･物」の部分が本来マルイが在るべきスタイル、スタンスではなくなってしまったという点に、先ずは着目して戴きたいなと思っています。
それもそうですね、無理も無い事です。
ですが財務状況云々よりも、それぞれが単店の現場の状態を物販売上を含めたトータルな視点で普段から人より少しだけ注意深く考察する習慣さえあればおのずと掌握出来る事だと私は思います。
金融部門だ通販だと言う前に、やはり会社の収益の原点というのは店舗にある筈なのですから。
お分かりの方も多数いらっしゃる事かと思いますが、もう今現在は核となるべき「人･物」の部分が本来マルイが在るべきスタイル、スタンスではなくなってしまったという点に、先ずは着目して戴きたいなと思っています。
864 ：ぷ：2009/02/10(火) 20:12:12 ID:lUxX79d40
＞＞８５８
だよね
アホの移動願うこのごろです
だよね
アホの移動願うこのごろです
865 ：あぁ～：2009/02/10(火) 20:26:26 ID:gp0qISOHO
866 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 20:31:01 ID:vYG8dFOe0
財務の中身は来月の決算発表で。
で、丸井の収益の原点はカード事業じゃねぇの？
店舗で販売している物販はお飾りじゃん。
そういう丸井独特のビジネスモデルが今の時代にあわなくなったんでしょ。
今までカードの利益に頼った経営をしてきたから、
真に小売に精通している人材なんて皆無だし、
この厳しい消費環境になるとそれが明白に露呈されて、
業界から一気に取り残されていく。
収益は今後伸びることはないから、利益を圧迫する販管費を削るしかなくなる。
ま、将来性ゼロの会社だから早めに見切りつけてもいいかもね。
で、丸井の収益の原点はカード事業じゃねぇの？
店舗で販売している物販はお飾りじゃん。
そういう丸井独特のビジネスモデルが今の時代にあわなくなったんでしょ。
今までカードの利益に頼った経営をしてきたから、
真に小売に精通している人材なんて皆無だし、
この厳しい消費環境になるとそれが明白に露呈されて、
業界から一気に取り残されていく。
収益は今後伸びることはないから、利益を圧迫する販管費を削るしかなくなる。
ま、将来性ゼロの会社だから早めに見切りつけてもいいかもね。
867 ：↑：2009/02/11(水) 13:55:48 ID:snKPFHFBO
あんまこわいこと言うなよ
でも否定できないから、なおさらどうしようもないけどね
でも否定できないから、なおさらどうしようもないけどね
868 ：入社６年目：2009/02/11(水) 17:13:18 ID:nxlI1K21O
入社三年目のショップ長も偉そうにしてますよ～愛想だけ振りまいて～
売場をやりたい放題らしいです！！
売場を見に行ってみたら呆れましたね～
レイアウトなんて関連性無さ過ぎて最悪ですよ
売場をやりたい放題らしいです！！
売場を見に行ってみたら呆れましたね～
レイアウトなんて関連性無さ過ぎて最悪ですよ
869 ：↑：2009/02/11(水) 20:28:31 ID:snKPFHFBO
レイアウトとかどーでもいい話すんなよ
だから丸井の社員はレベル低いって言われるんだよ
だから丸井の社員はレベル低いって言われるんだよ
870 ：ファミリー：2009/02/11(水) 23:33:56 ID:XSG/z8cHO
朝のスタンドで恫喝するも、売場に来ればゴルフの話ばかりの無能副店。
カードの事しか頭に無く、実務では無能なＦＭ。１番危機感ないのはテメエらだろうが。
本当に危機感を感じてるなら自らカードの口コミしろよ。口ばかりはヤメロ。部下はアンタらの背中を見てるんだよ。
カードの事しか頭に無く、実務では無能なＦＭ。１番危機感ないのはテメエらだろうが。
本当に危機感を感じてるなら自らカードの口コミしろよ。口ばかりはヤメロ。部下はアンタらの背中を見てるんだよ。
871 ：くだらねぇ：2009/02/12(木) 08:08:13 ID:q0pGVZfEO
872 ：↑：2009/02/12(木) 14:04:57 ID:26ldTXUYO
あんたの言う通りだな
でも868みたいな奴が社員で多いのも事実だしな
物の見方が狭いんだよ
お話にならないねぇ
でも868みたいな奴が社員で多いのも事実だしな
物の見方が狭いんだよ
お話にならないねぇ
873 ：丸ゴト師：2009/02/12(木) 22:27:10 ID:2nq0OL72O
さぁ内示まであと5日だぜ
眠い
875 ：てか：2009/02/13(金) 23:36:59 ID:p0OWdYaHO
今月売れてる？
876 ：ドンゴロス天井：2009/02/14(土) 00:52:48 ID:6DMK9K8+0
お前ら丸井をどうしたいんだ！
食いつぶして何処かに移ればいいとでも思っているのか？
批判するのなら、いつでも去れ！
生活賭けるのなら命掛けろ！
そこまでやってダメなら仕方ない。
すべね汝がことなれ！
丸井よ・・・・健闘をを祈る
被リストラ組合員
食いつぶして何処かに移ればいいとでも思っているのか？
批判するのなら、いつでも去れ！
生活賭けるのなら命掛けろ！
そこまでやってダメなら仕方ない。
すべね汝がことなれ！
丸井よ・・・・健闘をを祈る
被リストラ組合員
877 ：ａｇｅ：2009/02/14(土) 02:56:24 ID:QwGvtjFNO
ａｇｅ
878 ：ﾊﾞｶ：2009/02/14(土) 04:40:08 ID:KllKUanXO
仕事に命かけれるわけないじゃん
879 ：ひらりー：2009/02/14(土) 23:33:58 ID:g9XO791q0
丸井に命かけるほどの価値あるとは思えないが。
たまにいるんだよな、こういう馬鹿が。
つーか、内示と同時にものすごい発表があるらしいぞ。
たまにいるんだよな、こういう馬鹿が。
つーか、内示と同時にものすごい発表があるらしいぞ。
880 ：だから：2009/02/15(日) 00:08:39 ID:47wJGQqE0
独立開業しなさいよ、優秀な方は
・・・あ、もういないか。優秀な人・・・ｗ
昔は営企系とかにいたけどねｗ
・・・あ、もういないか。優秀な人・・・ｗ
昔は営企系とかにいたけどねｗ
881 ：名無し：2009/02/15(日) 00:39:16 ID:PIsxIbvb0
>>879
がせねた乙
がせねた乙
882 ：↑：2009/02/15(日) 11:11:52 ID:wxHNw8aLO
がせ乙
883 ：まんじゅう：2009/02/15(日) 11:21:01 ID:bcCc3h5aO
659 M&A 2009/01/18(日) 14:29:40 ID:MYM926W50
クレサの責任者会議の席上でエポス社長が 意味深発言あったらしいよ。
他の関係ないＧМ職に聞いたら 今度の異動は2/17の創業記念日に内示、その日に全
ＧМと組合幹部が本社に集合らしい。いよいよだね。
これはガセなの？
クレサの責任者会議の席上でエポス社長が 意味深発言あったらしいよ。
他の関係ないＧМ職に聞いたら 今度の異動は2/17の創業記念日に内示、その日に全
ＧМと組合幹部が本社に集合らしい。いよいよだね。
これはガセなの？
884 ：うーん・・・：2009/02/15(日) 11:33:15 ID:EC3EZwXEO
上のみぞ知る
885 ：乱：2009/02/15(日) 11:52:13 ID:mMzeBFFL0
丶丶丶丶丶丶温幽籬櫑櫑櫑櫑櫑幽厶雌櫑幽岱垉厶丶丶丶丶丶丶
丶丶丶当櫑欟欟櫑欟欟欟欟欟欟欟櫑欟櫑櫑翻麗謝叱丶丶丶丶丶
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丶丶丶丶丶丶丶勺句卻譲嬲霸嫻嬲幗難掴獅幗幗幗嬲艶二丶丶丶 丸井は解散！！！
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886 ：ｱｸｾｸ：2009/02/15(日) 18:58:35 ID:Ms1KwH37O
全ＧＭ集結はあり得ないだろ
店はどーすんだ？
店はどーすんだ？
行く人と残る人と別れるみたい。
>>883
辞令授与式でしょ。毎年やってるけど。
辞令授与式でしょ。毎年やってるけど。
889 ：百貨店再編：2009/02/15(日) 23:27:36 ID:uaN1t1sZO
いよいよ明後日ですねぇ
890 ：業者：2009/02/16(月) 22:00:52 ID:BEBCLiAO0
毎度のことながら、しょぼい仲良し人事だな
891 ：業者：2009/02/16(月) 22:40:48 ID:9WLxv2jv0
たぶん。
892 ：だ：2009/02/17(火) 00:14:23 ID:rexhAzdUO
いよいよだな
893 ：赤い糸：2009/02/17(火) 02:02:24 ID:OomRoi6C0
ドタバタで自己評価とかﾜｹﾜｶﾗﾝ・・・
894 ：次回予告：2009/02/17(火) 04:01:45 ID:zMMtmUr3O
最後のシ者
895 ：弾道：2009/02/17(火) 12:28:19 ID:rexhAzdUO
そろそろ始まるか
896 ：↑：2009/02/17(火) 13:17:51 ID:QTX7AI7XO
うるせー
897 ：んがんが：2009/02/17(火) 22:17:15 ID:K1UgP7lU0
んで 内示どうよ？
てす
899 ：→：2009/02/18(水) 00:53:33 ID:Znu5he7LO
みんな異動どうだった？
900 ：う～ん：2009/02/18(水) 01:14:32 ID:6XMjgmi7O
アホ内示
901 ：眠い：2009/02/18(水) 01:43:37 ID:+LDpAP22O
わけわかんねー。最低。なんなのこの内示。これで新体制？終わってんね。会社潰れるね。この内示で特した人いんの？
902 ：???：2009/02/18(水) 01:50:14 ID:h4lGuC1A0
なんなんだーこの内示は
903 ：そーねー：2009/02/18(水) 01:59:56 ID:J8Np4s9KO
意味わかんない。そういや買収の話どうなったの？
904 ：赤い糸：2009/02/18(水) 02:03:56 ID:JsinESh00
めちゃくちゃな異動だな
怖いのはショップ店長減らして今までG5のショップ店長とかが「仕事に見合う報酬くれ」って
言ってたのを逆手に取って代行に下がった人間の給料を減らすこと
「だってあなた達そう要望してたじゃない？」ってね
怖いのはショップ店長減らして今までG5のショップ店長とかが「仕事に見合う報酬くれ」って
言ってたのを逆手に取って代行に下がった人間の給料を減らすこと
「だってあなた達そう要望してたじゃない？」ってね
905 ：眠い：2009/02/18(水) 02:41:45 ID:+LDpAP22O
確かにめちゃくちゃな異動ですねぇ～～。意味分かんないし、職種変更の人もたくさんいるみたいだし。こんなんで新体制なんてぐだぐだじゃない。なんつー動かし方してんだよ。あー。ダメな会社。
906 ：なんなんだ～！：2009/02/18(水) 08:12:43 ID:n0YG81Tv0
66店アウトレット化にともないスタッフ以外全員異動
ショップ店長も15、16人入るはずだけどほぼ全員がリーダーへ降格だって
店の数字が悪いのをすべてショップ店長に責任とらせて店長以下スタッフは
そのまま現状維持ってひどすぎる。
ショップ店長も15、16人入るはずだけどほぼ全員がリーダーへ降格だって
店の数字が悪いのをすべてショップ店長に責任とらせて店長以下スタッフは
そのまま現状維持ってひどすぎる。
907 ：そういえば：2009/02/18(水) 09:30:28 ID:J8Np4s9KO
908 ：もっと：2009/02/18(水) 11:05:17 ID:KmVOEyGgO
情報ある？
ちなみに買収はなくなりました。「やっぱいらね」ってなったみたいだよ。
ちなみに買収はなくなりました。「やっぱいらね」ってなったみたいだよ。
909 ：もう：2009/02/18(水) 11:13:49 ID:+LDpAP22O
この会社潰れていーんじゃない？
910 ：業者：2009/02/18(水) 14:23:09 ID:JueA857N0
だから買収無いって言ったのに(笑)
だって魅力無いからなぁ～。
それにしても、清水の後に小山ってまるで天下りみたいな人事異動だね。
お坊っちゃんが会長？笑っちゃう人事だ！
だって魅力無いからなぁ～。
それにしても、清水の後に小山ってまるで天下りみたいな人事異動だね。
お坊っちゃんが会長？笑っちゃう人事だ！
911 ：とある：2009/02/18(水) 18:52:58 ID:51Lh1J5b0
T長の思わくかしらんけど、
変なことをおっぱじめようとしてて
とある部署の中で反乱がおきかけ中…
うつ病にまでおいこんで、さらには１つの命まで落ちてしまったのに
次は一体なにをする気だ
変なことをおっぱじめようとしてて
とある部署の中で反乱がおきかけ中…
うつ病にまでおいこんで、さらには１つの命まで落ちてしまったのに
次は一体なにをする気だ
912 ：それでも：2009/02/18(水) 23:35:55 ID:LFYt7zXZ0
丸井に しがみつくしか無い人達は多いんだろうな～！今の御時世では転職も
ままならないし…。配置転換し過ぎ！ これから高齢化が進行して皆 警備さんに
配置？
ままならないし…。配置転換し過ぎ！ これから高齢化が進行して皆 警備さんに
配置？
913 ：配置転換：2009/02/19(木) 00:09:18 ID:6Fr/rqm7O
自発的に辞めさせようとしてるのかも？
10年も同じ職種だったのに、いきなり違う職種で一からなんて、無理な人たくさんいそう
10年も同じ職種だったのに、いきなり違う職種で一からなんて、無理な人たくさんいそう
組織をむやみにいじるダメな典型的異動再びって感じだな…
フロア長がGMでその配下にチーフリーダー(G3)って人件費の無駄遣いだろ！
そんなにやる事あるのかよ？
それに、組織図だとフロア長の下にショップ長になってるが、そしたらフロア長の部下とショップ長はどっちが偉いんだ？？
…わけわからん
フロア長がGMでその配下にチーフリーダー(G3)って人件費の無駄遣いだろ！
そんなにやる事あるのかよ？
それに、組織図だとフロア長の下にショップ長になってるが、そしたらフロア長の部下とショップ長はどっちが偉いんだ？？
…わけわからん
今、本社課長で、１２００万あるの？
916 ：お願いです：2009/02/19(木) 00:29:14 ID:itwe4HzpO
Ｈ２Ｏへの併統合の案件につきましては現在、予定通り恙無く進行しております。
社内異動に纏わる話題云々で諸氏、色々と想い感じる所は様々かとは思いますが、併統合の話につきましては何分ナーバスな話ですので、>>908さんを含めまして軽率な物言いや無責任な喧伝は慎んで戴きます様、お気遣いの程を何卒お願いいたします。
社内異動に纏わる話題云々で諸氏、色々と想い感じる所は様々かとは思いますが、併統合の話につきましては何分ナーバスな話ですので、>>908さんを含めまして軽率な物言いや無責任な喧伝は慎んで戴きます様、お気遣いの程を何卒お願いいたします。
917 ：弾道：2009/02/19(木) 00:38:18 ID:9r9vobWNO
918 ：訳分からないか!?：2009/02/19(木) 00:48:44 ID:4bq30qSvO
919 ：918：2009/02/19(木) 00:51:44 ID:4bq30qSvO
920 ：エムワン：2009/02/19(木) 20:33:42 ID:jrRJK65MO
>>916
ぶっちぎりであなたの方が軽率に感じるが？
ぶっちぎりであなたの方が軽率に感じるが？
921 ：ナイジで：2009/02/19(木) 21:07:21 ID:yhzBpEEh0
イノッ○とコヤ○チはどうなった？
922 ：てんじちょう って：2009/02/19(木) 21:24:40 ID:i19Vb9i20
言い難いし 話す時 噛みそう・・・（笑）
923 ：弾道：2009/02/19(木) 23:23:13 ID:9r9vobWNO
各カンパニーで不可解かつあくどい異動が続出だな。
924 ：うーん：2009/02/20(金) 02:11:02 ID:aanD4sTS0
そう不可解でもない気がする
925 ：い～や：2009/02/20(金) 11:04:23 ID:1ZD9oSQQO
結構不可解だよ。新体制はグダグダであろう。
926 ：桃太郎：2009/02/20(金) 19:07:06 ID:zp54hstW0
セキュリティあますぎで
ウィルスにやられてダメになるくらいだから
終わってるよ
新体制くむのもいいけど
全パソコンがウィルスに感染してるのはどうかと思い
全パソコンにウィルスバスターしてない時点でおわてるｗｗ
パソコンに詳しい俺から言うと
もぅ全データ情報もれてるから
今後どう対策していくのやら
ウィルス感染＝データ全流出
って考えもったほうがいいよ
ウィルスにやられてダメになるくらいだから
終わってるよ
新体制くむのもいいけど
全パソコンがウィルスに感染してるのはどうかと思い
全パソコンにウィルスバスターしてない時点でおわてるｗｗ
パソコンに詳しい俺から言うと
もぅ全データ情報もれてるから
今後どう対策していくのやら
ウィルス感染＝データ全流出
って考えもったほうがいいよ
927 ：浦島太郎：2009/02/21(土) 01:03:22 ID:6frKON170
928 ：何？：2009/02/21(土) 01:16:17 ID:IGhThR6zO
本社のパソコン全部ウイルス感染したの？
社員の個人情報とか大丈夫なのかよ
社員の個人情報とか大丈夫なのかよ
929 ：ウィルスバスターする：2009/02/21(土) 01:51:50 ID:smHOeP7E0
930 ：桃太郎：2009/02/21(土) 08:41:19 ID:dI8bw+eS0
キャリアを無視してる時点でアウトだよな
素人に特殊技能をやらせようとする動きがあるみたいだし
特殊技能は言っちゃ悪いけど、ちょっとやったぐらいで
出来るレベルじゃない
考えがあますぎ…
素人に難しいプログラムを１から自分でやれ！って言ってるようなもんだ
ウィルス感染は、感染したパソコンにUSB刺した時点で
そのUSBは感染
メール送信でも感染してるパソコンから送信されれば
アウト
個人情報ながれてるでしょ？
素人に特殊技能をやらせようとする動きがあるみたいだし
特殊技能は言っちゃ悪いけど、ちょっとやったぐらいで
出来るレベルじゃない
考えがあますぎ…
素人に難しいプログラムを１から自分でやれ！って言ってるようなもんだ
ウィルス感染は、感染したパソコンにUSB刺した時点で
そのUSBは感染
メール送信でも感染してるパソコンから送信されれば
アウト
個人情報ながれてるでしょ？
931 ：じゃあ：2009/02/21(土) 09:22:29 ID:IGhThR6zO
催事中は本社大騒ぎだったわけ？
もし本当なら、総務とかのPCも危ないかも？
営業店なんでそんな話ちっとも流れてこない
特殊技能ってなんぞや
もし本当なら、総務とかのPCも危ないかも？
営業店なんでそんな話ちっとも流れてこない
特殊技能ってなんぞや
932 ：あ：2009/02/21(土) 13:08:10 ID:8PxTS27bO
あ
933 ：ラッキーボウイ：2009/02/21(土) 19:19:12 ID:MDKGJ07VO
>>910
横浜って立地条件よすぎなラッキー店舗でしょｗ
ここの人事って単純すぎておもしろいね。次はこいつの元部下が有楽町へ異動ってストーリーですか？鼻息荒い気違い多いんじゃないですか？有楽町はおわってるけど…。
うちの会社は戦略にしろ、販売から本部のものづくりって素人に仕事やらせるの好きだね。システムなんてむりじゃねｗ
家にデータ持ち帰ってるやつは家のパソコンがウイルス感染ですか？こわいこわい。
横浜って立地条件よすぎなラッキー店舗でしょｗ
ここの人事って単純すぎておもしろいね。次はこいつの元部下が有楽町へ異動ってストーリーですか？鼻息荒い気違い多いんじゃないですか？有楽町はおわってるけど…。
うちの会社は戦略にしろ、販売から本部のものづくりって素人に仕事やらせるの好きだね。システムなんてむりじゃねｗ
家にデータ持ち帰ってるやつは家のパソコンがウイルス感染ですか？こわいこわい。
934 ：金太郎：2009/02/21(土) 20:39:27 ID:OLG92NlW0
で、H2Oの吸収合併は実現するのかい？
北海道の丸井今井じゃないの？
北海道の丸井今井じゃないの？
935 ：新宿可憐：2009/02/22(日) 00:08:53 ID:MDVQIjGkO
新宿地区のみなさん、頑張ってね
936 ：不安だなぁ：2009/02/22(日) 01:12:24 ID:lAJpLb3eO
>>934
H2Oへの統合関連は大筋で既定路線という話。
向こうはちょうど今、
高島屋の横浜店に初の女性店長を配置させたりと、
ホールディングス先導で高島屋サイドへの体制見直しを敢行している最中みたいだから、
丸井との概ねの概要が出るのはまだ先との話ですよ。
H2Oへの統合関連は大筋で既定路線という話。
向こうはちょうど今、
高島屋の横浜店に初の女性店長を配置させたりと、
ホールディングス先導で高島屋サイドへの体制見直しを敢行している最中みたいだから、
丸井との概ねの概要が出るのはまだ先との話ですよ。
937 ：おい：2009/02/22(日) 10:26:42 ID:uRFUjJ2PO
面白半分でやってるのか知らないが、いい加減にしないと風説の流布で通報するぞ。
938 ：↑：2009/02/22(日) 11:56:13 ID:nT4K8IE1O
そんな怒るなよ
吸収合併の話が真実だろうがガセだろうが、社員には知る権利がある
当然だろ
吸収合併の話が真実だろうがガセだろうが、社員には知る権利がある
当然だろ
939 ：えむわんグランプリ：2009/02/22(日) 16:39:06 ID:MDVQIjGkO
>934
>概ねの概要
日本語でおｋ
>概ねの概要
日本語でおｋ
940 ：哀れだな：2009/02/22(日) 16:47:59 ID:lAJpLb3eO
941 ：通報ってｗ：2009/02/22(日) 22:53:36 ID:N+sTwsTaO
通報するもしないもこんだけ企業の裏サイトあるんだから、ほっといてやれよ。
信憑性もどうだかわからないんだからよくね。
こんなんで通報してたらみんな通報されてるよｗまっ、むきになるなよ。関係者か？
たいして注目もされてないんだしさ。
信憑性もどうだかわからないんだからよくね。
こんなんで通報してたらみんな通報されてるよｗまっ、むきになるなよ。関係者か？
たいして注目もされてないんだしさ。
942 ：中央線：2009/02/23(月) 01:07:43 ID:ao3smsyz0
早くボーナス大幅減と営業時間延長の話をしましょうよ。
943 ：なんか：2009/02/23(月) 02:10:47 ID:7Ic5BJXRO
最悪だよな
ﾎﾞｰﾅｽはしょうがないにしても、あとは意味がわからない
ﾎﾞｰﾅｽはしょうがないにしても、あとは意味がわからない
944 ：丸井社員の転落人生：2009/02/23(月) 11:37:31 ID:zM/bBgLiO
愛社精神ゼロの丸井社員は、賞与大幅減額で益々丸井離れは加速。
低賃金、低レベルの仕事で会社にこき使われ、歳だけとり続け、
中年になって転職しようとしても、男は警備員、女はスーパーのパートぐらいしかできなくなる。
オワタ(^o^)
低賃金、低レベルの仕事で会社にこき使われ、歳だけとり続け、
中年になって転職しようとしても、男は警備員、女はスーパーのパートぐらいしかできなくなる。
オワタ(^o^)
945 ：え！？：2009/02/23(月) 22:47:46 ID:TRDTRnt30
ボーナス減るの？
営業時間増えるの？
営業時間増えるの？
946 ：ああ：2009/02/23(月) 23:35:16 ID:XFnfH+5j0
もういいよ
カオリンがいれば？？
カオリンがいれば？？
947 ：横浜パワハラ：2009/02/23(月) 23:43:22 ID:cOf+IvBX0
あと5日間で、パワハラ地獄から開放されます。毎日マルコミで販促施策
は十分与えてるよなっ！ なのにこのザマ！ 今日のポイントは？との問い
に各ショップ責任者は毎日開店から2.3時間マルコミへ没頭。お客様がいようが
店長への「申し訳ございません」返答をしないと更に酷いパワハラを受ける
ので必死！ （そりゃ、売り上げ.客数なんか上りゃしねーよ）
3月からは、有楽町の皆さんがパワハラを目の当たりにするのでしょうね。
本当に胃に穴があきますよ。 ご愁傷様でございます！
は十分与えてるよなっ！ なのにこのザマ！ 今日のポイントは？との問い
に各ショップ責任者は毎日開店から2.3時間マルコミへ没頭。お客様がいようが
店長への「申し訳ございません」返答をしないと更に酷いパワハラを受ける
ので必死！ （そりゃ、売り上げ.客数なんか上りゃしねーよ）
3月からは、有楽町の皆さんがパワハラを目の当たりにするのでしょうね。
本当に胃に穴があきますよ。 ご愁傷様でございます！
948 ：７７店：2009/02/24(火) 00:37:23 ID:kB7x2KFw0
949 ：所沢：2009/02/24(火) 02:03:36 ID:7DSvbGh/0
マルコミなんてただのオナニー（自慰行為）だろ？
意味ねーよ。
アホ幹部。
意味ねーよ。
アホ幹部。
950 ：高津区：2009/02/24(火) 09:38:46 ID:7AtPxAXXO
客がいても平然と座りながらインザのパソコンで意味無い事務作業にひたすら没頭するＦＭ5。目障りなんだよ。来月から見ずに済むが。
ﾌﾛｱﾏﾈいらなーい
952 ：さぁて：2009/02/24(火) 12:21:56 ID:jlfKRwBSO
今日で３百円台に突入か！たのしみだ～
953 ：しね：2009/02/24(火) 18:43:34 ID:fMUDodrqO
こんな会社はやくやめたい
954 ：↑：2009/02/24(火) 18:53:09 ID:VuRj4eUMO
辞めたほうがいいな
この会社に長くいると、人生棒にふるだけ。あとで必ず後悔する
にしても、株価やばいな
こりゃボーナスなんか出るわけねーわ
この会社に長くいると、人生棒にふるだけ。あとで必ず後悔する
にしても、株価やばいな
こりゃボーナスなんか出るわけねーわ
955 ：なんだか：2009/02/24(火) 19:39:47 ID:+w/JhGLn0
悪い方向に進む一方ですね。営業時間は長くなり給料（賞与）は減る。おまけに従業員の負担は増えるばかり･･･
百貨店業界は何処も同じだと思うけど えげつない部分ばかり見せ付けられている。本社と現場は温度差あり過ぎでどうしようも無くなっている。
百貨店業界は何処も同じだと思うけど えげつない部分ばかり見せ付けられている。本社と現場は温度差あり過ぎでどうしようも無くなっている。
956 ：しばらく：2009/02/24(火) 21:47:51 ID:3/TCX8GC0
お休みしているのですが、
ボーナス（給料？）減るんですか？
ボーナス（給料？）減るんですか？
957 ：ぐったり：2009/02/24(火) 23:08:54 ID:e7ZiFCaJO
営業時間長くしたって売れないって。無駄に光熱費かかるだけだって。
958 ：不思議：2009/02/24(火) 23:20:09 ID:PSkA2ryAO
営業時間を短くするならわかるんだけど…
長くする意味が分かりません。
どなたかメリットを教えてください！
長くする意味が分かりません。
どなたかメリットを教えてください！
今、辞めても働き口無いよ。 小売りはつぶし効かないから・・
現実は厳しいよ。 それでも辞めたいなら覚悟決めてやりなよ。
資格なんかはあった方が良いけど基本何の役にも立たないから 2003年退職者。
現実は厳しいよ。 それでも辞めたいなら覚悟決めてやりなよ。
資格なんかはあった方が良いけど基本何の役にも立たないから 2003年退職者。
960 ：グリーンリーフ：2009/02/25(水) 00:20:53 ID:kOT+dXopO
だから施策が幼稚なんだよね。お客様が求めているものが営業時間の長さか？！ 所詮サラリーマンしかいなかったのが敗因だな。確かに頭のキレるやつもいるけどさ、あくまでサラリーマンのカテゴリでなんだよな。
小売りでも好調なとこはあるよね？なぜにそのビジネスモデルを模倣しない？ 個人も会社もプライドじゃメシ食えねーんだって！ 真の意味でのｽｸﾗｯﾌﾟ&ﾋﾞﾙﾄﾞ出来なきゃ間違いなくなくなるね、ここは。
小売りでも好調なとこはあるよね？なぜにそのビジネスモデルを模倣しない？ 個人も会社もプライドじゃメシ食えねーんだって！ 真の意味でのｽｸﾗｯﾌﾟ&ﾋﾞﾙﾄﾞ出来なきゃ間違いなくなくなるね、ここは。
961 ：ごもっとも：2009/02/25(水) 00:56:52 ID:Wc2TyPVR0
いつだってこんな会社辞めたいって思ってる
けどつぶしきかないし
自分には、転職できるだけの勇気もスキルも
転職できるために、やるべきことができない
ダメ人間だとじゅうぶんわかっているから
今いるリテール(とはもう言わないのかな)最悪だし
せめて気分転換に職種変更でもしようか
今回希望しなかったけど同じ職種のままだったわ
ウチって
完全に会社に染まるか
蚊帳の外にあぶれる人間か
極端に別れるよね
自分は染まりたくもなければ、特に実力もないもで染まれなかった
結果ダラダラ続けてる
けどつぶしきかないし
自分には、転職できるだけの勇気もスキルも
転職できるために、やるべきことができない
ダメ人間だとじゅうぶんわかっているから
今いるリテール(とはもう言わないのかな)最悪だし
せめて気分転換に職種変更でもしようか
今回希望しなかったけど同じ職種のままだったわ
ウチって
完全に会社に染まるか
蚊帳の外にあぶれる人間か
極端に別れるよね
自分は染まりたくもなければ、特に実力もないもで染まれなかった
結果ダラダラ続けてる
962 ：個人的に：2009/02/25(水) 01:02:17 ID:jYZEAC0pO
お客さまの要望は時間延長ですかねぇ？
全く声が届いてない気がします。
改装、撤退繰り返し、何をどこを狙っているんでしょうか。
迷走しまくってる感たっぷりじゃないですか。
お客さまにも伝わってしまってますよ。
全く声が届いてない気がします。
改装、撤退繰り返し、何をどこを狙っているんでしょうか。
迷走しまくってる感たっぷりじゃないですか。
お客さまにも伝わってしまってますよ。
963 ：ぱと：2009/02/25(水) 01:22:05 ID:RtclZG2tO
内紛とかクーデターとかって起こる兆しはないの？このままだとホントにヤバいよ。
株主総会で株主は何も言わないの？
株主総会で株主は何も言わないの？
964 ：他力本願：2009/02/25(水) 01:30:59 ID:r58l6GuN0
クーデターを待つんじゃなくて
起こせばいいじゃない。
起こせばいいじゃない。
965 ：この会社に：2009/02/25(水) 02:06:51 ID:ybIH/Vt5O
内紛おこす勇気ある奴なんかいねーよ
いたらもっとﾏｼな組織だったろうよ
いたらもっとﾏｼな組織だったろうよ
966 ：成歩道：2009/02/25(水) 02:44:02 ID:FGBkH5MY0
>>959 厳しい厳しいって言っても、この会社にいることのほうが厳しいと思いますが。
資格は役に立たないんじゃなくて、役に立たない資格を取ってるんじゃないですかね？
>>961 つぶしがきかないのをご存じなのに、なぜ行動しないのです？
このまま歳をとりつづければ、さらにつぶしがきかなくなるのですよ？
周りの社員を御覧なさい。
会社にしがみつくことしかできない人達だらけじゃないですか。
そういう人たちと同じ道を歩みたければそれもいいでしょうが……。
私から言えることは、今すぐどうこうではないですが、色々と準備はしておいたほうがいいでしょうね。
資格をとるも良し、資金を貯めるも良し、ネットワークを広げるも良し、やり方は様々です。
確実に言えるのは、この会社にい続けることの方がはるかにリスクが高いということです。
資格は役に立たないんじゃなくて、役に立たない資格を取ってるんじゃないですかね？
>>961 つぶしがきかないのをご存じなのに、なぜ行動しないのです？
このまま歳をとりつづければ、さらにつぶしがきかなくなるのですよ？
周りの社員を御覧なさい。
会社にしがみつくことしかできない人達だらけじゃないですか。
そういう人たちと同じ道を歩みたければそれもいいでしょうが……。
私から言えることは、今すぐどうこうではないですが、色々と準備はしておいたほうがいいでしょうね。
資格をとるも良し、資金を貯めるも良し、ネットワークを広げるも良し、やり方は様々です。
確実に言えるのは、この会社にい続けることの方がはるかにリスクが高いということです。
967 ：ＯＢ：2009/02/25(水) 09:00:40 ID:lvs8pSOG0
辞めたいヤツ、 稼ぐなら、
男は佐川、
女はソープ、
今でもＯＫ！
男は佐川でなくても、その辺の運送会社で走ってみろよ。
女はソープでなくても、その辺の水商売で稼いでみろよ。
Ｍ社の嫌な事に耐えてきた君たちだったら、資格なんかなくても、
転職はいっぱいあるよ。
男は佐川、
女はソープ、
今でもＯＫ！
男は佐川でなくても、その辺の運送会社で走ってみろよ。
女はソープでなくても、その辺の水商売で稼いでみろよ。
Ｍ社の嫌な事に耐えてきた君たちだったら、資格なんかなくても、
転職はいっぱいあるよ。
968 ：↑：2009/02/25(水) 12:46:26 ID:Pu1YUFHjO
マジ笑える
裏を返せば、丸井社員はそういう仕事しかできないくらい程度が低いってことだろ
んで、中年になったら、男は警備員、女は清掃員
めでたしめでたし
裏を返せば、丸井社員はそういう仕事しかできないくらい程度が低いってことだろ
んで、中年になったら、男は警備員、女は清掃員
めでたしめでたし
969 ：バッカじゃなかろかルンバ：2009/02/25(水) 14:06:18 ID:0hTSAfAtO
社員の質はまあさておき、Ｋ山さんとの対峙をパワハラだのなんだと喚き立てる輩が多いのには、もう情け無さを通り越して呆れて何も言えないよ。
タフさのかけらも無いこんな神経の細いひ弱な連中が店頭で中核を成してるんじゃあ、
元々のオペレーションスキルの無さとも相俟って、今の末期的オロオロ状態も納得だよね。
タフさのかけらも無いこんな神経の細いひ弱な連中が店頭で中核を成してるんじゃあ、
元々のオペレーションスキルの無さとも相俟って、今の末期的オロオロ状態も納得だよね。
970 ：ユン：2009/02/25(水) 14:15:25 ID:0+u4SCUC0
確かにタフな人いなくなりました。
971 ：でも：2009/02/25(水) 20:48:04 ID:kOT+dXopO
あまり仕事に支障をきたすようなのはね。 割引きしたくらいで売れるならこんなに倒産や合併が横行しないだろw
いまは業態変遷を求められているのに、
割引きしたから売れるでしょーみたいなのって日経読んでるの？ってレベルだろ。
いまは業態変遷を求められているのに、
割引きしたから売れるでしょーみたいなのって日経読んでるの？ってレベルだろ。
972 ：↑：2009/02/25(水) 20:56:11 ID:Pu1YUFHjO
あのさー、もう時代は変わったんだよ
いつまでも過去の栄光引きずってんのね、あんたら
昔みたいにタフな奴いなくなった？
比較対象は2､30年くらい前の社員か？ｗｗ
しらねーよ
いつまでも過去の栄光引きずってんのね、あんたら
昔みたいにタフな奴いなくなった？
比較対象は2､30年くらい前の社員か？ｗｗ
しらねーよ
973 ：↑：2009/02/25(水) 20:58:26 ID:Pu1YUFHjO
＞＞969、970
974 ：せいすいかい：2009/02/25(水) 23:41:31 ID:RtclZG2tO
みんなの売場どーよ。うちも職種変更でわけわからない人が来るよ。
975 ：チーム･ザ･中野：2009/02/25(水) 23:51:29 ID:0hTSAfAtO
976 ：新宿：2009/02/26(木) 00:04:48 ID:1pBUgbp/O
新館って新館って言い方はあっているの？
もとの03店かと思ったよ
もとの03店かと思ったよ
977 ：ＯＢ：2009/02/26(木) 01:39:35 ID:5ZHR7sbN0
>>975
君、ちょっとうざいな
君、ちょっとうざいな
978 ：確かに：2009/02/26(木) 02:10:50 ID:E6O3m0oWO
>>975うざいな…
979 ：タフ：2009/02/26(木) 02:21:43 ID:d0pRuYCk0
確かに、タフってさ
昔と経済状況もろもろ、違うんだから
たぶん今ここでいうタフって昔だよ
今「タフ」だったらみんな付いてこれないしうざがられるだけ
昔と経済状況もろもろ、違うんだから
たぶん今ここでいうタフって昔だよ
今「タフ」だったらみんな付いてこれないしうざがられるだけ
980 ：誘導：2009/02/26(木) 06:35:33 ID:Tff0hbJxO
981 ：フィリピン：2009/02/26(木) 08:45:02 ID:lTBI36fuO
お前ら年取ったら警備員だろ？
982 ：社員各位：2009/02/26(木) 13:26:20 ID:Mzk5VK4FO
直接の上申･提言ならいざ知らず、会社や直属上司に対しましてこういった場所での誹謗中傷･批判を繰り返し行います社員･従業員につきましては、以降書き込みより前回同様調査の上厳重な処分をさせて戴く事となりましたので、各位何卒ご了承の程を宜しくお願い申しあげます。
983 ：↑：2009/02/26(木) 16:33:55 ID:4NxUCahlO
で、あんた誰？ｗｗ
984 ：ぐったり：2009/02/27(金) 11:59:34 ID:P6cX/TcxO
そういえば、今回のはちゃめちゃな異動で退社した人とかいるのかな。
985 ：不況：2009/02/27(金) 12:01:00 ID:7vtTdgCYO
まわりにはいないな
今このご時勢で、やめないでしょ
今このご時勢で、やめないでしょ
986 ：はぁ：2009/02/27(金) 17:22:46 ID:0FeRtvAsO
やめたいけどやめられない。そーゆう人がたくさんいるよね。
987 ：1010：2009/02/27(金) 18:16:31 ID:9cafxVstO
今回の異動をきっかけに辞める決心がついた奴は結構いるんじゃないかな。
988 ：ん～：2009/02/27(金) 20:59:34 ID:elRTcvOuO
辞めても今以上にもらえる確率は低いよね。
でも辞めた数人を見て思ったのは、起業したりしたいひとは辞めた方がいいよ！
でも辞めた数人を見て思ったのは、起業したりしたいひとは辞めた方がいいよ！
989 ：まー：2009/02/27(金) 22:36:46 ID:0FeRtvAsO
収入の問題じゃないと思うよ。こういう仕事って若いうちしかできないよ。
常に気を使ってさー。
やっぱりやりたいことをやってるのか否かが人生に於いて最重要だよ。
常に気を使ってさー。
やっぱりやりたいことをやってるのか否かが人生に於いて最重要だよ。
990 ：異動：2009/02/27(金) 23:00:47 ID:XWwpOCEv0
今回も同じ職種だけど
その中身もどんどん悪くなってってるし
もうどこでもいいやとさえ思ってしまう
前は、みんな一体となってやる気、誇り持ってやってたのに
一年くらい前からどんどんおかしくなってしまった
結果、自信や誇りを持てなくなってしまった
どうしようもない
その中身もどんどん悪くなってってるし
もうどこでもいいやとさえ思ってしまう
前は、みんな一体となってやる気、誇り持ってやってたのに
一年くらい前からどんどんおかしくなってしまった
結果、自信や誇りを持てなくなってしまった
どうしようもない
991 ：確かに：2009/02/28(土) 00:27:46 ID:U+92UlKFO
やりたいことをやるのが一番。
だけどそうはいかない場合もある。
きれい事なんていっていられない。
時にはプライドひっこめて耐えることもある。
好きなことを仕事にするのが一番いいと思う。
好きな仕事なのに辛いこともある。
何が辛いって表面ばかりをつくろうのが上手いやつが評価されること。
それができるのはスゴイとも思う。自分にはできないから。
でも実際伴っていないのに何で？って思ってしまう。
仕事が出来るってどういうことなんだろ？
だけどそうはいかない場合もある。
きれい事なんていっていられない。
時にはプライドひっこめて耐えることもある。
好きなことを仕事にするのが一番いいと思う。
好きな仕事なのに辛いこともある。
何が辛いって表面ばかりをつくろうのが上手いやつが評価されること。
それができるのはスゴイとも思う。自分にはできないから。
でも実際伴っていないのに何で？って思ってしまう。
仕事が出来るってどういうことなんだろ？
992 ：だからぁ：2009/02/28(土) 00:32:35 ID:19DFsQ92O
結構、上みて仕事できて(できるっぷり)しちゃう人が評価されちゃうのでは？
真面目にM社やってる奴は、ばかをみんのさ。
あ、それ自分ですけどね。
真面目にM社やってる奴は、ばかをみんのさ。
あ、それ自分ですけどね。
993 ：う～：2009/02/28(土) 00:47:57 ID:U+92UlKFO
そうなんですが…
それって仕事が出来るっていうのか疑問。
あとこの会社って普通ならいられないくらい恥ずかしいことしても普通にいるよね。
それって仕事が出来るっていうのか疑問。
あとこの会社って普通ならいられないくらい恥ずかしいことしても普通にいるよね。
994 ：んがんが：2009/02/28(土) 01:14:05 ID:lu98tcUl0
なんかえらい人がうちのフロア長くるらしいが…
できんのかなぁ？すげぇ出入りの多い店の導入階フロアなのに。
できんのかなぁ？すげぇ出入りの多い店の導入階フロアなのに。
995 ：ゆううつ：2009/02/28(土) 08:47:02 ID:x3V+QiutO
開店時間早くなるけどどうなんだろう…。30分以上早く出ないと。遠いとつらいな
996 ：オナニー：2009/02/28(土) 09:27:03 ID:f9GCx4cWO
試験合格→昇給。
しかし、実績を出し続けることなく高い給料だけ貰い続けている奴らが
いることに疑問を感じている。試験合格だけでいいのかと。
イオンは成果主義なので居座り続けるためにも努力が必要だがマイカルは一度
合格してしまえば安泰ですよと。
確かにＭ１以上は降格についてもっとシビアでも
しかし、実績を出し続けることなく高い給料だけ貰い続けている奴らが
いることに疑問を感じている。試験合格だけでいいのかと。
イオンは成果主義なので居座り続けるためにも努力が必要だがマイカルは一度
合格してしまえば安泰ですよと。
確かにＭ１以上は降格についてもっとシビアでも
997 ：ちんこ：2009/02/28(土) 09:27:57 ID:f9GCx4cWO
ちんこ
998 ：うんこ：2009/02/28(土) 09:28:49 ID:f9GCx4cWO
うんこ
999 ：まんこ：2009/02/28(土) 09:29:42 ID:f9GCx4cWO
まんこ
1000 ：終了：2009/02/28(土) 09:31:43 ID:/942BMGzO
終了
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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